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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarrouilles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - SEMEAC, 65 - ORLEIX, 65 - Tarbes ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions seront les suivantes : Gérer les appels téléphoniques du service ; Assurer la gestion des dossiers administratifs et procéder aux ouvertures de comptes clients suivant les procédures du Groupe ; Maintenir les bases clients à jour
LA RESIDENCE DU LAC RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! CDD 35h pour le mois d'Août 2024 - étudiant majeur accepté - travail en journée de 10h PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence du Lac, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux 67 Résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents par la propreté des logements et des parties communes. Pour cela, vos missions principales sont : Assurer l'entretien des locaux Participer à la mise en place et au service des PDJ / repas Plonge Assurer une fonction relationnelle auprès du résident tout en restant dans les limites de ses compétences Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser et entretenir le matériel et les produits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico social et auprès des personnes âgées appréciée. Esprit d'équipe / cohésion Heures supplémentaires rémunérées CE Prime d'intéressement Formations
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un supermarché, vous serez chargé(e) de faire de la mise en rayon: installation, balisage, étiquetage, réassort. entretenir et faire vivre l'espace de vente. Horaires de travail surtout le soir (jusqu'à 22h) plus quelques matinées. Contrat de travail saisonnier de 2 mois : Juillet et Aout.
Au sein d'un hypermarché, vous serez en charge de l'accueil des clients et de l'encaissement. Contrat étudiant.
Vos missions : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service Logistique H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des enfants, adolescents qui présentent des difficultés psychologiques à Tarbes. Les missions: L'agent de service logistique est en charge: * Transports des enfants au collège * Entretien des locaux Il s'agit d'un contrat Intérim selon les besoins de la structure. * Diplôme Maitresse de maison ou expérience dans le nettoyage * Connaissance des personnes accueillis dans l'établissement. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Mission : vente, préparation et cuisson des produits, plaquage, Nettoyage du matériel et des locaux. Poste polyvalent et autonome. Amplitude Horaire 7h00 à 20h00. Manutention de charges lourdes en lieux réfrigéré. Connaissance et respect des règles d'hygiènes.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chargé de la relation Client H/F Vos missions : - Gestion des appels sur la ligne service client - Prise en charge des appels fournisseurs pour programmation des interventions - Gestion de dossiers Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 16h ou 9h à 17h Si vous êtes disponible et intéressé merci de postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'une réouverture de magasin, poste d'hôte/hôtesse de caisse
Vous assurerez la mise en rayon des produits secs ou de produits frais de style traiteur
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un GESTIONNAIRE ADV F/HVos missions seront : - maitriser le processus d'exécution des ventes gestion du référentiel commercial par l'intégration des contrats clients dans l'ERP. - gestion intégrale des commandes de ventes ; saisie, collaboration, accusé de réception, facturation - suivi du CA, reporting pour l'équipe commerciale sur des données SAP - être l'interface entre le service commercial et les services industriels - réaliser les demandes d'ouverture de comptes clients - assumer les responsabilités administratives du cycle de vente - occuper une fonction pivot dans et hors de l'entreprise - assurer le pilotage du portefeuille ferme d'un périmètre clients/contrats Une bonne connaissance globale du cycle de vie commerciale et une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire Prime 13ème mois et salaire selon expérience . Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions Au sein de notre nouveau magasin de Tarbes, vous occuperez le poste de responsable de magasin : Vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et le conseil des clients en magasin - Gérer les réclamations et les demandes spécifiques des clients - Superviser la vente et la mise en avant des produits en rayon - Optimiser les ventes en mettant en place des actions promotionnelles et de fidélisation - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des stocks et des commandes fournisseurs - Former et encadrer le personnel pour garantir un service clients de qualité. Profil Votre profil : - Excellentes compétences en relation client - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions - Sens des responsabilités et autonomie - Orientée résultats et objectifs - Bonnes compétences en communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et disponibilité horaire - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Prise de Poste : le 1er décembre 2024 Avantages : - Véhicule de fonction - Téléphone portable - Carte carburant - Mutuelle - Prime d'ancienneté au bout d'un an
Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous recherchons un/e Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse pour la MJC d'Odos, pour l'accompagnement du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire), l'accompagnement du CMJ (Conseil Municipal des Jeunes) et l'accompagnement ponctuel de sorties; en période scolaire. La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. L'Espace Jeunesse de la MJC accueille les adolescents les mercredis après-midis, et certains vendredis soirs et samedis en période scolaire, et du lundi au vendredi en période de vacances (hors vacances de Noël). Le CLAS se déroule les mardis et jeudis de 16h45 à 19h, en période scolaire. L'accompagnement du CMJ se fait en partenariat avec la mairie d'Odos. Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le coordinateur/rice Jeunesse aura pour mission: * l'accompagnement du CLAS à raison d'un soir par semaine (16h45 - 19h) en période scolaire, * l'accompagnement du CMJ sur la construction et la mise en oeuvre de ses actions à raison d'une action par mois, * l'accompagnement des adolescents sur des sorties ou activités spécifiques à raison d'une fois par cycle (entre chaque vacances), dans le respect du projet associatif et des projets liés aux dispositifs. Activités principales et responsabilités: - Etre garant de la cohérence éducative et pédagogique des accompagnements menés - Concevoir, animer et suivre les projets pédagogiques du CLAS et du CMJ - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et soutenir l'émancipation des adolescents - Développer la dimension culturelle, citoyenne, environnementale, favoriser le lien aux établissements scolaires et au territoire - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la mise en oeuvre du CLAS - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Fare la communication des actions Jeunesse et sur les réseaux sociaux - Participer à la vie de l'Association et de l'équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. Contrat de mai à décembre, avec prolongation possible En moyenne, travail de 22 heures par mois, sur la période scolaire Diplôme: BPJEPS ou équivalent Convention Eclat coefficient 285 Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Poste en CDI à pourvoir au sein de l'agence Adéquat de Tarbes ! Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Tarbes recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Aide à la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Salaire fixe à négocier selon profil + primes non plafonnées en fonction des recrutements. Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur un poste similaire. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire H/F dans le cadre d'un CDI. Vos activités : Accueil téléphonique, secrétariat, comptabilité voire stérilisation et aide au fauteuil. Une expérience sur le même poste est éxigée.
Vous aurez à effectuer la mise en rayon avec la gestion de la rotation de stock, vous alternez avec le travail en caisse. Travail en équipe. Accueil de la clientèle. Travail en demi journée en alternance (une semaine le matin et la suivante l'après-midi). Poste à pourvoir début juin 2024 Pérennisation du poste possible.
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 1 gestionnaire du recouvrement en CDI pour le service Travailleurs Indépendants. Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de TARBES - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le Responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique, les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relation clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Nombreuses prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR TARBES - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, vous assurerez la coordination sociale au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique PAGE (établissement médico-social) qui accueillent des personnes en situation de précarité, souffrant de pathologie(s) chronique(s). Dans le cadre de leur projet personnalisé, vous accompagnerez les résidents sur toute la dimension sociale (projet de vie, accès aux droits, insertion professionnelle, accès au logement, .) Cet accompagnement s'inscrit dans une visée éducative d'apprentissages, de développement du pouvoir d'agir, afin de permettre aux personnes d'accéder à la plus grande autonomie possible. Permis B obligatoire
A compter du 03 juin, en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 sur le site de Tarbes, au sein du service de coordination chimie, vous serez chargé(e) de missions qui se situent en amont et en aval des prestations effectuées dans le laboratoire : - En lien direct avec nos clients : accueil physique et téléphonique, transfert éventuel des demandes, manipulation des flacons, contrôle de la conformité des échantillons apportés, traitement des demandes, envoi des résultats, réalisation de tableaux de synthèse,... - En lien avec les services des LPL : réception des échantillons, enregistrement dans notre logiciel métier, distribution des échantillons auprès des services concernés pour mise en analyse,... - Missions propres au service : veille au bon fonctionnement, à l'entretien et aux opérations de vérifications du matériels, veille au classement et archivage des documents du service,... Module 36 heures du lundi au vendredi (week-end libre). Salaire : 1900 brut mensuel - RTT - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Mission(s) principale(s) du poste : Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d'assurer la continuité de ses missions. Activités principales : -Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation -Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines -Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées -Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers -Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents -Accueillir et informer les agents -Suivre les évolutions réglementaires -Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) -Rédiger des notes et des courriers administratifs -Participer à la réalisation de bilans d'activité Le périmètre des missions RH du poste est susceptible d'évoluer. Compétences principales : Connaissances : -Statuts de la fonction publique d'Etat -Notions en RH et en gestion financière et comptable -Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Enseignement supérieur -Langue anglaise : B1 Compétences opérationnelles : - Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l'établissement - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) - La connaissance de la suite Cocktail serait un plus - Expression écrite Compétences comportementales : -Rigueur, autonomie et discrétion -Qualités relationnelles et d'écoute -Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence -Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation -Sens des relations humaines -Organisation et méthode Conditions particulières -Rémunération selon expérience ou grille indiciaire -BAC +2 souhaité ou expérience dans le domaine -Prise de poste dès que possible -Télétravail possible 1 jour/semaine -Durée du travail : 37h30 hebdomadaire
Accompagner les projets de filières territorialisées et contribuer à l'émergence de nouveaux projets, - Développer les circuits pour une alimentation toujours plus locale via des réseaux d'acteurs variés (producteurs, distributeurs, commerces, .), - Animer et représenter la Chambre d'Agriculture dans les démarches alimentaires territoriales (PAT, marque territoriale, espaces tests, projets d'outils de transformation, .). - Réaliser la veille et l'analyse technique ou économique de nouvelles opportunités pour les producteurs hauts-pyrénéens. - Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe et de réseau, - Riche de fortes qualités humaines, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et maîtrisez la gestion de projet, - De formation supérieure bac+3 minimum, vous maitrisez l'approche économique et savez analyser les opportunités, - Une expérience réussie dans le secteur de la transformation de produits agricoles et ou du marketing est un plus.
Pour la Chambre d'Agriculture : - Apporter une expertise auprès des responsables professionnels et de la direction en participant aux instances (SAGE, OUGC, CLE, PTGE, .), - Contribuer à la transcription des politiques publiques en matière d'hydraulique en intégrant le changement climatique (classement des cours d'eau, zones vulnérables, ...). Au sein du service Projets : - Transférer et diffuser opérationnellement vers les irrigants et les équipes de conseil (bulletin d'avertissement irrigation, approche économique de l'irrigation, autorisation d'irriguer, .), - Positionner vos compétences au sein des missions d'intervention de la chambre d'agriculture (projets, conseil, formation) en s'appuyant sur les ASA, et l'innovation (pilotage, REUT, .). - Compétences en agronomie, - Connaissance des acteurs et du périmètre réglementaire de la gestion de l'eau, - Autonomie et capacités d'organisation, - Aisance relationnelle dans des environnements variés (politique, partenarial et technique),
Chargé de planification au sein du service autonomie AxeAide, vos missions sont : Élaborer les plannings des intervenants à domicile : selon les consignes de programmation de la responsable du service en favorisant la sectorisation des interventions en respectant les temps de travail et les temps de pause des intervenants Actualisation régulière des plannings en fonction des absences, des urgences, des nouvelles demandes Gestion des remplacements des intervenants : pourvoir rapidement au remplacement prévenir les intervenants concernés, les personnes aidées ou leur famille Participation aux réunions d'équipe
Nous recherchons pour notre structure un caissier / vendeur en pépinière H/F en CDD de 3 mois renouvelable si essai concluant. La prise de poste se fera le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients. - Développer et conseiller les ventes. - Remplir et approvisionner les rayons tout au long de la journée. - Réaliser les contrôles d'hygiène. - Encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Promouvoir les programmes de fidélité. - Vérifier les prix en surface de vente. Votre profil : - Dynamique, avenant, rigoureux, polyvalent. - Minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste et dans le même univers (végétal/pépinière/horticulture) ou formation dans ce domaine
- Vous devez savoir utiliser le pack office - Être réactif (ve) - Faire preuve de rigueur et de discrétion. - Établissement de devis - Facturation - RH -Secrétariat courant.
Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur (trice) d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez la contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel.
Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir à Tarbes avec des permanences à Lannemezan (2 jours par semaine).
Nettoyage locaux industriel d'usine. JOB DATING spécial jeunes le mercredi 22 mai de 13h30 à 17h00 au Jardin Massey. VENIR AVEC DES CV
CONFONET est une société de services de propreté présente depuis 1995. Nos activités sont le nettoyage industriel, le multiservices d'hygiène et les espaces verts.
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) en Hautes-Pyrénées (65) un Accompagnant (e) Éducatif (ve) et Social (e). CDD (remplacements ponctuels à Tarbes et Lannemezan) Poste à pourvoir immédiatement Profil : AES (anciennement AMP) : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : Apporter, aider les personnes en difficultés à se reconstruire, à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. L'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) favorise également les actions de prévention. Il/elle contribue à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre ces projets, à travers l'animation de la vie collective et l'accompagnement au quotidien, inscrit dans un projet institutionnel. Compétences et qualités professionnelles : - Communication interne, - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Capacité d'adaptation, - Prise de recul, - Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966
Notre Agence recrute un agent de sécurité H/F magasin pour renforcer ces équipes pour l'un de ces clients à TARBES, BAGNERES et LANNEMEZAN Poste à pourvoir immédiatement Paiement des heures supplémentaires au mois le mois. Horaires : jour PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES - Surveillance magasin - Accueil public - Assistance à la personne - Fermeture / Ouverture PRE-REQUIS Etre titulaire du CQP APS Etre titulaire de la carte professionnelle
Nous recherchons un(e) aide médico psychologique pour la clinique Caussade à compter du 27 mai 2024 pour une durée de 1 mois. Les horaires de travail sont compris du lundi au vendredi à définir selon activité. L'aide médico psychologique anime des ateliers de créathérapie, assure les relaxations individuelles et collectives, accueille les patients, les installe en balnéothérapie. Le salaire est selon la convention FHP
La MJC d'Aureilhan recherche un(e) animateur(trice) jeunesse 11/17 ans en contrat d'engagement éducatif pour les vacances d'été. Ses missions : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant/jeune - Etre garant du cadre - Encadrer la vie quotidienne et les activités - Construire une relation de confiance (enfant et équipe) - Participer à l'accueil et aux relations avec les familles
Se présenter, muni d'un CV, le mercredi 22 mai 2024 au JOB DATING au Jardin Massey de 13h30 à 17h
Vous interviendrez suite à l'afflux de clients pour la fête des mères. Vente de compositions et de fleurs à la clientèle. Encaissement, rangement et nettoyage du magasin. Réception des produits.
Vos missions: Réception des fleurs et plantes Réalisation de bouquets et de compositions florales. Vente de compositions de fleurs et conseil à la clientèle. Encaissement. Date de début de contrat : Immédiatement. .
Vous accompagnez une personne en situation de handicap dans les actes dans sa vie quotidienne : - Organisation et planification des repas( alimentation) - Aide au déplacement, organisation de déplacement en transport en commun - Assistance physique et téléphonique, disponibilté auprès de la personne pour du lien social. - Aider à la personne à développer des habiletés sociales
Nous recherchons un(e) agent(e) de restauration pour un contrat à durée déterminée à temps partiel à compter du 3 juin 2024 jusqu'au 29 juin 2024 sur un remplacement de congés. L'agent(e) contribue à la préparation et mise en place des repas au sein de la clinique. Il/Elle assure la réception des livraisons des repas, le nettoyage de la cuisine et des services. Les horaires de travail sont 9h 14h 17h 20h. Le salaire est en fonction de la convention collective FHP.
La MJC d'Aureilhan est à la recherche, animateurs/ animatrices enfants et adolescents en contrat d'engagement éducatif pour les vacances scolaires du 8 juillet au 30 aout 2024. Sous la responsabilité du responsable de l'ALSH, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la sécurité physique, morale, affective et sociale de l'enfant - Etre garant du cadre - Elaborer des projets d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l'action enfance et jeunesse - Animer et encadrer les activités programmées durant les vacances auprès d'enfants de 2 à 17 ans - Réaliser les bilans d'activités - Travailler en équipe Forfait journalier de 28€ brut/ jour pour un non diplômé Forfait journalier de 47€ Brut/jour pour un diplômé
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients et de facturation. Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretiens et des machines. Vous vous occupez du nettoyage du matériel et des locaux. Selon l'établissement, vous pouvez être en charge de la lingerie et du pliage du linge. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Profil Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » C'est notre raison d'être. Pour cela, nous avons nos valeurs mutualistes : la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ces valeurs vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un/e Chargé/e de Clientèle Marché Agricole H/F sur le secteur TARBES. Sur le terrain au quotidien, vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié, vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une connaissance du milieu agricole de par des expériences ou des contacts réguliers avec ce milieu. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! http://www.youtube.com/embed/vLiTn7SrCcM
Seris Security, recherche en CDD de 3 mois (remplacement été 2024) à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Tarbes (65). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS - Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise Prime mensuelle sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Véhicule de service Carte carburant Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Tablette Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Candidature à envoyer à : Mme DELREE a.delree@123parebrise.fr
123 PARE BRISE
Nous recherchons plusieurs personnes : Pour : - Accueil des visiteurs - Inspection visuelle des bagages - Palpations de sécurité Vous interviendrez lors de l'événement du relais de la flamme olympique du 17/05/2024 au 19/05/2024. Vacation de travail d'une durée entre 06h et 12h. Pour postuler, candidater soit sur l'offre soit par téléphone au 09 84 19 18 23 (uniquement si vous rentrez dans les critères).
Dans le cadre de son développement le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Technicien(e) de Maintenance H/F. Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : -La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques (ventilo-convecteur, split, réseau de distribution, TGBT, Chaudière, Contrôle et Analyse de combustion, .), -La mise en service des équipements, -La recherche de pannes sur site client, -La réalisation de dépannages, -La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, -La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BTS en électro technique, maintenance, plomberie, vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Idéalement, vous possédez un titre d'habilitation électrique valide et détenez le CACES Nacelle catégorie B. Vous détenez l'attestation de capacités fluides frigorigènes catégorie I. Vous travaillerez en équipe du matin ou d'après-midi Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients ASSISTANT CLIENTELE (h/f).Pendant votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir les clients (physique et téléphonique), prendre en compte leurs demandes - Planifier les interventions des 5 techniciens en fonction des chantiers et de la localisation des clients - Suivre les demandes et dossiers clients (devis, relance devis, facturation, encaissements, impayés) Vous êtes dynamique et avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes à l'aise avec le téléphone et la bureautique Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat commercial/clientèle et idéalement en chauffage Vous avez une bonne connaissance des départements 65, 64 et 32 afin de planifier les interventions. Poste pouvant aboutir sur du contrat longue durée! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste - Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour une période d'un an. - L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) - Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie. Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées - Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie
La Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes (65) recrute un(e) assistant(e) sociale (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible ! Au sein de la Polyclinique, l'assistant de service social (H/F) travaille avec le patient et son entourage, en lien avec les équipes médicales et paramédicales, afin d'organiser le projet du patient. L'assistant(e) de service social interviendra dans les services d'hospitalisation des deux établissements de la Polyclinique et aura pour missions : L'évaluation de la situation globale du patient La participation à l'élaboration du projet de sortir du patient, avec son accord et avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire L'accompagnement des patients et de leur entourage vers l'ouverture d'accès au droit L'information et orientation des patients et de leur entourage vers les partenaires médico-sociaux du territoire La traçabilité, dans le dossier patient, du patient et des démarches pour le patient et son entourage afin d'assurer le lien avec les équipes et une continuité dans l'accompagnement Prérequis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire capacité à analyser et évaluer une situation capacité à co-construire un plan d'aide en lien avec le patient, son entourage ainsi que les équipes des différents services Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Polyclinique de l'Ormeau fait partie des Hôpitaux privés du groupe ELSAN. Avec 2 établissements (Site Centre et Site Pyrénées) et 300 lits et place, elle accueille chaque année plus de 25 000 patients. Elle propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et dispose d'un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation. Elle se distingue dans de nombreuses spécialités comme l'urologie, la chirurgie vasculaire, la chirurgie maxillo-faciale, la chirurgie ORL, l'oncologie...
Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque universitaire des STAPS à Tarbes. 1) Activités liées au public : - Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public. - Assurer seul(e), sur certaines plages horaires, l'ouverture/fermeture de la bibliothèque et l'accueil du public, en veillant aux contraintes de sécurité des espaces et des personnes - Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque. - Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès). - Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents. - Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité. - Contribuer à la valorisation des collections et services de la BU STAPS sur les réseaux sociaux. 2) Activités liées aux collections : - Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU des STAPS. - Exemplariser et équiper les documents. - Ranger, reclasser, refouler la collection en libre-accès. - Actualiser la signalétique relative à la collection. - Mettre en espace et valoriser matériellement la collection. Les activités mentionnées dans cette fiche de poste ne sont pas limitatives et peuvent être modifiées en fonction des nécessités et de la continuité du service, dans le cadre du statut particulier du corps de fonctionnaire correspondant. Conditions de travail : 18 heures hebdomadaires sur 5 demi-journées fixées en concertation avec la responsable. Contraintes particulières : - Horaires de travail pendant les horaires d'ouverture de la bibliothèque : du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h selon les jours et les périodes de l'année universitaire (emploi du temps et demi-journées de présence fixés en début de contrat). - Le poste n'est pas éligible au télétravail. - Responsabilité d'ouverture / fermeture de la bibliothèque sur certaines demi-journées / journées. - Ponctualité et rigueur indispensable. - Sur certaines plages horaires, situation de travailleur isolé (seul agent présent dans la bibliothèque) : un bon niveau d'autonomie et de polyvalence est indispensable CONNAISSANCES GENERALES Connaître l'environnement universitaire et de la recherche Connaître l'environnement professionnel, administratif et réglementaire Connaître les règles juridiques concernant l'accueil des publics Maîtriser l'expression orale et les techniques d'accueil Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité du bâtiment COMPETENCES OPERATIONNELLES Savoir accueillir et renseigner le public Savoir dialoguer en fonction de publics diversifiés Savoir s'organiser et anticiper Savoir utiliser les outils informatiques, les technologies de l'information Savoir utiliser les fonctionnalités de base du SIGB (inscriptions, prêt - retour, réclamations, exemplarisation.) et ses compléments bureautiques Savoir utiliser les systèmes de classement pour localiser les documents Savoir repérer les défaillances techniques de premier niveau des matériels (ordinateurs, copieurs, imprimantes) Savoir respecter les consignes et appliquer la réglementation. COMPETENCES COMPORTEMENTALES Savoir travailler en autonomie comme en équipe Savoir prendre des initiatives dans le respect du cadre hiérarchique Savoir communiquer en s'adressant à des publics variés Savoir gérer son temps, s'adapter à la diversité des tâches et les prioriser Faire preuve de ponctualité et de rigueur dans la gestion de son emploi du temps (sur 2 bibliothèques) Faire preuve de qualités relationnelles Faire preuve de disponibilité et de discrétion Faire preuve de curosité,
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon H/ JPO BTP Tarbes (H/F) QUELLES SONT LES MISSIONS DU MAÇON VRD ? Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d'entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés, ou de l'armée. Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : -Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. -Lecture de plans et traçage. -Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. -Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'une bonne endurance et de l'esprit d'équipe Journée portes ouvertes le 23 mai de 9h à 17h.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un PIVAU (Pôle d'intervention vers une vie autonome) qui est composé d'un SAVS, SAMSAH, SAAD, FDV et FH, situé à Tarbes (65000). Vos missions: Accompagnement quotidien : * Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. * Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : * Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : * Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : * Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. * Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : * Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : * Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. * Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : * Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. * Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté. Rémunération : Convention collective nationale de 1951 * Titulaire du diplôme AES / AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe création, participez aux différents travaux d'aménagement paysager, et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe entretien, participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Développer la vente de produits et de service en offrant aux clients un conseil adapté et une clarté dans le choix via la tenue du rayon. Bonne Connaissance des plantes à massifs, vivaces, aromatiques et potagères OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. Le dispositif est une réponse associative souple et non institutionnelle, concrète et immédiate, qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes isolées, cumulant handicaps et/ou pathologies. Un groupe de personnes (en général 6 résidants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, et ne relevant plus d'une hospitalisation ou d'un mode d'hébergement institutionnel, sont colocataires d'une unité d'habitation (3 personnes/appartement, situés à proximité). Les bénéficiaires du dispositif sortent d'un long isolement familial et social, et réapprennent à vivre au sein d'une cellule quasi familiale. Missions principales Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social Vous êtes notre collègue idéal-e Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et préservez la discrétion professionnelle. Vous êtes diplômé(e)- BEP sanitaire et social - TP assistant de vie aux familles - ou DE AMP - ou DE AES Vous acceptez de travailler 1 week-end sur 2.
