Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Paule située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Paule. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FRONTENAS, 69 - VAL D OINGT, 69 - MONTMELAS ST SORLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans l'installation et le dépannage froid sur la région Rhône-Alpes, recherche un Manoeuvre h/f, bricoleur et aidant pour l'accompagner sur le terrain en déplacement. A la recherche d'une nouvelle aventure ?! Go ! Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Le technicien intervient chez ses clients professionnels sur rendez-vous ou en urgence pour du dépannage en climatisation, en froid commercial ou en froid industriel. En itinérance, il recherche un Aide h/f pour l'accompagner et pourquoi pas le faire monter en compétences si le candidat le souhaite. Une embauche et une formation seront prévues à la clef ! Avec un technicien confirmé, vous aidez à l'entretien des équipements, au diagnostic des pannes, à la réparation et au changement des pièces défectueuses. Ce job demande diverses compétences, de la réparation à des tâches physiques comme le déchargement et le rangement. Maintenir de bonnes relations avec les clients tout en assurant la sécurité est essentiel. Vous devrez être polyvalent, jonglant entre les tâches avec professionnalisme. Avez-vous déjà fait ce genre de travail auparavant ? Lors de la mission, rendez-vous directement chez notre client vers Frontenas, pour partir sur les chantiers dès 7h et partir en déplacement vers Roanne avec le camion de l'entreprise et en binôme, du lundi au jeudi. Votre profil: Bricoleur, manuel, vous souhaitez vous faire de l'expérience sur le terrain sans forcement avoir une formation dans cette spécialité. Vous avez déjà travaillé sur des chantiers en tant qu'aide ou manœuvre. Souple et organisé, vous savez rester à votre place et aider quand on vous le demande. Rémunération : 40h/semaines: heures supplémentaires - Toutes les heures sont payées + Avantages du bâtiment (Hôtel pris en charge, panier repas, déplacement ...) -Permis B, vous êtes véhiculé pour vous rendre le matin à Frontenas. -Vous n'êtes pas malade en voiture, parce que de la route vous allez en faire ! -Le franc parlé dans le bâtiment ne vous révolte pas. -Manuel, vous avez des compétences en bricolage. Idéalement vous savez braser et utiliser une meule. -Souplesse sur les horaires pour la fin de journée, parce qu'il n'est pas possible de programmer un retour à heure fixe (bouchons, urgences, route ... papotage).
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Missions principales: - Maintenir en état les surfaces et abords de la collectivité (taille des arbustes, tonte et arrosage des gazons, désherbage manuel ou thermique) - Entretenir les espaces verts de la commune (cimetière, Chapelle St Bonnet, école, parkings, environnement des bâtiments communaux). - Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments (recharge de produits d'entretien, réception de commande, accompagnement) - Entretien courant de la voirie, nettoyage, petit curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Vider les poubelles du village - Entretien des WC publics Missions ponctuelles: - Salage des routes en période de verglas en hiver et déneigement des espaces publics - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (panneautage, clôture de routes, drapeaux). Vous êtes autonome et organisé dans votre travail. Horaires à définir ensemble mais votre présence est obligatoire le jeudi et vendredi matin. La mission de 9 mois est susceptible d'être prolongée (remplacement d'un agent en disponibilité).
- Entretien espaces verts ; cimetière ; centre bourg et espaces publics : plantations, tonte, taille des arbustes, arrosage, désherbage, petit élagage, entretien et arrosage des massifs. - Entretien des voies publiques et parking : balayage, ramassage des feuilles, salage et déneigement, rebouchage trous dans la chaussée, passage de l'épareuse, curage de fossés, fauchage des bas-côtés. - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux : peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, chauffage, électricité, . - Entretien et suivi courant des matériels et engins - Gestion du chauffage dans les bâtiments communaux : réapprovisionnement, arrêt du chauffage pendant les périodes d'inactivité comme les vacances scolaires.). - Entretien/réparation de bâtiments communaux et équipements publics (école, salle des fêtes, stade.) Expérience de 6 mois demandée en espaces verts et entretien de bâtiment.
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur/préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons france entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison. Votre profil : - Permis B exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Et en préparation de 7h00 à 12h00 et 13h à 16h00 sauf le vendredi 7h00 12h00. Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11,65€/H après la période d'essai. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus. Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International) Communication digitale : - Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions - Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos - Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier - Conception et gestion de campagnes d'emailings - Gestion du back-office WordPress Evénementiel : Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes) Suivi des prestataires et des budgets Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2 - Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît - Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2) - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Mais... quel sera votre job ? -Approvisionnement machine -Gestion d'une ligne de production -Contrôle qualité du tissu et des produits finis -Réparation de défauts Poste en équipe 3*8. Rémunération : SMIC panier majoration des heures de nuit Temps complet : 40h/Semaine du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs ! Notre client à St Clément Sur Valsonne vous accueille pour les accompagner dans la fabrication et le conditionnement d'une gamme de produits salés tels que snackings & fond de tartes. Votre rôle ? Préparer, conditionner des produits de la gamme pâtisserie et/ou snacking. Vous serez amener à approvisionner la ligne de production tout en veillant au respect des consignes et à l'observation des produits selon des critères de fabrication. Formation en interne sur les différents métiers Opportunité d'évolution Rigoureux(se), motivé(e) et assidu(e) ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de ligne en industrie agroalimentaire ou autre secteur d'activité ? Alors pourquoi attendre pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), nous sommes la pour vous ! Vous pouvez aussi postuler à l'annonce en ligne et nous vous recontacterons. Retrouvez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook : Agence Manpower L'arbresle Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs !
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur St Julien ( 69640) Vos missions : Aide à la toilette nursing. Aide à la préparation des repas Aide à la prise de repas. Aide au coucher, Aide au déplacement, Aide pour effectuer des mouvements. Sorties promenade Stimulation motrice Poste à pourvoir EN URGENCE Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
La société GIRERD NETTOYAGE recrute sur le secteur du VAL D'OINGT, 6 heures de travail du lundi au samedi (possibilité de rajouter des heures). Véhicule de fonction, si besoin. Salaire 12,08E brut de l'heure, à négocier selon profil. Horaires de travail à définir ensemble, selon candidat.
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2024, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Commis de cuisine (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : - Vous assurez la mise en place des préparations préliminaires - Vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie - Vous réalisez des plats simples - Vous dressez les assiettes - Vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP - Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur. Nos nombreux avantages : - Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) - Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2024. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Vous travaillez dans une entreprise familiale, votre poste comporte plusieurs missions: - Préparer les commandes reçues sur notre site internet www.briquespassion.fr (Vérification des pièces, couleurs et quantités) - Préparer les différents emballages avec soin pour apporter aux clients de BRIQUESPASSION le plaisir de recevoir une commande complète. - Tri de pièces LEGO, pour agrémenter le stock. - Création de fiche articles sur le site internet. - Répondre aux emails et appels téléphonique des clients. Une personne minutieuse est indispensable. Vous êtes dynamique, enthousiaste, motivé, passionné et disponible 35 heures par semaine.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ; - Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ; - Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ; - Vous possédez des compétences en management d'équipe ; - Vous savez idéalement conduire les engins agricoles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Theizé (69) Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut Prise de poste : dès que possible
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins. Véhicule à usage professionnel
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques en mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc). Description du poste : Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes : - Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service. - Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.) - Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur. - Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting - Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ; - Gestion logistique des commandes fournisseurs - Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain - Traitement des non-conformités fournisseurs - Participation aux audits fournisseurs - Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes) - Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM... Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début. - Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux ! - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train) Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter diverses pièces -Poncer les pièces -Contrôle visuel -Suivi des ordres de production Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Temps complet. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs / monteurs en industrie aluminium. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés aluminium - l'assemblage mécanique de cadres aluminium, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Des bâtiments chauffés en hiver, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
Domaine viticole situé à VAL D'OINGT (69) au cœur du Beaujolais de 30 hectares.
En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons, un technicien (H/F) de laboratoire en CDD de 7 mois pour la période de juin à décembre 2024 (période incluant la saison des vendanges). Les horaires seront les suivants : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (hors vendanges). Un accompagnement d'environ 2 mois sera fait avec la personne en poste en collaboration avec les trois autres membres de notre équipe conviviale dont le responsable qualité. Missions potentielles : - Préparation des échantillons de moûts et de vins avant analyse : filtration, centrifugation, - Enregistrement des échantillons, constitution des plateaux d'échantillons avant analyse - Analyse physico-chimique des échantillons selon les procédures en vigueur (automates IRTF, séquentiel, analyses manuelles) - Rangement et nettoyage des postes de travail et maintenance des appareils - Valider et transférer ou saisir les résultats - Saisie du suivi des performances (cartes de contrôle, EIL) - Fabriquer et vérifier les solutions - Participer à la vie du laboratoire : accueillir les vignerons et répondre au téléphone si nécessaire Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT (analyses biologique, biotechnologiques, biochimiques, transformation laboratoires d'analyses .), vous avez idéalement déjà travaillé en laboratoire d'œnologie avec une expérience réussie (premier emploi ou stage/alternance), et êtes familiarisé avec les équipements d'analyses (analyseur IRTF, analyseur séquentiel.). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse avec une bonne capacité de communication.
Oenoconseil Laroche est un laboratoire d'analyse et de conseil œnologique accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 basé dans le sud du beaujolais (69), 35 km de Lyon.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Votre agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F. Poste basé sur Le Bois d'Oingt (69620). Missions principales : - Réception de la famille, démarches administratives et organisation des obsèques. - Ventes de produits et prestations, suivi commercial - Accompagnement de la famille tout au long des obsèques Horaires de journées nécessitant une certaine disponibilité (astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés.) Si vous n'êtes pas diplômé mais que ce métier vous intéresse, une formation est envisageable pour notre client. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Poste à pourvoir en CDI. Ce travail nécessite un bon équilibre personnel car le conseiller ou conseillère funéraire est quotidiennement confronté aux personnes en deuil. Technique de vente et de communication sont un plus. La possession du Permis B est apprécié.
Les Autocars de la Vallée d'Azergues recrutent des Conducteurs (rices) d'Autocars en CDI. Vous avez plus de 21 ans et êtes à jour de votre Titre Professionnel ou du Permis D + FIMO / FCO : rejoignez une entreprise avec des valeurs humaines, et que vous aimez le contact avec des personnes, nous pouvons vous proposer tout type de contrat adapté à votre situation ; CPS (Conducteur en Période Scolaire) , temps partiel, CDI temps complet, pour activité scolaire, ligne, tourisme ou polyvalence. Avantages : Taux horaire brut supérieur à la convention et variables selon votre expérience ; de 12.80 à 13.80€ à l'embauche - 13e mois - prime de dimanche - mutuelle - 6 semaines de congés payés - indemnité de repas si à l'extérieur - indemnités de transport et téléphone. Annualisation pour les temps complets avec base mensuelle de 175h.
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE VOYAGEURS CREE EN 1946 - TRANSPORTS SCOLAIRES - LIGNE TER REGIONALE SNCF - TOURISME - 30 AUTOCARS - 35 SALARIES
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Nous sommes à la recherche pour la saison estivale (de mai à fin août / mi septembre 24 ) de plusieurs poste de serveur/se avec plusieurs possibilités de contrat extra ou CDD temps complet/mi temps (des heures supplémentaires sont possibles), Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités. Du mardi au samedi soir (18h - 00h) et dimanche midi (10h - 16h) horaires à titres indicatifs. Les postes sont ouvert aux candidats débutants ou confirmés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine afin d'assurer la rapidité et la qualité de chaque envoi de commande. Vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous anticipez les besoins des clients pour assurer un moment agréable, en restant attentif à leurs demandes à tout moment. Vous contribuez à la maintenance d'un environnement convivial et professionnel, en travaillant en harmonie avec vos collègues. Restaurant familial et convivial. Salaire smic pour les débutants+ primes fin de saison. Salaire selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur vos disponibilités et expériences.
