Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Savine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Savine. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Troyes, 10 - ST JULIEN LES VILLAS, 10 - PONT STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions principales : - Réception et expédition des marchandises sur quai, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, Ce poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe (matin/après-midi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour un établissement scolaire recherchons un(e) secrétaire de direction. Collaborateur(rice) du chef d'établissement, il/elle aura en charge aussi des fonctions d'accueil, des gestions des examens, la gestion des rendez vous, le contact avec les élèves et leurs familles etc... Des qualités relationnelles, de discernement ainsi qu'un savoir être sont attendus pour ce poste. Une bonne maitrise des outils de bureautiques et de communications est nécessaire.
Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux et participer à la réalisation de travaux courants selon les consignes données et dans le respect des procédures mises en place. - Nettoyer et désinfecter les lieux d'accueil et d'hébergement du dispositif - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé Poste à pourvoir à partir du 01/06/2024
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la Santé, du médico-social et de la formation.
Vous intervenez pour la prise de rendez-vous médicaux pour le compte de plusieurs médecins. Vous devez impérativement avoir une première expérience en secrétariat médical Toute candidature ne répondant pas aux critères d'expérience ne sera pas étudiée. Impérativement vous maîtrisez DOCTOLIB (à mentionner dans votre CV) Travail 2 samedi dans le mois.
Il/Elle assure la double fonction, éducative et de la gestion de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe éducative - Accueil et installation des jeunes mamans - Aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux jeunes filles pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Dressage des préparations culinaires - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Intendance alimentaire et produits d'entretien de l'établissement - Actions éducatives auprès des jeunes mamans en collaboration avec l'équipe - Participe aux réunions hebdomadaires - Peut être amené(e) à intervenir les week-ends -
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une rémunération fixe - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature. inscription: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/280108
Nous recherchons : un cuiseur en CDI , 35 heures sur la boutique de Saint julien les Villas Horaire : tous les jours de 5 à 11 heures, jour de repos le vendredi Rémunération : SMIC horaire, majoration dimanche Mission : Cuisson du pain et de la viennoiserie
La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences. Principales missions : Dans le cadre de la relation de service de la MSA Sud Champagne, sous la responsabilité d'un coordonnateur et d'un manager d'équipe, les missions du poste sont : - Appréhender les législations (famille, santé, retraite, cotisations, AT-MP) pour participer aux rendez-vous des prestations. - Accueillir et recevoir le public de la MSA, premier régime de protection sociale du monde agricole. (Accueil téléphonique et physique) - Informer et orienter l'adhérent après analyse de sa sollicitation - Faciliter l'accompagnement à la démarche et aux formalités en ligne de l'adhérent pour lui ouvrir ses droits (démarches PNDS, espace privé, espace professionnel) - Optimiser la communication vis-à-vis de l'adhérent pour remplir les indicateurs de performance du service (téléphone, email, courrier) - Participer aux groupes de travail pour améliorer les pratiques de travail Les membres du service constituent le point d'entrée des adhérents de la MSA et sont amenés à leur apporter une réponse de niveau 1 à 2 et les orienter sur un large champ de thématique en lien avec les différents types de prestations gérés par les MSA. Profil recherché : - Savoir-faire : o Sens du contact, sens du service client o Capacité à travailler en équipe o Savoir rendre compte o Maîtrise des outils de gestion o Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-être : o Sens des priorités, organisation de ses activités, avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsable o Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité. - Formation : o Préparation d'un BTS SP3S Votre futur environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement ! Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : - Rémunération sur 13 mois - Flexibilité des horaires de travail - Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an - Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) - CSE avec des œuvres sociales - Prime d'intéressement - Dispositif de retraite supplémentaire - Plan annuel de formation - Un parcours d'intégration et de montée en compétences L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 86/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle. Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération selon la législation en vigueur. Prise de fonction : septembre 2024 Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Processus de recrutement : - Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity - Etude de votre candidature - Réalisation d'un test le cas échéant - Pré-entretien téléphonique - Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH Contact : Pour tout renseignement concernant les missions du poste, vous pouvez contacter Fabienne BELLANGER au 03.25.30.26.29 Date limite de candidature : 14 juin 2024
Notre client est acteur local de référence dans le domaine de la relation client , recrutant 10 téléconseillers F/H pour un démarrage au lundi 25 mars 2024.La mission principale est de traiter les appels entrants des clients (contrats d'énergie) en proposant aux consommateurs des services et des solutions, dans le but de les satisfaire et de les fidéliser. A l'issue de 3 semaines de formation, vos missions seront entre autres : - Réceptionner des appels et répondre aux questions diverses des clients en lien avec leurs contrats d'énergie - Mettre à jour les fiches clients (changement d'adresse, ouverture/clôture de compte etc...) - Assurer le conseil et la proposition de services au client (exemple : passage en facture électronique, paiement par prélèvement automatique etc...) - Traitement des réclamations des clients (exemple : mettre en place un paiement en plusieurs fois) Mission intérimaire de 6 mois, du Lundi 03 juin au 30 novembre 2024 (dont 3 semaines de formation rémunérée sur le métier de chargé(e) de clientèle). Amplitude horaire : 8H00-20H00 du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillé + 1 jour de repos hebdomadaire variable ,selon planning) Poste basé en agglomération troyenne Rémunération : Taux horaire : 11.65EUR/heure (brut) + Primes de vente (variable selon le nombre de service proposé dans le mois) + Primes de satisfaction client (selon les retours des enquêtes de satisfaction) + Indemnité de fin de mission en moyenne de 1000EUR (brut) (soit 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat) + Indemnité de congés payés en moyenne 1000EUR (brut) (soit 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat). Votre profil : - Savoir utiliser un ordinateur en toute autonomie - Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s - Qualités requises : calme et diplomatie avec les clients, avoir une bonne élocution et de bonnes capacités de communication écrite et orale - Une expérience en vente ou sur un emploi administratif serait un plus Vos avantages Synergie : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par Synergie) - Un CSE national (comité Social Economique) avec de nombreux avantages et réductions (50% de réduction sur les 5 plus grands parcs de France, billet cinéma CGR à 2,20EUR, carte cadeau de 40EUR etc...) - Un CET (Compte Epargne Temps) avec 6% de taux d'intérêt Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT recherche pour l'un de ses clients plusieurs préparateurs de commandes H/F, vos missions seront les suivantes: - Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking - Emballage des commandes - Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage) - Traitement des expéditions Vous travaillerez soit en horaires de journée ou en horaires alternés (1 semaine de journée et 1 semaine d'équipe du matin 6H-13H) Rémunération au SMIC + indemnités de frais kilométrique Vous êtes de consciencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. L'Assistant QSHE (H/F) est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur QSHE régional et a des liens fonctionnels avec les agences de la région : chefs d'agences, assistantes d'exploitation, responsables d'exploitation et chefs de secteur ainsi que les différents services de la Direction Régionale (RH, Commerce, Bureau d'Etudes). L'assistant QSHE (H/F) pour but de mettre en place, de suivre et d'appliquer les procédures Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement définies par le Coordinateur QHSE régional. Administratives: - Contribuer au suivi et au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement : - Contribuer à l'animation de la sécurité sur la région par la création et la diffusion de flashs sécurité, de thématiques Santé Sécurité Environnement, de thèmes de causeries, de procédures, de jeu concours sécurité, etc - Contribuer au suivi et au respect des exigences des clients - Consolider les données à des fréquences définies et faire des reportings du suivi de l'application du système QSHE (synthèse mensuelle : des contrôles qualité, des plans de prévention, des causeries, des remontées de situations dangereuses, des enquêtes suite à accidents de travail ou presqu'accident, du tableau de suivi des évènements ) - Être en appui si besoin avec le service commercial et le bureau d'étude afin de répondre aux exigences demandées à la préparation d'appel d'offre ou de marchés privés sur des thématiques QSE. - Veiller au respect et assurer le suivi des actions liées aux formalités administratives des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles en contrôlant l'enregistrement des informations du registre AT/MP et des indicateurs AT/MP par le service RH. - Paramétrer des plans de contrôles qualité sur Pocket Manager. Créer des profils clients ou agences sur le WEBMANAGER Opérationnelles: - Participer aux enquêtes et analyse suite à Accident de Travail, Presqu'Accidents, Situations dangereuses ou Maladies Professionnelles : - Continuer à mener le projet APR (Animateur Prévention des Risques). - Assurer des reportings permanents auprès du Coordinateur QSE régional afin de lui remonter l'état d'avancement des différents plans d'actions QSE en cours de la région (suite audit ISO 9001, OHSAS 18001, enquêtes de satisfaction ,tableau des évènements, etc ). Compétences - Rigueur, réactivité, force de proposition et capacité d'analyse, Avoir des compétences en matière de prévention des risques et des procédures du système Derichebourg. Formations - POCKET MANAGER, WEBMANAGER, ARBRE DES CAUSES Savoir-faire - Avoir des connaissances suffisantes en qualité, sécurité et environnement
Notre client, spécialisé dans le transport/logistique recherche un(e) assistant(e) d'exploitation au plus vite.En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous aurez notamment pour mission : - Gestion du transport amont pour compte de l'ADV (contacter les fournisseurs/clients, saisir les mouvements en bourse de fret, suivi du mouvement transport) - Préparation des outils et supports pour personnalisation des bouteilles (contrôler les quantités et gérer les stocks de banderoles reçues, créer et imprimer des étiquettes) - Gestion des litiges (enregistrer la réclamation, traiter les colis retournés endommagés, monter le dossier de litige ..) - Gestion des enlèvements clients (informer le destinataire des mises à disposition, mettre à jour la date de chargement, créer la liste de colisage..) - Établissement de documentations d'accises clients Taux horaire : 12EUR/h (évolutif) Démarrage dès que possible, pour une longue mission de plusieurs mois. Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une heure de pause déjeuner. Votre profil : - Une première expérience dans une entreprise de transport est l'idéal, si possible dans la gestion de boissons alcoolisées ou expérience en entrepôt logistique - Avoir des notions liées au règles de douane - La polyvalence est de rigueur : Vous serez potentiellement assigné à certaines tâches en cas d'absence d'un collègue - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire - L'anglais serait un plus (non obligatoire) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge : * d'accueillir et renseigner les clients * d'enregistrer les réservations * d'établir les contrats de location * de gérer le parc automobile * de préparer les véhicules Vous devez justifier d'une expérience réussie dans la vente (minimum un an) et avoir des connaissances du secteur de l'automobile. Travail du lundi au samedi
CHER(E) CANDIDAT(e)VOTRE ATTENTION : IL EST OBLIGATOIRE DE POSSÉDER LA CARTE PROFESSIONNEL AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE POUR POSTULER A CETTE ANNONCE Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, ERP/IGH... à préciser basée à XXX VOS MISSIONS Vous êtes le/la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat - Coef - salaire brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Troyes Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI (25h) à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité
Vous démontrez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes, plusieurs postes sont à pourvoir : conseiller(ère) de ventes, animateur(trice) de ventes et animateur(trice) de stocks et opérations, Vous justifiez d'une expérience réussie en vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique, votre passion pour le luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Une expérience dans le retail et la pratique de la langue anglaise seraient un plus !
