Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Père-en-Retz située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Père-en-Retz. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST VIAUD, 44 - FROSSAY, 44 - ST MICHEL CHEF CHEF ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous la responsabilité du directeur de la MFR, le/la surveillant(e) de nuit est chargé(e) d'assurer la sécurité et de la tranquillité des jeunes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Activités principales: - Accompagnement et encadrement des élèves internes - Surveillance et encadrement des temps de repas le soir - Gestion des conflits entre élèves - Participation aux animations, en lien avec l'animateur - Communication au directeur ou à l'adjointe de direction et au secrétariat des informations relatives au déroulement de la nuit : incidents, maladie... - Communication avec les familles Aptitudes nécessaires: - Sens accru de la responsabilité et de la sécurité - Écoute et connaissance des élèves - Autorité bienveillante - Communication avec l'équipe - Il/elle justifie ou acquiert une formation aux premiers secours dans les 12 mois suivant son embauche - Expérience avérée et réussie avec des jeunes Horaire de travail: 18h / 8h Poste à pouvoir à partir du 26/8/2024
Formations scolaires et continues par Alternance
Le ROCHER DU LION, spécialiste de la distribution alimentaire pour restaurants et boulangeries, recrute un conducteur / livreur VL Travail du mardi au samedi Horaires du matin (embauche entre 2h et 4h) Poste à pourvoir dès que possible CDD 4 mois Contrat 35h hebdo Taux horaire 12€ brut Heures de nuits + panier repas.
Le savoir-faire: Sens de l'organisation Préparation déclaration et enregistrement de TVA Rapprochement bancaire Assurer un accueil téléphonique Prise de rendez-vous Gestions des mails Gérer le courrier Traitement de texte Connaissance en logiciel comptabilité (EBP) Connaissance en factures dématérialisé (DOCUWARE) Déclarations fiscales et sociales Enregistrement Achat Vente Relevé bancaire OD Gestion du personnel Horaire 35h possibilité temps partiel Salaire selon expérience
Profil: Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e).Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien. vous avez adoré ça !Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Résumé du poste: Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et polyvalente au sein de notre Camping Guinguette ! Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et convivial où votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de la clientèle. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services offerts - Gestion des réservations camping et guinguette (emails, appels téléphoniques) - Prise de commandes et service au comptoir du bar - Encaissements - Maintenir l'entretien des espaces communs, des mobilhomes et des sanitaires - Aide éventuelle en cuisine et espaces verts - Effectuer le port de charges et le déchargement des marchandises - Capacité à gérer le stress - Implication concernant la qualité du service client Expérience: - Débutant(e) accepté, expérience dans le domaine est un plus mais pas forcément nécessaire - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler dans un environnement multilingue serait un avantage - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes une personne motivée, dynamique et prête à relever de nouveaux défis, nous serions très heureux de vous compter dans notre équipe pour la saison !
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre chauffeur - livreur PL (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Saint Père en Retz - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis C + Carte conducteur (Chrono) + Carte de qualification conducteur (FIMO - FCO à jour) - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne au dépôt comprise entre 02h00 / 04h00 - Livraisons secteurs 44 et limitrophes - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1933,79 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
Vous réaliserez la vente de produits tels que tabac, tickets de loterie... et effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. 1 jour 1/2 de congés par semaine travail samedi et dimanche Poste non logé Contrat saisonnier juillet et aout
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes, le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Paimboeuf . Vous êtes rattaché à l'agence de Guérande.
L'association "La maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui œuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un Conseil d'administration, emploie quatorze salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : petite enfance, enfance, jeunesse et loisirs adultes. Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places. Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) éducatif petite enfance participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants. À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant. Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants).
Profil débutant bienvenue si appétence pour la cuisine ou la pâtisserie. Vous intervenez sur : - Préparation des fonds de tartes et vous serez formé. Vous travaillez du lundi au dimanche matin avec un repos le mardi et un autre jour en semaine
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre télévendeur (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous intégrerez une équipe de 6 personnes au sein d'une plate-forme téléphonique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Réceptionner les appels entrants - Renseigner les clients sur les produits, les tarifs, les délais de livraison. - Réaliser la prise de commandes par téléphone : - Argumenter et convaincre pour vendre les produits proposés (nouveautés, offres promotionnelles.) - Utiliser les outils de gestion de la relation clients - Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale VOS COMPETENCES : - S'exprimer clairement et efficacement - Travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique - Saisir rapidement des données VOTRE PROFIL : - Débutant accepté - Autonome, réactif, dynamique et rigoureux - Sens de l'écoute et du contact - Esprit d'équipe TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre - 35 heures par semaine du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin - Travail les jours fériés - Horaires en journée REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel de 1766,92 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées et les majorations des jour CV + lettre de motivation au service RH
Seris Security, recherche en CDI à temps complet (151,67h/mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Père-En-Retz. Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
MISSIONS : 1. Missions principales : o Renfort de l'équipe bâtiment (3 agents) pour l'exécution de chantiers. o Participer aux astreintes le week-end (roulement entre les agents). o Assurer le remplacement des agents du Service Technique. o Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des équipements techniques et des locaux dans un ou plusieurs corps de métiers (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie). o Intervenir en cas d'accident, de vandalisme ou de catastrophe naturelle. o Participer à l'organisation des festivités, manifestations et marchés. o Assurer la manutention (chargement, déchargement, transport), le montage et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations municipales et associatives (podium, tables, chaises, barrières de police ) 2. Missions annexes : o Réaliser des travaux d'urgence et de nettoyage du domaine public routier (ramassage des corbeilles de la commune, interventions correctives sur les équipements de voirie (nids de poule, grilles...) o Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition (mécanique simple, graissage) CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE : - connaissance techniques polyvalentes : bâtiments tout corps d'état - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (port d'EPI) - capacité de travailler seul ou en équipe avec déplacements en autonomie - connaissance des règles d'entretien des bâtiments SAVOIR ÊTRE REQUIS : - dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'initiative - polyvalence, discrétion, disponibilité, autonomie - sens du service public et devoir de réserve - sens du travail en équipe et capacité à rendre compte DIPLÔMES ET FORMATION : - Diplôme en bâtiments (ou connaissance du secteur d'activité). - Permis B obligatoire, Permis BE fortement souhaité - Habilitation électrique BS-BE, CACES R486-A, R486-B serait un plus
MISSIONS : o Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage, entretien des massifs, tailles arbres et arbustes, plantations ... o Entretenir la voirie et assurer sa propreté : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, nettoyage des panneaux, des tags, passage nettoyeur haute pression, vidage des poubelles, nettoyage des WC publics ... Renfort Festivités : o Assurer la manutention (chargement, déchargement, transport), le montage et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations municipales et associatives (podium, tables, chaises, barrières de police ) Assurer une continuité de service (notamment pour le service voirie urbaine) : o Assurer le nettoyage des WC publics et vidage des corbeilles le week-end o Entretenir le cimetière (désherbage manuel et mécanique) o Entretenir le matériel courant CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE : - connaissance techniques polyvalentes : espaces verts, voirie - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (port d'EPI) - capacité de travailler seul ou en équipe avec déplacements en autonomie - connaissance des règles d'entretien et de voirie SAVOIR ETRE REQUIS : - dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'initiative - polyvalence, discrétion, disponibilité, autonomie - sens du service public et devoir de réserve - sens du travail en équipe et capacité à rendre compte DIPLOMES ET FORMATION : - permis B obligatoire - formation et/ou expérience dans un domaine similaire
Dans le cadre de son développement, la société LE ROCHER DU LION, intervenant majeur dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés en RHF, recherche son (sa) approvisionneur (se). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, bienveillante et dynamique. Rattaché (e) à la Direction et à son acheteur, vous aurez pour principales missions : - Gérer les approvisionnements ; - Gérer le stock et ses contraintes liées à l'activité - Passer et suivre les commandes aux fournisseurs en relation avec la Direction et l'acheteur ; - Réaliser la mise à jour de l'approvisionnement courant et, le cas échéant, les campagnes de promotion, le salon SERBOTEL et le catalogue ; - Elaborer un plan d'approvisionnement ; - Traiter les relations avec les fournisseurs et les transporteurs ; - Référencer les produits ; - Remonter les informations en direction des différents services de l'entreprise ; - Traiter les relations avec la force de vente et répondre à ses besoins quotidiens ; - Être à l'écoute du marché et anticiper ses faiblesses et ses opportunités. PROFIL : - Issue d'une formation d'au moins BAC + 2, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire idéalement acquis dans le domaine agroalimentaire ; - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'analyse et de synthèse et être reconnu(e) pour vos capacités à anticiper et à négocier. TYPE D'EMPLOI : - Poste en CDI - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - En présentiel - Poste à pourvoir dès que possible REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel compris entre 2000 € bruts et 2200 € bruts pour 35h - Participation et Intéressement annuels dès 3 mois de présence. Vous êtes intéressé et vous vous reconnaissez dans le profil alors n'attendez plus, postulez au ROCHER DU LION : CV + lettre de motivation au service RH
2 Contrats jusqu'à fin décembre 2024 Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Suite à des mouvements de personnel, le service Petite Enfance recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et apporter ses idées et son expérience à la crèche. Missions-Conditions d'exercice : Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Porter attention au développement psychoaffectif des enfants o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture, Vous faites preuve de : Esprit d'équipe et de collaboration Motivation et curiosité professionnelle Capacité de communication et discrétion professionnelle Capacité d'analyse et de prise de recul Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h). Lieu d'affectation : St Père en Retz ou St Brévin les Pins selon affectation. Temps de travail : temps complet, 7h12 hebdomadaire, exclusivement auprès des enfants 25 jours de congés + 2 hors saison + 9 jours de RTT Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs.)
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Dans le cadre d'une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance crée un poste de puériculteur(trice) pour participer à l'accompagnement des équipes, des enfants et de leurs familles et favoriser l'inclusion des tout-petits dans le collectif. Ce poste est mutualisé pour l'ensemble du service Rattachée à la coordinatrice petite enfance, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : Missions d'accompagnement : - Mettre en œuvre et suivre les projets d'accueils individualisés d'enfants nécessitant des soins particuliers, en lien avec la famille, le médecin traitant, le médecin de crèche, les partenaires et les équipes, - Informer, sensibiliser et conseiller les équipes et responsables de structure en matière de santé et accueil inclusif du jeune enfant, - Accompagner les familles dont un membre est en situation de handicap lors de la préinscription en accueil collectif (préparation de la CAP) - Encadrement des stagiaires à profil paramédical Missions de prévention : - Identifier les besoins au sein de chaque structure en matière de prévention et d'éducation en santé, - Mettre en place, en lien avec les structures, des actions de prévention, d'éducation en santé et d'accompagnement à la parentalité, individuelles ou collectives (entretien familles, café des parents, soirée à thème etc.) - Contribuer, en lien avec les responsables de structure, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, - Soutenir les équipes en réalisant des observations au sein des crèches pour apporter un regard extérieur à certaines situations ou organisations Missions administratives : - Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants au sein des crèches selon la réglementation en vigueur (vaccinations-PAI-traitements) - Etablir les protocoles sanitaires de prévention, d'urgence et de conduite à tenir et s'assurer de leur application - Relations partenariales avec les différents services (PMI, CAMPS,CMP etc.) - Tenir un registre des enfants en situation de handicap ou en cours de dépistage - Suivi de la démarche d'accompagnement Handisup, - Contrôler et gérer la pharmacie des crèches et en assurer les commandes - Assurer la veille sanitaire et accompagner l'équipe sur les questions de santé de l'enfant au quotidien, - Participation au réseau RSAI départemental. Profil recherché : Diplôme d'État de Puéricultrice exigé, expérience en crèche appréciée, Sens du relationnel, de l'écoute, de l'organisation, de l'initiative, Capacité à travailler en partenariat, Capacité à construire et animer des actions/réunions Discrétion professionnelle, Connaissance de l'outil informatique. Disponibilité et adaptabilité des horaires (réunions ponctuelles en soirée, café des familles en début ou fin de journée etc.) Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation. Temps de travail : 28h en 4 jours/semaine : 7h12 hebdomadaire, exclusivement détaché du terrain, télétravail possible. 20 jours de congés + 2 hors saison+ 6 jours de RTT
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Suite à une mutation, le service Petite Enfance recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et apporter ses idées et son expérience à la crèche. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Porter attention au développement psychoaffectif des enfants o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture, idéalement titulaire du concours territorial ou sur liste d'aptitude Vous faites preuve de : Esprit d'équipe et de collaboration Motivation et curiosité professionnelle Capacité de communication et discrétion professionnelle Capacité d'analyse et de prise de recul Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h). Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 1er septembre 2024 Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation. Temps de travail : temps complet, 7h12 hebdomadaire, exclusivement auprès des enfants 25 jours de congés + 2 hors saison + 9 jours de RTT Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs.)
