Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest-de-Gimel située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-de-Gimel. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - EYREIN, 19 - VITRAC SUR MONTANE, 19 - NAVES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES . Vos missions consisteront en binôme à préparer des commandes pour la ligne de production et pour les clients. Horaires : 08h30-16h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur. Poste à pourvoir en intérim dès le 13 mai et jusqu'au 2 août dans un premier temps. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja dans l'idéal une expérience dans le domaine industriel et sur un poste similaire. Le port de poids et le travail en binôme ne vous dérangent pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Pourquoi pas vous ? Vous êtes en recherche d'un complément de salaire cette offre pour vous ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un vendeur (F/H). Votre mission : -Vous accueillez et conseillez le client. -Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. - Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. -Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures) Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur de la réception de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaine du froid, FIFO, .) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifier les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires : 6h /13h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanche. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse. Salaire : smic. Après un an d'ancienneté : 13ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, .
Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
Notre agence Optineris Tulle recrute un(e) MANOEUVRE (préparateur à la peinture) H/F pour son client. Vos missions : - Poncer les pièces mécaniques (engins agricole), - Dégraisser les pièces, - Placer les pièces sur l'engin agricole pour qu'elles soient peintes. - Garantir la sécurité et la propreté du chantier. Poste à pourvoir : dès maintenant Temps plein : 35h hebdo Salaire : 11.65 Lieu de mission : Naves Votre profil : Aucune expérience demandée ! Vous aimez la mécanique.Vous êtes de nature minutieux, dynamique et motivé. Vous êtes vigilant quant aux règles de sécurité et vous savez travailler en autonomie.
Votre agence OPTINERIS Tulle, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSEMBLEUR/MONTEUR (H/F). Vos missions principales : - Suivre des plans pour faire de l'assemblage et du montage de machines agricoles. - Utiliser des outils manuels de base pour assembler les pièces métalliques et mécaniques. - Effectuer des tâches simples d'ajustement et de finition sous la supervision d'un monteur expérimenté. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de production. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Temps plein : 35h/semaine Salaire : 11.65/H Aucune expérience n'est demandée ! Vous êtes tout simplement un bon bricoleur et vous avez des connaissances en mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 14 au 18 Mai 2024 sur la communes de Naves. Horaires : soit mardi de 17H à 19H ou mercredi de 05H à 07H / jeudi de 17H à 19H ou vendredi de 05H à 07H / Samedi de 8H à 12H ou vendredi de 17H à 21H Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de pause, sanitaires, vestiaires
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' AIDE COMPTABLE. Vos missions consisteront à : - Saisir des factures ; - Réaliser du rapprochement bancaire... Horaires : 09h00-17h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible pour dans un premier temps un mois (mission renouvelable). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! Profil recherché : Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En contact direct avec nos clients, vous travaillez principalement dans la salle de consommation clients. Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tables, vous orientez le client sur nos poubelles de tri, les sensibilisez au recyclage, vous vous assurez de leur satisfaction au cours du repas. Vous êtes amené à travailler en plonge. Vous êtes d'un naturel avenant et souriant, vous êtes dynamique et efficace. Horaires : amplitude horaires de 7h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (F/H). Missions : - Nettoyage de la salle de restauration, - Nettoyage des vitres, - Nettoyage de la terrasse, - Autres tâches. - Possibilité de faire la plonge sur horaire du soir. Horaires suivant planning du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Disponible dès que possible pour la saison estivale. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Expérience en ménage souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. - Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions supports experts. - Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. - Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. - Autres avantages : primes de parrainage et de cooptation, possibilité de mobilité géographique, d'une ligne d'écoute et d'accompagnement social, de remises avec notre partenaire Norauto. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social (ESF ou TISF) et avec au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire - La connaissance du logiciel Apologic est un plus - "Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SERVEUR EXPERIMENTE. Vos missions consisteront à service en salle dans un hôtel restaurant 4 étoiles. Horaires : horaires variables. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir à partir de fin avril et pour tout le mois de mai. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possèdez déja une expérience sur un poste similaire. Vous possèdez une bonne présentation. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et de l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant des Etangs de Taysse situé dans un cadre idyllique à Espagnac en Corrèze, recherche pour la saison 2024 ( Juillet - Aout) un(e) serveur(se) Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer le service du restaurant et du bar - Dresser et débarrasser les tables - Plonge de la salle et du bar - Gestion des stocks - Encaissement Profil : Pour cette belle aventure estivale, il ne manque à notre équipe que votre dynamisme et votre sourire Nous recherchons une personne avec un bel esprit d'équipe pour une parfaite cohésion dans la bonne humeur. Conditions : - 39 heures par semaine - CDD Saisonnier - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés - Logement dans le camping possible selon votre situation géographique
Opérationel/lle sur le service, vous êtes garant/e du respect des process de l'enseigne, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, vous animez et encouragez l'équipe de Baristas de l'enseigne, vous mettez en avant et valorisez la marque. Vous faites remonter les anomalies auprès de votre hiérarchie. Formation de 5 à 7 semaines en déplacement en dehors de la région (totalement pris en charge par l'entreprise) avec certification de l'enseigne. Horaires : plannings tournants sur une amplitude horaire de 6h à 22h, 2 jours de repos par semaine, accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration du travail en horaires décalés (dimanche, soirée, coupures) Nombreux challenges internes rémunérés. Salaire : selon profil Après un an d'ancienneté : 13ème mois, prime de transport, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, .
Vous accueillez et conseillez le client. Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures)
Nous recherchons un directeur / directrice d'accueil de loisirs au sein du centre de loisirs de Saint Priest de Gimel soit pour la période du 07 au 31/07 ou du 01 au 25/08 ( CDD contrat d'engagement éducatif) Vous êtes titulaire du BAFA + expérience ou BAFD ou diplôme équivalent Savoir être requis : écoute / bienveillance / organisation / adaptabilité / réactivité Vous coordonnez et animez une équipe de 5 animateurs auprès d'enfants de 6 à 10 ans ( en moyenne une quarantaine d'enfants ) Vous veillez à la bonne exécution des activités ( liées aux sciences, à la nature , canoé kayak...) Vous serez nourris et logés sur place - 40h hebdomadaire Rémunération selon la convention collective ECLAT
Centre d'hébergement qui accueille essentiellement des enfants de 6 à 17 ans en classes de découvertes et colonies de vacances. Nous sommes aussi gîte de France
Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service production dans une équipe où vous aurez un chef d'atelier et deux coordinateurs d'équipes à proximité. Vos principales missions : Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement de la ligne Réaliser le réglage des machines et des équipements en général Réaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établi Réaliser et formaliser les contrôles Qualité s'il y a lieu Déclarer informatiquement toute non-conformité produit et assure son traitement dans le cadre du respect de la commande Client (Qualité-Délai) Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au poste Réaliser les entretiens de premier niveau contenu dans le plan de maintenance, formaliser ses actions
Nous recherchons un plombier ou aide plombier (H/F), pas d'exigence de qualification ni d'expérience. Vous travaillez en binôme sur les chantiers. Notre activité est principalement de la plomberie mais aussi de la pose de sanitaires et chauffage ainsi que de l'assainissement. Travail du lundi au jeudi (8h-12h et 13h30-17h15) et le vendredi matin (8h-12h). Indemnités kilométriques à la journée sur le trajet le plus long. Profil électricien apprécié. Prise de poste immédiate ** Travail avec port de charges - posture debout et accroupie **
Nous recherchons un dépanneur remorqueur (H/F) pour effectuer des missions de permanence. Nous recherchons une personne avec le permis Super-lourd Une formation pourra vous être fournie à la prise de poste si vous n'êtes pas issu de métier. Travail horaires fixes du lundi au vendredi avec astreinte. Nous contacter pour échanger sur les conditions de travail. Primes annuelles
Au sein d'une équipe vous réalisez la construction de réseau Eau potable( AEP) et assainissement . Vous posez des réseaux sous pression et diverses pièces de raccordement Vous posez des réseaux dans le respect des pentes. Vous avez une aptitude à la manipulations d'outils spécifique (disqueuse...) Formation AIPR Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux serait un plus CACES TP et permis C (sans FIMO) peut être un plus Travail du lundi au vendredi , 1 vendredi sur 3 en RTT Horaires de travail 1er octobre au 31 mars : Lundi : 07h45 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Mardi : 07h45 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Mercredi : 07h45 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Jeudi : 07h45 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Du 1er avril au 30 septembre : Lundi : 07h15 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Mardi : 07h15 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Mercredi : 07h15 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Jeudi : 07h15 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Vendredi : 07h15 - 12h00 et 13h30 - 17h30
Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service Recherche et développement dans une équipe constituée actuellement d'un directeur technique, d'un chargé de développement, d'une rédactrice technique, d'un technicien R&D, d'un chargé de certification, de deux dessinateurs et d'un menuisier prototypiste. Vos principales missions seront : Rédiger les dossiers de certification ou de labellisation des produits Rédiger les documents supports fournis avec nos produits (notices, etc..) Rédiger les documents techniques non liés à une certification ou labellisation produits Diffuser les documents rédigés vers le service commercial et le service marketing Définir, avec le Chargé de Certification, les besoins en plans et vues, à faire réaliser par le Dessinateur R&D, nécessaires pour les notices et les documents techniques Assurer la mise à jour de tous les documents techniques et de tous les dossiers de certification ou de labellisation Mettre les documents techniques sur le site internet et assurer leur mise à jour Mettre en page des dossiers de certification ou de labellisation des produits
Fort de ses 14 années d'expérience dans le bloc porte technique, Polytech se définit comme une entreprise au savoir-faire atypique où le sentiment d'appartenance à son territoire lui est cher. La qualité et la flexibilité de notre travail a fait notre renommée et nous sommes fiers de pouvoir compter sur nos 150 collaborateurs aujourd'hui.
Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service BE-Méthodes dans une équipe de 7 techniciens. Vos principales missions : Développer les données techniques des outillages de production Préparer les outillages et les supports nécessaires à une utilisation conforme par la production Participer à la définition des nouveaux outillages et à la modification de ceux existants Gérer les affutages et les consommables Gérer la relation technique avec les fournisseurs et les fabricants Participer au déploiement des moyens de contrôle des outillages Relayer vers l'activité programmation MOCN les pistes d'amélioration identifiées Proposer des actions visant à rationaliser le parc outillages Former les acteurs internes à l'exploitation des outils déployés
Nous recrutons des saisonniers pour la cueillette de fruits. Poste à pourvoir en CDD saisonnier pour la saison juillet-août 2024, nous avons deux vergers : un sur Eyrein et un sur Freysselines. Envoyer votre lettre de candidature en précisant vos disponibilités sur la période et préférence d'affectation d'exploitation (Eyrein ou Freysselines). La cueillette des fruits nécessite de la minutie et de la rigueur, vous serez formés les premiers jours. La cueillette principale concerne les myrtilles cultivées mais vous pouvez être amenés à cueillir d'autres fruits (groseilles, cassis). Condition de travail: travail debout, marche quotidienne, port de plateaux pour exercer ce poste. Travail agréable en plein air, en extérieur. Les horaires en agriculture sont dépendants des conditions météorologiques. Pas de possibilité de logement, ni de transport. Logement dans des campings si besoin à proximité. L'exploitation se situe en pleine campagne et n'est desservie par aucun moyen de transport, vous devez donc avoir votre propre véhicule (possibilité de covoiturage). Poste ouvert aux retraités et aux auto entrepreneurs en recherche de complément d'activité
Je suis producteur et transformateur de petits fruits rouges avec comme production principale la myrtille. Vous pouvez consulter le site www.passion-myrtille.com pour découvrir la production et www.ferme-des-petits-fruits.com
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe Agricole pour notre exploitation biologique de myrtilles cultivées Vous intégrerez une entreprise familiale à taille humaine qui a à cœur de défendre une agriculture biologique et manuelle. En plein cœur des Monédières, vous aurez en charge une exploitation de 2 hectares et une équipe de 20 à 40 saisonniers. Missions générales quotidiennes : - Superviser, coordonner et motiver une ou plusieurs équipes de saisonniers - Gérer la vie du contrat de travail d'un saisonnier - Former les saisonniers à la cueillette des fruits et/ou au tri des fruits - Peser les fruits ramassés, les charger et décharger à l'entrepôt prévu à cet effet - Transmettre les consignes et contrôler la réalisation du travail quantitativement et qualitativement (qualité de récolte des fruits et de ramassage des rangées de fruits) - Observer l'état des cultures, l'irrigation et faire part des constatations au responsable d'exploitation - Rendre compte du travail réalisé (cahier de pesée), recenser les heures et rendements effectués individuellement et en globalité sur l'exploitation - Maitriser les outils informatiques (Excel principalement) Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez animer et manager une équipe Condition de travail : travail debout, marche quotidienne et port de charge quotidien. Vous devez savoir analyser, prendre du recul sur les situations et vous affirmer devant une équipe. Vous êtes le garant de la réussite de votre exploitation ! Issue d'une formation agricole en lien avec le poste, vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que chef d'équipe dans un domaine proche (de préférence dans le milieu agricole). Pas de possibilité de logement ni de transport. Le permis est indispensable car nécessaire pour se déplacer de l'exploitation à l'entrepôt. Les horaires en agriculture sont dépendants des conditions météorologiques. Salaire + primes
Tu interviens sur toute notre gamme de matériels - Tu réalises des opérations d'entretien, de remise en état et de dépannage des machines, engins et véhicules - Tu vérifies le matériel avant chaque contrôle technique - Tu assures l'entretien, le contrôle et la préparation du matériel - Tu réalises toute la maintenance - Tu as de bonnes connaissances en soudures - En cas de panne ou de casse, tu réalises un diagnostic et tu assures la réparation de manière autonome - Tu coordonnes les procédures de maintenance préventives pour assurer une veille constante du bon fonctionnement des équipements - Enfin, cet atelier et ton atelier ! Tu participes à la gestion des stocks de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement
Vous disposez du permis PL, carte conducteur à jour, Vous serez amener à conduire principalement dans la région Limousin un camion polybenne qui vous sera attitré Mutuelle entreprise 35h/semaine
Vous intégrerez le service production dans une équipe constituée actuellement d'un responsable de production, d'un autre chef d'atelier et de 4 coordinateurs d'atelier. Vous assurez la gestion fonctionnelle d'une équipe de 30 personnes au sein d'un atelier de production industriel (recrutements en lien avec les RH, plannings, gestion des absences, entretiens individuels, suivi des formations au poste) Vos principales missions seront : Superviser son secteur dans le bon fonctionnement global et dans le respect des cadences définies Analyser les programmes ateliers avant lancement en fabrication Anticiper et planifier avec le Responsable production la charge de travail Suivre les commandes en qualité et en délai et analyser les non conformités Communiquer avec le service maintenance pour veiller au bon fonctionnement de son outil industriel Garantir la sécurité des biens et des personnes sur son périmètre
Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service commercial dans une équipe constituée actuellement d'un Responsable de vente, de deux coordinateurs méthodes devis et de quinze techniciens méthodes devis. Vos principales missions seront : Garantir le traitement des devis en respectant la réglementation et les instructions des agents commerciaux Ajuster les données techniques et fonction des spécificiés des produits Contrôler la marge bénéficiaire des devis et en rendre compte Assurer le traitement de la confirmation de commande Garantir de la revue de contrat client Assurer la rédaction et le suivi des demandes réglementaires (PV, avis de chantier ) Assurer une synthèse du chiffrage Garantir la validation des commandes afin de permettre leur ordonnancement et leur lancement Assurer la rédaction, le suivi et le feed-back des demandes spécifiques, faisabilité et/ou prix, concernant des modifications de produits ou des produits hors gamme
Vous aurez à effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement sur la Correze Vous conduisez pelle/mini pelle et tractopelle Vous serez également amené a travailler au sol Les repas du midi sont remboursés par l'entreprise.
- Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, ponçage, etc.) - Application de couches de primaire, de peinture ou de vernis selon les spécifications techniques - Utilisation de différents types de peintures et d'équipements (pistolets pulvérisateurs, rouleaux, brosses, etc.) - Contrôle de la qualité du travail réalisé - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Collaboration avec d'autres équipes techniques si nécessaire - Connaissance des techniques de préparation et de peinture industrielle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Aptitude à travailler en hauteur ou dans des espaces restreints - Respect des règles de sécurité et des procédures industrielles
-Utilisation de chariots élévateurs selon les normes de sécurité en vigueur -Chargement et déchargement de marchandises -Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt -Préparation des commandes pour l'expédition -Participation aux inventaires et à la gestion des stocks -Vérification des équipements et signalement des anomalies -Certifications CACES 1, 2, 3 valides -Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'organisation et rigueur
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR . Vos missions consisteront à souder sur pièces d'échafaudages (semi auto). -> Une expérience dans le domaine industriel est obligatoire. Horaires : 08h30-11h30 / 12h30-17h30 ou 07h30-12h30 / 13h30-16h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 11.77€/h + heures supplémentaires + prime. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le domaine industriel et sur un poste similaire. Le port de charges ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) magasinier(e) cariste expérimenté(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! Il faut que vous : Gérer et organiser les stocks de marchandises en assurant leur réception, rangement et préparation. Utiliser efficacement les équipements de manutention (chariot élévateur R489 n°3), pour optimiser les flux de produits. Chargement et déchargement de camion de livraison ou véhicule client à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant un caces R489 n°3 Assurer le suivi des commandes et la qualité des inventaires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Préparer et assurer l'enlèvement des matériaux par vos clients. Mise en rayon des produits, conseil et réalisation des vente auprès des clients particuliers et professionnels. Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Salaire: 11.65€/heure brut Horaires : 38h du lundi au vendredi Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un PREPARTEUR EN RESTAURATION RAPIDE (F/H) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de restauration. Vos missions : Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, parking gratuit hors autoroute, mutuelle avantageuse, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures) Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience en cuisine, un nouveau challenge vous intéresse ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service maintenance dans une équipe constituée actuellement d'un responsable maintenance, d'un technicien ordonnancement maintenance, de cinq techniciens de maintenance et d'un alternant. Vos principales missions seront : Planifier les travaux de maintenance, s'assurer de leur mise en œuvre Réaliser des travaux de maintenance, s'assurer de leur suivi Analyser les causes pannes et les défaillances avec les personnes concernées de l'atelier Réaliser et met en œuvre des plans de prévention afin d'éviter le renouvellement des causes et défaillances Maintenir la sécurité des interventions de maintenance internes et sous traitées dans le cadre des règles de sécurité en vigueur Gérer l'ensemble du parc d'instruments de mesure conformément aux procédures internes en vigueur Assurer la vérification des équipements soumis à réglementation spécifique Contribuer à la gestion informatique de toutes les activités de maintenance (historique, plannings, achats, stocks des pièces détachées) Assurer en toute autonomie une relation directe avec les Fournisseurs dans le cadre des besoins liés aux pannes, aux améliorations et aux consultations (pièces détachées et petits investissements). Gérer au quotidien la station de pré traitement des eaux de lavage des encolleuses y compris les déchets
Vous avez en charge l'entretien, le diagnostic ainsi que les réparations sur véhicule poids lourds. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des missions de dépannage (astreinte) Travail du mardi au samedi.
Dans le cadre de son développement, L'ETS GADAUD de la SAS BAMBOU recrute : un couvreur - zingueur H/F ! Notre offre : vous intègrerez une équipe de 3 collaborateurs à temps complet, pour la pose de couverture et zinguerie de maisons individuelles en neuf ou rénovation selon vos qualifications. Encadré par un chef d'équipe, soutenu par un préparateur/grutier, accompagné d'un apprenti et assisté d'une équipe administrative . Salaire motivant, 13 ème mois, prime trajet, prime panier, 7 semaines de congés, avantage sociaux. Pas de grands déplacements - trajets à l'aide des véhicules de la société. Votre profil : Vous êtes diplômés en couverture ou bénéficiez d'une expérience notable dans le métier de couvreur - zingueur. Vous envisagez de changer de région ? Nous vous accompagnons pour votre déménagement. Une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Au sein de l'atelier, vous faites de la soudure au semi auto pour assembler les pièces de machines agricoles. Travail du lundi au vendredi en horaires journée 8h 12h 13h15 18h et 16h45 le vendredi. Contrat semaine en semaine renouvelable. Mission longue durée. Poste évolutif. Salaire suivant profil.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous intervenez 2h pour le ménage d'une maison.
L'EHPAD de Corrèze recrute un(e) infirmier(e) en remplacement. L'établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière. Sa capacité d'accueil est de 74 lits(70 lits d'accueil permanent et 4 lits d'accueil temporaire). Réaliser des soins infirmiers, afin de : - maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, - concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le Résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des Résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Rédaction et mise à jour du dossier des Résidents - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant les Résidents pendant le séjour - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - Soins infirmiers, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité, santé publique - Démarches et outils de la qualité - Éthique et déontologie. Modalités organisationnelles : - Equipe de 4 IDE - Possibilité de travail en 07h30 ou 12h00 (au choix) - Possibilité de restauration sur place - Reprise d'ancienneté possible - Disponibilité immédiate
Au sein d'un Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole vous enseignez l'économie agricole/rurale aux élèves de Bac Technologique STAV et étudiants de BTSA PA (Productions Animales) 2ème année et ACSE (Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) 1ère et 2ème années dans le respect des référentiels. Votre statut: agent contractuel de remplacement. Poste à temps complet enseignant.
