Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thuilley-aux-Groseilles située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thuilley-aux-Groseilles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Bainville-sur-Madon, 54 - ALLAIN, 54 - BULLIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du pharmacien, le préparateur en pharmacie est en charge de : - accueillir et prendre en charge les demandes dans son domaine émanant des différentes unités fonctionnelles, - approvisionner en produits de santé, en matériels, relevant de son domaine, les unités fonctionnelles, - reconditionner des produits de santé et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité, - en accord avec le pharmacien, constituer et contrôler les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, - délivrer les médicaments et les dispositifs médicaux stériles, - gérer les stocks de produits de santé, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.), - réaliser des opérations d'approvisionnement et de gestion, - suivre les éléments de facturation, valider les factures et les dépannages, - assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang, - assurer la gestion des produits à péremption courte et/ou périmés, - mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - participer aux commissions et différents groupes de travail, - établir / actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité et participer à la démarche qualité de l'établissement, - observer une veille professionnelle et un développement professionnel continu. - accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les professionnels (étudiants, stagiaires, etc.) Reprise ancienneté évaluée Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie, Rigoureux et organisé, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, rigueur dans l'organisation du travail, Expérience en milieu hospitalier serait un plus. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous serez en charge du conditionnement de nos produits de biscuiterie et de nos produits traiteurs. Travail du lundi au vendredi
La Maison Boulanger est une entreprise artisanale et familiale soucieuse de la qualité des produits et du service rendu aux clients. C'est avec nos 27 collaborateurs que nous proposons des produits de qualité à nos clients dans notre magasin mais aussi aux Grandes et Moyennes Surfaces.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9- tenir l'accueil de l'agence postale
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Au sein d'une équipe en développement, l'évolution peut-être rapide, . Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi et certains Weekends. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Vous serez en charge de confectionner des produits de pâtisseries charcutières : pâtés, quiches, tourtes, feuilletés... en respectant les recettes, le poids. Tous nos produits sont fabriqués à la main de A à Z. Vous ferez partie d une équipe de 5-6 personnes. Horaires : 6h-13h20 / 7h-14h20 du Lundi au Vendredi. Connaissance des règles d'hygiène HACCP. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
L'activité est centrée sur la maintenance des locaux. Avec le développement de la maintenance préventive, vous réaliserez des actions simples (nettoyage, changement de pièces, ) en repérant d'éventuelles anomalies sur l'équipement. Activités: - Tondre le terrain 2 fois par an - Nettoyage du bâtiment extérieur 1 fois par an et les parties bétonnées 2 fois /an - Vérifier l'état de la toiture 1 fois par an - Nettoyer la réserve sèche 2 fois par an - Nettoyer le local carton 1 fois par an - Nettoyer les chambres froides 2 fois par an - Entretien de tous les fours 2 fois par an (aspiration, nettoyage) Taches : refaire des joints, silicone, changer des ampoules ou autre Prévoir les voyages à la déchèterie. Hygiène : - ranger et nettoyer son casier - respecter les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité et intervenir dans les labos lorsqu' il n y a pas de fabrication - tenir à jour le cahier de maintenance du matériel - respecter les précautions de sécurité avant d'intervenir sur le matériel Manutention : savoir utiliser le tire palette électrique en respectant le bâtiment (plafond, mur, angle ) le lave vaisselle ,l auto laveuse Polyvalence : sera amené(e) à aider l'équipe de conditionnement et livraison A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières.tive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Ouvrier effectuant, seul ou en équipe, dans le respect des conditions requises de sécurité et des règles de l'art, les opérations de maintenance (contrôle, entretien, réparations, modifications) des structures d'aéronefs ou de leurs composants; Stationné sur la Base aérienne 133 NANCY OCHEY, au sein de la troisième Escadre de chasse, l'Escadron de soutien technique aéronautique 15.003 « Malzéville » (ESTA 15.003) est responsable de ma mise en oeuvre et de la maintenance préventive, curative et évolutive du Mirage 2000D (M2000D) et des Organes Accessoires et Equipements (OAE) de l'aéronef. Dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, l'opérateur mécanicien structure doit assurer, à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien, la réalisation des tâches qui lui sont confiées au NSO dans le domaine de compétence de sa spécialité. Le titulaire du poste doit réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive sur les différents éléments de structures du Mirage 2000D réalisés en matière plastique, composite et métallique. Il doit également réaliser les opérations de maintenance structurelle sur l'aéronef complet Dossier de candidature transmis par France Travail suite au positionnement de la candidature. Date limite du dépôt des candidatures au 19 juillet 2024
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières. Poste Effectue toutes les opérations de montage et/ou de maintien en condition opérationnelle (maintenance préventive, corrective, évolutive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Pour cela, l'ouvrier est amené à : - Procéder au démontage, au montage, au réglage et à la mise au point de composants, d'ensembles ou de sous-ensembles sur des matériels. - Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des dossiers d'exécution. - Réaliser ou faire réaliser à l'aide d'outillages adaptés, des opérations d'usinage ou de maintenance requises. - Réaliser les opérations de contrôle des éléments importants pour la sécurité. - Faire des diagnostics et contrôle date limite du dépôt de candidature au 19 juillet 2024
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 4 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
Pour un poste à pourvoir au 22 juillet 2024 : Éveil des P'tits Pandas est une micro-crèche à Pierre-la-Treiche ouverte depuis juillet 2023. La structure est une ancienne école entièrement rénovée et remise aux normes, proche de la nature, un lieu unique pour accueillir des enfants âgés de 6 semaines à 4 ans révolus. Nous sommes une nouvelle équipe, opportunités de nouvelles idées à mettre en place. Nous recherchons une personne motivé(e), dynamique, organisé(e), responsable et bienveillante. "Chez Éveil des P'tits Pandas, on s'émerveille pas à pas". La micro-crèche est axée sur l'éveil des sens et le bien-être de tous. Plage d'ouverture : 7h15 à 18h15 - du lundi au vendredi Zone mal desservie par les transports en communs
Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment l'accueil des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey et l'organisation d'actions de soutien à la parentalité. L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation ° Participer à l'entretien des locaux et du matériel L'animateur périscolaire est un salarié à temps partiel travaillant le plus souvent 20 à 25 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, et pendant la pause méridienne. Il exerce également ses fonctions les mercredis et vendredis après-midi, ainsi que pendant les « petites » vacances scolaires. Il intervient en direction d'un public unique : les 3-11 ans L'animateur périscolaire exerce ses fonctions en équipe sous la responsabilité de la directrice de la structure qui l'emploie.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Êtes-vous passionné(e) par la mécanique et désireux(se) d'assumer le rôle crucial de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Nous avons l'honneur de vous présenter un rôle essentiel au sein d'une équipe dédiée, tourné vers l'optimisation, le contrôle et l'entretien d'équipements dans un environnement industriel lourd. - Assure la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures - Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site - Coordonne les travaux de maintenance d'une équipe de dix - Gère et actualise les dossiers techniques - Participe à la rotation des astreintes chaque semaine. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Êtes-vous prêt à illuminer votre carrière en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques au cœur d'une usine en pleine évolution. - Assurer la maintenance électrique, l'instrumentation et l'automatisme dans les différents ateliers et bâtiments de l'usine - Maîtriser les outillages de maintenance et les appareils de mesure électrique tels que les multimètres - Prendre en charge des opérations de consignations et déconsignations électriques pour assurer la sécurité de tous - Fournir un support technique à des collègues électriciens sur des points nécessitant des connaissances approfondies - Utiliser des logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour optimiser les interventions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Fortement intégré au territoire de Colombey les Belles, le pôle gérontologique (EHPAD et SSIAD) a une capacité d'accompagnement de 59 résidents, 28 personnes âgées à domicile et 7 places d'accueil de jour. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD : Vous interviendrez auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins de et de leur degré d'autonomie. En contribuant à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, en participant à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants. En coopération avec le personnel médical, ils assurent auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, constituée d'un médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice et de 5 IDE, un ergothérapeute, une psychologue, de 26 Aide soignantes . Nous appliquons la convention collective de la FEHAP 51, le salaire de base brut mensuel à temps plein sans ancienneté est de 1822.5 euros sans prendre en compte la prime Ségur et les autres variables de paie. Reprise ancienneté 100%.
Le SSIAD de Colombey-les-Belles recherche un(e) aide soignant(e) pour assurer l'hygiène et le confort de la personne prise en soin, contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l'autonomie de la personne aidée à son domicile.
