Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-la-Pallu située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-la-Pallu. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Neuville-de-Poitou, 86 - Jaunay-Marigny, 86 - NEUVILLE DE POITOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet au 17 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de neuville du poitou du Lundi au samedi matin Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 19h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
la société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur neuville. Prestation du lundi au vendredi 6h à 8h samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
Nous recherchons un agent de production polyvalent H/F. Vos missions : - Production de produits laitiers - préparation de commandes Réalisation et conditionnement des différents produits laitiers, Nettoyage du matériel et des locaux, veillé aux stocks nécessaires à la production des produits laitiers Contraintes liées au poste Nécessite le port de charge régulier, variabilité du temps de travail hebdomadaire liés aux ventes de l'entreprise. Horaire de travail : 7h/16h30 annualisé
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! En 2022, le Futuroscope a ouvert son 1er hôtel thématisé Station Cosmos 4*. Afin de renforcer l'équipe Réception, nous recherchons un nouveau membre d'équipage qui saura accueillir et répondre aux attentes de notre clientèle intergalactique ! Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) . Réaliser des contrôles conformité en chambre . Assurer les trajets Gare / Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une aventure spatiale unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en établissement haut de gamme. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Vous parlez couramment anglais et/ou espagnol. Contrat : - Poste en CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre (reconduction possible sur la fin d'année). - Temps complet 35h/semaine. - Rémunération : 1888€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.
Ambition recrute un(e) assistant(e) Profil recherché : -Commercial -Contrat en CDD -À temps plein Tes missions : -Téléphone (accueil, prise de RDV, relances .) -Logiciel (saisie et suivi) -Relation client (particuliers) - De juillet à mi-janvier 2025 -Neuville-de-Poitou - Vienne On en discute ? contact@ambition-renovation.fr
Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, rattaché.e à la Responsable du Pôle Planification et Aménagement Durable, le.la Chargé.e de Mission Mobilité aura en charge de coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié. Il.elle sera également le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés. Il.elle effectuera le suivi de la demande de mobilité sur le territoire et la diffusion de l'information. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié - Mettre en place les actions de la stratégie Mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires - Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié - Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale - Être le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés - Assurer la promotion des différents services de mobilité existants - Être un relais privilégié auprès des entreprises et des partenaires sur le thème de la mobilité et favoriser la mutualisation des moyens - Accompagner les associations œuvrant dans l'insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés en vue d'intégrer la notion de mobilité - Faciliter le développement des modes actifs sur le territoire - Vérifier la faisabilité technique et financière des itinéraires cyclables - Elaborer et concevoir le plan de signalétique des pistes cyclables - Proposer des améliorations des offres de services vélo - Suivre la demande de mobilité sur le territoire et diffuser l'information - Participer au recensement des données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire (suivi de l'observatoire des mobilités) et participer aux dispositifs de planification urbaine du territoire (PLUi-H) - Concevoir et participer aux animations organisées sur la thématique Mobilité - Accompagner les partenaires dans les manifestations afin de promouvoir la mobilité durable - Accompagner les actions en faveur de la non-mobilité - Accompagner les acteurs du territoire (partenaires publics et privés) dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la non-mobilité QUALIFICATIONS REQUISES - De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, des transports ou de l'aménagement du territoire - Expérience dans le domaine de la mobilité et des transports et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Conduite d'opérations en mode projet et conduite de réunions - Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiel - Modèles économiques des différents services de mobilité - Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations - Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, mobilité et transports QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelle - Capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication - Sens du travail en équipe, capacité à fédérer en interne et en externe - Aisance orale, capacité à animer des réunions - Capacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatie - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs de la mobilité, des enjeux et des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de mobilité CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de projet de 4 ans - Localisation du poste : Neuville-de-Poitou (86170) - Déplacements réguliers - Réunions ponctuelles en soirée - Permis B indispensable - Rémunération statutaire selon profil/situation administrative - Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance - Télétravail possible Poste à pourvoir en septembre 2024
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Votre magasin Gamm vert recherche un « hôte de caisse (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous prenez en charge la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Assurez les opérations d'encaissement - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité) - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires, Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien, aux ventes et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2024 - Organisation du temps de travail : 35h par semaine, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : Smic Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE -HCP
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se) - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Brut horaire de 14€ à 17€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et interventions près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : C'est vous qui les déterminez ! Salaire : 14,00€ à 17,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes proche de Châtellerault plusieurs profils d'agents de production F/H. Vous aurez pour mission : - La mise en carton, emballage, étiquetage des produits finis. - La réalisation d'opérations de manutention : tri bonbons, etc... - Le nettoyage de votre poste de travail. Port de charges variable selon les postes. Profil recherché Vous êtes motivé.e, dynamique, flexible sur tout type d'horaires et des missions variées. Vous êtes intéressé.e pour travailler dans un environnement agroalimentaire. Vous êtes consciencieux.se et attentif.ve aux respects des consignes. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
HUBLISS LE SPÉCIALISTE DU MÉNAGE ET REPASSAGE chez le particulier Hubliss est le premier réseau de services à la personne de proximité qui place la dimension humaine au coeur de la relation. Une expérience de plus de 15 ans au service de l'entretien de la maison, tout simplement.
Gamm vert recherche un « Conseiller de vente en jardinerie (F/H) ». Intégré(e) à l'équipe, vous êtes polyvalent sur le magasin. Dans ce cadre, vous participez à : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Contrôler la conformité produit lors des réceptions des commandes - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également aux réceptions, aux mises en rayons, aux ventes, à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, - Organisation du temps de travail : 35h par semaine, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : Smic. Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-LENCLOITRE-CVPV
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. PÉRIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). CONTRAT & RÉMUNÉRATION : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par jour LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) QUALIFICATIONS REQUISES : BAFA et/ou CAP Petite Enfance - CAP AEPE, permis B, PSC1. Postes à pourvoir au 1er juin 2024, 1er juillet 2024, 1er septembre 2024.
Le Centre de Loisirs Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 15 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants de maternelle les mercredis après-midi et 48 enfants de primaire; 44 enfants de maternelle durant les vacances scolaires et 80 enfants de primaire et collège.
Restaurant recherche son plongeur/aide de cuisine. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine ainsi que de la vaisselle à l'aide du matériel adapté (machine à laver la vaisselle). Vous effectuerez l'épluchage des légumes. Vous êtes motivé (e), Poste à pourvoir en urgence ! 2 jours de repos consécutifs. Travail du mercredi midi au dimanche soir sauf le samedi midi.
Le Département de la Vienne recrute un.e Référent.e éducatif.ve à l'Aide Sociale à l'Enfance pour la Maison Des Solidarités de Jaunay-Marigny (86). Missions : - Participer à l'élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles. - Accompagnement des jeunes en contrat « jeune majeur », - Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l'enfant en veillant à l'intérêt de l'enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales . - Garantir que l'élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention. - Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux. - Assurer la mission d'accueil et de gestion des situations d'urgence. - Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales. Savoirs : - Connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescence, et sur la problématique du lien d'attachement - Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l'enfance. - Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux. Savoir-faire liés aux activités du poste : - Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité - Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation et d'aide aux familles en difficultés - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Savoir-être : - Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe. - Capacité à s'organiser. - Esprit d'initiative. - Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations. Conditions de travail : - Résidence Administrative au siège de la Maison de la Solidarité d'affectation. - Interventions, soit sous forme de permanences et de visites à domicile, et à l'extérieur. - Nécessité d'un véhicule personnel. - Disponibilité requise en dehors des horaires de service. CDD du 13/05/2024 au 07/08/2024. Être titulaires du D.E «Assistant de service social » ou « Éducateur Spécialisé ».
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Gestion de l'agence Accueil client Rdv clients B to B ou B to C en agence ou en externe Réalisation de devis jusqu'à la concrétisation Prospection téléphonique, Communication réseaux sociaux de l'agence Participation à des événements/salons ponctuellement Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client. Vous êtes compétiteur, dynamique, rigoureux ? Alors postulez Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers et Jaunay Marigny (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Nous recrutons des employés polyvalents restauration et vente saisonniers H/F. Postes à pourvoir du 1er au 31 aout Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein du restaurant Courtepaille, de la boulangerie Paul ou de la boutique de la station service ENI basés sur l'aire d'autoroute à côté du Futuroscope près de Poitiers. Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse ,préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service, Le permis B est obligatoire ou moyen de locomotion motorisé Vous devrez respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures d'encaissement.
Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable électromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et qualité maximum des installations. Il élabore des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et d'exploitation. Missions : - Réalise les opérations de maintenance des équipements définies contractuellement et conformément aux plannings conjointement établis par son responsable hiérarchique (Rondes et contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels.), - Anticipe l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (Effectue des réglages d'optimisation des installations), - Réalise des installations de travaux neufs. Profil : o Bac +2 en maintenance industrielle et expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en automatisme industriel et en électrotechnique o Bonne connaissance en mécanique industrielle et en hydraulique industriel o Habilitations électriques, BR - H1V souhaitées o Esprit d'analyse et de synthèse o Réactivité, dynamisme et adaptabilité o Aptitude à travailler en équipe CDI - Temps complet (35h00 / semaine) Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'attractions.
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur Neuville-de-Poitou afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 04h00 /semaine à pourvoir à partir du 13 mai 2024. Horaires : - le lundi et mercredi de 17h00 à 19h30 - le vendredi de 17h00 à 19h00 Débutant(e) accepté(e).
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Coordinatreur.rice « Logistique/ Entretien des locaux ». Au sein du Pôle Ressources Techniques et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Ressources Techniques », le.la Coordinateur.rice « Logistique/ Entretien des locaux » aura pour mission d'accompagner et encadrer les agents d'entretien et la chargée de logistique évènementielle, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et externe ; de coordonner et planifier les prêts de matériel ; de mettre en place et gérer le magasin (stock, rangement, étiquetage). MISSIONS La gestion des prestations - Encadrer et accompagner les 5 agents du service - Programmer, organiser et contrôler les prestations de nettoyage en régie et les prestations externes - Suivre et planifier la distribution et les prévisions - Coordonner et gérer le magasin - Suivre et coordonner le prêt de matériels - Réaliser des demandes de devis relatifs à l'activité concernée - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité Le suivi de l'activité et dépenses du service - Réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Etablir et suivre les plans de nettoyage des locaux - Réaliser et actualiser les fiches techniques d'utilisation des produits et le suivi des fiches de données de sécurité - Suivre, contrôler et valider les différentes facturations - Suivre l'exécution des contrats de prestation de services liés à l'entretien (nettoyage des tenues professionnelles.) et suivre les contrats de maintenance - Renseigner des supports de suivi d'activité - Gérer les plannings des agents et pourvoir aux remplacements et renforts temporaires, en lien avec le Pôle Ressources Humaines - Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements - Réaliser des consultations simples et participer à l'élaboration des pièces techniques lors de préparation d'appel d'offre - S'assurer de la qualité des interventions et du respect des délais d'intervention - Suivre les congés, absences et les heures supplémentaires du service, notamment en veillant à assurer une stricte continuité du service L'accompagnement des agents - Apporter un appui technique aux agents du service - Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles des agents du service - Animer et participer aux réunions du pôle La contribution à l'évolution du service - Rédiger des protocoles, des notes d'aide à la décision - Conduire les entretiens individuels des agents du service QUALIFICATIONS - Diplôme niveau Bac (bac professionnel, brevet de technicien.) complété par une expérience d'encadrement et/ou expérience similaire COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance souhaitée de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des outils et techniques d'entretien - Capacité à être présent sur le terrain et participer aux activités de l'équipe en cas de besoin - Expérience dans la gestion d'équipe de proximité - Règles d'hygiène, de propreté, et de prévention des risques professionnels - Veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité - Organiser et animer une équipe dans le cadre d'un management bienveillant de proximité - Maîtriser les outils bureautiques et capacités rédactionnelles - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire - Connaissances attendues en matière de commande publique QUALITES RELATIONNELLES - Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation et gestion du stress - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE - Poste basé sur le site de Neuville-de-Poitou - Déplacements quasi-quotidiens au sein du territoire - Permis B indispensable Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, régime indemnitaire, participation protection sociale
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Employé libre service au rayon charcuterie traiteur (F/H) Vos missions : - Accueil client - Vente - Maintien d'un stand - Respect des règles d'hygiènes Le lieu n'est pas accessible en transport en commun prévoir un moyen de locomotion annexe. Votre profil : - Dynamique - Souriant - Sens du contact - Avoir une expérience serait un +
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'IFP de St Georges les Baillargeaux (86) recrute un formateur / formatrice Logistique. Rémunération brute mensuelle de référence de 2000€ à 2200€ selon profil. CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Poste à pourvoir dès le 01/06/2024. Description du poste et Missions : Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Préparer et animer le face à face pédagogique des Formations Titres Pro Logistique, CAP Opérateur Logistique et formations sur-mesure selon les besoins clients, ainsi qu'animer des Formation CACES R489 et R485. Vous possédez une expérience professionnelle dans l'utilisation de chariots élévateurs ainsi qu'une formation dans la conduite de chariots élévateurs, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en entrepôt. Formateur(trice) Logistique avec CACES ® : R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté obligatoire ; R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant serait un plus; Prérequis : - Diplôme en lien avec les compétences enseignées - Compétences pédagogiques validées par un cursus de Formation type TP Formation de Formateur pour Adulte - Expérience de 2 ans sur les 5 dernières années dans le secteur de la Logistique - Expérience de la conduite de Chariot élévateur de la Recommandation CACES R489 et R485
En juillet 2024, le Parc du Futuroscope ouvre sur son site, l'Aquascope, parc aqualudique unique en France, accessible pour toute la famille. Alliant l'eau et le numérique dans un bâtiment de 6000 m², l'Aquascope proposera 3 univers immersifs, articulés autour de 8 toboggans vertigineux et pourra accueillir jusqu'à 1700 personnes en même temps. Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Mission : Directement rattaché-e au Directeur/trice de l'Aquascope, le responsable aquatique assure la gestion opérationnelle du Parc Aquatique en veillant au déploiement des orientations définies par sa hiérarchie. PILOTAGE OPERATIONNEL Assurer la gestion opérationnelle du complexe : superviser les opérations quotidiennes en matière de gestion du personnel, sécurité, maintenance en veillant à garantir une expérience positive aux visiteurs. Participer au suivi des budgets de fonctionnement (masse salariale, frais généraux, investissements), maximiser les revenus et identifier les opportunités d'optimisations financières. Assurer le suivi et l'analyse de l'activité via les outils de reporting. Proposer des actions correctives en fonction des résultats. Garantir la sécurité des personnes et veiller au respect de l'ensemble des règlementations en matière de sécurité, hygiène, environnement et accessibilité applicables aux parcs aquatiques (P.O.S.S.). Elaborer et faire appliquer les procédures. Être en lien avec les parties prenantes internes et externes : services rh, finance, technique du Parc, partenaires institutionnels. Veiller au suivi des contrats de prestation de service, les conventions en cours, etc. MANAGEMENT Manager les équipes en veillant à développer les performances individuelles et collectives. Communiquer et faire adhérer les collaborateurs aux décisions de la Direction. Assurer la planification des équipes (+/- 60 personnes : aquatique, accueil, billetterie, .) dans le respect des règles RH de l'entreprise. Contrôler la bonne application des procédures et le respect de la charte d'Accueil du complexe Veiller au maintien des compétences des équipes, à la connaissance du POSS par les équipes, planifier des exercices et des formations afin de maintenir un niveau de sécurité satisfaisant. Intervenir en cas de prise de décision dans les situations d'urgence (évacuation des bassins.) SATISFACTION et EXPERIENCE CLIENT Intervenir et régler les litiges clients non solutionnés par les chefs de bassin et/ ou sauveteurs en cherchant constamment à améliorer la satisfaction clientèle. Assurer une veille/benchmark sur les opportunités ou offres de services qui apporteraient une valeur ajoutée en termes d'expériences clients et les évolutions réglementaires. ACTIVITES EXERCEES PONCTUELLEMENT Participer à la surveillance des espaces aquatique, intervenir rapidement pour prévenir les situations dangereuses Profil : Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous avez acquis une expérience significative sur poste équivalent qui vous permet de maîtriser la règlementation en vigueur et les bases de la maintenance technique d'un complexe aquatique, ainsi que le management d'équipes nombreuses. Orienté(e) client, vous savez collaborer en écoutant, communiquant avec les autres et en créant un environnement de travail positif et productif grâce à votre leadership et votre esprit d'équipe. Enthousiaste, dynamique, vous avez un excellent relationnel. Organisé, réactif et calme, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités /situations délicates et la résolution de problèmes. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Contrat : CDI à pourvoir de suite. Temps complet (35h00 / semaine) Statut cadre. Disponibilité requise selon ouverture/fermeture du parc aquatique
