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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Véronne. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - SAILLANS, 26 - Beaufort-sur-Gervanne ... .
Vos principales missions sont les suivantes : - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires : Uniquement le soir à partir de 19h00 Deux jours de congés fixes : lundi et mardi A partir du 1er juillet 2024 Poste non logé
Vos missions : Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs. Approvisionner un chariot de ménage. Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client. Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels. Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Poste à pourvoir du 01 juillet 2024 au samedi 31 août 2024 30h par semaine modulable, travail le matin uniquement
Sous l'autorité des différents maires et en lien direct avec les secrétaires de ces communes, le garde champêtre ou agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques: -Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant des compétences communales; -Il assure la prévention et la lutte contre les incivilités liées à la circulation, au stationnement et à la propreté; Missions -Veiller et prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques -Rechercher et relever des infractions dans son domaine de compétence -Rédiger et transmettre des écrits professionnels: arrêtés de voirie, arrêté d'occupation du domaine public, travaux, rapport d'activités... Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. Relations: Internes ascendantes avec la direction générale de la communauté de communes Transversales avec les agents et les services Externes étroites avec les Maires et les secrétaires de mairies des communes concernées Quotidiennes avec les administrés des différentes communes Collaboration avec les forces de l'ordre (gendarmerie, police municipale) Savoir Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice -Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention -Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels -Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux Savoir-faire -Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention -Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur -Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats -Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises -Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention Savoir-être -Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie -Informer et rendre compte des activités extérieures auprès de sa hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Diplômes :Concours de la police municipale correspondant au grade de l'agent Bureau situé dans la mairie de la commune de Saillans Fonctionnaire Contraintes particulières : Certains week-ends et jours fériés notamment -au moins 12 dimanches entre le 1er mai et mi-septembre -lors des festivités ou événements communaux: brocante + vogues + forum des associations + marché de Noël. Rémunération: grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience Primes de fin d'année et CIA CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Candidatures avant le 31/07/24 Prise poste septembre 2024
Il assure des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou au code des assurances - Il travaille en coopération avec les gardes champêtres ou policiers municipaux des communes limitrophes et avec la gendarmerie - Sous l'autorité du maire et en lien avec la secrétaire générale, vos missions : I- Assurer les missions de régie et les fonctions de placier sur le marché dominical en alternance avec le placier référent - Élaborer et assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels. - Mise à jour les tableaux d'informations du village - Participation à l'organisation et au bon déroulement des manifestations communales et des cérémonies officielles - Contribution à la mise en place des signalétiques adéquates pour les festivités, cérémonies et occupation du domaine public - Gestion des objets trouvés Prise de photo concession pour mise a jours cimetière - Rechercher et relever les infractions - procéder à toutes constations sur a police de la publicité, enseignes et pré-enseignes - Verbaliser l'arrêt et le stationnement gênant, et assurer la sécurité aux abords du groupe scolaire - Assurer une relation de proximité avec la population Travail par tous les temps sur la voie publique Horaires irréguliers et amplitude variable : soirées, weekends, jours fériés.... Bonne condition physique - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public Port d'une tenue spécifique
Prise de poste au 26 août 2024. L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'accueil au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service. Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Résultats/Effets attendus : Permettre l'ouverture de crèche dans de bonnes conditions en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal. Favoriser l'épanouissement de l'enfant tout en assurant sa sécurité affective et en s'appuyant sur les valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du projet Santé Construire une relation de confiance avec le parent visant la continuité éducative au bénéfice de l'enfant, Participer activement à la vie de la structure, à la mise en place de projets y compris des projets locaux et innovants au-delà de la structure et à la cohésion d'équipe Vos missions seront les suivantes : 1 -Permettre l'ouverture de la structure dans de bonnes conditions d'accueil en tenant compte de la spécificité des lieux : structure modulaire implantée dans un environnement rural 2 - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. 3 -Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement 4 - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé 5 - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles 6 - Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance 7 - Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
L'équipe de production est composée, à l'année de 3 personnes : la cheffe chocolatière, un(e) apprenti(e), le chocolatier. Ponctuellement, elle s'enrichit de prestataires extérieurs à la journée. 1/ Production : Fabriquer des tablettes, pâtes à tartiner, pralinés, chablonnés, caramélisés, torréfiés. tous les produits "Frigoulette" courants, sur la base des recettes établies. Emballage des produits finis. Participer plus particulièrement à la production de papillotes (juillet/août/septembre) Assurer la qualité des produits finis et respecter les procédures de traçabilité, hygiène, sécurité (fiche production, inventaire.) Entretenir le poste de travail, le matériel de production Participer au nettoyage des lieux (laboratoire, communs.) 2/Visites/ateliers chocolat/Salons Assurer la visite de la chocolaterie pour des groupes (touristes, entreprise.) Construire et animer des ateliers autour du chocolat Préparer les produits destinés à être amenés sur des salons/évènements Vous serez formé(e), intégré(e) et managé(e) par notre cheffe chocolatière, créative et passionnée des saveurs. Vous serez donc amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. Un profil cuisinier peut être un atout ! Une formation interne sera programmée. S'adapter dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs.) Horaires aménageables, disponibilité impérative sur les samedis, Disponibilité sur les fortes saisonnalités : Pâques, Noêl et estivales dont juillet, aout et septembre Contrat évolutif Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit, d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuez l'épamprage et le relevage des vignes. 2 postes à pourvoir URGENT Vous ne serez pas logé(e) mais vous avez la possibilité de planter une tente ou de garer un camion (sanitaires et cuisine sont à disposition)
La cave La cave DUCOL était vers 1850 une exploitation agricole familiale d 1/2 hectare de vignes. À l époque, elle permettait la production de «12 hectolitres de vin rouge et 12 hectolitres de vin blanc ». L exploitation s est, petit à petit, agrandie pour, aujourd hui, exploiter 15 hectares de vignes sous l Appellation d Origine Contrôlée « Clairette de Die ».
