Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vénissieux, 69 - VENISSIEUX, 69 - CORBAS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: -Aide et assistance auprès des enseignants concernant l'hygiène et la sécurité des enfants -Assistance des enseignants pour l'organisation matérielle des activités scolaires -Encadrement en équipe des activités périscolaires -Entretien des locaux Travail en journée continue les semaines scolaires (06h-16h)
Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients: - Prise de commandes - Vente de produits et de gammes quotidiennement - Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....) - Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, .... - Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées. Si cette offre vous correspond, transmettez-nous au plus vite votre candidature!
Les Bretelles de Léon est une marque créée en 2012. Nous fabriquons des accessoires pour homme, notamment des bretelles et des ceintures. Nous sommes basés à Vénissieux. L'équipe est composée de 6 personnes. Missions : - Réceptionner les matières premières et contrôler leur qualité - Approvisionner les postes de travail en fonction du plan de production - Produire : Régler les machines, Découper des bandes textiles, Découper le cuir sur presse de découpe, Coudre sur une piqueuse droite, Coudre sur automate de couture, Marquer à chaud. - Surveiller le bon déroulement de la production et réagir aux défauts majeurs - Effectuer le contrôle qualité des produits finis - Mettre en stock les produits finis - Organiser son espace de travail - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines Le respect des horaires est essentiel. Profil recherché : une personne autonome, rigoureuse et minutieuse avec l'envie de faire carrière dans l'entreprise. Une formation est prévue avant la prise de poste sur les machines automatisées - l'expérience de la couture est un plus mais pas obligatoire. Contrat - Début du contrat : juin 2024 - Type de contrat : CDI à temps plein - Horaires : 8h-12h / 13h-16h - Salaire : 2 000 € brut mensuel + prime annuelle
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif (H/F), dynamique et passionné(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans notre équipe. Si vous êtes enthousiaste par l'accueil des clients, la coordination efficace des tâches administratives, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et stimulante. Les missions : 1) Accueil des Clients et Visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et visiteurs. - Répondre aux demandes d'information et diriger les visiteurs vers les personnes appropriées. 2) Gestion des Communications : - Répondre au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les courriels et les correspondances. 3) Gestion des Rendez-vous : - Fixer avec précision les rendez-vous dans l'agenda électronique. - Assurer une coordination efficace des plannings pour optimiser le temps. 4) Passation de Commandes : - Gérer le processus de commande des fournitures et des autres besoins. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels problèmes liés aux commandes. 5) Facturation et Suivi des Factures : - Préparer et émettre les factures de manière précise et en temps voulu. - Assurer le suivi des paiements et gérer les retards éventuels. Les compétences requises : - Une expérience professionnelle préalable dans le domaine administratif - Aptitudes en informatique (Word/Excel) - Maitrise du français à l'oral comme à l'écrit - Sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Autonomie Les conditions du poste : - Type d'emploi : CDI / 39H / Du lundi au vendredi - Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez comme missions : - La préparation des commandes en entrepôt frigorifique, - La préparation de votre tournée, - Trier les colis et les marchandises en fonction des points de livraison (Lyon centre, périphérie de Lyon et quelques villes dans le 38 et le 01) - Charger le véhicule en toute autonomie (les colis pouvant atteindre 20kgs) - Effectuer la livraison en viande, volaille, charcuterie et épicerie fine à une clientèle de Bouchers-Charcutiers-Traiteurs sur Lyon et sa banlieue Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4h et 12h selon la tournée. Deux postes sont à pourvoir au plus vite.
Surveillance Gestion des flux - entrée et sortie Suivi administratif des absences et retards
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public - Animer des actions collectives - Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine - Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention - Renseigner les outils de suivi de l'activité - Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues - Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité - Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.) - Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B indispensable Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible Convention Collective CC 66
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Le(la) conseiller(e) social assure l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. Il apporte également son expertise en vue de l'attribution d'un logement. Vos principales missions seront : Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome Peut participer à la Commission d'attribution des logements. Instruit et conduit des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client. Assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs. Met en œuvre et suit les conventions de sous location en vue d'un bail glissant apporte un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes. Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité. Profil Vous disposez d'une formation dans le domaine social (CESF) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ? Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ? Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La direction marketing et offre commerciale composée de quatre services (marketing, ventes, locaux d'activités, commercialisation locative) recherche un(e) chargé(e) de gestion des locaux d'activités (H/F) à temps complet en CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vos principales missions seront : -Recensement et identification exhaustifs des Locaux Communs Résidentiels sur les bases informatiques interne, notre réseau d'agences, voire en échanges avec les partenaires et communes concernés -Recherche des baux , conventions, ou tout autre doc, ou information (prêt tacite.) -Proposer une stratégie de redéploiement en bail civil, professionnel ou commercial. Profil recherché: De formation BTS Gestion Immobilière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Une connaissance du marché de l'immobilier ainsi que les spécificités liées au commerces et locaux professionnels seront un atout supplémentaire, tout comme une bonne une connaissance des outils informatiques de Lyon Métropole Habitat. Organisé(e) et pugnace, vous faites preuve de rigueur au quotidien. Votre dynamisme et votre bon relationnel seront des clés essentielles pour mener à bien vos missions.
ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un agent d'accueil (H/F), en CDI à temps partiel (1 week-end sur 2 travaillé) Idéal « Emploi Etudiant » - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120 ETP. L'établissement est certifié « A » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis janvier 2020. L'Agent d'Accueil assure sous la responsabilité de la cadre administrative et au sein d'une équipe composée de 3 personnes : - L'accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone - La gestion du standard téléphonique général - L'orientation du public et gestion des flux entrants et sortants - Diverses tâches administratives Vous avez le sens du service, vous faites preuve d'écoute et vous êtes assidue et organisé. Vous utilisez avec aisance le Pack Office et les outils de bureautique (Word, Excel...) et les outils métiers (standard téléphonique, vidéosurveillance) Une expérience d'hôte, d'hôtesse d'accueil sur un poste similaire serait appréciée mais c'est avant tout votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. CDI Week-end uniquement - roulement sur un cycle pérenne et prédéfini, un week-end sur deux travaillé Horaires : 8H30 - 19H00 (pause de 30 minutes rémunérée durant laquelle le salarié doit rester à son poste) Rémunération brute mensuelle pour 0.30 ETP : 530.09 € + 5% prime décentralisée + indemnité SEGUR + Indemnités de dimanche soit 705.75 € bruts mensuels (hors prime d'ancienneté)
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Les AESH interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou, pour les élèves bénéficiant de l'appui d'un dispositif ULIS (unité localisée pour l'inclusion scolaire), de l'accompagnement collectif. Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires) . L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans : 1. Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité) 2. L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) 3. Les activités de la vie sociale et relationnelle. En plus du temps passé auprès du ou des élèves à accompagner, le temps de travail de l'AESH comprend un temps dédié aux réunions nécessaires au suivi de la mise en œuvre du PPS, à la préparation du matériel, aux rencontres avec l'équipe pédagogique, les partenaires et les familles, au temps d'échange de pratique, aux actions de formation. Il peut aussi participer à l'accompagnement des élèves dans des dispositifs tels que l'école ouverte. C est le temps restant, il peut se dérouler pendant et hors temps scolaire Les AESH exercent leur mission : Dans les écoles publiques et privées sous contrat du 1 er degré ; Dans les établissements d'enseignement du second degré, publics et privés sous contrat ; Au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Le service de l'AESH peut être réparti dans plusieurs établissements ou plusieurs écoles, en fonction des besoins d'accompagnement identifiés.
- Description de l'offre - Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles. Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
C'est une équipe de professionnels qui sera à votre écoute et fera preuve de bienveillance. Votre responsable vous donnera toutes les clés pour monter en compétences et que vous soyez épanoui/e dans votre poste. Vos missions : - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valide depuis au moins 3 ans + titulaire du permis auto - Formation pour devenir Moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à enseigner et à expliquer clairement les concepts liés à la conduite automobile -Patience, empathie et capacité à travailler avec différents élèves Salaire selon profil + avantages + véhicule de fonction
Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence maladie jusqu'à fin mai 2024 dans un premier temps Sous la responsabilité de la Responsable opérationnelle vos missions seront les suivantes : - Mise à disposition de personnel auprès des clients - Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion Tâches spécifiques non exhaustives à réaliser dans le cadre de ces fonctions : 1- Mise à disposition de personnels - Recrutement/diagnostic d'entrée - Animer des réunions d'informations collectives - Recruter les salariés en insertion en lien avec les besoins de l'activité : évaluer des compétences, identifier des aptitudes socio- professionnelle, sélectionner des candidats en fonction des critères spécifiques identification du ref. de parcours - Réorienter les personnes non retenues et faire un retour au référent Ressources Humaines - Assurer une délégation employeur sur les mises à disposition des salariés en insertion : signature des contrats de travail, transmission des relevés d'heures pour l'élaboration de la paie, etc. - Evaluer les compétences et proposer les démarches et les moyens les plus appropriés pour les développer (formations, missions de travail en lien avec le projet.). - Mener des entretiens individuels pour mobiliser et accompagner les salariés 2- Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion - Articuler le parcours socio professionnel des salariés en insertion, en lien avec le référent de parcours - Préparer les salariés en insertion à la sortie en emploi durable en lien avec les partenaires emploi du territoire et les entreprises qui recrutent. 3- Tâches spécifiques - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs : suivi et reporting auprès des partenaires, participation aux instances partenariales locales - Développer l'offre d'insertion - Produire des bilans et indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'insertion - Remplacer occasionnellement le (la) chargé(e) d'accueil Le/la chargé(e) de mission emploi devra exercer ces tâches dans le cadre et le respect de la démarche qualité CEDRE ISO 9001 mise en œuvre par la structure. Savoir-faire Connaissances des caractéristiques socioculturelles. Eléments de base en droit du travail Techniques de conduite d'entretien/Connaissance des secteurs d'intervention des associations d'insertion souhaitable Pratique courante des principaux logiciels informatiques de la bureautique Savoir- être Forte motivation du secteur social. Sens de la responsabilité, de la capacité organisationnelle et de la discrétion Rigueur, réactivité et adaptabilité. Ouverture d'esprit et bon sens
UNIS VERS L'EMPLOI est un groupe spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle. Issu du rapprochement de cinq structures Ariel Services, Buers Services, Est Emploi et Solidarité Services, Unis Bike, il est un acteur économique à part entière dont la mission consiste à accompagner des personnes en recherche d'emploi. Convaincu que le travail est un vecteur d'intégration essentiel, UNIS VERS L'EMPLOI voit aussi l'entreprise comme « le » lieu d'insertion par excellence.
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Adecco PME , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des PME , recherche pour l'un de ses clients , Cabient d'avocats basé sur Lyon 3 : Un Assistant administratif H/F Vous aurez en charge : La constitutions de dossiers, la saisies informatiques, le transfert de documents administratifs en utilisant le serveur des avocats, les relances et appels clients et des tâches administratives diverses De formation BAC/BAC+2 vous êtes organisé et maîtrisez le ses des priorités et possédez une expérience de 1 an minimum en administratif . Mission en intérim jusqu'à la fin de l'année 2024 Salaire SMIC + 13eme mois Lieu Lyon 3 Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant exploitation (H/F) Dans le cadre de ce poste, vos missions consistent à : -Assurer l'accueil téléphonique et répondre à environ 30 à 40 appels par jour, -Enregistrer et suivre les demandes dans les logiciels internes et externes pour les différentes collectivités, -Gérer les mails, -Saisir et exécuter les bons d'intervention. Mission du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 16h30, pour une durée hebdomadaire de 38,5 heures. Vous disposez des compétences et savoir-être suivantes : -Excellente élocution et orthographe exigées pour une clientèle directe composée de collectivités locales et d'usagers -Rapidité d'adaptation, autonomie, rigueur et engagement -Ponctualité -Maîtrise d'Excel et esprit d'analyse -À l'aise avec les chiffres et capable d'assimiler plusieurs cahiers des charges Une expérience en collectivités serait un plus, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Nous sommes impatients de faire votre rencontre. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant exploitation (H/F)
****Recrutement réservé à des personnes sans emploi et avec une Reconnaissance Travailleur Handicapé dans le cadre de CDD Tremplin. DSI recherche un/une Agent administratif / Agente administrative Back-up qui effectuera 2 missions principales: - Gestion de réclamations clients : * Gestion des NPAI * Gestion des assujettissement à la TVA * Gestion des demandes de duplicatas contrat Pour cette activité, le poste se trouve à Lyon 07. Le travail se fait en openspace avec du travail sur plusieurs écrans. - Tri de courrier : * Réception du courrier * Tri du courrier et des sacoches * Gestion des recommandés * Archivage et numérisation Pour cette activité, le poste se trouve à Lyon 06 et Corbas. Il faut être en capacité de porter des charges de 15kg, de tenir une position debout prolongée, lever les bras au-dessus des épaules et travailler dans un entrepôt logistique. CDD tremplin de 4 mois renouvelable.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F) Vos missions si vous les acceptez: -Suivi des livraisons -Traitement des réclamations de livraison -Facturation -Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner - Tickets restaurants d'une valeur de 7. -Ecoute active, empathie -Aisance relationnel -Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire SAV. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et SAV, vous aurez pour missions le traitement de retours des produits adressés par les clients BtoB & BtoC. Vos principales missions sont : - Traitement et Gestion SAV BtoB : gestion administrative (accord de retour, recherche d'avoir .), traitement des litiges clients, suivi d'encours comptable, communication avec le fournisseur et les centres de réparations., - Traitement et Gestion SAV BtoC : traitement des retours, répondre aux réclamations clients par téléphone et par mail, gérer les retours de produits aux clients finaux, - Traitement et Gestion des retours fournisseurs : Gestion du Stock SAV afin de retourner les produits défectueux collectés à l'entrepôt pour récupérer les avoirs. (Manutention et inventaire). Le (la) Gestionnaire SAV est en contact permanent avec les clients (professionnels) et les différents services tels que le Service Après Ventes, l'Administration des Ventes, la Logistique.). Pour mener à bien cette mission, le (la) Gestionnaire SAV doit faire preuve de réactivité et de disponibilité. Volontaire et rigoureux(se), il/elle doit être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Pour ce poste, nous recherchons un profil qui justifie idéalement d'au moins une première expérience en logistique en retour produits ou en SAV, à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de façon générale. Vos aptitudes relationnelles sont avérées tant à l'écrit qu'à l'oral. En lien direct avec les fournisseurs et les clients, vous communiquez aisément par téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vous êtes organisé, ponctuel et soucieux du respect des engagements et des délais. Une bonne maitrise du Pack office est indispensable.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste de nuit H/F. Vos missions seront : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Au sein du service client d'un groupe mutualiste, vous jouez un rôle essentiel en accompagnant les clients dans leur parcours en assurance. Voici un aperçu de vos missions : - Recevoir et/ou émettre des appels téléphoniques en traçant l'appel dans notre outil informatique et en traitant la demande du client., - Intégrer les mails dans l'outil métier, - Contacter l'assuré pour constituer des dossiers avant transmission au télé-expert, - Informer les compagnies d'assurance de l'état d'avancée des dossiers, - Prendre les rendez-vous liés aux missions d'expertise (Télé ou Visio-expertise) Voici les amplitudes horaires : 9h à 17h15 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : de juin à septembre 2024 en CDD Si vous appréciez la communication téléphonique avec les clients et possédez une première expérience dans ce domaine, ce poste pourrait vous intéresser. Votre orientation vers la satisfaction client, votre sens du service et votre capacité d'écoute sont des qualités reconnues. Vous aimez travailler en équipe et relever les défis avec enthousiasme. Au-delà de votre diplôme, ce sont votre curiosité, votre capacité à tisser des relations et votre fiabilité qui nous intéressent.
Vous assurez les missions d'animateur(rice) responsable du centre de loisirs 3/8 ANS pour les centres sociaux des Minguettes. - Animer et encadrer une équipe de 6/7 animateurs vacataires tout au long de l'année (mercredis, PVS, GVS). - Accueillir les familles : accueil, inscription des enfants en lien avec les secrétaires d'accueil. - Être garante du cadre administratif et pédagogique du centre de loisirs 3/8 ANS.
Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Organisation du poste Ø Travail de journée du lundi au vendredi en 7H30 (de 8h à 18 heures) Profil recherché Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe Ø Formation et expérience en secrétariat médical
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du BTP, recherche un gestionnaire administratif F/H. MISSIONS : - Gestion des intérimaires : Établissement des contrats Suivi et établissement des avenants de contrats Saisie des relevés d'heures avec déplacements - Gestion du relationnel avec les encadrants de chantier - Assistanat éventuel sur les recours d'intérim avec relationnel auprès des agences d'intérim - Gestion administrative RH (établissements de courriers) COMPETENCES TECHNIQUES - Parfaite maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint ... - Aisance informatique qui permet une adaptation rapide à nos logiciels interne de suivi de la gestion des intérimaires COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Sens de la confidentialité - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des stocks et contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement. Vous aurez pour missions : -Le suivi et l'analyse des stocks. -La gestion des commandes. -Le suivi du carnet de commandes. -Le contrôle des accusés de réception. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2/3 : DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) et vous avez une expérience avérée en gestion des stocks et approvisionnements, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences requises : -Excellentes compétences en négociation et en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les fournisseurs. -Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés. -Connaissances des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels liés à la chaîne d'approvisionnement. Si vous avez une expérience solide dans le domaine et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, l'un des principaux groupes sidérurgiques mondiaux, un Assistant support approvisionneur (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Leur site du 7ème arrondissement de Lyon (69) est spécialisé dans la production de produits plats en acier, utilisés dans divers secteurs tels que : l'automobile, la construction ou l'industrie.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents, pour une société industrielle basé sur Lyon (69): Un chargé de relation client h/f pour une mission de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : -Appels argumentés le matin sur la base d'une liste de clients, sur une date de dernière commande ou de dernier contact éloignée Objectif : 40 appels argumentés -ADV (back office) l'après-midi : devis, commandes, facturation, mailings A la fois un travail de développement commercial et de commercial sédentaire : assez complet et très polyvalent ! Votre Profil : Titulaire d'un BAC à Bac+2 en gestion administrative ou en relation client, vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, et avez à cœur le sens du service client et de l'organisation, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages : - Salaire brut 24KE-26KE euros selon le profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F) -Gestion commerciale des demandes clients, y compris les appels d'offres, marchés négociés et demandes de prix -Recherche d'annonces, analyse des cahiers des charges, cotation et vérification des propositions tarifaires -Finalisation des appels d'offres en envoyant des documents officiels et en informant la force de vente -Participation à l'expédition des spécimens et mise à jour des documents officiels durant la vie du marché -Gestion administrative incluant la saisie des résultats des appels d'offres et le suivi des marchés -Gestion des erreurs de facturation, fourniture d'informations aux clients et réponses à leurs questions -Gestion des données clients, des bases de données et réalisation de tableaux de bord -Mise à jour des tarifs et des procédures marchés, ainsi que l'archivage des données -Déclaration du chiffre d'affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public -Formation type Bac2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale -Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale -Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre -Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus -Utilisation aisée d'Excel -Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice -Rigueur, respect des procédures, organisation
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F) Vous aurez pour missions : -La saisie d'informations sur le logiciel interne. -Le traitement de différents dossiers de litiges. Les tâches seront répétitives sur la journée. Ce besoin est apparent, en vue d'aider les gestionnaires dans les manipulations administratives. Une formation de 2/3 jours sur les outils internes et les réglementations sera dispensé. Horaire : 35h, plage horaire de 7h50 à 18h, du lundi au vendredi. Dates de la mission : du 19/02/2024 au 22/03/2024. Salaire : 2020,83 brut/mois. Avantage : 10 de tickets-restaurant prise en charge à 60% prise en charge à 70% des transports en commun. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Maîtrise de l'administratif. -Bonne maîtrise des outils de bureautique. -Bonne posture professionnelle. -Autonomie, travail en équipe et dynamisme. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous lire !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, 2 Gestionnaires Back-Office Crédit à lyon 7ème (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Vous avez une très bonne capacité dactylographique, soit une très bonne dextérité ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique? Ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes: - Ouvrir le courrier manuellement - Effectuer l'analyse rapide des pièces - Trier les documents selon des consignes précises et strictes - Effectuer la saisie en suivant les directives, dans une cadence soutenue - Réaliser diverses tâches administratives Formation et expérience administrative indispensable. Rapidité de frappe et rigueur seront les maîtres-mots ! Différents horaires possibles selon affectation décidé par le client : 07h00 à 14h00 - 08h15 à 15h00 - 13h à 20h00 Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, etc.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F)
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 2 secrétaires médical(e)s. Rôle & Mission Affecté à un service de santé, le secrétaire médical H/F sera le premier point de contact avec le patient et vous accompagnerez ce dernier tout au long du processus médical. Votre contribution en amont du médecin permet un service plus qualitatif tant que par la relation médicale que par le suivi administratif. De ce fait, le secrétaire médical H/F aura les missions suivantes : - Réaliser les premiers examens (vue, ouie.) - Assurer la permanence physique et téléphonique du centre médical - Gérer les cas de dysfonctionnements matériels ou technique. - Réceptionner, trier et dispatcher le courrier, les fax. - Centraliser la maintenance du centre, les commandes et les livraisons. - Apporter votre aide à l'équipe médicale. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et chaleureux(se), le secrétaire médical H/F devra prétendre d'un Bac pro SMS ou d'un BAC + 2. Vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autres : - Mission de 2 mois débutant le 2 juin - Durée hebdomadaire : 39h (cumul de RTT) - Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi - 13ème mois - 2 postes disponibles : Gerland et Oullins
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par: - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets PROFIL: Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social. Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire. Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité Ø Sens du contact et du service Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe Ø Capacité à rendre compte à son manager Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
La DREETS ARA, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est le service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ses missions sont définies par le décret 2020-1545. En son sein, le pôle 2ECS (Entreprises, Emploi, Compétences et Solidarités), qui compte environ 140 agents, est constitué essentiellement de 5 départements, en charge respectivement : 1/ des politiques de solidarité telles que l'hébergement d'urgence, la protection des personnes vulnérables, la lutte contre les exclusions, etc. ; 2/ des politiques de l'emploi, notamment à destination des publics les plus fragiles, et de la politique de la ville ; 3/ du développement des compétences, notamment par le suivi de l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la conduite de politiques liées à la formation des salariés ou - dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences - à celle des demandeurs d'emploi, les politiques relatives aux titres et aux certifications professionnelles, etc. ; 4/ des politiques à destination des entreprises, tant par la mise en œuvre de stratégie industrielle de filières, l'appui aux entreprises en difficultés ou encore l'accompagnement des transitions écologiques et numériques ; 5/ la gestion du fonds social européen. Activités principales 1. Organisation du jury final du diplôme d'État Infirmier (DEI) : - Organisation matérielle et calendaire des 3 sessions de jurys annuelles (programmation, cadrage, réservations) - Collaboration avec les écoles de formation - Sollicitation et constitution des jurys /Convocation des jurys - Vérification des données (notes et résultats) - Organisation du jury final (préparation des tableaux, dossiers et documents de suivi) - Secrétariat des sessions - Rédaction des PV - Rédaction arrêté de composition des jurys - Saisie et vérification des résultats et affichage - Edition et délivrance des diplômes - Envoi des listes de diplômés universités et ARS - Suivi statistique - Authentification des diplômes - Appui à la gestion des recours - Réponses aux usagers et aux partenaires - Délivrance duplicatas / attestations conformité directive européenne - Vérification et validation des frais de jury 2. Organisation du jury final diplôme préparateur en pharmacie hospitalière en formation initiale et en VAE (DPPH) : - Organisation et planification des jurys finaux - Publication des listes d'admis - Délivrance des diplômes - Suivi statistique et suivi des frais de jury - Appui à la gestion des recours - Réponses aux demandes des usagers et aux partenaires Activités annexes : - Fournir un appui logistique aux autres gestionnaires - Participer aux réunions de service Partenaires institutionnels : Instituts de formation ; ASP (agence de service et de paiement) DGOS (direction générale de la l'organisation des soins) ; membres de jurys ; ARS (agence régionale de santé) ; branches professionnelles ; OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) ; partenaires dans le cadre de la location des salles Spécificités du poste / Contraintes : - Contact direct avec les usagers et les professionnels du secteur - Disponibilité particulière liée à l'organisation des sessions, en amont et en aval des jurys finaux. - Contraintes sur les périodes de congés
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - centre d'appels réputé dans divers domaines - des téléconseillers H/F. Deux missions possibles s'offrent à vous : Pour le compte de bailleurs sociaux : - vous réceptionnez des appels entrants et assurer le SAV. - vous informez et conseillez les clients et / ou prospects. - vous qualifiez les appels téléphoniques en suivant les guides argumentaires. - vous historisez les contacts et renseignez la base de données clients. Pour le compte d'un fournisseur d'énergie de renom : - vous réalisez des écoutes pour l'ensemble des centres. - vous évaluez la qualité de l'échange à travers une grille. - vous assurez la gestion des remontées terrain. - vous pouvez être amené(e) à réceptionner des appels en fonction des besoins de production. Votre profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en service client (SAV). D'un naturel dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client et votre belle élocution a fait ses preuves. Vous savez vous servir du Pack Office. Au sujet du poste : - amplitude horaire : entre 8h00 et 18h00 du lundi au vendredi sur une base de 35h (c'est-à-dire que vous pouvez commencer au plus tôt à 08h00 et finir au plus tard à 18h00). - rémunération : 11,65 euros brut de l'heure + Primes + IFM + ICP - processus de recrutement : petit test en ligne pour que vous puissiez vérifier si ce job est fait pour vous ;) + Session de recrutement en présentiel. Envie de relever de nouveaux challenges ? Postulez directement à notre offre d'emploi ! Travailler avec le Groupe Derichebourg vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - un Compte Epargne Temps (4% pour une épargne < 6 mois / 6% pour une épargne > 6 mois) - accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents) - accès au CE - le parrainage récompensé par des chèques cadeaux - accès au FASTT (une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) - accès aux formations professionnelles
Nous sommes une société de transport travaillant en sous-traitance avec les plus grands groupes tels que UPS, GLS, DPD etc... Afin de renforcer notre effectif déjà en place, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur en messagerie, nous recrutons afin d'accroître l'équipe déjà en place Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans les délais impartis. Vous devrez également fournir un excellent service client tout au long du processus. Poste à pourvoir pour notre client UPS situé dans la Z.I Meyzieu/Jonage: Travail en journée 8h/17h avec pause, environ 60/65 clients par jour (livraisons et ramasses), contrat 35h voir 39h Le véhicule est déjà chargé le matin par des pré-chargeurs, quand le chauffeur arrive il n'y a pas de chargement a effectuer. Les livraisons s'effectuent sur un secteur précis et concentré. Poste en CDI à temps plein (avec période d'essai). Responsabilités: - Effectuer les livraisons de marchandises aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison - Fournir un excellent service client en étant courtois et professionnel - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons Exigences: - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus - Permis de conduire valide - Sens de l'orientation développé pour naviguer efficacement sur les routes - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès en tant que Chauffeur Livreur (H/F). Salaire : Entre 1 700€ et 2 000,00€ NET par mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Expérience: Conduite de véhicule: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
OFFRE EMPLOI - EMPLOYE ADMINISTRATIF CDD (H/F) Présentation de la structure : Le Centre Gallieni situé sur Villeurbanne (69), composé d'un ESAT et d'un Foyer Hébergement pour adultes handicapés déficients visuels et déficients intellectuels moyens et légers. Recrute rapidement un employé administratif (h/f) convention 51 application de la recommandation patronale. Poste en CDD du 21/05/2024 au 26/07/2024 MISSIONS - Saisies administratives sur différents logiciels - Archivage - Standard - Accueil Amplitude horaire : 08h30 12h00 13h00 16h30 Rémunération brute mensuelle : 1766.92 € Plus prime décentralisée 5% PROFIL De formation bac bureautique, administratif Adresser CV et lettre de motivation par mail
BL ENERGIE est une entreprise leader dans le domaine de l'installation et de la rénovation énergétique, offrant des solutions innovantes et durables à ses clients. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Technico-Administratif(ve) du bâtiment motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) du bâtiment chez BL ENERGIE, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant, et vous devrez avoir une excellente gestion du temps de travail. Responsabilités principales : - Gestion administrative des projets de construction et de rénovation ; - Utilisation des connaissances réglementaires en bâtiment pour garantir la conformité des projets ; - Prospection commerciale ; - Compétences en comptabilité ; - Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR). Exigences du poste : - Savoir adapter son discours commercial ; - Connaissances réglementaires et connaissances des référentiels de la rénovation énergétique ; - Connaissances en Ressources Humaines ; - Connaissances en comptabilité ; - Capacité à monter des dossiers d'aides CEE et MPR. Type de contrat : CDD de 12 mois (possibilité de Contrat de professionnalisation de 12 mois) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil décrit ci-dessus, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Merci de lire attentivement l'annonce dans son ensemble, afin d'appréhender au mieux le poste pour lequel vous postulez. Type de contrat : Offre à pourvoir immédiatement en CDI temps plein, 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois. Lieu de travail : Gestion des dépôts hospitaliers sur les différents sites de la Métropole de Lyon mais également sur la région Auvergne Rhône-Alpes dans un rayon de 150 km. Les locaux de l'entreprise sont situés sur Décines-Charpieu (69150), d'où vous travaillerez également pour la gestion du stock et les tâches administratives. Missions : En tant qu'Employé(e) polyvalent(e), vous soutiendrez l'équipe dans les missions suivantes : - Gestion et contrôle des dépôts hospitaliers. - Préparation des commandes, réception, contrôle, étiquetage, rangement, et organisation de la zone de stockage. - Nettoyage, entretien, et organisation du véhicule de livraison. - Tâches administratives, établissement de listings sur fichier Excel, Word, ainsi que la saisie de données sur un logiciel de gestion de stock. - Collecte des dossiers patients, gestion administrative, facturation, avec notion de confidentialité. Profil requis : Pour ce poste, nous recherchons une personne répondant aux critères suivants : - Être à l'aise dans la conduite d'un véhicule de livraison (véhicule utilitaire) en zone urbaine à forte densité, circulation parfois difficile, manœuvre à effectuer. À ce titre, il sera demandé d'avoir un permis de conduire de catégorie B (véhicules légers) hors période probatoire. - Être courtois, souriant, et respectueux envers les différents intervenants sur les sites de livraison. La diplomatie et les qualités relationnelles sont cruciales. Il faut savoir jongler entre les différents services et interlocuteurs. - Avoir le sens du détail afin de s'assurer de la conformité des marchandises lors de la réception et de la livraison des commandes. - Être capable de soulever des charges lourdes mais raisonnables, pour pouvoir charger et décharger des marchandises en toute autonomie. - Maitriser l'informatique afin de réaliser les différentes tâches administratives citées plus haut. - Afin de réaliser vos diverses missions, vous maitrisez parfaitement la langue Française. Au sein de l'entreprise, vous trouverez : - Une ambiance décontractée avec un esprit familial. - Un rythme de travail idéal. - La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un domaine en perpétuelle évolution avec une perspective d'avenir. - Travailler dans un environnement sain et sécurisé. - Rémunération des heures supplémentaires. - La possibilité de bénéficier des tickets restaurant.
