Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yvecrique située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yvecrique. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - GREMONVILLE, 76 - YERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client 2 agents de tri. Vous réaliserez manuellement la séparation de la collecte sélective admise sur une chaîne de tri (tapis roulant). Poste en journée pouvant évoluer sur des horaires décalés Personne intéressée par le milieu de l'environnement et du recyclage
Poste situé à Grémonville à partir du début juillet 2024 Vous aurez les mission suivantes : Vous intervenez en appui du professionnel en charge de la maintenance du site Vous assurez des petits travaux intérieurs (enduits, peinture, petites réparations, changement d'ampoules etc ) Vous participez à l'entretien du parc (espaces verts, tontes, haies, entretien voirie etc.) Aptitudes recherchées : Fiabilité (présentéisme, respect des consignes) Sensible et respectueux des consignes de sécurité Respectueux du matériel mis à disposition (entretien, rangement) Curiosité et appétence pour petits travaux et bricolage « domestiques » Conditions de travail : - Salaires selon convention collective (qualification, expérience) - Horaires : de 20 h à 30 h /semaine Le poste proposé est proposé dans le cadre d'un PEC - Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller .
Nous recherchons 2 apprentis/es vendeurs/ses pour la rentrée de septembre 2024 - 35h/semaine pour un cap équipier polyvalent du commerce.
Notre boulangerie/pâtisserie, L'Atelier des Gourmands, a participé à l'émission Meilleure Boulangerie de France.
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires. *Ce qu'on vous propose : - Vous faites partie intégrante de l'équipe éducative composée d'AMP, de ME et d'ES. - Vous intervenez auprès de tous les résidents dans le cadre de leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement et assurez la référence éducative coordonnée d'un certain nombre d'entre eux, selon une répartition entre tous les membres de l'équipe éducative. - Vous collaborez avec l'autre unité de vie ainsi que les autres pôles du Foyer d'Hébergement (entretien, restauration, veilleur, médecin psychiatre, psychologue), l'Atelier de jour et l'ESAT qui sont associés à la réalisation des objectifs dans le respect mutuel du projet de chaque structure. - Vous êtes placé/e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre socio-éducatif du Foyer d'Hébergement. *Les conditions : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Exigé -Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme -Permis B souhaité, - A.F.G.S.U. souhaitée, -Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement, -Nuits couchées - Horaires coupés -Temps complet 35h00 -Date limite de réception des candidatures : 14 juin 2024 -Prise de poste : 1er juillet 2024 CDD 6 mois sur disponibilité Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre !
Au sein d'une grande surface, votre rôle sera : - d'assurer l'accueil du client - d'enregistrer et contrôler les marchandises au clavier ou au scanner Vous informez la clientèle sur les modes de paiement, les garanties et le SAV. Vous devez connaitre la gestion d'une caisse informatisée et le rendu de monnaie. Une première expérience en caisse est appréciée. Joindre vos motivations et compétences pour le poste à votre candidature. A titre exceptionnel, vous pouvez être amené(e) à aider au facing et la mise en rayon selon les besoins.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en place des produits. Vous vous occuperez essentiellement du rayon épicerie. Vous devez être en capacité de faire de la manutention et du port de charges lourdes jusqu'à 20 kilos maximum. Vous avez un bon contact avec les clients et êtes rigoureux dans les horaires et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en grande distribution serait un plus. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. Jours de repos par roulement. Horaires décalés matin, journée, après-midi.
Dans une équipe jeune et dynamique, vous participerez à la bonne marche de la pizzéria en livrant les pizzas, accueillant les clients et d'autres tâches. Permis B nécessaire. Débutant accepté
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre notre équipe pour une période initiale de 1 mois (renouvelable). En tant qu'agent logistique, vous aurez pour missions: Assurer la réception et le rangement des marchandises en réserve, Veiller au réapprovisionnement en cours de journée, Effectuer le dépannage et la maintenance de certaines installations sanitaires, des éclairages, Contrôler et suivre les cahiers d'entretien des équipements, Diagnostiquer les pannes du matériel, Réparer, si celle ci est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel, Surveiller des travaux sur les installations et estimer leur qualité, Effectuer des petits travaux de peinture comme certains raccords, peinture des sols, Changer et/ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes. Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds, etc. Gérer les déchets (sortie des poubelles) Vous interviendrez sur l'entretient des espaces verts, et serez en charge du nettoyage des espaces extérieurs en général. Vous veillerez à la sécurité des installations en mettant en place les appareils extincteurs d'énergie, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages,
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Restaurant Bar à tapas à Yvetot recherche sa nouvelle pépite pour intégrer son équipe Nous recherchons donc : Une personne autonome, souriante et dynamique Pour du service à table de boissons et tapas Service du soir du mardi au vendredi, midi et soir le samedi. Le service se faisant également à l'étage de notre établissement, vous devez nécessairement être en bonne condition physique pour pouvoir monter et descendre régulièrement des escaliers. Vous êtes disponible dès que possible, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum d'un an en service en restauration. Etudiants bienvenus. Ambiance et personnel décontracté et chaleureux, bonne humeur requise et garantie !
HAUTOT ET FILS, 75 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Nous recrutons un réceptionnaire atelier (H/F) Missions : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - organisation et planification des interventions, - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, Activités liées à la gestion de la maintenance : - accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - facturation, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. - gestion des locations de véhicules Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Connaissances dans le domaine automobile souhaitées - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Le permis B est nécessaire dans le cadre des missions du poste Poste à la journée, du lundi au samedi matin. Rémunération en fonction du profil, possibilité d'évolution. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 200,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Nous sommes présents actuellement à : Yvetot (siège social), St Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le CCAS d'Yvetot recherche pour son Multi Accueil Collectif La Capucine : 1 Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre d'un PEC CUI- CAE. **MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC CUI CAE AUPRES D UN CONSEILLER AVANT DE POSTULER SVP* Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. *Missions : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap *Activités principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Préparation et accompagnement des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Assure l'accueil et le suivi des enfants. *Diplôme exigé : CAP PETITE ENFANCE ayant pour projet professionnel Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Accompagnement assuré par l'employeur dans le cadre du PEC CUI CAE. *Conditions de Travail : Rémunération selon profil Temps non complet 30h00 Date limite de réception des candidatures : 06/06/2024 Prise de poste : 02/09/2024 *Type de contrat : contrat PEC CUI CAE. Immersion préalable.
