Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villenave-de-Rions située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villenave-de-Rions. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BARSAC, 33 - BEAUTIRAN, 33 - PODENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en tant qu'employé/es libre service en CDI. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients. Mise en rayon. L'encaissement des produits. La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation. La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons. L'entretien de l'espace de vente. 2 postes sont à pourvoir
Nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente en apprentissage (critères -26 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi) pour notre magasin Colibric à vrac situé à Beautiran. Il s'agit d'une épicerie de proximité, produit locaux, bio, vrac... En alternance : 8 h de formation et 27 h en entreprise /semaine Durée : 12 mois Formation à distance : mise à disposition d'un ordinateur par le centre de formation TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE H/F EN MAGASIN NV4 DESCRIPTION DU POSTE : - Contact client, aisance relationnelle, écoute, - Curiosité, soif d'apprendre, d'acquérir des connaissances et des compétences, - Ponctualité, rigueur dans l'exécution des tâches, organisation, - Sens de la propreté et de l'hygiène, soigneux, - Sens de l'esthétique, sens de la créativité et de la mise en scène - Port régulier de charges - Encaissement - Gestion des flux de marchandises - Participation à la communication digitale du point de vente - Disponibilité le samedi et dimanche Contrat d'alternance 1 an Description du profil recherché : Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client. Vous avez également le contact facile et aimez renseigner le client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et ponctuel(le).
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720). Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 12.54 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Contrat saisonnier le samedi et le dimanche Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720).
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant que chauffeurs livreurs ou chauffeuses livreuses Vous réaliserez la livraison de plantes aromatiques dans les départements 33-40-64-19-24, jusqu'au 28/09/2024 (recrutement immédiat) 3 jours ou 6 jours de travail par semaine au choix
L'établissement vient actuelle de créer un tiers-lieu. Actions culturelles, intergénérationnelles, de prévention, d'aide aux aidants et création d'un « centre-ville » (boutique, salon socio-esthétique, bar), le tiers-lieu propose un espace de rencontres et d'échanges entre nos résidents et le public extérieur. En tant que coordinateur(trice) de tiers-lieu, vous travaillerez en lien avec l'association porteuse du tiers-lieu. Votre mission : Structurer la démarche et le développement du projet : o Participer à la formalisation et à la structuration du fonctionnement et de l'utilisation du tiers-lieu avant ouverture o Piloter la stratégie du tiers-lieu et la feuille de route du projet. o Impulser la dynamique collective en lien avec tous les acteurs, internes comme externes. o Assurer le développement des ressources financières par la recherche, la réponse et le suivi à des appels à projets, de dossiers de subventions, du mécénat etc. o Élaborer les bilans : qualitatifs et quantitatifs, financiers et d'activités ; à destination de l'instance de gouvernance du tiers-lieu et des financeurs. Gérer et développer les activités du tiers-lieu : o Développer des activités répondant aux besoins du territoire en lien avec les parties prenantes internes de l'ESPASS (résidents-habitants, agents, familles), les habitants et les partenaires en étant vigilant à la complémentarité des offres sur le territoire. o Concevoir et mettre en œuvre la programmation socio-culturelle du lieu en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement. o Organiser des événements réguliers et ponctuels pour faire vivre le tiers-lieu et son réseau. o Coordonner le fonctionnement général des espaces du tiers-lieu (gestion des accès, des plannings, accueil des publics). Animer le réseau : o Consolider et développer des partenariats opérationnels en lien avec les activités du lieu afin d'assurer l'intégration du tiers-lieu dans une dynamique territoriale et de réseau. o Fédérer et favoriser l'engagement et la prise d'initiative du réseau. o Représenter le tiers-lieu sur l'extérieur. o Organiser et animer les réunions des instances de gouvernance. Assurer la communication : o Créer et piloter le plan de communication du tiers-lieu. o Développer les outils de communication du tiers-lieu. o Valoriser les actions du tiers-lieu. o Coordonner le partage d'informations interne au dispositif et faciliter les échanges. - Expérience souhaitée en gestion et coordination de projet, en développement de projets innovants, en animation de parties prenantes ou de réseaux. - Connaissances, intérêt ou expériences dans le secteur médico-social, socio-culturel, l'ESS, travail avec des publics vulnérables. - Sens de la communication, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
L'ESPASS (Etablissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors) est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées. L'ESPASS propose une multiplicité de services variés pour répondre aux particularités de chacun : - 223 lits d'hébergement permanent - 3 lits d'hébergement temporaire - 3 lits d'hébergement temporaire d'urgence - 6 places d'accueil de jour - 36 lits d'USLD (Unité de Soins Longue Durée) - 14 lits d'UHR (Unité d'hébergement Renforcée)
L'agent/e assure, sous la responsabilité du responsable de service, les livraisons des commandes et la gestion des matières premières nécessaires à la préparation et au conditionnement des repas destinés à la collectivité, dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. Activités spécifiques : - Gestion de l'approvisionnement des denrées - Gestion de la sécurité alimentaire au magasin (contrôles et traçabilité alimentaire doivent être assurés) - Application des procédures de gestion nécessaires au magasin, - Déconditionnement des denrées alimentaires - Conditionnement et acheminement des produits ou des préparations culinaires pour la production des repas de l'hôpital et self-service - Gestion des stocks (FIFO) et contrôler les DLC - Aide au responsable des approvisionnements (Gestion des stocks, inventaire, traçabilité) - Gestion de la réception des marchandises : - Nettoyage de l'UPC secteur magasin conformément aux modes opératoires définis par la méthode HACCP (locaux et équipement) - Calculer un prix de revient en restauration collective Compétences attendues : - Maîtriser la méthode HACCP et les textes règlementaires - Utiliser l'outil bureautique pour la gestion des stocks et des commandes (e-Magh2) - Stocker en fonction des procédures définies - Respecter les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Maîtriser la réglementation applicable aux activités de stockage - Utiliser les procédures de fabrication et de distribution - Utiliser les équipements mécanisés et de transport - Évaluer la qualité de la prestation à effectuer avec la commande - Remonter les informations à la hiérarchie - Faire preuve de professionnalisme (écoute, explication) - Travailler en équipe dans le respect de l'autre - Être polyvalent/e, rigoureux/se et faire preuve d'initiatives - Prendre des responsabilités - Utiliser les règles diététiques de base - Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires dans le service - Savoir calculer un cout de revient en restauration collective Connaissances associées: - La réglementation en matière d'hygiène en restauration collective et du travail en liaison froide - Les normes techniques et la sécurité - Les techniques hôtelières, culinaires - La diététique - Les bases de la bureautique afin d'utiliser le logiciel dédié à la gestion des stocks - La gestion des flux stocks / produits Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Date de prise de poste : 1er juin 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Travail en journée du Lundi au Vendredi Horaire 6h-13h45 (7h45 / jour) Travail en zone froide positive et négative.
