Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ALLONNES, 49 - SAUMUR, 49 - ST CLEMENT DES LEVEES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement est dans le secteur du commerce automobile. Carambolage a pour activité la vente de pièce détachée de réemploi, le traitement des véhicules hors d'usage ainsi que la reprise de véhicules et la vente de véhicules d'occasion. Nous cherchons pour notre déconstruction automobile un(e) secrétaire à temps plein en CDD pour un total de 35 heures hebdomadaires. La durée du CDD dépendra de la qualification du/de la candidat(e). Les horaires : - Mardi au vendredi 8h30/12h - 14h/18h30 - Samedi 9h/12h - 13h30/17h (un roulement est mis en place un samedi après-midi par mois) - Repos le dimanche et le lundi - A noter que notre établissement sera fermé pour congés d'été du 12 aout au 19 aout inclus Vous intégrerez une équipe dynamique. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se) - Sens du relationnel, discret(e), assumer ses responsabilités - Facilité d'adaptation, polyvalent(e), sens du travail en équipe - Niveau d'étude : BAC à BAC+2 La maîtrise des outils informatiques et la connaissance de Word, Excel et internet sont demandées Une expérience passée et réussie dans le secteur de l'automobile est un plus non négligeable pour une prise d'autonomie rapide Les missions : - Accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels - Assurer la préparation et suivi des dossiers dans le cadre des entrées et sorties de véhicule et de leur gestion administrative sur le système d'immatriculation des véhicules - Vérification de la bonne constitution des dossiers - Création carte grise et enregistrement des documents pour les particuliers et les professionnels de l'automobile - Assurer le traitement des courriers et tâches administratives courantes (classement, archivage, opérations administratives liées au secteur d'activité ... ) - Traiter les commandes des clients, la facturation et encaissement - Assurer le lien entre les services Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale pour participer au développement de nouvelles semences potagères pour nourrir le monde de légumes sains et variées à travers le monde ? Vous êtes au bon endroit ! En tant qu'Ouvrier(ère) de recherche, vous rejoindrez nos équipes de culture et participerez sur notre station de recherche aux missions ci-dessous : - Réalisation de la plantation et de la mise en place de la traçabilité (pose des ringots et étiquettes) - Montage et démontage de cages, d'irrigation, voile... - Entretien de cultures maraîchères : binage, sarclage, désherbage, effeuillage, attachage, tuteurage, pallisage... - Récolte de plantes ou de fruits Votre profil ? Vous avez déjà vos preuves sur un poste similaire donc la culture et l'entretien de légumes n'ont plus de secret pour vous. Bien évidemment vous êtes une personne de terrain qui apprécie le travail en équipe mais à également la capacité à travailler en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme. Informations complémentaires : Période de la mission : Jusqu'à septembre 2024 Lieu de travail : Allonnes (49) Rémunération : selon le profil Curieux d'en apprendre davantage sur notre entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://www.enzazaden.com/fr/this-is-enza-zaden/who-we-are
Vous faites de la préparation de commandes, de la mise en bouteille et l'étiquetage. Vous connaissez le monde du vin Véhicule fourni par l'entreprise pour se déplacer entre les domaines
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an, vous serez apprenti(e) sur les missions suivantes : - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants par des jeux et des activités - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène corporelle, l'aide à la prise des repas - Accueillir les enfants et leur famille - Effectuer les transmissions auprès des parents et des collègues - Assurer l'entretien de la structure, des jeux et du matériel Vous serez dans une micro crèche accueillant 12 enfants à St Cléments des levées. La formation sera avec la CCI d'Angers - les cours théoriques seront le mercredi. Poste en aout 2024
Vous aimez le travail en autonomie et savez prendre des décisions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, de confiance et avez un gout particulier pour le service client. Vous avez un gout pour l'excellence, le challenge, le respect des procédures. Vous voulez développer de nouvelles compétences et aimez le travail bien fait. Nous recherchons votre profil pour intégrer notre équipe de réception en poste tournant. Planning très avantageux et des repos nombreux. Poste temps plein pour un CDI.
Vous aimez le contact client et avez un gout pour le service, la qualité et l'excellence. Vous désirez intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et avez le gout du challenge. Les défis ne vous font pas peur et, le partage, l'épanouissement et l'intelligence collective sont des valeurs importantes pour vous. Rigoureux(se), vous désirez mettre vos talents au service de votre développement. vous voulez travailler dans un environnement exceptionnel et un cadre atypique. Nous recherchons votre candidature pour un poste en réception temps plein en CDI. Votre recrutement sera rapide et vous serez formés à nos outils et méthode par nos équipes. Bienvenu(e) dans au Mercure de Saumur.
Nous recherchons des ouvriers pépiniériste (F/H) pour un CDD saisonnier de 3 mois à BLOU (49). Vos missions : - Divers travaux en pépinière (plantation, rempotage, etc.) - Manutentions divers Pour ce poste, vous n'avez pas besoin d'expérience. Le travail est en semaine avec des horaires en journée et à 100% en extérieur. Vous ne connaissez pas Agrival ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Saumur (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Saumur (H/F)
Pour un magasin franchisé, vous gérez l'ouverture et la fermeture de la boutique. Vous accueillez la clientèle et la conseillez. Vous encaissez les ventes et vous faites la réception de marchandises.
Sous l'autorité du responsable technique de la direction des affaires culturelles : Vos missions - Accueil des artistes - Analyse des fiches techniques et contrats - Élaboration et diffusion des fiches d'accueil - Préparation des loges et catering - Coordination du volet convivialité des événements de la saison accueillant du public (vernissage, cocktail.) Vos atouts et compétences Autonome et vous avez la capacité de travailler en équipe. Vous participez à la bonne image de la collectivité tout en faisant preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité. Vous savez gérer vos émotions. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et le logiciel régie spectacle. - Temps Annualisé - Travail le samedi et/ou dimanche, jours fériés et nuit - Horaires décalés en dehors des horaires de travail (8h-18h) - Flexibilité des horaires (horaires du planning hebdomadaire variables)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'Imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 27 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Sous la responsabilité du responsable du réseau, vous effectuerez les missions suivantes : Vos missions - Piloter l'activité de la future médiathèque de Longué-Jumelles - Participer au suivi des travaux de la médiathèque de Longué-Jumelles - Participer à l'accueil du public au cybercentre de Longué-Jumelles puis à la médiathèque de Longué-Jumelles - Gérer les fonds documentaires notamment l'informatisation des collections qui rejoindront la médiathèque - Participer au circuit du document notamment sur le travail de catalogage - Concevoir et mettre en place des animations / actions culturelles tout public sur tout domaine et plus particulièrement dans le domaine du numérique - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) et les mettre en œuvre à l'ouverture de l'équipement - Participer aux actions transversales du réseau des bibliothèques Vos atouts et compétences Titulaire d'une formation dans le domaines des bibliothèques (auxiliaire ABF,.) et ou dans le domaine du numérique, vous avez une première expérience en bibliothèque. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'avec les logiciels de gestion de bibliothèque (Oprhée.). Vous maîtrisez des méthodes d'équipements sur différents supports ainsi que des techniques d'animation et d'accueil du public. Rigoureux et diplomate, vous avez le sens du service public. Adaptabilité, pédagogie et sens de l'écoute sont demandés. Des déplacements occasionnels sont prévus (permis B obligatoire). Vos Avantages et conditions du poste - Disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (sortie anticipée dans la semaine et le samedi jusqu'à 17h) - Travail 1 samedi sur 2 - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'Imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 27 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Sous la responsabilité du responsable de la médiathèque de Longué-Jumelles, vous effectuerez les missions suivantes : Vos missions - Participer à l'accueil du public au cybercentre de Longué-Jumelles puis à la médiathèque de Longué-Jumelles - Gérer les fonds documentaires notamment l'informatisation des collections qui rejoindront la médiathèque - Participer au circuit du document : réception, estampillage, catalogage et équipement des documents -Concevoir et mettre en place des animations / actions culturelles tout public sur tout domaine et plus particulièrement dans le domaine du numérique - Participer à la programmation des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) et les mettre en œuvre à l'ouverture de l'équipement - Participer aux actions transversales du réseau des bibliothèques Vos atouts et compétences Titulaire d'une formation dans le domaines des bibliothèques (auxiliaire ABF,.) et ou dans le domaine du numérique, vous avez une première expérience en bibliothèque. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'avec les logiciels de gestion de bibliothèque (Oprhée.). Vous maîtrisez des méthodes d'équipements sur différents supports ainsi que des techniques d'animation et d'accueil du public. Rigoureux et diplomate, vous avez le sens du service public. Adaptabilité, pédagogie et sens de l'écoute sont demandés. Des déplacements occasionnels sont prévus (permis B obligatoire).