- Gérer un planning - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Réaliser la gestion administrative du personnel - Aisance relationnelle : accueillir, écouter, communiquer - Bonne orthographe et bonne syntaxe - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs. - Agilité : passer aisément d'une tâche à une autre. - Discrétion : respect strict de la confidentialité.
Pour la fête des mères, nous recherchons pour notre client un fleuriste en renfort du Jeudi 23 au Dimanche 26 Mai 2024. Vos Missions : - accueil et service clients - entretien des végétaux - création de bouquets créatifs - compositions florales Votre profil : - Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e) - Vous avez un très bon relationnel avec la clientèle ainsi qu'un bon esprit d'équipe - Vous êtes passionné(e) par les fleurs
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BARBEREY SAINT SULPICE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'Assistant/ Assistante Bureau d'Etudes à la Direction Régionale située à la Chapelle-St-Luc. Vos missions : Opérationnelles / techniques : - Rassembler les éléments nécessaires à la constitution des dossiers de candidatures et les organiser selon les procédure administratives établies - Assurer l'interface avec les chargés d'études, chargés d'affaires et régions dans le cadre de la constitution des dossiers de candidatures en optimisant les paramètres délais et qualité définie - Assister le responsable administratif service commercial dans le suivi des appels d'offre et des candidatures (de la sélection à l'envoi au client) en gérant l'interface entre les chargés d'affaires, chargés d'études et régions - Assister le responsable administratif service commercial en traçant, classant et archivant les dossiers de candidature. QSHE : - Participer à la mise en place des outils, des procédures et tableaux de bord permettant d'optimiser la gestion administrative du service commercial. Dans le cadre des axes stratégiques et de la politique définie par le responsable bureau d'études et méthodes , participer à l'activité administrative du traitement de la demande clients. Savoir être : Gestion du temps et de l'organisation Capacité rédactionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'écoute Capacité relationnelle Rigueur Réactif et disponible Autonomie et prise d'initiative Proactif Outils informatiques : Pack Office
Vous serez en charge de l'accueil client et participez à la bonne tenue du magasin, le merchandising et la gestion des stocks et des caisses. Satisfaire le client est votre objectif, pour cela vous démontrez des qualités d'expression orale et écrite. Traiter le client comme un hôte : le client est prioritaire. Accueillir chaleureusement, dans les règles de courtoisie propres à l'enseigne. Présentation soignée et naturelle, maitrise de soi en toute circonstance, spontané(e) et enthousiaste, adaptable et impliqué(e) dans son métier. Respecte la confidentialité et adhère à la culture du groupe et ses valeurs. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant (hors samedis) 2 postes à pourvoir : CDD 2 mois
ESPACE SFR Bd de l'Ouest 10600 La Chapelle Saint Luc Mme CELIA LECORCHE Valeurs fortes de l'entreprise : satisfaction clients, rigueur, réactivité, esprit d'équipe.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. Horaire de nuit possible, planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé. Une information collective, afin de présenter l'établissement et le poste est prévu au Pôle emploi, le 12/07/2022. Merci de postuler à l'offre ou de faire connaitre vos intérêt à votre conseiller, afin de vous positionner. Une convocation vous sera envoyé.
Envie d'une aventure professionnelle ? Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller en location sont les suivantes : - Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés. - Etablir les comptes rendus de visite. - Effectuer les états des lieux d'entrée. - Gérer un portefeuille de biens. - Constituer le dossier de location. - Remise des baux, remise des clés. Qui êtes-vous ? On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que tu sois professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : salarié VRP Rémunération : Commissions Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime du 13e mois job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Notre identité : CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Notre force : Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. Au cœur du service Logistique sur le site de Troyes, l'alternant(e) aura pour mission de participer à la gestion de la fluctuation des marchandises. Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe logistique sur différents sujets : Vos activités quotidiennes : - Participer à la gestion des flux entrants et sortants. - Participer à la gestion des commandes de marchandises. - Participer et alimenter la gestion documentaire (saisie, suivi d'indicateur, reporting). - Participer à des réunions hebdomadaires. Vos activités ponctuelles : - Participer à la manutention des marchandises (inventaire, rangement, livraison des commandes). - Préparer les commandes de marchandise. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. Formation : vous souhaitez vous orienter vers une formation BTS Logistique sur une durée de 2 ans. CACES R489 - catégorie 1 et 3 demandé. Compétences : vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et terrain. Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office demandé.
Le surveillant de nuit assure une veille active au sein de son pavillon d'affectation pour assurer la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du temps de nuit. 2 postes sont à pourvoir, un au sein de la pouponnière et un au sein des pavillons d'accueils d'urgence. Il est le premier intervenant dans le cadre de la mise en œuvre de la sécurité incendie. Il prévient le cadre assurant la permanence de Direction de tout « évènement indésirable » mettant en cause la sécurité des biens, des lieux ou des personnes. Il est le premier accueillant dans le cadre d'une admission d'urgence intervenant durant son service. Activités principales du poste : 1. Assurer la sécurité incendie (alerte, mise en sécurité) 2. Assurer la tranquillité du temps de nuit. 3. Gérer certaines situations - Discussion avec un enfant qui rencontrerait des difficultés à s'endormir suite à des problèmes affectifs, psychologiques sur sa situation familiale, sur la décision de son placement ou sa scolarité - La nuit est parfois un moment difficile à gérer pour un enfant, moment de solitude, de réflexion ou de souvenir et nous nous devons de prendre en compte ce moment o Pour rassurer, réconforter, écouter l'enfant, noter ses confidences et les transmettre à l'équipe éducative, ce passage de relais est important pour retravailler avec l'enfant, la famille et/ou avec des personnes plus spécialisées.(L'enfant peut choisir la nuit pour se confier car c'est un moment de solitude, de discrétion et souvent de confiance vis-à-vis de l'adulte qui veille sur lui.) 4. Gestion physique des admissions (repas, douche, installation chambre, apaisement de la situation). 5. Gestion des fugues et des retours de fugues (procédure de déclaration). 6. Réveil des enfants (selon spécifications de l'équipe éducative), surveillance de leur préparation (hygiène corporelle et vestimentaire, alimentation) 7. Ponctuellement assurer transport d'un enfant (ex : accompagnement /retour d'urgence médicale) 8. Assurer les permanences par roulement : (ouverture et fermeture du site, distribution du pain ) 9. Utilisation des outils de liaison avec les équipes de jour, du téléphone de garde Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Posture en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis - Permis de conduire - Savoir garder son calme en toutes circonstances. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : Expérience demandée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social) : Éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, accompagnant socio-éducatif, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, BPJEPS Spécificités du poste : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - Réactivité. Cdd de 3 mois renouvelable si convenances mutuelles. Temps plein (32h30/semaine), Brut mensuel : 2187,88 euros environ hors PAS Net mensuel : 1758,39 euros environ hors PAS, Hors indemnités de nuits intensives Peuvent se rajouter les indemnités de dimanches et jours fériés.
Centre départemental de l'enfance
Couples et Familles de l'Aube est un « Espace De Vie Affective Relationnelle et Sexuelle » (EVARS) qui a pour mission d'informer et accompagner les personnes en matière de vie affective, relationnelle et sexuelle et de mener des actions de prévention afin de contribuer au renforcement de l'estime de soi et au respect de l'autre. L'association est également antenne pour le département de l'Aube du Centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) Grand Est. Missions principales : - Assister la coordinatrice dans le développement des actions de l'association (appui administratif) - Mettre en place, organiser et participer à l'animation des actions collectives en vie affective, relationnelle et sexuelle - Assurer le secrétariat de l'association Activités et tâches : - Planifier et organiser les interventions en lien avec les partenaires et les intervenants - Participer à la conception des séances d'animation, préparer le matériel et animer des interventions - Suivre le bon déroulement des ateliers et leur mise en œuvre - Procéder au bilan des ateliers et saisie informatique du suivi des activités Temps de travail : 0,75 ETP annualisé Contraintes liées au poste : - Activité en lien avec le calendrier scolaire. - Réunions possibles en soirée. - Déplacements ponctuels départementaux, régionaux et nationaux - Permis B et véhicule. Formation : Formation médico-sociale et/ou psychosociale souhaitée. Une formation à la vie affective, relationnelle et sexuelle serait un plus. Connaissances et compétences requises : - Connaître les techniques d'animation de groupe - Savoir coopérer et travailler en équipe, être à l'écoute - Savoir s'organiser et communiquer - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel.) Qualités requises : - Adhérer aux valeurs de l'association (respect et bienveillance) - Charte Couples et Familles disponible sur le site internet - Forte capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Sens de l'initiative, autonomie - Aisance relationnelle CV et Lettre de motivation à envoyer par mail, à l'attention de Mme Violaine Dumez, Présidente, à cefaube@gmail.com au plus tard le 31 mai 2024.