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. CDD 35H par semaine Convention collective ALISFA Salaire selon convention 1869€ brut mensuel Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté A POURVOIR AU 13/05 2024 JUSQU'AU 26/07/2024 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Et si vous changiez de métier ??? Venez avec votre motivation, on s'occupe de votre formation en condition réelle ! Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché(e) au responsable Apprêt, dans ce cadre vous serez chargé(e) de reproduire sur la rame, les caractéristiques techniques physique et chimiques des tissus. Pour réaliser c'est actions vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des fiches de suivie d'ordres de fabrication - Organiser la charge de travail sur la machine de manière logique en fonction des bains, largeurs et de leur destination - Réaliser les réglages de machine - Faire des contrôles visuel et qualitatifs de vos pièces - Renseigner les fiches suiveuses - Effectuer la maintenance de 1er niveau de votre ligne et en cas de problème faire appel au service dédié si besoin. - Réaliser le nettoyage - Déterminer les ajustements qui peuvent être réaliser ou alerter en cas de non-conformité Vous êtes garant(e) du bon déroulé de la production sur votre ligne tout en respectant les objectifs fixés (Qualité, Qualité, Qualité, délais, quantité) et faites remonter toutes anomalie à votre hiérarchie. Poste sur des horaires : 2*8 du lundi au vendredi ou en 3*8 du lundi au samedi. Nos avantages si vous nous rejoignez : - Suivi de formation - Mutuelle - Prévoyance - Prime de panier - RTT - Indemnités de Transport selon éloignement géographique - Prime vacances - Prime exceptionnelle sous conditions
Restauration traditionnelle Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Cherche personne dynamique et motivé-e, sachant gérer un service en salle 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine
Le Pôle Petite Enfance recrute 1 Responsable d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F en CDD Poste : Type de contrat : CDD de 7 mois (Avril à Octobre 2024) Temps plein : 30h hebdomadaires du lundi au vendredi. Lieux de travail : LES PETITS PATAPONTS (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant) situé sur LEGNY (12berceaux) Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi : de 07h30 à 18h30 Salaire brut de base : 3028.33 € bruts pour un 151h67 Missions : Vous êtes placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et de la direction générale. Vous êtes à la Direction d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux . En tant que Responsable, vous avez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement et de la vie quotidienne dans la structure - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants - Élaboration et application du projet d'établissement - Gestion du personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels - Organisation des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. - Gestion des enfants et des familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants - Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, Gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement - Relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires. - Participation aux réunions de direction, analyse de la pratique et toutes celles liées à sa fonction (commission crèche). - Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions. Profil: Qualification requise : Diplôme d' Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Niveau d'expérience requis : si possible une expérience de responsable de crèche CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Animer une équipe de personnels diversifiés - Savoir faire face à l'urgence - Analyser et hiérarchiser les tâches - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe Connaissance du logiciel de gestion des crèches Noé souhaitée. Candidatures : Merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation
Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - Un salaire de 11,55 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage (clients mutuelle ) en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté. - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménagère. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Pour accompagner notre service Grands comptes, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Sous la responsabilité Responsable laboratoire, votre rôle consistera à réaliser des essais de marquage en avant-vente pour les différentes équipes commerciales de la société. Vos missions sont les suivantes : - Comprendre un cahier des charges client. - Réaliser des essais à l'aide de différentes technologies de marquage (principalement laser) et de vision afin de définir la solution la plus adaptée aux besoins du client. - Rédiger des rapports d'essais en français. La rédaction en anglais est un atout supplémentaire. En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Système photonique ou Assistance technique d'ingénieur 12 mois minimum 24 mois maximum. - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures - Vous possédez une grande habileté manuelle et vous êtes doué en bricolage. Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
Réaliser les opérations techniques de petits travaux de voiries (tranchées - bordures - maçonnerie) et d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemin ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. Missions principales : Espaces verts - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts et fleuris - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Débroussailler les espaces publics - Évacuer et valoriser les déchets verts - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. Maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. Voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Reboucher les nids de poule avec enrobée - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel - Faucher des accotements - Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé). Missions occasionnelles : Bâtiments communaux - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques (habilitation électrique adéquat) - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...) - Nettoyer les toilettes publiques, la salle des fêtes Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Situation de contact direct avec les administrés - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée) - Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail - Astreintes semaines possible (du vendredi au vendredi) Profil recherché - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts et d'entretien de la voirie - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle - Connaître les principes et gestes de secourisme - Être organisé, rigoureux et méthodique - Dynamisme et réactivité - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Vous possédez une expérience professionnelle similaire d'un an minimum.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions : - Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe. - Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement. - Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille. - Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. - Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné. - Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes. - Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. - Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent - Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe - Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : - Intérêt pour la communication et le travail en équipe. - Aisance relationnelle et managériale - Faire preuve d'organisation et d'anticipation - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel ) Conditions de travail : - CDI à temps plein (forfait jour) - De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE - Salaire : selon CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas
L'assistant(e) commercial(e) est garant(e) de la réalisation administrative et de la planification des projets, depuis la demande initiale jusqu'à la bonne finition de l'installation POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE. Dans le cadre de votre collaboration avec le chargé d'affaires, vos missions sont : - Relation clients : . Chiffrages, devis, suivi des commandes . Analyse des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre . Mise en facturation en fonction des avancements - Relation fournisseurs : . Suivi stock, passage des commandes, suivi des arrivages et réclamations, validation des factures - Gestion des installations : . Planification (renseignement du planning, informations aux clients et poseurs, confirmations) . Préparation des documents (plans de préventions, demandes d'autorisations, déclarations de sous-traitance, pochettes et bons de pose) . Commandes poseurs, transports, levage . Suivi des poses et SAV Le poste est sédentaire. Horaires : 8h - 17h L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
ARIANE SIGNALETIQUE, société basée à Theizé (69) et spécialisée dans la fourniture et pose de signalétique intérieure et extérieure.
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'agent d'entretien, vous aurez pour mission l'entretien des unités de jour, des bureaux ainsi que des espaces communs : aspirateur, lavage des sols/murs, vitres, dépoussiérage Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. En outre, vous effectuez des déplacements de courte distance entre les deux lieux de vie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences requises : Capacité de cohabitation avec des adolescents en grande difficulté ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Pour les mercredis uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des animateurs (rices) durant l'année scolaire ; prise de poste dès que possible le prochain mercredi, puis tous les mercredis jusqu'en juin 2024. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Association de service aux familles, gestionnaire du centre aéré Marc Julien à Pommiers 69480
Description du poste Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE . Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions de travail : en journée Horaires : 35h - du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe. Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle
En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Conditions : CDI 30 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'intervention : Vaugneray Rémunération : 1 996.50 ? brut / mois pour un temps plein (l'ADMR est bénéficiaire de l'Avenant 43 permettant une revalorisation des salaires) Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, vous intégrerez une équipe éducative composée de quatre éducateurs-éducatrices et une maîtresse de maison. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective. - Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement. - Vous participerez à la conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre, - Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Vous serez tenu(e) à une obligation de discrétion. Vous participerez aux différentes réunions d'établissements et aux formations associatives ainsi qu'à l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires accueilli(e)s au sein de votre équipe éducative. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Travail en horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés)
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, vous intégrerez une équipe éducative composée de quatre éducateurs-éducatrices et une maîtresse de maison. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement des enfants /adolescents en animant la vie quotidienne. Pour cela, vous instaurerez une relation avec l'usager qui garantira la satisfaction de ses besoins primaires, vous favoriserez la construction de son identité, le développement de ses capacités et sa socialisation et vous organiserez une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective. - Vous accompagnerez les usagers à la citoyenneté et favoriserez le soutien à la parentalité dans leur accompagnement. - Vous participerez à la conception, la conduite et l'évaluation du Projet d'Actions Partagé. Pour cela, vous co-construirez le projet avec la personne accompagnée et participerez à sa mise en œuvre, - Vous travaillerez et élaborerez en équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations adaptées à vos différents interlocuteurs et en assurant en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Vous serez tenu(e) à une obligation de discrétion. Vous participerez aux différentes réunions d'établissements et aux formations associatives ainsi qu'à l'accompagnement des apprenti(e)s et stagiaires accueilli(e)s au sein de votre équipe éducative. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Travail en horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés). pas de transports en commun pour se rendre dans notre établissement
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour notre exploitation située au Val D'oingt. Vos missions consisteront à réaliser des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, relevage, ébourgeonnage). Vous serez au contact de la nature, mais aussi dans le cuvage pour les embouteillages et préparations de commandes (mise en carton, étiquetage). Le niveau de compétence n'est pas un critère car la formation peut être assurée sur l'exploitation. Avantages en nature un panier journalier ( équivalent panier repas). Le salaire est sur la base du SMIC pour le 1er mois mais peut être très vite évolutif suivant vos capacités d'adaptations. Les horaires peuvent êtres choisis en fonction de vos disponibilités et celles de l'entreprise. Vous devez être autonome pour vous déplacer jusqu'à l'entreprise, si vous êtes titulaire du permis B, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements dans les parcelles.
Domaine viticole situé au Val D'oingt de 30 hectares.
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, de psychologues et d'un médecin pédiatre. Vous aurez pour missions de : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Conditions de travail CDI temps complet Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat NUIT, week-end et jours fériés Attention notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir rapidement
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Qualification requise parmi celles-ci ou CAP, BEP ou BAC Pro : - Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Prise de poste : DU 10/06 AU 28/06/24
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nous recherchons pour notre Maison Familiale Rurale un formateur d'anglais H/F. Vous interviendrez dans les classes de 2de GT, de 1ère et Terminale BAC STAV, et également de BTS aménagements paysagers. Vos missions : Vous réalisez, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Toutes nos classes sont en alternance donc avec un planning variable. Les horaires de cours sont de 8h15 à 17h10 répartis du lundi au vendredi.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. 35H par semaine Convention collective ALISFA Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté DIPLOME DEAP INDISPENSABLE A POURVOIR AU 13/05/2024 ET JUSQU'AU 23/07/2024
Dans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines. Pour accompagner notre service Commercial France, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial France, vos missions sont les suivantes : - Formation technique sur nos machines de marquage, - Prospection commerciale sur des secteurs d'activités ciblés, - Réalisation d'offres commerciales, - Relance téléphonique, - Réception d'appels téléphoniques (renseigner les clients, découverte du besoin, définition du système à proposer ), - Utilisation du logiciel commercial du service, - Participation à l'organisation de salons, - Tenue à jour des indicateurs du service - Diverses tâches d'assistance commerciale. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez une formation de type BTS/ Licence dans le domaine commercial et recherchez une alternance pour 12 mois minimum. - Votre rigueur, votre sens commercial et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft (Excel notamment) - Permis de conduire requis Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).
Notre entreprise recrute ses 2 valets/femmes de chambres pour réaliser des interventions dans des lieux de prestige ! Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier (châteaux ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes minutieux, avez le sens du service et du travail soigné afin de répondre aux exigences de nos clients et au niveau de service attendu. Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en services hôteliers, métiers de l'hôtellerie, ou sur un poste similaire sera un plus. Une formation interne vous sera proposée pour vous faire acquérir toutes les compétences nécessaires à la prise de poste. Vous travaillez du lundi au jeudi.
