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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-les-Bois. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Saint-Setiers, 19 - SORNAC, 19 - MEYMAC ... .
A St Setiers, pendant 5 jours entre fin mai et fin juin, dont obligatoirement deux parmi les 31 mai 1er juin 2 juin, vous intervenez dans un Jardin Remarquable pour interviewer des visiteurs. Client Ministère de la Culture. Toutes informations dès réception d'un CV à jour, propre, avec vos coordonnées complètes. Débutant accepté. Poste accessible à toute personne motivée et pas timide.
LES TAMARIS recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 1 mois renouvelable. Poste à 80%, à partir du 28 mai 2024. Missions: le classement des documents médicaux, la préparation des dossiers médicaux, suivi et prise de rendez-vous et organisation en interne, alimenter le logiciel à destination de l'usager, assurer le secrétariat médicale en collaboration avec le Responsable du Service Médical et le médecin. Profil demandé: Vous avez idéalement un profil administratif ou êtes expérimenté(e) en secrétariat médicale mais le poste est ouvert à des profils sans expérience si vous êtes familiarisé avec l'outil informatique.
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD recevant 60 personnes âgées; vous venez en renfort de l'équipe soignante et serez en binôme avec les aides soignant(e)s. vos missions - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (parties communes) - Accompagner la personne âgée dans son quotidien dans le respect de ses habitudes de vie et de sommeil. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect du rythme de la personne -Organiser son travail au sein du binôme AS/ASH ** Poste à pourvoir dès que possible, contrat renouvelable **
L'EHPAD de Sornac a une capacité d'accueil de 60 chambres réparties sur 2 niveaux. L'établissement met à disposition des résidents plusieurs services : restauration, lingerie, logistique, maintenance, aide à la personne, activités de loisirs, soins. Le secteur hébergement comprend l'ensemble des 60 chambres réparties sur les 2 niveaux.
Notre agence Optineris Ussel recrute pour son client un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F pour une mission de plusieurs semaines sur Meymac. Vous avez le sens du commerce et du service client car le client est votre priorité n°1. Vous participez à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits. Vous partagez notre passion du service client et du commerce Vous portez en vous le challenge au quotidien Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise dynamique Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
pour un prise de poste au 28 Août 2024 CDD 1 an renouvelable temps partiel annualisé, recrutement dès maintenant Vous assurez sous l'autorité du CPE l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenant(e)s hors temps de classe. présence en journée , surveillance étude ,self. Vous assurez également la surveillance de l'internant la nuit (planning à définir) 2 nuits semaine. Accueil, contrôle des effectifs et ponctualité, application du règlement intérieur, accompagnement éducatif, tâches administratives. Écoute, communication avec les apprenants et les familles, gestion des situations conflictuelles, sens de la relation humaine, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique requise (formation dispensée au sein de l'établissement) Temps de travail modulé sur l'année. *** La législation impose d'avoir le BAC et 20 ans révolus.*** L'établissement s'engage à respecter les mesures de sécurité et gestes barrières
Lycée d'enseignement général et technologique professionnel agricole (LEGTPA), établissement public du Ministère de de l'Agriculture qui forme aux métiers de la forêt et situé au coeur d'un important massif forestier.
Vous intervenez en renfort de l'équipe soignante et serez accompagnée par un(e) aide soignant(e. Vos missions: - réalisation des soins de nursing ( aide lever/coucher, toilette, prise de repas...) - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Organisation de la journée en 12 HEURES Poste évolutif en interne
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie agréable en Haute Corrèze.
