Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DONZERE, 26 - MONTELIMAR, 07 - LE TEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Missions : Établir les protocoles Point de vente Renseigner les différents tableaux de bord (GEODE, suivi des heures chauffeurs.) Monter les dossiers casse marchandise. Suivi et saisie d'indicateurs Mis à jour des dossiers etc.. Profil recherché : Solides connaissances en Excel et Word afin de pouvoir établir les protocole PDV. Organisé, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec Caces R489 Cat 1 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un employé logistique pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la logistique, notamment le chargement et le déchargement de marchandises, la préparation des commandes, et le maintien de l'efficacité opérationnelle dans notre entrepôt. Exigences : -Expérience préalable dans le domaine de la logistique -Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 (le CACES R489 Catégorie 5 serait un plus) -Capacité à porter des charges de plus de 20 kg -Disponibilité pour un horaire de journée de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Responsabilités : -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité -Préparer les commandes selon les spécifications requises -Maintenir un entrepôt propre et bien rangé -Respecter les normes de santé et de sécurité au travail Compétences Requises : -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'organisation et souci du détail -Excellentes compétences en communication -Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec Caces R489 Cat 1 (H/F)
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS TRAVAILLES POSTE A POURVOIR DES LE MOIS D'AOUT
Notre magasin spécialisé dans la puériculture recherche un(e) vendeur / vendeuse en puériculture (h/f). Vos missions seront: - Réception des marchandises - Mise en rayon des articles - Traitement des listes de naissance - Conseil auprès des clients - Encaissement Une première expérience dans la vente ou relation client est exigée. Vous aimez le contact client? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe stable et dynamique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Pour une confiserie artisanale, vous effectuerez la confection de Pâte de Nougat. Vous devrez mélanger les blancs d'œufs avec le sucre glace, l'eau et la vanille et les monter en neige avec le batteur et transmettre sur le poste de mise en forme. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. (confitures et guimauves seront un plus) Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Rémunération selon expérience, profil débutant prêt à être formé accepté.
L'équipe Synergie Montélimar est à l'écoute de vos besoins. Notre client, parmi les leaders mondiale dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d'un agent logistique (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité. Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan -Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis) -La manipulation manuelle de colis Il existe plusieurs équipes fixe : Frais matin : 5h30 à 13h30 Frais après midi : 14h à 22h Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé) Gel matin : 6h à 14h Gel après-midi : 14h à 22h Gel nuit : 22h00 à 06 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Au sein d'un groupe de vie pour adolescents (8-18 ans), vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : entretien des locaux, gestion du linge, vaisselle, etc... Salaire net mensuel : 1620 euros Type d'emploi : Temps plein, CDI forfait 258 jours/an Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.84EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent de fabrication, vos tâches principales seront les suivantes : Préparation et dosage manuel des différentes matières premières, vider les préparations faites dans le mélangeur, remplir les silos, suivre le programme de fabrication, tamisage de certains produits- Rangement et nettoyage du poste de travail CACES R489 Catégorie 3 idéalement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS TRAVAILLES PONCTUELLEMENT
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de MONTELIMAR. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .) - Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens *Prises de Références - Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes à l'aide d'un casque vocal, dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h /14h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes Rémunération : 11.65 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Prime de panier et de productivité après 1 mois d'ancienneté. Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous sommes à la recherche pour plusieurs de nos clients de préparateurs de commandes. Préparation de commandes avec scan et vocal manitentions de charge deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Les horaires sont variables selon les postes, en horaires postés Profil recherché : Une première expérience en logistique est appréciée. Le caces 1 est un plus mais une formation est envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous êtes patient, vous aimez les 3*8 et vous êtes méticuleux. Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Participer aux inventaires Si vous n'avez aucune expérience en grande distribution, vous pourrez effectuer une immersion de découverte. Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de DAH et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH
Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. Des points réguliers avec le chef d'équipe pour améliorer vos performances. Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre activité est en croissance. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité. Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Poste basé à Montélimar Profil Votre quotidien : Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande (SAV, approvisionnements, entrepôt) de manière à avoir inventorié toutes les références selon la fréquence prévue pour chaque article et les inventaires de position des palettes réserves. Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes. Enquêter sur les erreurs de stocks ou les erreurs signalées. Gérer la rotation des produits en respectant les DLC/DLUO. Assurer la surveillance visuelle de la conformité des produits. Rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente. Détruire ou faire détruire tous les produits périmés et effectuer les déductions informatiquement. Gestion des produits en retour des navettes (dans le contexte de la PHS). Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue. Déployer les procédures qualité en cas de produits signalés Non Conformes, de produits périmés ou de situations de blocage ou de retrait. Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Votre équipe : Horaires : 15h à 22h du lundi au vendredi. Le management du chef d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : Un salaire à l'embauche de 1980€ brut évolutif après un an. Primes diverses : prime annuelle Titres restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, il ou elle aura pour principales missions : - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service, - Gérer l'emploi du temps des professionnels, - Traiter des courriers, documents et comptes rendus, - Suivre des dossiers patients, - Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : BTS secrétariat exigé Poste à pourvoir dès que possible Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines ou par mail recrutementrh.pri@ahsm.fr
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Loisirs Tous Publics le 01 octobre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 693 heures de formation au CFA - Date : 01 octobre 2024 au 27 mars 2026 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Animateur spécialité Loisirs Tous Publics - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de secourisme type PSC1, posséder une expérience d'animateur de 200h minimum Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités physiques, scientifiques, techniques, culturelles ou d'expression dans différentes structures de loisirs avec tous les publics.
L'assistant(e) logistique/transport travaille dans le domaine administratif et logistique à la fois. Il/Elle est sous la hiérarchie du Directeur des Opérations. Il/Elle a pour mission d'assurer la gestion administrative des transports (de la préparation à la livraison). Il/elle collabore également avec le service Qualité M I S S I O N S P R I N C I P A L E S : GERER Réceptionner les bons de commandes Réceptionner administrativement les marchandises entrantes (matières premières et emballages) Choisir le transporteur adéquat (affrètement) Editer les bons de transport et étiquetage palette Assurer la conformité des départs en logistique (contrôle des commandes) Traiter les litiges (casse, retard, non-conformité) Gérer les palettes europe PLANIFIER Contacter les transporteurs pour affréter la totalité du portefeuille des commandes Traitement des tournées (ramasse) Edition des documents de transport et de livraison (France et export) Rechercher des transporteurs adéquats Qualités exigées : Maîtriser les outils informatiques (word, excel, ERP : Divalto) Rapidité Organisation Rigueur Salaire : 23K à 26K par an
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement au sein d'un bureau de tabac presse. (presse, tabac, jeux à gratter) Vous avez impérativement une première expérience en commerce : tenue de caisse, rendu de monnaie, relation clientèle et idéalement en tabac presse. Pour candidater ne pas téléphoner adresser votre CV par mail au recruteur qui prendra contact avec vous
Description du poste : Préparateur snacking en boulangerie-pâtisserie / Vente VOS MISSIONS : Rattaché au responsable du magasin, vos attributions seront les suivantes : - Préparer les sandwichs en respectant les recettes, - Préparer et cuire les plats cuisinés (pâtes, salades, quiches, burgers.) en respectant les recettes, - Préparer et cuire les pizzas en respectant les recettes, - Mise en place de vos produits en vitrine et être en capacité d'effectuer le réassort, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise, respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques, - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux, . Une aide en vente vous sera demandée en cas de besoin. Qualités requises : - Fibre commerciale, goût du contact, dynamisme, rapidité, rigueur, autonomie, esprit d'initiatives, ponctualité, sens du travail en équipe, bonne humeur CDI 35H : - Repos: Mercredi + 1 dimanche sur 2 - Horaires de travail: 06/13h - Lieu de travail: Donzére - Rémunération : 1 795,00 euros + mutuelle
