Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wy-dit-Joli-Village située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wy-dit-Joli-Village. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 78 - SAILLY, 95 - VIGNY ... .
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Magny-en-Vexin (95420), en Intérim de 6 mois un Préparateur poudre H/F. En tant que Préparateur poudre H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer les poudres selon les procédures établies - Dosage précis des ingrédients - Respecter les normes de sécurité pharmaceutique - Suivre les instructions précises pour garantir la qualité des produits - Manipuler les produits chimiques en toute sécurité - Assurer la propreté et l'entretien des équipements utilisés - Maîtrise des procédures de préparation de poudre - Connaissance des équipements de dosage - Capacité à suivre des instructions précises - Expérience en manipulation de produits chimiques - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe - Polyvalent et adaptable, vous vous adaptez facilement aux changements Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure - 13ème mois - Chèque-restaurant - Prime de transport être en possession du CACES R489 CAT 1 3 5 La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et en 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec test. Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
La SEVE est une association d'éducation à la biodiversité et à la permaculture créée par des professionnels de l'environnement. Le but de l'association est de sensibiliser le plus grand nombre, sans restriction de public, aux enjeux environnementaux, en informant notamment sur les bonnes pratiques au jardin ou encore sur les différents écosystèmes.
La société Ornemente Ton Toit, entreprise de fabrication d'ornements de toiture en zinc, cuivre et plomb, recrute : Préparateur de commande H/F Sous la direction du Responsable de production : Vous serez en charge des préparations de commandes et intervenez également comme opérateur pour de la découpe, soudure et du pliage. - Préparation de commandes (sur palette ou colis) - Impression des bons de livraison et étiquettes colis - Réception de marchandises, Contrôler, repérer et signaler les produits manquants ou détériorés. - Ranger le stock de marchandises dans les rayons du dépôt - Soudure - Pliage - Découpe de tôles sur machine - Inventaire Vous êtes précis, méticuleux et rapide. Débutant accepté. Poste en CDD basé à Magny en Vexin (95) Evolution possible Salaire : en fonction de l'expérience Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Mme ROLAND par mail à : sroland@ornementetontoit.com Consultez notre site www.ornementetontoit.com Type d'emploi : CDD, Temps plein avec période d'essai de 2 semaines. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle Programmation : - Du lundi au jeudi - 39h/ semaine - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Nous recherchons une secrétaire supplémentaires afin d'intégrer notre équipe de 11 personnes au sein de la carrosserie. Les tâches a effectuées sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Saisie de réception de pièces, - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurance, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage Une formation interne sera faite pour les différentes tâches concernant le poste.
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de CERGY recrute des nouveaux talents : Préparateur AUTOMOBILE (F/H) Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, - Effectuer les essais des véhicules, - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, - Pose de plaques d'immatriculation, - Détecter d'éventuelles anomalies techniques, - Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Votre profil : - Rigueur - Minutie - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Respect des règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien - Envie de satisfaire au mieux les clients
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
- Il aide et accompagne les personnes en situation de handicap (autisme et psychoses) dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique. - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie et d'accueil médicalisé plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers. - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative, dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Offre d'emploi - CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un Chef d'équipe Production en CDI dans le cadre du développement de notre activité. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, vous serez rattaché au Responsable d'exploitation du site. Description de l'emploi Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs Sécurité/Coût/Qualité/Délai. L'objectif est de superviser les équipes de production (fabrication et conditionnement), assurer la mise à disposition des articles de production et la réalisation des activités de production ; dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des normes de sécurité, des délais prévus, avec la qualité requise. Les horaires de travail sont effectués du lundi au vendredi sur un rythme journée ou 2*8 selon les besoins production. Vos principales missions seront : Manager les équipes - Planifier l'activité du service en adéquation avec les besoins & les commandes, le planning global des projets et les priorités - Développer les collaborateurs en adéquation et augmenter le niveau de polyvalence des équipes - Fédérer les équipes et les faire adhérer aux évolutions & changements - Animer les réunions d'équipe - Respecter et garantir l'application des BPF Piloter les opérations de fabrication et de conditionnement - Organiser le travail du service dans le respect de la sécurité, qualité, des coûts et des délais - Veiller à la bonne application de la documentation en vigueur (mise à jour, prise de connaissance) - Définir et suivre les tableaux de bords et les indicateurs nécessaires au pilotage - Assurer le suivi et l'amélioration de la performance sur son périmètre d'activité - Réaliser la revue des dossiers de lot dans les délais impartis - Etablir le planning de production en collaboration avec le service planification - Veiller au bon respect du planning de production et identifier les solutions si points de blocage - Planifier les interventions préventives et curatives sur les équipements en accord avec la maintenance Garantir la robustesse des process de production - Analyser les dysfonctionnements pour définir les causes racines, mettre en place et assurer la pérennité des actions correctives. - Analyser les risques de défaillances, mettre en place et assurer la pérennité des actions d'amélioration. - Être un membre actif des projets de l'unité de production : - Participer à la mise en place de nouveaux process et équipements en collaboration avec les services concernés - Vérifier les nouvelles gammes avant la mise en production Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou bien issu d'une formation ingénieur de production. Lors de votre parcours, vous avez développé des aptitudes en management ainsi que dans l'organisation d'une activité ce qui vous permet d'identifier les points d'amélioration pour optimiser la performance d'un service. Au-delà de votre bon relationnel, de votre rigueur et de votre méthode, vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les délais & accompagner des équipes aux changements. Vous appréciez le travail en équipe et en transverse. Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com.