Animer un groupe de stagiaires/salariés - Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques - Suivi individualisé des stagiaires - Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. COMPETENCES ATTENDUES : - Animer un groupe sur chantier /atelier/salle - Asseoir une « autorité éducative » - Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis - Identifier une situation anormale, alerter - Planifier - Travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel CONNAISSANCES : - Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations - ERP : Méthodologie ERP - Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 ) - Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe) - Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance - Éthique et déontologie professionnelle Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR 2. PROFIL SOUHAITE Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine 3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
Centre de formation professionnelle métiers de la forêt de l'environnement métiers du golf/sols sportifs engazonnés
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le(la) chargé(e) de missions " Ressource en eau " travaille sous l'autorité de la Directrice et du Responsable de l'équipe technique du PNR. Il ou elle assurera les missions suivantes : - Animation du dispositif d'économies d'eau (0,5 ETP) : o Mise en oeuvre et déploiement du dispositif d'économies d'eau sur le territoire du PNR en partenariat avec l'équipe et les partenaires techniques ; * Elaboration du cahier des charges des diagnostics complets de consommation en eau auprès de collectivités, entreprises, scolaires, habitants ; * Mobilisation des porteurs de projet potentiels ; * Réalisation de diagnostics et de plans d'actions techniques et financiers * Encouragement aux changements de pratiques vers plus de sobriété (ex. sur le modèle des " défis famille ") ; * Coordination de commandes groupées de matériels d'économie d'eau ; o Accompagnement de projets innovants ou expérimentaux et accompagnement de leurs porteurs de projets (conseils techniques et administratifs) ; o Pilotage institutionnel du dispositif à travers l'organisation du comité de pilotage ; o Suivi technique, administratif et financier du dispositif et réalisation des bilans annuels et de l'évaluation globale ; o Valorisation du dispositif (communication, organisation de réunions/rencontres, ...) ; o Sensibilisation et formations du grand public et des acteurs du territoire. - Participation aux missions annexes : o Participation aux autres missions en lien avec l'eau et les milieux aquatiques (contrats territoriaux, projet Horizon Europe...) ; o Participation aux réflexions menées plus largement sur la préservation des milieux aquatiques et des espèces associées (auprès des services de l'Etat, des partenaires financiers, des partenaires techniques, en interne) ; o Implication dans les actions du Parc en lien avec les objectifs fixés par la Charte de Parc 2018-2033 : * Participation au dispositif d'évaluation de la Charte * Intervention sur des dossiers transversaux en lien avec les autres agents du Parc, ou en complément de dispositifs existants (Natura 2000, dispositif OPAFE, éducation à l'environnement...) * Développement de nouveaux projets, de nouvelles dynamiques ; o Participation éventuelle à des formations. Profils recherchés Connaissances : * Connaissance technique du petit cycle de l'eau, de la consommation en eau et des leviers d'actions possibles pour plus de sobriété ; * Connaissance réglementaire et des politiques publiques du petit cycle de l'eau ; * Connaissance des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l'eau, de la forêt et de l'agriculture ; * Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et plus généralement des milieux naturels ; * Connaissances des acteurs de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ; * Connaissance des problématiques des acteurs du milieu rural et de leurs structures professionnelles ; * Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG : Quantum GIS) ; * Connaissance techniques pour la réalisation des actions de gestion des milieux aquatiques ; * Connaissance des Parcs Naturels Régionaux et du fonctionnement des collectivités. Aptitudes : * Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau et en équipe) ; * Sens de l'organisation et du contact ; * Organisation et animation de réunions ; * Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ; * Bonne capacité rédactionnelle ; * Aptitude au montage financier, au suivi budgétaire et administratif des dossiers ; * Bonne capacité pédagogique ; * Être force de proposition et novateur. Poste à pourvoir le 01/07/2024 Date limite de candidature le 19/05/2024
Le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, créé en 2004, est un syndicat mixte regroupant 124 communes situées dans les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne. La maisonnette d'accueil qui est rattachée au pôle Animation territoriale est un véritable outil de découverte des patrimoines; Les postes proposés viennent renforcer l'équipe d'accueil pendant la période d'ouverture le la maisonnette
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) ou un(e) commis de cuisine, sous la responsabilité du chef de cuisine. Travail sans coupure la semaine soit du matin (7h/15h) soit d'après-midi (11h/19h) Travail un weekend sur 3 (travail en coupures le weekend) Vos missions : Préparer les repas en respectant la méthode H.A.C.C.P. Travailler en équipe Assumer des tâches périphériques en rapport avec le service restauration Contribuer à la mise en œuvre d'un système qualité Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'ouvrier qualifié ou d'agent technique selon le niveau de diplôme. PROFIL Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise de la réglementation sanitaire Diplôme ou titre professionnelle de niveau 3 (anciennement V) : attestant de compétences dans le domaine de la restauration ou diplôme / titre professionnelle de niveau 4 : attestant de compétences dans le domaine de la restauration
Village de Vacances situé en Corrèze cherche Agent d'entretien des bâtiments H/F pour entretien et rénovation des bâtiments et espaces verts. Connaissances et expérience des métiers bâtiment souhaitée.
