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L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Notre client, magnifique concept store à Plan de Campagne, spécialisé dans l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) conseiller de vente en CDI. l'accueil de la clientèle dans le magasin ; gestion des commandes et SAV gestion de dossiers le renseignement de la clientèle sur les produits, la disponibilité des stocks l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ; la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks la proposition de produits complémentaires ou de substitution ; l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ; le contrôle de l'approvisionnement des rayons ; la participation aux retours fournisseurs. Poste 5 jours sur 7 dont samedi, dimanche 8h par jour de 10h à 19h possibilité d'un dimanche OFF par mois primes attractives sur le CA global Le profil recherché vous êtes dynamique, solaire, vous aimez le contact humain vous êtes passionné par les produits luxueux, l'ameublement haut de gamme vous êtes disponible le samedi et dimanche ce poste est fait pour vous !
Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société. ***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation*** Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer : *la vente au comptoir *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer : -une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client -une aisance relationnelle -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Poste à pourvoir dès que possible Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement. Principales missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet). - Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation - Réalisation de l'instruction financière du dossier - Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - Recherche de cofinancements - Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires) - Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre - Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN *** Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers. Nous recrutons EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F L'ENTREPRISE : Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux. L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion. La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais. Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité. LES MISSIONS : - FABRICATION DE BISCUITS : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits - Suivre rigoureusement les recettes (pesées) - Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four. - Vérifier le stock d'ingrédients pour la production - Respecter les règles d'hygiène - Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail - VENTE : - Présenter les différents produits aux clients - Procéder à la vente sur place des biscuits - Procéder à l'encaissement - S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente - Préparer les commandes des clients hors boutique - Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand LE POSTE : - Contrat CDI 35H00 - Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications. - Salaire à partir de 1766€ brut par mois - Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise LE PROFIL : Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être. Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Domino Care Marseille, recrute pour le compte de son client, MECS, un maitre de maison en remplacement intérimaire sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Entretien de la cuisine - Préparation des menus et confection des repas - Gestion du budget des courses - Respect des normes HACCP Poste du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00
Domino Care Marseille recrute pour une maison d'enfant à caractère sociale (MECS) un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des enfants - Transmissions auprès des éducateurs
.En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Pour notre boutique SERGENT MAJOR, située au sein du centre commercial des Terrasses du Port, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente à temps partiel (10h hebdomadaire) en cdi Vous êtes attiré(e) par la vente et le conseil client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, à la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires. Vous assurez les encaissements et la fidélisation, les ouvertures / fermetures de boutique. Vous savez gérer les situations difficiles. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits) - Qualités recherchées : Aisance relationnelle Réactivité Dynamisme Travail en équipe Prise d'initiatives Gout pour la mode La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 10h00 et 20h00, vous travaillerez le samedi et un autre jour à déterminer. Pour postuler : merci de vous présenter en boutique, avec votre cv actualisé, du vendredi au dimanche sur le créneau horaire de 11h30/18h30. Prise de poste à partir de la semaine du 13/5/2024.
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
Véritable ambassadeur de la marque, vous participez pleinement à la vie de la boutique en incarnant les valeurs superdry. Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, a la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires. Vous assurez les encaissements et la fidélisation. Opérationnel: Vous assurez en équipe la tenue du magasin en respectant les procédures visuelles de la marque. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits) Qualités recherchées : Aisance relationnelle Dynamique Travail en équipe Prise d'initiatives Gout pour la mode La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 9h30 et 20h00, vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
- Réception des clientèles - Secrétariat - Traitement de courrier - Entretien de la propreté des locaux
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Notre magasin situé dans le centre commercial Grand Littoral à Marseille (13) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme. Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à : - Traiter les réclamations - Suivre les expéditions - Ouvrir les dossiers litiges - Traiter les demandes de livraisons impératives - Diverses tâches administratives - Etablissement des rapport d'arrivage - Communication avec les partenaires de transport - Relations avec toutes les plateformes logistique La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€ Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport. Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.
Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve). Vous serez en charge ; - de l'accueil téléphonique, renseignement, prise de rendez-vous - de la gestion des plannings - du suivi administratif - de la transmission des documents comptable - de la facturation Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office ) Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts ? Vous avez des qualités de pédagogue et d'écoute adaptée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de la rigueur, le sens de la relation client? Venez nous rejoindre en tant que moniteur.rice d'atelier en espaces verts Le Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapes dans les activités d'ateliers. II/Elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. II/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-educative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2emeclasse (H/F) veille a la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions: - Contribuer a l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalise de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller a la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Compétences et aptitudes spécifiques attendues: Compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts : élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux ETP temps complet Salaire selon CCN 66 annexe 1819.78+238 de laforcade soit 2057.78€ Horaire en journée Pas de travail le Week end
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'AU 31 MAI***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. LIEU DE TRAVAIL : Cabriès. Dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. TACHES - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - Gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages extra sociaux Rémunération motivante
Vous aurez pour missions de : - Organiser et assurer les livraisons de matériel médical au domicile des patients - Préparer et conditionner le matériel en fonction des Bons de livraisons - Assurer la gestion du stock - Récupérer les déchets et désinfecter le matériel médical - Nettoyer les locaux
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition - Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client - Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal - Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
L'agence mandataire Petits-Fils des Pennes-Mirabeau est actuellement à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) pour intervenir en semaine et/ou le weekend auprès d'une personne en situation d'handicap en perte d'autonomie. Les missions: aide au lever, coucher, aide à la toilette, change, habillage, préparation de repas, courses, ménage, entretien du linge, repassage, compagnie, promenade. Petits-fils développe une approche plus humaine de l'aide à domicile, en offrant des prestations personnalisées, sur-mesure, à vraie dimension sociale et conviviale. Lieu de travail: Au domicile de particuliers aux Pennes-Mirabeau (13170) Horaire: Du Lundi au Dimanche en fonction des disponibilités. Salaire: De 15€ brut/heure à 18€ brut/heure + Frais de déplacement. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômés/diplômées ou formés/formées au métier d'assistant de vie H/F ou d'auxiliaire de vie H/F ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute. Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous.
Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire. Une formation sera assurée lors de la prise de poste. Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites situé dans le 2ème arrondissement de Marseille : - Accueil et prise en charge des visiteurs - Réception des appels entrant et transferts - Envoi et réception du courrier - Gestion et remise de badges - Gestion de salle de réunion - Commandes de repas - Gestion des consommables et des fournitures - Diverses tâches administratives Anglais courant obligatoire Horaires : - du lundi au jeudi de 13h30 à 18h30 - Vendredi de 13h30 à 18h00 Contrat : CDI à démarrer à compter du 07 Mai (Formation à prévoir les 2,3 et 6 Mai) Si vous êtes motivé(e), souriant(e), polyvalent(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Déposez vite votre CV !
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes. - Booking des activités de fret - Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens - Aide à la facturation - Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes - Accueil et conseil téléphonique - Enregistrement et suivi des commandes Vos compétences De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus) - Aisance rédactionnelle - Sens du service client - Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture) Vos aptitudes et qualités - Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle - Avoir un bon sens de l'analyse - Etre réactif(ve) et force de proposition - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe - Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation - Gestion du stress Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre établissement,un(e) veilleur(se) en poste de 20h00 à 7h00, pour 2 nuits consécutives par semaine. Contrat CDI Vous accueillez les clients à la réception la nuit. Vous travaillez seul dans l'établissement, vous avez une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. Vous pouvez participer à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles. Vous effectuez des rondes régulières, participez au maintien de la propreté des parties communes (entrée, hall, escaliers, sanitaires...) et ses abords. Vous préparez la mise en place des petits déjeuners. Vous serez chargé de la gestion des réservations, de réaliser les encaissements si nécessaire. Ce poste nécessite de parler anglais.