Offre d'emploi - TECHNICIEN.NE CONTRÔLE QUALITE (H/F) CDD Temps plein du 13/05 au 31/07/24. Rémunération : 1700 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de clients tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement deux techniciens contrôle qualité H/F en CDD suite à un accroissement d'activités. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses physico-chimique (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées. - Assurer la maintenance des appareils de laboratoire ; réaliser la maintenance de premier niveau, effectuer le calibrage. - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses physico-chimiques : spectrométrie IR, UV, polarimètre, titration, viscosité, méthodes colorimétriques, test d'étanchéité au caisson à vide, . - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et des référentiels en vigueur (AMM, PE) - Maitrise de l'anglais scientifique - Maitrise du Pack Office et logiciels spécifiques liés à l'instrumentation d'analyses - Rédaction des procédures et instructions du service Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme Bac +2/+3 en chimie analytique - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés proche Magny en Vexin (95) :un (e) coordinateur projet IT .Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Bac+3 mini. Basics APICS est un plus Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche Magny en vexin (95) : un(e) ingénieur qualité fournisseur / SQA Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Rattachement : service achats Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Ingénieur(e) Qualité Client (Développement - Vie série) Poste à pourvoir en CDI. Votre poste se décompose en 2 axes : Projet : - Accompagner le Program Manager pour : o Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérité, plan de convergence, etc. o Préparer les revues de Jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité. o S'assurer que les KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées. - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D). - Coordonner les activités liées à la qualité des projets. - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits, aux processus ainsi que le respect des objectifs qualités définis. - Fournir les livrables projets et clients : o Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes (PAPP, AMDEC...). o Surveiller la réalisation des objectifs (basé sur l'AMDEC, chaines de côtes...). Vie série : - Être responsable de la conformité, qualité et traçabilité de toutes les pièces livrées au client. - Représenter l'entreprise dans le cadre de gestions des COMEX avec les clients. - Veiller à la mise en oeuvre et bonne marche des plans d'actions curatifs, correctifs et préventifs. Liste non exhaustive. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé proche Magny en Vexin, des agents de production (avec caces) H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respect des formulations (Références et mesures de quantités) - Connaissance des modes opératoires des postes occupés - Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) - Manipulation de produits chimiques et dangereux - Manutention manuelle CACES R389 / R489 1 3 5 Travail en équipe 3*8 agent de production avec expériences en industrie travail en 3x8. CACES R389 ou R489 1 3 5
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des lieux de vie: - Rosny sur Seine - Mantes la Jolie - Sailly - Jambville
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos missions : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ensemble prenons soin de TON avenir ! Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance maitrise espagnol (H/F) en CDI à Seraincourt. Travailler en équipe sur site et à distance notamment avec notre équipe en Espagne Rattaché(e) au Responsable Production, vos missions principales seront: - Maintenance préventive et curative des machines : presses à injecter le caoutchouc et le plastique, machines de coulée à chaud de polyuréthanne. - - Gestion des pièces détachées des machines principales (établir les listes, tenir à jour les stocks, définir les seuils de réapprovisionnent) - - Gérer la maintenance des infrastructures : gérer de manière autonome les prestataires pour les travaux de couverture, de réfection de peinture, de prévention des incendies, de maintenance du compresseur, de maintenance des dispositifs de levage etc. - - Planifier et superviser les vérifications périodiques effectuées par nos prestataires extérieurs (SOCOTEC, APAVE.): levage, électricité, réservoirs sous pression, sécurité machines. - - Conduire une démarche d'amélioration continue en collaboration avec le Responsable QHSE afin d'améliorer la sécurité sur le site. - - Support auprès des opérateurs pour le réglage des machines (formations internes et externes prévues) - - Optimiser le fonctionnement des machines (réglages, optimisation du process) - - Élaboration de procédures de démarrage et d'arrêt des machines et autres modes opératoires. - - Reporting hebdomadaire des résultats de production (production attendue versus production réalisée) auprès du Responsable de production Groupe (Espagnol requis) Formation attendue : Niveau d'études requis : BTS MEI Espagnol obligatoire (support de notre site en Espagne) Minimum 5 ans d'expérience requis sur un même poste Qualités professionnelles attendues : Sens pratique Réactivité et capacité de décision Force de proposition Avantages sociaux: 35h Lundi au jeudi 7h30 12h00 -13h00 17h30, vendredi non travaillé 3 primes annuelles, mutuelle Viens rejoindre cette belle société qui existe depuis 80 ans et qui est reconnue pour son savoir faire ,en pleine croissance et équipée de nouvelles technologies.
