Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thésy située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thésy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CERNANS, 39 - SALINS LES BAINS, 39 - PONT D HERY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Cernans recherche son/sa future Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments en CDD temps partiel (renouvellement éventuel). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et précision. Vous avez le sens du service. Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.
La cite scolaire Victor Considerant recherche activement 5 assistants d'éducation dévoués et passionnés pour rejoindre notre équipe éducative. Responsabilités principales : - Assister les enseignants dans leurs tâches pédagogiques et éducatives - Assurer la surveillance des élèves - Contribuer à la gestion de la vie scolaire - Soutenir les activités éducatives et administratives de l'établissement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Horaire de travail : Temps partiel (21h00), du lundi au vendredi, selon les horaires scolaires en vigueur - Poste d'internat « filles / garçons » pour le lycée avec 2 nuits/semaine (minimum) (poste à mi-temps) Profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat (ou équivalent) Compétences et qualités souhaitées : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité à assurer la discipline et la sécurité des élèves - Intérêt pour le domaine de l'éducation et l'accompagnement des jeunes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité à la diversité culturelle et au bien-être des élèves - Avoir minimum 20 ans Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) d'éducation, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@vconsiderant-salins.fr. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera au mois de juin. Nous encourageons vivement les candidats externes à soumettre leur candidature. La diversité des profils et des expériences est une richesse pour notre établissement. Nous vous remercions de diffuser cette annonce à toute personne susceptible d'être intéressée par ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en cuisine ? Nous vous proposons un poste de Commis.e de cuisine au sein de notre équipe de Pont d'Héry pour œuvrer sur les activités suivantes : - Participer à la préparation des légumes, entrées, desserts - Participer à la production chaude, et à la confection des plateaux repas à domicile - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, plats témoins, remise en température...) - Participer au nettoyage du matériel de cuisine, plans de travail, sols, chambres froides... en respectant le plan de maîtrise sanitaire - Seconder ou remplacer le cuisinier ou le plongeur - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement du matériel confié - Etre acteur de qualité globale de l'établissement et plus particulièrement en matière d'hygiène Ce poste vous correspond ? Adressez-nous svp votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par mail : Mr le Directeur - CRCPFC - BP 104 - 39110 PONT D'HERY ou rh@crcpfc.fr *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Recherche serveur(se) pour effectuer le service en salle dans un restaurant traditionnel, 80 couverts Missions : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clientèle - Service - Mise en valeur de la carte du restaurant - Bar Horaires coupés pour les services du midi et du soir Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée + demie journée de congé dans la semaine à définir Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et souriant(e). Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même type de poste. Débutant(e)? Nous pouvons vous accompagner sur la prise de votre poste !
GRAND HOTEL DES BAINS LOGIS DE FRANCE 3 ETOILES 3 COCOTTES SITUE A SALINS LES BAINS
Nous recherchons pour notre hôtel de 30 chambres, un valet ou une femme de chambre pour un CDD pour la saison d'été de juin à octobre, de 24h par semaine. Vous travaillerez uniquement le matin à compter de 8h, afin de procéder au nettoyage des chambres occupées la veille. La prise de poste se fera dès que possible. Une formation en interne vous sera dispensée. Nous serons particulièrement sensibles aux savoir-être suivants: -Discrétion -Honnêteté -Sens de l'organisation -Efficacité
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et devenez le prochain.e adjoint.e chef de caisses de notre magasin. Vous fidélisez les clients par une relation authentique. Vous garantissez leur satisfaction par un accueil de qualité. En tant que adjoint(e), votre mission est d'accompagner le responsable caisses . Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. A vous d'appliquer au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs. Organisé.e et polyvalent.e, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles avec les clients et votre équipe. Vous insufflez votre dynamisme à vos équipes au service d'un commerce de proximité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Expérience minimum de 4 ans en caisse (exigée) Vous épanouir à nos côtés, chez nous, chaque collaborateur.rice est force de proposition. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. FORMATION INTERNE ASSUREE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ? Merci de nous adresser votre candidature dès maintenant, par mail ou en venant nous la déposer directement à l'accueil du magasin. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recherchons1 apprenti(e) en salle pour 1 CAP, 1 BEP. ou BP. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein de notre établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Vous pouvez candidater par mail ou nous déposer votre candidature directement à l'établissement. Poste à pourvoir au 1/07/2024
Notre établissement L'hôtel Le Castel Damandre est un hôtel 4 étoiles situé à Arbois, dans le jura.
Description du poste ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) DÉFINITION DU POSTE Le.La Moniteur.trice Educateur.trice (ME) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des bilans pédagogiques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de travail appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Identifier, concevoir et conduire le projet individualisé d'accompagnement (PIA)
Description du poste L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Établissement L'Éveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) : Éducateur jeunes enfants H/F CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP Poste à pourvoir : Dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 l'Eveil est un établissement médico-social, ouvert 365 jours, qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Concevoir le projet éducatif avec les équipes et garantir sa mise en œuvre ; Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives ; Accompagner, assister les jeunes dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages ; Le profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Éducateur jeunes enfants. Vous faites preuve de qualités éducatives et relationnelles ainsi que de capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention). Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966 + PRIME SEGUR Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur BOUET - Directeur Adjoint DAME Haut-Doubs, site Eveil 3 Grande Rue 25270 Villeneuve d'Amont Tel : 03 81 89 51 23
ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) DÉFINITION DU POSTE L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant MISSIONS Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle. - Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas - Accompagner dans des activités du quotidien. Participation aux réunions pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des bilans pédagogiques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de travail appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Identifier, concevoir et conduire le projet individualisé d'accompagnement (PIA) Activités spécifiques : Veillez à maintenir ses connaissances à jour :
Entreprise familiale et accueillante, chef d'entreprise bienveillant et à l'écoute recherche en CDI un ou une vendeuse, préparatrice de commandes au sein de notre boutique traiteur : Missions : - Ouverture ou fermeture de la boutique, - Accueil et conseil au client, - préparation de commandes lorsque il n'y a pas de clients à la boutique. Nous recherchons une personne dynamique, le travail est rythmé entre l'accueil des clients et la préparation des commandes. Vous utilisez une trancheuse (accompagnement à la prise en main). Vous avez le sens de la relation cliente, êtes une personne aimable et souriante. Vous connaissez les règles d'hygiène agroalimentaires. Vous gérez les stocks des produits et la traçabilité de ceux-ci via un logiciel de gestion commerciale, une formation en interne sera assurée pour l'utilisation du logiciel. Vous travaillez du mardi au samedi selon un planning tournant. Vous commencez au plus tôt à 08h00 et terminez au plus tard à 19h30 lorsque vous êtes d'après-midi. Vous travaillez prioritairement en horaires continus (les coupés restent très occasionnels). Salaire 10€ net/heure et vous bénéficiez de 15% de remise sur vos achats en magasin. Rémunération sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté.
L'entreprise Fumé du Jura est une charcuterie familiale située à Moutaine dans le Jura depuis 1973. Fumé du Jura produit plus de 50 références (terrines, saucissons, jambon cru, jambon cuit, filet mignon, noix de jambon, .) et distribue ses produits en Bourgogne-Franche-Comté principalement auprès de GMS, de restaurateurs, de boucheries-charcuteries, de fromageries et de grossistes. L'entreprise compte plus de 100 clients professionnels.
réception marchandises, mise en rayon , gestions des commandes ,des stocks et des périmes. doit être autonome et s'occuper de la mise en avant des promos.
Nous recherchons 1 apprenti(e) pour réaliser les pâtisseries en cuisine. Vous préparez 1 CAP, 1 BP ou mention complémentaire. Vous effectuez les opérations au sein de notre établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez candidater par mail ou nous déposer votre candidature directement à l'établissement. Poste à pourvoir au 1/07/2024
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à MESNAY : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e)/moniteur(trice) éducateur(trice) ou AES (H/F) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 12ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDI et à temps plein - Lieu de travail : MESNAY - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : dès que possible Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes Mohktar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2023-122
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Etablissement L'EVEIL du DAME Haut-Doubs situé à Villeneuve d'Amont (25) : 1 Chef de service (F/H) CDI - temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 48 places en Hébergement (dont 13 en 365 jours) et 15 places en Accueil de Jour. Il est intégré au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Haut-Doubs (DAME) avec un service PMO et un autre site d'Hébergement (CMPro Vaucluse) dans une dynamique de coordination de parcours inclusif et de partenariat renforcé. Sous l'autorité de la direction à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'Etablissement l'Eveil dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et des projets d'accompagnement du public accueilli (participation aux réunions ESS, projets personnalisés, suivi des projets.) Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions. Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La participation active au sein de l'équipe de direction La mise en œuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005. La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités de l'établissement Le poste comporte la réalisation d'astreinte Le profil Titulaire du diplôme niveau 6 (anciennement niveau II de préférence ou de niveau III, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative. Vous aimez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur du handicap enfance et une bonne connaissance de ce champ d'intervention Une expérience réussie de management d'équipes serait appréciée. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté 15 avenue Denfert-Rochereau 25012 BESANÇON CEDEX Tél : 03 81 65 44 44 dg.rh@ahs-fc.fr
Le poste proposé demande une solide expérience dans la production de plants de vigne, puisque vous devrez travailler sur toutes les étapes de production (arrachage, plantation, triage, paraffinage, greffage, taille...) avec une grande rigueur. Vous devrez avoir une très bonne connaissance du domaine viticole, connaitre les différents cépages nationaux et savoir les distinguer. Durant certaines périodes, il vous sera demandé d'adapter vos horaires en fonction de la charge de travail. D'autres tâches annexes nécessiteront également certaines compétences (conduite d'engins type tracteur par exemple) Compétences requises: rigueur, ponctualité. Vous devez posséder le permis B et avoir votre propre véhicule pour d'éventuels déplacements. CV+ Lettre de motivation requis.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un éducateur spécialisé en internat F/H en CDI à temps complet. L'ETABLISSEMENT : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service, et en lien permanent avec eux, vous avez pour mission principale l'articulation des actions d'activités socio-éducatives proposées aux usagers et la co référence de leur projet de vie. Vos missions, au sein d'une équipe socio-éducative comprenant : 1 ES, 1 animatrice, 1 professeur APA - Soutenir l'élaboration, la mise en ?uvre, l'évaluation, l'actualisation des projets individuels des résidents (PPI) en lien avec les partenaires ; - Participer à l'organisation et à la planification des activités et événements en lien avec l'équipe paramédicale ; - Participation à certains actes du quotidien - nursing ; - Concevoir des activités au sein de l'équipe socio-éducative, pour des groupes et pour des projets individualisés; - Rédiger des rapports d'information et d'observation notamment dans le cadre des PPI. PROFIL CANDIDAT(E) : - Formation Initiale de niveau BAC+3 - Educateur spécialisé - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la direction de l'établissement : mas@asmh39.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'ASMH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains, est une structure proposant des activités multiples dans l'évènementiel. Les mariages, les séminaires et les accueils de groupes pour des stages ainsi que des visites guidées rythment le quotidien de ce Fort du XVIIème siècle, perché sur les hauteurs de Salins-les-Bains, à 32 km de Besançon. La structure est à la fois organisatrice d'évènements mais également prestataire traiteur pour l'ensemble des activités potentielles. Dans un contexte de fort développement et pour subvenir aux besoins des différents évènements, nous recrutons des femmes/hommes en extra. Le Fort Saint-André recrute pour sa saison touristique des extras pour les séminaires et les mariages. Les missions proposées sont : - mise en place de service : cocktails, repas ou buffets - mise en place de salle - dressage d'assiettes - envoi et service des plats - débarrassage de tables - nettoyage général des lieux pour le service suivant Les dates sont définies (il n'est pas demandé d'être disponible sur toutes les dates) : - du 08/05/2024 au 12/05/2024 - du 01/06/2024 au 02/06/2024 - du 05/06/2024 au 08/06/2024 - du 12/06/2024 au 14/06/2024 - du 27/06/2024 au 29/06/2024 - du 30/07/2024 au 01/08/2024 - du 04/08/2024 au 16/08/2024 - du 18/08/2024 au 26/08/2024 - le 21/09/2024 SALAIRE : entre 10€ et 12€ selon expérience net par heure. Tous les profils sont acceptés : du débutant au confirmé. Le savoir être est basé sur le sourire et la convivialité. Tenue imposée avec pantalon noir, chemise blanche et chaussures de ville noires.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un charpentier couvreur zingueur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de dépose et pose de charpentes traditionnelles, couverture, zinguerie et isolation de la toiture. - Implanter et sécuriser le chantier - Utiliser scie, dégauchisseuse, raboteuse - Tracer des épures (charpente traditionnelle, fermette) - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter et appliquer un produit de finition - Monter la charpente - Effectuer le lambrissage - Déposer une couverture ancienne - Poser des matériaux de couverture - Découper et poser des pièces métalliques - Poser des dispositifs d'évacuation des eaux Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que charpentier couvreur. Ou vous êtes débutants et vous êtes aptes aux travaux en hauteur avec le projet de travailler en charpente-couverture-zinguerie ! Le taux horaire sera défini en fonction de vos compétences.
