Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-Langers située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-Langers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - ST PAIR SUR MER, 50 - GRANVILLE, 50 - Granville ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions et responsabilités principales seront: - D'accueillir la clientèle - De mettre en place les produits - De prendre et préparer des commandes - Conseiller la clientèle sur les produits - Connaître les spécificités de chaque produit et de conseiller le client - Respecter les règles d'hygiène et des normes HACCP - Nettoyer et ranger l'espace de vente - Préparer les sandwichs et entretenir le poste traiteur - Respecter les procédures d'encaissement Nous sommes à la recherche d'une personne motivée , capable de s'adapter et être autonome. Nous souhaitons une personne investie dans son travail .
Vous assurez l'ensemble des missions suivantes : Étages : vous êtes responsable de l'entretien des locaux communs et des chambres à blanc et en recouche, en respectant les consignes de la direction. Vous gérez votre stock de linge et assurez le suivi de celui-ci. horaire en continu de 3 à 5 jours par semaine de 9h30 à 15h30 Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Hôtel 2** recherche un(e) réceptionniste polyvalente en CDI, 35h/semaine deux jours de repos par semaine, un weekend de repos par mois, 1 à 2 astreintes par semaine Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en hôtellerie. Vous assurez l'ensemble des missions suivantes : - Gestion du planning de réservation individuel et groupe (accueil, suivi, départ) - Encaissement clients check-in/check-out - Accueil clients hôtel et service au client (bar, snacking) - Service et préparation du petit déjeuner Anglais Exigé, une 2ème langue sera en plus. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente. Vous accueillez et conseillez les clients sur des bijoux et accessoires. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil encaissement aux clients dans une boutique. Une période de formation en interne de l'entreprise avant l'embauche peut être envisagée.
Sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, vous participez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Cet encadrement peut prendre différentes formes : - surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - encadrement des sorties scolaires, - accès aux nouvelles technologies, - appui aux documentalistes, - encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL), - aide à l'étude et aux devoirs, - aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire, - aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. Le poste proposé est à mi-temps. Il ne comprend pas de service d'internat ; des remplacements ponctuels sur le service de nuit peuvent cependant vous être demandés. Prise de poste souhaitée au 14/06/2024 jusqu'à fin aout. Les horaires de service ne sont pas modifiables : MERCREDI : 11h à 16h15 JEUDI : 07h45 à 17h45 VENDREDI : 11h15 à 18h Les candidats doivent obligatoirement être titulaire du bac, ou de tout diplôme de niveau 4.
Dans le cadre d'un arrêt maladie indéterminé, nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) jusqu'au 26 mai actuellement. Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise, la préparation de snacking et le nettoyage du poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client un Agent Funéraire Polyvalent (h/f) Poste en CDI Voici vos missions principales : - Préparation des cercueils, - Préparation du défunt, toilettes, - Faire les mises en bière, - Faire transport de corps avant et après mise en bière, - Participation aux cérémonies, - Portage des cercueils, - Veiller à ce que les véhicules soient propres et prêts pour assurer les fonctions, - Veiller à ce que les locaux publics et techniques soient propres et à faire respecter les entretiens par les personnes concernées - Conseiller et guider les clients - Veiller à la bonne coordination de l'équipe, - Travaux d'entretien des aménagements extérieurs, - taux horaire selon l'expérience, minimum 12.50 euros, - prise en charge de 50 % de la mutuelle, - prise en charge de 60 % du T. Restaurant (T.R de 10.50 euros), - contrat de 39 heures, - 1 garde Week end par mois rémunérée avec jour de repos - 1 samedi et 1 lundi de repos sur le mois, - poste évolutif vers les fonctions de Maître de cérémonie.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Assistant services généraux (H/F) - Assurer le gestion proactive des dossiers d'assurance, de la comptabilité, - Suivre les prestataires externes pour garantir une exécution fluide des services. - Gérer le courrier entrant et sortant, indexer les factures fournisseurs, - Traiter les demandes opérationnelles, communiquer sur l'avancée et mettre en place des actions, - Suivre la flotte de véhicules en collaboration avec le responsable de service (entrées, sorties, affectations, entretiens et réparations... ) Conditions : Lundi au Vendredi, 35h/semaine, Saint Pair sur Mer (50) Rémunération : Selon l'expérience et les diplômes Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant idéalement une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou administration des ventes. Vous êtes organisé(e), curieux(se) et à l'aise avec le public, Vous savez prioriser les tâches, utiliser les outils bureautiques, Mission à pourvoir rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Assistant services généraux (H/F)
Vous recherchez un poste en CDI dans le domaine de la petite enfance Vous êtes au bon endroit ! Nous vous proposons un poste polyvalent qui allie l'animation et la gestion d'un espace de restauration rapide. Vous animerez des groupes et rangerez l'espace à la fin des activités, et vous vous occupez du snacking et de l'encaissement de façon autonome. - Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler ou à venir directement en agence vous inscrire. Notre équipe sera ravie de vous accueillir ! De nature dynamique, vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux alors ce poste est fait pour vous !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Filière Animation - Catégorie C Recrutement par voie contractuelle (saisonnier) Château Bonheur est l'accueil de loisirs de la Ville de Granville. Ses nombreux espaces adaptés et son équipe d'animation permettent aux enfants de 3 à 12 ans de s'initier et de pratiquer des activités variées, notamment durant les vacances d'été. MISSIONS En lien hiérarchique avec la responsable de l'Accueil de loisirs Château Bonheur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous garantissez la sécurité des enfants - Vous entretenez les relations avec les familles - Vous participez à l'éveil, à la découverte des enfants dans un environnement agréable - Vous mettez en œuvre, encadrez et animez des temps d'animation - Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration de différents projets d'activité - Vous encadrez des sorties CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL - Vous détenez le BAFA (obligatoire) - Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation enfance / jeunesse (souhaité) - Vous êtes autonome - Vous êtes organisé - Vous aimez le travail en équipe (communication, écoute, partage) - Vous êtes capable de vous adapter facilement - Vous savez être force de proposition (animations, projets) LES CONDITIONS DU POSTE - Poste à temps complet basé à l'Accueil de loisirs Château Bonheur - Contrat à durée déterminée du 1er juillet au 30 août 2024 Les candidatures sont à adresser avant le 27 mai 2024
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé GRANVILLE (50) d'une superficie de 1280 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
assurer la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants de 3 à 12 ans sous la responsabilité de la directrice de l'accueil loisirs. accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste saisonnier avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 € -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez les encaissements.
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service Service d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) 0-15 ans, 2 Educateurs Spécialisés (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme éducateur spécialisé et permis de conduire (B) exigés, MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement quotidien d'enfants en situation de handicap en référence au projet Associatif, de Dispositif et des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Travailler en lien direct avec les professionnels du Dispositif et les partenaires du territoire. Etre responsable du projet éducatif sur son lieu d'intervention : unité classe inclusive au sein d'une école primaire ou accueil collectif de mineurs. Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets : d'activités collectives, d'activités personnalisées individuelles, de service. CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 30 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Livraison et installation de matériel médical chez les particuliers et les officines de la région. Autonomie, bienveillance et esprit d'équipe seront des critères de sélection. Polyvalent. 35 Heures - heures supplémentaires possibles. Amplitude horaire importante. Travail possible du lundi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs. Astreinte possible rémunérée. Panier repas. Mutuelle santé haut de gamme prise en charge à 80%. Ticket restaurant. Intéressement. Salaire à négocier selon expérience.
Pharmacie Saint Nicolas - Granville - recherche préparateur H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. CDI temps complet à pourvoir dès que possible.
Pharmacie Saint Nicolas - Granville - recherche préparateur H/F en alternance Tout en suivant un parcours scolaire, vous participerez à réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
TROTT'IN FRANCE veut s'imposer comme le réseau n°1 de location de trottinettes tout- terrain en France avec un positionnement qualitatif, innovant et une communication virale et puissante. En 2021, TROTT'IN FRANCE c'est 2 spots autour de Poitiers et un sur la baie du Mont-Saint-Michel. En 2022, ça sera 2 spots en plus pour un total de 5 spots partout en France ! Pour la saison 2023, TROTT'IN FRANCE recherche pour son spot basé à Carolles un(e) agent(e) d'accueil pour une durée de 2 mois en juillet et aout 2024. La mission principale du poste est l'accueil des clients pour les trottinettes tout-terrain électrique : - Accueil physique et téléphonique - Répondre aux demandes des clients par mail - Gestion des réservations des clients - Encaissement - Appétence pour le travail manuel (petite maintenance) Compétences requises pour le poste : - Avoir une formation ou une expérience dans le secteur du tourisme ou des activités sports nature est un plus. - Être à l'écoute, avoir le sens du relationnel - Être organisé(e) et méthodique - Capacité d'adaptation et de travail en autonomie - Être dynamique, enthousiaste et pédagogue - Être capable de travailler en équipe Jours travaillés : - mardi de 14h à 19h - vendredi de 14h à 19h - samedi de 14h à 19h - dimanche de 14h à 19h
Pour le compte de la déchetterie Il réalise des opérations de propreté urbaine des espaces publics extérieurs ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il travaille en équipe. La prise de poste peut se faire avant 5h00 du matin
Association intermédiaire présente depuis 1985 sur le territoire Granvillais, OSE Services a pour objectif principal de favoriser le retour à l emploi des publics qui en sont éloignés pour différentes raisons par la mise en place de missions de travail avec des clients de OSE Services. Le but de cette action : acquérir des ressources, redonner confiance, valoriser ses compétences et offrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien des chambres et du nettoyage intérieur de l'hôtel. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à Octobre.