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence maintenant et jusqu'au 30 septembre. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Comptable /Assistant de Direction (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Prévention Asile, et en lien avec le service financier du Siège Social vous aurez pour mission : Gestion financière : - Réalisation des demandes de conventionnement par le support de CERFA - Réalisation de demandes de subventions auprès des différents financeurs (Département, État.) par le support CERFA - Comptes rendus financiers / bilans qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs par le support CERFA - Participation à l'élaboration des Comptes Administratifs notamment par l'intégration des données statistiques - Imputation comptable (comptabilité analytique) - Facturation et suivi budgétaire des activités économiques d'insertion (dématérialisation par CHORUS Pro) - Saisie et suivi des caisses sur Compta First -Rapprochements bancaires : traitement des paiements par carte bancaire, par virement, rapprochement entre les dépenses effectués et les relevés de banque - Extraction des du suivi budgétaire et participation à son contrôle Gestion patrimoine: - Gestion et suivi du parc locatif : Suivi des ouvertures et résiliations de bail Mise à jour des tableaux récapitulatifs de logement - Gestion du suivi du parc automobile Suivi des contrôles techniques et antipolluton Suivi des ouvertures et fermetures des contrats de location Suivi des kilométrages Ressources humaines : - Traitement et saisie des éléments variables de paie sur Alfa GRH - Suivi des congés, arrêts maladie sur le logiciel Kelio. Coordination des tâches de l'équipe administrative : - Centralisation des tâches administratives à réaliser - Répartition des tâches au sein de l'équipe administrative - Priorisation des tâches quotidiennes Diplômes exigés : BTS/DUT Comptabilité BTS Assistant gestion PME Profil : -Très bonne pratiques des outils du Pack Office (WORD, EXCEL, OUTLOOK) - Bonnes capacités d'adaptation, d'autonomie et de communication et esprit d'équipe - Poste nécessitant rigueur et organisation sont des qualités indispensables Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise / et ou dans le secteur du médico-social Lieu de travail : Poste basé à Saumur Rémunération : Fixée suivant la CCN66 - Technicien supérieur soit 1862 € brut par mois pour un coefficient de base. La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels
4 postes à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe de 4 personnes : Le poste proposé demande de la polyvalence : - Vous serez en charge de la mise en culture (semis, récolte, manutention etc....) selon les règles de sécurité. - Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits récoltés (10 variétés différentes de champignons). Travail physique avec de la manutention Vous travaillez au sein d'une culture en cave traditionnelle et sur 2 sites sur Saumur et Allonnes (80%). Prise de poste immédiate
Le service asile cherche un agent d'entretien polyvalent ( H/F) immédiatement jusqu'au 31/05/24 Le poste proposé est à pourvoir sur le site de Saumur. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le chargé de gestion locative vous êtes en charge de l'entretien et des interventions techniques au sein des bureaux et des logements. Vos missions principales sont les suivantes : - Interventions de maintenance techniques, - Transport, manutention et installation des équipements (électroménager, meubles ) -Gestion des stocks, - Prise de rendez-vous avec les artisans, suivi des chantiers - Déplacement locaux avec véhicule de service Profil recherché : Formation : Niveau de diplôme CAP, BEP. Expérience : Débutants acceptés. Expérience sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous avez des compétences techniques et relationnelles. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances techniques Vous connaissez les publics de la migration et de l'asile.
Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits - Accueillez et conseillez les clients - Tenez la caisse - Assurez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc - Faites découvrir des modes de consommation durables - Êtes amenés à travailler sur différents rayons Missions secondaires : - Vous assurez la tenue du Service Arrière - Vous pouvez être amené à passer des commandes, analyser les pertes et gérer les stocks Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. VOTRE BIO-PROFIL : Pas de diplôme requis Une expérience en distribution alimentaire est requise Une connaissance et un intérêt pour la Bio, l'écologie, l'alimentation ou le monde agricole sont des avantages certains. Les qualités nécessaires : envies d'apprendre et de progresser, dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et ouverture d'esprit Nous recherchons avant tout des candidat-e-s sérieux-ses, curieux-ses, impliqué-es souhaitant travailler en équipe et dans la bonne humeur Un intérêt pour le monde de « La Bio » sera un avantage
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Recherche auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi H/F de juin à octobre. Transport de personnes Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi Planning tournant sur 15 jours avec maximum 1 week-end sur 2 travaillés Une ouverture de poste pourra éventuellement être envisagée en vue d'un contrat à durée indéterminée.
*** Un poste est à pourvoir dès que possible. *** Dans le cadre d'un chantier d'insertion et sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous effectuez l'entretien et la restauration douce de berges de rivières et plan d'eau, le balisage et l'entretien de sentiers de randonnées, l'entretien et la mise en valeur d'espaces naturels et forestiers, l'entretien d'espaces verts, parcs et jardins, la pose de clôture, la manutention, l'entretien de matériel et des locaux. Un accompagnement socio-professionnel vous sera proposé dans le cadre de votre parcours en chantier. Travail physique, goût pour le travail en équipe et en extérieur. Contrat d'insertion renouvelable jusqu'à 24 mois. Un accompagnement socio-professionnel vous sera proposé dans le cadre de votre parcours en chantier. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller France Travail.
L'association est conventionnée par les services de l'état au titre de l'Insertion par l'activité économique en tant qu'Association Intermédiaire (AI) et Atelier Chantier d'Insertion (ACI).
Au sein d'un restaurant libanais, vous effectuez les réservations, la prise de commande, le service, le débarrassage et les encaissements dans une équipe de 2 personnes. 2 jours de repos à définir avec l'entreprise. Prise de poste immédiate Le type de contrat pourra être négocié avec l'employeur
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49) d'une superficie de 2300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 17 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Poste à pourvoir pour le 01 juin 2024. CDI 35h, heures supplémentaires payées. Il s'agit d'être polyvalent(e) aussi bien à l'aise en administratif qu'en manutention. Être organisé(e) et minutieux(se) à son travail au bureau, ponctuel, réactif(ve), confidentialité des tâches à exécuter. Tris de documents - saisies informatiques - facturation. Travail en binôme. Profils sérieux exigés. Travail d'équipe sur le quai (chargement / déchargement de remorques), travail actif ! Pas de CACES demandés spécifiquement mais ce serait un plus. Si 1ère expérience en administratif, également. Un niveau convenable à l'oral et à l'écrit est indispensable. Formation interne sur les transpalettes, gerbeurs .... et sur le logiciel au bureau. Vos heures mensuelles seront dispatchées entre ces deux postes. Pas d'inquiétudes, tout s'apprend. Il suffit d'une bonne dose de volonté et de motivation. Mutuelle isolée / famille dont la part isolée est prise en charge à 100% par l'employeur.(options possibles) Vous appréciez le changement et vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi, alors postulez sur direction@transports-ricou.fr
Brasserie centre ville cherche un serveur ou une serveuse en bar et restaurant, débutants acceptés, nous recherchons une personne dynamique et souriante
Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche Vous travaillerez du lundi au jeudi de 10H à 14H30, et le jeudi et vendredi de 10H à 14H30 et de 19H à 23H. Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Présentation de l'entreprise : Créée en 1906, MARTINEAU Maître médailleur fabricant d'objets et labelisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) est une entreprise familiale, artisanale et industrielle, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses « Objets Porteurs de Sens » Production 100% française (médailles militaires, appliques, broches, art et objet religieux, insignes, bijoux précieux et haute fantaisie, muselets...) l'entreprise est basée à Saumur (49) avec une seconde unité de production à Ambert (63), Martineau emploie 105 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de près de 9 millions d'euros et développe au quotidien un savoir-faire autour des métiers de la frappe du métal, du traitement de surface, de la fonderie zamac, du moulage en résine polyester et du travail du bois. Martineau nourrit une ambition intacte pour devenir une ETI implantée à l'international. Membre de la French Fab, ses ventes à l'export représentent près de 20% de son chiffre d'affaires. Après de véritables efforts pour construire sa transformation digitale et entamer la robotisation de son outil de production, Martineau investit lourdement à la conquête du secteur du Luxe. Dans le cadre du développement de notre activité et d'une création de poste, nous recherchons notre futur chef d'atelier bijouterie. Descriptif du poste : - Rattaché(e) à la responsable des ateliers, Vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des médailles en métaux précieux en utilisant des techniques de soudure, de cabrons, de polissage et poinçonnage ; - Collaborer avec l'équipe de production pour créer des pièces et des séries de qualité ; - Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications du client; - Piloter l'amélioration continue des processus de fabrication de l'atelier; - Travailler sur une variété de projets allant de petites séries personnalisées à de plus grandes séries de production ; - Animer une équipe de 5 personnes. Le profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un Brevet des Métiers d'Art (BMA), avec une expérience de deux ans en process de matières précieuses et technicité de bijouterie. - Maîtrise des techniques d'estampage ; - Connaissances techniques des métaux précieux, de leurs propriétés et de leurs caractéristiques ; - Souci du détail et de la qualité ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Créativité ; - Aptitudes à résoudre des problèmes ; - Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; - Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail ; - Nous travaillons pour des clients/entreprises dans le secteur du luxe. Ce qui exige une excellent savoir-faire. Ce poste vous fera évoluer au quotidien. Informations utiles : - Type de contrat : CDI ; - Salaire : 30k€ annuel sur 12 mois ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF. - Contact : Donat SAUPIN - Responsable Ressources Humaines, donat.saupin@martineau.fr / 07 44 75 16 66
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
a. Positionnement du poste et contexte Le poste d'agent polyvalent/e H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de SAUMUR AGGLO. b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Procède au nettoyage des espaces communs mis à disposition, du local d'accueil ; * Inspecte et nettoie régulièrement les abords des aires ; * Rassemble les conteneurs individuels pour en faciliter la collecte sur les aires ; * Participe au nettoyage des sanitaires et blocs notamment après le départ définitif des voyageurs ; * Inspecte et nettoie les regards d'eaux pluviales ; * Entretien les espaces verts avec du matériel professionnel (tonte, débroussaillage) ; * Gère les encombrants situés sur les aires de ferraillage et procède à leur évacuation ; * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association ; * Assure la petite maintenance courante ; * Assure la gestion des véhicules de service (carburant, entretien, sécurisation des véhicules sur site) ; * Assiste les prestataires extérieurs lors d'interventions sur site : curage des réseaux, entretien des espaces verts, opérations de maintenance conséquentes. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Vous assurez la prise de rdv auprès d une clientèle résidentielle et organiser le planning d' un commercial.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste proposé consiste à servir les clients au bar, réapprovisionner les rayons de la boutique, s'occuper du ménage... Les horaires sont de 6h à 14h, 14h 22h ou en journée, en continu coupé par une pause de 30mn. 5 jours par semaine du lundi au dimanche.
