Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trévol située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trévol. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Moulins, 03 - MOULINS, 03 - Yzeure ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. - Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet. - Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site de Moulins. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
A l'occasion de l'ouverture de notre Boulangerie à Moulins, nous recherchons une personne pour le poste de responsable. Vous disposez d une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous Possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Vos missions: - Préparer le planning. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble. - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients. - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment. Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure et identifier des axes d'évolution - Contractualiser une vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gérer et manager une structure - Proposer un service, un produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks - Valoriser un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Connaissance en agro-alimentaire Travail samedi et dimanche par roulement.
Vous serez en charge de la prise et réalisation de commandes, crêpes, gaufres, glaces. Entretien et nettoyage des machines et de votre poste de travail. Norme HACCP. Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se). CDD saisonnier à partir du 1er Juin 2024
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Lieu de travail : Moulins, Saint Pourçain, Bessay, Varennes sur Allier, ... Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Vous avez des aptitudes à la relation client et vous souhaiter les valoriser dans le cadre d'un poste au service des professionnels de santé qui contactent l'Assurance Maladie ? Alors rejoignez l'équipe du département des plateformes téléphoniques de la Caisse Primaire de l'Allier en tant que téléconseiller. Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..) Vos principales missions sont les suivantes : - Traite les appels téléphoniques des professionnels de Santé de 12 départements (Allier, Cantal, Côte d'Or, Doubs, Jura, Haute Loire, Nièvre, Haute-Saône, Saône et Loire, Puy de Dôme, Yonne et Territoire de Belfort) - Renseigne sur les droits des assurés - Répond à toute question concernant la facturation : rejets, tiers payant, règles de facturation, remboursements . - Renseigne sur les sujets d'ordre conventionnels : installation, rémunération spécifique . - Prend en charge les appels simples de cotations des actes - Prend en charge les appels de niveau 1 pour l'assistance technique Ameli Pro - Prend en charge les appels de niveau 1 pour le service médical - Trace chaque contact dans Medialog+ (outil de GRC) - Utilise les outils d'aide à la réponse : scripts, documentation technique - Escalade en Niveau 2 les questions complexes - Le cas échéant, réoriente les appels ne relevant pas de son champ de compétence (autres régimes, plateformes spécifiques .) - Signale à l'encadrement tous dysfonctionnements dans les circuits ou les procédures - Réalise des activités de back-office. Le candidat doit posséder les compétences suivantes ou être en mesure de les acquérir rapidement : - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement - Maîtrise des techniques de relation client au téléphone - Qualités rédactionnelles - Aisance avec les outils informatiques - Maîtriser la réglementation de l'Assurance Maladie sur les sujets en lien avec le poste : droits des assurés, prestations en nature, conventions - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du service au client - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux interlocuteurs - Posséder des qualités relationnelles et de communication et conserver un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances, - Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel - Adaptabilité au changement - Savoir remettre en question et actualiser ses connaissances Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI)
Au sein de la Direction Innovation Sociale et Foyers, vous contribuez à l'amélioration des relations entre les habitants du quartier prioritaire de « Moulins Sud » et les services publics, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces collectifs. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'observation de la vie quotidienne du quartier, qui permettra un apport de données complémentaires sur les fonctionnements et dysfonctionnements, une veille technique et les usages durant ces temps particuliers. Vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à résoudre les conflits et troubles de voisinage en restaurant le dialogue. - Réguler, apaiser, solutionner les conflits. - Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter. - Accueillir les nouveaux habitants. - Participer à la création d'un réseau de correspondants d'immeubles. - Faciliter les relations de voisinage. - Contribuer à la gestion urbaine de proximité (veille technique, diagnostic en marchant.). - Diffuser des informations relatives aux quartiers. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment, et vous aurez un contact privilégié avec les habitants et les usagers d'un espace défini. Vous serez amené(e) à coopérer avec d'autres intervenants d'Evoléa ou avec des agent(e)s et partenaires externes (associations, forces de l'ordre, acteurs sociaux pour la jeunesse.). Le profil idéal De formation sociale, vous avez une bonne connaissance du quartier prioritaire de « Moulins Sud » à Moulins (03). Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Vous avez impérativement le sens du dialogue social, une bonne capacité d'écoute et un bon sens de l'observation. La maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits serait appréciée. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'identifier les besoins de vos interlocuteurs. Bon relationnel, sens du travail d'équipe et pédagogie vous seront indispensables pour réussir dans ce poste.
Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Dans le cadre d'une nouvelle activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps (poste évolutif temps-plein). Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des appels téléphoniques auprès des personnes âgées pour vérifier la bonne mise en place du plan d'aides suite à une hospitalisation. Vous répondez aux appels entrants. Vous assurez également la gestion journalière du tableau de bord permettant d'affecter les dossiers aux évaluateurs. Vous pouvez être amené(e) à apporter un soutien administratif aux évaluateurs. Possibilité de bénéficier de tickets restaurants et des activités culturelles du CSE. Prime d'intéressement versée après deux mois d'ancienneté. Profil De formation supérieure (Bac +2), vous disposez d'une première expérience significative dans la relation « client ». Compétences attendues : De bonnes connaissances sur les techniques d'entretien Une capacité à travailler en équipe Une capacité d'anticipation et d'alerte. Des facultés d'adaptation. Des capacités d'autonomie, d'organisation et d'initiative. Une maîtrise des outils bureautiques
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure, nous recherchons un vendeur articles de sport (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDD 30h/semaine Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 31 août 2024. Vous êtes dynamique, passionné(e) de sport, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
L'épis Bourbonnais recherche une personne dynamique pour renforcer notre équipe de vente. Mettre en avant les produits pour le plaisir de notre clientèle. Tenir propre et agréable la surface de vente Préparer le snacking Surtout aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association Croix Marine Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Moulins, un(e) agent d'accueil. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des usagers des services et relayez leurs demandes auprès des travailleurs sociaux. En alternance, avec votre collègue, vous triez et scannez le courrier reçu. Vous avez des qualités d'écoute et savez synthétiser et transmettre les messages reçus. Vous savez travailler en équipe.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Esat Yzeure Secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier Espaces Verts : Sous l'autorité de la responsable secteur travail et par délégation du chef d'atelier, votre mission principale sera d'accompagner les personnes de l'atelier espaces verts en tant que référent pédagogique éducatif H/F. Missions : organise,gère et planifie les chantiers espaces verts d'une équipe de 6 personnes.Assure le suivi des chantiers espaces verts et en contrôle la bonne exécution.Résout les dysfonctionnement techniques,gère les priorités et les imprévus. Adapte l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences.Favorise leur autonomie ainsi que leur polyvalence aux différents postes de l'atelier.Aménage les postes de travail en fonction des capacités repérées chez chaque personne.Guide les personnes accompagnées dans l'apprentissage et la réalisation des tâches.Elabore et rédige les projets personnalisés des personnes accompagnées.Participe aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels.Il/elle contribue à la bienveillance. Profil recherché : Formé dans le domaine des espaces verts. Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées.Connaissance du secteur médico-social.Aisance relationnelle.Maîtrise de l'outil informatique.Capacité d'adaptation et de travail en équipe.Capacité d'écoute, d'empathie,de rigueur et de souplesse.
Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) hôte / hôtesse de la relation client. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la vente. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que hôte / hôtesse de la relation client.
Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom d'Yzeure , un(e) conseiller / conseillère de vente. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : Faire de la relation client une priorité dans ta mission, Contribuer à fidéliser et à satisfaire les client par tous les canaux de communication, Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, Contribuer à l'animation du magasin aux clients, Proposer les services du magasin aux clients, Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postules dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente.
En qualité d'ouvrier agricole polyvalent H/F, vous assurerez les missions suivantes : - Entretenir et Nettoyer les locaux : nettoyer les cages et boxes, veiller à la propreté des abreuvoirs, petite maintenance. - Nourrir les animaux. D'autres missions, selon vos compétences, pourront vous être confiées. Dans un premier temps, vous travaillerez à temps partiel 5j/semaine de 8h à 12h. Le contrat de travail est renouvelable. Vous avez de l'expérience dans le milieu agricole et plus précisément auprès des animaux. Vous avez un attrait particulier pour les métiers de l'agricole et les animaux. Présentez votre candidature.
Agent contractuel de la fonction publique hospitalière. Entretien des locaux administratifs, des classes, des lieux d'hébergement et des lieux de vie communs, pour partie en présence des enfants à l'IME, en période scolaire et avant la rentrée scolaire notamment pour le décapage des sols. Organiser son travail en fonction des tâches prioritaires journalières comme les toilettes salle de bains et cuisines des lieux de vie. Mettre en application et respecter les protocoles liés aux produits d'entretien. Commander auprès de la cuisine interne des petits déjeuners et les distribuer. Savoir gérer les stocks, créer et développer des relations de confiance et objectives avec les résidents et les autres professionnels. Discrétion professionnelle obligatoire, autonomie dans le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant la continuité du service en exécutant un service minimum lors d'un remplacement de collègue.
Dans le cadre de notre agrandissement, nous recrutons un(e) Agent(e) technique polyvalent(e) qui assurera les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, bricolage...) ; - Entretien des espaces extérieurs (Tonte). Vous êtes expérimenté(e) dans un ou plusieurs corps de métier du second-œuvre. Vous avez de bonnes connaissances et compétences en maintenance de premier niveau, vous avez plusieurs cordes à votre arc et êtes capables de trouver et mettre en œuvre des solutions efficaces. Vous êtes fiable, capable de travailler en autonomie dans le respect des procédures de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de fournir un travail soigné. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, tu es motivé(e), réactif(ve) et tu as à cœur de mener à bien les missions qui te sont confiées : postule ! Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement dont la mission principale sera l'emballage de tout type de pièces auto en vue de leur expédition. Des connaissances en pièces auto et de l'expérience sur un poste similaires sont un vrai plus !
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Mission principale Assurer un bien-être physique et psychique à chaque enfant accueilli. Missions du poste Assurer l'encadrement et la sécurité de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses différents apprentissages Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure Etablir des relations de confiance avec les parents, échanger les informations et préserver une communication de qualité dans le respect mutuel
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : - Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. - Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. - Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : - Assurer l'accueil téléphonique magasin - Assurer la vente en magasin et au comptoir pièces détachées - Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Compétences et aptitudes requises : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et volontaire. Vous avez de bonnes aptitudes commerciales avec une bonne maitrise des outils informatiques.
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "FUNA / KROST" notre nouveau Conseiller Funéraire Qualifié H /F sur YZEURE. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Connaissance en comptabilité appréciée. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Recherchons un(e) apprenti/e serveur/euse contrat d' apprentissage pour un CAP sur deux ans. Pour postuler, merci de vous présenter.
Nous recherchons une personne pour le poste de serveur(se). Vous êtes dynamique, motivé(e), vous aimez le contact clients. Contrat saisonnier à partir du 01 juin 2024. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV.