Poste en interne sur 39 heures / semaine Ponctuel, organisé, rigoureux ; Connaissance des matériaux (placo, laine de verre...) Savoir être auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers Travail d'équipe Réalisation de devis avec relance ; Renseignements et conseils techniques ; La personne bénéficiera d'un plan de formation
Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente. Vous accueillez et conseillez les clients sur des bijoux et accessoires. Vous justifiez d'une expérience en vente conseil encaissement aux clients dans une boutique.
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé en création de jardins et massifs . Seconder le responsable d'équipe . - Vous vous déplacez dans un rayon de 50 kilomètres chez des particuliers essentiellement. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux, du bois, maçonnerie paysagère - Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E se serait un plus . - Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin - Vous respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès que possible.
La Pharmacie des Matignon à Granville (50) recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie pour compléter son équipe. Vous aimez le contact avec les patients, et travailler en équipe. Vous avez des connaissances en micro-nutrition, dermo-cosmétique, ou souhaitez les développer. Poste à temps plein (35h) sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaillé.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'ANDIE Taxis rayonnant sur le Sud-Manche recherche des Chauffeurs Taxis. Vos missions : Transporter, prendre soin et accompagner le patient aux rdv médicaux Recueillir et transmettre les infos des patients aux professionnels de santé et aux services administratifs de l'entreprise Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des véhicules Effectuer les différentes opérations de contrôle du matériel et du véhicule. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Nos avantages : Travail sur 4 jours par semaine Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % Coupures limitées à 1h/jour en semaine Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Possibilité de travailler au plus proche de votre domicile (Granville, Avranches et St-James) Venez renforcer nos équipes dynamiques dans une ambiance à la professionnelle et conviviale. Carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire.
Rejoignez l'équipe du Snack du Camping Château de Lez Eaux! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux. - Hébergement possible sur place (selon disponibilités) Profil recherché: - Personne capable de garder son sang froid même quand la cuisine est en ébullition - Parlant Anglais ( Allemand ou Néerlandais serait top!) - Esprit d'équipe et service client exceptionnel. - Polyvalent(e) et dynamique. - Une passion secrète pour les saveurs Activités principales: - Préparation des commandes: pizzas, burgers, salades et plats du jour - Entretien: vous veillerez à maintenir le lieu propre pour une ambiance de travail optimale. - S'assurer du bon réapprovisionnement et des règles d'hygiène HACCP - Encaissements des clients Les horaires: - Haute saison: faire la mise en place le matin et l'après-midi 17h à 22h30 (approximativement) - Travail en journée et soirée, la semaine et le weekend. Rejoignez nous et soyez prêt à créer des vacances inoubliables pour nos voyageurs !
Le Château de Lez-Eaux dans la baie du Mont Saint Michel est un camping 5 étoiles situé dans la Manche en Normandie à proximité de Granville et d Avranches Hôtellerie de plein air en bord de mer labellisée Les Castels avec piscine couverte et piscine extérieure dans la Manche
Vous êtes passionné(e) de gestion et de chevaux, et souhaitez concilier votre métier et votre passion en participant au développement d'un projet internet à fort potentiel ? Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société, vous prenez en charge le suivi des ventes et la gestion des comptes clients - Vous êtes responsable de la fiabilité de la facturation et de l'exhaustivité des contrats. - Pendant la période de reproduction, vous assurez le suivi de la facturation des contrats de saillies et des encaissements. - Pendant la période de mise-bas, en partenariat avec les haras des étalonniers vous contrôlez les naissances et communiquez aux éleveurs clients les attestations de saillies. - Vous assistez par mail ou téléphone nos clients - Vous participez à la réalisation des virements et des avoirs. - Vous participez aux travaux de clôtures annuelles Le Profil : Organisé (e), rigoureux (se) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité et de fiabilité. Vous maîtrisez excel, et avez développé une expression écrite et orale irréprochable. Vous aimez la gestion et êtes très orienté (e) « client » BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou autodidacte passionné (e), ce sont avant tout vos qualités d'organisation et votre esprit d'entreprise qui nous importent. Une première expérience dans un service comptable d'entreprise ou en cabinet comptable sera valorisée. La connaissance d'une discipline équine est un plus. Contrat : CDI 35h - temps partiel et télétravail négociables. Poste basé à Granville (50)
Club Elevage a été créée en 2016 et est rapidement devenu le numéro 1 de la vente en ligne de saillies et parts d'étalons. Fort de plus de 4 000 membres, la société souhaite amplifier sa croissance organique forte et diversifier son offre.
Le/ la veilleur(euse) de nuit assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il/elle fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis ). - Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Il/elle effectue la mise en place du petit déjeuner. - Il/elle réalise des tâches de nettoyage, notamment des espaces séminaires et Réception. Au petit matin, il/elle fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend sa relève. Jours travaillés : 2 nuits en semaine et/ou weekend Poste à pourvoir dès que possible
Motivé, sérieux, discret, ponctuel, aimant le travail en équipe et le contact avec la clientèle Connaissance en informatique. Titulaire du CACES 3. Connaissance matériaux de construction souhaitée. 169 heures par mois du lundi au samedi.
L'assistant familial accueille à son domicile des enfants, accompagnés par l'établissement, afin de leur apporter un environnement psychologique, éducatif et affectif complémentaire de celui qu'ils peuvent trouver dans leur propre entourage. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il met en actions les objectifs du projet individualisé dans le cadre domiciliaire. La mission de l'assistant familial est une mission d'accueil, d'éducation et d'apprentissages en fonction des objectifs de chaque enfant dans un cadre sécurisant et affectif. Contrat temps plein. Convention Collective 66. Vous devez être titulaire de l'agrément départemental.
Apprentissage en crèmerie - fromagerie - épicerie fine Poste basé à Granville (50) Entreprise familiale "Carnaval des Fromages" Missions : - conseil & service - coupe, mise en rayon et gestion des stocks - nettoyage & maintien de l'hygiène - préparation culinaire
Vous serez formé(e) en apprentissage sur un poste d'ouvrier(e) paysagiste en alternance avec le centre de formation situé à Coutances: -Entretien d'espaces vert -Création Dans la région de Granville Poste à pourvoir dès que possible.
Votre rôle : En tant que Chef/fe d'équipe, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. Vos missions : Animer et manager les équipes sur le terrain Former et mettre en place les agents de service sur les sites Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la prestation Contrôler la qualité des réalisations Relayer les informations du terrain et du client à la hiérarchie Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances confirmées en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de faire preuve d'une réelle posture managériale tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 13€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.l À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emmanuel, Responsable d'Agence ainsi que Valérie, Lise et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Notre Société est à la recherche d'un chauffeur/euse sur le secteur de Granville .Poste à pourvoir début juillet pour 1mois à temps plein. Nous sommes une entreprise spécialisée dans la livraison à domicile. L'autonomie et la rigueur s'imposent ainsi que ton dynamisme ! Si tu veux faire un petit bout de chemin avec nous cet été ,n'hésite pas à nous envoyer ton CV.
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) de le plonge et aiderez en cuisine pour les entrées.... Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vos missions sont les suivantes : LE MATIN : - Distribution des petits déjeuners et aide à la prise des repas pour les personnes les plus grabataires - Toilettes des résidents dans les différents secteurs (réaliser les soins d'hygiène corporelle) - Installations des résidents en salle à manger, aide à la distribution, aide à la prise des repas pour les plus grabataires + distribution des repas pour les résidents en chambre - Installations aux toilettes des résidents L'APRES MIDI : - Distribution du linge, et nettoyages des chambres. - Mise aux toilettes et change des résidents - Distribution du goûter et aide à la prise pour les personnes les plus grabataires. - Coucher des résidents les plus fatigués. - Installation des résidents pour le 1er service avec aide aux repas - Couchés de ces résidents - Installation des résidents pour le 2éme service - Coucher du reste des résidents et vérification des protections pour les autres personnes déjà couchées Travail le week-end et jours fériés. Travail en 7h30 + RTT
Dans le cadre des remplacements sur les congés d'été, nous recherchons des Agent des services hospitaliers / Auxiliaire de vie (H/F). (Poste ouvert aux étudiants) Vos missions sont les suivantes : LE MATIN : - Distribution des petits déjeuners et aide à la prise des repas pour les personnes les plus grabataires - Toilettes des résidents dans les différents secteurs (réaliser les soins d'hygiène corporelle) - Installations des résidents en salle à manger, aide à la distribution, aide à la prise des repas pour les plus grabataires + distribution des repas pour les résidents en chambre - Installations aux toilettes des résidents L'APRES MIDI : - Distribution du linge, et nettoyages des chambres. - Mise aux toilettes et change des résidents - Distribution du goûter et aide à la prise pour les personnes les plus grabataires. - Coucher des résidents les plus fatigués. - Installation des résidents pour le 1er service avec aide aux repas - Couchés de ces résidents - Installation des résidents pour le 2éme service - Coucher du reste des résidents et vérification des protections pour les autres personnes déjà couchées Travail le week-end et jours fériés. Travail en 7h30 avec RTT.
