Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sibiril située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sibiril. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CLEDER, 29 - ST POL DE LEON, 29 - ROSCOFF ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à assurer une qualité de services optimum afin d'accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, et répondre au plus vite à sa demande en développant une relation unique et privilégiée, sous l'autorité directe de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE : - Relation clients La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction client. A ce titre, vous devrez informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente. - Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques FONCTION TECHNIQUE - Ouverture et fermeture du magasin - Réclamations client - Encaissement - Points-services - Carte U - U Location - Billetterie et coffrets cadeaux - CoursesU.com - SAV - Hygiène, propreté et sécurité FONCTION DE GESTION : Vous devez : - Consulter quotidiennement les rubriques d'UniSvers correspondant à votre activité - Suivre les indicateurs de gestion pour votre activité (impacts de la carte U, nombre de porteurs, nombre de locations U, ) - Participer aux inventaires annuels ou périodiques FONCTION MANAGEMENT : Vous pouvez être amené(e) à : - Coordonner le travail de quelques employés de votre service - Accueillir les nouveaux embauchés ou stagiaires - Participer à la formation des nouveaux arrivants APTITUDES REQUISES : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Ecoute - Esprit d'équipe CV et lettre de motivation à joindre à l'adresse du magasin.
Vous serez en charge de la fabrication de panier de légumes anti gaspi. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 14h30. CDD de 3 mois de 30h/semaine.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites en villes côtières, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint Nicolas à Roscoff. Nous recherchons pour notre résidence de Saint Pol de Léon un agent d'entretien qualifié H/F ayant envie de s'investir au sein d'équipes dynamiques pluridisciplinaires. L'équipe hôtelière, constituée d'agent(e)s polyvalent(e)s, est en charge de la bonne distribution des repas, du respect de l'hygiène alimentaire et la prise en charge du service en salle à manger. En lien quotidien avec les cuisiniers, les agents des services soignants et la diététicienne, le poste à pourvoir est un élément clé de la prestation restauration de la résidence. Le lien privilégié avec les résidents est un pan important du métier. Missions : - préparation du petit-déjeuner et du goûter en fonction des habitudes des résidents, - réchauffe et distribution des déjeuner et dîners en fonction des régimes alimentaires des résidents, - entretien et hygiène de l'office, du matériel utilisé et de la salle à manger, - tenue des stocks. Le service hôtelier est présent sur une plage horaire couvrant l'ensemble des repas et collations de la journée avec deux horaires continus (7h00-15h00 / 13h30-21h00). 1ère expérience impérative dans le service / Connaissance des normes d'hygiène / CDD à temps plein de1 mois renouvelable, rémunération mensuelle nette de: 1 848 € avec 2 week-ends travaillés dans le mois.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à pourvoir du 15 juin au 31 août.
Le centre nautique de Roscoff, club voile depuis 1959, recrute en CDD son (sa) secrétaire pour sa saison estivale de mi-juin au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Directeur : - Responsable de l'accueil physique et téléphonique - Renseigner la clientèle sur les différentes activités nautiques - Gestion de la boite de messagerie - Gestion de la boutique du club - Gestion administrative - Alimentation et suivis des différents moyens de communications (site internet, Facebook, événements ) - Accueillir et renseigner/orienter la clientèle sur les différentes activités - Vous avez des qualités de bon(ne) communicant(e) et faites preuve d'initiative
Candidature à transmettre par mail à : cnroscoff@gmail.com
Nous recherchons pour notre client, basé à Roscoff, plusieurs agents d'entretien H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur - Effectuer l'entretien quotidien des chambres de l'hôtel - Réaliser la mise à blanc des chambres de l'hôtel - Préparer les chariots - Ranger le matériel Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 5h30 à 8h30. Le contrat (18 heures par semaine) peut être couplé avec un autre contrat sur place. Du fait des horaires, le permis B est fortement souhaité. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour Cabinet Médical de médecine générale sur Plouzévédé, poste à pourvoir à partir de mi septembre 2024 Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous / gestion des plannings des médecins (2 puis 3 médecins en 2025) - Gestion des dossiers médicaux (scanner les courriers / création et mise à jour des dossiers médicaux) - Contact avec les autres professionnels de santé (prise de RDV avec spécialistes sur demande des médecins) - Installer les patients en salle de soins et surveillance si nécessaire - Gestion des consommables Formation : diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience sur un poste similaire Rémunération : adaptée au niveau d'expérience, selon la grille de la convention collective.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise de navigation, située sur Roscoff recherche un(e) secrétaire assistant(e). Vos missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : - Production de documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conversation des informations - Planification et organisation des activités de l'équipe - Accueil du client en agence Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel Pour mener à bien ces missions , il est important d'être : - - Organisé(e), dynamique et réactif(ve) - A l'écoute des clients - Rigoureux(euse), fiable et ponctuel(le) - Bonne maîtrise de l'outil informatique Pré- requis : Être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalence de niveau 3 ou de valider le projet professionnel par un stage DESCRIPTIF: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivez une formation diplômante à raison de 2 Jours par semaine (jeudi/vendredi) Validation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e), niveau 4 (équivalent à un Bac) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Septembre Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Au sein d'un restaurant crêperie pizzéria, vous aurez les missions suivantes : - gestion du poste crêpes, - élaboration des garnitures, - mise en place, - aide en cuisine, - plonge. Une première expérience en crêperie artisanale est souhaitée Temps plein annualisé. Horaires en coupure. 2 jours de congés hebdomadaire. Le contrat est un CDI mais un CDD peut vous être proposé selon vos disponibilités.
Restaurant crêperie pizzéria situé à la campagne (300m derrière le Château de Kerjean).70 places assises + terrasse ombragée. Cuisine tout fait maison à base de produits frais essentiellement d'origine local. Clientèle familiale, locale et touristique.
Dans le cadre de l'ouverture d'une crêperie de 43 places, vous serez en charge de : - la préparation garniture - la fabrication et de la garniture de crêpes Pas d'expérience ou de diplôme exigé mais l'envie d'apprendre et aimer la cuisine en général. Vous serez formé avant le contrat. Service midi et soir - fermetures les dimanches et lundis. Petite équipe de 3 à 4 personnes. La rémunération est à négocier selon votre profil. Les heures supplémentaires sont comptabilisées avec une badgeuse et sont majorées et payées chaque mois. Poste non logé.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une boulangerie située sur Saint Pol de Léon recherche 1 Conseiller(ère) de vente. Vos missions: Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente Durée: 12 mois. Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 (possibilité de démarrer dès juillet suivant les disponibilités) Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Agent(e) d'accueil - Etat Civil » H/F. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Administration Générale. Recrutement : - Postes à pourvoir le 1er juin 2024 - Contrat de 1 an, renouvelables - avec possibilité de pérennisation - 1 poste à temps complet 35h - Samedis travaillés par roulement - Localisation du poste à SAINT POL DE LEON (Hôtel de Ville) - Rémunération statutaire Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la collectivité - Informer, accueillir, orienter et accompagner le public - Etablir les actes d'état civil, titres sécurisés et secrétariat - Réceptionner et enregistrer des dossiers d'ADS (autorisation du droit du sol) - Participer à la gestion du cimetière, de l'archivage et des fournitures - Assurer la tenue administrative des registres - Assurer le recensement militaire - Enregistrer les inscriptions sur les listes électorales - Participer à toutes autres tâches administratives : courrier, comptes rendus, suivis divers. Qualités requises : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Empathie, écoute et discrétion professionnelle - Sens du service public Compétence : - Bonne maîtrise de l'outil informatique, des techniques d'accueil et de secrétariat - Gestion d'un standard multi lignes - Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux actes d'état civil, titres sécurisés, cimetière, élections et ADS
Adresser CV et lettre de motivation, pour le 17 mai 2024 au plus tard, à : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - Place de l'Evêché - CS 60096 - 29250 Saint-Pol de Léon Ou directement à drh@hlc.bzh
Le Local cherche une personne pour le poste de plonge afin de compléter son équipe dynamique pour la saison d'été 2024. Vous serez en charge de la plonge, de maintenir votre poste de travail propre et de veillez a ce que les conditions d'hygiène soient respectées. Aide à la mise en place auprès de l'équipe. Vous travaillerez 5 jours sur 7, repos dimanche et lundi. (ouverture 6 jours sur durant la période estivale).
Le Local est un restaurant situé sur le port de Roscoff et qui propose une gastronomie valorisant les producteurs locaux ainsi que la richesse du terroir / merroir. Nous travaillons essentiellement des vins naturels sélectionnés par nos soins et notre offre culinaire s'inspire tant dans les spécialités régionales que dans la cuisine du monde.
Nous recherchons un plongeur H/F afin de renforcer notre équipe, jeune et dynamique. Les débutant(es) sont les bienvenu(es) Horaires de travail: _service du midi le mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. _service du soir le vendredi et le samedi. Pour postuler, vous pouvez soit téléphoner et demander M. GUIAVARCH au 0298793544 ou vous présenter directement au restaurant. Possibilité de CDD de 6 mois à temps partiel 24h/semaine, évolutif.
Producteur de légumes basé à ST POL DE LEON recherche deux personnes qui seront chargées de : - la mise en place des cultures, l'entretien et la récolte Repos le samedi et le dimanche Vous êtes dynamique, assidu et motivé. Débutant accepté
Vous aidez l'équipe en cuisine et effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez du Mardi au Samedi (Dimanche et Lundi en repos) pour 39h/semaine : de 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Poste en CDD dès que possible à mi-septembre 2024. Pour candidater, merci de transmettre votre cv à tisaozon@gmail.com
Pour candidater, merci de transmettre votre cv à tisaozon@gmail.com
Le poste : Votre agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Ce poste est à pourvoir à compter du 15/04/2024. Vosu travaillerez 30h/semaine du lundi au mercredi. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant, recrute un : AGENT(E) ACCUEIL ET CONTRÔLEUR(SE) AUX ENTRÉES / CDI (H/F) Profil recherché : Le Casino de Roscoff recrute un agent (e) d'accueil et un(e) contrôleur (euse) aux entrées. Vos principales missions: Vous accueillez le client et assurez le contrôle des pièces d'identité dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes. Courtoisie, diplomatie et sens de l'accueil font partie de vos valeurs. Vous portez une attention particulière à l'accueil et au bien-être de notre clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae (par mail ou courrier) à l'adresse ci-dessous, sous la référence " Candidat CONTROLEUR(SE) AUX ENTREES/CAISSIER(E) " CASINO DE ROSCOFF - Groupe Tranchant Z.A. du Bloscon 29680 ROSCOFF Email : cpycke@groupetranchant.com
Dans le cadre de la saisonnalité de nos produits, l'entreprise Paugam, entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol de Léon, recherche des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des produits, préparation de commandes (étiquetage) - Déplacer des produits vers les zones de stockage - Chargement de marchandises et produits Profil: - Vous êtes sensible aux procédures de qualité, aux règles d'hygiène et de sécurité - Débutant accepté Type de contrat : CDD 3 à 9 mois Rémunération :Taux horaire de 11.65 € Postes à pourvoir immédiatement
Coopérative agricole basée à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons pour la saison estivale (début avril-Fin octobre) un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions seront les suivantes : -Conditionnement de Légumes -Stockage de Marchandises -Préparation de commandes -Manutention et entretien -Utilisation de transpalettes électriques Ce poste requiert de la motivation du dynamisme et des aptitudes physiques. Permis B exigé, expérience dans le milieu agricole appréciée. Possibilité de CDI à la fin du contrat. Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : 08h00-12h00 et 13h30-17h00. Merci d'adresser votre CV par mail.
Candidature par mail à : commercial.lpb@orange.fr
*** URGENT *** Sur secteur de Landivisiau-Plouzévédé, exploitation spécialisée en légumes variés ( choux , légumes anciens dont crosnes , échalotes, potimarrons, céréales...) de la récolte à la livraison. Rôle : récoltes manuelles légumes anciens, aider l'exploitant ou le salarié en poste au bon déroulement des récoltes avec une équipe, Conditionnement choux fleur, potimarrons... Tâches variées. La conduite de tracteur ( ou la volonté d'apprendre) serait un plus. Salaire en fonction des compétences + prime assiduité Chèque cadeau Noël, anniversaire, habillement. Possibilité de débuter par un CDD selon les souhaits.
Nous recherchons : UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Rattaché à notre équipe de l'entrepôt et du service commercial vos activités seront : - Préparations et expéditions de commandes avec utilisation transpalette électrique (conditionnement, vérification de la conformité des produits et des bons de livraison) - Suivi jusqu'au départ transporteur - Garantir et Maintenir la propreté et le rangement de l'espace de stockage - Gestion des stocks (inventaire) - Organiser et Veiller au bon déroulement des opérations de la journée en lien avec les différents services annexes - Participer à l'ensemble des activités du service et ponctuellement à des projets transversaux. Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires payées et/ou récupérées. Mutuelle intéressante. Le CACES serait un plus. Nous cherchons une personne animée par la satisfaction client qui souhaite intégrer une entreprise aux valeurs familiales en pleine expansion Cela vous tente ? Date de début prévue : 15/05/2024
Ferme ty coz située à Saint pol de Léon, producteurs de légumes 100 % bio depuis 1996 et expéditeurs depuis 2015. Nous produisons tout au long de l'année environ 90 légumes en plein champ et en sous abri, pour garantir une grande offre à nos clients (Magasins, Grossistes, réseau spécialisé, GMS etc.) Impliquée dans la vie locale, que ce soit avec notre vente à la ferme ou dans les différentes associations sportives, notre entreprise se projette toujours en lien avec nos salariés.
