Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulon-sur-Allier située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulon-sur-Allier. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Chemilly, 03 - Yzeure, 03 - Moulins ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein de notre centre d'orthopédie de Moulins et sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, - Gestion des commandes et du parc véhicule du centre. Idéalement titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuner, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : - Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. - Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. - Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : - Assurer l'accueil téléphonique magasin - Assurer la vente en magasin et au comptoir pièces détachées - Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Compétences et aptitudes requises : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et volontaire. Vous avez de bonnes aptitudes commerciales avec une bonne maitrise des outils informatiques.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Manutentionnaire en conditionnement H/F Vos missions consisteront à : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une expérience en découpe de bois. Nous attendons votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) un Gestionnaire de stocks H/F Vos missions consisteront à : - Analyser les écarts entre les stocks physiques et les stocks informatiques afin d'assurer le bon déroulement de la prestation. - Participer à l'optimisation des surfaces. - Créer et mettre à jour le stockage. - Élaborer les inventaires tournants. - Assurer le respect du cahier des charges client. - Assurer le suivi des indicateurs de son activité. - Assurer la communication entre son service et les services exploitation. - Etre à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la performance. - Définir les moyens à mettre en oeuvre (matériel, humain) - Se conformer aux procédures et aux instructions en vigueur dans l'entreprise, les faire respecter. - Diriger et animer une équipe. - Procéder aux affectations picking. -Élaborer les reportings de son activité. Profil recherché : - Vous savez gérer les priorités. - Vous avez la fibre clientèle. - Vous maitrisez le pack office et avez une excellente maitrise du logiciel d'Excel. -Vous connaissez les logiciels WMS type Infolog, Reflex, SAP. Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'occasion de l'ouverture de notre Boulangerie à Moulins, nous recherchons une personne pour le poste de responsable. Vous disposez d une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous Possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Vos missions: - Préparer le planning. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble. - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients. - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment. Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure et identifier des axes d'évolution - Contractualiser une vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gérer et manager une structure - Proposer un service, un produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks - Valoriser un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Connaissance en agro-alimentaire Travail samedi et dimanche par roulement.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intégré(e) au sein du département Frais de Santé à Montluçon, vous contribuez à garantir aux assurés sociaux l'accès aux soins, à leur remboursement rapide en assurant un service de qualité. Vous garantissez également aux professionnels de santé un règlement rapide et juste des actes dispensés. MISSIONS PRINCIPALES : - Règle les prestations en nature (PN) télétransmises de son périmètre, en utilisant les applications informatiques, et pour une faible partie en saisissant les feuilles de soin papier. o Traiter les rejets et les signalements des télétransmissions des professionnels de santé o Traiter et contrôler les pièces justificatives papiers et SCOR o Traiter les doubles paiements, les régularisations o Traiter les prises en charge o Contribuer à la détection des fraudes en signalant des atypismes (surcharge, double facturation, .) et élaborant des fiches de signalement o Saisir des feuilles de soin papier (FSP) - Contribue à l'optimisation de la facturation et à la diminution du nombre de rejets : o Procéder à des appels sortants pour promouvoir des téléservices - Traite les sollicitations des clients en utilisant les outils informatiques associés. COMPETENCES REQUISES Le/la candidat(e) doit posséder les compétences suivantes : COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel et de Word. - Aisance informatique permettant la prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Respect du secret professionnel. - Rigueur - Capacités relationnelles - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maitrise de la législation : une formation adaptée à la législation de la sécurité sociale sera dispensée pour laquelle le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de capacité d'assimilation. La maitrise des connaissances dispensées conditionnera le maintien dans le poste. 2. CONDITIONS D'EXERCICE - Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés - Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
Nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un site, comprenant dépoussiérage, toiles d'araignées, vidage des corbeilles, aspiration et lavage des sols, nettoyage des sanitaires....
ous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Le service Santé Sécurité au Travail recherche un(e) secrétaire SST dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Apporter un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités. Assurer un accueil, physique ou téléphonique, Apporter une réponse aux différentes sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers, gestion et suivi des convocations et des plannings de visites, gestion des courriers Profil Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre site de Moulins. CDD 4 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : SMIC sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 22 juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. En résumé : -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (roulement) -Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 22 juin -Lieu de travail : Yzeure LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Intégré(e)s au sein du service Revenus de Remplacement à Moulins, vous contribuez au versement d'indemnités journalières conformément à la réglementation en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Étudier l'ouverture de droits et payer des Indemnités Journalières dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de travail, pour les risques maladie, maternité/ paternité (travailleurs salariés, travailleurs indépendants, professions libérales) et accident du travail/maladie professionnelle - Procéder à la régularisation des dossiers erronés (rappels ou indus) - Traiter les rejets et signalements suite à l'envoi dématérialisé des arrêts de travail, des attestations de salaires .. - Gérer de façon personnalisée la relation client, y compris téléphonique, par des actions de conseil et d'information en intégrant la promotion de l'utilisation des téléservices par les assurés et les employeurs. - Identifier les situations sensibles et adapter le niveau de réponse à la situation (proposition de rendez-vous, proposition d'un accompagnement personnalisé.) - Traiter les réclamations et demandes des clients, reçues par mail ou par contact téléphonique (Médialog, Eptica), le cas échéant en lien avec le médiateur et préparer les dossiers de recours amiables. - Participer à la détection des suspicions de fraude - Connaitre les enjeux du processus : Le respect de la réglementation applicable aux IJ, L'examen attentif des documents pour éviter les fautes, fraudes ou abus, L'amélioration des délais de règlement, L'exactitude des paiements, La relation étroite entre les services administratif, médical et social, La relation avec les assurés Participer au déploiement du nouvel outil Arpège COMPETENCES TECHNIQUES : - Aisance informatique permettant la prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers (Médialog, Progrès, RNCPS, Diadème, .) COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Posséder de bonnes capacités d'analyse - Avoir le sens du service au client - Posséder des qualités relationnelles et de communication et conserver un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. - Être à l'aise dans la relation téléphonique : capacité à mener un échange en apportant des réponses claires tout en veillant à être conclusif - Savoir convaincre notamment dans la promotion des téléservices - Rédiger un courrier de façon claire, compréhensible et appropriée - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel LE/LA CANDIDAT(E) DEVRA ACQUÉRIR LES compétences SUIVANTES : compétences TECHNIQUES : - Maîtriser la législation, la réglementation et la jurisprudence relative aux indemnités journalières - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement - Maîtriser les circuits, les procédures et les différents modes opératoires de son domaine d'activité, - Participer à la création, aux mises à jour et à l'amélioration des procédures de travail de son domaine d'activité - Savoir respecter les consignes de travail et alerter la hiérarchie sur les situations atypiques - Instruire les demandes des clients en appliquant les textes de référence compétences COMPORTEMENTALES : - Tracer les contacts clients réalisés dans le cadre de son activité, - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations - Être force de proposition pour améliorer les circuits, les procédures.. - Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
- Production Pâtissière : Concevoir, préparer et superviser la production de produits de pâtisserie en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Gestion des Stocks : Assurer le suivi des stocks d'ingrédients et de produits finis, et veiller à la rotation appropriée des produits. - Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus de production afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des produits. - Respect des Normes de Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en conformité avec les réglementations en vigueur. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaires en 3X8. taux horaire 12.96 + primes Possibilité de mission de longue durée. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite Vous témoignez d'une expérience significative dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie ou équivalent. Vous appréciez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Vous êtes disponible rapidement. Postulez au plus vite.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En autonomie, vous assurerez les missions suivantes : - Encaissement carburant, des produits de la boutique. - Réassort des rayons, gestion des DLC, facings. - Auto-laveuse. Horaires 21h-6h 3 nuits par semaines. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
UDAF de l'Allier recrute dans le service ASLL H/F Travailleur Social afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménage dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : Accompagnement individualisé des personnes : Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé. Etre le relai social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dont l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé. Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dan toutes les actions et démarches nécessaires.Favoriser l'instatlation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes. Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins. Participer au fonctionnement du service : réunions de service, de synthèse et aux formations - animer des actions collectives su des thématiques liées au logement - participer à la mise en place et oeuvre des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ..) Compétences : Maîtrise des politiques sociales et liés au logement - sens relationnel - sens de la communication - autonomie, sens de l'anticipation - rigueur, dynamisme - sens de l'équipe - bureautique et informatique - maitrise tableur (word, excel, powerpoint) communication orale et écrite Prise de fonction dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation
Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent dans le cadre de leur activité porte voitures, un (une) conducteur grand routier SPL (H/F) possédant le permis CE, FIMO, FCO, carte conducteur, tout cela en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement. Plusieurs découchés par semaine. Déplacements nationaux. Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement familial qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Contrat CDD de 200h qui s'accompagnera d'un CDI. Avantages entreprise : CE, mutuelle, accord d'intéressement.
