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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varsberg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ST AVOLD, 57 - CARLING, 57 - Saint-Avold ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales axées sur le plan de formation des salariés: - Mise à jour de la base documentaire formation - Grille de formation, - QCM, - travail sur Excel, - Mise à jour des documents qualité RH : Définition fonction Avantages: 13e mois + TR + déplacement Bac+2/ à Bac +4, DUT GEA, BTS Assistanat avec exp en RH, Formation AES/IAE 1ere Expérience, stage dans la formation en industrie idéalement
Vous vérifiez le contenu du chariot de ménage et procédez à la préparation des solutions de nettoyage. Vous nettoyez, désinfectez et rangez les chambres et les sanitaires. Vous vous occupez de l'entretien des locaux, de la distribution du linge et de la distribution des repas. AVANT DE POSTULER **** validez impérativement votre éligibilité au PARCOURS EMPLOI COMPETENCES auprès de votre conseiller(e) France Travail**** CDD 9 mois selon arrêté préfectoral du 14/03/24.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous aurez pour missions de : - Approvisionner les lignes de production en assurant la gestion des composants commandés par les lignes de production. - Approvisionner le robot et planifier la commande suivant les bons de commandes. - Enregistrer les sorties de marchandises dans le système informatique. - Réceptionner les produits finis et les déchets de ligne. Votre profil : - Poste à station debout avec du port de charge et une cadence à respecter
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille" ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre de ce poste, voici vos principales missions : - Vous aurez en charge l'accueil des lycéens/nes, la surveillance des entrées / sorties ainsi que des permanences des élèves, et veillerez également à la prise des repas au sein de la cantine. - Vous assurerez le respect du règlement intérieur de l'établissement, préviendrez de toute dégradation. - Vous contrôlerez et assurerez le suivi et la gestion des retards et absences. - Vous veillerez à assurer une bonne gestion des flux des élèves et participerez à l'aide aux devoirs. Vous devrez rester 1 nuit sur place dans le cadre de la surveillance de l'internat, nuit à définir.
Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi et l'insertion, - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande, - Définir le projet professionnel individuel avec la personne et proposer des actions, - Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public - Réaliser les bilans de sortie - Mettre en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs environnementaux. Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers d'insertion.
L'hôtel Campanile de St-Avold recherche un/e réceptionniste en hôtellerie. Vous aurez également la possibilité d'aider au service. Missions principales : - accueil des clients - réponse au téléphone - réservation - aide au service Poste soit de 06h à 15h, soit de 14h30 à 23h. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'être hébergé/e sur place + repas pris en charge.
Votre mission : Vous préparez les commandes en suivant les bons de commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous rassemblez les produits en suivant la commande, - Vous emballez et garnissez les colis - Vous vérifiez la conformité des produits commandés, - Vous étiquetez les articles et les cartons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous respectez les délais et les consignes de contrôle de qualité et quantité, - Vous êtes capable d'agir rapidement et dans le respect des consignes, - Vous savez suivre un bon de commandes, - Vous savez utilisez les outils de bipage des articles - Vous avez la capacité de réaliser des tâches répétitives Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Descriptif du poste : Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Environnement, contexte et avantages : L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI : dès que possible - Temps plein (37h/hebdomadaire) 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h - 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager - Salaire :25k à 33k brut annuel - Ticket Restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise. - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux. - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement.
L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) un Assistant RH H/F en CDD à temps plein (37h00) sur un remplacement maladie. Finalité majeure : Collaborer à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, et contribuer à la gestion administrative du personnel Missions à ce poste : - Assurer le secrétariat du département RH et du directeur d'établissement - Diffuser, collecter et suivre les informations relatives aux Ressources Humaines (éléments variables de la paie, centralisation des plannings, .) - Contribuer à la conception, à la réalisation et au suivi du plan de formation - Assurer le suivi et la mise à jour des temps de travail du personnel, les congés et les absences (arrêts maladies, AT/MP, visites médicales obligatoires.) - Contribuer à la gestion des demandes intérims - Contribuer à la préparation et tenue des dossiers RH (contentieux, élections professionnelles, recrutement, ..) - Contribuer à la réalisation des publications obligatoires RH et indicateurs RH - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises à ce poste : - Rigueur - Autonomie - Faculté d'adaptation - Esprit de synthèse - Confidentialité
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Carling Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Carling"
Une structure située à Porcelette recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Un périscolaire situé à Merten recherche un(e) Animateur Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
** Poste de travail situé à Überherrn. ** Vous serez en charge de la préparation des marchandises, mais aussi du déballage et du reconditionnement. Vous avez les connaissances en sécurité de charge. Vous savez manipuler des scanneurs. Vous réaliserez des opérations comptables dans le système de gestion des marchandises. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, il est vivement recommandé d'avoir un véhicule personnel. Une première expérience est souhaitée. Règles sanitaires liées au Covid 19 respectées par l'employeur agence située à la frontière sarroise (Überherrn) Moselle Est - poste de travail également
L'Agence de voyages Reise Franzen GmbH à Überherrn en Allemagne (proche Creutzwald) Recrute AGENT DE VOYAGES (H/F) Temps plein ou temps partiel VOTRE MISSION : Accueil personnalisé et conseils adaptés dans le respect des souhaits clients. Réaliser la vente selon les modules de vente. Suivi des commandes, gestion des règlements. VOTRE FORMATION : BTS Tourisme ou Formation touristique. Connaissance des destinations - Connaissance des logiciels touristiques - Maîtrise de la langue allemande
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
Sous l'autorité du /de la responsable du centre social, conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire FINALITES DE LA FONCTION être le garant avec le responsable du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigés
La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recrute actuellement un chauffeur (H/F) pour SOLI'BUS, à Boulay (les locaux sont à la Maison France Services). Poste à pourvoir de suite. Vous effectuerez du ramassage de personnes au quotidien au départ de Boulay-Moselle, il s'agira de les emmener sur leur lieu de travail, leur lieu de stage, à des RDV médicaux, faire leurs achats etc. Vous conduirez un véhicule 9 places, le permis B est donc obligatoire depuis 3 ans et sans accident responsable. Le service est ouvert 7 jours sur 7, vous travaillerez selon un planning établi à l'avance sur 3 postes différents : matin, après-midi et possible nuit (poste occasionnel, il y a très peu de demande de transport de nuit). Pour postuler, vous devez être éligible à un contrat d'insertion nommé CDDI. Un conseiller France Travail vérifiera les critères et transmettra ou non votre candidature. Ce que ce poste vous apportera:; - un salaire d'environ 1040e nets par mois. - un travail en équipe, l'équipe formée et en place saura vous guider dans votre prise de poste. Il y aura 12 jours de travail en binôme pour que vous preniez vos marques. - un travail 26 heures par semaine, qui vous laissera du temps libre. - tout au long de cet emploi, vous serez accompagné(e) dans vos démarches de recherche d'emploi, votre projet professionnel, vos souhaits de formation, des découvertes métiers peuvent être effectuées facilement. - un entourage professionnel à l'écoute de vos besoins.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Pâtissier et au Responsable Production, notre aide-pâtissier(ère) accompagnera le service « Pâtisserie ». Il assistera les pâtissiers dans la préparation des produits de pâtisserie en respectant les recettes et les méthodes de fabrication interne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités recherchées pour ce poste : - Être rigoureux - Savoir respecter des instructions de travail - Être passionné de pâtisserie Vous travaillez du mardi au samedi de 5h à 12h Si vous êtes débutant, une action de formation préalable au recrutement pourra être mise en place avec un tutorat en interne. Fabrication artisanale, vous suivez les fiches recettes déjà en place. Merci d'indiquer dans la lettre de motivation votre intérêt pour le poste
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le siège de la société basé à Boulay (20min de Metz) recherche un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F L'assistante ADV assure le traitement administratif des dossiers clients. Il s'agit entre autres de l'enregistrement et du suivi de commandes, de la gestion de la relation client, depuis la saisie des commandes jusqu'à la livraison. Vous répondez aux attentes des clients, vous les conseillez et les fidélisez en usant de moyens adaptés à chaque situation. C'est en étroite collaboration avec la Responsable Administration des Ventes, que vous devrez : -Saisie des commandes, envoi des Accusés de réception de commandes, factures et avoirs, -Suivre les délais, -Renseigner les clients et le service Ventes & Marketing de la progression des commandes en cours, -Veiller à l'application des conditions générales de vente et de la politique tarifaire de la société, -Traiter les réclamations clients qui concernent la logistique (transport, emballage, manquants, livraisons.), -Mettre en œuvre les procédures permettant l'exportation, la livraison des produits SIB dans le respect de la législation et des particularités propres à chaque pays, -Répondre aux besoins spécifiques logistiques des clients, -Organiser les enlèvements et les expéditions de marchandises hors contrat, -Participer à l'élaboration des procédures ADV, De formation supérieure (BTS ou DUT en commerce) ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Si vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, êtes dynamique et avez un sens du service important. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, Si vous maîtrises un logiciel de gestion commerciale (ERP), Si vous avez de bonnes relations commerciales, Si vous maîtrisez impérativement l'anglais (lu, parlé et écrit), une deuxième langue étrangère serait le bienvenu (l'allemand ou l'italien). Alors vous détenez les qualités requises qui font de vous le(a) candidat(e) idéal(e) pour assurer pleinement le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes. Conditions du poste A la journée Salaire à négocier selon le profil et évolutif + Indemnités de transport + Avantages sociaux + Complémentaire santé avantageuse Parcours d'intégration (formation à l'ERP.)
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial. En qualité d'adjoint à la responsable du service. Accueil, soutien et accompagnement des parents avec enfants âgés de 0 à 18 ans. Fonctionnement des LAEP(lieu d'accueil enfants parents) et autres dispositifs liés à la parentalité. Encadrer l'activité du service. L'élaboration des orientations du service et développer les actions en lien avec les LAEP et la responsable du service. Participer et élaborer aux actions en lien avec les différents acteurs, et partenaires. > Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Parentalité : Assurer des temps d'accueil des familles et des autres activités du service. Assurer des « passerelles-bibliothèque » en complément de l'équipe accueillante. Participer et assurer l'atelier parental en cas d'absence de la Responsable. Participer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. Elaborer des actions et assurer la mise en place en complément des actions existantes. Promouvoir les activités, consolider les actions existantes et contribuer à la promotion des activités nouvelles liées à la parentalité. Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information. Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. Participer à l'élaboration des dossiers REAAP et assurer leur suivi. Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. Assurer le fonctionnement des LAEP. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec le public accueilli. Maîtrise des différentes tranches d'âges pour permettre un soutien et un accompagnement adapté. Bienveillance et empathie. Souplesse, créativité et adaptabilité. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Savoir-être : * Polyvalence * Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité * Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal * Travail en équipe * Ponctualité * Discrétion et confidentialité * Compétences relationnelles (pédagogie, lien avec les services et les partenaires ...) * Diplômes du médico-social demandés: moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, assistant social... > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes : - Temps de travail : 20h00 par semaine - Horaires réguliers du lundi au vendredi. - Régime Indemnitaire : RIFSEEP. - Compte Epargne Temps. - Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé. - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). - Chèque Déjeuner. ** A pourvoir dès que possible
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de Creutzwald, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population. Missions: - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. - A cette fin, l'assistant(e) social(e) recherche les diverses causes des difficultés rencontrées, repère les besoins et les situations à risque. Il conçoit et met en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. - Il participe à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, il contribue au projet de territoire et à la démarche de développement social. Compétences requises: - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familial, - Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail, - Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale, - Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines, - Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social, - Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels.
Effectuer le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse/mono-brosse Contrat d'insertion par l'activité économique, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail Durée de travail variable selon les besoins des clients
Dans le cadre de son service de maintien à domicile pour personnes âgées et/ou dépendantes la société Obe Services est à la recherche d'un (une) chauffeur-livreur à temps partiel. Missions du poste : - Livrer trois fois par semaine, au domicile des bénéficiaires, les repas commandés ; - Veiller au respect des commandes, des régimes et aux dates de péremption ; - Entretenir un bon relationnel avec les bénéficiaires et porter un regard vigilant sur l'état de santé des personnes isolées ; - Entretenir le véhicule de livraison mis à disposition. Livraison dans l'ensemble de la Moselle, point de démarrage et d'arrêt : Saint-Avold Volume horaire : 50h à 80h par mois Véhicule frigorifique de service mis à disposition Expérience dans le secteur social ou dans la livraison fortement appréciée.