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence du Rhône accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle: - Vous êtes associé(e) à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité, - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ). Les missions sur la Pouponnière au sein d'un lieu de vie: - Vous participez et animez différentes réunions d'équipe et vous participez aux instances pluridisciplinaires. Vous êtes garant(e) du projet pour l'enfant et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins de l'enfant - Vous êtes respectueux(se) et contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale - Vous participez à identifier les besoins de l'enfant et vous mettez en place des prises en charge adaptées en réponse au besoin de l'enfant. Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en place de projets à destination de l'enfant ou du groupe d'enfants - Vous favorisez la mise en place d'un rythme de vie adapté, d'un aménagement des espaces de vie et vous veillez à l'instauration d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous participez au développement d'actions éducatives collectives et individuelles pour chacun des enfants accueillis - Vous apportez un soutien et un accompagnement éducatif aux équipes d'auxiliaires de puériculture et vous participez à la formation continue ainsi qu'à la transmission des informations et outils de travail, - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE, - Vous participez à l'accueil des stagiaires ainsi qu'à la mise en œuvre de leur suivi pédagogique Vous pouvez participez au roulement d'astreintes sur la Pouponnière (soirs ; nuits ; week- ends ; jours fériés). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, ou Moniteur Educateur Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'autisme Bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants avec autisme, le candidat peut s'appuyer sur une expérience préalable de mise en place de l'approche comportementale (ABA, TEACCH, PECS) Vous êtes en mesure de mettre en œuvre l'éducation structurée Connaissance des Politiques Publiques de la Protection de l'Enfance Conditions de travail: - CDD temps plein - Convention Collective Nationale 66 - Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66. **Attention : notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs.** Poste à pourvoir à FRONTENAS, puis sur VILLEFRANCHE SUR SAONE ****Poste à pourvoir au immédiatement.****
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour mission l'accueil à temps plein de 6 adolescents avec un voire deux autres PLV, tout en partageant leur quotidien et l'entretien du lieu de vie dont vous êtes référent. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous êtes garant au quotidien de l'accompagnement éducatif des adolescents accueillis, dans le "vivre-avec" et le "faire -avec", tout en cherchant à établir une relation de confiance. Vous travaillez au développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilité à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités adaptées tout en prenant en compte leur réalité psychique dans un souci permanent de les faire grandir. Vous assurez les accompagnements nécessaires : activités, consultations, visites... Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie. Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne. Vous vous attachez à prendre en compte les besoins individuels et les singularités de chaque adolescent tout en favorisant la dynamique collective. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme de travailleur social souhaité de préférence. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Partage du quotidien des adolescents que vous accompagnez ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon accord collectif ACOLEA relatif au permanent lieux de vie (2615€ brut + 300€ brut de prime logement). Modalités de travail atypiques : roulements sur 72h entrecoupés de jours de repos conséquents. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche de Chessy Les Mines - Chatillon d'Azergues un éducateur de jeunes enfants, référent pédagogique de 2 secteurs (multi accueil de 15 places et jardin d'enfants de 12 places). Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 19 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins d'enfants. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez la gestion pédagogique de 2 sections. Par conséquent vous exercez des missions propres et par délégation. A ce titre vous : - Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, des sections pour lesquelles vous êtes référent - Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et des parents, - Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, - Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant - Collaborez avec la directrice, l'adjointe de direction et le deuxième EJE, en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement - Assurez le suivi des plannings des enfants et optimisez le taux de remplissage dans chaque section. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) - Compétences informatiques Le Sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le plus rapidement possible suite à vacances - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'EJE + IFSE - Poste à temps non complet annualisé sur la base de 33 heures - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 à 2 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - 5 H de temps de travail administratif et pédagogique (dégagé de la présence auprès des enfants) - Déplacement entre les différentes sections et le bureau de direction (véhicule indispensable) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Le Domaine de la Ruisselière situé à Lacenas recrute un Employé(e) de ménage h/f Vous serez en charge de l'entretien de ses 10 chambres d'hôtes et des parties communes de réception/restauration. Des missions ponctuelles autres pourront vous être demandées : réception, service... Poste saisonnier d'une durée d'environ de 6 mois ( période de avril à octobre 2024). Contrat de 25h/semaine , le temps de travail est évolutif et peut être amené à augmenter selon les nécessités. Disponibilité du lundi au vendredi et le samedi matin ponctuellement. Les horaires et jours sont à définir entre le salarié et l'employeur. Le Domaine n'est pas accessible en transports en commun. Votre profil: - Organisation - Dynamisme - Motivation - Disponibilité Une première expérience sur un poste similaire est attendue, une formation à votre arrivée sera dispensée. Salaire proposé : 12€/H Net.
La CAPEB recherche pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale spécialisée en rénovation intérieure (isolation, plaque de plâtre, peinture, pose de revêtement de sol souple), un(e) peintre / plaquiste (H/F). Vous réalisez des chantiers de rénovation pour une clientèle de particuliers. Vous êtes attaché(e) à réaliser un travail qualitatif, êtes attentif(ve) à la propreté du chantier. Les candidatures de candidat(e)s débutant(e)s et expérimenté(e)s seront étudiées. Qualités requises : rigueur, présentation adaptée compte tenu des contacts clientèle, sens du service. Expérience : 1 an minimum souhaité Diplôme : CAP peintre en bâtiment (souhaité) Horaires : 35h + heures supplémentaires Rémunération : 12€ à 13,50€ à négocier selon profil + heures supp. majorées + primes de panier Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Nous recrutons un (e) COMPTABLE unique en CDI - CG MEDICAL . LES MISSIONS En binôme avec la personne en poste en vue de son départ en retraite prochain : - Assurer la comptabilité générale clients / fournisseurs - Établir les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi de la trésorerie - Construire et préparer, en lien avec la direction, un prévisionnel N+1 - Préparer et construire le Bilan d'exploitation jusqu'au passage de l'expert-comptable - Réaliser la gestion administrative des contrats - Contrôle et analyse : - Effectuer le recouvrement des factures clients en direct et en partenariat avec le commerce selon les spécificités - Animation des tableaux bords en place - Contrôler les marges sur vente réalisations des SIG - Gestion du personnel (en relation avec le Cabinet expert comptable ) - Suivi des dossier des salariés, déclarations et suivi des IJSS - Suivi de la vie des salariés : comptabiliser le temps de travail, mise à jour des plannings de congés et absences, mettre à jour les tableaux de bord sociaux - Effectuer les différentes démarches auprès des différents organismes sociaux - Préparer les éléments constitutifs des paies et les avantages sociaux des employés à transmettre à l'expert comptable - Vous participez à l'amélioration continue du système de management avec l'intégralité des acteurs de l'entreprise PROFIL RECHERCHE - Expérience solide en comptabilité et connaissance approfondie des principes comptables. - Maîtrise des logiciels comptables sous ERP Wave soft outils informatiques, Pack Office fonctions avancées sur excel + maîtrise l'utilisation des progiciels ERP - Bonne compréhension de la fiscalité et des réglementations financières - Capacité à effectuer des analyses financières précises - Rigueur, autonomie, discrétion, méthodique, prise d'initiative, esprit PME, organisation, faculté d'adaptation - Capacité à communiquer en interne Rémunération : selon expertise et profil (salaire + tickets restaurant + intéressement)
Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine de 23 collaborateurs, PME proche de Lyon mais côté campagne à Ternand de plus de 30 ans d'existence où votre travail sera reconnu. Vous êtes convaincu que la qualité doit être au service de l'entreprise et lui permettre l'amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre une société en plein développement aux valeurs fortes, à l'éthique prégnante et dont la stratégie est le long-terme. Rejoignez CG Médical !
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de gros oeuvres et ravalement de façade.Nous recherchons un Maçon traditionnel F/H. Vous aurez la charge de la maçonnerie traditionnelle pour la construction d'habitations neuves et des travaux de rénovation. Préparation du mortier. Possibilité de travail en hauteur. Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule d'entreprise. Contrat en intérim de longue durée. Salaire : entre 17 et 18EUR + panier repas Vous connaissez les techniques de coulage du béton, les techniques de jointement et les techniques de maçonnerie. Vous savez assembler des éléments de coffrage, élever un mur en briques, monter des parpaings ou des briques et réaliser un mur en pierres. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants accueillis. Vous aurez pour missions, en remplacement des congés du 18/08/24 au 06/09/24 : L'accompagnement collectif - Vous assistez le pédiatre dans la fonction d'évaluation et diagnostic - Vous apportez un soutien médical aux équipes d'auxiliaire de puériculture - Vous participez aux différentes réunions d'équipe - Vous développez des actions de prévention au soin du service et vous assurez, en lien avec le médecin, la mise en place et l'actualisation des protocoles de santé. L'accompagnement individuel - Vous assurez le suivi de toutes les vaccinations obligatoires - Vous assurez les soins nécessaires à l'enfant t coordonnez le parcours santé avec les dispositifs de droit commun - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune lors des réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. - Vous contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale notamment et vous vous assurez que l'ensemble d'informations relatives à la santé de leur enfant leurs soient communiquées La vie institutionnelle - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation ) - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous êtes la référente nutrition pour les relations avec le prestataire de livraison des repas - Vous êtes responsable de la gestion des produits de soins, pharmacie Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme Infirmier Puériculteur Compétences requises - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques liées au métier d'IDEP - Relationnelles et humaines - Sens des responsabilités - Organisationnelles et de coordination - Informatique et d'utilisation de logiciels - Se tenir en veille permanente sur la législation et réglementation liée à la petite enfance
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
postes a pourvoir Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. - Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Les établissements Richy et fils recherchent 2 Mécaniciens agricoles (H/F). Vos missions : - établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain - assurer la préparation et le montage de matériels neufs - participer à leur mise en route et à la mise en main au client - réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs - établissement / renseignement des documents liés à l'intervention selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique agricole, PL ou auto. l'hydraulique n'a plus de secret pour vous. Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39h , astreintes en période de vendanges sur les week end.
