Consulter les offres d'emploi dans la ville de Semondans située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Semondans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Héricourt, 25 - MONTBELIARD, 25 - Montbéliard ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
L'établissement : Le Relais Parental a pour mission l'accueil et l'accompagnement d'enfants, de nourrisson à 10 ans (2 à 10 ans pour les collectifs), confiés par leurs parents, quand ceux-ci traversent des difficultés ponctuelles ou périodiques d'ordre social, familial ou de santé. La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, rattaché à la cheffe de service éducatif, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez la sécurité des enfants et du site d'hébergement durant la nuit et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin. Vous participez à l'encadrement éducatif des enfants, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .) et assurez une écoute bienveillante et attentive aux enfants qui en présenteraient le besoin. Vous soutenez l'action de l'équipe éducative en aidant les enfants à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux. Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des enfants. Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative. Vous participez activement à la mise en place du service et à son bon fonctionnement. Le public : Mineurs de 2 à 10 ans. Le poste : CDI à temps partiel (0.75 ETP) Rémunération selon Convention Collective 1966. Basé à MONTBÉLIARD Le profil : Titulaire de la qualification Surveillant de nuit ou du BAFA, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance et avez une bonne connaissance du public enfant Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. La maitrise des gestes de premier secours serait appréciée.
Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, le/la technicien.ne conseil et promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle peut être sollicité.e pour participer à des campagnes nationales. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement Renseigner et mettre à jour le système d'information Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Compétences spécifiques et transverses : Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité Connaître les logiciels bureautiques Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes Avoir une capacité d'écoute Être autonome Faire preuve de rigueur, de méthode
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Montbéliard, un(e) Chargé(e) de communication et Webmarketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing. Vos missions : -Développer une stratégie de communication digitale en collaboration -Animer les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles -Créer des visuels et du contenu éditorial -Développer le site web, optimiser le référencement Google et animer ces plateformes pour améliorer leur notoriété, leur dynamisme et faciliter les ventes -Certaines tâches administratives afférentes à l'activité immobilière pourront être demandées. Profil recherché : -Être force de proposition -Être créatif(ve) et organisé(e) -Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de création graphique -Maîtriser des réseaux sociaux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Recherche sur Montbéliard pour un remplacement de conges du 10mai au 24 mai du lundi au vendredi de 17h00 20h00 sur un bâtiment d état casier vierge impérativement CDD
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
Nous recherchons un référent commercial H/F Expert de la relation client, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, le renseignement, la vente de titres de transport. Vous accompagnerez l'équipe au quotidien pour sécuriser les process. Vous assisterez le responsable de service et le manager commercial dans leurs missions.
Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) Le poste : Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : GESTIONNAIRE : - Responsable du fichier articles : changement tarif, création - Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir) - Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts) - Programmation des opérations commerciales. - Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques) COMMERCIAL : - Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse) - En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente - Suivi concurrentiel des tarifs. - Aide au fonctionnement quotidien de point de vente. - Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels - Participer aux divers projets de l'Enseigne. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel. Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.
La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et vous connaissez les textes et les dispositifs de l'asile, de l'hébergement et du logement. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous êtes au clair pour gérer la complexité et les contraintes liées à la mission de la demande d'asile. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à temps complet : 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Fonction : Intervenant social - Basé à Montbéliard
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales. - Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients. - La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente. - En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire à définir
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
Ta mission principale est de régaler les clients, petits et grands, de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs : - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ; - Garantir la bonne tenue du restaurant ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène ) en vigueur chez flunch ! Ci-dessous le détail des différents pôles dans lesquels tu pourras être amené(e) à évoluer : - Secteur Fabrication : froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, pizza/pasta, burgers Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. - Secteur Caisse : Accueillir le client Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. - Secteur Salle / Laverie : Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Ce que nous recherchons chez toi : - Ton enthousiasme, ton énergie et ton esprit d'équipe ; - De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; - L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands ; Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Des possibilités d'évolution (moniteur / animateur de service / adjoint de direction ). 35% de nos adjoints sont issus de la promotion interne. Quelques informations de type organisation du travail : - Amplitude horaire : 7h/22h30 - Poste en coupure : 2 voire 3 coupures par semaine - 2 jours de repos par semaine & 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Repas en équipe pris en charge avant le service
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Vous serez chargé(e) d'assurer les accompagnements à la gestion administrative et budgétaire tels que : ASLL, MASP, AEB auprès des usagers ayant besoin d'être accompagnés dans leur parcours d'accès ou de maintien dans le logement, ainsi que dans la résolution de leurs difficultés. Vous travaillerez en partenariats avec les institutionnels et associatifs compétents, ainsi que les bailleurs sociaux. Diplôme d'Etat de CESF exigé, ou d'Assistant(e) social(e). Débutant accepté. Le candidat devra être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel compte tenu des déplacements exigés par ce poste.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI à MONTBELIARD vous êtes rattaché.e à l'agence retail basée à STRASBOURG. VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au dimanche, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - salaire brut/mois : 1852,95 euros - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront : * Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ; * Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ; * Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ; * Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ; * Réaliser des missions de SAV. La liste des missions n'est pas exhaustive. Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique. La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité. Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.
Nous sommes à la recherche de candidats H/F dynamiques et motivés pour des contrats à durée hebdomadaire compris entre 6h et 16h par semaine. Poste disponible : - vendeur h/f en boulangerie Lieu Secteur de Montbéliard/Audincourt Les horaires de travail seront fixés en fonction des besoins du service, avec une plage horaire entre 12h et 13h30 et/ou 17h30 et 19h30 du lundi au dimanche. Profil recherché : - motivé(e) et dynamique - sens du service client - capacité à travailler en équipe - Ponctuel(le) et assidu(e) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre boulangerie Envoyez nous votre CV dès maintenant !
Organisme de Formation pour adultes implanté en BFC, recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein du magasin, vous êtes en charge de cet espace. Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la découpe du tissu, vous réalisez le réassort de votre rayon, vous procédez à l'encaissement. Vous êtes amené à aider ponctuellement sur d'autres rayons.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Montbéliard, un(e) Assistant(e) marketing digital en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Vos missions : -Participation à la mise en place et suivi des campagnes publicitaires en ligne -Coordination d'événements et de campagnes de communication -Animation des réseaux sociaux de l'entreprise (création de contenu) -Optimisation du référencement (SEO) -Analyse des performances des actions marketing -Développement de partenariats médias -Collaborer avec les différents services (vente, marketing produit, communication) et les prestataires Profil recherché : -Créativité -Adaptabilité -Force de propositions -Savoir faire des analyses Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor). -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez **O2 MONTBELIARD**, par le biais de l'alternance. Missions : - Entretien du logement et du linge de maison - Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien - Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : - L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, - Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, - Des perspectives d'évolution professionnelle, - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. - Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! - Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
Notre client recherche son futur collaborateur en intérim pour remplacement Missions principales : - En lien avec les clients et les transporteurs, organiser les transports : Réserver les mètres de plancher, optimiser les coûts, trouver des solutions de transport en flux tendus. - En contact avec les clients, organiser les livraisons sur chantiers et s'assurer auprès des clients des moyens pour le déchargement. - Gérer les casses transports, organisation des retours - Suivre et qualifier les retards de livraisons, - Valider les factures de transports - Participer aux réunions de production - Etre en lien avec la log terrain pour les problématiques de colisage Missions secondaires - Être le back-up de l'ordonnancement : enregistrement des jalons sur les commandes, et impression des dossiers de fabrication - Imprimer les commandes - Archiver des dossiers de fabrications Horaire : Journée Date : début juin à début janvier - intégration au préalable pour être formé Bac +2 domaine logistique / tranpsort Compétences requises : rigueur, communication écrite et orale, organisation, résistance au stress, service clients, connaissances du monde de transport Maitrise de l'anglais est un +
Vous effectuez la livraison de pizzas sur le secteur de Montbéliard. Vous travaillez tous les soirs, y compris le week-end (2 jours de repos dans la semaine à définir). Un scooter avec téléphone sera fourni. Ce poste peut convenir à un étudiant.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés à Montbéliard un Vendeur en Boulangerie H/F En lien direct avec la Responsable et l'équipe de la boutique, vous avez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés - Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires - Gérer les encaissements - Assurer la vente de glaces italiennes - Effectuer la mise en rayon - Entretenir la surface de vente Profil: Vous disposez d'un très bon excellent relationnel et vous faites preuve d'initiative. Horaire : entre 25h et 30 H selon vos disponibilités, idéalement les après midi de 14h à 18h30 (possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi) Prise de poste au 14 Mai
Vous êtes formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) Vous confectionnez les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté Vous connaissez en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) Vous assurez l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Vous offrez un accueil et un service client exceptionnel, Vous utilisez systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène Vous contribuez aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Vous participez à la formation des nouvelles recrues Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Travail en soirée et les jours fériés.