Nous recherchons un conseiller ou conseillère de vente en accessoires de la personne. Vous accompagnerez le client tout au long de la vente, proposition, arguments, conseils. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, de confiance et autonome car vous serez amené à être seul en boutique. Une experience en vente est exigé. CDD 35 h de juin à septembre (renfort soldes et remplacement congés)
Missions : Préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. Réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. Communication avec les clients, les commerciaux et les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation et une bonne qualité de service. Horaires de journée du lundi au vendredi. Travail en concession (pas de déplacements). Permis IMPERATIF. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT on profil sportif et commercial nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Vous recherchez un poste dans la vente et possédez une formation dans ce domaine et/ou vous avez de l'expérience en vente. Les enseignes de McArthurGlen recrutent ! "Venez participer au Job Dating organisé par le centre Mc ArthurGlen et France Travail " De nombreux postes sont à pourvoir d'une durée variable à temps plein et à temps partiel. Prévoir d'être disponible sur les horaires d'ouverture des enseignes et accepter de travailler le dimanche Pour postuler et prévoir son créneau de rdv: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263336 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263340 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263342 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263344
Rattaché.e à la Direction, vous effectuez les missions suivantes : Gestion administrative & comptable : * Saisie des devis & factures sur le logiciel BATIGEST * Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). * Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...). * Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Gestion des marchés : * Veille sur les plateformes de marchés * Réponse aux appels d'offres (constitution administrative, délais, relecture, validation) * Gestion des sous-traitants (secteur travaux à définir avec la Secrétaire technique), * Suivi des pièces administratives des sous-traitants. Gestion administrative des sujets RH : * Vérification et transmission des éléments pour la paie au prestataire externe (pointage mensuel éléments de paie), * MAJ du registre du personnel * Déclarations URSSAF, * Eléments liés à la santé des salariés, * Tous documents liés à l'embauche et aux formations des collaborateurs. Profil recherché Dynamique, et efficace vous avez suivi une formation en gestion des entreprises (niveau Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (de préférence) à un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel, Word et le logiciel BATIGEST. Vous l'aurez compris, vous ne vous ennuierez pas ! Ce poste est polyvalent et demande des qualités d'organisation, rédactionnelles et de rigueur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine disposant d'une excellente réputation sur le secteur, reconnue pour son travail de qualité.
Informe et conseille la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure. Peut réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. Peut réaliser des ventes par téléphone.
Notre identité : CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Notre force : Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. Le site de Troyes recherche son futur Alternant Assistant RH H/F Vos missions : Au cœur du service RH sur le site de Troyes, l'alternant(e) aura pour mission d'accompagner et d'assister l'équipe RH du site sur les activités quotidiennes du service. Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH sur différents sujets : - Participer au recrutement du personnel. - Aider au déploiement et suivi du plan de développement des compétences. - Participer à la mise en place d'un processus de formation au poste. - Gestion de l'intérim - Participer au suivi des tableaux de bord. - Participer aux missions quotidiennes du service (administration du personnel etc.). - Diverses missions RH pourront vous être confiées. Profil recherché : Formation : Vous souhaitez vous orienter vers une formation supérieure type Master sur une durée de 2 ans. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'écoute. Votre aisance relationnelle sera un atout pour intégrer l'équipe RH composée de 7 personnes et pour interagir avec les différents services de l'entreprise. La maitrise des outils informatiques est nécessaire.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous êtes diplômé du CFA de la Pharmacie pour délivrer des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle. Travail sur 4 jours ** LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE **
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE - Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'Illustré recherche un barman/barmaid : Vous serez chargé/e de la gestion du bar : préparation des commandes, (limonade, cocktails, vins, boissons chaudes etc), service... Management Gestion et organisation pendant les soirées Vous serez aussi en charge de l'entretien de l'espace de travail. Qualités requises : capacité d'adaptation, sourire, travail en équipe, réactivité, mémorisation...
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous organisez et animez des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative. Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Pour ce poste en CDD à temps plein, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
Le poste : Intervenir auprès des bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif et du protocole de suivi. Services d'intervention : CPH. Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies, en leur fournissant les prestations suivantes : - l'accueil et l'hébergement - l'accompagnement social et administratif Missions principales : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la définition, au suivi et l'organisation d'activité du projet individualisé du bénéficiaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Expérience demandée dans le cadre du logement. Maitrise de l'anglais
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la Santé, du médico-social et de la formation. Le Centre Provisoire d'Hébergement est un dispositif de qualité, alliant hébergement et accompagnement dans les démarches d'intégration, permettant aux personnes ayant obtenu l'asile de gagner en autonomie et de préparer leur sortie vers le logement ordinaire.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients des agent de tri/collecte. Le poste est à pourvoir au 27/06/2024 renouvelable 3 semaine. Il s'agit d'un poste de trieurs au sol pour démantèlement d'articles de presse. Les horaires sont de 08h00 à 16h00 avec une heures de pause Profil recherché : Compétences et aptitudes professionnelles attendues : - Pouvoir appliquer des consignes de sécurité - Être capable de différencier les différents types de déchets - Ponctualité - Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F. Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,... Le poste - Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir. - De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail - De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, . Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions : - Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, .) - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Profil recherché - Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité - L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client. - Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service Merci d'envoyer votre CV au format Word
Votre quotidien chez nous : Vous aurez comme principales missions de : - Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux personnes âgées - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes âgées dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés - Travailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque résident - Vous participer à l'animation de la vie de l'établissement à travers des propositions d'ateliers de différents niveaux. Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous appréhenderez au mieux les possibilités d'activités en accord avec le projet de vie et la direction de l'établissement. Qualifications Votre profil : Possédant des qualités organisationnelles et le sens de l'information, vous saurez faire preuve de vigilance quant aux différences de forme physique des résidents. Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Notre Service de Remplacement recrute un aide viticole h/f Missions principales : - Palissage - Binage - Désherbage Poste à pourvoir dès le 27 mai sur le secteur de Montgueux (10300). Contrat à temps partiel pouvant aller jusqu'à fin juin voir mi- juillet suivant l'avancée des travaux. Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Vous souhaitez travailler en extérieur et au contact avec la nature. Postulez-vite!
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration sur la boutique de Sainte Savine 35 heures en CDD: Débutant accepté Horaire : de 6h à 13h, jours de repos le dimanche et le lundi Rémunération : SMIC Mission : traiteur ==> tartes sucrées et salées
Lycée Agricole Aubois (Troyes - 10) recherche un Responsable Pédagogique à temps plein (CDI) Cadre de l'équipe de direction et collaborateur immédiat du chef d'établissement il assurera l'organisation pédagogique d'un cycle composé de classes de 2nde Générale - Bac Techno - Bac Général - BTS. Interlocuteur privilégié de l'équipe pédagogique, des élèves et de leurs familles il aura en charge l'animation et la promotion de son cycle. Créatif, organisé, disponible, bienveillant, aimant travailler en équipe, sont des points d'attention particuliers pour ce poste Une expérience dans l'enseignement agricole serait très appréciée. Prise de fonction : au plus tard le 01/09/2024 Salaire : suivant expérience Diplôme : Master - Ingénieur Agri Agro -
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous sommes à la recherche d'un Intendant (F/H) en contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité de la Direction sportive, vous avez la charge d'assurer la logistique quotidienne de l'équipe professionnelle. Vos principales missions : - Assurer le flocage des maillots ou équipements, ainsi que le nettoyage des équipements, - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue du lieu de stockage, du vestiaire et des infrastructures, - Acheminer le matériel sur l'ensemble des lieux d'activité, - Contrôler le respect des chartes établies avec les différents équipementiers, - Gérer l'intendance des déplacements et des compétitions.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Plusieurs postes à pourvoir sur les 3 restaurants de l'agglomération troyenne pour la période estivale. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration de mi-juin à fin août 2024, sur 30 à 35h00 par semaine. Le salaire est complété par une prime d'assiduité et une prime sur objectifs. En postulant, vous serez convoqué/e à une réunion d'information au sein de France Travail, où nous vous présenterons l'entreprise, nos valeurs, le métier et les étapes de recrutement. Le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer vos habiletés au poste de travail proposé.
Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises ! Envie de relever le challenge ? GE CONVERGENCE recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein (35h) pour travailler au sein de deux structures à temps partagé sur l'agglomération troyenne (10). Vos missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux.) et de la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies.) - Etablir la DSN - Vous êtes garant(e) de la législation sociale et la règlementation des ressources humaines en vigueur. Votre profil : Vous êtes diplômé(e)s d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou bénéficiez d'une expérience professionnelle équivalente ; Vous maitrisez les outils informatiques de paie (tableurs, logiciels) Horaires : Horaires de journée Salaire : A partir de 2000 euros € / mois (à définir selon profil)
Le poste : Proman recherche un assistant administratif dans le cadre d'une mission longue Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Planification et administration de l'activité Prise de contact avec les clients Profil recherché : Disposant d'une aisance relationnelle et d'une aisance avec les outils informatiques Ayant une expérience dans le domaine administratif et planification est un + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport agroalimentaire recherche activement des chauffeurs SPL H/F pour de la conduite de camions frigorifiques.Vos missions : - Aider au déchargement/chargement des camions, - Contrôler et valider les palettes/marchandises réceptionnées, - Étiqueter les colis (port de charges) - Participer à la réception (entrée des produits en stock) Travail de nuit 19h-2h30 : 7h par nuit + 30 minutes de pause Heures de nuit à partir de 21h00 majorée de 20% soit 13.98EUR/heure Indemnité de repas : 7.10EUR/ nuit travaillée Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : - Une première expérience similaire est nécessaire (agent de quai, magasinier, cariste ...) - Utilisation du CACES 1B R489Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACS INTERIM, Connecteur de Compétences recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le contrôle des supports d'éclairage public, supports de télécommunication et de distribution électrique, un aide technicien de contrôle en déplacement H/F. Vous interviendrez en binôme pour des missions dans toute la France. Vous serez en déplacement du lundi au jeudi au départ de TROYES pour du travail principalement en extérieur. vos missions : Manutention et installation du matériel de contrôle sur site Effectuer les différents contrôles en suivant le cahier des charges établi Transmission des données collectées Participer à la conduite du véhicule d'intervention. Aide à la maintenance des équipements Profil recherché : Débutant ou expérimenté, vous possédez idéalement une formation/expérience en maintenance des équipements. Des habilitations électriques et/ou un CACES nacelles seront de réels atouts à votre candidature. Vous conduirez le véhicule de service. La société propose une formation en interne. Les frais de déplacement sont pris en charge, restaurant, hôtel.(chambre individuelle)
L'UDAF recherche un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Vous aurez pour mission : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - vérifier les appareils de contrôle, - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: - Savoir lire des plans et des cotes, - Régler des machines, connaître les outils, - Programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité. Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel, CACES 3 et CACES R484 catégorie1 seraient un plus. Mission longue, travail en 2*8 avec primes correspondantes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Réaliser un inventaire - Gérer les stocks - Contrôler l'état des stocks - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Ranger du matériel
Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre identité : CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Notre force : Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. Notre offre chocolatée : Rattaché(e) au responsable des services généraux, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations mécaniques et électriques des différents bâtiments. Vos missions seront les suivantes : 1/ Contrôle des équipements : vous vérifiez régulièrement et maintenez en état les installations (climatisation, chaudières, groupes froids etc.). Vous contrôlez les équipements de sécurité. Vous effectuez un diagnostic quotidien des anomalies détectées sur le site afin de déterminer si une intervention extérieure est nécessaire 2/ Réalisation des travaux de maintenance : vous réparez les éléments défectueux (consignation, remplacement d'éléments électriques et mécaniques, entretien des bâtiments) et réalisez les opérations de maintenance préventive. 3/ Gestion des sous-traitants : vous organisez, suivez et contrôlez l'intervention des sous-traitants (groupes froids, maçonnerie, plomberie etc.). Vous êtes le garant du bon déroulement des interventions extérieures notamment en termes de délais et de respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : De formation technique, vous maîtrisez les techniques de la maintenance (électricité, mécanique) et justifiez de connaissances dans divers domaines : plomberie, menuiserie, soudure. Une première expérience dans la gestion de sous-traitants est un plus. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique (GMAO). Package et avantages : Carte titre restaurant, participation et intéressement. Travail en journée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Entreprise auboise installée sur l'agglomération Troyenne recherche : Assistant Administratif H/F Vos taches : - TVA - Enregistrements et saisie des factures fournisseurs + règlements clients - Suivi administratif - Rédaction de courrier Expérience obligatoire sur ce poste. Temps de travail : 14h/semaine. pas d'évolution en terme d'heures sur le poste Idéalement complément de revenus ou activité.
