Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trenal située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trenal. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Lons-le-Saunier, 39 - MONTMOROT, 39 - LONS LE SAUNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes professionnel(le), dynamique, souriant(e) et souhaitez travailler dans un cadre convivial? Pour compléter notre équipe, nous vous proposons un CDI 35h ou 39h ou mi temps. Débutant accepté , des connaissances du milieu de l'optique serait un plus, formation assurée. Poste à pourvoir septembre 2024
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à LONS LE SAUNIER Des Inventoristes F/H. (plus de 12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 24 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de LONS LE SAUNIER le 24 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 et pourra se terminer vers 12h30 contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Votre rémunération / taux horaire est de 11.65€ ajouté à cela 10% supplémentaire correspondant à la prime de CP + 10% supplémentaire correspondant à la prime de fin de contrat Profil - Minutieux - Sachant lire écrire et compter - Respect des procédures - Respect du personnel du client - Respect de la marchandise - Capable d'utiliser de petits terminaux informatiques
Pour son Centre de Santé Médical de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute 1 secrétaire Médical(e) H/F en CDD. Des périodes à temps complet et temps partiel (50%) sont à pourvoir du 24/06 au 04/09 - 2024. Vos Missions - Vous êtes garant de la bonne gestion des agendas, vous assurez le classement, la gestion et le suivi des dossiers médicaux (dématérialisé principalement), et contribuez au contrôle, à la fiabilité et à la sécurité des informations. - Vous assurez le premier accueil, renseignez et orientez les patients et usagers en fonction des demandes. - Vous transmettez l'information aux professionnels soignants, paramédicaux et médecins, faites le lien et le suivi. - Vous assurez la facturation et son suivi. Vous êtes titulaire du Diplôme niveau 4 Secrétariat Médical avec une première expérience. Outre votre connaissance de l'environnement médical, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales
sous la responsabilité du responsable de centre de distribution, vous assurez la gestion administrative du centre de distribution à travers l'accueil, le standard, et le secrétariat. vous contribuez à la gestion administrative du personnel en lien avec le siège, gestion des tournées des chauffeurs, des absences, congés, vérification et comptage des caisses, facture, service après vente, éventuellement prise de commandes par téléphone et suivi, conseil clients. poste sur 30h évolutif 35h. horaire 30h : 8h-12h/13h30-16h vend 8h-12h salaire+prime de responsabilités par mois (46.50€ pour 30h, 65€ pour 35h)+prime menseulle collective sur CA si atteint 45€+prime nouveau client 10€ par ouverture
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre magasin Sport 2000 de Montmorot recherche son/sa futur.e alternant.e ! Vous préparer un BTS dans les métiers de la vente et êtes passionnés de d'activités sportives telles que le fitness, le ski, l'escalade, ou les sports de combat ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Idéalement une alternance jours en entreprise et jours en école dans une semaine / travail le samedi.
Micro crèche basée à Lons le Saunier recherche pour renforcer son équipe à partir de Juillet : une assistante accueil petite enfance, CDI, 15h/semaine. La professionnelle travaillera les lundis, mercredis et vendredis de 11h à 16h. Débutant accepté : Bac Pro ASSp, CAP Petite Enfance
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Responsable d'un point de vente en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des clients -Fidélisation -Réception des colis -Bonne tenue du magasin -Elaboration de planning et gestion de la productivité Profil recherché : -Bonne communication -Capacités de négociation et de persuasion -Dynamisme et enthousiasme Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, votre rôle sera de : Effectuer diverses livraisons de marchandises en assurant le chargement et le déchargement de celles-ci et veiller à l'émargement des bons de livraison et la conformité des documents de bord. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette.) ou d'engins à conducteur auto-portés. Réaliser des missions de magasinier (rangement .) et/ou de production en fonction des besoins sur des temps hors livraisons. Réaliser différentes missions annexes selon les besoins de l'association.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 27 mai 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Description du poste : mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité. Travail le samedi matin de 6 h à 14 h marché de Lons le Saunier. Poste à pourvoir le samedi 06 juillet.
Description du poste : Mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité. Travail en matinée le mardi, jeudi, vendredi, départ du dépôt au plus à 4h30 et variable selon les marchés. Emploi saisonnier 25 heures par semaine à pourvoir du 17/06 au 15/09.
CDI - 156h/mois - 1926 € bruts Ce que nous attendons d'un(e) caissier(e) chez JOA c'est : - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme - Assurer les différents mouvements de change avec rigueur - Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! - Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige...) - Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux Ce qui vous caractérise : - Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne, conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino) - Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul - Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service - Vous voulez contribuer à notre bonne expérience client - Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Nous recherchons un aide fromager pour notre client spécialisé en industrie alimentaire Vos missions: Assister les fromagers dans toutes les étapes de la fabrication, de la réception du lait jusqu'au pré affinage. Vous aurez également la responsabilité du nettoyage. Du Lundi au Dimanche Première expérience dans le domaine ou diplôme dans le domaine de l'alimentaire
A partir du 1er Septembre 2024 NETTOYAGE DES LOCAUX (école et accueil de loisirs) Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieu Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Manipuler et porter des matériels Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Entretenir une surface, un sol Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion Protéger les revêtements textiles Participer à l'agencement des locaux et du matériel Laver les vitres Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) Respecter les conditions d'utilisation des produits Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel ou équipement utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Baliser les zones glissantes Utiliser des équipements mécanisés ACCOMPAGNATRICE DE BUS SCOLAIRE Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire Répertorier les enfants selon les listes fournies Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité A la montée du bus au point d'arrêt, descendre de l'autocar et aider les jeunes enfants à monter Assurer la surveillance dans le bus en faisant respecter les règles de sécurité, notamment la mise en place des ceintures de sécurité Se positionner à l'arrière pour avoir une vue d'ensemble A la descente de bus, ASSISTANCE A LA PRODUCTION CULINAIRE Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, températures...) Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagnement des convives pendant le temps du repas : Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé Entretien : Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Réaliser la plonge Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP) Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Procédures de conditionnement Chaîne du froid Modes de conservation des produits alimentaires Denrées alimentaires et indicateurs qualité Notions sur la qualité nutritionnelle Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Allergies alimentaires Sensibilisation au développement durable Gestes et postures de manutention Savoir anticiper les besoins en produits d'entretien Savoir anticiper les besoins en produits alimentaires Être capable de soumettre un projet d'adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d'autres membres du personnel Plonge manuelle Utilisation de machine de plonge automatisée Utilisation de matériel de nettoyage
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à Belleville sur Saône, Des Inventoristes F/H. (12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 24 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de MONTMOROT le 24 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Le MEGARAMA recherche pour la période du 01 juillet au 15 septembre, un agent d'accueil de cinéma H/F . Vous devez être disponible sur toute la période. Vous devrez pendant cette période :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !
Daze recherche des personnes motivées, dynamiques, empathiques, qui ont le smile, la pêche et l'envie de s'investir. Et toi que cherches- tu ? Si tu cherches une aventure passionnante au sein d'une équipe jeune, dans un univers familial, stimulant, plein de projets, que tu as de l'expérience dans le commerce, l'âme d'un(e) vrai(e) commerçant(e), de la conscience professionnelle, et l'envie de t'épanouir, de te challenger dans ton job et ta vie ! Alors la suite de cette annonce doit t'intéresser ! Chez Daze, tu découvriras des domaines variés et captivants : Technologie, santé et relation humaine. Tu devras être curieux(se), investi(e), sérieux(se) et rigoureux(se) On aime le travail très bien exécuté mais on aime aussi partager nos idées, dans la bonne humeur, le respect, l'entraide et la bienveillance avec pour objectif principal, la satisfaction de notre clientèle. TES MISSIONS PRINCIPALES : (Une formation interne est dispensée pendant 2 mois) - Accueillir, conseiller, profiler, accompagner et fidéliser la clientèle (garantir une expérience client qualitative et en adéquation avec l'exigence et l'image Daze : accompagnement personnalisé, dégustation de saveurs, service ++,...) - Se former quotidiennement sur l'ensemble des éléments essentiels à la réalisation d'une vente qualitative (offre, techniques de vente, technique produit, santé) - Utiliser le logiciel de caisse EBP: encaissement, tickets,... - Participer de manière active à l'attractivité du point de vente (valorisation de l'offre, facteurs d'ambiance, entretien du matériel et nettoyage) - Participer à la gestion des stocks (approvisionnements, DLC-DLUO, ruptures) - Respecter et réaliser l'ensemble des guides/tutos - Travailler sous la responsabilité de l'animateur(trice) d'équipe Si cette annonce te correspond alors n'hésite pas, rejoins-nous !
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 03 juillet 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique du centre ville de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique dans la Zone industrielle.Travail du mardi au samedi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
Vous souhaitez rejoindre une équipe d'animateurs(trices) et participer à des événements tels que mariages, kermesses, anniversaires et bien plus encore ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivez des aventures uniques chaque week-end et en soirée ! Faites partie d'une équipe dynamique et créative ! Exprimez votre passion pour l'animation dans des contextes variés et excitants ! Conditions de participation : Disponibilité les week-ends et en soirée pour éblouir nos clients avec votre talent ! Possession d'un véhicule pour vous rendre sur les lieux des événements Diplôme (BAFA ou CAP AEPE) et/ou expérience significative en animation pour donner vie à nos fêtes de manière professionnelle et enthousiaste ! Votre Mission : Enrichissez chaque événement de votre énergie positive et de vos compétences d'animation ! Contrat à Durée Déterminée (CDD) par événement pour une flexibilité maximale ! Rémunération : 15€ de l'heure Prise de poste : 29 Juin 2024 et 3 Août 2024 Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : lesfeesdereve@gmail.com Rejoignez-nous et ensemble, faisons de chaque événement un moment de plaisir et de bonheur ! Les Fées de Rêve
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Rattaché/e au directeur général adjoint en charge du pôle des solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la directeur/trice de l'enfance et de la famille participe aux réflexions sur les orientations stratégiques, met en place et pilote la politique de protection de l'enfance et assure le bon fonctionnement des services qui y concourent. ACTIVITÉS Participer aux orientations stratégiques de la collectivité : - Proposer les orientations des politiques sociales et médico-sociales en faveur de la protection de l'enfance - Participer aux réflexions menées au sein du pôle des solidarités et de la collectivité sur les orientations stratégiques des politiques publiques Mettre en œuvre et piloter la politique de protection de l'enfance : - Elaborer les budgets et en assurer le suivi - Garantir le respect du cadre légal et institutionnel et assurer la veille documentaire - Garantir la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance dans toutes ses dimensions : protection maternelle et infantile, prévention, protection, promotion de la santé - Assurer la cohérence départementale et la transversalité des interventions sociales et médico-sociales en lien avec les autres services et directions du pôle et de la collectivité - Assurer la coordination et la qualité des actions en faveur de l'enfance en pilotant le partenariat et en participant au contrôle de la qualité du service rendu par les établissements et services habilités - Suivre les résultats de la politique de protection de l'enfance en assurant leur contrôle et évaluation notamment par des outils de pilotage Assurer le bon fonctionnement des services qui concourent à la politique de protection de l'enfance : - Garantir le bon fonctionnement des services placés sous son autorité hiérarchique : service départemental de PMI, missions, foyer départemental de l'enfance - Garantir la qualité et la fluidité des liens entre tous ces services en veillant notamment à associer et à mobiliser la PMI - Assurer l'autorité fonctionnelle sur les équipes positionnées dans les délégations territoriales des solidarités PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A ou A+ - Filière administrative, sociale ou médico-sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante et une connaissance du domaine social sont requises. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service - Déplacements à prévoir au niveau régional, national COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maitrise des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l'enfance - Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative - Maitrise du management d'équipes et de projets QUALITÉS - Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité - Capacité à diriger (pilotage et management) - Force de proposition - Capacité à fédérer, sens de la communication SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de Septembre, Poste à temps plein ou temps partiel Vous exercez votre activité au sein d'un externat et d'un internat . Votre première mission est d'assurer la sécurité des élèves Conditions: Contrat jusqu'au 31 Aout ( prolongation possible pour la rentrée) - Avoir 21 ans minimum - Baccalauréat Planning : 1 à 2 nuits à assurer