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis B afin d'effectuer des visites et RDV Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile ou 36h avec 3 jours de RTT par année civile Date prévisionnelle d'embauche au 29 juillet 2024 CDD de remplacement de 3 mois minimum et la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée pour maternité PROCESSUS DE RECRUTEMENT Envoyer un CV (sans photo) et une lettre de motivation Entretien avec jury le 17 juin 2024 (date fixe) Les personnes que n'auront pas été contactées, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire. Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2024 sous la référence RH/animateur.
Bruce recrute un Responsable de point de vente (H/F) près de Montbéliard (25). Vos missions : Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients Gérer de l'organisation du point de vente Organiser des équipes et fixation des objectifs Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion Établir le reporting mensuel Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous menez vos missions au sein d'un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination ) : Le conseiller en gérontologie, placé sous l'autorité du directeur, accompagne les personnes âgées et leurs familles en fournissant des informations, des conseils et des orientations, adaptés à leurs besoins, il organise le maintien à domicile. Activités et tâches - Évaluer les besoins exprimés par les personnes âgées et leur entourage. - Informer sur les services et dispositifs existants (aides financières, structures d'accueil, etc.) - Orienter vers les professionnels compétents. - Accompagner les personnes âgées dans leurs démarches administratives, dossier d'entrée en établissement, demande d'APA, dossier d'aides financières, . - Élaborer et suivre des plans d'action afin de proposer des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie des personnes notamment pour le maintien à domicile. - Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels (médecins, association d'aide à domicile, structures diverses, etc.) dans le but d'assurer une prise en charge globale. - Faciliter la communication entre les membres de la famille concernant les décisions liées aux soins et à la vie quotidienne. - Organiser des permanences en zone rurale et semi-urbaine. - Elaborer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnes âgées et de leur entourage. - Organiser des ateliers collectifs, des temps d'information et des formations en direction des professionnels. - Veiller aux évolutions législatives, changements des politiques et des lois relatives aux personnes âgées. - Encourager et promouvoir le bien-être et l'activité physique, les loisirs et les relations sociales pour améliorer la qualité de vie, prévenir l'isolement.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F) Au sein du service achats vous participez à l'élaboration de la nouvelle stratégie. Pour cela vous apporterez votre support à l'équipe sur la mise à jour des fichiers sur le logiciel SAP, vous validerez les commandes des différents services de l'entreprise dans l'outil, vous suivrez les fournisseurs en relançant les commandes. -Passation de commandes sur des achats simples (produits catalogues) -Accompagnement des fournisseurs dans l'utilisation du module E-Procurement du SRM -Intégration de tarifs dans SAP et création d'articles -Relances préventives et curatives sur les livraisons Vous pourrez apporter un appui pour la partie ordonnancement et accompagnez le service dans les différents changements. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique et d'une expérience sur un poste en approvisionnement. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel SAP. Si vous pensez correspondre à cette description et que vous êtes motivé(e) par ce poste n'hésitez pas, postulez vite ! A bientôt chez Manpower BELFORT Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Au sein de notre siège basé à Bethoncourt, dans le nord Franche-Comté, vous serez rattaché(e) à la Direction. C'est pour elle et l'ensemble des responsables de l'entreprise que vous serez amené(e) à : - Participer à l'élaboration de l'offre de formation - Prospecter et développer l'activité commerciale - Analyser le besoin en formation du client - Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique - Gérer suivre et fidéliser notre portefeuille clients De manière à accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et développer le portefeuille de l'offre de formation ; - Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant de nouvelles entreprises ; - Assurer la promotion des différentes offres de formation ; - Participer à la réponse aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, et émettre des offres personnalisées ; - Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects ; - Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients ; - Accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences ; - Assurer le montage des dossiers de financement en coordination avec les responsables d'unité de l'entreprise et les organismes financeurs ; - Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'unité de formation concernée ; - Piloter l'activité commerciale en effectuant un reporting régulier et en optimisant le budget ; - Piloter les indicateurs de vos missions ; - Assurer le retour d'expérience en lien avec vos activités ; Autonome, dynamique, avec d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, vos connaissances techniques dans les méthodes de gestion de projet, votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement ainsi que votre fort sens du développement commercial vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre entreprise. L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Dialogue, solidarité, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que la formation professionnelle vous attire, rejoignez-nous.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une "Équipe Mobile Psychiatrie Précarité" rattachée au CMP de Montbéliard - Secteur 25G07, un(e) "Infirmier" H/F en CDI à temps plein ! Missions de l'EMPP : - "Aller vers", se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale - Assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établi (Fondation "Armée du salut" : CHRS, RA, abri de nuit, ADOMA.....) - Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien - Développer un travail de prévention, en lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales, sociales d'autre part - Soutenir les équipes de première ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels, apporter une information aux partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h / semaine) - Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h-17h - Possibilité d'évoluer en 10h-18h - 5 Jour de repos par cycle de 14 jours - Pas de travail le week-end - Poste en lien fonctionnel avec la coordinatrice de la PASS Psy / AHBFC et le référent psychiatre de la PASS Psy du 25G07 Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien - Connaissance du réseau - Capacité à travailler en coopération dans la mise en place du dispositif - Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité - Organisation des soins en fonction des demandes et des besoins - Rigueur dans le respect des protocoles et des procédures - Autonomie, dynamisme, sens du relationnel
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable SAV - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception Ce poste s'articule autour de 4 missions principales : -L'établissement des plannings d'intervention -Le suivi du bon déroulement des chantiers -La supervision des équipes de pose -Le traitement des demandes de SAV - Dépannage Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment . Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientot à MANPOWER BELFORT!