Azaé, qui fait partie du groupe A2micile, recherche activement des Auxiliaires de vie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les Auxiliaires de vie jouent un rôle vital avec des responsabilités essentielles envers nos aînés. Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent les qualités suivantes : - Une grande capacité d'écoute. - Un sens de l'organisation et une aisance relationnelle, qui sont des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Une mobilité et une autonomie nécessaires. - De la sérieux et de la rigueur dans votre travail. - Une personnalité sociable et un bon sens de l'initiative. En tant qu'Auxiliaire de vie (H/F), vous serez proche de vos bénéficiaires pour les accompagner, que ce soient des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, dans les activités de la vie quotidienne. Vous assisterez également dans les tâches devenues plus difficiles avec le temps. Vos missions incluront notamment : - L'aide au lever et/ou coucher. - L'aide à l'hygiène. - L'aide aux transferts. - La préparation et l'aide à la prise des repas. - L'aide aux déplacements extérieurs, avec accompagnement au bras. - L'accompagnement dans la vie sociale, incluant la stimulation intellectuelle, physique et des activités ludiques. Votre rigueur et votre capacité à établir des contacts seront des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Pour assurer le bien-être de nos bénéficiaires, nous exigeons que nos Auxiliaires de vie possèdent un diplôme de type ADVF/DEAVS/ASSP ou justifient de 3 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est également requise. Chez Azaé, nous attachons une grande importance au bien-être de nos intervenants. C'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, notamment : - Un salaire horaire de 12.00€ avec congés payés. - Une rémunération avantageuse avec une majoration de 25% le dimanche. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€ par kilomètre. - L'accès à un comité d'entreprise. - Une prime de cooptation de 150€. - Une prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Une prime d'ancienneté. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement. Notre équipe est toujours à l'écoute de vos besoins, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Nous valorisons la communication et sommes impatients de vous accueillir dans notre agence. Ne tardez pas à nous rejoindre dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées. Prise de poste dès que possible. Horaires de journée : 6h30/18h 9h30/21h 8h15/19h45 7h/19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Électricien(ne) qualifié(e), bâtiment, tertiaire . Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. La société Allelec , basée sur pommiers depuis 1991 recherche pour sa croissance d'activité: un(e) électricien bâtiment et tertiaire, sérieux et motivé Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. Véhicule, paniers, primes de chantiers, téléphone contrat en CDI de 39h hebdomadaire Déplacements sur chantiers a - de 50Kms
Société artisanale spécialiste dans les travaux d'installations électriques bâtiment et tertiaire basée près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 1991, recherche pour renforcer son équipe:
Nous recherchons 2 monteur-câbleur d'armoires (H/F): Vos missions : Assurer les opérations de montage et câblage d'appareillage électrique en armoires et coffrets industriels. Travail en atelier sous la responsabilité du référent technique qui transmettra sa passion et vous formera au métier de tableautier. Vos compétences : La maitrise de la lecture de schémas électriques est un vrai plus (sinon formation interne possible) Vos qualités de rigueur et d'organisation seront reconnues. Vos horaires: Lundi - Jeudi 7h30-12h // 13h-16h Vendredi 7h30-12h // 13h-15h
Sous la responsabilité de Pierre-Marie et Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec le chef de culture Mirek Futyma, vous effectuez les travaux dans le vignoble. Vos principales missions seront : - Tâches de tractoriste : o Traitements phytosanitaires, désherbage, rognage o Développer le travail du sol dans les vignes au Sud du Beaujolais o Maintenance du matériel : notions de mécanique - L'exécution des travaux manuels de la vigne, taille En lien avec les supérieurs hiérarchiques : - La gestion des approvisionnements des produits phytosanitaires et adaptation des dosages en lien avec le fournisseur. - Suivi du cahier des charges HVE3 et traçabilité viticole en lien avec un autre collaborateur travaillant dans les Crus du beaujolais - Suivi cultural en lien avec le fournisseur : prise de connaissance du calendrier de traitement, amendement, fertilisation, planification des travaux Tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine : préparation commandes, travail de vinification lors des vendanges, travaux dans le vin Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait. Lieu de Travail : principalement à Saint Vérand, Oingt, Bois d'Oingt et Legny
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine évolution? Venez rejoindre notre exploitation située à St Germain en Nuelles et Frontenas pour la partie vinification et commercialisation. En plein coeur des pierres dorées du Beaujolais, le domaine se répartit sur 35 ha de vignes. A ce jour, 2/3 de la production est transférée et commercialisée via les coopératives Agamy et Oedoria. Le reste de la production est vinifiée et vendue sur l'exploitation. A terme, les vignerons souhaiteraient vinifier 50% de leur production. Aussi les exploitants sont à la recherche d'un(e) chef(fe) de culture afin de participer au développement de l'exploitation. Vos missions : - Effectuer les travaux mécaniques sur le vignoble (30% du poste en tractoriste) - Garantir la bonne maintenance du matériel et des outils (entretiens de premier niveau) - Appliquer les produits phytosanitaires (soumis au cahier des charges HVE 3) - Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne (taille, relevage...) - Encadrer l'équipe de saisonniers en l'absence du chef d'exploitation - Collaborer à la récolte et à la vinification dans les chais du domaine Formation/expérience : - Si une formation sur l'ensemble des tâches est prévue à l'intégration, la connaissance de la conduite des tracteurs et les travaux manuels de la vigne sont un plus. Compétences : - Etre impliqué(e), motivé(e), organisé(e) - Avoir de l'intérêt pour la viticulture - Souhaiter travailler en équipe et s'investir sur le long terme dans le domaine - Avoir un attrait pour le travail en extérieur et en cuverie pour l'élaboration des vins
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotique... un technico-commercial sédentaire H/F On dit de vous que vous êtes curieux ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans dons son domaine, et vous investir dans une équipe à taille humaine ? Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ? Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ? Et si ce poste était pour vous ? Après une période de formation de quelques semaines au magasin dans le but de découvrir les logiciels, la logistique entreprise, les marques, vous pourrez intégrer un poste de technico-commercial Sédentaire avec pour objectif d'apporter du support technique aux clients. A ce titre vos missions seront les suivantes: -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée aux projets du client -Conseiller le client dans le choix des produits -Établir des devis selon le besoin du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes De formation Bac 2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expériences. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus: transmettez nous votre CV. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotique...un technico-commercial sédentaire H/F
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2024, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de partie (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : Vous assurez les préparations et l'envoi des plats de votre partie. Vous assurez l'approvisionnement pour sa partie et déterminer les besoins en matériel Vous respectez et faites respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP Vous formez les commis et demi-chefs de partie Vous animez et organisez le travail des commis et des demi-chefs de partie Vous gérez les stocks et la logistique de votre partie Vous transmettez les informations nécessaires aux prises de commandes Vos atouts : Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Nos nombreux avantages : Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer...! Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2024. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2024, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recherchons notre futur(e) 1er(e) Chef de partie (H/F) pour l'établissement le Château de Bagnols*****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69). Vos missions : Vous assurez les préparations et l'envoi des plats de votre partie. Vous assurez l'approvisionnement pour sa partie et déterminer les besoins en matériel Vous respectez et faites respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP Vous formez les commis et demi-chefs de partie Vous animez et organisez le travail des commis et des demi-chefs de partie Vous gérez les stocks et la logistique de votre partie Vous transmettez les informations nécessaires aux prises de commandes Vos atouts : Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Nos nombreux avantages : Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Lavorel Hotels Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2024. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant La Feuillée comme CHEF DE RANG Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce métier. Salaire selon expérience et compétences. Contrat CDI à pourvoir de suite. Activités : mise en place, service, gestion d'un carré avec possibilité d'encadrer un serveur ou extra ; gestion d'équipe et remplacement du maitre d'hôtel selon les besoins. Profil : Vous êtes autonome, possédez un très bon relationnel. Les horaires 35/h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Avantages : salaire selon profil Chef rang / Second Maitre d'hôtel /minimum 1800€ net; salaire évolutif ; repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme CHEF DE RANG Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce métier. Salaire selon expérience et compétences. Contrat CDI à pourvoir de suite. Activités : mise en place, service, gestion d'un carré avec possibilité d'encadrer un serveur ou extra ; gestion d'équipe et remplacement du maitre d'hôtel selon les besoins. Profil : Vous êtes autonome, possédez un très bon relationnel. Les horaires 35/h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Avantages : salaire selon profil Chef rang / Second Maitre d'hôtel /minimum 1800€ net; salaire évolutif ; repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur Porte des Pierres Dorées. Nous proposons un temps partiel ou un temps plein en fonction de vos disponibilités. horaires adaptables. Poste à pourvoir dès que possible A propos de nous... Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale:
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Technicien Cordiste (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE ... Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art. Issu-e du milieu du bâtiment ou de l'industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), débutant-e ou expérimenté-e, vous êtes ou serez formé-e en interne et certifié-e dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (du lundi au vendredi). Attendus : - Travail en hauteur et port du harnais - Envie de travailler sur corde en extérieur - Sens du travail en équipe - Goût pour la mobilité Autonomie et adaptabilité Respect des règles de sécurité Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
Pour accompagner notre service BE, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers) et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Dans le cadre des missions du service et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez les missions suivantes : - Conçoit les machines spécifiques conformément au cahier des charges définis - Réalise les plans, nomenclatures et notices - Respecte les délais impartis - Optimise les coûts de conception Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez une formation de type cycle d'ingénieur, en spécialité conception mécanique et recherchez une alternance pour 12 mois minimum. - Vous une personne communicante et ingénieuse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon sens de l'organisation et des priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme la suite Microsoft Office et maitrisez SolidWorks. Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
NOUS SOMMES : Nous sommes H+ VALVES. Nous concevons, fabriquons et vendons de la robinetterie industrielle (Soupapes de sûreté, Systèmes de prise d'échantillon.). Nous sommes 25 collaborateurs et représentons la division Robinetterie Industrielle du Groupe TECHNE. Nous recrutons pour notre Bureau d'Etudes animé par 2 collaborateurs. Rejoindre H+Valves : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable ! VOUS ETES : Vous êtes un-une ASSISTANT-TE TECHNIQUE D'INGENIEUR. Vous avez un BAC + 2 / BAC + 3 en assistance technique d'ingénieur, ou conception mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études. Vous êtes parfaitement à l'aise en CAO 3D. Votre Anglais est opérationnel et vous permet de lire et rédiger des notes techniques. Vous êtes rigoureux, organisé, et curieux techniquement. Des connaissances sur la DESP (directive des équipements sous pression) seraient un plus apprécié. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du Bureau d'études, dont le rôle est de concevoir les produits de robinetterie industrielle / soupapes de sureté, de développer et d'optimiser la gamme produits, tout en assurant une veille technologique, vous assurez les missions suivantes, en support à l'équipe : REALISER - les plans et notices techniques dans le respect des normes en vigueur et des directives techniques du métier - la gestion documentaire technique - la création, la modification, et le suivi du cycle de vie des données techniques PARTICIPER - à l'amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produits - à la consultation de fournisseurs COMPRENDRE ET INTERPRETER - les cahiers des charges des clients CONDITIONS ET AVANTAGES : Le bureau est basé à Pommiers (69 480). CDI- 35h par semaine à pourvoir de suite. Salaire Fixe + Variable selon profil et résultats + Intéressement + Tickets Restaurant.