Au sein de la préfecture du Jura, basée à Lons le Saunier, en qualité d'assistant(e) particulier(e) du Préfet vos missions seront les suivantes : - Appels téléphoniques et filtrage des appels - Assister le Préfet dans l'organisation quotidienne de son travail (gestion de l'agenda, organisation des audiences, suivi des rendez-vous et de ses déplacements) - Présentation de l'agenda en réunion - Gestion des flux de courriers et de documents à signer - Gestion et mise à jour du fichier des personnalités du département - Suivi du budget de fonctionnement de la résidence du préfet et de ses dépenses de représentation - Organisation des réceptions (préparation et envoi des cartons d'invitation, plans de table, saisie des menus, suivi du livre de cave) - Suivi et mise à jour des feuilles d'astreinte - Cérémonies officielles annuelles (envoi du carton d'invitation, mailing et diffusion, commande de gerbes, pavoisement) Spécificités du poste : Travail en brigade avec des horaires décalés (8h30-18h30), disponibilité (pause déjeuner comprise entre 12h00 et 14h00) Permanence assurée à tour de rôle par les deux secrétaires de M. Le Préfet. Postes interchangeables. Assurer le remplacement du secrétariat général en cas d'absence. Présence systématique d'un des deux secrétaire durant les périodes de congés. Lors des situations très particulières (visites : présidentielle, ministérielle, crise.) une disponibilité maximale est demandée. Disponibilité immédiate demandée sur ce poste d'où classement RIFSEEP 1er groupe (pour les agents fonctionnaires titulaires). Qualités requises indispensables : Discrétion professionnelle absolue, loyauté, réactivité, disponibilité
A pourvoir au 01/09/24 au 31/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Surveillance du service vie scolaire et animation auprès de collégiens et collégiennes. Utilisation d'applications et logiciel de vie scolaire (pronote). - Gestion administrative du bureau de la vie scolaire. - Encadrement des élèves dans l'atelier basketball Amplitude horaire de 7h30 à 17h30 Attention / Vous devez pratiquer de manière effective en club de niveau minimum national basket ball + licence club Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir de suite, Vous travaillerez au rayon des articles de décoration, en lien avec le rayon ameublement Vous avez de l'intérêt pour la décoration intérieur, l'ameublement, le home staging, ... Vos principales missions sont liées à la tenue de l'espace de vente et à la relation clientèle: - Manutention - Mise en place des articles selon plan merchandising - Mise en avant - Étiquetage, balisage - Accueil, Conseil et Vente auprès de notre clientèle Nous recherchons une personne dynamique, a l'esprit commercial et ayant le sens du service. Vous avez été formé(e) à la relation clientèle et/ou avez déjà travaillé dans le commerce Travail du Lundi au Samedi (repos le dimanche et un jour supplémentaire) Magasin ouvert de 9h30 à 12h puis de 14 à 19h Salaire et avantages: SMIC Primes sur objectif et commission Ticket Restaurant
Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous voulez rejoindre un groupe en pleine expansion. Vous voulez avoir la possibilité d'évoluer. Rejoignez l'aventure 1055 Nous proposons un poste de secrétaire commercial afin d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, prestataires et autres intervenants, prévenir les interlocuteurs concernés, transférer les appels, - Mettre en place les offres en collaboration avec la direction du groupe pour, les groupes, les anniversaires, enterrements de vie de garçons de filles - Suivi des mails sur tous les sites du groupe - Détecter et comprendre les besoins des clients - Vente de prestation (récurrente ou sur mesures) et organisation de l'évènement choisis - Etablir les devis en concertation avec la direction - Envoyer les devis aux clients et suivre le retour - effectuer des relances - Transmettre les informations aux services concernés, copie du devis et être en liaison étroite avec le Responsable de site de chaque centre - Effectuer les réservations à distance et mettre à jour le planning partagé sur tous les centres - Etablir un planning hebdomadaire d'accueil de groupe à communiquer aux responsables de site de chaque centre pour la réunion hebdomadaire des référents - Faire la facturation pour la partie groupes / entreprises, conformément aux devis et prestations réellement prises le jour J transmise par les responsables de site adjoint - Suivre les règlements avec la comptabilité, enregistrer les règlements.
Réaliser les opérations de tri : - Identifier les matières à trier, - Récupérer sur le tapis de tri, pour les déposer dans les goulottes ou poubelles appropriées, toutes les matières à recycler, - Tenir compte des variations de flux et des performances des autres opérateurs de la chaîne et des consignes de tri, - Être en capacité de se positionner sur l'ensemble des postes, imposant une maîtrise parfaite des consignes de tri, - Renseigner les nouveaux salariés pour la connaissance des consignes, - Visualiser la qualité du produit et agit en conséquence. Respecter les consignes de sécurité : - Signaler à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant ou inadapté d'un opérateur, - Intervenir rapidement si la sécurité de ses collègues est engagée (arrêt d'urgence). Entretenir son poste de travail : - Nettoyer son espace de travail après chaque fin de poste, - S'assurer qu'aucune matière au sol ne risque de porter atteinte à la sécurité des personnes lors des déplacements dans les cabines de tri. S'adapter aux horaires et conditions de travail : - Travail en équipe - Travail en station debout - Adaptation à l'environnement de travail (variations climatiques, poussières) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés - Savoir interpréter les consignes de production - Savoir respecter les consignes de sécurité - Savoir coordonner les gestes - Savoir mémoriser les consignes - Savoir expliquer des consignes de travail - Savoir lire et écrire QUALITÉS ATTENDUES : - Ponctualité et assiduité - Rigueur, méthode, endurance - Respect des consignes de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité - Être concentré sur son activité et vigilant par rapport aux consignes de sécurité - Être capable d'accepter des conditions de travail et un environnement de travail parfois difficile - Respecter le règlement intérieur notamment en ce qui concerne la récupération de produits, matériels, matières. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Rémunération : en fonction de l'expérience Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage
Nous sommes à la recherche d'un contrat CDD en alternance de 12 mois renouvelable. Débutant(e) accepté(e Poste polyvalent à responsabilité. Vous serez responsable de la réception et/ou du service petit déjeuner. Les taches demandées sont les suivantes: accueil des clients, explications sur l'hôtel, encaissement Les horaires : 06h30 11h00 ou 16h00 21h00 (semaine et week end)
Poste à pourvoir au plus tôt avec une période de doublon en fonction de la date de prise de poste. Vous travaillez en totale autonomie pour superviser, organiser et dynamiser les actions socio-culturelles en lien avec les équipes terrain et les partenaires nombreux (Relais petite enfance, atelier vie sociale, ...). Vous êtes force de proposition en fonction des besoins des populations selon les territoires (voyage sénior, atelier cuisine). Vous gérez le volet administratif lié à ces missions (appel de projet, réponse aux appels d'offres, présentation des projets aux commissions, demande de subvention...) Horaires principalement de journée et à adapter en fonction des réunions et actions diverses (soirées possibles) L'Espace de Vie Sociale (EVS) est un lieu de proximité qui offre un accueil, des activités et des services pour valoriser le lien social et des rencontres intergénérationnelles et interculturelles. Lieu d'animation permettant de développer des actions pour et avec les habitants du territoire et de déceler les besoins et les attentes de ceux-ci.
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle pour l'hôtel mais aussi pour les réunions professionnelles, type séminaire. Vous maitrisez l'anglais, d'autres langues sont un plus. Horaires: Vous serez soit du matin (7h/15h) , soit du soir (15h/22h30). Pour les week-end, vous effectuerez un roulement avec vos collègues.
Le pôle établissements d'accueil des aînés du CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier, regroupe trois établissements, deux EHPAD pour une capacité de 120 places et une résidence autonomie d'une capacité de 48 logements, pour 101 agents. Le.La directeur.trice assure le pilotage de ce pôle. Missions, cadre et contexte du poste: Placé sous l'autorité du Président et de la Directrice du CCAS, la direction du pôle établissements d'accueil des aînés participe à la définition des orientations en matière de politique gérontologique et d'accueil des personnes âgées confrontées à la perte d'autonomie. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer a la définition des orientations en matière d'accueil et d'hébergement des personnes âgées en perte d'autonomie Assurer l'analyse des besoins en matière d'accueil des personnes âgées en perte d'autonomie et élaborer des propositions Assurer une veille sectorielle et conseiller la Directrice du CCAS et les élus sur les évolutions et les risques Assurer une aide à la prise de décision et mettre en ?uvre les orientations politiques Représenter la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales - Assurer le management stratégique - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire - Coordonner les missions des établissements et animer l'équipe de direction - Assurer la définition des objectifs prioritaires en lien avec la Directrice du CCAS - Évaluer et établir des propositions d'ajustement dans l'organisation des activités - Piloter le planning des astreintes de direction ainsi que des astreintes des agents de maintenance - Assurer la gestion du tableau des effectifs du pôle - Participer aux recrutements des agents du pôle - Assurer la gestion budgétaire et administrative - Assurer l'élaboration, le suivi, le contrôle budgétaire et financier de l'ensemble des activités du pôle - Coordonner et suivre les recherches de financements des activités et des projets des établissements - Faire preuve d'adaptation face aux contraintes budgétaires - Organiser les activités du pôle - Assurer l'animation et le développement des partenariats avec les acteurs du territoire en matière de gérontologie - Suivre les différents projets de travaux des établissements à l'appui des agents de maintenance et des services techniques - Garantir la sécurité et assurer la gestion et la supervision des procédures liées aux risques - Instruire et suivre les dossiers stratégiques et transversaux du pôle - Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Organiser et animer les relations avec les résidents, leurs familles et représentants des CVS - Assurer le pilotage des procédures d'évaluation et de renouvellement des autorisations CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A filière administrative) et des cadres territoriaux de santé paramédicaux (catégorie A filière médico-sociale) Catégorie A/ Niveau I médico-social et/ou administratif et finances CAFDES Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) Astreintes de direction Expérience en direction d'EHPAD attendue
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer mise en rayon pour l'un de nos clients. LE 23/05/2024 DE 9H A 12H SOIT UNE MISSION DE 3H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr F+IND Poste à pourvoir à Lons-Le-Saunier
La communauté de communes Porte du Jura recherche, animateurs/animatrices périscolaire pour l'accueil de loisirs de Vincelles Animation durant, l'accueil la pause méridienne et du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD de 1.5 mois BAFA ou diplôme équivalent, ou stagiaire BAFA.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier Création de poste Diplôme : diplôme d'Etat Educateur Spécialisé obligatoire avec expérience en Protection de l'Enfance Descriptif du poste : Position dans l'organisation : par délégation du Directeur Général, il est placé sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif. Champs d'action : - Coordination interne et externe de l'action éducative de l'Etablissement sous la responsabilité du Chef de Service Educatif - Accompagnement des projets éducatifs de l'ensemble des jeunes confiés à l'établissement en lien avec le CSE Missions : Soutenir le CSE dans la mise en œuvre du projet de service (fonctionnement, organisation, qualité des prestations et du travail éducatif). Il peut être amené à remplacer le CSE sur des rendez-vous externes. Compétences professionnelles - Aptitude à accompagner un groupe de travailleurs sociaux - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à organiser son temps de travail - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et professionnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à prendre des initiatives - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans situé sur Lons le Saunier Création de poste donc CDD de 13 mois avec ouverture possible vers un CDI Etre diplômée avec une expérience est un plus
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : -- En lien avec différents partenaires, accompagner et suivre les personnes accueillies dans les différentes démarches administratives - Répondre aux enquêtes C.D.A.P.H, rapports sociaux et rapports divers - Participer au suivi des listes d'attente - Assurer le lien entre l'établissement, les familles, les personnes accompagnées et les partenaires extérieurs. - Travailler en lien avec vos collègues des autres pôles de l'association (pôle hébergement et pôle enfance) - Elaborer, tenir et suivre la partie sociale des dossiers administratifs concernant les personnes accueillies, leur famille et l'établissement
Nous recherchons un préparateur de commande CACES R 489 1 Poste en 2x8 Titulaire du CACES R 489 1 + visite médicale à jour
Nous avons besoin d'une personne pour travailler cet été dans un service laboratoire en physico-chimique d'une industrie agro alimentaire - Contrôler la conformité des équipements, étalonnage du pH mètre - Corriger si nécessaire et alerter en cas de non-conformité ou de difficultés matérielles et fonctionnelles - Gérer les échantillons (prélever, contrôler, préparer, identifier, répartir et stocker) - Analyse des mélangeurs (1ère analyse + confirmation), analyse des produits finis, analyse des produits finis des autres lignes toutes les 2h. - Réaliser les analyses conformément aux méthodes en vigueur - Enregistrer et communiquer les résultats - Nettoyer et entretenir le matériel nécessaire aux analyses et le poste de travail Il s'agit d'un poste de laborantin en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Profil : BTS laboratoire/ biochimie C'est un plus d'avoir une première expérience dans ce domaine et notamment en agroalimentaire (alternance, stage, premier emploi)
