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Centre Services Clermont-Ferrand recrute un poste de Responsable de secteur (H/F) pour une agence services à la personne. Avec plus de 110 agences en France, l'enseigne Centre Services est l'un des leaders du service à domicile. Spécialisé dans les prestations de ménage, repassage à domicile et des petits travaux de jardinage et de bricolage, un secteur en pleine croissance et porteur de sens. Nous intervenons sur toute la communauté de commune Clermont Auvergne Métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain responsable de secteur à compter de l'été 2024! Véritable bras droit du directeur d'agence vous intervenez sur toute la chaine de valeur : commercial, marketing, RH et gestion de l'agence. Vous êtes de nature dynamique, avec une aisance à l'oral et à l'écrit, vous avez le sens de l'écoute, de la confidentialité, de l'organisation et de l'intégrité. Vous avez la capacité à vous adapter à toute situation. Ce poste est fait pour vous! Responsabilités - Commercial et RH : Accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des prospects Prospection sur le terrain, participation à l'élargissement du portefeuille client Audit qualité à réaliser sur le terrain et autres RDV extérieurs à prévoir sur la ville de Clermont-Ferrand et les environs Prospection RH et présélection des candidats - Administratif : Pilotage de l'ensemble des activités via le CMS de l'entreprise Gestion du planning, des rendez-vous Mise à jour des tableaux de bord Compétences - Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du service à domicile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux et professionnel, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expérience au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute. Vous avez un esprit entrepreneurial, et souhaitez vous investir dans le développement local d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous!
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le centre Pasteur, pôle d'accès aux droits et aux soins de la CPAM du Puy-de-Dôme propose une offre globale d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale. Ce pôle comprend cinq services : - Le RELAIS SANTE : l'ensemble de l'équipe (médecin, coordonnatrices médico-psycho-sociales et psychologue) accompagne les publics précaires, à partir de l'âge de 16 ans, en non recours aux soins, dans l'élaboration d'un projet de santé et dans une démarche de soins et de les guider dans leur accès aux droits. - Le CAP SANTE JEUNES : accompagne dans l'accès aux soins les enfants de la naissance à 16 ans et propose une consultation médicale infantile gratuite pour les enfants de la naissance à 6 ans. L'équipe est constituée de médecins, d'infirmières puéricultrices, d'une psychologue et d'une éducatrice jeunes enfants. - Le CENTRE D'EXAMENS DE SANTE : propose des examens périodiques de santé aux populations vulnérables dans le cadre d'un dispositif de prévention et de suivi santé. - L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE : octroie des aides individuelles à des assurés et ayants-droits du Régime Général rencontrant des difficultés liées aux dépenses causées par un arrêt de travail, une situation d'handicap et aux conséquences directes sur le foyer de l'intéressé. L'intervention s'effectue en priorité sur les soins de santé justifiés et les situations liées à une problématique santé immédiate. Le centre Pasteur travaille avec l'ensemble des partenaires investis dans les missions d'accompagnement des publics précaires. Il dispose d'un accueil mutualisé et reçoit près de 15 000 personnes sur l'année et 4 000 appels. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers en leur apportant des réponses adaptées dans un climat de confiance et de confidentialité. Vous contribuez au bon fonctionnement des services, et adoptez une posture de facilitateur étant en position transverse sur les services. Ainsi, vous êtes chargé(e) de : - Orienter et accompagner sur les différents services, - Renseigner la personne ou le partenaire sur les missions des services, donner des informations sur les offres Assurance maladie et prévention de premier niveau, - Participer à la détection des situations de renoncement aux soins - Gérer le courrier des services Et sur des temps de back office accueil : - Assurer la planification et l'enregistrement des rendez-vous via des logiciels spécifiques - Traiter les courriers du centre (envoi de formulaires, plis non distribués) - Collaborer avec le Centre d'Examens de Santé (vérification des droits, relance) - Participer à la gestion du site (documentation, fournitures.) et gestion RH - Gérer les statistiques « Accueil » - Participer aux réunions de service (planification, compte rendus) - Contribuer au processus ASS (courriers, suivi des conventions.) Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'autonomie - Vous avez le goût du contact - Vous êtes à l'écoute des assurés - Vous avez le sens du service - Vous adaptez votre accompagnement aux différents interlocuteurs et/ou situations - Vous savez capitaliser vos expériences - Vous avez un sens du travail en équipe développé - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous souhaitez vous inscrire dans une dimension partenariale - Vous avez des connaissances sur les offres de service de l'assurance maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Au sein du CERT, la section téléprocédures et autres procédures assure les missions suivantes (susceptibles d'évoluer) : Levée des blocages dans le cadre des TPS, changements de titulaires, changements d'adresse, cessions, corrections, modifications, prorogations d'usage, nouvelles immatriculation suite usurpation d'identité, conversion dossier FNI, production d'un titre, levée d'immobilisation véhicule, déclarations de perte, retrait volontaire de la circulation et remise en circulation après retrait volontaire, modification du droit d'opposition, réquisitions, relations avec les PCA et les forces de l'ordre. Dans ce contexte, vous êtes chargé de : - l'instruction, le contrôle et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et du traitement des autres missions relevant de la section - la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers - la mise en oeuvre des missions Polyvalentes au sein de la section sur les différentes missions qui y sont rattachées - la participation à l'archivage des dossiers Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à renforcer la section véhicules importés et situations complexes. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualités Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Exigences en termes d'atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude Actinites pouvant être exercées en partie en télétravail dans la limite de 3 jours par semaine. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
A / Travail personnalisé : - Instruction des premières demandes et renouvellement des titres de séjour - Accueil au guichet sur rendez-vous des usagers B / Travail en équipe dans le cadre d'un roulement préétabli: Participation par roulement aux tâches transversales relatives au fonctionnement de la section : courrier papier et dématérialisé, listings des titres, transferts de dossiers, renseignements aux usagers, remise des titres, classement et archivage. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétons - Autonomie dans la gestion des dossiers - Alternance de travail en équipe et de travail personnel MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
La plateforme MOE de Clermont-Ferrand gère les demandes pour trois régions (Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Corse) Vos activités principales : L'instructeur/l'instructrice a en charge l'examen des demandes relatives à l'immigration professionnelle dans un contexte de simplification du cadre juridique, de la mise en place d'une nouvelle organisation territoriale et d'une dématérialisation des demandes d'autorisation de travail. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d'un ressortissant étranger en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d'un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d'heures autorisé par son titre de séjour étudiant ainsi que les avis pour les conventions de stage et les cartes de séjour temporaires pour les entrepreneurs/professions libérales. Il/Elle assure principalement les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail : vérifier la complétude et la conformité des demandes et solliciter des compléments d'informations le cas échéant. - Analyse des demandes dans le cadre de la réglementation en vigueur. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil sur chantier, en CDI temps partiel à partir du 22 avril 2024. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil des ouvriers, entreprises extérieures intervenant sur le chantier - Gestion des badges, clés - Accueil des livraisons sur chantiers Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs - Être organisé dans la gestion - Être souriant, disponible, ponctuel Temps de travail : 24h/semaine . Taux horaire : 11.65 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
ACA Architectes, recrute un/e secrétaire technique en CDI Vos missions : GESTION D'APPEL D'OFFRES: Vous prendrez en charge la veille, la préparation, le suivi et le pilotage des dossiers de réponse aux appels d'offres.Vous contrôlerez la qualité des dossiers rendus. Vous gérerez la logistique liée au dépôt des dossiers (plateformes numériques) et suivrez les mises à jour sur les plateformes. SECRÉTARIAT COURANT: Accueil physique et téléphonique- rédaction des courriers - facturation (connaissance sur site Chorus pro obligatoire) - envoi des rapports de chantiers. Profil recherché: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum impérativement dans un environnement bureau d'étude, cabinet d'architecte, ou maîtrise d'ouvrage. Vous possédez idéalement une maîtrise des réponses aux appels d'offres publics et privés - Maîtrise de la gestion de sous-traitance liées à ces demandes, les obligations juridiques et les processus d'attribution de marché - Connaissance de la gestion des notifications et des plateformes légales liées à cet environnement. Poste en CDI, 35h par semaine du lundi au vendredi, Rémunération selon expérience.
Groupe de communication Santé, basé à Clermont Ferrand, recherche un/une secrétaire standardiste. Autonome et rigoureux(euse) vous aurez, pour le groupe, la responsabilité de l'accueil téléphonique et physique, de la gestion du courrier, de la mise en forme des devis et des factures clients, de la mise en page de documents, des achats de fournitures administratives et de l'organisation des déplacements. La maitrise du pack office et notamment de Powerpoint est indispensable A terme, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur le territoire nationale pour du repérage de salles d'où le permis B nécessaire. Une voiture de location sera fournie par l'entreprise.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé parental.
