Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vif située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vif. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vizille, 38 - VILLARD DE LANS, 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence pôle emploi ou sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement-dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Date limite de dépôt des candidatures: 30 mai 2024 Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@pole-emploi.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de 6 nouveaux collaborateurs pour la saison touristique d'été ! Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 2 mois (voire plus selon vos disponibilités) = juillet et août 2024 - Embauche le lundi 08/07/2024 - Travailler les week-ends, oui ... Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée pour toute la durée du contrat : * magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00 7j/7 : différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration rapide. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. - Si vous n'avez jamais travaillé en commerce, cela ne pose pas de problème ! Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : exploitation@vercorslait.com
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) : poste à 39h, en CDI, à pourvoir à compter du mois de juin 2024. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous. Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - des notions comptables et/ou de gestion seraient appréciées. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI Salaire à négocier selon profil
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Agent de Maintenance des Bâtiments pour 1 entreprise à GRENOBLE pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Vous travaillez en binôme, et les tâches à accomplir sont la gestion et l'état des stocks, la gestion des commandes, la saisie et réception informatique. Il faut également réceptionner des fûts de produits chimiques, physiquement et informatiquement. Vous êtes posté en horaires en 6*4 avec un cycle de deux matins, deux après-midi, deux nuits et 4 jours de repos. (travail le samedi et dimanche compris dans les cycles). Un panier est prévu. Vous avec une expérience de plusieurs années dans la logistique et un bon niveau en informatique pour les saisies diverses (connaissances ERP). Vous devez également être titulaire du CACES 3, pour pouvoir assurer le rangement des marchandises réceptionnées en magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché - Formation bac - Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus - Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur - Travail d'équipe Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Distel, saisie des commandes, pro-forma, préparations des commandes, tableau Worms. - Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes, CDV - Saisie des commandes - Portefeuilles de commandes - Demande de transport - Gestion des arrivages pour les commandes non disponibles - Relance BPA - CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€) - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe, à compter du 1er juillet 2024 et jusqu'au 31 août 2024. Sous la responsabilité du responsable du greffe, l'agent effectue un suivi de la situation pénale des PPSMJ : - La consultation / inscription / mise à jour des données dans les fichiers nationaux concernés (casier judiciaire, FIJAIS, FIJAIT...) - L'accomplissement des formalités d'écrou - La mise à jour des situations pénales - La gestion des dossiers d'orientation et de transfert - La préparation des passages condamnés (RP, LSC, LSC D) - La gestion des commissions d'application des peines - La préparation des débats contradictoires - Le traitement des voies de recours et du retour des notifications - Le contrôle de la validité des titres de détention - La permanence téléphonique - La gestion des mails et du courrier extérieur - La préparation de la journée d'activité (Extractions - Libérables - Transferts) - La préparation et la remontée des statistiques - Le contrôle de la validité des titres de détention - La mise à jour des registres Casier judiciaire vierge demandé. Une connaissance du droit pénal / milieu judiciaire serait un réel atout N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la table de Boule, en assurant le bon déroulement des parties, suivant la règlementation en vigueur. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein d'un bureau de tabac presse vous serez en charge : - De l'achalandage des rayons presses le matin - De l'achalandage des rayons confiseries et tabac tout au long de la journée - De la vente presse, jeux de la Française des jeux, tabac et confiserie - De l'entretien du point de vente en fin de journée Il est nécessaire d'avoir une posture commerçante auprès de la clientèle flexibilité sur l'organisation des horaires selon les disponibilités du candidat et sur type ou durée de contrat.
Nous recherchons pour notre client sur le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des Opérateurs Contrôleur Qualité F/H. Vos missions : * Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils de type loupe binoculaire, loupe simple, appareil de mesure automatisé, * Vous êtes en charge du suivi documentaire des pièces contrôlées, * Vous assurez la bonne gestion des pièces administratives de traçabilité, * Vous veillez au nettoyage et au bon fonctionnement des équipements, * Vous détectez et signalez les dérives. Vous aimez être polyvalent et êtes disponible flexible pour travailler en horaire 4X8 Vous êtes disponible sur une longue durée Vous possédez une expérience en contrôle :c'est à dire contrôle avec outils spécifiques (loupe binoculaire, palmer, pied à coulisse) Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 mois, acquise sur les 12 derniers mois: Soit en industrie, en grande distribution * Vous êtes titulaire d'un BAC générale ou technique * Vous êtes titulaire d'un CAP (CAP/BEP/Titre Pro en lien avec l'industrie) Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Randstad Inhouse : un Concept Unique en France d'Agence intérim Hébergée au C?ur des sites industriels.
Nous recherchons pour le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des Opérateurs de conditionnement H/F Vous êtes en charge du conditionnement des produits finis ou semi-finis en bout de ligne ou en sortie de salle blanche, Vous veillez à l'approvisionnement, au bon fonctionnement des équipements, Vous contrôlez la qualité des produits, Vous assurez la bonne gestion des pièces administratives de traçabilité, Vous détectez et signalez les dérives. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail en fin d'équipe horaires posté ou 4X8 Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 mois, acquise sur les 12 derniers mois: Soit en industrie, en grande distribution ou * Vous êtes titulaire d'un BAC générale ou technique * Vous êtes titulaire d'un CAP (CAP/BEP/Titre Pro en lien avec l'industrie) Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
La station ENI à Varces recherche un caissier h/f en CDD 11,5 heures à partir du 15/04/2024. Vos horaires seront les mercredis et jeudis uniquement de 6h30 à 12h15. Possibilité de faire des heures supplémentaires durant les vacances des collaborateurs. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et un excellent relationnel. Vos missions seront les suivantes : Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Maintenir un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station Mise en rayon Service gaz Nombre d'heures : 11,5h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 430,00€ à 500€ par mois
Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire. L'équipe est composée de 6 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens). Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience dans une clinique vétérinaire. Contrat proposé: CDD de 6 mois temps (évolutif). Gardes week-end, jours fériés, astreintes de nuit. Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère pour, suivant votre profil, encadrer une équipe d'assistants vétérinaires. Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.
La station ENI à Varces recherche un caissier h/f en CDI 11 heures, poste à pourvoir immédiatement. Vos horaires seront les week-ends uniquement le samedi de 14h à 20h et le dimanche de 14h à 19h00. Possibilité de faire des heures supplémentaires durant les vacances des collaborateurs. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et un excellent relationnel. Vos missions seront les suivantes : Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Maintenir un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station Mise en rayon Service gaz Nombre d'heures : 11h par semaine Prise de poste dés maintenant. Période de travail de 6h et 5h par jour Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Au sein d'une cave à vin indépendante spécialisée dans la vente de vins, spiritueux... vos missions seront : - accueillir, conseiller et vendre (gestion de la caisse) - réceptionner et ranger les produits livrés (port de charges) - maintenir un environnement de vente agréable, propre et organisé prise de poste au 30 avril Horaires : du mardi au vendredi de 14h30 à 19h et le samedi de 9h à 12h et de 14h30 à 19h Vous présenter à la cave avec votre CV
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31/08/2024. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes: - participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus). - contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement. - accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire. - renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.
Le magasinier réceptionnaire réceptionne les articles au magasin et exécute des opérations de réception, de préparation de commandes, et de stockage, tout en garantissant la sécurité, la qualité du stock, et en contribuant au bon fonctionnement global du secteur du magasin. Le magasinier réceptionnaire est garant de la réception des articles et de la gestion des stocks pour assurer une organisation efficace.
Nous recherchons un éducateur/-trice de jeunes enfants, à temps plein, pour intégrer notre équipe au sein d'une crèche associative, à gestion parentale, à Vizille. Si vous avez envie de vous investir au sein d'une structure en renouveau, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Maîtriser les principes de la communication bienveillante - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Veillez au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels - Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste - Animer les activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe Ce poste est à 35h réparties sur 5 jours dont 7h de détachement au bureau pour de la continuité de direction.
Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement. Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge du client - Gestion du stock de pièces : commandes et retours / inventaire - Restitution des véhicules - Organisation du planning Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e). Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables. Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI
Devenez l'un des maillons essentiels de notre établissement. Vous êtes le garant de la propreté, de l'hygiène et du rangement des chambres et des espaces d'accueil de notre clientèle. Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes rigoureux et efficace pour assurer un travail de qualité alors rejoignez notre équipe. Nous recrutons un valet/ une femme de chambre en charge de seconder notre Gouvernante. Vous avez fait vos preuves chez nos confrères de même standing ou supérieur et vous avez acquis un sens aigu de l'organisation, des responsabilités. Vous serez chargé de nettoyer et ranger les chambres ainsi que les parties communes, d'encadrer le travail des femmes de chambre et d'établir leur planning. Votre travail doit contribuer à véhiculer et développer l'image de marque de notre établissement. Poste à visée pérenne.
Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une formation significative dans un poste similaire vous permettant de vous organiser autour des fonctions suivantes : Préparations préliminaires : Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds. Réception de la matière d'œuvre. Production culinaire : Remise en température, Découpage de viandes et charcuterie. Réalisation de fonds. Surveillance de la cuisson des mets. Dressage distribution : Disposition des mets dans les assiettes. Transmission au personnel de salle. Entretien : Entretien de la cuisine et des locaux annexes. Réalisation des opérations de fin de service. Possibilité de logement.
A Vercors Lait nous recherchons des candidats pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin d'un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe fromagerie et ce, même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD à visée pérenne, dans une entreprise en constante évolution, embauche en juin 2024 - Travailler les week-ends, oui : mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 2 après-midis par semaine, 13h30-16h30. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! - Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) - Vous savez vous adapter et faite preuve d'une grande capacité de travail en équipe - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie CV + LETTRE DE MOTIVATION = OBLIGATOIRES !
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. NOTRE CLIENT Basé à Le Pont-de-Claix (38), cette entreprise est un centre d'essais et tests en mécanique des fluides. Ils travaillent avec de grands groupes de l'énergie et industriels sur plus de 6 000m² de surface avec plus de 100 moyens d'essais. Ils ont aujourd'hui une grande expertise, indépendance, polyvalence et se positionne comme un centre d'excellence unique en Europe ! Cette entreprise en développement tient également beaucoup à sa cohésion d'entreprise et à ses collaborateurs. C'est une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre. La Voie RH recrute pour ce client un Assistant Administratif (F/H). Vous serez responsable de soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise et d'apporter votre expertise en comptabilité. Poste - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels, la correspondance et la coordination des agendas ; - Gérer la réception des colis, livraison sur le site avec intégration des bons de livraison dans l'ERP ; - Effectuer des tâches de comptabilité telles que la saisie des factures, le suivi des dépenses et la préparation des rapports financiers ; - Assister dans la gestion des dossiers clients et fournisseurs ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir une communication fluide et une coordination efficace ; - Accueillir les visiteurs et clients dans l'entreprise. Profil - Titulaire d'un BAC+2 dans la gestion administrative, comptabilité ou équivalent ; - Vous avez déjà une expérience avérée en tant qu'assistante administrative ou dans un rôle de secrétaire de direction; - Maitrise du pack office et logiciels de comptabilité; - L'anglais serait une valeur ajoutée à votre profil ; - Vous êtes autonome, dynamique, motivé et savez gérer plusieurs tâches simultanément ; - Vous communiquez facilement avec vos collègues et vos différents interlocuteurs. CONDITIONS DU POSTE - Poste en CDI ; - Statut : employé, 35h/semaine ; - Salaire : à partir de 26 400€/an selon profil ; - Avantages : intéressement (très intéressant), tickets restaurant, mutuelle négociée. Alors si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine évolution avec plein d'interactions et participer à une véritable aventure. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et partager notre projet ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH ; Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH ; Entretien en présentiel avec le dirigeant de l'entreprise. Nous assurons une réponse à nos candidats sous 2 semaines.
