Consulter les offres d'emploi dans la ville de Séné située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Séné. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - VANNES, 56 - ST AVE, 56 - LE HEZO ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
1 Gestionnaire de cabinet sur le site de VANNES pour un CDI (poste à pourvoir de suite) 38 heures/semaine - Facturation / Relance clients - Suivi Post clients - Accueil Avantage : Participation / Chèque Cadeau/ Mutuelle intéressante
Nous recrutons un ou une secrétaire médical(e) pour un cabinet de neurologie de 2 praticiens, accueillant également une neuropsychologue et une infirmière EEG, en CDI à temps plein, en présentiel. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 les mercredis et vendredis, et de 9h00 à 18h00 les lundis, mardis et jeudis. Pas de week-end, pas de jours fériés. Tarif horaire brut à partir de 13,50 avec 9 semaines de congés payées. Prime. Epargne salariale Missions à accomplir : - Accueil des patients. - Gestion des appels téléphoniques et prise des messages. - Planifier les rendez-vous et gérer les agendas médicaux en ligne - Préparation et mise à jour du dossier médical. - Coordination et prise de rendez-vous auprès de médecins correspondants pour les patients. - Prise en charge du courrier - Télétransmissions et traitements des rejets SECU - Facturation Compétences requises : - Excellents compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Prise d'initiative - Dynamisme - Discrétion (respect du secret médical) - Sens de l'acceuil - Rigueur - Ponctualité - Bonne connaissances des logiciels de bureautique tels que Word, Excel, Doctolib - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est un plus Certificat de secrétariat médical optionnel
Notre client basé à VANNES offre des services de gestion d'immeubles sur le secteur vannetais pour répondre aux attentes de ses clients. Comment aimeriez-vous poser une nouvelle pierre à votre carrière de Gardien d'immeubles (F/H) ? Au sein d'une équipe de proximité, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires, garantissant la qualité de leur cadre de vie. - Assurer la propreté et le bon état de fonctionnement des parties communes de l'immeuble - Gérer les déchets et réaliser l'accueil des nouveaux locataires - Effectuer des réparations et contribuer à la tranquillité des habitants Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure - Utilisation Quotidienne du véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes passionné(e) par le service de proximité et souhaitez garantir un cadre de vie agréable pour les locataires ? Rejoignez-nous ! - Capacité à réaliser des petites réparations et à maintenir les immeubles en bon état - Excellente aptitude à la communication et relationnelle avec les locataires - Permis B pour la conduite du véhicule de service - Certification Agent de Propreté et Hygiène ou expérience dans le nettoyage des espaces communs Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Pour faire face à un surcroît d'activité lié à la préparation de la rentrée 2024/2025, nous recrutons 2 postes d'assistant en formalités (F/H) rattachés au Pôle contrat et convention de la Direction Régionale CFA. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous assurez le suivi et la mise en place des contrats d'apprentissage. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et procédez à leur dépôt et à leur suivi auprès des organismes - Vous prenez en charge la réalisation des conventions de formations et assurez le contrôle des éléments - Vous assurez la collecte et la validation de la conformité des accords de financement - Vous gérez le flux de la boite mail et effectuez les relances nécessaires - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Assistant Gestion PME-PMI) et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Office 365 seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux) - Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste - Résidence administrative : Campus de Vannes (56) - Type d'emploi : deux CDD - Durée : 4 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 066-2024-05-DRCFA-56 - Date limite de candidatures : 28/05/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur et à la mobilité douce jusqu'à 300€ / an - RTT
Le Marché des Vénètes Situé au Hézo, sur la Presqu'Ile de Rhuys, le Marché des Vénètes c'est une épicerie locale qui fait aussi fromagerie, charcuterie, traiteur et primeur. On y trouve que des bons produits, du petit producteur local aux produits les plus originaux. On y prépare de succulents plateaux de charcuterie et fromages, des plateaux à raclette, des planches apéritives pour des évènements (anniversaire, mariage, cocktail d'entreprise, brunch.) ou juste à déguster entre amis. Tu intègreras une équipe polyvalente de 3 personnes. Tes missions Sous la responsabilité du Responsable de boutique, tu participes au développement commercial du Marché des Vénètes. Tu assureras la vente en boutique avec pour rôle Accueillir, conseiller et servir nos clients Préparer les différentes commandes (plateaux de fromages, plateaux apéritifs, dinatoires.) Mettre en rayon les produits Réceptionner les livraisons et gérer les stocks Nettoyer la boutique Expérience en vente fromagère appréciée ! Tu es garant du bon fonctionnement de la boutique Accueil téléphonique Préparer la boutique avant l'ouverture pour qu'elle soit impeccable pour les premiers clients Réaliser des fermetures le soir Disposer les produits en respectant les dates de rotation Contrôler la conservation et l'état des produits, enlever ceux impropres à la vente Surveiller le stock et évaluer les besoins Entretenir la boutique Tu prépareras les commandes clients Préparer les différentes commandes : préparation des plateaux, des coffrets cadeaux Tu seras en charge de la réception et des expéditions de marchandises Réceptionner la marchandise (matières premières, emballages, colis,.) en veillant à la conformité de la livraison. Profil & compétences Tu es autonome, dynamique, ultra motivé.e, à l'écoute des clients Ta polyvalence, ton esprit d'équipe et ta prise d'initiative font de toi une personne indispensable dans l'équipe. Tu es rigoureux Tu as envie de relever un nouveau challenge ! Tu aimes les bons produits, les mots Abondance, Cœur Cendré et Flocon de Savoie te mettent des paillettes dans les yeux, tu adores travailler avec des petites marques locales. Bref, tu as un côté épicurien dans l'âme, rejoins-nous au Marché des Vénètes ! CDI / Démarrage en juin 2024. On attend ton CV avec impatience !
Notre client opère dans le domaine de la publicité et des études de marché, offrant des solutions innovantes pour les besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, nourrit une mentalité audacieuse qui mène à la résolution de défis excitants et à l'exploration de sujets stimulants. Envie de contribuer au succès d'événements en tant qu'Hôte ou Hôtesse événementiel (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour promouvoir des jus de fruits dans un cadre dynamique et avenant - Installer et gérer le stand événementiel dans un supermarché du secteur vannetais - Présenter et faire déguster des jus de fruits aux clients - Animer et stimuler les ventes par une approche engageante et conviviale Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.65 euros/heure - Mission prévue le vendredi 24 mai et samedi 25 : 11h-19h (7h d'animation) Des avantages qui vont vous faire sourire Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique et avenante pour promouvoir, vendre et faire déguster des jus de fruits lors d'événements. - Passion pour la vente et les interactions avec les clients - Capacité à monter un stand lors d'événements - Disponible pour une intervention dans un supermarché vannetais - Une petite formation téléphonique est prévue pour l'animation - Mission prévue le vendredi 24 mai et samedi 25 : 11h-19h (7h d'animation) Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous cherchez des petites missions et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Notre Société est à la recherche d'un chauffeur/euse sur le secteur de Vannes .Poste à pourvoir début juillet pour 1mois à temps plein. Nous sommes une entreprise spécialisée dans la livraison à domicile. L'autonomie et la rigueur s'imposent ainsi que ton dynamisme ! Si tu veux faire un petit bout de chemin avec nous cet été ,n'hésite pas à nous envoyer ton CV.
Les restaurants universitaires de Vannes recherchent un agent de service en restauration (H/F). Le poste est à pourvoir à plein temps. Le CDD est du 27 mai au 14 juin 2024.. Travail 35h du lundi au vendredi. Horaires indicatifs 8h-15h30; Jamais le soir, ni le weekend. Les missions et les horaires qui vous seront attribuées seront déterminées parmi les les tâches suivantes, en fonction de vos compétences : - Production d'entrées froides - Production de sandwiches - Service au self - nettoyage du restaurant, des sanitaires et des extérieurs - plonge (convoyeur) Vous devez impérativement avoir une expérience en production d'entrée ou de sandwiches pour candidater sur ce poste.
Vous êtes en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de la gestion du groupe d'enfants. Vous serez également amené(e) à organiser les repas et à effectuer l'entretien des locaux . Quelques tâches administratives sont également prévues. Une connaissance de la langue bretonne serait très appréciée ou pour l'apprendre. Le breton est la première langue de communication de l'établissement. Nous acceptons les francophones motivés pour apprendre les bases afin de maintenir un lien avec le projet pédagogique. Des connaissances en informatique seront appréciées afin de savoir utiliser le logiciel de gestion de la crèche Horaires variables selon horaires d'ouvertures entre 7h30 et 18h45. CDD 3 mois, possibilité de renouvellement du contrat. Le poste est a pourvoir dès que possible. Salaire: socle 1915€ brut + ancienneté pouvant être comptabilisés avec la convention ALIFSA.
Hôtel Ibis VANNES 3*, recrute pour compléter son équipe, un(e) Réceptionniste de nuit H/F en CDI. Dans un cadre familial et au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de réservations, gestion des encaissements. - Sécurité des clients, surveillance de l'hôtel, maintien du calme de l'hôtel. - Clôture de la journée. - Mise en place du buffet et cuissons pour les petits-déjeuners, - Nettoyage et mise en place de la salle séminaire - Nettoyage des parties communes - Communication avec les autres services de l'hôtel, notamment lors du relais entre équipes de nuit et de jour. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). N'attendez plus, rejoignez-nous! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps partiel : 24 heures hebdomadaires. 3 nuits par semaine (Vendredi, samedi, dimanche ou samedi, dimanche et lundi)
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service
Dans le cadre de son développement, ALLIANCE EXPERTS NORD OUEST recherche un assistant administratif spécialisée PJ/ RCP (H/F) dans son agence de Theix (56). L'assistant administratif joue un rôle clé dans l'accompagnement des experts en automobile agrées spécialisés dans ce domaine d'expertise. Interlocuteur privilégié des clients et des différents acteurs du domaine de l'expertise automobile, vos missions seront les suivantes : - Orienter les missions « Protection Juridique / Rc Professionnelle » - Analyser et documenter les dossiers - Accompagner, informer les mandataires et les clients dans la gestion administrative - Organiser et optimiser le planning des Experts spécialisés - Assister les Experts dans la rédaction des notes d'informations et des rapports d'expertise - Suivre l'évolution des dossiers et vérifier l'application des procédures clients Une formation interne sera assurée dès votre arrivée. Informations complémentaires : Horaires : A définir selon organisation. Si vous êtes amené(e) à nous rejoindre, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carte déjeuner - Mutuelle d'entreprise - Plan Epargne Entreprise - Intéressement Vous avez envie d'en savoir plus et vous vous reconnaissez dans ces missions, alors envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : m.leluron@alliance-experts.com
Missions du poste : * Accueil et encaissement des clients * Réception du linge * Rangement * Tâches de pressing en fonction de vos compétences Vous travaillerez soit du matin ( 08h30-13h00 ) soit de l'après-midi (13h00-19h00) du lundi au samedi avec un jour de repos fixe par semaine ( à voir avec vous). La quantité horaire peut être négociée en fonction de vos disponibilités ( entre 30 et 36h). Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en pressing et/ou en caisse. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons des coursiers afin d'assurer la livraison des colis auprès des particuliers et des professionnels dans le Morbihan. Les missions du poste : - Livrer l'ensemble des colis de 0 à 30kg, selon les exigences de nos différents clients - Prendre soin des véhicules mis à votre disposition pour améliorer la gestion de la flotte - Respecter l'ensemble des procédures de l'entreprise - Vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise Les compétences requises : - Être titulaire du permis B (DEPUIS 3 ANS MINIMUM) - Être organisé(e) - Savoir utiliser une application professionnelle sur un smartphone - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de flexibilité, de rigueur, de ponctualité, d'autonomie, de dynamisme et vous aimez le relationnel avec les clients Missions : - Livraison de colis le matin et collecte l'après midi : Du mardi au samedi de 06h25 à 14H25 avec 1h de pause paniers déjeuner de 15€96 Poste à pourvoir à Saint Avé 56890
En tant que Conseiller/ère de beauté chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle. Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Accueillir et fidéliser chaque visiteur en lui faisant vivre une expérience unique Garantir l'excellence de la relation client par une écoute et un conseil personnalisé Promouvoir la complémentarité entre nos magasins et notre site web / application Développer les indicateurs de vente et prendre part aux challenges proposés Participer activement au développement de la marque Nocibé et des marques partenaires en animant les challenges Contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la vente et avez le goût du challenge. D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Vous placez le conseil client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Amplitude horaire : 9H30/19h30 - Repos lundi/mardi - Vous aimez partager vos astuces et bonnes pratiques ? Alors vous êtes au bon endroit ! Information(s) complémentaire(s) Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Vous recherchez une entreprise familiale, indépendante, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? rejoignez-nous ! Notre équipe est constituée d'un bureau de 5 personnes et de 40 intervenants à domicile. * Vos missions : Votre travail consiste à seconder le Dirigeant (60%) ainsi que la Responsable de secteur (40%). Pour cela vous : - Prenez en charge la gestion RH : contrats, courriers, comptes-rendus, dossiers salariés, formations, saisie des variables de paie - Garantissez le respect des législations en vigueur notamment le droit du travail - Contribuez aux recrutements, au management de l'équipe, au suivi des primes - Gérez les appels entrants et sortants, assurez les transmissions - Appuyez vos collègues dans la gestion quotidienne des plannings de l'équipe Le poste pourra évoluer suivant votre progression et votre motivation. * Vos qualités : - Autonomie & initiative - Sens des responsabilités - Rigueur & organisation - Patience, écoute et curiosité - Capacité d'analyse, communication *Vos compétences : - Connaissances impératives du droit social et de la paie et si possible du logiciel SILAE. - Maîtrise Suite Microsoft office - Connaissance logiciel de planification type August ou ProgiSAP est un plus Expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur sanitaire & social Temps plein ou 80% Possibilité de télétravail, possibilité de jours repos compensateurs Poste à pourvoir dès que possible avec un tuilage pour votre intégration
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recrute un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) Afin de renforcer notre équipe durant la période estivale, voici vos missions principales : Accueil physique et téléphonique, Mise à jour et création de dossiers dans le logiciel interne, Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, Classement, archivage. Horaires : 9h-12h / 14h-18h, 35h/semaine. Poste à pourvoir de mi juin à fin août sur Vannes en CDD. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous recherchez un job d'été ? N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EQUIPIER LOGISITQUE ( H/F) . Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez le déchargement de camions sur une partie de la journée et l'éclatement de palette la préparation des rolls de mise en rayon. Horaires : 6h-13h du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1-3-5. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Désireux d'accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l'agence Petits-fils de VANNES, nous nous mis en quête d'un(e) Assistant(e) administratif (ve) et RH: - Ayant une expérience de 3 ans au même poste dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne. - Capable de s'intégrer à notre esprit d'équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge. Vous aurez pour missions: Au niveau administratif - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information - Collecter, scanner et trier différents documents internes - Vérifier la conformité des documents - Gestion des affiliations URSSAF - Participer aux opérations de logistique du service, assister les différentes équipes dans leurs tâches quotidiennes - Accueil physique et téléphonique Au niveau RH - Sourcing des candidats - Suivi des dossiers - Gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats - Conseil et l'accompagnement des intervenants Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Date d'embauche : dès que possible Lieu de travail : VANNES Horaires : 30 heures/semaine Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c'est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?
