Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Salle-les-Alpes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Salle-les-Alpes. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - ST CHAFFREY, 05 - LE MONETIER LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat CDI temps plein à pourvoir à partir du 06/05/2024 Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin Canhoyea
*** Contrat pour la saison d'été 2024 du 1er juillet au 31 août avec reconduction possible sur plusieurs saisons été comme hiver*** Au sein de la boulangerie-pâtisserie FLAYOL allée des boutiques à Chantemerle Vos missions : - accueil de la clientèle - mise en rayon des produits - vente et conseil - encaissement Horaires modulables et ajustables à définir avec l'employeur 2 jours de congés consécutifs à définir, heures supplémentaires possibles selon activité. Qualités requises : sens de l'accueil, disponibilité. Formation possible en interne. Contacter l'employeur par mail : marineflayol@gmail.com Le poste est NON logé.
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine Contrat juillet et Août ou que juillet selon vos disponibilités
180 emplacements de camping, prévus pour les caravanes, les tentes et les camping-cars, ayant pour décor les plus beaux sommets des Hautes Alpes. Mobil-home ouverts à la location hiver comme été.
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - gestion des réservations - accueil de la clientèle - renseignements sur les modalités du séjour et services - gestion administrative - Entretien de l'espace Bien-être Pour postuler adresser un mail à Monsieur Kare Patrice : pkare@vvfvillages.fr
L'Hôtel Club l'Alpazur, avec ses espaces chaleureux et lumineux surplombent l'ensemble de la vallée de Serre Chevalier, dans le village paisible de Monêtier-les-Bains. Une vue imprenable sur l'ensemble de la vallée de Serre-Chevalier, une décoration chaleureuse et des espaces lumineux : l'Hôtel Club l'Alpazur vous accueille pour des vacances plaisir pleines de charme. Situé au centre du village, à 500 mètres des pistes de ski.
Dans un hôtel, vous serez en charge de la préparation des petits déjeuners, réapprovisionnement, plonge, accueil client, débarrasser les tables. Vous travaillerez le matin de 7h00 à 11h00 avec 2 jours de congé par semaine. contrat saisonnier du 20 mai au 30 septembre 2024 POSTE NON LOGE
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Contrat pour la saison été. Vous travaillez pour une résidence de tourisme 4 Étoiles basée à Monêtier les Bains dans les Hautes-Alpes (05). Missions : Vous serez chargé(e) de : - l'accueil physique de la clientèle, - l'accueil téléphonique, - la caisse, - suivi des réservations, - la facturation des prestations annexes et des activités - la tenue occasionnelle du bar. Profil recherché : Ce poste requiert de l'autonomie. Conditions du contrat : Travail 6j/7 dont le dimanche. CDD de 3 mois à partir de début juin (Possibilité de reconduction pour la saison d'hiver).
Contrat pour la saison été. Vous travaillez pour une résidence de tourisme 4 Étoiles basée à Monêtier les Bains dans les Hautes-Alpes (05). Missions : Vous serez chargé(e) de - la tenue du bar, - l'entretien des parties communes - diverses tâches relatives à l'exploitation de la résidence Profil recherché : Ce poste requiert de l'autonomie, de la polyvalence. Conditions du contrat : Travail 5j/7 dont le dimanche. CDD de 4 mois débutant le 20 mai. 30 heures par semaines (possibilité 35h suivant compétences). Possibilité de logement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la reimplantation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la réimplentation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre boulangerie implantée à Espace Sud (ligne 1), nous recherchons notre vendeuse / vendeur en boulangerie. PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi, rédiger des fiches de postes - Assurer la gestion des inscriptions en formation - Assurer le suivi des adhésions, des radiations et du fonctionnement de la mutuelle d'entreprise - Diffuser, afficher et archiver les notes de service - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Assurer la gestion des dossiers de demande de carte jaune (visite médicale du permis B) - Effectuer des recherches de logements, monter des dossiers de location, réaliser des visites d'appartement et des états des lieux d'entrée et de sortie pour nos collaborateurs - Alimenter et tenir à jour le blog interne Ressources Humaines - Tenir à jour des bases de données. - Effectuer des tâches de secrétariat diverses. - Accueil physique et téléphonique : renseigner la clientèle du groupe. Compétences et aptitudes requises - Rigueur ; nous recherchons une personne apte à appliquer les procédures dans la gestion des dossiers administratifs - Sens de l'organisation ; la masse d'informations à traiter nécessite une aptitude à prioriser. - Autonomie : la personne recrutée devra être capable d'organiser soi-même la gestion des dossiers confiés - Esprit d'équipe : en collaboration avec toute l'équipe, la communication sera indispensable au bon fonctionnement du service Compétences et aptitudes souhaitées - Connaissances en droit social et d'entreprise - Qualités rédactionnelles CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail - Déplacements occasionnels - Travail en journée - Travail possible les week-ends (en haute saison d'hiver) Expériences & formations requises : - Niveau bac+2/3 - Toute expérience ou diplôme en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Président du groupe Resalp Contacts : En charge du recrutement : Nicolas BUSCA dg@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Nicolas BUSCA - Président ; Muriel TRISTANT - DRH
Poste à pourvoir immédiatement pouvant convenir à une personne recherchant un complément d'activité. Vous serez chargé(e) de livrer, d'encaisser et d'accueillir les clients dans une pizzéria. Permis B depuis minimum un an. Véhicule fourni. Travail uniquement le soir, de 18h30 à 22h00 sauf le mercredi car le magasin est fermé. Pour remplacement de congé du 02 mai au 20 aout.
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisir les réservations, envoyer les propositions et les confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 nuits et 2 repos) - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 20% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus - Réfectoire - Logement possible PROGRAMMATION - Périodes de travail de 8 heures - Travail de nuit Prise de poste le 15 juin 2024
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette est à la recherche d'animateurs créatifs et dynamiques prêts à rendre l'été 2024 magique dans les ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet, 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 105 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 95€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais TYPE DE RECRUTEMENT CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du jeudi 4 juillet au vendredi 27 août 2024
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès !
Le lycée d'Altitude recherche un poste d'Assistant comptable du 12/5 au 12/7, à raison de 35h/semaine. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 12/7. Le poste : assistant comptable au sein du lycée d'Altitude et auprès des 8 établissements rattachés à l'agence comptable (intégré à un service de gestion de 5 personnes) Missions principales : tenir la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence comptable o La tenue des écritures comptables, le contrôle et le suivi périodique des soldes des comptes des balances o L'encadrement et la supervision des régies o La veille juridique o La mise en œuvre du contrôle interne et du conseil aux ordonnateurs Profil souhaité : Connaissance approfondie : o Des règles de la comptabilité générale o De la réglementation financière o Du recouvrement des recettes o Des marchés publics o De la réglementation des EPLE o Du régime juridique des actes administratifs o Appétence pour les outils informatiques (Op@le, GFC, Excel.) Savoir être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Esprit d'initiative et réactivité o Discrétion et confidentialité o Rigueur et méthode - sens du service public Contraintes particulières : S'adapter aux contraintes des calendriers et celles des établissements rattachés. Période de permanence pendant les vacances scolaires
Poste non logé contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de la vente des produits au sein d'une boulangerie-pâtisserie (mise en place des produits et encaissement, nettoyage...). Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6h30 à 20h. Soit le matin jusqu' à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences.********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement.***
Recherche PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDE pour la saison d'été, à partir du 1er juillet. Dans une équipe de 7 personnes, chargé d'emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.13€/h. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Contrat pour la saison d'été Poste non logé Vous travaillez dans une boutique, épicerie fine, fromagerie, charcuterie, boucherie, située dans la station de Serre chevalier Vos missions : - accueil de la clientèle - vente, conseil produits( fromages, charcuterie) - encaissement - entretien du poste de travail et des locaux Profil recherché: Avoir une expérience dans la coupe de charcuterie et de fromage.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa responsable petit-déjeuner pour la saison estivale. Missions : - Suivi des stocks et transmission des commandes au Chef de Cuisine - Mise en place du buffet dès 6h30 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles de nettoyage - Réchauffer le repas du personnel Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste nécessite de l'organisation et du dynamisme. Expérience exigée d'un an. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2 150,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de début prévue : 15/06/2024
La nouvelle direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) petit-déjeuner pour la saison estivale. Missions : - Mise en place du buffet dès 6h30 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Anglais et français exigés. Conditions du contrat : Travail en journée. Travail en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 000,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein Date de début prévue : 17/06/2024
6 postes à pourvoir, pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Vos fonctions: - tonte - taille des végétaux - entretien des espaces verts - création de jardins. Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Reconduction possible jusqu'à l'hiver. Ce contrat peut aussi être durable si vous le souhaitez.
Entreprise familiale de 6 salariés. Travaux d'extérieurs
La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche 3 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de la Vallée Étroite. Missions: Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Vallée Étroite, lieu prisé des amateurs de nature et de grands espaces. Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, d'une part ; assurer la mise en place de l'aire de retournement et la réorientation des automobilistes vers la navette d'autre part. Conditions des postes : - 2 CDD à temps complet (35h/semaine) de fin juin 2024 à fin aout 2024 (dates ajustables à vos disponibilités). - 1 CDD à temps non complet (5h à 7h par jour, 10h à 14h par semaine) les weekends du 13 & 14/07, 20 & 21/07 et 27 & 28/07, puis à temps complet (35h) du 3 aout 2024 au 25 août 2024 (ajustables selon vos disponibilités) Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Travail en journée, les week-ends et jours fériés. 1 jour de congé par semaine. Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo. Postes en extérieur, statut debout, en contact avec des clients. Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées. Compétences nécessaires : Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie. Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel. Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme. Pratique de l'italien nécessaire ! Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV (en précisant le poste visé et vos disponibilités) à Neïs Jaillet, Responsable des activités touristiques- at.nevache@gmail.com avant le 31 mai 2024.