Notre agence ADECCO de Pornic recherche pour son client situé à CHAUVE et spécialisé dans les brioches et les viennoiseries, un conducteur de machine de fabrication H/F Leur entreprise familiale est un acteur important du secteur de l'agroalimentaire. Votre mission est d'assurer la conduite d'une ou de plusieurs machines intégrées ou non à une ligne de production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. Les tâches principales : -Approvisionner son poste en matières premières et en consommables -Conduire la machine et réaliser les réglages nécessaires -Trier les déchets Réaliser le suivi de production -Surveiller la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité et sécurité -Rendre compte de l'activité à son hiérarchique Travail en station debout Travail en équipe sous la responsabilité d'un conducteur de lignes de fabrication Poste à pourvoir en équipe 2*12 de week-end (le samedi 00h00-12h00/ le dimanche 12h00-00h00) Formation en interne sur le poste Dans l'idéale, une expérience en agro-alimentaire serait un plus ! Si vous souhaitez vous former à un nouveau poste, êtes motivé.e, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recrutement "SANS CV" d'opérateurs(trices) de laminage - contrôle finition Les recrutements se feront par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) suivi d'entretiens avec l'entreprise. Téléphonez à France Travail de Saint-Nazaire au 02.40.01.86.00 pour participer à la réunion d'information le 27 mai 2024 où vous sera présenté, l'entreprise, les postes et les conditions d'exercice ainsi que les modalités de recrutement. Vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et vous contrôlez les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité maximum dans toutes les activités. - Conduite d'une ou plusieurs machines automatisées : piloter équipement et utiliser les logiciels associés. - Appliquer les consignes d'ordonnancement. - Assurer le contrôle qualité du produit. - Réaliser les changements d'outillage et les réglages associés. Travail en équipe posté (3x8) UNIQUEMENT Contrat de professionnalisation d'un an par l'intermédiaire du GEIQ Industrie
Notre agence ADECCO de Pornic recherche pour son client situé à CHAUVE et spécialisé dans les brioches et les viennoiseries, un conducteur de machine de fabrication H/F Leur entreprise familiale est un acteur important du secteur de l'agroalimentaire. Votre mission est d'assurer la conduite d'une ou de plusieurs machines intégrées ou non à une ligne de production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. Les tâches principales : -Approvisionner son poste en matières premières et en consommables -Conduire la machine et réaliser les réglages nécessaires -Trier les déchets Réaliser le suivi de production -Surveiller la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité et sécurité -Rendre compte de l'activité à son hiérarchique Travail en station debout Travail en équipe, sous la responsabilité d'un conducteur de lignes de fabrication Poste à pourvoir en 3*8 (00h-08h00 / 08h00-16h00 / 16h00-00h) le samedi travaillé périodiquement Formation en interne sur le poste Dans l'idéale, une expérience en agro-alimentaire serait un plus ! Si vous souhaitez vous former à un nouveau poste, êtes motivé.e, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez en ligne.
Macoretz scop recrute un Technico-Commercial Extension Rénovation Agencement F/H Poste en CDI / Temps plein / ETAM - forfait jours / 44320 Saint-Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! En lien direct avec le directeur d'activité, vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les prospects, clients ayant un projet d'aménagement (extension) ou de rénovation d'espaces intérieurs dans le domaine de l'agencement sur-mesure (dressings, placards, meubles TV, agencement ) et de salles de bains. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Relation commerciale et vente Vous êtes l'interlocuteur dédié : - des prospects avant signature - des clients de la signature du contrat à la livraison. Vous validez la maturité et la viabilité économique et technique de leur projet. Vous les accompagnez dans leurs démarches et garantissez leur satisfaction. Vous remplissez votre objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel. Vous êtes acteur de nos évènements commerciaux : portes ouvertes, salon Vous assurez l'accueil de nos prospects à notre agence de Rezé, une journée par semaine. La conception des projets Vous dessinez et réalisez les avants projets et plans 3D des projets d'agencement. Organisation Vous assurez le reporting de vos actions vis nos outils digitaux internes (CRM). Maillon essentiel de l'accueil et de la transformation commerciale des projets de nos clients, votre contribution nous permettra d'atteindre nos objectifs commerciaux et de maintenir un excellent niveau de satisfaction de nos clients. Votre profil + Bac+2 Vente ou formation aux techniques de vente équivalente souhaitée + Expérience commerciale de plusieurs années en conception d'agencement et rénovation + Bon relationnel, capacité d'écoute + Capacité à négocier + Rigueur + Maîtrise de la prise de cotes, et des DTU + Maîtrise des outils informatiques, logiciels devis, outils CRM + Maîtrise de Sketchup, Autocad, Revit serait un plus Rémunération et Avantages : + Salaire à négocier selon profil + Statut Etam au forfait jours + Véhicule de service + Pro BTP : prévoyance, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes SCOP + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Poste riche en relationnel, travail d'équipe + Pas de prospection. + Chantiers suivis par nos conducteurs travaux + Salaire fixe + Déplacements dans un rayon de 1h maximum autour du siège (St Père en Retz) Envoyez votre candidature par email à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations !
Synergie Machecoul recherche en CDI pour l'un de ses clients sur Chauvé (44) 3 conducteurs de ligne fabrication H/FVos missions principales en tant que Conducteur de ligne de fabrication seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable de ligne, vous assurerez la conduite d'une ou de plusieurs machines intégrées ou non à une ligne de production, en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : - La préparation et la mise en route d'une ou plusieurs lignes de Fabrication. - La réalisation des différents réglages de la ligne de production. - L'alimentation des différents périphériques. - La programmation du Four en fonction de la recette. - La vérification de la cuisson et de la température en sortie de four. - Le suivi et la vérification des opérations de démoulage. - La réalisation de documents (rapport de production, fiches de contrôle, de traçabilité...). - Le respect du programme de production. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Horaires : 3x8 + Primes diverses (prime annuelle, prime d'ancienneté, paniers nuit et jour) + Majorations (nuit, dimanche, jours fériés) CDI Votre profil : Vous disposez d'au minimum une année d'expérience professionnelle en conduite de ligne ou de machine, idéalement en industrie agroalimentaire OU bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Vous maîtrisez toutes les étapes d'une ligne automatisée, ainsi que le fonctionnement de différentes machines. Gourmand de nature ? Vous avez aussi une appétence pour le produit !
Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie, sous la responsabilité du Responsable Production. A partir d'un plan et dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier, vous interviendrez sur une machine de découpe laser à commande numérique pour la découpe de pièces et sur une plieuse à commande numérique pour des travaux de pliage. Principales missions : - Découpe laser : réglage, programmation, alimentation en matières 1ères, pilotage et supervision de la découpe, gestion du stock. - Pliage : mise en place des outils selon les plis demandés, réglage, programmation et pliage. - Contrôle la conformité des pièces au fur et à mesure de la fabrication. - Suivi et maintenance de 1er niveau des machines. Matériel : Laser BYSTRONIC Type Byspeed 3015 (logiciel Profirst) & Plieuse CN Bystronic Beyeler Xport 150 lg 3000 150 T. Profil recherché : Issu d'une formation de niveau CAP/ BEP dans les métiers de la métallurgie, vous avez une première expérience réussie en découpe laser et pliage. Vous savez impérativement lire un plan et avez une bonne connaissance de la tôlerie. Vous êtes autonome car nous vous confierons des tâches à réaliser seul et rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l'équipe. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30. - En week-end dès le vendredi 12h30 ! - Polyvalence du poste. - Formation assurée en interne. - Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile.). - Atelier neuf et espace de repas. - Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. - Participation au transport - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre service Chaudronnerie. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Directeur de site et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l'équipe en place. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec.
Partnaire Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des déchets liquides et des boues provenant des industriels, des collectivités et collecteurs de déchets : UN/UNE ASSISTANT(E° D'EXPLOITATION H/F Vous aurez pour missions : Assurer administrativement l'organisation des réceptions et renseigner Assurer la saisie des enregistrements par lots. Assurer administrativement l'organisation des expéditions Gérer les appels entrants et sortants des exutoires Gérer les sous-traitant de l'activité exploitation Réalisation des commandes pour les exutoires (bons de commande, facturation...) Suivre les indicateurs de pilotage du service (tonnage réceptionnés...) Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration au travers du système QSE GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION : Maîtriser les procédures opérationnelles et les documents QSE du processus exploitation Compléter les enregistrements exigés par la réglementation. Contribuer à la conformité ADR CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES : Connaissances des équipements et matériels diverses exploitations Maitrise des outils métiers Rémunération selon profil Profil et connaissances requises : Bac +2 BTS/DUT ou expérience significative Maitrise des outils informatiques et bureautiques Connaissances ADR serait un plus Qualités : Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Autonomie Rigueur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Suite à une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance recrute un(e) Animatrice petite enfance pour participer à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et apporter ses idées et son expérience. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Porter attention au développement psychoaffectif des enfants o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Vous êtes titulaire du : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalence reconnue comme personnel qualifié pour travailler en EAJE Vous faites preuve de : Esprit d'équipe et de collaboration Motivation et curiosité professionnelle Capacité de communication et discrétion professionnelle Capacité d'analyse et de prise de recul Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h). Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 1er septembre 2024 Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation. Temps de travail : temps complet, 7h12 hebdomadaire, exclusivement auprès des enfants 25 jours de congés + 2 hors saison + 9 jours de RTT Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs.)
Dans le cadre d'un remplacement, notre société recherche 1 personne sur PAIMBOEUF pour le nettoyage de parties communes de plusieurs résidences. Vous travaillerez sur les tâches demandées: - balayage et lavage des sols - balayage des tapis - dépoussiérage des rampes d'escalier - dépoussiérage des boites aux lettres - enlèvements des toiles d'araignées - nettoyage des traces sur les portes vitrées et les murs Sortie/rentrée des containers déchets + lavage des containers par rotation Ramassage des déchets sur les abords Horaires du lundi au vendredi Compléments possibles en fonction des disponibilités.
LINKIAA (Pôle Estuaire) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) Deux Travailleurs sociaux (H/F) basés à Paimboeuf Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt et un poste en CTT à Temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 26/05/24 (prolongations à prévoir) Missions : - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Rédaction de tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements sociaux ou à la mission générale du service - Élaboration du projet personnalisé d'accompagnement dans le cadre de l'évaluation de l'équipe interprofessionnelle, en lien avec la famille et les partenaires - Participation au développement du projet de service Compétences et formations - Diplôme d'éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants ou d'Assistant du service social exigé - Connaissance du cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance et son environnement (secteur médico-social, psychiatrique, insertion ) - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé Rémunération : - Selon CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Chèques déjeuner
La Maison Pour Tous recrute pour son centre de loisirs un agent de service de restauration collective du 5 au 30 août 2024 (4 jours / sem) Les missions confiées sont les suivantes: - Réceptionner les plats préparés par le prestataire (liaison froide) - Mise en température des plats. - Dresser les tables - Dresser les plats et mise en portion individuelle des entrées / desserts quand nécessaire - Servir et distribuer les repas aux enfants - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et du goût - Assurer la plonge et nettoyer le restaurant scolaire après le service - Nettoyer et désinfecter les locaux, les sanitaires et le matériel conformément aux règles d'hygiène - Organiser son travail en fonction des consignes - Opérer le tri sélectif : changer les sacs poubelles et les évacuer dans les conteneurs adaptés - Veiller au rechargement des consommables (papier, savon)
Vous souhaitez rejoindre une biscuiterie renommée ? Adecco Pornic recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, des agents de fabrications (H/F) Rattaché(e) au responsable fabrication et au sein d'une équipe de production, vous assurez : - la préparation des pesées des matières premières - l'incorporation dans les pétrins de ces mêmes ingrédients selon des recettes pré établies. Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en boulangerie/pâtisserie/cuisine ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine agroalimentaire. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 2x8
Le foyer d'accueil médicalisé de Chauvé, recherche des professionnels pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap (remplacements ponctuels d'arrêts maladie, congés divers) - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives.
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. pendant la saison estivale. - Balayage des voiries et des trottoirs - Ramassage des papiers et détritus sur la totalité de la commune - Suivi du balayage mécanique - Nettoyage du mobilier urbain et de la signalisation verticale - Apporter un soutien inter-service suivant les besoins. PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE : - Polyvalence - Autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur - Soigné - Contact avec la population - Permis B souhaité CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : - Poste à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 31 Août 2024 - Catégorie C - cadre d'emplois des Adjoints Technique - Temps complet 35 h / semaine - 6 jour sur 7 le matin (6H-13H) - 1 jour de repos dans la semaine - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon modalités applicables à la collectivité - Poste accessible aux contractuels et ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à personnel@stmichelchefchef.fr Contact : Mme LEAUTE Audrey - Tél 02.40.64.99.99
Vos missions : Mise en place - Prise de commande - Service salle - Service bar - Encaissement - Entretien des locaux -Préparation des plats - Plonge Travaille les week-ends et jours fériés / Service le vendredi et samedi soir (hors saison estivale) Annualisation du temps de travail Avantage en nature repas Possibilité de CDI à suivre
jusqu'en octobre Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Effectue la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...). 1 jour 1/2 de congés par semaine travail samedi et dimanche Poste non logé se présenter muni d'un cv
Poste à pourvoir : temps complet (18h d'enseignement) . Le(la) candidat(e) devra justifier des éléments suivants : - soit : BTS APRÈS VENTE AUTOMOBILE option Motocycles ou équivalent BTS MOTEUR A COMBUSTION INTERNE. DIPLÔME D'EXPERT EN REPARATION AUTOMOBILE BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES VEHICULES option Motocycles Diplôme professionnel autre de niveau III ou reconnu - ET d'une expérience professionnelle - soit : - d'une expérience professionnelle conséquente ce qui lui permet de justifier de compétences correspondant à un niveau 3 de certification Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Faire acquérir des connaissances et favoriser le développement de compétences. - Animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Accompagner les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil : Vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Vous possédez des qualités de discrétion et de confidentialité. Casier judiciaire compatible avec les missions d'enseignant Compétences - Maitrise de la communication orale et écrite. - Rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. - Susciter l'attention et s'adapter face à différentes situations. - Mener des projets et faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe, au sein d'un collectif - Être à l'aise avec les usages du numérique. Rémunération en fonction du niveau de diplôme et du nombre d'années d'expérience professionnelle
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste En tant que Pilote REP, vous assurez la réception, l'écrémage et la pasteurisation de la matière première puis l'approvisionnement en matière des différents ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et les réceptions de matière en collaboration avec la collecte de lait ; - Piloter des installations de traitement thermique et superviser l'écrémage et la pasteurisation du produit ; - Répartir la matière (lait et crème) dans les différents ateliers en fonction de leur programme de fabrication ; - Effectuer les enregistrements, analyses et les autocontrôles au cours du process ; - Assurer le nettoyage des installations dans le respect du plan de nettoyage en vigueur ; - Participer à l'amélioration continue en remontant tous les dysfonctionnements, anomalies ou possibilités d'amélioration de son poste ; Qualifications - Vous disposez de connaissances en process et en règles d'hygiène, de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre force de proposition et votre relationnel. - Vous intégrez un service travaillant en 5*8 répartis sur 4 jours travaillés consécutifs maximum entrecoupé de 2 à 3 jours de repos. Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Située à proximité de l'Océan Atlantique et proche de ville universitaire, La Laiterie Saint Père est une filiale d'Agromousquetaire (62 unités de production CA = 4 Mds d'euros de chiffre d'affaires). La Laiterie Saint Père fabrique une large gamme de desserts lactés, lait UHT, beurre et crème fraiche. Avec un chiffre d'affaires de plus de 230 millions d'euros en 2017, en forte croissance, elle investit régulièrement et développe de nouveaux produits.