Vous missions principales seront : Compter les produits, articles et autres marchandises présentes dans le magasin. Vérifier le bon état des articles. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport des articles manquants ou anomalies. Les horaires varient en fonction des besoins : journée, matinée ou soirée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. L'organisation et la concentration sont des qualités nécessaires pour le poste afin de ne pas faire d'erreur dans le compte des articles.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Dans le cadre de remplacement, nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand , 1 Agent(e) d'accueil, en CDD temps complet. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 35h/semaine et temps partiel. Date de contrat : - Du 27 mai au 14 juin en temps complet - Du 24 juin au 02 août en temps partiel (environ 40h00) - Du 19 août au 31 décembre en temps complet Vous devez être disponible sur l'ensemble des périodes. Taux horaire : 11.80 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. La maîtrise de l'anglais est un plus. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Poste : Pour notre agence de Clermont Ferrand, nous recherchons notre technicien polyvalent en charge de la réception des outils après chantier, de la préparation du matériel et de leur suivi ! Vous serez l'élément vital pour trouver toutes les solutions pour dépanner et rechercher chez nos fournisseurs, les matériaux de dernière minute. Vous serez le préparateur de nos chantiers, le partenaire de nos équipes terrain. Nous vous proposons de travailler en confiance et de développer votre autonomie ainsi que votre polyvalence. Vous travaillez en direct avec notre magasinier, et êtes le partenaire de nos responsables d'affaires pour vous occuper des préparatifs chantiers. Vos missions : - Réception du matériel au sein de nos locaux - Préparation de l'outillage à destination de nos chantiers - Suivi des envois et des réceptions - Assistance technique pour les équipes terrain - Gestion du stock de matériel propre aux opérations - Envoi du matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers - Suivi de la bonne réalisation des missions réalisées par notre équipe technique - Réalisation du suivi technique des produits et de leur évolution Vous aurez à disposition tout l'équipement nécessaire (PC portable, téléphone portable, ...) Profil : Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, facilitateur qui aime trouver des solutions pour aider ses collègues. Vous savez également faire preuve de réactivité, de flexibilité et de capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office. Compétences requises - Maîtrise outils informatiques (Pack Office, Teams, Outlook...) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Respecter les règles de sécurité Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures / jour Travail en journée Vous connaissez le monde de la maintenance industrielle, des outillages, des pièces mécaniques et électriques, vous avez déjà exercé le métier de technicien de maintenance, Vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver une solution, alors nous avons besoin de vous ! Venez rejoindre notre super équipe de Clermont ! Nous vous attendons.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : - Contrôle informatique journalier des évolutions de prix de ventes des marques (actualisation des fichiers prix et transmission d'information en magasin) - Actualisation de codes informatiques par fiche produit - Vérification auprès des magasins du ré-étiquetage des produits (suite modification de tarifs ou fusion de codes produits) - Création de codes et saisie des commandes - Réassort de marchandise - Gestion relationnelle entre magasins et fournisseurs en cas de problème de référence à la livraison L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV !
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines et salles de bain haut de gamme, recherche un assistant administratif et commercial H/F, afin de compléter son équipe Vous interviendrez en appui auprès des commerciaux et du service administratif sur tout ce qui à trait à la gestion des ventes et des commandes. Vous serez chargé(e) de : l'accueil des clients commandes de pièces, mobilier, électroménager et plomberie ajustements en fonction de l'état des stocks fournisseurs et des contraintes la gestion des commandes clients et le suivi des chantiers relation clients et artisans planification des livraisons aux domiciles des clients la préparation de la facturation client la gestion des factures fournisseurs le classement et l'archivage des courriers et documents divers la rédaction de courriers l'enregistrement des garanties des équipements électroménagers ... Votre profil : -Vos savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité -Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle -Vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous maitrisez les règles d'orthographe et de grammaire ainsi que les bases de calculs et comptabilité, vous êtes capable de produire des écrits professionnels -Vous maitrisez Excel -Vous êtes rigoureux(euse) et consciencieux( euse) Poste fixe, pas de déplacements à prévoir. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'assistances éducatives ordonnées sur décision judiciaire et administrative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Clermont-Ferrand - Une voiture de service sera à votre disposition. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Assistant Social - Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, RTT Contrat de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions sont les suivantes : - Préparation de kits pour les programmes GAZELLE et C130 : rassembler chaque élément nécessaire pour composer les kits et assurer l'étiquetage conforme. - Gestion des entrées et sorties magasin - Contrôler réception / conformité. Liste des missions non exhaustives et pouvant évoluer selon les besoins de l'activité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel de préférence. Vous démontrez des qualités d'adaptabilité, de réactivité et de rigueur. Localisation : AIA Clermont-Ferrand Horaires : 7H45 à 16H30 et le vendredi fin à 15H30
Nous concernant : Ecole généraliste en informatique, Hesias a été créée en 2020. Avec un ancrage territorial fort, Hesias a à cœur d'offrir à ses étudiants des formations professionnalisantes de niveau bac+2, bac+3 et bac+5. Nous sommes actuellement en pleine expansion, rejoignez-nous et participer au développement de notre école ! A propos du poste : Rattaché(e) à la directrice du campus, vous aurez notamment le rôle d'aider à la gestion quotidienne du campus, au suivi des étudiants tout au long de leur cursus et au suivi des relations avec les entreprises et les intervenants. Véritable bras-droit de la directrice, vous accompagnez la structure par votre implication opérationnelle sur place et lors des divers évènements promotionnels. Il s'agit d'un poste en CDI. Missions : Gestion administrative o Développer les procédures internes et les communiquer o Assurer l'accueil des différents publics o Participer au processus d'admission des étudiants o Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur scolarité (intégration, scolarité et projets) o Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des cours o Recruter et accompagner les intervenants o Assurer et garantir le bon déroulement des cours o Veiller au respect des règlements intérieurs et de toutes consignes spécifiques Communication o Représenter l'école face aux partenaires o Promouvoir l'école lors des salons et événements divers o Contribuer au développement de conférences et évènements sur le campus Profil : - Vous êtes diplômé (e) d'un bac+2 ou + 3 en management, gestion, gestion des entreprises et des administrations ou équivalent et vous possédez une expérience professionnelle pertinente. - Vous possédez d'excellentes habiletés en communication, un bon sens du service et aimez travailler en équipe. - Vous savez vous organisez et faites preuve d'une grande rigueur. - Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation. - Vous maitrisez les outils bureautiques comme le Pack Office. Pour postuler : Nous vous invitons à faire parvenir votre CV et lettre de motivation
LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, concession automobile, un Chargé d'accueil H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de notre concession, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Incarner l'image de la marque - Gestion du courrier - Tenue du Show Room - Gestion des stocks de fournitures - Maitrise du standard téléphonique Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires en entreprise et êtes attiré par le secteur automobile, de préfèrence. Excellente communication exigée, sens du service et de l'accueil, dynamique, amabilité, sourire.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous disposez d'un CACES R489 catégorie 1 de préférence En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation - Conduire les engins de manutention - Prise de commandes par vocale Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de journée ; du lundi au vendredi, prévoir des heures supplémentaires pendant la saison notamment - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail.) Nous vous offrons une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à Clermont Ferrand (site République), un Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille un samedi sur deux (en journée ou le matin) Travaille quelques dimanches et jour férié. Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois,+ prime secrétaire clinique. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; - Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. - Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; - Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Votre profil et vos atouts : - Doté de fortes capacités relationnelles, - vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Vous savez travailler en respectant les consignes. - Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. - Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. - Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité. Vos conditions de travail Prise de poste : dès que possible Statut : Gardien Lieu de travail : Saint Jacques Salaire : à partir de 24 500 € brut annuel
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (secteur immobilier) un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil téléphonique - Suivi des dossiers administratifs - Animation des réseaux -Gestion des flux courriers -Suivi dossiers agents Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME / BTS SAM Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Chamalières et qui fonctionne en pool avec les sites de Flaubert & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim longue durée lié au fort développement de ses activités. Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV. Vos missions : - Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention) - Expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL - Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi. Profil : - Dynamisme, rigueur et minutie - Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients - Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word - Excellent relationnel et sens du travail en équipe Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins 35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité Prise de poste mai 2024 Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s. cadres et dirigeant.e.s. recherche pour son client, un Assistant Administratif et marketing (F/H) basé à Clermont-Ferrand pour une mission intérim à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/05/24. Les missions sont les suivantes : Activités liés au packaging pour le service marketing: - Vérification et validation des packaging afin de vérifier s'ils respectent la charte graphique en vigueur - Travail sur notre logiciel Webcenter - Echanges avec équipes marketing et packaging - Réalisation de brief à l'équipe packaging pour de nouveaux lancements - Demande d'ouverture de changes pour le service packaging - Travail sur logiciel ENNOV - Travail avec équipe marketing et qualité - Suivi de la réalisation des packaging 3D avec le service packaging - Suivi des demandes - Récupération, renommage, classement et archivage des documents L'anglais est impératif pour cette mission (bon niveau oral et écrit). Rythme horaire: Mi-temps Salaire : à partir de 27690€ brut sur 13 mois Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne méthodique, consciencieuse, à l'aise avec les outils informatiques et ayant d'excellentes capacités relationnelles. Si vous êtes disponible et motivé(e), alors n'hésitez plus, postulez!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Découvrez l'excellence de l'accueil à son meilleur dans notre hôtel ! En tant que fier lauréat de plusieurs récompenses, comme le 3ème meilleur Mercure de France et le 2ème meilleur petit déjeuner en 2023 selon le retour de nos clients, nous créons des moments magiques, des souvenirs qui durent toute une vie et des expériences inoubliables. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités avec un sourire radieux, une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse (c'est notre côté sérieux ;)), - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques (oui, nous savons que vous maîtrisez déjà l'informatique). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heatist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Alors, prêt(e) à faire vibrer nos invités dès leur arrivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail à : h9171-fo@accor.com !