La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche : 3 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de la Haute Vallée de la Clarée et du village de Névache (Lieu dit Roubion, entrée du village). Missions : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Haute Clarée, lieux prisés des amateurs de nature et de grands espaces. Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, d'une part ; assurer l'accueil touristiques et le stationnement à l'entrée du village, d'autre part. Conditions des postes : 3 CDD de fin juin 2024 au fin août 2024 (dates ajustables à vos disponibilités). Emplois saisonniers à temps complet, 35 heures hebdomadaires modulables sur la saison, en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Amplitude horaire maximum de travail de 6h30 à 15h30. Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Travail en journée, les week-ends et jours fériés. 1 jour de congé par semaine. Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo. Postes en extérieur, statut debout, en contact avec des clients. Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées. Compétences nécessaires : Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie. Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel. Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV (en précisant le poste visé et vos disponibilités) à Neïs Jaillet, Responsable des activités touristiques- at.nevache@gmail.com avant le 31 mai 2024.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste de nuit pour la saison estivale. Missions : - Assure le bon déroulement de la nuit à la réception - Arrivées tardives des clients - Départs anticipés des clients - Clôture du logiciel - Vérification des factures clients - Traitement des mails - Rondes - Nettoyage occasionnel des communs Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'autonomie, de la réactivité et le sens de l'accueil et du service. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 050,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 18/06/2024
La société TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local. Vous livrez les particuliers et les professionels. Votre emploi du temps : de 05h à 13h du mardi au vendredi et de 05h à 12h le samedi. Soit un contrat de 39 H en CDI. Il est nécessaire de compter minimum 3 ans de permis B pour travailler sur le poste. VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Le TDB - Théâtre du Briançonnais, met en œuvre un projet artistique et culturel porté par le directeur, qui s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement à la création artistique contemporaine - La programmation/diffusion pluridisciplinaire (théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en espace urbain) - L'éducation artistique et culturelle - Le développement des publics sur le territoire du Briançonnais, des Ecrins, du Guillestrois et du Queyras Le TDB est géré par une association de loi 1901, l'ADAC CCB, par convention de Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes du Briançonnais. L'équipe du TDB est actuellement composée de 8 salarié.e.s permanents, 9 hôte.sse.s de salle et un barman en CDII, ainsi que 6 techniciens intermittents du spectacles, représentant un effectif moyen total de 10,8 salariés Equivalent temps plein (ETP). Le TDB abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places (la grande salle), un espace piano bar d'une jauge de 246 places, un espace de répétition, une cuisine et un bar. Sous l'autorité de l'Administratrice du Théâtre, il/elle travaille en relation avec le pôle action culturelle et relations publiques, le directeur technique, le service administratif et comptable. Il/elle assure le bon accueil des publics, l'accueil logistique des artistes, la gestion de la billetterie. ACCUEIL DES PUBLICS - Assure les bonnes conditions d'accueil et de renseignement des publics - Assure l'accueil physique, téléphonique, et la gestion de la messagerie électronique - Conseille et informe les publics sur les activités du théâtre - Veille à la bonne tenue du hall d'accueil, de l'espace repas et de l'espace cuisine - Assiste l'administration dans la coordination des hôtesses d'accueil et du barman (planning et suivi) - Met à jour et améliore le fichier des spectateurs et le fichier des partenaires du théâtre, en concertation avec la responsable de l'action culturelle - Assiste la responsable de l'action culturelle dans la gestion des inscriptions des établissements scolaires et dans les échanges avec les partenaires - Procède à la facturation des groupes, assure le suivi et les relances en lien avec la comptable - Renseigne les activités dans le logiciel de gestion des espaces (TIS), sous la responsabilité du directeur technique - Transmet les demandes d'occupation et organise la logistique des événements privés, sous la responsabilité de l'administratrice - Organise les pots d'accueil et les réceptions BILLETTERIE - Paramètre le logiciel de billetterie (Sirius) et s'assure de son bon fonctionnement - Gère les réservations et invitations, les ventes et les encaissements des billets en ligne, par téléphone, sur place, et éventuellement hors les murs - Contrôle la caisse de billetterie et édite les états de billetterie (bordereaux de recettes par spectacle, états récapitulatifs bimensuels, etc.) - Actualise et transmet les indicateurs de fréquentation - Saisit les offres individuelles sur la plateforme du Pass Culture - Prépare les documents de synthèse des spectacles de la saison (tarifs, jauge, public, .) - Vérifie et met à jour les jauges, en relation avec le directeur et le directeur technique ACCUEIL DES ARTISTES - Prend contact et assure le lien avec les compagnies - Assure l'accueil logistique des compagnies programmées : réserve les hébergements, organise les transferts en gare, prépare et dépose les kits petits-déjeuners dans les appartements - Assure la logistique des repas des compagnies et de l'équipe technique : commandes, livraisons, etc - Organise les temps d'accueil entre les artistes programmés et l'équipe permanente - Elabore les feuilles de route des compagnies en lien avec le directeur technique et l'administratrice - Prépare et veille à la bonne tenue des loges (catering, linge, .) - Actualise et transmet les tableaux d'analyse hébergement et repas
Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grilleUCANSS soit 1150 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 825 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 22 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
La Fruitière, petit restaurant d'alpage à Névache recherche serveur/serveuse polyvalente pour juillet et août. Vous travaillerez avec une équipe familiale composée de 4 personnes. Couverts de 20 à 40. Missions: - Dresser les tables du service du midi uniquement, - Service à table, - Entretien et rangement en fin de service Logement possible.
Situé dans la haute vallée de la Clarée, classée Natura 2000.
Pour notre résidence de tourisme quatre étoiles, nous recherchons une/un réceptionniste en établissement touristique. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Vous avez un très grand sens du service et êtes ponctuel(le), serviable et poli(e). Vos missions seront : - Accueillir les clients physiquement et au téléphone, - Saisie informatique des encaissements, une maîtrise des outils informatiques est demandée, - Procédures d'encaissements des séjours, taxes de séjour, et suppléments consommés par les clients, - Organisations des inventaires des départs du jour, - Entretien et rangement de l'espace d'accueil et annexes. Vous serez accompagné et formé lors de votre arrivé sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon (05100) - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes ponctuel. - Vous êtes autonome. - Vous êtes discret. - Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. - Vous avez le sens de l'orientation. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/ etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids )
Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Vitrine de l'établissement, le service accueil-vente est composé d'hôtes(ses) en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la vente d'accès aux Grands Bains, du conseil et des prises de rendez-vous esthétiques. Il participe également à la tenue de la boutique. L'hôte(sse) d'accueil est en charge de la qualité de la prestation fournie mais aussi de la promotion de l'image de l'établissement. Votre rôle : - Participer à l'accueil téléphonique, répondre aux emails - Assurer occasionnellement la vente en boutique - Gérer les dépassements de temps, facturer - Appliquer la politique de l'établissement en termes réductions, partenariats et gratuités - Tenir à jour les informations clients (températures, établissement complet...) - Orienter et conseiller les clients dans le choix des produits/soins, à l'accueil et aux bassins - Assurer la rotation des chariots linge propre/ linge sale - Participer et veiller à la mise en place des actions commerciales en lien avec le responsable accueil Votre profil : 1ère expérience d'accueil / vente avec tenue de caisse (pratique d'un logiciel) Vous savez rester aimable et courtois en toutes circonstances, vous êtes souriant et organisé. Bonne présentation, excellent relationnel, ponctualité, bonne gestion du temps. Idéalement des connaissances en anglais et italien. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier pour l'été 2024, du 20 juillet au 1er septembre 2024. Possibilité du 3 au 17 août. (dates modulables, indiquez nous vos disponibilités) Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Temps partiel modulé possible si souhaité. Avantages : Prime de langues étrangère. Carte titres restaurant. Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir. Possibilité de logement (participation de 300€ mensuels).
Situés au c?ur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente.
Au sein d'une office notariale vous occuperez le poste d'employé d'accueil et de secrétariat Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous assurerez les tâches de secrétariat Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) - pour le CPO Rhône Azur - 05100 BRIANÇON, en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination Une expérience de deux ans dans la fonction est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1259 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 30 Avril 2024 par mail
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Vous avez un bon contact relationnel. Horaires selon planning par roulement entre 7h et 16h du lundi au vendredi.
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jours de congé par semaine Contrat pour le mois de juillet.
*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 1er juillet au 31août *** 3 postes à pourvoir. Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle et conseils sur les produits - encaissement - nettoyage de la boutique Bon contact clientèle. Horaires : 6 jours sur 7 soit le matin ou l'après-midi. De 7h-13h, 12h45-19h15. Possibilité de logement dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers. Postulez en envoyant votre CV par mail ou en appelant Mr Demollien au 0601715296.
Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée. Nouveau propriétaire. Équipe de 12 salariés.
Contrat Saison été 2024 pour deux à pourvoir Poste en horaires continus de 35 heures au minimum ,Poste non logé Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Formation en interne aux missions à assurer Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
GROUPE RESALP Il s'agit de plusieurs entreprises opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus et taxis). Ce groupe a connu une évolution constante depuis 35 ans. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Pour la saison estivale 2024, le groupe recrute une équipe d'agents d'accueil à Névache (H-F). 6 postes à pourvoir. Les missions : Dans le cadre des navettes estivales de la Clarée, nous recrutons des agents d'accueil afin de renseigner les usagers de ce service. Vous serez le premier interlocuteur des voyageurs, ainsi votre rôle est important et nécessite d'adopter un comportement professionnel. A ce titre, vos missions auprès des usagers seront les suivantes : - Orienter : Filtrer les automobilistes en fonction de leur destination, indiquer les emplacements de stationnement et de lieux de vente ; - Informer : expliquer le fonctionnement des navettes (horaires, tarifs.), renseigner sur les randonnées à faire et les lieux d'intérêts ; - Gérer les opérations de vente : encaissement, remboursement, ouverture et fermeture de caisse ;
En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. - Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé de Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 1800 - 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage" - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement" Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès
La Mairie du Monêtier-les-Bains recherche, pour son pôle « services extérieurs » un agent contractuel pour l'été 2024 (h/f), pour la gestion de l'accueil du camping municipal, Du 1er juillet au 31 août 2024. Missions principales : En tant qu'interlocuteur des campeurs, vous aurez en charge d'assurer, leur accueil, de les conseiller sur leur séjour et de les guider sur le terrain de camping. Vous suivez le planning des réservations, vous assurez la facturation et l'encaissement des locations d'emplacement et des services annexes. Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, de 8h à 11h et de 16h à 20h (travail Week end et jours fériés) avec 2 jours de repos hebdomadaires. Profil du candidat(e) : - Autonomie dans le travail - Sens de l'accueil - Les langues étrangères seraient appréciées - Rigueur et dynamisme - Expérience dans la tenue d'une caisse exigée - Maîtrise de l'outil informatique - Ponctualité -Sens du travail en équipe -Sens de l'écoute et de l'observation -Réserve et discrétion -Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus -Appliquer les règles de sécurité du travail Rémunération : Salaire basé sur la grille indiciaire du premier échelon du grade d'adjoint technique (1590 € nets mensuel avant impôts, indemnité de congés payés mensuelle incluse).
