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Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Gillonnay et ses alentours.
Poste permanent - mi-temps annualisé Dans ce contexte, le service Enfance de Bièvre Isère cherche un agent chargé de l'entretien des locaux et du service des repas sur un mi-temps annualisé. Ce poste se situe principalement sur le site d'accueil de loisirs de Galabourdine à FARAMANS et en partie à LA COTE SAINT-ANDRE. Et plus spécifiquement : Sous l'autorité du directeur du centre ou de son adjoint de direction et en période de vacances scolaires, vous assurez la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant ces temps : - Vous vérifiez et relevez la température des réfrigérateurs et assurez la mise en chauffe si besoin, renseignez les outils de température fourni par le prestataire et assurez la collecte des échantillons - Vous veillez à la non-rupture de la chaine de froid, au maintien ou à la remise en température les préparations alimentaires (en respectant les protocoles et étiquettes) - Vous respectez les règles d'hygiène à titre individuel et collectif - Vous assurez le lien entre les informations transmises par la direction du centre (nombre d'enfants) et la mise à disposition de la vaisselle nécessaire et veillez aux risques sur les allergies alimentaires des enfants - Vous vous assurez du bon déroulement du repas, et d'un accompagnement qualitatif des enfants En période et hors période scolaire, vous assurez le nettoyage des locaux en autonomie : - Vous assurez la gestion des produits d'entretiens (classement, suivi, stockage, inventaire) et alertez en cas de besoin de commande - Vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines et salles de restauration - Vous effectuez le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les conditions d'utilisation des produits - Vous aspirez, balayez, lavez, dépoussiérez les locaux et les surfaces (salles + toilettes) et gérez les consommables - Vous procédez au nettoyage des locaux suivant le protocole spécifique à la petite enfance Vous assurez le nettoyage de locaux administratifs de la collectivité. PROFIL ATTENDU : - Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine - Vous connaissez et savez appliquer les produits et le règles d'hygiène dans le cadre de la méthode HACCP - Vous avez idéalement une connaissance du public 3-12 ans - Vous détenez le permis B (déplacements sur la Côte Saint-André) CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Horaires annualisés avec périodes hautes pendant vacances scolaires (jusqu'à 48 heures par semaine) et périodes basses hors vacances (jusqu'à 11 heures par semaine) - Horaires coupés en période de vacances scolaires - Présence de 13 semaines de vacances scolaires sur 16 - Heures complémentaires possibles pour des remplacements en crèche - Pour le service des repas, les conditions d'exercice sont liées au mode d'organisation de la production : liaison froide, normes HACCP - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur et au froid ; respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation des détergents. - Congés annuels : 2 semaines en aout, 1 semaine fin d 'année et 2 semaines à définir hors vacances scolaires. - Trajets entre le site et la France Service (située à La Côte St-André) : frais de déplacements. - Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Poste à pouvoir au plus tôt - Traitement indiciaire + IFSE (prime) 150€ + reprise d'expérience possible - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement prévu le 11 juin 2024
La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations ? Tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins( 38 - Isère) est fait pour toi Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : - Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), - Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, - Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en ?uvre des produits de bricolage. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Rémunérations de 1900€ à 2200€ brut en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une agence d'assurances à La Côte Saint André. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : La Côte Saint André (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
ADECCCO SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de Montages d'Armatures H/F sur Saint Siméon de Bressieux (H/F) Affecté(e) à l'atelier de ferraillage, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes travaillant en 2x8. Au quotidien, votre mission sera le montage des armatures de poteaux de 50cm x 50cm de section et 15 m de longueurs. En vous référent aux plans de ferraillage vous : - identifierez les cadres à monter et approvisionnerez les barres - tracerez sur les barres (fer à béton) les espacements - positionnerez et soudez les cadres sur les barres (soudage par points au poste semi-automatique) - finirez l'armature en soudant les corbeaux. L'ensemble de ces tâches est réalisé en binôme. Pour votre formation, vous serez affecté avec un opérateur expérimenté. Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous ! Formation assurée. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin - Salaire : 12/H + prime d'habillage : 2.06€/jour + prime assiduité 130€/mois MISSION SUR DU LONG TERME Le profil est très simple : le critère principal pour notre recrutement porte sur le savoir être et l'assiduité. Le contrat peut durer jusqu'en fin d'année minimum Les horaires en équipe ne sont pas un problème pour vous? Vous êtes intéressé(e) et vous voulez en savoir plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
Nous cherchons pour l'un de nos clients des porteurs funéraires ( h/f ) Le porteur funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Il conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Fossoyage, exhumations sont aussi de son ressort. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable. Avantage: 10% CP + 10% IFM + CET % + CE CRIT Poste sur la côte st André Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable Permis B obligatoire
Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la coordinatrice-réseau, le vaguemestre transporte les collections et permet leur diffusion. Il favorise l'accès de tous les publics du territoire aux collections du réseau de lecture publique. Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge des navettes de documents : - Vous assurez le transport des documents entre les bibliothèques du territoire grâce à plusieurs circuits de navettes hebdomadaires par la conduite d'un véhicule utilitaire. - Vous êtes garant du bon fonctionnement des navettes et participer à l'amélioration de la logistique. - Vous êtes le relais du service lors des échanges avec les bibliothèques au cours des tournées : - en tant que premier interlocuteur des équipes sur le terrain ; - dans la transmission et le relais des informations entre les équipes et avec les bénévoles. - Vous assurez le traitement informatique des documents sur un logiciel professionnel. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public. - Vous promouvez les actions du service lecture publique. - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires. - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets au sein du réseau. Vous prenez part aux activités transverses : - Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail ; - Vous veillez au bon état et à l'entretien du véhicule affecté au service ; - Vous êtes l'interlocuteur des services techniques pour le véhicule. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - Les logiciels métiers ; - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc. ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements routiers ; - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives lors du transport des documents. Vous êtes : - Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (70 %), basé à la Côte St André - Travail possible le samedi et exceptionnellement le dimanche - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Port de charges avec un environnement de travail adapté - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 210 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de la jeunesse développe des actions envers les jeunes de 11 à 25 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : Vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 11-25 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les collèges et lycées du secteur de La Côte Saint-André - Vous développez les partenariats avec les autres acteurs en relation avec ce public - Vous proposez des animations à ce public : o Animations utilisant tous les supports, notamment le numérique o Dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions hors les murs envers ces publics - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 11-25 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public jeunesse. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - La structuration de l'offre des catalogues - Les règles et normes de conservation des documents - La méthodologie de la gestion de projets. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections - Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (80 %), basé à La Côte Saint-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec la référente Enfance et le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de La Côte Saint-André - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 - Vous établissez et gérez les plannings en lien avec les écoles - Vous concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers et des animations - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public enfance Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets transversaux au sein du réseau, aux activités transverses. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - La structuration de l'offre des catalogues - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - Les règles et normes de conservation des documents - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc - La méthodologie de la gestion de projets Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif, du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à la Côte St-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 300 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la responsable du site de Saint-Siméon de Bressieux, le médiathécaire en charge de l'enfance et du jeune public développe des actions envers les enfants de 0 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec la référente petite enfance et le groupe des référents jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 0-11 ans, dans et hors les murs : Actions envers la petite enfance : - Vous coordonnez l'accueil des tout-petits sur le bassin Saint-Etienne de Saint-Geoirs / Saint-Siméon de Bressieux - Vous accueillez les structures de petite enfance du secteur Actions envers l'enfance : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint-Siméon de Bressieux - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 - Vous établissez et gérez les plannings en lien avec les écoles - Vous concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers et des animations - Vous développez et animez les partenariats - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 0-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction des publics petite enfance et enfance Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - La structuration de l'offre des catalogues - Les règles et normes de conservation des documents - La méthodologie de la gestion de projets. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections - Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (60 %), basé à Saint-Siméon de Bressieux (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 180 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre bureau de La Côte Saint André. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 7 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : dès que possible. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Si l'univers de la data et du web marketing avec une dimension produit forte t'intéresse et qu'en plus tu disposes d'une bonne culture digitale, alors rejoins sans plus tarder notre équipe Marketing Produits ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, guidée par des valeurs humaines fortes ? Le poste de Chargé.e de Data Marketing chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située à Brézins (38 - Isère). Dans le cadre stimulant de la Direction Marketing Produits, tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées : - Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits, - Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité, - Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients, - Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires, - Garantir une optimisation SEO des contenus web, - Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling, - Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données, Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image constitue un atout supplémentaire. Prêt(e) à donner vie à notre univers produits. Rejoins-nous ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Brézins (38). Rémunérations à partir de 2150€ bruts mensuel en fonction de l'expérience + variable. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Tu recherches un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique. Tu souhaites évoluer sur un métier polyvalent et contribuer au développement commercial d'un univers produit et tu connais l'univers Cuisine/rangement, alors, le poste d'Animateur (trice) des ventes "cuisine/rangement" est fait pour toi ! Et ça tombe bien... L'Entrepôt du Bricolage propose actuellement un poste sur son siège social à Brézins (38 - Isère). Rattaché(e) à la Direction de l'offre produit, tu es l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des magasins, la courroie de transmission entre les magasins et le Marché que tu représentes. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale de l'univers des cuisine/rangement avec plusieurs axes : * une mission terrain Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec les besoins magasin et du marché. Donner le sens et la vision des projets en magasin, Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (PV, mise en ambiance, argumentaire, ...), Réaliser une assistance magasins (aide sur litiges, SAV, écoulement du stock, ...), Assurer le lien entre les magasins, les fournisseurs et ton Marché, Animer des regroupements région. * une mission Marché / dynamique commerciale Contribuer à la construction des gammes et assortiment en garantissant une vision client, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Participer et co-construire les ateliers démonstration en magasin. * une mission formation Participer à la réalisation du plan de formation et de son évolution (parcours blended learning, modules e-learning, école de vente). Tu possèdes une excellente connaissance des produits de l'univers cuisine/rangement et tu as une expérience réussie dans l'univers du bricolage et dans l'animation d'équipe ou de réseaux. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'analyse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire. L'envie de transmettre tes connaissances est un réel atout. CDI temps plein, basé à Brézins (38). Démarrage dès que possible Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans les magasins). Véhicule de fonction, PC et téléphone portable fournis. Rémunérations de 2550€ à 2750€ bruts en fonction de l'expérience (fixe + variable). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Nous recherchons, pour un artisan traiteur sur Gillonnay un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale de renommée ? Rejoignez une structure dynamique qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités. Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises) + des desserts de restaurant pour un buffet (panna cotta, crème brûlée, mousse chocolat etc), - Réalisation de pièces montées - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie après diplôme Bonne organisation et autonomie, rendement intense Rigueur Aptitudes au travail d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE 2,5 jours de repos consécutifs : samedi après-midi, dimanche, lundi Du mardi au samedi midi, planning à définir Durée hebdomadaire : 39h Lieu : GILLONNAY Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de son projet de diversification et de déploiement de l'offre d'accueil, la Maison d'Enfants Les Tisserands recrute par voie de CDD, de mobilité ou de mutation, des professionnels en internat éducatif. Associés à cette dynamique projet, les professionnels contribueront aux temps de travail destinés à l'actualisation des projets de service, en faveur de sites géographiques éclatés. Il vous est proposé de participer à ce projet, en intégrant des équipes pluriprofessionnelles en poste. - La maison de St Siméon de Bressieux : 1 poste d'AES Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat, par équipe éducative, avec un professionnel maitre de maison. Conditions : - Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE ; - Détenir le permis B ; - Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance ; - Capacités d'adaptation et au travail en équipe - Compétences rédactionnelles souhaitées - Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle - Compétences dans le travail d'accompagnement des familles Rémunération grilles fonction publique hospitalière + SEGUR Transmettre CV+Lettre de motivation
La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : - Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (adultes, séniors.) - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 12 mois à temps partiel, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire + IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 ou par mail : olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animez des temps d'animations différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - BAFA souhaité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux (38) Sous l'autorité du Responsable Méthodes, et en collaboration avec l'équipe maintenance en poste, vous aurez pour principale mission la poursuite de la mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise. Pour cela, vous poursuivez la : - Mise en place du suivi des stocks - Gestion de la codification - Configuration du logiciel avec l'aide du fournisseur - Formation du personnel logistique (magasinier) - La mise en place du la gestion des interventions correctives et préventives - Création de l'arborescence de l'usine au niveau équipement - Configuration du logiciel - Mise en place du planning des maintenances préventives - Formation du personnel de maintenance à l'utilisation de l'outil Les missions évolueront aux fils des mois sur des projets d'amélioration continue liés à l'activité de l'usine et aux méthodes de production. Issu(e) d'un cursus technique type maintenance, vous vous orientez vers un cursus licence professionnelle amélioration des processus ou gestion de projets industriels. Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis d'appréhender le milieu industriel et idéalement, la maintenance, l'automatisme et l'électricité. Méthodique et force de proposition, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet global d'amélioration des méthodes de travail L'esprit d'analyse et le sens de la communication seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Aisance informatique exigée Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap - Épargne salariale - Travail en journée
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
La qualité de service et la satisfaction des clients sont au cœur de tes préoccupations. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi et tu souhaites travailler avec des interlocuteurs variés. Tu fais preuve de curiosité, d'une grande capacité d'adaptation et souvent bousculé(e) par les priorités qui arrivent à l'improviste, tu travailles avec méthode et organisation. Le poste d'Assistant(e) Commerciale F/H au siège de L'Entrepôt du bricolage de Brézins est fait pour toi ! Au cœur du service de la Direction de l'Offre Produits et Services, tu œuvres à l'accompagnement de la relation contractuelle et financière avec nos fournisseurs et participes activement à la mise en œuvre de la dynamique commerciale de l'enseigne. En lien étroit avec les différents marchés et les fournisseurs, tes missions seront les suivantes : - Coordonner la mise en place administrative des partenariats fournisseurs - Prendre en charge le suivi des contrats et de la facturation fournisseurs - Contribuer à la fluidité de la transmission des informations pour nos magasins relatives à la vie de nos produits et à la dynamique commerciale de l'enseigne via la rédaction de notes d'information. - Participer à la mise en place des différentes opérations commerciales - Participation à l'organisation d'évènements de regroupements fournisseurs et magasins Issu(e) d'une formation de type Bac+2/3 BTS Gestion de la PME/PMI, BTS MCO, BTS Assistant manager ... ou tu bénéficies d'une première expérience sur un poste similaire. Ta rigueur, ton sens du relationnel et ton adaptabilité, couplée à ton dynamisme et ta force de proposition garantiront le succès de tes missions ! Tes qualités organisationnelles, rédactionnelles et ta maitrise des outils bureautique feront de toi un(e) référent(e) incontournable dans un environnement de travail où agilité, rigueur et bonne humeur rythment le quotidien. Poste en CDD- 6 mois - Temps plein Basé à Brézins. Rémunération à partir de 2200€ brut mensuel en fonction de l'expérience. (Salaire fixe + intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et fonds commun de placement. Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2558 collaborateurs, 38 magasins en France.
Entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de piscines pour les particuliers, Recherche, pour compléter son équipe, un/une technicien/technicienne en installation de piscine et justifiant d'une expérience significative. Compétences requises : - Pose de la plomberie enterrée - Pose d'un système de filtration complet : pompe, filtre à sable, coffret électrique, traitement automatisé - Pose pompe à chaleur - Pose de système de sécurité volets et bâches - - Analyse et traitement de l'eau ( entretien, mise en route et hivernage) Le candidat devra être autonome sur les chantiers Poste ouvert également aux débutants si vous avez une formation technique comme électricité ou la plomberie. Le salaire sera défini en fonction de votre profil Déplacement secteur Bièvre et voironnais avec le véhicule de la société
CDD jusqu'en juillet avec possibilité d'évolution formation possible en interne Vous travaillez sous la responsabilité du technicien. - Aide à la mise en place de tuyaux souterrains - Aide à la pose de coque polyester - Manutention - Approvisionnement chantier Départ depuis le dépôt tous les matins. Horaires indicatifs : 7h/12h - 13h16h du lundi au vendredi pour postuler vous pouvez passer au magasin ou envoyer votre CV en postulant depuis cette offre
Nous sommes un établissement spécialisé dans la restauration rapide => Missions : Sous l'autorité du gérant, vous aurez la préparation des SNACKS : kebab, burgers, sandwich, tacos...et desserts type tiramisu... Vous assurez la prise de commande, le service client et la livraison locale.(véhicule fourni) Vous travaillerez de 11h à 14h et de 18h à 22h, week-end travaillé et jour de repos à définir en semaine => Profil : Une expérience en cuisine orientale ou sur les mêmes prestations est exigée idéalement acquise sur un poste similaire
ATHENA INTERIM recherche des CUISINIERS H/F. Le cuisinier devra intervenir dans le milieu scolaire. Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température) Participer à la réception des marchandises, des inventaires ainsi qu'à l'entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements. Être le garant de la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des consommateurs. Etre garant de la prestation apporté au client. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et équivalent depuis minimum 3 ans. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivé et rigoureux.
Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur les Cantons de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Nous recherchons des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer des prestations d'entretien du logement et du linge la semaine auprès de personnes dépendantes et/ou en situation de handicap domiciliées à Saint Siméon de Bressieux et sur les communes aux alentours. Votre intégration sera facilitée par un accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont l'entretien du logement et du linge. Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer leur quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Magasinier cariste (F/H) pour un client spécialisé dans les matériaux de construction sur la commune Le Mottier. Missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Préparer et charger les commandes - Gérer l'état des stocks - Accueillir la clientèle Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Connaissance des matériaux serait un + - Autonome, polyvalent et organisé Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-17h Possibilité d'évolution Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Missions : - Faire partager les valeurs de la République - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Coopérer au sein d'une équipe, coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - Contribuer à l'action de la communauté éducative - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences attendues : - Être un(e) professionnel(le) polyvalent(e) dont l'objectif principal est de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu'il a à sa disposition. - Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue. - Être garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique afin d'assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, ) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Habilitations électriques B2V/BC/BR Le candidat doit être habilité B2V/BC/BR Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la Maison d'accueil d'urgence des Toucans, un renfort été, Moniteur Educateur en CDD à temps plein d'une durée d'un mois 1/2 ( du 10/07/2024 au 30/08/2024): La Maison d'accueil d'urgence des Toucans est un service d'accueil d'urgence constitué d'un groupe de 9 adolescents âgés de 12 à 18 ans. 6 adolescents sont accueillis au sein du collectif et 3 adolescents sont accompagnés à partir d'appartements en diffus situés également à la Côte Saint-André. Poste soumis à horaire d'internat, travail 3 week-end sur 8. Vous aurez pour missions : - Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagnement du quotidien des enfants - Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) - Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) - Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance - Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Isère. Rattaché(e) à l'agence de Viriville, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : -Travail en hauteur (jusque 10m) -CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains
Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h du matin, retour à l'entrepôt à 18h. Pause repas d'1 heure à midi (repas pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Siméon de Bressieux pour un temps de travail de 4h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
La Maison d'Enfants Les Tisserands recrute par voie de CDD, de mobilité ou de mutation, des professionnels en internat éducatif sur des petits sites répartis sur le Territoire Isèrois. La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public, non associatif, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. Les professionnels contribueront aux temps de travail destinés à l'actualisation des projets de service, en faveur de sites géographiques éclatés. Il vous est proposé de participer à ce projet, en intégrant des équipes pluriprofessionnelles en poste. - La maison sur St Simeon de Bressieux recrute : 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Conditions : - Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE ; - Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance ; - Capacités d'adaptation et au travail en équipe - Compétences rédactionnelles souhaitées - Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle - Compétences dans le travail d'accompagnement des familles Rémunération Grilles fonction publique hospitalière Transmettre CV + Lettre de motivation
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. Nous recherchons actuellement un/e Conducteur/trice travaux pour assurer la préparation, l'organisation et la réalisation des travaux de chantier de nos produits finis. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux - Travail du lundi au vendredi - déplacements régionaux- Sous l'autorité du Directeur Travaux, vous : - Accompagnez le chargé d'affaire commerciale, après obtention de la commande, sur prise en compte des spécificités terrain du chantier, - Assurez la préparation : Définition des moyens, planification, participation aux réunions de lancements, mise au point techniques., - Réalisez le démarrage du chantier avec l'équipe de pose et les différents interlocuteurs, - Pilotez les chantiers dans le respect de la sécurité, du planning et du budget alloué, - Assurez le relationnel avec tous les interlocuteurs internes et externes, faites face aux aléas, proposez des solutions en échange avec votre responsable. Vous chiffrez les plus-values et les faites accepter aux clients, - Êtes garant(e) du bon déroulement du chantier jusqu'à la finition et la levée totale des réserves. De formation minimum Bac + 2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en conduite de travaux sur des chantiers de gros-œuvre. Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être persuasif pour défendre les intérêts de l'entreprise. Autonomie et aptitudes relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction Maitrise de l'informatique demandée Rémunération selon profil + véhicule de service CET, Epargne salariale, CSE. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux (38) Au côté des Responsables Qualité et Sécurité, vous aurez pour principales missions de : - Participer à la rédaction des consignes et documentations qualités : gamme de contrôle - Suivre et analyser des contrôles qualité - Participer à la rédaction des fiches sécurité au poste - Expliquer et vérifier la bonne application de ces fiches auprès des salariés de l'entreprise - Suivre les indicateurs sécurité - Participer à la vie du service : travailler sur des problématiques qualité/sécurité suivant les priorités Les missions évolueront aux fils des mois en fonction des priorités sur les thématiques qualité/sécurité. Issu(e) d'un cursus Bac+2 en Qualité, QSE ou en bâtiment/génie Civil, vous vous orientez vers une Licence ou un Master QSE Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis(e) d'appréhender le milieu industriel. Méthodique et appliqué(e), vous êtes également fin communiquant(e). Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Vous recherchez un apprentissage en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap. Rémunération conventionnelle du contrat d'apprentissage Épargne salariale Travail en journée
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable et compétent(e) pour assurer la garde de 2 enfants (Garçon 8 ans et fille 6 ans) . Vous serez chargé(e) de les récupérer à l'école (2kms) pour les ramener à leur domicile et les garder jusqu'au retour des parents. Aide aux devoirs. Jours: Lundis, mardis jeudis et vendredis Horaires: De 16h30 à 18h30 Profil recherché: Vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Vous disposez d'un véhicule pour le transport des enfants . Une première expérience est souhaitable.
Nous cherchons pour un de nos client, un SOUDEUR H/F. Vos missions : SOUDURE : Découpe d'acier à l'aide d'outillage électroportatif Pointage Soudure MIG Réaliser la soudure avec une productivité soutenue conformément aux règles de l'art Vérification visuelle de la conformité des pièces à l'aide du dossier de fabrication Nettoyer la pièce et enlever les grattons Mettre le produit en caisse et l'expédier en galvanisation Nettoyage du poste de travail TACHES OCCASIONELLES OU PONCTUELLES : Manutentions diverses Expédition : Rassemblement des différents éléments en fonction de la feuille de lancement, Préparation et contrôle de la visserie Palettisation et emballage Vous serez affecter à une production spécifique pour un chantier en particulier. Vos horaires seront : 7-14h avec des pauses rémunérés (35 heures par semaines) Salaire selon profil. Vous êtes issu d'un CAP ou BAC PRO en Chaudronnerie. Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. La lecture de plan doit être maitrisé. Votre Savoir-être : Rapide d'exécution (productivité) ; Goût du travail bien fait (qualité) ; Assidu. Ponctuel Candidatez !