Missions : - Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et produits - Pointage des rapprochements bancaires - Suivi bancaire (encaissement -règlements) - Calcul et déclaration TVA - Préparation des données pour bulletins de paie - Edition mensuelle des bulletins de paie - Déclarations sociales -Gestion des RH salariés (contrat, sortie salarié, médecine du travail, CP .) - Suivi de la flotte véhicules (consommation , entretien, contrôle technique, assurances .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute un Chargé de Projet pour le Contrat d'Objectif Territorial (H/F) Au sein du service Développement durable, transports et mobilité rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous participerez à l'amélioration continue des politiques de transition écologique dans le cadre du Contrat d'Objectifs territorial de transition encadré par l'ADEME. Ce programme repose sur une phase d'état des lieux, basé sur un référentiel Économie Circulaire réalisé en 2023 et révisé en 2024 ainsi que sur un programme d'actions. Vous participerez au déploiement de celui-ci. Missions En tant que Chargé de projet, vous assurerez la mise en œuvre, l'animation, la coordination et le suivi du Contrat d'Objectifs Territorial. - Élaboration et Formalisation des Plans d'Actions : o Finaliser et accompagner Moulins Communauté à l'élaboration de son programme d'actions "Climat, air, énergie" et "Économie circulaire" o Formalisation sur la plateforme dédiée o Mise en œuvre et suivi du programme d'actions - Développement, Suivi et Financement o Développer et mettre en œuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif o Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions o Élaborer des plans de financement des programmes d'actions o Veille règlementaire et technique : climat, air, énergie, économie circulaire - Mobilisation, Animation et Coordination o Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition o Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires o Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques o Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions o Mobiliser des acteurs publics et privés en lien direct ou indirect avec le sujet de l'adaptation au changement climatique o Organiser des ateliers de concertations locales, des animations grand public Vous travaillez en lien direct avec le chargé de mission développement durable et transition écologique. Vos missions vous amèneront à échanger avec l'ensemble des services de la collectivité. Vous serez aussi en contact avec les élus en charge de ce secteur ainsi que des acteurs extérieurs tels que SDE03, les bureaux d'études, l'ADEME et nos partenaires sur le territoire. Votre profil - Diplôme : Bac +3 minimum, Domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques ou de l'énergie - Savoirs : o Connaissance de l'environnement territorial & du fonctionnement des collectivités locales o Montage de dossiers o Rédaction de dossiers, de notes de synthèses - Connaissances techniques : o Pilotage de projets o Création et suivi d'outils de pilotage d'actions o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, traitement de données .) - Savoir-être : o Forte aptitudes et appétences relationnelles o Écoute & Autonomie o Réactivité & Dynamisme o Discrétion professionnelle - Permis B requis, déplacements à prévoir sur le territoire communautaire Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Contrat : Contrat de projet de 3 ans - Cadre d'emplois des Ingénieurs - Poste ouvert en Catégorie A - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires variables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste) - Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur)
Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines, un(e) assistant( e) RH. Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions de: -Gérer en autonomie la partie contractuel (contrats de travail, avenants) -Gérer les temps de travail des salariés, les absences ( maladies, accident du travail) et assurer la mise a jour. -Assurer les déclarations et les démarches auprès des organismes de santé (médecine du travail, assurance maladie) -Gestion du parc automobile Vous êtes reconnu( e) pour vos capacités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre autonomie. Votre avez le sens de l'organisation pour gérer une diversité de dossiers et d'interlocuteurs. Vous faites preuves de réactivité et d'adaptabilité.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-c64940
Le groupe AGIR SÉCURITÉ : Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Site : Magasin de Grande Distribution / magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour Obligatoire - SSIAP 2 Obligatoire - Coefficient 150 maîtrise Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 150 maîtrise, 2106,05€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
L'équipe de la restauration collective de notre client est à la recherche d'un cuisinier confirmé ! Le cuisinier élabore et cuisine des plats en accord avec la charte de l'Offre de service toujours dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il aura pour mission de : - participer aux opérations de réception et stockage des denrées alimentaire/vivres, - assurer la mise en place, - assurer la production et l'assemblage des plats, - dresser et distribuer les préparations culinaires, - appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Temps de Travail : 38h/semaine soit du Lundi à vendredi de 06h30 a 14h06 (Pause méridienne de 30 minutes non décomptées. Prix du repas sur place : Gratuit Sens des responsabilités, travail en équipe, rigueur, maîtrise des normes HACCP. Avoir une expérience confirmée en restauration collective et ou restauration traditionnelle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une grande surface, vous aurez pour missions la vente en rayon charcuterie/crémerie traditionnelle. Utilisation d'un trancheur. Expérience appréciée dans le même rayon. Remplacement longue maladie. Contrat entre 25 et 30 Heures.
Missions : - Assure le conseil et l'accompagnement de divers publics en lien avec les questions d'économie sociale, familiale et budgétaire, - Contribue à l'autonomisation, en matière de gestion quotidienne et en particulier sur le plan budgétaire, des publics confiés au service, - Garantit une intervention spécifique et adaptée aux difficultés des bénéficiaires, - Assure l'application du cadre conventionnel et/ou judiciaire des activités par des prestations appropriées. Profil du candidat : - Diplôme de travail social (Assistant de Service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiales) - Certificat National de Compétences Délégué aux Prestations Familiales souhaité - Connaissance des techniques de gestion budgétaire - Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur - Très bonnes qualités relationnelles et autonomie - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maîtrise des outils de bureautique
Envoyer candidature à : UDAF 03, Mme la Responsable des Ressources Humaines 19 Rue de Villars 03000 MOULINS (lettre motivation+CV) ou par mail à l'adresse : recrutement@udaf03.fr
Au sein de notre structure, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer, confectionner et dresser des plats ; - Évaluer la qualité des produits de base et des repas servis ; - Réaliser des recettes ; - Élaborer des menus ; - Vérifier la préparation des plats ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ; - Organiser et effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements ; - Mettre en œuvre la méthode HACCP ; Participer aux réunions d'équipe. Vous travaillerez les WE et jours fériés en roulement. Descriptif du profil recherché : Savoir préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas et mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. En assurer la disposition pour le service selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité et l'accueil des usagers en accord avec le projet de l'établissement.
Agent contractuel de droit public de la fonction publique hospitalière au SESSAD Emile Guillaumin de Moulins (03). Assurer le rôle d'accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et partenaires du S.E.S.S.A.D. Effectuer le secrétariat pour l'ensemble du personnel de l'établissement, maîtriser les logiciels Word et Excel pour prise de note et rédaction des procès-verbaux, dactylographie des bilans, synthèses, courriers, etc. Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires aux opérations financières du service : gestion des conventions et contrats, gestion des bons de commande, vérification des factures et mandatement, gestion des recettes et envoi bilan trimestriel d'activité aux caisses d'assurance maladie. Collaboration avec l'agent comptable de l'IME de Coulandon.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez le véritable expert des nouvelles technologies. Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de smartphones, accessoires et forfaits adaptés à leurs besoins. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Descriptif du poste : Apporter aide et conseil à la famille dans toutes les difficultés qu'elle rencontre, matérielles ou morales et de suivre le développement de l'enfant. La mission est bien de protéger un mineur dans sa santé, sa sécurité ou sa moralité. Une fonction d'évaluation, de diagnostic : le rôle principal est d'établir à tout moment, un diagnostic sur la situation familiale et d'apprécier la nature du danger dans lequel est l'enfant en se référant à des critères précis. Une fonction de médiation : jouer un rôle de médiateur, se mettant à l'écoute et favorisant les espaces de parole, d'échange au sein de la famille Une fonction d'accompagnement éducatif en suppléant, montrant, soutenant les parents dans la réalisation des actes du quotidien à réaliser pour assurer la santé, la sécurité et la moralité des enfants. Il s'agit donc d'être auprès du/des parents, auprès du/des enfants dans leur quotidien. Accompagner, c'est aussi proposer des repères, des méthodes que les parents pourront s'approprier. Une fonction de médiateur entre la famille et l'environnement, accompagnant, soutenant ces relations qui deviendront source de réinsertion sociale et familiale. Une fonction d'initiateur, de modèle pour mettre en œuvre les apprentissages dont les loisirs. Par les activités qu'il fait « goûter » tant aux parents qu'aux enfants, l'éducateur entame un processus de ressourcement pour chacun. Une fonction d'assistance, de prise en charge des enfants : il est essentiel que le service puisse pourvoir en urgence à des actes du quotidien qui ne seraient pas assumés par les parents. Une fonction de guidance au quotidien : dans le cadre de la transmission des savoir-faire, à partir d'objectifs fixés par les parents et les enfants. Une fonction de protection immédiate de l'enfant en mettant en œuvre les accueils d'urgences. Savoir-faire : Modalités d'accueil Outils bureautiques Organisation, méthode Savoir être : Discrétion, respect de la confidentialité Capacité d'analyse Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur Diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé ou EJE
La plateforme protection de l'enfance : La plateforme est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places , un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur
Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, Contrat d'Engagement Éducatif, salaire à partir de 40 à 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés, repas midi pris en charge par la structure. BAFA ou équivalent exigé pour les vacances d'été du 07/07/2024 au 30/08/2024, contrat pour la ou les semaine(s) en fonction. CAP petite enfance accepté attention offre à l'attention des titulaires BAFA ou équivalent, nous avons déjà recruté suffisamment d'animateurs stagiaires, nous ne pouvons plus en accepter : quota dépassé.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Graziella et l'équipe du :Patapain de Moulins et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 25H par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines, - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières (suivi des entretiens professionnels- fiches de poste) - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel (Plan de développement des compétences) Profil /Qualités nécessaires : - Discrétion Modalités 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e comptable en apprentissage sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal RNCP de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e comptable pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le Titre professionnel : - organiser la saisie de l'information comptable; - déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes, - analyser les états comptables de synthèse; - établir et présenter des budgets et prévisions financières. Le profil / Qualités nécessaires : - Discrétion - Analyse de données Modalités : 35 Heures En présentiel Rémunération selon le barème en vigueur.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique PLUS située á Moulins (03). Au sein de l'équipe de vente, les tâches seront les suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, - Réception de la livraison, - Réassort et rangement en réserve et en surface de vente, - Bonne tenue du magasin, - Merchandising, réalisation des vitrines et mise en place de la PLV, - Tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. . Dynamique et polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Vous aimez la mode et le textile. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.
Nous recherchons un(e) prothésiste dentaire pour un laboratoire implanté à Moulins-sur-Allier (03). Vos missions : Vous aurez en charge la réalisation de prothèses dentaires. Une connaissance de la conception numérique serait un plus ! Des horaires adaptables. Une possibilité de télétravail. Et une rémunération attractive.