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des chefs de bassins aquatiques dévoués et qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'ouverture de l'Aquascope ! Vos missions : Gestion Opérationnelle du centre : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement. - Superviser les opérations quotidiennes d'ouverture et de fermeture des bassins. - Superviser la mise en œuvre des processus et des procédures opérationnelles. - Résoudre les problèmes opérationnels et identifier les opportunités d'amélioration. - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur et à l'application du P.O.S.S. Gestion d'équipe : - Coordonner les équipes au quotidien, gérer la planification, les congés, les absences et demande de renfort. - Animer un brief quotidien aux équipes lors de la prise de poste. - Assurer le suivi des performances et fournir un feedback régulier à sa hiérarchie. - Contrôler et maintenir le niveau de compétences techniques des équipes (exercices, formations, vérification des recyclages.). Gestion de la qualité : - S'assurer de la qualité des équipements fournis aux clients (bouées, gilets de sauvetage.). - Veiller au respect des protocoles d'entretien et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Garantir et contrôler la qualité de l'expérience client en répondant aux besoins et aux attentes des visiteurs. - Traiter les réclamations et résoudre les problèmes client de manière efficace et proactive Être diplômé du BNSSA ou du BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et PSE2 - Expérience dans la coordination d'équipe - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance ( crèche et école) des ASEM et des Auxiliaire petite enfance H/F Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : Accompagnement des enfants sur les temps de repas Animation d'activité d'éveil Entretien des locaux d'accueil Profil recherché : Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riches d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parents, personnel paramédical, enseignant.) sera au cœur de votre activité professionnel. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagnements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : 11.65€/h Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Intégré(e) à notre service Sécurité : o Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Conditions de travail CDD de suite à fin aout. Postes 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, par roulement. Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise. Profil : - Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact. - Expérience souhaitée en contact client ou sûreté - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, encadre le personnel du service prévention, procède à la rédaction et au suivi d'appel à manifestation d'intérêts concernant les recycleries du territoire. Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : -Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets -Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique -Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux -Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme -Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire -Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire -Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces -Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA -Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire Encadrer le personnel du service prévention: - Encadrer et animer son équipe - Organiser des réunions d'équipe ou des points individuels avec les agents de son service - Mener les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries : - Rédaction de l'AMI et recherche de financements - Elaboration du calendrier de mise en œuvre et identification des espaces de réemploi - Animation des partenariats QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES - Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable - Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification - Compétences en méthodes et outils d'observation - Connaissances de l'environnement territorial QUALITES RELATIONNELLES - Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation - Méthodique, curieux, apte à la conduite de projet - Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end Emploi permanent, recrutement statutaire, à défaut contractuel Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la prévoyance labellisée Prise de poste souhaitée : le 01 juillet 2024 avec un jury en S26 Pour toutes précisions, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de COLOMBIERS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € à 2350 € (selon profil) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Expérience
LIP Recrutement, recherche pour son client, Un.e Contrôleur de Gestion F/H en CDI à Vouneuil-Sous-Biard (86) Vous rejoignez un groupe animé par la recherche de performance et l'innovation. Votre rôle sera central dans la protection des intérêts du groupe et dans la propulsion de sa croissance. Concrètement c'est: - Développer et mettre à jour des tableaux de bord et analyses prévisionnelles budgétaires sur 1 à 3 ans pour suivre la performance des activités (services, commerce, production). - Assurer le suivi de la rentabilité et de la création de valeur à travers une gestion rigoureuse et proactive. - Superviser la collecte et la consolidation des données financières pour garantir la précision des comptes du groupe et de ses filiales. - Réaliser les tâches administratives, comptables et financières nécessaires à la bonne tenue des comptes. - Gérer les contrats avec les prestataires, en veillant à l'optimisation des coûts et à la qualité des services reçus. - Évaluer les pratiques opérationnelles et la productivité pour identifier les potentiels d'amélioration. - Analyser les coûts et dépenses pour recommander des mesures d'efficacité économique. - Agir comme conseiller auprès de la direction et des managers des différentes unités, en apportant une expertise en gestion d'entreprise et en contrôle de gestion. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière financière et comptable. - Effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe pour assurer une présence et un suivi efficaces. - Maintenir une communication ascendante, descendante et transversale, facilitant une bonne coordination entre les différentes unités. Votre profil : - Formation Bac+3/5 en gestion d'entreprise (Master CCA, MSG, Master en Sciences Économiques, Master Audit et Contrôle de Gestion). - Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités. - Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion. - Compétence en rédaction de procédures et en utilisation des outils informatiques spécifiques au métier. Vos atouts? Capacité à relever des défis, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel, bonne communication et grande autonomie de travail. Dynamisme, rigueur, et adaptabilité. Informations complémentaires: - Un CDI à pourvoir dès que possible, c'est une création de poste - Une rémunération entre 30 - 35KE, ça se négocie! - Une activité multi-conventionnelle pour vous challenger. - Un accompagnement et une formation personnalisée Intéressé? transmettez-nous votre candidature, nous vous rappellerons très vite!
Recherche Pharmacien (H/F) pour compléter notre équipe. La Pharmacie est située entre Chasseneuil et Châtellerault, à 10 minutes du Futuroscope et à 2 pas du Parc de Saint Cyr et de son Golf. Nous sommes une équipe de 2 préparatrices, 1 Pharmacien et 1 apprentie. Nous vous proposons un coefficient 550 et un emploi du temps sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé. Si vous recherchez une officine conviviale c'est avec plaisir que nous vous acceuillerons.
Polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participer aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon boucherie libre service. - Vous assurer que tous les produits soient munis d'une étiquette prix. - Contrôler les températures et les dates limites de consommation, retirer du rayon les produits périmés ou abîmés. Minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché-e au Responsable de centre, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des diagnostics de réseaux - Assurer le suivi et l'analyse des données de pompage et de sectorisations pour détecter les dysfonctionnements - Traiter les dysfonctionnements - Etre force de proposition pour améliorer les rendements des réseaux Réaliser les recherches de fuites (campagnes préventives et opérations curatives) Assurer une assistance/formation sur les équipements de détection de fuites Transmettre les résultats des études aux services concernés Organiser et/ou réaliser les campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Etablir les rapports de contrôle - Assurer la transmission des données au SDIS - Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux à l'occasion des mesures, et faire remonter toute anomalie à sa hiérarchie Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports Réaliser des opérations de traçage de réseaux et de détection de câbles de télécommande Assurer une veille technologique sur le matériel d'études de réseaux et de recherche de fuites Issu(e) d'une formation bac pro, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent d'exploitation réseaux ou en hydraulique. Votre expérience vous permettra d'être en mesure de détecter les fuites et d'analyser le fonctionnement du réseaux. Vous savez réaliser les contrôles et diagnostics et rédiger les rapports qui en découlent. Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts nécessaires pour organiser les campagnes de mesure. Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous êtes également une personne reconnue pour votre aisance relationnel et votre esprit d'équipe.
Missions principales : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, 37 heures 30 hebdomadaires (les 2 heures 30 supplémentaires pourront être cumulées et récupérées)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service
Nous sommes une société spécialisée en photographie scolaire sur les départements de la Vienne et de l'Indre et Loire et nous recherchons un(e) photographe pour la prochaine saison scolaire de septembre à novembre. Votre profil : Vous disposez de très bonne connaissance et expert en photographie et dans l'idéal avec une première expérience positive en photographie scolaire. Vous êtes réactif(ve), positif(ve), souriant(e) enthousiaste avec un excellent relationnel et patiente avec les enfants et les équipes pédagogiques. Le poste est à pourvoir sur Jaunay clan pour un CDD de 4 mois dans un premier temps. Il est également ouvert au photographe auto entrepreneur qui souhaite faire un complément d'activité.