Date limite de réception des candidatures : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en Mairie (Place Novalese, 05220 Le Monêtier-les-Bains) avant le 30 avril 2024, à l'attention de Monsieur le Maire. Renseignements complémentaires au 04 92 24 40 04 : Service des Ressources Humaines ou Madame Elodie GUGLIELMETTI.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 30h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65 € bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un(e) employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65€ bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat pour la saison du 28 mai au 27 octobre 2024. MISSIONS : - Dressage de la salle en fonction du nombre de pensionnaires. - Service au bar et en terrasse des consommations des clients avant le diner. - Service du diner à partir de 19h30 avec prise de commande (2 choix de menu), pour environ 70 couverts. - Service et accueil des clients au petit déjeuner 1 ou 2 matins par semaine. - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des réserves PROFIL RECHERCHE : Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. CONDITIONS DU CONTRAT : 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison Si dépassement sur l'ensemble du contrat : heures supplémentaires payées à + 10% 1, 5 à 2 jours de congé par semaine LOGEMENT POSSIBLE 1 petite chambre individuelle dans appartement de 5 chambres, 2 salles de bain, 2 WC, 1 séjour/cuisine, réservé au personnel situé au 3éme étage de l'hôtel. SALAIRES Salaire brut, logé, nourri : 1850 € brut pour 35h. Congés payés pris en période creuse ou payés en fin de saison. Nous sommes une entreprise familiale, qui avons besoin d'un personnel qui possède un état d'esprit d'entraide, de bon sens et qui fait preuve de confiance.
A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied, en raquette, du ski de fond, du ski de randonnée nordique et alpine. Village de 350 habitants et 1000 lits touristiques en saisons, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places et de 2 autres chalets de 7 chambres en tout en prestation de gestion libre ou hôtelière.
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur - Livreur.(H/F) Vous aimez travailler en équipe et aussi être autonome ? Vous êtes souriant et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique et souriante. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement marchandise et rangement magasin et réserve en équipe - Gestion planning livraison -Accueil client , Vente et suivi des commandes clients - Contrat de 37h30/semaine. - Permis B exigé (2 ans minimum) - Expérience en vente ou Accueil souhaitée
Spécialiste literie et canapé
Vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse d'une maison de la Presse et d'un King Jouet Boutique. Votre rôle sera; - d' Accueillir et renseigner les clients, - de Réceptionner et contrôler les marchandises, - de Remplir et faire le réassort des rayons, - de Gérer les invendus du rayon presse - de Ranger et nettoyer les réserves, - de Lutter contre la démarque, - de Participer aux inventaires, - de Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - de Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, Savoir tenir une caisse Expérience en caisse exigée Poste en CDI, formation en interne. Poste à pouvoir dés que possible
Située dans le quartier de St Catherine, la LIBRAIRIE ALPINE vous accueille depuis trois générations. La LIBRAIRIE ALPINE se distingue par sa vocation généraliste et un fort encrage dans la culture régionale. Notre métier de Libraire consiste essentiellement à favoriser l'accessibilité à la culture et à la lecture, en mettant tout en oeuvre pour vous aider dans vos recherches.
3 Postes à pouvoir pour la saison ETE du 1er juin au 30 Septembre 2024 ( 4 mois ) à 25 h par semaine. Poste NON logé Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes - Pliage du linge Profil recherché : Débutant accepté Conditions du contrat : Horaire : 9h - 14h. Possibilité de 28 h par semaine Poste NON logé. Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
L'hôtel Mont Brison à Briancon recherche un ou une réceptionniste pour la saison d'ETE du 1 er juin au 30 Septembre ( 4 mois) 30 h par semaine. Poste NON logé. Missions : Vous travaillerez pour un hôtel de 39 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseigner les clients - Pliage du linge Profil recherché : Expérience demandée. Anglais obligatoire. Allemand ou Italien souhaités. Conditions du contrat : Horaire 10h - 16h Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Prise en charge de votre abonnement parking.
Dans un hôtel *** situé en plein cœur de Briançon, nous recherchons un/une réceptionniste en hôtellerie sur un poste en CDI. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'établissement de devis - La gestion des planning des chambres - La gestion des petits déjeuners. Une bonne notion de l'anglais est demandée. Poste non logé.
Votre Gedimat Puy Saint André recherche un vendeur comptoir en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur vendeur comptoir ! VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique et à l'écoute. Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous établissez et assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous réalisez les bons de livraison, factures et encaissements. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
Votre Gedimat Briançon (Puy Saint André) recherche un magasinier vendeur en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur magasinier vendeur ! VOTRE PROFIL : Il est préférable de détenir le CACES 3 (possibilité de le passer en interne). Vous aimez l'accueil et la relation commerciale. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc à matériaux. Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche ses futur(e)s plongeur(se)s : Descriptif du poste : - Laver à la main ou à la machine la vaisselle et le matériel de cuisine - Trier et ranger la vaisselle - Aider à réalisation de tâches basique en production culinaire - Veiller à la propreté et au nettoyage de la plonge et de la cuisine - Respect des normes HACCP AVANTAGES - Repas durant les heures de travail - Logement possible - Réductions sur les points de ventes de l'hôtel et du SPA - Pourboires
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - petite gestion d'équipe - suivi du linge Vous travaillez en relation avec la responsable d'hébergement.
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - plonge manuelle - plonge machines - entretien du poste Service midi et soir.
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Sous l'autorité du chef de bar, vous serez en charge de la bonne tenue du bar et des ratios. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous participez à la satisfaction clientèle quant à la qualité de service du bar. Missions: - accueille et conseille la clientèle - prépare et effectue le service des boissons - met en avant la carte M'BristrO et en assure le service - établit les facturations et encaissements - assure le nettoyage et l'entretien du bar - contribue à l'approvisionnement et à la gestion des stocks - s'engage à respecter les dosages servis avec les dosages affichés sur la carte - prépare (à partir d'une fiche technique) les principaux cocktails - responsable du nettoyage et de la propreté des locaux
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des communs
Nous sommes à la recherche un(e) réceptionniste pour un hôtel 4* dans le centre de Briançon. Relations professionnelles internes : Tous les services de l'Hôtel Relations professionnelles externes : Intervenants et prestataires externes Mairie, Office du Tourisme, Remontées mécaniques, Commerce, gendarmerie etc 1 - Finalité Assurer l'accueil des clients lors des check-in et check-out, assurer les encaissements, renseigner les éventuelles demandes des clients et de les orienter 2 - Missions principales Gestion de la clientèle Accueil du client Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs Contrôle des modalités de paiement Traitement des contestations Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes Assurer la gestion administrative Gestion des factures client Suivi et prise de réservation Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Assurer la dimension commerciale Promotion des produits de l'hôtel Information et vente des prestations proposées par l'hôtel Fidélisation de la clientèle 3. Compétences techniques Connaissance du logiciel Resalys ou connaissance d'ultilisation d'un PMS Bon niveau en langues étrangères (oral et écrit) Formation SST et évacuation client 4.Savoir être Rigueur Méthodique Courtoisie Discrétion Organisation Réactivité Aisance relationnelle Excellente présentation 5.Conditions de travail 39 heures par semaine Statut Employé Type de contrat :CDD saisonnier de début mai à fin octobre Logement possible Nourri pendant les jours de travail
Pour notre entreprise de transport, nous recherchons des chauffeurs d'autocars H/F. Vous aurez en charge le transport de personnes sur des lignes régionales, départementales et urbaines. Vous avez le sens du service, de la sécurité et de la rigueur. Étude du dossier pour prise en charge de la formation possible.
Spécialisée dans le transport sur Lignes Régulières Régionales, la SCAL s'associe aujourd'hui à la région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur pour vous proposer une meilleure mobilité. Le Groupe SCAL c'est : 3 Agences de Voyages (Gap, Digne les Bains et Barcelonnette), 125 salariés, 95 véhicules, de 8 à 93 places (moyenne d'âge du parc < 4 ans). 3 800 000 kilomètres annuels. Des lignes régulières régionales (PACA) et départementales (04 et 05). Nous disposons de 8 dépôts implantés dans la région Sud.
Poste d'aide à la vie quotidienne auprès d'un particulier. Poste NON logé. *** Contrat débutant du 6 juillet au 9 septembre *** Vous assurez l'accompagnement à la vie quotidienne auprès d'une personne: travaux ménagers (ménage, cuisine...) et sorties. Vous lui apporterez l'aide qui lui est nécessaire pour mener son quotidien comme elle le souhaite. Vous serez garant(e) du bien être de la personne dont vous vous occupez et devez être à son écoute. Les jours et les horaires sont à définir avec l'employeur . (12h minimum par semaine à définir selon les besoins). Idéal pour complément d'activité. Permis B exigé afin de pouvoir vous déplacer dans l'exercice de de votre activité, véhicule à boitier automatique fourni par l'employeur. Contacter directement l'employeur par téléphone : 06 77 09 71 08
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** recherche son/sa barman-chef(fe) de rang pour la saison estivale dans la vallée de Serre Chevalier. En salle service du soir uniquement, environ 60 couverts - Travail sans coupure - Double casquettes : chef(fe) de rang + binôme du barman - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du barman et du maitre d'hotel - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive Poste nourri. 2 jours de repos par semaine. Shift approximatif: 15h - 23h. Travail les week-ends et jours fériés. Poste nourri. Possibilité de logement en colocation en fonction des disponibilités Salaire 2201€ brut / 169h Profil: 1 an d'expérience sur un poste similaire Langues : Français + Anglais Poste en autonomie. Poste à pourvoir le 17/06/2024.
