Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - VILLIERS FOSSARD, 50 - ST JEAN DE SAVIGNY, 50 - CERISY LA FORET ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
« Vous souhaitez partager votre passion des végétaux, venez améliorer vos connaissances dans notre pépinière. Avec une équipe dynamique, vous participerez à la vente, le conseil, l'entretien des végétaux et des espaces d'accueil. » Travail en saison le samedi (récupération un jour en semaine) Travail certains dimanche après-midi (rémunéré à 200%) Conditions : mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire entreprise + réductions achats végétaux Le poste est à pourvoir dès que possible. Une connaissance des végétaux, une formation est fortement souhaitée. Le poste peut être de 35h ou 39h.
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez en charge des missions en lien avec la comptabilité, la gestion du personnel et d'autres taches administratives diverses. Vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les factures clients, suivre les règlements ; - Saisir, ranger les factures fournisseurs ; - Gérer les notes de frais ; - Mettre à jour les conditions de règlement des fournisseurs et des clients ; - Suivre les pointages et les absences des salariés ; - Gérer administrativement l'intégration des salariés ; - Rédiger différents courriers ; - Trier le courrier reçu ; - Rédiger et diffuser les notes de service ; Profil recherché : Vous préparez un BTS Assistanat de gestion PME/PMI dès la rentrée prochaine. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, à l'aise avec les outils informatiques avec une maitrise du Pack Office.
Au sein d'une petite équipe, vous travaillerez au sein d'une pépinière qui réalise la mise en culture d'espèces végétales (horticoles, pépinières). Vous aurez des tâches polyvalentes: bouturages, nettoyage, entretien, mise en culture, préparation des commandes, mais aussi vous ferez de la création et de la composition de bouquets, etc... Une connaissance des plantes serait un plus, sinon avoir le gout pour les plantes et aimer le travail polyvalent. Les débutants sont acceptés. Un formation en interne peut être réalisée. Travail du lundi au vendredi. Très ponctuellement travail le samedi
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : dés que possible pour remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Gestion des activités domestiques courantes: - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène spécifiques aux personnes dépendantes : sols, sanitaires, cuisine, vitres... - Nettoyer la vaisselle - Laver et faire sécher le linge, repasser - Changer la literie (draps et alèses) - Préparer les repas dans le respect des règles diététiques adaptées à chaque bénéficiaire - Faire les courses avec ou sans le bénéficiaire - Veiller aux conditions de salubrité du logement et faire remonter les informations nécessaires au responsable de service ( présence de moisissures, parasites, insécurité....) - Promenade et accompagnement Aide à la personne : activités menées dans l'objectif de stimuler l'autonomie de la personne : - Aider au lever et au coucher, à se déplacer à l'intérieur comme à l'extérieur du domicile( en voiture, à pied....) - Aider à s'habiller et se dévêtir - Aider à se laver ( accompagnement à la salle de bains, hygiène des parties du corps inaccessibles pour le bénéficiaire ) - Aider à se préparer ( rasage, coiffure, maquillage...), - Aider à se nourrir et s'hydrater. - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives si désiré. - Aide à la prise des médicaments (médicaments organisés en semainier par les infirmières)
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Vous travaillerez assis (e) avec du fil et une aiguille afin de monter poser des chaines des galons des boutons... Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.
Nous recrutons un chimiste pour travailler du 03/06 au 30/09/2024. Horaires de journée. Vos missions: contrôle qualité chimique des produits par rapport à une spécification et suivant les méthodes d'analyses décrites dans les procédures. Utilisation d'appareils de mesure. Vous êtes en formation chimie/physique et avez déjà eu des stages professionnels, ou vous êtes diplômé? contactez-nous !
Le service de remplacement du Bessin (SR14), association à but non lucratif, recrute pour un agent de remplacement polyvalent(e) en CDD. Sur une exploitation de 90 vaches pour faire le remplacement de la salarié qui sera en arrêt maternité. La personne ne sera pas seul sur l'exploitation. Poste à pourvoir fin aout début septembre jusqu'à mi novembre Agent de Remplacement en élevage bovins lait F/H - CDD Missions: -Traite 2*6 -Paillage & Désilage -S'occuper des veaux -Suivi et alimentation du troupeau Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, conduite de tracteur - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Salaire: - 11.91 Brut/H +10% prime de précarité +10 % prime de congés payés Travail semaine ou weekend
vous interviendrez à Ste Marguerite d'ELLE pour un monsieur en situation de handicap pour: - aide à la toilette et habillage - petit ménage - préparation de repas nous avons besoin: De 10h à 11h30 en binôme avec un(e) collègue le matin et 1h le soir en semaine et un week-end sur 2. les jours seront à déterminer en fonction de vos disponibilités. d'autres missions pourront être proposées sur le secteur si vous le souhaitez taux horaire: 13.53 brut+10% de congés payés + indemnité kilométrique
Nous recherchons actuellement un Plieur sur CN (H/F) pour renforcer l'équipe de pliage. Vous serez amené(e) à réaliser les opérations de pliage de tôles (acier, inox et aluminium) sur machine à commande numérique selon les instructions données en utilisant les outils appropriés. Vous assurez également la maintenance de 1er niveau de vos équipements, ainsi qu'installer et poser les produits fabriqués sur chantier. Voici les activités du poste : - Lire et interpréter un plan ; - Tracer les côtes sur les matériaux d'origines ; - Régler la machine en sélectionnant les paramètres à utiliser pour le pliage ; - Donner la forme voulue à l'élément par le pliage, cintrage, poinçonnage ; - Positionner chaque pièce et les assemble selon différentes techniques (soudure pointage, rivet, agrafe, colle...) ; - Réaliser les finitions : l'objet passe au meulage pour éliminer les aspérités, les bavures de soudure sont poncées ; - Réaliser des contrôles avec les outils mis à disposition ; - Reprendre la pièce si le contrôle est non concluant ; Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la chaudronnerie avec une expérience en pliage d'au moins 2 ans. De plus vous êtes minutieux(se), autonome et habile manuellement. Vous avez également une bonne perception des formes dans l'espace, vous êtes une personne attentive et adroite, ces qualités seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste. Les horaires sont en journée. AVANTAGES SOCIAUX : - Prime sur intéressement - Prime sur objectif - Titres restaurant
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux h/f pour l'entretien d'une gare. Tâches : nettoyage du hall de gare (balayage, lavage, dépoussiérage, vidage des poubelles et changement des sacs) nettoyage et désinfection des sanitaires nettoyage parvis, passerelle, ascenseurs et quais (balayage, enlèvement des toiles d'araignées, vidage et changement, ect) nettoyage de bureaux Jours d'intervention: du lundi au vendredi (hors jours fériés)
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.
Au sein d'un haras familial de la région, vous avez les missions suivantes : - vous effectuez des travaux avec les engins agricoles : fenaisons, curage des stabulations etc... - Vous aménagez et entretenez les espaces verts et autres espaces extérieurs (massifs de fleurs, arbres et arbustes) - Vous entretenez, bricolez et réparez les aménagements du site (clôtures, travaux de peinture, ...) - Vous respectez les règles de sécurité et de la réglementation environnementale - Vous ferez l'entretien des boxes également. Prérequis pour le poste : - Vous connaissez le monde agricole équin si possible - Vous savez conduire un tracteur impérativement et manipuler des engins agricoles - Vous êtes bricoleur / bricoleuse Vos qualités professionnelles : - Vous aimez travailler en toute autonomie sur le poste - Vous êtes polyvalent(e) Possibilité d'aide à la prise de poste.
Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Départ à la semaine du lundi au vendredi Expérience obligatoire en plateau et/ou en porte-engin Camion attitré Rigueur, autonomie et sérieux sont impératifs. Poste à pourvoir en CDI Prise de poste à Villiers-Fossard - Près de Saint-Lô
Le centre de formation par apprentissage au CFA de Saint-Lô Thère, cherche un nouveau formateur en Economie Générale des connaissances en gestion agricole serait un plus Vous interviendrez sur des actions de formation par apprentissage allant du Bac Professionnel jusqu'à la Licence, en fonction du profil C'est un poste de contractuel d'établissement et à temps plein. De formation Bac+3 avec expérience à Bac +5, spécialisé en économie générale / économie agricole / gestion, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans une équipe de formateurs dynamiques et professionnels. Des connaissances dans le secteur des industries laitières et / ou dans le domaine agricole seraient un plus.
Nous proposons un poste de boulanger dans une boulangerie artisanale. Nous proposons un CDI en 35h ou 39h avec 2 jours de repos.
L'agence de recrutement Aquila RH de Coutances recherche pour l'un de ses clients (secteur de Pont Hébert) un Menuisier d'atelier (H/F). Vos missions: Nous sommes à la recherche actuellement d'un talentueux Menuisier d'Atelier pour une entreprise familiale renommée dans l'agencement sur mesure bois. Rejoignez une équipe passionnée où le savoir-faire est transmis de génération en génération garantissant un travail d'exception. Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, afin de renforcer son équipe, vous serez en bout de chaîne d'atelier et vos principales missions seront : - Le montage de meubles de cuisine haute gamme. - La peinture des meubles en cabine au pistolet. - Travailler avec précision et minutie sur des matériaux haut de gamme. Les détails du contrat : Temps de travail: Temps plein, journée, du lundi au jeudi. Salaire : selon expériences et compétences. Compléments : 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Temps de travail: Temps plein, journée, du lundi au jeudi. Votre profil: Nous cherchons une personne minutieuse, bricoleuse et passionnée par le travail du bois. Si vous avez une expérience en menuiserie d'atelier et que vous êtes habitué(e) à manipuler des matériaux haut de gamme, alors vous pourriez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Expérience démontrée en menuiserie d'atelier - Capacité à travailler avec précision sur des matériaux de haute qualité Nos avantages en quelques lignes : - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Cadeau de parrainage ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; ----- Aquila RH cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Et si on partagez l'aventure ensemble en empruntant des chemins nouveaux ? Vous pouvez postulez soit par téléphone au *** (voir postuler), via ce mail : coutances(a)aquila-rh.com ou directement en agence. A très bientôt !
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL 44 tonnes en bâché. Livraison nationale - Découchés. Titulaire FIMO / FCO et carte conducteur.