Dans le cadre du démarrage de son activité saisonnière, la Société Atlagel Relais d'Or Miko renforce son équipe logistique. Fournisseur historique de la majorité des restaurateurs de la façade atlantique, nous disposons d'une gamme de produits alimentaires frais et surgelés. Nous recherchons un chauffeur livreur véhicule léger (VL) H/F, afin d'effectuer le chargement/déchargement de camion, la livraison de marchandises en produits frais et surgelés auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration sur le département du Morbihan et du Finistère. Prise de poste quotidienne au dépôt de notre société à Vannes. Horaires : 6h-13h du mardi au samedi.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans une entreprise jeune et dynamique qui valorise l'artisanat et le fait maison, Vous serez en charge : de l'accueil des clients de l'accompagnement et du conseil des clients lors de la vente prise de commandes préparation de snacking emballage chocolat, brioche ... il est primordial d'être ponctuel et respectueux. Horaires: Lundi 13h à 20h Mardi 9h à 17h Mercredi repos Jeudi repos Vendredi 13h à 20h Samedi 13h à 20h Dimanche: par roulement: 07h à 13h ou 10h à 16h Une première expérience professionnelle (tous secteurs d'activité) est recherchée.
Pour notre pressing des Trois Rois de St-Avé dont l'activité poursuit son développement, rejoignez notre équipe en qualité d'employé-e polyvalent-e de pressing à temps plein. Vos missions : accueil et conseil de la clientèle, détachage, repassage,... Tout profil bienvenu : personne sérieuse, consciencieuse, motivée avec l'envie d'une collaboration sur le long terme. Une expérience en pressing est un vrai plus mais pas indispensable. Si vous débutez sur le poste (en reconversion notamment), période d'immersion pour découverte du poste avec formation interne possible. Vous bénéficiez pour votre intégration de l'appui de notre gérante présente sur le magasin. 2 jours fixes de repos : mercredi et dimanche. Travail en journée et en continu . Merci de nous transmettre votre CV par courriel. Prise de poste de suite/dès que possible.Poste en cdi après période d'essai
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche un VENDEUR AUTONOME (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos marchés du secteur de Vannes (56). Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe Beillevaire vous permettra d'évoluer au gré de vos envies et du développement de vos compétences. Votre rôle sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Vos missions : Déballage, vente, encaissement, rendu monnaie, remballage, rangement et nettoyage de l'étal. Vos conditions : CDD Temps plein à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2024 Rémunération : SMIC négociable selon profil + PRIME POUR CHAQUE DIMANCHE TRAVAILLE Travail du mardi au dimanche (horaires indicatifs : 06h - 15h) + 1 repos supplémentaire dans la semaine Votre profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en alimentaire. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CQP vente ou équivalent Les profils issus de la restauration sont les bienvenus ! VOUS ETES DISPONIBLE TOUS LES WEEK ENDS (SAMEDI ET DIMANCHE). Permis B requis
L'assistant.e de direction de la Gestion locative et sociale assiste la direction dans ses missions. Il ou elle assure la coordination des différents acteurs en interne et en externe. Assurer le Secrétariat de la Direction : - Assure la mise en forme de documents, travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et prépare des documents pour les réunions. - Tient les agendas d'un ou de plusieurs collaborateurs et dans ce cas optimise la structuration du temps. - Répercute spontanément les informations utiles, collecte et organise des informations, tient les tableaux de bord. - Organise des réunions (au sein de l'organisme ou à l'extérieur) et en rédige le cas échéant le compte rendu. - Classe, archive les documents liés à l'activité du service. - Rédige des courriers courants. - Enregistre, trie et diffuse le courrier entrant. - Assure l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs - Prend les messages et assure un premier niveau de traitement. - Prépare des tableaux de bord avec indicateurs. Assurer l'Assistanat administratif : - Met à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction), en vue de la production des indicateurs (collecte des informations auprès de services, lien avec la DAF et la direction de la qualité). - Contribue à l'élaboration des bilans d'activité de la Direction - Contribuer à des actions d'amélioration des process d'activité de la direction dans un souci d'efficacité et de sécurisation des process (ex : participation à des relectures collégiale des procédures ; optimisation des tableaux de suivi... - Participe à la restitution des enquêtes et autres statistiques Profil : Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée Un niveau Bac +2 type gestion de la PME, etc. ou expérience équivalente De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, spécialisé dans la production de produits traiteurs un Assistant Administration des Ventes H/F Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h du lundi au vendredi en horaires de journée. Poste à pourvoir pour cet été : du 08/07 au 30/08/2024 : poste accessible aux candidats étudiants H/F . En tant qu'assistant ADV H/F, et sous la responsabilité du responsable supply chain, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Traitement des commandes clients - Centralisation des informations clients (EDI - coordonnées) - Validation des commandes clients et de leurs conformités - Mise à jour des fiches clients, articles et tarifs Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : congés d'été : formation interne assurée à la prise de poste. Vous disposez d'un cursus BAC+2 en administratif, tertiaire, commerce ou comptabilité. Poste accessible aux candidats étudiants H/F issue de se cursus scolaire. Disponibilité impérative sur l'ensemble de cette période : du 08/07 au 30/08 . Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un Compte Epargne Temps rémunérant votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon critères - Un comité d'entreprise dès le 1er mois de mission - Les avantages du FASTT
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX des Agents de fabrication H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = alternance 2h 10h / 8h 16h / 13h 21h chaque semaine : flexibilité horaire impérative sur ces 3 cycles . Environnement de travail à 4° En tant qu'agent de fabrication H/F, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : -Préparation des matières premières et garnitures -Apport et préparation des matières premières -Pesée -Manutention -Mise en chariots -Utilisation de l'outil informatique Poste sur du long terme et évolutif sur un poste de conducteur de machine H/F . Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un Compte Epargne Temps rémunérant votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon critères - Un comité d'entreprise dès le 1er mois de mission - Les avantages du FASTT - Un package rémunération composé d'un fixe et de primes Rejoindre l'équipe Délices de Saint Léonard, c'est : Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un parcours d'intégration et de suivi personnalisé
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX des Opérateurs H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = Horaires 2*8 - alternance matin / après midi une semaine sur deux. Environnement de travail à 4° En tant qu'opérateur H/F, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Garnissage de pizzas, sandwichs et snacks -Mise sur tapis -Conditionnement et emballage de produits Perspective de mission long terme selon votre disponibilité Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE ONSITE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son client, Les Délices de St Léonard à THEIX un approvisionneur en matières premières H/F Les Délices de Saint-Léonard, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes de qualité. Les Délices de saint Léonard est fier d'être membre certifié IFS Food, ISO 50001 et dotés du label Agriculture biologique. Basé à THEIX, Horaires sur une base de 35h répartis de la façon suivante: Lundi au vendredi = alternance une semaine sur deux : 4h30 12h45 - 12h40 21h : Poste au service Garnissage sandwichs . Environnement de travail à 4° En tant qu'Approvisionneur H/F, et sous la responsabilité du conducteur de ligne, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : -Approvisionnement des différents postes de la ligne en matières premières et garnitures -Saisie des flux entrées sorties de matières sur informatique -Contrôle de poids et reporting -Manutention -Utilisation de l'outil informatique Opportunité sur du long terme : perspective d'embauche possible à l'issue. Vous acceptez un poste en environnement agroalimentaire en horaires décalées en environnement frais. Nous pouvons également vous proposer des postes évolutifs en pilotage d'équipements industriels avec tout un parcours de formation interne ! A la clé ? Une proposition de Contrat en CDI au sein de l'entreprise Les Délices de Saint Léonard ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre l'équipe Délices de Saint Léonard, c'est : Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! Un parcours d'intégration et de suivi personnalisé
Intitulé du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une boulangerie recherche 1 conseiller.ère de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Encaissement - Veiller à l'entretien et la propreté de la boulangerie - Faire la promotion des produits - Assurer la rotation des produits - Être vigilant.e aux DLC - Respecter les normes d'hygiènes Pour mener à bien ces missions, il est important d'être : - Organisé.e, dynamique, polyvalent.e et réactif.ve - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux.se, fiable et ponctuel.le - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: un Titre Professionnel de conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel assistant manager des unités marchandes (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel employé commercial (Niveau CAP) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la vente de chocolats recherche 1 conseiller(e) de vente. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients. - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat. - Tenir un poste de caisse. - Procéder au réassort des rayons (gestion des stocks) - Tenir le magasin rangé et propre Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Assistant Manager des unités marchandes (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Hôtel & Spa Le Maury **** de 45 chambres, recrute un/une Réceptionniste en contrat Notre hôtel, fraichement rénové, ambitionne de devenir un acteur incontournable de l'hôtellerie Vannetaise. - Vous assurez à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme à nos standards. - Vous effectuez les procédures informatiques et administratives liées aux opérations de check in / check out. - Vous assurez le suivi du séjour des clients. - Vous répondez aux demandes des clients. - Vous êtes en charge du standard téléphonique de l'établissement durant votre service. - Vous êtes responsable de la caisse de l'établissement pendant votre service. - Mise en place du buffet petit déjeuner - Entretient des locaux - Garantir la sécurité des biens et des personnes