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Vous avez le goût et de l 'intérêt pour les produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
L'entreprise PROCESS, basée à Avanton (Cour d'Hénon), est une entreprise générale de bâtiment (maçonnerie, génie civil et tout corps d'état), spécialisée dans l'expertise et l'apport de solutions techniques sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation pour des sociétés, des entreprises industrielles et des collectivités locales. Elle est en plein développement. Dans ce cadre et pour étoffer ses équipes, le chef d'entreprise recherche un menuisier - plaquiste (H/F) en CDI. Ce poste est une belle opportunité pour une personne qui souhaite s'investir dans une jeune entreprise ambitieuse et en pleine croissance. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes : - Remplacement de portes et fenêtres existantes - Pose de cloisons sèches, cloisons sanitaires et cloisons modulaires. - Pose de blocs - portes. - Pose de sols souples en dalle et pose de parquet. - Pose de faux plafonds sur ossature. - Pose de menuiseries extérieures en applique, tunnel ou rénovation - Agencement possible (placard, cuisine.) La personne travaillera sur des menuiseries bois, alu et pvc. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Rigueur. - Autonomie. - Soin et précision. - Motivation et implication. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne connaissance des règles de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Une expérience de deux ans dans le domaine, est souhaitée. Une qualification N3P1 minimum, sur la grille de qualification des ouvriers du bâtiment, est demandée. La semaine de travail s'établit sur quatre jours du lundi au jeudi (36 heures). Les chantiers seront situés sur le département de la Vienne et des Deux-Sèvres. Le permis B est donc indispensable. Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. CANDIDATURE : Les candidatures sont à transmettre à l'adresse mail suivante : jbindelin.process@gmail.com
L'Agence Auto-Ecole de St Georges les Baillargeaux recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 26 août 2024. La formation se déroulera au centre de formation à St Georges les Baillargeaux (86) et la pratique sera dans notre agence de St Georges les Baillargeaux. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/05/2024
Votre mission sera d'assurer les réglages, l'entretien et la réalisation des travaux mécaniques dans la vigne : Travail du sol, rognage, conduite de la machine à vendanger. Il vous sera également demandé d'assurer l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, accolage. Aide ponctuelle aux travaux de cave pendant les vendanges et de mise en bouteille le restant de l'année. Profil recherché : Autonome, rigoureux et polyvalent. Vous êtes sensible aux détails et la culture de la vigne, vous avez le sens du terrain, des responsabilités et vous aimez travailler en plein air. Titulaire du permis B Diplôme en rapport avec l'offre proposé ou expérience professionnelle requise Salaire : A définir en fonction des compétences 35 h semaine (modulable) Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 16 h 30 Possibilité de travail le samedi pendant la période des vendanges. Poste à pourvoir dès que possible.
Domaine viticole de 26 ha de vigne produisant des vins AOC Haut Poitou.
Le Centre de Gestion recherche pour la Mairie de Beaumont Saint Cyr un(e) apprenti(e) Animateur Sportif à compter du 8 juillet 2024. Intégré(e) aux équipes d'animation de la Maison des Jeunes (1 vendredi par mois et pendant les vacances scolaires hors Noël) et du périscolaire, vous serez chargé(e) de l'animation des activités pour un public âgé de 3 à 17 ans au sein des différentes structures. Vous souhaitez préparer un BPJEPS Activités Physiques pour Tous en apprentissage au Creps. L'inscription à la session TEP du Creps sera obligatoire pour décrocher le poste. Vous aimez travailler en contact avec les jeunes et les enfants, vous êtes dynamique et volontaire, ce poste peut vous intéresser. Le permis B est obligatoire. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Charlotte PADELLEC-THEBAULT avant le 30 mai 2024 à mairie@beaumontsaintcyr.fr Les entretiens auront lieu entre le 3 et le 14 juin 2024.
CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F) Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de maisons, bâtis anciens, pierres, etc, etc. ? Si tel est le cas, postulez de suite dans cette société en plein développement, qui regroupe, en son sein, différents corps de métier et diverses compétences qu'elle rassemble et qui lui permette d'être capable de gérer des travaux de rénovation du début à la fin, grâce à ses équipes pluridisciplinaires. En effet, elle travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Beaux espaces extérieurs comme intérieurs, rénovation récente du bâtiment de l'entreprise.Très belle salle de pose, agréable et spacieuse, en lien direct avec un bel entrepôt pour les camions, matériels et fournitures. Sans compter le dernier investissement dans un bâtiment adossé à l'entrepôt, qui permet aux salariés de préparer leur camion à l'abri, dans un espace ouvert et d'obtenir une fluidité des départs et arrivées des différentes équipes. Basée à Neuville de Poitou, dans le département de la Vienne (86), cette société est située à quelques encablures du Futuroscope, un peu plus loin du Marais Poitevin et à 2 heures à peine de la côte atlantique. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : Encadrer une équipe de maçons Savoir lire des plans Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Créer des ouvertures dans la pierr Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.) Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier Respecter les plannings prévus pour chaque chantier Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers Appliquer les règles de sécurité Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : Motivé(e) Sérieux(se) Réactif(ve) Polyvalent(e) Minutieux(se) et soigné(e) Dynamique Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : Véhicule géolocalisé fourni Panier repas lors des déplacements Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)
EMPLOI : Technicien de maitenance et exploitation traitement des eaux H/F 86360 Chasseneuil du Poitou 35/ semaine - amplitude 07h00 15h00 / 15h00 23h00 1 week end sur 2 travaillé Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la future attraction du parc du futuroscope : l'Aquascope - nous recrutons 3 techniciens de maintenance multitechnique pour assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques ainsi que l'exploitation. Mission principale : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électroniques et électromécaniques , incluant les osmoseurs, pompes, filtres, adoucisseurs, ainsi que les équipements suivants, pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs : - Bassins de natation - Systèmes de filtration - Pompes de circulation d'eau - Traitements de l'eau - Équipements de chauffage - Systèmes de déshumidification - Équipements de sécurité - Éclairage - Équipements de traitement de l'air - Accessoires de piscine - Systèmes de contrôle et de gestion Responsabilités : 1. Effectuer la maintenance préventive des équipements selon les procédures établies. 2. Diagnostiquer les pannes sur les équipements mentionnés et réaliser les réparations nécessaires. 3. Assurer la remise en état des équipements suite à une panne ou une intervention. 4. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et les performances des installations. 5. Effectuer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance. 6. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur lors des interventions. 7. Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes. 8. Assurer une astreinte technique selon le planning établi. Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience significative dans la maintenance des équipements électroniques et électromécaniques, de préférence dans le domaine des piscines municipales ou des installations similaires. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et électronique. - Compétences spécifiques sur les équipements des piscines mentionnés. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Sens développé de la rigueur, de la réactivité et de la sécurité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés en 2x8 et un week-end sur deux. - Permis B obligatoire. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Horaires en 2x8 : 07h00 - 14h00 / 14h00 - 23h00. - Un week-end travaillé sur deux. - Lieu de travail : Piscines municipales. - Rémunération selon profil et expérience. - 13 eme mois - Majorations des heures de nuit En termes de savoir-être, professionnalisme, esprit de service, organisation, autonomie et sens de l'écoute sont de mise ! Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions et attendons avec impatience de collaborer avec un(e) professionnel(le) qualifié(e) et motivé(e). N'hésitez pas à nous contacter par mail poitiers@kellyservices.fr ou 05 49 61 65 65 afin de profiter de cette belle opportunité.
CHIMIREC recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) pour sa filiale régionale CHIMIREC DELVERT 86 Description des principales missions : Ø Assurer le traitement des commandes Ø Appuyer les commerciaux dans leurs tâches Ø Appliquer les consignes QSE Traitement des commandes : Ø Réalisation de la revue de contrat à la réception de la commande Ø Traitement des commandes Ø Mise à jour de l'outil métier Ø Pré facturation Appui des commerciaux : Opérationnel : Ø Relance téléphonique des clients Ø Prospection téléphonique Ø Contribuer au règlement des anomalies Administratif : Ø Procéder aux enregistrements : offres commerciales, contrats, avoirs, courriers à vocation commerciale Atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous avez une expérience significative et la connaissance de notre domaine d'activité. Vous disposez d'une aisance relationnelle et de la capacité à travailler en équipe. Profil recherché : De formation supérieure BAC +2 (DUT, BTS,), vous avez acquis une première expérience commerciale. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et maîtriser les outils de bureautique.
Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes, vous faites la plonge et l'entretien des locaux du midi ou du soir , une seule coupure par semaine, Vous travaillez un week-end par mois (dimanche : repas du midi uniquement) . Le restaurant est fermé le lundi soir. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Vos missions : - Plonge - Entretien de la cuisine - Entretien des locaux - Réception des marchandises Embauche de suite Possibilité d'évolution
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc, en travaillant plus particulièrement sur la maintenance des équipements aquatiques. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! Vos missions : Au sein de l'équipe de la maintenance, vous garantissez la conformité des installations aquatiques et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous assurez quotidiennement le contrôle et la vérification des éléments mécaniques et électromécaniques et fluides des attractions. Dans la journée, vous assurez la maintenance corrective et préventive plus poussée des attractions. Vous répondez aux demandes d'interventions pour réaliser des travaux, des modifications et la maintenance curative sur les installations gérées par FMD. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, 35h par semaine soumis à modulation du temps de travail Disponibilité un week-end sur deux. Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable) Profil : - De formation électromécanique, ou mécanique des fluides, ou électrotechnique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans la maintenance. - Une connaissance en hydraulique et traitement d'eau piscine est appréciée. - Vous faites preuve de réactivité et esprit d'équipe, vous vous montrez astucieux et méthodique. - Un grand sens du service client est demandé. - Une habilitation CACES R489 sera appréciée.