L'ADMR, réseau de proximité de services à la personne, recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE (H/F) pour l'association ADMR du BIEL à ST HILAIRE DE LA COTE et ses alentours (LA FRETTE - GILLONNAY ET LA COTE SAINT ANDRE). Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions - Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche), aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. - Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. - Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. - Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires - Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Interventions parfois en horaires décalés et quelques week-ends/jours fériés Diplôme d'Auxiliaire de vie serait apprécié mais non obligatoire, avec ou sans expérience dans le secteur Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, assurance automobile professionnelle, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 60%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe, chèques cadeaux en fin d'année de 160€
Des postes sectorisés sont proposés sur la Bièvre (Vous pouvez travailler sur les communes de Saint Siméon de Bressieux et Brézins) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet, sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Vos principales missions, sous la responsabilité de la responsable de secteur, sont : - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
LIP Bourgoin recrute un Menuisier poseur (H/F). Vos missions : pose de dressing, placard, meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Vous pouvez avoir la dépose et la pose de l'agencement, aussi bien chez des particuliers que pour des magasins. Vous êtes polyvalent sur de la pose de menuiserie extérieure. CAP / BP Menuisier Poseur Une première expérience réussie. Poste en grand déplacement
Missions: Sur la base des données d'entrée issues de la conception, développer, mettre au point ou sous-traiter, les procédés de fabrication des composants hardware des produits dans le respect objectifs de qualité, coûts et délais. Piloter le support de second niveau à la production et l'évolution des procédés en fonction des contraintes et innovations technologiques. Contribuer au choix des fournisseurs, des matériaux, des outils de production, Piloter l'industrialisation du composant, Adapter les outils et processus: évaluer les modifications nécessaires, proposer des améliorations, piloter les mises à niveau requises, Définir le besoin des équipements de tests de fabrication, en effectuer ou piloter la réalisation et assurer le transfert en production Investiguer et résoudre les non-conformités remontées par la production Réaliser une veille technologique sur les produits et procédés de fabrication, Contribuer à l'amélioration des pratiques métier. Profil : De formation Ingénieur Industriel ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et outils d'investigation et résolution de problèmes et vous êtes en capacité d'argumenter et convaincre en anglais (à l'écrit et à l'oral). Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation, de gestion des priorités, d'analyse, de synthèse et d'un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt pour 1 mois et demi, salaire selon profil
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 euros Lieu : La Côte St André
La société vient d'investir en s'équipant d'un nouvel outil de production pour le traitement en laquage (poudre pour le laquage époxy). Le travail consiste à assurer le traitement de surface de pièces métalliques. Vous aurez donc en charge le poudrage de pièces avec une installation entièrement neuve ! Le poste est en horaire journée (vendredi non travaillé). Le salaire de démarrage est de 12.50€ révisable très rapidement selon vos compétences et votre aisance au poste de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la philosophie ==> Poste de 6h/semaine à pourvoir jusqu'au 12/06/24 Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Vous enseignez la philosophie à des classes de terminal générale et technologique
RECHERCHE MENUISIER OU MENUISIERE POUR FABRICATION ET MONTAGE DE MEUBLES CUISINE OU SALLE DE BAIN SUR MARCILLOLES
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Vous aurez pour interlocuteur principaux : Architectes, Bureaux d'Etudes, Installateurs, Exploitants, Maîtres d'Ouvrage, Constructeurs, - Définition des équipements correspondant aux besoins des futurs clients - Élaboration des devis ou du mémoire technique avec proposition de solutions sur plan - D.A.O. de chaufferie pour le dimensionnement du matériel - Réaliser des schémas hydrauliques et électriques - Faire du conseil technique pour les équipements périphériques / communication GTC - Dimensionner le matériel en lien avec le chargé d'affaires - Se former en interne aux nouveaux produits et doit restituer les connaissances auprès des autres CA - Effectuer une veille concurrentielle - Répondre aux AO après analyse CCTP - Surveiller les AO avec les outils dédiés (WANAO, Vecteur + ) - Visiter des projets en lien avec le CA - Suivre ponctuellement des projets en exécution Bac +2 avec une formation dans le domaine du thermique, énergétique. - Compétences techniques (savoir-faire) et Compétences relationnelles (savoir-être) - De bonnes connaissances en chauffage, thermique, hydraulique, électricité, électrotechnique, - Maîtrise des outils informatiques - Être rigoureux et organisé - Savoir faire preuve de réactivité lors des urgences - Sens du Service au Client - Un sens pragmatique développé - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de dynamisme et de vivacité d'esprit - Un sens de l'organisation et une grande autonomie - Le sens du Bien Commun - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Une motivation particulière et un intérêt pour les questions environnementales - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
Eurobéton France, entreprise iséroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables. https://www.eurobeton.fr Eurobéton, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Le démarrage de 2 nouveaux ateliers de production - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Une entreprise locale avec de fortes valeurs familiales. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. Nous recherchons actuellement un/e maçon finisseur pour assurer et réaliser les finitions de nos projets de construction en charpente béton. Poste basé à Saint Siméon de Bressieux - Travail du lundi au vendredi - déplacements régionaux- Permis B requis. Rejoignez nos équipes dynamiques : vous serez chargé de réaliser les finitions de nos projets de construction en charpente béton, en veillant à ce que chaque détail soit exécuté avec précision et minutie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Au quotidien vous : - Effectuez les travaux de finition sur les structures en béton, y compris le lissage, le polissage, le ragréage, réparation au mortier et l'application de revêtements protecteurs. - Réalisez des joints de dilatation, des joints mastic, des joints mortier. - Découpez le béton, passivation d'aciers, scellement. - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité sur les chantiers. Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience avérée en tant que maçon finisseur et maitrisez les techniques de finition du béton. Autonome et minutieux/se, vous avez le sens du détail et de l'esthétique. Au quotidien, vous êtes capable de lire et interpréter les plans et les spécifications. Habilitations souhaitées pour l'utilisation des outils et équipements spécifiques à la finition du béton. Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Poste à temps plein. Taux horaire selon profil et expérience Primes et indemnités de petits et grands déplacements selon grille BTP Epargne salariale CSE
Matières : Technologie Informatique et Multimédia Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole et 2nde, 1ère et Terminale Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires) et TCVA (Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaire) CDI à partir du 01/09/2024 Diplôme exigé : LICENCE en lien avec les matières d'enseignement (ou équivalent) Temps plein : 18 h de cours Salaire : 2000 €uros
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
TITRE DE L'OFFRE : EMPLOYE DE MAGASIN F/H Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de domarin : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Durée : CDI /35H Employé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,24€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons vendeur Pièces auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que vente au comptoir de Pièces, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister dans les opérations de vente et de manipulation des pièces. Responsabilités : - Accueillir et assister les clients dans leurs besoins en pièces - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Identifier les pièces nécessaires en utilisant des catalogues ou des systèmes informatiques - Préparer les commandes de pièces pour les clients - Maintenir un inventaire précis des pièces et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (bilingue) - Capacité à manipuler des pièces avec précision - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un temps de travail flexible et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la vente, la manipulation des pièces et que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution d'aliments et céréales , UN(E) CHAUFFEUR LIVREUR H/F***Assurer la livraison et le rangement des sacs dans les zones de stockage chez les clients * Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées * Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule * Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison * Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise * Veiller à l'entretien de son véhicule Description du profil :***Nous vous proposons : * D'intégrer un service logistique et de devenir un acteur primordial de notre activité : en assurant au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. * Une période d'intégration et de formation. * Un temps de travail en journée du lundi au jeudi * Salaire évolutif***Vous êtes dynamique, sérieux, avec une expérience de conduite de minima 3 ans, Postulez!
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Bourgoin Jallieu (38) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacances. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'immobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l'immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Vous maitrisez la procédure d'attribution des logements ainsi que les techniques de prospection commerciale. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 24 700 € suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 700,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. * Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. * Animer la politique commerciale du magasin. * Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. * Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. * Mettre en place et suivre des opérations pub. * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). * Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) * Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Brézins (38590), un Gestionnaire qualité réclamations (H/F) en CDD de 12 mois. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, engagée dans la fabrication de produits de haute qualité pour améliorer la santé et le bien-être des patients à travers le monde. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits et services offerts. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la prise en charge des réclamations reçues selon les délais impartis * Saisir les réclamations clients et effectuer le retour des dispositifs pour investigation * Collecter les informations nécessaires à l'investigation et à l'avancement des dossiers, les enregistrer * Assurer la gestion logistique des dispositifs * Réceptionner et enregistrer la documentation nécessaire au traitement des réclamations * Identifier les points d'amélioration et proposer des actions pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Profil :***Maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2) * Bonnes capacités rédactionnelles, de communication et relationnelles * Esprit d'équipe, rigueur et précision dans le travail * Orienté client et résultats Avantages :***CSE * Tickets restaurants * Intéressements * Primes Le contrat débutera dès que possible, alors ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique dans le domaine pharmaceutique. Relevez le défi et contribuez à améliorer la qualité des produits et services offerts aux patients du monde entier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du magasin Bricomarché LA COTE ST ANDRE, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison. Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin et du bati drive, Bricomarché s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionn...