Esat Moulins recherche H/F Assistant Social . Sous l'autorité de la responsable secteur travail, l'assistant (e) de service social fait partie de l'équipe de soutien médico-social , composée d'un (e) assistant(e) social(e), de deux éducateurs de soutien, une infirmière, une psychologue et un psychiatre - Vous intervenez sur l'ensemble des sites des ESAT de Moulins et Yzeure en lien avec toutes les équipes et tous les usagers des ESAT Moulins et Yzeure, il/elle - est l'interface des partenariats médico-sociaux (Familles, CMP, MDA, mandataires judiciaires, foyers et services Unapei PAYS D'ALLIER et hors association ...) - assure le suivi administratif de tous les usagers et renseigne leurs dossiers dans le logiciel IMAGO, - anime les projets personnalisés des usagers, en établit le planning et convoque l'équipe pluridisciplinaire, - prend part à diverses réunions selon les besoins de la structure (équipes, CVS, revues de processus, etc...) - Participe à l'élaboration et à l'amélioration des outils de la loi n°2002-2 - rencontre régulièrement les usagers pour répondre à leurs demandes diverses (sociales, administratives, financières...) et les oriente dans leurs démarches - prend part à tous les événements institutionnels (fête de fin d'année, pots de départ en retraite, médailles du travail, pétanque...) - rend compte régulièrement de son activité à la responsable secteur, selon le calendrier établi il/elle contribue à la bientraitance Poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024
Ce magasin recherche pour son service après-vente, un magasinier H/F. Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous réalisez les tâches suivantes: - Chargement et déchargement de camions; - Commandes informatique d'interventions; - Enlèvement et rangement du dépôt; - Préparation de commandes (PORT DE CHARGES LOURDES). Du lundi au samedi, temps plein 11,6767€ + tickets restaurant + primes Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes doté d'un bon relationnel (contact client)? Il est indispensable de maîtriser l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et adaptable? Parfait! Postuler
Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions centre social - Aide à l'animation des activités « adultes » proposées par le centre social l'Essentiel (marche, informatique et couture) - Préparation et encadrement des ateliers danse et steps - Gestion de ses effectifs en lien avec la coordinatrice - Travail sur l'élaboration d'un projet famille - Participer ponctuellement à des manifestations du centre social Missions Pause méridienne - Aide à la mise du couvert - Accompagner, servir et aider l'enfant scolarisé pendant le temps de restauration - Surveiller le déroulement du repas : discipline, comportement alimentaire de l'enfant - Accompagnement lors du transport des enfants - Assurer l'appel des enfants - Encadrer et animer les enfants hors temps de repas Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, l'animatrice du centre social pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Recherche un assistant cuisinier pour la fabrication de bocaux artisanaux. Activités principales : taille des légumes, coupe de la viande, grammage, mise en bocaux, étiquetage et nettoyage Souple sur les horaires de travail Poste basé à Avermes 16 à 20 heures de travail par semaine
Opérateur H/F sur lignes automatisées pour une entreprise spécialisée dans les compléments alimentaires à base de plantes Horaires postés (matin-soir) Nuit sur base du volontariat - Opérations manuelles sur lignes de fabrication automatisées - Conditionnement de produits pharmaceutiques, mise en carton, étiquetage - Contrôle qualitatif et quantitatif - Vous savez travailler à la chaine avec un bon rythme - Vous êtes disponible en horaires postés - Vous êtes sérieux et dynamique - Vous êtes débutant ou expérimenté dans l'industrie agro-alimentaire Postulez en ligne avec un beau CV à jour !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service Santé Prestations Espèces, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques - informer les adhérents sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir début avril sur notre site de Moulins. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 766.92€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? -Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BTS SP3S et/ou avez une expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale, Assurance Maladie ou Gestion des DSN en entreprises -Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et pack office -Vous avez de bonnes connaissances et/ou intérêt pour le domaine de l'Assurance Maladie -Votre capacité d'assimilation de la législation, votre aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels -Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'entraide -Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins/Souvigny. Contrat remplacement maladie. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Soit vous avez envie de vous former et obtenir le permis D (formation possible) Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste (F/H) sur Moulins 03000 (caces 1 R489) Vos missions : - Pilotage de l'agent de quai (directives, organisation de la journée de travail, management, contr) - Interlocuteur principal auprès des magasins de la SCACENTRE - Interlocuteur principal auprès de SAV LECLERC EST et responsables SAV LECLERC EST - Interlocuteur principal auprès du personnel de la SCACENTRE (logistique et transport) - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec les magasins en cas d'anomalies - Contacts téléphoniques et/ou par e-mail avec SAV LECLERC EST en cas d'anomalies - Reporting quotidien à son N+1 - Bonne maîtrise de l'écriture d'e-mails (GMAIL) et de l'environnement XLS - Gestion des documents de transport (CMR) - Gestion des tâches administratives liées à sa fonction - Gestion des stocks de fournitures (bureautique et petit matériel d'emballage) - Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien des engins de manutention - Suivi du logiciel de géolocalisation et action auprès du prestataire si nécessaire - Leadership, rigueur, adaptabilité, CACES 1 serait un +, disponibilité, ponctualité, contrôle de soi, bonne aptitude rédactionnelle, aisance au téléphone, sens de la hiérarchie, sens des responsabilités, esprit d'équipe Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel. - Etres titulaire du CACES 489 (1) en cours de validité. Horaires de journée : 8h 16h ou 7h 15h ... Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes horaires d'équipes - Primes d'assiduité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Graziella et l'équipe du :Patapain de Moulins et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 25H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines, - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (suivi des entretiens professionnels- fiches de poste) - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (Plan de développement des compétences) Profil /Qualités nécessaires : - Discrétion Modalités 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e comptable en apprentissage sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal RNCP de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e comptable pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le Titre professionnel : - organiser la saisie de l'information comptable; - déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes, - analyser les états comptables de synthèse; - établir et présenter des budgets et prévisions financières. Le profil / Qualités nécessaires : - Discrétion - Analyse de données Modalités : 35 Heures En présentiel Rémunération selon le barème en vigueur.
Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire à partir de 40 à 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure. BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'été du 07/07/2024 au 30/08/2024, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction. CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des titulaires BAFA ou équivalent, nous avons déjà recruté suffisamment d'animateurs stagiaires, nous ne pouvons plus en accepter : quota dépassé.
Vos missions seront les suivantes : enregistrer les factures clients/fournisseurs répondre aux fournisseurs, gestion boite mail de l'entreprise, variables de paie à saisir, la saisie des factures
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique PLUS située á Moulins (03). Au sein de l'équipe de vente, les tâches seront les suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, - Réception de la livraison, - Réassort et rangement en réserve et en surface de vente, - Bonne tenue du magasin, - Merchandising, réalisation des vitrines et mise en place de la PLV, - Tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. . Dynamique et polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Vous aimez la mode et le textile. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire pour un laboratoire implanté à Moulins-sur-Allier (03). Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation de prothèses dentaires. Une connaissance de la conception numérique serait un plus ! Des horaires adaptables. Une possibilité de télétravail. Et une rémunération attractive.
Suite à une réponse à un appel à projet et dans le cadre de la création de son service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Chef(fe) de service social afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménages dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : - En lien avec la Direction, accompagnement à la mise en place du service - Coordination d'une équipe de 6 salariés. - Supervision opérationnelle avec suivi du marché public ASLL et de la convention Action Logement - Mise en œuvre du projet de service - Mise en œuvre des procédures internes - Représentation de l'Udaf de l'Allier dans les instances partenariales locales sur le logement - Gestion administrative des mesures avec attribution, répartition des secteurs - Validation des écrits professionnels des travailleurs sociaux de l'équipe - Développement du réseau partenarial Diplôme requis : Diplôme d'Etat de travailleur social (DE CESF, DE ASS, DE Educateur Spécialisé) Compétences recherchées : - Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs liés au logement - Expérience dans le domaine du logement serait un plus - Expérience de cadre ou de coordination d'équipe serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) avec expérience de GED (gestion électronique des dossiers) - Sens de l'anticipation, d'initiative, d'organisation et des priorités - Maîtrise des techniques de communication avec différents interlocuteurs en sachant répondre à des sollicitations multiples et variées. - Etre dynamique, rigoureux(se) et savoir travailler en équipe. - Sens relationnel, qualité d'écoute, diplomatie - Maîtrise rédactionnelle Déplacements : A prévoir sur le département avec véhicule de service Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) à : UDAF 03 A l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
L'association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Moulins Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Travail un samedi sur 2 / Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Débutant(e) accepté(e). Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Moulins Diplôme exigé: TISF, ME, ES, BTS ESF, CESF Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Madline BONIN cadre de secteur à bonin.m@afdallier.org
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Votre mission sera de faire l'entretien des espaces verts : -Taille, -Tonte, -Nettoyage, -Plantation, -Désherbage, -Création. Vous devez avoir une formation horticole. Poste à pourvoir de suite
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. L'encadrant.e bâtiment chantier école intervient sur des chantiers en milieu carcéral. Ses missions sont les suivantes : - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe en milieu carcéral - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec la demande - Assurer le bon fonctionnement du chantier - Gérer l'approvisionnement du chantier, en lien avec l'équipe pénitentiaire - Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire Les chantiers se feront en lien avec les besoins du service : - Peinture - Maçonnerie - Plaquiste Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication avec un public d'insertion Capacité à travailler en milieu carcéral Lieu de travail basé à la maison d'arrêt d'Yzeure du lundi au jeudi Vendredi matin basé sur site Montluçon CDD du 13/05 au 27/06/2024 Avantages : Repas : tickets restaurant Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat du 29/04/2024 au 04/07/2024, jusqu'à la fin de l'année scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité. Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint et de la Cheffe de Service du Pôle Prévention, Vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales sur le département de l'Allier pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans). descriptif du poste : Identification et repérage des publics , démarche 'd'aller vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de moulins Remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation ...) Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc..) Veiller à stabiliser et consolider les parcours Savoir-faire : - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne - Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure - Communication interne et externe Savoir être : - Organisation, méthode - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, force de proposition - Travail en équipe Prise de poste au 27 mai 2024. profil expériences souhaitée - diplôme DEES-DEAS- BPJEPS -MASTER STS Envoyer CV et lettre de motivation à: Association SAGESS - Mme MICHEL Pôle Prévention 21 Rue du Vernet 03200 VICHY poleprevention@asso-sagess.fr
La Plateforme Protection de l'Enfance - Pôle Prevention et les trois Missions Locales de l'Allier se sont associées pour répondre à l'appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ». Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d'intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l'Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d'insertion
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Montbeugny (03340) des inventoristes H/F Vos missions consisteront à : - Compter les différents articles. - Vérifier les produits et écarter les marchandises en mauvais état. - Participer à l'approvisionnement des stocks. - Travailler en horaires d'équipes Profil recherché : - Vous souhaitez travailler en équipe - Vous savez compter et lire les articles pour mener à bien les inventaires. Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (LM/CV) A L'ATTENTION DE MONSIEUR DAVID SOUCHET, DIRECTEUR CDD 7 mois 35h - temps plein Salaire selon convention Habitat et Logement Accompagnés Moulins (03 ALLIER) PERMIS B obligatoire L'association Le Tremplin un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un arrêt maladie. Le Tremplin gère : - un Foyer de Jeunes Travailleurs de 85 logements - un hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants - Une pension de famille - Une épicerie solidaire Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif global des jeunes en vue de leur autonomie et proposez des actions collectives. Vos missions sont notamment : - assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé selon les besoins et capacités des jeunes : gestion budgétaire, administrative, soutien à la santé, insertion professionnelle. - assurer l'accueil, l'information, le soutien et l'orientation des femmes victimes de violences - proposer des ateliers et animations collectives - assurer les entretiens individuels - effectuer des visites à domicile, accompagner les habiletés liées au logement - constituer les dossiers administratifs liés à l'accès logement et accompagner les démarches - travailler en partenariat Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Création d'une relation de confiance Gestion de conflit Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Compétences rédactionnelles Utilisation de l'outil informatique Travail en équipe Profil souhaité : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé EXIGE Débutant accepté
Pro'katel, partenaire Bouygues Telecom depuis 2000, 7 magasins en région Auvergne, recrute dans le cadre de son développement pour son magasin de Moulins, un(e) vendeur(se) en téléphonie mobile. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise , il fallait avant tout vous faire progresser. votre mission : -Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients -vous les conseillez sur les offres en téléphonie fixe , mobile et internet, accessoires et services additionnels -vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente seul(e) et en équipe -vous pouvez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. votre profil : -de formation Bac/Bac+2 Commerce , vous avez une expérience commerciale réussie et vous connaissez les nouvelles technologies. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe, de sens du service client , d'une bonne capacité d'organisation et vous avez le gout du challenge. CDI 35h de 1804€ à 2500€ brut mensuel avec primes Mutuelle entreprise+ tickets restos+ challenge constructeurs
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Clermont Ferrand prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
Au sein d'une grande surface, vous aurez pour missions la vente en rayon charcuterie/crémerie traditionnelle. Utilisation d'un trancheur. Expérience appréciée dans le même rayon. Remplacement longue maladie. Contrat entre 25 et 30 Heures.
Pour le rayon poissonnerie - Vente au client en direct, découpe, organisation du rayon. - Horaires du lundi au samedi l'après-midi. - Travail en équipe Expérience souhaitée en poissonnerie.