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable SAV - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception
Pour notre futur magasin dont l'ouverture est prévue début juillet, vos missions seront les suivantes : - l'accueil, le conseil et la vente de cigarettes électroniques. - réalisation des encaissements. - gestion des stocks. Des connaissances dans l'utilisation de cigarettes électroniques seraient un plus. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES POSEURS COMPTEURS LINKY H/F MISSION SUR CHANTIERS POSE INDIVIDUELLE DE COMPTEURS LINKY EXP EN ELECTRICIE HABILITATION A JOUR Profil recherché : EXP EN ELECTRICITE HABILITATION A JOUR EXP EN POSE DE COMPTEUR LINKY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Permis B
Vous participez à la conception et réalisez la mise en oeuvre, la maintenance et l'optimisation des infrastructures informatiques délivrant les services aux utilisateurs en : Installant, configurant et déployant les serveurs, les équipements réseau et les logiciels associés Diagnostiquant et résolvant les problèmes de manière proactive et réactive Fournissant un support technique aux utilisateurs internes en cas de problèmes liés aux systèmes et réseaux SI Surveillant les performances des systèmes et réseaux et en proposant des améliorations pour optimiser l'efficacité et la fiabilité. Assurant une veille technologique Participant à l'évaluation et à l'adoption de nouvelles technologies pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise Vous participez à l'élaboration et contrôlez la mise en oeuvre de la politique de sécurité en : Mettant en place et maintenant des mesures de sécurité robustes pour protéger les systèmes et réseaux contre les menaces potentielles Surveillant et détectant les activités suspectes ou les violations de sécurité. Participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques de sécurité informatique. Vous travaillez pour cela, en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'assistance informatique pour garantir un fonctionnement efficace et sécurisé des systèmes et réseaux et vous effectuez le transfert de compétences au sein de la DSI sur les nouveaux systèmes mis en place. Formation souhaitée : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en informatique, réseau ou télécommunication ou d'un MASTER MIAGE (Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises) avec une 1ère expérience réussie en entreprise. Vous pouvez également posséder un BTS, DUT ou BUT, avec une spécialité en informatique, réseau ou télécommunication, couplé à une expérience de 3 à 5 ans en entreprise. Compétences associées : Vous disposez du sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous êtes également créatif et savez anticiper les besoins. Rigoureux et disponible, vous appréciez le travail en équipe. Parallèlement à cela, vous maîtrisez les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication ainsi que l'administration des SGBD (Oracle, SQL, Server, Mysql). Vous avez une connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux ainsi que des systèmes de sécurité. Particularités et contraintes : Permis B exigé. Déplacements possibles dans nos agences ou dans les data centers.
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Rémunération attractive négociable selon profil Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Notre agence Adéquat de MONTBELIARD recrute des nouveaux profils : OPERATEUR FONDERIE (F/H) Missions : - Préparer les moyens de production (machines, moules, noyaux.) et matières du poste de production, - Élaborer les alliages (coulées), parachever les pièces, - Surveiller la conformité du produit, - Entretenir le poste de travail Vos conditions de travail : - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Salaire conventionné métallurgie + prime de production + panier repas - Accueil sécurité et intégration sur poste de travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MONTBELLIARD En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycée à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30 Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Devenir responsable du bureau des entreprises : C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels. C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission. À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Participez à l'évolution du lycée professionnel. EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ : D'un CDD d'un an renouvelable De 49 jours de congés Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'un accès à une restauration collective sur place.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE PHYSIQUE CHIMIE en collèges à VOUJEAUCOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 7,5 heures de cours. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. POUR CANDIDATER : Merci de joindre en un seul fichier votre CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes. Sans ces pièces votre candidature ne pourra être étudiée. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Notre client un groupe industriel, bien implanté au niveau national, recrute son Responsable Sécurité, Energies et Environnement Site. En tant que Responsable Sécurité, Energies et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes: -Participer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du site, -Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre des appels d'offres en vigueur ( les contrats, la gestion des énergies..). -Vous évaluez techniquement les différentes offres des prestataires. -Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivi fournisseurs. -Planifiez les audits de certification et réalisez des audits internes, -Vous êtes le référent de la mise en œuvre des outils SPE. -Vous animez les plans d'action d'amélioration de la performance énergétique, -Participez à la stratégie RSE . De formation supérieure dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, Travail en transversalité avec les différents services internes, Esprit d'analyse et de synthèse, être force de proposition, Expertise en audit énergétique et en mesure de la performance environnementale, Anglais souhaité.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDD de 3 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f Vos missions : - mise en conformités des pièces, - opérations de meulages et de soudage (arc), - contrôle des pièces, - manutention de pièces à l'aide d'un plan... Compétences : dextérité et précision Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) Dans le cadre de renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un responsable d'ilôt CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Niveau d'éducation : BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec une expérience préalable dans le secteur industriel. -Compétences en électronique requises, avec une préférence pour ceux possédant une connaissance approfondie de l'IPC-A-610. -Un avantage serait d'avoir une familiarité avec l'utilisation d'un ERP. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientôt à Manpower Belfort !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un câbleur (h/f) Pour entreprise secteur Hericourt (70) spécialisée dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Vous interviendrez dans les ateliers et chez des clients secteur (70-90-25) Pour effectuer du câblage d'armoires électriques Longue mission Salaire selon profil à négocier + paniers Horaires de journée variables
Triangle Audincourt recherche un serrurier de chantier pour une société du bâtiment. Vos tâches seront multiples : Pose de serrurerie et menuiserie PVC et Alu. Confection d'ouvrages en bois à l'aide de l'atelier de menuiserie : Débit de bois, boîtes de coffrage.. Sur chantier, réalisation de petits éléments métalliques par soudure ou assemblage. Réparation et entretien de bungalows, containers, portes, fenêtres... Entretien et modernisation des bâtiments du groupe. Vous êtes de formation serrurier, vous disposez de l'habilitation H0B0 et d'un caces cariste, nacelle ou manitou
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. En tant qu'Alternant, voici vos missions : - Assurer le contrôle et l'entretien courant des réseaux d'eaux usées (branchements, canalisations...) - Assurer le traçage des réseaux et les enquêtes sur réseaux et participer à la mise à jour des plans - Assurer l'inspection télévisée des réseaux et réaliser les rapports avec mise à jour du SIG - Assurer la surveillance des ouvrages du réseau d'assainissement (Déversoirs d'orage, grilles d'orage, exutoires, clapet ......) - Assurer des missions de reporting et de mise à jour des outils métier SEPM. - Assurer les prélèvements chez les industriels dans le cadre des conventions ou autorisations de déversement. - Aider le Responsable Local Qualifications Etre titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe Pour postuler : Par mail CV + lettre de motivation + dernier relevé de notes à laura.hiri@veolia.com Décrochez un diplôme dans un secteur porteur, et commencez votre carrière ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. En tant qu'alternant en Licence GASTE voici vos missions : - Assurer le contrôle et l'entretien courant des réseaux d'eaux usées (branchements, canalisations...) - Assurer le traçage des réseaux et les enquêtes sur réseaux et participer à la mise à jour des plans - Assurer l'inspection télévisée des réseaux et réaliser les rapports avec mise à jour du SIG - Assurer la surveillance des ouvrages du réseau d'assainissement (Déversoirs d'orage, grilles d'orage, exutoires, clapet ......) - Assurer des missions de reporting et de mise à jour des outils métier SEPM. - Assurer les prélèvements chez les industriels dans le cadre des conventions ou autorisations de déversement. - Aider le Responsable Local Qualifications Etre titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe Pour postuler : Par mail CV + lettre de motivation + dernier relevé de notes à laura.hiri@veolia.com Décrochez un diplôme dans un secteur porteur, et commencez votre carrière ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Montbéliard. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association dans le Doubs, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a) professionnel(le) de la structure en charge de la dimension financière des projets - Accompagnera les ménages dans la définition de leur projet de travaux de réhabilitation et de rénovation énergétique jusqu'au choix des devis Les missions confiées au/à la conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) pourront être modifiées en fonction de l'évolution des besoins du Pôle « Propriétaires Occupants » de l'association et/ou de son agence de Montbéliard. a. Formation & compétences * Niveau 5 (Bac +2) minimum en bâtiment ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'énergie * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) * Maîtrise indispensable du logiciel DPE WIN et WIN PTZ / PERRENOUD * Permis de conduire exigé b. Expériences * Une expérience sur un poste similaire serait un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés * Sens du relationnel, aisance orale * Capacité d'écoute * Sens de l'autonomie, rigueur, méthode * Esprit d'initiative et de synthèse * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser * Capacité d'adaptation et à travailler en équipe * Réactivité et disponibilité * Polyvalence * Discrétion professionnelle * Dynamisme et motivation
BATI INTERVENTION Groupe BELFOR est à la recherche d'un(e) chargé de planification travaux. Rattaché(e) à la directrice d'agence , et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité , vos principales missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de planifier l'ensemble des travaux et d'effectuer le suivi avec nos mandants. - Vous répondrez aux appels téléphoniques - Vous effectuez le suivi du SAV Vous êtes régulièrement en contact avec nos autres services et principalement le conducteur de travaux. Qualifications : Titulaire d'un Baccalauréat ou BTS, idéalement vous avez une expérience sur un poste approchant. Maitrise impérative d'Excel et Outlook La connaissance du bâtiment est un plus Nous travaillons pour des compagnies d'assurances, des experts du bâtiment, des syndics de copropriété, entreprises du bâtiment, et nous devons offrir une grande réactivité avec une organisation précise. Très dynamique, de nature rigoureux(e) et autonome, vous travaillez avec précision et conscience professionnelle. Votre capacité à gérer le stress est votre atout pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Montbéliard. Temps de travail 39H, du lundi au vendredi, le salaire mensuel brut est à convenir ensemble. Contrat en CDD dans un premier temps. Nous vous prions de nous transmettre votre CV par mail.