Missions Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le personnel éducatif exerce sa fonction dans un établissement auprès d'adolescents. A travers un accompagnement spécifique, le personnel éducatif aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et des jeunes accueillis en liaison avec les autres professionnels. - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés et envahissants. - Accompagnement individualisé de jeunes avec forts troubles du comportement et/ou à problématique complexe - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement - Guidance et interventions physiques auprès du public dans le cadre d'actes auto et hétéro-agressifs quotidiens - Apporter son point de vue à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité et en décloisonnement avec d'autres professionnels - Connaissance, adhésion et mise en œuvre d'outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement - Connaissance, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance du projet de l'ADAPEI 56 Profil / Aptitudes et compétences Diplôme de Niveau 3 type - Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Connaissance et pratique significative auprès du public et notamment des jeunes adultes Connaissance des méthodes et des outils d'éducation structurée et de Communication Alternative (PECS.) Capacité à prendre du recul sur les phénomènes de violence inhérente à l'accompagnement complexe du public En contact avec du public
Missions Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur des groupes éducatifs, le personnel éducatif de niveau IV exerce sa fonction dans un établissement auprès d'enfants. A travers un accompagnement spécifique, le personnel éducatif de niveau IV aide quotidiennement à instaurer et à développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis en liaison avec les autres professionnels. Aptitudes et compétences - Encadrement d'enfants dans le cadre d'activités servant le projet personnalisé d'accompagnement - Bonne connaissance de la dynamique de projet de l'analyse des situations à l'évaluation - Connaissance du public avec Déficiences intellectuelles et/ou Troubles du Spectre de l'Autisme - Construction et mise en œuvre d'action à visée éducative et de dispositif visant les apprentissages cognitifs - Aptitude pour le travail partenarial et notamment avec les familles - Habilité à rendre compte de son travail à analyser les attendus et à réadapter son action - Appétence pour le travail structuré et la mise en place de protocole spécifique permettant l'émancipation et l'autonomie - Connaissance, adhésion et mise en œuvre d'outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement - Connaissance, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance du projet de l'ADAPEI 56 Profil Diplôme de niveau 4 type - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Forte appétence pour le travail auprès des enfants Capacité à garantir un cadre structuré privilégiant la prise d'autonomie et les apprentissages cognitifs En contact avec du public
Nous recherchons un/e assistante pour rejoindre notre Pôle secrétariat composé de 7 assistantes au sein de notre Cabinet d'Avocats. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les fonctions de la personne seront les suivantes : Gestion des appels téléphoniques / Mails / Agenda (fixation des RDV, gestion des alertes dossiers) Ouverture des dossiers (en informatique et papier) et classement des éléments reçus dans les différents dossiers Dactylographie des courriers et actes juridiques en lien avec les dossiers de l'Avocat associé Etablissement des factures clients en lien avec l'Avocat et suivi de la facturation Profil de la personne recherchée : Personne ayant au moins une année d'expérience en qualité d'assistant(e) dans un Cabinet d'Avocat, une étude notariale ou d'Huissier et/ou ayant suivi une formation juridique. Sérieuse, organisée, apte à s'intégrer à une équipe déjà en place, motivée, appréciant le contact humain. Profil du poste : Contrat à durée indéterminée 35 heures Horaires tournants une semaine/une semaine : soit lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30 soit lundi au jeudi 10h00 à 12h30 puis de 13h30 à 18h et vendredi 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Rémunération selon les profils et sur 13 mois Tickets restaurant Reprise d'ancienneté possible (en fonction du poste occupé)
L'agence Adecco de Vannes recrute un Agent de Tri (H/F) pour le centre de tri des déchets de Vannes (56). Au sein du centre de tri des déchets de poubelles jaunes (briques de lait, bouteilles, cartons, etc.), vous devrez trier manuellement les produits. C'est du tri sur tapis, c'est une cadence rapide donc il ne faut pas être sujet au mal de mer ni aux étourdissements, et vous acceptez de travailler dans un milieu odorant. Les horaires sont 05h-13h35 ou 13h30-22h00 Poste ouvert aux débutant(e)s ! Rémunération supérieure au SMIC : 12,15€/h brut Vous faites preuve de rigueur et vous êtes dynamique Vous êtes courageux(se) et pas sensible aux odeurs Vous êtes disponible dès demain, ouvert aux étudiants Alors postulez-vite en ligne avec votre CV actualisé !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un/e collaborateur/rice pour instruire les dossiers relatifs à la gestion des haies (Guichet Unique haie / pacte en faveur de la haie) Les différentes missions liées à ce poste sont: Contribuer à l'animation du « Guichet Unique Haie » qui vise à participer à la protection de la forêt linéaire ; en effet le changement climatique fait de l'arbre, des haies et du bocage un atout pour demain pour les nombreux services gratuits rendus au bénéfice de l'ensemble de la collectivité : - instruire les demandes au regard de toutes les réglementations, y compris celle agricole relevant de la Politique Agricole Commune (PAC), et de toutes les fonctions de la haie ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - contribuer régulièrement à l'actualisation des grilles d'analyse et à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; - faire connaître la réglementation et ses évolutions ; - conseiller les demandeurs et les collectivités ; - participer aux études menées ; - participer aux échanges interdépartementaux ou régionaux. Instruire les projets d'aides à la plantation déposés (haies et arbres intra-parcellaires) au titre du « pacte en faveur de la haie » - réceptionner, enregistrer et instruire les demandes d'aides à la plantation ; - procéder aux visites sur place nécessaires à l'instruction des demandes ; - procéder à l'enregistrement géographique des demandes (QGIS) ; PROFIL SOUHAITÉ : Minimum BAC +2 / BTS agricole ou GPN avec expérience Savoir et savoir faire Connaissance de l'arbre, des services rendus par l'arbre, etc. Connaissance de la réglementation sur l'arbre ; Maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise du logiciel cartographique QGIS Savoir être Rigueur, méthode et organisation, réactivité Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et à transmettre des instructions Sens de l'accueil, écoute et disponibilité en interne, comme en externe Formation aux outils internes assurée. Contrat à temps plein pour 3 mois Rémunération : SMIC - 35h Début de la mission : 1er juillet 2024 Date limite d'envoi des candidatures : 17 mai 2024
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets, un CHEF D'EQUIPE (H/F). Sous la responsabilité du responsable du centre de tri, vous avez pour mission : - Organiser et superviser la partie des opérations de réception - Trier les déchets - Piloter son équipe - Etablier les plannings journalier et hebdomaire des agents de tri - Assurer la disponiblité des équipements sur son périmètre - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Garantir la propreté et l'entretien régulier du process de tri Horaire matin : 5h45/13h35 Horaire après-midi : 13h25/21h15 Horaire de nuit : 20h55/04h30 Les postes sont à pourvoir des que possible sur Vannes. Profil recherché : Vous avez des compétences en industrie. Vous avez des compétences en management . Vous possèdez les habilitations BS et BE manoeuvre + travail en hauteur Vous avez une expérience significative sur chaine de production. Votre rapidité, dynamisme et rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Générale : En tant qu'Assistante de direction en alternance, vous serez un élément central de notre équipe administrative, en soutien direct à la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interagirez avec divers départements, gérerez les tâches administratives et comptables, et contribuerez à l'organisation générale du bureau. Responsabilités et Tâches : Gestion Administrative Tenir à jour les dossiers des projets, en coordination avec les chargés d'affaires et les artisans. Assurer le suivi administratif des déclarations préalables de travaux et autres documents réglementaires. Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis, y compris la récupération de petits outils ou matériaux. Gestion Comptable Effectuer les pointages bancaires et suivre les mouvements financiers. Préparer et réaliser les commandes de fournitures et les règlements, en veillant à leur bonne indexation dans les dossiers. Support Logistique Organiser l'espace de travail, en garantissant la propreté et le rangement du bureau. Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires. Communication Participer aux échanges avec les clients et les artisans, en maintenant une communication fluide et professionnelle. Contribuer à la préparation des réunions et à l'organisation d'événements internes.
Famille Mary est une entreprise familiale française indépendante créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs, spécialisée dans l'apiculture et la distribution directe en magasins + E-commerce de PRODUITS NATURELS BIO à base des TRESORS DES ABEILLES, liés au bien-être (miel, pollen, gelée royale et propolis) recrute pour sa boutique de Vannes : 1 Vendeur-conseil H/F Véritable conseiller(ère) d'une marque authentique, votre mission est : accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle des produits naturels synonymes de bien-être. Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition dans la vente : écoute et satisfaction client, dégustation, conseils bien-être. Vous participez également à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du point de vente. CDI, temps plein (35h), formation assurée. Salaire brut : 1904 €. Profil : Vous avez une expérience professionnelle réussie de 2 ans dans le commerce de proximité et la vente, de préférence alimentaire. Vous êtes sensible aux produits naturels/bio et à leurs bienfaits. Votre dynamisme, votre écoute et votre sourire seront les garants de votre réussite. N'hésitez pas à aller faire les curieux sur nos réseaux ! Poste à pourvoir dès que possible.
CDI à pourvoir dès à présent. Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne
Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration pour rejoindre notre équipe en restauration collective au sein d'une maison de retraite. Vos principales missions seront la préparation et la cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que l'élaboration des menus en collaboration avec le responsable de la restauration. Profil recherché : Expérience de préférence en restauration collective et service en salle Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents d'une maison de retraite alors, venez nous rejoindre et découvrir un autre côté de la restauration. Nous mettrons à votre disposition les moyens humains et matières premières afin que vous puissiez vous épanouir dans votre fonction. Horaire de travail en continu. Avantage en nature + Prime d'activité continu + prime de service minimum .
VERSO Société de Restauration Collective Régionale à très forte dimension humaine. Verso est basé à Rennes et est présent dans les départements limitrophes. http://www.verso-restauration.fr/
Pour compléter notre équipe de 3 assistantes, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée ou en formation, ayant le sens du relationnel et du travail en équipe. Travail au fauteuil, stérilisation, accueil, le tout dans une ambiance agréable et professionnelle. Nous vous proposons un contrat de 30H / semaine avec un salaire attractif. Sérieux, rigueur et sourires exigés ! Si vous n'êtes pas qualifiée mais que ce projet professionnel vous intéresse, vous pourriez intégrer l'équipe tout en bénéficiant d'une formation pour obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée. Horaires de 8:30 à 18:30, jours à définir ensemble.
Vous intervenez sur un site TERTIAIRE le Mardi soir et le jeudi soir de 17H30 à 21H00. Vous nettoyez les salles de sport, la salle de pause, l'open Space, les vestiaires, les salles d'attente. Poste à pourvoir le 14 MAI 2024.
