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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villariès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BRUGUIERES, 31 - LAUNAGUET, 31 - ST JORY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous sommes à la recherche de plusieurs préparateur de commande en caces 1 pour du long terme Vos principales missions: - Préparation des produits à partir des informations fournies par le bon - Utilisation du caces 1 - Respecter la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid - Respecter les quottas Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°). Les équipements adaptés au froid vous seront fournis. L'expérience en préparation de commande serait un plus. Horaires: 17h-02h (Pause toutes les 2h) - Heures supplémentaires possibles ! Du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,83 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas 6.50EUR/jour - Prime de froid 4,76EUR/jour - Prime d'habillage 1,90EUR/jour. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Notre client basé Nord de Toulouse est une société ayant une double activité, impression offset numérique et fabrication de signalétique intérieur et extérieur. Dans le cadre d'un fort développement d'activité, notre agence recherche pour ce client ; un Technicien en signalétique qualifié H/F. Vos missions En tant que technicien en signalétique, vous assurerez la production et la pose de signalétique intérieur et extérieur, toujours en lien avec le responsable de production. Dans ce cadre, vous serez amené à : Gestion des commandes entrantes Impression, découpe et production de panneaux, adhésif, enseigne Pose et dépose d'enseigne de magasin (panneaux en dibon) correspond à 20 % des poses Pose de vinyle sur tout type de support (vitre, mur, sol ect) correspond à 80 % des poses Savoir-faire Maitrise des techniques de production et de pose Connaissance en machine d'impression et de découpe adhésif Diplôme en signalétique serait apprécié Déplacements sur chantiers dans la région Toulousaine (pas de découchage). Horaire variable : 08h à 12h30 et 13h30 à 17h Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, vous êtes minutieux, bricoleur, et vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargés de la préparation des commandes: - La préparation des commandes ce fais en vocal à l'aide du chariot CACES 1 - Equipé d'une douchette, vous devrez flasher et prendre les colis dans l'entrepôt en picking. - Vous construirez votre palette au fur et à mesure de la commande et veillerez à contrôler les quantités demandées. - Vous travaillerez sous température dirigée entre 2° ou 4°C en moyenne, les équipements vous seront fournis. Horaires de travail : 9h00-17h20. Vous travaillerez tous les samedis ( 8h 15h 50) avec un jour de repos variable dans la semaine. Vous devez impérativement avoir le Caces 1. Les débutants sont également accepté. Alors, si vous êtes intéressé ! Postulez sans attendre ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Panier repas : 5.49EUR - Prime de Froid à 2.49EUR/jour - Prime de production jusqu'à 210 euros versée au bout de 3 mois de présence. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 1A. - Vous êtes dynamique, le port de charges n'est pas un problème pour vous. - Vous êtes respectueux(se), aimez l'esprit d'équipe et près à découvrir une nouvelle façon de travailler. Alors, si vous êtes motivé, postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489
Rattaché au Responsable Service Généraux, vous serez garant.e du suivi d'achat et des contrats sur les outils de gestion en respectant les procédures et bonnes pratiques liés aux procédures internes. - Type de contrat : CDD - Durée : à fin Novembre 2024 Responsabilités : - Suivre les devis et saisir les demandes d'achats de frais généraux - Assurer la relation avec les prestataires - Actualiser les informations utilisateurs sur le logiciel de gestion de voyage professionnel - Proposer des axes d'améliorations sur les droits utilisateurs - Suivre la flotte automobile : o Assurer le respect des procédures d'utilisation des véhicules de service et de fonction o Mettre à jour le logiciel de gestion de flottes (coordonnées conducteurs, boite à gant dématérialisée) et actualiser les bases de données sur les extranets loueurs o Suivre les contrats de location longue durée, les livraisons, les restitutions, les modifications de contrats, l'entretien, les réparations et des véhicules du parc interne o Réaliser un suivi des maintenances et contrôle règlementaire des véhicules du parc interne o Gérer les sinistres et accompagner les utilisateurs en cas de panne o Gérer les véhicules du parc interne Profil : - De Formation achats, gestion ou administrative, vous avez une première expérience sur un poste d'assistant.e administratif, assistant.e achat ou de gestionnaire de flotte automobile - Une expérience en gestion de flotte automobile est requise - Vous avez des connaissances du logiciel de gestion de flotte GAC ERP D365 et maitrisez le pack Office - Vous excellez dans le travail d'équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. - Votre esprit d'analyse, vos capacités organisationnelles et votre souci du détail font de vous un atout précieux. - Votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer les situations avec professionnalisme. - Le permis B est requis pour ce poste Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants : - Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ; - Rémunération variable ; - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille ; - Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Retraite supplémentaire : avec abondement par l'entreprise - Télétravail possible en fonction du poste occupé ; - Chèques déjeuner de 9,48€ - Comité d'entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions.
Recherche en urgence secrétaire de direction maîtrisant le logiciel EBP pour facturation et comptabilité logiciel word et excel prise de rendez-vous répondre au téléphone facturation et comptabilité courrier
L'agence Like Intérim de Grisolles recherche son assistant administratif (H/F) pour son client, spécialisé dans les TP. Vos missions : Accueil physique et téléphonique, Traitement des mails, Récupération des heures et saisie dans le logiciel Onaya, Gestion des contrats avec les prestataires de services, Etablissement du planning journalier, Recherche de matériel, Horaires 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience.
La société FAST TIME TRANSPORT est à la recherche de chauffeurs livreurs sur la région toulousaine : Profil recherché - Chauffeur confirmé 1 an d'expérience, - Ponctuel(le) et Polyvalence - Respect du Code de la Route - Bonne connaissance de Toulouse - Excellent savoir-être, ponctualité - Excellent relationnel - Fiabilité et rapidité - Permis B + maitrise véhicule 20m3 avec hayon De 6h à midi, dépôt à Bruguières. Missions : - Livraison des colis, ramasse, - Communication avec la clientèle - Gérer son trajet et planifier ses livraisons - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client. Vous aimez travailler en autonomie et appréciez les postes comportant la manutention. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. Nous recherchons un Chauffeur livreur pour notre centre de service basé à Saint Alban (31140) . Centre de Service à taille humaine. Vos missions: Vous assurez la livraison et la pose de nos produits et services en collaboration avec un(e) Responsable Service Client et son Assistant(e), pour nos partenaires Entreprises de Propreté. Garant de notre image, en tant que Chauffeur vous : - Délivrez les services ELIS et assurez la satisfaction de ses clients. - Etes à l'écoute des besoins de vos clients. Votre prise de poste sera facilitée par : - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. - Des outils de pilotage de tournée (système de guidage et traçabilité via PDA). Vous bénéficierez d'une rémunération motivante et d'un système de primes : - Une rémunération fixe mensuelle de 1754 € bruts . Travail du lundi au vendredi (week-end et jours fériés non ouvrés) . Paniers repas . 1 RTT par bloc de 4 semaines - Une prime - Une prime d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté A l'écoute de leurs besoins, la qualité de votre prestation fait de vous le (la) garant(e) de notre image. Selon son planning et les horaires convenus avec les clients, pose, dépose ou dépanne les appareils( Appareils sanitaire, Fontaine à eau, Machines à café ) chez les clients. Pose les appareils selon les règles, conformément aux souhaits du client et aux spécifications des bons de pose (au bon emplacement, dans un souci d'efficacité et d'hygiène.
Vous maîtrisez la conduite d'un camion de moins de 3,5 tonnes et être sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Pour une SOCIETE DE TRANSPORT FAMILIALE qui recherche un chauffeur livreur installateur (H/F), votre travail s'effectuera principalement avec un binôme. MISSION : - Vérification des produits, déchargement et chargement des camions - Livraison au domicile des clients et directement vers les magasins ; - Mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - Proposition et vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - Reprise et/ou enlèvement si besoin, des anciens appareils ; Un profil bricoleur et/ou à l'aise avec l'installation d'électroménagers est obligatoire pour ce poste. Port de charge lourde. Début de journée : 6h30 - 35h/semaine 15,96 € net de panier journalier.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateurs de commande F/H pour l'un de ses clients spécialisé en LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE SURGELES -23 °C Poste d'après midi 16h30-00h30 Travail 35H du lundi au vendredi En tant que préparateur de commande , vos missions seront les suivantes : - préparation de commande à l'aide du chariot CACES 1 autoporté - montage de palette - emballage - mise à quai - nettoyage de son poste de travail Votre profil : - détenteur du CACES 1 - travail en équipe - motivation - flexibilité - travail en surgelés
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les obljectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire est spécialisé dans le négoce de plantes vertes et fleuries. Les services sont destinés à l'usage des professionnels. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Préparateur de commandes H/F Vos missions : - Gérer les arrivages de fleurs - Mettre les fleurs dans des bac d'eau - Assurer la préparation de commandes de fleurs coupées - Ranger et entretenir votre espace de travail - Livraison et conseil clients Profil recherché : Vous avez des connaissances en plantes, vous êtes rigoureu(se) et avez envie de relever de nouveaux défis dans le domaine horticole ? Vous possédez un certain relationnel client ? Alors n'hésitez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : - Horaires : 6h-14h - Rémunération : 21K€ brut annuel
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour accompagner notre fort développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant pour note site de BRUGUIERES (31) des Préparateurs/ Préparatrices de commandes H/F(plusieurs postes à pourvoir). =>Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. VOS MISSIONS : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid. Vous réapprovisionnez les picking, vous chargez les camions : chargement et déchargement des navettes inter-sites en tenant compte de la destination de chaque palette. VOTRE PROFIL : Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid (travail en chambre froide à -22°) sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. AVANTAGES & REMUNERATION : Salaire de base+ prime de paniers repas (6.50€ net par jour) +prime d'habillement (40€ brut par mois) + prime de froid (100€ brut par mois)+ intéressement + mutuelle d'entreprise + chèques vacances. Les heures de nuit (à partir de 21h) sont majorées de 20%. Des pauses toutes les 1h45 sont prévues sur vos horaires de travail : la 1ère de 15mn, la 2ème de 30mn et la 3ème de 15mn. 4 boissons chaudes gratuites par jour fournies aux salariés. Les EPI (équipements) sont fournis par l'entreprise. Entreprise mal desservie par les transports en commun, il est conseillé d'être véhiculé. Travail de nuit : 16h30 - 00h30 + heures supplémentaires (horaires variables en fonction de l'activité). Travail dans un environnement à température négative (-22°). Vous serez formé au CACES1. Inscrivez-vous à l'information collective pour découvrir le métier de préparateur de commandes H/F, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : -respect des normes et des consignes -prise d'initiative et autonomie -travail sous tension Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Inscrivez-vous à la session de recrutement du 03/06 à 09h30 via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274789?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client situé à Bruguières un ou une préparateur (trice) de commande en surgelé. Travail en température négative (-22°) Taux horaire : 11,83€ Utilisation des CACES 1 et 5 Prime Froid Prime habillement 35h semaines Possibilité d'heures supplémentaires Horaire: 16h30 - 00h30 Manipulation de produits alimentaire surgelé
Suite au départ d'une de nos salariées, nous recherchons une ou un secrétaire pour le cabinet de chirurgie digestive à la clinique de l'Union. Poste à temps plein à pourvoir (35h), cabinet ouvert du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 9 à 19h certains jours. Vous rejoindrez une équipe de 3 chirurgiens travaillant exclusivement à la clinique de l'Union. Le cabinet se trouve dans les locaux de la clinique. Vous intégrerez un cabinet comptant déjà deux secrétaires. Vous ferez aussi bien de l'accueil physique que téléphonique. Vous gérerez les prises de RDV, l'édition d'ordonnance sur prescription des médecins, la programmation d'examens complémentaires ou l'hospitalisation des patients devant être opérés. Vous gérerez lors des consultations du chirurgien l'encaissement des actes médicaux, encaissement des honoraires, réalisation journalière des transmissions. Vous gérerez les pièces de comptabilités ainsi que l'organisation d'hospitalisation et d'ambulatoire pour la chirurgie bariatrique, l'arrivée et le départ du courrier. Vous gérerez les commandes de bureau et de pharmacie. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à communiquer avec les différents intervenants ou autres services.