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins
Pôle : Management Direction : Direction des usagers Service : Soins sans consentement, bureau des admissions Descriptif du poste/missions : Recueillir et traiter les informations nécessaires au suivi des dossiers des patients en soins sans consentement. Activités : - Contrôle de la légalité des mesures de soins sans consentement, rédaction des décisions SDT, suivi des échéanciers, désignation et convocation des professionnels membres du collège, préparation des saisines du JLD, programmation des audiences, représentation du service aux audiences - Relations avec les secrétariats médicaux, le greffe du TGI, les établissements partenaires - Permanence téléphonique : réception et traitement des appels téléphoniques - Sectorisation : application des règles de sectorisation et du protocole inter-établissements psychiatrique, suivi des tours « secteurs attribués par défaut de domicile » (SDD). Missions transversales : - Suivi et mise à jour de la documentation interne du service - Participation à la tenue des archives administratives du service Connaissances requises : - Connaissance des dispositions législatives et règlementaires applicables aux soins en psychiatrie, et notamment aux soins sans consentement - Connaissances en matière de secrétariat et d'outils informatiques Savoir-faire et savoir être professionnels : - Capacité à gérer les priorités et à gérer son temps - Respect de la confidentialité - Aptitude à la polyvalence, capacité d'adaptation - Autonomie Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein ; Titulaire ou CDD évolutif CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires fixes - 9h00-16h45
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Vous travaillerez pour une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Poste à pourvoir à plein temps en CDI pour effectuer les travaux suivants : tous les travaux manuels de la vigne tous les travaux manuels dans nos serres entretien et ramassage des tomates entre le 15 juillet et le 15 septembre plantations et entretiens de notre champs de salade. Travail en équipe de 39 heures semaine, rémunération au smic + prime de qualité du travail. Expériences de 3 ans demandée dans au moins une de nos activités
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est nécessaire. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Nous recherchons des facteurs/factrices pour le site de LA SAUVE pour un temps complet 35H/semaine. Vous serez rattaché(e) à l'établissement distribution courrier. __MISSIONS PRINCIPALES___________________________________ - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. __PROFIL_________________________________________________ - Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité - Votre sens de l'orientation est un point fort - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. _____FORMATION ET EXPÉRIENCE_____________________________ Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. __CONTRAT & HORAIRES DE TRAVAIL__________________________ CDD de 1 mois minimum Vous serez 5 jours en formation, comprenant une doublure avec un(e) tuteur(trice) HORAIRES en journée : Lundi au samedi de 7h35-15h20 /!\ PERMIS VOITURE exigé supérieur à 2 ans (Si vous n'êtes pas en possession de ce permis, merci de ne pas postuler) /!\ 65 000 facteurs(trices) sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse : Rejoignez-nous ! Nous vous remercions de postuler à cette offre avec votre CV en indiquant votre date de disponibilité.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720). Vos missions consisteront à : -Alimenter une machine industrielle en tôle pour cisaillage, pliage, roulage, emballage -Filmer et cercler les palettes -Découper le polystyrène et collage -Evacuer des produits finis et mettre sur palette -Appliquer les mesures correctives -Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut 11,65 /h majoration et paniers Prime de transport -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -3x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h OU 21h-5H00) selon planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720).
L'agence Randstad de Langon recherche un aide-opérateur d'usinage (F/H) pour travailler au sein d'un atelier de métallurgie. En binôme avec un permanent sur une plieuse ou cisailleuse, vous aurez pour mission de : - Réaliser les pliages, assemblages en fonction de ordres de fabrication - Assister l'opérateur dans l'ensemble de ses missions sur le poste afin d'assurer la continuité de la production Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,65€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, des Préparateurs de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Optimiser la préparation de vos commandes -Préparer les commandes de produits alimentaires en entrepôt logistique à l'aide d'un tracker -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,65 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Principalement en équipe de journée -En entrepôt à témpérature froide (4C) -Travail en semaine : 6H-13H30 OU 8H-15H30 OU 9H-16H30 -Travail 1 samedi sur 2 (7h-15h le samedi ) -Parking privé -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R485 1 et/ou 2 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation en logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, des Préparateurs de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique. 2 postes ouverts aux bénéficiaires du RSA
***Suivant votre profil, vous pourrez être formé/e à votre poste par l'employeur (dont les spécificités liées à l'horticulture)**** L'employeur est ouvert aux profils débutants et proposera une formation adaptée à votre niveau. Vous participez à l'entretien et à la mise en valeur d'un jardin sur une propriété sous le label "jardin remarquable". Vous assurez l'entretien du potager et du jardin fleuri et des plantations. (tailler, semer, désherber...etc), ainsi que des espaces verts proches du jardin. Vous utilisez des outils (tondeuse, rotofils thermique, taille-haie, tronçonneuse...etc) Vous respectez les règles et consignes spécifiques au site qui accueille du public (posture, entretien du matériel, propreté du jardin...etc) Vous travaillez de façon autonome Travail du lundi au vendredi, vos horaires pourront varier en fonction de l'activité saisonnière (approximativement de 8h30 à 16h30, pas de possibilité de poser des congés payés l'été). Mise à disposition d'un local pour pouvoir manger le midi L'établissement est ouvert toute l'année, excepté 2 semaines lors des vacances scolaires de Noël. Spécificités du poste : - Travail exclusivement en extérieur - Station accroupie prolongée Vous travaillez avec rigueur, de façon organisée et minutieuse. Votre goût pour les jardins à l'ancienne et votre passion pour les fleurs et les légumes oubliés seront un atout pour votre candidature. Vous souhaitez vous investir durablement dans l'association Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez développer vos connaissances et compétences en agriculture.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H) sur CAMARSAC. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première... - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Plusieurs horaires disponibles poste en 2*8 7h/14h ou 14h30/21h50 selon les semaines autre horaire 7h 14h30 Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recherche pour l'un de ses clients, des Hôtes de vente H/F en CDI sur PODENSAC Rejoignez-nous pour participer au développement de nos activités de carburant, de restauration, de boutique et de services. Nos valeurs :la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle Notre objectif : offrir à nos clients un accueil et des services de qualité/exceptionnels et innovants Votre quotidien: Premier ambassadeur auprès de notre clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivant : La relation client : conseil, vente et encaissement. Veiller à la bonne tenue de la boutique et restauration (approvisionnement, propreté et mise en place des rayons, connaissance des promotions). Entretenir l'ensemble des locaux, piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique / restauration. Respecter les normes d'hygiène et respecter les modes opératoires. Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires ainsi qu'une autonomie dans vos déplacements. ATTENTION ! Vous travaillerez en temps plein, 3 week-ends par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. Les jours fériés peuvent être travaillés. Les heures sont de nuit, de weekend et fériés sont majorées. taux horaire : 12.297€ Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h + de nuit
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI. LES MISSIONS ? Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal. COMMENT ? Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ; Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ; Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ; Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ; Vous participez à la valorisation des produits. VOTRE PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole. POUR RÉUSSIR : Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients. Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir ! LES CLÉS : Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés. Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients. Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon. Se renseigner et se former continuellement sur les produits. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Étude des candidatures - Présélection - Prise de contact par téléphone - Entretien sur site - Sélection finale - Intégration au sein du Groupe LES AVANTAGES : Contrat CDI, Temps plein, 35h. Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.37€ brut/heure, coefficient 160 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Implantée depuis plus de 20 ans dans la région Bordelaise et reconnue pour son sérieux et sa réactivité, B2S Sécurité recherche pour le compte de l'un de ses clients basé sur CRÉON, un(e) agent(e) de sécurité en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Ce que vous devez également savoir à propos de B2S Sécurité Protection : - Heures supplémentaires majorées possibles ; - La société ne pratique pas l'annualisation ; - Vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 12.21€ brut/heure, coefficient 140 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Au sein d'une équipe de chevronnés, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type BAC PRO électrotechnique et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponible pour vous former à un métier polyvalent et diversifié - Débutant(e) accepté(e)s Savoir-être : - Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire : - Lire un plan et/ou schéma technique - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Processus de recrutement - 1er entretien téléphonique - Entretien physique dans nos locaux de Portets - Visite de l'atelier avec un de nos monteur-câbleur en poste.
SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie. Nos moyens: -Un bureau d'études : Composé d'ingénieurs experts pour définir au mieux des solutions complète. -Des ateliers de montage : 1500 m2 dédiés entièrement
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, recherche 30 agents viticoles H/F pour la recherche de la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques demandant de l'endurance (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) et de la rigueur (concentration et ponctualité) + équipement de randonnée (chaussures, imperméable.). Situation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes. Possibilité de covoiturage salaire selon convention collective agricole palier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous travaillez pour un prestataire viticole au sein de châteaux sur Cadillac, Capian, Loupiac, Rions, Salboeuf et Barsac pour assurer l'épamprage, levage, vendange ainsi que d'autres travaux: mise en bouteille, sécaillage, nettoyage des vignes; . Poste non logé(e) et non nourri(e) du mois de mai au mois de septembre
Référence de l'offre : BS01 Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDD d'une durée de 2 mois à Podensac (33) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Baliser les zones glissantes Entretenir une surface, un équipement ou une machine Répondre aux attentes d'un client Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention Horaires variables à définir avec le candidat. Contrat de 27,5h par semaine. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences !
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Restaurant familial situé au coeur de la bastide de Créon avec un jardin intérieur convivial ouvert dès les beaux jours. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge pour un restaurant qui fait environ 50 à 70 couverts midi et soir. Prise de poste début juin, CDD jusqu'à mi septembre. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 19h à 23h. Avantages : Repas fournis sur les jours de travail.