Rebond est une entreprise d'insertion à taille humaine et familiale, travaillant dans le secteur de l'entretien d'espaces verts et d'espaces naturels (rivière, ruisseaux, forêts.) ainsi que dans le domaine de la propreté urbaine. Nous employons actuellement 3 permanents et 8 salariés en insertion. Notre secteur d'intervention se situe sur la communauté de commune Ardèche Rhône Coiron. Missions : Réaliser et animer le recrutement des salarié-e-s, les accueillir et les accompagner individuellement et en groupe Contribue à résoudre les difficultés des salarié-e-s en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie Favoriser l'émergence de projets professionnels Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles Mettre en œuvre le plan de formation des salarié-e-s en parcours Favoriser les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP et/ou intérim) Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité Évaluer la progression des salarié-e-s afin d'adapter le déroulement des parcours Orienter, en fonction des problèmes, les salarié-e-s vers les bons interlocuteurs Gérer des situations d'urgence ou de conflit Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels) Participer aux réunions avec l'équipe encadrante et de direction Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec la direction Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle Niveau requis et expérience/compétences : Formation CISP ou CIP (Conseiller Insertion Professionnel) exigée débutant accepté, expérience un plus Aisance relationnelle, dynamisme, patience et écoute, compétences informatiques et rédactionnelles Motivation pour le travail en équipe Conditions : CDI temps partiel - 40 h mensuel, représente 1 jour par semaine +1 jour par mois Horaires de travail classiques en journée, à adapter selon contraintes de chacun Poste basé au Teil Rémunération mensuelle entre 1932 et 2200 euros brut selon expérience Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à Amélie DEVOIT, Directrice à direction.rebond@orange.fr Entretiens à prévoir entre le 15 mai et le 14 juin 2024
Sous la responsabilité de son responsable, et en collaboration étroite avec le responsable du secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacances, d'impayés pré contentieux, et promeut l'image de marque de l'entreprise. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire-client, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Rejoignez une équipe logistique, vos missions principales seront : Préparation de commandes de contenants pour le jardin en terre cuite, fibre, émail, plastique.. avec commande vocale, à l'aide d'un chariot autoporté dans le respect des délais et des consignes de sécurité et de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous êtes méthodique, autonome et organisé. Vous êtes capable de vous adapter dans différentes situations. Vous aurez du port de charge. Vous aimez jouer à TETRIS ; alors ce Job est pour vous ! Manipulation des gerbeurs (CACES 1,3 demandés) Salaire : un salaire fixe annuel + Paniers + variable individuel ou collectif (défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe) Programmation : Travail en 2x7 ou 2x8 de janvier à juin du lundi au samedi et de journée de juillet à décembre Types de primes et de gratifications : Primes d'ancienneté à partir de 2 ans - Participation - couverture santé & prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Montélimar/Montélimar sud
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes : * Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc.. * Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc... * Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations. * Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque. * Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...) * Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Agent d'entretien et de maintenance Rejoignez des femmes et des hommes investis au quotidien pour soigner, soutenir, accompagner les personnes âgées et leurs proches. Nous recherchons un poste d'agent d'entretien et de maintenance pour l'EHPAD Les Peupliers basé à Le Teil (07) La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM, membre du groupe AÉSIO Santé, propose, à travers plus de 100 établissements, une offre de soins et de services, adaptée au plus grand nombre des habitants de l'Ardèche et de la Drôme (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap). La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM promeut des valeurs de dignité, liberté, citoyenneté et de respect déclinées dans son projet institutionnel et mises en application dans l'ensemble des services que l'on propose. Cela se traduit par une démarche participative des clients, des collaborateurs et des administrateurs. Entreprise de droit privé à but non lucratif, régie par le code de la mutualité, également nommée « livre III du code de la mutualité », la Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM appartient au secteur de l'économie sociale et solidaire. MISSIONS Vous serez chargé d'effectuer divers travaux d'entretien et de maintenance au sein de la résidence (petite plomberie, peintures, électricité, petits travaux de maçonnerie.) afin de participer au bien-être et au confort des résidents. Vous respecterez le budget qui vous est alloué pour l'achat du matériel et des fournitures utiles à votre mission. Vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site. Votre bonne connaissance technique du site permettra une mise en œuvre rapide et efficace de toutes ces interventions. Liste non exhaustive. PROFIL Vous êtes polyvalent et autonome dans la réalisation des taches qui vous sont demandées tout en étant doté d'un esprit d'initiative. Vous aimez le travail soigné et respectez les délais qui vous sont demandés. Votre profil, vos qualités vous permettront de travailler dans un environnement dédié aux personnes âgées qui sont accueillies au sein de la résidence. Vous réaliserez des travaux pour le confort de ces résidents. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en électricité, plomberie ou tout corps de métier utile à la réalisation des tâches demandées. AVANTAGES SOCIAUX Pour ce poste vous bénéficierez du SEGUR. Vous pourrez également bénéficier d'un contrat mutuelle groupe disposant de garanties importantes assurant une couverture efficace des différents risques. L'employeur et le CSE assurent une participation importante du coût de la cotisation. Application de la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté interne plus favorable. Prime annuelle. PRESENTATION DU GROUPE AÉSIO SANTE AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie.) Il réunit 5100 salariés. Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour : - Prendre soin, apporter du bien-être - Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux - Placer l'usager au cœur de son parcours de vie - Soutenir les aidants - Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques Vous partagez note vision et nos valeurs Rejoignez nous !
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous assurerez le secrétariat d'intendance au sein d'un collège (secrétariat du gestionnaire). Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes CACES 6Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit : 21h-4h30 Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez pour un traiteur, vous serez en charge de la logistique pour l'événement : Vos missions : Vous vous assurez que tous les équipements sont disponibles pour l'événement, tels que le mobilier, la vaisselle et petit équipement... Vous gérez le stockage et la distribution de tous les équipements et fournitures nécessaires à l'événement, en s'assurant que tout est disponible en quantité suffisante et en bon état. Vous gérez les déplacements du matériel sur le lieu de l'événement. Au retour du matériel, vous veillez à son nettoyage et à son rangement. Une connaissance des métiers de la restauration est un véritable atout pour ce poste. Vous travaillez du mercredi au lundi de 8h à 15h, congés le lundi et le mardi Le salaire proposé est de 1800 € net pour 35h
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin ou d'après-midi. Vous travaillez les dimanches et jours féries. Prime de dimanche, Prime de progression annuelle et prime de noël ( égal a un treizième mois). Merci de vous présenter le matin au magasin avec un CV.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire sur machine industrielle (H/F)Vos missions seront de décortiquer des étuis à l'aide d'une machine automatisée et d'évacuer la rogne sur un convoyeur manuellement. A cet effet, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et le milieux industriel vous intéresse. Vous effectuez un premier contrôle qualité des produits à passer en machine, vous veillez au bon fonctionnement de cette dernière en ajustant parfois les réglages et travaillez en respectant les consignes de sécurité. Une fois sorti de la machine, vous contrôlez à nouveau la qualité de vos produits. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Salaire : 11,92EUR/h + panier repas + prime de brisure + indemnité de lavage Compétences sur poste : -Maitrise de l'outil informatique -Manutention en respectant les consignes de sécurité et geste et posture -Réglage de machineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un manutentionnaire logistique (F/H) CACES 1 3 5 contrat en intérim temps plein Vos missions : - Charger et décharger les camions - Scanner les articles et mise rayon - Contrôler, trier et ranger les réserves Votre profil : - Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3,5 - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute et aimez le travail d'équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de MONTELIMAR (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement Vous travaillez de 15h30 à 19h30.
Boulangerie Biologique au levain et au four a bois. Depuis 2000 à Montélimar
Au sein d'une pâtisserie, vous serez en charge de la vente client, de la présentation des produits, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Vous travaillerez par roulement avec l'équipe du mardi au dimanche, également certains jours fériés. Une première expérience dans la vente serait un atout supplémentaire. Poste a pourvoir a partir de mi-juin.
