Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serpaize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serpaize. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHASSE SUR RHONE, 69 - MARENNES, 69 - COMMUNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Votre Intermarché de Chasse sur Rhône recherche un/une employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recrutons pour notre client basé à Marennes, un assistant administratif H/F Vos missions: Notre client est une société de transport. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Gestion des stocks palettes : assurer le suivi des palettes consignées, relancer les transporteurs, analyser et assurer le suivi des contestations des palettes auprès des clients - Traitements administratifs et informatiques des opérations de transports, - Traitements administratifs des retours de tournées : réception, contrôle des réalisations, vérification des palettes livrées ou réceptionnées - Gestion SAV - Tri, classement et archivage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience réussie sur ce même type de poste / dans l'assistanat administratif ? Alors postulez ! Démarrage dès que possible ! Mission de 5 mois renouvelable sur du long terme Société basée à Marennes, proche Mions / Corbas / Chaponnay Horaire : 8h-12 / 14h-18h du lundi au vendredi Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR à 12EUR50/h + Ticket restaurant + prime intérim lié à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Le poste : PROMAN recherche pour son client un assistant administratif (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : - Assurer la préparation, la saisie et la vérification des opérations administratives garantissant le suivi des marchandises - Assurer le transfert d'informations et documents avec les autres services pour assurer la continuité du suivi de marchandises - Accueil chauffeur - Saisie des bons de livraison Jours travaillés : mardi au samedi Horaire : 12h 20h variable suivant besoin Profil recherché : rigoureux(se) dynamique adaptable volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir de mi juin. Etre disponible entièrement de juin à janvier. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes. Une information collective, suivi de tests aura lieu le 28 mai dans les locaux de combirail, suivi de tests. Prévoir la journée du 28 mai disponible. Vous recevrez la convocation une fois que vous aurez candidaté sur cette offre d'emploi.
Développer les ventes en lien avec les objectifs de la direction, assurer le suivi des clients et de leurs commandes. MISSIONS PRINCIPALES - Le cœur du métier Développement Commercial - Développer le CA avec prospection téléphonique de nouveaux clients - Prendre des rendez-vous téléphoniques et/ou physiques - Assister aux salons professionnels et à toutes actions de promotion - Mettre en place les actions promotionnelles - Gestion du site marchand - Gestion des appels d'offres Suivi des clients - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les règlements clients ou fournisseurs - Gérer les dossiers commerciaux - Relancer les devis et suivre les impayés - Actualiser les échéanciers et tableaux de bords : statistiques produits, bases de données clients, vendeurs, évolution des groupements.... - Informer la direction commerciale - Mettre à jour des bases de données clients Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale - Actualiser les tableaux de statistiques de vente - Saisir les nouveaux produits ainsi que leurs caractéristiques - Éliminer les produits obsolètes - Diffuser les évolutions de prix, les publicités et les prévisions de vente avec leurs dates/échéances - Suivre et mettre à jour les fiches produits Gestion des commandes/parc client - Présenter l'entreprise et ses activités - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits..., par téléphone, par courrier, par mail et en présentiel si besoin - Saisir et envoyer les devis - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions - Faire le suivi des expéditions et la bonne réception des marchandises - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison (bons de livraison) et à la facturation clients COMPÉTENCES TECHNIQUES - Technique Commerciale - Suite bureautique - Compétences rédactionnelles (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe) - Savoir synthétiser - Savoir utiliser les outils de communication - Être polyvalent - Notions d'anglais APTITUDES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES - Sens du relationnel - Adaptabilité face aux différents interlocuteurs - Être à l'écoute - S'exprimer clairement - Gestion des litiges - Être autonome - Prendre des initiatives - Horaires : du lundi au vendredi de 9h-12h30/13h30-17h
Vente de matériel médical
Désirez-vous relever le défi en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) pour répondre à diverses missions passionnantes ? En tant que premier visage que nos visiteurs rencontrent, votre rôle est essentiel pour représenter notre marque, traiter les demandes avec professionnalisme et maintenir une organisation efficace au sein de notre bureau. - Assurer un accueil physique et téléphonique distingué en identifiant les demandes et en filtrant au besoin - Gérer efficacement le courrier entrant et sortant pour garantir une communication fluide - Organiser diverses réservations pour les déplacements professionnels des équipes, y compris les transports, l'hébergement et les réservations de restaurants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI en temps partiel 30h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS : Caisse/Régie : - Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements - Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante - Préparer, vérifier, et assurer la tenue de la caisse (mandataire) - Préparer les versements hebdomadaires et mensuels des recettes - Accueillir, orienter les différents usagers (physique ou téléphonique) Administratif : - Assurer la tenue des registres et suivis des fréquentations publiques, scolaires et associatifs - Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne - Entretenir, Nettoyer et désinfecter des locaux conformément au plan d'hygiène ENVIRONNEMENT ET ACTIVITES SPECIFIQUES ET/OU PONCTUELLES - Respect des normes d'hygiène des locaux - Participation au nettoyage lors des fermetures techniques - Aide au suivi des stocks et remplacement des consommables - Vérification des publications internet et actualisation des affichages publics - Préposé à la caisse et gestion des recettes - Suivis statistiques des fréquentations Profil / Expérience : - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement général de l'établissement - Maitrise de l'outil informatique - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public - Sens de l'écoute, organisation et savoir rendre compte - Sens du travail en équipe - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : piscine de Villette de Vienne avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration, du transfert de deux piscines supplémentaires Villette de Vienne et Loire sur Rhône et de la réouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent technique des installations nautiques. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des installations techniques des piscines - Entretenir les espaces verts et abords, dans le respect des normes d'hygiène - Assurer l'entretien, la maintenance et le suivi des matériel (petites réparations, carrelage, plomberie, électricité etc.) - Réaliser le suivi journalier du traitement d'eau, des consommations, filtration et analyses d'eau - Contrôler les consommations, - Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux conformément au plan d'hygiène - Détecter les anomalies et dysfonctionnements - Suivre et contrôler les entreprises extérieures en collaboration avec le technicien des piscines - Gérer les stocks et préparer les commandes - Préparer la saison estivale - Planifier les travaux et réaliser la vidange annuelle, en collaboration avec le technicien des piscines - Assurer le suivi et maintenance des matériels techniques - Assurer l'entretien quotidien des équipements techniques Profil / Expérience : - Connaissance, application et maitrise des règles de traitement d'eau et d'hygiène (niveau expert) - Manipulation de produits chimiques et d'entretien (niveau maitrise) - Rigueur, réactivité, organisation dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique, capacité à s'adapter à l'évolution des missions et du service - Capacité à dialoguer, écouter, informer, se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : - Travail en ambiance chlorée avec risques chimiques - Port d'EPI - Poste à temps complet (36H) + RTT + travail en rotation sur les week-end et jours fériés - Lieu d'intervention : les piscines de l'agglomération. Un site principal d'affection (stade nautique) avec renforts ponctuels et/ou saisonniers sur les autres piscines selon les besoins du service - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant ADMINISTRATIF en contrat d'alternance (apprentissage), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel SECRETAIRE ASSISTANT / COMPTABLE) Quel sera votre rôle ? Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire recherche son prochain(e) Assistant(e)administratif afin de renforcer ces équipes. Vous aurez en charge la facturation mensuelle, de la vérification des éléments facturables jusqu'à l'établissement des factures et de leur envoi et le suivi auprès des clients. Vous en assurez également le recouvrement. Vous assisterez la responsable du service. Vos missions ? (Liste non exhaustive) : - Procéder à la saisie des nouveaux contrats - Assurer la facturation des contrats, ainsi que la gestion des avoirs, - Gestion administrative du portefeuille client : renouvellements de contrats, résiliations, avenants etc. - Prendre en charge le reporting et le suivi des éléments de facturations - Gérer d'autres activités administratives, rédaction de courrier, classement, archivage, etc... Profil recherché : - Personne motivée, dynamique, organisée, rigoureuse, disposant d'un bon relationnel et d'une aisance de communication, qui apprécie le travail en équipe. - Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et savez prendre des initiatives. - Vous êtes polyvalent et autonome et êtes également force de proposition. Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
Recrute serveur barman h/fV Vous travaillez sur les 2 hôtels St Louis et Budget Horaires : 17h00 -22h00 sur 5 jours par semaine Travail en extra
Le collège Ponsard recherche des assistants d'éducation pour l'année scolaire à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 31 aout 2025; Plusieurs contrats possibles, à temps plein ou temps partiel (100%, 75% ou 50%). Vacances scolaires non travaillées et mercredi après midi non travaillé; volume horaire lissé sur l'année; contrat renouvelable; Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,... BAC EXIGE + idealement première expérience auprès d'adolescents
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance CDD remplacement à pourvoir de suite jusqu'à fin juin, renouvellement possible; Poste à 30h par semaine, travail le week end par rotation.