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Référence UCA / 2024037C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Forte de 36 000 étudiants, de 2000 enseignants-chercheurs et enseignants, et de 1500 personnels techniques et administratifs, l'UCA est une université territoriale d'excellence. Basés à Clermont-Ferrand, nous sommes également déployés sur 5 campus territoriaux. En 2022, nous avons intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec un thème identitaire fédérateur : « concevoir des modèles de vie et de production durables. » Film : « Découvrez l'UCA : https://www.uca.fr/universite/nous-connaitre/lepe-uca Au sein de l'Ecole d'Economie, sous l'autorité du Responsable Administratif, l'adjoint-e en gestion administrative aura en charge la gestion de la scolarité d'une partie des formations de l'Ecole d'Economie. Il/Elle exécutera des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la scolarité administrative et/ou pédagogique, recueillera, traitera et facilitera la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la scolarité. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Inscrire les étudiants de façon administrative et pédagogique sous APOGEE - Gérer les emplois du temps sous ADE et la venue des intervenants extérieurs - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants et gérer la messagerie - Gérer l'organisation matérielle des examens - Préparer les délibérations (saisie des notes sous APOGEE) - Editer et mettre à disposition des étudiants les documents liés à leur scolarité (relevés de notes, attestations de réussite, diplômes) - Gérer la plateforme de cours en ligne Moodle (effectuer l'affichage destiné aux étudiants et la vérifier régulièrement) - Participer au processus de recrutement des étudiants : réceptionner, contrôler et suivre les dossiers de candidature, préparer la commission d'admission - Assurer le suivi administratif des conventions de stages - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, attestations administratives) les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Appliquer et respecter la règlementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Classer et archiver des documents COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Culture internet - Techniques de communication Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : INM 366 soit 1801.74€ brut mensuels - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 10 mai 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Au sein du CHUDA de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur. Vous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes. Il vous appartient : * De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux. * De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures. * D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires. * De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante). * De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie * De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l'hébergement. * De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie. * De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES. * De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile. * De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité. * De participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence. * De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site. Affectation : CHUDA - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents * Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe, * Réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) à temps partiel - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. (Voir avec l'employeur pour les jours de travail) Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont-Ferrand recherche pour un de ses clients, un chargé relation client. Vous traitez les demandes de raccordement (notamment la création et la modification de branchement ). pour cela vous accueillez les clients sur la permanence téléphonique de l'agence raccordement électricité ( appels entrants ) et utilisez le Systeme de Gestion des Echanges ( SGE ) pour les éléments provenant des fournisseurs. Vous établissez des devis concernant les demandes dont la puissance est inférieure à 36kVA et traitez les branchements provisoires. Vous réalisez des appels ( prise de rendez-vous, compléments d'information ... ) Vous pouvez être amené à participer à la programmation des travaux et vous établissez la facture finale du client. Vous jouez un rôle d'accompagnement pour vos collègues Profil recherché : Administratif avec beaucoup de rigueur, une bonne capacité d'adaptation et a l'aise au téléphone . Niveau Bac +2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez L'ACCUEIL TELEPHONIQUE et PHYSIQUE pour les commandes de pizzas. Vous ferez également l'encaissement et préparez les boites. Vous travaillerez le vendredi, samedi, et dimanche de 18h a 21h Poste à pourvoir dès que possible. Conviendrait a un étudiant -
Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F). Votre mission : * Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email. * Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV, * Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc... Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde. Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie. Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ses sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'aider les clients dans leur le quotidien à travers une gamme variée de prestations: - entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. - Aide auprès d'enfants : ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école - auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap: aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Pour le bilan de Compétences : Prendre des RDV Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner Élaborer des plannings Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance. Utiliser des outils et tests, restituer les résultats Rédiger des synthèses Réaliser les suivis à 6 mois Création d'outils Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement Construire des supports pédagogiques Pour la VAE: Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process Animer les séances d'information collective Accompagner à la rédaction des livrets 2 Animer les séances d'ateliers collectifs Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ; Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement Préparer le candidat au passage devant le jury VAE Assurer l'entretien post jury (conseils individualisés post résultats à la VAE), Titulaire d'un master 2 en Psychologie avec ou sans expérience. Formation possible au poste, Idéalement pratique du bilan de compétences et /ou de l'accompagnement VAE Savoir-être: Facilité de contact et faculté d'écoute Analyse Autonomie Aide à l'explicitation et à la verbalisation Goût du travail en équipe ; écoute et partage Disponibilité, respect du secret professionnel Savoir-faire: Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel Capacité rédactionnelle Capacité à suivre faire prendre conscience et rendre compte Détecter un besoin, questionner Chercher des informations Communiquer Esprit d'analyse et de synthèse. Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. Connaissances: Pratique de l'entretien d'explicitation Connaissance des différents profils des publics accueillis Connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs financements. Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux certifications Pratique confirmée de l'outil informatique et des TIC (Pratique et recherche documentation)
Etre au service des entreprises et des particuliers ? c'est la devise de notre client spécialisé dans le déménagement. Quotidiennement les équipes de l'entreprise se rendent auprès de leurs clients afin de les aider dans l'aménagement de leur mobilier, la bonne humeur est au rendez-vous ! Voici vos missions : -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ...) -Livrer ou enlever des colis, des marchandises... aux clients -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ...) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange ...) Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : jeudi et vendredi Horaire de 18h à 1h
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LA MONTAGNE LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, et plus particulièrement au Pôle accueil composé de 11 collaborateurs Les missions : D'assurer l'accueil physique et téléphonique en incarnant les valeurs de l'entreprise De prendre en charge les visiteurs et leurs demandes avec efficacité et bienveillance De créer des réclamations en fonction du référentiel et conformément au workflow De gérer et traiter les courriers entrants et sortants De traiter les mails en apportant des réponses de qualité De réaliser le suivi des réclamations via des contrôles d'exécution Vous valorisez l'image d'assemblia en garantissant la qualité de la relation téléphonique et de l'accueil physique tout en apportant les éléments d'information appropriés. Votre profil et vos atouts : Sens du relationnel développé Faculté d'adaptation et de synchronisation avec différents interlocuteurs Savoir gérer et désamorcer les situations conflictuelles Gestion du stress Expression orale et rédactionnel de qualité Esprit d'équipe Vos conditions de travail: Prise de poste : dès que possible, CDD d'un an Statut : Employé Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand Salaire : à partir de 23 500 € brut annuel Les avantages : Télétravail et flexibilité du temps de travail Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses Démarche RSE et Plan de mobilité employeur Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO Compte Epargne Temps 27 jours de congés / 12 RTT max CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise Processus de recrutement : Un responsable du recrutement dédié Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin => entretien téléphonique avec le responsable du recrutement Si l'entretien téléphonique est concluant => entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de nos différents évènements, nous sommes à la recherche de nouveaux talents en tant qu'agent d'accueil et de contrôle pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de ces événements. Nous avons besoins pour les matchs suivants : 27 et 28 avril : ASM et CLERMONT-FOOT Week-end du mois de mai Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations Conditions : Horaires de travail : Week-end Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.65 € brut / heure Localisation : Clermont-Ferrand et ses alentours Votre Aventure avec PAG : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire des Gravanches, un Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein, du mardi au samedi. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille du Mardi au samedi Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
CFI Formation, CFA privé à Clermont-Fd, situé dans la zone du Brezet, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) pédagogique. Nous accueillons environ 250 apprentis par an. Missions : - Assurer l'interface avec les apprenants (informations diverses, réponses aux questions et problématiques rencontrées, .) - Participation à la préparation des sessions de formation : création et modification des plannings, mise en place des examens, gestion des absences des intervenants, édition de documents administratifs, .) - Création et suivi des conventions de stage - Saisie des absences, retards et heures de récupérations des élèves sur YPAREO en complément de l'assistant de direction - Suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs, vérifications des cahiers de textes et déroulés pédagogiques, saisie des documents à destination des apprenants, diffuser actualités sur Yparéo, impression de supports pédagogiques - Aide à la gestion des relevés de notes : recueil, suivi, saisie, informations entreprise - Participation à la préparation de la rentrée : mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne - Aide à la planification et à l'encadrement des apprenants (animation, surveillance, accompagnement des apprenants...) - Organisation et animation des événements pédagogiques (ex. conseils de classe, bilans) - Gestion des ressources en lien avec les fournisseurs (ex. commandes d'ouvrages) - Relations avec les certificateurs - Inscription ou aide à l'inscription des apprenants aux examens - Gestion des examens blancs/finaux : préparation des plannings, convocations, sujets à relier, scanner les copies avant et après le corrigé, vérifier le matériel nécessaire (ordinateurs, enceintes.), inscription des élèves à l'examen, saisie et envoi des notes, surveillance. - Suivi de la qualité des formations dans le respect des indicateurs qualité QUALIOPI et données par la direction, actions correctives si nécessaire - Gestion des questionnaires de satisfaction : édition, analyse, préconisations - Soutiens aux équipes pédagogiques
Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI - Assurer le suivi qualité et la traçabilité des sessions de formations Assurer le suivi d'insertion professionnelle des apprenants post-formation VOLET DÉVELOPPEMENT Prospection Soutenir l'identification des entreprises spécialisées sur les métiers de l'IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Clermont-Ferrand Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans le pipe Salesforce du chargé de développement Prendre des rendez-vous par téléphone et par email / linkedIn Co-organiser des réunions de présentation avec les futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Aide au placement des apprenants Soutenir le chargé de développement à l'organisation d'évènements à destination des partenaires Proposer des actions de communication pour faire la promotion des formations à venir MISSIONS ANNEXES Evénements et Communication Programmer et Organiser en toute autonomie la remise des diplômes annuelle des apprenants Proposer de façon hebdomadaire une publication sur Linkedin (promotion d'un forum, mise en lumière d'apprenants.) Appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.) Accompagner et participer avec l'un/les membres de l'équipe aux événements marquants (journées portes ouvertes du campus, forum alternance, etc.)