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un « Agent technique polyvalent - Menuiserie » pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez le service Espaces publiques, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe Bâtiment. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement Contrat à Durée Déterminée de remplacement 3 mois - possibilité de prolongation Temps complet 35h - Horaires variables Missions : Participer à l'entretien général des biens et des locaux communaux Effectuer divers travaux de menuiserie Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales Qualités requises : Connaissances générales en menuiserie générale, bois et aluminium, ébénisterie, quincaillerie, Affûtage des outils de menuiseries Règles de sécurité et règles de l'art Organisation du travail Souci de la bonne qualité du service rendu Travail en équipe, rigoureux, vigilant Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs des permis et habilitation à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un « Agent technique polyvalent - Conducteur d'engins » pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez le service Espaces publiques, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe Espaces Publiques. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement Contrat à Durée Déterminée - durée de 1 an renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue Temps complet 35h - Horaires variables Missions : Participer à l'entretien de la voirie (enrobés, caniveaux) et à toutes les activités concourantes liées à l'entretien du domaine public communal Participer à l'entretien du réseau pluvial Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune Effectuer l'entretien courant des équipements et du matériel Conduire, le cas échéant, les différents véhicules du service technique Conditions particulières : Travail en extérieur Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés Qualités requises : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de l'initiative et des responsabilités Connaissance des engins de chantiers Connaissance des règles de sécurités des chantiers de TP Spécificités et contraintes du poste : Permis : B obligatoire - C, CE souhaités FIMO souhaitée Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs des permis et habilitation à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Mairie de Saint Pol de Léon propose 2 postes saisonniers au service technique pour renforcer les équipes au cours de la période estivale. Recrutement : - Poste saisonnier à pourvoir pendant la période estivale (juillet-aout) - Contrats à Durée Déterminée saisonnier - 2 mois - Temps complet 35h hebdomadaire Missions principales : - Nettoyer les voies communales - Entretenir les locaux communaux - Désherber - Participer aux petits travaux de manutention - Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Conditions requises : - Sens du travail en équipe, rigoureux, vigilant, souci de la bonne qualité du service et du respect des règles sécuritaires - Titulaire du permis B - Manipulation de charges Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Pol de Léon - Place de l'Evêché - 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La SICA de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les différentes stations du Groupe, des : EMPLOYES DE CONDITIONNEMENT (F/H) Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Postes à pourvoir au conditionnement brocolis : du 10 juin au 31 août : 2 postes du 1er juillet au 31 août : 2 postes Horaires du lundi au vendredi sur une plage de 7h minimum à 19h maximum (1h de pause déjeuner) Horaires de journée variables. Poste à temps plein.
Exploitation en légumes de plein champ Recherche salarié(e) agricole même débutant Mise en place des cultures, récoltes et livraison des légumes (salade, potimarron, chou fleur, oignons, échalote ) Conduite d'engins agricoles Rémunération selon compétences et expériences
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les différentes stations du Groupe, un : Préparateur de commande (F/H) Les missions : Réception physique et/ou informatique à l'aide de logiciel dédié ou de scan Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacement Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, ) Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez une bonne aisance relationnelle. Horaires de journée de 7h minimum à 19h maximum (1h30 de pause déjeuner) du lundi au vendredi Poste à temps plein à pourvoir aux alentours du 25 mai jusqu'au 31 octobre
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les différentes stations du Groupe, des : EMPLOYES DE CONDITIONNEMENT (F/H) Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Postes à pourvoir au conditionnement de tomates : du 27 mai au 29 juin : 1 poste du 3 juin au 29 juin : 2 postes (F/H) du 3 juin au 15 juin : 1 poste, port de charge entre 10 et 15 kg du 1er août au 9 août : 1 poste, port de charge entre 10 et 15 kg Postes à pourvoir au conditionnement brocolis : du 23 août au 31 août Horaires du lundi au vendredi sur une plage de 7h minimum à 19h maximum (1h30 de pause déjeuner) Horaires de journée variables. Poste à temps plein.
La Communauté de Communes Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Hôte/Hôtesse d'accueil » pour un poste au sein du Jardin DELASELLE sur l'Ile de Batz. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Coordinateur du Jardin. - Recrutement : Poste à pourvoir à compter d'avril 2024 Contrat saisonnier de 5 à 6 mois Temps complet - Horaires variables avec travail le week-end et les jours fériés par roulement Poste situé sur l'Ile de Batz - Jardin DELASELLE - Missions : La personne recrutée aura pour mission principale le maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, ainsi que l'accueil et l'encaissement. Elle interviendra également sir des missions d'entretien et de jardinage à l'intérieur du Jardin. ACCUEIL : Accueil physique et téléphonique du public Utilisation d'une caisse enregistreuse Tenue d'un planning de réservation Manipulation des recettes contrôlées par la hiérarchie Encaissements, vente de billets et de produits boutique Renseignement technique et touristique des clients ENTRETIEN DES LOCAUX : Nettoyage des sanitaires et des locaux Nettoyage des locaux professionnels et des équipements Collecte, tri et évacuation des déchets courants (maîtriser les règles d'application du tri sélectif) Aptitude à l'accueil et au contact avec le public (courtoisie, diplomatie, bonne capacité relationnelle, capacité à faire respecter les règles ) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité notamment connaissance des produits, des précautions d'emploi et de stockage Des connaissances techniques sur le Jardin et/ou la botanique seraient un plus La maîtrise de 1 ou 2 langues étrangères serait un plus JARDINAGE : Ratissage Entretien des massifs Diverses activités d'entretien - Qualités requises : Aptitude à l'accueil et au contact avec le public (courtoisie, diplomatie, bonne capacité relationnelle, capacité à faire respecter les règles ) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité notamment connaissance des produits, des précautions d'emploi et de stockage Des connaissances techniques sur le Jardin et/ou la botanique seraient un plus La maîtrise de 1 ou 2 langues étrangères serait un plus
Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser au plus vite à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes - 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Conseiller(e) en séjour pour son office de Saint Pol de Léon. Vous intégrez le service Tourisme, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Responsable de service Tourisme. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée pouvant aller jusque 10 mois (remplacement maternité + parental) - A pourvoir en mai 2024 - Temps complet Missions : 1- Accueillir le visiteur de manière qualitative et professionnelle : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité (sourire, politesse, amabilité, écoute et dialogue) - Adapter son activité pour donner la priorité au visiteur (se rendre disponible dès l'entrée du visiteur dans l'office) - Anticiper les besoins de l'interlocuteur pour répondre rapidement à sa demande - Dans chaque contact avec un touriste valoriser le potentiel touristique local - Respecter les engagements relatifs à la démarche qualité 1- Participer à la récolte et à la diffusion de l'information touristique et conseiller les touristes sur leur séjour à Saint-Pol de Léon et le territoire de compétence de l'office intercommunautaire « Roscoff, Côte des Sables, Enclos Paroissiaux » : - Savoir présenter l'offre sur les différents types d'hébergements, de restaurations et de commerces en fonction des besoins identifiés - Renseigner sur l'ensemble des activités et animations disponibles sur la destination « Roscoff, Côte des Sables, Enclos Paroissiaux » puis sur les territoires limitrophes, le Finistère et la Bretagne - Etre à l'écoute des besoins de chaque visiteur pour lui proposer des solutions qui répondront à ses attentes et le satisferont dans son séjour dans notre région - Savoir mettre à jour les bases de données qui nous permettent une bonne gestion de l'information (Tourinsoft, etc.) - Participation à la mise à jour des éditions : appels à partenariats, relectures... 2- Gérer l'espace d'accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - S'assurer que l'espace d'accueil est propre, ordonné et toujours rangé - Approvisionner les présentoirs (gestion de la documentation mise en libre accès) en fonction de la politique menée par l'office - Veiller à assurer la mise à jour des dépliants, affichages intérieurs et extérieurs, dans le but de mettre en valeur l'information à destination des visiteurs 3- Assurer la vente de produits et gérer la billetterie à l'office de tourisme (impliquant une gestion de caisse) - Vente : topoguides, livrets jeux. - Billetterie : bus, compagnies maritimes, sites de visites, spectacles. 5- Veiller à la E-réputation - Trip Advisor/Google Business 6- Appuyer l'équipe de Saint-Pol-de-Léon sur d'autres tâches - Coordination et mises à jours des informations du réseau de 140 partenaires - Participation aux Groupes de Travail thématiques internes - Participation à l'animation du label Famille Plus, etc. Profil et compétences requises : - Dynamisme, adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et rigueur d'organisation - Polyvalence, esprit d'initiatives - Aptitudes à travailler au sein d'une équipe comme en autonomie - Maîtrise des outils numériques dans un environnement professionnel - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère (allemand serait un plus) - Bonnes connaissances de l'offre touristique de la destination « Roscoff, Côte des Sables, Enclos Paroissiaux » (33 communes), du Finistère et de la Bretagne - Connaissance de la marque Qualité Tourisme - Permis de conduire exigé Environnement du poste : - CDD de 10 mois minimum à compter de mai 2024, temps plein - Echelon 1.1 (Convention collective des Organismes de Tourisme N°3175) - Poste à 35h hebdomadaire, planning variable (travail les weekends et jours fériés en saison) - Possibilité adhésion mutuelle entreprises - Qualification : formation bac +2 minimum dans le tourisme, la communication et/ou autres expériences similaires - Poste basé à Saint-Pol-de-Léon
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute pour son service général un(e) assistant(e) de direction. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la communauté et la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous intégrez l'équipe de la Direction Générale : Missions : L'assistant(e) de Direction assiste le Président et la Direction générale dans l'organisation et le fonctionnement des instances communautaires : - Assurer le secrétariat général : Enregistrement du courrier, organisation des réunions - Participer à la préparation des instances communautaires - Rédiger des actes dans le cadre des procédures légales - Gérer les déplacements des délégations communautaires - Organiser des évènements et réceptions - Assurer et gérer les commandes administratives - Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Vous possédez des qualités rédactionnelles et le sens de la priorisation. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, de discrétion et d'autonomie. Une 1ère expérience réussie sera appréciée. Poste basé à la Maison des Services Au Public de St Pol de Léon.
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Agent technique des espaces verts F/H » pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe Environnement. Missions : - Assurer les activités liées au bon fonctionnement du service horticole, entretien des espaces verts - Réaliser l'entretien courant des engins et du matériel - Assurer des tâches de création et de plantation - Assurer l'entretien des cimetières - Pratiquer le fleurissement hors sol urbain - Assurer les activités en lien avec le suivi des terrains de sport - Toutes autres missions inhérente au statut particulier du poste et de la FPT, ou nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Conditions particulières : - Diplômé en jardin espaces verts - niveau bac pro - Travail en extérieur - Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés - Permis EB conseillé - C serait un plus - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins - CACES Conduite d'engin TP de catégorie A (tondeuse autoportée), R489 catégorie B (chariot élévateur) serait un plus, R486 B (Nacelle) serait un plus Qualités requises : - Connaissances : Horticulture et paysage, connaissance des produits phytosanitaires, Maîtrise des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, notions en mécanique, connaissances informatiques - Expérience, savoir-faire : Utilisation de tout matériel lié à la profession, capacité à prévenir et anticiper - Savoir être : Polyvalent, respectueux des règles sécuritaires, esprit d'équipe, réactif Recrutement : - Poste à pourvoir rapidement - Contrats à Durée Déterminée - durée de 1 an ou fonctionnaire sur mutation - Temps complet 35h - Horaires variables
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, et éventuels justificatifs des permis ou d'autorisation de conduite à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
Vous serez en charge de l'approvisionnement et des ventes de notre supérette anti gaspi à saint pol de Léon,notre magasin école Les horaires sont: Lundi 15h/19h Mardi au vendredi : 09h30/12h30 et 15h/19h samedi :09h/12h L'accueil de nos clients ,le sourire ,les conseils de cuisine de nos fruits et légumes sont des atouts pour la sélection de la candidature
Groupement d'employeurs agricoles basé à Plouénan recherche une personne pour compléter son équipe (actuellement deux personnes). La traçabilité et plus largement tout ce qui a trait au volet réglementaire de la production agricole n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'adaptation et d'une aisance relationnelle ? Si oui, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Le poste à pourvoir comprendra aussi une polyvalence dans les tâches selon les demandes des producteurs adhérents (administratif etc). Conditions : - poste à pourvoir en CDD - 35h du lundi au vendredi - taux horaire : 13.50 euros
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un serveur H/F afin de renforcer notre équipe, jeune et dynamique. Horaires de travail: _service du midi le mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. _service du soir le vendredi et le samedi. Pour postuler, vous pouvez soit téléphoner et demander M. GUIAVARCH au 0298793544 ou vous présenter directement au restaurant.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire un supermarché de Plouescat recherche un employé(é) commercial(e). Vos missions: Mettre en valeurs les produits pour développer les ventes Vérifier les livraisons de marchandises, signer le bon de livraison. Mise en rayon Bonne tenue des réserves, propreté des rayons. Savoir accueillir et conseiller les clients. Tenue de la caisse Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Morlaix. . Validation: Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) . Durée: 12 mois. Poste à pouvoir dès juillet (si possible) Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire un supermarché de Plouzévédé recherche un employé(é) commercial(e). Vos missions: Mettre en valeurs les produits pour développer les ventes Vérifier les livraisons de marchandises, signer le bon de livraison. Mise en rayon Bonne tenue des réserves, propreté des rayons. Savoir accueillir et conseiller les clients. Tenue de la caisse Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Morlaix. . Validation: Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) . Durée: 12 mois. Poste à pouvoir dès juillet (si possible) Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement du code de la route et de la formation des élèves à la conduite (catégorie B). Vous intervenez sur le secteur géographique de Saint Pol de Léon, Landivisiau et Morlaix. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel E.C.S.R.