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un usineur de pièces métalliques (H/F), pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions seront d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. Vous utiliserez des machines conventionnelles ou à commandes numériques (fraise / tour) Horaires en 2*8 Vous avez des connaissances en mécanique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine ou êtes titulaire d'un Bac Pro option Usinage.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste, rédaction, reporters et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur de Troyes et l'Aube
Efra, école française de l'alternance recherche pour la rentrée un formateur en Anglais pour intervenir auprès d'un public BTS.
Efra, école française de l'alternance recherche pour la rentrée un formateur en culture générale pour intervenir auprès d'un public BTS.
Association spécialisée dans l'accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa : CHEF DE PROJET PREVENTION EXPULSION LOCATIVE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs. Pour se faire, vos missions sont de : - Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives, - Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d'outils innovants, - Former les acteurs (travailleurs sociaux.) à la prévention des expulsions, - Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention, - Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions, - Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles. Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques en lien avec le logement. Vos expériences de terrain vous aideront à construire ce nouveau poste et à renforcer les projets et partenariats à mettre en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. La maitrise des outils informatiques traditionnels est demandée. Après une période de formation et d'adaptation, vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée essentiellement de juriste et qui prône solidarité et sens du service. Votre dynamique relationnelle, votre pédagogie et votre volonté de construire des actions concrètes seront gages de réussite au sein de cette association qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Association spécialisée dans l'accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa : CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs Pour se faire, vos missions sont de : - Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives, - Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d'outils innovants, - Former les acteurs (travailleurs sociaux ) à la prévention des expulsions, - Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention, - Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions, - Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles. Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques en lien avec le logement. Vos expériences de terrain vous aideront à construire ce nouveau poste et à renforcer les projets et partenariats à mettre en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. La maitrise des outils informatiques traditionnels est demandée. Après une période de formation et d'adaptation, vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée essentiellement de juriste et qui prône solidarité et sens du service. Votre dynamique relationnelle, votre pédagogie et votre volonté de construire des actions concrètes seront gages de réussite au sein de cette association qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar de nuit le millenium, nous recherchons notre barman. Votre profil: vous avez idéalement 2 ans d'expérience en tant que barman. vous alliez la créativité et le sens de l'organisation. Vous êtes ponctuel. avantages: repas du soir horaires de 17H à 1H du mardi au dimanche compris. un jour de repos en plus dans la semaine.
Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuerez le palissage à l'heure. Vous travaillerez le matin à partir de 6 heures jusqu'à 13 heures. Vous devez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Vos missions seront : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Profil : - Experience de 2 ans souhaité - Autonome - Permis EB souhaité Rendez-vous au siège à CRENEY PRES TROYES et déplacement dans Troyes et Agglo 35h + 4h sup hebdomadaire
Convergence recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Moussey (10) un préparateur de commandes / agent logistique en CDI à temps partiel (8h). Vos missions : Décharger et réceptionner les colis. Contrôler les quantités réceptionnées. Effectuer les contrôles qualité en fonction de la documentation technique afin de s'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées. Mettre en stocks les produits. Utiliser/Conduire les engins de manutention. Effectuer les opérations de préparation de commandes et de perfectionnement selon les demandes clients et les spécifications. Réaliser les inventaires de stocks. Ranger, déplacer des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage. Peser les colis. Expédier les commandes. Traiter les retours clients. Profil recherché : Permis B souhaité /Les CACES 1,3,5 serait un plus à votre candidature Vous bénéficiez d'une bonne condition physique (port de charges), alors ce poste est fait pour vous. Horaires : Le lundi de 07h30 à 16h15 Lieu : Agglomération troyenne Poste à pourvoir rapidement. Si vous vous reconnaissez, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé(e) de vendre de la choucroute sur un stand déporté les 7 et 8 juin 2024 de 9h à 12h et de 14h à 18h Une expérience est demandée car il faut servir les clients
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
CDI 35H, en poste pizza Mise en place du poste, cuisson des pizzas, nettoyage du poste, réception des marchandises, plonge. Motivé/e et appréciant le travail en équipe. Envoyer vos CV, avec coordonnées à jour.
borea s'est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes/Femmes et les projets. Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd'hui, nous recrutons pour un de nos clients un : Assistant Administratif et Comptable (F/H) Secteur : Méthanisation Type de poste : Fonction support Expérience : Au moins 7 ans d'expérience Localisation : Aube Type de contrat : CDI Référence du job : 5800 borea, expert en chasse de talents dans les Energies Vertes, recherche à TROYES dans l'Aube pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif et Commercial (F/H). Cette société d'origine Italienne vend en France des produits de micro-nutriments, oligoéléments et enzymes pour stabiliser et améliorer le processus biologique des installations biogaz. En lien avec le Directeur du bureau de Troyes, les missions de l'Assistant Administratif et Comptable (F/H) seront les suivantes : - Assister les commerciaux France dans tous les sujets administratifs et commerciaux au quotidien ; - Gérer la partie facturation en lien avec la direction ; - Gérer les tâches administratives et l'ensemble des opérations comptables (TVA, Bilan, écritures comptables ...) - Gestion des plannings et préparation des salons professionnels - Gestion de la voiture de fonction et des assurances - Etablir les rapports périodiques de vente à la direction - Etablir les offres commerciales (devis, liste de prix, fiches techniques, .) - Créer de nouveaux supports de communication en lien avec le marché Biogaz (pdf, powerpoint.) - Respect des calendriers et pro-actif pour faire des restitutions à la direction. Votre profil : - Au moins 7 ans d'expérience réussie dans le secteur du secrétariat ou de la vente administrative. Expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et de l'administration commerciale - Solides compétences en comptabilité (TVA, Bilan comptable ...) - Elocution, bonne expression écrite et orale, excellente présentation - Rigoureux, consciencieux, actif - Congés payés - Mutuelle Santé Rémunération : 35 - 40 k€ environ selon profil et expérience Localisation : Troyes Référence : 5800 Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité ! Michel-Henri VALETTE Directeur associé mvalette@borea-group.fr +33 763465997 Siège : 12, rue ballu 75 009 Paris
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) pour notre établissement IL RESTORANTE : - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire - Contrat : 35h hebdomadaire
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre Groupe : Le Groupe Gravotech est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons notre futur Assistant administration des ventes export (H/F) pour notre site de La Chapelle Saint-Luc (10600) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable ADV Export, après formation, vous aurez en charge de traiter les opérations administratives des commandes et du transport d'export de l'entreprise, depuis la commande jusqu'à la livraison chez les clients. Vous assurerez l'interface entre les services : commercial, ordonnancement, logistique, financier et les clients. - Saisir et suivre les commandes filiales, distributeurs, clients directs ou grands comptes - Gérer et ouvrir des lettres de crédit / remises documentaires - Maintenir la base de données clients export dans l'ERP - Editer les factures en fonction de la date demandée dans le respect du taux de service client - Editer et contrôler l'exactitude des documents export et réaliser les exportations selon la réglementation douanière et fiscale en vigueur - Organiser l'expédition avec les transitaires de chaque client en fonction de l'incoterm choisi - Vérifier les factures transitaires - Préparer, transmettre et suivre la D.E.B. expéditions - Traiter les réclamations clients Votre profil : Connaissances des règles de base du Commerce International (incoterms, lettre de crédits). Aisance sur les outils informatiques, Excel, ERP. Capacité à utiliser l'anglais écrit. Nos avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, accord télétravail, CSE actif, accessible en transport en commun.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Conseiller en vin - Caviste F/H pour notre cave Fac&Spera située au cœur des Halles de Troyes (10). Ce CDD de remplacement d'un mois (août) vous donnera l'occasion de gérer une boutique en autonomie. Ainsi, vous aurez pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de notre Maison et de ses partenaires, - Assurer le relationnel client et leur fidélisation, - Réaliser l'animation de la boutique, - Gérer et suivre les stocks, - Effectuer le suivi quotidien du chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience en conseil ou vente de vins et souhaitez évoluer sur un poste vous offrant une véritable autonomie. Vous prendrez votre poste après une période de formation sur nos références produits et nos logiciels. Doté d'un relationnel commercial, vous êtes dynamique et rigoureux dans votre gestion de stocks. Dates : 1 mois - Août 2024 Jours : Mardi-jeudi-vendredi-samedi la journée / mercredi-dimanche le matin Rémunération : 1767€ mensuel brut+ 2% du CA encaissé
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - développement des capacités et de l'autonomie : développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage, - apprentissage à l'appropriation de l'espace de vie (entretien du logement, du linge, préparation des repas......), - travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : participer aux réunions de synthèse de ses référés, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global - compétences associées : construction et suivi du projet d'accompagnement personnalisé, animation individuelle et collective des bénéficiaires, gestion de projet, transmission de l'information, communication écrite, outils informatiques, fonctionnement en équipe et réseau, positionnement de la personne au cœur du dispositif, optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge, assurer les conditions d'hygiène et sécurité, connaissance des situations de handicap. Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Recherchons un(e) Vendeur(se) comptoir pour notre Magasin de fournitures et pièces agricole à Saint Pouange. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner les clients en magasin et au téléphone (particuliers et professionnels) - Encaissez les clients - Effectuer les recherches et demandes auprès des fournisseurs pour établir des devis clients - Mettre en avant les produits de saison et veillez à la bonne tenue du magasin et des rayonnages (rangement, étiquetage, nettoyage) - Surveillez les stocks et signalez les potentiels besoin de réapprovisionnement au responsable des achats - Ranger les arrivage de produits en rayon Vous devez être polyvalent, avoir de l'expérience dans le domaine agricole et être à l'aise avec les bases de l'informatique. Le CACES n'est pas obligatoire mais est un +. Expérience dans la vente recommandée mais pas obligatoire.