N'hésites plus, cette offre est faite pour toi !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par les nouvelles technologies afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients dans leurs achats de téléphones et d'accessoires. Votre rôle sera de comprendre les besoins des clients et de leur recommander les produits les mieux adaptés. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Dans un atelier moderne et équipé dernier cri, vous évoluez dans votre domaine de prédilection : le travail de précision. Sous binoculaire, un outil que vous connaissez bien, vous assemblez, montez et effectuez les tâches de finition sur votre ouvrage. Du lundi au vendredi, sur des horaires de journée, vous aurez une belle opportunité professionnelle et un avenir tout tracé Postulez en ligne ou sur notre appli, vous serez contacté sous 48 heures. Vous êtes formé au METIER DE PRECISION : opticien, orfèvre, bijoutier, horloger ...... capable de réaliser un travail minutieux et de qualité tout en respectant des quotas de production ...... à la recherche de l'entreprise qui saura vous offrir stabilité et avenir professionnel.
Entreprise de Plomberie Chauffage- Couverture recrute H/F Assistant(e) Administratif(ve )et Commercial(e) Vos activités : Accueil téléphonique - Accueil physique des clients - Tenue des plannings chantiers / dépannages/devis/ petites factures dépannage Réponse aux appels d'offre, rédaction de mémoire technique e, lien avec les chargés d'affaires Facturation avec chorus Suivi des dossiers de qualification de l'entreprise, Prise de rendez-vous pour les réceptions de chantiers Animation des réseaux sociaux Horaires : 08h-12h/14h-18h Maitrise de l'outil informatique et de l'animation réseaux sociaux Savoir Etre : autonome - organisé(e) Sens du contact - Aisance relationnelle - Discrétion Connaissance du secteur du bâtiment serait un plus
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Dompierre sur Besbre. - Site: parc d'attraction animalier - CDI temps plein à partir du 01/06/2024 - vacation en journée de 09h45 à 18h45 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Filtrage le matin - Rondes dans le parc à vélo - Communication avec les responsables du parc animalier - Gestion des incivilités Vous serez accompagné de la Direction de la société et du parc animalier lors des premières vacations. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e), poli(e) ... Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.
La Chambre d'agriculture de l'Allier recrute un(e) conseiller(e) ovins viande Vous souhaitez travailler au service des agriculteurs dans un cadre de travail à taille humaine, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Allier et ses 70 collaborateurs ! Vous y apporterez votre expertise auprès des agriculteurs au sein d'équipes pluridisciplinaires. Nos objectifs principaux sont de favoriser l'installation des jeunes et la transmission des exploitations, la gestion de l'entreprise, la conduite des élevages, la conduite des cultures et le développement des territoires. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Vous intégrez le Service Elevage Identification. Vous travaillerez au siège de la Chambre d'agriculture à Moulins. Votre principale mission sera d'accompagner les éleveurs d'ovins viande dans la réussite de leur élevage par la production et la valorisation de références technico-économiques, la commercialisation et la réalisation de prestations et de formation sur les aspects techniques, économiques et administratifs. Vous aurez la responsabilité de : - Produire et diffuser des références techniques et économiques sur les domaines liés à la production ovine notamment dans le cadre du réseau de références INOSYS - Accompagner vos client(e)s dans leurs démarches d'adaptation aux contraintes (techniques, économiques, climatiques et réglementaires) dans le cadre d'accompagnement de groupes, de formations ou de prestations individuelles - Développer et diffuser des outils informatiques, gérer des bases de données - Être l'interlocuteur privilégié des éleveurs d'ovins de l'Allier Votre profil : - Formation supérieure en agriculture (productions animales), une expérience sur un poste similaire serait un plus, - Bonne connaissance technico-économique de l'exploitation agricole et des différents systèmes de production ovins viande - Aptitude à analyser des statistiques et synthétiser des résultats - Capacité à se projeter dans une évolution professionnelle sur le domaine d'activité proposé - Sens du contact client - Rigueur et organisation - Goût pour l'informatique et le traitement de données - Capable de s'investir dans la dynamique d'équipe - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI - CDI avec période d'essai. - Lieu de travail : Moulins - Rémunération selon expérience du candidat - Nombreux avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, ) - 38 heures et RTT - Utilisation des outils numériques au quotidien - Véhicules de service à disposition Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avant le 12 avril 2024 à : Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture 60, cours Jean Jaurès - B.P. 1727 - 03017 MOULINS CEDEX cda.03@allier.chambagri.fr
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03 Lieu de Travail : Département du 03 Moulins et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
CDD 7 mois 28h - horaires variables (22h-8h les nuits et 8h-13h les week-ends travaillés) Salaire selon convention Habitat et Logement Accompagnés Moulins (03 ALLIER) PERMIS B obligatoire Descriptif du poste : L'association Le Tremplin recrute un(e ) veilleur (euse) de nuit. Dans le cadre du Foyer de Jeunes Travailleurs, vous assurer l'accueil et la veille active quant à la sécurité des personnes et des biens. Vos missions sont notamment : Réguler les entrées et les sorties des résidents et des visiteurs Assurer des rondes sur les différents sites du foyer Garantir de la convivialité des lieux Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des résidents Faire appliquer le règlement de fonctionnement Réaliser de rondes sur l'ensemble des bâtiments Remettre en fonctionnement des dispositifs d'alarme et des chaufferies Appliquer les consignes de sécurité, gestion des urgences Répondre aux appels téléphoniques, faire le lien avec l'astreinte si nécessaire Sortir les poubelles, effectuer la plonge Nettoyer et organiser le restaurant Distribuer les plateaux repas Assurer les transmissions des informations à l'équipe sociale Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Renseigner un public, des usagers Gestion de conflit Gestion des gestes de sécurités et secours Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Travail en équipe Profil souhaité : Diplôme du travail social, veilleur de nuit Expérience souhaitée de 2 ans
(Logiciel CHORUS) Vous serez en charge de faire: -Demande de devis, -Rédaction et édition de bons de commandes, -Suivi de livraison, -Vérifier que le paiement des prestataires soit conforme à la facture, -Réalisation de diagnostic des achats, -Tenue des répertoires des prestataires et fournisseurs, -Aide à distance des prestataires afin de pouvoir se faire payer, -Établissement de la fin de mois mensuelle, -Participer à l'élaboration du budget, -Suivi des frais fixes loyers, -Assurer le lien avec les fournisseurs.
l'Entreprise BEAUFILS recherche pour son agence située à Coulandon h/f Assistant Comptable. Missions : Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et produits - Pointage des rapprochements bancaires _ Suivi bancaire (encaissement-règlement) - Calcul et déclaration TVA - Préparation des données pour bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des RH salariés (contrat, sortie salarié, médecine du travail, CP...) Suivi de la flotte véhicules (consommation, entretien, contrôle technique, assurances..) profil recherché ! personne ayant déjà occupée un poste similaire ou personne motivée pouvant bénéficier de la formation interne. Vous devez être organisée, autonome et rigoureuse et être à l'aise avec l'outil informatique.
En tant que conducteur super poids lourd, votre mission sera d'accompagner un conducteur dans sa tournée et de livrer en journée des lingettes dans des bacs pour les garages ou sites industriels de la région (entre 5 et 10 clients). Vous devrez charger votre camion en respectant votre tournée de livraison et en veillant à la répartition des charges. Vous serez équipé d'un transpalette électrique pour vous assister dans vos livraisons. Mission en intérim de 3 semaines, horaires de 7h à 18h. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Repas du midi : 15.50 Forfait découché payé : 89 euros - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis CE - Verso - Permis B - ADR de base (recto) - Carte de qualification marchandises
DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) conseiller / conseillère de vente. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : Faire de la relation client une priorité dans ta mission, Contribuer à fidéliser et à satisfaire les client par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation du magasin aux clients, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.
Soli 'City La Régie Pour Tous recherche des Agent(e) propreté d'immeuble/ Agent(e) de collecte des déchêts pour son chantier d'insertion pour le Parc Evoléa. Poste à pourvoir rapidement sous réserve de votre éligibilité à un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Pour connaitre votre éligibilité, rapprochez-vous de votre conseiller/ère Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap emploi... - Intervention au sein du parc immobilier EVOLEA sur l'ensemble de l'agglomération Moulinoise pour l'entretien des appartements avant et après travaux Entretien de la base vie à Toulon sur Allier Eiiffage - Nettoyage de différents locaux commerciaux et communaux - CDDI 35 heures - 6 mois - Amplitude horaire : 6H00 17H00 du lundi au vendredi midi. - Activité qui peut être soutenue. - Permis B recommandé - Ou moyen de transport à disposition pour pouvoir se rendre sur les lieux d'intervention. - Qualités : adaptabilité - disponibilité - réactivité. - Prise de poste immédiate suivant vérification éligibilité. Envoi des candidatures : ressourceshumaines@solicity.org
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre contrat par un(e) Conseiller (ère) en Insertion Sociale et Professionnelle : appui aux démarches administratives, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel et/ou la construction d'un plan de formation individualisé.