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez à façonner le métal : ponçage, pliage, soudure et MIG & TIG. Vous utiliserez principalement des machines automatisées, le réglage de celles-ci fera partie de votre quotidien afin de travailler au mieux la matière première : l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous serez en charge également du contrôle de la qualité des pièces fabriquées. Ainsi, votre mission sera aussi le diagnostic de la pièce et de la remise en état de celle-ci. Vous êtes lycéen(ne) en BAC PRO Chaudronnerie et vous recherchez un employeur pour poursuivre vos études en Première et Terminale. Minutieux, autonome et habile manuellement, vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, et une capacité à travailler en équipe seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste.
Vous travaillerez le matin et 1 dimanche sur 2 en binôme avec un pâtissier déjà en place. Nous avons besoin d'un pâtissier/ pâtissière capable de réaliser de la pâte à choux, travaillez le chocolat, réaliser des pièces montées, tourrer ainsi que réaliser des entremets.
Description du poste : Votre agence JOB and BOX de SAINT LO recherche, pour l'un de ses clients, un aide imprimeur (H/F). Rattaché(e) à l'animateur d'équipe du service impression, vos missions seront les suivantes : -Aide au démarrage, réglage et suivi de la production -Contrôle qualité et propreté Travail en horaires 3*8. Une formation en interne vous sera disposée afin que vous puissiez travailler en toute autonomie sur votre poste. Description du profil : Issu(e) de l'industrie avec une première expérience en conduite de machines, désireux(se) de découvrir d'autres horizons ou ayant déjà de l'expérience dans l'imprimerie. Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et aimer le travail en équipe.
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des opétareur/trice sacherie h/f. Vos missions seront : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Changement des bobines, -Contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, -Effectue les conditionnements demandés, l'étiquetage, -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc -Respect des différents référentiels et des systèmes de qualité, - Expérience en industrie demandée, - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant technique (F/H)Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez la gestion : préparation du chantier (établissement du calendrier, étude du dossier via les plans, cahiers des charges, ) suivi de l'exécution du chantier : organisation avec les équipes et suivi de l'avancement du chantier (planning d'exécution, respect des délais, ), en s'assurant du respect par tous des règles de sécurité applicables aux chantiers, suivi administratif et financier du chantier (journal de bord du chantier, gestion des commandes et livraisons des matériaux, ) établir et entretenir des relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants ; participer aux réunions de chantiers, CISSCT) et services internes (études, méthodes, prévention, matériel, QE)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recrutons à St André de l'Epine des opérateurs de productions. Vous travaillerez en horaires de 3*8. Vous serez amené à régler des machines industrielles, les approvisionner en matières et vérifier la production. Description du profil : Vous devez avoir une première expérience réussie en industrie.
Nous recherchons pour un de nos clients un régleur sacherie h/f. Vos missions sont les suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre connaissance des dossiers techniques - Intervient sur les petits dépannages - Aide au chargement des bobines et à la manutention des machines Horaire en 3*8 Longue mission Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recrutons un chimiste pour travailler du 03/06 au 30/09/2024. Horaires de journée. Vos missions: contrôle qualité chimique des produits par rapport à une spécification et suivant les méthodes d'analyses décrites dans les procédures. Utilisation d'appareils de mesure. Description du profil : Vous êtes en formation chimie/physique et avez déjà eu des stages professionnels, ou vous êtes diplômé? contactez-nous !
Accueillir la clientéle, renseigner, établir devis factures bon de livaraison. Réceptionner la marchandise, entrer en stock.Connaissances techniques indispensables. Expérience dans un poste similaire souhaitable. Poste en CDI 39H. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Aide-chimiste (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client un Chimiste (H/F) en interim Les missions : - Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001 Horaires - De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. - Temps de travail : 36,35h / semaine Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Le profil : - Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. - Expérience : Pas d'expérience minimale requise - Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction ? Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse ? ICP) - Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Aide-chimiste (H/F) Poste en INTERIM
Description du poste : Nous recrutons en intérim un(e) Chimiste à partir du 03/06 au 30/09. Vous travaillerez sur le contrôle qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. Vous utiliserez les équipements de mesure, et réaliserez le suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). Vous appliquerez les politiques qualités et faites remonter les cas de non-conformités selon les résultats d'analyses. Horaires: 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15. Description du profil : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Pas d'expérience minimale requise. Vous faites preuve de polyvalence, autonomie, rigueur. Vous avez de bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Vous maitrisez les outils informatiques type Excel.
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne Aide-soignant (H/F) affecté de jour. Une première expérience en EHPAD sera appréciée.
La Blanche Maison est une ferme expérimentale laitière à mission régionale, où les Chambres d'Agriculture de Normandie conduisent des activités d'expérimentation et de démonstration en liaison étroite avec l'Institut de l'Elevage, l'INRA, ARVALIS institut du végétal, les organisations de conseil en élevage et les collectivités locales. Le(la) Directeur(directrice) de la ferme expérimentale conduit, sous l'autorité de sa Présidente et en lien avec ses différentes instances, les missions suivantes : Pilotage stratégique : Organiser et piloter les instances de gouvernance de l'association (Assemblé des délégués, Comité technique et scientifique, Conseil d'orientation) Piloter de la définition des orientations stratégiques de LBM (positionnement, partenariats, modèle économique.). Mettre en œuvre des orientations stratégiques (RH, investissements, choix techniques.) Négocier et suivre les partenariats techniques et financiers Représenter la ferme expérimentale dans les différentes instances à laquelle elle est associée Gestion de la ferme expérimentale Assurer la performance économique de l'exploitation (organisation d'entreprise, arbitrages en lien avec les exigences expérimentales, optimisation de la gestion financière et fiscale .) Gérer les ressources humaines (management de 6 personnes), matérielles, financières. Piloter les projets d'investissement et suivre leur mise en œuvre Superviser la conduite technique du troupeau et des cultures. Supervision des programmes expérimentaux et projets de R&D Suivre les essais en lien avec l'équipe de la ferme et son Comité technique et scientifique. Assurer le lien avec les partenaires scientifiques, techniques et financiers de la ferme. Evaluer les résultats techniques et financiers, établir les bilans des programmes. Susciter l'émergence de nouveaux projets, proposer les objectifs. Rechercher de financements, négocier et établir les conventions avec les partenaires et financeurs. Valorisation des résultats des travaux expérimentaux Contribution aux travaux de l'association inter-régionales des fermes expérimentales Participer aux instances de gouvernance. Assurer un appui à l'émergence de projets et le suivi des projets en cours. Contribuer aux projets communs. Vous avez de solides connaissances et maîtrise en gestion, comptabilité, management Vos qualités attendues : Compétences techniques en suivi du troupeau et des cultures Capacité à travailler en lien avec des responsables professionnels, écoute des besoins du terrain Connaissance de la R&D agricole Compétences en ingénierie de projet et ingénierie financière Analyses de données, statistiques Communication transversale, pédagogie
Votre mission sera de préparer et poser les commandes passées par les clients de l'entreprise en respectant les délais. Vous gérerez également la réception des matériaux, la préparation et l'expédition des commandes. Voici les différentes activités du poste : Gérer et préparer les commandes - Accueillir les clients : pour la vente directe de produits, conseiller, vendre (BL et/ou Facture) ; - Participer au chiffrage de prestations spécifiques sur devis ; - Saisir et réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle (qualité et quantité) ; - Expédier les commandes clients : préparation des documents administratifs (édition des BL, lettre de voiture .), colisage, chargement et arrimage ; - Gérer les stocks de consommables et quincaillerie : consultations fournisseurs, optimisations des coûts, être force de proposition dans l'évolution du produit ; - Etablir un retour d'expérience régulier avec la Production et le Commerce ; - Réaliser la sortie des stocks et les attribuer aux différentes affaires ; - Gérer les EPI, le matériel électroportatif et l'outillage ; Installer et poser les produits fabriqués sur chantier - Monter les produits finis et semi-finis ; - Installer les ouvrages métalliques sur les chantiers ; - Vérifier les productions en cours avant traitement de surface ; - Corriger les éventuels défauts des pièces pour respecter la conformité requise ; - Porter un soin particulier aux finitions ; - Participer aux opérations de maintenance curative et préventive ; - Gérer son matériel de chantier : outillage portatif, véhicules.Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et également dans la métallurgie. De plus, vous êtes une personne soigneuse, méthodique et vous aimez travailler en équipe. Si vous avez les CACES Nacelle (R486) et Télescopique (R482), cela serait un plus. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif
Agent de production en imprimerie (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production en imprimerie (H/F) Contrat temps plein : 39 à 40h par semaine Cycle 3x8 : 5H 13H - 13H 21H - 21H 5H temps de pause rémunéré Avantages : panier à 6,80. net/jour + prime de nuit 18,50. brut/nuit - Réglage machine, - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - Renseignement des documents de production, - Vérifications et contrôles de qualité, - Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?). Vous justifiez d'une forte expérience en secteur industriel dans la conduite de machine ou de ligne Compétences supplémentaires : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Agent de production en imprimerie (H/F) Poste en INTERIM
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Aperçu Nous recherchons un Pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. En tant que Pâtissier, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieux desserts et pâtisseries pour satisfaire nos clients exigeants. Si vous êtes créatif, organisé et avez une passion pour la pâtisserie, nous aimerions vous rencontrer ! Fonctions - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des gâteaux, des tartes, des biscuits et des viennoiseries - Décorer les produits finis avec des glaçages, des nappages et d'autres garnitures - Respecter les recettes et les normes de qualité établies pour garantir la cohérence des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les procédures d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une production efficace et respecter les délais Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et des recettes classiques - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Excellentes compétences en service client pour interagir avec nos clients Si vous êtes passionné par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, postulez dès maintenant ! Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Note: This job description is written in French for a position as a Pâtissier (H/F), which translates to Pastry Chef (M/F) in English. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 643,54€ à 2 968,19€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Aide à domicile suite à une fracture de la main
Bonjour, recherche personne polyvalente pour une aide à domicile. cordialement
1. CDI 2. Temps partiel (50%) 3. Planning : du lundi au vendredi (2 jours et demi à définir) 4. Salaire : mensuel base brut 1 031€ (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 soit 103 €), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5. Missions : Vous accompagnez les personnes âgées présentant un dysfonctionnement physique et/ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver et/ou de conserver un fonctionnement optimal de leur vie personnelle. Vous évaluez et stimulez l'autonomie des résidents, organisez des activités, gérez le matériel spécifique, évaluez les aides techniques et les dispositifs adaptés aux résidents, formez et informez les soignants sur l'utilisation de matériel etc. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'aide médico psychologique, d'infirmières, de la psychologue, du médecin coordonnateur et de l'animatrice. Ergothérapeute (H/F), diplômé d'Etat, 1ière expérience en EHPAD sera appréciée.