Description du poste : Vous possédez les CACES 1A et 1B à jour ainsi qu'une première expérience dans le domaine.Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie ainsi que d'esprit d'équipe, alors postulez vite ! Description du profil : Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique spécialisée dans la distribution de matériaux de construction basée sur Brézins, des préparateurs de commandes (F/H).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Résumé du poste : En tant que Commis de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Exigences : - Sens du service et passion pour la restauration - Expérience préalable en cuisine ou en restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre les instructions des chefs cuisiniers Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,27€ à 13,91€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Agence Randstad de St Etienne de St Geoirs. Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38260, spécialisé dans le tissage textile, son gareur H/F.Au sein d'une entreprise de tissage textile, à taille humaine vous occuperez la fonction de gareur. Vous veillerez au bon fonctionnement des métiers à tisser (métiers à lances jacquard). Vous opérez la mise en route des métiers à tisser et de leur réglage. Vous préparerez les installations à de nouvelles productions. Vous assurez les opérations maintenance (éléctroméca, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, dimension de MAO présente, ...) des installations. Salaire à voir en fonction de votre expérience et vos compétences + un 13 ème mois dès la 1ère heure de travail + Majoration des heures de nuit + 1 prime QUALITÉ de 38€ + 1 prime de RENDEMENT de 38€ à 76.22€ Prime d'équipe + prime de productivité 46.15€/MOIS + 5.90€ panier d'équipe nuit / + 25€ prime d'assiduité par mois.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Viens rejoindre une équipe de 3 personnes motivées. Notre volonté est de proposer une expérience de grimpe de qualité dans un environnement agréable et convivial. Missions principales_ :_ * Préparation et animation des cours collectifs enfants / adultes (dès 5 ans avec jeux et initiation technique) et des cours particuliers * Encadrements des stages vacances scolaires (à la salle ou en exterieur) * Gestion de la zone enfant (renouvellement blocs et disposition des prises) * Conseils techniques aux clients * Participation active aux événements mis en place par la salle Qualités et compétences requises : * Dynamisme, disponibilité, autonomie et motivation * Pédagogie et bon contact relationnel avec les enfants et les clients de la salle * Formation permettant de dispenser des cours (CQP ; BPJEPS ; DEJEPS ; etc...) Conditions et rémunération_ :_ * idéalement CDI env 26h/semaine hors stages localisé à Bourgoin Jallieu. Tout mode de fonctionnement étudié. * Planning prévisionnel : Lundi soir / Mercredi journée / Jeudi soir / Samedi journée. Les disponibilités partielles seront étudiées. * Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport * Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/09/2024
En tant qu'Animateur(trice) Logistique, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : 1. Montée en compétences de l'équipe : * Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) * Assurer une intégration efficace des nouveaux. 2. Coordination logistique : * Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. * Gestion efficace du stockage des produits * Optimiser les flux logistiques 3. Mise en rayon et respect des normes de sécurité : * Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. * S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. PROFIL : Tu disposes d'une expérience de 1 an minimum dans la logistique et/ou le management, * Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, * Ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues, * Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. CDI temps pleins. Basé à Echirolles. Rémunération : de 29 k à 35 k € bruts annuel (fixe + primes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Jeune Enseigne indépendant dynamique comprenant 3 restaurants en France Vos missions: - Poste polyvalent - Accueil et prendre des commandes - Préparation des boissons. - Rangement et nettoyage de la salle Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, accueillant et souriant. - Avoir l'esprit d'équipe. - Débutant(e) accepté(e). Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Niveau de poste : Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,00€ à 2¿300,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
recherche serveur serveuse , poste avec des horaires en continu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿549,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une entreprise de tissage textile, à taille humaine vous occuperez la fonction de gareur. Vous veillerez au bon fonctionnement des métiers à tisser (métiers à lances jacquard). Vous opérez la mise en route des métiers à tisser et de leur réglage. Vous préparerez les installations à de nouvelles productions. Vous assurez les opérations maintenance (éléctroméca, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, dimension de MAO présente, ...) des installations. Salaire à voir en fonction de votre expérience et vos compétences + un 13 ème mois dès la 1ère heure de travail + Majoration des heures de nuit + 1 prime QUALITÉ de 38€ + 1 prime de RENDEMENT de 38€ à 76.22€ Prime d'équipe + prime de productivité 46.15€/MOIS + 5.90€ panier d'équipe nuit / + 25€ prime d'assiduité par mois. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP dans les domaines du textile ou mécanique de maintenance et avoir au moins 1 année d'expérience comme conducteur régleur (gareur) de machines à tissage F/H.
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Acheteur SAV (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées et durables. - Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. - Assurer la gestion des litiges tarifaires et tout conflit d'importance avec les fournisseurs. - Mettre en place avec les fournisseurs des plans d'actions et vérifier leur bonne exécution. - Modifier dans les cahiers des charges les spécificités complémentaires liées au produit (conditionnement, variation par rapport au besoin initial après validation des équipes techniques). - Renseigner et tenir à jour les bases de données du système d'information avec les données achats (prix, délais, références...).
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien électricien (H/F).Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques- Effectuer des travaux de construction électrique- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques industriels- Effectuer des tests et des inspections pour assurer la conformité aux normes de sécurité- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre magasin BRICOMARCHE un manutentionnaire. Les principales missions seront : Déchargement des camions de livraisonEffectuer la réception et expédition de la marchandiseEntreposer les marchandises aux endroits accessibles et appropriés dans l'entrepôt;Compléter les différents documents de réceptions de marchandises;Maintenir un environnement de travail sûr et respecter l'ensemble des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de santé et sécurité;Participer à l'entretien général de l'entrepôt. COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Nous recherchons pour le restaurant PoMo à Echirolles un serveur pour compléter notre équipe ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place et entretien de la salle et du bar - Gestion d'un rang en autonomie - Fidélisation client Anglais courant souhaité ! CDI 39H/semaine Salaire de 1950€ à 2150€ brut pars mois. 2 jours de repos consécutifs, fermé le samedi et dimanche de octobre à mai, et ouvert samedi et dimanche soir de juin à septembre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Description du poste : Vos missions seront de : - Préparer les moules. - Vibrer le béton. - Mettre et enlever les bâches d'étuvage. - Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures. Vous aurait plusieurs primes : - 12EUR brut/ H - Prime habillage - Prime d'assiduité / mois - Prime de production (variable) au bout de 6 mois - Prime de non accident Vous travaillerez en 2*8 sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Soit de 6h-13h ou 13h-20h. Sur une base de 35h. Description du profil : Vous êtes motivé, vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en tant qu'ouvrier du béton (H/F). Vous êtes une personne bricoleuse, qui à envie d'apprendre. Vous pouvez nous contacter au***ou par mail : initial.voiron[a]initialrh.fr
À propos de nous Me Elec est une petite entreprise située à 38180 Seyssins. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle, et notre objectif est Notre objectif est de trouver un(e) technicien(ne) en installation de bornes électriques motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que spécialiste en installation de bornes électriques, vous serez essentiel à notre mission de fournir des solutions électriques sûres et efficaces à nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'électrification et que vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni * Opportunités d'évolution Description : Nous recherchons un(e) technicien(ne) compétent(e)certifié qualifelec pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que spécialiste en installation de bornes électriques. Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de l'installation de bornes électriques chez le particulier. Responsabilités : * Effectuer des installations de bornes électriques selon les normes et les spécifications requises. * Assurer la sécurité et la qualité des installations tout au long du processus. * Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. * Effectuer des diagnostics et des réparations au besoin. * Documenter et rapporter les travaux réalisés de manière précise et complète. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste de Responsable rayon fruits et légumes H/F pour un supermarché région La Côte-Saint-André (38). Salaire 2600 à 2800 euros brut mensuel, avec treizième mois, primes de résultat et participation. Statut agent de maîtrise. CDI 39H/semaine. Vos missions : Vous pilotez la gestion complète de de votre rayon Fruits et Légumes: CA, négociation avec les producteurs locaux, commandes, promotions, ... Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. Vous en assurez donc la rentabilité. Pour ce faire, vous êtes accompagné d'une équipe de deux personnes, que vous animez en fonction des objectifs à atteindre. Votre profil : Professionnel du fruits et légumes, vous disposez d'une expérience confirmée en Grande Distribution ou magasin produits frais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE-SAINT-ANDRE POUR PROUMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !!!
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE SAINT ANDRE POUR PROMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir la carte et le programme fidélité de l'enseigne - inciter les clients à télécharger l'application de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre. Profil VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire brut à partir de 31000 brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Envie de changement et de renouveau ! Venez travailler sur un poste de Manutentionnaire-soudeur au sein de l'entreprise EUROBETON spécialisée dans l'industrie du béton située à Saint Siméon De Bressieux (38870). Participez à la construction des bâtiments logistiques, magasins, etc en mettant à disposition vos qualités Postulez dès maintenant ! Notre recherche est simple et si vous vous retrouvez dans ce qui suit, contactez Laurence au plus vite : - Vous aimez le travail manuel - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de participer à la création d'éléments en béton armé pour les professionnels : Comment ? voici votre journée de travail : Comme un puzzle, vous devrez assembler les fers à béton (de différentes longueurs et diamètres) pour fabriquer le treillis soudé qui sera ensuite positionné dans les moules à béton. Vous l'aurez compris, la lecture de plan fait partie de votre métier, comme la lecture d'une recette de cuisine. - Si tout ce qui est décrit retient votre attention et que vous avez des connaissances et une première expérience en soudure, nous n'attendons que vous ! Horaires en 2x7 : 6h-13h / 13h-20h Salaire 12 €/h + prime assiduité 130 € / mois + prime habillage 40 € / mois + Prime sécurité jusqu'à 100 € / trimestre Une formation en soudure n'est pas indispensable mais des connaissances et du savoir-faire oui Vous êtes le "mac gyver" de vos amis, famille ? Vous savez utiliser un poste à souder et vous l'utilisez pour des travaux personnels ? Les horaires en équipe ne sont pas un problème pour vous ? Vous êtes intéressé(e) et vous voulez en savoir plus, postulez, nous vous recontacterons très vite. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Sous l'autorité du Responsable Méthodes, et en collaboration avec l'équipe maintenance en poste, vous aurez pour principale mission la poursuite de la mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise, initiée en 2022. Pour cela, vous poursuivez la : - Mise en place du suivi des stocks - Gestion de la codification - Configuration du logiciel avec l'aide du fournisseur - Formation du personnel logistique (magasinier) - La mise en place du la gestion des interventions correctives et préventives - Création de l'arborescence de l'usine au niveau équipement - Configuration du logiciel - Mise en place du planning des maintenances préventives - Formation du personnel de maintenance à l'utilisation de l'outil Les missions évolueront aux fils des mois sur des projets d'amélioration continue liés à l'activité de l'usine et aux méthodes de production. Profil recherché: Issu(e) d'un cursus technique type maintenance, vous vous orientez vers un cursus licence professionnelle amélioration des processus ou gestion de projets industriels. Vous justifiez d'une première expérience en alternance vous ayant permis d'appréhender le milieu industriel et idéalement, la maintenance, l'automatisme et l'électricité. Méthodique et force de proposition, vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet global d'amélioration des méthodes de travail L'esprit d'analyse et le sens de la communication seront des atouts indispensables pour conduire à bien ses missions. Aisance informatique exigée Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant au groupe PBM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraint, pour le marché des bâtiments industriels durables. Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, nous rejoindre c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui emploie aujourd'hui 130 personnes. EUROBETON, version 2024 c'est : - Une entreprise en mouve...