BOULANGERIE PAUL 2 rue du Colonel Arnaud Beltrame 38200 VIENNE
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 35 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour traiter les dossiers des patients de deux médecins libéraux : un(e) secrétaire médical(e) Deux jours par semaine, 8 heures par jour soit 16 heures par semaine. Missions : - Accueil du patient et gestion du dossier informatique médical dans le respect de la confidentialité des informations
Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social/Handicap Horaires: Semaine impaire (Lundi & mardi de 16H à 20H30, repos mercredi, jeudi de 16H à 20H30 et vendredi de 13H à 20H30, samedi et dimanche de 7H15 à 14H et 17H-20H15) Semaine paire (lundi & mardi de 13H à 20H30, mercredi repos, jeudi et vendredi de 12H à 20H30, samedi et dimanche repos) Un week-end sur deux travaillé Pauses comprises dans les horaires indiqués Nombre de repas: 120 couverts par jour environ Effectif de l'équipe: De 3 collaborateurs Autres: Temps plein / Travail en équipe et en autonomie Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein d'un centre hébergement et de réinsertion sociale à Vienne Isère Travail en équipe, transmission d'information. Présence journalière du lundi au vendredi Temps de 7h à 10h30 au CHRS entretien et ménage des parties communes du CHRS sur l'accueil de jour de 11h à 14h00 ADJ, chauffe des repas, service et entretien locaux et respect de chaine du froid et respect des normes hygiène. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( atelier adaptation à la vie active) sur l'activité ménage et petite blanchisserie. Collaboration avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service auprès de partenaires/clients Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires sur le territoire Vienne agglo Savoir : normes hygiène et capacités. Normes du respect de la chaine du froid et conservation des aliments exigées, gestion des stocks Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité indispensable, sens de l'écoute et de l'observation; savoir garder une bonne distance
Vous êtes en charge de la gestion du magasin et du stock, entrée en informatique des marchandises sous logiciel interne I80. Vous serez amené(e) à porter des marchandises de tout poids et de les déplacer avec le chariot caces3. Vous travaillez en horaire de journée sur une base de 39h. Mission pouvant se renouveler
Vous assurez la tenue du bar dans un gamecenter. vous pouvez avoir des taches polyvalentes comme assurer la mise en route des machines ou des jeux, et toute tâche qui, du fait de votre qualification, pourrait vous être confiée Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil - Un bon relationnel - Le sourire - Motivé & dynamique - Polyvalent - Esprit d'équipe, d'entraide Horaires décalés, travail WEEK-END et en soirée (par rotation). Plusieurs possibilités de contrats : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, contrat modulable semaine et WE.... selon disponibilités du candidat. Cadre de travail fun et passionnant. Possibilité d'évolution.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F) Vos missions si vous les acceptez: -Suivi des livraisons -Traitement des réclamations de livraison -Facturation -Demande d'avoir Horaire : Alternance 8H/ 16H et 9H/17H avec 1h de pause déjeuner - Tickets restaurants d'une valeur de 7. -Ecoute active, empathie -Aisance relationnel -Bonne communication Si vous vous reconnaissez sur cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conseiller client (H/F)
Vous êtes motivé pour apprendre, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe CONDAT en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel situé à Chasse sur Rhône : VOS MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité.
*URGENT* Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins TPS Diffusion ! Entreprise familiale à valeur humaine, TPS Diffusion à Chasse-sur-Rhône recherche son futur conducteur VL. Tu auras en charge la tournée complète en toute autonomie (après formation). Tes missions seront les suivantes : - Chargement du véhicule -Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation. Travail de nuit, en week-end et jours féries. Possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule de la Société.
Société du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale SFG FAURE, un(e) assistant(e) administratif(ive) en ressources humaines. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel en particulier l'établissement des contrats et avenant des différentes sociétés du Groupe FAURE sur instruction de la direction. - Enregistrer les mouvements du personnel de l'entreprise. - Assurer le secrétariat du service de l'administration du personnel. - Assurer le classement, l'archivage et la sauvegarde des dossiers des salariés. - Tenir à jour l'ensemble des documentations nécessaires à la fonction. - Rédaction de courriers liés au service ressource humaines. - Assurer tout autre travail lié à l'activité de l'entreprise. - Veiller au respect des procédures internes de l'entreprise. Contrat : CDI à temps complet, 35 heures + 2 heures supplémentaires hebdomadaires. Salaire de base brut mensuel : 2000€ + 142,74€, soit 2142,74€ brut, salaire évolutif dès l'obtention du permis D + FIMO. Conduite de véhicule léger et d'autocars obligatoire, formation prise ne charge par l'entreprise. Poste basé à Valencin. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, prime annuelle (équivalent 13ème mois) au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un Agent tutélaire au sein du service des Tutelles. CDD renouvelable. Maîtrise des outils informatiques indispensable. Missions / activités principales : - Exécution et suivi administratif, comptable et social de la situation des majeurs protégés sous le contrôle de la Mandataire - Accueil téléphonique et physique des majeurs protégés, des familles et des nombreux partenaires ou interlocuteurs - Gestion administrative - Comptabilité Compétences souhaitées : - Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Utilisation du logiciel métier TWIN / ARCHI-GED Bon niveau d'orthographe Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Connaissances du domaine tutélaire appréciées - Compétences organisationnelles : Rigueur Capacité à organiser son travail en fonction des priorités Travail en équipe Autonomie Conscience professionnelle Rapidité - Compétences d'adaptation et relationnelles : Discrétion et respect des règles de confidentialité Ouverture d'esprit et réactivité Aisance et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Disponibilité, patience, écoute Empathie Sens du service public Vigilance
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France. Vous savez gérer les appels d'offres (notamment dans le batiment) vous êtes à l'aide au téléphone et en relation clientèle Bonne maitrise du pack office et Excel notamment
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplôme d'état ou Auxiliaire ambulancier(e). Bureau et prise de poste sur Oytier St Oblas (38). Pas de travail de nuit ni de weekend. Poste du lundi au vendredi (amplitude horaire à voir avec l'employeur) Travail sur le secteur du Nord-Isère et l'agglomération Lyonnaise prise de poste au plus vite
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus) Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service : - Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur - Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage) - Saisie de l'activité dans le logiciel associatif - Gestion administrative et état de présence - Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (pack office, ) Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical. Autre diplôme en secrétariat accepté Convention collective 66
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un poste d'opérateur machine en industrie ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise historique et leader mondial dans son secteur En suivant les ordres de fabrication : -Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. -Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments, et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. -Vous contrôlez la conformité et la qualité des produits. -Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, sur une base de 40 heures par semaine. Salaire : 11,65 par heure, avec des primes d'assiduité de 50 et de poste de 80 mensuelles. Vous possédez une expérience dans l'industrie. Vos yeux perçants vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits pour les trier efficacement. Vous faites preuve d'une grande dextérité, et la qualité de votre production est pour vous une priorité absolue : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable, car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons rapidement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance et construction de wagons en France, un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation Vos principales missions : - Rédaction de compte-rendu et de mail, - Gestion du standard téléphonique, - Gestion de la relation clients/fournisseurs, - Suivi des dossiers, - Diverses tâches administratives, - Gestion de la facturation. Nous recherchons un profil : - De formation BAC +2 à BAC +5 dans l'Assistanat, - Ayant une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire, - Rigoureux et organisé. Lieu : Loire-sur-Rhône (69) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2022 - 2025) sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association gère un budget de 700k€ et compte 858 adhérents en 2024. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. - S'impliquer dans le projet du réseau fédéré des Centres sociaux PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle.
