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Manpower DREUX recherche un Assistant d'agence travail temporaire en alternance (H/F) Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : -Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients -Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent -Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) -Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils -Présenter ta sélection de candidats aux consultants -Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme -Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers -Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes -Contribuer à développer l'activité de l'agence -Sécuriser la gestion administrative des dossiers -Tu es actuellement en préparation d'un Bac 2/3 a minima dans le domaine du commerce ou des ressources humaines. -Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc ! -Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. -Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. -Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe.
Manpower DREUX recherche un Assistant d'agence travail temporaire en alternance (H/F)
Nous recherchons un ou une Employé/Employée de Commerce Libre-Service pour nos rayons Frais et Sec. Vos Missions : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage et la mise en place des informations Clients, - Réaliser les opérations de contrôles en magasin (prix, date limite de consommation, comptage, inventaire ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins. Pour mener a bien ces missions, vous devez être organisé(e), rapide, autonome, écouter les consignes des responsables, et avoir un bon sens du contact et l'esprit d'Equipe. Horaire de 36h45 par semaine Poste à pourvoir dès que possible.
La Caisse d'Allocations Familiales d'Eure-et-Loir recrute un Conseiller de Service à l'Usager H/F pour Chartres Vous aurez pour mission de : - Guider, dans leurs démarches, les allocataires se présentant à l'espace multi-services - Promouvoir Caf.fr auprès des allocataires - Procéder à l'identification et à l'immatriculation des dossiers des usagers Profil recherché : Discrétion, rigueur et organisation Vous êtes à l'écoute et à l'aise avec le public. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans la relation client. Date limite de candidature : le 07 juin 2024 Entretiens : le 17 juin 2024 Prise de poste : le 01 juillet 2024 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi : - Un contrat à 36h - L'adhésion possible à notre mutuelle collective, - Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%, - Un accès aux services de notre CSE - Des titres restaurant - 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et en septembre - 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de présence - Intéressement proratisé en fonction de votre temps de présence et versé en mai de l'année N+1
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien en collectivité et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez agent d'entretien et donc autonome. Vos missions consisteront à : - Inspecter et faire respecter les normes HSIE - Entretenir les locaux et appartements dans les domaines : peinture, tapisserie, petits dépannage électriques, petites tâches de plomberie, - Entretien des espaces verts de la caserne Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable de s'adapter et de s'organiser. Statut : MILITAIRE. Votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'apporter un soutien administratif et opérationnel au directeur général sur les différentes entités du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace et fournir un service client exceptionnel. Mission Administratif : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la prise de messages et la coordination des courriels - Préparer et mettre en forme les documents, les rapports et les présentations à l'aide des outils tels que Microsoft Office et Google Suite - Gérer les dossiers et les documents confidentiels avec professionnalisme et discrétion - Tenue de l'agenda - Saisie commandes Mission Comptable / Financier : - Gestion des relances clients - Archivage des pièces comptables - Facturation clients Profil recherché : - Bonne expression orale et écrite - Rigoureux(se) dans son organisation et dans la gestion des priorités - Sens aigu de l'organisation - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel.) - Discrétion et professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Programmation : Du lundi au vendredi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuerez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègrerez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Dreux recherche son ou sa future conseillère de vente pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Et si rejoindre Grain de Malice, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, titre restaurant, mutuelle. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Grain de Malice est une marque de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée, habille toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité.
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 13 mai au 13 juin 2024
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client Mutuelle Santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 27/05/2024. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 90% ont validé leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 175H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client Retraite. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 217 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 22/05/2024. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2022, 2700 stagiaires ont suivi nos parcours et plus de 90% ont validé leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 217H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9
Vous accueillez et conseillez la clientèle du magasin, vous effectuez également la mise en rayon des produits et l'entretien du rayon. Vous gérez les encaissements.
Nous recherchons notre Conseiller funéraire H/F pour notre agence de La Madelaine De Nonancourt chez "Pompes Funèbres GUILLON" ". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Débutant accepté. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loire (28) Secrétaire (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 3 mois minimum. Vos missions : Véritable interface entre les principaux interlocuteurs externes de l'établissement (familles, ASE, partenaires...), vous faites également le lien entre les équipes éducatives, la Direction d'Etablissement et la Direction Régionale. En plus de la gestion administrative du personnel de l'établissement sous la hiérarchie du Directeur d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des jeunes enregistrés au sein du logiciel Némo. Gestion du secrétariat général : - Gestion du standard, accueil téléphonique et physique. - Courrier, traitement et diffusion des informations, comptabilité etc. Votre profil : Diplômé de niveau BAC à BAC+2 - secrétariat, débutant accepté. Outre une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. Vous avez la capacité à travailler dans un établissement accueillant des enfants. Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait la bienvenue. Conditions : CDD à Temps Plein, pour une durée minimum de 3 mois possiblement renouvelable, poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon grille convention 66. Lieu de travail : Poste basé actuellement à Dreux. (28)
Notre Fondation recherche pour Les Accueils Educatifs en Eure-et-Loir UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) Au sein d'un service d'accueil de jour et d'un hébergement, sous l'autorité directe de la directrice adjointe de l'établissement : - Élaborer et confectionner les repas (une dizaine de repas), - Assurer l'entretien des locaux, du linge des jeunes et du linge de maison, - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Participer aux activités proposées et favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Effectuer les achats des denrées alimentaires et produits d'hygiène, dans le respect des budgets alloués. De Profil : Diplôme de niveau V (CAP-BEPC). Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : CDD à temps plein de 1 mois renouvelable Horaires : du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h30 - 16h00. Rémunération selon CCN66. Lieu de travail : Poste basé à DREUX
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Acceuil des clients, mise en service des table, prise de commande, nettoyage de la salle, organiser la salle, travailler en equipe.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise inspirante et engagée socialement et écologiquement ? Rejoignez Printerrea, une société inclusive qui milite en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap et pour le réemploi ! Nous sommes une société en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans le reconditionnement et le recyclage du matériel IT via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer plus de 60 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier Mentalité start-up axée sur un management collaboratif Véritable esprit d'équipe et d'entraide Forte culture pour le challenge et le dépassement de soi Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le rôle principal de ce poste : préparer les commandes des clients à l'aide d'un PAD. Responsabilités: - Préparer les commandes des clients en suivant les instructions fournies - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les matériaux et les produits - Vérifier la qualité et la quantité des produits avant leur expédition - Réception et contrôle marchandise - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience préalable en tant que Préparateur de Commandes ou dans un rôle similaire est un plus Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse, avez une expérience pertinente, veuillez postuler dès maintenant ! Du lundi au vendredi
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous réalisez l'accueil de la clientèle, ainsi que la vente de produits en boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez également la tenue de la caisse.
Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en mettant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous recrutons pour notre boutique basée en Centre-ville de DREUX. Vous assurerez l'animation et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes et gérerez la mise en place du magasin. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et vous proposons d'intégrer une entreprise avec une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? Chez Grain de Malice, vous : Etes au cœur d'un management participatif dans votre magasin et dans votre réseau, Etes leader dans l'âme pour faire grandir votre équipe, Etes acteur du développement de vos compétences, Offrez au quotidien un magasin attractif et de qualité, Mettez la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Alors tenté(e) ? N'hésitez pas à venir déposer votre candidature. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience de Responsable de magasin de Prêt-à-porter de 2 ans minimum. Profil d'adjoint de magasin dans ce même domaine également bienvenu. Avantages liés à la rémunération: PC Portable- Prime/CA Mensuelle - Tickets restaurant,Mutuelle entreprise.
Pour un particulier, situé à Vernouillet , vous assurez les missions suivantes: -taille des haies et végétaux -plantations -tonte -entretien des massifs. Matériel à votre disposition. Terrain de 2500m2.
Nous recherchons des enseignant(e) à la conduite automobile Vous enseignerez la conduite pour préparer le permis B conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des normes de sécurité. BEPECASER ou Titre professionnelle ECSR obligatoire Autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire Qualités recherchées : Dynamisme, rigueur et patience.
Pour son client fournisseur et distributeur d'énergie, rattaché à la Responsable RH, vous aurez en charge la gestion administrative des ressources humaines de l'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Contribue au plan de communication interne, -Gestion du contrat de travail, -Emission des payes et déclarations sociales, -Préparation de toutes les statistiques officielles et déclarations légales périodiques (INSEE .), -Elaboration et suivi du plan de formation et de gestion prévisionnelle des carrières, -Mise à jour des données SI liés à la paie et à la gestion du temps, -Réalisation des actes liés à la paie, à la DSN et autres charges sociales, -Préparation de toutes les statistiques officielles et déclarations légales périodiques et enquêtes de branche, -Elaboration et suivi du plan de formation, -Suivi des dossiers administratifs de chaque salarié, -Participe au réseau de collègues RH au sein des ELD IEG, -Contribue aux relations avec les différents organismes sociaux (URSAFF, CNIEG, SGE IEG, .) -Contribue au plan de communication interne. Les savoir-faire indispensables : -Connaissance et respect du droit du travail et des spécificités liées à la branche professionnelle, -Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels adaptés à la fonction, -Compétences rédactionnelles, orthographe et syntaxe Prise de pote au plus vite.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client à Dreux (28), fournisseur et distributeur d'énergie, un Assistant RH (H/F), en CDD. Prise de poste : au plus vite
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electronicien clients (H/F) Vos missions: -Réaliser des installations et raccordements électriques -Procéder aux tests de vérification de l'installation -Effectuer les raccordements et le câblage des armoires -Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques -Remonter les informations au chef d'équipe dans un souci de satisfaction client -Réaliser les relevés sur sites -Garantir la qualité des travaux réalisés en respectant le planning -Participer à l'amélioration continue du système qualité, sécurité, santé et environnement de la société et remonter les dysfonctionnements et anomalies. Issu(e) d'une formation en Electricité, Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire (travaux neufs et maintenance). Vous savez : -Lire des plans et schémas électriques -Travailler en équipe Vous êtes : -Capable de vous adapter rapidement à votre environnement professionnel -Rigoureux -Autonome Et avez : -Les habilitations et certifications en cours de validité -Le sens de l'organisation et du client -Envie de vous investir dans un environnement dynamique et en plein développement Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electronicien clients (H/F)
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F). Vos missions : -Réaliser et contrôler les opérations pour assurer le bon déroulement d'une production, mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire -Réaliser les activités périodiques hors production de l'équipe -Organiser les approvisionnements de la ligne en relation avec le manutentionnaire en fonction du planning -Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles, validité de nettoyage, calibrage des appareils de mesure... ) -Alerter en cas d'anomalies survenues en cours de production et proposer des solutions -Réaliser le nettoyage et le rangement afin de maintenir la zone de travail et les équipements dans un état de rangement et propreté auditable -Réaliser les opérations de production (contrôle en cours, vide de ligne... . Vous avez le CACES R 485 catégorie 1 et 2 (obligatoire) Horaires d'équipe Utilisation des outils informatiques N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F).