Nous recherchons un aide cuisine (H/F) autonome et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Yerville pour un restaurant qui vient d'ouvrir ses portes : L'Auberge d'Ici et d'Ailleurs. Vous préparez une cuisine traditionnelle et créole. Vous réalisez les missions suivantes: - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Idéalement nous souhaitons que vous aillez une: - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance du service en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Si ce n'est pas le cas, votre motivation et l'envie d'apprendre seront impératifs! Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi et le soir le jeudi et vendredi. Dès le mois de juillet, vous travaillerez 2 samedis par mois. Vos horaires sont donc de 10h à 14h pour le service du midi et de 18h à 22h pour le service du soir. Des heures supplémentaires sont possibles et prises en charge par l'employeur. Environ 70 couverts.
Vous avez une expérience en management ? Une expérience du commerce ? Nous recherchons notre responsable de magasin ! Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile pour rejoindre notre centre. En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement.
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement son barmaid (H/F).(dans le cadre d'un remplacement) Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté du bar... Vous travaillez en coupures et les week end (horaires et jours de repose à déterminer avec l'employeur) Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf Cadre de la mission : Périmètre d'intervention : GLOB'Action est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local, etc.). GLOB'Action articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre, le cas échéant, les orientations pour un accompagnement spécialisé délivré par les dispositifs de droit commun. - Contribuer à l'offre globale en participant à la dynamique d'équipe, à la réflexion collective et au temps de réunions / concertation. - Travailler en coordination avec les intervenants sociaux en charge des 3 autres axes d'accompagnement de l'action - Intégrer une dynamique de « team » pour déployer une offre concertée et mobile sur les territoires agrées. - Promouvoir l'offre sur les territoires de déploiement. - Intégrer les dynamiques partenariales et de réseau propres à chaque territoire. - Collecter et remonter les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires au suivi de l'action, à l'évaluation des parcours conformément aux obligations posées par le FSE (reporting). - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Profil AS / ES / CESF ou autre qualification avec expérience significative de l'accompagnement des personnes ayant des problématiques sociales et/ou en situation de « précarités » - Qualification et/ou expérience valorisable dans le champ de la santé et/ou des conduites addictives. - Connaissance du public accompagné dans le cadre de l'offre d'insertion - Aptitude à évaluer des situations, identifier et formaliser des compétences, écouter avec bienveillance, transmettre des savoir-être / savoir-faire, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Au sein d'une brasserie, vous seconderez le chef de cuisine : - Préparation des entrées -Préparation des salades - Dressage des Assiettes. Vous ferez aussi la plonge et l'entretien de la cuisine Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi uniquement sur le service du MIDI et un vendredi soir (60 couverts/ jour environ). Etablissement fermé le samedi et dimanche. Vous devez avoir une première expérience sur le même type de poste. Contactez Mr Fant au 0633594526
Agence indépendante du réseau Cediv, située à Yvetot (76) recherche un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) MISSIONS En tant que conseiller(e) voyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en les guidant tout au long de leur recherche de voyages. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de voyages en fonction de leurs préférences et besoins individuels. Gérer les opérations de vente, incluant les réservations, les émissions de billets, le suivi administratif, et la gestion d'après-vente pour garantir une expérience client sans faille. Animer le point de vente en créant des vitrines attrayantes et en organisant des animations commerciales pour promouvoir nos offres de voyage. PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente sur mesure, possédant une solide expérience dans les voyages à forfait, séjours et circuits. Les compétences et qualités suivantes seront essentielles pour réussir dans ce rôle : Expérience : De 6 à 10 ans au poste d'agent de voyages. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients. Organisation et rigueur pour gérer efficacement les opérations de vente et les tâches administratives. Créativité et souci du détail pour offrir des expériences de voyage uniques et personnalisées à nos clients. Une attitude positive et optimiste, capable de faire face à tous les défis avec enthousiasme. Formation minimale Bac+2 en tourisme appréciée, avec une connaissance approfondie des destinations et produits touristiques. Maîtrise des outils informatiques pour faciliter les opérations de vente et la communication avec les clients. CONDITIONS Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences grâce à notre formation en interne aux outils de gestion. Vous bénéficierez d'un temps de travail modulable en présentiel, vous permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure ESPRIT VOYAGES et offrir des expériences de voyage inoubliables à nos clients ! DÉROULÉ DU RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, nous vous proposerons un entretien sur site ou par visioconférence pour mieux vous présenter notre stratégie d'entreprise. L'ENTREPRISE Créée en 2008, ESPRIT VOYAGES est une agence de voyage bien établie au niveau local, située dans une petite ville dynamique de province. Notre équipe, composée de 4 personnes, est dirigée par une gérante passionnée par le monde du voyage. Nous proposons une large gamme de voyages sur mesure, forfaits séjours, et circuits pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Notre cadre de travail est convivial et agréable, favorisant une atmosphère de collaboration et d'épanouissement professionnel. Nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles, et c'est pourquoi nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Monteur Câbleur Electricien (H/F) -Réaliser le montage et le câblage des équipements électriques selon les plans et les schémas fournis. -Effectuer des tests et des contrôles sur les installations électriques pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes. -Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques pour assurer une maintenance corrective rapide et efficace. -Participer à la maintenance préventive des installations pour prévenir les dysfonctionnements. -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures liées aux risques chimiques et aux environnements ATEX. -Utiliser la nacelle en toute sécurité pour les travaux en hauteur. Vous devez avoir les habilitations suivantes : -Habilitation électrique -Risque chimique N1 -ATEX -CACES Nacelle Compétences requises : -Expertise technique en électricité industrielle. -Capacité à travailler en hauteur. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Informations supplémentaires : -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, et postulez dès maintenant !
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Monteur Câbleur Electricien (H/F)
Le dispositif de YVETOT recrute : Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de Yvetot - 19 Rue de la Gare -76 190 YVETOT. Cette Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne environ 30 jeunes chaque année. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre vous, - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; - Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, CAFERUIS ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ; Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04YVT
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un diagnostiqueur immobilier. (Débutant accepté) Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise en collaboration directe avec le gérant. Vous avez la possibilité de mettre en valeur toutes vos compétences à la fois techniques et organisationnelles dans un environnement en constante mutation. Vous êtes à l'écoute du client et savez répondre aux objections. Vous avez la capacité de vous remettre en question pour améliorer sans cesse la qualité de votre travail et apporter des nouveautés à l'entreprise. Autonome, ponctuel et rigoureux, vous réalisez vos diagnostics et êtes capable d'apporter des remarques pertinentes lors de vos rapports. Les missions qui vous seront confiées sont : - Réaliser l'ensemble des diagnostics immobiliers réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers. - Assurer le suivi commercial des affaires qui vous sont confiées. - Gérer les situations d'urgences. - S'adapter aux besoins des clients. Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Le permis de conduire est obligatoire pour le poste. Rémunération selon profil. Tickets restaurants. Véhicule de service. Tablette. Mutuelle. Contrat CDD. Vous devez être en possession de toutes vos certifications (amiante, plomb, termites, gaz, électricité, DPE) et obligatoirement de la certification « Amiante mention ».