Sous la responsabilité du Directeur Qualité, votre mission principale consistera à réaliser la qualification et métrologie des équipements de production (équipements de fabrication et de conditionnement...) et du laboratoire de contrôle qualité et systèmes informatisés dans le respect de la règlementation pharmaceutique. Vos principales missions seront de : - rédiger, vérifier, actualiser les documents de qualification et validation (dossiers, plans directeurs, protocoles, rapports...) -rédiger, vérifier, et actualiser les documents relatifs au fonctionnement du service (procédures, modes opératoires...) - définir et mettre en œuvre les activités de qualification et validation avec les services concernés - planifier et réaliser les tests de qualification, métrologie et validation avec les services concernés - renseigner les documents de qualification, métrologie et validation et constituer des dossiers incluant tous les documents utilisés (protocoles, rapport, fiches de tests...) - ouvrir les éventuelles anomalies rencontrées au cours des activités de qualification, métrologie et validation, proposer des actions de résolution en collaboration avec les services concernés et assurer leur suivi. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MEYMAC . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Haute-Corrèze Communauté recrute Accompagnant éducatif petite enfance (H/F). poste statutaire ouvert aux contractuels. Diplômé(e) d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance, vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective - Favoriser un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux - Mettre en œuvre un accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité de l'enfant - Favoriser l'accueil de l'enfant différent Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant - Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité - Accompagner l'adaptation de l'enfant - Mettre en place une relation de confiance Accueillir et accompagner les parents - Participation aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure - Préparer et animer des activités en collaboration avec la coordonnatrice petite enfance - Aménager des espaces de jeux Soins d'hygiène et de confort - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respecter les protocoles de soins - Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces et le matériel Préparer et distribuer les repas en fonction de l'âge des enfants Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Participer aux réunions d'équipe - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales Conditions d'exercice : - Résidence administrative : Sornac. Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité. Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté Poste à pourvoir le 01/07/2024 Date limite de candidature 02/06/2024
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MEYMAC. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
LE TERRAIN est un groupe de recueil et de traitement des données fondé en 1996.
1. Accueil Travail en étroite collaboration et en soutien à la chargée de mission accueil et animation de la Maison du Parc : - Participe à l'accueil pédagogique et touristique des visiteurs de la Maison du Parc et de l'aire de bivouac en période d'ouverture ; - Participe à l'accueil physique et téléphonique de la structure et devra être en mesure d'apporter des informations en lien avec les missions et les activités du Parc et des renseignements à vocation touristique ; - Participe à la gestion de la boutique et de la caisse (réapprovisionnement des produits de la boutique, suivi des stocks), en collaboration avec l'agent d'accueil et la chargée de mission Education au territoire ; - Diffuse la documentation touristique et les supports de communication des animations grand public du Parc (affiches, flyers...) selon les besoins d'approvisionnement ; - Participe au recensement des différentes offres culturelles et patrimoniales du territoire afin d'œuvrer à une mise en réseau des acteurs et structures partenaires locaux. 2. Animation Travail en étroite collaboration et en soutien à l'agent d'accueil de la Maison du Parc : - Participe au développement de nouvelles médiations (outils pédagogiques et ludiques) pour améliorer la sensibilisation au public ; - Anime des ateliers jeux et des visites guidées à la Maison du Parc à destination du grand public et sensibilise les visiteurs aux valeurs du Parc et aux richesses du territoire. 3. Entretien Travail en étroite collaboration et en soutien à l'agent d'accueil de la Maison du Parc : - Veille à la propreté des différents espaces du site : espace découverte, aire de bivouac, préau, espaces verts, toilettes sèches... (en lien avec l'agent technique); - Dans le cadre des prestations " Nuits en bivouac à Millevaches ", gère la logistique et la commercialisation de l'aire de bivouac de la Maison du Parc ; - Gère la cache de géocaching Terra'Aventura (alimentation régulière de la cache, commandes de matériels...) Profils recherchés Savoirs - Connaissances et/ou sensibilité aux différents patrimoines (naturel, culturel, bâti...) - Connaissances des missions d'un PNR et des atouts du territoire du PNR de Millevaches en Limousin Savoir-faire - Animation de groupe, visite guidée - Approche pédagogique Savoir-être - Capacité à s'adapter aux différentes missions, polyvalence - Capacité d'initiative, de proposition et d'anticipation Poste à pourvoir le 01/07/2024 Date limite de candidature le 19/05/2024