Nous recherchons un ouvrier d'entretien et de propreté des immeubles (H/F) Le poste est à pourvoir de suite. Vos principales missions : - Responsable de la propreté des espaces extérieurs et des locaux communs : vous serez garant de la propreté des espaces extérieurs et des locaux communs et prendrez toutes initiatives pour garantir cette propreté dans le cadre du planning défini ; vous assurerez les opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie ou par le chargé de clientèle. - Responsable de la maintenance des éclairages dans les parties communes : vous assurerez la visite des parties communes et mettrez en œuvre les actions de maintenance nécessaires. - Responsable de la transmission au chargé de clientèle des informations relatives aux dysfonctionnements rencontrés lors de ses visites. - Responsable de la propreté et de l'entretien du matériel confié Compétences requises : - Sens de l'observation et du travail bien réalisé, - Respect des règles de sécurité, du matériel et véhicule, - Respect du planning de travail et des consignes, - Aptitude à la lecture des consignes écrites Particularités : Contrat à durée déterminée à temps plein. Déplacements fréquents dans le cadre du poste: le permis B est indispensable. Poste basé sur le secteur de Montbéliard. Mutuelle, véhicule de service, téléphone portable. Salaire : 1786 € à 1800 € sur 13 mois Les données issues des candidatures reçues feront l'objet d'un traitement de données personnelles destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacter le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), vos données personnelles seront supprimées dans un délai de 2 ans suivant le dernier contact avec notre organisme. Pour toute information complémentaire ou pour faire valoir vos droits (accès et rectification notamment).
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son contrôleur qualité H/F Missions : contrôleur qualité - réglage, vérification des appareils - réglage mécanique des supports et accessoires, nettoyage de appareils, mise en palette, préparation des accessoires avant emballage. Horaire : équipe / journée Vous êtes en aisance dans l'utilisation de petit outillage électrique et la lecture de plan simplifié.
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30 Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, 2 apprentis(es). Principales missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants ; - Assurer la propreté corporelle des enfants ; - Aider à l'habillage et au déshabillage des enfants ; - Assister l'enseignant dans la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs (préparation du matériel, mise en œuvre, entretien du matériel.) ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques. Profil : Vous avez de 16 à 29 ans et vous souhaitez préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) par la voie de l'apprentissage. Disponible, à l'écoute, vous manifestez un réel intérêt pour l'éducation et la prise en charge des enfants scolarisés en maternelle. - Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2024. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/06/2024 sous la référence RH/apprenti.
Nous recherchons un technicien logistisque magasinier vendeur (H/F) diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission : - Accueillir et conseiller nos clients sur l'ensemble de nos entrepôts, - Contrôler, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et sorties de marchandises de nos entrepôts. - A l'aide d'un engin de manutention : assurer la réception, le déchargement, le stockage, la préparation et la distribution de nos marchandises. Vous devez donc être titulaire du caces 3 et 5. Votre profil : Votre aisance relationnelle et commerciale, votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre écoute, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre motivation seront nécessaires pour ce poste. Prise de fonction : dès que possible
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Mission : intérim pour embauche Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard acteur du recrutement Intérim, CDD et CDI est spécialisée dans les secteurs industriels, du BTP, du Tertiaire et du Transport. Notre équipe est composé de consultants à votre écoute et soucieux de répondre à vos besoins et attentes. Nous vous proposons l'opportunité de travaillé en CDI pour une belle entreprise du Bâtiment ! Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un : - POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI ! Dans le cadre de vos fonctions vous devrez effectuer : - La lecture et l'interprétation de schémas et de pans - La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc... - Effectuer la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier Votre profil: Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie. Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie. En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participations et d'intéressement. Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Partagez votre candidature !
Aide-soignant dans un centre de rééducation accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et des patients relevant de l'ortho-traumatologie (fracture, prothèse, amputation) Travail interdisciplinaire (kinésithérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, APA, diététicien, chargée d'insertion, ergothérapeute, AS, psychologue )
Vous accueillez la clientèle. Vous dressez les tables, assurez le service et la prise des commandes. Vous effectuez les encaissements. Vous assurez l'entretien du restaurant. Travail le week-end, jours de repos à convenir.
Le GRETA CFA HSNFC recherche pour la mise en place d'une nouvelle formation un formateur en polissage. Vous aurez en charge de former des adultes au métier de Polisseur en Bijouterie. Vous devrez préparer les stagiaires à : Étudier et préparer le travail de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Connaitre les équipements, outils et matériaux pour le polissage en bijouterie-joaillerie et savoir les utiliser, Comprendre l'environnement métier, la documentation technique, Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et sur le poste de travail, Réaliser les étapes de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie, Maîtriser les différentes typologies de polissage utilisés en bijouterie avec les bases du polissage, le polissage en enfilage, plume, les bases du polissage mécanique, le polissage au tour, le polissage à la pièce à main, Connaitre les traitements de surface d'une pièce Vous devez avoir eu une expérience significative en tant que formateur dans le domaine ou une expérience professionnelle sur ce métier. Vous devez avoir une mobilité régionale (principalement sur Montbéliard et Champagnole)
Nous recherchons un chef d'équipe informatique H/F. Rattaché au service maintenance et en lien avec le département des infrastructures basé en Espagne, vous devez être en mesure d'apporter les modifications nécessaires en cas d'anomalie des systèmes et être le référent pour la gestion quotidienne de l'informatique (résolution de problèmes, imprimantes, réseau ...). Vous encadrerez le technicien informatique et les électroniciens. Technique, connaissance des réseaux IP, routeurs et commutation, connaissance des systèmes de serveurs Microsoft Windows 209, au niveau du domaine, de l'authentification sont indispensables pour ce poste. La connaissance de système billettique, SAE, radio serait un plus.
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Service en salle Prise des commandes service à table Encaissement Votre profil : Vous êtes dynamique et autonome Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h Vous serez en repos le mardi toute la journée et le dimanche midi Pour postuler; rendez-vous directement à la pizzeria dans les horaires d'ouverture.