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en sciences et vie de la terre pour 18h/semaine (= temps complet) dès que possible et jusqu'au 05/06/24 au collège Jean Rostand à Neuville de Poitou (86) Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en sciences et vie de la terre **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions: Plusieurs Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : Lundi Mercredi Vendredi 8h 10h mardi jeudi 8h 9h et 1 week-end sur 2 samedi dimanche 8h 9h
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions: Plusieurs dispositifs existent !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! A propos de nous... Avec + de 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation sur Poitiers, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap.
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques dévoués et qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'ouverture de l'Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. Profil : - Être diplômé du BNSSA ou BPJEPS AAN ou diplôme équivalent + PSE1 et PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDD été 2024 et CDD long jusqu'au 5 janvier 2025 Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé SESSION DE RECRUTEMENT LE 27 MAI à 9H30 , Agence FRANCE TRAVAIL du Futuroscope avenue Jean Monnet 86360 CHASSENEUIL. Venir avec un CV
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Nouvelle Aquitaine Nord en tant qu'apprenti(e) Ambulancier(e) ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Plusieurs postes sont à pourvoir sur Poitiers ou Naintré ou Neuville-de-Poitou. Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 avant le début du contrat - Être à jour des vaccins suivant : DT polio, hépatite B (au démarrage de la formation le 8/07/24) Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de juillet 2024 - Formation possible sur Poitiers ou Angoulême ou Rochefort - Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Offre d'Emploi : Technicien de Maintenance Multitechnique Bâtiment H/F - Parc du Futuroscope Lieu : Futuroscope, Poitiers Contraintes Horaires : Amplitude de travail de 7h00 à 16h00 ou de 10h00 à 20h00, selon le planning d'intervention. 1 week end sur 4 travaillé Kelly Services recrute des techniciens de maintenance multitechnique bâtiment H/F pour le célèbre Parc du Futuroscope à Poitiers. En tant que technicien de maintenance, vous participerez à la préservation du bon fonctionnement des infrastructures, y compris les hôtels du parc et l'aréna de Poitiers. Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du parc. Intervenir sur les équipements électriques, en respectant les normes de sécurité et les habilitations requises. Effectuer les travaux de dépannage dans des délais impartis afin de minimiser les interruptions. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un environnement opérationnel optimal. Participer aux projets d'amélioration continue des installations. Profil Recherché : Expérience préalable dans la maintenance multitechnique du bâtiment, de préférence dans un environnement similaire. Habilitations électriques en cours de validité. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches. Si vous êtes un technicien de maintenance passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez votre CV à dès aujourd'hui. Kelly Services souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, indépendamment de leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Agent.e comptable chargé.e des recettes. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement des recettes, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des recettes de l'ensemble de la collectivité. MISSIONS - Assurer le recouvrement des recettes : Saisir les engagements Effectuer le recouvrement des recettes en attente de régularisation (P503) : La fiscalité des ménages et des entreprises Les aides des partenaires extérieurs : CAF, MSA, Eco-organismes. Les autres recettes telles que la taxe de séjour, les remboursements des compagnies d'assurances (du personnel et des biens), les avoirs . Effectuer la facturation des différents services de la collectivité : Service « Déchets » : facturation des dépôts en déchetterie, vente de composteurs, facturation de la redevance spéciale, ... Service « Petite Enfance - Enfance Jeunesse - Périscolaire » : facturation des accueils en crèches, ... Autres services : facturation des locataires avec la perception des loyers, des charges et des redevances, facturation des équipements de production de chaleur, facturation du service commun « Autorisation droit des sols » . - Assurer le suivi des recettes : Réceptionner, contrôler et classer les pièces justificatives Gérer les litiges, les rejets, les annulations ou réductions de titres de recettes, les réclamations des tiers Gérer les recettes classées en non-valeur et les provisions des clients « douteux » Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes : rattachements de produits, reste à percevoir, régularisation solde anormaux... Compléter des tableaux de bord, de suivi - Assurer le suivi financier des subventions d'investissement attribuées à la Communauté de Communes : Faire les demandes de versements (acomptes et solde) et élaborer des certificats de dépenses Suivre les dates butoir et les versements obtenus Saisir les engagements et ordonnancements des titres de recettes liés aux subventions perçues Intégrer dans l'inventaire ces subventions Compléter des tableaux de bord, de suivi -Contrôler et procéder aux déclarations fiscales dans le respect des dates butoirs en matière des activités assujettis à la TVA, de la taxe à l'essieu et des impôts sur les sociétés -Assurer le suivi et le traitement du FCTVA QUALIFICATIONS REQUISES Formation Bac+2 dans le domaine de la comptabilité Expérience souhaitée sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M14 et M57) et des règles budgétaires Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales Maîtrise des contrôles relatifs aux recettes Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .) QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe Sens de la réserve et de la discrétion Capacité à organiser son travail, respect des délais Capacité d'élaboration de tableaux de bord Capacité d'analyse et de contrôle des comptes Travail en autonomie CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet Bureau partagé Télétravail possible Rémunération statutaire selon profil Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS Poste à pourvoir courant juin
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Mission : Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques dévoués et qualifiés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'ouverture de l'Aquascope ! Missions : - Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs. - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse. - Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique - Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. Profil : - Être diplômé du BNSSA ou diplôme équivalent + PSE1 et PSE2 - Excellentes compétences en natation et en sauvetage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes - Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public Contrat : CDI à pourvoir à partir de début juin 2024 Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat Temps complet (35h00 / semaine) Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Statut employé
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelé.e, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accueil des personnes accompagnées, ils sont nombreux et ne demandent qu'à vous ajouter aux professionnels titulaires. Description du poste : - Identification des besoins des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Organisation et animation d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents dans et hors les murs - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire; - Transmissions orales et écrites ; - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement ; - Participation à l'élaboration et suivi des différents projets (d'unité, thématiques ). Profil de poste : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF ) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Envoyer les par mail via l'offre ou par courrier à : Monsieur Barragan Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Crêperie, buffets, grillades, cafétérias.. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses 8 restaurants situés à l'intérieur du Parc sur un poste de Commis de Cuisine ou de Chef de Partie. A ce titre : Vous élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes. Vous envoyez les assiettes et les plats en coordonnant votre activité avec celle de la salle. Vous rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux. Postes accessibles sous condition de formation (CAP en restauration, BAC PRO) et expérience sur un poste similaire. Rigueur, réactivité et aptitude au travail d'équipe. CONTRAT : Plusieurs postes à pourvoir en CDD saisonniers de suite à fin août minimum, reconduction possible fin 2024 et en 2025. Temps plein 35h/semaine, POSTES SANS COUPURE. Rémunération : à partir de 1784€ bruts/mois selon profil (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE). Travail semaine, week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. 2 jours de repos consécutifs.
Notre société Les toits de l'Ouest, implantée à La Rochelle, Tours et Poitiers depuis 2005, couvre la région Centre et Poitou Charentes. Nous recrutons suite à l'évolution de l'entreprise et l'accroissement de l'activité. Vous intervenez dans le domaine de la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (rénovation de toiture et façade, isolation des maisons). Formations techniques et commerciales assurées. Statut VRP / véhicule de société fourni après période d'essai avec remboursement des frais / Salaire minimum garanti + commissions + primes sur objectif Permis B exigé
Le Syndicat Eaux de Vienne - Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un-e Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour le secteur de Neuville Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux, il/elle aura pour missions : - Exploiter et entretenir les réseaux - Effectuer des travaux réseaux et être en mesure de proposer des améliorations - Assurer : ° la mise en sécurité des activités ° l'entretien des véhicules et engins ° la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus..) - Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports - Entretenir le patrimoine et les abords Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, au grade d'adjoint technique. Poste soumis aux astreintes Déplacements quotidien - Permis B et C obligatoire Permis EC souhaité CACES R82 Cat A et R482 Cat B souhaités
Le Restaurant Gastronomique du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un serveur H/F pour une prise de poste en juillet et aout Vous assurez le service à l'assiette. Excellente présentation exigée. 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi
Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de femmes de chambre Vos missions seront les suivantes : - Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut participer au service des petits-déjeuners. Peut participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Le poste est à pourvoir en juillet et aout
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Dissay (86). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donner. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche un.e technico-commercial.e en affaires industrielles pour suivre et développer ses activités à l'international. Après une formation dans l'entreprise, votre fonction consistera à l'élaboration et la mise en place de notre plan d'action commercial en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Sud. Grâce à vos missions de prospection, vous sélectionnerez nos futurs représentants dans les pays stratégiques. Vos missions principales seront : - En lien avec le directeur général, élaborer et s'accorder sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la promotion du savoir-faire de l'entreprise (équipements de filtration, internes de colonne de distillation et de réacteur catalytique) et des services associés dans le secteur de l'industrie, - Développer un réseau de contacts et entretenir un très bon relationnel avec vos clients, - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, - Participer aux salons, aux démonstrations et aux journées portes ouvertes pour promouvoir les produits de l'entreprise auprès de vos clients, - Suivre vos ventes et veiller à la qualité de services apportée à vos clients en vous appuyant sur les équipes internes, - Réaliser un rapport régulier de vos activités et assurer une veille commerciale et concurrentielle permettant d'identifier les futures opportunités de croissance. Compétences et qualités nécessaires : - Niveau d'anglais avancé/expérimenté - Aimer voyager - Connaître et savoir développer un argumentaire de vente - Être dynamique, force de proposition et aimant relever des défis - Rigoureux(se) et possédant des qualités organisationnelles Diplôme et expérience exigés : - Minimum Bac +2 formation technico-commercial industriel - Maîtrise et compréhension du secteur métallurgique. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !
1 poste à pourvoir de suite à temps complet, au lycée Pilote Innovant de Jaunay-Marigny en CDD de maintenant jusqu'au 30 mai 2024 - Renouvelable jusqu'au 6 juillet 2024 Vos missions au sein de l'établissement scolaire : - Organisation des soins et des urgences, accueil, évaluation et orientation éventuelle, relation d'aide, - Consultation infirmière dans le cadre du suivi de l'élève et des dépistages infirmiers, - Conseiller en promotion de la santé, - Mise en œuvre d'actions d'éducation à la santé. - Relation partenariale (interne et externe) Conditions de travail : - Horaires de journée - Travail en semaine - En période scolaire
Rejoignez l'équipe des « commerçants autrement » ! Nous recherchons un boucher H/F , poste en CDI temps plein Vous travaillerez 1 dimanche sur 3 . Vos missions : -Découpe et préparation des viandes -Mise en rayon des produits , entretien du matériel -Conseil et vente clients -Respecter les procédures de règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits ) -Mettre à jour l'étiquetage et affichage des produits en rayon. Votre profil : -Ambassadeur de la marque U. -Fier de contribuer au quotidien au développement du magasin. -Aimer travailler en équipe tout en professionnel(le), réactif(ive) et organisé(e). -Sympathique et bienveillant(e) auprès de nos clients.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :Vouilé/Neuville Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Nous recrutons un chauffeur opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Entreprise renommé dans le secteur de la couverture nous recherchons un profil monteur couvreur Concernant notre agence : ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats, la diversité est une chance. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus et postuler ! - Connaissance en couverture traditionnelle et couverture métallique - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation- Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture Vos avantages Synergie: + 20% de rémunération avec les indemnités de fin de mission et les congés payés, Nombreux avantages CE Synergie : chèques cadeaux, places de cinéma... Prime Participation + compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Transport Poitiers recherche pour l'un de ses clients basé dans le nord de Poitiers un Profil Conducteur Super Lourds Lourds-Manutentionnaire avec ADR CITERNE(h/f). Métier de la collecte: Réaliser les tournées conformément aux documents et directives. Procéder à l'enlèvement des déchets (Vrac, citerne, colis) Charger les véhicules en respectant les règles Qualité / Sécurité / Environnement et notamment de calage et arrimage Décharger les véhicules en respectant les règles Qualité / Sécurité / Environnement Maîtriser les procédures opérationnelles et les documents QSE du processus logistique Réaliser le Débriefing quotidien avec le bureau logistique Réaliser l'entretien courant du véhicule et en assurer la propreté Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration Métier du nettoyage industriel/assainissement: Réaliser les opérations de nettoyage industriel et/ou d'assainissement Entretenir le camion et les équipements et faire remonter les informations techniques Respecter le temps alloué pour le chantier et avertir de toutes dérives Respecter les consignes du chef d'équipe, de l'adjoint et/ou du responsable du NIA Prévenir l'adjoint ou le responsable du NIA en cas de problème Être force de proposition pour améliorer la sécurité et la réalisation du chantier Assurer le respect de la reglementation: Assurer une bonne tenue des documents (bons de travail avec la signature du client et l'avis sur la qualité du chantier, fiche journalière de tournée, BSD, tickets de pesée .) Connaitre le circuit de traitement des déchets Réaliser le suivi des véhicules (passage aux mines, contrôles réglementaires) Posséder les documents obligatoires de bord (papiers du véhicule et du chauffeur) Respecter le code de la route et l'ADR Respecter les consignes des protocoles de sécurité, plan de prévention, plan de sûreté, balisage du chantier Assurer le contrôle visuel de la nature du produit avant chargement. Savoir mettre en œuvre les consignes écrites de l'ADR en cas d'urgence Connaissances des moyens techniques : Connaissances des équipements et matériels divers logistiques Maitrise des moyens de transports Formation ADR adaptée aux activités de collecte et de nettoyage industriel Profil et connaissances requises: - Brevet des collèges. - Permis véhicule concerné : PL / SPL / VUL - Formation ADR adaptée aux activités exercées - Aisance avec les outils de dématérialisation (téléphone, tablette) Qualités comportementales: - Flexibilité - Autonomie/Rigueur - Aisance relationnelle / Bonne présentation (courtoisie, écoute)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous travaillerez au sein d'une PME pour façonner des pièces mécaniques à l'unité ou en petites séries. Vous travaillerez sur de l'inox, de l'acier et du plastique. Vous connaissez la commande numérique et la commande conventionnelle. Vous avez de l'expérience ou une formation en tournage ou fraisage. L'employeur peut vous former sur certains points. L'entreprise a mis en place la semaine de 4 jours, et possibilité de travailler le vendredi matin en heures supplémentaires (+25%).
Nous recherchons pour notre client un Tuyauteur soudeur - H/F Votre challenge ? Réaliser des travaux de tuyauterie industrielle Maitriser les techniques de soudure Savoir lire un plan Gérer le montage et assemblage d'éléments Vous avez une expérience significative en tant que tuyauteur soudeur ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe ? Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez-moi au 05 33 20 09 50 Pour postuler directement, téléchargez votre CV sur https://www.kellyservices.fr/ ou envoyez-le à morgane.kitoyi@kellyservices.fr
Kelly, c'est un gestionnaire de talents spécialisé dans le recrutement. Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.
L'entreprise PROCESS, basée à Avanton (Cour d'Hénon), est une entreprise générale de bâtiment (maçonnerie, génie civil et tout corps d'état), spécialisée dans l'expertise et l'apport de solutions techniques sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation pour des sociétés, des entreprises industrielles et des collectivités locales. Elle est en plein développement. Ce poste est une belle opportunité pour une personne qui souhaite s'investir dans une jeune entreprise ambitieuse et en pleine croissance. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du dirigeant, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes : - Démolition. - Préparation de chantier. - Pose et dépose de coffrage. - Ferraillage. - Coulage béton et autres mortiers. - Réalisation de fondations, radiers, chapes, dalles, planchers. - Pose de parpaings, briques, blocs cellulaires. - Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes.). - Réalisation de rampe PMR. - Mise en sécurité. QUALITES REQUISES : Ce poste implique : - Rigueur. - Motivation. - Autonomie. - Une aptitude à la lecture de plans. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - La maîtrise des outils liés à l'activité. - La maîtrise de l'ensemble des matériaux. - La maîtrise des règles et consignes de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Ce poste est à pourvoir en C.D.I. temps plein La semaine de travail s'établit sur quatre jours du lundi au jeudi (36 heures). Une expérience de deux ans est souhaitée Une qualification N3P1 minimum, sur la grille de qualification des ouvriers du bâtiment, est demandée. Une formation en interne pourra être dispensée si nécessaire. Les CACES pour la conduite de petits engins travaux publics (mini-pelle, chariot télescopique.), serait un plus. Le permis B est indispensable. Les chantiers seront situés sur le département de la Vienne et des Deux-Sèvres. Le salaire sera fixé en fonction des compétences et de l'expérience. CANDIDATURE : Les candidatures sont à transmettre à l'adresse mail suivante : jbindelin.process@gmail.com
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
OPENevents (Membre de la Business Unit « Network » du Groupe Mediactive depuis 2019) basée près de Poitiers depuis 2010 recherche ses futurs Collaborateurs pour assurer son développement. - Nous développons et intégrons nos propres solutions métiers spécialisées à destination des lieux d'accueil du public (parcs d'exposition, centres de congrès, salles de spectacles, centres commerciaux, lieux emblématiques ) en France et en Europe. (L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants Open Source ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités.) - Nous assurons la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source « libres », de la sécurité informatique, du management, de la supervision et de la communication. La société compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs jeunes et dynamiques répartis entre Poitiers et Paris. Nous avons en charge plus de 200 sites clients pour un volume global de plus de 1000 machines. Nos environnements techniques : - System : Linux, Vmware, Docker, Kubernetes - LAN/WLAN : Aruba, Cisco, Juniper - Supervision : CheckMK, Shinken, Zabbix, Centreon - Sécurité : Iptables, PaloAlto - Sauvegarde : Veeam, Velero - Data management : Elastic, Grafana, MariaDb - Automatisation : Ansible, Puppet - Applications développées en interne Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Participer aux études et aux estimations des projets. - Réaliser des dossiers d'architecture technique. - Réaliser le suivi et la gestion des projets. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de Linux et de plusieurs items de nos environnements techniques sont indispensables. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut Cadre) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 35K€ et 50K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une Mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'.