Nous recherchons un/e Agent / Agente des services hospitaliers à un poste de soins en CDI TEMPS COMPLET, poste à pourvoir dès que possible. Les Agents de soins travaillent un week-end sur deux, 1 semaine 3 jours fixes en 10h et la semaine suivante 4 jours fixes en 10h également, ce roulement reste fixe tout le temps ce qui permet une visibilité nette sur le long terme.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ce que nous attendons d'un(e) plongeur(euse) chez JOA c'est : - Le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service - L'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Le renfort ponctuel des commis de cuisine dans leurs tâches de préparation culinaire Ce qui vous caractérise : - Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'hygiène et le goût du travail bien fait - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec une cadence soutenue - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe - Votre particularité : aucune trace de gras ne vous a jamais résisté(e) ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que ! JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game ! JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible, JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples, JOA c'est 3 valeurs fondatrices : la confiance, la convivialité et l'audace. JOA c'est peut-être votre futur employeur... Ce que le casino JOA de Saint Pair souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un travail face à la mer - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Vous serez chargé(e) de la plonge automatisée de la vaisselle et de la verrerie ainsi que de l'entretien de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2024. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Pas de logement possible
Sous la responsabilité du chef de l'établissement, votre principale mission sera d'accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines. Descriptif de poste : Installer la salle de restaurant (dresser et débarrasser les tables) Accueillir et accompagner le client (présentation de la carte) Procéder à la prise des commandes Renseigner et conseiller les clients dans leur choix Effectuer le service à l'assiette Veiller à la satisfaction des clients tout le long de leur présence Gérer le départ du client (établir et encaisser les additions). Nous vous proposons : Un CDD de juillet à septembre à temps complet à 39h + Heures supplémentaires rémunérées et 10% prime de précarité. Rémunération selon le profil : 2000€/2100€. Horaires : 10h30/11h à 15h puis de 18h à 23h (2 jours de repos par semaine en rotation). Frais kilométriques sous conditions. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Les débutants.es sont acceptés.es. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le contact avec les clients.
Votre TALENT ne doit pas rester dans l'ombre !! L'industrie pharmaceutique vous attire ? Alors venez nous rejoindre afin de travailler pour notre client, Comme OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Je serai ravie de DEVENIR VOTRE AGENT et de vous accompagner tout au long de votre parcours !! A votre poste, vous serez en charge de: -Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité, -Participer à l'approvisionnement des machines, -Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces, -Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité, -Suivre la production, -Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité , -Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement, -Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales, -Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis, -Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés, -Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production, -Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail. Les -Journée d'accueil et d'intégration, -Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs, -Horaires en 3X8. Vous êtes ... Une personne Titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant idéalement une première expérience sur un poste similaire en industrie? Minutieux, ponctuel et polyvalent sont les termes qui vous définissent ? Contactez nous !! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
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Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez également l'encaissement de produits ou d'articles et la gestion des stocks. Vous travaillez un weekend sur 3. Horaires : 6h/8h-13h ou 13h-20h
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, deux Opérateurs de production (H/F) en conditionnement ou en fabrication. Vous assurez les missions suivantes : - Aide à la conduite d'un équipement de conditionnement sur machines automatisées, - Approvisionnement et tri de la matière, - Contrôle qualité de la production sur tapis, - Réaliser les auto-contrôles sur documents papier et informatique. - Assurer le nettoyage du poste de travail. Horaires : -Poste en 3*8, matin, après-midi ou nuit, -Du lundi au vendredi. Rémunération : -De 11.80 à 13.82 selon le poste, -Majorations heures de nuit, -Primes vacances, primes 13e mois, -Primes habillage, -Panier repas, -Indemnités transport, -Primes fin de mission, congés payés. -CET à 8 % -Vous avez idéalement une expérience en industrie ou en agroalimentaire, -Votre rigueur, organisation et esprit d'équipe seront les clés de la réussite, Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez à l'annonce ou venez nous rencontrer en agence.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, deux Opérateurs de production (H/F) en conditionnement ou en fabrication.
Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé). Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons chez ASF Propreté ! 1 poste à pourvoir en tant que laveur de vitres polyvalent, CDD sur la période estivale pour palier aux conges de nos intervenants et à l'accroissement d'activité sur cette période.
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h15, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service Service d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) 0-15 ans 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En référence au Projet du Dispositif : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Participer à la conception d'un projet d'activités Evaluer les besoins et les compétences de l'enfant Rédiger des bilans et des comptes rendus Savoir gérer un groupe Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 30 mai 2024 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
Placé sous la responsabilité de l'autorité du maire, vous ferez parti des services techniques (espaces verts et bâtiments). Missions : - Entretien et fleurissement des espaces verts - Plantations, taille, tonte - Entretien du petit matériel - Petits travaux de maçonnerie - Divers travaux d'entretien des bâtiments et voiries - Aptitude au travail manuel, bricolage en tout genre Profil recherché : - Aptitude aux travaux physiques et en extérieur - Bonnes connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Connaissances et respect des règles de sécurité et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité 2 postes à pourvoir dès que possible : Remplacement congé maladie + CCD 1 an renouvelable Date limite de candidature : 18/05/24 Merci d'adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae à Monsieur le Maire 130 rue de la Grange Dîmière 50400 YQUELON
Le Normandy est un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé. L'établissement disposant d'un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe, et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques, traumatiques, orthopédiques et rhumatologiques avec une action de réadaptation visant à réinsérer les patients dans le milieu socio-familial et professionnel. Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Le Normandy recrute des agents de service hospitalier en CDD, à temps plein et à temps partiel. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les modes opératoires et fiches de poste, - Savoir utiliser le nettoyeur vapeur, mini autolaveuse, - Gestion des déchets et respect des consignes de tri.
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Aide à la réalisation des plats froids / dessert, - Plonge et entretien du matériel. Une expérience en saison est demandée.
MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté de la vitrerie et des locaux de nos clients Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien spécifique à partir des instructions qui vous sont données Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Permis B exigé. (mise à disposition d'un véhicule de société) POSTE A POURVOIR : Secteur : GRANVILLE / AVRANCHES (50) Poste : LAVEUR DE VITRES H/F Type Contrat : CDD évolutif Date : dès que possible Planning : Travail en journée / Divers chantiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Taux horaire à partir de 12.04€ brut selon profil Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise Prime annuelle conventionnelle CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité
NETTO DECOR PROPRETE, créé en 1979, est une entreprise familiale spécialisé dans le secteur de la propreté dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients.
Service en salle préparation des tables Salle suivant Age 16 ans minimum
Au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de: -Réaliser la plonge -Entretenir un poste de travail -Entretenir un outil ou matériel -Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine -Entretenir des équipements -Éplucher des légumes et des fruits -Occuper le poste froid. Poste à pourvoir au mois de Mai 2024. Poste à pourvoir pour Juillet-Aout 2023.
Au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de: -Réaliser la plonge -Entretenir un poste de travail -Entretenir un outil ou matériel -Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine -Entretenir des équipements -Éplucher des légumes et des fruits -Occuper le poste froid. Poste pour Juillet et Aout 2024. Poste à pourvoir pour Juillet-Aout 2023.
Vous assurez les travaux d'entretien des espaces verts, parcs et jardins au domicile du particulier, dans des collectivités publiques ou privées, dans des entreprises à partir des directives données et dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Les activités principales sont l'entretien de surfaces engazonnées, plantations, taille de haie et arbustes. Vous intervenez avec le matériel du client et se déplace par ses propres moyens. Horaires variables
Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire - Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques, - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne, - Être en référence de certains résidents, - Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Qualités requises : La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre. Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade Poste à pourvoir dès que possible
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social en CDD à 80%. Missions : L'assistant(e) de service social évalue la situation de la personne accueillie et/ou son entourage et l'accompagne dans l'élaboration de son projet personnalisé (informations, accès aux droits.). Il/Elle accompagne la personne accueillie et/ou son entourage, afin de préparer sa sortie de l'établissement. Cet accompagnement se réalise en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés) et les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) - De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Poste à 80% à pourvoir à partir du mois d'août et pour une durée de 4 mois. 4 jours/semaine Avantages LNA SANTE : participation, intéressement, mutuelle, formation, journées métiers. Nombreux avantages du CSE : réductions commerçants, chèques vacances, locations de vacances, noël des enfants, panier garni ... Régates, évènements...
Poste de Plongeur/ homme de main CDD saisonnier Nourri logé en chambre individuelle sur l'île de Chausey au large du Mont St Michel (prés de Granville 50). Disponible dés que possible jusqu'au 20 septembre 2023 Restaurant style bistrot, moyenne 100 couv/jour, équipé ligne de plonge performante Votre poste consiste à gérer le poste plonge, aide aux préparations de base journalière cuisine Le poste offre une activité diversifiée et non monotone Vous intégrerez une équipe de 4 saisonniers en cuisine. La rémunération Smic HCR + heures supp + avantages en nature + mutuelle Pourboires partagés entre la salle et la cuisine
Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant pour notre entreprise familiale spécialisée dans le secteur des cadeaux/souvenirs. Le poste est itinérant et couvre 8 départements (62/80/76/14/50/53/44/85). Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e) envers les clients et avez à cœur de les satisfaire. - Vous êtes humble et savez faire preuve d'écoute et d'empathie. - Vous avez de l'humour et savez créer des relations positives avec vos interlocuteurs. - Vous êtes ambitieux(se), vous vous fixez des objectifs élevés et avez la volonté de les atteindre. - Vous êtes déterminé(e) et persévérez malgré les obstacles. - Vous avez au moins 5 années d'expérience à un poste similaire. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans les départements assignés. - Assurer le suivi des clients existants, les fidéliser et développer le CA. - Négocier les contrats et les conditions commerciales. Compétences requises : - Excellente communication et sens du relationnel. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps. - Connaissance du secteur des cadeaux/souvenirs appréciée. Horaires de Travail : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : - Horaires flexibles : Nous comprenons que chaque collaborateur a des besoins différents. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles. - Itinérance : En tant que Commercial Itinérant, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 8 départements couverts par le poste et ainsi effectuer de nombreuses nuitées d'hôtel. - Un forfait de 39H sera mis en place. 6 semaines seront posées en RTT en complément des congés payés habituels. Rémunération : Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous efforçons de créer un environnement de travail positif et enrichissant : - Salaire compétitif : Nous offrons un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. - Primes et commissions : Vous aurez la possibilité de gagner des primes en fonction de vos performances de vente et de fidélisation des clients. - Avantages sociaux : Nous proposons des avantages sociaux tels que l'assurance santé et d'autres avantages liés à l'emploi. - Participation aux bénéfices : En tant qu'entreprise familiale, nous partageons les succès avec nos collaborateurs. La participation aux bénéfices peut être envisagée en fonction des résultats de l'entreprise. À propos de Monchoix : Monchoix est une entreprise familiale fondée il y a plus de 60 ans. Nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons : - Produits de qualité : En tant qu'entreprise familiale, nous sommes fiers de la qualité de nos produits. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des articles uniques et authentiques, notamment des cadeaux souvenirs régionaux. - Gamme "Petits Prix" : Nous comprenons l'importance de satisfaire tous les budgets. Notre gamme "Petits Prix" vous permet d'agrémenter votre offre avec des produits abordables, du porte-clé au mug en passant par le sac cabas. - Adaptabilité : Nous distribuons différentes marques Lou de Mer, Region Addict, Alice et les Pitchouns, Atelier Louise M. Cela nous permet de proposer des produits en lien avec nos clients et leur environnement. - Culture d'entreprise : Chez Monchoix, nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons intégrer des collaborateurs partageant nos valeurs. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Monchoix ! Note : Cette offre est ouverte aux personnes de tous genres et origines.