Venez nous rencontrer le 23 mai à partir de 9h-Place Roger Salengro 69800 Saint-Priest Vous participez au process de stérilisation des instruments et autres dispositifs médicaux pré-désinfectés, envoyés par les hôpitaux en vue de leur stérilisation, ainsi qu'au système qualité. Secteur réception lavage : - Réception et déchargement des armoires de transport, Préparation et lavage des instruments et conteneurs et armoires de transport Secteur de regroupement : - Déchargement des laveurs/cabines - Contrôle et validation des cycles de lavage - Déchargement de l'armoire de séchage et du SAS manuel - Reconstitution du lot patient (paniers, conteneurs et lavage manuel) et regroupement sur une échelle - Retour des embases vides côté lavage Secteur conditionnement - Vérification de la propreté et de la fonctionnalité des dispositifs médicaux - Recomposition et conditionnement des conteneurs, plateaux, sets et satellites Secteur du linge - Réception, vérification et pliage du linge et Conditionnement en sachets du linge Secteur de distribution - Contrôle des charges d'autoclave et Distribution des charges d'autoclave dans les armoires de transport - Port de charges lourdes à prévoir (poids maximum15 kg), Travail en station debout, Absence d'allergie cutanée ou respiratoire (produits désinfectants) Travail du lundi au samedi et jours fériés selon roulement En semaine : 6h30-14h20, 14h20-21h30 en alternance / 5h30-13h20 et 10h-17h50 par roulement Samedi et jours fériés : 6h30-16h30 par roulement Profil souhaité : aide soignant(H/F) ou agent de stérilisation(H/F) en hôpitaux, vous êtes titulaire du BAC ou diplôme aide soignant. Le site n'est pas desservi par les TCL
ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute ASSISTANT COMMERCIAL H/F à Saint-Priest pour son client, en pleine expansion est leader de la distribution spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) VOS MISSIONS - Effectuer le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité, vous êtes l'interface entre le client, l'entreprise et le commercial. Vous serez en charge des missions administratives et commerciales suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques des clients - Traiter les commandes . Saisie des commandes sur SAP, envoi des accusés réception . Conditions de réalisation (délai de livraison, suivi des commandes, transporteurs et délais.) . Suivre les dossiers en cours . Traitement des éventuels litiges (avoirs, retours de marchandises, litige qualité).o Gestion des demandes clients . Gestion des retards fournisseurs, proposition de produits de remplacement en cas de rupture de stock sous la responsabilité du commercial ou du responsable d'agence . Gestion des reliquats INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Localisé à Saint-Priest (69), non accessible en transports en commun. Horaire de travail : 36H par semaine 1 RTT dans compteur, 1 jour tous les 2 mois plage horaire du lundi au jeudi de 8 h à 17H15 Vendredi : 8H30 12H 13H 16H Profil : VOTRE PROFIL Vous maitrisez les techniques commerciales et avez une connaissance du milieu industriel ? La connaissance des EPI serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et déjà travaillé sur un MRP ? SAP serait un vrai plus. Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens du service client ? Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux (respect des procédures qualité, etc.) ? Votre curiosité et votre enthousiasme vous poussent à vouloir intégrer un Groupe dynamique, reconnu pour son niveau d'expertise, son engagement et la compétence de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et REJOIGNEZ-NOUS ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recrutons un chauffeur livreur H/F- Venez nous rencontrer le 23 mai à 9h le 23 mai -Place Roger Salengro à Saint-Priest Vous serez en charge de la livraison de produits auprès de professionnels de la restauration. Nous recrutons en VL et PL
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. La direction des programmes (DP) est une direction transversale, en charge du pilotage de missions structurantes pour l'établissement : programmation, appui aux politiques publiques, développement commercial, politique de formation dispensée, portage de la feuille de route climat. Son action s'inscrit en forte interaction et en appui direct des directions techniques et territoriales, et repose sur une importante délégation aux directions pour la mise en œuvre des orientations définies. La direction se compose d'une douzaine de cadres travaillant également en forte interaction, sous la responsabilité du directeur des programmes, par ailleurs directeur général adjoint en charge du réseau territorial. L'agent recruté en contrat de vacation viendra appuyer deux services : la mission marketing et le Bureau d'Appui à la Programmation et aux Partenariats (BAPP). L'assistant-e de gestion aura les missions suivantes : - Suivi administratif, appel à cotisations et facturation des demandes d'adhésions des collectivités - Gestion, exploitation et analyse des données relatives aux activités de la direction - Élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité et de suivi des recettes - Animation de l'outil « intranet » de la DP (lettre d'activité hebdomadaire, actualités...) - Appui administratif quotidien à la cheffe du bureau d'appui à la programmation et aux partenariats Pour l'exercice de ces missions, l'assistant-e de gestion travaille en synergie avec l'ensemble des agents de la DP et a un rôle de « facilitateur » dans l'exercice des missions des agents de la DP. Poste rattaché à la cheffe du BAPP. En interne : - relations permanentes avec l'ensemble des agents de la DP ; - relations avec les directions techniques, territoriales, transversales et fonctionnelles de l'établissement. Horaires variables Remboursement partiel des frais de transport Date prévisionnelle de début du CDD au 01/06/24
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "L'Escale de Nelly", d'une capacité de 48 berceaux, située à LYON 08 (69). Plusieurs postes en temps partiel sont à pourvoir, (un poste à 25h hebdo et un autre à 30h hebdo) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèque vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Nous sommes à la recherche pour notre client leader sur le marché de pièces détachées de matériel de chauffage un(e) agent de conditionnement (F/H). Vos missions seront : - Assemblage de produits - Ensachage de produits - Conditionnement manuel - Etiquetage de produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: 9h30-17h30 Rémunération: 12.00EUR brut de l'heure - Dynamique - Rigoureux - Polyvalent - Autonome - Goût pour le travaille d'équipe - Habileté manuelle - Suivre les consignes données Une expérience similaire serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour la Délégation Auvergne-Rhône-Alpes : Un(e) Assistant(e) emploi formation H/F pour un CDD de renfort jusqu'au 28/02/2025 Lieu : Lyon 7e arrondissement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en constante évolution avec des conditions de travail motivantes et intégrer un poste challengeant ? Alors transmettez-nous votre candidature. Dans le cadre de vos missions en qualité d'assistant(e) emploi formation et sous la direction de la Déléguée régionale : - Vous répondez aux sollicitations des entreprises adhérentes (appels téléphoniques et mails) - Vous renseignez les adhérents sur les dispositifs de formation (plan et alternance), les modalités règlementaires, administratives et de prises en charge afférentes - Vous instruisez les dossiers de demande de formation de nos adhérents selon les critères en vigueur et mobilisez les financements dédiés - Vous accompagnez nos adhérents dans la prise en main de nos outils - En lien avec les conseillers emploi formation, vous participez au déploiement des projets liés au plan de développement des compétences et de l'alternance et en assurez la gestion administrative - Vous coanimez ou animez des évènements collectifs auprès de nos adhérents (ateliers, réunions d'information.) et contribuez à l'organisation administrative et logistique - Vous qualifiez et renseignez le CRM (logiciel de gestion de la relation client). Profil Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'organisation. Savoir gérer votre temps et vos priorités est indispensable pour réaliser les missions et activités confiées et répondre aux différentes sollicitations dans les délais impartis. Dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre esprit d'équipe. La curiosité est un atout précieux.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F) Figurant parmi les plus importants centres de recherche en chimie de la région Rhône-Alpes, sa mission est d'inventer et de concevoir des matériaux du futur, produits et des procédés propres à faible empreinte environnementale. Les missions : En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) vous contribuerez au bon fonctionnement de notre client en fournissant un support essentiel aux Country Manager & Governance Affairs France, ainsi qu'au Country HR Manager et au Site Manager. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : -Gestion des rendez-vous et des déplacements. -Traitement des signatures et des documents à signer. -Suivi méticuleux des adhésions, commandes et paiements. -Gestion rigoureuse des notes de frais. -Coordination efficace de l'agenda social, incluant invitations, réservations, convocations, transmissions, et gestion des documents. -Gestion proactive de l'agenda et des réunions de l'équipe RH. -Supervision des commandes et des paiements. -Gestion minutieuse des notes de frais et des déplacements. Autres informations: Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2/3 en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou équivalent et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un même poste ou équivalent ? Vous maitrisez l'Anglais et les outils informatiques (suite Google, Microsoft office, SAP, Concur,... ) ? Mais aussi : Excellentes compétences de communication verbale et écrite Capacité à garder des informations sensibles et confidentielles Personnalité structurée et organisée, collaborative et orientée client Autonomie, flexibilité, proactivité Alors vous êtes sans aucun doute notre futur collaborateur !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F)
Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture d'équipements industriels. Reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits, cette entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) MARKETING H/F. Sous la direction de la responsable des achats et du marketing, vos missions sont les suivantes : - Création/Mise en page documents pour promouvoir l'entreprise ou les produits à partir de données, vidéos fournisseurs (catalogues, prospectus etc.), consultation d'imprimeurs, commande et suivi - Diffusion de supports de communication internes (nouveautés fournisseurs, signatures mail) ou externes (publicités.) - Réalisation de visuels pour agrémenter les supports de communication (vidéos, photos ou autre) en nos Showrooms ou chez nos clients en France - Organisation de salons, journées portes ouvertes, voyages clients chez nos fournisseurs : gestion des standistes, des organisateurs d'évènements . - Suivi du budget marketing - Gestion des stocks (goodies, documents commerciaux .) - Veille digitale. Il s'agit d'un poste varié, dans lequel chaque jour ne se ressemble pas ! Au-delà de vos missions marketing, vous pouvez être amené(e) à avoir des interactions avec différents partenaires et/ou services de l'entreprise, qui vous permettront ainsi d'accroitre vos connaissances tant sur les produits de l'entreprise que sur les moyens de communication adaptés à son marché. La diversité des missions fait partie intégrante de ce poste. Votre profil : De formation supérieure Bac+2/Bac+3 en Marketing ou Communication, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, avec une excellente maîtrise des techniques et outils de communication, et vous êtes parfaitement à l'aise sur la Suite Office. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Evoluant dans le monde de l'industrie, un attrait et une curiosité pour la technique est nécessaire. Vous faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle, et votre dynamisme et votre capacité à gérer les priorités seront un véritable atout pour vous épanouir dans ce poste. Organisation, rigueur, et créativité font également partie intégrante de votre personnalité. Au-delà de vos compétences, vous aimez évoluer dans un environnement où la polyvalence est le mot d'ordre. Vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité, et vous savez vous adapter rapidement. Conditions : CDI - Salaire 29-32 K annuel brut selon profil et expérience
Au sein du centre Essor 69 - Villeurbanne et de L'HUDA de Lyon 8, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de toutes les missions relatives au poste de secrétariat. Vous vous attachez également à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vos principales missions sont : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées/patients sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique.), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, organisation de l'interprétariat (centre Essor) * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts Affectation : ESSOR 69 / CHUDA Lyon - Villeurbanne / Lyon Poste à pourvoir dès que possible à raison de : Mercredi : 08h00 (SAS CHUDA) / Vendredi : 07h00 (ESSOR) 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 (ESSOR) Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel selon expérience sur poste similaire, auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales à raison de 54 € brut mensuel et une prime conventionnelle variable de 5% versée biannuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
CYPATH est l'un des principaux Cabinets libéraux français, spécialisé dans l'anatomie et la cytologie pathologique. Il s'agit d'une spécialité médicale au carrefour de la clinique, de la radiologie et de la biologie. L'activité principale consiste à réaliser les examens Anatomocyto-Pathologiques de Cliniques privées, Hôpitaux généraux et cabinets médicaux spécialisés privés (gynécologie, dermatologie, etc.). Nous recevons des prélèvements (cytologies, biopsies et pièces opératoires) réalisés par simple ponction, lors d'une endoscopie ou lors d'une intervention chirurgicale et nous délivrons en retour aux différents éta-blissements cités ci-dessus, des diagnostics/comptes rendus médicaux. Nous sommes actuellement près de 400 salariés répartis au sein de 13 établissements localisés sur la partie Est de la France. Nous sommes aujourd'hui à la recherche un(e) secrétaire médical(e) (F/H) au Service Enregistrement, en CDI à temps plein au sein de notre site de VILLEURBANNE. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Enregistrer les dossiers patients - Saisir l'identité et les coordonnées du patient, le médecin prescripteur, la nature des prélèvements à l'aide du catalogue des examens. - Créer et paramétrer des médecins correspondants. - Répartir les examens aux différents médecins. - Vérifier la concordance et la cohérence du dossier, modifier des éléments du dossier (renseignement, facturation, etc ). PROFIL: Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. Nous souhaiterions un profil ayant de l'expérience sur le même type de poste et ayant une attirance pour le secteur médical. Vous devez également être en mesure de travailler sur écran de manière prolongée. Primes de fin d'année et de bilan et de motivation personnelle. Amplitude horaires : 08h00 - 18h30 (horaires de 7h en continu par roulement au sein de l'équipe)
CYPATH est l'un des principaux Cabinets libéraux français, spécialisé dans l'anatomie et la cytologie pathologique. Il s'agit d'une spécialité médicale au carrefour de la clinique, de la radiologie et de la biologie. L'activité principale consiste à réaliser les examens Anatomocyto-Pathologiques de Cliniques privées, Hôpitaux généraux et cabinets médicaux spécialisés privés (gynécologie, dermatologie, etc.). Nous recevons des prélèvements (cytologies, biopsies et pièces opératoires) réalisés par simple ponction, lors d'une endoscopie ou lors d'une intervention chirurgicale et nous délivrons en retour aux différents éta-blissements cités ci-dessus, des diagnostics/comptes rendus médicaux. Nous sommes actuellement près de 400 salariés répartis au sein de 13 établissements localisés sur la partie Est de la France. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Assistant(e) de laboratoire (H/F), en CDI à temps plein au sein de notre site de VILLEURBANNE. FINALITE DU POSTE : Assistant(e) de laboratoire, au sein d'un cabinet d'anatomopathologie est une aide à la technique. Il/ Elle permet la fluidité du travail des techniciens en participant au bon déroulement du processus. LES MISSIONS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) : - Réception, déballage, tri et identification des prélèvements anatomiques et cytologiques - Archivage et désarchivage des blocs, lames, flacons ... - Aide au bon déroulement du processus technique - Gestion et entretien des automates - Entretien et nettoyage des postes de travail - Participation à la gestion des stocks - Gestion des déchets - Approvisionner les différents postes de travail en consommable PROFIL: Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant des connaissances en Anatomo-Cytopathologie, motivée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Nous aurons une préférence pour quelqu'un de discret et qui respecte obligatoirement le secret médical. Pour mener à bien votre mission vous devez également savoir vous organiser pour être rapide et efficace sans commettre d'erreur ainsi que connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude horaires : 07h00 - 18h30 (horaires de 7h en continu par roulement au sein de l'équipe) Primes de fin d'année, de bilan et de motivation personnelle.