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle)intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Pour les vacances d'éte Juillet et Aout, nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à SAint Jory, ALSH maternel La Palanque, ALSH elementaire Georges Brassens. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Notre agence Adéquat recrute des OUVRIERSAGRICOLES/HORTICULTEURF/H pour son client spécialisé en Agriculture. Missions :Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous devrez :- Toutes taches liées au process des cutures en serre- Récolte, Battage ,Traitement des semences.-Une première expérience agricole antérieure serait bénéfique, mais une formation complète peut être fournie Profil : Travail manuel, parfois exigeant physiquement. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, Expérience Exigée d'au moins 1 an sur poste similaire / pas de contrainte au port de charge Rémunération et avantages : taux horaire + panier + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un Centre de Services MANPOWER, composé d'une équipe de 25 personnes, vous aurez notamment la charge de La Réalisation des contrats de travail et de service dans le respect du cadre légal. Le Suivi des contrats de travail, traitement des points de suite de missions La Gestion des litiges et traitement des réclamations clients et salariés intérimaires. Votre professionnalisme vous permettra de garantir la prestation selon les exigences définies par les processus client et Manpower. Vous évoluerez dans un environnement axé sur l'amélioration continue qui implique un suivi régulier de la prestation délivrée et la satisfaction client. Vous avez l'habitude d'échanger à l'oral comme à l'écrit en utilisant un vocabulaire professionnel et adapté auprès de nos clients internes et externes.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 2 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur Bruguières, Castelnau d'Estretefonds, Blagnac, Grenade Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients, alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM ou électrique. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 2 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur Bruguières, Castelnau d'Estretefonds, Blagnac, Grenade Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM ou électrique.
Vous effectuez de la distribution sur Toulouse et petit régional, vous êtes titulaires du Permis C et FIMO ou FCO à jour. Pas de découché. Vous chargez et déchargez le véhicule à l'aide de transpalettes (manuels ou électriques). Vous êtes à quai à 7h, du lundi au vendredi. Vous livrez toute type de marchandises non alimentaires. Vous finissez votre journée en principe vers 16H30.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, nous sommes à la recherche d'une/un ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F Nous sommes une entreprise de maintenance et d'installation d'équipements de cuisine professionnelle. Durée: Du 01/07 au 31/07 Vos principales missions: - Gestion des appels téléphoniques entrants, prise en charge des demandes de dépannages et gestion des interventions SAV - Gestion des mails, classement, mise à jour de fichiers - Etablissement de devis de pièces détachées, interventions en relation avec les techniciens - Commandes pièces détachées - Gestion des récetpion des colis Profil requis: Pack Office, Une semaine de formation prévue avec notre assistante pour maitriser les outils et les clients. Temps mensuel 30h/ semaine 13 € brut / heure
À propos de la mission - Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Mission longue durée à Villeneuve les Bouloc. I Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes en surgelés (-25°) (équipement contre le froid fourni) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 16H30 01H00 équipe fixe du lundi au vendredi Missions du préparateur de commandes : -Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, -Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, -Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Veiller a préparer les produits en conformité avec la commande des clients, contrôle. Votre profil : - Poste ouvert aux débutants et étudiants - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Et si on se rencontrait ? Rejoignez l'aventure du groupe JIMENEZ ! Créée en 1996 par Valérie & François Jimenez, cette entreprise familiale située dans la zone Eurocentre de Toulouse ne cesse de s'agrandir. Désormais près de 700 collaborateurs au compteur du Groupe Jimenez et une envie grandissante de découvrir de nouveaux talents. Dans le cadre d'un développement d'activités, nous recrutons un responsable de Parc H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché à notre entité Jimenez Transport & Location, nous vous confions de : - Gérer le parc roulant : planification des entretiens des véhicules, dépannages, équipements des véhicules - Gérer la flotte : optimisation pour revente de véhicules, préparation du plan de renouvellement des véhicules, optimisation des pneumatiques - Gérer les clients et les fournisseurs : suivi des contrats, contrôle des factures fournisseurs, établissement des accords commerciaux avec des partenaires - Amélioration continue : établissement et analyse des indicateurs de la flotte, mise en place de projets visant à améliorer les performances de la flotte, établissement d'un plan de maintenance préventive, diminuer les pannes en sensibilisant les conducteurs routiers. - Encadrement managérial et administratif des collaborateurs du service : 8 personnes. - Supervision de l'activité de l'atelier mécanique. Détail du poste : - Contrat : CDI. - Contrat avec convention de forfait jours. - Rémunération : à définir. - Avantages : parcours d'intégration, jours de repos complémentaires, prime de participation, prime individuelle, mutuelle avantageuse, véhicule. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport et/ou d'une expérience en lien avec le poste - Maitriser les outils informatiques (Pack office) - Posséder le permis SPL serait un plus. - Disposer de compétences en management, d'une capacité à gérer les priorités, à être proactif ainsi qu'à faire preuve d'anticipation. Bien plus qu'un contrat, rejoindre le groupe JIMENEZ c'est intégrer une entreprise engagée porteuse de valeurs fortes et mettant le bien-être au cœur de ses priorités. Des opportunités professionnelles, un suivi au quotidien de votre activité via une application digitale innovante et des avantages sociaux (CSE, chèques cadeaux, primes, mutuelle avantageuse, parcours d'intégration,) font partie également de notre promesse employeur. Si vous voulez intégrer une équipe solidaire, alors envoyez-nous votre candidature. « Parce que chaque carrière commence par un entretien, faisons la route ensemble ! »
Nous recherchons un chauffeur/Livreur, préparateur de commande. Nous sommes Grossiste alimentaire dans le secteur de la restauration rapide et nous livrons nos clients sur Toulouse et Alentours. Est obligatoire, le permis B de plus de 3 ans, pas d'accident grave ainsi qu'une bonne présentation. Nous vous fournirons le véhicule (Camion IVECCO) ainsi qu'une carte carburant et télépéage.
Le restaurant Le Coin B cherche serveur(H/F) pour la prise de commande , accueil des clients et leur mise en place
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La société Normatech Médical recrute ! Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes / Installateur en CDI 35h. Notre société est basée sur Toulouse nord (Pechbonnieu), nous avons besoin d'un nouveau collaborateur afin de remplacer un départ à la retraite. Le contrat commencera dès que possible, si vous avez des compétences dans la gestion logistique, que la relation clientèle ne vous dérange pas et que vous êtes manuel, ce poste est fait pour vous. Fonctions principales : - Préparer les commandes, - Livrer les clients, - Installer du petit matériel, - Réceptionner la marchandise, - Organiser le stock, - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur), - Maîtriser le logiciel de gestion EBP, l'interface du site commercial et autres. Compétences requises : - Permis B (Déplacement sur le secteur Toulousain) - CACES 3 (optionnel) - Logistique Rémunération : - 22 000,00€ par an (soit 24 750 avec prime) - 13 mois - Prime d'été Type de poste : - 35 h - Lundi / Vendredi en journée - CDI
Vous allez travailler dans le froid positif pour la préparation des produits laitiers. Températures positives entre 2 à 6 degrés. Vous devrez décharger les camions,préparer les palettes en vrac et préparer les commandes. Horaires en semaine de 8H à 17H et le samedi de 8H à 16H; jours de repos en semaine. Zone pas desservie par les transports en commun. possibilité de commencer à 4H du matin ou de finir à 23H selon les besoins de la production. Véhicule indispensable. Salaire et avantages: SMIC horaire + Panier repas à 5€49/jour + Prime de froid 2€49/jour. Horaires supplémentaires payées et Heures de nuits majorées+ Prime qualité (jusqu'à 210€/mois) Contrat saisonnier/ étudiant de mai à septembre
La mairie de Saint-Jory, commune du Nord Toulouse, membre de Toulouse Métropole, de plus de 7 000 habitants, recrute un agent de surveillance de la voie publique en CDD pour la saison estivale. Afin de répondre aux besoins de sécurité de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a pour objectif d'accroître la présence de la police municipale sur le territoire de la commune le soir et le weekend en période estivale. Finalité du poste : Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics Assure une relation de proximité avec la population. Activités et tâches du poste Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Relever une infraction et la qualifier - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental - Constater des infractions et verbaliser - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Prévention sur la voie publique - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents - Transmettre des informations par radio - Porter assistance aux personnes Renseignement des usagers - Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences Cadre statutaire du poste Cadre(s) d'emplois : adjoint technique contractuel Qualifications nécessaires - Permis B Compétences nécessaires Savoirs - Connaissances de la réglementation urbaine et notamment en matière de stationnement Savoir-faire - Savoir gérer les situations de crise et d'urgence - Reporting, communication, Savoir-être - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise de soi - Force de proposition, capacités d'initiative - Réactivité, adaptabilité, disponibilité - Diplomatie Renseignements liés au poste : - Recrutement par voie de CDD, d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, du 17/06/2024 au 15/09/2024 - Poste à temps complet, - Durant la période scolaire : - Lundi : 08h00 - 17h30 - Mardi : 08h00 - 17h30 - Jeudi : 08h00 - 17h30 - Vendredi : 08h00 - 14h30 - Durant les vacances scolaires : du vendredi au lundi - Vendredi : 10h00 - 20h00 - Samedi : 10h00 - 20h0 - Dimanche : 09h00 - 19h00 - Lundi : 10h00 - 15h00 - Travail le weekend et en soirée - Rémunération : statutaire + RIFSEEP - Poste à pourvoir : 17/06/2024
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Mission Placé sous l'autorité du responsable du pôle enfance, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Ce public est composé d'enfants en accueil de loisirs. L'animateur conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des projets/activités, - Assurer la préparation des sorties et des ateliers pour les publics encadrés, Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place d'une réelle dynamique de vie en collectivité - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (fiches projets, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux membres de la direction sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger les différents espaces d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins aux membres de la direction - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, ) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Certificat de Qualification professionnelle - CQP Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - CPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD ayant le CAP petite enfance. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires. Lettre de motivation et CV exigés.