La communauté de communes Porte du Jura recherche, animateurs/animatrices périscolaire pour l'accueil de loisirs de Beaufort Animation durant, l'accueil la pause méridienne et du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Possibilité d'animation les mercredis CDD de 1.5 mois et vacances scolaires d'été Possibilité de renouvellement de contrat pour 1 an BAFA ou diplôme équivalent,
Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le SGCD 39 assure l'ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la Préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT), la Direction Départementale Emploi Travail Solidarités et Protection des Populations (DDETSPP), ainsi que pour le SGCD lui-même. Le service RH exerce à la fois des missions de suivi d'accompagnement des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du SGCD et des Directions Départementales Interministérielles (environ 350 agents) et des missions d'appui à ces mêmes structures pour la gestion des emplois et des compétences, l'organisation du travail, les actions transversales. Le bureau de gestion des emplois et des actions transversales (1 chef de bureau et 4 agents) est en charge de la gestion des effectifs, des recrutements, de la gestion du temps de travail, de la formation, de l'action sociale (environ 500 agents incluant ceux de la police nationale) et de la formation. Le bureau de gestion individuelle des carrières (1 chef de bureau et 6 agents) suit le dossier de chaque agent du périmètre, est en charge des régimes indemnitaires, des avancements et autres décisions individuelles impactant le statut ou la rémunération de l'agent. Un chef de service supervise l'ensemble des activités. Vos activités principales : Le gestionnaire de proximité RH est affecté au bureau de gestion individuelle des carrières. Ces suivis de carrières sont assurés par 6 gestionnaires : chacun a en charge un service mais leurs activités sont semblables. Le gestionnaire de proximité pour le Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires (MTECT) et pour le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA), exerce les activités listées ci-dessous pour les agents affectés à la DDT du Jura : Assurer le suivi des rémunérations des agents : - préparation des listes d'agents par type de rémunérations au regard des notes de gestion ; synthèse des propositions ; vérification du respect des règles de gestion ; transmission des éléments au niveau régional et national. - vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents. - renseignements des agents. - saisie des éléments de salaires. - transmission d'éléments aux services de la paye. - suivi des mises en paiement. Assurer la gestion de proximité des agents (gestion des positions statutaires, temps partiel.) : - instruction des demandes en lien avec les services régionaux et nationaux. - suivi des actes. - notification des actes. Préparer et suivre les campagnes d'entretiens professionnels. Gérer les cycles de promotions : - établissement des listes de promouvables pour présentation en comité de direction. - préparation des dossiers de propositions, en lien avec les services, et transmission aux services de gestion correspondants. Répondre aux différentes sollicitations des agents de la DDT sur les thématiques citées ci-dessus. Connaissances requises : La connaissance des règles des ressources humaines de la fonction public d'Etat serait un plus. Des formations seront proposées dans la suite de la prise de poste. Environnement de travail : Bureau spacieux et moderne, partagé avec les collègues du bureau. Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
Votre agence Adecco recherche pour son client basé à Lons le Saunier des Employés Libre Service H/F, en mission intérim. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. 30h / semaine : 05H00-10H00 Attention samedis travaillés Salaire au SMIC Savoir-être ou Qualités requises : - Dynamisme. - Sens du contact et de la communication. - Rigueur. - Méthodique. - Sens de l'organisation. Une expérience validée dans la grande distribution sera fortement appréciée. Votre profil correspond à nos attentes ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intervenez comme plongeur, agent de nettoyage et vous pouvez être amené à aider en cuisine sur des tâches simples, vous travaillez tous les matins de 8h à 13h, jours de repos le dimanche. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé en nettoyage et/ou plonge et connaissez les règles d'hygiène.
L'accompagnement des agriculteurs vous passionne ? Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux. La Chambre d'agriculture du Jura poursuit son ambition d'accompagner les agriculteurs, les collectivités territoriales et les autres acteurs locaux sur des projets de transitions économiques, sociétales et climatiques. Dans ce cadre, elle souhaite apporter son expertise aux acteurs territoriaux. A cet effet, elle recrute un(e) conseiller (-ère) agro-environnement. Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières » et au sein d'une équipe de 12 personnes, les missions sont les suivantes : Suivi agronomique des épandages de boues de STEP - Suivre dans sa globalité les filières de valorisation agricole par épandage de boues - Assurer les relations avec les agriculteurs (conseils et suivi agronomiques), les sous-traitants et les clients - Rédiger les rapports réglementaires - Assurer les prélèvements et les analyses de sols et de boues Conduire un programme d'action agricole dans le cadre de Bassins Versants - Assurer la relation technique avec le(s) syndicat(s) de bassins versants - Coordonner des actions individuelles ou collectives au sein de bassins versants - Accompagner les exploitants dans la transition de leurs pratiques pour concilier agriculture et qualité de l'eau : désherbage mécanique, allongement des rotations, introduction de nouvelles cultures à bas niveau d'intrant, . Promouvoir la Chambre d'agriculture et ses services Vous êtes motivé(e) pour accompagner l'agriculture dans ses transitions, vous avez un attrait et une curiosité pour l'agronomie, les productions végétales et l'économie circulaire - De bonnes connaissances des systèmes des exploitations agricoles - Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol - Une capacité à rechercher des solutions pragmatiques dans l'intérêt des clients - Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers et avec une diversité de partenaires (agriculteurs, élus de collectivités, .) - Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe - Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle - Le sens de l'organisation BTS avec une expérience ou ingénieur, DESS/master 2 Rémunération selon convention et expérience + avantages Poste basé au siège à Lons-le-Saunier, à pourvoir dès que possible
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : - Répondre aux besoins des clients. - Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...). - Développement d'un portefeuille clients. Profil recherché : - Capacité à travailler en groupe. - Rigueur et discrétion - Bon relationnel Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Chimiste de Tri de Déchets Dangereux (H/F) en intérim sur Beaufort. Notre client est une entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets. Votre mission : - Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique ; - Étiqueter les lots regroupés ; - Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients ; - Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation ; - Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d'industriels ; - Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement ; - Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le contrat ; - Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés ; - S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité) ; - Inventorier les déchets ; - Assurer la propreté et le rangement de ses zones d'évolution. Votre profil : - De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, - Vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie (2 à 3 ans minimum). - La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus. - Autonome, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution. Nous vous proposons : - Un CDI ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi ; - Prise de poste : dès que possible ; - Un salaire mensuel brut compris entre 2013 et 2086€ ; - Un entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; - Poste à pourvoir dès que possible. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier !
Description du poste Responsabilités: - Nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et assurer un environnement propre et ordonné - Approvisionner les chambres en fournitures nécessaires - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambres ou parties communes - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Exigences: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un atout - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage et de manutention - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène en vigueur Type d'emploi : CDD
LEADER Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les roulements : 1 OPERATEUR EN METROLOGIE H/F Vos missions : - Gérer des instruments très variés (thermomètres, nanomètres, clés dynamométriques, pieds à coulisse, balances, fours, étuves .). - Identifier les défauts techniques des produits grâce à des outils de mesure innovants et des méthodes récentes. - Mener des tests d'échantillonnage, en adaptant la marge d'erreur aux attentes du client et aux spécificités du produit. - Prendre des mesures dans des univers très variés ou sur des outils/produits particuliers étuves, fours, chambre froide, outillage de production, pieds à coulisse, comparateurs, etc. . Compétences techniques Maîtrise de différents outils techniques pouvant être divers (pied à coulisse, nanomètre, thermomètre, balance, clé dynamométrique.) Connaissance des essais fonctionnels notamment industriel : aéronautique, automobile . Connaissance d'une approche méthodologie structurée De très bonne connaissance en incertitude de mesures, R&R, répétabilité, etc. (MSA) Horaires de journée. Mission longue durée Ayant un profil rigoureux, précis et efficace, avoir la capacité à proposer des processus à mettre en place. Doit se montrer flexible et adaptable, afin de pouvoir proposer la meilleure solution en fonction du contexte. Aptitudes professionnelles Esprit pragmatique et méthodique, Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles, Force de proposition Capacités d'adaptation, Rigueur et rapidité d'exécution Maitrise la lecture des plans et la cotation GPS Maitrise MSOFFICE Diplômes requis Formation de niveau BAC, Bac +2/3 technique DUT Mesures physiques Licence ou équivalent en Mesures physique
Prise de poste immédiate Service à table et ponctuellement aider au bar vous effectuez la mise en place , l'accueil, les prises de commandes , le service et le nettoyage de la salle. établissement ouverts 7 jours sur 7 vous aurez 2 jours de repos en milieu de semaine services midi et soir possibilité si vous le souhaitez de temps partiel CDD pour la saison possibilité de CDI
Vous serez membre de l'équipe managériale sur notre établissement situé sur Lons le Saunier, vous participez au management de l'équipe et contribuez au développement des ventes. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l'approvisionnement, dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Profil : - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Professionnel reconnu par vos équipes, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. - Expérience d'encadrement d'équipe réussie souhaitée idéalement dans la restauration. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Assistant(e) conseiller(ère) financier et courtage en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance. Vos missions : -Rappel des leads Internet, accueil physique et téléphonique -Montage et suivi des dossiers qualifiés -Développement de la partie délégation d'assurance emprunteur -Communication de l'agence -Mise en place du développement commercial Profil recherché : -Bonne communication, sens du relationnel -Capacité d'analyse -Connaître le marché dans un certain domaine -Compétences techniques Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée selon disponibilités Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes motivé, diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne âgée.
Nous recherchons pour notre client, un musée basé sur Lons le Saunier, un agent polyvalent culturel. Vous aurez en charge, l'encaissement à la boutique ainsi que de l'animation. Vous pouvez être amené à travailler sur 3 postes différents Profil accueil et commerce
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (50 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d'événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L'âme d'un leader - La volonté de réussir - L'envie d'une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir à Lons-le-saunier
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Archives Départementales du Jura, un/e Apprenti/e Gestionnaire de marchés publics. Au sein du Service Juridique Assurances et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle sera chargé/e de rédiger et suivre les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseiller les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés. Vos missions: - Gérer les procédures des marchés publics (rédiger les documents administratifs des marchés publics ; intégrer des clauses sociales et de développement durable dans les marchés publics) - Participer à l'analyse des offres en collaboration avec le service concerné, et s'assurer de la motivation des propositions - Elaborer et gérer la procédure de passation des avenants, sous-traitants et tout acte de gestion d'exécution administrative des marchés publics - Participer au suivi des outils de la Mission pour gérer les marchés publics (tableaux de bord et de suivi, modes d'emploi, pièces-types, etc) - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité PROFIL DU CANDIDAT - Préparation d'un BAC+2, d'une Licence ou d'un Master en droit, CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaire : 35h par semaine, - Relations régulières avec l'ensemble des services - Relations régulières avec les prestataires - Relations occasionnelles avec les services de l'État - Relations occasionnelles avec les réseaux professionnels SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.
Au sein d'un établissement de restauration rapide nous recherchons un serveur polyvalent H/F Vos missions: Service du midi en salle/ en terrasse Encaissement Nettoyage Vente de glaces Votre profil: - Vous êtes polyvalent, fiable et ponctuel - Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe - Vous êtes aimable et souriant, vous possédez un sens du relationnel et du service Poste à pourvoir de suite, temps plein, travail le matin ou l'après midi (horaires à définir) Établissement fermé le soir et le dimanche. Candidature par mail ou en se présentant au restaurant.