Vous occuperez le poste d'assitant-e accueil petite enfance. Vous serez chargé(e) de proposer des activités cohérentes avec les axes pédagogiques établis, de suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur alimentation, d'apprendre l'autonomie aux plus grands et d'organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant leur entrée à l'école. Voici les missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin Voici les missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Avantages : - Prime annuelle -Accès au CE - Bonne mutuelle et prévoyance - Evénements conviviaux intercrèches - Formation continue - Entretien des locaux gérés par un agent d'entretien Nos engagements - Un cadre de travail bienveillant et valorisant - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels - Un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels - Une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines - Une formation continue pour accroître savoir-faire et savoir-être en matière d'accueil de jeunes enfants Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, disponible et à l'écoute des autres, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors nous serions ravis de vous inviter à nous rejoindre dans cette aventure. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous sommes situés à 2 pas du parc de la Tête d'Or (Villeurbanne- Doua). PAS DE TELETRAVAIL Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Un poste polyvalent avec une formation interne enrichissante. Une rémunération qui récompense tant vos performances qualitatives que quantitatives. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez 2 missions : - Fidélisation de la clientèle Appeler des clients pour mesurer leur satisfaction concernant les prestations détenues, en posant des questions sur des thèmes précis selon un script pré établi, et en recueillant les réponses, et en les saisissant informatiquement. - Réception d'appels Répondre aux différentes demandes émanant de prospects et/ou clients et/ou particuliers et si prospect, fixer des RDV pour les commerciaux. VOTRE PROFIL : Vous disposez d' au moins 1 an d'expérience en relation client à distance ? Vous avez le goût du challenge ?Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez une aisance relationnelle ? De formation commerciale, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, être à leur écoute et les convaincre. Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, dynamisme, et responsabilité sont les qualités essentielles pour ce poste. HORAIRES : Horaire de bureau (8h30/17h30 ou 9h/18h) (pas de Télétravail) Un vendredi sur deux off REMUNERATION : primes mensuelles (maximum 280 euros) + intéressement. DIVERS Participation aux frais de transport à hauteur de 50%. Mutuelle. Challenges mensuels RTT Épargne salariale
Notre entreprise recrute un chauffeur livreur (H/F) pour fourgon 16 m3 afin de livrer un centre hospitalier dans les services concernés et un centre commercial dans les boutiques de la galerie marchande puis le ramassage des colis en après midi. prise de travail à 6h30 le matin jusqu'à 10h30 puis un ramassage de 17h à 20h. nombre de km total 80 km par jour beaucoup de manutention chargement et déchargement. prise de camion et restitution au siège de l'entreprise le suivi et l'entretien du véhicule à la charge de l'entreprise mais sous le contrôle du chauffeur (euse) et sa responsabilité est engagée en cas de manquement de sa part. salaire au smig 35h. Premier retard ou absence non justifié ne sera pas toléré.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif SAV H/F. Vos missions : - Traitement des commandes en coordination avec les différents services afin de s'assurer de la satisfaction de nos clients grands comptes, loueurs et distribution. - Enregistrement des commandes clients, - Saisie des commandes, devis dans l'ERP - Envoi des accusés de réception aux clients - Suivi et reportings réguliers de l'activité sur le périmètre confié Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
Profil recherché : Motivé.e et travailleur.euse, votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire serait un atout mais tous les profils sont étudiés. Descriptif du poste Accompagné de votre Responsable, votre mission consiste à : - Organiser les sites dont vous êtes en charge en planifiant les tâches à réaliser - Approvisionner vos sites en produits et matériel - Encadrer, conseiller et former les agents de propreté sous votre responsabilité (50 à 80 agents) - Remplacer les agents de propreté absents - Réaliser les contrôles qualité contradictoires sur sites avec vos clients - Réaliser les plans de prévention sur sites avec vos clients Votre rôle est important : vous garantissez la pérennité de nos contrats, la satisfaction de nos clients et la fidélisation de nos agents de propreté. Avoir : Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe, du service client, de la rigueur, de l'organisation, des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien et du matériel de nettoyage. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. - Relancer les clients et suivi des contentieux - Dossier administratif pour marché public - Mise à jour des références de chantier - Création des dossiers administratifs en commande - Édition de facture et suivi des cautions bancaires Poste en 39h du lundi au vendredi avec RTT BAC+2 minimum avec une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans le milieu du BTP. Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactif, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigoureux, dynamique, bon relationnel avec le bureau d'étude et maîtres d'œuvres Esprit d'équipe
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif- services généraux H/F. Point d'entrée des différentes demandes, vous assurez l'ensemble des tâches d'accueil physique et téléphonique. Ainsi que l'intendance du siège. Vos missions : Accueil - s'assurer de la bonne logistique et des bonnes conditions de travail des collaborateurs - contribuer à l'organisation et à l'animation des événements internes et externes Courrier - gestion de la boîte mail du Groupe - gestion du courrier et des colis (réception, distribution, affranchissement, réexpédition) Support administratif - Mise en forme et/ou rédaction de document - Gestion des réservations et déplacements (train, hôtel, taxis, salle de réunion, participation à des événements ...) - Mise à jour de la base de contact dans l'ERP - Diffusion de communication interne Poste en 35h du lundi au vendredi 08h30 à 17h00. Titulaire d'un BAC+2 min avec une expérience administrative et d'accueil de 1 à 3 ans. Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et investi(e), vous recherchez à vous épanouir sur un poste au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous appréciez rechercher des solutions aux problèmes qui vous sont posées, fort sens du service client, et êtes toujours en recherche de nouvelles idées à présenter. Aisance avec l'outil informatique, Pack office.
Vous gérez des intérimaires : - Etablissement des contrats - Suivi et établissement des avenants de contrats - Saisie des relevés d'heures avec déplacements De plus, vous êtes en charge de développer le relationnel avec les encadrants de chantier. Vous assistez sur les recours d'intérim avec les relationnels auprès des agences d'intérim. Vous gérez l'administrative RH (établissements de courriers). Ce poste, basé à BRON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant animateur QSE (H/F) En tant qu'animateur(trice) / Manager QSE vous aurez pour missions principales : Missions liées à la sécurité sur le site : -Réaliser les causeries sécurité, -Réaliser les tournée sécurité sur site, -Mise à jour de procédure et mode opératoire -Être garant des affichages du site, -Suivre les interventions liées aux vérifications périodiques des sous-traitants, -Compléter et suivre le plan de management et alerter les parties intéressées. Diverses missions administratives : -Demande de devis, -Suivi des commandes, -Suivi des livraisons et de la bonne réception du matériel commandé Le poste est ouvert en horaire journée du lundi au vendredi. Conditions de travail : odeurs, bruit, poussière (déplacements dans l'usine). -Vous avez au minimum un niveau BAC 2 si (diplômé(e) QSE) -Vous maitrisez le logiciel EXCEL. -Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant animateur QSE (H/F)
Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) d'agence pour rejoindre nos 3 agences lyonnaises. Missions principales: - Assurer la gestion des plannings des intervenants. - Établir et saisir les plannings mensuels - Ajuster au quotidien les plannings en fonction des agences - Vérifier les heures travaillées en fonction des contrats de travail de chaque intervenant - Gérer les appels entrants de l'agence - Accueillir physiquement les intervenants et les bénéficiaires - Enregistrer et communiquer les remontées informations - Participer aux astreintes de l'agence Profil recherché: - Tu aimes aider les autres - Tu es bienveillant(e) - Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur - Tu es une oreille attentive et cela te tiens à cœur de satisfaire les salariés, comme les clients - Tu aimes travailler en équipe AVANTAGES : - Prise en charge de 100% de ton abonnement de transport - Mutuelle d'entreprise - Action logement - Service d'assistant social
Adecco PME Bron recherche pour un de ses clients basé à Saint-Fons, spécialisé dans la vente de voitures d'occasion un : Préparateur automobiles h/f La mission consiste à laver des véhicules intérieur / extérieur avant d'être exposé sur le parc automobile pour la vente. Expérience similaire sur ce type de poste et doté d'un excellent savoir être est de mise. Vous êtes motivé, dynamique et ponctuel. Un environnement humide ne vous fait pas peur? Postulez ! Horaire : 9H-17H Salaire : 11,65€/h possible plus selon expérience
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif - back office H/F. Vos principalement missions : - Suivi des dossiers d'appels d'offres - Assurer le référencement des besoins grâce au catalogue produits - Mettre à jour les bases de données internes - Faire de la veille concurrentielle, - Travailler en collaboration avec le commerce, les achats, les approvisionnements, le transport et le juridique. Poste en 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un Bac +2, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative. A l'aise sur Excel notamment pour réaliser des formules, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre dynamisme et votre rigueur. Vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent Administratif (F/H). Rattaché(e) au service Relation Client de cette plateforme logistique, vous serez en charge du suivi des réclamations clients. Vous travaillez au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale. Missions : - Saisir les réclamations des clients dans l'outil informatique - Traiter le litige et tenir informé les clients - Saisir les avoirs ou les refacturations dans l'outil informatique Horaires de journée, de 8h à 17h, du Lundi au Vendredi. Profil : - Niveau BAC à BAC+2 en Assistanat - Première expérience dans la saisie informatique - Rigueur et aisance rédactionnelle. Rémunération et avantages : - Tickets restaurants - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. REUNION D'INFORMATION VENDREDI 31 MAI DE 9H00 A 12H30, 20 RUE DE LA REPUBLIQUE 69330 MEYZIEU, INSCRIPTION OBLIGATOIRE POUR PARTICIPER A LA REUNION : COPIER/COLLER LE LIEN SUIVANT : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271888 Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie. Situation du poste : DECINES CHARPIEU pour remplacement congé maternité +/- congé parental puis ensuite poste sur DECINES-CHARPIEU et/ou VILLEURBANNE Vos missions quotidiennes : - FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique) - ACCUEIL physique et téléphonique - GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc - PROGRAMMATION d'examens en clinique - GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques - FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires des consultations. Votre profil : - Très bonne maîtrise de la FRAPPE avec dictaphone - Connaissance impérative de la TERMINOLOGIE MÉDICALE - Très bonne ORTHOGRAPHE et respect des règles de GRAMMAIRE Formation aux logiciels prévue en interne Reprise éventuelle d'une mi-ancienneté Tickets restaurant Participation aux frais de transport Complémentaire santé employeur Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à l'envoi de votre CURRICULUM VITAE
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe ! Vous serez responsable des appels entrants et sortants de clients professionnels, principalement de commerçants, pour fournir une assistance technique de haute qualité. Vos principales missions incluront : -Accompagner les clients dans l'installation initiale de leur matériel. -Résoudre les problèmes techniques liés à leur terminal de paiement électronique (TPE). -Assister les clients dans l'utilisation de leur TPE, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. -Gérer les communications par e-mail et les dossiers après chaque appel, assurant un suivi complet des problématiques. -création des missions pour les techniciens -clôture des dossiers -mise à jour du parc informatique Problématiques courantes que vous traiterez : Comment procéder à la première installation de mon matériel ? J'ai un problème avec mon terminal de paiement électronique. La télécollecte ne fonctionne pas. Formation de deux semaines sur les outils, appels et manipulations des TPE. -Excellentes compétences en relation client et accompagnement. -Excellente élocution et discours professionnel. -Bonne maîtrise des outils bureautique. -Autonomie dans la résolution de problèmes techniques. -Aptitude au travail en équipe. -Dynamisme et désir d'apprendre en continu. Si vous êtes une personne proactive, orientée client, passionnée par la technologie et que vous cherchez une opportunité, n'attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez apporter votre expertise à l'équipe de notre client ! A très vite !!
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe !
Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client leader dans le secteur de l'énergie : - Un.e Assistant(e) Gestion H/F Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestion dynamique et polyvalent(e). Cette mission, débutant le 04/03/2024 et s'étendant jusqu'au 31/05/2024 avec une possibilité de prorogation pour 18 mois, se déroulera à Lyon (69007). Responsabilités principales : - Contrôle des factures avant leur mise en paiement - Rédaction des contrats - Appui sur les contrats complémentaires liés aux compléments de rémunération - Soutien à des missions annexes de l'agence Profil recherché : - Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Excellentes compétences rédactionnelles Eléments contractuels : Taux horaire : 13.4500 € Avantages : Prime ICFS, Restaurant d'Entreprise, 13ème mois versé mensuellement, Remboursement des transports à hauteur de 50 % Date de début : 03/06/24 Date de fin : 02/08/2024 avec prolongation possible 18 mois Lieu : 69007 LYON Base hebdomadaire : 35.00 heures Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (avec 1h30 de pause méridienne)
Mission Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir Pour t'y préparer voici quelques exemples : Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets Elle assure avoir réservé, que fais-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily !) Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock !) Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes !
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client, association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des réfugiés, un agent de maintenance (H/F). Votre travail : - Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements - Traiter la gestion des déchets et des encombrants - Assurer la maintenance du foyer - Assurer le lien avec les services techniques - Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement - Entretenir le véhicule de service - Mettre en place des actions collectives - Alerter sur le niveau des stocks du matériel de maintenance - Gérer les achats du matériel nécessaire - Tenir à jour le tableau de maintenance Vous avez des habilitations électriques Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postulez !
RGIS, recrute, en collaboration avec France Travail, 3 Assistant(e)s Chef d'équipe Inventaires H/F via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - RECRUTEMENT SANS CV SANS CONDITIONS DE DIPLÔME NI D'EXPÉRIENCE CDD 6 MOIS - TEMPS PARTIEL 20H HEBDO LE SOIR ET LA NUIT Mission principale : Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de votre agence, en tant qu'Assistant(e) Chef d'Equipe, vous assisterez le responsable d'inventaire. Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené(e) à travailler pour l'ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc Missions détaillées : -Participer à la préparation de l'inventaire ou du chantier dans la zone qui vous est attribuée, notamment en procédant au « balisage » -Accueillir et briefer une équipe d'une dizaine de compteurs maximum et leur transmettre des consignes sur le travail à effectuer -Encadrer l'équipe d'inventoristes en effectuant tout contrôle prévu par les procédures clients RGIS -Respecter et faire respecter la procédure spécifique pour chaque client -Manager la productivité de son équipe -Répondre aux questions et problèmes techniques rencontrés par l'équipe lors de l'intervention, les aider à progresser en communiquant et en formant sur les bonnes pratiques et méthodes en inventaire -Assurer une communication constante avec l'équipe encadrante du client pour la bonne conduite de l'inventaire -Participer activement à l'avancée du travail de votre zone, notamment en comptant et scannant les articles sur inventaire ou en effectuant toute autre tâche prévue dans le cadre de la prestation de service sur les autres chantiers -Vous pourrez parfois être amené(e) à assister le personnel de structure et le personnel opérationnel en assurant diverses missions au sein de votre agence de rattachement (recrutement, formation, administratif, signature de contrats de travail, préparation de matériel, logistique, entretiens de véhicules, etc ) Accompagné(e) lors de votre prise de fonction sur les métiers de l'inventaire, au plus proche de nos prestations, l'intégralité de votre formation technique sera assurée ! Chez RGIS nous avons l'ambition de vous offrir plus qu'un poste : UNE CARRIÈRE ! Profil recherché : AUCUN NIVEAU DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE EXIGE, DÉBUTANTS BIENVENUS AVEC OU SANS EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT ! Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à communiquer et esprit d'équipe sont nécessaires pour mener à bien cette mission. Profil recherché : - Savoir COMPTER, LIRE ET ÉCRIRE EN FRANÇAIS - Savoir UTILISER UNE TABLETTE - Aisance relationnelle - Savoir faire preuve d'exemplarité en termes de professionnalisme - Aimer fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun - Réactivité, rapidité, capacité à faire face aux imprévus/impondérables - Orientation client Conditions de travail : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en HORAIRES DÉCALÉS, principalement le SOIR ET LA NUIT, et nécessite de nombreux DÉPLACEMENTS départementaux ou régionaux chaque jour. Des déplacements ponctuels nationaux dans les établissements clients et autres agences RGIS sont également à prévoir. Paniers repas : 4€50 si vous êtes sur le terrain entre 19h et 20h, 9€ si vous êtes sur le terrain entre 19h et 20h et que le lieu de travail pour la soirée se trouve à plus de 50km de l'agence de Villeurbanne. VOUS N'AIMEZ PAS LA ROUTINE ET LE TRAVAIL DE BUREAU ? Plus d'hésitations, venez nous rencontrer lors d'une RÉUNION D'INFORMATION qui se tiendra le MARDI 21/05 A 9h INSCRIVEZ-VOUS A PARTIR DU LIEN SUIVANT : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269804 OU APPELEZ LE 04 37 37 89 20 DU L AU V DE 8H30 A 12H30
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) un Gestionnaire de stock (F/H) Poste en intérim Au sein d'une Entreprise Logistique, vous aurez pour missions : - Sortir la liste des inventaires sur SAP - Gestion des stocks - Analyse des stocks - Aide aux activités de l'Entreprise Salaire : selon profil Horaires de journée Profil : - Logisticien Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant service client (H/F) -Saisies des commandes manuelles -Suivi des livraisons dans les délais et gestion avec la cellule transport et le client les retards, colis perdus. -Suivi de l'assortiment client -Suivi des arrêt ou lancement de produits -Suivi des promos (démarrage, volumes.) -Gestion des reports -Gestion des litiges liés au transport -Gestion et traitement des pénalités Issu(e) d'une formation de type BTS MUC ou CI, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez un bon sens de l'organisation et de la relation client. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit)
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant service client (H/F)
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée sur lyon (69) st priest. - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous.