En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 9h- 19h. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins-nous ! Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour l'un de nos clients a St Jean un agent de nettoyage. Vous avez en charge le nettoyage de bureaux, sanitaires, salle de pause, salle de réunion selon un planning défini. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06:00 a 08:15 ou de 17:00 a 19:15.
Synergie est à la recherche pour un de ses client, un opérateur découpe matière-débit F/H :Tes missions seront les suivantes : - Préparer la machine-outil appropriée (réglage et paramétrage) et la mise à disposition de la matière et des outils. ? Réaliser la découpe des pièces avec le moyen de sciage adapté en suivant les instructions de découpe. ? Procéder au tri des déchets. ? Procéder au contrôle visuel et dimensionnel, identifier et isoler les pièces non conformes. ? Renseigner la documentation et effectuer le pointage des temps passés sur les phases. ? Réaliser l'ébavurage et parfaire l'état de surface des pièces. ? Conditionner les blocs (préservation- emballage), assurer la traçabilité et l'identification produit (étiquette de traçabilité et/ou gravage) puis assurer le stockage dans la zone de départ. ? Identifier les chutes matières dans l'outils WMS. ? Savoir utiliser l'ERP ? Bases de la gestion des stocks ? Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage et matière ? Lire, comprendre et vérifier les instructions des BOMS ? Lire, comprendre et compléter les ordres de fabrication ? Utiliser des équipements de manutention : CACES, 3, 5 Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MONTBERON (Haute-Garonne) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie GOUT ET FRAICHEUR **(31140 MONTBERON). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **Goût et Fraîcheur est une crèmerie-fromagerie dans la Haute-Garonne située au 1 place Aimé Lacanal à Montberon (31140).
Nous recrutons pour notre magasin de Saint-Alban (31) un(e) hôte de caisse H/F, dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez étayer vos compétences commerciales : Oui. notre ambition, c'est bien la qualité de la relation client ! Par votre enthousiasme et votre professionnalisme, vous contribuez avec nous à parfaire l'expérience client : * accueil client personnalisé * fluidité du passage en caisse * justesse de l'encaissement. Vous aimez la pluridisciplinarité. En renfort de l'équipe, vous contribuez à la vie du magasin : mise en rayon, traitement des livraisons, conseil et vente. Vous l'aurez compris, pour se plaire dans ce poste, il faut aimer le contact client et allier des qualités de rigueur et d'organisation. Nous apprécierons une expérience confirmée sur la tenue de la caisse et/ou la relation client, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute. De par votre polyvalence, vous contribuez à parfaire l'expérience client et à vous intégrer au sein de l'équipe en magasin. Vos facteurs de succès : Vous travaillez avec le sourire et vous avez une excellente présentation. Vous êtes rigoureux/se et vous respectez les procédures internes. Vous aimez développer vos compétences sur les produits vendus. Ainsi, vous pouvez apporter des réponses de manière autonome à nos clients et, pourquoi pas, augmenter le panier moyen. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Primes paliers * Intéressement * Participation * Mutuelle de Groupe * Carte titres restaurant. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer le Responsable du magasin, Cédric, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. Avantage 13ème mois. Prise de poste immédiate.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Jory (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Jory (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Au sein de l'équipe commerce du magasin, vous êtes en charge de : -Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle -Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30 selon planning à définir avec l'employeur, du mardi au dimanche.
Vous serez en charge des activités suivantes : -Réceptionner les produits -Vérifier la conformité de la livraison -Disposer les produits sur le lieu de vente -Organiser la rotation des produits -Réaliser la coupe des produits
Acteur Toulousain reconnu dans le domaine du BTP, l'entreprise EPH située à Pechbonnieu, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction BTP en CDI pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Administrative et le Directeur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion et suivi administratif des chantiers (rédaction des PPSPS, dossier technique, DOE, suivi du SAV... ) Détection, préparation dossier administratif et remise des appels d'offres( marché privé et public) Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés Elaboration de devis et des situations mensuelles de travaux, facturation Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats Gestion administrative courante (standard, mails, courrier ) Liste non exhaustive Compétences et qualités requises : Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL - Batigest / Sage serait un plus. Rigueur, organisation et polyvalence Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Engagé(e) et dynamique Durée hebdomadaire : 35h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) en contrat en alternance (mi-temps possible) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain ,ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez les week-ends. Un accompagnement interne est assuré
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une assistant accueil petite enfance. Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil.) - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation, en soutenant la parentalité par le partage de nos connaissances au cours d'échanges - Effectuer les soins relatifs à l'hygiène, la sécurité et le confort de l'enfant (prise de température, soin d'un érythème fessier, soin d'un hématome, d'une plaie, d'un saignement.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Cette liste est non exhaustive. Les qualités requises s'affineront au fil du temps et avec l'expérience, ainsi que les formations : - Faire preuve de tolérance et de patience tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants - Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation tout en prenant en compte me travail déjà mis en place - Être rigoureux et organisé - Travailler dans le respect de l'autre (enfant, famille, collègue) pour favoriser un climat de qualité Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Micro-Crèche capacité 12 enfants par jour Accueil de Jeunes Enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans Amplitude horaires 7H 19H
Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), -Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, -Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), -Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLONGEURS (H/F), secteur SAINT-JEAN (31) Vous serez en charge d'effectuer de la plonge en batterie en restauration collective. Du port de charges lourdes est à prévoir. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Le groupe Osmaïa est organisé de plusieurs unités opérationnelles afin de proposer une expertise complète dans la maîtrise du paysage aux quatre coins de l'hexagone. Reconnu comme un des leaders dans la gestion de projets paysager, le groupe accompagne de nombreux projets sur des sites naturels, urbains ou même dans le cadre d'aménagements sportif : Réalisation et entretien des espaces verts, élagage, fontainerie... le groupe présente plusieurs pôles d'expertises, sur lesquels nous sommes en mesure d'accompagner une grande variété de clients avec des solutions sur mesure. Le groupe Osmaïa c'est aujourd'hui 1800 collaborateurs. Notre philosophie : Préserver la nature en respectant la biodiversité, tout en conservant notre identité ! Également centré sur ses collaborateurs et les relations humaines, nous portons une grande attention à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Nous mettons, par exemple, en place des politiques de formation, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leur carrière. Nous sommes en recherche continue de nouveaux profils afin d'accompagner notre croissance. Vous souhaitez mieux nous connaître ? : https://pinson-paysage.com/ https://osmaia-group.com/ Afin d'accompagner notre évolution, nous sommes aujourd'hui à la recherche pour notre entité PINSON PAYSAGE d'un(e) Ouvrier Confirmé Entretien des Espaces Verts H/F Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Entretenir et tailler les végétaux, Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles., Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol, Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue. Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc), Respecter le cahier des charges du chantier, Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : Titulaire à minima d'un CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers, vous savez interpréter une consigne et travailler en équipe. Vous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et respectez le petit matériel courant et êtes capable de l'entretenir. Vous êtes capable de remonter des difficultés à votre manager et de représenter l'entreprise face aux clients. Localisation du poste : Bruguières (33) Contrat : CDI Statut : O6 Rémunération : A partir de 24k€ / an selon profil et expérience.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Jory (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Jory (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La société DCJ JARDIN recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts, vous serez en charge de : - Préparer les chantiers et en assurer la sécurité -Taille des arbustes, des haies,... - L'entretien des espaces -Utilisation des machines : tronçonneuse, taille haie,... Vous vous déplacerez dans la région toulousaine, du lundi au vendredi sur des horaires de journée, possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi. Panier repas de 9.90€ par jour. Permis B exigé, le permis remorque serait un plus. **Expérience obligatoire en espaces verts **
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain-e talentueux-euse Conducteur-trice de car Scolaire pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (100h) sur le secteur de La Magdelaine sur Tarn (31) pour le 29/04/2024 Sous la responsabilité du Technicien Exploitation, vos responsabilités seront de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Fournir un service attentionné et courtois aux passagers - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, vous êtes débutant ou confirmé : - Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez la conduite préventive. - Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un bon contact avec les passagers Conditions salariales - Coefficient : 140V - Taux horaire : 12.7902€ +10% des congés payés - Circuit : scolaires, périscolaires, occasionnels - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE - Possibilité d'évolution et de formation en interne Autocars Chauchard est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous vous partagez ces valeurs et que vous êtes passionné-e par la conduite de car, alors rejoignez-nous !
L'agence Samsic Aucamville est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets, d'un opérateur de production. Sur instructions précises de son chef, l'opérateur de production effectue des opérations de manutention, réception, tri et analyses des produits et reconditionnement des déchets dangereux / Principales tâches non exhaustives : - Identifier/Qualifier les différentes familles de déchets en fonction de leur nature et des tests d'identifications mis en place. - Effectuer l'échantillonnage et les analyses nécessaires au laboratoire des déchets liquides entrants/sortants. - Déplacer les déchets à l'aide d'un ou plusieurs engins de manutention selon leur nature Un e formation en chimie est exigée (bac pro minimum)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP agent polyvalent de restauration H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA de Balma). Vos missions en entreprise : Assurer la préparation des plats en cuisine ainsi que le service Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts ) Renseigner le public sur la composition des produits Effectuer l'encaissement des plateaux repas Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Effectuer des opérations d'encaissement Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue.