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire. Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage mais également épilation - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous percevez des primes sur CA réalisé, sur vente et cures. Vous travaillez du mardi au samedi
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends sur une durée hebdomadaire de 35H Des formations internes seront prévues.
Mission Dans le cadre de son développement, AXEO Services recherche un/une agent/agente de Services ménage/propreté pour des interventions le samedi Ce poste nécessite d'être disponible le samedi et convient pour un complément d'heures. Vous intervenez dans les locaux, les bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées afin de contribuer à améliorer le quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches de ménage et de nettoyage en toute autonomie, en respectant les consignes et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir les bureaux, locaux, cabinets professionnels : dépoussiérer et nettoyer les surfaces, les meubles, nettoyer les sols, les salles de pauses, nettoyer les sanitaires, les surfaces vitrées nettoyer, entretenir les parties communes d'immeubles : escaliers, paliers, entrées, surfaces vitrées, gérer les containers poubelles (entrée, sortie, nettoyage) vous pourrez avoir des missions ponctuelles de nettoyage de maisons, d'appartement Vous interviendrez chez nos clients en toute autonomie, selon un planning défini par l'agence. Le contrat est un contrat de complément d'heures le samedi au minimum : avec samedi après-midi disponible impératif. nombre d'heures en fonction des disponibilités de 5h à 8h00 le samedi + Possibilité d'heures en plus de celles du samedi sur les autres jours de la semaine plus selon les disponibilités Poste basé à TARBES - Les sites sont sur TARBES et proche de Tarbes - déplacements à prévoir pour se rendre chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes entre les sites avec du matériel de ménage/nettoyage Contrat en CDI, temps partiel, complément d'heures : 5 à 8h par semaine Possibilité d'augmenter les heures du contrat selon les disponibilités et le planning en semaine Profil Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 années au total, idéalement dans le ménage, le nettoyage. Références souhaitées. Vous avez le gout de la qualité, du travail bien fait. vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. Vous êtes autonomes sur les sites et dans vos déplacements entre les sites Vous savez allier efficacité et qualité pour la satisfaction de nos clients. Vous devez impérativement être disponible le samedi, au minimum à partir de 14 heures - idéalement toute la journée Permis obligatoire. indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Prime panier selon le planning de la journée, Mutuelle d'entreprise français lu, écrit et parlé nécessaire
L'agence AXEO Services Tarbes recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, principalement des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, ... Nous recherchons une personne polyvalente, pouvant également réaliser des prestations de : menu bricolage : nettoyeur haute pression, pose tringle à rideau, montage de meubles,... Expérience dans l'activité jardinage souhaitée. Le poste convient pour un complément d'heures sur journée complète entre lundi et vendredi. Le poste est un poste CDI à temps partiel sur 2 jours par semaine (3 jours selon disponibilités), qui peut évoluer dans le temps suivant intérêt et motivation. horaires: entre 8h et 17h30 - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage est nécessaire. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client.
LA RESIDENCE DU LAC RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! Composition de l'équipe : 1 Directrice 1 Adjointe de direction 1 Technicien de maintenance 1 Responsable hébergement 6 Agents de services 1 médecin coordonnateur - 0,5 ETP 1 Infirmière coordinatrice 1 Psychologue 5 Infirmier (e)s 18 AS - AMP - AES - ASG dont 2 en service de nuit et 2 en charge des activités PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence du Lac, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux 67 Résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'ASG accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Horaires et missions :08h30-13h30/ 14h30- 19h30 (= 10h de travail effectif) A partir de 8h30 : Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène) 11h15 - 13h30 : Conduite et participation aux repas thérapeutiques (supervision du psychologue) 13h30 - 14h30 : Pause 14h30 - 18h00 Temps d'activités avec les résidents (mise en place d'activités internes et externes, partenariats etc...) 18h00 - 19h30 Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas et accompagnement) En binôme avec un ASG (dans la contre équipe) et le reste de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de la création, la mise en place, le développement des activités au sein de l'établissement. Tous les événements importants sont validés directement avec la direction ainsi que les divers partenariats (école, associations etc...). Expérience dans le secteur médico social et auprès des personnes âgées souhaitée, ainsi qu'une expérience dans la conduite d'ateliers thérapeutiques. Heures supplémentaires majorées CE Prime d'intéressement Aide au logement : action logement
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable Vie Scolaire, vous serez chargé(e) de l'animation périscolaire du matin et du midi dans les écoles et du nettoyage des bâtiments communaux. Descriptif de l'emploi: Emploi du temps fractionné sur le temps scolaire et les vacances scolaires : En période scolaire : - ALAE du matin et du midi . les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Entretien des écoles et des divers bâtiments communaux du lundi au vendredi. En période de vacances : - Entretien des écoles et des divers bâtiments communaux du lundi au vendredi. Profil recherché : - CAP petite enfance ou BAFA apprécié - Maitrise des techniques d'entretien de bâtiments publics - Bon relationnel - Goût pour l'animation et le travail avec les enfants - Capacité à travailler seul ou en équipe suivant les activités - Débutant accepté CDD dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2024. Renouvelable. L'emploi du temps sera détaillé lors de l'entretien. Amplitudes horaires : 8h à 19h au plus tard. Rémunération annualisée : grille indiciaire adjoint d'animation + RIFSEEP
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Au sein de l'entreprise Soulès Paysages, le/la secrétaire comptable pilote et assure la planification, la gestion et la coordination des tâches administratives, financières, comptables et sociales de l'entreprise, en lien avec la stratégie de l'entreprise. Activités principales: 1- COMPTABILITE / GESTION - Assurer la saisie comptable des frais généraux et divers - Assurer la saisie des opérations bancaires et ERB - Réaliser le contrôle de la saisie des achats et des ventes - Assurer le suivi de la comptabilité (saisie des données, grand livre auxiliaire, fournisseurs, salariés, sociaux et fiscaux, virements salaires) - Réaliser les déclarations fiscales - Etablir les situations trimestrielles et des comptes annuels des différentes sociétés en relation avec l'expert-comptable - Réaliser les factures clients - Effectuer la saisie des encaissements clients et recouvrement des créances - Réaliser le paiement des fournisseurs - Assurer la relation avec les tiers (expert-comptable, banque, administration, institutionnels.) - Préparer le tableau de bord de gestion mensuel 2- RESSOURCES HUMAINES - Collecter les éléments variables de la paie et effectuer les bulletins de salaire - Effectuer l'administration du personnel et le suivi des moyens humains (déclaration d'embauche, contrat de travail, accident de travail, arrêt de travail, suivi congés et absences) en relation avec le cabinet d'expertise comptable - Réaliser les déclarations sociales et DSN - Réaliser le suivi des aptitudes médicales, des autorisations de conduite et des déclarations d'accident - Assurer le pilotage de la formation (validité, plan de formation, prises en charge, dossier de convention, facturation, suivi remboursements) - Superviser les contrats de mutuelle et prévoyance 3- GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer une assistance auprès de la direction - Traiter les mails, courriers et appels entrants - Assurer le suivi des documents administratifs pour les appels d'offre - Réaliser le suivi de la flotte de véhicules : suivi des assurances, des contrôles techniques - Mettre à jour et suivi du référentiel qualité du dossier de labellisation Compétences requises: SAVOIRS: -Connaître les normes qualité RH en vigueur dans l'entreprise -Connaitre les techniques de gestion des RH (recrutement, formation) et le droit du travail -Connaitre les outils de gestion (comptabilité, paie) -Connaître la convention collective, les règles URSSAF, CP, ASSEDIC -Connaître la comptabilité analytique -Connaître les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE: -Comptabiliser les flux de l'entreprise -Effectuer les règlements -Effectuer les rapprochements bancaires -Contrôler l'enregistrement des factures fournisseurs -Procéder au recouvrement des factures clients -Mettre en œuvre les processus de paie -Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi -Réaliser la gestion administrative du personnel -Déployer, suivre et organiser le plan de formation SAVOIR ETRE: -S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles -Faire preuve de réactivité et utiliser un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence -Prendre des décisions et procéder à des arbitrages -Capacité à communiquer -Faire preuve de rigueur dans ses activités -Représenter l'entreprise et véhiculer ses valeurs -Capacité d'analyse et de synthèse -Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion -Respecter les procédures, les règles et les usages Prise de poste : début mai 2024.
5 Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le controle d'accès, l'accueil des usagers, le filtrage et la ligne de caisse. Vous travaillez en journée en vacation de 12 heures du lundi au dimanche. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le sst (à jour),le siaap et l'habilitation électrique hb0. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR COMMANDES NUMÉRIQUES (H/F). Vos missions seront les suivantes: prendre connaissance du dossier de fabrication, contrôler le fonctionnement de la machine, sélectionner les programmes à utiliser, placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Profil recherché : Une expérience sur le même poste est exigée d'au minima 4 ans. Dynamique, ponctuel et investi, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société humaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest est un centre de formation continue qui vise à développer les compétences professionnelles et à favoriser l'insertion professionnelle de ses apprenants. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Formateur(rice) en Ajustage Montage Structures Aéronefs H/F pour dispenser une formation à la fois théorique et pratique dans le cadre d'un dispositif CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique, avez une expérience dans l'ajustage et le montage de structures aéronefs, et souhaitez partager vos connaissances avec les futurs professionnels du secteur, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que formateur.rice en Ajustage Montage Structures Aéronefs, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés à former les apprenants aux métiers de l'aéronautique. Vos principales missions incluront : - La planification et la réalisation de séquences pédagogiques conformes aux normes et aux exigences de l'industrie aéronautique. - La transmission des techniques d'ajustage et de montage des structures aéronefs, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. - L'utilisation de matériel pédagogique moderne, y compris des simulateurs et des outils virtuels, pour renforcer l'apprentissage pratique. - L'évaluation continue des compétences des apprenants et la mise en place de dispositifs correctifs si nécessaire. - La collaboration avec les entreprises du secteur pour garantir la pertinence des formations par rapport aux besoins du marché du travail. - La participation active à la vie pédagogique de l'établissement et à l'accompagnement des apprenants dans leur parcours professionnel. Profil requis : - Expérience significative dans le domaine de l'ajustage et du montage des structures aéronefs. - Compétences pédagogiques avérées, avec la capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire et accessible. - Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité de l'industrie aéronautique. - Maîtrise des outils informatiques et des technologies utilisées dans le domaine. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins variés des apprenants. - Diplôme en ajustage, montage aéronefs ou domaine similaire. - Prise de poste au plus tôt souhaitée. Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest encourage la diversité et l'égalité des chances. Nous étudierons toutes les candidatures sans discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'orientation sexuelle ou au handicap.