Missions : - Préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes, etc. selon des recettes traditionnelles et contemporaines - Créer de nouveaux desserts enthousiasmants pour renouveler nos menus et l'intérêt de nos clients - Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures etc. pour une présentation aussi belle que stimulante - Contrôler les stocks d'ingrédients (farine, sucre etc.) et passer les commandes appropriées en respectant le budget - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine. pour un travail plus efficace. - Garder un poste de travail propre et ordonné et respecter les normes de santé et de sécurité Profil : Créativité et grand souci du détail Sens de l'organisation et capacité à diriger Volonté de continuer à se former professionnellement Connaissance approfondie des principes d'hygiène, de la préparation culinaire, des techniques de cuisson et de la nutrition Connaissance professionnelle des préparations . Travail de 2h00 à 9h00
Pour ce poste, l'entreprise offre une rémunération motivante comprenant un minimum garanti qui correspond à votre statut de salarié, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, sur les actions commerciales, sur les créations de nouveaux clients, une prime de fin d'année et des frais de vie. Des possibilités d'évolution sont régulièrement proposées au sein de notre Entreprise.
Vous êtes en possession d'un BTS opticien lunetier, vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien ( vérification visuelle, adaptation contactologie, conseils et fidélisation client etc.)? Vous êtes professionnel(le), dynamique et souhaitez travailler dans un cadre convivial? Nous vous proposons un CDI 35h ou 39h ou mi temps. Poste à pourvoir octobre 2024
Vos missions : - suivi de production - contrôle visuel et dimensionnel des pièces - affûtage des outils - mettre l'huile et réaliser la maintenance niveau 1 - entretien des machines - vous travaillez en week end le vendredi et le samedi, 6h-18h chaque jour, travaillé 2/12h payé 35h
Dans le cadre de la réouverture d'un restaurant sur Lons le Saunier prévue pour début juin, nous recherchons un serveur / une serveuse. Restauration type brasserie proposée. Service pour 25 à 30 couverts. Vous travaillez du mercredi au dimanche sur les services du midi et du soir. Profil recherché : débutant(e) accepté(e).
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement. Il/elle participe au service de restauration. ACTIVITÉS - Activités principales - Entretenir les locaux (préau des élèves, salles de classes..) : dépoussiérer, récurer, désinfecter selon cahier des charges définies par le gestionnaire, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (mono-brosse, auto-laveuse, chariots de ménage ), - Nettoyer containers et local poubelles, - Evacuer des déchets. - Participer au service pension Selon créneaux horaires définis par le gestionnaire et suivant consignes du chef de cuisine Dans le respect du plan de maîtrise sanitaire - Aider à la préparation du service restauration, - Procéder au réchauffage des plats, - Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux), - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Utiliser les appareils avec précaution en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Participer à la plonge : Nettoyer et ranger, la vaisselle et la batterie de cuisine, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants. - Activités secondaires : - Assurer la polyvalence sur les postes des agents absents notamment en cuisine - - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes ), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre C - filière technique - Adjoint technique, - Recrutement par voie contractuelle - CDD du .21 mai au 14 juillet 2024 SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'agent d'entretien polyvalent H/F est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, les agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Horaires hebdomadaires : 06h30 - 14h30 - Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, - Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité ; manipulation de produits dangereux, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Autonomie sur le poste et responsabilité : activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le responsable de cuisine. Autonomie limitée à l'exécution en restauration, Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
Durant cette mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Préparer des surfaces et des enduits - Appliquer et coller des bandes - Contrôler des finitions de pose - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, l'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole en Contrat à Durée Indéterminée, sur le secteur Jura. MISSIONS : L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend. Plus précisément, il est en charge de : - Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers, - Réaliser des plantations manuelles, - Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales, - Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie - Appui technique à la réalisation de devis de travaux, - Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier, - Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage, - Effectuer différentes mesures ou repérages, - Réaliser des opérations de jalonnement. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus - Rigueur dans les comptes rendus d'activité - Respect des consignes techniques - Respect des consignes en matière de sécurité et de port des équipements de protection individuelle FORMATION : CAP Travaux forestiers / BEPA Travaux forestiers et sylviculture, ou autodidacte avec expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire : en fonction du profil + Avantages sociaux (Prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle, prévoyance). - Poste rattaché à l'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, dont le champ d'activité est le Jura (idéalement localisation autour de Lons le Saunier).
Coopérative forestière, FORÊT D'ICI gère durablement, entretien, récolte et commercialise le bois de ses 14 000 adhérents, de la Franche-Comté à la Normandie, de l'Alsace aux Hauts de France. Nous rejoindre, c'est partager notre passion de la forêt et la volonté de répondre à ses défis.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez le transport scolaire, périscolaire, lignes régulières et différentes missions sur le secteur de Lons le Saunier dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel 23h, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle
Vente Animation dans un rayon d'un hypermarché proche de Lons Le Saunier - Connaissance des produits de saison, des produits floraux - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 1 jour renouvelable à partir du 25 mai 2024
L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur souhaité, - Expérience recommandée auprès d'adolescents, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD 3 mois et à temps plein - Lieu de travail : antenne service asa - Lons-le-Saunier - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : début juin 2024 Candidature : lettre de motivation et CV à adresser : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-45
Le caveau Rouget de Lisle, c'est à la fois une cave à vins (de petits producteurs) et à bières (artisanales du coin) & un bar où l'on peut déguster de bonnes choses en bonne compagnie. C'est aussi une équipe à taille humaine & des clients (amis) sympas, épicuriens et curieux. Situé au cœur du centre historique de Lons le Saunier dans le Jura, le caveau Rouget de Lisle organise régulièrement des apéritifs à thème, des clins d'œil régionaux, des dégustations et des concerts. Vous êtes idéalement issu(e) de la filière hôtellerie-restauration (ou vous avez une connaissance empirique des vins) Vous êtes dynamique, créatif(ve), autonome et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute. Vous aimez partager, faire découvrir. Rejoignez l'équipe du caveau ! Vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients, de les conseiller d'après leurs goûts et la carte du moment - de prendre et de préparer les commandes - d'établir les additions et d'effectuer les encaissements - de procéder à la mise en place du service (préparation des planches comprise) - de participer à des projets impulsés par l'établissement (animations - prospection - .) voire de les proposer - de veiller à la propreté du lieu. Déposez votre CV au caveau ou envoyez-le à l'adresse suivante : direction.caveau@la-rouget.fr Composez le 06.31.07.78.93 pour plus d'informations Poste en CDD 35h de 6 mois ou + si affinité / salaire à déterminer selon vos compétences et vos expériences professionnelles. Flextime. L'entraide et la convivialité sont des valeurs essentielles pour une bonne intégration.
L'association Juralliance recrute pour son Foyer CAPVIE Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDD temps plein pour 6 mois - Lieu de travail : LONS LE SAUNIER - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes Mohktar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-16
Missions : - Accompagnement social et éducatif - Soutien scolaire - Développement personnel du jeune - Accompagnement à la vie quotidienne - Travail de rédaction Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et l'anticipation - Connaissances de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Intervention : service accompagnant des jeunes Mineurs Non Accompagnés
Accueil sur le service de Mineurs Non Accompagnés de LONS LE SAUNIER, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour 2 ou 3 ans en fonction de votre qualification. Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
Renfort sur la période estivale du 1er juillet au 31 août Service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier Fonctions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. La connaissance de ce public sera un plus.
Pour son conservatoire a rayonnement intercommunal musique et danse avec 25 professeurs assurant 65 cours dans une vingtaine de disciplines et pratiques, le Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal d'ECLA est un établissement d'enseignement artistique majeur du territoire qui comptabilise près de 500 élèves. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la directrice de l'attractivité et de la qualité de vie, le/la directeur.trice du conservatoire aura pour missions principales la direction des équipes administratives, techniques et enseignantes du conservatoire de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la conception et mise en œuvre de la saison artistique. Les orientations sont définies en collaboration avec la Direction de l'Attractivité et de la Qualité de Vie et l'élue en charge de l'équipement. Il/Elle suivra les travaux et la pratique de la musique et de la danse et assurera le suivi du parcours des élèves. Il/Elle contribuera au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participera à la vie artistique de l'établissement. Assurer le pilotage, la coordination et le développement du Conservatoire : - Concevoir et mettre en œuvre le prochain projet d'établissement - Piloter l'organisation des parcours de formation et suivi du bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés - Assurer le management des équipes dans une perspective d'innovation et de renouvellement administratif et pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur le Territoire - Superviser l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles en garantissant leur cohérence - Développer les actions d'éducation artistique et culturelle - Impulser une programmation artistique et définir des projets innovants Assurer la gestion administrative et budgétaire : - Superviser la rédaction des documents et actes administratifs, - Participer à l'élaboration du budget et au suivi de l'exécution budgétaire, - Rédiger/instruire et suivre les dossiers de conventions, documents et notes de cadrage Participation à la gestion des ressources humaines : - Participer, en lien avec la Direction Ressources Humaines, au recrutement, intégration, à la formation et à la carrière des agents, - Manager l'équipe administrative et technique : réunions d'équipe, création et suivi des tableaux de bord et planning de tâches - Planifier et procéder aux évaluations annuelles des agents de l'équipe encadrée. Assurer le suivi de la gestion des bâtiments et du patrimoine du Conservatoire en lien avec l'équipe technique et administrative : - Organiser des temps institutionnels et événementiels de la structure (conseil d'établissement, forum, auditions, concerts, etc.) - Suivre et développer les partenariats (Éducation Nationale, culturels, Scènes du Jura, Bœuf sur le Toit, etc.) - Contribuer à la stratégie de communication de l'établissement (coordination des outils de communication, plans de communication, refonte du site, réflexion sur les supports). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi : - Directeurs territoriaux d'établissement d'enseignement artistique - Professeurs d'enseignement artistique - Attachés Territoriaux - Poste à temps complet, 39h, basé au sein du conservatoire à rayonnement intercommunal Prise de poste par voie de mutation, voire par voie contractuelle - Titulaire du Certificat d'aptitude ou du Diplôme d'État et/ou diplômes de conservatoires ou institutions - Artiste interprète confirmé et/ou bonne culture musicale générale - Expérience d'un poste à responsabilité appréciée et d'un poste similaire - Titulaire du permis B
Nous recherchons pour notre client basé à Lons-le-Saunier un mécanicien (H/F). Vos missions : - Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et effectuer l'entretien curatif - Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages - Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles) - Assurer l'entretien préventif en réalisant les interventions définies dans le planning de préventif en temps et en heure - Interagir avec les conducteurs de machine pour organiser une intervention - Nettoyer et ranger le poste de travail Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et weekend Profil : BTS maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience dans la maintenance industrielle est fortement appréciée (alternance, premier emploi) Vous êtes motivé et travailleur N'attendez plus, postulez vite ! Salaire à définir selon profil.
Monteur de Montures de Lunettes en Finition - Opportunité Passionnante Manpower LONS LE SAUNIER recherche un professionnel H/F, passionné et expérimenté dans l'assemblage de montures de lunettes en finition pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits haut de gamme. Votre mission sera d'assembler méticuleusement les différentes parties des montures, y compris les branches, les plaquettes et les verres. D'effectuer des contrôles qualité approfondis à chaque étape du processus de finition, du polissage au marquage par tampographie et d'assurer le rhabillage des lunettes avant expédition pour garantir un produit final impeccable. Vous justifiez d'une expérience avérée dans l'assemblage de montures de lunettes, avec une attention particulière aux détails.? Vous avez des compétences en contrôle qualité, y compris l'inspection des différentes étapes du processus de finition? Et vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de l'entreprise? N'attendez plus ce poste est fait pour vous! Si vous souhaitez postuler, plusieurs options s'offrent à vous : Postulez en ligne en joignant votre CV. Contactez-nous par e-mail en incluant votre CV. Appelez-nous directement. Présentez-vous simplement en agence avec votre CV. En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort, etc.) et d'avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aides financières pour les vacances, etc.). Si cette opportunité vous attire, pourquoi pas vous ?
Monteur de Montures de Lunettes en Finition - Opportunité Passionnante Manpower LONS LE SAUNIER recherche un professionnel H/F, passionné et expérimenté dans l'assemblage de montures de lunettes en finition pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits haut de gamme.