Vous devrez assurer en priorité l'entretien des espaces verts de la commune pour garantir des lieux de vie agréables aux usagers et riverains (arrosage, ramassage). Vous participez à l'activité quotidienne du service technique (manutention, nettoyage) Poste à pourvoir du 01/06/24 au 30/09/24
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi*** Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche, une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Le service enfance de la commune de Bouloc recherche un directeur ou directrice d'ALAE/ALSH pour son centre maternel. Sous la direction du responsable de service, la personne dirigera l'ALAE Maternel et assurera la direction de l'ALSH de la commune durant les vacances. sur un poste de 35h annualisées.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts. Nous recrutons un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) pour une entreprise spécialiste pour tous travaux d'entretien des espaces verts (Élagage, abattage d'arbres, débroussaillage, etc.). Les chantiers sont réalisées sur toute la Haute-Garonne et les départements limitrophes. Le dépôt est basé à La Magdelaine-sur-Tarn (31). Vous participez aux réalisations suivantes : - Nettoyage de jardin; - Tonte; - Débroussaillage; - Taille, haies, massifs, arbres; Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être titulaire du permis B. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux. Les 8 bonnes raisons de travailler avec Vert l'Objectif : Une valorisation de votre rémunération en fonction de la Convention collective nationale des entreprises du paysage. Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). Une prime de participation sous forme d'épargne salariale. Des formations nécessaires au développement de vos compétences (PERMIS EB, CACES, etc.). Un accès privé, sécurisé via notre application pour vos documents (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). Un Kit de protection individuel du PAYSAGISTE offert. Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans, leur futur(e) Dessinateur H/F. Sous la responsabilité du Responsable des études techniques, vous devrez réaliser l'ensemble des plans d'exécutions pour la réalisation de projets d'étanchéité, bardage et autres solutions sur mesure. Vos missions : Réaliser les plans, schémas et autres documents pour l'étude Savoir analyser les plans d'architectes Mise à jour des documents de suivi Proposer des solutions techniques adaptées aux chantiers selon les normes Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI au nord de Toulouse. - Rémunération : de 29 000€ à 34 000€ brut annuel + intéressement - 35h/semaine - Tickets restaurants Profil recherché : Vous maitrisez le logiciel TEKLA et possédez de bonnes notions en CAO / DAO. Dans l'idéal, vous avez une première expérience en bureau d'études du secteur bâtiment. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la fabrication et de la décoration ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client du Nord-Est Toulousain spécialisé dans la conception et la fabrication de luminaires professionnels haut de gamme et artistiques. Pour absorber sa croissance, il souhaite embaucher un(e) OPERATEUR(TRICE) EN CHAUDRONNERIE. Rattaché(e) au chef d'atelier, de cette PME de 10 salariés, vous aurez la responsabilité à terme du pôle Tôlerie. Vous réaliserez les diverses tâches de fabrication des luminaires et vous serez référent(e) dans la proposition des solutions et produits. Dans le détail, vos tâches seront : * Réaliser le poinçonnage et le pliage sur machine CN * Programmer les machines, modifier et améliorer les programmes * Effectuer le cintrage, le planage et le redressage * Souder par point et au laser * Apporter un support technique aux équipes de fabrication Profil recherché : * De formation BAC PRO ou BAC+2 en Chaudronnerie ou Usinage * Expérience dans le domaine exigée * Maitrise de l'outil informatique * Maitrise de la lecture de plans * Connaissances en programmation ISO * Qualités pour réussir : organisation, rigueur, précision, habileté manuelle, dynamisme, travail d'équipe Informations complémentaires : * Lieu de travail : Saint-Jean (31240) * 35 heures du Lundi au Vendredi en horaire de journée * Salaire : de 1850€ à 2200€ brut mensuel + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
La Maison Gourmande à Saint Jean recherche un cuisinier H/F sachant travailler seul(e). Préparation de frites, potage du jour Coupe et cuisson des viandes Préparation de suggestions de la semaine Préparation de toute la mise en place pour le service Les desserts sont envoyés par la salle Nettoyage Les commandes fournisseurs sont passées et validées par la directrice. Vous devez être rapide et complètement autonome. Vous travaillerez dans une cuisine neuve. Une formation d'une semaine est assurée. 50 couverts en moyenne Horaires du lundi au vendredi midi 8h-16 h Jeudi et vendredi soir
Nous recherchons un coordinateur atelier Poids lourds (H/F) à Saint Sauveur (31790). Vous venez en support administratif des équipes ateliers GROUPE. Vous serez l'interlocuteur entre l'atelier, le magasin et l'équipe administrative. Vos principales missions seront : La gestion du matériel (EPI, matériels d'arrimage), préparation et envoi des commandes aux agences L'organisation et le rangement du stock, participer à la réception des pièces et aux inventaires La gestion des PNEUMATIQUES : suivi des remplacements, validation des dépannages, suivi des carcasses La gestion des cartes carburant, boitier autoroute La gestion des OR, suivi, contrôle et validation La saisie des pièces dans les ordres de réparation pour la facturation La gestion du parc VL; entretiens, courrois de distribution, CT... Le suivi des relevés des anomalies VGP, gestion administrative, saisie et enregistrement des rapports, des bons de commandes Le suivi des contrôles réglementaires, mise à jour; mines, tachy, limiteur, CT, pollution... La mise à jour du parc sous SOLID; affectation des véhicules sur les agences et filiales du GROUPE La relation fournisseurs et gestion administrative; demande de devis, conseil auprès des agences, réalisation des bons de commande, pointage et validation des factures Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 37h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers de la toiture, recrutent un ( e) ZINGUEUR H/F tous niveaux pour des missions en intérim ou en CDI. Possibilité d'évolution de poste/carrière ainsi que de formation en fonction de vos attentes. Votre mission : - Installation des dispositifs de sécurité. (Respect des consignes de sécurité) - Façonner et poser les pièces de zinguerie assurant l'étanchéité. - Poser les systèmes de récupération et les évacuations d'eau pluviale (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente).
Le Cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur de la gestion documentaire, un(e) ASSISTANT(E) QSE H/F à proximité de Toulouse. VOTRE OBJECTIF : En binôme avec la Responsable Qualité, vous êtes en charge de la mise en place, du suivi et de l'amélioration du système qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. VOS MISSIONS : Qualité : - Suivi des plans d'actions - Suivi des incidents Qualité et RGPD + suivi actions correctives + calcul coûts de non qualité - Réalisation des indicateurs mensuels de volumes avec les données de la production - Rédaction de documents qualité et mise à jour (ISO 9001 + NF 544 + NF K11-112) et animation de l'outil de GED documentaire NORMEA - Participation à l'évaluation des fournisseurs Contrôle permanent : - Réalisation de contrôles en production - Assurer la conformité par rapport à nos engagements contractuels - Suivi des tests PCA Sécurité : - Suivi du plan de contrôle annuel (réglementaire) - Réalisation des enquêtes suite AT + suivi des actions correctives - Réalisation de la visite de sécurité mensuelle - Participation à la mise à jour DUERP + suivi des actions - Accueil / formation des nouveaux collaborateurs PACKAGE : - Rémunération fixe : 28K€ - Ticket restaurant - Intéressement & Participation - Prime (13ème mois) - Prise en charge mutuelle : 60% - Accord télétravail VOTRE PROFIL : Vous disposez d'un diplôme supérieur à minima un Bac +2, et d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'Assistant(e) QSE dans une industrie. LES CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Connaissance des normes et de la réglementation - Connaissance du secteur de l'industrie A NOTER : Des déplacements sont à prévoir sur le site de Bordeaux. Intégrer une entreprise de renom dans la transformation digitale vous motive, postulez dès à présent !