animation, encadrement, surveillance durant la pause méridienne de 12 à 13h50, contrat du 29/04/2024 au 04/07/2024, jusqu'à la fin de l'année scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. BAFA, CAP petite enfance ou équivalent souhaité. Repas pris avec les enfants, animation à mettre en place autour du repas, au sein d'une équipe d'animateurs. Animation sur le site Jean Moulin (le crayon) et F.Reveret à Avermes, desservis par la ligne de bus urbain.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Yzeure nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : à partir de 25 152€ annuelle brut (variable selon profil et expériences) Avantages : Réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Le Centre Hospitalier est engagé dans un projet architecturale d'envergure pour rénover son service des urgences et des unités de médecine (projet nommé Résurgence) ainsi que ses services d'hospitalisation en psychiatrie adulte (projet nommé Psysalide) La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS et d'un CSS en missions transverses, d'une équipe d'encadrement (45 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / CSS. Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage. LE POLE - Le service des Urgences/UHCD - SAMU - Le SMUR - La Réanimation - Unité Post Urgences - L'imagerie médicale - Les unités Sanitaires au Centre Pénitencier - L'hémovigilance L'équipe est composée : - Un chef de pole - Un cadre supérieur de santé - Une assistante de gestion - 8 cadres de santé LES MISSIONS - Accompagner le projet architecturale « Résurgence » et les organisations associées en lien avec les équipes médicales et para médicales - Planifier, organiser et coordonner les soins en lien avec les activités du pôle - Contribuer à la gestion médico-économique du pôle - Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle - Collaborer au pilotage stratégique du pôle - Manager l'équipe d'encadrement (cadres de santé) - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes EXIGENCES DU POSTE - Diplôme de Cadre de Santé - Expérience de cadre supérieur de santé de pôle ou cadre de santé avec un projet cadre supérieur de santé HORAIRES DE TRAVAIL - Forfait cadre (20 RTT) - Participation aux astreinte CSS
Laser Emploi Auvergne accueille et accompagne les personnes pour leur permettre un accès durable sur le marché du travail. Elle leur propose un parcours professionnel personnalisé en les mettant à disposition de ses clients er répond à des besoins d'emploi de proximité. Elle s'engage dans une démarche socialement responsable. Laser Emploi Auvergne effectue de la mise à disposition de personnels auprès de particuliers, d'associations, de collectivités et d'entreprises. Laser Emploi regroupe 5 Antennes dans l'Allier et le Puy-de-Dôme. Quelles seront vos missions ? Vos objectifs principaux seront d'assurer le fonctionnement et le développement de l'ensemble des structures, anticiper et proposer des stratégies d'évolution et manager les équipes : -Piloter et coordonner les différentes activités supports-insertion-commercial (AI/ETTI/ACTIV 'Agri) -Définition des objectifs -Relations partenaires internes et externes / Représentation de la structure -Portage politique et stratégique de l'activité -Montage et suivi des dossiers de conventionnement et demandes de subventions -Rédaction des rapports annuels d'activité et bilans Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir rapidement sur notre site de Moulins. CDI à temps plein au forfait jours; 22 jours de RTT. Rémunération : 42ke à 46ke selon expérience + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Téléphone portable / ordinateur portable / Véhicule de service. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Connaissances techniques : -Vous maitrisez les méthodes de management et de conduite du changement, -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, -Vous avez des connaissances du milieu socio-économique auvergnat et de la législation applicable aux SIAE et à ACTIV'Agri en particulier. Savoir-faire et savoir être : -Vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe -Vous avez le sens de la négociation et de la médiation -Vous savez être organisé(e) et savez gérer les priorités -Vous avez l'esprit de synthèse et êtes à l'aise au niveau rédactionnel -Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre ponctualité et votre rigueur -Vous êtes proactif(ve), autonome et dynamique -Vous avez le sens commercial -Votre écoute, votre empathie et votre sens du service seront des atouts essentiels Formation et diplômes requis : Expérience entreprise Insertion / inclusion serait un plus. Diplôme en lien avec l'activité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous assurez : - L'accueil des clients, la vente et l'encaissement ; - La préparation des sandwichs, des salades, des tartes et la mise en rayon des produits ; - L'entretien de votre poste de travail et de la surface de vente. Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement. -
A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Moulins, CEREA recrute un employé polyvalent H/F expérimenté(e). Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente en boulangerie, vous êtes autonome et dynamique. Vous assurez : - L'accueil des clients, la vente et l'encaissement ; - La préparation des sandwichs, des salades, des tartes et la mise en rayon des produits ; - L'entretien de votre poste de travail et de la surface de vente. Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement. -
Vous êtes en charge de préparer: -les sandwichs, -les crêpes, -les gaufres, -les hamburgers. Pour la vente en direct aux clients
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire de Moulins un.(e) infirmier(e) dans le cadre d'un CDD temps plein dès que possible pour un remplacement maladie. La durée initiale du remplacement est d'un mois mais pourra évoluer en fonction de notre besoin. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des salles de prélèvements au sein du laboratoire et accueil des patients. - réalisation de différents types de prélèvements : sanguins, bactériologiques, mycologiques, tests, et la gestion administrative des dossiers patients - gestion de la partie pré-analytique : correspond à la centrifugation, décantation, scans ou encore envois (une formation est prévue en interne) REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire de base : entre 1944.94 € et 2060.54 € bruts pour un temps plein (avec possibilité de reprise d'ancienneté selon profil) Travaille le samedi . Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement.. Pour plus d'informations, vous pouvez nous adresser votre candidature et nous échangerons de vive voix par téléphone. Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Le GRETA Auvergne site d'YZEURE recherche un(e) formateur/trice des métiers de la restauration afin de préparer à la certification du Titre professionnel employé(e) polyvalent de la restauration au sein de la maison d'arrêt d'YZEURE. Les temps de formation devront permettre de préparer quotidiennement des repas au mess pour le service de midi (environ 80 couverts) ainsi que des cours de technologie culinaire.
Dans le cadre de la période estivale, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent un (une) CONDUCTEUR / LIVREUR messagerie (H/F) possédant le permis C, FIMO, FCO, carte conducteur tout cela en cours de validité. Capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise et fin de service chaque jour sur notre site d'YZEURE. Contrat de 38.30h par semaine, Coefficient 128M. Le contrat proposé est un CDD 4 mois. Des possibilités peuvent être proposées par la suite. Taux horaire de la convention collective. Frais de route supérieur à la convention collective. Avantage entreprise : CSE, Mutuelle, Accord d'intéressement. Poste à pourvoir immédiatement.
La Communauté d'Agglomération de Moulins recrute pour son centre aqualudique « l'Ovive » un(e) Maitre-Nageur Sauveteur H/F à temps complet Avec 1400m² de bassins et d'espaces pour les baigneurs, l'Ovive est un lieu privilégié pour tous les loisirs aquatiques : natation, aquagym, toboggans, hammam... Le centre aqualudique de Moulins Communauté offre un confort optimal à tous ! Missions En tant que Maitre-Nageur Sauveteur, vous serez rattaché(e) au Chef de Bassin. Vous participez à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité : concevoir, animer et encadrer des activités sportives auprès de publics diversifiés. - Surveillance & Contrôle : Assurer la surveillance du public, des scolaires et des associations Garantir la sécurité de l'équipement et des personnes Contrôle du matériel de secours - Enseignement des activités de la natation : Encadrement des séances de natation scolaires Animation des activités sportives proposées par la collectivité (Aquagym .) Proposition et réalisation d'activités évènementielles permettant la promotion de l'équipement Votre profil - Diplôme : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités de la natation - Être à jour du CAEPMNS et PSE1 - Connaissances : - Gestion des conflits - Pédagogie - POSS - plan d'organisation de la sécurité et des secours d'établissement - Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur & Disponibilité - Autonomie & Réactivité - Travail en équipe Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Permanent - Cadre d'emplois des Éducateurs des APS - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet, Temps de travail Annualisé - Travail 1 week-end sur 3 en période scolaire et 1 week-end sur 2 en période estivale - Roulement les jours fériés, travail en soirée alterné avec l'équipe MNS - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour ses sites de Moulins (03), un(e) IDE en CDI à temps complet. Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Horaires de travail du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. AFGSU2 à jour souhaitée.
Nous recherchons une personne pour: -Faire la livraison des meubles, (literie, salle à manger, canapé). -Pose de cuisine chez les clients. Vous faites les livraisons à deux jusqu'à 50 Km autour de Moulins. Horaires du mardi au samedi matin.
Vous serez en charge d'effectuer les actes de la vie quotidienne auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service. Votre motivation ainsi que votre implication seront déterminantes dans la réussite de notre collaboration.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. - Permis BE Souhaité - Motivé(e) - Sérieux et capacité à travailler en binôme
Vos activités principales : - entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ; - accueil et service en salle, bar et hôtellerie ; - techniques de service en salle selon le type de restauration et selon le public accueilli ; - technique de préparations et de présentation des entrées froides ou des desserts ; - plonge restaurant ; - respect des procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ; - échanges avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie afin d'optimiser les tâches confiées ; - en dehors de ses attributions prend ses consignes auprès du directeur ou de son adjointe ; - peut-être employé à titre exceptionnel, sur d'autres postes selon la nécessité de service ; - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie. Composition et effectifs du service 4 personnels (militaires et civils) Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte, directrice adjointe Liaisons fonctionnelles Directeur du cercle mixte, directrice adjointe, chef de cuisine CDD de 12 à 36 mois
Nous recherchons une personne pour un CAP en service. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs, lundi et mardi (hors fériés).
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de NEUVY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies de l'habitat et la rénovation globale recherche pour le développement de ses équipe : COMMERCIAL (H/F) Secteur : 03 CDI Poste basé à Moulins (03) LE POSTE : Homme ou femme de terrain, vous prospecter de nouveaux clients pour l'entreprise, analysez leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix, de services. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Titulaire du permis B obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de fonction fourni après période d'essai - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche, vêtements, floqués à l'image de l'entreprise Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Le groupe AGIR SÉCURITÉ : Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour Obligatoire - SSIAP 1 Obligatoire - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE) est une association de droit privé, investi d'une mission de service public au profit de tous : particuliers, collectivités et grand public. Né de la loi sur l'architecture de 1977, le CAUE a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie sur le territoire départemental grâce à 4 missions insécables : conseiller, former, informer et sensibiliser tous les citoyens du territoire. Véritable interface entre élus, techniciens, particuliers et professionnels au service de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement, le CAUE fait preuve d'une capacité d'adaptation permanente. Il intervient au quotidien au profit des particuliers, collectivités et autres acteurs du département dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, l'architecte-urbaniste conseil interviendra plus particulièrement autour de trois types de mission : - Le conseil architectural aux particuliers sous la forme de permanence dans le cadre de leurs projets de construction, rénovation, réhabilitation, etc. (mission principale) Accompagner la définition et la mise en œuvre du projet, dialogue avec les différents acteurs / Recherche, collecte et diffusion des informations relatives au projet / exemples de réalisations / Apporte des réponses et des conseils précis d'ordre technique, ou réglementaire / S'assure de la qualité architecturale des projets et de leur bonne intégration dans leur environnement - L'accompagnement des collectivités dans leurs projets d'aménagement en contribuant à l'établissement de diagnostics, réflexions, études préalables, démarches et recommandations, Évaluation de la pertinence du projet / définition des exigences de qualité architecturale, urbaine et paysagère / accompagnement dans les différentes études et participation aux COPIL - Piloter les démarches d'accompagnement autour des thématiques de l'urbanisme favorable à la santé et de la renaturation des villes et villages Assurer des Actions / Rencontres / Ateliers / formations autour de l'urbanisme favorable à la santé ou renaturation des villes ou villages en partenariat avec d'autres acteurs du territoire / Rédaction de documents d'information/ sensibilisation / Guides sur ces thématiques / accompagner des projets des collectivités Vous serez également amené(e) à intervenir sur les actions de sensibilisation et sur la formation des élus ainsi que sur des animations en direction du tout type de public. PROFIL DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'Architecte (HMONP, DPLG ou DE) - Expérience professionnelle souhaitée, notamment en maîtrise d'œuvre et/ou conduite d'opérations - Polyvalence sur les thèmes de l'architecture, de l'habitat et du paysage - Bonne connaissance des procédures et des institutions liées à l'architecture, à l'urbanisme et au développement durable - Intérêt pour le milieu rural et la problématique des centres-bourgs - Intérêt pour la sensibilisation, la pédagogie et les démarches participatives - Intérêt pour les enjeux de santé et de bien-être dans tous les domaines de l'aménagement - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Maitrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, avec possibilité de 80%) - Poste basé à Moulins (03) au siège du CAUE de l'Allier avec des déplacements fréquents sur le territoire départemental avec un véhicule de service - Possession d'un permis B requise - Possibilité de télétravail partiel - Exclusion, dans le département de l'Allier, de toute activité concernant l'architecture, l'urbanisme, le paysage ou l'environnement, à l'exception des tâches d'enseignement et de formation permanente