Vous avez en charge l'entretien, le diagnostic ainsi que les réparations sur véhicule léger. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des missions de dépannage (astreinte) Travail du lundi au Vendredi Primes annuelles
IMET Alloys Le groupe IMET Alloys est le leader mondial de la gestion et de la valorisation des Titanes et Superalliages. IMET Alloys opère principalement dans l'industrie aéronautique. En France, à Eyrein (19), IMET Alloys a créé un centre d'excellence de traitement des Titanes et Superalliages afin d'établir une chaîne d'approvisionnement Européenne et ainsi renforcer la souveraineté du territoire. Les techniques développées par IMET Alloys permettent de maximiser la valorisation de ces matières et de s'inscrire dans une véritable économie circulaire. Enfin, la réutilisation des ces matières permet de réduire considérablement l'impact environnemental soutenant l'objectif de « Zéro Emission Nette ». Descriptif du Poste Dans le cadre de son développement, IMET Alloys recherche un(e) Technicien(e) de Maintenance motivé(e), le poste sera basé à Eyrein en Corrèze. Vous serez directement rattaché au Responsable Maintenance du site. Les interventions concernent la maintenance préventive et curative de nos équipement industriels. Vous maintenez en état de fonctionnement optimum le parc machines, vous êtes réactif, vous contribuez à l'amélioration des indicateurs maintenance et réalisez des actions d'amélioration continue en collaboration avec les règles QHSE du site. - Gérer et suivre le parc d'équipement et matériels - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique). - Réaliser les actes de maintenance, soudures (TIG / MIG) - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur. - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification. - Préparer la logistique des événements. - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser. - Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels). - Conseiller sa hiérarchie dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, des actes de contrôle et de maintenance à réaliser. - Proposer à sa hiérarchie des procédures afin d'améliorer le fonctionnement interne. Formation Candidat ou Titulaire d'une formation de type Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle Base d'Anglais souhaité IMET Alloys propose un parcours de formation interne
Vos principales missions : Analyser les défauts et en comprendre les causes. En découle le plan de réparation. Evaluer le coût de la réparation VS coût de refabrication. Réaliser la réparation suivant des méthodes diverses qui font appellent à des outillages et à un sens aigu de bonnes pratiques de menuiserie. Utiliser les outils électroportatifs et les outillages manuels. Ponçage, sciage. Utiliser les machines bois comme les mortaiseuses, toupies, raboteuses et scies. Suivre les méthodes de collage qui sont utiliser en production sur machine mais de façon manuelle. Adapter la méthode en fonction du produit. Gérer les SAV. En amont des déplacements, préparer les outils et les gabarits d'usinages. Confirmation ou non des non conformités sur le chantier. Remise en état des produits et des non conformités sur le chantier lors des SAV. Analyser les causes des non conformités et communiquer avec le service qualité.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute un(e) COMPTABLE H/F pour une mission intérim à temps partiel : Vos missions : Prendre en charge un portefeuille fournisseur, classement, contrôle facture, réception, comptabilisation... Assurer ponctuellement les règlements fournisseurs et organismes sociaux (LCR, chèques, virements, prélèvements, Prendre en charge un portefeuille client, relances, délégations de paiement, facturation, comptabilisation, gestion des en-cours... Assurer des tâches comptables (écart de règlements, lettrage, ...) Réaliser le remplacement du standard téléphonique et les fonctions liés au poste Poste à pourvoir : en juin et juillet 2024 Temps partiel : 2 jours et demi par semaine (17h30 par semaine) Salaire : 11.65 Lieu de mission : Eyrein Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), intéressé(e) pour l'analyse des chiffres et maîtrisez les outils bureautiques. Grâce à votre sens de l'organisation, vous êtes à même de respecter les échéances imposées par le calendrier comptable.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) gestion des commandes clients. POSTE : ASSISTANT(E) GESTION DES COMMANDES CLIENTS (H/F) En équipe vous assurez la gestion des commandes clients directs, de la saisie à la livraison en garantissant la satisfaction du client. Vos missions principales seront : -de saisir des informations de commande dans le système interne de l'entreprise -de gérer les commandes en attente de produits ou de quantités non disponibles -de suivre les expéditions pour garantir leur livraisons dans les délais prévus -d'identifier et de résoudre les problèmes de non-conformité dans les commandes -de prendre en charge les appels téléphoniques des clients et gestion de leurs demandes relatives aux commandes, aux délais de livraisons, et aux produits. Horaire de journée : 9h-17h avec 1h de pause. PROFIL : Compétences requises : communication écrite et verbale, organisation, rigueur et réactivité, connaissance de la réglementation, maitrise des outils bureautiques, connaissances dans la gestion administrative. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché.e au Responsable du Site, votre fonction sera de le seconder sur l'ensemble des domaines technique, économique, financier, commercial et social et de le remplacer lorsqu'il est absent dans l'exercice de ses missions. Plus précisément : * MANAGEMENT (10 à 20 salariés) * EXPLOITATION (approvisionnement des produits, fonctionnement technique, charte de qualité interne, relations commerciales, inventaire) * SOCIAL (participation au recrutement, établissement des plannings, suivi des prescriptions légales liées à la législation du travail) * GESTION (participer aux contrôles de caisses, aux contrôles des stocks, au suivi des comptes d'exploitation et du budget) * COMMERCIAL (participe à l'élaboration et au suivi des plans d'assortiments et d'implantation des produits, aux plannings d'animation, aux référencements complémentaires, à la préparation des commandes, à l'organisation de la vente des produits dans le respect des normes réglementaires, animation des ventes). _Liste non exhaustive_ Vous êtes motivé.e à nous rejoindre ? PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC nous vous proposons un CDI - statut Agent de maîtrise avec un salaire de base + primes. Vos compétences en management sont justifiées par une expérience professionnelle réussie de préférence dans la grande distribution, retail, ou similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique pour intégrer les différents outils mis à votre disposition. Les avantages ? Des primes, les titres restaurant, la réductions boutique, une bonne mutuelle, des formations, du co-voiturage et surtout, intégrer une entreprise où il fait bon vivre !
E. LECLERC AUTOROUTE propose à ses clients divers services : Carburants, Boutique et Restauration, ouvert 7j/7 et 24h/24, à travers 23 aires de services sur le réseau autoroutiers français. Faire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons sur nos aires des EMPLOYE.E POLYVALENT.E pour que tu puisses t'épanouir dans les différentes missions. Une aire de service sur autoroute propose toujours plus de services aux clients comme : * Une boutique proposant une offre de produits adaptés aux attentes des clients * Une offre de restauration Il y en a forcément une qui va t'intéresser plus qu'une autre ! On y retrouve forcement de la préparation, de la mise en rayon, du conseil et encaissement client. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * Du TRAVAIL EN ÉQUIPE - Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail * De la POLYVALENCE - Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées. * De la RELATION CLIENT - Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client. PROFIL RECHERCHÉ Le poste est basé sur l'A89 l'AIRE D'AUTOROUTE E.LECLERC DE LA CORRÈZE (19) - avec un accès et parking hors autoroute pour le personnel. Le contrat proposé chez SODIPLEC est le suivant : * CDI temps plein annualisé - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base à 1 819 € auquel il faut ajouter les avantages suivants : 13ème mois, gratification, prime sur objectifs, les heures de dimanche, les titres restaurant, une bonne mutuelle, réduction boutique, du covoiturage. Notre candidat.e idéal.e : * Est à l'écoute, dynamique et consciencieux.se * Fait preuve de bonne humeur et une attitude positive
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24h/24 et 7 jours/7 un service boutique, carburant, restauration et bien plus. Notre volonté de proposer une offre de produits et services engagés participent au combat de l'enseigne E.Leclerc. Chaque jour, nos équipes mettent tout en œuvre pour faire de la pause sur autoroute une expérience satisfaisante, grâce à leur motivation et professionnalisme. RE...
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute un(e) MANOEUVRE (préparateur à la peinture) H/F pour son client. Vos missions : - Poncer les pièces mécaniques (engins agricole), - Dégraisser les pièces, - Placer les pièces sur l'engin agricole pour qu'elles soient peintes. - Garantir la sécurité et la propreté du chantier. Poste à pourvoir : dès maintenant Temps plein : 35h hebdo Salaire : 11.65 Lieu de mission : Naves Description du profil : Votre profil : Aucune expérience demandée ! Vous aimez la mécanique.Vous êtes de nature minutieux, dynamique et motivé. Vous êtes vigilant quant aux règles de sécurité et vous savez travailler en autonomie.
