Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Bas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - BARTENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Connaissance des normes HACCP, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
L'ASFMR de Mulhouse recherche un médiateur familial / une médiatrice familiale. Missions : Sous l'autorité de la présidente, du directeur et de la responsable de l'association, les missions afférentes au poste seront les suivantes : - Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel. - Participer au suivi administratif et statistique du dispositif et à l'actualisation du projet de service de médiation. - Mettre en œuvre les actions de promotion de la médiation familiale en direction du public et des partenaires (collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé...). Faire connaître son action via tout support utile défini par son employeur en concertation avec le service de médiation familiale (permanences, réunions d'informations, etc...). - Développer les partenariats nécessaires avec les acteurs liés à la thématique, participer à des projets transversaux en lien avec la médiation et/ou la parentalité. - Participer à une analyse des pratiques. - Accompagnement de stagiaire. - Travailler au sein d'une équipe. Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (obtenu ou en cours de formation) - Permis B - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe - Rigueur - Connaissances des outils bureautiques Modalités du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Lieu : Mulhouse Temps de travail : 31h30 par semaine (90% de la durée légale de travail) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 3 - grille « éducateur spécialisé » ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
Vous intégrez l'équipe de la librairie sur la partie réception et livraison Vos missions : Réception des colis sur palettes à l'aide d'un tire palle manuel (1 à 2 palettes/jour) Manutention manuel de cartons de 15 à 25 kgs - Manipulations répétitives Réception dans le système informatique - Formation assurée à la prise de poste Affecter les livres au bon secteur de la librairie Les livraisons arrivent au site de stockage 12 rue de lion Mulhouse puis les acheminer à la librairie provisoire rue des maréchaux puis librairie principale à la réouverture place de la réunion à l'aide d'un véhicule électrique de la société, le permis B est obligatoire. Livraisons aux collectivités et aux particuliers quand le besoin se présente en fonction du bon de livraison Qualités requises : Amabilité et sens du contact clients seront très appréciés Sens logique Bon relationnel travail d'équipe Travail du mardi au samedi de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause Disponibilité attendue tout l'été Formation interne assurée à la prise de poste
Label LIR Librairie Indépendante de Référence La Librairie Bisey vous accueille Boutique-Librairie Bisey, 16, rue des Maréchaux - 68100 MULHOUSE (pendant la période de travaux de rénovation de la place de la Réunion) du lundi au samedi sans interruption : Lundi de 10h à 19h - Du mardi au samedi de 9h à 19h Librairie Bisey à Thann - 104, rue de la 1ère armée - 68800 THANN à partir du samedi 3 juin à 10h - Fermée le lundi - Du mardi au vendredi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h - le samedi
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F, Vos missions seront les suivantes * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Poste à pourvoir pour VELO, Scooter 3 roues ou Voiture Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables Rémunération : 11.61/H (primes + panier repas) CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT ! Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre u nouveau métier . Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs Rejoignez donc notre client !
Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration) OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler. Maîtrise des normes HACCP horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h Poste à pourvoir en temps partiel uniquement
Pour la rentrée de septembre 2024 plusieurs postes de Professeur des écoles contractuel (H/F) sont à pourvoir dans des écoles maternelles (3-6ans) et élémentaires (6-10 ans) du département du Haut-Rhin. Vous n'avez impérativement aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire qui est incompatible avec les fonctions exercées et êtes inscrit(e) à France Travail. Vous êtes impérativement titulaire d'un bac + 3 (équivalence Enic Naric a fournir pour les diplômes étrangers). Capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Compétences requises : - Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes. - Bonne expression orale et écrite. - Sens du travail en équipe et du relationnel. - Utilisation des outils numériques. - Respecter les valeurs et principes de la République. - Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée. Vous aurez une semaine d'immersion à réaliser dans une école. Une information collective aura lieu le 12 juin (prévoir la matinée) Vous travaillerez de septembre 2024 à début juillet 2025. Contrat de travail de mi-août 2024 à fin août 2025. Durée hebdomadaire 24h de cours + 3h action pédagogique complémentaire, formation et temps de concertation + temps nécessaire à la préparation des cours depuis son domicile sur le temps personnel et les congés scolaires (estimé à 18h par semaine)
Recherche vendeur/vendeuse en prêt à porter féminin pour un 25h en CDD de six mois.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour l'accueil et la vente aux clients des produits de Tabac, Articles Fumeurs, Presse, Jeux de La Française des Jeux, Pmu et Brasserie. Vos horaires: Semaine paire, jeudi vendredi samedi dimanche matin Semaine impaire, jeudi vendredi samedi après-midi, dimanche matin CDI Temps partiel; Soit 101 heures mensuel 1193.50 Brut La polyvalence et la courtoisie sont de rigueur.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Hochstatt. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le service de scolarité centrale de l'université accueille et informe les étudiants et futurs étudiants. Il aide à la préparation de l'admission dans la filière choisie au préalable à l'issue d'une bonne orientation. Il est en charge des inscriptions administratives, de la délivrance des diplômes ou de tout document administratif (certificats de scolarité, attestations diverses, etc.), de la gestion des bourses, des transferts des dossiers universitaires des étudiants. Il assure aussi un accompagnement et un suivi pendant les études ou en cas de reprise d'études (exemple : validation des acquis, validation des études supérieures etc.) Activités principales - Participer aux inscriptions administratives des étudiants - Inscriptions dématérialisées : vérifier les dossiers et la conformité des pièces justificatives demandées pour les inscriptions sur un logiciel de gestion (Apogée) - Informer et orienter le public accueilli - Recevoir les appels téléphoniques - Mettre des documents sous pli - Gérer la confidentialité des informations et des données - Travailler en équipe et en relation partenariale - Enregistrer les messages et rendre compte 2 postes orientés accueil à pourvoir du 04/07/24 au 30/09/24 2 postes orientés gestion administrative/vérification des inscriptions à pourvoir du 08/07/24 au 30/09/24. La connaissance d'une langue étrangère serait un plus (anglais ou allemand)
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients , de la facturation, de la transmission d'infos touristiques... Vous vous occupez du service petit déjeuner ainsi que du service restauration le soir à la table d'hôtes. L'anglais est exigé, une autre langue serait un atout. Vous travaillerez sur le poste du matin (démarrage à 7h) ou le soir (fin à 23h). Vous disposerez d'1 à 2 dimanches de libre par mois.
Assistant Communication Interne en Alternance H/F Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de mobilité urbaine, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transports en commun et vous avez des compétences en communication, alors venez découvrir le poste de Chargé(e) de communication interne chez Soléa. A PROPOS DE SOLEA Soléa exploite le réseau des transports en commun de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A). Notre mission : offrir des solutions de mobilité efficaces et durables à nos clients et aux habitants du territoire. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité de service, nous sommes engagés vers l'évolution du paysage des transports publics. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de communication interne. En étroite collaboration avec la responsable communication interne et le responsable communication et information clients, vous appuierez les activités du service en participant activement aux missions qui rythment le quotidien, en interactions régulières avec tous les services de l'entreprise. Vos missions - Vous contribuerez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication interne selon le plan d'action annuels - Vous participerez activement à la rédaction de contenus pour différents supports de communication interne (emailings, intranet, affiches, etc.). - Vous participerez à l'organisation d'évènements internes à destination des salariés. - Vous collaborerez avec les différents services et équipes de l'entreprise pour assurer une diffusion efficace des informations au sein de l'entreprise - A ce titre, en véritable reporter interne, vous irez à la rencontre des services de l'entreprise afin de collecter du contenu, y compris visuel, visant à alimenter les supports de communication de l'entreprise - Vous participerez à la coordination des activités de la communication interne et de la communication externe afin de valoriser les activités de l'entreprise - Vous êtes force de proposition - Vous êtes orienté(e) résultats et analyser les retours et les résultats des actions de communication interne pour proposer des améliorations. PROFIL RECHERCHE - Étudiant(e) en communication, journalisme, marketing ou tout autre domaine connexe. - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez la langue française. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. - Créativité et autonomie vous sont familiers ainsi qu'un sens certain de l'organisation. - Vous maîtrisez les outils de communication et des logiciels bureautiques (suite ADOBE et notamment Illustrator, Photoshop, Indesign) - Une première expérience dans le domaine de la communication serait un atout, tout comme l'usage de logiciels de montage vidéo INFORMATIONS PRATIQUES Type de contrat : Alternance Durée : dès septembre 2024 Lieu : Mulhouse Niveau d'études souhaité : Bac + 3/4 Si vous êtes motivé(e) par les enjeux de la communication interne et que vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SPADA de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale pour un remplacement d'été. Vos missions: - Aider à accueillir les demandeurs d'asile nouvellement arrivés, - Participer à la gestion de la prestation de domiciliation postale, - Aider des demandeurs d'asile à effectuer leurs démarches administratives, - Renforcer l'équipe, réaliser des démarches d'accompagnement Votre profil : - Être polyvalent, - Avoir le sens du contact, de la discrétion
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CAES de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale pour un remplacement d'été. Vos missions: - Aider à l'organisation des accueils et hébergements, - Apporter une aide logistique : préparation des logements, réapprovisionnements, aide aux départs, - Renforcer l'équipe, proposer des actions d"animation favorisant le lien social et l'apprentissage du français. Votre profil : - Être polyvalent, - Avoir le sens du contact, de la discrétion
Pour notre client basé près de la Gare de Mulhouse vous serez en charge : * Assurer l'entretien de locaux (sanitaires / couloirs / bureaux / espaces de circulation) * Préparer du matériel en prévision d'un travail. * Respecter les règles d'hygiène et sécurité. * Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client Nous cherchons : * 3 personnes de 17h à 20h du lundi au vendredi * 1 personne 7h par jour en fractionné, 6h/8h 12/14h 17/20h du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse ? Vous faites preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Vous possédez un sens approfondi de l'organisation et êtes capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail.
