Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanzy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vanzy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - FRANGY, 01 - SEYSSEL, 01 - Valserhône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Le FOYER ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un magasin spécialiser dans le jardinage, nous recherchons un employé de magasin (H/F) -Accueil clientèle -Assister les clients dans leurs achats, répondre à leurs questions et les orienter vers les produits appropriés. -Réapprovisionner les rayons -Effectuer les opérations de caisse -Maintenir la propreté générale du magasin, y compris les aires de vente, les allées et les espaces de stockage. -Participer à l'inventaire régulier des marchandises. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Réception de marchandise -Préparation de commande Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et de l'initiative. -Expérience préalable dans le commerce -Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir positivement avec les clients. -Port de charges -Fiabilité et ponctualité. -Flexibilité horaire, y compris la disponibilité le week-end et pendant les heures de pointe. 35h/semaine, à répartir sur les horaires du magasin du lundi au samedi. Horaire d'ouverture du magasin : 9h-12h / 14h-18h30 Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs...
Au sein d'un magasin spécialiser dans le jardinage, nous recherchons un employé de magasin (H/F)
Afin de compléter l'équipe d'AED, nous recrutons un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée 2024/2025. L'équipe d'AED, professionnelle, solidaire et dynamique saura vous accueillir dans un climat scolaire serein avec des élèves respectueux et impliqués dans leur scolarité. Les échanges quotidiens entre l'équipe de vie scolaire et l'ensemble du personnel permettent une prise en charge adaptée des élèves. La stabilité de ces équipes et les nombreux projets qui rythment l'année vous permettront d'évoluer dans une organisation bienveillante. C'est dans cet environnement que vous pourrez exprimer pleinement votre statut d'éducateur et accomplir vos missions d'AED. Les missions des AED s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Vous participerez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pourrez assurer notamment : Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - Des fonctions administratives. - L'encadrement des études et des heures de retenues. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. - Les horaires d'ouverture du collège sont : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h40 à 16h40, les mercredis de 7h40 à 12h10. Formation: Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau IV) ou d'un diplôme de niveau égal ou supérieur. Poste proposé : temps plein, 3/4 temps ou mi-temps en fonction de vos besoins. Prise de poste pour septembre 2024. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,65€ par heure Date de début prévue : 02/09/2024
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
URGENT: la crèche "Les Marmottes", située sur la commune de SEYSSEL (01), d'une capacité de 15 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 15 heures hebdomadaires), sur 5 jours, dès que possible et pour une durée de 1 mois renouvelable Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Nous recherchons pour notre agence de Valserhône, un(e) assistant(e) administrative. Poste CDI 35h, à pourvoir au 2 ème trimestre 2024. Ce poste est destiné à remplacer un départ à la retraite. La prise de poste se fera en tuilage avec le titulaire actuel pour une formation adaptée. Ensuite, sous le contrôle des géomètres-experts et/ou des chargés d'affaires, vous serez en charge : - De l'accueil téléphonique et de la réception client - De la gestion administrative des affaires (réalisation des correspondances et suivi, envoi/retour des dossiers, envoi des documents livrés etc ) - De la réalisation et de l'envoi des factures - De la prise en charge des paiements des clients, et enregistrement dans le logiciel de gestion des affaires - De la relance facturations et offres commerciales - De la recherche des disponibilités au planning, et prise de rendez-vous avec les clients - De l'archivage des dossiers Profil du candidat(e) : - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise du pack office - Autonomie, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel sont des qualités essentielles - Culture juridique appréciée Cette offre d'emploi vous intéresse, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : valserhone@alia-ge.fr
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle, Lien avec les entreprises du territoire lien avec les partenaires sociaux du territoire dans le cadre de l'accompagnement du public. Élaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque BELLEGARDE SUR VALSERINE, Rives Leman (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Une expérience dans le secteur bancaire est obligateoire ; -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Idéalement, un profil sachant gérer un portefeuille ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque BELLEGARDE SUR VALSERINE, Rives Leman (H/F)
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès des adultes et des enfants, au sein du CMP et CATTP de Bellegarde (01200) ainsi que les CMPIJ de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. MISSIONS (adultes) : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. MISSIONS (pédopsychiatrie) : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'assistant social en pédopsychiatrie participe au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent. Il a pour mission générale de favoriser l'insertion, la socialisation et l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement. Evaluation des problématiques sociales Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 2 541€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE
Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre) Vous complétez les documents de suivi de production Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir Accompagnant éducatif et social - Auxiliaire de vie sociale : Le GEIQ vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, vous obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ainsi qu'une expérience professionnelle. En exerçant le métier d'accompagnant éducatif et social, vous exercez des missions qui vous rendent utile et venez en aide aux personnes en les accompagnant dans leur quotidien, chez elles : - Entretien du cadre de vie - Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité Pourquoi se former en alternance ? - un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - CDI à la clef et le GEIQ vous met en contact avec des associations d'aide à domicile partenaires. Rythme : Alternance entre des semaines en centre de formation et des semaines au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile (frais de déplacements remboursés) Vous êtes mobile
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à la clef - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 6 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
LE SIVALOR RECRUTE SES EMPLOIS SAISONNIERS POUR L'ETE 2024 Collectivité publique, le SIVALOR, Syndicat Intercommunal de Valorisation des déchets du Faucigny Genevois, Pays Bellegardien, Pays de Gex, Haut-Bugey et Rumilly Terre de Savoie, est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes. Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour plus de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission qu'il conduit en lien étroit avec les 10 intercommunalités adhérentes en charge de la collecte des déchets sur son territoire. Grâce à ses 50 collaborateurs, il traite et valorise chaque année 190 000 tonnes de déchets ménagers. Travailler pour le SIVALOR, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour communiquer sur la prévention de la production des déchets à la source, réduire la quantité des déchets produits, améliorer les performances de tri et, plus globalement, contribuer à la préservation d'un cadre de vie naturel exceptionnel. Participez à la croissance verte d'un des territoires les plus attractifs en France ! DESCRIPTION DES POSTES 1 Agent polyvalent basé à Valserhône (01200) 1 Agent polyvalent basé à Groissiat (01100) 1 Agent polyvalent mobile sur l'ensemble du territoire avec prise de poste à Valserhône ou Etrembières MISSIONS DES EMPLOIS : - Agent polyvalent au déchargement à Valserhône : Vous serez affecté au quai de déchargement du SIVALOR à Valserhône, au sein d'une équipe de trois agents que vous assisterez dans le déchargement des conteneurs arrivés par voie ferrée depuis la Haute-Savoie et vous participerez à l'entretien du quai - Permis B obligatoire - Agent polyvalent affecté au quai de transfert de Groissiat Au sein d'une équipe de deux agents vous participerez à l'accueil des déchets ménagers des communes de Haut Bugey Agglomération ainsi qu'à l'entretien du quai - Agent polyvalent affecté à la Direction valorisation matière : Vous participerez à l'entretien et la numérotation des conteneurs des points d'apport volontaire du territoire du SIVALOR - Permis B obligatoire - Déplacement sur le territoire du SIVALOR avec un véhicule de service. PROFIL RECHERCHE Étudiants niveau baccalauréat CONDITIONS D'EXERCICE - Activités à temps complet - CDD de 1 mois (août) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d'emploi soit environ 2 000 € net par mois - Titres restaurant Postes disponibles en août 2024. Renseignements auprès de Mme Christine DISKIER, Directrice Ressources (c.diskier@sivalor.org ou 04 50 56 67 30). Date limite d'envoi des candidatures : 17 mai 2024 - par mail à l'adresse suivante : accueil@sivalor.org - par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR 5 Chemin du Tapey - ZI D'Arlod 01200 VALSERHONE
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi).