Description du poste : Votre agence OPTINERIS Tulle, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSEMBLEUR/MONTEUR (H/F). Vos missions principales : - Suivre des plans pour faire de l'assemblage et du montage de machines agricoles. - Utiliser des outils manuels de base pour assembler les pièces métalliques et mécaniques. - Effectuer des tâches simples d'ajustement et de finition sous la supervision d'un monteur expérimenté. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de production. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Temps plein : 35h/semaine Salaire : 11.65/H Description du profil : Aucune expérience n'est demandée ! Vous êtes tout simplement un bon bricoleur et vous avez des connaissances en mécanique ? Alors ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Vous accueillez et conseillez le client. Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Formation assurée sur le site. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. 35h hebdo. Salaire SMIC. Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en vente restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Amplitude horaires de 6h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. Mission longue durée, poste évolutif. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures), prime de travail en coupure. Salaire SMIC 28h hebdo Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience en restauration. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description de la missionSous la responsabilité du Conseil dAdministration et par délégation de son Président, par ailleurs Maire et Président de la Communauté dAgglomération de Brive-la-Gaillarde, le DG a une responsabilité globale sur le pilotage et le fonctionnement de lOPH. Il est garant de la direction générale, au travers notamment de lélaboration de la stratégie et des plans dactions, la préparation et lexécution dun budget dexploitation de 14 Millions et de 5 Millions dinvestissement. Il est garant de la conduite du dialogue social et du management des équipes. Il assure le bon fonctionnement des instances de gouvernance de lOffice et représente, aux côtés des élus, la représentation externe tant auprès des pouvoirs publics que de lensemble des partenaires, locaux et nationaux. Profil Le Directeur Général recherché (h/f) est un Manager déquipes et de projets connaissant bien lenvironnement et les enjeux du logement social. Il est doté dune forte capacité découte, dinitiatives et de conseil. A laise dans un environnement multi-partenarial avec une forte implication communale, il est apte à la négociation, à la diplomatie et à la conciliation. Vision prospective, forte maitrise des sujets touchant aux OPH et au logement social, sens de la structuration et du conseil à la Collectivité sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste à très forts enjeux.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur en restauration rapide (f/h)Vous assurez la production culinaire (entrées, sandwiches, salades, desserts, .) dans le respect des process HACCP et dans le respect des recettes établies par les enseignes. Vous approvisionnez les vitrines et buffets en fonction du besoin et de la production. Vous acceptez de travailler les week ends et jours fériés. Amplitude horaires de 6h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. tâche longue durée, poste évolutif. Formation assurée sur le site. Avantages : repas offert sur place, majoration des horaires décalés (dimanche, soirs, coupures), prime de travail en coupure. Salaire SMIC 28h hebdo
Nous recherchons pour le compte de notre client, des vendeurs en restauration rapide (f/h)Vous accueillez et conseillez le client. Vous prenez sa commande, réalisez les encaissements dans le respect des process financiers. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Dynamisme, sourire et efficacité sont vos principales qualités. Formation assurée sur le site. Horaires : amplitude horaires de 5h à 23h sur planning tournant, 2 jours de repos par semaine, un week end de repos garanti par mois. 35h hebdo. Salaire SMIC.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez le territoire de la Corrèze et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville dans ce département ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous ! En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un(e MENUISIER REPARATEUR H/F pour un CDI : Vos missions : - Analyser le défaut de façon primaire à l'arrivée du produit afin de faire le choix soit de la réparation soit de la re fabrication. - Compréhension de la cause du défaut, en découle le plan de réparation. - Évaluer le coût de la réparation VS coût de re fabrication. - Réaliser la réparation suivant des méthodes diverses qui font appellent à des outillages et à un sens aigu de bonnes pratiques de menuiserie. - Utiliser les outils électroportatifs et les outillages manuels. Ponçage, sciage. - Besoin de dextérité et de prise en compte de la sécurité de son environnement et de l'utilisation des outils. Poste à pourvoir : Mission à pourvoir dès maintenant Temps plein : CDI Salaire : Selon expérience Lieu de mission : Eyrein Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un candidat qui sait manier des outils électroportatifs, des outils manuels. Vous avez déjà eu une expérience dans l'industrie ou dans la menuiserie. Vous maitrisez également le logiciel EXCEL pour le suivi.
Description : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service commercial dans une équipe constituée actuellement d'un Responsable de vente, de deux coordinateurs méthodes commerciales et de quinze Technicien Méthodes Commerciales.Vos principales missions seront :Garantir le traitement des devis en respectant la réglementation et les instructions des agents commerciauxAjuster les données techniques et fonction des spécificités des produitsContrôler la marge bénéficiaire des devis et en rendre compteAssurer le traitement de la confirmation de commandeGarantir de la revue de contrat clientAssurer la rédaction et le suivi des demandes réglementaires (PV, avis de chantier.)Assurer une synthèse du chiffrageGarantir la validation des commandes afin de permettre leur ordonnancement et leur lancementAssurer la rédaction, le suivi et le feed-back des demandes spécifiques, faisabilité et/ou prix, concernant des modifications de produits ou des produits hors gammeSavoir-faire associés :Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise du pack officeConnaissance du secteur du second œuvre Profil recherché : Savoir-être :Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipeCapacité d'analyse, esprit de synthèseSens de l'organisationPouvoir décisionnelFormation et expérience :Formation économie de la constructionConnaissance souhaitée dans le domaine du bâtiment
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Maintenance Aquitaine située en Corrèze recrute: Un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC Rattaché au Chargé d'Affaires de votre activité , vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients industriels et tertiaires. En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC, vous gérez la maintenance et le dépannage des installations de production de froid, groupe eau glacée et détente direct type Split système, VRV, pompes à chaleur, et plus globalement des installations CVC dans le respect absolu des règles de sécurité. Vous assurez la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients. Vous êtes garant(e) du maintien en condition opérationnelle et de la conformité des installations, et assurez des petits travaux induits sur celles-ci. Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte. Vos Missions Principales :***Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, * Rédiger des comptes rendu d'intervention, * Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Description du profil : De formation technique allant du BEP au Bac + 2 en énergétique ou génie climatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Les indispensables:***Avoir des compétences en CVC * Utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) * Détenir le permis de conduire * Posséder des habilitations électriques et une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en plein développement. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et disponible, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste de marchandises (f h) Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaîne du froid, FIFO, ...) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifiez les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires 6H 14H les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanches. Repas offert sur place. 35h hebdo. Formation assurée sur le site. Mission longue durée, poste évolutif. Salaire SMIC. Pas de niveau de formation attendu mais avoir idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, réactif et autonome. Vous souhaitez vous investir dans la durée. Contrat : intérim (2024-05-06 au 2025-11-06) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Nous recherchons pour le compte de notre client, des conditionneurs (f/h)Au sein de l'atelier production, vous êtes en charge de conditionner les produits : mise sur machines des produits, étiquetage, mise en cartons, constitution de palettes, ... Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat) 6h 13h ou 13h 20h ou 20h 3h. Smic 11.65€ brut horaire + panier équipe. tâche longue durée, poste évolutif.
Descriptif du poste: Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service qualité dans une équipe composée d'une responsable Q-HSE, d'un technicien qualité et d'un technicien contrôle programmes usine. Un tuteur vous sera attitré afin de pouvoir vous accompagner durant votre formation. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions au fil de votre formation : Vous participez au projet de mise en place du processus de certification ISO 9001 Vous menez à bien les actions en tenant compte de l'environnement dans lequel vous travaillez Vous êtes proactif durant la totalité du projet ISO 9001 Vous gérez la documentation associée Vous participez au process qualité produit dans sa globalité Vous participez à isoler et analyser les non conformités et reportez dans un fichier spécifique Profil recherché: Savoir-faire associés durant la formation : Connaissances en termes de norme Maîtrise des bases théoriques Q-HSE Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques (suite office) Formation et expérience : Formation souhaitée de niveau Bac +3 à Bac +5 dans la qualité et/ou Q-HSE La durée de la formation et du contrat peut être de 12 ou 24 mois Savoir-être : Capacité à communiquer, esprit d'équipe Capacité d'apprentissage Capacité d'écoute Capacité à être rigoureux
Fort de ses 14 années d'expérience dans le bloc porte technique, Polytech se définit comme une entreprise au savoir-faire atypique où le sentiment d'appartenance à son territoire lui est cher. Notre mission à travers nos produits est d'assurer la sécurité des biens et des personnes. La qualité et la flexibilité de notre travail a fait notre renommée et nous sommes fiers de pouvoir compter sur nos 150 collaborateurs aujourd'hui. Nos blocs portes : - Gamme POLYFEU associe de...
Description : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez en tant qu'alternant le service production dans une équipe où vous aurez un chef d'atelier et deux coordinateurs d'équipes à proximité. Un tuteur vous sera attitré afin de pouvoir vous accompagner durant votre formation. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions au fil de votre formation :Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement des machinesRéaliser le réglage des machines et des équipements en généralRéaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établiRéaliser les premières réparations des produits suivant les méthodes de menuiserie diversesUtilisation des outils électroportatifs et les outillages manuelsRéaliser et formaliser les contrôles qualité s'il y a lieuDéclarer informatiquement toute non-conformité produit et assurer son traitement dans le cadre du respect de la commande client (Qualité-Délai)Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au posteRéaliser les entretiens et la maintenance de premier niveau contenu dans le plan de maintenance Profil recherché : Savoir-faire associés durant la formation :Lecture de consignes de travail, comptage, approvisionnement, formalisation papierExploitation de documents techniques tels que plansBonne vision des pièces mécaniques simples dans l'espaceConnaissance de base des principes de fonctionnement des lignes de fabrication en ligne automatiséeSaisie informatique (basique)Formation :Formation souhaitée de niveau CAP, BEP, BAC Pro orienté production industrielle, mécanique, bois, métalLa durée de la formation et du contrat peut être de 12, 24 ou 36 moisSavoir-être :Capacité à communiquer, esprit d'équipeCapacité d'apprentissage Capacité d'écouteCapacité à être rigoureux