URGENT RECRUTE PLONGEUR(SE) EN EXTRA LES WEEK END D'AVRIL A JUIN ET VACANCES SCOLAIRES
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur de GRANVILLE. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Conditions supérieures à la convention collective : Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Vous serez en charge d'effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretien de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du Public. Vous effectuerez également le service au restaurant. Fermeture le dimanche soir et le lundi.
Brasserie-Restaurant "L'Embarcadère" gare Maritime (envoyer CV + lettre de motivation)
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une vendeur(euse) en - CDI du dimanche après midi au mardi . Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI à mi-temps17h30 du dimanche après-midi au mardi Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Mistinguette: Nouvelle boutique en centre ville de Granville de prêt à porter féminin colorés, accessoires et déco. ouverture mai/juin 2024, recherche un/une responsable de boutique Vous aimez notre univers gai et coloré,(voir Mistinguette Dinan), vous aimez le contact et le conseil,.... Venez postulez chez nous.... à vos candidatures ! Poste à pourvoir: - CDI 35h responsable de boutique du mercredi au samedi 10h / 19h15 (30 min pause) Ce poste aurons pour objectif: - accueillir la clientèle - renseigner, orienter, servir - mise en rayon, gestion du stock, réassort - encaissement - entretien de la boutique Expérience en vente d'un an minimum est préférable avec un bon niveau d'anglais obligatoire ! Rémunération selon profil et expérience Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à très bientôt chez Mistinguette !
Poste en CDI 35 heures semaine Mise en rayon / tenue des rayons / caisse / peut être amené à travailler seul(e) Poste avec responsabilités
Remplacements Accompagnement quotidien des enfants, adolescents ou jeunes adultes Participation à l'élaboration de projets, et à leur évaluation Mise en oeuvre des projets (activités collectives et individuelles) Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature.
Vous effectuerez les opérations de service des boissons (préparation, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons un(e) arboriste pour compléter une équipe de deux personnes. Vous avez idéalement lune des formations suivantes : Bac, Bac Pro, CS Taille et Soins aux Arbres Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi
Située à Saint Jean des Champs à côté de Granville (50), l'entreprise JT ELAGAGE est spécialisée dans la taille raisonnée, l'abattage délicat ainsi que dans la vente de bois de chauffage.
Le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Quèsaco ? Pas de CV, pas de diplôme requis, juste vos habilités ! En tant que Couturier.ère PAP Luxe H/F, vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Passionné.e par les matières nobles et les beaux produits, vous êtes sensibles aux exigences que demandent le secteur enrichissant du Luxe. Vous trouvez une réelle satisfaction dans le soin, la précision et la rigueur que vous apportez à votre travail. Vous avez également conscience des enjeux de la production et de la nécessité d'honorer les délais de production demandés par nos clients. Nous recherchons avant tout des personnes habiles de leurs mains, motivées et désireuses d'apprendre un nouveau métier (ou d'approfondir leurs compétences en confection), et cela quel que soit votre parcours professionnel. => 2 réunions d'information collective auront lieu le 12 juillet à Granville et le 26 juillet à Sartilly pour découvrir le métier d'opérateur/trice prêt à porter de luxe, l'atelier Socovil Couture, les conditions de travail et la formation délivrée en interne (financée France Travail). Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités prépondérantes aux métiers. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de vêtements de luxe. Aujourd'hui, la Tribu Grandis compte plus de 900 collaborateurs, répartis dans 12 ateliers basés en France. Nous sommes passionnés par l'idée de créer des pièces d'exception, de transmettre nos savoir-faire, et d'accompagner les plus belles maisons de couture dans leur développement. En quoi croyons-nous ? Nous croyons que nos métiers sont beaux, porteurs de sens et plein d'avenir. Nous sommes fiers de participer chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence, de valoriser nos savoir-faire et de prendre le temps de transmettre ces beaux gestes aux nouvelles générations de talents. Par ailleurs, nous sommes convaincus que savoir-faire et savoir-être ne peuvent exister l'un sans l'autre et nous croyons que la création de richesse humaine et environnementale est le gage d'un avenir pérenne et serein. Que faisons-nous ? Nous concevons et fabriquons des vêtements de Luxe en France. Tailleur, flou, lingerie, double-face, et maillot de bain sont autant de savoir-faire que nous abritons dans nos ateliers. Nous vous proposons de nous rejoindre afin de partager nos valeurs et nos projets. Nos métiers sont riches de sens et d'avenir, positionnant l'Artisanat Français au cœur de la Grand'Histoire !
Vous conseillez la clientèle en matière d'esthétique et de produits de beauté et effectuez les soins en institut. Travail 35h sur 4 jours.
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez pour contrôler et réaliser la qualité des eaux et effluents au sein d'unités de traitement des eaux (usines d'épuration...). Vos missions : Réceptionner, enregistrer et préparer les échantillons et prélèvements. Procéder aux analyses à l'aide des appareils adaptés. Rechercher les micropolluants organiques, les bactéries et organismes pathogènes pour l'homme, la concentration de sels minéraux ou de polluants classiques. Réaliser des tâches de métrologie (calibrage). Lire et interpréter les résultats. Détecter les impuretés et pollutions, quelles qu'en soient l'origine et la nature. Assurer la traçabilité des résultats au sein du système de gestion de l'information du laboratoire. Etre vigilant.e concernant l'entretien du poste de travail et des appareils de mesure. Rythme hebdomadaire : 7h/jour, du lundi au vendredi - Rémunération sur 13,5 mois. Profil souhaité : Vous êtes idéalement issu.e d'un DUT Génie biologique ou d'un BTS Métiers de l'eau. Personne rigoureuse, précise et autonome, vous respectez les protocoles de contrôle qualité en vigueur. Une expérience au sein d'un service technique est souhaitable et la connaissance du matériel du traitement de l'eau sera un plus.
Le métier de serveur consiste à accueillir les clients d'un restaurant, à prendre leurs commandes. Éventuellement à les conseiller et à servir les boissons et les plats commandés. Le/la serveur/euse s'assure que les clients sont satisfaits de la qualité du service et des produits proposés.
En tant que commis, vous serez chargé(e) de différentes missions au sein de la cuisine, le tout dans le respect des normes d'hygiène. Sous la responsabilité du Chef gérant, vos missions seront : - Réceptionner les produits ; - Fabriquer les plats froids et chaud ; - Suivre les dates de péremptions ; - Gérer les cuissons ; - Préparer les commandes ; - Assurer la plonge et le nettoyage.
FIM CCI Formation " le service formation de la CCI Ouest-Normandie" forme du CAP au Bac+5 dans 7 domaines : Commerce, Digital, Export, Gestion, Industrie, Logistique, Tourisme-Hôtellerie-Restauration. Pour la rentrée 2024, vous recherchez une alternance pour préparer un BTS BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client au sein du FIM CCI Formation de SAINT-LO Campus 2 ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules légers un.e commercial e F/H à Granville. Les missions : - assurer la vente additionnelle des produits et services, - assurer l'accueil et la transformation du flux clients généré par RELAIS COLIS et UPS, - aider à l'organisation des événements locaux création et mise à jour d'un fichier consacré à la prospection terrain (nouveaux partenaires). - assurer la visite régulière et le suivi des partenariats existants prospection active de nouveaux partenaires grâce aux cibles préconisées par le réseau - obtenir des accords magasins pour faire des animations commerciales - assurer les animations magasins (stands) programmées dans les magasins partenaires type GSA, GSB - véhiculer une image dynamique et positive auprès des prospects et clients rencontrés lors de ces différentes missions Votre profil, vos « savoirs » : - Véhiculer en tout temps une image positive de l'entreprise auprès des clients - Dynamique et de bonne présentation - Etre à l'écoute du besoin client - Force de proposition - Organisé, avec le sens des priorités - Permis B fortement conseillé Pourquoi nous rejoindre ? - Des intervenants professionnels, un enseignement en mode projet. - Des conférences sur les enjeux de société, une pédagogie différenciée. - Un accompagnement individualisé à chaque étape de l'alternance. - 4 campus lieux de vie avec amphithéâtres, espaces de co-working, différents plateaux techniques et lieux d'application,Fablab. - 1500 entreprises partenaires. - FIM CCI Formation Ouest Normandie engagé dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes...). - Aider à la préparation des différents plats, selon un plan de production culinaire. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Nettoyer et préparer les tables pour accueillir de nouveaux clients - Assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec l'équipe de cuisine Travail sur quatre jours à hauteur de 32 heures par semaine.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Granville, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Granville et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Vous vous déplacerez par vos propres moyens entre chaque prestation. - Français écrit, parlé, lu recommandé Privilèges Shiva : o Kit de bienvenue o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence
Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles.) 5.partciper à des actions collectives. 6. Concourir au recueil statistique sur ces données. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. - Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation - Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique Profil : - Diplôme de puériculteur/trice ou à défaut, d'infirmier/ère diplômé/e ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour des heures de ménage sur le secteur de Granville. Vous êtes en charge de l'entretien de locaux professionnels. La personne sera autonome, rigoureuse avec le sens du travail bien fait (contrôle) . Temps partiel entre 20 heures. Les horaires sont variables et fractionnés, aux horaires de fermeture des locaux.