Vous ferez de la vente, accueil et conseil aux clients, mise en rayon , réception marchandise, nettoyage magasin ... Par roulement vous serez amené(e) à débuter à 06h30 et/ou à finir à 21h00. Pour les personnes débutantes, une formation en interne est prévue en amont de la prise de poste. Possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilité, avec salaire en cohérence.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique alimentaire, plusieurs PREPARATEUR DE COMMANDES avec ou sans CACES 1 H/FLes missions principales seront les suivantes : - réaliser physiquement les commandes journalières des points de vente en respectant les objectifs de qualité et de productivité - positionner les commandes réalisées devant la porte correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable. - vérifier la commande (comptage, ...), et remplir les documents permettant le contrôle des marchandises en point de vente. - entretenir et nettoyer votre matériel (vérification du niveau d'eau des batteries, ...). - assurer l'entretien de votre zone de travail. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et plus particulièrement les sens de circulation. - utilisation du transpalette électrique et/ou du chariot élévateur catégorie 1. Horaires de travail fixe définis par l'entreprise : Matin : 5h30 13h30 Journée : 9h 17h Après Midi : 14h - 22h Horaires de travail : Du lundi au Samedi repos dimanche +1 repos tournant sur la semaine Débutant accepté, nous recherchons des profils dynamiques, volontaires, ponctuels. Vous acceptez les conditions de travail au frais ou surgelé. Vous pouvez travailler du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine défini par l'entreprise). Vous pouvez manipuler un trans palette électrique et/ou un chariot élévateur catégorie 1. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialisé en logistique alimentaire, des PREPARATEUR DE COMMANDES avec ou sans CACES 1 H/FLes missions principales seront les suivantes : - réaliser physiquement les commandes journalières des points de vente en respectant les objectifs de qualité et de productivité - positionner les commandes réalisées devant la porte correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable. - vérifier la commande (comptage, ...), et remplir les documents permettant le contrôle des marchandises en point de vente. - entretenir et nettoyer votre matériel (vérification du niveau d'eau des batteries, ...). - assurer l'entretien de votre zone de travail. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et plus particulièrement les sens de circulation. - utilisation du transpalette électrique et/ou du chariot élévateur catégorie 1. Matin : 5h30 13h30 Journée : 9h 17h Après-midi : 14h 22h Du lundi au Samedi repos dimanche +1 repos tournant sur la semaine Débutant accepté, Caces 1 apprecié Vous acceptez les conditions de travail au frais Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche des Préparateurs de commandes(H/F) sans caces ou avec caces 1, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.- Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-28°) - Conditionnement/étiquetage des produits, - Montage et filmage des palettes, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. - Débutant accepté, - Travail du lundi au vendredi Vous êtes ponctuel(le) et dynamique Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un (e) ambulancier (ere). Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené(e) à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Vous vous assurerez que les patients sont traités avec respect et dignité et qu'ils sont transportés en toute sécurité à leur destination. Vous accomplirez toutes les démarches médico-administratives avec sérieux. Vous respecterez les procédures de nettoyage et de désinfection du véhicule. Vous travaillerez en équipe. Votre profil : Titulaire du DEA, vous avez le permis B et savez être ponctuel (le) et discret (e). Vous aimez le contact et savez faire preuve de patience et de respect envers le patient, la famille, le personnel soignant. Type d'emploi : CDI, Temps Plein. Salaire de base : 1903 euros à 2200 euros brut Primes - Mutuelle - Prévoyance - CE Vous êtes amené à travailler le week end et jours fériés
CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurez la fabrication du nougat, dans le respect des impératifs de délais, de qualité, de quantité, de productivité, de traçabilité et d'optimisation des coûts. Vous appliquez les directives, vous pilotez un process de fabrication du nougat et en assurez le bon fonctionnement. Votre savoir-faire est prépondérant sur la qualité des produits sortants. Compétences requises Connaissance des principes de fonctionnement d'une machine, des règles d'hygiène et de sécurité, et de traçabilité. Une 1ère expérience réussie en confiserie serait un plus. Profil recherché Avec votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, dans la conduite de lignes/machines automatisées, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes une personne volontaire et prête à vous engager à long terme. Travail posté 2x8 ou 3x8 - (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) - 35h en moyenne par semaine avec des périodes hautes sur 5 jours (lundi au vendredi) et des périodes basses sur 4 jours (lundi au jeudi). Type d'emploi : Temps plein, CDI, Agent de maîtrise. Salaire : 2056€ bruts par mois Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence CDLFAB 03-05 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande/magasinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Préparer les commandes conformément aux bons de commande -Gestion efficace des stocks et maintien de l'ordre dans l'entrepôt -Chargement et déchargement sécurisé des marchandises -Contrôle rigoureux de la qualité des produits avant l'expédition -Le Caces 3 serait un plus Horaires : Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 16h45 ; le vendredi de 8h à 12h -Expérience préalable dans la préparation de commandes -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis -Maîtrise du CACES 3 serait un avantage significatif -Aptitude au port de charges lourdes -Sens aigu de l'organisation et souci du détail Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F)
Vous serez principalement affecté(e) au rayon textile femme, homme, enfant. Vous serez en charge de certaines commandes, de la mise en rayon, du conseil client, de la mise en place des opérations commerciales. Vous pourrez évoluer sur un poste à responsabilité, vous avez donc une expérience réussie dans ce domaine. Vous travaillerez 35 heures sur une amplitude de 9h00 à 19h00 du lundi au samedi en centre ville.
Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques. Une expérience en activité Traiteur serait un atout. Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur. Travail certains samedis et certains dimanches.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Rejoins notre équipe du Centre Socioculturel pour une super expérience : Animer la saison d'été auprès de différents publics jeunes, enfants et habitant.e.s. Animation "hors les murs", séjours vacances, accueil de loisirs. Un panaché de rencontres et d'expériences au sein d'une équipe conviviale et motivée.
Moyenne surface alimentaire spécialiste de l'ultra discount recherche un(e) vendeur(euse) pour intégrer son équipe et participer au développement du magasin Idéalement ancien commerçant(e) ou issu(e) de la grande distribution, nous vous proposons de rejoindre une enseigne familiale et valoriser votre savoir faire au sein de notre enseigne. Grâce à votre bonne humeur au quotidien, vous accueillez et guidez les clients en les orientant dans leurs achats. Vous conseillez les clients, les guider dans leurs achats, et veillez à la bonne gestion des dates limites de consommation ( DLC) Vous participez à l'entretien du magasin et respectez les règles de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez le réapprovisionnement des rayons frais et épicerie sèche Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement dans le respect des procédures Notre enseigne se veut proche des ses clients et reste parmi les commerces traditionnels qui savent mettre un nom ou un prénom sur la personne qui passe en caisse! Nous recherchons une collaboration sur du long terme avec des profils polyvalents, dynamiques et autonomes Le salaire sera équivalent à vos compétences et votre goût du travail bien fait 35H Hebdo Travail en journée: semaine et week end ( samedi toute la journée et dimanche matin )
Bonjour, Je suis Emilie, Responsable du magasin, au centre de reconditionnement The Remarketing Company situé à Donzère (26), je recherche un.e Approvisionneur.se de pièces automobiles F/H, sur les horaires postés 5h 13h - 13h 21h. Votre mission : Assurer la mise en œuvre et le suivi des commandes des pièces nécessaires à la remise en état des véhicules. Pour cela vous devrez : - Référencer des pièces automobiles, créer des devis, et passer des commandes auprès de nos fournisseurs (site internet, email et téléphone) - Réaliser un suivi de vos commandes et relancer les fournisseurs - Travailler avec une équipe d'experts automobile afin de résoudre les problèmes liés au référencement de pièces et d'outils - Identifier les éventuels dysfonctionnements et leurs causes - Participer à l'évolution du processus de commande - Nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser les outils informatiques mis à disposition - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Pour réussir votre mission, vous êtes : - Doté d'au minimum 1 an d'expérience dans la commande de pièces ou bien de connaissances en pièces automobiles, - Rigoureux et doté d'une aisance relationnelle, - Attiré par le travail en équipe, - Particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction d'emails, - Force de proposition, - Autonome, réactif, organisé, minutieux et engagé, - Attiré par le secteur automobile et avec l'envie d'apprendre, - Tu apprécies les horaires en 2*8 (5h 13h - 13h 21h). Nous offrons divers avantages tels que : - Une remise de 1500€ à l'achat d'un véhicule Aramis, 250€ de remise pour un proche, à validation de la période d'essai et à condition d'une fois par an, - Des primes de paniers repas (4€13 par jours travaillés), - Des primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 5000€ ! - Une carte cadeau à Noël d'une valeur de 100€, - -10% de remise sur l'achat de pièces auto, - Une mutuelle avantageuse (familiale + option), - Un comité d'entreprise proposant de multiples réductions (abonnements magazines, de -10 à -50% sur un site partenaires cosmétiques/parfums/accessoires..) - Des événements sur site prévus tout le long de l'année ! Tu as une idée pour améliorer ton poste de travail ? Propose la et tu pourras être élu meilleure suggestion du mois et remporter un cadeau ! Viens découvrir notre univers ! Ci-dessous une vidéo de notre centre de reconditionnement : https://www.youtube.com/watch?v=aNumMATVnLE&t=706s
Alors Formation recrute 2 alternants pour une entreprise d'alarme et de protection (particulier et professionnel) sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Conseiller commercial (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir une relation solide - Présenter les produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir nos produits PERMIS B requis - déplacements quotidiens / Salaire selon âge et grille apprentissage / prime. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
Bonjour Nous recherchons pour juillet un préparateur en Pharmacie pour faire un mi-temps. Pharmacie de quartier, 10 min de montélimar. Cdd, salaire selon expérience
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 19h45. Vous travaillerez de 6H à 13H ou de 13H à 20H (1 semaine sur 2) du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
ÊTRE TITULAIRE IMPÉRATIVEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI DÉPARTEMENT DROME OU ARDÈCHE Vous aurez à effectuer principalement des transports de malades assis . Déplacements régionaux. Vous devez être autonome pour le bon déroulement du planning. Horaire variable, travail un week end toutes les 6 semaines. Vous aurez pour responsabilité de conduire et accompagner des personnes de leur domicile aux centres hospitaliers et d'effectuer les démarches administratives ainsi que de les accompagner dans leurs déplacements. Diplôme : CCPCT Drome ou Ardèche obligatoire. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Pass sanitaire à jour. Avoir des connaissances en facturation taxi et régulation serai un plus. Poste a pourvoir début mai, dans le cadre d'un remplacement. CDD débouchant sur CDI ****Contactez-nous au : 0687320450****
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar - A7 - 26780 - Allan En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Plusieurs postes, différents contrats sont à pourvoir dès ce jour
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024BS
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
CONSEILLER DE VENTE (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Missions principales Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous gérez les stocks et l'encaissement. Vous passez les commandes et réceptionnez les livraisons hebdomadaires de marchandises. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation et d'accueil de groupes : Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent sur les foires, salons, manifestations, événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché De formation Bac à bac +2, vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente directe en BtoC. Vous maîtrisez le pack Office. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste CDD de 2 mois sur juillet et août, 25h du lundi au samedi selon planning tournant. Déplacements possibles. Salaire : 18K€ sur 13 mois + primes trimestrielles, mutuelle, titres restaurant, PEE, CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans le cartonnage, un agent de maintenance de machine industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels - Veille au bon fonctionnement des machines après intervention Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montélimar un aide conducteur en zone impression (H/F)- Assure la préparation de sa production avec la collaboration du second. avant de produire. - Réalise ou dirige toutes les opérations de calage/lavage et de mise en route de la presse. - Assure la conformité de l'impression aussi bien au début qu'en cours de travail avec le support du second d'impression. - Alerte le Chef d'atelier ou Resp Prod en cas de problème. - Assure la manutention des palettes - préparation de la production (Alimentation Machine) - Assure la manutention de l'outillage (plaques/blanchets..), et un rangement respectant les emplacements. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia pour rejoindre notre client Orange, spécialiste dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Votre sens du relationnel et votre expertise produits seront essentiels pour réussir dans ce poste dynamique. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Au sein d'une exploitation maraichère bio vos missions sont les suivantes: - Ramassage des légumes : haricots, fraises, tomates et petits pois Une connaissance dans l'agriculture serait un plus. Salaire à définir avec l'employeur selon l'expérience. Poste évolutif. Travail du Lundi au Vendredi Possibilité de mi-temps sur les postes. Contrat de 6 mois minimum
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) Commercial(e) & Responsable Administratif(ve) Ce poste nécessite autonomie et polyvalence pour assurer le suivi et le développement d'une clientèle professionnelle dans leurs besoins de produits de communication sur mesure. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Le/la titulaire travaillera en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs/partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Graphiste-chargé(e) de production, Installateur(rice), ... Profil Candidat(e) : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur et organisation personnelle pour accomplir plusieurs tâches en parallèle. A l'aise avec la gestion de projet. - Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez les logiciels bureautiques habituels 3 pôles principaux : 1-Commercial - Réceptif au showroom (commerçants, artisans, architectes, agences, .) - Prise en charge des demandes internet et téléphonique. - Télémarketing 2-Gestion, Communication - Standard téléphone / messages / Emails / Courrier - Responsabilité de la chaîne devis / commande / BL / facture / encaissements via le logiciel métier - Suivi du cycle de production des commandes, coordination avec les autres services de l'entreprise - Administratif : Enregistrement des factures d'achat, remise de chèques, courrier - Gestion des réseaux sociaux 3-Technique, Production - Gestion du planning de production / d'installations - Gestion du stock avec le(la) chargé(e) de production - Graphiste - Achats / Commandes / recherche fournisseurs
L'entreprise demandeuse utilise des machines de production datant des années 1990 et début 2000, donc impliquant nécessairement des réglages manuels et pas exclusivement à commandes numériques. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, notamment les machines de fabrication, les convoyeurs et les systèmes de refroidissement. Remise en service d'équipements. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des interventions de maintenance. Réaliser les autres opérations de maintenances afférentes à l'entreprise. Compétences requises : Solides compétences en mécanique, avec une capacité à comprendre le fonctionnement des machines complexes. Maîtrise des techniques d'usinage et de soudure pour la remise en état des équipements. Connaissances en électricité industrielle pour le dépannage des systèmes électriques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités en fonction des urgences de maintenance. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Qualifications : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire, de préférence dans l'industrie du chocolat, serait un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de nos délicieux produits chocolatés et participer à l'aventure de la Chocolaterie Morin. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 800€ Brut par mois suivant compétences. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chocolatiers de père en fils depuis 4 générations, la famille Morin a créé ses ateliers dans la ferme familiale à Donzère. De la torréfaction à l élaboration des tablettes, les ateliers Morin fabriquent des chocolats fins de très grande qualité à partir de la fève dans une démarche éthique et le plus possible biologique. Les tablettes Pure Origine multi-médaillées sont vendues dans le monde entier. Ils élaborent aussi des nougats, bonbons de chocolats et autres confiseries destinés à une client
L'entreprise demandeuse utilise des machines de production datant des années 1990 et début 2000, donc impliquant nécessairement des réglages manuels et pas exclusivement à commandes numériques. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, notamment les machines de fabrication, les convoyeurs et les systèmes de refroidissement. Remise en service d'équipements. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les interruptions de production. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des interventions de maintenance. Réaliser les autres opérations de maintenances afférentes à l'entreprise. Compétences requises : Solides compétences en mécanique, avec une capacité à comprendre le fonctionnement des machines complexes. Maîtrise des techniques d'usinage et de soudure pour la remise en état des équipements. Connaissances en électricité industrielle pour le dépannage des systèmes électriques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités en fonction des urgences de maintenance. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Qualifications : Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire, de préférence dans l'industrie du chocolat, serait un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication de nos délicieux produits chocolatés et participer à l'aventure de la Chocolaterie Morin. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 Mois Salaire : à partir de 2 500€ Brut par mois suivant compétences. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chocolatiers de père en fils depuis 4 générations, la famille Morin a créé ses ateliers dans la ferme familiale à Donzère. De la torréfaction à l'élaboration des tablettes, les ateliers Morin fabriquent des chocolats fins de très grande qualité à partir de la fève dans une démarche éthique et le plus possible biologique. Les tablettes Pure Origine multi-médaillées sont vendues dans le monde entier. Ils élaborent aussi des nougats, bonbons de chocolats et autres confiseries destinés à une client
Le poste présente un caractère polyvalent, les différentes tâches sont : Assurer la conduite de machine de chocolaterie, réalisation des cuissons dans le respect des divers paramètres. Enregistrer les données sur informatique des différentes production, assurer la traçabilité des productions. réalisation de recettes, des broyages , réglages, des broyages,réglages de machines.Sensibilité gustative requise. Vous êtes aussi en charge du rangement et du nettoyage des machines et du poste de travail..... Port de charge lourdes( env.25 kg). Une expérience de travail dans le domaine alimentaire sera appréciée. Prise de poste au plus tôt. Contrat évolutif, Travail du lundi au vendredi. Repos le samedi et dimanche ( 2 jours consécutifs) sauf exception.
Assistant permanent de Lieu de Vie (F) L'association Happyness recrute pour un de ces lieux de vie qui accueille 7 jeunes filles confiées par l'aide Sociale à l'Enfance du département de l'Ardèche, monitrice/educatrice... Au sein d'une équipe éducative, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes filles. Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie. Vous assurez le "vivre avec" et le " faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants ( repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels...) . Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes. Vous travaillez sur le maintien des relations avec la famille et l'environnement social, scolaire, professionnel. Travail au forfait 258 jours annuel Connaissance du public préado/ ado en protection de l'enfance indispensable. Expérience d'accompagnement et d'encadrement avec des adolescents souhaitée Sens des responsabilités, prise d'initiative, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe. Déplacement à prévoir. Travail 1 weekend/2 2 à 3 nuits sur place par mois. Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco Montélimar recherche pour un de ses clients spécialisé dans la restauration rapide , des équipiers polyvalents ( H/F). Vos missions : - Accueil et service client - Préparation des commandes - Préparation des plats, des boissons et des desserts - Respect des normes HACCP - Nettoyage et entretien des zones de travail. Un première expérience dans le domaine de la restauration serait appréciée. Vous êtes de nature enthousiaste, positif(ve) et dynamique, vous cherchez sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses tout en travaillant en équipe ; la satisfaction de la clientèle est votre objectif ? Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez en journée ou en horaires coupés .Vous travaillez les samedi et dimanche . La rémunération est le Smic. Vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un scieur de nougat à Montélimar (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) scieur(se) de nougat dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la découpe précise de nougat selon les spécifications fournies par la direction. Responsabilités : -Utiliser des outils et des équipements appropriés pour scier le nougat en différentes tailles et formes. -Suivre les instructions de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. -Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. -Port de charges lourdes -Expérience préalable dans un environnement de production alimentaire, de préférence dans la fabrication de nougat ou de produits similaires. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. -Aptitude à suivre des instructions précises et à maintenir des normes de qualité élevées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez envoyer votre CV.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un scieur de nougat à Montélimar (H/F)
Opportunité de carrière : Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste À propos de notre client : Nous sommes fiers de collaborer avec l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du paysage, réputée pour son engagement envers l'excellence et la qualité. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe passionnée. Responsabilités : Gestion de la qualité et des équipes Encadrement et management des équipes sur le terrain, avec un souci constant de qualité Supervision attentive de l'exécution des projets, en veillant au respect des normes et des délais Participation active à l'élaboration et à la gestion des plannings pour une organisation efficace Animation des réunions de chantiers et communication régulière avec les équipes Direction des travaux d'entretien et de création avec professionnalisme et rigueur Rapports détaillés à la direction sur l'activité et gestion proactive des éventuels dysfonctionnements Priorité absolue à la sécurité sur tous les chantiers Gestion technique Définition minutieuse et préparation méticuleuse des travaux en Espaces Verts Rédaction précise des documents contractuels, y compris les marchés publics et privés Exécution des DICT et recherche proactive des sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des partenariats Gestion financière Établissement des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec la Direction Suivi rigoureux des comptes et des budgets alloués pour une gestion transparente et efficace Émission précise des devis et des factures, avec un souci constant de satisfaction client Analyse approfondie et contrôle méticuleux des rapports de chantiers pour une amélioration continue Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur des Aménagements paysagers (ITIAPE.) ou équivalent Excellente connaissance des végétaux et des produits phytosanitaires Maîtrise avancée des outils informatiques indispensables à la gestion de projets Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Date d'embauche : Dès que possible Avantages : Panier repas, voiture de fonction, primes Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Synergie Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, un margeur H/F sur machine découpe.Vos missions seront d'assurer l'approvisionnement en carton de la machine découpe en binôme avec le conducteur de machines. Vous réaliserez du vide de chaîne pour éviter l'arrêt machine et évacuation de l'outillage. Vous évacuerez des déchets de découpe dans la benne prévue à cet effet Vous allez nettoyer des plaques de découpe, ainsi que les abords de la machine; vous participerez au graissage hebdomadaire et entretien journalier des machines. Ce poste est vue d'évolution sur un poste de conducteur de machines industrielles. La formation sera assurée par le client. Mission sur du long terme. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 11.84EUR + Prime de brisure à 5.92EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale et de la relation client, vous relayez au quotidien avec votre équipe nos valeurs ! En qualité de Manager et Contrôleur(euse) interne, vous êtes un véritable relai opérationnel et participez à la maîtrise des risques, la fiabilité des informations financière et la conformité aux lois et aux règlements applicables. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Animer et accompagner vos équipes opérationnelles en tant que membre de l'équipe d'encadrement du magasin. - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles. - L'élaboration des procédures financières internes en interaction avec la comptabilité, le contrôle de gestion, - La contribution de la définition, de la formalisation et à la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Assurer au quotidien le contrôle de l'exactitude des informations financières, - Procéder à tout audit, mission de contrôle à la demande de la direction et dans le cadre du plan d'audit et de contrôle interne établi par l'entreprise, - Assurer l'organisation, la bonne gestion et le contrôle des inventaires en magasin. Votre profil : - Vous disposez a minima d'un BAC +3 en gestion/comptabilité/économie ou finance. - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en management sur un poste similaire. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes force de proposition. - Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Nous recherchons un(e) soudeu(se)r pour du travail de production en atelier, intéressant deux pôles d'activités: - métallerie légère BTP (clôtures, portails et portes, garde-corps, mains courantes, grilles VB) - structures de décors évènementiels, automates géants, mise en forme figurative (formation en direct) - tubes profilés, fers plats et cornières laminées essentiellement mises en oeuvre dans les productions. Le poste consistera en: - débits / coupes à la scie à ruban - assemblage des pièces, mise en oeuvre - meulage, ébarbage des pièces ou soudures DEBUTANT ACCEPTE SI VOUS AVEZ UN DIPLOME EN SOUDURE. POSSIBILITE D'EVOLUTION DU CONTRAT
Notre Hypermarché sous enseigne Carrefour recherche un(e) : Responsable secteur non alimentaire (F/H) rattaché(e) à la Direction du magasin. Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de l'ensemble du secteur non alimentaire du Magasin et relayez au quotidien nos valeurs ! Vos missions : - Animer et manager vos équipes ; - Planifier, répartir et suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client ; - Assurer la rentabilité du compte d'exploitation des rayons non alimentaire ; - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon et plans d'amélioration de la performance de votre périmètre, en collaboration avec vos équipes et la Direction ; - Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) ; - Gérer la mise en place des implantations ; - Garantir le développement de vos gammes de produits. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe ; - Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client ; - Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. Ce poste est donc fait pour vous ! Vos avantages : - Poste en CDI - Statut cadre - 14 jours de RTT - Salaire de base sur 13 mois - Intéressement, participation en fonction des résultats du magasin - Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalités)
En qualité de Manager Caisse et de la Relation Client, vous êtes un véritable relai opérationnel et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la ligne de caisse, - Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Assurer la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous avez le sens et la passion du service client, - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Nous recherchons pour notre client plusieurs techniciens service rapide (H/F) dans le milieu automobile. Vous aurez pour mission : - La réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic - Le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques - La préparation du devis et la commande des pièces à remplacer - Le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées - Le changement des pneus - Effectuer l'entretien courant et la vidange.
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Pierrelatte recherche pour son client- Plateforme logistique basée sur la commune de Donzère (26) un agent d'entretien H/F, pour une mission longue durée. Vos missions : - entretien de la plateforme - des réserves Conditions de travail : - Du lundi au vendredi : 6h-13h30 - Vous serez amener à travailler à -25°C Le profil recherché pour intégrer la formation de préparateur de commandes ( H/F): Rigueur, organisation et travail en équipe sont les qualités requises. Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes, utilisation de machines de nettoyage, de bennes. Si vous êtes intéressé(s), merci de postuler en ligne avec un CV!
La Fabrique recherche un pizzaiolo , expérimenté et autonome pour son nouveau bar. Nous recherchons un pizzaiolo capable d'assurer la production des pizzas et leurs cuissons. Tes missions ? Mettre en place la cuisine Elaborer la pate Préparer les pâtons Garnir les pizzas Assurer la cuisson des pizzas et la présentation pour le client Entretenir son espace de travail Passer les commandes aux fournisseurs Si tu es motivé, dynamique, organisé avec une expérience en tant que pizzaiolo , Contacte-nous.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un Technicien poseur (F/H) sur le secteur de Montélimar. Temps plein lundi au vendredi. Vos missions : - Vous êtes en charge d'effectuer l'installation des vérandas, menuiseries alu et PVC et des fermetures de bâtiment auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Vous veillez au bon déroulement d'un chantier - Vous installez, dans le respect des règles de sécurité, les éléments de métallerie et de menuiseries.. Votre profil : - Vous possédez une expérience d'un moins 1 ans sur un poste similaire ou vous êtes très bricoleur - Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation obligatoires pour le poste : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
L'équipe Partnaire recrute pour une maison de retraite médicalisée, EHPAD, un CUISINIER (H/F) pour un poste à temps plein à pourvoir dès que possible aux alentours de Montélimar. Sous la direction du chef cuisinier et de l'équipe d'encadrement , vous êtes en charge de confectionner les menus journaliers établis en amont. Vos missions seront principalement orientées vers le travail de produits, l'élaboration de régimes et textures existantes en EHPAD (sans sel, enrichies, mixées, hachées, etc), le maintien de l'hygiène en cuisine (méthode HACCP notamment). Roulement fixe sur 2 semaines (un weekend sur deux) : Semaine 1: lundi, mardi, samedi et dimanche Semaine 2: mardi, mercredi et jeudi. Horaires fixes: 7h30-18h avec pause. Lieu : Charols (26) Rémunération: Smic horaire + Prime Ségur 184EUR/ mois + Panier repas 5,60EUR/J + Prime dimanche travaillé: 58EUR + Prime jour férié Vous êtes titulaire du CAP cuisine au minimum et vous bénéficiez d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social ou de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Manutentionnaire Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous participerez aux différentes tâches opérationnelles logistiques selon les directives transmises par votre supérieur hiérarchique, tel que : Opération de chargement et déchargement de marchandise Traitement des réceptions fournisseurs et retours de location Entretenir le matériel et s'assurer que les zones de travail restent propres et dégagées Préparation des commandes selon le planning et priorités client Vérification de la conformité des commandes clients Opération de nettoyage et rangement en stock du matériel en retour de location Opération de montage et démontage de structures évènementielles (pagode, barnum ) et installation de matériel. De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention et se sentir à l'aise avec l'outil informatique. Le profil que nous recherchons ? Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Vous êtes titulaire du permis B (permis C apprécié) Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Votre Agence Partnaire Montélimar, recherche un VENDEUR COMPTOIR (H/F) pour son client basé sur LE TEIL. Le client est spécialisé dans la vente de matériaux de construction et de bricolage et produits d'aménagement intérieur et extérieur. Missions : - Faire des bons de livraison, - Renseigner les clients, - Faire des devis aux clients / quantifier des matériaux par rapport à un plan, - Relances devis et créances, - Commandes et réceptions de marchandise. Poste à pourvoir 39h00 / semaine. Travail samedi matin. Salaire en fonction du profil. Vous disposez de connaissances en matériaux ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Notre client recherche un technicien électricité. Pas d'acte technique sur le réseau - Suivi des travaux en interne ( boites , tableau HTA) sur les chantiers raccordement /structure , reconstruction - Suivi de la préparation de ces 'nouveaux' travaux - Appels sortants avec prise de rdv - Suivi et réalisation des interventions , - Réalisation du back office : reprise des soldes , rdv si intervention non conforme etc - Suivi de l'efficience de l'activité Profil recherché : EMPLOI MAITRISE / PROFIL BAC à BAC+3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONTELIMAR (26), un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Pour un restaurant traditionnel et bistronomique, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous pourrez aussi selon votre profil, être amené(e) à être barman/barmaid. Vos missions : * Mise en place de la salle * Accueil de la clientèle * Prise des commandes * Encaissement * Gestion de la salle et de l'entretien du restaurant * Service en salle et en terrasse. Par roulement, vous travaillerez certains jours en horaires coupés et d'autres en continu. Fermeture le dimanche soir et le lundi toute la journée. vous aurez un jour de repos tournant supplémentaire dans la semaine. Nous sommes également intéressés par des candidatures en apprentissage en service. Il peut également s'agir d'un emploi saisonnier si le candidat le souhaite. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences. Possibilité de CDD.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Suite à un changement de propriétaire, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se), Le poste: - Prise des commandes et service au plateau uniquement - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste avec repos fixes le lundi soir, le mercredi soir et le dimanche toute la journée. Nous vous proposons un CDI 35 ou 39 heures. Poste évolutif vers responsable de salle. Salaire selon expérience
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri et le traitements des déchets, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FMissions : Dépannage électrique et mécanique des ponts roulant Gestion des pièces détachés Assurer le suivi des contrôles des machines avec les contrôleurs externes Gérer la maintenances des locaux sociaux etc. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. - Assurer le suivi avec les organismes de contrôle externes. - Gestion des matériels de dépannage et de la maintenance. - Se conformer aux procédures et aux consignes qualité. - Débutant ou alternant accepté - Travail 1 samedi sur 3 - Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recrute un agent de nettoyage H/F pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.Vos missions : -Maintenir les zones de travail propres, rangées et sécurisées -Balayer et ramasser tout ce qui peut errer dans les zones de stockage (cartons, palettes, produits cassés, films, étiquettes autocollante, etc...) Travail En zone de chambre froide (-22°) et sur les quais d'expédition (température ambiante) Les horaires : 6h-13h30 Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome ? N'hésitez plus, postulez! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h-12h / 13h-20h du lundi au vendredi.
Poste Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un Chef d'équipe Préparation H/F pour notre site de préparation en produits frais (entre 0 et 2 degrés) basé à Montélimar. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de : - Manager avec deux chefs d'équipe, une équipe de 33 préparateurs de commandes : accompagnement sur le terrain, priorité de préparation, veille à la qualité du travail, coordination etc. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises, - Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue, - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service, - Définir des outils d'analyse et tableaux de bords relatifs à l'activité, - Assurer l'entretien du matériel à disposition de l'équipe, - Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt, - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. Poste basé à Montélimar Profil Issu(e) idéalement d'une formation type Bac Pro dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe. Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous avez la capacité d'animer, suivre et accompagner une équipe logistique en trinôme. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Le site de Montélimar n'étant pas idéalement desservie par les transports en commun, le permis B est nécessaire.