Nous recrutons un ASSISTANT. ADMINISTRATIF & ACCUEIL expérimenté (H/F), sachant travailler en équipe, pour assurer l'accueil physique et téléphonique de notre agence d'Arradon, ainsi que le suivi de divers dossiers de gestion administrative. Missions : Placé.e. sous l'encadrement du directeur de l'agence, le/la titulaire assurera les missions suivantes : - Gestion du standard téléphonique, - Accueil physique et téléphonique, orientation des demandes des salariés, des clients, - Gestion des mails (OUTLOOK), - Gestion du courrier entrant, sortant (dématérialisé RELAY HUB), - Classement et archivage (GED interne), - Petites commandes fournisseurs, - Saisie de courriers administratifs divers, - Contrôle des bons d'interventions de l'équipe Prestations Spécialisées avant facturation (PEGASE), - Facturation à nos clients tertiaires et particuliers (PEGASE), - Facturation à nos fournisseurs sur logiciel (SAGE COMPTA), - Envoi des factures (factures dématérialisées PEGASE vers CHORUS), - Remise de chèques (SAGE PAIE), - Enregistrement des factures d'achats fournisseurs (SAGE COMPTA), - Collecte et transmission au directeur d'agence de données statistiques (Excel), - Gestion des visites médicales et relations avec la médecine du travail, Compétences : Le/la candidat.e. aura en charge les échanges et la gestion du standard téléphonique et devra avoir une première expérience significative dans l'assistanat administratif polyvalent. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : Outlook, Word, Excel...). Des notions en comptabilité sont recommandées et une première approche d'un logiciel de comptabilité /gestion type SAGE est un plus. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services seront un plus pour ce poste. Profil recherché : Diplôme : BAC/BTS ou expérience professionnelle significative Expérience : Gestion administrative : 3 ans d'exp. Prof. Minim. (Exigé) dans les métiers de service (serait un plus). Une bonne présentation et un bon niveau en français oral et écrit (orthographe / grammaire) sont requis. Une passation et une formation sont assurées par nos équipes. Type d'emploi : CDI Temps de travail : Temps plein 35h/semaine du L au V. Salaire : 12.15 € à 13,02€ bruts par heure / selon profil Horaires : 09h00/12h00 - 13h30/17h30 Avantages : Travail en journée, en semaine (pas de travail le week-end), participation. Lieu du poste : ARRADON, en présentiel Date de début souhaité : Dès que possible. CV et LM par mail : contact.arradon@sipropre.fr sous la réf. « CDI-ACC-ARR-0424 » ou courrier (adresse postale Arradon)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Vannes Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Participation aux prestations de nettoyage - Animation d'une équipe de propreté - Développement de la relation commerciale avec les clients - Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Arradon / Vannes Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Gestion appel d'offre : En lien avec la cellule administrative de l'agence, vous aurez comme mission d'élaborer les dossiers de candidatures et d'appel d'offres pour des missions de maitrise d'oeuvre urbaine. De plus, les outils de communication seront à mettre régulièrement à jour (plaquettes, site internet etc.). . Chargé(e) de développement et du suivi des appels d'offres; . Veille, recherche et sélection des appels à candidatures et offres à l'aide du logiciel M2BPO ; . Élaboration des dossiers de réponses en collaboration avec des cabinets d'architecture ; . Mise à jour régulière des documents administratifs ; . . Tenue des tableaux de bords ; . Mise à jour des fiches de références de l'agence (Logiciel Indesign) . Développement des outils de communication; Poste situé à Paris 11e ou Vannes (56) ou La Rochelle (17) 30 heures minimum - semaine à 4,5 jours
Missions : Accompagnement d'un portefeuille de demandeurs d'emploi BOE (60% du temps) et démarche entreprise sur le bassin d'Auray (40% du temps) : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle: diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein de l'agence Pôle emploi d'Auray dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence Pôle emploi) : 2 lieux de travail (Vannes et Auray). Vous serez sous la responsabilité d'un responsable d'agence Cap emploi. Profil : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC +2/3 et disposez de plusieurs années sur une fonction similaire. Autonome, polyvalent, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe. Bonne connaissance du tissu économique. Connaissances du handicap. Maitrise des outils bureautiques, permis B exigé. Rémunération : Cc 66
Un poste en CDD à temps partiel est à pourvoir tenant compte des conditions suivantes : Savoir-être - bonne présentation - respect des clients et de leurs attentes Posséder son véhicule pour déplacements autour de Vannes et du secteur de Carnac : indemnités kilométriques de base : 0.60 centimes Si vous utilisez votre matériel personnel : forfait/heure : 2 euros Poste idéal pour quelqu'un qui travaille en Cesu et qui souhaite compléter son planning. Salaire négociable Poste à pourvoir de suite
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile SUZUKI H/F pour la DMD à VANNES 56 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à VANNES 56). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! vous n'avez pas d'expérience professionnel mais vous souhaitez intégrer le secteur automobile ? n'hésitez pas a postuler, une formation peut être envisagé
La préparation de commandes : Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes La livraison aux clients CHR (restaurants bars) Effectuer le chargement/déchargement de la livraison Respecter la tournée de livraison dans le Morbihan Veiller à la température des marchandises livrées Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise livrée Votre profil : Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès. HORAIRES 6H30/12H DU LUNDI AU SAMEDI - Et un après-midi/ semaine - Date de début prévue : IMMEDIAT
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.32€/heure
Au sein du SAMSAH, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte Informations supplémentaires : - CDI à temps partiel (0,5 ETP - 17h30 hebdomadaire) - Poste à pouvoir dès que possible - Poste basé à Vannes - CCN51
L'ALSH de la commune de Surzur recherche un animateur-trice pour accompagner un enfant en situation de handicap. Missions : - Accompagner un enfant en situation de handicap - Aider aux déplacements et à l'installation au restaurant scolaire - Veiller à sa sécurité et à son confort sur la cour de l'école et en garderie - Développer son autonomie Compétences attendues : - Intérêt pour le travail avec les enfants - Capacité d'écoute, de communication, sens du relationnel - Respect, discrétion - Capacité à travailler en équipe Critères de recrutement : Expérience exigée : travail auprès des enfants (accueil de loisirs, accompagnement scolaire.) Diplômes/Formations/Compétences exigés : BAFA ou AVS (auxiliaire de vie scolaire) ou AESH (accompagnant élève en situation de handicap) Débutant accepté Type de contrat : CDD du 02/09/2024 au 31/08/2025, dont 2 mois de période d'essai. Base contractuelle de 19h30/semaine, annualisé. Contrat tout public Durée du travail : - Travail en horaires découpés (lundi mardi jeudi vendredi en période scolaire) - Horaires évolutifs Structures : - Temps méridien : 11h30-13h30 - Accueil périscolaire : après l'école 16h15-18h15 - 19h30/ semaine en moyenne (horaires variables) Congés payés : Prise des congés payés en période de vacances scolaires Salaire : Mensuel : 810 € par mois
L'Accueil de Loisirs de la commune de SURZUR recherche pour ses mini-camps de juillet 2024, des animateurs volontaires et motivés pour encadrer et animer ces séjours. Sous la responsabilité d'un directeur de camp, les animateurs auront pour missions de : - Mettre en place et participer à la vie quotidienne (repas, rangement, douches.) - Mettre en place des temps d'animation (grands jeux, veillées.) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Diplôme : Expériences dans l'animation exigées - Le BAFA serait un plus Type de contrat : CEE Rémunération : 70€ journalier
Entretien des espaces verts communaux : - Taille, désherbage, fauche, tonte, élagage, arrosage et autres entretiens dans ce domaine. - Conduites d'engins : véhicule VL, et selon autorisation : tracteur, épareuse, tondeuse, mini pelle, nacelle . - Embellissement des espaces verts : réalisation de massifs, entretien de la flore, création de gazon. - Utilisation d'outils bruyants et dangereux : débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur de végétaux, .etc. - Ports des équipements de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, vêtements haute visibilité, lunettes, casques, .etc.) Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Divers : - Participer à la préparation des évènements festifs (communal et associatif), aide ponctuelle à la livraison de matériel
L'AREP 56 recherche pour son partenaire spécialiste du jardin, animalerie et bricolage, un (e) apprenti(e) vendeur(euse) en animalerie sur Vannes. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale du rayon, - Vous accompagnerez les clients grâce à une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, - Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et les évènements de l'année, - Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations - Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. - Vous serez formé(e) sur les gammes de produits et les méthodes. Formation en alternance pour un niveau BAC+2 : Manager d'unité marchande Rythme : 1 journée en centre et 4 jours en entreprise Rémunération % SMIC selon âge de l'âge de l'apprenti(e)
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Vannes. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, centre de formation en apprentissage du CAP au Bac +5. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Nous recrutons un agent pour la saison du 01/08 au 31/08 Vos missions seront les suivantes : - En restauration : Vous participerez aux commandes des repas - à la réception des repas et aiderez au service des repas si besoin - Entretien des locaux communs - Entretien du linge de la résidence et des résidents Un weekend sur deux sera travaillé Horaires : sur une fourchette de 8h30 à 20h selon le planning équipe Primes SEGUR et Dimanche
2 postes à pourvoir Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus équipé. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route pour vous donner les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur lieu de rendez vous du lundi au vendredi de 7H00 à 14H00 ou de 14H00 à 20H00 environ Vous travaillerez 1 samedi tous les 15 jours et 1 dimanche toutes les 8 semaines selon planning Lieu de remisage du véhicule : Locaux de Transdev à VANNES Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Une formation fauteuil sera mise en place par nos soins avant prise de poste
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Kerdonis (E.A.M) de Vannes, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Prise de recul et réactivité face à l'imprévu - Sens du travail en équipe Vos avantages : - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels - Reprise d'ancienneté possible - CSE : carte cadeau, chèque vacances... Informations supplémentaires : - Convention collective nationale 51 - Qualification requise : Accompagnant Educatif et Social - Expérience appréciée de 2 ans - Contrat CDI, à temps partiel (0,8 ETP, soit 28h00 hebdomadaires) - Permis B obligatoire
Recrute 2 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de courant 1er juillet jusqu'au 30 septembre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS Postes basés à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Description du poste et de son évolution: Chantier Naval spécialiste du moteur hors-bord multimarques, Armel Nautic se situe à Theix-Noyalo, aux portes de Vannes et à l'entrée de la Presqu'île de Rhuys. Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à plein temps pour compléter notre équipe dynamique et conviviale. Active depuis 2003, la société propose des prestations variées passant de la mécanique nautique et remorque à la préparation, vente et gardiennage de bateaux. Sous la responsabilité du gérant, vous réaliserez les différentes prestations proposées par Armel Nautic en autonomie et certaines missions d'assistance vous seront confiées dans le but d'être formé à la mécanique hors-bord et ainsi vous permettre d'évoluer au sein de la société. Pour cela, vos missions seront notamment les suivantes : Les principales missions : - Carénage et lavage des bateaux - Réalisation d'antifouling Les missions secondaires : - Assistance à l'entretien périodique des moteurs hors-bord - Assistance à la pose d'accastillage et matériels électroniques - Assistance aux opérations de manutention, sorties d'eau et mises à l'eau - Assistance aux montages de bateaux neufs et remotorisations .Permis remorque et permis bateau souhaitables .Des compétences en mécanique hors-bord seraient un plus .Débutant accepté .Être ouvert à l'apprentissage de nouveaux savoir-faire Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat CDD de 6 mois évolutif Horaires : 35 h Hebdomadaire du Mardi au Samedi (9h00-12h30 et 14h00-17h30) Programmation : - Travail en journée Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel
La commune recherche un chef des services techniques en milieu rural (commune littorale). Recrutement en CDD, ou CDI si expérience significative. Prise de poste le 15/09/2024. Candidatures jusqu'au 31/05/2024 Adresse de messagerie pour transmission de votre candidature (à l'attention de Monsieur le Maire - Le Prieuré - 32 rue du vrai secours - 56840 Île d'Arz) : dgs@mairie-iledarz.fr Pour toute précision, contactez le 02.97.44.31.35 Poste à temps complet (35h00). Horaires modulables en fonction de la saisonnalité. Rémunération : rémunération statutaire à temps complet + régime indemnitaire + NBI + participation employeur prévoyance + CNAS Descriptif de l'emploi Le chef de service technique en milieu rural dirige une petite équipe de 3 ou 4 agents. Il contribue à l'entretien et à la propreté des espaces verts publics, voiries et mobiliers urbain ainsi qu'à l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux. Il participe aux différentes missions sur le terrain tout en : -Assurant le pilotage de l'équipe : animer, organiser, définir et planifier les missions confiées, suivre le travail réalisé, s'assurer du respect des procédures, veiller au respect des règles de sécurité - Assurant l'entretien général et la maintenance du patrimoine communal (bâtiments, espaces verts, espaces extérieurs, équipements, ...) : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier. Il veille à : -Programmer la maintenance des véhicules et matériels, -s'assurer de l'entretien et nettoyage des outils, matériel, véhicules, -Organiser l'atelier, -Gérer le planning des agents techniques sur les sites (présences, absences, congés, etc. ) -Assurer le suivi des missions confiées dans l'entretien des locaux et des bâtiments, nettoyage régulier des surfaces et équipements (sanitaires, sols, vitres, murs, portes, meubles, matériel, etc. ), -Planifier en fonction de la saison les différentes interventions : espaces verts, bâtiments, sentier côtier, etc -Identifier les besoins, faire chiffrer les prestations, suivre les travaux de réparations / maintenance / entretien, rendre compte à sa hiérarchie, - Être le relai des services pour toutes les demandes techniques et les besoins spécifiques : recueillir les demandes, mettre en œuvre les actions décidées, exécuter les tâches ou suivre l'exécution des prestations externalisées, -Faire remonter les besoins pour une meilleure programmation annuelle, et pour l'élaboration des budgets Missions / conditions d'exercice Intervention sur le terrain : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien du sentier côtier Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Transport des matériaux et colis Entretien des locaux Nettoyage des cales Relations avec les élu(e)s, agents des services publics et administrés Application des règles d'hygiène, santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers Profils recherchés Le chef de service technique devra faire preuve de polyvalence, d'initiative, d'esprit d'équipe. Il devra avoir le sens du relationnel et du service public. Il devra avoir de bonnes connaissances liées à la protection de l'environnement et au travail en milieu naturel. Il devra aimer travailler en extérieur et savoir utiliser le matériel courant lié aux fonctions : outils portatifs, tondeuse, rotofile, tronçonneuse, taille haie, bétonnière Il devra avoir une bonne connaissance de l'informatique et savoir utiliser les logiciels de base. Le permis B est obligatoire, BE souhaitable. L'obtention d'une habilitation électrique est nécessaire. Les CACES (gerbeur/chariot élévateur) sont un plus. Recrutement titulaire possible par voie de mutation. Horaires en coordination avec les horaires de bateau Logement possible (location) ou mis à disposition pour astreintes
L'île d'Arz, petite commune de 236 habitants à l'année, 5 000 l'été. Son école, en classe unique comprend à ce jour 10 enfants.