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plieur sur Commande Numérique H/F Missions: - Réglage de la machine - Approvisionner la machine et mise en place des pièces - Lancer les programmes de pliages - Lecture de plans Poste : -En Intérim - de journée - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnier - Vous savez lire des plans
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de la Côte-Saint-André et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missionsAu sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Profil recherchéVous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : BeaurepaireMission de 6 mois renouvelablePrise de poste dès que possibleRémunération : 11.65€/h + 10% IFM + 10 CPHoraire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
Le magasin Optic 2000 de La Côte-Saint-André (38) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F ou un(e) Responsable Technique H/F. Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent : Vente Atelier Examen de vue Contactologie Ce que nous vous proposons : L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention Opticien à domicile Formation en continue Tickets restaurant Prime d'intéressement Vous êtes diplômé(e) du BTS OL. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
"""Présentation de la structure et de l'environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d'un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins lait (45 vaches laitières Montbéliarde, IGP Saint Marcellin) / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 4 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nPrésentation du poste à pourvoir :/r/n- L'exploitation Agricole de l'EPLEFPA (lycée agricole) de La Côte Saint André (38260) recherche un(e) salarié(e) agricole polyculture-élevage /r/n- Poste à pourvoir à partir du 1er Décembre 2023/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n- Traite, distribution de l'alimentation, suivi du troupeau bovin (VL, génisses, taries) avec gestion de la reproduction (suivi des chaleurs) et de la santé globale (soins si besoin)/r/n- Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n- Entretien des matériels et des installations/r/n- Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n- Selon besoins : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. /r/n- Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales), ou d'un BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) avec de l'expérience/r/n- Permis B/r/n/r/nContrat CDD 6 mois à 100%, possibilité d'aménager un temps partiel, possibilité de renouvellement à l'issue."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DOMINO MISSIONS recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne de production (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'équipe conditionnement , vous serez en charge d'une ou plusieurs lignes de conditionnement composées d'un ou plusieurs opérateurs de conditionnement.Vous en assurerez le bon fonctionnement et l'animation pour donner au produit son aspect final (sécurité, qualité, délai, coût, environnement, ...) dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vos missions seront également : - Conditionner les produits à l'aide de machines ou manuellement.- Organiser, Superviser et Réaliser le nettoyage de l'environnement de la ligne et plus généralement de l'atelier selon les plans de nettoyage et instructions / management visuel (5S, ...)- Réaliser toutes les opérations de maintenance de 1er Niveau Vous êtes organisé, dynamique, curieux et vous êtes efficaces et autonomes sur les tâches demandées.
Nous proposons ce job . Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique à fin 2024, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an.Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors rejoins-nous !Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise.A ta prise de poste, tu seras accompagné (e) par ton manager et ton binôme. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes :- Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE : environ 8000 / an),- Sécuriser la valeur de stock (PRMP),- Travailler en collaboration avec les services connexes,- Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège,- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Et qu'en plus. Idéalement tu détiens un BAC+2 en Comptabilité, et possèdes une expérience de 2 années dans la comptabilité fournisseurs. Ta concentration, ta rigueur et ton sang-froid garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons un poste : - en CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours,- basé à Brézins,- dont la rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel + prime variable, - une épargne salariale (FCP, Intéressement, Participation) ainsi qu'une protection sociale (mutuelle, prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement.
Pour notre site de LA COTE-SAINT-ANDRE (38260), nous recherchons un Chef de service Prévention du décrochage scolaire H/F en CDI. Vous serez responsable du Service Accueil Orientation (SAO) scolarité pour des jeunes primo-arrivants, reconnus mineurs non accompagnés et exercerez également des missions sur la formation et du service Vie scolaire. Vous serez rattaché (e) à la Directrice Adjointe. Ces dispositifs sont à accompagner au quotidien, et aussi dans leur évaluation, évolution, ou développement. Ce pôle accompagne à ce jour 332 élèves dans divers dispositifs : - Le Lycée Professionnel et une École de Production (70 élèves) qui préparent aux CAP Maintenance des véhicules option Motocycles, Interventions en Maintenance Technique des bâtiments, 3ème Prépa Métiers, Production et Service en Restaurations, en formation initiale et en mixité. L'apprentissage y est déployé. - Un dispositif d'évaluation et d'orientation de Mineurs Non Accompagnés, hébergés sur le site, en collaboration étroite avec le pôle éducatif d'hébergement. Vos missions sont les suivantes: PEDAGOGIE - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques : participation aux conseils de classe, suivi des jeunes (sanction, emploi du temps aménagés.). - Préparer et superviser, avec les enseignants, des projets et des activités pédagogiques, éducatives ou artistiques de l'établissement - Préparer les journées pédagogiques en lien avec la Directrice Adjointe - Poursuivre la mise en œuvre de la démarche QUALIOPI (préparation des Audits de conformité). - Etre garant de la mixité des apprentis élèves. Gérer l'outil SCFORM. - Gérer les incidents, les reprises de jeunes en lien avec la Vie Scolaire. GESTION-ADMINISTRATION - Rédiger les notes d'information et les comptes rendus - Planifier les activités et les moyens (stages, organisation des projets éducatifs et pédagogiques, année par section) en lien avec les équipes - Planifier les interventions de la Pastorale en lien avec la vie scolaire et la Pastorale - Organiser les examens - Organiser, contrôler, archiver le suivi (pédagogique, logistique, administratif.) - Vérification et archivage des outils pédagogiques et administratifs pour les financeurs - Rechercher et suivre les financements MANAGEMENT - Manager les équipes du SAO (formateurs FLE-secrétaire-animateurs) et de la Vie scolaire (éducateurs) en étroite collaboration avec la Directrice Adjointe - Animation de réunions (réunions d'équipe, conseils de classes, réunions pédagogiques. en appui à la Directrice Adjointe. - Planification et suivi du temps de travail des équipes COMMUNICATION - Être en lien avec les familles, les éducateurs et les enseignants - Se coordonner avec les interlocuteurs internes du site (SAO, FJT, MECS) et externes (mission locale, CIO, Centre social..) - Consolider le réseau de partenaires (Associatif, entreprise, CIO, ML, Centre Social, Prévention.). - Assister aux différentes réunions avec les partenaires extérieurs (PSAD, Prévention.) PARTICIPATION AU PILOTAGE DE L'ÉTABLISSEMENT - Participer aux réunions de directions (CODIR, COPIL, CAJ, réunions instituionnelles.) - Représenter la Directrice Adjointe lorsqu'elle est absente ou indisponible - Mettre en œuvre les orientations prises en comité de direction ou en équipe pédagogique - Être force de proposition sur le développement d'un nouvel axe de communication pour sourcer les jeunes (développer le partenariat avec le Centre social.) - Participer en collaboration avec la Directrice Adjointe à la démarche stratégique orchestrée par la direction régionale. Vous êtes titulaire à minima d'un Master 1 professionnel en management et/ou pédagogie. Vous avez une expérience dans le domaine éducatif et pédagogique. Vous justifiez d'une expérience et d'une appétence dans l'accompagnement de public en difficulté.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez des compétences managériales et notamment d'animation d'équipe. Vous possédez une grande capacité à fédérer et à faire adhérer aux objectifs. Vous êtes rigoureux, autonome, et force de proposition. Vous êtes organisé(e) et adaptable. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous avez une connaissance du réseau associatif et économique du territoire. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner le jeune/
Entreprise: APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Le poste : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons notre Assistant commercial (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier, vous aurez la responsabilité du process de facturation, et du recouvrement des créances pour le groupe (2 entités). Vos principales missions incluent : * La gestion des contrats et avenants clients (suivi des prix et préparation d'éléments de synthèse pour les équipes commerciales) * L'établissement des factures au travers du logiciel métier SPMI (suivi des prestations), de l'environnement SAGE et d'Excel. * Le recouvrement des créances clients, l'optimisation du délai de paiement et le suivi des litiges. Vous serez également amené à préparer des rapports hebdomadaires d'activités destinés aux clients de la société, calculer des indicateurs de recouvrement clients et apporter un support ponctuel à d'autres tâches du service finance. Vous participerez à des projets transverses : amélioration du process de facturation, optimisation et harmonisation des systèmes d'information. Profil: * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum (type BTS commerce ou équivalent) * Vous possédez une première expérience en ETI ou PME, idéalement dans une société de prestations de services. * Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles (alliant diplomatie et pugnacité) pour travailler en équipe et en lien direct avec nos clients. * Rigoureux(se) vous avez à cœur de tenir les délais. * Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maitrisez Excel (une bonne connaissance de SAGE serait un plus). Rejoignez une équipe dynamique et efficace dans la bonne humeur, un groupe en pleine croissance et en recherche permanente d'amélioration pour offrir un service de qualité dans tous les domaines . Possibilité de temps partiel 80% Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience disposez-vous sur une poste similaire ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
[MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - ÉCHIROLLES]COLLABORATEUR COMPTABLE H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Échirolles, qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Dans le cadre d'une création de poste, la future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients (ACS, professions libérales, BA, etc.) en autonomie, adapté à son projet professionnel. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. Selon son niveau, elle pourra être l'interlocutrice privilégiée de ses clients et assurera leur accompagnement au quotidien. PARLONS LOGISTIQUE !Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (35h, annualisation du temps de travail),Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle,De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs,La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 26 000EUR et 35 000EUR bruts annuels. SES MISSIONSTenue des dossiers (selon niveau/souhait),Révision des comptes,Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,Respect des délais,Accompagnement des clients (selon niveau).