Ensemble prenons soin de TON avenir ! Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance maitrise espagnol (H/F) en CDI à Seraincourt. Travailler en équipe sur site et à distance notamment avec notre équipe en Espagne
C'Midy recrute des employés polyvalents en Contrat Unique d'Insertion - Parcours Emploi Compétences (CUI PEC) pour les collèges des Yvelines pour effectuer l'entretien des locaux et aider au service de restauration. A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA. Vos missions seront parmi les suivantes : Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, couloirs, sanitaires, cour de récréation, préaux, locaux administratifs et de restauration, matériel de restauration) -Plonge -Aide à la préparation des entrées et desserts - Service et réassort de la ligne de self - Station debout prolongée - Port des équipements de protection individuel. TEMPS DE TRAVAIL : 26h00 annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 30h00 hebdomadaires Plusieurs postes à pourvoir à Meulan en Yvelines, les Mureaux, Gaillon sur Montcient et Epone AMPLITUDE HORAIRE : 6h00 - 18h00 (horaire du matin ou de l'après-midi) Venez rencontrer les responsables de collèges le 29/05 prochain.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), au sein d'un EPHAD de 60 résidents, - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs).
Vous travaillez 28 heures par semaine dans un EHPAD. Les jours de travail sont à négocier avec l'employeur. Vous avez déjà travaillé avec des personnes âgées. Vous travaillez pour une unité protégée de 60 résidents.
Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Bâtiment (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Notre client créé il y a deux ans, est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Pour développer ses équipes, il cherche son maçon (H/F), vous peut-être ? -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage -Terrasser et niveler la fondation -Monter les murs par maçonnage d'éléments portés -Réaliser des enduits -Appliquer les mortiers -Assembler des éléments d'armature de béton -Positionner des éléments d'armature de béton -Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton -Couler le mortier -Lier des éléments de plancher au mortier -Poser des éléments préfabriqués -Sceller des éléments préfabriqués -Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres -Réaliser et lisser les joints Vous avez une formation, un diplôme en maçonnerie ou justifiez d'une expérience de plus de 2 ans ? Vous êtes organisé(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? N'hésitez pas à postuler.
Notre client créé il y a deux ans, est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Pour développer ses équipes, il cherche son maçon (H/F), vous peut-être ?
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transférer et capitaliser l'information - Respecter des règles de sécurité - Travailler en équipe - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Analyser des données de maintenance - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et de la psychose, - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie, FAM plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers, - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents et prendre en compte leurs spécificités sensorielles et de communication notamment dans le cadre de leurs projets individualisés. Le permis est exigé pour pouvoir utiliser les véhicules de fonction.
Foyer accueillant des adultes en situation de handicap Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Situation de Chars : - En voiture : Situé à 20 minutes de Pontoise - En train : Situé à 24 minutes direction Gare de Gisors LIGNE J
CDD DE 13H au total 3 heures /semaine pour des prestations de ménage et de repassage Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'entreprise UMC est une entreprise générale du bâtiment, qui compte aujourd'hui 10 salariés. En tant qu'entreprise générale du bâtiment, nous intervenons en TCE avec une spécialisation en maçonnerie/Gros-œuvre. Nous sommes spécialiste de la construction. Clientèle : Promoteur immobilier, Offices publics de logements sociaux. Descriptif du poste : Vous serez rattaché directement à la dirigeante de la société et vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative et comptable (Courriers, Devis, Facturation, Classement des documents administratifs et comptables, ...) * Secrétariat technique du bâtiment ( Appels d'Offres - Agréments sous-traitants,...) * Saisie des factures d'achats/ventes * Saisie des notes de frais * Préparation des règlements pour la directrice financière Profil : EXPERIENCE EN COMPTABILITE IMPERATIVE . De formation BAC +2 en secrétariat gestion des PME avec une expérience significative de 3 à 5 ans à un poste similaire. Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment. Logiciels : Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et du Pack Office - Formation aux logiciels internes Salaire : A définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Titre-restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Description du profil : Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) MAÇON PAYSAGISTE à US (95) en intérim. Vous aurez comme tâches : - Entretient espace vert - Création - Aménagement Paysager - Pavage / dallage - Enrobe / gravier - Pose de pas japonnais PROFIL RECHERCHÉ : Personne sachant travailler en équipe, bonne présentation, qui habite dans le 91 ou aux environs de JUVISY. Si vous possédez le Permis B, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, du Travaux public, et des Espaces Verts.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé proche Magny en Vexin, des agents de production (avec caces) H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respect des formulations (Références et mesures de quantités) - Connaissance des modes opératoires des postes occupés - Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) - Manipulation de produits chimiques et dangereux - Manutention manuelle CACES R389 / R489 1 3 5 Travail en équipe 3*8 Description du profil : agent de production avec expériences en industrie travail en 3x8. CACES R389 ou R489 1 3 5
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
CANTINE CORNER constitue sa brigade et nous recherchons activement deux cuisiniers spécialisés dans les plats thaï (pad thaï, kao pad, etc...). Cantine Corner propose une cuisine inspirée des meilleures saveurs des restaurants gastronomiques à des prix abordables. Nous mettons tout en place pour recevoir familles, couples ou groupes d'amis dans un esprit de convivialité et de confort. Restaurant ouvert 7/7 - Eragny 95610 120 places assises - 220 couverts/jour 3 salles Vos missions: * Fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective ; * Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable * Mise en place le matin, découpe, nettoyage du poste de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données
Description du poste : En toute autonomie vous serez en charge: - D'accueillir les passagers, - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Assurer une conduite optimale et écologique - Entretien du bus, vérifier sa propreté avant et après le service Description du profil : Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des projets sur mesure (portails, escaliers, etc.) un Serrurier Métallier H/F Rattaché/e au chef de projet vous fabriquez en atelier différentes constructions métalliques. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie avec une équipe de 3 collaborateurs. Vos différentes missions : - Travail du métal, de l'acier ou de l'aluminium - Lecture de plans de fabrication - Traçage - Débit de tôles et profilés - Soudage Mig, semi-automatique, arc Lieu : Magny-en-Vexin Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : en fonction de l'expérience (2000 à 2500 euros/net/mois) Description du profil : - Expérience professionnelle indispensable comme serrurier métallier - Les déplacements seront assurés avec le véhicule de l'entreprise Du CAP au BTS: - CAP Serrurier métallier. - BP Serrurerie métallerie. - Etc. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors ce poste est pour VOUS !