Descriptif du poste : Rattaché au Responsable de production, en tant qu'Opérateur de production, votre rôle consiste à piloter une presse à comprimer en assurant la réalisation du planning de production dans le respect des normes qualité et des règles de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Conduire une presse : - Connaître le fonctionnement et les organes (poinçons, matrices, tourelles, cames de guidage, alimentation, jauges de contraintes, lubrification). - Identifier les paramètres critiques. - Choisir et ajuster les paramètres en cours de production. - Identifier une dérive/un écart, rechercher une solution et la mettre en oeuvre, analyser l'impact produit. - Conduire en mode manuel et en mode production. Réaliser les contrôles et les interpréter : - Réaliser les contrôles courants (aspect, dimensions.). - Réaliser les contrôles Pharmacopée Européenne (masse moyenne, uniformité de masse, essai de désagrégation, résistance à la rupture, essai de friabilité.). Monter, démonter et nettoyer une presse à comprimer : - Monter les outils. - Vérifier les paramètres, effectuer les réglages. - Mettre en œuvre les mesures correctives adaptées en cas de non-conformités qualité ou de dysfonctionnement techniques lors des opérations de nettoyage. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : Vous justifiez d'au moins une expérience en production, notamment sur des presses dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Techniquement, vous avez déjà réalisé des démontages et remontage d'équipements tout en assurant les réglages de 1er niveau. Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en autonomie et vous faites preuve de réactivité et de sens de l'organisation. Travaiol en haoraires fixes; journée ou équipes (matin, soir, nuit occasionnellement)
Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Transfert et Développement, vous devrez mettre au point de nouveaux emballages et/ou améliorer ceux déjà existants. Vous prendrez en charge les projets d'emballages, depuis la phase de conception jusqu'à la phase d'industrialisation. Vous suivrez chaque étape et serez le référent de l'ensemble des interlocuteurs (internes et externes). Vos principales missions seront de : - Etudier les cahiers des charges de projets de produits clients - Gérer la conception et la validation technique des articles de conditionnement - assurer les échanges et suivis de projets avec les différents fournisseurs d'emballages (notices, étuis, films aluminium...) - développer des fiches techniques en fonction des contraintes internes de machinabilité - Suivre la chaîne graphique des projets en développement en lien avec les services internes et externes - être l'interlocuteur privilégié entre les clients et fournisseurs pour le développement des BAT - transmettre les documents spécifiques pour le contrôle des articles de conditionnement - Rédiger des documents packaging pour la production et la logistique - Intervenir lors des réunions avec les différents services concernés pour suivre et informer de l'état d'avancement des projets dans le respect du planning, du budget, de la qualité - Définir et évaluer financièrement les coûts de développement des emballages - Gérer les projets d'amélioration continue et actions correctives - Participer à la négociation des prix d'achats - Gérer la documentation qualité (cahier des charges, accréditation qualité des fournisseurs, participation aux audits qualité, ) - valider les « maquettes/prototypes » et fiches techniques de nouveaux emballages puis planifier et réaliser les essais sur les lignes de conditionnement Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : Vous êtes titulaire d'une formation d'un BAC + 3/5 (spécialité emballage ou matériaux) Vous avez une expérience de 2 ans minimum acquise idéalement dans un poste similaire en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projets, avez des connaissances des matériaux, des procédés de production, de la règlementation sur les emballages. Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Rigoureux (se), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition sur l'innovation et l'amélioration des emballages. Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte implication sur le terrain. Expérience dans le poste: 2 ans minimum Fourchette de rémunération: à définir selon profil Type de contrat: CDI Temps de travail: temps plein Lieu: Meymac Zone de déplacement: pas de déplacements Statut: à définir selon profil
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre cadre de santé, Vous travaillez de nuit de 20h30 à 6h30 en binôme avec une ASH. Vous assurez la surveillance, la sécurité des résidents et veillez à leur confort.. Vous réalisez les soins de nursing ( toilette change). Vous effectuez l'entretien des parties communes,le ménage des chambres après départ. Vous réalisez la préparation des petits déjeuner. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant. poste à pourvoir de suite // Poste vacant
Vos missions: - réalisation des soins de nursing ( aide lever/coucher, toilette, prise de repas...) - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, - animation Sous l'autorité de l'infirmier, vous réalisez des actes délégués Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Organisation de la journée en 12 HEURES
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Vous interviendrez au domicile de particuliers ou dans des locaux professionnels. Vous êtes mobile et autonome. Travail occasionnel possible le week-end chez les particuliers. Travail en soirée pour les locaux professionnels. Défraiement kilométrique entre les différents lieux de travail / déplacements avec votre véhicule. Déplacements secteur Meymac et alentours. Poste pouvant convenir à une personnes recherchant un complément. A pourvoir dès que possible.
Poste statutaire, ou à défaut contractuel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre cadre de santé, vous réalisez les soins de nursing ( toilette change), accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur confort et leur sécurité. Vous avez également en charge le ménage des lieux communs (chambre et uniquement le week end) Vous aimez le contact humain et avec les personnes âgées. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant. Poste à pourvoir dès que possible Poste de matin ou soir. 2 WE par mois
Au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels diplômés, vous effectuerez au domicile des usagers les missions selon le référentiel de compétences aide-soignant. Vous travaillerez selon 2 types d'horaires : soit le matin de 7h30 à 13h soit en horaire coupé de 7h30 à 13h et de 16h à 20h. Travail un weekend sur 2 (possibilités d'aménagement du planning selon les besoins) Voitures de service Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, responsable du service de soins.
Au sein du lycée forestier de Meymac, vous aurez en charge l'enseignement de la gestion d'entreprise auprès des étudiants secondaire et BTS. 18H de cours / semaine Vous avez une connaissance impérative de la fôret. Prise de poste dès que possible jusqu'au 16 JUIN 24.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Horaire en journée Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