Vous serez en charge de la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la préparation de sandwiches, l'entretien de la boutique, l'ouverture et fermeture du magasin. Travail du lundi au samedi. Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement 47 rue Raymond Poincaré
Vous réaliserez de la piqure ainsi du surjet. Vous devrez pour la Piqure maitriser la patte polo et poche, et, pour le surjet le montage de col.
Chargé de Conseil et de Développement (H/F) Rémunération brute mensuelle de 2 204.46€ - Niveau 5B Menu principal AccueilMenu EtablissementMenu Offres et candidaturesMenu sélectionné RecherchesMenu Plans d'ActionsMenu Activités & Pilotage Etab.Menu Message Une alerte concernant la qualité de l'offre a été détectée. Veuillez en prendre connaissance et modifier le champ si nécessaire.Pictogramme d'erreur MESSAGE Traiter une offre Internet : traiter l'offre n°172YXJL Les champs précédés d'un astérisque (*) sont obligatoires. Guide d'Aide à la Rédaction des Offres *ROME Clé invalide Clé invalide Appellation Rome : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial *Nombre de postes initial 1 Intégrer la Caisse d'Allocation Familiale de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents. Vous travaillerez au sein du service Action Sociale, sous la responsabilité de la Responsable du service. Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Conseiller les partenaires (associations, collectivités etc.) dans la mise en œuvre de leurs projets, Evaluer les besoins et identifier les enjeux et les ressources des partenaires, Etablir un diagnostic afin d'apprécier la faisabilité et la pertinence des projets, Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, Etudier et accompagner les conditions de montage financier des projets, Négocier les conditions de la mise en œuvre des dispositifs contractuels, Effectuer un suivi régulier de chaque projet et dispositif. Vous serez le relais de la Direction dans les territoires, et pourrez être amené à tenir des réunions en journée et en soirées. Titulaire au minimum d'un niveau Bac +3 dans le domaine du développement social local et/ou de la gestion de projet, vous aimez mettre en application votre capacité d'analyse et votre adaptabilité dans la construction de projet. Réel professionnel de confiance vous aimez évoluer en autonomie au quotidien. Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, 13ème mois, prime vacances, etc.) Pour en savoir davantage sur ce poste : https://www.youtube.com/watch?v=R4OoZUYRss0 Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à : CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr
Recherchons un(e) auxiliaire puériculture au Multi-accueil l'origami - 1 chemin des granges Catégorie : B Cadre d'emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale Diplômes et certifications requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans * Activités principales: * Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. * Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. * Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences. * Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions. * Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé...) * Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement. * Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. * Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine) * Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage...) * Gère les conflits éventuels entre enfants * Activités secondaires * Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet : ;faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant ;adapter les conditions d'accueil des enfants ;organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats analyse et évaluation du projet éducatif ;faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe ;analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an) * Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles. * Assurer le tutorat des stagiaires confiées * Moyens mis à disposition * Equipement de soins et matériel pédagogique * Spécifications du poste * Horaires d'ouverture, de fermeture ou de journée avec possibilité de modification en fonction des absences du personnel * Heures complémentaires générées récupérables * Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (Eté, Noël...) * Postures nécessitant une adaptation ergonomique * Port de charges Profils recherchés Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture * Savoirs : * Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins * Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux * Connaitre les techniques de soins au jeune enfant * Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge * Etablir une communication adaptée à chacun * Observer * Savoir-faire : * Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement * Identifier les besoins essentiels de l'enfant * Repérer les capacités et le développement de l'enfant * Accompagner et conforter les parents dans leur rôle dans leur rôle éducatif * Aménager les espaces propices aux jeux * Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter * Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...) * Analyse et fait évoluer ses pratiques * Savoir-être : * Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail * Disponible et savoir écouter * Savoir rassurer l'enfant * Respectueux de l'enfant et sa famille * Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie * Communiquer de façon constante * Adapte son comportement
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge du public demandeurs d'asile dans un HUDA de 125 places en diffus : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Horaires de journée - Pas de travail le week-end - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CFO F/H. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10). Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.) - Assurer les consignations et déconsignations électriques - Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise. - Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation ) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) Technicien(ne) de Maintenance CFO F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le 1er représentant de l'entreprise auprès du client. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10). Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, votre mission consistera à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/ BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.) Assurer les consignations et déconsignations électriques Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques Identifier et proposer à sa hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la performance des installations électriques et assurer les travaux d'amélioration associés (établir les devis) Connaître les exigences contractuelles et réglementaires applicables aux installations électriques en CFO/HT. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité avec une expérience d'au moins 3 ans en maintenance des installations électriques CFO dans les bâtiments tertaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous mettez tout en œuvre pour garantir la qualité de vos missions pour vos clients. Autonome, vous savez vous organiser et planifier vos activités. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie face aux imprévus. Une expérience en maintenance multi-technique de bâtiment serait appréciée. Permis B indispensable car des déplacements fréquents sont à prévoir. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Une réunion collective d'informations sur l'entreprise et sur le poste sera organisée directement dans nos locaux.
Mise en place, suit et assure la prestation conformément aux pratiques du groupe et aux missions du site , garant du respect de la législation en matière de planning et d'hygiène-santé-sécurité sur un site ERP Etablit les plannings et s'assure de la continuité du service Suivie du parc Cameras Suivie du KPI Qualité mensuel Equipe de 15 Personnes Suivie des Document Unique, le Plan de Prévention et les consignes S (permanentes et temporaires) pour validation par le N+1 garant du suivi et de la mise à jour des consignes et de leur bon respect par les agents garant de la qualité de la prestation (évalue son niveau de qualité), gère les réclamations et traite les incidents au quotidien l est l'interlocuteur direct et privilégié du client Il est force de proposition dans le développement des services sur son site (prestations, supplémentaires, Services Innovants, services Outils, fidélisation client ) Il mène les plans d'action pour l'amélioration de la prestation Il informe le client des évènements sur son site (incidents, anomalies ), propose des mesures correctives et suit la réalisation de ces mesures , Il établit des bilans réguliers d'activité qu'il transmet au client Salaire fixe + prime de site
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de l'épluchage des fruits et légumes, de la cuisson des produits, de la fabrication des sandwiches, de l'entretien des locaux de production, de l'entretien du matériel et de la plonge. Travail en journée, sans coupure et devant le client. Les profils issus de la restauration (cuisine) seront privilégiés. SI MOTIVATION, POSSIBILITÉ DE FORMATION INTERNE AU POSTE DE BOULANGER OU PÂTISSIER Vous présenter directement avec CV et lettre de motivation
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) Horaires de 18h à 19h En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères - Aspirer et laver les sols - Nettoyer les toilettes et recharger les fournitures - Assurer le stockage adéquat des produits de nettoyage Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage commercial ou résidentiel - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Port de charges légères (jusqu'à 10 kg) - Effectuer des tâches physiques répétitives Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/05/2024
Bienvenue chez Co-Efficience !! Consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers techniques, je vous propose de rejoindre une belle ETI, entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces et systèmes techniques pour l'Aéronautique en tant que : TECHNICIEN TESTS & REPARATIONS H/F Rattaché(e) au Responsable du service test, vous assurez le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour SAV des clients. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Mettre en œuvre les moyens de test automatiques ; - Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués ; - Appliquer les spécifications et les procédures ; - Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests ; - Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de votre poste ; - Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité ; - Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut ; - Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit. LE PROFIL RECHERCHE : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 en électronique, type DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ou BTS, cette formation vous a permis d'acquérir de très bonnes bases en électronique analogique et numérique. - Organisé(e), méthodique, soigneux(euse) et respectueux(euse) des consignes, vous appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez suffisamment l'anglais pour lire les documentations techniques et effectuer des recherches. LES COMPETENCES REQUISES : - Bases solides en Electronique Analogique et Numérique (cartes électroniques, conversion de puissance, alimentation et traitement numérique de l'information, schémas de principe ). - Utilisation d'outils de tests tels que les Multimètres et les oscilloscopes. Le gros plus de cette entreprise est sa taille (ETI) et son organisation puisque vous travaillerez dans un milieu technique et exigeant tout en conservant une ambiance familiale et dynamique. Cette Mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI (temps plein), basé sur TROYES, 10420. - Rémunération de 28.5K€ à 35 K€ brut/an, sur 13 mois. - Participation (environ 1 mois de salaire). - Tickets restaurant, CSE, etc.