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour poste logé à 10 mn à pied : logement avec 2 chambres (4 lits) (salle de bain, salon et cuisine commune)
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Pour le centre aéré qu'elle organise durant 3 semaines en juillet 2024 (du 08 au 26/07) l'association FAMILLES RURALES DE FRANGY 74270, recherche : - 1 animateur en cours de formation pour stage pratique (BAFA en cours) - 3 animateurs qualifiés (BAFA ou équivalent) Salaire intéressant. Pas de possibilité de logement. Notre centre aéré, situé en milieu rural, est ouvert aux enfants de 4 à 12 ans, de 8h30 à 18h00
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
Exploitation agricole de 26 hectares, spécialisée en production de pommes et poires, basée en Haute Savoie dans le bassin genevois recrute son chauffeur livreur. Missions : Le chauffeur livreur, en relation avec le service commerciale, transporte et livre les marchandises : - Il transporte les fruits chez les clients dans le respect du code de la route. - Il décharge les palettes chez les clients selon le plan de livraison prévu. - Il décharge son camion en fin de tourné. Horaire et jour de travail : - de Septembre à Mars : mardi, mercredi et vendredi de 6h à 10h - d'Avril à Mai : mardi et vendredi de 6h à 10h
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). Possibilité d'intégrer le service CARIC pour la mise en œuvre de droits de visites médiatisées ( un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite..)
L'établissement de Chanay recherche un(e) surveillant(e) de baignade sur le mois de juillet et août 2024. Sous la responsabilité du cadre rééducateur, votre rôle principal est de garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade et dispenser les premiers soins. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité et à l'entretien du bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. En dehors des temps de surveillance baignade, vous assurez un temps éducatif auprès des patients. En cas d'intempéries, vous proposez des activités de tous types. Compétences requises : - Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques, - Capacité au travail en équipe - Connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique Possibilité de travailler un WEEK END sur 2 : à définir Diplôme exigé :BNSSA Être à jour des recyclages obligatoires Possibilité de logement FORFAIT SEGUR CDD de 2 mois Reprise ancienneté selon les conditions de la convention CCN51
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue turque pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue arabe pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806€ - 2149€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Genevois Bornes Semine : Frangy, Viry, Choisy, Cruseilles, Archamps, Thorens-Glières ...
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour un de ses client : 1 POSEUR BARDAGE MÉTALLIQUE (H/F) Description des principales missions : - Réalisation de travaux sur chantier dans toutes les conditions météorologiques. - Montage de structures métalliques, incluant le levage et le boulonnage. - Collaboration en équipe. - Assemblage et boulonnage de bardages métalliques. - Installation des dispositifs de sécurité sur le chantier. - Pose de structures métalliques et de bardages. - Chantiers situés en Haute-Savoie et en Savoie. Salaire et compléments de rémunération : - Environ 40 heures de travail par semaine. - Horaires du lundi au vendredi. - Salaire variable selon le profil, généralement entre 13 et 15 euros de l'heure. - Remboursement des repas du midi jusqu'à 18 euros par repas. - Horaires de journée, sauf le vendredi avec une fin de journée à 12h00. Profil recherché et prérequis : - Maîtrise de la lecture de plan. - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire souhaitée. - Niveau CAP, BEP, BAC PRO. - Capacité à travailler en hauteur. - Débutant accepté.
A l'abattoir, l'ouvrier sera chargé d'effectuer toutes les tâches qui lui seront confiées sur la chaine de production, il travaillera en équipe. Les tâches confiées sont : traçage, dépouille, éviscération, arrache-cuir, fente carcasse, moussage, parage, pliage des cuirs, nettoyage de la bouverie, Une expérience en tant que boucher est un plus, mais une personne motivée et courageuse peut très bien tenir ce poste. Son poste de travail devra être tenu propre ainsi que ses outils de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, il sera amené à faire de la petite maintenance sur les appareils utilisés lors de la production (entretien, graissage, ) A la fin de la journée de production, il devra mettre tout en place afin de faciliter le service de nettoyage qui interviendra le jour même. Le lieu de travail est réfrigéré et le plus souvent humide et imprégné par les odeurs liées aux produits traités : viscères, peaux, sang... Le temps de travail s'effectue de 5h - 12h, du lundi au vendredi (35h/semaine) Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vingtaine de salarié sur le site, malgré notre sérieux au travail, l'ambiance est conviviale.
Société minière familiale, recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière familiale, recherche son futur aide-foreur H/F.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F)
Au sein de notre activité de travaux électricité CFO/CFA tertiaire de notre site de Bellegarde-sur-Valserine, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigez les opérations des travaux confiés. Parce que vous êtes autonome et responsable, vous saurez : - Coordonner les activités de préparation des chantiers, - Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles du cahier des charges, - Consolider le reporting des Equipes Chantier, - Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (ex suivi et contrôle de sous-traitants, client, organisme de contrôle, .) - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers - Aider le Responsable d'Affaires dans sa gestion des travaux de l'Agence Parce que vous aimez organiser votre activité, vous serez à même de définir et mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des objectifs financiers fixés. Parce que vous êtes force de proposition, vous saurez gérer les aléas et les écarts nécessitant des travaux complémentaires sur un chantier. Et enfin, parce que vous aimez travailler en équipe et manager, vous pourrez vous épanouir à ce poste et transmettre vos connaissances ! Si vous avez une formation dans l'activité concernée et une expérience de plus de 5 ans en encadrement de chantier, si vous maîtrisez les outils informatiques (Office) et le calcul d'un prix de revient, alors n'hésitez plus, postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT..)
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Au sein de notre centre de travaux Electricité CFO/CFA Tertiaire de notre site de VALSERHONE (Bellegarde sur Valserine), vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux électriques tertiaires (immeubles de bureaux, lycées, commerces...) qui vous sont confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux, Organiser et distribuer le travail à votre équipe d'électriciens. Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés; Parce que vous aimez le travail bien fait, vous vous épanouirez dans les missions suivantes : S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux. Si vous avez une expérience significative sur les chantiers d'installations électriques, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités de déplacements (repas, trajet, transport), avantages CSE, RTT...
Nous cherchons un pharmacien H/F pour compléter notre équipe. Pharmacie de village, clientèle très agréable et bonne ambiance de travail. Pharmacie fermée le samedi après-midi. Proche des axes autoroutiers, d'Annecy et de Genève.