La localisation: ROSCOFF Station balnéaire de la côte finistérienne qui jouit d'un cadre de vie exceptionnel, patrimoine architectural et naturel remarquable, plages de sable fin, activités nautiques, liaison avec l'île de Batz (traversée 15 mn), liaisons car ferry avec l'Angleterre et l'Irlande, présence d'une thalassothérapie Villes à proximité : A 5 km, Saint Pol de Léon : 6500 habitants A 25 km, Morlaix :15 000 habitants, gare TGV A 65 km, Brest : 150 000 habitants Le restaurant : Situé au bord de l'eau Restauration de type brasserie Spécialités de poissons et fruits de mer, salades, viandes également. Le poste : Commis de cuisine, plongeur, poste froid, écaille, expérience minimum de 1 année Sous la responsabilité du chef de cuisine et des chefs de partie : Mise en place avant le service, puis préparation des plats et envoi pendant le service Nettoyage des postes de travail à la fin du service Egalement plonge vaisselle du restaurant les jours de repos du plongeur Le profil : Idéalement formation hôtelière + expérience Dynamique, réactif, esprit d'équipe Les conditions : CDD (contrat saisonnier) jusqu'au 30 septembre 2024 Temps plein 39 heures par semaine (169 heures par mois) Horaires en coupures et continu Ouvert 7 jours sur 7 2 jours de repos hebdomadaire Mutuelle + prévoyance Repas, possibilité de logement en chambre individuelle (sans frais) à 700 mètres du restaurant Salaire : 2500 € à 2800 € brut avantages nature nourriture inclus, 2000 € net
Dans le cadre de l'ouverture d'une crêperie de 43 places, vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle - la prise de commande - le service - l'encaissement (dont rendu de monnaie) Pas d'expérience ou de diplôme exigé car vous serez formé avant le contrat. Vous devez cependant aimer le contact client et être à l'aise avec les maths pour rendre la monnaie. La crêperie est ouverte midi et soir - fermeture les dimanches et lundis. Petite équipe de 3 à 4 personnes. La rémunération est à négocier selon votre profil. Les heures supplémentaires sont comptabilisées avec une badgeuse et sont majorées et payées chaque mois. Poste non logé.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire un supermarché de Saint Pol de Léon recherche un employé(é) commercial(e). Vos missions: Mettre en valeurs les produits pour développer les ventes Vérifier les livraisons de marchandises, signer le bon de livraison. Mise en rayon Bonne tenue des réserves, propreté des rayons. Savoir accueillir et conseiller les clients. Tenue de la caisse Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Morlaix. . Validation: Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) . Durée: 12 mois. Poste à pouvoir dès septembre Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Mise en place, dressage des entrées et desserts, nettoyage du poste de travail... Vous avez une première expérience réussie (y compris apprentissage) en restauration traditionnelle. 2 services (midi et soir). Fermeture le mardi et le mercredi. 7 semaines de congés payés (5 semaines fin décembre/janvier, 1 semaine au printemps et 1 semaine après la saison). Le salaire est négociable selon votre profil (1700 euros net environ + pourboires + repas pris sur place). Poste non logé.
KERISNEL, le Pôle Horticole de la Sica de St Pol de Léon, 1er producteur français de végétaux d'ornement (pépinières et plantes fleuries), 30 sites de production sur 320 hectares, 45 M€ de chiffre d'affaires, recrute pour dans le cadre d'un congé maternité, un : ASSISTANT COMMERCIAL Rattaché au Responsable National des Ventes et en lien avec un Technico-commercial, vous avez en charge la relation commerciale et la gestion administrative d'un portefeuille de clients. Au quotidien, vous prenez les commandes en réponse aux appels entrants, vous relancez une clientèle existante et vous traitez les commandes de la saisie à la livraison. Ce poste s'adresse à une personne dotée d'une réelle agilité avec les outils informatiques (Excel, ERP, .) ayant une première approche des produits et/ou un goût prononcé pour le végétal (plantes en pots, pépinière, .). Vos qualités relationnelles et votre rigueur administrative seront vos gages d'adaptation à la fonction. CDD de 8 mois potentiellement prolongeable en fonction de l'activité de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vos missions : - Vous gérez la prise en charge de l'accueil des clients et le conseil - Vous faites le service et procédez à l'encaissement. - Vous débarrassez les tables et entretenez la salle Le restaurant (85 couverts) est ouvert midi et soir, du lundi au samedi (fermé le dimanche). Vous travaillez en coupure. 1 jour 1/2 de repos consécutifs Postes à pourvoir dès que possible. 1 contrat jusque fin septembre et 1 contrat jusque fin octobre.
Pour candidater : par mail : danslagrandrue@orange.fr, ou par téléphone : 06 03 63 09 22
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute : 2 Auxiliaire de Puériculture (temps non complet - 80%) sur sa crèche de Saint Pol de Léon « Moutig » Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Solidarité de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée - remplacement de 6 mois à 1 an avec possibilité de prolongation - A pourvoir mi mai pour le premier poste et 1er juillet pour le second poste - Temps de travail - temps non complet - 80% (28h hebdomadaires) - Rémunération statutaire Missions prioritaires : - Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant. - Transmission des d'informations écrites et orales - Responsable d'un stock particulier - Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement - Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale. Profil : - Sens des responsabilités et sens de l'écoute - Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe - Qualités humaines et relationnelles, - Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant - Expérience souhaitée Conditions particulières : - Vaccinations à jour Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture impératif
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté - 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commande et le service en salle. Vous serez amener à effectuer le nettoyage de la salle et la mise en place des tables. 2 services par jour: midi et soir avec coupure. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé. Contrat dès maintenant et jusqu'au mois d'octobre.
Vous serez amené à aider le chef de cuisine dans la préparation, la mise en place des entrées, plats et desserts. Vous serez également chargé de la plonge du petit et grand matériel de cuisine. 2 jours de repos/semaine. 2 services avec coupure. Poste non logé. Débutants acceptés. Contrat: dès maintenant et jusqu'au mois d'octobre.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites en villes côtières, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint Nicolas à Roscoff. Dans le cadre de l'été, nous recherchons pour Roscoff et Saint Pol de Léon des ASH ayant envie de faire partie d'équipes dynamiques pluridisciplinaires (Aides-soignants, ASH, IDEC, Infirmières, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Ergothérapeute, Animatrices, Professeur d'APA, Médecin Coordonnateur, Psychologue). Vous aurez pour mission : - Soins d'hygiène corporelle (toilette au lit, douche), de confort, de bien-être à la personne (compétence indispensable). - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires. - Vérification du contenu du chariot de ménage. - Entretien des parties communes. - Établir une commande et suivre l'état des stocks. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'écoute, être en capacité de travailler avec un public âgé et avoir une bonne capacité d'adaptation. Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT 1ère expérience (contrat, stage) impérative dans la relation d'aide auprès d'un public âgé / Travail un week-end sur deux / CDD d'un mois minimum sur la période de mi-juin à fin septembre 2024. Plusieurs postes à pourvoir.
La crêperie Ti Saozon de Roscoff recherche un serveur (H/F). Vous venez renforcer l'équipe en place pour la saison. Vous effectuerez le service du midi principalement (10h30-15h00) et du vendredi soir (18h00-22h30). Repos le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre 2024.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant, recrute un : BARMAN(AID) (H/F) Vous souhaitez découvrir le monde des casinos et travailler dans une équipe dynamique et conviviale ? Alors lisez cette annonce : Nous recherchons actuellement un(e) Serveur(se) / Barman (Barmaid) en CDI pour la saison à venir (dès que possible et jusqu'à fin septembre), afin de renforcer notre équipe. Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes et effectuer le service en salle et au bar. - Gérer l'encaissement. Nous recherchons une personne avec ou sans expérience, dynamique, souriante, motivée pour le service en salle : Bar et Restaurant. 24 heures par semaine, journées en continue (pas de coupure). 2 jours de repos consécutifs par semaine. Logement non disponible Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae (par mail ou courrier) à l'adresse ci-dessous, sous la référence " Candidat SERVEUR (SE) / BARMAN(AID)" CASINO DE ROSCOFF - Groupe Tranchant Z.A. du Bloscon 29680 ROSCOFF Email : cpycke@groupetranchant.com
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant, recrute un : SERVEUR (SE) / BARMAN(AID) (H/F) Vous souhaitez découvrir le monde des casinos et travailler dans une équipe dynamique et conviviale ? Alors lisez cette annonce : Nous recherchons actuellement un(e) Serveur(se) / Barman (Barmaid) afin de renforcer notre équipe. Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes et effectuer le service en salle et au bar. - Gérer l'encaissement. Nous recherchons une personne avec ou sans expérience, dynamique, souriante, motivée pour le service en salle : Bar et Restaurant. 35 heures semaine, journées en continue (pas de coupure). 2 jours de repos consécutifs par semaine. Logement non disponible Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae (par mail ou courrier) à l'adresse ci-dessous, sous la référence " Candidat BARMAN(AID)" CASINO DE ROSCOFF - Groupe Tranchant Z.A. du Bloscon 29680 ROSCOFF Email : cpycke@groupetranchant.com
Au sein d'un restaurant Pizzéria/Crêperie, vous serez en charge d'effectuer le service en salle. d'avril à mai : travail le vendredi, samedi et dimanche soir (25h/semaine) De juin à septembre : Tous les soirs sauf le mardi (35h/semaine) Vous avez, impérativement, une première expérience en service. Le restaurant n'est ouvert que le soir.
L'agence CRIT de Landivisiau recrute 2 Facteurs (H/F) sur Saint Pol de Leon. Votre mission : Assurer le traitement et la distribution du courrier et des colis en voiture ou à vélo (avec assistance électrique). Rémunération : 12,05EUR + IFM et ICCP. N'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités de mémorisation et un bon sens de l'orientation. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront reconnus. Vous êtes volontaire et savez faire preuve d'autonomie.
L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) Agent de Service(e) . Les tâches demandées seront la surveillance et l'aide aux soins d'hygiène des résidents, l'entretien des logements et des locaux, l'aide aux repas, transfert des résidents . Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée. Débutant accepté. Poste à pourvoir rapidement pour remplacements congés payés.
Effectuer l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Effectuer l'entretien et les réparations des réseaux - Effectuer les relevés des compteurs d'eau - Réaliser les branchements et extensions de réseau - Détecter les pannes Effectuer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux - Assurer les réparations et travaux en carrelage, peinture, menuiserie - Réaliser des travaux neufs tous corps d'état - Effectuer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public - Réaliser les aménagements extérieurs Participer à l'entretien et la maintenance de la voirie - Alerter sur les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, .) - Alerter sur les interventions nécessitant l'appel à un spécialiste - Effectuer les travaux d'entretien (réparation et remise en état des revêtements de chaussée, entretien des accotements) - Entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales (pose de buse et puisards, curage des fossés, entretien des caniveaux) - Nettoyer les espaces publics (balayage et ramassage de feuilles) Entretenir les installations et l'ensemble de la zone portuaire - Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires (pontons, cales, escaliers,.) - Assister les entreprises dans l'exécution des travaux en lien avec les élus - Intervenir sur la pose des corps-morts et les gardes sur les quais - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces portuaires et de la voie publique Effectuer des activités occasionnelles - Fournir et monter des podiums lors de manifestations - Aider à la préparation des feux d'artifices - Entretenir le matériel - Réaliser l'entretien des sanitaires publics Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Permis PL Techniques de conduite d'engins et de véhicules. Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins. Connaissance du territoire de la commune. Port de vêtement de sécurité obligatoire. Habilitations conduite d'engin (CACES). Habilitation électrique.
As Domicile recherche, pour ses 3 antennes (St Pol de Léon, Landivisiau et Morlaix), un/une référent(e) de parcours aide en CDD de remplacement : Conditions de travail : - CDD de remplacement du 01/07/2024 au 30/08/2024 - 35 Heures/semaine - Visite à domicile à prévoir - Assurer la mission de responsable de secteur (successivement sur les 3 sites de Morlaix, Landivisiau et St Pol de Léon) : Evaluation, conseil et mise en œuvre et suivi d'une prestation médico sociale de qualité Gestion administrative des dossiers / demande d'aide financiere Gestion des plannings des intervenants à domicile en fonction des secteurs Animation de l'équipe par le biais de réunion - Les missions de travail sont menées sous la supervision du Cadre Service Autonomie d'Antenne - Le taux horaire de rémunération est fixé selon la convention applicable au sein de la structure : en fonction de votre expérience dans la branche et dans le métier et du diplôme. Profil recherché : - Permis B véhiculé - Diplôme requis : Responsable Coordinateur Service à domicile ; diplôme BTS SP3S, CESF, Assistant social, ES, RSSP,...
