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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thennelières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - TROYES, 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - VAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. Horaire de nuit possible, planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé. Une information collective, afin de présenter l'établissement et le poste est prévu au Pôle emploi, le 12/07/2022. Merci de postuler à l'offre ou de faire connaitre vos intérêt à votre conseiller, afin de vous positionner. Une convocation vous sera envoyé.
Envie d'une aventure professionnelle ? Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller en location sont les suivantes : - Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés. - Etablir les comptes rendus de visite. - Effectuer les états des lieux d'entrée. - Gérer un portefeuille de biens. - Constituer le dossier de location. - Remise des baux, remise des clés. Qui êtes-vous ? On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que tu sois professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : salarié VRP Rémunération : Commissions Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime du 13e mois job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Notre identité : CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Notre force : Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. Au cœur du service Logistique sur le site de Troyes, l'alternant(e) aura pour mission de participer à la gestion de la fluctuation des marchandises. Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe logistique sur différents sujets : Vos activités quotidiennes : - Participer à la gestion des flux entrants et sortants. - Participer à la gestion des commandes de marchandises. - Participer et alimenter la gestion documentaire (saisie, suivi d'indicateur, reporting). - Participer à des réunions hebdomadaires. Vos activités ponctuelles : - Participer à la manutention des marchandises (inventaire, rangement, livraison des commandes). - Préparer les commandes de marchandise. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. Formation : vous souhaitez vous orienter vers une formation BTS Logistique sur une durée de 2 ans. CACES R489 - catégorie 1 et 3 demandé. Compétences : vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et terrain. Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office demandé.
Le surveillant de nuit assure une veille active au sein de son pavillon d'affectation pour assurer la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du temps de nuit. 2 postes sont à pourvoir, un au sein de la pouponnière et un au sein des pavillons d'accueils d'urgence. Il est le premier intervenant dans le cadre de la mise en œuvre de la sécurité incendie. Il prévient le cadre assurant la permanence de Direction de tout « évènement indésirable » mettant en cause la sécurité des biens, des lieux ou des personnes. Il est le premier accueillant dans le cadre d'une admission d'urgence intervenant durant son service. Activités principales du poste : 1. Assurer la sécurité incendie (alerte, mise en sécurité) 2. Assurer la tranquillité du temps de nuit. 3. Gérer certaines situations - Discussion avec un enfant qui rencontrerait des difficultés à s'endormir suite à des problèmes affectifs, psychologiques sur sa situation familiale, sur la décision de son placement ou sa scolarité - La nuit est parfois un moment difficile à gérer pour un enfant, moment de solitude, de réflexion ou de souvenir et nous nous devons de prendre en compte ce moment o Pour rassurer, réconforter, écouter l'enfant, noter ses confidences et les transmettre à l'équipe éducative, ce passage de relais est important pour retravailler avec l'enfant, la famille et/ou avec des personnes plus spécialisées.(L'enfant peut choisir la nuit pour se confier car c'est un moment de solitude, de discrétion et souvent de confiance vis-à-vis de l'adulte qui veille sur lui.) 4. Gestion physique des admissions (repas, douche, installation chambre, apaisement de la situation). 5. Gestion des fugues et des retours de fugues (procédure de déclaration). 6. Réveil des enfants (selon spécifications de l'équipe éducative), surveillance de leur préparation (hygiène corporelle et vestimentaire, alimentation) 7. Ponctuellement assurer transport d'un enfant (ex : accompagnement /retour d'urgence médicale) 8. Assurer les permanences par roulement : (ouverture et fermeture du site, distribution du pain ) 9. Utilisation des outils de liaison avec les équipes de jour, du téléphone de garde Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Posture en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis - Permis de conduire - Savoir garder son calme en toutes circonstances. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : Expérience demandée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social) : Éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, accompagnant socio-éducatif, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, BPJEPS Spécificités du poste : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - Réactivité. Cdd de 3 mois renouvelable si convenances mutuelles. Temps plein (32h30/semaine), Brut mensuel : 2187,88 euros environ hors PAS Net mensuel : 1758,39 euros environ hors PAS, Hors indemnités de nuits intensives Peuvent se rajouter les indemnités de dimanches et jours fériés.
Centre départemental de l'enfance
Gestionnaire Conseil Allocataire (H/F) Du 1er juillet au 30 septembre 2024 - CDD (avec possibilité de renouvellement) Rémunération de base brute mensuelle de 1 808.34€ - Niveau 3 Intégrer la Caisse d'Allocations Familiales de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents. Vous travaillerez au sein du service Prestations, sous la responsabilité de la Responsable d'unité. Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Réaliser les opérations de saisie des dossiers de demandes de prime d'activité, Appeler les allocataires pour récupérer des pièces manquantes au dossier, Réaliser des opérations de saisie de données. Vous pourriez être amené en cas de nécessité à assurer l'accueil physique des allocataires et à leur fournir des conseils adaptés à leurs besoins. Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine administratif, vous aimez mettre vos compétences au profit d'autrui. Une expérience dans le domaine des prestations familiales serait un plus. Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, etc.) Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à : CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr
Vous travaillez pour un transporteur sérieux et expérimenté, spécialisé dan le fret et la messagerie. Vous rejoignez une équipe de 11 professionnels prêts à vous intégrer. En tant que chauffeur PL (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conduite d'un porteur - Messagerie : livraison de 40 points sur Pont Ste Marie - Utilisation d'un transpalette électrique pour décharger les palettes - Manipulation de colis à la main (chargement/déchargement) Vous travaillez sur Vailly, Pont Ste Marie et les alentours, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Vous travaillez 39h par semaine. Vous avez bien sûr la "panoplie" du chauffeur professionnel (permis C, fimo/fco, carte qualification et carte conducteur. Vous avez aussi l'ADR de base. Vous savez gérer votre temps et travailler sereinement. Vous aimez conduire en zone urbaine. Une expérience de 6 mois minimum est exigée pour ce poste. Notre process de recrutement : étude de cv, entretien en agence, test SSE transport Calaire : 12,14 EUR à 12,80 EUR panier repas : 15,96 EUR/j Prime assiduité et prime non accident/incident = 100EUR/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Employé polyvalent H/F en CDD/Job été à temps plein. Vos missions seront : -Approvisionner votre rayon en veillant à respecter les implantations. -Assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures. -Veiller au rangement des stocks et de la réserve. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Assurer le suivi des commandes sur informatique. -Renseigner les clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Nous recherchons un conseiller ou conseillère de vente en accessoires de la personne. Vous accompagnerez le client tout au long de la vente, proposition, arguments, conseils. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, de confiance et autonome car vous serez amené à être seul en boutique. Une experience en vente est exigé. CDD 35 h de juin à septembre (renfort soldes et remplacement congés)
Couples et Familles de l'Aube est un « Espace De Vie Affective Relationnelle et Sexuelle » (EVARS) qui a pour mission d'informer et accompagner les personnes en matière de vie affective, relationnelle et sexuelle et de mener des actions de prévention afin de contribuer au renforcement de l'estime de soi et au respect de l'autre. L'association est également antenne pour le département de l'Aube du Centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) Grand Est. Missions principales : - Assister la coordinatrice dans le développement des actions de l'association (appui administratif) - Mettre en place, organiser et participer à l'animation des actions collectives en vie affective, relationnelle et sexuelle - Assurer le secrétariat de l'association Activités et tâches : - Planifier et organiser les interventions en lien avec les partenaires et les intervenants - Participer à la conception des séances d'animation, préparer le matériel et animer des interventions - Suivre le bon déroulement des ateliers et leur mise en œuvre - Procéder au bilan des ateliers et saisie informatique du suivi des activités Temps de travail : 0,75 ETP annualisé Contraintes liées au poste : - Activité en lien avec le calendrier scolaire. - Réunions possibles en soirée. - Déplacements ponctuels départementaux, régionaux et nationaux - Permis B et véhicule. Formation : Formation médico-sociale et/ou psychosociale souhaitée. Une formation à la vie affective, relationnelle et sexuelle serait un plus. Connaissances et compétences requises : - Connaître les techniques d'animation de groupe - Savoir coopérer et travailler en équipe, être à l'écoute - Savoir s'organiser et communiquer - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel.) Qualités requises : - Adhérer aux valeurs de l'association (respect et bienveillance) - Charte Couples et Familles disponible sur le site internet - Forte capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Sens de l'initiative, autonomie - Aisance relationnelle CV et Lettre de motivation à envoyer par mail, à l'attention de Mme Violaine Dumez, Présidente, à cefaube@gmail.com au plus tard le 31 mai 2024.
Le service d'Hospitalisation A Domicile de la Mutualité Française Champagne Ardennes recrute au sein de son équipe pluridisciplinaire une secrétaire médico administrative à temps plein. Son temps de travail sera partagé entre l'activité secrétariat (réponse aux appels téléphonique, gestion des dossiers papiers, lien avec les partenaires.), et une activité d'aide à la facturation.