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Une expérience et le diplôme d'auxiliaire de vie sont exigés. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle. Poste à pourvoir de suite
A l'hôtel IBIS de Saumur, vous aurez en charge de l'entretien des chambres. Vous pourrez être amené(e) à faire les petits déjeuners Le volume horaire sera compris entre 25 et 30h par semaine.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous serez serveur(se) au sein d'un restaurant. Vous devez avoir des aptitudes dans l'accueil de la clientèle, l'esprit commercial, l'organisation et l'autonomie sur votre poste. Vous serez polyvalent (e). En basse saison, restaurant fermé le vendredi, samedi et dimanche Pas de travail le dimanche
Vous aurez comme activités l'ensemble du service au sein d'un restaurant Hôtel du Saumurois. Le restaurant est fermé le dimanche.
Hotel bar restaurant
Pour un remplacement Vous travaillerez dans un établissement scolaire sur Saumur. Vous réaliserez l'entretien des bâtiments (couloirs, bureaux, salles...) Vous savez utiliser la mono brosse et l'auto laveuse. Connaissances indispensables Vous devez avoir une formation ou expérience en entretien semi industriel.
Votre magasin Gamm vert de Saumur recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous êtes polyvalent sur le magasin et prenez en charge la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-SAUMUR -CV
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. A l'agence d'Interventions Anjou, base opérationnelle de Saumur, Enedis Pays de la Loire propose 1 poste en contrat CDD senior de Magasinier / Magasinière de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : - Opérations de réception, de stockage selon les procédures qualité et les règles de sécurité et les impératifs de délais - Tenue des stocks avec traitement des données sur Excel - Opérations de manutention à l'aide de matériel léger de type transpalette - Opérations de gestion des déchets - Suivi et commande de matériel hors magasin - Diverses activités administratives Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - A l'aise en informatique : Word, Excel, Internet - Capacité à travailler en autonomie Votre formation : - CAP/BEP magasinage, emballage professionnel, distribution, vente - Permis B
Poste à pourvoir en CDD ou saisonnier à partir de fin avril début mai jusqu'à septembre Recherche serveur/serveuse avec expérience pour travailler en binôme avec le gérant Vous êtes en capacité de travailler seul-e et de gérer 40 à 45 couverts Vos missions seront : - prise de commande - gestion de la caisse électronique - entretien et organisation du restaurant - gestion des stocks Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires en coupure
Poste à pourvoir pour juillet et août Vous effectuez la préparation de la salle, l'accueil, le service, la présentation de l'addition. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi)
Vos missions : En comptabilité : Suivi de la comptabilité, paiement des fournisseurs, établissements des déclarations de tva, élaboration des 12 fiches de paies (logiciels sage)... En secrétariat : Accueil téléphonique, classement, archivage, gestion des mails, du courrier, gestion des réseaux sociaux... Temps de travail de 28h à 35h Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, horaire ajustable Poste à pourvoir début septembre Formation en interne
Poste à pourvoir en Cdd /saisonnier Recherche serveur/serveuse avec expérience pour travailler en binôme avec le gérant Vous êtes en capacité de travailler seul-e et de gérer 40 à 45 couverts Vos missions seront : - prise de commande - gestion de la caisse électronique - entretien et organisation du restaurant - gestion des stocks Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires en coupure
***** URGENT***** Réceptionniste polyvalent (H/F) Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails - Prise de commande (Restaurant si besoin) - Envois à table (Restaurant si besoin) - Présentation et conseil sur la carte du restaurant (Restaurant si besoin) - Entretien de la salle (Restaurant si besoin) - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche (si besoin) - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (si besoin) Maitriser le logiciel VEGA, expérience en réception/accueil ou diplôme en hôtellerie ou tourisme appréciés. La maîtrise de l'anglais est un gros plus. Poste en CDI de 35h Horaire : 7h30-15h ou 15h-22h30 (semaine /week-end) Salaire : 11,72€ par heure Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à : direction.campanile@arcantel.fr
HOTEL géré sous FRANCHISE
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine horaires: 9h00 à 15h30 Expérience en ménage d'hôtellerie exigée Salaire : 12.00€ Brut par heure soit environ 1270 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
La Taverne Table de Caractère recherche des Serveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe pour Juillet et Août . Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous aimez travailler dans un environnement animé, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Vous intégrez une équipe de 30 personnes. Dans une brasserie de Qualité.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous maîtrisez tous les travaux de la vigne, vous possédez au minimum 2 saisons de taille et d'ébourgeonnage. Vous travaillerez également en cave et conduirez le tracteur.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence ATEA est une structure de 6 personnes dont 3 architectes associés, elle est implantée à Saumur dans le Maine et Loire (49). Notre expérience et notre activité portent sur le logement social, les bâtiments tertiaires /industriels et les équipements publics. Dans le cadre de son développement l'agence ATEA recherche un collaborateur d'architecte afin d'être secondée dans les missions suivantes : Relevés Dessins de la phase Esquisse au DCE Établissement de permis de construire Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires en cabinet d'architecture ou en bureau d'études. Vous avez de bonnes connaissances des procédés constructifs, de seconds œuvres ainsi que de bonnes connaissances en réglementations et normes. Type de Contrat : CDI Période : à partir du 2e Trimestre 2024 Logiciel : Maitrise parfaite d'Autocad, sketch'up et suite Adobe Formation : Dessinateur Projeteur avec 5 ans d'expérience Merci d'envoyer votre CV et book par mail
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Recherche Agent(e) DE SECURITE profil recherché : SST à jour carte professionnelle à jour ( ssiap1) lieu de travail : SITE MILITAIRE SAUMUR MISSIONS : Accueil des visiteurs et surveillance. Gestion du PC HORAIRE EN JOURNEE et de nuit HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYES AU MOIS + PRIMES
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 25h avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Au sein de notre agence de Saumur, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Professionnels pour accompagner une portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales) composé d'environ 250 relations clients. Le poste à est pouvoir dès que possible, alors, si vous êtes le bon profil et mêmes si vous avez un préavis, on vous attend ! Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : Développement passionnant : Vous ferez grandir votre portefeuille de clients professionnels et tisserez des liens avec des des prescripteurs enthousiastes. (La recommandation n'aura plus de secrets pour vous ) Challenge commercial : Vous mettrez un point d'honneur à atteindre vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial ) Relation client exceptionnelle : Vous vous assurerez que chaque client vive une expérience inoubliable et vous le fidéliserez pour longtemps (vous allez adorer leur rendre visite, et ils vous réinviteront ) Conseils d'expert : Vous apporterez votre expertise afin de répondre à leurs besoins de financement et d'équipements tant sur l'aspect particulier que professionnel (et oui, vous êtes garant de la double relation ) Maîtrise réglementaire : Détection et gestion des risques, respect des réglementations et confidentialité seront vos atouts. (Sherlock Holmes ou Hercule Poirot, peu importe, mais rien de nous échappe ) Sans oublier l'accueil physique et téléphonique de nos clients car comme on dit chez nous : « l'accueil, c'est l'affaire de tous ! »
Présentation de l'entreprise : Créée en 1906, MARTINEAU Maître médailleur fabricant d'objets et labelisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) est une entreprise familiale, artisanale et industrielle, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses « Objets Porteurs de Sens » Production 100% française (médailles militaires, appliques, broches, art et objet religieux, insignes, bijoux précieux et haute fantaisie, muselets...) l'entreprise est basée à Saumur (49) avec une seconde unité de production à Ambert (63), Martineau emploie 105 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de près de 9 millions d'euros et développe au quotidien un savoir-faire autour des métiers de la frappe du métal, du traitement de surface, de la fonderie zamac, du moulage en résine polyester et du travail du bois. Martineau nourrit une ambition intacte pour devenir une ETI implantée à l'international. Membre de la French Fab, ses ventes à l'export représentent près de 20% de son chiffre d'affaires. Après de véritables efforts pour construire sa transformation digitale et entamer la robotisation de son outil de production, Martineau investit lourdement à la conquête du secteur du Luxe. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur Ouvrier Polyvalent H-F. Descriptif du poste : Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vos missions seront notamment les suivantes : - Lire correctement les ordres de fabrication ; - Utiliser les matrices adaptées pour la réalisation des produits ; - Démonter / monter et régler les outillages sur presse de frappe ; - Assurer le respect des normes de qualité et des spécifications du client; - Effectuer des contrôles sur les séries ; - Appliquer les process d'hygiène et de sécurité. Le profil idéal : Vous êtes volontaire, doté d'un bon savoir-être et appréciez le travail de qualité. Minutieux(se), vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en toute autonomie. Vous avez une appétence pour les travaux manuels. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; - Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. - Nous travaillons pour des clients/entreprises dans le secteur du luxe. Ce qui exige une excellent savoir-faire. Ce poste vous fera évoluer au quotidien. Informations utiles : - Type de contrat : CDD 3 à 4 mois ; - Salaire : SMIC ; - Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ; - Contact : Donat SAUPIN - Responsable Ressources Humaines, donat.saupin@martineau.fr / 07 44 75 16 66.