L'Association d'Animation et de Gestion et d'Animation du Centre Social de Chasse-sur-Rhône recrute un/une directeur. Trice, afin d'assurer une période de transition de 6 mois, suite au départ de son directeur fin 2023 pour des raisons personnelles. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 40 ans. Elle rayonne sur tout le territoire et implantée dans un Quartier Prioritaire de la Ville.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Communay un assistant administratif et comptable. Vos missions: Notre client excelle dans le domaine de la construction. Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes : Secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier - Réponse administrative aux appels d'offres - Préparation des classeurs de chantier - Lien avec les assurances, avocats.... Comptabilité : - Gestion des achats - Suivi des bons de commande - Facturation fournisseurs - Saisie des éléments comptables - Tenue du grand livre fournisseur - Rapprochement bancaire - Gestion des notes de frais - Saisie des commandes otre profil: Bonne maitrise d'Excel, vous êtes également à l'aise au téléphone Vous avez déjà une 1ere expérience réussie dans une petite structure Lieu : Communay / Ternay Difficilement accessible en transport en commun. Prise de poste dès que possible, mission de 6 mois reconductible sur du long terme. Horaire : base 35h. 8h30-12h30 / 13h30-17h30, vendredi fin à 12h30 Rémunération : 2000EUR brut mensuel, en fonction de votre expérience + primes liées à l'intérim (+21%) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. 2 postes sont à pourvoir : Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté e
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. ***Venez rencontrer l'employeur le 17 avril à 9H à France Travail de Vienne, 30 avenue Général Leclerc, Bat New Orléans ***
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) POLYVALENT CUISINE; Vous assurez la plonge du restaurant, et venez en aide en cuisine si besoin; Jours travaillés: du Mardi au Samedi. Services midi et soir. donc REPOS DIMANCHE ET LUNDI. Vous savez organiser votre travail et travailler en équipe;
Bird intérim Saint Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes CACES 1A F/H à Chaponnay Il devra travailler dans les 3 activités : sec, frais et surgelés. Equipe du matin : Lundi au vendredi : 5h00-12h00 // Samedi 4h00-11h00 2 semaines du matin 2 semaines de l'après-midi - Supporte le froid -24° - Disponible le samedi Possibilité de temps partiel (1 ou plusieurs jours fixes dans la semaine) Vous êtes disponible dès maintenant et vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire //Agent de fabrication // Chaponnay (H/F). 2 postes sont à pourvoir Rejoignez l'aventure au cœur de l'art culinaire ! Notre client, une entreprise passionnée et innovante spécialisée dans la fabrication et la distribution de délicieuses charcuteries pâtissières, recherche activement un Ouvrier dynamique pour maîtriser l'art du laminoir. Si vous avez le goût de la précision et de la créativité, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez au cœur de la création de produits exceptionnels, tels que nos pâtés en croûte de viande de porc, saucissons briochés, pâtés de gibier en croûte, feuilletés, et bien plus encore. Vos missions : - manipulation de la pâte avec expertise pour obtenir des résultats parfaits à chaque fois. - maître du laminoir : donnez vie à des créations savoureuses qui raviront les palais du monde entier. - contrôler : être attentif aux différentes épaisseur de pâtes L'objectif de la mission sera le travail de la pâte à l'aide de machine. Nous recherchons une personne rigoureuse, et ayant le sens du détail. Vous souhaitez vous former et monter en compétence dans le domaine de l'agro-alimentaire ce poste est fait pour vous. N'attendez plus et rejoignez notre équipe de Talents ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages : CE, chèques-vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire //Agent de fabrication // Chaponnay (H/F)
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Traitements des retours (H/F). 2 postes sont à pourvoir Vous aurez pour mission : -Réceptionner les marchandises en retour client, -Vérifier l'état lors de la réception, -Emettre des réserves auprès du transporteur, -Informer & transmettre les documents avec les réserves au Services Clients sous 24h, -Traiter les retours clients, -Gérer informatiquement le traitement avec vérification & correction de la cause retour si nécessaire, -Informer le commercial ou le Service Client des écarts constatés (cause, qtés, état marchandise), -Gérer physiquement les pièces reçues (réintégration en stock avec mise en rayon, garantie, refus, etc.), -Contrôler produits (raison du retour, constatation du ou des défauts), - Être amené à faire de la polyvalence en soutien dans divers services (à la préparation de commandes, réception commandes fournisseurs.) Il est nécessaire que vous ayez le Caces 1b au minimum Horaires 8H00 17H30 (16H30 le vendredi) Savoir faire : - Être méthodique, autonome, - Avoir le sens de l'initiative, - Avoir des connaissances techniques des produits, - Maîtrise des outils informatiques. Savoir être : - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur & organisation, - Savoir écouter mais également être force de proposition S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE, cooptation.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Traitements des retours (H/F)
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : - Préparation de commandes fruits et légumes - Port de charges jusqu'à 25kg - Caces 1 obligatoire - Assembler des commandes - Gerber des palettes sur des docks - Conditionner le produit dans des cartons/caisse - Nettoyer l'espace de travail - Contrôler la qualité du produit Informations : - Horaires de journée 9h30-17h - Du Lundi au samedi - Entrepôts réfrigérés à 10 degrés - Equipe dynamique
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. L'ensemble de notre activité est guidée par un fort engagement environnemental. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux et faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir LES COMPÉTENCES - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir communiquer - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie LES AVANTAGES Rémunération : 1766.79€ euros brut mensuel puis 1850€ après 6mois Primes et paniers repas Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun CE Prise de poste : 03.06.2024
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois (juin juillet août) Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et vous recherchez une opportunité de mettre vos compétences au service d'une entreprise de renom ? Ne cherchez plus ! Un traiteur de Vienne recherche deux personnes dynamiques pour rejoindre son équipe pendant les mois de juin juillet et août pour un contrat de 35h par semaine.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragiles ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 38 agences locales, 1 400 compagnons, plus de 800 véhicules adaptés, 260 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Nous avons également des équipes supports de qualité qui œuvrent quotidiennement à la satisfaction de nos clients et participent grandement à la croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Marennes (69) recherche un(e) Assisant(e) COMPTABLE Polyvalente en contrat à durée indéterminée Vos missions, divisées en 2 aspects, seront les suivantes : Aspect Comptabilité - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Aspect RH - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Etablir les prépaies sur l'agence. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Profil recherché : Une bonne maîtrise des règles de comptabilité est indispensable pour évoluer dans cet environnement. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique (Excel et Tableurs), vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Avantages : Panier repas/Ticket Restaurant Prime d'intéressement Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr
Dans le cadre du départ suite à une mutation interne du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le 8 juillet 2024 . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé avant le 31 mai 2024, par mail à : directeur.general@osj.asso.fr
Invenio-rh recherche, pour cette PME spécialisée dans la distribution de matériels et d'accessoires pour des véhicules de loisirs, un assistant clients au SAV (H/F). Vos missions sont : Traiter et suivre le SAV auprès des clients, Appliquer les process SAV en fonction des fournisseurs, Apporter la meilleure solution au client en fonction des impératifs de l'entreprise, Veiller au bon approvisionnement des pièces détachées, Assurer la remontée des informations clients et des soucis techniques auprès du responsable, Réaliser les tests produits. Votre profil : De formation Bac +2, débutant(e) avec une alternance ou un stage significatif Vous avez un bon relationnel et une appétence pour les produits techniques, Vous êtes une personne rigoureuse et savez prioriser les urgences. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise au téléphone. Nous nous apportez votre réactivité et votre autonomie. Nous vous offrons : - un CDI, - un salaire fixe de 2200 ? brut sur une base de 39 h, - une prime semestrielle, - de l'intéressement avec abondement, - une mutuelle cadre prise en charge à 75% par l'employeur, - au sein d'une équipe dynamique, - 5 jours de CP complémentaires, - des tickets restaurants, - avec une belle qualité de vie au travail. L'entreprise est basée à Chaponnay (69), non accessible en transport en commun. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Assistant.e Service Clients / Chaponnay / CDI L'ENTREPRISE Notre client fait partie des fabricants leader de chariots élévateurs. Au-delà de la vente d'une gamme complète de matériels, il propose une large palette de services notamment des solutions de réparations et maintenance. Son antenne régionale basée au sud de Lyon recherche Un(e) Assistant(e) Service Client. Vous êtes responsable de la Gestion de la Relation Client, du suivi des interventions techniciens, du suivi des avis/satisfaction client, jusqu'à la facturation de l'intervention. Vous avez en charge également la gestion administrative liée à l'activité de l'équipe. Vous intégrez une équipe passionnée, fortement engagée pour la satisfaction de ses clients. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables équipes et les techniciens service client itinérants. Vous êtes aussi en lien avec le call center mis à disposition des clients. Vous êtes le lien entre les clients et les techniciens. Vous traitez les demandes d'intervention client, vous étudiez la demande pour fixer une date d'intervention. Vous transformez les demandes d'intervention en ordre de travail, en veillant à bien qualifier le type d'intervention (garantie, contrat de services, vérification générale périodique VGP, Ordre de travail ponctuel etc.). Vous planifiez et vous affectez les dépannages aux techniciens en fonction de leur secteur et de leur charge. Vous veillez à la satisfaction client et vous traitez les éventuelles réclamations. Vous suivez la réalisation des Ordres de Travaux pour établir les factures associées. En synthèse, vous maitrisez la satisfaction client de A à Z, allant du traitement de la commande et du besoin client, jusqu'à la facturation, le suivi de la satisfaction, en passant par la planification et l'organisation des interventions. 1. La gestion de la relation client Gestion des demandes Suivi de la réalisation des demandes clients Facturation Suivi de la satisfaction 2. Gestion des Ordres de Travaux et des Vérifications Générales Périodiques Planification et typage Affectation Suivi du planning Suivi des de la réalisation des Vérifications Générales Périodiques Traitement des rapports d'intervention 3. Gestion des contrats Gestion administrative Validation des créations de contrat : entretien, Location longue durée, Vérifications Périodiques Gestion de la vie des contrats Facturation VOTRE PROFIL // Vous avez : Le sens du service Un excellent relationnel // Vous aimez : Travailler en équipe Organiser Tenir vos engagements // Vous êtes : Méthodique, Organisé/e, Rigoureux/se Multi-tâches Intéressé/e par la technique VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Bac Général, Bac+2 SAP LA REMUNERATION Autour de 2200,00€ par mois à discuter selon expérience Ticket restaurant, 13ème Mois, Prime annuelle, Épargne salariale DATE ET DUREE Au plus tôt , CDI. Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h // vendredi : 8h-12h / 13h30-16h
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Mélanie, Coraline et Sylvain t'accueilleront avec plaisir au sein de notre restaurant "La Brasserie" Viens chercher bonheur au Mercure Chaponnay Chez nous, selon ton expérience, tu pourras aider à la fabrication et au dressage des plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable. Il te faudra adapter ton rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients. Tu participeras à la réception des marchandises et les rangeras en appliquant les principes de stockage. Il faudra bien sûr contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition et effectuer le nettoyage et le rangement de ton poste de travail, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Notre carte est composée de plats fait maison, élaborés à partir de produits frais: un vrai plus en ces temps tourmentés où nos clients sont à la recherche d'authenticité. Nous accueillons également des séminaires, réunions et réalisons de succulents cocktails dinatoires ou déjeunatoires
L'entreprise : Pains et Gourmandises est une boulangerie Pâtisserie Familiale où Convivialité et Qualité produits sont la priorité Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au cœur d'un village où il fait bon vivre Missions : après une période de formation - Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leur besoin tout en faisant des propositions additionnelles - Vous réalisez la mise en place des produits et les mettez en avant en réalisant le réassort - Vous réalisez le nettoyage du magasin et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique, autonome ayant un bon esprit d'équipe et attachez une grande importance à la satisfaction client Ce poste est pour vous ! Contrat : 35H / Semaine Horaires : postés 1 semaine du matin (mardi au samedi) 6h15-13h15, 1 semaine de l'Après Midi (mardi, jeudi, vendredi 15h25-19h45), mercredi 8h45-12h15 et15h25--19h45 et samedi 8h45-12h15 et15h25-19h10 et dimanche 6h10-13h, Fermé le lundi, 1 dimanche sur 2 de repos Rémunération : 1 777 € Brut / Mois + 20% pour toutes les heures de dimanches Jours fériés payés double +25% pour toutes les heures supplémentaires + primes vacances +mutuelle Pain quotidien offert et 30% de Remise sur tous les produits du magasin
Boulangerie patisserie artisanales oú l'on vous propose toute une gamme de pains réalisés par les boulangers. Nos pâtissiers vous préparent de délicieuses douceurs maisons de la viennoiserie, des biscuits, des desserts et une gamme traiteur
Missions : Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité et du service R.H. Comptabilité : -Enregistrement des opérations comptables journalières : factures, ndf. - Facturation clients. - Suivi des règlements clients + fournisseurs + relances. - Suivi de trésorerie + reporting mensuel. - Gestion des litiges. - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.) Social : - Gestion et Contrôle de la paie (environ 10 paies). - Ressources humaines (Administration du personnel, Suivi formation, déclaration des arrêts maladie.). - Déclaration DSN. - Lien avec l'Expert-Comptable. Ces missions sont exhaustives d'autres taches pourront se rajouter à ce cadre de travail. Profil recherché : Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et social. Vous avez connaissance des systèmes de paie (secteur transport) et du logiciel comptable (SAGE 50). Si vous êtes rigoureux, organisé, patient et autonome ce poste est pour vous !