Pizzeria La Régina
Vous êtes une personne minutieuse ayant le sens du détail ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer pour une belle enseigne de la région ! Nous recrutons un EBAVUREUR INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous effectuez le montage et les réglages des outils. Vous retirez les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...). Vous vérifiez la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges. Vous préparez, nettoyez et protégez les surfaces des pièces métalliques usinées. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ou en polissage ou chaudronnerie soudure. Longue mission au sein d'un enseigne familiale. Vous souhaitez relever le défi ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez vous investir auprès des publics fragilisés, vous désirez participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, et au maintien de leurs capacités à vivre à leurs domiciles. HSAP, service d'aide à domicile à Héricourt, recherche 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives Profil: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Disponibilité - expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée - tout diplôme en relation avec l'aide à domicile est un plus. - débutants acceptés Conditions: CDD de 12 mois , évolution en CDI possible temps de travail négociable planning mensuel prévisionnel, un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel exigé, utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (indemnités kilométriques et temps de déplacement), parcours d'intégration (tutorat) formations régulières et sécurité d'un emploi salarié, encadrement de proximité, réunion d'équipe majoration des dimanches et jours fériés travaillés, prime - mutuelle, téléphone professionnel, secteur Héricourt, secteur Villersexel Rémunération basée sur la Convention Collective de l'aide à Domicile, en fonction du Diplôme. Poste à pourvoir rapidement
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets V.R.D. Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux d'entretien de voirie et d'éclairage public ; - Réaliser les projets (établissements des métrés, devis et marchés, planification des travaux, .) ; - Conduire, surveiller et réceptionner les travaux (suivi du chantier, négociation des attachements, réception des travaux, .). Profil : Titulaire d'un bac+2 (génie civil, travaux publics), vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .), des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux publics et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an), cadre d'emplois des techniciens. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le12/05/ 2024 sous la référence RH/VRD.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTBELIARD, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES INDUSTRIELLES DE L'INGÉNIEUR option INGÉNIERIE DES CONSTRUCTIONS en Lycée à HERICOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 chef de service éducatif (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le Centre accueille 40 jeunes en internat et 48 jeunes mineurs non accompagnés, âgés de 14 et 18 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vos principales missions seront: - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement. - Encadrer, animer et conduire deux équipes pluri-professionnelles d'adolescents accueillis sur des groupes d'internat dits de « semi-autonomie » - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings - Favoriser et soutenir le travail en équipe des professionnels sous votre responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Garantir, aux côtés de la Direction d'établissement, le respect des droits et libertés des bénéficiaires. - Elaborer la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés - Superviser des écrits professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Description du profil : - Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Ou - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec 5 ans d'expérience. Compétences et atouts pour le poste : Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité, Connaissance des problématiques adolescents, Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Compétences rédactionnelles requises, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises, Maitrise d'outlook et des fichiers partagés. - Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. - Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. - Astreintes semaine rémunérées. Merci de transmettre une lettre de motivation.
Désirez-vous décrocher un rôle stimulant en fonderie (F/H) ? Notre client recherche une personne méthodique pour effectuer le parachèvement et la finition méticuleuse des pièces, tout en assurant leur qualité. - Méthodiquement, éliminer les imperfections sur les pièces métalliques pour garantir leur qualité. - Manuellement, mener à bien le parachèvement des pièces, respectant les normes et procédures établies. - Utiliser judicieusement des équipements de protection conséquents pour assurer sa propre sécurité ainsi que celle de l'atelier. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.9 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Opérateur de fonderie maîtrisant le meulage pour le parachèvement de pièces métalliques. - Expérience en fabrication manuelle, marquée par la maîtrise des équipements de protection conséquents - Habileté à éliminer toutes les imperfections pour garantir la qualité de la finition des pièces métalliques - Formation ou certification en fabrication industrielle, fonderie ou métier similaire serait un plus. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Contrat, rémunération et Avantages - CDI à temps plein, 39h par semaine (du lundi au vendredi / périodes de travail de 8 Heures / travail en journée). - Rémunération brute annuelle sur 13 mois : à partir de 32 000 € selon profil - Prime 13e mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre - Forfait mobilité durable (prime si utilisation mode déplacement écologique) - Voiture de service - Carte Swile (Tickets restaurant) - Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise et abondement - Formations internes initiale et continue, et formations externes - Réelles perspectives d'évolutions au sein de l'Entreprise. Poste à pourvoir en CDI Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence à Héricourt (70) basée près de Belfort, nous recherchons un Ingénieur Géotechnicien - Chargé d'Affaires confirmé pour intervenir sur le quart Est de la France. En tant qu'Ingénieur, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des études, en conformité avec le cahier des charges du client, tout en étant attaché à respecter les délais, les objectifs et la qualité du travail rendu. - Effectuer les calculs nécessaires, interpréter les données et en déduire les résultats - Remettre au client les études réalisées : présentation, argumentation et mise en valeur des résultats (conseil auprès de nos clients) - Contribuer au développement du CA de votre agence en gérant les relations avec les clients : élaboration des devis, réponse à des AO, etc - Coordonner la sécurité du chantier, son suivi et la bonne exécution des travaux. - Participer à la veille métier et partager les informations auprès de vos collègues Ingénieur-es - Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité au sein de votre agence. ALIOS Nous sommes un réseau de bureaux d'études d'ingénierie en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme. Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieurs, techniciens...) Nous nous préoccupons en permanence de l'environnement de nos clients ainsi que du développement durable de notre société. Chacun de nous travaille en autonomie avec l'appui de son équipe, mais aussi des autres agences si besoin. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil /BTP/Géotechnique ou Master 2 Sciences de la Terre/Environnement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou d'un stage significatif en Géotechnique. Vos qualités relationnelles s'expriment tant auprès des clients que des équipes avec lesquelles vous travaillez. Vous savez vous organiser. Vous êtes rigoureux et aimez communiquer. Votre exigence en matière d'éthique et d'ambiance de travail saine fait de vous le candidat idéal pour le poste proposé. Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur. Voici 5 bonnes raisons de rejoindre ALIOS : - Nous sommes un groupe à taille humaine. - Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction. - Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous. - Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios », basée sur l'éthique, le respect, l'écoute et l'entraide. - Le développement de nos collaborateurs.
Poste ouvert uniquement à du personnel diplômé. La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Plus précisément, le poste nécessite d'assurer notamment : des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; de mener des premiers entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins ; d'accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard, d'assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone ; de coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville ; d'assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin ; d'assurer des actions de prévention. Le poste est principalement basé sur Montbéliard et Héricourt mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un technicien bureautique et systèmes (H/F). Profil : Issu d'une formation bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d'une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l'administration des utilisateurs et des compétences en gestion d'annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, Windows Server de 2008 à 2019) des connaissances sous Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d'applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l'utilisateur au centre de vos préoccupations. Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d'activités. Au sein du service Systèmes d'Information et Contrôle Interne de Gestion, vous serez intégré dans une équipe de 10 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de : - Gérer le parc informatique de l'achat à la sortie d'inventaire - Créer et attribuer les droits aux utilisateurs - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d'information - Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants - Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets - Installer et déployer les postes de travail - Gérer des projets autour le l'utilisation de la bureautique - Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes. Recrutement statutaire, cadre d'emplois des techniciens ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 sous la référence RH/technicien bureautique et administration systèmes.
Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des : Responsables de Secteur Kobold (H/F). En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence. Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ? Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Les Missions de l'Association : - Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles. - La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents. - L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire. - La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes. L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Montbéliard, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible. Vous assurerez votre mission auprès d enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : Mise en œuvre des projets de soins : - Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins. - Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins. Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité - Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02, - Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité, - Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires, - Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement. Partenariat institutionnel - Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire Gestion des Ressources Humaines et Financières - Gérer les ressources humaines - Assurer des relations de proximité avec les représentants - Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord - Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires - Prévenir les risques Gestion des équipements et du patrimoine immobilier - S'assurer de la propreté quotidienne des locaux - Organiser les travaux de maintenance et de réparation. - Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux - Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité ) Relations : - Hiérarchiques : o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général, o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure. - Fonctionnelles : o Vous collabore étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP, o Vous collabore étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale. Profil : - Formations :10 ans d'expériences minimum o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux - Diplôme : o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux. Merci de nous transmettre une lettre de motivation.