"""Exploitation laitière recherche un.e agent d'élevage laitier H/F pour accompagner le chef d'entreprise dans le fonctionnement et le développement de son exploitation./r/n/r/nNotre exploitation est située sur le secteur de Cavigny, à 15 minutes de Saint-Lô./r/nNos vaches sont en pâturage dynamique avec une ration à l'auge et au DAC./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- La traite sur une installation en 2 fois 16 simple équipement, en binôme des 120 vaches laitières de race Montbéliarde : la fin de traite du matin et la traite de fin de journée./r/n- Les soins de génisses de renouvellement/r/n- L'alimentation des veaux avec une phase lactée au lait entier, puis surveillance au DAL (Distributeur Automatique de Lait)./r/n- l'alimentation des vaches laitières et génisses d'élevage avec une automotrice./r/n- conduite des différents matériels de l'exploitation/r/n/r/n- CONTRAT/r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 35h ou 39h par semaine avec une journée de repos, avec possibilité d'augmenter votre nombre d'heures. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 ou sur 3 en binôme./r/n/r/nDu samedi matin au dimanche soir (6h par jour), dimanche, weekend majoré et rémunéré./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nLe salaire de base est de 1700€ NET mensuel en fonction de vos compétences et de vos prises d'initiative, le salaire pourra évoluer. Il sera majoré par les heures supplémentaires s'il y a qui sont toutes payées./r/n/r/n- PROFIL/r/nDe niveau BAC ou moins si potentiel et compétences avérées, vous permettant d'être autonome./r/n/r/n- REPAS/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place afin de limiter vos déplacements./r/n/r/n- LE PETIT +/r/nLa simplicité et la mécanisation sont nos atouts pour que le travail soit le moins contraignant possible."""
Description du poste : Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ: Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. DATE D'ENTRÉE Dès que possible. RÉMUNERATION Selon le profil. LIEU DE TRAVAIL Saint Jean de Savigny (50680). TYPE DE CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI). AVANTAGES SOCIAUX Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif mensuelle
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
"""Exploitation familiale spécialisée principalement dans l'élevage équin, recherche un agent polyvalent pour s'occuper de l'élevage, de l'entretien, des travaux dans les champs./r/n/r/nNous sommes situés sur la commune de Couvains, centre Manche./r/n/r/nNous recherchons une personne alaise auprès des chevaux et autonome sur la partie conduite d'engins agricoles./r/n/r/nVous travaillerez sur la base d'un 39h par semaine, se découpant de la manière suivante : 3 semaines à 35h et dernière semaine à plus de 35h car weekend de travail. (samedi et dimanche)./r/n/r/nVos horaires seront 08h-12h et 14h-17h./r/n/r/nMissions :/r/n- Distribuer de l'alimentation aux chevaux (foin / grain)/r/n- Participer au nettoyage des boxes à l'aide du tracteur (tous les 15 jours)/r/n- Aider sur l'atelier bovin allaitant (en cas d'accroissement d'activité)/r/n- Entretenir les abords, clôtures/r/n- Conduite d'engins pour les fenaisons/r/n/r/nRémunération :/r/nNous vous proposons un fourchette démarrant à 1969€ BRUT soit 1516€ NET mensuel. Pouvant attendre 2598€ BRUT soit 2000€ si expérience et compétences significatives !/r/n/r/nSi vous souhaitez en savoir plus, découvrir l'exploitation nous vous invitons à postuler !"""
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. CDD DE 6 MOIS POUR UN POSTE INFIRMIER EN EHPAD -SECTEUR CERISY LA FORET BALLEROY POSTE A POURVOIR D BUT MAI Notre client est un établissement situé à CERISY LA FORET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. CDD DE 6 MOIS POUR UN POSTE INFIRMIER EN EHPAD -SECTEUR CERISY LA FORET BALLEROY POSTE A POURVOIR D BUT MAI Prêt à faire la différence en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour personnes âgées? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous serez amené à dispenser des soins de diverses natures, contribuer à l'éducation à la santé et intervenir auprès d'une équipe pluri professionnelle. Voici vos principales missions: -Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -Accompagner les résidents dans leurs derniers moments de vie. -Contribuer à l'éducation à la santé des résidents. -Accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. -Intervenir en plein autonomie ou en collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: Selon ancienneté CDD DE 6 MOIS POUR UN POSTE INFIRMIER EN EHPAD -SECTEUR CERISY LA FORET BALLEROY POSTE A POURVOIR D BUT MAI Profil attendu : Infirmier (F H) ayant une première expérience, capable de dispenser des soins de manière autonome ou collaborative, prêt à accompagner les résidents dans leur parcours de santé et leur fin de vie en établissement pour personnes âgées. Voici les compétences et qualités essentielles pour le poste : -Capacité à dispenser des soins préventifs, curatifs et ou palliatifs -Aptitude à accompagner les résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie -Esprit de collaboration et autonomie pour agir efficacement au sein d'une équipe pluri-professionnelle -Sensibilité aux besoins des personnes âgées et aptitude à des interactions empathiques et respectueuses -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (D.E.I.), gage de compétence et de sérieux pour ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Localité : Cerisy La Foret 50680 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-10-31
Description du poste : Nous recrutons un cuisinier autonome pour de la collectivité sur St Clair sur Elle. 15 jours minimum de mission. Travail un week-end sur deux en coupure. Description du profil : Vous devez être autonome en cuisine.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. -Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical -Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Nous recherchons un Infirmier (F H) avec une première expérience réussie en EHPAD, doté d'éthique professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. -Détenant un Diplôme d' tat d'Infirmier -Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique -Capacité à écouter et à prendre soin des personnes âgées -Compétences en gestion du stress et en organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Clair Sur L Elle 50680 Contrat : intérim Durée : 30 jour(s) Date de début : 2024-05-31
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché à l'association locale ADMR de Neuilly Lison En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 104h Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Neuilly Lison et communes environnantes Permis B ou moyen de mobilité Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des aliments et du service en restauration. Responsabilités : - Préparer et cuisiner les aliments selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients - Nettoyer et entretenir la cuisine et les équipements Compétences requises : - Expérience préalable en restauration - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne connaissance des techniques culinaires - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Note: This job description is written in French and is specifically tailored for the position of Cuisinier (H/F). Date de début prévue : 15/01/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ à 1 820,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/05/2024
1. CDI à pourvoir en septembre 2024 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5 Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.). Infirmier (H/F) diplômé d'Etat, disponible en septembre 2024. Motivation à accompagner des Personnes Âgées dépendantes.
tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. - Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical - Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Rurale et dynamique La mairie de Cerisy-la Foret recherche un médecin généraliste Maison médicale récente, un logement dédié en cours de construction ainsi qu'une aide conséquente à l'installation (50000 euros), 2 infirmières, pharmacie.Un EHPAD de 56 places.Entre mer et campagne, en Normandie, Cerisy-la-Foret souhaite accueillir de nouveaux médecins.Les professionnels de santé et les habitants vous font découvrir les atouts de la commune. Notre village se situe à l'orée de la foret ainsi qu'à 30 minutes de la plages cela en fait un lieu incoutournable pour les activités touristiques et de plein air.
"""Exploitation laitière et équine située sur la commune de Couvains. Dans le cadre du remplacement de nos salariés nous recherche un.e agricole polyvalent.e H/F./r/n/r/nVous interviendrez uniquement sur l'élevage laitier, nous recherchons une personne ayant de l'expérience et des compétences en élevage afin d'être autonome sur l'ensemble des missions. /r/n /r/nMissions :/r/n- La gestion du robot de traite (formation si besoin)/r/n- Soins et surveillance des animaux (distribution de l'alimentation, paillage, désilage)./r/n- La conduite d'engins agricoles pour réaliser les semis, récoltes, ensilages, fenaisons, moissons et suivi des cultures./r/n - Suivi et entretien des parcelles en herbe/r/n/r/nContrat :/r/nNous vous proposons un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous serez d'astreinte un weekend sur 2 (du samedi matin au dimanche soir), pour réaliser le suivi et la gestion du robot de traite, l'alimentation, les soins et la surveillance du troupeau. /r/n/r/nHoraires :/r/nVous commencerez la journée 07h le matin, les horaires sont modulables en fonction de vos souhaits et impératifs./r/n/r/nRémunération : /r/nNous vous proposons au démarrage un salaire de 1500€ NET mensuel."""
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur (F/H)Vos tâches : - soudure MIG-MAG sur pièces tubulaires, réglages des paramètres de soudage, nettoyage, controle et polissage de la soudure, signaler les non conformités. - soudure TIG occasionnel - préparation de pièces avant soudure
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tourneur (f/h)Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées.
RESPONSABILITÉS : Mécanicien engins travaux publics (H/F) Assure la maintenance mécanique courante du parc de véhicules de l'entreprise : camions, pelles, VL. Vidanges, préparation aux contrôles techniques, freins, organes moteur, hydraulique, pneumatique... CDI 37h hebdo. Partage des bénéfices entre les salariés, parts sociales de l'entreprise, mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE. Salaire de 30K€ à 35K€ selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum Bac Expérience de 3 ans minimum en mécanique PL ou TP. Rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel.
Entreprise de 130 personnes spécialisée dans l' ingénierie et l'installation de réseaux (principalement électricité et éclairage ) en aérien et souterrain. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Devant la devanture d'une boucherie , vous grillez chaque mardi matin (de 10h à 13h00) de la viande : saucisses. Vous procédez également à la cuisson des frites. Vous effectuez la vente des grillades et des frites. Vous préparez le feu et faites le nettoyage à la fin de la matinée.