Vous travaillerez dans une petite officine de quartier . Vous aurez pour tâches principales la délivrance des médicaments, le rangement /conditionnement, ainsi que les opérations d'encaissement. Pas d'ouvertures ni de fermetures de pharmacie à réaliser. Tous les samedis et mercredis après-midis libres. Fins de journées à 18h.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Vous aurez pour missions de : - Produire en respectant les consignes de productivité, de qualité et les consignes de process et de gammes d'emballages. - Respecter les consignes d'autocontrôle et le roulement. - Tenir le poste de travail propre et rangé, respect du 5 S. - Respecter la hiérarchie du groupe de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement (signaler les fuites, tris des déchets..). Votre profil : - Poste à station debout avec du port de charge et une cadence à respecter
Recrutement urgent : Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (vitrines). Profil requis : expérience récente en prêt à porter exigée* => Vous justifiez au minimum d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Vous serez chargé (e) de livrer les courses à domicile au départ d'une enseigne de Saint-Avold. Il faudra avoir une bonne connaissance du secteur géographique dans un rayon de 20 kms autour de Saint-Avold. Poste polyvalent. Vérifier quotidiennement son matériel et son véhicule, Compléter des documents liés à l'activité. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 9h à 17h ou de 12h à 20h. *** Permis B depuis 3 ans obligatoire ***
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Dans le cadre de son développement, l'association d'insertion Saint-Nabor Services cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Encadrant(e) technique à dominance Nettoyage qui sera chargé(e) de/d' : - Formaliser des devis quant aux prestations à effectuer - Gérer un carnet de commandes de prestations - Coordonner, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion professionnelle pour atteindre les objectifs de production - Contrôler les prestations au regard des cahiers des charges des clients et faire refaire la prestation si nécessaire - Réaliser un appui technique selon les contraintes des chantiers - Effectuer des visites de contrôle sur chantier afin de garantir la conformité de la prestation aux exigences qualitatives et quantitatives - Préparer et vérifier les matériels - Donner des consignes et vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre - Apporter des réponses quant à la satisfaction du client - Participer au traitement des non conformités - Respecter le carnet de commandes et les délais impartis - Etablir des Fiches d'Expression des Besoins - Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la production - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents - Gérer les conflits, les situations d'urgence ou d'agressivité - Valoriser le travail et les salariés polyvalents au sein des équipes et dans la perception que peut en avoir la société - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative - Savoir s'exprimer et communiquer aisément quel que soit l'interlocuteur - Posséder des connaissances en management - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Connaissances : - de l'activité - des matériels et des produits d'hygiène - des techniques manuelles et mécanisées - de la tarification du travail à effectuer pour établir des devis - des chantiers pour établir les plannings - de la gestion du parc automobile - des stocks de matériels - en management - du public en insertion - des clients, des fournisseurs, des marchés, des secteurs - du potentiel existant du marché pour développer l'activité
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de CARLING Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e). Le poste sera basé à Creutzwald. VOS MISSIONS - Être le support de notre équipe commerciale - Conseiller et accompagnateur, vous serez l'interlocuteur direct entre la marque et nos clients via la prise des appels et mails entrants - Vous serez garant du suivi administratif et commercial des commandes - Vous assurerez le SAV de nos clients - Vous vous assurerez que toutes les commandes arrivent à bon port VOTRE PROFIL - Vous adorez le contact humain et la satisfaction client c'est votre da-da - Vous concurrencez Molière avec votre niveau de français - Vous êtes organisé(e), à l'écoute et vous savez anticiper - Vous savez gérer plusieurs situations en parallèle - Vous êtes dynamique et vous avez du sang froid - Vous maîtrisez une langue étrangère (allemand, anglais ou espagnol) - Vous maitrisez les logiciels bureautiques de base (pack-office) LA VIE DE LA TEAM Vous travaillerez dans notre Q.G à Creutzwald (57). Et vous participerez à la vie de notre incroyable team au quotidien : Échanges avec les équipes du commerce, du marketing, de la compta et de la logistique. Votre participation à la vie de l'équipe sera (presque) obligatoire ! Cafés, thés, gâteaux : la base ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30 ou de 10H à 18H (1H de pause méridienne) Vous bénéficiez de remises avantageuses sur les produits vendus et fabriqués par notre marque
Accueil des clients, prise de commandes, préparation des commandes, encaissement, nettoyage du poste de travail et de la surface de vente. Production : préparation des produits frais, garnitures, ... Adaptation du planning possible. Tutorat interne au démarrage. Planning jours et horaires fourni par quinzaine. 2 jours de repos fixes dans la semaine
Mise en place cuisine, épluchage légumes, coupe de viandes, réalisation de desserts. Profil débutant/e accepté/e si diplôme ou formation en restauration.
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
Vous intervenez dans le cadre d'un CDD de remplacement de longue durée Vous prenez les commandes au comptoir, procédez aux encaissements, préparez la commande à emporter ou pour un service à table Vous vous occupez de la mise en place, du rangement et de l'entretien du poste de travail L'établissement propose également des produits traiteur Lorrain Vous travaillez en poste de matin (démarrage à 4h30) ou d'après midi (fin à 19h) La boulangerie est ouverte les dimanches et jours fériés Fermeture le Lundi Une expérience récente en vente alimentaire est exigée
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) Educateur Spécialisé H/Fen CDD à temps plein. (35h00). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc. - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en ?uvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en ?uvre du projet individualisé/ gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - S'impliquer dans l'évolution de service - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis-à-vis du résident et de sa famille Exigences du poste : - Expérience en MAS ou FAM appréciée - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B en cours de validité Lieu d'activité : MAS-FAM « Les Jardines de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Date d'affectation : dès que possible Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 285 de la grille du personnel employés et cadres des organismes du régime général de la sécurité sociale. - Placé sous l'autorité hiérarchique de : Ali DOUSEN - Cadre Socio-Educatif Candidatures à adresser à : M.DOUSEN Ali, Cadre Socio-Educatif MAS-FAM « Les Jardins de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Mail : ali.dousen@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 08/03/2024 Contact : DOUSEN Ali - 03.87.00.18.20
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ou du BPJEPS
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un-e Chauffeur Livreur PL en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale d'une quinzaine de personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). -Conduire et entretenir un véhicule poids lourd de manière sûre et efficace. -Charger, transporter et décharger les marchandises conformément aux procédures établies. -Respecter les horaires de livraison et assurer la satisfaction du client. -Suivre les règlements de sécurité routière et de conduite défensive. -Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule. -Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour assurer une coordination optimale des livraisons. Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis PL, - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique, Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,68€ à 16,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous êtes en charge de l'entretien de bungalows Vous intervenez 9 h par semaine : jours de travail lundi mercredi et vendredi horaires à définir La prise de poste est immédiate et formation assurée. contrat de remplacement
Vos missions : -Gestion des aires de livraisons et de stockages : contact avec les fournisseurs, gestion de planning pour les livraisons de matériaux, organisation du stockage sur le chantier lors des réceptions, - Prise de contact avec les prestataires pour faire intervenir une équipe de nettoyage sur le chantier et gestion de celle ci, - Intervention du personnel pour retirer et vider les bennes à déchets, - Suivi du planning des travaux, - l'établissement d'un rapport d'activités hebdomadaire récapitulatif des actions menées sur un rapport mensuel à envoyer à votre direction, -Tenir informé le staff du chantier de tout problème. - Gestion du contrôle d'accès piétons, - Déchargement des livraisons, - Évacuation des déchets - Manutention Poste du lundi au jeudi 07h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner et de 07h30 à 15h30 le vendredi Expériences en gestion de chantier: exigée Date de début prévue : 17/06/2024
- Vous serez responsable du service dans la salle commune pour prendre les repas. - Vous travaillerez en salle de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause et 1 Week-end sur 2. - Vous mettrez en place les tables, couverts, serviettes etc, vous installerez les personnes âgées à table et vous débarrasserez en fin de service. Aisance relationnelle requise, sens de la communication, réactivité. Diplôme en restauration très apprécié mais pas obligatoire.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement CDD de 1 mois renouvelable Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Contrat de mise à disposition renouvelable mensuellement et éligible à l'Insertion par l'Activité Économique Temps de travail variable selon les besoins des clients
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle. - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. Possibilité Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Expérience : - Expérience préalable en service alimentaire ou en restauration est un plus - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires de base est un avantage Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Rattaché directement au directeur des opérations, vous aurez pour principales missions de : - Consolider, animer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes sur l'ensemble des métiers de l'entreprise. - Accompagner et conseiller les clients dans l'expression de leurs besoins. - Analyser les besoins du client, valider le cahier des charges du client auprès des services techniques internes. - Travailler avec les différents Experts Métiers de l'entreprise (logistique, transport, informatique, qualité, sécurité, technique, légal.) pour proposer des offres de service personnalisées, et complètes en adaptation aux besoins du aux clients. - Ajuster, adapter et proposer des offres commerciales en fonction des besoins des clients afin de développer le business existant. - Préparer et répondre aux appels d'offres. - Mesurer la satisfaction de ses clients et animer les plans d'action mis en œuvre pour améliorer celle-ci - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'entreprise (logistique et transport) pour améliorer l'offre et élargir la gamme. - Assurer une présence et une veille auprès de ses clients dans le but d'anticiper les évolutions stratégiques, techniques ou organisationnelles de ceux-ci. - Assurer le service après-vente en coordination avec le service SAV, enregistrer et traiter les litiges clients avec leur appui.