Situé à Langoiran, notre point de vente recherche un/une Vendeur(se) Bricolage polyvalent/e Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons (électroportatif, outillage à main et spécifique, quincaillerie) pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux (1,5 jours par semaine). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en en outillage et quincaillerie, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue de vos rayons (nettoyage/facing). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Nous recherchons pour notre site de BARSAC (33) un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) (H/F). Mission : Assurer le suivi, la fidélisation et le développement de la clientèle sur un secteur géographique: Il/Elle prospecte une clientèle de professionnels. Il/Elle organise et prépare ses visites. Il/Elle démarche les clients et les prospects au téléphone ou physiquement en respectant les objectifs commerciaux. Il/Elle est en grande partie sur le terrain et il effectue ses rapports de visite qu'il/elle adresse à la Direction Commerciale dans les plus brefs délais. Le télétravail n'est pas privilégié mais peut-être envisagé, selon les résultats. Le salaire: fixe + prime, voiture de fonction, ordinateur et téléphone. Le secteur est composé des départements 31, 32, 40, 46, 64, 65, 81, 82. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil : Il ou elle possède un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, et un esprit d'équipe. Est autonome, organisé(e) et fait preuve de persévérance et d'analyse.
CIRON SAS, qui appartient au groupe CHIMIGET, est un distributeur de produits chimiques pour l'industrie.
De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Votre mission : - prendre soin d'un bébé âgé de 3 mois au domicile de ses parents, - s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition, - donner le biberon, - aide à l'endormissement. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 14h à 18h sur le secteur de TABANAC ? Venez alors rejoindre notre équipe ! Nous pouvons également vous proposer de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...). Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous interviendrez en qualité de Chef d'équipe pose de menuiseries (H/F) : animation et gestion d'une équipe de pose pour le compte d'une société à taille humaine. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de pose. Ce poste est évolutif vers la conduite de chantier. Vous devez avoir impérativement une expérience sur ce type de poste vous devez faire preuve de sérieux, d'application, d'autonomie et de prise d'initiatives afin de mener à bien nos différents projets de façon autonome. Nos clients sont des architectes qui travaillent des projets avec des produits de menuiseries haut de gamme et minimalistes pour une clientèle de prestige exigeante (châteaux, maisons individuelles, bâtiments tertiaires à forte valeur ajoutée) Vos Compétences techniques et descriptif poste : Pose de menuiseries grandes dimensions Aluminium, Acier et Bois, Verrière de toiture, dalle de verre, mur rideau Connaissances motorisations volets roulants Gestion du stock de consommables 2 000 à 3000 € NET selon profil + Véhicule de fonction
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant qu'aide comptable pour réaliser la saisie des factures achats et autres travaux comptables. Vous travaillerez 8h par semaine (le mercredi) Vous utiliserez le logiciel comptable sage 50 Rémunération : smic
Dans le cadre du développement de notre activité ,nous recherchons un(e) vendeur / se en optique lunetterie. Vous commercialiserez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Activités : - Etudier une demande client. - Conseiller un client. - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles. - Réaliser le suivi des règlements clients Vous avez un profil commercial ou vendeur, vous souhaitez vous reconvertir professionnellement : vous serez formé(e) aux spécificités du métier. avant la prise de poste.
Vous réalisez l'épamprage et le levage de la vigne sur les parcelles situées Soulignac, Targon, Escoussans et Cardan Vous effectuerez tous les travaux en verts. Postes ni logés ni nourris. La durée du contrat pourra être rallongée suivant avancement des travaux. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différentes parcelles.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous réaliserez toutes les tâches manuelles nécessaires à la culture de la vigne (travaux en verts). Vous intégrerez une équipe existante. Poste ni logé, ni nourri Les parcelles sont situées sur MONTIGNAC et BAIGNEAUX (déplacements avec le véhicule de l'entreprise) Contrat jusqu'en juin (suivant les conditions météo et la pousse de la vigne)
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans Un service chambres en ville pour des jeunes majeurs de 17 à 21 ans Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA du Tourne pour des jeunes MNA de 11 à 18 ans Recrute en CDD 35 h, 1 travailleur social (Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé) (H/F) Pour les SAHA de l'Entre-Deux-Mers (Langoiran et le Tourne) Poste à pourvoir du 15 juillet au 30 septembre 2024 Profil de poste Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Expérience en protection de l'enfance souhaitée Connaissance du public adolescents souhaitée et MNA Profil et compétences attendus Diplôme Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou BPJEPS exigés Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez mener des activités éducatives Vous faites preuve d'autonomie et avec des capacités d'organisation Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) assistant(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN. Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou sur place, de la prise de commande, du four et des encaissements. CDI de 13h à 15h hebdo (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité. SMIC + prime de nettoyage tenues + prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide serait appréciée.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) pizzaïolo pour ses kiosques de BEAUTIRAN, VILLENAVE et LEOGNAN. Possibilité de travailler sur les 3 sites selon lieu de vie et nécessité du planning de l'entreprise. Vos missions : -Fabrication quotidienne de la pâte et des pizzas -Préparation des ingrédients -Accueil des clients au comptoir, prise de commandes téléphoniques, encaissement -Gestion des stocks et des commandes -Entretien de votre espace de travail Une rémunération très attractive vous est proposée : salaire fixe + prime variable possible selon expérience + prime repas + prime salissure. Débutants acceptés, une formation vous sera proposée. Temps de travail variable entre 25h et 35h en fonction de votre disponibilité. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et travaillerez certains weekends.
Le/La Technicien/ne de chai réalisera les tâches suivantes : - Intervient sur l'ensemble des travaux du chai - Connait les principales techniques du chai et les processus d'élaboration du vin et d'élevage jusqu'à la mise en bouteille - Effectue les opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, collage, filtrage. - Assure l'entretien et le contrôle de l'état des outils et de son lieu de travail. - Assure le nettoyage du matériel de vinification et d'embouteillage - Gère le fonctionnement de la chaine d'embouteillage et d'habillage Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, communicante, aimant le travail bien fait ; - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez à cœur de vous investir dans votre travail ; - Votre expérience d'au moins 3 millésimes vous procure une ouverture d'esprit et une grande adaptabilité ; - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTSA .) - Vous êtes rompu(e) aux normes d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Permis B requis.
LIP Médical Bordeaux recherche pour un EHPAD PUBLIC situé à Créon un(e) Aide-Soignant. Poste en CDD à pourvoir dès juillet 2024. Horaire en 7h ou 10h. L'établissement dispose de 105 lits répartis en 5 maisons. - 84 lits d'hébergement permanent dont 13 dans l'unité Alzheimer, - 6 lits d'hébergement temporaire dont 1 dans l'unité Alzheimer, - 15 places d'accueil de jour dont 3 dans l'hébergement classique. Missions principales : - Faire vivre le projet de vie du résident au quotidien. - Assurer les soins de base en collaboration avec l'infirmière en prenant en compte le projet de vie du résident. - Participer à l'animation dans l'institution. - Transmettre ses observations par oral et par écrit. - Participer à la formation des stagiaires. - Participer aux travaux d'équipe pour l'amélioration des soins. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature.
Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participer à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réaliser les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participer à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Etre un support technique pour accompagner le service commercial. Horaires de travail : poste en journée sur base de 37,50H (acquisition de RTT) Et maintenant parlons de vous ! FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad Connaissance des processus de Pliage Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment Travail en équipe Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie, le bardage et façade métallique, .... ça vous parle ?