Missions : Préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. Réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. Communication avec les clients, les commerciaux et les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation et une bonne qualité de service. Horaires de journée du lundi au vendredi. Travail en concession (pas de déplacements). Permis IMPERATIF. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
- Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...) - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). - Standard téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de compte rendu - Aide au service comptabilité
Au départ de notre dépôt situé à Troyes, vous aurez comme missions: - le chargement et le déchargement du véhicule de l'entreprise, - la livraison de nos clients particuliers et professionnels sur la région Champagne Ardennes/ Bourgogne/Nord Picardie Port de charges lourdes à prévoir: tapis et vêtements Vous travaillerez 5 jours par semaine soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi. Prévoir quelques découchés Vous serez garant de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Contrat renouvelable
Recherche STAGIAIRE ANIMATEUR / ANIMATRICE BAFA pour période de vacances d'été du 08 juillet au 02 août 2024 pour : - Encadrer, surveiller les enfants lors du dortoir et restauration scolaire. - Animer des activités et des jeux (sportifs, manuels) - Participer aux sorties prévues. HORAIRES : 9h à 17h avec 1h de pause méridienne. HORAIRES POUR LES SORTIES à reconfirmer. Transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION au Président M. HANON
Recherche Animateur/ Animatrice titulaire du BAFA obligatoirement (ou équivalent) du 08 juillet au 02 août 2024 pour : - Encadrer, surveiller les enfants lors du dortoir et restauration scolaire. - Animer des activités et des jeux (sportifs, manuels) - Participer aux sorties prévues. HORAIRES : 9h à 17h avec 1h de pause méridienne. HORAIRES POUR LES SORTIES à reconfirmer. Transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION au Président M. HANON
Présentation de la structure : Le Centre Médico Psychopédagogique de l'Aube propose un suivi et accompagnement des enfants et adolescents de 3 à 18 ans qui éprouvent des difficultés d'apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage ou des troubles du comportement, sous forme de consultations ambulatoires, tout en lui permettant de rester dans son milieu de vie habituel. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP, et par délégation à celle du responsable administratif, vous assurerez la mise en place et le suivi des différentes étapes de gestion relatives aux inscriptions administratives. Vous serez également amené (e) à effectuer des temps d'accueil, environ 1 journée par semaine. Vous aurez en charge : Accueil - Standard - Accueil physique et téléphonique du public : écoute des demandes et identification, information, orientation en interne ou en externe ; - Gestion de la salle d'attente ; - Transmission des messages ; - Prendre en compte la spécificité du service et des personnes accueillies - enfants et / ou adolescents et / ou adultes. Bureau des inscriptions : - Assurer le contact téléphonique et l'enregistrement de la demande préalable à l'inscription ; - Recevoir les usagers dans la démarche de l'inscription, expliquer la prise en charge et aider dans la constitution des dossiers ; - Suivre les inscriptions et assurer le contrôle des pièces justificatives (validation du dossier, relances pièces manquantes, .) ; - Présenter les demandes d'inscriptions au médecin directeur technique dans l'objectif de valider une orientation interne ou externe en fonction de la situation ; - Créer et saisir les dossiers des usagers le logiciel métier (IMAGO) et mettre à jour les informations administratives ; - Transmettre les informations aux secrétaires médicales ; - Formaliser les fins de prise en charge ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (Education Nationale, Partenaires, .) Participer au développement de l'établissement - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information. Profil recherché : - Vous êtes en possession du titre professionnel de secrétaire médicale ou secrétaire médico-administrative ; - Vous êtes également dynamique - Vous faites preuve d'organisation et de méthode ; - Vous faites preuve de rigueur, ponctualité et investissement ; - Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie ; - Expérience minimum d'1 an dans un établissement social et / ou médico-social ; (CAMPS/CMPP et sur un poste similaire serait un plus) ; - Avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Capacité à prendre du recul face aux situations délicates ; - Réactivité, organisation, écoute et capacité d'adaptation ; - Avoir le sens des relations et une aptitude au dialogue ; - Connaissances des partenaires institutionnels ; - Savoir partager l'information, transférer les connaissances et rendre compte ; - Appliquer la règlementation et respecter les procédures ; - Maitriser les outils bureautiques courants (pack office, l'application (IMAGO) ; - Maitriser les techniques d'accueil et de communication orale et écrite ; Type d'emploi : Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : non cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « technicien qualifié ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT Salaire Brut de base avec 1 an d'ancienneté : 1 819,79 € pour 1 ETP. Avantages : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Travail du lundi au vendredi ; Périodes régulières de fer
Nous sommes à la recherche d'un/ une assistant(e) administratif(ve) Les attributions principales du poste seront : - la gestion des emails, la rédaction de courriers, la gestion des fournitures de bureau, le classement des documents - le traitement administratif, transmission des documents au cabinet comptable, - la facturation mensuelle et le suivi des paiements des clients, règlement des factures fournisseurs - la rédaction de documents et de lettres Poste à pourvoir immédiatement, et débutant (e) accepté(e). CDD de 6 mois, renouvelable 25 h / semaine
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement Sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives /Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant, - Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire, - Rédaction des rapports au Juge des Enfants, - Préparation et participation aux audiences, - Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 10 mineurs - Il participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en œuvre. - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - savoir donner à chaque membre de la famille une place d'acteur, induire le changement, développer le pouvoir d'agir, - savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, - De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social H/F soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant : - Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne, - Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives / Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs et partenaires, - Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE, - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - Savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, - Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - Savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, - Savoir travailler en équipe, - Etre en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers Poste à pourvoir au 15 JUIN
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et l'accueil physique an sein de l'ehpad (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). 35 heures : 9h 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi. vous êtes à l'aise pour la gestion des accueils téléphonique et des transfert d'appel et faire la gestion administrative des appels. vous faites la demande de renseignements pour l'accueil physique. vous avez une bonne capacité de transmission d'informations. vous avez une bonne élocution. vous faites preuve de discrétion et respect du travail en équipe. vous avez une expérience réussie en accueil. poste urgent. poste à renouveler selon le renouvellement de l'arrêt de travail.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Troyes Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Locatif H/F en CDD pour notre entité Action Logement Services. Le Conseiller Locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs. - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs. Instruire les dossiers Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance Profil recherché : De formation supérieure Bac à Bac+2 (Professions Immobilières ou en urbanisme), vous bénéficiez d'une expérience durant laquelle, vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Doté d'un excellent relationnel client, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir en CDD à Troyes (10). Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Travail hebdomadaire 38H - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté
Votre mission accueillir, orienter, renseigner le public. Vous êtes l'interface entre la collectivité, les visiteurs et usagers. Gèrer, instruire les demandes d'autorisations en matière d'urbanisme. Assister administrativement le directeur des services techniques. CDD de 2 mois Vous avez de l'expérience à un poste similaire rémunération selon profil
Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe de Troyes (10) et devenez un Assistant Administratif (H/F) Vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Gestion des flux téléphoniques en lien avec les patients - Création et suivi des dossiers administratifs (relances, classement, archivage, des prescriptions médicales) - Compléter les dossiers patients concernant, la sécurité sociale, mutuelle, complémentaire... - Gestion du courrier (rédaction et réception) - Assister notre équipe sur d'autres tâches administrative Profil recherché : Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement un Bac +2 dans le domaine administratif ? Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour la résidence accueil « Vanier » située à Troyes ; un animateur socio-éducatif H/F La résidence accueil « Vanier » offre une solution de logement pérenne à destination d'un public souffrant de trouble psychiques stabilisés avec pour objectif de proposer un cadre de vie semi collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social. La résidence dispose de 24 logements au sein d'un même bâtiment. Temps de travail hebdomadaire : temps partiel 17h30- un mardi , mercredi et samedi / semaine. Sous la supervision de la responsable d'hébergement l'animateur travaille au sein d'une équipe dédiée à accompagner un public stabilisé en souffrance psychique . Il participe à la mise en place et à la réalisation d'activités visant à favoriser le bien-être, l'autonomie et la socialisation des résidents. Il contribue également à maintenir un environnement sécurisé et favorable à leur épanouissement. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des résidents. MISSIONS ET ACTIVITES : - Planifier et animer des activités socio-éducatives et des loisirs adaptés au public. - Encourager la participation active des résidents et favoriser leur implication dans les activités proposées. - Assurer un suivi individualisé en identifiant les besoins spécifiques de chaque résident et en adaptant les activités en conséquence. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence des interventions et le partage d'informations pertinentes. - Contribuer à la gestion des situations d'urgences ou de crise en respectant les procédures établies. - Participer aux réunions de service et aux rencontres avec les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents. - Assurer la tenue des documents administratifs relatifs aux activités menées et aux suivis individuels des résidents. MOYENS : - Matériel informatique / téléphone professionnel. - Matériel d'animation : fourniture d'équipements et du matériel nécessaires à la mise en place des activités. - Budget : allocation d'un budget dédié. - Accompagnement et formation : accès à des formations spécifiques en interne sur la prise en charge des personnes en souffrances psychiatriques, ainsi qu'à un accompagnement par l'équipe encadrante pour le développement professionnel. - Salle d'animation / cuisine collective. - Véhicule 9 places. PROFIL ET SAVOIR ETRE : - BPJEPS ou équivalent, - Première expérience en animation exigée, - Permis B, - Compétences culinaires de base pour la réalisation des repas collectifs, - Compétences informatiques : Word, Outlook, Teams, Excel. Vous démontrez une véritable aptitude au travail en équipe, une excellente aisance relationnelle, un savoir être développé et de solides compétences en communication. Une expérience préalable auprès d'un public en grande vulnérabilité constituerait un atout majeur. AVANTAGES : - Tickets restaurant, - CSE après 6 mois, - 13ème mois. Date de début prévue : 06/05/2024