Descriptif du poste: Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service Recherche et développement dans une équipe constituée actuellement d'un directeur technique, d'un chargé de développement, d'une rédactrice technique, d'un technicien R&D, d'un chargé de certification, de deux dessinateurs et d'un menuisier prototypiste. Un tuteur vous sera attitré afin de pouvoir vous accompagner durant votre formation. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions seront : Rédiger les dossiers de certification ou de labellisation des produits Rédiger les documents supports fournis avec nos produits (notices, etc..) Rédiger les documents techniques non liés à une certification ou labellisation produits Diffuser les documents rédigés vers le service commercial et le service marketing Définir, avec le Chargé de Certification, les besoins en plans et vues, à faire réaliser par le Dessinateur R&D, nécessaires pour les notices et les documents techniques Assurer la mise à jour de tous les documents techniques et de tous les dossiers de certification ou de labellisation Mettre les documents techniques sur le site internet et assurer leur mise à jour Mettre en page des dossiers de certification ou de labellisation des produits Profil recherché: Savoir-faire associés : Connaissances de la suite Adobe (InDesign et Photoshop). Maîtrise de la suite Microsoft Office Connaissances des consignes et des référentiels Savoir-être : Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe fort Capacité à être organisé et méthodique Capacité à être synthétique Rigueur Formation et expérience : Licence professionnelle Rédacteur Technique ou Diplôme en communication (BTS communication, DUT Concepteur Rédacteur) de formation ou d'expérience dans les métiers de la rédaction technique professionnelle (BAC PRO communication) La durée de la formation et du contrat peut être de 12 ou 24 mois
Description : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez en tant qu'alternant le service production dans une équipe composée du responsable de la production, de deux chefs d'atelier, 4 coordinateurs d'équipes, un technicien ordonnanceur et un technicien amélioration continue. Un tuteur vous sera attitré afin de pouvoir vous accompagner durant votre formation. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions au fil de votre formation :Participer au process d'amélioration continue de la productionApporter une aide constante pour s'assurer de l'adéquation des approvisionnementsApporter votre aide au lancement et à l'avancement des commandes lors de la fabrication dans les ateliersParticiper à la gestion quotidienne des unités de productionParticiper à la construction d'outils permettant l'amélioration des processParticiper aux projets industriels en cours Profil recherché : Savoir-faire associés durant la formation : Lecture de consignes de travail, comptage, approvisionnement, formalisation papierExploitation de documents techniques tels que plansBonne vision des pièces mécaniques simples dans l'espaceConnaissance de base des principes de fonctionnement des lignes de fabrication d'une industrieNiveau confirmé dans l'utilisation des outils informatiquesFormation :Formation souhaitée de niveau Bac+2 à Bac+5 orienté production industrielle, mécanique, bois, métalLa durée de la formation et du contrat peut être de 12, 24 ou 36 moisSavoir-être :Capacité à communiquer, esprit d'équipeCapacité d'apprentissage Capacité d'écouteCapacité à être rigoureux
Descriptif du poste: Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le bureau technique dans une équipe constituée actuellement d'un Responsable des ventes, de deux coordinateurs méthodes commerciales et de quinze techniciens méthodes devis. Sous la responsabilité directe du responsable des ventes, vous serez accompagné au quotidien par un tuteur d'expérience. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions durant votre formation seront : Etudier les spécificités de nos produits et apporter une réponse technique aux demandes clients Traiter des devis en respectant la réglementation et les instructions des attachés commerciaux Réaliser le traitement de la confirmation de commande Réaliser les synthèses des chiffrages Participer à la validation des commandes afin de permettre leur ordonnancement et leur lancement Réaliser la rédaction, le suivi et le feed-back des demandes spécifiques, faisabilité et/ou prix, concernant des modifications de produits ou des produits hors gamme Profil recherché: Savoir-faire associés : Connaissance de la gamme produit et de la réglementation en vigueur au cours de la formation Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise du pack office Formation : Formation économie de la construction Connaissance souhaitée dans le domaine du bâtiment ou du second œuvre La durée de la formation et du contrat peut être de 12 ou 24 mois Savoir-être : Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe Rigueur et fiabilité Capacité d'analyse, esprit de synthèse Sens de l'organisation
Description : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service BE-Méthodes dans une équipe de 7 techniciens.Vos principales missions :Développer les données techniques des outillages de productionPréparer les outillages et les supports nécessaires à une utilisation conforme par la productionParticiper à la définition des nouveaux outillages et à la modification de ceux existantsGérer les affutages et les consommablesGérer la relation technique avec les fournisseurs et les fabricantsParticiper au déploiement des moyens de contrôle des outillagesRelayer vers l'activité programmation MOCN les pistes d'amélioration identifiéesProposer des actions visant à rationaliser le parc outillagesFormer les acteurs internes à l'exploitation des outils déployésSavoir-faire associés :Connaissances des outils coupantsConnaissances des matériaux à usiner (métal et bois)Maîtrise de la lecture de plan Profil recherché : Savoir-être :Capacité à communiquer, esprit d'équipeCapacité à être réactifCapacité à être rigoureuxCapacité pédagogiqueFormation et expérience :Formation souhaitée BTS CPRPFormation souhaitée DU/BUT Génie mécanique et productiqueExpérience significative dans le domaine des outils coupants dans le secteur de la mécanique
Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste de marchandises (f/h)Vous assurez la réception et le rangement des marchandises alimentaires et non-alimentaires dans le respect des process HACCP (chaîne du froid, FIFO, .) pour les 4 enseignes de restauration. Lors de la réception, vous vérifiez les conditionnements, suivez et validez les bons de livraison. Vous communiquez avec la personne en charge des commandes toutes anomalies de réception. Horaires 6H/14H les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Repos fixes les mercredis et dimanches. Repas offert sur place. 35h hebdo. Formation assurée sur le site. tâche longue durée, poste évolutif. Salaire SMIC.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :effectuer des opérations d'ébavurage signaler par informatique les pièces défectueuses En contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionpréconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 2x8 5h-13h et 13h-21h (30min de pause non rémunérée)Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant(e) comptable et accompagné(e) par un chef de mission, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un Portefeuille +- 50 - Clientèle variée TPE, PME - Saisie comptable des opérations courantes - Déclaration de TVA - Lettrage des comptes clients - Relationnel client Les + du cabinet : - Bureau individuel - Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail - Temps de travail modulable - Bonne ambiance
Description de la missionAu sein du service Traitement de Surfaces / Thermique / Peinture / CND, vous serez en charge de :- contrôler les pièces NEXTER mais aussi clients externes (principalement aéro) par contrôle non destructif- faire occasionnellement du contrôle peinture en fonction des impératifs de la production- réaliser les opérations de production pour lesquelles vous êtes qualifié-e conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences Qualité, Santé Sécurité Environnement et l'engagement en matière de délai- assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail (maintenances préventives et contrôles divers)- maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique- effectuer des propositions visant à optimiser le processus industriel- définir les temps de contrôle dans le cadre de remise d'offre- rédiger les fiches d'instructions et les soumettre pour validation à notre niveau 3 référent.Profil / Compétences requisesDe formation bac dans le domaine de l'aéronautique, de la métallurgie, du traitement des matériaux et/ou du contrôle non destructif , vous possédez la qualification COSAC/CIFM de niveau 2 dans une des technologies suivantes:- ressuage- magnétoscopie- RX- US Type de contratCDI
Description : Vos principales missions :Réaliser et ou vérifier le bon approvisionnement des machinesRéaliser le réglage des machines et des équipements en généralRéaliser les travaux liés au produit en respectant l'ordre des programmes de travail jour établiRéaliser les premières réparations des produits suivant les méthodes de menuiserie diversesUtilisation des outils électroportatifs et les outillages manuelsRéaliser et formaliser les contrôles qualité s'il y a lieuDéclarer informatiquement toute non-conformité produit et assurer son traitement dans le cadre du respect de la commande client (Qualité-Délai)Réaliser les travaux de nettoyage courants et spéciaux relatif au posteRéaliser les entretiens et la maintenance de premier niveau contenu dans le plan de maintenance Savoir-faire associés : Lecture de consignes de travailSaisie informatique (basique) Profil recherché : Formation et expérience :Formation souhaitée de niveau CAP, BEP, BAC Pro orienté production industrielle, bois, métalExpérience réussie dans le milieu industrielleSavoir-être :Capacité à communiquer, esprit d'équipeCapacité d'apprentissage Capacité d'écouteCapacité à être rigoureux
Description : Vos principales missions seront :Assister le Responsable de production dans l'atteinte des objectifsSuperviser son secteur dans le bon fonctionnement global et dans le respect des cadences définiesAnalyser les programmes ateliers avant lancement en fabricationGarantir la qualité de la fabrication et l'amélioration continueAnticiper et planifier la charge de travailSuivre les commandes en qualité et en délaiSuivre les non conformités internes jusqu'à leur résolutionCommuniquer avec le service maintenance pour veiller au bon fonctionnement de son outil industrielGarantir la sécurité des biens et des personnes sur son périmètreContribuer à la satisfaction client par sa contribution quotidienne et de fait à la performance de l'entreprise Profil recherché : Savoir-faire associés :Connaissance des méthodes de fabrication des menuiseriesMaîtrise de la conduite de machines d'usinage à commandes numériquesConnaissances en CFAOMaîtrise de l'outil informatique (Excel)Formation et expérience :Expérience souhaitée sur un poste similaire dans l'industrie du bois ou mécanique d'au moins 5 ansExpérience dans l'encadrementSavoir-être :Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipeCapacité à être force de proposition Capacité à travailler en autonomie et de manière transverseCapacité à être pragmatique dans une situation de tensionCapacité d'analyse et de synthèse face à une problématique technique
Description du poste : Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre mission sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience Description du profil : Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté(e), compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre une PME familiale locale. - Possède minimum de 2 ans d'expérience dans la menuiserie - Capable de diriger efficacement l'équipe et de gérer les projets dans le respect des délais - Passionné(e) par le domaine du bâtiment, offrant un service de qualité et un travail méticuleux - Titulaire du permis B Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est épouser les valeurs d'une entreprise à la mentalité bienveillante qui encourage la stabilité, la reconnaissance de l'effort individuel et les perspectives d'évolution.Rêvez-vous de piloter des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe menuiserie (F/H) ? Rejoignez une PME locale et familiale dans le secteur du bâtiment, où votre tâche sera de coordonner et superviser une équipe de professionnels. - Assurer L'organisation de votre chantier pour son bon déroulement - Diriger et soutenir l'équipe pour Réaliser les pauses et ajustements nécessaires dans un esprit qualitatif - Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes de sécurité. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros/heure négociable en fonction de l'expérience
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description : Au sein de Polytech BP, vous intégrerez le service production dans une équipe où vous aurez un chef d'atelier et deux coordinateurs d'équipes à proximité.Vos principales missions :Assister le chef d'atelier pour atteindre les objectifs de production, qualité et délai ;Suivre les commandes en qualité et en délai, s'assure du respect des cadences ;Proposer toutes évolutions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;Résoudre toute problématique nuisant à la performance ;Suivre les indicateurs quotidiens et reporter à son chef d'atelier ;Suivre toutes les NCI initiées dans son secteur jusqu'à leur résolution totale et au plus tôt ;Préparer le travail et anticiper tout besoin d'ajustement en moyens humains et matériels de son équipe ;Pilote de façon fonctionnelle son équipe.Savoir-faire associés :Connaissance avérée des méthodologies de fabrication des menuiseries ;Maîtrise de la gestion de production : gestion des flux et des ressources affectées. Profil recherché : Savoir-être :Autorité naturelle ;Esprit d'équipe très affirmé ;Capacité d'analyse et de synthèse éprouvées face à une problématique technique ;Qualité d'écoute (interne et fournisseurs), empathie ;Calme, pragmatique, ordonné et méthodologiqueFormation et expérience :DUT Génie Mécanique et Productique avec expérience si possible ;Ou Bac+2 en productique avec expérience significative dans le monde de l'industrie ;
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. Mission qui peut durer dans le temps si essai concluant. Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir une première expérience similaire en conduite de chariots élévateurs R489 1/3 et 5. Etre titulaire des Caces R489 n° 1 - 3 ET 5 en cours de validité. Vous êtes autonome, rigoureux et souhaitez vous investir sur la durée ? Rejoignez nous ;) Vous respectez les consignes de sécurité et portez vos EPI.