C2S, société commerciale filiale d'un Groupe Leader sur son marché, spécialisée dans la commercialisation de produits de décoration et de luminaires auprès des différents réseaux de distribution. Votre mission : Intégré(e) au dépôt, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant à la fois terrain et administratif. Vos missions seront les suivantes : Administratif (travail sur notre ERP : NAVISION) : - Validation des commandes, - Impression des bons de livraisons et étiquettes transporteurs, - Saisie et priorisation des mouvements de marchandises, saisie de réceptions en soutien des chefs d'équipes, regroupement de commandes (en relation avec l'ADV), - Suivi des consommables et commandes aux fournisseurs, - Communication avec les chefs d'équipe, saisie et envoi des heures d'intérims, - Création des documents de retour de marchandise. Logistique : - Contrôle des écarts de livraison déclarés par les clients, - Gestion des bons de livraison et vérification de données logistiques (dimensions, unités, etc.), - Contrôle qualité des marchandises entrantes, - Étiquetage des palettes en départ. Profil recherché : Issu(e) d'un parcours administratif et/ou logistique, vous éprouvez un réel intérêt pour le secteur de la logistique et le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Débutant accepté. Le CACES serait un plus
Sous la responsabilité de l'infirmière cheffe et de la surveillante d'entretien de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez de nuit en binôme (21h/7h). CDD renouvelable 1 mois. Missions / activités / tâches : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie, - Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé du résident.). - Vous êtes chargé(e) d'assurer une présence et une surveillance régulières afin de veiller au bon déroulement des nuits dans un objectif de sécurité, de confort des résidents et de respect des règles de vie en collectivité (dignité, intimité, tranquillité. ). - Vous participez à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des dispositifs médicaux utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; - Vous travaillez en binôme pour l'accompagnement de 80 résidents, sur un poste de nuit de 21h à 7h00. Compétences requises : - Capacité à évaluer l'état de santé du résident, analyser la situation de soins - Etre capable de gérer des situations d'urgences - Etre force de proposition - Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage - Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire (jour/nuit) Formation - diplôme : - Expérience exigée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées Spécificités liées au public : - Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles - Votre sens de l'organisation - Travail en équipe - Autonomie Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel et confidentialité - Bienveillance - Empathie
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 170 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CONDUCTEUR DE BUS" : MISSIONS : - Transport de Voyageurs - Conduite d'autocar pour circuit scolaire et périscolaire - Secteur La Magdelaine , Villemur, Fronton, Buzet, Bessières - Entre 80 et 100h / mois sur période scolaire PROFIL RECHERCHE : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn « poste ouvert aux personnes en situation de handicape »
Votre agence TRIANGLE INTÉRIM de Montauban recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL PORTE-CHAR - H/F au départ de MONTAUBAN. En tant que Chauffeur SPL H/F, vous serez responsable de la conduite et de la livraison de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. MISSIONS : Contrôler le contenu de son chargement Acheminer à bon port les marchandises Aider et travailler avec les équipes au sol Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Vérifier et assurer l'état de fonctionnement des équipements et du véhicule PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience. Vous êtes titulaire des permis EC, vos cartes conducteurs sont à jour. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim MONTAUBAN - 935 Boulevard Blaise Doumerc 82000 MONTAUBAN. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle en Intérim pour notre client basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser Utiliser la pelle pour effectuer les excavations et les remblais. Garantir l'entretien de base de la machine. Suivre rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Pour creuser des trous, des tranchées, des fondations ou niveler le sol, il est nécessaire d'utiliser une pelle mécanique. Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas Expérience obligatoire sur une pelle à chenille 8T. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons pour compléter notre équipe un(e) CHAUFFEUR SPL régionale pour conduire un camion citerne (carburant) Départ : St Alban (31) Découché : possible mais pas systématique Plage Horaire : de 05h- 17h du lundi au vendredi avec un samedi matin par mois
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des nouveaux talents sur des postes de Responsable transports (F/H). Poste en CDI Horaire de nuit : 21h - 06h Missions : - Participez à la définition de la stratégie transport de la filiale, dans le respect des directives et de la politique Groupe - Assurez le suivi, la fidélisation et détectez le potentiel de développement interne de votre portefeuille sous-traitant existant - Prospectez de nouveaux contacts auprès de professionnels, détectez les partenariats envisageables et les opportunités de conquête de nouveaux marchés - Qualifiez les besoins et apportez des solutions techniques sur mesure en coopération étroite avec les équipes logistiques pour répondre aux attentes de nos clients -Négociez les grilles tarifaires et garantissez le développement rentable de votre business -Animez une équipe d'affréteurs et d'exploitants, en pilotant des indicateurs de performance Profil : - Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le transport - Vous avez une expérience dans le management - Vous êtes polyvalent, dynamique, autonome et résistant au stress Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière en Intérim pour notre client basé à L UNION (31240) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Je suis à la recherche d'un magasinier pour une entreprise situé sur l'Union. Activité : Spécialisé dans les objets médias Les missions : Réception des marchandises des différents fournisseurs (vérification quantité et qualité visuelle) Réception des produits sortant du contrôle qualité Stockage en fonction des besoins aux emplacements prévus Emballage et expédition des commandes clients Suivi ponctuel des envois transporteurs Gestion du stock : inventaires AUTONOMIE Le magasinier effectue ses tâches sous la responsabilité du responsable logistique (N+1) Si le magasinier travaille sur un site différent de celui du responsable logistique, le responsable de site assure un rôle hiérarchique direct pour le respect des règles d'entreprise. Il a une autonomie partielle dans l'organisation de son travail : gestion de l'espace de stockage, de l'espace de travail, organisation de la journée en fonction des priorités, .
- Aider et assister la personne dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect et la dignité : change, mise aux toilettes, repas, déplacement, confort physique et moral. En veillant à la préservation d'une autonomie maximum. - Organiser différentes activités pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages en fonction des capacités de la personne accueillie. Ainsi elle doit prendre en compte les goûts, les choix et les possibilités des personnes - Favoriser la socialisation à travers les activités, les sorties à l'extérieur, les temps de repas
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, plusieurs Manutentionnaires Transport (H/F) pour du temps partiel de 4H à 8H, 3H à 7H ou de 16H à 20H. Vous êtes manutentionnaire, agent logistique, magasinier, préparateur de commande, déménageur, agent de quai, votre profil est recherché ! Depuis 1872, notre client est spécialisé dans la voie de la création de solutions logistiques et de transport innovantes dans le monde entier. ATTENTION CE POSTE EST EN TEMPS PARTIEL ! Horaires exclusivement de 4H à 8H, 3H à 7H ou de 16H à 20H. TEMPS PARTIEL DE 20 HEURES PAR SEMAINE Voici les principales missions liées au poste : Charger et décharger, manuellement la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai, Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage, Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons, Signaler les anomalies que vous détectez, Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation, Ranger et nettoyer votre zone de travail. -Vous devez également connaitre : -les règles d'hygiène et de sécurité, -l'organisation d'un site d'entreposage, -les gestes et les opérations de manutention, -les process d' utilisation d'engins motorisés et non motorisés, -les techniques d'inventaire. -- Créez votre compte si vous ne l'avez pas déjà fait ou mettez votre profil à jour en scannant vos documents sur l'application. ATTENTION CE POSTE EST EN TEMPS PARTIEL ! Horaires exclusivement de 4H à 8H, 3H à 7H ou de 16H à 20H. TEMPS PARTIEL DE 20 HEURES PAR SEMAINE
Samsic Aucamville est à la recherche, pour son client, d'un responsable de rayon "Epicerie" En tant que Chef de rayon, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles pour le bon fonctionnement du rayon. Vos principales tâches consisteront à : Assurer la bonne tenue et la mise en valeur des produits en rayon. Gérer les approvisionnements et les stocks en veillant à leur rotation. Animer et motiver votre équipe de collaborateurs pour garantir un excellent service client. (équipe de 3/4 personnes) Veiller à la bonne gestion administrative du rayon, notamment en termes de commandes et d'inventaires. Participer activement à l'optimisation des ventes et à l'atteinte des objectifs fixés. Ce poste de Chef de rayon demande polyvalence, rigueur et sens du leadership pour garantir la satisfaction des clients et la performance du rayon.
Vous avez une expérience réussie de 3 ans sur le même type de poste. Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse et autonome et avez l'habitude de déplacer des charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Vous savez anticiper et gérer des priorités. Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité et à la bonne tenue de votre environnement de travail. Sous la responsabilité du Responsable service logistique, vous veillez à ce que le Centre dispose des articles nécessaires à la satisfaction des clients, en assurant une gestion optimale du stock dans le respect des procédures. Pour cela, vous avez la charge de : - La gestion du stock des articles sanitaires et sol en vous assurant de la non-rupture de consommables pour garantir la livraison le jour prévu, - Du suivi des de l'activité du magasin selon les procédures de logiciel de suivi (saisie entrée/sortie, réception des demandes d'approvisionnement.), - La réalisation d'un inventaire mensuel et de la justification des écarts éventuels, - La réalisation des commandes, sous contrôle de votre hiérarchie, de leur contrôle et de leur réception, - L'organisation du magasin en veillant notamment à la propreté et à la sécurité de ce dernier, - De de la composition optimale du stock magasin et de la proposition des modifications dans le stock, - Du retour des articles sol et bobine ainsi que des appareils d'équipement d'hygiène et de bien-être, - Du contrôle de l'état des appareils et des articles sol en retour et de leur remise dans le circuit, leur rénovation ou leur réforme, - La préparation des commandes et des chariots en s'assurant de la conformité du jour de livraison et des quantités préparées, - Du suivi des indices de consommation du parc en collaboration avec le Responsable service logistique et les Responsables service clients.