Nous recherchons un : * un(e) Logisticien / Logisticienne Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à Ternay (sud lyonnais). Sous l'autorité du Responsable du service support, vous effectuez la réception/contrôle des colis, inventaires du stock et préparation colis/palettes pour envoi. Missions : * Réception et contrôle des colis arrivés sur site * Gestion du stock de pièces détachées et inventaires * Préparation des colis/palettes pour envoi * Gérer son temps dans le respect de la réglementation Vous pourrez être amené(e) à réaliser des tâches administratives. Exigences requises: * Respect des délais imposés et des horaires * Respect des engagements vis-à-vis du client * Respect des règles de sécurité et les procédures Clients * Sens de l organisation * Communication interne et externe * Force de Proposition et autonomie Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Salaire proposé (salaire de base + paniers repas) = 1 967 € à 2 050 €
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Oytier-Saint-Oblas (38780), 4 Préparateurs de commandes caces 1 (H/F) en Intérim de 6 mois. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - L'utilisation du caces 1 pour le déplacement des marchandises - La gestion des stocks et la tenue des inventaires - La participation à l'optimisation des processus logistiques Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que Préparateur de commandes caces 1 - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe - Port de charges lourdes Salaire fixe : 11,65 euros brut par heure sans variable. CACES R489 OBLIGATOIRE Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, y compris le samedi. Le temps de travail sera à plein temps. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Notre client spécialiste de l' acheminement de produits sensibles selon les standards de sécurité et de qualité les plus exigeants par transport routier. Il se défini comme le spécialiste européen du transport et de la logistique des produits sensibles et matières dangereuses. Il recherche pour renforcer son équipe ressources humaines, un assistant rh H/F Les missions Vos missions dans ce groupe de dimension Européen seront : Gestion administrative des entrées et sorties de salariés Gestion et suivi des formations obligatoires des conducteurs Saisie des frais et primes conducteurs Suivi et programmation des visites médicales Traitement du courrier Demandes diverses RH 35 heures du lundi au vendredi 2400 € / mois sur 13 mois Ticket restaurant 9.50 € (part salariale 3.80 €) Le profil Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant une formation type bts/licence ressources humaines avec une expérience dans un service ressources humaines significatifs. La connaissance des formations réglementaires liées au transport de matières dangereuses serait un plus, ou avoir géré la formation par ailleurs dans un service RH. A l'aise sur le pack office, avec de la discrétion et de l'organisation. Si cela vous correspond, alors candidatez sur cette annonce, nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Vos missions : * Réception, stock et préparation des produits destinés à être livrés à un client * Suivi et inventaire des stocks. * Réception des produits dans l'entrepôt de stockage de l'entreprise * Contrôle de leur conformité avec le bon de livraison. * Préparation des produits à expédier ou à livrer * Livraison clients Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Spécialisée dans les services énergétiques, froid, traitement d'air et CVC, nous sommes une entreprise à taille humaine de 20 personnes, permettant d'évoluer dans un cadre conviviale et professionnel. Nous opérons dans des supermarchés de petites et moyennes surfaces depuis plus de 30ans
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) Agent(e) de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs/trices doté(e)s de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Taches de manutention Réalise des travaux de réglages, d'approvisionnements, de manutentions et de rangements Prépare la machine des bobineuses Sélectionne et découpe les mandrins en fonction des exigences clients Assure l'approvisionnement des bobineuses Évacue les bobines filles et les broches vides Exécute les raccords et collages Assiste le chef bobineur pour réaliser les contrôles qualité Veiller au nettoyage de son espace de travail et des matériels Horaire en faction 5x8 : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi et 2 jours de nuit Poste évolutif vers le métier de conducteur de machine
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
Vos missions: Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions quotidiennes : - Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur... - Vous devrez établir un diagnostic des pannes - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Votre profil: Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile ? Vous êtes prêt à vous former? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont évêque Prise de poste immédiate. Poste à pourvoir en CDI. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h - 12h / 14h - 18h - Base 35h par semaine. Rémunération : 1 820EUR brut mensuel. Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Prise de poste : Le plus rapidement possible Vous serez spécifiquement affecté au SESSAD des 7 Collines. Ce service accompagne 30 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de handicaps moteurs, avec ou sans troubles associés et 2 enfants polyhandicapés. L'équipe du SESSAD est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateurs spécialisés, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin de rééducation fonctionnelle assure des vacations au SESSAD et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Le périmètre d'intervention du SESSAD est situé à 30 km aux alentours de Vienne, sur les communes et départements limitrophes. MISSIONS ADMINISTRATIVES - Il/elle conçoit et rédige le Projet d'Accueil et d'Accompagnement co-construit avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire ; il/elle en assure sa coordination, le met en œuvre et l'évalue. - Il/elle rédige différents comptes rendus en lien avec la situation de l'enfant dont il/elle est référent. - Il/elle prépare, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les rapports préalables aux consultations, aux réunions de projet personnalisé, aux renouvellements MDPH. - Participation à l'élaboration du Projet de Service, aux évaluations. MISSIONS FONCTIONNELLES - Il/elle construit son intervention dans l'environnement familial, scolaire et social de l'enfant ou de l'adolescent en situation de handicap. - Il/elle s'implique dans une relation de proximité, qui a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. - Il/elle aide et soutient les enfants et les adolescents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, psychiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Il/elle propose, en lien avec l'équipe de rééducateurs, le recours à des outils pour faciliter le quotidien des enfants accompagnés et leur permettre d'accéder à une plus grande autonomie. - Il/elle met en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé par le biais d'activités individuelles, de groupe, au SESSAD et dans l'environnement de l'enfant. - Ses actions sont conduites en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. - Il est particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles. - Il intervient régulièrement dans les écoles, afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des jeunes accompagnés. - Il/elle développe les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des jeunes. Rattachement hiérarchique : Chef de Service du SESSAD, par délégation du Directeur de Pôle. FORMATION Diplôme D'Educateur Spécialisé exigé. Titulaire du permis B (déplacements requis sur les différents lieux de vie des enfants). Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement en milieu ouvert de jeunes présentant un handicap moteur avec troubles associés. COMPETENCE / PROFIL - Connaissance du handicap moteur souhaitée - Expérience en SESSAD ou en milieu ouvert : interventions dans l'environnement de l'enfant (au domicile des parents, en milieu scolaire, dans les centres de loisirs... - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un relationnel ajusté aux situations - De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes. - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recrutons un Carrosserie peintre confirmé en CDI, pour notre client situé à proximité de Simandres. Vos missions: En travaillant de manière autonome, vous aurez les responsabilités suivantes : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Préparer les surfaces à peindre en utilisant des techniques appropriées - Appliquer la peinture et les finitions selon les spécifications du fabricant - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations nécessaires - Assurer la qualité et l'esthétique des travaux réalisés Votre profil: Vous avez une formation en carrosserie? Une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Le garage se situe à Simandres. Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste dès que possible. Horaire de journée du lundi au vendredi : 8h15 - 11h45 / 13h30 -18h Rémunération : Selon expérience, négociable de 2500EUR à 2800 EUR brut mensuel. Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Diplôme en carrosserie. Expérience similaire de 2 ans minimum.