Attaché au responsable du site, les missions du préparateur seront diverses et parmi lesquelles : - Découpe des matières premières - Fabrication, assemblage d'armoires de sécurité, - Suivre une procédure de fabrication précise pour garantir la conformité des matériels à des normes européennes et américaines. - Participer aux suivis qualité. - Préparation des commandes clients. - Expédition des commandes clients. - Suivre les instructions qualité pour la fabrication et expédition des matériels.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir une MECS - 10 enfants de 2 à 12 ans et un Accueil de Jour - 16 enfants de 2 à 12 ans 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) 1 poste pour la MECS - 1 poste pour l'Accueil de Jour - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et la responsabilité du Chef de service éducatif, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement de 26 enfants de 2 à 12 ans : leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité, leurs loisirs et leur santé en partenariat avec les différents acteurs du Drouais. Vous veillerez à l'élaboration et la conduite de leur projet personnalisé d'accompagnement, ainsi qu'au soutien à la parentalité lors de visites à domicile, d'entretien individuels/ familiaux, d'activité individuelles et de groupes. Par vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre rapport fiable au cadre, vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement dans une relation éducative de confiance. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur. Vous possédez des connaissances en protection de l'enfance, sur le développement des enfants, sur les dynamiques de groupe et le soutien à la parentalité. Votre bienveillance, votre détermination, votre créativité sont vos atouts. Au-delà des compétences éducatives vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation physique ou manuelle qui permettent de proposer des temps d'activité en lien avec les problématiques repérés. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'un bon niveau rédactionnel. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions : CDI à temps plein, Salaire selon convention 66 (indemnités internat, dimanches et jours fériés pour le poste en MECS). Lieu de travail : Poste basé à Dreux - 28.
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir 18 salariés - 22 jeunes accueillis sur 2 dispositifs (un accueil de jour et une MECS) Éducateur spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Éducateur (H/F) EN CDD Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement de groupes de jeunes de 2 à 12 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir, ainsi qu'au soutien à la parentalité lors de visites à domicile. Par vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre rapport fiable au cadre, vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement dans une relation éducative de confiance. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Moniteur Éducateur et justifiez d'une expérience d'un 1 an minimum idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation physique ou manuelle qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin de pouvoir réaliser les accompagnements des enfants pris en charge. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDD à temps plein, d'un mois renouvelable sur un arrêt maladie de longue durée Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28)
Manpower DREUX recherche pour son client un Technicien méthodes (H/F) DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES: Etudier le dossier technique du projet (cahier des charges) Rédiger des propositions de fabrication, selon les contraintes techniques, budgétaires et normatives Réaliser des plans et projections fonctionnels à l'aide de logiciels spécialisés (CAO,DAO) Rédiger des documents techniques qui détaillent les données du produit Organiser les phases de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication Participer à la conception des produits Participer techniquement aux projets de modification des produits RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION: Etre support du technicien atelier prototype Analyser les éléments de fabrication et définir des procédés, les moyens et les modes opératoires Optimiser la fabrication en terme de coûts, délais, qualité et quantité Mettre tout en oeuvre pour que le prix de revient de fabrication soit en cohérence avec le prix du marché dans le respect de la politique de marge de l'entreprise Apporter constamment une assistance technique aux services de fabrication Assurer le développement industriel dans le respect du système qualité et des normes en vigueur sur le portage CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Maîtriser les logiciels de gestion de projet, la GPAO, et les logiciels de conception 3D (SolidWorks) Connaître le milieu de l'automobile, du véhicule utilitaire, de la métallurgie et de l'électricité automobile Avoir des compétences techniques pointues dans le domaine d'activité de l'entreprise Respecte les normes et réglementations en vigueur Savoir négocier et maîtriser la relation client Connaître les règles de la norme ISO 9001 de son périmètre et travailler dans le respect du système qualité et sécurité de l'entreprise
Manpower DREUX recherche pour son client un Technicien méthodes (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Atlantic Recycl'Auto (100 salariés, 5 sites, 15 Millions de CA), filiale du groupe DUBREUIL, est une entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile, acteur de tout premier plan de l'économie circulaire avec une forte volonté de développement dans son périmètre Grand Ouest, recrute : 1 Vendeur web (H/F) CDI, basé à Dreux (28) Missions : Au sein de notre magasin et après une formation adaptée à notre métier, vous serez en charge de : Gérer l'outil de vente à distance FRPA Conseiller et vendre les pièces détachées pour l'automobile au comptoir ; Suivre les commandes de pièces détachées automobiles effectuées au magasin et informer les clients de l'état d'avancement ; Préparer et éditer les factures clients mais également suivre les litiges et réclamations afin de garantir un service client optimum. De formation CAP ou BAC PRO en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de Mécanicien Automobile et vous souhaitez vous orienter vers la vente de pièces détachées. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique. Vous êtes à l'aise au téléphone et au niveau de l'informatique. Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation et êtes passionné(e) par le milieu de l'automobile. Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons un salaire fixe (à définir selon votre profil), des primes mensuelles variables, le partage des bénéfices.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un.e Surveillant.e d'examen en contrat à durée déterminée à temps partiel. Dans ce contexte, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : -Accueillir et orienter physiquement les participants -Préparer la salle d'examen -Ouvrir et distribuer les sujets -Surveiller les examens dans le respect du règlement intérieur et autres consignes données -Récupérer des copies et documents administratifs, selon les modalités pour transmission au centre d'enseignement -Informer le centre d'enseignement pour toute information utile Compétences : -Surveiller les auditeurs lors d'examens -Être capable de suivre des règles et procédures rigoureusement -Accueillir un public d'auditeurs Aptitudes et valeurs : -Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation -Rigueur, organisation -Sens du service à l'utilisateur et bon relationnel -Respect du public -Vigilance Lieu : Département 28 - Centre d'enseignement Dreux-Chartres - Le Dôme 22-24 place Métézeau - 28100 Dreux Période de surveillance d'examens : du 01/06/2024 au 28/06/2024 Plages horaires d'examens : - En semaine : 17h45 à 21h15 - 4 samedis (01/06/2024,08/06/2024,15/06/2024 et 22/06/2024) : de 08h45 à 12h15 Travail le samedi à prévoir : 01/06/2024, 08/06/2024, 15/06/2024 et le 22/06/2024 CDD à temps partiel (35H) Rémunération : 416,50€ brut mensuel Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Souhaitez-vous agir en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Joignez-vous à une équipe dévouée et enthousiaste dans le domaine médico-social qui valorise l'empathie, l'autonomie et la bienveillance. - Fournir un soutien éducatif et social aux personnes en besoin - Veiller à l'intégration sociale et à l'autonomisation des individus que vous accompagnez - Collaborer étroitement avec les autres professionnels médico-sociaux pour garantir une approche coordonnée - Développer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés - Respecter et maintenir en tout temps la confidentialité des informations relatives aux individus servis. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE (chèque cadeau, places de cinéma, participation aux licences sportives) - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Parcours d'intégration, possibilité de formation, evolution, etc...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e manutentionnaire pour les tâches suivantes : - Montage et démontage de pièces, - Maintenance des moyens de production, - Emballage et préparation des commandes clients, - Maintien de la bonne organisation de l'atelier. TPM Saint Rémy, vous offre une possibilité d'évolution interne pour le poste d'Opérateur/trice de traitement de surface. Vous aurez par ce statut les responsabilités suivantes : - Mise au bain des pièces, - Assurer la qualité et l'efficacité des traitements, - Assurer le délai de livraison des commandes, - Assurer la sécurité et la protection des pièces en traitement, - Maintenance de la chaîne. Nous recherchons une personne ponctuelle, organisée, rigoureuse ayant un esprit d'équipe. Vous serez formé en interne sur le poste de travail. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
La société TPM Saint Rémy est spécialisée dans le traitement des métaux.
