Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taulé située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taulé. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Saint-Martin-des-Champs, 29 - ST THEGONNEC LOC EGUINER, 29 - MORLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2023, nous comptons 42 magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Pour notre magasin situé à St Martin des Champs, nous recherchons un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (25h par semaine). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'évoluer ? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. - Les nouveaux collaborateurs sont accompagnés et formés tout au long de leur intégration. - Vous percevrez un salaire brut sur 12 mois qui est égal au SMIC, statut Employé (25h par semaine). - Nous versons une prime mensuelle si les objectifs du magasin sont dépassés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. - Nous avons mis en place un accord "Participation et Intéressement" pour l'ensemble des collaborateurs. - Vous souhaitez acheter, louer et déménager ? Vous pouvez bénéficier d'une aide et d'un accompagnement avec "Action logement". - Vous bénéficiez de 30% de réduction en magasin sur toutes nos collections. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
***URGENT*** Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre bar. Vous serez chargé du service et de l'entretien (service des boissons et des pizzas). Nous accueillons beaucoup de réceptions (cafés d'enterrement, etc). Planning à définir. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) Débutant(e)s accepté(e)s. Formation possible à la prise de poste.
Description du poste La Boulangerie Canevet recrute un.e vendeur.se H/F pour la vente de ses produits sur le marché de Morlaix. Horaire de travail : Chaque samedi de 8h - 12 h Missions: -Installer le stand avec l'aide d'un collaborateur, -Garantir la bonne tenue du stand, -Vente durant tout le marché (équipe de 3 personnes), -Conseils du client Compétences requises: -Ponctualité -Fiabilité -Contact client
Qui sommes nous ? La boulangerie Canevet a été créée en 1986 à Saint Thégonnec. C'est une entreprise familiale d'une quarantaine de salariés. Elle produit des pains biologiques, au levain naturel, façonnés à la main, ainsi que des pâtisseries et viennoiseries biologiques. Elle vend son pain sous le nom commercial de Canevet en boutique à Saint-Thégonnec et en dehors de son site de production sur les marchés, en magasins bios spécialisés, en moyenne et grande surface, en restauration collective.
L'objectif de ce CAP ou Bac Pro Vente au sein de nos boulangeries est de vendre des produits et des services en respectant les attentes et les besoins des clients, tout en développant des compétences commerciales et relationnelles. Vos responsabilités principales : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale - Conseiller et informer les clients sur les produits proposés - Répondre aux questions des clients et les aider à prendre des décisions d'achat - Assurer un suivi de qualité avec les clients après l'achat pour garantir leur satisfaction - Contribuer à atteindre les objectifs de vente de l'entreprise en proposant des produits et services complémentaires - Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Diverses compétences vous sont requises : - Connaissance des différents produits de la boulangerie et capacité à conseiller les clients sur leurs choix - Sens du service client et capacité à accueillir et à écouter les clients de manière conviviale et professionnelle - Capacité à travailler rapidement et efficacement pour répondre à la demande des clients, notamment en période de forte affluence - Aptitude à gérer les stocks, à organiser la présentation des produits en vitrine et en rayon de manière attrayante, et à assurer la bonne tenue du magasin Vos missions seront : - Mise en rayon - Vente et conseils au client - Nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Fabrication de sandwich, salade, Pizza Poste à pourvoir idéalement à partir de juin 2024.
D'un naturel souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et vous aimez servir et faire plaisir à une vaste clientèle ? Ce poste est pour vous ! Vos missions entres autres seront d'accueillir et de conseiller pertinemment les clients suivants leurs besoins, vous réapprovisionner les étals et vitrines de manière à mettre en valeur les produits, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'encaissement des règlements fera également partie intégrante de vos tâches. Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur la traçabilité des produits vendus mais également sur la composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie et enfin d'informer sur la durée de conservation des produits. Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 4 boutiques et 85 collaborateurs, au sein de notre Pâtisserie-Boulangerie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur à l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services hospitaliers, un agent d'accueil pour une mission en intérim à Morlaix - 29600. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'informations - Gestion administrative liée à l'accueil - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'accueil et contribuez à offrir une expérience positive aux visiteurs de notre client spécialisé dans les services hospitaliers.
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Saint-martin-des-champs. La mission est à pouvoir dès le 22 mai 2024. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la préparation en produit pharmaceutique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise. Rémunération et avantages : -Rémunération : 12,49/Brut/Heures -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Saint-martin-des-champs. La mission est à pouvoir dès le 22 mai 2024. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la préparation en produit pharmaceutique ? Postulez dès maintenant !
Avec la Directrice de l'Association (3 ESMS), vous souhaitez contribuer à gérer un EHPAD. Collaborateur de confiance, vous êtes motivé-e pour allier animation d'une équipe opérationnelle et travail en soutien avec une directrice multi-sites Attaché-e à la bienveillance et au respect des personnes, vous êtes un Manager d'équipe terrain et porteur- se de sens en environnement médico-social Rattaché-e à la Directrice de l'Association (2 EHPAD, un Foyer de Vie, 250 ETP pour 300 places d'hébergements, 3 établissements) Vous menez une mission plurielle en autonomie, avec les délégations de Direction sur un site (un EHPAD), dans le respect des valeurs et lignes directrices du Conseil d'Administration : Adjoint de Direction et contribution au pilotage d'un site (EHPAD) : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice de l'Association et les cadres de l'EHPAD, et êtes force de proposition - Vous encadrez les services - Vous proposez et contribuez à la mise en place des nouveaux projets en lien avec les différentes activités - Par délégation, vous assurez la continuité du fonctionnement de l'établissement et prenez les décisions en conséquence (gestion de personnel, admissions résidents, relations familles, sécurité, sinistres, ). Vous reportez à la direction. Vous appuyez les cadres dans des situations de gestion de conflit d'équipe. Etes garant de la qualité de l'accompagnement des usagers : Vous êtes garant de la qualité et la bonne réalisation des missions d'accueil et d'hébergement des usagers. Vous assurez le bon process lié aux admissions, et la relation avec les familles et les résidents. Vous participez au comité de pilotage chargé de mettre en place les projets personnalisés des résidents. Management d'équipe : o Vous managez l'équipe de cadres. o Vous animez, responsabilisez, impliquez votre équipe. Vous assurez le recrutement, le recensement des besoins en formation de vos équipes et les entretiens annuels. Au regard de la création du poste, vos missions peuvent évoluer. - De formation supérieure de niveau I ou II (type CAFDES ou Master 2 en direction d'établissement), vous possédez une première expérience (ou stages significatifs) dans le management d'équipes opérationnelles. Vous avez exercé dans des fonctions d'adjoint de direction, de direction, de direction stagiaire d'établissement médico-social (gérontologie, handicap, protection de l'enfance, aide à domicile, SSIAD, ). Vous êtes sensible à la dimension associative et à ses valeurs humaines. - Vos qualités managériales et votre capacité à seconder une directrice sur le plan opérationnel s'ajoutent à vos bases de compétences en RH. Votre savoir-faire en organisation et responsabilisation vous permettra d'impliquer votre équipe dans des projets et au service d'une mission à forte dimension humaine alliant management opérationnel et prise de responsabilité ainsi qu'appui auprès des cadres. Rémunération : selon condition de la CCN51 - reprise d'ancienneté - prime ségur - prime d'assiduité
Etablissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 108 résidents.
Le magasin Rocade rechercher un vendeur (H/F) spécialisé en prêt-à-porter pour ses magasins de Morlaix et Landivisiau (répartition 50% Morlaix, 50% Landivisiau). Vos missions: - Accueillir les clients dans la boutique. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.).
Au sein de notre établissement vous aurez en charge : - La facturation et enregistrement des factures fournisseurs/clients - Ecritures comptables L'utilisation du logiciel Berger Levrault serait un plus. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h. Poste à pourvoir dès que possible.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs (trices) de conditionnement : Vos missions seront : - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. - Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Recherche 6 postes à partir du 29 juillet jusqu'au 16 août avec des horaires de journée (8h-12 et 13h30-17h) avec un basculement en 2*8 à partir du 19 août jusqu'au 31 décembre Recherche 8 postes à partir du 19 août jusqu'au 31 décembre avec des horaires de journée. Horaires du 2*8 : Une semaine sur deux soit 6h15-14h et 14h-21h45. Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable associatif et la supervision de l'encadrante technique d'insertion, le valoriste travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des bénéficiaires et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il/elle est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. Missions : Valorisation : - Il/elle évalue le potentiel de réemploi des objets récupérés et participe à l'orientation la plus adaptée - Il/elle valorise par réemploi : nettoie, teste, remet en état, étiquette, pèse, met en rayon - Il/elle valorise par recyclage : démantèle, sépare les matériaux, oriente vers les filières de valorisation dédiées Vente : - Il/elle participe au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients. Il/elle tient éventuellement la caisse. Sensibilisation : - En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, il/elle renseigne le public sur le concept du réemploi et les valeurs sociales et environnementales défendues par la structure Implication dans la vie de la Ressourcerie : - Il/elle s'inscrit dans une logique de transmission de savoirs et de compétences - Il/elle participe aux réunions d'équipe hebdomadaires - Il/elle accueille les bénévoles de l'association et accompagne leur intégration SPECIALITE COLLECTE Le/la valoriste spécificité collecte coordonne l'activité collecte en lien étroit avec son équipe : - Il/elle réceptionne les demandes particuliers/professionnels ; - Il/elle réalise des devis si nécessaire ; - Il/elle planifie et organise les tournées de collectes, débarras et livraisons sur le territoire ; - Il/elle participe à la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage et en évaluant le potentiel de réemploi - Il/elle veille à l'intégrité physique des personnes (port des EPI, postures.) - Il assure le suivi de la flotte de véhicules Profil : - Expérience similaire en Ressourcerie recommandée - Permis B et compétences logistiques indispensables - Port de charges lourdes - Maitrise de l'écrit et des outils informatiques (logiciel de gestion de ressourcerie souhaitable) - Envie et capacité à encadrer et travailler en équipe - Adaptabilité au secteur de l'insertion - Une culture de l'objet est un atout Compétences / CAPACITES demandées - Organisation et polyvalence , Connaissance du territoire, Autonomie, Aisance relationnelle et diplomatie, Flexibilité, Esprit d'analyse Travail du mardi au samedi. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Adressez votre candidature (LM + CV) à l'attention de la Responsable Associatif sous la référence VAL.SPECOLCHIFF par voie postale à « Les Chiffonniers de la Joie », 74 route de Callac, 29600 MORLAIX ou par mail à secretariat.leschiffonniers@gmail.com
Les Chiffonniers de la Joie est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L'association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons hébergés par l'association. Toute personne peut faire l'objet d'un accompagnement par l'équipe sociale via un projet sociop
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Télévendeur (H/F) Vos missions: - Vous devez contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant des produits correspondants à leurs envies ou besoins -Vous devez être à l'écoute , collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale forte et sur le long terme -Vous devez organiser votre tournée de livraison et allez livrer les commandes de vos clients -Vous devez prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir jusqu'au 31 Mai ou plus sur Morlaix Salaire: 12,56 euros panier repas à 13,59 euros non soumis lors des journées de livraison Horaires: 7h30 19h00 Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine -Vous êtes dynamique et autonome Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower;fr!