Notre restaurant recherche au plus tôt et jusqu'au 15 septembre 2024 un.e Serveur.euse pour compléter son équipe ! Dans l'idéal, vous avez une expérience en restauration et vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Merci de prendre rendez-vous avec M. PICTON par téléphone. Contrat 35 ou 39h au choix ou mi-temps Repas fournis lors des services. Temps de repos : - lundi et mercredi soirs - samedi midi - dimanche Pas de travail les jours fériés et 6 semaines de congés sur l'année. Mutuelle HCR prise en charge à 100% (conditions avantageuses).
Nous proposons plusieurs postes de serveur / serveuse pour la saison estivale à temps partiel ou à temps plein plein. Vous travaillerez en équipe, en horaire continu (journée ou soirée) avec 2 jours de repos consécutifs. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client basé sur Lons-le-Saunier un électromécanicien. Vos missions : - Diagnostic de panne - Intervention et dépannage électrique sur l'ensemble des robots et automates de l'usine - Amélioration continue - Participer à la mise en place de nouveaux matériels. Nous recherchons : - Débutant mais ayant au moins un BTS maintenance et ayant une première expérience en électricité de préférence en industrie Ou Profil expérimenté - Autonome Salaire à définir selon profil
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Informations, un/e Technicien/ne informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service des Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e d'occuper une position clé en tant qu'acteur essentiel des relations utilisateurs au Conseil Départemental du Jura. Au-delà de la maintenance technique des postes de travail et des logiciels métier, le technicien informatique joue un rôle central d'accompagnement et de conseil auprès des utilisateurs, visant à optimiser leur expérience au quotidien. VOS MISSIONS: - Relations Utilisateurs : Établir des relations privilégiées avec les utilisateurs, faisant de leur satisfaction une priorité absolue. - Diagnostic et Résolution : Diagnostiquer les incidents techniques, offrir des solutions personnalisées et accompagner les utilisateurs pour une compréhension approfondie des problèmes rencontrés. - Assistance et Conseil : Fournir un support technique basé sur l'accompagnement et le conseil, contribuant à l'autonomie des utilisateurs dans leur utilisation des équipements informatiques. - Documentation : Participer à la création d'une documentation claire et accessible, renforçant la compréhension des utilisateurs et favorisant le partage des connaissances. PROFIL: Vous possédez un Bac +2 informatique ainsi que le Permis B. Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes disponible, rigoureux, aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, alors rejoignez-nous! AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail , - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
RESTAURANT "LE LOFT" Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ! Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service - Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation - Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.
BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Lons-Le-Saunier un(e) technicien(ne) F/H A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale. Afin de participer à la croissance du groupe et renforcer ses équipes et après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et la personne recrutée aura pour principales attributions : - Vérifier les appareils et automates utilisés et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur - Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriés en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les modes opératoires - Assurer le traitement pré analytique des échantillon, réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par la cadre technique ou le biologiste responsable - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme 15189 (suivre les procédure en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités) Votre profil - Diplôme de technicien de laboratoire - Vous avez idéalement une bonne expérience en laboratoire. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Caractéristique de l'emploi : CDD Temps plein N'attendez plus et rejoignez nous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Théâtre de la Petite Montagne est une compagnie jurassienne basée à Lons le Saunier. Crée en 1997 par Roselyne Sarazin, elle a longtemps sillonné les routes de France avec ses différents spectacles, pour aujourd'hui se consacrer à son implantation locale et régionale. L'identité de la structure est un engagement fort autour de sujets historiques ou littéraires, traitant de résistance et d'humanité face à l'adversité. Les projets sont liés le plus souvent à de grandes figures résistantes de notre histoire (Cycle Germaine Tillion, Missak Manouchian) mais aussi à des œuvres engagées (Colette, Agnès Varda) ou à l'histoire régionale (Cycle Bernard Clavel, Lacuzon, les contes et légendes). Les projets 24-25 se concentreront autour de la diffusion de différentes petites formes en solo et du spectacle « Le Courage : Germaine Tillion dans l'Algérie en guerre » en scolaire, la reprise du spectacle « La Grande Patience » autour de Bernard Clavel, ainsi qu'un projet Culture Justice avec la prison de Lons le Saunier. La compagnie a un budget qui avoisine les 50 000€, le rythme de diffusion est stable et serein. Idéal pour une première expérience sur un poste à responsabilités et/ou pour compléter une intermittence. www.theatredelapetitemontagne.fr Gestion budgétaire - Élaboration et suivi du budget général de la structure et des budgets par projet - Préparation et suivi des demandes de subventions de fonctionnement et de projet - Gestion de la comptabilité (débit-crédit), édition du compte de résultat et du bilan. - Engagement des dépenses, facturation et suivi des paiements, suivi bancaire Gestion administrative - Édition et suivi des contrats de coproductions, cessions, coréalisations et autres conventions - Déclaration et suivi des paiements des droits d'auteurs - Administration du compte Pass Culture - Participation aux CA de l'asso et à la rédaction des rapports d'activités et bilans annuels - Administration courante de l'association et secrétariat Gestion sociale - Saisie des DPAE et rédaction des contrats de travail (CDDU) - Préparation, suivi des payes (en collaboration avec le cabinet social), versement des salaires - Suivi des notes de frais Production - Coordination du calendrier et des disponibilités des membres de la compagnie - Représentation de la compagnie auprès des tutelles et des partenaires - Administration de tournée : liaison avec les structures d'accueil, organisation des voyages, rédaction des feuilles de route. Communication - Création et mise à jour des dossiers artistiques - Commande de visuels auprès de notre graphiste - Mise à jour du site internet (wix) - Mailings vers les établissements scolaires et relances téléphoniques (environ 3 par saison) Profil recherché Diplômé-e en métier de la production du spectacle vivant ou équivalent Expérience dans la gestion administrative et de production d'une compagnie de théâtre Connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux Compétences Connaissances juridiques, fiscales et sociales du spectacle vivant Qualité d'écoute et d'implication dans le projet développé par la compagnie Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités Qualités rédactionnelles et relationnelles Compétences en gestion et suivi budgétaire Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Prise de poste dès que possible, une passation sera organisée avec l'actuelle chargée de production qui quitte ses fonctions en septembre. Temps de travail effectif et déclaré : environ 4 jours par mois (intermittence ou indépendant) Rémunération en fonction du profil Au minimum 1 jour / mois en présentiel est demandé, le reste du temps peut se dérouler en télétravail. Pour transmettre votre candidature : tpm.jura@gmail.com
Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions : - Sous la responsabilité du Responsable de magasin et/ou Responsable Adjoint-e, vous animez les « ateliers couture »proposés par le magasin. - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte aux objectifs commerciaux - Gérer les stocks et organiser les rayons - Participer aux animations commerciales Animations (les mercredi et Samedi) - Expliquer le cadre de l'activité (projets personnels, multiniveaux, âges divers...), et donner les règles de fonctionnement des ateliers (durée, disponibilité, niveau de l'atelier débutant perfectionnement ) ; - Accompagner chacun et faciliter la créativité avec une posture bienveillante et non intrusive ; - Guider les participants lors de la réalisation et proposer des adaptations selon leur progression ; - Suivre les besoins et proposer les bons équipements, matériels et consommables et donne des conseils sur leurs bons usages ; - Valoriser les produits à travers ses mises en situation au sein de l'atelier, les rendre accessibles aux stagiaires pour qu'ils pratiquent - Connaître les grandes familles de produits et leur implantation dans le magasin ; - Valoriser les produits à travers des mises en situation au sein de l'atelier, les rendre accessibles aux stagiaires pour qu'ils pratiquent. Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une sécurité optimale de l'atelier : mobiliers, matériels, machines à coudre ; Être garant du bon fonctionnement du parc machine à coudre et via des points de contrôle check-list ; Maîtriser les « petites réparations courantes » (remplacement de pièces basiques usées, réglage courant de machine ) et gère la relation avec le(s) SAV fabricant(s) ; S'assurer que les produits et matériels utilisés (machines à coudre, ciseaux, aiguilles ) soient en adéquation avec l'âge et la dextérité des utilisateurs. Nous vous proposons : Un contrat de 24h par semaine en CDI : 10h en tant qu'animateur atelier couture et 14h en tant que vendeur. Activités sur 3,5 à 4jours par semaine (dont le Mercredi et Samedi, journée d'ateliers) Votre profil: Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous pouvez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du bricolage nous paraîtront indispensables. - Capacité d'adaptation ; - Intérêt pour les solutions tissus ; - Enthousiasme communicatif ; - Client Sens de la relation. Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes.
URGENT IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE SECTEUR SAINT JULIEN SUR SURAN RECHERCHE AGENT DE PROPRETE POUR LOCAUX PROFESSIONNELS DU LUNDI AU VENDREDI SOIT 5H/ SEM
Nous recherchons 2 apprenti(e)s en Hôtels, cafés, restaurants
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance, un frigoriste. Vous aurez en charge le dépannage et la maintenance des systèmes réfrigérés Poste en journée De formation frigoriste ou expérience dans le domaine Permis b exigé
Nous recherchons un technicien méthode pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible Vos missions: - Participer à l'industrialisation lorsque la conception et la maîtrise d'oeuvre peut se faire en interne (gabarits de soudure, poinçonnage, contrôle, montage...). - Concevoir sur CAO 3D les outils / outillages, gabarits, moyens de contrôles. - Concevoir et Intégrer des systèmes automatisés et/ou robotisés dans les différents process de production - Récupérer, analyser, synthétiser les retours d'informations des assemblages des prototypes / pré-série - Mener ou participer à une AMDEC PROCESS - Mener ou participer aux revues techniques avec les fournisseurs - Etudier les postes de travail - Participer aux phases de réalisation des prototypes / pré-série - Participer à l'Amélioration continue Poste en 35h Technicien avec BTS CPI, CIM, CIRA, CRSA ou IUT GMP
En perspective de l'ouverture d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) sur le début de l'année 2024, la Fédération ADMR du Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) de CRT. Le CRT comporte deux modalités d'intervention, qui devront être menées conjointement : - Volet 1 - Une mission d'appui aux professionnels du territoire (formation des professionnels, appui administratif et logistique, mise à disposition ponctuelle d'expertise gériatrique, de ressources spécialisées ou de plateaux techniques) - Volet 2 - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Le CRT couvrira les Communautés de communes suivantes : Bresse Haute-Seille ; ECLA ; Champagnole Nozeroy ; Cœur du Jura. Sous l'autorité du Comité de direction du CRT, le (la) Coordinateur(trice) organise et coordonne l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants. Missions : - Evaluation multidimensionnelle des besoins de l'usager, - Coordination de la prise en charge sanitaire et médico-sociale, - Coordination et animation de l'équipe CRT et des partenaires externes, - Participation à la mise en œuvre du projet de soins du service, - Développement et suivi du réseau partenarial. Profil et conditions : IDEC/ IPA avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience significative en gérontologie. Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail.