L'agence DOMICILE KIDS DREUX vous propose un contrat d'apprentissage pour vous former au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en alternance. Le CAP AEPE permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler efficacement auprès des jeunes enfants. Les étudiants apprennent des techniques d'observation, de communication, d'animation et de gestion de groupe, ainsi que des notions de développement de l'enfant et de sécurité. Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Nous vous offrons cette possibilité, vous serez formé/e et rémunéré/e ! Vous suivrez des cours théoriques à distance (entre 10 à 15h par semaine) et effectuez des gardes auprès des enfants le reste du temps. La formation débutera en septembre 2024 et se terminera en juillet 2025. Missions : assurer la sortie de crèche/d'école des enfants proposer le goûter organiser et mettre en place des activités/jeux ludiques adaptés à l'âge des enfants assurer la toilette, les soins et le dîner veiller au bien-être et la sécurité des enfants assurer les transmissions aux familles Profil recherché : Une personne fiable, motivée, bienveillante et aimant le contact avec les enfants. Possédant une première expérience auprès des enfants (collectivité, garde à domicile, stage en crèche ou école, colonie, centre de loisirs). Le permis B et le véhicule seront un vrai + Avantages : Prise en charge du titre de transport à 50 % ou remboursement des frais kms Mutuelle 50% Carte avantage (vacances, culture, déjeuner,...) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 43% à 100% du smic selon l'âge
Dans le cadre de son salon numérique de recrutement pour la préparation de la rentrée 2024-2024, l'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur dans les métiers de la sécurité pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BAC PRO) à Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques: - La sécurité, la sûreté, et à l'ordre public, - La protection des personnes, des biens et de l'environnement, - Au secours et à l'assistance des personnes, - À la prévention des risques de toute nature, - À la gestion des crises, - À la surveillance et au gardiennage, au respect de l'hygiène et de la salubrité. Prérequis Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans les métiers de la sécurité et avoir une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité incendie - Maîtriser les aspects juridiques des métiers de la sécurité - Maîtriser le système d'information « métier » et les outils numérique - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. - Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre de son salon numérique de recrutement pour la préparation de la rentrée 2024-2024, l'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur dans les métiers de la sécurité pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BAC PRO) à Vendôme. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques: - La sécurité, la sûreté, et à l'ordre public, - La protection des personnes, des biens et de l'environnement, - Au secours et à l'assistance des personnes, - À la prévention des risques de toute nature, - À la gestion des crises, - À la surveillance et au gardiennage, au respect de l'hygiène et de la salubrité. Prérequis Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans les métiers de la sécurité et avoir une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité incendie - Maîtriser les aspects juridiques des métiers de la sécurité - Maîtriser le système d'information « métier » et les outils numérique - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. - Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.
Réaliser les inspections périodiques et installations des UEV Interventions pour déceler et réparer les éventuelles pannes Réaliser les opérations de déchargement des données Réaliser le contrôle du limiteur de vitesse PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé en mécanique avec une expertise en électricité. Une expérience réussie en atelier serait un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez obligatoirement le permis B. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail le samedi Type d'emploi : Temps partiel 30 heures, CDI ou CDD Lieu du poste : En présentiel POEI / AFPR possible
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Le laveur de vitres réalise à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés (perche.) l'entretien des surfaces vitrées intérieures et extérieures (glaces, vitrines.). Ces prestations sont exécutées, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés : bureaux, magasins, centres commerciaux. Aptitudes techniques et physiques, bon contact avec le client, esprit d'équipe , minutieux Toujours en déplacement et organisées en tournées, les missions sont en général en journée mais peuvent varier selon les différentes contraintes horaires des chantiers. Ses principaux interlocuteurs sont le chef d'équipe, les clients et les usagers des lieux d'intervention. Permis CACES
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, Un technicien de maintenance CVC H/F à DREUX et CHARTRES Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible ...) Vous avez 5 ans d'expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Permis B requis Habilitation électrique BR BC B2V Rémunération entre 2200 et 2800 euros brut. Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en Primaire / Collège toutes matières, sur SAINT-GERMAIN-SUR-AVRE (27320) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Depuis 2009, Green On est le leader français des services de mobilité à vélos électriques à destination des entreprises, des petites et moyennes collectivités, des acteurs du tourisme et de l'immobilier. Nous exploitons aujourd'hui près de 100 services de vélos électriques en libre-service partout en France. En forte croissance, nous recherchons au sein de notre pôle technique un-e Technicien-ne cycle itinérant-e H/F pour assurer la préparation, l'entretien et le SAV des VÉLOS ÉLECTRIQUES et stations de libre-service en Ile-de-France. Le pôle technique Vous évoluerez au sein du pôle technique en charge du bon déroulement des installations de service, de la gestion des stocks, de la préparation du matériel, de la logistique d'expédition et de la gestion de la maintenance et du SAV. Vous intégrerez ainsi un service de 5 personnes et aurez l'occasion de travailler sur de nombreux sites clients. Vos (prochaines) missions Contribuer à la préparation et au test en atelier de cycles, stations et éléments de mobilier vélo (branchement électrique type prise de courant, mesure de tension, saisie informatique, configuration routeur selon process) Accéder aux flottes de vélos électriques chez nos clients en IDF en vélo cargo électrique ou véhicule motorisé selon la distance Réaliser en toute autonomie la maintenance préventive et curative, sur les sites clients et en atelier, de nos flottes de vélos électriques et de nos stations de libre-service Après chaque intervention de maintenance, rédiger via notre ERP (tablette tactile / pc) un rapport d'installation ou un diagnostic, et décrire éventuellement les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Contribuer à l'entretien de l'outillage et des véhicules d'intervention Profil CQP Cycle indispensable Une première expérience dans la maintenance cycles et cycles électriques indispensable Des connaissances en électricité, électrotechnique ou électronique seraient un plus Compétences Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la qualité de service Aisance avec les outils informatiques Sens de l'écoute Esprit d'initiative Travail en équipe 2 postes / Prise de poste : mai 2024 Tickets restaurant et mutuelle santé Travail assuré depuis les ateliers franciliens de Green On (Montreuil) avec des trajets quotidiens à prévoir en Ile-de-France Rémunération : 2200 € bruts mensuels fixes + 200 € bruts mensuels variables sur objectifs
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. Veiller à la bonne gestion de la relation client Participer au développement de votre secteur d'intervention. Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Vous intervenez sur le nord du département (Vallée de l'Eure, Perche Senonchois & Drouais) pour les 3 associations ADMR locales de Nogent le Roi / Vallée d'Avre (St Lubin des Joncherets) / Perche Thymerais (Senonches).
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Responsable de Production de Farine H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable de Production de farine H/F qui aura pour mission principale la coordination et la supervision de l'ensemble des activités techniques liées à la production de farine, tout en veillant à l'efficacité des processus et à la conformité aux normes de qualité. Ses principales missions seront de : Gestion des opérations techniques : Superviser et coordonner les activités de production, en veillant à l'efficacité opérationnelle, Optimiser les processus de fabrication pour garantir la qualité des produits finis, Mettre en œuvre des normes de sécurité strictes pour l'ensemble du site. Gestion d'équipe : Encadrer et manager les équipes qualités, labo, et production, Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant, Former et développer les compétences des membres de l'équipe. Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la qualité, Mettre en place des procédures d'amélioration continue. Gestion des ressources humaines et matérielles : Assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles, Gérer les approvisionnements pour garantir la disponibilité des matières premières. Respect des normes et réglementations : Garantir la conformité aux normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité, Assurer une veille réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur. Au-delà de votre formation de niveau Ingénieur avec une spécialisation en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire vous ayant permis d'acquérir de solides connaissances dans la gestion d'équipes. Vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Et si vous rejoignez une équipe dynamique !! Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Dreux un Electricien BTP (H/F) avec habilitation électrique obligatoire et CACES Nacelle. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans et de schémas d'installations électriques, - L'installation des équipements électriques divers sur chantier, - La réalisation du raccordement des coffrets électriques et le dépannage des installations, - La réception de l'installation, - Nettoyage du chantier. Salaire selon profil En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes doté d'une expérience et êtes autonome sur les chantiers Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes curieux, avec des qualités relationnelles et professionnelles, ce poste est fait pour vous ! Permis B et véhiculé. Pour rappel, les habilitations électriques et CACES Nacelle sont obligatoires.
Rattaché(e) au Chef de cuisine, l' AIDE CUISINIER (H/F) prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Il/Elle met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Il/Elle réalise en particulier les préparations relevant de sa partie. Il/Elle intervient lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Il/Elle contribue au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. LES MISSIONS PRINCIPALES : I/ LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES o Assurer la réception des marchandises en contrôlant la qualité et les quantités o Veiller à respecter les règles de stockage selon les méthodes HACCP o Assurer les sorties de marchandises en lien avec les besoins de production II/ LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES o Participer à la production complète de repas (entrée, plat garni, fromage, dessert) o Assurer - tout en étant accompagné(e) - à des préparations et des cuissons adaptées à la population accueillie o Suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine o Doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas o Respecter la technique et la granulométrie des textures adaptées décidées par le Groupe o Etre le garant de la qualité de la prestation préparée par ses soins o Assurer le service et une présence en salle à manger auprès des résidents III/ LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE o Participer aux formations réglementaires dans le domaine HACCP o Assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées o Respecter les procédures internes au Groupe liées au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) o Entretenir les locaux et le matériel selon les règles d'hygiène en vigueur. LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: o Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective o Avoir des notions de gestion des stocks o Maîtriser des normes HACCP o Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Avoir le sens de l'organisation et être autonome o Savoir manipuler le matériel professionnel (stockage, production et distribution de repas) o Bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées o Bonne connaissance des EPI et des situations requérant leur utilisation o Avoir le sens de la communication et de l'écoute o Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie o Avoir le sens de la satisfaction client Poste à pourvoir pour des vacations.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication de prémurs, 12 Agents de fabrication (H/F) pour travailler en semaine ou weekend Missions principales de la fonction agent de préfabrication : - Contribuer aux travaux de l'équipe : prépare, monte, coule, évacue les produits programmés dans le temps imparti et garantit la propreté de son poste de travail. - En cas d'affectation à un atelier armatures : monter et souder les cages d'armatures. - Assurer le contrôle de sécurité machines et l'entretien de 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Respecter les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté Vous avez déjà travaillé en industrie Vous recherchez à travailler le weekend Vous possédez des notions de base du béton précontraint ou de soudure d'armatures pour les postes affectés aux armatures. Vous êtes motivé(e), Vous êtes polyvalent(e) Si vous pensez avoir tous ces atouts alors rencontrons nous ! Si vous avez des questions, contactez-nous. Vous bénéficiez des avantages Manpower : 150 bruts par cooptation, prime ancienneté, 2 comités d'entreprise dynamiques (national et régional), appli Mon Manpower pour gérer votre compte, cours gratuits en ligne .