- Ouverte sur le monde de la création sonore en France et en Inde, New Studio Palace présente un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau - C'est aussi un établissement acteur de la dynamique culturelle de son environnement territorial. Vous possédez : - De l'intérêt pour la conception et l'animation de formation ainsi que pour le domaine du numérique et le service aux entreprises - Des connaissances sur le fonctionnement des organismes OPCO ,Qualiopi.. - D'excellentes qualités relationnelles - Créativité / le sens de l'innovation - Sens de la communication et du marketing - Qualités organisationnelle et suivi de dossiers
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Missions : * Établir, suivant les dossiers, les devis de la partie électricité régulation. * Étudier la partie électricité/régulation des dossiers en réalisation (analyse fonctionnelle, bilan de puissance électrique, liste de points automate...) * Regrouper les informations nécessaire pour la sélection du matériel de régulation (type d'installation, choix de marque d'automation, type de com, perte de charge et débit réseaux...) * Établir les fiches techniques des matériels pour validation client. * Établir les schémas électrique CVC sur logiciel SEE-ELECTRICAL * Faire un reporting, au Responsable d'Activité et/ou au Chargé d'Affaire, de son avancement sur les dossiers en vue de la planification des travaux. * Établir un dossier des installations électrique CVC pour le Conducteur de travaux Électricité / Régulation (plan, schéma de principe, schéma électrique avec liste de câble, bilan de puissance électrique, « To-Do liste »...) * Planifier ou faire planifier les technicien chantier élec/régul pour installation sur chantier * Planifier ou faire planifier les mises en service et les mise au point avec différentes coéquipier * Aider, sur chantier, lors de la mise au point et mise en service Informations complémentaires : * 39h sur 5 jours * Ticket restaurant * Mutuelle d'entreprise * Comité d'entreprise groupe Le poste implique des déplacements en France entière. Compétences techniques requises : * Formation BTS électrotechnique * Première expérience sur un même type de poste Compétences comportementales requises : * Rigoureux * Organisé * Bon relationnel avec les clients
Hôte / hôtesse de la relation client DESCRIPTIF DE L'ENSEIGNE : Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 265 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) hôte / hôtesse de la relation client. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que hôte / hôtesse de la relation client.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins, recherche pour l'un de ses clients, basé à Yzeure, un peintre en bâtiment H/F Vos missions consisteront à : - Protéger les sols - Préparer les supports (décaper les anciennes peintures, décoller le papier peint, enduire et/ou poncer les murs) - Préparer les produits à appliquer - Peindre les murs et les plafonds. - Nettoyer et ranger la zone de chantier Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP peintre. - Vous êtes autonome - Vous avez une carte BTP. - Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie. Dans le cadre de notre politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..). Le responsable d'unité de la PFSMDA intègre une équipe managériale dynamique et motivée composé d'un responsable stratégique et d'un autre superviseur. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez des aptitudes aux techniques d'animation d'une équipe : savoir convaincre, motiver et encourager ses collaborateurs, savoir favoriser le développement de l'esprit d'équipe, savoir donner du sens à l'action et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'unité de travail, savoir accompagner et faire adhérer au changement, savoir communiquer avec clarté et pédagogie à l'oral et à l'écrit, savoir travailler en groupe et savoir gérer les situations de tension. - Vous êtes en mesure de superviser une équipe en fonction d'un plan défini et d'indicateurs pertinents ; de repérer les dysfonctionnements et analyser les résultats d'une unité. Vous maîtrisez les techniques de suivi, de contrôle et de pilotage d'une unité de travail et vous savez vous impliquer dans le respect des échéances, des obligations et objectifs du secteur. - Vous savez faire preuve d'initiative et de sens des décisions. En outre, vous participerez en tant que manager d'unité au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Allier à la démarche en cours sur le renforcement de la culture managériale inscrite dans le projet d'entreprise de l'organisme. Vos missions : - Assurer le fonctionnement optimal de la plateforme téléphonique ; - Piloter l'activité et partager les performances avec l'ensemble de l'équipe managériale ; - Coordonner les activités en liens avec les autres secteurs de la CPAM de l'Allier, mais également avec les secteurs des 11 autres CPAM ; - Animer l'équipe de conseillers, les faire adhérer aux objectifs et accompagner les changements ; - Développer les compétences et la performance des collaborateurs ; - Etre force de proposition toute mesure destinée à optimiser l'efficacité individuelle et collective et travailler en partenariat avec l'ensemble des départements et Direction de l'organisme - Participer au développement et au renforcement de la transversalité au sein de l'organisme - Participer aux instances et réunions locales, régionales et nationales auxquelles le département des plateformes téléphoniques est convié régulièrement Compétences : - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement ; - Maîtrise des compétences bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint) ; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de la réglementation PS en lien avec l'activité des conseillers ; - Maîtrise des applicatifs métiers ; - Maîtrise des techniques de relation client au téléphone - Capacité à gérer et à animer un collectif de travail, à impulser le changement et à fédérer autour d'objectifs communs ; - Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et les faire évoluer ; - Capacités à remonter les informations de manière fiable et pertinente ; - Savoir arbitrer et gérer les conflits - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens du service client en Front Office ; - Capacité à entretenir des relations de qualité avec les partenaires ; - Autonomie, capacité de prise d'initiative ; - Adaptabilité au changement ; - Forte réactivité et capacité à se mobiliser immédiatement pour gérer les urgences
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Moulins (03000) un Aide couvreur et un Couvreur H/F Vos missions consisteront à : - Poser des tuiles sur des chantiers locaux avec les salariés de l'entreprise. - S'assurer de la sécurité du chantier. - Poser les matériaux de couverture. - Démonter les installations en fin de chantier. - Assurer le compte rendu de l'intervention. - Monter les échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative. - Vous êtes disponible sur du long terme. - Vous avez une certification dans la couverture/charpente/étancheur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasinier, magasinière (CDI) MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
En binôme, vous assurerez les missions suivantes : - Entretien des espaces verts pour une clientèle de particuliers principalement. - Taille de haies, tonte, entretien des massifs ... Vous êtes rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens du contact et du relationnel. Travail du lundi au jeudi (8h45/jour).
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Moulins, CEREA recrute un employé polyvalent H/F expérimenté(e). Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente en boulangerie, vous êtes autonome et dynamique. Vous assurez : - L'accueil des clients, la vente et l'encaissement ; - La préparation des sandwichs, des salades, des tartes et la mise en rayon des produits ; - L'entretien de votre poste de travail et de la surface de vente. Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement. -
Siel Bleu 03 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein du tribunal judiciaire de Moulins. Cette juridiction comprend 50 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Primes Le salaire fixe est de 13 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Vous travaillerez selon des horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront : Prévoir un plan de communication : - Etablir les supports ; - Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; - Mener des enquêtes par territoire, secteur, . - Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; - Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; - Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . Mettre en place des actions d'écomobilité : - Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; - Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; - Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises - Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques) Développer des partenariats : - Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ; - Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ; - Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions. LES MODALITÉS DU POSTE : - CDD 18 mois - 35 heures hebdomadaires - Rémunération : de 13,00 € à 13,50 € bruts de l'heure soit de 1 971 € à 2 047 € bruts mensuels selon profil et expérience - Avantages salariaux : Titre repas, mutuelle et prévoyance - Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens sur le département de l'Allier grâce au véhicule de service - Date prise de poste : dès que possible - Forte amplitude horaire Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mobilité, de la communication et/ou de l'action sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la mobilité, de l'insertion ou du développement du territoire : * Titre professionnel - Conseiller en Insertion Professionnelle * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale * Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur * Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Animation sociale Vous avez une bonne sociabilité et une capacité à interagir avec différents intervenants, partenaires et institutionnels. Les trajets routiers quotidiens ne vous effraient pas. Vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans un ensemblier de l'économie sociale et solidaire.
Vous aurez pour missions : Le nettoyage, le conditionnement, l'élevage et le renfort en maintenance h/f Mission à pourvoir dans un poulailler. Profil recherché, assidue et sociable, ayant l'esprit d'équipe et ne craignant pas la poussière, ni la saleté.
CREATION DE POSTE Plus envie de mettre les mains dans le cambouis ? Nous vous proposons un poste de GESTIONNAIRE interventions mécaniques pour une flotte de camions . Une très belle occasion de passer de l'atelier au bureau Vos missions : - Réception des appels, recueil des problèmes et création des fiches d'intervention mécanique; - Contrôle des véhicules à l'arrivée et au départ de l'atelier; - Accueil des chauffeurs; - Gestion des consommables et du matériel (inventaire, stock, ré achat en ligne ou en magasin spécialisé). Horaires : 8H - 18H du lundi au vendredi. Taux horaire selon profil Vous avez des connaissances en mécanique poids lourds ou engins mais plus envie de travailler en atelier? Le contact facile, une maîtrise de l'informatique et le sens de l'organisation? Vous êtes rigoureux .......Prêt(e) pour commencer cette nouvelle aventure? Postuler
Notre laboratoire situé à MOULINS (03), recherche pour renforcer son équipe, un/une employé(e) en prothèse dentaire. Vous aurez en charge la réalisation des finitions d'armature métallique et de zircone. Débutant accepté. Profils recherchés : -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. -Faite preuve de rigueur et de précision.
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP En tant que Graphiste au sein de l'Association Groupe e et de sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication, vous jouerez un rôle central dans la construction visuelle de notre identité et contribuerez activement à l'élaboration de supports graphiques impactants. Nous recherchons un professionnel créatif pour renforcer notre équipe dynamique et participer à la création d'une expérience visuelle immersive pour nos membres et partenaires. Conception graphique et création visuelle : * Créer des éléments graphiques tels que logos, illustrations et images en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise ou du client * Concevoir des supports visuels pour divers médias, du print au digital * Réaliser des mises en page esthétiques pour documents, magazines et rapports * Développer des visuels pour les événements des entreprises, tels que bannières, affiches, invitations, et autres supports promotionnels * Réaliser des productions vidéo pour des évènements promotionnels, tutoriels et autres contenus visuels Collaboration et adaptabilité : * Collaborer étroitement avec l'équipe Communication * Adapter des visuels pour différents supports et canaux de communication * Participer à la création de campagnes marketing * Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle des entreprises Gestion de projet graphique : * Gérer les processus créatifs, de la conception à la livraison, en respectant les délais * Créer des gabarits réutilisables pour maintenir une cohérence visuelle * Intégrer les retours des parties prenantes pour permettre une amélioration continue Veille créative et innovation : * Veiller constamment sur les tendances en design graphique pour rester inspiré et cohérent * Créer des infographies et utiliser des nouvelles approches créatives * Respecter des contraintes techniques tout en explorant de nouvelles idées innovantes LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Maitrise des logiciels de conception * Principes du design graphique * Connaissance des théories de la couleur, de la psychologie des couleurs et de la façon dont elles interagissent visuellement * Connaissance des processus d'impression, des spécificités techniques et des contraintes de production pour des supports imprimés * Compréhension des aspects techniques liés à la création d'éléments visuels, y compris la résolution d'images, le formatage de fichiers, etc. * Connaissance des principes de base de la gestion de projet pour organiser efficacement le flux de travail et respecter les délais. Diplômes : À partir du niveau Bac+2 dans les domaines suivants : * Design graphique * Communication visuelle * Métiers du Multimédia et de l'Internet Expérience professionnelle : * Idéalement 1 an dans des fonctions similaires
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Nous recherchons un professionnel du design web pour contribuer à l'amélioration de nos sites et interfaces utilisateur. En tant que Webdesigner, vous occuperez un rôle clé dans la conception graphique et la création visuelle de sites web, contribuant ainsi à offrir une expérience utilisateur optimale. En collaborant étroitement avec l'équipe communication, vous participerez à l'évolution des plateformes en respectant les normes graphiques et l'identité visuelle des entreprises. Conception graphique et création visuelle : * Créer des éléments graphiques pour les sites web des entreprises * Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et autres canaux de communication * Respecter les normes graphiques et de l'identité visuelle des entreprises Architecture et UX Design : * Élaborer des maquettes (wireframes) pour la structure des pages web * Designer les interfaces utilisateur de manière intuitive pour une expérience utilisateur optimale et une navigation fluide * Optimiser les performances des sites existants * Assurer la compatibilité et l'adaptabilité des conceptions pour une expérience utilisateur optimale sur les appareils mobiles Collaboration et Intégration : * Collaborer avec les développeurs pour la mise en œuvre efficace des conceptions * Assurer l'intégration graphique de contenu multimédia (images, vidéos, animations) dans les pages web * Réaliser une maintenance graphique régulière et créer des gabarits réutilisables Veille Technologique et Formation : * Veiller sur les tendances en design web et les nouvelles technologies * Participer aux tests utilisateur pour recueillir des retours sur l'ergonomie et l'esthétique des interfaces et réaliser les ajustements * Formation de l'équipe sur les nouveaux éléments graphiques et les bonnes pratiques en design web LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : janvier 2024 * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Conception graphique : compréhension approfondie des principes de conception graphique (couleur, typographie et composition) * UI/UX Design : maitrise des concepts d'interface utilisateur (UI) et d'expérience utilisateur (UX) pour créer des sites web intuitifs et conviviaux * Connaissance de base en HTML et CSS pour comprendre les contraintes techniques et faciliter la collaboration avec les développeurs * Logiciels de conception : Maîtrise des outils de conception tels que Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Sketch, Figma, ou d'autres logiciels similaires * Capacité à communiquer des idées de manière visuelle et à interpréter les idées visuelles d'autres personnes Diplômes : À partir du niveau Bac+3 dans les domaines suivants : * Métiers du multimédia et d'internet * Webdesign * Design numérique * Services et produits multimédias Expérience professionnelle : * Idéalement 1 an dans des fonctions similaires