Best intérim recherche pour l'un de ses clients des agents de déchetterie (H/F) sur la région lyonnaise. Vos principales missions seront : - Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie. - Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie. - En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats. - En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). Notre client est spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Durée du contrat : 6 mois Description du profil Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur et nécessite une bonne résistance physique. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire et si vous avez suivi la formation tri des déchets c'est un gros plus.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour plusieurs agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 200 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences, - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules, - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions, - Procéder a la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules), - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules, - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé, formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers, - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail, - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise), - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données), - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Horaires : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi, - Salaire : 2050€ brut comprenant un salaire de base et une prime fixe, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois), - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
INFORMATION COLLECTIVE à l'agence France Travail de BRON, pour participer INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270102 Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif H/F/ Hôte d'accueil (H/F) Missions : -gestion du standard -Accueil physique des clients -Vente magasins -Gestion de la caisse -Diverses tâches administratives. Travail le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine, généralement le vendredi. SMIC horaire TR 35 Heures HS Lieu de travail : Bron Notre client recherche un profil ayant déjà une expérience dans l'accueil et l'assistanat et doit avoir d'excellentes compétences en communication, être souriante, aimable et capable de gérer les situations imprévues avec calme et efficacité. Une bonne présentation est exigée.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif / Hôtesse d'accueil (H/F)
Association engagée dans la prévention en santé bucco-dentaire pour les personnes fragilisées et organisme de formation reconnu, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) formation en CDI. En collaboration avec les acteurs internes et externes de l'association, les missions seront les suivantes : Assurer la mise en œuvre des actions de formation : - Traitement des demandes de formation et suivi des prospects - formalisation des devis et propositions de formation - Réponse aux appels d'offres - Planification des actions et organisation logistique des sessions de formation - Préparation des supports et pochettes formation - Suivi administratif des actions (conventions, convocations, attestations) - Mise en œuvre de projets de formation en lien avec les partenaires (établissements, OPCO, institutions, collectivités ) - Préparation des dossiers de certification et organisation de la veille - Réalisation et mise à jour de fichiers contacts ou de suivi - Reporting et évaluation de l'activité formation - Traitement de questionnaires / saisie de données Participer à la gestion administrative de l'association : - Accueil physique et téléphonique - Organisation logistique pour différents évènements - Rédaction et mise en forme de documents et du rapport annuel d'activité - Commande de fournitures et suivi des stocks / inventaire - Classement et archivage (papier et informatique) - Gestion planification véhicule associatif Compétences attendues : - Très bonne expression orale et écrite - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques Le + : Connaissance du domaine de la formation professionnelle et/ou du secteur associatif Sensibilité aux problématiques du handicap, de la dépendance et de la précarité Poste en présentiel / A pourvoir dès que possible Temps partiel : 28H00 par semaine
INFORMATION COLLECTIVE à l'agence France Travail de BRON, pour participer INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270102 Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chargé d'affaires (H/F) Suite à l'acquisition de nouveaux marchés, vous aurez pour missions principales : -Accompagner les chargés d'affaires dans le suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais soient respectés. -Contribuer à la préparation de documents liés aux appels d'offres, aux propositions et aux contrats. -Assurer la gestion du planning des techniciens chez les clients en fonction d'un plan de maintenance (dans les métiers de l'électricité). -Assurer la gestion des agendas, la planification des réunions et la coordination des déplacements. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS en Techniques de commercialisation, Licence en gestion des entreprises ou formation connexe. Vous avez déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Fortes compétences en communication écrite et verbale. -Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les délais.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chargé d'affaires (H/F)
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 15H afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juin. Cette offre vous propose des astreintes rémunérées. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. - Effectuer 2 astreintes PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements
ANNONCE EMPLOYE POLYVALENT D'EXPLOITATION- CAMPANILE DE FEYZIN Intégrez l'équipe de l'Hôtel *** Campanile de Feyzin ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Intégrer et travailler à l'Hôtel *** Campanile de Feyzin c'est rejoindre une équipe dynamique, et promouvoir un établissement de 43 chambres, 2 salles de réunion et un restaurant. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs.trices (société de nettoyage externalisée) où chacun.e apporte sa plus-value au service de l'équipe et de ses clients, nous vous proposons de contribuer au développement de notre hôtel. Nous sommes à la recherche d'un.e Employé.e polyvalent.e d'exploitation F/H en CDI 35h afin d'accompagner le développement de notre hôtel à partir du mois de juillet. Ce poste vous propose un logement et inclut également des astreintes rémunérées ! MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Aider à la mise en service en salle, - Participer à l'élaboration des plats en cuisine. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience solide en hébergement ou en restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements - Logement inclut
Vos missions consistent au soutien administratif/logistique du service Appel d'Offres Maintenance d'une part, support des collaborateurs du service AOM dans leurs missions de réponse à appel d'offres d'autre part. Concernant le soutien Administratif et Logistique du service Appel d'Offres Maintenance, vous gérez le service d'une équipe composée de 18 personnes répartie sur 8 implantations, vous préparez et organisez des réunions (réservation des salles de réunions et préparation des matériels associés), les activités d'équipe / séminaire de service. Vous gérez l'organisation de déplacements, gestion des abonnements (SNCF). Vous vous occupez des commandes de fournitures de bureaux et EPI (bon de commande SAP). Vous suivez la Procédure d'un(e) nouvel(le) embauché(e) (Administratif, Logistique). Vous suivez et gérez les visites médicales, le suivi du plan de formation des collaborateurs du service, la saisie des causeries sécurité dans Axi'Prev, la gestion des droits d'accès aux Sharepoints du service et aux outils (bases fournisseurs, ratios, proposal, canva...), le suivi des trames de contrat dans Proposal. Vous êtes garant de la mise à jour du livret d'accueil mis à disposition des collaborateurs et tenez à jour la présentation du service et contribuez à la newsletter du Territoire FM. Vous effectuez la mise à jour du who's who commercial et AOM à l'échelle du Territoire FM + Liste de diffusion du groupe. Vous gérez les casiers affectés au service sur UG, et des missions ponctuelles suite aux réunions Assistantes UG (compte rendu de réunions, demandes diverses, création de badges...) Vous êtes également en support des collaborateurs du service AOM. Vous effectuez la refonte des visuels des offres techniques en collaboration avec le service marketing et la direction communication. Vous créez une trame et support aux ingénieurs d'études sur l'outil de création vidéo. Vous rédigez des mémoires techniques en support des ingénieurs d'études. Vous créez une trame et contribuez à la création du support de soutenance des offres techniques. Vous compilez des organigrammes et CV des agences pour le rendu des offres techniques. Enfin en missions annexes, vous effectuez la saisie de Ratio maintenance AO en appui des ingénieurs d'études et la saisie des retours sous-traitants dans la Base Fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Lyon. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Lyon. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus (être impérativement inscrit.e à France travail) La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvlyon@jehann.fr
WorldSkills France recrute un(e) : Alternant pour 1 an, Assistant Promotion des Métiers 1/ Dans le cadre du projet mission future Administration des plateformes de gestion mission future : - Portail Enseignants : support technique aux enseignants rencontrant des difficultés dans la création de leur projet de classe - Portail Champions WSFR : vérifier que les données sont correctement saisies & vidéos/photos de bonne qualité, et si besoin contacter les champions pour modifier le nécessaire - Portail Ambassadeurs : vérifier cohérence des données de leurs fiches portraits - Fiches compétiteurs : vérifier les données transmises par les régions pour la mise en place des fiches portraits sur site lors de la compétition nationale en octobre 2025 à Marseille 2/ Dans le cadre du visitorat des compétitions de 2024 et 2025 - Suivi des inscriptions, emailing aux établissements inscrits avec précisions sur leur visite et réponses aux questions posées, voire contacts téléphoniques - Présentation de la compétition auprès des publics scolaires (primaires, collèges, lycées.), en orientation ou en reconversion, en collaboration avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et de l'emploi, et participation à différents événements de promotion de la compétition tout au long de l'année - Participation à la mise à jour du Kit pédagogique 3/ Promotion de la compétition et des outils pédagogiques - Participation à différents événements de présentation de la compétition pour promouvoir les métiers et les outils pédagogiques mis à disposition par WorldSkills France (salons ou événements métiers, présentations en établissements scolaires.) PROFIL - Formation niveau Bac +2 à Bac + 5, Evénementiel, Assistant Manager - Organisé, méthodique, rigoureux - Curieux, Rigoureux, Communiquant - Aisance rédactionnelle et à l'oral pour communication par email, téléphone et prises de parole en public - Utilisant la suite Office TYPE DE CONTRAT - Alternance (apprentissage) de 1 an, temps plein - Période souhaitée d'arrivée : entre juin et aout 2024 - Poste basé à Lyon
Vous êtes souriant , dynamique , avec un bon relationnel client ? Une formation rémunérée et certifiante vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Nos entreprises partenaires recherchent des personnes comme vous pour vous former au métier de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE . Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 06/2024 : Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et proposer à la clientèle des produits adaptés Assurer la vente de produits et de services Garantir l'aspect marchand de la surface de vente Optimiser l'espace de vente en appliquant les principes de merchandising Contribuer aux résultats de son magasin N'hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres ) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Conditions du Poste : Type de contrat : CDI temps partiel Durée hebdomadaire : 27h00 Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 08h00-11h00 // 12h00-15h45 En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : CDI Salaire : 1365-1500€ brut/mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Avantages : Titres restaurant Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 13/05/2024
Notre partenaire, société spécialisée dans la menuiserie industrielle et située à Villeurbanne , recherche : - Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 RNCP SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 13 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 septembre 2024 Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister votre équipe dans les différentes tâches administratives suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, - Gestion des agendas - Organisation des réunions - Suivre les consommables, stocks et fournitures de bureau - Mettre en forme les documents avec WORD et EXCEL - Assistance aux clients - Traitement du courrier « arrivée » et « départ » - Suivi des dossiers et mise à jour des bases de données Vous êtes méthodique et organisé(e), avec une bonne communication orale et écrite. Vous savez gérer les urgences et organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez développer votre polyvalence. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Enerly Eco, délégataire CEE, recherche un assistant administratif H/F dans le cadre de l'accroissement de son activité. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe. Vos missions principales sont : - Gestion des appels téléphoniques et des courriers, - Gestion de la relation avec les partenaires en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes, - Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des dossiers, la préparation de documents et la saisie de données, Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en tant qu'agent administratif ou dans un rôle similaire - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Vous êtes doté d'une aisance orale et relationnelle et d'un réel sens du service - Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez un bon sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Nous vous proposons : - Une formation à nos métiers - Temps plein / 37,5h hebdomadaires - Du lundi au jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 14h30 - Lieu de travail : accessible en transport en commun (bus, métro, tram) Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle d'entreprise Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Appels d'offre : Traitement des sollicitations de la part des bureaux d'études - Aide à la constitution des équipes - Constitution les dossiers de candidature, suivi Accueil et tenue du standard : Accueil des visiteurs, clients, fournisseurs, coursiers extérieurs - Gérer les messageries électroniques et téléphoniques Administratif : Suivi des Permis de construire et tous documents des projets - Rédiger des documents professionnels (courriers, comptes-rendus, notes, courriels.) - Préparation des plaquettes de référence - Rangement, Classement et archivage - Réception et distribution, envoi du courrier - Suivi des abonnements et classement des revues Gestion achats/maintenance : Gérer les approvisionnements de fournitures de bureau - Prise en charge maintenance des équipements - Suivi de la « petite maintenance » des locaux
Vous assurez la livraison des commandes clients dans les délais impartis, en conformité avec le respect de nos obligations légales et de qualité. En tant que chauffeur livreur, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la livraison des commandes et assurer leur traçabilité. - Participer à la communication entre les clients et l'établissement. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et des outils confiés. Qualifications : Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens relationnel. Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. Informations complémentaires : Les livraisons sont effectuées avec un camion 20M3. Une expérience est exigée pour la conduite de ce véhicule. Transport messagerie : en moyenne 20 points de livraison par jour. Amplitude horaire : 6h30 - 17h du lundi au vendredi Expérience exigée dans le secteur de la messagerie.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Etiqueteur industriel / Conducteur de lignes automatisées H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Saint-Priest (69), accessible en TCL Vous intégrez une industrie d'embouteillage, vos missions sont les suivantes Gestion de 3 machines : 1 étiqueteuse en colle à froid ou adhésif, 1 logilook (caméra de contrôle) et 1 marqueur jet d'encre. Alimenter la machine, effectuer les réglages pour démarrer la production, réaliser les contrôles qualité pour s'assurer de la conformité des produits. Plusieurs documents de contrôle sont à compléter ainsi que le suivi de production. Maintenance de 1er niveau. Maintenir son poste propre et rangé, travailler en respectant les règles de sécurité et informer la hiérarchie ou le service maintenance en cas de dysfonctionnement ou d'amélioration potentielle. Profil recherché : De formation technique dans la production Une expérience de plus de 2 ans sur des machines d'étiqueteuse automatique pour ligne de production. Qualités requises : Organisé, réactif, rigoureux et polyvalent. Vous avez le sens du diagnostic et aimez travailler dans l'urgence. Salaire&Avantages : 1700€ - 2000€ brut mensuel / 13ème mois / 35h / Horaires 2*8 (6h-13h - 13h 6h)
Vous êtes expérimente ou vous souhaitez vous orientez vers le métiers de conducteur livreur, Venez nous rencontrer. vous assurerez une tournée au départ de Corbas; En direction de Lyon 5ème. Vous prendrez votre poste à 7h30 au centre La Poste CORBAS, Votre tournée se termine à 15h30. Suite a votre envoi de cv, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Corbas en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un magasinier pour son secteur réception poste basé sur Corbas (H/F) Votre mission principale consiste à devenir le maître de la réception des produits: à partir de l'outil informatique, vous suivrez les instructions et saisirez les entrées de stocks. Sans oublier les CACES 1, 3 et 5 ! Vous les utiliserez 20% du temps, ce qui signifie que 80% du temps, vous serez la star de la saisie, de la mise en stock et de la manutention. En ce qui concerne les horaires, vous serez en mode 2*8 : le matin, de 6h à 14h du lundi au jeudi, avec un vendredi un peu excentrique qui s'étend jusqu'à 14h50. Puis, l'après-midi, du lundi au jeudi, c'est de 14h à 22h que vous travaillerez. Le vendredi, lui, il se la coule douce, il ne travaille pas ! Et maintenant, la cerise sur le gâteau : votre salaire ! En plus de votre taux horaire, vous aurez droit à une pause payée pour recharger vos batteries, une prime de 13ème mois à partir de seulement deux mois d'ancienneté , une prime pour votre sens inné du présentéisme, une prime d'équipe, une prime de déplacement et pour finir, un panier repas. Vous êtes un (e) pro dans l'utilisation des CACES 1, 3 et 5 si bien que vous pourriez manœuvrer un chariot les yeux fermés (mais ne le faites pas, s'il vous plaît). En ce qui concerne l'informatique, vous n'êtes pas fâcher avec un ordinateur. Et bien sûr, vous êtes d'accord pour faire de la manutention. Idéalement, vous avez déjà fait partie de la grande famille de la réception logistique. Vous êtes comme le maître Jedi de la réception, prêt à utiliser la Force pour gérer les produits qui arrivent. En bref, vous êtes la perle rare que nous recherchons, et nous ne pouvons pas attendre pour que vous rejoigniez notre équipe !
Notre agence Manpower BRON recherche pour son client, sous-traitant du secteur automobile (fabrication de phares pour les camions et engins de chantier), un magasinier pour son secteur réception poste basé sur Corbas, 69 (H/F)
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 3 à Décines-Charpieu (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Assurer la réception des marchandises, -La préparation des commandes, -L'emballage et l'expédition des commandes clients, -La mise en stock dans le respect des procédures, -Réaliser le contrôle quantitatif, qualitatif et vérifier la conformité des produits, -Conduite du CACES 3. Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron! Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON.