Vous êtes en charge de conduire des mini-pelles, des pelle hydraulique ou pelle multifonction. Vous serez amené à vous déplacer sur 3 villes: Vulbens, Archamps et Saint-julien. Vos avantages chez notre client: des indemnités panier et de trajets . De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 7,5% - Postes évolutifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vitalis Médical Chambéry, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, médical et social, recrute des Moniteurs Educateurs H/F. Situé dans l'Ain, l'établissement accueil des adolescents souffrant de troubles comportementaux (suicidaire, addictif, alimentaire...). Scolarisés sur place, ils sont entourés d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bien-être des jeunes. Le poste est à pourvoir en CDD et/ou CDI à temps plein, dès que possible. N'hésitez pas à nous contacter via chambery(a)vitalis-medical.com ou au *** (voir postuler) pour toute information supplémentaire. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et motivée par le mieux-être des enfants, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement d'un groupe mixte d'enfants âgés de 11 à 14 ans ou 15 à 18 ans. - Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne. - Gestion de crise - Participation aux accompagnements, rédaction des rapports Vous travaillerez en journée uniquement, en 09 heures (06h/15h ou 11h/21h). Le salaire s'aligne sur la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté à 100%. Vous bénéficierez de 10 % d'indemnités à la fin de votre contrat, du Comité d'Entreprise, de la prise en charge à 50% de vos abonnements si vous utilisez les transports en commun pour vous rendre au travail et d'un 13ème mois (selon conditions). Possibilité de logement sur place. Votre profil: Vous êtes Éducateur Spécialisé Diplômé d'État ? Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et l'organisation est votre point fort ? Alors ce poste est fait pour vous !? Une expérience avec les enfants ou en psychiatrie est un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation et votre savoir-être feront la différence.
Pour notre magasin Gemo de Valserhône, nous recherchons un(e) vendeur(se) textile et un(e) vendeur(se) chaussures Vos missions : - Vous accueillez, conseillez et encaissez le client - Vous êtes en charge de la tenue et du réassort de votre rayon - Vous rangez votre rayon et le magasin Votre profil : - Vous avez une première expérience en vente idéalement en textile ou chaussures - Vous êtes disponible pour travailler le samedi Amplitude horaires du magasin : 09h-19h Avantages : Carte restaurant Avantages du groupe GEMO en fonction de votre ancienneté
Nous recherchons une personne motivée pour travailler dans le domaine associatif dans la protection animale. Vous serez amené(ée) à travailler au chenil, en chatterie. Vous effectuerez des tâches administratives : * réception des visiteurs et adoptants * encaissement * utilisation de nos outils bureautiques Il faudra prévoir des temps de déplacements (services vétérinaires, fourrière, récupération d'animaux sur la voie publique, etc ...). CDD de 3 mois temps plein. Amplitudes horaires variables et travail le week-end possible. Majoration des heures de travail le dimanche et astreintes du soir. * coordination avec les services vétérinaires, fourrières, etc ... donc
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir Accompagnant éducatif et social - Auxiliaire de vie sociale : Le GEIQ vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, vous obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ainsi qu'une expérience professionnelle. En exerçant le métier d'accompagnant éducatif et social, vous exercez des missions qui vous rendent utile et venez en aide aux personnes en les accompagnant dans leur quotidien, chez elles : - Entretien du cadre de vie - Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité Pourquoi se former en alternance ? - un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi et le GEIQ vous met en contact avec des associations d'aide à domicile partenaires. Rythme : Alternance entre des semaines en centre de formation et des semaines au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile (frais de déplacements remboursés) Vous êtes mobile
Le Bricomarché de Chatillon en Michaille recherche pour renforcer son équipe 1 vendeur / vendeuse en bricolage. En tant que vendeur / vendeuse polyvalent(e), vos missions seront : Assurer la bonne tenue de votre rayon : facing, étiquetage, promotions Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la gestion de votre rayon Horaires de journée, 35 heures hebdomadaires Rémunération selon profil Temps plein, CDI, Mutuelle
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, dans le cadre d'une ouverture de crèche Capacité d'accueil : jusqu'à 25 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h00 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Possibilité de faire garder votre enfant au sein de la crèche. Permis B exigé. Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs. Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement. Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ? Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez. Vos responsabilités seront les suivantes : - COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; - TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; - MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; - ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; - ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; - MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; - ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; - PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; - FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; - QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; - RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences en exploitation de mines et carrières ; - Compétences en management et gestion de carrières. Savoir-être : - Rigueur, méthode et organisation ; - Etre pro-actif ; - Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; - Etre pédagogue ; - Savoir faire preuve d'écoute ; - Avoir un bon esprit d'analyse.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel (H/F) en -Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône, pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) en Anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), sur 5 jours, en fin de journée le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Nous sommes à la recherche d'un(e) ASV polyvalent(e) pour un CDD de mai à octobre. Le poste est varié: accueil, secrétariat, aide aux soins et à la chirurgie, entretien des locaux et du matériel. L'activité est canine uniquement, l'ambiance de travail est agréable ! Nous cherchons de préférence soit une personne diplômée (GIPSA), soit une personne expérimentée.
Le SESSAD Autisme accompagne une trentaine d'enfants âgés de 6 à 16 ans porteurs de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d'une plateforme médico-sociale, gérée par l'association PEP 01. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, l'Educateur (rice) Spécialisé(e): - Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités. - Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis. - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue. - Participer aux réunions de service hebdomadaires. Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle d'ES Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé (DES). Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants. Permis de conduire B exigé. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés - Le poste est basé à VALSERHÔNE avec déplacements aux alentours en véhicule de service - CCN 51, statut non-cadre coefficient 479 - Rémunération annuelle brute : 29K€ à majorer selon ancienneté - Horaires de journée - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Marie-Catherine BOUCHER, Responsable de Territoire : marie-catherine.boucher@lespep01.org
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi sur un planning anticipé ( certains week-end et jour férié à prévoir) * Vous travaillez avec du matériel récent * Vous effectuez la collecte de lait en ferme en cour de ferme Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut est de 12.24€ ( 2068€ brut mensuel )+ frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F) Missions principales : ° Stations d'épuration : - Piloter et suivre le process de 15 stations d'épuration de types « filtres plantés », « boues activées », « lit bactérien » de capacité nominales 50 à 1800 EH, - Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet de la station, - Garantir le suivi de l'autosurveillance et aider à la rédaction les bilans annuels °Réseaux - Assurer l'entretien régulier des installations de relevage des eaux usées et eaux pluviales (21 U): nettoyage des regards, des dégrilleurs, poires de niveau - Participer aux visites techniques : préparation des campagnes de curage préventif, diagnostique l'état des réseaux, mettre à jour le patrimoine - Surveiller les déversoirs d'orage, contrôler leur fonctionnement et dispositifs de mesures - Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur le réseau d'assainissement AUTRES MISSIONS - Entretien des véhicules du service - Gestion du stock de matériels et du parc de pièces - Participation à la mise à jour du SIG PROFIL - Formation souhaitée dans le domaine de l'eau ou l'assainissement ou expérience acquise dans un service similaire. - Expérience significative de plusieurs années dans le traitement des eaux usées - Connaissances réglementaires et techniques sur le traitement des eaux usées - Compétences en électromécanique/automatisme appréciées - Permis B exigé, C (poids lourd) serait un plus - Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire. - Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible. - Avoir le sens du contact, être aimable et discret. Avantages : - Participation employeur à la Mutuelle (50%) - Participation employeur à la Prévoyance (50%) - 13ème mois - Tickets restaurant - RTT
3 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude (Gardien/Brigadier - Brigadier - Brigadier-chef Principal) Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale Intercommunale crée en février 2020 et au sein d'un équipe 8 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales * Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public, * Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire, * Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population, * Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique, * Intervenir sur les flagrants délits, * Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules, * Sécuriser les abords des établissements scolaires, * Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune, * Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur. Profil recherché - Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique, - Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire, - Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction, - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale, - Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe, - Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus) - Bonne condition physique exigée - Capacité à gérer son stress - Vocation pour le métier de policier municipal - Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus). Conditions de travail : - Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine - Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service), - Travail sur le terrain en équipe et en binôme, - Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT, - Présence par tous les temps à l'extérieur, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité, - Astreinte hebdomadaire - Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine Divers : Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
Maçon (H/F) construction de villa Elevation des murs en pierre Coffrage d'escalier Implantation de la construction
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à MINZIER un opérateur d'affinage H/F En tant que Caviste vous êtes en charge des opérations d'affinage des produits dans le respect des exigences en termes de qualité produit, de délai, d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, le Caviste : assure la réception des meules de fromage,réalise les opérations d'affinage (transfert en caves, soin du fromage grâce au robot, retourne, tri et lavage des meules),gère les expéditions des produits (préparation des meules et des bons de livraison, filmage des palettes etc .),réalise les opérations de nettoyage de l'atelier,est force de proposition quant à l'amélioration de l'atelier. Informations complémentaires : Horaire de journée : 8h-16h Lieu : MINZIER Rémunération : intérim avant embauche : SMIC horaire Prise de poste dès que possible Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type Bac Pro ou BTS IAA, vous avez acquis une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous aimez le travail manuel . - Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à Frangy un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche deux Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 50 couverts. Vous travaillerez dans un cadre idyllique, face au Rhône. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins, 2 de coupure) Avantages: Prévoyance Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés) Vous n'avez pas d'expérience mais faites preuve d'envie et de motivation ? N'hésitez plus à postuler !!