Description du poste : CONDITIONS DU POSTE :***Type de contrat : CDI 39 heures Salaire fixe brut 2019€ + variable non plafonné A l'objectif, qui est largement atteignable et donc dépassable, le salaire mensuel est d'environ 3600€ brut soit environ 2800€ net. Nos meilleurs commerciaux gagnent entre 4000€ et 5000€ net par mois. Rémunération brute : 43000€ à 70000€ brut par an***Avantages :***Challenges réguliers * Voiture de fonction 5 places dès votre arrivée * Salaire minimum garanti * Formation complète * Mutuelle * Prévoyance prise en charge à 100% * Avance de frais et frais remboursés mensuellement (repas, carburant) * iPhone et IPad * Télépéage * Séminaires Vous avez un goût prononcé pour les performances commerciales et vous souhaitez une rémunération non plafonnée qui récompense votre talent et votre investissement ?***N'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Description du profil : Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain motivée par votre métier et vous disposez des qualités requises pour atteindre et dépasser vos objectifs, à savoir :***·***Aisance commerciale ·***Chasseur dans l'âme vous avez une expérience d'un an minimum en prospection téléphonique et/ou terrain ·***Combatif ·***Organisé ·***Autonome ·***A l'aise avec les outils informatiques ·***1 an d'expérience minimum dans la vente terrain B to B (idéalement) ·***Expérience dans la vente en cycle court (idéalement) ·***Permis B valide Vos missions :***·***Prospecter par téléphone et sur le terrain ·***Reporting CRM (Salesforce) ·***Vendre les solutions les plus adaptées aux clients de votre secteur ·***Suivre vos clients Rattaché(e) à une agence proche de chez vous, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un manager expérimenté. Vous serez avec votre équipe tous les lundis afin de préparer votre semaine que vous passerez en home office et sur le terrain. Votre travail est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les aider à accroître leur visibilité et leur chiffre d'affaires.***Votre dynamisme, votre envie de réussite, votre combativité seront vos atouts mais plus encore, votre personnalité et votre aisance commerciale feront la différence !***Si vous avez comme nous la culture de la performance, de la satisfaction client et un bon esprit d'équipe, nous vous offrirons une véritable formation et un accompagnement qui seront les gages de votre réussite et de votre future autonomie.
Description du poste : Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine recherche, pour accompagner le développement de notre activité sur le secteur de la Corrèze, son/sa futur(e) : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Vous aurez pour principale mission la maintenance des équipements de nos clients sur le secteur de la Corrèze. Plus particulièrement, vos missions consisteront à :***Assurer la maintenance préventive des équipements techniques : * Surveiller et entretenir les équipements automatisés autonomes, les systèmes industriels automatisés, et autres équipements, selon la périodicité définie par le contrat; * Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance et anticiper l'obsolescence programmée ou non des équipements techniques; * Assurer la maintenance curative des équipements techniques : * Détecter l'origine d'une panne; * Etablir un diagnostic; * Réaliser les travaux de maintenance / dépannage. * Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité; * Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques; * Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation, ...). Description du profil : Titulaire d'une formation de type BTS en Maintenance Industrielle ou d'une qualification dans le même domaine, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier. Vous avez ainsi pu développer vos compétences et connaissances en :***Systèmes automatisés, * Instrumentation industrielle, * Electrotechnique, * Automatisme, * Pneumatique, * Mécanique. Vous êtes curieux(se) d'apprendre et de développer vos compétences, capable d'autonomie dans l'exécution de vos tâches, et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance à communiquer.
Description du poste : Servir le client, charger et décharger la marchandise, manutention quotidienne et port de charges lourdes, connaissances indispensables en matériaux de construction : voilà ce que nous attendons de vous sans oublier un bon relationnel ! Poste du lundi au vendredi au sein d'une équipe sympa en plus. Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste et pouvez être disponible rapidement ? SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du CACES R489 cat 3, bonne présentation, vous aimez travailler en équipe ? Alors postulez pour cette mission longue en intérim.
Descriptif du poste: Au sein de Polytech BP, vous intégrerez en tant qu'alternant le service production dans une équipe composée du responsable de la production, de deux chefs d'atelier, 4 coordinateurs d'équipes, un technicien ordonnanceur et un technicien amélioration continue. Un tuteur vous sera attitré afin de pouvoir vous accompagner durant votre formation. Vous suivrez des formations via le centre de formation Polytech Campus afin de gagner en connaissances et en compétences tout au long de votre cursus. Vos principales missions au fil de votre formation : Participer au process d'amélioration continue de la production Apporter une aide constante pour s'assurer de l'adéquation des approvisionnements Apporter votre aide au lancement et à l'avancement des commandes lors de la fabrication dans les ateliers Participer à la gestion quotidienne des unités de production Participer à la construction d'outils permettant l'amélioration des process Participer aux projets industriels en cours Profil recherché: Savoir-faire associés durant la formation : Lecture de consignes de travail, comptage, approvisionnement, formalisation papier Exploitation de documents techniques tels que plans Bonne vision des pièces mécaniques simples dans l'espace Connaissance de base des principes de fonctionnement des lignes de fabrication d'une industrie Niveau confirmé dans l'utilisation des outils informatiques Formation : Formation souhaitée de niveau Bac+2 minimum orienté production industrielle, mécanique, bois, métal La durée de la formation et du contrat peut être de 12, 24 ou 36 mois Savoir-être : Capacité à communiquer, esprit d'équipe Capacité d'apprentissage Capacité d'écoute Capacité à être rigoureux
Nous recherchons pour le compte de notre client, un grillardin (f/h)Vous assurez la mise en place pour le service, préparez les entrées, mijotés, garnitures et dressez le buffet avant le service. Lors du service vous assurez les cuissons et dressage des assiettes. Vous respectez les normes HACCP (chaine du froid, hygiène irréprochable, nettoyage de votre poste de travail, enregistrement des températures, suivi des traçabilités, .). Vous êtes amené en fonction du flux à être au contact des clients (proposition, conseil, encaissement, suivi de la satisfaction, .). 35h hebdo. tâche longue durée, poste évolutif. Formation assurée sur site. Planning tournant : 7h/15h30 ou 15h30/23h ou 11h30/15h30 et 18h/23h. Repas offer sur place, dimanche majoré de 20%, heures de soirées (19h à 22h) majoré de 10%, heure de nuit (après 22 h) majorée de 15%, prime de coupure de 6€ brut/jour avec coupure. 2 jours de repos par semaine accolés ou non, un week-end de repos garanti par mois.
¿ Nature du contrat : CDI ¿ Salaire : Fixe variable déplafonné En fonction du profil et des expériences ¿ Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de ans d'ancienneté). ¿ Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur les départements 19 / 23 / 24 & 87 Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e) tu développes et fidélises ton portefeuille clients. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché, - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration. Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. NOUS CROYONS EN TOI : SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t'épanouir pleinement dans ce beau challenge.
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE * Prime CP * Participation
Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE * Prime CP * Participation ? Nature du contrat : CDI ? Salaire : Fixe + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences ? Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). ? Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur les départements 19 / 23 / 24 & 87 Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e) tu développes et fidélises ton portefeuille clients. Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché, - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration. Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. NOUS CROYONS EN TOI : SAVOIR-ÊTRE ET COMPÉTENCES Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t'épanouir pleinement dans ce beau challenge.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (F/H)Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. tâche qui peut durer dans le temps si essai concluant.
Description de la missionVos missions principales consistent à masquer les pièces et à appliquer de la peinture suivant les normes et les instructions de travail mises à disposition et en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- S'assurer des conditions d'ambiance et du bon fonctionnement des installations (ventilation, air comprimé, hygrométrie, )- Vérifier la validité des outillages de contrôle, des programmes, des documents de travail et celle concernant les données des outils, leur usure et leur approvisionnement- Vérifier la validité de la peinture et la préparer (mélange, dosage, contrôle)- Vérifier la surface à peindre et cacher et préparer les pièces (dégraissage, dépoussiérage, )- Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération d'étuvage , en assurant les contrôles intermédiaires du processus de peinture à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites.- Réaliser les contrôles en sortie de peinture en respectant les règles d'auto-vérification.- Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. Réaliser les réglages, si nécessaire.- Participer aux audits internes et/ou externes- Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)- Être amené(e) à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes- Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité)Profil / Compétences requisesDiplômé(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en peinture dans le domaine militaire, industriel ou aéronautique.Les compétences techniques recherchées sont :- Préparation de peintures- Application des différentes sortes de peinture- Réglage et utilisation de pistolets- Programmation d'une étuve- Lecture de gammes d'opération- Lecture de plans et notions de cotations fonctionnellesLes aptitudes personnelles recherchées sont les suivantes :- Autonomie, sens des responsabilités,- Vigilance et réactivité face aux incidents,- Rigueur, méthode et précision,- Esprit d'initiative Type de contratCDI
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de toilettes ; - Assurer la réfection des lits et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation des personnes ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions de service). Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_03_212_AS_001
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous faites de la soudure au semi auto pour assembler les pièces de machines agricoles. Travail du lundi au vendredi en horaires journée 8h 12h 13h15 18h et 16h45 le vendredi. Contrat semaine en semaine renouvelable. Mission longue durée. Poste évolutif. Salaire suivant profil. Description du profil : Vous avez idéalement au moins 1 année d'expérience sur un poste de soudeur. Vous êtes autonome, rigoureux et savez vous adapter rapidement. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV :)
Description du poste : En Bref : Brive la Gaillarde - CDI - Rémunération selon profil - Chef de chantier TP (H/F) - Entreprise de Travaux Publics Johanna, notre consultante en BTP recrute pour lun de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un chef de chantier TP spécialisé dans les enrobés (H/F) sur Brive la Gaillarde Fondé il y a plus de 30 ans, mon client est une PME familiale de plus de 50 personnes qui accompagne ses clients dans leurs problématiques liées à la construction et l'entretien des routes et réseaux Vos missions : Sous lautorité dun conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le cadre de notre activité.***Encadrer et manager l'équipe sous vos ordres***Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux***Appliquer les plans dexécution***Participer aux réunions de chantier et de coordination***Rechercher les meilleures solutions et veiller au respect des normes qualités sécurité sur le chantier***Organiser lachat du petit matériel et des fournitures et des locations pour le chantier.***Description du profil : Votre Profil : Diplômé d'un bac +2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), d'une licence professionnelle TP, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la fonction. Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités relationnelles et techniques. Ce qu'on vous propose : - PME locale spécialisée dans les travaux publics reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire***Vous prendrez vos fonctions au sein d'une agence de 50 personnes***Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Johanna pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l'Agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Johanna !