Rattaché au Bureau d'Etudes, vous assurez la conception de machines et d'outillages spéciaux, d'ensembles mécano-soudés. Principales missions : Analyser la faisabilité des demandes clients et vérifier la conformité réglementaire. Réaliser les études avant-projet pour illustrer les offres commerciales. Proposer des solutions techniques afin d'améliorer la fonctionnalité du projet. Rédiger les offres commerciales en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets Réaliser les plans d'ensemble 2D et/ou 3D, les plans détaillés et les nomenclatures avant mise en production. Rédiger la documentation technique. Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et contraintes réglementaires. Réaliser des prises de côtes sur site client avant conception et fabrication. Profil recherché : De formation technique Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous connaissez les moyens de production en usinage et en chaudronnerie, les matériaux, leurs caractéristiques et propriétés, les bases théoriques et pratiques des techniques connexes (électromécanique pneumatique ). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels SOLIDWORKS & AUTOCAD et l'anglais technique. Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de la rédaction technique. Vous êtes autonome, doté d'un esprit curieux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Les + du poste : Chaque dossier est différent de par nos multi métiers et la diversité de nos secteurs d'activité : industrie générale, agroalimentaire, naval, aéronautique, transports, oil and gas, offshore, nouvelles énergies & nucléaires. Atelier de fabrication d'usinage et de chaudronnerie en interne garantissant réactivité et diversité. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.
Êtes-vous prêt(e) à prendre en main la fonction essentielle de Cariste (F/H) ? Au sein des fonctions que vous exercerez, votre mission principale sera de préparer et manipuler des contenants dans le respect des consignes de sécurité. Vous réaliserez les missions suivantes : - La préparation des contenants vides pour nos clients se fera par le biais de tâches diverses : rangement dans l'espace de stockage, vissage des bouchons sur les bidons neufs, mise en place des sachets dans les caisses palettes - Il vous sera également demandé de filmer et défiler les palettes de contenants neufs, une tâche nécessitant rigueur et précision - L'aide d'un chariot élévateur (caces 3 R489) sera nécessaire pour charger et décharger les camions de déchets conditionnés. Cela fait également partie intégrante de vos responsabilités. Ces tâches sont décisives pour le bon fonctionnement de l'opération. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients en CDD pour 6 mois évolutif en CDI un conducteur de machine fabrication/Pétrisseur F/H à Chauvé (44)Directement rattaché au Responsable Fabrication, vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner votre poste en matières premières et en consommables - Réaliser la production des recettes au planning conformément aux méthodes de production - Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des produits - Conduire, suivre et contrôler les opérations de nettoyages liées au processus de fabrication - Être force de proposition dans les axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchique N'ayez crainte de toutes ces missions, vous serez formé(e) sur une période de 2/3 mois par nos équipes sur nos propres machines ! Vous aurez ainsi toutes les clés pour réussir votre intégration et vous épanouir dans votre poste. Conditions : Poste en CDD 6 mois en 3x8, évolutif CDI + Primes diverses (pauses payées, prime annuelle, prime d'ancienneté, paniers nuit et jour) + Majorations (nuit, dimanche, jours fériés) + Mutuelle / Prévoyance Votre profil : Issu(e) d'une formation en industrie et ou en agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Au-delà de votre formation et votre expérience, nous accordons de l'importance au savoir-être et restons ouverts à toute personne motivée avec l'envie d'apprendre et de progresser dans le métier de la production agroalimentaire. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez une bonne faculté d'adaptation. Ponctuel(le), vous êtes également méthodique et soigneux(se). Vous avez une bonne résistance physique et aimez le travail collaboratif dans la bonne humeur ?
L'Association Voir Ensemble recrute pour son foyer d'accueil médicalisé pour accompagner des adultes en situation de handicap Un(e) aide soignant(e) 1 ETP à compter de septembre 2024 (poste en remplacement à pourvoir dès l'été) Missions globales : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Conditions globales : Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h - 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines - Unité de vie de 8 résidents Salaire : Convention Collective 66 - Indemnité Laforcade - Ségur 2 - Indemnité sujétion 9.21
L'Association Voir Ensemble recrute pour son foyer d'accueil médicalisé à CHAUVE pour accompagner des adultes en situation de handicap Un(e) aide soignant(e) 0.7 ETP à compter de septembre 2024 (poste en remplacement à pourvoir dès l'été) Missions globales : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Conditions globales : Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h - 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines - Unité de vie de 8 résidents Salaire : Convention Collective 66 - Indemnité Laforcade - Ségur 2 - Indemnité sujétion 9.21
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise spécialisée en aéronautique sur le secteur de St-Michel-Chef-Chef. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur machines-outils (fraisage et tournage) à commandes numériques. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en intérim renouvelable. Horaires en régulières (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en 2x7. Taux horaires à définir selon le profil, plus 13ème mois (tickets restaurants si horaires de journée / panier si horaires en 2x7). Vous avez au minimum une année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste pour l'animation au sein d'un camping familiale en bord de mer. Mise en place d'atelier enfants , d'activité pour les ado et de soirées familiales. Plein temps sur juillet et aout . Possibilité de logement sur place
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé = vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. *****Salaire selon diplôme et expérience.*****
PARTNAIRE SAINT NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de mécanique générale de précision, de rectification et de chaudronnerie, la maintenance industrielle sur site un TECHNICIEN METHODES CHAUDRONNIER (H/F) En tant que TECHNICIEN METHODES CHAUDRONNIER (H/F) vous serez en charge de réaliser les dossiers techniques d'affaires : plans, gammes de fabrication, planning, demandes d'achats, besoins logistiques ... - Rédiger les fiches d'instruction, les listes outillages et tous documents nécessaires à la réalisation des pièces. - Planifier et lancer les ordres de fabrication. - Etablir les procédures de soudage (QMOS, DMOS). - Rédiger les cahiers de soudage. - Rédiger les dossiers qualités client. - Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les exigences clients. - Identifier et traiter les non-conformités. - Suivre les licences des chaudronniers-soudeurs. Informations supplémentaires Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à pouvoir rapidement. Lieu de la mission St Viaud Vous êtes de formation BTS CRCI (chaudronnerie) et idéalement diplômé IWT. 4 ans d'expérience en méthodes dans le secteur de la métallurgie. Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux métalliques, des techniques d'assemblage et de montage, des procédés de fabrication Chaudronnerie, Soudure, Usinage et de la lecture de plans. Maitrise du pack office, du logiciel SolidWorks et de l'anglais technique. Rigoureux, organisé. Ces quelques lignes vous ont donné envie d'en savoir plus alors contacter nous Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recrutement "SANS CV" de pilotes de conditionnements (H/F) Les recrutements se feront par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) suivi d'entretiens avec l'entreprise. Téléphonez à France Travail de Saint-Nazaire au 02.40.01.86.00 pour participer à la réunion d'information le 3 juin 2024 où vous sera présenté, l'entreprise, les postes et les conditions d'exercice ainsi que les modalités de recrutement. Après une formation de 8/10 semaines, nous vous confierons les responsabilités suivantes : - Contrôler le conditionnement de son produit - Appliquer le plan de contrôle et d'échantillonnage - Effectuer les changements de produit -Assurer la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage et le bon fonctionnement de la conditionneuse - Alimenter la conditionneuse en consommables - Contrôler la qualité du conditionnement par des autocontrôles réguliers sur le produit - Suivre les CCP de la ligne - Compléter les documents de suivi de fabrication - Limiter les pertes (emballages, matière et produits ) et proposer des axes d'amélioration - Réaliser la maintenance de premier niveau sur sa ligne de production Travail en équipe posté (5x8) UNIQUEMENT AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Située à proximité de l'Océan Atlantique et proche de ville universitaire, La Laiterie Saint Père est une filiale d'Agromousquetaire (64 unités de production CA = 4 Mds d'euros de chiffre d'affaires). La Laiterie Saint Père fabrique une large gamme de desserts lactés, lait UHT, beurre et crème fraiche. Avec un chiffre d'affaires de plus de 210 millions d'euros en 2015, en forte croissance, elle investit régulièrement et développe de nouveaux produits.
Nous recherchons un Chef d'équipe nuit H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire basée à proximité de Chauvé. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'opérateurs de nuit (10 personnes) - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe - Veiller au bon déroulement des opérations de production - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Assurer la communication et la transmission des informations entre les équipe Mais aussi : - Prime participation - 13ème mois - Chèques cadeaux - Prime habillage - Prime ancienneté - CSE très actif Issu(e) du domaine de la production industrielle, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe. Vous êtes autonome et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des Conducteurs de ligne H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz. Vos missions: Démarrer la ligne Suivre le processus de fabrication Former les opérateurs au poste Assurer la maintenance de 1er niveau Contrôler les produits finis Poste à pourvoir sur des plannings en 3*8 ou du week-end. Formation sur plusieurs mois. Débutant accepté. Rémunération Et Avantages : taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5%! Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des Menuisiers H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz. Vous assurez la fabrication de menuiserie (portes, fenêtres, portes de garages, abris) en bois massif. Vous réalisez d'autres pièces indispensables à la fabrications des constructions d'extérieur. Diplôme en menuiserie et/ou avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, organisé(e), et aimez le travail en équipe. Autonome. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir dès à présent et sur du long terme Horaire de journée Poste aux missions polyvalentes Rémunération : Salaire attractif Taux horaire négociable + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés CET 5%! Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #rasinterim #donctoutvabien.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un CUISINIER H/F à temps complet. MISSIONS Le cuisinier est en charge du conditionnement, du stockage et de la distribution des préparations alimentaires. ACTIVITES - Réalisation des prestations de restauration, en respectant les délais de fabrication, les zones de travail, les zones chaudes et les zones froides : interprétation des fiches techniques et mise en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits : vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture) - Comptage de la production - Dressage des préparations culinaires, en les valorisant - Participation à la livraison des marchandises sur les différents sites de l'établissement - Contrôle du respect des délais et des dates limites des produits - Contrôle et suivi de la propreté des locaux SAVOIRS - Équipements et technologies des matériels de cuisson, balance - Hygiène générale - Gestes et postures de manutention - Normes, règlements techniques et de sécurité - Procédure d'hygiène HACCP QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travailler en équipe Horaires : 6h-12h / 12h30-14h Un diplôme en cuisine est exigé (CAP, BEP...) Poste ouvert aux contractuels et titulaires (CDD, CDI, mutation)
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 10h/semaine, du 29 avril au 15 mai 2024 renouvellable. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, sanitaires, vestiaires, salle de consultation ...) à PAIMBOEUF du lundi au vendredi de 19h à 21h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les solutions fondées sur la nature et l'ingénierie écologique ; Pour notre nouveau site agricole, nous recrutons un ou une responsable des productions agricoles et responsable du site. Les missions confiées seront de gérer l'exploitation agricole, développer son activité et manager la future équipe locale, et plus particulièrement : - Gérer les équipes sur place (agents administratif, ouvriers agricoles, . entre 4 et 8 actifs) - Superviser les différentes activités agricoles du site et gérer les différentes productions - Développer le réseau commercial de l'exploitation : agriculteurs partenaires, coopératives agricoles, pépiniéristes, paysagistes, collectivités, industriels, hydrocureurs, - Assurer la gestion financière de l'exploitation, et veiller à la rentabilité des activités, - Représenter l'exploitation auprès du monde agricole et institutionnel Notre objectif est d'avoir une exploitation agricole fonctionnelle, bien tenue et fonctionnant en réseau avec de nombreux partenaires agricoles et industriels du département et des départements limitrophes. Une attention importante sera portée sur l'intégration de l'exploitation dans le tissu agricole local. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de société, tous domaines confondus. Idéalement, vous avez une connaissance du monde agricole. Avec nous, vous participerez au développement d'une exploitation agricole innovante, développant des activités de pépinière de plante locale, de compostage via un process novateur, de production et valorisation de biomasse, et de productions végétales (grandes cultures, maraichage). Vous serez acteur de la création d'emploi en zone rurale, au service d'une entreprise vertueuse pour les hommes et pour l'environnement.
Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 4 chaudronniers-soudeurs, sous la responsabilité du chef d'équipe (lui-même chaudronnier). Vous réaliserez des ouvrages mécano soudés en acier, inox et aluminium, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Principales missions : - Réaliser des travaux d'assemblage, de formage, de serrurerie et de cintrage. - Réaliser un pliage manuel et en commande numérique. - Effectuer un traçage. - Percer une pièce. - Débiter des pièces en manuel et en CN. - Déterminer les paramètres de soudure, souder. - Contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans. Vous connaissez les différents procédés de fabrication en chaudronnerie et en soudure. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et souder au TIG, au semi auto suivant les procédés 135 et 141. Vous êtes autonome car nous vous confierons des tâches à réaliser seul et rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l'équipe. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30. - En week-end dès le vendredi 12h30 ! - Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile.). - Implication dans toutes les phases de la fabrication (de la conception à la pièce finie). - Atelier propre et espace de repas. - Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l'équipe en place. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec. Le Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Chaudronnerie pour de nouvelles aventures !
Vous assurerez la vente de produits de charcuterie artisanale au magasin( possibilité d'assurer les ventes sur les marchés du Pays de Retz le dimanche : (St Brévin). Roulement le dimanche matin (1 dimanche sur 3 en repos) jour de repos le lundi Travail le matin principalement sauf le vendredi et samedi toute la journée Une première expérience en vente est appréciée.
Vous évoluerez au sein du service Maintenance composé d'une dizaine de techniciens sous la responsabilité du chargé d'affaires. Vous réaliserez des travaux de maintenance sur les sites de nos clients situés principalement sur le bassin nazairien et nantais, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur. Principales missions : - Dépanner et réviser des équipements de production. - Intervenir dans le cadre de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer une panne. - Assister techniquement le client. - Réaliser l'installation sur site de nos fabrications en atelier. - Monter / démonter des ensembles mécaniques : roulements, accouplements, arbres, engrenages - Monter des ensembles mécaniques, des éléments hydrauliques & pneumatiques. - Contrôler une pièce, ou le bon fonctionnement d'un ensemble à l'aide des bons instruments de contrôle. - Rédiger des rapports et des bons d'intervention. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et avez des connaissances en soudure. Vous maitrisez les domaines suivants : maintenance mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique. Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux, précis et impliqué en QSE. Les + du poste : - Intervention dans de nombreux secteurs d'activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile ). - Equipe de techniciens de maintenance expérimentés. - Véhicule de service équipé. - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. - Panier - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre service maintenance. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le chargé d'affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec.