Restaurant Le Rive Droite à Seyssel est situé face au Rhône, il doté d'une terrasse extérieure ouverte l'été.
Pour compléter notre équipe de 5 personnes, nous recherchons 1 mécanicien(ne) aéronautique : Entretien courant sur des avions de moins de 2,7 tonnes au sein d'une structure part CAO Expérience aéronautique souhaitée dans l'aviation générale piston ou diplôme mécanicien(ne) aéronautique. Connaissance outils informatiques standard, niveau d'Anglais correct. Licence part 66 B1.2 ou B3 serait un plus Le poste est à pourvoir sur notre site de Valserhône. Le salaire dépend de l'expérience
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée des communes de Cruseilles (7h) et Frangy (5h) pour un temps de travail total de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Raclettes et Tommes de Savoie à marque Pochat & Fils ! Rattaché au Chef d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! tickets restaurant + cuisine à l'agence + télétravail possible
- Concevoir les repas en lien avec la directrice du centre de loisirs - Etablir les menus - Etablir et réceptionner les commandes - Avoir de bonnes bases sur la diététique - Connaissance souhaitée HACCP - Ménage et entretien des locaux de restauration - Ménages locaux - vous travaillez sur les 2 semaines de vacances scolaires automne/hiver/printemps et 5 semaines de travail en été: soient 42h par semaine travaillée, sur 12 semaines travaillées
Vous serez chargé(e) de couper et de confectionner des habillements dans un atelier moderne et lumineux. Vos missions : - Utiliser des outils de coupe (ciseaux, etc), - Savoir lire et comprendre des instructions sur les fiches de travail, - Comprendre un plan technique et savoir le reporter en taille réelle, - Conseiller et inspirer les clients, - Réaliser des prestations de réparation (trous, accros, coutures défaites, changements doublures, zips..), - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Gérer les stocks et organiser les rayons, - Participer aux animations commerciale Nous cherchons une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un contrat à temps plein en CDI. Formation assurée en interne. Contrat en alternance accepté.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, dans le cadre d'une ouverture de crèche Capacité d'accueil : jusqu'à 25 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Poste à pourvoir le 18 AVRIL 2024 CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h00 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Possibilité de faire garder votre enfant au sein de la crèche. Permis B exigé. Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Enjeux et Missions : Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L'ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans. Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de : - Contribuer à la qualité d'accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics - Contribuer à l'accès par tous à une offre de ressources adaptée, en particulier pour les adultes Activités Principales - 1 - Accueil au public : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics - Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations - Ranger et classer les documents - 2 - Animation de groupes : - Concevoir des animations répondant aux besoins des usagers en particulier pour les adultes - Organiser la logistique de l'animation et l'accueil des groupes - Évaluer les actions et les ajuster - 3 - Gestion et mise en valeur des collections : - Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection - Assurer le traitement intellectuel des documents - Assurer le désherbage des collections - 4 - Programmation culturelle : - Etre force de proposition en matière de programmation culturelle notamment pour aller chercher de nouveaux publics - Organiser certaines actions : prospecter et contacter les intervenants éventuels, définir les moyens matériels et financiers - Mettre en œuvre certaines actions - Évaluer lesdites actions et les ajuster - 5 - Développement des relations avec l'extérieur : - Maintenir et entretenir les relations avec les partenaires - Organiser les modalités des partenariats - 6 - Veille et actualisation professionnelle : - Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement - Participer à des salons ou événements professionnels - 7 - Participation à la vie du service : - Etre force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité - Participer aux réunions de service et groupes de travail et s'y impliquer - Participer activement à un processus de partage des compétences - Assurer l'intérim de la Direction en cas d'absence prolongée. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DUT ou un DEUST des métiers du livre et de la documentation ou DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine - Bon niveau de culture générale - Maîtrise des tâches biblio économiques et des SIGB - Intérêt pour la démarche de design public - Maîtrise et expérience des techniques de pilotages de projets, notamment en co-construction - Maîtrise et expérience des techniques d'animations pour adultes et pour l'accueil d'auteurs - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés - Connaissance de l'environnement territorial - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Des compétences ou formations relatives à la communication non violente, l'écoute active seraient un plus - Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat Conditions spécifiques Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public. RTT, Adhésion au CNAS, Tickets
Vos missions seront : - l'accueil physique et téléphonique des clients, - la découverte de leurs besoins, l'écoute et le conseil - l'élaboration des devis - la gestion informatisées des adhésions et des contrats d'assurances (IARD) - la gestion administrative des dossiers clients - les démarches commerciales téléphoniques à destination des prospects - la prise de RDV pour les agents (gestion agendas) - le recouvrement des cotisations. Compétences attendues et qualités requises : * Aisance téléphonique. * Tempérament commercial. * Sens de l'organisation. * Rigueur et fiabilité dans le suivi des procédures administratives. * Sens du service clients, sens de l'écoute. * Courtoisie. * Réactivité. * Polyvalence. Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des assurances. Poste à pourvoir en CDI, à Valserhône (01200). Grille salariale selon expérience
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « LE CLOS DE GREX » situé à Corbonod (01420) 2 AES pour veilles de nuit H/F. - Un poste à pourvoir au 05/01/2024 - Un poste à pourvoir au 15/01/202 Par roulement sur les trois structures, il assure l'accompagnement des résidents, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et par le projet d'établissement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assure par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il intervient, par roulement, sur l'ensemble des trois structures du Clos de Grex. Il instaure un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et met en œuvre un accompagnement personnalisé Veille à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des procédures instituées et des projets de vie personnalisés. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de soin veilleur de nuit : - effectue les rondes durant la nuit, - s'assure du coucher et de la présence des personnes, - distribue les médicaments suivant les protocoles en place, - dispense des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs, - assure les les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers.. - dispense des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation ) - fait les lits si nécessaires durant la nuit, - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et applique les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité . - répond aux appels malades, - accompagne la fin de vie selon le protocole établit, - se souci de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participe à l'entretien des locaux et matériels - participe au temps de transmission et transcrit les informations sur le dossier de soins. - applique les protocoles en vigueur dans l'établissement. PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli, Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur, Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, Apprécie le travail en petite équipe, Responsable, autonome, organisé, Savoir respecter le rythme nocturne, Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation, Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi.