Vous effectuez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) avec un autre serveur Une formation est possible si nécessaire Vous travaillez 5 jours de 10h30 à 13h30 et de 18h00 à 22h00 Restaurant Fermé le Lundi + Repos de 2 demi-journées Le repas des deux services ainsi que les boissons sont offerts
Vous participez à la préparation des plats Vous serez formé (e) à la cuisine italienne Vous travaillez 5 jours de 10h30 à 13h30 et de 18h00 à 22h00 Restaurant Fermé le Lundi + Repos de 2 demi-journées Le repas des deux services ainsi que les boissons sont offerts
En tant qu'Assistant(e) logistique, vous serez en charge de diverses tâches qui contribueront au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Effectuer le traitement administratif et informatique des mouvements logistiques Gérer les commandes clients transmises par mail Créer et éditer les documents de préparation et livraison de marchandises Rédiger les documents de transports Accueillir les conducteurs transitant sur le site Rédiger les tableaux de suivi de mouvements logistiques et les transmettre aux clients Gérer les bannettes de documents Participer à l'élaboration des tableaux de préfacturation logistique. Rigueur et précision dans la gestion des opérations de transport et de logistique Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires externes Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique (SAP/ TRANSICS/ STOCK IT) Bonne connaissance des réglementations en matière de transport et de logistique Attentif et capable d'identifier des situations de risques
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Avold (57500),un ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) bilingue ANG/ALL en vue d'embache.en vu Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et sont constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer leurs opérations logistiques. Votre rôle consiste à - assister l'équipe logistique dans la gestion des stocks, - planifier des opérations logistiques, - utiliser un logiciel de gérer les stocks. Vous serez responsable du suivi des expéditions et devrez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique. - Vous avez un niveau BAC+2 dans un domaine lié à la logistique. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'adaptabilité. - Vous avez l'esprit d'équipe et savez gérer le stress. - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks et de la planification des opérations logistiques. - Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks et des outils de suivi des expéditions. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs, la partie traiteur salé, les pizzas, les pâtisseries, ... Vous serez garant(e) du respect de règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez en équipe et devrez pouvoir assurer une cadence de travail soutenue. Horaires postés selon planning avec amplitude de 4h à 19h30. Travail 6 jours sur 7, repos le dimanche. Une première expérience en restauration est un plus.
Nous sommes à la recherche d'employé/e libre service pour notre magasin COEUR DE FRAIS, spécialisé dans la vente de produits frais / fruits et légumes. Vos missions seront variées : - remplissage des rayons - veille sur les stocks - gestion de la caisse - veille à la propreté du magasin Avoir de l'expérience en tant que vendeur fruits et légumes serait un plus.
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne basée à ST AVOLD. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Polyvalent, dédié au soutien de l'équipe de DMJPM et d'assistants du DMJPM. Demande des connaissances diversifiées des dispositifs du champs médico-social. Compétences demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Respecter la charte de la personne protégée - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir valoriser et promouvoir l'éthique associative - Savoir utiliser l'outil informatique - Être en capacité de rédiger. Qualification requise : Diplôme niveau 3, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Votre mission : Préparer les plats en suivant les commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Création des menus, - Gestion du stock et de la cuisine - Vérification et commandes des ingrédients, - Réaliser la préparation des plats, - Réaliser les plats en fonction des commandes des clients. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine - Vous disposez des techniques de cuisine - Vous avez de l'expérience dans le domaine, - Vous êtes créatif, - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes résistant à la pression - Vous respectez les normes d'hygiène Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Niveau BTS, spécialité Technique / Electromécanique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous avez en charge la maintenance des machines, - Vous participez à l'amélioration continue du site - Vous détectez et réparez les pannes - Vous changez les pièces nécessaires, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Règles et procédures de maintenance - Connaissances en électricité - Connaissances en pneumatique - Connaissances en hydraulique - Connaissances des consignes de sécurité - Habilitations électriques - CACES 3 - Rigueur - Organisation - Compétences relationnelles - Allemand souhaité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission consistera à : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée. - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Suivre ou réaliser le programme d'usinage - Contrôler la conformité des équipements - Sélectionner des fournisseurs - Garantir la qualité et le rythme des opérations - Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Mission de travail temporaire de longue durée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire impérativement d BAC PRO USINAGE. Vous devez également justifié d'une première expérience sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Vous veillez à la qualité et à la quantité des produits en fonction des commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous utilisez des machines industrielles afin de produire les produits demandés - Vous gérer l'approvisionnement de la ligne de production - Vous travaillez en équipe et vous suivez le planning de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en agent de production, - Vous savez suivre une cadence, - Vous savez utiliser, alimenter et contrôler une machine industrielle, - Vous savez détecter une anomalie et prévenir le responsable
Votre mission consistera a assurer le pilotage de proximité d'une équipe de 3 automaticiens. Vous serez également en charge du développement technique et de la programmation d'automates et de prologiciels de supervision. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyses fonctionnelles et établissement des avants-projets - Réalisation de programmes d'automatisme et de supervision - Réalisation d'essais et mises en service des automatismes - Formation des utilisateurs Liste non exhaustives Contrat à durée indéterminée Rémunération à convenir selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans l'automatisation de machines et procédés industriels. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Comptable gestion locative en CDI pour gérer l'ensemble des domaines comptables et administratifs sur plusieurs sociétés opérationnelles du Groupe. Vos missions principales Rattaché (e) au service comptabilité gérance, vous intervenez sur un portefeuille de bien gérés, en coordination avec le chargé de patrimoine. - Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients propriétaires, vos missions seront principalement les suivantes : - Suivi, saisie et contrôle des écritures liées aux lots gérés, - Encaissements - Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements - Suivi de la trésorerie des comptes propriétaires bailleurs et des locataires - Rapprochements bancaires - Préparation et envoi des comptes récapitulatifs de gestion et des appels de loyer - Suivi de la CAF - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de patrimoine Environnement, contexte et avantages : Le poste se crée car l'entreprise se développe, et nous souhaitons nous donner les moyens de nos ambitions. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI - Temps plein du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire : Selon profil - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice Profil recherché : Rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum, avec idéalement une première expérience réussie en tant que comptable. Déroulement des entretiens : - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous missions : - accueillir le client - prise de commande - préparer les boissons - service - encaissement Connaissances des normes d'hygiène Connaissances PMU appréciées. poste à pourvoir rapidement
Vos missions: - Effectuer le traitement administratif et informatique des mouvements logistiques - Gérer les commandes clients transmises par e-mail - Créer et éditer les documents de préparations et de livraisons des marchandises - Rédiger les documents de transports - Accueillir les conducteurs transitant sur notre site - Rédiger les tableaux de suivi des mouvements logistiques et les transmettre aux clients - Gérer les bannettes des documents et la mise à jour du plan de travail quotidien - Participer à l'élaboration des tableaux de préfacturation logistique - Enregistrer les mouvements logistiques dans le système SAP du client - Elaborer le tableau des navettes SAP/SKFP/AMBRAPOLYLMERS à l'aide de TRANSICS - Effectuer la gestion informatique des palettes PFM (acceptation des mouvements, enregistrement, scanne des documents et vérification mensuelle des stocks) - Participer à la mise en œuvre d'actions pour l'atteinte des objectifs de la société (objectifs stratégiques, économiques, sociaux, sécurité et environnementaux) Vous être rigoureux, respectueux des procédures, et attentifs aux règles et consignes de sécurité. Démarrage rapide.
* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution, idéalement au rayon fruits et légumes serait un plus.
Vous organisez et mettez en place l'étal pour nos clients. => à noter la spécificité du rayon auquel vous êtes affecté(e) rayon liquide (port de charges) Démarrage tôt le matin (bien avant l'ouverture pour les clients). Vous assurez la réception, le contrôle et la rotation des produits. Vous êtes garant de la tenue du rayon, le réapprovisionnement, la mise en valeur et l'attractivité du rayon. Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Débutant(e) accepté(e) * POSTE EVOLUTIF - 32 heures / semaine selon votre demande.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Les spécificités du poste : Une expérience en accueil ou vente est appréciée. Durée hebdomadaire proposée : 28 h
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Vous pouvez intervenir seul ou en équipe. Nombre d'heures variable selon les besoins des clients Contrat sous condition de l'obtention du PASS IAE (Insertion par l'Activité Économique) => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Système informatique industriel (SNCC/DCS) (H/F) mobile sur la région Grand-Est. Missions principales : - Être amené à Installer, configurer, programmer, mettre en service et maintenir les applicatifs et/ou systèmes - Être amené à intervenir en tant qu'interface technique avec les clients, en s'assurant des relations professionnelles afin de s'assurer que les conditions préalables sont remplies - Contribuer à l'élaboration des plannings en collaboration avec les Chefs de projet et Responsables opérationnels - Contribuer activement à la phase de "pré-ingénierie" d'un projet ou d'évaluation d'un nouveau produit - Identifier pour le client et/ou pour les Ingénieurs systèmes les informations qui sont nécessaires avant le début du projet et SPOT (commandes) - Effectuer l'entretien préventif et curatif selon les procédures de dépannage client en analysant les situations de panne au cas par cas - Proposer des solutions d'amélioration pertinentes selon les procédures du client, après analyse des situations de panne - Fournir un support à l'élaboration des offres techniques en collaboration avec le service vente - Être l'interface principale auprès des clients assignés - S'assurer du suivi du planning, de l'avancement des affaires, en étroite collaboration avec le/la Responsable des affaires et des clients et coordonner l'équipe - Assurer un suivi spécifique et élargi des clients dédiés, en établissant des relations de confiance avec les clients - S'assurer que la solution technique répond aux exigences du projet en termes de fonctionnalité, normes, qualité, documentation d'accompagnement et processus de mise en œuvre, avec un coût minimum - Surveiller et contrôler l'étendue des travaux attribués selon le plan de projet, s'assurer de l'efficacité du contrôle des modifications, et identifier les risques et opportunités - Apporter son assistance à la mise en œuvre de projets et aux équipes de maintenance en assurant la satisfaction du client et en respectant les règles de sécurité - Recommander de manière proactive des possibilités d'amélioration de qualité et de productivité à l'intérieur du groupe technique - Rendre compte de l'avancement et des problèmes techniques à sa hiérarchie - Apporter un support aux ventes, en informant les clients des nouveaux produits et en appuyant les vendeurs pour démontrer les avantages - Tenir à jour les documents administratifs selon les procédures et les directives du Responsable de service - Appliquer et s'assurer de l'application des procédures Qualité et HSE (Sécurité, Santé et Environnement) en vigueur Profil recherché : - Formation technique (bac+3) minimum en maintenance, informatique ou automatisme - Expérience professionnelle avérée - Bonne connaissance en informatique industriel, Server, Windows, réseaux, switch Cisco est un plus, régulation, automatisme dans le monde industriel - Compétences hardware et software en système DCS TDC300/TPS - Compétences système DCS Experion Hardware et software - Fibre commerciale avec une bonne aisance relationnelle - Autonomie - Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe - Anglais technique requis
Notre agence INTERIM SANS FRONTIERES de Creutzwald recherche : Mécanicien (Ouvrier manuel) (H/F) pour une entreprise en activité depuis 60 ans qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation et de la maintenance de wagons Missions : Vous serez affecté au secteur ESSIEUX Démontage des différentes pièces, graissage et remontage des nouvelles pièces Port de charges / Travail toutes positions / Travail en binôme Démarrage de la mission au plus tôt, mission longue durée Horaires habituellement le matin 6h00 à 13h30 Taux horaire : 12 €/Heure (évolutif) + prime de déplacement selon grille tarifaire de l'entreprise
Nettoyage manuel de locaux + sanitaires (toilettes, douches...) d'une structure sportive 4H par semaine soit 2 X 2H / semaine, planning à convenir
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux. Vous travaillez 2 h les Mardis à partir de 17h00 et les Samedis matin, horaires à définir. Expérience exigée.
Vous serez chargé du service du midi et 2x/semaine le soir. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table et l'encaissement.
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Longeville les St Avold (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Au sein du centre d'exploitation de Saint-Avold, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service du réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions variées : entretien courant du réseau autoroutier : pose et dépose de balisage, entretien des espaces verts, propreté , contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement Vous serez également amené à gérer des interventions d'urgence (accidents, défauts de l'infrastructure,..) Vous pourrez être amené à travailler le week-end et à participer aux interventions urgentes, en étant d'astreinte.
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs CDD renouvelable puis CDI (stagiérisation - titularisation)
Le Centre Hospitalier de Lorquin recherche 1 psychomotricien pour le pôle INFANTO-JUVENILE de SAINT-AVOLD.