Votre agence Start People recherche un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : SOUDEUR (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez amené à :Assembler les pièces métalliques en fonction des plansRéaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblageUtiliser les procédés de soudage MIG-MAGEffectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plansContrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions 39h / semaine (heures sup payées à hauteur de 25%)prime de productivité PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un conducteur routier SPL pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur routier SPL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Effectuer des navettes entre les différents sites de l'entreprise Effectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l'arrimage des chargesPoste en 2x8, 5h-13h / 13h-21h.Manutentions avec chariot CACES 1. PROFIL : Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur et des CACES 1, 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de TULLE recrute pour l'un de ses client un BOUCHER (H/F). POSTE : BOUCHER (H/F) Au sein d'une équipe vous préparez, transformez les produits de boucherie afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions :Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire).Préparer les commandes des clients.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Poste à pouvoir en CDI, début en intérim possible. Horaires 4h-12h du lundi au vendredi, 39h/semaine. Salaire selon expérience. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie.Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.Débutant accepté. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Prendre en charge un portefeuille fournisseur, classement, contrôle facture, réception, comptabilisation,... - Assurer ponctuellement les règlements fournisseurs et organismes sociaux (LCR, chèques, virements, prélèvements) - Suivre et classer l'ensemble des documents administratifs et financiers - Prendre en charge un portefeuille client, relances, délégations de paiement, facturation, comptabilisation, gestion des en-cours... - Assurer ponctuellement le traitement des rapprochements bancaires, les remises de règlements - Assurer des tâches comptables (écart de règlements, lettrage, ...) - Assurer à la demande les déclarations fiscales, sociales, ... - Assurer différents traitements administratifs ainsi que l'archivage - Participer à la clôture des comptes périodiques (bilan, reporting...) - Participer aux différents audits si nécessaire - Réaliser le remplacement du standard téléphonique et les fonctions liés au poste Description du profil : -Esprit d'équipe affirmé, -Sens de l'organisation, -Rigueur, -Capacité d'analyse, -Pouvoir décisionnel important, -Esprit de synthèse, -Facilité relationnelle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F sur le secteur de BRIVE. Notre client est spécialisé dans l'installation, dépannage et maintenance de systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie recherche son futur collaborateur H/F. Vos missions : - intervenir sur des chaudières gaz pour la maintenance dans des logements individuels - Régler les équipements - Détecter les possibles anomalies et les signaler - S'assurer d'intervenir en sécurité et vérifier les alimentations et raccordements - Paramétrer les installations et procéder à leur mise en route - Réaliser des comptes-rendus des interventions Votre profil : - Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie - Vous êtes sensible aux détails - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute Vous êtes titulaire d'une formation, d'un BAC PRO - DUT ou BTS en génie climatique, plomberie. Une expérience réussie sur un poste similaire est un réel atout. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possible de conduire un véhicule de l'entreprise. Rémunération : minimum 11.65€/H brut et selon expérience + compétences Vous souhaitez tenter l'aventure ? ..N'attendez plus et candidatez ! VOS AVANTAGES TEMPORIS : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions: Assurer la surveillance , l'ouverture et la fermeture des deux cimetières Surveiller les travaux réalisés dans les deux cimetières (y compris les travaux de reprises de concessions). Entretenir les cimetières : propreté, espaces verts et fleuris. Veiller au respect du règlement et connaître la législation funéraire. Informer et renseigner les familles et les professionnels, informer les familles sur la disponibilité des concessions et cases. Transmettre les réclamations des familles au service plateforme d'accueil (faire le lien entre la famille et la plateforme). Réceptionner et accompagner les convois funéraires. Vérifier la détention des autorisations funéraires nécessaires délivrées aux opérateurs et aux administrés par le Maire. Contrôler et enregistrer les exhumations et les inhumations. Tenir à jour les plans de concessions. Tenir à jour les registres des inhumations, des exhumations et les registres des ossuaires. Participer à la réalisation de l'inventaire des cimetières. Participer à la réalisation des missions liées aux renouvellements et aux reprises des concessions. Participer à la mise à jour des données informatiques dans le logiciel Géocim. Faire le lien avec le service plateforme d'accueil : mise à jour des données suite à un relevé terrain (places disponibles dans une concession par exemple). Profils recherchés Posséder le CACES autorisation de conduite afférent et les habilitations funéraires 1 et 2 + assermentation à la police des cimetières. Poste à pourvoir le 25/05/2024 Date limite de candidature le 16/05/2024
Autonome,organisé et rigoureux, vous êtes sous l'autorité du RESPONSABLE BENEVOLE DE L'A.C.I. Vous aurez en charge une équipe de 10 à 12 salariés et vos missions seront les suivantes: -Respecter et faire respecter l'éthique et les politiques des Restos, -Rendre compte hebdomadairement de l'activité du chantier auprès du Responsable Chantier, -Faire respecter auprès des salariés les règles de sécurité et de fonctionnement, -Se coordonner avec l'Assistante Socio-professionnelle, -Accompagner les salariés au quotidien: écouter, expliquer et montrer, contrôler..., -Avertir immédiatement la hiérarchie en cas de conflit entre salariés, -Remplir et transmettre les tableaux de bords de présences/absences. IMPORTANT : Vous aurez des déplacements à faire entre Tulle et Malemort - Écoute - Esprit d'équipe - Leadership - Sens de l'initiative
Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un Chauffeur de Bus H/F : - Conduire un bus de manière sécuritaire et conformément aux règles de circulation. - Assurer le transport des passagers selon un horaire prédéfini. - Assister les passagers lors de la montée et de la descente du bus. - Recueillir les tarifs de transport ou vérifier les billets et les passes des passagers. - Fournir des informations et répondre aux questions des passagers concernant les itinéraires, les horaires et les arrêts. Salaire : 12.79EUR - Permis de conduire approprié pour les véhicules de grande taille (souvent un permis de catégorie D ou équivalent). - Excellentes compétences en conduite et en navigation. - Capacité à rester calme sous pression et à gérer des situations difficiles, telles que les passagers mécontents ou les urgences routières. - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les passagers de manière professionnelle et respectueuse. - Connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité des transports en commun.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie la Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; - prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; - assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; - échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des - dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La CPAM de la Corrèze recherche un agent administratif - archiviste F/H au sein du Département des Frais de santé basé à TULLE. Le département des Frais de Santé instruit et ordonnance l'ensemble des demandes de remboursements des Frais de Santé pour les assurés sociaux, les professionnels de santé et les établissements, ainsi que toutes les demandes complémentaires connexes de ces clients telles que les réclamations, les demandes d'informations et les éventuelles régularisations. Ce service est acteur dans l'accompagnement des offreurs de soins à l'amélioration de la qualité de facturation dès leur installation et au cours de l'exercice professionnel. A ce titre, il réalise les activités de maîtrise des risques et de la qualité relevant de son champ de compétence. Il gère également les pièces justificatives papier obligatoires adressées par les professionnels de santé en relation avec les paiements réalisés. Le département des Frais de Santé compte parmi les 28 pôles TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) FSP-LAD et traite les Feuilles de Soins Papier (FSP) des CPAM des départements de la Corrèze, Creuse, Haute-Vienne, Dordogne et Gironde. Pour réaliser ses missions, le Département Frais de Santé est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 Responsable du département - 3 Cadres (2 Cadres managers et 1 Cadre technique) - 9 Référent(es)s Technique - 28 Technicien(ne)s de prestations La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. En tant qu'agent administratif- archiviste au sein du service Frais de Santé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser rigoureusement les opérations d'enregistrement et de classement des archives papier en respectant dans le respect des règles imposées par les référentiels de conservation et la règlementation en matière d'informations et de supports classifiés. - Réaliser, en activité complémentaire, le vidéocodage de feuilles de soins médecins sur l'outil DIAPASON. Cette tâche consiste à contrôler et compléter ou corriger les informations issues de l'acquisition automatique de données des feuilles de soins pour fiabiliser leur ordonnancement qui est la phase préparatoire au remboursement. La candidate, le candidat retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Echanger des informations tout en étant à l'écoute de son interlocuteur ; - Entretenir et/ou développer une relation de coopération avec ses partenaires ; - Respecter les règles de neutralité, impartialité égalité ; - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel ; - Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité ; ** LES COMPETENCES ATTENDUES** Vous devez être agile, vous adapter facilement aux évolutions de votre environnement professionnel qu'elles soient réglementaires, organisationnelles ou technologiques. Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en capacité de monter en compétence sur de nouveaux applicatifs, et d'assurer des activités à forte productivité. Rigoureux/se, vos saisies sont fiables et conformes, vous respectez les échéances fixées et savez alerter votre hiérarchie à bon escient. Votre esprit d'équipe vous permet de développer l'entraide avec vos collègues et d'entretenir des relations de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs, internes comme externes. .L'activité liée aux archives nécessite de porter des caisses de 15 kg maximum afin de les déposer sur un chariot à roulettes pour les transporter jusqu'à des emplacements dédiés. Ce classement peut nécessiter l'utilisation d'un escabeau. - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Rémunération : 1766,92 € bruts mensuels
**CONTEXTE** Un appel à candidature pour un poste de Technicien/ne polyvalent est ouvert au sein du service logistique. Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique » à hauteur de 80 % et Gestion du Flux Entrant (GFE) à hauteur de 20 % annuel. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous serez amené / ée à réaliser les missions suivantes en lien avec les activités administratives du service logistique : - Gérer les factures simples de notre organisme - Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses - Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé - Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules et gestion des réservations des places de parking - Participation aux navettes courriers entre sites (à effectuer à Tulle avec un véhicule de l'organisme) - Effectuer du secrétariat divers selon les besoins - Vous serez également amené/ée à réaliser des missions en lien avec l'activité des flux entrants. Un tuilage / accompagnement sera mis en place à la prise de poste. **COMPETENCES ATTENDUES** - Compétence bureautique : pack office Windows 10 et messagerie électronique - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Travailler en équipe, partager l'information - Travailler en transversalité - Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité - Etre autonome dans ses activités - Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin - Adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Assurer la suppléance au sein de son service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables
MISSIONS DU POSTE - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 - Point Conseil Budget (PCB) - Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Sous l'autorité du Responsable du Service aux Familles, l'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Il/elle doit agir efficacement pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Il/elle doit être capable de réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation (s) dans une approche : - de maîtrise du budget, - et/ou d'orienter vers des partenaires du territoire, - et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès de créanciers. Rencontres bi mensuelles avec les personnes accompagnées dans le cadre des Mesures d'accompagnement social personnalisé. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un DE CESF obligatoire - Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés - Permis B en cours de validité - Valeurs institutionnelles et humaines fortes - Organisé, méthodique, synthétique - Discrétion, écoute, professionnalisme - Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large CONTRAT ET RÉMUNÉRATION - CDI - Disponibilité au 17.05.2024 -151.67 heures mensuelles (100%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
AGGENA association de portage de repas à Tulle et son agglomération depuis de nombreuses années. Adossé au Groupe AVEC depuis 2022, qui se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Quelles sont les missions ? - Vous préparez vos commandes en chambre froide. - Vous contrôlez les marchandises avant votre départ. - Vous chargez le véhicule - Vous partez assurer la livraison de votre tournée. - Vous êtes garant de la traçabilité et maintien en température des aliments. - Vous nettoyez et entretenez le véhicule a la fin de la tournée. Votre profil: Vous êtes dynamique, autonome, vous n'aimez pas la routine, alors rejoignez notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. Horaires: Lundi, mercredi, vendredi 8h-14h Mardi 5h-13h30 Jeudi 5h-14h30 1 samedi sur 2 travaillé de 6h à 13h. Travail du samedi compensé par un jour de repos hebdomadaire. Dimanche repos. Prise de poste le 10 juin 2024. Contrat CDI
Cabinet d'orthodontie (1 praticien), à Tulle recherche secrétaire médicale pour rejoindre son équipe (deux) assistantes et (deux) secrétaires déjà en place. Vos missions : -accueillir des patients - gérer les appels téléphoniques, le planning( contrôler les agendas) -orienter les patients - rédiger les comptes rendus et expliquer les devis - gérer les règlements Fermeture du cabinet le lundi et mardi après-midi Horaires: mercredi (8h30/18h) - jeudi et vendredi (8h30/19h30 avec pause méridienne de 1h30 le jeudi et de 2h le vendredi) et le samedi (8h30/17h) Poste à pourvoir dès que possible Le contrat est de 3 mois, renouvelable 1 fois.