En déplacement du Lundi au Jeudi avec votre binôme, vous aurez pour mission la réalisation des chantiers suivants : - Nettoyage et démoussage des toits - Réparations et petits travaux d'étanchéité sur toitures. - Travail en hauteur.
Technicien de maintenance (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Temps complet · Assurer les opérations de maintenance préventives déclenchées par la GMAO. Enregistrer le compte-rendu des opérations sur les bons d'intervention. · Planifier et assurer les opérations de maintenance curatives suite au manque de fiabilité des équipements. · Intervenir sur les équipements en panne de manière à minimiser les temps d'arrêt de fabrication. · Gérer les moyens techniques nécessaires aux interventions et au fonctionnement des installations. · Proposer et mettre en ¿uvre des améliorations sur les équipements afin de les fiabiliser et d'augmenter leur taux d'efficacité · Elaborer et faire évoluer les fiches de maintenance. · Participer à la détermination des listes de pièces de maintenance et en assurer la gestion. · Assister techniquement le personnel de production lors d'incidents ou de mise en production de nouveaux équipements. · Proposer des plans d'amélioration afin d'optimiser le fonctionnement et l'efficacité des équipements - organisation maintenance - modification des équipements · Respecter strictement les règles et consignes de sécurité et environnement. · Assurer la fonction de conducteur d'installation automatisée pendant les périodes de faible activité. Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC Pro Electromécanique ou BTS Maintenance Automatismes Industriels Vous avez de bonne connaissance en automatique et pneumatique Vous êtes rigoureux , organisez et vous avez un bon relationnel !! Cette offre est pour vous!!! Postulez ici !! Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Technicien de maintenance (H/F) Poste en INTERIM
Pour compléter vos revenus, nous recherchons une personne pour griller tous les mardis de 10H00 à 13H00 à proximité de Saint-Lô pour une longue durée. Vous assurez la cuisson des viandes ainsi que le nettoyage de votre espace de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez à la fois sur le chantier et en atelier. Ouverture à l'alternance. Ambiance familiale, travail en binôme. Amplitude de 8h à 19h avec pause méridienne mais possibilité d'aménagement du lundi au vendredi ou sur 4 jours.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur du Molay Littry et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome et organisée - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Poste pouvant convenir aux personnes recherchant un complément de revenus
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) agricole en CDI à temps plein ou à temps partiel (selon les disponibilités du candidat). Cette exploitation est composée de 250 bovins environ, dont 90 vaches laitières traites à l'aide de 2 robots. Elle possède 160 hectares dont 100 hectares de grandes cultures (50 ha de maïs et 50 hectares de céréales). L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) agricole à raison d'un mi-temps pour une moitié de l'année et un temps plein pour l'autre moitié, en contrat CDI Intermittent (1200 heures par an). Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des deux robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, suivi de la croissance, reproduction, alimentation, suivi sanitaire du troupeau) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour apporter une aide sur l'élevage et également réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte) - Vous ferez l'entretien générale de l'exploitation (nettoyage, désinfection des bâtiments) Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Le salaire est à 11,78€ brut de l'heure. Il est négociable selon le profil du candidat. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...) - Un emploi pérenne qui peut éventuellement être partagé si vous souhaitez compléter votre mi-temps avec un autre adhérent du GE selon les besoins - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Passionné(e) par la mode et le digital ? Intégrez dès maintenant notre groupe Events Family & Events By Events ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family & Events By Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent. VOS MISSIONS Réseaux sociaux * Production et gestion de contenus pour les réseaux sociaux Instagram, Facebook, LinkedIn : recherche des thématiques, prise de vue, réalisation de vidéos, animation de communautés. Web & E-commerce * Administration du site : mise à jour et optimisation du site et de l'E-commerce (WordPress / Woocommerce) * Création de contenus pour le site (en lien avec une agence web) * Création de fiches produits avec descriptifs complets pour la vente en ligne * Gestion des ventes en ligne : validation des commandes, préparation de colis (site E-Commerce et Marketplace partenaires) - Traitement des demandes de retours clients - Édition des éléments de facturation Communication & événementiel * Création de supports on et off line selon les besoins du service : kakémono, bannières web, insertion presse, . * Réalisation de tous les supports de PLV pour les boutiques : affiches, vitrophanies, étiquettes, autocollants, . * Réalisation des montages vidéo de présentation des collections à chaque saison * Gestion des campagnes promotionnelles (boutiques et web) en lien avec la Direction * Participation aux événements du Groupe / appui à l'organisation * Communication interne : rédaction de la newsletter interne mensuelle et envoi par emailing PROFIL Diplômé(e) d'un diplôme (Minimum Bac+2) en Communication et/ou marketing digital, vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle significative dans ce domaine. Nous recherchons une personne motivée et flexible possédant un fort intérêt pour le prêt-à-porter et le digital dont les réseaux sociaux. COMPÉTENCES * Maîtrise des CMS dont WordPress, Woocommerce * Connaissances des stratégies SEO / SEA * Maitrise des outils de création de contenus pour les RS * Bonnes connaissances en photos * Aisance rédactionnelle et excellente orthographe * Maitrise de logiciels d'emailing (Brevo, Mailchimp ou autre) VOS QUALITÉS * Sens de la communication * Réactivité et curiosité * Créativité * Organisation * Sens du travail en équipe Poste à pourvoir en juillet. Lieu de travail : Argences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez sur les installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : - production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) - production frigorifique (groupes froid, .) - ventilation et traitement d'air (CTA, .) - traitement d'eau - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Description du profil : Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Quelles seront tes missions ? * * Superviser le bon fonctionnement de la ligne de production, en veillant à ce que les machines fonctionnent correctement et en intervenant en cas de dysfonctionnement. * Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. * Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour effectuer des réparations et des ajustements si nécessaire. * Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. * Former et encadrer les opérateurs de ligne pour garantir un travail efficace et conforme aux procédures établies. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Qu'attendons-nous de toi ? * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie laitière ou agroalimentaire. * Connaissance pratique des équipements de production et des procédures de sécurité. * Capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre rapidement les problèmes. * Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. * Flexibilité horaire, y compris la disponibilité pour travailler par roulement ou pendant les week-ends si nécessaire. Mais pour vous le plus ce sont les avantages : * Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son domaine. * Environnement de travail stimulant et dynamique. * Prime transport, 13ème mois, intéressement, participation. * Rémunérations : 25K€ à 30K€ Rejoignez-nous et contribuez à la fabrication de délicieux produits laitiers pour nos clients ! Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre clients basé à Le Molay Littry (14), un Conducteur De Ligne H/F. Notre client est une laiterie renommée spécialisée dans la production de produits laitiers de haute qualité. il s'engage à offrir aux clients des produits frais et savoureux tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain traiteur H F de notre magasin U. Vous élaborez et préparez des pâtisseries charcutières (feuilleté, pâté en croûte, salade charcutière, tourte, quiche, ...) ainsi que des plats à emporter chauds et froids. Vous gérez les approvisionnements, les stocks et les commandes dans un objectif de rentabilité en collaboration avec votre manager.Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés.Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échanger avec vos clients. Vous connaissez l'histoire de vos produits au bon goût du terroir et vous êtes fier de mentionner les producteurs locaux.Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
À propos du poste Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.Notre usine Normande du Molay Littry produit 45 000 tonnes de produits laitiers par an (dont une partie en bio). Certifiée ISO 50001 et 14001, le site souhaite renforcer sa démarche d'optimisation de consommations énergétiques.Nous recherchons notre futur collaborateur ou future collaboratrice pour travailler sur nos projets d'amélioration énergétique.Le poste, en CDI, est basé sur notre site de production du Molay Littry (Calvados - 30min de Caen). Démarrage souhaité à partir de janvier 2024.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Prendre la responsabilité de la consommation énergétique du site en :Encourageant la culture de l'amélioration continue : Capacité à analyser les données et à définir les actions pour améliorer les résultats ;Définir les processus d'animation des résultats pour anticiper la dérive et assurer une réactivité dans la résolution des problèmes ;Sensibiliser les acteurs et développer leurs compétences pour leur apporter la méthode d'amélioration continue ;Animer des chantiers d'amélioration continue et des démarches de progrès dans le but de mettre sous contrôle nos équipements.Piloter, animer et mettre sous contrôle la démarche de réduction de consommation énergétique sur le site :Responsable des engagements budgétaires en termes de productivité énergétique Récolte et analyse les données énergétiques pour identifier les projets de productivité en s'appuyant sur : L'expertise des équipes du siteLes bonnes pratiques des autres usines européennesLa Veille technologiqueGarant de l'animation des indicateurs clés de pilotage au global usine et au sein de chaque secteurDéfinit et anime les rituels de pilotage pour identifier les plans d'actions avec les équipes opérationnellesManager des projets d'optimisation énergétiques :Construction du master plan énergie du siteGestion des demandes d'investissement et recherche de subventionsConception et suivi des projets d'efficacité énergétique Accompagnement le changement dans la mise en œuvre des projets en étroite collaboration avec le service RHGarant de la communication et de la formation des équipes pour assurer le succès dans la mise en place et le déploiement des nouveaux outils À propos de vous De formation de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projet d'optimisation énergétique Vous disposez d'une forte capacité de leadership et d'animation transversaleVous avez une capacité d'analyse, d'organisation et de rigueur qui montrent une orientation vers la culture du résultatVous faites preuve d'un esprit pragmatique de terrain et d'une bonne communicationVotre anglais est professionnel À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre Nos engagements employeur : La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuelle, d'une prime d'intéressement et/ou participation et d'une action Danone.Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité supplémentaires.D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, un restaurant d'entreprise etc.Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque SPL sur un secteur régional. * Vous travaillez sur 4 jours semaine en moyenne (positionnés aussi bien en semaine qu'en week-end avec repos hebdo à suivre) * Vous collectez le lait dans les fermes et le transportez jusqu' à la laiterie Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait du site Le Molay-Littry (14330) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines, les horaires sont variables (activité de jour ou de nuit) * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez surles installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) * production frigorifique (groupes froid, .) * ventilation et traitement d'air (CTA, .) * traitement d'eau * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe ✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
En tant que Technicien de Maintenance tes missions principales seront : * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur. Les compétences que je recherche pour ce poste : * Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. * Expérience dans la maintenance, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. * Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. * Capacité à travailler en équipe. Ce qui va t'intéresser : * Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée * Salaire attractif à partir de 30 000 brut annuel. * Une mutuelle d'entreprise pour que tu restes en pleine forme. Si tu es prêt(e) à rejoindre l'aventure, que le challenge te motive et que tu as envie de devenir un pro de la maintenance industrielle, n'hésite pas à m'envoyer ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu recherches un poste de Technicien de Maintenance dans l'univers laitier ? Tu es au bon endroit ! Je recherche un technicien de maintenance compétent et motivé pour mon client, acteur majeur de secteur laitier et reconnu pour son savoir-faire. Tu seras chargé d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production, contribuant ainsi à la continuité des opérations et à la qualité des produits finis