Afin de développer le support RH vis-à-vis de l'ensemble de la CMA Occitanie, un poste de Chargée de développement RH est créé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions Cette création de poste s'inscrit dans la mise en place progressive d'une gestion des emplois et des parcours professionnels. Les premières étapes consistent à la mutualisation de formations dans le cadre de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences, à l'amélioration du processus de recrutement dans le support à la rédaction d'offres, la sélection de CV, la réalisation d'entretiens, le suivi des candidatures et la mise en place d'un processus d'intégration. L'uniformisation des fiches de postes, la mise en place de comité de carrières, l'analyse qualitative des entretiens professionnels . font partie des missions qui seront à réaliser dans un deuxième temps. Stage avant titularisation Temps plein Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Compétences de savoir-faire : - Être capable de gérer les priorités et les urgences et de s'adapter à un environnement réglementaire complexe et évolutif, en tenant compte des échéances fixées - Savoir conseiller des publics divers - Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à mettre en place et faire évoluer les processus et les procédures - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats de ses missions Compétences de savoir-être : - Neutralité et discrétion professionnelle - Autonomie et polyvalence - Diplomatie et maîtrise de soi - Appétences en mode projet avec de multiples interlocuteurs - Être rigoureux et méthodique - Réactivité et force de proposition Processus de recrutement 1er entretien via TEAMS après complétude d'un dossier de candidature 2ème entretien en présentiel 3ème entretien éventuel en présentiel ou via TEAMS
Nous recherchons un(e) Ajusteur Ebavureur (H/F) pour notre client à Fenouillet (31). Vous serez en charge de : Réceptionner les pièces Vérifier leur conformité Adapter les pièces les unes aux autres Suivre les instructions des documents techniques Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement Réaliser des tests Réaliser les réglages Le respect des règles de sécurité est également essentiel. Taux horaire : 12,50€ brut / heure Horaire : Journée Lieu : Toulouse (31) Prise de poste : Dès que possible Vos compétences : Maîtrise des techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage...) Lecture et l'interprétation de plans Vous êtes autonome sur le poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client : Un(e) Coordinateur planning de production F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes: - Coordonner et optimiser le flux des ordres de fabrication d'un poste à l'autre en respectant la gamme, - Badger les positions des OF pour garantir la qualité des données - Mettre à jour les liasses des ordres de fabrication papier et informatiquement ; - Participer à améliorer la fluidité du planning journalier de chaque activité en collaboration avec le Responsable Ordonnancement Site et veiller à la tenue des objectifs. Profil recherché : - Doté d'une formation de type Bac pro/ DUT/ BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la production (planification, ordonnancement, PMO atelier...) idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous justifiez de bonnes connaissances des produits et procédés de fabrication, de l'Excel, et vous savez lire un plan et documents techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles avec différents interlocuteurs internes ou externes et sur la gestion des priorités des dossiers. - Votre atout est l'organisation et la réactivité pour gérer les aléas et vous savez faire preuve d'assertivité. Le poste est à pourvoir en forfait heure et sur une base de 39h00 hebdomadaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur tridimensionnel. Rattaché(e) au Responsable de Site et au Responsable d'atelier, vous vérifierez et attesterez de la conformité géométrique des pièces fabriquées.Les missions sont : Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes, Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines, S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie, Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés, Lecture de plan Connaissances des normes aéronautiques Profil recherché : Niveau DUT ou licence qualité/mesures Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel Rigoureux(euse), organisé(e), esprit d'équipe Maîtriser de logiciel pour le contrôle tridimensionnel (HEXAGON, PCDMIS) Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI (39h) Lieu de mission : Villeneuve-Lès-Bouloc Poste à pourvoir en 2*8 Salaire : de 2000€ brut à 2800€ selon le profil + Prime équipe + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux séniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d'animations et d'activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté. Nous recherchons pour notre résidence basée à ST ALBAN, un agent polyvalent des services en CDI, 130h. Vous veillez au maintien de l'hygiène de la résidence et assurez le service en salle lors des repas. A ce titre, vos missions seront les suivantes (Liste non exhaustive ): - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties Communes - Effectuer le service hôtelier auprès des 15 résidents. - Réaliser l'assemblage et le dressage de hors d'œuvre et des desserts - Assurer l'approvisionnement des linéaires (Entrée, plat) - Effectuer le nettoyage et la mise en place de la salle à manger - Desservir et ranger la salle et l'office. - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations - Effectuer l'entretien du linge des résidents - S'engage également à déclencher la procédure de secours d'urgence en cas de besoin à la demande d'un Résident durant les heures de travail Vous savez transmettre l'information à votre relais. Vous travaillez seul(-e) et 2 jours par semaine en binôme. Profil avec expérience en restauration, cuisine et service bienvenus Travail un week-end sur deux.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Castelginest (31780). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: Finalité: L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux handicaps, à la maladie, ou au mode de vie, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Principales missions: Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'Autisme, et les accompagne tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnements contribuent à l'épanouissement de la personne. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - DEAES avec Spécialisation « Accompagnement de la vie en structure collective » - Expérience en MAS souhaitée mais non obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Aquila RH Toulouse Est, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses client, un climaticien H/F Vos missions: Vous serez amenés au quotidien à: - Réaliser des installations de climatisation et de PAC, - Installer les différents équipements selon les plans techniques : PAC, climatisation, VMC, ...., - Effectuer les raccordements nécessaires, - Réaliser l'ensemble de vos interventions dans respect des procédures et des règles de sécurité, - Effectuer les dépannages auprès de particuliers et de professionnels. Votre profil: diplôme dans le domaine de l'installation d'équipements de génie climatique (BP monteur, plombier chauffagiste, ou équivalent). expérience sur un même poste Habilitation Fluides à jour Permis B
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise familiale, avec des collaborateurs dynamiques et ayant la passion de leur métier. Ils réalisent des chantiers de grande envergure comme des chantiers plus modestes, pour le professionnel, les copropriétés et le particulier. L'entreprise est labélisée Qualipaysage. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : Poste : Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité du secteur Bazar Vous serez chargé de : Organiser et développer l'activité commerciale du rayon Garantir un excellent niveau de satisfaction client Animer et motiver l'équipe Définir les animations commerciales Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion du rayon Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pour mener à bien ces missions, il est important de : Avoir une expérience similaire ou d'adjoint, ou une formation en commerce/vente Être disponible et avoir le sens du service au client Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur Être autonome Avoir le sens du management et l'esprit d'initiative Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Si vous êtes à la recherche d'un établissement où règne bienveillance, professionnalisme et joie de vivre alors venez compléter notre équipe ! Nous sommes un EHPAD indépendant et familial accueillant 44 résidents dans un cadre calme et verdoyant. EHPAD classé Premier d'Occitanie, nous aspirons à fidéliser notre personnel en garantissant une qualité de vie au travail optimale. C'est grâce à des formations internes et des rôles de référents que nous vous rendrons acteurs et partie prenante dans la prise en charge des résidents et dans la vie de la structure. Nous sommes à la recherche d'un(e) AS ou AES ou AMP diplômé sur un temps complet ou partiel. Compétences attendues : - Dynamisme/ Esprit d'équipe/ Sérieux - Soins de nursing, changes, réassurance des personnes âgées, transmissions écrites et orales - Participation aux commissions et à la vie sociale Un aspect novateur dans sa prise en charge grâce à son centre de prévention et de mobilisation de l'autonomie, un aspect familial et convivial en prime ! Vous serez pleinement inclus dans le projet de vie du résident avec du temps dédié à la vie sociale en plus de vos missions en soins.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un magasinier/cariste avec CACES 3. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable maintenance et moyens généraux, vous réaliserez les opérations suivantes : - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. - Effectuer un diagnostic des équipements. - Réaliser les interventions de manière autonome. - Enregistrer ses interventions dans le GMAO - Participer aux opérations de levage et de manutention conformément aux habilitations. - Mettre à jour les données techniques nécessaires. Profil recherché : - Bac pro Maintenance des Equipements Industriels (MEI) ou d'un bac techno STI génie mécanique, électronique, ou électrotechnique ou BTS maintenance industrielle. - Expérience de 3 à 5 ans sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne rigoureux(euse) - Bonne lecture et compréhension des plans Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Villeneuve-lès-Bouloc Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : Annuel de 29000€ à 35600€ sur 13mois + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Programmeur FAO H/F. Dans le cadre de cette mission, vous êtes sous la responsabilité du Responsable FAO. Votre mission consistera à participer à la mise au point des machines. Vous réaliserez les opérations suivantes : -Réaliser les programmes FAO -Créer des fiches 3D -Analyser, définir et documenter un processus ainsi que les outils nécessaires à la fabrication, -Améliorer et rendre plus efficaces les processus de fabrication complexe, -Garantir la fiabilité du programme -Réaliser de l'auto-contrôle -Résoudre les problèmes techniques -Assurer une veille Profil recherché : - Formation de BAC+2 production industrielle - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Bonne autonomie, de rigueur et de réactivité - Bonne pédagogie - Maitrise des normes et nomenclatures aéronautiques Prise de poste dès que possible Lieu de mission : Villeneuve-Lès-Bouloc Poste à pourvoir en journée Salaire : de 2500€ brut à 3000€ selon le profil + 13ème mois + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
À propos de la mission Dans le cadre de nos opérations au sein d'une société de nettoyage de textile industriel, nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes et Chauffeur VL spécialisé dans la gestion des fontaines de dégraissage. Les débutants titulaires du CACES 3 sont les bienvenus, avec une utilisation prévue à hauteur de 10%. Nous avons aussi la possibilité de vous former. Responsabilités : - Préparation et répartition des commandes par tournées. - Gestion des retours, tri et expédition des lingettes pour traitement et nettoyage. - Préparation des bons de tournées. - Maintenance de l'entrepôt, y compris le nettoyage régulier. - Gestion et entretien des fontaines de dégraissage. - Déplacements à prévoir pour les livraisons et les entretiens. (1 à 2 découchés par semaine) Exigences : Capacité à manipuler des charges lourdes, les bacs pesant entre 20 et 30 kg. Titulaire du permis B obligatoire. Disponibilité du lundi au vendredi et pour découchés Date de début : Le poste est à pourvoir à partir du 3 juin 2024. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Indemnité Panier repas 7EUR50 - Possibilité de faire 4 heures supplémentaires par semaine payées à 25%. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE Educateur-(trice) Spécialisé -(e)- Pour son dispositif d'accompagnement « ACCUEIL DE JOUR » En charge du fonctionnement quotidien du dispositif « Accueil de Jour », la personne devra repérer les dispositifs de droit commun/spécifique et identifier les ressources du territoire pour alimenter les documents de référence dans une démarche d'activation du réseau institutionnel. Dans ce cadre-là, la mise à jour de ses connaissances en matière de politique sociale afin de positionner un accompagnement au plus proche des réalités du secteur est indispensable. En lien avec sa mission, la personne devra : - Rédiger, mettre en oeuvre le projet de service et accompagner les personnes dans le cadre de la mobilisation des dispositifs, - Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne son PP. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, - Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, - Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur PP, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée - Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), - Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadre / Capacité d'adaptation / Prise de recul / prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie d'un nouveau défi qui met en avant et en valeur vos compétences ? Envie d'un poste qui vous offre une autonomie dans la gestion de votre journée de travail avec une liberté dans l'entretien de l'établissement Envie d'intégrer un groupe associatif qui a au cœur le bien-être de ses résidents et de ses SALARIES en étant accompagnée par une équipe soudée et dynamique ? Vous travaillerez au sein d'une résidence de 88 lits dans un parc agréable et arboré au nord de Toulouse, composée d'une équipe hébergement et soin complète. Vous êtes rattaché(e) à la responsable hébergement de l'établissement. Vous assurez en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence : - Bionettoyage des chambres - Aide au service du repas - Accompagnement des résidents dans leur autonomie Organisation : Un roulement sur 4 semaines, avec 2 week end en repos dont un weekend de 3 jours. Des journées de travail de 10h. Vous êtes 5 ASP par jour Vous travaillez en collaboration les ASH (agent de service hotelier) Nombreux avantages : - SEGUR 1 = 234 €/mois - Prime de présence = 100 €/mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant = 5€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur - Place privilégiées en crèche - CE Reprise de l'ancienneté. Salaire brut débutant indiqué. Motivé(e) et jovial(e)? Rejoignez-nous. Nous recherchons des personnes en vacation pour des missions de remplacement sur l'été, les congés et en dernière minute (via une plateforme de remplacement). De ce fait des personnes avec expériences dans le milieu
