Consulter les offres d'emploi dans la ville de Xocourt située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Xocourt. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ARRAYE ET HAN, 57 - DELME, 57 - Delme ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de DELME Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Travail en collaboration avec le chef cuisinier au préparation des repas. Respect des normes HACCP et des chaines du chaud et du froid. Activités autres : Nettoyage et désinfection du poste de travail Réception des livraisons Service du repas en salle à manger Horaire 8h-15h La commune de DELME étant très mal desservie par les transports en commun, le permis est exigé.
Arc-En-Ciel Grand Est recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son client. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, discret-ète et doté-e d'un bon sens relationnel. Le profil recherché Expérience : 1 an Compétences : Règles d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le multi-accueil Anis & Diabolo à Delme recherche un auxiliaire de puériculture (h/f) pour rejoindre l'équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillez les enfants de la structure du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, proposez des actions éducatives.. et veillez à leur bien-être, leur épanouissement et leur sécurité. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite-enfance ou Accompagnement éducatif petite-enfance. CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024
Le multi-accueil Anis & Diabolo à DELME recherche un agent de service dès que possible (CDD renouvelable). Les missions sont d'assurer l'entretien des sols et des surfaces de la structure, entretenir le linge, et réchauffer les repas des enfants accueillis. Votre travail est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h30 à 18h30 avec 1h de pause repas. La personne recherchée devra être autonome, sérieuse avec un esprit d'équipe bienveillant. Utilisation d'une autolaveuse ergonomique (achat 2022), chariot d'entretien en pré imprégnation ergonomique. Maitrise sanitaire, méthode HACCP appréciés
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les missions suivantes ; Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire Vous participez aux éventuels transferts (séjour été) Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance. Le permis B est requis pour véhiculer les jeunes. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps plein sur juillet/août, en horaires d'internat.
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation, bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2024 sous la référence suivante AVP 24-022-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han-sur-Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) chauffeur-accompagnateur. Il s'agit d'un poste en horaires découpés avec travail le week-end, par roulement. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et transport d'enfants et d'adolescents : - Convoyage pour différents types de déplacements : retour en famille, accompagnement de soins, rencontres médiatisées, temps de week-end et vacances, etc. - Communication professionnelle : - Développer avec les enfants et adolescents un mode de communication adapté (verbale ou non verbale) - Repérer et prendre en compte leurs besoins afin d'élaborer une relation d'échange et de confiance - Communiquer avec sa hiérarchie, les équipes et les familles, dans le cadre de la prise en compte globale de l'enfant - Sécurité des personnes et des équipements : - Appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules et prise en charge des personnes Profil : - Permis de conduire obligatoire (de + de 2 ans) avec expérience de la conduite avérée - Aptitude à la conduite de véhicules 9 places - Expérience de la prise en charge éducative d'enfants souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation à des situations et des publics divers - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, ponctualité, réactivité, autorité et capacités relationnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-020-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F)
Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit ! De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,... Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.
Le Sivom de Armoises recherche pour son école un Animateur(trice) périscolaire pour les temps d'accueil du midi. Contrat dès que possible pour toute l'année. Vous êtes dans l'idéal titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 1h de réunion. Savoirs et savoir-faire - Surveiller le déroulement de l'activité - Veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Accompagner les enfants pendant la prise des repas Savoir-être professionnels - Travail en équipe
Le multi-accueil « Anis & Diabolo » recherche un/une éducateur/rice de jeunes enfants pour compléter son équipe pluridisciplinaire dans l'encadrement des enfants. Le poste est à pourvoir à temps plein 36H/semaine avec 6 RTT à l'année. La supérieure hiérarchique de l'EJE est la directrice de la structure (puéricultrice). Le multi-accueil est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 et accueille 25 enfants dans des locaux et une ambiance familiale et chaleureuse. L'équipe travaille autour d'un thème annuel pour proposer des activités aux enfants. Les professionnelles sont formées à la communication gestuelle associée à la parole (projet de service) et l'utilisent au quotidien. Divers partenariats existent avec la médiathèque, le Centre d'Art, le Relais Petite-Enfance, l'école maternelle, le périscolaire. Des ateliers parents enfants sont également proposés (nuits de la lecture, gestion des émotions...). Le multi-accueil ferme 3 semaines en été et 2 semaine en fin d'année. Il est également fermé en 2024 pour 4 journées pédagogiques afin de bénéficier de séances d'analyse de la pratique animées par une professionnelle de la petite-enfance. L'éducateur/rice de jeunes enfants veille au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis quotidiennement. Il travaille en équipe et veille à une communication adaptée envers son supérieur hiérarchique, ses collègues, les enfants et les familles accueillis. Il accompagne les réflexions d'équipe en apportant ses connaissances dans le domaine de la petite-enfance et de la parentalité. Il met en place des projets à destination des enfants et des parents. En l'absence de la directrice, l'EJE assure la continuité des fonctions de direction (ces fonctions font l'objet d'une note). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet et pour une durée contractuelle d'un an. Le/la professionnel/le veillera à s'informer du concours de la fonction publique territoriale (titularisation). Avantages liées aux postes : CNAS, amicale du personnel, formations internes, prime de fin d'année, RTT.
ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS - ménage - repassage Permis B et véhicule nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement En CDD DE 6 MOIS , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur. Taux horaire 11,65 euros. Indemnités kilométriques 0.23 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation. Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50% Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes spécialisés dans la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. Connaître, appliquer et respecter les différents protocoles mis en place (mémento de l'accompagnement) - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Titulaire d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein en horaires d'internat dès que possible,
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Solgne. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500? bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Nous sommes une association pour les chats. Nous avons besoin URGENT d'un agent de nettoyage(H/F) : 20h de travail sur 4 jours de 5h dans la semaine du lundi au samedi. Pour le nettoyage du local, avec nettoyage des litières, des sols, de la cour, des paniers, du carrelage mural, alimentation des chats et petits soins, bref tout ce qu'il faut pour que "NOS ORPHELINS" puissent passer du bon temps en attendant une famille d'adoption. Nous comptons sur vos compétences, sur votre altruisme, votre patience, et vous apprendrez beaucoup sur les chats. Vous aimez les les chats et vous êtes motivé(e) , n'hésitez pas postulez à cette offre ! Joignable par téléphone de 15h à 18h du lundi au vendredi. Pas de SMS. Zone non desservie par les transports en commun. Thimonville est situé à 8km de Rémilly et 10km de Delme.
https://www.facebook.com/associationmonamilechat57/
Nous sommes à la recherche d'un couvreur avec expérience pour intervenir sur un chantier de réfection de toiture en ardoise fibro-ciment (écran sous-toiture, lattage, zinguerie, lucarnes, ardoises). Nous sommes spécialisés dans les travaux de toiture dans le secteur de la rénovation.
La société SAS CBI, recrute un Maçon H/F en CDI. Notre société existe depuis 2010. Nos activités principales sont la couverture et la maçonnerie. Aujourd'hui la société a atteint un effectif d'une trentaine de salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Nous disposons d'équipes consciencieuses et de personnel qualifié. Nous intervenons sur des chantiers variés pouvant aller de la rénovation d'habitations individuelles à la gestion d'un ou plusieurs lot(s) pour des chantiers de plus grande envergure (appels d'offres privés ou publics), exclusivement sur le secteur de la rénovation. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intégrez le département maçonnerie de l'entreprise et avez pour mission les activités suivantes : - Montage de maçonnerie en parpaing ou brique ; - Réalisation de ferraillage des éléments béton armé ; - Réalisation de coffrage traditionnel pour linteaux, poutres, poteaux, dalles ; - Création d'ouvertures dans murs porteurs et dalles ; - Étaiement des éléments porteurs ; - Travaux de démolition de maçonnerie ; - Assister le chef d'équipe pour installer, approvisionner le chantier. Vous avez, idéalement, une expérience de plus de 3 ans sur un poste de Maçon dans le secteur de la rénovation.