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Fondé en 1923, le Groupe Mazet est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises. Forts de plus de 1100 collaborateurs à travers la France, nous sommes engagés dans une croissance continue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Transport Messagerie (H/F) pour notre site de Montélimar (26). DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Encadrement d'une équipe dynamique : Gérer et motiver une équipe de 35 conducteurs, 7 agents de quai et 8 administratifs pour assurer une exploitation optimale Organiser et superviser les plannings et les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs fixés Garant de la conformité et de la performance : Assurer le suivi rigoureux de la réglementation sociale, transport et de la RSE pour garantir la sécurité et le respect des normes Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes Piloter l'exploitation quotidienne en veillant à l'optimisation des moyens et en mettant en place des actions pour minimiser les coûts Gestion administrative et qualité : Superviser la réception, le traitement et l'enregistrement des réclamations clients pour garantir leur satisfaction et maintenir la qualité de service Contrôler l'application des procédures d'exploitation pour assurer la conformité et la fiabilité des opérations Assurer le suivi des validités techniques des véhicules (visites mines, chronotachygraphes, limiteurs de vitesse, hayons) pour maintenir la sécurité et la performance du matériel PROFIL RECHERCHE Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, de compétences managériales affirmées et d'une solide connaissance de la réglementation en matière de transport. Une expérience réussie dans le secteur de la messagerie est indispensable. Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre entreprise : https://youtu.be/EplwK1yKmA0
La crèche de St Montan est à la recherche d'une personne ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture et/ou un Cap AEPE (petite enfance) pour effectuer un remplacement au sein de la crèche parental de 18 places (structure à gestion associative). Personne sérieuse, dynamique, ayant le sens des responsabilités et pouvant s'adapter rapidement. C'est pour un remplacement en CDD Missions : - Assure la propreté, l'entretien et le rangement des locaux ainsi que des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; - Prise en charge globale de l'enfant en liaison avec une équipe pluridisciplinaire - Organise matériellement, en lien avec l'équipe, les activités d'éveil qu'elle encadre ; - Est responsable des matériels et de la sécurité des personnes appelés à les utiliser ;
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
vous aiderez à faire : *la plonge de la cuisine, *les préparations et mise en place du service, *l'envoi des plats avec un cuisinier *nettoyage et rangement des postes après le service. Vous travaillerez 24 heures semaine, du lundi au vendredi midis Contrat renouvelable.
En tant que Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26) et rattaché(e) de l'équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont : Assurer la gestion des contrats de maintenance de l'entrepôt (accompagnement des différents prestataires, garantir le bon respect des modalités.) Participer aux audits de conformité et de sécurité de l'entrepôt, Garantir la mise en place, l'animation et l'optimisation de la politique HSE du site, Maintenir & sécuriser l'entrepôt, Garantir le respect de l'ensemble des réglementations en vigueur (code du travail, code de l'environnement .), Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton sens des initiatives et ton esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et ton autonomie ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Être titulaire d'une formation de niveau +5, de type école d'ingénieur ou logistique, avec une spécialisation dans la prévention des risques naturelles et technologiques, la sécurité et la maintenance (HSQE), Disposer d'une première expérience similaire, Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail), Disposer d'un esprit d'analyse élevé. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre entrepôt externalisé de Donzère, Une rémunération de 3 998,16€ brut mensuel, Un véhicule de fonction, Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, Une formation à notre métier et à notre concept, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion des établissements culturels : 2 médiathèques et 12 points-lecture (14 salariés et 90 bénévoles), 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation. Elle met en œuvre des partenariats culturels avec de nombreuses compagnies ou associations, gère depuis 2015 une Convention d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) associée à un Contrat Territoire Lecture (C.T.L.) Le développement du réseau de lecture publique existant est un pilier de cette politique culturelle volontariste. Dans ce cadre, l'actuel bâtiment abritant la Médiathèque sera restructuré et le nouvel espace sera un lieu culturel fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Management (6 agents en N+1, 7 en N+2) : - Animer et coordonnez les équipes salariées et les bénévoles, - Impulser avec le directeur, les actions en lien avec la restructuration (projet 2023/2026, réouverture en 2026) de la médiathèque au Teil. Mise en place d'une politique d'action culturelle : - Définir un programme d'animations en adéquation avec les missions des établissements de lecture publique, - Évaluer la nécessité d'élaborer un schéma intercommunal de lecture publique, - Participer activement à la démarche CTEAC et à celle d'élaboration du projet culturel de territoire. Coordination, développement et gestion du réseau : - Accompagner les équipes dans le développement de projets structurants afin de renforcer l'identité réseau, - Gérer administrativement et financièrement le réseau. Gestion du Contrat Territoire Lecture (CTL) - Mettre en œuvre les actions développées sur le dispositif et les partenariats culturels, - Gérer les budgets correspondant aux actions. Vous êtes titulaire d'un diplôme issu d'une formation supérieure dans les métiers du livre ou d'un diplôme de développement de projets culturels territoriaux Vous possédez une expérience d'1 an minimum dans un poste de structuration de réseau de lecture publique Vous avez de fortes capacités d'adaptation, de négociation et un excellent sens relationnel Vous avez une solide expérience du travail en coopération et en transversalité et savez animer une équipe RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible Ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans LIEU Le Teil + 1 jour par semaine CRUAS HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30,37h30 ou 39h possibles avec RTT RÉMUNÉRATION Remuneration statutaire selon le grade de bibliothécaire territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manie re de servir (9 mois de présence effective pour y pretendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Au sein d'une enseigne discount vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine logistique ou bien vous êtes motivé à découvrir ce milieu, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation Titre professionnel RPMS le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : NIVEAU BAC +2 - Durée : 455 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 27 août 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage Objectifs de la formation : animer une équipe de salariés et/ou bénévoles dans une structure, gérer la qualité des services proposés, impulser une dynamique RSO/RSE, mettre en œuvre l'action commerciale, assurer la gestion financière et contrôler l'activité comptable de la structure
ATTACHÉ COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Compte clé Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de son développement, Nougat Chabert & Guillot, recrute en CDI un/une Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e). Véritable ambassadeur(drice) de la Maison Nougat Chabert et Guillot, vous avez pour rôle de promouvoir nos marques sur le terrain auprès de points de vente spécialisés (autoroutes, GMSS, gares, aéroports.). Au quotidien, vos missions seront : - Valoriser nos produits en et hors rayon dans le but de prospecter les futurs clients, - Optimiser la visibilité de nos produits et défendez leur présence dans les linéaires, - Participer activement au succès et à la coordination de nos opérations commerciales (promotions, mises en avant, animations...) et implantez nos produits dans les magasins dans le respect de notre politique merchandising (Habillage, PLV, Stop rayons, ILV), - Effectuer les réimplantations et le montage des mises en avant négociées en saisissant toutes les opportunités permettant d'améliorer la visibilité de nos marques et le développement de nos ventes, - Assurer le reporting qualitatif de vos actions menées chez les clients et prospects. Profil recherché Vous avez le goût du challenge et du résultat, et serez un élément clé de la croissance de l'entreprise Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience terrain qui vous a permis d'acquérir la maîtrise des 4P, le relationnel client et la méthodologie de prospection. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Qualités nécessaires Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez priorisez vos actions. Grâce à votre aisance relationnelle, vous tissez facilement des relations avec autrui et êtes le/la garant(e) de l'image de l'entreprise sur votre secteur. C'est avant tout votre personnalité qui reste un levier important de performance ! Poste Poste itinérant avec présence quotidienne sur le terrain, des découchages hebdomadaires seront à prévoir. Votre secteur géographique concernera la France entière avec une attention particulière pour le Sud-Est. Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable, voiture de fonction, prime annuelle, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Lieu de résidence idéal : Rhône Alpes Poste à pourvoir dès que possible Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Activités de la Forme le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : - Durée : 651 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 10 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Activités de la Forme option Cours Collectifs (Niveau Bac) - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur des TEP du BPJEPS AF option CC et d'un diplôme de secourisme type PSC1. Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités gymniques de la forme et la force dans différentes structures (centre de remise en forme, établissement thermal, comités d'entreprises, clubs d'entreprises, clubs d'haltérophilie, de musculation, de fitness).
Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDD à temps plein de 4 mois jusqu'au 31 08 2024
Poste à pourvoir en CDI - limite candidature : 1er juin 2024 - Temps Plein - Site basé à Montélimar - Pouponnière L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F pour notre Pouponnière située à Montélimar. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Horaires de jour - Congés Trimestriels selon la convention CN66 - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Poste à pourvoir : Temps Plein - en CDI Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Date limite de candidature : 01/06/2024
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés. Elle dispose d'une branche « TP » et d'une branche « Construction » à laquelle vous serez intégré(e). Au sein de cette activité Construction, les activités sont les suivantes : - Bâtiments publics - Bâtiments privés - Ouvrages GC (STEP, usines eau potable...) Votre mission: - Vous encadrez une équipe de 6 conducteurs de travaux, - Vous apportez un soutien technique, administratif et organisationnel à votre équipe, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous échangez avec le bureau d'études de l'entreprise, en charge des réponses à appels d'offres, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - Vous suivez les plannings et les budgets des chantiers, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, direction de l'entreprise.), - Vous suivez l'intégration des nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'activité Construction et travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, fournisseurs.) PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience significative d'encadrement dans le secteur de la construction, idéalement en GC et en GO. Ce que vous cherchez: Vous aimez les structures à taille humaine et les circuits de décision courts ? Vous rêvez d'un job polyvalent alliant technique, management, commercial ? Contactez-nous pour discuter de cette offre !
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit. Bonjour, Je suis Antoine, Directeur de centre de reconditionnement automobile d'AramisAuto. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Responsable logistique F/H, pour intégrer les équipes de notre site de Donzère, au cœur de la Drôme (26). Votre mission : Garantir la qualité des véhicules au moment de l'expédition permettant une livraison conforme dès son arrivée en agence Aramis et assurer un niveau d'approvisionnement lissé à l'usine afin d'optimiser la chaîne de reconditionnement tout en étant moteur dans la recherche constante d'accélération des flux entrants et sortants. Le tout, en s'assurant de la satisfaction des collaborateurs, chauffeurs et de la sécurité de leur environnement de travail. Pour cela, vous serez amené à : - Veiller au respect des délais de livraison et des règles de sécurité - Identifier, valoriser, et assurer la montée en compétences de ses équipes, composée d'une quinzaine de collaborateurs (1 chef d'équipe et 2 team leader, ainsi que les chargés de parc). - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, anticiper et définir les besoins humains - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition et de stockage - Gérer l'approvisionnement en juste à temps pour les services au sein du site, optimiser le rangement et la surface de stockage en fonction des fluctuations du marché - Garantir la qualité des véhicules en expédition en lien avec les équipes Supply Chain au siège et le réseau d'agence - Développer les relations avec les sous-traitants (convoyeurs, contrôle technique) - Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue au sein du périmètre logistique Pour réussir votre mission : - Vous êtes diplômé à minima d'un Bac+3. - Vous avez une première expérience professionnelle idéalement d'au moins 2 ans dans un contexte industriel avec une expérience en management. - Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous êtes capable de fédérer les équipes et de les monter en compétences dans un climat de confiance - Vous êtes orienté équipe et client avec un goût prononcé pour le challenge - Agile, l'adaptabilité fait partie de votre ADN - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et surtout vous aimez : - Travailler en équipe - Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes - Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant - Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients - Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant : - Vous pourrez relever des challenges avec la seule équipe Supply Chain capable de livrer une voiture en 24h partout en France - Reconditionner un véhicule c'est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations en carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients ! - Vous relèverez des challenges techniques ambitieux à dimension internationale : Chaque semaine plus de 500 véhicules d'occasion sont remis en état sur notre site de reconditionnement de Donzère pour nos clients partout en Europe. - Vous serez immergé(e) au sein d'équipes performantes
**Recherche Responsable de Bar ** **Missions :** - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du bar - Manager une équipe de 6/7 personnes - Recruter, former et encadrer le personnel du bar - Assurer la qualité du service à la clientèle et la satisfaction des clients - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la gestion de bar ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des boissons, des techniques de service et des normes de sécurité alimentaire et d'alcool - Orienté client, avec une attitude professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché : Savoir être réactif et établir des priorités
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Montélimar ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez effectuer une évaluation sociale des personnes hébergées, les orienter vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024 Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Travail en journée
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) : Manager rayon Fruits & Légumes (F/H) Vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, - Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de votre rayon, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Rayon en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous êtes force de proposition en cherchant perpétuellement à améliorer la performance de votre rayon, - Vous vous portez garant du respect des procédures opérationnelles en vigueur dans votre rayon - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client un Agent Général en Assurances, un Collaborateur d'Agence d'Assurances sédentaire ou une Collaboratrice d'Agence d'Assurances sédentaire à Montélimar (26). Au sein de l'agence de Montélimar, vous distribuez l'offre de produits et services et assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise : -Vous traitez les demandes des clients sociétaires et prospects, que ce soit par téléphone, accueil physique ou mail -Vous détectez et comprenez leurs besoins pour leur apporter un conseil pertinent -Vous assurez la négociation contractuelle -Vous prospectez de nouveaux clients et fidélisez les clients existants pour développer votre portefeuille de sociétaires -Vous réalisez de la vente additionnelle -Vous accompagnez les clients qui déclarent un sinistre Du lundi au vendredi : 9h/12h 13h30/18h Prise de poste : au plus tard le 01/07/24 -Première expérience en assurance exigée -Maitrise des outils informatiques
Cherchons ouvriers polyvalent pour tailles de vignes et divers travaux agricoles collecte de fruits et legumes et divers travaux de maichages pour les saisons..
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour la MAGGI à MONTELIMAR 26 dès le 14/05/2024. La MAGGI academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur sur VERSAILLES 78 et pratique en concession à MONTELIMAR 26). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure MAGGI Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe MAGGI, France Travail et/ou l'OPCO.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe. PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez à minima une première expérience réussie en tant que Conductrice / Conducteur de Travaux en construction gros œuvre ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs. Nous recherchons 5 ouvriers pour effectuer les travaux des vignes ébourgeonnage, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir début juillet pour 4 mois. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome et réactif/ve salaire fixe plus primes
Nafti Taille
Au sein d'une carrière qui produit des granulats, du béton prêt à l'emploi, de l'enrobé, des produits spécifiques pour les travaux publics, votre poste consiste à : - faire tourner l'installation - réparer l'installation - souder des pièces - alimenter la trémie Toutes les heures excédantes au 35h sont récupérées et non payées Le CACES chargeuse / R482-Cat C1 / OBLIGATOIRE Le CDD pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) chargé(e) de production - Graphiste Rejoignez une aventure entrepreneuriale ambitieuse et stimulante ou chaque projet est unique. Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise. Une 1ère expérience est fortement souhaitée. Vous travaillerez en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs / partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Installateur(rice), ... Compétences : - Maîtrise de Photoshop / Illustrator / Indesign - Créativité et maitrise de l'orthographe - Goût du travail manuel et sens du détail - Parfaitement à l'aise sur Mac et PC - Pratique de l'impression numérique - Maîtrise de la découpe vectorielle - Opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif Qualités personnelles : - Créatif - Autonomie et Adaptabilité - Sens de la relation Clients - Esprit d'équipe - Attentionné aux détails, rigoureux - Implication / Disponibilité
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un BTS en alternance pour le poste d'opérateur de bascule/opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et flexible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Contrat d'alternance
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD) Les Peupliers située à Le Teil (07) Un(e) Médecin Coordonnateur H / F Poste en CDI de 60,66 heures par mois. Descriptif du poste : - Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.), - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur, - Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.), - Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique, - Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste). Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite à : marie.torrao@mutualite-ardeche.fr Renseignements au 04 75 30 90 82
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de bascule/une opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et fléxible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Mi-temps, cdi