L'innovation est au cœur de nos préoccupations pour satisfaire nos clients, c'est pour cette raison que nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer les solutions de demain. En tant que Responsable Pôle DOMOTIQUE et Objet connecté, vous aurez le pilotage de l'ensemble des développements de nos applications (Web et Mobile) liées à la domotique piscine. Rattachement N+1 : Directeur des Systèmes d'Information VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Contribuer à la réalisation de la Roadmap du pôle et au déploiement des nouveaux projets ; * Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier (Rédaction et préparation des user stories) ; * Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la mise en production ; * Gérer le backlog produit et sa priorisation ; * Assurer la coordination de l'activité des développeurs (internes + externes) & animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers ; * Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d'amélioration technique (performance, fiabilité, etc.) ; * Recetter le travail des développeurs : Écrire, modifier et exécuter les scenarios de tests des applications ; * Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes ; * Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production ; * Contribuer au support aux utilisateurs : analyser les remontées d'incidents et traiter les demandes spécifiques liées aux applications ; * Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets ; * Être le Référent(e) technique auprès des différents services. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 avec une spécialisation en informatique ; Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement informatique ; Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile : Scrum/Kanban, DSM et Backlog seront votre quotidien ; Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques ; Vous disposez d'une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Webservices, API, Docker, SQL, React Native, etc. La connaissance des problématiques liées aux développements d'applications mobiles sera un plus ; Votre excellent relationnel qui permet d'interagir avec tout type d'interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT, Clients) et de travailler efficacement en équipe ; Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle ; Vous êtes force de proposition, et capable d'apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence ; Votre maîtrise et votre expertise des outils suivants sera un réel plus : Language informatique : PHP, HTML5, Go, CSS, Python, Javascript / Typescript Environnement mobile : Android, iOS, React Native Réseau : Wi-Fi, Radiofréquence, Bluetooth, GSM BDD : MYSQL, POSTGRE SQL OS : Windows / Linux Anglais et/ou Allemand appréciés (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences)
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.
Nous recherchons pour le compte de notre hôtel, deux agent(e)s de propreté polyvalent(e) (H/F) qui auront pour missions : - L'entretien des chambres de l'hôtel - L'entretien des parties communes - Débarrasser et nettoyer les tables du petit déjeuner - Réaliser la plonge - Ré-alimenter le buffet du petit déjeuner si nécessaire Une formation en interne sera dispensée lors de votre intégration. Horaires sans coupures du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés , 3 à 6 jours par semaine , de 7h à 13h ou de 16h à 20h (principalement le matin). Les horaires sont modulables, adaptés selon les besoins de l'hôtel. Prise de poste au 1er juin ce qui nécessite une disponibilité pendant tout l'été.
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un cabinet comptable, un Assistant de gestion administrative (H/F) ! Les missions Au sein d'un cabinet comptable troyen, vos missions seront concerneront 3 points essentiels : - Suivi et gestion de la facturation Calculer les prix de revient / honoraires. Vérifier les conformités des données légales. Suivre les créances, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Contrôler les délais de règlement. Saisir les encaissements. Prévoir et gérer les plans de facturation et de prélèvements. - Suivi clients Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables. Suivre et établir les échéanciers de facturation. Saisir les règlements client et l'encaissement. - Suivi comptable et reporting Calculer les provisions de clôture mensuelle. Transmettre les informations liées aux encaissements et nécessaires au lettrage. Suivre et mettre à jour la base de données clients, classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés. Participer aux travaux de fin d'exercices comptables. Le profil Vous êtes rigoureux, organisé et aimez les taches variées ainsi que le travail d'équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée d'au moins 1 an sur un poste équivalent et vos notions en comptabilités sont vivement recommandées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Accueil, conseil, accompagnement, vent, réassort rangement de stock. Vous travaillez dans une équipe de 6 vendeurs. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au directeur technique qui assurera votre intégration/formation, vous : * Gérez la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle), * Êtes responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'œuvre (budget, délai...), * Êtes chargé(e), en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé, * Pilotez les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...). Vous encadrez d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée. Vous devez : * Être autonome * Avoir des connaissance dans la construction de bâtiment industriel * Être proactif et dynamique * Avoir un bon relationnel * Avoir une bonne capacité d'écoute * Être animé par le résultat et la performance * Maîtriser la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. * Connaître le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Vous êtes un coach sportif H/F passionné.e et motivé.e ? Vous souhaitez devenir votre propre patron.ne et développer votre activité en toute autonomie ? Nous recherchons un coach sportif H/F indépendant.e dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous serez responsable de : - Établir des bilans et programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et objectifs de vos clients - Animer des séances d'entraînement individuelles et collectives en salle de sport, à domicile ou en extérieur - Motiver et accompagner vos clients dans l'atteinte de leurs objectifs - Assurer un suivi régulier de vos clients et adapter vos programmes en fonction de leurs progrès - Développer votre activité en trouvant de nouveaux clients et en fidélisant votre clientèle Vous possédez les atouts suivants : - Diplôme de coach sportif - Motivation, dynamisme et sens du contact - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps - Goût pour le travail en équipe En plus de cela, nous vous offrons des outils de travail gratuits pour faciliter vos coaching : - Logiciel de gestion de clients pour organiser vos séances et suivre les progrès de vos clients - Bibliothèque d'exercices pour créer des programmes d'entraînement variés et adaptés à vos clients - Supports marketing pour promouvoir votre activité et attirer de nouveaux clients Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Nous vous offrons : - L'opportunité de devenir votre propre patron et de développer votre activité en toute autonomie - Un cadre pour lancer son activité sereinement, des méthodologies et un accompagnement au quotidien. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - Une rémunération attractive basée sur votre chiffre d'affaires Rejoignez nous et devenez un coach sportif indépendant à succès ! Informations complémentaires : Statut : Indépendant Lieu de travail : Troyes, France Date de prise de poste : Immédiate N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Missions : - Accueillir la clientèle et découvrir ses besoins, - Présenter l'entreprise, ses produits et services et les argumenter, - Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs, - Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise. Horaires de journée du lundi au samedi. Travail à l'entreprise (pas de déplacements).
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Appel interim recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F Vos missions : - Trier les matières seul , - S'assurer de la conformité des matières Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein d'un Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en CN. Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel. CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 serait un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le GEDA 10 recherche pour des entreprises clients 3 animateurs(trices) en CDD contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation CPJEPS avec POINFOR ou LES FRANCAS Pré-requis : être âgé de - de 30 ans, être capable de prendre en charge un groupe pour un temps de vie quotidienne ou d'activité en toute sécurité Durée : vous alternez des heures en centre de formation et des heures en structure d'accueil du lundi au vendredi. Repos le samedi et dimanche Envoyer votre candidature par mail à l'intention de Nathalie HORVILLE avec votre CV à jour.
Enseigne aux élèves des disciplines technologiques ou professionnelles selon les programmes d'enseignement nationaux. Peut coordonner une équipe pédagogique.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de l'Aube : 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE - DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F) CDD 12 MOIS POSTE BASE A TROYES (10) Principales missions : Le chargé de développement économique - développement durable sera intégré au sein d'une équipe locale en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien sur les sujets du développement durable, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique et mobilité, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales. Le chargé de développement durable fera partie de l'équipe du Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, et bénéficiera d'un accompagnement à sa montée en compétence grâce à une équipe d'experts dédiés. Ses missions seront les suivantes : - Etre ambassadeur de l'offre de services PASS DURABLE auprès des entreprises et des collectivités locales - Sensibiliser les apprentis, les créateurs, et les entreprises aux enjeux environnementaux de leurs métiers - Réaliser des diagnostics en entreprises sur les thématiques à enjeux (matières, déchets, énergie, mobilité, éclairage, eau) - Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d'aide, et montage de dossiers d'aides financières - Accompagner les entreprises à la valorisation et la labellisation (Répar'acteurs, Imprim'Vert, Éco-Défis etc.) - Accompagner les collectivités locales dans le montage d'expérimentations et de projets territoriaux en lien avec les entreprises artisanales (Éco-Défis, opérations collectives thématiques etc.) - Participer aux activités du pôle environnement et du service de développement économique local et régional Profil recherché : De formation supérieure minimum bac+4 dans le domaine de l'environnement et du développement durable, ou expérience équivalente, vous disposez d'une fibre ou d'un intérêt pour le développement économique et/ou entrepreneurial. Débutants acceptés. Qualités requises : - Autonomie - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne expression en public - Qualités relationnelles - Aisance rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Poste basé à Troyes (10). Le poste implique également une présence régulière à l'établissement CMA de la Haute Marne (52). Type de contrat : CDD de 12 mois Temps de travail : 100% Déplacements : Réguliers dans l'Aube et la Haute Marne (permis B exigé) Rémunération : 2 145 euros brut par mois Avantages : 13ème mois, participation aux tickets restaurant
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e Affréteur / Affréteuse transport routier H/F pour notre agence de Buchères (10). Vos missions principales consisteront à : - Gérer la relation commerciale et clientèle; - Gérer les relations avec les sous-traitants; - Assurer l'exploitation des opérations de transports; - Assurer une veille constante du marché pour optimiser le plan de transport. Votre profil : - Vous êtes titulaires d'un bac+2/bac+3 en transport ou logistique, - Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, - Vous avez de solides connaissances dans le transports de marchandises, - Vous êtes reconnus pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité de négociation. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. Vous savez que seul on va vite mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Rejoindre Écouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
Créée en 2016 par Mickaël LIPARI, Crêpe Touch est une enseigne de restauration spécialisée dans la crêpe et la gaufre, où chacun peut vivre son expérience gustative. Au fil des ans, l'enseigne se développe à l'échelle nationale pour devenir leader de la restauration assise à thème en France. Crêpe Touch se dote de sa propre centrale d'achats et de sa propre académie de formation. Crêpe Touch recherche pour son restaurant de LA CHAPELLE SAINT LUC, un/une directeur/directrice. Le métier : - Développer, le chiffre d'affaires de la structure afin d'atteindre, voire de dépasser les objectifs de rentabilité établis par la direction générale - Gestion du service de qualité optimale dans l'objectif de toujours plus satisfaire nos clients - Responsable du recrutement, de la formation et de l'encadrement des collaborateurs (de 10 à 20 selon les structures), dans le respect de la législation du travail - Insuffler à ses collaborateurs un esprit d'entreprise et de fierté d'appartenance à l'enseigne, repérer les talents et participer à la formation des collaborateurs à haut potentiel - Gestion des caisses et du suivi comptabilité - Gestion des approvisionnements - Responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement : hygiène, qualité, service, relations clientèle et garant du respect des législations en vigueur - Garant du fonctionnement et de l'organisation du quotidien : approvisionnement, organisation du travail, gestion des situations d'urgence, suivi technique des équipements - Fixer une ligne de conduite en vue d'améliorer en continu le niveau de satisfaction client et la qualité de la production - Suivi administratif et opérationnel du centre de profit : comptabilité, social, maintenance technique Les missions : - Gestion du service - Management et formation des équipes - Réalisation des plannings - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôle de la qualité production culinaire et de la distribution - Suivi administratif de l'établissement - Réalisation des caisses et gestion des écarts - Évaluation des besoins en formation - Service personnalisé à la clientèle - Réalisation d'inventaires - Gérer les achats, les approvisionnements et la relation avec les fournisseurs - Garant de la marge, du coût de la masse salariale - Rendre compte de l'activité à la direction générale (Ratios, marge coût main d'œuvre, ticket moyen, nombre de couverts.) Expérience obligatoire de 2 ans sur un poste de directeur/directrice de restaurant.