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Télévendeur (H/F)
La Sous-Préfecture de Morlaix recherche un Gouvernant (H/F) pour la résidence de la Sous-Préfète de Morlaix. Vos missions : Vous êtes en charge : - Du ménage et de l'entretien de la résidence de la Sous-Préfète, - De l'entretien du mobilier, - De la lingerie, - De confectionner les repas de la résidence, - Du service de table et de réception, - D'assurer les courses liées au fonctionnement de la résidence, - Des relations avec les services logistique, financier et immobilier de la préfecture pour les réparations, les pannes et la sécurité, en lien avec l'agent technique, - (si vous vous sentez en mesure de le faire (optionnel)) D'organiser et de préparer les déjeuners et dîners officiels organisés par la Sous-Préfète à sa résidence. Vous devez impérativement : - Faire preuve de rigueur, de précision, de rapidité et d'une grande discrétion - Être titulaire du Permis de conduire B Une dotation annuelle habillement pour exercer votre travail vous sera octroyé. Poste en CDI avec une adaptabilité possible sur les heures et jours travaillés (28 à 35h).
L'Appart'Hotel de Morlaix recrute une personne pour l' entretien des appartements. Une première expérience est indispensable. Le poste est à temps partiel (15h/semaine) sur 3 ou 4 jours à définir, les weekends sont travaillés et les mercredis également. L'amplitude horaire est de 10h30 à 16h. Le contrat est un CDI.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité dû a la saison estivale, votre restaurant crêperie ATIPIK BILIG, recrute Crêpier (e) en temps complet en 39h, travail en coupure soir et week-end. Expérience exigée similaire. Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise adaptée TILDE, association de prestation de services basées dans le Finistère, réalisant différents chantiers en entreprises agricoles (travaux de pépinières et paysagers notamment) recherche un ouvrier en pépinière pour son équipe du nord Finistère. L'équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, intervient en prestation dans des pépinières. Les ouvriers en pépinière interviennent sur les missions suivantes : Rempotage et désherbage Entretien de la pépinière : nettoyage des espaces de production, débroussaillage Qualités attendues : Apprécier de travailler en extérieur, dans des conditions climatiques variables. Avoir le sens de l'effort et être volontaire Bonne condition physique requise En sa qualité d'Entreprise Adaptée, les candidatures de personnes détentrices d'une RQTH sont étudiées en priorité par l'Association TILDE. Conditions : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération : SMIC horaire, Tickets restaurant, mutuelle Date d'embauche : immédiate Transmettre Lettre de Motivation et CV à l'attention de Céline LE PENNEC, Directrice de l'association TILDE : assotilde.direction@gmail.com
- Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques ; - Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité ; - Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques (réalisation de supports de communication) ; - Mettre à jour la cartographie des risques, le suivi du DUERP et du RGPD; - Suivre le traitement des plaintes et évènements indésirables, construire des sessions de retours d'expériences et des analyses des causes approfondies ; - Maitriser la gestion documentaire : création, mise à jour, archivage ; - Participer à la préparation des évaluations ; - Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction...
Saint-Martin-des-champs est une commune périurbaine de 4 870 habitants à la fois active, citoyenne durale et équitable. C'est une commune soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial. Aussi, elle développe de nombreux projets. Les Services Techniques Municipaux sont composés d'une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d'un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ? Sous l'autorité de l'Adjoint Espaces verts - Voirie, vous effectuez des travaux d'entretien courant afin de maintenir la qualité du patrimoine de voirie et assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort optimales. Vous mettez en œuvre les actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation des espaces publics. Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et les interventions d'urgence, Réaliser des travaux d'entretien courant, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier, Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voie, Réparer, poser/déposer le mobilier urbain, Entretenir la signalisation horizontale et verticale, Entretien et nettoyage des espaces publics (chaussées, trottoirs et les dépendances de voirie), Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art, Assurer l'entretien régulier des engins et des matériels d'exploitation, Participer au montage des matériels nécessaires aux manifestations et fêtes, Participer à la viabilité hivernale des routes, Assurer le nettoyage des points d'apport volontaires des ordures ménagères, Participer au renfort des autres secteurs techniques. Savoir être : Sens du service public, Travailler, partager et échanger avec l'équipe, Qualités relationnelles, Organisation et réactivité, Être force de propositions, Autonomie et polyvalence demandée, Savoir s'adapter aux impératifs du service, Rendre-compte de ses missions au supérieur hiérarchique, Rigueur sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Assurer son travail avec prudence et diligence. Savoir-faire : Maîtrise des techniques préventives et curatives pour l'entretien des voiries, Connaitre les techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie, Connaître les techniques de maçonnerie et d'entretien courant, Assurer la protection des chantiers et la sécurité des personnes, Utiliser les engins de chantiers en sécurité Profil : Titulaire BEPA ou Bac Pro métier de la voirie Permis B exigé Expérience appréciée CACES engins de chantiers et AIPR souhaités Le permis C est un atout supplémentaire Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au 1.09.2024 Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l'année) Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles Titres restaurant Participation employeur à la prévoyance (30€ brut) Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable
Vous accueillez les clients, prenez les commandes (physiques ou téléphoniques) et présentez les produits. Vous gérez en autonomie le magasin. Vous conditionnez les ventes, préparez les sandwichs et procédez aux encaissements. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits en vitrine. Vous participez à l'entretien de la boutique, du plan de travail et du matériel. L'établissement est fermé le lundi, vous travaillerez 1 dimanche sur 3. Votre profil : vous aimez le contact avec la clientèle, êtes dynamique et souriant(e). Le poste peut être pour l'autre boulangerie sur Roscoff.
Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0661304402 ou par mail : nochez.cyrille@9business.fr
La Boulangerie Maison Nochez à Carantec recherche un ou une aide-boulanger et préparateur de sandwich. Vos missions : Vous aiderez les boulangers pour la conception des produits. Vous serez également sur la préparation des sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi de 7h à 13h. Profil débutant et sans diplôme dans le domaine bienvenu.
Notre restaurant Hippopotamus a ouvert ses portes à Saint Martin des Champs. A cette occasion nous recherchons des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition - Contrats de 25h à 35h
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Notre restaurant Hippopotamus a ouvert ses portes à Saint Martin des Champs. A cette occasion nous recherchons des commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition - Contrats de 25h à 35h
Informer, sensibiliser et agir pour la préservation de l'eau et du cadre de vie. Rejoignez la nouvelle équipe Communication d'An Dour, tout est à inventer ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ------ VOS FUTURES MISSIONS Aux côtés du/de la responsable Communication, vous mettrez en œuvre la stratégie de communication du nouveau service public de l'eau. En relation avec les services, vous assurerez la réalisation et la coordination des supports et actions de communication d'An Dour. - Réalisation du magazine d'information : rédaction d'articles, prises de vue, coordination avec l'agence de communication - Réalisation, suivi et mise à jour de supports et publications (plaquettes, affiches, invitations.) : rédaction, planification, appui des services, coordination avec l'agence de communication - Pilotage et gestion de projets de communication - Gestion et animation du sites Internet et réseaux sociaux : création, actualisation, optimisation des pages et des rubriques, rédaction de contenus, gestion des bases de données, choix et réalisation d'illustrations et d'animations. - Assistance technique auprès des services, animation du réseau de correspondants ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Profil : - Formation Bac +2 minimum : filières communication, journalisme, multimédia, web, . ou expérience équivalente - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, créativité, sens de l'organisation, rigueur - Expérience du secteur public et des collectivités, communication publique serait un plus Compétences maîtrisées : - Méthodes, techniques et outils de communication - Langue française, écriture journalistique et pour le web - Logiciels de PAO et de traitement de l'image (Suite Adobe, Canva) - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Logiciels de gestion de contenus (CMS Typo3 serait un plus) - Web et réseaux sociaux - Connaissances photographie, vidéo et animation appréciées Permis B : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Contrat de travail : o Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein o Salaire : entre 25 000 € et 29 000 € brut/an o Début du poste : dès que possible - Avantages : o Vivre en Bretagne ! o Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), o 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, o Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, o Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, o Mutuelle familiale o Prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Recherchons plusieurs ouvriers(ères) serristes (H/F). Les premiers postes à pourvoir rapidement Vos missions seront : - Récolte - Entretien - Effeuillage Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Nous recherchons des ouvriers(ères) avec expérience si possible , mais débutants(es) acceptés(ées) également
Pour postuler, envoyer votre candidature par mail à : alain.lebian@worldonline.fr ou par téléphone au 06.09.62.91.61.
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Etudiants bienvenus. Plusieurs postes à pourvoir, immédiatement, pour la saison et jusqu'à octobre/novembre. Pour postuler: 0607520518 .
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Pour ce poste, qui est à poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Vous serez chargé(e) de la caisse et de la mise en rayon. Contrat de 15 jours pour un surcroît d'activité. Planning à définir mais incluant le travail le samedi et des journées jusque 20h. Une première expérience en caisse serait un plus.
Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère, en tant que partenaire des collectivités du Finistère, recrute pour l'une des collectivités situées sur le territoire de Morlaix, un(e) chargé(e) de mission ressources humaines : Au sein de la direction des ressources humaines (11 collaborateurs), vous serez chargé d'accompagner le service sur les différentes fonctions suite à l'intégration de nouvelles compétences en matière de ressources humaines. Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et savez faire preuve d'initiative. Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'organisation et avez le goût du service public. Votre principale mission consiste à mettre en place, planifier et encadrer des groupes de travail dans le cadre de travaux ressources humaines tels que: forfait mobilité durable, mutuelle, accompagnement pour la mise en place du Rapport Social Unique (RSU). Temps de travail : 35h Prise de poste: 01 juin 2024 / CDD jusqu'au 31/10/2024 Expérience en ressources humaines exigée Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales Connaissances du statut du fonctionnaire dans la fonction publique territoriale Sens du travail en équipe, Aptitudes relationnelles, Autonomie, sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29), établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux) hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée, recrute 1 agent des services hospitaliers. Vous serez chargé(e) de participer aux soins, d'assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée, de participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin, de contribuer à la vie quotidienne des résidents et assurer le bien-être physique et moral du résident. Une première expérience dans un Ehpad sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Le poste est à pouvoir à temps plein pour un démarrage rapide pour la période estivale. En fonction des besoins, le contrat pourra être prolongé. Avantages : vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière ). prime de travail du WE, indemnités et spécifiques liées à la fonction d'agent de service hospitaliers Pour postuler, adressez par mail votre Cv à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
Nous recherchons un (e) enseignante (e) de la conduite automobile responsable, aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle /automatique, - enseignement des cours théoriques de code Vous pouvez être amener à intervenir sur 1 des 5 sites (Morlaix, Plouigneau, Guiclan, Landivisiau, St Pol de Léon) selon planning à définir avec employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous aimez travailler dehors ? Dans un cadre superbe en bord de mer ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les naissains sont élevés en poches sur l'estran, puis les huîtres sont transférées sur des parcs en eaux profondes, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent des chefs d'équipe en ostréiculture (H/F) pour réaliser ses travaux de marées à Carantec (contrat saisonnier). En équipe et sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission de : Sur les parcs lors des marées : * Gérer votre équipe et mettre en oeuvre les consignes du responsable de production * Mettre en place, retourner et relever les poches. * Charger et décharger les poches dans les cages. * Entretenir les parcs Au chantier (Hangar ostréicole) : * Vider et réparer les poches * Trier, calibrer, détroquer et nettoyer les huîtres sur le tapis * Conditionner et mise en bourriche Débutants acceptés, vous serez formés et accompagnés par le responsable de production et les chefs d'équipe. Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité, possibilité d'évolution dans l'entreprise.
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Marins, ouvriers ostréicoles, caristes, techniciens de maintenance, chefs d'équipe, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent à vous ! Embarquez avec nous ;)
Producteur de tomates sous serres verre recherche plusieurs personnes (H/F) pour travailler en serre dès que possible. Contrat jusqu'à fin aout. Avec ou sans expérience : récolte et effeuillage. 2 postes à pourvoir. Merci d'adresser votre CV par e-mail ou de vous présenter directement à la ferme.