Le poste : Nous rcherchons pour notre client situé à Avermes un Chef de Centre H/F. Vos missions consisteront à : - Participer à la définition des objectifs à atteindre par son centre. - Traduire les objectifs de la direction en actions planifiées sur son centre. - Participer avec la direction aux plans d'actions et d'amélioration du centre. - Mener les actions correctives, préventives et d'amélioration décidées. - Entreprendre toutes les actions en accord avec la direction pour rendre son centre performant au niveau rendement / qualité / sécurité. - Répartir la charge par secteur en fonction du volume de travail et du savoir-faire des agents de préfabrication. - Contrôler le travail et la bonne réalisation des opérations de fabrication. - Utiliser en toute sécurité les moyens de fabrication et de manutention. - Entretenir les bâtiments, les espaces de travail et les installations associées. Profil recherché : Titulaire d'une formation de type bac à bac+2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en Industrie, la connaissance du milieu du béton, construction et la préfabrication TP est un plus. - Vous possédez une expérience importante dans le management d'équipes industrielles et avez une bonne connaissance de l'ensemble des procédés de fabrication. - Vos qualités d'écoute et votre sens du dialogue seront des atouts indispensables à la fonction. - Maitrise de Pack Office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Nous recrutons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en pièces de rechange automobiles. Vous assurerez le conseil et la vente tant en magasin que sur les différentes market places. Vous avez le sens du relationnel client, vous bénéficiez d'une solide expérience en vente et/ou dans l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez à cœur de satisfaire les besoins de vos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDI, un Gestionnaire du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accords de remise.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataires, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme II- PROFIL DU CANDIDAT Formation : BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité Compétences : Expérience en Recouvrement appréciée Excellentes qualités relationnelles Maîtrise de l'outil Rigueur, autonomie et sens de l'organisation III- CONDITIONS PARTICULIERES : Lieu de travail : Urssaf Auvergne - Site de Moulins (03) Contrat de travail : CDI Libellé de poste : Gestionnaire - Service RAF Durée hebdomadaire du travail : 39H Hebdo Date de prise de poste envisagée : 03 Juin 2024 Rémunération : niveau 3 soit 25 000€/an Brut Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective - Gratification annuelle calculée prorata temporis - Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant d'un montant de 9.65 euros pris en charge à 60% par l'employeur - Prise en charge de l'abonnement de transport à 50% - Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante. IV- DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 05/05/2024 -Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire -Entretien individuel avec un jury Mi Mai 2024
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, trois gestionnaires du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. I- ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accords de remise.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataires, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme II- PROFIL DU CANDIDAT Formation : BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité Compétences : Expérience en Recouvrement appréciée Excellentes qualités relationnelles Maîtrise de l'outil Rigueur, autonomie et sens de l'organisation III- CONDITIONS PARTICULIERES : Lieu de travail : Urssaf Auvergne - Site de Moulins (03) Contrat de travail : CDD pour motif Surcroit Statut : Employé(e) Libellé de poste : Agent Administratif Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo Date de prise de poste envisagée : 03 Juin 2024 Durée du contrat : De juin à novembre 2024 Rémunération : 1808.34 € bruts / mois + Attribution TR Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective - Gratification annuelle calculée prorata temporis - Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant d'un montant de 9.65 euros pris en charge à 60% par l'employeur - Prise en charge de l'abonnement de transport à 50% - Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante. IV- DEPOT DES CANDIDATURES : Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 05/05/2024 -Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire -Entretien individuel avec un jury Mi Mai 2024
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous êtes chargé(e) d'assurer des fonctions : * de management du Pôle « Administration Générale » : Coordonner et animer le service d'accueil des usagers ainsi que les missions de l'agent affecté à l'agence postale *de gestion du service Affaires Civiles (Etat Civil/Affaires funéraires/Cimetière/Recensement de la Population/Elections) - Accueillir et renseigner le public sur les services de l'état civil, - Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil, - Tenir administrativement les registres d'état civil, - Etablir des dossiers de mariage : audition des couples, véracité des documents étrangers, publication des bans... - Gérer les déclarations de PACS et changement de prénoms - Gérer le cimetière - Attribuer, renouveler les concessions funéraires - Mettre à jour le fichier des cimetières - Contrôler et délivrer les diverses autorisations aux services des Pompes Funèbres - Piloter la gestion du recensement de la population en lien avec la DGA - Assurer une veille juridique *de gestion des affaires scolaires - Organiser, suivre et contrôler la gestion administrative des affaires scolaires : inscriptions, suivi de la carte scolaire, gestion de la réservation des cars scolaires, suivi des effectifs, - Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité - Coordonner les services et prestations liés aux affaires scolaires en lien avec la Directrice Générale Adjointe et en partenariat avec les directeur(trice)s d'écoles et le délégataire en charge de I'ALSH - coordination et suivi du personnel ATSEM dans les écoles maternelles *de gestion des opérations électorales - Gérer les mouvements des listes électorales - participer à la mise en place et au déroulement des scrutins électoraux ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : * Suivi du budget du « Pôle » * Assister l'élu lors de la célébration des mariages * Remplacement de l'agent d'accueil de la mairie en cas d'absences (maladies, formations, congés... EXIGENCES REQUISES : - Formations et qualifications nécessaires : - Diplômes relatifs aux métiers du secrétariat (BEP, Bac Pro, BTS). Expériences professionnelles similaires - Compétences nécessaires : Savoir : -connaissances des procédures relatives à toutes formalités liées à l'état civil, la législation funéraire, les opérations électorales -connaissance des techniques de secrétariat -connaissance des procédures administratives -maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : -Instruire l'état civil, les opérations relatives à la législation funéraires et électorale -Prendre et mettre en forme tout type de courriers, rédiger des documents administratifs -Gérer et actualiser des bases de données -rechercher des informations réglementaires et les diffuser -Elaborer et tenir à jour des documents imposés juridiquement -Rédiger des comptes rendus de réunions -Organiser, gérer des rendez-vous, des réunions, des plannings Savoir-être : -Organisation -Excellent rédactionnel -Qualités relationnels (sens de l'accueil et du contact) -Rigueur -Sens de l'observation et de l'écoute -Autonomie -Discrétion -Disponibilité Candidatures à adresser à M. Le Maire pour le 12 mai au plus tard.
Nous recrutons pour notre client basé à Montbeugny, un profil d'assistant(e) administratif. . Vos missions : . L'assistant de site est chargé d'épauler le responsable d'un site dans ses missions. Il organise et coordonne les interventions. Il a la responsabilité d'une partie de la logistique, peut conseiller techniquement l'équipe de direction et proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires. - Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes - Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus - Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO) - Classe et trie les documents administratifs - Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation) - Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés - Déclare les accidents du travail (ACCLINE) - Assure la facturation client - Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO) Votre profil : . - Vous avez une expérience administrative - Vous avez de bonnes notions d'Excel - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie - Bonne gestion des relations clients (externes / internes) - Permis B - Vous êtes disponible pour un CDI . . Avantages : . - Intérim ou CDI - Prime trimestrielle sur critère Sécurité site / Qualité site / Engagement personnel - Ticket resto ou panier - 13ème mois - Mutuelle - CE . . A vos CV !!! . . . TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. . .
Nous recherchons une personne pour un CAP en service. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs, lundi et mardi (hors fériés).
Votre activité principale consistera à nettoyer les sanitaires, les douches et la nurserie. Vous assurerez également l'entretien des manges debout en zone de distribution automatique. Vous veillerez à l'approvisionnement des pistes en essuie-main, vous viderez les poubelles. Horaires : 6h-13h du jeudi au lundi
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un technicien en bureau d'étude pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du directeur adjoint de la société vous serez en charge : - Préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis avec la validation de votre direction. - Consulter les différents fournisseur et fabricant en rapport avec vos dossiers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
Dans le cadre de notre futur développement, nous recherchons pour l'établissement d'Yzeure un directeur adjoint pour l'activité d'électricité générale. Sous la direction du directeur général et du président de la société vous serez en charge : - Rechercher et préparer les dossiers de marchés publics et privés auxquels l'entreprise est susceptible de soumissionner. - Effectuer les chiffrages des dossiers dans les délais impartis. - Réaliser les devis tant pour les professionnels que pour les particuliers. - Préparer les dossiers de travail pour les équipes de chantiers : réalisation des plans, commandes du matériel relatif aux chantiers .... - Suivre les dossiers et les chantiers en contrôlant le travail effectué et en assistant aux réunions de chantiers. - Encadrer les effectifs du bureau d'études et chargés d'affaires liés à l'activité - Encadrer les effectifs chantiers liés à l'activité. - Procéder au recrutement du personnel nécessaire à l'accomplissement des tâches placées sous sa responsabilité en accord avec la direction. Nous intervenons sur des chantiers tertiaires (Lycées, Collèges, Maisons de retraite, bureaux, magasins .) et logements (Individuels et collectifs).
surveillance de la baignade au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, piscine privée d'un bassin de 50 m2 et d'une pataugeoire de 30 m2 pour le public de l'association. Brevet de surveillant de baignade, BNSSA ou équivalent éxigé. salaire forfaitaire journalier CEE ou horaire possible
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site de Moulins. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2160,64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Société de distribution alimentaires recherche un(e) Télévendeur(se). Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique. Horaires : à définir Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. - Approvisionner un centrale pour la production d'enrobée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 4 à jour. Votre dynamisme,et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Moulins (03000) un aide étancheur / étancheur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'isolation thermique des infrastructures. - Assurer l'écoulement des eaux de pluies. - Poser une première couche d'étanchéité, utiliser de la résine de synthèse ou des membranes préfabriquées. - Couler l'asphalte en fusion au sol. Profil recherché : - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous savez manipuler les revêtements isolants en fusion et vous fixez des bardages. - Vous avez une certification dans ce secteur d'activité (Monteur en isolation thermique, étancheur) Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ambition ? Des ouvertures en 2024 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de son développement, le KFC de Moulins (03) recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s : Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Vous êtes: Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Disponibilités souhaitées entre 08h et 01h00 du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. * Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vos activités principales : - entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ; - accueil et service en salle, bar et hôtellerie ; - techniques de service en salle selon le type de restauration et selon le public accueilli ; - technique de préparations et de présentation des entrées froides ou des desserts ; - plonge restaurant ; - respect des procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ; - échanges avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie afin d'optimiser les tâches confiées ; - en dehors de ses attributions prend ses consignes auprès du directeur ou de son adjointe ; - peut-être employé à titre exceptionnel, sur d'autres postes selon la nécessité de service ; - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie. Composition et effectifs du service 4 personnels (militaires et civils) Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte, directrice adjointe Liaisons fonctionnelles Directeur du cercle mixte, directrice adjointe, chef de cuisine CDD de 12 à 36 mois
!!! Recrutement à temps partiel UNIQUEMENT pour les week-ends !!! Le poste est à destination des étudiants(es), des personnes recherchant un emploi à temps partiel ou un complément de revenu. Votre mission : Attentif(ve) à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet. Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Horaires de travail du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. AFGSU2 à jour souhaitée.