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **GENISSAC****.** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** **35h** ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - - **une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,05€ (selon profil) ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;** - **des primes trimestrielles;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **St GERMAIN du PUCH****.** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** **35h** ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - - **une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,05€ (selon profil) ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;** - **des primes trimestrielles;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **CREON.** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - - **une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,05€ (selon profil) ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;** - **des primes trimestrielles;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Nous recherchons sur la commune de TABANAC 1 personne pour la saison des épamprages et levages Durée : 2 mois Salaire : 11,85/heure + 10 % congés payés
Adecco Langon recrute pour son client spécialisé dans la mise en place et la proposition de solution de la gestion du cycle de l'eau dans les milieux naturels, la production d'eau potable, la dépollution des eaux usées. Le service Travaux Réseaux , est en charge des travaux sur des réseaux eau et assainissement sur le périmètre de la Gironde (hors Bordeaux Métropole) avec la gestion des raccordements, des branchements neufs, des travaux d'extension.... Le service travaux réseau a notamment pour mission le contrôle, les essais débit pression, l'entretien et la réparation des poteaux et bornes d'incendie. Vous êtes en charge de la réalisation des différents contrôles sur l'ensemble des poteaux et bornes d'incendie du secteur concerné : - Contrôle de l'état général des équipements (état des vannes ; bouchons manquants, peinture.), recueil de données techniques (marque, type, géo référencement...) celles-ci servant à alimenter les fiches patrimoine des collectivités, - contrôles débit-pression : vous mettez en place des débitmètres, réalisez les mesures et remontez les anomalies, - Identification des travaux de maintenance ou renouvellement nécessaire Vous effectuez les travaux d'entretien courant (graissage.), de remplacement d'éléments défectueux et de pose de matériel neuf. Vous participez au chiffrage des travaux spécifiques ou des travaux nécessaires identifiés pendant les opérations de maintenance. Vous identifiez, commandez le matériel nécessaire aux réparations. Vous pouvez ponctuellement être en rapport avec les représentants des collectivités locales pour expliquer les opérations en cours ou leur apporter des informations / conseils sur l'état du parc des PI BI. Dans le cadre de l'intervention de sous-traitants, vous êtes en charge du contrôle de la conformité des travaux réalisés. Vous pouvez être amené(e) à monter l'astreinte réseau selon les besoins du secteur. VOTRE PROFIL Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous confère une bonne maîtrise du fonctionnement du réseau et de ses accessoires. Vous êtes autant à l'aise sur des activités terrain que sur le reporting d'informations qu'elles soient manuscrites ou informatisées. Votre adaptabilité relationnelle est un atout majeur pour gérer la relation avec les clients internes, les clients externes, les entreprises sous-traitantes. Vous faîtes preuve de curiosité, d'autonomie et d'implication au quotidien.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse pour son restaurant de la ferme ouvert le jeudi, vendredi-samedi et dimanche soit 7 services par semaines ( midi et soir) -39 h en 3 jours
Saveurs nomade est un petit restaurant de famille situé au centre de Créon, dans l'entre deux mers, à 25 km du centre de Bordeaux. Nous recrutons un commis de cuisine. Vous êtes polyvalent(e) (participation au service si nécessaire); vous avez une expérience d'un an (formation comprise) en cuisine (H/F). Horaires d'ouverture : Mardi, Mercredi, jeudi, Vendredi et samedi : service midi et soir Dimanche et lundi : jour de fermeture + le jeudi soir Le poste peut être à temps plein (39h) ou à temps partiel (20h) selon vos contraintes.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Le service d'aide à domicile des Portes de l'Entre Deux Mers cherche à recruter du personnel pour les remplacements des congés d'été du personnel titulaire afin d'intervenir auprès des bénéficiaires de son service pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses repassage, préparation de repas, ... Secteur d'intervention : Langoiran, Tabanac, St Caprais de Bx Disponibilité requise : 8h - 18h Possibilité de temps plein ou temps partiel CDD de 1 à 4 mois pour débuter.
** Recrutement Urgent** Vous travaillez dans une Crèche associative à gestion parentale en qualité d'Auxiliaire de Puériculture (h/f) Il s'agit d'une petite structure qui accueille 16 enfants répartis en groupe de 0 à 3 ans. Vos missions : - accompagnement aux besoins (repas, change, sommeil, activités intérieures et extérieures....) - Vous proposez à votre Direction et mettez en place des activités éducatives à destination des tous petits.
***12 postes sont à pourvoir*** Prestataire de service cherche personnes sérieuses et qualifiés pour les travaux en vert (épamprage, levage et effeuillage) sur le secteur de Loupiac et environ. Déplacements fréquents. Le permis B serait un plus. Travail saisonnier
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité de ses supérieurs hiérarchiques, et sous la surveillance périodique du responsable culture, intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE : - Effectue tous les travaux liés à l'évolution de la vigne et en particulier la taille - Effectue les travaux d'entretien du sol (motorisés) : tonte, désherbage, labour, fertilisation, palissage, plantations etc. - Sait atteler et régler ses outils - Réalise les traitements phytosanitaires sur tracteur ou enjambeur - Sait doser les engrais et les produits de traitement - Peut conduire la machine à vendanger - Effectue le réglage et l'entretien du matériel et des outils - Diagnostique les pannes, intervient sur les réparations courantes Convention collective nationale production agricole
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous interviendrez en qualité d'Ouvrier/e viticole - tractoriste sur tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous effectuerez la taille, les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel et évaluerez leur bonne utilisation. L'employeur peut vous former si vous ne possédez pas toutes les compétences demandées.
Vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous. Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un/e Conseiller/e en Immobilier Indépendant/e (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller/e commercial/e en agence immobilière, vous êtes reconnu/e pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur/e. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. Possibilité d'activité partielle si vous le souhaitez. Rémunération : - 1800 euros brut sur 13 mois + part variable - Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Eponyme Prime Enfance recrute 1 Auxiliaire de puériculture pour sa crèche LES BIDIBULES, à PORTETS (33640) en CDI Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation. - Grâce à votre présence active, vous prenez en compte les besoins individuels de chaque enfant, dans le groupe. Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) selon le projet pédagogique de la crèche. - Pour le bien-être et la sécurité de tous, vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et d'entretien et le matériel. - Grâce à vos connaissances spécifiques, vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents sur les questions liées à la santé et la sécurité des enfants. Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous participez à l'accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. Vous utilisez une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - de journées pédagogiques. Les avantages - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés supplémentaires + 4 jours enfants malade par an - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe). - Questionnaire de satisfaction annuel
Entreprise spécialisée dan la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Intervenir pour remettre en état. - Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité. - Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Réatif, bon relationnel, esprit d'analyse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une expansion d'activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL. DESCRIPTION DU POSTE * Transports PALETTES * Régional * Quelques trajets en national * Camion attitré * Expérience camion remorque appréciée * Stationnement de l'ensemble à VAYRES (33) PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales. Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement
L'entreprise : Maki San est une entreprise familiale qui s'est fortement développée depuis ces 2 dernières années. Nous proposons un service de livraison de sushis et autres spécialités asiatiques à domicile au cœur de l'Entre-Deux-Mers. Il est temps pour Maki San d'ouvrir sa première boutique de restauration à emporter à Créon. Dans cette nouvelle étape de développement, nous cherchons à agrandir notre équipe. Les missions du poste IMPORTANT : Le respect des normes d'hygiène et de l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Bonne conservation des produits - Entretien et nettoyage des surfaces et des instruments de travail - Tenue de travail adaptée - Notification des procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle MISSIONS : - Préparation et mise en place des ingrédients (riz, fruits et légumes, entrées, desserts). - Découpe du poisson - Aide à la préparation des commandes (Rouleaux, entrées, fritures, desserts) - Accueil de la clientèle et encaissement - Nettoyage de la cuisine en fin de service Poste à temps complet CDI (35h par semaine), du mercredi au dimanche. Ouverture au public de 18h00 à 22h00. Horaires de travail modulables sur la plage 14h00 -22h30. Rémunération : 1900 à 2200€ brut mensuel selon profil Le profil recherché : Vous êtes passionné et diplômé de cuisine ? Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique pour un travail en binôme avec notre cheffe. Vous serez également amené à être en contact direct avec la clientèle. Un profil accueillant et souriant est donc indispensable. Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine ? N'hésitez pas à nous présenter votre candidature. Chez Maki San, nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée qui a l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Avec notre cheffe, vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours afin d'évoluer avec nous. N'attendez plus pour envoyer votre candidature à contact@makisan.fr. La lettre de motivation n'est pas obligatoire mais serait appréciée. L'ouverture de la boutique est prévue mi mai 2024.
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ? Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques ; -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients ; -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques ; -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D ; -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage ; -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques. -Être un support technique pour accompagner le service commercial. FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad ; -Connaissance des processus de Pliage ; -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment ; -Travail en équipe ; Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e). Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ?
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges. Notre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées. 20 postes à pourvoir. Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages). Avantages : - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime d'assiduité de 20 € par semaine pour 35 heures minimum travaillées du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles - Aide au logement de 150 €/mois pour les personnes éligibles . Prime allouée si vous êtes embauchés chez nous et que vous recommandez une ou des connaissances aboutissant à une embauche - Salaire horaire conventionnel, valorisé pour les personnes expérimentées maîtrisant l'épamprage des têtes.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole familiale de 35 ha proche de Cadillac, recherche 2 personnes pour les travaux en vert. Vous réaliserez en équipe l'épamprage et le levage. CCN Production Agricole, palier 3
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vous réalisez avec notre équipe l'ensemble des travaux en vert de Mai à Juillet 2024: - Epamprages, - Levages/relevages, - Ebourgeonnages, - Attachage des plantes,... 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. Possibilité de poursuivre sur la saison des travaux d'hiver (5 mois). Convention collective nationale production agricole.