Nous recherchons un serveur(se) bar et FDJ dès que possible pour un CDD 3 mois. Vous servirez au bar, et gérerez la vente du loto, des jeux à gratter. Vous effectuerez le nettoyage de la salle. Horaires : 8h00-21h avec coupure selon planning - Vendredi/Samedi/Dimanche : 8h30-1h avec coupure selon planning 35h/semaine Repas pris en charge sur place sur les heures de travail Un accompagnement est prévu au démarrage de la prise de poste.
Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Au sein d'un restaurant indien d'environ 50 couverts par jour, vous assurerez le service du midi et du soir : - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - encaissement - entretien de la salle de restaurant... Jours de repos: dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir dès que possible.
Pour candidater, contacter M. MIRZA au 06.88.65.20.40 ou au 02.98.62.45.30
Afin de renforcer notre équipe, mobile sur l'ensemble de nos agences, nous recherchons un Technicien de maintenance polyvalent (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les chantiers et assurez les interventions dans les différents domaines du bâtiment : électricité, plomberie, cloison et faux plafond, peinture et revêtement, menuiserie, soudure, finitions. Vous réalisez des travaux de renouvellement et mise aux normes au sein de nos agences, réaménagez des locaux et aménagez l'intérieur des bâtiments. Une bonne connaissance en aménagement.
Groupement d'employeurs agricoles basé à Plouénan recherche une personne pour compléter son équipe (actuellement deux personnes). La traçabilité et plus largement tout ce qui a trait au volet réglementaire de la production agricole n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'adaptation et d'une aisance relationnelle ? Si oui, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Le poste à pourvoir comprendra aussi une polyvalence dans les tâches selon les demandes des producteurs adhérents (administratif etc). Conditions : - poste à pourvoir en CDD - 35h du lundi au vendredi - taux horaire : 13.50 euros
Dynamique et organisé(e), vous travaillez en équipe. Vous maitrisez les normes HACCP et vous aurez pour mission la préparation des entrées et des desserts ainsi que la plonge. Formation en interne possible si débutant. CDI temps plein mais possibilité de temps partiel si vous le souhaitez.
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service : - Service des plats - Préparation des salades et sandwichs (assemblage) Conditions de travail - Fermé le dimanche - Planning des horaires de travail (9h-15h environ) à définir avec l'employeur (pas de coupures) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F de mi juin à mi septembre. Contrat de travail de 15h à 35h selon vos souhaits. Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F pour la saison de mi juin à mi septembre. Contrat de 15h à 35h selon vos souhaits. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche un commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche un serveur H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait
Du mardi au vendredi midi, le mardi soir et du jeudi au samedi soir.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix et mobilité sur le site Plougonven. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Saint-Martin-des-champs est une commune périurbaine de 4 870 habitants à la fois active, citoyenne durale et équitable. C'est une commune soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial. Aussi, elle développe de nombreux projets. Les Services Techniques Municipaux sont composés d'une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d'un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ? Sous l'autorité de l'Adjoint Espaces verts - Voirie, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels. Vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé. Vous réalisez l'entretien paysager et des aménagements horticoles et contribuez à l'entretien du matériel dans une démarche environnementale active. Activités : Entretenir les massifs : désherbage, bêchage, mise en place de paillage, fleurissement, Entretenir les surfaces en herbe : tonte, débroussaillage engazonnement et tailles diverses, Entretenir les végétaux et arbres : taille, élagage, abattage, plantations, Entretenir les cimetières et les cours des deux écoles, Assurer l'entretien courant du matériel utilisé, Assurer le nettoyage des points d'apport volontaires des ordures ménagères, Participer au montage des matériels nécessaires aux manifestations et fêtes, Participer à la viabilité hivernale des routes, Participer occasionnellement au renfort des autres secteurs techniques, Savoir être : Sens du service public, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Esprit d'initiative et autonomie, Être force de propositions, Savoir s'adapter aux impératifs du service, Rigueur et respect des consignes, Assurer son travail avec prudence et diligence. Savoir-faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, Intérêt pour la faune, la flore et la protection de l'environnement apprécié, Savoir reconnaitre les végétaux et le matériel horticole, Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. Profil : Titulaire BEPA ou Bac Pro aménagement paysager / aménagement des espaces verts Permis B exigé Expérience appréciée Le permis C est un atout supplémentaire Conduite de tondeuses autoportées et de tracteurs CACES et autorisation de conduite selon statuts particuliers Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au 1.07.2024 Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l'année) Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles Titres restaurant Participation employeur à la prévoyance (30€ brut) Adhésion au CNAS Forfait mobilité
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 02/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Votre hypermarché Leclerc Morlaix recherche 5 employés de Drive (H/F) pour des contrats à temps plein de 6 mois. Vos missions : - Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet ». - Vous effectuez les opérations de préparation et d'acheminement sur la zone de livraison, jusqu'au chargement dans le véhicule du client. - Vous devrez veiller au respect strict des règles de sécurité alimentaire et en assurez un bon suivi, sous le contrôle de votre responsable de drive. Votre profil : Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible et ponctuel. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire,écrire,s'exprimer,compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Avantages E.LECLERC : Prime annuelle Intéressement et Participation La prise de poste est prévue le 01/06/2024 Pour postuler, nous vous invitons à appeler le 0298338170 de 08h30 à 12h30.
Titulaire du CQP, nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Vous interviendrez sur des établissements du tertiaire sur Morlaix surveillance de sites. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, vous êtes autonome, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Vous serez chargé(e) de : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Effectuer des rondes - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,... ) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Une formation en interne de 2 jours sera effectuée. Poste de jour/nuit par roulement. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées CDI Temps plein Prévoyance Indemnité de panier de jour Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 12.21 Euros
Vous avez un profil de manager, le goût du défi et le sens marin ? Vous voulez développer un projet de vie en bord de mer ? Embarquez avec nous ! Les établissements Ostréicoles Jacques Cadoret recherchent leur futur : Responsable d'exploitation (H/F) en CDI ayant un sens développé du management. Vous serez recruté dans un premier temps en tant qu' adjoint au responsable d'exploitation. Vous serez accompagné et formé par le responsable actuel, en vue de son remplacement à son départ à la retraite. En tant que futur responsable, vous piloterez l'exploitation de production ostréicole (200 ha, 11 à 25 salariés), sous la supervision du responsable d'exploitation actuel : - Vous coordonnerez les équipes de production en optimisant les travaux à terre et en mer, et en planifiant les congés par roulement, - Vous organiserez les travaux d'élevage en fonction des marées, en tenant compte des aléas (contraintes techniques et météorologiques), - Vous gérerez les cheptels, depuis la réception des naissains, les comptages et tri, jusqu'à la récolte, - Vous veillerez à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, sur les personnes et des biens, - Vous participerez au recrutement et à la formation des personnels, - Vous assurerez du bon entretien des équipements et matériels par l'équipe de maintenance, - Vous contribuerez aux bonnes relations avec les partenaires et assurez la liaison avec le siège social à Riec-sur-Belon, créé en 1880.
Descriptif de l'emploi : - Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis - Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Surveillance de garderie de 8h à 8h45 et de 16h30 à 18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés : - CAP petite enfance et/ou BAFA obligatoire - Expérience dans un poste similaire souhaité Poste à pourvoir dès que possible.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Informer, sensibiliser et agir pour la préservation de l'eau et du cadre de vie. Contribuez à la création du service Communication d'An Dour, tout est à inventer ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé An Dour - Service public de l'eau. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ------ VOS FUTURES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie de communication du nouveau service public de l'eau. En relation avec les services et les élus, vous assurerez la promotion et la valorisation d'An Dour ainsi que la cohérence et la planification des actions de communication internes et externes. Être responsable de communication au sein d'An Dour, c'est : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de communication - Planifier, organiser, coordonner et évaluer la communication globale d'An Dour - Élaborer et conduire des plans de communication internes et externes - Définir et mettre en œuvre la communication institutionnelle, les relations presse, les relations publiques, les partenariats - Accompagner, conseiller la direction, le conseil d'administration et les services en matière de communication - Élaborer la ligne éditoriale et rédiger les publications - Réaliser des actions et supports de communication en lien avec les services et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire et les marchés publics de communication - Manager et gérer le service Communication (1 pers.) ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Profil : - Formation Bac +5 : communication, journalisme, sciences politiques, . ou expérience équivalente - Expérience professionnelle 3 à 5 ans dans le domaine - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau, pédagogie - Fortes capacités d'organisation, de planification, rigueur, réactivité - Autonomie, esprit d'initiative, agilité, force de proposition - Aptitude au management et à l'animation transversale - Connaissance du secteur public et des collectivités, communication publique Compétences maîtrisées : - Méthodes, techniques et outils de communication interne et externe - Relations presse, relations publiques, événementiel - Web et réseaux sociaux - Pilotage et méthodologie de projet - Logiciels de bureautique et bases PAO - Gestion et pilotage de service Permis B : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs. Vivre en Bretagne ! - Titres restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale - Prévoyance
POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature. - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à Saint Thégonnec. Au sein d'une équipe vous devrez Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. Régler les paramètres des machines et des équipements. Entretenir un poste de travail. Entretenir un outil ou matériel. Définir les données de programmation. Organisation : équipe en 3*8 Rémunération : A partir de 11,95 /Brut heure Avantages : Prime de fin de mission CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC De formation technique CAP, BEP ou Bac Pro, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg). Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif. N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de production agroalimentaire (H/F) à Saint Thégonnec.
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe du secteur Agroalimentaire aborde un virage important qui nécessite d'optimiser sa présence et son développement commercial en Grande Distribution. Ses valeurs : Authenticité, consommation locale, Bio sont au cœur des tendances et évolutions fondamentales de consommation. En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. Type de Contrat : CDI 35 h Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi Astreintes toutes les 4 semaines Rémunération : 2178 brut mensuel sur 13 mois prime d'ancienneté De formation Bac / Bac 2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de maintenance dans un contexte industriel exigeant, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe du secteur Agroalimentaire aborde un virage important qui nécessite d'optimiser sa présence et son développement commercial en Grande Distribution. Ses valeurs : Authenticité, consommation locale, Bio sont au cœur des tendances et évolutions fondamentales de consommation.
