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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thieffrain. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Magnant, 10 - MESNIL ST PERE, 10 - VILLE SUR ARCE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Nous recherchons pour notre District Champagne - Site de Magnant (10) notre : OUVRIER AUTOROUTIER QUALIFIÉ (F/H) en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, ) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, ). Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation CAP/BEP à dominance technique avec une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité et de sens pratique. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 6 à 12 mois selon votre profil avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
HOTE / HOTESSE D'ACCUEIL Vos mission : - Accueil des clients lors des services - Renseigner les clients sur diverses informations - Répondre au téléphone - Standard téléphonique pour les réservations au restaurant - Répondre aux demandes de renseignements Type de contrat : CDD saisonnier Forfait horaire : 35h Date à partir de 01/04/2024 jusqu'au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Vous effectuerez le palissage au sein d'une exploitation viticole . 10 postes sont à pourvoir à partir de lundi 3 juin. Un local est mis à disposition pour le repas du midi. Participation aux frais kilométriques .
L'entreprise Ela Global situé à Vendeuvre-Sur-Barse recherche un(e) monteur(se) de meubles (H/F). Au sein d'une équipe de deux personnes, vos principales missions seront : - d'assembler et monter des meubles selon les plans et les instructions fournies. - d'effectuer des travaux de finition et d'ajustement. - d'assurer la qualité et la conformité des meubles fabriqués. - de participer à l'organisation de l'atelier et au rangement des outils et des matériaux. - collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication. Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h. Profil recherché : - la connaissance des bases de la menuiserie ou une expérience sur un poste similaire serait un réel atout ! - vous devrez être en capacité de lire des plans et à interpréter des instructions techniques. ** Salaire à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences! ** Vous êtes sérieux, motivé? Postulez sans plus attendre !
Au sein d'une exploitation viticole , vous effectuerez le palissage de la vigne . Un local est à disposition pour le repas du midi. Participation aux frais de transport 5 postes à pourvoir à partir de fin mai début juin pour une durée de 2 à 3 semaines. Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur l'exploitation.
Vous effectuerez le palissage au sein d'une exploitation viticole pour une durée d'environ 3 semaines. 6 postes sont à pourvoir à partir de début juin. Vous ne serez ni nourri(e) ni logé(e) mais un local est mis à disposition pour le déjeuner (micro-ondes, réfrigérateur ) Participation aux frais kilométriques ,
scev laurent
L'EARL RIGOLLOT PIROIT recherche 5 personnes pour effectuer la saison de palissage au sein de son exploitation viticole au alentour de fin juin à début juillet 2024. Les horaires seront adaptables suivant les fortes chaleurs, liées à cette saison. Un local sera à disposition pour le repas de midi (repas non fourni).
Exploitation viticole du secteur de Chervey recherche 10 personnes pour le palissage à compter de fin mai début juin ( 2 à 3 semaines) . Dextérité, minutie, rapidité. - Indemnité transport - Local pour déjeuner - 40 h hebdomadaires (heures supplémentaires à 25%) - Horaire aménagée en cas de chaleur Etre autonome pour vous rendre sur le domaine ( 55 kms de Troyes) car pas de transport en commun.
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute pour son restaurant annexe "La Maison du Burger" : - EMPLOYE POLYVALENT CUISINE H/F - CDD - 35H - Du 15/05 au 01/09/2024 - Ouvert du Mercredi au Dimanche (repos Lundi et Mardi) - Salaire motivant - Logé à côté du restaurant - Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Site internet du restaurant : https://www.lebelvedere-restaurant.com/ Vos missions : - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Prépare les produits en se conformant aux normes et procédures de l'entreprise. - Nettoie la cuisine, les aires de préparation des aliments et les ustensiles. - Assure le réapprovisionnement des produits - Décharge les produits des livraisons et les entrepose dans les chambres de stockage. - Prépare et met à température tout ingrédient nécessaire à la préparation des produits. - Respecte les chartes et les directives liés à la production. - Respecte l'ensemble des procédures en vigueur et notamment les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LA MAISON DU BURGER. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,80€ à 13,00€ par mois
BARMAN/BARMAID H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
LIMONADIER H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PLONGEUR H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PIZZAÏOLO H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
PLONGEUR H/F Expérience exigée, restaurant à forte capacité de couverts l'été Type de contrat : CDD saisonnier Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Votre mission consistera à réaliser des tâches manuelles liées à la fabrication de produits spécifiques et variés. - Découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet - Poser les éléments et assurer les finitions - Réaliser le revêtement (vernis, laque, mise en peinture) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre établissement familial et structuré situé aux portes de la cote des Bar recrute nos futurs talents pour accompagner et grandir avec l'équipe de Julien Lassere, notre chef de cuisine créatif et dynamique, maitre restaurateur, cuisine bistronomique, possibilité d'évolution et de formation. Vous élaborés les préparations et les plats de saison dans une brigade expérimenté, stable et passionné. Vous changez de poste entrée, poissons et viande ou dessert régulièrement dans l'année. 1 poste en CDD et 1 poste en CDI 35 ou 39h/semaine Vous devez être disponible les week-ends, vous Travaillez en soirée (Travail en coupures) 2 jours de repos par semaine LES AVANTAGES: Horaires pointés Indexation automatique de tous les salaires à chaque augmentation gouvernementale du smic Accord d'intéressement d'entreprise Prime de parrainage Heures supplémentaires majorées Frais de transport selon condition. Mutuelle et CE Logis .
Le contact clientèle et le savoir être vous anime alors rejoignez notre fidèle équipe avec nos projets d'avenir, possibilité d'évolution. Vos missions seront d'accueillir et servir les clients de l'établissement, être garant de la propreté de la salle de restaurant et du déroulé du service pour les tables dont vous avez la charge et donc de la satisfaction client. Souriant et dynamique, vous êtes à l'écoute des clients, aimez les conseiller sur le choix des vins et des plats d'une cuisine créative et locale. vous travaillez pour le service du midi et du soir. poste en CDD saisonnier ou CDI Avantages : possibilité de logement, frais de transport selon conditions, CE Logis, mutuelle , pointage des heures, 2 jours de repos consécutifs ,heures supplémentaires majorées , prime de parrainage, prime d'intéressement
Un poste pluriel vente en boutique - aide et service en terrasse et en café salon de thé restaurant -
AIDER A L ASSEMBLAGE DES PLATS CUISSONS SERVICE ET PLONGE POUR LE RESTAURANT ET LE CAFE
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Nous recherchons pour notre Agence Champagne-Lorraine, site de Magnant (10) notre : AGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H) en CDD Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité. Contrôle terrain : Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket, ) Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..) Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Entretien préventif et correctif: Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..) Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..) Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Permis B souhaité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR AREA Le label AFNOR «Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https ://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez nous ! Donnons du génie à vos performances
Vous pilotez un bateau de transport de passagers (50 à 60 personnes) sur le lac de la forêt d'orient. Vous avez le permis bateau et obligatoirement l'attestation spéciale passager (ASP) Au sein du complexe hôtelier de restauration; et selon les conditions de navigation, vous serez amené à être polyvalent sur des petits travaux d'entretiens. (Aide entretien espace extérieur, installation terrasse..) Nourris et logé
Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux mécaniques en conduite d'outils (enjambeur) - vous assisterez à l'organisation des travaux de la vigne (gestion du personnel à la vigne, mise en place des travaux saisonniers, du petit outillage ) - Encadrement et participation aux travaux viti-vinicoles. - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments et du matériel. - Encadrement du personnel, salariés et prestataires. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité.
Vos activités et missions seront les suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux mécaniques en conduite d'outils (enjambeur) - vous assisterez à l'organisation des travaux de la vigne (gestion du personnel à la vigne, mise en place des travaux saisonniers, du petit outillage ) - Encadrement et participation aux travaux viti-vinicoles. - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments , du matériel et les installations des vignes. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité. Si débutant(e) nous assurerons les formations nécessaires.
Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux manuels - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments et du matériel et bien sur les installations des vignes. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Démonstrateur de matériels agricoles ! Vous êtes passionné par le secteur agricole et les équipements innovants ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour contribuer au développement de nos ventes. Missions clés : Mise en valeur du matériel : Que ce soit au sein d'exploitations agricoles ou lors d'événements publics tels que foires et salons, mettez nos équipements en lumière, démontrant leur excellence dans des situations de travail réelles. Connaissance approfondie : Maîtrisez votre produit sur le bout des doigts, comprenant son utilisation, ses caractéristiques distinctives et ayant une connaissance pointue des produits équivalents sur le marché. Expérience client : Accompagner les clients dans la prise en main de leurs matériels par le biais de formations et mises en situations terrains. Soyez un atout des vendeurs, apportant un argumentaire technique percutant. Développement des ventes : Contribuez activement à la promotion de notre gamme de produits. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à la pointe de l'innovation, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Contrat : CDI à temps plein (39h) Agence : Vendeuvre (10) Niveau d'expérience : minimum 1 an Diplôme : Permis B + Permis poids lourds obligatoire Rémunération : 25 à 35k (selon profil/expérience) + voiture type 208 ou 2008 Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et de l'agriculture moderne.