CRIT recherche pour son client un opérateur contrôle qualité broderie (h/f) pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable. Vous devez effectuer du contrôle, visitage, coupe sur broderie en fonction du niveau de qualité attendu. Mission du lundi au vendredi de 8H à 16H. Vous avez une première expérience dans le domaine du textile et du contrôle qualité. Vous êtes minutieux et rapide.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Troyes (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Rattaché(e) au directeur technique qui assurera votre intégration/formation, vous : * Gérez la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle), * Êtes responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'œuvre (budget, délai...), * Êtes chargé(e), en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé, * Pilotez les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...). Vous encadrez d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée. Vous devez : * Être autonome * Être proactif et dynamique * Avoir un bon relationnel * Avoir une bonne capacité d'écoute * Être animé par le résultat et la performance * Maîtriser la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. * Connaître le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : * Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. * Utiliser et entretenir l'imprimante 3D * Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. * Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. * Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. * Entretenir le poste de travail Vous devez : * Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler * Être expert en coloration zircone et équipement 3D. * Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur) * Savoir travailler et collaborer en équipe * Être autonome et réactif * Faire preuve de déontologie * Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Vous serez en charge de : * Superviser et assurer la gestion complète des chantiers * Lire et analyser des plans * Encadrer des équipes * Assurer la sécurité des hommes * Gérer la gestion des outils et des matériaux * Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité Vous devez : * Avoir un excellent sens du relationnel pour manager les équipes * Faire preuve d'organisation * Avoir grande réactivité pour faire face rapidement aux imprévus, ainsi qu'une grande disponibilité * Avoir le goût pour les responsabilités Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Vous serez en charge de : * Coordination technique : Assurer la coordination des études techniques pour les installations en courant fort et courant faible. * Conception et dessin : Élaborer des schémas électriques détaillés et des plans de câblage en utilisant des logiciels spécialisés. * Suivi de projet : Superviser le bon déroulement des chantiers, en s'assurant de la conformité des installations avec les plans et les normes en vigueur. * Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens, et clients pour garantir une communication fluide et efficace tout au long du projet. * Planification : Participer à la mise en place et au suivi des plannings d'intervention. * Gestion des ressources : Organiser les approvisionnements en matériel électrique nécessaire aux projets. Vous devez : * Formation : Avoir un diplôme de niveau Bac+3 en génie électrique, en électricité ou dans un domaine connexe. * Compétences techniques : Avoir des connaissances approfondies en électricité, notamment en courant fort et courant faible. * Expérience : Bien que l'expérience ne soit pas un critère obligatoire, une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, et à interagir efficacement avec différents intervenants du projet. * Respect des normes : Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la réalisation de projets innovants. Ils offrent un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées sont toujours bienvenues et encouragées. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Vous serez en charge de : Exécuter la pose de panneaux photovoltaïques : * Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires * Assurer la préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques * Assembler la structure de soutien et sa fixation au support (toit, façade,...) * Vérifier l'étanchéité * Monter les modules photovoltaïques sur la structure de soutien * Monter les éléments de sécurité et les compteurs électriques * Connecter l'ensemble du système électrique * Vérifier le fonctionnement de l'ensemble du système Assurer la maintenance des systèmes : * Réaliser des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque Être en lien avec les clients : * Conseiller et expliquer le fonctionnement de l'installation photovoltaïque au client Vous devez : * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve d'adaptabilité * Avoir un bon sens relationnel * Être sérieux, rigoureux et organisé * Être réactif et dynamique * Avoir une appétence pour les énergies renouvelables * Avoir les connaissances des normes de couvertures * Avoir les connaissances des consignes de mise en sécurité d'un chantier Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de gérer différentes phases : * Répondre à des appels d'offres spécifiques au domaine hydraulique * Vérifier et estimer le temps de faisabilité * Réaliser les études et les dossiers techniques (recueil des données, visites, mise en lien concepteur/dessinateur, définir la solution technique.) * Réaliser le chiffrage du projet (demande de devis) * Rédiger le cahier des charges du projet * Gérer les relations avec les fournisseurs (négociation) * Lancer le projet * Piloter et suivre le projet * Clôturer le projet (établir la notice d'utilisation et de fonctionnement, contrôle final du projet, essais techniques, réaliser les comptes rendus d'intervention si nécessaire.) Vous devez : * Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier) * Maitriser les notions contractuelles * Savoir gérer les priorités * Maitriser la communication verbale et non-verbale * Savoir animer des réunions * Être organisé et rigoureux * Avoir un sens commercial CDI : 40H / Semaine - CADRE Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de : * Produire et suivre les différentes étapes d'aménagement de la conception initiale à la réalisation finale, sur des projets de re-végétalisation (MAPA, Diagnostic, Avant-projet, Projet, ACT, VISA, DET, AOR). * Assurer une communication efficace avec les maîtres d'ouvrage et les différentes parties prenantes du projet. * Coordonner les différentes équipes et partenaires impliqués dans le projet. * Élaborer des mémoires techniques pour les réponses aux appels d'offres. Vous devez : * Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier) * Maitrise de la suite Adobe * Savoir utiliser un logiciel DAO * Maitriser les outils de gestion de projet * Maitriser les notions contractuelles * Savoir gérer les priorités * Maitriser parfaitement la communication verbale et non-verbale * Savoir animer des réunions * Être organisé et rigoureux CDI - 40H / Statut CADRE Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Société spécialisée dans l'étude, la commercialisation, l'installation et la maintenance des équipements de lutte contre l'incendie et la formation du personnel à leur utilisation. Vous aurez pour mission - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. ...), - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés, - Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) - Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, - Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis - Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans le véhicule ; - Rédiger les rapports d'intervention sur iParc - Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu'il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs) - Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. Votre profil: - Connaissance des référentiels incendie et des normes - Respect des normes de sécurité et la législation en vigueur - Être polyvalent sur les métiers de la sécurité incendie - Savoir détecter et analyser les besoins du client - Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire - Identifier des situations d'urgence et définir des actions - Capacités de convaincre - Assurer le service après-vente - Posséder une connaissance du secteur de la sécurité incendie Habilitations électriques obligatoires et permis B exigé
Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation, - Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur, - Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients. - commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€ Vous êtes le candidat idéal si vous : - Possédez un esprit entrepreneurial ,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité. - Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects, - Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils, - Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés. Ce qui importe avant tout pour nous, c'est votre énergie, votre engagement à fidéliser et à développer le portefeuille clients. Chez Uptimi, ce sont nos clients qui nous encouragent à recruter les meilleurs talents ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
CRIT recherche pour son client un technicien dépanneur ( H/F) pour une mission d'interim de plusieurs mois. Vous devez installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines de manutention composées de pièces mécaniques, Hydrauliques et électriques. Sous la direction du Chef d'atelier, le technicien tout terrain est affecté sur des interventions de dépannage d'urgence ou sur des entretiens préventifs et/ou curatifs des engins de manutention. Tâches principales : - Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux sur les appareils de manutention. - Rédaction de tous les documents nécessaires à la gestion de l'activité (fiches de dépannage ou d'intervention, remplissage des heures) - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance (rends compte à ses supérieurs hiérarchiques des travaux non mentionnés ou non prévus qu'il juge nécessaire) - Communications et explications des interventions auprès des clients. - Respecter des ordres et consignes du/des responsables - Participation à l'entretien de l'atelier. - Entretien et respect de la bonne utilisation de ses outils (Véhicule, outillage, ordinateur, documentations, habits...) - Participation aux formations auxquelles il est inscrit. - Participation à la formation des stagiaires qui lui sont confiés Sécurité : - Informer les clients sur les normes de sécurité en vigueur - Evaluer les risques du poste et de l'environnement de travail - Utiliser les moyens d'élévation et/ou de manutention appropriés Qualité : - Garantir la qualité totale (réaliser son autocontrôle, se mettre en position client-fournisseur) - Participer à l'amélioration continue (proposer des idées d'amélioration) - Réaliser le tri sélectif des déchets - Représenter la concession : respect des codes vestimentaires, présentation et comportement auprès de la clientèle, courtoisie, rangement, propreté et organisation de son poste de travail. Relation : - Le technicien d'atelier est placé sous la responsabilité du Responsable technique
Dans un cadre convivial et moderne , vous devrez satisfaire la clientèle en respectant l' ADN du restaurant : le fait maison autour du boeuf !!! 90 places intérieures et 90 en terrasse. ouverture en 7 jours sur 7. planning fixe pour faciliter le complément d'activité. Evolution possible en interne
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du :Patapain de Saint Julien les Villas et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Tout au long de la journée, vous êtes en charge d'accueillir les participants des Olympiades, de les guider et de leur expliquer le déroulement des activités. Véritable ambassadeur de cette journée, vous encouragez et vous motivez vos équipes afin de les mener à la victoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir du 1er Juillet au 1er septembre 2024. Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier et du chef de partie, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : - Occuper le poste froid ou desserts, - Aider à la mise en place, - Réceptionner et ranger les provisions, - Préparer les repas du personnel, - Éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, respecter les normes HACCP, etc., - A la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail et selon les horaires de la restauration (midi + soir, week-end et jours fériés), en coupure, avec 30 minutes de pause le midi. Possibilité de logement sur place, dans une chambre d'hôtel (avantage en nature).
Poste à pourvoir dès Juillet 2024. Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, vous êtes en charge : - Préparer, cuisiner et dresser des plats selon tout type de prestation (assiette, buffets, cocktails...). - Evaluer la quantité et la qualité nécessaire des matières premières et des produits finis en fonction de la production à assurer. - Assurer l'organisation et l'entretien du poste de travail, des matériels et des équipements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP). - Organiser l'ensemble de la production de repas - Entretenir les matériels et les locaux - Assurer la distribution de repas - Participer à la gestion des stocks de vivres - Inventorier et ranger méthodiquement les marchandises - Passer les commandes - Remplacer le Chef de cuisine en son absence Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail et selon les horaires de la restauration (midi + soir, week-end et jours fériés), en coupure. Possibilité de logement sur place, dans une chambre d'hôtel (avantage en nature).