La société OPENevents développe et intègre des solutions métiers spécialisées pour les lieux accueillant le grand public. L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants OpenSource ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités. Notre société assure la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source, de la sécurité informatique, du management, de la supervision.
Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de plusieurs items de nos environnements techniques est indispensable. Linux et les réseaux sont des technologies connues et idéalement maîtrisées. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut ETAM) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 30K€ et 40K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'. Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos différents pôles métiers. Si tu te reconnais dans le profil recherché, qu'attends-tu pour nous rejoindre dans une société pas comme les autres ?
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site de Neuville de Poitou (86). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Notre société, Les Toits de l'Ouest, implantée à Poitiers, Tours et La Rochelle depuis 2005 couvre la région Centre et Poitou Charentes. Entreprise dynamique à taille humaine. Description de l'offre Vous travaillez sur des chantiers de rénovation auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des échafaudages et dispositifs de sécurité - Travaux en rénovation sur tout type de couverture : ardoise, tuile mécanique, tuile plate, bac acier - Travaux de zinguerie : chéneau, gouttière zinc - Pose de velux en création et en remplacement Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles (en contact avec les clients). Vous avez une première expérience dans la rénovation énergétique et êtes prêt à apprendre. Formation en interne assurée. Salaire attractif et évolutif, prime mensuelle, prise en charge des frais de déplacements et paniers repas.
Entreprise de Services du Numérique, KOESIO est le partenaire n°1 des PME et des collectivités pour leurs projets numériques. Autour de nos 3 domaines d'expertise (Impression & Dématérialisation, Sécurité et Maintenance Informatique, Opérateur et Téléphonie), nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, nous osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant. Afin d'accompagner le développement de notre filiale GROUPE TELECOMS DE L'OUEST, opérateur et intégrateur BtoB proposant des solutions télécoms, opérateur et sûreté, nous recherchons notre future pépite ! En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e), tu porteras l'ensemble de l'offre GROUPE TELECOMS DE L'OUEST auprès d'un portefeuille de clients existants et de prospects à cibler, tant dans le secteur privé que public. A ce titre, tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client dans l'entreprise et tu suivras pour lui l'avancement du projet. Garant(e) du bon déroulement de la relation commerciale, tu veilleras au respect des engagements pris. Doté(e) d'un relationnel hors pair afin de créer, conquérir et développer des contacts privilégiés avec tes clients mais aussi de qualités d'écoute afin de bien cerner leurs besoins, tu es à l'aise avec l'utilisation d'un CRM et tu aimes le travail en équipe? Tu recherches une entreprise où il fait bon travailler, dont le leitmotiv des actions au quotidien est centré sur les relations humaines et les valeurs partagées ? Une entreprise dans laquelle tu peux travailler sérieusement sans te prendre au sérieux ? Alors n'hésites plus ! Rejoins-nous !
Employeur Particulier recherche un/e Jardinier/e pour compléter son équipe. Au sein d'un parc arboré de 20 hectares, nous vous proposons de rejoindre une équipe de 3 personnes. Nous recherchons un/e passionné/e qui puisse s'épanouir dans un parc paysagé. Vous serez amené à réaliser toutes les opérations courantes d'entretien et de création. Si vous êtes attentionné, méticuleux avec un bon sens de l'équipe, rejoignez nous. Plus que votre formation, c'est votre volonté et votre plaisir que désirons recruter.
L 'Hôtel restaurant du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un maitre d'hotel H/F pour une prise de poste immédiate. L'hôtel propose des hébergements de qualité avec 12 chambres et 8 suites. Le maître d'hôtel accueille les clients, les conduit à leur table et prend leur commande. Il coordonne le service, organisant et supervisant l'activité des serveurs et des chefs de rang. Lorsqu'un client franchit la porte du restaurant, son premier interlocuteur est le maître d'hôtel. Excellente présentation exigée Expérience souhaitée
ART ENERGIE entreprise spécialisée depuis 15 ans sur la technologie solaire, photovoltaïque souhaite renforcer son équipe commerciale. Vous êtes soucieux(se) de l'environnement et vous souhaitez contribuer à l'évolution des énergies renouvelables. Vous souhaitez intégrer un entreprise ambitieuse avec de réelles opportunités d'évolution, vous êtes déterminé(e) à faire carrière dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe dynamique avec des valeurs humaines. Vous désirez avoir des responsabilités ainsi qu'une rémunération non plafonnée qui correspond à vos performances. Vous bénéficierez d'une formation continue, adaptée à notre approche commerciale et à nos produits. Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un commercial terrain H/F. Chez ART ENERGIE « pas de routine », vos missions : Prospecter sur le terrain (Porte à porte, marchés, GMS ), Assurer les rendez-vous afin de conseiller et informer rapidement vos clients, Apporter des propositions sur-mesure (solutions techniques, chiffrage et rédaction de l'offre), Effectuer le suivi du chantier, Fidéliser la clientèle. Les avantages en rejoignant ART ENERGIE sont : Un CDI, Pour votre intégration un salaire fixe de 2 197€ brut, Des commissions sur CA de 7%, Des primes de paliers de 500€, Une tablette APPLE avec une application ART ENERGIE performante, Un numéro professionnel, Un véhicule de société, Une carte carburant, Une mutuelle d'entreprise, Des chèques cadeaux, des voyages et d'autres surprises durant les périodes de concours. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Aide Boucher : - Réceptionner et faire le contrôle à réception des carcasses, des viandes, des volailles et de la charcuterie ; - Fabrication salé, chipolatas, saucisses, merguez ; - Mise sous vide de la viande et charcuterie ; - Préparation des commandes pour la vente en magasin ; - Mise en place et approvisionnement de la vitrine du magasin ; - Divers autres tâches de boucherie en fonction des commandes. Nettoyage - Nettoyage des tables ; - Nettoyage des machines industrielles, du petit matériel de laboratoire ; - Nettoyage des bacs, seaux, palettes, poubelles, et divers autres matériels ; - Nettoyage des véhicules frigorifiques ; - Nettoyage du magasin ; - Pour respecter le nettoyage voir plan de nettoyage et le document « détails des missions de nettoyage ». (dont 1 signé vous sera remis)
Recrutement dans le cadre des remplacements d'été, à partir de début juin. Vous assurez le transport et la livraison de colis dans le respect des itinéraires en fonction des consignes de livraison. Vous maitrisez les plans de tournées : vous êtes équipé d'un PDA qui permet de suivre la tournée client par client Vous contrôlez des documents de livraison. Vous êtes titulaire du permis C ainsi que l'ADR de base. Vous effectuerez des tournées sur la Vienne et Deux Sèvres Repas 15.96 euros
En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients : - Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage - Réalisation de relevés sur site - Étude et proposition de solution techniques - Sélection du matériel - choix et consultation des fournisseurs - élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions : - Analyse financière du dossier - complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions - réalisation de relevés complémentaires - vérification et sélection du matériel proposé - consultation des fournisseurs retenus - réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions - approvisionnement et commande du matériel - participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique - Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains - Élaboration du dossier de mise en service - En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes - Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs - Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs - Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service
Nous sommes situés à Dissay ainsi qu'à Blois, nous disposons également d'une antenne technique afin de garantir un service de proximité et de tous les instants. Spécialistes des systèmes de refroidissement et de chauffage, nous proposons nos services auprès des professionnels et des particuliers.
Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconvertion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions - Identifier les phases d'intervention d'un chantier - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, .. - Brancher des réseaux - Dimensionner des supports - Poser des tuyauteries - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues - Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...) - Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...) - Procédés de brasage - Lecture de plan, de schéma - Régles de sécurité - Mécanique des fluides - Fluides frigorigénes - Electricité - Mécanique - Plomberie - Régulation et instrumentation - Habilitations électriques de travaux hors tension - Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail - Cuisines professionnelles - Froid commercial - Froid et conditionnement d'air - Froid industriel - Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B - Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net
HMDS Process est une jeune entreprise industrielle qui conçoit et fabrique des équipements métalliques pour les secteurs distillation, absorption, séparation solide - liquide - gaz et filtration industrielle. Pour le développement de son activité HMDS Process recherche un.e soudeur.se TIG confirmé.e. Vous êtes un.e soudeur.se TIG confirmé.e, vous avez l'esprit d'équipe et le goût du travail, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Si vous êtes intéressé.e, nous serons ravis de vous rencontrer !