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 3 à Décines-Charpieu (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vos missions principales seront les suivantes : -Répondre aux demandes de travaux (DT) et traiter les avis de travaux urgents (ATU) -Intégrer les sollicitations reçues par mail ou papier sur l'outil de suivi -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard Il s'agit d'un poste à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine, réparties sur 7 heures par jour (de 8h à 12h et de 13h à 16h). Nous recherchons : un candidat titulaire d'un Bac à Bac 2 ou possédant une expérience équivalente. Une première expérience dans le domaine des Travaux Tiers serait un atout majeur. un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet). une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations. La capacité à travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour. A très vite !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F)
Au sein du service de l'Action Associative, vous organisez et coordonnez des tâches liées à l'activité des bénévoles, transmettez des informations aux familles, assurez diverses tâches administratives et participez à l'accueil-orientation du public. Vos Missions Principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, l'orientation et le premier renseignement - Participer à l'information aux familles - Effectuer des tâches de secrétariat notamment auprès des instances de gouvernance associative, des commissions bénévoles et de la direction de l'Action associative - Apporter une aide à l'organisation d'évènements et manifestations (Assemblée Générale, journées associatives...) en soutien à la Direction de l'Action Associative - Gérer les adhésions : assurer les appels à cotisation, enregistrer les adhésions et assurer la correspondance avec les adhérents (remerciements, cartes d'adhérent, reçus fiscaux - Enregistrer les dons en lien avec la Comptabilité, éditer les reçus fiscaux et les transmettre aux donateurs - Participer au suivi des Conseils de la Vie Sociale (mise à jour de la liste des membres, classement des comptes-rendus...) - Participer à la gestion des appels de Fonds de solidarité auprès des familles (réception des versements, tableau de suivi, transmission des bilans aux établissements...) en lien avec les bénévoles dédiés et la Comptabilité - Gérer l'arrivée, le départ et l'affranchissement du courrier - Participer à la communication associative : relecture, mise sous plis et envoi de documents - Gérer les stocks de fourniture, l'entretien matériel de l'accueil. Titulaire d'une Formation initiale en secrétariat (Bac pro ou BAC) , vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste polyvalent de secrétariat de direction ou équivalent. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes reconnu (e) pour votre Sens relationnel, votre capacité d'organisation, et votre parfaite utilisation des outils informatiques. Travailler dans le secteur associatif vous motive et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Adapei 69. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et que vous avez une passion pour le travail administratif, nous serions ravis de vous rencontrer. Ce poste offre de réelles opportunités de développement professionnel. Veuillez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Rattaché(e) à un des Hospitality Manager Référent et à son périmètre Lyonnais, vous aurez pour objectif : La continuité de service par le remplacement des Hospitality. La formation du personnel et la réalisation d'audits opérationnels. Plus concrètement, vous interviendrez chez nos clients du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes : Garantir la pérennité de l'exploitation : Remplacer les titulaires absents avec une parfaite connaissance du client et une maîtrise des procédures spécifiques du site. Identifier pendant le remplacement tout élément d'amélioration. Être force de proposition auprès de son manager si certains éléments sont apparus comme vecteurs de non-conformité ou non efficacité. Gouvernance de la qualité : Former les collaborateurs des sites aux procédures client et aux bonnes pratiques OPAL. Réaliser des audits qualité opérationnels : process, organisation, etc... Effectuer un reporting centralisé donnant lieu à des plans d'actions mis en œuvre sous la responsabilité du manager. L'aspect transverse de la fonction vous permettra de développer une polyvalence sans égale mais aussi d'assister le manager dans la gestion de l'exploitation. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. On vous reconnait pour votre réactivité et vos capacités à vous adapter à toutes les situations. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
Profil Recherché : - Professionnel, Attentif, Ponctuel et Rigoureux, Sens du contact et bon relationnel - Titulaire du permis B Moyens Mis à Disposition : - Véhicule de livraison - Essence et péage. Type de Mission : - Temps plein régulier en fonction de vos recherches. Délais : - Offre à pourvoir dès maintenant! Vos missions Travail en journée Du Lundi au Vendredi Disponible le week-end Horaires aménageables Preparation de commande Vos compétences Professionelle Expérience dans le domaine de livraison et de préparation de colis Ponctuel et Motivé Responsable et Respectueux Connaissance de la région Lyonnaise Maîtrise de la Langue Française Avantages Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées 13ème mois
Vous souhaitez un CDI mais ne voulez pas vous engager dans une seule entreprise ? Vous souhaitez découvrir différentes méthodes de travail tout en ayant la stabilité de l'emploi ? Adecco à penser à VOUS ! Le CDI INTERIMAIRE Avec ce contrat, votre employeur est Adecco et vous bénéficierez de tous les avantages du CDI. Nous vous déléguons auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres Vous aurez bien entendu une période d'essai, comme dans tout contrat en CDI (deux mois), qui vous permettra de mettre fin à votre contrat si cela ne vous convient pas. Ce que vous y gagnez : - Tout d'abord, une super expérience car vous pourrez découvrir différentes structures et différents métiers - 5 semaines de congés payés par an - une mutuelle, et vous disposerez également de nos avantages du Comité d'entreprise aux mêmes titres que les permanents d'Adecco : places de cinémas, chèques cultures, appartements Adecco pour les vacances, remboursement d'abonnement sportif ou culture etc. Missions : - Exécution des tâches préalables à la préparation des repas - Doser des ingrédients culinaires, éplucher des légumes et des fruits et dresser des plats pour le service - Participation au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine - Respect et très bonne connaissance du plan de maîtrise sanitaire et des règles de l'HACCP Profil : - Une première expérience réussie en tant que Commis de Cuisine / Employé de restauration collective (h/f) est nécessaire - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Être autonome - Capacité à travailler en autonomie Vous avez une première expérience d'au moins un an minimum dans la restauration collective et les règles d'hygiène n'ont plus de secret pour vous, alors postulez directement en ligne accompagner de votre CV à jour.
Contexte La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives différentes selon les services d'affectation. En effet, nous recrutons pour plusieurs directions. Vous aurez comme missions : - Numérisation des documents, - Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers, - Classer et archiver les dossiers, - Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, - Vérifier la complétude des demandes, - Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel. Profil et compétences - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation. - Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature. Eléments administratifs - Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 215 - Rémunération : 1 808,34 € brut mensuel - Localisation : Lyon Avantages - Horaire variable - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation transports : 50 % - CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Votre agence Partnaire Saint-Priest recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier en Europe un Chauffeur Livreur Monteur (H/F) sur Meyzieu (69) Mission en intérim à pourvoir dès que possible pour 3 mois Vos missions consistent à : - décharger la semi-remorque afin de répartir la marchandise à livrer, traiter les retours et nettoyer sa zone avant son départ. - optimiser votre itinéraire en fonction des consignes de livraison via un logiciel informatique et du trafic routier et charger toute la marchandise dans la camionnette. - effectuer toutes les livraisons chez le client (plusieurs dizaines) Votre quotidien est partagé à 80% en tant que chauffeur livreur et 20% en tant que monteur En tant qu'ambassadeur vous êtes garant de l'image de la société. Prime panier 10.50/jrs travaillé Taux horaire: 12,85 EUR brut/ heure + 13eme mois annuel Horaires du lundi au vendredi - début 6h00 jusqu'à la fin de la tournée (8 heures en moyenne) Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience significative en montage de meuble ou vous êtes une personne manuelle/bricoleur. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif études (H/F) Et si vous réalisiez des missions sur les Lignes Aériennes et Souterraines du Réseau de Transport d'Electricité ? Rejoignez votre équipe ! Vous devrez : -Assurer les démarches de recherche des propriétaires à partir de la matrice cadastrale -Saisir les informations cadastrales dans un outil dédié à cette activité -Etablir des projets de conventions et calculer des indemnités de passage en lien avec les Responsables d'Affaires et le client -Coordonner et suivre les dossiers administratifs des propriétaires et des exploitants dans le respect des jalons et du planning -Assurer les relations avec les tiers dans la continuité des démarches -Réaliser les dossiers de servitudes et d'autorisations -Représenter le client auprès des tiers Des déplacements réguliers dans la France entière sont à prévoir ! Mission de 3 mois Les avantages dont vous bénéficierez : -Tickets restaurant à 12 -13ème mois -37h Hebdomadaire -Vous êtes assez organisé(e) pour gérer le planning de conventionnement à l'échelle de chaque projet, -Vous possédez un bon sens du relationnel et appréciz le travail en équipe ! -Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office. -Effectuer un métier dans lequel vous déplacez ne vous dérange pas ! Si vuos vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler, cette offre pourrait vous correspondre ! Poste ouvert à des débutants / Poste évolutif
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif études (H/F)
Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste: Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e) Responsable de secteur d'Aide à Domicile, Chargé de développement, en CDI à temps plein. (Statut Agent de Maîtrise). Vos responsabilités au quotidien: Développement du pôle commerciale: + Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. + Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. + Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. + Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. + Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. + Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité : + Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. + Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. + Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. + Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. + Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité. Management et accompagnement des collaborateurs: + Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. + Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. + Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.). + Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. + Impulser la dynamique d'action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.). Votre profil Nous recherchons des candidats qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, dotés de qualités relationnelles : bonne capacité d'écoute et de communication, capacité commerciale et managériale Nous valorisons le dynamisme, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac+3, dans le domaine du médico-social ou dans le commerce Vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur du médico-social Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d'actions et de la réalisation des objectifs.) Rémunération et avantages: - Prime sur objectifs - Reprise ancienneté - Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) - Un smartphone de fonction - Participation aux frais de mutuelle. « Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend ! »
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous travaillez 35H sur 4 jours, vous avez donc un jour de repos. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
L' ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil et les activités pédagogiques proposées aux jeunes enfants. Sur les périodes périscolaires, l'ATSEM encadre l'enfant, contribue à l'éveil du goût et anime des jeux et ateliers. De plus, il.elle veille à l'hygiène des locaux destinés à l'usage des enfants. Missions : Accueil et hygiène des enfants : - Accueillir les enfants - Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage des mains) - Aider à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant (habillement, hygiène) Préparation et accompagnement des ateliers : - Préparer les ateliers, suivant les directives des enseignants.es - A la demande de l'enseignant.e, l'assister dans l'animation des ateliers Entretien des locaux : - Entretenir les classes et maintenir les locaux (y compris les toilettes) toute la journée en état d'hygiène - Assurer les gros entretiens pendant les vacances scolaires (décapage des sols, lavage des jouets ) Surveillance et animation pendant les temps périscolaires : - Encadrer un groupe d'environ 10 enfants - Participer à l'éveil du goût - Animer des jeux ou des ateliers ludiques
Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines ADP H/F pour rejoindre nos équipes basées à Saint-Priest. Administration du personnel : Vous constituez et supervisez sur votre périmètre les dossiers d'embauche des collaborateurs et les déclarations d'embauche : - Etablir les contrats de travail : CDI, alternants, CDD - Gérer les conventions de stage - DPAE - Ensemble des documents et démarches relatifs à l'embauche (mutuelle, diplôme, extrait de casier judiciaire, visite médicale, ) - Créer les collaborateurs dans l'outil Vous accompagnez les collaborateurs dans le suivi : - Des titres de séjour - Des autorisations de travail - Des changements de statut Vous gérez administrativement les collaborateurs tout au long de la vie du contrat : - Saisir et gérer dans l'outil la fiabilité des éléments contractuelles, les éléments de GTA, toutes autres informations ayant un impact sur les divers outils de gestion de l'entreprise - Gérer les périodes d'essai (renouvellement, rupture), les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), les stagiaires - Gérer les mobilités horizontales et verticales. Rédaction des avenants et gestion des périodes probatoires - Gérer les visites médicales - Gérer le suivi des aides à l'embauche, les contrats d'alternance - Gérer le suivi des absences (AM, AT, CP, RTT ) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc.) - Etablir divers courriers et attestations dans le respect de la législation en vigueur - Gérer les sorties des collaborateurs (courriers, solde de tout compte) - Gérer les questions des collaborateurs via un outil interne de tickets Vous assurez le suivi de la paie en lien avec notre prestataire externe : - Gérer les variable de paie (primes, remboursement transport, indemnités diverses en lien avec les sujétions particulières des horaires de travail, astreinte, paniers, titres restaurant .) - Gérer la validation des feuilles de temps et assurer la fiabilisation des informations - Analyser les anomalies et écarts en lien avec le prestataire - Assurer le suivi des compteurs (CP, RTT, repos compensateur) - Gérer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance - Gérer les acomptes Participer à des sujets transverses : - SIRH - Veuille juridique - Mettre à jour les tableaux de bords Vous travaillez en binôme et assurez la polyvalence sur les dossiers de l'équipe en leur absence Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires à l'attention des managers opérationnels sur votre périmètre Bac+2/3 - Expérience internétaire - confirmé Les savoir-faire - Compétence en paie - Droit et législation sociale - Travailler de façon autonome - Reporting - Suivi des tableaux de bord - Aller chercher les informations auprès des manager - Relance d'alerte
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST PRIEST : - UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Au cœur d'une société regroupant des valeurs familiales dans le domaine de la construction. Notre client recherche une personne qui sera sous la responsabilité du Responsable logistique. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiments et assistez au bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines. Plus précisément, vos missions seront : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication ; - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production ; - Garantir les lancements dans les temps imparti et participer au relance auprès des clients et des services internes ; - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. C'est peut être vous ? - Fort d'une expérience professionnelle en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle? - Très bonne capacité d'écoute, aptitudes rédactionnelles attendues et une bonne capacité d'analyse. - Être à l'aise avec les outils informatiques Postulez, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine. Durée de la mission : 6 mois Salaire : 2000€ Horaires : 35H Je vous attends !
BEST INTERIM recherche pour un de ses clients sur la région Lyonnaise des agents de propreté de nettoiement et de collecte à temps partiel du mardi au dimanche (12 heures par semaine soit 2 heures par jour). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - Vous interviendrez sur divers lieux en extérieur, en fonction des besoins. - Vous serez en charge de nettoyer les places de marchés après que celui-ci soit terminé. - Vous procèderez au balayage manuel et utiliserez également une souffleuse. - Vous collecterez les déchets alimentaires et d'autres déchets à l'aide d'une piqueteuse. - Vous signalerez à votre chef d'équipe tout dysfonctionnement en rapport direct avec votre mission. Toutes les places de marchés sur lesquelles vous serez susceptibles de travailler sont desservies en transports en commun. Avantage: majoration du dimanche - Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux, motivé et surtout ponctuel alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour notre service après vente situé à Vénissieux. Vos missions seront : - Réception des clients - Gestion des appels - Gestion des agendas - Gestion des commandes Vous êtes : - Dynamique - Souriant(e) - Doté(e) d'un bon relationnel client Vous avez idéalement une formation dans le domaine de l'accueil et de la relation client. Vous aurez une formation interne à l'entreprise pour vous familiariser avec les outils. Le poste est évolutif
L'agence RAS INTERIM BRIGNAIS, spécialisé dans le secteur du déchet, recherche des Trieurs H/F pour son client situé à CHASSIEU. Notre client a pour activité la réception, le tri et l'expédition en site de recyclage des déchets collectés avec les bacs jaunes. Missions principales : - Tri debout sur tapis roulant des déchets plastiques, cartons, emballages - Nettoyage du site Une formation sera effectuée pour ce poste sur le site de notre client Ce poste ne requiert pas de qualification ou de diplôme, mais nécessite un moyen de locomotion car la zone n'est pas desservie par les Transports en Commun. Horaires en 3x8 : - Semaine 1 : 05h - 13h - Semaine 2 : 13h - 21h - Semaine 3 : 21h - 05h Votre rémunération : - Taux horaire : 11.65€/h brut - Prime de douche : 0.36€/h brut - Prime d'assiduité : 0.50€/h brut Prime de restauration : 3.50€/jours travaillés
AMS, société spécialisée dans la maintenance d'appareil de levage d'élévation et de machines spéciales recherche un/e assistant/e de gestion administrative. Rattaché au directeur de l'entreprise, vous prenez en charge les missions suivantes : - Standard téléphonique - Suivi des demandes d'interventions et dépannage, dispatching et retour client - Enregistrement des nouveaux contrats, paramétrage - Rapprochement des bons de commandes/livraisons/factures fournisseurs - Facturation client et relance - Assistance RH : préparation des éléments nécessaire à l'embauche, transmission des éléments nécessaires à l'établissement des paies à la RH, formations Profil : - Autonomie - Sens de l'organisation - Polyvalence - Aptitude relationnelle et travail en équipe - Maitrise du pack office - Expérience sur un poste similaire ou expérience dans le domaine administratif de plus de 02 ans Poste ouvert en CDD de 07 mois - remplacement d'un congé maternité Début souhaité : Mi-Juin, début Juillet 2024 Durée de travail : 39h00 du lundi au jeudi 08h00-17h00 et vendredi 08h00-16h00 Rémunération selon expérience Ticket restaurant 9.25€ Remboursement frais de transport à 100% Mutuelle d'entreprise prit en charge à 60% par l'employeur
GERVAIS TRANSPORTS recherche manutentionnaires H/F en CDI afin d'effectuer des opérations de chargements et déchargements de camion sur son site de Messagerie situé à Genas CACES 1 et 3 fortement recommandé La prise de fonction débute à 3h et se termine à 10h30. Salaire: Prime assiduité 70 euros Prime heure de nuit Panier repas à 8.65€ net 13ème mois Prise de poste dès que possible.