Longue mission avant embauche, évolution et formations possibles . Missions : - Venir en renfort sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Préparer les raccordements électriques - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant(e) accepté(e) ou avoir une première expérience en électricité. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Souhaite apprendre les métiers des travaux publics et aime la polyvalence
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En remplacement des titulaires qui seront absents pour cause de congés payés, la Résidence Harmonie recherche des CDD sur la période juillet / aout 2024. Nous nous adaptons à votre période de disponibilité afin de répondre à vos attentes (disponibilités partielles acceptées avec 3 semaines minimum). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Débutants acceptés. Vous êtes élève infirmier ou titulaire du diplôme d'aide soignant ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et possédez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 01/07/2024 SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés. Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR spl (h/f) L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Vous devrez aller collecter le lait dans les fermes. Prise de poste à 7h15 amplitude jusqu'à 18h30 travaille du lundi au dimanche avec 2 jours de repose dans la semaine Vous devez posseder votre CE, carte conducteur et carte de qualification à jour. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TOFFOLUTTI SAest une entreprise de terrassement, d'assainissement, de VRD, de fabrication et d'application de revêtements routiers. L'entreprise dispose d'un réseau de 5 agences soit 250 personnes. Les professionnels sur chantier ont l'appui d'un bureau d'études, d'un laboratoire, et d'un service de topographie. Certifiée ISO 9001 et indépendante, l'entreprise TOFFOLUTTI accompagne les donneurs d'ordres publics et privés. Nous recherchons un MECANICIEN TP (H/F) Votre mission - Dépanneur polyvalent travaillant essentiellement sur les engins de TP et occasionnellement véhicules PL. - Utilise suivant les règles de l'art les outillages et les matériaux à sa disposition. - Effectue régulièrement des entretiens et dépannages sur les centrales à enrobé. - Réalise des travaux de soudure et effectue des dépannages sur routes et sur chantiers. Profils souhaités - Mécanicien avec expérience sur les engins des travaux publics - Souhaitant faire des déplacements Envoyer CV + Lettre de motivation + Prétentions Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 500,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne (H/F) à temps complet sur le secteur du Molay Littry (14400). A ce titre, tu devras : - Assurer le suivi et gestion du planning de production - Manager le personnel de la ligne - Effectuer la conduite et le réglage de la machine - Contrôler et respecter les cahiers des charges - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Tes horaires ? Tu feras les 3X8 adaptables 5h25-13h00 12h55-20h30 20h25-5h25 /! le contrat n'est pas un temps plein Le vrai + ? Si tout va bien, une mission de 18 mois sera proposée ! Salaire : NC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne : dynamique, sérieuse et autonome. CACES 1 2 3 5 apprécié. Une expérience significative est requise (minimum 1 an). Tu possèdes un solide esprit d'équipe et une fibre managériale ? Ce poste est fait pour toi ? Partage nous ton CV dès maintenant !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, recrute dans le cadre d'un remplacement d'été, un(e) Cariste sur le secteur du Molay Littry (14). Le cariste a pour mission d'exécuter les activités demandées sur le flux de réception et à la mise à disposition des produits pour l'expédition en respectant les standards du site. Travail au froid positif Les horaires ? du lundi au dimanche, en 3x8 Le + ? indemnités kilométriques, 13ème au prorata, et certaines primes en fonction du poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez posséder et maitriser le CACES 1 3 et 5 ? Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous aimez travailler dans une bonne ambiance ? Alors postulez dès maitenant !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Maintenance véhicules, option A voitures particulières Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467"
Vous recherchez une alternance pour préparer un Vendeur(e) Conseil Omnicanal, diplôme niveau BAC reconnu par l'Etat (niveau 4) au sein du FIM CCI Formation de SAINT-LO Campus 2 ? Nous recherchons pour le compte d'une enseigne partenaire soucieuse du Bien-être de ses équipes un Apprenti Vendeur H/F Les missions : - Accueil physique et service client - Gestion de l'encaissement - Merchandising et mise en avant des Produits - Gestion opérationnelle du magasin (suivant le niveau de ton autonomie) Profil: - Qualités relationnelles reconnues - Goût pour le travail en équipe - Organisation et rigueur - Envie d'apprendre - Souriant (e)
Recherchons un/e fleuriste en CDI temps complet à partir du 1er juin. Niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience afin d'être autonome et participer à l'ensemble des tâches de la boutique. Vos missions: - Accueil et conseil client. - Prise de commande. - Confection de bouquets et compositions pour toutes occasions. - Maîtriser le deuil. - Vente. - Entretien des végétaux. - Réception, contrôle et mise en place de la marchandise. Planning par roulement. Permis B indispensable.
Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage. Vos atouts : la capacité d'adaptation, votre savoir être et votre implication dans le travail.
Vous souhaitez un complément de salaire et êtes disponible le week-end et pendant les vacances scolaires, ce job est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Encaissement carburants + produits de la boutique - Nettoyage des pistes - Réassort et rangement de la boutique - Gestion des bouteilles de gaz
Vous effectuerez une série d'opérations manuelles liées à l'assemblage de produits sur une ligne de production automatisée. Vous réaliserez des opérations de finition. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur la période du => 03/06/2024 au 31/10/2024. Fermeture de l'entreprise 05/08/2024 au 18/08/2024, vous serez en congés payés. Rémunération : E2 soit salaire brut de 1 820 euros + ticket resto d'une valeur de 10 euros (60% employeur) Les convocations s'effectueront le jeudi 30 mai pour une prise de poste le lundi 3 juin Horaires: 8h30 - 12H30 13H30 -16h30 - pause déjeuner 1h00. 14 postes a pourvoir.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant différents plats. Vos missions: -Préparation des plats pakistanais, mais aussi kebabs, sandwichs, pizzas -Plonge, nettoyage. -Vérification du stock. -Élaboration des menus Dimanche non travaillé, vos horaires de travail seront de 11h30 à 14h30 puis de 18h à 22h. Le poste est à pourvoir de suite
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ; - Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ; - Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ; - Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ; - Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil : - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous disposez d'une habilitation électrique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés - Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : - Une expérience avec le public des MNA serait un atout - Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché au service Gestion Administrative, vous aurez notamment en charge : - La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l'embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.) - La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH - La gestion de la paie des professionnels CDD - Le soutien à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 3 mois Prise de poste au 15 juin 2024 LIEU DE TRAVAIL SAINT-LO (50000) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service des Centre de Santé Sexuelle et s'inscrire dans les actions partenariales - Participer à l'expertise et à l'évaluation de la politique publique concernée. - Aider à l'élaboration et à la gestion du budget. - Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes de la collectivité y compris en mode projet. - Possibilité de siéger à des commissions thématiques et/ou des réunions d'équipes. - Possibilité de participer aux instances partenariales et y représenter la collectivité. - S'assurer de la qualité du service public rendu aux usagers par la mise en place et le suivi d'indicateur de suivi et de pilotage pour évaluer l'impact des politiques départementales ou contractualisées (suivi CDPPE) Mission 2 : En tant que responsable de l'équipe administrative PMI départementale - Encadrer et manager les agents administratifs sous son autorité hiérarchique - Assurer les activités de coordination PMI - Accueil collectif et individuel - Aider à la sécurisation de l'ensemble des responsabilités assurées par la Mission Accueil Enfance et des procédures qui les déclinent. - Aider à piloter la mise en oeuvre de campagnes départementales de prévention à l'attention des professionnels de la petite enfance et du grand public le cas échéant. - S'assurer que les missions PMI sont mises en oeuvre et mettre en place un système d'alerte et d'aide à la décision pour la DPEEF, la Direction générale et les élus. - Apporter du soutien technique auprès des acteurs de PMI et sociaux des territoires. - Soutenir les partenariats du point de vue administratif et méthodologique. Mission 3 : En santé publique - Aider à l'application de la politique départementale des actions de prévention santé de la compétence du Département. - Veiller aux conditions de mise en oeuvre des consultations de vaccinations gratuites pour les moins de 6 ans. - Veiller aux conditions de mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation de santé auprès des usagers, en lien avec les équipes des CSS en charge de la promotion de la santé - Suivre les processus conventionnels avec la CPAM, l'ARS et les partenaires. Activités : 1. Suivi des tableaux de bord de gestion du service PMI (RH, budget, commandes.) Accompagnement technique des puéricultrices conseillères techniques en lien avec les médecins de territoire 2. Gestion de l'équipe PMI départemental Organisation des procédures d'agrément, des litiges 3. Mettre en place une veille réglementaire Suivi des conventions partenariales
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un titre en Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'une forte expérience, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent : Magasinier automobile (F/H) Poste à pourvoir en CDI !!! Vos missions : - Réception et rangement des pièces automobiles - Gestion du stock et des commandes - Préparation des pièces automobiles nécessaires à l'atelier de mécanique Profil : - Expérimenté sur un poste de Magasinier en pièces automobiles - Minutieux, rigoureux - Travail en équipe - Bon relationnel - Horaires 37,50h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h/14h-17h30) Rémunération : Salaire selon expérience Participation et Bénéfices Tickets restaurants Mutuelle employeur
Mission longue avec possibilité d'évolution Profil : - A l'aise informatique - Etre à l'aise à l'oral téléphone / physique - Suivre la production et aller sur le terrain - Maîtriser les règles de sécurité et de circulation des ateliers. - Être sérieux, organisé et doté d'un esprit d'équipe
Secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Offres d'emplois sur lejobadequat.com - Primes diverses (primes de poste, panier, nuit, collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%) - Acompte de paye à la semaine si besoin- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Client : entreprise LECAPITAINE
Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table, les préparations des boissons, chaudes et froides, les cocktails, etc... Vous travaillerez de 12h à 14h30 et de 19h à 23h00. Restaurant ouvert tous les jours sauf le lundi. Les autres jours, ou moment de repos seront à déterminer avec l'employeur et l'activité du restaurant. Poste à pourvoir de suite Les débutants sont acceptés. Savoir parler anglais ou pendjabi
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC +2), BTS SP3S, Dynamisme, organisation et capacité à gérer le stress sont des qualités nécessaires. Rigueur et réactivité. Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département le samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. CONDITIONS - Poste à pourvoir 1er juillet 2024 au 22 septembre 2024 - Poste basé à SAINT LO - 28 heures par semaine - Déplacement aux permanences - Travail le weekend par roulement (samedi/dimanche/férié) - 12 maximum par an
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.). Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDI à temps complet à hauteur de 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction fin mai. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Accompagner les patients en milieu hospitalier, les aider à la marche. Travail de jour, ponctuellement le samedi. Horaires en fonction des besoins de l'entreprise. Entretien d'embauche chez Agneau Ambulances.