La société Onet Sécurité est à la recherche d'un agent de sécurité sur le secteur de Saumur pour la période Estivale. Carte Pro + SSIAP 1 + SST
10 postes à pourvoir
Nous recherchons un Agent de Laboratoire H/F dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre laboratoire de tests maladie en routine sur feuille de laitue. Si tu es à la recherche d'un environnement professionnel bienveillant et que tu es prêt(e) à t'investir pleinement dans un poste stimulant, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Réaliser des analyses de routine sur des échantillons de feuilles de laitue - Suivre les protocoles d'analyse établis - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire - Participer à l'interprétation des résultats et à la rédaction des rapports d'analyse - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des tests réalisés Le profil recherché Les compétences attendues : - Première expérience dans le végétale souhaitée - Formation au poste - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e)
Vous souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients désireux de vivre au domicile. .Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe - participer au développement et aux innovations de l'HAD sur le territoire saumurois Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant Rémunération : Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté à partir de 3000EUR (Ségur, 1 dim/2) + avantages LNA SANTE (participation, intéressement, mutuelle, formation, mobilité...) + voiture de service Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et technique. Autonome, vous faites preuve de professionnalisme et d'engagement pour le patient comme pour l'établissement. Permis B indispensable Une bonne connaissance géographique est un plus, mais le GPS est une ressource. Vous appréciez les soins relationnels comme les soins techniques (KTC, midline, piccline, PCA, nutrition, ...) A partir du 15 mars 2024, doublure assurée de 3 à 5 nuits suivant besoins et expérience, parcours d'intégration établissement Participation / intéressement Voiture de service CSE Mutuelle d'entreprise ... Prime de Bienvenue
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Saumur ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Saumur ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
L'association est à la recherche d'une coordinatrice ou d'un coordinateur enfance/jeunesse. D'une manière générale, le rôle du.de la coordinateur-rice est de mettre en œuvre de manière coopérative, en équipe, les actions enfance et jeunesse de l'association (accueil de loisirs, animation jeunesse, accompagnement à la scolarité, projets de jeunes). Il-elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur et dans une démarche associative et d'éducation populaire. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Développer, coordonner et animer des projets collectifs avec des jeunes du territoire (diriger l'Accueil Collectifs de Mineurs 6-17 ans les mercredis et vacances scolaires, les camps, et animer dans la rue), être garant de la cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. - Coordonner et accompagner une équipe d'animation enfance/jeunesse - Participer à la mise en place de l'accompagnement scolaire (CLAS), en lien avec un réseau de bénévoles et une équipe pédagogique enfance, jeunesse et famille. - Instruire et suivre les demandes de financement liées à ses missions, gérer un budget (en lien avec la directrice de l'association) - En équipe, mettre en pratique et valoriser le projet associatif d'Espace de Vie Sociale, dans une démarche d'éducation populaire. - Participer à la mise en place des différents outils de communications relatifs au bon fonctionnement de l'association - Être à l'écoute et force de proposition sur les activités Enfance/Jeunesse, et accompagner leurs mises en œuvre - Animer un projet pédagogique innovant, avec un public intergénérationnel. - Travailler avec des partenaires (travailler en réseau avec les partenaires éducatifs du territoire. - Soutenir l'émergence de projets d'habitants Compétences et qualités : - Expérience(s) souhaitée(s) sur une ou des fonctions à responsabilités dans le domaine de l'animation, - Connaissance de la vie associative, - Animer dans une démarche d'éducation populaire, - Expérience de la gestion d'équipements d'ACM, connaître la législation et la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs, - Appétences aux pratiques pédagogiques émancipatrices et au développement du pouvoir d'agir des personnes - Capacité d'écoute et de médiation, qualités relationnelles, gestion de conflits, travail en équipe - Savoir manager une équipe (professionnelle et bénévole), accompagner la formation - Capacité à travailler de manière coopérative et transversale en interne et à l'externe de la structure - Capacité d'autonomie et esprit d'équipe - Forte capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques Impérativement de niveau 5 minimum : D.E.J.E.P.S.- D.U.T. Carrières Sociales opt. Animation Sociale et Socioculturelle - Licence Animation Sociale, Educative, Culturelle et des Loisirs Développement social local, D.E.F.A etc.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire composé d'une praticienne spécialisée en omnipratique et parodontie, deux collaborateurs chirurgiens dentistes (H/F). Un tout nouveau cabinet moderne et chaleureux est en cours de travaux pour vous accueillir dans les meilleurs conditions. Idéalement, la praticienne recherche deux personnes souhaitant s'installer sur le long terme avec une possibilité de se voir céder le cabinet dans les années à venir. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Nous recherchons deux collaborateurs(trices) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Collaboration Libérale
VOS MISSIONS : Rattaché.e à la Direction du Développement Économique et de l'Attractivité, au sein du pôle bois, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre des actions de la Charte forestière de Saumur Val-de-Loire. - Mettre en œuvre la stratégie de Saumur-Val-de-Loire pour la plantation de 10 000 arbres par an sur le territoire : - Suivre les appels à projet lancés en 2024 par la collectivité pour la plantation d'arbres et arbustes autochtones sur le territoire à destination des entreprises et des communes de Saumur Val-deLoire. - Mettre en place et suivre les chantiers de plantations prévus, haie, boisement, micro-forêt ... - Suivre les conventions partenariales avec les associations locales. - Animer la Charte forestière : - Suivre l'action défense des forêts contre les incendies (DFCI) lancée en partenariat avec le CNPF (Conseil National de la Propriété Forestière). - Organiser et animer avec notre partenaire Fibois un cycle de découverte de la filière-forêt bois du territoire. - Préparer le programme prévisionnel de la participation au festival Nuits des forêts édition 2025 - Organiser et piloter la commission filière bois et équestre en lien avec l'élu référent. - Participer au réseau des démarches forestière en Pays de la Loire. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Issu.e d'une formation BAC+3 en lien avec la forêt, l'aménagement paysager, l'aménagement du territoire, vous avez des connaissances sur la filière bois, la sylviculture et les acteurs forestiers .Vous avez également des connaissances sur la plantation d'arbres, de haies, de boisement. Vous savez utilisez des outils SIG (QGIS principalement) et vous avez des connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales. Dôté.e d'une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, vous avez des aptitudes à l'animation territoriale et à l'animation de réunions et ateliers de travail. Sensible au service public, aux enjeux environnementaux et climatiques, vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral devant les usagers, professionnels, élus. Vous êtes passionné.e par le bois et la forêt. Permis B obligatoire. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : - Temps hebdomadaire : 35 h / semaine - Missions éligibles au télétravail - Rémunération statutaire + RIFSEEP - CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) - Titres restaurants
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur adjoint H/F : Service client : Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : Aux côtés du Directeur, vous prendrez part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant. Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir à Saumur.
Le plongeur est en charge de la « plonge » dans le restaurant . Il s'occupe du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Votre métier est polyvalent et comporte d'autres missions. Il doit notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Votre emploi peut aussi porter sur le nettoyage des tables en salle, c'est à vous également que revient la tâche de trier les ordures et de sortir les poubelles. Dans le restaurant, sous l'autorité du chef de cuisine, vous pouvez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes, assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).
Poste à pourvoir à compter dès que possible, urgent Vous travaillerez à plein temps jusqu'à la mi-août. Vous serez en charge de la mise en place, l'envoi du froid et de la plonge.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Vous êtes électricien et votre métier vous électrise. Alors venez chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut vous correspondre. Tiens justement on recherche pour l'un de nos clients à Saumur un électricien industriel (H/F) dès que possible. Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées : - Création de cheminements - Câblage - Pose d'appareillages Travail en horaires de journée. Issu(e) d'une formation en électricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de service coordinateur des établissements sociaux Saint Nicolas de Saumur, vous êtes chargé(e) du suivi médical, des traitements médicaux, de la prévention et de l'information auprès des jeunes accueillis. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assurer le suivi médical au sein de l'établissement : s'assurer de la mise en place, la diffusion et la mise en œuvre des protocoles médicaux, d'urgence, d'hygiène, - Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants, - Accompagner l'équipe sur les champs de la santé, la prévention, - Faire le lien avec les différents services de santé. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous savez vous montrer autonome, rigoureux (se), disponible, à l'écoute et souhaitez-vous engager dans un projet ambitieux à fort enjeu social. Une expérience en tant que soignant(e) en service de pédopsychiatrie ou infirmière scolaire serait appréciée. Votre action s'inscrit en accord avec le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
Vous interviendrez pour tous travaux en espaces verts (tonte, taille, entretien.......), nettoyage de locaux, vidage de cave/grenier , petits déménagements, manutention diverse...... Vous devez autonome, avoir permis b, travail du lundi au vendredi midi.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Agence Auto-Ecole de Saumur recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 19 novembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Angers (49) et la pratique sera dans notre agence de Saumur. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS Hôtellerie/Restauration ou BAC PRO cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Dans le cadre de notre croissance et pour assurer le déploiement de notre stratégie commerciale Groupe, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Partners Afrique. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale Groupe et en forte collaboration avec le gérant de chaque société de distribution, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions suivantes : - Accompagnement des équipes commerciales : o Structuration des équipes locales et régionales (montées en compétences, mobilité interne, recrutements externes) o Animation et formation continue de la force de vente o Revue de performance et orientations pour la fixation des objectifs individuels - Déploiement de la stratégie commerciale : o Réalisation de diagnostics pays o Participation à la définition de la politique commerciale (incluant la définition des tarifs et les modes et délais de paiement), à partir de la stratégie du Groupe o Mise en œuvre de la stratégie commerciale via un plan d'actions commercial opérationnel et des KPI - Structuration de l'activité commerciale : o Optimisation de l'organisation commerciale et des processus de ventes o Définition de règles de décision pour le développement commercial du réseau de distribution (notamment ouverture de points de vente) en lien avec la stratégie du Groupe o Mise en place d'outils d'analyse et de reporting. Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins du Groupe.