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication de prémurs, 12 Agents de fabrication (H/F) pour travailler en semaine ou weekend
Vous aurez pour mission : - Contrôler la conformité de fabrication de produit (contrôle dimensionnel, visuel, fonctionnel, résistance et essais mécaniques) - Etablir des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Identifier les non conformités, les écarts et effectuer es mesures préventives ou correctives - Rédiger DVI aéronautique suivant la norme EN9100 - Apporter un appui technique aux services de fabrication Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible dès maintenant, n'attendez plus, postulez. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire avec une aisance sur les contrôles dimensionnels et tridimensionnels ? Vous savez lire et interpréter les plans mécaniques, mais aussi suivre et analyser les données d'un processus ou procédé ? Ce poste est fait pour vous !
En raison d'une augmentation de l'activité sur notre site de Cherisy, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe Laser ! Vos missions : démontage du toner, approvisionnement en matière première, identification des pièces à changer, nettoyage toner, remontage, collage puce, , test, tenue de poste de travail. Vous serez formé(e) via une action de formation préalable au recrutement. A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs Handicapés ! 33h30 payé 35 h du lundi au jeudi, prévoyance prise en charge par l'entreprise, 50 % de prise en charge de la mutuelle Alan, CSE Horaire : 8h15-12h30 13h30-17h30 Attention pas de bus pour ces horaires sur Cherisy. Poste à pourvoir rapidement !
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Poste en CDI à pourvoir Gestion du parc location au sein de l'agence immobilière AS IMMO Dreux. Vous faites la découverte du client, les visites, rédaction de bail, et état des lieux. Permis B obligatoire Salaire fixe + commissions + 13ème mois 35h
Nous recrutons, pour notre client, un équipementier automobile présent sur 4 sites et comptant 300 collaborateurs répartis en Chine, au Mexique, au Maroc et en Roumanie un(e) Responsable Essais Validations JUNIOR H/F Poste basé à Dreux. En tant que Responsable du service Essais/Faisabilité/Validation produit, vous serez responsable de la conformité des produits en phase de développement, lors des transferts et démarrages en usine, ainsi que durant la vie série des produits. Vous dirigerez une équipe de 3 techniciens. Responsabilités principales : Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant les phases de développement, de transfert et de démarrage. Analyser et étudier les cahiers des charges clients. Piloter et réaliser les essais fonctionnels, d'endurance, de matériaux et climatiques. Être l'interface avec les filiales. Définir les besoins en bancs d'essais. Piloter les AMDECS Produit. Analyser les retours garantis en support de la vie série. Participer au pilotage du QCD. Former et gérer son équipe. Participer à l'amélioration continue, à la prise en compte de l'empreinte carbone et au processus d'innovation. Profil Recherché : Niveau Bac +2 à Bac +5. Expérience dans les essais/validation et la gestion d'un service d'essais/validation. Expérience dans le domaine automobile. Compétences requises : Connaissance des outils PPAP, AMDEC, PDCA, métrologie, cotation ISO. Maîtrise de l'anglais. Personnalité : Communication, esprit d'analyse, rigueur, travail d'équipe. Informations supplémentaires : Prime repas Télétravail : 1 à 2 jours par semaine RTT Participation aux bénéfices de la société Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants, ce poste est fait pour vous ! Ensemble, nous contribuerons à l'avenir et à la transition écologique de l'industrie automobile ! Vous vous reconnaissez dans le poste ? Nous atten
Afin de compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'un métallier-serrurier Votre mission consistera à : Assembler, monter des pièces en acier, alu ou inox pour la fabrication de menuiseries métalliques, portes, portails, escaliers, garde-corps, passerelles,...) Soudure MIG ( TIG serait un plus). Compétences recherchées : - Lecture de Plan - Débit, perçage, fraisage,meulage, pliage ... Utilisation machines (guillotine, plieuse) Autonome CDI avec période d'essai de 1mois Salaire selon profil et expérience (à négocier lors de l'entretien) Débutant accepté si expérience en soudure
Vous souhaitez rejoindre une entreprise inspirante et engagée socialement et écologiquement ? Rejoignez Printerrea, une société inclusive qui milite en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap et pour le réemploi ! Nous recherchons notre nouveau talent pour remplacer notre responsable d'exploitation à Cherisy 28, spécialisé dans le traitements des collectes de cartouches d'encre et toners. Responsabilités : - Gestion d'un centre de profit - Management et encadrement d'une équipe - Gestion des ventes - Suivi des objectifs - S'assurer de la bonne organisation du service - S'assurer de la rentabilité du service / optimiser les coûts Profil : - Expérience réussie en management demandé - Capacité à gérer efficacement une équipe et à travailler en collaboration avec les autres services - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Anglais obligatoire - Méthodique, rigoureux - Être à l'aise avec les données chiffrées, l'outil informatique CDD 6 mois puis CDI ! Salaire selon profil ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Les missions : Missions de comptabilité Calcul et déclaration de TVA, Saisie comptable Rapprochement bancaire, Suivi de la trésorerie Contrôle de note de frais Contrôle et saisie des factures d'achats Préparation des variables de paie Connaissance requise : Maîtriser les logiciels de bureautique et de traitement comptable Rémunération contrat de travail : CDI - Temps plein ou 80 %
Nous recherchons notre Technicien itinérant de maintenance Service Après-Vente H/F en fermetures industrielles, pour notre agence de Nogent-le-Roi (près de Dreux) Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; Si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Nous vous proposons : - CDI - 39 h / semaine - Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil - Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome) - Téléphone de fonction - Mutuelle, tickets restaurant ATTENTION: L'entretien d'embauche se fera à notre siège social de Pavilly
POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Nous recherchons dans le cadre de notre développement un poseur polyvalent d'ouvrage métallique. (Travaux de Serrurerie-Métallerie) COMPAGNON DE CHANTIER : Lieu : Saint lubin des joncherets (28350) CDI - temps plein - rémunération selon expérience. Poste basé à St LUBIN DES JONCHERETS (28), poste à pourvoir immédiatement. Manœuvre/Poseur en Serrurerie-Métallerie Etre Motivé & Dynamique Travail en binôme Titulaire Permis B Savoir assurer la pose d'ouvrages métalliques (gardec corps / portes / clotures / portails) En lien au quotidien avec le Bureau d'etude pour la planification des ouvrages à poser. Semaine 39h (au delà de 35hrs, les hrs supp payées) + Prime de panier journalier + Prime annuelle
Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur sur presse (H/F) Vous travaillerez en atelier, en horaire 2X8. Vous travaillerez sur presses à injection : Opérateurs manuelles et rapides, travail sur presse, en milieu chaud. Réalisation de pièces et contrôle qualité. Respect des normes exigées par l'entreprise et le cahier des charges des clients. Vous pourrez être amené à travailler dans un autre service, en appui à la préparation des mélanges. Vous devez être véhiculé car l'entreprise n'est pas desservie en transport en commun. Vous avez une première expérience en industrie et souhaitez poursuivre dans ce domaine. Vous êtes volontaire, motivé(e). Formation sur poste les premiers jours dans l'entreprise. Possibilité de longue mission. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client, un Opérateur sur presse (H/F)
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Notre entreprise spécialisée dans la pose de revêtements souples (moquette, PVC et dalles) pour les cinémas recherche un poseur de revêtements souples (H/F). Notre activité nécessite des déplacements à la semaine France Entière. Prise de poste le lundi à 5h45 à St REMY SUR AVRE-retour le vendredi en début d'après-midi. Vos trajets, repas du midi et du soir, ainsi que les nuitées sont prises en charge par l'employeur. Port de charge autour de 25 kgs. Possibilité de travailler en horaires de nuits (heures payées double) PRISE DE POSTE IMMEDIATE et possibilité d'un poste pérenne.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, principalement les toilettes ainsi que de la préparation des repas et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillez 1 week-end sur 3 dans le mois ( Rémunération majorée de 10% le dimanche ) et vous bénéficiez de jour de repos en semaine.Remboursements des frais kilométriques ou possibilité d'avoir une voiture de service. Les temps de trajets entre chaque client sont payés. Les heures supplémentaires sont payées et non récupérées. Formation assurée en interne pour les débutants ou les personnes non diplômées.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de DREUX . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
NACTIM recherche pour un FOYER DE VIE, des profils d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F ou faisant fonction, pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Vous interviendrez au sein d'un établissement situé à Saint Georges Motel Vos missions : * Aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie * Veiller au confort et au bien-être des résidents * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels * Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive. Contrat de travail temporaire (intérim) Convention collective CCN 51 Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico social ? Alors, rejoignez la NAC'TEAM ;) ! Avantage intérim : IFM - ICP - mutuelle - prévoyance - CSE ...
La prestation est assurée 3 fois par semaine. 1 heure de prestation ; donc 3 heures au total par semaine Vous effectuez le nettoyage de bureaux , des sanitaires et de l'accueil dans les locaux de la banque BNP Paris Bas. A partir du 27/05/2024 jusqu' au 15/06/2024
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Vous serez en charge de la comptabilité - clients : encaissements des règlements, relances, suivi du chiffre d'affaires, refacturation entre sociétés. - et fournisseurs : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, suivi des frais fixes et variables, gestion de nos différents fournisseurs, suivi des véhicules de société. Vous établirez, avec notre expert comptable, les déclarations fiscales. Vous suivrez la trésorerie et vous participerez aux situations comptables. Vous travaillerez sur le logiciel Sage. Poste à mi-temps - salaire selon expérience
Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!
Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées. Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage. Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires. Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux
Description du poste Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant et sur site H/F sur un périmètre régional. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public dans le 28 et le 78. Vos tâches quotidiennes sont : - Assurer la maintenance du matériel TP, - Assurer une bonne relation et un service de qualité. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection.. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle négociable selon expériences avec primes, plus mutuelle et prime de panier ainsi que PC portable Téléphone portable Carte essence et Fourgon atelier. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste : Opérateurs, fabrication de prémur Conditions de travail : 2 cycles 5h-12h20 / 12h20-19h40
Dans une entreprise de taille humaine, vous interviendrez sur chantiers chez des particuliers situés dans un rayon de 30 kms autour de Dreux. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans dans ce domaine pour créer un binôme avec un apprenti ou un deuxième poseur confirmé. Vous travaillerez de 8h à 17h (16h le vendredi ) avec une pause de 1h00 le midi.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner la technologie en collège. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. En technologie, sont abordés différents domaines sous forme d'activités pratiques et d'expérimentations tel que les moyens de transport (6ème), l'habitat et les ouvrages (5ème), le confort et la domotique (4ème), les énergies, les matériaux, les communications entre les équipements, les analyses de fonctionnement, ... - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser à l'écrit et à l'oral la langue étrangère enseignée - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme: BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur Les profils généralistes sont privilégiés. Le poste à pourvoir comprend 18h devant élèves (temps plein). Mission jusqu'au 30 mai 2024
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des Accueils Educatifs en Eure et Loir 26 jeunes (de 2 à 12 ans) accueillis sur 2 dispositifs (un Accueil de Jour et une MECS) UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Rattaché à la Direction des Accueils Educatifs en Eure-et-Loir, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet stratégique de la Fondation en proposant un accompagnement de proximité pour les professionnels de l'établissement. Vous aurez pour missions : - La garantie de la mise en place du projet éducatif et la coordination du projet d'accueil de chaque enfant ; - L'accompagnement des éducateurs et le soutien aux équipes ; - L'animation, la planification et l'organisation du travail des équipes de la MECS et de l'Accueil de Jour ; - Capacité à fédérer des projets d'évolution et de transformation de la MECS ; - La gestion d'un budget relatif au fonctionnement des services ; - Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle et les partenaires extérieurs. Votre profil : Diplôme minimum Bac+2, CAFERUIS souhaité. Expérience réussie d'encadrement, connaissances sur le fonctionnement des internats et des dispositifs de protection de l'enfance et du bassin drouais (si possible). Maîtrise des outils bureautiques. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon CCN66. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des astreintes pour l'ensemble du dispositif. Permis B obligatoire. Lieu de travail : Poste basé à Dreux - 28. Process de recrutement : Adresser lettre de motivation qui décrit votre vision du métier, avec un CV à l'attention de la Direction de l'Etablissement
*Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un monteur soudeur discipliné et ponctuel pour rejoindre notre équipe en plein essor. En tant que monteur soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. *Responsabilités : - Assembler et souder des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. *Exigences : - Expérience minimale en montage soudure. - Compétences en soudure MIG/TIG. - Discipliné et ponctuel. - Capacité à suivre des plans et des instructions techniques. *Avantages : - Environnement de travail dynamique. - Possibilités de développement professionnel. - Salaire compétitif selon l'expérience. Si vous êtes passionné par le montage soudure et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante contact @smetal.fr
poste de DEA disponible pour transport de patient vers structure médicale , consultation, examen ,.... /garde uph jour et nuit/ secteur 28 Vous devez être obligatoirement diplômé.
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO DREUX) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein du 1er septembre 2023. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de DREUX. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de DREUX par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 (1 journée) épreuves orales entre le 9 et le 13 septembre 2024 (1/2 journée) Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement: https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
Vous êtes en charge d'une partie de la mise en place avec les chefs de partie, second et chef ainsi que de la préparation des plateaux-repas. Exigences: connaître les règles d'hygiène et sécurité. Notions de base: épluchage, taillage, respect des proportions, dressage simple. Nettoyage. Stockage des denrées.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable maintenance Opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : -Piloter des projets d'investissement ou les travaux du site (locaux, Utilités & Equipements), -Contribuer aux projets d'ingénierie du site, -Assurer le relai et l'interface avec les services en charge de leur exploitation (Production, Maintenance, Assurance Qualité.), -Participer à l'organisation des arrêts techniques de fin d'année. De formation Bac2 en gestion de projet ou conduite de travaux, vous avez une expérience réussie dans la gestion de projets. Vous connaissez l'environnement et les réglementations pharmaceutiques. En tant qu'interlocuteur technique privilégié des prestataires dans le cadre de projets ou travaux, votre agilité de communication et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site, vous assurez la gestion des activités logistique. Contrôler et gérer les activités logistiques - Participer à la préparation des commandes et conditionner les marchandises à expédier - Réaliser les opérations de contrôle et suivi sur les marchandises - Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Veiller au respect des mesures préventives et respecter les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité Manager les équipes - Intervenir en back-up au directeur de site sur l'animation de l'équipe afin de garantir la performance de celle-ci - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Esprit d'équipe - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Capacité managériale - CACES 1 et 5 obligatoire - Connaissance de WMS (si possible REFLEX) - Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en logistique et management d'équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Comment aimeriez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement ? En contribuant au bien-être quotidien des résidents, vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement et leurs soins. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer à l'animation des activités et à l'évaluation des besoins - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Prêt(e) à apporter votre compétence en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable d'assurer le bien-être et la dignité des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Prendre en charge les soins quotidiens des résidents et surveiller leur état de santé - Participer à l'organisation des activités quotidiennes et veiller à leur bon déroulement - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des résidents Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Nous sommes en plein développement de notre gamme de pâtisserie, et nous recherchons un pâtissier pour rejoindre notre équipe. Le candidat devra avoir une expérience dans la préparation de pâtisseries classiques. La capacité à suivre des recettes avec précision. Responsabilités: - Préparation de pâtisseries selon les standards de l'entreprise -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences: - Expérience préalable en pâtisserie, de préférence dans un environnement professionnel de minimum 2ans après le CAP - Connaissance des techniques de base en pâtisserie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Soucis du détail et passion pour la qualité
Nous recherchons un cuisinier pour réaliser des pizza turques, pide, pain turc, lavas(sorte de Pita), ainsi que de pâtisseries turques. Connaissance impérative de la cuisine turque. Etablissement fermé le dimanche. Horaires à définir avec l'employeur.
Cuisine traditionnelle turque.
Au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un magasinier vendeur : - Préparation de commandes - Accueil et conseil de la clientèle - Etablissement de devis, commandes et factures sur logiciel commerciale - Répondre et conseiller par téléphone - Réception et contrôle de la conformité des clients - Mise en rayon des produits - Gout pour le contact client Poste évolutif vers fonctions commerciales ou managériales
Vous intervenez auprès des personnes à leur domicile pour assurer l'entretien courant de leur logement, vous pouvez être amené(e) à les accompagner dans leurs déplacements (rv médicaux, démarches et courses), à assurer la préparation d'un repas ou de garder des enfants.Des formations peuvent vous être proposées pour accéder au poste d'auxiliaire de vie. Remboursements des frais kilométriques. Les temps de trajets entre chaque client sont payés. Les heures supplémentaires sont payées et non récupérées. Aménagement possible des horaires.
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique. Contrôler et gérer les activités logistiques - Participer à la préparation des commandes et conditionner les marchandises à expédier - Réaliser les opérations de contrôle et suivi sur les marchandises - Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Veiller au respect des mesures préventives et respecter les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité Manager les équipes - Intervenir en back-up au directeur de site sur l'animation de l'équipe afin de garantir la performance de celle-ci - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Esprit d'équipe - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Capacité managériale - CACES 1 et 5 obligatoire - Connaissance de WMS (si possible REFLEX) - Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en logistique et management d'équipe.
Rattaché au Responsable de Maintenance, vous avez pour principale responsabilité d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ; - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Analyser les rapports techniques des interventions ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive - Renseigner en informatique les interventions , les entrées et sorties de pièces . -Respecter le planning Poste à pourvoir à partir du 29/04 pour 2 mois possibilité de renouvellement De formation technique bac +2, M.A.I., électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les domaines suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique , électricité et automatisme vous êtes à l'aise en informatique Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de l'entreprise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks. Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire.
Au sein de notre résidence médicalisée, accueillant 112 résidents, nous recherchons un(e) Aide Soignant (e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin,d'infirmiers,d' AMP, psychologue et ergothérapeute. Différents horaires proposés en lien avec l'équilibre de fonctionnement de la structure et celui de nos salariés Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à mettre en place des temps relationnel privilégies avec les résidents. Vous êtes diplômé(e). PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vous êtes en charge de votre partie: de la mise en place au débarrassage en passant par la cuisson et le dressage des plats. Vous êtes amené à élaborer des plats, à réceptionner et stocker des marchandises en respectant les normes HACCP ( que vous maîtrisez.) Vous êtes rigoureux, passionné, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez deux jours et demi de congé et travaillez en coupures.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien TP (H/F) Au sein de l'atelier de notre agence travaux et sous la responsabilité du Responsable Matériel Agence, vous assurez la maintenance et les dépannages des camions et engins de TP (finisseurs, compacteurs, niveleuses, pelles..) tant sur le plan préventif que correctif. Vous veillez au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. De par votre fonction, vous permettez le bon avancement des chantiers et l'optimisation des coûts du matériel. Le poste est basé à l'atelier de l'agence mais vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantier. Mécanicien TP confirmé(e) vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en mécanique TP et/ou PL. Vous avez idéalement un diplôme dans la maintenance des engins TP. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Parrainage : prime jusqu'à 150 brut Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien TP (H/F)
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur en Esthétique et Cosmétique pour un lycée à Dreux pour des classes de secondes et terminales. Mission dès que possible. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Diplôme BTS Posture de gestionnaire, si vous avez monté votre entreprise cela apporte un atout à votre candidature.
