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Activités : 1 jour de curage de box mécanisé Paillage Nettoyage des litières Nourriture - donner à boire Sortir les chevaux dans les près Lundi matin - mardi matin - mercredi et jeudi en repos - vendredi matin - samedi matin - dimanche matin 3h et soir 1h. Prise de poste fin mai 2024.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD familial de 85 lits à 20mn de Carcassonne et de Mazamet. Garant de la propreté des locaux, vous contribuez à la lutte contre les maladies nosocomiales et permettez aux résidents d'évoluer dans un environnement sain en nettoyant, désinfectant les chambres et parties communes. Vous créez du lien avec les résidents tout en travaillant. Vous travaillerez le matin de 7h30 à 13h. Salaire : SMIC + primes dimanche et jours fériés + prime Segur Possibilité de prendre un plateau repas Prise de poste au 1er mai. Contrat à mi-temps puis évolutif d'ici quelques mois en temps plein. Travail un week-end sur deux
Vous effectuerez le débroussaillage au sein d'une châtaignerai. Vous serez chargé du nettoyage du bois, de son chargement et déchargement. Port de charges lourdes. Prise de poste de suite. Travail 2 ou 3 jours par semaine (7h par jour) en fonction de vos disponibilités. Vous interviendrez sur 2 sites : Mas Cabardès et Castans.
Vous devrez assurer les enseignements de galop 1 à 7, les promenades et l'aide au palefrenier. travail 5 jours par semaine poste à pourvoir de Juin à Juillet 2024.
poste à pourvoir du 1er mai au 30 octobre 2024. Temps plein, journée continue. Petit établissement de 40 couverts, Pradelles se situe avant le pic de Nore, et son lac permet une population saisonnière. 1 500 euros net, Même débutant, tu peux peux venir. Contacter Laetitia 07.87.04.06.02
La résidence "La Montagne" recherche un médecin coordonnateur, temps de travail à 0.60 équivalent temps plein. Rémunération selon CCN 2002 + prime. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Votre mission est essentielle à la qualité des soins et de vie des résidents notamment par : L'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins de soins (PATHOS) La participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet de Soins, du Projet de Vie et du projet d'établissement. La coordination du suivi du dossier de soins informatisés des résidents. Le DU de médecin coordonnateur ou de gériatrie est un plus. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail (mix présentiel + télétravail). Prise de poste dès que possible.
Titulaire du BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial Dès que possible et au plus tard le 01-09-2024 Durée de travail totale : 32.28 heures Contrat à Durée Déterminée de 12 mois OU recrutement par voie de mutation POUR L'ALAE multi-sites du Haut-Cabardès L'ALSH de la Montagne Noire - Assure la direction pédagogique, administrative et la gestion de l'équipe d'animation multi-sites et ALSH - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine et Accueil de loisirs sans hébergement) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Diriger et organiser les temps périscolaires et extrascolaires dans le cadre de la règlementation et de la législation SDJES et PMI - Coordonner et animer l'ensemble du personnel des ALAE et ALSH - Etre garant de la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion quotidienne : financière, administrative et pédagogique - Gérer les relations avec les différents partenaires - Etre garant de la sécurité physique et affective des enfants - Suivre les stagiaires BAFD et/ou BAFA et les évaluer - Gérer les relations avec les familles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Se tenir informé de l'évolution de la règlementation et en référer à sa hiérarchie - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Mettre en place des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'ALSH, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : - 7h30-8h45, 12h00-14h00 et 17h00-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire - 7h30-17h30 les mercredis en période scolaire - Amplitude variable et maximale 7h30-18h30 sur l'ALSH (vacances scolaires hiver, printemps, été, toussaint) Placé sous l'autorité des responsables de services Enfance-Jeunesse et Ecoles/ALAE Capacité à organiser le travail et programmer des actions Capacité à animer une équipe et à travailler en équipe Gestion administrative et financière Capacité d'adaptation Connaissance de l'outil informatique Elaboration de projet et budget Connaissance de la règlementation, règles d'hygiène et sécurité Concevoir, rédiger et évaluer des projets Prise d'initiative Autonomie Dynamisme Patience Disponibilité Sens relationnel Ecoute Compréhension Pédagogie Diplomatie Discrétion professionnelle Connaissance et respect des droits et obligations du fonctionnaire Qualifications BPJEPS LTP ou BAFD ou grade d'animateur territorial
PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence de la Montagne, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'AS / AMP / AES accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécie l'état clinique d'une personne Réalise des soins adaptés à l'état clinique de la personne Participe à la mise en place et au suivi du projet de vie individualisé et personnalisé Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Utilise les techniques d'entretien des locaux , d'entretien du matériel , de réfection des lits spécifiques aux établissements sanitaires et médico-sociaux Expérience dans le secteur médico-social et auprès des personnes âgées appréciée. Heures supplémentaires majorées, CE, Prime d'intéressement.
Poste de cuisinier/ère, à pourvoir de suite, cdd de 6 mois, horaires de journée, service le midi. Service de 40 couverts. 1500 euros net
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le pôle petite enfance afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer des enfants dans leur quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEME exigé
En tant que Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur, la personne est en charge de 2 groupes par jour entre 12 et 14 personnes. L'activité consiste à effectuer l'équipement des clients avec les EPI, leur faire une démonstration de l'utilisation du matériel sur un parcours dédié, accompagner les visiteurs jusqu'au parcours acrobatique au fond du gouffre de Cabrespine, surveiller les visiteurs et leur porter assistance si besoin. Missions : Accueil de nos clients Briefing d'entrée sur les parcours et équipement des clients Assistance des clients sur les parcours évacuation si nécessaire Surveillance de l'évolution des participants sur site Veille à l'application des mesures de sécurité Entretien des installations du site Contrôle des EPI et vérification du parcours suivant les règles en vigueur Rapports sur les éventuels problèmes rencontrés Veille à la sécurité des clients et leur porter assistance si nécessaire Nettoyage et rangement du matériel et EPI après chaque activité Conditions : Etre titulaire du Diplôme CQP OPAH et de la formation SST, PSC1 ou équivalent Poste basé à Cabrespine (11). CDD 2 mois, juillet et août. Temps complet 35h. Travail en semaine, les week-ends et jours fériés.