Vous recherchez un poste dans la vente et possédez une formation dans ce domaine et/ou vous avez de l'expérience en vente. Les enseignes de McArthurGlen recrutent ! "Venez participer au Job Dating organisé par le centre Mc ArthurGlen et France Travail " De nombreux postes sont à pourvoir d'une durée variable à temps plein et à temps partiel. Prévoir d'être disponible sur les horaires d'ouverture des enseignes et accepter de travailler le dimanche Pour postuler et prévoir son créneau de rdv: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263336 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263340 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263342 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263344
Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT on profil sportif et commercial nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Au sein d'une agence décentralisée : Vous assurez la relation avec les clients et les prospects en vue de la commercialisation des locations. Vous gérez toutes les étapes de la location dans le respect des procédures internes (accueil du client, visite des logements, constitution du dossier administratif, préparation et signature du bail). Vous suivez la vie du bail (réclamations, congés, traitement amiable des impayés) conformément aux objectifs fixés par la direction générale. Vous savez faire preuve de polyvalence dans les activités administratives et d'accueil. Vous êtes dynamique, avez le goût du contact et un sens commercial très développé.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique (H/F) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable BDS Associés à Saint Julien les Villas (10). Mission: En tant que secrétaire juridique, vous réaliserez le secrétariat et les travaux administratifs essentiel à notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs juridique pour assurer le bon fonctionnement du service. Activités : - Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et rediriger les appels le cas échéant - Rédiger les courriers d'envoi aux clients, mails, comptes-rendus etc., (faire les copies nécessaires) - Réaliser la mise en forme des documents rédigés par les membres du service juridique - Gérer le courrier du service entrant/sortant y compris établir les LRAR - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers - Réaliser la numérisation des documents - Créer les dossiers clients - Assurer l'ouverture et la mise à jour des registres légaux - Réaliser les formalités « simples » : Dépôt des comptes et formalités sans dépôt d'actes - Préparer les formulaires/CERFA pour les formalités sans rédaction (modification adresse personnelle d'un dirigeant, déclaration relative au bénéficiaire effectif, .) Ce poste exige une maîtrise de l'outil informatique tel que le Pack Office et des compétences en communication verbale et écrite. Profil : Vous êtes titulaire d'un DUT Carrière juridique ou d'une licence de droit avec une première expérience à un poste similaire. L'organisation et la gestion du temps sont vos priorités ? L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs ? Un nouveau défi, cela vous intéresse ? Vous êtes sensible à un environnement de travail ? Imaginez un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences ! Nous serions ravis d'échanger avec vous d'une future collaboration !
BIENVENUE CHEZ SECURITAS Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI sur le secteur de Troyes au sein d'un site DE TYPE MAGASIN. Vous avez pour missions : - La surveillance de l'arrière caisse. - Lutte active contre la démarque inconnue. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente. - Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. - La gestion des conflits Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500€ Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) Profil recherché Vous avez la CARTE PROFESSIONNELLE AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE A JOUR. Vous êtes rigoureux, calme et vous souhaitez lutter contre la démarque inconnue de nos clients. Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le manager du secteur. Puis vous aurez un 2 -ème entretien de recrutement en agence avec votre futur Manager.
Recherchons pour une entreprise spécialisée dans la verrerie des monuments historiques. Secrétariat courant et assistance sur dossiers techniques Maitriser le marché public IMPERATIVEMENT. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Informe et conseille la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réalise tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), selon les objectifs commerciaux de la structure. Peut réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. Peut réaliser des ventes par téléphone.
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDD (35h) à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons activement un agent de sécurité. Tous les documents devront être à jour (CARTE PRO, SST...) Votre mission principale sera d'effectué de la surveillance de nuit. Vos jours de travail seront les suivants : Du lundi soir au vendredi matin de 22h à 7h. Le taux horaire sera à hauteur de la convention collective.
Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) en alternance, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS LTP de 15 mois (formation hors département 2 jours par semaine) - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2024 - Entretien pour le recrutement entre le 27 mai
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous êtes diplômé du CFA de la Pharmacie pour délivrer des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle. Travail sur 4 jours ** LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE **
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE - Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vous serez chargé(e) de vendre de la choucroute sur un stand déporté les 7 et 8 juin 2024 de 9h à 12h et de 14h à 18h Une expérience est demandée car il faut servir les clients
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) pour notre établissement IL RESTORANTE : - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire - Contrat : 35h hebdomadaire
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Hôte de caisse H/F en CDD/Job été à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients. -Procéder aux opérations d'encaissement. -Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients. -Aider éventuellement en rayon selon l'affluence en caisse. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
La société WIZBII recherche pour O2 CARE un Garde d'enfants à domicile H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Eveiller les enfants, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est apprécié Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
DES POSTES AGRICOLES/VITICOLES CHEZ CONVERGENCE, C'EST NOUVEAU ET C'EST A POURVOIR ! GE CONVERGENCE recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) en CDD (2 mois) à temps plein pour nos entreprises adhérentes du département. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser des opérations simples manuelles d'entretien de cultures, de tri de légumes de pleins champs, de récolte de ces cultures. - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces Végétales (agricole, viticole, horticole, maraîchère, pépinière). - Réaliser des travaux de nettoyage à l'extérieur et à l'intérieur des exploitations - Réaliser des opérations de conditionnement des produits. - Effectuer des préparations de commandes. - Conduite du véhicule Convergence Votre profil : - Compréhension orale du français - Permis B exigé - Débutant acceptés : Ta motivation et ton engagement seront un plus ! - Attention ! Port de charges à prévoir Rémunération : 11,65 € Horaires : Horaires de journée Vous aimez travailler en extérieur, vous recherchez un poste polyvalent et appréciez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et envoyez nous votre C.V à : contact@ge-convergence.fr Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Conseiller en vin - Caviste F/H pour notre cave Fac&Spera située au cœur des Halles de Troyes (10). Ce CDD de remplacement d'un mois (août) vous donnera l'occasion de gérer une boutique en autonomie. Ainsi, vous aurez pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de notre Maison et de ses partenaires, - Assurer le relationnel client et leur fidélisation, - Réaliser l'animation de la boutique, - Gérer et suivre les stocks, - Effectuer le suivi quotidien du chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience en conseil ou vente de vins et souhaitez évoluer sur un poste vous offrant une véritable autonomie. Vous prendrez votre poste après une période de formation sur nos références produits et nos logiciels. Doté d'un relationnel commercial, vous êtes dynamique et rigoureux dans votre gestion de stocks. Dates : 1 mois - Août 2024 Jours : Mardi-jeudi-vendredi-samedi la journée / mercredi-dimanche le matin Rémunération : 1767€ mensuel brut+ 2% du CA encaissé
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - développement des capacités et de l'autonomie : développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage, - apprentissage à l'appropriation de l'espace de vie (entretien du logement, du linge, préparation des repas......), - travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : participer aux réunions de synthèse de ses référés, contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global - compétences associées : construction et suivi du projet d'accompagnement personnalisé, animation individuelle et collective des bénéficiaires, gestion de projet, transmission de l'information, communication écrite, outils informatiques, fonctionnement en équipe et réseau, positionnement de la personne au cœur du dispositif, optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge, assurer les conditions d'hygiène et sécurité, connaissance des situations de handicap. Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients,encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration. Le salaire est complété par une prime d'assiduité et une prime sur objectifs. Une immersion professionnelle peut être mise en place en amont du contrat de travail.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son CADA et son Centre Parental situés à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120) et à TROYES (10000). Directeur Adjoint (F/H) à temps plein en CDI réparti comme suit : 0,20 ETP CADA et 0,80 ETP Centre Parental Présentation des structures : Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par les services de l'état français. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, dé développement de l'autonomie et de la gestion de la sortie du dispositif. Le Centre Parental a pour missions de protéger les premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de la protection de leur enfant. Le Centre Parental s'adresse ainsi a des enfants de moins de 3 ans accompagnés de leur mère, leur père ou de leurs deux parents quand ceux-ci ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponse variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous exercerez vos responsabilités par délégation, avec lequel vous collaborerez et auquel vous rendrez compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire. - Vous serez chargé (e) de veiller à la cohérence institutionnelle, de la cohésion des équipes et de la compréhension des enjeux internes et externes des établissements ; - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des projets d'établissements ; - Vous piloterez les instances « qualité » des établissements et mettrez en place les plans d'actions correctifs ; - Vous sensibiliserez les équipes aux enjeux de la qualité et à l'importance de leur contribution à l'amélioration continue ; - Vous veillerez à la conformité des règlementations en vigueur et à l'amélioration des processus pour garantir la satisfaction des personnes accueillies, des familles, . ; - - Vous garantirez l'application des orientations de l'association ; - Vous assurerez une veille règlementaire pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives ; - Vous participerez, en collaboration avec le siège social, à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs ; - Vous vous assurerez du maintien du niveau d'activité sur les établissements ; - Vous serez responsable du bon fonctionnement général des établissements ; - Vous veillerez à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés ; - Vous participerez au développement de la coopération avec les partenaires extérieurs ; - Vous respecterez les valeurs de l'association et l'images des établissements. Profil : - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme du social de niveau 4 (de type master 1 en organisation médico-sociale, .) ; - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du médico - social et /ou du social ; - Vous êtes capable d'anticiper les évolutions d'une structure, de l'environnement et des impacts ; - Vous savez piloter, organiser et développer des activités ; - Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif ; - Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe ; - Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs des secteurs ; - Vous maîtrisez l'outil informatique ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle p
La Boulangerie située au centre ville de Troyes recherche un ou une vendeur/ Vendeuse en boulangerie-pâtisserie: Ses missions: -Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. -Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. -Aide à l'entretien de la boutique.