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements UN.E. RESPONSABLE D'UNITÉ SPANC (H/F) Titulaire du cadre d'emploi des techniciens A défaut contrat de 3 ans renouvelable - article L332-8 Poste à temps complet à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Management : en tant que responsable de l'unité, vous serez en charge d'encadrer 2 contrôleurs actuellement en poste et 1 contrôleur qui devra être recruté. Pour se faire, vous faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance et vous savez travailler en partenariat pour trouver des solutions constructives. Vous devrez assurer le suivi de l'activité des agents et les accompagner sur les dossiers complexes. Vous serez également garant de la cohérence des rapports émis par l'unité (environ 1500 /an). - Fonctionnement du service : l'objectif est d'optimiser l'organisation de l'unité afin augmenter la fluidité et l'efficacité des actions. Vous serez en charge de développer l'unité en étant force de proposition sur l'amélioration de l'organisation notamment par la mise en place de procédures issues des réflexions sur les problématiques régulières rencontrées par les agents (dont l'interprétation des textes réglementaires). Vous devrez travailler sur la mise en place des campagnes de bon fonctionnement (listing, planification) et proposer des méthodes pour l'optimisation du suivi des pénalités en lien avec les 2 agents chargés des démarches administratives. Vous serez le garant du respect des obligations réglementaires et de la continuité de service. - Service à l'usager : le lien à l'usager est essentiel pour un service public, la réponse à ses attentes doit être au cœur des objectifs de l'unité. A ce titre, vous conseillerez nos usagers et participerez autant que de besoin, sur le terrain, à la réalisation des contrôles de bon fonctionnement, conception et réalisation. Vous serez également en charge de la résolution des conflits et de l'analyse des dossiers complexes en lien avec les contrôleurs. - Optimisation des outils : un outil métier Yprésia est spécifiquement dédié à la réalisation des missions. Vous devrez être le référent de cet outil auprès du service informatique et du prestataire. Vous serez en charge de mettre en place le protocole de saisie et surtout vous serez proactif pour développer l'utilisation faite de l'outil pour les tableaux de suivi ou la mise en place d'alertes. - Représentation du service et de la collectivité : le SPANC interagit avec de nombreux partenaires externes et internes, à ce titre vous êtes l'interlocuteur privilégié et devez représenter la collectivité ou le service dans les groupes de travail, réseaux d'échanges et réunions relatives au SPANC. Vos atouts et compétences : De formation Bac +2 (minimum) dans le domaine de l'assainissement (ou expérience significative), votre sens du management actif et participatif visant à piloter une équipe volontaire n'est plus à prouver. Très à l'aise avec les outils informatiques (Excel), une connaissance de l'outil métier Yprésia serait un plus. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez la capacité à travailler en équipe, animer des réunions et vous savez négocier dans des contextes complexes. Doté.e de qualités rédactionnelles, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Permis B obligatoire. Vos avantages et conditions de poste : - Rémunération statutaire - RIFSEEP et prime annuelle - CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Missions éligibles au télétravail
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles Un(e) Chargé(e) de la Médiation Culturelle et des Expositions Poste à temps complet à pourvoir fin juin 2024 Cadre d'emploi des Rédacteurs A défaut, contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Administration et Médiation Culturelle, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec la programmation de spectacles et d'expositions. Vous sensibilisez les publics à la culture par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de supports de médiation. Vous assurez la coordination des expositions de la saison culturelle et coordonnez la conception et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec celles-ci. VOS MISSIONS : Activités principales : Volet médiation culturelle - Élaborer, cordonner et mettre en œuvre l'offre de médiation culturelle de la saison pour les spectacles et les expositions - Travailler avec les publics sur l'ensemble du territoire et de façon transversale avec les services de la Direction des affaires culturelles, de l'agglomération ainsi que les partenaires externes - Organiser l'accueil des groupes sur les temps de médiation et les événements de la saison - Coordonner les visites d'exposition et du Théâtre le Dôme pour les groupes de médiation Volet expositions - Contact et accueil des exposants sur site - Planification des montages, démontages et vernissages en concertation avec l'équipe technique - Rédaction des conventions, contrats et fiches mémo en interne - Gestion de la surveillance des expositions et coordination et développement de l'équipe de bénévoles - Gestion de la communication, de la signalétique et suivi de la fréquentation VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Fort.e d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum en conduite de projets de médiation culturelle et en coordination d'expositions, vous connaissez le spectacle vivant et les arts visuels. Vous êtes dôté.e de grandes capacités d'organisation et vous avez un excellent relationnel. Vous avez de l'expérience dans l'animation des groupes de tous âges. Vous savez anticiper votre travail, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et réactif.ve dans le traitement des missions qui vous sont confiées. Autonome, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez rendre compte de vote activité à votre responsable. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus Permis B OBLIGATOIRE AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : Primes mensuelle et annuelle Titres restaurant CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) Participation mutuelle labellisée Travail régulier le soir et le week-end lors des spectacles de la saison culturelle Candidatures possibles jusqu'au : 23/05/2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr - rubrique - RECRUTEMENT Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence «médiateur.trice-culturel.le» dans le message
Vous aurez comme missions : le rangement des livraisons, la plonge , le nettoyage des locaux, la coupe des légumes... En basse saison vous travaillez 30h par semaine et en haute saison 35h
MISSIONS Vos missions principales en tant que acheteur(se)-vendeur(se )seront les suivantes : Être en charge des tests, de l'estimation, de la négociation et de l'achat aux particuliers de l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne Cash Converters (informatique, téléphonie, hifi, TV-vidéo, jeux vidéo, culture, électroménager, ...) tout en respectant les procédures associées Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées PROFIL Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : Respecter les clients qui sont les fournisseurs du magasin Acquérir une connaissance générale de tous les types de produits Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, honnête et loyal Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Formation et expérience dans la vente souhaitée ou dans un poste similaire, mais débutant accepté si motivé et impliqué. Une connaissance des produits high-tech , informatique et de l'univers jeux vidéos est indispensable. CDI 35h / Salaire SMIC/ Prime d'objectif/ Mutuelle d'entreprise.
La résidence du Bois Clairay recrute un/e gouvernante à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi de l'activité hôtellerie à la Résidence le Bois Clairay en s'assurant du bien être et du confort des résidents. Vous serez le garant d'une prestation de service de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des projets d'accompagnement personnalisé des résidents, et des impératifs budgétaires. VOS MISSIONS : - Gestion de l'équipe hôtellerie : encadrement, management et organisation (plannings) d'une équipe de 12 à 15 personnes. - S'assurer avec exigence du bio nettoyage de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents (chambres et parties communes) - Planifier et s'assurer de la bonne exécution des taches de l'ensemble de l'équipe hôtellerie - S'assurer du bon déroulement des repas en salle à manger - Valorisation des espaces et des agencements - Veiller aux règles de sécurité - Accueillir les nouveaux résidents, les familles pour visite de l'établissement - Gestion des stocks - Participer à la préparation et au bon déroulement des évènements festifs - Rendre compte des activités et transcrire les informations essentielles dans le logiciel netsoins - Réaliser un bilan d'activité annuel, en faire l'analyse et proposer des réajustements - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL - Sensibilisation au milieu gériatrique souhaitée - Expérience en hôtellerie exigée - Compétences informatiques exigées - Sens du contact et aisance relationnelle - Sens de la rigueur et de l'organisation Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
Bijoutiers, Orfèvres spécialisés dans la fabrication de médailles, d'insignes et décorations, de bijoux... Porteurs d'un savoir-faire unique dans le travail des métaux précieux et communs, la maison Pichard-Balme et ses hommes conçoivent et réalisent des objets d'exception pour les marques les plus prestigieuses. Le travail de l'or, de l'argent, du platine, de l'étain, du bronze, de l'acier et du laiton sont au cœur de son activité. De la conception d'accessoires multiples à la création d'objets d'exception, nous possédons la culture et l'expérience des défis créatifs et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saumur (49) : OPÉRATEUR CN H/F En fonction des besoins de notre activité, vous procédez à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières sur des machines. MISSIONS PRINCIPALES Assure la mise en production Règle les paramètres d'usinage Assure le contrôle, avant et pendant la mise en production Évalue le lot après fabrication, avec les déchets Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production et contrôle la qualité des outillages S'assure de la conformité de la pièce Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'usinage ou BAC pro. La connaissance de l'usinage métaux et plastiques serait un plus. Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Organisation, rigueur, polyvalence.
Recherche plongeur cdd ou cdi , temps partiel possible
Etam Lingerie est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger l'équipe de vente et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
Recherche une personne pour effectuer l'entretien d'une maison de 200 m2 à Dampierre sur Loire. Vous ferez l'entretien des sols, poussière, les sanitaires, la cuisine, les vitres, le linge, le repassage.... 3 x 3h / semaine, les jours et heures de travail sont à définir avec l'employeur. Possibilité de garder de 2 enfants de 5 et 9 ans en complément. Paiement en CESU.
Vous effectuez au sein du cabinet d'assurance, les missions suivantes : - l'accueil physique et téléphonique des clients et des prospects - la réalisation de contrats d'assurance (production) - la réalisation d'actions commerciales avec l'envoi de mails ou de contacts par téléphone (mailing et contact des prospects ou clients par téléphone) - la gestion des termes (échéances) - la gestion des comptes clients (réglements) - la gestion des sinistres Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h Pas de travail le samedi ( si 35 heures ) Possibilité 28 heures : dans ce cas, pas de travail le mercredi ou vendredi et le samedi matin Profil : Maîtrise impérative de l'informatique Idéalement profil issu de l'assurance et de la banque Poste à pourvoir en novembre 2024 Formation possible avant embauche
La société AAZ UNION basée à Allonnes recherche un technicien de maintenance agricole et travaux publics pour rejoindre son équipe. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de matériels agricoles et de travaux publics toutes marques - Remettre en état les matériels mis à votre disposition au sein de l'atelier ou chez le client - Participer aux différentes tâches de l'atelier avec l'équipe en place - Contrôler les réparations réalisées afin de garantir la satisfaction du client - Rédiger les compte-rendu d'intervention Qualités requises : - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec le client - Savoir faire preuve d'initiatives dans son champ de compétences et dans le respect des procédures
Vous effectuez la cueillette des asperges. Vous serez véhiculer avec le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer d'une parcelle à une autre mais vous devez être en capacité de vous rendre sur l'exploitation car pas de possibilité de s'y rendre en transport en commun. Possibilité de déjeuner sur place (local+micro-onde à disposition) 2 postes à pourvoir Contrat dès maintenant à mi juin Les horaires et dates de contrat peuvent varier en fonction des conditions climatiques. Vous pourrez être amené à faire du conditionnement Envoyez un sms ou laisser un message vocal sur le répondeur de l'employeur si pas de réponse
Entreprise spécialisée dans la production d'arbres et arbustes d'ornement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole, agent(e) de maintenance. Missions : Entretien courant et maintenance quotidienne (vidanges, changements de filtres, niveaux, graissage, etc...) et tenue à jour des documents de suivi des matériels. Réalisation des diagnostics et des opérations de maintenance ainsi que des réparations de machines. Entretien général des différents matériels de production et infrastructures du site. Gestion des stocks et du rangement de l'atelier. Livraison clientèle de proximité et enlèvement des commandes chez des fournisseurs. Profil souhaité : Issu d'une formation technique type mécanique agricole, TP, PL et justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez avoir des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et idéalement les techniques de soudures.