Nous recherchons une personne pour un poste de réceptionniste de nuit. Travail nuit uniquement ainsi que les week-end. Plusieurs expériences à ce poste ou poste similaire sont exigées (minimum 1 an). Anglais obligatoire ! Vos missions : Accueillir la clientèle Renseigner et conseiller les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres Faire les fiches femme de chambre Préparer le petit déjeuner et assurer le service jusqu'à 7h00 Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds Assurer la clôture journalière de l'établissement Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Accor Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Services au bar et boutique gourmandes (plus pizza) Contrôler les sorties de cave et stock hôtel Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier minimum 1 an. Vous avez un niveau d'anglais bilingue. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste de réceptionniste minimum 1an. Connaissance pratique des logiciels de gestion hôtelière FOLS, BIZZON, TARS (obligatoire). Pour postuler : Veuillez soumettre votre candidature en joignant votre CV et une lettre de motivation. Date de début prévue : 01/06/2024 Type d'emploi : CDI temps partiel 27/hebdo Planning tournant Rémunération : 12.31 € à 12.50 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail le week-end Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Brasserie le Lion en plein centre-ville cherche Serveur/euse /barman à temps plein, Description : Au sein d'une brasserie, restaurant vous aurez en charge les services en salle, le service à l'assiette et au plateau et la préparation des commandes au bar. Expérience minimum 1 ans demandé sur un même poste 35 h hebdo, les horaires variables, 2 jours de repos consécutives, Salaire à voir selon vos qualifications, Le poste est à pouvoir immédiatement.
Au sein de la SPADA de Clermont Ferrand et sous la direction de votre chef de service , vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes: * Informer concernant la demande d'asile, la procédure DUBLIN, l'aide juridictionnelle ainsi que les droits afférents ; * Appuyer la personne reçue dans le cadre des démarches à réaliser en vue de l'introduction d'une demande d'asile auprès de l'OFPRA : rédaction du récit, complétude du formulaire OFPRA ; * Aucun accompagnement social n'est attendu toutefois, les 1ères informations permettant à la personne reçue de comprendre les enjeux, le déroulement de la demande d'asile en phase OFPRA, le mécanisme lié à la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA devront être données ; * Signaler les vulnérabilités dites objectives auprès de l'OFII, les vulnérabilités liées à la demande d'asile auprès de l'OFPRA en suivant le process en place ; * Compiler les données, les renseigner au sein du logiciel métier (B'asile) dans le cadre d'un suivi statistique quotidien ; * Agir en soutien de l'équipe des chargés d'accueil en place (poste différent) dans le cadre de l'accueil d'un public primo arrivant en demande d'asile. Affectation : SPADA de Clermont Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à pourvoir dès mai 2024 et jusqu'à mars 2025 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.) ; * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée ; * Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile ; * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données ; * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité ; * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériels en plomberie, CVC, Fournitures générales, Electricité, Sanitaire, un profil de Chauffeur Livreur & Préparateur de commandes H/F. Vos missions : Assurer la livraison sur chantiers des commandes Conduire un VL 3.5Tonnes Participer à la préparation de commandes (avec CACES 3) Port de charges de plus de 25kg Horaires : Lundi au Vendredi -> 7h30-12h/14h-17h30 (16h30 Vendredi) Profil : Pour ce poste, il est demandé d'aimer la polyvalence (livraison/préparation de commandes), et avoir le sens du travail en équipe.
A partir du 17 mai 2024 et jusqu'au 19 juillet 2024, (avec prolongation éventuelle jusqu'au 5 août 2024) au sein de notre structure multi-accueil de MOZAC, vous réaliserez les missions suivantes: Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, ..
Le Petit Bistrot au Brezet est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse polyvalente. Nous proposons un service au bar et une cuisine traditionnelle et familiale les midis du lundi au vendredi. Au sein de l'établissement, vous aurez à assurer les tâches suivantes en salle et au bar: -Accueillir la clientèle -Assurer le service en salle et au bar -Prise de commande et encaissement -Répondre à la demande du client et veiller à sa satisfaction -Jouer un rôle de conseil auprès de la clientèle -Entretien des outils et des espaces de travail Savoir -être: -Ponctualité -Dynamisme -Motivation -Assiduité CDI 26h Période d'essai de 2 mois Repos le week-end Horaires hebdomadaires: Lundi: 12h15 20h Mardi: 12h15 14h Mercredi: 12h15 18h30 Jeudi: 12h15 14h Vendredi: 10h 20h
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Vous assistez la responsable du magasin. Vos missions seront : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon - Mise en boite, garnissage. - Assurer le réapprovisionnement, anticiper les ruptures en passant commande au laboratoire. - Faire la rotation des produits Vos Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h30 - 19h00 Vous travaillez un dimanche matin sur deux. Pour candidater présentez vous directement avec votre CV.
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du BTP, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Au sein de notre agence de Riom, sous l'autorité du Responsable du Service Social, vous accompagnez les locataires concernés par des opérations de démolition ou de réhabilitation et assurez la coordination entre les différents acteurs internes et externes (collectivités locales, les partenaires sociaux ). Vos principales missions sont : - Réaliser le diagnostic social au domicile de chaque locataire, - Assurer le suivi administratif : constitution du dossier de demande de logement pour le passage en commission d'attribution et réalisation des simulations APL., - Proposer les dossiers en commission d'attribution, - Assurer le suivi des logements (mobilisés et /ou vacants), - Proposer, organiser et participer aux visites des logements en vous assurant de la réalisation des travaux de remise en état des logements en lien avec le(la) responsable de secteur, - Organiser les déménagements et l'entrée dans le nouveau logement, - Apporter votre expertise, votre analyse et vos conseils aux différents intervenants internes et être force de proposition, - Tenir à jour les outils de suivi des relogements et assurer un reporting selon les objectifs établis, PROFIL - De formation Bac+2/3 ou équivalent dans le domaine social (CESF) ou de la gestion immobilière, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Disposant d'un bon relationnel, vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience, autant de qualités qui vous permettront d'accompagner au mieux un public en difficultés. - Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. - Vous maîtrisez le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. - Vous possédez le permis de conduire. LES + OPHIS Flexibilité du temps de travail. Carte tickets restaurant. Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses. Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO. Compte Epargne Temps. 29 jours de congés + 20 jours de RTT (pour une année complète) CSE : subventions loisirs, chèques vacances.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Poste de contractuel à mi-temps 50% DE ASS OU CESF OBLIGATOIRE Profil de poste Travailleur social APA: Accompagner les demandeurs et bénéficiaires de l'APA afin de favoriser leur maintien à domicile. Gérer leur niveau de perte d'autonomie. Etablir les plans d'aide APA Coordonner les interventions autour du bénéficiaire APA Participer aux différentes réunions techniques et d'informations, à la veille sociale l'expertise et l'évaluation. Compétence(s) indispensable(s) : - Aptitude au travail en équipe - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents - Aptitude à communiquer - Esprit d'analyse
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons seront implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste de Responsable de services socio-éducatifs en CDI Temps plein est à pourvoir avant le 1er juillet 2024 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (3 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le-la responsable de service assure l'accompagnement à la création, l'organisation ainsi que le management opérationnel, dans un premier temps, de 2 maisons placés sous sa responsabilité. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et de fonctionnement opérationnel des maisons et de leurs évolutions - Garantie le bon fonctionnement et la continuité des services (plannings) dans le respect de la qualité de vie et des conditions de travail - Assure le management des équipes placées sous sa responsabilité et réalise les entretiens professionnels - Supervise l'élaboration et la coordination des projets d'accompagnement personnalisé des enfants dans le respect de la qualité de prise en charge A l'horizon 2026, il-elle sera en charge de l'accompagnement des équipes de 4 maisons. Compétences et capacités attendues : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance indispensable. La connaissance de l'environnement juridique d'un village d'enfant serait un plus - Connaissances en organisation du travail selon des règles conventionnelles et du droit du travail - De bonnes capacités d'adaptation sont nécessaires - Maitrise des principes d'un logiciel de gestion des plannings - Maîtrise des outils bureautiques dans le cadre d'une utilisation courante Diplômes et expériences exigées : - Diplôme de Niveau II en santé/social/médico-social - Diplôme et expérience du travail social de plus de 3 ans - Expérience d'encadrement d'équipe de 2 ans minimum - Permis B valide indispensable Spécificités du poste : - Statut collectif type CC 66 - Astreintes - Forfait jours : 186 jours/an - Poste basé à Chanat La Mouteyre (20mn de Clermont-Ferrand) - Fourchette de salaire selon expérience : 43 k€ à 53k€ hors astreintes Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024
Suite à une réorganisation du service La Résidence Les Oliviers recrute des Agents des Services Hospitaliers (H/F) appelé(e)s à prêter main forte aux Aides Soignant(e)s. Vos missions : Collaborer avec l'équipe soignante : - Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement - Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour - Entretenir les chambres, les sanitaires et les parties communes - Assurer une prise de repas et une hydratation suffisante... Présence de 6 soignant(e)s le matin pour 56 résidents et 5 soignant(e)s le soir. Pas de sous effectif les week-end. Vous travaillerez 35h sur 2 semaines avec un roulement fixe de 12 heures/jour avec 2h de pause dans la journée (15mn le matin, 1h le midi et 45 mn l'après-midi). Vous avez soit une formation dans le secteur sanitaire et social (BEP, BEPA ou auxiliaire de vie...) soit une expérience comme ASH et vous souhaitez évoluer vers le métier d'aide soignant(e). Nous vous offrons la possibilité de le faire dans le cadre de la VAE. Les valeurs de la Résidence Les Oliviers sont la bienveillance et la bientraitance en plaçant le résident au centre des préoccupations.