Pour son Centre de Ressources Territorial (CRT), la Fédération ADMR du Jura recherche un médecin coordinateur. Le CRT couvrira les Communautés de communes suivantes : Bresse Haute-Seille ; ECLA ; Champagnole Nozeroy ; Cœur du Jura. Salaire : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Lieu de travail : Lons le Saunier (250 Boulevard Théodore Vernier 39000 Lons le Saunier) - déplacements (interventions au domicile des bénéficiaires / véhicule disponible) - possibilité de télétravail. Contrat à temps partiel 20% soit 30.34h par mois Filière : Intervention Catégorie : Cadre Missions : En lien avec le coordinateur du CRT et en complémentarité avec le médecin traitant : - Assure l'évaluation médicale de pré-admission des personnes âgées, dans le dispositif du CRT - Contribue à l'évaluation multidimensionnelle des besoins et au plan d'accompagnement personnalisé - Accompagne la constitution des dossiers (hébergement temporaire et/ou accueil d'urgence) - Participe aux instances de suivi du dispositif - Collabore étroitement avec les partenaires du territoire et en fonction de la situation et facilite une dynamique partenariale de partage des pratiques professionnelles - Assure une transmission des informations et veille à leur bonne compréhension Compétences requises : - Connaissance en gériatrie - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Profil : - Bonne connaissance en gérontologie. Venez nous rejoindre !!! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le 10.55 de Lons-le-Saunier recherche un(e) directeur(rice) de restauration. Nous sommes un complexe de loisirs et de restauration ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Vous êtes un(e) homme / femme de terrain, vous êtes enthousiaste, avez des capacités à motiver une équipe et un bon sens de la communication ? Nous recherchons un(e) directeur(rice) de restauration. Vos missions s'articuleront autour de quatre principaux axes : - Contribuer à la rentabilité et à la croissance du site - Gérer le personnel - Garantir la satisfaction client - Participer à la gestion du site Prise de poste à définir ensemble. Profil recherché : - BAC+2 Hôtellerie-restauration, BTS commerce ou équivalent - Expérience sur un poste similaire demandée - Vous avez un excellent sens de la relation client - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et aimez travailler en équipe - Vous savez également faire preuve de rigueur Particularités du poste - Du mercredi au dimanche - Travail soir et week-end, vacances scolaires - Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo - Prime sur CA + Présence au bout de 6 mois d'ancienneté - Temps pleins - Mission de terrain à 90%
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un(e) serveur(se) Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Vos missions : Assurer l'accueil clientèle (renseignements du public, installation, prise de réservation ) Effectuer les services (mise en place, préparation bar, prise de commande, service, encaissement ) Nous avons à cœur d'assurer le bien-être de notre clientèle, c'est pour cette raison que nous recherchons une personne souriante, à l'écoute et réactive. Il est attendu sur le poste de la polyvalence. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
les tâches : accueil et conseil les clients, propose les produits demandés, ainsi que les produits complémentaires, remonte l'information commerciale auprès des vendeurs, vente des produits, encaissement, création de devis. travail du lundi au vendredi et un samedi matin sur 3, 35h par semaine salaire selon convention alternance + tickets restaurant + prime participation et investissement alternance : bts mco ou ndrc
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, le/la Contrôleur/se des établissements sociaux et médico-sociaux de la protection de l'enfance est chargé/e de mettre en œuvre les contrôles des établissements de la protection de l'enfance (MECS, foyers ) d'analyser l'organisation et le fonctionnement des établissements. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantir les contrôles et évaluations ainsi que leurs suivis des ESMS de la protection de l'enfance : - Elaborer les outils et procédures de contrôle et d'évaluation, les adapter et les faire évoluer, - Proposer les contrôles et évaluations à réaliser notamment dans le cadre d'une planification annuelle, - Organiser et mettre en œuvre les contrôles et évaluations avec le service Etablissement Budget Comptabilité et éventuellement d'autres acteurs notamment les services de l'Etat, - Participer aux contrôles et évaluations sur place et sur pièces en s'attachant à analyser la prise en charge éducative des jeunes, l'organisation et le fonctionnement de l'ESMS, la qualité du service rendu, - Rédiger les différents documents et notamment les rapports de contrôle ou d'évaluation en lien avec le service Etablissement Budget Comptabilité et les éventuels autres acteurs, - Garantir le suivi des contrôles et des évaluations et alerter en cas de difficultés. Participer à la politique de protection de l'enfance : - Apporter une expertise technique, - Assurer une veille juridique et réglementaire, - Collaborer à la gestion de certains dossiers comme le renouvellement d'autorisation des ESMS, - Participer aux réflexions de la direction enfance famille notamment en proposant des axes d'amélioration dans la prise en charge et l'accompagnement des jeunes confiés à l'ASE. ACTIVITÉ ANNEXE - Participer aux contrôles et évaluations des ESMS, sous la responsabilité de la Direction de l'Autonomie, selon la disponibilité et avec l'accord de la directrice enfance-famille. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière administrative, - Recrutement par voie contractuelle, CDD jusqu'au 31/12/2024. PRÉREQUIS - Formation en contrôle de gestion appréciée, - Certification en contrôle qualité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public, - Travail de bureau, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, - Travail sur informatique. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître la méthodologie du contrôle : conduite d'un entretien, analyse, compte rendu, développement des préconisations, - Capacité à argumenter et négocier, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Savoir piloter un projet, - Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs, - Participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité, - Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bord, - Connaître le cadre réglementaire des collectivités, et le Code de l'action sociale et des familles. QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Esprit d'initiative et force de proposition, - Anticipation et réactivité, - Sens de l'organisation, - Aptitude à la concertation et à la communication.
Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier est l'établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l'offre de soins se déclinent à l'échelle territoriale. Le nouveau projet d'établissement (2024-2028) est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l'ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Directeur des achats et services économiques, référent de pôle. Sous l'autorité du Directeur Général, vous définissez la stratégie du GHT en matière d'achats et vous en assurez le suivi. Vous évaluez la politique d'achats déployée. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction, les chefs de pôle, l'encadrement de tous les services. Vous faites monter en compétences les acheteurs et managez deux équipes d'une douzaine de collaborateurs. Vous garantissez les commandes et les liquidations d'exploitation, en respectant l'offre de marché publique établie. Vous réalisez les programmes d'investissements au regard des projets de restructuration et de maintenance des bâtiments. Vous optimisez le budget dont vous avez la charge en définissant des pistes d'efficience. Vous collaborez activement à la formalisation des processus des services achats et économiques. Vous élaborez des outils de reporting pour fournir des indicateurs. Vous animez et développez le réseau professionnel. Titulaire d'un diplôme Bac+5, Master de type juriste ou commerce, EHSP, idéalement un Master spécialisé en droit public ou droit de la commande publique. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans un service territorial ou de la fonction publique. Doté d'une vision synthétique et stratégique, vous êtes capable de définir et suivre des indicateurs de performances. Vous maîtrisez la gestion de projet à hauteur d'un Territoire. Vous êtes à même de piloter l'entité et superviser les équipes en veillant à ce que les objectifs soient atteints et que les processus soient respectés. Très bon communicant, vous disposez de réelles qualités rédactionnelles. Participation au tour de garde et direction fonctionnelle à termes. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Nous recherchons pour notre client basé près de Lons le Saunier, un référent produits et service après-vente Vos missions: - Réaliser les fiches produit et les documentations techniques de notre matériel - Répondre aux demandes de SAV et en faire le suivi - Préparer et participer aux présentations machines (salon, journée professionnelle ...) - Entretenir et réparer les machines de démonstration Vous justifiez d'une première expérience dans un service SAV, vous avez des connaissances en mécanique Permis B obligatoire car déplacements à prévoir Vous maitrisez un logiciel de dessin sur ordinateur
Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). Le poste proposé est un poste au sein du Service des Affaires Financières, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le SGCD du Jura assure l'ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la Préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT), la Direction Départementale Emploi Travail Solidarités et Protection des Populations (DDETSPP), ainsi que pour le SGCD lui-même. Il comprend 4 services : le service des ressources humaines, le service des affaires financières, le service immobilier logistique, le Service informatique et communication. Le Service des Affaires Financières (SAF) réalise le suivi budgétaire et réalise les actes comptables des Budgets de fonctionnement (BOP 354 et 723). Il réalise également les actes comptables de certains budgets métiers en lien avec les services qui en assurent le pilotage. Le service est également en charge des achats et des marchés (passation et suivi) pour le compte des 3 structures et en lien avec le service immobilier et logistique. Vos activités : Sous l'autorité de la directrice adjointe du SGCD, l'agent gère les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes et garantit leur conformité tant juridique que financière au titre de service prescripteur. Il participe aux opérations de clôture. A ce titre : - Il participe à la gestion du budget de fonctionnement (préparation et exécution du budget, préparation du dialogue de mi-gestion et gestion, utilisation des applications spécifiques CHORUS / CHORUS FORMULAIRE, suivi et alimentation de différents tableaux de bord ; - Il exécute et enregistre les actes de dépenses et de recettes résultant des décisions prises par les services dotés de la capacité d'ordonnancement et du pouvoir adjudicateur ; - Il suit l'exécution des prestations réalisées ; - Il enregistre et suit les engagements de tiers, et émet les titres de recettes correspondant ; - Il contribue au développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution, en liaison avec l'analyse budgétaire et le contrôle de gestion ; - Il contribue aux actions de contrôle interne budgétaire ; - Il formule les besoins en matière de restitutions financières ; - Il recense et enregistre les opérations à inscrire au titre des opérations de clôture ; Connaissances requises : Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP) Outils mis en œuvre (Chorus, Chorus-formulaire) Organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement Une formation à l'utilisation des applicatifs sera proposée dans la suite de la prise de poste. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Adaptabilité au calendrier budgétaire et comptable. Environnement de travail : Bureau individuel moderne. Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr pour tous les occupants. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères - Aspirer et passer la serpillière sur les sols - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage est un plus - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Souci du détail et capacité à effectuer un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges légères Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire rayon Zone Service H/F Vos missions: Assurer l'encaissement Assurer le suivi des commandes e-commerce Maintenir l'univers caisses et sa périphérie propre et rangé Assurer le service en zone services Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients Gérer les rayons Zone Services (stock et démarque) La zone services comprend les photocopies, les reliures de documents, cartes de visites, ... Ce poste demande une certaine polyvalence et de la logique. 35H sur 4 jours hebdomadaire 9H 12H30 et 13H30 19H Un Samedi par mois de repos Poste à pourvoir au plus vite
Organisme de Formation pour adultes implanté en BFC, recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience en service. Formation en interne si besoin d'une adaptation au poste. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée (sinon ouvert toute la semaine et jours fériés). Salaire à négocier selon profil
R'Center recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier un(e) conseiller(e) de vente en produits de coiffure, esthétique et onglerie - vente conseil auprès des particuliers et des professionnels - mise en avant des nouveautés, promotions.. - inventaires - mise en rayon, réapprovisionnement ... Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou CAP esthétique pour la connaissance technique des produits. Connaissances en coiffure et/ou esthétique exigées Expérience en vente recommandée.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous la l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché Permis C
La Mutualité Française Jura recrute un Directeur de filière Santé F/H en CDI à temps plein, statut cadre, basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier avec des déplacements réguliers au sein de nos différents centres. Vous intégrerez le COmité de DIRection composé de la Direction Générale, de la Direction Adjointe, de la Direction Biens Médicaux et de la Direction de Filière Médico-Social et Petite Enfance. Le Directeur de la Filière est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements de sa filière. Vous aurez en charge du management global de 5 Centres Dentaires avec 2 antennes, 2 Centres Médicaux, 1 CSI et 1 ESSIP (Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité). Vos Missions * Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets des services * Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture des services * Adapter l'offre aux besoins des personnes accueillies * Garantir la qualité de service * Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes * Contribuer à la mutualisation des moyens * Accompagner les responsables dans la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité * S'assurer de la sécurité du personnel et du suivi régulier de formation * Proposer des axes de développement * S'assurer la réalisation, le contrôle, le suivi et l'optimisation des budgets * Superviser la gestion des ressources humaines * Gérer les éventuelles tensions sociales * Favoriser les relations inter-filières Votre Profil Titulaire du diplôme de niveau 1 dans la filière sanitaire et sociale et /ou en management (CAFDES, Master 2 de type Gestion des Organisations Sanitaires et Sociales), et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Au sein de la Direction Administration, Finance & Systèmes d'Information (DAFSI), le contrôleur de gestion (H/F) est le garant de la qualité des engagements (dans le respect du budget et des délégations de signature) et de la comptabilité analytique. Vous aurez pour missions principales : - Exploiter les données issues de l'ERP pour alimenter les indicateurs clés des activités de la Coopérative au travers de l'élaboration d'un tableau de bord mensuel. - Mettre en exergue les écarts entre les réalisations et le budget de référence, - Alimenter l'outil de simulation de gestion prévisionnelle du parc locatif social (Visial WEB) en cohérence avec la stratégie patrimoniale, commerciale et financière de la Coopérative, pour produire les perspectives d'évolution à long terme, - Participer à l'élaboration du budget et à sa révision en cours d'année en soutien du Directeur Financier, - Participer aux travaux de clôture annuelle et apporter une expertise financière pour accompagner la montée en compétences des équipes sur le montage financier des opérations (construction neuve, réhabilitation, déconstruction), - Proposer des actions correctives en concertation avec les managers des services concernés et en cohérence avec la feuille de route de la Direction Générale, - Contribuer à la production des outils de pilotage. Conditions : CDI Temps plein Accord télétravail Prime de 13ème mois Prime de vacances Prime d'ancienneté Ticket restaurant, Mutuelle, CSE, .