À propos de la mission - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Personnel à repos variable, application des 35 heures Horaires : o Matin : 6h30-13h30 o Soir : 13h15-20h15 o Coupé le WE et férié : 7h-12h30 ; 17h-19h30 Exigences liées au poste : o Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits et informations dont vous avez connaissance dans l'exercice de vos fonctions. o Devoir de réserve o Respect des droits des résidents o Application des procédures institutionnelles et du service o Respect des règles d'hygiène (hygiène des mains, précautions standards et particulières.) Exigences liées au travail en équipe : o Organisation des congés selon les règles établies pour le bon fonctionnement du service : planification des congés à anticiper sur le planning annuel diffusé en début d'année par l'infirmière coordinatrice en veillant à respecter le nombre d'agents maximum en congés ou absents sur la même période o Cohésion d'équipe o Entraide Accueil des résidents et de leur entourage o Aide à l'installation et à la personnalisation de l'environnement de la chambre o Vérification des coordonnées de la personne à prévenir o Recueil du formulaire de désignation d'une personne de confiance si le résident en a désigné une o Questionnement sur l'existence de directives anticipées et information sur la possibilité d'en rédiger Organisation et coordination de parcours o Organisation, planification et réalisation des soins relevant de son rôle propre ou sur prescription et en assurer la traçabilité o Recueil et traçabilité des données cliniques (constantes, poids, taille, l'IMC, score de Braden, douleur.) o Transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins o Gestion des transferts et organisation de la continuité des soins Education et/ou information du résident et de son entourage Contrôle et gestion de matériel dont la location de matelas anti escarres, VNI, et d'extracteurs Gestion des médicaments et dispositifs médicaux Gestion des commandes et des stocks Accueil, formation et encadrement des étudiants, autres stagiaires et des nouveaux agents Inscription dans la démarche d'amélioration continue de la qualité o Respect et mise en application des protocoles o Suivi des formations institutionnelles obligatoires et spécifiques au service o Déclaration des évènements indésirables Participation aux réunions de service et à la vie institutionnelle Veille et recherche professionnelle Répartition et organisation des soins en collaboration avec les aides-soignantes et les ASH
À propos de la mission - Acheminer les matières sur les lignes de production. - Respecter l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site et spécifiques aux postes de travail occupés ; - Charger et préparer des matières premières, des marchandises et des produits finis ; être capable de remonter les non-conformités ; - Déplacer des produits vers les zones de stockage ; Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 4 - R489
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie aux familles motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez auprès de familles pour les soutenir dans leur quotidien. Vos missions principales incluront l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, le soutien moral et psychologique, ainsi que la coordination des activités sociales. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Assistant de Vie aux Familles - Alternance lucy ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1 fois par semaine 3h30 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
"""Secteur Nomeny, exploitation polyculture élevage bovins viande, ovins viande, poules pondeuse, recherche un contrat d'apprentissage pour valider un Bac ou un BTS. Missions : suivi du troupeau, alimentation, conduite d'engins d'agricoles et travaux des champs. Autonome et rigoureux"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne d'Installation en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Installation/Pose, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et vérifier les plans d'installations - Poser l'ensemble des équipements (tuyaux, brûleurs.) - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation (essais, réglages, corrections des défauts éventuels) et des dispositifs de sécurité et d'automatismes - Veiller à la qualité et à l'esthétique des travaux réalisés - Informer et conseiller la clientèle sur l'utilisation de l'équipement - Respecter les normes de sécurité pour le travail en hauteur Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,68€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