- La principale responsabilité sera d'accompagner les résidents dans leur quotidien, notamment en assurant leur déplacement, leur bonne installation et veiller à leur qualité de vie - Les tâches comprendront également la dispense de soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Un aspect du poste comprend l'observation de l'état de santé du résident, l'entretien de son environnement et matériel, ainsi que le recueil et la transmission d'observations pour assurer la continuité des soins. - Horaires : 09h00 - 20h00 - Indemnité de transport (si votre trajet A/R est supérieur à 40 kms) Avantages : - CSE - Complémentaire santé - Prime annuelle - CET à 7.5 % , pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation
Bienvenue dans notre établissement Le Normandy ! Le Normandy est un établissement de médecine physique et de réadaptation hautement reconnu. Situé dans un cadre exceptionnel, à Granville, sur les bords de la Manche, il a pour particularité d'utiliser les éléments du milieu marin au service de la santé des patients. 500 professionnels de santé travaillent sur les deux sites de l'établissement, Normandy 1 et Normandy 2. Ils prennent en soins les patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Ces derniers bénéficient d'un plateau technique à la pointe de la modernité. Aujourd'hui, nous recrutons un Pneumologue h/f. Le service actuel dédié aux affections respiratoire compte 15 lits et nous avons le projet de créer une unité de 35 lits. Vos missions seront partagées entre des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. L'unité fonctionne en binôme avec un médecin MPR. Poste en CDI, temps plein ou temps partiel. - DES Pneumologie - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour des heures de ménage sur le secteur de Donvilles les Bains. Vous êtes en charge de l'entretien de locaux professionnels. La personne sera autonome, rigoureuse avec le sens du travail bien fait (contrôle) . Temps partiel : 6h par semaine. En dehors des heures d'ouverture, soit le matin soit le soir.
La Villa Eole recherche un Adjoint pédagogique (H/F) du 4 au 31 juillet. MISSIONS : - Encadrement, animation et administration des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales, en rapport avec les objectifs de l'Association et le projet de la structure, pour un public d'enfants de 6 à 15 ans. - Définir les programmes d'activités - Gestion d'un mini Camp et du budget pédagogique CONDITIONS : - CEE du 04 au 31/07/24 : temps plein - Diplôme souhaité : BAFD stagiaire ou diplôme en main - Week end de préparation le 1et 2 juin. - Expérience souhaitable - Permis B exigé (conduite de minibus) - Rémunération : 80 € brut par jour + remboursement des frais kilométriques - A ce salaire s'ajoute 10% de congés payés Lettre de motivation et CV avant le 15/04/24 Séjour Poney et Coquillage en Baie (6-14 ans) : Animations de bord de mer, Sortie dans une ferme pédagogique, Ateliers cuisine, Séances de Poney, Visite des iles Chausey, Sortie au Mont-Saint-Michel Grands jeux, veillées. Séjour Vent, Vagues et Coquillages à la Villa (12-15 ans) : Animations de bord de mer, Séances de voile/kayak, Ateliers scientifiques, Mini-camp, Visite des iles Chausey, Sortie au Mont-Saint-Michel, Grands jeux, veillées.
La Villa Eole recherche pour le séjour en itinérance de Lucé à Carolles en vélo son Directeur (H/F) MISSIONS : - Management d'une équipe de 2 animateurs (rices) - Encadrement et animation du projet vélo en itinérance le long de la véloscénie - Définir les programmes d'activités, l'itinéraire et l'intendance du séjour - Gestion du budget pédagogique - Description du séjour CONDITIONS : - CEE du 04 au 16/08/23 : temps plein - Diplôme souhaité : BAFD - Expérience souhaitable - Permis B exigé (conduite de minibus) - Rémunération : 80 € brut par jour + remboursement des frais kilométriques - A ce salaire s'ajoute 10% de congés payés
La Villa Eole recherche un Directeur (H/F) pour le séjour en itinérance de Carolles au Mont Saint Michel (50) accompagné d'ânes du 4 au 20 juillet. Partant de Carolles, la randonnée se déroule sur 7 jours en autonomie ( minibus en relai). MISSIONS : - Recrutement et Management d'une équipe de 2 animateurs (rices) - Encadrement et animation du projet de randonnée en itinérance le long du Gr223 - Définir les programmes d'activités, l'itinéraire et l'intendance du séjour - Gestion du budget pédagogique CONDITIONS : - CEE du 07 au 20/07/24 : temps plein - Diplôme souhaité : BAFD - Week end de préparation le 1et 2 juin. - Expérience souhaitable - Permis B exigé (conduite de minibus) - Rémunération : 80 € brut par jour + remboursement des frais kilométriques - A ce salaire s'ajoute 10% de congés payés Envoyer lettre de motivation et CV.
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Vos missions : En tant qu'Agent ou agente d'Escale Ferroviaire à Granville, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales selon les lieux d'affectation Sur le site de stationnement des trains : - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires En gare : - Orientation et information des voyageurs - Gestion de site, maintenance des installations Horaires : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Roulement en 3x8 Contexte : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation ). Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. Processus de recrutement : Dans un premier temps, une information collective aura lieu au sein de l'agence France Travail Granville afin de vous présenter le métier, les conditions de travail, les avantages/contraintes et la suite du processus de recrutement. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater à cette offre.
Vous êtes en charge de la livraison des repas en véhicule utilitaire frigorifique, au domicile des particuliers, sur le secteur de Granville du 3 au 14 juin. Vous prendrez le véhicule de livraison à Granville Vous aurez un contact avec la clientèle. Vous effectuez environ 100 km par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 12h00 les jours travaillés. D'autres missions pourront vous êtres proposés selon votre mobilité.
La fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2 600 000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)
Le CESI Campus du Mans recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur industriel, basée à Granville, un(e) Manager Qualité Sécurité & Environnement en alternance pour préparer une Bac +5 "Mastère Professionnel de Manager de la Performance Qualité, Sécurité & Environnement" à partir de Septembre 2024. Les missions qui pourront être proposées: - Accompagner le Directeur Système Qualité - Améliorer l'efficacité de département Support Qualité Client - Animer et coordonner les groupes de travail en suivant le plan d'action - Mettre en place les rituels interservices - Mettre en place les indicateurs clé de Performance - Manager l'organisation des audits, faire le suivi CAPA plans liés aux audits
Recherche profil cuisinier en collectivité (H/F) passionné(e) par la cuisine. Fabrication de plats chauds et froids en restauration collective de type Ehpad pour 60 repas le midi et 45 le soir. Tout est cuisiné sur place avec des produits frais. Repas scolaire 4 jours par semaine. Travail un weekend sur 2 le samedi et le dimanche, compensé par 2 jours de repos consécutifs en semaine et 1 journée supplémentaire sur 14 jours. Horaires : soit 7h/14h30 ou 7h/15h30 en alternance avec le deuxième cuisinier (possibilité de modifier en fonction des besoins) Équipe composé d'un chef gérant et de 2 cuisiniers. Vous livrerez le restaurant scolaire avec le véhicule de l'entreprise. Avantage : repas en nature contractuel fonction publique
Ce que nous attendons d'un(e) commis de cuisine chez JOA c'est : - Faire danser les couteaux et autre épluche-légumes pour gérer les préparations culinaires - Faire chanter les casseroles pour réaliser des fonds, des sauces et surveiller les cuissons - Faire preuve de polyvalence dans le cadre d'une petite brigade - Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Avoir un œil esthétique pour dresser des plats qui mettent l'eau à la bouche - Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie qui favorise les circuits-courts - Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en ravissant leurs papilles - Vous recherchez un poste dans une petite brigade afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe cuisine où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que ! JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game ! JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible, JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples, JOA c'est 3 valeurs fondatrices : la confiance, la convivialité et l'audace. JOA c'est peut-être votre futur employeur... Ce que le casino JOA de Saint Pair souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un travail face à la mer - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : GRANVILLE, CHERBOURG, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise GRANVIL MAREE, dont les missions sont les suivantes : SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS : - Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures - Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité - Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations - Mettre à jour le système documentaire QHSE - Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités GESTION ADMINISTRATIVE : - Participer au support administratif et logistique du service - Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE Les informations à avoir : - Poste basé à Granville (50) - Disponibilité : septembre 2024 Ce qui fait de vous notre futur alternant : - Niveau d'études : BAC + 3 / 4 / 5 - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Avantages : Repas de fournis 2 jours de repos consécutifs (négociable en entretien)
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité et vous l'assistez dans certaines de ses missions. Vous managez également les équipes d'Agents et de Techniciens. Vous avez pour mission la validation et l'acceptation des MP dans SAP. Vous êtes garant(e) des données systèmes du CQ, SAP, MP et des gammes de contrôles. Vous contrôlez l'application et le suivi des procédures HSE du laboratoire. Vous êtes acteur (trice) de la sécurité du service ; Vous effectuez le management d'Agents et Techniciens en Contrôle Qualité dans le respect des valeurs de notre client ; Vous animez des rituels et réunions d'équipe avec actions 24h & QRQC ; Vous planifiez quotidiennement le travail de votre équipe entre routine et demandes annexes ; Vous analysez et effectuez une synthèse journalière de l'activité de votre équipe ; Vous faites le monitore de votre activité par le biais d'indicateurs ; Vous effectuerez la supervision (revue et approbation) des résultats de contrôles des produits finis et pour la partie environnement ; Vous gérez les entretiens individuels de vos n-1 et jalonnez le parcours ; Vous réalisez le suivi de la formation aux postes et validation des Agents et Techniciens Contrôle Qualité ; Vous auditez régulièrement les activités dans votre périmètre d'action ; Vous contribuez à assurer la continuité d'activité (personnel / équipements) ; Vous assurez la pérennité du parc équipement au quotidien ; Vous rédigez les procédures et rapports de Contrôle Qualité ; Vous vous assurez de la conformité documentaire des documents / techniques ainsi que leurs mises à jour ; Vous gérez des Non-Conformités, OOS & OOT ; Vous effectuez des Audits Clients ; Vous réalisez l'émission de fiches investigation en lien avec votre activité et le suivi ; Vous initiez des CAPA ; Vous réalisez l'émission et le suivi de Change Control ; Vous impliquez l'équipe dans le cadre des qualifications / revalidations de méthodes / équipements ; Vous réalisez le suivi des demandes des clients externes du laboratoire dans votre périmètre et réalisez la transmission des résultats d'analyse ; Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des clients externes du laboratoire dans votre périmètre ; Amélioration continue : vous serez garant(e) sur votre secteur d'activité ;
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité Site, vous êtes en charge des activités des lots de produits semi finis et de produits finis de les 2 sites de production. Vous êtes de plus, responsable du processus libératoire, de son amélioration continue et garant(e) de la libération des produits conformes. Enfin, vous pilotez l'intégralité de l'activité libération. Vous êtes habilité(e) et vous réalisez la libération de lots produits semi finis et produits finis (70% environ du temps) ; Vous managez les équipes en charge de la libération des lots (recrutement, développement, formation, habilitation, polyvalence, congés, définition et revue d'objectifs, .) ; Vous assurez la continuité du service de libération, planifiez l'adéquation des ressources en fonction des besoins de l'usine, discutez la mutualisation des ressources avec les homologues d'autres usines pour gérer les périodes de crises et congés ; Vous garantissez le respect du planning de libération des lots produits semis finis et produits finis et le respect des indicateurs attenants à votre activité ; Vous garantissez l'intégrité et l'exactitude des données dans SAP, incluant les dates de mise à disposition ; Vous animez fonctionnellement la gouvernance Batch Tracker qui recouvre l'ensemble des activités et fonctions post clôture des lots finis et nécessaires à la libération des lots finis ; Vous coordonnez les interactions des différents services impliqués dans le processus libératoire (pour s'assurer que les priorités sont bien définies en cas de situation critique interne ou client) et vous êtes capable de mettre en place le flux de libération dérogatoire ou quarantaine par exemple ... Vous assurez la définition et/ou à la révision de la documentation liée à votre activité, dans le respect de la réglementation en vigueur applicable (ISO, GMP) ; Vous assurez l'amélioration du processus libératoire ...
Vous avez un diplôme dans le domaine de la petite enfance, de l'expérience dans la garde auprès d'enfants de plus de 3 ans et vous êtes passionné par ce domaine d'activité. Vos missions seront d'assurer l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne, de les accompagner en dehors du domicile si besoin, de leur préparer les repas, le tout en respectant les souhaits des parents. Si vous êtes disponibles le week-end, et sur des horaires atypiques, cela serait un gros avantage. Vous garderez 3 enfants au maximum par garde.
Vous serez chargé(e) de la préparation de plats traditionnels et pizza, de la mise en place ainsi que l'entretien de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2024 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pas de logement possible
Vous serez chargé(e) de la confection des pizzas ainsi que de l'entretien de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2024. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Pas de logement possible
Vous serez chargé(e) de la mise en place et du service à l'assiette. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2024 2 jours de repos consécutif
Nous recherchons un Pizzaïolo (h/f) en CDI à temps plein pour notre restaurant pizzéria grill « Montépego » situé rue Saint Sauveur dans la rue piétonne de Granville à deux pas de la mer et du centre nautique. Missions : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au feu de bois - Assurer la liaison entre le service et la cuisine - Gérer le stockage et commandes des produits - Respecter toutes les règles d'hygiène Profil recherché : - Rapidité d'exécution, rigoureux et esprit d'équipe Formation interne assurée par l'employeur. Repos dimanche et lundi garantis.
Le poste : votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL Grutier sur la commune de Donville Collecte des déchets non dangereux recyclables selon une tournée définie par l'exploitation (colonnes et professionnels). Evacuation des colonnes enterrées de tri sélectif transfert du chargement vers le cdt. Nous voulons un conducteur attentifs aux détails, précautionneux. Poste du lundi au vendredi selon un planning de tournée communiqué par l' exploitation (démarrage vers 5h/6h). Le travail le samedi est possible quand un férié est en semaine. Poste en autonomie Mission longue durée. ASAP Taux horaire entre 12.91 et 13.27 + panier + salissure Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et avez le sens de l'organisation. Vous avez une grande faculté d'adaptation et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Se rendre dans les hôpitaux de la région pour récupérer les corps des défunts et les transporter au centre funéraire. Assister à la préparation des cercueils et des urnes, en s'assurant qu'ils sont prêts pour le transport et la cérémonie. Conduire le véhicule funéraire vers le lieu de culte ou de crémation, en veillant à ce que le trajet soit réalisé avec professionnalisme et respect. Effectuer le portage du cercueil ou de l'urne à l'épaule, en prenant soin de respecter les normes de sécurité en vigueur. Participer à la préparation des cérémonies civiles ou religieuses en mettant en place les articles funéraires et les fleurs, en coordination avec le responsable de la cérémonie. Gérer la table pour les registres de condoléances. Respecter les horaires et les échéances, en veillant à la ponctualité et à la précision des prestations funéraires. Entretenir régulièrement les véhicules funéraires et les équipements pour garantir leur fiabilité et leur sécurité. Poste : 39h/semaine - rémunération selon profil entre 12.50€ et 13.00€/heure. Horaire : 9h-12h / 14h-18h, travail le samedi. 1 jour de repos/semaine, 2 jours consécutifs/mois (sam-dim ou dim-lun). Votre profil : Communication professionnelle et respectueuse avec les familles des défunts (faire preuve d'empathie et de tact pour offrir un service de qualité.) Faire preuve de minutie (s'assurer que le transport des cercueils et des urnes se fait en toute sécurité) Être discret concernant la vie privée des familles. Avoir un bon équilibre psychologique et émotionnel. Avoir une bonne aptitude physique : être en mesure de porter des charges lourdes. Permis B obligatoire.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La commune de St Jean des Champs recherche un agent de restauration collective et d'entretien des locaux. Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous serez chargé de la production des repas, du service et de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous préparerez les repas pour les enfants des écoles (110 en moyenne sur le temps scolaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi). Sur les périodes de vacances scolaires, vous préparerez les repas du centre de loisirs(35 enfants en moyenne) la moitié du temps (du lundi au vendredi).. Vous devrez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective en vigueur. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux des bâtiments communaux, selon les nécessités du service..
Les procédures de nettoyage n'ont pas de secret pour toi Tu es consciencieuse ,esprit d'équipes Assurer la remise au propre des mobil home ménage complet . ménage espace commun sanitaire WC piscine organisé ponctuel poste a prendre a partir du 6 février jusqu' au 31 mai 2024 prolongation en 20h en juillet aout septembre octobre temps complet
RECHERCHE MECANICIEN MARIN PECHEUR H/F POUR CHALUTIER Vous devez le brevet mécanicien 750KW Départ à la semaine.
RECHERCHE MATELOT MARIN PECHEUR H/F POUR CHALUTIER Vous devez avoir au minimum le certificat matelot de pont et votre visite médicale à jour. Départ à la semaine.