Recherche pour notre café/bar un(e) serveur(se) pour effectuer le service au comptoir, en salle, préparation des boissons chaudes ou froides. Horaires à convenir. équipe du matin : 6h30 à 16h équipe d'après-midi : 16h à minuit Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à harun.tas68@gmail.com
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recrutons pour notre organisme de formation un/e assistant/e en alternance. L'apprentie aura pour mission, suite à notre formation interne de réaliser diverses tâches liées à notre activité : saisies de tableaux de bords, saisie des données sur notre logiciel de gestion de la formation, accueil téléphonique et physique, gestion des salles de formation, gestion de la logistique de la formation. Les horaires de travail sont en journée de 8h45 à 16h45 avec 1 heure de pause.
La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil en remplacement d'une longue absence, CDD avec terme imprécis jusqu'en janvier 2024. Vos missions principale seront : -l'accueil téléphonique et la gestion des appels -la gestion des courriels -les commandes de repas -l'encaissement des paiements Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines: Semaine paire : Lundi : 07h - 12h Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Vendredi : 07h - 12h Semaine impaire : Lundi : 14h - 19h Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30 Mercredi : 07h - 12h Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15 Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche, à compter du 02/09, un.e animateur.trice enfants. Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 35 enfants le soir. Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 5 ans. Nous attendons notre futur.e animateur.trice qui sera autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants. Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne. Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe ! Le temps de travail en : Période périscolaire est de 25h00 (pas de travail le mercredi) Période extrascolaire est de 42h00 Travail en journée continue, pas de coupé. Vous êtres titulaire soit d'un CAP AEPE, BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS et avez une expérience significative sur un poste similaire.
o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) o Horaires par roulement de matin (env.6h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h) o Travail le samedi - repos dimanche + 1 jours en semaine Souriant et avenant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client 1 AGENT DE FABRICATION H/F pour travailler sur le secteur d'Habsheim. Votre mission principale est d'assurer le contrôle qualité en sortie de ligne de production ainsi que de procéder à l'emballage des produits. Horaires d'équipe en 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h) Mission intérimaire 1 à 2 mois de mission. 40h/hebdomadaire.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Mulhouse. Profil recherché Pour nous rejoindre, vous possédez soit : un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités un CAP un BEP sans diplôme une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32
Nous recherchons un.e employé.e libre service pour notre magasin de Sierentz. et une autre personne pour le magasin de Saint Louis. Poste en CDI 24 heures par semaine - expérience de 3 mois souhaitée - poste à pourvoir de suite Amplitude horaire de 6h00 jusqu'à 20h15. Pas de transport en commun disponible dans la zone.
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDI Temps partiel 50% Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en en CDD pour remplacement congé maternité Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDD -6 Mois Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CDD à partir du 13/05/2024 jusqu'au 31/07/2024 - 30h/semaine Pour le poste, le BAFA est exigé. ** le BAFA doit figurer sur votre CV ** Et votre expérience doit être notifiée précisément.
LA VILLE DE RIEDISHEIM procède au recrutement pour le 15 juin 2024 D'UN ADJOINT ADMINISTRATIF H/F POUR SON SERVICE DES FINANCES/CONTROLE DE GESTION sur un poste à temps partiel (Cadres d'emploi des adjoints administratifs) Horaires : Temps partiel sur horaire variable (18 heures par semaine). CDD de 6 mois pour accroissement d'activité renouvelable en fonction des besoins Missions : Vous serez placé (e) sous l'autorité de la responsable du service des Finances - Contrôle de Gestion pour assurer les missions suivantes : Participation à la réalisation des opérations comptables classiques : -Suivi des engagements et des bons de commandes -Suivi et enregistrement des factures -Mandats/titres -Gestion de l'inventaire -Tenue des fichiers tiers -Relations avec les fournisseurs, débiteurs, SGC et services -Suivi et relance des services afin de respecter les délais de paiements -Gestion des droits d'accès et les profils utilisateurs et formation des nouveaux arrivants aux fonctionnalités de base du logiciel CIRIL -Rédaction de courriers, d'invitation, de compte-rendu Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public : -Garantir un service public de qualité -Offrir une relation de proximité -Accueillir le public avec humanité -Implication éventuelle au sein des groupes de travail Conditions particulières d'exercice de la fonction : -Travail en bureau, -Télétravail possible Profil : Vous devrez faire preuve d'une très grande rigueur, d'un bon sens du relationnel et d'un esprit d'équipe développé, de discrétion, être disponible, être doté(e) d'une grande autonomie, et être très bien organisé(e) dans l'exécution de vos tâches. Une expérience dans un service similaire, une connaissance de l'environnement territorial et du logiciel CIRIL seraient appréciées. Formation initiale souhaitée : Bac pro/BTS assistant de gestion/comptabilité/secrétariat/métiers de l'administration Conditions : Recrutement en qualité de contractuel de droit public. Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, et ceci avant le 26 mai 2024.
Serveur(se) Extraordinaire en Salle (H/F) Vous êtes passionné(e) par la Food, avez un sens de l'humour aussi pétillant qu'une coupette de champagne, et vous jonglez avec les assiettes comme un artiste de cirque ? Alors, vous êtes peut-être notre futur(e) serveur(se) extraordinaire ! Missions : L'Accueillant(e) Acrobatique : Vous accueillerez les clients avec un sourire plus large que la calvitie de votre ancien prof d'histoire-géo. Votre super-pouvoir ? Équilibrer trois plateaux tout en faisant des pirouettes. Le Magicien des Commandes : Vous prendrez les commandes avec une aisance déconcertante. Votre formule magique ? "Abracadabra, un steak saignant et un mojito, s'il vous plaît !" Le Funambule du Service : Vous servirez les plats avec une élégance digne d'un danseur étoile, sans les 2 pieds gauches ! Le Génie de l'Encaissement : Vous manierez la caisse comme un pirate compte ses trésors. "Voilà votre addition, cher client. Et n'oubliez pas de laisser un pourboire, sinon le fantôme du chef viendra vous hanter !" Profil : Sens de l'Humour : Vous savez faire rire les clients, même quand ils ont commandé un steak bien cuit. Polyglotte des Papilles : Parlez-vous anglais, espagnol, ou même le langage des fourchettes ? C'est un plus ! Qualifications : Expérience en Service Extraordinaire : Avoir déjà servi licornes ou poneys équatoriens est un avantage. Formation en Sourires Éclatants : Un Bac pro en éclats de rire est recommandé.
Nous cherchons une assistante administrative des dossiers clients qui sont en majorité des particuliers. Notre domaine est la rénovation globale énergétique des maisons individuelles. Il s'agit d'un poste administratif de préparation et de suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions auprès d'organismes agrées. La maitrise informatique du pack Office est un atout supplémentaire. Le candidat ou la candidate seront formés au logiciel CRM pour le traitement des dossiers. Un accueil téléphonique sera également à assurer dans le cadre de cette activité. Horaires de bureau. Salaire motivant en fonction des capacités du candidat et candidate.
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie. Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel. Chèques restaurant et primes d'intéressement. Temps partiel possible. 35 heures sur 3,5 jours.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, vous assurez les tâches suivantes : - établissement des devis et des factures - règlement des fournisseurs, suivi de trésorerie et rapprochement bancaire - relance clients - gestion des appels d'offres, élaboration de notes techniques et dépôt des dossiers sur plateforme adéquates. - élaboration de documents relatifs à la sécurité des chantiers - préparations des données nécessaires à l'élaboration des paies (saisie d'heures, congé, maladie...)
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Nous recherchons un Adjoint Administratif H/F Vos missions : - participation à l'accueil physique et téléphonique - renseignement divers à la population - établir et répondre à des courriers divers - suivi des demandes d'urbanisme, création des dossiers papiers et dématérialisés et mise à jour du logiciel urbanisme - établissement des actes d'état civil et des célébrations - suivi du cimetière ( demande de concession) - gestion des élections - comptabilisation de factures - établissement des dossiers de demande de subventions - suivi et gestion des locations de la salle polyvalente jusqu'à la comptabilisation Le poste est à pourvoir de suite et vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez et avez de bonnes connaissances informatiques Word et Excel ainsi que de la langue alsacienne qui serait un plus CDD de 6 mois au d'un CDI .
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'ingénierie, un ASSISTANT - SECRETAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'accueil téléphonique - La réception et le classement des factures - Diverses tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le secrétariat, vous maîtrisez les techniques d'archivage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités. Salaire selon profil + avantages divers.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Au sein d'un EHPAD pour les mois de juin, juillet, août voire septembre, vous assurerez : - le ménage et l'entretien des locaux : ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux,escaliers, salles de soins, sanitaires..., nettoyage des chambres des résidents. Vous participerez aussi à l'activité hôtelière : préparation et mise en place des repas, service du petit déjeuner, du repas au restaurant et des plateaux repas, la vaisselle. Vous participerez à la vie du service :transmission de vos observations concernant les résidents, information des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de votre travail, être force de proposition. Vous travaillerez en équipe en relation avec les autres services. Horaires selon planning : 6h -13h / 7h - 14h /12h - 19h . Travail 1 week-end sur 2.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille à partir du 2 mai 2024 . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un Jardinier / Intendant pour évoluer au sein d'une belle propriété située en Alsace (68). Ce domaine a pour vocation d'être privatisé pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Vous aurez en charge de : L'entretien du parc arboré De petits travaux de bricolage, réparation et maintenance des bâtiments De l'accueil et de la gestion des sociétés intervenants dans le cadre des travaux De l'entretien des outils et des machines D'apporter votre aide à l'équipe du Domaine pour la mise en place et les préparatifs des évènements de chaque week-ends Vous avez une bonne connaissance de la maintenance des bâtiments intérieur et extérieur, du paysagisme et vous êtes soucieux de contribuer positivement à l'image de la propriété. Profil recherché : Polyvalent Réactif Capacité d'organisation Nous offrons : Salaire brut : 1 050 € / mensuel Contrat CDD de 20h par semaine Ou temps complet selon profil. Travail en week-end possible
Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont : - Assurer la communication interne et externe du club de Foot. - réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot. - Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux. Vous êtes passionné(e) par le football.
Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles - Animer un groupe de personnes en difficulté sociale Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé
** poste réservé aux personnes qualifiées, titulaire au moins du BAFA *** Les mission principales sont les suivantes : - Participer aux réunions de préparation et élaboration du projet pédagogique - Mise en place d'activités pour des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans - Encadrement et organisation du temps de repas - Gestion de la vie quotidienne Les aptitudes requises sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics - Être ponctuel et respectueux des consignes - Être force de propositions d'activités sportives, culturelles, artistiques - Être capable d'adapter son programme d'activités et ses fonctions aux nécessités de l'organisateur. Les spécificités du postes sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de l'animation ou sport (BAFA/BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007 : CAP AEPE, CQP animateur, BPJEPS...)
Mes missions: - Avoir des connaissances sur Divalto (contrôler, analyser, rectifier) - Saisie journalière de la production des entrées en stock et contrôler les données saisies - Corriger les erreurs, les anomalies et les mouvements en attente - Faire les écritures correspondantes du retour finissage (tries, mal uni, déchets...) - Entrées et sorties de stock + changements de casiers + transfert de stock - Saisie de la réception des commandes d'achats Gestion stock : - Ranger les chariots de fils livrés - Faires les écritures d'entrées et sorties en stock - Calculer la production des services chimiques du jour - Imprimer, préparer et trier des cartes OFF - Faire le transport des chariots de fil au finissage - Ranger les talons des cartes préparées Rangement / Nettoyage / Divers : - Ranger et nettoyer le stock - Faire les changements de casier (physiquement et informatiquement) - Savoir réaliser les comptages d'inventaire. Gestion des arrivages extérieurs : - Déballer, peser, contrôler (le lot, le coloris, le poids), par rapport au bon de commande Contrôle qualité : - Valider ou non les coloris avec standard - Remplir les feuilles de suivies (date, lot, poids, commentaire) - Faire un prélèvement de fil pour chaque nuance - Etiqueter le produit - Ranger en casier - Saisie informatique du transfert de stock - Retour à l'envoyeur si non-conformité (qualité, couleur) + remplir le bon de marchandise et le bon d'avoir. Une expérience dans la gestion de stock et d'une première expérience dans l'industrie est souhaitable.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Pour un bar PMU vous serez chargé d'accueillir, prendre les commandes et faire du service en salle. Vous serez amené à préparer les boissons chaudes, froides, alcoolisées .... (pas de préparation de cocktails) Vous serez également chargé de la préparation de la salle et veillez à la propreté avant et après service. Vous travaillerez essentiellement en poste vendredi; samedi et dimanche. L'amplitude horaire est de 7h00 à 21h00. Possibilité de faire plus d'heure en semaine.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur sud de Mulhouse - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les couper, emballer, peser - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 31 mai 2024
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement basé à Mulhouse (68100). Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes. Vos missions seront : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning des appartements, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Votre profil : - Expérience requise en hôtellerie - Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Bonne maîtrise de l'anglais Conditions CDI à 39h à pourvoir dès à présent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Salaire brut 2203,76€/mois, carte TR de 10€, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
le job consiste à nettoyer des appartements de location courte durée. le travail débute à 10 ou 11h le matin jusqu'à 15 ou 16h suivant les jours les horaires sont variables expérience en ménage hôtelier ou Airbnb indispensable Travail le week-end - non négociable Possibilités de faire plus d'heures en buanderie (formation en interne) Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 16 à 20 par semaine Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) aide maternelle pour le groupe des moyens dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité physique et affective. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 483,50€ par mois Nombre d'heures : 26.4 par semaine
Vous avez envie de vous former dans le domaine de la comptabilité ? Acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous! En tant qu'Assistant(e) Comptabilité en alternance, vous participez à la tenue de la comptabilité de la société dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Les missions attribuées seront dynamiques et évolutives, adaptées en fonction de l'activité de l'entreprise, des directives du tuteur et des besoins spécifiques du moment. Cette flexibilité permettra une expérience enrichissante et variée, propice à un apprentissage complet et approfondi du métier. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) Nous recherchons : Un(e) Étudiant(e) préparant un diplôme en comptabilité, cherchant une alternance pour l'année 2024, - Motivé(e), organisé(e) et ayant une forte attention aux détails, - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement, - Intéressé(e) par l'apprentissage continu ! Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
1. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, 2. Vous faites preuve de rigueur, 3. Vous avez envie d'apprendre, 4. Vous maitrisez Excel, 5. Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Voici une offre susceptible de vous intéresser : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - 5 jours de RTT/an - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Le service PJM de Mulhouse de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM Temps plein - Site de Mulhouse Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs (238 euros bruts) Horaires flexibles - congés conventionnels (18 jours par an) - titres restaurant - CSE
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
L'agent technique intervient dans l'entretien courant et la maintenance des logements d'hébergement des dispositifs d'APPUIS, principalement pour ceux situés sur l'agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d'accueil de qualité, tant dans les logements d'hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules. Son intervention vient soutenir la dynamique d'accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs. Activités : Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment : - Maintenance : Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules) - Entretien et Réparations : Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés Réparations et entretien courant Veille technique, prévention sécurité Traitement spécifique des logements à chaque changement d'occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.) - Equipement des logements : Montage et installation d'équipements : meubles et électroménager - Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d'accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées. Comportement professionnel : - Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités - Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .) - Veiller au respect des règles de fonctionnement des services - Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress - Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais - Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Rigueur, dynamisme et réactivité Profil Formation : Cap ou Bac Professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre - Habilitation électrique - Notion de sécurité, idéalement SST - Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E Expérience souhaitée : 2 à 5 ans - Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables) Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 35h du lundi au vendredi de manière générale et ponctuellement le samedi Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : Non cadre, salaire selon convention CHRS Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Anne PEGEOT, Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés et Luc VERBESSELT, Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable adjoint Gestion locative (H/F) en CDI à Mulhouse Contrat CDI Horaires : 38h avec 23 RTT à l'année Rémunération : Rémunération sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation Poste basé sur le secteur Mulhouse (68100) Les missions Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence adjoint passionné(e) et dynamique pour piloter et coordonner les activités de notre agence, en garantissant une gestion efficace des ressources et en veillant à l'optimisation de la rentabilité du patrimoine sous sa charge. Responsabilités : Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction. Suivre l'activité de l'agence en maintenant et en analysant des tableaux de bord. Garantir le respect des modes opératoires et des procédures. Assurer le lien entre les services et l'agence. Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité de l'agence. Participer à des groupes de travail spécifiques. Le profil Expérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou du logement social. Excellentes compétences en gestion et en organisation, avec une capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques. Aptitude à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements dynamiques et changeants. Forte orientation client, avec un engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des locataires. Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. Opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le bien-être des communautés locales et dans la promotion de l'inclusion sociale. Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel.
MANUS DOMINI organisme de formation, recherche pour son entreprise partenaire un(e) attaché(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparerez un diplôme d'état de niveau 5 (BAC+2). Missions : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - prospection client en face à face ou téléphonique. - présentation de l'offre commerciale. - développement de produits. - commercialisation. Profil : - goût du challenge - sens de l'écoute - dynamisme - forte motivation - titulaire ou niveau BAC - débutant(e) accepté(e) Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
MANUS DOMINI est de centre de formation spécialisé dans les formations du tertiaire : - vente/commerce - ressources humaines - marketing - communication
Rejoignez notre équipe de Staffelfelden (68) et devenez un Livreur Installateur d'Oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département du Haut-Rhin (68) Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène et oxygène liquide , mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
Vous êtes formé et diplômé au métier de l'animation et vous avez en charge au sein d'une petite unité de 22 jeunes : -accompagnement individuel des jeunes en difficulté, à devenir autonomes dans les gestes d la vie quotidienne -animation des activités collectives favorisant l'autonomie -gestion des conflits -accompagnement de la gestion des repas que chaque jeune confectionne individuellement -conception de projets d'animation, organisation et animation de programmes d'activités avec le coordonateur de projet Horaires en soirée, et en journée, 1 week-end sur 2 travaillé.