Le CLOS DE GREX est constitué de trois structures : - un EHPAD, structure accueillant 84 personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes âgées en perte d'autonomie. - un Établissement d'accueil non médicalisé accueillant 35 personnes en situation de handicap psychique - un Établissement d'accueil médicalisé accueillant 30 personnes en situation de handicap psychique et personnes atteintes de troubles autistiques
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Second (H/F) diplômé/e du CAP Pâtisserie. Vous serez amené/e à travailler dans une composée d'un Chef pâtissier et de quatre apprentis. Poste à pourvoir au plus vite, vous travaillez 5 jours par semaine (jours de repos les lundi et mardi). Horaires : 5h30-13h Salaire à négocier selon profil. Intéressé/e? Vous pouvez venir nous rencontrer tous les jours à la boulangerie au 1 Quai du Général de Gaulle sur Seyssel (01), de préférence en matinée (sauf le mardi), ou nous contacter par téléphone.
Nous recherchons sur le secteur de Valserhône à compter de septembre 2024 un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour l'entretien de copropriétés, écoles, bureaux,.... Temps partiel (15h) annualisé et évolutif. Déplacements avec véhicule d'entreprise Savoir-être Vous devez être consciencieux(se); motivé(e) Savoir lire, écrire le français pour pouvoir consulter le process et remplir les documents de tracabilité Horaires de travail: du lundi au vendredi après-midi et soir samedi 8h-9h45
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques CDD de 6 mois Logement disponible Convention collective fehap 51 Reprise ancienneté Forfait SEGUR 1 Prime décentralisée
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. On dit de vous que vous êtes bienveillant(e) et que vous avez le sens du relationnel. Vous êtes engagé(e ), motivé(e), disponible, Rejoignez notre équipe ! Vitalliance recherche des profils d'Aides à Domicile, pour différentes missions auprès de nos bénéficiaires : aide à toilette, aide au lever (avec ou sans matériel), aide pour les repas, sorties et accompagnement social, entretien du cadre de vie ... etc Vous n'avez ni diplôme, ni expérience mais ce travail vous intéresse. Vous êtes bienvenue. Car Vitalliance c'est aussi un centre de formation. Nous pouvons vous former tout en travaillant! alors contactez nous! contrat a temps plein ou temps partiel travail en journée avec un week-end sur deux horaires adaptables a vos disponibilités et a vos contraintes personnelles Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,65 à 13 euro par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euro bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200 euro par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages : Prime annuelle Prime trimestrielle Mesures COVID : Désinfection régulière des mains. Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Vulbens et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
MISSIONS GÉNÉRALES : Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts : - Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents. - Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers. - Participer activement à la gestion de l'espace public. - Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité. - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers. - Participe aux astreintes organisées par la collectivité Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés. MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité. Profil recherché Formation dans les domaines Aménagements Paysagers. Connaissances en matière d'espaces verts. Modalités d'application du code des marchés publics. Procédures d'appel d'offre et d'achat public. Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Capacité à être force de proposition. Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus ... Capacité de rédaction et esprit de synthèse. Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail. Permis B exigé. Avantages: - RTT - Ticket restaurant - Adhésion CNAS
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une assistant(e) comptable. Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience de 3 ans en cabinet. Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire de base étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 1 800 € et 2 500 € brut mensuel base 35h) Diverses avantages tels que: - Prime de partage de la valeur - Intéressement - Titres restaurant - Possibilité de pratiquer la semaine de 4 jours - Télétravail partiel possible Le poste : Mise à jour comptable : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Déclarations de TVA, Acomptes IS, CFE et CVAE UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV
Le SESSAD Autisme accompagne une trentaine d'enfants âgés de 6 à 16 ans porteurs de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d'une plateforme médico-sociale, gérée par l'association PEP 01. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, le/la moniteur(trice)-éducateur(trice) : - Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités. - Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis. - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue. - Participer aux réunions de service hebdomadaires Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de ME. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME). Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants. Permis de conduire B exigé. Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés - Le poste est basé à VALSERHÔNE avec déplacements aux alentours en véhicule de service - CCN 51, statut non-cadre coefficient 408 - Rémunération annuelle brute : 25K€ à majorer selon ancienneté - Horaires de journée - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Marie-Catherine BOUCHER, Responsable de Territoire : marie-catherine.boucher@lespep01.org
Exécution des plans de fabrication sous la responsabilité des conducteurs de travaux, consultation et recherche de fournisseur pour aider à établir les devis, maitrise d'AUTOCAD (un profil de type génie mécanique peut facilement s'adapter au poste), suivi de la fabrication en atelier, prise cotes sur chantier
vos taches Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon Maintenance Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualité Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks Réaliser un inventaire Contrôler l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Réaliser l'étiquetage de produits Logistique Organiser le traitement des commandes Relation client Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Gestion administrative Procéder à l'encaissement Savoir-être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision
L'AAPEI EPANOU recherche, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Ferme des Roches » (établissement pour adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle) des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES/AMP) H/F Diplôme obligatoire d'AES/AMP CDI À TEMPS PLEIN - 35h Postes basés à Chaumont, à proximité de Frangy en Haute-Savoie (74). Le FAM de la Ferme des Roches est un établissement pour adultes âgés de 25 à 40 ans porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Le projet d'établissement s'appuie sur des activités autour du vivant (animaux et horticulture) et un panel d'activité variées. L'approche théorique se veut cognitivo-comportementale mais également sensorielle. La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d' activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme AES exigé - Connaissance du handicap souhaité - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle/CSE - Permis de conduire indispensable Passionné(e)s par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Seyssel un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif horaires le week-end(samedi et dimanche matin)
L'abattoir de BELLEGARDE - 01200- recherche un(e) responsable qualité - Sous la responsabilité du directeur, vos missions consistent à : Qualité : Assurer la traçabilité des produits Dialoguer avec les services vétérinaires et les autres organismes de contrôle Gestion de la certification BIO, VPF et VBF Mise en application du PMS Gestion de non-conformité par la mise en place de plan d'actions Hygiène : Assurer le respect et l'application des bonnes pratiques d'hygiène sur la chaine d'abattage et à l'atelier de découpe et de charcuterie Gérer l'entreprise prestataire de service pour le nettoyage de la production (2 opérateurs) Contrôle de température à expédition Contrôle du nettoyage Animation du plan d'autocontrôle d'analyse microbiologique Sécurité : Mise en place et mises à jour du document unique Environnement : Pilotage de la station de prétraitement avec une entreprise prestataire de service Transmettre les déclarations GIDAF et à la communauté de communes dans le cadre de la convention de déversement Extraction des données de la station Suivi de l'état de la station et suivi de plan de maintenance Protection Animale : Assurer le respect et l'application des Modes opératoires normalisés en lien avec la protection animale Réaliser les autocontrôles des MONs
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Description du poste : Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice. Vous serez en charge : - De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées, - Du percement des tranchées, - De l'installation des conduites et d'hydratants, - De la pose des raccordements, - Des travaux de terrassements et de remise en état, - De la maintenance corrective et préventive Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Musièges Profil recherché : Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur. Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique. Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires nuit (roulement de travail en 12 semaines) : 19h15 - 7h15. Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vos missions Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité, Vous êtes force de proposition dans l'encadrement des activités thérapeutique (accompagnement individuel, gestion de groupe), Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Garant des protocoles d'hygiène et de sécurité. Reprise d'ancienneté possible CCN 51 FEHAP Logement possible Horaires jour : matin 06h50-17h20; soir : 11h20-21h50; journée : 09h30-19h30 (roulement de travail en 10 semaines) : Possibilité de CDD Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté CCN51 FEHAP Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Possibilité de CDD Possibilité de logement Prime décentralisée Forfait SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vos missions : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de votre rôle propre, visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation, Intervenir en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, être force de proposition dans le cadre de la prise en charge du patient pour l'élaboration d'un projet de soins, Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, Participer à la vie de l'institution au travers de missions complémentaires (démarche qualité, référent.). Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Possibilité de logement Reprise d'ancienneté - CCN51 FEHAP du 31 octobre 1951 FORFAIT SEGUR 1 et 2
Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. - Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Possibilité de logement (conditions lors de l'entretien) Reprise ancienneté - Forfait SEGUR Prime décentralisée
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 1 SERRURIER METALLIER (H/F) Vos principales responsabilités incluront : - Interprétation de plans. - Montage et alignement autonome des pièces. - Intervention sur des pièces en moyennes et grandes quantités. - Manipulation de découpe et pliage de matériaux tels que les feuilles de métal. Concernant les horaires : - Du lundi au jeudi, vous travaillerez de 07h30 à 12h00 puis de 12h45 à 17h00. - Le vendredi, vous terminerez votre journée à 12h30. - Environ 39 heures de travail par semaine. Pour ce qui est de la rémunération : - Elle variera entre 13 € et 16 € en fonction du profil. - Vous bénéficierez également d'une indemnité de repas. Profil recherché et prérequis : - Minutieux. - Maîtrise de la lecture de plans. - Capacité à visualiser les pièces en perspective. - Aptitude à manipuler l'outillage. - Autonomie et rigueur.