Pour renforcer ses équipes pendant la saison été, le service hygiène et propreté de la ville de Villard-de-Lans est à la recherche d'un agent d'entretien, hygiène et propreté. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure en permanence la propreté et l'entretien des locaux. - Tient les espaces publics (accueils, vestiaires, toilettes, bureaux, casiers, plages, .) dans un état de propreté impeccable à l'aide d'outils mis à disposition - Assure la propreté des bassins lors des arrêts techniques (laveurs haute pression, balais, brosses). - Maintient l'état de propreté des sanitaires et leur approvisionnement en éléments nécessaires (papier toilettes, savons, .) et signale toute anomalie d'hygiène et de sécurité. - Informe la clientèle et les équipes en cas de problèmes techniques ou logistiques - Explique aux adhérents et clients le fonctionnement des casiers des vestiaires ainsi que, le cas échéant, le règlement intérieur de l'établissement et veille à son application. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Connaissance des produits et outils d'entretien. - Connaissance des fiches sécurité et fiches techniques des produits d'entretien. - Connaissance des process entretien. - Capacités à appliquer les règles et consignes de sécurité - Capacités à appliquer et à respecter les process de nettoyage - Capacités à maintenir l'espace de travail et commercial propre et ordonné - Capacités à maîtriser la technique et à utiliser des équipements de protection individuels lors des manipulations de produits toxiques et lors des utilisations des outils de nettoyage. - Capacités à travailler seul Savoir être : - Rigueur et méthode - Ponctualité - Organisation - Maîtrise de soi ACTIVITES ANNEXES : Peut être amené en fonction des besoins à opérer des actions de petites réparation techniques. Renforce le service accueil à l'espace aquatique lors des temps forts de productions (groupes, familles, clubs, .). CONDITIONS ET MOYENS D'EXERCICE : Utilisation d'auto laveuse, monobrosse et produits d'entretien ménagers Horaires de travail variés (en soirée, les WE et les jours fériés) - amplitude horaire: 6h00 à 22h00 CDD du 01/07 au 01/09/24
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & LIQUIDES en recrutant DEUX employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Dans le cadre d'un CDI, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un Coordinateur de Territoire (H/F). Le poste est basé à Pont de Claix (38). Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Votre rôle : Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'organisation, de la coordination et de la qualité des interventions. L'ensemble de ces missions nécessite une représentation du service et une implication dans le travail de proximité avec nos partenaires (assistantes sociales, référents APA, réseaux, .). Vous animez, encadrez et coordonnez une équipe d'aide à domicile d'une cinquantaine d'ETP sur les communes composant en partie le Sud Isère. Vous exercez en lien avec l'assistante de territoire qui assure la gestion de la planification et de la télégestion. Vos missions principales : - Organiser des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel - Coordonner les interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées - Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service - Travailler avec le service de soin Afiph à dom' du territoire - Assurer l'animation et le management d'équipe - Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires - Contribuer au développement et à l'harmonisation des pratiques professionnelles - Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe Profil recherché : - Niveau requis : Bac + 3 - Permis B + moyen de locomotion individuel (remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km) - Expérience significative sur un poste similaire attendue avec au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe (avoir manager des équipes multisites serait un plus) - Expérience de la conduite de politiques sociales, si possible en gérontologie - Maîtrise des outils informatiques - Notions sur les différentes pathologies de nos publics accompagnés - Connaissance de la règlementation médico-sociale - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du contact, rigueur - Capacité à s'adapter et être agile sur les aspects organisationnels - Capacité à prendre des initiatives, à faire preuve de réactivité - Aisance dans la gestion des urgences et des priorités Détails de l'offre : Temps de travail : Temps plein 35h Jours travaillés : du lundi au vendredi + astreintes par roulement Conditions d'exercice : Des permanences seront réalisées dans les agences relais du territoire (Vizille et La Mure) ainsi que déplacements fréquents liés aux visites à domicile, et aux diverses réunions Contrat : CDI à pourvoir dès que possible / Accompagnement à la prise de poste Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2515€ brut mensuel (selon expérience) + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile) Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports .
Vos missions : Dresser des plats pour le service, Éplucher des légumes et des fruits, Manipuler des équipements de cuisine Plonge 3 jours de congés par semaine.
Activités principales - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations - Trier et évacuer les déchets courants - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Compétences/Qualités requises : - Connaissance des matériels et leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et leurs conditions d'utilisation Spécificité du poste - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance - Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège, et hiérarchique du chef du service éducation - Horaires fixes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un cuisinier (F/H) en CDD du 29 avril au 31 mai 2024 pour l'EREA Pierre RABHI situé à Claix (renouvellement de contrat possible). Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous assurez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Dans ce cadre, vous exercerez les activités suivantes : Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie, en production de masse. Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité. Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériel. Participer à la distribution des repas. Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité. Participer à la conception des menus, élaborer et proposer de nouvelles recettes en liaison avec le responsable de cuisine. Élaborer et proposer de nouvelles recettes. Préparer des buffets. Participer à l'entraide au sein de l'équipe de restauration en cas de besoin. Horaires d'après-midi à préciser avec l'établissement.
Afin de compléter notre équipe en place, nous recherchons un Préparateur/Convoyeur (H/F). LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions sont : 1/ Préparer les véhicules avant départ en location (nettoyage intérieur/extérieur) et veiller à leur entretien régulier 2/ Etablir la fiche d'état véhicule (départ et retour) 3/ Assurer les contrôles préventifs : niveaux (huile, liquide de refroidissement, lave glace), contrôle des pneumatiques (usure et pression) 4 / Transférer des véhicules entre agences et assurer des livraisons clients VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une 1ère expérience en préparation de véhicules. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes assidu(e) dans les tâches que vous entreprenez. Vous faites preuve de disponibilité, de polyvalence et appréciez le travail en équipe. *** DES CONNAISSANCES EN MECANIQUE SERAIENT APPRECIEES*** Permis B en cours de validité CONDITIONS Poste en CDI temps plein (39H) Basé sur l'agence de : Le Pont de Claix Travail le samedi ponctuellement Tickets restaurant dématérialisés via carte Edenred (environ 200€ par mois dont 50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Au sein de la direction de territoire, sous l'autorité du chef du service et du chef de service adjoint,du Service Local de Solidarité de Vizille et de Pont de Claix le chargé d'accompagnement social, spécialisé en économie sociale et familiale, informe, oriente, conseille ou/et accompagne toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d'améliorer ses conditions de vie, de favoriser son insertion socioprofessionnelle et son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. En tant que travailleur social, il a notamment vocation à intervenir en prévention dans les actes de la vie quotidienne. Son action s'inscrit à la fois via de l'accompagnement individuel et dans l'animation d'actions collectives. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnelsmédico-sociaux de la direction du territoire et les partenaires locaux. En qualité de chargé d'accompagnement social auprès d'un public spécifique PA/PH, il : - Participe à la mission de prévention et d'accompagnement - Est « professionnel ressource » concernant tous les aspects de la vie quotidienne pour les professionnels du territoire - Anime ou/et pilote des actions collectives, conçoit et conduit des projets de Développement Social Local ; - Développe des réseaux partenariaux et de proximité. Activités principales - Réaliser des entretiens individuels et des interventions à domicile - Assurer un soutien administratif et budgétaire dans une démarche de faire avec et d'autonomisation : transmettre des savoir-faire et outils relatifs à la gestion budgétaire - Accompagner les personnes en favorisant le développement de leurs compétences et l'utilisation de leurs ressources - Favoriser l'accès aux droits des personnes, aux ressources de proximité, aux structures de droit commun (associations, structures d'accompagnement...) et accompagner vers celles-ci - Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement: prévention des expulsions, travail sur les économies d'énergie - Conseiller et informer sur le surendettement - Favoriser l'accès dématérialisé aux institutions dans le cadre de l'accompagnement : CAF, Pôle emploi, MSA, demande de logement... - Transmettre des informations au sein des équipes de professionnels et auprès des usagers dans les domaines de la vie quotidienne (gestion budgétaire, épargne, consommation, énergie, alimentation, hygiène...) - Créer des outils et supports d'animation innovants adaptés aux publics cibles et mutualisables à l'ensemble du département - Conduire des actions de prévention collectives en lien avec les usagers habitants et les partenaires - Contribuer à la déclinaison d'outils au niveau départemental, en appui de la direction - Contribuer à la professionnalisation des personnes ou élèves en formation initiale ou continue Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances,achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates.) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports
Leur rôle consistera à diriger l'accueil de loisirs sur la période du 8 Juillet au 2 Août 2024. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 11 ans. Il participera à la gestion et à l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 animateurs. Des temps de préparation seront prévus en amont ainsi qu'une réunion avec l'ensemble des animateurs. Profil BAFD ayant déjà effectué de la direction de centre de loisirs.
Association socioculturelle à but non lucratif, agréée Centre social
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Fort d'un patrimoine de bâtiments et d'équipements s'élevant à 40 millions d'euros, la collectivité souhaite renforcer la gestion et la maintenance de son patrimoine, il s'agit donc de l'enjeu principal de ce poste, qui viendra seconder le technicien en charge des bâtiments et des équipements. MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du technicien en charge des bâtiments et des équipements : Coordonner la maintenance et assurer des réparations du patrimoine communautaire. ACTIVITES Assurer la maintenance du patrimoine : - Prendre connaissance des consignes de maintenance des équipements et installations - Contribuer activement à la continuité de fonctionnement des bâtiments et des équipements - Piloter les vérifications périodiques, entretiens courants et diagnostics des locaux afin de s'assurer de la conformité des installations, d'identifier les dysfonctionnements et sinistres et de déterminer les travaux à réaliser ou à confier - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau : petite plomberie, pose et installations d'équipements, travaux de finition, réparation de mobilier - Superviser les interventions des prestataires externes le cas échéant - Produire les éléments de cadrage de la sécurité de ces interventions (plan de prévention et protocole de déchargement) - Veiller au confort et à la sécurité des occupants (agents et usagers) Piloter la maintenance du parc de véhicules : - Piloter la maintenance des véhicules (contrôles techniques, révisions, pneus) en la confiant à différents garagistes - Garantir le bon respect des règles d'utilisation par tous les agents (nettoyage notamment) - Être l'interlocuteur unique « véhicules et cycles » pour tous les agents Contribuer activement à la continuité de service du pôle bâtiments, équipements et véhicules : - Seconder le technicien en charge des bâtiments et des équipements dans l'encadrement des prestataires de maintenance et de travaux, et assurer son intérim le cas échéant - Participer et contribuer aux actions de logistique (déménagement, livraison de mobiliers, etc...) - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable de pôle des situations rencontrées et traitées CONDITIONS D'EMPLOI - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques et des agents de maitrise) - Basé à Villard-de-Lans avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire - A pourvoir dès que possible - CDD d'un an renouvelable REMUNERATION ET AVANTAGES - Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance - Forfait mobilité durable
L'établissement CMFP est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 46 jeunes de 12 à 18 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des troubles du comportement et de la conduite. Ces mécanismes entraînent à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le CMFP est organisé en fonction des âges sur trois étapes avec plusieurs modalités d'accompagnement, internat, externat et ambulatoire. Missions: Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur scolaire, technique et spécialisé, Maitresse de Maison, surveillant de nuit) en activité de jour, vos missions seront d' : - Organiser des ateliers et chantiers éducatifs dans une dimension collective pour les jeunes accueillis. - Aider les jeunes à développer des compétences à travers la réalisation de gestes techniques et d'activités manuelles. - Animer une séance technologique pour faire des liens entre la théorie et la pratique afin de soutenir l'aspect pédagogique de l'atelier. - Être en interaction avec les autres dispositifs afin de soutenir un processus global de revalorisation dans un cadre contenant et sécurisant. - Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectifs de soutenir l'élaboration psychique des jeunes accueillis. - Gérer les situations de crise ou de conflits face aux éventuelles attaques dont les jeunes peuvent être à l'origine. - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. - Travailler en équipe interdisciplinaire. - Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Profil H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur technique Spécialisé. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'adolescents. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluriprofessionnelle. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis, de les soutenir dans les apprentissages techniques d'un atelier dans une dimension pluridisciplinaire et partenarial. Vous êtes en capacité d'organiser des ateliers et chantiers éducatifs sécurisants, contenants et adaptés aux projets des jeunes accueillis.
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent.
L'agence 7in de Grenoble recherche pour un de ses clients situé dans l'agglomération Grenobloise un mécanicien/monteur H/F. Au sein d'une équipe de professionnels, et épaulé par le chef de chantier, vous serez chargé d'effectuer des opérations de maintenance, démontage, remontage de télécabines, et de télésièges sur différents chantiers. Concrètement, votre mission sera de : - Déposer et reposer des poulies en gare motrice et retour - Déposer et reposer des balanciers de ligne (héliportage) - Déposer et reposer de vérins de tension - Démonter et remonter les attaches et les sièges - Procéder aux réglages de l'appareil pour la mise en conformité et la mise en service. Le profil recherché : La mécanique ?... Le travail en plein air ?... La montagne ?... Vous êtes bon(ne) mécanicien(ne) et avez une expérience dans les remontées mécaniques de préférence ; Vous êtes rigoureux(se) Vous avez de bonnes compétences et êtes attentif(ve) au matériel qui vous est confié. Alors si vous cherchez l'esprit d'équipe et une cohésion de groupe, n'hésitez plus, et postulez !
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le régulateur assure la gestion opérationnelle des lignes exploitées. Activités principales : - Contrôle des prises de service - Informer les conducteurs sur les perturbations de lignes - Dépannage en conduite en cas de besoin - Réception des fiches qualité, remontées d'informations - Régulation des lignes en transversale manager/exploitation - Transmission des modifications de planning - Effectuer des contrôles terrain - Gestion des réclamations en lien avec l'exploitation - Gestion des objets perdus - Suivie qualité : contrôles affichages obligatoires, tenues conducteurs, propreté véhicules Profil recherché : - Titulaire du permis D - Bonne maîtrise du pack office - La connaissance du logiciel de planning ABC serait un plus Si notre offre vous intéresse, n'hésitez plus et envoyez nous vos candidatures !