Au sein d'une agence immobilière, vos missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Assurez la gestion du courrier et le traitement des factures. Sur la partie commerciale : - Assurer de la téléprospection de clients avec prise de rendez vous. Sur la partie communication : - Veiller à la mise à jour des annonces sur le sites et les réseaux sociaux.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin. - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Participez à la bonne tenue du point de vente Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Mission Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU), vous travaillerez pour développer l'axe 2 du NCU ELAN, qui porte sur la transformation de l'offre de formation. Les missions principales seront : - le déploiement de l'APC dans toutes les formations de l'UHA, via l'acculturation, l'accompagnement et la formation à l'APC des acteurs impactés par ces changements, ainsi que la conception d'outils dédiés à l'opérationnalisation de ce projet d'établissement. - Le déploiement d'un guichet unique pour l'inscription aux cours inscrits dans un parcours de personnalisation - Accompagner la réingénierie de l'offre de formation à l'échelle de l'université : participation au déploiement du projet d'établissement APC & de la personnalisation des parcours - Co-construire une plate-forme d'expérimentations APC spécifiques à l'UHA (Lab' APC) pour une modélisation et une évaluation des processus, selon une démarche qualité, en lien avec le projet NCU ELAN et un adossement à la recherche - Assurer une veille sur l'APC et sur les cadres réglementaires (lois et arrêtés, HCERES, RNCP...) Profil recherché Une formation de type Master/ingénieur serait appréciée, ainsi qu'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Remplacement congé de maternité Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Bartenheim. CDI, Temps Plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle Permis B serait un plus Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un chef de cuisine Assume et maîtrise la responsabilité de la gestion du service de restauration, dans le respect des impératifs budgétaires de l'entreprise et des protocoles administratifs et de gestion en place - Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont il/elle est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. - Recrute, dirige l'équipe de cuisine et participe à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier, chef de partie...). - Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations. Effectue la gestion de l'ensemble des denrées (approvisionnement, stockage, conservation). Calcule les coûts et peut être responsable du budget de fonctionnement de la cuisine. - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (quantité, qualité et coûts), coordonne les activités, la présentation et la distribution. S'assure et se porte garant du respect des normes d'hygiène, de qualité gustative et nutritionnelle, de sécurité et du respect des normes commerciales (calibrage, contrat et marketing). Dans certains cas, élabore de nouvelles recettes. - Assure le suivi dans le respect des délais et la bonne réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité : entretiens annuels, RMA, budgets, suivi hygiène, relation client, recrutements, réalisation des contrats de travail, fiche navette.. Compétences techniques de base : - Confectionner des plats, mets ou repas - Diriger une équipe de travail, répartir les tâches à effectuer - Faire appliquer les techniques de fabrication culinaire - Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation...) - Recruter et former le personnel de cuisine Compétences associées : - Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks Capacités liées à l'emploi : - Encadrer une équipe et organiser rationnellement son travail - Discerner les saveurs et arômes - Faire preuve de créativité - Anticiper les goûts de la clientèle - Respecter strictement les règles d'hygiène - Effectuer des raisonnements mathématiques
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER et/ou AUXILIAIRE AMBULANCIER . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de mobilité urbaine, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transports en commun et vous avez des compétences en marketing, commerce et communication, alors venez découvrir le poste de Chargé(e) de missions commerciales, marketing et communication chez Soléa. A PROPOS DE SOLEA Soléa exploite le réseau des transports en commun de m2A. Notre mission : offrir des solutions de mobilité efficaces et durables à nos clients et aux habitants du territoire. Avec un engagement envers l'innovation et la qualité de service, nous sommes engagés vers l'évolution du paysage des transports publics. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Missions Commerciales, Marketing et Communication. En étroite collaboration avec la directrice et les responsables d'unité, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de la promotion de toutes les mobilités, des missions marketing digital incluant le développement du premier Maas de France, le Compte Mobilité, et la création de campagnes de communication. Missions : - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing : contribuer à l'analyse du marché et des tendances du secteur pour aider à définir les orientations. - Support à la prospection commerciale : participer à la recherche de nouveaux partenaires commerciaux, contacts directs, identification d'opportunités de développement et aide à la mise en place d'actions commerciales ciblées. - Création de supports de communication : concevoir des supports de communication pour un déploiement multicanal tels que des brochures, des présentations, des newsletters, des articles de blog, etc., pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. - Développement d'actions commerciales et expérience clients : définition et mise en place d'enquête quanti et quali, compréhension des parcours clients avec de la présence terrain, amélioration des parcours clients physiques et digitaux. - Qualification des bases de données : participer à l'amélioration des processus de qualification des bases de données, définition des actions de qualification. - Animation des réseaux sociaux et gestion de contenu en ligne : participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux (posts, vidéos, infographies, etc.), ainsi qu'à la gestion des outils digitaux : site web et applications. - Organisation d'événements : contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'événements commerciaux. - Suivi des indicateurs de performance : participer au suivi des résultats des actions commerciales et marketing, analyser les données et proposer des recommandations d'amélioration. - Veille concurrentielle et technologique : effectuer une veille régulière sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les stratégies des concurrents afin d'adapter les actions de l'entreprise en conséquence. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou domaine connexe. - Forte motivation pour le secteur des transports et la mobilité durable. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (suite Adobe) et des plateformes de marketing digital. A SAVOIR Type de contrat : Contrat d'alternance Durée : Dès septembre 2024 Lieu : Mulhouse Niveau d'étude souhaité : Bac +4/5
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la distribution multimarques un Chef de Secteur GMS H/F basé itinérant sur le sur de l'Alsace et le nord de la Franche-Comté dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à votre Responsable Régional, vous êtes garant du développement du CA de votre secteur constitué d'un portefeuille d'environ 30 points de ventes sur la zone Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90). Vos principales missions sont les suivantes : - La mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos clients (Responsables de Rayons, centrales d'achats...) - L'optimisation de la présence et de la visibilité de nos produits en linéaire - La mise en place de la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne - La négociation et la mise en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) - La gestion des litiges clients De formation supérieure commerciale (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente en tant que Chef de Secteur GMS sur des produits alimentaires (frais ou sec) et avez l'habitude de travailler sur un portefeuille multimarques et multiréférences. Nous recherchons un futur chef de secteur doté d'un goût prononcé pour le challenge, sachant identifier les opportunités business et les développer. Vos résultats démontrent une aisance avec les techniques de ventes. Vous saurez conquérir de nouveaux marchés grâce à vos fortes aptitudes commerciales. Dans un souci d'excellence, vous mettrez votre rigueur, et votre esprit d'équipe au service de l'atteinte de vos résultats. Caractéristiques du poste : - Rémunération fixe sur 13 mois + part variable - Paniers repas - Véhicule de fonction - Intéressement et participation - Télétravail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Dornach Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Mulhouse Dornach (68) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Mulhouse (68) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'Etablissement Educatif et Pédagogique « Centre de la Ferme » accueille des enfants et adolescents de 8 à 18 ans. Dans le cadre d'un remplacement maternité et d'un congé parental, nous recherchons un(e) secrétaire comptable en CDD à temps plein, pour une durée de 5 mois et demi, du 18 juin au 29 novembre 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe administrative de 4 personnes. Profil du candidat : Niveau Bac+2 en comptabilité ou assistant de gestion souhaité Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans Expérience indispensable en comptabilité et bonnes connaissances en expression écrite Polyvalence, discrétion et confidentialité, grande rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils informatiques (bureautique et comptabilité) Maîtrise parfaite de l'expression écrite Connaissance de la réglementation comptable et de la comptabilité en général Missions : Secrétariat : Correction, mise en forme et envoi de notes et rapports, rédaction et envoi de courriers divers, traitement du courrier, accueil téléphonique et physique, transmission d'informations, mise à jour et suivi de dossiers, classement et archivage Comptabilité et économat : Traitement, contrôle et saisie des factures fournisseurs, des opérations de trésorerie, suivi des budgets et dépenses, travail en lien avec la Direction Générale, relation fournisseurs, suivi des devis et des contrats d'entretien Commande et gestion des fournitures administratives, scolaires et des produits d'entretien. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI ou CDD.
SOLEA, société de transport public urbain de l'agglomération mulhousienne présente sur 39 communes recrute un (e) Assistant(e) Qualité en alternance. En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre service qualité - environnement et vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration de notre système de management de la qualité - environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Assister à la réalisation des audits internes et externes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Profil recherché : - Étudiant(e) en cursus universitaire, spécialisé(e) en qualité, à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle en qualité. - Connaissances de base en gestion de la qualité et de la norme ISO 9001. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance. - Tickets restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport en commun. - Lieu : Mulhouse - Début du contrat : septembre 2024
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé Salaire selon convention Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés,
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
30 ans d'expérience dans la préparation de KEBABS Notre cheval de bataille : la qualité - l'hygiène - le sourire
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et le domicile familial. Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d'une expérience de 5 ans. - Vous êtes une personne capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu'un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d'apprentissages de l'autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail. - Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement d'une équipe, sans être perturbé par le fait d'avoir deux bureaux, un sur chaque site. - Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels. - La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes. - Sans être geek, quelqu'un qui n'aura pas peur des outils informatiques. - Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu'un qui saura prendre place au sein d'une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu'un qui puisse comprendre l'importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue. Missions : Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions : - Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service - Manager une équipe pluri-professionnelle - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes - Communiquer à l'externe et développer les partenariats - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Ce poste est soumis à des horaires d'internat ainsi qu'à des astreintes. Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3 026 € bruts mensuels Modalités de candidatures Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire. Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes : Soit au FAE les Hirondelles 13 rue des Hirondelles 68350 Brunstatt Soit au FAE René Cayet 81 rue des Flandres 68200 Mulhouse
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois. Vos missions : Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile, Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité Proposer des actions, des animations favorisant le lien social, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Permis B éxigé
Nous recherchons deux Agents de Sécurité (H/F) qui seront responsables de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) CDD du 17/04/2024 au 30/06/2024, temps plein et/ou temps partiel au coefficient 150 + Prime conventionnelle. Possibilité que le contrat soit prolongé. Site d'affectation : New-Yorker Mulhouse Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans Travail de rue, accompagnement individuel / collectif, Partenariat et travail en réseau
Nous recherchons un Cuisinier tournant F/H sur le secteur de Mulhouse principalement et qui sera amené à se déplacer pour des remplacements sur d'autres restaurants à Colmar et Sélestat (maximum). Contrat à pourvoir en CDI en temps plein Travail 1 week end sur 2 Primes PAC et PSM Travail posté matin ou après midi Mise à disposition d'un véhicule
Nous sommes à la recherche d'un/une Adjoint.e responsable de boutique haut de gamme h/f pour rejoindre notre équipe 7 vendeurs sur les 4 boutiques de Mulhouse. Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle. Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer. Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies. vous serez chargé: -de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes mais aussi - Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept - Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client, - Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles - Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks Pour faire la différence: - Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif, - Vous êtes dynamique, organiser et autonome, - Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand, - Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des dernière tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company . fermeture le lundi.
Vous évoluerez au sein d'une belle propriété située en Alsace (68), à Steinbrunn-Le-Bas. Cette villa a pour vocation d'être privatisée pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de : - L'entretien intérieur de la maison - La préparation des 5 chambres - La gestion du linge de maison - La propreté du spa - La remise en état de la salle de réception, cuisine et sanitaires - Aide divers lors des évènements - Le nettoyage du mobilier extérieur Profil recherché : Minutie Dynamisme Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation Polyvalence Bonne présentation Expérience similaire ou en hôtellerie Permis B souhaite (lieu de travail non desservi par transports en commun) 28h/ semaine Travaille : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Salaire à convenir selon profil Poste à pourvoir immédiatement
Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre commerciale Prise d'initiatives et gestion des priorités L'ENTREPRISE L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage. Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Débutant accepté selon profil.