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) pour le chai et l'entretien des espaces extérieurs pour leurs sites de Ladaux (33760), Montagne (33570) et Castillon (33350). Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à différents stades de la vinification et de l'élevage des vins. (opérations courantes de chai, contrôles fermentation, analyses, nettoyage etc.). Vous devez réaliser des opérations liées à l'hygiène et la maintenance. Vous serez également amené à entretenir les jardins / abords / extérieurs de ces sites (tonte, entretiens des plantes, arrosage, nettoyage, désherbage, taille, élagage, débroussaillage, fauchage, évacuation des déchets verts etc.). Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Sens du service *Savoir rendre des comptes *Polyvalence
Agent Logistique (Chauffeur) /Agent Blanchisserie GIP Blanchisserie inter-hospitalière Sud Gironde L'agent placé sur ce poste assure en tant que chauffeur les transports de linge du GIP sur le Sud Gironde. Il réalise également tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens,), en appliquant les consignes données. Descriptif du poste - missions : -Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine -Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité -Transport et livraison de biens, de produits -Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels Missions spécifiques - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage-repassage, pliage-triage des tenues) - Confection d'armoires et de rolls pour l'expédition du linge propre - Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine Compétences attendues : - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Manipuler des charges et/ou produits de divers natures - Respecter la réglementation/les normes en vigueur dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Organiser et optimiser le stockage physique des produits/matériels dans son périmètre d'activité - Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Savoir être : - Être respectueux des consignes en vigueur au sein de la blanchisserie et des établissements clients - Être rapide et méthodique - Bonne capacité d'adaptation - Autonome et réactif - Travail en équipe Qualification requise : - Permis B (V.L.) - Permis C (P.L.) - Niveau 3 (CAP, BEP) Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire - CDI - CDD Date de prise de poste : 1er juillet 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires variables Amplitude : 38h45 Possibilité de travail le samedi, le dimanche et jours fériés Liste des pièces à fournir : Curriculum Vitae, lettre de motivation
Dans le cadre du développement, le cabinet comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24 heures/semaine). Sous la responsabilité de l'expert-comptable et de votre cheffe de mission, vos missions seront les suivantes : * Tenue de la comptabilité, * Établissement des déclarations fiscales, * Analyse et justification des comptes, * Pré révision des comptes annuels, * Animation de la relation client, * Formation & Mise en place du logiciel TIIME auprès de nos clients (dans le cadre de la dématérialisation des pièces comptables) PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel). Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client. MODALITES : Salaire : 13 € / 14 € brut de l'heure suivant expérience (+Prime de bilan et de fin d'année) Durée de travail : 24 heures/semaine, évolution du temps de travail possible ***** IMMERSION ET FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT POSSIBLES****
Top opportunité sur le secteur ! Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est implanté aujourd'hui à Bégles et intervient sur des missions en comptabilité, juridique, social et audit. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est réputé également pour la fiabilité et la qualité de ses services auprès des clients. Dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent, il est en veille pour un profil de Collaborateur comptable confirmé, afin d'accompagner sa croissance. Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients. De formation comptable (BTS minimum), vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Parcours DEC possible. Ce cabinet présente une ambiance conviviale et responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie.
**AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)** est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer **AIDE@VENIR**, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le **Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR** n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les **90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS !** **Vos missions :** En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : - Aide au lever et au coucher, aide à l'habillage - Préparation des repas et aide à la prise de repas - Accompagnements aux courses, aide administrative - Entretien courant du logement ****Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés.**** **Et en dehors de cela :** - Des Titres restaurant et des chèques cadeaux - Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur - Une majoration des dimanches et jours fériés - Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques - Des primes de parrainage - Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) - Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation - Un parcours d'intégration complet et rémunéré - Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser - Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés - Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. - La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. - La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. - Télémédecine à disposition de tous les salariés - Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels - Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre **professionnalisme** et vos **qualités humaines**. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : - Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste - Je collabore avec ma coach en agence - Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe - J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) - Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe - Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) - Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe - Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués - Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) **Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ?** Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée. Au programme : -Vous dompterez le métal et lui donnerez des structures adéquates -Vous serez gardien de la précision, veillant ainsi à la perfection de chaque réalisation Vos missions consisteront à : -Lire les plans et les schémas techniques -Identifier les pièces à fabriquer et leurs dimensions -Effectuer les mesures sur tôles -Découper les tôles et les profilés à l'aide de machines-outils -Préparer les pièces à assembler -Choisir la méthode de travail appropriée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer en fonction de vos expériences validées indemnité de transport journalier (selon conditions : distance domicile-travail 25km) -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée : -Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h15 -Vendredi : 8h - 12h Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un CAP/ BEP en chaudronnerie ou expérience équivalente -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre savoir-être -Avec bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) -Doté(e) d'une grande minutie, d'une habileté manuelle et d'une précision exemplaire Vous n'êtes pas expert, mais si vous êtes : -Motivé(e) par l'apprentissage et le travail manuel -Avide de découvrir les secrets de la chaudronnerie N'hésitez plus, forgez votre avenir et postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée.
Activités : L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle ou éducative en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier(ère) participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités. La mise en œuvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique. Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif.). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans : - L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé Compétences attendues : - Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté - Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place - S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à CADILLAC accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Composé de 20 collaborateurs, il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter Collaborateur comptable expérimenté. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting , ) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales. De formation comptable, vous avez une première expérience en cabinet et maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et d'intégrer un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. L'ambiance de travail est dynamique et conviviale. Le cabinet est composé de quatre personnes et propose de belles évolutions de carrière.
L'entreprise est actuellement en plein développement et recherche pour rejoindre son équipe un Chaudronnier-Soudeur. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans en soudure MIG - MAG. Vous êtes autonome, rigoureux, appliqué et polyvalent. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Assembler de pièces par mécano-soudure sur lecture de plans, - Débiter des profilés, - Découper des tôles sur machine à commande numérique plasma et oxycoupage, - Plier des tôles avec plieuse à commande numérique, - Souder par procédé MAG sur fortes épaisseurs,
Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantier à : - préparer des chanfreins - souder des pièces métalliques selon procédé 111 - respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Restaurant familial situé au coeur de la bastide de Créon avec un jardin intérieur convivial ouvert dès les beaux jours. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir avec coupures (haute saison de mai à fin octobre). En basse saison le restaurant est fermé le mardi et mercredi soir (de mi octobre à fin avril). Vous avez une expérience confirmée en cuisine, c'est ce que nous recherchons. Vos missions seront les suivantes : - élaboration des plats, - gestion des postes, - gestion des commandes, - entretien de la cuisine. Avantages : Repas fournis sur les jours de travail. Prime annuelle. Chèques cadeaux.