Le garage Chartoire et Fils recherche un(e) réceptionniste / conseiller(e) de vente confirmé(e) possédant obligatoirement de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les entrées et sorties de véhicules - Gérer le planning des rendez-vous et des prêts des véhicules du garage - Attribuer les réparations des véhicules aux techniciens - suivi des travaux sur les véhicules - Commander et réceptionner les pièces - Réaliser les factures et les encaissements - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires Poste basé au Brezet à Clermont-Ferrand
Missions : - Préparation de nos produits traiteurs (bagnats, sandwichs baguettes, salades, paninis, burgers, croques-monsieur, etc.) - Respect des mesures d'hygiène et propreté - Gestion du stock - Vente en boutique (accueil clients, encaissement, ...) Vous travaillez en équipe. Salaire : selon expérience professionnelle Horaires de travail: - soit 9h de travail en continu (avec une pause) de 11h à 20h sur 4 jours - 3 jours de repos consécutifs - soit 7h de travail (6h-13h ou 13h-20h) sur 5 jours - 2 jours de repos consécutifs Vous travaillerez par roulement sur les week-end.
MISSION Vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication de tuyaux en caoutchouc, alimentez, programmez, réglez une machine et effectuez des opérations de contrôle. Travail en équipe en 2*8, 3*8 et/ou journée continue ACTIVITÉS - Prise et passage des consignes par écrit ou oral - Respecter les standards de production - Respecter les ordres de fabrication - Approvisionner la ou les machines en caoutchouc - Mettre en route, arrêter, remettre en condition de redémarrage une installation automatisée, le plus souvent à partir d'un système informatisé - Réaliser les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils - Surveiller les paramètres, contrôler les écarts et régler le process en fonction des écarts - Vérifier la conformité du produit - Gérer éventuellement plusieurs machines en même temps - Saisir les relevés d'activités et de suivi de production - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ) - Réaliser la maintenance 1er niveau - Appliquer et respecter les règles QHSE du poste Prévoir des disponibilités pour une réunion d'information collective le 22 Mai 2024 Matin et des tests le 28 mai 2024 (matin ou après midi )
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance. Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, le week-end et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS). Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 18H à 06H toutes les nuits réparties entre différents agents Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame Poste à pourvoir dès que possible
AGI PROTECTION intervient dans l assistance, le gardiennage, l intervention et la protection pour les industries, les manifestations, les grandes surfaces, le milieu hospitalier et pour le particulier. AGI PROTECTION intervient également dans l installation d alarmes, de caméras de vidéo surveillance et de contrôle d accès pour le particulier et le professionnel.
En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vous interviendrez chez deux à trois de nos clients à Clermont-Ferrand et dans sa périphérie, de manière intégrée, récurrente et pérenne. Vos missions : Dans le cadre du travail en temps partagé, le spectre de vos activités reste large et évolutif. Vous trouverez ci-dessous une liste des missions que vous pourrez être amené à effectuer chez vos différents clients en fonction des besoins et du nombre de jours. Gestion administrative du personnel (Administration RH) - Encadrer une équipe d'assistant RH sur la procédure d'embauche d'un salarié - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence - Etre interlocuteur des prestataires santé + Gérer les dossiers d'inaptitude, maladies professionnelles ou invalidité - Etre l'interlocuteur des organismes sociaux pour les déclarations et cotisation - Gérer la procédure des départs à la retraite - Optimiser les processus d'activité liés à la gestion administrative du personne - Avoir un rôle de conseil en interne sur la gestion de l'absentéisme, des temps de travail, des rémunération Gestion de la paye (administration RH) - Mener une veille juridique sur la paye pour faire appliquer les évolutions - Faire évoluer le logiciel paye pour optimiser le traitement paye - Elaborer des tableaux de bord RH afin d'avoir les évolutions de salaires mensuelles - Traiter la paye ou faire sous-traiter la paye selon le gain généré Gestion du recrutement (Développement RH) - Définir la politique de recrutement (choisir les canaux de diffusion les + pertinents et choix de cabinet de recrutement) - Définir les besoins en effectifs en collaboration avec les autres services et DG - Mener les entretiens de recrutements du personnel non cadre et cadre Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CE/DP/CHSCT) - Préparer les ordres du jour des réunions et éléments de réponse à apporter - Co-animer les réunions CE/DP et CHSCT avec le DG - Maintenir un bon climat social en anticipant les éventuelles problématiques sociales - Proposer des projets d'amélioration sur les conditions de sécurité, qualité et hygiène Gestion de la formation professionnelle continue (Développement RH) - Mettre en œuvre le plan de formation défini d'après la stratégie RH - Etre l'interlocuteur de l'organisme collecteur pour connaitre les aides et avantages - Manager les assistants sur la partie administrative de la formation Gestion des carrières et compétences (Développement RH) - Elaborer fiches de postes et compétences - Impulser la démarche des entretiens individuels - Elaborer des cartographies de métiers et compétences pour aider les managers à la prise de décisions - Participer à l'analyse organisationnelle avec le DG pour anticiper sur l'évolution des Ressources Humaines Profil recherché : - Expérience minimum de 6 ans - Rigueur, Organisation, Discrétion, Empathie, - Sens des priorités, - Autonomie, - Force d'analyse et de proposition, Polyvalence Diplomatie et pédagogie Vous êtes atypique ? Investi(e) ? Polyvalent(e) ? Audacieux(e) ? Autonome ? Vous Recherchez du challenge ? des projets ? de la diversité ? une communauté ? de la reconnaissance ? de la flexibilité ? Chez insitu les journées se suivent mais ne se ressemblent PAS !
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 04/05 Horaires : 6h/12h Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire - Expérience : Au moins 3 mois
Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire à Riom, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission Rejoignez Iziwork dès maintenant et saisissez une opportunité passionnante au sein d'une grande surface d'ameublement de renom, située au cœur de l'agglomération Clermontoise ! Si vous avez un talent pour créer des espaces accueillants et fonctionnels, nous avons le poste idéal pour vous : Monteur(se) de meubles (H/F). En tant que Monteur(se) de meubles au sein de cette enseigne prestigieuse - Vous donnerez vie aux idées et aux conceptions, en assemblant et en montant des meubles qui transforment les maisons en foyers chaleureux - Vos compétences contribueront à façonner des intérieurs élégants et confortables, tout en offrant une expérience exceptionnelle à notre clientèle En plus de travailler dans un environnement stimulant et créatif, vos missions engloberont : - Le montage et l'assemblage méticuleux de meubles, en transformant des pièces en œuvres fonctionnelles et esthétiques. - La création d'un espace de travail organisé et soigné, démontrant votre souci du détail et votre engagement envers la qualité. - L'identification proactive de tout problème potentiel et la proposition d'améliorations, montrant ainsi votre esprit d'initiative et votre désir de perfectionnement. - L'analyse minutieuse des instructions de travail, des plans et des modèles fournis, afin de garantir un travail précis et conforme aux normes les plus élevées. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, à l'innovation et à la création d'espaces exceptionnels. Ici, chez Iziwork, nous valorisons votre expertise et nous vous offrons l'occasion de laisser votre empreinte dans le monde de l'ameublement. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes bricoleur et le montage de meubles n'a pas de secret pour vous. Alors cette offre est faite pour vous. - Savoir lire un plan et une notice de montage - Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle - Etre soigneux(se) et précis(e) dans son activité - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur - Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures) - Expérience : Au moins 6 mois
Niché au cœur de la place de Jaude, l'Hôtel Mercure souhaite agrandir son équipe restauration. Chaque jour, cette équipe met un point d'honneur à offrir à ses clients sa bonne humeur et son service impeccable. Si vous êtes dynamique et que votre sourire est légendaire alors cette annonce est pour vous. Votre challenge : - Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil. - Véritable couteau suisse de la restauration, vous êtes polyvalent et ainsi vous préparez et servez les plats et boissons du petit-déjeuner au bar, en passant par le room service. - Intégrer une équipe hétéroclite et agréable (ce sont nos clients qui le disent ) afin de faire vivre une expérience magique à nos clients. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Très bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Réactivité - Bonne humeur - Ouverture d'esprit - Maitrise de l'anglais - Une expérience similaire est un plus Avec de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation transport en commun à 50% - Ticket Restaurant 8.50€ - Pas de coupure (horaires en continue matin ou soir)
L'agence Centre Services de Clermont cherche son/sa futur(e) alternant(e). Avec plus de 110 agences en France, l'enseigne Centre Services est l'un des leaders français du Service à domicile. Nous sommes spécialisés dans les prestations de ménage, repassage à domicile, et des petits travaux de jardinage, un secteur en pleine croissance et porteur de sens. Nous intervenons sur tout Clermont Auvergne Métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) à partir de septembre 2024 ! Véritable bras droit du Directeur d'agence et de son adjointe, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur : commercial, marketing, RH et gestion de l'agence. Vous êtes de nature dynamique, avec une aisance à l'oral et à l'écrit, le sens de l'écoute, la confidentialité, intégrité, mais également le sens de l'organisation et la capacité de vous adapter à toute situation. Cette alternance est faite pour vous ! Responsabilités : Commercial et RH : - Accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des prospects - Prospection sur le terrain, participation à l'élargissement du portefeuille client - Audit qualité à réaliser sur le terrain et autres RDV extérieurs à prévoir sur la ville de Clermont-Ferrand et les environs - Prospection RH et présélection des candidats Administratif : - Pilotage de l'ensemble des activités via le CMS de l'entreprise - Gestion du planning, des rendez-vous - Mise à jour des tableaux de bord Qualifications : Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du service à domicile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux et professionnel, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expérience au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute. Vous avez un esprit entrepreneurial, et souhaitez-vous investir dans le développement local d'une entreprise en pleine croissance.
Vous missions principales seront : Organiser ses tournées en fonction des délais et des impératifs clients. S'occuper de toutes les opérations de livraisons : charger, décharger, enlever les colis... Livrer les commandes aux clients aux destinations planifiées. Veiller au bon état de votre véhicule. Les horaires varient en fonction des besoins : Matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Notre agence recherche des agents de quai pour l'un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réceptionner et expédier les marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. * Contrôler et trier les colis. * Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt. * Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des palettes. Les horaires varient en fonction des besoins : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide.