Akkodis Talent* marque du groupe Adecco spécialisée dans le recrutement de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour son client spécialisé dans le matériel de locations de chantier, basé sur le Pont de Claix (38), un Chef d'équipe H/F pour un CDI. La mission consistera à : - Assurer la conformité et le bon état technique des matériels proposés à la location, en garantir la sécurité et organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations. - Contrôler les matériels (engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévation, moyens d'énergie) à l'entrée et la sortie de l'atelier - Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective - Assurer l'entretien préventif et curatif des machines - Dépannages sur chantier possibles - Assurer la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite lors des contrôles - Contrôler les interventions / réparations faites par les sous-traitants - Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention dans le but de rendre le matériel le plus rapidement disponible à la location - Former l'équipe atelier si nécessaire et proposer des formations - Gestion de l'atelier en établissant les devis de réparations, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats. Gestion des commandes et des stocks. - Être responsable des matériels , équipements et outillages qui vous sont confiés Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC Pro/ BTS ) à dominante technique ( maintenance industrielle maintenance engins TP ou agricoles.) avec une expérience confirmée de 5 ans. Professionnel de la mécanique, rigoureux, vous justifiez d'une expérience et d'une connaissance du matériel de BTP. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe avec une expérience dans le management d'équipe.
Votre profil : Formation bac en logistique / gestion de stock exigée Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur Travail d'équipe Permis PL Missions principales En tant qu'assistant technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable SAV Atelier, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes : Réception et contrôle de véhicules, toupie, colis Expédition colis Déplacement des véhicules en interne et en externe Vérification des véhicules avant le contrôle qualité Expédition des véhicules Suivi administratif des dossiers DIP (Demande Interne de Pièces), garantie, bon de commande, carrossage, nacelle etc Rangement et contrôle de stocks
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale CARS GUIGNIER un(e) conducteur(trice) de car GT pour assurer des services touristiques et du Grand tourisme. Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoire, mais avec possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Vos missions: Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse et à titre exceptionnel, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150V Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GUIGNIER des conducteurs Tourisme, avec idéalement une expérience en conduite polyvalente, et les profils débutants sont acceptés. Les services sur lesquels vous serez affectés seront essentiellement sur du transport touristique, mais vous pouvez être amené(e) à assurer des services polyvalents. Ligne régulières, billets collectifs, sorties péri scolaire , et du ramassage scolaire en cas de besoin. Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. coeff 145V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Cariste (H/F). Vous pourrez opérer au sein de 3 zones: - Atelier conditionnements chlorate par big bags: pose des big bags vides sur la machine, attacher les 4 coins. La machine déverse automatiquement le produit, fermeture du sac avant palettisation. - Atelier Chlorate en fût. Contrôle des quantités et rajout ou enlever avec spatules pour le poids. Pose d'une sache dans le fut et fermeture de la sache après écoulement du produit, fermeture avec couvercle - Atelier IBC (cuves) perchlorates : Conditionnement liquide, Contrôle du poids. * CACES 3 * Poste en 2x8 Profil recherché : *Être disposé à travailler en milieu chimique. * Habilitation Risque chimique niveau 1 (RC1) serais un plus
Domino missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Agent(e) d'exploitation produits chimiques (H/F) Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Logistique : - Assurer les livraisons des produits chimiques pour le compte du client - Réaliser les saisies de réception et s'assurer de leur conformité - Réexpédier les emballages vides dans le respect de la réglementation ADR - Suivre les emballages, compléter les documents et outils relatifs à toute intervention - Gérer les stocks physiques en fonction des niveaux minimum requis - Passer les commandes de produits Autres : - Répondre aux demandes provenant de la salle de contrôle liées à votre activité (alarmes, livraisons ponctuelles...) - Connecter et déconnecter les emballages dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Acquitter les alarmes et valider les distributions après changement d'emballage - Connaître et suivre les procédures de mise en place des bulk en sécurité - Réaliser les prélèvements nécessaires à l'analyse du produit reçu par citerne dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Se former sur les équipements afin d'augmenter régulièrement vos compétences - Participer à l'identification d'axes d'améliorations de vos tâches quotidiennes - Mettre en œuvre les plans d'amélioration pour la réalisation des objectifs - Prendre en compte les impacts QSE afin d'améliorer la performance des installations de la chaîne logistique Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Habilitations/Formations : RC1 obligatoire CACES 1-3 R 489 OBLIGATOIRE Travail en poste ou en journée
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Technicien/ne Supérieur Système Réseaux pour 2 entreprises à Grenoble et à Echirolles pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Exploiter les éléments de l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, dans un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicaps, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens - Gérer et développer le compte d'exploitation de la Cuisine Centrale - Etablir, coordonner et contrôler la planification de la production, en tenant compte des prévisions de vente, de la capacité de la cuisine (humaine et matériel) et de la disponibilité matière - Garantir la bonne application de la démarche HACCP ainsi que le respect des règles d'hygiène alimentaire - Améliorer en continu les systèmes de gestion de production pour en optimiser l'efficacité - Garantir la maintenance préventive et curative de l'outil de production et du bâtiment - Gérer les plannings des effectifs en cuisine et les mécanismes de remplacement en cas d'absence - Manager l'ensemble du personnel de son atelier - Assurer la responsabilité des actions relatives à l'accompagnement professionnel des personnes handicapées sur son unité - Etre garant, en lien avec la directrice adjointe de l'établissement, de l'écoute et de la bientraitance des travailleurs de l'ESAT - Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement adapté à chaque personne accompagnée - Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction Contrat à durée déterminée, à temps plein CCN du 15/03/1966 Lieu de travail : 38560 CHAMP SUR DRAC Cadre soumis à horaire préétabli -congés : 25 CP+23 RTT+10 CNC
Établissement et service d'aide par le Travail ESAT de l'AFIPAEIM. Travail en cuisine centrale.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 3 candidats/tes pour sa formation en alternance Employé(e) technicien(ne)-vendeur/deuse en matériel de sport pour 3 entreprises à CROLLES ou à RIVES ou à GRENOBLE pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : - Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique - Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 10 candidats/tes pour sa formation en alternance Installateur Thermique et Sanitaire pour 10 entreprises de la Région Grenobloise à la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes Poste pouvant être pérennisé.
Dans le cadre de tes missions générales, tu es amené à participer à l'amélioration de notre gestion documentaire qualité conformément à notre stratégie d'automatisation de nos processus. Tu seras aussi amené à participer à l'amélioration de nos activités de production. Dans le cadre de tes fonctions : - Tu définies avec la production les besoins en mode opératoire et tu les formalises. - Tu valides l'ensemble de la documentation qualité existante avec les différents interlocuteurs et tu les intègre dans la gestion électronique des documents. Et dans le cadre de notre démarche QHSE, tu respectes les règles de sécurité et de prévention et tu participes à la remontée d'informations. Tu as le profil si tu : - Prépares actuellement une licence pro ou un diplôme QHSE et idéalement dans un temps de 2j+3j. - Es à la recherche d'une alternance.
Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un moniteur / monitrice de sport, à compter du 1er juillet 2024 et jusqu'au 31 décembre 2024. Le moniteur/ la monitrice de sport met en œuvre la politique définie par le Chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives, au profit des personnes détenues. Le moniteur/ la monitrice de sport a pour vocation : - d'organiser et d'encadrer les activités physiques et sportives des personnes détenues - conseiller la Direction sur les équipements et les infrastructures sportives adéquates - contribuer aux missions de réinsertion dans le cadre de la pratique sportive - d'effectuer la prise en charge de la gestion du mouvement sport. Cela implique donc d'aller chercher les personnes détenues en détention pour les accompagner au sport. Et après la séance de sport, de raccompagner les participants dans leurs cellules. Le moniteur / la monitrice de sport travaille sous le contrôle et l'autorité de sa hiérarchie, et en collaboration avec le personnel de surveillance. La personne recrutée peut exercer en tenue civile adaptée. Horaires de travail : 07h30 - 16h00 du lundi au vendredi Casier judiciaire vierge demandé. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : un technicien CIRA Vos tâches consisteront à : Aimer proposer des solutions techniques à un problème industriel, Etre passionné par les procédés industriels et les systèmes automatisés, Aimer assister des ingénieurs, Aimer faire des contrôles, des essais techniques, de la maintenance industrielle, Apprécier le travail collaboratif pour mener à bien un projet technique, Etre capable de faire de l'animation d'équipe - instrumentation : technique de mise en oeuvre d'appareils de mesures, d'actionneurs, de capteurs, de régulateurs, en vue d'avoir le contrôle sur un procédé grâce à un système de contrôle-commande capable de renseigner un système d'acquisition de données, - régulation : mise en œuvre dans le domaine des procédés industriels de l'ensemble des moyens théoriques, matériels et techniques pour maintenir chaque grandeur physique essentielle égale à une valeur désirée, appelée consigne, par action sur une grandeur réglante, et ce, malgré l'influence des grandeurs perturbatrices du système. Panier + déplacement selon grilles Isere Profil recherché : Compétences : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Le sens de l'observation Qualifications : Niveau de formation : BTS CIRA Habilitations requises : B1V BR + Habilitation chimie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet AlphaGéo Géomètres-Experts est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Il bénéficie d'un héritage de plus de 60 ans au service des particuliers, des collectivités territoriales et des entreprises de l'Isère et de la Région Rhône-Alpes. Nous proposons des savoir-faire autour de la topographie, du foncier, de la copropriété, de l'aménagement urbain et rural et de l'assistance aux collectivités. Nous recrutons, dans le cadre de notre activité, un « TECHNICIEN GÉOMÈTRE » (H/F), pour notre agence de Vizille (38). Détails du poste : - CDI - Temps plein - 35 heures - possibilité de travail sur 4 jours - Salaire à négocier selon profil et expérience Missions : En lien avec la direction : - Préparer une mission, étudier le cahier des charges, mettre en place une méthodologie et assurer un planning avec sa hiérarchie - Effectuer et contrôler des implantations complexes de type chantier ou bâtiment - Assurer la réalisation des plans informatiques sous DAO pour les missions d'aménagements fonciers - Préparer les dossiers d'occupations temporaires, faire le suivi administratif. - Réaliser le traitement numérique des données (D.A.O.), MNT, Courbes de niveau, faire un profil en long, et des profils en travers du terrain (plan topographique, plan de récolement) - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface - Réaliser l'application numérique d'un plan cadastral, d'un Plan Local d'Urbanisme -PLU- et d'un plan de bornage existant - Réaliser un DMPC numérique - Réalisation d'État Descriptif de Division - Créer et suivre les documents nécessaires au suivi de l'affaire (documents clients, ouverture dossiers informatique et papier et Géofoncier,..) Profil : BTS Topographe / BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique ou Expérience professionnelle validée sur la fonction Vos compétences: - Facilité d'adaptation, de contact - Disponibilité et autonomie dans son travail - Savoir prendre en compte les contraintes économiques et temporelles du chantier - Rigueur - Aptitudes aux travaux en extérieur et terrains difficiles - Respect de la confidentialité des données traitées - Travail en collaboration avec les chargés d'affaires Logiciels : AUTOCAD/COVADIS, WORD, EXCEL, Moduléo de KIPAWARE serait un plus. Matériels : Tachéomètres, GNSS, niveaux, GEOSlam Vous avez l'habitude de manier nos outils de terrain : TRIMBLE et LEICA Le permis B est indispensable.
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 46 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels et présentant une épilepsie sévère. Du fait de sa spécificité d'accueil d'enfant épileptiques ou au titre du handicap rare, l'établissement a un rayonnement régional, voire national. Il emploie une soixantaine de salariés. L'offre proposée concerne le poste de : PSYCHIATRE (H/F). MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement défini dans le cadre de la politique associative. Votre mission consiste à la prise en charge des jeunes de l'établissement. En vertu du code de déontologie médicale défini par décret n° 79-506 du 28 juin 1979, vous exercez votre fonction en tant que médecin spécialisé en psychiatrie. Vous réalisez votre mission dans un travail de complémentarité avec les médecins (neurologue, pédiatre et généraliste) qui interviennent au sein de l'établissement. Vous apportez vos préconisations dans une dynamique d'échanges avec les équipes médicales et paramédicales (IDE, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, ), éducatives et pédagogiques. Vous êtes garant du projet de soins de la personne accueillie et de la continuité des soins dans votre domaine de compétences. ACTIVITES CLES : Evaluation clinique des situations individuelles et préconisations en matière de prise en charge éducative et de soins à formaliser dans le projet individuel de soins, - Contribution au pilotage du projet d'accompagnement personnalisé de soins, suivi de celui-ci, - Contribution à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire pour un éclairage et une aide à la compréhension des situations, - Indication d'actes relatifs à la santé avec l'équipe médico-psychologique et paramédicale, - Participation aux admissions, aux réorientations dans une formulation d'avis relatif à votre fonction, - Rencontre des personnes accueillies et des familles, des partenaires, dans le cadre d'un avis, d'un appui ou d'une formalisation d'actes, en lien avec le médecin traitant, - Rédaction des certificats médicaux nécessaires à la constitution de dossiers nécessaires au parcours de vie de la personne accueillie, - Contribution à la constitution du réseau de soins nécessaires aux personnes accueillies, relations externes avec le secteur sanitaire, participation aux réunions.