Le magasin Mobile Easy recherche un vendeur (H/F) pour remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clients - Prise de coordonnées - Assurer ventes complémentaires - Gestion de caisse - Contact clientèle Horaires : lundi du samedi de 14h à 18h Une Connaissance de la réparation téléphonique serait un plus.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un travailleur/se social au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement pour pour le secteur de Landivisiau ou Morlaix. La Direction Économie Insertion Logement pilote les politiques publiques de retour à l'emploi et insertion, du logement et de l'attractivité. Elle est composée de 4 services dont le service habitat et inclusion sociale. Ce service est chargé de piloter la politique habitat du Département sur l'adaptation de l'offre d'habitat ; la rénovation énergétique ; le droit au logement ; le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) ; l'animation territoriale pour orienter les partyenaires et l'action départementale dans une approche globale de l'habitat. Le service est composé de 10 agents. Le travailleur social ASLL est en charge de mener les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement sur le territoire départemental, que ce soit l'accès ou le maintien dans le logement, dans une logique d'autonomisation des ménages et de prévention des expulsions locatives. Les principale missions sont : - Accompagner individuellement des usagers - Organiser des relais à la sortie de la mesure ASLL - Suivre l'activité / évaluation / amélioration des outils - Coordonner son action avec les différents services et partenaires extérieurs - Participer aux temps d'échange et de coordination interne à la cellule Compétences souhaitées : - Connaissances des publics en situation de précarité - Connaissances des politiques d'insertion par le logement - Gestion d'une contractualisation dans le cadre d'un accompagnement social Savoir être : - Aisance relationnelle - Organisation de son travail en fonctions des contraintes et du respect des délais. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe malgré l'éloignement géographique géographique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Morlaix un Magasinier Cariste F/H Vous serez chargé : - d'exécutez des opérations de réception de stockage - de la tenue des stocks - de la préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité - tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide d'un engin à conducteur auto-porté (Caces 3). la connaissance des matériaux de construction est appréciable. Vous avez une expérience de 6 mois sur le même poste. Vous êtes titulaire du Caces 3. Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi sur des horaires de journée et sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez créer une MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais c'est bien destiné aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 19/08/2024 Sous l'autorité du chef d'établissement, vous assurerez, avec l'équipe de Vie Scolaire les missions principales suivantes : Fonctionnement de l'établissement - Organiser et superviser la vie collective quotidienne (dont la pause méridienne), en liaison avec la vie pédagogique et scolaire de l'établissement en veillant au strict respect du Règlement Intérieur - Traiter les demandes reçues par mail concernant les différents problèmes relatifs au fonctionnement du Lycée (élèves, personnel de vie scolaire, enseignants.) et informer la Direction. Travail collaboratif - Travailler en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des jeunes et participer aux conseils de classe. - Organiser les emplois du temps au quotidien en collaboration avec les assistants de Vie Scolaire - Organiser la mise en œuvre des examens blancs en collaboration avec le conseil de direction Animation éducative - Créer les conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel - Animer la vie lycéenne Accompagnement des élèves - Établir et maintenir un dialogue et un contact avec les élèves et les familles, suivre plus particulièrement les élèves en fragilité - Contrôler le suivi des absences, des retards et de l'assiduité - Aborder les situations particulières en lien avec le chef d'établissement et ses adjoints Management d'équipe - Encadrer l'équipe de vie scolaire du lycée (5 assistants d'éducation salariés) - Mettre en place des réunions de régulation et de médiation - Partager les priorités de l'établissement et fédérer autour des projets Prérequis souhaitable pour prétendre au poste - Expérience de la coordination de Vie Scolaire - Expertise des outils informatiques de Vie Scolaire (Charlemagne, Ecole Directe, etc.) - Parfaite connaissance des règles de sécurité - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Très bon relationnel et sens de l'animation - Polyvalence Avantages - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Restauration sur place à tarif avantageux
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir à Morlaix et alentours. Villes finistériennes dynamiques entre Léon et Trégor, Vivre aux environs de Morlaix, c'est faire le choix de vivre dans un cadre de vie privilégié, à proximité du bord de mer, entre Brest et Saint Brieuc. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11.65 à 13.65 euros/H brut primes et paniers ou self entreprise Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 ou de nuit. Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! ou venez nous rencontrer en agence!
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir à Morlaix et alentours. Villes finistériennes dynamiques entre Léon et Trégor, Vivre aux environs de Morlaix, c'est faire le choix de vivre dans un cadre de vie privilégié, à proximité du bord de mer, entre Brest et Saint Brieuc.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) à Morlaix. Au sein de l'entreprise vous effectuerez les tâches suivantes : -Assurer la réception physique et informatique des marchandises à expédier -Définir les solutions de transport adaptées (contraintes, types de transports, coûts) pour les expéditions des marchandises, -Mettre en œuvre les solutions de transport nécessaires pour l'expédition (planification, réservation, accueil et suivi du transport.), -Réaliser l'édition des documents nécessaires à chaque expédition (bons de livraison, factures commerciales, étiquettes.), vérifier leur conformité (liasse et contenu) et transmettre aux interlocuteurs concernés -Contrôler la conformité des opérations déléguées aux sous-traitants, -Traiter les dysfonctionnements liés aux flux informatiques et physiques (disponibilité des produits, mise à jour des coûts, état des conditionnements, litiges coûts, qualité de prestations, retards de livraisons, .), -Réaliser les mouvements informatiques sur l'ERP et s'assurer de la fiabilité des informations saisies dans son périmètre -Vérifier la conformité des factures fournisseurs (quantité, date, destination, tarif.) avec la prestation de transport réalisée. Horaires: 35H semaine Missions de 3 mois renouvelable jusqu'à 6 mois. Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Salaire de 25 à 26 KE brut annuel -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Formations/Compétences : BAC 2 Logistique/ Transport Organisation de transports internationaux et multimodaux Suivis réglementaires et Douane Maitrise outils informatiques et ERP obligatoires Expériences de deux ans dans le domaine N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) à Morlaix.
Et si vous étiez notre futur(e) AGENT DE FABRICATION POLYVALENT? Vos agences Manpower de Morlaix et Landivisiau en partenariat avec FRANCE TRAVAIL de MORLAIX recrutent 3 candidats pour devenir Agents de fabrication polyvalent H/F La formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle aura lieu du 27/05/2024 au 07/06/2024 Organisme de Formation AFPA MORLAIX Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix ou Landivisiau Un CDII pour de nombreuses opportunités d'emploi sur le secteur Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Votre rémunération: -Avec France Travail durant la formation selon critères -A l'issue de votre formation votre rémunération CDII sera comprise entre 11.65 à 13,27/H brut primes et paniers (selon les entreprises) Les avantages du CDI-I: -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an En rejoignant notre Groupe et en devenant CDI- Intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Prêt à rejoindre un secteur d'activité qui recrute toute l'année? Ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé la réussite Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. N'attendez plus, postulez !
Et si vous étiez notre futur(e) AGENT DE FABRICATION POLYVALENT? Vos agences Manpower de Morlaix et Landivisiau en partenariat avec FRANCE TRAVAIL de MORLAIX recrutent 3 candidats pour devenir Agents de fabrication polyvalent H/F La formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle aura lieu du 27/05/2024 au 07/06/2024 Organisme de Formation = AFPA MORLAIX Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix ou Landivisiau Un CDII pour de nombreuses opportunités d'emploi sur le secteu
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de Fabrication Polyvalent H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir à Morlaix ou à Landivisiau Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : - Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. - Un salaire garanti - La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts - Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H) / ou de journée /ou de nuit / ou de week end (vendredi, samedi et dimanche mais pas la semaine) Salaire de 11,65 à 13,50/H brut primes et paniers ou self entreprise En rejoignant notre Groupe et en devenant CD- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez d'un diplôme, d'une formation technique ou mécanique ou d'une expérience sur un poste manuel Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Nous attendons votre candidature !
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de Fabrication Polyvalent H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir à Morlaix ou à Landivisiau
Afin d'effectuer le remplacement de nos agents de propreté pendant leurs congés d'été, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté pour cet été : JOB SAISONNIER (du 1 Juillet au 31 Août) Vous aurez en charge le nettoyage d'une grande surface: nettoyage des caisses, détourage des gondoles, lavage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux sociaux... Horaires : Du lundi au samedi de 6H30 à 8H30 Formation en double prévue lors de la prise de poste.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recrute pour le compte de ses filiales de conditionnement un Cariste/Manutentionnaire : Vos missions seront : - Conduite d'un engin de manutention à conducteur accompagnant dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement. - Approvisionnement des lignes de conditionnement selon les procédures qualité et les règles de sécurité fixées. Prise de poste : 29 juillet jusqu'au 31 décembre 2024. Contrat saisonnier temps plein Du 29 juillet au 16 août horaires de journée de 8h-12h à 13h30-17h Et du 19 août au 31 décembre travail en 2*8, une semaine sur deux soit 6h15-14h et14h-21h45. Poste basé à RUDEVAL à Plouénan Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h).
Nous recherchons un formateur H/F pour la formation d'enseignant de la conduite. Les missions : Animation des formations (titre professionnel d'enseignant de la conduite, catégorie B et A, groupe lourd "PL") Lieu site de Guiclan Possibilité de développer le permis à points.
Vous serez animateur / animatrice sur les séjours proposés par les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) de la mairie de Saint-Martin-des-Champs. Vous exercerez vos fonctions sous la direction de la responsable du service enfance jeunesse et des directeurs/trices des centre de loisirs. Vous interviendrez sur des séjours de 2 à 5 jours accueillant des enfants de différentes tranches d'âges (de 5 à 17 ans). Une expérience de séjours sera appréciée. Vous êtes motivé(e), titulaire du BAFA/BPJEPS et dynamique. Venez rejoindre nos équipes d'animation pour la période estivale ! Missions et activités : - Accueil de l'enfant/ l'adolescent et de sa famille ; - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité ; - Proposition et mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et du séjour ; - Médiation au sein du groupe d'enfants/ d'adolescents - Accompagnement des temps de vie quotidienne du séjour Compétences : -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Organiser ou adapter les séances d'animation selon le déroulement des journées -Règles d'hygiène et de sécurité -Techniques pédagogiques Temps de travail: Variable en fonction des périodes : 10h/ journée travaillée Séjours programmés du lundi 8 juillet au mercredi 14 août
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle au sein du groupe HUMAN Immobilier. Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG, Vos Missions : -Maîtrise foncière -Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet -Etude technique et conception dessin (logiciel utilisé : ALLPLAN) -Montage administratif et financier -Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Vous avez le Profil ? Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, au service des agricultrices et des agriculteurs du département pour les accompagner ou les remplacer tout au long de l'année. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Morlaix. Nous vous confierons la gestion des troupeaux laitiers, soit en appui, soit en remplacement des agriculteurs de votre secteur géographique. - Alimentation, soins et surveillance des animaux - Traite des vaches - Entretien et maintenance des matériels et des installations - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement, CE.