Notre agence recherche des facteurs pour un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. * Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. * Participer à la promotion et à la vente de produits et services du client. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Vous êtes à l'aise avec le public et appréciez le contact avec la clientèle ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche un vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous missions principales seront : - Accueillir le client, - Proposer et Vendre des produits - Renseigner et Fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations des clients dans le respect des procédures internes. - Participer à la mise en place et l'animation des opérations commerciales. - Réaliser les réassortiments des rayons. - Respecter les objectifs de vente demandés par la hiérarchie. Les horaires peuvent varier en fonction des besoins. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Goût du challenge, aimer le relationnel et le travail en équipe. Connaître l'entreprise et les produits. Être force de proposition, ponctuel et organisé
Notre agence recherche des hôtes de caisse (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Vous accueillez les clients et assurez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Être à l'écoute des clients. Gérer la rapidité et la propreté de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Rigueur, rapidité de travail, sens du service client, bonne élocution, capacité de concentration, polyvalence et adaptabilité.
Vous aurez la charge de différentes tâches en fonction des besoins du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les tournées de livraison/enlèvement définies, à bord du véhicule de service confié pour ces missions - Nettoyage des stations de vélos - Missions de régulation des vélos - Assurer des missions de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions .. - Analyser et reporter tout dysfonctionnement ou non-conformité constaté sur les matériels du service : vélos, stations. Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes : - Détenteur du permis B et à l'aise avec la conduite de véhicule type 20m3 - Respectueux - Autonome - Curieux Possibilité de travail de 6h à 13h et 14h à 21h, possibilité de faire les week-end selon les besoins du service.
Vous intervenez pour l'équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Clermont Ferrand. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires
L'école GFS - Grande École de l'Alternance recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) terrain en alternance pour rejoindre une start-up jeune et dynamique dans le domaine du sport et du commerce. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Directrice opérationnelle, vous la seconderez sur un ensemble de missions liées à la gestion et au développement de l'entreprise. Vous aurez également un rôle important sur la gestion de la relation clientèle à la fois par téléphone (auprès des prospects et des membres) mais également sur le terrain où vous coordonnerez l'accueil des clients, la vente des produits et services ; le tout dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial de la base clientèle - Tenue des réseaux sociaux Instagram et Facebook - Développer à l'aide de différents outils de communication la visibilité de l'entreprise - Gestion du service client - Établir des offres commerciales - Gestion des partenariats Sur le terrain : - Incarner les valeurs de l'entreprise - Accueillir, renseigner chaleureusement et satisfaire les besoins des clients - Gérer les flux d'élèves sur le terrain - Participer aux animations commerciales - Concrétiser des ventes et atteindre vos objectifs - Garantir l'expérience client et leur offrir un service de premier ordre - Participer à des ateliers de sensibilisation Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettra de répondre au mieux aux sollicitations de nos membres et incarner les valeurs de la start-up. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Profil : Bac à Bac+5 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Environnement de travail : - Bureau - Sur le terrain Programmation : - Disponible le week-end Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 15/08/2024
Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous aurez en charge la réception et la saisie des commandes clients dans l'ERP. Vous devrez contrôler et valider ces commandes et confirmer aux clients les quantités et délais. Vous devrez également fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes. Vous serez également en charge de la réception des appels entrants. Vous intervenez également un réel soutien à l'équipe terrain afin de lui apporter les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers. Vous pourrez être amené(e) à intervenir en soutien des KAM en remplissant des matrices de référencement demandées par les centrales d'achat ou dans la réalisation de présentations. Vous participerez à la création et à l'analyse de tableaux statistiques des ventes. Diplômé(e) de formation commerciale (Bac+2), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes. L'adaptabilité, le sens du travail en équipe et la capacité de communication font partie de vos atouts ? Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et êtes force de proposition ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! L'utilisation d'Excel, la maitrise des outils informatiques et la connaissance d'un ERP vous seront indispensables au quotidien.
Livraison petite messagerie sur le département du Puy de Dôme et les départements limitrophes. Vous avez un bon sens de l'orientation, et de l'organisation. Vous êtes très attentif (ive) au soin apporté à votre véhicule et vous avez un excellent contact clientèle. Travail en autonomie et dans le respect des consignes. ETRE TITULAIRE DU PERMIS B DEPUIS +2 ANS. Débutant(e) accepté(e) si prêt(e) à s'investir. Travail du Lundi au Samedi. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez sur la pause déjeuné entre 11h00 et 14h00
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 7H00 à 18H00 Primes : partie variable selon l'activité.
Pour le compte de notre enseigne WAS située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 41h hebdomadaires. Rémunération : A partir de 30 900€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Sodexo Entreprise, recherche, pour un restaurant de 1700 couverts pour un client prestigieux, un(e) employé(e) technique de Restauration. Missions principales : - Réceptionner les marchandises et stocker les produits, - Aider à la préparation froide (entrées, fruits...), - Tenir un stand ou approvisionnement pendant le service, - Assurer l'entretien des locaux, - Assurer la traçabilité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Horaires de travail : en continu, du lundi au vendredi. (6h45-14h45) Temps de travail : 35h00 Avantages : 10 RTT, 13ème mois, Participation, Avantage en nature : Repas, CE.
Le dispositif Ukraine de l'association APART accueille des déplacés ukrainiens : - à partir d'un centre de premier accueil glissant situé sur Clermont Ferrand (48 déplacés ukrainiens). - à partir d'un dispositif d'intermédiation locative sur le secteur Issoire, Mont Dore, Bourboule. Le poste à pourvoir est sur le centre de premier accueil glissant situé en diffus sur clermont ferrand principalement Un accompagnement global est proposé favorisant l'acquisition d'une autonomie par l'apprentissage des savoirs être et des savoirs faire à partir du logement. Logement que le public accueilli sera amené à conserver dès lors que leur situation individuelle leur permettra d'être autonome au sein du logement. Le référent social est garant de la continuité et de la cohérence de l'accompagnement en lien avec l'équipe intervenant sur le centre d'accueil glissant. Il exerce un rôle d'écoute, d'observation et d'accompagnement social et éducatif (autonomie locative, insertion, budget, accès aux droits, accompagnement sanitaire, inclusion sociale, scolarité) adapté aux besoins des personnes et en fonction du cadre d'accueil. Le travailleur social élabore avec les résidents leur projet personnalisé en s'appuyant sur l'évaluation de sa situation. Il rédige les documents constitutifs du suivi social et évalue, avec le résident,sous la responsabilité du coordinateur, la pertinence et la cohérence du projet formalisé. Afin de lever les freins repérés, il met en ouvre un accompagnement personnalisé tout en veillant à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant le vivre ensemble et l'intégration sociale. Le référent social coordonne le projet individuel, en ce sens, il a un rôle de transmission vis-à-vis des institutions, de l'équipe et des différents partenaires. Missions Conduire les actions d'accompagnement dans le champ social, sanitaire et administratif Contribuer à l'élaboration des projets individualisé en s'appuyant sur les besoins et les compétences repérées des résidents Favoriser l'acquisition des savoir habiter et des savoirs être à partir du logement Organiser, participer et animer des actions collectives favorisant le vivre ensemble Compétences techniques Techniques d'entretien, connaissance du contexte d'exercice (hébergement), outils de suivi budgétaire, administratif et social, accès aux droits, mise en œuvre d'actions collective, écoute, connaissance du champ d'intervention (public réfugié), évaluation des situations de danger, Aptitudes professionnelles rigueur, autonomie, bienveillance, réactivité, adaptabilité, analyse Sens du travail en équipe et en réseau. Profil - Diplôme d'état (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial exigé) Temps de travail et rémunération Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP soit 35h par semaine Mobilité géographique Clermont auvergne métropole Permis de conduire B exigé. poste vacant sur une mission temporaire lié au contexte d'accueil - CDD jusqu'au 31/03 renouvelable Horaire de journée, possibilité ponctuelle d'intervention en fin de journée Rémunération selon expérience, à partir de 1844 euros brut sur 13 mois + prime Ségur Avantages sociaux : tickets restaurant, 7 semaines de congés payés annuel, mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % employeur, prévoyance 100% employeur
Vos principales missions : Veiller à la création des comptes clients et paramétrages liés Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement Assurer le suivi et le contrôle de la facturation Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation Suivi des règlements : recouvrement et relances clients Profil : De formation type Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel.
IZIWORK recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'hôte de caisse (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à nos clients tout en effectuant les tâches habituelles en caisse. À propos de la mission Vos principales responsabilités seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité. - Gérer les transactions en espèces, les paiements par carte de crédit et autres méthodes de paiement. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix et les promotions. - Maintenir un environnement de caisse propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,41 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons des candidats qui possèdent: - Excellent savoir être - Passionnés par la satisfaction du client. - Excellente capacité à communiquer Si vous êtes une personne motivée, orientée client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement. Les missions sont les suivantes : Rédaction et publication des annonces Sélection des CV Faire la liaison entre les entreprises et les candidats pour placer le bon profil sur la bonne mission Définir la politique de recrutement Procéder aux entretiens d'embauche Valoriser les compétences humaines internes Favoriser la formation Favoriser l'insertion dans le poste Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Notre magasin situé dans le centre commercial Jaude à Clermont Ferrand (63) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement. Organisationnel : - Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin. Développement commercial : - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin, - Contribuer au développement de la vente BtoB, - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.
Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez également sur des missions de propreté Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées. - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Remises en état. Permis B obligatoire car utilisation du véhicule de la société. Disponible immédiates.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
En tant que chargé(e) de recrutement en alternance, vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante, qui vous accompagnera dans vos missions. Vous serez en charge du recrutement des intervenant(e)s au domicile des particuliers employeurs et vous accompagnerez le/la candidat(e) du sourcing jusqu'à la première intervention. Vous aurez pour missions : - Sourcing des candidat(e)s, pré qualification téléphonique - Entretien de recrutement - Accompagnement des candidat(e)s jusqu'à la première intervention auprès des particuliers employeurs - Gestion administrative lié au recrutement - Gestion administrative liée aux ressources humaines - Participation à l'organisation d'événements en agence Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous avez l'esprit d'initiative, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel qui vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteurs La formation en alternance devra être en rapport avec le recrutement ou le RH, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Il est préférable que vous ayez pris contact avec un établissement pour suivre votre formation en alternance et nous indiquer lequel. Avantages : - Un environnement de travail agréable - Des collègues incroyables - Team building - Primes trimestrielles Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), et vous avez un esprit curieux ?! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez nous votre cv !
LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, établissement de haut standing, un plongeur H/F pour renforcer les équipes en place; Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de maintenir la propreté de la cuisine et de la vaisselle, ainsi que d'assister l'équipe de cuisine dans ses tâches quotidiennes. Missions : - Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer la propreté et l'hygiène des surfaces de travail, des sols et des zones de stockage - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les fruits et légumes - Assister l'équipe de cuisine dans la mise en place des ingrédients et des plats - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène - Expérience préalable dans un rôle similaire en restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et souci du détail pour maintenir une cuisine propre et ordonnée - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des procédures de sécurité 35H avec 2 jours de repos consécutifs non fixes. Amplitude : Selon les besoins du service (soir, coupure, week-end, jour férié) Avantages : - Prime individuel sur objectif - Restauration sur place - Mutuelle prise en charge à hauteur de 76% - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise Fidèles à leurs valeurs et conformément à leurs engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons un/une plongeur/se. Le restaurant sert jusqu'à 300 couverts Polyvalence de rigueur 3 jours de repos par semaine dont 2 consécutifs Prise de poste rapidement
Adecco recrute pour l'un de ses clients sur Riom (63) un vendeur h/f sur les marchés. Poste uniquement le week-end (samedi et dimanche) dès maintenant. Vos missions : - Vente de fruits & légumes sur un marché - rendu monnaie - mise en rayon - nettoyage du poste de travail Vos Horaires : - Samedi : 5H 14H - Dimanche 5H45 14H Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en vente - Vous êtes à l'aise pour faire le rendu monnaie - Vous êtes à l'aise avec le contact client Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Mieux nous connaître Créé en 1982,Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Descriptif de l'offre En tant que serveur(se) en restauration, vous travaillerez dans le restaurant du LECLERC Brézet Le Beaupré dans notre galerie commerciale. Vous travaillerez en équipe du lundi au samedi dans un environnement neuf. Pas de service le soir. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place de la salle Accueillir et conseiller la clientèle Effectuer les prises de commandes et le service Gérer les encaissements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Nous recherchons une personne polyvalente, efficace, souriante et appréciant de travailler en équipe. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous faites preuve de dynamisme et êtes organisé(e). Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la restauration. Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature via la plateforme et nous envoyer par courrier postal une lettre de motivation manuscrite à l'attention de : Monsieur le Directeur Centre E.LECLERC SODICLER 31 Avenue du Brézet 63100 CLERMONT FERRAND
ADEQUAT Clermont Ferrand est à la recherche pour l'un de ses clients d'un opérateur de façonnage/production en imprimerie (H/F) . VOS MISSIONS : -Utilisation de machines DIFFERENTES de façonnage: perforation, -Divers travaux manuels de finition de Produits printed: assemblage, tri manuel, pliage, mise sous pli -Effectuer des opérations de conditionnement et de l'expédition de préparation des Produits finis (mise en carton, filmage ... ) -Vous l'effectuez approvisionnement / de déchargement machines de finition (façonnage, routage....) en matériaux Votre profil:Les profils de tri de colis sont acceptés ! Vous disposez des Qualités humaines suivantes :- Faire preuve de rigueur et de méthode- Avoir le sens du service- Communiquer en équipeVos Connaissances :- Expérience dans le domaine du façonnage en reprographie ou imprimerie- Connaissances des machines (massicot, assembleuse, plieuse, perforateur, mise sousfilm.)>">Le profil recherché : Etre polyvalent, avoir une expérience en industrie est un plus Et surtout il faut être curieux !! La rémunération : Mission en intérim;
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un BTS GPME (Gestion PME/PMI) Poste à pourvoir à compter du 01/07/24 L'assistant-e administratif-ve et commercial-e a pour mission principale de réaliser le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients dans un objectif de qualité : service, coût ou encore délai. Il ou elle doit également communiquer à la clientèle des informations techniques sur les différents services de l'entreprise pour laquelle l'assistant administratif travaille. Les tâches à réaliser seront : - Réceptionner les appels téléphoniques - Renseigner un client - Établir un devis - Enregistrer les données d'une commande - Gestion des plannings - Suivre des éléments de paiement de commandes, contrôles de rapports. Les compétences nécessaires à ce poste sont : - Communication. - Organisation. - Gestion du temps. - Fiabilité - Confidentialité Horaires de travail: du lundi au vendredi: 09h-12h et 14h-18h
Merci de candidater via le site de Pôle Emploi
La Ville de Royat, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy-de-Dôme), recherche pour son Pôle Aménagement un ouvrier polyvalent de maintenance bâtiments, spécialité électricité à temps complet à compter du 1er juillet 2024. Missions / conditions d'exercice : Au sein du pôle aménagement du territoire et sous l'autorité du Responsable du pôle, vous aurez pour missions de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans la spécialité électricité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques (diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple). Vous assurez le suivi des contrôles de sécurité. Cet agent est en charge : - De la maintenance des bâtiments au niveau normes électrique et norme du SSI - Le suivi des interventions, travaux externalisés - La tenue des registres de sécurité - La participation et le suivi technique des visites de contrôle (type commission d'arrondissement de sécurité) - La veille sur les installations électriques et SSI Vous aurez aussi pour mission de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (mécanique, plomberie, etc), remettre en état des installations (cuisines, éclairages), des matériels (moteurs) et des réseaux (téléphoniques, électriques, etc). Vous pourrez aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Polyvalence sur d'autres missions du service, notamment sur le service logistique. Astreintes techniques qui correspondent à une semaine/mois du mois d'avril au mois de novembre. Justifier des habilitations à jour en matière d'électricité. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30. Rémunération indicative : Traitement indiciaire + IFSE 208€ brut mensuel + CIA + prime fin d'année + CNAS
Spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace et de mobilier de bureau ainsi que la vente de fournitures de bureau, fournitures scolaires, la papeterie depuis 1976, nous portons au quotidien nos valeurs de proximité, disponibilité, réactivité, performance et confiance. PGDIS c'est une vraie entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie l'évolution de ses collaborateurs et veille à leur bien-être. Plus que jamais, nous sommes convaincus que l'avenir appartient aux PME agiles, ancrées au cœur de leur territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e monteur.se livreur.se (H/F). Mais quelles seront vos missions ? Livrer et réaliser le montage du mobilier ; Mettre en œuvre un chantier en accord avec ce qui a été contractualisé ; Manager et organiser le travail des collaborateurs (internes ou externes) sur le chantier pour assurer l'efficacité de la mise en place ; Être l'ambassadeur.rice de l'entreprise en tout temps (auprès des clients et des intérimaires) ; En fonction de l'activité, vous pourrez également être amené à faire de la préparation de commande et quelques menus travaux. Profil recherché : Âme de bricoleur.se touche à tout Bonne présentation et qualités relationnelles (contact direct avec le client final et représente l'entreprise sur le terrain) Capacité de manutention de charges lourdes (bureaux, armoires...) Rigueur et organisation Pro activité et capacité d'adaptation face aux aléas (livraisons retardées, éléments inattendus) Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants.