Sas COIRAULT Frédéric implantée à Dissay (86) depuis 1970, recherche un plombier chauffagiste H/F confirmé(e). Vous serez en charge de : - L'installation de système de plomberie et de sanitaire - L'installation de chaudière bois, gaz, pellets - L'installation de pompe à chaleur Air / Eau et Air / Air - L'installation sanitaire - De réaliser des entretiens de chaudières (gaz, fuel, bois, pellets) - De diagnostiquer les problèmes et les pannes - De savoir gérer ses chantiers Une connaissance en électricité serait un plus Vous êtes autonome Formation CAP / BEP / BAC PRO Plombier chauffagiste H/F expérimenté(e) Véhicule de service CDI 35 H Salaire selon expériences
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI uniquement. Disponibilité samedi et dimanche indispensable. Vous épanouir à nos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travailUn travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du siteUn service reconnu auprès des clientsUne société financièrement solideUne entreprise engagée dans le respect de l'environnementUne implantation nationale avec 24 sitesUne formation à notre métier et un management de proximitéRémunération attractive : fixe + primes sur résultats+ prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + 6 jours de repos supplémentaires /anActeur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être, INITIAL TEXTILE est le spécialiste de la location/nettoyage d'articles textiles au sein de nos sites de production.Rejoignez les 3000 collaborateurs de Rentokil Initial en France Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un : Chauffeur livreur VL H/F Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients :Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont :Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contratInstaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client.Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentairesAssurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.)Des découchages hebdomadaires sont à prévoir pour ce ;Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Vous possédez un permis B.
Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial rayon liquides de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du rayon liquides (boissons, sodas, bières, alcools...) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Employé libre-service rayon charcuterie - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients plusieurs Employés Libre-Service H/F pour le secteur de Neuville de Poitou Vous aurez pour mission: - La mise en rayon des produits - Le contrôle des DLC (Date Limite de Consommation). Poste à pourvoir avec possibilité de prolongation sur plusieurs semaines. Salaire à partir de 11,65 euros brut de l'heure. Selon le profil et l'expérience Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le domaine, vous savez utiliser un transpalette électrique. Poste nécessitant le port de charges. Vous êtes dynamique, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
Principales missions : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Gestion de sinistres Compétences requises : Rigueur et organisation Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Profil recherché : Bac + 2 et/ou expérience Conditions : CDI Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps complet du lundi au vendredi Mutuelle santé et prévoyance gratuites Tarif préférentiel sur les contrats d'assurances
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueMISSION UNIQUEMENT LES SAMEDIS !!! PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Handi-Pharm est spécialisée dans la distribution de matériel médical et des dispositifs médicaux en pharmacie, à la location et à la vente. Handi-Pharm Poitou, situé à Chauvigny (86) recrute en CDI (35h/semaine) dès que possible un(e) agent de décontamination. Votre mission principale est d'assurer le bon état du matériel (lits médicalisés, fauteuils...), pour cela vous : * effectuez le nettoyage et la désinfection * contrôlez le fonctionnement et la sécurité du parc de location * réalisez le filmage, l'étiquetage et le rangement du parc de location * participez à la bonne tenue de l'entrepôt (notamment le rangement et la propreté des locaux) * participez au SAV, maintenance et aux missions du magasin si besoin Profil attendu : * Sens du travail bien fait * Organisation * Rigueur- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité * Compétences en dépannage, type matériel électroménager serait appréciée * Une expérience similaire dans le nettoyage et/ou la désinfection de matériel médical serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿785,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Serai vous disponible pour une assez longue durée
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 11€ (6.5€ de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD du 15 juillet au 4 septembre 2024 - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Thurageau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable électromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et qualité maximum des installations. Il élabore des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et d'exploitation. Missions : - Réalise les opérations de maintenance des équipements définies contractuellement et conformément aux plannings conjointement établis par son responsable hiérarchique (Rondes et contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels.), - Anticipe l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (Effectue des réglages d'optimisation des installations), - Réalise des installations de travaux neufs. PROFIL RECHERCHÉ : o Bac +2 en maintenance industrielle et expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en automatisme industriel et en électrotechnique o Bonne connaissance en mécanique industrielle et en hydraulique industriel o Habilitations électriques, BR - H1V souhaitées o Esprit d'analyse et de synthèse o Réactivité, dynamisme et adaptabilité o Aptitude à travailler en équipe
Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à of...
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 11€ (6.5€ de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre aisance à travailler en équ
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Lencloître (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon liquides. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de LENCLOITRE (86). Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Le groupe MGR Automobiles recherche un(e) réceptionnaire APV pour le site MGR Griffe Automobiles à Chauvigny. Vous aurez pour missions : * Gérer et organiser la charge atelier * Faire le tour des véhicules lors de la réception des clients * Rédiger les ordres de réparations * Affecter, organiser, planifier les interventions * Suivre et contrôler les missions confiées à l'atelier * Appliquer les procédures et normes mises en place au sein de l'entreprise * Gérer le planning et les véhicules de courtoisie * Vendre des produits et pièces additionnelles * Encaisser les factures clients * Restituer les véhicules client * Gérer les réclamations clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens commercial développé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Assistant-e administrative et commerciale - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e assistant-e administrative et commerciale pour une société du batiment. vous aurez à faire : Accueil physique et téléphonique Transmission des informations : véritable interface au sein de l'entreprise avec les fournisseurs, les clients et la direction. Suivi des devis (éditions, relances,...) Gestion du courrier, des mails, des dossiers,... Relance des impayés Salaire : salaire selon profil et expérience Poste à temps complet, à pourvoir en CDD pour un remplacement de congé maternité. Du lundi au vendredi, amplitude 8h-18h. Vous possédez au minimum un Bac + 2 type BTS Assistant PME PMI ou équivalent. vous avez : Un bon relationnel Une bonne organisation Une grande rigueur dans le respect des procédures Une aisance avec l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Access, Internet (réseaux sociaux) une première expérience dans une entreprise du secteur du bâtiment serait un plus
Description du poste : CONDUCTEUR DE TAXI F/H - NEUVILLE DE POITOU Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :***Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport***Donner les soins de premiers secours en cas de besoin***Gérer les encaissements et le fond de caisse***Nettoyer le véhicule***Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule***Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville-de-Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi . Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir***Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance***Des indemnités repas***L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)***Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre¿?***Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation***Des équipements à jour***Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences***Une marque de référence***Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.***Des possibilités de mobilité géographique¿au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Conducteur de bus H/F » Secteur: LENCLOITRE Début de mission : dès que possible Du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 et de 17h00 à 18h30 sauf le mercredi de 7h00 à 8h30 et de 12h00 à 13h30 Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu et vous disposez de temps libre, êtes titulaire du D et disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
La résidence de la Pierre Meuliere, située à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. Nous recrutons actuellement des accompagnants éducatifs et socials pour compléter notre équipe de vie sur l'unité de vie protégée (15 habitants). Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être: bar à ongles balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle t salon de coiffure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place. Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels ! L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants. La résidence possède une unité de vie protégée. Votre experience, votre envie de vous investir aupres d'eux seront la clef de votre réussite professionnelle au sein de la structure. Si les notions de Carpe Diem, de Montessori ou d'humanitud ne vous sont pas etrangers.. vous allez pouvoir mettre à profit vos souhaits d'experimentation. Le travail d'équipe est essentiel, la communication, la coherence de nos actions seront le moyen pour apporter aide et accompagnement aux habitants. Le poste n'est ouvert qu'à des professionnels diplomés. Aide soignant(e)votre regard clinique vous permettra d'apporter des réponses aux soufrances physiques exprimées différement. Accompagnant Educatif et social ( anciennement AMP) votre vision sera essentiel dans l'accompagnement social de la personne... et du groupe. N'hesitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur une vision parfois plus social que médical que nous souhaitons apporter. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2006 euros brut (SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnrnARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : rnrnAnimer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faire respecter les standards de production et contrôler les données de votre équipe. Vous adaptez l'organisation et les ressources à votre disposition.rnPrioriser les interventions de maintenance et valider la conformité avant le redémarrage de votre lignernFaire respecter et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,rnAssurer la communication ascendante et descendante,rnAccompagner les évolutions organisationnelles et de process,rnParticiper à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : De formation dans l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en milieu industriel. rnVous êtes force de proposition, organisé et réactif.rnrnPoste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h par semaine, du lundi au vendredi de 12h à 20h null
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Varennes - St Martin la Pallu (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