Saison d'épamprage et relevage. 3 postes à pourvoir. Contrat saisonnier à partir du 13/5 pour environ 1 mois et demi, temps plein. Possibilité de camper sur l'aire naturelle attenante à la cave. (terrain plus sanitaires)
Vos missions : - cuisson pain et viennoiserie, - fabrication du salé, (pizza, quiche, autres) - gestion du stock, ranger le stock, - passer des commandes, - réception de commande ( manutention), - entretien et nettoyage du lieu de travail ( poste de travail et annexe), - Mise en rayon Savoir être : -Travailler en autonomie et en équipe - être ponctuel - être à l'écoute des consignes - être dynamique, réactif, esprit d'équipe Horaire : lundi, mardi, vendredi, samedi de 5h à 11h dimanche de 5h à 12h
Vos missions : Service au restaurant et aide ponctuelle en cuisine ; Préparation et animation des activités enfants ; Ponctuellement, assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et lieux communs ou locatifs. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : maîtrise de l'anglais impérative (néerlandais ou allemand apprécié). Savoir-être : sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel, travail en équipe. 2 postes à pourvoir soit du 1er juillet au 18 août 2024 soit du 12 juillet au 31 août
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents dans le Nord Drôme, un ouvrier viticole polyvalent H/F à temps plein sur la commune de VERCHENY (26) Les missions seront les suivantes : - Epamprage de vigne - Ebourgeonnage - Relevage Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. Les débutants son accepté pour le poste et le permis B est exigé vous vous déplacez de parcelles en parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
Prise de poste au 26 août 2024. L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'accueil au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service. Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Résultats/Effets attendus : Permettre l'ouverture de crèche dans de bonnes conditions en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal. Favoriser l'épanouissement de l'enfant tout en assurant sa sécurité affective et en s'appuyant sur les valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du projet Santé Construire une relation de confiance avec le parent visant la continuité éducative au bénéfice de l'enfant, Participer activement à la vie de la structure, à la mise en place de projets y compris des projets locaux et innovants au-delà de la structure et à la cohésion d'équipe Vos missions seront les suivantes : 1 -Permettre l'ouverture de la structure dans de bonnes conditions d'accueil en tenant compte de la spécificité des lieux : structure modulaire implantée dans un environnement rural 2 - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. 3 -Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement 4 - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé 5 - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles 6 - Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance 7 - Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Accroissement d'activité - quotité de travail de 28h ou 35 - à définir
Avec 120 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Grille de salaire reconnaissant les qualifications - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Pour un poste sur Beaufort sur Gervane, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux au sein d'un laboratoire, Vous interviendrez du lundi au vendredi de 09h00 à 15h00
Pour l'ADMR vous êtes un(e) aide à domicile, vous venez renforcer l'équipe existante. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans les actes de la vie quotidienne. Vos Fonctions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne. - Courses, préparation des repas et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Le salaire indiqué comprend les paniers repas Prise de poste immédiate
A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée. Poste évolutif
Manower recherche des opérateurs de production (H/F) en 2X8 à Gigors et Lozeron. L'entreprise est un laboratoire dédié à la formulation naturelle et bio; C'est l'un des principaux sous-traitants mondiaux dans les domaines de l'industrie et de la maison, de la cosmétique et de la pharmacie. Vous aimez les produits bio, naturels et les huiles essentielles pour le soin et l'hygiène ? Alors, venez participer à leur conditionnement ! Nous recherchons des opérateurs(trices) de conditionnement pour rejoindre notre équipe à Gigors et Lozeron. Missions : -Mise en carton des produits. -Mise en étui blister avec notice explicative. (Le blister est une coque de plastique résistant et transparent utilisée sur un support cartonné pour conditionner de petits produits dans la grande distribution). -Respect et suivi des consignes de qualité et de sécurité. Conditions de travail : -Poste en 2x8 à Gigors et Lozeron. -Horaires en alternance matin/après-midi. -Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes motivé(e) pour travaillé et découvrir le monde de l'industrie. Aussi, vous désirez acquérir de nouvelles compétences. Les odeurs d'huiles essentielles ne vous dérangent pas ? Ce poste est fait pour vous ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Manower recherche des opérateurs de production (H/F) en 2X8 à Gigors et Lozeron. L'entreprise est un laboratoire dédié à la formulation naturelle et bio; C'est l'un des principaux sous-traitants mondiaux dans les domaines de l'industrie et de la maison, de la cosmétique et de la pharmacie.