La ville de Morlaix recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un placier (F/H) Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Lien hiérarchique : Placé sous l'autorité du chef de la Police Municipale, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Le marché hebdomadaire : - Organiser et percevoir les droits de place et contrôler les occupations des emplacements sur les marchés hebdomadaires (marchés alimentaires et non-alimentaires) du samedi au centre-ville), assurer les tirages au sort pour les passagers - Tenir à jour des listes des commerçants, des documents administratifs et des plans (abonnés et zones passager) - Assurer la gestion administrative des demandes des commerçants, assurer le suivi des commissions marchés (convocations et comptes rendus) - Assurer l'activité de régisseur de recettes (état détaillé des occupations et des recettes encaissées) en lien avec la perception et tenue à jour d'un état de comptabilité - Rédiger les factures trimestrielles des abonnés - Participer à l'enlèvement des voitures en collaboration avec le Commissariat - Assurer sur site le respect des présences et comportements en adéquation avec le règlement de marché - En complément des services techniques, assurer la mise en place des barrières pré-positionnées afin d'interdire les accès - Faire respecter par les commerçants le règlement du marché et notamment le nettoiement des espaces par les commerçants en fin de marché La Foire Haute : - Assurer la préparation, l'affectation et vérifier les demandes d'implantation des forains notamment à l'occasion de la Foire Haute sur site en centre-ville et sur les sites de Keranroux et Langolvas quant aux espaces habitats - Assister aux réunions préparatoires des forains et rédiger les comptes rendus - Tenir à jour des plans d'implantation de la Foire Haute en complément avec le service du bureau des études techniques (dessinateur) - Effectuer le suivi administratif des documents d'autorisations et certificats de conformité - Assurer l'application du règlement forain et la perception des droits Les horodateurs : - Réaliser la collecte hebdomadaire des horodateurs en lien avec le délégataire - Assurer l'activité de régisseur des recettes en lien avec la perception - Assurer le suivi mensuel des recettes L'occupation du domaine Public : - Assurer la gestion administrative et technique relative aux demandes d'occupation commerciale du domaine public Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Travail du Mardi au Samedi - horaire du Samedi : 5 h 00 à 11 h 00 et de 11 h 45 à 15 h 00 - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Thierry PERRONNO (chef de la police municipale) 02.98.63.10.18 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 30 mai 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité, un Technicien service contrôle et test fabrication (H/F). En atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôle et test de la fabrication avant expédition chez le client, - Rédaction d'expertise et plans de contrôle, - Suivi de la métrologie, - Gestion de la traçabilité Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste basé sur Saint Martin des Champs. Horaires : 8h-11h45 / 12h30-17h du lundi au vendredi, 8h-12h le vendredi Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % par an, Mutuelle, Prévoyance, IFM et ICCP... Profil : bac +2 minimum, IUT génie mécanique ou équivalent. Rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du Pack Office. Vous maîtrisez la lecture de plans.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Cayambe recrute ! Et si nous construisions notre futur ensemble et que vous développiez votre expérience de manager de projets chez nous ? Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale, innovante et soucieuse de la préservation de l'environnement ? Cayambe est une société de conseils et d'ingénierie de projets à l'international dans le secteur de l'énergie et de l'éducation. Depuis notre création en 2012, nous nous sommes engagés à offrir des services ayant un impact positif considérable sur l'environnement, le climat et le développement humain. Nos domaines d'intervention concernent, entre autres, la stratégie, l'audit et l'assistance technique. Nous accompagnons les grands groupes internationaux ainsi que les entreprises, les gouvernements, diverses organisations et institutions de financements. Dans le cadre de notre forte croissance nous recherchons un(e) chef(fe) de projets internationaux. Vous vous projetez dans une organisation comme la nôtre? nous serions ravis de vous rencontrer, et d'évoquer ensemble votre projet professionnel et vos perspectives. Vous dépendrez du département Cellule projets de la société, en charge du respect des offres commerciales, des engagements contractuels et du bon déroulement des prestations. En tant que chef de projets internationaux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets dans les secteurs extractifs, de l'énergie et de l'éducation. Bien que vous serez soutenu(e) par un expert technique, votre rôle consistera à piloter ces projets sur les plans techniques, budgétaires et en respectant des délais stricts. Vos responsabilités incluront la supervision de l'ensemble du processus, depuis la planification jusqu'à l'exécution, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints. Vous serez également chargé(e) de maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires, en assurant une communication fluide et en répondant à leurs besoins. Des voyages professionnels internationaux sont possibles en fonction de la situation sanitaire. Une expérience dans la réponse aux appels d'offres et aux manifestations d'intérêt serait un atout précieux pour ce poste. Vous serez impliqué(e) dans ces processus et devrez démontrer votre capacité à élaborer des propositions convaincantes et compétitives. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et possédez un réel sens du service client. De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience de 3 ans réussie dans le pilotage et le management de projets. A votre arrivée au sein de l'équipe CAYAMBE, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation permanente et une méthodologie de travail propre à notre entreprise. Vous serez également épaulé(e) par le Responsable du département Cellule Projets. A compétences égales, ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Votre candidature est à adresser à l'attention du Responsable RH (Cv + lettre de motivation) : caroline.dits@groupecayambe.com
Le client Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, , un Maçon Coffreur(H/F) La mission d'une durée d'un MOIS (renouvelable) est à pourvoir dès le 02/05/2024. Les missions Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : - Pose de coffrage béton - Pose de ferrailles - Maçonnerie de petits ouvrages béton -Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Le profil De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Le client Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, , un Maçon Coffreur(H/F) La mission d'une durée d'un MOIS (renouvelable) est à pourvoir dès le 02/05/2024.
Dans le cadre de son développement, VOYAGES MERER cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUEZOC'H des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilités de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 12,79 €/h. 13ème mois, et primes diverses. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de tri des déchets sur la périphérie de Morlaix, nous recherchons un opérateur de presse (F/H) Sur le site vous serez chargé de trier les déchets et les balles de cartons, chargement et approvisionnement de la presse. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la presse en respectant la sécurité. Vous acheminerez les balles à l'aide du chariot élévateur R489 Cat 3 Aucun diplôme n'est requis en particulier pour ce poste, une première expérience en tant qu'opérateur sur presse serait un plus. Le caces R489 CAT 3 est requis pour ce poste Début de mission dès que possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de la préservation de l'environnement ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau n'est pas une ressource comme une autre, Morlaix Communauté a créé une régie de juridiction privée nommée : Service public de l'eau - An Dour. L'objectif est de regrouper les compétences et les services de l'eau en une seule et même entité, mais pas que, c'est aussi : - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Assurer son accès à toutes et tous aujourd'hui et pour les générations futures, - Piloter une politique intégrée de la gestion de l'eau intégrant petit et grand cycle de l'eau, Gemapi et mesures agri-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégré un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service exploitation et sous la responsabilité du responsable des Réseaux, vous intégrez une équipe de 6 personnes où vous serez garant de : - Exploiter le réseau d'eau potable (recherches et réparations de fuites, manipulation de vannes, réalisation de purges, etc.) et d'eaux usées (désobstruction, opérations curatives, surveillance des déversements) - Réaliser la maintenance et assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements - Participer à la relève des compteurs - Vérifier par enquête de conformité de raccordement de branchements eaux usées éventuelles - S'assurer de la traçabilité des interventions dans les outils dédiés - Réaliser des travaux de canalisation d'eau potable, d'eau usée et branchement individuel pour les usagers - Réparer les fuites Vous serez amenés à réaliser des astreintes de nuit et week-end de manière périodique ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? De formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, vous disposez d'une expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement. Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le Permis B, car vous serez amené à conduire un véhicule de service dans le cadre de votre travail. Alors ce poste est fait pour vous ! ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : Par mail : recrutement@andour.bzh Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Le Guyader, 29600 Morlaix Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Titre restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - Période de travail de 8h (39h/semaine) du lundi au vendredi, - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Allocation pour enfants à charge - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale.
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les naissains sont élevés en poches sur l'estran, puis les huîtres sont transférées sur des parcs en eaux profondes, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. L'entreprise est équipée de 3 chalands dragueurs modernes de 12 à 24m et de barges ostréicoles de moins de 12m, qui lui permettent de pêcher les huîtres. Marins, ouvriers et ostréiculteurs composent notre équipe. Vous aimez travailler dehors ? Dans un cadre superbe en bord de mer ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent un Matelot H/F pour réaliser les différents travaux ostréicoles en mer : - pilotage - travaux de hersage - travaux de récolte des huîtres Vous serez formé/e par le responsable de production et les marins chefs d'équipe. Selon votre motivation, une évolution dans l'entreprise est possible. Travail en rotation d'équipage (un équipage le matin / un équipage l'après-midi) Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité. Salaire : selon catégorie ENIM Prise de poste : dès que possible Débutant/e accepté/e.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute des serveurs H/F Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Recherchons pour la période été juillet aout 2024, serveur(se), pour un poste à temps plein. Salaire attractif, horaires variables, travail soir et week-end. Contrat saisonnier de 39h hebdomadaires.
Au sein d'un magasin de photos, vous assurez : - l'accueil des clients, - le conseil et la vente de produits et services (matériels photo, prises de photos d'identité...) - la bonne tenue du point de vente, - le lien avec votre responsable et le labo photo. Pour cela, vous avez des connaissances en : - matériel photographique (matériel actuel) - image numérique et principes simple de retouches d'images Le poste est ouvert aux débutants, vous avez cependant une passion pour la photographie. Une période d'immersion peut être proposée. Votre relationnel clients et votre autonomie seront des atouts sur ce poste à pourvoir au fin août/début septembre pour un CDD de 3 mois.
- Définir et mettre en œuvre les procédures d'acquisition, cession et préemption nécessaires aux politiques publiques : - Réaliser en autonomie des études foncières : recherche de propriétaires, titres, états parcellaires, pollution, évaluations, etc. - Réaliser des visites sur site (immeubles d'habitation, friches industrielles, terrains nus) en vue de préparer au mieux la négociation foncière et réaliser des évaluations foncières. - Opérer la consultation des services et partenaires. - Assurer les négociations d'acquisition et de cession jusqu'à la signature des promesses de vente (rédaction des délibérations et des décisions directes) en défendant au mieux les intérêts financiers de la collectivité. - Suivre les partenariats dont ceux avec l'Établissement Public Foncier de Bretagne. - Mener des dossiers fonciers et immobiliers complexes, en assurer l'expertise et l'efficacité juridique : - Participer Initier et mettre en œuvre les procédures d'expropriation, en lien avec les directions concernées. - Régulariser les servitudes complexes. - Analyser les conditions fiscales lors des transactions. - Garantir la sécurité juridique de tous les actes complexes : vente en l'état futur d'achèvement, copropriétés, division en volumes, montages immobiliers novateurs, bilans d'opérations immobilières, etc. - Apprécier, lors des ventes, les conditions suspensives pouvant être retenues ou non. - Garantir la sécurité des transactions au regard des obligations environnementales et du contexte de pollution des sites. Assurer le volet administratif et financier des opérations foncières de votre périmètre géographique. - Être un appui aux services opérationnels pour l'élaboration des volets fonciers des contrats d'opérations d'aménagement (concessions, PUP, etc.), constitutions des dossiers d'enquêtes parcellaires. - Piloter l'exercice du droit de préemption urbain (DPU) et ses délégations partielles aux aménageurs et communes. - Répondre aux demandes de renseignements fonciers (communes et particuliers). Spécificité du poste - Possible participation à réunions internes et externes hors plage horaire de bureau.
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, .), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse.), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée. Dans le cadre du volet Habitat du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI-H) approuvé le 10 février 2020, Morlaix Communauté s'est engagée à poursuivre et amplifier ses actions visant la revitalisation des centralités, le renouvellement urbain et la maîtrise de la consommation foncière. La stratégie repose sur l'articulation de plusieurs dispositifs qui ont pour objectif global de rénover, reconfigurer ou réhabiliter 2 225 logements. Afin de répondre au remplacement d'un agent en arrêt maladie longue durée, Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) de missions habitat privé. Placé(e) sous l'autorité du chef de service habitat/GDV, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et renseignements téléphoniques et physiques du public sur les dispositifs d'aides et d'accompagnement concernant les situations d'habitat indigne, les projets d'investissement locatif et de réhabilitation de copropriétés. - Suivi spécifique des situations de logements indignes conjointement avec les différents intervenants et partenaires : analyse des problématiques ou points de blocage à résoudre, proposition de solutions et d'évolution souhaitable des dispositifs d'aides et accompagnement. - Suivi spécifique des dossiers de copropriétés conjointement avec l'opérateur (Citémétrie) de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat de Renouvellement Urbain (OPAH RU), conseil et mobilisation des copropriétaires, visites des immeubles concernés, participation aux assemblées générales liées aux projets de réhabilitation, calendriers du projet, analyse des problématiques ou points de blocage à résoudre, proposition de solutions et d'évolution souhaitable des dispositifs d'aides et accompagnement. - Suivi spécifique des projets coercitifs de l'OPAH RU conjointement avec le concessionnaire (SEMPI) de la concession d'aménagement OPAH RU : visites des immeubles ciblés, suivi des procédures engagées et des calendriers des projets, analyse des problématiques ou points de blocage à résoudre.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration rapide pour un CDI 35h/semaine. Vous serez chargé de la préparation, des cuissons, de l'encaissement et du service, au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes. 2 services avec coupure: 11h-14h / 18h30-21h30. Vous avez une première expérience sur un même poste. Fermé le dimanche midi et le lundi toute la journée.
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) pour des remplacements (au week-end ou à la semaine). Une première expérience est impérative.