Dans le cadre de notre developpement nous sommes à la recherche d'un(e) négociateur / négociatrice immobilier. Votre mission sera la suivante: Élargir le portefeuille de biens à vendre Prospecter sur un secteur dedié Accompagner les acquéreurs dans le processus d'acquisition Négocier avec les clients pour conclure des ventes Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la signature finale Vos qualités : Sens du commerce et aisance relationnelle Capacité à vous adapter à une clientèle diversifiée et à des projets variés Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Votre profil : Ambitieux et motivé Perseverant Formation Bac ou Bac +2 Expérience dans l'immobilier ou domaine commercial appréciée Permis B et véhicule indispensable
MONDIAL MARKET (Vernouillet 28500) Au sein d'une petite équipe dynamique, vous renforcerez notre rayon Boucherie. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. Vos missions : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper, préparer les pièces de viande (désossage, parage, ...) et les disposer en vitrine - Détailler, trancher ou hacher les viandes et réaliser des merguez, saucisses, brochettes, ... - Orienter le client en fonction de ses besoins, le conseiller et vendre - gérer les commandes et les réservations clients - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène les outils et locaux. Les jours et horaires de travail seront à définir (du mardi au dimanche de 9h00 à 20h00)
Nous avons tous des moments dans la vie où nous nous sentons débordés et où nous avons besoin de soutien ; c'est là qu'il est important de se tourner vers une agence de Services à la personne. Chez MEServices, nous pensons que les soins à domicile ne se limitent pas à aider nos clients dans leurs activités quotidiennes : il s'agit d'améliorer leur quotidien afin de leur permettre de profiter pleinement de leur vie. Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe suite à l'expansion de notre agence. Vos missions seront les suivantes : - Assister les personnes séniors et atteintes de handicaps dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher...) et la réalisation d'entretien du domicile (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne Les qualités requises : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Gestes d'urgence et de secours - Règles d'hygiène et de propreté - Connaissance des pathologies du vieillissement Lieu d'intervention : - Vous êtes amené à intervenir directement chez les clients dans un périmètre autour de votre domicile Avantages : Remboursement des frais kilométriques / Mutuelle / Travail un week-end sur deux avec une journée de repos au choix dans la semaine
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Technico-commercial(e) - secteurs 27, 28 & 61 H/F. Rattaché(e) à l'agence Parisienne, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Basé(e) en home-office, vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Vous interviendrez sur les départements 27, 28 et la moitié du 61. Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous cherchons pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Dreux un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Vous aurez pour mission - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Entretenir des équipements Poste à pourvoir rapidement sur de la longue durée - Rémunération au SMIC + heures supplémentaires. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous possédez une première expérience dans la peinture industrielle et/ou une formation dans le domaine. Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et dynamique. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à contacter l'agence au *** (voir postuler)
Vous recherchez un poste dans ton domaine Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de client situé sur le bassin drouais. Vos missions: - Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations. - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes - Poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes autonome et possédez le permis b, Disponible et intéressé, postulez directement en déposant ton CV !
Vous êtes électricien H/F pour effectuer des dépannages sur du matériel de boulangerie Vous partez de Vernouillet, véhicule fourni, pour vous rendre chez nos clients en région parisienne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes expérimenté(e) de préférence dans l'électricité industrielle ou êtes curieux d'apprendre, et nous pouvons vous assurer une formation. Nous pouvons vous proposer un CDI ou un CDD.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). « Le soin à domicile, c'est une aventure humaine. » Henri, aide-soignant à domicile chez HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en service de soins infirmiers et en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
Mission Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de DREUX (28) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâcher Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien TP pour rejoindre son équipe. En tant que mécanicien TP, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des engins de TP. - Effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. - Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la disponibilité des engins sur les chantiers. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience significative en tant que mécanicien TP, de préférence dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. - Bonne connaissance des engins de travaux publics (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.). - Capacité à diagnostiquer et à réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée. - Sens des responsabilités et souci du détail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco DREUX est à la recherche 2 Chargés(e) de Clientèle H/F pour l'un de nos clients : Missions (liste non exhaustive) - Traitement de dossiers : Afin de s'assurer de la validité des demandes, vous vérifierez les pièces justificatives et les informations renseignées par les clients et procéderez à l'acceptation ou au refus de leurs demandes. - Standard téléphonique : La période de la rentrée scolaire étant source de nombreuses interrogations pour la clientèle de notre client, vous serez amenés à les conseiller et les accompagner en assurant un accueil téléphonique. - Préparation de la rentrée 2023 : Durant cette période clé, toutes leurs équipes sont mobilisées pour préparer la rentrée scolaire. Ainsi, vous serez amené à participer au renouvellement des fiches horaires, à la diffusion des informations sur les inscriptions et les lignes, et aux autres opérations de préparations. - Conseil clientèle : En utilisant notre logiciel de support clientèle, vous serez amené à conseiller les clients et à répondre à leurs questions sur leur service. - Accueil de la clientèle : Afin de soutenir leurs chargés de clientèle pendant cette période de forte affluence, vous serez amené à participer à la prise en charge de la clientèle, à la vente de tickets et d'abonnement. Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques - Excellente maitrise du français (écrit, oral) - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse (vérification et recherche d'informations) - Connaissance de l'Agglomération du Pays de Dreux - Connaissance du secteur « transport de voyageurs » serait un plus Aptitudes comportementales - Capacité à travailler en équipe - Capacité de compréhension et d'expression - Politesse, courtoisie et patience - Résistance au stress et maitrise dans les situations de conflit
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien (H/F) Vos missions: Réaliser des installation et raccordements électriques - Procéder aux tests de vérification de l'installation - Effectuer les raccordements et le câblage des armoires - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques - Remonter les informations au chef d'équipe dans un souci de satisfaction client - Réaliser les relevés sur sites - Garantir la qualité des travaux réalisés en respectant le planning - Participer à l'amélioration continue du système qualité, sécurité, santé et environnement de la société et remonter les dysfonctionnements et anomalies. Issu(e) d'une formation en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire (travaux neufs et maintenance). Vous savez : - Lire des plans et schémas électriques - Travailler en équipe Vous êtes : - Capable de vous adapter rapidement à votre environnement professionnel - Rigoureux - Autonome Et avez : - Les habilitations et certifications en cours de validité - Le sens de l'organisation et du client - Envie de vous investir dans un environnement dynamique et en plein développement Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien (H/F)
Nous recherchons un PLAQUISTE H/F Missions : - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Poser et fixer des plaques de plâtre sur des murs, plafonds et cloisons - Réaliser des ouvertures pour les portes et fenêtres - Effectuer le traitement des joints entre les plaques - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Compétences attendues : - Excellente maîtrise des techniques de pose et de fixation des plaques de plâtre - Connaissance des différentes méthodes d'isolation thermique et phonique - Capacité à réaliser des travaux de finition de qualité - Bonne compréhension des plans et des schémas - Précision et minutie dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
Construction des murs, des façades, cloisons et maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres ...) Savoir poser des pavés de rue avec création de rosaces, Savoir poser un escalier en marbre. Réalisation de coffrages et éléments de ferraillages, béton armé. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Acteur important du transport sur l'Ouest de la France, LA VERSAILLAISE TRANSPORTS est une société familiale depuis plus de 30 ans spécialisée dans la sous-traitance régulière. Basé principalement à Saint Jean de Linières, à 10 minutes d'Angers (49), nous sommes présents dans une douzaine de départements de l'Ouest Français. En évolution permanente, notre entreprise à taille humaine se développe et se diversifie chaque année vers de nouveaux marchés. C'est pourquoi nous avons besoin de vous pour nous conduire vers ces nouveaux horizons ! Le poste : Pour assurer notre développement, nous recherchons un conducteur/une conductrice Super Poids Lourd H/F à Dreux dans le département de l'Eure-et-Loir (28). Rattaché à l'exploitation et après une période de formation, vous serez amené(e) à : - Assurer le chargement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis - Respecter la Réglementation sociale Européenne (RSE) - Appliquer une conduite rationnelle - Etablir et entretenir la qualité de la relation avec le client et l'entreprise - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule et participer à sa maintenance Vous serez affecté(e) sur une tournée avec les horaires 1h-12h, au départ de Dreux organisée de la manière suivante : déchargement à Paris Sud puis rechargement à Paris Nord avec 4h de coupures payées en primes, et retour à Dreux. Poste à pourvoir au 02 juin 2024 dans le cadre d'un CDI à temps plein. Profil : Nous recherchons pour ce poste, une personne organisée qui saura gérer son temps et son itinéraire pour respecter les horaires impartis, consciencieuse dans la réalisation des livraisons, mais également dans l'entretien de son véhicule, et pour qui la satisfaction client tient à cœur. Vous êtes titulaire du permis C, CE, de la FIMO / FCO et de la carte conducteur à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Salaire selon grille Conventionnelle : majoration de 2% si vous êtes en possession d'un diplôme dans le domaine du transport routier Pourquoi nous rejoindre ? - Accès à un panel d'offres via un CE externalisé - Des valeurs humaines fortes - Une entreprise en développement constant
Vos missions sur ce poste : - Aide au lever et au coucher - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Suivi de la prise de médicaments - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Vos avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de relation client (H/F) TRAITEMENTS DE DOSSIERS: Afin de s'assurer de la validité des demandes, vous vérifierez les pièces justificatives et les informations renseignées par les clients et procèderez à l'acceptation ou au refus de leurs demandes. STANDARD TELEPHONIQUE : La période de la rentrée scolaire étant source de nombreuses interrogations pour notre clientèle, vous serez amenés à les conseiller et les accompagner en assurant un accueil téléphonique. PREPARATION DE LA RENTREE 2024 : Durant cette période clé, toutes nos équipes sont mobilisées pour préparer la rentrée scolaire. Ainsi, vous serez amené à participer au renouvellement des fiches horaires, à la diffusion des informations sur les inscriptions et les lignes, et aux autres opérations de préparations. CONSEIL CLIENTELE: En utilisant notre logiciel de support clientèle, vous serez amené à conseiller les clients et à répondre à leurs questions sur notre service. ACCUEIL DE LA CLIENTELE : Afin de soutenir nos chargés de clientèle pendant cette période de forte affluence, vous serez amené à participer à la prise en charge de la clientèle, à la vente de ticket et d'abonnement. COMPETENCES TECHNIQUES: Maitrise des outils Excellente maîtrise du français (écrit, oral) Qualité rédactionnelle Capacité d'analyse (vérification et recherche d'informations) Connaissance de l'Agglomération du Pays de Dreux Connaissance du secteur " transport de voyageurs " serait un plus APTITUDES COMPORTEMENTALES Capacité travailler en équipe Capacité de compréhension et d'expression Politesse, courtoisie et patience Résistance au stress et maîtrise dans les situations de conflits N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Parrainage : prime jusqu'à 150 brut Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de relation client (H/F)
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien câbleur (H/F) Lire le plan détaillé Identifier les composants Etudier le chemin des connexions S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées Réaliser les câblages et raccorder les éléments Installer les éléments pour soudure, vissage, boulonnage Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Câblage d'armoires électriques en atelier Manier un outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareil de mesure De formation électricien, vous avez ou non une première expérience en atelier N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nouveaux avantages (sous conditions d'ancienneté) : CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Parrainage : prime jusqu'à 150 brut Possibilité de placer vos IFM sur un compté rémunéré à 8% Appli mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien câbleur (H/F)
Pour notre client, Recherchons électromécanicien H/F pour câblage d'armoire et de machines spéciales pour l'agroalimentaire. Lecture de schéma impératif. Notions en mécaniques serait un plus. Possibilité d'indemnités de déplacement pour les techniciens de région parisienne. Primes
**************************Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV ************************** Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplome ou d'expérience professionnelle. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le mardi 11 juin 2024 à 09h30 pour vous présenter les postes et la Méthode de Recrutement par Simulation. Prévoir la journée pour passation d'exercices l'après midi. Le GEIQ INDUSTRIE CENTRE IDF recherche pour 3 de ses adhérents des chaudronniers/chaudronnières à former en alternance (contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, pas de limite d'âge). Postes à pourvoir à Chérisy, Faverolles et Dangers. Vous travaillerez l'inox afin de fabriquer des machines spéciales Vous donnerez forme, assemblerez et souderez Vous aimez travailler en atelier, fabriquer des objets avec vos mains, vous recherchez surtout la stabilité dans un métier passionnant C'est le poste qu'il vous faut !!