Si vous souhaitez rejoindre l'aventure BIBUS, partager votre expérience, votre dynamisme et votre curiosité au sein d'une entreprise solide et en forte croissance dans le secteur industriel, alors rejoignez-nous. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! BIBUS France est la filiale en croissance accélérée (fort accroissement du CA en 10 ans-12.5 M€) d'un groupe familial international Suisse implanté en Asie et Europe, apporteur de solutions en milieu industriel pour les secteurs de la santé, l'automobile, le militaire. BIBUS commercialise des composants et sous-ensembles dans les domaines suivants : mécatronique, pneumatique, hydraulique, technologies de l'environnement, vision industrielle & robotique collaborative, lecteur et vérification de codes-barres. Notre Directeur Général souhaite intégrer un Assistant e-Commerce et Webmarketing f/h au sein de son équipe ! Vos missions clés : - S'appuyer sur le plan de communication annuel, des plans d'action pour dynamiser les sites web BIBUS France et optimiser notre e-référencement (SEO). - Créer des contenus et supports multimédia (landing pages, posts graphiques, bannières web, articles de blogs et newsletters ). - Animer et gérer les réseaux sociaux, diffuser des campagnes publicitaires pour convertir l'audience et analyser le trafic (inbound marketing). - Imaginer et mettre en place des projets ponctuels (organisation d'événements de communication). Vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel avec une autonomie évolutive et l'appui de notre Agence de Communication et du Directeur Général, votre responsable hiérarchique. Vous prendrez part au développement du pôle de communication et marketing. Issu(e) d'une école en Communication digitale, de type Bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience significative (un an minimum) dans l'environnement du digital. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /digitaux tels que Canva, Sem'rush, Google analytics, Magento, / réseaux sociaux. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre maîtrise de l'anglais professionnel commercial vous permettent de communiquer efficacement. Vous appréciez l'autonomie ainsi que le travail en équipe de façon transverse. Votre curiosité, votre rigueur et vos prises d'initiative sont autant d'atouts pour être proactif dans ce métier. Chez BIBUS France, nous agissons sur plusieurs leviers : une ambiance de travail jeune, participative et responsabilisante, des primes individuelles et PPV, prime carburant, Intéressement, Prévoyance, Complémentaire santé, des engagements forts en matière de RSE. Nous vous proposons un CDI, temps plein et des RTT à Chaponnay (véhicule conseillé). Accessibilité en transports en commun. Salaire fixe annuel brut à partir de 28k€. Date de prise de poste envisagée : mi-mars 2024 Plus que des mots, venez nous retrouver ! https://www.bibusfrance.fr/
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à CHASSE SUR RHONE le samedi 13 juillet. Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Tu cherches un apprentissage et tu n'as pas encore ton « école »? Nous te proposons l'entreprise mais également le CFA pour préparer un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin en CDD d'1 an. possibilité également de préparer le CAP vente . Partant ? Parfait ! Deviens un véritable ambassadeur de notre enseigne ! Viens mettre tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L' accueil et le conseil de nos clients (avec le sourire !) La bonne tenue du magasin La gestion des flux (en maître de l'organisation) : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve L'approvisionnement des rayons : réassort et collection L'implantation du magasin (en révélant l'artiste qui est en toi) T'intéresser aux performances de ton magasin : Chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux . Motivation et enthousiasme seront les clés de ta réussite. 2 solutions : entrer en CAP vente ou tu as déjà un CAP et tu prépares un TITRE PRO CONSEILLER VENTE Poste en contrat d'apprentissage. possibilité d'embauche par la suite, ou possibilité de poursuivre en formation pour préparer un Bac +2.
Groupe CHAUSSEA, succursaliste de la chaussure, 2200 salariés, 290 magasins, 50 ouvertures par an, en pleine expansion depuis 20 ans, nous recrutons pour accompagner l'accroissement de notre Enseigne. Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière ! Si le goût du challenge vous attire, n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature
Leader régional de la location de matériels lourds de TP, MAXILOC, recherche un vendeur comptoir. Vos missions s'articuleront entre le service location et le service commercial : * Garantir un accueil physique et téléphonique des clients au comptoir * Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier * Établir et relancer les offres commerciales. * Établir le contrat de location/bons de retour * Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc * Valider les conséquences d'une panne sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel * Vérifier tous les éléments de la facturation * Développer le portefeuille clients par une téléprospection ciblée * Fidéliser son client par un suivi régulier * Organiser les livraisons et les récupérations de matériels Profil : Nous recherchons une personne à l'aise dans la relation clientèle, réactive et dynamique. Elle/ il devra également faire preuve de méthodologie et de rigueur pour mener à bien ses missions. Une expérience dans le monde de la location et une connaissance du matériel serait un plus mais pas indispensable. Congés d'été possible Juillet et Août. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CC
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a été créé sur Vienne, en avril 2024, pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Au sein de cette UEMA de Vienne, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assure la prise en charge en journée d'enfants TSA pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation et d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe de l'UEMA et l'Education nationale. - Travailler en équipe pluri professionnelles et participer à la réflexion sur l'accompagnements des enfants - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires dont le projet personnalisé avec les familles. Profil recherché : Titulaire du DEAES ou DEAMP Expérience exigée Connaissances sur les jeunes TSA et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Permis B Poste à pourvoir en CDD Temps Plein jusqu'au 05/07/2024. Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre lettre motivation et votre CV par mail (Cf. rubrique "postuler" sur l'annonce)
Notre agence de Brignais recrute pour le compte d'un de nos client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériels et accessoires DESOI gmbh pour l'injection / pulvérisation de résines mono et bi composants pour l'étanchéité et traitement des bétons dans les domaines du tunnel, fondations spéciales et du génie civil un Préparateur de commandes caces 3. Vous êtes en charge de charger et décharger les camions avec avec l'utilisation de votre CACES 3.Vous êtes attendu sur diverses tâches liées à l'activité industrielle de l'entreprise. Vous pouvez être amené à faire de la découpe de barre de métal. Titulaire du CACES 3 minimum. Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie. Belle entreprise avec de bonnes conditions de travail.
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et proactif.ve, de bonne volonté et de bon sens, ayant envie d'apprendre. Au sein de notre usine/atelier, sous la responsabilité du Responsable Production, vous intégrerez une équipe motivée, expérimentée pour les uns, en phase d'apprentissage pour les autres. Votre mission consistera à : Assurer la production en réalisant l'installation, l'impression et la préparation des pièces textiles, suivant un process défini, en respectant les règles et procédures internes, les délais de réalisation, tout en s'attachant aux exigences de qualité de notre clientèle haut de gamme. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), dynamique, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Une petite expérience dans l'industrie textile et une connaissance des matières textiles seraient un plus. La formation à nos techniques et process sera dispensée en interne : ce métier s'apprend en faisant. Travailler chez Soieries Roger Cheval, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec une histoire et un savoir-faire d'exception, et faire partie d'une équipe motivée et attachée à la valeur du fait-main. Nous avons à cœur de faire partager et de transmettre notre passion pour ce métier traditionnel et artisanal. Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, apprendre un métier artisanal, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d'une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez ! ** Zone mal desservie par les Transports en commun **
Pour une entreprise qui vend de l'outillage industriel à une clientèle de professionnels, vous assurez la comptabilité générale, clients et fournisseurs, trésorerie, rapprochements bancaires, affacturage, fiscalité, social.. vous préparez les paies et le bilan qui seront transmis à l'expert comptable; Poste à temps partiel, 24 heures par semaine, jours et horaires à convenir. possibilité de repos le mercredi, et possibilité de télétravail. Vous avez déjà une première experience en comptabilité d'entreprise;
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE , un(e) agent(e) d' Exploitation. Poste basé à Valencin. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs, vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE Vous contrôlez et coordonnez des affectations des cars. Vous assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, édition des feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs... Rigueur, Autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Permis D + FIMO +carte conducteur à jour obligatoire, formation financée par l'entreprise. Conditions de travail : - Poste en CDI à temps complet 35H + 5H Supplémentaires, - Horaires du Lundi au Vendredi de 11h à 14h30 et de 15h30 à 20h, or astreinte . - Salaire de base brut 1860 € sans permis D, + 21.33 heures supplémentaires. - Salaire total brut 2192.17 € , salaire évolutif dès l'obtention du permis D - Mutuelle , Prévoyance, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
conseils et vente à la clientèles aussi bien sur notre DEPOT qu'au téléphone, suivi et facturation sur notre site internet, gestion du planning de livraison de nos livreurs ainsi que l'enlèvement de marchandise par notre clientèle. Suivi régulier des stocks sur nos différents dépôts et prévision des réapprovisionnements . Formation assurée par la gérante et travail en binôme quotidien. Travail sur notre dépôt de TERNAY siège de l'entreprise du lundi au vendredi de 9h/12h à 14h/18h base 35h
Plongez dans le monde captivant d'EXO INDUSTRIES, leader mondial dans les moyens de levage et de manutention depuis 1927. Nos opérations couvrent principalement l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Avec une clientèle nationale et internationale, majoritairement des grandes entreprises, notre réputation repose sur notre excellence technique, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients. Si vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit chez EXO INDUSTRIES. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une communauté d'experts dévoués où la diversité est célébrée et où les talents de chacun sont valorisés. ****************************** Description du poste : En tant que Technicien chef de projet, vous aurez l'opportunité de découvrir de nombreux aspects de notre entreprise. Rattaché(e) au département des pièces détachées, vous aurez l'occasion de participer à une variété de projets stimulants tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Ce poste offre également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, vous permettant de progresser professionnellement et d'atteindre vos objectifs de carrière. Vos principales missions seront : * Gestion de l'Information et relations clients * Etablir les chiffrages et devis * Mettre à jour les bases de données (référencement, tarifs) * Assurer le contact avec les clients et fournisseurs (renseignements, assistance technique, création de dossiers, devis.) * Contractualisation et assurer satisfaction clients * Planification et Gestion de Projets * Assurer la livraison des commandes en respectant les objectifs de délai et budget * Participer aux diverses réunions (Lancement de projet - Reporting fin du mois .) * Participer à la construction et validation du budget et du planning prévisionnel auprès du N+1 => Logistique et Expédition - Achat - suivi et préparation des pièce - Organiser et faire les opérations d'emballage et d'expédition - Notifier le client de la mise à disposition des commandes => Développement Commercial : - Démarcher et prospecter pour augmenter son activité Profil recherché : * Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe * Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations * Maîtrise l'anglais * Logiciel bureautique * Polyvalence pour un poste complet, depuis la vente à l'expédition des produits * Niveau d'études supérieures : Bac+2 Salaire : Selon profil
Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levage et de manutention à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel... Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous son fidèles. EXO INDUSTRIES, c'est : * 44 collaborateurs * 11 millions de chiffre d'affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, qualité des prestations, respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactif envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils reconnaissent en nous notre savoir technique et nos processus, notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilisation de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. Description du poste : Nous recherchons notre futur Responsable QHSE qui aura pour mission principale de mettre en place et d'assurer le suivi dus système Qualité, de déterminer, et faire appliquer les règles destinées à protéger les biens et les personnes d'une part, et l'environnement d'autre part. Le / la responsable QHSE est garant du respect des règles et de leur conformité avec la règlementation. et dispose de l'autonomie de travail dans le cadre des règles administratives et des procédures en place. Activités principales : Conformément aux directives de la Direction Générale et à la règlementation en vigueur, le / la responsable QHSE devra : => Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise => Assurer la conformité du système Qualité avec les exigences des normes ISO 9002 et ISO 14001 => Effectuer les audits qualité et analyses SWOT avec les différents services => Préparer et organiser les revues de Direction => Gérer et suivre les non-conformités "techniques" et "système" => Vérifier la conformité aux exigences de la Directive machine => Réaliser des audits fournisseurs => Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels => Piloter l'amélioration au travers des actions correctives et préventives => Veiller à la conformité des produits par rapport aux attentes clients => Réaliser le PV de libération des produits => Suivre les formations périodiques obligatoires (Habilitations, CACES, Incendie.) => Rendre compte auprès de la Direction Une formation supérieure Bac +5 avec une expérience d'au moins 3 ans des activités industrielles (usinage, mécano soudure, traitement de surface, mécanique, transports) sont appréciées. - Bon niveau d'anglais requis. - Sens du relationnel et du travail en équipe.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont Eveque, un Chef d'équipe carrosserie rapide en CDI Vos missions: Au sein d'une société existante depuis plus de 20 ans, experte dans le débosselage, vous êtes en charge de gérer les équipes de carrossier sur 2 sites (Decines et Pont Eveque): - Planifier les travaux de réparations et d'entretien des véhicules - Evaluer l'état des véhicules et déterminer les réparations nécessaires - Etablir les devis - Participer aux expertises, achats des pièces - Contrôler les réparations effectuées - Gérer les approvisionnement des pièces détachées - Préparer les dossiers administratifs pour les assurances - Répondre aux clients, les informer de l'avancement des travaux Votre profil: Idéalement vous exercez le métier de carrossier depuis 3 ans. Vous souhaitez évoluer sur des fonctions de chef d'équipe / chef d'atelier. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et vous êtes capable de gérer des équipes en flux tendus. Vous serez basé sur Pont Eveque et vous devrez être sur le site de Decines (EST Lyonnais) une fois par semaine (véhicule de société mis à disposition pour ce déplacement) Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Horaire : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi Rémunération : de 3000EUR à 3200EUR brut selon votre expérience Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM NORD, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Le groupe iDal recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de rayon coupe charcuterie au sein d'un Supermarché sur la commune de VIENNE en Juin 2024. Maîtrise de la coupe souhaitée.
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure ! Missions ou activités Les missions du directeur du Développement économique (H/F) Vous assurez le pilotage et l'évaluation des stratégies décidées par les élus communautaires. Vous assurez un suivi et une analyse en temps réel des moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la mise en œuvre des projets. Vous êtes force de propositions pour orienter et optimiser les actions de l'Agglo en matière de développement économique. À ce titre, vous accompagnerez une nouvelle démarche en matière d'emploi, de formation afin de renforcer l'attractivité du territoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différentes délégations et assurer le lien entre les orientations politiques et leur traduction effective. Vous animez la direction de l'Agence économique, composée de 5 agents. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Encadrer individuellement les agents de la direction en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l'activité du service Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités de la direction Contribuer à l'animation de la direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle. Assurer la mise en œuvre des stratégies de développement ambitieuses validées Membre du comité directeur élargi, vous contribuerez aussi à la politique managériale et d'attractivité portée par la direction générale de l'Agglo. Profil recherché Compétences techniques - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maîtrise des enjeux de développement économique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Sensibilité aux enjeux environnementaux et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général Formation - Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac +5 Expérience souhaitée - Dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle - Dans le management d'équipe et de travail en transversalité Autres compétences requises - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux - Connaissance de la relation avec les élus locaux Aptitudes relationnelles - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management - Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé Conditions particulières - Déplacement éventuels : Permis B - Réunions ponctuelles en soirée - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir : septembre 2024 - Cycle de travail : à définir conjointement
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. ALDI recrute pour poursuivre son développement un Responsable de Secteur F/H - Secteur Rhône-Alpes Venez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H sur la Région Rhône-Alpes ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d'améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes). Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum BAC+3, vous avez de l'expérience dans le retail (compétence requise) et le management d'équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d'organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Localisation du poste : Région Rhône-Alpes
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Lyon 7 ème : Recherche pour l'un de ses clients, un(e) chef d'équipe : Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe - Planifier les tâches et assigner les responsabilités à l'équipe - Encadrement équipe coffreurs, semelles, murs - Veiller à ce que les travaux soient effectués de manière efficace et conforme aux normes de qualité - Assurer l'utilisation adéquate des équipements et la gestion des ressources nécessaires - Garantir la sécurité de l'équipe lors des travaux - Posséder des compétences en gestion d'équipe Profil : - Expérience préalable dans le bâtiment - Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie - Capacité à superviser et à gérer une équipe de travailleurs - Bonnes compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec l'équipe et les autres départements - Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail liées au batiment - Capacité à planifier et à organiser les travaux de manière efficace - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, plusieurs Agents polyvalents étudiants à Communay Sud (69) (H/F) Êtes-vous à la recherche d'une mission estivale prolongée ? Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans quatre postes différents : 1. Borne de service : Vous serez en charge d'expliquer le fonctionnement de la borne de recharge électrique sur le parking de la station et d'apporter un service personnalisé aux clients 2. Caissier(ère) : Votre rôle consistera à encaisser les clients, effectuer la mise en rayon et surveiller attentivement les dates de limite de consommation, cuisson minutes. 3. Poste de production : Vous serez responsable de la préparation de sandwichs. ( poissons, viandes, crudités ) 4. Agent d'entretien : Vous devrez assurer le nettoyage des surfaces, des espaces extérieurs et des toilettes. Si vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à relever ces divers défis, ce job est fait pour vous ! Plein(e) d'énergie et disponible au minimum trois mois sur la période juin à septembre 2024, prêt(e) à travailler du lundi au dimanche. Vous êtes autonome, sérieux(se) et plein(e) de vitalité. Les horaires sont variables, vous serez amené(e) à travailler en horaire du matin, après midi et/ou journée. Vous serez également disponible pour travailler les week-ends, avec des jours de repos flottants dans la semaine en fonction des plannings. À noter : les stations-service ne sont pas desservies par les transports en commun, il est donc impératif d'avoir un véhicule ou une moto l'accès se fait par le périphérique. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique qui propose des avantages tels que le Comité d'Entreprise et une rémunération de vos IFM à 8%, ne tardez pas et postulez dès maintenant sur Manpower.fr en soumettant votre CV actualisé !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, plusieurs Agents polyvalents étudiants à Communay Sud (69) (H/F)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de VIENNE . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration et de l'ouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent commercial d'accueil. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Fonctions accueil / commercial : o Proposer, promouvoir et vendre l'offre de service des piscines de l'agglomération o Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers o Renseigner et conseiller les usagers sur l'ensemble de l'offre proposée o Orienter les différents publics vers les espaces dédiés - Fonctions caisse et régie : o Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements o Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante o Préparer les versements mensuels pour le régisseur principal o Assurer l'entretien du local cassie / régie - Fonctions administratives : o Assurer le suivi des fréquentations à l'aide du support informatique dédié o Veiller à la mise à jour de l'affichage et des publications sur le site internet de l'Agglomération o Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne o Rédiger les courriers, diffuser et classer les documents. Profil / Expérience : - Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut, contractuel) - BEP ou niveau bac minimum - Sens du service public et disponibilité - Maitrise de l'outil informatique - Qualité d'expression orale de syntaxe et de synthèse - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public, gestion des émotions - Sens du service public et du travail en équipe - Sens de l'écoute, organisation et rendre compte, - Maitrise des produits et analyse des besoins clientèle - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : Stade nautique de Saint Romain en Gal avec renforts ponctuels ou saisonnier sur les autres piscines selon les besoins du service - Travail en rotation sur les week-ends, les jours fériés et suivant les nécessites de service. - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), vous êtes intéressé par une formation en alternance dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique : rejoignez la direction de la Maintenance Générale du Patrimoine qui vous accompagnera dans votre montée progressive en compétence. Les missions sont variées et passionnantes. Missions : - Assurer la maintenance des équipements de Vienne Condrieu Agglomération. Plus précisément, l'agent est chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Echanger avec les usagers, les utilisateurs, la direction - Assurer la maintenance courante de l'outillage Profil : - CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Relations permanentes avec les différents agents de la collectivité, le public, les prestataires de services Conditions de recrutement : - Travail à temps complet - Chèques déjeuners - Poste à pourvoir à la rentrée
Fortement engagée notamment via sa démarche TEPOS (Territoire à Energie Positive), Vienne Condrieu Agglomération développe de nouveaux projets partenariaux et assure le suivi de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Environnement et l'équipe Air Energie Climat. Il/elle sera en lien avec les autres services de l'agglomération (Maitrise d'ouvrage, Agence économique, Mobilité, Aménagement.) et les nombreux partenaires Contenu de l'alternance proposée 1) Identifier, développer, suivre des projets de transition énergétique - Participer au développement d'un projet de station multi-énergie à destination des professionnels - Accompagner la prise en compte du développement des ENR dans le futur PLUi de l'Agglo en cours d'élaboration - Contribuer à l'accélération du déploiement des énergies renouvelables (ENR) 2) Actualiser le bilan carbone de la collectivité et animer le Plan Climat Air Energie Territorial - Appropriation du bilan carbone confié à un prestataire externe et suivi des indicateurs - Animation du PCAET et développement du réseau des partenaires - Suivi des actions liées à la qualité de l'air, à la sobriété énergétique, et à la sensibilisation des publics. (dont participation à l'organisation de la 2nde Rencontre des Acteurs du Plan Climat.) Missions évolutives selon les besoins de la direction et orientations fixées par les élus. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou Master en gestion de l'environnement, aménagement durable, énergie, affaires publiques, ... - Connaissances : Enjeux énergie-climat territoriaux, énergies renouvelables - Technique de gestion de projets, capacité rédactionnelle et de synthèse, SIG Alternance niveau Master à partir de Septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 1 à 2 ans
Au sein d'un hôtel du centre de Vienne, vous assurez le nettoyage et la préparation des chambres Début d'activité 9h00 à 14h00 Travail en extra en vue de contrat saisonnier 2 jours de repos par semaine, variable postuler : h6867-gm@accor.com
Hôtel de 80 chambres, plein de potentiel, et reconnu pour son accueil.