Description du poste En collaboration avec votre tuteur, le contrôleur de gestion du site de Saint-Thégonnec (29), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : - Suivre et analyser les stocks de l'usine ; - Participer à la définition du Business Plan Annuel ; - Suivre et gérer le budget d'investissement ; - Analyse des écarts et mise en place d'actions correctives ; - Participer aux contrôles internes du Groupe Bosch pour le site ; - Etablir mensuellement l'analyse détaillée des frais de structure du site ; - Réaliser le suivi mensuel des coûts de revient. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion pour un apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans. Doté(e) d'une bonne communication, votre rigueur, votre curiosité et votre implication seront des atouts pour mener à bien vos missions. Une première expérience professionnelle en contrôle de gestion est un plus. Bonne maîtrise du Pack Office. Anglais intermédiaire. Informations complémentaires LES AVANTAGES POUR LES ALTERNANTS - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un accès au restaurant d'entreprise - Participation indemnités kilométriques - Prime d'assiduité - Horaire variable A l'occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l'horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat ! Cette offre est relative à l'entité légale elm.leblanc (HC). Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
Vos missions : - Préparer et livrer les pizzas - Nettoyer son poste de travail - Accueillir les clients - Prendre les commandes par téléphone Débutants acceptés. Formation assurée. Planning à définir avec l'employeur (Vendredi / samedi / dimanche soir impératif).
Au sein d'un laboratoire photographique, vous assurez : - le traitement des données informatiques, - maîtrise des outils informatique, - gestion des stockages d'un espace numérique, - connaissances du monde de la photographie et des logiciels de ce domaine seraient un plus. Poste à pourvoir fin août/début septembre pour un CDD de 3 mois à temps complet.
**À propos de nous :** Nous sommes une salle de sport dynamique et engagée, dédiée à aider nos membres à atteindre leurs objectifs de remise en forme et de bien-être. Notre équipe est passionnée, motivée et toujours prête à offrir le meilleur service possible à nos clients. **Votre cadre de travail** Salle de sport à taille humaine, dispensant plusieurs activités dans le fitness, cours collectifs, plateau cardio et musculation, coaching, cross-training...Nous défendons des valeurs de convivialité, d'écoute et de professionalisme. La salle est bien équipée, offrant de nombreuses possibilités dans les cours et les accompagnements. Attaché à des valeurs de sport santé, la personnalisation du parcours client est une priorité, quelque soit l'objectif **Description du poste :** Poste à pourvoir au mois d'aout 2024. Nous recherchons un éducateur sportif H/F à temps plein pour rejoindre notre équipe. BPJEPS AF ou équivalent obligatoire - Débutant accepté si motivé(e) ++ Sportive ou sportif, passionné(e), dynamique, responsable et pédagogue -Vous êtes à l'aise en cours collectifs, renfo, freestyle, stretching, cross-training, idéalement formé(e) à quelques concepts, Lesmills par exemple ( formation si volontaire ). -Vous assurez la sécurité des membres en veillant à ce que les équipements soient utilisés correctement. -Vous faites des bilans de forme ( formation interne ) et vous utilisez vos compétences et votre expérience afin de faire de l'accompagnement personnalisé en associant vos connaissances théoriques et et votre maîtrise du coaching lors des créations de programmes . -A l'accueil vous serez dynamique,à l'écoute et présenterez le club et les offres aux prospects . -Vous participez à la promotion des services de la salle de sport et à des événements spéciaux, mais également à la vie de la salle et de l'entreprise, en y effectuant diverses taches quotidiennes ( rangement, entretien, informatique ...) **Exigences :** - Diplôme d'éducateur sportif ou équivalent. - Expérience préalable dans l'encadrement sportif, de préférence en salle de sport ou en coaching personnel. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la remise en forme et le bien-être. - Capacité à s'adapter à différents niveaux de condition physique et à fournir un soutien individualisé. - Le diplôme E3S serait un atout sérieux **Conditions de travail :** - Poste à temps plein (35 heures par semaine). - Salaire en fonction de l'expérience. - Ambiance de travail dynamique et motivante au sein d'une équipe passionnée. Poste à pourvoir au mois d'aout 2024.
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les naissains sont élevés en poches sur l'estran, puis les huîtres sont transférées sur des parcs en eaux profondes, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. Vous aimez travailler dehors ? Dans un cadre superbe en bord de mer ? L'ostréiculture est faite pour vous ! En prévision d'un départ à la reraite, les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent un Agent d'entretien en électromécanique H/F pour réaliser les différents travaux d'entretien et de petite maintenance au chantier : - participation à l'entretien des bâtiments - réalisation de la petite maintenance des locaux et équipements - réparations diverses - travaux de peinture Vous serez formé et accompagné par le chef d'équipe et le responsable d'exploitation. Contrat en CDI ou en CDD selon votre disponibilité. Prise de poste : dès que possible. Débutants acceptés. La maîtrise de la soudure serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Vos missions : - Pose d'enduit - Aide chantier : porter des sacs d'enduits, préparer la colle, monter les échafaudages, nettoyage l'entreprise est ouverte a toute personne ayant travaillé dans le secteur du bâtiment et intéressé par se former aux enduits. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 08h30/09h00 (rendez-vous entrepôt à 07h30) à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Chantiers sur le secteur de Morlaix. Pas de découchage. Repas du midi pris en charge.
*** URGENT *** Entreprise spécialisée en production de plants et travaux forestiers recherche un agent forestiers (H/F) affectés aux différentes tâches liées à l'activité : - Plantations en forêts de plants en racines nues résineux, feuillus et sapins de Noël, - Dépressage, balivages, débroussaillage - Éclaircies, taille de formation, dégagements, installation de protections contre les gibiers, - Entretien du matériel forestier et des petits équipements, - Inventaires, marquages et éventuellement cubages, - Bois de chauffage Profil recherché : - l'utilisation et l'entretien du matériel : débroussailleuse, engin agricole - Vous travaillerez sur le bassin de Morlaix mais serez amenez à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de société fourni). Départ de St-Thégonnec. - les profils d'agriculteur, de jardinier, de paysagiste peuvent convenir. - Formation possible en interne ou contrat de professionnalisation possible. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2024. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDI dans le centre ville de Morlaix. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 16h00 à 17h00 (horaire pouvant être modifié)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Morlaix, un Conducteur de ligne/Cariste F/H les missions seront les suivantes : - Coordonner et assurer le suivi de la production, - Préparer, définir et ajuster les réglages de la ligne, - Déplacer à l'aide du chariot élévateur les matières en respectant les normes de sécurité, - Superviser le process, - Assurer le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation, - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production, - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. C'est un plus si vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique et/ou maintenance, vous êtes doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire. Le CACES R489 catégorie 3 conseillé La connaissance des procédures de production et de sécurité spécifiques du secteur de la valorisation des déchets, ainsi que la connaissance des règles de conduite associées aux engins (CACES) serait un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités attendues pour ce poste. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil Contrat de 39h/semaine
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Entreprise située à Plouigneau (30 min de Guingamp et de Landivisiau) Vous êtes autonome, vous serez en charge de diriger une équipe de 2 à 3 personnes. - Lecture de plans, réaliser une épure, traçage et assemblage des éléments de charpente, fabrication de murs à ossature bois, pose de bardage, montage et démontage d'échafaudage. Vous savez diriger une équipe, avez des connaissances en sécurité sur les chantiers, savez manipulez les nacelles et engins de levages Atelier équipé d'une machine de taille de charpente Engins de levage pour la manipulation des pièces de charpente Repas pris en charge par l'entreprise, fourgon, PEE, mutuelle familliale BTP S3 P3+, chèques cadeaux (fêtes des mères, des pères, Noël, Noël enfants, mariage, naissance)
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des éducateurs spécialisés (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
YVES ROCHER Morlaix recherche un.e conseiller.e esthéticien.ne en CDD 35H Période: (Juin) Juillet et Août (possibilité de finir au 18/08) Missions : - Epilation à la cire, au fil, au sucre possibilité de formation en interne - Soins du visage et du corps - LPG (formation interne possible) Une expérience de 1 an serait appréciée. Contactez madame CLAUZET : celine.clauzet@gmail.com
L'entreprise : Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé et se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Le poste : Responsable de l'administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu'à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Épaulé-e d'un Adjoint, d'une équipe de 8 gestionnaires et d'une Assistante, vous supervisez l'édition de quelques 4300 bulletins de salaire et êtes ainsi garant-e de leur conformité aux obligations légales et règlementaires. Manager de proximité, vous prenez en main avec pédagogie et finesse la conduite de changements en direction d'une simplification et harmonisation des pratiques et production, dans une optique d'optimisation et d'autonomisation. Soucieux-se de cultiver une communication constante avec les opérationnels, vous formez et accompagnez vos interlocuteurs référents au sein des établissements dont vous assurez de la cohérence et régularité des préparations des paies comme de certains contrats de travail. A l'aise avec les outils SIRH, vous appréciez faire évoluer nos paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. Animateur-rice des relations avec les différents organismes sociaux, vous assurez une cohérence des contrats collectifs négociés avec la DRH et appliquez avec soin les conditions définies. En veille constante, vous aimez être force de proposition aux côtés de vos homologues en charge du développement des compétences et des relations sociales, dans une posture de chef-fe d'orchestre crédible et légitime de la bonne conduite de vos missions. Le profil recherché : Cette responsabilité managériale et technique s'adresse à un profil doté d'une solide expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à prendre de la hauteur pour piloter notre administration du personnel et développer une optimisation des process. Au-delà de votre rigueur et implication, vous témoignez d'une capacité à allier pragmatisme et vision stratégique, aimez partager vos compétences et vous inscrire dans une exigence d'équipe à la hauteur des enjeux et responsabilités. Véritable manager soucieux-se de faire grandir vos collaborateurs et d'assurer une fiabilité de traitement des données, vous êtes sensible à cultiver les valeurs associatives qui nous unissent. A pourvoir en CDI, cette fonction offre la possibilité de télétravail.
Nous recherchons un chef de secteur (H/F) pour piloter nos agences de St Pol de Léon (activités agricole et espaces verts) et Guiclan (activité agricole). En tant que gestionnaire de centres de profits, vous serez le relai de la Direction sur les points suivants: - Encadrement, pilotage et management des deux sites: Vous managerez les deux sites (équipes atelier et magasin) Vous proposerez des axes de réflexion et d'évolution sur les process de travail. Vous serez en charge de la bonne application de ces derniers. Vous organiserez et piloterez l'activité de vente de pièces en itinérance sur votre secteur. Vous participerez aux actions RH de votre périmètres (entretiens individuels, gestion de la masse salariale, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des demandes de formation...) - Organisation des activités avec un objectif de rentabilité économique et de pérennisation commerciale: Vous vous assurerez de la rentabilité économique des 2 sites et en proposerez des actions correctives Vous piloterez votre secteur à partir des tableaux de bords d'activités et des ratios clés Vous suivrez le crédit clients en collaboration avec le service administratif et financier - Proposition et mise en oeuvre de la stratégie de développement d'activités sur la zone: Vous proposerez et participerez à la l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la SOFIMAT Vous suivrez et analyserez les donnés d'activités support clients Vous proposerez des solutions et des innovations permettant une meilleure adaptation aux évolutions du marché et de l'environnement. - Assurer la satisfaction clients: Vous suivrez les dossiers de litiges clients et demandes de garanties ainsi que leur résolution en lien avec le service technique Vous vous assurerez que les demandes clients soient traitées dans les temps Nous recherchons un candidat (H/F) justifiant d'une première expérience similaire. Vous connaissez le milieu agricole et si vous connaissez le fonctionnement d'une concession agricole c'est un plus! Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez l'anglais. Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) sur le secteur de Plouenan. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : -De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; -Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; -Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble -Organiser le transport des différents éléments sur le chantier -Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Horaires 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Avantages et rémunération : -Rémunération entre 12,02 et 14,00/Brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture ou manœuvre sur des chantiers de rénovation ou neuf sur tous types de bâtiments. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP) - Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine -Vous êtes rigoureux et autonome -Débutant acceptés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) sur le secteur de Plouenan.