Macoretz Scop recrute un Couvreur expérimenté F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Etre couvreur chez Macoretz, c'est rejoindre une équipe conviviale soucieuse de la qualité de ses réalisations en neuf ou en rénovation. + En tant que couvreur, vous êtes en charge de réaliser des travaux de couverture : tuile, zinc, ardoise. + Vous réalisez également des travaux d'étanchéité sur toiture. + Les activités sont diverses, vous disposez d'un atelier, et vous intervenez sur de beaux projets dans des environnements variés : la construction individuelle ou collective, le neuf ou l'amélioration de l'habitat. + Vous agissez dans le respect des règles de l'art du métier et avez le sens du travail bien fait. + Vous travaillez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée dans la transmission du savoir et la montée en compétences. + Vous êtes acteur des règles de prévention et de sécurité. A ce titre, vous disposez d'équipements adaptés. VOTRE PROFIL + CAP ou BP couverture + Expérience en couverture + Rigueur + Volontaire + Autonomie, capacité à prendre des initiatives + Polyvalence + Anticipation LES + DU POSTE + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier + Diversité des missions + Travail en équipe + Matériel et équipement adaptés + Ergonomie au travail et EPI + WC sur chantiers REMUNERATION ET AVANTAGES + Salaire à négocier selon profil + Horaire de travail attractif + Possibilités d'évolution interne + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage Macoretz scop c'est : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
MACORETZ SCOP RECRUTE UN CHEF D'ÉQUIPE PLAQUISTE F/H CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible → Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie.Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! → Vos missions : Sous la responsabilité du référent métiers placo, vous serez en charge de réaliser des travaux d'isolation, de procéder à l'étanchéité à l'air, et de poser les armatures métalliques et plaques de plâtre pour les plafonds, les doublages et cloisons de distribution pour la construction de maison d'habitation ou pour nos chantiers de rénovation. Vous pourrez être amené(e) à manager un second et un apprenti. → Votre profil - Titulaire d'un CAP ou BP plâtrier plaquiste -Plusieurs années d'expérience sur poste similaire - Maîtrise de l'étanchéité à l'air - Rigoureux (se) - Capacité à prendre des initiatives et à anticiper - Organisé(e) → Les + du poste - Diversité des missions - Matériel adapté - Ergonomie au travail - Travail en équipe - Equipement de levage - Vêtements de travail - WC sur chantiers - Prise en charge repas au restaurant ou prime panier → Rémunération et Avantages - Salaire à négocier selon expérience - Horaires de travail attractif - Prévoyance : Pro BTP, vacances - Epargne salariale : intéressement, participation, PEE - CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. - Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir - Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop - Possibilité de covoiturage Envoyez votre candidature avec votre CV
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un infirmier (H/F) Contrat à Durée Déterminée 0.80 ETP Foyer Terre Neuve à CHAUVE Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes - Evaluer l'état clinique du résidant, consigner les informations recueillies dans le dossier médical et assurer la transmission près du médecin. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Assurer les soins prescrits par le médecin. - Gérer les rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. - Suivre et actualiser le dossier médical du résidant - Etre référente soins d'unité d'hébergement - Préparer et participer aux réunions de projets des résidents des unités de référence - Mener des actions de prévention - Assurer la vérification et vigilance des préparations des doses à administrer - Travailler en partenariat avec la pharmacie et les acteurs de soins de proximité - Etre l'interface entre les acteurs de soins et l'établissement - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Recevoir si besoin les familles des personnes accueillies Profil : - titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier. - Capacité d'organisation, faisant preuve d'autonomie professionnelle, - Capacité à analyser et à gérer des situations de crise par l'écoute et l'observation, en faisant preuve de maitrise de soi - Disponible, à l'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à l'utilisation de logiciels de soins Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible
Association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés.
Vous intervenez sur toutes les tâches de votre métier. Vous intervenez sur : - Préparation des gâteaux, tartes et préparation salées : quiches. - Gestion des commandes Vous travaillez du lundi au dimanche matin avec un repos le mardi et un autre jour en semaine
Vous gérez le pétrin et la cuisson des pains. Jour de repos le mardi et 1 autre jour dans la semaine Vous êtes au sein d'une équipe de 2 personnes
ous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des charpentiers qualifiés H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz en CDI/CDD ou intérim. Mission : Réalisation de structure bois pour rénovation ou neuf Pose de charpente /couverture Assemblage sur site Travail en équipe Profil : Votre profil : CAP charpentier Expérience notable sur le même poste Rigueur et autonomie Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE R.A.S ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyR.A.S !
Vous souhaitez rejoindre une biscuiterie renommée ? Adecco Pornic recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, des agents de flux (H/F). Vous assurez la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage, la mise à disposition des matières premières et emballages, ainsi que l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront de : - Réceptionner et contrôler les matières premières et emballages, - Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages, dans les délais requis, - stocker et expédier les produits finis, - Suivre le stock et l'état des palettes, - Réaliser les inventaires, - Entretenir les zones de stockages. CACES 1, 3, 5 obligatoires avec expérience poste à pourvoir en 3x8 ou possibilité en équipe de weekend (samedi/dimanche) Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
La boulangerie vous attire et/ou vous souhaitez vous réorienter vers le métier de boulanger ! Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous! Après une formation en interne dans le cadre d'une convention avec France Travail vos missions seront les suivantes: - Fabrication viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Fabrication pain cuisson en renfort si besoin - Nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail Poste à Tharon plage Conditions de travail: - horaires de jour (9h-17h) - Repos dimanche lundi - 13 mois mutuelle CE
L'équipe d'Atlantic Autonomie Services (présente depuis 2009 sur le Pays de Retz), recrute en CDI (temps plein ou temps partiel au choix). Bonne rémunération (12,70 euros / heure) + Remboursement frais KM 0,45 € / km + primes semestrielles + mutuelle entreprise Possibilité de se former aux métiers de l'aide sociale en interne grâce à notre organisme de formation en alternance. N'hésitez pas à nous contacter au 06 80 96 95 08 ou par mail à : contact@atlantic-autonomie.com Poste à pourvoir sur le secteur St Père et alentours
MACORETZ SCOP RECRUTE UN PLAQUISTE H/F CDD de 3 mois / 35H / 44320 Saint Père en Retz / Poste à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation de l'électricité, de la VMC, de la domotique dans les constructions de maisons individuelles et sur nos chantiers habités (extensions, surélévations, aménagement des espaces intérieurs, création de salles de bain.). Vous pourrez être amené.e à procéder aux raccordements hydrauliques, faire de la pose de plancher chauffant hydraulique. VOTRE PROFIL + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP électricité + Idéalement 2 ans d'expérience sur même poste + Maîtrise de l'électricité en maisons individuelles, en rénovation et de la domotique + Titulaire des habilitations et certifications électriques + Bonnes connaissances des réseaux VMC LES + DU POSTE + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + WC sur chantiers + Restaurant pris en charge par l'entreprise ou prime panier REMUNERATION ET AVANTAGES + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz) + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage MACORETZ SCOP C'EST + Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations.
Nous recherchons un Technicien de maintenance junior H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire localisée à proximité de Saint-Michel-Chef-Chef. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Effectuer les diagnostics et les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène - Maintenir un reporting régulier de votre activité - Collaborer avec les autres services de l'entreprise Les avantages de l'entreprise : - Prime participation - 13ème mois - Chèques cadeaux - Prime habillage - Prime ancienneté - CSE très actif Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris).
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de RAS Intérim Pornic recherche un maçon H/F pour l'un de ses clients. Vos missions : -Réalisation de fondations, murs, cloisons, escalier et les planchers en maçonnerie - Poser et ajuster les éléments préfabriqués en béton - Effectuer les travaux de finition (enduits, joints, chapes) Votre profil: - Expérience dans la maçonnerie éxigée - Maitrise des technique de construction - Rigoureux et organisé - Bonne conscience professionnelle de travail à réaliser Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !
CARROSSIER PEINTRE AUTO (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, dans une ambiance de travail conviviale, les missions à accomplir sont : Accueillir les clients pour un diagnostic des réparations de carrosserie peinture à réaliser Échanger avec les experts automobiles pour les réparations qui seront prises en charge par les assurances Transmettre les éléments des devis à la comptabilité pour les formalités Établir la liste des éléments de carrosserie à commander Effectuer les remplacements des éléments de carrosserie (Pas de passage au marbre) Redresser, débosser, ajuster, apprêter les surfaces à peindre Préparer les teintes avec la machine à teinter, utiliser un spectromètre Peindre au pistolet dans une cabine de peinture bien équipée Contrôler le séchage et l'uniformité de la peinture Participer à la gestion du stock peinture et des consommables Remplir les fiches travaux Présenter les véhicules terminés aux clients Société 44 Saint-Brévin l'Océan, Loire-Atlantique, région des Pays-de-La-Loire, notre client est un garage automobile qui assure l'entretien, la réparation de voitures neuves et d'occasion et la carrosserie peinture auto. Solidement implanté depuis plusieurs décennies il connaît une croissance régulière et maîtrisée de ses activités auprès d'une clientèle de particuliers et de vacanciers lors de leurs séjours sur la côte. Implanté sur un vaste parking goudronné équipé d'une station de lavage, il possède un atelier moderne, bien équipé avec une cabine de peinture performante et machine à teinte récente. Il confie à Axemploi Conseil en Recrutement implanté à Nantes ce poste de carrossier peintre automobile H/F Profil H/F : de formation carrossier peintre automobile de CAP BEP à Bac Pro ou supérieur, plus que le diplôme votre expérience sera valorisée. Vous avez à minima 3 années d'expérience en qualité de carrossier peintre automobile ou PL Poids-lourds. Nous vous offrons un poste en CDI temps plein, pas de travail le samedi. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos compétences à laquelle s'ajoutent une prime annuelle de performance individuelle, une bonne mutuelle. Vos vêtements de travail sont fournis et blanchis. Motivé(e) par l'attractivité de la côte atlantique et de la proximité de l'océan, notre client sera heureux de vous accueillir et de vous faire partager ses valeurs humaines et techniques. Merci de nous adresser votre candidature : CV et prétentions à Axemploi Conseil en Recrutement missionné en exclusivité, qui vous garantit confidentialité et réponse. ref : 24CPA44
Notre entreprise familiale est un acteur majeur du marché de l'agroalimentaire présent sur deux secteurs d'activités : La Brioche et la Viennoiserie (principalement en marques de distributeurs) et la Chocolaterie / Confiserie (en marques propres comme Réauté et Monbana). L'Entreprise compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Vous êtes gourmand, souhaitez travailler en équipe, avec autonomie et confiance ? Venez rejoindre notre site industriel à dimension humaine de plus de 130 collaborateurs situé à Chauvé (44). Notre activité ? Nous fabriquons des produits de Boulangerie Viennoiserie destinés aux grands acteurs de la distribution alimentaire. Nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F pour notre site industriel situé sur la côte de Jade à Chauvé (44), reconnu dans la fabrication de produits de Boulangerie Viennoiserie destinés aux grands acteurs de la distribution alimentaire et qui compte environ 130 collaborateurs. Il s'agit d'un CDI - 35h - en 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance, et intégré à l'équipe, vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique. - Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques. - Effectuer la maintenance préventive selon les gammes de maintenance. - Exécuter les tâches de maintenance définies par le responsable, en particulier tous les ordres de travaux émanant de la GMAO et y assurer le reporting journalier. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. - Respecter les processus et les règles de sécurité. - Renseigner des comptes rendus de préventifs et correctif. - Proposer des améliorations et des fiabilisations machines. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Votre profil De formation Bac à Bac + 3 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous possédez une réelle autonomie en électromécanique et en automatisme. Dépanneur dans l'âme, vous disposez d'une forte dominante diagnostic et recherche de panne, et vous êtes un véritable support à la production. Réactif, proactif, vous savez gérer les priorités avec rigueur et avez le sens du service. Homme/Femme de terrain, organisé(e) et méthodique, vous avez la volonté de participer à un véritable projet d'entreprise.
ST PERE EN RETZ (44320) près de la Côte de Jade (Pornic, ST Brévin, Préfailles ) : Entreprise de COUVERTURE ZINGUERIE recherche un Couvreur-Zingueur (H/F) qualifié(e), autonome. Nous sommes spécialisés dans la pose, l'entretien et la réparation des toitures en TUILES, ARDOISES, JOINTS DEBOUTS (y compris bardage) et, MEMBRANE PVC pour TOIT TERRASSE sur des chantiers en rénovation et neuf. Pour faciliter vos interventions, vous bénéficierez d'une assistance matérielle qui préservera votre santé et votre sécurité (échafaudage avec ses protections collectives de sécurité, grue, télescopiques, ) Nos chantiers sont localisés essentiellement sur la région du PAYS DE RETZ (St Père en Retz et ses alentours).
Rejoignez notre entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, qui ne demande qu'à vous faire évoluer à ses côtés dans une agréable région, alliant le travail de l'ardoise, tuile et zinc (www.athele-couvreur-zingueur.fr)
Notre magasin s'agrandit! Nous recherchons 4 CDD pour participer à l'aménagement de ce nouvel espace. Vos missions: -nettoyage -implantation des rayons (port de charge) Prise de poste le 23 mai 2024 jusqu'au 10 juillet 2024
Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 10 personnes (deviseurs, chef d'atelier, chaudronniers-soudeurs), sous la responsabilité du Responsable Production. Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication des dossiers transmis par les chargés d'affaires, les deviseurs ou le bureau d'études en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Principales missions : - Réaliser les dossiers techniques d'affaires : plans, gammes de fabrication, planning, demandes d'achats, besoins logistiques . - Rédiger les fiches d'instruction, les listes outillages et tous documents nécessaires à la réalisation des pièces. - Planifier et lancer les ordres de fabrication. - Etablir les procédures de soudage (QMOS, DMOS). - Rédiger les cahiers de soudage. - Rédiger les dossiers qualités client. - Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les exigences clients. - Identifier et traiter les non-conformités. - Suivre les licences des chaudronniers-soudeurs. Profil recherché : De formation BTS CRCI (chaudronnerie) et diplômé IWT (exigé), vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en méthodes dans le secteur de la métallurgie. Vous maitrisez les techniques de mise en œuvre des matériaux métalliques, les techniques d'assemblage et de montage, les procédés de fabrication Chaudronnerie, Soudure, Usinage et la lecture de plans. Vous maitrisez le pack office, le logiciel SolidWorks et l'anglais technique. Vous êtes très rigoureux, organisé dans votre travail et aimez le travail en équipe.