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'éducateur technique numérique, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission d'animer des médiations autours des outils du multimédia, artistiques, ludiques, en groupe ou en individuel. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement afin que cette médiation particulière fasse partie prenante de l'ADN de l'établissement. Vous êtes en mesure de proposer des partenariats, de favoriser l'ouverture à d'autres médiations telles que la création musicale, d'une web radio... Vous transmettez des savoirs et contenus pédagogiques permettant aux jeunes accueillis d'acquérir des connaissances techniques reconnues et qualifiantes. Vous transmettez à l'équipe élargie les éléments nécessaires à la connaissance globale des jeunes accueillis. Vous assurez la maintenance du matériel à disposition. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme dans le travail social et/ou diplôme dans l'art du numérique. Expérience dans le domaine du numérique/création essentielle Expérience auprès d'adolescents. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Appétence pour travailler et encadrer des adolescents en grande difficulté ; Capacités pédagogiques ; Grandes capacités d'adaptation ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service, en tant qu'infirmier(e), vous aurez pour mission d'assurer le suivi global de la santé et la gestion des traitements des adolescents. Vous créez un lien de confiance avec les jeunes et leurs proches. Vous organisez le parcours de soins. Vous assurez le suivi et la gestion des stocks de matériel nécessaire aux soins. Vous effectuez les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité. Vous communiquez des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soins des adolescents. Vous organisez et animez des temps de médiation groupale ou individuelle autour de sujets variés allant de la sexualité aux conduites à risque, hygiène et alimentation, avec ou sans partenaire et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme d'état (IDE). Expérience auprès d'adolescents préférable et appétence à travailler avec ce public. Connaissance des protocoles de coordination de soins. Maitrise de l'outil informatique et capacité à rendre compte. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Bonne capacité rédactionnelle ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie ; Capacité à organiser des médiations autour des questions du soin Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service, en tant qu'éducateur technique en bâtiment, vous aurez pour mission, réparti entre deux sites, l'accompagnement des adolescents dans l'entretien de leurs espaces de vie, intérieur et extérieur, avec notamment l'entretien de l'espace potager. Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements, locaux, l'entretien des espaces verts et véhicules. Vous assurez la prise en charge d'adolescents sur des temps individuels ou groupal. Vous créez un lien de confiance éducatif et pédagogique. Vous êtes en mesure de dispenser des connaissances techniques larges dans le domaine du bâtiment. Vous élaborez des partenariats pertinents en lien avec vos missions en privilégiant l'ouverture vers le droit commun et associatif (par exemple les recycleries environnantes...). Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : Grandes capacités en termes de bricolage ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. Sous la responsabilité du chef de service, en tant qu'éducateur sportif, vous aurez pour mission l'accueil quotidien d'adolescents autour de médiations sportives individuelles ou groupales. Vous organisez des cycles par thèmes mais vous pouvez également vous adapter et improviser des interventions en cas d'urgence ou de conflit majeur. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet de service en cours de création. Vous collaborez avec une équipe pluriprofessionnelle. Vous proposez des actions de programmation et d'accompagnement des permanents lieux de vie pour penser et déployer des activités le week-end. Vous facilitez le montage de partenariats extérieurs, en lien avec le directeur et le chef de service. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme : BPJEPS Expérience auprès d'adolescents et connaissance de ce public. Appétence à travailler avec des adolescents présentant de graves difficultés psychosociales et des troubles de l'attachement. Le permis B est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : Capacités rédactionnelles ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir gérer un budget de fonctionnement ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie ; Mettre en place des partenariats et assurer leur suivi afin de créer de l'ouverture sur le droit commun ; Capacité d'adaptation Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - 2 Unités : BAGNOLS (69) et OINGT (69)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez en coordination avec les différents services et intervenants - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique - La réalisation des soins techniques et de nursing - Le suivi des prescriptions médicales - La gestion des urgences - La gestion du matériel de soins Vous êtes débutant ou avez une expérience dans le domaine de la santé ou du service à la personne. Vous souhaitez intégrer un établissement pour lequel les valeurs de solidarité, de bienveillance et de qualité de vie au travail sont essentielles. Vous avez le désir de participer aux projets de l'établissement et de vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez des dispositions de la CCN FEHAP 51 auxquelles s'ajoutent - Une prime décentralisée semestrielle - Une prime d'ancienneté - Les primes Ségur 1 pour tous et Ségur 2 pour IDE - Une prime d'intégration en fin de période d'essai de 680€ brut - Un plan de Qualité de vie au travail (salle de repos, station de bien-être...) - Un parking gratuit et la possibilité de plateau repas à tarif réduit - Indemnité kilométrique
L'EHPAD La Clairière est un établissement privé à but non lucratif administré par l'Association Protestante d'Entraide et de Bienfaisance. De taille humaine, il est composé de 64 places en hébergement permanent (en chambre individuelle) dont 12 places en unité de vie protégée ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places. Son emplacement rural offre un cadre de vie verdoyant, le bâtiment récent de 2010 offre des espaces conviviaux, lumineux et spatieux. Equipé de climatisation, l
Manpower TARARE recherche pour son client, un Opérateur de production extrusion plastique (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conditionnement en bout de ligne de production Puis poste évolutif sur machine enrouleuse et machine d'extrusion. A terme l'opérateur de production devra être polyvalent sur toute la ligne de production. Port de charges Horaires équipe 2*8 ou 3*8 : 5h-13h ( le lundi 6h ) / 13h-21h ( 20h le vendredi ) / 21h-5h ( 3h le vendredi ) SMIC majoration heures de nuit Panier De nature polyvalent(e) et dynamique ? Vous avez une première expérience réussie en industrie. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence. N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un Opérateur de production extrusion plastique (H/F)
La maison Malartre est une PME Lyonnaise depuis 1947 spécialisée dans la fabrication et la distributions de produits de gastronomie Lyonnaise (Quenelles, Cardons ..), reconnu pour son savoir-faire et sa qualité supérieure de ses produits. Son agent logistique polyvalent est en charge de : * Préparation des commandes (mise en palette et encartonnage) frais et conserve. * Renseignement des formulaires se rapportant à son activité sur l'outil informatique (BL, Bordereaux.) * Suivi des expéditions (en lien avec les transporteurs) * Chargement et déchargement de camions. * Rangement et entretien de sa zone de travail et de l'entrepôt de stockage. * Participation à l'élaboration du planning de production. * Participation à l'étiquetage des produits (impression et étiquetage). * Participation aux inventaires * Réalisation des auto-contrôles liés au poste * Participation à la gestion des palettes Europe Taches annexes : * Aide ponctuellement toutes personnes de l'entreprise en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Exigences du poste : * Respect des marchandises. * Respect des bonnes pratiques d'hygiène en toute circonstance. * Respect du règlement intérieur. Compétences souhaitées: * Expérience dans la préparation de commandes * Autonomie * Rapidité * Organisation * Rigueur * Notions en informatique * CACES non indispensable (formation proposée) Lieu de travail : Saint Genis Laval Horaires annualisées et flexibles en fonction de la charge de travail. (Début de travail possible vers 07 h) Rémunération selon les compétences et l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,80€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD 6 mois minimum, temps partiel (30,5 par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil de 35 berceaux, situé aux Chères. L'accueil des enfants se fait aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - règles d'hygiène et de propreté - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant Spécialités principales : - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - BEP Sanitaire et Social - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance - BEP Service à la personne - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes. Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié... Poste à pourvoir en CDD de 8 mois à temps complet. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Offre à pourvoir en CDD (8 mois jusqu'au 31/12/2024). Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes. Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié... Poste à pourvoir en CDD à 75% - 2/3 mois Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Offre à pourvoir en CDD à 75% 2/3 mois Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Croix-Rousse. Nous sommes ouverts aux contrats à temps complet et à temps partiel, une seule nécessité, travailler le samedi et/ou dimanche ! Si cela peut vous convenir, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer directement en magasin ! Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients; - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises; - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates); - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs; - Effectuer les encaissements; - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle; - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le/la Linger(ère) a, sous l'autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement par délégation du Directeur d'Etablissement (ou du Directeur d'Etablissement directement en l'absence de RPH), pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation de qualité dans le domaine de l'entretien du linge. La fonction de lingère comporte trois axes principaux dans le respect de la démarche d'amélioration continue et des normes d'hygiène, notamment les procédures relatives au traitement du linge contaminé : 1. Buanderie, 2. Lingerie, 3. Linge loué (société extérieure). Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP de pressing ou d'agent de collectivité ou CAP de couture. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Lingère, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - Rigueur et sens de l'organisation, - Propreté et soin, - Aptitudes manuelles. - Force de propositions, - Discrétion, - Exemplarité. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits.
Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en collaboration avec l'équipe hôtelière de l'établissement. Dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement, du guide des bonnes pratiques en hygiène des locaux et en conformité avec l'organisation et la planification des tâches établies, vous assurez : - La plonge des services du petit déjeuner, du déjeuner, de la collation et du dîner - La plonge du matériel cuisine - Le rangement et tri de la vaisselle après chaque service. - Des opérations régulières de rénovation de la vaisselle. - L'entretien du local plonge et de son équipement - Quelques préparations en cuisine à la demande du chef ou du second Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! De formation CAP agent de collectivité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et vous recherchez un établissement soucieux du bien-être des résidents portant comme valeurs : progrès, respect, solidarité, engagement, dignité. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de cette fonction, se complète des aptitudes et compétences, ci-après: - Sens de l'organisation - Discrétion En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas comptabilisé dans la rémunération - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Votre travail dans la cuisine d'une clinique Inicea contribuera à la qualité de notre offre hôtelière. Vous participerez à la réception et à la vérification des livraisons, ainsi qu'au suivi des dates de péremption (DLC et DLUO) des produits en stock. Vous aurez à confectionner et dresser des préparations froides, en respectant les grammages et les recommandations de régime. Vous effectuerez les opérations préalables à la préparation des repas : épluchage, déconditionnement des produits... Vous assurerez le nettoyage du matériel de cuisine, son rangement, participerez à l'entretien général de la cuisine. Vous pourrez bénéficier de formations et évoluer dans notre réseau de cliniques. Située dans la Vallée d'Azergues, à 40 km de Lyon, la clinique Les Bruyères accompagne 101 patients souffrant d'une pathologie addictive. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. *Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.* Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine et d'une formation à l'hygiène alimentaire (HACCP) ou d'une expérience attestée. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe. Offre à pourvoir en CDI à temps complet. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : - Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - D'une revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique. - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - D'une revalorisation SEGUR - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et fabrication de solutions innovantes, décoratives et éco-responsables de sols souples pour les professionnels et les particuliers des OPERATEURS de production. Salaire : SMIC + panier + petit déplacement + 13emois + majoration de nuit 35% Horaire : postes en 3X8 : 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h Vos missions : Approvisionnement des machines, surveillance, travaux de découpe et d'emballage, pesées des matières, mélanges des colorants... Port de charges à prévoir. Débutant accepté, formation assurée, poste sur du long terme. Vous aimez les challenges ? Alors postulez vite et nous vous rappellerons au plus vite. Nos avantages si vous nous rejoignez : Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM et ICP (21%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats ! → Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux. et bien d'autres encore. Rejoignez-nous vite ! ←