**URGENT*** Vous effectuez l'entretien classique des jardins (taille, tonte, débroussaillage). Travail seul ou en binôme avec le matériel de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un véhicule de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement.
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'aide à domicile (H/F) à MORLAIX. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) à MORLAIX. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F). Votre mission consistera à : - Réaliser des interventions chez nos clients particuliers et professionnels - Poser et remplacer des compteurs - Mettre en service - Dépanner Poste basé sur MORLAIX. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une pause déjeuner Contrat de 35h hebdomadaire. Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience en dépannage électrique auprès des particuliers et professionnels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, un chef d'équipe de conditionnement (H/F) : Vos missions seront : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rendre compte régulièrement au responsable de production de l'avancement des activités et des éventuelles difficultés rencontrées Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs aux méthodes et procédures de conditionnement des alliums Recherche 1 poste à partir du 29 juillet jusqu'au 16 août avec des horaires de journée (8h-12 et 13h30-17h) avec un basculement en 2*8 à partir du 19 août jusqu'au 31 décembre. Horaires du 2*8 : Une semaine sur deux soit 6h15-14h et 14h-21h45. Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) à CARANTEC. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Morlaix est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Saint-Martin-des-Champs 29600 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.65 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 20h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ATOO Energie est une entreprise de courtage en énergie. Par son pôle dédié, notre structure est présente sur le marché de l'énergie depuis 2005, et partenaire de fournisseurs alternatifs d'énergie. Nous commercialisons principalement des contrats de fourniture de gaz naturel et d'électricité à durée déterminée adaptés aux besoins des entreprises et professionnels. Nous évoluons au quotidien dans une dynamique innovante avec des stratégies d'avenir, notamment en matière de digitalisation des outils. Ainsi, pour concrétiser ces projets et maintenir nos ambitions, nous recherchons deux conseiller(ère) commercial(e) sédentaire qui contribueront au développement de notre écosystème. Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts. Vos missions principales : Après une formation au marché de l'énergie, à nos offres et nos techniques de vente, votre mission sera de démarcher les professionnels et de commercialiser des offres d'énergie sur-mesure : PROSPECTION : vous démarchez, développez et renouvelez un portefeuille client B2B sur plusieurs types de secteurs. PRICING : en coopération avec le service pricing d'ATOO Energie, vous déterminez l'offre la plus adéquate pour votre client. CLOSING : grâce à notre CRM et nos outils digitaux intégrés, vous transformez vos prospects en clients privilégiés en argumentant vos propositions commerciales. Nous recherchons des compétences mais surtout des personnalités dont la motivation et la persévérance sauront être récompensées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type Bac + 2 dans le domaine du commerce ou équivalent. Rigoureux(se), vous avez la fibre commerciale et la satisfaction client est votre priorité. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Nos avantages : - Rémunération fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées - Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros par jour (Edenred) - Parcours d'intégration et de formation complet Postes à pouvoir dès que possible, en CDI.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de la production de machines spéciales pour le secteur agricole , un Electromécanicien (H/F) Sous la responsabilité du dirigeant, vos missions seront : Réaliser le montage, l'assemblage, et la mise en service des machines spéciales agricoles. Assurer la maintenance préventive et corrective sur site ou en atelier. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer la conception et la performance des machines. Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Contrat CDI 39h Horaires: 8h-12h /13h30-17h30 ( 16h30 le vendredi) Déplacements à prévoir sur la Bretagne De formation Bac Pro ( minimun) vous avez une expérience de 3 ans minimun dans un domaine similaire Vous avez de bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques, mécaniques et pneumatiques , idéalement des connaissances en Hydraulique Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes Orienté(e) vers la satisfaction client et la résolution de problèmes. Permis de conduire valide. Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole, que vous avez l'envie de relever des défis techniques stimulants, et que vous souhaitez contribuer au développement de machines innovantes, rejoignez-nous.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de la production de machines spéciales pour le secteur agricole , un Electromécanicien (H/F)
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Rejoignez le CNM, une association de plus de 90 ans d'existence, une équipe de 2 salariés et des bénévoles investis ! Nous comptons près de 200 adhérents, répartis dans différents groupes d'activité : - Avenir, Départemental, Région (niveau régional et +), Accès (natation loisir) - Maîtres - BNSSA - Natation artistique - Nagez forme santé - Aquagym Votre profil : - Diplôme en lien avec la natation sportive : DE JEPS ; BP JEPS AAN ; BEESAN ; Licence STAPS - Être titulaire du BF3 et/ou MSN ; diplôme du Nagez forme santé ou option APA (Activité Physique Adapté) serait un plus - Expérience significative de nageur compétiteur - Goût du challenge et de la compétition - Dynamique, organisé et autonome - Maîtrise de l'outil informatique, Permis B + véhicule Vos missions : - Assurer la sécurité, l'encadrement et l'entrainement (+PPG) - Développer et organiser la progression des nageurs afin de les élever au meilleur niveau - Organiser les stages sur les périodes de vacances scolaires - Effectuer les engagements en amont des compétitions en respectant les périodes d'engagement - Assurer l'encadrement des nageurs lors des compétitions et des déplacements - Gérer différentes tâches administratives en collaboration avec les membres du bureau - Participer aux différentes réunions (commissions sportives, CA.) et manifestations du club Vos conditions de travail : - CDI 35h annualisées (bassin + télétravail administratif) - Embauche : début septembre 2024 - Travail soirs et WE ; 1 jour de repos fixe par semaine - Lieux : Morlaix - Déplacements en fonction des compétitions - Salaire, selon la classification de la CCNS Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à natation.morlaix@gmail.com
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Morlaix (29). Sur un site recevant du public en poste uniquement le week-end jour/nuit alternés en vacation de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire : 06h-18h et 18h-06h . Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Poste à pourvoir immédiatement - Confection des repas (140 repas/jour dont 15 portages de repas à domicile) - Elaboration des menus en respectant le plan alimentaire et les besoins de la personne âgée (textures adaptées) - Gestion des commandes et suivi des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Application et vérification des normes HACCP - Vigilance qualitative 35h/Semaine Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Candidatures par mail : direction@ehpad-carantec.fr
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Morlaix, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Morlaix (29600), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.65 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 14h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Morlaix, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons.
Secrétaire (H/F/X) recherché(e) pour une entreprise opérant dans le secteur immobilier. Le poste implique d'apporter un soutien au développement des activités et de gérer les tâches quotidiennes du secrétariat, telles que le traitement du courrier, des e-mails, le classement des documents et le suivi des dossiers, ainsi que la gestion des réseaux sociaux. Nous recherchons une personne polyvalente, proactive, capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve d'une discrétion absolue et en respectant le secret professionnel. La capacité à établir des priorités est également essentielle. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat(e).
Pour notre colocation Ages et Vie à Plouenan, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale en Formation en Alternance H/F Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . Votre profil Vous avez envie de vous sentir utile et appréciez la compagnie de nos ainés avec bienveillance et empathie Vous êtes organisez et polyvalent(e) Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par le prendre soin, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein formation diplômante Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle: Contrat de professionnalisation : 16-60 ans Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Horaire de matin 7h30-14h30 ou Après midi 13h30-20h30, possibilité de journée de coupe Prise de poste le 02.09.2024 Rythme de formation 1 semaine en cours à Brest et 3 semaines en entreprise du 09/09/2024 au 17/09/2025 Rémunération selon l'âge Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) qui viendra agrandir notre équipe de 3 personnes. Vos missions : épilations, manucures, poses de vernis semi permanent, soins du visage et du corps, modelages ect. Vos qualités : motivation, passion, autonomie, rigoureux(se), organisation etc. Poste à pourvoir à partir du 1er juin. CDD de 6 mois
Description du poste Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation * * Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,51 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 96.80 € brut/nuit + 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 116.16 € brut/heure Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723.77€ brut/mois + 10% de congés payés soit 1896.15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1905.20 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2095.72€ brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551.6 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606.76 € brut/mois
POSTE : Vendeur en Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la saison 2024 un vendeur en poissonnerie (H/F). Vos missions seront les suivantes (tout en appliquant les procédures de l'entreprise en ce qui concerne les règles d'hygiène et de propreté) : - Réception, contrôle et traçabilité des produits - Assurer la découpe et la préparation des produits, - Montage des plateaux de fruits de mer - Étalage des différents produits de la mer, - Affichage des prix, - Vente au détail, - Conseils clients. Mission à pourvoir en CDD saisonnier du 17/06/2024 au 14/09/2024 Travail du lundi au samedi (Base 35h) Taux horaire en fonction du profil PROFIL : Vous avez idéalement de l'expérience dans ce domaine et des connaissances sur les produits de la mer. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique nous sommes sont impatientes de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement.
Nous recherchons un(e) aide marbrier dès que possible. Vos missions : entretien et manutention des caveaux, inhumation des cercueils, travail en atelier sur les matériaux. Une formation en interne sera prévue, une immersion pour découvrir le métier est également possible. Horaires de travail 8h-12h - 13h30-17h (fermé le samedi et dimanche mais astreintes occasionnelles le samedi) Vous avez, dans l'idéal, des notions en maçonnerie. Si vous êtes bricoleur(euse), dynamique venez rejoindre notre équipe !
MISSIONS En tant qu'agent-e de sûreté SSIAP 2, vous serez amené-e à : - Assurer la prévention des incendies - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours - Assurer l'évacuation du public - Assurer l'exploitation du PC de sécurité Vous serez également amené-e à: - Appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du site - Rédiger des rapports d'intervention et de main courante électronique PROFIL Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), ponctuel(le), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes ? Vous êtes capable d'analyser et réagir aux différentes situations de conflits avec calme et professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. PREREQUIS - Carte professionnelle à jour - Diplôme CQP/APS à jour - Carte SST à jour - SSIAP 2 à jour - Habilitation électrique HOB0 à jour Le poste à pourvoir immédiatement AVANTAGES Paiement mensuelle des heures supplémentaires participation à la mutuelle
CONDITIONS ________________________________________ Temps plein Rémunération : A compter de 2 470 € Brut dont prime de sujétion de 364.68 € brut à partir de 2 mois d'ancienneté Intéressement aux résultats de l'entreprise Prime de performance Annualisation du temps de travail Prise en charge des repas (si déplacement > 20min) PROFIL ________________________________________ Vous disposez impérativement de connaissances, formation et/ou expérience en entretien d'espaces verts. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, de pédagogie, de communication et de travail en équipe. Être à l'aise avec l'informatique serait un plus pour la réussite dans ce poste. Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers. Le permis BE serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.
Les dossiers de candidature devront comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé et être adressés avant le 07/05/2024 à : guillaume.quere@sevel.bzh & elody.larsonneur@sevel.bzh Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de la propreté.