vos missions : - gestion des relances - établir les devis - saisie des éléments pour établir les salaires - gestion administrative de l'entreprise Vous avez des connaissances dans les sinistres dans la rénovation de bâtiment ou des connaissances en gestion administrative des assurances. Vous travaillez en autonomie et serez seule sur le poste. Prise de poste rapide Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Temps partiel possible selon vos disponibilités.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement, et en tant qu'entreprise à mission, nous avons à coeur d'accompagner et de former nos apprentis aux métiers du commerce et du recrutement. Notre agence de Clermont Ferrand, spécialisée Tertiaire, fonction supports & cadres, recherche son alternant(e) pour participer activement au développement, à la gestion et à la fidélisation du portefeuille de clients et prospects professionnels. Vos missions principales sont les suivantes : Participer au recrutement des collaborateurs intérimaires jusqu'à leurs intégrations : - Identifier des besoins clients - Rédiger les annonces d'emplois - Sourcer les candidats avec les outils digitaux - Sélectionner et qualifier les candidats - Réaliser les entretiens de recrutement - Proposer les candidats à ses clients - Vous prospectez les cibles clients et les prospects - Vous détectez et anticipez leurs besoins RH - Vous contribuez à la transformation des prospects en nouveaux clients Présent sur le terrain au quotidien, vous participez au développement commercial de la zone géographique et/ou du secteur d'activité qui vous est confiée en collaboration avec le responsable d'agence. Le cocktail idéal pour une alternance réussie et un début de carrière prometteur ! Vous poursuivez vos études dans le domaine commercial et vous recherchez une alternance pour valider votre Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5 Chez CRIT nous recrutons avant tout une personnalité. Vous avez le sens de la satisfaction « client/candidat » c'est votre priorité ! Vous êtes connu-e pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et vous savez vous investir à la hauteur de vos ambitions. Vous disposez d'une détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance avec des professionnels N'hésitez pas à nous le faire savoir en postulant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour le nettoyage de bureaux Zone de la Pardieu. Du lundi au vendredi de 17h à 18h15 Poste en CDI
Bonjour Iziwork leader de l'intérim digitale, recrute pour son client des étudiants pour travailler aux buvettes lors des matchs de l'ASM. Conditions : Être disponible les week-ends. À propos de la mission Plusieurs postes sont à pourvoir : Caissiers (eres), barman (aid) ou bien préparateurs (rices) en point chaud. Selon vos affectations, vos missions seront : - Tirage de bière - Service au comptoir - Préparation de snack - Encaissement et comptage caisse - Cleaner la surface de travail - Observer les instructions des managers Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez le sens de l'engagement, et une première expérience en qualité de serveur (se), équipier(e) polyvalent ou barman (aid). Réactivité, dynamisme sont vos principaux atouts et les flux importants de clients vous font clairement vibrer ! Si en plus, vous êtes très fort en calculs mentaux, n'hésitez plus la saison ASM vous attends! Alors à bientôt sur le réseau Iziwork. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD à temps plein pour une durée de 3 mois nous recherchons pour notre laboratoire situés aux Salins un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur (H/F) avec le certificat de préleveur sanguin qui est indispensable. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée et engagée Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de clientèle H/F pour notre client, un acteur incontournable dans la distribution de pneumatiques basé à Clermont-Ferrand. Vous serez un pilier essentiel du point de vente, responsable de diverses missions stimulantes et variées, dans le cadre d'un CDI. Vos missions clés incluront : - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité au sein du centre - Gérer de manière proactive les aspects commerciaux, en proposant des produits et prestations adaptés aux besoins des clients - Prendre en charge la gestion administrative, du traitement des commandes au suivi rigoureux des dossiers - Organiser efficacement le planning d'interventions pour garantir une prestation optimale - Contribuer activement à la réalisation des objectifs en mettant en avant les produits et services de l'entreprise - Veiller à la mise en oeuvre cohérente de la politique commerciale de l'entreprise - En cas d'absence des responsables, prendre en charge des missions transverses telles que le management et la gestion d'équipe Titulaire d'un BAC +2/3, idéalement type BTS MUC ou DUT commerce, avec une première expérience réussie dans un poste similaire de préférence dans la vente de services (l'alternance est acceptée). Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, d'esprit d'équipe Vous êtes méthodique et rigoureux(se), avec une passion pour la gestion organisationnelle Vous avez une capacité avérée en gestion d'équipe pour les missions transverses Si vous vous reconnaissez dans ces critères et missions stimulantes, ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Conditions : Horaires : 37H Rémunération : Entre 2 000 EUR/brut et 2 200 EUR/brut, + variable (entre 130 et 400 euros) selon la performance économique du point de vente + divers avantages sociaux (Chèques déjeuner, Chèques vacances, PEE, Perco, Bib Action, CE , mutuelle ...) Rejoignez-nous et évoluez au sein d'une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et vos ambitions encouragées. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante !
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire ( secteur administratif ) un ou une futur(e) Assistant(e) Commercial et Administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil et conseil client - Gestion de l'espace de vente - Communication externe - Organisation d'évènement - Gestion du portefeuille client Les prérequis : - Organisation - Dynamique - Avoir le Bac Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS NDRC Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS MCO (Management commercial opérationnel) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (bricolage) un ou une futur(e) Vendeur.se H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil, renseignement client, livraison, animations avec les enfants - Boutique - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Participer à la gestion des réseaux sociaux Les prérequis : - Dynamique, Curieux, Volontaire - Créatif - Organisé - Bac pour préparer un bac +2 Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Rythme d'alternance : 2 jours en formation -3 jours en entreprise Formation préparée : BTS MCO Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial. Profite d'un réseau d'entreprises, partenaires. Apprends aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention. Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée. (aucuns frais de formation ne seront à ta charge.) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Nous recherchons H/F pour notre site de GERZAT- 1 réceptionnaire pour nos ateliers mécanique et carrosserie PL.connaissances PL imperatives vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, orientation du client - gestion des demandes et retours aux clients - contrôle des véhicules avec le client - participation aux réceptions physiques et informatiques atelier - gestion des OR, et facturations au comptant - autres tâches administratives
Vous aimez le contact avec le client et le travail d'équipe, alors venez nous rejoindre. Nous vous apprendrons à devenir un collaborateur efficace et votre mission consistera à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre - Préparation de snacking Planning changeant, travail soit le matin, soit l'après-midi. Travail week-end et jours fériés. Début de contrat été 2024
Vous aimez le contact avec le client et le travail d'équipe, vous vous adaptez facilement, alors venez nous rejoindre. Si possible vous avez déjà une expérience dans le domaine de la vente en boulangerie - pâtisserie et/ou restauration et restauration rapide. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre boutique, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre - Préparation de snacking Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Travail week-end et jours fériés. Repos le lundi et jeudi ou lundi et vendredi. Prise de poste juin 2024.
Le Corum Saint Jean, Association Clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire qui assure la gestion de Résidences Jeunes (16/30 ans) : Recrute Un agent polyvalent de service restauration Conditions de contrat : 35h annualisées Emploi du temps sur planning mensuel Missions principales : Préparation entrée / dessert Dressage des vitrines réfrigérées Service des plats chaud (self) Respect des normes HACCP Entretien des locaux Plonge Livraison ponctuelle en liaison chaude et froide Avantages : Repas (avantage en nature) Parking sécurisé gratuit Prérequis nécessaires au dépôt de candidature Permis B tous véhicules Apprécié : expérience de restauration (collective ou non) Apprécié : expérience d'encaissement (tous types de moyen de paiement) Disponibilité immédiate obligatoire
RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Assistant Développement Technique Semences h/f sur les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme. Votre mission : aide au développement technique et commercial sur le réseau d'essais de cultures - suivi des essais de développement technique - participation aux actions techniques terrain - notations des cultures et participation aux récoltes Votre profil : - intérêt pour le monde agricole - permis B exigé - déplacements régionaux quotidiens - autonomie + rigueur + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Secteur géographique : Allier et Puy-de-Dôme Type de contrat : Saisonnier Période d'emploi : de mi-mars à octobre 2024 Mission pouvant s'effectuer en complément d'une autre activité RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RABS/CCH/24/2237
Les missions du poste SPONSOR RH, Agence d'intérim locale et clermontoise recherche des serveurs dynamiques et expérimentés pour des missions d'intérim à la journée, intervenant dans le secteur de la restauration événementielle. Vous aurez l'opportunité de participer à divers événements tels que mariages, banquets, cabarets, séminaires d'entreprises, et bien plus encore, au sein de prestigieux établissements de Clermont et sa périphérie. Responsabilités : - Accueil des convives et prise en charge du service. - Dressage des tables et mise en place. - Service des plats et boissons avec efficacité et courtoisie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions : - Type de contrat : Intérim, missions à la journée. - Lieu : Clermont et périphérie. - Minimum en service en restauration obligatoire. Le profil recherché Profil Recherché : - Expérience en service en restauration obligatoire. - Capacité à s'adapter rapidement aux différentes exigences des événements. - Dynamisme, sens du service client, et professionnalisme. - Disponibilité flexible pour des missions à la journée. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration, que vous possédez une expérience solide et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à o.carmier@sponsor-rh.com N'oubliez pas d'indiquer vos disponibilités et vos préférences en termes d'événements. Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'événements exceptionnels ! Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Une première expérience réussi et justifiable sur poste similaire Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Pour ce poste polyvalent vous serez amené a participer a diverses taches au sein de la boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Aide a la fabrication du traiteur (sandwichs, quiches... ) - Aide à la fabrication de pâtisseries - nettoyage et entretien du laboratoire Horaires de travail du mardi au samedi / 5h -12h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Postuler et venez rencontrer l'employeur directement le 11 octobre.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
**** URGENT ***** Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + les dimanches matins. ( 1 dimanche de repos par mois )
L'éthique de notre entreprise est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l'épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l'entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités. Nous donnons du sens à nos actions en assurant la qualité de nos prestations grâce à notre adaptabilité et à notre créativité. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous ! Missions En tant que Chargé(e) de Facturation, vos missions sont les suivantes : - Établir la facturation clients mensuellement et suivre les règlements clients, - Contrôler la cohérence des données (concordance devis/accord de prise en charge), - Relancer les clients/impayés, - Suivre les émargements stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certificat de réalisation sur les différentes actions de l'organisme (marché collectif, marché individuel), - Enregistrer des relevés bancaires, - Enregistrer des pièces justificatives fournisseurs, - Assurer les travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement de sa mission, - Collaborer avec l'équipe administrative et pédagogique et en optimiser son organisation, - Respecter l'objectif pédagogique et les process liés à la certification Qualiopi, Profil recherché - 5 ans d'expérience requise en facturation - Bac +2/3 en gestion comptabilité, finance - Savoir travailler en équipe - Analyser et être force de proposition - Savoir s'adapter - Etre rigoureux et précis - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Maîtriser le logiciel Pack Office et la Suite Google La gestion du logiciel EBP serait un plus.
MISSIONS: - Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, assurer la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. - Accompagner la personne protégée, dans le respect des limites fixées par le mandat. CONDITIONS REQUISES: - Etre titulaire d'un des diplômes suivants : DEES, DECESCF, DEASS, licence en droit - Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire apprécié ; - Disposer du permis de conduire catégorie B ; - Avoir une aptitude à la relation et au travail d'équipe, ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail Prise de poste dès que possible. Remplacement jusqu'au 08/03/2024. REMUNERATION: - Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 - 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août) - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