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le formateur bâtiment chantier école intervient sur des chantiers en milieu carcéral. Ses missions sont les suivantes : - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe en milieu carcéral - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec la demande - Assurer le bon fonctionnement du chantier - Gérer l'approvisionnement du chantier, en lien avec l'équipe pénitentiaire - Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire Les chantiers se feront en lien avec les besoins du service : - Peinture - Maçonnerie - Plaquiste Compétences recherchées : Autonomie Pédagogie Sens de la communication avec un public d'insertion Capacité à travailler en milieu carcéral Lieu de travail basé à la maison d'arrêt d'Yzeure du lundi au jeudi Vendredi matin basé sur site Montluçon CDD d'une durée de 6 semaines Avantages : Repas : tickets restaurant Travail 35 heures sur 4 jours et demi Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
Au sein de l'équipe Relation clients et Qualité de service, vous êtes en charge des contacts téléphoniques et en accueil physique de nos locataires, prospects, partenaires et élus. Nous sommes sensibles à la satisfaction de nos interlocuteurs, nous en avons fait une exigence et c'est pour cela que nous attendons pour eux une assistance personnalisée de qualité dans leurs démarches. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relation téléphonique. - Assurer l'accueil physique dans nos différentes agences. - Pour ces deux missions, solliciter le bon interlocuteur interne, le cas échéant. - Assurer le traitement de certaines tâches administratives dans la vie du bail des locataires. Le profil idéal Vous justifiez impérativement d'une première expérience d'un an dans la relation clients. Une connaissance du milieu du logement social est un atout pour ce poste. Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques. Vous savez exercer avec empathie tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l'équipe. Curieux(se), vous être force de proposition et avez le sens du service clients. Le permis B est obligatoire pour ce poste, des déplacements dans les agences pouvant être sollicités. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour une durée de 6 mois, au statut Employé, à temps plein. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste de Chargé(e) de relation clients est localisé majoritairement au sein de notre Siège social de Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Yzeure. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects techniques du chantier avec l'appui du Bureau d'études interne de l'entreprise, la gestion économique et commerciale, le management des chantiers et des équipes opérationnelles. Entrepreneur, spécialiste en électricité Courants Forts et Faibles dans le domaine du tertiaire, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité tertiaire de l'entreprise auprès des clients existants et des prospects. En tant que représentant de la Direction vis-à-vis des collaborateurs sur les chantiers, le chargé d'affaires s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité. En tant que technicien, il s'assure de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques, et valide la mise au point en fin de chantier. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière et vous épanouir dans un environnement familial, saisissez l'opportunité et envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
- nettoyage des machines, - nettoyage de l'usine, - soufflage. - port d'une cagoule ventilée Le poste est à pourvoir du 15/07 au 23/08. Nous serons sur des horaires de nuit du lundi soir au vendredi soir. Disponible? Vous êtes disponible sur Juillet et août. Vous êtes intéressé(e) pour travailler en horaires de nuit. Vous appréciez travailler en équipe avec une cadence à respecter. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions: Votre rôle sera de gérer la partie électricité et régulation CVC d'un chantier, en respectant et en faisant respecter les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité. * Représenter l'entreprise auprès du maitre d'oeuvre et du maitre d'ouvrage lors des réunions technique * Assurer la coordination des travaux électriques et CVC * Gérer l'activité du personnel de chantier * Passer les commandes de matériaux avec validation du responsable d'étude, afin d'assurer l'approvisionnement de chantier * Contrôler l'avancement du chantier * Effectuer des autocontrôles tout au long du chantier afin de préparer les mises en service (mise en place des sondes, thermostat, vannes 3 voies...) * Réaliser les mises en service avec les différents acteurs * Effectuer des autocontrôles tout au long du chantier afin de préparer les mises en service (mise en place des vannes de réglage, registres, modules MR...) * Faire un reporting de l'avancement de chantier au chargé d'affaires. * Établir les préréglages suivant les fiches données par le Technicien Elec/Régul, MES/MEP * Assister le Metteur au point lors des réglages Informations complémentaires: * Déplacements du lundi au jeudi, vendredi off * Prime vacances * Véhicule de service Compétences techniques: * De formation en électricité, vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
Missions : Sous la responsabilité du responsable Electricité Régulation, l'Electricien effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air et GTB. En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques. Sur les chantiers importants, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis Vos missions seront les suivantes : * Equiper, positionner et raccorder une armoire électrique * Réaliser et poser des chemins de câbles * Câbler un matériel * Appliquer les consignes d'un plan ou d'un schéma * Fixer et raccorder des éléments basse tension Déplacements régionaux réguliers avec découchés (du lundi au jeudi). Informations complémentaires: * Temps de travail du lundi au jeudi * Véhicule de service * Indemnités grands déplacements Compétences techniques requises : * Formation CAP ou Bac Professionnel * Expérience de 3 ans en tant qu'électricien CVC * Connaissances en régulation
Missions: Le/la chargée d'affaires, - dont le poste se situe à mi-chemin entre la relation client et la réalisation des travaux - est un manager qui gère son chantier comme un centre de profit. * Manager à part entière, encadrer les équipes travaux et les aider à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'œuvre et achats matériels définis au préalable. * S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social * Faire lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier * Valider les plans et les notes de calculs réalisées en interne ou en externe, après avoir transmis les hypothèses et planifier les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes. * S'assurer du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance. * Entretenir et développer les relations avec les clients Informations complémentaires: * Prime de participation * Prime vacances * Statut cadre * Véhicule de service Compétences techniques: * De formation Bac +3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique * Avoir une expérience significative au poste de chargé d'affaires électricité Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
Missions : Votre rôle est de procéder, au bureau, à la prise en main du chantier , à l'élaboration des dossiers MES/MEP en binôme avec le technicien ou le Responsable d'activités. De plus, sur chantier, vous réalisez les mises en services et les mises au point en binôme avec le Conducteur de travaux électricité régulation. * Planifier les mises en service en accord avec le Chargé d'Affaires et / ou le Responsable d'Activités * Vérifier la position sur plan des capteurs et actionneurs nécessaire au bon fonctionnement de l'installation, en binôme avec un technicien BE CVC. * Établir les fiches de mise en service et mise au point * Accompagner le Conducteur de travaux Électricité / Régulation lors des mises en service avec les différents acteurs * Vérifier sur plan la bonne implantation des matériels de réglage hydraulique et aéraulique (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...) * Demander un reporting au Conducteur de travaux sur les conditions d'installations des matériels de réglage hydraulique et aéraulique (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...) * Procéder aux réglages hydrauliques et aérauliques des matériels (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...) en binôme avec le Conducteur de travaux Le poste implique une mobilité hebdomadaire avec des déplacements sur France entière. Compétences techniques requises : * Formation en BAC PRO, BTS/DUT, licence professionnelle dans les domaines du génie climatique. * Connaissance technique des métiers du génie climatique et /ou génie électrique. Compétences comportementales requises : * Rigoureux * Organisé * Bon relationnel avec les clients
Missions: En tant que technicien bureau d'études - électricité, vous contribuez à l'élaboration d'un dossier de construction ou de fabrication à partir d'un cahier des charges. Vous réalisez les plans pour l'exécution des travaux. 1) Rôle technique et d'analyse * Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client * Participer à la rédaction du mémoire technique * Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client * Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage * Contrôler les mesures et le métrage si nécessaire * Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires * Analyser les contraintes d'installation en lien le client * Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques * Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO (AutoCAD) * Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services * Assurer ponctuellement le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client Informations complémentaires: * Prime de participation * Prime vacances Compétences techniques: * Issu d'une formation technique en génie électrotechnique type BTS, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien d'Etudes Electricité, idéalement de 2 ans. * Vous maîtrisez les outils du Pack Office, AutoCAD, Caneco (ou autre logiciel de calcul de câble), Dialux. Compétences transversales * Autonomie * Rigueur * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Esprit d'équipe * Sens de la relation client
Vous en charge de transport scolaire et votre rythme de travail est calqué sur les rythme scolaire de votre affectation. Poste à temps partiel sur une base de 25h/semaine Votre salaire est de 12.3538€ de l'heure
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et à la recherche d'un emploi dans lequel vous pourrez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général dans un environnement porteur et bienveillant, rejoignez notre Association BVAD ! Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Missions principales Directement rattachée à la Directrice, vous assurerez les missions suivantes : - Comptabilité : écritures comptables, suivi des règlements, recouvrement, rapprochements bancaires, participer aux travaux de clôture annuelle - Paie : venir en appui pour le suivi des dossiers d'arrêts de travail, suivi des dossiers mutuelles, pour les contrôles de notes de frais, et saisie des éléments variables de paie des aides à domicile - 150 salariés - Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales Descriptif - CDI - Temps plein - Statut Agent de Maitrise - Lieu : Moulins Yzeure - Formation au poste de 6 mois en interne - Formation spécifique en paie - Rémunération : selon profil et Convention Collective de la Branche Profil - BTS ou équivalent en comptabilité avec minimum 5 ans d'expérience, de préférence en cabinet comptable - Bonnes connaissances de la législation sociale et fiscale - Votre aisance informatique vous permettra de vous adapter facilement au logiciel Apologic - Capacité à travailler en équipe - Association multi sites - Rigoureux(se) - Organisé(e) Avantages - Mutuelle prévoyance - Mutuelle complémentaire santé contrat groupe - Avantages CSE - Possibilité d'évolution interne Si vous êtes motivé par ce chalenge dans un secteur d'avenir, où les possibilités d'évolution sont possibles, envoyez votre CV et lettre de motivation à cervantes.s@bvad.fr Nous attendons avec impatience votre candidature !
La Société Agricole d'Edition et de Communication recherche pour son journal agricole un(e) JOURNALISTE DE PRESSE écrite Conditions : Poste à pourvoir dès matin CDI plein temps (35h) Entrée en fonction : immédiate Rémunération : selon formation et expérience 13ème mois Poste basé à Moulins avec déplacements réguliers dans l'Allier et départements limitrophes (permis B exigé) Vos missions, sous la responsabilité du rédacteur en chef : - Assurer la couverture d'actualités agricoles et rurales - Réaliser des reportages / interviews sur le terrain et décrypter le contexte économique - Rédiger des articles en conformité avec la ligne éditoriale des supports auxquels vous contribuerez (journal web et papier/ magazine) - Réécriture d'articles - Participer au dynamisme des supports de communication complémentaires à la presse écrite (site internet et réseaux sociaux notamment), ainsi qu'à la vie de l'équipe de rédaction - Montage de pages - Relecture du journal lors des bouclages - Être force de proposition avec angles nouveaux et originaux Votre profil : - Formation supérieure en journalisme et/ou ingénieur agricole avec précédente expérience dans un journal hebdomadaire. Possibilité d'accepter un débutant - Réelles capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Autonomie dans le respect de la ligne éditoriale et la gestion des articles - Être organisé et rigoureux avec un bon esprit d'équipe - Maîtrise de logiciels de montage (Indesign notamment) - L'expérience acquise pour la réalisation et le montage de vidéos seront un vrai+. - Démontrer de la passion pour son métier - Appétence pour l'univers digital + bonne maitrise des réseaux sociaux Matériel mis à disposition : - Téléphone portable - Ordinateur portable - Véhicule de société mis à disposition ponctuellement pour trajets professionnels
Vous aurez pour mission : - gestion d'un rayon - gestion des commandes - réception et mise en rayon - accueil et renseigner le client. Vous serez en charge de faire en majorité l'encaissement.
Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui s'inspire du fonctionnement des agences immobilières. Les différents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge l'intégralité de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner au meilleur prix. Ewigo est un réseau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des process pour être au plus près des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs automobile. Le réseau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une satisfaction client optimale. Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité et Transparence. Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion. Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit d'équipe et le challenge ! Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles ! - Vous serez en charge des missions suivantes : -Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile -Développer le portefeuille de clients via la prospection -Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule -Promotion de l'ensemble des services proposés -Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. - Profil recherché Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être titulaire du Permis B - Compétences attendues Bonne expression verbale Attrait pour le monde de l'automobile Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. - Autre Rémunération attractive allant de 1 800 € à 4 000 € mensuel selon vos ventes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.