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts autonome passionné(e) par les fleurs-espaces aménagés. Prise de poste septembre 2024 (négociable). Vos missions : - Tonte, - Fauchage avec tracteur agricole et épareuse, - Entretien des massifs, - Plantation de fleurs, vivaces, - Entretien de la commune, - Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, - Maintenance du matériel y compris entretien de premier niveau du tracteur (vidange, graissage...). Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (modulable). Notre Commune Les Hauts de Caux est un village fleuri 4 fleurs et fleur d'or 2023. A ce titre nous souhaitons recruter une personne avec à minima 5 ans d'expérience, pouvant être autonome.
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Formation sous forme de tutorat sous la supervision du chef d'équipe. Type de contrat : CDI (18 heures - 20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et un samedi après-midi sur deux. Ce poste demande un savoir-être en adéquation avec la vente. Contrat de 12 mois - 25h/semaine au minimum.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT (76) composée de 22 personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : - La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; - La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; - La rédaction des rapports d'inspection ; - La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Profil Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
L' agence RAS intérim d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients basé sur Yerville, un(e) manutentionnaire h/f. Vous travaillez pour une industrie spécialisé dans la galvanisation de pièces. Vous travaillez en horaire 3*8. Vous accrochez les pièces à l'aide du potence ou bien vous les décrochez. Vous êtes polyvalent, vous serez amené a travailler dans la finition de pièces: ponçage, peinture...
Vous êtes passionné d'automobile et vous recherchez un contrat saisonnier pour la période estivale ? Nous recherchons un Technicien monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi). Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un(e) Techncien(ne) monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également (nouveau service de prestation sur les 2 roues). Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage de boutiques commerciales. Travail du Mardi au vendredi de 9h30 à 10h30. Remplacements pour une durée de 2 semaines à compter du 2 mai 2024.
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Nous recherchons avant tout une personne avec une âme commerciale. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Nous recherchons un spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - détoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine Si vous êtes formé(e) à la méthode RENATA FRANCA, ceci est un plus à votre candidature. 35H Hebdomadaires mais possibilité de mise en place d'un temps partiel 24H hebdomadaires. Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien être - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Yerville et ses alentours : Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'equipe TP (H/F) -Superviser les activités quotidiennes de l'équipe sur le terrain. -Planifier et organiser les tâches pour assurer une exécution efficace des projets. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les chantiers. -Assurer la conduite des engins MECALAC -Réalisation des tâches de terrassement, pose de fourreaux, tirage de câble ... -Expérience dans un poste similaire -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur des travaux publics. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Capacité à travailler en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'equipe TP (H/F)
Nous recherchons pour notre client 1 manutentionnaire cariste : 70% de manutention et 30% de conduite de chariot élévateur R489 catégorie 3, cerclage, filmage, rangement dans la zone de stockage. poste en journée personne titulaire du chariot élévateur R489 catégorie 3
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuez un apprentissage en service en salle avec l'IFA de Mont Saint Aignan. L'établissement se situe à 1 km d'Yvetot, non desservi par les transports en commun. Vous avez moins de 29 ans, vous souhaitez obtenir votre CAP ou BEP via l'apprentissage ? Téléphonez à l'auberge du VAL au CESNE pour prendre rdv : 02 35 56 63 06
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuez un apprentissage en cuisine avec l'IFA de Mont Saint Aignan. L'établissement se situe à 1 km d'Yvetot, non desservi par les transports en commun. Vous avez moins de 29 ans, vous souhaitez obtenir votre CAP ou BEP via l'apprentissage ? Présentez vous directement à l'auberge du VAL au CESNE ou téléphonez au 02 35 56 63 06 pour un RDV Poste a pourvoir rapidement.
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
Nous recherchons une assistante en ventes pour - Gérer les rendez vous des clients et répondre au téléphone - Vendre les compléments alimentaires recommandés par la diététicienne avec le logiciel de vente - Connaitre la gamme alimentaire pour favoriser les ventes externes - Gérer les livraisons, Achalander les produits...; Un Profil dans la communication est un plus : Savoir créer des Maquettes sur Canva en respectant la chartre graphique de l'enseigne NUTRIFORM - Démarcher les commerçants et professionnels de santé avec des flyers Poste à pourvoir à compter du 10 Juin 2024 jusqu'a fin Aout -
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur YVETOT 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Nous recherchons pour notre client 1 couvreur : pose de tuiles, ardoises, gouttières, raccords de cheminées... Personne avec expérience dans le domaine
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Votre profil : - Niveau minimum : CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel + 5 ans de pratique professionnelle. Diplôme impératif. - Formation CQFMA souhaitée ou expérience dans le secteur médico- social. - Permis B obligatoire, - Une expérience d'encadrant technique en insertion - Le permis E ainsi qu'une formation et expérience en élagage seraient un plus. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. - Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. - Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. - Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. Vos compétences attendues : - Connaissance indispensable des techniques d'aménagement paysager, de jardinage et d'entretien des espaces verts - Intérêt soutenu à suivre des formations - Capacité à mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. - Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles. - Sens de l'organisation et de la sécurité. - Connaissance de l'outil informatique Type de poste Temps plein CCD 3 Mois renouvelable Poste à pouvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS à recrutement@ccas-yvetot.fr Pour une meilleure prise en charge de votre candidature merci de mentionner « MA EV » en Objet.
Agence d'assurances située à Yvetot recherche Collaborateur Commercial ou Collaboratrice Commerciale en Assurances en CDI. Au sein de cette structure, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille : vous aidez nos clients à gérer leurs polices d'assurance et leur fournissez un service personnalisé et continu. Vous jouez un rôle crucial dans l'établissement d'une relation positive entre l'entreprise et ses clients. Vous êtes chargés(e)de développer de nouvelles affaires et d'entretenir les relations avec les clients existants, en stimulant les ventes et la croissance de l'entreprise. - Au quotidien, vous recevez ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions globales en matière d'Assurances. - De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients dans la totalité du process. - Vous veillez à la complétude des dossiers et la mise à jour des contrats. - Vous menez des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en agence d'assurance. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et vous faites preuve à ce titre d'une certaine aisance relationnelle. Autonomie, rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission. Expérience minimum de 5 ans ou 3 ans avec un BTS assurances Avantages : mutuelle et prévoyance selon la convention collective.