Nous recherchons un/une : ASSISTANT COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Participer aux tâches comptables dans un environnement multisites ; * Saisir les opérations comptables quotidiennes ; * Effectuer les rapprochements bancaires ; * Effectuer le pointage des comptes et des balances ; * Relancer les fournisseurs et obtenir les documents manquants ; * Intégrer et contrôler des achats et des ventes ; * Faire de la refacturation inter sociétés ; * Préparer les déclarations fiscales ; * Préparer les règlements ; * Contrôler les pièces justificatives ; * Effectuer l'affectation analytique ; * Faire du classement et de l'archivage ; * S'occuper de la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; * Participer à l'élaboration des clôtures comptables ; * Faire le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : * Maîtriser des techniques et des règles d'archivage ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance avec les principaux logiciels de comptabilité (SAGE) ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être flexible, organisé et avoir le sens des responsabilités et de l'adaptation ; * Être capable de tenir des délais et de travailler sous pression ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * 35h / semaine ; * Rémunération : A partir de 200€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Statut : Employé(e) ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâc...
Afin de compléter la brigade restaurant brasserie traditionnelle bien situé sur Sannois (95110)recherche Cuisinier Confirmer et Chef de Partie Autonome h/f. Posté évolutif et bien rémunéré. Les Candidats devront savoir travailler seul si nécessaire n'hésiter à nous contacter ou nous transmettre votre cv Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2024
Serveur (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer la satisfaction des convives. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les aliments et boissons - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Répondre aux besoins des clients et offrir un service client de qualité - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la bonne préparation des aliments Compétences : - Expérience dans le service ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service client - Formation en hôtellerie/restauration appréciée Nous offrons un environnement de travail dynamique et une opportunité d'évoluer dans le secteur de la restauration. Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir une expérience culinaire mémorable à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿094,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Animateur (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir un environnement d'apprentissage et de divertissement pour les enfants dans une crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enfants, en utilisant des méthodes d'enseignement créatives et interactives pour favoriser leur développement. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Créer un environnement sûr et sécurisé pour les enfants - Fournir un soutien émotionnel aux enfants en cas de besoin - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour développer des programmes adaptés aux besoins des enfants - Assurer la supervision des enfants pendant les heures d'ouverture de la crèche Qualifications : - Expérience préalable dans le tutorat ou l'enseignement, de préférence avec des enfants - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer une atmosphère amusante et stimulante - Connaissance des principes pédagogiques et de développement de l'enfant - Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et l'équipe pédagogique - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Diplôme ou certification dans le domaine de l'éducation ou de la petite enfance est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 296,96€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/05/2024
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons adolescents déscolarisés qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos ateliers de production et dans nos maisons d'accueil familial. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoigniez une équipe de 6 éducateurs rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la coréférence de 2 à 3 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs du midi en semaine. Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Poste en CDI à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Permis B valide indispensable. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 480,00€ à 2 826,00€ par mois Programmation : * Flextime * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner tes clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions : - Tu accompagnes tes clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...) - Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients. - Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions de tes clients. - Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques - Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet Description du profil : De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, permettant de fournir un service clé en main aux clients BtoB. - La gestion d'évènements privés, organisés dans des salles de réception dédiées, à proximité de Paris et propriété de la famille des dirigeants. - La livraison de repas, en solution livrée dressée (en marque propre ou sous-traitance). - La commercialisation complète de sites de réception, basée en Île-de-France. Ces activités sont présentes à travers 7 marques qui se développent au fur et à mesure de ces 10 dernières années et qui permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 1 800 à 2 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté + variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue dans l'univers hybride de Ltd, où le sérieux rencontre le fun ! Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences réparties en France et à l'international. Chez Ltd, nous associons qualité et performance, en sélectionnant nos candidats avec rigueur. Le poste : Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Nous contribuerons à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Actions : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement - Respect des consignes et normes de sécurité - Suivi et bonne exécution des travaux - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST
LTd
Océane, Consultant Exécutive chez Fed Ingénierie, recherche pour son client, leader sur son secteur d'activité, un Technicien méthodes F/H, basé dans les Yvelines. Rattaché au Responsable production, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes de travail et de la production de l'atelier. Vos missions principales : Définir et améliorer les standards notamment en rédigeant les modes opératoires (étapes de production, outillages) Résoudre des problèmes techniques de production Amélioration de l'industrialisation en cherchant des solutions innovantes, Gestion de projet en proposant et en suivant les investissements, Participer au développement de nouveaux produits Rémunération : 30/35K€ Process : Vous rencontrez Océane de Fed Ingénierie dans un premier temps (si on ne vous connait pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH et les opérationnels Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) en Méthodes avec 4/5 ans d'expérience minimum. Vous avez des connaissances dans le domaine des machines à commande numérique. Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques.