Vous ferez de l'étiquetage et de l'emballage de colis dans une entreprise allemande située à Überherrn (Sarre) Allemagne. Travail posté : Matin / Midi. Des notions d'allemand sont attendues car les étiquettes sont rédigées en allemand.
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
Rattaché(e) au Superviseur de production, vous : o Encadrez la production des lignes d'assemblage autour des objectifs de cadence et de qualité o Réalisez la gestion du personnel de production affecté à ces lignes d'assemblage o Assurez de la mise en place et de l'efficacité des moyens de production Vous aurez comme missions principales : La gestion d'équipe de production : o Organisation et placement du personnel o S'assure de la réalisation et de la documentation du passage des consignes de sécurité et de la formation aux standards du personnel affecté (interne et intérimaire) o Communique et motive l'équipe autour des objectifs de production et de qualité La gestion des moyens de production : o S'assure de la mise en route et de l'arrêt des installations o Réalise l'installation et les changements des outils de production o Réalise la maintenance de premier niveau des équipements (TPM, fuites, réglages, .) La gestion de la productivité et de la qualité : o Fait respecter et audit les standards de production et de qualité o Renseigne le rapport de production (quantité produite, rebuts, arrêts, nombre de personnes sur ligne, .) et communique à ses équipes les résultats obtenus o S'assure de la continuité de la productivité avec les autres postes de production o Passage des consignes concernant l'état des machines, l'état des pièces produites, et les changements dans les standards Amélioration continue : o Analyse des problèmes rencontrés en termes de productivité et de qualité o Documente et chiffre les résultats des analyses réalisées sur les problèmes o Anime des réunions de résolution de problèmes (type QPR) selon la fréquence définie avec sa hiérarchie o Propose et met en place des idées d'amélioration des lignes d'assemblage Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique type BTS, DUT ou LICENCE et avez une expérience dans l'industrie en tant que conducteur de machine. Vous avez : - Le goût des contacts humains, de l'écoute et sens du collectif, - Un esprit d'analyse et de synthèse, - Vous êtes réactif, rigoureux et pédagogue, - L'aptitude à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vos missions : - garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents possibilité travail le samedi SAINT AVOLD et ALENTOURS Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques et des formations en interne - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé (e) à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Un JOB CAFE est organisé le mardi 28 mai 2024 dans les locaux de la société si vous souhaitez être convié (e) merci de vous positionner sur l'offre
Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel. Compétences métier : - Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels - Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Créer et mettre à jour le manuel qualité - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise - Maitriser les activités de découpe et de désossage - Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients. - Contrôler, corriger, proposer, innover, développer - Rendre compte à la Direction. Qualités requises : - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Savoir être créatif et avoir force de proposition - Sens du relationnel et sens de la diplomatie - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Réactivité - Calme et maitrise de soi - Maitriser l'outil informatique
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement : - Organisation du travail - Encadrement de l'équipe soignante - Formation du personnel soignant et des stagiaires soins - Référent qualité dans le domaine du soins - Relations avec le chef d'établissement - Coordonne les projets - Relations avec les résidents et les familles
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez chargé/e de la préparation et de la gestion de l'exploitation des chantiers VRD en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité des équipes. Vos principales missions : - Assurer la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux (budget, planning, moyens humains et matériels, consultation achats, ) ; - Organiser et planifier les tâches ; - Assurer l'implantation, le balisage et la signalisation des chantiers conformément à la réglementation ; - Faire exécuter les travaux dans le respect des délais, et en contrôler la bonne exécution ; - Gérer l'approvisionnement des chantiers et les locations de matériel ; - Suivre l'avancée des travaux et réaliser les rapports de chantier ; - Participer aux réunions de chantier. Pour ce poste, une première expérience réussie en qualité de chef/fe d'équipe / chef/fe de chantier est requise. Etre titulaire du permis B, car vous pourrez être amené/e à utiliser un véhicule de service mis à votre disposition. Convention collective des Travaux Publics.
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunications).
Dans le secteur de la grande distribution, vous encaissez les clients. Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé. Vous respectez les règles d'hygiène. En qualité d'ambassadeur/ambassadrice du magasin, entretenir une tenue et une apparence soignée est essentiel car le poste est au contact constant de la clientèle du magasin. De plus, le métier requiert des qualités relationnelles liées à la gestion d'un flux de clientèle (amabilité et sérénité). Amplitude horaire de 08h00 à 20h00 **Pas d'horaires coupés** Travail le samedi Un jour de repos dans la semaine et le dimanche
Après une période de formation, vous aurez en charge principalement la préparation des sandwiches, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. Vous réaliserez également les opérations de réchauffage des plats préparés et des pains, croissants ... En complément de cette activité principale, vous pourrez également être amené/e à prendre en charge l'accueil des clients, assurer l'entretien et la bonne tenue de la station, des pistes et des sanitaires. Vous réceptionnerez les marchandises procèderez à la vérification des livraisons, disposerez les produits en rayon, réaliserez le balisage et l'étiquetage des produits, définirez les besoins en approvisionnement, encaisserez les montants des ventes. Une grande polyvalence est requise pour pouvoir occuper ce poste. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h/semaine et à 28h/semaine. Afin de participer à ce recrutement, vous allez dans un premier temps, être convoqué(e) à une session d'information collective sur St-Avold qui aura lieu le 27 mai 2024 en matinée. Ensuite, vous effectuerez des exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode ne nécessite ni expérience, ni formation. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Maitriser le français (lu, écrit, parlé). Si vous êtes retenu(e) à l'issue de ces exercices, vous démarrez une action de formation préalable au recrutement (AFPR) de 140h. 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Paysages et Motoculture, vous reprendrez la gestion de ce point de vente. Vous interviendrez à la fois au niveau de la gestion du matériel et des fournitures, qu'au niveau de l'encadrement du personnel et de la gestion des ventes. Personne de terrain, vous aurez en charge le management du point de vente accueillant particuliers et professionnels. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin, de la présentation des articles dans l'espace de vente et du rangement des consommables dans les rayons et réserves. Vous piloterez et mettrez en place la dynamique commerciale en appliquant et en respectant les procédures et orientations de l'enseigne, vous maîtriserez et contrôlerez les coûts, analyserez les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs, dans le but de développer les ventes, améliorer la rentabilité et accompagnerez le développement du chiffre d'affaires,Vous motiverez, encadrerez et fédérerez le personnel dont vous superviserez la planification et l'organisation en fonction des besoins et des attendus. Vous veillerez au bon déroulement des commandes et des livraisons ainsi qu'à la satisfaction globale des clients en répondant à leurs attentes. Idéalement titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance, vous disposez d'une expérience en vente (si possible dans le domaine de la motoculture ou entretien des espaces verts ...). Poste pouvant également convenir à un chef de rayon (H/F) expérimenté/e souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités.