Dans le cadre de son développement, Ewigo Moulins est à la recherche de commerciaux automobiles. Rejoignez le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 115 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Ewigo est un concept novateur dans le secteur de la vente de véhicules d'occasions qui remet en cause le fonctionnement traditionnel d'achats automobiles avec un modèle qui s'inspire du fonctionnement des agences immobilières. Les différents points de vente du re seau proposent aux particuliers de prendre en charge l'intégralité de la vente de leur voiture d'occasion et de les accompagner pour se positionner au meilleur prix. Ewigo est un réseau qui allie points de vente physiques et une forte digitalisation des process pour être au plus près des besoins des clients qu'ils soient vendeurs ou acheteurs automobile. Le re seau Ewigo a pour fondement l'innovation, le partage et le challenge pour une satisfaction client optimale. Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité et Transparence. Afin de continuer d'avoir toujours un temps d'avance sur le secteur, Ewigo Moulins souhaite intégrer de nouveaux talents qui sauront les accompagner pour continuer de révolutionner les transactions automobiles dans l'industrie de l'occasion. Les secrets de la réussite de ce grand réseau familial demeurent les mêmes : la pertinence de son concept, la qualité de ses collaborateurs et immanquablement le goût pour l'esprit d'équipe et le challenge ! Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 des agences automobiles ! - Vous serez en charge des missions suivantes : -Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile -Développer le portefeuille de clients via la prospection -Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule -Promotion de l'ensemble des services proposés -Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. - Profil recherché Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions. Être titulaire du Permis B - Compétences attendues Bonne expression verbale Attrait pour le monde de l'automobile Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente et des connaissances dans l'automobile sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. - Autre Rémunération attractive. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution en fonction de vos compétences et de vos performances.
SSTi03 recherche pour chacun de ses centres de Moulins, Montluçon et Vichy un(e) Médecin en service de santé au travail. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales : - animer et coordonner une équipe en Santé Travail Pluridisciplinaire (IDEST - IPRP - Ergonome - Technicien - Assistante technique - Assistante en Santé Travail) - conduire les actions de prévention en milieu du travail - être acteur de la prévention des risques professionnels / psychosociaux - assurer le suivi individuel des salariés - conseiller les entreprises afin de développer la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail - participer aux réunions des CHSCT des entreprises adhérentes - participer à la commission de maintien dans l'emploi
TEMPS SCOLAIRES Assistance pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation et : ou l'animation des activités pédagogiques. ➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, support de rangement.) ➢ Répertorier des matériels et matériaux nécessaires aux activités proposées. ➢ Participer et /ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant. ➢ Rendre compte d'observations menées au cours d'activités encadrées Assistance éducative : Soin et aide aux enfants durant le temps scolaire. ➢ Accueillir les enfants et leur famille (s'adapter à la diversité sociale et culturelle, prendre en compte la situation des enfants à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap), ➢ Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, les accompagner dans leur développement intellectuel et affectif : - Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, changes et passage aux toilettes), - Réconforter, écouter et rassurer les enfants, - Parler et communiquer avec eux, - Gérer les conflits. ➢ Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement.), ➢ Aider à l'habillage, au déshabillage, procéder au rangement, à la recherche de vêtements, ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, ➢ Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant, ➢ Assurer la surveillance de la sieste sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Entretien des locaux et du matériel : Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, ➢ Nettoyer et ranger sa classe tous les jours (laver les tables et petit matériel de classe, vider les poubelles, installer les chaises sur les tables), ➢ Ranger la salle de sieste tous les jours, ➢ Désinfecter, dépoussiérer, laver et remettre en état le matériel et les locaux scolaires (classe, couloir, sanitaires.) selon le planning TEMPS PERISCOLAIRE Participer aux différents projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires ➢ S'impliquer dans le programme d'animation, ➢ Participer et ou animer des activités (manuelles, sportives, de découverte.). ➢ Encadrer les enfants sur les temps d'animation du matin, de la pause méridienne et du soir ➢ Accueil des enfants et de leur famille, ➢ Assurer les pointages des temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, ➢ Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.), ➢ Assurer la continuité du respect des règles de vie collective, ➢ Surveiller et aider les enfants au moment du repas (présenter le menu, aider à la découpe, encourager l'enfant à goûter.), ➢ Accompagner les enfants à la sieste, ➢ Participer à faire de la pause méridienne un temps de loisirs. Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ➢ Assurer la sécurité des enfants lors des temps périscolaires, ➢ Assurer les premiers soins, ➢ Connaitre les projets d'accueils individualisés (PAI) au sein de l'établissement et respecter les protocoles, ➢ Alerter les services compétents en cas d'accident. Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants ➢ Nettoyer et ranger la salle servant aux activités périscolaires après chaque utilisation (lavage des tables et installation des chaises sur les tables), ➢ Débarrasser les tab
(Logiciel CHORUS) Vous serez en charge de faire: -Demande de devis, -Rédaction et édition de bons de commandes, -Suivi de livraison, -Vérifier que le paiement des prestataires soit conforme à la facture, -Réalisation de diagnostic des achats, -Tenue des répertoires des prestataires et fournisseurs, -Aide à distance des prestataires afin de pouvoir se faire payer, -Établissement de la fin de mois mensuelle, -Participer à l'élaboration du budget, -Suivi des frais fixes loyers, -Assurer le lien avec les fournisseurs.
l'Entreprise BEAUFILS recherche pour son agence située à Coulandon h/f Assistant Comptable. Missions : Saisie des opérations comptables quotidiennes - Imputation des comptes de charges et produits - Pointage des rapprochements bancaires _ Suivi bancaire (encaissement-règlement) - Calcul et déclaration TVA - Préparation des données pour bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des RH salariés (contrat, sortie salarié, médecine du travail, CP...) Suivi de la flotte véhicules (consommation, entretien, contrôle technique, assurances..) profil recherché ! personne ayant déjà occupée un poste similaire ou personne motivée pouvant bénéficier de la formation interne. Vous devez être organisée, autonome et rigoureuse et être à l'aise avec l'outil informatique.
Soli 'City La Régie Pour Tous recherche des Agent(e) propreté d'immeuble/ Agent(e) de collecte des déchêts pour son chantier d'insertion pour le Parc Evoléa. Poste à pourvoir rapidement sous réserve de votre éligibilité à un contrat d'insertion par l'activité économique (IAE). Pour connaitre votre éligibilité, rapprochez-vous de votre conseiller/ère Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap emploi... - Intervention au sein du parc immobilier EVOLEA sur l'ensemble de l'agglomération Moulinoise pour l'entretien des appartements avant et après travaux Entretien de la base vie à Toulon sur Allier Eiiffage - Nettoyage de différents locaux commerciaux et communaux - CDDI 35 heures - 6 mois - Amplitude horaire : 6H00 17H00 du lundi au vendredi midi. - Activité qui peut être soutenue. - Permis B recommandé - Ou moyen de transport à disposition pour pouvoir se rendre sur les lieux d'intervention. - Qualités : adaptabilité - disponibilité - réactivité. - Prise de poste immédiate suivant vérification éligibilité. Envoi des candidatures : ressourceshumaines@solicity.org
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre contrat par un(e) Conseiller (ère) en Insertion Sociale et Professionnelle : appui aux démarches administratives, accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel et/ou la construction d'un plan de formation individualisé.
- Ouverte sur le monde de la création sonore en France et en Inde, New Studio Palace présente un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau - C'est aussi un établissement acteur de la dynamique culturelle de son environnement territorial. Vous possédez : - De l'intérêt pour la conception et l'animation de formation ainsi que pour le domaine du numérique et le service aux entreprises - Des connaissances sur le fonctionnement des organismes OPCO ,Qualiopi.. - D'excellentes qualités relationnelles - Créativité / le sens de l'innovation - Sens de la communication et du marketing - Qualités organisationnelle et suivi de dossiers
Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..). Le responsable d'unité de la PFSMDA intègre une équipe managériale dynamique et motivée composé d'un responsable stratégique et d'un autre superviseur. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez des aptitudes aux techniques d'animation d'une équipe : savoir convaincre, motiver et encourager ses collaborateurs, savoir favoriser le développement de l'esprit d'équipe, savoir donner du sens à l'action et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'unité de travail, savoir accompagner et faire adhérer au changement, savoir communiquer avec clarté et pédagogie à l'oral et à l'écrit, savoir travailler en groupe et savoir gérer les situations de tension. - Vous êtes en mesure de superviser une équipe en fonction d'un plan défini et d'indicateurs pertinents ; de repérer les dysfonctionnements et analyser les résultats d'une unité. Vous maîtrisez les techniques de suivi, de contrôle et de pilotage d'une unité de travail et vous savez vous impliquer dans le respect des échéances, des obligations et objectifs du secteur. - Vous savez faire preuve d'initiative et de sens des décisions. En outre, vous participerez en tant que manager d'unité au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Allier à la démarche en cours sur le renforcement de la culture managériale inscrite dans le projet d'entreprise de l'organisme. Vos missions : - Assurer le fonctionnement optimal de la plateforme téléphonique ; - Piloter l'activité et partager les performances avec l'ensemble de l'équipe managériale ; - Coordonner les activités en liens avec les autres secteurs de la CPAM de l'Allier, mais également avec les secteurs des 11 autres CPAM ; - Animer l'équipe de conseillers, les faire adhérer aux objectifs et accompagner les changements ; - Développer les compétences et la performance des collaborateurs ; - Etre force de proposition toute mesure destinée à optimiser l'efficacité individuelle et collective et travailler en partenariat avec l'ensemble des départements et Direction de l'organisme - Participer au développement et au renforcement de la transversalité au sein de l'organisme - Participer aux instances et réunions locales, régionales et nationales auxquelles le département des plateformes téléphoniques est convié régulièrement Compétences : - Connaître l'organisme, son fonctionnement, son environnement ; - Maîtrise des compétences bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint) ; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise de la réglementation PS en lien avec l'activité des conseillers ; - Maîtrise des applicatifs métiers ; - Maîtrise des techniques de relation client au téléphone - Capacité à gérer et à animer un collectif de travail, à impulser le changement et à fédérer autour d'objectifs communs ; - Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et les faire évoluer ; - Capacités à remonter les informations de manière fiable et pertinente ; - Savoir arbitrer et gérer les conflits - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Sens du service client en Front Office ; - Capacité à entretenir des relations de qualité avec les partenaires ; - Autonomie, capacité de prise d'initiative ; - Adaptabilité au changement ; - Forte réactivité et capacité à se mobiliser immédiatement pour gérer les urgences
Depuis 1977, nous intervenons à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation AES / ASSP / ADVF et/ou expérience - Débutant(e) accepté(e) / une période d'immersion peut être envisageable, accompagnée d'une formation si vous souhaitez vous orienter professionnellement sur ce métier INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI - temps plein avec la possibilité d'aménagement des horaires de travail - Zone d'intervention sur le secteur de Moulins Yzeure Avermes et communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile - Horaire de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé pris en charge à 58 % par l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Avantages CSE - Horaires adaptables POSTULER : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail : chagnon.j@bvad.fr
Le service informatique de la cour d'appel de Riom a en charge la gestion des équipements, des implantations et de la formation informatique, sous la direction du responsable de la gestion informatique (RGI), qui coordonne les activités de la responsable adjointe de la gestion informatique, de deux ambassadeurs de la transformation numérique et de la cellule informatique de proximité (1 responsable, 2 correspondants locaux informatiques, 3 techniciens informatiques de proximité). Le/la technicien(ne) de proximité exerce ses fonctions au sein du tribunal judiciaire de Moulins. Cette juridiction comprend 50 magistrats, fonctionnaires et agents contractuels. Description du poste : Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes, bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Enfin, sur le plan des interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi)
Agent de production H/F - Travail sur plusieurs postes de travail - Manipulation de fer à souder, perceuse à colonne - Réalisation d'une pièce de A à Z - Conduite de machine, câblage, soudure à l'étain, fabrication de carte électronique - Contrôle qualité et quantité - Lecture de plan - Vous êtes capable de travail minutieux de manière concentrée - Vous êtes disponible de suite - Vous êtes motivé(e) et sérieux (se) - Vous savez lire un plan et contrôlez une machine Postulez en ligne avec un CV complet et à jour
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à TREVOL, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) vendeur(se) en pièces de rechange automobiles. Vous assurerez le conseil et la vente tant en magasin que sur les différentes market places. Vous avez le sens du relationnel client, vous bénéficiez d'une solide expérience en vente et/ou dans l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes fiable, rigoureux(se) et avez à cœur de satisfaire les besoins de vos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Motivation, implication personnelle et savoirs-être professionnels, seront la clé de la réussite de notre collaboration.