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute pour son restaurant annexe "La Maison du Burger" : La Maison du Burger recherche son futur Directeur de Restaurant (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 5 collaborateur. - DIRECTEUR DE RESTAURANT H/F - CDD - 43H - Du 15/05 au 01/09/2024 - Ouvert du Mercredi au Dimanche (repos Lundi et Mardi) - Salaire motivant - Logé à côté du restaurant - Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Missions principales : - Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, - Garantir la satisfaction des clients, - Motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs commun, - Gérer le restaurant de manière responsable, - Animer votre équipe. Profil - Expérience exigée d'au moins cinq ans sur un poste similaire en restauration traditionnelle, - Sens du commerce et du service, - Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, - Enthousiaste, - Fort esprit d'équipe, - Sens développé de la qualité. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LA MAISON DU BURGER. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 18,16€ à 20,00€ par heure
Vous êtes un(e) Agent d'exploitation (H/F) expérimenté(e), impliqué(e), et persévérant(e) et vous souhaitez accomplir une multitude de tâches, être au contact de divers interlocuteurs, rejoignez nos équipes et envoyez-nous votre CV. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la gestion quotidienne des plannings transport, - Optimiser et planifier les moyens humains et matériels, - Rechercher et négocier du fret pour compléter ses transports, - Répondre aux demandes de suivi des clients, - Communiquer les missions aux conducteurs, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la règlementation sociale européenne des transports. - Assurer le suivi de l'enlèvement et de la livraison de la marchandise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office, bourse de fret). Vous êtes un peu négociateur, bien organisé, et très rigoureux et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures
Nous recherchons 3 personnes sérieuses et motivées pour des postes d'opérateurs de sciage pour notre Merranderie. Misions : - Optimiser la matière première à travers les différentes étapes de production (scie, fendeuse, déligneuse, etc.), - Effectuer des opérations de tri (qualitatif et dimensionnel), - Respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier et concernant l'utilisation des outils de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00. Déplacements très ponctuels pour d'éventuelles formations qualifiantes.
Le restaurant Le Belvédère situé au 12 rue du Lac 10140 Mesnil Saint Père (face au port) recrute : ADJOINT DE DIRECTION (H/F) Sous la direction du Directeur du restaurant, votre rôle consistera à : Développer le résultat du restaurant en optimisant la vente, la gestion du point de vente, les dépenses et la rentabilité. Développer le chiffre d'affaires du restaurant en mobilisant l'équipe dans la promotion des ventes Assurer la bonne gestion économique du restaurant. Manager, motiver et organiser l'équipe afin d'optimiser la qualité et la créativité des prestations de la restauration dans le respect des standards de l'établissement. Garantir le meilleur niveau de satisfaction, de qualité et de service offert à la clientèle Développer l'équipe et ses compétences. Issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous justifiez d 'une expérience significative à un poste de responsable de salle / adjoint de direction dans une brasserie haut de gamme ou un restaurant avec une fréquentation importante. Vous savez vous adapter aux différentes catégories de clientèles et gérer les flux saisonniers. D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et faites preuves de dispositions pour encadrer une équipe et transmettre votre savoir-faire. Vous maîtrisez les logiciels de gestion et de réservation courants.
SERVEUR H/F - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
COMMIS DE CUISINE H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Vos missions sont : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
SERVEUR PETIT DEJEUNER H/F Type de contrat : CDD saisonnier Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Aider à la mise en place et assurer le service PDJ - Préparation de plats simples - Nettoyer les espaces et réaliser les mises en place - Assurer le débarrassage des tables dans les temps impartis - S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les remarques et les remonter à sa hiérarchie. - Respecter et assurer le suivi des normes d'hygiène Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
BARMAN/BARMAID H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès le 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
LIMONADIER (H/F) Type de contrat : CDD saisonnier Base contrat : temps plein et/ou temps partiel Date de début : 01/04/2024 Date de fin : 09/2024 Vos missions sont : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant.
Type de contrat : CDD saisonnier Base contrat : temps plein Date de début : 01/04/2024 Date de fin : mi septembre Vos missions sont : - Manager sous l'aval de la direction l'équipe de serveurs et runners limonadier - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse pour la clientèle des bars, cafés, brasseries en garantissant la qualité de l'accueil et du service. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant.
- EMPLOYE CREPE (H/F) - Type de contrat : CDD saisonnier - Base contrat : temps plein - Date de début : dès que possible - Horaire que les après midi : 14h-20h Vos missions sont : - Réaliser les crêpes tous les après midis de 14h à 20h suivant les fiches techniques Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE. Vous pouvez également déposer directement votre cv au restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 750,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Pourboires Expérience: - Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel)
CHEF DE PARTIE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Logé à côté du restaurant Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Missions principales : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits - Préparation et la cuisson des poissons, crustacés, coquillages et mollusques ; Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
RESPONSABLE DE SALLE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Logé à côté du restaurant. Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Vous aurez à manager une équipe de 4 à 6 personnes en fonction de la saison - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10
CHEF DE PARTIE H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Logé à côté du restaurant Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Missions principales : - Préparer les viandes et volailles, et gérer les cuissons rôties de ces produits - Préparation et la cuisson des poissons, crustacés, coquillages et mollusques ; Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
RESPONSABLE ACCUEIL - CDI 39H Vos missions sont : - Encadrement et gestion d'une équipe d'accueil - Accueil physique et téléphonique des clients - La gestion du planning de réservation de la clientèle - La gestion du vestiaire - Accompagner ou diriger les clients vers des tables - Gérer les réclamations des clients - S'occuper du traitement des réservations Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute un responsable de salle H/F Vos missions : - Vous aurez à manager une équipe de 4 à 6 personnes en fonction de la saison - Vous organisez et contrôlez la mise en place des différents services - Vous avez la responsabilité de la bonne coordination entre la cuisine et la salle. - Vous accueillez les clients avec une prise en charge personnalisée et de bon niveau - Au niveau des vins et des caves, vous assurez la prise en charge de la cave à vin, des alcools et softs. - Vous êtes responsable de la facturation des différents points de vente, des encaissements et de la justesse du fond de caisse Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Vous devez être mobile jusqu'à Mesnil-Saint-père
Pour son restaurant du Golf de l'Ermitage, vous travaillerez uniquement le MIDI,pour la période de juin à octobre . (possibilité d'évolution vers un CDI) vous serez amené(e) à travailler seul(e) en cuisine sous l'autorité de la responsable du Bar Restaurant qui pourra vous apportez son expérience et son aide dans l'élaboration des menus, Vous gérerez les approvisionnements. Notre établissement travaille surtout sur la base d'une carte brasserie avec un plat du jour ainsi que des menus pour des groupes pouvant aller jusqu'à 80 personnes. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de 4/5 personnes 6 jours sur 7 avec le lundi comme jour de congés hebdomadaire et une journée supplémentaire toutes les deux semaines.
Vous cherchez un complément ou tout simplement souhaitez travailler au sein de notre société ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Pour compléter son équipe, votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Mesnil-Saint-Père (10). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le restaurant Le Belvédère (situé face au port de Mesnil-Saint Père - Aube 10) recrute pour son restaurant annexe "La Maison du Burger" : RESPONSABLE CUISINE H/F CDD 39H Du 15/05 au 01/09/2024 Ouvert du Mercredi au Dimanche (repos Lundi et Mardi) Salaire motivant Logé à côté du restaurant Vos missions : Organiser le travail des équipes : rédaction des plannings, répartition des tâches Former les nouveaux arrivants Veiller à l'approvisionnement de la cuisine en ingrédients nécessaires à la préparation des plats Garantir la sécurité et l'hygiène de l'espace de travail et de stockage Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Prépare les produits en se conformant aux normes et procédures de l'entreprise. Nettoie la cuisine, les aires de préparation des aliments et les ustensiles. Décharge les produits des livraisons et les entrepose dans les chambres de stockage. Prépare et met à température tout ingrédient nécessaire à la préparation des produits. Respecte les chartes et les directives liés à la production. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LA MAISON DU BURGER. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 14,45€ à 17,00€ par heure
CHEF DE RANG H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date dès que possible jusqu'au 03/09/2024 Vos missions : - Avant le service, lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque - Pendant le service : - Prise de commandes - Faire le service à table - Débarrasser les tables - Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables - Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle - À la fin du service : - S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. - Qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients ; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; - Manager d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
CUISINIER H/F - Expérience exigée - Type de contrat : CDD saisonnier - Date de début : dès que possible - Forfait horaire : 35h/39h par semaine - Salaire motivant Possibilité de logement à côté du restaurant. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LESVOILES10.
CUISINIER H/F Type de contrat : CDD saisonnier Très bon salaire suivant compétence Date dès le 01/04/2024 au 09/2024 Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF.
CHEF DE RANG H/F Type de contrat : CDD saisonnier Salaire motivant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Date à partir du 01/04/2024 au 09/2024 Vos missions : - Avant le service, lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque - Pendant le service : - Prise de commandes - Faire le service à table - Débarrasser les tables - Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables - Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle - À la fin du service : - S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. - Qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients ; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; - Manager d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf LEBELVEDERE.