Rejoignez une entreprise familiale qui évolue dans un cadre de travail agréable et dynamique.
Nous recrutons un serrurier métallier, autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez - nous ! Le serrurier-metallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier, vérandas, portes.). Le métallier-serrurier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Puis, il effectue la découpe des pièces en atelier : il plie, meule, ajuste et soude. Il manie des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque). Débutant Accepté avec des connaissances en soudure.
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 000€ brut/mois et 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable développement commercial(e) et relation client. Le/la Responsable développement commercial(e) et relation client est en charge de développer la vente des prestations du Centre d'activités de Jambville : hôtellerie, restauration, animation, location de matériel auprès des clients actuels et en prospectant de nouveaux clients (internes et externes SGDF). Il/elle est en charge de la relation client et garant de leur satisfaction. Rattaché(e) à la Direction du Centre d'activités, il travaille en concertation étroite avec la Directrice. Il/elle rédige, met en œuvre et rend compte régulièrement de son action à la Directrice du Centre d'activités. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et satisfaction client (50%) Etablir la stratégie commerciale en cohérence avec le plan d'orientation : offre et positionnement prix de toutes les activités du Centre (grille de tarifaire annuelle et CGV) Etudier des partenariats potentiels. Etablir, mettre en place et piloter un process d'accueil et satisfaction client Analyser la performance des ventes et la satisfaction client Etablir avec sa hiérarchie le budget à court terme et à long terme du centre d'activités Être garant de la bonne utilisation des enveloppes budgétaires annuelles du service Etablir en lien avec sa hiérarchie des propositions de plan d'investissement en cohérence avec les actualités du Centre et de l'association Evènements (20%) Accompagner le responsable Grand Comptes/évènements dans les réponses aux appels d'offre et la négociation des contrats Recommander et adapter si nécessaire un process de fonctionnement avec les équipes en charges de l'exécution des prestations et est garant de la transmission des cahiers des charges à ces dernières En lien avec le responsable Grand Comptes/événement dans le pilotage des relations avec les fournisseurs Animation (10%) Accompagner le responsable du pôle animation dans la stratégie d'animation et l'évolution du catalogue de prestations Recommander et adapter si nécessaire un process de fonctionnement avec les équipes en charges de proposer et vendre les animations aux clients, est garant de la transmission des éléments de langage à transmettre aux équipes Management (15%) Manager les équipes et piloter les projets Animer, coordonner et monte en compétences l'équipe commerciale, l'équipe évènement et l'équipe animation (recrutement, entretien annuel, formation) Garantir le maintien de l'activité des collaborateurs en tenant compte des absences potentielles. Fixer des objectifs à son équipe et les analyser (satisfaction client, rationalisation du travail) Acteur de projets transversaux (5%) Travailler en collaboration avec le directeur du centre d'activités et les membres du comité de Direction Participer aux réunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre. Participer à l'organisation des évènements et des rassemblements nationaux. Déplacements à prévoir au siège social et en France. Être force de proposition pour améliorer les process interservices et les outils métiers (comment extraire les données, comment les traiter.) De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent) commerce/relation client, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez des compétences dans la conduite de projets. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Goût du challenge - Maitrise Analyse et recommandation : Goût pour les chiffres et rigueur dans le traitement des données ; Esprit de synthèse et d'analyse - Maitrise Management : écoute ; leadership ; Qualités relationnelles - Maitrise Comité de Direction : prise de hauteur, Esprit d'équipe, Curiosité intellectuelle - Maitrise Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 32 944 euros brut annuel + primes Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine RTT Restaurant d'entreprise sur place, parking Mutuelle et prévoyance L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reç
L'association des Scouts et Guides de France est une association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique qui compte 85 000 adhérents dont 25 000 bénévoles et 140 salariés en France. Ouverte à tous et reconnue d'utilité publique, l'association est agréée Jeunesse et Education Populaire par le Ministère en charge de la jeunesse. En France, elle fait partie des 6 associations de scoutisme reconnues par la Fédération du Scoutisme Français. ~@...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : -Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements -Organisation des interventions de maintenance -Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative -Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Détecter l'origine d'une panne -Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels -Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transférer et capitaliser l'information -Respecter des règles de sécurité -Travailler en équipe -Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Analyser des données de maintenance -Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Réaliser les interventions nécessitant une habilitation -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques Description du profil : Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques
Description du poste : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile Description du profil : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
Description du poste : Nous recherchons activement des CHAUFFEURS DE BUS h/f pour notre client.***LE JOB :***Conduite intra urbain Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons un/une : ASSISTANT COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Participer aux tâches comptables dans un environnement multisites ; * Saisir les opérations comptables quotidiennes ; * Effectuer les rapprochements bancaires ; * Effectuer le pointage des comptes et des balances ; * Relancer les fournisseurs et obtenir les documents manquants ; * Intégrer et contrôler des achats et des ventes ; * Faire de la refacturation inter sociétés ; * Préparer les déclarations fiscales ; * Préparer les règlements ; * Contrôler les pièces justificatives ; * Effectuer l'affectation analytique ; * Faire du classement et de l'archivage ; * S'occuper de la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; * Participer à l'élaboration des clôtures comptables ; * Faire le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : * Maîtriser des techniques et des règles d'archivage ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance avec les principaux logiciels de comptabilité (SAGE) ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être flexible, organisé et avoir le sens des responsabilités et de l'adaptation ; * Être capable de tenir des délais et de travailler sous pression ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * 35h / semaine ; * Rémunération : A partir de 2 200€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Statut : Employé(e) ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Assistante de vie à domicile, L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. Voici les principales tâches qui pourront être confiées : Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée. Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire Type de contrat : Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail. Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités. Salaire et primes : Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%. Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés. Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne. Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc. Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! Notez que le plus important consiste dans les qualités humaines, le savoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues : la bienveillance la patience le respect la discrétion l'humilité la douceur, la gentillesse le dévouement bien sûr, le sens du SERVICE et toutes les qualité que vous apporterez ! Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante : « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. » Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités.). Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Vos plannings : Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notre application de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société. Nous organisons des plannings réguliers : en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients. La sectorisation : des interventions proches de chez vous Nous vous proposons des clients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités. Déplacements : Temp
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : - De formation Bac +3 minimum- Une première expérience en industrie est indispensable- La connaissance de Basics APICS est un plus- Maîtrise des logiques de PIC-PDP-Ordonnancement-Lancement-Gammes et Nomenclatures- Connaissances des ERP (QAD est un plus), Excel, VBA est un plus- Bonne capacité d'analyse, de synthèseVous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise Description du profil : Notre client est spécialisé dans la distribution et la conception de tissus induits dans l'industrie (automobile, maroquinerie, santé etc.)
Nous sommes une société de Commerce International et nous distribuons des Matières Premières destinées aux Industriels des Peintures, Encres, Adhésifs, Textiles, Lubrifiants, etc. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e)/Administration des Ventes dont les missions comprennent: Des négociations avec les clients en termes de prix et délais Des négociations avec les transporteurs et transitaires Les traitements des commandes clients et les commandes fournisseurs ou ex-dépôts en découlant La facturation et coordination avec la comptabilité La coordination avec les Commerciaux concernés Le suivi des commandes clients pour un portefeuille donné, etc. Anglais et expérience d'au moins 5 ans souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugé
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre ? Des parcours de formation sur mesure, des collègues prêts à t'aider à chaque instant et des opportunités de carrière pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Vous recherchez une entreprise qui se concentre à renforcer son Excellence industrielle. Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour notre client, un couvreur / aide couvreur H/F. Ce qu'on attend de vous ? - Rénover, réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture. - Traitement de charpente - Manutention / port de charge / travail en hauteur Liste non exhaustive Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), patient(e) et vous aimez le travail en équipe. Démarrage mission dès que possible ! Vous vous reconnaissez dans les attentes de l'entreprise ? alors lancez-vous ! Postulez dès à présent avec un CV à jour : osny[a]abalone-interim.com A bientôt :)
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour un de nos clients, un Electricien H/F. Ce qu'on attend de vous? Sous la responsabilité du Responsable de production, il est chargé d'assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant les installations afin de pérenniser l'outil de production. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro Electro Mécanique, Habilitation électrique. Vous êtes à l'aise avec le câblages, tirage de câbles vous avez des connaissance fonctionnelle et structurelle des équipements. Vous êtes réactif et précis dans le travail, vous avez une bonne gestion du stress, vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'équipe et d'analyse. Vous êtes curieux, source de proposition et motivé Vous vous reconnaissez dans les attendus ? Alors lancez-vous ! Postulez dès à présent en n'oubliant pas d'insérer un cv à jour : osny[a]abalone-interim.com A très vite.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Aide à la personne dépendante Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine - Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Salaire : à partir de 2.011 € brut Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescent ; - Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiques ; - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ; - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de recul ; - Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe. Avantages 5 jours de congés supplémentaires par an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financés par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, VMZINC, un spécialiste des solutions innovantes en zinc pour l'enveloppe du bâtiment, avec un vaste réseau dans le monde entier, un couvreur H/F Description du profil : Pour une mission de fabrication des ornements pour les ateliers d'art français***Cette mission est faite pour vous : si vous êtes un couvreur ou un ancien compagnon du tour passionné par la couverture, doué et vous aimez votre métier. Lieu de travail : Magny-en-Vexin ( 95 ) A pourvoir : dès que possible Durée : 3 mois minimum Rémunération : selon profil Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 7h-12h / 13h-16h Frais de déplacement***Appelez directement à l'agence si vous êtes intéressés ! n'attendez pas !***
Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 800 à 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * 35 heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 2 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
La Fondation recherche un(e) : Infirmier(ère) en HAD H/F - CDI horaires 8h-15h - 1 WE sur 2 travaillés. Secteur : Pontoise / Seraincourt / Magny-en-vexin Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient, - Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur), - Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD, - Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient, - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires, - Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires, - Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI), - Préparer la reprise du matériel non utilisé, - Vérifier l'accès du patient aux médicaments, - Développer des compétences par la formation continue. Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable * Prime d'intégration * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Description du poste : Vous serez essentiellement amené à effectuer la réparation et la pose d'éléments de couverture (ardoise, tuile, zinc, etc) dans le cadre de travaux de rénovation. Vous aurez également pour objectifs principaux:***Déposer des toitures et poser des matériaux isolants***Façonner et souder le zinc***Poser des gouttières, tuyaux de descente, chéneaux, etc***Réaliser un raccord d'étanchéité, ainsi que diagnostiquer l'origine d'une fuite Description du profil : Vous avez de très bonnes notions du métier, essentiellement dans le domaine de la rénovation. Vous justifiez d'une expérience dans ce poste de 3 à 5 ans ou d'un diplôme associé suivi d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de bon sens, de ponctualité et avez un réel esprit d'équipe. Vous possédez impérativement le permis B.