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Le cinéma Véo du Tulle recherche un(e) adjoint(e) de direction qui viendra, au sein d'une équipe de 6 salarié(e)s, épauler la directrice dans ses missions de programmation, de gestion technique et administrative, et de management, en parallèle de l'accueil du public, de l'animation et du suivi des séances. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du cinéma, vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et animer les événements. Créer des rendez-vous réguliers en lien avec le public, les partenaires locaux et le tissu associatif. Accueillir des séances publiques et scolaires (ouverture et fermeture de la salle, billetterie, information du public, bon déroulement des projections et sécurité du public. Développer la communication du cinéma Superviser les dossiers administratifs et techniques Favoriser la cohésion d'équipe et le management Compétences : Expérience sur poste similaire appréciée Goût du cinéma et bonne culture cinématographique Qualité d'organisation, autonomie et rigueur Qualités relationnelles et sens de la communication Sens du travail en équipe (avec salariés et/ou bénévoles) Bonne maîtrise des environnements numériques Poste à pourvoir dès le 01/07 à temps plein, 35h par semaine, situé à Tulle avec déplacements ponctuels Planning hebdomadaire nécessitant de travailler régulièrement en soirée, le weekend et pendant les vacances
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La CPAM de la Corrèze recherche pour son service comptabilité un agent administratif et comptable F/H dès que possible, pour une durée de 3 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité et vous avez une première expérience réussie dans un service comptable ou vous êtes un jeune diplômé avec des connaissances et compétences correspondant au profil du poste. Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale et les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rigoureux(se), autonome et ayant un esprit d'initiative, vous respectez les échéances fixées et rendez un travail de qualité. Vous savez contrôler/exécuter les vérifications comptables dans le respect des textes légaux et détecter et analyser les anomalies rencontrées. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs, internes comme externes. Nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Contrôler et exécuter des vérifications comptables - Assurer les paiements et /ou les encaissements - Réaliser des contrôles de comptabilités auxiliaires La candidate/le candidat retenue/u devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. VOS COMPETENCES : - Maîtriser les outils bureautiques (excel, word) - Maîtriser les règles de comptabilité générale - Créer et compléter des tableaux de bord - Détecter, analyser une anomalie, un dysfonctionnement, alerter son responsable - Savoir travailler en équipe et avoir un esprit d'initiative - Etre autonome - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Appliquer les textes légaux - Rédiger de façon autonome et avec clarté - Aisance relationnelle - Disponibilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Employé niveau 3 de la classification UCANSS - Salaire 1766,92 € brut (sur 13 mois) - 39 heures hebdo avec jours RTT - Horaires variables - Titres Restaurant - Complémentaire santé Si votre candidature est retenue, vous serez sélectionné(e) pour passer des tests et un entretien le 06/05/2024.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; - assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; - pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; - restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Pour la plateforme MNA19, qui assure l'accompagnement de 30 jeunes mis à l'abri et 80 jeunes confiés de 15 à 21 ans en hébergement diffus sur le territoire de la Corrèze, nous recrutons: Un Conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vous réaliserez : - l'accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle ; - le suivi de la scolarité et/ ou du parcours de formation et la diffusion des informations à l'équipe éducative ; - le suivi de l'affectation scolaire en lien avec l'Inspection Académique ; - la constitution des dossiers d'autorisation de travail en lien avec les services de l'Etat compétents ; - la prospection auprès des employeurs du département ; - le développement du réseau partenarial : services de l'Etat, services départementaux, associations, professionnels etc. ; - la mise en œuvre de projets collectifs en lien avec votre champ d'intervention ; - la présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc. ; - la mise en place de données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge ; - le suivi et la veille stratégique (documents, législation etc.) Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez et développez le travail en équipe. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de conseiller en insertion professionnelle Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma .
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Pour notre magasin de Tulle (19), nous sommes à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Basé(e) au sein d'une agence située à Tulle (19), vous aurez une double mission : - Assurer l'accueil des clients et prospects en les orientant et en les renseignant, - Gérer et développer un portefeuille composé d'une clientèle de Particuliers. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements, Epargne...) et d'assurances (IARD, MRH...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle dans le domaine de la Banque, de l'Assurance ou de la vente en face à face (téléphonie, immobilier, automobile...) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération fixe prévue (selon profil) : 27-30KEUR + 4 à 6KEUR de rémunérations variables. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :***Gestion administrative et courante***Relationnel avec les copropriétaires***Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire)***Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires***Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux)***etc.***Votre Profil :***Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !***Description du profil : Votre Profil :***Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de l'agence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie ! *
Description du poste : OPTINERIS Tulle/Ussel recrute son Assistant commercial en alternance (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Développement commercial 50% : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés. -Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...). -Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige...) -Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes -Vous présentez les profils auprès de vos clients sous forme de synthèses écrites. -Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires -Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients. -Vous participez à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité Recrutement 40% : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients. Ainsi vous prenez en charge : -La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés -Le sourcing des candidatures sur les différents outils mis à votre disposition -La sélection des candidats, entretiens, tests métiers -La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences Gestion Administrative et d'agence 10% : -Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. -L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées -Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) Description du profil : Idéalement vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 en lien avec le commercial. Vos atouts pour réussir : -Vous voyez toujours les choses du bon côté -Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent -Vous gérez habilement les imprévus -Le sens du service est une seconde nature -Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves -Vous aimez relever des challenges en équipe Avantages et rémunération Rémunération selon les grilles en vigueur Primes collectives sur atteinte d'objectifs Temps de travail : 35h hebdomadaire Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurant pris en charge à 60% Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de plusieurs semaines : - Préparer les commandes en suivant les bons de préparation - Rassembler les produits dans l'entrepôt en respectant les quantités et références demandées - Vérifier la conformité des produits avant l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Participer à l'inventaire régulier des stocks - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs Poste à pourvoir : Mission à pourvoir dès le 13 ami 2024 Temps plein : 35h hebdo Salaire : 11.65 Description du profil : - Motivé et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Ponctuel et fiable - Respect des consignes de sécurité
POSTE : Assistant Logistique Achats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux H/F pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité de la Direction Générale Responsabilités : Établir les bons de commandes pour les achats, en entretenant des relations efficaces avec les artisans et les fournisseurs. Gérer les commandes de fournitures de bureau et les formulaires associés. Assurer le suivi de la flotte automobile, incluant le suivi des révisions, le contrôle technique, la gestion des cartes essence et le traitement des sinistres. Faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes liés aux moyens généraux. Entretenir d'excellentes relations avec les concessionnaires automobiles, en assurant un suivi réactif et rigoureux. PROFIL : Titulaire d' un Bac +2 ACHAT/GESTION /COMMERCE, vous avez : - Un Sens aigu de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - D' Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les artisans, les fournisseurs et les concessionnaires. - Une Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Une Rigueur dans la gestion des bons de commande et le suivi des factures. Une Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 19,46,47, 24 et 33. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 19,46,47, 24 et 33. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour son client un(e) EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1 Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits Vous procédez à l'encaissement Vous mettez en place des animations commerciales (dégustation de produits...) Vous mettez en place le merchandising selon les consignes HEMA Temps plein du Lundi au Samedi en horaires de matin Description du profil : sans expérience
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Recherche ambulancier/ères diplômé(e)s, pour travailler en zone rurale dans une équipe déjà constituée de 18 personnes. Réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 13EUROS Heures d'attentes payées dans 35 heures . Heures supplémentaires payées à partir de la 36 ème heure Panier repas 8 euros a minima Vous devez impérativement détenir le permis depuis au moins 3 ans.
- Accueil des invités avec courtoisie et professionnalisme - Service de boissons et de plats selon les directives - Installation et rangement des tables, chaises, et autres équipements - Prise de commandes et service à table - Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux pendant et après l'événement - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et d'autres serveurs - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress - Flexibilité pour travailler en soirée et les week-ends - Présentation soignée et attitude professionnelle - Capacité à soulever des charges légères/modérées
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un Chauffeur de Bus H/F : - Conduire un bus de manière sécuritaire et conformément aux règles de circulation. - Assurer le transport des passagers selon un horaire prédéfini. - Assister les passagers lors de la montée et de la descente du bus. - Recueillir les tarifs de transport ou vérifier les billets et les passes des passagers. - Fournir des informations et répondre aux questions des passagers concernant les itinéraires, les horaires et les arrêts. Salaire : 11.65EUR à 12.5EUR Zone : Tulle et ses alentours - Permis de conduire approprié pour les véhicules de grande taille (souvent un permis de catégorie D ou équivalent). - Excellentes compétences en conduite et en navigation. - Capacité à rester calme sous pression et à gérer des situations difficiles, telles que les passagers mécontents ou les urgences routières. - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les passagers de manière professionnelle et respectueuse. - Connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité des transports en commun.
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000, Corrèze - France), pas d'expérience minimum requise. Située à Tulle, nous cherchons un préparateur/préparatrice pour compléter notre équipe suite à une augmentation d'activité. Pharmacie moderne, rénové il y a 3 mois, robotisée, grande surface de vente, nombreuses gammes, équipe sympa, très impliquée, emploi du temps négociable. Idéalement temps plein mais possibilité de temps partiel, 1 samedi sur 2. Nombreux avantages, intéressement, comité d'entreprise, chèques cadeaux ...
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé : - De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ; - du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ; - de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation de l'institution dans ce domaine, - d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire / animation de territoire avec participation des habitants). POSTE A POURVOIR dès que possible sur le site de la Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois. Une titularisation vers un poste en CDI peut être à envisager en fonction de l'évolution du contexte du service. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ; - bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ; - connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ; - sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - capacité à rendre compte ; - qualités relationnelles et rédactionnelles ; - connaissances bureautiques.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