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
surveillance de la baignade au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, piscine privée d'un bassin de 50 m2 et d'une pataugeoire de 30 m2 pour le public de l'association. Brevet de surveillant de baignade, BNSSA ou équivalent éxigé. salaire forfaitaire journalier CEE ou horaire possible
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F, chez "Les Pompes Funèbres FUNA" sur YZEURE. Type d'emploi: CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages: Tickets restaurants. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Moulins. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'association Groupe e et sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication sont à la recherche d'un Community Manager passionné pour jouer un rôle central dans la construction et la croissance de notre communauté en ligne. En tant que Community Manager, vous serez le garant de l'animation, de l'engagement et du développement de notre communauté en ligne. Collaborant étroitement avec le Responsable Communication, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi à la promotion de nos événements et services. Animation et Engagement de la Communauté : * Animer et modérer les comptes des entreprises sur les différents réseaux sociaux * Développer la communauté en augmentant le nombre d'abonnés * Favoriser l'engagement et l'interaction * Mettre en place du référencement SEO/SEA Création et Gestion de Contenu : * Concevoir la plateforme de marque en collaboration avec le Responsable Communication * Produire du contenu original et attractif en respectant la charte éditoriale * Concevoir et mettre en œuvre des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux pour promouvoir des événements ou des services * Utiliser des outils de création graphique * Suivre quotidiennement les publications * Créer et valoriser des contenus de Brand Content * Mettre en place une stratégie de Social network advertising Relations et Collaboration : * Répondre aux commentaires, messages directs et mentions, en assurant une interaction positive avec la communauté * Animer le réseau de référents communication * Collaborer avec des influenceurs pertinents * Animer et coordonner des événements en ligne tels que des webinaires, des discussions en direct, et des concours sur les réseaux sociaux * Gérer et entretenir les relations presse Veille, Analyse et Reporting : * Effectuer une veille constante sur les tendances, les sujets d'actualité et les conversations pertinentes dans la communauté * Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence * Préparer des rapports périodiques sur l'activité des réseaux sociaux * Recueillir les commentaires de la communauté et fournir des suggestions pour l'amélioration des services LES MODALITÉS DU POSTE : * CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel) * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts * Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle) * Poste basé à Moulins - Pas de télétravail Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi. Connaissances : * Stratégies de communication * Conception graphique * Réseaux sociaux (connaissance pointue requise) : Facebook, Instagram, LinkedIn * Communication digitale et ses principes, de la manière de créer un impact positif en ligne * Psychologie sociale : compréhension des comportements en ligne et de la manière dont les messages sont perçus par la communauté Diplômes : De niveau Bac+3 dans les domaines suivants : * Communication digitale & Social Media * Marketing digital * Webmarketing * Commerce et E-Marketing
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour notre client spécialiste de la distribution alimentaire chez les professionnels : vous chargez votre camion pour respecter au mieux la tournée que vous avez a effectuer de 04h00 à 12h30. Prise de poste au plus tôt pour une mission jusqu'à début septembre. 12€66 + prime mensuelle variable (inhérente à la conduite sécuritaire) + indemnité repas de 16.66 euros par jour. Contact clientèle - manutention manuelle. OUR POSTULER : directement sur internet. Vous serez contacté sous 48 heures pour bénéficier d'un entretien avec l'un de nos recruteurs. Les prérequis : permis poids lourds et documents inhérents au métier A JOUR. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et en capacité de faire de la manutention manuelle.
Nous recherchons une personne pour un CAP en cuisine. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV ou d'appeler au restaurant pour prise de rendez-vous. 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi (hors fériés)
- Préparer une variété de produits de charcuterie tels que des saucissons, des pâtés, des terrines, des jambons, des rillettes, etc., en suivant des recettes traditionnelles. - Travailler avec des viandes de qualité, en veillant à la fraîcheur et à la sécurité alimentaire à toutes les étapes de la préparation. - Opérer et entretenir les équipements de production en toute sécurité, en suivant les normes et les réglementations en vigueur. - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine et en rayon, en veillant à ce qu'ils soient bien étiquetés et conditionnés. - Conseiller et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en partageant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients et des fournitures nécessaires à la production. Le poste est à pourvoir rapidement. Disponible? Postulez au plus vite. - Expérience préalable en tant que charcutier ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement artisanal ou de boucherie-charcuterie. - Connaissance approfondie des techniques de préparation de la charcuterie traditionnelle et des normes d'hygiène alimentaire. - Passion pour la qualité des produits et souci du détail dans la présentation et la finition. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aptitude à fournir un service clientèle de qualité, en étant à l'écoute des besoins des clients et en offrant des conseils avisés. - Flexibilité horaire, y compris la disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins de l'établissement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F). Vous serez chargé (e) d'effectuer les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, aide au repas, aide à la toilette...) auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous interviendrez en mode PRESTATAIRE (vous êtes salarié(e) de la structure pas des usagers). Vous utiliserez un véhicule de service.
Missions : En tant que frigoriste, vous avez pour missions principales : * La réalisation d'installation et la mise en service d'installation frigorifique ou d'équipement de conditionnement d'air et de climatisation chez les clients * La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur les sites clients * La traçabilité de vos actions * Le respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise Les domaines d'activités sont les suivants : Tertiaire (Établissements scolaires, immeubles de bureau.) / Industrie Déplacements régionaux réguliers avec découchés (du lundi au jeudi). Informations complémentaires: * Temps de travail du lundi au jeudi * Véhicule de service * Indemnités grands déplacements Compétences techniques requises : * Formation CAP ou Bac Professionnel * Expérience de 3 ans en tant que frigoriste Compétences transversales: * Curiosité * Autonomie * Sens de l'organisation
Menuiserie Agencement / Bâtiment / Restauration de l'ancien depuis 25 ans, nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) atelier et pose pour compléter notre équipe actuelle. Vous aurez comme tâches principales : Lecture de plans La préparation et l'usinage de bois Fabrication de meubles sur mesure La pose sur chantier Expérience minimum demandée : 5 ans Autonome avec le souci du détail, une bonne dextérité.
Recherche aide-soignant(e), Les missions principales sont : - Apporterez les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aides au coucher, au lever), - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Poste à pourvoir rapidement - Diplôme exigé. Pour postuler, envoyer CV et Lettre de Motivation par mail. Poste à pourvoir en CDD non diplômé et CDI diplômé
- Intégrer les objectifs d'éco responsabilité dans la gestion de la cuisine centrale. - Optimiser l'organisation et les capacités de production de la cuisine centrale. - Gérer la production des repas. - Traduire les orientations de projet de la Direction dans une logique d'optimisation des couts de production. - Piloter la production et la livraison des repas en liaison froide en respectant l'élaboration des plans alimentaires. - Assurer, respecter la veille juridique et réglementaire dans son domaine. - Collaborer au suivi du PMS et du dossier d'agrément. - Evaluer l'activité de son pôle, analyser et concevoir les indicateurs de qualité, d'organisation, le suivi des fiches techniques de production, la sécurité alimentaire, le management opérationnel et l'animation de son équipe. - Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, le responsable pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité
Pour notre client spécialiste de la distribution alimentaire chez les professionnels : vous chargez votre camion pour respecter au mieux la tournée que vous avez a effectuer de 04h00 à 12h30. Prise de poste au plus tôt pour une mission jusqu'à début septembre. 12€66 + prime mensuelle variable (inhérente à la conduite sécuritaire) + indemnité repas de 16.66 euros par jour. Contact clientèle - manutention manuelle. POUR POSTULER : directement sur internet. Vous serez contacté sous 48 heures pour bénéficier d'un entretien avec l'un de nos recruteurs. Les prérequis : permis poids lourds et documents inhérents au métier A JOUR. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et en capacité de faire de la manutention manuelle.
Nous recherchons une personnes afin de renforcer notre équipe de 5 cuisiniers.(H/F). -Mise en place froid ou chaud. -Participation au service. 2 jours 1/2 de repos dont 2 consécutifs. Heures supplémentaire payées.
Notre client du secteur agro alimentaire recherche un(e) charcutier(ière). Poste à pourvoir urgemment pour un début de mission dès ce vendredi 3 mai 2024. À propos de la mission - Préparation des viandes : responsable de la découpe, du désossage, du parage et du hachage des différentes parties de la viande pour préparer les produits charcutiers. - Transformation des viandes : fabrication de saucisses, de jambons, de terrines, de pâtés, de rillettes et d'autres produits charcutiers. Cette étape comprend l'assaisonnement, le mélange des ingrédients, le façonnage et la cuisson ou la conservation des produits. - Contrôle de la qualité et de l'hygiène : veiller à ce que les viandes utilisées et les produits finis répondent aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Cela implique le respect des règles d'hygiène strictes, la manipulation sûre des viandes et des équipements, ainsi que la surveillance des températures de cuisson et de stockage. - Conseil et service à la clientèle : interagir avec les clients pour les conseiller sur les produits charcutiers disponibles, répondre à leurs questions et préparer des commandes personnalisées selon leurs besoins et leurs préférences. - Gestion des stocks et des approvisionnements : chargé de gérer les niveaux de stock de viande et d'ingrédients, de passer des commandes auprès des fournisseurs et de s'assurer que les produits frais sont utilisés dans les délais recommandés pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 16 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP CHARCUTIER - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise Maçonnerie Carrelage Terrassement recherche H/F Aide Maçon Activités réalisées : Maçonnerie, pose de parpaings , réalisation d'enduits, pose de dallage, pose de carrelage Conditions d'exercice du poste : Travail en équipe et peut être amené à travailler seul - Déplacements sur chantier à 56 km maximum Départ de l'entreprise avec le véhicule de chantier - travail en binôme Savoir Etre ; ponctuel - autonome - investi , minutieux et rigoureux - respect du matériel fourni par l'entreprise, respect des consignes de sécurité et de travail Heures supplémentaires très rares et rémunérées ou récupérées du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 Vendredi : 8h 13h Les horaires sont réaménagés l'été pour une fin de journée avant 16H Connaissances minimal dans le bâtiment souhaitées
Venez rejoindre une nouvelle enseigne de boulangerie sur Moulins. En effet l'enseigne Ange a ouvert une boulangerie dernièrement. Nous recherchons un poste de boulanger en CDI 35h sur 5 jours du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions sont de fabriquer les produits de la boulangerie selon les recettes établies par l'enseigne. Vous êtes garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire. Passionné, vous aimez travailler en équipe. Esprit d'équipe, bonne ambiance, nombreux avantages, Rémunération selon profil. Horaires variables selon planning de 4h à 20h30.