Vous êtes Educateur Technique Spécialisé H-F et êtes intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous possédez des connaissances et aptitudes dans les métiers du bâtiment (peinture, enduit, décoration, aménagement intérieur, bricolage en tous genres). Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs faire et des savoirs être. Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'adolescents et de jeunes adultes autour des apprentissages préprofessionnels. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IMPro de l'IME Pierre Bobée ! Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI /TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMPro accompagne 50 jeunes de 14 à 20 ans. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants, adolescent et jeunes adultes en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, et par délégation du cadre socio-éducatif de l'IMPro, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 12 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes en lien avec leur projet personnalisé et mettez en place des activités d'apprentissages préprofessionnels. Pour ce faire, vous : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA de chaque jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'avoir une connaissance du projet de chacun d'entre eux. - Transmettez les évolutions en lien avec vos interventions - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque jeune - Veiller à l'application des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel ainsi qu'auprès des personnes porteuses de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives et techniques adaptées aux besoins des personnes. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir au 26 Août 2024 Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ETS IMPro »
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
Nous recherchons 1 Monteur-Installateur de matériel d'élevage (H/F) et 1 Agent de maintenance (H-F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières principalement. Nous adaptons le poste selon vos compétences. Accompagnement à la prise de poste réalisé systématiquement par l'entreprise . Vous aurez pour missions de : - Monter le matériel d'élevage (robot de traite et équipements, salle de traite, système d'alimentation, racleur, pompe...) dans les exploitations agricoles, - Procéder à la mise en fonctionnement - Assurer la maintenance... *Prise de poste : dès que possible. *Salaire de 2000 euros à 2500 euros négociable + panier repas... Véhicule fourni par entreprise et téléphone. *Profil recherché : Employeur ouvert à tout profil : débutant/e motivé(e) ayant un attrait certain pour le travail manuel, personne en reconversion professionnelle, ou personne expérimentée. Formation possible par l'employeur. Nécessité d'avoir le permis B pour vos interventions chez les clients avec le véhicule de l'entreprise.
Entreprise familiale créée en 1979 par Patrice Piard, dirigée depuis 2018 par William Piard, le Groupe Piard a des sites qui s'étendent de Yerville dans le 76 à Lucé dans le 28 en passant par Tillières sur Avre dans le 27. Nous intervenons sur la Normandie, l'Ile de France, la Région Centre, la Picardie et les Pays de la Loire. Notre métier consiste à fournir des prestations de location d'engins y compris de transports avec opérateurs. Nous mettons à disposition de nos clients les matériels les plus récents, avec les options nécessaires adaptées à tous leurs besoins. Plus de 200 collaborateurs parmi eux les meilleurs conducteurs sont à disposition de nos clients pour conduire nos engins de chantier, rail-route et matériels de transport. Fort de nos 45 ans de savoir-faire, nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien d'engins de Travaux Publics (H/F). Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques - Réaliser les réparations nécessaires sur les machines - Assurer le suivi des dossiers techniques et des interventions effectuées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Compétences requises : - Diplôme en mécanique automobile ou engins de chantier - Expérience préalable en tant que mécanicien travaux publics souhaitée - Bonne connaissance des moteurs diesel, hydraulique et électricité automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B obligatoire Compétences appréciées : - Connaissance des engins de terrassement et de levage - Capacité à lire des schémas électriques et hydrauliques Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste de Mécanicien Travaux Publics (H/F). Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 22 908,58€ à 36 080,10€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2024
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de meubles et d'agencement de mobiliers sur mesures, vous êtes autonome et menez à bien vos ouvrages. Vous intervenez de la préparation à la pose des éléments fabriqués ainsi que pour de la fabrication en atelier. Dans ce sens, vos missions consistent notamment à : - Lire les plans - Réaliser des éléments de mobilier sur mesure - Réaliser le traçage et façonnage - Etablir la sélection des matériaux adaptés. Profil : Vous devez impérativement : - Avoir au moins 5 ans d'expérience en menuiserie et/ou ébénisterie - Être à l'aise avec les machines (non numériques) et les outils de la menuiserie (scie de table, dégauchisseuse etc) - Savoir utiliser les appareils électroportatifs en sécurité (scie, électrique, ponceuse etc) Vous maîtrisez les techniques d'ébénisterie traditionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation, votre minutie et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP - BEP ou Bac Pro Menuisier Ebéniste et/ou Menuisier Agenceur et avez une expérience significative sur un poste similaire. Consultez dès maintenant notre site internet pour découvrir notre activité et notre savoir-faire.
Alca ébénisterie en Normandie réunit le fleuron des artisans régionaux. A chaque étape du processus de conception, de fabrication et de pose, l'excellence est le fil conducteur, nourri des connaissances ancestrales de l'ébénisterie française et de la maîtrise des dernières innovations techniques. Notre savoir-faire s'étend aux créations et aux matériaux les plus contemporains, depuis plus de 20 ans nous réalisons chaque jour l'impossible grâce à un outil jusqu'alors inégalé : nos mains.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, des monteurs mécaniciens. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Compréhension, montage et démontage d'ensemble et sous-ensemble mécanique - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Techniques et procédés d'assemblage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le CCAS d'Yvetot recherche des AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE pour la période de mi-juillet, août, septembre 2024. *Vos missions : -Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. -Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social, une aide à la toilette. -Vous travaillez au domicile des particuliers situés sur Yvetot majoritairement et quelques particuliers sur la communauté de communes d'Yvetot. Adaptation de l'employeur suivant disponibilité des candidats/tes. *Remboursement par l'employeur des KM effectués. *Conditions de travail : - Aménagement des horaires envisageable à la demande du salarié (selon situation), - Intervention au domicile des particuliers (1h minimum - pas d'intervention à la demi-heure). - Accompagnement à la prise de poste assuré par l'employeur. *Salaire : -Entre 1946.73 et 2000€ brut équivalent temps plein soit 12.83/h. -Prime Ségur. * Immersion possible pour les profils débutants ayant une appétence pour découvrir/exercer ce métier. * Moyen de locomotion souhaité pour se déplacer chez les particuliers (voiture, scooter, ou vélo...). Voiture sans permis à disposition par l'employeur si besoin pour le travail.
Le CCAS YVETOT recrute des auxiliaires de vie sociale pour travailler au domicile de personnes âgées ou dépendantes.