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Responsable de Salle (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Responsable de Salle compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir une expérience solide dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, avec des compétences en cuisine, en supervision, et en service. Fonctions : - Superviser le service en salle - Assurer un service client de haute qualité - Gérer le personnel de salle - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la formation du personnel - Assurer la coordination entre la cuisine et le service - Gestion stocks et groupes Expérience : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la restauration - Fortes capacités de leadership et de supervision - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience en service en salle et au bar Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution professionnelle, et la possibilité de développer vos compétences dans le secteur de la restauration. Rejoignez notre équipe jeune et passionnée pour offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre de travail agréable.
l'agent aura en charge : - la restauration scolaire : assurer le service des repas ; débarrasser les tables, nettoyer les locaux et faire la vaisselle ; surveiller et animer le temps de récréation. - l'entretien des locaux : assurer la propreté constante des locaux scolaires, du mobilier.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un technicien de maintenance froid et climatisation H/F pour un de ses clients : une entreprise artisanale en plein développement, à l'ambiance conviviale et familiale, spécialisée dans le domaine du froid, de la climatisation et de la pompe à chaleur. - Entretenir (préventif, curatif) et réparer les systèmes de pompe à chaleur et occasionnelle de réfrigération, - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques, contact des SAV - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes - Rédaction des comptes rendus d'interventions - Fournir un service clientèle de qualité Idéalement issu(e) d'un Bac PRO 1 an d'expérience en toute autonomie au minimum - Expérience dans le domaine du froid , climatisation et de la Pompe à chaleur - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques - Capacité à travailler en équipe - Évolution possible avec gestion du parc de maintenance Permis B obligatoire + Aptitude fluides frigorigènes CDI Embauche dès que possible Temps plein - Aucune astreinte Siège de l'entreprise à Claix, interventions en Rhône-Alpes, essentiellement en Isère Salaire de 28000 € bruts/an -Panier repas -Mutuelle -Primes d'intéressement suivant résultat -Plan d'épargne entreprise
Nous recherchons pour le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des Opérateurs régleurs / formeurs. Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau - *Réglages de machines, contrôle, *Traçabilité, approvisionnement de ligne. Vous veillez à l'approvisionnement, au bon fonctionnement des équipements, Formation en interne de 5 semaines Rythme 4X8 Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 mois, acquise sur les 12 derniers mois: Soit en industrie ou en grande distribution * Vous êtes titulaire d'un BAC générale ou technique * Vous êtes titulaire d'un CAP électrotechnique ou avez réalisé une formation technique. Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Débutant sortant de diplôme accepté Bonne organisation et autonomie Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mardi au dimanche Lundi repos Début de journée à 6h du mardi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement VIZILLE Salaire négociable selon expérience, mutuelle
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : des opérateurs chimie. Vos tâches : Conditionnement de matières chimiques Prélèvement Nettoyage Pesage de futs Respect des règles de sécurité Séparation de matieres Dépotages de citernes Poste en journée ou 3x8 ou 2X8. Experience en chimie ou forte experience en production. Enormément d'avantages dont 13e mois / primes / panier / indemnités de déplacements. Profil recherché : Risque chimie N1 obligatoire. Caces chariot élevateur Personne sérieuse et motivée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans les écoles de Varces Entretien des salles de classes, couloirs, escaliers, sanitaires Du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) Horaires : 6h15 à 10h15 Travail d'équipe Véhiculé ou transport en commun Pré-requis : - Votre conseiller emploi doit réaliser votre inscription sur la plate forme ITOU.
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons un monteur câbleur H/F sur le secteur de Champagnier. Vos missions : - Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques. - Réaliser des tests diélectriques - Câblage armoire regroupement avec test - Identifier phases montage électriques - Etre le garant de sa performance tout en respectant les règles en vigueur (ne pas quitter son ilot de production, tenir les temps des gammes, contrôle du 1er de série ) - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustement tout en signalant les non-conformités au service concerné, déclarer les non-conformité dans l'ERP. - Être le référent technique pour les îlots Lean HT - Remonter les problèmes aux AIC - Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs - Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages ) - Peut assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc.) Vos atouts : - Autonome. - Réactif face aux situations urgentes ou aux aléas de la production. - Rigoureux, organisé et minutieux. - Vous savez travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité. - Vous êtes volontaire pour être formé. - A l'écoute et avez le sens des responsabilités. - Bricoleur. Spécificités du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Diplôme dans le domaine de la mécanique et électrique ou une expérience d' au moins 5 ans sur un poste similaire. - Habilitations basses tentions requises - Horaires postés : 5h00 - 13h45 / 13h15- 22h00 - Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) - Une rémunération à définir selon l'expérience
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation, de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre. Descriptif du poste : Basé(e) au sein d'une agence située à Vizille (38), vous reprendrez un portefeuille senior composé de Professionnels (Artisans, Commerçants, quelques Professions Libérales) et de PME. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Accompagner les Professionnels dans le développement de leur activité et leur problématiques patrimoniales en lien avec un CGP, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller, - Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement, - Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local. - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil : Vous justifiez d'à minima 2 ans d'expérience réussie en qualité de Conseiller(e) Clientèle Professionnels en Banque Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite vers du management, la Banque Privée ou le marché Entreprises Rémunération (selon profil) : 35- 42K€ fixe annuels + 7 à 12K€ de parts variables
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité produit le service de gestion des déchets en régie depuis le 1er avril 2021. Fort d'un système de collecte à 100 % en point d'apport volontaire, d'un réseau de 3 déchèteries, d'un centre de transfert des déchets, de 3 recycleries partenaires, l'enjeu du poste est d'assoir l' organisation et de franchir une étape en termes d'économie circulaire. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un congé parental et sous l'autorité du Directeur général des services, vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre de la stratégie technique et financière en matière de gestion des déchets. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets et les groupes de travail Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d'actions Coordonner les projets et les études structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque Garantir la mise en œuvre opérationnelle, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, économique et technique du service Manager et encadrer les agents du service Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents du service répartis sur 2 pôles. Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire Piloter et garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l'environnement Optimiser les ressources du service Garantir la bancarisation, le partage et la valorisation des données d'exploitation et patrimoniales Piloter le suivi financier et administratif du service en produisant les plans pluriannuels de fonctionnement et d'investissement Elaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention Garantir un bon niveau de recouvrement de la redevance ordures ménagères Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux Communiquer en interne et en externe Piloter les projets et le service dans une logique de transversalité et de solidarité Manager la communication du service à travers une communication simple, directe et efficace vers les 20 000 usagers du service Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes Renforcer le partenariat et la complémentarité avec les 3 recycleries du territoire et les autres associations intervenant sur le thématique des déchets Piloter l'interface avec la DGFiP, le Smictom de la Bièvre, l'Ademe et la Région Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires CONDITIONS D'EMPLOI Poste par la voie contractuelle (cadre d'emploi des ingénieurs) Basé à l'Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans) A pourvoir dès que possible REMUNERATION ET AVANTAGES Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité COS 38
Vos missions : préparation de la gamme sucrée Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche.
Nous recrutons des Militaires du rang (H/F) spécialisés " Infrastructure" pour rejoindre nos équipes : gérer la maintenance et les petits travaux dans les différentes unités du site. Votre parcours de formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA Infra : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau BEP/CAP Infra Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
NOS MISSIONS Pour assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix, notre plan stratégique s articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
Nous recrutons un chaudronnier H/F en CDI à temps complet afin de réaliser des montages mécano-soudés de moules /coffrages métalliques Un accompagnement à la prise de poste est assuré. Qualités professionnelles: Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur Type de contrat: CDI, Durée hebdomadaire: 35h ou 39h
La société Elacime recherche un bûcheron H/F pour compléter son équipe actuelle. Implantée depuis plus de 20 ans sur le bassin Grenoblois, elle intervient sur le Dauphiné et sud Grenoblois. L'équipe actuelle est composée d'un chef d'équipe et de 5 bûcherons dont 2 élagueurs. La zone d'intervention couvre le Dauphine, sud Grenoblois, il est donc impératif d'avoir le permis B afin d'utiliser les véhicules de la société pour se déplacer. La détention d'un permis BE serait un plus. Vous effectuerez du déboisement sous les lignes électriques (RTE), l'entretien des espaces verts d'usines et le débroussaillage des sentiers sur tout le territoire du Dauphiné. Le profil débutant est accepté si vous êtes titulaire du cap travaux paysagers ou du cap exploitation forestière. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ces 2 domaines, vous devez justifier d'un expérience d'un an dans les 2 dernières années.
GREEN NOBLE recherche un Ouvrier Paysagiste H/F, pour compléter son équipe basée sur Claix (38), et intervenant sur l'ensemble de l'agglomération Grenobloise et en Isère. Au sein de notre équipe, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront des travaux : D'entretien d'espaces verts : tonte de gazons, taille de haies, débroussaillage, broyage de végétaux D'aménagements paysagers : semis de gazon, massifs, pose de clôture et de terrasses, plantation de végétaux et création paysagères De plus, vous devrez : Respecter les consignes de sécurité et le port d'EPI Prendre soin du matériel, identifier les éventuels dysfonctionnements et les faire remonter au responsable Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, impliqué dans votre travail et aimant travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outillage : taille haie, tronçonneuse, tondeuse, souffleur Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers. Permis exigé et il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt ou sur les chantiers
L'Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 60 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques, cet établissement a une envergure régionale voire nationale. MISSION : Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. ACTIVITES CLES : Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement. - Assurer les missions de coordination des activités et de l'animation d'un groupe de vie - Etre garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels - Travailler les partenariats avec les ressources extérieures (FAHRES, équipe relais régionale, psychiatrie ) - Participer à la vie quotidienne - Se former en continu à la spécificité du public accueilli et aux nouvelles actions à mener
Vos missions : Sous l'autorité de la coordinatrice CCAS de la ville, vous aurez pour missions de : Résidence Autonomie : Gérer administrativement et financièrement la structure : - Élaboration et suivi de l'exécution du budget. - Gestion des courriers et des demandes d'admission, rédaction de rapports ou notes explicatives, suivi de factures, communication, etc. - Élaboration et mise en œuvre des différents documents obligatoires : projet d'établissement, règlements divers, contrats de séjour, etc. - Gérer le fonctionnement du bâtiment : - Veille à la sécurité et au bien-être des résidents et des visiteurs (sécurité, hygiène, etc.). - Définition avec les services techniques des besoins de travaux, les planifier et contrôler leur réalisation. - Gérer l'accompagnement des résidents : - Suivi du parcours des résidents : de la demande d'admission à la fin de contrat de séjour, en passant par le projet de vie. - Organisation du Conseil de la vie sociale (CVS). - Mise en œuvre d'une démarche de prévention de l'autonomie à travers des actions d'animations adaptées. - Prise des mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence. - Suivi régulier des résidents afin d'anticiper, avec les familles, les alternatives qui seront nécessaires, si la dépendance de la personne âgée évolue. - Encadrer et animer l'équipe autour du projet d'établissement : - Définition et mise en œuvre du projet d'établissement. - Organisation et gestion du travail de l'équipe (plannings, congés, formations, etc.) et animation. - Coordonner les intervenants extérieurs dans l'établissement en matière d'aide aux personnes âgées, animation, associations, centre social, clubs, autres résidences.etc. Service Sénior : - En lien avec l'agent administratif et la coordinatrice du CCAS, veiller à développer ou maintenir la qualité des services d'accompagnement à domicile : accès aux droits, maintien à domicile, téléalarme, animations séniors... - Être l'interlocuteur de l'agent administratif concernant les services de portage des repas (externalisé), de transport des séniors, de plan canicule, de plan grands froids. Missions transversales : - Travailler en collaboration avec les différents services de la ville et du CCAS. - Participer aux coordinations gérontologiques communales, en partenariat avec les structures locales. - Participer aux réunions organisées par les partenaires (UDCCAS, département.). PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un diplôme de niveau Licence minimum dans le domaine de la gestion / management des établissements de santé ou médicaux-sociaux. - Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Connaissance du public des personnes âgées. - Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. - Rigueur dans le suivi administratif et financier d'un établissement. - Sens des responsabilités, du management pour fédérer une équipe. - Aisance relationnelle, un esprit de coopération et aptitude à la conduite de projet. - Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) et diverses applications métiers (BL Social.). - Respect du devoir de neutralité et de confidentialité. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Notions de comptabilité publique M22. - Expérience de direction d'établissement médico-social souhaitée ou confirmée - Permis B exigé. CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP Temps de travail hebdomadaire : temps complet Déplacements : agglomération ou Isère Télétravail : OUI Date limite pour postuler le 05 Mai 2024
-Poste à pourvoir au 1er Juin- Nous recherchons une personne pour occuper un poste polyvalent au sein d'un FOODTRUCK implanté sur l'Oisans. Vous aurez en charge le service ainsi que les encaissements. Souplesse du contrat : possibilité de CDI ou CDD, à temps plein ou temps partiel, service du midi et/ou soir, selon vos disponibilités. Foodtruck qui se déplace dans la vallée de l'Oisans (Plusieurs emplacements : Vizille / Et Allemond, Vaujany, Bourg d'Oisans etc...) Débutant(e) accepté(e) -> nous recherchons avant tout une personne qui aura le sens du service et de l'accueil avec la clientèle. Rémunération smic horaire + repas fourni + indemnités frais km entre résidence et les différents lieux de travail : 0.25€/km à partir de 10 km d'éloignement
Un CDD de 9 mois à partir du 10/06/2024, potentiellement reconductible, en tant que directeur/directrice de crèche associative. Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice. Salaire à définir en fonction de l'expérience et de la pesée du candidat dans le respect de la convention collective en vigueur. Possibilité de congés payés anticipés sur la période de fermeture estivale. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale. L'association a la chance de pouvoir déménager dans ses anciens locaux refaits à neufs. La dynamique de l'équipe est centrée sur l'accueil des familles et le développement de l'enfant. Ces grandes missions sont accompagnées d'une implantation forte sur le territoire et riche des partenariats et projets construits sur ce début d'année 2024. Le poste à pourvoir permet une grande polyvalence de missions, que ce soit dans les liens à entretenir régulièrement avec le bureau de parents employeurs, ou bien les différentes sphères qui englobent l'accueil de famille et le management d'équipe pluri professionnelles. Le projet d'établissement est en pleine réécriture en partenariat avec les parents. Autant d'éléments propices à une transition de qualité vers de nouveaux locaux tout en accompagnement la nouvelle dynamique créée. Les missions : - Élaborer et assurer la mise en œuvre d'un projet d'établissement en conformité avec les normes réglementaires. - Assurer le respect du règlement de fonctionnement de la structure. - Coordonner l'activité de la crèche. - Accueillir, orienter les familles. - Garantir la sécurité et le respect des normes en organisant les soins médicaux, en suivant les protocoles sanitaires et en veillant à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bien-être et à la santé des enfants accueillis en faisant preuve de bienveillance. - Contribuer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel. - Assurer le lien avec le bureau de parents gestionnaires en sa qualité d'employeur. - Encadrer et accompagner les équipes dans leurs missions tant sur le plan pédagogique qu'administratif. - Diriger les équipes en fixant des objectifs clairs et en les accompagnant dans leur réalisation. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec le dispositif SAGA de l'ACEPP. - Participer aux réunions d'équipe et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire. Compétences : - Connaissance des politiques et de la législation en vigueur dans le champ de la petite enfance. - Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel. - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux. - Compétences en gestion d'équipe et en management. - Notions de gestion administrative, financière et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du développement global des enfants de 0 à 6 ans. - Connaissances des écrits pédagogiques en petite enfance. Qualités requises : - Sens des responsabilités et rigueur. - Réactivité et capacité à établir des priorités. - Dynamisme et autonomie. - Diplomatie et sens de la pédagogie. - Capacité à fédérer les équipes. - Sens de l'écoute et du dialogue. - Ouverture d'esprit - Excellentes qualités relationnelles. - Disponibilité. - Patience. Ce poste est ouvert aux professionnels suivants : Infirmier H/F, Psychomotricien H/F, et Educateur spécialisé H/F à condition d'avoir 3 ans d'expérience dans le domaine de la Petite Enfance.