Vous êtes ferrailleur et possédez les outils adéquats (pince, tenaille) ? N'hésitez plus, contactez-nous ! Groupe Morgan Services Bègles, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le BTP Gros Œuvre, des FERRAILLEURS H/F. Vos missions sont les suivantes :Lecture des plans de ferraillage, vérification des nuances et des formes- Vous occuper de la coupe-façonnage-assemblage- Gérer la confection des inserts métalliques associés à chaque armature. Prise de poste dès que possible pour mission longue. Rémunération: grille bâtiment suivant profil et expérience. N'hésitez plus, contactez-nous et venez nous rencontrer sur notre plateforme https://v3.dispojob.pro/inscription/morgan-services ! Vous retrouverez dans notre agence des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale à taille humaine ? Vous aimez travailler sur chantier Vos missions: -Nettoyage de surface de terrains -Travaux de démolition -Evider et reboucher des trous et tranchées -Apprêter les outils et matériaux utiles à la construction -Entretien et réfection de chaussées, autoroutes, voiries, stationnements, etc -Aide à la poste de canalisations et de bordures, terrassement manuel, tirage de gravats au râteau, etc. -Réseaux d'assainissement. Port de charges lourdes. Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe font partie de votre professionnalisme. Date de prise de poste à définir en fonction de l'activité du client. Autres éléments de rémunération : panier journalier. Travailler avec Adecco, ce sont aussi de nombreux avantages : - Possibilités de formations et d'accompagnement professionnel - Compte Epargne Temps Rémunéré à 6% - Comité d'entreprise très intéressant : *120 appartements dans toute la France disponibles à la location pour vos vacances à des tarifs très compétitifs *Prise en charge financière pour les locations de vacances*Prise en charge financière pour les adhésions sportives *Prise en charge financière pour les activités culturelles *Autres avantages : billetterie cinéma, réduction magasins, centrale d'achat parfums : https://www.cseadeccoouest.fr/
Nous recherchons pour notre client situé à Cérons, un infirmier F/H de matin, pour une mission en CDD. Les horaires pour le poste seront de : 6h45 à 14h30 L'infirmier(e) assure des soins sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il ou elle est responsable de l'analyse de l'organisation, de la réalisation des soins infirmiers. - Réaliser des soins et des interventions médicales, notamment pour l'administration des traitements, le contrôle des paramètres vitaux ou le monitoring des patients. - Assurer un accompagnement des patients et de leur famille, en leur fournissant des informations et en leur prodiguant un soutien psychologique. -Assurer la gestion des dossiers médicaux et l'organisation des soins, en collaboration avec d'autres professionnels de santé. - Gérer les stocks et les approvisionnements médicaux. - Concevoir des programmes de soins et des protocoles de soins en fonction des résultats de santé des patients. - Élaborer des plans de soins en collaboration avec les médecins et d'autres professionnels de santé. - Évaluer le bien-être physique et psychologique des patients et suivre leur progression. - Accompagner les patients et leur famille durant leur processus de guérison, notamment en cas de maladie grave ou de décès. - Assurer une éducation sanitaire et préventive auprès des patients. Détecter des situations à risques et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés - Informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
RECRUTEMENT EN CDI directement chez notre adhérent Nous recrutons un PLAQUISTE H/F pour une entreprise sur le secteur de Cadillac. Il s'agit d'une entreprise de très bonne réputation, plâtrier plaquiste pour des chantiers de rénovation pour la majorité. Vous ferez partie d'une équipe reconnue pour son professionnalisme et la qualité du travail, vous serez intégrer dans une entreprise familiale (5 personnes). Vous interviendrez à la journée sur des chantiers dans un rayon de 30km de l'entreprise, et vous travaillerez pour des clients de renoms pour des chantiers haut de gamme (châteaux, architectes, particuliers...) Profil recherché Plaquiste confirmé, ou débutant , l'entreprise peut vous correspondre ! Travailler dans une équipe de professionnels, dans un environnement de qualité, où les salariés se sentent bien (2 salariés ont + de 10 ans d'ancienneté dans cette entreprise) : c'est ICI ! Horaires : 7h15-12h / 12h30-16h du lundi au jeudi 7h15-12h / 12h30-15h le vendredi Si c'est un chantier sur Bordeaux, les horaires peuvent être décalés (début plus tôt) afin d'éviter le trafic dense Le RDV se fait au dépôt, sauf si votre domicile est proche du chantier. Salaire selon votre expérience, à vous de négocier votre savoir faire ! Paniers, déplacements (convention collective du bâtiment), mutuelle pro btp Vous êtes en poste ? Ne vous inquiétez pas, la confidentialité est toujours respectée. Vous débutez ? pas de souci vous serez formé ! Vous n'avez jamais travaillé pour du haut de gamme, du château ? c'est l'occasion d'apprendre !! N'hésitez pas, postulez, nous reviendrons vers vous pour un premier échange téléphonique !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de LANGOIRAN et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PODENSAC et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Eponyme Prime Enfance recrute 1 Psychomotricien.nne au sein de la crèche LES BIDIBULES, à PORTETS (Rue de la Bonneterie, 33640), en CDI. En tant que psychomotricien(ne), votre mission principale est de veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant. Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien et encouragez leur estime de soi. Vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d'assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales. Etre Psychomotricien.ne chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un facilitateur de la connaissance et du respect du développement psychomoteur de l'enfant au quotidien par tous - Grâce à votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse, ainsi que votre capacité d'écoute, vous accompagnez vos collaborateurs à repérer des situations psychomotrices nécessitant de la vigilance et éveillez leur réflexion sur les besoins des enfants et des familles. Quand la situation le nécessite, vous effectuez des bilans de psychomotricité et réalisez des diagnostics des difficultés et capacités psychomotrices de l'enfant - Vous êtes par la suite force de proposition pour mettre en place des projets à court, moyen et long terme, que cela soit des projets d'accompagnements individuels comme des actions de prévention collectives ou autres projets collectifs. - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. - - Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle de prévention et de soutien des familles Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - de séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - d'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - de journées pédagogiques . Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique ! Les avantages - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance - Avantages convention collective ALISFA - 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant - Négociations régulières des partenaires sociaux en faveur des conditions salariales (grille de rémunération ALISFA ) - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ... - Questionnaire de satisfaction annuel Notre ADN - Une vision engagée autour des besoins de l'enfant et de l'éducation partagée - Une démarche pionnière en faveur de la santé environnementale et de l'écologie - Des pratiques managériales collaboratives pour toutes et tous - Un mode de gestion écologique et transparent Eponyme Prime Enfance, en 2023 c'est : 7 multi-accueils + 100 talents + 300 enfants accueillis 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) / + 95% de produits bio dont 43% de produits locaux
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la création et pose de verrières, menuiserie aluminium, acier et bois, neuf ou rénovation. Projet d'architecte sur maison individuelle Vos missions : - Pose de menuiserie aluminium acier bois - Verrière ,coulissant grande dimension, Rémunération avec paiement paniers et déplacement journalier Vous êtes professionnel/le, rigoureux/se, autonome et minutieux/se
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PORTETS et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) aide mécanicien(e). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule poids lourd / semi remorque ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Une première expérience sur ce type de poste est bienvenue. Adaptation au poste envisageable selon le profil. poste disponible pas de diplomes requis
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) pour l'Unité de Soins Longue Durée au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
L'EHPAD Public "Le Hameau de la Pelou" dispose de 105 lits et places qui se répartissent de la façon suivante: - 71 lits d'hébergement permanent dont 13 dans l'unité Alzheimer, - 5 lits d'hébergement temporaire dont 1 dans l'unité Alzheimer, - 12 places d'accueil de jour dont 3 dans l'hébergement classique. Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) comprenant 12 places destinées aux résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modérés. Missions principales : Faire vivre le projet de vie du résident au quotidien. Prévoir, organiser et dispenser des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie, maintien de l'autonomie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement, injection)... Venez rejoindre une équipe dynamique et porteuse de projet composée de 30 AS/AMP/AES, 7 IDE, 19 ASHQ, 1 médecin coordonnateur, 1 animatrice, 1 maîtresse de maison, Assurer avec cette équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs un accompagnement de qualité aux résidents de l'institution. CDD long à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de longue durée. ***Prise de poste possible entre juin et août***
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes Le Hameau de la Pelou Créon.
Une exploitation au label 100% BIO de 50Ha dont 20Ha de vignes, recherche son futur Tractoriste Polyvalent H/F. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui vous accueillera à bras ouverts. Vous aurez pour missions principales : Travail de la terre Utilisation du tracteur inter lignes Utilisation de la machine à vendanger Utilisation du pulvérisateur opérations manuelles de la vigne: taille ;levage épamprage 35h du lundi au vendredi (week-end de manière occasionnelle selon saison) Profil recherché Vous aimez travailler dehors et avez une appétence pour le domaine viticole. Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie sur un poste équivalent. Intégrer une structure familiale à taille humaine vous motive : POSTULEZ ! Salaire attractif : faites valoir vos compétences ! - PRISE DE POSTE IMMEDIATE -
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Targon, Rauzan et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat***
ACTIVITES : Pose de couverture en tuile (neuf ou rénovation), rénovation de toiture (pose et dépose de liteaux)... Vous êtes autonome sur le poste. COMPETENCES : déposer une toiture, poser des tuiles, remplacer des chevrons, réaliser la pose d'éléments de couverture. Travail du Lundi au Vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un agent pour l'entretien des espaces verts et boisés à temps complet qui s'inscrit dans une approche environnementale globale et cohérente avec un vignoble HVE et en agriculture biologique. Ce poste comprend ponctuellement un soutien à l'activité viticole. Activités et tâches principales du poste : Il comprend la taille, la tonte, le désherbage, la fertilisation, mais aussi le nettoyage des terrasses, la gestion et le réglage de l'arrosage automatique, la maintenance de l'éclairage et du matériels, l'entretien des points d'eau, l'élagage des parties boisées et le compostage des déchets verts. Ce poste comprend une activité de création pour faire évoluer le parc existant et aménager les circuits de promenade dans la partie boisée. Avantages : Possibilité de logement sur place
Boulangerie-Pâtisserie recherche vendeur/vendeuse sur la commune de St Caprais de Bordeaux. - Vous assurerez l'accueil de la clientèle, le conseil et réaliserez la vente de produits selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous assurerez les opérations d'encaissement. - Vous effectuerez l'entretien de la surface de vente. Recrutement ouvert aux candidats débutants, vous avez idéalement une première expérience dans la vente. magasin ouvert de 7h à 13h et de 15H30 à 19H30, le dimanche et jour férié de 7H à 12H30 deux jours de repos par semaine
Vous souhaitez orienter votre projet professionnel dans le domaine de la Petite Enfance ? MC SAINT CAPRAIS, vous propose d'accéder au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance par apprentissage : - Année scolaire 2024/2025 - Lieux : Saint Caprais de Bordeaux - Type de contrat : contrat d'apprentissage de fin août 2024 à fin août 2025 - Rémunération en fonction de votre âge - Formation diplômante gratuite Nos exigences : être très motivé, sérieux et avoir un réel intérêt pour les jeunes enfants. Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez vous engager pour une année intense mais riche en apprentissages ? Alors nous vous attendons !