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières) ainsi que de climatisation, avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un-e Technicien-ne de Maintenance en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et vérifier la conformité des installations, - Assurer l'entretien et le dépannage des installations, - Assurer la maintenance préventive des installations, - Conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention,.), - Des notions de dépannages seraient un plus. Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime d'équipe Expérience: Maintenance chauffage: 2 ans (Requis)
Effectuer l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Vous pouvez intervenir seul ou en équipe. Contrat d'insertion réservé à certaines personnes, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail. La durée hebdomadaire de travail peut être modifiée selon les besoins des clients
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un Opérateur usine H/F. Analyses micro-méthodes sur effluent traité, débatissage des boues, nettoyage des installations, exploitation de stations à boues activées. Missions : Horaires : 8 h 00 - 16 h 30 du lundi au vendredi et 8 h 00 - 13 h 00 le vendredi Poste avec itinérance
SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction qui intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs. Notre agence de Boulay-Moselle (Creutzwald / Saint-Avold / Metz) recrute : Un chef d'équipe H/F Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : Vous assurez la construction des ouvrages en génie civil dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits). Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel. Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe. Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur. Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs. Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning. Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ? Vous serez bien chez nous !
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous réfléchissez à une reconversion professionnelle ? A un emploi plus adapté à votre vie personnelle ou à vos obligations familiales ? Nous vous informons sur le poste d'assistant maternel à domicile (H/F). Ce secteur fait face à de très forts besoins de recrutement. À l'horizon 2030, en France, environ 120 000 assistants maternels (H/F) seront partis à la retraite. Le besoin de renouvellement est très important. Y compris sur les 37 communes de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois. Cette profession offre donc de réelles perspectives d'emploi peu importe votre localisation, Boulay-même ou petits villages alentours. 1) Comment définir le métier ? L'assistant maternel (H/F) peut accueillir contre rémunération, 2 à 4 enfants à son domicile. Il veille à une continuité dans la prise en charge de l'enfant, en construisant une relation co-éducative avec ses parents. Pour exercer le métier, il faut obligatoirement obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cet agrément reconnaît à l'assistant maternel un statut professionnel et atteste que toutes les conditions sont réunies pour l'accueil de jeunes enfants. Il est délivré pour une durée de cinq ans renouvelables. Les assistants maternels doivent valider une formation pour obtenir l'agrément. Cette formation est gratuite. Elle est organisée et financée par les services du département, d'une durée totale de 120 heures dont la première partie (80 heures) doit être validée avant de pouvoir commencer à accueillir des enfants. ** Les plus : - La rémunération de l'assistant maternel agréé se compose d'un salaire de base, d'éventuelles majorations et de diverses indemnités (repas, goûter, frais d'entretien ) Voici un exemple si vous gardez 3 enfants 35h par semaine 52 semaines dans l'année (47 semaines de garde + vos 5 semaines de congés payés) à 3,12e net de l'heure : 473.2€ net par enfant, donc multiplié par 3 = 1419.6€ net, à cela s'ajoute les repas, les gouters, les frais d'entretien par jour, d'éventuelles heures supplémentaires... - Avantages fiscaux : déduction d'un abattement de salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit le revenu imposable. - Choix des horaires de travail et choix des employeurs. - Une liberté d'organisation : adaptation de sa vie de famille personnelle, à sa vie professionnelle, pour une meilleure harmonie. - 58 heures de formation annuelle 100% prises en charge pour continuer d'évoluer : développement et troubles du langage, spectre de l'autisme, SST... - Accès aux services et à l'accompagnement au Relais Petite Enfance : aide administrative, ateliers d'éveil, moments conviviaux entre professionnels de la petite enfance 2) Je suis intéressé(e), comment procéder ? Transmettez nous votre CV avec vos coordonnées à jour. Le Relais Petite Enfance de la Communauté de communes de la Houve et Pays Boulageois, vous recontactera sans faute pour un entretien plus complet. 3) La décision finale vous reviendra si vous désirez vous engager sur ce poste.
Créée le 1er janvier 2017 et regroupant 37 communes, notre communauté de communes est issue de la fusion de la Communauté de Communes de la Houve et de la Communauté de Communes du Pays Boulageois. Elle exerce aujourd'hui les compétences que les communes lui ont délégués, entre autres, le développement économique. La CCHPB a en effet, pour mission de soutenir le tissu économique local et de mener des actions pour favoriser l'insertion professionnelle.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, un(e) technicien(enne) de traitement (F/H). Rattaché au site, vous effectuez la maintenance des installations et avez pour missions : - Participation aux besoins en intervention d'urgence - Exécution des travaux sur les réseaux ou les usines d'assainissement - Réalisation des enquêtes sur les réseaux d'assainissement - Préparation des moyens matériels - Communication avec les services internes, entreprises extérieures, clients - Vérification de la conformité des travaux (organisation et supervision d'essais, participation à la réception des travaux) - Réalisation sur les réseaux des travaux d'entretien, travaux neufs en s'adaptant aux situations diverses Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau BAC TP/Métiers de l'eau/Canalisateur et justifiez d'une première expérience technique. Compétences attendues : - Détention du permis B en cours de validité obligatoire. - Aisance informatique attendue pour travail sur tablette. Qualités requises : Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Pas de télétravail possibleHoraires : 37h/semaine Fourchette de rémunération : 25-30kEUR brut annuel
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Creutzwald.
Mise en œuvre d' activités auprès d'enfants Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Contrat d'insertion par l'activité économique - éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail Durée de travail variable selon les besoins des clients
Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie au domicile de particuliers: Ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage). Possibilité de travaux de grand nettoyage (carreaux et nettoyage de saison) => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ . Durée de travail variable selon les besoins des clients
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de St-Avold.
Les déplacements se feront dans le secteur deCREUTZWALD et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance Vous êtes disponible le week end est un plus Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein Toutes les conditions de sécurité liées au covid 19 sont garanties par l'employeur. «En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire».
Les déplacements se feront dans le secteur de St Avold et environs (10,12 kms autour de votre lieu d'habitation) avec votre véhicule. Votre mission : effectuer les remplacements de congés, maladie etc... Le planning est susceptible d'évoluer en fonction des prestations. Vous serez amené(e) à réaliser (la liste n'est pas exhaustive) - Tâches ménagères - Courses - Préparation des repas - Garde/Surveillance - Aide à la toilette + change (idéalement, pas obligatoire) Vous êtes disponible le week end Participation des frais kilométrique : 0,50 cts/km Possibilité de temps plein Toutes les conditions de sécurité liées au covid 19 sont garanties par l'employeur. «En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire».