Nous sommes une entreprise familiale avec une éthique environnementale, nous respectons les cycles au maximum (taille des haies pendant les bonnes saisons, abattages seulement d'arbres dangereux et/ou malades), nous recherchons un ouvrier Paysagiste qui respecte les valeurs de notre entreprise (ce poste sera évolutif en "chef d'équipe" à moyen terme), compétences indispensables : En entretien : - Maitriser la taille au sécateur selon les essences, - Maitriser la taille à la cisaille et au taille haie, - Savoir manipuler et entretenir le matériel nécessaire (nettoyage, affûtage,..) à l'entretien des parcs et jardins, - Connaitre les différentes essences. En création : - Connaissance de la maçonnerie paysagère (muret, bordure,..) - Connaissance de la pose de terrasse, - Connaissance de la pose de dallage et résine. Permis B obligatoire, Permis EB souhaité. Expérience obligatoire entre 3 et 5ans. Nous faisons 70% d'entretien et 30% de création. Nous recherchons un collaborateur ayant le sens de l'observation et de l'organisation. Vous devez être autonome, dynamique avec un sens de l'esthétisme.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CRIT Tarbes recrute pour un de ses clients un profil d'Opérateur dépose peinture H/F. Votre mission consistera à appliquer une couche de peinture au pinceau sur des pièces en finition. Travail manuel et minutieux. Missions : Réaliser la dépose de peinture sur les pièces en céramique dans le respect des exigences qualité, coûts, délais, sécurité. - Effectuer les opérations d'auto contrôle visuel, géométrique et d'épaisseur des pièces traitées - Nettoyer les pièces à l'aide des solvants appropriés pour réaliser les rectifications éventuelles, suivants le process établi - Préparer la peinture, le matériel et l'environnement de travail - Appliquer la peinture par couches dans le respect des modes opératoires - Renseigner les dossiers de fabrication et les documents qualité - Veiller au maintien en état et en condition opérationnelle du poste de travail - Participer aux actions d'améliorations continue Possibilité de travail en 2*8. Connaissances : - Lecture de plan et ou schéma Profil : Nous sommes à la recherche de personnes faisant preuve d'habileté manuelle (peinture, couture...) Autonome, polyvalent, réactif et rigoureux.
Oresia est une entreprise de construction, de rénovation et d'entretien de piscines implantée sur le territoire depuis 2019. Nos missions sont variées et demandent des compétences multiples tant en électricité, qu'en plomberie, chimie de l'eau, la pose de membrane armée et liner.... Cette diversité des tâches, ainsi que le travail en extérieur nécessitent une capacité d'adaptation et une réelle curiosité pour développer ses compétences. Intégrez l'équipe piscine, participez aux différentes interventions (entretien, rénovation, création...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous avez envie de vous former à un nouveau métier, et découvrir un quotidien riche et varié ? Vous souhaitez intégrer une équipe et une entreprise à taille humaine? Alors venez nous rencontrer !
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous aurez pour mission principale : 1/ RESPONSABLE DE L'ENCADREMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES DANS LES ACTIVITÉS DE L'ATELIER CUISINE - Assurer un accompagnement constant des travailleurs - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction 2/ RESPONSABLE DE LA PRODUCTION A RÉALISER, DE SES DÉLAIS ET DE SON CONTRÔLE A L'ATELIER CUISINE - Assurer la confections des préparations culinaires - Mettre en œuvre l'ensemble des techniques à sa disposition pour assurer une prestation de qualité, et respecter les régimes alimentaires des usagers - Veiller tout particulièrement à la mise en œuvre des règles d'hygiène définies par les normes HACCP - Entretenir et nettoyer le poste de travail et les équipements - Être en relation avec les fournisseurs - Seconder le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes et assurer la continuité du service en son absence - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène 3/ PARTICIPATION AUX ACTIONS DE SOUTIEN DES PERSONNES HANDICAPÉES RELEVANT DE L'ATELIER DE CUISINE - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - Aider à l'insertion des travailleurs dans les ateliers VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. - Cuisinier confirmé - Expérience en matière d'accompagnement de Travailleurs Handicapés - CAP cuisine Rémunération avec reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + prime SEGUR Prime Ségur de 238 Bruts/mois pour un temps plein
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 141 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 141 : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
L'agence CRIT TARBES recherche un Opérateur Régleur Matriçage pour un de ses clients. Vos missions : Réaliser les opérations nécessaires à la mise en forme de grains pour la réalisation de pièces dans le respect des exigences qualité, coûts et délais et des consignes de sécurité. - Préparer les outils de mise en forme - Réaliser les opérations de pressage ISO - Exécuter les opérations de matriçage conformément aux IP - Effectuer le suivi de fabrication - Faire la maintenance des installations - Renseigner les documents de suivis - Veiller sur l'état des machines/outillages Nous recherchons une personne autonome, réactif, rigoureux et doté d'une habileté manuelle. Une expérience dans l'industrie serait un plus.
SYNERGIE TARBES recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE GOUDRONNAGE/ENROBES EXPERIMENTE (h/f)Vos tâches pendant votre mission : - organiser et planifier les travaux en fonction du cahier des charges - encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner leur travail - assurer la bonne exécution des tâches et le respect des normes de qualité - gérer les approvisionnements en matériaux et équipements - veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - assurer le suivi de l'avancement des travaux CARTE BTP OBLIGATOIRE ET AIPR à jour CACES R482 cat A, B1, C1, D Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens de l'organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattache au directeur de production, vous aurez en charge le contrôle visuel des pièces , une certification COFREND sera un plus mais pas obligatoire. petite manutention, équipe 3x8, contrôle dimensionnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Différente prime, éloignement, fin d'exercice, prime d'équipe... - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Un certification COFREND serait la bienvenue, mais pas obligatoire. Connaissance en magnétoscopie. Utilisation matériel de contrôle dimensionnel. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre cabinet Foxalys est spécialisé dans le recrutement et l'intérim dans les métiers de l'entretien automobile et de la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels sur l'ensemble du territoire national. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable d'Agence Automobile H/F. Vous avez une première expérience dans la mécanique automobile ? Alors postulez et on en parlera de vive voix ! Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement technique, commercial et managérial de l'agence. Vos missions : - Assurer le management de proximité des équipes ; - Gérer les plannings et définir les priorités ; - Piloter la performance de l'agence et appliquer les stratégies du groupe ; - Veiller au respect des règles de sécurité de vos collaborateurs et clients. Profil : - Diplômé ou avec première expérience réussie sur un poste de responsable de centre de profit - Leadership - Sens des responsabilités - Esprit commerçant - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B Les plus de ce poste : Êtes-vous prêt à intégrer un leader français qui pourra vous proposer une évolution de carrière ? En parallèle il vous sera proposé un véhicule de service, des primes mensuelles, des RTT ainsi qu'un comité d'entreprise attractif. Vous l'avez bien compris, votre CV n'est pas le plus important... la clé c'est VOUS !
Pharmacie de l'Ormeau à tarbes recherche un(e) préparateur(trice) CDD de 6 mois à temps plein. Pharmacie rénovée et robotisée.
Le Leclerc d'orleix recherche un apprenti(e) pâtisserie(ère) pour un CAP de 2 an.
JOB DATING le mercredi 22 mai 2024 de 13h30 à 17h au Jardin Massey de Tarbes. VENIR AVEC DES CV.
Le Leclerc d'orleix recherche un apprenti(e) boulanger(ère) pour un CAP de 2 an.
L'enseigne Mister Charles recherche un/une collaborateur/trice dans le domaine de la Coiffure pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Poste à pourvoir à temps plein 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + Prime de productivité et heures supplémentaires en plus. Profil: - Avoir une expérience professionnelle 3 ans, - Etre titulaire Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
Notre cabinet Foxalys est spécialisé dans le recrutement et l'intérim dans les métiers de la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels sur l'ensemble du territoire national. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Pneumatiques Poids Lourd H/F. Tu as une première expérience dans le pneumatique ou tu apprécies le milieu du transport poids lourd ? Alors postule et on en parlera de vive voix ! Equipé de votre propre camion de dépannage (Véhicule type utilitaire), tu pourras en toute autonomie aller voir les clients afin : - D'effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids-lourd, agricoles ou engins de chantier (suivant tes compétences) - D'intervenir sur des opérations de recreusage et permutations - D'assurer la qualité de vos interventions chez les clients et en centre - Respecter les règles de sécurité de calage et gestes & postures Tu as peu d'expérience dans ce métier ? Pas de panique ! Ces missions vous seront attribuées après une période de formation personnalisée suivant votre niveau ! Profil : - Tu es obligatoirement titulaire du permis B - Diplômé ou avec première expérience ou passionné. - Volontaire, dynamique et rigoureux - Tu aimes travailler en autonomie avec un sens du service client développé Les plus de ce poste : Es-tu prêt à intégrer un leader français qui pourras te proposer une évolution de carrière ? En parallèle il te sera proposé des primes mensuelles, des RTT, un comité d'entreprise attractif ainsi que leur mutuelle. Tu l'as bien compris, ton CV n'est pas le plus important... la clé c'est TOI !
Missions : - Préparation de commandes - Livraison - Mise en stock de marchandises
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les assistez dans les actes de la vie quotidienne suivant un cahier des charges, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Secteur : Soues, Barbazan, Ordizan, ... Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : * entretien du logement et du linge * courses * préparation et aide aux repas * surveillance de la prise de médicaments * aide aux démarches administratives simples * aide à la toilette (suivant profil) Vous vous déplacez au domicile de la personne en véhicule.