Côté KEBAB à Séné recrute un(e) serveur(se) à temps plein Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 11h00 à 14h00 et de 18h30 à 20h00 Si vous le désirez, vous pourrez effectuer des heures supplémentaires le samedi Vos Missions: - Service en salle - Dressage des tables - Encaissement Formation possible sur le poste
Le Floch Boulanger Pâtissier est une société familiale et artisanale basée à Vannes. Pour la fabrication de brioches et pâtisseries Bretonnes artisanales (kouign amann, gâteau Breton, .., nous recherchons pour notre atelier semi-artisanal / semi-industriel, un(e) agent de conditionnement. Tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et au travail, vous aurez à conditionner les produits de boulangerie - pâtisserie issus des fabrications et à répondre aux impératifs de productivité (quantité, qualité, délai).
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/07/24 au 25/08/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine et êtes titulaire du permis B. Taux horaire brut : De 13€ à 16€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de Saint-Avé. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 8h à 20h et/ou 8h-14h, 14h-20h. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.10euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 27 juillet 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif au sein du service. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale et scolaire. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice Adjointe : Missions : - Accompagner et suivre le projet personnalisé des jeunes de l'IMPro en tant que référent, avec les professionnels de l'équipe, les familles et les partenaires acteurs du parcours des jeunes. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des jeunes. - Mettre en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs.), à l'autonomie et à la vie sociale. - Vous vous référez aux valeurs associatives de l'association HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Séné, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : - Entretien du logement et participation à l'aménagement du cadre de vie - Entretien du linge / repassage Vous interviendrez une fois par semaine durant 2 heures. Jour et horaire d'intervention à définir en fonction de vos disponibilités. Taux horaire brut : 15 euros Prise de poste dès que possible. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDD de minimum 3 mois dans le cadre d'un remplacement. A ce titre, vous accompagnerez une personne âgée et aurez pour missions : - Effectuer les courses de madame - Entretien courant du logement - Accompagnement social, à ses rendez-vous médicaux et autre sorties - Soutien moral et psychologique Vous interviendrez du lundi au vendredi de 10h30 à 11h30 puis de 14h à 16h. Taux horaire brut : 13.25€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de précarité à hauteur de 10%. Prise de poste à partir du 19 juin 2024. Vous avez une expérience significative d'au mois 1 an dans le secteur du service à la personne et êtes titulaire du permis B.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI à temps partiel. Mission : accompagnement d'une personne âgée, dans la préparation et l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie ainsi que lui apporter un soutien moral et psychologique (activités de stimulation, discussions, sorties). Jours et horaires d'intervention : Les lundis, mercredis et vendredi de 15h00 à 18h00. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire de 18euros brut de l'heure. Majoration de 25% les jours fériés si travaillés. Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico social, vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Atlantic Recycl'Auto (100 salariés, 5 sites, 15 Millions de CA), filiale du groupe DUBREUIL, est une entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile, acteur de tout premier plan de l'économie circulaire avec une forte volonté de développement dans son périmètre Grand Ouest, recrute : 1 Démonteur/ Démonteuse automobile CDI, basé à Vannes (56) Missions : Votre responsable, le chef de l'atelier démontage, vous confiera le soin de dépolluer les véhicules, déposer des moteurs et de démonter des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus. Il vous demandera aussi de contrôler la qualité des pièces démontées et d'étiqueter et enregistrer les pièces démontées. Environnement de travail : Votre responsable vous accompagnera dans la prise de votre poste et suivra tout particulièrement votre intégration. Vous aurez à disposition les outils et moyens nécessaires pour réaliser votre mission. Si vous êtes toujours là et intéressé(e), si vous avez une formation de type BEP/BAC Pro en mécanique automobile, que vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Mécanicien automobile au sein d'un garage et que vous êtes passionné(e) par le milieu de l'automobile. Alors ce poste est pour vous ! Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons un salaire fixe, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société et de bénéficier des avantages de notre CSE. Contactez directement Yoann LE GUILLY au 06 31 17 98 12 ou postulez directement à l'annonce.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous travaillerez dans une boutique de vêtements marins ouverte du lundi au dimanche. Vos principales missions seront de conseiller, de vendre et de procéder aux encaissements. Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de la responsable. Première expérience en vente souhaitée et encaissement. Horaires à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 20 Août 2024.
Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan -Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP) - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP) - Assurer les astreintes Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations - Conduire et utiliser les engins de chantiers - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 23/05/2024. Entretiens provisoires le 05/06/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Vous prenez en charge le poste d'agent/e d'entretien au sein de l'Ehpas La résidence du parc à Saint avé. Vous gerez l'entretien des parties communes, ainsi que l'entretien nettoyage des chambres des résidents. Vous participez à la restauration: avec la distribution des repas. Poste à pourvoir pour la période d'été.
Au sein d'une brasserie traditionnelle (environ 100 couverts midis et soir), vos missions sont les suivantes : - gestion de la plonge - entretien des locaux techniques - aide aux préparations de la mise en place. 2 jours de repos consécutifs. Brasserie ouverte 7/7, midi et soir. *Poste à pouvoir dès que possible* Pour postuler : - Venez nous voir directement : 9 Rue des Halles, 56000 Vannes - Appelez au 06 70 44 20 85 - via le site pole-emploi Salaire 1700 euros net
Brigade de six à dix salariés, horaires de coupure classique, cuisine traditionnelle de qualité , fruits de mer et pizzas .
Poste à pourvoir en CDI de nuit au Domicile Partagé de SAINT-ARMEL Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h le lendemain. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.30euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDI au 1er JUIN 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
TRANSDEV CAT 56 est à la recherche de ses futurs Conducteurs / Conductrices de Transports en Commun, pouvant intervenir sur les transports scolaires et les lignes interurbaines. Venez nous rencontrer le mardi 21 mai après-midi lors de l'escale métier transport de voyageurs (organisée par la CCI Morbihan), inscription à cet évènement au préalable en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269373 Réunion d'information suivie d'un entretien individuel le 21.05.24 après midi, de 14h30 à 17h30 à l'Atelier des Entreprises, place de l'Europe, Porte Océane à Auray. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Les plus ! - Un CDI près de chez vous - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international - Un métier en pleine transformation Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Votre destination : Rejoindre Transdev CAT 56, c'est : 320 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe sur 4 dépôts différents ! Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - Formation au permis transport en commun via une formation diplômante Process de Recrutement : Entretien avec notre chargée de Recrutement, Clémence Immersion de 3 jours (pour les personnes sans permis D) ou Test de Conduite pour les candidats déjà formés Rencontre avec l'exploitation Prise de poste sur un contrat en CDI >> Nombre d'heures en fonction du parcours du candidat
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez l'agence Politique Industrielle qui assure les contrôles des différentes prestations réalisées par les sous-traitant d'Enedis. Vous aurez pour activité le contrôle des prestations d'élagage aux abord des lignes électriques. La mission se déroule sur l'ensemble de la Bretagne. Vous aurez à minima deux nuits en hôtel par semaine. Vous devez détenir un permis B pour la réalisation de votre mission. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.
Ce poste nécessite les compétence suivantes : - Accueil du client avec une attitude commerciale, - Enregistrement et l'encaissement des achats, - Vérification de la validité du mode de paiement, - Valoriser les outils de fidélisation, - Ouverture et fermeture d'une caisse avec comptage de fond de caisse. L'hôte(sse) représente l'image du magasin, elle se doit d'être souriante et aimable et assure la propreté et le bon état de son poste. Travail le dimanche.
Chez Multiplast, nous concevons et fabriquons des pièces en composite pour des secteurs très variés (aéronautique, industrie, course au large.) Les pièces que nous fabriquons sont pour la grande majorité des prototypes. Il y a donc peu de routine dans nos activités. La proximité et l'entraide font partie de notre culture; proximité entre les équipes, avec les clients. Nous travaillons sur 4,5 jours par semaine. Et enfin, basés sur le port de Vannes, nous travaillons dans un cadre exceptionnel, face à la mer!!! Vous souhaitez nous rejoindre? Après avoir suivi un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement au poste, vous aurez pour missions de: - renseigner et servir vos collègues au magasin, en ayant le sens du service, tout en sachant dire non lorsqu'il le faut; - gérer les réceptions et les expéditions de marchandises; - participer aux inventaires et aux contrôles périodiques des stocks; - réaliser des opérations de manutention. Ce poste est stimulant par la diversité des missions qu'il génère. Les journées se suivent sans se ressembler et vous aurez beaucoup d'interactions avec les différents services. Nous avons besoin de votre permis CACES R489. Le plus dur dans ce poste reste le port de charge quotidien. Rémunération: Salaire de base: 1800€ sur 12 mois Carte restaurant Swile - valeur faciale 6€ prise en charge employeur 60% Mutuelle et prévoyance entreprise - prise en charge employeur 70%
Dans le cadre de son développement, la concession BMW LITTORAL automobiles de Vannes recherche un(e) Conseiller(ère) Service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement PREMIUM et vous placez la relation client au centre de votre mission. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes en charge de l'accueil client et du suivi de son véhicule de la réception à la restitution en tenant compte de la bonne application des standards de qualité.
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé d'Arradon. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail seul(e) de 20h à 8h le lendemain. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.27euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir du 17 au 30 juin 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la plonge et serez également amené(e) à aider en cuisine Vous serez de repos le dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un pub musical et restaurant traditionnel de 70 couverts par service, vous intégrez une brigade soudée de 3 personnes.
Nous recrutons un apprenti pour un poste de conseiller(e) clientèle pour la vente de services de réparation de smartphones, tablettes, et autres appareils électroniques. Si vous êtes passionné par la technologie, doté d'un excellent sens du service client et que vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'apprenti conseiller clientèle, vous serez amené à accueillir les clients, les conseiller sur les réparations à effectuer, gérer les réclamations, les stocks et commandes, réaliser les ventes et assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction des clients, ainsi que l'animation au sein de l'atelier. Profil recherché : - Dynamique, souriant et doté d'un bon relationnel - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'électronique grand public - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement - Motivé à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique Rejoignez-nous pour développer vos compétences et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour la période estivale, nous recherchons pour notre client, magasin d'articles de décoration sur Vannes, un.e employé.e polyvalent.e (F/H). Sous la supervision de la responsable du magasin, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la gestion de la caisse, et l'approvisionnement quotidien des rayons suivant les besoins. Port de charges régulier pour la mise en rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de repos). Le poste est à pourvoir à partir du 21 mai prochain. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et avez déjà eu l'occasion d'utiliser une caisse ? Vos compétences nous intéressent ! Postulez en ligne ou contactez l'agence de Vannes au plus vite. A très bientôt. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB-BOX recrute pour son client un employé de ménage H/F pour la saison sur le secteur d'Ambon Poste à pourvoir les samedis débutant accepté
Ergalis GD Vannes recherche un Employé.e de rayon bazar H/F en CDI. Vous serez en charge du rayon bazar, comprenant le bricolage, le plein air, les jouets, etc. Votre rôle consistera à transporter les articles à l'aide d'un transpalette, approvisionner et nettoyer les rayons, étiqueter les articles si nécessaire et conseiller les clients. Les horaires sont répartis du lundi au samedi, le samedi étant la journée la plus importante. Vous bénéficierez d'un repos le dimanche plus un jour dans la semaine. Ce poste requiert une disponibilité à temps plein de 35h/semaine. Profil du Candidat recherché : Nous recherchons une personne motivée, fiable et ayant le sens des responsabilités. Une expérience préalable dans le domaine du commerce ou de la grande distribution serait un atout.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des télécoms, un Conseiller client à Vannes (H/F) à compter de mi-juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des télécoms, un Conseiller client à Vannes (H/F) à compter de mi-juin.