Maître-nageur / Sauveteur aquatique JUILLET AOÛT Club de plage "Les P'tits Chefs" Saint Michel Chef Chef Nous sommes à la recherche d'un maître-nageur/sauveteur aquatique qualifié pour rejoindre notre équipe au sein du Club de plage "Les P'tits Chefs" situé à Saint Michel Chef Chef. Description du poste : - Enseignement des techniques de natation aux enfants. - Supervision de la sécurité des baigneurs dans notre piscine et lors des baignades. - Mise en place et animation d'activités aquatiques ludiques et éducatives. - Entretien de la piscine. - Veiller à l'application des règles de sécurité et des protocoles d'urgence. Profil recherché : - Diplôme de Maître-nageur-sauveteur (BPJEPS AAN, Diplôme universitaire avec l'unité d'enseignement "sauvetage et sécurité en milieu aquatique", DEJEPS, BEESAN ou équivalent). - Expérience préalable dans l'enseignement de la natation et dans la surveillance des bassins. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques de sauvetage. - Dynamisme, enthousiasme et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Temps plein - Horaires flexibles, adaptés aux périodes d'affluence à définir ensemble (6 jours par semaine) - Cadre de travail agréable sur la plage au sein d'une équipe jeune et dynamique. - Salaire attractif selon expérience et qualifications. - Possibilité de logement Si vous êtes à la recherche d'une saison Juillet/Août et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement convivial sur la plage, n'hésitez pas à nous contacter au 06 46 76 66 13, vous pouvez aussi nous envoyer votre CV à : clublesptitschefs@gmail.com Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre au sein de notre équipe ! L'équipe du Club de plage "Les P'tits Chefs"
MACORETZ SCOP recrute un charpentier ossature bois F/H CDD 3 mois / 35H / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! Vos missions : + Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de réaliser les travaux de structures bois pour les constructions de maisons individuelles (y compris à étage) ou pour les chantiers de rénovation (extension, surélévation) ou pour les gros chantiers : pose de murs, charpentes, planchers OB,. ou assemblage de ces éléments sur site. + Dans le cadre du développement de la polyvalence dans l'entreprise, vous pouvez être amené.e à faire de la pose de menuiseries, de bardage, à faire de l'isolation, du placo ou encore de la couverture. Votre profil + Titulaire d'un CAP ou BP Charpente + Idéalement 2 ans d'expérience sur même poste + Expérience sur de la pose de menuiseries, bardage, isolation et placo et quelques connaissances en couverture + Bon relationnel + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonome Rémunération et Avantages + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz) + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + WC sur chantiers + Restaurant pris en charge par l'entreprise ou prime panier Envoyez votre candidature avec votre CV.
Basé dans un environnement classé natura 2000, le pôle eco touristique du quai vert recrute pour la saison 2024 de mai à octobre un éducateur diplômé en possession de sa carte professionnelle. (BPJEPS APT ou licence STAPS éduc mot) Les activités sont en mai juin septembre octobre le kayak scolaire sur le canal de la martinière (eau calme) et en juillet/aout du multi activités pour l'école d'aventure dédiée aux 8-16 ans sous forme de stages à la semaine. Rémunération nette 1650€ mensuels. Contrat de 35h CDD 6 mois.
Le Temple du Pain recherche un boulanger en CDI dès maintenant. 35h semaine. Panier repas, mutuelle, heures de nuits. Dimanche et jours féries. Salaire à définir ensemble.
Fabrication et cuisson des pains, petits pains et viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) selon les règles d'hygiène et de sécurité Enfourne les réalisations et surveiller la cuisson Préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit) Nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail
Fabrication viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) selon les règles d'hygiène et de sécurité Fabrication pain cuisson en renfort si besoin Nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail Poste sur Tharon Plage horaire de jour Repos dimanche lundi 13 mois mutuelle CE
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 un apprentie pour un CAP ou CTM Ebeniste ou Menuisier, 3 semaines en entreprise et semaine en cours BTP CFA St Brevin. nous recherchons quelqu'un aimant le métier manuel et le bois. Nous recherchons un jeune de 15 à 18 ans. Nous sommes une entreprise artisanal familial aimant le savoir faire du bois. Nous faisons de la fabrication sur mesure de A à Z d'ameublement spécifique à la demande du client. nous travaillons avec des particuliers ou professionels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre lettre de motivation avec votre Cv stipulant votre date de naissance.
Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations ! Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Fraiseur H/F sur le secteur de Saint-Viaud : Vos Missions : - Définir les gammes d'usinage en cohérence avec les temps et les objectifs - Définir les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification ) - Monter et régler des outils de coupe - Mettre en service (présérie) et surveiller le déroulement de l'usinage - Faire un contrôle dimensionnel (PAC, alésomètre, etc ) et contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication - Faire une maintenance machine de 1er niveau (niveau lubrifiants, graissage ) Machines : - Fraiseuse CORREA NORMA 5 axes positionnés (courses : X3500, Y1250, Z1500) - Centre d'Usinage VICTOR AX360 (Ø360 x Z500) Profil : - Savoir programmer en fraisage - Expérience professionnelle de 5 ans minimum - Maitrise de la lecture de plan et savoir identifier les tolérances et les côtes fonctionnelles - Maitrise du langage HEIDENHAIN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis ! Nous répondons à toutes vos questions au 02 52 59 58 81 ou par mail à l'adresse suivante : saint-nazaire@axelis.fr Axelis, à vos côtés !
Depuis plus de 20 ans, l'ensemble de l'équipe AXELIS est mobilisé autour de valeurs fondamentales qui nous permettent d exercer notre métier avec le souci permanent de satisfaire aussi bien nos clients que nos intérimaires. Que ce soit dans le cadre de recrutements en intérim, CDD ou CDI, notre ambition est de vous proposer des offres d'emploi en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d'assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance préventive des équipements - Remettre en état des systèmes de production au niveau mécanique - Dépannage mécanique sur les équipements : Effectuer les dépannages en cas de besoin - Etablir un diagnostic de l'état de l'installation, déterminer l'origine des pannes ou du dysfonctionnement - Vous êtes amenés à utiliser la GMAO Qualifications - Bac Pro mécanique - Expérience en agroalimentaire appréciée Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : - La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. - La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. - La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, flans, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Rattaché(e) au Responsable collecte et parc matériel, vous gérez en autonomie le parc des véhicules de collecte et vous assurez, en binôme, l'installation, la réparation et l'entretien des tanks à lait. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif du matériel de collecte et de son suivi avec les garages partenaires, - Réaliser les réparations légères sur les véhicules de collecte après avoir diagnostiqué la panne, - Organiser les visites réglementées, - Aider l'agent de maintenance froid à la ferme pour assurer le bon fonctionnement des tanks à lait chez les producteurs, assurer les contrôles réglementaires des tanks à lait et réaliser l'installation des tanks à lait, Vous êtes intégré au système d'astreinte (roulement sur 7 semaines). Qualifications - De formation en mécanique, vous avez une première expérience dans la mécanique poids lourds. Vous avez des connaissances en électricité. - Idéalement, vous disposez des permis EC.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d'assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'équipe maintenance, vous aurez en charge d'effectuer les interventions de dépannage, d'entretien ou d'amélioration du parc machine. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes responsable du dépannage des équipements. Vous intervenez du diagnostic jusqu'à la rédaction du compte-rendu d'intervention et saisie dans la GMAO. Vous effectuez également des opérations de maintenance préventive des équipements. Vos missions : - Accomplir les travaux de maintenance préventive selon le calendrier établi par le responsable maintenance, - Rédiger des comptes rendus de travaux et les fiches d'intervention, - Commander des pièces détachées utiles en magasin et renseigner la GMAO Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 en maintenance / électrotechnique et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se). - Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique & hydraulique - Vous acceptez de travail en 3*8 accompagné de week-end travaillé. Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Macoretz Scop recrute un chef de chantier CVC / plomberie - électricité F/H Poste en CDI / 39h par semaine / ETAM / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Être chef de chantier CVC / plomberie et électricité à Macoretz, c'est être le référent métier d'équipes dynamiques qui met son expertise tant technique que managériale au service de nos clients dans la diversité de notre offre : construction de maison individuelle, rénovation, tertiaire et logement collectif. VOS MISSIONS + Sous la responsabilité du directeur métiers et en tant que manager des équipes de CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) / plomberie et électricité (8 à 12 équipiers), vous vous assurez de la bonne réalisation des opérations de construction dans le respect des standards de l'entreprise, du hors standard, des règles de prévention et de sécurité, et des règles de l'art des métiers du CVC, de la plomberie et de l'électricité. Vous êtes responsable, en coordination avec le directeur métiers, de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en quantité et qualité, et de la sous-traitance de capacité. + Ainsi, au quotidien, vous assurez le management et gérez la montée en compétences de vos équipes : suivi du présentéisme, management de proximité, organisation des formations sur le terrain, formalisation des modes opératoires du métier. + Vous êtes aussi en charge du pilotage de la production sur chantier. Pour cela, vous vous assurez que les chefs d'équipe rendent compte de l'avancement du chantier et de l'atteinte des objectifs aux conducteurs de travaux concernés. Vous assurez également le respect du délai de vos opérations en actionnant les leviers à votre disposition (pool de réserve et de polyvalence, sous-traitance, .). + Acteur de terrain, vous participez aux tâches avec vos équipes pour garantir la montée en compétences, l'amélioration continue, et assurer la production si nécessaire. Vous validez les contrôles qualité de vos équipes et de la sous-traitance. Vous assurez la mise à disposition des ressources pour vos équipes (matériel, matériaux). + Vous êtes acteur / actrice de l'amélioration continue et de l'innovation. VOTRE PROFIL -Expert en CVC/ plomberie et compétences affirmées en électricité -Connaissances transversales des métiers du bâtiment -Culture du résultat -Goût pour le management d'équipe et l'animation -Leadership et exemplarité -Communicant et pédagogue -Réseau de professionnels et partenaires LES + DU POSTE -Poste riche en relationnel -Diversité des missions -Valorisation et transmission de vos compétences techniques -Poste hybride bureau/ chantier REMUNERATION ET AVANTAGES -Salaire à négocier selon profil (entre 34 et 42k€) -Prévoyance : Pro BTP, vacances -Epargne salariale : intéressement, participation, PEE -CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. -Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir -Possibilité de covoiturage Envoyez votre candidature à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations incluant une courte réponse aux questions suivantes : Quel projet proposez-vous pour remplir votre mission ? Quel sera votre principal atout pour faire une prise de poste réussie ? Quelles sont vos attentes dans ce poste ?
Vous pétrissez et cuisez les pains spéciaux, bios et le pain blanc et réalisez des produits boulangers et des viennoiseries. Dimanche après midi et lundi toute la journée en repos.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...).
Macoretz Scop recrute un Maçon F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les réseaux de maisons individuelles sous dalle ou en extérieur. + Vous participerez à l'élévation des ouvrages (soubassement traditionnel, pose d'éléments préfabriqués de type longrines). + Vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie générale pour la construction de maisons d'habitation (montage de briques, finitions, etc.). VOTRE PROFIL : + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP maçonnerie + Idéalement 2 ans d'expérience sur poste similaire + Utilisation et autonomie de la mini-pelle souhaitée + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonomie REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz). + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage LES + DU POSTE : + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + Equipement de levage + Vêtements de travail + WC sur chantiers + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
Macoretz Scop recrute un Chef d'équipe Maçon F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Sous la responsabilité du référent métiers maçonnerie enduit, vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie pour les constructions de maisons individuelles (y compris à étage) ou pour les chantiers de rénovation (extension, surélévation). + Vous participerez à l'élévation des ouvrages (murs briques, murettes en parpaing, piliers d'entrée, planchers, poutres béton, ferraillage, coulage des chainages et des linteaux,...). + Vous participerez aux finitions de maçonnerie (seuils, appuis de fenêtres, bandes de dressement. + Vous effectuerez les réseaux de maisons individuelles sous dalle ou en extérieur. + Vous serez amené à manager un second et/ou un apprenti. + Vous participerez à la démolition de petit élément, à la création de frangement dans divers matériaux ( parpaing, brique, pierres etc..). VOTRE PROFIL : + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP maçonnerie + Plusieurs années d'expérience sur poste similaire + Utilisation et autonomie de la mini-pelle souhaitée + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonomie REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz). + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage LES + DU POSTE : + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + Equipement de levage + Vêtements de travail + WC sur chantiers + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recherchons une personne, motivée, dynamique, souriante avec le même grain de folie que l'équipe! Une petite abeille verra le jour début août! La gérante doit s'absenter cet été pour congé maternité! Vous serez accompagné par notre apprentie sur cette période d'absence. La boutique est ouverte du mardi au samedi de 9h à 19h et le dimanche de 9h à 13h Vous travaillerez un dimanche sur deux avec deux jours de repos consécutifs Permis B demandé (livraison à effectuer) Le poste est disponible immédiatement Si vous avez des connaissances florales cette offre est faite pour vous!