RESTAURANT TRADIDTIONNEL poste pour service du soir en juillet et aout horaires à définir ensemble - restaurant fermé le dimanche et le lundi environ 40 couverts par service débutant accepté
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes CDI temps complet Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Afin de renforcer notre force de vente, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective et commerciale sur le secteur de l'Isère et du Rhône. Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités et restaurants. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits Profil Vous avez déjà une première expérience en B2B, auprès de collectivités et restaurants. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Autres informations Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur chef de travaux H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérie
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant Comptable et Administratif H/F en CDI. Vous aurez comme principales missions : Comptabilité : - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Ressources Humaines : - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Établir les prépaies sur l'agence. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Le poste est sur une base de 39h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT . Issu(e) d'une formation Comptable vous possédez 3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique Excel. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Vos missions principales: -Garantir l'acheminement des marchandises dans une démarche de qualité totale. -Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. -Garantir la satisfaction client. -Encadrer et animer son équipe. -Assurer une rentabilité optimale de son exploitation. Vous avez un BEP Agent d'exploitation ou un Bac Pro transports ou un BTS Transports. Une expérience dans le secteur du transport et une expérience en management est nécessaire. Vous aimez être polyvalent et vous êtes réactif et dynamique dans votre travail.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F)
NICO MOTORS temps de travail : 35h / semaines du mardi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 19h le samedi de 9h à 12h Réalisation des diagnostics , entretien et réparation des motocycles
Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un cabinet composé de 5 personnes (3 collaboratrices/ 2 agents associés), vous aurez pour missions essentielles : - De conseiller une large gamme de clients (particuliers et chef d'entreprise) sur leurs équipements personnels (auto, habitation, santé, accident de la vie) - Une spécialisation vers le marché agricole est envisagée à terme, en binôme avec l'agent référent sur ces marchés. - Vous serez également formé, à terme, à l'ouverture et la gestion des sinistres. De formation Bac + 2 (Assurance de préférence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en gestion de contrats d'assurances. Rigoureux(se) , organisé(e), vous faites preuve d'autonomie. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez mettre à profit votre sens de l'écoute et de la communication auprès de la clientèle. Vous attachez de l'importance à la qualité du service apporté. Le poste est à temps plein. Salaire fixe de référence : à partir de 25 000€ brut par an davantage si expérience + Rémunération variable à l'acte non plafonnée + Challenge et prime collective annuelle Vous aimerez : - un cabinet à taille humaine, - un poste polyvalent, - une équipe dynamique et expérimentée, - la relation à une clientèle fidèle au sein d'agence historique présente à Vienne depuis plus de 100 ans Commentaires : - Formation aux outils et aux offres prévue. - Agence ouverte du Lundi au Vendredi
Au sein d un cabinet composé de 5 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion des contrats de particuliers en binôme avec une autre collaboratrice expérimentée. Vous aimerez : un cabinet à taille humaine, un poste polyvalent, une équipe dynamique entièrement renouvelée, un vrai projet de développement au sein d une agence historique qui a plus de 100 ans d existence !
Mundo Flowers, est une entreprise dynamique dans le domaine de la distribution de fleurs en France, membre de Paga-Goup. Pour son projet d'implantation de son Cash & Carry à Vienne (Isère), Elle recherche activement un(e) Responsable de Commercial(e) autonome qui saura rejoindre une équipe passionnée. Description du poste : En tant que Responsable Commercial B TO B du chez Mundo Flowers, vous serez responsable de la gestion efficace et organisée de l'entrepôt et le développement des ventes. Vous supervisez les opérations quotidiennes, assurez la réception, le stockage et la distribution efficace des produits floraux. Vous serez également chargé(e) de coordonner les tâches de l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de livraison. Principales responsabilités : - Superviser la réception des livraisons de fleurs, feuillages et autres produits. - Organiser le stockage des produits de manière sûre et efficace. - Gérer les niveaux de stock et demander les approvisionnements - Préparer les commandes clients dans les délais impartis et servir les clients sur place . - Encadrer et former l'équipe de dépôt pour garantir des performances optimales. - Développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur des fleurs plantes ou fruits ainsi que la logistique ou de la distribution est fortement souhaitée. - Connaissance des fleurs. - Capacité démontrée à gérer efficacement les opérations de dépôt, y compris la réception, le stockage et l'expédition. - Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe. - Forte orientation vers la performance et la satisfaction client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les ventes et la renommée de l'entreprise et des produits commercialisées - La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais est un plus. Mundo Flowers offre un environnement de travail stimulant et dynamique, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de Mundo Flowers, envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à lyon@mundoflowers.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
nous recherchons un(e) Electricien H/F pour intégrer l'un de nos sites basé à Sainte-Colombe (69). Rattaché(e) à votre Responsable de Site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en oeuvre des solutions multitechniques. Vos missions : - Réaliser les interventions spécifiques sur branchement, raccordement, contrôle électrique - Contrôler en assurant le suivi du déroulement des opérations selon les projets définis - Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes et adopter une attitude préventive - Développer une relation de qualité avec les clients Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Sainte-Colombe (69) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : En journée, en continu du Lundi au Vendredi de 06H30 à 15h00 - Avantages : 13ème mois, CE, Mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Je cherche 1 assistant dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe. CDD de 18 MOIS, 35 heures. Les horaires sont: Lundi: 14h-19h Mardi: formation à Lyon Mercredi: 9h-13h00 et 14h00-19h30 Jeudi: 10h-13h et 14h-19h30 Vendredi:14h-19h00 horaires modifiables en fonction des besoins du cabinet. Rémunération sur la base du SMIC en fonction de l'age. les candidatures qualifiées seront également étudiées action de formation sur 18 mois Poste à pourvoir en juin
Le Service Educatif de l'O.S.J accompagne depuis plus de 30 ans des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein pour un CDD de 4 mois afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un CDI. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiatives. Un diplôme de travailleur social ou à minima le BPJEPS est nécessaire pour accomplir ces missions. Poste disponible rapidement.