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus.
Poste à pourvoir pour juillet et août Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé poissons, fruits de mers ,vous épluchez les fruits et légumes et effectuez la plonge. Planning variable (2 jours de repos consécutifs) Attention : pas de logement possible sur place pour les saisonniers. Fermeture le dimanche et lundi Vous pouvez vous présenter le matin en fin de matinée Étudiant/e majeur/e accepté/e Vous travaillez de 9h30 à 14h et de 19h à 22h.
**/recrutement urgent***dans le cadre d'un remplacement de salarié. L'entreprise BOUE Disgroup49 basé à Saumur (49400) grossiste pour les métiers de bouche auprès des boulanger pâtissier depuis plus de 50 ans recherche un/e magasinier/ère préparateur/trice de commande. Poste au sein d'une équipe de 6 personnes 3 chauffeurs livreurs préparateurs 1 responsable d'entrepôt et 2 apprentis en logistique. DESCRIPTIF DE POSTE Rattaché(e) au Responsable, votre mission principale consistera à gérer les flux de stocks entrants et sortants et la bonne tenue des stocks de l'entreprise. Ø Assurer les réceptions et le stockage des marchandises. Ø Préparer les expéditions clients. Ø Livraisons durant la semaine. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : Vous êtes titulaire d'un permis B ou C. Vous disposez si possible d'une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Durée de travail : 39h Travail la semaine de (4h à 12h) + 1 samedi sur 2 travaillé Repos dimanche lundi ou samedi dimanche suivant les semaines Prise de poste : immédiate
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un chef de poste en contrat à durée déterminé du 28 juin 2024 au 1 septembre 2024 inclus, pour un temps de travail moyen hebdomadaire de 35 heures, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 équipiers sauveteurs, 1 agent d'entretien et 1 agent d'exploitation). Vos missions : - accompagner le service Vie Associative et Sportive dans la préparation de la saison estivale de la baignade Millocheau , - de surveiller la zone de baignade, - de prévenir les usagers des risques, - d'intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres, - de surveiller le comportement des usagers, - de faire appliquer la réglementation, - d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - d'informer les usagers des conditions de baignade par voie d'affichage (météo, température de l'eau, résultats analyse de l'eau, pavillon), - d'encadrer les assistants de secours, - d'appeler les secours appropriés, - de vérifier le bon état des équipements de 1er secours - d'assurer la bonne tenue du poste de surveillance (rangement, inventaire) - de consigner toutes les informations relatives au fonctionnement de la baignade dans le registre
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
un(e) Travailleur Social - Educ Spécialisé H/F- Moniteur Educateur H/F- TISF - CESF MODALITE Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour effectuer des missions ponctuelles en remplacement de nos salariés absents tout au long de l'année. MISSIONS Accompagnement éducatif et social des résidents accueillis sur le CHRS Présence sur les temps de la vie quotidienne Accueillir le résidents en situation d'urgence Évaluer les besoins d'un des usagers Gérer un collectif d'usagers Inscrire les usagers dans un séjour à partir d'un document individuel de prise en charge ou d'un contrat de stabilisation, insertion et ou Haut seuil Favoriser l'accès à l'autonomie en proposant à chacun des usagers un accompagnement social et éducatif dans les différents temps de la vie quotidienne DIPLÔMES SOUHAITES Animateur Éducateur Spécialisé Moniteur Éducateur ou Expérience dans le domaine du secteur social (CESF, TISF, ...) PROFIL Vous avez une connaissance dans le secteur social Permis B obligatoire Travaille dimanche et jours fériés suivant roulement Horaire internat LIEU DE TRAVAIL Poste basé à : Saumur CHRS EQUINOXE
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. Ce poste de ME s'inscrit dans le cadre de la mise en place d'un dispositif nouveau visant l'accompagnement de jeunes (18 - 25 ans) confiés à l'ASE en situation de handicap et en situation d'amendement Creton (3 places). Ce dispositif situé à Saumur s'appuie sur un projet d'habitat partagé disposant d'espaces individuels et collectifs prenant en compte une dimension inclusive. CDI - Temps plein Horaires d'internat. Un week-end sur deux travaillé Vos missions sont les suivantes: - L'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, mobilité, gestion pécuniaire...) - La mise en place d'ateliers d'habiletés sociales (gestion des émotions, codes sociaux...) - L'inscription dans une dimension inclusive (intégration dans le tissu associatif local qu'il soit sportif, culturel, artistique...) - L'aide à la construction d'un parcours visant à définir un projet avec le jeune, une orientation pour sa vie future sur la base de ses compétences, de ses points forts, en pleine conscience de ses limitations. LES COMPÉTENCES HUMAINES : - Flexibilité - Capacité d'adaptation - Sens de la communication LES COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique LA QUALIFICATION : - Diplôme de ME exigé LA REMUNERATION ET LES PETITS + : - Grille ME de la CCN66 - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint) - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
Vous exécutez manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Vous avez connaissance des différents métaux. CACES 3 OBLIGATOIRE AVOIR LE CACES GRUTIER R 482 SERAIT UN PLUS /UNE FORMATION EST PRÉVUE EN INTERNE SI VOUS N AVEZ CE CACES
Vous préparez et cuisinez des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenue du poste chaud et/ou froid dans une brasserie de 60 couverts par service en moyenne, Fermeture du restaurant le lundi et mardi Cdi ou cdd saisonnier ( 6 mois) à négocier
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... inscriptions jusqu'au 03 mars 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 49 avec des postes à pourvoir au commissariat de SAUMUR. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de SAUMUR par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 épreuves orales entre le 9 et 13 septembre 2024 Pour en savoir plus et vous inscrire (jusqu'au 26 mai 2024) à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
Recherche aide cuisine/commis, pour mis en place , préparation et envoi des assiettes, plonge savoir suivre règle d hygiene, personne motivée bienvenue Possibilité d'apprendre à tourner les crêpes pour évolution
Travail auprès de professionnel ou de particuliers : agencement d'intérieur (bureau, salle des restaurant....chambre à coucher design, bureau, salle de bain, bibliothèque, vinothèque, aménagement home cinéma, .....). Nous proposons également des relooking complets de certaines pièces avec intervention de tous les corps de métier. Ces agencements complets s'étendent de la cuisine, salon, salle à manger, et toute autre pièce aménageable... Suivant le cahier de charges vous établirez les plans d'aménagement en tenant compte des contraintes, de la législation..... Vous savez dessiner à la main Travail en présentiel uniquement, les horaires et jours sont à définir. Vous avez une formation soit de décorateur(rice) d'intérieur, architecte d'intérieur ou designer d'intérieur
Au sein d'un restaurant libanais, vous effectuez l'épluchage des légumes, la préparation des assiettes avec le chef, la plonge. 2 jours de repos à définir avec l'entreprise. Prise de poste immédiate Le type de contrat pourra être négocié
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente aux particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
Employée étage polyvalente saisonnière avec objectif de contrat pérenne pour un hôtel situé en cœur de ville. Vous êtes en charge du nettoyage de 10 à 15 chambres quotidiennement. Vous assurez la mise à blanc/recouche. Vous contribuerez de façon globale à l'image de marque de notre Hôtel.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité directe du responsable du secteur, vous encadrez une équipe de 15 personnes. A ce titre, vous devrez notamment : - Organiser et gérer le planning quotidien des activités du secteur et les répartir entre les agents selon leurs compétences - Assurer le suivi analytique de l'activité de la régie (feuilles horaires journalières) - Contrôler le respect des règles de sécurité - Gérer les congés, les absences et les arrêts maladie ainsi que les besoins ou les demandes de formations - Procéder aux évaluations annuelles des agents dont vous avez la responsabilité Outre cette fonction de manager de proximité, vous aurez pour missions : - Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux exécutés en régie - Réaliser les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou dans le cas de besoins particuliers et proposer des solutions adaptées - Assurer un soutien technique aux autres services de la collectivité - S'assurer que les équipements sont remis en état de fonctionnement ou informer les responsables des équipements des travaux programmés et rendre compte de l'avancement des travaux au responsable du service - Gérer les travaux avec les entreprises en cas d'absence du responsable de secteur - Participer à l'organisation des manifestions en collaboration avec les autres services sollicités VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un BEP, BAC Pro ou équivalent dans les métiers du bâtiment, vous avez une expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management. Vous connaissez la réglementation et les techniques propre aux bâtiments ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité. Dôté.e d'une capacité à rendre compte de votre activité par écrit ou oralement (capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse), vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation ainsi que votre gestion des priorités sont appréciés.Vous savez respecter des délais. Sens des responsabilités, rigueur et discernement dans les méthodes et procédures sont demandés. Des déplacements sont requis (permis B obligatoire). - Travail sur écran - 37h30 / semaine, du lundi au vendredi (8h00/12h00 - 13h30/17h00) Horaires décalés en fonction des manifestations
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Beaufort en Anjou, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 12.05 euros à 12.85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***chèques vacances*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Découvrez une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques. Forte de plus de 150 salariés, notre client opère dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, sécurité, énergie, industrie et médical, avec des implantations en France, Tunisie et Inde. Orientée vers le développement et les projets innovants, la société privilégie la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Notre client met en avant l'excellence technique, l'initiative et l'adaptabilité. Un suivi et une formation continue sont assurés, avec un parcours d'intégration et un accompagnement individuel sur les projets, laissant ainsi place à de belles perspectives d'évolution professionnelle. Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Rattaché à la Directrice Générale, et en lien avec la direction financière Groupe, vous établissez les indicateurs financiers et opérationnels pertinents pour piloter les 3 sites de production. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies efficaces pour garantir le succès de la société. Vos responsabilités incluront la création et la supervision de procédures et d'outils de gestion innovants, tels que des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Vous coordonnerez également le processus budgétaire, en réalisant des revues trimestrielles et en assurant un suivi rigoureux des écarts budgétaires, tout en proposant et en mettant en oeuvre des actions correctives pour optimiser les résultats financiers Vous communiquerez régulièrement avec la direction financière, la direction générale et le comité exécutif, assurant un reporting précis et pertinent sur les performances de l'activité. Vous êtes un candidat énergique et expérimenté sur un poste de Contrôleur de gestion et vous avez envie de développer votre âme de manager ? Vous avez une capacité avérée à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies efficaces ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en croissance, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! INFOS + : Hiérarchie : Directrice Générale Management : Assistante Contrôle de Gestion Contrat : CDI Cadre Avantages : CSE / Restaurant d'entreprise / Intéressement / Participation ...