A propos de nous : GUILLOUX Matériaux, premier distributeur indépendant de matériaux de construction en Normandie, vous offre une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que responsable des flux amonts. En tant qu'entreprise familiale forte de 190 collaborateurs, nous cultivons des valeurs d'engagement, de respect et de confiance au sein de nos 9 agences réparties en Normandie. Pour renforcer son équipe et accompagner son expansion, GUILLOUX Matériaux souhaite recruter un(e) responsable des flux amonts. Missions principales : - Participer à l'amélioration de la fluidité des services o Faire le lien entre les fournisseurs, l'administration des ventes, les Responsables produits et notre force commerciale o Mettre en place des commissions produits avec les différents services concernés o Gérer les gammes avec votre équipe et en collaboration avec les commerciaux, suivre les tendances et les retours des clients sur les produits à référencer/déréférencer o Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales négociées avec les fournisseurs suivant les attentes de nos commerciaux o Coopérer avec les différents responsables de services pour présenter des projets aboutis - Manager l'équipe des responsables produits o Gérer le planning pour assurer une continuité de services o Assurer l'harmonisation et la standardisation des pratiques, en développer des nouvelles o Assurer le suivi du respect des procédures o Animer l'équipe, les accompagner dans le changement. - Gérer la performance o Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc. o S'assurer du respect des délais donnés au commerce o Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie o Analyse le flux de communication interservices (dépôts, logistique, commerce), proposer de nouvelles méthodes - Piloter les process stocks et approvisionnements o Être le référent des process, organiser les revues des process o Mettre à jour les procédures et tenir à jour la base documentaire o Planifier et coordonner la gestion des stocks (seuils de stockage, organisation cohérente des flux, gestion des arrivages, taux de disponibilité, etc.) o Organiser la tenue des inventaires annuels ou permanents de tous les sites de l'entreprise o Valider les demandes de régularisation des stocks o Proposer des plans de stock lors d'ouverture de nouvelles agences Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, ce qui vous permet aujourd'hui d'avoir une bonne connaissance de la chaine logistique, des outils informatiques nécessaires au pilotage de votre activité (expert en Excel et en POWERBI) ainsi que des méthodes de planification et de résolution des problèmes. Une expérience similaire dans la distribution serait un plus Doté(e) de réelles compétences managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer, qui vous permettront de contribuer à impulser une véritable dynamique dans l'entreprise. Votre capacité d'analyse associée à votre recherche permanente d'efficacité et de performance sont des atouts incontournables pour proposer des axes d'amélioration dans les flux d'approvisionnements et le stockage des produits. Modalités du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : Montviron (50), à proximité de Granville et d'Avranches (porte de la Bretagne.) Démarrage : Dès que possible Avantages : participation -véhicule de fonction-CCN 3154-membre du CODIR
L'entreprise RIVIERE JOEL Plomberie, Chauffage, Electricité à GRANVILLE recrute un installateur sanitaire et thermique confirmé de préférence mais débutant accepté. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers dans le cadre de la rénovation d'habitation. Installation de chaudière, salle de bains, ballon d'eau chaude, pompe à chaleur mais aussi installation gaz et plomberie. Travail en binôme possible en fonction du chantier Rémunération en fonction de l'expérience. Camion à disposition, paniers repas, primes, épargne salariale, frais de trajet ... Contact par mail riviere-granville@orange.fr ou par téléphone au 02.33.51.01.53
Au sein de notre direction Supply Chain, vous serez en charge de Piloter les approvisionnements/transports façonniers afin de satisfaire la demande client en termes de productivité, délai, qualité et coût. Vos missions : - Suivre et anticiper les approvisionnements/stocks façonniers et gérer les retours de marchandises vers notre entrepôt/les plateformes clients ; - Référencer les transporteurs, négocier les conditions contractuelles et veiller à leur bonne application ; - Piloter et animer le planning d'affrètement transport et être le garant du respect de la règlementation en la matière ; - Apporter les données et mettre à jour la réglementation nécessaire à la réalisation des audits clients et GOTS. Votre profil : - Formation en logistique requise ; - Connaissance de l'import/export ; - Maîtrise du pack Office et en particulier d'Excel ; - Bon niveau d'anglais ; - Bon relationnel et appétence pour le travail en équipe ; - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et pro-activité.
L'EHPAD de St Pair sur Mer recherche un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme d'état. Vos missions : - Assurer des gestes de nursing visant à maintenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer l'accueil, le suivi individuel des résidents et les relations avec les familles - Collaborer au suivi des bilans d'autonomie et à la réalisation du projet de vie individuel - Collaborer à la liaison avec les différents intervenants extérieurs - Assurer des transmissions écrites nécessaires à la gestion du suivi individuel des résidents et Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins - Appliquer l'ensemble des protocoles et procédures de la structure - Assurer l'encadrement et l'évolution des stagiaires Traitement indiciaire + prime grand âge + Ségur Contrat CDD 1 an renouvelable fonction publique
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous vous enseignez le violoncelle et encadrez des pratiques collectives (musique de chambre et orchestre à cordes). LES MISSIONS - Enseigner le violoncelle aux élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle en cours individuels et collectifs. - Animer et diriger des pratiques collectives (musique de chambre et orchestre à cordes) - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous aurez en charge l'enseignement du tuba. LES MISSIONS - Enseigner le tuba (euphonium / tuba) à des élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle en cours individuels et collectifs ainsi que dans le cadre du dispositif « orchestre à l'école » - Animer et diriger éventuellement des ensembles instrumentaux - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous enseignez la trompette et dirigez une ou des pratiques collectives. LES MISSIONS - Enseigner la trompette aux élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle et dans le cadre des dispositifs " classe orchestre " en cours individuels et collectifs - Animer et diriger un ensemble de cuivres et/ou un orchestre d'harmonie de 1er cycle - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), sous la responsabilité du directeur de l'école, vous aurez en charge l'enseignement du trombone. LES MISSIONS - Enseigner le trombone à des élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle en cours individuels et collectifs ainsi que dans le cadre du dispositif « orchestre à l'école ». - Animer et diriger éventuellement des ensembles instrumentaux - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants) et sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge de l'inclusion et de l'enseignement auprès des personnes en situation de handicap. LES MISSIONS - Travailler en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l'EIM - Enseignement artistique auprès de personnes en situation de handicap (enfant ou adulte) en individuel ou en collectif à travers différents champs artistiques (musique, danse.) - Participer à l'analyse des besoins particuliers des élèves et à leur orientation pédagogique au sein de l'établissement. - Assurer la coordination entre équipes pédagogique et administrative pour ajuster l'offre pédagogique aux besoins évolutifs des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat ou du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant ou équivalence - Vous détenez une formation et une expérience dans le domaine artistique et pédagogique auprès de personnes en situation de handicap. - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territoriaux d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants), en lien hiérarchique avec le responsable du site de La Haye-Pesnel, vous aurez en charge l'enseignement du piano principalement sur le site d'enseignement de La Haye-Pesnel et éventuellement l'accompagnement des classes instrumentales. LES MISSIONS - Enseigner le piano à des élèves de cycles 1, 2 et 3 ainsi qu'en atelier et parcours personnalisés - Assurer éventuellement l'accompagnement des élèves des classes instrumentales (répétitions, concerts et évaluations) - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vous détenez une expérience en qualité de pianiste accompagnateur - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territoriaux d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants) et sous la responsabilité du directeur, vous enseignez le clavier, encadrez des ateliers et coordonnez le département « Musiques Actuelles Amplifiées / Jazz ». LES MISSIONS - Enseigner le clavier aux élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle (en relation étroite et en transversalité avec la classe de piano) en cours individuels et collectifs - Animer et diriger des ateliers musiques actuelles amplifiées - Coordonner et animer le département pédagogique « Musiques Actuelles Amplifiées / Jazz » (gestion du matériel et du planning, concertation pédagogique, organisation de concerts, relation avec partenaires extérieurs.) - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Assistant territorial d'enseignement artistique (h/f) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle À pourvoir le 2 septembre 2024 LE TERRITOIRE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Classée Conservatoire à rayonnement intercommunal en 2019 par le ministère de la Culture, l'École intercommunale de musique de Granville Terre et Mer accueille plus de 600 élèves, sur les sites d'enseignement de Granville et de La Haye-Pesnel. Le classement en CRI de l'EIM est la reconnaissance de la qualité de son enseignement, de son projet pédagogique et de son dynamisme (fonctionnement en réseau, développement de pratiques artistiques...). LE POSTE Au sein de l'Ecole (600 élèves - 24 enseignants) et sous la responsabilité du directeur, vous enseignez la contrebasse. LES MISSIONS - Enseigner la contrebasse classique et jazz aux élèves (enfants, adolescents et adultes) du 1er au 3ème cycle en cours individuels et collectifs - Animer et diriger éventuellement des pratiques collectives (musique de chambre / orchestre / atelier jazz) - Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis - Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves - Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ou équivalence - Vos compétences pédagogiques et artistiques sont reconnues - Vous maitrisez des qualités relationnelles - Vous disposez du sens du service public, de la concertation et de la transversalité CONDITIONS DU POSTE - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d'attribution de titres restaurant - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 mai 2024 Renseignements : Mr Marc GLORENNEC, Directeur, au 02 33 50 44 75
Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) . Vos missions : - Entretien courant des véhicules - Changer ou réparer les moteurs, courroie de distribution, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Utilisation d'une valise de diagnostic Poste à pourvoir dès que possible. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS/CEGA en tant que Conseiller Clientèle H/F en Alternance ! Les équipes de STGS/CEGA seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Pour notre site basé à Granville, tu seras rattaché(e) à CEGA, filiale de STGS, et à la Responsable Clientèle de Secteur. Nous recrutons un apprenti conseiller Clientèle en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Ta mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Effectuer la gestion courante des dossiers clients de ton agence de rattachement (création, résiliation, modification et réclamations) - Etablir la facturation ponctuelle - Traiter les emails et les courriers Tu seras un conseiller clientèle au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Et toi ? A la rentrée 2024, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS ou un BUT de type Gestion Administrative/Accueil, sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS/CEGA favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné par les équipes RH : journée d'intégration, suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement - Tu seras accompagné dans ton quotidien, mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Le camping 5 étoiles Vagues Océanes Les Îles son futur collaborateur pour la maintenance et l'entretien de ses installations. Situé à Hudimesnil à 10km de Granville. Description du poste : Petits travaux techniques (électricité, plomberie ) Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique Rangement des locaux et des espaces de stockage Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique Gestion du matériel et des outillages Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Très bonnes connaissances en électricité, plomberie Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client Permis B indispensable.