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
À propos de la mission Nous recherchons un(e) Chef de Quai Nuit (H/F) en CDI pour notre filiale de transport sous température dirigée. À ce titre, vous assurez la planification quotidienne des enlèvements de marchandises ainsi que le suivi des livraisons en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût. Vos missions : - Organiser, piloter et contrôler l'activité du quai nuit dans le respect des procédures internes. - Garantir le respect des prises de températures. - Coordonner l'optimisation des moyens humains et matériels. - Être dans une démarche d'amélioration continue des process. - Assurer la gestion des plannings. - Animer et motiver votre équipe. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client. Issu(e) idéalement d'une formation Bac / Bac +2 en Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire et significative en tant que manager de quai de proximité, de préférence dans le domaine du transport et de la logistique. La connaissance de la température dirigée est un plus. Vous maîtrisez idéalement la législation transport et la réglementation HSE. La connaissance et la pratique de la bureautique et des logiciels métiers est nécessaire pour ce poste. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages (13ème mois, intéressement, mutuelle, chèques vacances, oeuvres sociales du CSE .) Profil recherché - Votre sens de l'observation, de communication et votre rigueur sont autant d'atouts qui garantiront votre réussite. - Vous êtes dynamique et autonome. Vous savez travailler en équipe et communiquer. - Vous avez la capacité à prendre des décisions rapides tout en gardant une certaine hauteur de vue en situation de stress. - Vous êtes motivé et soucieux de la satisfaction client ? Nous attendons votre candidature ! - Expérience : Au moins 3 mois
Au sein d'une équipe de 100 personnes, tu seras rattaché(e) à la Responsable administrative/RH. Tes défis seront les suivants : * Gestion administratives du personnel : suivi des contrats CDD/CDI, suivi des visites médicales, suivi des AT/AM, suivi des variables de paye, suivi des intégrations en lien avec la chargée de recrutement, suivi des formations * Facturation : suivi des préfacturations, gestion de la facturation fournisseur * Commandes fournitures * Gestion des déplacements de l'ensemble de l'équipe GT Occitanie Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en alternance * 151,67 h * Une prise de poste proche de ton domicile * Travail du lundi au vendredi * Une équipe au top Les + de GT solutions : * Prime de participation et intéressement * Tickets restaurants * Parking gratuit Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Esprit d'équipe * Ponctualité * Organisation Sans oublier tes compétences techniques : * Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) * Etre force de proposition Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des OUVRIERS AGRICOLES/HORTICULTEUR F/H pour son client spécialisé en Agriculture. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous devrez : - Toutes taches liées au process des cutures en serre - Récolte, Battage , Traitement des semences. - Une première expérience agricole antérieure serait bénéfique, mais une formation complète peut être fournie Profil : Travail très manuel, parfois exigeant physiquement. titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Exigée d'au moins 1 an sur poste similaire / pas de contrainte au port de charge Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + prime équipe + heures suplémentaire + 10% de fin de mission 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
SCPE Melting recherche un/une AES avec une expérience significative, pouvant intervenir dans une MAS à Pechbonnieu (31). La MAS est accessible par les transports en commun. Public accueilli: adultes de 20 à 67 ans en situation de handicap lourd, personnes en situation de polyhandicap et personnes cérébrolésées Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités, - Accompagnement aux soins, - Suivi et accompagnement des résidents. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée. Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Transport matin/après-midi/nuit (H/F) Voici les principales missions liées au poste : Charger et décharger, manuellement la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai, Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage, Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons, Signaler les anomalies que vous détectez, Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation, Ranger et nettoyer votre zone de travail Horaires : Lundi au Vendredi ou Mardi au Samedi, équipe matin ou après midi ou nuit selon besoins client. Taux horaire : 12,09 Paniers repas Prime d'assiduité Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe et Réactivité sont des atouts majeurs pour réussir les missions confiées. Vous devez également connaitre : -l'organisation d'un site d'entreposage, -les gestes et les opérations de manutention, -les process d' utilisation d'engins motorisés et non motorisés, -les techniques d'inventaire. -les règles d'hygiène et de sécurité, -- Créez votre compte si vous ne l'avez pas déjà fait ou mettez votre profil à jour en scannant vos documents sur l'application. Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: chèques-vacances jusqu'à 130, chèques-lire jusqu'à 90, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs jusqu'à 250
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Transport matin/après-midi/nuit (H/F)
MANPOWER recrute pour son client un conducteur de ligne de production H/F 1 an d'expérience mini Notre client est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des professionnels. La société emploie 3 600 salariés dans 130 magasins et 9 usines. L'usine implantée à La Magdelaine-sur-Tarn en Haute-Garonne depuis 1946, est spécialisée dans la conception et la fabrication de portes d'intérieur et de portes de placards en standard et en personnalisé. Rattaché(e) au responsable d'unité de production, les principales missions des conducteurs(trices) sont : Conduire une ligne de production ou d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois Suivre le bon déroulement du plan de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délai et productivité ; Effectuer la maintenance de premier niveau de la ligne ; Communiquer avec facilité avec les autres membres de l'équipe et avec les autres équipes (passage de consigne) ou les services connexes. Travail en horaire posté (2 équipes) ou en journée du lundi au vendredi selon le secteur Rémunération selon poste(s) occupé(s) - prime de paniers Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac pro en menuiserie bois, bois et matériaux associés, mobilier et agencement, productique, mécanique... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie (conducteur de machines, ajusteur, monteur, tourneur... ) sans diplôme particulier. #INDUSTRIE #menuiserie #emploi #fabrication Réactivité - Rigueur - Sens de l'organisation.
MANPOWER recrute pour son client un conducteur de ligne de production H/F 1 an d'expérience mini Notre client est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des professionnels. La société emploie 3 600 salariés dans 130 magasins et 9 usines. L'usine implantée à La Magdelaine-sur-Tarn en Haute-Garonne depuis 1946, est spécialisée dans la conception et la fabrication de portes d'intérieur et de portes de placards en standard et en personnalis
Description du poste : Homme en situation de handicap, particulier employeur, recherche une personne pour effectuer 15 gardes de nuit passives par mois à domicile et l'aider dans les actes quotidiens, dans le respect dans son intégrité. Horaires de travail et jour : environ 15 gardes de nuit par mois à domicile. Du lundi au dimanche de 21h à 8h30, week-end et jours fériés compris en fonction du planning Description de l'entreprise : Matin : préparation, déjeuner, habillage, toilette Soir : accompagnement RDV si besoin, préparation des repas, couché, prévention des escarres, soins d'évacuation, retournements (si nécessaire) Description de l'entreprise : Poste au domicile du particulier employeur, La Magdelaine Sur Tarn (31340), village proche VILLEMUR S/Tarn Profil recherché : Qualités Professionnelles : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude Permis obligatoires : B - Véhicule léger Exigé Compétences obligatoires : -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, état physique, ... - et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Rémunération : 70 euros net/nuit soit 1050 euros net/mois, paiement par chèques CESU Contrat : CDI
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Stimulation Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être Vous souhaitez gérer ce recrutement en autonomie. Sans sollicitation de votre part, notre service reviendra vers vous quelques jours avant la fin de diffusion programmée de l'offre. Nous restons disponibles si vous souhaitez faire évoluer le mode de traitement de cette offre ou pour tout autre besoin. pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Sous la responsabilité de la surveillante d'entretien de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Missions / activités / tâches : Vous participez au bien-être et de confort du résident : Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie (bio nettoyage), Réaliser le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents, Effectuer les transferts des résidents entre chambre et salle de restauration Aider au lever et coucher des résidents qui le nécessitent, installation de ces derniers Veiller à la sécurité des biens et des personnes Compétences requises : - Etre capable de gérer des situations d'urgences - Etre force de proposition - Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles - Votre sens de l'organisation - Travail en équipe - Autonomie Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel et confidentialité - Bienveillance - Empathie Expérience exigée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée
Société, située dans le nord de la Haute-Garonne, spécialisée dans la découpe et l'usinage de matériaux, nous recherchons pour compléter notre équipe : - un(e) opérateur/opératrice de parachèvement* polyvalent (e) afin de réaliser des opérations de dépose de démoulant sur un film antiadhésif pour la fabrication de pièces industrielles ainsi que diverses opérations de finitions. Poste à pourvoir immédiatement. Le candidat doit être : motivé, sérieux, persévérant, capable de travailler seul et/ou en équipe. Travail manuel. Aucune difficulté à retenir dans les tâches à effectuer. Type de contrat : CDI avec période d'essai Rémunération : 1 748 euros brut par mois (selon profil) Avantages : Complémentaire santé ; Prévoyance ; Titres restaurant ; heures supplémentaires payées Durée hebdomadaire de travail : 35 h Horaire de travail : Travail en journée - Lundi au Vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Lieu de l'entreprise : 31620 BOULOC Diplôme : pas de formation particulière demandée - Formation et tutorat assurés en interne Merci d'adresser votre candidature à contact@prstechnologies.fr en incluant une lettre de motivation, un CV à jour. *Le parachèvement est l'opération de finition d'une pièce, quel que soit son mode de fabrication, avant sa mise en fonction définitive ou avant de passer à l'étape de fabrication suivante.
recherche technicien son et lumière ( installation technique )
Rattaché à la Présidente, le Responsable Pépinière H/F aura pour mission principale de participer à élaborer la stratégie de l'entreprise sur le secteur pépinière. Il organise et pilote l'exploitation du périmètre pépinière dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Vos actions s'inscrivent dans le management de votre équipe : animer et faire grandir les jeunes pousses ! Leader, vous instaurez une dynamique collective : travailler dans une bonne ambiance, développer les ventes et partager les succès, garantir la qualité des produits et les conseils fournis, votre attention se porte sur la satisfaction de votre Client, interne et externe. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront concrètement de : - Structurer l'organisation du secteur pépinière : organiser, gérer et développer les équipes qui vous sont confiées sur tout le cycle (recrutement, intégration, planification et suivi quotidien, formation et gestion des compétences) et garantir une adéquation entre le besoin et les compétences disponibles, - Détecter les tendances, les opportunités et la concurrence sur le marché pour proposer le plan d'actions adapté à mettre en œuvre la stratégie d'entreprise : positionnement produits - services et proposer les évolutions nécessaires, - Assurer la veille (tendances, opportunités et concurrence) adaptée pour garantir le positionnement de l'offre produits - services, - Réaliser la gestion de l'assortiment et la tenue du rayon, dans le respect de la politique commerciale, - Définir et mettre en œuvre toutes les activités nécessaires notamment de support à la vente : préparation du magasin avant ouverture, achats et approvisionnements des marchandises, étiquetage, réassort des rayons, suivi logistique de produits et moyens, reporting - analyses et plans d'actions, etc.. Responsable de la bonne exécution des activités, vous êtes proactif pour faire respecter les procédures et proposer des améliorations. Profil recherché Idéalement diplômé avec une spécialité en vente et/ou horticulture, nous recherchons un Responsable Pépinière H/F confirmé, disposant de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Notre candidat idéal partage nos visions et nos valeurs. Leader, vous maîtrisez les fondamentaux liés aux missions d'encadrement, des équipes et des activités, méthodique et organisé, vous disposez de réelles capacités à gérer des fonctions diverses. Vos aptitudes pour fédérer un collectif de travail sont reconnues, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes habitué à travailler avec les logiciels classiques du métier (traitement de texte, tableur, gestion base de données, internet, divers logiciels spécifiques.). Le poste est basé à Saint-Jory (31).