KERISNEL, le Pôle Horticole de la Sica de St Pol de Léon, 1er producteur français de végétaux d'ornement (pépinières et plantes fleuries), 30 sites de production sur 320 hectares, 45 M€ de chiffre d'affaires, recrute dans le cadre d'un congé maternité, un : ASSISTANT MARKETING Rattaché à la Responsable Marketing et au sein d'une équipe dynamique, vous participez à une pluralité de tâches aussi riches que variées. Au quotidien, vous réalisez les catalogues de vente hebdomadaires (vérifications des contenus, réalisation de shooting photos, mise en ligne, .) et des supports marketing tels que les documents d'aide à la vente, vous recensez les besoins des producteurs en étiquettes produits et en assurez les commandes, participez à des communications commerciales (PIM, campagnes d'e-mailing). Au-delà de ces tâches quotidiennes, le point d'orgue de ce poste sera de participer à l'organisation d'un évènement majeur à savoir les 60 ans du pôle horticole. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne de formation supérieure en Marketing ou en Communication Commerciale (bac +2/5), dotée d'une première expérience similaire ou d'une alternance significative, faisant preuve d'une réelle agilité avec les outils informatiques (Excel, .) et d'une réelle aisance rédactionnelle et orthographique. Vos qualités relationnelles, votre rigueur organisationnelle et votre autonomie seront des gages d'adaptation à la fonction. CDD de 8 mois
Au sein d'un restaurant de 40 couverts midi, 40 couverts soir en période estivale vous serez amené en collaboration avec le cuisinier à : - préparer les plats, entrées, salades - effectuer la plonge - Entretenir le poste de travail Le restaurant est ouvert à l'année. Horaires en coupure. Vous travaillerez du lundi au dimanche et aurez un week-end sur 2 de disponible. Poste à pourvoir dès que possible
*** URGENT *** Plusieurs postes à pourvoir à partir de avril pour une période de 5 mois minimum . Possibilité de continuer sur septembre et octobre si besoin. Les opérations seront les suivantes: récolte , effeuillage et descente des plants de tomates. Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Ambiance conviviale et locaux disponibles pour déjeuner .
As DOMICILE, association d'aide et de soins à domicile dans le pays de Morlaix depuis 60 ans : recrute un/une employé(e) à domicile en CDI, pour son service handicap de Saint Pol de Léon. Vous accompagnez et/ou réalisez les actes essentiels de la vie quotidienne des usagers : - Préparation des repas - Accompagnement aux courses - Aider à la mobilité dans leur lieu de vie - Entretien du logement Permis B véhiculé Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure, selon votre expérience dans la branche et dans le métier (+ diplôme) Poste à pourvoir au 20/05/2024 Diplôme : AES/AVS,AMP, Educateur Spécialisé, Bac pro SAPAT Intervention auprès de personnes en situation de handicap. Temps plein du mardi au samedi. 1 dimanche sur 2 environ . Vous prendrez le temps de créer une vraie relation de confiance avec les usagers. Vous êtes attentif, à l'écoute et vous aimez vous sentir utile. Rejoignez-nous ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations pour l'association As DOMICILE (SSIAD et ADJ) ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. - Téléchargez l'application ou RDV sur hublo.com avec le code ASDOMICILE29
Recherchons plusieurs ouvriers(ères) serristes (H/F). Les premiers postes à pourvoir rapidement Vos missions seront : - Récolte - Entretien - Effeuillage Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Nous recherchons des ouvriers(ères) avec expérience si possible , mais débutants(es) acceptés(ées) également
Pour postuler, envoyer votre candidature par mail à : alain.lebian@worldonline.fr ou par téléphone au 06.09.62.91.61.
Nous recherchons plusieurs ouvriers (ères) polyvalents (e) pour effectuer des travaux de récolte et d'effeuillage de plants de tomates, il est possible de faire ponctuellement du conditionnement des tomates. Nous recherchons des personnes motivées même sans expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (heures supplémentaires possibles). Postes à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement en collaboration avec le chef de cuisine - vous êtes chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents dans le respect de la règlementation en matière collective - Vous avez pour objectif de satisfaire les résidents dans le cadre de prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. - Vous vous inscrivez dans la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets, achats de produits locaux, application de la Loi EGALIM...) - Vous êtes force de proposition Gestion des stocks et des commandes : * Réceptionner et contrôler les livraisons à partir des bons de commande * Veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments * Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés Elaboration et production culinaires : - Élaborer des menus avec des produits de proximité issus de l'agriculture biologique et/ou durable - Évaluer la qualité des produits de base - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène avec des matières brutes en fonction des horaires définis par la hiérarchie (préparation froide et cuisson), dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel et des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur. - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires (service du déjeuner à l'assiette, en salle) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Participation à la démarche qualité et respect normes HACCP : - Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (assurer des prélèvements de plats témoins...) - Veiller à la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, la réduction et au tri des déchets, - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, relevé de températures, matériels et locaux, traçabilité... Entretien du matériel et des locaux : * Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures * Choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecter les plannings et le plan de nettoyage-désinfection Participation au fonctionnement de l'établissement : * Participer aux réunions d'équipes * Informer le chef cuisinier et la direction des problèmes rencontrés
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e agent d'entretien pour un collège à mi-temps à compter du 13/05/2024 pour une durée d'environ 2 mois
Plouescat est une commune littorale station classée de tourisme située dans le Nord Finistère entre Brest et Morlaix. Dotée de nombreux équipements municipaux, d'une offre de services publics importante et d'un tissu associatif dynamique, la station offre un cadre de vie agréable aux résidents permanents comme saisonniers. La ville emploie 44 agents. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable eau et assainissement vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches bonnes au fonctionnement des installations du service. Missions, activités et conditions d'exercice: *assurer la maintenance curative des installations (station d'épuration, réservoirs d'eau potable, postes de relèvement, surpresseurs, etc...) : localisation des pannes, établissement des diagnostics de dépannage, intervention sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques * assurer le suivi du matériel de télétransmission * assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini * de réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrage des instruments de mesure) * réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement * assurer le suivi des éventuels travaux électromécaniques sous-traités * assurer en complément l'exploitation courante des ouvrages d'assainissement * assurer les travaux sur les réseaux (branchements eaux usées et adduction eau potable) * intervenir sur les dépannages chez les abonnés (remplacement de compteur d'eau, réparation de fuite) Profil recherché Formation initiale souhaitée en électromécanique, électrotechnique ou maintenance. Vous détenez si possible les habilitations électriques. Le permis B est indispensable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service public et le goût du travail de terrain. Vous appréciez le travail en intérieur et en extérieur, vous avez une grande habileté manuelle. La vaccination contre la leptospirose est une obligation liée au poste. Si elle n'est pas à jour, elle sera obligatoire à la prise de poste. Poste à temps complet, intervention en astreinte technique. Déplacements réguliers sur le territoire communal. Travail en intérieur ou en extérieur. Merci d'adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation et/ou copie des diplômes à Monsieur le Maire de Plouescat 6 rue de la mairie 29430 Plouescat
Commune de Plouescat
AXOL PROPRETE, membre du Groupe Vert, expert en éco-propreté, recherche un agent de propreté (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de ROSCOFF, 30H semaine du lundi au vendredi. Votre mission consistera à intervenir pour des prestations de nettoyage simples d'entretien (faïences, sols,...) Vous devez posséder un sens aigu du propre, de l'organisation, être autonome et rigoureux dans votre travail. Vous devrez respecter un cahier des charges en appliquant les procédures de nettoyage.
Nous recrutons un Traiteur de la mer H/F, poste en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Animé par la passion de votre métier, vous avez développé votre savoir-faire au gré de vos expériences, vous assurerez : - La préparation des poissons (filetage) pour vos recettes. - La production de saumon fumé. - La production de la gamme traiteur de la mer : marinade de crevettes, terrine, plats préparés... - le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Une expérience en tant que Traiteur/Cuisinier/Pizzaiolo est requise. - Autonome, Méthodique et agrémenté d'une bonne humeur. Horaires de travail : de 5h à 13h en 5 jours de travail. Les avantages E.Leclerc Saint Pol de Léon : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%).
Notre hypermarché implanté sur Saint Pol de Léon depuis 1955 se distingue aujourd'hui par la créativité et les moyens consacrés à optimiser la satisfaction de ses clients tout en s'appuyant sur plus de 205 collaborateurs. Animé dans un esprit de PME familiale, chaque collaborateur bénéficie d'une grande autonomie et prise d'initiative En 2015, nous avons créé L'atelier du petit Léon afin de promouvoir les savoir-faire de nos rayons traditionnels avec la création d'une gamme de produits étoffés
Nous recrutons un Sushiman ou une Sushiwoman, poste en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Profil recherché - Une expérience en tant que Traiteur/Cuisinier/Poissonnier est souhaitée - Autonome, Méthodique et agrémenté d'une bonne humeur. - Nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la cohésion. Vous êtes passionné par les produits de la mer ? Vous avez développé votre savoir-faire au gré de vos expériences ? Vous assurerez : - la préparation des ingrédients (filetage de poissons...) - l'assemblage de notre gamme de sushis/Makis/Poke - le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires de travail de 5h à 13h sur 5 jours. Les avantages E.Leclerc Saint Pol de Léon : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%).
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration rapide pour un CDI 35h/semaine. Vous serez chargé de la préparation, des cuissons, de l'encaissement et du service, au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes. 2 services avec coupure: 11h-14h / 18h30-21h30. Vous avez une première expérience sur un même poste. Fermé le samedi midi.
Nous recherchons, pour notre client basé à Roscoff, un/une valet/femme de chambre pour aider à maintenir notre hôtel à un niveau de propreté et de service élevé. Nous recherchons une personne qui est consciencieuse, qui aime travailler en équipe et qui est capable de respecter des délais serrés. Description : Préparer les chariots de service et faire la mise en place du matériel. Nettoyer et entretenir les chambres. Nettoyer et désinfecter les salles de bains. Faire les lits et changer les draps. Ranger le matériel en fin de journée Type d'emploi : Temps plein, CDD de 12 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Salaire : 12,04€ par heure Informations complémentaires : travail le week-end et les jours fériés 5 postes sont à pourvoir.
Dans la logique de la diversification de ses services de transport de marchandises et de son engagement contre le réchauffement climatique, Brittany Ferries va ouvrir début 2025 un service de transport par rail de remorques poids-lourds, prolongeant entre Cherbourg et Bayonne ses traversées Transmanche. Vous êtes responsable de la construction du programme de circulation des trains et du suivi de leur ponctualité. Vos missions : - Définir, pour les années à venir et jusqu'à une semaine avant la mise en circulation, le programme souhaité et ses ajustements - Plaider, auprès de SNCF Réseau, les ouvertures de lignes et les aménagements d'interceptions de voie pour travaux sur le réseau, afin de garantir la continuité calendaire et la stabilité de l'horaire des trains - Exploiter les contrats passés avec nos prestataires -Tenir à jour les tableaux de bord de production et les indicateurs de qualité définis - Piloter les rituels de gestion avec nos partenaires - Coordonner les activités avec les autres opérateurs utilisant les terminaux - Etablir et suivre le budget de l'activité ferroviaire - Etablir et suivre les indicateurs financiers et opérationnels des objectifs de l'activité ferroviaire Vous faites preuve d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus. Vous avez une capacité de coordination pour réaliser les objectifs fixés. Vous disposez de compétences en gestion contractuelle
Brittany Ferries est une société française constituée de 2 800 employés et qui transporte annuellement 2 600 000 passagers (dont 83% de britanniques), 200 000 véhicules industriels et 900 000 véhicules de tourisme entre la France, la Grande-Bretagne, l'Irlande et l'Espagne. Créée il y a plus de 40 ans, Brittany Ferries a su concevoir au fil des ans, un univers de qualité original et unique, entre terre et mer.
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise.
Au sein d'un hôtel 4****, vous êtes en charge des travaux de nettoyage : - Remise en ordre en entretien des chambres, salles de bains - Entretien des parties communes - Réapprovisionnement des produits dans les chambres et du chariot de ménage/linge. Vous connaissez les produits d'entretien et vous êtes en capacité de faire un reporting auprès de la/le gouvernant(e). Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans l'entreprise. Vous faites preuve de discrétion, vous serez en contact avec la clientèle.