Les Relais Petite Enfance (RPE) apportent gratuitement leurs services aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile, aux parents et aux jeunes enfants (moins de 6 ans). La Mutualité Française Jura gère 6 des 20 relais que compte le département du Jura : Arbois, Champagnole, Fraisans, Saint-Laurent-en-Grandvaux, Salins-les-Bains et Tavaux. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Animateur(trice) Polyvalent(e) de Relais Petite Enfance en CDD de 6 mois à temps partiel (31h/semaine du lundi au jeudi) à pourvoir en Juillet 2024 (remplacement de congé maternité). Le poste est basé 1 journée au siège de la Mutualité Française Jura à Lons le Saunier, 1 journée sur le RPE de Tavaux et 2 jours dans les Relais. Rattaché(e) à la Directrice de filière Petite Enfance, vous accompagnez les animatrices des RPE de la Mutualité et impulsez les projets pédagogiques des structures d'accueil de la petite Enfance. Vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département (véhicule de service), réunions possible en soirée. VOS MISSIONS : Animation de temps et jeux et permanence sur le RPE de Tavaux, Coordination et accompagnement des animatrices dans la réalisation des tâches administratives et budgétaires., Gestion des commandes groupées, Veille juridique, Pilotage des projets communs à l'ensemble des RPE, suivi des outils de communication, remplacement des animatrices en cas d'absence, coordination des missions de communication des relais. VOTRE PROFIL :Vous êtes titulaire du DE EJE / CESF / Educateur Spécialisé / DE Infirmier puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans. Vous possédez des connaissances relatives à l'activité d'assistante maternelle / garde à domicile et aux droits et obligations des parents employeurs, des connaissances théoriques et pédagogiques sur le développement de l'enfant. Vos compétences technique d'animation de groupe, votre capacité à fédérer, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% et son CSE offre diverses actions sociales.
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs du Jura, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de mission animation syndicale et communication à Jeunes Agriculteurs du Jura (JA39), vous participerez à la dynamique de la structure. Vous aurez pour mission de l'animer et de venir en appui aux élus JA 39. En ce sens, vous assurerez diverses fonctions et missions au sein de la structure, sous la responsabilité des élus du syndicat. Force de proposition pour des projets toujours plus enrichissants, vous conjuguerez la diversité des missions à la diversité des échanges avec les différents acteurs du monde agricole pour contribuer à une agriculture attractive et dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs du Jura, cela inclut que vous aurez pour mission : - La communication interne et externe (réalisation et mise en place de plan de communication, animation des réseaux sociaux, création d'outils de communication, réalisation de vidéos promotionnelles, etc.) ; - La proposition et l'animation de projets innovants ; - L'animation promotionnelle et événementielle (organisation d'événements grand public de l'échelle locale à l'échelle nationale : fêtes de l'élevage et de l'agriculture, foires, manifestations festives et promotionnelles, interventions pédagogiques dans les écoles, etc.) ; - La gestion et l'animation générale de la structure et du réseau JA (animation des instances, de groupes de travail et des comités d'organisation, dynamisation des structures locales et mobilisation des adhérents, montage et suivi des dossiers de financements, gestion de la base de données adhérents, circulation de l'information, classement comptable, etc.) ; - Le suivi des dossiers techniques tel que l'installation des jeunes en agriculture. Compétences et qualités requises Le poste de chargé(e) de mission animation syndicale et communication comprend beaucoup d'autonomie, d'organisation et de dynamisme, avec des compétences en gestion de projet événementiel et en communication. Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 ou 3. Une expérience en animation de groupes et une connaissance du milieu agricole seraient préférables. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs du Jura avec : - Un CDI avec période d'essai, basé à Lons-le-Saunier ; - Une rémunération selon votre expérience. Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Président des JA39, jusqu'au 15/05/2024 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Nous recherchons pour notre client spécialisé en industrie un chef d'équipe de production Poste en 2x8 Poste à pourvoir en CDI par la suite Première expérience dans le domaine
Conseiller en Assurances (H/F) Nous recherchons un Conseiller en Assurances pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller en Assurances, vous serez responsable de fournir des conseils et des solutions d'assurance personnalisés à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour évaluer leurs besoins, recommander les meilleures options d'assurance et assurer un service client exceptionnel. Responsabilités : - Évaluer les besoins d'assurance des clients et leur fournir des conseils personnalisés - Présenter et expliquer les différentes options d'assurance disponibles - Aider les clients à choisir les polices d'assurance adaptées à leurs besoins - Gérer les demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes liés aux polices d'assurance - Fournir un service clientèle de haute qualité tout au long du processus Qualifications : - Expérience similaire (un atout) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à établir et à entretenir de bonnes relations avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées - Maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) - Certification ou formation en assurance (un atout) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Des avantages sociaux Si vous êtes passionné par l'assurance et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour assurer un fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous bénéficierez d'un équipement de qualité ce qui facilitera vos tâches du quotidien.
Le Cabinet Expectra Dijon, leader en France du recrutement en CDI et intérim spécialisé de cadres et agents de maîtrise, vous propose des opportunités de carrière.
Nous recherchons des serveurs/serveuses à temps plein en CDD (horaires en continu et 2 jours de repos consécutifs)
Le CAUE du Jura et l'agence départementale d'Ingénierie, Territoires ingénierie Jura recrutent un/e directeur/trice mutualisé/e. Territoires Ingénierie Jura est un établissement public administratif départemental créé en 2018. L'agence départementale a pour vocation d'accompagner et d'assister les collectivités dans l'élaboration de leurs politiques, l'étude et la mise en œuvre de leurs projets. Ses domaines d'intervention sont l'aménagement : routes, déplacements doux, eau et assainissement, les Finances, le Juridique, le Numérique : très haut débit et usages numériques, le Tourisme, l'accompagnement à la recherche de financement, du conseil et d'assistance à maitrise d'ouvrage dans le domaine des bâtiments, des vélo routes et liaisons douces et le montage de projet dans le domaine de l'habitat inclusif ainsi que l'Attractivité. TIJ et le CAUE du Jura recherchent un professionnel confirmé de formation supérieure dans les domaines de l'aménagement et du développement du territoire. VOS MISSIONS: - Gestion et administration de la structure : - En lien avec les deux présidents et leur conseil d'administration, mettre en œuvre les projets stratégiques de chacune des structures et définir les priorités annuelles. - Identifier les leviers de développement et de diversification d'activités. - Assurer le fonctionnement statutaire, alimente et anime les bureaux, conseils d'administration et assemblées générales et rend compte de la stratégie de chacune des structures. - Elaborer les propositions budgétaires à partir des recettes perçues, recherche des financements complémentaires et des partenariats, supervise l'exécution des recettes et des dépenses. - Management et ressources humaines : - En s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs directs, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires des deux structures. - Entretenir auprès des équipes une culture organisationnelle en lien avec les valeurs de chacune des 2 structures. - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur. - Partenariat : - Représenter et promouvoir, avec objectivité et neutralité, chacune des structures auprès des adhérents, des collectivités et des instances institutionnelles, associatives, et professionnelles, en prenant soin de garantir leur indépendance l'une vis-à-vis de l'autre tout en garantissant en permanence la complémentarité de leurs actions respectives. - Construire la communication dans un souci de promotion de leurs activités auprès de leurs publics afin de faire connaitre et faire savoir. - Participer à la notoriété et au développement de l'image des deux associations. - Organiser les relations avec le Conseil départemental et l'ensemble des partenaires avec qui les deux associations partagent des objectifs communs. - Conduire les relations et relayer les projets engagés à l'échelle des fédérations régionales et nationales. PROFIL: Vous possédez le Permis B et vous avez une expérience dans l'accompagnement des collectivités, sur un poste de direction ou dans le management d'une équipe. Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez une bonne culture générale ainsi qu'une bonne connaissance du contexte législatif en matière d'aménagement du territoire. Vous maîtrisez et connaissez les enjeux des territoires notamment propres au Jura, les besoins des collectivités, les questions de développement socio-économique et les transitions environnementales. Vous êtes disponible, avez le sens de l'écoute, de la communication et de la médiation. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez la capacité à travailler en équipe et à déléguer. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Prestations d'actions sociales
Vos activités principales: Assure l'installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacements sur site, soit par télémaintenance, Assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), Assiste, accompagne et conseille les utilisateurs : réceptionne, installe, démarre le matériel et assure la 1ère prise en main, Enregistre et prend en charge les incidents de premier niveau : analyse et qualifie les incidents signalés, procède à la maintenance relevant de ses compétences et oriente vers l'expertise de niveau supérieur Peut être amené à intervenir sur les serveurs. Peut être amené à se déplacer sur le site Dole. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Polyvalence Réactivité / Analyse Connaissances des systèmes d'exploitation Pédagogie / Écoute /Adaptabilité CDD du 21 mai au 20 novembre 2024 - 25 jours de congés annuels, au prorata de la durée du contrat - 29 jours ARTT annuels, au prorata de la durée du contrat A prendre pendant le contrat de travail. Temps plein sur une durée hebdomadaire de 40h30 (possibilité d'horaires variables) Rémunération : indice majoré visé 401 mais ajustable au vue de l'expérience Tickets restaurant Vous êtes disponible, dynamique, respectueux.se des valeurs institutionnelles et de la hiérarchie, discret.e, aimant travailler en équipe (2 techniciens), alors candidatez! Adressez nous Lettre de candidature + CV- Une copie de la CNI sera à fournir ultérieurement à l'employeur Entretien possible en visio
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Collaborateur(trice) d'agence en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Assurance. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients/prospects - Gestion des contrats d'assurance dommages et assurance vie - Développement et prospection sur la clientèle de particuliers - Gestion des sinistres Profil recherché : - Sens du contact - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles et orales - Rigueur et discrétion Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? L'enseigne ouvrira son restaurant à Lons le Saunier dès le mois de septembre. Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement du 29/07 au 30/08/2024 (3 semaines sur Lons le Saunier et 2 semaines en restaurant école sur Dole). Information collective le 17/05/2024 au sein de l'agence France Travail de Lons le Saunier. ***SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT*** Inscription via candidature ou via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
La MAISON PERNET, entreprise spécialisée dans la distribution de boissons pour les professionnels (CHR) recherche un Technicien Tirage Pression. Contrat évolutif. Formation en interne possible. Vous êtes une personne manuelle, réactive et aimez travailler en autonomie ? Votre mission principale est d'assurer le nettoyage, la maintenance et le bon fonctionnement de l'ensemble des machines à tirage pression (surtout pendant la période estivale). Vous travaillerez exclusivement au dépôt, très peu de déplacement à prévoir sauf en cas d'installation pour des manifestions/associations si besoin (rassurez-vous un véhicule de fonction sera mis à votre disposition). Autonomie, rigueur et de bonnes connaissances en plomberie, hydraulique et électrotechnique sont des atouts pour ce poste. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !
Le poste : Votre Agence Proman Lons le Saunier recherche Un Manoeuvre TP H/F pour son client basé sur Chilly-le-Vignoble. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier. Profil recherché : Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent l'identité et prennent tout leur sens au quotidien sur les chantiers et les sites. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un TECHNICIEN(NE) VITRAGE AUTOMOBILE à former si besoin ! Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Vos missions : Remplacement de tout types de vitrages (VL, VP, Poids lourds..) Prise en charge de l'accueil clientèle (conseils, prises de RDV, gestion administrative du centre) Trouver une solution adaptée pour n'importe quel situation Gestion des stocks Veiller à la satisfaction du client Autonome / Esprit d'équipe Responsable Rigoureux Polyvalent Professionnel Avantages : Travail en atelier Un cadre de travail sain et confortable Des possibilités d'évolution hiérarchiques Autonomie dans son travail
Secteur Beaufort, Lons-le-Saunier, Poligny, Arbois, Voiteur T'as fini tes études, et/ou tu cherches un job saisonnier ? Tu es sportif.ve (les vignes peuvent être en pente) ? Tu es autonome (mais avec bon esprit d'équipe) ? Et tu apprécies le travail en extérieur ? Le relevage des vignes avec Soelis emploi partagé est fait pour toi ! Tu es disponible de mai jusqu'à fin juin voir début juillet, postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/610975 Les dates, les horaires et la durée du contrat peuvent varier selon les conditions climatiques. Mobilité indispensable. Si tu as 16 ans et une autorisation parentale, tu peux travailler avec nous. On te forme sur place. Attention, emploi de proximité, les viticulteurs ne logent pas ! Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut, indemnisation des déplacements sous conditions. Covoiturage encouragé ! Allez, tu diffuses autour de toi ? merci 1000 fois Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut, indemnisation des déplacements sous conditions.