BVAD Recrute Vous recherchez un emploi : - A proximité de votre domicile - Avec du lien social - Où vous serez formé et accompagné pour gagner en autonomie - Dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance Alors rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons de devenir aide à domicile, ce métier n'est pas seulement de l'entretien du cadre de vie (aide aux repas, entretien du logement, du linge, accompagnement courses, aide aux démarches administratives) mais aussi des relations humaines qui permettent de rompre l'isolement et d'accompagner les personnes au quotidien. Votre profil : vous êtes une personne de confiance, avec un réel sens du service et dotée de qualités organisationnelles et manuelles. Vos avantages : une durée de travail en fonction de vos disponibilités, des indemnités kilométriques, des déplacements en fonction de votre lieu d'habitation, horaires de travail selon vos possibilités, des évolutions envisageables. Contrat évolutif selon la réglementation en vigueur. Vous n'avez pas d'expérience, pas de problème, nous vous proposons de découvrir le métier, une formation et une période de tutorat. Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Nathalie VIRMOUX - virmoux.n@bvad.fr
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Moulins, Clermont Ferrand, Aurillac et Guéret) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+ véhicule fourni)
A.M.S est une société en pleine expansion depuis plus de 12 ans, spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, elle commercialise une large gamme de services de qualité auprès des professionnels de l'automobile uniquement. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé sur YZEURE (03 ALLIER) -un Aide Plombier sur Moulins (03000). Vos missions consisteront à : -Préparer et aider à installer les équipemetns sanitaires et de chauffage. -Aider à procéder à des dépannages et réparations et accompagnant le chef d'équipe -Contrôler selon les normes l'installation effectuée. - diverses tâches de manutention Ce poste est à pourvoir dès que possible. Lieu: Moulins (03000) Mission à la semaine (renouvelable) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Alors n'hésitez pas postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, situé à Gennetines (03400), un Aide Charpentier H/F. Vos missions consisteront à : - Réparer et entretenir tous types de toitures. - Analyser les problématiques et réfléchir à des solutions appropriées. - Sécuriser le chantier. - Aider à la pose des éléments de finition de structure. - Assister le charpentier dans les travaux d'usinage, de modelage, découpage, formage, sculpture, Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome. - Vous êtes minutieux sur la mise en sécurité des chantiers. - Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressés par ce poste et vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe à domicile auprès d'un de ses clients sur Moulins (03 - département de l'Allier), Pour cette mission (222535), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet et de Saint Pourçain. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
LE POSTE Un poste de psychologue à temps complet ou temps partiel (à discuter) est à pourvoir au sein de l'EHPAD et l'USLD du Centre Hospitalier de Moulins Yzeure LE POSTE : Liaison hiérarchique - Directeur des ressources humaines Liaisons fonctionnelles - Directrice du pôle filière gériatrique - Chef de pôle - Médecin de l'USLD - Médecin coordonnateur de l'EHPAD - Cadres de santé - Equipe pluri professionnelle - Travail en collaboration avec les autres psychologues LES MISSIONS Auprès des résidents : - Rencontre de chaque nouveau résident dans le cadre du dispositif d'accueil - Accompagnement du « travail du vieillir » - Contribution à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Soutien lors de l'annonce d'un diagnostic - Accompagnement au moment d'un deuil ou d'un événement émotionnel fort - Accompagnement en cas de crise, de syndrome dépressif, troubles du comportement, déambulation et troubles cognitifs avancés - Accompagnement en situation de soins palliatifs et de fin de vie Auprès des professionnels : - Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation d'un résident - Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement - Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole - Participation aux transmissions orales - Participation à la réflexion éthique de l'EHPAD Auprès des familles : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche et les situations rencontrées - Participation à des réunions thématiques avec les familles Auprès de l'institution : - Travail en lien avec le réseau ville, les associations - Implication dans la mise en œuvre du projet médico-social de l'EHPAD et du projet médico soignant de l'USLD - Participation à la démarche qualité et gestion des risques Implication dans la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD EXIGENCES DU POSTE - DESS ou Master 2 de psychologie - Etre formé(e) aux approches spécifiques adaptées aux personnes âgées avec des troubles cognitifs avancés et déambulation HORAIRES DE TRAVAIL - A définir en fonction de la quotité de travail avec un temps de 20 % sur l'UHR.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. SLASH Intérim Clermont-Ferrand recrute pour l'un de nos partenaires, entreprise spécialisée dans l'entretien de véhicules PL, un mécanicien PL H/F en CDI sur le secteur de Moulins (03000) Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire. Missions : Vous serez en charge de différentes tâches, notamment : - Diagnostic des pannes : Identifier et diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des poids lourds. - Réparation et entretien : Effectuer les réparations nécessaires et l'entretien courant des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. -Remplacement des pièces défectueuses : Changer les pièces usées ou endommagées, comme les freins, les pneus, les moteurs, etc. - Réglage et ajustement : Ajuster et régler les différents éléments du véhicule pour garantir sa performance et sa sécurité. - Contrôle et essai : Effectuer des contrôles et des essais pour s'assurer que les réparations sont correctement effectuées et que le véhicule fonctionne correctement. - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés : Utiliser divers outils et équipements spécifiques pour les poids lourds afin de réaliser les réparations et les entretiens nécessaires. - Respect des normes de sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité lors des interventions sur les véhicules. Rémunération : Selon le profil et les compétences du candidat. Expérience appréciée Poste en CDI Si cette opportunité correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant.
Au sein de l'équipe Marché d'Affaires, vous exercez votre activité dans le cadre de projets de création, de renouvellement, de déplacements d'ouvrages de distribution d'électricité où d'alimentation de nouveaux clients. Pour cela vous prenez en charges les missions suivantes : - Analyser le besoin du client - Le conseiller dans le respect de la réglementation et de la documentation technique - Instruire les certificats et les autorisations d'urbanisme - Réaliser les études électriques permettant la réalisation du déplacement et/ou du raccordement - Concevoir les plans et rédiger des comptes rendus d'étude - Chiffrer la solution technique et rédiger les devis/convention de raccordement - Assurer la continuité dans l'accompagnement du client et le suivi de l'affaire Vous travaillez du lundi au vendredi (7h par jour, 35h par semaine). Contrat de mission de 18 mois avec opportunité à lé clé 15€/H + 13ème mois Titulaire d'un Bac+ 2 dans un domaine technique (bureau d'études, maintenance, électrotechnique). Une expérience professionnelle réussie dans un secteur similaire est souhaitée. Vous avez le goût pour le relationnel client, une grande capacité d'écoute, de la rigueur dans vos missions et une très bonne aisance sur les outils informatiques? Parfait! Postulez
Pour un chantier constructions neuves. Prise de poste au plus tôt. Nous recrutons 2 spécialistes du coffrage béton, on compte sur vous pour réaliser les fondations, les dalles, les planchers, les murs. Accessibilité facilité par le réseau de bus au départ de la gare. Indemnités kilométriques payées mais PAS DE GRAND DEPLACEMENT. Salaire minimum 13 euros ; plus si ouvrier confirmé. Pour postuler : internet, agence ou téléphone. Expérimenté(e), autonome si possible, vous êtes mobile sur notre bassin. Présent dès le démarrage de ce beau projet, vous aurez à cœur d'aller jusqu'au bout de votre mission. Notre client, un des majors du bâtiment dans la région, vous apportera tout le support matériel et humain nécessaire à la réalisation du chantier.
Missions : Au sein de l'équipe de chantier, vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaire et de chauffage, selon les règles de sécurité. Vos missions sont les suivantes : * Démonter une ancienne installation * Poser des éléments sanitaires * Installer des équipements de chauffage * Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires * Poser des tuyauteries * Gestion du matériel du chantier Les domaines d'activités sont les suivants : Tertiaire (Établissements scolaires, immeubles de bureau.), Industrie Déplacements régionaux réguliers avec découchés (du lundi au jeudi). Informations complémentaires: * Temps de travail du lundi au jeudi * Véhicule de service * Indemnités grands déplacements Compétences techniques requises : * Formation CAP ou Bac Professionnel * Expérience de 5 ans en tant que plombier
Notre client du secteur agro alimentaire recherche un(e) boucher(ère). Poste à pourvoir urgemment pour un début de mission dès ce vendredi 3 mai 2024. À propos de la mission Rattaché(e) au Manager de Rayon : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Accueillir et informer les clients. - Détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses, ... - Préparer les viandes selon les différents modes de cuissons. - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine. - Gérer les commandes et les réservations clients. - Remonter les informations clients à son manager. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 17 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP BOUCHER-CHARCUTIER - Expérience : Au moins 6 mois
Entreprise à taille humaine basée près de Toulouse et en pleine expansion, recherche un chauffeur SPL (H/F) en traction (ligne en relais) au départ de Moulins (03). Vous assurez le transport de marchandises dans le respect des horaires, itinéraires et consignes qui vous sont communiquées par le service exploitation Vous supervisez le chargement et le déchargement (pas de manutention) Vous effectuez les tâches administratives (bordereaux de livraison, documents de bord,...). - Contrat 169h, Coefficient 150M, Rémunération attractive - Permis EC + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour + ADR obligatoire - Départ à 20h Venez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise dynamique !
Les missions d'un(e) psychologue en SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) sont centrées sur le soutien psychologique des patients, aidante et soignants. - Soutien et accompagnement - Interventions thérapeutiques - Formation et conseil Par ailleurs, ces missions visent à améliorer la qualité de vie des patients et aidants, soutenir les équipes dans la prise en charge globale des personnes âgées ou handicapées. Le poste est à pourvoir fin aout.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un responsable de magasin H/F pour la plus grande marque de literie française avec plus de 120 magasins. Vous vous occuperez de la vente, mais aussi de l'administratif lié aux stocks et veillerez à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Identifier les besoins et les attentes des clients - Déterminer les gammes de produits à mettre en avant dans le magasin - Encaissements - Fidéliser la clientèle par un service agréable et de qualité - Gestion des stocks et des commandes - Tri et placement des articles de l'entrepôt - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur - Mettre en oeuvre et superviser les activités promotionnelles - Suivre la politique de vente en magasin. INDSPMo Description du profil : Le candidat idéal possédera une expérience dans le secteur du commerce d'au moins 7-8 ans ainsi qu'une passion avérée pour le service client. Il devra démontrer d'excellentes compétences en communication et en service clientèle. Un sens aigu de l'organisation et une grande attention aux détails seront également requis. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks est indispensable. Les horaires : 10h-12h 14h-18h30 Travail du lundi au samedi Salaire fixe + variable Les horaires : 10h-12h 14h-18h30 Travail du lundi au samedi Salaire fixe + variable
Description du poste : Votre équipe Optineris Cusset recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ces clients Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : Assurer l'accueil téléphonique magasin Assurer la vente en magasin et au comptoir Pièces détachées Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Description du profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et volontaire, de bonne aptitude commerciale avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
Description du poste : Actual, société leader dans le recrutement, recherche un Aide de cuisine (h/f) pour un poste basé à MOULINS 03000. En tant qu'Aide de cuisine, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez amené(e) à éplucher et découper les ingrédients, à veiller à la décongélation des viandes, à surveiller la cuisson des plats avec attention et à dresser les assiettes avec soin. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une expérience culinaire unique. Rejoignez-nous pour bénéficier de nombreux avantages tels que : Majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM + 10% ICCP) ; Compte Epargne Temps rémunéré à 12% brut, déblocable à tout moment ; Espace dématérialisé pour gérer vos documents ; Prime de parrainage ; Mutuelle (414h) et couverture prévoyance ; Possibilité d'une rémunération à la semaine ou au mois. Description du profil : Le poste d'Aide de cuisine (h/f) requiert un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine. Nous recherchons un candidat passionné, motivé et capable de travailler en équipe. La maîtrise des techniques culinaires de base est essentielle, ainsi qu'une bonne organisation et une capacité à travailler efficacement. Les compétences clés pour ce poste incluent la préparation des plats, la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la capacité à suivre les instructions du chef cuisinier. La créativité et le souci du détail sont des atouts indispensables pour exceller dans ce rôle. Nous recherchons un candidat polyvalent, capable d'assister l'équipe en place dans toutes les tâches liées à la cuisine. Une attitude positive, une forte éthique de travail et un désir constant d'apprendre et de s'améliorer sont des qualités que nous apprécions chez nos futurs collaborateurs. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez le bon niveau d'étude et d'expérience requis, alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide de cuisine (h/f) au sein de notre équipe dynamique et innovante.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services pour séniors autonomes aux valeurs humaines fortes. Afin de compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons pour notre résidence de Vichy (03) un Agent polyvalent expérimenté (H/F). Vos principales tâches seront notamment les suivantes : * Servir les repas en salle, aider à la préparation des plateaux repas en cuisine et à la plonge, aider au dressage des couverts ; * Entretenir les parties communes et les appartements des résidents ; * Accompagner les résidents, veiller à leur bien-être et tenir l'accueil en cas de besoin ; * Blanchisserie : lavage, séchage, repassage du linge des locataires et du linge de travail des salariés. Le poste est à pourvoir sur la base de 151,67 heures par mois. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains jours fériés. Compétences requises pour le poste : * Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait ; * Disponibilité, réactivité et sens de l'organisation ; * Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien ménager. Une grande bienveillance envers les personnes âgées est indispensable pour ce poste. Ce poste est rémunéré au SMIC. Les jours fériés et les dimanches travaillés seront majorés. La société prend en charge à 100 % le coût de la mutuelle et offre la possibilité de bénéficier d'un plateau repas par jour travaillé (avantage en nature). Si vous souhaitez partager votre joie de vivre, rejoignez notre équipe soudée et bienveillante ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Toute candidature sera étudiée avec intérêt et en toute confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin et vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : Gestion des commandes clients, Atelier SAV et libre-service magasin. Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. Assurer la répartition pour la vente au comptoir et les besoins atelier SAV - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : Assurer l'accueil téléphonique magasin Assurer la vente en magasin et au comptoir Pièces détachées Établir les devis clients - Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence Description du profil : Compétences et aptitudes requises : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac + 2 ou avoir au moins 3 années d'expérience soit en motoculture, automobile, PL ou Agricole... Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et volontaire, de bonne aptitude commerciale avec une bonne maitrise des outils informatiques.