La boulangerie recherche un(e) vendeur/Vendeuse en boulangerie-patisserie Ses missions: -Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. -Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. -Aide à l'entretien de la boutique.
Vous serez en charge de la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la préparation de sandwiches, l'entretien de la boutique, l'ouverture et fermeture du magasin. Travail du lundi au samedi. Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement 47 rue Raymond Poincaré
Nous recherchons un jardinier pour intervenir au domicile de particuliers dans l'agglomération troyenne. Les tâches à réaliser sont variées : Entretien des pelouses et des massifs Taille des haies, des arbres et des arbustes Ramassage et évacuation des déchets verts Travaux de nettoyage Plantations et petites créations selon les souhaits des clients Conseiller les clients Gérer l'entretien du matériel
Au sein d'un établissement haut-de-gamme (23 chambres), au charme champenois, rejoignez une équipe dynamique et professionnelle. Vous serez en charge : - de l'accueil et départ des clients (Check-In/Check-Out/facturation) et de la présentation des prestations de l'hôtel - la gestion des réservations et des comptes clients (relation agences, OTA, réponses aux mails et aux demandes directes) - des commandes auprès des fournisseurs - de la coordination avec le service des Étages - Polyvalence au service (restaurant et bar) Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Amplitude horaires après midi et soirée. Anglais et bonne présentation exigés.
Sous la responsabilité de l'acheteur industriel, vous serez amené(e) à : - Analyser un planning d'approvisionnement, - Passer des commandes achat, - Demander des offres de prix, - Lancer des appels d'offre - Assurer un contact exigeant avec les fournisseurs dans un esprit cordial, - Faire des comparatifs de prix, - Traiter et enregistrer des AR ou BL, et - Gérer des litiges de réception. - Il pourra vous être demandé d'analyser des flux, des stocks, ou - de consulter (sourcing), ainsi que - Mettre à jour des reporting ou KPI, ou encore d'être force de proposition pour mettre en place des outils de suivi de la performance approvisionnement industriel et adapter l'ERP pour obtenir directement les données du planning d'approvisionnement Vous êtes intéressé(e) par le milieu industriel, vous êtes à l'aise dans l'environnement de production tout comme dans un bureau, vous avez décidé de poursuivre vos études en alternance pour la richesse de l'enseignement de terrain et considérez cet apprentissage comme une réelle opportunité. Vous faites des études dans le domaine des achats / approvisionnement, vous avez des aptitudes sur ERP, et le pack Microsoft. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes de nature proactive, rapide et pragmatique avec un très bon relationnel, et vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 Vous avez une première expérience au sein d'une entreprise industrielle (alternance ou stage).
Notre client, spécialisé dans le transport agroalimentaire recherche activement des chauffeurs SPL H/F pour de la conduite de camions frigorifiques.Vos missions : - Aider au déchargement/chargement des camions, - Contrôler et valider les palettes/marchandises réceptionnées, - Étiqueter les colis (port de charges) - Participer à la réception (entrée des produits en stock) Travail de nuit 19h-2h30 : 7h par nuit + 30 minutes de pause Heures de nuit à partir de 21h00 majorée de 20% soit 13.98EUR/heure Indemnité de repas : 7.10EUR/ nuit travaillée Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : - Une première expérience similaire est nécessaire (agent de quai, magasinier, cariste ...) - Utilisation du CACES 1B R489Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place ! Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux. Nous recherchons sur le secteur de PONT STE MARIE (10) , 1 agent d'entretien (H/F) - CDD jusqu'au 31/05/2024 LES LUNDIS-MERCREDIS-VENDREDIS de 18 H 00 à 20 h 00 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).
DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place ! Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux. Nous recherchons sur le secteur de LAVAU (10) , 1 agent d'entretien (H/F) - CDD jusqu'au 31/05/2024 TOUS LES JOURS (sauf samedi et dimanche) de 17H 00 à 18 H 30 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. Poste en CDI à temps plein basé à Troyes, à compter du 17 juin 2024 (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels ) Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66. Diplôme CNC MJPM recommandé (obtenu ou en cours de formation). Transmettre CV et lettre de motivation à adm@at10-51.fr Association Mandataire Judiciaire de l'Aube 192 rue de Preize - 10000 TROYES
Au sein d'une crèche vous serez chargé(e) : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Assurer l'entretien et la désinfection du matériel lié à l'enfant - Aménager des lieux de vie sécurisants en fonction de l'âge des enfants - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant - Organiser avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités d'éveil en fonction des âges et du moment de la journée - Accompagner plus individuellement un petit groupe d'enfants au cours des jeux dirigés Vous serez amené(e) ponctuellement à : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Décorer des lieux de vie - Administrer des médicaments sous la responsabilité de la directrice - Participer aux activités extérieures - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages - Assurer la continuité du service en l'absence de l'E.J.E CDD 6 mois, potentiellement renouvelable.
Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un pilote d'installation H/F. Vos missions: Réglages et paramétrage des appareils Supervision des différentes étapes de production Contrôle et vérification des appareils et équipements Suivi des indicateurs de production Effectuer les analyses qualités Opérations de maintenance mécaniques et électriques, réglages Votre profil: Diplômé(e) dans le domaine de la conduite d'installation (titre professionnel CIMA ou Bac pro MSMA), vous possédez idéalement une expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédés de maintenance d'installations. Poste à pourvoir en 3*8, possibilité d'astreintes Salaire à définir en fonction du profil+avantages
Chargé de Conseil et de Développement (H/F) Rémunération brute mensuelle de 2 204.46€ - Niveau 5B Menu principal AccueilMenu EtablissementMenu Offres et candidaturesMenu sélectionné RecherchesMenu Plans d'ActionsMenu Activités & Pilotage Etab.Menu Message Une alerte concernant la qualité de l'offre a été détectée. Veuillez en prendre connaissance et modifier le champ si nécessaire.Pictogramme d'erreur MESSAGE Traiter une offre Internet : traiter l'offre n°172YXJL Les champs précédés d'un astérisque (*) sont obligatoires. Guide d'Aide à la Rédaction des Offres *ROME Clé invalide Clé invalide Appellation Rome : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial *Nombre de postes initial 1 Intégrer la Caisse d'Allocation Familiale de l'Aube, c'est travailler au cœur de la ville de Troyes et œuvrer pour le versement des prestations légales à 62 430 allocataires, au côté de 149 agents. Vous travaillerez au sein du service Action Sociale, sous la responsabilité de la Responsable du service. Aussi, vos principales missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) : Conseiller les partenaires (associations, collectivités etc.) dans la mise en œuvre de leurs projets, Evaluer les besoins et identifier les enjeux et les ressources des partenaires, Etablir un diagnostic afin d'apprécier la faisabilité et la pertinence des projets, Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, Etudier et accompagner les conditions de montage financier des projets, Négocier les conditions de la mise en œuvre des dispositifs contractuels, Effectuer un suivi régulier de chaque projet et dispositif. Vous serez le relais de la Direction dans les territoires, et pourrez être amené à tenir des réunions en journée et en soirées. Titulaire au minimum d'un niveau Bac +3 dans le domaine du développement social local et/ou de la gestion de projet, vous aimez mettre en application votre capacité d'analyse et votre adaptabilité dans la construction de projet. Réel professionnel de confiance vous aimez évoluer en autonomie au quotidien. Vous profiterez de notre processus d'intégration au sein d'un environnement bienveillant et solidaire. Votre montée en compétence sera assurée par notre politique de formation et vous pourrez aussi profiter de notre politique de rémunération (intéressement, titres restaurants, 13ème mois, prime vacances, etc.) Pour en savoir davantage sur ce poste : https://www.youtube.com/watch?v=R4OoZUYRss0 Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de l'Aube étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre en proposant votre candidature (CV + LM) à : CAF10-BP-Recrutement@caf10.caf.fr
Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins Mise en place des prestations à domicile Relances et suivi clients Gestion des réclamations Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients Intégration, encadrement et accompagnement des salariés Evaluation de vos intervenant(e)s Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s Gestion des imprévus et des modifications d'interventions Saisie des heures d'intervention
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous aurez pour mission : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - vérifier les appareils de contrôle, - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: - Savoir lire des plans et des cotes, - Régler des machines, connaître les outils, - Programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité. Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel, CACES 3 et CACES R484 catégorie1 seraient un plus. Mission longue, travail en 2*8 avec primes correspondantes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de ce poste, vous serez chargé de : Contrôler les personnes accédant au site. Détecter d'éventuels intrus et leur refuser l'accès au site Appliquer la consigne d'accès des visiteurs Contrôler et fermer tous les accès extérieurs Contrôler le bon fonctionnement des installation techniques (porte, portail ) Contrôler la mise sous alarmes des bâtiments équipés de détection d'intrusion. Assurer une présence renforcée sur les zones de vulnérabilités Effectuer des rondes de sureté dans l'ensemble des bâtiments du site, à l'extérieur ainsi que sur les parkings. Assurer l'ouverture et la fermeture de toutes les portes, grilles, fenêtres, bâtiments selon les consignes. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité et de votre SST. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée est souhaité sur ce type de mission.