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon, Nancy et Flavigny sur Moselle (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement de nuit (EHPAD, USLD, SSR) sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisée = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche * Primes de nuit * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un boulanger autonome, qui sera responsable de la fabrication et cuisson du pain, ainsi que la cuisson d'autres produits de viennoiseries et traiteur. Vous devrez tenir votre poste en respectant les normes d' hygiène et de sécurité. Vous travaillerez 5j/7, le mercredi étant fermé un autre jour de congés est proposé en roulement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Ciment et matériaux de construction et basé à Xeuilley (54990),en CDI un Responsable Adjoint maintenance électrique (H/F). Notre client est une entreprise française spécialisée dans les matériaux de construction. Présente dans la Région Grand Est depuis plusieurs années, elle propose une large gamme de matériaux de construction minéraux et biosourcés, ainsi que des services adaptés aux besoins des professionnels du secteur. Notre client s'engage également dans la transition écologique en réduisant son empreinte carbone et en favorisant l'économie circulaire. Avec une équipe de 250 collaborateurs et de nombreux emplois indirects, notre client contribue au développement des territoires et de l'emploi dans la région. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion de l'équipe et des activités de maintenance électrique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité des installations. - Assurer la maintenance des automatismes industriels et intervenir en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser des interventions techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Gérer la documentation technique et mettre à jour la GMAO. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste avec Management direct dans le domaine de la maintenance électrique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et savez apporter des solutions adaptées. - Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrisez les normes de sécurité électrique. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative. - Vous avez une connaissance des automatismes industriels et êtes capable de lire et interpréter des plans électriques. - Vous avez des compétences en management et en planification. - Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et savez utiliser une GMAO. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 40 K€ brut annuel selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise engagée dans la transition écologique et de contribuer à son succès. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre du développement du service traiteur oriental à Nancy, nous recherchons d'urgence un(e) chef(fe) de partie, un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) ou commis de cuisine. Nous vous attendons ! Vous aurez pour missions : De rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Eplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Vous travaillez en journée en continu, pas en soirée du lundi au vendredi sauf exception pendant les fêtes. Salaire évolutif selon compétences et expériences.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Du lundi au vendredi de 00h30 à 07h50.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SSR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Le bureau d'études techniques MP2I-Conseil situé à CHALIGNY (54) et à FEVES (57), spécialisé dans le domaine des infrastructures et plus particulièrement des VRD et de l'hydraulique urbaine, recherche un(e) : Technicien(ne) / projeteur(euse) en infrastructure - VRD (H/F) Profil du poste = - Vous pouvez alors apporter votre contribution à notre équipe pluridisciplinaire basée en Lorraine dans tous les domaines des infrastructures et des VRD - Vous êtes débutant(e) ou avec une expérience - Vous êtes issu(e) du secteur (bureau d'études, entreprise de travaux publics, exploitant) - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et capable de vous adapter à des situations. Qualité(s) professionnelle(s) = - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste = - Rédiger des pièces techniques - Concevoir des schémas et plans - Déterminer des solutions de constructions, d'installation et d'aménagements - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - Réunion des données techniques pour la réalisation de plans Conditions = - CDI - Congés annuels : 25 jours + 12 jours de RTT - Prime intéressement - Mutuelle - Salaire annuel brut : à partir de 22 K€ suivant l'expérience
Nous recherchons un menuisier (menuisière) ayant une forte expérience, pour travailler en chantier, pour la réalisation de diverses menuiseries traditionnelles, et agencement. Vous devez être expérimenté(e), autonome, réactif(ve) et rigoureux(seuse).
Vos missions FUNECAP IDF recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentesConnaître et vendre les produits et services commercialisés par FUNECAP Groupe Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées Participer au développement de l'agence et du Groupe en nouant un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux Participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (courriers, téléphone, gestion des stocks, commandes d'articles, etc.) Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire ou êtes actuellement en formation Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute
Description du poste : Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutentionDynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Description du profil : Notre agence recherche pour son client un cuisinier confirmé F/H sur le secteur d'Ochey.
Descriptif du poste: Poste varié qui nécessite de travailler en équipe et en partenariat Faciliter la mise en oeuvre des clauses d'insertion Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Coordonner et mettre en oeuvre le programme partenariat entreprise et insertion Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Communication - événementiel Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Profil recherché: Compétences théoriques (savoirs) BAC+5 ou expérience équivalente en développement local ou accompagnement socio-professionnel Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, de l'insertion et du monde de l'entreprise Connaître le fonctionnement du secteur associatif et des collectivités territoriales La connaissance du territoire est un plus Compétences techniques (savoir-faire) ·Savoir animer et conduire des projets ·Savoir animer un réseau local de professionnels Expérience de la « relation entreprise » Savoir construire et mettre en œuvre des procédures de reporting Savoir mettre en place des actions de communication Autonome sur le plan informatique : internet, word, excel, power pt, canva Déplacements Terres de Lorraine fréquents Compétences comportementales Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction Qualités relationnelles (sens du contact, capacité d'écoute), d'adaptation et de négociation Sens du travail en équipe et des démarches partenariales Esprit d'initiative, créativité, anticipation Capacité à conduire des réunions / animer des groupes de travail
La Maison de l'Emploi Terres de Lorraine est une association fédérant les principaux acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire Terres de Lorraine (sud-ouest de la Meurthe et Moselle). Ses principales missions opérationnelles sont l'anticipation des mutations économiques (gestion territoriale des emplois et des compétences), le développement de l'emploi (Clauses d'insertion, responsabilité sociétale des entreprises), la coordination et le financement des ...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People Nancy recherche un Magasinier CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :Suivi et gestion de stocksCommandes de fournituresGestion des déchetsUtilisation de l'outil informatique PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement le CACES 3.Concrètement:Démarrage dès que possibleMission longue duréeHoraires du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16hPoste basé à Chaudeney sur MoselleDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable atelier et au sein d'une équipe, votre mission consiste à aider l'opérateur machine à réaliser des pièces. Vous êtes polyvalent sur différentes machines (oxycoupage, plieuse,...), vous êtes également manuel et vous pouvez vous adapter sur des missions au service peinture par exemple. Poste de journée Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste d'opérateur
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) agent(e) de maintenance H/F VOS MISSIONS : - Assurer les tâches courantes des outils de productions et de ventes (maintenance curative de machines de boulangerie et traiteur) - Effectuer le développement de la maintenance préventive (nettoyage, changement de pièces, application de joints,...) - Prendre en charge diverses autres tâches tel que l'entretien des chambres froides, la vérification de fuites de gaz, l'entretien des évaporateurs clim, la récurrence de vidange, l'entretien des fours) - Assurer la tonte et l'entretien des espaces verts. - Prévoir des voyages à la déchèterie ainsi que l'achat du petit matériel. - Tenir à jour un cahier de maintenance VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience en tant que technicien de maintenance, agent de maintenance ou tout autre poste s'y rapprochant. Le poste nécessitant la conduite d'un véhicule de société, vous devez disposer du B. RYTHME : 24h / semaine (peut être complété par des tâches en production jusqu' 30h après intérim) Horaires à définir REMUNERATION : A partir de 11.65€ selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 41H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés. Description du profil : Nous recherchons un Responsable des services généraux (F/H) aguerri, capable de diriger et de maintenir les installations électriques de notre usine, tout en assurant une gestion budgetaire rigoureuse et une collaboration efficiente avec le service achats. - Un minimum de 6 ans d'expérience en tant que Responsable de services généraux ou assimilé - Expert en matière de maintenance électrique, d'automatisme et d'informatique des installations industrielles - Expérience prouvée en gestion budgétaire et en suivi de dépenses liées à la maintenance électrique - Capacité à collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer la performance des fournisseurs - Engagement envers la sécurité au travail, avec une solide expérience en matière d'animation des actions de prévention- sécurité au sein de votre service - Diplôme dans les domaines de l'électricité, de la maintenance industrielle ou équivalent est un atout sans être obligatoire.