Si tu es bosseur et sérieux, cette annonce est faite pour toi ! La société CPO Crea Park Occitanie, spécialisée dans l'entretien, l'aménagement paysager et la réalisation de piscine maçonnée recherche un second d'équipe sérieux, polyvalent autonome, organisé et minutieux. Une première expérience dans le domaine du paysage et de la maçonnerie est impérative. Au-delà d'un CV, nous recherchons une personne avec de réelles valeurs humaines et relationnelles aimant le travail en équipe et possédant un sens du travail. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs. Pas sérieux s'abstenir !!! Formation en interne. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI. Le permis BE ou CACES mini pelle serait un plus. Avantages : - RTT - Titre-restaurant (panier Mg) Programmation : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 7 heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Toulouse Nord *** Poste à pourvoir de suite ***
LA SOCIETE VIMS VIMS est une PME française en forte croissance, qui développe, fabrique et commercialise des solutions d'endoscopie video (matériel médico-chirurgical) auprès des cliniques et des hôpitaux, en France et à l'international. Elle commercialise en synergie avec les systèmes de visualisation des implants et équipements dédiés à l'arthroscopie. L'entreprise est basée à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31). PROFIL RECHERCHE VIMS recherche un Agent de fabrication optique F/H. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'opérateur en production/agent de fabrication (souhaitée) - Formation : Formation CAP/BAC/BAC+2 Technique HARD SKILLS : - Connaissance du secteur médical et/ou industriel. SOFT SKILLS : - Appliqué et minutieux ; - Capacité de concentration et rigueur. VOS MISSIONS EN REJOIGNANT L'EQUIPE DE VIMS Intégré(e) au sein du service Production, et sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la fabrication des optiques : o Fabrications d'optiques neuves et réparation d'optiques SAV ; o Remplir les P.V. de fabrication des différentes étapes de production ; - Assurer un support à la gestion du service Optique : o Support à la gestion des flux de productions optique ; o Contribution à l'amélioration continue de la production optique ; - Assurer un support aux contrôles visuel et fonctionnel : o Support au contrôle final des optiques ; - Contribuer à la fabrication des caméras : o Encollage des lentilles. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération brute annuelle : 25000€ - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi Horaires : 7h - 15h (14h le Vendredi) avec 30 minutes de pause repas payée
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un/une Technicien / Technicienne de Maintenance pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc. Vous allez devoir assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils liées aux activités et à l'environnement de production, détecter les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Vos missions confiées sont : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) en tenant compte du planning établi et des procédures ; - Etablir un diagnostic de panne sur les différents sites ou à distance ; - Réaliser les interventions en autonomie à l'aide des instructions de maintenance ou avec le support du Responsable en cas d'intervention complexe (entretien curatif) ; - Reporter ses interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ; - Préparer / Fabriquer les outils nécessaires à son intervention ; - Procéder à des relevés et des mesures élémentaires sur les moyens. --------------------- Le profil recherché pour ce poste : Un(e) collaborateur / collaboratrice doté(e) d'un Bac pro Maintenance des Equipements Industriels (MEI) ou d'un bac techno STI génie mécanique, électronique, ou électrotechnique ou BTS maintenance industrielle. Une expérience de 3 à 5 an minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel et avec une appétence pour l'activité manuelle. Vous êtes doté d'une capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Vous n'avez pas de problème avec la communication au contraire, vous savez dire quand il y a un problème ou demander des informations. Vous justifiez d'une curiosité qui vous servira auprès des fournisseurs, fabricants et vous aimez les défis notamment quand il s'agit d'une panne. Ce poste exige une capacité à travailler en équipe, et une volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement. Vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous possédez ces compétences ? Alors n'attendez plus et postulez ! Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir en forfait heure et sur une base de 39h00 hebdomadaires. Vous serez amené(e) à travailler sur notre site de Muret car vous vous occuperez de la maintenance du Groupe ROSSI AERO et nous disposons de voiture de fonction pour ces déplacements. Chez ROSSI AERO la maintenance et les moyens généraux ne font qu'1 ! L'équipe est composée : d'1 Responsable Maintenance & Moyens Généraux, d'1 Technicien de Maintenance, 2 Techniciens Moyens généraux et 1 alternant en école d'ingénieur. Chez ROSSI AERO, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant avec des équipements de qualité et adaptés afin de travailler dans les meilleures conditions possibles. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (tickets de ciné à prix réduit et + encore...)
Restaurant Villeneuve lès Bouloc, zone Eurocentre, cherche un cuisinier (H/F). Poste en CDI, 35 heures par semaine Du lundi au vendredi de 07 h 30 à 15 h 00. Fermeture 3 semaines au mois d'aout, 1 semaine et pas de travail les jours feriés
Intégré.e au sein d'un atelier dédié aux véhicules de chantier./industriels, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la bonne marche de nos matériels de chantier. A ce titre : - vous contrôlez le matériel à son retour de location - vous assurez l'entretien et la maintenance préventive à l'aide des fiches de maintenance, - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et assurez la réparation au sein de l'atelier - Vous testez les engins, - Vous participez à la gestion des stocks de l'atelier et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Ces connaissances vous permettront de prendre en main ces interventions. Si besoin, vous serez formé sur les actes techniques spécifiques d'une expérience du service clients et de la maintenance. Vous ne connaissez pas l'univers et la gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Vous serez convié à venir découvrir tout cela dans votre futur atelier lors d'une demi-journée de présentation. *** Poste également ouvert aux personnes ne possédant pas toutes les compétences mais ayant des connaissances dans la mécanique avec possibilité de formation en interne *** Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 18h, les horaires d'ouverture (7h) et de fermeture (18h) sont tournants. Votre salaire brut est assorti de primes : - une prime de progrès versée trimestriellement, dont le montant moyen est de 10% du brut - une prime d'ancienneté - une prime de participation annuelle au bénéfice, dont le montant moyen est estimé à 1000€/an En plus, vous bénéficierez de ticket restaurant et de notre mutuelle d'entreprise. *** Poste à pourvoir de suite ***
Entreprise de paysage de 3 salariés, spécialisée dans la création et entretien des jardins privés depuis 10 ans. Nous recherchons une personne aimant le domaine du paysage et souhaitant évoluer dans le métier, avec ou sans expérience, diplômée ou en reconversion. Vous effectuerez les tâches suivantes : engazonnement, plantations, clôtures, terrasses bois, arrosage, entretien. Nous cherchons une personne dynamique, minutieuse, bienveillante, aimant le contact avec la clientèle et avec le goût du métier et du végétal. Vous devez être en capacité d'évoluer sur le poste, afin d'effectuer à terme un chantier en autonomie et de potentiellement gérer une équipe de deux personnes. Nous travaillons dans le Nord Toulousain, à proximité du siège de l'entreprise. Le gérant Sébastien Constans, paysagiste, travaille sur chantier avec son équipe. Notre bureau compte une paysagiste conceptrice. Nous visons des chantiers d'aménagement complet, aux ambiances naturelles et dans le respect du vivant. Nous souhaitons donc recruter une personne supplémentaire afin de créer une seconde équipe de création ou d'épauler l'équipe existante sur les gros chantiers. Permis B (et BE si possible) Poste à temps plein du Lundi au Jeudi. Embauche à 07h30 au dépôt. Salaire selon profil Semaine à 4 jours Paniers repas - Prime annuelle Indemnités de petit déplacement / Heures supplémentaires Vêtements de travail, Mutuelle
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur en restauration en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis ( CFA Balma). Au sein du restaurant, vous participez à la mise en place de la salle de l'établissement.. Pendant le service, vous participez à l'accueil des clients, vous êtes responsable de votre rang (prise de commande, service des vins et des apéritifs, service des plats, encaissement) et à la fin du service vous effectuez le nettoyage et le rangement. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation et du candidat. Nous proposons un CDI à l'issue. Restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir (samedi service du soir uniquement). Fermé le dimanche.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA de Balma). Vos missions en entreprise : Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue. Restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir (samedi soir uniquement). Fermé le dimanche.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Rattaché(-e) au responsable de l'entreprise, vous êtes en charge du développement des ventes. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels du secteurs aéronautique auxquels vous devrez proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vos missions principales : Analyser les besoins clients : réceptionner et traiter les mails et appels des clients, comprendre le besoin et rédiger une offre technique adaptée Être le lien avec les services R&D pour la conception de produits plus techniques ou liés à l'innovation Consulter des fournisseurs pour trouver le bon produit Créer les nouvelles références produits dans l'ERP Saisir, valider et suivre les commandes et délais Suivre quotidiennement son carnet de commandes et tenir informés les clients sur les délais Profil recherché : De formation technique vous possédez un bac +2 type BTS Technique mécanique industrielle. Organisé(-e), rigoureux(-se), et passionné(-e) : vous êtes idéalement issu(-e) d'une formation en hydraulique, pneumatique, machinisme agricole ou maintenance aéronautique Rémunération selon profil et expérience.
**Description :** Nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur(trice) metteur(euse) au point spécialisé(e) dans le domaine de l'électricité pour le secteur du bâtiment, notamment les logements et les bâtiments tertiaires. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le domaine de l'électricité et une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur, ainsi que la maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD, Revit, etc., ainsi que Microsoft Excel et Word. **Responsabilités :** - Réalisation de plans électriques détaillés pour des projets de logements et de bâtiments tertiaires. - Collaboration avec l'équipe technique pour garantir la conformité des plans aux exigences du projet. - Révision et mise à jour des plans en fonction des modifications et des retours d'informations. **Exigences :** - Diplôme en génie électrique ou expérience équivalente. - Maîtrise des logiciels de CAO tels que AutoCAD, Revit, etc. - Maîtrise de Microsoft Excel et Word. - Connaissance approfondie des normes et des réglementations en matière d'électricité dans le secteur du bâtiment. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e) avec une attention particulière aux détails.