Votre mission générale : Vous aurez pour mission principale de gérer la mise à disposition des composants, des matières et du matériel indirect pour répondre aux besoins de la production, à moindre couts. Vous veillerez à l'optimisation des inventaires en anticipant les baisses et hausses d'activité et en prospectant le marché des fournisseurs. Principales missions et activités : Achats - Vous prospectez et analysez le marché des fournisseurs et des produits - Négociez les prix et les délais de livraison des produits - Vous mettez en place et suivez des contrats d'achat - Vous mettez à jour les paramètres de l'ERP en fonctions des évolutions des conditions d'achat - Sourcing : vous recherchez en continu des produits et des fournisseurs selon des objectifs de coûts, qualité et délais - Vous évaluez régulièrement les fournisseurs sélectionnés - Vous réalisez un état des lieux du panel fournisseurs existants, analysez les risques associés et proposez des solutions Sous-traitance - Vous gérez le panel de sous-traitant en termes de performance qualité, coûts et délais - Vous assurez le suivi de la commande avec les fournisseurs (relance pour accord, délais) Votre profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type niveau BAC+5 en achats, avec une expérience d'environ 7 ans en Achats ou Supply Chain Vous avez impérativement une expérience réussie dans les achats techniques Vous disposez de compétences techniques pointues en gestion de stock, MRP et approvisionnement. Vous avez connaissances des Incoterms et des normes et réglementations. Une maitrise de l'anglais technique est attendue afin de pour pouvoir accompagner l'internationalisation croissante de H.R.S. Vous faites part d'autonomie, de rigueur, savez gérer de multiples projets en même temps. Vous êtes bon communiquant, êtes force de négociation, et vous avez un sens de l'analyse. Vous avez un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique en pleine croissance. Travailler chez HRS, c'est l'opportunité de vous développer et vous épanouir dans un environnement stimulant tout en participant à l'émergence d'une société plus responsable et durable.
Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la forte croissance d une entreprise porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez HRS (Hydrogen Refueling Solutions) et contribuez au développement et au déploiement de nos stations de ravitaillement en hydrogène, pilier de la mobilité décarbonée. HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes).
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Chargé d'études Automatisme H/F en CDI. Au sein du service, vous aurez comme missions : Mission principale : - Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel) ; - Programme les automates et supervision ; - Assure la mise en service des installations ; - Réalise des tests de programmes sur zone d'essais et/ou site client. - Valide des programmes de sécurité sur zone d'essais. - Réalise les documentations et programmations des objets de développement. Autres Missions : - Gère les pares-feux des équipements. - Réalise des essais sur simulateur. Activités principales : Dans le respect des procédures qualité et HSE de l'entreprise, il : Réalise les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel), programme les automates et supervision et assure la mise en service des installations - S'approprie les données applicables - Rédige les documents propres à la programmation des automates de sécurité (arbres des causes, fiches de tests plateforme ) - Programme les automates et les supervisions suivant les documents d'étude validés ainsi que les méthodes définies - Participe aux tests préliminaires atelier - Participe aux tests en plateforme les communications (Ethernet, CanOpen, Profibus, Modbus ) et les paramétrages et configurations des équipements spécifiques - Participe à la mise en service des installations - Réalise et trace les tests fonctionnels - Identifie les « travaux supplémentaires » et en informe le responsable projets automatisme Expertise et dépanne des installations client - Sur demande spécifique, réalise des opérations de diagnostic et de maintenance sur les installations client QHSE - Respecter les règles de sécurité et de prévention - Faire respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention - Participer à la remontée d'informations Amélioration continue - Contribuer à l'amélioration continue des activités dont il a la charge. Votre Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+3 en Automatisme / Electricité et possédez idéalement 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos Compétences : Technique : Connaissances des matériels d'automatisme et supervision courants (Schneider, Siemens, Beckhoff ) Connaissances des différents réseaux et de leur mise en œuvre Logiciels : Bureautique (Word, Excel, Power point) Schneider Siemens Beckhoff Pilz Codesys Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les « + » de l'entreprise : Repas pris en charge par l'entreprise Mutuelle prise en charge par l'entreprise Semaine de travail de 4.5 jours Attribution d'actions gratuites Prime remboursement soin de santé Prime remboursement frais de crèche
POSTE A TEMPS PARTIEL - VACATIONS Organisme de Formation par Apprentissage basé sur Pont de Claix (38) recherche un.e formatrice/formateur en sciences appliquées (hygiène, nutrition, sciences des aliments et des équipements) afin d'enseigner à des apprenti.es préparant le: - CAP Production et Service en Restauration - CAP Cuisine - CAP Poissonnier - CAP Equipier Polyvalent du Commerce
Centre de Formation pour Apprenti-e-s qui accueille une centaine de jeunes par an et qui les prépare aux métiers de la Restauration, de la Poissonnerie et du Commerce. Missions: - Transmission de savoirs et de savoir-faire - Accompagnement vers l'obtention du diplôme - Accompagnement vers l'emploi - Suivi individualisé des jeunes
L'AFPA de Pont de Claix recrute un formateur/formatrice Installateur/Installatrice Thermique et Sanitaire en contrat CDI. La formation est au centre du métier de formateur/formatrice et en constitue l'activité principale .Ce sera la mise en œuvre d' une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle Le titre professionnel installateur en thermique et sanitaire se compose de deux activités types : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation.
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. KEOLIS PORTE DES ALPES RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN ! Vous avez entre 18 et 29 ans ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! KEOLIS PORTE DES ALPES, situé à Vif, recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an débouchant sur un CDI à temps complet (sous réserve de la validation de la formation). Missions : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport (Gestion de votre caisse en autonomie) tout en assurant la vérification de ces derniers. Le poste est basé à Vif. Formation : Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante d'une durée de 3 mois (permis D + FIMO + SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation interne sera assurée par les équipes de Keolis Porte des Alpes, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Les prochaines formations débuteront en 2024, à l'ECF CESR 38 - St Egreve du 22 mai 2024 au 16 août 2024 et du 2 septembre 2024 au 28 novembre 2024. Ce que nous avons à offrir : Durant la formation, la rémunération sera de 1 766,92 euros brut mensuel, ou selon le montant de vos indemnités chez France Travail A l'obtention de vos qualifications, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire brut mensuel allant de 2 200 à 2 600 euros (variables incluses) pour un travail effectif équivalent à 151.67 heures par mois. Les variables dont vous bénéficierez à votre prise de fonctions post-formation : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc Rémunérations diverses : 13ème mois, prime vacances (510euros), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Profil recherché Qualités : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple, titulaire du permis de conduire B en validité, proche du dépôt. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F en CDI temps plein pour le dépôt de VIF (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Le poste est basé à Vif. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. Ce que nous avons à offrir : - Salaire à l'embauche : 12.79 euros de l'heure (hors variables). - Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
ACE emploi à Domène recherche pour son client, concepteur et fabricant de solutions de commutation et de sectionnement électrique, un(e) : USINEUR(EUSE) COMMANDE NUMÉRIQUE. Caractéristiques du poste : Rattaché(e) au pôle réalisation client dans la cellule fabrication, vous êtes sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous réalisez la fabrication de pièces en utilisant des machines à commande numérique pour des opérations d'usinage, en garantissant l'image de marque SDCEM. Fonctions : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine outil, ligne de montage, etc.) - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, etc.) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes de sa matière première - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Approvisionner sa machine en matière première débitée - Étudier le dossier technique - Régler sa machine - Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérance, positions, états de surfaces) de la pièce et des outils - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification) - Réaliser les pièces en quantité, avec la qualité exigée, le respect des priorités et de la sécurité - Réaliser le travail administratif nécessaire à la production (badger, remplir les fiches suiveuses, les gammes de contrôle) - Est garant(e) de sa performance et de son planning de production lié aux machines de son poste de travail (tenir les temps de gammes) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, etc.) - Prendre soin des équipements et de son environnement de travail (5S, maintenance de premier niveau) - Solliciter le leader en cas de problème et / ou de doutes quant aux machines, outillages, consommables - Travailler en toute sécurité (port des EPI, prévenir en cas de situation dangereuse) - Réaliser le nettoyage du poste de travail selon les règles du 5S et de la maintenance - Accompagner les nouvelles recrues (formations au poste, soutien) - Participer au système qualité d'amélioration continue en utilisant à bon escient les processus de l'entreprise et faisant preuve d'esprit d'initiative (Com AIC, QRQC.) Responsabilités et contributions : - Faire les pièces conformément au plan avec le niveau de qualité requis - Respecter le planning de production - Être garant(e) performance La fabrication de pièces conforme permettra de limiter le contrôle qualité du superviseur et / ou le blocage de nos lignes de production causée par des pièces non valides. Autorités : - Valider les contrôles - Trier les déchets - Faire un avis de modification Type de contrat : INTERIM - 2 MOIS RENOUVELABLES // Salaire : entre 13,5€ et 16€ brut de l'heure, selon votre profil. Horaires en 2*8 : 5h-13h45 / 13h15-22h. Réf : 3801-94 Votre savoir faire : - Contrôler un produit fini (métrologie, pied à coulisse, palmer, jauges de profondeur, colonne mesure) en toute autonomie - Savoir entretenir et assurer maintenance de premier niveau (niveau huile, lubrifiant) - Former les matières par découpage, formage sur plieuse, poinçonneuse, cisaille, selon mode opératoire - Identifier et réaliser les phases d'usinage numérique et les côtes de réglage (côtes, positions, état de surface) de la pièce et des outils selon mode opératoire - Expérience sur logiciels de fabrication assistées par ordinateur (FAO) - Savoir réaliser mise au point programme d'usinage sur procédé d'usinage ou de tournage - Régler les paramètres machines, équipements et outillages spéciaux (conditions coupe, étaux, mandrins, outils etc.)
Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2024 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement. Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans. Horaires de jour. Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat 1 ou 2ans selon type de contrat
Vous êtes passionné(e) par la gestion de chantiers dans le domaine de l'enveloppe extérieure des bâtiments ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale forte de 40 ans d'expérience ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de Travaux ITE/Façade (F/H), vous serez au cœur de projets ambitieux de ravalement, d'isolation thermique par l'extérieur, de bardage et bien plus encore. Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) confirmé(e) en gestion de chantiers de corps d'états secondaires. - Capacité à prendre en charge les chantiers dans toutes leurs dimensions : technique, humaine et financière. - Expertise technique avérée en ITE avec une expérience minimale de 2 ans dans ce domaine. Vos missions principales : - Planification et coordination des opérations de chantier. - Sélection rigoureuse des fournisseurs, sous-traitants et prestataires. - Optimisation des ressources pour garantir le succès des projets. - Autonomie dans l'organisation du travail et respect des priorités. Ce que vous apportez : Une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux. Une expertise technique solide en ravalement de façades, ITE et peinture. Connaissances approfondies du secteur du bâtiment. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Des projets stimulants et variés. La possibilité de mettre en valeur votre expertise et votre créativité. Une équipe soudée où règnent l'esprit d'équipe, la rigueur et la discrétion. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise à taille humaine où votre talent sera reconnu, alors n'hésitez plus !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
responsable d'un rang de 30 couverts Vous ne travaillez pas le samedi midi, dimanche et le lundi journée. Vous disposez de 2.5j de congé semaine .
Responsable d'une équipe de 6 personnes, et assistant(e) du directeur. Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi journée. Vous, disposez en plus, d'un jour de congé, par semaine (jour variable).
Travail en binôme avec un chef de rang : - Accueillir le client et l'installer, - Communiquer avec l'équipe de salle, - Prendre une commande client, Conditions de travail : Horaires en continu / pas de coupure: 06h45 - 14h00 ou 18h00 - 23h00 Le restaurant est fermé le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : UN(E) AIDE MENAGER(E) sur le secteur de VIZILLE / CHAMP SUR DRAC / JARRIE / BRIE ET ANGONNES. Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Un moyen de locomotion est exigé pour effectuer la prestation. Informations complémentaires CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h/semaine et selon vos disponibilités le volume d'intervention peut augmenter rapidement. Rémunération entre 11.68€/h et 12€/h selon votre expérience et vos compétences ; à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques, mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, etc. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h ou de 13h30 à 17h.
-Assister les électriciens expérimentés dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. -Participer au câblage, à la pose de conduits électriques et à d'autres tâches liées à l'électricité. -Respecter les normes de sécurité électrique et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Les missions du poste L'Agence 7in recherche pour l'un de ses clients à 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET un Menuisier Atelier Bois- charpentier H/F. Sous la direction du responsable d'atelier, vous êtes en charge de : - La fabrication et l'assemblage en atelier de charpentes industrielles en bois. - Vous façonnez les pièces à l'aide de machines à commandes numériques. - Vous assemblez les pièces dans le respect du process industriel et préparez les commandes pour l'expédition. - Montage des structures en bois ou en matériaux composites - Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois - Lecture de plans Le profil recherché De formation CAP charpentier bois, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire et passionné par votre métier, Infos complémentaires - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Vous assistez le chef d'entreprise. Vos missions : - approvisionner les chantiers en matériel (déplacements à la journée) - aide au montage de cuisines, - savoir impérativement lire un plan, - connaitre les outils nécessaires à l'exercice de la profession et les ranger à leur place.
MISSIONS : - Accueille, renseigne et conseille le client - Veille à la sécurité par le respect du Plan de l'Organisation de la Surveillance et des secours, le règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène et sécurité). - Garantit le respect de l'hygiène du centre aquatique. - Anime et développe des activités de loisirs, sportives et de bien-être adaptées à la clientèle - Enseigne les techniques de la natation pour tout public. - Respecte les process et consignes d'ouverture et de fermeture du centre aquatique. - Vérifie journalièrement le matériel de secours ainsi que le matériel de pédagogie. - Assure la surveillance active des usagers. - Participe aux actions évènementielles et commerciales mises en place. - Transmet les informations aux bons interlocuteurs (Propreté, dysfonctionnements, incivilités ) et participe aux analyses physico-chimiques quotidiennes de l'eau. ** Poste non logé **
Sous la responsabilité du Chef Comptable, il ou elle travaillera sur tous les aspects de la comptabilité auxiliaire, de la saisie des factures aux règlements fournisseurs. Vos missions quotidiennes seront la gestion des aspects suivants : -La comptabilité fournisseur : les factures fournisseurs en comptabilité l'imputation comptable des dépenses le process de validation des factures de manière hebdomadaire : l'échéancier des factures fournisseurs non réglées les campagnes de règlement fournisseur les relances fournisseurs avec les interlocuteurs internes et en direct avec les fournisseurs le lettrage des comptes fournisseurs les variations des comptes fournisseurs d'un mois sur l'autre le calcul des ratios fournisseurs la rédaction de modes opératoires, process en vue d'améliorer la fiabilité du traitement des données ou l'efficacité de la fonction -Les notes de frais : les justificatifs de notes de frais l'application des procédures relatives aux voyages/déplacements les notes de frais sous le logiciel les notes de frais validées par les N+1 en comptabilité les remboursements de notes de frais -Les écritures de trésorerie : les écritures de banque et déterminer l'imputation comptable le lettrage des comptes de trésorerie les états de rapprochements bancaires mensuels la justification les opérations en rapprochement
L'Office de Tourisme de Villard de Lans, dans le Massif du Vercors, recherche pour son club des Mille Pattes (enfants de 4 à 12 ans), deux animateurs (trices) pour la période de 6 juillet au 31 août. Sous la responsabilité de la responsable du Club des Mille Pattes, vous assurerez l'accueil et l'encadrement des enfants du lundi au vendredi. Tu es en possession d'un BAFA ou équivalent (BE, PB ou BPJEPS), tu es dynamique et tu as envie de passer du temps dans un cadre naturel spectaculaire, idéal pour les activités en plein air, viens rejoindre l'équipe. Tes missions : - Accueil des enfants - Être à l'écoute des enfants - Jouer un rôle éducatif pendant les différents temps de la journée - Élaborer et préparer des programmes d'activités ludiques ou sportives autant à l'intérieur qu'à l'extérieur - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à la vie de la structure - Savoir travailler en équipe Temps de travail : 35 heures par semaine Contrat : CDD saisonnier Salaire mensuel : 1808.10 € Brut (Convention collective des Organismes de Tourisme) Le poste est situé à : Villard de Lans Date limite de candidature : le 31 mai 2024 Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : omt.compta@villarddelans.com ou à millepattes@villarddelans.com
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDI sur Champ-sur-Drac. Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par une cheffe de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : Le Mardi 08h00 à 10h30 (modulable). Durée hebdomadaire : 02 heures 30 minutes / semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Casino de Villard de Lans recherche pour son restaurant : Cuisinier(e) Vous travaillez en autonomie. Restaurant de 24 couverts. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous aurez en charge la gestion de la cuisine (production, fournisseurs, entretien) sous la supervision de la direction. 35h par semaine (5j/7), service midi et soirs. Expérience de 2 ans en cuisine requise sur poste similaire Prise de poste au plus tôt.
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir. Le contrat est à temps partiel 26h00 par semaine du lundi au vendredi. CDD de 1 semaine et 1 jour du 10/05 au 17/05
Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : 2 postes à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de Septembre Entre 25 et 35 H/semaine Week-end travaillé par roulement Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.72€ brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD à temps plein ou à temps partiel qui vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche. Le planning est adapté en fonction de votre temps de travail et de vos contraintes. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : TERRITOIRE SUD ISERE Agence de Territoire : Pont de Claix Secteur d'interventions : Champ sur Drac, Brié et Angonnes, Champagnier, Claix, Jarrie, La Motte d'Aveillans, La Mure, Nantes en Ratier, Notre Dame de Mésage, Pierre Chatel, Ponsonnas, Pont de Claix, Prunières, St George de Commiers, St Honoré, St Pierre de Mésage, Susville, Varces, Vif, Vaulanveys le Bas, Vizille. 2 postes à pourvoir dès que possible Entre 30 et 35 H/semaine Week-end travaillé par roulement Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.72€ brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD à temps plein ou à temps partiel qui vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche. Le planning est adapté en fonction de votre temps de travail et de vos contraintes. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : - Accompagner les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge, assistance à la personne dans des démarches administratives simples), - Accompagner les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités et loisirs, .), - Accompagner les personnes dans actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements et à la mobilité aide à la toilette, à l'habillage, aux changes, et à la prise du repas, .) Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Avec ou sans diplôme en lien avec le poste Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : TERRITOIRE SUD ISERE Agence de Territoire : Pont de Claix Secteur d'interventions : Champ sur Drac, Brié et Angonnes, Champagnier, Claix, Jarrie, La Motte d'Aveillans, La Mure, Nantes en Ratier, Notre Dame de Mésage, Pierre Chatel, Ponsonnas, Pont de Claix, Prunières, St George de Commiers, St Honoré, St Pierre de Mésage, Susvielle, Varces, Vif, Vaulanveys le Bas, Vizille. 2 postes à pourvoir pour la période estivale (Juillet / Août) Entre 25 et 35 H/semaine Week-end travaillé par roulement Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 11.72€ brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. - Postes en CDD à temps plein ou à temps partiel qui vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche. Le planning est adapté en fonction de votre temps de travail et de vos contraintes. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipes encadrées par un coordinateur de secteur dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%, remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective, abonnement vélo pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Nous recrutons 3 employés polyvalent H/F pour de la restauration orientale et restauration rapide. Vos missions : Préparation kebab /Tacos/ Burger Service à table Entretien des locaux Profil recherché : Avoir trois mois d'expérience dans un poste similaire en restauration rapide Vous aurez deux jours de repos dans la semaine : à définir Vous travaillerez de 11H a 15H et de 18H à 21H Salaire de 1767 à 1900 EUR à négocier selon profil
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients. Actuellement nous recherchons un Responsable d'activité Logistique (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5 pour compléter notre équipe du site de Champ sur Drac, à 18km de Grenoble CE POSTE ALLIE TERRAIN ET ADMINISTRATIF. Vos missions principales : - Réceptionner et charger les marchandises - Identifier et gérer les anomalies à réception en relation avec le client et selon le process définit - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Editer et préparer les documents d'expéditions - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes (appel et/ou mail) et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions : - Horaires : En journée du lundi au vendredi - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel : A partir de 2 012.66€ brut Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité.
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande. Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant les CACES 1 et 5 pour compléter notre équipe du site de Champ sur Drac, à 18km de Grenoble. Vos principales missions : - Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs - Identifier et gérer les anomalies à réception - Mettre en stock les marchandises - Préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées - Procéder au chargement des marchandises - Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock Conditions : - Horaires : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi (1h de pause) - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel : 1 766.96€ à 1 820.04€ brut Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1 et 5 à jour - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel et bonne condition physique) - Expression orale correcte
Pour ce poste, vos missions principales incluront le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le cerclage manuel et automatique des marchandises. Vous serez également chargé(e) de la palettisation des produits et du chargement et du déchargement des bobines. De plus, vous serez amené(e) à conduire des chariots pour faciliter les opérations logistiques dans l'entrepôt. Vous travaillerez en horaires semi posté : 8h00-19h00 ou 6h00-14h00
Nous recherchons pour le site de production de Pont claix, à proximité de grenoble, et spécialisé dans la fabrication de seringues en verre, des magasiniers cariste H/F Vous êtes en charge du conditionnement des produits finis ou semi-finis en bout de ligne ou en sortie de salle blanche, Vous veillez à l'approvisionnement, au bon fonctionnement des équipements, Vous contrôlez la qualité des produits, Vous assurez la bonne gestion des pièces administratives de traçabilité, Vous détectez et signalez les dérives. Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail en fin d'équipe horaires posté ou 4X8 Pour candidater vous devez répondre à l'un des critères suivants : * Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois acquise sur les 12 derniers mois Détail horaire en 4X8 : 04H50-13H00 12H50-21H00 20H50-05H00 Le planning est fixe et réalisé à l'année
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un boulanger (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson de la gamme de pains traditionnels et spéciaux - Fabrication de la viennoiserie - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP BOULANGER exigé Débutant sortant de diplôme accepté Bonne organisation et autonomie Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mardi au dimanche Lundi repos Début de journée à 5h du mardi au vendredi et à 4h30 le week-end, travail en matinée uniquement VIZILLE Salaire négociable selon expérience, mutuelle
Nous recrutons un boulanger H/F en CDI afin de compléter notre équipe. Vos missions : préparation des pains selon les règles d'hygiène alimentaires, pétrissage, façonnage et cuisson de tous les pains. Vous réalisez la fabrication des produits mis en vente. - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction. Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise spécialisée dans la micro-electronique, un Comptable Fournisseurs F/H pour une mission intérim pré-embauche (CDI). Directement rattaché à la chef comptable, vous aurez pour principales missions : Gestion des factures fournisseurs et imputation comptable des dépenses. Validation des factures et suivi des paiements à effectuer. Relances fournisseurs et lettrage des comptes. Analyse des variations des comptes fournisseurs et calcul des ratios. Gestion des notes de frais Trésorerie : écritures de banque, imputation comptable, lettrage, rapprochements bancaires Élaboration de processus visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité. Profil recherché : Issu d'une formation comptable type bac+2/bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes précis, méthodique, communicant, et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez également d'importantes capacités d'adaptation.