L'hôtel Ibis Nancy Brabois, 68 chambres, 100 m2 de salle séminaire recherche un ou une réceptionniste pour rejoindre une équipe souriante et dynamique ! Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Vous aimez également la polyvalence et serez amené à aider le restaurant et le bar. Souriant et disponible pour notre clientèle d'affaire et loisir vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels Accor. La maitrise de la langue anglaise est fortement recommandée. Une formation hôtelière et 1 an d'expérience sont un plus. Missions : * Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. * Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes. * Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. * Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service en participant activement à la stratégie tarifaire, et en étant à l'écoute des clients. * Fait vivre les projets de la marque et du groupe (Programme de Fidélité, Heartist, ACDC). Horaires de travail : 7h00 - 15h12 dont 30 mn de repas ou 14h50 - 23h02 dont 30 mn de repas, soit 106,6/mois à raison de 8h12/jour réparties sur 3 jours par semaine selon le planning qui vous sera remis. Planning fait au mois avec au minimum un week-end de repos obligatoirement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par la paie et recherchez un environnement professionnel épanouissant ? Rejoignez notre cabinet comptable dynamique composé d'une équipe de 20 personnes qui collaborent harmonieusement dans une atmosphère bienveillante. Description du Poste : En tant que gestionnaire de paie au sein de notre cabinet, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la gestion rh de nos clients. Vos responsabilités incluront l'établissement des bulletins de salaire et DSN. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée et d'évoluer au sein d'une équipe compétente et soudée. Conditions de Travail : * Contrat à temps plein de 39 heures . * Demi-journée libre pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. * Tickets restaurants pour profiter pleinement de vos pauses déjeuner. * Deux primes annuelles pour reconnaître et récompenser vos performances exceptionnelles. Profil Recherché : * Expérience pertinente dans le domaine. * Maîtrise des normes de paie en vigueur. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches. Avantages Additionnels : * Environnement de travail convivial et bienveillant. * Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. * Perspectives d'évolution au sein du cabinet. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe soudée au sein d'un cabinet où règne l'entraide et la convivialité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre famille professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un expert en mécanique automobile, et vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et bienveillante? Lynx Rh Nancy vous propose une opportunité de carrière évolutive au sein d'une agence automobile faisant partie d'un des réseaux d'une grande marque française. Nous recherche un Technicien Automobile H/F en CDI ! Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et des entretiens courants sur les véhicules légers et utilitaires,Vous recherchez les pannes, grâce à votre expertise, aux outils mis à disposition et à la valise diagnostiques,Vous intervenez dans les ateliers "services rapides" (vidange, filtration, freinage, pneumatiques) ainsi que dans les ateliers "grosses mécaniques" (remplacement moteur, divers calculateurs, injections, etc),Vous respectez les préconisations constructeurs,Vous êtes susceptible d'intervenir sur toutes marques de véhicule, en plus de celle de votre constructeur,Vous recherchez et proposez des solutions techniques appropriées,Vous assurez une relation de confiance avec vos clients,Vous serez amené(e) à réaliser des devis. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et/ou utilitaire et vous cumulez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un constructeur. Vous êtes complètement autonome en mécanique service rapide ainsi qu'en "grosse mécanique".Vous maitrisez la recherche de panne grâce à la valise diagnostique.Vous savez travailler sur des véhicules "toutes marques". Vous êtes sensible à garantir la satisfaction de votre clientèle et vous respecter les standards de la marque. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies et vous êtes enclin(cline) à être formé(e) aux dernières fonctionnalités, au nouveaux produits et outillages La maitrise des interventions sur véhicules électriques ainsi que l'habilitation à intervenir sur le gaz frigorigène sont de véritables plus ! Vous souhaitez évoluer dans une entreprise accueillante, dynamique et bienveillante, où la bonne humeur et l'esprit d'entraide sont les maitres mots ! Salaire : entre 2200 € brut et 2600 € brut / mois en fonction du profil et de l'expérience. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois
Responsable des projets infrastructures au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP) de la DSI France Retail La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d'énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l'amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités. Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un Directeur de projets infrastructures. Poste basé à Bagneux (France) Périmètre d'activité : Vous reportez au Responsable du pôle Infrastructure & Opérations du Département Support & Opérations. La DSI de la Direction Grand Public fait partie de la DSI France Retail . Elle est composée de 5 départements (Alignement Stratégique, Architecture & Innovation, Centres d'Excellence, Chaîne de Valeur et Support &Opérations). En tant que responsable du portefeuille des projets infrastructures et de la plateforme d'observabilité du département Support & Opérations, vous gérez 2 périmètres : Les projets Infrastructures et la plateforme d'Observabilité NEO constituées de 3 modules Splunk (Business Activity Monitoring sur splunkCloud, IT Service Intelligence, Observability Suite) Mission(s) principale(s) Vous êtes garant des 2 périmètres suivants : Les projets Infrastructures Vous pilotez et managez une équipe constituée de 8 ressources externes : 6 chefs de projets techniques expérimentés et 2 alternants Vous pilotez les projets de transformation des infrastructures et en définissez la feuille de route. Vous êtes responsable de la Roadmap des projets qui constituent le portefeuille actuel Projet critique de montée de version SAP Implémentation de OKTA sur tous les portails clients et partenaires de France Retail Migration des applications Métier de la DGP sur la nouvelle plateforme Landing Zone AWS Migration Infra de la solution C3 vers AWS Implémentation de la solution de sécurisation OKTA Priviledged Access sur toutes les briques Infra AWS (RDS, EC2, ECS, etc.) Implémentation des chantiers divers sur les infrastructures : Rationalisation des logs, FinOps sur la plateforme B2C Data Platform (Big Data), etc. Vous adressez les différents sujets du pôle Infrastructure & Opérations qui peuvent nécessiter une coordination d'un chef de projet technique Vous gérez et garantissez les budgets des projets du portefeuille Vous êtes responsables de la communication et de la comitologie des projets du portefeuille auprès des différentes parties prenantes (CODIR DGP et DSI, COPIL, Comité Métier) Vous Pilotez les contrats des chefs de projets qui travaillent sur votre périmètre en interaction avec le Gestionnaire de contrat Vous travaillez en synergie avec les autres responsables de portefeuille de la délégation Chaîne de Valeur en partageant la Roadmap des infrastructures et les éventuels impacts des projets sur les infrastructures La plateforme d'Observabilité NEO constituées de 3 modules Splunk (Business Activity Monitoring sur splunkCloud, IT Service Intelligence, Observability Suite) Vous pilotez et managez une équipe constituée de 7 ressources externes : 1 Product Owner et 6 DevOps sur Splunk Vous savez promouvoir une solution et êtes le point de contact privilégié de France Retail et des autres BU de One Retail sur la plateforme d'Observabilité Vous gérez la Roadmap des demandes Métier sur le module Business Activity Monitoring Vous assurez l'implémentation de la solution Observability Suite sur les différents portails du Digital Vous finalisez l'implémentation de toutes les applications de la DGP sur le mur d'images Vous gérez de façon rigoureuse le budget de la Roadmap NEO Vous gérez la relation contractuelle avec l'éditeur Splunk et assurez le suivi des mises à jour logicielles du produit Piloter les contrats des ressources qui travaillent sur votre périmètre en interaction avec le Gestionnaire de contrat. Vos compétences : Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum au cours de laquelle vous avez eu à piloter un portefeuille de projets techniques et avez également piloté des projets destinés à supporter de très forts trafics et un nombre important d'utilisateurs externes et internes Vous avez animé un portefeuille de projets Infrastructure et les ressources associées (comitologie, points réguliers) Vous avez encadré des équipes IT internes et externes et savez être à l'écoute Vous êtes autonome sur votre périmètre et savez prendre des initiatives Vous maîtrisez les cycles de pilotage des projets : Agile, Framework SAFe, Cycle en V Vous maîtrisez le domaine des infrastructures OnPrem et Cloud (Bonne compréhension des notions de cloud privé / public / hybride et des différents modèles IAAS, P
Description du poste : VOS MISSIONS -Vous sécurisez le chantier à l'aide de signalisation et de balisages. -Vous placez les piquets, les jalons et les repères le long des routes pour identifier les travaux à réaliser. -Vous réalisez des terrassements et des fondations dans un chantier d'aménagement urbain. -Vous effectuez les finitions -Vous compactez les tranchées et répandez les graviers ou les granulats. -Vous remblayez les excavations. -Vous savez comprendre et lire un plan de chantier. -Vous guidez les engins pendant leurs manoeuvres. Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Êtes-vous prêt à illuminer votre carrière en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques au cœur d'une usine en pleine évolution. - Assurer la maintenance électrique, l'instrumentation et l'automatisme dans les différents ateliers et bâtiments de l'usine - Maîtriser les outillages de maintenance et les appareils de mesure électrique tels que les multimètres - Prendre en charge des opérations de consignations et déconsignations électriques pour assurer la sécurité de tous - Fournir un support technique à des collègues électriciens sur des points nécessitant des connaissances approfondies - Utiliser des logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour optimiser les interventions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés. Description du profil : Pour le poste d'Electricien industriel (F/H), nous recherchons un profil motivé et expérimenté, apte à effectuer la maintenance électrique et possédant une maîtrise confirmée de l'instrumentation et de l'automatisme. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance électrique dans un environnement industriel - Maîtrise des outillages de maintenance et d'entretien, ainsi que des appareils de mesure électrique tels que le multimètre - Compétence dans l'utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Capable de réaliser des opérations de consignation et déconsignation électriques en toute sécurité - Disposant de solides connaissances pour servir de support technique à l'équipe d'électriciens. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING®. - Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING® et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Mécanicien prototypage Machines et Engins (h/f) à Maizières. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Notre client, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, misant sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. À propos de la mission Au sein du service conception et prototypage, nous recherchons un mécanicien dont les missions sont :***Assemblage des ensembles prototypes ou des pré-séries, sur tous types de machines (production de la marque ou de négoce). * Adaptation et modification des pièces et sous-ensembles sur base de prototypes réalisés en externe ou en interne, ou de références existantes. * Rédaction des rapports d'essais. * Responsable de l'atelier prototype : tenue du stock, rangement, outillage, maintenance, sécurité (du personnel et contre le vol). Horaires : 7h30/12h - 13h-16h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 € - 2 100 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * + RTT * + Heures supplémentaires * + Tickets restaurants * + Chèques vacances * + Intéressements et participations aux résultats de l'entreprise * + Prime de fin d'année * + CEE Profil recherché * Niveau BAC ou BTS en mécanique agricole, TP * Expérience à un poste similaire appréciée * Connaissances des technologies connexes : mécanique, hydraulique, électricité, électronique, engins mobiles ou automoteurs * Soudure (arc et/ou semi-automatique) * Découpe, formage de tôle, ajustage * Lecture de plans * CACES et formation pont roulant, * Permis poids lourd serait un plus***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d' engins de chantier CACES R482 C1 B1 et E Missions : Conduite d'engins en carrière Horaire de journée Taux horaire 12euros Description du profil : Vous avez le CACES R482 C1 B1 et E et vous êtes polyvalent dans vos compétences.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Un chef cuisinier pour la préparation des menus quotidiens Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/06/2024