Description du poste :***Respect de la tournée prédéfinie par votre responsable***Chargement et déchargement des camions (respect de la chaine du froid)***Livraison des colis auprès des professionnels***Entretien de votre véhicule***Application des normes de sécurité et d'hygiène Amplitude horaires 4h-12h (variables selon les tournées) Tournées uniquement en régional Description du profil :***Polyvalence et rigueur***Vous êtes une personne organisée***Respect du Code de la route et des règles de sécurité***Permis C en cours de validité obligatoire ainsi que tous documents relatifs à la conduite***1 an de permis minimum obligatoire***Une première expérience conséquente serait un plus
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte, le scanner. Maintenir un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail. Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées, aider les clients à emballer et à porter les produits si besoin. Maintenir un environnement de travail organisé en maintenant la caisse propre pour les clients, tâches diverses selon le besoin. Missions : - Vous assurez un accueil et une orientation client de qualité. - Vous encaissez de façon fiable, rapide et sécurisé chaque flux de marchandise. - Vous êtes garant du respect des procédures. - Vous proposez les services Fnac (cartes adhérents, garanties, assurance.). Taux horaire : 11,52 euros, fixe + variables. Contrat : CDI de 30h par semaine avec période d'essai de 2 mois renouvelable. Programmation : - Période de travail de 8 heures. - Travail dimanche avec rotation. Expérience exigée : Vendeur caissier h/f ou similaire : 2 ans. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
LA MISSION : Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://recrute.francetravail.fr/page-entreprise/solerys
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services pour séniors autonomes aux valeurs humaines fortes. Afin de compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons pour notre résidence de Vichy (03) un Agent polyvalent (H/F). Vos principales tâches seront notamment les suivantes : * Servir les repas en salle, aider à la préparation des plateaux repas en cuisine et à la plonge, aider au dressage des couverts ; * Entretenir les parties communes et les appartements des résidents ; * Accompagner les résidents, veiller à leur bien-être et tenir l'accueil en cas de besoin ; * Blanchisserie : lavage, séchage, repassage du linge des locataires et du linge de travail des salariés. Le poste est à pourvoir sur la base de 151,67 heures par mois. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains jours fériés. Compétences requises pour le poste : * Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait ; * Disponibilité, réactivité et sens de l'organisation ; * Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien ménager. Une grande bienveillance envers les personnes âgées est indispensable pour ce poste. Ce poste est rémunéré au SMIC. Les jours fériés et les dimanches travaillés seront majorés. La société prend en charge à 100 % le coût de la mutuelle et offre la possibilité de bénéficier d'un plateau repas par jour travaillé (avantage en nature). Si vous souhaitez partager votre joie de vivre, rejoignez notre équipe soudée et bienveillante ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Toute candidature sera étudiée avec intérêt et en toute confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54110
En tant que responsable de l'accueil téléphonique et physique de la société vous jouez un rôle essentiel dans la relation client. Vous accueillez, renseignez et orientez les clients en n'oubliant jamais que la meilleure publicité pour une entreprise c'est un client satisfait. Vous réalisez également diverses tâches administratives telles que l'enregistrement de dossiers, des saisies comptables, envois de factures... Vous serez formé et suivrez un parcours d'intégration. Une formation type BTS assistant(e) de gestion serait un plus. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus également. Vous serez amené à travailler certains samedis selon l'organisation et les besoins du magasin. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? vous avez l'esprit d'équipe et surtout le sens du contact client ? Alors Rejoignez-nous.
Société à taille humaine de 10 personnes, existant depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du réseau national Caséo. Probablement le réseau le plus dynamique de notre secteur avec près de 100 magasins en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons le nouveau membre de notre équipe d'Ibos pour nous rejoindre dès que possible.
Le ou la titulaire aura en charge le suivi global des résidents du CADA EQUINOXE et assurera les missions suivantes : - Accompagnement dans la demande d'asile, - Accompagnement social et intégration dans la vie de la cité, - Accompagnement à la sortie des personnes déboutées et des bénéficiaires d'une protection subsidiaire, - Aide à la scolarisation des enfants, - Mise en œuvre d'animations avec le public : informations collectives, animation d'ateliers, etc. - Établir des rapports mensuels de suivi et d'outils statistiques, - Assurer partie de la petite comptabilité liée à l'activité de ses résidents : perceptions des cautions, participation financières, délivrances d'aides. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer ses missions d'Intervenant(e) social(e) dans l'ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir. - Posséder le goût pour l'interculturalité et la demande d'asile, - Connaître les techniques d'animation de groupe, - Savoir faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, - Savoir faire preuve de discernement, de respect, - Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi, - Être à l'écoute, être capable d'établir une relation d'aide professionnelle, - Respecter la vie privée des usagers et savoir faire preuve de discrétion, - Savoir synthétiser et transmettre l'information, - Être capable de hiérarchiser ses interventions en fonction de leur caractère d'urgence et des contraintes de fonctionnement, - Posséder le sens du travail de qualité.
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements. Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre to...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients deux personnes pour des postes de coursier. Vous effectuerez des missions de récupération au sein de divers établissements sur le secteur Moulinois. Votre mission consiste à effectuer une vérification des température lors de la réception des produits et de les transporter dans les locaux prévus. Nous avons 2 postes en temps partiel disponibles : - 1, pour travailler les samedi s pour début décembre 2023, une formation est prévue fin novembre. - 1, pour une mission de 20h/semaines sur des horaires 12h15-15h30 avec 1 samedi sur 2 travaillés en horaires du matin. Les postes étant spécifiques des entretiens en agence et par l'entreprise seront effectués au préalable. Nous vous invitons à entrer en contacte avec l'agence de Moulins si l'offre vous intéresse. Description du profil : Nous recherchons des personnes : - possédant le permis B - faisant preuve de beaucoup de rigueur - faisant preuve de discrétion professionnelle - cherchant un compléments d'activité
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, des préparateurs de commande h/f . Vous serez sur la préparation de commande frais (produits laitiers) travail avec 2 degrés. Avoir une bonne élocution, vous travailler avec un casque audio. 2 semaines de formation, puis les horaires de travail seront 16h30 - 23h30 / 5h30- 12h30. poste en 2x8 utilisation d'un transpalette manuel et électrique Picking Si vous êtes motivé, sérieux, rigoureux.
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéFormation assurée de 4 semaines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires vous êtes complice de leurs projets de vie. Au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Grâce à la qualité de votre accueil et à votre découverte des besoins des sociétaires et des prospects, vous réalisez les ventes, souscriptions et modifications des contrats principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Concilier réussite commerciale et valeurs humaines, à la Matmut c'est possible. Nous avons à coeur de satisfaire les besoins de nos sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Votre satisfaction ? Vous répondez au plus juste aux besoins des prospects et clients sociétaires en face à face. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective. « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Votre salaire et vos avantages ? * A partir de 26 000€ brut annuel (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN. Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Pour notre magasin de Moulins (03), nous sommes à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6386
Description du poste : Vous aurez pour mission : Répondre à des appels entrants uniquement, aucun appel sortant Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent et vous avez au moins 2 années d'expérience en assistanat téléphonique. Vous travaillez en horaires journée. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Le ou la titulaire aura en charge le suivi global des résidents du CADA EQUINOXE et assurera les missions suivantes : - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Accompagner dans la demande d'asile (suivi de dossier OFPRA et CNDA), - Apporter un soutien et des conseils à la personne, - Conseiller et accompagner la personne dans ses activités de la vie quotidienne, - Rechercher, développer des partenaires locaux dans le cadre de ses missions, - Orienter la personne vers des partenaires relais, - Accompagner physiquement dans les démarches administratives, - Réaliser le bilan de ses actions, proposer des actes d'amélioration et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Aider à maintenir, développer l'autonomie de la personne, - Organiser des actions collectives d'information socio-éducative, - Accueillir, être à l'écoute et assurer un suivi et une présence auprès des résidents, - Faire appliquer le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour, - Être en mesure d'assurer une fonction de médiation, de régulation entre les résidents, - Participer à la communication et à la promotion des activités proposées par la structure et par l'Association, - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. Le ou la titulaire pourra être amené(e) à effectuer ses missions d'Intervenant(e) social(e) dans l'ensemble des établissements de Viltaïs, existants et à venir. - Posséder le goût pour l'interculturalité et la demande d'asile, - Connaître les techniques d'animation de groupe, - Savoir faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, - Savoir faire preuve de discernement, de respect, - Être capable d'avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l'événement avec calme et maîtrise de soi, - Être à l'écoute, être capable d'établir une relation d'aide professionnelle, - Respecter la vie privée des usagers et savoir faire preuve de discrétion, - Savoir synthétiser et transmettre l'information, - Être capable de hiérarchiser ses interventions en fonction de leur caractère d'urgence et des contraintes de fonctionnement, - Posséder le sens du travail de qualité.
Viltaïs est l'opérateur en charge du SIAO - de l'Allier. Le ou la titulaire assurera des missions d'Intervenant(e) social(e) au sein du SIAO et devra écouter, informer et orienter, après une évaluation de la situation de personnes en difficultés sociales, en errance et en rupture d'hébergement, vers les dispositifs adaptés. Il ou elle devra : - Répondre aux appels du service de téléphonie sociale 115, - Diagnostiquer l'urgence de la situation de la personne, - Rédiger des diagnostics sociaux, - Traiter les demandes d'insertion, - Proposer des solutions, orientations vers des dispositifs adaptés, - Respecter les procédures et les protocoles instaurés, - Proposer une solution adaptée en fonction des éléments recueillis et des disponibilités des places d'hébergement sur le département, - Créer et développer l'ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés. Le ou la titulaire devra être garant(e) de la bonne remontée des indicateurs statistiques demandés par les financeurs : données statistiques du SIAO, hebdomadaires, mensuelles trimestrielles, semestrielles et annuelles. Le ou la titulaire rendra compte de son travail par le renseignement d'outils statistiques. - Goût pour l'urgence et la réinsertion professionnelle, - Aisance relationnelle pour le "aller vers", - Polyvalence, adaptabilité, mobilité, - Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d'agir, - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, - Distanciation, - Capacité à faire avec les personnes, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l'engagement.