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : DEUX AIDES MENAGER(E) sur le secteur de VIF, VARCES, SAINT PAUL DE VARCES, CLAIX Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h/semaine évolutif à 25h00 par semaine et selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.68€/h et 12€/h selon votre expérience et vos compétences ; à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques, mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, etc. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h ou de 13h30 à 17h.
Notre société est spécialisée dans le ravalement de façade, l'isolation thermique extérieure et peinture intérieur. C'est un service technique pointu, des équipes motivées et des moyens techniques performants pour fournir des travaux de qualité. Nous recherchons un façadier expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés. - Appliquer des enduits, peintures - Poser et fixer des revêtements, plaques d'isolants thermiques - Monter, démonter un échafaudage. Poste : 37h ou 39h hebdomadaires / Salaire à définir selon expérience + indemnités repas, trajets (grand déplacement très rare). Profil : expérience obligatoire minimum : 1 an Travail en équipe, respect des règles de sécurité, travaux en hauteur, nettoyage chantier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDI à temps plein au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable selon vos contraintes - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Dans le cadre de vos missions, vous : - Avez pour mission principale de gérer la mise à disposition des composants, des matières et du matériel indirect pour répondre aux besoins de la production, à moindre couts. - Etes chargé(e) de veiller à l'optimisation des inventaires en anticipant les baisses et hausses d'activité et en prospectant le marché des fournisseurs. Et dans le cadre de notre démarche QHSE vous respectzs les règles de sécurité et de prévention et vous participez à la remontée d'informations le profil : - Préparer un diplôme de niveau Master 2 dans le domaine des Achats avec une forte appétence pour les achats techniques dans un domaine industriel de pointe - Etre sensible à la transition énergétique - Etre rigoureux(se), organisé(e) et force de négociation Maitrise de l'anglais
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EasyDom et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant qu'auxiliaire de vie ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Conditions du poste : - Salaire Net entre 1600€ et 2000€ tout avantage confondu pour un temps plein. Zones d'interventions : Vif, Vizille, St Martin d'Uriage, etc.... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 50 % - Activités d'équipe - Chèques cadeaux, 1% logement - Planning stable - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire - Jours de repos - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Vos missions : - Charpente. - Couverture - Levage - Bardage - Utilisation matériel électroportatif Votre profil : Vous avez un CAP Charpentier ou Menuisier ainsi qu'une expérience (même petite) sur les chantiers. Aptitude au travail en hauteur + Maniement du matériel Électroportatif.
Vous êtes passionné par le métier de tuyauteur et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? En tant que tuyauteur, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des travaux de tuyauterie en respectant les plans et les normes en vigueur - Préparer et assembler les éléments de tuyauterie en atelier ou sur chantier - Effectuer la pose, le raccordement et la fixation des tuyaux - Réaliser des travaux de soudure si nécessaire - Assurer la maintenance et l'entretien des installations existantes - Participer à la gestion des stocks de matériaux et d'outillage Si vous êtes un professionnel motivé, autonome et rigoureux, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie - Connaissance des différents matériaux et techniques de soudage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et du travail en équipe Horaire : 35h / semaine Salaire : entre 1700 € brut / mois et 2000 € brut / mois Type de contrat : intérim sur 6 mois
Missions : Au sein de l'équipe d'installateurs et soudeurs et sous la responsabilité de votre chef de chantier vous serez en charge de : -Prépare son environnement de travail -Identifier les matériaux différents soudures appropriées -Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée -Communiquer avec son environnement de travail Horaires : de journée : 35h Salaire : Selon profil entre 11.65€/h et 13.52€/h + IFM 10% + ICP 10%.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, concepteur et fabricant de solutions de commutation et de sectionnement électrique, un(e) METALLIER(E). Missions principales : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, etc.) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes de sa matière première - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Approvisionner sa machine en matière première - Étudier le dossier technique - Régler sa machine - Être autonome sur les différentes étapes de la fabrication de pièce en réalisant des opérations de découpage et formage sur diverses machines (découpage, cisaillage, pliage) - Régler les outils de coupe ou de formage, positionner et marquer les éléments de la structure et assembler et fixer les éléments de la structure entre eux - Réaliser les pièces en quantité, avec la qualité exigée, le respect des priorités et de la sécurité - Réaliser le travail administratif nécessaire à la production (badger, remplir les fiches suiveuses, les gammes de contrôle) - Être garant(e) de sa performance (tenir les temps de gammes) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, etc.) - Prendre soin de ses machines et de son environnement de travail (5S, maintenance de premier niveau) - Solliciter le leader en cas de problème et / ou de doutes quant aux machines, outillages, consommables - Travailler en toute sécurité (port des EPUI, prévenir en cas de situation dangereuse) - Réaliser le nettoyage du poste de travail selon les règles du 5S et de la maintenance - Accompagner les nouvelles recrues (formations au poste, soutien) - Participer au système qualité d'amélioration continue en utilisant à bon escient les processus de l'entreprise et faisant preuve d'esprit d'initiative - Respecter les règles de polyvalence de l'ilot - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Responsabilités : - Faire les pièces conformément au plan avec le niveau de qualité requis - Respecter le planning de production - Être garant(e) performance Autorités : - Valider les contrôles - Trier les déchets - Faire un avis de modification Type de contrat : TRAVAIL TEMPORAIRE 2 MOIS RENOUVELABLES // Salaire : entre 13,5€ et 16€ brut de l'heure, selon votre profil. Horaires en 2*8 : 5h-13h45 et 13h15-22h. Réf : 3801-95 Qualifications requises : BEP mécanique minimum dans la réalisation de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles. Votre savoir-faire : - Contrôler un produit fini (métrologie, pied à coulisse, palmer, jauges de profondeur, colonne mesure en toute autonomie) - Savoir entretenir et assurer maintenance de premier niveau (niveau huile, lubrifiant) - Former les matières par découpage, formage sur plieuse, poinçonneuse, cisaille selon mode opératoire - Identifier et réaliser les phases d'usinage numérique et les côtes de réglage (côtes, positions, état de surface) de la pièce et des outils selon mode opératoire - Expérience sur logiciels de fabrication assistées par ordinateur (FAO) - Savoir réaliser mise au point programme d'usinage sur procédé d'usinage ou de tournage - Régler paramètres machines, équipements et outillages spéciaux (conditions coupe, étaux, mandrins, outils, etc.) - Souder selon les règles de l'art du métier - Reporter, animer, superviser l'équipe de production et les moyens alloués (aléas, reporting, priorité) Votre savoir être : - Sens des responsabilités - Rigoureux(euse)
En tant que tuyauteur monteur, vous serez responsable de la réalisation de sous-ensembles de tuyauterie à partir de matériaux métalliques de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et monter des tuyaux métalliques et des accessoires selon les plans et les spécifications techniques. - Effectuer le montage sur site en suivant rigoureusement les règles de sécurité et les procédures établies. - Assurer la qualité des soudures et des assemblages réalisés. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Horaires du lundi au jeudi : 07h00-12h00 / 13h00-16h00 Compétences requises : - Maîtrise du soudage à la flamme oxyacétylénique, du soudage à l'arc semi-automatique, du soudage par brasage et du soudobrasage. - Capacité à lire et interpréter les plans isométriques. - Autonomie dans l'exécution des tâches assignées. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'organisation et polyvalence pour s'adapter aux diverses exigences du poste. Profil recherché : Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilité, capacité à collaborer avec différents intervenants.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 14H30 - 18H00 MARDI : 14H30 - 18H30 MERCREDI : 14H30 - 18H30 JEUDI : 14H30 - 18H30 VENDREDI : 14H30 - 18H30 soit 19.5 heures par semaine mensualisées à 84.5 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
L'EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d'handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité. Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d'accompagnement : Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans, Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Pont de Claix et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans. Un pôle AUTISME : L'IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans. La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans L'UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans. L'UEEA (Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques. Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l'alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis Missions Au sein de l'IME Le Héron, situé à Claix, nous recherchons un Psychomotricien H/F pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Postes à pourvoir à la rentrée scolaire 2023 Missions : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Évalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives dans le cadre de l'accompagnement ; - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif ; - Participe ainsi aussi à l'évaluation sensorielle du jeune ; - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de l'enfant ; - Évalue et adapte régulièrement les démarches pédagogiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant ; en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Profils recherchés : - Diplôme d'État exigé - Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Spécificités du poste : Poste en CDD 12 mois à 50% : Salaire mensuel : Selon expérience et selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière : 1370,67€ brut à 2261,83€ brut selon expériences
L'ÉPISEAH regroupe 3 pôles - un pôle IMPRO : IMPRO la Batie - 102 places adolescents 12-18 ans déficients intellectuels légers, dont 16 places d'internat. - un pôle AUTISME Unité d'Enseignement Maternelle - 7 places enfants 3-6 ans Villa Cochet - 10 places enfants 6-12 ans IME le Héron - 24 places enfants de 6-20ans, dont 10 places d'internat - un pôle SESSAD : SESSAD 3SVI la Batie - 59 places, 6-20 ans déficients intellectuels SESSAD Vercors - 25 places 6-20 ans tout handicap
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et la sécurité au centre de ses attentions ? On vous attend chez Caprisk Development ! Société de conseil spécialisé dans les domaines de la santé, sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. Nous conseillons et accompagnons nos clients, issus notamment de l'industrie pétrochimique, pharmaceutique, automobile, BTP, dans leur démarche de limitation des incidents / accidents, de réduction des pollutions éventuelles et de maîtrise des risques industriels. Nos collaborateurs interviennent partout en France ou à l'international en assistance technique directement chez le client. Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie ! Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client. Les missions du poste : Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 3 ans, idéalement dans le domaine de l'automobile. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité. Et concrètement, quelles seront vos missions ? - Participation aux réunions sécurité - Récupération, analyse et amendement des modes opératoires et des autorisations de travail des entreprises extérieures - Effectuer le suivi journalier des effectifs - Animation des causeries et des accueils sécurité - Réalisation des audits - Réalisation des relevés de particules et relevés sonores - Participation et réaliser les comptes rendus d'incident et accident - Réaliser un rapport hebdomadaire pour le client et Caprisk - Réaliser un retour d'expérience fin de prestation pour le client et Caprisk Mais encore ? Le poste est basé à Pont-de-Claix (38). En contrat de CDI de Chantier pour une durée prévisionnelle de 2 ans. AVANTAGES LIÉS AU POSTE : - Salaire mensuel à partir de 2200€ brut, à négocier en fonction de votre expérience - Majorations légales des heures supplémentaires dès la 36ème heures - Indemnités de panier repas et de déplacement - Prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70% - Prime de participation
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un Cariste à Champagnier (38800) (H/F) Depuis 1947, notre client a développé un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de solutions pour appareillage électrique avec trois marchés principaux : le marché de l'Electrification Ferroviaire, de la Transmission & Distribution et de la Production d'Energie Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans de notre chaîne logistique ? Nous recherchons un Maestro de la Manutention, un véritable virtuose des chariots élévateurs, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'harmonie de nos opérations. Responsabilités : -Symphonie des Stocks : Conduire les chariots élévateurs avec précision et élégance pour orchestrer le placement et le déplacement harmonieux des stocks dans notre entrepôt. -Danse avec les Palettes : Maîtriser l'art de manœuvrer les palettes avec fluidité et efficacité, tout en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits. -Logistique : Être prêt à improviser et à adapter vos mouvements en fonction des besoins changeants de logistique. -Participation à la Mélodie de l'équipe : Collaborer avec l'équipe logistique pour proposer des idées innovantes visant à optimiser les processus de manutention. Qualifications : -Expérience démontrée en tant que cariste ou dans un rôle similaire. -Certificat de conduite de chariot CACES 1.3.5 élévateurs à jour avec visite médicale du travail -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'orchestre logistique. -Aptitude à s'adapter dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Horaires 5h-13h45 / 13h15-22h sur 4 jours (du lundi au jeudi) Rémunération indemnité de transport panier repas Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous : Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !
Manpower GRENOBLE PME
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un(e) Mécanicien(ne) monteur(se) à Champagnier (38800) (H/F) Depuis 1947, notre client a développé un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de solutions pour appareillage électrique avec trois marchés principaux : le marché de l'Electrification Ferroviaire, de la Transmission & Distribution et de la Production d'Energie En tant que Mécanicien(ne) Monteu(se)r, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités liées à la mécanique et à l'assemblage. Vos missions incluront : -Assembler et monter des composants mécaniques conformément aux spécifications -Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions techniques -Effectuer des ajustements et des réparations sur des équipements mécaniques -Participer à des opérations d'essais et de vérification de la qualité -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines -Manutention diverse Si vous êtes passionné(e) par la mécanique électrique, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Horaires : 5h-13h45 / 13h15-22h, Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : Rémunération indemnité de transport panier repas Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Mécanicien monteur à Champagnier (38800) (H/F) Depuis 1947, notre client a développé un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de solutions pour appareillage électrique avec trois marchés principaux : le marché de l'Electrification Ferroviaire, de la Transmission & Distribution et de la Production d'Energie
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Production (F/H) garantit le maintien en état des équipements de Production et réalise des interventions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement de la Production. En cas de prise de fonction, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer les opérations de Maintenance préventive & curative conformément aux stratégies mises en place par la Direction - Participer à l'amélioration continue sur site et être force de proposition auprès de la Direction - Assurer d'éventuels pré-diagnostics techniques et contribuer à la pleine traçabilité des opérations (GMAO) - Veiller à la conformité et au maintien en état de l'installation notamment au cours de périodes d'arrêts techniques de Production Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de ta mission, tu nous accompagnes dans notre développement en tant qu'alternant.e Ingénieur.e de Production, idéalement pendant un an. Dans le cadre de tes fonctions, tu : - Apportes une aide à la mise en place de notre nouvel ERP (ABAS). - Assures un soutien au service production dans l'utilisation des 5S physiques. - Participes à gestion documentaire de la production en lien avec le Bureau d'étude. Et dans le cadre de notre démarche QHSE, tu respectes les règles de sécurité et de prévention et tu participes à la remontée d'informations. Tu as le profil si tu : - Prépares un diplôme d'Ingénieur avec une spécialité en Méthode, en Production ou en Logistique. - As une forte appétence pour travailler dans un domaine industriel de pointe. - Es sensible à la transition énergétique. - Es rigoureux.se, organisé.e et force de négociation.
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sur le secteur de Claix. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste via un contrat de professionnalisation en CDI Sous forme d'une formation interne de 10 mois : vous aurez 1 jours de formation programmé dans votre semaine de travail. Au terme des 10 mois vous validerez le titre professionnelle de assistant de vie aux familles. ( ADVF) Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun
Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Animateur SSE (H/F). Vous êtes passionné par la sécurité, la santé et l'environnement ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront de : - Participer à la formalisation des documents SSE - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence - Déployer le plan d'actions de prévention incendie - Organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - Assumer des missions annexes selon les besoins. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez peu ou pas d'expérience, mais vous êtes motivé et prêt à apprendre - Vous avez un excellent esprit d'équipe - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail - Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement
Sous l'autorité du responsable entrepôts, vous aurez pour mission le rangement des livraisons clients, la préparation des commandes pour les clients, ainsi que d'effectuer des livraisons. 1. Préparer les commandes Charger la marchandise dans les véhicules Renseigner le BL clients directs avec précision Contrôler les doubles des BL remis par les clients Préparer dans l'ordre des priorités planning, les commandes émises par le service logistique Acheminer la commande sur la zone de chargement chauffeurs 2. Réception des marchandises Décharger les marchandises des camions Contrôler quantitativement et qualitativement les réceptions (BL) 3. Gérer les stocks physiques, les rangements Zoner les marchandises (stocks et commandes) 4. Effectuer les tournées de livraisons (agglomération Grenobloise) Contrôler l'état et entretenir son véhicule (niveaux, carburant, état de propreté du véhicule) Arrimer et sangler efficacement Manœuvrer (éviter les obstacles, gérer les situations inattendues, vérifier la stabilité du terrain assurer la sécurité autour de son véhicule) Prendre en compte les caractéristiques du produit chargé Contrôler et équilibrer la répartition du chargement Bâcher selon besoins Savoir lire et s'orienter sur une carte géographique Maintenir la validité de son permis de conduire Etablir un constat en cas d'accident de la route après validation par la direction 5. Compétences Charger / décharger / manutentionner des produits Personne organisée et rigoureuse Sens de l'organisation Esprit d'équipe Esprit d'initiatives Réactivité Respect des règles et des valeurs de l'entreprise Permis CACES Permis C/CE - FCO - FIMO Conditions de travail : 60% de transports sur l'agglomération grenobloise et 40% de magasinier cariste Travail du lundi au jeudi de 07H à 12H et 13H et 16H30 et le vendredi matin uniquement de 07H à 12H
Le psychologue (H/F) intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protéction de l'enfance. Activités principales : Entretiens individuels avec les allocataires RSA, leur famille dans le cadre des missions de prévention et de protcetion de l'enfance Soutien technique auprès des professionnels Participation aux instances insertion et aux instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques Participation aux réunions Départementales insertion CDD de 10h/mois : en moyenne, 5heures pour l'insertion et 5 heures pour la prévention et protection de l'enfance
Dans le cadre de tes missions générales, tu es amené à prendre en charge des affaires en garantissant leur bon déroulement aussi bien techniquement qu'économiquement pour satisfaire et pérenniser les clients. Dans le cadre de tes fonctions, tu : - Accompagnes les clients tout au long du chantier. - Suis l'avancement des affaires et assures la relation avec les clients. - Gères la réponse à l'appel d'offre et la réception client. - Organises les jalons de suivi des affaires pour s'assurer du respect des délais et des attendus. - Réalises le suivi financier des affaires (coût, achats, heures homme et facturation). - Assures le reporting au responsable de l'activité notamment en termes de sécurité. - Démarches les clients potentiels et maintiens la relation avec les clients de ton périmètre. Et dans le cadre de notre démarche QHSE, tu respectes les règles de sécurité et de prévention et tu participes à la remontée d'informations.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 2 candidats/tes pour sa formation en alternance Technicien/ne supérieur de maintenance industrielle pour 2 entreprises à Saint Martin d'Hères ou à St Jean de Maurienne pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative Tout au long de votre contrat d'un an, vous disposerez d'apports théoriques et techniques pour acquérir les compétences.
L'AFPA de Pont de Claix recherche 4 candidats/tes pour sa formation en alternance Electricien/Electricienne d'Equipement du Bâtiment pour 4 entreprises - à Echirolles - à Seyssins et à Grenoble pour la rentrée de septembre 2024. Vous bénéficierez d'un emploi accessible aux débutants/tes et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier. Votre activité consistera avec des équipes professionnelles à : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments
Acass, agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Electricien Industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Jarrie (38). Au sein d'un client finale spécialisé dans le domaine du nucléaire, vous intégrez une équipe travaux pour réaliser les missions suivantes : Réalisation de travaux d'installations électriques CFO/CFA - Tirage de câbles, pose de chemin de câble, raccordement, câblage d'équipements électriques Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, électrotechnique BAC PRO MELEC ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience sur ce même type de poste - Vous connaissez l'environnement des industries chimiques ou pétrochimiques, de ses process ainsi que ses contraintes de sécurité. - Qualités requises : autonomie, rigueur, polyvalence, prise d'initiative et esprit d'équipe Salaire et Avantages : 1800€ à 2 300€ brut mensuel / 13ème mois / Horaires de journée (7h30-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h le vendredi) / Panier repas de 10,35€ / Indemnités kilométriques A/R (0.32€ km)
Nous recherchons dans notre entreprise un carrossier H/F avec une expérience de 2 ans minimum, hors apprentissage Les missions : - préparation des surfaces avant peinture, - réalisation de travaux de carrosserie
Garage de CARROSSERIE/PEINTURE
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien d'engins TP en Atelier H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est basé à Le Pont de Claix (38). Au sein d'une société spécialisée dans la location d'engins de chantier et de levage. Vos missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance des grues, grues forestières, nacelles, compacteurs, des bennes. Trouver les pannes et/ou anomalies mécaniques et électriques Effectuer les travaux et les réparations Profil recherché : De CAP à Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention à BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent. Vous avez des compétences en Hydraulique et électricité : lecture et compréhension de schémas, diagnostics de pannes. Mécanique générale. Vous justifiez d'une expérience en maintenance engins TP, engin de levage, engin de manutention engin agricole ou poids lourd Salaire et avantages : 27K€ à 35K€ brut annuel / primes semestrielles Horaires : du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30 / le vendredi 8h00 - 12h00, 13h30 - 16h30
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE VIF -Secteur « Canton de VIF » : Claix, Le Gua, Pont de Claix, Saint Paul de Varces, Varces, Vif NB de postes à pourvoir : 1 26.25 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Dans le cadre de notre développement et la création d'un nouvel atelier mécanique, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI à temps plein Vous travaillerez dans de bonnes conditions de travail : locaux et matériels propres et entretenus, ateliers chauffés, climatisés et outillés, vêtements de travail fournis. Nous vous proposons des formations en interne afin d'apprendre, vous perfectionner et ainsi évoluer au sein de notre entreprise A ce poste vous serez chargé(e) notamment de : - Réparer et entretenir les véhicules confiés selon les directives du chef d'atelier - Maintenir votre poste de travail, votre servante et l'atelier propres et rangés. De formation CAP ou plus, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'expertise technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi 8h00/12h00 - 14h00/18h00 du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 14h00/17h00 le vendredi Rémunération selon expérience - Titre restaurant
Restor Auto'38, implantée sur la commune de Varces depuis plus de 10 ans, c'est une équipe d'une douzaine de personnes qui travaillent en collaboration pour satisfaire ses clients. Notre activité : réparation de véhicules toutes marques et carrosserie
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Magasinier Cariste H/F. Rattaché(e) au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité. - La préparation et l'identification des commandes clients. - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison. - La propreté des zones de stockage et de chargements. - Port de charges. Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE VIZILLE -Secteur « Pays VIZILLOIS » : Champ sur Drac, Jarrie, Montchaboud, Notre Dame de Commiers, Saint Barthelemy de Séchilienne, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Séchilienne, Vizille NB de postes à pourvoir : 3 30 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement 35 H/semaine = à partir du 23/05/2024 Week-end travaillé par roulement 30 H/semaine = à partir du 24/06/2024 Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Mission de l'emploi : Analyser les plans techniques Dessiner les modèles de ses réalisations Choisir le métal et les machines adaptés Découper les matériaux aux dimensions requises Forger les matériaux Façonner les modèles Percer, polir, meuler, plier pour obtenir l'objet voulu Assembler les ouvrages métalliques Souder les éléments Procéder au montage sur les chantiers Garantir les réparations et l'entretien Compétences et savoir-être acquis (ou à acquérir) : Minutie Habileté Précision Méthode Créativité Respecter les règles de sécurité Appliquer les gestes et postures requises Être rigoureux dans l'exécution Avoir la capacité de rendre compte de son travail Être organisé Apprécier le travail en équipe Savoir gérer les priorités Anticiper et alerter
Création de toutes sortes d'ouvrages métalliques pour le bâtiment, l'industrie, la décoration...
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son Chef (fe) de Cuisine. Vous êtes meneur (euse) d'Hommes, doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel. Vous aurez à gérer notre équipe, sachant que les effectifs sont variables en fonction des saisons. Vous serez responsable de la cadence et de la qualité de travail ainsi que du respect des normes d'hygiène. Vous aurez, en étroite collaboration avec notre Directeur Général, à établir la carte et menus, établir les fiches techniques, passer les commandes et gérer les stocks. Vous êtes capable d'adhérer à l'esprit de notre maison plus que centenaire, alors rejoignez nous. Possibilité d'être logé durant la période d'essai et l'employeur pourra vous accompagner à la recherche d'un logement après celle-ci. A 1050 m d'altitude, Villard de Lans, de plus de 4200 habitants, s'étage sur les contreforts de la Grande Moucherolle qui le domine du haut de ses 2285 m. Sa situation privilégiée, son accès facile ont engendré une économie dynamique. Villard de Lans possède une école primaire, un collège et un lycée.
Vous ferez des installations électriques domestiques en neuf ou rénovation Vous ferez aussi du petit tertiaire: locaux professionnels Vous serez amené à faire des colonnes montantes (vous pourrez être formé en interne sur cette activité)
Le Repère recherche Chef de partie froid/dessert pour renforcer sa brigade : Missions : Dresser des plats pour le service 3 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