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Cette période Aout et septembre peut tout à fait évoluer vers un engagement de plus longue durée si probant pour vous Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recrutons un Responsable de boutique H/F sur Augustin Croix Rousse, 69004, Lyon. Vous serez responsable d'un centre de profit en boulangerie pâtisserie, vous superviserez une équipe. En Rapport direct avec votre responsable de secteur qui vous assistera, vous développerez votre chiffre d'affaires à travers la conquête clients et l'augmentation de vos paniers moyens. * CDI, Temps Plein, 40H semaine * 2 jours de repos hebdomadaire * Horaires de travail sans grande coupure * Plannings fixes et déterminés à l'avance * Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : * Vous possédez un esprit critique * Vous êtes organisé(e) et possédez des capacités d'analyse et de synthèse * Vous avez le sens de l'observation et du commerce. * Vous êtes réactif(ve) afin de répondre aux besoins et questionnements de votre équipe * Vous êtes connu pour votre discrétion et vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : * Gérer et dynamiser un point de vente (mise en avant des produits, veiller à la qualité des produits vendus ainsi qu'à la qualité du service apportée à la clientèle) * Animer et coordonner une équipe * Gérer les plannings et veiller à leur bon déroulement (gestion des congés, des arrêts et remplacements.) * Être garant de la bonne tenue des caisses de votre équipe, de la gestion des fonds de caisses, des dépôts bancaires et des tickets restaurants. * Veiller au respect de l'ensemble de la législation sociale et réglementaire ainsi que de la bonne application des procédures de l'entreprise en vigueur, assisté(e) par les fonctions supports du Groupe. Votre profil : * Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité * Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous disposez de compétences dans le management d'équipe et vous souhaitez participer à une démarche d'amélioration continue Ce qu'on vous propose / Nos avantages : * Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 450€) * Prime annuelle * Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux * 50% de remise sur les produits de nos boutiques * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Rémunération attractive et évolutive * Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿132,00€ à 2¿200,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur H/F pour rejoindre notre équipe à Lyon, Augustin Croix Rousse, 69004. * CDI, Temps Plein, 35H semaine * Semaine de 4 jours * 3 jours de repos hebdomadaire travaillé selon le planning * Horaires de travail sans coupure * Plannings fixes et déterminés à l'avance * Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : * Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. * Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. * Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits * Vous êtes connus pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. * Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, * Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises * Entretenir votre poste de travail, * Détailler et façonner des produits de boulangerie, * Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place * Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : * Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) * Prime annuelle * Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux * 50% de remise sur les produits de nos boutiques * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Rémunération attractive et évolutive * Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 1¿800,00€ par mois Programmation : * Travail de nuit * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la Maison Claire Demeure est une maison située en plein cœur de la Croix rousse, en face du parc de la Cerisaie. Elle accueille 30 enfants de 4 à 15 ans, au sein de 3 groupes de vie. Nous recherchons un travailleur social/ une travailleuse sociale en CDI temps plein pour le groupe Corail ! En tant qu'éducateur/trice référent/e, vous accompagnerez des enfants confiés (10-15 ans) au sein d'une unité de vie sur le plan individuel et collectif. Vous serez responsable de l'animation et de la dynamique de groupe. Vous proposez un diagnostic éducatif et vous participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet du service. En tant que référent/e, vous êtes garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets. Vous êtes en lien avec les professionnels participant à la même mission. En tant que référent/e, vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service. Vous établissez une relation éducative avec les enfants et soutenez les fonctions parentales Vous participerez aux actions de formation et aux différents groupes de travail organisés par le service ou l'association. Conditions de travail Horaires variables de 7h à 22h 1 weekend sur 4 travaillés Rémunération sur la base de la Convention collective 66 - Prime Ségur Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance Permis B Aptitude au travail en équipe et à la communication Aisance dans les écrits Maitrise de l'outil informatique Bienveillance auprès des enfants et de leurs parents, respect, patience, communication, organisation et prise d'initiative. La bonne humeur sera appréciée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Afin d'assurer la conformité des pièces et des livraisons pendant et en fin de production vos missions seront :***Contrôle la conformité des pièces en fabrication : dim, soudure, aspect suivant spec client***Isole et identifie les produits non conformes***S'assure du bon renseignement des PV de contrôle et assure leur gestion***Analyse les NC interne et externe et propose des solutions d'amélioration***Organiser la qualification des appareils de contrôle***Participer aux recettes clients De supporter la production :***Prépare (qté, aspect, identification etc.) les commandes clients avant traitement ou expédition en fonction du planning de production***Réception matière, sous traitance et suivi traçabilité***Gestion du magasin Atelier : (fil de soudure, etc.) Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle dans l'industrie (très bonnes connaissances en lecture de plans et utilisation des outils métrologiques basiques). Vous êtes diplômé ou niveau BAC+2 (BTS/DUT) en Qualité, Métrologie ou gestion industrielle. Connaissance de la soudure serait un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous avez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités seront les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi midi 39h/s Contrat intérim évolutif Rémunération et avantages : Salon profil + Ticket restaurant 10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Avantage C.E.T. de 6 % Acompte de paye à la semaine possible Possibilité d'évolution Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...) Vous souhaitez relever cette mission ? Alors postuler-vite et contactez-nous rapidement
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, le/la Commis de Cuisine a pour mission générale, dans le respect des normes HACCP et dans le respect de la démarche d'amélioration continue de : - Participer à l'approvisionnement et au stockage des marchandises, - Maîtriser l'hygiène alimentaire. - Préparer les plats simples selon les recettes et techniques traditionnelles. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe, - Esprit de solidarité, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'une reprise d'ancienneté. - D'une revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
MISSIONS : Vous êtes garant de l'application de la politique commerciale, marketing et merchandising de la marque. Vous participez activement au développement du magasin et en véritable manager, vous assurez : · L'animation de la boutique, la formation et la motivation des vendeurs · Le rôle de conseil et la vente auprès de la clientèle ainsi que leur fidélisation · L'optimisation du Chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux selon les objectifs définis par la direction. · La gestion administrative de la boutique (stocks, planning,.) PROFIL : De formation supérieure de type Bac +2/5 idéalement spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste d'encadrement. Dynamique, autonome et rigoureux, vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le sens du business. Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F.A ce titre, vos missions consistent à:- Assister le conducteur travaux- Planifier les travaux- Gérer le matériel avec le chef de parc- Mettre en place les procédures travaux- Participer aux réunions chantier avec le client- Préparer les documents sécurité liés aux ChantiersCe poste est à pourvoir en CDI.De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir ainsi que le travail de nuit et de week-end.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un(e) chef de projet H/F.Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire.Vous étudiez la faisabilité de vos projets et vous les gérez en optimisant les enjeux coûts, prévention et qualité. Vous coordonnez l'exécution du chantier jusqu'à réception des travaux et la fin des obligations contractuelles. Vous assurez l'interface avec les Etudes, les Achats et les fonctions supports de l'entreprise.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires.La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l'énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe).Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de :· Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: -Calcul de structure -Calcul de fondation -CAO/DAO des armements (dispositifs d'accrochage des câbles)· D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels· De participer au développement technologique du Bureau d'Etudes (composés de 60 personnes)Missions principalesVous êtes dessinateur bureau d'Etudes sous la responsabilité du RET (Responsable Etude Technique).Vous participez à l'élaboration technique de la réponse.En phase projet :Vous dépendez hiérarchiquement et fonctionnellement du Responsable Technique Etude.Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques.Vous participez à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service.Ce poste est à pourvoir en CDI à Saint-Genis-Laval (69).Possibilité de travailler sur site à Chelles (77)Possibilité de travailler sur site à Toulouse (31)
Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires.Ces projets ont pour objectifs de :- Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux- Assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels- Participer au développement technologique du pôle ingénierie En tant que Technicien bureau d'études techniques H/F, vos missions consistent à:En phase de réponse à offre :- Analyser les pièces techniques et contractuelles de l'appel d'offres du marché- Participer à l'élaboration technique et financière de la réponse (décrire la solution technico économique la mieux à même de répondre aux attentes du client)En phase projet :- Être responsable d'une équipe de 2 à 5 personnes en bureau d'études (réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques)- Être en charge de la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service.- Être responsable du budget et du planning d'études- Être responsable du suivi du projet au plan technique (contact avec le client, les fournisseurs, des co-traitants ou sous-traitants)Ce poste est à pourvoir en CDI à Saint-Genis-Laval (69).Possibilité de travailler sur site à Chelles (77).Possibilité de travailler sur site à Toulouse (31).
Nous recherchons pour l'un de nos client, un maître d'hotel H/F Vos missions : - Contrôler la mise en place des tables. - Accueillir et présenter les offres de l'établissement auprès des clients. - Conseiller les clients sur les différents menus et vins. - Noter les commandes. - Répondre aux questions des clients. - Encadrer la préparation des commandes auprès des équipes en cuisine. - Corriger les erreurs de service et de présentation avant que les plats ne soient envoyés en salle. - Manager une equipe en salle de 3 à 5 personnes - Coordonner les équipes entre les cuisines et la salle de restaurant. - Remplacer le chef de rang ou le sommelier si besoin. - Assurer la liaison entre les équipes et la direction. - Superviser si nécessaire les recrutements et formations des équipes. Information importantes : Horaires en coupure du mercredi au dimanche 10h/15h-19h/22h30 Logement possible pendant la période d'essai Sites non desservi par les transports en commun Mutuelle d'entreprise Repas pris sur place ... Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de contrats Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire . Bac à bac + 2 en hotellerie restauration idéalement Notion de management 2 à 3 d'experience minimum sur un poste similaire
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de
Plieur sur Commande Numérique H/F TEMPORIS Les ponts Tarrets, ton agence d'emploi et de recrutement de proximité ! On connait et reconnait les talents ! On capte vos envies et on identifie l'entreprise qui vous convient ! Vous recherchez un poste vous permettant d'évoluer dans le secteur de l'industrie ? Vous appréciez les journées rythmées ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous avez un œil de lynx, des mains habiles, et vous rêvez de plier le métal comme d'autres font des origamis ? Ca tombe bien ! Nous recherchons un Plieur sur Commande Numérique H/F pour un client spécialisé dans la transformation de métaux. À propos du poste : Votre rôle consistera à donner vie aux plans et/ou dessins techniques en réalisant des pliages précis, en effectuant divers réglages sur la machine. Votre mission consistera à opérer une presse plieuse à commande numérique, travaillant avec une variété de métaux pour créer des pièces impeccables. Ce que nous recherchons : - Expérience significative (3 ans) en pliage de tôle - Lecture de plans - Capacité à travailler avec différents types de métaux - Précision et minutie Avantages : - Salaire 13,00€/bruts - Travail en journée Et ce n'est pas tout ! Nos avantages si vous nous rejoignez : Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats Cette mission vous intéresse ? A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Ou venez nous rencontrer! Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone
OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production textile talentueux. Si vous avez soif d'apprendre et de contribuer à l'avenir de l'industrie textile, alors cette opportunité est faite pour vous ! Cette entreprise est sépcialisée dans la transformation textile Vous serez donc l'un des acteurs principaux dans ce processus ! /!\ POSTE EN 3*8 Débutants acceptés Une formation sera assurée en interne Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle , Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone.
Ton agence Temporis Les Ponts tarrets recherche pour son client un/une Métallier/Serrurier : Ta mission : - Après la lecture de plan, tu réaliseras les pièces demandées. - Tu effectueras des assemblages de pièces. - En autonomie tu réaliseras les soudures à l'aide de la soudure semi-auto. Ton profil : Tu es à l'aise sur la soudure semi-auto. Tu es habile de tes mains. Les + du poste : - Horaires en journée. - Toutes les pièces sont réalisées en petite série. - Soudures sur Acier/Métal/Inox. Tu es disponible ? L'équipe Temporis compte sur toi ! Accueil en agence pour un suivi personnalisé. IFM (10%) et ICP(10%) - Un CE et des nombreux avantages et partenariats
Nous recherchons un·e professeur·e de contrebasse pour donner des cours de contrebasse dès maintenant à LIMAS (69400). Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66639
RESPONSABILITÉS : Notre client, spécialisé dans la découpe de tôlerie industrielle, recrute pour son atelier un soudeur H/F. Vos missions : - Pliage / cintrage / taraudage de tôles - Soudure manuelle et / ou soudure robot Soudure sur petites et moyennes séries. PROFIL RECHERCHÉ : Horaire de journée : Du Lundi au Jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-16h45 Le vendredi : 7h00 - 12h00 - lecture de plan
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 13 mois + mutuelle, + 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! INTERMARCHE, c'est l'enseigne alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas...