Secretaire polyvalente ou sercetaire médicale. Travail effectif au bureau des entrées ainsi que dans le domaine de la qualité
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
➤ EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces. ➤ Informations sur le poste : → Contrat : CDD pour la saison → Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées → Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées. ➤ Activités principales : - Préparation des commandes clients - Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.) - Savoir placer les clients - Prise de commandes au PAD + TPE - Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR) - Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre du recrutement pour le supermarché Lidl des Pennes Mirabeau, vous suivrez une formation financée du 06 Mai 2024 jusqu'au 07 Juin 2024 pour devenir équipier(es) polyvalent(es). 15 postes à pourvoir, sur le magasin de Plan de Campagne. Souriant(e) et aimant le travail en équipe, l'équipier polyvalent Lidl accueille les clients et répond à leurs demandes. Il assure l'encaissement fiable des produits et participe à la bonne gestion du magasin. Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Votre profil : Avec ou sans expérience professionnelle Qualités d'organisation et sens des priorités Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe Informations complémentaires : Rémunération versée sur 13 mois et prime d'ancienneté au bout de 3 ans. Formation pratique de plusieurs semaines pour acquérir et renforcer les compétences spécifiques au métier d'équipier polyvalent Lidl. Perspectives d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager Responsable de magasin ou d'autres postes en entrepôt ou en Direction Régionale. Disponible le week-end Territoire concerné: Plan de Campagne. #PDC
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
**** 2 POSTES à pourvoir ***** Votre profil : vous avez une première expérience en vente et idéalement dans le domaine de l'esthétique, de la parfumerie ou de la pharmacie. Vous accueillez et conseillez les clients sur des produits de parapharmacie. Vous gérez les encaissements. Vous effectuez la mise en rayon des produits (pas de port de charges lourdes). Vous gérez les stocks selon un protocole. Vous pouvez vous rendre disponible sur une amplitude horaire de 09h à 20h, travail par vacation de 10h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h (2 dimanches matins maximum par mois), organisation selon les plannings et par roulement. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun. #PDC
Notre pharmacie est ouverte du lundi au dimanche. Du lundi au samedi de 9h à 20h et le dimanche de 9h à 13h. Etablissement basé sur la zone de Plan de Campagne. Il convient d'être autonome dans ses déplacements. Zone peu desservie en transport en commun.
L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F). Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif. Vos missions principales : - Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau) - Saisir des avoirs en cas de réclamations clients - Vérifier les paramétrages annexe - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données) - Respecter les dates butoirs de facturation Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration. Vous connaissez le processus de facturation. Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS. Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR. Avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, société familiale en import export dans l'agro alimentaire et en plein essor recherche un chargé de recouvrement grand compte en CDI. Mission : Rattaché(e) à la Crédit Manager France, vous relancez les clients en défaut de paiement, effectuez le recouvrement à l'amiable et évaluez les risques clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Saisir des paiements, le lettrage des comptes et passer quelques OD Faire les remises de traites Envoyer nos factures papier, EDI et emails Gérer la boite Mail Outlook (règles automatiques, classement...) Identifier, transmettre et suivre le bon traitement des Notes de Débits de nos clients GMS Relancer les clients en retard tout en étant capable d'identifier les causes Détecter tout disfonctionnement dans la réception, le paiement de nos factures, le traitement des Notes de débits... et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour y remédier Le profil recherché : De formation en comptabilité - gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre fermeté. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous savez rallier commerciaux et clients à vos raisonnements. Vous avez des notions de la gestion du risque crédit. Vous avez des idées, le sens des responsabilités et êtes impliqué dans ce que vous faites. L'informatique n'a jamais été un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez les qualités mais pas totalement les compétences ? Nous vous accompagnons dans votre formation jusqu'à la prise en main du poste. Vous intégrez une équipe solidaire et bienveillante
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Métier Réseau, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Réalisation de tâches administratives (courriers, comptes-rendus, bilan d'activité, saisie de données, etc) Projet avec le logiciel d'intervention Mettre à jour des bases de données techniques Réalisation de bons de commandes Mettre à jour des cartes pour les chauffeurs Être force de proposition pour l'amélioration des processus administratifs Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Bac +2 ou équivalent en gestion et administration. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez de réelles connaissances du pack Office ainsi qu'une appétence pour les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, votre sens du contact et du service client et votre curiosité. Le travail d'équipe est un élément moteur pour vous
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes. Au quotidien, nous serez amené(e) à : * Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : * Enquêtes de Satisfaction. * Mise à Jour des Comptes. * Identification des Problématiques Client. * Suivi des Réclamations. * Opportunités de Vente. * Support Client. * Amélioration Continue. Recouvrement Clients (50%) : * Mise à Jour des Comptes Clients. * Gestion des Impayés. * Réponses aux Questions Clients. * Respect des Délais de Paiement. * Gestion des Comptes en Contentieux. * Suivi et Reporting. Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants ! Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières. Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données. Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance
Entreprise de 40 salariés, recherche une secrétaire h/f autonome qui travaillera sous la direction du directeur d'exploitation de l'entreprise. Missions : - Réalisation des dossiers transports à partir des ordres de transport des clients - Inscription dans un fichier Excel pour le suivi - Classement - Archivage - Suivi des dossiers clients Pré-requis : Bon niveau anglais exigé Expérience dans le secteur transport souhaité Maitrise du logiciel EXCEL Expérience de 2 ans sur le poste de secrétaire min. Horaires : lundi au vendredi 8h-17h
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours au centre de relation client à Nantes (déplacement pris en charge par l'entreprise). Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 10 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Expérience : Au moins 1 an
Adecco PME Marseille recherche un Assistant administratif (h/f) pour une prise de poste rapide chez l'un de ses clients en intérim dans le 16ème arrondissement de Marseille. L'anglais est obligatoire pour cette mission, car c'est une entreprise internationale. Rattaché au responsable du service, vous aurez pour principale mission d'assurer la bonne gestion administrative. Vos activités sur le poste : - Le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - L'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - La gestion des mails et du courrier ; - L'accueil téléphonique et physique ; - La communication d'informations en interne ; - La rédaction de documents et de lettres ; - La commande de fournitures. Information complémentaires lié au poste : - Statut intérim - 35 heures/semaine. - Salaire en fonction du profil. Profil recherché : Vous avez une appétence pour le domaine administratif et vous avez expérience réussie sur un poste similaire d'un an minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe ?