Notre restaurant étoilé Michelin recherche un commis de salle (H/F). Sous la responsabilité du directeur, vos tâches principales comprendront : - L'accueil et l'accompagnement du client, - Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement, - Le débarrassage et redressage des tables et des offices, - Le nettoyage des locaux et du matériel, - La vérification de la vaisselle et des couverts, - La mise en place des consoles de services, - La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. De formation restaurant, avec expérience minimum de 6 mois sur le même poste. Nous sommes à la recherche pour étoffer notre équipe de restaurant d'un(e) commis de salle, dès que possible. Possibilité de logement, horaires en continu. Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Responsable de service, vous intégrerez l'équipe Ingénierie Publique. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée 1 an - renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation - Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT - Possibilité de télétravail après ancienneté sur le poste. - Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS - Cadre d'emplois des Agents de maitrise / techniciens territoriaux Missions prioritaires: Sous l'autorité de la responsable de service : - vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente). - Vous assurez l'expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d'urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d'apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports. - Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils. - Vous participez aux réflexions concernant l'organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles. - Dans le cadre d'activités secondaires, vous participez à l'amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures. Profil : - Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif, - Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées. - Connaissance du vocabulaire professionnel, - Maîtrise des logiciels métiers. - Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques - Conseil des maîtres d'ouvrage. - Bonnes capacités de communication orale et écrite, - Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...) - Force de propositions, - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Bonnes capacités d'écoute - Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux) - Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis. - Capacité de priorisation - Sens des responsabilités et du service public Conditions particulières : - Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG - Permis B obligatoire - Continuité de service (congé/RTT) Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Technicien SIG (F/H) » pour son service Ingénieries Publiques. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général Environnement de la collectivité. Recrutement : - Poste permanent à temps complet - basé sur St Pol de Léon puis Cléder - A compter du 18 juin 2024 - CDD de droit public de 1 à 3 ans avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions avant pérennisation - Rémunération statutaire Missions : *Administration et mise à jour du SIG communautaire : - Administrer le SIG communautaire (gestion des droits, mise à jour des différentes données en lien avec les services.) - Diffuser de l'inf *Administration et mise à jour du SIG communautaire : - Administrer le SIG communautaire (gestion des droits, mise à jour des différentes données en lien avec les services.) - Diffuser de l'information géographique via le SIG communautaires - Acquérir et structurer les données géographiques créées par les services et les prestataires (réseaux.) - Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques de qualité - Créer des outils de création et de mise à jour de données via le WebSIG communautaire - Diffuser des données géographiques auprès du grand public via des cartes ou un portail WebSig grand public *Prestations SIG pour les services - Produire des cartes sur mesure pour les différents services - Assurer une veille technologique et réglementaires sur l'actualité SIG - Suivre les projets et appels d'offre nécessitant le SIG - Vérifier et diffuser le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) - Modifier les documents d'urbanisme (tel que le PLUi) *Animation d'un réseau d'utilisateurs - Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires - Aider les utilisateurs de la collectivité et des communes dans l'utilisation des logiciels SIG et l'exploitation des données géoréférencées - Former les utilisateurs Profil : - Connaissances et savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils des systèmes de gestion de bases de données et d'information géographiques (QGIS - niveau avancé), maîtrise indispensable des bases de données (Postgres/Sqlite), connaissances des langages de programmation (SQL, python), maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Connaissance du RGPD - Savoir être : Rigueur autonomie et disponibilité, sens du relationnelles, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'organisation, qualités rédactionnelles, curiosité, sens du travail en équipe Postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon Ou drh@hlc.bzh
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Dumiste - Musicien intervenant (F/H) » pour son Ecole de musique et danse de Saint Pol de Léon / Cléder. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Responsable de l'établissement. Recrutement : - Poste permanent à temps non complet (75% - soit 15h hebdomadaires) - A compter du 02 septembre 2024 - CDD de droit public de 1 à 3 ans avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions avant pérennisation - Rémunération statutaire Missions : - Enseignement au sein et à l'extérieur de l'école en lien avec sa spécialité : *Intervention en milieu scolaire avec restitution du travail de l'année sous divers formats tels que vidéo ou spectacle aux parents ; *Intervention auprès de la petite enfance dans le cadre d'un projet global validé dans un volume horaire défini ; - Prise en charge de cours individuels ou collectifs « Musique » ou « Danse », - Participation à l'élaboration du projet pédagogique, réunions de concertations, groupes de travail, réunions plénières, . - Mise en application du projet pédagogique et du projet d'établissement, - Participation à l'encadrement de l'action culturelle de l'école intercommunale de musique et danse, - Suivi des élèves : préparation et participation aux différentes évaluations, auditions, spectacles, . - Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leur famille, du milieu associatif et professionnel. Profil : - Connaissances : Titulaire du D.U.M.I., titulaire du Permis B - Expérience, savoir-faire : conduire des projets spécifiques, avoir une pratique artistique régulière, être en état de veille artistique - Savoir être : être capable de travailler en équipe, être ouvert à l'innovation et à l'expérimentation pédagogique Postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon Ou drh@hlc.bzh
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant recrute un(e) assistant(e) de salle. - Bonne présentation, dynamique, souriant(e). - Sens du relationnel et qualités commerciales. - Esprit d'équipe. - Veille à la propreté de la salle. Sous la responsabilité des membres du comité de direction et du Responsable Technique MAS, le mécanicien MAS assure les dépannages et la maintenance du parc de MAS dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vos principales missions seront de : - Intervenir efficacement, - Effectuer son travail en connaissance et dans le respect : - de la réglementation des jeux, - des dispositions relatives à la prévention de l'abus de jeux et à la lutte contre le blanchiment d'argent - des procédures internes propres à sa fonction, - de la charte de qualité, - du règlement intérieur. - Effectue la maintenance des machines à sous - Répare les machines à sous et matériels annexes - Anticipe les éventuelles pannes. Le Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Contrat CDD 35H dépannage et entretien des machines à sous.
Prise de commandes, service, mise en place, gestion des stocks relative à la salle, encaissement, gestion de la caisse, passage de commandes, etc. Vous êtes impérativement expérimenté et en capacité de gérer seul votre salle. Vous avez une première expérience réussie en restauration traditionnelle. 2 services (midi et soir). Fermeture le mardi et le mercredi. 7 semaines de congés payés (5 semaines fin décembre/janvier, 1 semaine au printemps et 1 semaine après la saison). Le salaire est négociable selon votre profil (1800 à 2000 euros net environ + pourboires + repas pris sur place).
LE CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de machines agricoles, un Technicien bureau d'études (H/F) Sous la direction du directeur, votre mission principale sera de dessiner des plans, concevoir puis modéliser des pièces à partir d'un cahier des charges précis . Vos missions seront : Elaborer un dossier de projet technique basé sur l'étude du cahier des charges initial du client et sur les documents annexes (notices techniques, plans d'ensemble, calculs de dimensions, prescriptions spécifiques... .) Etudier la viabilité du projet, établir un chiffrage et proposer des solutions de fabrication innovantes et adaptées aux besoins du client, aux prescriptions des concepteurs à l'origine du projet (bureaux d'ingénierie, par exemple) et aux contraintes techniques Concevoir des plans, des schémas fonctionnels, modéliser des pièces, dans le respect des cotes S'assurer du respect des normes en vigueur dans la conception Rédiger la documentation technique Faire réaliser des tests et des prototypes, prendre en compte les informations remontées du terrain et procéder à des ajustements (si nécessaire) avant le lancement de la fabrication Se déplacer sur le lieu de fabrication ou d'assemblage pour s'assurer du bon déroulement des opérations Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 1950 et 2200 mensuel Brut De formation BTS conception de produits industriels , DUT génie mécanique et productique ou Licence pro en production industielle, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la lectures de plans, et les logiciels de conception et dessins assités par ordinateur. Vous êtes une personne rigoureuse, adaptable, autonome avec une aisance realtionnel pour le travail en équipe
LE CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un spécialiste de la fabrication de machines agricoles, un Technicien bureau d'études (H/F)
Au sein de notre hôtel situé au port de Morgueriec ,vous serez en charge du nettoyage des chambres (18 chambres). Avant la libération des chambres vous effectuerez des missions en blanchisserie. Votre planning est géré en fonction des réservations des clients. Le logiciel de réservation est accessible à l'ensemble du personnel pour une meilleure visibilité de votre planning. CDD 6 mois à partir d'avril 2024 Travail en journée Repas du midi sur place au restaurant pris en charge par l'employeur. Une période de mise en situation en milieu professionnelle peut être mise en place avant la prise de poste.
Localisation : Roscoff (Bretagne - Finistère Nord) / et missions embarquées sur la ligne Roscoff-Plymouthde la compagnie Brittany Ferries Présentation de l'association L'association d'éducation populaire Les Petits Débrouillards constitue le premier réseau associatif de culture scientifique de France. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association mène des projets éducatifs aux sciences et aux techniques et s'emploie à développer l'esprit critique, la curiosité et la citoyenneté. Les Petits Débrouillards travaillent en partenariat avec la Station Biologique de Roscoff (SBR), centre de recherche et d'enseignement en biologie et écologie marines (CNRS / Sorbonne Université) et Brittany ferries, compagnie maritime implantée à Roscoff. Cadre et mission Animer les ateliers scientifiques bilingues français-anglais conçus par la Station Biologique de Roscoff à bord d'un navire de Brittany Ferries sur certaines traversées entre Roscoff et Plymouth durant l'été. Animer un stand des Petits Débrouillards lors de l'évènement « Roscoff Fête la mer Assurer un suivi et réaliser un bilan précis des activités, et contribuer le cas échéant à l'adaptation des supports et contenus pédagogiques. Compétences et connaissances requises Très bonne aisance orale en anglais (niveau B2 minimum, C1 ou plus recommandé). Formation scientifique ou intérêt très marqué pour les sciences. Une expérience en animation serait appréciée. Travail en équipe Les candidat.es doivent impérativement posséder un passeport en cours de validité sur les mois de juillet et août 2024, ce document étant obligatoire pour pouvoir embarquer. Conditions particulières d'exercice Dix journées d'animations embarquées sur le ferry en juillet et août, ainsi que plusieurs journées de formation et d'animation à terre. Les nuits suivant les journées d'animation sur le ferry seront passées à bord. Deux semaines complètes seront non travaillées en août. Type de contrat : CDD temps partiel (24 heures hebdo.) de 5 semaines du 2 juillet au 2 août inclus + vacations pour 2 jours travaillés entre le 15 et le 22 août (fin de la mission). Rémunération : Indice 285 de la convention collective de l'animation, sur une base de 1362,08 € brut mensuel, hors prime de précarité. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10 mai 2024. Les entretiens de recrutement seront réalisés à distance.
L'ADMR du Haut Léon recrute un/une AES (accompagnant éducatif et social) Sur le secteur de Roscoff en CDD de 35 H/ semaine à pourvoir dès que possible Vos missions : En fonction de la personne chez qui il/elle intervient, l'AES prépare des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, entretient le logement, assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il/elle peut également faire les courses, seul(e) ou accompagné(e) de la personne, aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, réaliser des démarches administratives, accompagner la personne lors de sorties. Au domicile d'une famille, l'AES peut aider les enfants à prendre leur petit-déjeuner, les conduire à l'école. L'observation des conditions de vie de la personne permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Votre profil : Savoir écouter, être discret et dynamique, aider les gens sans faire les choses à leur place, c'est-à-dire repérer leurs besoins et leurs capacités à agir seul et les stimuler. Il faut aussi se montrer résistant, physiquement et psychologiquement car, parfois, l'auxiliaire de vie sociale peut être confronté à des situations difficiles. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, candidatez en envoyant votre CV à l'adresse mail accueil@admrduhautleon.com
Soucieux du développement de son activité, le Casino de Roscoff recherche une personne motivée pour seconder notre Cheffe de Cuisine. Vous disposez idéalement d'une première expérience et souhaitez rejoindre une équipe de trois personnes, pour participer à la renommée de notre restaurant. CDD de 35 heures semaine (dès que possible et jusqu'à fin septembre) - journée en continue (pas de coupure) - 2 jours de repos consécutifs par semaine. Logement non disponible
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant recrute un(e) caissier(e) en CDD (dès que possible et jusqu'à fin septembre). Vos principales missions : Vous accueillez le client et assurez le contrôle des pièces d'identité dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes. Vous assurez les changes et paiements en caisse. Courtoisie, diplomatie et sens de l'accueil font partie de vos valeurs. Vous portez une attention particulière à l'accueil et au bien-être de notre clientèle. Le Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés.
Le CASINO DE ROSCOFF, Groupe Tranchant recrute un(e) caissier(e) Vos principales missions : Vous accueillez le client et assurez le contrôle des pièces d'identité dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes. Vous assurez les changes et paiements en caisse. Courtoisie, diplomatie et sens de l'accueil font partie de vos valeurs. Vous portez une attention particulière à l'accueil et au bien-être de notre clientèle. Le Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du Groupe, un : Conducteur de ligne (F/H). Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d'assurer le fonctionnement optimal de ligne(s) de conditionnement, de respecter les procédures et les consignes (contrôles réguliers), de respecter les règles de sécurité et le cahier des charges produits, de savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable, de renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). Missions : Utilisation d'un terminal VT. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Superviser une ligne de conditionnement (concombres et aubergines). Conditionnement sur la ligne et d'autres lignes. Vous êtes dynamique, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'une expérience significative en atelier de conditionnement et en conduite de chariot autoporté le CACES serait un plus. Poste à pourvoir à partir rapidement jusqu'au 31/10/2024 à Saint-Pol-de-Léon et ses alentours. Poste à temps plein. Horaires de journée variables.