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Aide Electricien (H/F) pour son client situé proche de Theizé (69). Vos missions : * Pose de chemin de câble, * Pose d'appareillage, * Nettoyage à la fin du chantier. Chantiers locaux Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Description du profil :***Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Habilitations électriques à jour de préférence, Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Possibilité d'acomptes à la demande, * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Homme ou Femme de terrain, la maçonnerie vous passionne, vous aimez relever les défis du quotidien ? vous avez envie de progresser dans votre métier N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Notre agence ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône, spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour une entreprise spécialiste de la rénovation, un Aide maçon traditionnel H/F sur le secteur de Lacenas. Nous vous proposons une longue mission Rémunération en fonction de votre profil et expérience + 10% ICP + 10% IFM Le déjeunez est pris en charge par l'entreprise Vous êtes transporté sur les chantiers Vous interviendrez sur des chantiers de réhabilitation et de rénovation, villas, maisons de village etc.. Au sein d'une structure à taille humaine, vos missions seront variées et vous participerez activement à la réalisation des différents ouvrages : Travaux de Démolition Mise en œuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). Mise en place des agglos, moellons Fabrication et pose des coffrages (béton, bois, etc.). Réalisation des ouvertures (fenêtres, portes, etc.). Nettoyage du chantier, entretien des outils Vous avez une première expérience de la maçonnerie, une formation, un diplôme Vous avez envie de compléter votre formation, améliorer votre savoir-faire au sein d'une équipe Vous connaissez les consignes et règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de vous adapter en cas de situations imprévues. Ne soyez pas timide ! Envoyez-nous votre candidature !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
L'entreprise : Notre client est un grand groupe fabricant de machines spéciales pour les secteurs de l'industrie lourde. Les missions : * Participation à la définition des solutions techniques en trouvant les solutions technico-économiques optimales * Dimensionnement d'une installation électrique * Rédaction des spécifications de besoin et d'achat, consultation des fournisseurs * En lien avec le responsable technique, structurer et élaborer un dossier de fabrication exhaustif avec un logiciel CAO Electrique * Lancement et suivi de la fabrication des armoires électriques * Interlocuteur technique du pôle méthodes électriques * Mise en service des équipements en usine et chez les clients (sur sites nucléaire en construction) * Participation aux chiffrages avant-projet L'exécution de ces missions nécessite des déplacements sur sites clients (très ponctuels) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿371,97€ à 55¿954,29€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Lieu du poste : En présentiel
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est une ETI de 800 personnes, présente en France et à l'international, qui accompagne ses partenaires industriels dans le cadre de solutions de surveillance environnementale, de fiabilité industrielle ou de sécurité, sureté Avantages : * Intéressement Vous êtes intégré à l'équipe "Material testing" dont l'activité est la caractérisation dynamique des matériaux avancés dans le secteur des polymères, composites et élastomères. Vous accompagnez et assistez techniquement les clients de l'entreprise. Après une formation sur la gamme de produits, vos missions principales sont les suivantes : * Assurer les interventions de calibration, de maintenance préventive et corrective; * Assurer le bon fonctionnement des instruments de mesure, diagnostiquer et réparer sur place ou à distance des pannes matériel et logiciel; * Aider techniquement les clients à distance (hotline); * Former les clients à l'utilisation des produits de la marque; * Former et animer le support technique avec nos distributeurs étrangers. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou+3 technique en mesures physiques, électrotechnique, mécanique, ou maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mesures matériaux, électronique, électricité et mécanique. Vous justifiez à minima d'une première expérience. Vos meilleurs atouts pour ce poste : Autonomie, rigueur et organisation, esprit d'équipe. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment en France et à l'international (principalement en Europe). Dans ce contexte, le volume de découchés peut aller de 30 à 60% de votre temps. Un service voyage se charge de planifier tous vos déplacements (pas d'avance à faire sur les frais). Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Lissieu (69). Rémunération fixe comprise entre 30 et 43K€ selon profil + primes diverses liées aux déplacements.
Description du poste : Au sein de l'école de formation interne d'un grand groupe et sous la responsabilité du directeur de l'école votre mission principale sera d'assurer la promotion, l'organisation et le suivi des formations internes et externes***Plus en détail vos missions seront :***Administrer le plan de formation règlementaire et suite aux entretiens annuels * Assurer le planification de l'ensemble des demandes de formation * Optimiser l'utilisation des dispositifs (notamment le CPF...) * Effectuer un suivi financier global et par formation * Effectuer un suivi financier des fournisseurs (en lien avec les achats et les contrats cadres) * Assurer le suivi du budget prévisionnel * Provisionner tous les mois les charges et profits non traités du mois***Assurer le suivi du développement de l'ERP***Animer le service administratif (4 personnes) Description du profil : Formation Bac+3 / BAC+5 - connaissance de l'ingénierie de la formation Et/ou Expérience de 5/7 ans fonction similaire. La maitrise du Logiciel Training orchestra serait un plus Contrat cadre***Savoir être :***Faire preuve d'exemplarité * Avoir le sens du service et le sens de l'intérêt général * Être rigoureux et savoir organiser son travail en respectant les délais
Description du poste : INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la vente de matériel de haute technologie pour l'industrie, basé à Pommiers un Technico-Commercial Sédentaire H/F. Vos principales missions : -Appels clients entrants/sortants -Recherche de produit technique / d'équivalence -Rédaction et suivi des offres Horaire du poste : De journée, 35h/semaine : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00. Votre rémunération et vos avantages : 1900EUR/mois BRUT + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Description du profil : - Autonomie, organisation et rigueur - Esprit d'équipe, dynamisme - Sens de l'écoute, aptitude pour le commerce - Capacité d'apprendre par la recherche personnelle - Expérience en appels sortants - Expérience, même courte, dans le milieu de la vente aux professionnels (B to B).
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires.Ces projets ont pour objectifs de :- Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux- Assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels- Participer au développement technologique du pôle ingénierieRattaché(e) au Responsable Etude Technique, vos missions consistent à :En phase de réponse à l'offre :- Participer à l'élaboration technique de la réponseEn phase de projet :- Intégrer une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques- Participer à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Saint Genis Laval (69).
Intégrer TSO Catenaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger..Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur confirmé H/F dans le domaine de l'alimentation HT/BT et de traction pour notre activité Energie.Sous la hiérarchie du Directeur du Bureau d'Etudes, et fonctionnellement, du chef de projet, vos missions seront de :Prendre en charge les études d'exécution nécessaires à la mise en oeuvre des équipements électrotechniques, courants forts, en sous-stations ou en ligne : dimensionnements, calculs (sélectivité, chute de tension, ...), choix de composants, implantation des équipements, rédaction de spécifications matérielles et logicielles, procédures ...Effectuer le suivi des cahiers des charges, des normes en vigueur, et de l'état de l'artEncadrer une équipe de 1 à 5 personnes (projeteurs, dessinateurs, automaticiens) pour la réalisation de ces prestationsEtre en relation avec les clients (MOE, MOA, AMO, contrôleur externe...), avec les fournisseurs et les différents services supports de l'entreprise (services achats, moyens ...)Ce poste est à pourvoir en CDI en région lyonnaise (69).Des déplacements occasionnels sur le territoire national sont à prévoir.
Présent en région parisienne, à Toulouse, Bordeaux, Marseille et Lyon, Tripletta a revisité la pizza Napolitaine et son concept a déjà fait ses preuves. Soucieux de se développer, pointilleux dans le choix de ses sites, rigoureux dans sa gestion opérationnelle, Tripletta a su se structurer et s'entourer de collaborateurs compétents et de confiance. Aujourd'hui, Tripletta est à la recherche de son futur plongeur/commis (H/F) dans son restaurant lyonnais. Missions principales : * Réaliser la plonge ; * Réaliser certaines préparations * Entretenir votre poste de travail ; * Entretenir et remettre en place la vaisselle, les ustensiles, etc. ; * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil de candidat recherché * Vous avez des connaissances HACCP ; * Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Tripletta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Villefranche sur Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis 1979 dans le conditionnement de vin, basé à Liergues (69), un Conducteur de ligne H/F. A ce titre, vos principales missions : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - Tenir les objectifs de productivité - Transmission des informations - Contrôle qualité - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Maintenance de 1er niveau - Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Horaire du poste : 39h/semaine (4 jours) - Soit du lundi au jeudi, soit du mardi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). PROFIL : Vous êtes bricoleur, vous aimez le domaine viticole.
Créé en 2009, Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 15 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d'offres de poste dans différents domaines d'activ...
La société TARARE BOIS (3,9M€, 30 collaborateurs), https://www.tararebois.fr/, est spécialisée dans la conception de coffrages en bois, polystyrène ainsi que des mannequins en aluminium pour les chantiers de bâtiment, génie civil et travaux publics. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le coffrage bois sur mesure, cette entité fabrique à partir d'une étude en 3D tous les débits sur centre d'usinage à commande numérique, et assure le montage sur leurs sites de production (Sarcey et Saint-Vulbas) en vue de leur livraison sur le chantier. Au sein de notre atelier de production basé à Sarcey (69), nous recherchons un(e) : Opérateur/trice commande numérique en alternance pour 1 ou 2 ans (suivant formation / diplôme ciblé). Dans ce cadre, vous travaillez sur une commande numérique et vos missions seront les suivantes : Lancer et gérer la production selon les programmes effectués par le chargé de méthodes avec qui vous serezamené à travailler en binôme (étude du dessin de la pièce à réaliser et définition d'un mode opératoire).Vous pouvez également réaliser la programmation depuis le poste de commande de la commande numérique, Identifier les dysfonctionnements des équipements, les faire remonter et appliquer les mesures correctives(dynamique d'amélioration continue), Gérer le montage et le réglage des outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et desparamètres d'usinage (vitesse, avance, passe,...), Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage, Assurer la maintenance de premier niveau, Assurer la qualité de la production en contrôlant les pièces produites. Vous avez un rôle central de préparation des dossiers. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous avez le goût du travail en équipe ? N'hésitez plus et rejoignez les équipes de TARARE BOIS ! VINCI Construction intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.
Leader français de la livraison à domicile en milieu urbain et fort de 3000 collaborateurs, le Groupe Star Service propose depuis près de 30 ans des solutions innovantes pour résoudre l'équation de la logistique du dernier kilomètre, dont les enjeux ne cessent de se complexifier avec le développement de l'omni-commerce. Le Groupe Star Service est présent sur les marchés du retail, de la santé, de la pièce de rechange automobile, de la restauration hors domicile, et possède une flotte écoresponsable qui s'inscrit dans le développement durable. Nous recherchons, pour le compte de notre société TSE, le partenaire incontournable de Professionnels de la Santé, un assistant administratif d'exploitation (H/F) en charge de la qualité opérationnelle. Le poste : * CDI, 35 heures hebdomadaires * Rémunération : 2400€ * Localisation : St Genis Laval Les missions : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Opérationnel, vous contribuerez au renforcement des performances et à l'amélioration des pratiques : * Traiter les anomalies/déviations et CAPA relatives au suivi de livraisons : réalisation des investigations auprès des opérationnels, pour déterminer les causes / les origines des problématiques rencontrées évaluation de l'impact qualité, contribution à la définition d'actions correctives et préventives afin d'éviter les récurrences. * Mettre à jour la documentation. * Assurer la gestion des activités à charge et veiller au respect des pratiques sur le terrain, en lien avec les activités gérées. * Contribuer à l'amélioration continue. * Participer à la préparation des audits. * Edition de courbes de température. Profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une première expérience dans l'assistanat de manager, idéalement acquise dans une entreprise de transport ou de la messagerie. Aisance orale, capacité d'analyse et de décision, rigueur et excellente présentation seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques et la maîtrise de l'anglais sera appréciée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du vigneron et en collaboration avec le second chef de culture, vous aurez pour missions principales : - Organiser, exécuter et suivre les travaux manuels de la vigne (70 à 80% du temps). - Encadrer une équipe en vigne. - Organiser les traitements, désherbants et calculs de doses. - Définir le calendrier de traitement en lien avec le fournisseur. - Développer le travail du sol. - Veiller à atteindre le rendement/ha maximum autorisé. - Assurer la maintenance du matériel viticole. - Contrôler la maturité et organiser les vendanges. - Suivre le cahier des charges HVE 3. - Entretenir les abords. - Participer au travail de vinification en fin de vendanges et à la préparation des commandes, notamment en primeurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez avoir : - Au moins 5 ans d'expérience en travail viticole dont 1 an sur un poste à responsabilité. - De la rigueur, de la passion, l'esprit d'équipe, de la polyvalence, un excellent relationnel et une grande autonomie Le poste en question : - CDI - 40 000 à 48 000 € brut annuel selon expérience. - Véhicule à usage professionnel fournit. - Déplacements variable sur plusieurs parcelles : Saint Vérand, Bois d'Oingt, Légny, Oingt, Fleurie, Chénas, Brouilly et Romanèche-Thorins.
Notre client, un domaine viticole familial réputé de 56 hectares situé au Sud du Beaujolais, dans le département du Rhône, recherche actuellement son/sa chef(fe) de culture pour rejoindre son équipe. Rejoignez un établissement familial et moderne en prenant un poste clé !