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus. Missions: Vérification de la réception des documents de prise en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) après l'accueil du jeune au sein du service Suivi - contrôle de la production et des envois des rapports de prises en charge (Contrats Jeune Majeur ou demandes d'audience pour les mineurs) Vérification des retours des inspecteurs de l'ASE pour les demandes de renouvellement de prise en charge et relances si nécessaire. Mise à jour des bases de données internes de suivi des usagers : saisie des entrées, sorties et déménagements Important travail de mise à jour des dossiers individuels des usagers (contrôle et classement, numérisation, archivage.) Traitements des demandes de renouvellement des abonnements RTM Mise à jour des conventions des différentes bénévoles intervenant sur la structure et mise en place d'un planning Gestion des factures liées à la scolarité et autres. Compétences / Qualités : Diplôme niveau Bac +2. Expérience en secrétariat. Capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur Détail du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires de journée : 9h00- 17h00 Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience. Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel. CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture. Prise en charge du transport à 50% Congés trimestriels (6 en plus des congés annuel) Mutuelle de base gratuite Poste à pourvoir en dès que possible, basé à Marseille - 13003
GESTIONNAIRE BACK OFFICE, EN CHARGE DE LA SAISIE DES DOSSIERS, EFFECTUE L'ENSEMBLE DES ACTES DE GESTION COURANTE DECOULANT DE L'ACCEPTATION D'UN DOSSIER. Assurer la saisie des contrats dans l'outil ; Mettre à jour les données dans les différentes applications ; Analyser la complétude des dossiers ; Contrôler la cohérence des données et des pièces justificatives ; Prise d'appels et renseignements téléphoniques ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Gérer les relances et les impayés ; Répondre aux demandes des clients ; Constituer les dossiers pour les procédures contentieuses et sinistres Etablir des reportings Assurer l'assistance aux utilisateurs
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, partenaire des grands groupes industriels, spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, du soutien logistique et dans la sûreté de fonctionnement, un GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION TECHNIQUE - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Rattaché au Chef de Projet, vous intégrez une équipe projet dans le secteur du ferroviaire. A ce titre, vous êtes chargé du suivi administratif et technique de la documentation. : - Enregistrement de la documentation reçue - Demande de documents au client - Diffusion de documents livrables - Création des bordereaux de diffusion - Suivi des traductions des documents techniques Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3, vous justifiez d'une première expérience similaire orientée gestion de projets / gestion de documentation technique. Vous maîtrisez les outils informatique (Office, Ms Project, Sharepoint, Admin GED). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à des situations différentes. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine qui vous permet de jouer pleinement un rôle d'interface. Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire RH en CDI pour notre site de Marseille. Poste à pourvoir dès que possible. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous participez à la gestion administrative du personnel en apportant votre support au management de proximité. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l'intégration à la sortie (DPAE, RQTH, inactif, travailleurs étrangers suivi des périodes d'essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH HR Access, suivi des temps), - Traitement des éléments variables de paie / suivi IJSS, - Organisation et suivi des visites médicales, - Suivi mensuel de la modulation pour l'ensemble de la production et explication de son fonctionnement (renseignements et informations sur la modulation, les modalités de calcul, etc.) - Suivi des heures de délégation IRP, - Gestion des dossiers disciplinaires simples en support du Responsable des Ressources Humaines Qui êtes-vous ? De formation BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le droit social, ainsi que le pack Office (et notamment Excel). La connaissance de HR Access est un vrai plus. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel inhérent à la gestion de proximité des Ressources Humaines, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre impartialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours de télétravail par semaine, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième. Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes : - Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services - Relances de commandes fournisseur - Mise à jour des AR fournisseurs - Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt - Vérification de factures fournisseurs - Gestion des litiges à la livraison - Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID Horaires flexibles en début et fin de journée Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines Anglais niveau B1-B2 Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Scolarité et Pédagogie o Gestion des inscriptions (sur l'interface YPAREO) o Recueil des notes auprès des enseignants, établissement et délivrance des bulletins semestriels o Liaison entre les enseignants et les étudiants o Communication auprès des étudiants (en particulier sur réseaux sociaux) o Gestion de l'assiduité des étudiants o Organisation et surveillance d'examens - Gestion de la logistique de l'établissement o Ouverture et /ou fermeture du centre o Gestion des stocks et commandes des fournitures courantes - Accueil commercial o Accueil et renseignements des prospects o Réception et traitement des appels et des demandes de renseignements par mail o Renseignement auprès des partenaires / relations entreprises Profil Niveau bac +2, bac+3 Exigé : maitrise de la suite Office 365 Apprécié : connaissance de l'interface YPAREO, Canva ou autre logiciel de mise en forme, MailChimp ou autre logiciel d'emailing CDI à pourvoir le plus rapidement possible, en temps complet Disponibilité ponctuelles les week-end (salons étudiants & journée portes ouvertes) Démarrage : Dès que possible
L'hôtel Les Pielettes propose un poste de réceptionniste de nuit polyvalent.de 21h hebdomadaires soit 2 nuits dans la semaine. En cdd de 3 mois pouvant déboucher sur un cdi. Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients -encaissements -gestion standard téléphonique -gestion planning -surveillance et sécurité parking et établissement -installation buffet pdj Prise de service :20 h00 / fin de service 6h30.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Au sein d'un service formation, vous prenez en charge le traitement des commandes de l'enregistrement à la facturation. - Vous assurez le suivi des dossiers en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. - Vous traitez les litiges financiers. - Vous êtes le support au quotidien des équipes internes dans la gestion administrative des formations. - Vous participez à toutes les tâches collectives du service. Un restaurant d'entreprise est à votre disposition. Parking privatif à votre disposition et accessible en transport en commun. Horaires flexibles Un 13ème mois s'ajoute au salaire. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de très longue durée. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Formation vous proposent des opportunités de carrière.
Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale. VOS PRINCIPALES MISSIONS: Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale : - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115 - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée. - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE: Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )
Prêt à démarrer l'aventure avec nous ? Nous sommes à la recherche pour notre CFA situé à l'Estaque d'un(e) secrétaire administratif(ve). Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Maîtriser l'accueil physique, téléphonique et mail à l'interne et à l'externe - Rédiger et assurer la gestion des documents - Rédiger divers comptes-rendus - Tenir à jour des tableaux de bord - Assurer l'ensemble des tâches courantes de secrétariat - Saisir des données extranet / intranet - Classer / Archiver - Promouvoir nos actions de formation en catalogue Profil : Bac +2 requis dans le domaine du secrétariat ou expérience significative dans ce domaine Qualités recherchées : - Excellent posture professionnelle - Proactivité - Dynamisme - Confidentialité - Sens des priorités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures Compétences attendues : - Synthèse et restitution de l'information - Maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique INDISPENSABLE - Rapidité d'apprentissage - Maîtrise des tâches administratives classiques
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Votre futur poste : Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024 Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants), Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients, Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE), Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute, Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre. Votre environnement de travail : Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne, Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 ! Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine, Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont : - Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI) - Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion - Animation d'ateliers collectifs - Développement des compétences des salariés - Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE Vos points forts : Organisation et sens des responsabilités Maîtrise du Pack Office Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance du marché de l'emploi CDD 3 mois, possibilité CDI Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00 Lieu de travail : 9 Rue Gaston Castel 13016 Marseille Salaire : 2 450,00€ par mois