Nous recherchons pour un contrat du 27 mai au 01 Juin 2024, un employé de ménage. (H/F) Vous effectuez l'entretien des locaux 1h30 par jour en dehors des heures d'ouverture sur 6 jours. Vous travaillez donc soit avant 8h30 le matin soit après 18h30 heure de fermeture de la clinique vétérinaire du lundi au vendredi. Midi pour le samedi. Vous entretenez la salle d'accueil, les 2 salles de consultation, le chenil, la salle de chirurgie et les sanitaires.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis BE Souhaité - Motivé(e) - Sérieux et capacité à travailler en binôme
Au sein de notre rayon Bazar, vous assurerez : - La mise en rayon, - L'étiquetage, - L'entretien et le réassort des produits, - Vous assurerez également l'accueil et le conseil client. Vous êtes dynamique, souriant(e), autonome et bénéficiez d'une expérience solide dans la grande distribution ou le commerce.
La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute un Instructeur Commande Publique (H/F) Au sein de la Direction Juridique, Secrétariat Général et Commande Publique, vous évoluerez au sein du Service Commande Publique, dans une équipe comprenant déjà quatre personnes : une responsable de service, une gestionnaire des achats publics et deux gestionnaires des marchés publics. Missions En tant qu'Instructeur de Commande Publique, vous participerez à la vie du service et aux missions qui lui sont liées. Vous serez notamment en charge de la mise en œuvre : des groupements de commandes et de leur suivi, des marchés transversaux ainsi que de la mise en place d'une politique d'achats durables et responsables. - Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises : o Avis d'appel public à concurrence o Marchés publics et concessions o Mise en œuvre et suivi des groupements de commande o Mise en œuvre et suivi des marchés transversaux avec refonte de la nomenclature Achats o Mise en œuvre des achats durables et responsables o Vérification des analysées réalisées par les services - Gestion administrative & financière : o Avenants et sous-traitance o Mise à jour des différents outils de suivi - Conseils aux services : o Choix des procédures o Evaluation des risques juridiques - Missions en lien avec les gestionnaires de marchés : o Procédures de passation : courriers aux entreprises, contrôle de légalité, avis d'attribution o Enregistrement dans le logiciel comptable o Recensement des données - Missions complémentaires : o Veille juridique o Commissions o Mise en œuvre de projet en collaboration avec la responsable de service Votre poste implique d'être en contact avec le responsable du service commande publique, ainsi qu'avec l'ensemble des services de notre organisation, notamment les services techniques et le service finances. Vous serez également amené(e) à échanger avec les élus en charge de la commande publique. Vous serez aussi amené à échanger avec des entreprises extérieures. Votre profil - Diplôme : Licence ou Master en Droit public & Commande Publique - Savoirs : o Règlementation en lien avec le Code de la Commande Publique o CGCT o Règlementation en lien avec la loi AGEC, Climat et résilience. o Logiciel SIS Marchés o Logiciel Ciril - Connaissances techniques : o Maitrise des outils bureautiques o Rédaction de contrats et d'avis d'appel public à concurrence o Rédaction de PV o Préparation des commissions - Savoir-être : o Être force de proposition o Autonomie & Rigueur o Sens de l'organisation Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Permanent - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou des Attachés - Poste ouvert en Catégorie A ou B - Rémunération : Selon la grille indiciaire - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste) - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé - Avantages : RIFSEEP, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opérateur sur ligne de conditionnement H/F en industrie agro-alimentaire. - Assurer le conditionnement des biscuits sur une ligne de fabrication en respectant des instructions précises et modes opératoires liés au processusRamasser les biscuits à la pelle et/ou à la main en effectuant un contrôle visuelAlerter le responsable de ligne de tout dysfonctionnement machine, ou emballage, ou biscuit, ou produit fini.Mettre en place son poste de travail : box de barquettes formées, cartons 2nd choix, pelles, caisses à déchets.Etre en capacité de démarrer et arrêter en sécurité son poste de travail. Horaires postés en 2X8 ou 3X8 Disponibilité sur du long terme (plusieurs semaines, voire plusieurs mois). 12.8575€ Brut + 10% IFM + 10% CP - Vous savez travailler en équipe, vous aimez l'univers industriel? - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme? - Vous pouvez travailler en horaires postés? Vous avez ces compétences? Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 17 ans durant les temps péri et extrascolaires : o Accueil périscolaire du mercredi ; o Accueil périscolaire avant et après l'école ; o Accueil extrascolaire ; (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités). Assurer la sécurité physique, mentale et affective de l'enfant ; Proposer des projets d'animation pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique ou le PEDT ; Préparer et mettre en œuvre les animations avec les enfants ; Aménager des espaces d'évolutions selon les activités dans le respect des règles de sécurité ; Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; Participer aux réunions de préparation ; Participer au nettoyage et rangement des salles d'animation et des espaces de vie afin de faciliter le travail des agents de service ; Assurer la charge affective, psychologique et sociale des enfants
Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. La personne recrutée sera en charge de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. Les missions de la personne recrutée seront plus particulièrement - Prévoir un plan de communication : o Etablir les supports ; o Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; o Mener des enquêtes par territoire, secteur, . o Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; o Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; o Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . - Mettre en place des actions d'écomobilité : o Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; o Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; o Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises o Favoriser les déplacements inversés ou évités (outils numériques) - Développer des partenariats : o Inscrire ses actions dans un écosystèmes d'acteurs et de relations partenariales ; o Développer de nouveaux partenariats pour monter des projets innovants (ex : autopartage) ; o Orienter les bénéficiaires vers des dispositifs existants et/ou vers des acteurs proposant des solutions. Relations : - Clients : oui, les populations locales (selon secteurs identifiés) - Salariés : Oui, collègues de Mobil'emploi - Autres : partenaires, prescripteurs, Plateforme Mobilité 03, . Types de décisions pouvant être prises sans référer : - Organisation du planning d'actions en lien avec les partenaires - Recherche innovation - Etude du territoire - Repérage du public Matériel à utiliser : - Outils du Pack Office : o Excel, Word et Outlook Principales difficultés du poste : - Allier la qualité professionnelle avec un public relevant de l'insertion - Etre l'interface entre les différents acteurs locaux - Faire adhérer les habitants aux actions - Sensibiliser les employeurs à l'écomobilité (Plan de mobilité employeurs) - Développer des partenariats - Développer un nouveau projet sur le territoire - Gérer des relations avec un publics diversifiés (habitants ruraux, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, personnes isolées, .) Possibilités de formation en parcours d'intégration - Formation aux process et aux outils assurée en interne - Formations et accompagnements liés au poste assurés par Mob'In et le programme TIMS Connaissances : Souhaitées : - Bonnes connaissances en communication (outils, réseaux, .) - La mobilité : offre, usage, impacts, politique des territoires ruraux sur l'offre de transport, problématiques des publics cibles - Relationnel avec les institutionnels - Réseau de partenaires et acteurs sociaux - Relationnel avec des publics relevant de l'insertion ou l'inclusion Savoir-faire, compétences : - Savoir gérer un projet - Savoir construire un plan de communication - Savoir animer des sessions collectives - Connaitre et maitriser les enjeux/outils liés à l'écomobilité - Maitriser l'outil informatique - Circuler à vélo - Savoir rédiger et restituer Qualités : - Organisation/rigueur++ - Fortes capacités relationnelles - Esprit de synthèse - Pédagogie => Capacité à animer des groupes - Travail en équipe / en réseau - Prise d'initiatives - Autonomie - Sens du service - Perspicacité / capacité d'analyse - Empathie, sens de l'écoute Niveau d'étude : - Min exigé : Bac +2 Domaine mobilité, insertion, développement du territoire Ou diplômes : - Titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du s
L'association accompagne, conseille et loue des véhicules deux roues, sur prescription d un référent (Pôle Emploi, Mission Locale, Assistant de service social) aux personnes en insertion professionnelle, en formation ou en situation d'emploi.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restauration rapide, son : Responsable de Service / Manager (h/f) Basé à Moulins (03) Poste Rattaché.e au Directeur du restaurant, vous managez une équipe entre 5 et 7 personnes lors de vos services. Vous garantissez la cadence de production en dispatchant les tâches, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité tout en vous assurant d'un accueil et d'un service client optimal. Vous contrôlez la rotation des stocks et les DLC ainsi que les pertes, Vous participez aux audits du restaurant, Vous contrôlez le respect des procédures financières. Vous serez amené.e à assurer des ouvertures et des fermetures du restaurant. Poste en CDI - 35h sur 4 ou 5 jours Fixe + variable mensuel et trimestriel Horaires en continue qui alternent entre 8h - 16h ; 16h - 00h et 12h - 21h 2 jours de repos consécutifs / semaine ; 1 week-end de repos / mois Profil Vous possédez une expérience similaire en restauration rapide ou sur un poste de Chef de rang / Responsable de salle en restauration traditionnelle sur de forts volumes. Votre savoir-être, votre curiosité et votre transparence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Une période de formation aux outils et process vous sera proposée durant 2 mois.