Nous recherchons pour notre client 1 conducteur d'engins: chargement et déchargement des camions / transport de grumes de bois, de sciure, de copeaux / approvisionnement en matière les convoyeurs à bois, stockeurs sciure et plaquettes pour assurer la continuité de la production / maintenance de 1er niveau sur les engins et machines /poste en JN ou 2X8 ou 5X8 personne titulaire des caces r482 catégories b1/c1
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les secteurs de Yerville et ses alentours. Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Entreprise de mécanique/chaudronnerie spécialisée dans la maintenance et la réalisation d'installations pour produits en vrac, recherche un(e) Apprenti(e) Chaudronnier (H/F). Déjà diplômé(e) d'un CAP ou d'un BAC Pro en Chaudronnerie, vous poursuivrez votre parcours de formation avec l'objectif de valider un BAC ou un BTS. Dans ce cadre, vous serez formé(e) en alternance avec le centre de formation de votre choix dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois. Sous la direction du chef d'atelier et encadré(e) par votre tuteur, vous fabriquerez des ensembles chaudronnés, à partir de profilés et de pièces découpées au laser dans nos ateliers. Vous apprendrez à percer, souder au MAG et plier des tôles. Vous êtes précis(e), rigoureux(euse), organisé(e), et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine, dans des locaux récents, fonctionnels et confortables.
Depuis plus de 25 ans, Dimspia Grenier est un acteur majeur dans la maintenance et la réalisation d'installations industrielles pour produits en vrac. De l'étude ingénierie à l'installation et à la maintenance en conditions difficiles, Dimspia Grenier intervient dans divers secteurs d'activité : Industrie agro-alimentaire Activité portuaire Exploitations et coopératives agricoles Stockage et convoyage du vrac (céréales, granulés, engrais, cendres, sable...)
Best Intérim recrute pour l'un de ses clients un coffreur/bancheur H/F pour une mission d'intérim: Missions: - Pose de coffrage de massif - Clavetage et de pose de préfabriqués - Pose de longrine, de prédalle et de pré-murs - Pose de banches Profil: Expérience exigée Mobilité: Vous intervenez sur un chantier dans la ville d'Yvetot Rémunération: Taux horaire selon profil + Panier selon la convention + Trajet selon la convention + Transport selon la convention + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Contrat: 39H Intérim Plusieurs mois de mission
Aimez-vous travailler de vos mains et réaliser des installations électriques complexes ? Avez-vous le sens du détail et êtes-vous rigoureux/se ? Appréciez-vous travailler en équipe et respecter les procédures ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, votre équipe GIF Emploi Normandie, sont spécialisées dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie. Notre mission : vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence de proximité est référente sur les métiers de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Description du poste : En tant que câbleur/câbleuse d'armoires électriques, vous intervenez sur la fabrication et l'installation d'armoires électriques pour le compte de nos clients industriels. Vous travaillez en atelier et/ou sur site, en respectant les schémas électriques et les normes de sécurité. Missions et compétences : - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage. - Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques. - Effectuer les tests et les contrôles de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Avoir le sens du travail en équipe et de la communication. Profil recherché : - Rigoureux/se et méthodique. - Bonnes capacités de communication. - Aptitude au travail en équipe.
Vos missions seront les suivantes : - Monter et Câbler des armoires électriques en atelier ... .. - Lire des plans et de schémas n'a plus de secret pour vous !! - Divers manutention liée au poste de travail Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique de préférence ? - Vous possédez un fort sens de la sécurité, -Vous êtes curieux, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs , -Vous êtes sérieux et minutieux Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre salon de Ste Marie des Champs (coiffure mixte) est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif(ve), talentueux(se) et que vous avez une passion pour la coiffure, nous aimerions vous avoir parmi nous ! Contrat à temps plein mais nous sommes ouverts aux possibilités de temps partiel en fonction des besoins et des disponibilités des candidats. Vos missions : Accueil, installation et conseil clientèle : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos clients, de les installer confortablement, et de discuter avec eux pour comprendre leurs attentes en matière de coiffure. Votre capacité à identifier la coiffure souhaitée par nos clients sera cruciale pour garantir leur satisfaction. Coupe, coloration et traitement : Vous utiliserez vos compétences en coiffure pour réaliser des coupes, des colorations et des traitements capillaires en fonction de la morphologie de chaque client et de l'implantation de leurs cheveux. Votre expertise permettra de sublimer leur apparence. Mise en forme de la coiffure : Vous maîtriserez l'art du brushing, du bouclage et d'autres techniques de mise en forme pour mettre la touche finale à la coiffure de nos clients. Amplitudes horaires : Vous travaillerez du mardi au samedi, ce qui vous laissera un jour de repos en semaine pour vous ressourcer ou gérer d'autres engagements personnels. Rémunération : selon votre expérience et vos compétences à laquelle s'ajoutent les primes sur chiffres et sur les produits de revente (dès la première visite). Nous sommes convaincus que la récompense de votre talent est essentielle, et nous nous engageons à vous offrir une rémunération compétitive. Nous étudions toutes les propositions. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience, vos compétences et votre passion pour la coiffure. Enseigne de l'employeur - SARL CISAM - Coordonnées : sampirate@wanadoo.fr
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) -Promouvoir les produits et réaliser des démonstrations de peinture chez les clients. -Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser. -Doser et prépare la peinture : Création de la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. Le mélange doit être homogène et préparé avec soin, afin de s'étaler facilement et uniformément. -Appliquer la peinture : Travailler au pistolet -Effectuer les retouches et finitions nécessaires. -Entretenir le matériel et du nettoyage de son espace de travail. -Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques. Vous avez : -Une bonne connaissance des produits et techniques de peinture automobile -Le sens de l'observation et de l'attention aux détails -L'esprit de décision et capacité de jugement -Le sens du travail en équipe et du service client
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F)
BTP JOBS Normandie spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Couvreur débutant (F/H). Mission : En lien avec une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou rénovations et pourrez aider : à la mise en place des chantiers, mesure et découpe, puis pose d'élément en : tôles, tuiles, ardoises, crochets / chevrons... Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et appréciez le travail en extérieur de tous temps (froid, pluie, soleil...). Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Le permis B est demandé, pour les déplacements tôt le matin. Divers : Contrat minimum de 6 mois, avec prolongation possible jusqu'à 24 mois Formation : Caces, habilitations...
Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) - Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...) - Réparations et entretiens des toitures - Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques.