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence de communication/imprimerie. L'offre est reservée " aux travailleurs handicapés" En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive) Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes. Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique. Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements. Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables. Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Eureka Handicap est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui accompagne des personnes en situation de handicap vers un emploi durable. Eureka Handicap travaille exclusivement pour les personnes titulaires d'une RQTH( Reconnaissance de Travailleur Handicapé)
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage. Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
En qualité de préleveur.euse des eaux de baignade vous contribuez à protéger la santé publique et l'environnement, en contrôlant la qualité des eaux de baignade des 21 plages de Marseille conformément au Code de la Santé Publique durant la saison balnéaire Vos missions : Se rendre aux différents points de contrôle sur le littoral marseillais - Évaluer la qualité de l'eau (couleur, transparence, présence d'hydrocarbures, de mousses, de matières flottantes) - Vérifier l'affichage des résultats du dernier contrôle - Prélever des échantillons pour le laboratoire et étiquetage - Analyser la température de l'air, de l'eau et des conditions météorologiques - Déposer des échantillons au laboratoire - Préparer des fiches de prélèvement et des étiquettes autocollantes - Préparer les flacons stériles (fournis par le laboratoire) et la glacière réfrigérée (pain de glace à prendre le matin même) - Nettoyer le matériel - Saisir les résultats et mettre à jour les cartes . - Répondre à des demandes ponctuelles du service - Temps de travail hebdomadaire : 37h30 - Horaires : 4h30 - 08h15 / 09h00 - 12 h45 du lundi au vendredi Prestation sociale : réduction des frais de transport - Permis B - Savoir nager (brevet de natation 25m ou 50m préférable) - Savoir analyser la qualité visuelle de l'eau - Savoir utiliser le matériel informatique
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
La précision et la rigueur font parties de vos qualités ? Vous souhaitez mener une relation contractuelle de qualité avec les clients ? Adecco Marseille recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille, un employé de facturation. Vos tâches seront de : - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant. - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs. - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation). De formation supérieure en gestion ou en administratif, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la facturation. vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) dans les tâches que vous effectuez. Votre qualité d'écoute et votre sens de la relation client font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Nous vous proposons: - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Ce poste, basé à MARSEILLE 02 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience. La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons. Vos missions seront les suivantes : - Collaborer au règlement des prestations d'assurance de dommages aux biens et de responsabilité pour nos clients particuliers - Procéder à la négociation de l'indemnité en gré à gré dans un cadre prédéfini - Reprendre la gestion des dossiers dont l'enjeu dépasse les délégations des intermédiaires - Assurer le suivi des dossiers (expertise, règlement, identification et initialisation des recours) jusqu'au complet règlement entre les mains du client du prestataire ou de l'intermédiaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Le/la collaborateur/collaboratrice polyvalent(e) au sein de la résidence de la Consule Générale de Belgique est en premier lieu responsable de la propreté de la résidence et de ses abords. Il/elle contribue à un environnement plus propre et plus accueillant pour les occupants et les visiteurs. Prise de poste le 15 juin, reprise de l'ancienneté dans ce domaine d'activité. Exemples de tâches : - Balayer, aspirer et nettoyer les sols dans toutes les pièces au moyen des produits adéquats (selon le type de surface) - Épousseter les meubles, les bibelots et les tapis et aérer les pièces - Ranger - Nettoyer la cuisine et la vaisselle - Assurer l'entretien des appareils et jeter les déchets - Entretenir et ranger le linge de maison et les vêtements (trier, laver, repasser, plier et ranger proprement le linge, coudre ) - Petites réparations - Rendre régulièrement compte de l'état de la maison / rendre compte d'éventuels dégâts ou traces d'usure au niveau du mobilier ou des bâtiments Il/elle est responsable de la gestion globale du ménage. Il/elle reçoit des instructions qui peuvent varier d'un jour à l'autre. Il/elle s'adapte aux attentes et aux délais impartis. Il/elle peut prendre l'initiative de proposer des tâches qu'il/elle juge nécessaire d'accomplir Exemples de tâches - Faire les courses (alimentaires ou autres) en fonction du budget disponible (garder une trace écrite) pour réapprovisionner les réserves - Préparer des plats simples - Laver et traiter des objets spécifiques (pièces en bois, en argent, en étain ) - Changer les draps et faire les lits Le/la collaborateur/collaboratrice peut également être appelé(e) à contribuer au bon déroulement des activités de représentation à la résidence Exemples de tâches - Superviser les aspects logistiques des activités - Identifier correctement les invités et les accueillir à la résidence en respectant les prescriptions en matière de sécurité, gérer le vestiaire... - Servir des amuse-bouche ou des boissons, à table ou dans la salle de réception - Dresser et débarrasser la table, tenir l'inventaire du matériel - Apporter son aide au cuisinier / traiteur (lui montrer la cuisine, expliquer quelles sont les attentes...) - Répondre aux appels téléphoniques et gérer le planning des fournisseurs/intervenants externes et les surveiller
Participez à l'aventure Olympique et devenez encadrant(e) auprès des Volontaires Collectivité Hôte pendant les J.O. 2024 Du 24 juillet au 11 août, la Ville de Marseille accueille les épreuves de football et de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024. Plusieurs centaines de bénévoles, appelés ''Volontaires Collectivité Hôte '' pour l'occasion, se mobiliseront pour participer à l'accueil, l'orientation et l'aide à l'animation auprès des marseillaises, des marseillais, des visiteurs et des supporters à Marseille. Du 15 juillet au 15 août 2024, Votre rôle consistera à : - Préparer les missions des Volontaires Collectivité Hôte - Distribuer les dotations vestimentaires aux Volontaires Collectivité Hôte - Encadrer et gérer les équipes de Volontaires Collectivité Hôte déployées sur les points d'animation dans la ville - Tenir les états de présences et d'absences des Volontaires Collectivité Hôte - Gérer les contacts téléphoniques et sur l'application whatsapp, avec les Volontaires Collectivité Hôte, pendant leurs missions - Distribuer les collations aux Volontaires Collectivité Hôte en début de mission - Distribuer des objets promotionnels à destination du public - Accueillir, orienter et aider à l'animation des publics. Avantages Sociale : Participation aux frais du titre de transports Amplitude Horaires de 9h -à 23h Travail le Week end Travail de nuit Diplôme animation des publics : BAPAAT, BPJEPS, BAFA, BAFD et/ou une expérience avérée dans le secteur de l'animation
A propos de Nous : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 215 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc de plus de 15 000 équipements entretenus (+ de 12 000 ascenseurs et + de 3 000 Portes & Automatismes) Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise. Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour : - Exécuter des prestations de qualité, - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons, - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent. Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie Que gagnez-vous à venir chez nous ? En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien. De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ? En termes de rémunération - Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel (2 mois de salaire net), - Participation, - Ticket Restaurant, Autre avantage - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle de santé et prévoyance Le Poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de cinq personnes, où vous viendrez en renfort, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les relances clients en collaboration avec le service commercial - Contrôler la conformité des données et/ou des documents - Etre garant des process mis en place au sein du service - Participer à la clôture des comptes - Etablir des reporting hebdomadaire et mensuel - Assurer la gestion de la flotte automobile (affectation véhicules, carte carburant, télépéage) - Echanger régulièrement via des mails, courriers et appels téléphoniques Le profil idéal, selon nous : - Vous disposez justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine administratif et financier et/ou du recouvrement , - Vous aimez les chiffres, savez les analyser et êtes force de proposition, - Vous maitrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office - Excel, Powerpoint), - Vous savez travailler en équipe, faites preuve de persévérance, d'adaptabilité, et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
En coordination, avec le référent décrochage scolaire, et dans le cadre du programme cofinancé par le FSE, notre association recrute un/e médiateur/trice scolaire pour : - la mise en place des ateliers de soutien scolaire après les cours, 2 fois par semaine, - l'accueil d'adolescents suspendus de cours en journée, - le suivi scolaire des adolescents en difficulté scolaire de la structure en lien avec l'école et la famille, - la mise en place d'ateliers d'apprentissages adaptés aux difficultés scolaires, notamment par le jeu, - l'accompagnement personnalisé des jeunes tout au long de leur parcours Expérience avec des adolescents en difficultés scolaires et/ou présentant des troubles de l'apprentissage nécessaire. Connaissances de certaines pédagogies différenciées nécessaires pour s'adapter aux besoins repérés. Permis B exigé (2 ans de conduite) pour conduire le véhicule de service, type minibus.