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (26 h/semaine) sur SAINT-SIMéON-DE-BRESSIEUX (38870 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions : * * Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * Être mobile au sein des postes à pourvoir * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...
Description du poste : ADEQUAT LA COTE ST ANDRE recherche pour son client une PME dynamique intervenant dans le secteur du bâtiment, implantée sur la région de la Bièvre depuis plus de 25 ans recrute en CDI dans le cadre de son développement un(e) façadier. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez au quotidien avec un ou deux collègues. Vous avez quelques années d'expérience dans la pose de système d'isolation par l'extérieure, le goût du travail bien fait et l'esprit d'équipe Les déplacements sont régionaux, le permis B est impératif. Le poste est à pourvoir au plus tôt***Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications :***Heures supplémentaires majorées * Primes Description du profil : Profil : -Travail en équipe -1ere expérience requise -CAP maintenance des bâtiment ou peinture Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : ATHENA INTERIM recherche des CUISINIERS H/F. Le cuisinier devra intervenir dans le milieu scolaire.***Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température) * Participer à la réception des marchandises, des inventaires ainsi qu'à l'entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements. * Être le garant de la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des consommateurs. * Etre garant de la prestation apporté au client. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et équivalent depuis minimum 3 ans. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivé et rigoureux.
Description du poste : Notre agence Adéquat La Cote St André recherche un ou une comptable pour un cabinet du secteur. Notre cabinet comptable est reconnu pour son approche chaleureuse et son esprit familial, la bienveillance et la collaboration sont essentielles pour créer un environnement de travail positif. Vous serez responsable de la gestion comptable de nos clients tout en contribuant à l'atmosphère conviviale de notre cabinet Si besoin un jour de télétravail possible! Autonomie, rémunération, horaires attractifs et évolution possible ! Un portefeuille de 30 clients Missions : -Tenue de la comptabilité générale et analytique -Etablissement des déclarations fiscales -Révision des comptes -Conseil et accompagnement clients -Élaborer les documents comptables : situations, comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables, etc. -Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. -Saisie sur Cégid (module loop) -Impôts sur les sociétés -Liasse fiscale -Bilan Horaires : Lundi au vendredi : entre 8h et 09h et fin entre 16h et 17H 1H de pause 7H par jour Annualisation du temps de travail Description du profil : Profil : - 1ère expérience significative en cabinet OBLIGATOIRE - Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité - Diplôme DCG / DSCG (serait un plus) - Etre rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, SILAE, CEGID, CIEL...) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Connaissance du secteur géographique Rémunération et avantages : - Selon expérience entre 35000 K et 42000 K - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier de la mutuelle d'entreprise - Repas pris en charge par l'entreprise Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au***Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Viriville (38). Vous réalisez des prélèvements de béton sur les produits frais et durcis. Vous contrôlez les matières premières ainsi que les produits finis (blocs, entrevous, éprouvette). Vous vous rendez sur chantiers pour évaluer la qualité de nos bétons et de nos blocs. Vous êtes également responsable du matériel de laboratoire dont vous assurez une suivi (étalonnage, vérification, changement). Vous organisez les essais selon les fréquences demandées par la norme NF et marquage CE. En outre, vous pouvez être amené(e) à participer au développement de nouveaux produits ou de nouvelles formules béton. Ce poste entraîne le port de charges lourdes. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de type génie civil, mesures physiques ou science des matériaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur de la construction ou de l'industrie du béton est appréciée. Autonome, rigoureux(se), votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont les principaux atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (22 h/semaine) sur SAINT-SIMéON-DE-BRESSIEUX (38870 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Notre client, entreprise spécialisée dans tous les aspects du bâtiment industriel, cherche à agrandir son équipe dynamique en recrutant un Conducteur de Travaux en Structure Métallique H/F. Si vous aspirez à rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la transformation du paysage industriel, cette opportunité est faite pour vous ! En collaboration étroite avec le Responsable d'Affaires, vous piloterez les chantiers de notre client, en charge de coordonner les équipes internes et les sous-traitants. Vos missions incluront: * L'organisation des moyens techniques. * La planification des travaux. * La sélection des fournisseurs. * Le contrôle rigoureux de l'exécution des travaux. Vous aurez également un rôle crucial dans le maintien des normes de sécurité les plus élevées et dans le respect des exigences techniques du contrat. Profil recherché: Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la Structure Métallique ou de l'Enveloppe du bâtiment. Une expérience préalable de minimum 2 ans dans un poste similaire est un atout. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel est indispensable, et une connaissance d'Autocad ou Tekla serait fortement appréciée. Votre sens du relationnel et votre engagement à assumer des responsabilités seront des éléments déterminants pour réussir dans ce rôle exigeant mais gratifiant. Vous recherchez plus qu'un simple poste, vous cherchez un projet de carrière où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement réalisé. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à des projets de grande envergure, ne manquez pas cette opportunité ! Postulez maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante.
Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie. Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques. Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir être!
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.POSTE Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l'envie de réaliser des travaux d'installations chauffage / ventilation / climatisation innovantes et performantes, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC à GRENOBLE H/F. Au sein du département de Génie Climatique de GRENOBLE, vous travaillerez avec une équipe de 8 personnes, sur des contrats CVC et multi techniques et pour des clients privés et publics. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :- Assurer la maintenance d'installations sur des sites industriels- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécuritéDes déplacements sont à prévoir dans le 38.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Monteur Soudeur H/F Lieu : MARCILLOLES Contrat :Interim longue mission Horaires : du lundi au jeudi 07h00 - 16h15 / Ven: 07h00 - 12h00 avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Temps de travail : 35h/ hebdo Salaire : entre 12€ et 14€ en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos missions : Au sein d'un atelier de métallurgie à partir d'un plan vous aurez en charge la préparation (débit, perçage, taraudage, poinçonnage, ...), montage, assemblage, soudage semi-auto, ... Titulaire d'un CAP dans le domaine de la métallurgie et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de soudure/monteur. Vous maitrisez la lecture de plans, le montage et la soudure semi-auto Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre agence de La Côte-Saint-André, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans ainsi que de certaines bases en droit social. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : D'un parcours d'intégration, D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, D'un package rémunération attrayant (participation, chèques vacances, tickets restaurants), De la mutuelle et prévoyance d'entreprise, De la plateforme d'avantages OBIZ, De la possibilité de faire du télétravail. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Electrotechnicien (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Implanter l'appareillage dans les coffrets et les armoires ;- Câbler les armoires de puissance BT et contrôle de commandes (automates.) ;- Réaliser le câblage en suivant les schémas électriques ;- Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillages et matériels ;- Réaliser le tirage de câbles BT et HTA ;- Réaliser les raccordements BT et HTA ;- Mise en service et installation électrique ;- Effectuer l'auto contrôle de vos travaux.