Pour notre colocation Ages et Vie à Plouenan, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale en Formation en Alternance H/F Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . Votre profil Vous avez envie de vous sentir utile et appréciez la compagnie de nos ainés avec bienveillance et empathie Vous êtes organisez et polyvalent(e) Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par le prendre soin, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'assistant de vie aux familles. Horaire de matin 7h30-14h30 ou Après midi 13h30-20h30, possibilité de journée de coupe Prise de poste le 02.09.2024 Rythme de formation 1 semaine en cours à Brest et 3 semaines en entreprise du 09/09/2024 au 17/09/2025 Rémunération selon l'âge: Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage Chez Ages & Vie, nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante
Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce à la certification Croix-Rouge Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite - Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,51 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 96.80 € brut/nuit + 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 116.16 € brut/heure - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723.77€ brut/mois + 10% de congés payés soit 1896.15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1905.20 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2095.72€ brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551.6 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606.76 € brut/mois
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'aide à la personne mais n'avez ni le diplôme ni l'expérience? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? France Travail de Morlaix en partenariat avec GO SENS (Plateforme des métiers de l'autonomie) ,vous propose une formation de 6 semaines financée, avant d'intégrer une structure d'aide à domicile proche de chez vous en contrat long à temps choisi. La formation démarrera le 6 mai jusqu'au 19 juin 2024. Vous serez formé(e) à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne. Permis B indispensable Postes à pourvoir sur les secteurs de Morlaix, Saint Pol et Landivisiau.
As Domicile recherche 1 auxiliairede vie sociale et/ou accompagnant éducatif et Sociale H/F en CDI pour intervenir au sein du SAAD auprès d'un public dépendant et/ou en situation de handicap : Principales activités : - Assiste la personne dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement social et accompagnement vers l'extérieur.. - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante : réalise les travaux courants d'entretien de la maison et l'amélioration du cadre de vie ; assiste la personne dans les démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 30h/semaine - Salaire selon expérience dans la branche de l'aide à domicile + ECR diplôme (Filière Intervention Degré 2 Échelon à définir) - Conditions particulières d'exercice de la fonction : exerce ses activités sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Profil recherché : - Personne ayant le sens du contact, prise d'initiatives nécessaires et travail en autonomie - Etre titulaire d'un diplôme reconnu par la CCB ( DEAVS, DEAES, BAC Pro ASSP, Titre ADVF...) - Permis B + véhicule - Expérience du domicile souhaitée
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes expérimenté(e) et êtes disponible rapidement. Titulaire du permis B, le CACES Nacelle est un plus. Vous travaillerez 38 h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% par l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Expérience exigée Candidature : Se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Notre entreprise intervient auprès des particuliers, marchés privés et publics sur le finistere nord et nord ouest des cote d'armor sur des travaux de peinture intérieur et exterieur ainsi que travaux de sols souples.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur la commune de Taulé, un.e Secrétaire Comptable H/F à temps partiel. Vos missions en tant que secrétaire comptable sont les suivantes : - Saisie des heures sur Logiciel Qualiac (formation en interne) - Relance règlement client - Relance Caution bancaire - Vérification livraison des colis Il s'agit d'un poste à temps partiel pouvant aller de 7h à 17h par semaine. Pour ce poste, vous devez posséder un BAC+2 en administratif ou comptabilité. Une première expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant Hippopotamus qui a ouvert ses portes en novembre à St Martin des Champs, recherche un chef de partie/second de cuisine H/F. Composée d'une équipe de 13 personnes vous aurez en charge : - la préparation des plats (cuisson, dressage,...) - les commandes des fournisseurs - le contrôle des livraisons - la gestion des équipes avant et après le service Vous avez une connaissance des bases de la cuisine. Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client sur le site de Morlaix, un chauffeur camion ampliroll F/H. En collaboration avec l'équipe exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion remorque de type ampliroll, - Effectuer le chargement et le déchargement des déchets en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires, - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte, - Être capable d'identifier la nature des principales marchandises collectées afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes, - Respecter les consignes de sécurité et la règlementation du transport. Vous devez avoir au moins 3 mois d'expérience sur un poste similaire. Profil recherché : Titulaire du permis C et CE et de la carte FIMO/FCO en cours de validité, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. La connaissance de la règlementation du transport est indispensable. Le CACES grue auxiliaire R490 serait un plus. La connaissance de la collecte dans le secteur du déchet serait un plus. Autonomie et rigueur sont des qualités attendues pour ce poste. Contrat à pourvoir rapidement Rémunération selon profil Contrat de 39h/semaine
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'analyse et de réflexion - Autonomie dans le travail - Travail en équipe interdisciplinaire - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles Serait appréciée : - Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME - Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande.
La boulangerie CANEVET recherche actuellement un boulanger / une boulangère en CDD pour l'été 2024. L'entreprise : Depuis 1986, la Boulangerie Canévet est spécialisée et reconnue dans la fabrication de pains biologiques au pur levain naturel. Les farines sont fraîches et fabriqués par notre meunier sur nos meules de pierre à partie de blé issues de notre site de collecte (filière locale en développement). Les pains sont fabriqués uniquement sur levain (sans ajout de levure). Le façonnage des pains est manuel. La cuisson se fait sur fours très performants à huile thermique (technologie allemande). Nous livrons des marchés, magasins, restaurants et points de vente directe via notre équipe vente/livraisons. Motivé(e) et dynamique vous savez travailler en équipe (15 personnes.en production). Vous participerez à la production des pains (pesée, façonnage, voire cuisson et pétrissage selon profil et expériences) Horaire de travail : 4h30-12h en général (plus tôt si poste cuisson). Avantages : - Repas du midi offert par la Boulangerie. - 2 jours de repos hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDD - 2 à 3 mois. Démarrage dès que possible.
L'objectif de la formation au sein de nos boulangeries : L'objectif de ce CAP mention pâtisserie au sein de notre laboratoire de pâtisserie est d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel de la pâtisserie. Cette formation vise à enseigner les techniques de fabrication des desserts, des pâtisseries, ainsi que les bases de la gestion d'un laboratoire de fabrication. Vos responsabilités principales : - Apprendre les techniques de préparation et de cuisson des pâtisseries - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires à la réalisation des recettes - Suivre les consignes du chef pâtissier et des autres membres de l'équipe - Contribuer à l'organisation et à la gestion du travail en cuisine - Participer à l'entretien du matériel et des locaux de travail - Se former aux différentes techniques de fabrication des pâtisseries Diverses compétences vous sont requises : - Bonne connaissance des bases en pâtisserie - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à suivre des recettes et des instructions précises - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et des délais - Bonne hygiène et respect des normes de sécurité alimentaire - Sens du goût et de la précision dans les dosages - Capacité à s'adapter aux contraintes du métier (horaires décalés, charge de travail importante) - Volonté d'apprendre et de se perfectionner Vos missions seront : - Réalisation des pâtisseries - Respect des règles d'hygiène - Assister le chef pâtissier - Suivre les consignes alimentaires Poste à pourvoir idéalement à partir de Juin 2024.
L'objectif de la formation au sein de nos boulangeries : Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie, des équipes et des activités commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Vos responsabilités principales : - Assister le manager dans la planification et l'organisation des activités commerciales - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des opérations promotionnelles - Superviser les équipes de vente et veiller au bon déroulement des activités en magasin - Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle - Participer à l'élaboration des tableaux de bord et à l'analyse des indicateurs de performance Diverses compétences sont requises : - Une bonne connaissance du secteur commercial et des techniques de vente - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en boutique - Collaborer avec l'équipe de vente pour optimiser les ventes - Préparer et mettre en rayon les produits de boulangerie - Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries - Fabrication de sandwich, salade, Pizza - Contribuer à la gestion de la caisse et des encaissements - Mettre en place des outils de suivi de la satisfaction client - Gérer les stocks et passer les commandes de matières premières - Participer à la mise en place d'actions commerciales et de promotions - Participer à l'organisation d'événements ou de dégustations - Assurer la propreté et la sécurité des lieux de travail - Respects des normes d'hygiènes - Nettoyage vitrines, boutique Poste à pourvoir idéalement en juin 2024.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(e) MANAGER en CDI à temps plein pour notre boutique de Morlaix. En tant qu'ambassadeur de notre enseigne Moulin d'Elise et sous la responsabilité du Manager vous devrez assurer l'organisation du terrain avec lui ou en son absence, l'encadrement et la formation continue des équipes. Une première expérience réussie dans un poste similaire, en restauration rapide ou en boulangerie est indispensable. Vous avez une personnalité de leader et votre enthousiasme est une dimension indispensable. En intégrant le Moulin d'Elise, et en démontrant des qualités telles que le leadership, le dynamisme et l'autonomie, vous pourrez évoluer professionnellement au sein de notre enseigne
L'objectif de la formation au sein de nos boulangeries : L'objectif de ce CAP mention boulangerie au sein de nos boulangeries est de former l'apprenti aux techniques et savoir-faire nécessaires pour devenir un professionnel qualifié de ce métier. A la fin de sa formation, l'apprenti doit être capable de produire des produits de boulangerie de qualité et de maîtriser les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, ainsi que les aspects de gestion et de vente propres à ce secteur. Vos responsabilités principales : - Apprendre les techniques de préparation et de cuisson des pains - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires à la réalisation des recettes - Suivre les consignes du chef boulanger et des autres membres de l'équipe - Contribuer à l'organisation et à la gestion du travail en cuisine - Participer à l'entretien du matériel et des locaux de travail Diverses compétences vous sont requises : - Bonne connaissance des bases en boulangerie - Capacité à suivre des recettes et des instructions précises - Capacité à travailler en équipe - Bonne hygiène et respect des normes de sécurité alimentaire - Sens du goût et de la précision dans les dosages - Capacité à s'adapter aux contraintes du métier (horaires décalés, charge de travail importante) - Volonté d'apprendre et de se perfectionner Vos missions seront : - Réalisation des pains - Respect des règles d'hygiène - Assister le chef boulanger - Suivre les consignes alimentaires Poste à pourvoir idéalement à partir de Juin 2024.
Nous recherchons pour une clientèle masculine un(e) Coiffeur(se) / Barbier(ère) pour notre salon. Une expérience est exigée sur la clientèle masculine pour pratiquer: - coupes (dégradés, effilés, à blanc, piquetés), - taille de barbe (maitrise de la technique au fil est exigée) / rasage à l'ancienne... Nous recherchons un/e professionnel/le sérieux et souriant: rigueur et bonne humeur sont nos mots d'ordre. Maîtrise du matériel de coiffure et de taille de barbe (ciseaux, rasoir, tondeuse). Nous recherchons une personne autonome et expérimentée. Vous travaillez du mardi au samedi. 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Pour postuler, merci d'envoyer un SMS au 07 53 13 92 65
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de l'électricité, plomberie, chauffage, salles de bain et Energies renouvelables, un Plombier chauffagiste (H/F) Sous la direction du directeur de chantier, vous intervenez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous évoluez au sein d'une équipe de 13 personnes ( Electriciens et Plombiers ) Vos missions principales seront : L'Installation de réseau sanitaire et chauffage (pompe à chaleur, ballon thermodynamique, chaudière, poêle à pellet , et climatisation), Travailler en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matière de plomberie et de chauffage. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Contrat en CDI, 35 h Rémunération entre 1900 et 2450 brut ( selon profil) Horaires : 8h 12H / 13h30-18h ( Une journée de RTT le lundi ou le vendredi tous les 15 jours) Avantages : Compte Epargne Retraite (5% du SBA sur ce compte), Multiples activités pour la cohésion d'équipe Véhicule de service Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie chauffagiste ou une expérience équivalente. Vous avez une première expérience dans un poste similaire et de bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez un Permis de conduire valide. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec un bel esprit d'équipe pour travailler dans une ambiance conviviale au quotidien, n'hésitez plus et postulez.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un spécialiste de l'électricité, plomberie, chauffage, salles de bain et Energies renouvelables, un Plombier chauffagiste (H/F)
Au sein de notre salon, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes dans le cadre d'une création de poste de coiffeur(se) polyvalent(e) supplémentaire (coupes mixtes). L'Atelier Intermède est spécialiste de la couleur et des balayages. Vous percevrez votre salaire (à définir avec l'employeur) et une prime sur votre chiffre d'affaires. Planning à définir avec le candidat du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon VRD H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