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois à compter du 2 septembre 2024, le lycée recherche un (e ) assistant/e d'éducation (le temps de travail est aménageable pour les étudiants). Vous effectuez des nuits d'internat (dimanche soir inclus) et du service d'externat, vous surveillez et encadrez des élèves de 14 ans à 21 ans, de la 3ème au BTS pendant les études, la cantine et les intercours, vous participez à l'animation de la vie de l'internat et de la maison des lycéens (activités ludiques, sportives, culturelles, créatives). Les compétences recherchées : Être un(e) adulte référent(e): * Avoir une attitude équitable et juste * Savoir accueillir les parents, les élèves, les personnels * Savoir écouter et faire preuve d'autorité * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral - Faire respecter les règles du lycée: * Contrôler la ponctualité, l'assiduité, les mouvements d'élèves * Veiller au respect du règlement intérieur, réguler les comportements des élèves * Être mobile, actif, dynamique et savoir prendre des initiatives - Être un éducateur: * Aider au travail scolaire * Accompagner et guider les élèves en difficulté, savoir en référer aux personnes ressources - Compétences techniques: * Savoir gérer les outils informatiques, Web, Word, Excel, Powerpoint... * Savoir classer, organiser, trier, répondre au téléphone ***Le décret 2022 - 1140 du 9 août 2022 Article 3 prévoit que les assistants/assistantes d'éducation doivent être âgé(e)s de 20 ans et plus, et titulaire du baccalauréat ou d'un titre ou diplôme de niveau 4.*** Merci de transmettre votre CV + lettre de motivation par mail.
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine est à un carrefour d'environ 30 km de Troyes, Châtillon-sur-Seine et Bar-sur-Aube. Le CH assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d'un pôle d'activités de soins adaptés de 14 places (PASA), d'un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). En outre, le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci-relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. Au total, fort de 238 lits et places, le CH de Bar-Sur-Seine emploie près de 220 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant(e) de service social, ayant pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : - Décret du 28 mars 1993 : "L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux". - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient, de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation - Protection majeure vulnérable - Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques - Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire - Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...) - Visite d'évaluation à domicile, avec l'ergothérapeute, afin de déterminer les modalités du retour (aménagement du lieu de vie, mise en place d'aides techniques et/ou humaines) - Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Complémentaire Santé Solidaire, HàD, demande d'aide financière exceptionnelle, Aide Sociale à l'hébergement, dossier d'admission en EHPAD, USLD...) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (Centre médico-sociaux, mandataires judiciaires, organismes d'aide à domicile...) - Intervention en Hôpital de Jour à la demande de l'équipe médicale - Répondre ponctuellement aux demandes des résidents de l'EHPAD et de l'USLD - Assurer la traçabilité du travail social - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Lieu d'intervention - Service médecine/SMR - Hôpital de jour - Service hébergement (EHPAD/USLD) Conditions de travail - Horaires de travail : de 8h36 à 12h30 et de 13h30 à 17h - Amplitude : 7h24, temps plein - Repos hebdomadaire : fixe (samedi et dimanche) - Planification des congés en concertation avec le service des admissions - Remplacement d'un congé maternité. 1 tuilage est prévu avec notre Assistante sociale, vous permettant d'être à l'aise avec les différentes missions lors de son départ.
Vous serez chargé de faire le palissage dans les vignes à compter de début juin sur une durée de 2 à 3 semaines 5 postes sont à pourvoir, Une participation aux frais de déplacement est mise en place ( jusque 20 euros par jour), Aucun local disponible pour les repas.
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d'un pôle d'activités de soins adaptés de 14 places (PASA), d'un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). En outre, le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci-relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. Au total, fort de 238 lits et place, le CH de Bar-sur-Seine emploie près de 200 professionnels. Description du poste : Le chef d'équipe Responsable atelier planifie, organise et pilote les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux de maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc) en réalisant soi-même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales * Encadrement des équipes Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.). Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.). Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.). Gestion des caisses à outils. Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle). * Terrain Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence * Maintenance préventive et curative Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.). Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante. Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.). Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service. * Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie Suivi du carnet sanitaire Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure) Suivi des carnets de chaufferies Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes * Suivi des prestataires Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux. Réunion trimestrielle avec les mainteneurs Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.). Suivi hebdomadaire des prestations réalisées Préparation des commandes des entreprises extérieures Suivi financier de son secteur Connaissances requises : - Connaissances en sécurité incendie - Connaissances des normes appliquées au bâtiment et particulièrement au ERP - Bonnes connaissances tous corps d'état - Bonnes connaissances CVC serait un plus - SSIAP 1 requis - Avoir toutes les habilitations pour les astreintes techniques
La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement Les Petites Frimousses un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) à Bar-sur-Seine jusqu'au 2 août 2024. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture (H/F) participe à la vie du multi-accueil et est impliqué(e) dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture (H/F) contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un mécanicien automobile( H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de véhicule toutes marques. L'habilitation véhicules électriques est un atout à votre candidature mais non indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d'un pôle d'activités de soins adaptés de 14 places (PASA), d'un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Un Hôpital de jour va prochainement être inauguré au Centre Hospitalier, renforçant son offre de soins. En outre, le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. Au total, fort de 238 lits et place, le CH de Bar-sur-Seine emploie près de 200 professionnels. Le/la Coordinateur/Coordinatrice à l'Hôpital de jour est l'interface entre le Médecin et l'organisation de l'activité du service. Activités principales : - Programmation et planification des hospitalisations des patients vus en consultation - Coordination et planification de l'organisation journalière des activités et des soins - Préparation des dossiers patients du lendemain - Récupération des bilans sanguins ou tout autre examen - Accueil physique des patients et de leur famille (au cas échéant) - Accueil téléphonique pour le secteur d'hospitalisation - Gestion des commandes et des stocks (matériels, pharmacie, ...) - Vérification de la validation des préadmissions - Appels aux laboratoires pour récupération de bilan sanguin - Gestion des transports patients - Reporting au CDS, aux Médecins et à la Direction - Rapport annuel d'activité Autres activités : - Contribuer aux soins de nursing des patients qui le nécessitent - Commander, surveiller et accompagner la prise des repas (respect des régimes...) - Apprécier l'état clinique d'un patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins A savoir : Les missions et activités sont susceptibles d'évoluer ou d'être partagées avec un autre professionnel en fonction de l'évolution de l'HDJ. Compétences relationnelles requises : - Avoir le sens du travail en équipe, dynamisme, flexibilité des horaires - Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute - Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques Compétences prévalentes ou savoir-faire : - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions - Aptitudes à la prise d'initiatives, autonomie - Capacité à dépister et à gérer l'urgence - Capacité à travailler en collaboration étroite avec les différentes équipes qui interviennent dans l'unité - Maîtriser les compétences communicationnelles et relationnelles Connaissances : - Maîtrise des outils informatiques (logiciels Dossier patient, pack office) - Maîtrise du parcours patient Informations supplémentaires : - Temps plein - Horaires : 8h30/16h54 (7h24/jour) avec pause repas d'une heure, générant 12 RTT/an - Présence du lundi au vendredi - Congés annuels planifiés en fonction des semaines de fermeture de l'hôpital de jour (7 semaines de fermeture, incluant les jours fériés et 1 semaine au printemps, 3 semaines en été, 1 semaine en fin d'année) - Poste accessible aux Aides-Soignant(e)s, ainsi qu'aux Infirmier(e)s. Le salaire varie en fonction du profil.