Notre GE Forval est à la recherche pour l'un de ses adhérents d'un.e chef.fe logistique. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises. Vos principales missions seront : - Le pilotage et l'optimisation des flux logistiques et de stockage : Anticiper et définir les besoins humains, coordonner et contrôler les opérations logistiques, organiser le flux d'informations entre les différents services, optimiser le rangement, gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises, veiller à la préparation des commandes - La mise en oeuvre et le suivi de la politique de performance logistique : Assurer le suivi budgétaire, mise en place et suivi d'indicateur de performance, mise en place d'une amélioration continue, analyser les indicateurs de satisfaction client, établir et suivre les objectifs qualité, participer à l'élaboration de projet stratégique de gestion des flux. - La gestion de l'urgence : Gestion de la planification de la production et de la logistique. - L'encadrement et gestion d'équipe : Animer et coordonner les activités d'équipes, évaluer et définir les besoins de recrutement et gérer ses effectifs en lien avec le service RH. - Le suivi des relations clients et des fournisseurs : Assurer un échange constant avec les clients, sélectionner et négocier avec les sous-traitants, suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs, gestion des litiges. Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes pragmatique, vous avez le sens des priorités et vous savez rendre compte des problématique à votre hiérarchie. Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Infos complémentaires Entreprise bienveillante en pleine extansion. Ticket restaurant, treizième mois et primes diverses en prorata de l'ancienneté.
Vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous travaillons principalement avec des personnes âgées ou des personnes en situations de handicap. Vos principales tâches incluent : - Effectuer des tâches ménagères, telles que le nettoyage, la lessive etc... - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs rendez-vous médicaux et aider à administrer les médicaments selon les instructions du médecins et/ou infirmières - Ecouter et offrir une présence attentive et réconfortante auprès de notre public Pour parler de l'entreprise, nous sommes une société d'aide à la personne crée en 2008. Nous travaillons principalement sur le secteur de Saumur - Chinon et Tours. L'équipe est composée d'un peu moins de 50 personnes (auxiliaire de vie, aide-ménagère, livreur de repas, accompagnateur, responsable de secteur, ect ). Des véhicules de services (environ 25) sont à disposition afin de limiter les frais km que vous pouvez réaliser avec un véhicule personnel. Également pour valoriser le travail de notre équipe deux primes ont été mises en place à chaque trimestre en fonction du nombre d'heure réalisé.
Age D'Or Services à domicile Secteur Saumur et Chinon agence certifiée et labélisée handéo , référence dans le secteur du handicap
L'agence Domaliance de Saumur recrute un(e) Assistant(e) ménager(e) . le nombre d'heures est à convenir ensemble, selon vos disponibilités et nos besoins Tout en s'adaptant à vos disponibilités, nous vous proposons d'intervenir auprès de nos bénéficiaires en tant qu'assistant(e) ménager(e) ! Vous représentez une aide précieuse et bienveillante auprès de nos bénéficiaires, c'est pourquoi vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur. Profil : Une bonne dose d'organisation, d'énergie et de belles qualités humaines pour apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires Les avantages de notre agence : - Chèques restaurant - La prise en charge totale des temps de trajet intervacationnel - la prise en charge de l'abonnement du vélo électrique d'Agglobus - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Intégration en binôme si besoin - Formations internes selon vos besoins et possibilités d'intégrer une formation pour évoluer sur un poste d'auxiliaire de vie Je vous invite à regarder les témoignages de nos intervenantes sur notre site Rassemblons nos talents https://www.rassemblons-nos-talents.com/galerie-video/ Rejoignez une équipe à votre écoute et dynamique dont les valeurs sont le bien être, le respect et la considération. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
*********************URGENT**************************** Recherche 1 conducteur(rice) pour du transport régional soit en benne TP, Benne céréalière, tautliner ou plateau Poste à pourvoir de suite . Vous devez être titulaire du permis EC,FIMO ou FCOS à jour. Travail du lundi au vendredi
Vous assurez la vente de solutions d économies d'énergie et de production d énergie autonome. Votre planning est gérer par l'équipe de prospection. Vous bénéficiez d une formation interne a l embauche. Votre rémunération sera composé d un fixe, de commission et de primes. Travail sur le département.
La personne travaillera en production avec une dizaine de jeunes de 15 à 18 ans . ils travaillent 24h / semaine dans l'atelier de métallerie sur de vraies commandes clients. Nous les formons en 2 ans au CAP de métallier. Le formateur ou la formatrice doit avoir un minimum de 5 ans d'expérience en métallerie.
Nous recherchons un/une responsable sommelier/sommelière caviste Les missions: gestion de la cave, stock, sélection des vins, conseil client, vente, développement de la cave avec inclusion dans les réseaux locaux, nettoyage des locaux, gestion des dégustations "bar à vins", mais aussi quelques cours d'œnologie et activités annexes liés aux vins développés par l'entreprise.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Doué en Anjou, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 12,05 euros à 12,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **Chèques Vacances** **Nécessité d'avoir un Permis de Conduire** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Magasinier cariste F/H pour notre client, magasin de matériaux de construction à Saumur. En horaires de journée 7h45-12h/12h45-17h30, vos missions sont les suivantes : -Déchargement de camions, -Rangement des matériaux dans la cour, -Relation client. Utilisation du CACES 3. Si vous avez de l'expérience sur ce type de poste, que vous avez le CACES 3, n'hésitez pas à postuler !
L'Association « Les Maisons de l'Abbaye » recrute : 1 Accompagnant(e) Educatif Social En CDI 1 poste à 80% 1 poste à 70% A temps partiel (service UPAD Unité pour Personne Agées Désorientée) Poste basé à St-Hilaire-St-Florent (nouveau bâtiment aux Aubrières) Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! 25 116€ brut/an fixe + variable à définir + mutuelle/prévoyance, épargne salariale, primes/objectifs, réductions tarifaires sur assurances personnelles
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail saisonnier avec une prise de fonction immédiate et jusqu'au 31 octobre 2024. Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie Dites oui à un apprentissage différent ! 1- Décris nous ton projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développe un maximum d'expériences MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS PROPOSEES : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Contrat de 12 à 24 MOIS AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "Devenez agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !"