Description du poste : VOS MISSIONS -Vous sécurisez les abords du chantier par un balisage et éventuellement des déviations, repérage du site et marquage des points où opérer -Vous réalisez le terrassements et/ou les fondations -Vous posez et compactez le revêtement -Vous coulez du béton -Vous réalisez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés...), voies ferrées et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux...) selon les règles de sécurité. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Ciment et matériaux de construction et basé à Xeuilley (54990),en CDI un Responsable Adjoint maintenance électrique (H/F). Notre client est une entreprise française spécialisée dans les matériaux de construction. Présente dans la Région Grand Est depuis plusieurs années, elle propose une large gamme de matériaux de construction minéraux et biosourcés, ainsi que des services adaptés aux besoins des professionnels du secteur. Notre client s'engage également dans la transition écologique en réduisant son empreinte carbone et en favorisant l'économie circulaire. Avec une équipe de 250 collaborateurs et de nombreux emplois indirects, notre client contribue au développement des territoires et de l'emploi dans la région. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion de l'équipe et des activités de maintenance électrique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité des installations. - Assurer la maintenance des automatismes industriels et intervenir en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser des interventions techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Gérer la documentation technique et mettre à jour la GMAO. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste avec Management direct dans le domaine de la maintenance électrique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et savez apporter des solutions adaptées. - Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrisez les normes de sécurité électrique. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative. - Vous avez une connaissance des automatismes industriels et êtes capable de lire et interpréter des plans électriques. - Vous avez des compétences en management et en planification. - Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et savez utiliser une GMAO. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 40 K€ brut annuel selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise engagée dans la transition écologique et de contribuer à son succès. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Nous recherchons un visiteur industriel (h/f) pour notre client basé à Xeuilley. Poste à pourvoir en CDI Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la visite en marche des équipements, proposez les modifications à apporter aux circuits de visite ( mise en place de nouveau équipements) Vous rédiger dans la GMAO les demandes d'interventions nécessaires à la prise en compte des dysfonctionnements découverts lors des visites. Vous faites remonter les besoins en opération ou travaux importants à programmer pour les arrêtes techniques poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience d'au moins 10 ans réussie dans un environnement industriel lourd Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Poste en CDI entre 30 000EUR et 35 000EUR Annuel
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution excitantes, témoignant de sa culture d'innovation et de son esprit d'équipe.Êtes-vous passionné(e) par la mécanique et désireux(se) d'assumer le rôle crucial de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Nous avons l'honneur de vous présenter un rôle essentiel au sein d'une équipe dédiée, tourné vers l'optimisation, le contrôle et l'entretien d'équipements dans un environnement industriel lourd. - Assure la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures - Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site - Coordonne les travaux de maintenance d'une équipe de dix - Gère et actualise les dossiers techniques - Participe à la rotation des astreintes chaque semaine. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Le Centre Jacques Parisot recherche une(e) Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe de rééducation dynamique, cette offre est pour vous ! Le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy avec accès aux parkings gratuits. L'établissement est équipé d'un plateau technique de Rééducation et d'une balnéothérapie. Vos Principales Missions : Sous l'autorité de la Cadre de Santé MK, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales : § D'assurer les examens cliniques, de recueillir des données et d'effectuer le bilan diagnostic kinésithérapique (BDK), § D'établir des objectifs du traitement et des moyens à mettre en œuvre, § De réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel, § D'informer et d'éduquer la personne et son entourage, § De tenir à jour le dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie, § De transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, § D'accueillir et d'encadrer pédagogiquement des stagiaires, § De vérifier et contrôler les matériels de rééducation / réadaptation, § D'enregistrer des données liées à l'activité, § De mettre en œuvre des procédures liées à la fonction, § De pratiquer une veille professionnelle. Dans le cadre des activités du service, il pourra être amené à réaliser des études et des travaux de recherche. Vous pourrez bénéficier de : Reprise ancienneté Primes Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Sport en entreprise Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des équipements d'exploitation. VOS MISSIONS : - Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements de traite ou d'élevage (Robot de traite, salle de traite conventionnelle, salle de traite rotative, DAC, DAL, racleur,.). - Réaliser l'installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Réaliser des installations de plomberie (soudure) - Effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale. VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le monde agricole et le sens du service. Vous disposez d'une formation minimum BAC dans des domaines tel que l'électricité, l'automatisation ou encore la mécanique. Une formation d'un à deux mois vous sera dispensé. HORAIRES : 39h à 40h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h REMUNERATION : A partir de 12€ de l'heure selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant qu'Electricien industriel / Rondier (F/H) avec des missions stimulantes ? Notre client est à la recherche d'une personne talentueuse pour assurer le dépannage et la maintenance dans un environnement industriel, tout en tenant compte du respect scrupuleux des consignes de sécurité. Vos responsabilités principales seront : - D'effectuer les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques de première intervention - De prendre en charge les opérations de consignations et déconsignations électriques - D'assurer le suivi et la surveillance régulière des ateliers - De réaliser des rondes de surveillance afin de garantir le bon fonctionnement des installations - De maintenir en état d'écoulement correct les différents circuits matières. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés. Description du profil : Nous cherchons un(e) Electricien(ne) Industriel(le) / Rondier compétent(e) et expérimenté(e), capable de mener à bien de multiples tâches de dépannage tout en respectant les règles de sécurité. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle - Vous êtes apte à réaliser des dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques en première intervention - Vous savez réaliser des opérations de consignations et déconsignations électriques - Votre formation en électrotechnique ou une certification équivalente vous permet d'analyser les risques et de définir les mesures de prévention adéquates - Vous avez déjà effectué des rondes de surveillance et assuré le maintien d'écoulement correct de différents circuits matières. Nécessité d'avoir ces habilitations suivantes : Habilitation électrique B0 / H0V - B1V / H1V - BR - B2V / H2V essai - BC / HC, Engin Chantier R372m / R482 (recyclage 10 ans), Engin Chantier R372m / R482 (recyclage 10 an
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la mécanique et désireux(se) d'assumer le rôle crucial de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Nous avons l'honneur de vous présenter un rôle essentiel au sein d'une équipe dédiée, tourné vers l'optimisation, le contrôle et l'entretien d'équipements dans un environnement industriel lourd. - Assure la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures - Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site - Coordonne les travaux de maintenance d'une équipe de dix - Gère et actualise les dossiers techniques - Participe à la rotation des astreintes chaque semaine. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle à 50% et primes horaires postés. Description du profil : Pour le poste de Mécanicien de maintenance (F/H), nous recherchons une personne capable de garantir la fiabilité de nos infrastructures, portée par son sens du travail en équipe et par son respect des consignes de sécurité. - Expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance industrielle lourde - Compétences avérées en gestion et suivi de dossiers techniques - Aptitude à diriger une petite équipe en vue d'entretiens préventifs ou correctifs - Formation pertinente en mécanique de maintenance ou diplôme similaire - Capable d'intervenir en astreinte pour assurer le bon fonctionnement de nos installations en continu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour cette entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est leader dans son secteur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes et des infrastructures de production Vous distribuer et contrôler les travaux d'une petite équipe dans le cadre de l'entretien préventif et correctif Vous êtes amené à assurer le suivi et la tenue à jour de dossiers techniques vous participez au tour d'astreinte mécanique semaine. poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel lourd. Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Salaire compris entre 26000 et 30000EUR brut annuel selon profil et expérience
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHALIGNY. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,40 € à 23,80 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
L'AIA de Bordeaux recrute, des mécaniciens d'aéronautique spécialité propulsion (F/H) pour le site de Nancy-Ochey. Le poste de mécanicien aéronautique s'exerce au sein des ateliers de maintenance ainsi que dans les ateliers de réparation et fabrication mécanique. L'opérateur effectue seul ou en équipe dans les conditions requises de sécurité, les opérations de mise en œuvre de la maintenance et des essais de moteurs, modules et équipements d'aéronefs. Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Profil recherché : Niveau Bac Pro aéronautique MSC ou équivalent (avec ou sans expérience). Rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Le poste est basé à NANCY. Localisation du poste : Base Aérienne 133 - 54170 OCHEY Des déplacements ponctuels à Bordeaux sont à envisager Les candidats sélectionnés seront convoqués sur le site de l'AIA Bordeaux - FLOIRAC, afin de participer aux essais de recrutement comprenant une partie théorique et une partie pratique. Essais prévus semaine 25 ou 26 ( prévoir 1 journée ) Contrat dans la Fonction Publique en CDI à l'issue d'une période d'essai de 6 mois. Recrutement sous statut ouvrier de l'Etat- Groupe VI-1er échelon environ 1670€ net/ mois (hors éléments variables éventuels type heures supplémentaires ou astreintes) + 100€ brut/ mois de prime navigabilité. Après titularisation, et sous justificatifs d'expériences dans la profession concernée, votre ancienneté peut être valorisée. Possibilité d'évolution tout au long de la carrière.