*** Contrat saison été 2024 du 10 juillet au 30 aout*** Horaires: 19h00 - 23h00 du lundi au samedi. Peut convenir pour un complément d'activité en fin de journée. Restaurant proposant une cuisine traditionnelle pour une cinquantaine de couverts. Vous travaillerez les lundis, mardis et mercredis soir uniquement. Missions : - Plonge - ponctuellement aide en cuisine
*** Contrat à partir du 25 juin au 5 septembre *** Restaurant proposant une cuisine traditionnelle ouvert 6 jours sur 7 (fermeture le dimanche). Service le soir uniquement pour une quarantaine à une cinquantaine de couverts maximum. Missions : - Service - Prise de commandes - Encaissements
Restaurant traditionnel ouvert le soir uniquement et fermé le dimanche.
Notre agence AXEO Services, présente depuis plus de dix ans dans le Briançonnais, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. Vos missions seront, sous couvert des responsables de secteur: - Le nettoyages de communs et locaux - Les petits travaux de bricolage tels que peinture, d'électricité, de plomberie ou de menuiserie. - L'entretien des espaces verts, tonte, taille de haie, débroussaillage. - Aider en blanchisserie si besoin Pour cela vous devrez utiliser les équipements et produits mis à disposition, contrôler l'état de marche des matériels et, selon sa compétence technique, intervenir en termes de maintenance et de réparation. Vous travaillerez seul ou en équipe. Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Vos avantages : - Possibilité de CDI - Mutuelle - Formations interne - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) 2 postes à pouvoir
1 poste à pourvoir Contrat en CDI temps plein 36h45 à partir du 13/05/2024 Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) Barman - Barmaid. La bar l'Alta est un superbe espace convivial et chaleureux au cœur du Grand Hôtel & SPA Nuxe Serre-Chevalier. Ses 10 salons confortables accueillent les clients dans un environnement design. Les concerts, le feu de cheminée et la carte unique dans les Hautes-Alpes participent à créer une ambiance inimitable pour les clients. - En collaboration avec le responsable de la restauration, vous organisez le service au bar. - Vous tenez une caisse et procédez aux encaissements - Vous assurez l'entretien et la mise en place du bar - Vous créez la carte des cocktails et des boissons - Vous avez des notions de sommellerie - Vous avez à cœur de poser votre empreinte et personnalité sur l'atmosphère de votre bar - Vous aimez les bons produits, vous connaissez les fournisseurs, vous savez partager avec les clients en les conseillant. - Vous êtes un « anticipateur » et non pas seulement un « serveur » : vous vous attachez à découvrir et à connaître chacun des clients afin de les surprendre et d'anticiper leurs envies. - La satisfaction des clients est pour vous une priorité, vous remarquez les moindres détails et savez vous rendre invisible lorsqu'il le faut. - Vous vous sentez l'âme d'un animateur, désireux de créer une belle ambiance au sein du bar - Vous maîtrisez les normes d'hygiène - Vous vous exprimez bien à l'oral. - Vous parlez anglais avec aisance, une autre langue est un plus !
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche des femmes/valets de chambre pour la saison d'été! Poste à pourvoir à partir de juin 2024 En tant que femme/valet de chambre, vos missions seront : - Responsable de l'état de propreté des chambres - Respect des procédures de nettoyage des chambres - Mise à blanc et recouche des chambres AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine - Possibilité de logement - Deux jours de repos consécutifs - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 50% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2000,00€ brut par mois
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) Réceptionniste pour la saison d'été! Vous travaillerez au sein d'une équipe réception de six personnes En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - Assurer un travail de conciergerie (connaissance de la station et des activités proposées) - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Signaler à la direction toute anomalie - Maintenir les conditions de propreté de la réception et du lobby PROFIL RECHERCHÉ - Expériences dans l'hôtellerie appréciées - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 jours de shifts de matin ou d'après-midi) - 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement - 50% de réduction sur les points de restauration de l'hôtel - 50% de prise en charge de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Poste à pourvoir début juin
*** contrat pour la saison d'été *** Dans un centre SPA, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Missions : Vous êtes chargé de : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Assurer la sécurité des usagers Informer la clientèle en cas de problèmes techniques Assurer la surveillance active des usagers Veiller à la sécurité du public par le respect du règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène, sécurité.) Être garant du respect de l'hygiène et de sécurité du centre aquatique Contrôler les droits d'accès de la clientèle à l'établissement et aux activités Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous représentez et véhicule l'image de l'établissement par votre représentation personnelle (apparence soignée). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BNSSA, et possédez le PSE1 ou PSE2. Vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et de l'autorité. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier pour l'été 2024, du 17 juin au 1er septembre. (dates modulables, indiquez nous vos disponibilités). Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Avantages : Carte titres restaurant Prime de langue étrangère. Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir. Possibilité de logement contre participation de 300€ mensuels (colocation)
*** contrat pour la saison été de mi juin à mi septembre *** Poste nourri, logé selon disponibilité ou aide au logement de 200€. Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel, service essentiellement le soir et quelques midis. Travail en équipe pour une capacité de 30 couverts en intérieur et 30 couverts en terrasse. Missions : - accueil et conseil auprès de la clientèle - prise de commande - encaissement - la mise en place - service à l'assiette - service des boissons - nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum Conditions du contrat : Vous travaillez possiblement sans coupure sur le service du midi ou du soir. Heures supplémentaires payées.
*** contrat pour la saison d'été du 10 juin au 10 septembre *** Poste NON logé. Vous travaillez pour un restaurant familial et traditionnel en service le midi uniquement sans coupure en exérieur pour une cinquantaine de couverts en moyenne. Travail en équipe de 2 avec une runeuse. Missions : - mise en place de la terrasse - accueil de la clientèle - service à l'assiette - service des boissons l'après midi - entretien de la terrasse Profil recherché : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Notions d'italien appréciées Conditions du contrat : Congé les lundis. Pourboires conséquents
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa responsable de Spa pour la saison estivale. Missions : - Management de praticien(ne)s et proposition de planning - Ouverture et fermeture du spa - Accueil des clients pour les accès bien-être et pour les soins - Prise de rendez vous - Réalisation de soins en respectant les protocoles de la marque Pure Altitude - Encaissement, gestion de la caisse et suivi avec la réception - Animation du spa - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du spa en respectant les protocoles sanitaires Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience de spa praticien: 3 ans (Requis) ou expérience de spa manager: 1 an (Requis) Diplôme exigé. Anglais exigé. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2 300,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 12/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) pour la saison estivale. Missions : - Polyvalence sur le service sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de rang ou de l'assistant(e) maître d'hôtel - Service sur le petit déjeuner et sur le service du soir avec des journées en coupure - Mise en place, nettoyage du restaurant en respectant les protocoles sanitaires actuels Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché: Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience d'1 an en service en restauration appréciée. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 000,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 17/06/2024
Contrat du 28 mai au 28 octobre. MISSIONS: - Dressage de la salle en fonction du nombre de pensionnaires. - Service au bar des consommations des clients avant le diner. - Service du diner à partir de 19h30 avec prise de commande (2 choix de menu), pour environ 70 couverts. - Service et accueil des clients au petit déjeuner - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des réserves PROFIL Recherché: Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration avec une clientèle de pensionnaires sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. CONGES et HORAIRES C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison. Vous aurez 1 jour et demi de congé par semaine. Cet emploi peut être logé: vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel. Vous devrez partager les 2 salles de bains ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes. SALAIRE Nous proposons un salaire de 1800€ brut par mois pour 35h. Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées et fonction du nombre.
A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied. Village de 350 habitants et de 1000 lits l'été et 2 campings, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** : 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places, une annexe « le Chavillon » comportant 8 chambres de 2 places et une salle de petit-déjeuner situé à 200metre de l'hôtel et de 3 chalets en location .
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa barman/barmaid pour la saison estivale. Missions : Shift approximatif 15h-23h. - Mise en place du bar - Prise de commande, préparation et service des boissons - Prise de commande et service des tapas - Encaissement et suivi de la caisse quotidienne - Suivi des stocks - inventaire - Relationnel client et animation du bar - Nettoyage du bar et suivi des mesures HACCP - Aide au service du restaurant Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience en restauration: 1 an requis Service de bar: 1 an requis Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine Possibilité de logement en fonction des disponibilités 2200.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 15/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste pour la saison estivale. Missions : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, le sens de l'accueil et du service. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en journée Travail en soirée 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 050.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 18/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche un(e) gouvernant(e) pour encadrer son équipe housekeeping pendant cette saison estivale. Missions : Notre gouvernant(e) est : - en charge du service housekeeping - mise en place des plannings et suivi des heures - vérification des chambres - communication avec l'équipe de réception - soutien aux équipes d'étage en cas de besoin - préparation des feuilles de travail des équipes - suivi du linge - suivi des stocks de produits d'accueil et d'entretien pour commande - respect des protocoles de nettoyage et suivi des plans de désinfection - veille à la qualité du service proposé Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché: Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Expérience d'un an exigée. Langues appréciées Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2420.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste le 11/06/2024.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche un(e) femme / valet de chambre pour compléter son équipe pendant cette saison estivale. Missions : - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices - Respect des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (chambre en colocation). Salaire : 2001.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste le 18/06/2024
Restaurant situé dans la cité Vauban de Briançon, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde, faite maison, cherche à compléter son équipe en salle. Restaurant ouvert à l'année avec une clientèle locale et touristique. Salle de 40 couverts, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. 2 services le soir 19h et 21h. Mise en place (entretien de la salle, réassort, suivi des stocks), accueil des clients, prise de commandes, suivi du service jusqu'à l'encaissement. Poste en coupure, avantage en nature, pourboires partagés entre tous les membres de l'équipe. Sourire, Dynamisme, Travail en équipe. Savoir parler italien et/ou anglais seront un plus, ainsi que des compétences en sommellerie. Possibilité de location d'un studio de 34m2 à proximité
Au sein de notre hôtel 3 étoiles à Névache vous occuperez le poste de valet/femme de chambre : Vos missions: - Entretien des 14 Chambres en autonomie, - 4 Soirées de plonge par semaine de 19h45 à 22h, - Poste nourri et logé, - Rémunération net de 1500 € - Début de contrat le 6/06/2024, Fin de contrat le 16/09/2024
Poste à temps partiel 20h ou 24h hebdomadaires. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Dans un centre SPA, vous serez amené, sous la responsabilité du chef d'une équipe de 8 personnes, à effectuer des tâches ménagères et à maintenir la propreté du bâtiment en présence de la clientèle : - Nettoyer et désinfecter les différentes parties du bâtiment (vestiaire, restaurant, salle de soin, hammam, sauna, ) - Aspirer les différents bassins - Nettoyer et désinfecter les plages autour des bassins - Maintenir le bâtiment propre en présence de la clientèle - Assister les clients dans les vestiaires (casiers, objets trouvés...) et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement Votre profil : Vous présentez une 1ère expérience au sein d'un poste similaire (ménage). Dynamique, rigoureux, ponctuel, avenant, ayant le sens du travail en équipe. Notion d'anglais et d'italien appréciées. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier pour l'été 2024, du 17 juin au 1er septembre. (dates modulables, indiquez nous vos disponibilités). Travail le week-end et les jours fériés. Organisation en heures modulées. 6h00-10h0, 5 ou 6 jours sur 7, jours de congés fixes et adaptables. Avantages : Prime de langues étrangère. Carte titres restaurant. Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir. Possibilité de logement contre participation de 300€ mensuels (colocation) Le salaire s'élève à 1261 € pour un 24h hebdomadaires.