Notre client, situé à CHESSY, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise en pleine croissance qui place l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que le respect environnemental et les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.Désirez-vous donner corps à vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en prenant en charge diverses responsabilités dans le secteur de la fabrication. Venez apporter votre contribution à notre processus de production. Horaire de journée: 8h 16 ou équipe 5h 13h ou 13h 21h - Supervision et gestion du processus de fabrication pour garantir la production en temps et en heure - Maintien d'un environnement de travail sûr et propre en respectant les procédures, les politiques et les réglementations - Participation aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances de production. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Désirez-vous donner corps à vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en prenant en charge diverses responsabilités dans le secteur de la fabrication. Venez apporter votre contribution à notre processus de production. Horaire de journée: 8h 16 ou équipe 5h 13h ou 13h 21h - Supervision et gestion du processus de fabrication pour garantir la production en temps et en heure - Maintien d'un environnement de travail sûr et propre en respectant les procédures, les politiques et les réglementations - Participation aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances de production. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour le poste d'Agent de Fabrication (F/H), une première expérience ainsi qu'une flexibilité face aux horaires de journée et en équipe est essentielle. - Une formation ou une certification liée à la fabrication, garantissant vos compétences en la matière. - Une première expérience en tant qu'agent de fabrication, témoignant de votre connaissance du secteur. - Adaptabilité aux horaires en journée et en équipe, soulignant votre flexibilité et votre polyvalence. - Un esprit d'équipe marqué, favorisant la collaboration et la cohésion au sein des équipes de fabrication. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Vous êtes conducteur de ligne H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? ?Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs ! Notre client à St Clément Sur Valsonne vous accueille pour les accompagner dans la fabrication et le conditionnement d'une gamme de produits salés tels que snackings & fond de tartes ? Conducteur de ligne H/F vous serez, les missions suivantes vous aurez : - Manager une équipe, - Contrôler les produits, - Suivre la productivité, - Assurer la maintenance et le réglage 1er niveau, - Contrôler et renseigner la documentation relative à la production ?? Formation en interne sur les différents métiers Opportunité d'évolution Rigoureux(se), motivé(e) et assidu(e) ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de ligne en industrie agroalimentaire ou autre secteur d'activité ? Alors pourquoi attendre pour postuler ? Contactez-nous au***, nous sommes là pour vous ! Vous pouvez aussi postuler à l'annonce en ligne et nous vous recontacterons. Retrouvez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook : Agence Manpower L'abresle Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Imprimerie indépendante et à taille humaine, leader sur la région Lyonnaise, nous recherchons un(e) collaborateur/rice d'agence. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous avez un excellent sens du contact et l'esprit d'équipe. Vous aimez prendre des responsabilités. Les missions qui vous seront confiées : Accueil du public, Réalisation des impressions petits et grands formats, Façonnage, Etablissement des devis et factures. Une maitrise des logiciels adobe est indispensable. Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieu de Travail Unique Programmation : * Période de travail de 8 Heures Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Mission : Au cœur d'une équipe dynamique et innovante, le Directeur de Travaux jouera un rôle prépondérant dans la conduite et la réalisation de projets d'envergure. Sous l'autorité du directeur de projet, vous serez en charge de : Établir une organisation optimale du pôle exploitation, incluant la mobilisation et le leadership des équipes. Instaurer une culture de sécurité irréprochable, visant un objectif de zéro accident. Veiller scrupuleusement au respect des normes qualité, environnementales et RSE. Maîtriser le planning des travaux, en symbiose avec le planning contractualisé. Superviser la production des travaux propres. Orchestration fine de la relation avec fournisseurs et sous-traitants. Assurer des interfaces fluides avec les partenaires de projet. Piloter les budgets avec rigueur, anticiper les risques et identifier les opportunités. Profil recherché : Mission : Au cœur d'une équipe dynamique et innovante, le Directeur de Travaux jouera un rôle prépondérant dans la conduite et la réalisation de projets d'envergure. Sous l'autorité du directeur de projet, vous serez en charge de : Établir une organisation optimale du pôle exploitation, incluant la mobilisation et le leadership des équipes. Instaurer une culture de sécurité irréprochable, visant un objectif de zéro accident. Veiller scrupuleusement au respect des normes qualité, environnementales et RSE. Maîtriser le planning des travaux, en symbiose avec le planning contractualisé. Superviser la production des travaux propres. Orchestration fine de la relation avec fournisseurs et sous-traitants. Assurer des interfaces fluides avec les partenaires de projet. Piloter les budgets avec rigueur, anticiper les risques et identifier les opportunités.
LTd
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vallée d'Azergues fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Afin d'assurer la conformité des pièces et des livraisons pendant et en fin de production vos missions seront : - Contrôle la conformité des pièces en fabrication : dim, soudure, aspect suivant spec client - Isole et identifie les produits non conformes - S'assure du bon renseignement des PV de contrôle et assure leur gestion - Analyse les NC interne et externe et propose des solutions d'amélioration - Organiser la qualification des appareils de contrôle - Participer aux recettes clients De supporter la production : - Prépare (qté, aspect, identification etc.) les commandes clients avant traitement ou expédition en fonction du planning de production - Réception matière, sous traitance et suivi traçabilité - Gestion du magasin Atelier : (fil de soudure, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle dans l'industrie (très bonnes connaissances en lecture de plans et utilisation des outils métrologiques basiques). Vous êtes diplômé ou niveau BAC+2 (BTS/DUT) en Qualité, Métrologie ou gestion industrielle. Connaissance de la soudure serait un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous avez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités seront les atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi midi 39h/s Contrat intérim évolutif Rémunération et avantages : Salon profil + Ticket restaurant 10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Avantage C.E.T. de 6 % Acompte de paye à la semaine possible Possibilité d'évolution Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...) Vous souhaitez relever cette mission ? Alors postuler-vite et contactez-nous rapidement
Votre agence Alliance intérim de Neuville-sur-Saône cherche pour l'un de ses clients situés à Frontenas (69) et spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures : Un contrôleur qualité - logisticien (H/F)
MAT recrute un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE RAME en CDI temps plein pour les missions suivantes : - Conduire la ligne de production, - Approvisionner la machine (en textile ou en produits chimiques), - Suivre des modes opératoires de production, - Surveiller le bon déroulement du process et la qualité des produits, - Alerter le responsable en cas d'anomalies constatées, - Assurer la propreté et le nettoyage de votre poste de travail, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Travail posté. Travail en équipe et en 3/8 (5h/13h, 13h/21h, 21h/5h). 37.50h hebdomadaire. - Une expérience dans le domaine textile ou de l'industrie serait appréciée, mais n'est pas exigée. - Maitrise du français à l'oral et à l'écrit. - Autonomie, rigueur et volonté d'apprendre.
MAT - MATHELIN APPRETS TEINTURE est une entreprise française spécialisée dans l'ennoblissement et la teinture de textile technique, d'ameublement et habillement. Très diversifiée dans ses activités, elle traite tout type de support : chaine et trame (unis et tissés teints), maille, non tissé ; et toute matière : synthétique, cellulosique ou en mélange. Localisée à Chessy 69380, elle se compose de 38 collaborateurs et d'un matériel mode...
Descriptif du poste: **Le Poste Pour notre client acteur de l'aménagement des territoires, spécialiste de l'installation et de la maintenance FTTH ainsi que des bornes électriques et intervenant sur des grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques, nous recherchons un Géomaticien H/F. L'objectif de notre partenaire est d'accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement, de la maintenance et de la supervision d'infrastructures Fibres ou de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Notre client intervient également dans la construction des parcs photovoltaïques. Intégré(e) au bureau d'étude, vous serez amené à appuyer l'équipe d'étude pour participer à toutes les activités géomatiques de l'agence : - Réalisation de traitements géographiques - Automatisation de tâches - Analyses spatiales, production de cartes et gestion des bases de données spatiales Vous serez en relation avec les autres services régionaux pour répondre aux besoins en évolution, maintenance de l'outils "Odyssée". Sous le pilotage du responsable BE, vos missions spécifiques seront : - La réalisation de traitements de données géographiques et analyses spatiales - Maintenance et évolution des outils géomatiques - L'alimentation et la gestion des bases de données géographiques - La définition des besoins des différents utilisateurs au sein des entités et l'élaboration de méthodologie - L'accompagnement des projets de développement que ce soit sous Python, VBA ou autre Profil recherché: **Vos Atouts - Vous êtes à l'aise avec les logiciels SIG (ArcGis Entreprise et QGIS) ainsi que la manipulation de bases de données, - Vous êtes doté(e) d'un goût du travail minutieux, d'une bonne organisation et d'un esprit d'analyse, - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de volonté d'apprendre, et d'un esprit d'équipe, - Vous aimez rebondir et trouver des solutions. **Diplôme et Expérience souhaitée - Bac+ 5 en géomatique avec une expérience d'au moins 2 ans en géomatique, en développement et maintenance d'applications. - Une réelle connaissance en Python, Qgis, SQL, GRASS, Autocad / FME - Connaissance des algorithmes et processus de transformation de données (TRVT, DWG,IFC) **Nos Petits Plus DRA TECHNOLOGIES, une PME fondée sur des valeurs familiales fortes! En tant qu'expert multi-secteur en développement de systèmes automatisés et en informatique industrielle, notre mission est d'accompagner nos clients grâce à notre savoir-faire reconnu et de vous proposer des projets à la hauteur de votre ambition, en France et à l'étranger. Avec nous bénéficiez de : - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité afin de vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre travail - De nombreux avantages ( PC développement, titres restaurant, 12 RTT, mutuelle avantageuse, plateforme de billetterie à prix réduit, prime vacances.) - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale avec des afterworks et événements organisés régulièrement !
. Qui sommes nous ? D.R.A TECHNOLOGIES, une PME d'une quarantaine de collaborateurs fondée sur des valeurs familiales fortes. En tant qu'expert multi-secteur en développement de systèmes automatisés et en informatique industrielle, notre mission est d'accompagner nos clients grâce à notre savoir-faire reconnu tout en proposant à nos collaborateurs des projets variés pour monter en compétences, en France et à l'étranger. Rejoignez une équipe à taille humaine dont...
Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm. Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016. Avantages : * Convention collective Métallurgie * Mutuelle familiale de 110€ à charge de 60% pour l'entreprise * Tickets restaurants 9€ à charge 50% pour l'entreprise * Chèques vacances * Prime d'intéressement * Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire brut mensuel * Base de 39h hebdomadaire (35 heures simple 4 heures supplémentaires) Rattaché au responsable de production au sein de la société SANIVAP, vous réaliserez l'assemblage de nos produits et serez également amené à faire de la réparation au sein du service après ventes. Vos missions seront de : Montage-Assemblage: • Monter et câbler les différents ensembles ou sous-ensembles des matériels de l'entreprise selon les instructions de plan de montage • Effectuer des auto-contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des ensembles ou sous-ensembles montés : savoir détecter l'origine d'une panne et intervenir • Respecter les procédures et instructions de travail, de sécurité, de qualité et d'environnement • Assurer la traçabilité de la fabrication SAV : • Réparer les machines en panne après que l'expertise de panne ait été faite • Tester les machines réparées avant de les emballer et de les transférer au service expédition. • Alerter le responsable SAV / Qualité de tout problème technique Vous avez suivi une formation BAC+2 dans les domaines de l'électromécanique ou de l'électrotechnique et avez une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine. Des connaissances en informatique bureautique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, précis, réactif, curieux et persévérant. Vous maîtrisez la lecture des plans techniques et pouvez être force de proposition d'améliorations. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du relationnel client et du travail bien fait. Vous évoluerez dans un environnement technique autour des dispositifs médicaux, où la qualité, le soin et le service apporté aux clients sont essentiels.