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance en panneaux photovoltaïques, pour le secteur de Tarbes. Vos missions seront de : -Préparer le toit avant la pose des modules photovoltaïques -Assurer la dépose des éléments si besoin -Assurer l'assemblage de la structure -Effectuer le passage de câbles, découpe et pose des panneaux -Assurer le montage des modules sur la structure -Effectuer le montage des éléments de sécurité et respecter les règles de sécurité -Contrôler le bon fonctionnement des installations et des appareils -Accompagner les clients sur les nouvelles installations : conseils et explications des techniques utilisées. -Avoir la capacité de travailler en binôme/équipe -Idéalement issu (e) d'une formation spécifique en photovoltaïque ou formation en électricité, vous possédez une habilitation BRPV ainsi qu'une attestation de travail en hauteur. -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes reconnu (e) pour vos compétences techniques ainsi que votre très bon sens du relationnel. -Soucieux (se) et rigoureux (se) dans vos missions, vous avez une appétence particulière pour placer le client au centre de votre relation commerciale. -Vous êtes mobile sur la région Tarbaise (déplacements fréquents autour de TARBES). -Autonomie, engagement, prise d'initiative, expertise métier sont des compétences inéluctables pour mener à bien cette mission ! -Rémunération attractive
Votre mission, si vous l'acceptez sera de conquérir le cœur et le portefeuille de nos clients avec une énergie débordante et un sourire contagieux. Votre agence Temporis Ustaritz est à la recherche d'un(e) commercial(e) itinérant(e) sur le secteur du Pays Basque. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. C'est en intégrant une entreprise spécialisée dans le commerce de produits d'hygiène que vos missions consisteront à identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter les produits ou services d'hygiène de l'entreprise. Vous gérerez et développerez les relations avec les clients existants. Vous négocierez les conditions commerciales en veillant à maximiser la rentabilité pour l'entreprise. Vous tiendrez des rapports à votre hiérarchie sur les activités de vente. Vous assurerez un suivi efficace des prospects et des clients. Vous interviendrez du Pays Basque Intérieur jusqu'au secteur de Lacq. Vous savez transformer les "non" en "oui" et les hésitants en enthousiastes ? C'est tout simplement parfait, nous continuons donc de vous en dire davantage. Une formation en interne vous sera dispensée. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sur Tarbes seront à envisager pour votre formation, mais aussi pour participer à des réunions d'équipe. Etant seul à agir sur votre zone, il vous sera nécessaire d'apprécier le travail en autonomie. Vous avez le goût du défi ? Excellente nouvelle car de belles choses sont à faire. Pour un 35h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi et vous aurez la possibilité d'organiser vous-même votre emploi du temps. Vous percevrez une rémunération fixe, allant d'un SMIC à plus selon votre expérience et des primes annexes en lien avec votre poste. Votre salaire fixe est évolutif. A l'issue de votre période d'essai, des commissions de 5% de la marge commerciale vous seront attribués. Une voiture de service sera mise à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et un ordinateur. Le poste est ouvert à un(e) débutant(e) sous couvert d'avoir un cursus dans ce domaine. Expérience de commercial(e) en hygiène et/ou agroalimentaire appréciée. Nous recherchons une personne qui communique clairement et efficacement. Vous savez écouter les besoins et les préoccupations des gens. Vous savez faire preuve de résilience face aux refus et aux obstacles, et vous êtes capable de rebondir rapidement. Bien sûr, vous possédez une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Bascophone apprécié. Ce poste attire votre attention ? N'hésitez plus et déposez nous votre candidature que nous puissions l'étudier et revenir vers vous le plus rapidement possible. A très vite autour d'un café Laura, Sophie & Jessica
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Optimiser notre service après-vente grâce à votre expertise en gestion. - Encadrer notre équipe dédiée et contribuer à leur développement professionnel. - Innover dans nos processus pour garantir l'excellence de notre qualité de service. Structure : Responsable de l'atelier multimarques + 4 techn. En poste + 1 apprenti + un réceptionnaire + 1 secrétaire APV à mi-temps Profil idéal : - Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Permis B valide. - Passion pour la performance et la négociation. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération : Base 39h minimum : 2 799,93 € à 2 971,36 € brut + Primes variables : 400 €/Mois Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'une grande rigueur ? Vous souhaitez contribuer aux succès et évoluer au sein d'une équipe motivée ? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et partageons ensemble notre passion pour l'automobile. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
L'Union de Gestion des Réalisations Mutualistes est une Mutuelle (Livre III) gestionnaire de 6 Centres de Santé Dentaire Mutualiste et 6 Centres Optique, 1 Centre Audio sous l'enseigne Ecouter Voir. Nos établissements sont situés en Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Rejoignez les équipes de l'UGRM du centre dentaire de Tarbes (65) : Vous rejoignez une équipe composée de 4 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et 1 secrétaire médicale. Disciplines pratiquées au centre : omni pratique, orthodontie Vous prenez en charge : - Diagnostic et anamnèse du patient - Traitement des pathologies dentaires et parodontales de patients de tous âges - Traitement des infections, réhabilitation prothétique et soins - Traitements endodontiques avec Réciproc - Contrôles radiologiques et Cone Beam - Esthétique du sourire - Rôle de prévention en santé dentaire Le centre bénéficie d'un plateau technique comprenant : - 4 cabinets omni pratique - 1 cabinet orthodontie - Cone Beam, salle de radio panoramique 3D - Caméra 3 shape - Salle de Stérilisation En qualité de salariés vous bénéficiez : - Statut Cadre - Rémunération à l'acte calculée sur le Chiffre d'Affaires - Congés payés, titres-restaurants, participation employeur à la prise en charge transport collectif - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de l'assurance Responsabilité Civile par l'employeur Vous exercez votre activité à temps plein sur 4 jours (temps partiel possible) Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France (Maitrise de langue française). Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants (tutorat possible). Vous êtes une personne consciencieuse, aimant le contact avec les patients. Votre empathie vous permet de développer des relations de qualité tant avec vos patients ainsi qu'avec vos collègues. Sur le plan professionnel, vous possédez une excellente connaissance de la terminologie dentaire et maîtrisez des techniques et pratiques dentaires. Poste à pourvoir dès que possible.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients offrant la plus grande capacité de stockage d'avions et de moteurs en Europe, appuyée par une expertise en transition, maintenance et recyclage d'avions et de moteurs , des MECANICIENS AERONAUTIQUES F/H Vous serez en charge de la réalisation d'opérations de maintenance sous EASA /FAA Part.145 sur avion. - Réaliser tout type d'opérations sur avion, en accord avec la règlementation « Part 145 », le protocole client et la documentation constructeur. - Effectuer la maintenance des aéronefs avant et après le vol, et maintenance lourde. - Vérifier l'état et la conformité des pièces avions après démontage (systèmes mécaniques électriques, hydrauliques, équipements...) - Assister le/la technicien(ne) aéronautique sur le contrôle des éléments d'équipements, sur la vérification des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques lors des visites standard planifiées - Assister le/la technicien(ne) aéronautique lors des essais d'entretien et des recherches de pannes - Remplacer les éléments défectueux, renseigner le CRM et délivrer l'APRS Formations : BAC PRO mécanicien aéronautique Licence B1.1 et/ou B1.2 - PART 66 Vous possédez une expérience confirme sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche d'un adjoint Chef d'atelier. Motivé(e), impliqué(e) et Responsable, adjoint au Chef d'atelier. Vous gérerez une équipe de 5 Techniciens. Vous êtes mécanicien(ne) et LEADER d'atelier , faites le choix de rejoindre notre équipe au sein d'un Centre auto. Permis obligatoire. Nous proposons un système de nombreuses rémunération et d'avantages attractifs : Salaire selon expérience. Primes mensuelles, primes annuelles (Intéressement + Participation). Carte restaurant, Comité d'entreprise, chèques vacances, chèques culture et d'autres avantages IRP AUTO Tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance pièces..). Mutuelle et prévoyance. Noël collaborateurs, enfants etc... Formations pour évoluer payé par l'entreprise.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE AERONAUTIQUE F/H Votre mission : A partir d'un plan, d'une gamme de fabrication, des fiches techniques, vous préparez la surface et réalisez l'application de couches de peinture, laque, vernis, mastic sur des pièces ou ensembles, selon différents procédés, les impératifs de réalisation et les règles de sécurité. De formation CQPM peintre aéronautique/bac pro, vous possédez une première expérience dans le secteur aéronautique en tant que peintre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients MECANICIEN AVION STATION B1 (h/f)Votre mission : Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations de pose, de montage, de démontage et de fixation de différents ensembles ou sous-ensembles mécaniques, électriques ou systèmes. Vous possédez une formation type CQPM ou bac pro aéronautique avec une première expérience sur avion FAL. Connaissances requises: Connaissance des instruments de mesure et de contrôle / Mise en Pratique Connaissance des normes aéronautiques (qualités FOD Foreign Object Damages...) / Maitrise Connaissance des normes de fabrication et le principe de côtes tolérances / Maitrise Connaissance des normes mécaniques de montage / Mise en Pratique Connaissance des systèmes électriques / Mise en Pratique Connaissance des techniques de montage d'assemblage d'ajustage de formage / Maitrise Connaissance en hydraulique et mécanique / Mise en Pratique Connaissance en procédés spéciaux / Maitrise Lecture et interprétation de dossier de fabrication plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un électricien avion F/HLes Pyrénées vous attirent? Alors rejoignez nous! Votre mission: Organiser et préparer la réalisation de travaux électriques sur avion ou sur table à partir d'un plan, d'une gamme ou d'un dossier de fabrication. Effectuer le montage et l'aménagement des systèmes électriques spécifiques au produit à bord des tronçons. Cheminer, installer et connecter des harnais et équipements systèmes électriques. Horaires de journée. 35h. Permis B obligatoire pour vous rendre sur le site. Vous possédez une CQPM ou de formation CAP et une expérience sur avion ou en atelier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE TARBES recrute 2 à 5 chaudronniers aéro f/h pour l'un de ses clients du secteur aéronautique A partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, façonner les métaux par déformation de tôles, de tubes ou de profilés, en s'aidant d'outils à mains ou de machines Plusieurs postes sont à pourvoir en local ou en grand déplacement. Les Pyrénées vous attirent? N'attendez plus et rejoignez-nous! N'hésitez pas à transmettre votre cv à: pau.aero(a)synergie.fr si vous n'arrivez pas à postuler à l'offre d'emploi. Vous possédez une CQPM ou de formation CAP aéronautique, bac pro aéronautique ou aviation générale, vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'aéronautique. Connaissance des caractéristiques métallurgiques et mécaniques des différents matériaux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : -Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. -Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. -Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques. -Formation et Montée en Compétences : Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats. -Qualité et Veille Technologique : Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante. -Engagement et Communication : Contribuer à la documentation technique du projet. Mettre les exigences du client au centre des analyses. Encourager la participation à des événements externes -Notre stack : Java /Springboot /Angular ; PostgreSQL, MongoDB ; K8s, Kafka ; AWS