Nous recherchons un/e aide ménagère à domicile pour intervenir chez des particuliers secteur Creutzwald et Saint-Avold. Poste évolutif. Expérience 3 mois en ménage / nettoyage / repassage.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vos missions : Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation des repas... Une expérience dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette...) est appréciée. Vous vous rendez au domicile des particuliers, vous devez être mobile ( permis B , voiture sans permis ) *** Horaires adaptées en fonction de vos disponibilités dans la mesure du possible *** *** CDD également possible de 6 à 12 mois ***
Vous aurez pour mission de : - Réceptionner, ranger et gérer la sortie de la matière ou des produits finis. - Après identification de la matière, et contrôle par le service Qualité, apposer l'étiquette d'identification. - Ranger dans les casiers prévus à cet effet et prendre connaissance de l'ordre de fabrication. - Déstocker et préparer sur chariot la marchandise destinée à la production. - Enregistrer dans le système informatique et ranger les retours de production dans les casiers. Votre profil - Etre titulaire d'un CACES 3 et/ou 5 - Poste avec une mission de préparation de commande
En binôme avec le chef d'équipe, vous l'assisterez lors des missions de contrôles non destructifs sur les différents chantiers afin d'aider à la préparation et la mise en œuvre des contrôles chez nos clients. Les horaires d'interventions sont changeants et selon les besoins des clients, une flexibilité est à prévoir. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe suite aux passages d'examens demandés.
Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines, vous serez principalement en charge de : - Le nettoyage des chambres + sanitaires Vous devrez avoir une 1ère expérience ou une formation dans le domaine
Votre mission : Vous assurez le bon conditionnement des produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous alimentez la ligne de production, - Vous triez les produits, - Vous emballez les produits, - Vous conditionnez et étiquetez les produits - Vous gérez les impératif de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous savez utilisez des machines de contrôle, - Vous êtes capable de choisir le bon emballage, - Vous savez étiquetez, contrôler et suivre une cadence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : ménage et repassage au domicile des particuliers, Sur secteur SAINT AVOLD et environs Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques et des formations en interne - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé (e) à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Un JOB CAFE est organisé le mardi 28 mai 2024 dans les locaux de la société si vous souhaitez être convié (e) merci de vous positionner sur l'offre
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route : Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Metz, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à METZ (57) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie au domicile de particuliers: Ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage). Possibilité de travaux de grand nettoyage (carreaux et nettoyage de saison) Nombre d'heures variable selon les besoins des clients => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
Vous effectuerez le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto laveuse/mono-brosse Nombre d'heures variable selon les besoins des clients Contrat sous condition de l'obtention du PASS IAE (Insertion par l'Activité Économique), éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail.
Effectuer l'entretien du cadre de vie au domicile de particuliers: Ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage). Possibilité de travaux de grand nettoyage (carreaux et nettoyage de saison) Contrat d'insertion réservé à certaines personnes, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail. La durée hebdomadaire de travail peut être modifiée selon les besoins des clients
préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire. Vous pouvez travailler aussi bien en autonomie et vous êtes également en mesure de gérer une équipe. Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Vos missions seront : Vérification et saisie de factures Travaux de secrétariat comptable courants Archiver les pièces justificatives comptables Traitement du courrier
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Vous travaillez au sein d'une plateforme logistique située à Überherrn (Allemagne Sarre). Déplacement de palettes à l'aide d'un tire palettes. Horaires de 20h à 0h30 ou de 2h à 6h30
Vous ferez le chargement et déchargement des camions, dans les délais prescrits, avec chariot élévateur et transpalette. Vous avez les connaissances en sécurité de charge / optimisation du compartiment à marchandises, l'expérience du chargement de camions avec groupages. Vous savez manipuler des scanneurs. => * Caces 1; 3 OU 5 * Une première expérience est souhaitée. Le poste est basé à Überherrn (Allemagne frontalier Sarre)
Vous serez chargé de la mise en place du système de magasinage, du suivi des commandes et de la gestion de stock.
Nous sommes à la recherche d'une personne qui s'occupera du nettoyage de locaux - 3 H 15 par jour du lundi au vendredi - Horaires : 10 H 15 - 13 H 30 mais possible aussi de 16 H 00 à 19 H 15 - Possibilité d'autres contrats en plus du CDI sur le même secteur
Nous recherchons un(e) aide ménager (H/F) sur le secteur de DALEM (57) : le vendredi de 9h à 12h. Vos qualités : discrétion, rigueur, fiabilité, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, travail en autonomie. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature via francetravail, nous l'étudierons avec attention.
Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) ou Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.
Après formations et certifications dans le domaine des contrôles non destructifs, vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes : - Premier interlocuteur de nos Clients, vous assurez principalement la réalisation des essais non destructifs en Ultrasons, et en fonction de notre activité en Thermographie, - En vous appuyant sur votre Expertise dans vos méthodes de Contrôle, vous rédigez les rapports techniques et PV de contrôle, - Vous intervenez en tant qu'Ambassadeur de notre Groupe auprès de nos Clients, et garantissez des prestations de qualité ainsi qu'un respect des normes et de la sécurité. Dans le cadre de votre mission vous pourrez intervenir pour des contrôles directement chez des clients et serez donc susceptible de partir 2j en moyenne par mois en déplacement (véhicule de société mis à disposition). Vous travaillez 37h semaine et bénéficiez donc de 14j de RTT par mois. Une immersion professionnelle et une action de formation préalable au recrutement sont envisagées. CDD éventuellement renouvelable.
Vous façonnez à la main ou à la machine sur mesure ou en petite série Vous réalisez des retouches sur des vêtements Vous effectuez la vente des Tissus Vous disposez obligatoirement une expérience significative Vous travaillez au minimum 3 jours par semaine à raison de 7h/jour
Vous serez chargé(e) de préparer les produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez certains week-end selon planning Poste de 03h00 à 10h00
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Au sein d'un salon de coiffure et d'esthétique vous aurez en charge : - accueil clients, conseil - soins, massage - épilation - pose faux ongles, vernis - cils
Pour le magasin de Creutzwald, l'enseigne de prêt à porter Armand Thierry recherche un Directeur de Magasin H/F Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe ( 2 personnes) - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. * ATTENTION : Vous justifiez d'une impérativement d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe d'au minimum 2 ans, dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire *Primes sur objectifs.
Le Technicien de maintenance h/f contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le Responsable technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Les missions : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique - Suit le plan de maintenance préventive - Suit les procédures d'hygiène de l'eau - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Connaît le programme Clef verte - Connaît les engagements de mon hôtel vis-à-vis du développement durable - Connaît les actions de l'hôtel réalisées ou programmées Compétences : - Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode - Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
Vous serez en charge de la surveillance des bassins et la sécurité autour des bassins. Vous devrez animer les activités aquatiques et les événements de la piscine (Fête de la piscine, aquabike ). Vous serez également en charge de l'enseignement de la natation dans le cadre scolaire. Vous serez également chargé de l'évacuation des bassins, des plages et des pelouses à 19h. Vous gérerez l'arrêt des douches et la vidange des pédiluves. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA
Issue de la fusion entre les Communautés de Communes du Pays Naborien et du Centre Mosellan, la Communauté d'Agglomération Saint Avold Synergie a été créée par un arrêté préfectoral à la date du 1er juillet 2017. 41 communes composent cet Etablissement Public de Coopération Intercommunale pour une population totale de 55 370 habitants. Cette nouvelle intercommunalité se dénote par son Territoire, son attractivité et ses élus impliqués pour promouvoir le développement économique local, relever
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à BOULAY LE 31 AOUT 2024 Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE