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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-d'Entraunes. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GUILLAUMES, 06 - PEONE, 06 - Guillaumes ... .
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) qui sera en charge de la gestion de 6 chambre (avec salle d'eau et W.C.) pendant la période estivale, de juin à août: -Remplacer la lingerie - Nettoyage complet des chambres selon fiche de poste Jour de repos : à définir (hors samedi et dimanche) CDD de 3 mois avec prolongation possible Possibilité d'hébergement sur place
Sous l'autorité du directeur des services techniques, de l'agent de maîtrise ou du référent espaces verts, l'agent espaces verts/ entretien assure en priorité l'entretien général des espaces verts, des voies et des espaces publics. Les activités principales : Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : En autonomie (prise de poste avec horaires décalés) : - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (assistance à la mise en œuvre, arrosage journalier, désherbage manuel, apports d'engrais biologique et tous travaux spécifiques au fleurissement) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Assistance aux titulaires : - Tondre les pelouses des espaces verts de la station ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Entretien du fleurissement des jardinières (si besoin) ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Entretien des voies et des espaces publics : Piétons : - Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des voies (bordures, signalisation routières, touristiques, mobilier urbain.) ; - Travaux de peinture du mobilier urbain ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Les activités spécifiques (aide au titulaire) : - Peinture routière (signalisation horizontale) avec machine de marquage au sol ou manuellement Entretien des aires de jeux - Ramassage des déchets ; - Contrôle visuel des jeux ; - Entretien et réparation des clôtures, portail, surface amortissante et jeux ; - Balayage des surfaces amortissantes. Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Être autonome ;
Commune de PEONE / VALBERG STATION DE SKI DES ALPES MARITIMES SITUÉE A PLUS DE 1600 MÈTRES D'ALTITUDE.
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts et en lien avec l'intendant du golf, le jardinier de golf assure en priorité l'entretien du parcours de golf, de ses abords et des zones d'entraînements Les activités principales : Mise en état du golf lors de la reprise d'activité : - Déneigement du golf : manuellement et/ou mécanique - Remise en état du parcours en début de saison : - Nettoyage du parcours et des cheminements : manuellement et/ou mécanique - Remise en état des parties végétales endommagées : parcours, practice, abords, zones d'entraînements, club house - Remise en état des bunkers du parcours - Remise en état et en place du mobilier (golf, parcours et signalétique) - Remise en état et en route de l'arrosage - Tous travaux nécessaires à des modifications ou à l'amélioration du parcours - Préparation des machines en début de saison (réglages, vérifications du bon fonctionnement. ) - Préparation du hangar golfique : vérifications des outils, rangement matériels et produits etc. Entretien quotidien du golf : - Tonte des zones de jeu : greens, tours de green, avants green, fairways, roughs et les abords - Tonte du practice (éventuellement) - Mise en état des greens : relevage des pitchs, épierrage, passage de la baguette, placement des bogeys - Mise en état des départs : placement correct des repères de départs, regarnissage des divots - Mise en état des bunkers : ratissage, épierrage, désherbage, découpe des bordures - Ramassage des déchets divers et vidage des poubelles - Entretien des toilettes sèches sur le parcours - Changement de l'eau des laves balles et des serviettes - Entretien du système d'arrosage - Assurer les activités suivantes : - La fertilisation du parcours - Les traitements phytosanitaires éventuels (si détenteur du Certiphyto) - Assurer les opérations spécifiques de : regarnissage, verticuttage, aération, sablage, arrosage, éradication des adventices, rechargement en sable des bunkers - Surveille et rend compte à l'intendant de l'état du parcours (état du gazon, du mobilier, qualité de l'arrosage, dégradations,. Entretien régulier des équipements : - Surveille l'état du matériel mis à sa disposition et le signale à l'intendant : - Les niveaux d'huiles et d'eau, le graissage, la pression des pneus - Les mauvais fonctionnements (bruits, fuites.) - Les défauts de coupes - Assure l'entretien du matériel mis à sa disposition : - Après utilisation, soufflage du plus gros des déchets de tonte présent sur les machines et du filtre à air à l'écart de l'aire de lavage - Nettoyage systématique au nettoyeur haute pression des machines après utilisation sur l'aire de lavage - Réaliser les compléments d'huiles et d'eau (avant utilisation), et de graissage (après utilisation). Activités de fin de saison : - Remisage en fin de saison du matériel et du mobilier du parcours - Hivernage du réseau d'arrosage Profil du candidat Compétences techniques : -Permis B en cours de validité -Formation et autorisation à la conduite d'engins agricoles -Maîtriser les règles de sécurité appropriées aux activités -Être en mesure d'assurer les réparations courantes et la maintenance sur les engins -Être en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Dynamisme et sens de l'organisation -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux Les compétences organisationnelles : -Savoir organiser son travail au quotidien -Travailler proprement et soigneusement ;