Le Service Industriel Aéronautique (SIAé) du Ministère des Armées est en charge des actions de maintenance et de réparation des matériels aéronautiques. Rattaché à l'état-major de l'armée de l'air et de l'espace (EMAAE), il est composé d'une direction centrale et de 5 Ateliers Industriels Aéronautiques (AIA) répartis sur 11 sites de production. L'AIA de Bordeaux a pour mission principale la maintenance et la réparation des moteurs, propulseurs ou turboréacteurs.
Nous recherchons un·e professeur·e d'harmonica pour donner des cours d'harmonica dès maintenant à COLOMBEY LES BELLES (54170). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant. Votre profil expérimenté : Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et possédez un diplôme de fin d'études. Située en France depuis plus de 18 ans, Allegro Musique est la plus grande école de musique. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, se fait un point d'honneur à vous accompagner et à faire évoluer votre enseignement au quotidien. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 65927
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Ciment et matériaux de construction et basé à Xeuilley (54990),en CDI un Responsable Adjoint maintenance électrique (H/F). Notre client est une entreprise française spécialisée dans les matériaux de construction. Présente dans la Région Grand Est depuis plusieurs années, elle propose une large gamme de matériaux de construction minéraux et biosourcés, ainsi que des services adaptés aux besoins des professionnels du secteur. Notre client s'engage également dans la transition écologique en réduisant son empreinte carbone et en favorisant l'économie circulaire. Avec une équipe de 250 collaborateurs et de nombreux emplois indirects, notre client contribue au développement des territoires et de l'emploi dans la région. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion de l'équipe et des activités de maintenance électrique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité des installations. - Assurer la maintenance des automatismes industriels et intervenir en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser des interventions techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Gérer la documentation technique et mettre à jour la GMAO.Votre profil Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste avec Management direct dans le domaine de la maintenance électrique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et savez apporter des solutions adaptées. - Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrisez les normes de sécurité électrique. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative. - Vous avez une connaissance des automatismes industriels et êtes capable de lire et interpréter des plans électriques. - Vous avez des compétences en management et en planification. - Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et savez utiliser une GMAO. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 40 K€ brut annuel selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise engagée dans la transition écologique et de contribuer à son succès. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** Prise de poste 15 Mai (date à déterminer). *** ** 3 postes à pourvoir ! ** Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuez le travail d' épamprage et de palissage. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Horaires en cas de forte chaleur: 6h - 13h. Vous devrez apporter votre repas. Aucune qualification n'est exigée !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Dieulouard.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Pont-à-Mousson ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Maçon VRD (H/F) spécialisé dans les réseaux d'assainissement et d'eau. Basé à Dieulouard (54), ce poste est une opportunité de montrer votre expertise et votre engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers.Tes futures missions :- Effectuer des travaux de maçonnerie dans les domaines de l'assainissement et de l'eau potable, assurant une réalisation impeccable des ouvrages.- Prendre en charge la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.- Être garant de la qualité des ouvrages réalisés par le respect strict des règles de qualité et de sécurité.- Réaliser des essais de pression post-installation pour détecter d'éventuelles fuites, assurant l'intégrité des réseaux.Où : Dieulouard (54)Pour combien : 14EUR / heureType de contrat : Intérim
Nous recherchons pour un de nos clients, un Canalisateur (H/F) expert dans les réseaux humides : eau potable et assainissement.En tant que Canalisateur, tu seras responsable de la mise en place et de la maintenance des systèmes de canalisations.Tes futures missions :- Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées.- Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations.- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations.- Réparer les fuites et les casses de canalisations.Où ? Dieulourad (54)Pour combien ? 14EUR / heure avec heures supplémentaires majorées, prime annuelle et système de récompense.Type de contrat ? CDI avec intéressement et participation
Vous serez amené à travailler pour notre client spécialisé dans la livraison de matériaux.Vous conduisez un poids lourd et vous chargez / déchargez les matériaux directement chez les particuliers
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Pont-à-Mousson : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du poste : Dans le cadre de sa mission de direction et du cadre donné par le Président et le Conseil d'Administration, le-la Directeur-rice propose et met en œuvre les axes politiques et stratégiques du groupement dans le cadre d'une démarche entrepreneuriale mise au service de l'insertion professionnelle et sociale. Il-elle est notamment amené-e à effectuer les tâches suivantes : - Gestion financière et administrative - Suivi comptable et de la trésorerie - Etablissement des comptes prévisionnels et tenue des tableaux de bord - Direction du personnel et gestion des ressources humaines, incluant notamment : - l'embauche des salarié-e-s, le droit disciplinaire, la rupture des contrats de travail (sous réserve toutefois de l'accord du Président concernant la rupture du contrat de travail des cadres) - la gestion sociale des emplois et compétences, et des rémunérations - la prise en charge des questions sociales - la gestion du personnel, - les relations avec les organismes extérieurs - Relations extérieures (banques, partenaires institutionnels, collectivités, prescripteurs, clients, etc.) - Gestion immobilière (cette gestion étant à ce jour opérée par le biais d'une SCI) Ces tâches s'effectuent au sein des entreprises du groupement, à savoir notamment de fédérer et de mutualiser les associations du territoire dans le champ de l'inclusion, de l'environnement, et de l'aide à la personne. Il-elle assume sa mission sous le contrôle direct du Président ou de toute personne du Groupement mandatée par le Président. En outre, il rend compte de son action aux instances : - Président et Trésorier, aussi souvent que de besoin, - Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau de ces instances. Il-elle est en charge de la mise en œuvre technique des décisions de ces instances et exerce ses attributions au mieux des intérêts du groupement, des structures adhérentes, en se conformant aux orientations qui lui sont données par le Président.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps plein. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement, entretien des locaux. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait fortement appréciée. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Prise de poste immédiate