Vous avez toujours eu le projet de devenir Conducteur / Conductrice de transports en commun sans jamais franchir le cap ? Le métier vous attire mais vous manquez d'informations sur la formation, les conditions de travail, les débouchés ? Vous travaillez dans un secteur complètement différent, mais vous avez envie de changement ? Vous recherchez une activité à temps complet, ou à l'inverse, une activité à temps partiel ? Nous sommes là pour répondre à vos interrogations ! Fort de son expertise, Transdev CAT 56 contribue au développement des transports collectifs dans le département du Morbihan au travers du réseau Régional (BreizhGo) et urbain Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs de Bus et Car h/f sur l'ensemble du département. En fonction de votre lieu de domicile, vous serez affecté à l'un de nos dépôts : Saint Avé, Landévant, Lorient ou Pontivy. Le Processus de Recrutement : Immersion de 3 jours dans l'un de nos dépôts Validation de votre projet professionnel avec notre Chargée de Recrutement Entretien et présentation de la formation avec le centre ABSKILL à Auray Démarrage de la formation du 21 Mai au 14 aout 2024 Prise de poste dans nos équipes TRANSDEV Pré requis : Etre titulaire du Permis B Alors, si nous prenions route ensemble ?
Au sein d'une crêperie située sur vannes, vous effectuez la plonge en cuisine. Horaires : 11h00/14h00 - 18h00/22h00 environ. Crêperie ouverte du lundi au dimanche. Pour postuler: vous pouvez envoyer votre CV par mail ou appeler le restaurant ou vous présenter en dehors des horaires de service.
Recrute un éducateur spécialisé, diplômé d'état ou équivalent (H/F) Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 1er juillet 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à Kervénic, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 10 adolescents garçons et filles âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'un collectif et au sein d'appartements semi-collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation et de préparation à l'autonomie. Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs. Participer au projet de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. PROFIL DE POSTE Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée. Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe. Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs. Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes (56). Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 mai 2024 (entretiens le 4 juin) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
nettoyage des chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements réfection des lits responsabilité de la propreté et du rangement des mobiliers respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Il s'occupe de la préparation et de la dilution des produits d'entretien Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation responsabilité de la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.). assure le service de table en salle (ou en chambre), la vaisselle et l'entretien du matériel de cuisine aide aux repas à la demande du personnel soignant. aide en cas de besoin l'aide-soignant dans certaines de ses fonctions (celles liées au confort du résident). Date de prise de poste : entre le 27 et 31 Mai Avantages : prime ségur, jours fériés et dimanche
GIFI Séné recrute un(e) employé(e) libre service. Vous serez principalement en charge de l'accueil clients et de l'encaissement, ainsi que du rayon devant de caisse (mise en rayon, étiquetage, rangement). Vous avez le sens du relationnel et êtes rigoureux, n'hésitez pas à postuler via Pôle Emploi ou en magasin. Poste CDI 39h/semaine, salaire de 2 019,33 € brut mensuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 019,33€ par mois
Pour palier à un arrêt maladie, nous recherchons un/une plongeur/euse. Poste au 35h hebdo. 3 jours de repos par semaine et un week-end sur 2 OFF !! Appelez nous !
Le poste : L'agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F) pour renforcer son équipe d'enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement). - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau. - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés. - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobées. - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante. - Travaux sur chantier enrobé type terrassement/TP/VRD. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du 56. Profil recherché : Une première expérience en TP serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'entretien des appartements des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Informer des besoins en consommables et en matériels d'entretien. Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux résidents suivant les lignes directrices du projet d'établissement. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions de transmissions. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer l'entretien des parties communes. Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Participer à l'accompagnement social des résidents et à la réalisation des projets personnalisés. COMPETENCES REQUISES Discrétion. Sens du relationnel et du travail d'équipe. Disponibilité. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des besoins. Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et des risques liés. Maîtrise de la méthode HACCP et respect de la « marche en avant » en cuisine et en buanderie.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de ST ARMEL. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10. - Roulement sur les 2 semaines de CDD : Semaine 1 = Lundi, Samedi de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10, Jeudi, Vendredi de 14h à 20h10. Semaine 2 = Mardi, Vendredi de 8h à 14h10 et de 14h à 20h10 et/ou de 7h à 20h10, Mercredi de 14h à 20h10, Jeudi de 8h à 14h10. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.30euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD à compter du 12 au 23 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vous souhaitez travailler dans le domaine du BTP ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Un Responsable SAV BTP H/F Superviser une équipe de mécaniciens Itinérants Répartir leurs tâches quotidiennes en fonction de la charge de travail et de l'effectif disponible Veiller à la bonne exécution des taches et procédure Au sein d'une équipe, vous bénéficiez du soutien de votre homoloque et du Responsable Technique, appuyé par la logistique AXXEL ainsi que l'assistance et la formation de grands constructeurs leaders. Garant de notre qualité de service, vous veillez à la satisfaction client. Votre profil : Vous avez une première expérience significative en qualité de Responsable SAV, dans le domaine des matériels de manutention de préférence BTP/AGRI ? Vous avez de bonnes capacités pour travailler de manière autonome et en équipe ? Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel ? CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil N'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Cette une belle opportunité que vous offre notre client !
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de SURZUR. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 8h-14h10 et 14h-20h10 et/ou 8h-20h10. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.71euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD du 29 juillet au 19 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel à Vannes pour accompagner notre croissance ! Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en étroite collaboration avec l'Assistante Gestion RH En tant qu'Assistant(e) de gestion, tes missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité générale et suivi de la trésorerie : - Participer au processus de clôture comptable avec le Responsable Administratif et Financier ; - Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ; - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) ; - Assurer le suivi des immobilisations ; - Garantir le respect du plan comptable et des normes en vigueur ; - Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Gestion de la comptabilité auxiliaire : - Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage ; - Vérifier, traiter et enregistrer les factures ; - Suivre le règlement des fournisseurs et les éventuels litiges en relation avec les acheteurs des différents services ; - Garantir le respect des procédures relatives aux achats. Gestion administrative du personnel : - Assister la gestion administrative du personnel au besoin (contrats, intégration du personnel, gestion du matériel, etc.) ; - Assurer la gestion des éléments variables de paies pour l'édition des bulletins ; - Réaliser les notes de frais. Nous recherchons un profil motivé et polyvalent pour ce poste. Tu partages les valeurs véhiculées par TEMO : passion, innovation, collaboration et responsabilité. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse ; - Tu maîtrises les réglementations comptables et fiscales ; - Tu as de bonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales ; - Tu maîtrises les logiciels bureautiques et les ERP (Odoo est un plus) ; - Tu n'as pas peur d'échanger en anglais à l'écrit. Ta passion pour le nautisme, ta navigation régulière, ta flexibilité et ton attrait pour le monde des start-up seront un réel atout pour ta candidature ! Formation : Titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 Comptabilité, Administration du Personnel ou domaine connexe Expérience : Minimum 1 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'une TPE/PME Prise de poste : Dès que possible à Vannes (56) Rémunération : 27 000 € à 32 000 € bruts annuels Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de contribuer à l'évolution des technologies électriques dans le domaine du nautisme ; - Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration où chaque membre a son importance et sa place à part entière au sein de l'équipage ; - Divers avantages : locaux près de la mer, possibilité de télétravailler, titres restaurant, forfait Mobilités Durables, séminaires annuels, afterworks réguliers, mais aussi et surtout, notre bonne dose d'humour quotidienne ! Notre processus de recrutement - Présélection par la Chargée des Ressources Humaines - Entretien avec ton futur Responsable Administratif et Financier en visioconférence - Entretien avec la Direction en présentiel pour valider la décision finale et rencontrer tes futurs collègues
URGENT Recrute 1 éducateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2024 Contrat éventuellement renouvelable Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans et jeunes majeurs, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Missions : Accompagner l'adolescent(e) dans son quotidien. Veiller et travailler à sa protection ; veiller à ses conditions de vie dans son milieu naturel. Le mobiliser dans un projet personnalisé global : santé, insertion, loisir, vie quotidienne, relations intra et extra familiales. Mobiliser et coordonner le partenariat autour de son projet. Assurer l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences.etc. Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologue, infirmier. Participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet. Profil de poste : Connaissance du secteur de protection de l'enfance. Capacité d'analyse. Capacité à faire avec l'adolescent, à développer des supports qui contribuent à l'estime et à la confiance en soi. Capacité à développer des projets éducatifs individuels ou collectifs centrés sur certains axes principaux du projet individuel : insertion, vie quotidienne et autonomie, loisirs, sport. Capacité à soutenir l'entourage intra et/ou extra familial dans ses actes éducatifs. Maitrise de la gestion des conflits. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'organisation. Capacité à se référer et à rendre compte de son action. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. Modalités : Poste basé à Vannes (56). Plein temps, 35 heures hebdomadaire. Permis B exigé. Véhicule de service. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis Cartron Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Au sein d'une brasserie en centre ville de Vannes vous aurez en charge le service en salle. - Accueil du client - Prise des commandes - Encaissement - Dresser et débarrasser les tables Restaurant fermé le lundi, service du midi et du soir 1 jour de repos de repos en plus dans la semaine
La CRÊPERIE DE JEANNE recrute un/e serveur/euse H/F. Restaurant ouvert 7 jours sur 7 service du midi et du soir. Planning tournant avec 2 jours de congés. Vos missions: - Accueil du client - Prise de commande - Encaissement - Dressage et débarrasser les tables
Vos missions : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TPECSR équivalent Vous formerez à la conduite les élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Animation des rendez-vous pédagogiques Planification et suivi des élèves Disponibilités : Vous êtes en activité 1 samedi sur 2 (fin à 16h)
« Nouveau Restaurant sur le port de Vannes » Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine prêts à contribuer à une expérience unique dans le cadre d'une ouverture. La créativité, la qualité des produits locaux et l'authenticité sont au cœur de notre mission. Rejoignez - nous ! Vos missions essentielles : -Participer au rangement des marchandises et au préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service -Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.) -Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages : - 39h semaine - Salaire attractif et motivant - Mutuelle de l'entreprise - Tenue du personnel fournie et blanchie - Equilibre vie professionnelle et personnelle (2 jours de repos consécutifs) - Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan
Les Rives Gourmandes (Traiteur) située sur la commune de Le Hézo dans le Morbihan (56), recherche un Employé Polyvalent H/F pour la saison. Traiteur évènementiel, cuisine moderne et raffinée avec des produits locaux. Contrat en CDD de 39 heures / 2,5 à 3 jours de repos consécutifs Rémunération intéressante : 1 600 € à 2 000 € net selon expérience Horaires de travail en continu, une coupure maximum par semaine Logement possible, contre participation aux charges du propriétaire
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Animateur de rayon H/F pour notre Rayon Cycles, en CDI 39H/Semaine. Doté(e) d'une formation Vente et/ou d'une expérience. Alors si vous correspondez à ce profil et si vous êtes passionné par le cyclisme, votre profil nous intéresse. Une expérience dans le domaine de la vente et du management est indispensable (1 à 2 ans minimum). Les différentes missions de l'Animateur de rayon sont : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d'accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l'enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l'évolution des produits. Participer à l'encaissement et à la fidélisation des clients. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d'actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Dans le cadre des délégations confiées par les Responsables de rayons, l'Animateur des ventes peut : Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l'équipe au quotidien. Profil Passionné(e) par la vente et le cyclisme, vous pratiquez idéalement une activité sportive dans ce domaine vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDD 2 mois minimum 1 ETP pour son service d'hébergements diversifiés SAPA (accompagnement progressif vers l'autonomie ) de 15 jeunes âgés de 16 à 21 ans en collectif en appartements, situé à VANNES (56). L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et est dotée d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan -Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Environnement et Aménagement, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité du Responsable réseaux secteur Urbain, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : - Intervenir sur les réseaux et branchements d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et pluviales - Réaliser les travaux de branchements neufs (AEP, EU, EP) - Participer au déroulement et à la bonne exécution des chantiers : - balisage, conduite d'engins, manœuvre dans la tranchée, pose des éléments de branchements - lecture de plans, prise de côtes, exécution des travaux, réalisation de plans de récolement - Réparer couramment les ouvrages et réseaux d'eaux (AEP, EU, EP) - Assurer les astreintes Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux métiers de canalisateurs et en matière de signalisation temporaire de chantier - Savoir réaliser un ATU ou une DT/DICT via messagerie électronique - Savoir lire un plan pour réaliser une implantation de chantier - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eau potable - Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et réseaux d'eaux - Lire et comprendre une notice d'entretien d'équipement des réseaux d'eaux, ou d'outillage - Utiliser le matériel courant de chantier de travaux publics de canalisations - Conduire et utiliser les engins de chantiers - Être titulaire du permis poids lourd serait un plus apprécié Qualités : - Sens du travail en équipe, sens du service public - Capacités d'initiative - Savoir rendre compte Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « OPERATEUR DE TRAVAUX DE BRANCHEMENT ET D'EXPLOITATION (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 23/05/2024. Entretiens provisoires le 05/06/2024 Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Agent de Quai H/F avec CACES 1, vous exécuterez : - La préparation des commandes, - Le chargement et le déchargement des camions, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - La conduite d'un chariot élévateur, - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires : 22H-6H du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12,09 EUR Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention le CACES de catégorie 1 est nécessaire pour ce poste ! Vous devez savoir conduire un chariot élévateur. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
De mi-juillet au 15 octobre 2024 Vous vous déplacez à la semaine en binôme chez les clients agriculteurs (22.29.44.56) sur 2 à 6 fermes/jours. Mission et activités : Assister le responsable d'un chantier de production de semences à la ferme. Avant le chantier : Installer la machine chez le client : assemblage du matériel, préparation de l'ensachage. Pendant le chantier : Assurer l'ensachage, en sacs ou en bigs bags, tout en surveillant le débit des graines à l'entrée et à la sortie du circuit. Assister son chef d'équipe. Après le chantier : Ranger et nettoyer le matériel. Compétences et conditions : Capacités physiques pour la manutention, Disponibilité sur 3 mois (de mi-juillet à mi-octobre) Pas d'allergie à la poussière. Contact avec des produits phytosanitaires (traitement des semences) Formation assurée par l'entreprise. Déplacement et travail intensif sur 10 à 12 semaines, du lundi matin au vendredi soir, avec 4 nuits à l'hôtel par semaine, déjeuner et dîner en restaurant. De nombreuses heures supplémentaires (jusqu'à 55 heures de travail par semaine) toutes rémunérées aux majorations légales. Temps de travail de 10 à 11 heures par jour. Poste de mi-juillet jusqu'à mi-octobre, vous devez être disponible sur toute la période. Salaire : 11,68 € brut horaire + heures supplémentaires au taux légal + 200 €/mois si le contrat est rempli (environ 2500 € nets/mois). Nourri Logé durant les déplacements (aucunes avances de frais).