Vous êtes titulaire d'un bac PRO maintenance / électrotechnique ou possédez une expérience significative équivalente en milieu industriel ? Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et en automatisme, des notions de variation de vitesse, de mécanique et de pneumatique ? Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation ? Rigoureux, autonome et capable de raisonner avec méthode, vous savez anticiper les problèmes ? Si vous avez répondu « oui » à toutes les questions et que vous aspirez à travailler dans une entreprise dynamique, à taille humaine, au sein de laquelle le travail de chacun est valorisé, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour en savoir plus ! VOS FUTURES MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines Apporter un appui technique aux équipes de production Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour optimiser et fiabiliser l'outil de production Participer à l'Installation de nouveaux matériels Effectuer le montage / démontage des outillages de production Intervenir en astreinte sur les équipements de production après une période d'adaptation et de formation interne.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre de remplacement maladie. CDD jusqu'au 25/06/2024 1Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 297€ sans expérience à 2 520€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 200€ (débutant) à 2 412€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre de remplacement pour l'été. Les étudiant(e)s infirmier(ère)s ayant validé leur 1ère année sont les bienvenu(e)s CDD du 01/07 au 25/08/2024 2 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 357€ sans expérience à 2 579€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 16 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 257€ (débutant) à 2 469€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDI à 0.70 ETP (24h30/semaine). Poste à pourvoir dès que possible 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) - CE ( voyages, chèques cadeaux/vacances) CCN51 FEHAP Salaire brut : 1 631€ sans expérience à 1 787€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 1 562€ (débutant) à 1 710€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en décembre). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO/CFA Tertiaire de notre site de Valserhône (Bellegarde sur Valserine), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : - Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), - Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE, - Réaliser et faire réaliser les travaux par votre équipe, - Assurer les liens commerciaux avec les clients, - Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à : - Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes (sous traitants, autres corps d'état), - Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle). - Organiser les réceptions de chantier et levées de réserves Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat. Enfin vos compétences vous permettent de donner les éléments nécessaires au chiffrage des travaux complémentaires à votre hiérarchie. Si vous avez une formation en génie électrique (CAP, Bac Pro), et fort d'une expérience de plus de 5 ans dans le métier d'électricien, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, indemnités de déplacement (repas/trajet), avantages CSE, RTT... Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités, rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles de bureaux, lycées, gares, commerces.
Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, de tranchées avec l'engin de chantier. - Aide au personnel sur le chantier pour porter les matériaux. - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin. - Règles et consignes de sécurité. - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage). - Techniques de construction - Techniques de curage - Techniques de dragage - Sondage au sol Vous avez le CACES R372 cat. 1 ou R482 cat. A à jour et la formation AIPR serait un plus.
En tant que canalisateur (H/F), votre mission consistera à : -Réaliser l'installation et la maintenance des réseaux d'assainissement et d'eau potable. -Poser les canalisations en respectant les niveaux et pentes requis. -Effectuer des travaux de terrassement et de remblaiement. -Participer à la réparation des réseaux en cas de fuites ou de bouchons. -Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser les branchements d'eau potable - Réaliser les branchements d'assainissement - Réaliser la pose de conduites d'eau potable - Réaliser la pose de collecteurs d'assainissement - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection La personne doit avoir de bonnes capacités physiques et le sens de l'organisation. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Notre entreprise est en pleine expansion et nous souhaitons compléter notre équipe, nous recherchons soit un profil Maçon-Plaquiste ou maçon expérimenté ou plaquiste expérimenté H/F - pose d'agglo - coffrage - cloisons sèches - isolation - lecture de plan - ... Nos chantiers sont essentiellement de la construction de maison individuelle. Possibilité d'hébergement en colocation sur Bellegarde
Avez-vous jamais imaginé transformer des vies en tant que canalisateur (f/h) dans notre prestigieux établissement? Notre client est à la recherche d'un professionnel notoire dans le domaine de la construction pour intervenir sur ses chantiers de VRD/enrobés. - Le rôle principal de ce poste est le contrôle de l'implantation des canalisations. - Les responsabilités du poste comprennent aussi la réalisation de tranchées, y compris le guidage de l'engin pour régler le lit de pose selon la pente. - En outre, le titulaire de ce poste doit assurer la sécurité du périmètre d'intervention, en posant un blindage autour des tranchées et en nettoyant et sécurisant le poste de travail en fin de journée. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise ou panier. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la commune de Valserhône recrute en CDD un technicien VRD. Au sein de la Direction Infrastructures Réseaux Secs et sous la responsabilité de son Directeur, le Technicien VRD suivra les chantiers de voirie de la commune Suivi des chantiers : Participation aux réunions de chantiers Suivi des travaux Veille à la bonne exécution des chantiers dans les règles de l'art Veille aux intérêts de la collectivité Suivi des relations avec les entreprises Participation au suivi administratif et financier Réception des travaux Vous rendrez compte régulièrement des suivis de dossier à votre supérieur via des mails et réunions hebdomadaires. Vous aurez également la charge du suivi de la campagne de marquage routier. Vous avez une bonne expérience professionnelle et technique dans les travaux publics. Vous êtes autonomes. Vous prenez des initiatives Vous savez travailler en équipe .. ce poste est pour vous. Des notions de base en informatique (world, Excel ..) sont des plus. Permis B Obligatoire. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 965 rue Santos Dumont 01200 Valserhône. Horaires : 07h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Frangy et spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Agent d'entretien H/F. Vos missions seront : - Entretien des locaux administratifs - Aérer et entretenir les bureaux - Respecter les normes de sécurités liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Horaires flexibles (35h du lundi au vendredi) Rémunération : - Taux horaires 11.65 - IFM 10% - ICCP 10% - CET 5% Vous êtes dynamique et motivé Le ménage n'a aucun secret pour vous Alors n'attendez plus, postulez ou contacter Emilie !