Vos missions seront : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Profil : - Experience de 2 ans souhaité - Autonome - Permis EB souhaité Rendez-vous au siège à CRENEY PRES TROYES et déplacement dans Troyes et Agglo 35h + 4h sup hebdomadaire
L'agent d'entretien assure l'exécution de travaux d'entretien, impliquant une part importante d'initiative dans les domaines relevant de sa qualification. L'agent d'entretien n'est titulaire d'aucun diplôme spécifique. L'agent est rattaché à la filière logistique de la CCN51 et bénéficie du coefficient 291. Il est classé Agent des Services Logistiques Niveau 1. Il bénéficie d'un complément métier de 15 points dès lors qu'il exécute pendant au moins la moitié de son temps ses tâches au contact des usagers. Il doit : - Disposer des connaissances des règles d'hygiène et de propreté - Disposer de connaissances des règles de sécurité - Disposer de connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection - Travailler en équipe - Etre organisé - Etre rigoureux 4 postes à pourvoir
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines. - Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages. - Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus. - Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux. - Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements. - Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...) - Assurer le réglage des machines pour une production conforme. - Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues. - Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie. - Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée. - Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge du public demandeurs d'asile dans un HUDA de 125 places en diffus : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Horaires de journée - Pas de travail le week-end - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CFO F/H. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10). Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.) - Assurer les consignations et déconsignations électriques - Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise. - Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation ) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
!!!!!! CONTRAT SAISONNIER !!!!! Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), recherche des Équipiers Polyvalents H/F, en contrat saisonnier : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, Contrat 30h, CDD de 2 mois. Vous êtes intéressé, merci de postuler en répondant via l'offre , vous pouvez vous présenter également au Forum Job et Alternance du 27 au 28 Mars 2024, au Cube de Troyes.
Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), pour son ouverture l'enseigne recherche des Équipiers Polyvalents H/F : L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle . Vos missions : service au comptoir production,préparation et emballage des produits Entretien de son poste de travail et de l'établissement. Débutant accepté, une formation est mise en place à l'entrée en poste. Contrat 30h, CDI Temps partiel Vous êtes intéressé, merci de postuler sur l'offre . Un information collective aura lieu le Mercredi 10 Avril 2024, chez France Travail. Une convocation vous sera envoyé, après votre positionnement sur l'offre.
Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents .) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. 16. SPECIALITE MENUISERIE : Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre atelier menuiserie. Candidature à adresser à l'attention de M. Frédéric JUNG, Directeur du Centre départemental de l'enfance.
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) Technicien(ne) de Maintenance CFO F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le 1er représentant de l'entreprise auprès du client. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10). Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, votre mission consistera à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/ BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.) Assurer les consignations et déconsignations électriques Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques Identifier et proposer à sa hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la performance des installations électriques et assurer les travaux d'amélioration associés (établir les devis) Connaître les exigences contractuelles et réglementaires applicables aux installations électriques en CFO/HT. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité avec une expérience d'au moins 3 ans en maintenance des installations électriques CFO dans les bâtiments tertaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Doté(e) d'un vrai sens du service, vous mettez tout en œuvre pour garantir la qualité de vos missions pour vos clients. Autonome, vous savez vous organiser et planifier vos activités. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie face aux imprévus. Une expérience en maintenance multi-technique de bâtiment serait appréciée. Permis B indispensable car des déplacements fréquents sont à prévoir. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Une réunion collective d'informations sur l'entreprise et sur le poste sera organisée directement dans nos locaux.
Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public. Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous ! Au sein de la délégation Grand Est du CNFPT, placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service des Systèmes d'Information vous intégrez une équipe de 3 agents. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'installation, la configuration, le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques et des systèmes d'exploitation des postes de travail, serveurs, moyens d'impression et matériels réseaux liés au système local d'information. Assurer, à distance ou sur site, le support, la maintenance technique et la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes rencontrés par les utilisateurs. Aider à l'appropriation des outils numériques mis à disposition des agents (téléphonie, outils de télétravail). Gérer les demandes et incidents des agents avec l'outil de ticketing et de prise en main à distance. PROFIL RECHERCHE Vous disposez de bonnes connaissances techniques en informatique. Une première expérience en installation /exploitation informatique, y compris réseau serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les technologies liées aux systèmes d'information (serveurs, réseaux, postes de travail, téléphonie, copieurs multifonctions) vous permettant ainsi d'installer, de configurer et de maintenir les différents matériels et logiciels. Autonome, vous disposez d'un bon relationnel, d'une aptitude à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous êtes mobile et êtes capable de vous déplacer (véhicule de service à disposition) sur les 5 sites de la Champagne-Ardenne (Reims, Troyes, Châlons-en-Champagne, Chaumont, Charleville Mézières) quand cela est nécessaire pour effectuer des interventions de maintenance. Vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer sur les autres sites de la délégation Grand Est (Alsace/Lorraine).
Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste, rédaction, reporters et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur de Troyes et l'Aube
vente de cuisine
Nous recherchons un Menuisier h/f confirmé(e) Vos missions: - Pose de blocs portes - Travaux sur menuiseries extérieures - Pose de fenêtres
Activités principales: - Surveille l'état de bon fonctionnement des installations intérieures/extérieures des structures de restauration et d'hébergement, assure leur entretien, - Propose des améliorations de fonctionnement, - Établit un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte-rendu en vue d'une intervention spécialisée, - Assure les interventions de premier niveau en électricité (plaques électriques notamment), menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture et sur le réseau de chauffage hors sous-station), - Prépare en amont les interventions spécialisées et s'occupe de l'accueil des entreprises intervenant sur site, - Entretient l'outillage utilisé et l'atelier, gère les stocks (outils et matériaux hormis toute pièce concernant les plaques électriques) et fait remonter tout besoin en matériels et produits d'hygiène et d'entretien, - Assure l'entretien des espaces verts, - Assure l'entretien des extérieurs à proximité des locaux, - S'assure de la propreté des locaux, participe à leur remise en état si nécessaire. - Participe si besoin à toutes manutentions lourdes (sous réserve), - Relève les compteurs, effectue les réglages simples, - Assure le service des poubelles des Résidences.
Ouvert en 2023, notre hôtel 5* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 54 chambres et suites, d'un bar et d'un Spa by Sothys. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein de La Licorne Hôtel & Spa, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, rénové avec goût. L'expérience professionnelle Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa by Sothys propose trois cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde. Descriptif de l'offre :. Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 5* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien déploiement informatique (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'équipe suite à un déménagement, les missions confiées seront les suivantes: avant le déménagement : - Contrôler les remarques et alertes identifiées lors du lot 2 (selon document de pré-audit); Contrôler les locaux : prêts pour la réception des matériels ; Installer les matériels présents sur site (PC, imprimante, clients légers, téléphones IP, raccordement électrique et réseau) ; Brasser les prises réseau ; Identifier les bureaux de la station de destination sur le plan; Mettre les noms des collaborateur transférés à l'emplacement de leur futur poste de travail ; Identifier et inventorier les numéros de prises, nom des switches et les ports LAN utilisés, Recetter le bon fonctionnement avec les utilisateurs; Compléter le PV de recette site. Pendant le déménagement : Contrôler les travaux Courant faible (CFA) et Courant fort (CFO) : présence des prises en quantité suffisante ; Contrôler les locaux : prêts pour la réception des matériels (bureaux, emplacement, ?); Vérifier la présence sur site des matériels : PC Fedex (PC Genesis); Contrôler les capacités LAN : Baie de brassage ; Alerter, notifier et noter sur le plan toute dérive par rapport au document de pré-audit. SUPPORT POST-DEMENAGEMENT - Finaliser l'installation des matériels déménagés (PC, imprimante, clients légers, téléphones IP, raccordement électrique et réseau); Accompagner les utilisateurs en cas de problème; Valider le PV de recette site avec le responsable de centre. Titulaire d'un Bac 2 informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre professionnalisme, votre rigueur et votre aisance relationnelle ne sont plus à démontrer.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien déploiement informatique (H/F)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube CPAM assure la couverture sociale de 270 000 bénéficiaires, gère 690 millions d'euros de prestations sociales et accompagne au quotidien près de 1 400 professionnels de santé. Près de 230 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. En nous rejoignant, vous découvrirez : notre mission d'intérêt général, la richesse de nos projets innovants,une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM,un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail. Le service Gestion du Recouvrement et des Activités financières (GRAFI) assure au quotidien : la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées la comptabilisation et le recouvrement des créances la gestion des comptes de l'organisme le suivi des comptes du Centre de Santé Dentaire (CSD) Pour compléter son équipe composée de managers, de trois référents techniques et trois techniciens comptables, et un chargé d'étude comptabilité, le service GRAFI recherche un technicien comptable (H/F). Missions et activités principales L'agent (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et interviendra sur les deux processus trésorerie et tenue des comptes avec les missions principales suivantes : Réalisation des opérations de trésorerie Paiements, encaissements Rapprochements bancaires, Dossiers Complémentaire Santé Solidaire (CSS) Préparation des demandes d'approvisionnement Contrôles / validation des flux Participer à la réalisation des activités comptables S'assurer du bienfondé des dépenses Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes Assurer les clôtures de journées comptables Assurer l'ajustement des comptes de tiers Procéder aux rapprochements des bases comptables et extracomptables Assurer la prise en charge des réclamations écrites et téléphoniques comptables Participer aux travaux d'arrêtés des comptes et dossier annuel La gestion des créances : Envoyer des relances, Mettre en place et suivi des échéanciers de remboursement, Analyser des dossiers et mettre en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition.) Compétences et qualités attendues Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités Bonnes connaissances de l'outil EXCEL indispensables Connaissances des principes et méthodes comptables Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et du service rendu au client Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Date de prise de fonction à définir Salaire et avantages Niveau 3 Participation de l'employeur : titre restaurant / transport en commun / mutuelle / prime de crèche Conditions particulières Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation. Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés. Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités.