Qui sommes-nous? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit! Notre objectif? Votre épanouissement professionnel! Nous avons à cœur de: Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposonsdes séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights. Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu'Ingénieur de test et validation (H/F), vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain.) Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que testeur logiciel ou en développement web. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) L'agent(e) devra réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et des aides-soignant(e)s et en lien avec ses collègues, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer, le bien être et l'autonomie de la personne âgée dans l'esprit "projet de vie". Il ou elle devra dispenser des soins d'hygiène et de confort , aider à la prise de repas, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer au suivi des dossiers de soins, planifier et organiser des temps d'animations. Il ou elle devra également assurer l'entretien courant des matériels et des locaux et participer à l'organisation interne de l'établissement. Expérience dans les soins d'hygiène et de confort souhaitée D'autres contrats peuvent être proposé par la suite.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs. Vos principales missions : - cours de code en salle - leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique, voiture sans permis) - évaluations - animation de rendez vous pédagogiques - accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, fun et ponctuel(le) ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous ! Permis BE, permis bateau et/ou mention deux roues sont un plus. CDI 35 heures/semaine sur 4 jours, environ 1600€ net, possibilité d'heures supplémentaires. Ou contrat 39h, environ 1800€ net Mutuelle
AUTO ECOLE 2.0 à Vannes & Séné - Code de la route : traditionnel, visiocode, accéléré - Permis voiture : B (boite manuelle et boite automatique), conduite accompagnée, conduite supervisée - Permis deux-roues : AM, A1, 12 et A - Permis remorque : B96 et BE - Permis bateau : fluvial et côtier, CRR - Post-permis
Vous aurez en charge la préparation de la salle de restauration ainsi que les tables, l'accueil les clients et les installer, la prise des commandes des clients et les servir, débarrasser et nettoyer les tables, dresser de nouveau la table pour les prochains clients. CDD saisonnier 35h du 15/07/2024 au 25/08/2024.
Au sein de notre restaurant type brasserie (40/50 couverts), vous effectuez la plonge et l'aide en cuisine (découpe et épluchage). Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 16h. Pas de travail le soir ni le dimanche, pas de coupure. CDD 5 mois à pourvoir dès que possible. Candidature par mail ou téléphone au 0682272280
Statut : contractuel Poste à pourvoir : le 30 août 2024 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 28h/semaine Service recruteur : ALSH et Espace jeunes Date limite de candidature : le 24 mai 2024 Date prévisible du jury : semaine 23 Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH ou du responsable de l'espace jeunes, vos missions principales seront les suivantes : ALSH - Assurer l'accueil des enfants (3-11 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités ESPACE JEUNES - Assurer l'accueil des enfants (11-17 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités COMMUN - Elaborer le programme d'animations en concertation avec l'équipe de la structure et avec les enfants - Préparer, animer et évaluer des animations adaptées au public (envie-besoin- météo) Horaires : En période scolaire ALSH Lundi 9h15 13h30 16h15 19h00 Mardi 7h30 9h00 11h30 13h30 Mercredi Jeudi 11h30 13h30 16h15 19h00 Vendredi 7h15 9h00 11h30 13h30 16h15 18h00 Espace jeunes Samedi 13h30 18h30 Les lundis de 9h15 à 11h30, temps de préparation mutualisé entre l'ALSH et l'Espace jeunes En période de vacances scolaires : Animateur/directeur remplacement au service jeunesse du lundi au vendredi, environ 9h/ jour en fonction des animations pour la moitié des vacances scolaires soit une semaine durant les vacances scolaires de février, d'avril et d'octobre et 4 semaines environ l'été (vacances de décembre non travaillées) Rémunération : statutaire + IFSE après 6 mois d'ancienneté + CNAS à compter du 1er janvier 2025 + COS après 6 mois d'ancienneté pour la billetterie et 1 an pour les prestations Contact-Information complémentaire : Auprès du service au 02 97 43 63 97 Pour postuler : envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) A l'attention de Monsieur Le Maire par mail : m.lerat@theix-noyalo.fr
- Accueil, vente, conseil aux clients et adhérents -Connaissances en Bricolage, produit agricole et agro équipement appréciées - Gestion de rayons : Commandes, réceptions, mise en rayon, entretien - Gestion des stocks - connaissance agricole - Polyvalence au sein du magasin, (caisse , aide au chargement des marchandise clients, remplacement..) - Participe à la collecte de céréale - autres missions en fonctions des besoins du magasin PV
Nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur en complément du tituliare actuel. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective Participation à l'élaboration et au suivi du projet éducatif Accompagnement dans le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de moins de 3 ans Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités en fonction des besoins des enfants Création d'espaces sécurisants et adaptés pour le bien-être des enfants Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant. Profil du candidat recherché : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé Aptitude à travailler en équipe Rigueur, organisation et autonomie Discrétion professionnelle Capacités éducatives et relationnelles Communication bienveillante Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile Sens du service public. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Statut : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle. Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à : Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, directrice du multiaccueil, au 02.97.60.85.45 ou auprès de Laurent Scourzic directeur du service petite enfance - enfance jeunesse, au 02.97.60.70.10. Poste sur 4 jours/semaine Date de prise de fonctions : dès que possible jusqu'au 02/08/24
Enregistrement comptable Déclaration TVA Analyse des comptes Travail préparatoire aux bilans Relations clientèles La connaissance du logiciel Coala serait un plus
Au sein du SESSAD, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Informations supplémentaires : - CDD à temps partiel (0,5 ETP - 17h30) - CDD de remplacement - à compter du 15/04/2024 - Poste basé à Vannes - CCN51
Les Résidences MAREVA - EHPAD de Vannes (313 résidents) recherchent pour la résidence Les Oréades un(e) agent(e) de services hospitaliers qualifié(e) : Missions principales en hôtellerie et office pour renforcer nos équipes le WEEK END. Vos tâches principales seront : - Mise en chauffe des plats - Mise en place des tables - Service et aide au repas - Vaisselle - Nettoyage et rangement de l'office + traçabilité - Temps relationnel, petite animation - Aide à la distribution des goûters Vous travaillerez les samedis et dimanches de 11h30 à 19h30 - 1 weekend sur 2. Les étudiants et les personnes sans expériences sont acceptés (temps de formation au poste prévu) Poste à pourvoir dès que possible
L'AREP 56 recherche pour un de ses partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en magasin prêt à porter. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre les produits à la clientèle - Effectuer les encaissements - Garantir la satisfaction clientèle - Participer aux opérations de merchandising (Mise en rayon, promotion, agencement vitrine.) - Participer aux inventaire Vous alternerez entre 1 jour par semaine en formation et 4 jours en entreprise. Poste pour une formation bac +2
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des beaux arts et arts créatif, un(e) apprenti(e) sur Vannes Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Mise en rayon et mise en valeurs des produits - Préparation des promotions - Encaissement Formations en alternance sur un rythme d'une journée en centre de formation et 4 jours en entreprises pour des formations de niveau CAP à Bac+2.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 2500-3000 euros ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
A la recherche d'une opportunité d'emploi sur Vannes, alliant développement commercial et insertion socio-professionnelle ? Notre offre est à pourvoir dès que possible. SATO Intérim fait partie du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne. Depuis près de 30 ans, SATO Intérim est un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion, nous construisons des parcours sur mesure pour nos intérimaires et entreprises clientes dans tous les secteurs d'activités. SATO Intérim réalise un chiffre d'affaires de 4M€, et délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. Nos 8 agences sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui travaillent en respect du cadre réglementaire du travail temporaire et de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Elles interviennent auprès d'un public relevant uniquement du Pass IAE. Notre projet social vise l'inclusion de ces personnes et leur autonomisation pour accéder à un emploi durable. Les missions principales : Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous serez garant-e du développement commercial du projet social de l'agence. - Coconstruire la politique commerciale de l'agence sur le secteur du Morbihan : observations économiques et sociales des territoires, stratégie, plan d'actions commerciales ... - Développer, et fidéliser par une présence terrain un portefeuille client avec un éventail de missions appropriées au personnel intérimaire - Proposer des candidatures adaptées au client et promouvoir des actions de formation en continu - Assurer le suivi des ventes et de la satisfaction client - Mettre en œuvre la procédure commerciale dans le respect de la RSEI et renseigner le reporting - Assurer le rôle d'interface dans le suivi en entreprise du personnel intérimaire en menant des visites de site - Développer l'image de l'agence et du modèle de l'ETTI, en menant notamment des actions de communication Vous êtes ... - Stimulé-e par le développement commercial, et convaincu-e des enjeux de l'insertion par l'activité économique - Animé-e par le goût du challenge, le sens de la vente et de la négociation, - Doté-e d'un excellent relationnel, autonome, organisé-e dans vos missions et vous savez travailler en équipe - Pourvu-e d'une bonne connaissance du tissu économique de Vannes et sa région Vous savez... - Négocier, développer et entretenir une relation client - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi - Analyser, évaluer et rendre compte du résultat de vos actions. Les attendus sur ce poste : - Une expérience significative en développement commercial idéalement en agence d'intérim - Une connaissance de l'environnement social et institutionnel des acteurs du marché de l'emploi et du réseau et du bassin économique de Vannes - Une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques Les avantages chez Groupe SATO : - Une autonomie sur vos missions avec l'appui de votre Responsable, - Une ouverture sur les différents modèles de l'insertion professionnelle qui constituent le Groupe SATO, - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Un véhicule de service, et des équipements nomades - & Une intégration facilitée par un accompagnement ressource Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Au sein de la Direction de la Direction Culture, dans le cadre d'une gestion d'établissement d'enseignements artistiques, sous l'autorité du directeur d'établissement, en binôme avec une collègue directe, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Organisation administrative : Suivi des plannings (cours, salles, instruments, actions culturelle.) Suivi de scolarité (inscriptions, prêts d'instruments, facturation, convocations, gestion des absences.) Suivi ressources humaines (temps de travail, heures variables, absences, GUSO). Suivi administratif des actions pédagogiques (contrats, logistique de pré et post-production ; accueil artistes). Suivi budgétaire (liquidations, suivi des crédits). Suivi des actes administratifs (rapports, subventions, arrêtés.). Secrétariat de direction (courriers, classement, rapports statistiques.) > Organisation opérationnelle : Encadrement fonctionnel des agents d'accueil (inscriptions, billetterie, encaisses). Instruction des demandes des enseignants (plannings, matériels, instruments.). Accueil des parents et/ou des élèves. Gestion des réclamations. > Accueil des publics les soirs de spectacle. > Suppléance ponctuelle de l'accueil. Les missions afférentes au poste s'effectuent en binôme par répartition des interventions, avec suppléance possibles des postes (absences, congés.). Profil : Cadre réglementaire des enseignements artistiques. Fonctionnement des services institutionnels et collectivités territoriales, procédures administratives et comptables. Usage expert de logiciel de gestion de Conservatoire (Rhapsodie) ou par défaut forte aisance informatique (Office et bases de données). Connaissance des interlocuteurs associés aux enseignements artistiques (musique, danse, théâtre, arts-plastiques). Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit sur les esthétiques de l'art et du spectacle. Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, adaptabilité, flexibilité dans l'intervention. Esprit d'initiative et de propositions, autonomie et aptitudes à la polyvalence. Qualités humaines : patience, pondération. Cadre statutaire : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe - Adjoint administratif principal 1ère classe - Rédacteur Nature du contrat : CDD d'un an à temps non complet (0,7 ETP) Poste à pourvoir : 23 septembre 2024 Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « Administrateur CRD H/F» sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 23/06/2024 - Entretiens provisoires le 29/08/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
L'Agence Adecco de Vannes recrute un vendeur, ou une vendeuse en téléphonie sur Vannes. Vous serez en charge de conseiller et de vendre des téléphones, des abonnements téléphoniques et des produits complémentaires. Vous êtes disponible de suite pour un contrat de 3 mois minimum. Vous aimez le relationnel clients et la vente. Mission à pourvoir de suite pour un minimum de 3 mois. Salaire : 14.08€ brut/h. Tickets restaurants : 12€ Part variable : Montant variable sur objectif versé à M+2. Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial (avec une préférence dans la téléphonie), Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'atteindre des objectifs et de relever des challenges. Vous n'avez pas d'expérience en téléphonie, il faut dans ce cas avoir une expérience en relation client (y compris hôtellerie réceptionniste) L'expérience dans le commerce et ou la relation clients est donc obligatoire. N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour !
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Pâtissier / Préparateur de crèmes H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise à taille humaine, acteur majeur dans la fabrication de pâtisseries fraiches et surgelées (éclairs, muffins, macarons, religieuses) Le poste est situé sur le secteur de Theix. Poste à pouvoir rapidement sur le long terme si atteinte des objectifs. Cycle en 2X8 En tant que pâtissier industriel et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Préparation des matières premières - Contrôle qualité des produits - Préparation des crèmes - Apport des cuves sur ligne Une formation sera assurée au poste Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine ? Postulez dès à présent sur notre offre ! PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Taux horaire : Entre 11.78EUR et 12,09EUR de l'heure + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Des avantages sociaux avec le FASTT
Contrat CDI à partir du 2 septembre 2024 - période d'essai de 4 mois. Formation Bac pro maintenance industrielle, BTS en électrotechnique ou équivalent. Le poste Votre mission consiste à : - réaliser la maintenance préventive, palliative et curative des équipements ; - faire preuve de polyvalence en dépannage (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, informatique industrielle, automatisme, soudure (peut être un plus apprécié) ; - l'installation de matériel et réaliser des travaux divers. Les interventions sont réalisés sur l'ensemble des secteurs d'activité : blanchisserie, restauration, traitement des déchets. Déplacements ponctuels, avec mise à disposition d'une voiture de service, pour les interventions sur les sites d'activités extérieurs au siège social - Ploermel - Malestroit - Josselin - Vannes - Auray. Les horaires de travail sont les suivants : soit de 7h00 à 15h36, soit de 10h45 à 19h21 avec une pause déjeuner d'une heure. Pas de travail de nuit (ou en cas de situation exceptionnelle). Travail prévu, par roulement, un samedi sur 6 et environ 4 jours fériés sur l'année civile. Le profil : - Vous faites preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions ; - Vous avez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe ; - Vous êtes disponible, rigoureux, avec un sens de la sécurité. Rémunération : Vous serez rémunéré sur une base de 38 heures / semaine avec 5 semaines de congés annuels (congés planifiés dès la 1ère année). La rémunération est calculée sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique. Le salaire est d'environ 1 880 € net/mois environ sur 12 mois, sur la base de 21 jours travaillés. Le personnel du SILGOM en CDI bénéficie de jours de RTT (maximum 17 jours par an). Avantages : - Possibilité d'accéder aux restaurants du personnel pour un repas complet à moins de 5 €. - Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales ; https://www.cgos.info). - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel - Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 € par mois). - Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette - soit versement du forfait annuel de mobilité) Accessibilité : Arrêt bus de ville devant l'hôpital - ligne 7.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) professeur(e) de cuisine qui enseignera la cuisine (technologie et pratique professionnelle) à un public en alternance de niveau 3 au niveau 5 (du CAP au BTS). Les missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement de Technologie et Pratique de la Cuisine des diplômes concernés, - Vous concevez des outils pédagogiques et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. - Vous promouvez les formations du Campus de Vannes auprès des lycées, des partenaires et des entreprises. Vous contribuez au développement de la filière. Les compétences et connaissances : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum en cuisine, vous justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Votre parcours vous permet d'avoir de très bonne connaissance du secteur professionnel et une expérience en tant que formateur serait apprécié. Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Durée : 1 an (renouvelable) - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Cadre - niveau 1 selon statut du personnel des CMA. - Prise de fonction : 29 août 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide aux transports en commun à hauteur de 75 % par l'employeur
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) infirmier (ère) pour son Centre de Formation des Apprentis de Vannes. Doté d'infrastructures récentes, le Campus de Vannes forme près de 1500 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de Bouche, de l'Hôtellerie-Restauration, de la Coiffure, de la Maintenance automobile, du Commerce et de la vente. Les missions principales : Intégré(e) au sein du service cadre de vie, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'accompagnement des apprentis que ce soit sur l'aspect physique, relationnel ou psychologique et orientez vers des dispositifs d'accompagnement en dehors de l'accueil au CFA si nécessaire. - Vous dispensez les soins infirmiers et le suivi éventuel de prise de traitement - Vous collaborez avec les équipes éducatives et pédagogique pour proposer des réponses aux difficultés constatées - Vous accompagnez les solutions d'inclusion des apprentis en situation RQTH Vous veillez à la bonne tenue de l'infirmerie et à l'approvisionnement en matériel et produits de sécurité et de soins sur l'ensemble du site. Vous effectuez les formalités administratives liées aux problèmes de santé des apprentis notamment pour les déclarations AT en lien avec le maître d'apprentissage et rédigez les bilans d'activité de votre fonction. Enfin, vous pilotez les projets de prévention santé avec l'animation d'actions de prévention aux conduites à risques auprès des apprentis, le développement d'action avec les partenaires du réseau santé du territoire et la mobilisation des professeurs sur ces thématiques. Les compétences et connaissances : Vous êtes passionné.e par votre métier, vous avez une grande disponibilité d'écoute du public et une communication adaptée (gestion de conflit, médiation). Votre faculté à vous adapter en équipe et en autonomie, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez la connaissance de psychologie de l'adolescent et du jeune adulte, vous savez analyser une situation, en évaluant les besoins et réponses adaptées et personnalisées. Vous avez une connaissance dans l'animation d'actions de prévention et des compétences techniques dans le soin. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme d'État minimum, vous avez un intérêt pour travailler avec des adolescents. Le BAFA et un brevet de secourisme seraient appréciés. Vous êtes titulaire du permis B. Informations sur le poste : - Type d'emploi : Poste permanent avec stage probatoire (1 an renouvelable) - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Maîtrise - niveau 2 selon statut du personnel des CMA. - Prise de fonction : 29 août 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - RTT
AQUILA RH INDUSTRIE à VANNES, agence de recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un opérateur monteur câbleur H/F. Vos missions: - Lecture de schémas électrique - Montage d'armoires électriques - Raccordement d'armoires électriques - Modification et ajout sur armoire existante. - Câblage sur machines spéciales Votre profil: Vous êtes qualifié pour ce poste ? Connaissance en électrotechnique obligatoire Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline Indemnité de congés payés (+10%) / Indemnité de fin de mission (+10%)
AQUILA RH INDUSTRIE à VANNES, agence de recrutement DD, CDI et intérim, recherche un Electromécanicien (H/F) Vos missions: - installer de nouvelles machines au sein de l'entreprise - procéder à l'installation de nouvelles pièces sur une machine - veiller à l'entretien régulier des machines : graissage, remplacement des pièces défectueuse... (maintenance et prévention). Votre profil: Vous avez des connaissances technique et mécanique ? Vous possédez un bon relationnel client ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Alors ce poste est fait pour vous Formation interne assurée ! Travail du Mardi au samedi 8h30-12h/14h30-18h30 / samedi 9h-12h/14h-18h
Vos missions: - Réglage des machines - Perçage, découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser. - Étude des plans des pièces à fabriquer. - Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage / Maintenance de premier niveau. - Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition Votre profil: Vous êtes qualifié pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Je vous contacte au plus vite ! A bientôt Caroline
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) professeur(e) de Professeur de mathématiques, sciences physiques et analyse fonctionnelle des systèmes, sur son Campus de Vannes, qui enseignera ses matières à un public en alternance de niveau 3 au niveau 5 (du CAP, Bac Pro au BTS). LES MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement des diplômes concernés, - Vous concevez des outils pédagogiques et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. - Vous promouvez les formations du Campus de Vannes auprès des lycées, des partenaires et des entreprises. Vous contribuez au développement de la filière. LE PROFL REQUIS: Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou niveau 7 (Bac +5) en mathématiques / sciences physiques / génie mécaniques, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative et une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l'écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous appréciez le travail en équipe. Votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. INFORMATIONS SUR LE POSTE: -Localisation administrative : Vannes (56) -Type d'emploi : CDD -Durée :1 an (renouvelable) -Temps de travail : temps plein -Positionnement : Cadre - Niveau 1 -Rémunération : selon statut du personnel des CMA MODALITES DE CANDIDATURE: Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 071-2024-05-C56 Prise de fonction : 29/08/2024 Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail : AVANTAGES: - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT
Sous la responsabilité directe du Responsable d'équipe exploitation des réseaux et gestion patrimoniale, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : * Contrôles des raccordements au réseau d'assainissement collectif et pluvial - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau d'assainissement collectif (AC) et des eaux pluviales - Dans le logiciel métier, rédiger les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages - Réaliser les contre-visites après travaux lors de non-conformité, réaliser le contrôle final et rédiger le rapport de la contre visite - Appliquer et assurer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie - Participer au service d'astreinte * Missions secondaires : - Participer à l'exploitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement collectif et de pluvial - Contribuer à la mise à jour des données patrimoniales (SIG) et des documents techniques - Sensibiliser et orienter les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation - Participer aux différentes campagnes de diagnostics et de contrôles des réseaux - Assurer l'entretien des moyens qui lui sont confiés * Profil : - Connaître les règles en matière de signalisation temporaire de chantier - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Maîtriser les techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'assainissement - Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Qualités : Disponibilité Sens du service public Travail en équipe Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation Bonnes conditions physiques Rigueur Autonomie Nature du contrat : CDI de droit privé à temps complet Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération par mail ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « Opérateur d'exploitation des réseaux (F/H) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 02/06/2024 - Entretiens provisoires le 12/06/2024. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Temporis Vannes-Auray, deux agences pour plus de proximité avec vous dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Technicien Cycles H/F pour intégrer un grand magasin de vente d'articles de sport. Au sein de l'équipe cycle composée de 7 personnes, vous effectuez les réparations des cycles. Vous réalisez les diagnostics rapides, les devis et la facturation de la prestation. Vous êtes capable d'expliquer au client les différentes prestations et de conseiller sur les réparations à prévoir. Vous respectez les savoir-faire et de réparation et d'entretien de la marque. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technicien cycle ou vous possédez un minimum de deux ans d'expérience dans ce domaine. Vous appréciez le travail technique et le contact client. Poste à pourvoir de suite. Amplitude horaires : 8h-20h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Contrat 35h / semaine
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur la commune de Vannes (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Vannes Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