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Conducteur de tombereau et de chargeuse (H/F) en carrière. Vos missions : Conduite de tombereau et de chargeuse Manutention liée au poste de travail Poste basé à Desingy Horaires : journée
Description du poste : Votre mission : Livrer les boissons en futs à l'aide du diable et du hayon au près de professionnels en restauration. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients -Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule -Informer le client (café, hôtel, restaurant...) en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison -Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance -Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Veiller à l'entretien de son véhicule Rémunération : entre 1 915 et 1 975 EUR brut pour 35 heures + prime mensuelle de 180 EUR + gratification annuelle + mutuelle Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bon contact avec les clients, ponctualité et sens du service. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez à vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Les missions Vous aurez pour missions : Sortir du stock le profilé à couper, vérifier la correspondance avec les instructions de travail Installer le profilé sur la machine à l'aide d'un pont roulant et faire les réglages Programmer la machine pour certaines pièces simples ou appeler le programme préparé par le bureau d'étude Surveiller le bon déroulement des opérations Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Informer le responsable de tout problème (doute, rebut.) Mise à jour des documents après découpe : traçabilité sur feuille de travail Le profil Vous savez lire et interpréter des plans ? Vous connaissez les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe ? Vous maîtrisez les outils de contrôle ? Vous respectez les normes de productivité et de qualité ainsi que les règles de sécurité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires de jour en 10h à partir de début juin soit 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours (non consécutifs). Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement. Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 6 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, dessin, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad. horaires : travail du lundi au vendredi.
VITALIS Médical Chambéry recherche des Infirmiers H/F pour des missions d'intérim de jours dans l'Ain. La pédopsychiatrie est une spécialité de la psychiatrie consacrée à la prise en charge globale d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques et/ou psychiatriques. Le service de pédopsychiatrie de l'établissement reçoit les enfants de 10 à 18 ans, plus particulièrement orienté vers le diagnostic, la prévention, l'orientation et la prise en charge des pathologies. La bientraitance est le maître mot des équipes et l'objectif commun est de faire retrouver aux jeunes leur bien-être. La structure est complète et accompagne les résidents sur tous les plans : scolaire, social, médical etc... Vos missions: Vous aurez pour mission : - Observer le comportement de l'adolescent envers lui-même et les autres - Identifier les besoins et les attentes des adolescents - Maîtriser et appliquer les règles relatives aux soins et médicaments - Identifier les situations d'urgence et agir avec sang-froid - Accueillir et accompagner des personnes avec pédagogie Nous cherchons des IDE pour des CDD mensuels ou du plus long terme, ainsi que des intérimaires ponctuels. Vous pourrez travailler en fonction de vos souhaits de matin 06h50 à 17h20 ; d'après-midi 11h20 à 21h50 ou de nuit 19h15 à 07h15. Reprise d'ancienneté - Salaire selon convention collective 51 - Etablissement attractif - Equipe dynamique - Mutuelle et CSE - Primes de fin de contrats Votre profil: - Bienveillant - Attentionné - Emphatique - Pédagogue Diplôme d'état Infirmier Une expérience en psy ou avec les enfants est appréciée, mais non obligatoire L'établissement n'est pas accessible en transport en commun ; un véhicule personnel est vivement conseillé
Dans le cadre de l'ouverture de notre salle de sport à Seyssel depuis mars 2024, dans un environnement verdoyant, en bordure du Rhône. nous recherchons un coach sportif diplômé(e) H/F pour un démarrage début mai 2024 : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou formation STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs: CAF, step, body pump, rpm, circuit training, zumba, pilates - Conseils sur plateau cardio/muscu - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! Type de contrat : CDI à temps partiel - Nombre d'heures hebdomadaires modulables (entre 12heures et 17heures / semaine) - Salaire : selon compétences - Horaires : 9h- 13h30 // 17h- 20h30 - disponibilité un samedi matin sur 3 (9h-12h) Avantages : management à l'écoute, cadre de travail agréable
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions : - Préparation et encadrement des chantiers - Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir : Contact : M. Gérard GERMAIN - mail : contact@sasgermain.com
Entreprise spécialisée dans les domaines suivants : CHAUFFAGE - ENERGIES RENOUVELABLES -SANITAIRE -VMC depuis 1967, située dans l'AIN (01) à VALSERHONE
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 comptable expérimenté (H/F) Vos missions : - Enregistrement des opérations comptables quotidiennes - Gestion des factures fournisseurs/clients comptabilisation et paiement - Pointage et lettrage des comptes - Préparation et comptabilisation des écritures de clôture - Préparation de la clôture des comptes en lien avec l'expert-comptable - Déclarations fiscales et sociales . Postes à pourvoir de suite ou à convenir : Contact : M. Gérard GERMAIN - mail : contact@sasgermain.com
Pour l'ouverture, au mois de janvier, de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recrutons 2 infirmiers / infirmières. Vos missions : - Analyser les besoins des résidents - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le résident - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources Horaires de jour en 10h début juin soit 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours (non consécutifs). Salaire : de 2132 à 2847 euros brut + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros brut + reprise ancienneté
EHPAD CROIX ROUGE FRANCAISE
Nous recherchons 3 désosseurs-pareurs (H/F) Boeuf, Porc, Veau, Agneau dans le département 74. Contrat en CDI pour 35 heures / semaine. Possibilité CDD. Salaires très motivant, rémunérations en fonction de votre profil + différents avantages. Merci envoyer CV à l'adresse suivante: secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Nous recherchons un(e) plombier(e) chauffagiste autonome : Pose de pompe à chaleur type Viessmann , sertissage , soudures , brasures. Avantages: Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaires du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
RECRUTE CHARPENTIER/TIERE confirmé(e) ou débutant(e) -TRAVAIL VARIE ET INTERESSANT CHARPENTE - OSSATURE BOIS - RENO ou NEUF CDI - 35H/SEM - POSSIBILITES D'EVOLUTION BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Fomagerie de Frangy (74) spécialisée dans la fabrication de Tommes et Raclettes de Savoie à marque POCHAT et Fils. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Trois postes sont à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. - Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Ce poste est à pourvoir dans un cadre d'exception, à 30 minutes d'Annecy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuve dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
M l'interim recherche pour un de ses clients dans le secteur des travaux publics un chauffeur SPL en benne. MISSIONS : - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Réaliser des déplacements nécessitant une habilitation (carte conducteur - FIMO - FCO - permis EC) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule COMPÉTENCES : - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Eléments de base en mécanique poids lourds
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un maçon VRD F/HEn qualité de maçon VRD F/H vous serez en charge des missions suivantes : -pose de bordures et caniveaux -pose de pavés et dalles -raccordement de réseaux secs -fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous aimez le travail en chantier. N'hésitez pas à candidater! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Votre futur poste ! Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute des technicien(ne)s d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ! Vous souhaitez en savoir un peu plus sur votre future alternance ? C'est parti ! En binôme avec votre super tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle. Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients ! Comment réussir votre mission ? Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ; - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ; - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Compétences requises Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d'un bon relationnel, Vous êtes curieux techniquement et à l'écoute pour apprendre ! Et la formation dans tout ça ? Nous proposons des diplômes ou titres en lien avec ce poste au sein du Campus Dalkia. A l'IMT Grenoble (partenariat avec le Campus Dalkia) : - Un BTS Maintenance des Systèmes option Energétique et Fluidiques (MSEF) Prérequis : BAC S, BAC STI2D Option EE, et des bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. - Un Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Énergie (TSE) Prérequis : bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. A L'Eco Campus de Sainte Tulle (04) - Un Titre Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) Prérequis : CAP, BEP technique ou reconversion Ces formations ou d'autres formations adaptées à ce poste peuvent éventuellement être préparées hors du Campus Dalkia selon votre situation personnelle ou géographique Sachez qu'à l'issue de votre contrat d'alternance, si les deux parties sont favorables, vous aurez l'opportunité d'intégrer Dalkia directement en CDI (d'une pierre deux coups!). Plusieurs offres sont à pourvoir sur différents secteurs : industrie, tertiaire, habitat collectif, santé, réseaux de chaleur. Chaque année, Dalkia Centre-Est recrute une cinquantaine d'alternants. Souhaitez-vous en faire partie ?