NVous êtes passionné(e) par les chiffres ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions en qualité de comptable en copropriétés : Préparation des appels de fonds trimestriels Rapprochements bancaires Encaissement des règlements Saisie des factures et règlement des fournisseurs Clôture des comptes annuels des immeubles gérés pour préparation des convocations d'AG selon le planning arrêté par le principal de copropriété Gestion du financement des dossiers travaux Saisie des nouvelles copropriétés sur le logiciel et solde des sortantes Vous l'avez compris, un poste riche en rebondissements ! Qui êtes-vous ? On vous imagine jongleur de chiffres, un esprit vif, vous aimez l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, un brin espiègle mais toujours rigoureux, l'organisation n'a aucun secret pour vous, et vous vous démarquez par votre relationnel. Votre personnalité unique, votre expérience significative sur un poste similaire et votre diplôme de niveau bac+2 en comptabilité vous aideront à vous épanouir chez nous ! Pour le reste on s'en occupe. Contrat : CDI job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Qui êtes-vous ? Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Titre-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Job dating le 31/05/2024 à padel 3 : Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, avec de la bienveillance et une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Permis B (exigé) Expérience confirmée La rémunération à définir selon le profil Type d'emploi : CDI Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Réductions tarifaires Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Job dating le 31/05/2024 à padel 3 : Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? C'est juste ici ! Prenez place et lisez ce qui vous attends en qualité de conseiller / conseillère en investissement locatif : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. Qui êtes-vous ? Vous êtes challenger / challengeuse ? Vos proches disent de vous que vous êtes quelqu'un d'observateur(rice) avec une écoute et un sens du service sans faille ? Alors, c'est vous que nous attendons ! N'hésitez plus et déposer votre candidature job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Envie de partager et de vivre une aventure professionnelle humaine et passionnante ? Laissez-vous tenter par cette découverte ! Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. Qui êtes-vous ? On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challenger. Que tu sois professionnel de l'immobilier ou bien novice en totale reconversion, nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation certifiante et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : VRP ou indépendant. job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour travailler sur un poste de Comptable en Location ! Vos missions : Quittancement et avis d'échéance, Revalorisation des loyers, Régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, Restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Qui êtes-vous ? On vous imagine jongleur de chiffres, un esprit vif, vous aimez l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, un brin espiègle mais toujours rigoureux, l'organisation n'a aucun secret pour vous, et vous vous démarquez par votre relationnel. Votre personnalité unique, votre expérience significative sur un poste similaire et votre diplôme de niveau bac+2 en comptabilité vous aideront à vous épanouir chez nous ! Pour le reste on s'en occupe. Contrat : CDI Avantages : TR, mutuelle, télétravail, comité d'entreprise digitalisé Rémunération de 24 000 à 28 000 K€ BRUT annuel job dating le 31/05/2024 à padel 3: Inscrivez-vous directement ci-dessous : Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491 Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494 Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495 Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Recherche Façadier Tâche : Isolation des murs par l'extérieur et ravalement de façade déplacement dans l'Aube et département limitrophe Permis B exigé
Au sein d'une Régie de Quartier, vous devrez superviser un chantier d'insertion par le numérique. Vous aurez une mission technique et d'encadrement en assurant une présence permanente auprès des opérateurs en parcours d'insertion. Vous devrez développer et pérenniser ce nouveau chantier : trouver des contrats auprès de potentiels clients et encadrer l'équipe de 4 opérateurs pour la réalisation des prestations. Expérience exigée dans le domaine du Numérique / Informatique Nécessite la capacité à mettre à jour un site internet (Wordpress, Wix, etc..), redimensionnement de photos, mise en forme de texte, etc...
L'Educateur d'internat au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d'une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures ou enfin d'un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale ). 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel fiche de poste 2019 éducateur d'internat 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc ) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports ) - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrat saisonnier de 3 mois du 01 Juin au 30 Septembre 2024. 12 postes sont à pourvoir. Net mensuel : 1758,39 euros environ hors PAS Peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés et nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social) : Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, accompagnant socio-éducatif, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, BPJEPS, CESF
Vous aurez pour mission de préparer les produits de boulangerie au sein d'une boulangerie-pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Principales missions : pétrissage, four, pains spéciaux Vous intervenez en renfort de l'équipe existante. Vous travaillez de manière autonome. Travail en matinée. Deux jours de repos par semaine. débutant accepté.
Importante boulangerie de centre ville travaillant traditionnellement avec une grande gamme de pains spéciaux recherche pour compléter son équipe de boulanger.
Mise en place, suit et assure la prestation conformément aux pratiques du groupe et aux missions du site , garant du respect de la législation en matière de planning et d'hygiène-santé-sécurité sur un site ERP Etablit les plannings et s'assure de la continuité du service Suivie du parc Cameras Suivie du KPI Qualité mensuel Equipe de 15 Personnes Suivie des Document Unique, le Plan de Prévention et les consignes S (permanentes et temporaires) pour validation par le N+1 garant du suivi et de la mise à jour des consignes et de leur bon respect par les agents garant de la qualité de la prestation (évalue son niveau de qualité), gère les réclamations et traite les incidents au quotidien l est l'interlocuteur direct et privilégié du client Il est force de proposition dans le développement des services sur son site (prestations, supplémentaires, Services Innovants, services Outils, fidélisation client ) Il mène les plans d'action pour l'amélioration de la prestation Il informe le client des évènements sur son site (incidents, anomalies ), propose des mesures correctives et suit la réalisation de ces mesures , Il établit des bilans réguliers d'activité qu'il transmet au client Salaire fixe + prime de site
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Triumph International est l'une des plus importantes sociétés de lingerie au monde. Elle bénéficie d'une présence dans plus de 120 pays avec les marques clés Triumph et sloggi. Au niveau mondial, l'entreprise dessert 40 000 clients grossistes et commercialise ses produits dans 3, 600 magasins Triumph, ainsi que par l'intermédiaire de plusieurs boutiques en ligne propres. Triumph International est membre à la fois du Business Social Compliance Initiative (BSCI) et du Global Social Compliance Programme (GSCP). Nous recherchons temporairement pour notre magasin à Troyes: 1 Responsable de magasin dans le secteur de la lingerie H/F CDI - Temps plein Missions : - Etre garant(e) de l'image de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour dynamiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de la société. - Gérer votre espace de vente dans le respect de la politique commerciale définie par la direction Triumph. - Management de l'équipe de vente afin de garantir engagement, esprit d'équipe et atteinte des objectifs. - Gestion efficace des produits, de la réception des marchandises à la mise en place des produits en cohérence avec la politique merchandising ainsi que des actions promotionnelles de la société. - Gestion des stocks, du suivi du chiffre d'affaires ainsi que de la remontée d'information du terrain et du reporting à la Direction. Profil : - Formation commerciale niveau Bac+2 - Expérience significative dans la vente de lingerie ou prêt-à-porter - Expérience dans le management d'équipe - Excellent relationnel et orientation clients - Flexibilité, polyvalence et réactivité Poste de journée du Lundi au Samedi - travail le dimanche occasionnel.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent polyvalent sur un de nos site client à Troyes, 10000. Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état, le traitement des sols et d'autres missions toutes aussi enrichissantes. - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique - Permis B obligatoire au vu des déplacements professionnels Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés. - Etre l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin. - Assurer la livraison des produits et du matériel sur site. Déplacements quotidiens Nous recherchons une personne dynamique et discrète qui a le souci de satisfaire nos clients en apportant un service de qualité. - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Nous recrutons 1 poste de Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains. Vous avez des bases en électricité, même si le diplôme n'est pas obtenu. Vous aimez travaillé en extérieur, en équipe et en hauteur. Le Permis B est fortement recommandé. Formation en contrat de professionnalisation de 12 à 18 mois, en Titre Professionnel. Salaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
Nous recrutons 3 postes maçon bancheur en alternance. Vous maîtrisez les savoirs de bases (lire, écrire et compter) pour être en mesure de suivre la formation. Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur et en équipe. Le permis B est un plus. Débutant accepté, motivation au métier exigée. Le contrat en alternance sera adapté selon le profil du candidat soit en contrat de professionnalisation diplômant ou qualifiant, soit contrat d'apprentissage en CAP.
Poste en CDI Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat Troyes recrute un conseiller commercial service F/H en CDI pour son client, concession automobile premium reconnue, basée à Troyes Vos futures missions : -Accueillir le client et être à l'écoute de ses besoins par une démarche personnalisée. - Adapter son action à la nature du client (notamment pour les clients professionnels). - Assurer le lien entre le client, l'atelier, l'assurance et éventuellement l'expert. - Réceptionner le véhicule, et vérifier son état par un examen complet et exhaustif. - Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui lui sont fixés et proposer au client les travaux complémentaires et les offres commerciales du site.Votre personnalité c'est votre atout premier. Ensemble, transformons vos qualités en forces commerciales : - Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation sera un atout pour proposer les meilleures solutions et créer une relation commerciale durable ; - Votre goût du challenge vous donnera l'envie de vous dépasser chaque jour. Vous avez une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle F/H, c'est votre tremplin pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de l'automobile . Rémunération et avantages : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages , prime intéressement, plan épargne, , mutuelle, CSE,...
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Les missions : - Charger et décharger des marchandises ou des produits. - Déplacer des produits vers la zone de stockage et ranger des marchandises - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné. - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. - Assurer une maintenance de premier niveau - Effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, etc.) - Port des EPI Horaires : - 2x8 : 5H40 - 13H le matin, 13H - 20H20 l'après-midi en alternance une semaine sur 2 - Equipe nuit : 20H20-3H40 ou 21H-4H20 ou 21H-5H - Equipe week-end : Samedi + dimanche : 8H-21H - Heures supplémentaires en période de forte activité Rémunération : - 11,78€ brut / heure - Primes d'équipe jour/nuit - Paniers jour/nuit - Prime transport Avantages Gi Group : - Compte épargne-temps (CET 5%) - Comité d'Entreprise (CE) à partir de 450 h de mission - Prime parrainage 120 € bruts. Profil recherché : - Vous pouvez vous déplacer sur Buchères en horaires postés. - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. gi group vous forme au caces 1,3,5 et 6 du 3 au 7 juin puis une mission longue durée vous est proposée.
GI GROUP : Et si nous vous en disions un peu plus sur nous... Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources Humaines. Ce qui fait notre différence... Nous voulons être la référence sur le marché ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel et de recherche. Pour cela, nous instaurons une véritable collaboration avec vous. Nous veillons é
La société WIZBII recherche pour DOMAINE DE LA FORÊT D'ORIENT, LOGIS HÔTEL, RESTAURANT, SPA & GOLF un Gouvernant H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Garantir la qualité du travail des femmes de chambre au sein de l'établissement -Établir leur planning de travail en relation avec la réception -Répartir les chambres et les espaces à nettoyer -Vérifier le travail et la présentation générale de la chambre : pliage des serviettes, pli des rideaux, fonctionnement des appareils électriques, etc. -Recruter et former le personnel -Vérifier les stocks de produits et de linges -Faire les inventaires des stocks -Effectuer de la lingerie Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Troyes le mardi 21 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour DOMAINE DE LA FORÊT D'ORIENT, LOGIS HÔTEL, RESTAURANT, SPA & GOLF un Serveur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Dresser les tables avant chaque service -Accueillir et installer les clients dès leur arrivée -Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin -Servir les clients -Encaisser les clients à leur départ -Débarrasser les tables et les redresser -Préparer les salons Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée sur Troyes le mardi 21 mai 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vous travaillez pour notre client, concepteur de murs écologiques, à haute performance énergétique. Vous renforcez l'équipe en place pour pouvoir faire face à la demande de la clientèle. En tant que Technicien Bureau d'études Structures Bois (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conception, calcul de structure, dimensionnement - Réalisation plans de fabrication et pose, réalisation de plan de détail sur tous types de construction bois (agrandissement, maison, surélévation...) - Connaissance des différentes réglementations et techniques de construction bois, - Aide au suivi de chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, soit sur le secteur de Lusigny sr Barse, soit sur le secteur de Tonnerre (à votre convenance). Du télétravail est envisageable. Idéalement de formation Bac+2/3 vous disposez d'une première expérience BE et/ou Terrain où vous avez les compétences requises. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Vous maîtrisez les normes de construction, la réglementation en vigueur. Vous maitrisez les logiciels CADWORK et MD BAT. Connaître PAMIR de MITEK serait un vrai avantage. Vous êtes à l'aise dans la communication et les relations (clients, collaborateurs ...) Notre process de recrutement : Etude du CV et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire 29 - 33 KEUR Brut annuel Possibilité de Télétravail si les compétences et l'autonomie sont au rendez-vous.
Le restaurant IL RISTORANTE de Saint Parres aux Tertres (10) recrute : - SERVEUR (H/F) Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e). Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Responsable de rayon bazar H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Proposer aux clients une offre commerciale attractive : opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums... -Superviser la gestion des commandes, des linéaires et des stocks. -Organiser les offres promotionnelles. -Suivre et analyser les données du secteur (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel ...) et proposer des axes d'évolution. -Être en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs. -Garantir le respect des règles et des procédures au sein de votre rayon (hygiène & sécurité, démarque...) -Manager une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Responsable service maintenance H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Etre responsable de l'entretien et la maintenance du matériel par l'élaboration des cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions interne et externe dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. -Assurer le contrôle de l'ensemble des différents contrats de maintenance et d'entretien. -Etablir les programmes et projets de travaux d'aménagement en collaboration avec les responsables commerciaux. -Tester les équipements et installations en respectant les règles de sécurité en vigueur. -Encadrer et animer une équipe de maintenance et d'entretien (management, répartition des tâches, contrôle du travail) de 4 personnes -Maîtriser les réglementations en vigueur en matière de maintenance, de prévention des accidents, d'environnement, etc. -Connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique indispensable -Maîtriser les engins et outils de travail présents sur le site -Organiser et superviser le travail de l'équipe -Établir les diagnostics et les bilans de maintenance et sécurité -Analyser et synthétiser des informations techniques -Contrôler le respect des consignes de sécurité -Organiser et diriger des interventions de maintenance Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour E.LECLERC SAINT PARRES-AU-TERTRES un Vendeur alimentaire H/F en CDI à temps plein. Vos missions au rayon poissonnerie seront : -Mettre en place et entretenir le rayon : montage, mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté chambres froides et rayons -Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.) -Effectuer la vente et l'animation du rayon : préparation du poisson, conseils et satisfaction clients. Vos missions au rayon boucherie : -Maîtriser la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). -Veiller à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. -Assurer la réception de la marchandise, suivi des DLC. -Etre garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantis d'un transport en toute sécurité, respect de l'environnement, ouverture internationale. Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP.
Vous avez les responsabilités suivantes: Gestion des stocks, achats, vente, inventaires et saisie informatique. Vous êtes également en charge de réceptionner et de contrôler les livraisons. Vous êtes garant de la qualité de service et du suivi de la clientèle en magasin. Vous travaillez en collaboration avec les vendeurs, l'atelier et les services administratifs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour TROYE AUBE HABITAT un Gestionnaire copropriétés H/F en CDI à temps plein/ 35h. Vos missions sont : -Assurer des visites régulières de vos immeubles et suivez l'exécution des contrats -Organiser et animer les Assemblées générales de copropriétés ainsi que les conseils syndicaux, rédiger les PV et mettre en œuvre les décisions -Superviser les travaux (devis, choix, st suivi des travaux) -Contrôler les factures, préparez le budget -Suivre les sinistres (participation aux expertises.) -Être amené à apporter votre soutien à vos collègues si nécessaire Permis de conduire indispensable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour TROYE AUBE HABITAT un Chargé d'opérations H/F en CDI à temps plein/35h. Vos missions sont : -Réaliser le montage technique, administratif et financier de ces opérations, -Suivre ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement -Être garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations -Assurer le SAV durant les périodes de garantie et traiter les réclamations pendant et après les travaux -Rendre visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux -Solder et archiver les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. -Venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation. Permis de conduire indispensable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour O2 CARE un(e) Assistant(e ménager(ère) H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Entretenir un logement -S'occuper du linge Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE un Chef d'équipe de production agroalimentaire H/F en CDI à temps plein. Vos missions sont : -Encadrer, coordonner et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs sur les différentes opérations de production (démarrage / incidents) -Former les nouveaux salariés et intérimaires -Réglage et maintenance des machines de production et contribuer à l'analyse des pannes -Suivi et traçabilité de la production -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Être force de proposition sur l'amélioration du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le restaurant Les 3 Brasseurs situé à Troyes au 54 Place Jean Jaurès 10000 Troyes recrute en cuisine : SECOND DE CUISINE H/F Type de contrat : CDI Base contrat : 43h Statut Agent de Maitrise Très bon salaire suivant compétence Missions principales : Assister le chef de cuisine dans le bon fonctionnement de la cuisine et garantir à nos clients des produits et recettes de qualité (conformément aux cahiers de recette) Ouvrir et fermer une cuisine en l'absence du chef dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assumer la responsabilité de la cuisine en l'absence du chef. Encadrement, animation et formation de l'équipe de cuisine et de plonge Véritable gestionnaire, il/elle est responsable de l'inventaire (rotation des produits et DLC), des commandes et des livraisons Il assure et contrôle le respect des fiches techniques et des procédures de production et est garant de l'hygiène et de la sécurité Il est en charge du bon entretien et utilisation du matériel et assure le bon déroulement du service dans le respect des normes de l'enseigne
Vous assurez le service à l'assiette pour un restaurant gastronomique. Mise en place de la salle, service client. service midi et soir.
Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions : Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue. Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.
La société WIZBII recherche pour ADECCO un Conseiller commercial H/F en CDI à temps plein/35h. Vos missions seront : -Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels, tels que les artisans, les travailleurs non-salariés et les professions libérales. -Conseiller les clients sur les produits d'assurance, d'épargne, de retraite supplémentaire, de santé et de prévoyance. -Mener des actions de prospection directe pour développer votre portefeuille. -Établir des relations durables avec les clients en les écoutant attentivement, en leur proposant des solutions personnalisées et en veillant à leur satisfaction à long terme. -Participer activement à la croissance du portefeuille clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 21 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
A propos de l'entreprise: Nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(trice) Young Entrepreneur Center pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au développement de nos activités. Le YEC - Young Entrepreneur Center est l'incubateur étudiant du réseau PÉPITE de la Technopole de l'Aube en Champagne. Son rôle est de sensibiliser les étudiants au monde de l'entrepreneuriat et d'accompagner ceux qui le souhaitent à devenir étudiant-entrepreneur et à monter leur entreprise. Le YEC travaille en collaboration avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur de Troyes. Description du poste: En tant que Animateur(trice) Young Entrepreneur Center, vous serez chargé(e) de développer l'esprit d'entreprendre auprès des étudiants du territoire, assurer l'entrée de projet et leur accompagnement. Responsabilités: - Proposer, organiser et contribuer à l'animation des actions de sensibilisation du YEC - Contribuer et collaborer à l'animation des associations étudiantes des établissements du territoire - Aider à la recherche de nouveaux partenariats - Rédiger le compte rendu d'activité et suivi des tableaux de bord - Aider à la production des outils de communication et à l'animation des réseaux sociaux de la Technopole - Actions de représentation du YEC - Participer activement aux différents projets et évènements organisés de la Technopole (ex. Game of Brain) - Etude et accompagnement des projets entrepreneuriaux étudiants
Assurer l'attractivité et le rayonnement de la Technopole de l'Aube en Champagne Principalement dans le cadre du processus de détection de projets entrepreneuriaux innovants, votre rôle consiste à déterminer puis déployer la politique marketing (notamment territorial) pour l'ensemble des activités de la Technopole de l'Aube en Champagne. En définissant la stratégie de communication, la stratégie commerciale et la stratégie partenariale. Missions: 1. Proposer puis déployer la stratégie de communication/marketing online et offline : orientations stratégiques, être force de proposition, conseiller et accompagner la Direction dans le développement de sa réflexion stratégique, 2. Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales pour acquérir de nouveaux prospects et les fidéliser : 3. Participer à l'attractivité du site : - Configurer un environnement et des infrastructures fertile, propre au développement et être force de proposition sur l'organisation générale de la Technopole - Impulser et co-construire une dynamique évènementiel avec les entreprises technopolitaines 4. Relations extérieures : - S'inscrire et être identifié dans l'écosystème de l'innovation ; - Développement départemental, régional et national des réseaux ; 5. Développer et entretenir les partenariats avec l'écosystème notamment dans la mise en place de conventions de partenariat et de financement 6. Manager l'équipe communication et marketing territorial : - Structurer l'organisation du service, - Fixer les objectifs, - Assurer le reporting auprès de la Direction 7. Accompagner la stratégie de la Technopole de l'Aube en Champagne 8. Gestion des relations presse, contribuer à l'organisation des événements technopolitains (Plug&Start et Game Of Brain notamment),
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINTE-SAVINE. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Missions : Accueillir la clientèle et découvrir ses besoins Présenter l'entreprise, ses produits et services et les argumenter Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise Horaires de journée du lundi au samedi. Travail à l'entreprise (pas de déplacements). AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
ACS INTERIM, connecteurs de compétences, recherche pour son clients un responsable entretien des espaces verts H/F. Vous interviendrez chez des particuliers sur les missions suivantes: Contact et conseil auprès de la clientèle Elaboration des devis Management des équipes sur chantier Participation à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts Votre profil: vous possédez une expérience significative dans l'aménagement des espaces verts, idéalement à un poste de chef d'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes en mesure de conduire les véhicules de service. Salaire à définir en fonction du profil
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le cuisinier est membre d'une équipe de deux professionnels. Il prépare l'ensemble des repas de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits frais. Un maximum de productions de repas et de mets "fait maison" est recherché dans un souci constant de réponse aux besoins et de recherche de satisfaction des convives. Le cuisinier travaille dans le respect de la règlementation HACCP. Il élabore les préparations froides et chaudes , il est dans une recherche constante de productions maison. Avec son collègue, il participe aux commandes de matières premières avec notre fournisseur. Il assure les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des équipements et du matériel. Compétences requises : Sens du travail en équipe et communication - capacité à travailler en autonomie Poste à pourvoir dès que possible
Établissement accueillant des personnes adultes handicapées
Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : * Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. * Utiliser et entretenir l'imprimante 3D * Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. * Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. * Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. * Entretenir le poste de travail Vous devez : * Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler * Être expert en coloration zircone et équipement 3D. * Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur) * Savoir travailler et collaborer en équipe * Être autonome et réactif * Faire preuve de déontologie * Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Nous recherchons pour notre base de BUCHERES (10), un(e) mécanicien(e) d'équipements et d'engins motorisés qualifié(e). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Saint Parres aux Tertres (10) Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de Mathématiques et de Physique-Chimie, à une élève de seconde, à son domicile sur Troyes (secteur Pont Vert)
Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire Désignation du poste : Prothésiste dentaire DESIGNER Contrat : CDI Horaires : 35h par semaine Description du poste : Scan des empreintes, modélisation de préférence sur 3 SHAPE, Usinage des éléments modélisés ZIRCONE / METAL / IMAX, gestion imprimante 3D Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir tout de suite Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire qualifié designer pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Possibilité de formations en interne Compétences et savoirs techniques - Scan des empreintes alginates et des modèles en plâtre - Lancement des impressions résines - CFAO modélisation prothèses - Usinage ZIRCONE, ENAMIC, E-max sur la MCX et la MCXL Compétences complémentaires - Identifier les données de la commande du praticien dentaire - Gestion et entretien du scan (calibrage, maintenance..) - Gestion et entretien de l'imprimante résine 3D - Effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnement - Usinage, polissage, maquillage et sablage des éléments usinés en machine - Vérification du fonctionnement des prothèses Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Transmettre des modèles propres - Propreté et hygiène au poste de travail - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Expérience professionnelle minimum exigée : 2 ans La maîtrise du logiciel CFAO 3 SHAPE est obligatoire Salaire 1700€ nets
Vous serez en charge de : * Superviser et assurer la gestion complète des chantiers * Lire et analyser des plans * Encadrer des équipes * Assurer la sécurité des hommes * Gérer la gestion des outils et des matériaux * Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité Vous devez : * Avoir un excellent sens du relationnel pour manager les équipes * Faire preuve d'organisation * Avoir grande réactivité pour faire face rapidement aux imprévus, ainsi qu'une grande disponibilité * Avoir le goût pour les responsabilités Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Vous serez en charge de : * Coordination technique : Assurer la coordination des études techniques pour les installations en courant fort et courant faible. * Conception et dessin : Élaborer des schémas électriques détaillés et des plans de câblage en utilisant des logiciels spécialisés. * Suivi de projet : Superviser le bon déroulement des chantiers, en s'assurant de la conformité des installations avec les plans et les normes en vigueur. * Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens, et clients pour garantir une communication fluide et efficace tout au long du projet. * Planification : Participer à la mise en place et au suivi des plannings d'intervention. * Gestion des ressources : Organiser les approvisionnements en matériel électrique nécessaire aux projets. Vous devez : * Formation : Avoir un diplôme de niveau Bac+3 en génie électrique, en électricité ou dans un domaine connexe. * Compétences techniques : Avoir des connaissances approfondies en électricité, notamment en courant fort et courant faible. * Expérience : Bien que l'expérience ne soit pas un critère obligatoire, une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, et à interagir efficacement avec différents intervenants du projet. * Respect des normes : Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la réalisation de projets innovants. Ils offrent un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées sont toujours bienvenues et encouragées. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