Vous êtes DNO viti/oeno, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies de vinification en cave coopérative ou équivalent. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et avez le sens de l'équipe. Entrée vendanges, vinifications, analyse et dégustation des vins Logement possible en colocation
Au sein du Centre Hospitalier, le ou la Diététicien(ne) dispense des conseils nutritionnels et participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients et/ou des résidents atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée. Il ou elle assure la qualité sanitaire, nutritionnelle et gustative de la prestation alimentaire au sein du CH de Bar-sur-Seine en participant à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients et/ou aux résidents. Il ou elle participe à l'amélioration de la prestation hôtelière et accompagne les projets nutritionnels . Il ou elle développe les activités relevant du champs de la diététique et de la nutrition et réalise un rapport annuel d'activité. Missions spécifiques : - Participation et animation de groupes de travail en lien avec l'alimentation et proposition de projets institutionnels en lien avec la nutrition - Accompagnement et formation des professionnels des services de soins et des nouveaux arrivants - Sensibilisation des équipes de soins au recueil de données à l'entrée du patient (non-goûts, pesée systématique selon les recommandations...) - Accompagnement, encadrement et formation des stagiaires en diététique - Participation à des actions de recherche en soins - Participation au CLAN (Reporting des problématiques observées, Contribution à la promotion des actions du CLAN au sein des unités) Activités thérapeutiques : - Réalisation du bilan nutritionnel à l'entrée du patient et/ou résident : entretien, recueil d'informations, MNA, identification d'éventuels troubles de mastication et/ou de déglutition afin d'adapter la texture des repas et l'hydratation. - Elaboration et formalisation des diagnostics diététiques - Réalisation et suivis des listes des résidents dénutris ou à risque de dénutrition avec conseils, enrichissement et Compléments Nutritionnels Oraux à mettre en place - Transcription de la prescription médicale en une alimentation adaptée au patient et/ou résident - Intervention auprès des patients et/ou résidents sur demande du médecin ou des équipes soignantes - Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires concernant la prise en charge de la dénutrition Exigences du poste : - Exercice du lundi au vendredi - Durée quotidienne de travail : 7h24 - Horaires de travail : 9h00/16h54 (30 minutes de pause repas) - Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Particularités du poste : Le temps de travail à 100% est réparti de la façon suivante : - 80% répartis sur les services de soins : services d'hospitalisation Médecine/SMR, USLD et EHPAD - 20% sur l'activité en Hôpital de jour : dépistage de la dénutrition, dépistage et évaluation des troubles nutritionnels des patients accueillis en HDJ, animation d'atelier d'éducation - Participation aux staffs pluridisciplinaires des services de soins et de l'HDJ - Traçabilité et codage
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD. Le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commandes, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Description du poste : · Réaliser le reconditionnement des produits alimentaires selon les consignes transmises · Emballer les produits de manière sécurisée pour le transport · Etiqueter convenablement les colis et préparer les expéditions · Maintenir un environnement de travail propre, ordonnée et respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commande, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Port de charges. Horaires d'équipe (5h-13h / 13 h /21 h)
L'entreprise est basée à Vendeuvre Sur Barse et spécialisée dans le transport et la logistique. Entreprise familiale.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel passionné par la préparation de commande, le reconditionnement et vous recherchez de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est pour vous ! Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique, basé à Vendeuvre sur Barse, en tant que préparateur de commande - conditionneur expérimenté afin d'intégrer leur équipe dédiée au reconditionnement de produits alimentaires. Description du poste : · Réaliser le reconditionnement des produits alimentaires selon les consignes transmises · Emballer les produits de manière sécurisée pour le transport · Etiqueter convenablement les colis et préparer les expéditions · Maintenir un environnement de travail propre, ordonnée et respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Notre proposition : Une mission d'intérim de plusieurs mois démarrant courant août 2023. Une rémunération à 11,52€ brut/heure à laquelle s'ajoute 10% d'indemnité de congé, 10% de prime de fin de mission, ainsi que la possibilité de bénéficier du CET (Compte Épargne Temps). Un rythme de travail 35h/semaine. Horaire en journée. Si cette annonce éveille votre intérêt et correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant ! PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et qualifications requises : · Disposer idéalement d'une expérience dans le domaine de la préparation de commande et du conditionnement. · Excellente capacité d'organisation et soucis du détail · Capacité à travailler en équipe et également en autonomie · Respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Supérieur, vos principales missions seront: - D'effectuer les déchargements de camions - De contrôler la marchandise selon les typologies de produits - D'effectuer la mise en stock informatique - D'étiqueter les colis et/ou palettes - De déplacer les produits dans la zone de mise en stock - De mettre les produits dans la zone photo pour les produits sélectionnés - De nettoyer son emplacement de travail - De rendre des comptes à son Responsable - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité Chaque fois que cela sera nécessaire, le profil retenu devra soumettre à son Correspondant Conseiller à la sécurité, des actions d'amélioration. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue mission d'abord en journée, puis sur du travail d'équipe en 2*8. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtriser les connaissances de base (lire, écrire, compter) - Etre en possession du CACES 1 - Posséder ses EPI ( chaussures de sécurité + gilet HV) - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Ponctualité - Polyvalence
Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique et basé à 38 mn de Troyes par véhicule. Nous recherchons dans le cadre d'une longue mission, leur prochain Réceptionnaire H/F
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une Chargé(e) d'Accueil pour notre agence de Vendeuvre sur Barse (10). Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence - Conseiller le client et lui proposer les produits et services adaptés à ses besoins - Etre convaincant(e) dans l'argumentation pour concrétiser la vente - Prendre les rendez-vous - Assurer le lien entre le client et l'atelier - Assurer l'administration des ventes (devis, factures, gestion des encours, commandes de pièces, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance technique des véhicules automobiles serait un plus. Nous sommes engagés dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis + de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels. Avec 15 agences et 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneus toutes marques et services associés. Rejoindre GROSJEAN PNEUS, c'est intégrer une entreprise à taille humaine pour laquelle l'engagement, la solidarité, l'indépendance et la passion sont des va...
Description du poste : Nous recherchons un/une Chargé(e) d'Accueil pour notre agence de Vendeuvre sur Barse (10) . Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront :***Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence***Conseiller le client et lui proposer les produits et services adaptés à ses besoins***Etre convaincant(e) dans l'argumentation pour concrétiser la vente***Prendre les rendez-vous***Assurer le lien entre le client et l'atelier***Assurer l'administration des ventes (devis, factures, gestion des encours, commandes de pièces, etc...) Description du profil : Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance technique des véhicules automobiles serait un plus. Nous sommes engagés dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise située à VENDEUVRE SUR BARSE qui propose des services de fabrication de meubles haut de gamme pour ses clients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Votre tâche consistera à réaliser des tâches manuelles liées à la fabrication de produits spécifiques et variés. - Découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet - Poser les éléments et assurer les finitions - Réaliser le revêtement (vernis, laque, mise en peinture) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Au sein d'un service ADV logistique export, vous prenez en charge un portefeuille de clients industriels à dimension européenne. - Vous gérez en autonomie les commandes et le suivi des clients de votre portefeuille (offres de prix, commandes, factures). - Vous planifiez et coordonnez les départs de marchandises en lien étroit avec les autres services opérationnels de l'entreprise. Véritable appui du service, vous effectuez les opérations courantes du secrétariat (accueil téléphonique, courriers, mails). Vous participez aux missions d'approvisionnement : identification des besoins d'achats, suivi de commandes et contrôle de conformité. Description du profil : Vous possédez formation Bac +2 minimum en commerce international ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an à un poste équivalent. Une évolution dans le domaine international et industriel serait un plus. Vous justifiez d'un anglais courant lu, écrit et parlé, ainsi que de la maîtrise des incoterms. Vous êtes organisé, rigoureux et saurez faire preuve d'un véritable savoir-être. Salaire à négocier selon expérience 13 ème mois
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant qu'Opérateur finition sur véhicules, cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Opérateur finition véhicules H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Installer et fixer les équipements et accessoires automobiles - Identifier les problèmes dû au montage - Poser les plaques d'immatriculation - Préparer et controler les véhicules à la route - Nettoyer les équipements intérieur et extérieur - Effectuer les tests routiers des véhicules - Diagnostiquer le véhicule à l'aide de la valise - Pointer les OF - Intégrer et respecter les règles relatives à la qualité et à la sécurité - Entretenir son poste de travail Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.65€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. Description du profil : Vous savez : Respecter le devis et une fiche unique Communiquer avec la ligne de production Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interpréter des documents techniques Respect des consignes de travail Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter Respect des clients, de l'environnement de travail, des collègues et de sa hiérarchie
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 Électrotechnicien capable de réaliser des travaux d'installation, mise en service, dépannage et maintenance d'équipements électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à l'alimentation des machines industrielles basse, moyenne ou haute tension. Sous la supervision de votre Responsable de production et en étroite collaboration avec le bureau d'études, les Technico-commerciaux, l'équipe atelier et les clients, vos principales activité seront: - D'analyser des plans d'implantation ou schémas électriques - Réaliser le montage d'équipement industriel ou d'exploitation et en assurer la mise en service - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, localiser une panne et déterminer les solutions et conditions de remise en état - Assurer les réparations - Réaliser des travaux de mise en conformité - Assurer une maintenance préventive et curative - Renseigner les supports de suivi - Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance - Vérifier la conformité des installations - Travailler en équipe - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour respecter les échéances prévues et alerter en cas d'aléas - Faire remonter à son Supérieur les besoins en fournitures nécessaires au bon fonctionnement - Appliquer les procédures et garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement Ce poste est à pourvoir de suite en CDI et en 35h. Rémunération mensuelle brute à partir de 2500.00 €. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil aux multiples facettes en terme de savoir faire et savoir être. Professionnalisme, réactivité et expertise seront vos maîtres mots. Connaissance du monde de la métallurgie, des instruments de mesure et de contrôle, des principes de l'électricité et de l'électronique, respecter la confidentialité, être adaptable et polyvalent. Si vous savez faire preuve de fidélité et investissement, vous adapter, travailler en équipe et avec méthode, alors ce poste est fait pour vous!
Entreprise spécialisée en activité de chaudronnerie, serrurerie, mécanique générale... conception et la fabrication de coffrages métalliques, transport de machines, déménagement d'ateliers et de transfert industriel. Elle réalise la conception des équipements, note de calcul et vérification auprès des organismes de contrôle (si nécessaire), fabrique en atelier et effectue la livraison et pose des équipements sur site. Familiale et pérenne, elle est basée à Vendeuvre Sur Barse
RESPONSABILITÉS : Es-tu prêt(e) pour une mission où l'évolution est au rendez-vous ? Que tu sois déjà un(e) pro de l'usinage et du montage ou que tu rêves de te plonger dans ce monde captivant, cette annonce est ta bouée de sauvetage ! Notre client, expert depuis plus de 35 ans dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à seulement 35 km de Troyes, est à la recherche de super-héros et super-héroïnes des montages en tant qu' "Opérateur Monteur H/F" pour booster son équipe. Vos Missions Passionnantes : - Préparer méticuleusement les éléments nécessaires à l'exécution de vos tâches. - Mettre en œuvre des techniques d'assemblage avancées telles que le serrage au couple et le collage. - Assurer le montage parfait avec des compétences précieuses en joints, calages, raccords hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir une qualité exceptionnelle. - Respecter scrupuleusement les normes de qualité et les règles de sécurité. Embarque pour une mission idéalement sur du long terme, avec des horaires de journée du lundi au vendredi (on laisse les week-ends aux super-héros en repos). Ton taux horaire sera aussi brillant que les étoiles, entre 11,52€ et 12€ brut (+10% d'indemnité de congé et 10% IFM). Pour les héros voyageant au-delà de 10 km de l'entreprise, une indemnité kilométrique t'attend. Ton CET sera rémunéré à 3%, et un acompte est même possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : - Maintenir un niveau de productivité optimal, - Évoluer dans un domaine où les compétences en mécanique et hydraulique sont particulièrement valorisées. - Vos précédents employeurs et proches témoignent de vos qualités : - Vous faites preuve d'une grande organisation. - Votre rigueur est reconnue. - Vous avez la capacité de vous intégrer efficacement aux équipes et aux processus internes. Idéalement, tu disposes d'une logique mécanique ou as des connaissances dans ce domaine (montage, démontage) comme un savant fou invente des gadgets. Si cette annonce te fait briller les yeux, transmets-nous ton CV sans attendre ! Rejoins la ligue des monteurs de camions hydrocureurs et prépare-toi à une aventure professionnelle hors du commun !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en usinage et montage ou souhaitez vous investir dans ce domaine alors cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche des profils « opérateur plieur H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Réaliser le pliage des pièces métalliques - Programmer et régler la plieuse à commande numérique en fonction du plan de fabrication - Vérifier les cotes ou l'angle de la tôle - Contrôler la qualité des pliages et analyser les défauts pour apporter des solutions. - Renseigner précisément les fiches d'affaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements mis à disposition. Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.52€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : - Lire et interpréter les plans industriels - Maitriser la commande numérique et la méthode traditionnelle - Savoir gérer les exigences techniques ( dimensionnement, matières ) Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : - Organisé(e) - Rigoureux (euse) - Capable de vous adapter aux équipes et process interne - Doté d'un bel esprit d'équipe Si cette annonce vous interpelle transmettez-nous votre CV sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant qu'Opérateur finition sur véhicules, cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Opérateur finition véhicules H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Installer et fixer les équipements et accessoires automobiles - Identifier les problèmes dû au montage - Poser les plaques d'immatriculation - Préparer et controler les véhicules à la route - Nettoyer les équipements intérieur et extérieur - Effectuer les tests routiers des véhicules - Diagnostiquer le véhicule à l'aide de la valise - Pointer les OF - Intégrer et respecter les règles relatives à la qualité et à la sécurité - Entretenir son poste de travail Notre proposition : Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire selon le profil entre 11.65€ et 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez : Respecter le devis et une fiche unique Communiquer avec la ligne de production Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interpréter des documents techniques Respect des consignes de travail Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter Respect des clients, de l'environnement de travail, des collègues et de sa hiérarchie
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant que Technicien méthode cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Technicien méthode H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Vous avez pour missions principales d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de conception. Vous avez la charge d'établir les nomenclatures, documents techniques nécessaires à la production. La formation au poste est assurée. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études/méthodes, vous aurez pour missions de : - Prendre en compte et traiter les informations "terrain" pour mise à jour des nomenclatures. - Faire le lien entre les différents services - Mettre à jour les codes, gammes et nomenclatures sur l'ERP- - Calculer les besoins de chaque affaire : repasse des différents éléments en achat ou sous-traitance pour alimenter l'atelier en temps et pour déclenchement des achats anticipés pour le service achat. - Trouver des fournisseurs, être force de proposition de solutions techniques Notre proposition : Poste en CDI, horaires de journée du lundi au vendredi pour un total de 35 heures par semaine. Rémunération des heures supplémentaires. Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil. Indemnité kilométrique prévue pour les trajets excédant 10 km entre le domicile et l'entreprise. Une formation est prévue à votre arrivée. Prise en charge de la mutuelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous savez Maitrisez les technologies informatiques tels que les logiciels de gestion de la production, de fabrication et de dessins. DAO/FAO/GPAO Vous avez des connaissances de la chaudronnerie fine et dans l'hydraulique et mécanique. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Veillez au bon approvisionnement des matières nécessaires - Montage et câblage de produits industriels - Sertissage et dénudage de fils - Soudure à l'étain - Réaliser les tests électriques des produits PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie à dans le milieu industriel, idéalement dans le câblage électriques. Précis(e), rigoureux(se) et minutieux(se) vous maitrisez la lecture de plans et de schémas électriques et savez respecter les consignes. Formation aux spécificités du poste assurée en interne. Salaire à définir en fonction du profil Poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recrute vous propose un poste de câbleur monteur H/F pour son client.
POSTE _CONTEXTE_ LE GROUPE SCHIEVER recherche UN(E) CHEF DE SECTEUR pour son magasin WELDOM À VENDEUVRE-SUR-BARSE, en CDI, à TEMPS COMPLET. _Votre espace de travail : 1200m² de surface de vente intérieure et 600m² de surface de vente extérieure, une équipe à taille humaine avec moins d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. _ Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. _MISSIONS_ Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : MANAGEMENT : * Fédérer, impliquer, motiver, faire grandir votre équipe autour des valeurs de notre groupe ; COMMERCE ET GESTION : * Gérer le point de vente notamment dans la gestion des stocks, la mise en rayon, le facing, etc. ; * Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne tenue commerciale des rayons ; * Passionné(e) par le commerce, vous êtes attentif(ve) à la relation client afin de satisfaire les demandes. PROFIL Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e) autonome, organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme, l'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez travailler dans un environnement où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Rémunération : selon expérience.
Le GROUPE SCHIEVER est un groupe indépendant avec plus de 200 magasins dans les secteurs entre autres du bricolage, de la décoration (Weldom, Bricoman, Hôli), de l'alimentaire (bi1, Auchan) et du vestimentaire (Kiabi). L'INDÉPENDANCE, LE RESPECT ET L'ÉNERGIE sont nos VALEURS FONDATRICES. L'indépendance se manifeste par l'initiative et le dialogue ouvert avec toutes les parties prenantes. Le respect s'exprime par la considération réelle de chacun et la préservation ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'équipement pour l'assainissement un Operateur Monteur H/F. Vos missions pour ce poste :***Assurer le bon fonctionnement des équipements selon les normes de sécurité en vigueur***Mettre en oeuvre différentes techniques d'assemblage et de montage***Surveiller la production et intervenir en cas de dysfonctionnement***Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Participer à l'amélioration des processus de production***Respecter les nomes qualité et les règles de sécurité***Rejoignez une équipe dynamique et investie, où votre expertise technique et votre rigueur seront des atouts indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Poste à 35h , Tx horaire : 11.65 Du lundi au jeudi 8h00-12h00 / 13h00/ 17h00 et le vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h00- 16h00 Poste à pourvoir proche de Brienne le Chateau. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil d'Operateur dans le domaine de l'Industrie, possédant idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées :***Connaissance en mécanique générale hydraulique, se référer à la notice technique***Savoir identifier les composants à monter***Lire et interpréter les plans industriels***Respecter les temps de montage des gammes et la logique de montage***Vous êtes diplômé en BAC PRO maintenance des équipements industriel et / ou avez une 1èere expérience réussie sur un poste similaire.
Ineo réseaux Nord, entité d'Equans France, recherche son/sa futur(e) Alternant monteur réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) Poste basé à Vandoeuvre sur Barse (10) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO Réseaux Nord, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux clients sont aussi bien les territoires que les industries, qu'il s'agisse des transports publics, des infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi ! Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations). Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous ! Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : * https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA Tu es notre alternant idéal si : * Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ; * Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier. Nous étudierons tous les profils que tu sois étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle. Ton + qui fait la différence : * Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Réglage et programmation de la plieuse CN en fonction du plan de fabrication - Vérification des cotes et angles de la tôle - Lancement et contrôle des opérations de pliage - Contrôle qualité - Renseignement des fiches d'affaires, pointer les OF sur clipper - Maintenance de 1 er niveau des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: vous êtes titulaire d'un BAC pro en chaudronnerie et/ou possédez de l'expérience sur la conduite de plieuse CN. Vous êtes en mesure de lire et respecter des plans industriels. Vous pouvez travailler sur machines traditionnelles et CN. Un permis pont sera un réel atout à votre candidature. Salaire à définir en fonction du profil. Poste en horaire de journée, possibilité d'évolution
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un plieur H/F
Description du poste : Fort de ses 800 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir- Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un technicien de pose de menuiseries H/F***Organiser son travail en s'appuyant sur les consignes données * Inventaire des produits, matériaux et matériels suivant les instructions fournies sur la fiche de chantier * Installer et positionner l'ensemble des équipements nécessaires à la protection et à l'exécution du chantier * Ranger et nettoyer son poste de travail Poste à pourvoir en CDI, le taux horaire reste à définir en fonction du profil. Lu/mar/mer/jeu 7h30-12h 12h45-16h15 vendredi 7h30-12h 12h45-15h15 Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous avez le sens du service client, vous avez l'esprit d'équipe et rechercher un poste en CDI, N'hésitez pas à postuler et à rejoindre l'équipe PROMAN ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR ELECTRICIEN (H/F) Rattaché à un chef de chantier vos missions principales sont les suivantes :Pose matériel éclairage public et de mobilier de signalisation lumineuse tricolore Manutention diverses PROFIL : Etre titulaire d'une habilitation électrique BR-B2V-B1T.Etre titulaire du CACES R486 NACELLE.Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSION Venez découvrir le métier DE MANAGER OU DE CHEF DE SECTEUR au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes dont Weldom (magasin de : bricolage, jardinage et décoration). Devenez MANAGER EN ALTERNANCE en CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager ou chef de secteur. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! 3. De plus, Schiever cultive une politique handi'bienveillante. SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS...