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Description du poste Notre entité Initial Hygiène, expert de l'hygiène pour les professionnels, recherche un livreur polyvalent H/F en CDI :Notre métier : la location d'équipement sanitaire et livraison de consommables.Votre mission consiste ainsi à livrer les clients et mettre en place les consommables nécessaires au besoin du client avec tout le relationnel nécessaire à une satisfaction client au top !Vos tâches consisteront principalement à être:· Assurer les mises en place de nos produits chez nos clients · Effectuer la maintenance de nos appareils · Planifier et organiser les mises en place sur nos outils informatiques · Faire émarger les documents prévus par le client· Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires · Respecter l'ordre de sa tournée et s'adapter si nécessaire aux éventuelles contraintes · Récupérer les documents nécessaires à la tournée· Etre attentif au bon fonctionnement du stock mis à disposition chez le client · Remonter à son manager les éléments permettant d'améliorer et optimiser la tournée· Transmettre les messages spécifiques du client · Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes· Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise chez le client· Entretenir son véhicule (nettoyage, niveaux, pression des )Horaires : 6h-14hRémunération : 1830€ brut/mois + primes Pourquoi nous rejoindre : Une marque forte et le soutien d'un grand groupeUne formation à notre métier et un management de proximitéRejoignez les 3200 collaborateurs de Rentokil Initial !Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être. Un groupe responsable et engagé qui ambitionne de faciliter le quotidien de ses clients et de leurs permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction;Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.);Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus;Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28312
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle; de 5 semaines de congés payés; 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de gestion des déchets et basé à Neuves-Maisons (54230), en Intérim avant embauche un Opérateur de site (H/F). - Assurer les différentes missions en lien avec l'exploitation du site : - chargement des déchets verts à l'état brut dans le broyeur - mise en andains du broyat dans le respect des contraintes réglementaires (hauteur max 3m ...) - gestion des zones de compost et de refus suite aux opérations de criblage - rechargement en benne des emballages recyclables de la zone de tri - tasser les bennes situées sur les communes de Moselle et Madon et sur les déchetteries. - Effectuer une veille nécessaire au bon fonctionnement de la plateforme : - vérification de la qualité du gisement entrant afin d'isoler les éventuelles erreurs de tri - relève régulière des températures des andains de manière à permettre leur retournement au moment opportun - suivi des opération de criblage (sous-traitées) - programmation des analyses de composts préalables à sa distribution - S'approprier le fonctionnement du matériel de manière à en assurer la maintenance courante (graissage manuel, vérification des marteaux...) Profil recherché : - TITULAIRE OBLIGATOIREMENT DU CACES R482 C1 à jour - Travail en autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur - Respect des protocoles de sécurité - Réactivité - Sens de l'organisation Ce que nous vous proposons : - 35h hebdomadaires - du lundi au samedi 7h-14h avec 1 jour de repos dans la semaine à déterminer - Rémunération : selon grille en vigueur dans l'entreprise Le contrat débutera le 1er juillet 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la gestion des déchets ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous travaillerez au sein de la nouvelle équipe Travaux constituée d'un agent technique et d'un agent de maîtrise et vous serez sous l'autorité du responsable Travaux. MISSIONS : - Réaliser des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de Moselle et Madon, réparation de fuites, création de branchement, renouvellement de conduites - Réaliser les travaux de terrassement à l'aide de mini pelle - Réaliser les travaux de fontainerie - Assurer les travaux de finition et de nettoyage de fin de chantier - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaitre et mettre en œuvre les règles de signalisation de chantier, les règles de travail à proximité des réseaux PROFIL : Savoirs et savoir-faire: - Notions fondamentales d'hydraulique. - Maitrise des travaux de fontainerie - Maitrise des travaux de voirie - Conduite d'engin de terrassement (CACES 1) - Habilitation AIPR Savoir-être : - Sens du service public, - Travail en équipe, - Ponctualité - Organisation et rigueur. Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 3 8 ou 5*8 à pourvoir PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un opérateur ligne de laminage Treillis soudés et transformation à froid Trancannage Missions : - Assurer l'approvisionnement de sa ligne, - Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, - Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, - Assurer la traçabilité des produits et échantillons, - Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, - Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, - Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, - Prélever les échantillons pour le service qualité, - Préparer les extrémités et souder les couronnes, - Meuler les soudures, - Contrôler le bon dévidage des couronnes, - Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats intéressés, motivés, curieux, disponibles et robustes. Pas d'expérience en industrie requise.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution, avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'app...
Description du poste : L'agence SUPPLAY de Nancy recherche pour l'un de ses clients basé sur Neuves-Maisons, un agent de Laminage (H/F). Vous serez en charge de transformer le métal brut pour en faire des poutrelles, des fils (cuivre), des plaques (acier), des tubes... Ces matériaux seront ensuite utilisés pour fabriquer les produits. La production passe par différentes étapes : le capotage, le marquage des brames, le contrôle d'aspect et le contrôle dimensionnel. Il prépare les produits sortant du four à l'aide de poinçonnage, perçage (produits creux), découpe à chaud, élongation, lissage... Horaire posté 4h-12h / 12h-20h /20h-04h Rémunération : - Base horaire au SMIC - Primes - Indemnités transports Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie en industrie ou bien vous avez réalisé avec succès plusieurs missions de manutention, Vous acceptez le travail manuel et un environnement de travail bruyant; Le travail en horaire posté ne vous fait pas peur.
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations du magasinVous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur divers équipementsVous organisez et planifiez les interventions des prestataires extérieursVous serez le Responsable Unique de Sécurité du Bâtiment dans le cadre des échanges avec la Commission de Sécurité PolyvalenceRigueurAdaptabilité et RéactivitéSens du Bricolage A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents et vous serez sous l'autorité du responsable exploitation du réseau d'eau. MISSIONS : - Suivi journalier des volumes distribués et vérification des cohérences des bilans automatiques de production d'eau potable, - Assurer la relève des compteurs d'eau, - Participer à la gestion et l'entretien patrimonial des réseaux de distributions, - Réaliser le contrôle le renouvellement des organes du réseau (réducteur de pression, compteur de sectorisation, vannes, ventouses, purges automatiques ) - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés, - Participer à la recherche de fuite. - Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public, - Utilisation des outils de recherche de fuite, - Mesures et réparation des poteaux incendie, - Mise à jour des plans, utilisation des outils de corrélation de fuite, GPS, traceurs de conduites. - Participation aux astreintes du service. Être force de proposition pour l'amélioration des missions du service. PROFIL : - CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux et ouvrage de production et distribution d'eau potable, ou CAP plomberie, - Jeune diplômé - Travail en équipe - Travail en extérieur et en équipe - Sens du service public, polyvalent Les points importants sont : + Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2024.
Vous travaillerez au sein de la nouvelle équipe Travaux constituée d'un agent technique et d'un agent de maîtrise et vous serez sous l'autorité du responsable Travaux. MISSIONS : - Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité - Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins - Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie) - Réaliser des dossiers de récolement - Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM - Utiliser les outils d'information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers - Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux PROFIL : Savoirs et savoir-faire: - Connaissance des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc .) - Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d'efficacité - Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier - Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU) - Prise d'initiative dans des interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons.