GESTIONNAIRE RH (H/F) Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. DETAIL DU POSTE : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) PROFIL, EXPERIENCE, FORMATION : Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office Rémunération annuelle sur 13 mois selon la grille des salaires de la convention collective propreté.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent polyvalent sur un de nos site client à Troyes, 10000. Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état, le traitement des sols et d'autres missions toutes aussi enrichissantes. - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique - Permis B obligatoire au vu des déplacements professionnels Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés. - Etre l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin. - Assurer la livraison des produits et du matériel sur site. Déplacements quotidiens Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité et de la mise en place d'une nouvelle ligne. Au sein du service technique de l'entreprise, vous avez pour missions d'assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels...). Vous êtes le garant de la création et de la mise à jour des dossiers techniques, et vous êtes le support technique du personnel de maintenance. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, sur le secteur de La Chapelle St Luc. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, ou automatismes ; débutant ou confirmé. Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. Notre process de recrutement : Etudes du cv - Tests logiques et psychotechniques sur site - Entretiens d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Taux horaire à partir de 11.82EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un acteur majeur des travaux publics, recrutant pour son site de recyclage de barberey-st-sulpice un chef de site F/H. Le poste consiste à gérer le bon fonctionnement du site sur diverses fonctions : Missions en tant que basculeur : - Assurer l'accueil des clients et la pesée des camions - Vérifier la conformité des bons de pesée - Elaborer et assurer le suivi du planning des livraisons Missions en tant que chef de site : - Faire le suivi des sous- traitant et des vérifications annuelles - Suivi des Achats et création de bon de commande Missions en tant que conducteur d'engins: - Conduite d'un chargeur CACES R482 B1 - Conduite d'une pelle CACES R482 C1 Mission démarrant dès que possible jusqu'au 23/05/2024 Taux horaire : 15.31EUR/heure + panier repas 14.50EUR/jour Profil : - Avoir une première expérience dans le domaine du traitement des déchets - Avoir les CACES B1 et C1 R482 - Avoir des notions informatiques notamment pour le système de pesée pour la basculeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre client, acteur de l'économie circulaire est implanté dans la zone industrielle de la Chapelle-Saint-Luc, recherche un conducteur de ligne de broyage plastiques.Vous aurez pour mission : - Démarrage de la ligne de broyage et réception des matières à broyer - Alimentation du broyeur à l'aide d'un engin manuscopique (manitou) - Conduite/surveillance de la ligne de broyage - Nettoyage autour des machines - Remplacement hebdomadaire des couteaux du broyeur et entretien des machines - Chargement/déplacement des lots/big bag de plastiques broyés à l'aide d'un chariot élévateur Horaires : Poste en 2x8 : 5h/13h20 et 13h/20h20 (Possibilité de travailler le samedi matin) Rémunération : 12.20EUR/heure + prime d'entretien (50EUR/mois)+ prime de valorisation (50EUR/mois) + prime d'assiduité (50EUR/mois) Longue mission à prévoir (6 mois minimum) Travail en extérieur, Vous aurez pour mission : - Démarrage de la ligne de broyage et réception des matières à broyer - Alimentation du broyeur à l'aide d'un engin manuscopique (manitou) - Conduite/surveillance de la ligne de broyage - Nettoyage autour des machines - Remplacement hebdomadaire des couteaux du broyeur et entretien des machines - Chargement/déplacement des lots/big bag de plastiques broyés à l'aide d'un chariot élévateur Horaires : Poste en 2x8 : 5h/13h20 et 13h/20h20 (Possibilité de travailler le samedi matin) Rémunération : 12.20EUR/heure + prime d'entretien (50EUR/mois)+ prime de valorisation (50EUR/mois) + prime d'assiduité (50EUR/mois) Longue mission à prévoir (6 mois minimum) Travail en extérieur, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la DNum, venez rejoindre l'équipe jeune et dynamique du centre opérationnel du système d'information. Ce service composé de 20 personnes est en charge du développement du système d'information, du pilotage des projets informatiques et numériques, des infrastructures (équipements informatiques, serveurs, réseau) et des outils de communication. L'agent aura pour mission la coordination et l'animation du pôle support et gestion de parc de la DNum. Il devra assurer le bon fonctionnement des demandes de support de niveau 1, 2 et vérifier le bon traitement des demandes. Il aura également la charge de la gestion de l'inventaire du parc machine et la vérification de la bonne application d'une politique de numérique responsable en lien avec les métiers et les services financiers. Il assurera également le suivi de gestion des marchés (matériel de téléphonie mobile, reprographie). Activités principales : - Coordonner l'équipe chargée de l'assistance et du support (5 personnes) - Assurer la chefferie de projet et participer à des projets en lien avec le SI - Participer de manière active au support (niveau 1 et niveau 2) - Définir, optimiser les procédures pour mettre en place les processus d'assistance utilisateurs - Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements, proposer le cas échéant les évolutions associées (fonctionnelles ou techniques) - Analyser la qualité des services rendus aux utilisateurs ; mettre en place des indicateurs de suivi d'activité et qualité - Mettre en place des actions de formation spécifiques à destination des utilisateurs (bonnes pratiques, sensibilisation, conseils) - Optimiser la gestion du budget du numérique (respect de la politique d'achat matériel et logiciel, recueillir, anticiper et dimensionner les besoins en tenant compte des objectifs de numérique responsable) - Réaliser et suivre l'inventaire du parc en liaison avec le service financier - Gérer des marchés locaux et nationaux : adhésion, renouvellement (photocopie, téléphonie mobile, matériel informatique) - Être référent du groupe logiciel (mutualisation des achats de licences dans le cadre du MESRI) - Animer la revue de guichet - Veiller à l'alimentation et à une bonne utilisation des bases de connaissances - Participer aux réunions de bureau hebdomadaire de la DNum Compétences essentielles du poste : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Architecture et environnement technique du système d'information - Méthodologie de conduite de projet - Méthodes et outils de la qualité - Applications et environnements métiers - Sécurité du système d'information - Techniques de conduite du changement - Référentiel des bonnes pratiques - Anglais technique Savoir-faire opérationnels - Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique - Renseigner les indicateurs de performance - Réaliser des évaluations et des bilans - Mettre en œuvre une démarche qualité - Accompagner les changements - Encadrer/animer une équipe - Mettre en place des dispositifs de formation des usagers - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Gérer les situations d'urgence et les conflits - Savoir planifier et respecter les délais - Savoir faire appliquer les règles d'usage et la politique d'achat de l'établissement Compétences associées - Rigueur, fiabilité - Sens de la confidentialité - Esprit d'initiative ; sens des priorités - Sens relationnel, pédagogie - Capacité de négociation - Gestion du stress Conditions particulières : - Contraintes horaires, astreintes - Réactivité CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Notre client intervient sur des grands ensembles en construction ou en rénovation, mais aussi sur des programmes d'aménagement, en tant que spécialiste en génie électrique.Afin de réaliser des travaux d'éclairage public dans diverses communes de l'Aube, vous serez en charge : - Dérouler et tirer des câbles aérien et sous terrains - Mettre en plan les éclairages - Raccorder les armoires - Poser et déposer des poteaux Trajet et panier repas indemnisés suivant grille tarifaire - Être titulaire d'habilitations électrique de type BR B1V - CACES nacelle - permis B pour la conduite du véhicule de l'entreprise Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recrutons un Ouvrier Routier H/F qui aura pour missions : Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords. Réalisation des revêtements pavés ou dallés. Réalisation de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux. Mise en place des réseaux d'assainissement, des réseaux d'eau, de gaz, d'électricité et télécom. Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent, Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier, Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Publics, vous avez validée une première expérience à ce poste, P ermis B obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service d'inspection vétérinaire de l'abattoir de Pont Sainte Marie, vous occupez un poste de "préposé/e sanitaire". Vous travaillerez sur site avec 2 collègues inspecteurs, assurant les mêmes missions que vous, et des vétérinaires officiels. Vous serez également amené à travailler en lien avec des inspecteurs basés au siège de la DDETSPP. L'abattoir est un petit abattoir multi espèces (bovins, ovins, porcins) d'environ 2 500 tonnes par an qui travaille actuellement 4 jours par semaine. - Niveau bac +2 appréciée - Pas de diplôme requis - Débutant accepté - 32h/sem sur 4 jours (lundi en repos) - Prise du service le matin à 04h30 Les principales missions du poste sont les suivantes : - Inspection des produits (carcasses et abats) et sous-produits, afin de garantir leur salubrité aux consommateurs, (ou pour toute autre utilisation future), - Inspection des animaux vivants, de leur arrivée à l'abattoir jusqu'à leur mort, afin de : - contribuer, en appui aux vétérinaires officiels, à l'évaluation de critères susceptibles d'impacter la qualité sanitaire des produits, - contrôler la bonne application par l'abatteur de la réglementation relative à la protection des animaux au moment de leur mise à mort, - Prendre connaissance de la réglementation et des ordres de service, - Communiquer avec les opérateurs (abatteur, éleveurs.), - Assurer les suites administratives (rédaction de courriers). La formation du préposé sera assurée sur site par tutorat d'un collègue expérimenté. Vous travaillerez en duo sur votre poste avec ce tuteur, le temps nécessaire à la formation. Cette formation, déroulée de manière progressive, portera aussi bien sur les divers aspects techniques de l'inspection, que sur des aspects administratifs (rédaction de courriers de suites) et informatiques (maîtrise de logiciels métiers). Le tutorat « en action » sera complété par des formations accessibles à distance, et des temps de travail dédiés à l'autoformation relative à certains référentiels.
Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure en tant que CANALISATEUR (F/H) ? Nous recherchons un professionnel enthousiaste et motivé pour des missions variées allant de l'installation à la remise en état des infrastructures. - Installer, entretenir et rénover les canalisations d'eau, de fluides divers, de câbles électriques et de fibres optiques - Percer les tranchées en suivant précisément les plans fournis - Remettre en état la voirie après la réalisation des travaux Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité de panier de chantier et Prime de panier de chantier Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un CANALISATEUR (F/H) avec une première expérience pour installer, entretenir et rénover divers réseaux. - Expérience dans les travaux publics, notamment en voirie et réseaux divers - Compétences en percement de tranchées selon les plans fournis - Capacité à remettre en état la voirie après les travaux - Formation CAP Constructeur de routes et canalisations de travaux publics ou équivalent Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