L'ANEFA Gironde propose: Propriété viticole de 6 hectares sur la commune de St Caprais de Bordeaux avec une approche environnementale globale et cohérente (un vignoble HVE et en agriculture biologique), recherche un (e) agent(e) en espaces verts et boisés H/F. Nous sommes à la recherche d'un agent pour l'entretien des espaces verts et boisés. Ce poste comprend ponctuellement un soutien à l'activité viticole. Activités et tâches principales du poste : Il comprend la taille, la tonte, le désherbage, la fertilisation, mais aussi le nettoyage des terrasses, la gestion et le réglage de l'arrosage automatique, la maintenance de l'éclairage et du matériels, l'entretien des points d'eau, l'élagage des parties boisées et le compostage des déchets verts. Ce poste comprend une activité de création pour faire évoluer le parc existant et aménager les circuits de promenade dans la partie boisée. Convention collective nationale production agricole.
A la recherche d'une nouvelle aventure dans l'hôtellerie dans un cadre à couper le souffle? Le Best Western Arcachon le Port recherche son/sa futur(e) chef de réception en CDI. Notre hôtel est situé dans le quartier de l'Aiguillon, il dispose de 54 chambres et d'un magnifique rooftop avec une vue imprenable sur le port d'Arcachon. Missions principales : * Gérer une équipe de 5 personnes de jour comme de nuit * Contrôler les réservations et suivre les groupes * Gérer la facturation et faire les caisses globales * Suivre la politique de distribution dans les systèmes de réservation * Traiter les plaintes & anticiper l'accueil de nos clients habitués * Mettre en place et suivre les procédures de la réception avec les normes Best Western * Gérer les débiteurs et leurs paiements * Participer au yield management avec la direction - souci constant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement Vos qualités : * Excellent relationnel et bonne communication * Être un leader et accompagner en permanence les équipes * Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais * Capacité de délégation, sens du management et prises de décisions rapides Contrat : * CDI 39h * Avantages du groupe Best Western * Prise en charge 50% des transport en commun * Mutuelle employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
Vos tâches au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c'était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Dynamique et positif, vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection Vous maîtrisez l'offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité La gestion d'un portefeuille client patrimonial n'a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
Vos tâches au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires- Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence Et si c'était vous : - Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute- Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu'un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d'agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
Horaires - Repos : - 6h45 15h03 ; 14h42 23h ; 14h57 23h15 ; 15h12 23h30 ; 23h 6h48 Technique Métier et relation client : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés - Assure le service du restaurant et du bar Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 031,72€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons pour un remplacement, un(e) Secrétaire médicale F/H en CDD d'un mois, à temps complet, pour notre EHPAD Anna Hamilton situé à Targon, dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions ? - Accueil physique et téléphonique - Prises des rendez-vous médicaux des résidents et organisation des transports - Accueillir, renseigner et informer les résidents et leurs proches - Mise à jour des procédures et rédaction de comptes rendus Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. - Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR - Parking gratuit et participation jusqu'à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d'entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables - Accompagnement systématique à la prise de poste - Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance - Consultations médicales à distance, plateforme d'écoute et de soutien téléphonique 24h/24 7j/7, tarifs négociés auprès de professionnels de santé - Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le diplôme de Secrétaire médico-sociale ou d'une première expérience.
Pourquoi postuler à Bagatelle ? Intégrer la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle, établissement privé à but non lucratif, c'est rejoindre près de 1500 salariés (dont environ 150 médecins, sans activité libérale) sur le territoire, dans le secteur sanitaire, médico-social, social et la formation (IFSI, IFAS). Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans le projet BAHIA, visant le regroupement de nos activités avec celles de HIA Robert Picqué à compte...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons plusieurs AGENTS DE DECHETTERIE pour le SEMOCTOM dont le siège est basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères sur le bassin du Libournaistâche principales du poste : Assure les opérations de réception des déchets, d'accompagnement des usagers pour le tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie et la gestion de la zone de gratuité. SAVOIR-FAIRE Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi Enregistrer les dépôts avec GIDED sur PAD Accueillir, accompagner et guider les usagers Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Mettre en application les procédures d'urgence Rendre compte de son activité / Informer le public / Participer à la prévention des déchets Faire un compte rendu de sa journée (estimation du volume broyé, difficultés rencontrées, état du matériel, besoin de matériel.) Utiliser les outils informatiques PAD/ordinateur Informer les différents publics sur son activité
Nous recherchons plusieurs RIPEURS pour le SEMOCTOM basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères.En équipe vous devrez : - Collecter des déchets ménagers et assimilés - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur - Remettre les conteneurs en lieu et place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire - Utiliser le lève conteneur et faire fonctionner la benne compactrice. - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Assister le conducteur dans ses manoeuvres - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ heures suplémentaires Possibilité de déplacement , pas obligatoire Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Ce poste est pour vous !