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulants, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil
S'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Electricien(ne) auxiliaires H/F au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au Responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation BAC professionnel à BTS en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires H/F des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : CACES R486 Nacelle catégorie 1B-3B / CACES R489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de poste H/F au sein de notre unité Laminoir. Missions : Veiller, durant son poste de travail, au bon déroulement de la fabrication et prendre toutes les dispositions nécessaires au bon fonctionnement du service ; Lors de la prise de poste, vérifier l'état de l'installation et engins utilisés ; S'assurer que la traçabilité et la qualité du produit est effective et prendre les mesures conservatoires en cas de non-conformité ; S'informer lors de sa prise de poste, de la marche des installations depuis son dernier poste de travail et prendre connaissance des consignes ; Gérer un changement de gammes sur une ligne de production ainsi que le réglage ; S'assurer de la présence du personnel et communiquer les nouvelles consignes ; En cas de panne ou d'arrêt important : Faire intervenir le personnel d'entretien placé sous sa responsabilité (personnel d'entretien posté) ou le personnel d'entretien non posté (astreintes), Déclencher les demandes d'intervention en dépannage et valider les autorisations de travail, Selon les besoins de l'agent de maintenance, faire participer le personnel de fabrication à la remise en état. En fin de poste, informer le chef de poste de relève de la situation et plus généralement renseigner le rapport de poste ; Veiller au nettoyage et au rangement des zones de travail durant son poste ; Réceptionner les matières premières ; Gérer le personnel dont il est responsable afin notamment de : Créer et maintenir un bon esprit d'équipe, Inciter la formation à la polyvalence et encourager l'émergence d'initiatives, Participer aux réunions d'information et relayer l'information auprès des équipes postées, Animer des stops discussion chaque fois que nécessaire, Remplacer et faire remplacer les absents. Veiller aux besoins de formation ; Participer aux enquêtes d'accidents ou de presqu'accidents en lien avec le Service QSEE ; Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques ; Coordonner et planifier des interventions avec les entreprises extérieures ; Remplacer si besoin les chefs de poste posté ; Assister aux réunions mensuelles du service ; Valider la production de son poste. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation de niveau BAC avec une expérience équivalente dans une entreprise à caractère industriel. Nous attendons de notre futur(e) chef de poste des capacités d'analyses et des compétences techniques : Avoir un bon sens de la communication ; Avoir des facultés d'adaptation et d'apprentissage assez rapide dû aux changements et une amélioration d'outils de production continues ; Savoir réagir en cas de situation d'urgence ; Esprit d'équipe ; Capacité à prioriser.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process fabrication (H/F) au sein de notre unité laminoir. Vos Missions : Assure le contrôle du process, contrôle la performance des installations, Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, Suit les consommations de matières premières et de consommables, Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, Participe aux projets de réduction des coûts du service, participe et prépare les réunions semestrielles des coûts, Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien, Participe activement aux décisions sur la maintenance, Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, Maintient le niveau de signalisation, Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.), Participe à la formation des apprentis, Effectue des tournées terrains réguliers, Prépare et anime la réunion quotidienne de production, Participe au plan de performance énergie (PPE). Le tout, sous la responsabilité du responsable de service. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il/elle a les responsabilités suivantes: Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) des capacités d'analyse et des compétences techniques : Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Description du poste : L'agence SUPPLAY de Nancy recherche pour l'un de ses clients basé sur Neuves-Maisons, un agent de Laminage (H/F). Vous serez en charge de transformer le métal brut pour en faire des poutrelles, des fils (cuivre), des plaques (acier), des tubes... Ces matériaux seront ensuite utilisés pour fabriquer les produits. La production passe par différentes étapes : le capotage, le marquage des brames, le contrôle d'aspect et le contrôle dimensionnel. Il prépare les produits sortant du four à l'aide de poinçonnage, perçage (produits creux), découpe à chaud, élongation, lissage... Horaire posté 4h-12h / 12h-20h /20h-04h Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie en industrie. Vous acceptez le travail manuel et un environnement de travail bruyant.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions :***Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,***Le découpage et l'évacuation des ferrailles,***Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,***De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,***D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de poste H/F au sein de notre unité Laminoir. Missions : Veiller, durant son poste de travail, au bon déroulement de la fabrication et prendre toutes les dispositions nécessaires au bon fonctionnement du service ; Lors de la prise de poste, vérifier l'état de l'installation et engins utilisés ; S'assurer que la traçabilité et la qualité du produit est effective et prendre les mesures conservatoires en cas de non-conformité ; S'informer lors de sa prise de poste, de la marche des installations depuis son dernier poste de travail et prendre connaissance des consignes ; Gérer un changement de gammes sur une ligne de production ainsi que le réglage ; S'assurer de la présence du personnel et communiquer les nouvelles consignes ; En cas de panne ou d'arrêt important : Faire intervenir le personnel d'entretien placé sous sa responsabilité (personnel d'entretien posté) ou le personnel d'entretien non posté (astreintes), Déclencher les demandes d'intervention en dépannage et valider les autorisations de travail, Selon les besoins de l'agent de maintenance, faire participer le personnel de fabrication à la remise en état. En fin de poste, informer le chef de poste de relève de la situation et plus généralement renseigner le rapport de poste ; Veiller au nettoyage et au rangement des zones de travail durant son poste ; Réceptionner les matières premières ; Gérer le personnel dont il est responsable afin notamment de :Créer et maintenir un bon esprit d'équipe, Inciter la formation à la polyvalence et encourager l'émergence d'initiatives, Participer aux réunions d'information et relayer l'information auprès des équipes postées, Animer des stops discussion chaque fois que nécessaire, Remplacer et faire remplacer les absents. Veiller aux besoins de formation ; Participer aux enquêtes d'accidents ou de presqu'accidents en lien avec le Service QSEE ; Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques ; Coordonner et planifier des interventions avec les entreprises extérieures ; Remplacer si besoin les chefs de poste posté ; Assister aux réunions mensuelles du service ; Valider la production de son poste. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne de formation de niveau BAC avec une expérience équivalente dans une entreprise à caractère industriel. Nous attendons de notre futur(e) chef de poste des capacités d'analyses et des compétences techniques : Avoir un bon sens de la communication ; Avoir des facultés d'adaptation et d'apprentissage assez rapide dû aux changements et une amélioration d'outils de production continues ; Savoir réagir en cas de situation d'urgence ; Esprit d'équipe ; Capacité à prioriser. Vous êtes une personne avec des qualités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise des process de fabrication. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations du magasinVous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur divers équipementsVous organisez et planifiez les interventions des prestataires extérieursVous serez le Responsable Unique de Sécurité du Bâtiment dans le cadre des échanges avec la Commission de Sécurité PolyvalenceRigueurAdaptabilité et RéactivitéSens du Bricolage Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Le charme de ce métier : une grande diversité des missions ! Alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe conviviale et humaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process fabrication (H/F) au sein de notre unité laminoir. Vos Missions : Assure le contrôle du process, Contrôle la performance des installations, Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, Suit les consommations de matières premières et de consommables, Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, Participe aux projets de réduction des coûts du service, Participe et prépare les réunions semestrielles des coûts, Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien, Participe activement aux décisions sur la maintenance, Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, Maintient le niveau de signalisation, Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.), Participe à la formation des apprentis, Effectue des tournées terrains réguliers, Prépare et anime la réunion quotidienne de production, Participe au plan de performance énergie (PPE). Le tout, sous la responsabilité du responsable de service.Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec l'expérience en industrie requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automastime ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s mécanicien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de nos équipes maintenance. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité dur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry FordProfil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR LIGNE DE LAMINAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement de sa ligne,Prélever les échantillons pour le service qualité,Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté,Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle,Assurer la traçabilité des produits et échantillons,Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit,Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre,Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe Posté,Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche,Réaliser le nettoyage de la zone de travail,Rendre compte au Chef d'Equipe Posté. PROFIL : Tu es quelqu'un de motivé et surtout qui a envie d'apprendre un nouveau métier.- Horaires postés en 3*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h du lundi au jeudi et 05h-11h / 11h-17h / 17h-23h le vendredi).Taux horaire 11.65€ + 0.97€ 13e Mois + 0.46€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions :***Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,***Le découpage et l'évacuation des ferrailles,***Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,***De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,***D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 38 ou 5*8 à pourvoir Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
Description du poste : Vous recherchez un JOB dans une société ou l'ambiance de travail est au top, et qui vous donnera l'opportunité de vous former à leurs métiers ? N'hésitez plus, postulez ! Pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité du traitement et revêtement de surface en milieu industriel, ACTUA Nancy recherche un Opérateur en industrie (H/F) Vous interviendrez avec votre équipe en milieu industriel et pourrez travailler en atelier, mais également sur chantier. Vos missions principales :***Préparation de surfaces***Sablage***Divers travaux de manutention***application de résine Description du profil : Vous êtes intéressé par les métiers de l'industrie et êtes prêt à apprendre ? Alors ce job est fait pour vous ! Grand déplacement fréquent Travail en hauteur