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute des « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE » pour des postes à pourvoir au sein de son ACM pour les vacances d'avril ainsi eu la période estivale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM. Recrutement : - Postes à pourvoir sur les deux semaines des vacances d'avril du 22 avril au 03 mai 2024 et/ou sur les 2 mois d'été 2024 - Contrats d'engagement éducatif - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
!!! Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC), avant de candidater, merci de vérifier OBLIGATOIREMENT votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi. !!! - Contrat : CDD en Parcours Emploi Compétences - Durée : 11 mois - Poste : 30 h / semaine - Ville : Roscoff, Site de Perharidy Missions : Faire de l'espace culturel un lieu de vie en dehors des temps forts que sont les spectacles, concerts Le chargé d'animation a pour mission d'offrir un accueil aux patients à leurs proches ainsi que de participer à l'organisation d'animation et d'activités culturelles et de loisir. Le chargé d'animation assure le bon fonctionnement de la cafétéria de l'espace culturel. Activités principales : - Assurer la gestion de l'espace cafèterait : approvisionnement, tenu de caisse - Participer à la diffusion de l'information concernant la vie culturelle du centre de Perharidy : affichage, signalétique - Assurer la permanence d'un accueil convivial et de proximité avec les patients et leurs proches - Mettre à disposition des patients des jeux, de la lecture - Susciter, soutenir et accompagner la conception d'activités de loisir et culturelles en lien avec la coordinatrice de l'enseignement et des affaires culturelles Activités secondaires : - Veiller à la propreté et l'hygiène de l'espace culturel - Participer à la réalisation de supports de communication Profil : - Expérience souhaitée dans le handicap et personnes cérébro lésées
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
Au sein d'une exploitation agricole, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de préparation des sols, sarclages, binage, entretien des cultures que ce soit en tunnel ou en plein champ. Vous serez également amené(e) à participer au travaux de récolte et préparation de commande. La connaissance de la conduite de tracteur est un plus. Poste à pourvoir à partie de début juillet, pour 3 mois Horaires : du lundi au jeudi 8h / 12h et 13h30 17h30 et le vendredi : 8h 12h Possibilité de déjeuner au sein de la ferme Poste ouvert aux débutants (tes)
Missions : - Gestion opérationnelle du marché hebdomadaire avec reporting à l'autorité hiérarchique o Accueil, contrôle des documents et placement des commerçants ambulants. o Encaissement des droits de place (abonnés, passagers, saisonniers). o Police du marché, respect des dispositions de l'arrêté marché et éventuelle gestion des conflits. - Gestion administrative du marché hebdomadaire o Suivi comptable (préparation des fonds, éditions des documents comptables, versements, lien avec le Trésor Public, service comptabilité HLC) o Préparation et suivi de la commission « marché » en lien avec l'adjoint au maire dédié. o Tenue à jour et commande des fournitures comptables (carnets à souches, tickets, pochettes de versement ). - Inspection du domaine public et suivi comptable associé à ces activités o Gestion administrative et technique du parking du Petit Séminaire (attribution, facturation, contrôle). o Contrôle sur le terrain du respect des arrêtés se rapportant à l'occupation du domaine public (échafaudage, benne ), facturation. o Instruction (en lien avec l'élu délégué) des dossiers de demande de terrasses, flammes, chevalets, contrôles sur site et facturation. o Instruction des dossiers de demande, contrôle des documents et encaissement des droits de place des industriels forains (Foire Froide, etc.). o Encaissement des droits de place des cirques. - Autres missions administratives et techniques o Instruction des dossiers d'hébergement de personnes étrangères, des dossiers en lien avec les débits de boissons permanents et temporaires ou encore des dossiers commerçants divers o Gestion des ADS taxis. o Mise en place du dispositif et gestion de la sonorisation à l'occasion des cérémonies patriotiques. Qualités requises : - Connaissances des divers codes et législations, du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à appliquer les directives et à rendre compte - Capacité à observer et constater des infractions - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Savoir être : Réactif - curieux - polyvalent - discret-dynamique - bon sens du relationnel - faire preuve de fermeté Poste à pourvoir dès que possible.
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
La Communauté de Communes HAUT LEON COMMUNAUTE, recrute : des « Conseiller(ière)s en séjour» pour des postes à pourvoir au sein des Offices de tourisme du Territoire (Cléder, Guimiliau, Ile de Batz, Plouescat, Roscoff, Saint Pol de Léon). Vous intégrerez le service Tourisme, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité du Chef de service Tourisme Recrutement : Postes à pourvoir sur la période estivale Contrats à Durée Déterminée à temps complet Horaires variables selon les besoins, intervention possible les week-ends et fériés Missions : 1- Accueillir le visiteur de manière qualitative et professionnelle : - Assurer un accueil physique et téléphonique de - Adapter son activité pour donner la priorité au client - Anticiper les besoins de mon interlocuteur pour répondre rapidement à sa demande dans chaque contact avec un touriste valoriser le potentiel touristique local - Respecter les engagements relatifs à la démarche qualité 2- Participer à la diffusion de l'information touristique et conseiller les touristes sur leur séjour : - Savoir présenter l'offre sur les différents types d'hébergements et de restauration en fonction des besoins identifiés - Renseigner sur l'ensemble des activités disponibles - Etre à l'écoute des besoins de chaque touriste pour lui proposer dessolutions qui répondront à ses attentes et le satisferont dans son séjour dans notre région. - Mettre à jour les bases de données qui nous permettent une bonne gestion de l'information 3- Gérer l'espace d'accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - S'assurer que l'espace d'accueil est propre, ordonné et toujours rangé - Approvisionner les présentoirs (gestion de la documentation mise en libre accès) en fonction de la politique menée par l'office - Veiller à assurer la mise à jour des dépliants, affichage intérieur et extérieur, dans le but de mettre en valeur l'information à destination des vacanciers 4- Assurer la vente de produits et gérer la billetterie à l'office de tourisme Conditions requises : Formation tourisme - Maîtrise anglais, allemand - Maîtrise réseaux sociaux Qualités requises : Savoir : bonne connaissance de l'offre touristique de son territoire (quantitative et qualitative) Savoir-faire : tourinsoft, Welogin, logiciel de traitement de texte, tableur, boîte mail Capacité à vendre sa destination et à développer un argumentaire valorisant les produits de la destination Savoir -être : écoute, bonne expression orale, discrétion, ponctualité, courtoisie, travail en équipe, initiative, réactivité
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Président - 29, rue des Carmes - 29250 SAINT POL DE LEON Ou isabelle.faujour@hlc.bzh
Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Responsable de service, vous intégrerez l'équipe Ingénierie Publique. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée 1 an - renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation - Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT - Possibilité de télétravail après ancienneté sur le poste. - Poste à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon Missions prioritaires : - Vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente). - Vous assurez l'expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d'urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d'apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports. - Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils. - Vous participez aux réflexions concernant l'organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles. - Dans le cadre d'activités secondaires, vous participez à l'amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures. Profil : - Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif, - Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées, connaissance du vocabulaire professionnel, - Maîtrise des logiciels métiers. - Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques - Conseil des maîtres d'ouvrage - Bonnes capacités de communication orale et écrite, capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...) - Force de propositions, capacité de travail en équipe et en transversalité - Bonnes capacités d'écoute et bon relationnel (usagers, professionnels ) - Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis, Capacité de priorisation - Sens des responsabilités et du service public Conditions particulières : - Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG - Permis B obligatoire
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté - 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, 200 agents au sein de 5 Directions Générales et 18 Directions, recherche son/sa CHARGE(E) « REVITALISATION » sous la responsabilité du Directeur Général des Services. RECRUTEMENT: (37h30 avec 17 ARTT/an ) ; A pourvoir à compter de mai 2024 MISSIONS: Organiser le Pilotage et l'Animation du programme « Petite Ville de Demain » Interlocuteur des Partenaires ; Assurer leur coordination ; Fédérer, Associer et Informer les différents acteurs. Contractualisation: Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers ; Interlocuteur des partenaires ; Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation. Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions: Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ; Rédaction du dossier : Elaboration du dossier ; Accompagnement, Conseils et Appui des services ; Collecte des éléments techniques auprès des services ; Mise en signature ; Dépôt du dossier ; Contrôle des arrêtés ; Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ; Actualisation des tableaux de bords ; Clôture administrative et financière du dossier. Elaboration budgétaire: Participation à l'élaboration budgétaire ; Participation à la prospective financière pluriannuelle : Plan Pluriannuel d'Investissement ; Charte de Territoire « Un bout de Bretagne intense ». Veille stratégique: Recherche de financement ; Veille sur les Appels à projets et Programmes ; Lien avec le PETR Pays de Morlaix. Communication: Information sur l'état d'avancement des demandes de subventions, les attributions, les refus Information sur la Contractualisation, les Appels à Projets et Programme ; Interlocuteur direct du D.G.S. Membre du CODIR. PROFIL: Compétences: Capacité rédactionnelle ; Vision prospective ; Connaissance de l'environnement territorial. Diplôme: Diplôme en lien avec le Développement Local et l'Ingénierie de Projets. Qualités requises: Autonomie ; Sens de l'organisation ; Dynamisme et réactivité ; Capacité à travailler en transversalité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : Catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, Action Sociale, Prévoyance ; Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 ) ; Poste ouvert au télétravail Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser au plus vite à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Pour notre colocation Ages et Vie à Plouenan, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale en Formation en Alternance H/F Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . Votre profil Vous avez envie de vous sentir utile et appréciez la compagnie de nos ainés avec bienveillance et empathie Vous êtes organisez et polyvalent(e) Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par le prendre soin, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein formation diplômante Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle: Contrat de professionnalisation : 16-60 ans Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Horaire de matin 7h30-14h30 ou Après midi 13h30-20h30, possibilité de journée de coupe Prise de poste le 02.09.2024 Rythme de formation 1 semaine en cours à Brest et 3 semaines en entreprise du 09/09/2024 au 17/09/2025 Rémunération selon l'âge Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Saint-Pol-de-Léon et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 29250 Saint-Pol-de-Léon et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.65 euros de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 12h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Restaurant saisonnier sur l'île de Batz (avril à mi novembre), cuisine traditionnelle basé sur le fait maison, Ouvert tous les midis et 1 à 2 soir suivant période, Nous recrutons pour cette nouvelle saison un cuisinier (H/F) autonome. Au poste chaud (poisson, et viandes et entrées). et froids. rigoureux, capacité d'adaptation, travail d'équipe. Connaissances des règles d'hygiène. Horaires attractifs, possibilité de logement. Qualités requises : Rigoureux, courageux et sérieux, autonome au poste chaud et froid, évolué dans une ambiance "familiale", solidaire au sein de l'équipe, échange et partage des savoirs et expériences,
Le domaine du bâtiment vous plaît ? vous recherchez une mission longue ? top, on a un poste pour vous ! Adecco recherche pour son client basé sur Plouvorn (29), spécialisé dans la construction de maisons individuelles en béton armé : 1 agent de production de pièces en béton H/F Au sein de l'atelier et en fonction du poste où vous serez affecté, vous serez en charge : Réaliser le ferraillage (pliage et assemblage des armatures) Réaliser le coulage du béton dans les moules spécifiques Décoffrer les pièces en béton Assembler les pièces (lecture des plans de construction) Travail au sol Manutention de charges Profil recherché Vous possédez une formation dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, menuiserie) ? top, Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), votre profil nous intéresse, à condition de : - être à l'aise sur la lecture de plans - être manuel (utilisation d'outils) - Apprécier le travail d'équipe - Respecter les règles de sécurité Nous vous proposons : Un contrat d'intérim à pourvoir dès maintenant pour du long terme possible Rémunération : en fonction de votre profil + panier repas 9.70€/jour travaillé 37.50h/semaine du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h Prêt(e) pour cette mission ? postulez en ligne
Pour notre restaurant bistronomique / Fruits de mer, nous sommes à la recherche d'un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un contrat saisonnier de mai à septembre. Profil : _2 ans d'expérience en cuisine (si possible) _Méthodique et organisé. _Capacité à travailler sous stress. Poste non logé. 2 services avec coupure. Fermeture le lundi. 2 jours de repos consécutifs.