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous ferez l'entretien des chambres au sein d'un hôtel Saumurois. Vous avez si possible de l'expérience dans ce secteur. Le contrat pourra être pérennisé
Hôtel les terrasses de Saumur
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile véhicule (scooter, moto, voiture sans permis, avec permis) exigée
Vous effectuez le contrôle des véhicules au sein d'un centre automobile. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes, du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h, pas de travail un samedi sur 2, ni un mercredi sur 2, un samedi après-midi et dimanche non travaillé, à voir pour le lundi matin en fonction du nombre d'heure hebdomadaire, Possibilité de réaliser une formation rémunérée et certifiante, si vous possédez un baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saumur, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 12.05 euros à 12.85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***Chèques vacances*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La Maison Gouzy recrute un boulanger - pâtissier(H/F) Vous ferez l'ensemble des activités : cuisson des pains, fabrication des pâtes à brioche.... Vous travaillerez avec de la farine Bio. Les horaires sont de 6h à 14h Jours de repos mercredi et jeudi et un dimanche sur 2. Pour postuler, envoyez un mail ou déplacez vous à la boulangerie avec votre CV;
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de cuisine. Vous travaillerez de 9h à 14h30, 5 jours par semaine. Le type de contrat pourra être négocié
Titre du poste: CADRE ADMINISTRATIF (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) cadre administratif pour rejoindre notre équipe. Missions: - Réalisation d'un diagnostic des process administratifs existants - Formalisation des axes d'améliorations et réalisation d'un plan d'action - Adaptation des fiches de postes des personnels administratifs, répartition des missions et procédures afférentes. - Sens de l'organisation et coordination des activités quotidiennes Qualifications: - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée - Expérience confirmée en management et en organisation administrative - Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité de formalisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Maîtrise des outils informatiques bureautiques notamment le Pack Office - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe collaborative. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un intérêt pour les tâches administratives, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Salaire : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
L'agence Domaliance de Saumur recherche un(e) auxiliaire de vie sociale en CDI sur la zone de Saumur Contrat avec un volume d'heures selon vos disponibilités et vos besoins , et vous travaillerez 1 week end sur 2 Véritables lien social, nos professionnels passionnés sont amenés à soutenir et à s'occuper de publics fragiles, qu'il s'agisse de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. En aidant à la réalisation des tâches quotidiennes devenues parfois compliquées pour nos bénéficiaires, nos aides à domicile leur permettent de rester dans un environnement où ils se sentent bien, avec des repères, des souvenirs et des habitudes et ce, le plus longtemps possible. Votre profil pour mener à bien cette mission : - Titulaire d'un diplôme type diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou secteur médico-social ou justifiant de trois ans d'expérience dans le domaine - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité domestiques - Gestion du lever et du coucher, de la toilette et des soins d'hygiène - Et de belles qualités humaines, avec une bonne dose d'énergie et d'organisation - Vous êtes en recherche d'un travail qui a du sens et vous procure un sentiment d'utilité Si vous êtes dotés de ces compétence et d'un super savoir-être, rejoignez notre équipe, actuellement composée d'une dizaine d'auxiliaires de vie et de 3 encadrantes pour qui vos conditions de travail sont une priorité Domaliance offre de nombreux avantages pour valoriser ses professionnels du domicile : - Chèques restaurant - La prise en charge totale des temps de trajet entre tous vos clients, y compris le midi sur votre temps de déjeuner - Indemnités kilométriques à 47 centimes le km - Vos plannings sont élaborés selon vos disponibilités et sur votre secteur d'activité - Accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone. - Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, possibilité de devenir tuteur ( primes ) - de perspectives d'évolution au sein du groupe - rémunération selon votre qualification et expérience - réunions régulières de coordination Postes sur Saumur ou Longué/Beaufort Nous vous invitons à regarder ces quelques témoignages de nos collaborateurs et nous envoyer votre candidature https://www.rassemblons-nos-talents.com/metiers/domicile/auxiliaire-de-vie/
Pour la période estivale, La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e de nuit à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Poste à pouvoir de mi-juin à mi-septembre
La résidence du Bois Clairay recrute un-e assistant-e de soins en gérontologie à 80% pour son unité UPAD. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. Au sein du service UPAD de 24 résidents répartis en 2 unités, l'ASG contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Vous êtes à l'aise à faire des animations/activités. Le diplôme d'aide-soignant-e ou d'AMP est obligatoire. Poste à pouvoir début juin Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire. Poste à pouvoir de suite Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif qui accueille 84 résidents, dont 14 en UPAD, recrute son/sa psychologue. Il met également en place un programme d'accompagnement spécialisé (PAS), basé sur des activités thérapeutiques pour une file active de 8 résidents. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la responsable hôtellerie et qualité et le médecin coordonnateur pour accomplir vos diverses missions, notamment : - Evaluation clinique et cognitive des résidents (GDS, NPI-ES et MMSE) - Accompagnement des équipes au regard de la complexité de certaines situations - Responsable des projets d'accompagnement personnalisés (mise en place, suivi et évaluation) - Développer et diffuser la pratique des TNM (technique non médicamenteuse) - Organisation et réalisation de Bilan d'adaptation à J+30 de l'entrée d'un résident - L'organisation, la supervision, l'évaluation et le contrôle des plannings d'activité thérapeutique de l'UPAD et du PAS - L'organisation et la réalisation des visites de préadmissions pour l'UPAD afin de garantir le taux d'occupation de l'unité et la pertinence des profils accueillis - Le conseil, la formation et l'évaluation des professionnel de l'UPAD, dans votre domaine de compétence - Le conseil et la formation des professionnel de l'EHPAD, dans votre domaine de compétence Vous contribuez à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents par une sensibilisation aux bonnes pratiques professionnelles et à la démarche qualité en lien avec le projet d'établissement. En tant que cadre de l'établissement vous disposez d'un positionnement institutionnel fort, mettant en avant le respect des valeurs associatives et des orientations de la structure. D'un naturel avenant, vous êtes force de proposition et embrasser pleinement la transversalité de votre poste. Votre rigueur et votre professionnalisme ne sont plus à démontrer. Poste à pourvoir à compter du 27 aout 2024
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nous
SANTEBIOSE - MAIGRIR 2000. Réseau de conseil en nutrition. www.santebiose.fr
L'agence Partnaire de Longué-Jumelles recrute pour son client Mon Job Saisonnier des saisonniers agricoles (H/F). Notre client est une exploitation agricole, vous plantez/récoltez des fruits ou légumes et vous permettez de nourrir la population. Plusieurs postes à pourvoir de Mars à Septembre selon évolution de la saison. Contrat saisonnier Vous serez en charge de la récolte/plantation des asperges, oignons, pommes ou fruits rouges (selon profil et poste à pourvoir). - Enlever et remettre les bâches/filets protégeant les cultures - Planter/récolter des asperges, oignons, pommes, fruits rouges... - Déplacement entre les parcelles de récolte - Participer au nettoyage et entretien des machines - Eventuellement participer au calibrage des fruits ou légumes. Vous êtes responsable de votre cueillette, il faudra tenir une bonne cadence tout en préservant l'intégrité des produits. Travail en extérieur et/ou sous serres à prévoir, port de charges, chômage technique dû à la maturité des produits à prévoir, amplitudes horaires pouvant varier et atteindre 48h/semaine. Vous êtes reconnu pour votre ténacité au travail et pour apprécier le travail d'équipe. Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur Etudiant Vous êtes disponible en journée Postulez !! Pas d'expérience en maraichage ou cueillette Notre client est prêt à vous former ! Job d'été/saisonniers, notre client a besoin de vous alors n'hésitez plus et cliquez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Heures supplémentaires majorées
Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L'ADMR recrute entre juin et septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d'emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l'été. Avec ou sans expérience, nous vous proposons d'intervenir durant les congés d'été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Dans ce cadre, nous proposons plusieurs CDD allant de 24 à 35h/semaine. Taux horaire : 11,98€ Brut + Élément complémentaire de rémunération (ECR) facultatif soumis à validation de l'un des diplômes reconnus par la branche de l'aide à domicile + ECR reprise d'ancienneté selon la CCBAD. + indemnisations des frais kilométriques Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/4 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Bienvenue à l'Association ADMR d'Allonnes. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Saint-Lambert-des-Levées, Vivy, Allonnes, Villebernier, Neuillé, La Breille les Pins, Brains sur Allonnes et Varennes sur Loire. Nous vous proposons les missions suivantes : - Aide humaine (aide à l'hygiène corporelle, lever/coucher, habillage/déshabillage, préparation des repas) - Entretien du cadre de vie (entretien du logement et du linge) - Accompagnement social (aide aux courses, sorties) Des missions de garde d'enfants peuvent être aussi proposées. Un diplôme en lien avec la petite enfance est requis pour la garde d'enfant de moins de 3 ans. Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : temps partiel, 104h/mois, 24h/semaine (évolutif) - Taux horaire : à partir de 11,98€ - Rémunération mensuelle : 1245€ brut + Élément complémentaire de rémunération selon ancienneté + indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/3 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nos prérequis : Apprécier travailler auprès de différents publics Nos attentes : Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Beaufort en Anjou, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 12,08 euros (selon profil);*** - ***des tickets restaurants d'une valeur de 5 euros, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***chèques vacances*** - ***permis de conduire nécessaire*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
recherche second /seconde de cuisine pour résidence retraite préparer et servir les aliments conformément aux normes de sécurité alimentaire Travail un weekend sur deux Pas de coupure Travail du matin
Vous serez polyvalent(e) au sein d'un restaurant rattaché à l'hôtel du Parc. Vous ferez la préparation des plats avec le chef de cuisine Vous élaborerez une cuisine traditionnelle. En haute saison le repos hebdomadaire sera le dimanche, En basse saison il n'y aura pas de travail du vendredi soir au dimanche. Prise de poste de suite
Restaurant traditionnel Maître Restaurateur - cuisine de produits frais
Entretien et nettoyage de la terrasse, picking et soufflage sur l'ensemble du parking et drive, vidage des poubelles. Du Lundi au dimanche avec 1 jour de repos (Lundi) de 5h00 a 7h30
Entretien d'une salle de restaurant, vidage des poubelles, nettoyages des toilettes, aspiration et lavage de l'ensemble des sols avec l'aide d'une machine Du Lundi au Dimanche avec 1 jour de repos, Mardi de 5h00 a 8h00
Aide au pilotage interne - Mesurer les coûts des équipements, activités et processus des collectivités - Proposer des scenarios permettant d'optimiser la gestion, au vu des écarts entre les objectifs et les réalisations, en fonction des coûts constatés et/ou de leur évolution dans le temps, en partenariat avec les directions - Diffuser la culture de gestion et participer à l'élaboration des indicateurs et des tableaux de bord Réalisation d'études ponctuelles d'aide à la décision - Analyser les problématiques - Rédiger des rapports avec scénarios et préconisations Contrôle de gestion des organismes partenaires - Produire des analyses financières des comptes des partenaires et élaborer un rapport annuel des partenaires - Mettre en place des outils de contrôle et de performance (tableaux de bord) - Analyser et regrouper les risques susceptibles d'être générés par les partenaires et évaluer leur impact sur la situation financière et les marges de manœuvre dont disposent les collectivités - Adopter une approche didactique lors des présentations des résultats des études menées ; - S'adapter aux publics et à leurs différents enjeux (élus, directeurs généraux, directeurs, chefs de services, agents et partenaires) Vous maîtrisez l'exploitation des bases de données et savez utiliser des logiciels de data visualisation. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement général des collectivités, des EPCI et vous êtes rompu(e) à l'analyse financière en comptabilité privée et publique, et vous savez faire preuve de pédagogie. Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre discrétion, votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse. Disponible, à l'écoute, organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives et travailler aussi bien en transversalité, en équipe que de manière autonome.