Sur le terrain, ça donne quoi ? Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin). Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle. Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro). Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises. L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle. Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire. Et après ? Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. #Rejoignez-nous
Dans le cadre du développement de l'intervention municipale auprès du public jeune pour le dispositif « Été Marseillais » la Ville de Marseille recrute des animateurs. Vos missions : - Mettre en place et animer des activités ludiques sur les projets de sécurité routière, développement durable, et/ou de ludothèque - sensibiliser, mobiliser et accompagner des publics et partenaires - installer, ranger, suivre des fréquentations Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation BAFA BAPAAT BPJEPS . Vous êtes majeur, Vous avez une connaissance du monde associatif, de l'environnement territorial, des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse, Vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Vous avez le sens du travail en équipe Avantage Sociale : Participation au frais du titre de transport Contrat emploi temporaire de 2 mois du 05/07/24 au 31/08/24 cycle de travail : 15h30 - 20h30
Notre Client recherche un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F. Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des contrats d'apprentissage : - Relation employeur/apprenti, - Relation antennes de formation, - Gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage (vérification et établissement des contrats, suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi des ruptures), - Gestion de la facturation et relations aux OPCO, - Contribution à la gestion de base de données et de tableaux de bord, - Participation à des forums/salons. (Liste non exhaustive) Compétences requises pour le poste : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction administrative, - Connaissance du secteur d'apprentissage souhaitée, - Maîtrise du pack office, tableaux de bords, - Capacité d'écoute, d'analyse et d'interprétation, - Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité, Qualités recherchées : - Autonomie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 et/ou Assistant(e) Administratif(ve) ou expérience professionnelle probante. Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 500 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : MARSEILLE (13) Avantages & autres : - Classification : Agent de Maîtrise, - Tickets restaurant, - Mutuelle intéressante : prise en charge de la part employeur élevée, - Transport en commun : prise en charge à 100%.
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur La zone de Plan de Campagne à partir du 1er avril Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h. Jours travaillés : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi Possibilité de travailler le dimanche #Pdc
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - accueil des patients - facturation des actes de radiologie - accueil téléphonique et prise de rendez-vous - frappe des comptes rendus - gestion du planning des médecins Vous maitrisez parfaitement l'orthographe - test à prévoir lors de l'entretien d'embauche Contrat entre 25h et 35h selon les souhaits du candidat Avantage : titres restaurant + KADEOS+ ANCV + prime d'intéressement
Reliance recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble H/F à temps plein, CDD 6 mois, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille Vos missions : - Visite des futurs logements - Remise des clés - Etats des lieux - Visite conseil - Information et traitement des réclamations - Etablissement des bons de commande - Réception de travaux - Surveillance technique du patrimoine. - Suivie des travaux de maintenance - Gestion des ordures ménagères - Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants - Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements - Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005) Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus) - Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine - Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme - Titulaire du permis B (remboursement frais kilométriques) Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant Primes vacances 69.17€ / mois Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€ Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo
Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement. Vous êtes : - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre, - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, - ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, - ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, - ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans, - ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Votre rôle consistera à : - Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins : - accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective , - encourager l'enfant à devenir autonome, - favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ; - Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ; - Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ; - Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE. Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
Missions L'employé(e) administratif/administrative, en lien étroit avec la responsable administrative et financière, aura pour mission de soutenir la gestion administrative de l'association, de contribuer à la gestion administrative de l'organisme de formation et d'assurer la gestion du matériel et des locaux. Soutenir la gestion administrative de l'association - Contribuer aux dépôts de demandes de subventions et aux bilans - Préparer les contrats de travail, les avenants, les attestations de travail, etc. - Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs, financiers, RH - Gérer le courrier entrant et sortant - Participer à la préparation du rapport annuel d'activité. Contribuer à la gestion des formations - Préparer, envoyer et suivre les conventions, convocations, attestations de présence, attestations de fin de formation, formulaires de recueil de besoins, évaluations, etc. - Soutenir la constitution et suivre les dossiers de demandes de financements des formations - Assurer le suivi des paiements - Organiser la logistique des formations (réservations de salles, création des liens visio, gestion du stock de matériel pédagogique, etc.) Assurer la gestion du matériel et des locaux - Réaliser les commandes de fournitures et vérifier la conformité des livraisons. - Organiser le suivi des clés et des prêts de locaux - Assurer le suivi des contrats avec les différents fournisseurs et prestataires (photocopieur, assurance, maintenance informatique, entretien des appareils de chauffage, location de voitures, etc.) - Assurer le suivi du matériel, de sa mise à disposition aux salarié-es, de son entretien et de sa maintenance avec les prestataires. - Participer à la recherche de nouveaux prestataires (appel d'offre, comparatif entre les prestataires, ) En fonction des besoins de l'association, la liste des tâches décrites ci-dessus pourra être amenée à évoluer Compétences requises Formation et intérêt pour la gestion indispensable (Bac+2 souhaité) Organisation, anticipation, rigueur, respect des délais, réactivité impératif Autonomie et goût du travail en équipe. Maitrise rédactionnelle et esprit synthétique Maîtrise des logiciels Word et Excel La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et la maîtrise du logiciel Digiforma serait un plus Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF. Conditions de travail Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable (contrat aidé CUI-CAE PEC - éligibilité à vérifier avec Pôle Emploi) Prise de poste souhaitée : début mai 2024. Temps de travail hebdomadaire : 28h par semaine Rémunération brute horaire : 13.75€ (soit 1668€ bruts par mois) Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de CP par an
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Commercial en assurance (F/H), en CDI, basé sur Gardanne. En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le technicien hospitalier s'assurera du bon fonctionnement du processus de mandatement, du suivi de la dette et du suivi de la trésorerie. De plus, il assurera les missions de secrétariat pour l'ensemble de la direction des finances et du pole patients. Pour le service financier : - Gestion de la dette : gestion des consultations bancaires, suivi des emprunts - Trésorerie : suivi quotidien de la trésorerie, gestion des tirages et des remboursements - Mandatement : Contrôle des factures et des RIB, contrôle des dates de paiement - Titres de recettes : Saisie des comptes et des UF, gestion des pièces justificatives - Aide à la préparation des documents budgétaires et financiers - Transmission des documents financiers et délibérations aux partenaires extérieurs : ARS ; Trésor public ; Conseil Général. - Participation aux opérations de clôture - Saisie des budgets sur ANCRE, HEXAWEB - Classement de l'historique budgétaire Pour le secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Agenda du directeur - Courrier : enregistrement (départ/arrivée) et mise en forme - Enregistrement, rédaction, mise en forme de divers documents (note de service, rapport d'activité, décision.) - Gestion des demandes d'interventions techniques - Organisation logistique de réunions - Commande de papeterie pour le service - Archivage du secrétariat - Dépôts PLEO - Gestion des demandes de dossiers médicaux Connaître la comptabilité hospitalière M21 Connaitre la législation des droits des patients Connaitre les règles de facturation des hospitalisations et consultations externes Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Législation des droits des patients Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Marseille, spécialisée dans le secteur du Bâtiment, particulièrement le Gros Œuvre. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien ) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le BTP/ Industrie ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Mais si vous n'en avez jamais fait et que vous êtes motivé(e), pas de panique, vous avez toutes vos chances ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au Foyer de Vie Les Hauts de La Bessonnière, nous avons à cœur de construire un projet de vie inclusif et librement choisi et faire évoluer les parcours des personnes concernées tout au long de vie avec leur entourage. Le foyer accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle (42 places en internat et 15 places en accueil de jour). Il fait partie d'un pôle d'établissements, regroupant un IME/SESSAD, un ESAT, un FH, un SAVS et des dispositifs d'habitat inclusif. Il fonctionne en continu sur l'année et a pour mission de : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur et les partenariats locaux, Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect et la joie de vivre, Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des résidents et personnes accueillies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'inclusion, de socialisation et de développement des capacités de la personne en cohérence avec son projet. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la conception, mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne avec les appuis techniques nécessaires comprenant des réponses individuelles et/ou groupales adaptées aux désirs et potentialités des personnes accompagnées. Contribuer aux écrits du projet, à son évaluation et assurer l'historicité dans le dossier ; - Concevoir et animer des projets d'activités ; - Accompagner les résidents dans les gestes de leur vie quotidienne en soutenant leur autodétermination ; - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations permettant de réajuster et faire évoluer les projets personnalisés ; - Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de la personne accompagnée ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Adecco Marseille tertiaire recherche un Chargé de Suivi Clientèle (H/F) pour un client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients chargeurs - Répondre à leurs sollicitations conformément à nos process - Effectuer un suivi régulier et analyse de vos clients - Alerter votre responsable hiérarchique si anomalie détectée - Gérer les litiges - Proposer et mettre en place des plans d'actions sur mesures en fonction des besoins - Participer aux COPIL avec vos chargeurs - Participer à l'amélioration de service client - Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité - De formation Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison. - Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les chargeurs clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures. - De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles - Vous êtes très à l'aise en anglais (Niveau d'anglais B1 minimum, doit savoir tenir une conversation) Nous vous proposons : - Durée : à pourvoir le plus rapidement possible en intérim - Rémunération : 2 000€ Brut / Mensuel Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
CONTEXTE : La FNTV SUD compte 110 entreprises adhérentes réparties sur tous la région Provence Alpes Côtes d'Azur, et représente de l'ordre de 6000 salariés. Le secteur du transport de voyageurs par autocars est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV SUD joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, il/elle aura pour : MISSIONS : entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Lieu : Marseille (13) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'établissement de Marseille, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et vous aurez principalement les missions suivantes : - Assurer le secrétariat classique de l'établissement (gestion des appels téléphoniques, des agendas, saisie de comptes rendus et de courriers, diffusion d'informations.). - Organiser les réunions (réservation de salles, location de matériel, convocations.) ainsi que les élections des représentants du personnel en liaison avec la DRH. - Centraliser l'ensemble des données comptables de l'établissement (factures, caisse, notes de frais, etc.) en les collectant, en vérifiant la conformité et les justificatifs, puis en les transmettant aux services comptables concernés. - Assurer la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers individuels, rédaction des contrats de travail, saisie et validation des éléments de paie en collaboration avec la DRH.). Vous conseillez et renseignez les salariés, et veillez au respect des procédures. - Gérer les dossiers administratifs de la clientèle et assurer un suivi de l'état de créance client en relation avec les commerciaux et le conseiller en gestion financière. Vous signalez tout impayé et assurez la relance auprès des clients en retard de paiement. Vous traitez ensuite les paiements de factures (enregistrement, saisie sur SAP, dépôt à la banque) Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement Qualifications Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du résultat. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à des interlocuteurs variés. Dynamique et disponible, vous savez prendre des initiatives. Ce poste nécessite par ailleurs un sens de la discrétion et de la confidentialité.
Nous recherchons pour notre Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air un surveillant de baignade. Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2024 Mission Générale : Description du poste le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs. Missions : Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres. Profil : CAEP-MNS BNSSA Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Au sein d'un supermarché de proximité, vous assurez la réception et la mise en rayon Sec. MANUTENTION ET PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires de travail du lundi au samedi le matin à partir de 5H. Les horaires seront essentiellement le matin mais certains après-midi seront possibles: du lundi au samedi, de 5h à 9h30 + un après midi de 13h à 16h. Votre profil : première expérience réussie sur un poste équivalent ELS ou en tant que manutentionnaire.
Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, la FNTV recherche un.e Coordonnateur / Coordonnatrice emploi / formation Vos missions seront entre spécificités du département 13, et animation régionale : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, suivant les accords négociés par la DR, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTV SUD via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur la Région, - Assister la DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. Compétences recherchées : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. Qualités attendues : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation. Qualification : De formation supérieure Bac+3, +4, +5, ressources humaines, communication, politique publique. Une première expérience serait appréciée. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, et d'un véhicule de fonction.
L'AFL 13 à Marseille recherche : Un intervenant social ou une intervenante sociale(H/F) DECESF, DEAS ou DEES Elle/Il pourra avoir en charge l'accompagnement individuel des personnes bénéficiaires des : 1. Mesures ASELL : Accompagnement Socio-Éducatif lié au Logement : Mesure à caractère individuel qui a pour but d'aider les ménages dans leur insertion par l'habitat. 2. Mesures MASP 2 : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé : Aide à la gestion directe des prestations sociales et accompagnement social individualisé. 3. Mesures d'accompagnement à domicile de personnes âgées isolées en situation de précarité. 4. Autres actions menées dans le cadre des missions de l'association. - Véhicule indispensable pour visites à domicile REMUNERATION : selon profil + Prime Ségur (183 € net /temps complet) + Mutuelle+ Téléphone portable Déplacements professionnels remboursés selon le barème fiscal en vigueur et couverts par une assurance spécifique prise en charge par l'employeur. Télétravail : 1 jour / semaine
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDD (3 mois) temps plein à partir de juin 2024 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Prime SEGUR.
Basée à Marseille Château-Gombert, dans un environnement calme et arboré, iSoluce est une agence de communication digitale innovante qui fait de la recherche et est également organisme de formation. Afin de compléter notre équipe nous cherchons un(e) Assistant(e) de direction, autonome, capable de développer ses compétences, d'apporter et de partager ses idées innovantes. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler sur des projets dont les clients ont signé une charte éthique, les engageant à respecter tout autant leurs fournisseurs que leurs clients, mais aussi leurs employés et l'environnement ? Vous n'avez plus qu'a postuler ! Vos missions : Gérer le calendrier de formation (appeler le stagiaire pour planifier les créneaux de formation) Édition de factures Gestion des encaissements, relances clients Relation avec le cabinet comptable (facture d'achat et vente, .) Suivi de plan de trésorerie Répondre au téléphone Montage dossier administratif et diverses tâches administratives Prospection digitale sur LinkedIn avec primes Prise de rdv pour les interviews de nos magazines avec primes Profil recherché : Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Excel), motivé(e), rigoureux(se), sens de la communication, un profil commercial serait un plus Avantages : Participation au transport, horaires flexibles, primes de participation avec objectifs, équipe dynamique et bienveillante Missions relatives à la tenue de comptes : Traitement des paiements Se charger de la facturation Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Gestion et organisations du dépôt entrée et sortie. Traitement des courriers Classement de dossier Contrôle de Marchandise Vérification entrée sortie du matériel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité conventionné par la CAF et le conseil départemental nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ou BTS Economie sociale et familiale.
Nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de la beauté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes animé(e) par la créativité, l'innovation et la recherche de l'excellence, cette opportunité pourrait être la vôtre. Responsabilités : Conseiller et offrir des services haut de gamme en matière de soins de beauté dans notre environnement luxueux. Créer des expériences uniques pour les clients en personnalisant les services en fonction de leurs besoins spécifiques. Travailler en étroite collaboration avec les marques de luxe pour rester à la pointe des tendances et des produits innovants. Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle et garantir une satisfaction totale. Qualifications Requises : Expérience préalable dans le domaine de la beauté, de préférence dans un environnement de luxe. Certification ou diplôme en esthétique ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Passion pour l'industrie du luxe et connaissance des dernières tendances.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Attaché(e) Clientèle passionné(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous aspirez à travailler dans le monde exaltant de la mode de luxe, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Attaché(e) Clientèle, vous serez au coeur de l'expérience client, responsable de garantir un service exceptionnel et personnalisé. Vos missions incluront la gestion des demandes clients, la résolution des litiges, la gestion des encaissements, et la création d'une relation privilégiée avec notre clientèle haut de gamme. Responsabilités : Accueillir et assister les clients avec élégance et professionnalisme. Traiter les demandes, les litiges, et assurer la gestion des encaissements avec efficacité et empathie. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients. Fournir des informations sur les produits et les services de manière détaillée. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience mémorable. Profil Recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, avec une gestion avérée des litiges et des encaissements, de préférence dans le secteur du luxe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Sens aigu du service client et de la satisfaction client. Passion pour la mode et connaissance des tendances actuelles. Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue serait un atout. Avantages : Environnement de travail stimulant au sein d'une enseigne de renom. Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Avantages et réductions sur les produits de luxe. Package salarial compétitif.
Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps plein. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Au sein de notre agence située dans le15e arrondissement de Marseille, vous devrez : Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail , le marché du travail, les dispositifs de formation et les services digitaux Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation proposer des solutions Accompagner le recherche d'emploi en délivrant , notamment, le conseil en évolution professionnelle ( du diagnostic à la construction du plan d'action) Organiser et animer les actions collectives ( en agence, sur des salons ou forums et / ou en ligne)
Vous travaillez pour une enseigne renommée dans la vente d'articles de sport et en centre commercial. Vous avez le gout du contact et une bonne connaissance de ce secteur et des articles/matériels de sport associés. Débutants acceptés. Vous effectuerez : - le conseil - la vente et encaissement - le rangement du rayon et entretien de la surface de vente Amplitude horaire 08h00 20h00 avec 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Sous la responsabilité d'un coordinateur, le médiateur aura pour missions : Accueil / Information / Orientation : - Accueille l'usager, l'écoute, cerne sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux procédures, aux aides . - Connaitre et faire connaitre l'offre des produits et services postaux et bancaires (informations générales sur le bureau, les horaires, le fonctionnement des espaces ) - Aide à utiliser des produits et les services (formulaire, dossiers, imprimés, automates) - Informe l'usager sur les missions des partenaires du territoire - Oriente l'usager vers les opérateurs adaptés en fonction de sa problématique - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie des thématiques à traiter en information collective - Effectue une veille informationnelle sur ses secteurs d'activités (dispositifs sociaux, lois ) Accompagnement / Soutien : - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecte les demandes implicites - Soutient la personne dans ses démarches Sensibilisation / Prévention : - Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Réalise du phoning dans le cadre d'actions de sensibilisation et de prévention - Participe à des réseaux professionnels et contribue à une veille territoriale Suivi / Valorisation de l'activité : - Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité - Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels internes / partenaires entreprises ) - Transmet les données au service concerné - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Echange des informations avec l'équipe et propose des axes
Cabinet d'expertise comptable situé dans le 13e arr de Marseille recherche : Un collaborateur H/F d'expertise comptable Vos missions : Vous aurez à saisir les relevés de banque, les pièces comptables. Vous aurez à pointer fournisseurs et clients . Vous aurez à réaliser la révision des comptes, faire la TVA si possible. Les horaires sont ajustables .
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Missions principales L'objectif principal de ce poste est de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec la stratégie générale du groupe afin de : Assurer la visibilité et notoriété des marques, Augmenter le nombre de leads venant du social media, Fidéliser les clients avec l'animation des résidences, Fournir des recommandations, Au sein du pôle communication & marketing, vous serez en en collaboration directe avec la responsable communication & marketing, vous vous occuperez des différentes marques du groupe (Ciel Rooftop, La Cantine, The Babel Community & The Colivers) les missions sont les suivantes: Social Media * Supervision de la création de contenus pour les réseaux sociaux (Canva) * Supervision de l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) * Supervision du social selling & des boutiques (Facebook) * Optimisation du référencement social (SMO) * Gestion relation clients et e-réputation sur les supports de communication digitale Content management * Création & Mise à jour des supports (plaquette, flyer, menus...) * Gestion des visuels (site, réseaux, ads...) * Gestion des visites virtuelles (Ricoh) * Gestion des visuels du digital signage des résidences (Logiciel MagicInfo) * Responsable des shootings photos Evènementiel * Responsable du calendrier événementiel * Mise en place & Suivi des événements ponctuels et récurrents (résidents, networking, restaurant...) pour animer les résidences * Gestion de la diffusion des événements (site, shotgun/eventbrite, flyer, mailing, réseaux...) * Chef de projet pour les événements d'ouverture résidence (inauguration, voyage presse) * Gestion de la relation partenaire Events (networking et F&B) & Influenceurs Marketing * Rédaction de la newsletter & de campagnes d'emailing * Création & Diffusion des annonces sur les site prescripteurs en lien avec le Traffic Manager * Gestion & Optimisation des fiches Google My Business * Mise à jour des informations du site internet (Elementor & Wordpress) * Gestion des relations presse en lien avec la Responsable Communication Profil recherché - Licence en Marketing / Communication - Connaissances en graphisme (Illustrator, Photoshop, InDesign) et en montage vidéo - Syntaxe et orthographe irréprochables en Français, Anglais courant souhaité - Bonne maîtrise du Pack Office. - Ouverture d'esprit, rigueur, organisation et bon relationnel. - Capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. - Accès gratuit à la salle de sport de la résidence - 2 jours de congé hebdomadaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Rejoignez notre équipe !