Selon planning en roulement, soit sur la plage de 6h15 à 14h45 ou sur la plage 14h45 à 22h30 - du lundi au dimanche - 2 jours de repos Pour notre hôtel de 73 chambres à Genas nous cherchons une personne autonome et rigoureuse. - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client - Ecouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition - Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires. - Dynamiser les ventes de dernière minute. - Assurer les check-in et check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et régulier. - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe. - Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage...) Profil Recherché: - De formation en hôtellerie-restauration vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire dans un hôtel - Vous êtes rigoureux (se), méthodique et le sens du service et de l'accueil - Vous maîtrisez les systèmes informatiques - Anglais : de notions à correct Rémunération : selon expérience 11.80 € /h - hors majoration éventuelle Type de contrat : Temps plein - CDI
L'ECS contribue à un monde plus heureux, plus solidaire, plus écologique. A travers l'animation de lieux de proximité, L'ECS accompagne l'inclusion sociale et citoyenne, l'accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l'épanouissement de chaque un-e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire, qui mettent en oeuvre des actions permettant de renforcer chacun dans sa dignité et de développer les liens sociaux et l'entraide. L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), un programme d'insertion par la culture, une permanence numérique d'accès aux droits, de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La CASA ZOLA, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2022. Nous recherchons un.e assistant.e adminitratif.ve pour organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association. MISSIONS : * Tâches courantes de secrétariat et de bureautique (gestion de l'accueil téléphonique/physique ; conception, écriture, saisie et affranchissement de courriers, prise de notes, saisie des comptes rendus de réunion, transmission de messages.) ; * Saisie des fiches activités des différentes actions de l'association sur le logiciel Access ; * Planification et organisation matérielle des différentes activités et des réunions ; * Instruction et suivi administratif des activités de l'association (adhésion, assurance, engagement, consommation d'eau.) ; * Encaissement des adhésions de l'association et des jardins ; * Établissement des commandes de matériel divers et de fournitures ; vérification de la conformité des livraisons. * Suivi de la communication autour des actions de la structure (site internet, flyers, affiches, newsletter.) COMPETENCES RECHERCHEES : - Utilisation d'outils bureautiques (courriels, traitement de texte, tableur,.) ; - Maitrise du logiciel Access ; - Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative ; - Méthodes de classement et d'archivage ; - Techniques de prises de notes ; - Compétences d'organisation et de la gestion du temps ; - Modalités d'accueil du public et des partenaires de l'association ; - Capacités rédactionnelles SAVOIRS-ÊTRE : - Autonomie, - Rigueur et précision ; - Bon relationnel public et équipe - Capacité d'adaptation ; - Gestion du temps, des délais courts et des imprévus ; - Capacité d'anticipation, méthodique ; - Être à l'aise dans un contexte multiculturel TYPE DE CONTRAT : * CDD de remplacement, à temps partiel (24.5 h/semaine) ; * Durée 1 mois avec possibilité de renouvellement * Début de contrat le 27/05/2024 * Niveau d'étude requis : bac pro * Lieu de travail : Saint-Fons REMUNERATION : 1 406.20 € Brut + carte tickets restaurant + mutuelle + 50% transport en commun INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CV+ Lettre de motivation à l'Espace Créateur de Solidarités, à l'attention de la direction : => de préférence par mail : direction@asso-ecs.org .....................................................Réponse souhaitée avant le 10 mai 2024.........................................................
L'association Espace Créateur de Solidarités (ECS) a pour but de participer à l'insertion sociale des personnes défavorisées ou démunies par la mise en place d'actions à même de créer des solidarités entre les habitants. Elle œuvre pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, tout en donnant les moyens d'une plus grande autonomie aux personnes et d'atténuer ainsi les inégalités.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (DECINES - CHARPIEU) . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : - Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). - Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F) - Saisie des Bons D 'Enlèvements et de Bons de pesées - La gestion des sous-traitants - Gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients - La gestion des BA - L'actualisation des prix d'achats matières des contrats - Contrôle des listings des pré-facturations envoyés aux commerciaux - De l'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous traitance) - De la clôture du mois - Dématérialisation des factures - Du recueil et traitements des réclamations clients - De l'accueil téléphonique - De participer à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures Vos horaires : 35 heures 8h30-12h30 / 13h30-16h30 -Autonome -Dynamique -Sens du relationnel -3 ans d'expériences dans la facturation Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F)
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hotel Lyon Temps Plein / Travail en Matinée Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs? Rejoins-nous comme réceptionniste au MEININGER Hotels Lyon! MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir! LES MISSIONS - Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction - Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel - Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes - Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client - Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) - Vous appréciez un environnement de travail diversifié - Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, nuit.. VOTRE PROFIL - Vous possédez 1- 2 ans d'éxperience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie - Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches - Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients - Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble - Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) - Vous parlez français et l'anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale competitive Cours de langues 2 jours de congé supplémentaires payés (Programme de Volontariat d'Entreprise et VTO) Jours de congés additionnels par années d'ancienneté (max. 5) MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. *Veuillez noter que ce n'est pas un job étudiant. Merci de votre compréhension.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif Recouvrement et Contentieux (H/F) En tant qu' Assistant administratif et contentieux, vos missions seront les suivantes: Arrêtés comptables de fin de mois - Validation des justificatifs de comptes dans l'outil et import dans COMPTABASE. - Contrôle des variations de provisions. - Fiche de contrôle de 1er niveau (synthèse des anomalies comptables). Remontées de fichiers/ Direction Comptabilité - Mise en forme : Base de gestion des créances douteuses. - Etat des pertes mensuelles et trimestrielles. Missions / Direction Contentieux - Production et mise en forme de données (comités de provisions mensuels, revues de portefeuilles 3 fois par an, etc.). - Production des fichiers pour le suivi de l'activité de la Direction (Suivi des flux et des stocks de chaque service, des provisions et des objectifs des gestionnaires Contentieux). Autres missions - Déclarations et suivis des anomalies (Etats de gestion, intégrations comptables, etc.). - Réponses aux rapports de la Révision Comptable. -Bac2 validé minimum (BTS Comptabilité Gestion) ou Bac5 (filière comptable), avec expérience. -Expérience et bon niveau en comptabilité et un très bon niveau sur Excel.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif Recouvrement et Contentieux (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de projets (H/F) Pourquoi ne pas devenir notre nouveau(elle) assistant(e) de projets ? Aidez-nous à prendre en charge la gestion administrative de nos projets ! Au sein de notre entreprise, voici les différentes tâches dont vous serez responsable : -Prenez en charge la gestion du courrier et de la GED. -Assurez la facturation sur l'outil du client Ediflex. -Plongez dans le monde des marchés de travaux en effectuant un suivi financier précis. -Soyez garant(e) d'excellence en veillant à faire des contrôles qualité. Les avantages qu'Artelia vous propose : -Télétravail possible -Des Tickets Restaurant -Vous avez une appétence pour les métiers de terrain et les projets de transport. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les maîtrisez comme personne ! -Si vous avez en plus une première expérience en assistanat, c'est jackpot ! Si vous venez de lire votre description, postulez chez nous ! Nous attendons votre CV !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de projets (H/F)
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit Week-end (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 24h à pourvoir au 01/05/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). Travail les vendredis-samedis-dimanches de 22h40 à 07h00 Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un laboratoire de ville situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Vous démarrez idéalement dès que possible. En contact direct avec les patients, vous avez la charge des missions suivantes: -Accueil physique et téléphonique des patients, ainsi que des professionnels de santé -Prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. -Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. -Renseigner les éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le laboratoire est ouvert sur les horaires suivants: entre 7h et 18h30/19h du lundi au vendredi, et le samedi matin de 7h30 à 12h30. (Vos horaires varient selon ces plages). Vous travaillez un samedi sur deux. De niveau Bac à Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie e laboratoire. Vois faites preuve de relationnel, et appréciez le travail d'équipe.
Notre client a pour but de préserver notre environnement et la biodiversité. Pour ses solutions de gestion déléguée de traitement de déchets, il recherche 2 opérateurs de gestion déléguée des déchets (F/H), pour le site de Meyzieu (69) en CDI.Basé sur le site de production du clilent à Meyzieu, vous aurez les principlaes missions suivantes : - Collecter les déchets dangereux et non dangereux du site aux différents points de regroupement - Remplacer les bacs pleins par des bacs vides - Trier puis regrouper les déchets de même catégorie - Préparer les déchets à l'évacuation - Assurer le nottayage et entretien des zones de tri et outils de travail Les éléments de contrat : Horaires de travail : travail en journée du lundi au samedi (roulement un samedi sur 3) Rémunération : à négocier en fonction de votre profil + primes/indemnités (habillage, salissure, paniers repas et douche) Formation : Vous avez une formation dans le domaine de l'environnement Idéalement, vous êtes titulaire idéalement du CACES 3 R489, de la formation ADR 1.3 et du risque chimique niveau 1. Vous êtes également en possession du permis B pour prévoir les déplacements sur le site en voiturette Vos acquis : Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion des déchets et de connaissance en déchets dangereux. Vos atouts : Dynamique et polyvalent, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité d'organisation et votre autonomie. Recherchez la stabilité ? Ce poste et ses caractéristiques vous correspondent ? Alors, nous devons recevoir votre candidature.
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Le poste est à pourvoir : - Nous proposons un temps plein sur 2 structures qui se situe au 225 rue Jean Voillot et au 40 rue Flachet à VILLEURBANNE (69100), - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Prime annuelle ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE. - Profil recherché : Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) et vous êtes trilingue francais/arabe/anglais - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétences du poste Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous encadrez les stagiaires CAP
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter d'avril 2024 à l'été 2024, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise fin septembre 2024 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME de 26 collaborateurs, recrute un Assistant administratif et commercial H/F en CDI, sur St-Priest. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour missions : - Suivre les dossiers administratifs des différents services (commerce, exploitation, logistique.) - Saisir les commandes sous l'ERP (CEGID), les plannings - Editer les bons de livraisons - Saisir les documents de transports - Effectuer la saisir informatique du matériel entrant sur le site dans SAP et Excel - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour leurs questions sur les commandes (livraison, délai, disponibilité.) - Traiter les appels téléphoniques et mails - Effectuer des tâches administratives diverses (indicateur, classement.) Quel est votre profil ? Vous avez une première expérience dans le milieu administratif, notamment dans le secteur industriel ? Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Outlook, Word.) ? Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un logiciel tel que SAP ou CEGID ? Vous êtes une personne rigoureuse, avec une excellente aisance téléphonique et vous aimez travailler en équipe ? Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 35h hebdomadaire Salaire : 1900€ à 2150€ brut / mois + tickets restaurants (8€/ jours) + mutuelle prise en à 75% par l'entreprise + prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre prochain site de distribution à Lyon, notre futur responsable logistique. Dans un premier temps, il/elle sera chargé,e entre autres de préparer et livrer nos clients et assurer le suivi du stock. Il/Elle sera formé,e par un de nos collaborateurs. Le site est ouvert depuis septembre 2023. Une formation préalable est prévue sur le site de Saint-Priest. Le recrutement sera clôturé au plus tard fin mai 2024. Salaire évolutif, titres restaurant et futur chef de dépôt. MISSIONS -Réception de marchandise ; -Rangement ; -Préparation de commande -Livraison -Et à terme gestion d'une équipe Dans un second temps, il/elle aura en charge le management d'une équipe de préparateurs/Livreurs. QUALIFICATIONS Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, qui apprécie mettre en place et mener à bien des projets de développement. Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique, vous avez le sens du travail en équipe. Vous devez être titulaire d'un permis B
KELYPS Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur de commandes surgelées au Caces 1 H/F, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, situé sur Saint-Priest (69). Attention : présence de viandes. *Vos missions : - Préparation de commandes surgelées (picking, montage de palettes) - Chargement, déchargement de camions - Utilisation du Caces 1B (gerbeur) obligatoire - Contrôle qualité, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire *Aptitudes demandées : - Avoir de l'expérience en préparation de commandes (obligatoire) - Avoir une expérience dans le surgelé (recommandé) - Savoir manipuler le Caces 1B (gerbeur) Non accessible en TCL *Lieu de travail: Saint Priest Zone Industrielle *Horaires : 5h30-13h du lundi au vendredi *Salaire :12€ brut de l'heure+ prime de qualité + prime de production + prime de froid + prime d'habillage + paniers repas N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et facturation dans le secteur du BTP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Vénissieux (69) Dans une société spécialisée dans l'univers de la cuisine professionnelle à destination des collectivités et de la restauration commerciale, vous avez principalement la charge du recouvrement des impayés, du suivi des échus et du contrôle des factures fournisseurs, en étroite collaboration avec l'Assistante Administrative et Financière. Pour cela vos missions sont les suivantes : Recouvrement des impayés et suivi des échus : vous identifiez les causes auprès des débiteurs et vous assurez le recouvrement des créances. Gestion des litiges commerciaux : vous investiguez en interne auprès des services concernés pour solder les litiges. Préserver la relation client : vous êtes attentif à préserver la qualité des relations commerciales. Contrôler les factures fournisseurs : vous assurez le contrôle et l'imputation analytique des factures fournisseurs, le rapprochement de ces factures avec les Bons de commandes & Bons de livraison, l'édition d'un tableau des provisions de factures à recevoir en fin de trimestre. Générer la partie administrative et secrétariat : ouverture, distribution et affranchissement du courrier, enregistrement et suivi des litiges clients, saisie et éditions des avoirs, demande et suivi des bons de commandes clients, etc. Créer et assurer la maintenance des fichiers clients et du parc machine. Occasionnellement : Assurer la prise d'appels client, la distribution des interventions, la saisie et l'édition des devis de réparation, la facturation des interventions, l'édition et le classement des feuilles d'intervention (FI), etc. Profil recherché : De formation type Bac+2 Assistant(e) type BTS GPME (Gestion de la PME) ou SAM (Support à l'Action Managériale) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administration) ou Comptabilité Vous avez une expérience réussie dans une activité de prise d'appels clients, connaissance de l'univers du SAV, et plus particulièrement, du secteur de la grande cuisine. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle : à l'écoute et sens du service Vous savez temporiser, et vous avez l'esprit d'entraide Salaire&Avantages : 1800€ à 2000€ brut mensuel sur 12 mois / 35h hebdomadaire (8h-12h/14h-17h) / Titres restaurant de 12€ par jour travaillé / CE & Chèques vacances / Mutuelle & Prévoyance avec financement employeur + Plan d'Epargne Retraite Collective avec abondement Employeur de 600€/an / Prime de Participation aux bénéfices / Plan d'Epargne Entreprise.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Poste suite à une période d'intérim. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le magasinier a en charge : - La gestion des stocks des pièces détachées nécessaires au travail des équipes de maintenance technique, de la demande jusqu'à la distribution. - La relation avec les fournisseurs de pièces et matériels en stock - La réception des marchandises 1. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des stocks - Déclenchement des commandes d'approvisionnement - Réalisation régulière d'inventaires - Préparation des sorties de stock - Saisie informatisée des mouvements et des flux (réceptions, sorties de stock, inventaire) en temps réel Réception des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif, à réception des marchandises - Manutention et mise en stock des marchandises - Préparation de la répartition des diverses fournitures non stockées (équipements, petits matériels), en vue de la distribution dans les unités. Connaissances - Connaissance du métier de magasinier - Connaissances techniques tous corps d'état (notions de base) - Connaissances des principes de l'achat public et de la gestion comptable publique (notions de base) Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils de bureautique (word, excel) - Savoir utiliser des logiciels spécifiques à l'activité / être en capacité de se former à ces logiciels Aptitudes - Rigueur et capacité d'organisation - Capacité de travail en autonomie - Bon relationnel et capacité de collaboration, esprit de service - Curiosité intellectuelle, force de proposition, capacité à chercher des solutions - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Discrétion professionnelle et loyauté - Dynamisme et disponibilité 1. FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES - Diplôme de niveau V - Expérience de 1 an minimum dans des fonctions similaires CE, Crèche, restaurant du personnel, RTT Horaires 6h30- 14h30 du lundi au vendredi