La ville de SAINT BREVIN recrute un agent d'accueil et de logistique au service culturel Contrat saisonnier du 1er juillet au 25 août 2024 à temps complet 35h Station balnéaire depuis 1882, Saint Brevin les Pins est une station touristique réputée de la Côte de Jade. Les 8 km de plage, la pratique des sports nautiques et le charme de la station attirent chaque année une importante population touristique qui triple sa population résidente. Le service culturel de la ville de Saint-Brevin programme et met en œuvre une saison culturelle estivale éclectique et exigeante afin de proposer des échappées via l'imaginaire à toutes les tranches d'âge et des découvertes artistiques. Le service culturel met en œuvre une programmation de spectacles vivants en extérieur « Le Bruit des Dunes », l'organisation de 2 feux d'artifices et des tournées des plages. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez principalement amené à assister notre équipe dans les missions suivantes : * Participer à l'accueil des artistes et des équipes techniques - Hébergement (Etat des lieux, relations hôtels.) - Repas et catering - Déplacements : run arrivée et départ / déplacements sur sites * Aide à l'installation logistique - Installation des sites, mise en sécurité * Participer à l'accueil des publics - Contrôle de billetterie sur place - Conseil, orientation * Participer à la coordination des acteurs événementiels : Prévention, sécurité, technique, services municipaux internes. * Toutes tâches nécessitées par les besoins du service PROFIL : - Intérêt pour le spectacle vivant - Capacité de prise d'initiative - Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation, flexibilité - Disponibilité certains soirs et week-end en fonction des événements - Bonne condition physique - Permis B PARTICULARITES : - Horaires de soirée possibles en fonction des besoins du service - Déplacements réguliers, (Permis B indispensable) - Manutentions fréquentes Pour toute information complémentaire : Service culturel - Muriel Grelet au 02 40 64 12 40
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un(e) assistant(e) de direction. L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 341 adultes en situation de handicap physique et psychique. 600 professionnels travaillent à l'année à l'EPMS Le Littoral. MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat de direction : - Accueil téléphonique, tenue de l'agenda, gestion des courriers, rédaction des courriers, organisation de réunions - Mise en forme du rapport d'activité, dossiers et autres documents - Organisation de la diffusion de documents en interne et en externe - Participation aux réunions (cellules de crise, réunions de direction.) - Lien direction/encadrement - Réponses aux questionnements des agents/équipes Instances : - Gestion des 25 instances annuelles (CA, CVS, CSE, F3SCT), élaboration du rétroplanning en lien avec les différents partenaires (organisations syndicales, Conseil Départemental.) - Préparation et envoi des documents en amont des instances - Rédaction des procès-verbaux - Organisation des élections du Conseil de Vie Sociale - Participation au dialogue social Suivi et gestion des tableaux de bord et indicateurs : - Participation à la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'établissement - Suivi et gestion administrative des fiches d'évènements indésirables - Participation à la réalisation du Document Unique d'Evaluations des Risques Professionnels (DUERP), organisation des réunions, suivi des actions correctives - Suivi des indicateurs nécessaires dans le cadre de l'évaluation interne, externe, inspections, contrôles, enquêtes, CPOM, PREM, satisfaction des usagers. - Réalisation de maquettes pour des enquêtes internes et externes Soutien au service des Ressources Humaines : - Participation à l'organisation de concours internes/externes Communication : - Accompagnement de la mise en œuvre de la politique de communication via internet, notes de services, plaquettes d'information, mails aux partenaires et familles, . - Communication aux professionnels, aux familles et partenaires externes Relocalisation et GCSMS : - Organisation des réunions ou instances, préparation des documents et rédaction des comptes-rendus SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Rigueur et méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir faire preuve de discrétion - Dynamisme - Faculté d'adaptation - Diplomatie - Devoir de loyauté - Savoir faire preuve d'esprit d'initiative - Communication - Polyvalence - Disponibilité - Appétence à l'analyse de données - Autonomie - Être à l'aise avec un public en situation de handicap COMPETENCES REQUISES : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, messagerie OUTLOOK) - Maîtrise de la communication aux professionnels, familles et partenaires extérieurs - Fortes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints - Travail en équipe - Gestion des priorités - Qualités relationnelles avec le personnel, les familles et les visiteurs Expérience requise sur un poste similaire. Votre contrat : Date de prise de poste : 1er juin 2024 Type d'emploi : CDD renouvelable puis CDI ou mutation ou détachement Rémunération : selon grille indiciaire ou expérience Travail en journée du lundi au vendredi à temps plein Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à direction@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Véronique DUPRE, Directrice générale.
La ville de Saint-Brevin recrute au service Bâtiment dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 août 2024 un agent polyvalent bâtiment temps complet 35h Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, les missions sont : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'urgence de l'équipe bâtiment composé de 9 agents - Réaliser et entretenir les ouvrages de menuiserie des équipements publics. - Assurer la fabrication des pièces de bois. - Participer aux travaux réalisés en régie du bâtiment. Activités principales : Bâtiment : - Menuiserie - Serrurerie - Cloison sèche - Peinture - Faux plafond - Maçonnerie Entretien d'ouvrages : - Fabrication de pièce de bois - Réglage des huisseries - Pose de canon de serrure, verrous, boutons moletés. Polyvalence - Intervention en appoint dans les domaines de : - Petite plomberie - Carrelage - Faïence - Etanchéité Toutes tâches nécessitées par les besoins du service Astreinte technique 4 fois par an environ PROFIL : - Connaitre et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Savoir-faire un croquis. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Appliquer les règles de sécurités du travail. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des plans. - Port des EPI adéquats. - Sens du travail en équipe et de l'intérêt général - Sens du dialogue, écoute - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité
Situé à deux pas de l'Océan, l'EHPAD Mer et Pins offre un cadre de travail exceptionnel. Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la personne âgée - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la personne âgée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la personne âgée - Surveillance de l'état de santé des résidents - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à la personne âgée Avantages liés au poste : - CE
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'Agent Magasinier Réception/Expédition (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour principales missions : - la préparation de composants, - la gestion des entrées et sorties du stock informatique et physique de matière, produits semi-finis ou composants, - le magasinage - Chargement / déchargement, - la réception de commandes de fournisseurs et sous-traitants, - l'emballage / déballage de pièces pour envoi chez le client ou en sous-traitance. Horaires de travail : en régulière (35h/semaine). Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une expériente récente sur un poste similaire. Vous possédez impérativement les CACES 1B-3-5 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un employé polyvalent pour différentes missions : * Cuisine Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. * Bar Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison en camping. Poste logé (animal non autorisé)
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche 2 barman / barmaid. Poste du 4 juillet au 31 août au bar du camping, en horaires d'après-midi et soirée. Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Vous clôturez la caisse et fermez le bar. 35h hebdo. Expérience souhaitée.
Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) à temps plein dans le cadre d'un départ en retraite. Prise de poste : septembre 2024 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Garant et gestionnaire de l'information et des relations avec les familles - Responsable des modalités d'accueil et de prise en charge - Garant des droits et devoirs des usagers et de leur famille, dans le respect du cadre légal - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets des unités ou des services - Tenue d'entretiens avec les résidents et leurs proches et gestion de la circulation de l'information avec l'environnement relationnel 2/ Gestion administrative - Gestion des moyens et des ressources (humains, techniques, matériels, budgétaires) des unités ou services - Élaboration, suivi et validation des emplois du temps - Participation à l'évaluation et à la notation des professionnels placés sous sa responsabilité - Participation au recrutement des personnels sous sa responsabilité - Participation au recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement - Élaboration du rapport d'activité de l'unité ou du service 3/ Pilotage stratégique - Définition et participation à la décision des admissions et mouvements des résidents - Définition et mise en œuvre de la politique d'établissement - Participation au développement et gestion des réseaux et des partenariats - Représentation de la direction de l'établissement à l'interne et à l'externe - Participation à la démarche d'évaluation interne et externe - Initiation, conduite et évaluation de projets ou missions spécifiques - Organisation et animation des groupes de travail, de visites, des conférences, événements, commissions spécialisées Compétences : - Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et les évaluer - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance en santé mentale, - Connaissance de la démarche qualité dans les établissements médico-sociaux - Maîtrise des outils informatiques et s'adapter aux nouvelles techniques. Avantages: - Reprise d'ancienneté - 19 RTT/an + 5 congés supplémentaires - horaires de journée, pas d'astreinte
recherche caissier / caissière pour cette été juin/juillet/aout en 35h
LE FOYER DE VIE « LES ABRIS DE JADE », ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL DE 160 PLACES ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES (déficience mentale et/ou troubles psychiques stabilisés) recherche deux ASH expérimentés, AES ou AS Prise de poste : au plus vite Vous intégrerez le pool de remplacement de jour ou de nuit autour de contrat à horaires variables - 24 à 35h/semaines Le planning peut s'adapter à votre complément d'activité dans la mesures où vous pouvez vous rendre disponibles 15 à 20 jours par mois. Contrat d'un mois renouvelable. Secteur de travail St-Brévin et St-Père en Retz Mission générale Votre rôle vise à accompagner au niveau éducatif le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, en collaboration avec un travailleur social et/ou d'un professionnel paramédical Compétences Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle y compris à des situations critiques Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents (pathologies, vieillissement.) Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Rémunération: Salaire + primes (SEGUR, activités, sujétion) + 10% de Congés payés, soit 15 à 15,50€/h
Formation du secteur paysage souhaitée Expérience souhaitée Permis B souhaité Lieu : St Brevin les Pins
C COM PUB, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un/une PREPARATEUR - POSEUR en SIGNALETIQUE H/F à pourvoir en février. VOS MISSIONS : - Préparation des adhésifs : lamination, découpe, échenillage - Pose d'adhésifs teintés-masse ou imprimés en numérique, micro-perforés, dépolis, films solaires sur différents supports en atelier et sur chantiers extérieurs - Décoration sur véhicules : simple, semi-covering ou total-covering - Pose enseignes simples et/ou lumineuses VOTRE PROFIL Ponctuel, motivé, polyvalent Capacités d'adaptation, esprit d'équipe Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiatives Voici nos CONDITIONS: Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine du Lundi au Vendredi Une expérience sur le même poste est fortement appréciée, possibilité de formation par tutorat en interne selon votre parcours. Rémunération selon profil.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Saint Brevin Les Pins (44) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - décontaminer le matériel à livrer et de retour de location - assurer la maintenance des lits médicalisés, lèves-malade et fauteuils roulants en location - assurer la maintenance préventive chez les clients ( particuliers, ehpad.. ) - immatriculation et suivi du parc locatif - gérer le stock des pièces détachées pour le parc locatif - se charger de l'entretien et de la veille technique du matériel de location - assurer, le cas échéant, les réparations de bases et l'adaptation du matériel en fonction des besoins des clients - remplacer, le cas échéant, le livreur installateur en son absence ou le soutient dans ses fonctions en cas de surcharge d'activité Compétences requises : Etre à l'aise concernant l'utilisation de l'outil informatique. Capacité à travailler en autonomie Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, avez une première expérience en désinfection. Rencontrons-nous !
Le Spa By Le Fief situé à Saint-Brevin recherche son(a) futur spa praticien(ne) pour compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Pratique des différents protocoles de soin (Cinq Mondes, Esthederm, LPG, Biovive et Toofruit) et soins esthétiques - Conseil et vente de produits - Accueil et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits soins - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes Votre Profil : Vous possédez le sens de l'écoute et du contact, de la diplomatie, de la précision, délicatesse... afin de mettre à l'aise les clients et leur permettre de se détendre lors de la prestation. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons donc un technicien diagnostiqueur afin de réaliser les prestations de diagnostics au sein de notre agence de Saint Brevin 1/ Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission. - Effectuer les prélèvements nécessaires et analyser les résultats. - Mesurer la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces. 2/ Etablir le dossier de contrôle technique - Indiquer l'état des supports, des structures, les métrés. - Rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la Direction Technique. - Réaliser des plans de locaux. - Préconiser les actions correctives à effectuer. 3/ Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteurs. - Répondre aux demandes des clients, - Participer à l'encaissement des factures, via les règlements sur place. Sens de l'observation Esprit de service Intérêt prononcé pour les techniques du bâtiment/matériaux de construction Rigueur/Autonomie Excellente présentation Sens du contact
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Saint Brévin-les-pins -Week-ends libres Nous proposons des contrats CDD et CDI d'employé(e) polyvalent(e) à temps partiel avec week-ends libres. N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Camping Sunêlia Le Fief - Le Sunêlia Le Fief est un camping 5 étoiles et nos critères de qualité nous ont amenées chaque année à améliorer les services de notre établissement. - Nous sommes situés dans la station balnéaire familiale pleine de charme de Saint-Brevin à 800m de la plage. - Nous sommes membre de la chaîne Sunêlia avec un niveau de prestation haut de gamme qui privilégie la satisfaction client. Nous avons d'ailleurs reçu le trophée « Sunny d'or » pour la satisfaction client sur environ 20 000 questionnaires client du groupe. - Une entreprise familiale qui a le savoir-faire, la connaissance de la clientèle et qui attache une grande importance à sa satisfaction tout au long de leur séjour. Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des aliments et le service aux clients. Responsabilités : - Aider à la préparation des aliments selon les recettes et les normes établies - Effectuer la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires pour chaque service - Assurer le poste froid (entrées, desserts, salades, ...) - Pouvoir remplacer le pizzaïolo sur son jour de repos - S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont respectées en tout temps - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail et les zones de stockage Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un atout - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Possibilité de logement Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie et basé à Saint-Brevin-les-Pins (44250), un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation et une équipe expérimentée, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Votre rôle consiste à assister dans la production de différents éléments de menuiserie. Vous serez responsable de l'emballage, le conditionnement. Votre attention aux détails et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des délais de production. - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Avantages: *prime assiduité *tickets restaurants *prime 13eme mois en fonction présence
L'agence Staffmatch recherche, pour l'un de ses clients à Saint - Brevin, un Serveur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Conseiller les clients par rapport au menu, - Servir les boissons et les plats à table, - Assurer le bon déroulement du service, - Encaisser les notes et les frais relatifs au service. Votre profil : - Vous avez une première expérience en Restauration réussie dans ce domaine ? - Vous avez la capacité d'anticiper les besoins de la clientèle ? - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, enthousiaste et souriant(e) ? - Vous êtes disponible du 22/04 au 12/05 sur des horaires de 11h30 à 15h30 pour le midi et de 19h à 22h30 le soir ? Nous attendons votre candidature ! En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé ! Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste d'Accrocheur/décrocheur (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour principales missions : - le contrôle visuel de la peinture de pièces aéronautique (ne nécessite pas de connaissance en contrôle dimensionnel), - des prises de mesure d'épaisseur de la peinture, - le marquage des pièces à l'encre, - l'accroche et décroche de pièces sur des cadres avant envoi en cabine de peinture. Horaires de travail : en régulière (35h/semaine). Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil, entre 11EUR65 et 12EUR + ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un esprit logique. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Conduite sur lignes Urbaines - Conduite sur lignes Interurbaines - Conduite sur lignes Scolaires - Services à coupures - Amplitude - Vente de titres de Transport - Travail week-end et jours fériés - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant - Travaille de nuit possible Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Plein Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel (25h) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise dans l'élaboration des plannings - Posture professionnelle, autorité naturelle - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance - Anticipation, sens des priorités, discernement - Disponibilité, discrétion, confidentialité - Confiance en soi - Rigueur - Capacité d'innovation - Capacité à prendre du recul - Adaptation au poste Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - Durée : CDI - 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à l'attention de Mme Pierrette LEROY, Directrice générale
Camping 4* à Saint Brévin les Pins, nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe de ménage. Nous proposons : - Un environnement de travail très agréable (camping en pleine nature de bord de mer), - Une période de formation par la responsable de secteur, - Un quotidien au sein d'une équipe stable et qualifiée, - Des horaires flexibles selon vos contraintes, dans la mesure du possible, - Un contrat en modulation permettant de travailler moins d'heures pendant les mois de juillet et aout, - De nombreux week ends libres. Missions : - Nettoyage des mobil homes en équipe (80% du temps de travail) - Ménage des parties communes (salle de location, de fitness, bureau, accueil, sanitaires...) Qualités recherchées : - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, - Rigueur. Poste non logé. Contrat saisonnier de 6 mois. Début le lundi 13 mai. Si vous correspondez à ces critères vous pouvez nous envoyer votre CV, toute candidature fera l'objet d'une réponse.