Accompagnement social des personnes et des familles.
L'atelier chantier d'insertion éRIGE L'association Erige recrute pour son agence de Grand-Charmont (25) Un(e) Encadrant(e) technique d'insertion - Chef(fe) d'équipe maçonnerie - taille de pierre Vous avez une formation maçonnerie ou idéalement taille de pierres, avec une expérience dans le bâti ancien et dans la taille de pierre et vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein d'une structure inclusive de l'économie sociale et solidaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation d'opérations de taille de moellons, la pose de pierres sèches, le montage de murs en agglo, la réalisation d'enduit à la chaux, la pose de pavés, de clôtures Vous aurez en charge le suivi des travaux des salariés en parcours d'insertion ainsi que leur évolution, la constitution des équipes de travail, le tout en relation avec le chef de chantier et le conducteur d'opérations. Vos missions principales seront : - De réaliser des opérations de taille de moellons, pose de pierres. - De montage de murs. - De réaliser de l'enduisage. - D'encadrer et superviser les salariés en insertion. - De planifier et organiser la bonne mise en œuvre des prestations en fonction des contraintes et problématiques rencontrées. - De former les salariés en interne pour une montée en compétences tout au long de leurs parcours d'insertion. - De vérifier la nature, la qualité et la conformité des prestations délivrées. - De réaliser des estimations et en assurer le suivi. - D'identifier, les difficultés des salariés et apporter des solutions pour lever ces contraintes. - D'identifier et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil ? Vous bénéficiez d'une formation dans le secteur de la maçonnerie, vous avez une expérience professionnelle significative et une compétence managériale. Nous vous proposons un contrat en CDI en 35H. La rémunération associée à ce poste est entre 1900 € et 2000 € brut mensuel selon profil.
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. CHERIE FM est l'une des 4 radios du Groupe NRJ. Créée en 1987, CHERIE FM est la plus féminine des radios avec plus de 1 909 000 auditeurs chaque jour. NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Missions : Date de démarrage souhaitée : ASAP Type de contrat : CDI Statut : Cadre Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Au sein de l'antenne de Chérie FM et rattaché(e) au Coordinateur du réseau de journalistes, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des flashs d'information locale en direct à l'antenne depuis Montbéliard selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction ; - Concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales, d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire. La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes. Profil : De formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent et avez déjà présenté des flashs info. Votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'autoréalisation et de montage sur la suite A2I. Vous connaissez l'univers de la radio Chérie Fm et ses valeurs. La connaissance de la région et du département serait un plus. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recherche pour EST SECURITE, sur le secteur de MONTBELIARD : UN(E) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION EN SECURITE PRIVEE. Vos missions : - Gérer et planifier les demandes d'interventions (appels et mails clients). - Optimiser et mettre à jour le planning des tournées des agents. - Réadapter le plan des tournées en fonction des aléas du quotidien. - Faire l'interface entre l'exploitation et les clients dans le cadre des prestations à réaliser (préparation des ordres d'intervention remis aux agents) - Collaborer avec le service RH pour le recrutement et l'établissement des contrats. Prérequis : - Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la Carte Professionnelle d'agent de sécurité, en cours de validité. - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Votre rigueur vous permet au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu. Les SSIAP2 et SSIAP3 seraient un plus. La connaissance du logiciel COMETE est appréciée. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 13,89€ à 15.42€ par heure
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "DALI" basée à Montbéliard, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD ! « Dali 25G07 » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement de 25 places qui accueille des patients présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névrose et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). L'unité est constituée de : - 25 lits en chambre individuelle dotée d'une salle de bain - 5 chambres d'isolement, un espace d'apaisement - Espaces collectifs : 2 salons TV, cafétéria, salle de sport équipée Vos missions : - Participer à l'admission et à l'accueil des patients - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne - Effectuer l'entretien et la désinfection de l'environnement des patients - Proposer et participer aux activités thérapeutiques - Participer aux transmissions et réunions pluridisciplinaires - Organiser et planifier ses tâches au regard des projets de soin - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Accompagner les patients à des consultations externes - Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants Les conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 32 jours de congés payés annuels - Convention collective 1951- FEHAP Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires Les avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Itinérant H/F Agence : Fesches-le-Châtel (25) Secteur à couvrir : 25/70/90 Domiciliation entre Besançon et Baume les dames de préférence CDI Au sein de l'agence de Vito composée de 7 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Amandine du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Vito, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
Nous recherchons : Un(e) employé(e) polyvalent(e) ayant une expérience SIGNIFICATIVE en Pizzéria voire restauration rapide, restauration ou boulangerie Nous proposons: Un CDD 8 mois Temps partiel 31h/hebdo du mardi au samedi 7 semaines de congés payés Jours de repos: dimanche + lundi Etablissement fermé les jours fériés CANDIDATURE à déposer de préférence EN MAIN PROPRE
"Fabrication et vente à emporter ou sur place de pizzas, pâtes, salades" Deux postes à pourvoir cdd 1 an temps plein et cdd 6 mois mi temps Déposez votre CV et lettre de motivation en main propre ou par mail Salaire smic + prime
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des futurs(e)s Ouvriers enrobé (F/H). Missions : - Venir en renfort pour la préparation et la bonne exécution des chantiers, - Pose, tirage d'enrobés (raclette ou cylindre) - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à HERICOURT (70). Le contrat porte sur 2.5 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (6 entités - 170 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Nous leur proposons une offre globale, intégrant l'électricité générale et la domotique, la peinture et le revêtement sols et murs, la fermeture du bâtiment, la métallerie-serrurerie, le chauffage-sanitaire-climatisation-ventilation et intervenons également comme contractant général du bâtiment. Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre Directeur(rice) des Ressources Humaines. Votre mission : Sous l'autorité du Directeur Général, intégré au comité de direction, vous collaborez à la définition de la politique salariale, de recrutement, de gestion du temps de travail, d'évaluation et de formation de l'ensemble du personnel. Vous assurez la mise en place de la nouvelle organisation du service RH en vous appuyant sur deux collaboratrices. Vous animez les échanges avec les IRP et suivez les travaux du comité social et économique. Vous déployez la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous développez et optimisez l'exploitation du SIRH. Vous poursuivez la mise en place de la GEPP. Vous valorisez notre marque employeur, développez notre attractivité et la fidélisation de nos collaborateurs. Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de DRH ou RRH, acquise si possible auprès d'entreprises de taille moyenne ou intermédiaire, intervenant dans les métiers de l'artisanat. Doté d'un leadership avéré, persuasif et adaptable, vous démontrez une forte aisance relationnelle, vous appréciez le travail collaboratif, l'animation d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs. Vous savez faire preuve de diplomatie et de tact. En totale autonomie sur vos missions, vous savez rendre compte à la direction. Réactif aux événements, vous êtes force de proposition et capable d'imaginer des solutions. Véritable chef de projets, vous présentez de fortes dispositions dans la conduite du changement et disposez d'une vraie capacité d'anticipation.
Bati Intervention, Groupe Belfor, est une entreprise spécialisée en intervention après sinistre. Afin de répondre à notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires. Un contrat en alternance peut être envisagé pour ce poste. Nous sommes ouverts à tous profils intéressants, et surtout personnes motivées. Connaitre les bases du bâtiment au minimum, que vous développerez grâce à votre pratique. Rattaché(e) ) la directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : Participer à la définition des besoins Rédiger les offres commerciales dans les délais impartis Identifier les contraintes Analyser les offres de prix Vous couvrirez les secteurs suivants : Besançon, Haute Saône, Pontarlier, Montbéliard et réaliserez les chiffrages dits de « fréquence » Être titulaire obligatoirement du permis B. Le salaire est à déterminer selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI , alternance
Au sein d'un professionnel automobile vous serez en charge de: - Nettoyer les pièces détachées - Enregistrer les pièces numériquement -Stocker les pièces dans le magasin - Préparer les commandes clients Possibilité d'emballage des pièces en vue d'expédition. Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome. Une appétence dans la mécanique automobile serait appréciée. Vous travaillerez de 7h à 12h et de 13h à 16h.