Recherche couvreur, débutant accepté
Missions : Sous la responsabilité du responsable Electricité Régulation, l'Electricien effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air et GTB. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis Vos missions seront les suivantes : * Equiper, positionner et raccorder une armoire électrique * Réaliser et poser des chemins de câbles * Câbler un matériel * Appliquer les consignes d'un plan ou d'un schéma * Fixer et raccorder des éléments basse tension Déplacements régionaux réguliers avec découchés (du lundi au jeudi). Informations complémentaires: * Temps de travail du lundi au jeudi * Véhicule de service * Indemnités grands déplacements Compétences techniques requises : * Formation CAP ou Bac Professionnel * Expérience de 3 ans en tant qu'électricien CVC * Connaissances en régulation
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Gestionnaire RH (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Moulins Communauté, opérant pour le compte de 4 collectivités, vous participez à l'activité quotidienne de la direction et à la mise en œuvre de la politique RH. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein de la DGA Ressources. Missions En tant que Gestionnaire RH, vous serez responsable d'un portefeuille RH et de sa gestion intégrée. Vous participerez aussi au développement et à la gestion de différents projets liées aux ressources humaines. - Administratif & Statut : o Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents o Élaborer des actes administratifs : contrats, arrêtés o Rédiger les courriers, attestations et certificats administratifs o Intégrer les éléments dans le SIRH (CIRIL) o Établir les dossiers de retraite - Carrière & Paie : o Traiter et suivre les évènements de carrière o Recueillir et saisir les éléments de paie des agents et des élus o Calculer et contrôler la paie o Générer l'état de virements, l'interface budgétaire et éditer l'état de charges o Faire la DSN o Faire l'ensemble des déclarations (URSSAF, CNRACL, Ircantec .) - Absences & Temps de travail : o Effectuer les interfaces et contrôler les absences o Traiter et suivre les absences médicales o Saisir les instances médicales et suivre les avis rendus o Gérer les absences exceptionnelles - Participation aux activités RH : o Suivre des dossiers spécifiques : recettes, convention et arrêtes de mise à disposition .. Votre poste implique d'être en contact avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, ainsi qu'avec l'ensemble des services et des agents de notre organisation. Vous serez également amené(e) à échanger avec les élus en charge des ressources humaines. Vous serez aussi amené à échanger avec les différents organismes publics. Vous ferez partie d'une équipe composée de dix membres, comprenant quatre gestionnaires RH, une assistante RH, une chargée des emplois et des compétences, un chargé de prévention et maintien dans l'emploi, un chargé de missions RH, la directrice adjointe, ainsi que la directrice des ressources humaines. Votre profil - Diplôme : Qualification en ressources humaines, comptabilité - Savoirs : o Connaissances de l'environnement territorial, de la législation et des règlementations liées en matière de paie et de ressources humaines de droit public o Connaissances du Code du travail et des règles de gestion des agents de droit privé o Connaissances des processus de gestion des ressources humaines - Connaissances techniques : o Capacité à rechercher des informations, les analyser et les traiter o Capacité d'utilisation des logiciels et applicatifs métier o Connaissances SIRH (CIRIL est un plus) - Savoir-être : o Capacités rédactionnelles o Capacités de communication et de travail en équipe o Diplomatie, discrétion et aptitude à établir des relations de confiance avec les différents acteurs o Capacité à travailler de manière autonome o Savoir alerter la hiérarchie en cas d'anomalies constatées Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Permanent - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs territoriaux ou des Rédacteurs - Poste ouvert en Catégorie C ou B - Rémunération : Selon la grille indiciaire - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste) - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé - Avantages : RIFSEEP, Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon ch
En matière de développement formation : >Il/elle aura en charge la mise en place des formations qualifiantes et non qualifiantes (BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ) en lien avec le coordonnateur >Il/elle interviendra en tant que formateur sur les formations qualifiantes ou non qualifiantes. >Il/elle aura en charge le développement, la programmation et la mise en place du dispositif BAFA au sein de la Ligue de l'enseignement de l'Allier (directeur/trice de session et/ou formateur/trice ) >Il/elle aura en charge la mise en place de nos actions de remobilisation vers l'emploi >Il/elle aura en charge le développement de tous projets dans le service formation en lien avec le responsable En matière de développement jeunesse éducation : >Il/elle aura en charge le développement et l'animation de départ en vacances (colo apprenantes, mini camps, école buissonnière ) Animation et suivi de projet Prend part à la réalisation des activités de l'association Participe à l'organisation d'évènements pour se faire connaitre, en lien avec ses missions Apporte un appui au projet associatif Accompagne la mise en place de projets inter-associatifs Contribue aux travaux sur les procédures nécessaires à l'amélioration continue du fonctionnement de l'ensemble des dispositifs et services, dans le cadre de la politique qualité associative Salaire brut selon convention Eclat (1910 €) véhicule de service 7 semaines de congés payés
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Moulins recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 12,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,23 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,17 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 86,26 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 94,89 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1680,90 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1848,99 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1867,53 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2054,28 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 594,88 € brut/mois Communes d'intervention : Moulins, Avermes, Besson, Bressolles, Gennetines, Neuilly-le-Réal, Neuvy, Souvigny, Trévol, Yzeure et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recrutons un agent de fabrication H/F pour un laboratoire pharmaceutique. OPPORTUNITE A LA CLE - Contrôle et préparation des produits - Manutentions diverses - Pesée - Suivi de la fabrication Horaires postés Port de charges lourdes Métier qui demande de la polyvalence et beaucoup de rigueur. Vous êtes disponible au minimum jusqu'à début octobre; Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes quotidiennement; Vous êtes flexible sur les horaires, polyvalent et dynamique; Vous êtes irréprochable concernant le respect des règles d'hygiène; Avoir de l'expérience dans la fabrication pharmaceutique, le travail à la chaîne, et la connaissance des normes d'hygiène seraient un plus. N'attendez plus, postuler!
Votre agence Adéquat de BOURGES recrute des nouveaux talents sur un poste de Technicien itinérant (F/H). Vos missions : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative Apporter son expertise Diagnostiquer les pannes Intervenir aussi bien sur la partie électricité, mécanique et hydraulique Vous travaillerez en complète autonomie Vous interviendrez sur les départements 63/42/03 Votre profil : De formation dans les domaines techniques avec une spécialisation en maintenance (BAC Pro Maintenance des équipements industriels, BTS Maintenance des matériels de construction et de manutention, autodidacte...), vous avez une première expérience sur des engins agricoles, de manutention, poids lourds et/ou travaux publics, Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes alors n'hésitez plus, postulez!!!
Brasserie restaurant LE COMMERCE recherche un serveur (H/F). - service en continu (pas de coupures), - restauration le midi (pas le soir), Contrat jusqu'à fin octobre renouvelable. Salaire en fonction de l'expérience, des compétences et de la motivation Formation assurée pour les candidats débutants.
Vos missions: Magasinier et/ou logisticien pour réaliser des opérations de magasinage (relevé d'informations des différentes pièces en stock comme les dimensions, le poids, le conditionnement, les références fournisseurs ), des actions d'inventaire mais aussi pour proposer des solutions d'optimisation du conditionnement ou du stockage, en utilisant les moyens mis à sa disposition (scannette, tablette numérique, cercleuse, transpalette, balance, chariot élévateur ). Activités principales attachées au poste: - Vérifier l'état qualitatif et quantitatif des pièces détachées stockées. - Exploiter les systèmes d'informations métiers. - Maîtriser la conduite d'engin de manutention type chariot élévateur (catégorie 1,2,3 et 4). - Assurer l'exécution des mouvements physiques externes et internes. - Effectuer des opérations de magasinage nécessaires à la disponibilité et au maintien des pièces en stock. - Rendre compte de tout problème à son chef d'équipe ou référent en lui apportant des solutions envisageables. Profil recherché Qualités recherchées : - Adaptabilité, volontaire - Goût du travail en équipe - Rigueur, travailleur - Respect, honnêteté Compétence requises : - Formation cariste obligatoire - Titulaire CACES R489 catégorie 3 obligatoire Critères souhaitables : - Connaissance des logiciels gestion entreposage - Gestion et opérations de magasinage, savoir lire et écrire - Utilisation de logiciels informatiques simples du pack office Une première expérience professionnelle dans le domaine est bienvenue hors périodes d'apprentissage Pour candidater : Vous devez réunir les conditions d'accès à la fonction publique, à savoir : - Etre de nationalité Française - Jouir de ses droits civiques - N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire - Etre en règle au regard du service national (Journée Défense et Citoyenneté) Poste à pourvoir rapidement CV ET lettre de motivation à envoyer lydie.bas@intradef.gouv.fr
La 13e base de soutien du Matériel est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre. Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l'Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement. Opérateur logistique majeur des armées, l'Entrepôt Central de Moulins assure la réception, le stockage et surtout la distribution en métropole.
Vous recherchez un emploi près de chez vous, avec des horaires adaptables. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie Nous proposons un poste sur le secteur de NEUILLY LE REAL. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette, - aide aux repas, et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts, accompagnement personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique si besoin. Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées. Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
À propos de la mission En tant que conducteur poids lourd, votre mission sera d'accompagner un conducteur dans sa tournée et de livrer en journée des lingettes dans des bacs pour les garages ou sites industriels de la région (entre 5 et 10 clients). Vous devrez charger votre camion en respectant votre tournée de livraison et en veillant à la répartition des charges. Vous serez équipé d'un transpalette électrique pour vous assister dans vos livraisons. Mission en intérim de 3 semaines, horaires de 7h à 18h. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Repas du midi : 15.50 Forfait découché payé : 89 euros - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an. Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées. Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route). Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Entreprise Maçonnerie Carrelage Terrassement recherche H/F Aide Maçon Activités réalisées : Maçonnerie, pose de parpaings , réalisation d'enduits, pose de dallage, pose de carrelage Conditions d'exercice du poste : Travail en équipe et peut être amené à travailler seul - Déplacements sur chantier à 56 km maximum Départ de l'entreprise avec le véhicule de chantier - travail en binôme Savoir Etre ; ponctuel - autonome - investi , minutieux et rigoureux - respect du matériel fourni par l'entreprise, respect des consignes de sécurité et de travail Heures supplémentaires très rares et rémunérées ou récupérées du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h 13h Les horaires sont réaménagés l'été pour une fin de journée avant 16H Connaissances minimal dans le bâtiment souhaitées
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI - temps plein avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Zone d'intervention sur le secteur de Moulins Yzeure Avermes et communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : virmoux.n@bvad.fr
BVAD Recrute Vous recherchez un emploi : - A proximité de votre domicile - Avec du lien social - Où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie - Dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons de devenir aide à domicile, ce métier n'est pas seulement de l'entretien du cadre de vie (aide aux repas, entretien du logement, du linge, accompagnement courses, aide aux démarches administratives) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement et d'accompagner les personnes au quotidien. Votre profil : vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Vos avantages : une durée de travail en fonction de vos disponibilités, des indemnités kilométriques, des déplacements en fonction de votre lieu d'habitation, horaires de travail selon vos possibilités, des évolutions envisageables. Contrat évolutif selon la réglementation en vigueur. Vous n'avez pas d'expérience, pas de problème, nous vous proposons de découvrir le métier, une formation et une période de tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Nathalie VIRMOUX - virmoux.n@bvad.fr
Notre partenaire, un acteur majeur du secteur nous fait confiance pour le recrutement de son futur technicien de maintenance sur portes automatisées (H/F). La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Secteur d'intervention : Montluçon, Gannat, St-Pourçain, Moulins. Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc de portes automatiques. En contact régulier avec la clientèle (professionnels), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques. Vous possédez donc de bonnes connaissances en électricité basse tension (lecture de schéma, utilisation d'un voltmètre... ) et en automatisme. Une formation interne vous permettant de passer les habilitations électriques basse tension sera assurée. De formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou d'un domaine similaire (automatisation de portails ou porte de garage par exemple). Des astreintes sont à prévoir 1 semaine sur 5 (primes d'astreinte prévue majoration des heures). Avantages et conditions de rémunération : Salaire de base 1900/brut pour un profil junior à 2400/brut pour un profil expérimenté Prime de panier Prime d'astreinte et heures supplémentaires si intervention Prime d'intéressement / participation 13ème mois Prime de salissure Véhicule de service (petit utilitaire) Carte totale (essence, péage, lavage) pas d'avance de frais à prévoir Horaires : 8h-12h / 14h-17h30 Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Déplacements à prévoir chez les clients.
Notre partenaire, un acteur majeur du secteur nous fait confiance pour le recrutement de son futur technicien de maintenance sur portes automatisées (H/F). La date de prise de poste est à déterminer ensemble. Le poste est à pourvoir en CDI directement. Secteur d'intervention : Montluçon, Gannat, St-Pourçain, Moulins. Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia.