Votre missionVotre agence Adecco médical spécialisé en santé au travail recrute pour l'un de ses clients un infirmier de santé au travail (H/F) à Lagnieu. Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail. Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie. Rémunération: Selon profil Contrat: Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16HVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement, vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience significative ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention, notamment en milieu professionnel ? On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes à l'écoute et disponible ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'entreprise Centre de contrôle technique automobile Description du poste Centre sous le réseau Dekra cherche un(e) contrôleur(se) titulaire de l'agrément ou en cours d'acquisition. Equipe composée d'une secrétaire et d'un contrôleur . BAC PRO Maintenance des véhicules obligatoire Contrat de 39H du lundi au samedi. Rémunération selon expérience . Poste basé a Bourgoin Jallieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA COTE ST ANDRE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 4 ans, 8 ans, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de participer à la transition énergétique des bâtiments. Si vous avez un haut débit de passion, et l'envie de réaliser des travaux d'installations électriques innovantes et performantes, devenez notre prochain :MONTEUR ELECTRICIEN CFO/CFA PETITS TRAVAUX (Marchés à Bons de Commandes) - GRENOBLEAu sein de notre service de travaux neufs électriques courant fort et courant faible, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers dans le cadre de notre marché à bons de commandes. Vous serez amenés à vous déplacer sur les différents sites du client et à travailler avec divers interlocuteurs.Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Prendre les informations & directives du responsable du contrat Préparer vos interventions : matériel & outillages Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort, en autonomie Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos équipes d'encadrement. Réaliser les dépannages demandés par nos clients sur sites Réaliser les reportings en fin de travaux Parce que comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à :Disposer et utiliser des moyens adaptés (outils et EPI),Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité.
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un.e Technicien.e de Maintenance (H/F) Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Eau et Système de Pompage, vous ferez partie d'une équipe d'intervention en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation d'équipements complets de récupération d'eaux usées sur des chantiers ou au sein d'industrie ou de copropriétés. Seul ou en binôme, vous intervenez d'une façon préventive ou curative sur des installations type pompes dans le département de l'Isère principalement, et généralement à moins de 100 km, sur la journée. Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients depuis plus de 70 ans. Qui sommes nous ? Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au coeur des Alpes, oeuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise engagée et reconnue et mettre vos compétences et connaissances au service de la satisfaction de nos clients, n'hésitez plus ! Compétences souhaitées Avoir des bases solides en mécanique Avoir de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique . Avoir envie d'apprendre à l'aide d'une équipe compétente Profil souhaité Bac pro à Bac +2 en maintenance mécanique, première expérience de 2 ans. Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 35h ou 39h Rémunération selon expérience, 13è mois + accord d'intéressement et participation motivants, tickets resto, mutuelle et prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Randstad. L'agence de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de son client, entreprise locale et familiale d'une vingtaine de personnes, son Laqueur (peintre poudreur) H/F pour une très longue tâche.La société vient d'investir en s'équipant d'un nouvel outil de production pour le traitement en laquage (poudre pour le laquage époxy). Le travail consiste à assurer le traitement de surface de pièces métalliques. Vous aurez donc en charge le poudrage de pièces avec une installation entièrement neuve ! Le poste est en horaire journée (vendredi non travaillé). Le salaire de démarrage est de 12.50€ révisable très rapidement selon vos compétences et votre aisance au poste de travail.
Description du poste : A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes, - créer les fondations, - monter les murs, - installer les cloisons, - sceller les poutrelles, - réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Fiche métier générale : Les travaux de maçonnerie permettent d'exécuter le gros oeuvre d'un bâtiment. Il pose les fondations du bâtiment et érige les murs et/ou cloisons pour une construction neuve ou pour des travaux de réhabilitation. Perspectives d'évolution : Avec de l'expérience, le maçon peut devenir chef d'équipe, Chef de chantier (gros-oeuvre) ou se mettre à son compte comme artisan en maçonnerie. Dans ce cas, le BTS bâtiment est recommandé. Description du profil : Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre Restaurant 3 Brasseurs Echirolles en franchise, un(e) chef de partie pour compléter notre équipe et assister le chef de cuisine. Le/ la chef de partie aura pour principales missions la prise de son poste avec pour objectif d'assurer et de maintenir une qualité de prestation de service optimale dans le respect des procédures de l'enseigne. La satisfaction client devra être au cœur de vos préoccupations. 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Réaliser des opérations de préparation de surface (dégraissage, sablage, grenaillage)***Préparer les poudres à projeter et régler les paramètres des équipements de pulvérisation électrostatique***Appliquer les revêtements en poudre sur les pièces à l'aide d'un pistolet***Contrôler la qualité de la surface traitée et effectuer les retouches si nécessaire***Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité***Poste à pourvoir en vu d'un CDI suite à une période intérimaire duréé hebdo 35 h du lundi au jeudi 7h30-16h et vendredi 7h30-12h salaire négociable selon profil prime insalubrite prime assiduité 13 ème mois mutuelle pris en charge à 82% par l'employeur.. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous avez le sens du détail et savez travailler en autonomie. La maîtrise des techniques de préparation de surface et d'application de revêtement en poudre est un plus. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation de surface***Connaissance des équipements de pulvérisation électrostatique***Sens du détail et rigueur dans le travail***Autonomie et capacité à travailler en équipe***Respect des consignes de sécurité et qualité *
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, - Localiser la panne sur l'installation de production et les conditions de remise en état de l'équipement, - Identifier les pièces défectueuses et les réparer - Régler les paramètres des machines et des équipements, Poste : - Horaires de journée en atelier - Tickets restaurant - Nombreuses primes - Rémunération selon profil et expérience - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - - Compte épargne temps - Avantages CE PROFIL : Profil : - BTS électrotechnique - Lecture de schémas électriques - Habilitations électriques obligatoire - CACES nacelle serait un plus Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille,L'établissement des déclarations et attestations,Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Description du poste : Vous disposez : - des CACES 1-3-5- d'une expérience confirméeEt vous êtes une personne dynamique, organisée, aimant le travail en équipe et qui recherche un poste où l'on ne s'ennuie pas ?Alors postulez !! Description du profil : Notre client, leader de la distribution de matériaux de construction et d'outillages, recherche des caristes (F/H).C'est au sein de ce grand groupe français, fondé en 1920, que vous serez amené(e) à évoluer et déployer vos compétences.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les charpentes métalliques, plusieurs MONTEURS SOUDEURS H/F***Vos tâches seront les suivantes :***Vous récupérez les pièces nécessaires à la fabrication selon le plan qui vous a été fourni, * Vous préparez vos pièces et en effectuez l'assemblage à l'aide du poste à souder, soudure semi auto * Vous effectuez des soudures sur des tôles d'acier épaisses, Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et vous avez une expérience réussie en soudure de 2 ans minimum. Vous avez une formation en soudure, ou une expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible rapidement. Vous disposez du CACES pont roulant. Horaires en journée, salaire à négocier selon expérience.
Description : Nous recrutons pour l'un de client spécialisé dans le BTP Un conducteur d'engins (H/F) : Vous aurez pour principale missions : Conduite de divers engins de TP.Intervention à proximité des réseauxAide au solCanalisation Viabilisation et TerrassementSous l'autorité du chef de chantier/ conducteur de travaux Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite d'engins n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Description : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le BTP un Conducteur SPL TP H/F :Préparer et vérifier son véhicule avant de prendre le départCharger la marchandise dans le camion ou veiller à son bon déroulementS'assurer de la conformité du chargementDébâcher et rabâcher la remorqueContrôler le déchargementManœuvre sur le chantierDonner un coup demain au sol Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Recherche Conducteur.trice de travaux H/F à Saint-Siméon-de-Bressieux (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : BTS ou BUT L'entreprise : PBM, Groupe Industriel Français, est leader européen sur le marché des escaliers préfabriqués en béton depuis 40 ans, 600 collaborateurs, CA 120 M €.
Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Descriptif du poste: In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. Au sein d'un bureau de 35 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion, l'animation et le développement de votre périmètre.En tant que véritable bras droit de l'associée - directrice d'agence, votre rôle sera de superviser les dossiers de vos équipes. Vous contribuerez également à la formation et la progression de celles-ci.Vous gérez en direct un portefeuille attitré, composé de clients TPE et PME de tous secteurs d'activités. Vous préparez et présentez les bilans en leur apportant conseil et écoute. Enfin, votre connaissance du tissu économique local vous permet de développer la clientèle du cabinet. Profil recherché: Maintenant, parlons de votre profil...Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales.Vous avez des souhaits d'évolution ? Participez à notre dynamique de développement avec la possibilité d'accéder au statut d'Associé(e). Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au c�..