LE GROUPE BELFOR BELFOR France, filiale d'un groupe international, est le leader mondial de la décontamination et de la remise en état après sinistres (incendies, dégâts des eaux ou catastrophes naturelles). Particuliers, professionnels, industries nous font confiance depuis pour leur venir en aide en cas de sinistre. Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous rendons également le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien. Avantages : * Mutuelle Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance nous recrutons Un.e Technicien recherche de fuites (H/F) qui sera amené à réaliser des chantiers sur les départements 54/57. MISSIONS Au sein de l'équipe Recherche de fuite, et directement rattaché.e à la responsable du service, vous intervenez chez nos clients particuliers et/ou professionnels afin de déterminer la ou les sources de sinistre (fuite ou infiltration). A ce titre vos missions seront les suivantes : * Détecter la ou les fuites à l'aide de notre matériel spécialisé * Apporter une réponse adaptée à nos clients sur le plan technique * Rédiger les rapports de recherche de fuite après chaque intervention PROFIL Vous disposez d'une expérience significative dans le monde du Bâtiment, nous proposons une formation à nos méthodes et outils. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients afin d'apporter le meilleur diagnostic. Vous maitrisez parfaitement les outils spécifiques à l'exercice de vos missions ainsi que les outils informatiques. CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir en CDI 39H Déplacements réguliers sur l'ensemble du secteur Véhicule de service et téléphone
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. ? Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Boulay moselle.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour une entreprise située sur :- TALANGE - 57525Plusieurs profils de :- Ouvrier TP - VDR (H/F)La société est spécialisée dans les travaux publics, en VDR (voirie et réseaux divers).En équipe, vos différentes missions seront :- Aide à la pose de pavés- Aide à la pose de bordures- Aide à la pose de regards- Aide à la réalisation des maçonneries- Mise en place des limites et de la sécurité- Suivi des engins de chantier au sol- Aide au terrassement et à la mise à niveau des tranchées- Divers travaux sur pose de réseaux secs et humidesLes postes sont à pourvoir rapidement et sont évolutifs (aide-maçon, maçon, etc.).Selon vos compétences des formations peuvent êtres mises en places, au CACES engins de chantiers, sécurité, maçonnerie, etc.Taux horaire évolutif, panier-repas de 13.00 EUR par jour, trajets indemnisés selon les zones de chantiers.Temps de travail par semaine allant de 37h30 à 40h00.Mission en intérim d'une durée de 12 à 18 mois avant embauche.L'objectif pour l'entreprise étant de pouvoir vous intégrer aux équipes fixes, au cours ou au terme de la période en intérim.
Nous recherchons pour une entreprise située sur :- TALANGE - 57525Des profils de :- Conducteur d'engins (H/F)Le CACES demandé pour la mission est le :- R482 Cat. D, anciennement Cat. 7L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux publics, en voirie et réseaux divers, réfection des routes, etc.Actuellement à la recherche de personnel afin de renforcer ses équipes.Votre mission sera la conduite du compacteur.Si vous possédez également d'autres CACES R482 à jour les missions peuvent aussi consister en conduite de pelle, chargeur, etc., selon vos compétences.Le temps de mission est de 27 à 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.Rendez-vous chaque matin au dépôt de la société pour départ avec les équipes sur chantier.Taux horaire à définir selon vos profil et vos expériences, panier-repas de 13.60 EUR par jour, et trajet indemnisé.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne de Maintenance en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et vérifier la conformité des installations, - Assurer l'entretien et le dépannage des installations, - Assurer la maintenance préventive des installations, - Conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention,.), - Des notions de dépannages seraient un plus. Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Description du poste : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant ! Description du profil : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de SolgneEn rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé.En rejoignant son équipe, vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Recherche CDI temps partiel entre 25H et 30H , planning à définir Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil * Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable * Rigueur dans le respect des règles d'hygiène * Intérêt pour les métiers de bouche * Formation ou expérience en cuisine souhaitée * Sens du travail en équipe * Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 777,00€ à 1 804,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dynamisme, sens de la communication, esprit d'équipe, sourire... Si ces mots vous parlent, venez rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge de la vente des produits de la boulangerie. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaires et jours de congé à définir avec l'employeur.