En fort développement sur le secteur Professionnel/Entreprise, nous recherchons un/une conseiller(ère) commercial. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, animée par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Vos Missions: Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Vous travaillerez en collaboration avec les Agents Généraux pour la tarification des projets et la gestion quotidienne des clients professionnels et entreprises. Le développement de notre agence et la qualité du portefeuille vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes et des professionnels. Doté d'une première expérience dans la vente, la négociation et la relation client auprès des professionnels, et attiré par une ambiance de travail motivante ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe pour exprimer votre talent commercial ! Rémunération: Salaire selon expérience fixe 22/25 K€ + primes. Envie d'accompagner une PME dynamique et reconnue ? venez nous aider à poursuivre l'aventure.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou souhaitant se former en contrat de professionnalisation (joindre lettre de motivation dans ce cas) pour travail au fauteuil et stérilisation. Temps plein : 35 heures (3,5 jours travaillés par semaine). Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDD pour le remplacement d'un collaborateur absent, à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39 heures hebdo du lundi au vendredi Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 95 % Intéressement & participation Salaire brut à l'embauche pour 39h : 2078 € Primes de performance collective
SOCIETE TMT TRANSFERT SPECIALISEE DANS LE TRANSFERT INDUSTRIEL RECHERCHE ACTIVEMENT DES ELECTRO-MECANICIENS / ELECTRO-MECANICIENNES (H/)F POUR REJOINDRE SES EQUIPES. * MISSIONS : VOUS ACCOMPAGNEREZ LES EQUIPES TERRAIN pour : _ DEMONTER _ ET REMONTER MECANIQUEMENT DES OUTILS ET LIGNES DE PRODUCTION. * PROFIL : - BEP / BAC PRO / BTS ELECTRO TECHNIQUE / ELECTRO MECANIQUE. * DEPLACEMENTS SUR LA FRANCE / EUROPE / INTERNATIONAL
Transmanutec, spécialisée dans le transport/logistique, la manutention lourde, le levage et le transfert industriel, nous recherchons un(e) Assistant (e) Qualité Santé Environnement en Alternance H/F avec une LICENCE MINUMUM EN QSE (**contrat apprentissage pour jeunes de 18 à 29 ans révolus**). L'objectif principal de ce poste est de participer en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise à la coordination et l'animation du système Qualité Santé Sécurité Environnement au sein d'une structure de 50 salariés. *A ce titre, les missions consisteront à : - Participer à la définition des objectifs QSSE et suivre les plans d'action liés, - Garantir l'amélioration continue du système d'après les remontées terrain, - Analyser les dysfonctionnements, accidents et indicateurs QSSE et mettre en place et suivre les plans d'actions, - Faire le suivi des formations obligatoires dans le cadre du plan de compétences, - S'assurer de la bonne application des règles sur chantiers en réalisant des audits, - Animer des campagnes sécurité et comités sécurité, avec l'appui de la direction, - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire dans le cadre d'une démarche MASE. - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs en terme de formation interne et d'équipements * Profil : - Vous êtes autonome, issu du terrain, avec un sens de l'écoute reconnu, - Votre détermination dans le suivi des actions à mener seront des atouts indispensables pour que la sécurité reste la priori de tous. - *** VOUS AVEZ REUSSI UNE LICENCE QHSE DE L1 à L3 et souhaitez poursuivre en MASTER 1 et 2 *** *Le poste est basé à Communay : ***zone mal desservie par les transports*** * Durée : 1 à 2 ans selon si Master 1 ou 2, * 35h/semaine, * Rémunération en fonction de la grille des Contrats d'Apprentissage, * Début : Rentrée scolaire septembre/octobre 2024 zone
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie - Gérer les remplacements - Suppléer son responsable VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 2200€ brut mensuel Statut : Agent de maitrise, forfait jours Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, primes, paniers repas
Notre client une PME en plein développement recrute pour renforcer son équipe un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant France et à l'international en CDI. Missions : - Maintenance curative et préventive - Sélectionner et préparer l'outillage - Effectuer l'entretien, le dépannage, et l'installation des équipements - Régler des machines complexes et améliorer les process de maintenance - Rédiger les rapports techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Itinérance prévue toute l'année - Habilitation électriques Avantages : - Prévoyance - Ordinateur portable, téléphone - Frais déplacement remboursé sur justificatif
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. * Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. * Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. * Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). * Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. * Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. * Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. * Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. * Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). * Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires. * Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique). La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction. * Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés ), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure. * Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.
Contrôleur Métrologie H/F / Dès que possible CDI / Chaponnay (69) L'ENTREPRISE Vous intégrez une entreprise dynamique, agile, proche de ses clients. Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la mécanique de précision. De la conception à l'étude et la production d'ensembles industriels, notre client a su s'imposer grâce à son savoir-faire, et la compétence de ses équipes. Le groupe en développement permanent s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 4 sites basés dans la région Auvergne Rhône Alpes. Ses clients sont très diversifiés ainsi que la nature des prestations qui contribuent à la richesse du poste. Ses activités s'appuient sur 4 piliers principaux : Etude et R&D, Usinage, Mécano soudure & Tôlerie, Montage/assemblage. Riche d'un parc machine important, dotée d'outils de conception reconnus, vous intégrez une équipe accompagnante et des outils de production de qualité. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Industriel , vous réalisez les contrôles de pièces mécaniques sur toute la chaine de production : produits de nos fournisseurs en réception, produits en cours de fabrication, produits finis. Plus précisément, cela consiste à : Réaliser le contrôle réception des produits, dont ceux fournis par le client selon les dispositions qualité Réaliser le contrôle fournisseurs si nécessaire Réaliser les contrôles en cours de fabrication si nécessaire Réaliser le contrôle final des produits Procéder à l'enregistrement des non-conformités et la communication auprès des services concernés Procéder à l'isolement et l'identification du produit non conforme, en attente de décision Echanger avec les clients pour la recette de contrôle (notamment secteur nucléaire) Possibilité d'évolution rapide au poste de Responsable Contrôle. VOTRE PROFIL Vous maîtrisez la lecture des plans d'assemblage mécaniques. // Vous aimez : Travailler en équipe La mécanique de précision // Vous avez : Le sens de l'efficacité // Vous êtes : Rigoureux/se Autonome Bon/ne Communiquant/e VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Bonnes connaissances en mécanique De formation Bac Pro à Bac+2 Mécanique ou Maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle industrielle, Vous maitrisez le pack office et vous connaissez le logiciel Clipper (souhaité) LA REMUNERATION Salaire à discuter selon expérience Prime transport, prime trimestrielle, paniers repas, mutuelle, intéressement de 24000 à 32000 € brut / mois DATE DUREE ET HORAIRES CDI Journée 38,5H Horaire du lundi au jeudi 7H30 12H30 / 13H15 à 16H30 / Vendredi 7H30 / 13H.
Responsable du Contrôle en Métrologie H/F / Dès que possible CDI / Chaponnay (69) L'ENTREPRISE Vous intégrez une entreprise dynamique, agile, proche de ses clients. Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la mécanique de précision. De la conception à l'étude et la production d'ensembles industriels, notre client a su s'imposer grâce à son savoir-faire, et la compétence de ses équipes. Le groupe en développement permanent s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 4 sites basés dans la région Auvergne Rhône Alpes. Ses clients sont très diversifiés ainsi que la nature des prestations qui contribuent à la richesse du poste. Ses activités s'appuient sur 4 piliers principaux : Etude et R&D, Usinage, Mécano soudure & Tôlerie, Montage/assemblage. Riche d'un parc machine important, dotée d'outils de conception reconnus, vous intégrez une équipe accompagnante et des outils de production de qualité. LE POSTE En tant que responsable du contrôle en métrologie, vos missions seront de : Animer l'équipe de contrôleurs (information, appui technique, formation,.) Faire appliquer les procédures de contrôle Contribuer à l'évaluation des fournisseurs Réaliser un planning en fonction de la charge et des priorités définies à la réunion de gestion et de production Assurer la fonction de contrôleur en métrologie Possibilité d'évolution rapide au poste de Responsable Contrôle. VOTRE PROFIL Vous maîtrisez la lecture des plans d'assemblage mécaniques. // Vous aimez : Travailler en équipe La mécanique de précision // Vous avez : Le sens de l'efficacité // Vous êtes : Rigoureux/se Autonome Bon/ne Communiquant/e VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Bonnes connaissances en mécanique De formation Bac+2/3 en métrologie contrôle de qualité ou BUT Génie mécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle industrielle. Vous maîtrisez les outils de mesure, de contrôle et machine tridimensionnelle. Les plus : habilitation chariot élévateur et pontier élingueur, maitrise du logiciel Clipper. LA REMUNERATION Salaire à discuter selon expérience Prime transport, prime trimestrielle, paniers repas, complémentaire santé régime de prévoyance.
Société du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale SFG FAURE un(e) gestionnaire de paie confirmé(e). Vos missions : - Préparer et gérer la restitution de tous les documents administratifs du personnel de conduite et des autres salariés. - Récupération de l'ensemble des données, assurer les différentes tâches administratives du service ainsi que l'analyse et l'interprétation des activités de conduite. - Gérer les feuilles de la procédure NF Service pour le personnel de conduite. - Enregistrer les opérations sur le système informatique. - Assurer le classement, l'archivage et la sauvegarde lié à vos fonctions. - Rendre compte de vos actions à votre supérieur hiérarchique et à la direction. - Veillez au respect des procédures internes de l'entreprise. Contrat de travail : CDI à temps complet 35 heures + 2 heures supplémentaires. Salaire de base brut mensuel : 2000€ + 142,74€ d'heures supplémentaires, soit un total de 2142,74€ brut. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de transport en commun (VL de 9 places ou Autocars durant la période scolaire : formation prise en charge par l'employeur, permis D + FIMO) Salaire évolutif au bout d'un an + supplément conduite dès l'obtention du permis D. Poste basé à Valencin, au siège social des CARS FAURE. Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions Au sein de notre service comptabilité composé d'une responsable comptable et d'une assistante comptable , vous viendrez compléter notre équipe dans le cadre du développement du Groupe de GONZALES et de ses filiales. Chargé de la gestion des comptes de fournisseurs des filiales, vous assurez le suivi, la vérification, et le rapprochement des factures dans le respect des délais et des procédures comptables. Tâches Comptabilité fournisseurs (80%) Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs dématérialisées. S'assurer de la conformité des factures avec les bons de commande. Paiements : Préparer les échéanciers de paiement. Gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question de (paiements, relances, .). Clôtures mensuelles et annuelles : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les analyses nécessaires et en s'assurant que toutes les écritures comptables fournisseurs sont correctes et complètes. Reporting : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes fournisseurs et analyser les écarts. Comptabilité clients (10%) Saisie des comptes Suivi des relances clients Etablir les factures administratives Gestion administratives (10%) Comptabilisation de frais salariés (Vérification et affectation de comptes). Gestion assurances de l'entreprise Déclaration DEB - DES Votre profil Diplômé(e) BAC+2 mini en comptabilité Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances souhaitées en organisation multisites Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un plus si utilisation (EXCEL, YOOZ, SPENDESK, QUADRA COMPTA) Bonnes capacités relationnelles et de communication. Horaires 39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées à 25%) Poste du lundi au vendredi Rémunération et avantages 2200€ à 2340 € mensuel brut avec équivalent 13ème mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels (Congés à prendre à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise)
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 3 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Rémunérations possibles De 30000€ brut à 37000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Dans le cadre de votre mission, vous avez en charge la livraison des marchandises et matériels sur les chantiers, le retour des marchandises à notre dépôt, le débarrassage des zones de productions et l'enlèvement des déchets jusqu'aux zones de traitement.