Vos tâches au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c'était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute · Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Dynamique et positif, vous êtes orienté résultats et savez convaincre Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité · Vous êtes diplômé d'un Bac+5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD) Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Vos tâches au quotidien : Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur, vous serez amené à :- Préparer les entretiens prospects et clients- Connaître la situation des clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels- Identifier le potentiel commercial des clients et des prospects au travers de la revue de portefeuille- Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national- Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste- Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité- Exploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de distribution - Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales- Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité- Respecter les règles de sécurité des opérations Et si c'était vous : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.Vous maîtrisez le pack OfficeVous préparez un Bac+4/5 dans le domaine commercial ou bancaire.En tant qu'alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d'entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d'avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport.), sous certaines conditions. Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos tâches. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable, neutre en CO2, conciliant préservation de l'environnement, bien-être et développement ? Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ? Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Ile-de-France [Cap Ampère, Saint Denis] En tant qu'Ingénieur Sites et Sols pollués, vous ferez partie de l'équipe Environnement & Risques Industriels, une équipe composée d'une vingtaine de personnes, au sein du Département Technique Transverse. Cette équipe est dédiée à la réalisation d'études essentielles pour intégrer les aspects environnementaux et les risques industriels dès la phase de conception des projets, assurant ainsi leur conformité aux réglementations environnementales. Vos missions : En tant que membre clé de l'équipe, vos missions principales consisteront à : Apporter un appui à la gestion du foncier en traitant les problématiques liées aux sites et sols pollués, aux eaux souterraines, et à l'artificialisation des sols. Piloter et réaliser des études approfondies sur les sites et sols pollués, essentielles pour l'obtention des autorisations environnementales nécessaires aux projets de notre unité. Dans le cadre de ces responsabilités, vous collaborerez étroitement avec les équipes projets, ainsi qu'avec les divers métiers de l'Ingénierie et les spécialistes QSE des sites en exploitation. Vos missions spécifiques incluront : Rédiger ou vérifier des études techniques, telles que des études historiques et bibliographiques, des rapports d'investigations des sols et ESO, ainsi que des notes de gestion des terres excavées. Rédiger ou vérifier des dossiers réglementaires tels que les rapports de base, les plans de gestion, et les installations de piézomètres, et accompagner leur instruction auprès de l'Autorité Environnementale. Préparer et superviser les contrats d'études confiés à des bureaux d'études externes. Identifier les marges de manoeuvre disponibles pour optimiser les solutions. Participer activement au retour d'expérience en partageant méthodes, problématiques, et connaissances des sites et projets. Contribuer au maintien de la veille technique et réglementaire, ainsi qu'à la mise à jour des référentiels du domaine. Participer aux différents réseaux EDF. Des déplacements de courte durée en France et en DOM sont à prévoir. Vos perspectives d'évolutions : Votre expérience vous permettra par la suite d'évoluer vers les métiers de l'expertise, ou de pilotage de projet au sein de l'unité ou du groupe EDF. Profil souhaité : Vous êtes Ingénieur ou diplômé d'un Master dans le domaine des sites et sols polluées et vous connaissez la réglementation afférente. Vous êtes capable de rédiger des écrits professionnels complexes de façon précise et claire. Vous avez la capacité de savoir challenger les bureaux d'études externes, d'être force de proposition et gérer des points de vue et des intérêts différents. Vous avez le sens des responsabilités, vous possédez des capacités d'analyse et l'esprit de synthèse. Votre anglais est opérationnel (Niveau B2 minimum). Rejoignez EDF et le CI2T, l'unité d'ingénierie au service de la performance des parcs de production d'EDF. Elle rassemble les métiers de l'ingénierie thermique bas carbone et ceux du système/transport électrique. Ses 550 salariés, hommes et femmes, oeuvrent pour offrir de nouvelles solutions destinées à compenser l'intermittence du mix-énergétique et continuer à satisfaire ses 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
Description du poste : Dans un contexte de fort engagement pour des transports plus propres, nous recherchons, pour notre client leader de la mobilité, des "Green Experts"/ attachés commerciaux (H/F), pour une mission d'intérim 2 mois avec possibilité de renouvelable en région parisienne (93). Votre rôle sera de prendre contact avec les chauffeurs partenaires de la plateforme, afin de les convaincre de se convertir vers l'utilisation de véhicules propres (électriques), avec pour principales tâches :***prise de contact avec les chauffeurs * levée des objections et propositions de solutions * prise de rendez-vous physique pour solutions additionnelles Vous créerez une relation de confiance avec vos partenaires, ferez remonter les informations terrain et contribuerez à l'amélioration des process du projet Salaire Fixe + primes de conversions. Description du profil : De formation supérieure (Licence/bac +3), vous avez un niveau d'anglais suffisant pour échanger à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une expérience commerciale et de la gestion de portefeuille clients. Vous êtes autonome et adaptable, savez prendre en compte les remontées terrain, et avez un excellent sens de l'écoute. Une bonne connaissance de l'automobile, et particulièrement des véhicules électriques, serait un plus apprécié.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 1656150 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villardonnel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villardonnel - 11600) à***Référence : 1655433 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour le pôle petite enfance afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer des enfants dans leur quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEES exigé