La localisation: ROSCOFF Station balnéaire de la côte finistérienne qui jouit d'un cadre de vie exceptionnel, patrimoine architectural et naturel remarquable, plages de sable fin, activités nautiques, liaison avec l'île de Batz (traversée 15 mn), liaisons car ferry avec l'Angleterre et l'Irlande, présence d'une thalassothérapie Villes à proximité : A 5 km, Saint Pol de Léon : 6500 habitants A 25 km, Morlaix :15 000 habitants, gare TGV A 65 km, Brest : 150 000 habitants Le restaurant : Situé au bord de l'eau Restauration de type brasserie Spécialités de poissons et fruits de mer, salades et viandes également. Le poste : Cuisinier, poste chaud et froid, écaille, expérience minimum de 1 année Sous la responsabilité du chef de cuisine: Mise en place avant le service, puis préparation des plats et envoi pendant le service Nettoyage des postes de travail à la fin du service Le profil : Idéalement formation hôtelière + expérience Dynamique, réactif, esprit d'équipe Les conditions : CDD (contrat saisonnier) jusqu'au 30 septembre 2024 Temps plein 39 heures par semaine (169 heures par mois) Horaires en coupures et continu Ouvert 7 jours sur 7 2 jours de repos hebdomadaire Mutuelle + prévoyance Repas, possibilité de logement en chambre individuelle (sans frais) à 700 mètres du restaurant Salaire : 3000 € à 3200 € brut avantages nature nourriture inclus, 2400 € net
La localisation, ROSCOFF Station balnéaire de la côte finistérienne qui jouit d'un cadre de vie exceptionnel, patrimoine architectural et naturel remarquable, plages de sable fin, activités nautiques, liaison avec l'île de Batz (traversée 15 mn), liaisons car ferry avec l'Angleterre et l'Irlande, présence d'une thalassothérapie Villes à proximité : A 5 km, Saint Pol de Léon : 6500 habitants A 25 km, Morlaix :15 000 habitants, gare TGV A 65 km, Brest : 150 000 habitants L'entreprise : Hôtel de 24 chambres Restaurant de type brasserie spécialisé poissons et fruits de mer Hôtel et restaurant vue sur mer, "les pieds dans l'eau" Terrasse extérieures 25 places, véranda 50 places, 2 salles de restaurant 60 places Au restaurant, clientèle de l'hôtel + clientèle de passage Activité croissante de février à août, puis décroissante Equipe de salle de 4 à 8 personnes selon activité Ouvert de début février à fin novembre, fermé décembre et janvier Le poste : Chef de rang, expérience minimum de 1 année Sous la responsabilité d'un(e) responsable de salle : Mise en place de la salle de restaurant (nappage, couverts, etc...) Assurer le bon déroulement du service d'un rang (service des mets et boissons) Prise de commande au PAD (système KSD) Nettoyage de la salle de restaurant et des postes de travail Le profil : Idéalement formation hôtelière + expérience Dynamique, réactif, esprit d'équipe Les conditions : CDD (contrat saisonnier) jusqu'au 30 septembre 2024 Temps plein 39 heures par semaine (169 heures par mois) Horaires en coupures et continu 2 jours de repos hebdomadaire Mutuelle + prévoyance Repas, possibilité de logement sans frais à prévoir. Salaire : 3000 € brut avantages nature nourriture inclus, 2100 € net
L'ADMR du Haut Léon recrute des Aides à domicile pour l'été 2024 !! CDD 1 mois, CDD 2 mois, CDD à la semaine ! Selon votre planning de disponibilité ! et votre lieu d'habitation : poste sur St Pol de Léon - Sur Roscoff ! Sur Plouénan ! Sur Landivisiau ! Sur St Vougay ! Sur Cléder !! etc ... Aucune expérience obligatoire mais avoir un bon relationnel avec les personnes fragiles est important. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Vos les accompagnez lors de leurs RDV médicaux, coiffeurs, lors des courses etc..., vous les aidez à préparer leur repas... vous les aidez dans les gestes de la vie quotidienne
Maître-nageur sauveteur (F/H) - Piscine communautaire - HAUT LEON COMMUNAUTE à Saint Pol de Léon Il s'agit d'un Contrat à durée déterminée surcroit d'activité de 4 mois - à compter début mai 2024 Temps complet - Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité du Chef de bassin vous devrez : Encadrer et animer des activités aquatiques : réalisation du contenu pédagogique des séances, enseignement de la natation aux différents publics en milieu sécurisé, formation B.N.S.S.A, mise en place et rangement du matériel pédagogique. Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics Participer au projet éducatif Assurer la sécurité des usagers : surveillance active des bassins, sauvetage et intervention en cas de problème, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les textes réglementaires, proposer une amélioration du P.O.S.S.. Assurer la sécurité des installations et de l'établissement : contrôle du fonctionnement, transmissions des éventuels dysfonctionnements, signalement obligatoire sur la main courante, vérification et entretien périodique du matériel de sécurité. Assurer l'hygiène et la maintenance de l'établissement Connaissances Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine Connaissance des fondamentaux de la motricité humaine liées aux activités de la natation ; Compétences et savoir-être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Diplôme : BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) BP JEPS - AAN ou équivalent Conditions du contrat : Rémunération statutaire Contrat temps complet Travail 1 week-end sur 4 - horaires variables Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Saint-Pol-de-Léon (29) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des possibilités d'évolution en interne Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Une direction joignable 24h/24 Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël
L'ADMR du Haut Léon recrute des Aides à domicile pour l'été 2024 !! CDD 1 mois, CDD 2 mois, CDD à la semaine ! Selon votre planning de disponibilité ! Aucune expérience obligatoire mais avoir un bon relationnel avec les personnes fragiles est important. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Vos les accompagnez lors de leurs RDV médicaux, coiffeurs, lors des courses etc..., vous les aidez à préparer leur repas... vous les aidez dans les gestes de la vie quotidienne
Pour notre colocation Ages et Vie à Plouenan, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale en Formation en Alternance H/F Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . Votre profil Vous avez envie de vous sentir utile et appréciez la compagnie de nos ainés avec bienveillance et empathie Vous êtes organisez et polyvalent(e) Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par le prendre soin, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'assistant de vie aux familles. Horaire de matin 7h30-14h30 ou Après midi 13h30-20h30, possibilité de journée de coupe Prise de poste le 02.09.2024 Rythme de formation 1 semaine en cours à Brest et 3 semaines en entreprise du 09/09/2024 au 17/09/2025 Rémunération selon l'âge: Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante
L'ADMR du Haut Léon recrute un/une Aide à domicile. Sur le secteur de Roscoff CDD de 35 H/ semaine à pourvoir du 01 juin au 30 septembre 2024 Aucune expérience obligatoire Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en accompagnant la personne dans ses actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, préparation et accompagnement aux repas, courses ), ainsi que lors de sorties pour ses activités de loisirs, ou ses rendez-vous médicaux par exemple, en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Au sein d'un restaurant crêperie pizzéria artisanale, vous aurez les missions suivantes : - gestion du poste crêpes/pizzas, - élaboration des garnitures, - mise en place, Une première expérience en cuisine est souhaitée Temps plein annualisé. Horaires en coupure. 2 jours de congés hebdomadaire. Le contrat est un CDI mais un CDD peut vous être proposé selon vos disponibilités.
Le Conseil départemental du Finistère recrute un chef de cuisine (H/F) en restauration collective pour travailler au sein d'un collège à Saint Pol de Léon à compter du 06/05/2024. CAP cuisine ou équivalent exigé
PLANETE INTERIM de Landivisiau recrute un MANOEUVRE H/F. URGENT ! Prise de poste immédiate en intérim sur ROSCOFF. Vos missions : - Manutention de plaques de polystyrène, - Manutention diverse. Rémunération : 11.65€ B/Heure. Repas pris en charge par l'entreprise. Merci de contacter l'agence au 02.98.15.54.90 ou par mail : planete.interim@orange.fr
Entreprise de négoce de légumes en pleine croissance, vous intégrerez une entreprise à taille humaine aux valeurs fortes orientées sur la qualité et la sécurité du produit. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le garant de la gestion du personnel et de l'organisation de la fabrication dans notre atelier de transformation de légumes. Vos missions : - Capacité à encadrer des équipes - Diriger et animer les opérateurs de production, les manutentionnaires, les préparateurs de commande dans le respect des délais, de la qualité et de la productivité - Assurer la traçabilité des produits, la création des fabrications sous Frulog - Améliorer la productivité, la qualité et la sécurité de l'unité de production en permanence - Veiller au respect des délais de fabrication - Informer le responsable de production de tous les imprévus - Répartir le travail à partir des prévisions de commandes données par le responsable de production - Superviser les contrôles sur la qualité et les quantités de légumes utilisés sur les chaînes de production - Veiller au respect des objectifs qualités, délai et productivité - Organiser, contrôler et suivre l'approvisionnement en matière première et en consommables des différents postes de travail - Informer le responsable de la Maintenance en cas de problèmes sur le matériel - Assurer et faire respecter la sécurité, la propreté dans l'atelier de production et à l'extérieur - Vérifier et maintenir en état le matériel et l'outillage de production - Initier et participer aux actions sur la qualité Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence seront vos forces et la mise en valeur de votre savoir-faire vous ouvrira des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Votre rémunération sera en lien avec votre expérience et vos compétences. Horaire en journée. Autres avantages : prime d'été, prime d'hiver et participation
Transmettre votre candidature par mail à : recrutement@ledauphin.fr
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour travailler au sein de notre enseigne. Vous assurerez les différents soins en cabine auprès de notre clientèle, soins visages, soins corps, épilations, manucures... Vous pourrez également être amené(e) à assurer le conseil et la vente des produits en magasin ainsi que l'encaissement. Conditions : - Le planning sera à définir avec l'employeur (ouverture de l'enseigne du lundi au samedi) : 4 jours de travail par semaine - Salaire selon profil et versement de primes sur les ventes. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) pour travailler au sein de notre enseigne d'avril à septembre 2024. Un logement peut vous être proposé pour la durée du contrat. Vous assurerez les différents soins en cabine auprès de notre clientèle, soins visages, soins corps, épilations, manucures... Vous pourrez également être amené(e) à assurer le conseil et la vente des produits en magasin ainsi que l'encaissement. Conditions : - Le planning sera à définir avec l'employeur (ouverture de l'enseigne du lundi au samedi) : 4 jours de travail par semaine ou possibilité de faire un 39h sur 5 jours. - Salaire selon profil et versement de primes sur les ventes.
Vous serez amené à gérer la cuisine: préparation des entrées, plats et desserts, la gestion des stocks, l'entretien et l'hygiène de la cuisine. Poste non logé.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur de production (H/F) au sein d'un atelier de pré-fabrication, vos missions consisteront à : - Réaliser des coffrages et du féraillage - Couler du béton - Ranger et tenir votre poste de travail propre Salaire à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-12h/ 13h30-16h15 Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le bâtiment et aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Dans une association d'aide et de soins à domicile, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions principales: entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, réalisation de courses, accompagnement. CDD de 1 mois, 100 heures par mois (le nombre d'heures peut être amené à évoluer). Permis B et véhicule indispensables. Salaire selon profil et expérience.
L'ADMR du Haut Léon recrute un/une Aide à domicile. Sur le secteur de Sibiril CDD d'environ 30h semaine du lundi au vendredi + 1week-end par mois. Aucune expérience obligatoire mais avoir un bon relationnel avec les personnes fragiles est important. Votre profil : Vos missions: - Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Accompagner aux courses et préparation de repas - Maintenir une vie sociale et rompre avec l'isolement - Entretenir le logement Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé. Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes. Vous êtes la personne que nous attendons. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos avantages : - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participations aux frais kilométriques - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages L'association reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Dans le cadre de son développement, ROLLAND KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de ST POL DE LEON (29) des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour. Salaire : 12,79€/h soit 1 330,16€ par mois. Temps de travail : 104 heures mensuelles soit 24 heures par semaine. Avantages : 13ème mois, chèque vacances, intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
As Domicile recherche 1 Aide à domicile H/F en CDI pour intervenir au sein du service d'aide à domicile : Principales activités : - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison et l'amélioration du cadre de vie - Assiste la personne dans les démarches administratives simples Personne ayant le sens du contact, prise d'initiatives nécessaires et travail en autonomie Permis B + véhicule Expérience du domicile souhaitée
L'ADMR du Haut Léon recrute un/une Aide à domicile. Sur le secteur de St Pol de Léon CDI d'environ 30h semaine du lundi au vendredi + 1week-end par mois. Aucune expérience obligatoire mais avoir un bon relationnel avec les personnes fragiles est important. Votre profil : Vos missions: - Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Accompagner aux courses et préparation de repas - Maintenir une vie sociale et rompre avec l'isolement - Entretenir le logement Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé. Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes. Vous êtes la personne que nous attendons. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos avantages : - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participations aux frais kilométriques - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages L'association reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
L'EHPAD de Mestioual à Cléder recherche un cuisinier H/F en Contrat à durée indéterminée à temps plein. Les missions principales seront : - Assurer la fonction de cuisinier en garantissant la continuité des prescriptions médicales pour l'EHPAD - S'assurer du respect des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire - Assurer l'entretien de son poste de travail - Assurer le service en salle à manger . Expérience professionnelle en restauration traditionnelle et/ou collective, formation cuisine et connaissance des normes HACCP souhaitées. Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée. Poste à pourvoir rapidement
Candidature par mail à : mestioual-direction@orange.fr
Notre client leader européen des légumes frais prêts à l'emploi, s'engage de manière responsable auprès de ses clients, de ses collaborateurs et des producteurs. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche Légumes et fruits frais est un acteur majeur des légumes frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux frais prêts à l'emploi. Vous souhaitez travailler en équipe au sein de l'atelier Parage ou Emballage, dans le respect des règles d'hygiène et selon les pratiques du métier. Vos missions seront les suivantes : - L'agent de production au parage a pour mission de parer la salade brute en fonction de la qualité demandée. Selon une méthode de coupe en manuel ou mécanisée, adaptée aux différentes variétés et à la qualité sanitaire du produit. L'agent de production alimente également les lignes de parage non mécanisé en fonction des recettes demandées. - L'Emballeur(euse) a pour mission de conditionner les sachets de salade ou de râpés dans des cartons en fonction des ordres de fabrication prédéfinis. Contrôler la qualité des produits avant la mise en carton et garantir la fiabilité des données de production. Dans le cadre de la période d'intégration, vous suivrez une formation au poste auprès d'un opérateur(trice) expérimenté(e) afin d'être opérationnel(le) et polyvalent(e). Horaires 2x8. Poste à pourvoir rapidement. De nombreux avantages : - Pime de transport - Prime d'habillage - Paniers éxonérés de charges
Haut Léon Communauté recrute son Jardinier / Coordonnateur Le Jardin Georges Delaselle, situé sur l'Ile de Batz, est une propriété du Conservatoire du Littoral gérée par Haut-Léon Communauté, Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 14 communes, 200 agents au sein de 18 directions. Ce lieu qualifié de jardin planétaire, abritant une extraordinaire collection botanique de plus de 1 700 espèces originaires de tous les continents, a été sérieusement impacté par la tempête CIARAN. Ce site labellisé « Jardin remarquable » accueille plus de 60 000 visiteurs sur 6 mois d'ouverture annuelle. Une boutique, une scénographie permanente et temporaire complète l'expérience offerte aux visiteurs. Vos Missions : 1. Pilotage - Participer à la définition et à la mise en place du projet de gestion du jardin en lien avec le propriétaire du site et le gestionnaire - Définir les aménagements paysagers tenant compte des éléments environnementaux du développement durable - Assurer la qualité et l'enrichissement de la collection botanique - Traduire concrètement les objectifs de gestion en matière botanique et services (boutique, scénographie) - Promouvoir l'accueil du public 2. Management - Encadrer une équipe de 4 personnes composée de jardiniers et d'agents d'accueil du public - Planifier les activités - Animer, mobiliser une équipe - Garantir la bonne application des règles de sécurité 3. Travaux - Entretien - Effectuer tous travaux de création et d'entretien des végétaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des outils de travail Qualités requises : - Fortes aptitudes relationnelles - Capacité de travail en équipe et en partenariat - Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative - Force de proposition et d'innovation Compétences : - Diplôme ou expérience en aménagement paysager / Jardinier botaniste - Méthodologie de conduite et de démarche projet - Compétences administratives -Localisation du poste sur le site du Jardin Delaselle - Ile de Batz Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président - 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
L'EHPAD du Haut Léon, il s'agit de deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon vivre et/ou travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits. Dans le cadre de congés maternité, nous recherchons pour Saint Pol de Léon et Roscoff des aide-soignant(e)s ayant envie d'intégrer des équipes pluridisciplinaires dynamiques (Aides-soignants, ASH, IDEC, Infirmières, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Ergothérapeute, Animatrices, Professeur d'APA, Médecin Coordonnateur, Psychologue). Vous aurez pour mission : - Soins de nursing. - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires. - Vérification du contenu du chariot de ménage. - Entretien des parties communes. - Établir une commande et suivre l'état des stocks. Vous êtes rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, rencontrons nous. Formation : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable. Avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT Débutant accepté / Travail 1 week-end sur 2 / CDD d'un mois renouvelable. Plusieurs postes à pourvoir.