Véritable vitrine du service des ventes de mobil home et du parc, l'assistant accueil et gestion des propriétaires se veut garant de la satisfaction des clients propriétaires par la prise en compte et le suivi de leurs besoins au sein de notre village vacances. Sous la responsabilité de son responsable, il optimise également par une organisation adéquate et un professionnalisme avéré le service après-vente, la vie sur le parc et les différentes manifestations organisées. Missions : Gestion du planning des interventions en fonction des demandes des propriétaires Accueil Maintient et développe d'excellentes relations avec les propriétaires Assure la prise en charge rapide de ces derniers, la prise en compte et le suivi de leurs besoins Agit sur les attentes et remarques formulées par ces derniers Assure la bonne tenue de l'espace propriétaire, propreté et présentation Assure la gestion des VCP (visiteurs chez propriétaires) Animation Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de loisirs Organise et met en place des animations, avantages, activités spécifiques, classiques ou innovants, dans le parc ou à l'extérieur du parc Création d'une gazette propriétaires. Interventions Agit sur les demandes de travaux, dépannages, entretien et assure leur suivi par une organisation efficace Personnel Assure la promotion de l'image du parc et de la Société en veillant à avoir : - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Respecte les plannings horaires et congés Administratif Organise la gestion des fun-pass Crée un planning des évènements Planifie les hivernages, les tests-gaz Coordonne les relevés des compteurs électriques et assure la facturation des consommations Suit les livraisons de mobil home, de matériel Suit les contrats, loyers, assurances Suit le service après-vente (SAV) général Tient à jour les jobs dans Tempo Financier Etablit des devis pour les demandes de travaux des propriétaires Assure le suivi factures et paiements auprès de la responsable administratif Communication Informe les services concernés de toute intervention à effectuer, entretien, dépannage, gaz Communique toute information utile pouvant améliorer la qualité de notre service Informe régulièrement le service des ventes des remarques propriétaires Formalité administrative Remplit, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rend chaque mois signée. Accomplit toute autre tâche raisonnable demandée par son responsable de service ou la direction. Le poste nécessite une présence le weekend, une formation sera faite sur site par la responsable relation propriétaire.
Vous rejoindre notre équipe! Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et en terrasse et participerez au nettoyage. Vous êtes rigoureux/se et aimez le contact clientèle. Jour de repos le samedi + deux demies journées dans la semaine Service du midi uniquement
Pour la rentrée 2024, rejoignez notre équipe pour suivre votre formation ! Crêperie ouverte depuis septembre, à l'année, bonne équipe !
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Weekend Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous proposons des contrats CDI d'employé(e) polyvalent(e) à partir de 46 heures/mois qui recherchent un complément de revenus. Poste ouvert à tous, aussi aux personnes mineures. Vous êtes disponibles les weekends (à partir du vendredi soir) pour travailler en coupures* selon une plage horaire de restaurant de 9h00 à 00h30 ? N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car scolaire ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de vos droits. A l'issu de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24h) au sein l'un de notre dépôt de St Brévin. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : - Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - comité d'entreprise, - chèques vacances, - mutuelle entreprise Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation 3 postes à pourvoir temps plein ou partiel
Plusieurs postes sont à pourvoir: - sur poste vacants, remplacements, - à temps plein, en temps partiel 80%, - en 7h ou 12h de jour - de nuit en 10h Notre EHPAD recherche des Aides Soignants, temps complet de jour et de nuit sur des postes vacants : Activités principales : - Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène, - Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins, - Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie, - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident, - Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention, - Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux), - Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins, - Maintenir et favoriser le lien social.
Le restaurant McDonald's de Saint Brevin-les-pins (44250) prépare la saison d'été et vous communique ses besoins d'équipiers(ères) polyvalent(es) saisonniers (ères) de restauration rapide. 5 postes sont à pouvoir Pour travail en juillet et août. Possibilité de travailler aussi pendant les vacances scolaires et les weekend toute l'année. Nous recrutons des collaborateurs (H/F) majeurs. Différents horaires de travail sont proposés et plusieurs postes sont à pourvoir. LA PRÉSENCE AU MOIS D'AOUT EST NÉCESSAIRE. La mission du saisonnier (H/F) se déroule sur un profil de poste, de la cuisine pour la cuisson des pains, des viandes et l'assemblage des sandwichs à la préparation des commandes et jusqu'au service en salle. Les missions : - Accueillir les clients - Prise de commande, service à table, encaissement - Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites - Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter - Prise de commande au Drive - Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider...) Pour chaque poste est dispensée une formation par un formateur qui suit le saisonnier pendant toute sa présence en nos murs. Chaque collaborateur (H/F) peut travailler en coupure, à des horaires variables mais toujours avec deux jours de congés consécutifs, chaque minute de travail étant payée grâce au pointage. Chaque collaborateur a connaissance de son planning de travail 10 jours à l'avance, ce qui lui permet d'optimiser la gestion de son temps de repos et ses loisirs personnels. Le temps de travail est variable selon les aspirations de chacun de 15 à 32 heures. Horaires en coupures. Horaires du restaurant : 10h00 - 00h00 5 jours de travail / 2 jours de repos consécutifs Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien la nuit Rémunération variable selon le nombre d'heures travaillées
**La fonction** Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion des personnels (QSP, CA, ventes, développement des équipes,...). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de restaurant est aussi en charge de l'accueil de nos clients et de leur entière satisfaction tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. **La fonction au sein de la structure** * Relations avec l'encadrement du Groupe McDonald's Côte Ouest : - Mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise avec le Superviseur du franchisé, - Analyse des résultats globaux du restaurant et élaboration de propositions concrètes pour la mise en oeuvre d'un plan d'actions à court et moyen terme pour atteindre les objectifs. * Relations internes - Management de l'équipe en organisant et animant l''équipe pour la conduite du changement, il/elle supervise, encadre, fédère, stimule, mobilise, suit, accompagne, forme, évalue pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du restaurant. * Relations externes - Le/La Direct(rice)eur du restaurant veille à ce que chacun au sein du restaurant procure la meilleure expérience au client, - Le/La Direct(rice)eur représente l'entreprise sur son périmètre d'activité en entretenant de bonnes relations avec les représentants de l'Enseigne, les services officiels, les collectivités et les sociétés extérieures/fournisseurs sur lesquelles il/elle exerce un contrôle et un suivi de la qualité des prestations fournies, - Le/La Direct(rice)eur du restaurant gère les réclamations et les litiges, - Le/La Direct(rice)eur du restaurant analyse la concurrence et détermine les meilleures actions pour les gains de part de marché. * Profil de candidat Notre Direct(rice)eur du restaurant de Saint Brévin aura forcément eu une expérience dans le marché de la restauration rapide au sein de structures d'enseignes comparables à des postes de manager expérimenté par exemple ou de direction. *Process de recrutement Notre processus de recrutement est collégial et passe par une pré-sélection sur dossier, puis premier entretien téléphonique ou visio. Vous rencontrerez ensuite notre équipe dirigeante...
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 18h/semaine. Dès que possible Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, sanitaires, vestiaires, salle de consultation ...) à Saint Brévin les Pins du lundi au samedi de 5h à 8h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose deux postes de Technicien Méthodes (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous serez rattaché au service Qualité Procédés. Vos missions principales seront : - La réalisation de plans en lien avec les éléments de définition fournis par le client (75%) à Connaissance des logiciels Catia ou NX + lecture de plans et connaissances des attendus en atelier de fabrication, - La préparation de FAI partielle ou complète (10%), - La création/Modification de gammes (5%), - La réalisation de fiches d'autocontrôle (5%), - La réalisation d'instructions de travail (5%), - La réalisation de documentations qualité de qualification d'un nouveau produit (aujourd'hui fait par le responsable de service). Horaires de travail : en régulière. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une formation de type BTS industrialisation des produits mécanique ou équivalent et idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Débutant diplômé d'un BTS/DUT en mécanique accepté. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients, pour le recrutement d'un Ajusteur (H/F). Vous rejoindrez une entreprise familiale spécialisé dans l'aéronautique, Vous aurez pour mission la reprise de pièces alu en sortie d'usinage (limage, ponçage, etc.). Pas de montage à prévoir. A terme, vous pourriez occuper un poste de chef d'équipe. Vous utiliserez des outils éléctroportatifs. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en régulière. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous êtez bricoleur. Vous maîtrisez l'utilisation d'outil éléctroportatifs. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F). Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales le contrôle visuel, dimensionnel, tridimensionnel. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : en régulière dans un premier temps (35h/semaine) puis passage en quart matin/après-midi. Salaire selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une formation de base en mécanique industrielle et disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en contrôle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F) dimensionnel et tridimensionnel. Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique Vous aurez pour mission le contrôle visuel, dimensionnel, tridimensionnel. Horaires de travail : en régulière 35h par semaine puis passage en quart matin/après-midi. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous avez une formation de base en mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes rigoureux. Idéalement, vous disposez d'une expérience d'un an minimum. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Ressueur (technicien CND) (H/F). Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : - d'examiner et contrôler les produits métalliques à l'aide de procédés non-destructifs, - d'interdire la mise en oeuvre ou l'expédition de tout produit non conforme ou présentant des risques de non-conformité, - d'assurer la traçabilité des opérations et des paramètres assurant la bonne réalisation des tâches demandées. En cas de nécessité : - assurer le suivi de la ligne, - réaliser le contrôle final et le marquage des pièces en fonction de la charge et des priorités, - assurer l'accrochage et le décrochage des pièces en fonction de la charge et des priorités. Horaires de travail : Régulière ou Quart. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez obligatoirment d'un diplôme en ressuage. Vous savez lire un plan et une documentation (spécification client, tableau de normes...) et savez identifier et interpréter les spécifications d'état de surface. Vous connaissez la structure des matériaux. Vous êtes assidu. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez du lundi au vendredi (jours fériés compris), le matin et l'après-midi dans notre restaurant McDonald's de Saint Brévin-les-Pins, repos : samedi et dimanche Vous assurez l'entretien et de la partie clientèle intérieure et extérieure. et vous vous occupez de l'entretien des parties communes du restaurant dans les respect des procédures McDonald's. Une entreprise extérieure est chargé de l'entretien hors ouverture du restaurant. 1 poste à pourvoir en 35 H/semaine. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et respectez les procédures McDonald's en entretenant de bons rapports avec notre clientèle.
Un restaurant McDonald's selon sa taille est dirigé par un(e) directeur(trice) qui anime une équipe de 4 à 5 managers, permettant ainsi de couvrir toutes les plages horaires d'ouverture du restaurant. Le poste de manager se décline en 35 heures sur 4 jours avec 2 jours de repos consécutifs plus 1 jour. Descriptif du poste Saint Brévin-les-pins est une vaste station balnéaire où il fait bon vivre, le restaurant de Saint Brévin-les-pins est récent et recrute deux managers pour compléter son équipe jeune et dynamique. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte que les employés (une équipe de 20 à 40 personnes) et clients soient heureux d'être chez McDonald's. - Je gère une équipe de 15 à 30 personnes. - J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités. - Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque. - Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Je fais en sorte de maintenir mon équipe motivée au quotidien par un accompagnement personnalisé dans le respect des normes et procédures McDonald's. Mon objectif est de satisfaire et enchanter notre clientèle. Avantages mutuelle prise en charge à 100 % prise en charge des repas prime d'assiduité 75 euros / mois prime sur objectifs correspondant environ à un mois de salaire Profil recherché Une expérience avérée en restauration rapide dans une enseigne comparable est requise. - J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management. - J'ai des notions d'anglais. - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations. - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie. - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts et les accomplir ! Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Le restaurant McDonald's de Saint Brévin-les-pins (44250) recrute équipiers H/F polyvalents de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir. Les missions : - Accueillir les clients - Prise de commande, service à table, encaissement - Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites - Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter - Prise de commande au Drive - Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider...) - Carte Booster (délivrée après 6 mois d'ancienneté, 30% de réduction dans tous les McDonald's) Horaires en coupures. Horaires du restaurant : 10h00 - 00h00 5 jours de travail / 2 jours de repos consécutifs Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée Rémunération variable selon le nombre d'heures travaillées Équipier(ère), emplois à l'année en CDI de 104 à 138 heures par mois, Avantages : - 12,20 € brut/heure - primes de blanchissage - prime d'assiduité pour les poste en CDI - avantage repas - mutuelle à 70 % prise en charge par la société Profil recherché: - Je suis ponctuel et organisé - J'aime travailler en équipe - J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients - Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène - Je dispose d'un moyen de transport autonome.