Pour ses remplacements de congés scolaires, weekend et été (juin à septembre), le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (69 places dont 7 places pour personnes handicapées, une équipe spécialisée Alzheimer), des aides-soignants(es). A pourvoir immédiatement. Profil : Vous êtes titulaire, impérativement, du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou équivalence 1ère année IDE ou validation stage infirmier en 2ème année de médecin et de préférence du permis B. Une approche des soins en accord avec la philosophie de l'humanitude serait appréciée. Votre empathie, votre discrétion, votre sens de l'autonomie constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Réaliser, à domicile, des soins d'hygiène et de confort au profit des personnes âgées ou handicapées ; Possibilité de travailler en binôme. - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne pour permettre leur maintien à domicile. - Recrutement statutaire, grade d'aide soignant territorial de classe normale. - Contrat mensualisé 50% jusqu'à 100%, prime grand âge et ségur - Congés rémunérés - Travail les week-ends et jours fériés (heures majorées dimanche et fériés). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence RH/aide-soignant.
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son opérateur au débit qui se verra confié les missions suivantes : - approvisionnement scie en profilé - réglage machine - suivi de production Horaire : Journée une première expérience en industrie est vivement souhaitée vous êtes en aisance dans la lecture de plans et prise de côtes
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e: TIREUR DE RACLETTE H/F Vos missions: Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de tirer à la raclette/râteau sur enrobés : - Travaux manuels pour la réalisation de revêtements (bitumes, enrobés) - Travaux sur différentes surfaces : routes, trottoirs, parkings - Étaler à la pelle, égaliser au râteau l'enrobé chaud pour compléter l'action du finisseur - Vous assurez le nettoyage des chantiers, l'entretien de l'outillage. Vous aimez le secteur du TP et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable du service Quittance et Contrats. Vous aurez notamment pour mission : - Le traitement des factures (contrôler, ventiler, enregistrer.). - La gestion des dépenses liées aux copropriétés. - L'établissement des budgets prévisionnels. - La définition et le suivi des provisions. - La préparation et procéder à la régularisation annuelle des comptes de charges. - L'assistance aux agences locatives en matière de charges. - Le traitement des réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèles . Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Grande rigueur. - Souplesse et adaptabilité. - Diplomatie, sens du dialogue. - Goût pour les chiffres. - Esprit d'initiative suffisant pour rechercher la source d'une anomalie. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de HERICOURT Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein
Azaé Pays de Montéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Description du poste - - Poste assistant(e) de vie 2 (évolutif) - - Du lundi au dimanche / jours fériés (1 weekend sur 2). -- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Dans le cas contraire nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste (formation de 7 mois en distanciel, diplôme AVDF). Activités principales: Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Accompagner une personne dans la réalisation : - des tâches quotidiennes - dans la prise de son repas - dans ses sorties en toute sécurité Concevoir/préparer des repas spécifiques Entretenir les espaces Effectuer les courses Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés . Avantages - - CE -- Diplôme AVDF (selon profil) - - Participation aux frais de transports - - Mutuelle entreprise - - Ticket restaurant - - Participation aux frais mobile - - Prime de participation - - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)
Dans une brasserie, vous serez en charge de l'accueil, mise en place, prise de commande, conseil, proposition, service, encaissement. Poste à pouvoir immédiatement . Restaurant ouvert du lundi soir au samedi soir. Débutants acceptés si motivation pour le métier. vous devez avoir le sens du service client. Si vous correspondez aux critères, présentez-vous directement au restaurant avec votre CV à 11h30 (sauf le lundi) ou à 18h.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant sur notre concept Beauté de MONTBELLIARD ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Au sein d'un établissement EHPAD, vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) Vous pouvez exprimer votre créativité avec l'aide de nos produits frais et locaux. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de l'équipe sur place, vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client. Profil : De CAP, BEP, bac pro cuisine. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement en restauration collective. Vous maîtrisez les textures modifiées. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles. Avantages: 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport en commun , Participation aux bénéfices et épargne salariale , Prévoyance, Prime d'Activité Continue
HSAP, service d'aide à domicile, recherche pour cet été, des AIDES A DOMICILE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives... CDD 3 MOIS JUIN A AOUT 2022 horaires variables Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) majoration des dimanches travaillés primes interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel Prise de poste possible pour les étudiants.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2024, en CDD de 1 à 4 mois en fonction de vos disponibilités. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaité mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
La Direction Générale, située à Montbéliard, se compose de 20 personnes. Elle accompagne les établissements dans la mise en œuvre de la stratégie et des politiques transversales de la Fondation. Elle regroupe notamment les directions des pôles d'activité, la direction financière, la direction des systèmes d'information, la direction des ressources humaines, le service communication. Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, Un Administrateur Systèmes d'Information H/F Missions Au sein de l'équipe informatique composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Système d'information. Vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement du parc des serveurs et des équipements d'infrastructure de la Fondation Arc-en-Ciel et participerez au déploiement de l'infrastructure informatique. Vous administrerez les serveurs Windows, Linux et des bases de données SQL. Vous participerez à la documentation du système d'information. Le télétravail partiel est possible au sein de l'équipe. Vous participez à terme aux astreintes du service. Profil: De formation bac+ 2/3 en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience idéale de 3 ans dans des fonctions analogues. Compétences techniques demandées : Environnement de virtualisation VMware / VEEAM Serveur Windows Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI Gestion des permissions sur un système de fichier Messagerie Microsoft Exchange Parc informatique clients Windows 10, Microsoft Office Système de gestion des bases de données SQL serveur Équipements réseaux (LAN, WAN), CISCO, HP, MERAKI et Sophos Des connaissances en téléphonie IP, GLPI et/ou SharePoint, seraient un plus. Vous aimez travailler en équipe et sous le mode intelligence collective. Vous aimez travailler en mode projet. Vous êtes rigoureux dans votre approche et force de proposition. Nous vous invitons à postuler par mail, avec CV et Lettre de Motivation.
Gestionnaire d'établissements de soins, d'accueil et de service à la personne en Franche-Comté Implantée dans cinq départements de la Bourgogne-Franche-Comté (Doubs, Jura, Territoire de Belfort, Haute-Saône et Cote d'Or), la Fondation Arc-en-Ciel accompagne toute personne fragilisée par la maladie, le grand âge ou le handicap.
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme en situation complexe. Projet régional avec des conditions salariales attractives. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera apprécié
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...) des auxiliaires de vie sociale (H/F). Profil : Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Missions : - Aider au lever et au coucher - Assurer l'aide à la toilette non médicalisée - Préparer des repas équilibrés - Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ; - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ; -Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples. - Postes en CDD à 32h00 hebdomadaires - Versement d'un complément de rémunération (prime Ségur) de 208 euros bruts mensuels, d'une prime annuelle de 1120.80 euros bruts annuels (au prorata du temps de présence), d'un supplément familial variable suivant le nombre d'enfants - Secteur d'intervention : Montbéliard uniquement avec le versement d'une indemnité pour les frais de déplacement de 34,67 euros bruts mensuels. - Horaires : travail 1 week-end sur 3 programmés à l'année. Transmettez votre CV à jour et complétez vos motivations avant le 30/06/2024.
Et si vous rejoigniez notre équipe de conseillères et conseillers clientèle en transaction immobilière ? Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales: Prospection commerciale et développement du portefeuille clients Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Atteinte des objectifs fixés par l'entreprise Savoir-être : Aisance relationnelle Confiance en soi Responsabilité Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de presque 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.