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAR-SUR-SEINE (10110 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Troyes : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :***Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents * Travailler en équipe : équipe médicale, ASH, équipe restauration, Art-thérapeute. seront là pour vous aider * Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents * Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant et si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons 1 serveur/euse : - Faire la mise en place de la salle - Dresser et débarrasser les tables pendant le service. - Prendre la commande et donner conseil aux clients. - Effectuer le service - Réaliser l'encaissement. Période à couvrir de Avril à Octobre, plusieurs postes et durées disponible 2 jours de congés consécutif, heures supplémentaire payé. 1,500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Si tu rêves de créer et de maintenir des systèmes électriques dernier cri, alors cette mission est pour toi ! Tu seras responsable de la réalisation et de la maintenance des systèmes électriques innovants des équipements, en intégrant les dernières technologies comme le protocole CAN. ACTIVITÉS PRINCIPALES :***Tu seras l'architecte de nos systèmes électriques, réalisant des schémas électriques avec une précision chirurgicale.***Tu jongleras avec les câbles, embarqués et en armoire, assurant une connexion parfaite.***Monteur d'équipements électroniques embarqués, tu seras notre héros de la haute technologie.***En tant que véritable détective de l'électricité, tu analyseras les risques électriques et assureras la sécurité à chaque étape.***Avec toi, pas de temps perdu ! Tu respecteras les délais de fabrication comme un(e) pro. Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire à 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. Description du profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :***Tu es un(e) pro de la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques.***La réalisation des schémas électriques n'a aucun secret pour toi, c'est ta toile de maître !***Câblage et contrôle des câblages électriques ? Facile comme bonjour !***La programmation ? C'est ton terrain de jeu préféré ! SAVOIR-ÊTRE :***Organisation et rigueur sont tes meilleurs amis.***L'autonomie ? Tu en es le/la maître(sse) incontesté(e) !***Tu t'adaptes à toutes les situations comme un caméléon. COMPÉTENCES TRANSVERSALES :***Maintenance de premier niveau ? C'est ton domaine !***Les documents techniques n'ont aucun secret pour toi, tu les déchiffres comme un(e) pro.***Les consignes de travail ? Tu les suis à la lettre.***Ton habilitation électrique est à jour et tu es armé(e) des outillages nécessaires. Si tu es prêt(e) à relever ce défi électrisant, rejoins nous et ensemble, illuminons l'avenir de la technologie électrique !
Description du poste : Vous recherchez un poste qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant que Technicien méthode cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche un profil « Technicien méthode H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Vous avez pour missions principales d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de conception. Vous avez la charge d'établir les nomenclatures, documents techniques nécessaires à la production. La formation au poste est assurée. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études/méthodes, vous aurez pour missions de :***Prendre en compte et traiter les informations "terrain" pour mise à jour des nomenclatures.***Faire le lien entre les différents services***Mettre à jour les codes, gammes et nomenclatures sur l'ERP-***Calculer les besoins de chaque affaire : repasse des différents éléments en achat ou sous-traitance pour alimenter l'atelier en temps et pour déclenchement des achats anticipés pour le service achat.***Trouver des fournisseurs, être force de proposition de solutions techniques***Notre proposition : Poste en CDI, horaires de journée du lundi au vendredi pour un total de 35 heures par semaine. Rémunération des heures supplémentaires. Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil. Indemnité kilométrique prévue pour les trajets excédant 10 km entre le domicile et l'entreprise. Une formation est prévue à votre arrivée. Prise en charge de la mutuelle. Description du profil : Vous savez Maitrisez les technologies informatiques tels que les logiciels de gestion de la production, de fabrication et de dessins. DAO/FAO/GPAO Vous avez des connaissances de la chaudronnerie fine et dans l'hydraulique et mécanique. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Vos anciens employeurs et proches disent de vous que vous êtes : Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) Capacité d'analyse Avoir l'esprit d'équipe Capacité à s'adapter
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la maintenance et du SAV, de la mécanique ou encore de l'hydraulique alors cette annonce est pour vous ! Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes, recherche des profils « Technicien Installation Electrotechnique H/F » afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Mettre en œuvre différentes techniques d'assemblage (serrage au couple, collage, .) et de montage (joints, calages, raccords hydrauliques, raccords pneumatiques, .) - Exécution du montage et assemblage des ensembles et/ou sous-ensembles : Pompes HP - Pompes à vide - Potence - Télécommande - Prise de force - Câblage électrique, Boite de coupure,etc - Identifier les défauts et dysfonctionnement et proposer une solution via la fiche d'amélioration continue Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel via l'autocontrôle - Maintenance des outillages mis à disposition - Manipuler des engins électroportatifs type potence ou pont - Respecter les normes qualité et les règles de sécurité - Nettoyer son environnement de travail - Renseigner précisément les dossiers d'affaires Notre proposition : Une proposition d'emploi pérenne avec un démarrage possible en intérim en vue d'une évolution. Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience. Horaires de journée. Si cette annonce vous interpelle transmettez-nous votre CV sans attendre ! PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Etre titulaire d'un Bac Pro MEI / Maintenance des véhicules ou matériels ou équivalent - Disposez de compétences en mécanique générale et hydraulique (moteur, pompe.) - Etre capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes et dysfonctionnements - Faire preuve de rigueur et être organisé(e) - Avoir un bon sens du relationnel
RESPONSABILITÉS : Si tu rêves de créer et de maintenir des systèmes électriques dernier cri, alors cette mission est pour toi ! Tu seras responsable de la réalisation et de la maintenance des systèmes électriques innovants des équipements, en intégrant les dernières technologies comme le protocole CAN. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Tu seras l'architecte de nos systèmes électriques, réalisant des schémas électriques avec une précision chirurgicale. - Tu jongleras avec les câbles, embarqués et en armoire, assurant une connexion parfaite. - Monteur d'équipements électroniques embarqués, tu seras notre héros de la haute technologie. - En tant que véritable détective de l'électricité, tu analyseras les risques électriques et assureras la sécurité à chaque étape. - Avec toi, pas de temps perdu ! Tu respecteras les délais de fabrication comme un(e) pro. Une mission idéalement sur du long terme, des horaires de journée du lundi au vendredi, un taux horaire à 12€ brut (+10% indemnité de congé et 10% IFM), indemnité kilométrique pour un éloignement à plus de 10km de l'entreprise, CET rémunéré à 3% et acompte possible. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Tu es un(e) pro de la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques. - La réalisation des schémas électriques n'a aucun secret pour toi, c'est ta toile de maître ! - Câblage et contrôle des câblages électriques ? Facile comme bonjour ! - La programmation ? C'est ton terrain de jeu préféré ! SAVOIR-ÊTRE : - Organisation et rigueur sont tes meilleurs amis. - L'autonomie ? Tu en es le/la maître(sse) incontesté(e) ! - Tu t'adaptes à toutes les situations comme un caméléon. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : - Maintenance de premier niveau ? C'est ton domaine ! - Les documents techniques n'ont aucun secret pour toi, tu les déchiffres comme un(e) pro. - Les consignes de travail ? Tu les suis à la lettre. - Ton habilitation électrique est à jour et tu es armé(e) des outillages nécessaires. Si tu es prêt(e) à relever ce défi électrisant, rejoins nous et ensemble, illuminons l'avenir de la technologie électrique !
Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Notre client spécialisé, depuis plus de 35 ans, dans la fabrication de camions hydrocureurs et basé à 35km de Troyes.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge les missions suivantes: - Effectuer diverses opérations de production et d'assemblage(traçage, perçage, découpe, meulage...) - Définir et utiliser les procédés de soudage appropriés en fonction des pièces à réaliser. - Contrôle qualité du produit fini - Contrôler le bon déroulement des opérations de productions - Respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Diplômé(e) en chaudronnerie, vous maîtriser la lecture de plans de même les procédés de soudure MIG/MAG/TIG. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et justifiez d'une première expérience concluante à un poste similaire. Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un chaudronnier soudeur H/F.
Technicien de Maintenance en Matériels Agricoles (H/F) L'agence de Vendeuvre-sur-Barse recherche son (sa) futur(e) technicien de maintenance. Votre clé d'entrée dans notre métier : la MECANIQUE Pour le reste nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Profil recherché ? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client constructeur d'hydrocureurs et d'équipement pour l'assainissement un "Technicien Méthodes". Le Technicien méthodes étudie et optimise des solutions techniques de production et de fabrication. Il établie les instructions, documents techniques necessaires à la production. Vos principales activités: - Réaliser les MAJ suivant modifications du BE - Gérer les stocks lors des changements d'indices - Réaliser des gammes spécifiques par affaire 6 prendre en compte et traiter les informations "terrain" pour BE et analyser les retours chariot pour nomenclatures à jours sur 3D - Faire le lien entre les différents services - Mettre à jour les codes Clipper- Solidworks - Réaliser les programmes de découpe - Réaliser les dossiers techniques d'homologation - Assurer le veille réglementaire - Analyser les prix de revient par affaire et traiter les écarts - Assurer la traçabilité des affaires - Rediger les fiches unique - Définir l'outillage adapté à chaque poste de fabrication - Réaliser des notivces de montage - Réaliser des manuels d'utilisation et de maintenance des différents gammes de produit - Rédiger les procédures de contrôle et développer l'auto-contrôle - Créer des nouveaux code pièces sur demande du BE - Assister le SAV dans la recherche de pièces afin de fournir le code article Poste à pourvoir en CDI , proche de Brienne le Chateau. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences spécifiques liées au poste: - Maitriser les technologies informatiques: gestion de la production ( GPAO), fabrication ( FAO), dessin ( DAO) - Organiser son travail avec rigueur - Savoir lire et mettre à jour une nomenclature - Sens du relationnel, traviller en équipe - Esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste CACES 5 (H/F) Vous assurez le déplacement de marchandises : vous réceptionnez, stockez, déplacez, chargez et déchargez ces articles manuellement ou à l'aide d'engins de levage, Vous manipulez des articles fragiles, Vous avez pratiqué le CACES 5 pendant au moins 1 an. Vous disposez du CACES 5 en cours de validité et d'une expérience en conduite. Le CACES 6 serait un réel plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower Bar-sur-Aube recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) - Vous accueillez et orientez vos clients. Vous renseignez et conseillez les clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon épicerie salée. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous faites vivre la politique commerciale du magasin grâce à une bonne connaissance des produits, des règles d'hygiène et de sécurité. Une belle opportunité à saisir ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'assistant(e) de service social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : Décret du 28 mars 1993 : "L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux". Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient, de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation Protection majeure vulnérable Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...) Visite d'évaluation à domicile, avec l'ergothérapeute, afin de déterminer les modalités du retour (aménagement du lieu de vie, mise en place d'aides techniques et/ou humaines) Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Complémentaire Santé Solidaire, HàD, demande d'aide financière exceptionnelle, Aide Sociale à l'hébergement, dossier d'admission en EHPAD, USLD...) Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (Centre médico-sociaux, mandataires judiciaires, organismes d'aide à domicile...) Intervention en Hôpital de Jour à la demande de l'équipe médicale Répondre ponctuellement aux demandes des résidents de l'EHPAD et de l'USLD Assurer la traçabilité du travail social Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Profil recherché : Qualification et compétences requises Être titulaire du DEASS Respecter le code de la déontologie et secret professionnel Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap.) Connaître les compétences du référentiel professionnel Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité Savoir utiliser les outils informatiques (Osiris, Cpage, Cora, Viatrajectoire) Qualités professionnelles Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Être force de proposition et avoir le sens des initiatives Avoir le sens du travail en équipe Être méthodique et rigoureux
Pour la structure Les Petites Frimousses, un multi-accueil de 32 places situé à Bar-sur-Seine, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture CDD de 1 mois (prolongation possible car remplacement maladie puis congé maternité) Temps plein Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/05/2024 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme a...
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Opérateur de production agroalimentaire H/F Vos principales missions : - Assure une production - Travail en cadences - Entretien d'un poste de travail - Respect des régles d'hygiène Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA ou BIC, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et à contribuer au succès de nos adhérents, rejoignez-nous pour cette opportunité unique de grandir avec nous.
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. ¿¿¿¿Expertise et services:
POSTE _CONTEXTE _ LE GROUPE SCHIEVER recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) pour son magasin WELDOM À BAR-SUR-SEINE, en CDI, à TEMPS COMPLET. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). _Vous espace de travail : __1665m² de surface de vente intérieure et 900m² de surface extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. _ _MISSIONS_ Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? * MANAGER PARTICIPATIF(IVE) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain. * GESTIONNAIRE HORS PAIR : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion. * COMMERÇANT(E) CRÉATIF(IVE) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. PROFIL Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une période d'intégration sera prévue pour vous permettre une prise de poste optimale. Rémunération : selon expérience.
Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Bar-sur-Seine. Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnel Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipement Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum ans sur poste similaire Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance * Complémentaire santé * Commissions * CE * Intéressement * Remboursement frais de transport
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. - Détecter les enjeux de nos clients - Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .) - Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : · Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de conseillers d'entreprises. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
La Croix Rouge française recrute pour ses structures Les Petites Frimousses (Bar sur Seine) et Les Canailloux (Polisot): Une Infirmière Puéricultrice (poste auprès des enfants et rôle de RSAI) En CDI, à temps plein PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 29/01/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Nous recherchons un Ingénieur Conseil Spé Viticulture (H/F). En qualité de Responsable d'un portefeuille d'adhérents viticulteurs, vous êtes un partenaire privilégié des chefs d'entreprise du secteur. Vous êtes régulièrement sollicité pour guider et accompagner les exploitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies, ainsi que pour concrétiser leurs projets. Vous êtes force de proposition dans les domaines économiques, juridiques, fiscaux, commerciaux et réglementaires. Vos Missions : - Accompagner les exploitants dans l'identification et le développement de leurs axes stratégiques prioritaires. - Apporter des solutions adaptées aux enjeux spécifiques rencontrés par les exploitants. - Participer activement aux prises de décision stratégique pour optimiser les performances des exploitations. - Accompagner dans le suivi et contrôle de gestion les exploitants. - Réaliser des études pour éclairer les choix stratégiques des exploitants. - Assurer une veille constante et proposer des initiatives novatrices. - Promouvoir les services-conseils et autres prestations auprès de notre clientèle Missions connexes - Animer des réunions et des sessions de formation pour partager les meilleures pratiques et diffuser le savoir-faire de l'entreprise CDER. - Participer à la communication interne et externe de CDER par la rédaction d'articles ou la réalisation de support vidéo Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation d'Ingénieur Agro ou Agri, ou d'une formation en master en économie/gestion ou tout profil équivalent, avec ou sans expérience préalable ou un profil avec une première expérience bancaire auprès des clients professionnelles et ayant une connaissance solide et avérée dans l'accompagnement stratégique des exploitations viticoles . Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Rigueur et précision dans l'analyse et la résolution de problèmes. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens affirmé du service client. - Autonomie dans l'organisation du travail et aptitude à travailler en équipe - Gestion efficace de son emploi du temps et des différentes missions du poste - Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à des environnements variés. - Esprit d'initiative et aptitude à proposer des solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au développement stratégique du secteur agricole et viticole, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). CDI 110H pour juillet et aout 2024
URGENT Afin de compléter notre équipe de cuisine au sein d'un Hôtel***Restaurant situé à Bar sur Seine nous recherchons un(e) Chef de partie. Notre restauration propose une cuisine entre le traditionnel et le bistronomique, des produits locaux et une carte "fait maison". Autonomie, réactivité et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vous travaillez en horaires de coupure et avec deux jours de repos consécutifs par semaine.
Nous recherchons un/e aide à domicile. Vos missions : Assister des personnes fragiles pour les actes essentiels de la vie ( lever, coucher, prise de repas), gestes du quotidien ( ménage, cuisine, gestion et réalisation des courses, aide administratives) afin de maintenir leur autonomie. Etablir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral/ accompagner lors des sorties ( promenades, rendez- vous) Être disponible un weed- end sur deux, un jour de repos fixe dans la semaine. Merci d'indiquer dans votre candidature: - que vous possédez un moyen de locomotion - que vous êtes d'accord pour faire les toilettes - que vous acceptez de travaillez dans le secteur de Bar sur seine et autour. Contrat : 120/130/140h
Troyes Aube Habitat, Office Public de l'Habitat de 22 000 logements et de 287 collaborateurs, recrute une/un adjoint technique au chef d'agence, en CDI à temps plein, sur Bar Sur Seine: Poste et missions : Sous l'autorité directe du Chef d'agence, vous venez en appui technique de celui-ci et garantissez l'harmonisation, la cohérence et l'efficacité des pratiques des techniciens de terrain. A ce titre : - Vous managez les gestionnaires de secteurs et les régisseurs sur leur activité quotidienne (EDL, traitement des réclamations, suivi des travaux, propreté des secteurs et surveillance du patrimoine) - Vous ordonnancez, pilotez et coordonnez la remise en état des logements vacants affectés à l'agence en lien avec l'équipe commerciale - Vous veillez au respect des budgets qui sont affectés à l'agence et validez certains bons de travaux - Vous êtes garant du respect des délais et des travaux des fournisseurs sous contrat - Vous faites le lien entre les équipes de terrain et le chef d'agence - Vous suivez le traitement des réclamations techniques (prise en compte, retour locataires ) y compris en en prenant certaines à votre charge De formation BAC +2 filière technique » bâtiment » ou équivalent, vous avez une vraie expérience dans le suivi de travaux et l'entretien courant d'un logement et idéalement dans l'encadrement. Vous avez par ailleurs le goût du contact, êtes diplomate et avez le sens du service. Vous savez également vous imposer tant vis-à-vis de votre équipe que des prestataires et le cas échéant des clients. Bonne maîtrise l'outil informatique. Permis de conduire indispensable.