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur Général des Services (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur des services techniques (H/F) Grade Attaché(e) territorial(e) Poste statutaire (titulaire de la fonction publique) ou contractuel(le) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il/elle exerce les missions principales suivantes : - Piloter et suivre les activités du service : - Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord. - Rendre compte du fonctionnement du service au directeur en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en œuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques. - Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques : - Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe - Développer les compétences des agents. - Travailler en relation avec le DST et l'Assistante de prévention pour appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. - Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules : - Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires). - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité. - Gérer les sinistres affectant le matériel et les véhicules. - Remplace le Directeur des Services Techniques en toutes circonstances Profil du/de la candidat/e recherché/e : - Diplôme d'Ingénieur.e généraliste avec une orientation voieries (une 1ère expérience serait un plus) - Connaissances en génie civil et en architecture - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets pour planifier, exécuter et contrôler les projets. - Connaissances en Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) - Connaissances en gestion des Infrastructures Techniques (électricité et éclairage public, gestion de l'eau et des égouts) - Maintenance Préventive et Curative : savoir planifier et exécuter la maintenance des infrastructures et des équipements. - Gestion des urgences : Capacité à réagir rapidement en cas d'incidents (pannes, intempéries, etc.). - Normes et Réglementations : respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de qualité et familiarité avec les lois locales et nationales concernant la construction et l'urbanisme. - Relations Interpersonnelles : travailler efficacement avec d'autres services municipaux, les entreprises privées et les prestataires de services et capacité à expliquer les projets et à répondre aux préoccupations des usagers. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve. - Être en mesure d'adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions, de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation. Informations complémentaires : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - 11 jours de RTT par an - Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire - Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 36 mois (évolutif CDI au bout de 6 ans de CDD sur le même poste) Envoyer votre dossier (LM + CV) par courrier à Monsieur le Président du Syndicat intercommunal de Valberg - Centre administratif - 06470 VALBERG - Tel : 04 93 02 23 98 Ou par mail à : - polerh@valberg.com - plegrand@valberg.com
Sous l'autorité du directeur des services techniques ou du référent espaces verts, l'agent d'entretien assure en priorité l'entretien des sentiers pédestres et du sentier planétaire. Les activités principales : Entretien des sentiers (sentiers pédestres, planétaire.) : - Nettoyage : enlèvement et/ou ramassage de déchets en tous genres ou de produits verts ; - Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des sentiers et aménagements nouveaux ; Entretien général des espaces verts (terre-plein, parcs) : - Débroussaillage des espaces publics ; - Nettoyage des espaces verts : ramassage des détritus ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques : - Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ; - Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ; L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie. D'autres activités pourront lui être confiées dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Profil du candidat Compétences techniques : - Permis B - Maîtriser les techniques « gestes et postures » ; - Notions de base en espace vert ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Compétences relationnelles : -Esprit d'équipe, discrétion professionnelle -Présentation et tenue correcte -Travail propre, soigneux et consciencieux - être ferme si besoin - répondre aux questions des usagers Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien - Travailler proprement et soigneusement ; - Etre autonome ; Formation et expériences -Débutant(e) accepté(e) -Permis : B en cours de validité -CACES engins de chantier apprécié (s) - Notions de base en espace vert, - Formation « gestes et postures » ;
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Vallée d'Azur recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Secteur de la Vallée d'Azur : Guillaumes, Valberg, Péone et Daluis. Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un réceptionniste polyvalent(e) pour notre hôtel Adonis Valberg situé à Guillaumes. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous : - Assurez l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et fournissez toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifiez les réservations et l'occupation des chambres. - Gérez les départs et établir l'encaissement des règlements - Gérez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Répondez aux demandes d'informations des clients - Participer au bon déroulement de votre service en collaboration avec toute l'équipe Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils digitaux. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la réception en hôtellerie. La maîtrise de Medialog serait un plus. Conditions CDI 35h Possibilité de travail le week-end AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 804,87€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Réception hotellière: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Talent Job PACA vous ouvre les portes d'une opportunité stimulante en tant que aide maçon H/F en intérim, dans le village de Sauze dans les Alpes Maritimes (06). Nous recherchons activement un(e) professionnel(le) compétent(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. Responsabilités du Poste : En tant que aide maçon H/F, vos missions comprendront : Réalisation méticuleuse des travaux de finition dans le domaine de la maçonnerie. Application précise des revêtements, joints et finitions sur divers supports. Respect strict des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir un travail efficace et de qualité Profil Recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualifications suivantes : Expérience et connaissance dans la maçonnerie Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Connaissance approfondie des normes de sécurité. Parlons Rémunération : Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage).