-Accueille, renseigne et sert le client dans le but d'en garantir la satisfaction - Oriente le client vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié ( préparation du produit, conseil d'utilisation etc.) -Veille à la qualité et la fraîcheur des produits présents dans le rayon - Met en place l'information produit adéquate (prix, provenance, informations légales etc.) - Veille à la bonne transmission des informations clients (dans les 2 sens : remontées clients vers le bon interlocuteur et actualités magasin vers nos clients) - Propose des animations commerciales - Assure la propreté et l'hygiène du rayon ainsi que la conservation du stock dans les meubles et réserves appropriées - Peut être amené à réaliser des opérations d'encaissement dans le respect des procédures - Participe à la préparation et la passation des commandes - Participe à l'inventaire en effectuant les comptages périodiques de manière fiable - Lutte contre la démarque connue en respectant les règles de tenue du rayon (rotations dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix) - Organise ses tâches au quotidien dans un souci d'efficacité et afin de garantir la bonne tenue du rayon - Contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux embauché(stagiaires, alternants etc.) - Participe à la cohésion de l'équipe en apportant son aide à ses collègues - Force de proposition auprès de son manager pour optimiser le fonctionnement du rayon - Porte la tenue de travail et les équipements de protection individuelle spécifiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
THOME, est une société du groupe HUBERT spécialisée dans les métiers de négociant et de prestataire technique dans les domaines automobile, équipements. Afin de renforcer son équipe auto, THOME recherche : VENDEUR/SE EN PIECES AUTOMOBILE - H/F LONGWY - 54 Nous vous proposons de travailler dans un cadre à dimension humaine et dans une culture d'entreprise familiale et dynamique, où la satisfaction du client, la qualité du service et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs fondamentales. Vos missions : - Vous conseillez et renseignez les clients sur nos produits au téléphone - Vous recherchez le produit adapté avec nos outils spécialisés (catalogue, site internet) - Vous établissez les offres de prix et les bons de livraison - Vous assurez le traitement des commandes clients. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans la vente de pièces automobile - Vous êtes méthodique et organisé dans l'exécution de votre travail - Vous êtes doté d'une grande autonomie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Votre sens de l'écoute, du conseil et du service, vous permettent de contribuer à la qualité des services que nous proposons à nos clients. Rémunération motivante comprenant fixe mensuel + primes variables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * En présentiel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le Groupement d'Employeurs (GE SAAD ADMR) recherche 1 SECRÉTAIRE DE PROXIMITÉ en CDD ! Sous la responsabilité de la Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les associations locales ADMR Val des Faulx et ADMR Vallée de la Seille ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge : - D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ; - Du soutien et du suivi du processus de télégestion ; - D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Caractéristiques du poste : Contrat à Durée Déterminée (CDD - 1.5 mois) Temps plein, 35h/hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible Poste basé sur tout le territoire du Val de Lorraine (poste volant avec intervention sur l'ensemble du territoire) Rémunération mensuelle à hauteur de 1984€ Brut (employé - degré 2 - échelon 1) Prime mensuelle d'assiduité (75€) Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. Débutant accepté. Formation : titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S, ...
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Nomeny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 € bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60€ bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500€ bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Nomeny, du 5 au 21 juillet (15 jours de chantier), hébergement sous tente, 12 adultes : restauration d'un mur maçonné à la chaux et valorisation des ruines d'un château
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Venez nous rencontrer ! Avec DESTIA, nous organisons une rencontre lundi 6 mai à14h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson. En postulant, vous serez invité(-e) à la présentation des métiers (aide ménager et aide à domicile) et de l'entreprise. Le poste : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, proches de Pont-à-Mousson, non desservis par les transports en commun. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico-psychologique souhaité Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Mission principale Prend en charge les commandes clients Match Drive dès que la commande client est passée et jusqu'à sa livraison dans le coffre du client Profil : Rigoureux, dynamique, organisé, respectueux des règles et des consignes, esprit d'équipe, souriant , accueil et écoute client . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: - Rentrer des mandats - Evaluer et estimer les biens - Effectuer les visites et conseiller les clients - Négocier les offres et les contre-offres - Accompagner vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire
Vous êtes un membre de l'équipe de gestion. Vos missions sont les suivantes : - Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction client par la qualité et la rapidité des produits servis - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté au sein du restaurant - Assurer le suivi de l'équipe sur le terrain en étant un référent et, être à même de solutionner les problèmes - Participer au développement du service à la clientèle - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux équipiers - Participer au développement des ventes du restaurant - Contrôler les pertes, les rendements, les dépôts Profil : Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé. Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet - Des formations afin de développer vos compétences en gestion, en management, en sécurité alimentaire. - De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant. - Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le Groupement d'Employeurs (GE SAAD ADMR) recherche 1 SECRÉTAIRE DE PROXIMITÉ en CDD ! Sous la responsabilité de la Cadre de secteur, vous travaillez en étroite collaboration avec les associations locales ADMR Val des Faulx et ADMR Vallée de la Seille ainsi qu'avec le personnel d'intervention et le personnel administratif fédéral. Vous avez pour rôle de coordonner, rassembler, synthétiser, prévoir et anticiper les tâches inhérentes à la vie associative. A ce titre, vous êtes principalement en charge : - D'assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la Responsable de secteur ; - Du soutien et du suivi du processus de télégestion ; - D'assurer un accompagnement administratif en lien avec l'équipe administrative et bénévole en place ; Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée ( CDD - 1.5 mois ) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé sur tout le territoire du Val de Lorraine (poste volant avec intervention sur l'ensemble du territoire) - Rémunération mensuelle à hauteur de 1984€ Brut (employé - degré 2 - échelon 1) - Prime mensuelle d'assiduité (75€) - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Débutant accepté. Formation : titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale de type (CAP / BEP ou bac Secrétariat), BTS SP3S,...
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : moniteur éducateur (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de LONGWY (54) et ses environs :Voici les principales missions: - Aide dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du quotidien).- Mettre en place des activités éducatives, culturelles et sportives. - Observation attentive du comportement et de l'évolution des résidents.
Vous venez de découvrir notre appel à candidatures pour dénicher de nouveaux talents. C'est maintenant à vous d'entrer en scène ! Nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Partagez avec nous votre parcours, vos compétences, et surtout, ce qui vous anime et vous passionne dans votre domaine. Dites-nous également pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et comment vous envisagez de contribuer à notre projet. C'est le moment de nous impressionner et de nous montrer ce qui fait de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Lancez-vous !Nous recherchons un profil doté d'une formation dans le domaine auquel vous postulez ou justifiant d'une expérience équivalente. Votre parcours devra témoigner d'au moins 2 années d'expérience réussie dans un poste similaire, durant lesquelles vous avez développé d'excellentes compétences. Vous vous distinguez par votre fort esprit d'équipe et votre capacité à travailler de manière efficace au sein d'un environnement collaboratif. Votre adaptabilité et votre ouverture d'esprit face aux changements et aux défis sont essentielles, tout comme votre capacité à vous adapter à différentes situations de mobilité, que ce soit pour des missions ponctuelles ou des projets à l'étranger. Nous valorisons particulièrement les candidats qui partagent notre passion pour l'innovation et qui ont un désir constant d'apprendre et de se développer professionnellement, tout en étant prêts à relever les défis liés à la mobilité internationale ou nationale.
"""54- Secteur Seille, exploitation arboricole et horticole recherche un agent arboricole H/F en CDD saisonniers temps plein des que possible de 3 semaines minimum. Missions : plantations, taille, palissage. Autonomie et expérience. Vous travaillez en équipe dans le verger."""
Nous sommes à la recherche d'un(e) électrotechnicien(ne) pour rejoindre notre équipe. À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, l'électricien industriel est amené à : * installer et raccorder des armoires électriques, * mettre en service des équipements électriques, * localiser un dysfonctionnement, * poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, * assurer des réparations en atelier. Exigences : - Diplôme ou certification en électricité - Expérience préalable en tant qu'électrotechnicien(ne) ou dans un poste similaire - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière d'électricité - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un Dessinateur Projeteur mécanique ou électrique En tant que dessinateur projeteur, vous participerez à la création d'ensembles industriels novateurs. Description du profil : Vous êtes passionné par la conception industrielle. Diplôme en génie mécanique ou dessin industriel Expérience en CAO maitrisant INVENTOR Vous avez un esprit créatif et la capacité de travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien Vous participerez :- aux diagnostic et aux opérations de dépannage des équipements (démontage, réparations et ou remplacement des pièces défectueuses)- au nettoyage et à l'entretien de l'outillage Taux horaire à définir selon profil Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