La Maison du Pâtissier est une boulangerie artisanale française, créée en 2019. L'objectif est de proposer à nos clients des produits de qualité, frais, sains et 100% fait maison à des prix abordables. Nos équipes sont à taille humaine composée de collaborateurs passionnés où règne une ambiance conviviale. Prise de poste immédiate Horaires : 20h - 22h Repos : Mardi et Dimanche Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous serais en charge du nettoyage de 2 laboratoire. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM : la_maison_du_patissier Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CONDECOURT pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
La Maison du Pâtissier est une boulangerie artisanale française, crée en 2019. L'objectif est de proposer à nos clients des produits de qualités, frais, sains et 100% fait maison à des prix abordables. Nos équipes sont à taille humaine composées de collaborateurs passionnés où règne une ambiance conviviale. Notre boutique a été rénové afin d'accueillir notre clientèle dans des conditions optimales. Boulangerie élue au titre de meilleur croissant 2021 du Val d'Oise, 2ème meilleur tradition 2022 du Val d'Oise et 3ème meilleur galette 2023 du Val d'Oise. Rejoignez notre équipe en pâtisserie pour un CDI ou un CDD de 4 mois à temps plein en 35h reconductibles . vos missions en tant que chef patissier seront les suivantes : * Assurer la production et la qualité des produits * Fabriquer les différentes préparations liées à la production * Gérer la cuisson des viennoiseries * Production quotidienne des différentes pâtisseries et confiseries * Participation à l'élaboration des pâtisseries du moment avec la validation du patron * Garantir le respect et la qualité de notre process de fabrications conformément à nos fiches techniques * Gérer l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement * passer les commande * gérer une équipe d'apprenti et de patissier. Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome dans vos missions. Vous êtes de nature dynamique et avez le goût pour le travail en équipe. Une expérience en pâtisserie est obligatoire . Début du contrat dès que possible. SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM : la_maison_du_patissier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95170 Deuil-la-Barre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez en autonomie au sein d'un restaurant traditionnel, qui travaille des produits frais et à l'ardoise. Vos missions principales sont : - réalisation de plat - règles d'hygiène - gestion des stocks Service le midi, sauf les vendredi soir et samedi soir , pas de coupure. Vous travaillez 1 dimanche par mois. Vous disposez des autres week end. 35 couverts environ par service PRISE DE POSTE URGENTE
Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur du 92 (Hauts-de Seine), un(e) centraliste béton (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous serez, notamment, amené(e) à effectuer : fabrication de béton, granulats , ciment en respectant les critères définis par le service technique gestion du planning de production Gestion des bon de commandes, de livraisons et réception de la production dé bétons contrôle qualité gestion de stock de matières premières maintenance de 1er niveau respecter et assurer le respect des consignes de sécurité et standards sur le Profil recherché Profil débutant(e) accepté(e) et vous avez une première expérience significative dans le domaine du béton , Le permis CACES CHARGEUR est un plus !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 16 berceaux, située à Vétheuil (95), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à mi-temps. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Mi-temps 17,5 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h00 à 19h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut (calculé pour un temps plein) - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en co
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne pour garder 2 enfants de 2 et 4 ans à leur domicile deux jours par semaine de 7h00 à 20h00 Nous recherchons une personne disponible pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et les repas. Vous êtes vigilante et attentionnée. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école/crèche, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Aide à la personne dépendante - Ménage, repassage - Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES - DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
On recrute de la motivation ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement le Restaurant Les Terrasses du Golf d'Ableiges recherche activement un(e) serveur(euse) pour compléter son équipe de choc ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et très attachée à la satisfaction de ses clients, cette offre est faite pour vous ! Cadre exceptionnel. Le Golf accueille ses clients 7j/7, vous serez amenés à travailler les WE et Jours fériés. Vous travaillez de 9H30 à 17H. Travail ponctuel en soirée lors d'événement (mariages...). Véhicule personnel indispensable pour accéder au golf. Rémunération selon expérience. Train à Courcelles Montgeroult 10 minutes à pied (ligne Gisors Pontoise)