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients, 2 CONTROLEURS EN QUALITE F/H Votre mission : Vérifier et attester de la conformité des pièces de son périmètre (composites, métalliques, assemblage...) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, en réception (provenance fournisseurs), interopérations ou en phase finale, à l'aide d'instructions de contrôle explicites (caractéristiques à contrôler, fréquences associées,...), de procédés (contrôles dimensionnels, visuels, ...), de moyens spécifiques de mesure et de contrôle (mesures, relevés). Le cas échéant, assurer la sécurisation associée au traitement de la non-conformité (identification, isolement, enregistrement). Possibilité de travail en horaire journée, 2x8 ou 3x8 De formation en contrôle qualité bac +2 ou CQPM contrôle qualité , vous possédez plusieurs années d'expérience sur ce métier. Bureautique / Mise en Pratique Connaissance des moyens de mesure et de contrôle / Maitrise Connaissance des outils et de la méthodologie qualité / Expertise Connaissances des différents procédés de mesure / MaitriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Tarbes recrute un Chef d'équipe Monteur en Réseaux Electriques / Génie civil H/F. En tant que chef d'équipe monteur réseaux d'éclairage public, vous serez chargé de superviser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des réseaux d'éclairage public. Vos responsabilités comprendront notamment : - Planifier et organiser les activités de l'équipe sur le terrain. - Coordonner les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage. - Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. - Encadrer et former les membres de l'équipe. - Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). CACES Nacelle, habilitations électriques HT et AIPR demandés. - Expérience significative dans le domaine du montage de réseaux d'éclairage public. - Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe d'Odos dans les Hautes Pyrénées (65) ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche prothésiste dentaire confirmé. Prothèse adjointe et conjointe Connaissances de CFAO et céramique requises
SYNERGIE agence de TARBES, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (h/f)Vos missions seront : - vous travaillez sur la ligne de production - compter et positionner les tranches dans les barquettes - l'étiquetage de barquettes alimentaires - le contrôle visuel des barquettes avant palettisation Et ce, dans le respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste Savoir tenir la cadence de la machine Horaires de matinée ou bien d'après-midi Travail dans le froid Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) directement au Responsable du Laboratoire de Bazet, vous intégrez une petite équipe de 8 personnes. Vos principales missions seront : Essais : assurer la préparation et la mesure des essais selon la documentation technique et les besoins clients. Qualité : respecter et participer à la mise à jour du système Qualité en place. Maintenance : participer à la maintenance des installations (interne ou externe) et des équipements ; Informations complémentaires : Le poste nécessite d'effectuer l'assemblage d'éléments en hauteur. Afin d'assurer la réception des livraisons, l'utilisation chariots élévateurs peut être nécessaire. Quelques travaux de soudures sur des pièces mécaniques peuvent être fait. Le poste est proposé en horaires postés (2X8). Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite s'investir dans un univers technique et passionnant, qui a soif d'apprendre et qui a la capacité de travailler en équipe. Avantages : prime panier, RTT, mutuelle/prévoyance, CE.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Tarbes Notre agence Adéquat Tarbes recrute des Chauffeurs de bus F/H pour son client spécialisé en transports Missions : - Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule - Vendre et contrôler les titres de transport. - Renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. - Faire halte aux arrêts prévus. - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil : - Obtention du permis D - Excellente maîtrise de la conduite sécurisée - Avoir le sens des responsabilités - Etre courtois et à l'écoute des passagers tout en veillant à leur sécurité
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SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LOGISTIQUE (f/h).Vos missions seront : - préparation des marchandises pour les ateliers selon les besoins - contrôle des entrées et sorties - saisie informatique dans le logiciel des bons de livraison - procéder régulièrement à des inventaires - rangement et entretien du stocker Vous possédez au minimum une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la logistique, idéalement dans l'industrie Vous savez travailler en autonomie et en anticipation des besoins Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez! https://www.youtube.com/watch?v=HlAB0qSNWxc Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons un Hydraulicien H/F - 1607h/an - C.C Nationale de la Métallurgie Rythme horaire : 35h00 - Du Lu au Vend - 08h - 17h Possibilité de travailler le samedi (selon demande) Astreintes week-end ou semaine possibles (selon les besoins du client) Missions Sur le site de notre client basé à Tarbes et directement rattaché.e au Responsable de contrat, voici vos missions : Assurer l'intervention sur site et en atelier, en maintenance préventive et curative sur des installations comme : machines outils, pont roulant, presse hydraulique. Maitriser la mécanique des fluides et l'hydraulique proportionnelle afin d'être autonome sur les interventions. Formation/Expérience Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 5 ans Habilitations électriques B2V, BR, BC ; la formation travail en hauteur sont demandés Les Caces Chariots R489 ; Caces Nacelles R486 ; Caces Ponts Roulants R484 sont un plus Des compétences techniques en hydraulique, électrotechnique et mécanique sont attendues Des compétences générales en lecture de schémas hydraulique et plans mécanique, en hydraulique proportionnelle et maitrise de la basse et haute pression sont requises Vos + qui feront la différence Au-delà de vos expériences se sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client Rémunération / Avantages Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2600€ et 2900€bruts) Prime de fin d'année Prime d'astreintes Carte restaurant (valeur 6.50€) RTT Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société Accords de participation et d'intéressement Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) Prime de cooptation Centre de formation interne, OTI Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Enseignement niveau bac pro et BTS technico-commercial et économie dans un lycée professionnel agricole
Nos associations distinctes (deux structures d'insertion par l'activité économique, Association Intermédiaire et Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) basées sur le département des Hautes-Pyrénées, recrutent un directeur (H/F). Finalité : - Diriger les associations Entraide Services et Bigorre Intérim Insertion afin d'assurer la réalisation des projets associatifs Le directeur est le garant : De l'administration et la gestion des associations De la performance sociale, commerciale et financière dans le respect des valeurs des associations Du management humain, organisationnel et stratégique des projets associatifs De la veille sociale et juridique en termes d'enjeu, de réseau et d'information Il a un rôle pivot dans l'organisation, l'anticipation la communication interne et externe et le contrôle dans les deux associations : Vos Missions : Sous le contrôle des présidences, bureaux et conseils d'administration, vous serez responsable du fonctionnement des 2 associations, de ses activités, de son personnel et de son développement. Vous devrez :. Etre garant des projets associatifs d'un point de vue social et économique Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques des associations Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion. Proposer et impulser des projets pour développer les associations Animer et diriger les deux équipes composées de 10 salariés permanents Superviser et contrôler l'activité mise à disposition et prestations depuis la demande client jusqu'à la facturation et le règlement. Coordonner les actions d'insertion et de formation Assurer la gestion administrative, réglementaire et financière, préparer les budgets et suivre leurs réalisations Elaborer les dossiers de conventionnement et de subvention et en assurer le suivi Représenter les 2 associations auprès des partenaires locaux et des institutionnels Votre profil A la fois Manager, Développeur et Gestionnaire Compétences requises : - Savoir diriger, animer et faire adhérer deux équipes distinctes - Savoir piloter le dialogue social (comités sociaux et économiques) - Savoir développer et initier de nouveaux partenariats - Savoir innover - Savoir gérer - Posséder un sens du contact aigu, de l'écoute et du service - Être organisé et rigoureux -Qualifications requises : - Permis B exigé/Véhicule - Formation supérieure niveau 6 souhaitée (Gestion des ressources Humaines, Droit, Économie, Intervention et développement social, IAE.) - Expérience réussie sur un poste de direction - Expérience souhaitée dans l'Insertion par l'Activité Économique Statut/Rémunération : Le directeur sera recruté en CDI -Statut cadre- par l'association Entraide Services et sera mis à disposition de l'association Bigorre Intérim Insertion pour un mi-temps. Forfait jours 217 jours/an Rémunération : Rémunération suivant Convention Collective de la Branche, de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD 2010) : 40 000 € brut annuel suivant le profil et l'expérience du candidat Associations : Entraide Services et Bigorre Interim Insertion : 2 associations loi 1901, sont des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE). Elles ont pour mission d'aider à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en leur confiant la réalisation de prestation de services pour des particuliers et des professionnels. En parallèle de ces missions de travail les salariés en insertion bénéficient d'un accompagnement social et professionnel personnalisé afin de les amener à un emploi durable ou une formation. Elles interviennent sur le département des Hautes-Pyrénées au travers de leurs sièges sociaux situés sur Tarbes et de leurs établissements situés sur Lourdes et Lannemezan.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients TECHNICIEN POLE EROSION/RECTIFICATION (h/f).Pendant votre mission vous aurez en charge : - le suivi du programme d'usinage que vous aurez programmé - la réalisation des tests et ajustage des réglages - l'intervention en cas de panne sur votre machine/outils - la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - l'anticipation et la résolution des problèmes - l'utilisation des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO et suite Microsoft - Mise en place et qualification de tableaux de suivis avec clarté et précision de votre activité et des résultats Dans le respect des règles de métrologie Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens de l'organisation pour atteindre les délais attendus en toute autonomie Vous êtes polyvalent(e) et savez anticiper ou vous adapter aux évolutions pour réagir rapidement. Cette mission est faite pour vous ! Comment postuler ? rien de plus simple ! Visionnez-ce tuto ! https://www.youtube.com/watch?v=HlAB0qSNWxc Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un TRESSEUR MACHINES INDUSTRIELLES (f/h)Vos missions principales seront : - diverses missions de manutention - alimenter les machines industrielles en matière première - couture, maillage, coupe ... Expérience souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AUXILIAIRE DE VIE Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Tarbes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Tarbes recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp 34 rue de l'Eglantine L'arche, 65800 Aureilhan
Enseigner la BIOTECHNOLOGIE-SANTE-ENVIRONNEMENT en lycée professionnel privé sous contrat avec l'Etat LIEU : TARBES (65) PERIODE : du 13/05/2024 au 05/07/2024 QUOTITÉ HORAIRE HEBDOMADAIRE : 18 h (temps complet) Classes : BAC Pro Term. 9h + CAP ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne) 9h dont TP Alimentaire-entretien locaux et linge. FORMATION : Diplôme homologué dans la discipline de niveau BAC + 3 (licence) minimum- M1-M2 : DIPLOME DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou SANITAIRE ET SOCIAL ou MASTER MEEF Biotechnologie santé environnement. Expérience professionnelle appréciée POUR CANDIDATER : ENVOYER DIRECTEMENT à la DDEC : secretariat@ddec65.fr : Lettre de motivation + CV actualisé + Copie diplômes (à partir licence) + Copie carte identité recto-verso (merci de nommer vos fichiers - LM - CV - Diplômes - CI ...)