Nous recherchons 1 apprenti(e) en cuisine pour notre restaurant en CAP, ou BP. Vous effectuez la préparation des repas, dressage des plats... au sein de notre établissement, selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service uniquement le soir et le dimanche midi. Vous pouvez candidater par mail ou nous déposer votre candidature directement à l'établissement. Poste à pourvoir au 1/07/2024
Nous recrutons un/une aide à domicile dans le cadre d'un remplacement. Vous vous déplacez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées afin de les assister dans les tâches matérielles de la vie quotidienne : Courses et aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du cadre de vie (linge, repassage, ménage...), Permis B et véhicule exigé Défraiement kilométrique à 100%. Temps de déplacement entre chaque intervention est considéré comme du temps de travail. - Dépoussiérer les sols, tapis, meubles, et aérer les pièces - Entretien des locaux - Entretien du linge de maison, vêtements de la personne - Ranger des produits et marchandises selon leur date de validité et conditions de conservation - Règles d'hygiène et propreté - Caractéristiques des produits entretien - Procédure de nettoyage et désinfection - Utilisation d'appareil électroménager Vous êtes volontaire et faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation, de patience et réactivité. Temps partiel 20 à 25h/semaine variable, planning adaptable selon contraintes personnelles (impératifs familiaux.) Travail 5 jours/7 - pas de travail le week-end Pas de diplôme exigé, Formation assurée en interne.
Description du poste Votre quotidien chez nous : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) * Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, des AS / AMP F/H en CDI ET EN CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'Association Saint-Michel le Haut est une association à but non lucratif fondée en 1967 intervenant sur l'ensemble du département du Jura gestionnaire de 19 établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le département du jura dont le siège est situé à Salins -les-bains. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT L'établissement accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'aide-soignant ou l'Accompagnant éducatif et social a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale ; - Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer aux temps d'animation. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) / AMP - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail le week-end en roulement ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'Etablissement : mas@asmh39.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, des Aide-soignant de nuit F/H en CDI à temps complet L'ASSOCIATION : L'Association Saint-Michel le Haut est une association à but non lucratif fondée en 1967 intervenant sur l'ensemble du département du Jura gestionnaire de 19 établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le département du jura dont le siège est situé à Salins -les-bains. Elle ?uvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT : L'établissement accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'une équipe pluridisciplinaire de 46.05 ETP. DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins de haute qualité aux résidents pendant les heures nocturnes. Vos principales missions incluront, sans s'y limiter : - Assurer le confort et la sécurité des résidents pendant la nuit. - Répondre aux besoins des résidents en matière de soins et d'assistance. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale optimale. - Effectuer des tâches de routine telles que la surveillance des signes vitaux, la distribution de médicaments et l'assistance aux activités quotidiennes. - Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux résidents. PROFIL CANDIDAT(E) : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) - Expérience réussie auprès d'un public handicapé - Capacité d'adaptation ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la direction de l'Etablissement : mas@asmh39.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'ASMH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
Pour compléter notre équipe nous recherchons : OUVRIER(E) PAYAGISTE Lieu de travail : ARC SOUS MONTENOT CDI 39h/semaine - Travail du lundi au vendredi Salaire MOTIVANT Permis B OBLIGATOIRE MISSIONS : Travail en équipe de 2 à 3 personnes. Travaux de maçonnerie paysagère, création et entretien des espaces verts et principalement pose de clôture et portails. Poste à pourvoir immédiatement CANDIDATURES : vous pouvez déposer votre candidature par mail contact@ccev-paysagiste.com ou contacter Mr LAURENT Ludovic au 06.87.54.57.04.
Missions Sous la responsabilité de la directrice des soins, dans une équipe de 3 personnes Sur le site de Pont d'Héry: - Manager les équipes soignantes des différents secteurs dont vous avez la responsabilité - Garantir la continuité des soins par la gestion des moyens humains, matériels et techniques octroyés et dans le respect du budget alloué - Instaurer une dynamique de groupe de vos collaborateurs dans le changement, la mobilité, la transversalité - Accompagner le développement de vos collaborateurs - Elaborer, ajuster les plannings de travail des équipes soignantes utilisation du logiciel de gestion du temps - Anticiper, gérer, organiser les admissions des hôpitaux d'amont en collaboration avec les médecins - Assurer des missions transversales sur des projets en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. - Assurer la coordination avec les partenaires du parcours de soins dans l'intérêt du patient - Participer à la prise en charge globale du patient, en lien avec la mise en œuvre des synthèses pluridisciplinaires, projets de soins. - Contribuer au développement de la qualité des soins, gestion des risques, sécurité des patients
Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Éveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e IDE de nuit H/F CDD (6 mois) Temps partiel 0,86 ETP Poste à pourvoir : Juin 2024 Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Infirmier(e) Références législatives en vigueur : Article R4311-1et suivant du Code de la Santé Publique DÉFINITION DU POSTE L'infirmier.e prodigue des soins infirmiers soit en application du rôle autonome qui lui est dévolu, soit sur prescription médicale. Parmi les soins qui relèvent du rôle autonome de l'infirmier.e, on trouve ceux liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans ce cadre, l'infirmier.e a la compétence pour prendre toute initiative et accomplir tout soin qu'il juge nécessaire. Il participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement. MISSIONS Activités principales : Conduire des actions cliniques - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e, - Conduire des bilans cliniques, - Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique, - Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune. Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics cliniques - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité,
Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté -96 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et 79 places en hospitalisation de jour sur 3 sites- Recherche 1 Infirmier(ère) H/F en CDI à temps partiel de nuit pour son site de Pont d'Héry. ***Missions: Sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé - Intervenir auprès de personnes en cardiologie, en pneumologie et en obésité - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure, de manière autonome et en collaboration - Etre impliqué (e) dans la démarche qualité ***Profil Diplôme d'Etat Infirmier exigé ***Conditions de travail CDI à temps partiel 28 h/sem, 10,5 heures par nuit Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 A pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation par mail
Notre agence Adéquat Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur d'Engins F/H CACES C1, avec expérience. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, Brevet Professionnel conducteur d'engins de chantier de travaux publics ou une expérience réussi sur le poste - Avoir le ou les CACES C1 -- Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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Prise de poste au 03 juin 2024. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge des soins et fonctionnelle du médecin, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du Pôle Soins, l'infirmier assurera les missions suivantes 4 nuits : - Évaluer et surveiller l'état clinique et psychologique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ) et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins. - Identifier et gérer de manière adaptée les situations d'urgence, de crise, de maltraitance. - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins et la trousse médicale. - Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. - Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la surveillance clinique. - Assurer la gestion, préparation et administration des traitements médicaux. - Organiser les soins en binôme avec l'aide-soignante et les contrôler. - Accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Informer l'équipe médicale/soignante sur l'état clinique/psychologique et son évolution (transmissions orales/relèves). - Informer le patient ou son représentant légal sur les soins, son séjour et répondre à ses demandes. - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, relatifs à son domaine de compétence. - Collaborer avec les secrétaires médicales à la gestion des rendez-vous. - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients. - Assurer les transmissions qui permettront le suivi du patient et la continuité des soins et établir des synthèses régulières. - Formation et information de nouveaux soignants et de stagiaires. - Respecter le secret médical et la confidentialité des informations échangées au sein de l'équipe. - Participer et mettre en œuvre la démarche qualité et la sécurisation des soins. - Participer au renseignement des indicateurs de suivi dans le cadre de la démarche qualité.