La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du marché public des porteurs (administratif, budgétaire et qualitatif) Mission II : Participe à l'analyse des besoins d'accompagnement -Activité 1 : Réalise une analyse et un suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre (délais des parcours, objectifs fixés, rencontres programmées, revue de portefeuille.) en lien avec les données issues de parcours RSA -Activité 2 : Est force de proposition en faveur du développement de nouveaux types d'accompagnement -Activité 3 : Développe et entretien une dynamique de réseau interne et externe et travaille en étroite relation avec les travailleurs sociaux du Département et des CCAS - Activité 4 : Informe régulièrement les partenaires de l'offre de service de la DIE - Activité 5 : S'assure de la connaissance de la mobilisation des actions sociales par tous les référents et développe des outils de communication Mission III : Assure un suivi financier et statistique des partenariats externalisés. - Activité 1 : Tient à jour le suivi budgétaire du marché public d'externalisation du suivi des bénéficiaires du RSA - Activité 2 : Assure le suivi statistique des indicateurs accompagnement des bénéficiaires du RSA - Activité 3 : Assure une veille sur la qualité des accompagnements via notamment l'animation des CODIR Parcours ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Professionnelles : - Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d'organisation ; - Qualités relationnelles et capacités d'expression en public ; - Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer) ; - Aptitude au travail en équipe - Capacité à travailler en transversalité et en mode projet - Sens de l'anticipation et de l'initiative Personnelles : - Curiosité, ouverture d'esprit ; - Sens des relations humaines ; - Sens de l'organisation ; Profil : Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé au domaine de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier: Disponibilité, réactivité, autonomie 39 heures hebdomadaires Horaires modulables en fonction des besoins du service Nombreux déplacements à prévoir
L'animateur/animatrice jeunesse est en charge de renforcer l'équipe d'animation auprès des 12/17 ans, accueillir les jeunes, les écouter, les informer, les accompagner dans leurs projets. Il assure en binôme l'ouverture de l'Espace Jeune, participe à des animations de rue, soirées et sorties. Il assure la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Il participe à l'animation globale du centre social et aux grands évènements festifs du quartier. Il est présent en période scolaire de 17h à 19h le lundi, mardi et jeudi, de 17h à 20h ou 22h le vendredi, de 14h à 19h le mercredi et un samedi a.m par mois. Il est présent tous les après midi du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 14h à 19h en période de vacances scolaires. Son poste est situé au sein du centre social.
Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations - Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets - Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération - Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication Assurer la gestion administrative et financière du service : - Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service - Appuyer administrativement le service - Proposer des outils de gestion et de suivi - Contribuer à la mise à jour régulière du site internet, de l'intranet et du SIG Missions particulières ou ponctuelles : - Appuyer le gestionnaire LEADER dans l'instruction des dossiers fonds européens - Concourt aux activités du conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) Votre profil Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique Expérience en collectivité territoriale exigée Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée Maitrise des procédures de gestion et d'instruction administratives Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter et à imposer les délais Autonomie, esprit d'initiative Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours. Lieu de travail : 70 rue du Neufourg 50000 Saint-Lô Prise de poste : dès que possible
Saint-Lô Agglo recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs de Calmette et Guérin. Vos missions : - Principales Encadrer et animer les activités de l'ACM Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées Garantir la sécurité des accueils et des animations Adapter les supports d'animations aux différents publics Organiser et anticiper matériellement les séances à animer Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants) Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire Accompagner techniquement le responsable de la structure - Particulières ou ponctuelles Participer à l'organisation des temps de restauration Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable Évaluer les animations proposées Accompagner les animateurs en situation de stage Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%) Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification) Référent d'une classe d'âges sur la structure Votre profil titulaire BAFA minimum et BAFD titulaire DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation Prise d'initiative et capacité à proposer des animations de qualité Capacité à proposer un cadre méthodique pour les animations proposées Capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité à rendre compte Compétences d'adaptation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT Prise de poste : dès que possible
Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise, - Faire connaître le Lieu-dix et ses activités aux différents publics. Participer à la préparation des événements organisés sur le site (festivals, journées professionnelles des partenaires, séminaires, .) ________________________________________ Compétences : - Goût pour l'accueil des publics ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation animateur d'activités et de vie quotidienne - sensibilité aux problématiques de développement durable.
Sous la responsabilité du Responsable de service et en lien avec les services, le technicien assure la gestion administrative des usagers dans le respect des procédures en vigueur. A ce titre, vous : Assurez l'accueil des personnes Gérez la gestion administrative des séjours, des soins des usagers et des soins psychiatriques sans consentement ainsi que les mesures d'isolement et de contention Gérez le processus amont de la facturation des usagers des établissements sanitaires et de la MAS en coopération avec les services de soins et la direction des affaires financières De niveau bac type bac pro secrétariat, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le milieu de la santé et avez une appétence pour le droit des usagers. CDI à temps partiel (0.80 ETP). Prise de poste dès que possible. Horaire de travail : 8h30-16h30 ou 09h00-17h00. Affectation multisites : La Glacerie et Saint-Lô. Formation : Niveau 4, Bac pro secrétariat Expérience : une première expérience dans le milieu de la santé avec une appétence pour le droit des usagers.
Vos missions Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet, ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PES Impulser et dynamiser un réseau local d'acteurs au bénéfice de la population du territoire de proximité Initier et faciliter le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques Accompagner les acteurs et les élus de son territoire, au dispositif PEDT (projet éducatif territorial ), pour conforter et développer la continuité éducative sur les différents temps de l'enfant Exercer une veille dynamique de l'évolution des bassins de vie et des besoins de leur population Missions particulières ou ponctuelles : Favoriser la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de proximité et au sein des instances locales Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur son territoire Veiller à l'adéquation entre les projets et les besoins du territoire dédié Participer et contribuer aux instances de gouvernance du PESL Participer et contribuer aux instances du réseau départemental PESL Votre profil BPJEPS (avec expérience de 5 ans minimum) ou DEJEPS ou DUT carrières sociales, option ASSC (animation sociale et socio-culturelle) métiers de l'animation, de coordination ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine du développement local territorial Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes Maitrise d'outils collaboratifs et de communication Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques et de l'environnement institutionnel Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'observation et d'écoute, de dialogue et de médiation Esprit d'ouverture, sens de la discrétion Sens de l'initiative et de l'autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Vos missions 1. Assurer l'assistance et le conseil juridique : - Assurer une veille statutaire et la diffusion et bonne compréhension des données auprès des agents de la direction RH, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques, - Réaliser des notes juridiques RH générales ou sur des situations spécifiques, - Accompagner la DRH dans l'élaboration et le suivi des projets sur leur aspect juridique et contentieux. 2. Participation à la gestion du comité social territorial (CST) - Contribuer à la préparation des dossiers à instruire en comité social territorial, - Assister aux réunions de CST et assurer la rédaction du compte-rendu, - Réaliser la communication post réunion auprès des agents. 3. Assurer la réalisation et le suivi des procédures statutaires, des règlements de gestion et apporter son expertise juridique - Participer à la réalisation des différents règlements de gestion et en assurer leur suivi, - Mettre en œuvre la procédure disciplinaire, - Assurer, en lien avec la DRH, la gestion et le suivi de dossiers de contentieux avec le partenaire juridique. 4. Missions transverses - Réaliser les délibérations de la direction en lien avec les dossiers traités, - Proposer des actions de communication et de formation RH à l'attention des agents de l'établissement : identifier des thématiques, élaborer les contenus et travailler à ce titre en transversalité avec la cellule formation et le cas échéant le service communication, - Alimenter l'intranet, - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord. 5. Mission ponctuelle - Vient en appui si besoin auprès du conseiller de prévention sur les dossiers à dimension juridique. Votre profil Issu d'une formation supérieure (bac+2/3), avec une dominante RH, juriste droit social, droit public, Première expérience souhaitée sur un poste à dominante juridique en collectivité territoriale, Connaissance des règles institutionnelles de droit public, Maitrise de l'environnement territorial, Maîtrise de la procédure contentieuse administrative, Maîtrise des outils bureautiques, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacités à instruire et vérifier des renseignements juridiques, Qualités : Méthode, rigueur, organisation, Pédagogue, diplomate, doté d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles, Esprit d'analyse et de synthèse (capacité à récolter, organiser et à analyser les informations), Réactivité, Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles. Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, régime indemnitaire, affiliation au CDAS, adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT ou 39h00 hebdomadaires avec 23j de RTT. Lieu de travail : 70 Rue de Neufbourg, 50000 Saint-Lô Prise de poste : Dès que possible.
Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô. Missions : - Principale Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. - Particulières ou ponctuelles Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance Profil : diplôme d'éducateur de jeunes enfants connaissance du fonctionnement de l'EPCI maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la spécificité assistants maternels /gardes à domicile maitriser la réglementation liée aux ERP connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun maitriser le référentiel des relais petite enfance connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de communication capacité de synthèse et reformulation écrite et orale savoir travailler en équipe et en transversalité maitrise des outils et logiciels informatiques diplomatie, écoute, rigueur, discrétion Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT (37h30 avec 15j de RTT/an), prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : CDD de 12 mois. Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP animatrice relai petite enfance de Saint Lô. Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations. Déplacements fréquents sur le territoire. Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-Lô (50000 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période de formation : - Vous assisterez le directeur général dans ses différentes missions : - Etablir des synthèses de document pour aider à la prise de décision (indicateurs, graphique, tableau croisé dynamique) - Analyser des coûts, - Contrôler des factures et devis fournisseurs, - Demander des devis et négociation avec des fournisseurs - Vous prendrez en charge le suivi complet des dossiers suivants : - Suivre les contrats d'énergies et d'assurances, - Suivre les contrôles règlementaires des équipements, - Suivre et assister à la négociation des contrats de maintenance des équipements - Suivre le parc de véhicules - Suivre le prix de revient industriel pour la société DELICECOOK (société du groupe AM INVESTISSEMENT) - Suivre l'administratif des petits dossiers de travaux au sein du groupe AM INVESTISSEMENT (holding de la société AGRILEADER) - Vous effectuerez le suivi administratif de la collecte de céréales : - Saisir les contrats, saisir les entrées et sorties de stock dans le logiciel de collecte (SILOS) - Facturation liée aux contrat achat-vente - Organiser les plannings d'enlèvemens avec les clients - Transmettre les non conformités Qui êtes-vous ? - Vous disposez d'une formation Bac+3 ou plus, complétée par une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant de direction (H/F) ou en lien avec les missions de ce poste ? - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, curieuse, proactive et organisée ? - Vous avez l'esprit de synthèse ? - Vous maîtrisez également le pack office ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est ce qu'on vous propose ? - Un poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Une rémunération brute annuelle fixe attractive et une prime de participation ! - Date de prise de poste : dès que possible On vous garantit ... - Du matériel adapté - Des équipements performants - Une entreprise à taille humaine et à l'écoute ! Et la suite? Toutes les candidatures seront étudiées par le service RH. Puis si votre profil lui correspond, elle échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite vous rencontrerez Jérôme, directeur général pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d'étude SIG - Maitrise QGIS h/f En relation avec le responsable de plaque FTTH du bureau d'étude, les différents sous-traitants et chefs de projet terrain, vos missions seront de : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures - Dimensionner le réseau fibre optique - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Produire les calculs de charge des supports aériens - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau Profil recherché : De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique La maitrise d'ArcGIS/QGIS - La connaissance d'AutoCAD serait un plus
LTd
Conseiller Cultures Maraichères (F/H) - ST LO Dans un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous rejoignez l' équipe de conseillers de la région Cotentin, et intervenez sur un secteur défini. Ce que l'on attend de vous : * Vous animez et développez l'activité appro-légumes sur la zone de production légumière qui vous est confiée, * Vous apportez des conseils techniques auprès des adhérents et prospects et vendez les intrants, * Vous gérez et développez un portefeuille d'adhérents et prospects Légumes, * Vous assurez un reporting régulier. Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * Sens du commerce et du service * Accompagnement des adhérents vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable * Proximité et esprit terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil :De formation Bac +2/ +3 en horticulture/maraichageVous disposez d'une bonne connaissance des cultures légumièresVous disposez d'une expérience terrainVous avez le sens du commerceVous êtes autonome et rigoureuxVous êtes organisé et avez le sens du contactRejoignez-nous ! Poste en CDI
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent : Magasinier automobile (F/H) Poste à pourvoir en CDI !!! Vos missions : - Réception et rangement des pièces automobiles - Gestion du stock et des commandes - Préparation des pièces automobiles nécessaires à l'atelier de mécanique Description du profil : Profil : - Expérimenté sur un poste de Magasinier en pièces automobiles - Minutieux, rigoureux - Travail en équipe - Bon relationnel - Horaires 37,50h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h/14h-17h30) Rémunération : Salaire selon expérience Participation et Bénéfices Tickets restaurants Mutuelle employeur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Groupe de presse et de communication, La Manche Libre est une entreprise 100% familiale et indépendante qui se décline aujourd'hui autour de quatre métiers : la presse, la radio, le web et l'impression. - Pôle Presse : 7 journaux hebdomadaires dont La Manche Libre et Le Courrier Cauchois, premier et second hebdomadaires régionaux français - Pôle Radio : deux radios dont Tendance Ouest, première radio indépendante de Normandie - Pôle Digital : La News Company, agence digitale reconnue - Pôle Impression et Production : le CIPO, Centre d'Impression moderne équipé d'une technologie de pointe, et Rectopress, société de prépresse et de Systèmes d'Information - Pôle Commercial : Régie Ouest, régie publicitaire régionale composée de 35 collaborateurs Composé d'une vingtaine de sociétés et de 250 collaborateurs, le groupe a connu ces dernières années une croissance forte. Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous superviserez une équipe composée de 3 collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Management du pôle RH - Participation à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe - Accompagnement des directeurs délégués dans leurs problématiques RH - Mise en place des outils de reporting RH - Contrôle de la bonne application des procédures - Support technique auprès des équipes - Veille sociale et juridique De formation supérieure, équivalente Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie de 5 ans minimum. Vous êtes organisé, exigeant, fiable, volontaire et rigoureux. Vous avez le sens de l'engagement, de la discrétion et du respect des valeurs de l'entreprise. Poste basé au siège à Saint-Lô. Rémunération selon profil. Statut cadre. Poste en CDI, à temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Proavenir Recrutement recrute pour son agence un(e) Alternant (e) chargé(e) de recrutement pour une licence, RH ou Assistant(e) Commercial(e) d'Agence. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion de l'accueil physique - Prise de commandes - Sourcing sur des différents jobboards - Mise en ligne des offres d'emplois - Entretien et recrutement des candidats - Prospection téléphonique candidats / entreprises - Délégation, mise en place et suivi des intérimaires - Réalisation des DPAE, contrats. - Saisie administrative. Poste à pourvoir début septembre. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande rigueur. La réactivité est aussi un atout important à notre métier ! Formation : Bac + 2 RH ou commercial.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Tout en étant accompagné(e) de ton tuteur et en collaboration avec l'équipe de la concession, tu apprendras le métier de Secrétaire commercial automobile ! Ton rôle ? En back office de la concession, tu prends en charge la gestion administrative des dossiers de vente de véhicules . Tes objectifs ? Veiller au respect des procédures qualité du groupe et des Retails standards du constructeur en relation avec les différents services de la concession pour garantir un niveau de satisfaction élevé de la clientèle. Tes missions au quotidien ? - Être en appui à la préparation, la saisie et le suivi des dossiers de ventes de véhicules, - Participer à l'édition des factures clients et au suivi des dossiers de garanties, - Réceptionner, trier et traiter le courrier, - Effectuer le classement et l'archivage de documents. ¿ Les avantages : -Avantages sociaux : tickets restaurants (prise en charge à 50%), -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base - De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille, - D'un programme de cooptation interne. Les conditions : - Poste basé à St Lô à pourvoir dès Septembre 2024 - du Lundi au Samedi avec une journée de repos dans la semaine Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, tu rencontreras la Direction, en entretien physique. - Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) sur ton poste et pourquoi pas prolonger ton expérience au sein du Groupe à la fin de ton cursus en alternance. Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe ¿ Avant toute chose, c'est ton état d'esprit et ta capacité à apprendre et à t'investir qui nous intéresse. Au delà des compétences (car nous sommes là pour te les apporter ), le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion à nos valeurs et à notre culture d'entreprise. De plus : - Tu prépares un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 en gestion administrative, - Tu es à l'écoute, rigoureux(se) et très organisé(e), - Tu es à l'aise avec les outils informatique et tu maîtrises la suite Microsoft Office (Word, Excel...) Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
POSTE : Receptionnaire en Atelier Mecanique Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions quotidiennes seront axées autour de trois thématiques : LA VENTE - Accueillir et conseiller les clients sur site ou par téléphone - Réaliser la vente additionnelle de produits / services auprès des clients (ex : maintenance et services préventifs). - Gérer les réclamations - Fidéliser les clients LA RELATION AVEC L'ATELIER - Organiser et planifier les interventions mécaniques sur planning informatique - Faire l'interface entre les différents services internes (atelier, magasin et commerce) en optimisant les délais et en anticipant les pièces de rechange. L'ADMINISTRATIF - Gérer les prises de rendez-vous - Rédiger et clôturer les ordres de réparation - Suivre les cessions PROFIL : Vous l'aurez compris ce poste nécessite : Une fibre commerciale, Des connaissances en mécanique Un esprit d'équipe, De la réactivité, Un bon sens de la communication, Des compétences de base en informatique Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle orientée vers la qualité du service et la satisfaction du client ? Alors, à vos CV, Prêts Postulez ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : proche Saint Lô (50) Rémunération (12 mois) : 2000 à 2500 € brute / mois (négociable selon profil et expérience) Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser C'est le moment de saisir cette opportunité en m'envoyant votre plus beau CV ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine @.** (Mercato de l'emploi) Ref : 54wqovq9lp
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, je recrute un(e) : RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F)
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure moderne, conviviale et en pleine croissance ? Le service aux entreprises, les ressources humaines et le recrutement vous font vibrer ? Lisez cette annonce jusqu'au bout et venez nous connaître sur notre site internet www.job-box.fr Nous recherchons un.e assistant.e RH en contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistant RH, vous jouerez un rôle clé dans nos opérations quotidiennes. Vos missions principales incluront : - Accueil des visiteurs et des candidats avec professionnalisme et courtoisie. - Sourcing et identification des talents potentiels. - Participation active au processus de recrutement, de la présélection des candidats aux entretiens. - Gestion de la relation clientèle pour assurer une expérience positive. Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DUE, visite médicale...etc.) et de la gestion administrative de la formation. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et engagée, actuellement en formation en ressources humaines (licence ou bachelor). Les qualités suivantes sont essentielles : Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes compétences relationnelles. Dynamisme et proactivité. Ce poste est exclusivement ouvert pour un contrat d'apprentissage, offrant ainsi une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Job&Box. Rejoignez-nous et participez à notre aventure professionnelle dès septembre 2024 !