Comment vous projetez-vous en tant qu'Assistant (F/H) influent dans notre établissement en plein essor ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé, combinant vos compétences techniques et administratives pour dynamiser l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. - Prenez en charge l'élaboration des devis et des factures, en utilisant votre maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel SAGE - Assurez une gestion efficace des achats, pilotez les ordres de fabrication en alimentant la base de données, tout en assurant la coordination avec l'atelier et les sous-traitants - Gérez les commandes, planifiez les besoins de production et les réunions de pilotage, anticipez et suivez les délais d'usinage avec rigueur et minutie. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un logisticien / Gestionnaire de stock en engin TP H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à l'agence de Genas (69), Au sein d'une société spécialisée en engin de manutention, en matériel de manutention et travaux public. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion des pièces détachées pour l'ensemble des services et de la clientèle. Chercher les pièces que les techniciens demandent sur les sites des fournisseurs et des constructeurs Anticiper les demandes des mécaniciens sur place Gérer les demandes de pièces détachées et consommable des clients Réaliser un suivi des demandes Commander, réceptionner et enregistrer les pièces détachées et gérer les mouvements de stock. Dispatcher les commandes entre les différents services Tenir à jour l'état des stocks pour pourvoir déclencher les approvisionnements Réaliser l'inventaire annuel Profil recherché De formation technique type CAP opérateur logistique, CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, Bac pro logistique ou encore BTS GTLA gestion des transports et logistique associée ou équivalent Vous avez une première expérience dans la recherche de pièce en automobile ou autre ? Vous avez des connaissances techniques en engins TP, engins agricole, engins de manutention ou en mécanique, électricité, hydraulique et en informatique ? Vous êtes organisé et rigoureux Salaire & avantages: 2200€ brut à 2800€ brut mensuel/ Ticket restaurant à 10€ / 13ème mois / prime de participation
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD à temps partiel sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons
Pharmacie de la Mairie à St-Fons
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche un Employé Poilyvalent de Station Service H/H sur Lyon 7. Vous serez en charge de façon autonome de l'ouverture ou de la fermeture de la boutique, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement des produits carburants et des produits boutique auprès des clients et vous participez à la bonne tenue du point de vente et à sa propreté (intérieure et extérieure). Description du poste : - Tenue de caisse - Réception des livraisons de marchandises - Mise en rayons (vérification, dlc, rotation des produits, rangement des rayons, Rangement du stock) - Vente des produits alimentaires, accessoires auto, lavage, gaz. Profil recherché : Vous ailez le contact client, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Une 1ère expérience sur le poste est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre centre de formation et d'apprentissage ESIC SARL recherche un/une COMMERCIAL (H/F) avec des connaissances significatives dans le domaine de la formation continue et l'alternance. Vous rejoindrez l'équipe en place, et vous participerez ensemble au développement de l'établissement dans le cadre de l'alternance mais aussi de la formation professionnelle continue. Au sein de cette équipe engagée sur laquelle vous pourrez compter, vous mettrez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients/partenaires. Vos missions: - Développement des relations partenariales - Accueil / prospection physique et téléphonique - Suivi des tableaux de bord et indicateurs - Gestion administrative des dossiers en alternance entretien et placement en entreprise - Développement des relations avec les partenaires à l'emploi - Consolidation et développement du réseau partenaires / clients - Prospection auprès de partenaires privés et entreprises - Coordination des propositions commerciales en lien avec les différents services - Veille des opportunités de développement - Animation sur les thématiques transverses - Accompagnement et suivi de la mise en œuvre de nouvelles formations
Notre client, acteur majeur dans la prestation logistique, recrute un(e) assistant(e) relation client à pourvoir dès que possible sur son site de Corbas À propos de la mission L'Assistant Relation Client H/F est le/la garant(e) de la qualité du service rendu au(x) client(s) au regard des indicateurs clés de performance tels que définis entre l'entreprise et le(s) client(s). Il/Elle est également en charge du planning et du bon déploiement des carnets de commandes. Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu'Assistant(e) Relation Client, consistent notamment à (la liste n'est pas exhaustive) : Coordonner avec le Chargé relation client H/F, garantir la relation client avec un service de qualité, en adéquation avec les besoins et demandes du client (coordination et support opérationnel). Traiter et suivre les litiges et analyser les dysfonctionnements identifiés afin de proposer des plans d'actions d'amélioration adaptés. Renseigner les outils informatiques permettant de piloter les différents flux et d'assurer les KPIs pour le client. Conditions d'embauche : Démarrage de la mission dès que possible. Mission 6 mois Possibilité de variations d'horaires ainsi que d'heures supplémentaires. Horaires équipe : 10h30 - 18h00 pause 30 minutes non rémunérée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,93 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant à 9.48 euros par jour (carte swile) + prise en charge 50% des transports en communs - Ce poste est basé à Lyon (quartier Part Dieu) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché - Formation : Bac professionnel / Bac + 2 dans le domaine commercial et /ou logistique - Expérience professionnelle : Expérience de 2ans minimum à un poste similaire - Connaissances et compétences spécifiques : Connaissance du domaine d'activité - Bonne maitrise du pack office informatique - Notion d'Anglais (écrit-oral) -Qualités requises : Sérieux & rigueur - Sens de l'organisation & autonomie - Bon relationnel - Sens de la communication - Sens de la clientèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
CONTEXTE DU POSTE : La mise en place du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » vise à faciliter les démarches des usagers sans domicile et à favoriser leur parcours vers le logement au terme d'étapes d'hébergement. OBJECTIFS DU POSTE : Cette mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale nécessite d'assurer la relation avec les usagers, le traitement équitable de la demande d'hébergement et son suivi. MISSIONS CONFIEES Placé.e sous l'autorité du responsable de pôle, il.elle assurera les missions suivantes : - Tenue du poste d'accueil téléphonique du public, en moyenne 5 ½ journées, pour donner un premier niveau d'information au public, assurer la prise de rendez-vous, actualiser les dossiers. - Enregistrer les demandes d'hébergement au sein du système d'information SI SIAO - Gérer la boîte « contact » et opérer l'interface avec les travailleurs sociaux de secteur (mail, téléphone, etc.) - Participer au secrétariat général de la MVS (saisie informatique, planning des mises à disposition, relation avec les intervenants, envoi de courrier, etc.) - Tutorat des personnels mis à disposition. - En charge de l'accueil physique MVS pour accueillir les usagers ayant rendez-vous, communiquer des informations particulières, apporter un appui technique et assurer des relations conviviales avec les travailleurs sociaux mis à disposition pour le bon déroulement de l'activité d'accueil du public. - Prise de contact téléphonique avec les usagers pour les orientations décidées par les commissions MVS, traitement des données informatiques relatives à ces orientations ACTIVITES PRINCIPALES - Premier niveau d'interface entre la MVS et le public et les partenaires. POSTURE PROFESSIONNELLE ATTENDUE Mise en œuvre d'un accueil physique et téléphonique de qualité Qualité de l'organisation du service au public Qualité de la saisie et de sa rigueur Qualité de la mise à jour relative aux demandes SALARIE.E OCCUPANT LE POSTE en recrutement EMPLOI REPERE ET CLASSEMENT POSITIONNEMENT Poste N+3 : Directeur Poste N+2 : Directrice adjointe Poste N+1 : responsable pôle écoute accueil NIVEAU DE RECRUTEMENT Bac prioritairement en gestion et secrétariat + expérience significative dans le secteur social. COEFFICIENT DE REMUNERATION Selon grille indiciaire convention des CHRS et selon expérience. FORMATION ET EXPERIENCE Idéalement en gestion et secrétariat. Profil ouvert. COMPETENCES REQUISES Bonne maîtrise de l'outil informatique Sens de l'organisation Rigueur dans le traitement des tâches et l'application des procédures Capacités rédactionnelles et de prise de note de premier niveau Aptitude à la relation avec des publics en difficulté sociale : patience, écoute, attention et empathie Sens du travail en équipe HORAIRE HEBDOMADAIRE 35h par semaine.
Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, basée sur Lyon (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de conseiller(ère) commercial(e) dans un centre de formation. Inscription et scolarité gratuite Titre RNCP de niveau 6 Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Déterminé(e) Persévérant(e) Force de persuasion Empathie Aptitudes relationnelles Capacité d'adaptation et d'écoute Goût du challenge Missions : Accueil téléphonique Prospection Gestion de la relation client / fournisseurs RDV clients Devis / contrats Mise en œuvre de la politique commerciale Diffusion et promotion de l'offre commerciale Animation de l'activité commerciale Techniques et stratégie commerciale Développement de CA Contribution à l'implantation et au développement de l'offre. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Développement Commercial) et Mastère (Manager commercial et marketing ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif SAV H/F Rattaché(e) au responsable du service SAV au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes d'interventions techniques - Gestion administrative de l'activité SAV (devis, expédition du matériel, facturation) - Relation fournisseurs (commandes, facturation) - Saisie des rapports d'interventions, déstockage de pièces détachées - Diverses tâches administratives (mise à jour et classement des dossiers clients, mails, archivage ) Vous assistez ponctuellement les différentes personnes du service. Profil recherché : Vous savez effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Une connaissance en gestion de stocks est appréciée. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et SAB. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Vous êtes prêt(e) à vous former au domaine technique. Informations contractuelles : Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 25 800€ Tickets restaurants de 6.50€/jour pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Crescendo Villeurbanne recrute pour le compte de son client basé à Meyzieu, un Assistant Technique et Administratif H/F Votre mission principale est la Gestion de la partie administrative et coordination des installations (livraison et fixation) d'automates de dépôts d'espèces dans le marché du retail. Pour cela, vous êtes l'interface entre notre prestataire logistique et notre client et vous réalisez les missions suivantes : - Être en relation quotidienne avec notre client numéro un, traiter administrativement ses commandes et les valider techniquement. Mettre à jour un reporting de l'activité. - Piloter l'approvisionnement en automates et fournitures diverses. Coordonner les livraisons des différents fournisseurs. - Collaborer avec le service interne de préparation des automates pour définir les besoins. - Mettre en place les moyens et solutions adaptées (procédures) pour les nouveaux modèles d'automates à installer. - Piloter les opérations d'installation des équipements via notre sous-traitant. - Assister par téléphone notre sous-traitant en cas de problème lors d'une installation, avoir la capacité de faire l'interface entre notre sous-traitant et notre client de façon à trouver des solutions immédiates. Savoir « s'imposer », en tant que donneur d'ordre, aux différents intervenants du sous-traitant. - Assurer le suivi et contrôler la bonne réalisation des interventions du sous-traitant. - Être le garant auprès de notre client de la qualité de service. - Evaluer le coût des interventions hors contrat et établir des devis. Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac à Bac + 2 administratif, commercial ou technique, vous disposez d'une expérience dans le suivi administratif d'interventions, suivi de dossiers de travaux. Une expérience technique sera un plus. Vous avez un bon relationnel client et êtes d'une nature calme tout en sachant prendre des décisions rapides. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels (Sage et Microsoft Office idéalement). Vos atouts pour ce poste : Bon relationnel, Patience, Rigueur, Curiosité, Esprit logique. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès à présent Durée hebdomadaire de 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut mensuel de 2200€, tickets restaurant de 6.50€/jour pris en charge à 60% Localisation : Meyzieu
Nous recrutons notre futur(e) H/F Conseiller(ère) Support Technique pour rejoindre notre équipe Support Technique Narval sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Véritable technicien dentaire, le/la Conseiller(ère) Support Technique (CST) apporte son expertise technique et son savoir-faire à nos praticiens dentaires, nos patients et en interne. Fort(e) d'une première expérience réussie dans le monde dentaire, il/elle sait faire preuve d'un vrai sens « Satisfaction client ». L'objectif est de trouver des solutions optimisées, offrir une réponse de qualité à nos interlocuteurs, d'être un relai technique pour épauler la force de vente auprès de nos praticiens et d'offrir un feedback permanent du terrain à la R&D, afin de toujours chercher l'amélioration, tout en respectant un cahier des charges stricte. Parlons des responsabilités: - Assurer une réponse experte et de qualité aux demandes reçues par téléphone ou par mail (délais de livraison & priorisation, problématiques techniques IOS, reprise d'empreinte, conseil design.) - Réaliser les expertises permettant d'établir les causes de non-conformité techniques rencontrées en production. - Réaliser les diagnostics sur les dispositifs retournés par les clients dans le cadre du SAV puis réaliser des feedbacks complets à l'expéditeur du SAV. - Participer activement au diagnostic et à la clôture dans les temps des réclamations clients. - Respecter les processus et les instructions de travail en vigueur. - Assurer le suivi et le traitement des flux dans les délais impartis, et ponctuellement alimenter le dashboard de suivi des flux. - Rédiger les rapports d'expertise complet et de qualité permettant de répondre aux clients et de travailler sur la mise en place de solution ou d'amélioration de nos processus. - Détecter et proposer les opportunités d'améliorations de nos processus (limitation du risque, meilleure réponse aux attentes clients, meilleure productivité). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour les expertises les plus complexes ou pour leur remonter des axes d'amélioration issus du terrain - Être un relai technique de la force de vente pour l'accompagnement des praticiens. Parlons des qualifications et de l'expérience : - 1ère expérience réussie en dans le monde dentaire de 1 an minimum (profil prothésiste, assistante.) - 1ère expérience en service client - Anglais (Niveau B1) - 2nde langue appréciée (Allemand) - Pack Office Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) avec un sens développé de la Relation Client - Curieux(se), autonome - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et souci du détail. Autres avantages et informations: - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports et activités du CE font également parti de vos avantages. OK, quelle est la prochaine étape? Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" pour faire de ce monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l'excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d'aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!
Au sein du Centre Provisoire d'Hébergement du Rhône situé sur deux sites, à Lyon 8ème et à Vaulx en Velin de 150 places, sous la responsabilité de la Chef De Service et dans une équipe pluri-disciplinaire de 13 personnes, vous êtes en charge de la gestion hôtelière du site (foyer et appartements en diffus). Vous vous attachez particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale résidents, en assurant : * Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ; * Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ; * Cous assurez la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service ; Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité. Affectation : CPH - Mermoz/Villeurbanne Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau baccalauréat * Intérêt pour le secteur social - Aptitude à travailler avec un public en situation de précarité * Maitrise des outils de bureautique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir ) * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité, autonomie * Capacité à faire preuve de pédagogie
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Lyon (69) un(e) Chargé(e) Support Production H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 6 mois. Mission générale : -Est responsable des activités de support des opérations de Production pour les étapes du process et/ou les équipements utilisés pour le process Thymoglobuline, afin de délivrer des produits dans le respect des normes qualité et sécurité, des couts et des délais. -Assure les liens fonctionnels et techniques entre le Département Production et les autres Départements pour les sujets en lien avec la production tels que les DDM, les écarts, la documentation opérationnelle, les CAPA. Missions et activités principales 1- Sécurité : Est garant de l'amélioration des pratiques en termes de sécurité. Prend en compte l'aspect sécurité pour les CAPA, DDM ou Projets gérés. Challenge des collaborateurs sur les pratiques (notamment port des EPI). 2- Support Production: Supporte les équipes de production dans la réalisation des lots de Thymoglobuline (Priorité à la fabrication des lots et à la sécurité du patient). a. Process i. Connaissance technique des modes de fonctionnement des équipements b. Amélioration continue/Projets i. Collecte le besoin client (besoin production et compliance) ii. Est garant de l'amélioration des pratiques de production et l'identification des améliorations iii. Evalue la faisabilité (avantages et inconvénients) des actions à mettre en place en Production et assure l'expertise technique, sollicite l'évaluation des services transverses si nécessaire c iv. Gestion et mise en place des améliorations retenues v. Leader de projets d'amélioration vi. Point de contact pour les autres services vii. Coordonne les activités d'organisation et de mise en place terrain pour les projets transversaux c. Documentation Maintenir la documentation à jour. Etre garant de la précision et de l'exactitude de la documentation BPF. Etre réactif pour permettre les corrections dans les plus brefs délais (Compliance) Participe à la formation et l'accompagnement des opérateurs sur le terrain 3- Qualité Respect inconditionnel des BPF (respect des procédures et des pratiques documentaires). Challenge des collaborateurs par rapport à ce respect. Etre exemple pour les opérateurs de production a. Gestion des écarts i. Génère sous Phenix les écarts détectés ii. Est leader d'investigation des écarts survenus en production : investigation sur le terrain, identification des causes et mises en place d'actions correctives pour prévenir les récurrences. Responsable du suivi des CAPA iii. Garant de l'ouverture et la clôture des écarts dans les délais procédurés et en fonction des besoins de la libération b. Gestion des DDM i. Gestion de DDM sous le système phenix, de l'ouverture à la clôture ii. Est leader pour la réalisation des plans d'action des DDM iii. Suivi des délais associés aux DDM c. Gestion de DMIA et de DMPP, DCPP, DMAP Profil recherché Compétences clés : Compétences techniques : connaissances process, connaissance BPF, esprit de synthèse, qualités rédactionelles Compétences comportementales : rigueur, autonomie dans son activité, qualité relationnelle et appréciant le travail d'équipe Relations internes : production assurance qualité et système qualité HSE MSAT & ATS validation F&E SISA excellence opérationnelle. Relations externes : fournisseurs fabricants Formation initiale et expérience : Bac+5 (ingénieur ou pharmacien) avec 2 à 5 ans d'expérience Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