Dom Services Saint Brévin est spécialisée dans le service à la personne. Étant sur une démarche RSE l'agence intervient uniquement sur le secteur de Saint-Brévin. Créée en 2015, l'objectif principal de Dom services est le bien-être de nos bénéficiaires. Nous l'assurons en améliorant et en développant nos services. Nous intervenons en tant que prestataire. Nous recherchons des Auxiliaire de vie et Aide ménagère en CDD, CDI à temps partiel. Vous aurez comme missions : - Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie, de nursing - Accompagner sur les sorties ( courses, rendez-vous médicaux) -Réaliser l'entretien du logement ( entretien des espaces, repassage, ) -Permettre l'aide au répit -Services de conciergerie Avantages : -Un planning défini sur le mois. - Intervention UNIQUEMENT sur le secteur de Saint-Brévin -Frais kilométriques pris en charge -Mutuelle entreprise -Réunion de groupe, suivi des bénéficiaires -Contrat à temps partiel, complément de salaire -Formation, écoute et bienveillance. Expérience : Aide à la personne : 1 an Entretien du logement : 1 an ( optionnel) Déplacement : - Véhicule personnel - Vélo/ trottinette Vous avez le profil ? venez- nous rejoindre Localisation : 257 bis Avenue de Mindin 44250 Saint-Brévin-Les-Pins 09.72.58.61.65 contact.domservices44@gmail.com
Au coeur d'une belle station balnéaire familiale, nous recherchons pour cette nouvelle saison 2024 un/une chef/fe de partie. Notre restaurant se trouve face à la mer. Vous recherchez un emploi au sein d'une équipe dynamique et joviale ? Vous travaillerez des produits frais à travers lesquelles nous valoriserons vos compétences professionnelles Chaque jour, nous cultivons la bonne humeur. Notre cuisine est équipée de d'outils de qualité : cuisson en iVario, four iCombi Pro... Le goût et la qualité sont nos priorités. Notre devise : être rapide et efficace sans oublier le plaisir et le partage ! Contrat saisonnier de 6 mois .LOGEMENT POSSIBLE 43h/semaine 2 jours de repos garantis
L'équipe d'Atlantic Autonomie Services (présente depuis 2009 sur le Pays de Retz), recrute en CDI (temps plein ou temps partiel au choix). Bonne rémunération (13,00 euros / heure) + Remboursement frais KM 0,45 € / km + primes semestrielles + mutuelle entreprise Possibilité de se former aux métiers de l'aide sociale en interne grâce à notre organisme de formation en alternance. N'hésitez pas à nous contacter au 06 80 96 95 08 ou par mail à : contact@atlantic-autonomie.com Poste à pourvoir sur le secteur Saint Brévin et alentours
Rejoignez notre équipe et mettez du feu à nos fours avec votre passion pour la pizza ! Chez RITA Ristorante della Lupa, perché sur la splendide plage de St Brévin l'Océan, nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo(a) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de restauration et participer à la création de délices italiens authentiques. En tant que Pizzaiolo(a), vous serez le maestro de la pizza, responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas dans notre cuisine. Votre mission ? Transformer les ingrédients frais en œuvres d'art croustillantes et savoureuses qui raviront les papilles de nos clients. Vos responsabilités excitantes incluront : La préparation et l'étalage expert de notre délicieuse pâte à pizza, en créant la base parfaite pour nos chefs-d'œuvre culinaires. L'ajout de garnitures soigneusement sélectionnées selon les désirs de nos clients, en veillant à ce que chaque bouchée soit un festin pour les sens. La cuisson magistrale des pizzas dans nos fours traditionnels, en respectant scrupuleusement nos normes de cuisson pour garantir des résultats parfaits à chaque fois. La surveillance attentive du four pour éviter les accidents et s'assurer que nos pizzas sortent dorées et appétissantes à souhait. Le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail, créant ainsi un environnement propice à la créativité et à l'efficacité. Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, car la qualité et la sécurité sont nos priorités absolues. Les qualifications requises : Une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou du service est un atout, mais nous accueillons également les passionnés débutants prêts à apprendre. Une capacité à manier les aliments avec précision et sécurité, en suivant les procédures d'hygiène les plus strictes. Une connaissance approfondie des différentes techniques de préparation des pizzas, ainsi qu'une passion pour perfectionner votre art. Une capacité à travailler avec efficacité dans un environnement dynamique et sous pression, en gardant toujours le sourire. Des compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe, car chez RITA, nous croyons en la force de la collaboration. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre enchanteur, ne cherchez plus ! Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant que Pizzaiolo(a) et laissez votre talent briller au RITA Ristorante della Lupa ! POSSIBILITE D HEBERGEMENT
Vous avez une solide expérience dans l'entretien de locaux industriels & tertiaires ainsi que dans les parties communes d'immeubles ? Vous aimez le travail bien fait ? Vous avez de belles valeurs (solidarité, entraide, respect, tolérance) ? Vous êtes soucieux de l'environnement ? Alors notre offre pourrait sûrement vous correspondre !! :D Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonomes afin de réaliser des prestations de nettoyage sur le secteur du Sud-Loire. Sites concernés par les prestations : locaux industriels & bureaux/parties communes d'immeubles. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps plein (35 heures), - disponibilité à partir de 5h du matin. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : Saint-Nazaire et Sud-Loire, - débutants acceptés, accompagnement prévu. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'attendez plus et contactez-nous au 02.40.70.73.23 et transmettez votre CV sur l'annonce.
Nous recherchons, pour notre client acteur de la menuiserie industrielle pvc et alu, situé à Saint Brévin les Pins un(e) technicien (ne) de maintenance (h/f) Votre objectif sera de : - Intervenir sur les dysfonctionnements détects sur équipements de l'usine - lors des pannes réaliser un diagnostic, procéder au dépannage, voir pour une action préventive pour pannes futures - enregistrer les interventions effectuées dans logiciel interne (GMAO) - Assurer la maintenance préventive suivant le planning - Participer à la conception de nouveaux systèmes permettant l'amélioration du fonctionnement des équipements - réparer le cas échéant les pièces défectueuses - générer les demandes d'approvisionnements de pièces détachées - Assurer la formation des équipes de production à la maintenance de premier niveau - Participer aux rituels de notre système de production Savoir intervenir (diagnostic, lecture plans, capacité analyse...) sur des composants mécaniques, électriques et pneumatiques. Savoir utiliser un progiciel de GMAO Une expérience des machines à commandes numériques serait un plus Formation BTS ELECTROTECHNICIEN OU EXPERIENCE EQUIVALENTE Salaire à définir selon expérience horaires 2*8 Passez en mode cdi vous donne l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Les modalités du cdi intérimaire : - Etre disponible sous 4h pour se présenter sur le lieu de mission - Etre mobile sur un rayon de 50km - Etre véhiculé Nous recherchons des talents et collaborateurs engagés. Vous avez de l'expérience en tant que techncien de maintenance Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité... Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire avec un cdi Donnez un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les agents aux risques incendie. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement nécessitant des rondes régulières afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens. Horaires de travail : Travail de Nuit POSTE DU STANDARD 21h30 à 07H00 POSTE RONDIER 21H00 à 6H30 Missions liées au Métier : Connaitre les installations techniques du site. Vérifier, contrôler, maintenir les moyens de secours (SSI, moyens d'extinction) et toutes autres Installations liées à la sécurité Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des procédures Profil de Poste SSIAP1 : Gérer les incidents dans le cadre de ses missions Organiser les rondes complémentaires de sécurité (contrôle visuel) Surveiller et maîtriser la manipulation des systèmes de sécurité incendie Accueillir et guider les pompiers Assister le commandant des opérations de secours (COS) Assurer l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention Organiser l'aide à victimes. Assurer la vacuité des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) Signaler toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement d'installation rencontrée lors des rondes. Signaler tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement. Former et informer le personnel en matière de sécurité Formation du personnel des services (prévention incendie et sûreté) Faire appliquer les consignes de l'établissement (prévention incendie et sûreté) Contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Participer aux réunions de service Participer à la définition des objectifs du service Assurer le nettoyage de locaux, véhicule et le mobilier entre les interventions. Veiller à avoir toujours une tenue impeccable (uniforme, chaussures) Connaissance des consignes et de leur mise en œuvre Suivi de la main courante Rendre compte Vidéosurveillance Distribution des clés Utilisation du standard, répondre aux appels, mettre en relation. Mise en relation garde administrative, technique. Gestions des appels de secours Levée de doute sur demande d'intervention technique avant appel à l'astreinte technique. Aide dans les services lors d'appel pour aider les soignants pour des patients agressifs. Impératifs Métier L'agent doit nécessairement connaitre la réglementation de lutte contre l'incendie des établissements recevant du public (arrêté du 25/06/1980 dispositions générales, arrêté du 10/12/2004 (type U, type J) et des autres arrêtés des dispositions particulières, arrêté du 02/05/2005 pour le personnel SSIAP inhérents à son activité quotidienne. Diplôme requis : SSIAP1 (recyclage tous les 3 ans) SST ou CFAPSE1 ou PSC1 ou PSE1 (recyclage tous les 2 ans) Habilitation électrique BE/BS Manoeuvre (recyclage tous les 3 ans) Diplôme souhaité : Formation sauvetage de personne bloquée dans cabine ascenseur Formation vérificateur des extincteurs. Autres : Casier judiciaire volet 3 vierge. Qualités attendues au niveau institutionnel : Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Observateur Organisateur Respectueux d'autrui Maîtrise de soi Diplomate Discrétion Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu médico-social Réaliser les premiers gestes d'urgence Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation d'urgence Intervention sur les SSI.
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un cuisinier Poste du 4 juillet au 31 août au snack-bar du camping. Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison au snack d'un camping. Poste logé (animal non autorisé)
l'ACLEJ recrute un animateur pour ses activités de loisirs mais aussi pour mettre en place des projets autour de l'éco citoyenneté. Vous êtes dynamique et souriant ; voulant partager de multiples animations variées, des discussions, des savoirs et des envies communes avec les enfants et ainsi contribuer à les faire devenir citoyen de demain, alors venez rejoindre notre équipe. 1 poste à pourvoir Possibilité de compléter avec un poste en accueil périscolaire.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning actuel ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ? Ça tombe bien ! NOUNOU ADOM Pays de Retz, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile à temps partiel. Besoin pour une famille avec un planning variable au mois (enfant +3ans), à partir du 02/04/2024. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Aide au réveil et au lever - Aider les enfants à prendre leur repas - Accompagner pour la toilette, le change et l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs, promenades... Notre équipe NOUNOU ADOM vous propose : - Un planning adapté selon vos disponibilités - Un complément de revenu - Un accompagnement métier et tout au long de vos missions - Une équipe à votre écoute et à vos côtés Le plus ? La possibilité de combiner un poste et de la garde d'enfants à domicile.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 15h/semaine. Dès que possible Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, sanitaires, vestiaires, salle de consultation ...) à Saint Brévin les Pins du lundi au vendredi de 5h à 8h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT LOGISTIQUE (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu-Vendée.Entreprise spécialisée dans le transport de marchandises.VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENTNos avantages :- Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais- Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire- Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)Votre mission : - Création des bons d'expéditions et réceptions, - Suivi de stocks,- Magasinage, - Utilisation de l'outils informatique,- Inventaire, - Utilisation du CACES 1,3.Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de Montaigu Type de contrat : Intérim Salaire : 11.65EUR brut + panier de 5EURVoici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI :- Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise- Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires- Progresser, évoluer, former et apprendre
Depuis 30 ans, Futurosoft est éditeur de logiciels de gestion dédiés à la distribution : Moto ; Scooter ; Vélo ; Motoculture de plaisance ; Centre Auto. Un service d'assistance à l'écoute 6/7 Jours et des solutions innovantes de logiciels de gestion sont les principales offres de l'entreprise. La qualité de l'accueil téléphonique des clients et prospects (professionnels) est un enjeu majeur du développement de la société, notamment car l'écoute est le coeur de métier de l'entreprise. La standardiste H/F a pour rôle de réceptionner et rediriger les appels entrants. Ses missions seront les suivantes : - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée - Filtrer les appels - Transmettre les communications ou mettre en attente - Prendre des messages Profil recherché : - Aisance orale et écrite - Faire preuve d'une écoute attentive - S'exprimer avec facilité Télétravail * Non Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 25 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez travailler en équipe, avec autonomie et confiance ? Venez rejoindre notre site industriel au poste de Conducteur de Ligne H/F. Notre activité ? Nous fabriquons des Brioches et des Pains au lait sous la marque de distributeur destinés aux grands acteurs de la distribution alimentaire. Vos missions principales en tant que Conducteur de ligne de fabrication seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable de ligne, vous assurerez la conduite d'une ou de plusieurs machines intégrées ou non à une ligne de production, en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : · La préparation et la mise en route d'une ou plusieurs lignes de Fabrication. · La réalisation des différents réglages de la ligne de production. · L'alimentation des différents périphériques. · La programmation du Four en fonction de la recette. · La vérification de la cuisson et de la température en sortie de four. · Le suivi et la vérification des opérations de démoulage. · La réalisation de documents (rapport de production, fiches de contrôle, de traçabilité.). · Le respect du programme de production. · Le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous disposez d'au minimum une année d'expérience professionnelle en conduite de ligne ou de machine, idéalement en industrie agroalimentaire OU bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Vous maîtrisez toutes les étapes d'une ligne automatisée, ainsi que le fonctionnement de différentes machines. Gourmand de nature ? Vous avez aussi une appétence pour le produit ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous vite ! Conditions : CDI - Horaires : 3x8 - Pauses payées - Primes diverses (prime annuelle, prime d'ancienneté, paniers nuit et jour) - Majorations (nuit, dimanche, jours fériés)
Notre entreprise familiale est un acteur important du marché de l'agro-alimentaire présent sur deux segments d'activités : La Brioche et la Viennoiserie principalement en marques de distributeurs ainsi que la Chocolaterie / Confiserie en marques propres avec entre autres les sociétés Réauté Chocolat et Monbana.