Approvisionneur (F/H) - ST LO Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes :Ce que l'on attend de vous : Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme,Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les rupturesVous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur,Vous gérez les tâches administratives associées. La suite avec nous ? De formation BAC (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat,Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions,Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel,Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H F).
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires du rayon au travers des missions suivantes : - Effectuer la mise en rayon des produits ; - Vérifier l'étiquetage des produits bazar (jouet, papeterie, bricolage, jardin...) ; - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes ; - Renseigner et orienter les clients ; - Réceptionner la marchandise ; - Organisation et rangement de la réserve. A l'Intermarché de Saint-Lô, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes motivé, rigoureux(se), méthodique et avez un attrait pour le secteur bazar et une expérience réussie dans le domaine ? Alors rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI temps plein Rémunération sur 13 mois + participation + 5% sur vos achats dans le magasin + 50% de prise en charge de la mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre l'Intermarché de Saint-Lô, c'est intégrer un acteur majeur du commerce dans le bassin Saint-Lois. Intermarché, c'est l'enseigne historique. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Nous sommes proches de nos collaborateurs, de nos clients et de nos fournisseurs. Ce sont des femmes et des hommes que nous connaissons. Votre magasin Intermarché de Saint-Lô, pour poursuivre ses engagements renforce son rayon bazar en re...
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de données assistant comptable ( F/H)Au sein d'une équipe comptable, vous aurez les tâches suivantes : -La préparation et le traitement des informations comptables : -Tenue comptable -Déclarations fiscales périodiques -Le suivi de la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données comptables et financières clients -Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états financiers demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations fiscales dans le respect des délais
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de fin d'année + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est une Pharmacie, située à SAINT LO depuis 1994, proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. -Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s. tes-vous prêt à transformer des vies en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans notre officine ? Rejoignez une équipe dynamique dans une officine pour un poste offrant des horaires modulables et une semaine de quatre jours. Vous aurez pour missions principales: -Accueil et orientation de la clientèle, en assurant une vente attentive et appropriée, avec ou sans ordonnance. -Préparation des traitements et conditionnement des produits pharmaceutiques, garantissant leur conformité et qualité. -Gestion et actualisation des dossiers médico-administratifs, ainsi que du stock de l'officine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -... Découvrez ce package attractif : -Contrat en intérim -Durée de 2 mois (juillet et août) -Salaire: 1844.43 € mois minimum (selon ancienneté) -Horaires modulables, semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 (ex : grand week-end de repos du vendredi au mardi inclus 1 semaine sur 2) -Avantages Fast TT (incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle). -CSE -Parrainage (100 € par filleul) -CET à 7,5 % -... Recherche un Préparateur(trice) en Pharmacie (ou tudiant), capable de fournir un service d'accueil efficace et doté de solides compétences. -Connaissances approfondies en vente de produits avec ou sans ordonnance -Capacité à actualiser des dossiers médico-administratifs -Expertise dans la préparation de traitements et le conditionnement de produits -Diplômant du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ou tudiant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Lo 50000 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-08-31
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de fin d'année + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Approvisionneur (F/H) - ST LO Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes :Ce que l'on attend de vous : * Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme, * Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures * Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur, * Vous gérez les tâches administratives associées. Profil : ProfilDe formation BAC+2 (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat,Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions,Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel,Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information). Poste en CDI
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre équipe Approvisionnement composée de 7 personnes, un.e: Approvisionneur Industriel (F/H). Rattaché.e à la Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations d'approvisionnement de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Optimiser les niveaux de stock ainsi que la prévision de la demande. - Anticiper les risques de rupture pour amorcer des solutions transverses - Gérer le CBN de son portefeuille fournisseurs - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP - Veiller au respect des délais de livraison. - Collaborer avec tous les services transverses. - Participer aux projets d'amélioration continue.Nous recherchons un Profil Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience significative en approvisionnement dans le secteur industriel orienté vers l'international. Vous devez maitriser impérativement l'anglais professionnel. Vous êtes connu.e pour votre esprit agile, votre proactivité et votre rigueur. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable à la fois de travailler en autonomie et en équipe. Poste basé à Saint-Lô (50) - Rémunération selon profil
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous travaillerez avec le conseiller commercial, et veillerez : A la livraison administrative du véhicule A l'enregistrement et l'encaissement des factures Aux démarches administratives Au suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule Vos missions seront les suivantes :- Agréable et tourné vers l'écoute, vous accompagnez le client dans ses démarches administratives et assurez le traitement des réclamations De nature organisé(e), vous gérez les prises de rendez-vous, mettez à jour les plannings de commandes, préparations et livraisons. Vous éditez les factures client et percevez les règlements Vous assurez la bonne constitution des dossiers Véhicules Neufs et d'Occasion, le secrétariat de l'activité commerciale, élaborez des statistiques commerciales et rapports de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDD - Temps plein - 39h Renouvellement possible Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
POSTE : Assistant Data Opérator H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant data opérator (F/H) En collaboration avec l'équipe expertise services conseil d'une vingtaine de personnes, vous : - Contribuer à la transformation numérique du cabinet, en créant (numérisation, vidéocodae, codification)et en interfaçant des données avec des outils d'intégration - Vous serez formé aux nouvelles technologies liées à notre métier - Vous travaillerez en mode connecté avec des outils modernes et bénéficierez d'un encadrement de proximité pour intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (tenue, justification des comptes, déclarations fiscales, rapprochements bancaires) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en comptabilité et/ou informatique, par exemple une lience en traitement bancaire Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet comptable Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et en particulier Excel (macros, formats et transformations de données) Vous êtes motivé par les projets de dématérialisation et le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'attendez plus, postlez et rejoignez une équipe au top !
Vous recherchez une alternance pour préparer BAC+3 Bachelor Chargé e de clientèle particuliers et professionnels en Banque-Assurance au sein du FIM CCI Formation Campus 1 de Saint-Lô ? Entreprises partenaires du secteur Banque-Assurance sur le secteur Centre et Sud Manche. Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion courante des dossiers d'assurance - Commercialisation des produits d'assurance et de banque - Commercialisation de produits d'assurance vie
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et pour une longue mission de travail temporaire un(e) Aide-Extrudeur(se). C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au service extrusion, vous occuperez les missions suivantes : - mise en route des machines - réglage matériels (couleur, épaisseur.) - approvisionnement des machines en matières premières, colorants et additifs - contrôles qualité (plis, brûlés, bulles, déchirures.) Une expérience en industrie serait un plus. Vous n'avez pas peur du vide (hauteur sur passerelles). Rigueur, envie d'apprendre et autonomie vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Poste à pourvoir rapidement Poste basé à proximité de ST LO Horaires 3x8 du lundi au vendredi Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs/opératrices en industrie. Vous travaillerez sur l'approvisionnement des lignes de production en matières, vous contrôlez la production. Poste en 3*8. L'entreprise se situe à SAINT ANDRE DE L'EPINE Vous avez un minium d'expériences professionnelles dans le domaine industriel.
Vos missions seront les suivantes : Dans le but de renforcer le service des achats de l'un de nos clients, nous recherchons un ( e) acheteur (euse). Vous aurez en charge un portefeuille de chantier à gérer, de la rédaction du cahier matériel, aux négociations des commandes jusqu'aux relances des commandes fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau études.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. Sous l'autorité de la Direction de pôle attaché à la Cheffe de service, vous aurez en charge un groupe de jeunes en situation de handicap (polyhandicap, TSA et déficiences intellectuelles avec troubles associés) Vos missions : - Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement) - Assurer la prise en charge éducative des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, soins corporels et toilettes), favoriser le développement et la progression vers l'autonomie. - Construire et élaborer des parcours d'apprentissages adaptés aux capacités de chacun en lien avec les autres intervenants éducatifs et paramédicaux - Participer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes en équipe pluri disciplinaire Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
- Livraison de colis pour des boucheries / charcuteries - Chargement du camion à votre retour de la tournée pour les livraisons du lendemain - Port de charges lourdes et monter et descendre du camion de façon répétée - Infos diverses : Vous travaillerez du mardi au vendredi, 35 heures par semaine. Prise de poste entre 5H30 et 6H le matin. Le poste est à pourvoir à partir de maintenant et jusqu'à fin août minimum avec la possibilité d'être prolongé.
Votre rôle : En tant que Chef/fe d'équipe, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. En cas d'absence, vous assurez des prestations d'entretien courant manuel ou mécanisé. Vos missions : Animer et manager les équipes sur le terrain Former et mettre en place les agents de service sur les sites Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité Gérer les absences et si besoin assurer la prestation Contrôler la qualité des réalisations Relayer les informations du terrain et du client à la hiérarchie Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances confirmées en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de faire preuve d'une réelle posture managériale tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 13€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Lô, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Philippe, Responsable d'Agence ainsi que Audrey, Myline et Nicolas, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de 33 professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
En tant que Responsable Administratif et Financier H/F, vous êtes l'un.e des hommes/femmes clés de l'entreprise. Vous êtes en charge de superviser le service fonctionnel au sein de votre structure composée d'une équipe de 6 collaborateurs. C'est à vous qu'il revient d'assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure. Principales missions : Contrôler les tableaux de bord mensuels. Réaliser le suivi de la trésorerie. Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la Direction. Superviser les déclarations fiscales. Etablir des procédures et en contrôler la mise en œuvre. Accompagner techniquement vos équipes. Répartir les tâches, s'assurer que tout le monde est efficace et contrôler les résultats. Piloter, planifier et coordonner l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables. Etre en lien direct avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Eléments de rémunération et avantages : Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience - RTT + 13ème Mois - Statut cadre - Poste en CDI, à temps complet. Profil recherché : Issu.e d'un Bac+3 minimum en comptabilité gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes doté.e de bonnes aptitudes relationnelles pour pouvoir animer un groupe de travail. Adroit.e et perspicace, vous savez marier audace et prudence d'une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d'autre part. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à analyser divers dossiers. Rigoureux.se et pragmatique et bon.ne négociateur.ice, vous avez l'esprit d'initiative,. Intègre, précis et autonome. vous avez le sens de l'engagement et le respect des valeurs de l'entreprise.