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manutentionnaire / déménageur (H/F). Vous interviendrez sur des transferts industriels, des déménagements d'usine ou de bureaux, principalement sur la région Grand Est mais des grands déplacements peuvent être envisagés selon les besoins. Vos principales missions seront : - Réaliser le déménagement de biens de production industriel (appareils, machines, meubles etc.) d'un lieu à un autre - Assurer les opérations de montage et démontage du mobilier - Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux...) selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs du client (qualité, délai...) Travail en semaine (pas de week-end) sur une base de 35h mais des heures supplémentaires (majorées) peuvent être demandées si le chantier le nécessite. Salaire : 11,97e/h + prime de panier. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention et le déménagement et êtes apte au port de charges lourdes. Vous savez manipuler les meubles et machines avec soin et portez une attention particulière à la satisfaction client. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au déménagement (gestes et postures, port des EPI etc.). Vous aimez le travail en équipe et vous êtes mobile pour des déplacements régionaux et parfois nationaux.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher nos deux futur(e)s Chargé(e)s d'Affaires en Alternance (H/F) au sein de notre Bureau Technique, qui auront pour missions : - Gestion des études, des travaux, de l'archivage de la documentation et la réalisation des plans, - Dessiner des plans industriels, - Gérer l'archivage des plans, - Assurer la gestion et les envois de plans, - Exécuter les études ou les modifications, dans le respect de la meilleure efficacité et dans le souci du coût, - Participer aux développements technologiques et essais sur le processus, - Rédiger des descriptifs techniques et cahier des charges, - Contacter les sociétés extérieures afin de faire des appels d'offre, - Rédiger des dossiers de comparaison technique d'offre, afin de rédiger une demande d'achat, - Rédiger les plans de préventions, - Suivre les sociétés extérieures lors de la réalisation des travaux afin d'avoir un chantier respectant les règles environnementales et de sécurité, - Assurer le suivi du montage des installations, - Contrôler les travaux des sous-traitants, - Faire la réception de chantier, - Assurer la gestion des dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, - Gérer le respect des règles de sécurité et de l'évacuation des déchets des sociétés extérieures et veiller à la propreté des différents chantiers suivis par le bureau technique, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Bureau Technique. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI) ou une formation de niveau BAC + 3 de type Bachelor Chargé d'Affaires. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance / Instrumentiste en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non-conformité si nécessaire, - Faire l'étalonnage de tous nos instruments de mesure du produit en lien avec le technicien instrumentation de notre service ainsi que le service qualité, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance et de la régulation (BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse). Les déplacements seront départementaux en fonction de votre lieu de travail
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
La communauté de communes Moselle et Madon mène de nombreux projets de construction, soit des bâtiments, soit des infrastructures : rénovation de logements, construction d'une maison de la santé, déploiement d'itinéraires cyclables, mise en place de structures photovoltaïques. MISSIONS : - Assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations de construction ou de réhabilitation ainsi que leur pilotage général - Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets - Déterminer et suivre les enveloppes budgétaires pour les projets, effectuer des recherches de financement, élaborer et suivre des dossiers de subvention, gérer l'ensemble des factures du chantier - Participer, conjointement avec les services utilisateurs ou impliqués dans la construction, à la réalisation d'études de faisabilité et à l'élaboration des programmes PROFIL : Formation technique (si possible bac + 5) avec spécialité bâtiment ou infrastructure Expertise sur l'environnement technique et réglementaire du bâtiment et/ou des infrastructures, Maîtrise de la conduite de projets Connaissance de la loi MOP Connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics Connaissances en termes de finances publiques Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants Goût du travail en équipe Permis B Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 14 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre à la disposition des équipements de mesure et d'essai correctement étalonnés et qualifiés dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité ; Assurer le suivi de l'étalonnage (sous-traitance) et réaliser les vérifications périodiques ; Réaliser l'entretien de 1er niveau des machines de mesures et équipement du laboratoire ; Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires ; Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; Préparer et participer aux audits externes de certifications produits. Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS techniques physiques pour l'industrie et le laboratoire ou d'un BUT mesures physiques ou d'une licence professionnelle en métrologie justifiant d'une expérience significative en tant que technicien qualité dans le secteur industriel. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissance ou maitrise des normes clés du management de la métrologie : ISO 9001, ISO 10012, VIM et GUM ; Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28314
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteurPossibilité de formation Mutuelle d'entreprise.Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 ctsTemps de déplacement rémunéréDimanche majoré de 25%Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)Zones d'intervention : NEUVES MAISONS Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1650925 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteur * Possibilité de formation * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 cts * Temps de déplacement rémunéré * Dimanche majoré de 25% * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) * Zones d'intervention : Vandœuvre-lès-Nancy Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de 1 an exigée¿
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que menuisier(e) poseur(euse) en menuiserie agencement avec des horaires en journée ? "Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par le travail bien fait, dans laquelle vous serez chargé de l'installation de menuiseries et d'agencements, avec des horaires de journée." - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Vous êtes responsable de la réalisation des agencements en suivant les plans - Vous effectuez la préparation des éléments avant pose (dégraissage, découpe, etc.) - Vous veillez à la propreté du chantier et à la satisfaction du client - Vous gérez le suivi des matériaux et des outils, en assurant leur entretien et leur stockage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil attendu : Nous recherchons un(e) menuisier poseur h/f, dynamique et expérimenté(e) dans la menuiserie d'agencement, capable de travailler en horaire de journée. Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la pose de menuiserie et de l'aménagement intérieur - Connaissance des matériaux pour la menuiserie d'agencement - Capacité à respecter et à travailler dans les horaires de journée - Dynamisme et aptitude à travailler en équipe - Détention d'un diplôme ou d'une certification pertinente en menuiserie - Adaptabilité et volonté d'apprendre, avec un esprit ouvert à tous les niveaux d'expérience Ce que nous vous offrons : - Contrat : intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Forte de 50 ans d'expérience, Gézim est votre partenaire emploi incontournable en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. En lien avec plus de 1000 entreprises, nous vous proposons des opportunités dans divers secteurs, de l'industrie au tertiaire. Rejoignez notre réseau de 2000 personnes et accélérez votre carrière avec Gézim. Rejoignez une entreprise experte en création de mobiliers sur mesure, transformant chaque projet en une réalisation unique et de q...
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour l'accompagnement à l'école de Noé et Louane, 5 et 7 ans sur la commune de Neuves - Maisons. Vos horaires : Disponible tout les vendredis de 06h30 à 8h30 ainsi qu'un matin dans la semaine variable hors mercredi. Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,65 à 11,72€ + 10% (congés payés tous les mois) Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère et pâtissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie-Patisserie; un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien; vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie et ou Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché; c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés, (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. ...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien de Maintenance Préventive H/F. Missions : Mettre à jour l'organigramme des machines sur AS-400, Mettre à jour les fiches R.C.M (maintenance basée sur la fiabilité), Aider à la planification des différentes tâches de maintenance préventive sur une période donnée, Contrôler l'exécution des tâches de maintenance préventive, Définir le modèle de rapport mensuel d'analyse de la maintenance préventive, Vérifier le stock de pièces de rechange pour les opérations de changement de pièces en préventif, Actualiser les fiches R.C.M. selon le comportement des machines, l'historique des pannes et arrêts, Enrichir et tenir à jour les opérations de maintenance dans la GMAO, Actualiser la gestion de la maintenance préventive du GMAO, S'assurer de l'application des procédures et modes opératoires et participer à leur création ou modification, S'impliquer dans la démarche QSEÉ de l'entreprise, Gérer les dossiers techniques, documentations ou notices d'entretien, Animer les réunions journalières, ainsi que celle pour la préparation des arrêts programmés, Gérer les entreprises extérieures en rapport avec la maintenance préventive et la propreté des installations, Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction en veillant à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur * Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à¿X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description du poste : Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et votre secteur * Possibilité de formation * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.37 cts * Temps de déplacement rémunéré * Dimanche majoré de 25% * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) * Zones d'intervention : NEUVES MAISONS Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de 1 an exigée¿
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Electricien(ne) en Alternance (H/F) au sein d'un service de maintenance électrique, qui aura pour missions : - Assurer les interventions quotidiennes pour les actions curatives et préventives sur les installations de fabrication ou en atelier selon le planning défini par le référent électrique, - S'informer et se former sur les installations : le processus de fabrication, les différents ensembles électriques, les sous stations électriques, les modes opératoires, les risques liés aux installations, - Contrôler la conformité des pièces de rechange en liaison avec le référent électrique à l'aide des plans à jour et créer une non conformité si nécessaire, - Apprendre la logique de dépannage, lecture de plan, base en automatisme, - Faire référence à la GMAO pour le choix des pièces de rechange à utiliser, - Assurer les visites journalières en marche des installations suivant les feuilles de visites systématiques et/ou en fonction du besoin tout organe accessible sans risque d'accident ni défauts, - Respecter les règles de sécurité, - S'assurer de la mise en place et de l'application des procédures et modes opératoires en vigueur dans son service, - Proposer et mettre en application des solutions techniques pour fiabiliser, améliorer la performance des outils de fabrication, - Rendre compte au supérieur hiérarchique. Le tout rattaché au Responsable Maintenance Electrique Laminoir. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de la Maintenance (BTS Maintenance des Systèmes idéalement). Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant au minimum un CAP d'électricien. GL-ELEC est implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
GL-ELEC RECRUTE Et si vous intégriez une équipe motivée et dynamique pour construire le métier d'électricien de demain ? GL-ELEC est une aventure entrepreneuriale qui dure depuis 13 ans, avec comme philosophie passion et professionnalisme. Dans le cadre de nos stratégies de développement, nous recherchons activement toute personne motivée et ambitieuse possédant une forte expérience. Idéalement spécialisé en domotique, interphonie et alarmes / caméras Implantée dans le secteur de Neuves Maisons. Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves. Nous ne faisons pas de déplacements.