Le/la régleur(se) de machines jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en collaboration étroite avec les chefs d'équipe de production, ses principales missions seront : - Assurer les changements de formats et le suivi du démarrage des lignes de conditionnement. - Effectuer les réglages nécessaires en cours de production pour optimiser la performance des équipements. - Compléter et suivre les fiches de réglage pour garantir la traçabilité des interventions. - Communiquer avec le technicien de maintenance en cas de dysfonctionnements majeurs et récurrents. - Participer activement à la maintenance préventive en démontant et remontant les kits de dosage. - Contribuer à l'amélioration continue en s'impliquant dans les objectifs de rendement et de performance. - Fournir un retour d'information constructif à la hiérarchie suite aux interventions. - Veiller au respect strict des normes de sécurité et d'hygiène (port des EPI, etc.). - Surveiller la qualité des produits en cours de production pour assurer leur conformité aux standards établis. - Maintenir l'ordre et la propreté sur la ligne de production et respecter les règles SHE et Qualité. Vous êtes reconnu pour être une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle De formation technique et/ou expérience même poste. Alors, nous attendons votre candidature directement sur l'annonce!.
Description du poste : Vous devrez notamment : - Ramasser des œufs - Pailler les zones d'élevages - Laver les bâtiments et le matériel et les entretenir - Respect et application les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes de Biosécurité - Respect du bien être animal - Port des charges - Travail en équipe - Respect des plannings établis Description du profil : Vous connaissez le monde agricole et avez déjà travaillé dans un couvoir, c'est un plus. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise sur du long terme et être en contact avec les animaux, contactez-nous
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole recherche 3 agents viticoles saisonniers (H/F) pour les mois de Mai et Juin./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : ébourgeonnage sur la tête du cep : enlever les repousses./r/n- Relevage : relever les rameaux de l'année, et les maintenir à la verticale."""
Recherche serveurs Sérieux et motivé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à assumer le rôle de Chef de chantier H/F, garantissant la sécurité et l'organisation optimale de des sites de construction de notre entreprise partenaire ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et organiser des projets de construction tout en veillant à la sécurité des chantier. - Diriger et gérer les équipes sur place - Intervenir directement sur le chantier pour résoudre les problèmes - Organiser et superviser la gestion quotidienne du chantier - Assurer le suivi du projet, de son initiation à sa réalisation - Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier capable de gérer des équipes et d'organiser des chantiers tout en assurant la sécurité de tous. - Compétence en management d'équipe - Capacité d'intervention active sur le chantier - Aptitude à l'organisation et la gestion de chantiers - Expérience en suivi et participation active au chantier - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur le chantier - Formation ou certification dans le domaine de la gestion de chantier Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois renouvelable***Salaire : entre 13 et 16,5 €/heure (en fonction de l'expérience)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome, consciencieux et minutieux Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Profil du candidat : Vos qualités Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :12-15/h
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client vente à Crest (H/F) Vous êtes passionné(e) par le monde végétal et vous aimez partager votre enthousiasme avec les autres ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre notre équipe dédiée à la vente spéciale de plantes ! En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Accueillir et conseiller nos clients avec passion et expertise sur une large variété de plantes d'intérieur et d'extérieur. Contribuer à créer une expérience client exceptionnelle en partageant des conseils d'entretien et en aidant nos clients à trouver les plantes parfaites pour leur espace. Participer à la mise en place et à la présentation attrayante des produits, en veillant à ce que notre espace de vente soit toujours accueillant et inspirant. Collaborer avec une équipe dynamique et motivée pour atteindre nos objectifs de vente et assurer la satisfaction de nos clients. Passion pour les plantes et l'environnement. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Flexibilité pour travailler les weekends et jours fériés si nécessaire. Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un atout, mais n'est pas obligatoire. Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la vente de plantes. Si vous êtes prêt(e) à vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et à partager votre amour pour les plantes avec nos clients. POSTULEZ !
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