Entretien de maison à domicile: entretien du linge, des locaux (cuisine, WC, pièces), nettoyage des vitres, laver, plier le linge et le ranger, faire les lits. Fonction de blanchisserie: vérifier s'il y a des tâches, les traiter et utilisation d'une calendreuse. 3 postes à pourvoir entre Péone et Valberg en saison touristique (hiver et été) et Nice avec possibilité d'hébergement. Vous devez être véhiculé afin de vous rendre chez les clients avec défraiement. Vous serez en relation avec la clientèle, vous représenterez l'entreprise par la qualité de votre travail. Formation en interne prévue en binôme.
Entreprise de prestation de services à la personne: ménage, repassage et petit bricolage et petit jardinage sur le secteur de Nice, Menton et le Mercantour avec 6 ans d'ancienneté.
Etablissement situé à Valberg (06), station aux portes du parc du Mercantour, nous proposons une cuisine simple et gourmande à base de produits frais et une carte de crêpes salées et sucrées. Nous recrutons du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 en CDD, 2 commis de cuisine H/F, polyvalents, pour la mise en place du chaud et du froid en collaboration avec les cuisiniers, et l'entretien du matériel et de la plonge. Poste nourri, logé 39h/semaine +heures supplémentaires 2 jours de repos Service continu en journée Salaire net de base 1800€ ( à négocier selon compétences )
L'établissement situé à Valberg, station de l'arrière pays niçois, aux portes du parc du Mercantour, propose une cuisine simple et gourmande à base de produits frais, une ou deux spécialités savoyardes et des crêpes salées et sucrées, Nous recrutons pour la saison d'été,du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024, en CDD ( avec possibilité CDI) 2 cuisiniers confirmés H/F maitrisant le chaud et le froid, responsables de l'élaboration de la carte, de la bonne coordination des préparations, du bon déroulement du service Postes logés seuls en studio, nourris le midi. Service continu en journée. 39h/semaine+ heures supplémentaires. 2 jours de repos Salaire net de base 2200€ (à négocier selon compétence et expérience)
Notre client cherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURD H/F AVEC LE CACES GRUE AUXILIAIRE A JOUR sur le secteur de : VALBERG. Vous assurerez la conduite d'un véhicule poids lourds afin de charger et décharger des chantiers et des sites clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Le profil recherché Vous possédez le permis C, la FIMO et le CACES GRUE AUXILIARE à jour, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 4 ans et vous êtes polyvalent, motivé et sérieux dans votre travail ? Alors ce poste est pour vous ! Infos complémentaires - LOCALISATION : prise de poste sur Valberg même - Type de CONTRAT : contrat d'intérim de 5 mois - SALAIRE : selon profil, entre 12€ et 13.50€ HT : h + panier repas + ifm + cp + heures sup + cet +... - Horaire : entre 7h et 17h, variable selon le planning, du lundi au vendredi - Secteur : Logistique/Métiers du Transport
Le/La responsable environnement/développement durable est placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général. .Il/Elle assure le suivi du plan d'actions ainsi que de la stratégie développement durable. Il/Elle anime, propose, pilote et évalue les actions développement durable sur la station et s'assure de l'adhésion de ses bonnes pratiques en interne et en externe. .Il/Elle participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets impactant l'environnement et/ou le cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il/Elle il doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d'un excellent relationnel puisqu'il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, .. .Il/Elle a une vraie fonction de support auprès des autres services, propose des solutions innovantes et joue un rôle clef dans la réalisation du plan de communication et de développement de la station.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy située à Guillaumes (06) recherche un agent de service hôtelier (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'au 28 février 2025.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vous interviendrez pour : - Dispenser des soins infirmiers - Garantir le confort physique et psychique du résident - Accompagner les résidents et leur famille - Coordonner les soins - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels - Etre le référent technique des aides-soignants Description du profil : Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat indispensable. Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue,¿vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.).¿¿ Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.¿¿ Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et¿animez¿des sessions de formation interne afin de¿consolider¿leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.¿¿ Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy est un établissement à taille humaine accueillant 36 résidents situé à Guillaumes (06), au cœur des Alpes-Maritimes, dans un environnement calme et très verdoyant. A proximité du centre-village et de ses commerces, la résidence cultive une grande ouverture vers la vie communale. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.