En tant que serveur/ serveuse , vous aurez pour missions: - Le Service en salle, au comptoir et en terrasse Horaire variable soit en matin soit en après-midi De mai à septembre 2024 Vous ne ferez pas d'ouverture et de fermeture
La Fondation Edith Seltzer recrute : Prise de poste : dès à présent PROFIL DU POSTE Votre mission : Vous procèderez à des petits travaux d'entretien et de contrôle des installations (extérieurs et intérieurs), sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable sécurité. Vous procédez à la sécurité des personnes et des locaux. Vous accompagnez et aidez certaines entreprises extérieures dans leurs démarches de vérification. Pendant l'exécution des travaux et des contrôles, vous veillez à la sécurité des usagers, à celle des personnes présentes dans l'enceinte de la Fondation, et celle des locaux et équipements. Qualités attendues : Connaissance dans plusieurs domaines techniques / rigoureux / assidu. Amplitude horaire : 35h (8h/12h-13h30/16h30) Possibilité de remplacement de nuit FORMATION / EXPÉRIENCE - Habilitation électrique en cours de validité souhaitable - Siap 1 Exigé - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment. - Permis VL REMUNERATION A partir de 2004€ brut / mois A ajouter la prime de nuit A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Prime décentralisée - Restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur David FAURE MATHIEU Responsable de services techniques par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
4 postes à 35h. Possibilité de temps partiel. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Dans un centre SPA, vous serez amené, sous la responsabilité du chef d'une équipe de 8 personnes, à effectuer des tâches ménagères et à maintenir la propreté du bâtiment en présence de la clientèle : - Nettoyer et désinfecter les différentes parties du bâtiment (vestiaire, restaurant, salle de soin, hammam, sauna, ) - Aspirer les différents bassins - Nettoyer et désinfecter les plages autour des bassins - Maintenir le bâtiment propre en présence de la clientèle - Assister les clients dans les vestiaires (casiers, objets trouvés...) et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement Votre profil : Vous présentez une 1ère expérience au sein d'un poste similaire (ménage). Dynamique, rigoureux, ponctuel, avenant, ayant le sens du travail en équipe. Notion d'anglais et d'italien appréciées. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier pour l'été 2024, du 17 juin au 1er septembre. (dates modulables, indiquez nous vos disponibilités). Horaires à définir, travail le week-end et les jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Possibilité de temps partiel modulé si souhaité. Avantages : Prime de langues étrangère. Carte titres restaurant. Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir. Possibilité de logement contre participation de 300€ mensuels (colocation)
Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Monêtier, hôtel 4 étoiles est situé à 1500m d'altitude, devant le départ des télécabines de La-Salle-les-Alpes dans la vallée de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Monêtier, c'est recevoir nos clients dans nos 21 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 20 minutes de Briançon et à quelques secondes du départ du domaine skiable ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 notre futur Barman Nous sommes ouverts à d'autres types de contrat Responsabilités & tâches clés - Services et satisfaction client o Connaître l'intégralité de la carte proposée par le Bar o Savoir réaliser les cocktails de la carte o Promouvoir les produits de l'établissement o Prendre des commandes o Suivre le rythme des commandes o Assurer un conseil et un service de qualité - Gestion o Assurer la facturation et l'encaissement des commandes o Réaliser les mises en place du bar et des marchandises afin de préparer le service o Effectuer l'inventaire des besoins journaliers et approvisionner le Bar en conséquence o Gérer les frigos et faire les roulements o S'assurer de la bonne conservation et du stockage des denrées o Ranger les produits o Remettre en état les équipements et locaux après le service o Participer au service en salle si besoin o Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe et avec tous les services de l'hôtel o Assurer la communication des informations avec les membres de son équipe et les autres services de l'hôtel - Qualité, Hygiène et Sécurité o Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement o Respecter les normes HACCP o Entretenir et nettoyer son espace de travail o Maintenir le Bar en parfait état de propreté o Savoir entretenir les outils et matériels mis à disposition Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration. Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ? A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ? Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement. Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Cet hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d altitude, en plein centre du village de Monêtier Les Bains et à quelques pas des pistes de ski de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Monêtier, c est recevoir nos clients dans nos 21 chambres et notre restaurant de 80 couverts : Le Stabatio. Enfin, c est aussi rejoindre une équipe agile, engagée et conviviale.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la Blanchisserie (bureau, sanitaire, réfectoire et atelier). 7h par semaine
Service aux entreprises et location de linge et vêtements professionnels sur les départements 04, 05 et 38
Offre d'emploi : Plongeur/Plongeuse Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration et que vous avez une éthique de travail solide, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients et en effectuant diverses tâches de soutien. Contribuer au maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de l'hygiène. Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
Se présenter sur place le 13/05/2024 de 9h à 11h30 au 13 avenue du Général de Gaule 05100 Briançon. Anciennement le Plan B. Apporter CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir dés maintenant en CDI pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service et de la plonge des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Profil recherché: - Maîtrise de la langue anglaise - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens du service Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Poste à pourvoir dés maintenant sur un CDD de 6 mois jusqu'au 30 septembre 2024 pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de serveur/serveuse Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). contrat en CDI à temps plein Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
*** Contrat à pourvoir du mois de Mai jusqu'au 30 septembre 2024 *** Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). Vous avez une expérience sur le même type de poste, n'attendez plus et candidatez Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat en CDI de 20H semaine Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme et intervenez sur l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443
Contrat CDD immédiat jusqu'au 30 septembre 2024 Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme sur : - l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat du 28 mai au 27 octobre. Vous travaillez pour une auberge rénovée avec soin et goût. Clientèle essentiellement familiale et de randonneurs. Restauration familiale et gourmande, avec une « petite carte » composée de produits locaux et régionaux (par exemple : salade du randonneur avec Tourtons/ caillette/ fromage de chévre de Plampinet, assiette végétarienne, assiette de fromage ) ainsi qu'un plat du jour (changeant chaque jour). Plusieurs desserts montagnards type tarte myrtille, framboise...viennent compléter cette carte. Tout est fait maison avec goût, simplicité et générosité. CONDITIONS DU CONTRAT : Ouverture de l'auberge en journée uniquement. Pas de service le soir. Dès 10h pour le service de café et mise en place du service le midi, possibilité de servir jusqu'à 16h (afin de pouvoir satisfaire les retours de rando). Service de bar l'après-midi avec une grosse sollicitation pour la limonade, avec proposition de goûter avec des crêpes (crêpière professionnelle). Fermeture de l'auberge le soir à 19h. Pas de jour de fermeture durant la période juillet et Aout. 1 seul jour de congé durant la période du 15 Juin au 15 Septembre. Avant et après, de 1.5jours à 2 jours par semaine. Contrat de 35h saisonnier. Heures supplémentaires payées et majorées sur le dernier mois de contrat. Poste nourri. PROFIL DE POSTE Avoir déjà travaillé en restauration sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. Se qualifier comme une personne dynamique, souriante, ayant l'esprit d'équipe et avec l'envie de vouloir bien faire les choses. Un dress code sera demandé. POSTE PROPOSE Prise de poste à 10h le matin, nettoyage, service des cafés, mise en place de la terrasse et de la salle pour le service de midi. Repas à 11h30(pause de30min). 12h début du service du midi qui peut s'étendre potentiellement jusqu'à 16h. En même temps, service de la limonade l'après-midi. Fin de poste à 17h.
Au cœur d'une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques, où on pratique de la randonnée à pied. Village de 350 habitants et de 1000 lits l'été et 2 campings, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. A Névache, restaurant situé au cœur du vieux village de Ville Haute. Route piétonnière. Emplacement stratégique pour les retours de rando, au pied de l'église, belle terrasse offrant une capacité de 40 couverts. A l'intérieur, 30 couverts.
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut
Contrat débutant immédiatement. 2 postes à pourvoir MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Embauche dés que possible.