L'EHPAD du Haut Léon : L'Ehpad compte deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits. Equipe pluridisciplinaire en place : Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, infirmiers, ASH, AS, animatrices, professeur d'activités physiques adaptées, psychologue, sans compter l'ensemble des intervenants extérieurs (médecin traitant, kinésithérapeute, ). Poste : Nous recherchons dans le cadre d'un renfort du poste pour l'établissement de Roscoff un(e) ergothérapeute souhaitant travailler auprès des personnes âgées et intégrer une équipe motivée et dynamique. Missions : - Réalisation de bilans d'autonomie. - Animation d'ateliers individuels et collectifs. - Gestion du matériel. Compétences attendues : - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne. - Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée ). Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) avec le sens de l'organisation, DE d'ergothérapie, débutant(e) accepté(e). Prise de poste au 15/06/24 / CDD de 3 mois pouvant être renouvelé / Temps de travail : mi temps de 50 % / Salaire mensuel de base : 2 345 € pour un temps plein / Restaurant d'entreprise (production sur place par notre équipe de cuisiniers) Si vous vibrez pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'examiner votre candidature.
Qui : L'EHPAD du Haut Léon recrute pour sa résidence Saint Nicolas à Roscoff, charmante ville côtière, de 92 lits et pour sa résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon, ville en bord de mer, de 183 lits. Quel poste : un/une infirmier(e) ayant envie de rejoindre notre dynamique équipe composée d'infirmières, d'une cadre de santé et d'une cadre de santé supérieur ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos actions : - Assurer le suivi de l'état de santé de l'ensemble des résidents en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les différents intervenants libéraux externes (médecins, kinésithérapeutes ). - Participer à l'accueil des résidents et des familles, et de toute personne se présentant à la résidence. - Contribuer à l'atteinte des différents objectifs du projet de vie en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels. - Assurer un bon accompagnement individualisé des résidents (référence, recueil de données d'informations, évaluation et construction, projet d'accompagnement individualisé, réunions ) et être garant de sa mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la continuité des soins et la sécurité du résident. Poste basé dans un premier temps sur Roscoff puis transfert pour la période estivale sur Saint Pol de Léon. Nos actions : - Rémunération de la FPH (à partir de 1 928.77 € net / mois en temps plein avec 1 week-end sur 2 travaillé) - Reprise d'ancienneté suivant profil - Restaurant d'entreprise - Horaires continus (matin ou soir) - Contrat de 3 mois (renouvelable) - Possibilité de travailler à temps partiel
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Devenez employé-e de ménage dans notre agence de Morlaix pour travailler près de chez vous ! À Saint-Pol-de-Léon et aux environs, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des clients attitrés. Vous intégrerez une équipe à l'écoute et expérimentée dans les services à la personne, qui saura vous accompagner lors de toute votre carrière. Nous mettons en place avec vous votre planning afin que celui-ci vous permette de profiter pleinement de vos proches et de vos loisirs. L'amplitude horaire prévue pour ce poste est comprise entre 8h et 19h, mais pourra évoluer avec le nombre de client-es. Des remplacements seront à prévoir. Être employé-e de ménage Centre Services, c'est aussi bénéficier d'un salaire avantageux (11.65 €/h + mutuelle), d'un emploi du temps sur mesure, de congés payés et d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Le contrat proposé est d'une durée de 12h par semaine et pourra évoluer en temps plein si vous le voulez. Vous rejoignez l'équipe ? Durant toute votre période d'intégration, nous prenons le temps de vous accorder un réel accompagnement. Nous souhaitons nous entourer de personnes ayant le sens du service et pour qui le côté humain revêt une importance particulière. En contact permanent avec l'équipe de l'agence et les client-es, être doté-e d'un bon sens relationnel est un vrai plus ! Dans le même temps, il vous faudra être capable d'être autonome et de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions, et ce, toujours avec la même rigueur. Vous êtes motivé-e ? N'hésitez pas à nous contacter, nous répondons volontiers à toutes les candidatures !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : Pose d'équipements, Raccordement et programmations des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, Montage des équipements électromécaniques, Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. Un véhicule de service de type fourgon/trafic vous sera mit à disposition afin d'assurer l'ensemble de vos déplacements quotidiens ainsi que vos astreintes. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en automatisme. Vous êtes autonome, avez le sens de l'analyse et une forte capacité à réagir. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et persévérance sont les qualités requises pour occuper ce poste. Permis B obligatoire, poste en itinérance sans grands déplacements. Habilitations électriques. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la menuiserie ? lisez la suite ! Adecco Landivisiau recherche pour son client, spécialisé dans la constructions de maisons individuelles et basé sur PLOUVORN (29) 1 menuisier H/F Vous interviendrez sur des chantiers de maisons individuelles neuves sur le secteur du FINISTERE NORD au départ de Plouvorn. Vous serez en charge de réaliser les finitions à l'intérieur (pose de parquets, plinthes, réglage de portes...) et la pose des menuiseries extérieures. Profil recherché : Diplôme en menuiserie et expérience souhaitée dans ce domaine (agencement / pose sur chantiers) Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent dans les travaux du bâtiment Vous aimez le travail d'équipe Nous vous proposons : Une mission d'intérim à pourvoir à partir du 29/04 pour du long terme Rémunération : suivant votre profil 37.50€/semaine du lundi au vendredi Alors, prêt(e) à démarrer ce contrat ? postulez en ligne
L'EHPAD du Haut Léon, il s'agit de deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon vivre et/ou travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits. Poste de nuit (32.30 heures) - durée de la mission : 15 jours renouvelables sur le site de St Pol de Léon Vous aurez pour mission : - Soins de nursing. - surveillance - transmissions équipe de 4 AS par nuit Vous êtes rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, rencontrons nous. Formation : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons dès que possible un(e) Chaudronnier - Soudeur F/H, en CDI, à temps plein, dans notre société basée à Cléder (29), entreprise à taille humaine, esprit d'équipe. Vos missions : - Réalisation à partir d'un plan d'opérations de chaudronnerie nécessaires à la fabrication de pièces et structures métalliques, dont beaucoup de travaux pour la réparation navale - Débit, pliage, cintrage ; - Soudure en procédé TIG/MIG en atelier sur alu/inox/ acier - Application des procédures d'essais et de contrôle des pièces et réalisation des finitions (meulage, ébavurage) ; - Maîtrise des techniques et procédés d'assemblage ; - Maintenance des installations et travaux de dépannage qui peuvent avoir lieu en déplacement chez les clients. De formation Bac Pro TCI, vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un poseur de réseaux (h/f) dans le secteur de Plouescat Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : Travaux de terrassement ; Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées ; Déroulage de câbles ; Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs. Vous veillerez au respect des consignes de prévention et de sécurité Rémunération : 11,65 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous possédez une expérience réussie en tant que poseur de réseaux Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour une activité de chambres d'hôtes pour les mois de mai à octobre pour environ 15h par semaine. C'est un établissement de 4 chambres et de 2 studios. Vous serez en charge de refaire les lits et le ménage dans les chambres, ainsi que la salle commune. Les jours travaillés sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous démarrerez à 11h et terminerez entre 14h et 16h, en fonction du remplissage de l'établissement.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de l'electricité, plomberie, chauffage, salles de bain et Energies renouvelables, un Plombier chauffagiste (H/F) Sous la direction du directeur de chantier, vous intervenez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous évoluez au sein d'une équipe de 13 personnes ( Electriciens et Plombiers ) Vos missions principales seront : L'Installation de réseau sanitaire et chauffage (pompe à chaleur, ballon thermodynamique, chaudière, poêle à pellet , et climatisation), Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matière de plomberie et de chauffage. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Contrat en CDI, 35 h Rémunération entre 1900 et 2450 brut ( selon profil) Horaires : 8h 12H / 13h30-18h ( Une journée de RTT le lundi ou le vendredi tous les 15 jours) Avantages : Compte Epargne Retraite (5% du SBA sur ce compte), Multiples activités pour la cohésion d'équipe Véhicule de service Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie chauffagiste ou une expérience équivalente. Vous avez une première expérience dans un poste similaire et de bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez un Permis de conduire valide. Vous souhaitez intégrer une entreprise famililale avec un bel esprit d'équipe pour travailler dans une ambiance conviviale au quotidien, n'hésitez plus et postulez.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de l'electricité, plomberie, chauffage, salles de bain et Energies renouvelables, un Plombier chauffagiste (H/F)
Nous recherchons un(e) boulanger(ère). Vous travaillerez en binôme à la réalisation de pains traditionnels et également à la réalisation d'une gamme de pains bio. Horaires : Prise de poste à 3h du matin Un jour de repos fixe le mercredi et un autre à déterminer. Le taux horaire pour un(e) débutant(e) sera de 11,87€ et est négociable si vous êtes expérimenté(e). Les heures supplémentaires sont indemnisées Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier jusqu'à fin septembre en CDD ou sur un poste permanent en CDI.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, création d'un nouveau poste, vous êtes chargé de la préparation de pâtes, pains et viennoiseries dans le respect des normes et règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous pétrissez les différents produits, les façonnez et surveiller la fermentation. Vous enfournez, surveillez les cuissons, défournez et décorez si besoin les produits. Horaires entre 4h30 et 12h00 selon activité. Travail sur 5 jours. Poste à pourvoir immédiatement.
Pour candidater: Téléphone entre 8h00 et 12h00 au 06.61.30.44.02 ou par mail : nochez.cyrille@9business.fr
Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Fermeture le lundi et repos une demi-journée fixe dans la semaine. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
poste à pourvoir rapidement au plus tard au 01/06, dans l'unité spécifique Alzheimer L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social ou AMP Vous serez chargé(e) de : - surveiller l'état général du patient - distribuer les repas - effectuer les soins d'hygiène corporelle - aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée.
Merci d'adresser votre candidature par mail : mestioual-direction@orange.fr ou à l'adresse suivante : EHPAD Mestioual 29233 CLEDER Tél. : 02-98-69-45-08
L'EHPAD du Haut Léon, il s'agit de deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon vivre et/ou travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons pour la maison de retraite de Saint Pol de Léon des aide-soignant(e)s ayant envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique (Aides-soignants, ASH, IDEC, Infirmières, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Ergothérapeute, Animatrices, Professeur d'APA, Médecin Coordonnateur, Psychologue). Vous aurez pour mission : - Soins de nursing. - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires. - Vérification du contenu du chariot de ménage. - Entretien des parties communes. - Établir une commande et suivre l'état des stocks. Vous êtes rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, rencontrons nous. Formation : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable. Avantages : - Restaurant d'entreprise - 2 RTT/mois Débutant accepté / Travail 1 week-end sur 2 / CDD d'un mois minimum sur la période de mi-juin à fin septembre 2024. Plusieurs postes à pourvoir.
Et si vous étiez notre futur Mécanicien automobile? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un groupe de renom, un Mécanicien auto (H/F) pour son client basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 11/04/2024. Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules selon les procédures du constructeur : -Entretien courant et périodique des véhicules, - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Etablissement des documents atelier (ordres de réparation.), - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Horaires de travail : 8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H30 Poste à pourvoir en CDI sur Saint Pol de Léon Avantages et rémunération : -Salaire minimum conventionnel : 1 972 brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer 39h00 avec HS rémunérées). ou selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? -Un CAP ou Bac Pro MVA -Une première expérience similaire réussie (les stages et l'apprentissage, ça compte !) -D'être passionné(e) -D'être motivé(e) et rigoureux(se) Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur Mécanicien automobile? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un groupe de renom, un Mécanicien auto (H/F) pour son client basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 11/04/2024.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche, pour l'un de ses clients situé à Plouvorn (29), un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F multi marques. Vos missions : - Service rapide : révision, pneus, freinage, géométrie,. - Remplacement courroie de distribution, embrayage, moteur. - Diagnostic pannes électroniques et autres travaux. Vous aurez à disposition plusieurs outils dernières générations (valise de diagnostic multimarques, banc de géométrie 3D, servante individuelle, machine de climatisation,. ) Durée hebdomadaire 39 H du lundi au vendredi, heures supplémentaires possible. Salaire à définir en fonction de vos compétences + mutuelle entreprise. Expérience exigée 5 ans minimum ou bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir dès que possible, mission intérim pouvant déboucher sur un CDI ! Personne dynamique et autonome avec une bonne capacité d'adaptation. Être titulaire d'un CAP/BAC Pro ou formation équivalente en mécanique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la Conception, fabrication et montage de ligne complète sur mesure. Nous recherchons un peintre industriel (F/H) En atelier, vous participez à la finition de pièces destinées au monde agricole. Identifier la nature d'un traitement de surface Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage. Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre Peindre, vernir, enduire ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces Contrôle rles non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires Vous devez être titulaire d'un CAP peintre industriel et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience Horaire 35 H sur 4 jours ou 43,75 heures sur 5 jours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