L'ESAT est un établissement qui fait partie du Dispositif Spécialisé composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (80 places). L'ESAT Spécialisé accompagne des personnes en situation de handicap psychique, sans déficience intellectuelle avérée et/ou traumatisées crâniennes. Sa mission principale est de permettre l'accès à une insertion professionnelle pour des personnes en situation de handicap qui étaient jusqu'alors dans l'incapacité de travailler en milieu ordinaire. En parallèle à cette mission, notre établissement assure également une mission essentielle d'accueil, d'hébergement et de socialisation par le biais du Foyer d'Hébergement et du SAVS. Nous veillons à garantir une approche globale dans l'accompagnement que nous proposons. ***VOS PRINCIPALES ACTIVITES : - Conduite d'entretiens individuels ou animation d'espaces groupaux. - Contribution à l'élaboration du diagnostic éducatif, social et clinique, de la personne en situation de Handicap Psychique. - Participation aux procédures d'admissions du public accueilli. - Participation active à la mise en œuvre du projet de soin du service et en lien avec l'équipe de direction. - Rédaction de comptes rendus, rapports et notes cliniques. - Réalisation d'études et de recherches relatives aux pathologies des personnes suivies. - Soutien, accompagnement et formation des professionnels. - Animation de réunion institutionnelle clinique (espace d'élaboration clinique pour les équipes). - Garant du projet thérapeutique du service en lien avec la direction, une psychiatre et un infirmier de liaison. ***Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 : psychologie - Savoir gérer des conflits ***Conditions de travail : - Permis B obligatoire ***Détail de l'offre : - Lieu de travail : Salins-les-Bains - 2 Chemin des Roussets d'Arelle, 39110 Salins-les-Bains - Type de contrat : CDI - Débutant accepté - Date d'embauche : dès que possible - Durée de travail : 80% - 28h hebdomadaire - Salaire : 2 706.00€ - Qualification : Cadre - Déplacement : de l'ESAT au foyer d'hébergement
Date prise de poste : dès que possible Diplôme : BAC+3 - Diplôme d'Etat d'Infirmier L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un infirmier en internat F/H en CDI à temps complet (possibilité temps partiel). L'ASSOCIATION : L'Association Saint-Michel le Haut est une association à but non lucratif fondée en 1967 intervenant sur l'ensemble du département du Jura gestionnaire de 19 établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le département du jura dont le siège est situé à Salins -les-bains. Elle ?uvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT : La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 37 personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la cheffe de service, vous aurez pour missions : - Le recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes du résident et de son entourage ; - L'élaboration du projet de soins et de la planification infirmière du résident : - Gestion, distribution, traçabilité des traitements médicamenteux ; - Réalisation de soins infirmiers simples et/ ou complexes ; - Accompagnement des résidents à certains RDV médicaux ; - Gestion des situations d'urgence ou de crise. - La rédaction et mise à jour du dossier informatisé du résident. - La participation aux réunions de synthèse (projet individualisé du résident) ou pluridisciplinaire. - L'encadrement des étudiants. PROFIL CANDIDAT(E) : - Expérience réussie auprès d'un public handicapé ou connaissance d'ESMS et du public accueilli ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité de travail en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Travail sur des périodes de 8 heures, par roulement, et 1 week-end sur 3 en moyenne ; - Avantages CSE. POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la direction de l'établissement : mas@asmh39.fr Dans le cadre de sa politique diversité, l'ASMH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au MAS De la Tour de Flore Salins ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TFS39 Une question ? Contactez directement Mr Dubois au 03.84.73.06.89
ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270) et son service PMO (25800), le DAME recrute un.e Psychologue H/F CDI - 0,7 ETP Poste à pourvoir : Dès que Possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie. Spécialité neuropsychologie souhaitée. Cadre statutaire : Ø Décret n°96-158 du 29 février 1996 relatif au statut particulier des psychologues, modifié. Références législatives en vigueur : Ø Loi n°85-772 du 25 juillet 1985, portant diverses dispositions d'ordre social, modifiée. Ø Décret n°20-255 du 22 mars 1990, fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue, modifié. Ø Arrêté du 19 mai 2006, relatif aux modalités d'organisation et de validation du stage professionnel prévu par le décret n°20-255. DÉFINITION DU POSTE Le.La Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des jeunes afin de promouvoir leur autonomie psychique. Dans son métier, le/la psychologue réalise les objectifs en rapport avec sa mission, dans une relative autonomie quant à ses choix théoriques, ses méthodes et outils de travail. Il/elle se réfère au code de déontologie de sa profession dans ses pratiques. Connait et applique le projet d'établissement, le règlement de fonctionnement et les différentes notes de service et/ou d'information ainsi que les comptes rendus de réunions, Connait et respecte la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, Respecte l'intimité et la dignité des personnes accueillies et la confidentialité des informations, Participe au repérage, à la prévention et à l'évaluation des risques de maltraitance envers les personnes accueillies, Veille au déploiement et au maintien de la bientraitance au quotidien. MISSIONS Activités principales : Conduire des actions cliniques
ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son D*ispositif d'Accompagnement Médico-É*ducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270) et son service PMO (25800), le DAME recrute un.e Ergothérapeute H/F CDI - 0,6 ETP Poste à pourvoir : Dès que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. Accompagnement en Milieu Ordinaire. NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Ergothérapie Ø Références législatives en vigueur : Ø Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'État d'ergothérapeute Ø Article L4332-2 et L4332-3 du Code de la Santé Publique4 DÉFINITION DU POSTE L'ergothérapeute intervient auprès des personnes qui ont des difficultés dans la réalisation de leurs activités, du fait de l'avancée en âge, des conséquences d'une maladie ou d'un handicap. Il intervient auprès des personnes de tous âges (enfants, adultes, personnes âgées), qu'elles vivent à domicile, en établissement ou qu'elles soient hospitalisées. MISSIONS Conduire des actions cliniques - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e, - Conduire des bilans cliniques, - Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique, - Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune. Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires - Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires, - Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychomoteurs : - Élaborer, si nécessaire, des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés, - Rédiger des écrits professionnels dont il.elle assume l'entière responsabilité, - Repérer les troubles psychomoteurs dont peuvent souffrir les jeunes, et mobiliser leur famille et/ou leur entourage, - Recueillir et analyser les démarches institutionnelles qui lui sont adressées
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser l'équipe de réception et veiller à sa bonne organisation Accueillir les clients à leur arrivée (Check-in) Répondre aux diverses demandes des clients au cours de leur séjour Encaisser les clients à leur départ (Check-out) Gérer le planning de réservation Participer au développement commercial de l'hôtel Être en relation avec les agences de voyages et les centrales de réservations ..) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à responsabilités au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service, l'accueil et le commercial. Souriant et doté d'un excellent relationnel, vous aimez être au service du client et répondre à ses demandes. Vous avez une âme de gestionnaire et assurez le suivi des réservations de l'hôtel. Organisé et fiable, vous appréciez superviser et travailler en équipe. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec des valeurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vous aimez être à la tête d'une équipe et la faire progresser pour atteindre le meilleur d'elle-même ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain Manager Caisses de notre magasin U. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurant l'organisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation de vos équipes afin qu'elles reflètent l'image du magasin Vous créez les conditions d'un excellent climat social par un sens aigu de la communication. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Compétences : Savoir gérer les priorités, les imprévus et les urgences Des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité,le professionnalisme, l'engagement et la bienveillance. Vous avez le sens del'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniositépour faire face à toutes sortes de situations.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, et votre sourirecommunicatif vous permet de fidéliser notre clientèle. Vousépanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujoursle bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nosservices. Chez U, vos projets ont de l'importance. Nous bénéficions de notrepropre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vosprojets de carrière et de continuer de grandir.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nousde vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un Auditeur ou une Auditrice AB en productions agricoles en CDD, afin de réaliser les audits de nos clients sur le terrain. La zone d'intervention concernera les départements du Jura et du Doubs cf carte. Un renfort sur les autres départements de la région Grand-Est et Franche-Comté à prévoir potentiellement. Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. MISSIONS : * Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ; * Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ; * Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique ; * Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. Typologie de secteur : production animale (vaches laitières essentiellement) et production végétale (viticulture, maraîchage, ...). PROFIL : De formation Bac avec ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de ans minimum. Compétences souhaitées : * Agricole en production animales et végétales, * La connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus * A l'aise avec les outils numériques Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. Notre proposition de collaboration: * CDD de mois (Juin à Décembre Statut ETAM * Salaire brut global : 28.4 K€ dont * A partir de 24.3k€ en base fixe annuelle * 500€ de bonus annuel sur objectifs * 61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile * Indemnités de déplacement * Participation forfaitaire au frais de repas et mise à disposition d'un véhicule de service * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
7 semaines de congés payés OUVERT du mardi au samedi CANDIDATURE à déposer EN MAIN PROPRE Jours de repos: dimanche & lundi Etablissement fermé les jours fériés Poste à pourvoir: CDI et CDD 8 mois / Temps plein "Fabrication et vente à emporter ou sur place de pizzas, pâtes, salades" Recherche : Un(e) employé(e) polyvalent(e) ayant une expérience SIGNIFICATIVE en Pizzéria voir restauration rapide, restauration ou boulangerie Les principales missions de ce poste seront: * Accueil client physique et téléphone * Prise de commande, encaissements * Préparation alimentaire * Tranchage des charcuteries * Dressage des salades et desserts * Assister le Pizzaiolo, façonnage, étalage de la pâte, gestion des cuissons, emballage des commandes. * Gestion des stocks et traçabilité * Entretien des locaux Compétences souhaitées : * Capacité d'adaptation et réactivité * Qualité d'organisation * Esprit d'équipe Rémunération supplémentaire : * Primes * Mutuelle Autonomie de déplacement indispensable. (Permis B) Postulez en déposant de préférence votre CV en MAIN PROPRE au 22, rue du pont 25420 Voujeaucourt avant ou après le service. ou par mail pizzafolies @ gmail.com Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
DESCRIPTIF DU POSTE Le triage de Salins-les-Bains est composé de cinq forêts communales productives, pour un total de 1490 ha. MISSIONS : Concernant vos missions, vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Martelage, inventaire, cubage, classement de bois ; * Organisation et suivi de l'exploitation des coupes façonnées et surveillance des coupes sur pied ; * Élaboration et présentation de l'état d'assiette annuel des coupes et des programmes de travaux aux élus ; * Représentation de l'ONF auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et validation des travaux réalisés ; * Participation à l'élaboration des documents d'aménagements forestiers ; * Contribution au développement des activités conventionnelles (dont bois façonnés, renouvellement des forêts,..) ; * Correspondant classeur résineux. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF : AUTRES INFORMATIONS : * Poste à pourvoir dès que possible à Salins les bains ; * Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 25 200 € brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166 € brut mensuel sera versée du fait de la localisation du bureau à domicile ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Entretien d'embauche composé d'une partie en salle, l'autre en forêt, et précédé d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : Vous avez un BTS Gestion Forestière (minimum) ou un diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière est un plus. * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous avez l'esprit d'initiative et êtes quelqu'un de rigoureux ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts, elle couvre 8 départements et...
Votre missionNous recherchons pour un de nos client, un préparateur en pharmacie diplômé, sur le secteur de Salins les Bains Vous avez un rôle conseil auprès des clients et délivrez des médicaments sous le contrôle du pharmacien.Votre profilVous êtes diplômé préparateur en pharmacie (H/F) et êtes mobile sur le secteur de Salins les bains, POSTULEZ A NOTRE OFFRE !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein de la poissonnerie : mise en barquette du poisson frais arrivage du matin, commandes, et suivi des ruptures, etc. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Rythme : 2x7 (6h - 13h / 13h - 20h) MISSIONS : Le Team Leader assure l'encadrement opérationnel et managérial de son équipe. Il veille au succès de son équipe à travers son expertise et sa maitrise des processus, son leadership et ses qualités managériales. Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur afin d'atteindre des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel), permettre leur amélioration, et en être capable de le remplacer en cas d'absence. RESPONSABILITÉS / TÂCHES · Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence · Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs · Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétence de son équipe · Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs) · Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement) · Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures · Gestion des ressources humaines (absences, gestion des conflits, entretiens de recadrage, etc.) · Être le garant de la mise en place de la stratégie de l'entreprise sur le terrain Tout cela selon des procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité, et dans le respect des impératifs de délais. Ces missions pourront évoluer en fonction des projets du Centre de Distribution et de vos appétences. PROFIL Diplômé d'un BTS/DUT Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et savez gérer des situations managériales. Vous maîtrisez les outils informatiques. · Être organisé, rigoureux et méthodique dans ce qui est fait · Être exemplaire et pédagogue · Être doté d'un bon esprit d'équipe et d'un très bon contact avec les collaborateurs · Avoir le sens et le souci de la satisfaction clients · Être réactif (avoir un forte capacité d'adaptation face à différentes situations), efficace, concret et pratique · Avoir l'esprit d'analyses pour être capable de détecter les causes des anomalies · Être force de propositions dans l'évolution des modes opératoires A PROPOS DU GROUPE Stanley Black & Decker est la plus grande compagnie d'outillage et de stockage dans le monde, la deuxième en sécurité électronique, l'un des principaux fournisseurs de systèmes de fixations techniques et elle est aussi présente avec des plateformes en forte croissance dans l'industrie du pétrole, du gaz et de l'infrastructure. Nos employés représentent la force vive de notre succès. Ils partagent une vision commune. Ils sont créatifs et ils travaillent dur pour repousser leurs limites. Nos employés sont les représentants de nos marques prestigieuses, reconnues dans le monde entier. Chez Stanley Black & Decker, la diversité fait partie intégrante de notre succès. Nous apprécions les différences de parcours, d'expérience et de perspective que nos employés nous apportent et nous pensons que la diversité conduit à adopter de nouvelles idées, à prendre de meilleures décisions et à créer un environnement de travail dynamique. ECOSMART = notre engagement pour le développement durable, est présent au quotidien, sous tous ses aspects économiques, sociaux et environnementaux. A PROPOS DE NOTRE SITE Implanté à Damparis en 2011, Stanley Black&Decker Distribution, filiale du groupe Stanley Black&Decker, est le numéro 1 de la distribution des produits FACOM dans le monde. A la pointe de l'innovation technologique, ce site logistique 4.0 est doté d'un système d'automatisation novateur. Il emploie plus de 140 collaborateurs dans des locaux récents de plus de 24000 m2. En recherche perpétuelle d'innovation, Stanley Black&Decker Distribution est également engagé en termes d'impact sur l'environnement, de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail posté Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 39500 Damparis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * La localisation du site (Damparis - 39) correspond-t-elle à vos attentes ? * Combien d'année d'expérience avez-vous en management opérationnel ? * Combien d'année d'expérience avez-vous en logistique ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Aide Boucher H/F DESCRIPTION : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. PROFIL : Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à coeur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Compétences : Être autonome et organisé
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Tous béné...