Vous serez amené a effectuer des déplacements en Régional allant jusqu'en Suisse tout type de marchandise en Bâché et ou frigo en fonction de la demande du client. Chargements/Déchargements du camion en fonction des demandes clients, ainsi que toutes les opérations afférentes à l'activité. Départ de GRAND-CHARMONT 25200/ SAUSHEIM 68/FONTAINE 90150
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Mécanicien monteur à Héricourt (H/F) Vous réalisez le montage et l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques d'une machine, à partir des instructions et plans fournis, en atelier et sur site clients (déplacements à prévoir) dans le respect des délais, des temps de gammes alloués, de la qualité attendue, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous coordonnez les équipes internes, les intervenants ou encore les sous traitants. Vous êtes l'interlocuteur des clients sur site, vous effectuez le reporting, les comptes rendus d'activité et les PV de fin de travaux. Expérience en tant que monteur sur sites industriels - Formation technique intégrant des connaissances mécaniques, pneumatiques et électriques - Connaissances des techniques de fabrication, de montage et d'assemblage d'appareils ou machines mécaniques - Expertise maîtrise des géométries, contrôle dimensionnel et mise au point de machines spéciales Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Mécanicien monteur à Héricourt (H/F)
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée basée à Héricourt, un Infirmier H/F diplômé d'État en CDI ! Vos missions : - Procéder à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet de soins - Élaborer la démarche de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments - Participer aux temps de transmissions dédiées avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité Les conditions de travail : - La MAS accueille des résidents atteints de handicap physique et/ou psychique lourd - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Journée continue de 8h00 : 6h-14h ou 13h-21h (horaires négociés en équipe) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 32 jours de congés payés annuels - Convention collective 1951- FEHAP Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Appétences pour la gérontologie Les avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment - Montbéliard (H/F) Il y a de l'électricité dans l'air ! Nous recherchons activement votre profil, vos missions : -Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques. -Effectuer la lecture des plans électriques et des spécifications. -Assurer la conformité aux normes de sécurité électrique et de bâtiment en vigueur. -Effectuer des tâches d'entretien et de dépannage sur les systèmes électriques. -Travailler en collaboration avec les autres corps de métiers sur les chantiers Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !. Vous avez un diplôme dans l'électricité, et minimum de 1 ans d'expérience dans l'installation, la réparation et la maintenance de systèmes électriques. Postulez simplement : -En ligne -Par téléphone -En simple visite à l'agence A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment - Montbéliard (H/F)
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de pédopsychiatrie - 90I01 de l'Aire Urbaine, un Psychomotricien H/F en CDI ! Missions générales : - Réalisation de bilan psychomoteur et mise en place de suivis - Participer à l'élaboration du diagnostic des résidents - Animer des séances individuelles - Assurer des prises en charge individuelles à médiation corporelle - Animer et participer à des ateliers thérapeutiques en groupe via différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Apporter un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse - Renseigner les dossiers des résidents Conditions de travail : - Poste à pourvoir en temps plein (35) en journée de 8h00 - Intervention sur deux unités : CMPE Discus à Montbéliard et HJE de Bavilliers - Un jour de repos supplémentaire une semaine sur deux - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires Avantages : - Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - véhicule de service, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute : ** Psychologue H/F en CDI pour son CMP de Montbéliard et Valentigney ** Possibilité de dissocier les deux postes par rapport aux sites. ** Être titulaires d'un bac + 5 universitaire en Psychologie ** Prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une symptomatologie/pathologie psychiatrique (sans trouble cognitif associé) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mission clinique : - Assurer un travail thérapeutique et/ou de soutien au développement de la personne - Contribuer au diagnostic à partir des observations et des techniques mises en ?uvre - Temps de préparation et un temps de synthèse (tests, bilans, entretiens ) - Assurer une fonction clinique auprès des patients en liaison avec les familles Mission institutionnelle : - Assurer une fonction qui porte sur l'approche globale du patient - Assurer une fonction de prévention - Contribuer à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, l'équipe pluridisciplinaire, les professionnels et l'environnement - Aider et soutenir les équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge du patient ou du résidant - Renseigner le dossier du patient Compétences requises : Débutant accepté. Capacité de travailler en équipe. Animer et participer aux réunions de travail. Respecter le projet de soins de la personne accueillie. Connaissance des prises en charge individuelles et/ou groupales. Actualiser sa formation selon les évolutions des méthodes et des connaissances.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, technicien maintenance F/H Les missions : -Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production. -Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM) -Appliquer le plan de maintenance préventive. -Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour. -Procéder aux essais réguliers des sprinklers. -Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences. -Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence. -A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...). -Alerter son responsable en cas d'anomalie. -Proposer des solutions techniques et suivi du matériel. Le poste est basé dans le secteur de Montbéliard dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience. Avec votre expérience dans les domaines hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique, vous recherchez une nouvelle opportunité. Envoyez-nous votre CV !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un team leader F/H Vos missions : - Management direct de 15 opérateurs de production - Remplacer les opérateurs si besoin - Participer, rédiger et valider les modes opératoires de travail - Relever les problèmes et alerter - Maintenir l'ordre et la propreté dans son secteur - Assurer le suivi et la diffusion des résultats - Gérer les alertes et tris qualité - Gérer les pauses et l'organisation de son équipe - Faire respecter les cadences et le PDP - Gérer les urgences et les retards - Passer les consignes (orales ou écrites : problèmes rencontrés, urgences ect...) - Veiller à la mise à jour du tableau de marche - Avoir un esprit 5S - Respecter et faire respecter le port des EPI et les moyens de sécurité - Faire respecter les bons comportements, alerter si non respecté - Accueillir les nouveaux arrivants au poste et former les membres de l'équipe - Valider le niveau de compétences et de polyvalences des opérateurs - Compléter et suivre le tableau de polyvalence des opérateurs Horaire : 2x8 Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Montbéliard. La rémunération est négociable selon profil. Issu d'un diplôme en production ou équivalent, vous possédez une première expérience sur un poste similaire avec management d'équipe, idéalement dans le domaine automobile. Manager de terrain, vous êtes reconnu par votre appétence à gérer des équipes et vos interventions sur les machines de production.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage..... Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers.... . encadre une petite équipe. Permis B, autonome, lecture de plan , ponctuel
En lien étroit avec les services métrologie, qualité et support, vous serez le contact privilégié des clients sur les questions de métrologie ! VOS MISSIONS - Missions de Métrologie : o Effectuer les qualification métrologiques, étalonnages et caractérisation o Rédiger, vérifier et signer les rapports de caractérisations / certificat d'étalonnage / constats de vérifications o Suivre les étalons et les milieux d'un point de vue technique o Seconder le responsable sur la partie technique - Aspect Qualité o Participer aux audits COFRAC pour la partie technique o Réaliser et suivre les audits internes o Appliquer les procédures et règles HSE o Participer à la conception, amélioration et harmonisation des documents techniques selon les guides ISO 9001 / ISO 17025 - Support client o Assurer la formation des clients : séance de 3h en visio en anglais o Effectuer l'assistance post formation o Conseiller et soutenir les clients o Résoudre les problématiques clients VOS ATOUTS IMPERATIFS - Expert métrologie / mesures physiques - Connaissance dans le domaine de la qualité VOS ATOUTS COMPLEMENTAIRES - Excellent relationnel - appétence relation client et travail en équipe - Esprit pédagogue - appétence pour la formation - Télétravail VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT - Société pérenne, innovante et reconnue - Ambiance conviviale et management de proximité - Equipe de 45 personnes sur les 3 services support / qualité / métrologie - Polyvalence de travail entre la qualité, la métrologie et la relation client Envoyez rapidement votre candidature sous la référence suivante EM200923-080