Cadre au forfait CDI - Temps plein, poste basé à Vernouillet (28500) Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Vous serez rattaché à la Direction du Pôle AVEC, vous assurez le management de 2 équipes : 1 Entreprise adaptée de 15 salariés et 1 équipe de 12 Moniteurs d'Atelier et l'accompagnement professionnel de 110 travailleurs en situation de handicap, la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production de l'atelier de sous-traitance industrielle du site de l'ESAT de Vernouillet et Epernon. Missions : Dans le cadre de la double mission professionnelle et d'accompagnement médico-social, contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés auxquels il est associé, dans les domaines contribuant au développement professionnel des travailleurs handicapés. Il contribue à l'activité commerciale et de production en assurant l'interface entre l'établissement et les entreprises clientes avec un souci constant de lisser la charge de travail et d'en assurer l'équilibre économique. Activités : Production 1. Responsable des missions de production des moniteurs et/ou moniteurs principaux 2. Elaborer les devis et remises de prix auprès des clients et prospects 3. Garantir les engagements de l'établissement, (prix, délais, qualité, ...) auprès des donneurs d'ordres 4. Développement de l'atelier 5. Recherche de nouvelles productions Accompagnement 1. Responsable des missions d'accompagnement des moniteurs et/ou moniteurs principaux 2. Responsable de la mise en place et de la conduite des projets individuels des travailleurs 3. Garant du respect du règlement de fonctionnement de l'établissement Management et gestion du site 1. Participer aux admissions et à l'accueil des personnes accompagnées 2. Gestion des plannings des travailleurs et professionnels 3. Conduite des entretiens professionnels 4. Participation aux recrutements des personnels 5. Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la réglementation 6. Animer et coordonner l'équipe d'encadrement placée sous son autorité 7. Garantir le maintien du système de Management de la Qualité Iso 9001 8. Participer aux réunions institutionnelles 9. Participer et animer des groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations 10. Promouvoir la bientraitance et la démarche qualité La liste d'activité n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de la Fondation ANAIS. Compétences et aptitudes : - Vous êtes entreprenant, organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel (équipe, clients, partenaires ) - Vous êtes un véritable manager, vous fédérez les équipes autour d'objectifs clairs. - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions. Profil : - Formation supérieure (Bac+3), vous disposez d'une première expérience d'encadrement - La connaissance du handicap et/ou du secteur médicosocial serait un plus. Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Poste à pourvoir en mars 2024 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur : ESAT de Vernouillet - 8, rue Thomas Edison - 28500 Vernouillet Courriel : vernouillet.esat.direction@fondation-anais.org
Vos responsabilités : Développement commercial sur votre zone géographique. Vente du matériel de chauffage / climatisation / ENR, secteur 28/27/78, auprès d'une clientèle de particuliers. Traitement commercial des contacts entrants, fidélisation de votre portefeuille clients, prospection. Analyse des besoins du client, réalisation et présentation d'une offre commerciale adaptée, suivi de la commande. Profil : Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et d'un esprit de compétition. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Compétences : Techniques commerciales (démarchage, vente, devis, etc.). Utilisation de logiciels de bureautique (agenda, e-mail, logiciel interne). Rémunération attractive selon compétences et performances. Véhicule / ordinateur / téléphone fournis. Accompagnement et formation auprès du réseau interne.
Poste : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder, Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques, Réglage des paramètres de soudage, Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, Opérations de reprise ou de finition.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer l'équipe actuelle qui réalise les chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Vos missions : - Montage / démontage d'un échafaudage - Nettoyage et préparation de la façade - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Peinture, préparer les enduits, talocher les murs - Effectuer les finitions et poser les isolants - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier. Profil recherché : - Soigneux - Rigoureux - Esprit d'équipe - Ponctualité Caractéristiques du poste: Base horaire : 35h Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-16h30 Mobilité : départementale (27, 28 et 78) Prise de poste : Début mai 2024. Rémunération : Selon profil et expérience professionnelle + trajets + paniers Type de contrat : CDD pour commencer Permis B exigé. Expérience dans le bâtiment souhaitée. Débutant accepté. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter au 02.37.42.58.28 ou par courriel à secretariat@isoraval28.fr
Vous dispenserez des cours particuliers de Français au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire en ANGLAIS pour des élèves de la primaire au Lycée sur SAINT-LUBIN-DES-JONCHERETS (28350) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
En collaboration avec les aide-soignants : - Vous accueillez les patients et leur entourage. Vous dispensez des soins éducatifs et relationnels, prenez en charge l'éducation d'un patient et/ou de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation en sachant évaluer et réajuster les actions : règles d'hygiène, générateur, diététique, suivi des consultations et examens - Vous participez à la prévention et à l'évaluation de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation en sachant évaluer et réajuster les actions : règles d'hygiène, générateur, diététique, suivi des consultations et examens Vous participez à la prévention et à l'évaluation de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage. - Vous administrez les soins en prenant en compte les critères de qualité, de sécurité et de maîtrise du risque infectieux - Vous exécutez les soins selon les règles d'asepsie, les techniques et les protocoles : hémodialyse sur fistule artério-veineuse en biponction ou uniponction, sur cathéter veineux central, technique du Button Hole . utilisation des différents générateurs- différentes techniques : hémodialyse conventionnelle, hémodiafiltration on line - post dilution - surveillance du traitement d'eau : relevés des paramètres, tests, désinfection chimique, traçabilité - Vous identifiez les situations d'urgence (maîtrise du chariot) et y faites face par des actions adaptées - Vous identifiez les situations de crise : rupture approvisionnement en eau, en électricité - Vous réalisez la désinfection des générateurs et le bio nettoyage de l'environnement - Vous participez activement à la visite du médecin pendant la séance d'hémodialyse ou par le biais de la télémédecine - Vous mettez à jour du dossier de soins informatisé MEDIAL Cycle sur 12 semaines de travail : 9 semaines de 3 jours et 3 semaines de 2 jours - repos le dimanche - 6H45 19H45 -dont 12h de travail et une heure de pause rémunérée
Vos Missions: - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) -Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Participer à la démarche TMS PRO entrepris par l'établissement Votre Profil: Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute, vous recherchez à travailler dans un environnement où le bien-être du résident est au cœur des préoccupations de l'établissement. Vous avez déjà une première expérience avec les personnes âgées de préférence. Vous aimez le travail en équipe et avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes adaptable et saurez faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
A propos Référence interne : n°CD56 POUR QUI ? Il s'agit d'un groupement de PME qui propose des services variés tels que des études, de l'ingénierie, de l'assistance à l'exploitation et de la rénovation d'installations de distribution d'énergie thermique. Il se spécialise dans l'efficacité énergétique sur les réseaux de transport et infrastructures, ainsi que dans la distribution d'énergie thermique. En tant qu'opérateur de travaux, il réalise des actions de maîtrise énergétique pour des collectivités, exploitants, bailleurs sociaux et industriels. Actuellement, le groupement recherche un(e) Projeteur (F/H). QUELLES MISSIONS ? En tant que Projeteur, vos principales missions seront les suivantes : Partie Technique Suivre le besoin du client et rassembler toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet Etablir la conception de schémas sur l'entièreté du projet en se basant sur les études de prédimensionnement Assurer l'amélioration des solutions existantes et concevoir de nouvelles solutions à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies Concevoir des plans 3D et maquetter sur logiciels Effectuer l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la compréhension et à la bonne exécution du projet. Réaliser des plans de détails et d'ensembles, plans d'exécution, implantation de schémas Attester du contrôle des pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour Garantir la prise en chargé des études techniques spécifiques (construction, ingénierie, mécanique) Estimer les travaux (coûts et faisabilité) Assurer la cotation des plans réalisés Adhérer à la constitution des dossiers Classer les données d'entrée Installer un bon climat relationnel client Animer la mise en œuvre de formations de l'ensemble des collaborateurs Rendre compte de l'avancement de son activité Partie Administrative Agrandir le remplissage des fiches d'activité Contribuer à l'évolution et à l'enrichissement du système qualité Faire respecter les procédures et modes opératoires, et participer à leurs élaboration/amélioration Participer à la mise à jour des documents qualité et à l'amélioration des méthodes et des outils *intervention ponctuelle sur le terrain, poste sédentaire et autonome. VOUS ÊTES ? De formation Bac+2, dans un domaine équivalent. Vous disposez de deux ans d'expérience. Votre culture de la rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de réussir à cette fonction. Être rigoureux, organisé et autonome seront des atouts pour ce poste. Vous disposez de connaissances sur la maîtrise d'Autocad 2D/3D et plant 3D, revit et pack office. Vous êtes à l'aise avec la maîtrise du pack office, un CRM. QUELLES CONDITIONS ? Statut Cadre Lieu : Paris/déplacement réguliers sont à prévoir Rémunération : 28-35k€ brut