Dans le cadre de son développement, le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F. Sous l'autorité de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : -L'animation d'équipe de techniciens de maintenance et d'intérimaires, -L'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives, -La planification et le suivi sur GMAO en collaboration avec les services supports, -Le suivi des indicateurs contractuels de l'ensemble des contrats, -La rédaction des rapports d'activité, -La participation aux réunions clients, -L'établissement des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements, -La gestion des sous-traitants, -La gestion administrative des contrats de maintenance, -La participation au suivi financier des affaires en collaboration avec la responsable d'affaires, -L'élaboration et la proposition de plan de progrès au client notamment en matière d'efficacité énergétique, -Le développement du portefeuille clients. D'un profil technique, notamment dans le domaine de la maintenance multi-technique, vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie ou tertiaire. Idéalement, vous détenez le CACES Nacelle catégorie B en vigueur. Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et, sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels. Vous veillez au respect des consignes de sécurité.Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités. En relation constante avec les clients et les techniciens, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous êtes un véritable relais terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques GMAO.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) L'objectif est de vous approprier la machine via une formation adéquate et de gérer l'ensemble des contrôles pour l'entreprise : - Contrôle dimensionnel - Contrôle Tridimensionnel Une connaissance du secteur d'activité est attendue ainsi qu'une bonne connaissance voire maitrise des outils de mesure. Contrat en journée Pièce de haute qualité et de valeur ajoutée Vous avez de l'expérience dans l'industrie sur un poste de contrôleur ? vous souhaitez évoluer vers un poste de contrôleur tridimensionnel ? ou bien vous êtes contrôleur tridimensionnel et vous avez envie de changement ? N'hésitez pas à postuler nous échangerons ensemble. Séverine Consultante recrutement pour le cabinet Manpower Béarn
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F)
Personne affectée à l'élaboration des offres de prix commerciales en support des commerciaux itinérants. C'est un poste plutôt technique. Pratique de l'anglais. L'objectif après trois mois d'intérim si tout se passe bien serait un recrutement en CDI. Profil DUT électrotechnique La personne doit être à l'aide avec les outils bureautiques, il aura à travailler également sur un CRM.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un métallier du 21 au 23 février. Si la mission se passe bien, le candidat pourra être rappelé régulièrement. La personne fera du montage sur Tarbes pour faire un montage mezzanine. Taux horaire à déterminer selon expérience. Métallier confirmé être disponible du 21 au 23 février savoir mettre en place une structure métallique.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, la CACG recherche un Ingénieur Barrages et Maîtrise d'Ouvrage F/H. Missions : Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, votre mission consiste à assurer le suivi d'un parc d'ouvrages hydrauliques gérés par la CACG, ainsi que les opérations de maitrise d'ouvrage opérationnelle et d'assistance aux chefs de projet sur les Concessions de Service Public : Ainsi, en fonction de votre profil, vous serez amené(e) à : - Suivre le niveau de sécurité d'un parc de barrages en remblai classés en catégorie A à C, ainsi que d'autres ouvrages hydrauliques ; - Prioriser les actions de surveillance et de maintenance sur un panel diversifié de thématiques (génie civil, géotechnique, hydraulique/mécanique etc.) en fonction de nos engagements contractuels en Concession ; - Rédiger, relire et valider des rapports ; - Assister aux inspections du service de contrôle des ouvrages hydrauliques et aux visites contractuelles des ouvrages dans le cadre des Concessions de Service Public ; - Appuyer les chefs de projet dans leurs missions pour les Concessions de Service Public (livrables, délais, gestion des risques ) ; - Assurer le lien avec le bureau d'études agréé de la CACG et avec des institutions extérieures ; - Participer aux missions de maîtrise d'ouvrages opérationnelle (autorisation règlementaires, usagers utilisateurs autour des ouvrages hydrauliques ) ; - Contribuer aux appels d'offres de votre domaine ; - Apporter votre expertise technique sur des opérations complexes ; - Participer à la veille technique sur les Barrages et sur les Concessions de Service Public (accidentologie, règlementation, maintenance ) En fonction des opportunités, de votre expérience et de vos compétences techniques, vous serez formé(e) en interne et en externe afin de vous adapter à la pluridisciplinarité du poste. Vous serez amené(e) peu à peu vers une autonomie sur le relationnel avec les institutions extérieures. Profil du candidat : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en génie civil, géotechnique ou hydraulique. Vous justifiez d'une expérience sur les sujets de la commande publique en matière de Concession de Service Public et une bonne connaissance en matière de relation « public-privé ». Les profils débutants seront également étudiés. Vous avez des connaissances techniques sur les ouvrages hydrauliques (barrages ou canaux). Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'organisation du travail et avez des compétences en gestion de projet. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes en lien avec l'ensemble des services internes et avec les organismes extérieurs. Votre aisance sur le terrain, votre autonomie et votre rigueur sont garants d'un travail en équipe performant. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer. Contexte : Au sein de la Direction Exploitation et du service Gestion du Patrimoine, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences. Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO
En tant que chef de produit marketing, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi de la performance Gérer la performance commerciale toux canaux : suivi des tableaux de bord (journalier et mensuel) ventes/Validations/recettes issus du système billettique et des services liés aux nouvelles mobilités Suivre et analyser les données en lien avec le SAE (ponctualité, charge,...) Contribuer activement à la réalisation du rapport d'activité annuel Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements SAEIV et Billettique (relation client/fournisseur) - Offre Imaginer des possibilités d'adaptation de l'offre en vue du développement du trafic et des recettes commerciales Accompagner le responsable marketing dans l'élaboration de solutions innovantes en phase avec les attentes des clients et de l'AOM y compris pour les flux dispersés et les nouvelles mobilités - Information Voyageur Assurer une IV performante tout canal en temps réel : arrêt, GH, Digital (Site/Application), Situations perturbées - Etudes et Suivi Qualité Suivre et analyser des études et enquêtes contractuelles Intégrer la démarche qualité et suivre des indicateurs contractuels - Animation commerciale Aider à l'élaboration des plans annuels de marketing et des actions marketing terrain Concevoir des supports de communication en lien avec nos prestataires externes Participer activement aux actions de community management - Gestion de l'agence commerciale Etre un appui opérationnel auprès de l'agence commerciale
L'ADSEA65 recherche un(e) che(fe) de service éducatif pour son service d'AEMO, dans le cadre d'un départ en retraite. Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec l'autre chef de service, il (elle) : Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Pilote l'action des services sous sa responsabilité. Encadre les équipes socio-éducatives (ES et ASS). Participe au développement du partenariat et au travail en réseau. Expérience en encadrement souhaitée Expérience souhaitée en protection de l'enfance, idéalement en milieu ouvert Qualités organisationnelles et rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique
Ikos recherche un ingénieur méthodes/industrialisation (F/H) pour renforcer ses équipes. Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes : - Analyser les dysfonctionnements en phase de production - Optimiser les processus de la ligne de production - Être en interface avec les équipes Qualité/Lean/Design Les pré-requis indispensables pour la réalisation de ce projet sont : - Posséder un diplôme ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie industriel - Posséder un bon sens du relationnel et une aisance rédactionnelle
L'ADSEA65 recrute pour son service expérimental d'Accompagnement Familial Soutenu un(e) travailleur(euse) social(e) (ES ou ASS). L'AFS est un dispositif de soutien à la parentalité, en milieu ouvert et dans un cadre administratif. L'objectif du dispositif est de prévenir la dégradation des situations familiales, en travaillant de manière concrète et soutenue sur les conditions de vie et de prise en charge des enfants au sein de leur milieu, et en s'appuyant sur les compétences et le désir des parents d'assumer leur rôle éducatif. Il s'appuie pour se faire sur des actions à destination de l'enfant et de ses parents, ensemble ou séparément. La définition des interventions directes auprès des uns et des autres dépend du Projet Pour l'Enfant, conjointement arrêté avec la famille. Dans ce cadre, les missions principales des travailleurs sociaux sont les suivantes : - Organiser et effectuer le suivi des mesures conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service. - Mettre en œuvre un accompagnement familial et éducatif visant à supprimer le risque de danger pour l'enfant - Conduire le Projet Pour l'Enfant de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
Ikos recherche un Ingénieur Système batterie (F/H) pour renforcer ses équipes. Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes : - Rédiger des spécifications techniques du produit - Piloter des fournisseurs pour le développement de nouvelles fonctions - Suivre le projet : phase de validation et d'intégration Les pré-requis indispensables pour la réalisation de ce projet sont : - Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent généraliste ou spécialisation électrique - Témoigner de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du génie électrique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission sera de : - Collecte les données de payes auprès des clients - Traitement et contrôle des variables - Saisie et contrôle des bulletins - Traitements des arrêts de travail - Déclarations des charges sociales aux différents organismes - Mise à jour et suivi des dossiers - Déclaration préalable à l'embauche - En fonction de l'expérience, réalisation des contrats de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13e mois - Prime transport - Ticket restaurant et CESU - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - L'idéal serait la maitrise du logiciel SILAE - Expérience dans le traitement en volume des paies.
Niché au cœur des Hautes-Pyrénées, nous concevons, créons et entretenons des jardins sur-mesure pour nos clients, particuliers, professionnels comme collectivités. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Menuisier/Maçon Paysagiste Passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En collaboration avec nos équipes, vous participerez à la création et à l'entretien d'espaces extérieurs uniques. Vos missions incluront la création de terrasses, palissades, pergolas, ainsi que la réalisation de travaux d'ouvrages maçonnés tels que dallages, allées, pavages, murets, escaliers, bordures, margelles, bassins. Vous poserez du mobilier extérieur, des clôtures, du carrelage, des pavés, et taillerez des pierres sèches. Vous aurez également l'opportunité de couler du béton, de réaliser des coffrages, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions Principales : Créez des terrasses, des palissades, pergolas et autres merveilles pour façonner des espaces extérieurs uniques. Installez du mobilier extérieur et des clôtures pour créer des environnements harmonieux. vous aurez aussi pour missions de réaliser des travaux d'ouvrages maçonnés tels que dallages, allées, pavages, murets, escaliers, bordures, margelles, bassins. Vous poserez du carrelage, des pavés, taillerez des pierres sèches, coulerez du béton et réaliserez des coffrages. Collaborez avec nos équipes dédiées pour réaliser des projets paysagers à couper le souffle. Profil Recherché : Expérience en menuiserie, charpente bois, et maçonnerie requise pour maîtriser les techniques nécessaires. Diplôme requis : Bac Pro Aménagements Paysagers, CS Constructions Paysagères ou CQP Ouvrier Qualifié en Construction d'Ouvrages Paysagers. Expérience en espaces verts appréciée pour enrichir vos compétences. Appréciez le travail en extérieur et en équipe pour relever les défis paysagers. Recherchez la variété et de nouveaux défis professionnels pour stimuler votre épanouissement. Sens du détail, rigueur, et esprit d'équipe indispensables. Pourquoi venir travailler chez nous ? Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Recevez des paniers repas gourmands d'une valeur de 190 € par mois pour égayer vos pauses. Accédez à des formations de mise à niveau et à la possibilité de passer des permis pour enrichir vos compétences. Gagnez des heures supplémentaires rémunérées pouvant aller jusqu'à 200 € par mois pour votre dévouement. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service de la création de paysages exceptionnels et à rejoindre une équipe en plein essor, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'association Bigorre Tous Services (BTS) est une structure d'insertion par l'activité économique porteuse d'Ateliers et de Chantiers d'Insertion (ACI). Elle accueille par an une centaine de personnes en recherche d'emploi. Son Conseil d'Administration composé exclusivement de bénévoles, est le garant de son objet social. Le personnel permanent de la structure est composé de 15 personnes (directeur, encadrants, coordonnateur, CIP, secrétaire, comptable, assistant administratif). Les ateliers supports d'insertion sont : L'atelier propreté et ses services associés (espaces verts, peinture, collecte d'encombrants ). L'atelier dédié aux services aux entreprises. Un atelier autour de la mécanique et la mobilité devrait bientôt voir le jour. Le siège de BTS est à Tarbes et les activités d'insertion sont sur deux autres sites. Dans un avenir proche, le siège restera à Tarbes et l'ensemble des activités sera transféré à Ossun (10km) au cœur du poumon économique de Tarbes Lourdes Pyrénées (TLP). Activités principales du Directeur(trice) Adjoint(e) : Il supervise et fédère les différents services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. A ce titre, Il (elle) est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs et des clients. Il (elle) est garant((e) également de l'équilibre économique de l'association. Il (elle) propose et met en place les actions correctives nécessaires. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Général de BTS et en étroite collaboration avec vos équipes : Vous managez et animez l'équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail. En lien avec le service insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, la gestion des salariés en insertion et la mise en place des projets professionnels des salariés en insertion. Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'ensemble des salariés. Vous développez le travail en réseau et nouez des partenariats. Vous représentez l'association auprès des instances externes, notamment auprès des services dédiés de l'Etat et ceux du Conseil Départemental. Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conformément aux objectifs. Vous menez des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance en accord avec la politique éthique de l'association. Vous assurez la représentation auprès des clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association pour garantir les objectifs fixés. Vous organisez et planifiez les différents chantiers et vous réalisez et supervisez les devis avec la Directrice de production. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction ou adjoint(e) de direction dans le secteur de l'économie sociale et solidaire orientée vers l'insertion professionnelles de publics précaires.
Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre . Bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience, STEAP Stailor à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l'internationale. Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client. Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un superviseur électricité. Au sein du service électricité, vous veillez à ce que les installations conçues soient conformes et répondent, aux exigences qualité et aux contraintes des clients. En appui du Chargé d'Affaire responsable du projet, vous assurez le suivi de la phase montage électrique et participez à l'optimisation de l'installation lors des phases de mise en service. Vous assistez aux réunions de chantier projet. Dans ce cadre vous : - Assister et participer à la mise en service des installations - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier - Superviser les équipes placées sous son autorité - Garantir le respect du montage dans les règles de l'Art - Organiser les travaux (coupures, interventions) en fonction du planning - Réaliser le reporting hebdomadaire au Chargé d'Affaire du projet et au client - Gérer le matériel et les ressources mis à disposition en fonction du budget établi (devis) - Être en relation étroite avec le Superviseur Process et le service automatisme - Participer à l'optimisation industrielle des installations afin d'en faciliter leur exploitation - Observer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des visites d'inspection auprès des prestataires Vous êtes notre candidat Vous bénéficiez d'un diplôme CAP jusqu'au BTS en électricité industrielle et avez une expérience en supervision de chantier. Vous maitrisez l'exploitation des plan électriques et la documentation technique associée, vous savez contrôler et qualifier une installation. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel d'au moins 5 ans. Vous avez un bon relationnel, vous savez être réactif et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie. Notre projet professionnel vous intéresse ? Alors découvrez le contour de cet emploi. Déplacements : des déplacements d'une à plusieurs semaines pourront se faire en France et à l'International dans le cadre de réunions ou de mises en service. Notre avantage c'est d'être présent dans plusieurs villes, proche de la mer ou des montagnes ou encore au cœur des plaines du Grand-Est : Norroy Le Veneur (Proche Metz), Rennes Notre politique de rémunération et nos avantages sociaux : - Un 13ème mois ; - Un régime indemnitaire pour les grands déplacements ; - Un accord de participation ; - Des avantages CSE (billetteries, carte cadeaux.) ; - Nous sommes rattachés à la convention nationale de la métallurgie et appliquons les avantages conventionnels de la métallurgie (primes d'ancienneté/congés d'ancienneté, etc.) ;
Société à taille humaine dans le secteur alimentaire, implantée dans le tissu économique local, nous recherchons un(e) opérateur(rice) de maintenance pour renforcer notre équipe.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local La Dépêche du Midi. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F . Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests) - Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et/ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.) - Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000 - Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur - Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels - Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc Votre profil : De formation Bac+2 à Bac +5 dans un domaine technique (mécanique, électronique, etc.), avec une première expérience dans la rédaction technique, vous cherchez une équipe dans laquelle vous investir, vous épanouir et avec laquelle vous pourrez diversifier vos compétences. Les compétences suivantes seront appréciées : - Capacité d'adaptation, Curiosité technique et esprit de synthèse - Bonne connaissance des outils informatique : Bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés - Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, ) - Connaissance des normes de rédaction technique N'hésitez pas à rejoindre une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétence par le biais de formations aux outils et aux normes Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC ! Processus de recrutement : Nos chargées de recrutement et nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature. Si elle est retenue, Anaïs ou Laura vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite nous conviendrons d'un entretien en présentiel ou en visio.
Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence d'Odos dans les Hautes Pyrénées (65) ! Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Salaire fixe + primes (variable selon expérience) * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * RTT : 6 jours/an * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture mixte TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) et industrielle (clientèle de professionnels : poids lourds, véhicules agricoles et génie civil). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).
La Pharmacie de l'Ormeau recherche un pharmacien adjoint en CDI à temps plein. Possibilité de repos hebdomadaire le mercredi. Pharmacie robotisée fermée le samedi après-midi.
Rattaché au Directeur de Production, vous avez en charge la maintenance opérationnelle de l'usine: - Effectuer le montage des machines et équipements (scie, presse, fours, .), - Préparer à partir des plans et des schémas les interventions et réaliser les dépannages mécaniques, électriques, automatismes, . sur l'ensembles des équipements, - Diagnostiquer les pannes et les anomalies lors des rondes, - Conduite d'engins élévateurs CACES - Noter les interventions effectuées durant le quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêt équipement, .) sur le logiciel de GMAO. Travail diversifié et polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs équipements différents (forge, usinage, ogivage, traitement à chaud, billage, banc de contrôle non destructif). Possibilité de travailler en 3x8. Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Diverses primes :Prime de Salissure - Prime vacances mensuelle prorata des heures - Indemnité d'éloignement - Prime fin d'exercice - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac pro MEI, BTS CIRA, BTS maintenance de systèmes, ... - Vous savez lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, ., - Utiliser un logiciel de GMAO, utiliser des appareils de mesures électriques - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), attentif(ve) pour détecter des anomalies. - Vous prévenez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez en boutique au sein d'une équipe pour effectuer la vente d'articles de maroquinerie du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Mise en rayon, conseil clientèle.
Le Groupe de Radiothérapie et d'Oncologie des Pyrénées recherche des manipulateurs (H/F). Vous devrez effectuer les traitements de radiothérapie sur des patients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail en binôme, une semaine de matin (6h45 à 14h) puis une semaine d'après-midi (14h à 20h). Vous aurez également a recevoir les patients en entretien afin de leur présenter le parcours de soin. CDI temps plein (1 547h/an). D.E. ou D.T.S. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. 6 semaines de congés payés Mutuelle prise en charge à 100% Titres restaurant.
Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées, vous êtes en charge de la direction de la structure et de l'animation et du suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Localement, le contrat de ville est piloté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Les 3 principaux axes du nouveau contrat de ville sont les suivants : le plein emploi ; l'accès facilité aux services publics, l'émancipation et l'inclusion de tous ; la transition écologique, numérique et sociale. Vous aurez pour missions principales : 1. Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs contractuels liés à la politique de la ville - Participer à la mise en œuvre, l'animation, le suivi et l'évaluation du nouveau contrat de ville TarbesLourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. - Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs. - Impulser sur le territoire une dynamique de veille territoriale avec l'ensemble des acteurs locaux et des services municipaux. - Animer des groupes de travail thématique et monter des actions partenariales. - Élaborer les programmes annuels d'actions, réaliser le suivi administratif et financier (appels à projets Contrat de ville, appel à projets Culture/Politique de la Ville, TFPB, régie directe des actions liées à l'insertion/emploi). - Accompagner et soutenir les associations locales. - Accompagner la participation citoyenne des habitants sur les territoires. - Animer les deux pôles du GIP : o Un pôle ingénierie de projet o Un pôle opérationnel / projets spécifiques 2. Mise en place et suivi d'actions de prévention, d'insertion professionnelles et de veille de proximité 2.1 Prévention-insertion professionnelle - Suivre les actions de prévention spécialisée en lien avec l'opérateur du territoire, le Conseil départemental et les partenaires institutionnels. - Mettre en œuvre, accompagner les actions et projets réalisées en régie (supervision des éducateurs de rue, coordination des chantiers 1er pas vers l'emploi). 2.2 Veille de proximité - Favoriser des diagnostics, les signalements et proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes soulevés. - Favoriser la participation des habitants et l'implication des partenaires dans la démarche (habitants, bailleurs, syndicat, copropriétés, habitants, services techniques etc.). 3. Pilotage administratif et financier du GIP - Assurer la direction administrative et financière de la structure - Animation et gestion des instances de pilotage du GIP (Bureau, AG, équipe projet) - Animer la gouvernance partenariale et assurer l'interface avec les élus et les partenaires 4. Encadrer une équipe constituée de : - 2 éducateurs spécialisés - 2 adultes relais - 1 chargée de mission Cités de l'emploi - 1 assistante de direction - 1 directeur(rice) adjoint(e)
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge de la direction adjointe de la structure et de l'animation et du suivi des contrats de ville de l'ex Grand Tarbes et de Lourdes. Localement, ces contrats de ville sont pilotés par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration et assurez, la coordination/supervision du pôle opérationnel du GIP et des actions réalisées en régie ainsi que le coordination technique des dispositifs liés à la politique de la ville rattachés aux thématiques développement économique-emplois, cadre de vie et renouvellement urbain. Vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre, accompagner, et suivre la réalisation des actions et projets relatifs au pilier développement économique/emplois et Cadre de Vie des Contrats de ville réalisés en régie et délégués ; - Participer à l'animation des contrats de ville via l'animation de réunions techniques partenariales ; - Accompagner, superviser l'équipe de travailleurs sociaux composée de deux agents diplômés ( DESS) et deux médiateurs en convention Adulte-Relais ( régulation, échanges de pratiques ) ; - Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence ou d'empêchement Profil : - Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en développement local, ingénierie sociale, en politique de la ville, travail social ; - Maîtrise de l'ingénierie de projet et de la supervision d'équipes sociales ; - Autonomie, bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif ; - Aptitude à la relation et à la communication avec tout public ; - Capacité à animer des réunions, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, adaptabilité.
Nous recherchons un éducateur(trice) de rue en charge de l'« Insertion socio-professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi » sur les QPV de Tarbes Nord et Tarbes Est Le travail de l'éducateur de rue du GIP Politique de la Ville s'adresse plus particulièrement aux jeunes adultes de 18 à 30 ans, en situation de décrochage et en difficulté d'adhésion dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle de droit commun. Il vise en particulier ceux présents sur les espaces publics mais également les jeunes isolés et non visibles sur ces espaces. L'éducateur de rue interviendra en binôme sur les quartiers de Tarbes Nord et de Tarbes Est, sur lesquels un travail a été engagé depuis 5 ans. Il travaillera au sein du GIP PV en binôme avec une autre éducatrice de rue et en lien avec la médiatrice emploi et soutien au numérique et la coordinatrice des Cités de l'emploi. L'éducateur(trice) de rue aura pour objectif d'aller à la rencontre de ces jeunes et de les raccrocher à un parcours socio-professionnel par une approche globale et un accompagnement renforcé et rapproché, en lien avec le Service Public de l'Emploi et les dispositifs de droit commun. Assurer une présence sur le terrain (en binôme) aux lieux et heures de regroupement des jeunes (notamment sur certains horaires décalés en soirée), Etablir un contact avec les jeunes et leurs familles et instaurer un dialogue, Accompagner les jeunes dans leurs démarches en assurant un suivi éducatif régulier et de proximité. Par une relation de confiance établie, amener le jeune à s'inscrire dans un parcours d'insertion socio- professionnelle en lui apportant un accompagnement personnalisé centré sur ses besoins et les ressources mobilisables, Informer, orienter et accompagner les jeunes vers les bons partenaires et les dispositifs existants dans la résolution de leurs difficultés familiales, administratives, scolaires et d'insertion professionnelle, Mettre en place et gérer des projets en mettant en valeur la notion de participation active du public, de responsabilité et de respect des autres (participation aux chantiers premier pas vers l'emploi notamment), Participer aux analyses de pratique, Rendre compte auprès du GIP et des partenaires de son activité. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 mai 2024 à Madame la Présidente - GIP Politique de la ville TLP - 30, avenue Saint Exupéry - 65000 TARBES par mail à : gip.polville@gip65.fr
Votre mission sera d'assurer la garde périscolaire de 3 enfants en maternelle au domicile des parents. Vous devrez être au domicile de votre employeur à partir de 6h00 du matin. Préparer les enfants pour l'école: toilette, habillage, petit déjeuner, préparation des affaires. Emmener les enfants à l'école avec votre véhicule personnel.
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. TITULAIRE OBLIGATOIRE DES CERTIFICATS DE CAPACITE ANIMAUX DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e ) Technicienne de l'intervention sociale et familiale (T.I.S.F.) Missions Vous intervenez auprès des familles pour apporter un soutien éducatif, technique ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, achats courants ). Vous soutenez plus particulièrement la fonction parentale. Vous veillerez également à faciliter l'insertion des familles et leur maintien dans leur environnement. CDI 35h - du mardi au samedi - prise de poste immédiate Déplacements sur le département des Hautes Pyrénées Salaire conventionnel - véhicule de service ou prise en charge des frais kilométriques (supérieur à la convention collective) Diplôme TISF ou Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé exigé ou DE CESF ou équivalent. Mutuelle - Prévoyance- Avantages CSE