Missions : Vous serez en charge de l'entretien de la vitrerie de nos clients situés dans les Bouches du Rhône Vous serez aussi amené(e) à effectuer des entretiens de locaux divers (nettoyage sols, sanitaires, bureaux) Profil : Une expérience dans le nettoyage et en vitrerie de 1 an minimum et requise Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'une monobrosse et d'une autolaveuse. Avantages : Véhicule de service et téléphone
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15 ème, un Assistante de Direction H/F. Au sein d'une multinationale française spécialisée dans le secteur des transports principalement ferroviaires, vous gérez l'administratif et la coordination de ses activités sous la responsabilité du Responsable Projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion de l'accueil et du standard téléphonique - La gestion de la vie du service : commandes de fournitures, courriers, contrats de prestations... - La gestion de l'agenda, et l'organisation de déplacements professionnels et réunions - La participation aux réunions et la réalisation de compte-rendu - La gestion de la facturation des frais généraux - La gestion des litiges - L'organisation d'évènements - La communication interne et externe De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous justifiez de 3 années d'expérience dans l'assistanat de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre autonomie et votre sens aiguë pour la gestion des priorités. Ce poste requiert également d'avoir un excellent relationnel, d'être efficace et réactif(ve). Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office, Power Point et Outlook. Idéalement, vous avez déjà pu travailler sur SAP. Salaire : 25 - 28k€
Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). Procéder à la réception et la restitution du véhicule. Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Culture du service client Adaptabilité Capacité de gestion Esprit d'équipe
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Recherche chauffeur livreur avec permis B, activité du lundi au vendredi prise de poste à Marseille 13016. Horaires de service 7h30 à 16h15 dont 30 minutes à prendre après les 6 heures de travail Votre travail consiste à livrer plusieurs clients ( 15 par jours en moyenne) + 2 à 3 ramasses Avoir minimum 2 ans d'expérience dans la livraison en 20m3
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à MARSEILLE pour un CDD d'une durée de 2 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la maintenance d'infrastructures, situé à Marseille - 13, un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'une longue mission. Vos missions : Contrôler la paie (périmètre 300-400 paies) Réaliser les Soldes de tout compte Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Etablir les attestations de salaire Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement Réaliser les déclarations Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail Gestion et suivi des titres restaurants Saisie et contrôle des éléments variables de paie Saisie et Contrôle des données de gestion des temps (GTA) Contrôle /Validation des bulletins de paie Contrôle de la DSN / la comptabilité générale Contrôle de la comptabilité analytique (VMO) Respecte les échéances et le calendrier de paie Gestion des demandes de congés auprès de la caisse des congés Logiciels: HOROQUARTZ et ADP Issu/e d'une formation supérieure en paie, minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans sur un poste similaire, avec gestion de la paie de A à Z. Expérience du BTP/TP requise, et maitrise obligatoire d' ADP et Horoquartz. Bonne élocution, esprit d'équipe, organisation et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche un conseiller commercial F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour un de ses clients, basé à Marseille 2ème, un(e) Contrôleur de Gestion H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une société de transport maritime, vous aurez pour missions : - Production des résultats prévisionnels et réalisés de la ligne - Établissement du budget - Analyse des écarts, contrôle des standards, alerte en cas de dérives - Réalisation d'études et propositions de mesures correctives - Synthèse des informations financières à la direction Diplômé(e) d'une formation Bac +3/5 ou équivalent en Gestion/Finance/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le Contrôle de gestion. Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités d'Excel. Vous savez définir, gérer et suivre un budget. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'esprit d'équipe, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et un grand sens organisationnel. Rémunération : 36 - 38 K€ bruts annuels Horaires : 37h par semaine + RTT
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa nouvelle structure « Les Petits Pirates » à Marseille 15ème, un(e) Aide Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 22h. L'Aide Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Met en œuvre le projet pédagogique ; - Etablit une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Recueille les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ; - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.). - Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ; - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%. - Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC avant de postuler - Type d'emploi : CDD PEC à temps partiel 22h Durée : 12 mois Prise de poste le 03/06/2024
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
Nous proposons un poste de Coordinateur CFA H/F : Vous aurez pour missions principales : - Ingénierie pédagogique - Organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. - Suivi des filières pédagogiques - Assurer le bon déroulement des formations sur les plans logistique, administratif et relationnel - Aide à la mise en place de procédures pédagogiques - Mobiliser à bon escient l'ensemble des ressources pédagogiques mises à disposition (MIC, Blended Learning, .) - Gestion des moyens pédagogiques - Assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques - Collecter, centraliser et administrer les données nécessaires aux suivis de formation - Faire le lien avec l'équipe formateur pour assurer une continuité sur le suivi des alternants - Savoir orienter l'apprenti et lui apporter de la visibilité au cours de son apprentissage - Veille au bon remplissage des livrets d'apprentissage de chaque alternant(e) - Suivi, relance, entretien individuel des alternants - Aide à la mise en place des examens - Formaliser les outils de gestion de l'activité - Mettre en place et exploiter les tableaux de bord afin de permettre une prise de décision de la Direction - Assurer le suivi administratif de l'activité et superviser le travail administratif, connaître et maîtriser toutes les étapes administratives nécessaires au déroulement de l'action, de la mise en œuvre de la facturation - Respecter et appliquer les procédures administratives et de facturation des financeurs - Transmettre les données comptables en vue de la facturation dans les délais impartis - Management - Organiser le travail d'une équipe - Réaliser mensuellement une réunion pédagogique afin de fixer le cap et donner du sens pour que les orientations soient portées par l'équipe - Animer une équipe en tenant compte des attentes et des enjeux de chacun, en organisant la délégation et en articulant les complémentarités - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière de formation et d'insertion des publics. - Évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs et contribuer à son développement par la conduite d'entretiens d'évaluation - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille au bon suivi des missions obligatoires d'un CFA - Veiller à la qualité des conditions de formation des apprentis et stagiaires au CFA et la sécurité de tous - Animer une démarche de prévention des risques professionnels - Conduite des démarches environnementales - Participer à la démarche environnementale dans le CFA - Information et communication externe - Constituer un réseau de partenaires - Assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations dispensées et de l'apprentissage (réseau/relationnel, commission de recrutement, suivis et bilans, réunions d'informations collectives, régulation, négociation, prospection, développement et maintien des réseaux) Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la pédagogie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la formation professionnelle et sur les dispositifs en alternance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques de prévention, de santé et de la sécurité en formation, au travail individuel et collectif et à l'analyse des risques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, la coordination et le suivi : votre mode de management permet de faire adhérer et développer la motivation des collaborateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils numériques au service de la pédagogie
Le Traiteur la TRUFFE NOIRE situé à Marseille dans le 14 ieme est à la recherche d'un agent logistique /préparateur de commandes et de matériel dynamique et méticuleux pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du responsable logistique vous serez en charge de: -Préparer avec précision les commandes clients en fonction des demandes et des spécifications, en veillant à l'exactitude et à la qualité des produits. -Assurer la gestion efficace des stocks, en effectuant les réceptions, les vérifications et le rangement des marchandises. -Suivre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des produits. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une préparation et une livraison efficaces des commandes. -Décharger, vider et nettoyer les camions de livraison, assurant ainsi la propreté et la sécurité dans les zones de stockage. -Préparer des sacs de glace en respectant les normes de sécurité alimentaire. -Effectuer toutes les tâches de manière efficiente tout en respectant les délais de livraison. Port de charges moyennes à lourdes. PROFIL : -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration ou de la distribution alimentaire.( la connaissance du monde du traiteur est un plus ) -Capacité à travailler de manière méthodique et efficace dans un environnement rapide et exigeant. -Souci du détail et engagement envers l'excellence dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. -Capacité à effectuer un travail physique, y compris le déchargement de marchandises et la manipulation de sacs de glace. DU LUNDI AU VENDRED/SAMEDI 7H-16H PRINCIPALEMENT POSTE EN CDI Si vous vous reconnaissez dans ce poste nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un(e) gestionnaire ADV export H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion administrative et logistique des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les clients, les services logistiques internes de l'entreprise et les prestataires externes de transit. Vos missions seront de l'ordre de: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Traitement des transactions financières : facturation, avoirs, acomptes. - Administration des documents de transport et des formalités douanières. - Création et suivi des dossiers clients. - Coordination des expéditions avec les transitaires. - Suivi des ventes et des factures clients. - Gestion des litiges simples et complexes liés aux transports. - Reporting régulier des activités à la hiérarchie. - Traitement des demandes COFACE et des factures de transport. - Planification de la production et émission des certificats d'origine. - Gestion des documents bancaires liés aux opérations commerciales. - Formation des nouveaux employés. - Gestion des flux de transport multiples. - Veille réglementaire et élaboration de tableaux de bord et de procédures. - Évaluation de la performance des transporteurs. - Proposition d'améliorations des processus existants. - Pilotage de projets de développement en ADV. - Participation à des projets transversaux et à la gestion des ressources humaines. - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des réglementations commerciales et douanières. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transversaux - Maitrise de l'anglais professionnel