*** Contrat du 03 Juin au 30 Septembre 2024 *** LOGEMENT PROVISOIRE POSSIBLE Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. A ce titre, vous serez chargé(e) de: - assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et espaces publics; prévenir les comportements dangereux ou inadaptés - faire respecter les arrêtés municipaux en matière de stationnement ou de circulation - assurer une relation de proximité avec la population - constater des infractions et assurer une remontée d'informations - assurer la sécurité aux abords de l'école, lors des manifestations évènementielles ou des cérémonies Profil du(de la) candidat(e) : - aisance relationnelle - rigueur et discipline - disponibilité et autonomie - sens du travail en équipe Rémunération : salaire basé sur le premier échelon du grade de Gardien-brigadier de police municipale + amicale du personnel. Possibilité de logement en colocation avec d'autres personnels.
Candidature par mail : monetier@monetier.com ou par courrier (Mairie Place Novalèse 05220 Le Monétier) Renseignements complémentaire au 04 92 24 40 04 - Service des Ressources Humaines.
Contrat pour la saison du 28 mai au 27 octobre 2024. Employé(e) polyvalent en ménage et plonge en hôtellerie et restauration. MISSIONS : -Entretien des chambres journalier, réaliser un petit ménage (réfection des lits, nettoyer la salle de bain/wc, vider les poubelles, passer l'aspirateur.) -Réaliser un grand ménage le jour du départ des clients. -Entretien des communs des clients et des communs du personnel. -Entretien de l'espace Bien-être et de la salle de massage -Préparation des paniers repas Plonge -Remplacement 1journée sur le poste du plongeur principal lors de son jour de repos. PROFIL RECHERCHE : Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste d'employé de ménage. Références exigées sur au moins 2 emplois. Avoir déjà fait de la plonge. Qualités requises : être capable de travailler en équipe, être méticuleuse, ponctuelle et avoir l'envie de bien faire. CONDITIONS DU CONTRAT : C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison. Vous aurez 1 jour et de congé par semaine. Horaires : Début de poste pour 9h, pause repas de 11h30 à 12h et fin de travail vers 15h. Lors du soir de plonge, retour au travail à 18h jusqu'à environ 22h. LOGEMENT POSSIBLE Cet emploi peut être logé, vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel. Vous devrez partager les 2 salles de bain ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes. SALAIRE : Nous proposons un salaire de 1850€ brut par mois pour 35h. Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées en fonction du nombre. Nous sommes une entreprise familiale, qui avons besoin d'un personnel qui possède un état d'esprit d'entraide, de bon sens et qui fait preuve de confiance.
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys, vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! En tant qu'agen(e)t polyvalent(e), vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Profil recherché: Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Depuis une vingtaine d'années, Domitys répond à un enjeu sociétal majeur en développant et perfectionnant le concept de résidences services seniors. Avec plus de 120 résidences et 12 000 résidents, le Groupe est le leader de son secteur en France et un acteur incontournable de la Silver Economie en France.
Votre Gedimat Puy Saint André recherche un commercial second œuvre en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur commercial second oeuvre ! VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact. Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuilles clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché et établir une bonne relation commerciale avec les clients. Vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes et vous participez à la définition de la politique commerciale. Vous négociez avec les fournisseurs. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Puy Saint André (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail rh.br@gedimat.fr et rejoignez-nous !
La Fondation Edith Seltzer recrute un personnel de nuit diplômé Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou Aide médico psychologique en CDI annualisé à hauteur de 68% pour ses établissements EANM/EAM. La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) est composé de 3 services : - Un Foyer Occupationnel Externe (FOE) de 14 places - Un Foyer Occupationnel Interne (FOI) de 24 places dont 2 places en accueil temporaire - Un Foyer d'Hébergement de 10 places dont 3 places dites « hors les murs ». L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en vue de développer et/ou maintenir leur autonomie. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) est composé de 14 places. Il accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des personnes accompagnées - Vous participerez avec l'équipe éducative et soignante à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Qualités attendues pour le poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle, rigueur, secret professionnel, autonomie. Amplitude horaire : Cycle en 10h de nuit. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'AMP/AES ou d'AS exigé - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap serait un plus REMUNERATION A partir de 1466€ brut / mois pour un contrat à 68% sur une base de 5 nuits effectuées (prime SEGUR 1 inclus), basé sur l'échelon conventionnel d'un diplôme d'AES/AMP A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M.MOLENDA par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Établissement : 496 salariés Nature du contrat : CDD remplacement Pôle : Inclusion Service : EANM/EAM Temps de travail : En temps partiel ou temps plein Prise de poste : Dès à présent PROFIL DU POSTE Au sein de la filière handicap, des besoins en remplacement éducatif sont régulièrement identifiés pour les services : FAM, FOE, FOI et FH. Ces remplacements peuvent être à temps partiel ou temps complet. Votre mission : Vous aurez un rôle éducatif auprès des personnes adultes handicapées (autonomie, hygiène, ateliers, animations). Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur. Vos compétences : - Accompagnement à la vie quotidienne des personnes - Communication externe et interne. - Organisation les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités. Amplitude horaire : De 07h00 à 21h30 avec travail samedi, dimanche et jours fériés. FORMATION / EXPÉRIENCE - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)/d'Aide Soignant (AS)/de Moniteur Éducateur (ME) - Débutant accepté REMUNERATION - Salaire brut à partir de 2004€ / mois pour 35h semaine - A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir de 3 mois d'ancienneté Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme MARSEILLE par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles Vous managez les animateurs Vous programmer les animations Vous avez le sport dans votre ADN, N'attendez plus et postulez
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Missions: - Vous assurez l'accueil des enfants et l'animation du service dans le respect du bien-être de l'enfant, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions légales et règlementaires. - Vous assurez la conformité de l'entreprise par rapport à la règlementation (décrets, lois et agréments), en valorisant l'image - Vous serez amené(e) à assurer l'animation pour adultes
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - accueil des enfants de 3 mois à 2 ans - gestion de la vie quotidienne (change...) - activités ludiques intérieures et extérieures - transmission des informations aux parents
CDD de 6 mois - Poste à temps complet (100%) - Date de prise de poste : juillet 2024 - Pédopsychiatrie Lieu d'exercice : BRIANCON Définition : Mettre en oeuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelles, dans des structures sociales et médicosociales, dans les écoles et à domicile, de manière autonome et en collaboration. issions : L'éducateur inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité du PréambuLle à Briançon. Il reçoit des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou des difficultés psychologiques. Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat. Ses missions sont : - Hôpital de jour enfant de 3 à 12 ans. - CATTP Ado de 12 à 18 ans. - CMP - Liaison et participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social. Spécificité : psychiatrie Activités principales : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation relatifs à son domaine d'activité. Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers. Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet individuel concernant l'enfant et/ou le groupe. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients. Montage, organisation et suivi d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. Tenue d'entretiens avec des personnes, et de suivi educatif (patients, familles.) Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) Participer aux réunions avec des partenaires (Ecoles, Conseil départemental.)
CDD pour 6 mois sur un poste à temps complet à compter du mois de juin, si possible ,sur l'unité de Briancon . Ce poste requiert une grande disponibilité à l'équipe et une autonomie importante lié à la situation géographique, une capacité à co-construire et mener les projets de soins et à faire appel aux hiérarchies (médicale, paramédicale). Le travail en binôme avec des professionnels de différentes spécialités est fréquent. Principales missions : L'infirmier inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité « le PréambuLle / Funambulle ». Il reçoit des enfants de 0 à 18 ans présentant des troubles graves de la personnalité, du comportement et/ou du caractère. Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat Ses missions sont : - Hôpital de jour enfant de 6 à 12 ans. - CATTP enfants de 6 à 12 ans. - participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social. - entretien avec les familles, guidance parentale Participation aux réseaux professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social. Education nationale Prinicpales activitées : Bilan clinique d'un patient (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc) Réalisation de soins. Entretien infirmier à visée psychothérapique Médiation thérapeutique ; Rédaction et mise à jour du dossier patient. Réseau de santé social : participation et coopération Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil pédagogique auprès des personnels et usagers. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients.
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Briançon, capable de pouvoir se déplacer facilement sur le réseau. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus. - Vous effectuez également des contrôles aux points d'arrêts. - Passages en agence. - Restitution des résultats via une application mobile. Charge horaire : 4 à 5h/mois CDD de plusieurs mois avec possibilité de renouvellement. Plannings flexibles en fonction de vos disponibilités dans le mois. Frais kilométriques pris en charge en plus de la rémunération (11,65€ brut de l'heure) + 5€ / mois pour l'utilisation du téléphone personnel avec l'application pour les réponses au questionnaire. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur terrain/enquêteur client mystère ou en passation de questionnaires. - Excellent sens de l'observation et de l'écoute. - Vous êtes à l'aise avec le numérique . - Vous n'êtes pas sujet au mal des transports. - Bon niveau d'orthographe requis. - Vous êtes ponctuel(e) et organisé(e). - Objectivité et discrétion indispensables. Vous recherchez un complément de revenu, ce poste est fait pour vous !
Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre d'emploi interne N°F010 Secteur : Pôle Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Nature du contrat : CDI 90% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7 h/jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap, l'ESRP accompagne les usagers vers un retour à la vie professionnelle en proposant des formations avec un accompagnement médical, psychologique et social adapté en fonction de la situation des personnes accueillis. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : Les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel. Les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des usagers. VOTRE ROLE En coordination avec les autres professionnels du champ de la réadaptation professionnelle, vous assurerez un accompagnement régulier, individuel et collectifs des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de formation et de réinsertion. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Vous participerez à la tenue du dossier et projet individualisé et au suivi de votre activité (logiciel DUI Vivality). Vos missions : Evaluer les besoins et l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie sociale et quotidienne Accompagner la personne dans son projet de vie durant le parcours de réadaptation Accompagner la personne dans la régularisation de ses droits, de sa vie administrative et budgétaire Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne Coordonner le relais vers le Droit Commun pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées Vos qualités : Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Le sens de l'organisation et des priorités et le respect du secret professionnel font partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap sera appréciée VOTRE REMUNERATION A partir de 2188€ brut / 90% A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux Démarche QVCT café QVT, plan d'action, évènements. Action logement (1% patronal)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au samedi de 7h à 10h30 et de 15h a 16h
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir mi-juin 2024 - déplacements hebdomadaires sur le nord du département et ponctuellement à Gap
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
La personne devra faire la traite matin et ou soir en binôme avec l'éleveur, elle devra s'occuper de la tétée des veaux, effectuer le soin aux génisses et aux laitières (donner la ration de céréales et de foin, leur mettre de l'eau) Il faudra préparer la mise à l'herbe (création et entretiens des parcs) Une fois les vaches en extérieur il faudra bien vérifier les parcs, leur apporter de l'eau au tracteurs....ect Le planning est rythmé par les horaires de traites 6h-9h le matin et 16h-19h le soir. On peut s'adapter aux impératifs de la personne, et moduler le planning une fois que celle ci est formée. Possibilité de travailler les week-end (maximum 2 par mois) et travail ponctuel en fromagerie (transformation, travail en cave et préparation de commande)
L'EHPAD le Chalet du Soleil, recherche un cuisinier H/F en collectivité pour un remplacement du 08/06/2024 AU 13/06/2024. Vous serez principalement en charge de la préparation et confection des repas, de la préparation et confection des desserts et goûters maison Salaire : Selon convention CCN51 Prime de dimanche = 7.053€ bruts par heure travaillée SEGUR de la santé au prorata des heures effectuées. Diplôme demandé. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse: accueil-lechalet@sud-generations.fr
- FOYER LOGEMENT LA MEIJE - Coordonnées : accueil-lechalet@sud-generations.fr
VOS MISSIONS GÉNÉRALES : - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail- Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement des employeurs et du public - Contribuer au déploiement de plans d'actions internes ou externes avec des partenaires sur le territoire. VOS FONCTIONS PRINCIPALES - Actions auprès des candidats : Accueillir et informer, Collecter les informations et pièces nécessaires à l'instruction de leur dossier, Délivrer des actions de conseil à différentes étapes du parcours d'accès ou retour à l'emploi, Identifier et mobiliser les prestations et mesures, qualifier les besoins de compensation du handicap, Garantir la gestion d'un portefeuille de candidats « actif », Assurer un relais sur un autre service - Actions auprès des employeurs publics et/ou privés : Informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi, Mener des actions de prospection, promouvoir des personnes en situation de handicap, mettre en place des actions, Assister et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives - Relations avec les organismes partenaires ... Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap * Transmettre lettre de motivation avec votre cv*
Vous participez en tant que vendeur(se) multi-rayons, au développement des ventes de l'ensemble des produits référencés en magasin. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos missions seront les suivantes : - Recevoir des clients ayant des projets de construction, de rénovation ou d'aménagements ainsi que des professionnels en attente de réactivité. - Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux chantiers de vos clients. - Être un(e) interlocuteur(trice) unique pour vos clients en assurant le suivi de leurs dossiers et en organisant les préparations de commandes et les livraisons des produits. - Développer une nouvelle clientèle grâce au phoning, De formation commerciale, vous disposez d'une expérience dans la vente et la gestion de fichiers clients d'au moins 1an. Vous avez de réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros Œuvre et second Œuvre et vous maîtrisez leur mise en Œuvre. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Votre intégration sera notre priorité. Nous vous accompagnerons et participerons au développement de vos compétences avec un parcours de formation adapté. Votre mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront votre carrière. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Nous recherchons pour notre client, situé sur Briançon , un(e) Chargé(e) de clientèle. Vous serez en charge de détecter les besoins de vos clients ; Promouvoir et vendre les produits et services. A pourvoir dès que possible. Les avantages CRIT : -10% IFM et 10%CP -Prime de parrainage -CET 5% -CSE Crit -Application pour rester connecté -Dématérialisation de vos documents et contrats de mission -Acompte de paye à la semaine si besoin -Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) -Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac, vous possédez une expérience et un bon contact avec la clientèle. une expérience en vente serait un plus. Postulez ! Brunilde, Charlotte et Jonas ont hâte de vous rencontrer.
Offre d'emploi INTERNE N°I074 ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL-E ou AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer Occupationnel Externe Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% à terme imprécis Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Du lundi au vendredi ; 9h00-16h30 A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel Externe (FOE) comprend 15 places par jour du lundi au vendredi. L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel dans les actes de la vie quotidienne et propose un programme d'activités en vue de développer leur autonomie. Au sein de la filière handicap, le FOE propose un poste d'AES/AMP afin de remplacer une absence longue d'un professionnel éducatif du service. VOTRE ROLE Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens. Vos responsabilités : Vous avez un rôle socio-éducatif auprès de personnes adultes en situation de handicap (autonomie, hygiène, ateliers, accompagnements individuels) Vous assurez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des usagers dans une structure ouverte vers l'extérieur. Vous participez avec l'équipe éducative à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Vos Qualités : Vous savez prendre des initiatives et vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle. La rigueur, le sens de l'organisation et la créativité font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de : Moniteur Educateur ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 2004€ brut / mois (salaire calculé selon l'échelon conventionnel du diplôme AES) A ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée, selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux dès 3 mois d'ancienneté (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Briançon (05100), en Intérim de 3 mois (voir plus) un CENTRALISTE BÉTON (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, qui se distingue par son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets d'envergure. Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de la production de béton sur chantier. Vous serez en charge de la préparation des mélanges, du dosage des différents types de béton, ainsi que de la manipulation des centrales à béton. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité liées à la manipulation du béton, et être capable de lire et interpréter les plans de construction. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que centraliste béton. - Vous êtes rigoureux et faites preuve d'une grande gestion du stress. - Vous avez un esprit d'équipe développé et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail. - Vous êtes orienté client et avez le sens du service. - Vous maîtrisez les différents types de béton et les techniques de dosage et de mélange. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation du béton. - Vous êtes compétent dans l'utilisation des centrales à béton. - Vous avez la capacité de lire et interpréter les plans de construction. La date de début du contrat est dès que possible. Le contrat est à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de participer à des projets d'envergure. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un 1er Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1915,88€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'histoire-géographie. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de neutralité politique et religieuse. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Modalités : Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2328,20€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Loumat recrute un/une mecanicien/ne d'atelier Btp Missions: Réaliser les entretiens périodique Nettoyage, graissage des machines Veille à l'entretien de l'atelier
Entreprise familiale ( 2 personnes ) Ambiance chaleureuse et conviviale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Conditions du contrat de travail : 1 poste à pourvoir dés que possible , poste CDI temps plein 36h45 sur le rayon fruits et légumes Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning du lundi au dimanche et jours fériés avantages :mutuelle + 13è mois, ticket restaurant, prime vacances après 1 an d'ancienneté, participation et intéressement Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane Heurtrey
La Fondation Edith Seltzer recherche : TECHNICIEN-NE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR-RICE SYSTEME Secteur : Siège Service : Informatique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI Temps de travail : 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36/jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE RÔLE Sous la supervision du DSI, au sein du pôle technique, vous participerez au support informatique, au suivi du parc, à la maintenance des logiciels, des réseaux et des matériels. A ce titre, vos principales missions sont : Identifier les problèmes informatiques des utilisateurs en présentiel et à distance Résolution des pannes courantes Installation d'applications Participer à l'exploitation des infrastructures (réseau, serveurs, logiciels) Suivi administratif de l'activité informatique (traçabilité, parc informatique, gestion des accès) Participer à la mise en œuvre des différentes projets infrastructure Assurer des astreintes le soir et le week-end en roulement avec le reste de l'équipe Vos compétences : Bonnes connaissances des systèmes d'information Connaissance des logiciels de gestion de ticket et de gestion de parc Systèmes Windows (clients et serveurs) et suite Office 365 Réseau : HP / Cisco Maintenance des postes informatiques (installation, mises à jour, configuration d'imprimantes .) Vos qualités : Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. L'adaptabilité et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES De formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience importante en tant que technicien informatique ou administrateur système (5 ans ou plus) sur des missions similaires Compétences techniques et informatiques dans le domaine du sanitaire seraient un plus, ainsi que la connaissance de langages de programmation / scripting (PHP, Python .), de même que la maitrise de l'anglais technique VOTRE REMUNERATION A partir de 2170€ brut A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail et le cas échéant une prime d'astreinte CE QUE NOUS OFFRONS CDI Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Prime décentralisée Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. Hugo DUMONT, Directeur des Services d'information Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
La Fondation Edith Seltzer recherche MAGASINIER-ÈRE Secteur : Service Généraux Service : Service Logistique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 3 mois 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 05h54 - 14h00 - 7h36 / jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le service logistique assure la gestion des stocks et l'approvisionnement des denrées alimentaires et du matériel sur l'ensemble de la Fondation Edith SELTZER. VOTRE ROLE Vous travaillerez en équipe au sein du service économat. Vous serez chargé(e) de : Participer au déchargement, à la réception et au contrôle des marchandises (alimentaires ou non alimentaire) Préparer les commandes alimentaires pour la cuisine centrale Préparer les commandes pour les différents services de la Fondation Assurer le contrôle des stocks et des inventaires Effectuer les suivis informatiques nécessaires aux différentes opérations Veiller à l'application des normes d'hygiène du PMS et des règles HACCP en matière alimentaire Participer au nettoyage de votre zone de travail Vos qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et avez l'esprit d'équipe. La vigilance et le sens de l'organisation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Débutant accepté Permis B en cours de validité VOTRE REMUNERATION A partir de 1766.92 € brut A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr COUTABLE Pascal Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel CDD 1 an renouvelable Missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes : - entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire - gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement) - entretien quotidien de l'aire de glace - contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle - accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle) Vous participerez à la sécurité de l'établissement : - en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement - en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger - en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus vite pour gérer la situation Vous participerez également à l'organisation technique des manifestations sportives organisées par le service des sports. Aptitudes et compétences : Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative Bonne connaissance des procédures de nettoyage Bonne connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien Utilisation de matériels spécifiques, autolaveuse, nettoyeur haute pression, surfaceuse robots de bordure, etc. Bonne connaissance des procédures de sécurité. Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé Poste à temps complet (35 h hebdomadaire) Planning tournant, y compris weekend et jours fériés. Dépassements d'horaires ponctuels notamment liés à l'activité saisonnière et à l'organisation de soirée au centre aquatique ou à la patinoire (période de vacances). Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Cette offre est ouverte pour un contrat en CDD pour la saison d'été à venir. Nous étudierons avec plaisir toutes les candidatures. Le/la Chef de Réception aura la responsabilité de veiller au confort et au bienêtre de la clientèle qui séjournera au Grand Hôtel & Spa Nuxe de Serre Chevalier. Responsable de l'accueil de la clientèle, il/elle aura en charge une équipe de 5 à 6 personnes . Il/elle sera l'Ambassadeur(rice) de la Maison. Il/elle connaîtra dans les moindres détails le profil et les attentes de chaque client afin de fournir une expérience très personnalisée et sur-mesure. Le/la Chef de Réception aura notamment la responsabilité des domaines suivants : Accueil de la clientèle, organisation, anticipation et suivi des séjours des clients, gestion de l'équipe d'accueil avec une dimension importante sur la Conciergerie, facturation des prestations et contrôle des flux financiers, optimisation de l'inventaire chambres et du revenue en collaboration avec la Responsable des Réservations, relation avec les acteurs locaux, gestion des débiteurs, communication interne inter-services. Il/elle sera un(e) des acteurs clefs du Grand Hôtel & Spa Nuxe Serre Chevalier et travaillera en étroite collaboration avec la Direction, le/la Responsable Restauration et le/la Chef de Cuisine. Il/elle sera également en contact avec la Gouvernante Générale afin de veiller au confort de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et professionnelle ? Vous avez un sens inné de l'accueil et on dit de vous que vous êtes charismatique ? Vous êtes très à l'aise en anglais et êtes capable de tenir une conversation sur n'importe quel sujet ? Vous avez déjà occupé des fonctions de Responsable d'un service d'accueil (ou adjoint) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous avez un grand sens de l'écoute et vous avez déjà géré une équipe ? Vous êtes pédagogue et avez un grand sens de l'organisation ? Vous êtes un/une team player et vous aimez rendre service ? Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie ? Vous êtes d'une nature curieuse et vous aimez prendre des risques ? Vous avez des idées plein la tête pour créer des expériences originales pour la clientèle ? Et pour finir, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement personnel et professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Diriger une équipe Rigueur Sens des responsabilités Veiller à la propreté et l'esthétisme des chambres et parties communes Conciergerie / Diplomatie / Ecoute du client / Sens de la relation client / Team management Contrat : CDD Saisonnier pouvant évoluer en CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients Salaire : à partir de 2300,00€, selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Le logement peut être organisé pour les futurs collaborateurs qui en auraient besoin.
Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous serez chargé de missions techniques variées, en fonction de vos compétences, pour renforcer les équipes sur l'ensemble des missions du service MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique de l'aire de compostage, Aide des chauffeurs-ripeurs pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte, Renforts ponctuels possibles en qualité de ripeur ou de gardien de déchèterie, Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...), Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t, Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus, Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée, Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, respect de la hiérarchie, Sens du service public, Ponctualité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD DATE DE PRISE DE POSTE Du 24 juin au 1er septembre 2024 (renfort saison d'été)
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ; - Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ; - Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ; - Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ; PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ; - Très bonnes connaissances concernant - la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ; - le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ; - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ; - Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ; - Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ; - Aisance orale et rédactionnelle ; - Rigueur, organisation et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : BRIANCON - Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD - Ingénieur DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 10 juillet 2024 - Déplacements réguliers sur le terrain CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1925€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
** contrat pour la saison d'été ** Vous intervenez dans un centre de vacances pour un comité d'entreprise. La Maison Familiale Moulin Baron accueille depuis plus de 40 ans les familles (grands parents parents enfants petits enfants). Missions : En charge de l'animation du public enfant, vous assurez la création, la mise en place et la conduite d'activités ludiques. (activité manuelle, grand jeu, jeu sportif, ludothèque, veillée). Vous organisez les temps forts de la semaine avec des activités à thèmes par exemple. Vous communiquez avec l'équipe de saisonniers, le responsable cuisine, les prestataires extérieurs (eau vive, accrobranche, yoga etc... ) et le gérant. Profil recherché : BAFA ou BPJEPS souhaité Conditions du contrat : HORAIRES 10h-12h / 14h-16h / 21h30-22h30 35h / semaine 2 jours de repos / semaine (samedi et dimanche) Poste logé dans de très bonnes conditions ET nourri
** contrat pour la saison d'été à partir du 2 mai ** Missions : Vous êtes chargé(e) de - l'emballage, - l'étiquetage des produits, - leur mise en rayon, - la tenue de la caisse. Profil recherché: motivé, méticuleux. Débutant accepté. Conditions : Contrat saisonnier de 4 mois, à partir du 2 mai. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.13€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Vous êtes pointu(e) sur les réseaux sociaux et le marketing digital est votre quotidien professionnel ? Vous avez envie d'une nouvelle expérience, avec du potentiel pour développer un projet ambitieux, au service d'une marque destination véritablement exceptionnelle ? Alors venez construire une belle page de votre parcours pro à Serre Chevalier Vallée Briançon et faites-nous passer votre meilleur CV et vos premières idées ! L'Office de Tourisme de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute : un(e) Community Manager La destination de Serre Chevalier Vallée Briançon est un écrin de nature, d'aventure et de détente, offrant des expériences inoubliables été comme hiver. Avec ses trois villages de montagne et sa ville dynamique, Serre Chevalier représente un véritable paradis pour les amoureux de la montagne, les passionnés de ski et tous ceux en quête d'une évasion authentique dans un environnement préservé. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la promotion de cette destination unique ! Principales missions : - Développer la puissance de la marque sur les réseaux sociaux et mener l'ensemble des projets médias sociaux : - Construire une stratégie social media issue de la stratégie globale de marque, pour augmenter notre visibilité et engager notre communauté (planning éditorial sur l'année) Créer/gérer le contenu attrayant pour alimenter les différentes plateformes (photographies, captation vidéo et post-production, retouche photo et montage vidéo) - Participer et créer des campagnes marketing sur les réseaux sociaux - Travailler étroitement avec les équipes marketing et événementielle pour assurer une communication cohérente et efficace de notre marque - Gérer la communauté et être garant de la e-réputation de la destination : - Interagir et répondre aux différentes demandes concernant les réseaux sociaux - Assurer une modération des messages et interagir avec les communautés - Veiller à l'e-réputation de la destination - Identifier les leviers (bloggeurs, influenceurs, communautés) qui peuvent être pertinents pour la marque et proposer des actions pour les associer à la stratégie de destination - Assurer le reporting et analyse : - Produire chaque mois un reporting d'activité et s'adapter en conséquence - Proposer des actions innovantes pour constamment faire progresser l'image de la marque (quanti & quali) sur les médias digitaux - Effectuer une veille stratégique concurrentielle régulière, surveiller les tendances innovantes ("trends") Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe communication et en étroite relation avec le chargé de marketing et communication et la responsable du pôle. Votre profil : Formation / diplôme en communication, marketing, multimédia Déjà expérimenté(e) sur une mission similaire, de préférence dans le secteur de la montagne et/ou tourisme et/ou outdoor Parfaite maîtrise des outils digitaux et des tendances des médias & réseaux sociaux Pratique assidue de la photographie et de la vidéo, pilote de drone Expression et orthographe irréprochables Très bonne maîtrise de la langue anglaise, l'italien sera un plus Créativité, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe Pratiquer des activités outdoor, en plus du ski ou du snowboard, sera un plus Maîtrise des outils de retouche photo et de montage vidéo : Photoshop, InDesign, Pinacle. Savoir-Être : Capacité à être force de proposition, créatif, soif d'innovation Réactivité, goût du travail bien fait, écoute client Esprit d'équipe, sérénité dans le multi-tâches Conditions du contrat : Poste à pouvoir au 1er juin 2024 Rémunération selon expérience : +/- 27 k€ brut annuel Temps plein en CDI Poste basé sur Serre Chevalier Contact CV et lettre de motivation (et tout « book » de références jugé utile) à adresser par mail à l'attention de M. le Directeur : assistantededirection@serrechevalier.fr
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent est amené à gérer une caisse (billetterie occasionnelle). Profil et compétences : OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier. Maîtrise des techniques de médiations des publics. Niveau C1 Anglais et/ou Italien. Allemand apprécié Maîtrise des outils informatiques - Office 365 Expérience de guidage appréciée. Connaissance dans les domaines de la conservation et la valorisation du patrimoine mobilier. OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B. Conditions d'exercice : Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées). Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service. Déplacements hebdomadaires. Travail en extérieur toute l'année qui nécessite une bonne condition physique (visites en milieu montagnard). Rémunération : Statutaire en référence au grade d'attaché de conservation du patrimoine, régime indemnitaire (RIFSEEP - A3), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
N° offre d'emploi interne :SG030 AGENT-E POLYVALENT-E EN RESTAURATION Secteur : Service Généraux Service : Restauration Nature du contrat : CDD 3 à 6 mois renouvelable Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) - Week-ends travaillées (2/3) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE ROLE Au sein d'une équipe constituée de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la préparation des repas de différents établissements, sous la responsabilité d'un commis ou d'un cuisinier. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la plonge, et le dressage des assiettes et des plateaux repas. Vous appliquerez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre expérience en restauration collective sera appréciée Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut, ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vous bénéficiez d'avantages en nature : repas CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme FINE Sandrine, Responsable restauration Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour sa saison estivale. Missions : - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du/de la chef(fe) de réception - Communication et suivi de la caisse - Communication et interaction avec les responsable d'équipe - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée. Travail en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Durée du contrat : 3 mois CDD Salaire : 2250.00 € brut / 169h Prise de poste le 14/06/2024
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge l'entretien de bâtiment et de l'aide au ménages. Tâches : - Aide au ménage, - Petites réparations, - Literie, - Missions diverses à la demande. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis). Possibilité de logement contre participation financière.
Pour notre établissement touristique nous recherchons 8 agents d'entretiens. Vous travaillerez en extras uniquement le samedi au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Aide au ménage, - Literie et pose du linge, - Contrôle derrière une société de ménage, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