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Responsable de Magasin (H/F) Description du poste : En tant que Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des ventes, du recrutement et de la formation du personnel. Temps plein - Travail 6J / 7 en demie journée - Mutuelle (50% employeur - 50% collaborateur/trice) - travailler au sein d'une structure qui permet l'évolution professionnelle Responsabilités : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Superviser et former le personnel en vue d'atteindre les objectifs de vente - Assurer le recrutement et la gestion des équipes - Élaborer et gérer le budget du magasin - Gérer les achats et les stocks - Assurer le bon fonctionnement des caisses et des encaissements - Promouvoir un excellent service client et une expérience d'achat positive Qualifications : - Expérience préalable dans un poste similaire de Responsable de Magasin - Compétences en gestion, recrutement, budgétisation et formation - Fortes compétences en vente et en service client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé cherchant à diriger une équipe performante dans un environnement de vente au détail dynamique. Nous sommes à la recherche d'une personne organisée qui sait prioriser les actions mais surtout qui fait preuve de réelles qualités relationnelles et humaines et qui aime travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Elsa, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux Pllegrin (406) coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 12.89€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720). Vos missions consisteront à : - Alimenter une machine industrielle en tôle pour cisaillage, pliage, roulage, emballage - Filmer et cercler les palettes - Découper le polystyrène et collage - Evacuer des produits finis et mettre sur palette - Appliquer les mesures correctives - Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident - Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel - Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire brut 11,65 €/h + majoration et paniers + Prime de transport - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - 3x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h OU 21h-5H00) selon planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap
Assistant Administratif et Commercial (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et commercial à notre équipe, ainsi que d'assurer un service client de qualité. Ce poste nécessite des compétences en administration des ventes et une connaissance des outils informatiques. Tâches : * Suivre une liste d'appels clients et effectuer les appels journaliers * Assurer le standard téléphonique * Conclure et saisir une commande * S'assurer dans le cadre d'une opération commerciale de la disponibilité des moyens (transport, .) * Établir les bons de préparation * Transmettre les informations au service des préparateurs pour la préparation des commandes * Élaborer l'offre commerciale en fonction des besoins des clients et des opportunités du moment * Informer les clients sur les produits et le marché actuel * Informer les clients sur les coûts (franco) et les délais de livraison * Être force de proposition, proposer des nouveaux produits ou produits supplémentaires * Proposer des animations pour développer une gamme de produits * Régler les litiges, les réclamations et les retours clients * Enregistrer sous l'ERP les nouveaux clients et mettre à jour leur dossier * Respecter les tarifs et les marges * Suivre et contrôler le stock * Contrôler les BL et BP * Effectuer la facturation et l'envoi * Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et commerciaux * Rédiger les contrats commerciaux clients Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle administratif et/ou commercial similaire - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
En collaboration avec l' Adjoint du Carrefour Contact, vous êtes responsable de la mise en rayons, propreté, tenue des réserves,.). Vous veillez à la satisfaction clients (accueil, renseignements) et participez aux différentes tâches du magasin. Vous assurez la tenue des caisses et participez au fonctionnement du magasin. Vous possédez une expérience professionnelle réussie. Très terrain et opérationnel, vous êtes impliqué (e), rigoureux (se), et agissez en permanence dans le souci de satisfaire le client. Vos valeurs et votre bon esprit vous permettent d'intégrer une équipe soudée et positive dans un magasin de proximité en plein essor. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F), pour un remplacement sur le secteur de Targon. Vos missions : Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper,...) Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle Vos avantages : Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5% par an. Indemnités de fin de mission (10 % de votre salaire brut). Indemnités de congés payés (10 % de votre salaire brut). / Contrats dématérialisés. L'application My Crit. / Acompte sur le salaire. N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : - Connaitre les habitudes alimentaires des convives - Avoir une connaissance poussée des denrées (variétés de produits, utilisations culinaires des morceaux, précautions d'emploi, indicateurs qualité,...) - Connaitre les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Connaitre les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Connaitre le mode de cuisson adapté à chaque plat
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) START PEOPLE RECHERCHE 2 HOTES(SSE) DE CAISSE AVEC MISE EN RAYON POUR RENFORCER SES EQUIPES PROFIL : VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPERIENCE REUSSIE SUR UN MEME TYPE DE POSTE ( CAISSE TACTILE )Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. URGENT Start People de LANGON recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable d'offrir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité. Vous travaillerez dans un environnement convivial et stimulant où vous pourrez développer vos compétences en vente et en communication. Aperçu du poste : - Poste : Vendeur en Boulangerie (H/F) - Type de contrat : Temps plein - Lieu : [Insérer le lieu] - Salaire : À discuter Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur nos produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits sur les étagères - Participer à la préparation des commandes des clients Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de la boulangerie - Bonnes compétences en communication, y compris en anglais - Capacité à manipuler les produits de manière sûre et hygiénique - Sens de l'organisation pour assurer le stockage adéquat des produits Nous offrons un environnement de travail agréable, une formation complète sur nos produits et la possibilité de développer vos compétences en vente. Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail]. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1¿650,00€ à 1¿915,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/05/2024
Description du poste : URGENT ! Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes, en capacité d'effectuer les tâches suivantes :***Gestion des mails, du courrier * Gestion des appels entrants et sortants * Etablissement d'études / chiffrages / Devis * Etude et analyse des dossiers d'appel d'offres, DCE (CCTP, DQE, Plans), * Relations commerciales et négociations clients * Relances clients * Prospection commerciale (prise de rdv commerciaux) * Négociations fournisseurs Du lundi au vendredi (39 h) Description du profil : Bac +2 ou équivalent Compétences commerciales exigées et connaissances techniques BTP ou industrielle vivement souhaitées Compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, Word, Excel ) et logiciels de gestion commerciale.***Expérience 3 ans minimum obligatoire idéalement dans le secteur TP et BTP
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Pliage de cartons / mise en place caisse en bois Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Emballer (placer les bouteilles dans les cartons) Scotchage (envoyer le carton dans la scotcheuse) Palettisation (mettre les cartons sur la palette avec le bon schéma) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ heures suplémentaires Possibilité de déplacement , pas obligatoire Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Ce poste est pour vous !
Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 20 places sur 2 unités Mais aussi : un patio et un atelier permettant la communication des deux espaces, un espace utilisé mutuellement par le RPE et l'accueil collectif, une équipe à l'écoute des émotions des enfants ++, une place très importante au « jouer dehors » et des bons p'tits plats préparés par David !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CREON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,95 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BARSAC pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Interlocuteur privilégié des clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions: *Tenue comptable *Déclarations de TVA *Révisions (ou pré-révision) des comptes Ce poste est évolutif!
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/nUne entreprise de prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, recherche 30 agents viticoles H/F pour la recherche de la flavescence dorée./r/n Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. /r/nTravail en extérieur soumis aux aléas climatiques demandant de l'endurance (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) et de la rigueur (concentration et ponctualité) + équipement de randonnée (chaussures, imperméable.). /r/nSituation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes./r/nPossibilité de covoiturage/r/n/r/nsalaire selon convention collective agricole/r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Le Best Western Arcachon le Port (anciennement Grand Atlantic Arcachon) a été racheté par le groupe Hotels et Maisons de Ville et a changé d'enseigne en Mars 2023. Travaux d'embellissement prévu en hiver 2024. Hotel 3* de 54 chambres, salle petit déjeuner et bar rooftop. Mission principales: - Accueillir le client à son arrivée, l'installer et lui présenter le petit déjeuner - Mise en place du buffet et de l'office - Débarrasser les tables et nettoyage de le salle - Relationnel client Vous avez le sens du service et une expérience dans la restauration. Vous maîtrisez la langue française orale et vous avez un niveau d'anglais correct. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement. Avantages: 2 jours de repos consécutifs, prise en charge du transport à 50% selon localisation, nuitées gratuites au sein du groupe, mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
RESPONSABLE DE MAGASIN - BOUTIQUE PRÊT À PORTER H/F - ARCACHON Descriptif du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur/collaboratrice passionné(e) par la mode, ayant l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confiées. Vos missions ? Nous recherchons un (e) Responsable de magasin, pouvant véhiculer les valeurs et la philosophie de notre enseigne auprès de la clientèle et de son équipe. A l'écoute des tendances de la mode, le(a) Responsable de magasin doit posséder un réel sens du commerce et du service client et participer au développement de l'image de l'enseigne, de la fidélisation client et du chiffre d'affaires de la boutique. Dans le cadre de ses fonctions le(a) Responsable de magasin est en charge, notamment : * D'encadrer, de former et d'animer l'équipe de vente en appliquant la politique commerciale de la marque * D'optimiser les résultats selon les objectifs définis par la direction. * D'assurer la gestion administrative de la boutique : gestion des stocks, plannings. * D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle Profil recherché Doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous savez dynamiser votre point de vente pour developper les résultats. Vous aimez la mode et le travail en équipe et avez démontré des qualités de dynamisme, d'implication et d'organisation. Vous avez envie d'intégrer une entreprise pleine de projets, Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33120 Arcachon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Randstad de Langon recherche un aide-opérateur d'usinage (F/H) pour travailler au sein d'un atelier de métallurgie.En binôme avec un permanent sur une plieuse ou cisailleuse, vous aurez pour tâche de : - Réaliser les pliages, assemblages en fonction de ordres de fabrication - Assister l'opérateur dans l'ensemble de ses tâches sur le poste afin d'assurer la continuité de la production
7h 14h30 Vous assurez le service du petit déjeuner, débarrassage du buffet, suivi hygiène. Vous assurez le service du déjeuner 1 week-end sur deux de travaillé et tout les week-end pendant la saison estivale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Nous recherchons un ouvrier prix fait vigne pour rejoindre notre équipe. Une personne ou deux personnes travaillant ensemble. Nous cherchons pour les travaux épamprage, levage payé au pied. Puis travaux de taille, secaillage, complantation à l'heure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/05/2024
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Collaborer avec les ingénieurs en électricité pour concevoir des installations électriques dans les bâtiments. - Créer des schémas électriques détaillés et des plans de câblage. - Utiliser des logiciels de CAO électrique pour produire des conceptions précises. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations en vigueur. - Coordonner avec les équipes de construction pour la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Formation en génie électrique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur électrique serait un atout.
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Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LANGOIRAN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bonjour maman d'un garçon de 7 ans cherche une personne qui garde mon fils de 5h30 a 7h30 le lundi, mardi jeudi et vendredi et le mercredi toute la journée. cordialement olivia