L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et à impulser le changement ? Voici une opportunité stimulante pour vous qui ciblez une mission riche et diversifiée vous permettant d'exercer une large gamme de responsabilités administratives et opérationnelles. - Vous serez notamment responsable de la gestion complète du suivi administratif des collaborateurs et collaboratrices, incluant la rédaction de contrats de travail et leur respect des obligations légales. - Vous assurerez la gestion efficace des temps et absences de collaborateurs et collaboratrices, y compris la préparation des correspondances liées au suivi des absences injustifiées. - Vous serez aussi responsable de diverses tâches d'assistance administrative pour le service, y compris la saisie de bons de commande, l'organisation de déplacements et l'archivage de documents. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable selon l'activité - Temps de travail : 35h/semaine du Lundi au Vendredi - Salaire: selon profil et expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun pris en charge à 50% En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Principales missions : Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d'impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ). Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Organisation et autonomie. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides. - Techniques budgétaires. Particularités et contraintes : - Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.
Un cabinet d'avocats situé à MULHOUSE recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance). Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours. Vos missions consistent à : - Désinfecter et décontaminer un équipement - Facturer une prestation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser des démarches médico administratives - Trier et évacuer des déchets - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 reparties en 4 journées ou nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs. Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement. Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net). Motivé, discret et assidu qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
En tant qu'Assistant ( e ) Commercial ( e ) (F/H), vous êtes un élément indispensable au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes le lien entre l'équipe commerciale et nos Clients, vous prenez en charge toute la partie administrative et organisationnelle de l'agence. Vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Tenez à jour et effectuez le suivi des tableaux de bord et reporting - Gérez la communication de l'agence (annonces, affiches vitrines ) - Suivez les dossiers de vente et assistez les Négociateurs/Négociatrices en Immobilier dans le suivi administratif de leur métier - Rédigez la correspondance auprès des Clients, Notaires et autres partenaires de l'agence - Contribuez activement à la satisfaction Client et à un excellent niveau de qualité de la part du réseau TopImmo De part votre rôle central, votre rigueur, sens de l'organisation et votre maîtrise de l'expression orale et écrite sont irréprochables. Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d'écoute et de disponibilité. Vote expérience professionnelle vous a permis d'appréhender un poste d'assistanat à dominante commerciale idéalement dans la prestation de service. Envie de rejoindre l'aventure TopImmo ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@topimmo.fr
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (25 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE - INTERVENANT SOCIAL pour une prise de fonction en mars 2024 Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Missions : Intervenant social au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jour, vous accueillerez les personnes nouvellement arrivées afin de réaliser une première évaluation de leur situation et les orienter vers les prestations répondant à leurs besoins fondamentaux des personnes. Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Moniteur-éducateur ou animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS), ou intervenant social (TISF) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées.
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Mulhouse et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS ou de CESF ou Conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %.
** poste uniquement ouvert aux titulaires d'un diplôme permettant d'exercer la fonction ** Les missions principales sont les suivantes : - Encadrement, animation et management des équipes d'animateurs - Construire, élaborer et faire vivre un projet pédagogique en équipe - Elaboration du programme d'activités/prestataires - Elaboration et animation des réunions d'équipes - Gestion de la vie quotidienne des publics inscrits - Suivi budgétaire Les aptitudes requises sont : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la règlementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - S'adapter aux nécessités de service et aux exigences de l'organisateur - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics Les spécificités du poste sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous être titulaire du BAFD, être ou stagiaire BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant d'exercer les fonctions (BPJEPS LTP ou APT UCC Direction, BEES, DUT animation, EJE, Master MEEF, etc.) avec expérience dans les accueils collectifs de mineurs Le période de travail est prévue du 29 juillet au 16 août 2024, sur le site "Nature" qui accueille les 7-17 ans.
Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance en automatisme (H/F), les missions principales de ce poste consistent à : - Assurer la maintenance corrective et le dépannage des machines. La priorité de la mission est d'optimiser les rendements et d'assurer la qualité de la production - Traiter les problèmes rencontrés (maintenance mécanique et pneumatique en particulier) et remontés par les équipes de production - Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive, en coordination avec la production - Assurer l'enregistrement des interventions techniques sur tous les équipements de production - Participer à la formation des conducteurs de ligne dans le réglage des machines - Participer aux travaux de modifications et d'évolutions des équipements : test, mise au point et essais - Installation et mise en oeuvre des logiciels de programmation d'automates et de supervision (SCHNEIDER, OMRON) - Être force de proposition susceptible d'améliorer la performance des lignes et les conditions de travail (proposition technique, sécurité, ergonomie) et les mettre en oeuvre après validation par la direction Vos horaires seront : - en équipe 2x8 du lundi au vendredi - 39 heures/semaine - Astreintes possibles de nuit et le week-end Votre rémunération : - de 30 à 35 k EUR sur 13 mois Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 dans les domaines Maintenance industrielle, mécanique, notion d'automatisme, électrotechnique, maintenance des systèmes de production ou BAC PRO maintenance des systèmes mécaniques automatisés, d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez les compétences suivantes : - Proactivité et anticipation - Organisation, minutie - Capacité d'analyse et de détection de pannes - Bonne communication et aptitude à transmettre ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour une société innovante et internationale, tournée vers l'avenir et soucieuse de son environnement.
En tant que peintre bâtiment (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des surfaces à peindre, en les nettoyant, les décapant et les ponçant si nécessaire.-Enduits plus ponçage. - Application de peinture sur les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres et autres surfaces. - Utilisation d'outils et de techniques spécifiques pour obtenir un résultat de haute qualité. - Mélange des couleurs et préparation des peintures en fonction des besoins. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle consiste à réaliser des travaux de façade dans le cadre de projets de rénovation. Vous serez en charge de préparer les surfaces, d'appliquer les enduits et de réaliser les finitions nécessaires. Vous devrez également effectuer des travaux de maçonnerie et de peinture.
Responsable de Boutique chez Animalis à Wittenheim (près de Mulhouse) Vous êtes passionné(e) par le monde animalier et recherchez une opportunité excitante pour mettre en valeur votre expertise dans un environnement dynamique? Animalis, leader dans le domaine des animaux de compagnie, vous offre la chance de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Boutique à notre succursale de Wittenheim, près de Mulhouse. Responsabilités : Gestion complète du compte d'exploitation, avec une attention particulière sur la marge, le chiffre d'affaires et le taux de transformation pour garantir la rentabilité de la boutique. Fournir un service client exceptionnel en surveillant de près le NPS (Net Promoter Score) et les avis Google, tout en mettant en place des stratégies pour améliorer continuellement la satisfaction client. Superviser une équipe de 4 personnes, en assurant leur développement professionnel, leur motivation et leur efficacité. Qualifications : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur animalier, ou actuellement chef de rayon avec une ambition d'évolution. Forte compétence en gestion financière, avec une capacité avérée à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur les performances commerciales. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une passion pour offrir un service client exceptionnel. Une passion pour les animaux est un énorme atout, démontrant votre engagement envers notre mission de prendre soin des animaux et de leurs propriétaires.
Critères indispensables pour candidater : Diplôme bac+5/ingénieur, anglais OU allemand professionnel opérationnel, management d'équipe 5/10 ans, vision stratégique, LEAN Rattaché au Directeur de production, vous évoluez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets. Vous encadrez une équipe de 30 personnes dont 4 en direct. Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en œuvre dans le respect des qualité, coût et délais. Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles. Vos missions se déclinent de la manière suivante : - Gérer l'activité industrielle sur le terrain : déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme. Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges. Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ; - Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de groupe ; - Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ; - Fiabiliser et améliorer les processus : mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité; - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service; - Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence ; - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE. Ce poste basé sur le secteur de MULHOUSE est à pourvoir en CDI Rémunération négociable selon profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le goût de la relation commerciale et de la fidélisation de vos clients ? Vous cherchez un nouveau défi alliant technicité et relation client ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire à Wittenheim. (68) Rattaché au Directeur Commercial et en binôme avec un technico-commercial itinérant, vous piloterez l'activité commerciale de votre secteur. En intégrant cette entreprise familiale, parfaitement ancrée dans le marché de la distribution d'équipements électriques, vous assurerez le développement d'un portefeuille de clients. Votre quotidien : Vous développez votre secteur en vous montrant réactif et en vous adaptant à vos clients afin de leur proposer une solution technique optimale. Vous fidélisez vos clients conformément à la stratégie commerciale définie par l'entreprise. Vous réalisez les devis et suivez les commandes en veillant au respect du cahier des charges. Vous traitez les litiges et assurez une relation après vente de qualité. De formation électrotechnique, vous avez une expérience commerciale réussie avec une forte appétence pour les produits techniques. Vous êtes curieux, pugnace et vous avez une fibre technique qui fera de votre métier une passion. Vous aimez entretenir les relations clients et êtes à l'aise pour comprendre leurs besoins. Vos avantages : Rémunération fixe et prime sur résultats. Un parcours d'intégration qualitatif et individualisé. Vous vous êtes reconnu, rejoignez-nous !
En tant que membre de l'équipe logistique, vous serez chargé des missions suivantes : - Organiser l'expédition du matériel - Gérer les ordres de transports hors standards (express, livraisons directes...) - Assurer la préparation et la traçabilité des colis - Chargement du matériel à expédier - Collaboration avec les process internes pour l'organisation des expéditions - Gestion et réception des commandes de fournisseurs (accessoires) - Participation active à la gestion du stock, aux inventaires - Manutention, rangement et nettoyage des zones de travail - Participation au processus d'amélioration continue - Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe tout en respectant les règles de sécurité Ce poste basé sur le secteur de MULHOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Afin de renforcer ses équipes, le Centre Educatif Fermé recherche 2 Educateurs-trices spécialisés-es ou moniteurs-trices éducateurs-trices en CDD à temps plein et pour la période juillet / août 2024. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Elève en formation Missions : Prise en charge quotidienne des mineurs âgés de 16 à 18 ans, multirécidivistes, multiréitérants placés sous ordonnance du 2 février 1945 (mineurs délinquants). Travail en coordination avec l'équipe pluri-professionnelle. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse.