Chef d'équipe-responsable atelier, planifier, organiser et piloter les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc.) en réalisant soit même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales * Encadrement des équipes Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.). Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.). Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.). Gestion des caisses à outils. Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle). * Terrain Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence * Maintenance préventive et curative Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.). Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante. Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.). Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service. * Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie Suivi du carnet sanitaire Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure) Suivi des carnets de chaufferies Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes * Suivi des prestataires Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux. Réunion trimestrielle avec les mainteneurs Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.). Suivi hebdomadaire des prestations réalisées Préparation des commandes des entreprises extérieures Suivi financier de son secteur Profil recherché : Savoir être professionnel Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Etre moteur pour son équipe et savoir accompagner au changement Savoir rendre compte Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Savoir réaliser des procédures dans son domaine d'activité Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances requises Connaissances en sécurité incendie Connaissances des normes appliquées au bâtiment et particulièrement au ERP Bonnes connaissances tous corps d'état Bonnes connaissances CVC serait un plus
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
La Croix Rouge française recrute pour ses structures Les Petites Frimousses (Bar sur Seine) et Les Canailloux (Polisot) un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice). Vous exercez auprès des enfants et le rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif. Le poste est proposé à temps plein mais un temps partiel est également possible. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Établir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent(e) Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs? Rejoignez-nous ! Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Assurer la gestion d'un portefeuille client BIC/BNC/BA : * Gestion et suivi comptable des dossiers clients * Préparation et réalisation des clôtures annuelles, établissement des bilans et des liasses fiscales spécifiques à chaque régime. * Déclarations fiscales et sociales, ajustement en fonction de la spécificité des activités clients. * Participation à la mise en place d'outils d'analyse financière Être en relation avec les acteurs de l'entreprise : * Être en lien avec les clients * Conseiller les clients * Assurer la fidélisation et l'accompagnement des clients Vous devez : * Avoir une expertise avérée dans le traitement comptable et fiscal des dossiers BIC, BNC et BA * Maîtriser des outils informatiques et logiciels de comptabilité spécifiques à ces régimes * Avoir la capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme * Avoir le sens du service client * Communiquer et conseiller * Avoir un esprit d'équipe * Faire preuve de discrétion et d'une éthique professionnelle Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
- Description de l'établissement : Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-Sur-Seine est à un carrefour d'environ 30 km de Troyes, Châtillon-sur-Seine et Bar-sur-Aube. Le CH assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD (la Résidence du Parc et la Résidence Fontarce), d'un pôle d'activités d'e soins adaptés de 14 places (PASA), d'un service sanitaire composé de lits de médecine générale, de lits de SSR polyvalent, de soins de longue durée et d'un plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A)/ En outre, le CH de Bar-Sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région. - Description du poste : Au sein du service de Médecine/SMR et EVP, l'IDE de nuit a pour missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Travail en 12 heures de 19h à 7h.
Centre Hospitalier de Proximité situé à BAR -SUR -SEINE ( 30 kms de Troyes) composé d'un Service Médecine (10 lits)-SSR ( 23 lits EVP), d'un service USLD (33 lits) et 175 lits d'EHPAD
Description du poste : Emploi Pharmacien adjoint H/F - Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d'une titulaire, d'un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d'une certaine autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu'avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour poste d'une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine - Rémunération de coefficient 500 à 600 - Équipe à taille humaine et conviviale - Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé - Proximité Troyes - Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02
Vous intégrez une équipe de collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de dossiers. Vous êtes en charge de la tenue comptable et de la révision des dossiers. De formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum), vous avez acquis une expérience de 2 ans au moins en cabinet d'expertise comptable. De plus, vous connaissez le métier et avez effectué des missions similaires. Idéalement, vous avez déjà sorti des comptes pour la révision et êtes autonome jusqu'à la déclaration de TVA. Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel et une vivacité d'esprit ? N'attendez plus, postulez ! Nous assurons la confidentialité de votre démarche.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Bar sur Seine, à taille humaine, qui a pour culture la proximité avec les clients et les collaborateurs du cabinet. En effet, c'est un cabinet bienveillant sur le bien-être et qui tient à l'épanouissement des collaborateurs dans un esprit familial. L'ambiance y est saine. Il recherche un Collaborateur comptable pour un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
Pharmacien H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Pharmacien adjoint H/F - Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d'une titulaire, d'un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d'une certaine autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu'avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour poste d'une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine - Rémunération de coefficient 500 à 600 - Équipe à taille humaine et conviviale - Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé - Proximité Troyes - Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un cabinet comptable situé sur le secteur de Bar-sur-Seine, vous serez en charge d'un portefeuille client. Vos missions : - Pilotage du contact client( gestion, analyse de données financières...) - Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, révision comptable, participation à la présentation des comptes - Suivis et conseils juridiques aux entreprises PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance de niveau minimum BAC+ 3, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes autonome dans la révision et la présentation des bilans. De l'expérience dans l'accompagnement des structures agricoles et viticoles seront de réels atouts à votre candidature. Poste à pour voir en CDI Salaire à définir en fonction du profil
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un collaborateur comptable confirmé H/F.
Description du poste :***Missions : Savoir saisir la comptabilité générale, procéder au lettrage des comptes mensuellement et effectuer les rapprochements bancaires, Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité, Réaliser les déclarations fiscales, Gérer le portefeuille client en lien avec l'expert comptable, Etablir les opérations de clôture pour les situations comptables jusqu'au bilan, Gérer la relation client et le conseil personnalisé. Description du profil :***Profil : Vous êtes un comptable débutant ou confirmé souhaitant travailler dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une formation comptable de base ou une expérience significative. Rémunération à définir selon profil. Possibilité d'évolution sur votre poste 35h hebdomadaires annualisées Contrat à Durée Indéterminé Mutuelle prise en charge à 50% Adhésion CSE (billetterie, séjour.)
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances dans le cadre de la politique de formation continue, notamment la spécialisation en soins psychiatriques, et d'avoir des perspectives de carrière, grâce à la mobilité, sur l'ensemble des structures de l'EPSMA et au sein des Hôpitaux Champagne Sud. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Psychologue
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Profil recherché : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
L'infirmier (e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par le médecin. Avec son accord et celui du patient, l'IPA exercera sur la base du protocole d'organisation qui précise les modalités du travail en collaboration. Activités essentielles : L'IPA réalise : L'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du patient, les prescriptions et renouvellement de prescriptions des traitements, prescriptions des examens complémentaires et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi L'observation et le recueil des données. L'interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. L'interprétation des examens paracliniques. Le suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins. L'identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. Le repérage des situations d'urgence. La formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, l'élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec l'équipe infirmière L'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient, aux activités paracliniques. Des activités d'enseignement, de formations, d'accompagnement de pratiques professionnelles sont à mettre en place. L'IPA sera également amenée à intervenir dans le cadre de l'Hôpital de jour du Centre Hospitalier et participer à la réussite de ce beau projet. Profil recherché : Qualités, compétences requises : Sens des responsabilités, de l'organisation (gestion des priorités) et rigueur Capacité à prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Capacités relationnelles développées (écoute, capacité au dialogue aussi bien avec les résidents, les familles, les professionnels de l'EHPAD, structures du parcours de santé patient) Capacité à se positionner dans le cadre d'un exercice pluridisciplinaire collectif Capacité à se situer en qualité de référent professionnel, esprit d'initiative, de créativité et sens de l'autonomie, leadership infirmier Maitrise des outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animation de groupes de travail ou de réunions Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissance du secteur du médico-social Expérience en gériatrie souhaitée
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste. Les tâches principales consistent à : - Accueillir et informer le client - Gérer les réservations - Gérer les arrivées et établir la facturation - Prendre les appels, suivre les e-mail et répondre aux diverses demandes des clients Travail samedi dimanche d'avril à octobre (la saison) Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement sur place possible Avantage nourriture
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e employé / Employée d'étage en hôtellerie. Les tâches principales consistent à : - Refaire les chambres: nettoyage, vérification sous la responsabilité d'une femme d'étage déjà en place. Travail samedi dimanche d'avril à octobre (la saison) Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Avantage nourriture
Au sein d'un restaurant de 50 à 90 couverts le midi et le soir en lien avec la demi pension de l'hôtel, vous ferez parti d'une équipe de 3 personnes dont 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers Vous serez en renfort avec l'équipe en place.
Au sein d'une équipe de 4 personnes; vous ferez la mise en place et l'entretien de la salle, la prise de commande, le service en salle ou au bar. Le restaurant accueille des groupes et repas d'affaires en lien avec l'hôtel et la demi pension.
ACS INTERIM, connecteur de compétences, vous propose un poste de Canalisateur H/F . En lien avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vos missions: Extensions de réseaux (individuels ou collectifs) Renforcement ou renouvellements des réseaux d'eau potable Branchement des abonnés Recherche et réparation de fuites Remplacement ou mise en place d'équipements hydrauliques Votre Profil: Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans les travaux publics ainsi que le permis B pour la conduite des véhicules de service. Les CACES 1 ou A, mini engins de chantier seront un plus Salaire à définir en fonction de l'expérience, poste avec possibilité d'évolution