Afin de contribuer activement au fonctionnement optimal du parc machines de nos clients et apporter le meilleur service à nos clients, nous renforçons notre équipe technique, nous recherchons : Technicien itinérant en maintenance des matériels et machines Travaux Publics (H/F) en CDI Rattaché à notre agence de Yerville (76) Sous la supervision de Sébastien, responsable d'atelier de l'agence, au sein de l'équipe de 3 techniciens, vos missions principales sur chantier en itinérance ou en atelier sont : - diagnostic, réparation, entretien, contrôle et préparation de matériels neufs et d'occasion, - conseils techniques aux clients - suivi de vos interventions (commandes de pièces, ) Ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Ce poste est fait pour vous si : Connaissances techniques en maintenance TP, BTP, agricole, industrie, vous êtes issu(e) idéalement d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment, hydraulicien ) et une 1ère expérience dans l'un de ces domaines. Permis B obligatoire. Conditions proposées : Véhicule professionnel pour les déplacements, EPI, outils, tablette et téléphone portable professionnels fournis + frais de repas (sur justificatifs) - mutuelle avantageuse - intéressement - primes - formations constructeurs régulières Des qualités requises ? OUI !! : sens du service clients, dynamique, bon esprit d'équipe, motivation Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne et constructeurs assurée).
SOMTP Normandie en quelques mots : siège social à Ifs (14), 45 collaborateurs, 34 M€ en 2022, concessionnaire exclusif Liebherr de matériels de travaux publics, assure la distribution de marques à forte image en région Normandie. Réalise l'entretien, la réparation des matériels neufs et d'occasion destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage.
Le dispositif du Centre éducatif fermé de Doudeville Psychologue Clinicien (H/F) En CDI à temps partiel (0,75 ETP) Vous travaillerez au Centre Educatif Fermé (CEF) - 49 route d'Yvetot - 76 560 DOUDEVILLE et interviendrez dans le cadre de l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous : - Apportez votre soutien à l'équipe pluridisciplinaire en animant des réunions et en apportant un éclairage technique à la direction lors de réunion ; - Aidez l'équipe dans l'élaboration des stratégies thérapeutiques et cliniques dans le but de remédier aux difficultés des enfants accueillis sur les problématiques d'ordre psychique de l'enfant et participer à la construction du projet personnalisé de l'enfant ; - Participez à l'élaboration du projet de service ainsi qu'à la recherche d'amélioration ou de pratiques innovantes, participer à la mise en œuvre des actions du service, participer à des réunions de travail avec des partenaires internes ou externes, accueil et accompagne les stagiaires et/ou les jeunes professionnels ; - Réalisez des bilans psychologiques de chaque enfant suivie en assurant le suivi thérapeutique ainsi qu'en évaluant les évolutions de l'enfant, participez à l'intégration social des enfants et développez le réseau professionnel ; - Contribuez à l'animation de groupes de paroles enfants et/ou parents. Et si c'était vous ? - Vous possédez une expérience au sein d'un CEF et/ou auprès d'adolescents placés ; - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique ; - Vous avez un numéro ADELI ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Caractéristiques du poste : - Travail de journée ; - Rémunération indexée sur la grille CCNT66 selon le diplôme et expérience ; - Congés supplémentaires selon statut CCNT66. Toujours intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice En précisant la référence de l'offre : PSY05CEF
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS, (76) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d'éventuels troubles ou retard - Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs à l'aide de moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien être - Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l'aide des logiciels institutionnels - Rédiger un compte rendu relatif à ses observation et interventions. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier - Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. - Participer aux activités d'enseignement et de recherche - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en stage Spécificités Lieu d'activité Centre Hospitalier du Rouvray - CMP Yvetot - Pôle Enfants et Adolescents Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Pr Gérardin Lien 2 : Chef de service côté Ouest Dr Césano Lien 3 : Responsable de service :Dr Stalin Conditions de Travail : CDD à 100% contractuel Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État de psychomotricien Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Dans le cadre d'un sucroît d'activité, nous recherchons une personne multitâche pour de la rénovation intérieure. Vous devez être en capacité de faire du placo, de la menuiserie et de la pose de fenêtres, la peinture intérieure, des travaux d'électricité, d'aménagement.... Vous êtes motivé et curieux, vous présentez bien auprès de la clientèle et êtes respectueux.
Dans le cadre du développement de notre enseigne NORMANDIE IMMOBILIER, nous recherchons plusieurs profils ambitieux (H/F) . Votre Rôle sera d'accompagner les clients dans leur recherche de biens ou dans leur projet de vente, de prospecter et d'être le relais entre les clients et les différents acteurs d'une vente. Vous êtes prêt à relevé un nouveau défi ? Ce poste est ouvert à des personnes souhaitant se réorienter ayant une aisance relationnelle et commerciale. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise (formation possible).
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
Notre établissement cherche un Masseur-kinésithérapeute pour exercer à temps plein (négociable) et en CDI dans son service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital d'Yvetot est un service polyvalent, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur... Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique, traumatisme crânien, médullaire...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..). Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, APA, masseur-kinésithérapeute, psychologues) au sein d'un Plateau Technique adapté. Vos missions : - Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète, - Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient. Intervention dans le service de médecine polyvalente pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique. - Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR et aux différentes instances de l'établissement. - Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions), et mise à jour du dossier patients. - Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute, Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, organisation, rigueur.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Psychologue pour exercer à temps plein en CDI dans son service de SMR (60%) et d'EHPAD (40%). La mission principale est d'accompagner, d'analyser et d'orienter le patient/résident et/ou sa famille, ses aidants tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation avec de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes âgées, - Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients, - Evaluer les capacités cognitives des résidents/patients et leurs états psychiques, - Organiser des ateliers thérapeutiques (simulation cognitive, atelier mémoire etc ), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - S'impliquer dans les différents projets de l'établissement, - Accompagner les familles et les proches durant le séjour de chacun des résidents/patients, - Assurer un appui auprès des membres de l'équipe soignante. Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie orientation gérontologie ou équivalent. Expérience hautement souhaitée auprès des personnes âgées, Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences, Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences, Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences, Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences, Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences, Organiser, animer des activités thérapeutiques pour des résidents, patients, des personnels, des groupes, Organiser un cadre thérapeutique à chaque résident/patient, Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : Empathie, patience et qualité humaine. Discrétion, respect de la confidentialité, Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer à temps plein en CDI au sein de son service de SMR et d'EHPAD. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Salaire à négocier en fonction du profil. L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité.