Bienvenue chez Multiair France. Nous sommes une entreprise dynamique, appartenant au groupe Atlas Copco, qui fabrique et commercialise des systèmes d'air comprimé et offrant des solutions de pointe à nos clients depuis 90 ans. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant et enrichissant? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour un poste à pourvoir en CDI.Ce poste est bien plus qu'un simple emploi; c'est une opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, où chaque journée est une nouvelle aventure. MISSIONS Au sein du service finance, vous garantissez le recouvrement des factures et la gestion des comptes clients pour maintenir une trésorerie saine. Vos responsabilités incluront la création des comptes clients, l'analyse quotidienne des conditions de blocage, la gestion des relances et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour optimiser la relation client et anticiper les litiges. Compétences Requises : * Formation en Comptabilité, Finance, Gestion ou droit des affaires. * Maîtrise d'un ERP tel que SAP et Power BI. * Connaissances des règles comptables, commerciales et du droit des affaires. * Maîtrise du pack office. * La pratique de l'anglais est un atout. Profil Recherché : Nous recherchons des candidat(e)s orienté(e)s résultats, doté(e)s d'une excellente aisance relationnelle, d'une grande diplomatie et d'une forte ténacité. L'esprit d'équipe, la proactivité et la rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons : * Projets Stimulants : Participez à des projets diversifiés et stimulants en toute autonomie * Collaboration Dynamique : Intégrez une équipe collaborative où vos idées sont valorisées, favorisant un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle. * Développement Professionnel : Bénéficiez de programmes de formation continue pour votre développement professionnel mais également personnel * Environnement International : Évoluez au sein d'une entreprise présente à l'échelle mondiale, offrant des opportunités d'échanges et de collaboration avec des experts du secteur. * GPTW : rejoindre une entreprise certifiée Great Place To Work pour l'année 2024 Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celle de personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : CDI Avantages : * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Secrétaire (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé en cabinet et implique des tâches de secrétariat variées. Fonctions : - Gestion des appels téléphoniques et de la correspondance - Utilisation de Google Suite pour la gestion des documents - Accueil des visiteurs et support clients - Traitement des commandes et suivi des dossiers clients - Service client et relationnel Compétences requises : - maitrise du logiciel DARVA impératif !! - Expérience en secrétariat automobile requis - Maîtrise des outils bureautiques standards - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité de réception et communication - Connaissance du service client et gestion des commandes -Bonne élocution impératif Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 750,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre activité c'est l'électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels, .. Vos missions : - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone - Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance - Proposer des devis et réaliser des ventes (intéressement sur les ventes) - SAV téléphonique, diagnostiquer la panne, conseiller, établir un devis de réparation - Maintenance préventive et/ou curative sur nos équipements en France (1.5 semaine maximum par mois) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements en France, horaires en journée. - Savoir remplacer des pièces de nos équipements - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. - Définir et rédiger des procédures, ou des modes opératoires, des manuels. Ce que nous recherchons ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechniques ou maintenance, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Idéalement vous avez également une formation commerciale ou une expérience du commerce et du service clients. Votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel fera la différence. Pour vous permettre de vous lancer dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide des formations techniques sur nos différentes familles de produits chez les fabricants que nous distribuons, afin de développer votre expertise technique. Anglais impératif B2 Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités. Ce que nous vous offrons ? - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire Fixe selon expérience et compétences, intéressement sur les ventes, un véhicule de service , téléphone et PC portable, forfait 218 jours, PER ou assimilé. Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le centre de rééducation Champ Notre Dame de Taverny recrute un(e) Ergothérapeute DE à temps plein en CDI (nouveau diplômé bienvenu). Sur prescription médicale et au sein d'une équipe pluri professionnelle, l'Ergothérapeute évalue les déficiences et incapacités des patients et met en place des séances de rééducation et/ou réadaptation, des mises en situation d'AVQ et accompagnement du retour au domicile, des évaluations de conduite automobile, ou encore des essais de fauteuils manuels et électriques (collaborations revendeurs), pour une patientèle adulte orthopédie, neurologie et état végétatif Libéral possible en dehors des heures de salariat, rétrocession à 10% hors domicile Plateau technique performant : espace thérapeutique (cuisine, baignoire), simulateur de conduite, Armeo spring, IVS 3, balnéothérapie, établit de bricolage, outils de rééducation créative et analytique, objets du quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un boulanger ou d'une boulangère avec de l'expérience. Vous maitrisez : - les procédés de fabrication traditionnels. - La mise en place de la production. - La réalisation des recettes de bases. - Les processus de production interne. - Vous respectez les fiches recettes. -Vous maitrisez, appliquez et vérifiez les différentes techniques de fermentation. -Vous êtes garant (e) du respect des normes d'hygiène et de sécurité durant la fabrication, mais aussi de l'entretien régulier de votre espace de travail. -Vous savez travailler en autonomie. Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