Votre mission : Vous assurez la maintenance des engins et la gestion de l'atelier dans sa globalité, tant au niveau humain que logistique. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Coordination de l'équipe - Planifier l'organisation de l'atelier - Participer à la formation des équipes - Contrôler le parc avec le responsable de parc et d'agence - Etablir les devis, bon de commande, gérer les dépenses - Contrôler la conformité des pièces à réception - Gérer les stocks - Suivre l'activité de l'atelier à l'aide de documents de suivi - Assurer la maintenance du matériel - Réaliser des diagnostiques et réparation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - La rigueur, l'organisation, la motivation, le bon relationnel client - Vous êtes à l'aise avec la gestion d'une équipe - Vous êtes issu d'une formation en mécanique (BEP, BAC PRO, BTS) avec une dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,...). - Vous êtes titulaire du permis B Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre agence Menway Emploi de SAUSHEIM spécialiste du TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE, met à disposition son expertise pour vous accomONSABLE D ATELIER dans le cadre d'un CDI.pagner dans votre recherche d'emploi.
Vous serez un/e Aide toutes mains pour différentes tâches liées à l'activité du Restaurant. Principalement en salle, entretien, dressage, divers à définir. Horaires à définir. Restaurant mal desservi par les transports en commun. Fermé dimanche soir, lundi journée, mardi et mercredi et jeudi soir.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire ; Des notions en froid seraient un plus ; Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients. Missions : Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses ; Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC ; Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service ; Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'Université de Haute-Alsace est porteur d'un projet INTERREG VI-A RHIN SUPERIEUR intitulé « AsimutE : Autoconsommation et Stockage Intelligents pour une Meilleure UTilisation de l'Energie». Ce projet rassemble 21 partenaires académiques et industriels de la région du Rhin Supérieur. Le projet « ASIMUTE » s'inscrit dans une perspective liant intelligence artificielle et analyse micro-sociétale. L'objectif général du projet est d'apporter des solutions intelligentes pour réduire les consommations et optimiser le stockage de l'énergie en impliquant les utilisateurs finaux tout au long du projet. Le chargé de projet INTERREG ASIMUTE jouera un rôle clé dans la gestion du projet et assistera l'équipe de recherche qui coordonne le projet. Aux côtés du coordinateur scientifique, le chargé de projet ASIMUTE assurera d'un côté l'animation et le fonctionnement général du consortium, et de l'autre les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification en coordination avec la direction de la recherche, les partenaires réalisant les dépenses et le secrétariat technique d'INTERREG. Activités principales Coordination du projet ASIMUTE - Assister le coordinateur dans le suivi du plan de travail - Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par le consortium - Superviser de l'état d'avancement du projet et de la production des livrables indiqués dans le dossier de dépôt - Participer à la rédaction et à la diffusion des rapports d'activité - Développer, suivre et contribuer à la mise en œuvre du plan de communication (mises à jour régulières du site web et de la plateforme du projet, rédaction de communiqué de presse, présence sur les réseaux sociaux, etc.), voir du plan de dissémination des résultats scientifiques - Organisation des évènements du projet et de toute autre réunion liée au projet : gestion et/ou supervision des aspects logistiques, en liens étroits avec les partenaires, préparation et envoi de l'agenda Gestion administrative et exécution budgétaire du projet ASIMUTE - Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier (Guide du bénéficiaire et Critères d'éligibilité des dépenses) du bailleur de fonds (Programme Interreg VIA Rhin Supérieur) pour connaître le projet - Assurer le suivi financier des crédits et procéder aux régularisations - Procéder aux transferts des crédits aux différents partenaires du projet - Classer et archiver les pièces justificatives Justification des projets en interface avec le service finance de la recherche - Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et assurer les opérations de transmission de demandes de reversements au bailleur de fonds selon la réglementation - Préparer les bilans financiers en coordination avec le service finance de la recherche - Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs (coordinateurs, service RH, service financier, agence comptable) De formation Bac+3 ou Bac+5 en gestion de projet ou relations internationales, ayant une appétence pour les initiatives écologiques et la recherche pour une transition sociétale respectueuse de l'environnement. Poste à temps incomplet 50%
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur du Haut-Rhin, rattaché à notre agence de Sausheim. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance, afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques. - S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils - Suivre les visites de maintenance - Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, ) - Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes) - Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes...) - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance - Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation - Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques). Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
- La préparation des surfaces à carreler - La découpe des carreaux (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) pose et réalisation des jointures - La pose des carreaux. - La réalisation des joints. - La décoration des carreaux. - Le contrôle de l'aspect esthétique. - Le conseil auprès des clients. - En cas de rénovation, enlèvement du revêtement existant
La Passerelle recrute plusieurs Animateurs enfance H/F sur un dispositif en accueil de loisirs été En CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Ø Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Ø Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Ø Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Ø Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Ø Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Ø Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Ø Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Ø Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Ø Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Ø Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Ø Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Ø Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Ø Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs Ø Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Ø Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Ø Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Ø Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Ø Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation- Connaissance des outils de pédagogie active- Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux.se- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants- Ponctualité - Prendre du recul face aux situations- Force de proposition- Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : Type d'emploi : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mois de juillet et/ou août 2024 en fonction des disponibilités. Rémunération : 64,35 EUR par jour (congés compris).
La Passerelle Recrute Un aide éducateur H/F en CDD de remplacement à temps plein La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accompagnez le développement de l'enfant en toute sécurité en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et en distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctuel Force de proposition Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance CAP AEPE ou équivalents requis. L'expérience est un plus. Conditions : Poste à temps plein pour une prise de poste imminente. Missions de remplacement du 03/06/2024 au 07/07/2024 avec grande possibilité de renouvellement. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute).
La Passerelle recrute Un Educateur de jeunes enfants H/F En CDD à temps plein La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez au bien-être et au développement de l'enfant, en lien avec les familles. Vous assurez une mission éducative auprès du jeune enfant en : -Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant l'application des modalités d'accueil par les équipes prévues dans le Projet d'Etablissement (protocoles, procédures...) -Assurant les soins quotidiens (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) aux enfants -Organisant le temps d'adaptation d'un nouvel enfant, la visite de son groupe avec la famille, expliquer le fonctionnement pratique -Participant au suivi des enfants qui bénéficient d'un contrat spécifique ou rencontrent des difficultés quelles qu'elles soient -Étant attentive à l'évolution du besoin des enfants et veiller à adapter sa prise en charge avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (Aménagement de l'espace, proposition d'ateliers d'éveil, organisation du déroulement de journée.) Vous mettez en œuvre des actions de soutien à la parentalité en : -Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en veillant à une posture neutre et bienveillante -Etant à l'écoute des parents, les orienter pour les accompagner dans leur parentalité -Suscitant la mobilisation et la participation des parents à la vie de la structure -Faisant des propositions d'aménagement du planning de l'équipe pour garantir une continuité de service et/ou des conditions d'accueil optimales du groupe d'enfants -Accompagnant des stagiaires EJE ou issus d'autres écoles -Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Vous participez au développement de l'association crèche en : -Participant à la réflexion du projet pédagogique en concertation avec la hiérarchie et en assurant sa mise en pratique -Préparant et animant des temps de réflexions pédagogiques avec l'équipe en supervision de l'organisation pédagogique du quotidien dans le groupe -Proposant des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser le développement et l'épanouissement du jeune enfant dans les registres psychomoteur, cognitif, affectif et social -Participant activement à la dynamique du projet d'établissement au sein de l'équipe Compétences requises et profil recherché : Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants ou équivalent. Une première expérience au sein d'une crèche serait un plus. Conditions : Poste en CDD à temps plein (35h hebdomadaires). Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute). Prise de fonctions dès que possible pour une durée minimale d'un mois.
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) éducateur de Jeunes Enfants pour le groupe des bébés. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité physique et affective. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grâce à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons pour notre client un Directeur Adjoint F/H, pour un poste en CDI à pourvoir sur le secteur d'Altkirch. Au sein d'une entreprise familiale en croissance, spécialisée en E-Commerce et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client son futur Directeur Adjoint F/H. Pourquoi pas vous ? Véritable bras droit, vous occupez le terrain et pilotez les activités et les hommes en lieu et place du Chef d'entreprise. Vous managez une équipe composée de 3 Responsables de services, Web, Commerce et Logistique ainsi que leurs équipes respectives. Cela représente entre 8 et 13 personnes (selon les périodes). Ce que vous aurez à réaliser : - Piloter votre équipe afin atteindre des performances humaines et commerciales, - Coordonner et suivre les actions commerciales, - Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des données et des indicateurs commerciaux, - Assurer la remontée des informations et des données auprès de la Direction. Profil recherché : - De Formation supérieure en Commerce, Gestion ou équivalent, - Vous avez une expérience significative dans le management d'équipes notamment commerciales, idéalement dans le secteur de l'E-Commerce, - Leadership affirmé et capacité avérée à fédérer et motiver des équipes, - Vous êtes exemplaire par votre présence et votre engagement, - Orienté résultats et satisfaction client, De nombreux avantages complètent ce poste : - Statut Cadre, - Rémunération au forfait jour, définie en fonction de votre expérience, - Intéressement, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios Recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client situé à Mulhouse, PME spécialisée en prestations électrotechniques, 2 câbleurs en électricité industrielle. H/F 1 poste sédentaire en atelier et 1 poste en atelier + 20 % de déplacements sur sites clients. Votre fonction consiste à : Mission à l'atelier composé de 10 câbleurs électriques : - Montage / câblage d'armoires industrielles - Tests et essais électriques en atelier Mission sur chantiers (majoritairement sur l'Allemagne, Suisse, Autriche) : - Montage de chemins de câbles - Tirage de câbles - Raccordement d'armoires - Test et assistance à la mise en route des installations Vous avez un BAC PRO ou BTS électrotechnique et une première expérience réussie en câblage d'armoires électriques. Expérience en électricité industrielle impérative. Poste de journée, 39h00 hebdomadaire. Démarrage à convenir, salaire selon diplôme et expérience de 2300 / 2600 euros brut par mois + 13 ème mois + primes de participation. Pour le poste avec du déplacement professionnel : forfait repas + primes de déplacements + sursalaire si déplacements en Suisse. Un niveau correct en anglais est demandé pour le poste avec des déplacements sur sites clients.
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur Automobile, nous recherchons pour un de nos clients un Metteur au point Soudure / Géométrie Ferrage sur Mulhouse (H/F). Fournir à la fabrication un process pour réaliser la production en qualité et en quantité les éléments d'assemblage. Les missions sont : Oriente le choix des fournisseurs pour le matériel et consolide le retour d'expérience de son métier. Détermine les paramètres, en accord avec le fournisseur. Valider les gammes et les moyens du processus par le fournisseur. Participer à la mise au point du produit / process. Renforcer la formation du personnel de fabrication. Etablir avec le fournisseur le KM0 des paramètres en réalisant le tableau de suivi. Définir, rédiger et gèrer les fiches paramètres de soudage. Qualifications De formation technicien (bac+2/3), vous justifiez d'une d'expérience significative en qualité mise au point, métrologie, soudure, géométrie industrielle. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes organisé.
Tu intègres un SI existant de plusieurs dizaines de personnes. L'objectif de ce poste est de renforcer une équipe dédiée de 4 personnes. Le SI intervient pour un groupe international de plusieurs milliers de personnes. Les projets IT sont nombreux et à fort impact. Nous recherchons une personne qui a déjà une expérience avérée en tant qu'Administrateur Système Ops. Au sein de l'équipe opérations, tu assureras l'exploitation des différentes applications, la mise en place d'environnements et le déploiement des pipelines CI/CD. Plus globalement, tu interviendras dans l'administration systèmes, sur les environnements virtualisés et cloud et sur les outils OPS. Environnement technique : Linux, XML, xslt, Java, Python, JavaScript, scripting Bash, Shell, ETL, Suite Google, AWS. Localisation et télétravail : poste sur le secteur de Montbéliard, 12 jours de télétravail par mois Les avantages du poste : - Télétravail à hauteur de 12 jours / mois - Bonne ambiance de travail (2 membres de notre équipe travaillent déjà chez ce client) - Beaucoup d'autonomie dans le poste (nécessite d'être force de proposition) - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants - Intégration d'un SI composés de différents Talents expérimentés et experts IT À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Le poste nécessite un excellent relationnel et une bonne ouverture d'esprit. Compte tenu de l'autonomie proposée, nous recherchons également une personne qui puisse être force de proposition au quotidien. Concernant les compétences techniques, nous avons besoin d'un Talent autonome qui possède déjà une expérience en Administration Linux et qui a des compétences autour de : XML, Xslt, Java, Python, JavaScript, scripting Bash, Shell, ETL, Suite Google. Pour le reste, faisons connaissance !
Depuis notre lancement en 1975, nous n'avons pas cessé de grandir: nous sommes désormais près de 250 salariés et 40 bénévoles. Nous accompagnons de nombreuses personnes en situation de précarité et gérons 5 Pôles, composés de plusieurs établissements. Nous sommes présents dans tout le Haut-Rhin. Un Pôle Action Jeunes et Habitat Un Pôle Accompagnement vers l'Emploi Un Pôle Projet Réfugiés Un Pôle SIAO 115 Un Pôle Inclusion Logement Nous sommes fiers de faire partie des plus grands opérateurs du Haut-Rhin dans le secteur social, d'accompagner nos équipes dans la formation continue, d'avoir des avantages CSE, d'être soutenus par des bénévoles, d'avoir une relation de travail basée sur la confiance et la bienveillance. Descriptif du poste : nous c'est le Pôle Ressources, rattaché à la Directrice Générale qui a forgé son expérience professionnelle notamment au sein de plusieurs structures de l'Économie Sociale et Solidaire et est inscrite en tant qu'Expert-comptable en entreprise au tableau de l'Ordre. Vous serez particulièrement rattaché au Responsable de la comptabilité, de la gestion et des finances. Collaborateur polyvalent, précis, rigoureux, investi, ayant l'esprit d'équipe et très enthousiaste. Bonne maîtrise des outils informatiques ( dont excel) Impérativement titulaire d'un BTS GEA, BTS comptabilité, DCG, L3 Poste ouvert à un candidat en apprentissage DCG ou DSCG
Votre mission : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. Comprendre les besoins et les objectifs marketing des clients pour proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier des clients existants et entretenir des relations durables. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2 minimum et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du commerce. Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions Poste à pourvoir en CDI Avantages : Véhicule de fonction + portable + ordinateur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
** Offre ouverte uniquement aux personnes sous conditions (Contrat PEC), merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ** Afin de renforcer notre équipe hôtelière, nous cherchons un agent polyvalent d'hôtellerie en support de cette équipe. Missions : - Plonge - Vous réalisez le service hôtelier (distribution et desserte des repas) - Vous effectuez le nettoyage de l'environnement de vie des résidents ainsi que les parties communes - Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes Profil : - Qualité humaines et relationnelles - Discrétion et respect de la personne âgée - Esprit d'équipe - Disponibilité, patience et rigueur - Aptitude au changement Horaires du poste : - Matin : 09h30-13h30 - Soir : 16h30-20h30 - coupé : 9h15-13h13 / 16h30-20h30 Quotité de temps de travail : 57% soit 20h/semaine Salaire : SMIC horaire + indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés. Formation : Formation interne sur des thématiques définies par l'établissement Poste à pouvoir dès que possible A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée dont les responsabilités principales sont : Accueillir et installer les patients au fauteuil ; Assurer la stérilisation des instruments et la préparation des plateaux de soins ; Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle de soin ; Respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et d'asepsie du cabinet ; Assister le chirurgien-dentiste lors des interventions en travaillant à quatre mains ; Gérer les stocks de matériel médical ; Mettre à jour les dossiers des patients ; Participer à la stérilisation des instruments médicaux ; Dispenser des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients ; Accomplir toute autre tâche connexe en tant qu'assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire forme un binôme avec le praticien, et joue un rôle essentiel en anticipant et en accompagnant celui-ci lors des interventions.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une équipe de 6 Techniciens et sous la responsabilité du Directeur du S.A.V ainsi que du Responsable Support Technique vous êtes le garant de la disponibilité et de la qualité de la permanence téléphonique du service après vente. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : * Assister et conseiller techniquement les clients internes et externes. * Organiser et Animer des formations techniques produits. (15 à 20%) * Assurer en astreinte une permanence téléphonique (en roulement) de 17h30 à 20h 365j/an. Attention pour ce poste la langue utilisée pour communiquer avec le siège est l'Anglais. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste, environs 1 semaine / mois au cumul, France et Allemagne. (animation et formation) De formation supérieure technique (électrotechnique, hydraulique, électrique ou gaz) et/ou une première expérience significative au sein d'un service S.A.V. Vous êtes un technicien avec une véritable expertise et vous aimez partager vos connaissances techniques. Vous aimez le contact et vous faites preuve de sens commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (office, SAP, Salesforce) Anglais minimum B2 et/ou Allemand C1 Vous alliez le savoir faire technique et le bon sens commercial et avez envie de vous investir au sein d'une entreprise en constante évolution ? ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : * Rémunération attractive au forfait jour, * Équilibre vie privée et vie professionnelle (flexibilité, télétravail) * Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance * Nouveaux locaux en construction (restaurant d'entreprise) * Possibilité de mobilité interne * Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) * Cadre de travail agréable * Proximité managériale * Engagée pour l'environnement * CSE dynamique Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son HUDA Isly de Mulhouse un animateur / une animatrice pour un remplacement d'été. Vos missions: - Construire et mettre en oeuvre un programme d'animation à caractère social et d'intégration pour des personnes en demande d'asile, - Mettre en oeuvre des actions d'animation prioritairement à destination des familles et enfants, - Travailler avec les partenaires offrant des prestations culturelles, sportives, artisitiques Votre profil : - Être polyvalent, - Avoir le sens du contact, de la discrétion
Le client Notre cabinet de recrutement Manpower du Haut-Rhin recherche pour son client, bailleur social, un Chargé d'opérations immobilières en CDI (H/F). Poste basé à Mulhouse (68) Horaires : 38h avec RTT Permis B indispensable Les missions Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et des Investissements, vous assurez le pilotage de projets immobiliers de rénovation ou de construction neuve dans leur globalité. Vous pouvez alors être amené(e) à assurer le rôle de conducteur(rice) d'opérations ou de monteur(euse) d'opérations. Le poste fait partie d'une équipe structurée et comprend des interventions en quartiers sensibles, en hauteur (toits, échafaudages.) et sur site occupé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Etudier la faisabilité de l'opération (Simulation de montage financier, conformité par rapport aux besoins et au marché.) conformément à la réglementation en vigueur Elaborer le programme du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental Être garant de la qualité des coûts et des délais des opérations du début jusqu'à la clôture Piloter les actions des prestataires, vérifier, contrôler Assurer la promotion du projet Assurer les suivis de chantier (en collaboration avec les conducteurs d'opérations) Assurer une veille réglementaire, technique et juridique sur le code de la construction Vous êtes garant de l'équilibre financier de l'opération de faisabilité jusqu'à la clôture et de la qualité des coûts et des délais des opérations du début jusqu'à la clôture Le profil Vous disposez d'un BAC + 2 à +5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou d'une équivalence acquise par expérience. Vous disposez également formation Amiante à jour. Vous disposez d'une expérience similaire réussie (5 à 10 ans), ainsi que des connaissances approfondies en rénovation thermique. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, d'argumentation et de négociation. Votre capacité à faire preuve d'empathie et votre appétence pour le secteur social sera indispensable ! N'hésitez pas à partager à vos connaissances !
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'application informatique (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Horaires : temps plein du lundi au vendredi Avantages : primes, CE Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions En tant que Gestionnaire d'application informatique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels de notre système d'information. Vos principales missions seront : Assurer le déploiement des logiciels dédiés. Maintenir la qualité de fonctionnement et de performance du système d'information du métier par des actions appropriées (résolution des incidents techniques, sécurité des applications, mises à jour, etc.). Contrôler la bonne mise en œuvre des règles d'utilisation et de fonctionnement du système d'information. Assurer l'assistance technique pour les utilisateurs internes. Mettre en forme et manipuler les données selon les besoins. Le profil Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : Un diplôme de type Bac + 2 en informatique (BTS/DUT). Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Force de proposition et capacité à innover. Curiosité et désir d'apprendre constamment. Esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Compétences requises En plus des qualifications et de l'expérience professionnelle, nous recherchons des candidats ayant une maîtrise des compétences suivantes : Développement de logiciel. Langage informatique SQL.
Notre cabinet, réputé pour son dynamisme et ses performances en ingénierie des Ressources Humaines, est solidement ancré dans le tissu économique régional. Nous avons le projet de renforcer notre équipe, et vous pourriez bien en faire partie ! Dans ce rôle, vous aurez pour missions principales : - Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers administratifs. - Superviser les commandes chez les fournisseurs, incluant la gestion des devis, contrats, livraisons, factures et paiements. - Gérer la relation avec les clients, y compris l'envoi des factures, les relances et les paiements. - Traiter les notes de frais. - Contribuer à l'élaboration du chiffre d'affaires. - Gérer les dossiers des employés, faire les déclarations et suivre les stages de formation, les congés, les absences et les visites médicales. - Assurer la publication des annonces. - Organiser les déplacements et les réservations nécessaires. - Assurer la gestion globale du cabinet. - Garantir le bon fonctionnement du cabinet et participer activement aux événements de l'entreprise. Notre équipe se réjouit à l'idée de vous accueillir et de partager son expérience avec vous. Nous encourageons également votre participation à l'amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire, et que vous aspirez à une première expérience dans le domaine administratif, ce poste en CDI à temps partiel (20h par semaine) à Mulhouse pourrait vous convenir. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience, et des opportunités d'évolution professionnelle vous seront offertes en fonction de votre implication. Vous aurez également le droit aux tickets restaurant ainsi que d'autres avantages
Recherche pour notre café/bar un(e) responsable de salle Supervise le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ... Effectue le service Encaissement Horaires à convenir. équipe du matin : 6h30 à 16h équipe d'après-midi : 16h à minuit Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à harun.tas68@gmail.com
Vous serez amené à faire du montage et démontage d'échafaudage sur des constructions et de la rénovation. Vous intervenez sur un rayon de 60 km autour de Mulhouse. Un Véhicule et le matériel seront mis à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers.
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel, recherche actuellement pour un de ses clients un instrumentiste (H/F) pour étoffer l'équipe déjà en place sur le site. Le poste est basé sur le site d'une usine faisant partie des acteurs industriels majeurs de la zone Mulhouse Rhin. En tant qu'instrumentiste, vous intervenez sur la maintenance des équipements électriques et des instruments, vous aurez comme mission : Effectuer la maintenance préventive et corrective des instruments Produire des instruments selon les spécifications requises Utiliser des logiciels tels que AutoCAD pour créer des schémas électriques Effectuer des tests de tension et d'électricité sur les instruments Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'instrumentiste ou dans un domaine similaire Connaissance approfondie des schémas électriques et de l'utilisation d'AutoCAD Compétences techniques solides en matière de maintenance d'instruments Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement Excellentes compétences en service client pour répondre aux demandes des clients Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Epi, smartphone, Pc, formation sont bien entendue fournis par le groupe. Si vous êtes passionné(e) par l'instrumentation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès aujourd'hui pour cette opportunité passionnante! Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Le groupe Ergodeveloppement cherche actuellement pour une de ses filiales un Hydraulicien industriel (H/F) sur la région de Mulhouse. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez comme mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces derniers. Vos principales missions seront les suivantes : Maitriser les lois physiques de base de l'hydraulique Identifier les risques Comprendre le fonctionnement des composants Lire et analyser tout type de schéma Effectuer des réglages et des contrôles en sécurité suivant un mode OP (débits, pressions, pompes...) Prévision des aléas Déterminer une panne Remplacer des composants Contrôle des équipements Vous disposez de très bonnes connaissances en HYDRAULIQUE et vous des bases en électrotechnique. Vous avez une expérience réussie et significative. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habilité. Vous travaillerez en 2x8 ou en SDL et binôme et vous interviendrez directement en atelier. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel, recherche actuellement pour un de ses clients un ingénieur projet / process pour étoffer l'équipe projet déjà en place sur le site. Le poste est basé sur le site d'une usine faisant partie des acteurs industriels majeurs de la zone Mulhouse Rhin. Votre intégrerez le Service Engineering pour prendre en charge des projets de grande importance pour la fiabilisation du procédé de fabrication du site. Les missions qui vous seront confiées seront : - Réaliser les études de faisabilité, les PFD (process flow diagram), PID et analyse fonctionnelle en lien avec les nouveaux projets du client. - Dimensionner des équipements ou des procédés - Participer aux analyses de risques et de criticité en vue des qualifications d'équipements et de validation de procédés - Participer au choix et à l'implantation des équipements - Vous rédigerez les différents documents techniques du projet (spécifications techniques, cahiers des charges, etc ) en partenariat avec l'équipe en place. - Participer aux choix des fournisseurs dans le cadre du projet. - Suivre la réalisation des travaux jusqu'à la phase de qualification et mise en service du projet. Vous avez une formation d'Ingénieur(e) ou Master avec des prédispositions dans le domaine de la chimie et de la thermodynamique. Vous souhaitez étoffer votre expérience professionnelle dans les domaines de la gestion de projet et des procédés en chimie sur un site industriel souhaitant se développer (nouvelles installations de fabrication, optimisation énergétique, conformité environnementale, ). Vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Epi, smartphone, Pc, formation sont bien entendue fournis par le groupe. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en conseil et en prestation de support industriel recherche actuellement pour un de ses clients un chef de projet junior pour étoffer l'équipe projet déjà en place sur le site. Le poste est basé dans le service Engineering d'une usine faisant partie des acteurs industriels majeurs de la zone Mulhouse Rhin. Au sein de notre équipe et basé dans le bureau d'étude de notre client, vous devrez prendre en charge la supervision de projets d'investissement visant à l'amélioration des procédés de fabrication du client et visant à faire évoluer le site sous les contraintes environnementales. Avec l'aide de l'équipe au bureau d'étude ainsi qu'avec les différents métiers et supports de notre partenaire, vous devrez : Contribuer, avec l'aide des services de production, de maintenance, d'automatisme, etc à la formalisation du besoin et des différentes attentes du projet Réaliser les études de faisabilité, formaliser les cahiers des charges et établir les éléments indispensables à la réalisation du projet (budget, planning, solutions techniques, etc ) Faire valider les solutions techniques retenues Piloter les appels d'offre et la contractualisation des différentes prestations avec les différents fournisseurs Piloter la mise en œuvre technique du projet en passant par la fourniture des équipements, la réalisation des travaux sur site et la bonne coordination des différentes prestations. Contribuer à la mise en service et aux phases de commissionning des différents lots. S'assurer du bon fonctionnement des nouvelles installations et des performances de celles-ci Contribuer à la résolution des éventuels problèmes post mise en service si nécessaire Piloter les budgets et planning tout au long du projet et se charger de la bonne communication avec les services transverses du client Au démarrage, vous serez accompagné par un chef de projet aguerri qui vous formera aux procédures du client et aux bonnes pratiques du site. Vous avez un diplôme d'ingénieur avec une dominante mécanique et avec une compréhension globale des différentes disciplines engagées sur un projet industriel. Vous possédez des bases en gestion de projet industriel et vous vous distinguez par votre capacité à trouver des solutions techniques face à des problématiques industrielles. Vous êtes volontaires, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire pour rédiger des documents. Des connaissances de SAP et d'AutoCad serait un plus pour le poste. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Le groupe Ergodeveloppement recherche actuellement pour un de ses clients basé sur Mulhouse un Ingénieur Automatisme (H/F). En collaboration avec les équipes du secteur Fonderie, vous aurez comme missions : Développer la fiabilité des installations Assurer la synthèse et le reporting de ses actions et résultats Assurer le pilotage de groupe de travail Piloter le plan d'action fiabilité de son parc machine Optimiser la production des installations Assurer la rédaction, la diffusion et la formation des opérationnels aux standards Rédiger les standards de dépannage et les standards de préventif Assurer l'autonomie des maintenanciers et des opérationnels sur le dépannage Rédiger les CDC de consultations Consulter et mise au point de commande Valider les études, suivi des travaux et la réception Vous disposez d'un BAC + 2 en automatisme ou vous avez une expérience significative et réussie dans ce domaine. Vous avez des connaissances en pneumatique et mécanique. Vous êtes sérieux, impliqué, vous vous distinguez par votre état d'esprit, votre sens du travail en équipe, vos qualités d'organisation et de méthode. Vous disposez d'un très bon relationnel. Polyvalent, autonome et réactif. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Vous travaillerez en binôme. Epi, smartphone, Pc, formation sont bien entendue fournis par le groupe. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Le GEIQ Propreté Alsace Lorraine est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela elle recrute des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 8 à 10 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté avec du management Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré à Mulhouse) Lieu de travail : Mulhouse et environs Vos objectifs ? Obtenir un CDI + obtention d'un diplôme Vos missions : - Coordonner l'activité de nettoyage sur un ou plusieurs sites - Participer aux prestations de nettoyage des locaux et des surfaces - Suivre la qualité des prestations - Rendre compte de l'activité au responsable - Contrôler la bonne exécution de son travail et celui de son équipe Votre profil : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé(e) Permis B exigé pour se rendre sur les différents sites Salaire: à partir de 12.33 € b/h Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Nous recherchons pour notre salon de coiffure un coiffeur confirmé (H/F) titulaire du CAP coiffure et idéalement titulaire du BP coiffure. Vous savez accueillir, conseiller les clients, réaliser un diagnostic. Polyvalent et autonome, vous serez en charge des coupes, brushing, couleurs, mèches, coiffage... Contrat à durée déterminé du 02/07 au 30/11/24 (remplacement d'un salarié en congé maternité). Le salon est ouvert du mardi au samedi. Salaire à négocier selon profil. Pour candidater: Déposer votre CV et lettre de motivation en main propre à Mme GENTNER au salon HAIR BEAUTY du mardi au samedi entre 9H et 18h