Description de l'offre - Conseils et encadrement du plateau musculation - Réalisation de programmes personnalisés - Gestion clientèle avec le logiciel Heitz - Accueil et inscription des adhérents - Petites animations (défi sportif, circuit training...) - Cours Collectifs - Diplôme demandé : BP AGFF C/D, BE MF, DEUST MF, BPJEPS
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une responsable de dossiers Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience en tant que responsable de dossiers en cabinet d'au moins 3 ans Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 2 300 € et 3 000 € brut mensuel base 35h) Le poste : Proposer au client un conseil et une écoute active Etablir les bilans et les liasses fiscales Effectuer la mise à jour comptable d'une partie du portefeuille : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Etablir et suivre des tableaux de bords, prévisionnels, et autres outils de gestion Avantages : - Horaires flexibles - Actionnariat salarial possible après 3 ans d'ancienneté - Semaine de 4 jours et télétravail partiel possible - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de partage de la valeur - Prime d'ancienneté majorée Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer). Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Dans le cadre de son développement sur la zone de Seyssel -Frangy, le SSIAD de Chênex recrute: vous êtes une personne, diplômée Aide-soignant (e) ou AES avec des valeurs humanistes et vous avez envie de vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap: leur apporter les soins d"hygiène et de confort dont ils ont besoin à leur domicile, surveiller leur état de santé général et contribuer ainsi à leur souhait de projet de vie? Alors, ce job est fait pour vous! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante: vos collègues directs sont des aide-soignants(es), des infirmières et infirmières coordinatrices. A votre arrivée, vous pourrez découvrir les patients en toute sérénité, (avec un de vos collègues), car nous attachons beaucoup d'importance à votre bien-être, condition essentielle à une prise en soins de qualité. Vous voulez travailler en équipe? : Les infirmières sont chaque jour disponibles et à votre écoute pour un réel travail en collaboration au service des patients. Vous aimez avoir de l'autonomie? Vous intervenez seul au domicile (après la période de tutorat) selon les plans de soins définis. Une voiture de service est à votre disposition. La zone d'intervention est celle de Frangy à Seyssel (74) Vous êtes une personne responsable, et, exercer votre métier d'aide-soignant(e) au côté de personnes vulnérables vous rend fier(e)? Eh bien: nous aussi! Nous attachons beaucoup d'importance à vos compétences: ainsi, le diplôme d'aide-soignant(e) et/ou AES est obligatoire. Le poste est à pourvoir au 01/04/2024
Vous occupez votre poste en toute autonomie Vous travaillez sur des chantiers neufs et des rénovations Vous utilisez le véhicule de la société, le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers.
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Prise de poste le 22/04/2024 Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F pour une prise de poste au 22 Avril 2024. Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) pour une prise de poste le 22 Avril 2024. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Venez nous rejoindre ! Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Description du poste : Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiquesEsprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Description du profil : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le BTP, un(e) Assistant de Travaux F/H.
Description du poste : Vos missions : Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique), Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle),Vendre au guichet des produits simples, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité, Renseigner et orienter les clients, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Description du profil : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine banque.assurance ou relation clients et vous possédez au moins 1 année d'expérience. temps de travail du mardi au samedi matin, 38h par semaine. rémunération 24000 euros brut annuel 13 ème mois inclus + tickets restaurant
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller accueil F/HVos tâches : Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique), Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle),Vendre au guichet des produits simples, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité, Renseigner et orienter les clients, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle),
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt à embrasser un nouveau défi en tant qu'opérateur de saisie (H/F) au sein d'une dynamique et passionnante équipe? "Dépassez votre routine grâce à ce poste qui demande précision, rapidité et curiosité, où vous veillerez à la qualité des données au sein d'une équipe conviviale et dynamique." - Saisie rapide et exacte de divers types de données dans le système - Vérification et correction des erreurs détectées dans les données déjà enregistrées - Respect des procédures de travail standards pour atteindre les objectifs quotidiens - Contribution à la mise à jour régulière des bases de données - Assistance à la équipe dans ses tâches administratives diverses Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Operateur / Operatrice de saisie organisé(e) et doté(e) d'une grande attention aux détails pour assurer une saisie précise des données. - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur - Capacité à taper rapidement et avec précision - Excellent sens de l'organisation et attention aux détails - Patience et persévérance - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Titulaire d'une formation ou une certification en bureautique ou en saisie de données Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 13/05/2024***Salaire : 11.65 euros brut / heure***Mission en 37 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt à embrasser un nouveau défi en tant qu'opérateur de saisie (H/F) au sein d'une dynamique et passionnante équipe? "Dépassez votre routine grâce à ce poste qui demande précision, rapidité et curiosité, où vous veillerez à la qualité des données au sein d'une équipe conviviale et dynamique." - Saisie rapide et exacte de divers types de données dans le système - Vérification et correction des erreurs détectées dans les données déjà enregistrées - Respect des procédures de travail standards pour atteindre les objectifs quotidiens - Contribution à la mise à jour régulière des bases de données - Assistance à la équipe dans ses tâches administratives diverses PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Operateur / Operatrice de saisie organisé(e) et doté(e) d'une grande attention aux détails pour assurer une saisie précise des données. - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur - Capacité à taper rapidement et avec précision - Excellent sens de l'organisation et attention aux détails - Patience et persévérance - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Titulaire d'une formation ou une certification en bureautique ou en saisie de données Ce que nous offrons : - Contrat : Intérim - Date de démarrage du contrat : À partir du 13/05/2024 - Salaire : 11.65 euros brut / heure - Mission en 37 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Intégrez AINTERIM Bellegarde, affiliée au respecté Groupe ATOLL, fort de ses 40 agences couvrant un éventail de secteurs divers en intérim, CDD et CDI. Ancrée depuis 2005 à Bellegarde, notre agence s'engage pour votre succès professionnel, quels que soient vos qualifications et aspirations. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de joints et axée sur la gestion de devis et de commandes, s'efforçant d'offrir à ses clients un service de haut...
Description du poste : Vos missions au sein de cette entreprise spécialisée dans la couverture de toits seront nombreuses : Phoning Prospection Planification des chantiers Gestion des stocks Lien entre les commerciaux et les ouvriers sur le terrain Description du profil : Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une grande polyvalence, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en équipe et vous connaissez le monde du bâtiment : contactez nous au plus vite par téléphone ou directement en agence.
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : -de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. -d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. -de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. -de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première d'expérience sur de la gestion de portefeuille dans les secteurs banque/assurance/immobilier ? Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Échangeons ensemble ! #LCLBP23