A propos Référence interne : n°CD56 POUR QUI ? Il s'agit d'un groupement de PME qui propose des services variés tels que des études, de l'ingénierie, de l'assistance à l'exploitation et de la rénovation d'installations de distribution d'énergie thermique. Il se spécialise dans l'efficacité énergétique sur les réseaux de transport et infrastructures, ainsi que dans la distribution d'énergie thermique. En tant qu'opérateur de travaux, il réalise des actions de maîtrise énergétique pour des collectivités, exploitants, bailleurs sociaux et industriels. Actuellement, le groupement recherche un(e) Projeteur (F/H). QUELLES MISSIONS ? En tant que Projeteur, vos principales missions seront les suivantes : Partie Technique Suivre le besoin du client et rassembler toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet Etablir la conception de schémas sur l'entièreté du projet en se basant sur les études de prédimensionnement Assurer l'amélioration des solutions existantes et concevoir de nouvelles solutions à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies Concevoir des plans 3D et maquetter sur logiciels Effectuer l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la compréhension et à la bonne exécution du projet. Réaliser des plans de détails et d'ensembles, plans d'exécution, implantation de schémas Attester du contrôle des pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour Garantir la prise en chargé des études techniques spécifiques (construction, ingénierie, mécanique) Estimer les travaux (coûts et faisabilité) Assurer la cotation des plans réalisés Adhérer à la constitution des dossiers Classer les données d'entrée Installer un bon climat relationnel client Animer la mise en œuvre de formations de l'ensemble des collaborateurs Rendre compte de l'avancement de son activité Partie Administrative Agrandir le remplissage des fiches d'activité Contribuer à l'évolution et à l'enrichissement du système qualité Faire respecter les procédures et modes opératoires, et participer à leurs élaboration/amélioration Participer à la mise à jour des documents qualité et à l'amélioration des méthodes et des outils *intervention ponctuelle sur le terrain, poste sédentaire et autonome. VOUS ÊTES ? De formation Bac+2, dans un domaine équivalent. Vous disposez de deux ans d'expérience. Votre culture de la rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de réussir à cette fonction. Être rigoureux, organisé et autonome seront des atouts pour ce poste. Vous disposez de connaissances sur la maîtrise d'Autocad 2D/3D et plant 3D, revit et pack office. Vous êtes à l'aise avec la maîtrise du pack office, un CRM. Permis B exigé QUELLES CONDITIONS ? Statut Cadre Lieu : Paris/déplacement réguliers sont à prévoir Rémunération : 28-35k€ brut
Au sein de notre résidence médicalisée, accueillant 112 résidents, nous recherchons 1 infirmier (H/F) -poste de jour. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, aides-soignants, AMP, psychologue et ergothérapeute.
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez une fonction d'appui et d'accompagnement auprès du service sur diverses missions :***Gérer et développer la communication interne. * Tenir à jour les registres RH. * Traiter les relevés hebdomadaires intérimaires. * Réaliser la planification et le suivi des visites médicales. * Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires. * Réaliser les convocations du CSE et du CSSCT. * Créer et mettre à jour les fiches de postes. * Gérer l'archivage des différents dossiers du service RH. * Gérer l'Accueil physique des clients, prestataires etc. (mission complémentaire et restreinte du poste). * Gérer le Standard téléphonique (mission complémentaire et restreinte du poste). * Gérer la réception et l'expédition du courrier (mission complémentaire et restreinte du poste). * Assurer des recherches ponctuelles sur les domaines RH et juridiques. * Autres missions RH annexes et ponctuelles. Description du profil : Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés. * BAC+2 Assistant de manager avec spécialisation RH. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon esprit de synthèse. * Bon relationnel, aisance à l'oral et bon rédactionnel. * Capacité de communication. * Maîtrise de l'anglais souhaité (Oral). * Maitrise de l'outil informatique (Pack Office). Le salaire est fonction de l'expérience. 13° mois dés la 2° année d'expérience Participation Tickets Restaurant Retraite complémentaire CSE
Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions seront les suivantes : - Gérer un ou plusieurs agendas complexes et fluctuants - Organiser des réunions et gérer les participants - Préparer des présentations power point - Saisir des comptes rendus - Organiser des déplacements en France et à l'international - Organiser et gérer la coordination des différents évènements internes ou externes (séminaires, incentives, team building, .) - Gérer les notes de frais et le suivi des dépenses - Gérer les appels téléphoniques et les mails SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, collaborateurs, directeurs, etc.) et s'adapter aux différents environnements***Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations entre toutes les parties prenantes de l'organisation***Organisation, gestion des priorités et anticipation : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques et intervenir avec facilité sur des dossiers transverses***Sens du service et discrétion : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager *
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT GEORGES MOTEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, valorisant les efforts individuels et garantissant une stabilité professionnelle pour booster votre carrière et épanouir vos compétences. Souhaitez-vous agir en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) au sein d'un établissement médico-social ? Joignez-vous à une équipe dévouée et enthousiaste dans le domaine médico-social qui valorise l'empathie, l'autonomie et la bienveillance. -Fournir un soutien éducatif et social aux personnes en besoin -Veiller à l'intégration sociale et à l'autonomisation des individus que vous accompagnez -Collaborer étroitement avec les autres professionnels médico-sociaux pour garantir une approche coordonnée -Développer et mettre en uvre des plans d'intervention personnalisés -Respecter et maintenir en tout temps la confidentialité des informations relatives aux individus servis. -Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. -Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. Leurs propositions : -Contrat: CDI -Salaire: 2172.06 € mois (reprise d'ancienneté selon CCN66, segur, dimanches et jours fériés, etc...) Des avantages qui feront toute la différence pour vous : -Avantages CSE (chèque cadeau, places de cinéma, participation aux licences sportives) -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Parcours d'intégration, possibilité de formation, evolution, etc... Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F H), nous recherchons une personne empathique, autonome, bienveillante, rigoureuse, organisée et patiente. -Démonstration d'empathie et de bienveillance dans ses interactions -Capacité à travailler de façon autonome -Aptitude à organiser et planifier de manière rigoureuse -Patience et compréhension dans l'accompagnement au quotidien -Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigée Processus de recrutement Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent ! Localité : St Georges Motel 27710 Contrat : CDI Date de début : 2024-06-16
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le poste de chauffeur-livreur est par nature polyvalent En application des règles de sécurité et du code de la route Vous effectuerez la navette entre les deux Drives. Vous chargerez et déchargerez la navette. Vous pouvez être en contact direct avec la clientèle. Votre présentation, votre comportement et votre attitude doivent être irréprochables et agréables. Vous devez en toutes circonstances vous montrer courtois, discret et correct, tant avec notre clientèle qu'avec les tiers (usagers de la route et représentants de l'autorité publique notamment). Vous devez être tout à fait rigoureux en ce qui concerne la sécurité. Par ailleurs, vous pouvez être amené à exercer d'autres fonctions selon les besoins de l'entreprise dont notamment : remplacements, manutentions, lavage et entretien des véhicules, dépannages, urgences, etc... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du permis B, Ponctuel, sérieux, vous êtes autonomes, polyvalent et organisé. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la livraison et vous connaissez les règles d'hygiènes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : à partir de 26 heures Description du profil : Rigueur, Hygiène et organisation Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : à partir de 26 heures PROFIL RECHERCHÉ Rigueur, Hygiène et organisation Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2024 VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Votre missionVous serez en charge de la liaison entre les manipulateurs, radiologues et patients, en assurant la prise en charge médico-administrative : Tâches de base : Accueil physique et téléphonique des patients, Gestion du planning médical et prise de rendez-vous (programmés ou urgences - échographies, scanners, IRM et autres examens spécialisés) Facturation des actes médicaux et gestion des relances et/ou impayés, Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs Traitement et acheminement du courrier Tâches spécifiques : Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais), création, enregistrement et suivi des dossiers patients Installation des patients, préparation des appareils de radiologie et/ou de la salle de soins Gestion des résultats d'analyse : saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical(e), en cabinet de radiologie ou sur un poste équivalent ? Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographie et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1742€ / mois. Description du profil : Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.