Venez rejoindre une nouvelle enseigne de boulangerie sur Moulins. En effet l'enseigne Ange a ouvert une boulangerie dernièrement. Nous recherchons un poste de boulanger en CDI 35h sur 5 jours du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions sont de fabriquer les produits de la boulangerie selon les recettes établies par l'enseigne. Vous êtes garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Passionné, vous aimez travailler en équipe. Esprit d'équipe, bonne ambiance, nombreux avantages, Rémunération selon profil. Horaires variables selon planning de 4h à 20h30.
Le poste : Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Coulandon (03000) un Manoeuvre BTP H/F. Vos missions consisteront à : - Aider à la pose de panneaux photovoltaïques sur les toits. - Approvisionner le chantier - Aide aux différentes taches de chantier - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Vous avez une expérience professionnelle similaire sur ce poste - Vous êtes éligible au travail en hauteur. - Vous avez une carte BTP. Vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Avermes (03000) un Préparateur de Commandes H/F caces 1. Vos missions consisteront à : -Travailler de 8h à 12h / 14h 18h. -Ranger les produits en zones de stockage. -Charger et décharger les marchandises. -Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. -Préparer les commandes et réaliser de la manutention. Profil recherché : - Vous avez vos CACES à jour. - Vous souhaitez travailler en horaire de journée. Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conducteur de toupie à béton motivé et expérimenté . Le candidat retenu sera responsable de la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction, en veillant à respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne. En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services. Animation et Engagement de la Communauté : * Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux * Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés * Favoriser l'engagement et l'interaction * Mettre en place du référencement SEO/SEA Création et Gestion de Contenu : * Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication * Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale * Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux pour promouvoir des événements ou des services * Utiliser des outils de création graphique * Suivre quotidiennement les publications * Créer et valoriser des contenus de Brand Content * Mettre en place une stratégie de Social network advertising Relations et Collaboration : * Répondre aux commentaires, messages directs et mentions, en assurant une interaction positive avec la communauté * Animer le réseau de référents communication * Collaborer avec des influenceurs pertinents * Animer et coordonner des événements en ligne tels que des webinaires, des discussions en direct, et des concours sur les réseaux sociaux * Gérer et entretenir les relations presse Veille, Analyse et Reporting : * Effectuer une veille constante sur les tendances, les sujets d'actualité et les conversations pertinentes dans la communauté * Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence * Préparer des rapports périodiques sur l'activité des réseaux sociaux * Recueillir les commentaires de la communauté et fournir des suggestions pour l'amélioration des services LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Stratégies de communication * Conception graphique * Réseaux sociaux (connaissance pointue requise) : Facebook, Instagram, LinkedIn * Communication digitale et ses principes, de la manière de créer un impact positif en ligne * Psychologie sociale : compréhension des comportements en ligne et de la manière dont les messages sont perçus par la communauté Diplômes : De niveau Bac+3 dans les domaines suivants : * Communication digitale & Social Media * Marketing digital * Webmarketing * Commerce et E-Marketing
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Nous recherchons une personne pour un CAP en cuisine. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi (hors fériés)
Notre client, acteur de l'industrie Agroalimentaire secteur d'YZEURE (03) recherche son/sa TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE À propos de la mission Maintenance préventive : Réaliser le plan de maintenance préventive (nettoyage des machines en profondeur, entretien des automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle) Saisie des informations dans l'ERP Maintenance curative : Etudier les plans mécaniques, schémas électriques, notices des constructeurs, dossiers techniques pour localiser et diagnostiquer l'origine d'une panne ou dérive et intervenir. Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route Actualiser des données techniques des différents équipements Apporter un appui technique à une équipe (maintenance de premier niveau, support technique en cas de dysfonctionnement afin de préparer l'intervention Autres missions : Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime panier Profil recherché Formation minimale équivalente à Bac+2 ainsi qu'une expérience d'au moins 1 à 2 années sur un poste similaire. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Missions principales : - Prise en charge du service d'aide aux victimes d'infractions pénales - Administration Ad Hoc mineurs - Intervention sur les stages VIF (violences intrafamiliales) - Réalisation d'enquêtes sociales familiales Compétences attendues : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de synthèse - Discrétion - Autonomie et organisation - Respect des délais - Maîtrise de l'outil informatique
Nous recherchons une personne pour le poste d'esthéticien(ne), ayant le bp ou bac pro esthétique. Elle devra : - accueillir la clientèle - épilations - soins visage et corps -soins amincissant -onglerie -. Je cherche une personne motivée, qui aime son métier et qui sait travailler en équipe. Elle finira à 14H le samedi. Merci de venir déposer un CV et lettre de motivation au plus vite, poste à pourvoir immédiatement.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Rattaché(e) à la Responsable du Département des Affaires Juridiques et Contentieuses, vous êtes affecté(e) à la gestion des procédures pendantes devant les juridictions, à la gestion des suites contentieuses des dossiers frauduleux ainsi qu'à toutes les activités connexes et annexes du département. ACTIVITÉS Contribuer à la gestion des dossiers en cours de procédure devant les juridictions (contentieux général, technique/médical, pénal, administratif etc.) et plus particulièrement : Instruire les dossiers Présenter les analyses juridiques nécessaires Rédiger les conclusions Assurer les échanges dans le cadre du principe du contradictoire Représenter la Caisse devant les juridictions Procéder à l'exécution des décisions de justice Contribuer à la gestion statistique des dossiers. Contribuer à la gestion des suites contentieuses des dossiers frauduleux et notamment dans la mise en oeuvre de la procédure des pénalités financières et plus particulièrement : Instruire les dossiers Rédiger le rapport juridique des dossiers ainsi que les courriers de procédure Présenter les analyses juridiques nécessaires Contribuer à la préparation de la commission des pénalités Contribuer à la gestion statistique des dossiers. COMPÉTENCES REQUISES Le candidat doit posséder les compétences suivantes ou être en mesure de les acquérir rapidement. Compétences techniques Formation juridique bac+3 minimum (droit de la Sécurité Sociale apprécié) Une expérience dans un service contentieux sera appréciée Une expérience de représentation devant les juridictions sera appréciée Capacité d'investigation et d'analyse documentaire Capacité oratoire Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance informatique permettant la prise en main rapide des applicatifs métiers Compétences relationnelles Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale (très bonne maîtrise du français) Sens du travail en équipe Disponibilité Compétences comportementales Rigueur Organisation Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel Capacité d'adaptation et d'acquisition rapide des connaissances nécessaires (règlementaires et bureautiques) Autonomie Sens de l'initiative Déplacements sur la région à titre exceptionnel
L'association Voir Ensemble et notamment son institut des jeunes aveugles (IJA) est agréé en tant qu'Institut d'éducation sensorielle pour enfants atteints de déficience visuelle (IESDV). L'Institut est mixte et reçoit, dans ses deux sections, trente enfants déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, de six à vingt ans. Il propose quatre modalités d'accueil (internat, internat à temps partiel, demi-pension, externat) et offre des prestations d'éducation, de soin, des techniques de compensation et de rééducation. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'EHPAD la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'IJA les Charmettes, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Assurer la liaison avec l'équipe de nuit - Garantir la surveillance et la sécurité des personnes - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Mettre en œuvre et participer au bon déroulement du projet personnalisé de l'usager - Intervention auprès du dispositif passerelle de l'IJA les Charmettes Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestrielles et congés payés. Profil souhaité : - Nous recherchons un professionnel possédant le diplôme d'AS. - Nous recherchons un professionnel appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Compétences demandées : - Lecture de plans - Travail du métal (forge, formage, assemblage.) - Soudage MIG-TIG (acier, inox, laiton et alu) - Travaux précis et minutieux - Pose sur Chantier de travaux de métallerie et menuiserie métalliques - Qualité d'humilité, rigueur et esprit d'équipe.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des alternant(e)s pour un CAP Constructeur de routes. Sous l'autorité de votre tuteur vous aurez en charge: - L'entretien des chaussées; - Aménagement de voiries; - Etude de construction; - Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité; Les CFA proposant cette formation se situent dans l'Ain, en Ardèche et en Isère.
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'équipe de Direction du Pôle Centre Auvergne Bourgogne (10 établissements et services), sous la responsabilité de la directrice du pôle, vos missions seront les suivantes : - Avoir la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale - Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables - Etablir, en collaboration avec les comptables, et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux : budget, bilan, compte de résultats - Analyser une situation comptable - Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie), fiscal (déclaration, calcul d'impôt) et social (salaires, déclaration) - Superviser la paie - Participer à l'élaboration des projets d'établissements et à leur mise en œuvre - Analyser et vérifier la comptabilité analytique - Participer aux démarches des projets transversaux - Optimiser la gestion financière de l'ensemble des établissements - Travailler en lien avec l'équipe de Direction du Pôle et le service comptabilité - Manager le service comptable (2 personnes) - Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse - Identifier et préconiser des pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus et relever les points forts et les dysfonctionnements - Identifier et évaluer les signes significatifs inhérent à l'activité, aux procédures et à l'organisation - Mettre en évidence des axes de progrès - Travailler en transversalité sur l'ensemble des établissements de l'Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Cher Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Profil souhaité : - Formation de niveau Bac +4 avec expérience à Bac +5 en finance, comptabilité. - Expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable, idéalement dans le secteur médico-social. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité. - Capacités managériales, vision stratégique, organisation et rigueur. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
- Fabriquer des pièces en fer forgé selon les dessins et les spécifications fournis. - Utiliser des techniques de forge traditionnelles et modernes pour façonner le métal. - Assembler, souder et finir les pièces avec précision. - Collaborer avec l'équipe de conception pour discuter des projets et des détails techniques. - Respecter les normes de sécurité en tout temps. - possibilité de grand déplacement. Le poste est à pour voir rapidement. 35h/hebdomadaire. Salaire défini en fonction de votre expérience. - Expérience confirmée en tant que ferronnier, idéalement dans un environnement similaire. - Maîtrise des techniques de forge traditionnelles et des outils modernes de travail du métal. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Excellente attention aux détails et souci de la qualité du travail. - Compétences en soudure et en finition. - Connaissance des normes de sécurité liées à la ferronnerie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton. Elle fait partie d'un grand groupe, avec tous les avantages que cela représente. Vous êtes chargé de : - Vérifier le bon fonctionnement des outils de production; - Animer les points avec l'équipe de 10 personnes et transmettre les informations auprès de vos collaborateurs - Appliquer et faire appliquer les procédures et les démarches qualité sur le site; - Gérer informatiquement les stocks; - Organiser le travail de l'équipe en faisant bon usage des compétences de chacun; - Assurer le suivi des objectifs de production; - Accueillir et former les nouveaux opérateurs; Collaboration étroite avec la hiérarchie (production, management et qualité) Poste à pourvoir rapidement - poste pérenne. Rémunération selon profil + 13ème mois + primes de production du lundi au Jeudi 7h00/12h00 et 13h30/ 16h30 - le vendredi 7h00 /14h00 Vous êtes rigoureux, adaptable, vous savez transmettre efficacement les informations, vous êtes à l'écoute des besoins et des opinions des autres. Vous avez l'âme d'un leadership? Vous avez la capacité à garder le contrôle, faire preuve d'objectivité, et être capable de prendre des décisions rapidement? Vous saurez être à l'écoute et développer les compétences des collaborateurs? Vous vous reconnaissez? Parfait! Postulez