Notre équipe de 70 agents travaille avec dévouement pour offrir un soutien essentiel à notre communauté, promouvoir le bien-être et améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Avec ses 4 500 habitants permanents, Saint Pair sur Mer est une ville en mutation, profondément engagée dans la transition écologique et sociale. Saint Pair sur Mer aspire à devenir une ville durable et apaisée, où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville souhaite relever. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est associée à la notion globale de développement durable. Élue en 2020, la majorité municipale, dirigée par la Maire Annaig LE JOSSIC, porte des projets en lien avec quatre piliers transversaux : la transition écologique, les solidarités, les participations citoyennes et l'efficience de l'administration. Au sein du Pôle des Affaires Générales, vous assurez, en binôme, les opérations relevant de la compétence de la commune en matière d'instruction des dossiers d'urbanisme, de gestion des affaires foncières, des contentieux et de la gestion du camping municipal. Missions / conditions d'exercice Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s'adapter au contexte urbain (architecture, densité, paysage, densité...). Vous anticipez les difficultés, alertez sur les points de vigilance et êtes force de proposition dans la résolution des points de blocage. Vous assurez l'instruction des autres demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme opérationnel, permis d'aménager). Vous contribuez au traitement des recours gracieux et contentieux en apportant les éléments techniques à votre responsable. Vous délivrez, auprès des élus, des professionnels et des administrés, une expertise technique et juridique. A ce titre, vous recevez le public et le conseillez sur l'application des règles d'urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l'insertion urbaine, architecturale et paysagère. Vous représentez la collectivité dans les instances internes ou externes de décisions techniques. 1- Urbanisme : - Gestion des dossiers ADS (déclaration, permis, CU, DIA, instruction et suivi des données, rédaction des décisions et arrêtés, contrôle et application du droit des sols). - Accompagnement à l'élaboration et au suivi des documents d'urbanisme - Contentieux 2- Affaires foncières : - Gestion du patrimoine communal (privé et public) - Opérations foncières - Opérations d'enquêtes publiques - Suivi du tableau des voies communales 3- Activité complémentaire : - Gestion du Camping Municipal Profils recherchés Formation de niveau Bac +2 minimum ; Très bonnes connaissances des codes de l'Urbanisme, de la Construction et de l'Environnement ; Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme ; Une expérience dans le domaine de l'aménagement et des affaires foncières serait un plus ; Aisance avec les outils de communication et de l'informatique, ainsi la maitrise des outils informatiques techniques (SIG) - Savoir et savoir-faire * Savoir lire et analyser les documents d'urbanisme * Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier * Connaître les procédures en matière de contentieux et précontentieux d'urbanisme * Savoir gérer le temps et les priorités en fonction des contraintes
Ce que le casino JOA de Saint Pair souhaite vous offrir, c'est : - Une prime sur objectifs annuelle - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un travail face à la mer - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! En tant que Membre du Comité de Direction, vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Concrètement, quelles sont vos responsabilités ? > Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. > Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. > Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles et procédures JOA afin de garantir leur bonne application. Au plus proche du terrain, vous organisez leur activité et les soutenez dans leurs missions au quotidien. Vous leur communiquez clairement les résultats et les objectifs de l'entreprise. Vous savez être exigeant(e) tout en restant accessible et bienveillant(e) en toute circonstance. Vous leur insufflez le goût de travailler ensemble et de faire preuve d'initiative. - Vous avez l'agrément MCD et a minima une première expérience dans ce poste - Vous disposez d'une expertise technique machine à sous - Vous maîtrisez la règlementation des jeux - Passionné(e), vous avez envie de faire rêver les clients à chacune de leur visite - Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome - Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet - Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.
GUILLOUX Matériaux, premier distributeur indépendant de matériaux de construction en Normandie, vous offre une opportunité unique de rejoindre notre équipe en tant que Comptable Clients. Basés à St Pair sur Mer, nos bureaux profitent d'un cadre agréable à quelques minutes de la plage, offrant un environnement de travail des plus sympathiques et stimulants. En tant qu'entreprise familiale forte de 170 collaborateurs, nous cultivons des valeurs d'engagement, de respect et de confiance au sein de nos 8 agences réparties en Normandie. Missions principales : En tant que comptable « Clients » au sein du Groupe Guilloux Matériaux, vous aurez pour missions : - Suivi des comptes : relances clients, traitement des litiges, etc. - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi des encaissements - Ouvertures de comptes et encours - Gestion de la facturation (avoirs, factures d'acomptes, etc.) Vous travaillerez en binôme sur la comptabilité clients et à ce titre, vous pouvez être amené à exercer d'autres missions ponctuelles, notamment pendant les périodes de congés. Vous contribuerez également à la réalisation des comptes de clôture des exercices annuels pour votre périmètre. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, avec un excellent relationnel tant avec nos clients internes qu'externes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques de comptabilité est nécessaire, et une connaissance des normes comptables est essentielle. Modalités du poste : Contrat : CDI Horaires : 35 heures hebdo sur 4.5 jours, du lundi au vendredi Lieu de travail : St Pair sur Mer (50), à proximité de Granville Démarrage : Au plus vite
Le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences exerce sa mission sous l'autorité de la directrice générale du GIP TANDEM. Son poste est destiné à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur son territoire d'affectation, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. CIBLE BÉNÉFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprises Définition du projet professionnel/reconversion Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs Co-construction du Contrat d'Engagement Réciproque avec le Bénéficiaire du RSA Déploiement du Cycle Coaching « Emploi » Mobilisation d'immersions / Formations / Contrats de transition Préparation aux recrutements Mise en relations employeurs Valorisation des candidatures via les réseaux/membres et le site Mon Emploi dans la Manche Déploiement du Cycle Coaching « Carrière » Préparation et Suivi de l'intégration en entreprise Suivi de la pérennité des solutions mobilisées visant la mobilité, la garde des enfants etc. 2. CIBLE ENTREPRISES (20%) Déploiement des packs de prestations RH auprès des TPE/PME locales : Analyse des besoins RH Sourcing et pré-sélection de candidats Mobilisation des PMSMP et des contrats aidés Sensibilisation à la Qualité et de Vie et des Conditions de Travail 3. CIBLE : PARTENARIAT (12% ETP) Maîtrise des politiques publiques de l'emploi et de l'écosystème local Participation à l'organisation d'actions d'innovation sociale Réalisation de revues de portefeuille partenariales PARTICULARITÉS Le GIP accompagne, en proximité et en individuel, les bénéficiaires du RSA dans un parcours renforcé vers et dans l'emploi. Le GIP accompagne par ailleurs la rénovation des pratiques RH dans les entreprises via des sensibilisations en intra/inter-entreprises. La résidence administrative du poste se situe sur St Pair Sur Mer. Des nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire du Granvillais et de l'Avranchais ainsi qu'au siège du GIP (Saint-Lô) - Le/la chargé.e de développement Emploi-Compétences, autonome sur son territoire, s'inscrit dans une équipe départementale dont les procédures, les outils et les regroupements sont établis par la direction générale. CONDITIONS DU POSTE CDD de droit public en remplacement d'un congé maternité Temps non complet de 3 jours par semaine soit 21h hebdomadaires. Téléphone portable, PC et véhicule de service mis à disposition. CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération mensuelle brute de 1 625 € pour 0.60 ETP. Possibilité de bénéficier de titres restaurant. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Grande capacité organisationnelle. Grande autonomie demandée sur le poste : capacité d'organisation et rigueur. Expertise confirmée en RH et développement économique
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e): -du service en salle ou au bar -de la préparation du service, -de l'accueil client, -de la prise de commande.
L'agent en charge de ce poste intègre un comité de direction composé de quatre cadres en charge du pilotage de l'action sociale départementale de proximité (accueil social inconditionnel, gestion administratives des dossiers, service social départemental, insertion RSA, mission autonomie, prévention et protection de l'enfance) Activités - Assurer une mission d'ingénierie sociale afin d'éclairer le comité de direction sur les orientations stratégiques à opérer au travers d'une analyse théorique et opérationnelle - Piloter des données : démographiques, sociologiques, économiques, institutionnelles et construire un diagnostic territorial - Appréhender la fonction managériale auprès des cadres - Communiquer et rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie et du codir - Participer aux différentes instances et réunions de pilotage de l'activité, en interne ou en externe. ________________________________________ Profil et compétences requises Savoir : - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire du domaine du social, du médico-social et des collectivités territoriales Savoir-faire : - Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et de communication - Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, internet...) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel Profil : - Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale - Master « Management des Organisations Sociales »
Vous assurerez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité .
travailler en cuisine dans un restaurant en bord de mer a Jullouville Formation assurée de A à Z
En autonomie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la voirie, poubelles sanitaires. Vous serez amené/e à travailler le weekend parfois.
Au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de: - de la mise en place - d'accueillir les clients - de servir la cleintèle Poste à pourvoir pour Juillet-Aout 2024
Au sein de l'établissement vous serez chargé(e) de: - de la mise en place - d'accueillir les clients - de servir la cleintèle Poste à partir du mois de Mai 2024.
Vos missions : Fabrication au labo, découpe Vente en boucherie/charcuterie traditionnelle. Horaires de travail : Tous les matins (du Mardi au Dimanche) + 2 après midi semaine de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : -Préparer les entrées froides, éplucher, couper, émincer les légumes -Réalisation des desserts -Plonge et entretien du matériel et de la cuisine -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons Travail en coupure, week-end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs