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la gestion des marchandises : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : être organisé, Avoir un sens du relationnel et du service êtes sympathique, dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un Auditeur ou une Auditrice AB en productions agricoles en CDD, afin de réaliser les audits de nos clients sur le terrain. La zone d'intervention concernera les départements du Jura (39) et du Doubs (25) - cf . Un renfort sur les autres départements de la région Grand-Est et Franche-Comté à prévoir potentiellement. Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. MISSIONS : Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ; Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ; Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique ; Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. Typologie de secteur : production animale (vaches laitières essentiellement) et production végétale (viticulture, maraîchage, ...). PROFIL : De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences souhaitées : Agricole en production animales et végétales, La connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus A l'aise avec les outils numériques Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. Notre proposition de collaboration: CDD de 6 mois (Juin à Décembre 2024) - Statut ETAM Salaire brut global : 28.4 K€ dont A partir de 24.3k€ en base fixe annuelle 500€ de bonus annuel sur objectifs 61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile Indemnités de déplacement Participation forfaitaire au frais de repas et mise à disposition d'un véhicule de service Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert :
Votre missionNous recherchons un profil diplômé infirmier H/F dans le cadre d'un CDI ou CDD de longue durée. Vous intervenez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, qui accueille une quarantaine de personnes adultes cérébrolésées. Ces résidents présentent un handicap physique lourd qui nécessitent une assistance permanente pour les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! :) A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire ( HYPERLINK "https://medical.adecco.net/Univers-metiers/medecins-cadres-dirigeants/Pages/emploi-medecin.aspx"médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous possédez d'une première expérience professionnelle en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre mission Nous recherchons un profil diplômé aide-soignant H F dans le cadre d'un CDI ou CDD de longue durée. Vous intervenez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, qui accueille une quarantaine de personnes adultes cérébrolésées. Ces résidents présentent un handicap physique lourd qui nécessitent une assistance permanente pour les actes de la vie quotidienne, ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'aide-soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! : ) A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : SALINS LES BAINS (39) France
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et intégrer une entreprise familiale Vous êtes spécialisé dans l'un ou les domaines suivants : MAINTENANCE, ELECTRICITE, CONDUITE D'ENGIN DE CHANTIER, BTP/TP : BIENVENUE CHEZ JB FORMATION ! Dans la dynamique du renforcement de notre agence de VOUJEAUCOURT, nous recrutons 1 FORMATEUR H/F Vos missions : Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement, après un parcours d'intégration interne. Vos missions seront : * La préparation et animation de formations Habilitation électrique NFC18510 et formations à l'utilisation des engins de chantier, chariots élévateur, nacelle, pont et davantage selon profil et expérience ! * La création de programmes de formation sur mesure Votre profil : * Dynamique * Polyvalent * Excellent relationnel (capacité d'écoute et de communication) * Adaptabilité professionnelle * Expérience professionnelle dans l'un des domaines précédemment cités OBLIGATOIRE. * Mobile et autonome (déplacement possible en région) 35 heures hebdomadaire sur 4 jours ! Type de primes : * 13ème Mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher bouchère dans notre magasin U. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : être organisé, sens du travail en équipe Vous avez le sens d'un commerce ! Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. une aisance est demandée pour communiquer par téléphone ou et par mail, passer les commandes etc. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche boucher-en-grande-distribution-h-f
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine des clôtures et barrières, basé à Arc-sous-Montenot (25270), recrute en CDI un CONCEPTEUR PAYSAGISTE (H/F). En tant que CONCEPTEUR PAYSAGISTE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Concevoir et réaliser des plans d'aménagement paysager en fonction des besoins et des contraintes du projet - Sélectionner les végétaux adaptés et concevoir des jardins harmonieux et esthétiques - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des projets dans le respect des normes et réglementations environnementales - Réaliser des modèles 3D et des plans techniques pour visualiser les projets - Assurer le suivi des chantiers et apporter des solutions techniques en cas de problèmes Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que concepteur paysagiste - Vous possédez un diplôme de niveau Non Spécifié - Vous êtes créatif et avez un sens esthétique développé - Vous avez une capacité d'analyse et savez travailler en équipe - Vous êtes adaptable et pouvez faire face à des situations variées Compétences : - Créativité - Sens de l'esthétique - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Maîtrise des logiciels de conception paysagère - Connaissance des normes et réglementations environnementales - Bonne maîtrise des techniques de construction paysagère - Capacité à réaliser des plans techniques et des modèles 3D - Connaissance des végétaux et des principes d'aménagement paysager En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des opportunités de formation et de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI dans divers établissements sur le secteur de Montbéliard et alentours proches. Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les structures du secteur, nous sommes mandater pour la gestion de leurs effectifs. Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat en EHPAD ? Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes. Votre profil aide soignant H/F DIPLÔMé(E) A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAdecco Medical recherche pour l'un de ses clients un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un service d'EHPAD en Centre Hospitalier. Vous intervenez dans le cadre d'un CDD . Remplacement éventuellement renouvelable selon souhait. Temps plein. Horaires essentiellement de matin 6h30 14h14 Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous intervenez au sein d'un service type EHPAD qui dépend d'un groupement hospitalier. Poste à temps plein. Deux structure d'une capacité de 80 places chacune. Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ? N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !Votre profilaide soignant H/F DIPLOME(E) ou AMP ou AESA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAdecco Medical recrute un aide soignant H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliserVotre profilVous souhaitez intervenir dans plusieurs établissements en alliant la stabilité d'un CDI à la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus le CDI intérimaire est fait pour vous !! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionOn respire dans les belles montagnes du Jura ! Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer. Le poste proposé est un CDI temps plein. L'établissement qui accueille 54 résidents est idéalement situé dans les montagnes jurassiennes, sur l'axe Champagnole - Besançon. Horaires en 12h (10 heures de travail effectif) : 7h 19h ou 7h30 19h30. 1week-end sur 2. Votre profilINFIRMIER(E) diplômé(e). Appétence particulière pour la prise en charge de la maladie d'Alzheimer. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Domaliance Dole fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Salins les bains . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Souhaitez-vous relever des défis en tant qu'Infirmier H F au sein d'un institut médico-éducatif reconnu d'utilité publique ? Un poste de nuit est à pourvoir pour l'été, idéalement de Juillet à Septembre. Votre mission sera de prodiguer des soins infirmiers, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. En ce sens, vous : -Assurez la réalisation d'actions cliniques en respectant les protocoles établis -Jouez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires de l'établissement. -Réalisez avec précision et professionnalisme des évaluations et des diagnostics cliniques -Veillez à maintenir vos connaissances à jour en suivant les formations et les avancées dans le domaine médical -Fournissez un soutien et des conseils aux patients et à leurs familles, en leur expliquant clairement les procédures cliniques. Titulaire du diplôme d' tat d'Infirmier H F, vous avez : -une capacité d'écoute et d'analyse de la situation clinique d'une personne -des compétences pour formaliser et transmettre vos connaissances cliniques -des compétences rédactionnelles -une aisance à définir et mettre en oeuvre des soins thérapeutiques adaptés au parcours et à l'évolution de chaque jeune -une capacité à l'autonomie interdépendante Postulez en un clic en transmettant votre CV, toutes les candidatures seront étudiées avec soin ! Localité : Villeneuve D Amont 25270 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-06-01
Description : Autonome sur votre portefeuille composé d'entreprises très diversifiées, vous intervenez jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale de vos clients.Vous assurerez des missions de révision et d'établissement de comptes annuels.Vous serez en contact direct avec vos clients pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leur entreprise.Possibilité de mixte Site/télétravail Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce poste en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise et êtes idéalement diplômé en comptabilité.Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse.
Descriptif du poste: Pour son site de L'Eveil (25270), situé à Villeneuve d'Amont (25), le DAME recrute : 1 Psychologue H/F CDI - 0.70 ETP Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : - Accueil de Jour. - Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. - Accueil Familiale Spécialisé. - Accueil Temporaire. - Accompagnement en Milieu Ordinaire. Sous l'autorité de la direction et dans le cadre du fonctionnement pluridisciplinaire vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans sa dimension clinique à travers les principales missions suivantes : Accompagnement individuel et collectif des mineurs en y associant impérativement la famille, Conduite d'entretiens cliniques et soutien à l'élaboration psychique des mineurs et réalisation d'évaluations et/ou de diagnostics, Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune et réalisation d'écrits au sein du dossier unique (anamnèses de chaque jeune.), Apport d'un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des mineurs auprès de l'équipe pluridisciplinaire de L'Eveil, et soutien des réflexions des professionnels dans l'accompagnement, Echanges et liens avec le médecin coordinateur de l'établissement dans l'accompagnement des mineurs, Maintien et développement d'un réseau partenarial et du lien avec les professionnels interdisciplinaires de santé et de la psychiatrie, Participation à la construction et à l'évolution du projet d'établissement et des rapports d'activité, Participation aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie, vous justifiez d'une expérience réussie d'une durée minimum de 2 ans. Reconnu(e) pour votre motivation, vos qualités relationnelles et de communication, vous êtes attaché.e au travail pluridisciplinaire. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Directeur Adjoint - M BOUET
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 35 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DA...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : La résidence Artémis est un établissement qui accueille 54 personnes âgées avec troubles cognitifs liées à une maladie d'Alzheimer ou apparentée. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 4 IDE, 1 infirmière coordinatrice, un psychologue, une psychomotricienne, des aides-soignants, des agents de service hôteliers et de services généraux. La résidence est de plain pied. Les chambres sont équipées de rails de transfert. Les équipes sont sensibilisées et formées à l'approche Montessori. Grâce à votre recrutement, toutes les IDE pourront travailler 1 week-end sur 3 ou 4. Salaire minimum brut : 2821€ ; reprise de 100% de l'ancienneté. Ambiance familiale. N'hésitez pas à nous rejoindre !! Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le poste est en 12h d'amplitude avec 10h de travail.
Descriptif du poste: Sous la supervision de la Directrice des soins et sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions sont les suivantes : * Intervenir auprès de personnes en cardiologie, en pneumologie et en obésité, * Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, * Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure, de manière autonome et en collaboration, * Etre impliqué dans la démarche qualité. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire, * Esprit d'équipe, * Secret médical, * Adaptabilité, * Bienveillance...
Notre client est spécialisé dans l'accueil de patients atteints d'affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d'un cancer du sein ou souffrant d'obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les quelques sites. Dans le cadre de son développement notre clie...
Vous dispensez les soins infirmiers aux résidents (prélèvements, distribution des traitements, surveillance des constantes) et vous mettez à jour leurs dossiers médicaux. La visite avec le médecin coordinateur a lieu une fois par semaine. Vous gérez la partie administrative liée à la planification des rendez-vous médicaux, au suivi des prescriptions et leurs envois à la pharmacie. Dans le cadre du projet personnalisé du résident, vous êtes amené à participer aux toilettes thérapeutiques (douche enveloppante, etc.). et participez aux réunions institutionnelles : synthèses, projet de vie, fonctionnement général, etc. Vous gérez les urgences. Chaque année des formations sont proposées sur le handicap, les soins palliatifs, etc. Une analyse des pratiques professionnelles est effectuée en groupe mensuellement. Lors de votre arrivée, une doublure d'1 semaine est prévue de manière à vous familiariser avec chaque résident et leur spécificité. Le logiciel utilisé est easy soins. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique et sympathique, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes diplômé infirmier, une expérience dans le médico-social et surtout dans le handicap est un plus. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Informations complémentaires : Horaires : 6h45 à 14h15 et 13h30 à 21h15. 1 we sur 2 ou 3 avec horaires en coupés : 8h14h et 16h20h. Roulements sur 3 ou 4 semaines. Rémunération selon le CCN66 soit 2038 euros bruts mensuels minimum hors indemnités jours fériés et week end. Organisation du temps de travail en 36,30h par semaine. Heures supplémentaires récupérées : 18 jours de RTT en plus de congés payés. CSE + mutuelle santé et prévoyance + convention région ticket mobilité + possibilité d'accompagner au déménagement.
Votre mission Nous recherchons un(e) IDE diplômée pour intervenir au sein d'un IME pour un POSTE DE NUIT. Les horaires de nuit sont les suivants : 19h45 - 7h30 L'établissement médico-social accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap. L'établissement a pour mission d'offrir à chaque enfant une éducation spécialisée et un accompagnement personnalisé dans les domaines pédagogique, éducatif et thérapeutique lui permettant de progresser à son rythme, quelles que soient les difficultés qu'il rencontre. Ce chemin est parcouru en étroite collaboration avec sa famille, dans un climat de respect mutuel et de bienveillance. Ouvert en continu toute l'année, les enfants sont orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Selon le contrat de séjour conclu en fonction des projets personnalisés et des pathologies repérées, l'accueil s'effectue : en internat continu, en internat de semaine, de quinzaine (ou tout autre rythme de retours), en internat aménagé (l'enfant retournant en famille le mercredi) ou en semi-internat. Les enfants sont accueillis sur dix groupes de vie et pris en charge par des aides médico-psychologiques qui les accompagnent à tout moment dans les actes de leur vie quotidienne. L'encadrement de cette équipe est assuré par deux chefs de service éducatif et des éducateurs spécialisés. Selon les potentialités intellectuelles de chacun, les enfants bénéficient d'un enseignement pédagogique assuré par des professeurs des écoles spécialisés mis à disposition par l'Education Nationale. Les temps de prise en charge varient de 1 à 23 heures par semaine. A partir de 14 ans, une section IMPro leur est ouverte, deux ateliers de pré-formation professionnelle et un atelier occupationnel complètent les temps de scolarité. L'équipe médicale et para-médicale se compose d'un médecin pédiatre, d'un médecin généraliste, d'infirmières de jour et de nuit, de kinésithérapeutes, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien, d'un orthophoniste. L'établissement travaille en partenariat avec tous les médecins spécialistes de la région. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein.Votre profil INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) avec expérience et/ou intérêt pour la prise en charge d'enfants INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) avec expérience et/ou intérêt pour la prise en charge d'enfants INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) avec expérience et/ou intérêt pour la prise en charge d'enfants INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) avec expérience et/ou intérêt pour la prise en charge d'enfants INFIRMIER(E) DIPLÔME(E) avec expérience et/ou intérêt pour la prise en charge d'enfantsA propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Notre client est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.Souhaitez-vous relever des défis en tant qu'Infirmier H/F au sein d'un institut médico-éducatif reconnu d'utilité publique ? Un poste de nuit est à pourvoir pour l'été, idéalement de Juillet à Septembre. Votre tâche sera de prodiguer des soins infirmiers, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. En ce sens, vous : - Assurez la réalisation d'actions cliniques en respectant les protocoles établis - Jouez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires de l'établissement. - Réalisez avec précision et professionnalisme des évaluations et des diagnostics cliniques - Veillez à maintenir vos connaissances à jour en suivant les formations et les avancées dans le domaine médical - Fournissez un soutien et des conseils aux patients et à leurs familles, en leur expliquant clairement les procédures cliniques.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'établissement qui accueille des enfants/ados en situation d'obésité, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de : Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie, Garantir la sécurité du circuit du médicament, Pratiquer l'écoute active des jeunes, Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement, Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique, Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli, Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ? Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ? On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ? Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ? Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionNous recherchons un(e) infirmier(e) pour intervenir au sein d'un établissement accueillant des personnes handicapées adultes en situation de grande dépendance, dans le cadre d'un CDI. à temps plein. Soins de base : Pansements, simples et comVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en structure handicap? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes handicapées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Envie d'intégrer une entreprise locale, spécialisée dans la construction des toits de maison et laissez votre passion pour la charpente s'élever au sommet ! L'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client basé dans le Jura (39) un Charpentier (H/F) Etre Charpentier (H/F) c'est être passionné(e) et donnez vie à des structures impressionnantes, alliant l'art traditionnel du travail avec des techniques innovantes, pour créer des espaces uniques et durables. Votre rôle consistera à effectuer les tâches suivantes avec précision et expertise. Tout d'abord, vous devrez identifier les opérations d'assemblage nécessaires en vous référant aux instructions et aux dossiers techniques. De plus, vous devrez reporter avec précision les côtes et les mesures sur les matériaux, et réaliser les tracés nécessaires pour garantir une construction précise. Vous devrez veiller à garantir une isolation efficace et une durabilité optimale de la structure. Sur le site, vous serez responsable de la mise en place, de la pose et du montage final de divers éléments, qu'il s'agisse d'une charpente, d'un socle ou d'autres éléments structuraux. Votre précision dans les mesures et votre capacité à travailler avec différents matériaux seront des atouts précieux dans notre entreprise. Horaires de journée, salaire suivant expérience. Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / BEP ou BAC Bois et matériaux associés ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la charpente. Surtout c'est votre esprit d'équipe, le respect des règles et votre implication qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Afin de participer à la réalisation de structures remarquables en utilisant votre expertise et votre savoir-faire contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE Manpower
Envie d'intégrer une entreprise locale, spécialisée dans la construction des toits de maison et laissez votre passion pour la charpente s'élever au sommet ! L'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client basé dans le Jura (39) un Charpentier (H/F)
Vente au comptoir pour les pièces du magasin et les pièces techniques d'élevage. Gestion des stocks Commande de pièces Conseil client Saisie administratives Identification et recherche de pièces techniques d'élevage à partir d'éclatés pour les commandes.
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Répondre à la demande du client en termes de recherche de pièces - Recherche, identification de pièces pour les clients et pour l'atelier - Commande de pièces pour les clients et l'atelier - Gestion du stock pour les pièces techniques - Saisies informatiques liées aux pièces commandées - Vente au comptoir - Garantir le meilleur service aux clients
Vous aimez la mécanique? Venez rejoindre une équipe dynamique et devenez mécanicien agricole! Après une période de formation courte en entreprise, vous signerez un contrat de professionnalisation en vue d'obtenir un CQP de technicien de maintenance de machines agricoles . Plusieurs postes sont à pourvoir sur le Jura sur les différents sites de l'entreprise ( Arbois, Tavaux, Orgelet, Censeau...)
L'association Juralliance recrute pour son siège situé à Arbois un(e) Conseiller(ère) en transition énergétique et écologique Fonctions principales : Vous serez affecté( e) au siège social de l'Association Juralliance à Arbois et travaillerez en étroite collaboration avec tous les établissements du groupe associatif (21 établissements, 60 lieux d'activité répartis sur le département du Jura).Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurez le pilotage d'actions en faveur de la transition énergétique et écologique du patrimoine immobilier dans un objectif de diminution des consommations énergétiques, des coûts et d'amélioration du confort des personnes accueillies et des salariés. Missions principales : Assistance et accompagnement aux établissements : - Réaliser des bilans, diagnostics et instrumentation : - Participer à l'élaboration du schéma directeur énergétique en lien avec la réglementation et les projets immobiliers de l'association - Participer à l'élaboration d'un plan d'action en coordination avec les établissements - Assurer le suivi et reporting des actions mises en place - Participer au réseau des conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) Environnement/réseau : - Animer et coordonner un groupe d'ambassadeurs des énergies à créer au sein des établissements, mener des actions de sensibilisation du personnel - Participer aux sessions de formation/information/ateliers organisées par le RESET (Réseau des Etablissements de Santé en Transition) - Anticiper la réglementation concernant la qualité de l'air intérieur et préparer la mise en œuvre dans les établissements Profil : Diplôme Bac +3 à +5 avec une expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique Compétences : - Avoir de bonnes capacités d'analyse - Savoir se montrer convaincant et pédagogue - Avoir un sens de la communication et un relationnel développé - Etre source de propositions et d'innovations Connaissances : - Efficacité énergétique et/ou maitrise de l'énergie et/ou thermique du bâtiment - Gestion de projet - Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word ) Dispositions contractuelles : - Début du contrat : Juin 2024 - Type de contrat : CDD à objet défini d'une durée maximale de 3 ans - Statut cadre et salaire entre 32k€ et 37k€ brut annuel - Temps plein - Lieu de travail : Arbois avec des déplacements dans le département du Jura - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon convention. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Monsieur le directeur des Achats-Logistique-Patrimoine-Performance (ALPP) 9 Rue Chauvin 39600 ARBOIS recrutement@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N° 2024-31
L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'accueil spécialisée située à Arbois. Un(e) Agent de service intérieur ou un(e) surveillant(e) de nuit Missions : Sous l'autorité du chef de service, - Vous exercerez votre activité au sein d'un lieu de vie accueillant des personnes en situation de polyhandicap. - Vous assurerez en lien avec l'aide soignant, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des adultes durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies et en conformité avec le projet d'établissement. - Vous participerez à la continuité de l'accompagnement. - Vous réaliserez certaines tâches ménagères. Profil et compétences : Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies. Vous avez de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents. Vous avez une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible, organisé, rigoureux et dans la prise d'initiative. Dispositions contractuelles : - Contrat à durée déterminé jusqu'au 02/06/2025. - Temps plein ; - Poste de nuit - Lieu de travail : Arbois - Travail du lundi au vendredi (hors weekend et jours fériés). - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention. - Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Maison d'Accueil Spécialisée 11 rue Chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-49
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie, situé à Arbois : Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) ou AMP de nuit Mission : Le foyer de vie Horizons accueille 27 personnes adultes handicapées dont 3 en accueil de jour, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez pendant la nuit une surveillance des personnes et des biens dans la plus grande garantie de sécurité pour les usagers. Activités principales : Pendant la nuit vous assurez une surveillance des personnes éveillées favorisant ainsi l'endormissement de tous. Vous devez vous assurer de la présence des personnes recensées dans le cahier de liaison. Vous effectuez des rondes discrètes mais régulières. Vous transmettez par écrit et de vive voix à la relève du matin les informations nécessaires. Profil et compétences : - Formation AES ou surveillant de nuit qualifié - Expérience dans ce type d'activité - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant - Bonne résistance au stress - Connaissance des règles en matière de sécurité - Disponibilité - Permis B Dispositions contractuelles : - CDI temps plein et poste de nuit - Lieu de travail : ARBOIS . - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, reprise d'ancienneté. - Poste à pourvoir dès le 03/06/2024. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Foyer de Vie Horizons 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-47
La ville d'Arbois recherche deux agents chargés de la gestion des entrées et de la caisse de la piscine municipale pendant la saison estivale 2024 Descriptif des missions : - Encaissement des droits d'entrées, - Vente des abonnements, inscription aux activités, - Tenue de la comptabilité, - Accueil physique et téléphonique du public, Vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire Contrat à durée déterminée de Juillet à septembre 2024. + Formation programmée les 19 et 20 juin 2024 Horaires hebdomadaires variables Rémunération sur la base d'un indice fonction publique plus congés payés 10 % Adresser lettre candidature + CV A Mairie d'ARBOIS Rue de l'Hôtel de Ville 39600 ARBOIS ou Par mail : sschouwey@arbois.fr
La ville d'ARBOIS (Jura) recrute un agent Agent de Surveillance de la Voie Publique contractuel saisonnier (H/F) pour le service police Municipale. Descriptif des missions : - Constat des contraventions au Code de la route en matière d'arrêt ou de stationnement des véhicules. - Renseigner et diriger les usagers des voies publiques - Constat des infractions au code de la santé publique et au Code de l'Environnement - Participation à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques Profil recherché : - Expérience similaire souhaité - Capacité à rédiger et à rendre compte - Sens du service public et des relations avec le public - Comportement adapté aux situations de tensions - Disponibilité, adaptabilité, discrétion professionnelle et autonomie - Savoir faire preuve de rigueur et savoir gérer son stress - Bonne capacité d'écoute et savoir s'adapter à des situations qui parfois peuvent être difficiles Rémunération : selon grille fonction publique territoriale - catégorie C Contrat de 2,5 mois à compter du 1er Juillet 2024 Travail obligatoire les dimanches 14 juillet et 1er Septembre 2024 Postulez à cette annonce ou adressez lettre manuscrite + curriculum vitae à : Mme Sylvie SCHOUWEY Service des Ressources humaines Rue de l'hôtel de Ville 39600 ARBOIS Email : sschouwey@arbois.fr
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'Arbois, un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Vos missions : -Assister à la prise en charge des demandes des collaborateurs et s'assurer de leur résolution via le portail dédié. -Aider les collaborateurs dans la prise en charge de la base documentaire du portail. -Contribuer à l'alimentation de la base de connaissances du portail et à l'optimisation de la prise en charge des actes de gestion. -Participer à l'analyse des demandes reçues dans une optique d'amélioration continue. Profil recherché : -Dynamisme -Adaptabilité -Aisance relationnelle Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'Arbois, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et paie en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) en Ressources Humaines. Vos missions : -Collecter des informations liées à l'établissement de la paie -Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel -Élaborer les contrats de travail et bulletins de salaires sur le logiciel CEGI -Gérer les déclarations sociales, administratives -Assurer le suivi des dossiers du personnel -Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle -Contrôler les absences et gérer les congés Profil recherché : -Être méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) -Avoir le sens de la discrétion -Capacité d'adaptation et le sens du contact Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Lauréat des Trophées de l'Œnotourisme 2024, nous renforçons notre équipe ! VOS MISSIONS Vous travaillerez en binôme sur les missions principales suivantes : - Tenue et animation de l'espace de dégustation : accueil, dégustation, conseils et vente aux particuliers. - Suivi des stocks et de la caisse. - Participation et organisation des activités oenotouristiques / Évènementiel (dégustations dans les vignes, soirées à thèmes : Rock'N'Rolet, dégustation sous les étoiles, verticale etc.) - Création et lancement de nouvelles activités - Animation des réseaux sociaux - Actualisation du site internet. - Participation sur quelques salons des Vignerons Indépendants L'anglais est indispensable. Un sens de l'autonomie et de la polyvalence est souhaité compte tenu de la diversité des missions. Vous êtes passionné(e) par le vin, aimez le contact client et la pédagogie ; vous avez l'esprit créatif et novateur, vous aimez partager et mettre en œuvre vos idées : rejoignez-nous ! Intégrez un domaine dynamique, précurseur et humain dans un vignoble de qualité.
Description du poste : CONTEXTE Schiever recherche un(e) secrétaire-Caissière générale pour son magasin Weldom à Arbois, en CDI, à temps complet. Votre futur espace de travail : 1264m² de surface de vente intérieure et une surface de vente extérieure, une équipe à taille humaine avec une dizaine de collaboratrices et collaborateurs ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'hôte(esse) de caisse et êtes garant(e) des procédures administratives, comptables du magasin et de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. Vous avez pour missions principales :***Assurer et contrôler la fiabilité, ainsi que le suivi des documents administratifs ; * Appliquer les procédures administratives ; * Valider les entrées/sorties de marchandises et les facturations ; * Superviser et manager la ligne de caisse ; * Gérer les flux monétaires ; * Organiser les horaires et les planning des collaborateurs ; * Gérer les dossiers service après-vente. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en qualité de responsable caisse ou d'adjoint(e) au responsable caisse. Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique (Excel - Word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre sens du service client fait de vous un(e) véritable commerçant(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. Rémunération : selon expérience.
MISSION _CONTEXTE_ SCHIEVER recherche UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET CAISSE pour son magasin WELDOM à ARBOIS, en CDI, à TEMPS COMPLET. _Votre futur espace de travail : 1264m² de surface de vente intérieure et une surface de vente extérieure, une équipe à taille humaine avec une dizaine de__ collaboratrices _et _collaborateurs !_ _MISSIONS_ Rattaché(e) à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'hôte(esse) de caisse et êtes garant(e) des procédures administratives, comptables du magasin et de la satisfaction client par un passage en caisse rapide et fiable. Vous avez pour missions principales : * Assurer et contrôler la fiabilité, ainsi que le suivi des documents administratifs ; * Appliquer les procédures administratives ; * Valider les entrées/sorties de marchandises et les facturations ; * Superviser et manager la ligne de caisse ; * Gérer les flux monétaires ; * Organiser les horaires et les planning des collaborateurs ; * Gérer les dossiers service après-vente. PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en qualité de responsable caisse ou d'adjoint(e) au responsable caisse. Vous êtes également rigoureux(se) et autonome, et disposez d'une expérience managériale. Une bonne maîtrise de l'informatique (Excel - Word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Votre sens du service client fait de vous un(e) véritable commerçant(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils. Rémunération : selon expérience.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Les Docks recrute un ou une plongeuse. Si vous êtes intéressé(e), venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et positive. Horaires du soir : de 17h à la fermeture, repos le mardi et le mercredi ainsi que les dimanches soirs hors vacances et saison. Pour plus de précisions sur la fiche de poste, n'hésitez pas à nous contacter au 03 84 66 57 70 ou écrivez nous à contact@lescomptoirsdarbois.com
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet. Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur d'Arbois, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de votre entreprise alors vous êtes au bon endroit car l'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client spécialiste de la métallurgie des Opérateurs de production (H/F) sur le secteur d'Arbois. « Il n'est d'industrie durable que celle qui vend de la bonne qualité » C'est pourquoi en tant qu'Opérateur de production (H/F), votre rôle consiste à garantir le fonctionnement optimal des machines et à surveiller la qualité des produits en détectant et signalant les anomalies. Vous devrez respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes mais aussi assurer la maintenance de base des équipements. Vous serez amené(e) à contribuer à l'amélioration des processus de production et à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Votre engagement dans ces missions essentielles sera un élément clé pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité les plus élevées. Horaires 2x8 sur une base de smic avec primes. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et polyvalent(e) ? Vous justifiez d'une première expérience en industrie ou non et vous avez un Sens aigu de la qualité et de l'attention aux détails. Votre Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution sera un élément essentiel de votre savoir-être Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de votre entreprise alors vous êtes au bon endroit car l'agence Manpower d'Arbois recherche pour son client spécialiste de la métallurgie des Opérateurs de production (H/F) sur le secteur d'Arbois.
LEADER Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'outillage : 1 OPERATEUR RETOURS ET RECONDITIONNEMENT H/F MISSIONS : - Valider, enregistrer et traiter les retours/reprises des Clients - Développer des relations de travail et de partage d'informations favorisant l'activité RESPONSABILITES / TACHES : Traiter le Retour des Marchandises Autorisées entrants (transporteurs/clients directs) Remise en stock ; reconditionnement ou ferraillage (scrap) Si Remise en stock : - contenants specifique pour retour au centre de distribution concerné - remise en stock Si Reconditionné : - Retoucher/reconditionner selon règles internes définies - Veiller au ravitaillement des différents consommables pour le poste Si Ferraillage / Scrap : - Isoler les produits selon critères internes - Assurer l'évacuation des produits destinés au scrap avec les moyens de manutention dédiés et en lien avec le process de dépollution - Etre force de proposition dans l'amélioration de l'activité et des règles QHSE- Communication / Alerte - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de problème important - Contribuer à l'évolution des modes opératoires par retour d'expérience - Assurer le transfert des informations et des consignes à l'équipe suivante Compétences linguistiques : Français, notion d'anglais Connaissances informatiques : Savoir utiliser et manipuler le système informatique SAP. - Formation avec une spécialisation en logistique - Expérience comme agent logistique - en fonction des postes occupés, CACES 1, 3, 5 Horaire de journée en formation puis poste en 2*8.
Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l'agence d'Arbois, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 2, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire ClientèleAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : . Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Rattaché(e) au Directeur d'Agence d'Arbois (39), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients en leur offrant un service individualisé de qualité, et en vous appuyant sur une approche multi-canal avec les outils numériques mis à disposition ; - Par le biais du développement de votre portefeuille, vous commercialisez l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers (épargne, prévoyance, assurance, bancarisation, crédits), dans le respect des règles de risques et conformité établies au sein de l'entreprise ; - Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée. Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 à BAC+5 dans le domaine bancaire et/ou commercial. Vous disposez d'une expérience en banque sur le marché des Particuliers. Vous avez des talents de conseil, une capacité à convaincre et un esprit d'équipe. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la confidentialité seront de réels atouts pour réussir et progresser. Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel, recherche activement un 'Superviseur de Production' H/F pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur. En tant que Superviseur de Production, vous coordonnez et optimisez les activités de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'unité de production, vous managez des équipes d'environ 30 personnes travaillant en horaire de journée et 2X8. Vous pilotez la production, dans le respect des objectifs coûts/qualité/délai/sécurité en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Vous mettez en œuvre les plans d'amélioration continue sur les produits et process, dans une démarche lean manufacturing. Vous travaillez en partenariat étroit avec les services techniques et contribuez à la mutation technologique de notre parc machines. Important: ce poste est en horaire de journée Description du profil : Pré-requis Bonnes bases en gestion des flux (planification, suivi de l'encours). Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques liés à la production. Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes Profil recherché De formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en management d'équipes de production en milieu industriel. Excellentes compétences en gestion des équipes avec une capacité prouvée à motiver et à développer les talents Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Venez découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : bi1 (supermarché). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une ou deux années suivant votre formation. Vos missions***Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Avantages Une rémunération attractive supérieure aux bases légales (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre cursus, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également suivi par le service des ressources humaines tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
Notre Cabinet de recrutement du Jura recherche pour son client, un.e Superviseur.e de Production - secteur Assemblages H/F. Notre client est un Groupe international, leader mondial sur son secteur d'activité qui commercialise des produits pour différents marchés : industrie, automobile, construction, grande surface. Poste à pourvoir en CDI, basé à Arbois dans le Jura (39). Rattaché(e) au Responsable de l'unité de production, vous managez des équipes d'environ 30 personnes travaillant en horaire de journée et 2X8. Vous pilotez la production, dans le respect des objectifs coûts/qualité/délai/sécurité en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Vous mettez en œuvre les plans de progrès continu sur les produits et process, dans une démarche lean manufacturing. Vous travaillez en partenariat étroit avec les services techniques et contribuez à la mutation technologique de notre parc machines. Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée par un sens du collectif et une fierté professionnelle et mobilisée par des projets à venir ambitieux qui contribueront au développement de vos compétences. De formation technique BAC2 à BAC5 ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en management d'équipes de production en milieu industriel. Vous avez acquis de bonnes bases en gestion des flux (planification, suivi de l'encours). Votre leadership, vos qualités organisationnelles, votre capacité à être force de proposition et votre aisance dans des environnements complexes vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein du groupe. La maîtrise de l'anglais est importante.
Notre Cabinet de recrutement du Jura recherche pour son client, un.e Superviseur.e de Production - secteur Assemblages H/F. Notre client est un Groupe international, leader mondial sur son secteur d'activité qui commercialise des produits pour différents marchés : industrie, automobile, construction, grande surface. Poste à pourvoir en CDI, basé à Arbois dans le Jura (39).
Juralliance recrute dans le cadre de son Dispositif de relayage à domicile visant à apporter une solution de répit pour les personnes qui viennent en aide à une personne dépendante de leur entourage à domicile. Le relayage s'adresse à l'aidant/aidé et permet de prévenir des situations d'épuisement de l'aidant et les risques de rupture dans la relation, ce dispositif rayonne sur le territoire jurassien : 1 Relayeur.euse à domicile Sous l'autorité de la cheffe de service DOSQP, en respectant les repères et habitudes de la personne aidée, vos missions seront les suivantes : - Évaluer les besoins et capacités de la personne aidée dans la vie quotidienne - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne (aspects éducatifs, relationnels et techniques), tâches ménagères liées à l'accompagnement de la personne, aide) l'alimentation, aide à la toilette partielle, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher - Mettre en œuvre les activités contribuant au développement dans ses différentes dimensions : sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective ou relationnelle, - Détecter les signes d'un problème de santé ou mal être et prendre les dispositions adaptées - Travailler en équipe et transmettre les informations utiles Profil : - DE AMP/AES /AS / ME - Connaissances souhaitées : gérontologie, handicap - Qualités relationnelles, sens du contact, d'analyse, d'écoute - Engagement et valeurs humanistes - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDD Durée 2 mois - Temps partiel : ETP 0.15 - Lieu de travail : Travail en autonomie au domicile de l'aidé, en journée, de nuit et jours fériés dans un périmètre de 30 kms autour du domicile - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir : dès que possible. Lettre de motivation et CV à adresser à Juralliance, à l'attention de Madame la Cheffe de service DOSQP - 9, rue Chauvin - 39600 ARBOIS ou par courriel : recrutement@juralliance.fr ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre n°2023-12
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), vous assurez l'accompagnement des résidents, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière.) vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Vos activités principales, en internat : Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner dans la relation à l'environnement / Maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : Vous possédez le DE AMP/AES, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonne capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon convention, reprise d'ancienneté. - Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Maison d'Accueil Spécialisée 11 rue chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-48
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'outillage, des opérateurs de fabrication secteur ARBOIS. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans différents ateliers en journée, 2x8 ou 3x8 sur diverses tâches: - Alimentation manuelle des machines - conduite de machines à Commandes Numériques - Contrôle qualité des pièces. - Montage, Assemblage d'éléments - Montage et conditionnement sous blisters/coffrets des produits Vous avez une première expérience en Industrie Idéalement en Métallurgie ou Plasturgie Vous acceptez de travaillez en 3x8 Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe vous seront demandés! Vous êtes intéressé(e) pour travailler dans un groupe de grande renommée au sein du Triangle d'Or Contactez-nous dès aujourd'hui!
LEADER INTERIM recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à ARBOIS 39600 FR. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance corrective, préventive et conditionnelle des équipements et utilités du site. Vos principales missions incluent la proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines, l'utilisation et la mise à jour des données techniques de la GMAO, le support technique aux équipes de production, ainsi que l'amélioration de l'efficacité du service maintenance. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le respect des règles environnementales, sanitaires et sécuritaires au travail, y compris le bien-être au travail. Vous devrez garantir le respect des normes d'hygiène, sécurité et environnement applicables sur le site, en plus du port des équipements de protection obligatoires. Votre engagement envers la qualité sera essentiel pour respecter les engagements Qualité du site et assurer la qualité du produit final. En rejoignant LEADER, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'évolution du 5S (rangement, organisation) tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières techniques. Le candidat devrait également posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance. Les compétences techniques requises pour ce poste incluent une bonne connaissance des équipements industriels, des compétences en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi qu'une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le candidat devra démontrer sa capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe. La rigueur, la méthode, et le sens des priorités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste exigeant. L'adaptabilité, la résistance au stress, ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour ce rôle. La volonté d'apprendre et de se former en continu est également fortement appréciée. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée par les défis techniques de la maintenance industrielle.
Le Groupe international STANLEY BLACK & DECKER, leader mondial de l'outillage à main destiné à différents marchés (industrie, automobile, construction, grande surface de bricolage), est présent dans 75 pays avec plus de 50 000 salariés. Connu pour ses marques FACOM, STANLEY, BLACK & DECKER, et reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, le groupe s'inscrit dans une culture de la performance et de progrès permanent sur l'ensemble de ses sites industriels. Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable de l'unité de production, vous managez des équipes d'environ 30 personnes travaillant en horaire de journée et 2X8 Responsabilités principales : - Piloter la production, dans le respect des objectifs coûts/qualité/délai/sécurité - Mettre en oeuvre les plans de progrès continu sur les produits et process, dans une démarche lean manufacturing - Travailler en partenariat étroit avec les services techniques - Contribuer à la mutation technologique de notre parc machines Le profil recherché - Formation technique Bac +2 à Bac +5 - Première expérience significative en management d'équipes de production en milieu industriel - Bonnes bases en gestion des flux (planification, suivi de l'encours) - Leadership, qualités organisationnelles, force de proposition, aisance dans des environnements complexes - La maîtrise de l'anglais obligatoire Ce que nous offrons : - Une rémunération : à partir de 36 660€ brut annuel en fixe selon expérience - Intéressement, retraite supplémentaire, CE, prime de transport - Nous nous engageons à créer une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté et valorisé
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise composée d'une dizaine de personnes, renforce son équipe. A partir des directives du chef d'entreprise, le(la) chef(fe) d'équipe devra: - réaliser avec l'équipe l'ensemble des tâches sur les chantiers - étudier au préalable le chantier, établir le planning en collaboration avec la direction, préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures - organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi - apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et l'application des règles de sécurité - animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe - transmettre les consignes - gérer l'outillage - veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux * Compétences managériales attendues: 1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe. 2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. 3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. 4. Savoir rendre compte. * Compétences techniques attendues: 1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité. 3. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. 4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le/la chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l'image de l'entreprise. AVANTAGES : - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise - 7 semaines de congé par an - Chèques cadeaux - Vêtements de travail fournis aux couleurs de l'entreprise - Modulation du temps de travail - Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances - en période hivernale, 1 lundi sur 2 travaillé Profil recherché : - Motivé( e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe. - De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité. - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée. - Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus - Rémunération annuelle brute négociable suivant votre expérience, entre 27300 et 30940€, heures supplémentaires majorées au-delà de 35h. - Zone d'activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d'Arbois Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Merci de nous adresser votre candidature par mail ou par téléphone : A l'attention de Laurent QUANTIN (Gérant) : 03 84 66 06 23 charpentesduchene@orange.fr ou via notre site www.charpentes-duchene.com
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise renforce son équipe. Pour travailler sur des chantiers locaux, nous recherchons un couvreur zingueur (h/f) ayant déjà travaillé sur de la rénovation en charpente, en couverture. Une expérience significative est demandée. Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise 7 semaines de congé par an Chèques cadeaux Vêtements de travail fournis modulation du temps de travail, avec 4 jours travaillés en période basse Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances. Salaire à voir ensemble Vous souhaitez intégrer l'entreprise, qui fait partie des 5 entreprises du Jura à avoir travaillé sur la charte couvreur, preuve d'une volonté sans faille de notre implication sur le thème de la sécurité au travail; Vous souhaitez rejoindre nos équipes, où nous travaillons dans une ambiance dynamique et conviviale, avec rigueur et sérieux dans nos méthodes de travail, où nous veillons à votre bien-être et à votre sécurité au travail, où nous mettons à votre disposition une infrastructure et du matériel de qualité et où nous veillons à vous former de façon continue pour assurer votre évolution professionnelle ? Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Alors, candidater en nous adressant votre CV par mail et nous vous recontacterons. **Prise de poste immédiate **
La ville d'Arbois (Jura) recherche pour la saison estivale 2024 pour la piscine municipale (piscine de plein air, bassin de 50 m) : Deux à trois surveillants de baignade Du 1er Juillet à mi-septembre 2024 - Missions : - Surveillance d'un bassin de 50 m et d'un bassin d'apprentissage lors de l'ouverture de la piscine au public - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement - Diplôme exigé : Titulaire du BNSSA - Débutant accepté - Rémunération : sur la grille du grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives + 10 % congés payés Temps complet : 35 h Adresser lettre manuscrite + CV A Mme Sylvie SCHOUWEY Service du personnel Hôtel de ville BP 57 39602 ARBOIS CEDEX OU sschouwey@arbois.fr - Tél : 06 07 40 47 12
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Arbois, un référent social F/H en CDD à temps complet de 6 semaines pouvant être renouvelé. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ; - Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ; - Réaliser des repérages et premières visites en vue de la location de nouveaux appartements. PROFIL CANDIDAT(E) - Sens de la confidentialité - Rigueur (respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires au logiciel interne, comptes-rendus des conditions des logements, etc.) - Bonne capacité de communication écrite et orale - Force de proposition - Capacité de travailler en équipe - Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Déplacements à prévoir dans le département (Jura Nord - Axe Salins-les-Bains / Lons-le-Saunier) - Permis B obligatoire ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur : eandre@asmh39.fr et Monsieur Alexandre de WAURE, Chef de Service : ade-waure@asmh39.fr
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'Arbois, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et paie en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : - Collecter des informations liées à l'établissement de la paie - Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel - Élaborer les contrats de travail et bulletins de salaires sur le logiciel CEGI - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Gérer les déclarations sociales, administratives - Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle - Contrôler les absences et gérer les congés Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Avoir un esprit de synthèse et d'analyse - Avoir des compétences informatiques et administratives Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Rejoignez la boutique Les 2 Tonneaux, participez à son essor et à celui des vins issus des meilleurs terroirs jurassiens ! Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Il a choisi de s'orienter vers la qualité, avec des sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur le choix de réduction des rendements. Nous recherchons pour la saison 2024 notre coéquipier(re) Conseiller en vins (H/F) en alternance pour la Boutique des 2 Tonneaux à Arbois - Jura. Missions : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle individuelle ou groupe en français et en anglais - L'animation des dégustations - La gestion des encaissements - Approvisionnement et bonne tenue de la boutique - Le suivi clientèle et la fidélisation - Prospection partenaires et nouveaux clients. - Mise en place et suivi d'événement oenotouristique Caractéristiques du poste : - Contrat en Alternance, Temps Plein 35h, travail les week-ends et jours fériés - Salaire selon convention - A partir de Septembre 2024 Profil : - Formation commerciale vins et spiritueux ou sommellerie, - Sens de la relation client et du service - Connaissance et/ou intérêt pour le vin - Bon niveau d'anglais, une seconde langue étrangère est un plus - Maîtrise du Pack Office, Canva et réseaux sociaux Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une fibre commerciale naturelle et de rigueur vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en pleine expansion. Ce poste est basé à Arbois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@boisset.fr
Description du poste : Notre client, acteur dans l'injection plastique, recherche un Technicien en Robotisation et Automatisation H/F.***Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : Conception : - Participer activement à la rédaction des cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes de production. - Concevoir des solutions techniques innovantes en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour des machines spéciales, en intégrant des compétences en mécanique, électrique, automatisme et robotique. - Réaliser des analyses de faisabilité et des études de coûts pour les nouveaux projets. - Assurer une veille technologique dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme et de la robotique Industrialisation : - Déterminer l'ensemble des besoins des ateliers (industrialisation, capacité, ergonomie, améliorations) ; - Proposer des solutions aux problématiques de production et de maintenance et proposer des améliorations ; - Identifier la chaîne de valeurs et proposer un plan d'actions pour améliorer la performance opérationnelle ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme en Génie Mécanique (DUT GMP), électromécanique ou domaine similaire, vous avez acquis idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel robotisé. Compétences personnelles attendues : - Qualités relationnelles - Polyvalence (robotique, automatisme, mécanique.) - Capacité d'adaptation - Force de proposition et de conviction - Curiosité intellectuelle, sectorielle et créativité - Prise d'initiative et autonomie - Dynamisme et ténacité Compétences techniques attendues : - Compétences techniques et industrielles, lecture de plan, dossiers techniques complexes, . - Connaissance logiciel de CAO - Gestion de projets
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence d'Arbois, nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Adecco Poligny (39) recrute pour son client, leader dans la fabrication d'outillages pour les professionnels et les particuliers et basé à Arbois (39600), en Intérim de 7 mois un planificateur ligne produits (H/F). En tant que planificateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer le suivi de l'avancement des produits finis en production - Analyser les causes de non-respect des délais et proposer des solutions - Planifier les besoins en produits finis en se basant sur les prévisions de vente et les stocks, en collaboration avec les équipes commerciales et de supply-chain du groupe - Gérer le paramétrage logistique des références de produits finis - Maintenir le niveau des stocks de l'unité de production en respectant les contraintes du site et les consignes du groupe, tout en garantissant un taux de service client satisfaisant - Coordonner et simplifier les flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation en Logistique/Supply Chain et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement, planification, achats et négociation. Vous avez une aisance dans la gestion des fournisseurs et savez les motiver. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'anticipation. La maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel, ainsi qu'un niveau d'anglais opérationnel sont indispensables pour réussir dans cette mission. Au-delà d'une rémunération annuelle compétitive à partir de 36,6 K€, vous bénéficierez également d'une indemnité de transport, d'un treizième mois et d'un forfait jours. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Votre expertise et votre passion pour la logistique seront valorisées au sein de l'équipe. Relevez des défis stimulants et contribuez activement à notre succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous vous proposons : Salaire fixe +10% IFM +10% CP + Ind KM + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un 'automaticien / roboticien' H/F motivé, talentueux et passionné. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et d'une opportunité de travailler dans un secteur en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation du site, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes méthodes / industrialisation et production du site. Vos principales missions seront :***Assurer l'étude d'automatisme complète de machines ou de sous-ensemble et leur mise en route ; * Participer à la réalisation et à la validation des cahiers des charges des équipements automatiques ; * Industrialiser les nouveaux équipements automatiques * Proposer et étudier en termes de faisabilité et rentabilité des solutions d'automatisation des process existant ; * Etudier et prendre en charge des solutions d'améliorations d'automatisations déjà existantes ; * Être le référant en termes de programmation robot (ABB, STAUBLI, FANUC, CHAVERIAT, WITTMANN), manipulateur, PLC (Programmable Logic Controller) et CNC (Commande Numérique) ; * Assurer le suivi de l'ensemble des robots, manipulateur, PLC et CNC afin de proposer des actions en fonction de l'évolution des normes et de l'obsolescence du matériel ; * Assurer la maintenance électrique et des logiciels ainsi que le dépannage des différents robots, PLC et CNC du parc machine ; Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée par un sens du collectif et une fierté professionnelle et mobilisée par des projets à venir ambitieux qui contribueront au développement de vos compétences. Description du profil : Pré-requis Bonnes connaissances techniques en automatisme et robotique. Expérience dans la programmation des automates et des robots Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Profil recherché De formation Bac+2 technique (BTS CRSA), vous avez au moins une première expérience significative sur un poste similaire. Votre niveau d'anglais doit être opérationnel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client dans le secteur de la banque un Gestionnaire de Clientèle (H/F) POSTE : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions :d'assurer la gestion d'un portefeuille clientde commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiersde contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agencede travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaireVous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ansVous aimez le contact client et avez la fibre commercialeVous êtes intéressé(e) par le monde économique et la financePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :***activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) * actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) * maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km * Dimanche majoré de 10 % * Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI temps partiel ou temps plein * Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Vousavez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez êtrerémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un tempssuffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrutesur le secteur DOLE ! Leposte : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas,courses...)actes essentiels de la vie (aide à latoilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable etorganisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE etengagez-vous dans l'aide à domicile !Puisque votre satisfaction est notrepriorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Vos plannings sont étudiés en fonctionde vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (weekend obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offred'emploi, vous devez présenter soit : Un diplômed'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ouBEP) dans le domaine de la santé/action sociale Oud'une expérience de trois ans exigée
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km Dimanche majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI temps partiel ou temps plein Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client recherche un Conseiller de Clientèle en Banque sur le secteur d'Arbois POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Accueillir et prendre en charge les clients- Réaliser les opérations courantes au guichet (remise de chèque, virement...)- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet des gammes de produits et de services PROFIL : Horaire du mardi au samedi matinPossibilité d'évolution Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSION Venez découvrir le métier DE MANAGER OU DE CHEF DE SECTEUR au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes dont Weldom (magasin de : bricolage, jardinage et décoration). Devenez MANAGER EN ALTERNANCE en CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager ou chef de secteur. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE RECHERCHE.
Description du poste : Notre client, acteur dans l'injection plastique, recherche un Technicien en Robotisation et Automatisation H/F.***Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :***Conception : - Participer activement à la rédaction des cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes de production. - Concevoir des solutions techniques innovantes en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour des machines spéciales, en intégrant des compétences en mécanique, électrique, automatisme et robotique. - Réaliser des analyses de faisabilité et des études de coûts pour les nouveaux projets. - Assurer une veille technologique dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme et de la robotique Industrialisation : - Déterminer l'ensemble des besoins des ateliers (industrialisation, capacité, ergonomie, améliorations) ; - Proposer des solutions aux problématiques de production et de maintenance et proposer des améliorations ; - Identifier la chaîne de valeurs et proposer un plan d'actions pour améliorer la performance opérationnelle ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme en Génie Mécanique (DUT GMP), électromécanique ou domaine similaire, vous avez acquis idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel robotisé. Compétences personnelles attendues : - Qualités relationnelles - Polyvalence (robotique, automatisme, mécanique.) - Capacité d'adaptation - Force de proposition et de conviction - Curiosité intellectuelle, sectorielle et créativité - Prise d'initiative et autonomie - Dynamisme et ténacité Compétences techniques attendues : - Compétences techniques et industrielles, lecture de plan, dossiers techniques complexes, . - Connaissance logiciel de CAO - Gestion de projets
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionCDI à pourvoir dès que possible à temps plein 100%. Vous intervenez au sein d'une structure qui accueille 20 personnes adultes, pour la plupart en situation de polyhandicap (déficience mentale sévère ou profonde associée à de graves incapacités mVotre profilAccompagnant Educatif et Social H/F diplômé(e). Aide Medico Psychologique H/F diplômé(e). AES ou AMP uniquement.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
NOUS RECRUTONS UN(E) CUISINIER en CDD Nous avons une belle brasserie, très bien équipée, idéalement située sur la place centrale d'Arbois, avec une équipe bienveillante et motivée. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour compléter l'équipe de notre Chef de cuisine. Vous avez travaillé au sein de restaurants produisant des assiettes fraîches et chaudes « Maison » et êtes confirmé à ce poste. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du travail bien fait. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous. Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, impliqué dans le travail avec l'équipe. Conditions d'embauche générale : Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre 2024 Salaire : négociable selon expérience 35 ou 39h/sem + 2 jours de repos (mardi et mercredi) ainsi que les dimanches soir hors saison. Possibilité d'hébergement sur place le temps de trouver un logement. Si ce poste est fait pour vous, contactez-nous au 03 84 66 57 70 ou envoyez votre CV à : contact@lescomptoirsdarbois.com
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=297922773&idSupport=208919453 Missions : Sous la responsabilité de la/du Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes,. ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Pour les personnes non diplômées, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas ; - Aide aux courses. Profil : - DEAES, DEAVS, MCAD - Les candidatures ayant un titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC seront également étudiées - Autonomie - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Juralliance recrute dans le cadre du déploiement par la Communauté 360 d'un dispositif d'appui au projet de vie visant à apporter un soutien à l'autodétermination des personnes en situation de handicap et leurs proches aidants dans l'élaboration de leur projet de vie, sur le département du Jura : Un(e) assistant(e) au projet de vie / Faciliteur H/F ***Missions du poste: Sous la responsabilité de la directrice adjointe du développement de l'offre, le/la faciliteur soutient la personne en situation de handicap et ses proches aidants dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Les principales missions sont : - Ecoute et aide de la personne à se projeter, à exprimer ses attentes et à élaborer son projet de vie, sans interférer la capacité de choisir, d'agir et d'autonomie ; - Ouverture du champ des possibles : accès aux ressources, assistance à conception de projet dans tous les domaines de la vie (accès aux droits, éducations, aides techniques, soins, culture, sports, loisirs ) ; - Adopte une posture neutre et un positionnement décentré par rapport au secteur médico-social : pas d'accompagnement socio-éducatif, contribue à identifier des partenaires de proximité ; - Mobilise en première intention des réponses inclusives en accord avec les souhaits des personnes ; - Déploie des actions de présentation du dispositif auprès du public et des partenaires ; - Entretien des partenariats dans une logique de réseau ; - Contribue à la traçabilité de l'activité. ***Profil recherché: - Diplôme de niveau 6 (BAC +3, Diplôme travail social) exigé avec une expérience dans ce secteur d'activité - Rigueur, organisation, communication, adaptabilité et capacité à rendre compte - Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul, qualités relationnelles - Permis B exigé ***Dispositions contractuelles - CDI à temps plein - Lieu de travail : Arbois et déplacements fréquents sur le département - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement - Formation certifiante APPV (Assistant.e aux Projets et Parcours de Vie) obligatoire, programmée dès la prise de poste Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser par courrier postal ou mail : Juralliance A l'attention de Madame GALLEZOT 9, rue Chauvin - 39600 ARBOIS a.gallezot@juralliance.fr Depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre n°2024-12
L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée situé à ARBOIS : Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit Mission : La Maison d'Accueil Spécialisé accompagne 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez pendant la nuit une surveillance des personnes et des biens et dans la plus grande garantie de sécurité pour les usagers. Par votre présence, vous participez à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement apportée aux résidents. Vous assistez des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques et physiques dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez en qualité de référent (non exclusif) du résident vis-à-vis de la famille, de l'établissement et des partenaires extérieurs. Activités principales : - Vous veillez au bien-être et au confort des résidents. - Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leur niveau d'autonomie (changes, hydratation, mobilisation). - Vous aidez à la distribution et à l'application des traitements médicaux en fonction des protocoles de l'établissement et/ou orientez vers les services médicaux. - Vous établissez une communication (verbale, non verbale) adaptée au résident. Vous assurez les transmissions écrites et orales. - Travail en binôme avec une surveillante de nuit. Profil et compétences : Vous possédez le DEAS : vous vous intéressez au domaine du handicap, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et vous avez de bonne capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Lieu de travail : ARBOIS - Poste de nuit à pourvoir au 03/06/2024. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, reprise d'ancienneté. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé Maison d'Accueil Spécialisée 11 rue Chauvin 39600 ARBOIS Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-46
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant(e) en internat Missions : Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 22 personnes adultes handicapées âgées, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonne capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 0,80 ETP - Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, débutant accepté - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin - BP 54 - 39602 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-26
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? A2PRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre Bi1 ARBOIS. Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation !
Nous recherchons pour notre domaine à Arbois (39) : Tractoriste H/F Sous la responsabilité du chef de culture, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dédiée et passionnée. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux mécaniques essentiels dans les vignes (travail du sol, traitements) - Participer activement aux travaux manuels dans les vignes, en contribuant à la préservation de notre terroir Les Plus : - Un accompagnement complet à la prise de poste, afin que vous puissiez vous intégrer rapidement dans notre environnement unique. - L'opportunité de travailler sur de vastes parcelles, dont 80% entourent notre domaine, offrant un cadre de travail exceptionnel. - Un vignoble soigneusement entretenu, où la recherche de l'excellence est au cœur de notre philosophie. Profil Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats ayant les qualités suivantes : - Un fort esprit d'équipe, car le travail collaboratif est au cœur de notre domaine - Une conscience professionnelle exemplaire, avec un profond respect pour la nature et le terroir - L'autonomie, la ponctualité, l'observation attentive et la capacité à prendre des initiatives sont des atouts essentiels pour exceller dans ce poste - L'obtention du certiphyto sera fortement apprécié - Le permis de conduire B pour vous déplacer sur notre domaine et les parcelles voisines. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil et expérience x 12 mois Lieu d'embauche : Arbois (39)
La ville d'Arbois (Jura) recherche pour la saison estivale 2024 pour la piscine municipale (piscine de plein air, bassin de 50 m) : un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) Du 1er Juillet à mi-septembre 2024 - Missions : - Surveillance d'un bassin de 50 m et d'un bassin d'apprentissage lors de l'ouverture de la piscine au public - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement - Animer des cours d'Aquagyme - Réaliser les analyses d'eau des bassins - Possibilité de dispenser des leçons de natation - Diplôme exigé : Titulaire des diplômes MNS, BEESAN ou BPJEPS AAN - Rémunération : sur la grille du grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives + 10 % congés payés Temps complet : 35 h Exclusivité des leçons de natation. Adresser lettre manuscrite + CV A Mme Sylvie SCHOUWEY Service du personnel Hôtel de ville BP 57 39602 ARBOIS CEDEX OU sschouwey@arbois.fr - Tél : 06 07 40 47 12
Notre entreprise recherche au sein du service comptabilité : Un(e) assistant(e) comptable (H/F) en CDD. Vos missions : - Fournisseurs : Rapprochement, saisie, paiement - Frais de déplacements - Rapprochement bancaire Vous avez une première expérience sur ce type de poste (exigé) Vous avez des notions en comptabilité (exigé) Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et vous savez travaillez en équipe. Vous travaillez la journée, en semaine sur 4 jours. Fermeture de l'entreprise : du 05-23/08/2024 (congé sur cette période) Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 jusqu'au mois de novembre 2024.