Dans le cadre de la préparation du BTS Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaite valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : LONS LE SAUNIER (39) Objectifs du BTS ASSURANCE Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Le poste : Votre Agence Proman Louhans recherche un Vendeur Magasinier H/F pour une entreprise située à Beaurepaire en Bresse. Vos missions : - Assurer la réception des livraisons, - Réalisation des expéditions, la tenue des stock, - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle professionnels, - Chargement et déchargement du matériel, - Service au comptoir, - Rangement du dépôt. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent. Bon savoir être pour la partie vente/accueil client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur le secteur de Lons-le-Saunier un agent(e) d'entretien dans le domaine tertiaire Tâches à réaliser très polyvalentes : prestations de nettoyage (Nettoyage et dégraissage de surfaces, d'équipement, de sols, nettoyage des éléments sanitaires et plonge) Planning les mardi - jeudi - vendredi de 5h30 à 9h30 et les lundi et jeudi de 12h00 à 13h00 Type d'emploi : CDI à Temps partiel de 14 heures par semaine Taux horaire brut : 12,04 € par heure + majoration de nuit (de 5h30 à 6h00) Formation assurée sur le site, sur les produits et sur les prestations.
Nous recherchons 1 personne pour la période suivante : 01 au 31 aout 2024 voir 1ère semaine de septembre selon dispo Vous serez en charge de remplacer nos agents en congé sur leurs sites professionnels : nettoyage de bureaux, ateliers, locaux communs type réfectoire, vestiaires... Horaires à définir en entretien Postes à temps partiel 20 à 25 heures par semaine Secteur : Lons le Saunier et les environs (Messia-sur-Sorne + Domblans + Courlaoux) Permis / véhicule indispensables ou scooter N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement et afin de prévoir une rencontre...
Afin que votre candidature soit traitée, veuillez postuler UNIQUEMENT via le lien suivant : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=297922773&idSupport=208919453 Missions : Sous la responsabilité de la/du Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes,. ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Pour les personnes non diplômées, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas ; - Aide aux courses. Profil : - DEAES, DEAVS, MCAD - Les candidatures ayant un titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC seront également étudiées - Autonomie - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé Contrat : De préférence, vous serez disponible 2 mois consécutifs. Contrats à temps plein ou à temps partiel.
Dans le cadre d'une réouverture de restaurant prévue début juin, nous recherchons un chef de rang expérimenté H/F. Vous travaillez du mercredi au dimanche soir sur les services du midi et du soir. 25 à 30 couverts par service, restaurant d'un brasserie.
Dans le cadre de la réouverture d'un restaurant sur Lons le Saunier prévue pour début juin, vous intégrez un équipe de 3 personnes en cuisine. Restauration type brasserie proposée. Service pour 25 à 30 couverts. Vous travaillez du mercredi au dimanche sur les services du midi et du soir. Profil recherché : expérience en cuisine traditionnelle exigée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CE
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Le Parc des Salines propose un CDD AIDE SOIGNANT(e) auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Durée du contrat : Selon vos disponibilités de 1 à 6 mois. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe de soignants, ergothérapeute, psychologue, animatrice une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à : direction@residencelessalines.com
- Profil : Electriciens Monteurs Réseaux (trvx extérieurs) H/F - Tâches : Tirage de câbles, travaux en hauteur, diverses tâches d'Electricien travaux extérieurs, manutentions diverses, respect des consignes de sécurité, port des EPI - Savoir être : nous recherchons des Candidat(e)s courageux, motivés, qui ont envie de travailler dehors toute l'année, candidat(e)s « touche à tout », il sera possible d'être amené à faire des travaux de béton etc... Les candidats doivent être titulaire d'habilitations Electriques à jour (H0-B0 pour commencer), un permis B valide (indispensable), et un CACES Nacelle . - Profil : Electriciens Monteurs Réseaux (trvx extérieurs) H/F - Tâches : Tirage de câbles, travaux en hauteur, diverses tâches d'Electricien travaux extérieurs, manutentions diverses, respect des consignes de sécurité, port des EPI - Savoir être : nous recherchons des Candidat(e)s courageux, motivés, qui ont envie de travailler dehors toute l'année, candidat(e)s « touche à tout », il sera possible d'être amené à faire des travaux de béton etc... Les candidats doivent être titulaire d'habilitations Electriques à jour (H0-B0 pour commencer), un permis B valide (indispensable), et un CACES Nacelle
Vous intervenez comme cuisinier traiteur, vous travaillez tous les matins de 5H à 13h (avec une pause de 15 minutes), jours de repos le lundi et dimanche. Vous réalisez des préparations diverses gamme traiteur et snacking (quiche, pizza, salade...) Vous disposez d'une formation en cuisine/traiteur et d'une expérience d'au moins deux ans. poste à pourvoir de suite en CDI
- Suivre et rédiger les pièces techniques des différents appels d'offres liés à l'entretien des espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, assainissement des grilles et avaloirs) dans le respect des nouvelles normes environnementales (non utilisation des pesticides) - Planifier, organiser et commander les travaux d'entretien des espaces publics en lien avec les différents prestataires et intervenants des marchés publics correspondants - Contrôler l'exécution et la conformité des prestations d'entretien effectuées au bénéfice de la collectivité selon les cahiers des charges définis dans les marchés publics - Coordonner les actions des différents prestataires - Editer les bons de commandes et/ou des ordres de service - Suivre et contrôler des dépenses budgétaires (bons de commande, facturation.) - Animer les différentes réunions de planification, de coordination et de bilan - Gérer les problèmes rencontrés par les usagers lors des opérations de prestations d'entretien - Rendre compte à intervalles réguliers des activités des différents opérateurs - POSTE SIG : (Système d'informations géographiques) - Assurer les relevés sur le terrain de travaux réalisés et les modifications apportées aux divers espaces publics de la collectivité - Retranscrire les relevés de terrain sur les plans informatiques en liaison et en collaboration avec le géomaticien - Établir les listes et inventaires des espaces publics - Établir les types d'interventions effectuées par les agents du Pôle ou par les prestataires de service - Créer et éditer des plans à la demande des différents responsables de service de la collectivité ou de "l'Espace Communautaire de Lons Agglomération" - Mettre à jour régulièrement la base de données du SIG - MISSIONS SECONDAIRES - Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition. - Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Agents techniques et des Agents de maîtrise - Catégorie C / Filière technique - Emploi permanent ou par voie contractuelle - Une expérience sur poste propreté urbaine appréciée - Permis B exigé - Permis C et E souhaités - Poste à temps complet basé aux ateliers municipaux - Travail en extérieur, horaires réguliers et adaptés aux saisons - EPI fournis - Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'agglomération - Astreintes de déneigement et déneigement - APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoirs-être : - Sens du service public et des responsabilités - Discrétion, autonomie, capable d'initiatives - Sens de la communication, à l'écoute , respectueux, ponctuel et rigoureux - Sens de l'organisation et de la gestion - Aptitude à l'encadrement des entreprises Compétences techniques : - Maîtrise des marchés publics (CCTP, DPGF, BPU, DQE, rapport d'analyse .) - Gérer les budgets - Maîtriser les techniques et pratiques des espaces verts et espaces naturels - Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées Savoir : - Pack Office (logiciels bureautiques, logiciel de gestion.) - Maîtriser la comptabilité et les marchés publics - Règles ERP + hygiène et consignes de sécurité au travail + signalisation temporaire sur la voie publique - Techniques alternatives au désherbage chimique - Techniques courantes d'entretien, des véhicules et du matériel
Nous recherchons des peintres pour divers chantier RDV a 7h30 à Lons le Saunier Chantier de rénovation ou constructions neuves Autonome et polyvalent(e)
: L'assistant / assistante comptable travaille sous la responsabilité du chef de service Comptabilité et en étroite collaboration avec les autres membres du service, dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il bénéficie de 5 semaine de congés payés + 12 jours de congés supplémentaires Ses missions sont : Gestion et suivi des factures bénéficiaires. Rapprochements bancaires Enregistrements ,vérifications données bancaires : ouvertures comptes Traitements des tiers. Ged ,LAD ,modélisations Gestion des données, extractions, suivi tableaux de bord.
L'agence LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients, 1 TECHNICIEN METHODES CAO H/F, Afin de renforcer ponctuellement l'équipe. Notre client conçoit et réalise des pièces mécaniques complexes (roulements et rotules) à haute valeur ajoutée pour l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable du pilotage de l'industrialisation, vous réalisez la mise à jour des plans de phases liée à la mise en conformité de nos produits vis-à-vis de la réglementation REACH. Vous travaillez en étroite collaboration avec les pilotes d'industrialisation et le bureau d'étude. En qualité de Technicien Méthodes/CAO, vous : - Menez les activités de conception, mise en plan et de diffusion en production série des nouveaux produits et des évolutions de produits. - Mettez en œuvre les outils et standards de conception pour répondre aux exigences clients internes et externes. - Participez à la capitalisation des retours d'expérience et serez force de proposition pour l'amélioration des règles de conception et des processus internes au service. - Assurez le suivi et le compte-rendu de ses résultats de manière régulière. Date de prise de fonction : le plus vite possible Durée : 6 mois renouvelable Diplômé( e) BAC+2 secteur Mécanique, Productique, vous : - Bénéficiez d'une expérience au sein d'entreprises mettant en œuvre des activités de conception et fabrication de systèmes ou composants mécaniques (de précision) à forte valeur ajoutée. - Démontrez un sens avéré à remplir ses engagements envers les clients internes et externes. - Êtes force de proposition, agile dans votre communication, offrez un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Êtes apte à mener vos activités en autonomie, tout en sachant intégrer des équipes pluridisciplinaires avec un réel rôle collaboratif. Prérequis : - Maîtrise du logiciel de CAO Creo Parametrics. - Connaissance du logiciel de PLM Windchill. - Bonne connaissance des métiers de l'usinage et de l'assemblage. - Niveau d'Anglais intermédiaire (principalement lecture écriture).
Poste à pourvoir de suite. Départ du dépôt à Lons le saunier, chantiers LONS et alentours auprès de particuliers et professionnels. les tâches à effectuer sont : Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Enlever un ancien revêtement Implanter une zone de chantier Nettoyer un support maçonné Poser et fixer des revêtements Régler la machine à projeter Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ..
Le Parc des Salines propose un CDI AIDE SOIGNANT(e) auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe de soignants, ergothérapeute, psychologue, animatrice une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à : direction@residencelessalines.com
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Chef d'équipe BTP (H/F) pour un de ses clients à Larnaud. Votre mission : Travailler sous la responsabilité du chef de chantier et encadrer une équipe. À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe BTP doit : - organiser sur le terrain le travail de son équipe, - répartir le travail, - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - animer et motiver les membres de son équipe, - transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire ; - Vous aimez manager une équipe et connaissancez des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Nous vous proposons : - Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe ; - Un salaire entre 2350 et 2750€ mensuel brut en fonction de vos années d'expériences ; - Des horaires de journée du Lundi au vendredi ; - Des primes, des paniers repas et des dédommagements kilométriques. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un chef(fe) de rang Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté) Les plannings peuvent être aménageables afin que vous puissiez concilier vie personnelle et professionnelle. Vos missions : Assurer le service des clients tout en s'assurant de leur satisfaction. De l'accueil à l'encaissement en passant par la prise des commandes avec le PAD, vous devrez savoir faire la mise en place, le débarrassage des tables et vérifier la propreté de chacune. Préparer le bar et l'approvisionnement de la cave à vins. Nous recherchons une personne avec une bonne organisation ainsi qu'une bonne supervision d'autrui. Il faudra gérer les réservations du jour, anticiper celles à venir, contrôler les mises en place et autres missions des serveurs(ses) ainsi que le bon fonctionnement du service. Il est attendu sur le poste de la polyvalence.