Vous devrez assurer le diagnostic et les réparations service rapide de véhicules, toutes marques: pneus, vidange, échappement, freins, amortisseurs, distribution, embrayage, attelages et faire les diagnostiques électroniques... Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, le goût du challenge. 13 ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, CE
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au cœur de nos activités. Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien diagnostique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectue les diagnostiques et les réglages, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Expert en diagnostic. Qualités : - Maîtrise des outils de diagnostic- capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tous les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot (siège social), Saint Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Hautot & Fils, Société familiale depuis trois générations, spécialiste dans la réparation électrique sur tous véhicules, le Poids Lourd, l'injection diesel, les diagnostiques électroniques ou autres montages spécifiques (GPL, véhicules handicapés, climatisation ) ainsi que le négoce de pièces techniques automobiles recrute dans le cadre de son développement un mécanicien automobile. Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien diagnostique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Expériences : Mécanique automobile multimarques exigée de 5 ans Qualités : - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Qui sommes-nous ? Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Nous recherchons un(e) agent de maintenance H/F en alternance VOS MISSIONS: Rattaché à l'agent de maintenance présent sur le site, vos missions seront de le seconder et de : Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux groupe et y reporter les interventions effectuées Prévoir, suivre, et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de l'établissement en accord avec la Direction et la Direction des travaux du Groupe Assurer le confort et la sécurité des personnes Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient Suivre des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs Prendre en charge la gestion des commandes et des stocks Entretenir les espaces extérieurs Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions. #LI-CV1 En cours de préparation du CAP Agent de maintenance en Bâtiment, vous êtes autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service.
Située à Yvetot au coeur de la Seine-Maritime entre Rouen, le Havre et Dieppe, dans un environnement calme et arboré, la Clinique des Boucles de la Seine est un établissement monodisciplinaire spécialisé en santé mentale de l'adulte, du jeune adulte et de la personne âgée.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Description du poste : Nous recherchons pour notre client 2 agents de tri. Vous réaliserez manuellement la séparation de la collecte sélective admise sur une chaîne de tri (tapis roulant). Poste en journée pouvant évoluer sur des horaires décalés Description du profil : Personne intéressée par le milieu de l'environnement et du recyclage
Description du poste : Mission d'opérateur de production et conditionnement : différents secteurs possibles (production, conditionnement, préparation à base de viande, découpe de légumes, surgelés,...) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Etre sérieux(se) et ponctuel(le) Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication Dextérité et habileté manuelle, maitrise de la lecture et calcul simple. Travail dans le froid (agro-alimentaire) Horaire 2X8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Contrat renouvelable chaque semaine pour une mission de 18 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime habillage 0,90EUR Bruts par jour Indemnités trajet : moins de 10 KMS > 3EUR nets /jour;entre 10 et 20 KMS > 3,70EUR nets /jour;plus de 20KMS > 4,10EUR nets /jour +10% d'indemnités de fin de mission +10% de prime de congés payés Demandes d'acompte CET de France avec un taux d'intérêt de 5% par an Tous vos services dans une application MY CRIT Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes : Organisé(e) Volontaire Ponctuel(le) Assidu(e) Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à : sandrine.hilario[arobase]groupe-crit.com CONTACT LIGNE DIRECT AVEC REPONDEUR SANDRINE***/ PAR TEXTO***De plus, vous devez vous inscrire sur le site Crit Job pour que votre candidature soit prise en compte Envoyez votre cv et contactez moi par téléphone, je suis à votre écoute.... Contact ligne direct AVEC REPONDEUR Sandrine***/***Merci de passer le message autour de vous, famille, amis, voisins.... nous recherchons de nombreuses compétences pour différents métiers .... Description du profil : Mission d'opérateur de production et conditionnement : différents secteurs possibles (production, conditionnement, préparation à base de viande, découpe de légumes, surgelés,...) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Etre sérieux(se) et ponctuel(le) Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication Dextérité et habileté manuelle, maitrise de la lecture et calcul simple. Travail dans le froid (agro-alimentaire) Horaire 2X8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Contrat renouvelable chaque semaine pour une mission de 18 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime habillage 0,90EUR Bruts par jour Indemnités trajet : moins de 10 KMS > 3EUR nets /jour; entre 10 et 20 KMS > 3,70EUR nets /jour;plus de 20KMS > 4,10EUR nets /jour +10% d'indemnités de fin de mission +10% de prime de congés payés Demandes d'acompte CET de France avec un taux d'intérêt de 5% par an Tous vos services dans une application MY CRIT Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes : Organisé(e) Volontaire Ponctuel(le) Assidu(e) Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à : sandrine.hilario[arobase]groupe-crit.com CONTACT LIGNE DIRECT AVEC REPONDEUR SANDRINE***/ PAR TEXTO***De plus, vous devez vous inscrire sur le site Crit Job pour que votre candidature soit prise en compte Envoyez votre cv et contactez moi par téléphone, je suis à votre écoute.... Contact ligne direct AVEC REPONDEUR Sandrine***/***Merci de passer le message autour de vous, famille, amis, voisins.... nous recherchons de nombreuses compétences pour différents métiers ....
À propos de nous : La SN GEHCI est une entreprise spécialisée dans la maîtrise d'œuvre, dédiée à la construction, la rénovation et l'extension de bâtiments commerciaux à travers toute la France. Forte de plusieurs années d'expérience, notre équipe d'experts s'engage à fournir des solutions innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Nous sommes reconnus pour notre rigueur, notre savoir-faire et notre capacité à mener à bien des projets ambitieux tout en respectant les délais et les budgets impartis. Notre mission : Chez SN GEHCI, notre mission est de transformer les idées de nos clients en réalités tangibles et fonctionnelles. Nous mettons un point d'honneur à offrir des services de haute qualité, alliant efficacité, durabilité et esthétisme. Notre approche collaborative et notre expertise technique nous permettent de gérer chaque étape du projet, de la conception à la réalisation, en assurant une parfaite maîtrise des coûts et une satisfaction totale de nos clients. Nos services : - Construction de bâtiments commerciaux : Développement de nouvelles structures adaptées aux besoins modernes des entreprises. - Rénovation de bâtiments existants : Modernisation et amélioration de l'efficacité énergétique et de l'apparence des structures actuelles. - Extension de bâtiments : Agrandissement des espaces commerciaux pour répondre aux exigences croissantes des activités. Assistant de Direction (H/F) Aperçu du poste : En tant qu'Assistant de Direction, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe de direction. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et contribuerez à la coordination efficace des tâches administratives. Responsabilités : - Gestion administrative du bureau et coordination des activités quotidiennes. - Traitement des documents officiels et utilisation de DocuSign pour les signatures électroniques. - Interaction professionnelle avec les clients pour assurer un service clientèle de qualité. - Réception des appels et gestion des communications internes et externes. - Coordination de réunions, réservation de salles et préparation des documents nécessaires. - Maîtrise des outils Google Suite pour la gestion des tâches administratives. Compétences requises : - Expérience antérieure en assistance administrative ou de bureau. - Maîtrise de DocuSign pour la gestion électronique des documents. - Capacité à offrir un service client exceptionnel. - Excellente coordination des tâches administratives. - Connaissance approfondie des outils bureautiques, y compris Microsoft Office. Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer au bon fonctionnement d'une équipe de direction dynamique. Rejoignez-nous pour développer vos compétences administratives et faire partie d'une entreprise innovante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Description du poste : LONGUE MISSION - VOITURE PERMIS B pour rejoindre l'entreprise SECTEUR ST VICTOR L'ABBAYE DIRECTION DIEPPE Mission d'opérateur de production et conditionnement : différents secteurs possibles (production, conditionnement, préparation à base de viande, découpe de légumes, surgelés,...) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Etre sérieux(se) et ponctuel(le) Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication Dextérité et habileté manuelle, maitrise de la lecture et calcul simple. Travail dans le froid (agro-alimentaire) Horaire 2X8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Contrat renouvelable chaque semaine pour une mission de 18 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime habillage 0,90EUR Bruts par jour Indemnités trajet : moins de 10 KMS > 3EUR nets /jour;entre 10 et 20 KMS > 3,70EUR nets /jour;plus de 20KMS > 4,10EUR nets /jour +10% d'indemnités de fin de mission +10% de prime de congés payés Demandes d'acompte CET de France avec un taux d'intérêt de 5% par an Tous vos services dans une application MY CRIT Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes : Organisé(e) Volontaire Ponctuel(le) Assidu(e) Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à : sandrine.hilario[arobase]groupe-crit.com CONTACT LIGNE DIRECT AVEC REPONDEUR SANDRINE***/ PAR TEXTO***De plus, vous devez vous inscrire sur le site Crit Job pour que votre candidature soit prise en compte Envoyez votre cv et contactez moi par téléphone, je suis à votre écoute.... Contact ligne direct AVEC REPONDEUR Sandrine***/***Merci de passer le message autour de vous, famille, amis, voisins.... nous recherchons de nombreuses compétences pour différents métiers .... Description du profil : Mission d'opérateur de production et conditionnement : différents secteurs possibles (production, conditionnement, préparation à base de viande, découpe de légumes, surgelés,...) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Etre sérieux(se) et ponctuel(le) Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication Dextérité et habileté manuelle, maitrise de la lecture et calcul simple. Travail dans le froid (agro-alimentaire) Horaire 2X8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Contrat renouvelable chaque semaine pour une mission de 18 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Prime habillage 0,90EUR Bruts par jour Indemnités trajet : moins de 10 KMS > 3EUR nets /jour; entre 10 et 20 KMS > 3,70EUR nets /jour;plus de 20KMS > 4,10EUR nets /jour +10% d'indemnités de fin de mission +10% de prime de congés payés Demandes d'acompte CET de France avec un taux d'intérêt de 5% par an Tous vos services dans une application MY CRIT Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes : Organisé(e) Volontaire Ponctuel(le) Assidu(e) Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Pour postuler, merci d'envoyer votre cv par mail à : sandrine.hilario[arobase]groupe-crit.com CONTACT LIGNE DIRECT AVEC REPONDEUR SANDRINE***/ PAR TEXTO***De plus, vous devez vous inscrire sur le site Crit Job pour que votre candidature soit prise en compte Envoyez votre cv et contactez moi par téléphone, je suis à votre écoute.... Contact ligne direct AVEC REPONDEUR Sandrine***/***Merci de passer le message autour de vous, famille, amis, voisins.... nous recherchons de nombreuses compétences pour différents métiers ....
Description du poste :***Vous préparez soigneusement vos itinéraires ainsi que le véhicule qui vous est affecté.***Vous assurez l'accueil et l'information des clients.***Vous respectez les programmes et horaires de vos billets collectifs.***Vous assurez, le cas échéant, la bonne exécution des prestations auprès des hôteliers, des restaurateurs et autres intervenants extérieurs.***Vous maîtrisez et respectez scrupuleusement la réglementation, notamment pour la gestion de vos temps de conduite et de repos.***Vous êtes capable d'identifier les incidents éventuels et de vous adapter en temps réel.***Vous êtes capable d'assurer un premier niveau de diagnostic et de réparations sur votre véhicule, et prendre les mesures nécessaires à la continuité du voyage.***Vous êtes le garant de l'image commerciale de l'entreprise***Vous assurez la propreté du véhicule pendant et après le voyage. Description du profil :***Possession du Permis D***Possession de la FIMO et de la carte conducteur(trice)***Bonne connaissance de la géographie régionale***Capacité d'adaptation aux différents types de clientèle***Très bon savoir-être, vous êtes le référant de l'entreprise auprès des voyageurs
Description du poste : Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Description du profil : Nous cherchons pour notre client un candidat ayant si possible une première expérience dans le secteur bancaire, passionné par l'évolution de ses clients et prêt à conquérir de nouveaux marchés. Vous n'avez pas d'expérience en banque mais un fort esprit commercial, une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille, et êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+2, n'hésitez pas et postulez ! Notre parcours de formation saura vous apprendre les ficelles du métier ! - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Esprit de conquête prononcé pour l'acquisition de nouveaux clients - Proactivité et excellent relationnel - Rigueur, méthode, organisation, volonté de réussir ainsi qu'un souci constant de qualité Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nos consultants vous recontacteront dans les plus brefs délais pour un premier entretien téléphonique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI basé à Yvetot. Le poste : Vous aurez en charge : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) - Rendez-vous clients - Effectuer la révision comptable - Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet comptable de premier plan, nous serions ravis de vous rencontrer. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un démonteur, laveur, décapeur H/F. Ce job se situe à Rives-en-Seine Horaires : matin, après-midi, journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes de 13e et 14e mois Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : Réalise le lavage des trains d'atterrissage entier et des grosses pièces au jet haute pression et le lavage des pièces tous types (mécaniques, hydrauliques, ...) de petite et moyenne dimension en bains (avec tampon Jex et brosse) ou machine à laver Réalise le décapage des pièces peintes à l'aide de bains et d'une abricoteuse (Plonge les pièces dans des bains de décapant, Rince à l'eau les pièces imprégnées de décapant, décape les pièces à l'aide d'une abricoteuse) Assure la manutention des pièces pour entrée et sortie du four de détente Assure le transfert des pièces sur plateau et le rangement par affaires. Valide les travaux effectués par pointages papier et informatique Votre profil: Brevet des collèges Horaire variables et primes variables Longue mission
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin; Accompagné par l'équipe du magasin, vous allez apprendre à traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Vous serez garant de la qualité du montage des lunettes et assisterez aux examens de vue; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.). Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : De formation BTS en optique lunetterie ou Licence Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
QUI SOMMES-NOUS? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. MISSIONS PRINCIPALES: 1- Activités sportives: Identifier les potentialités physiques des patients Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient Former le patient à la pratique d'une discipline sportive Corriger les postures physiques Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements Participer ou animer les ateliers thérapeutiques. 2- Organisation des activités et des soins Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient Réaliser les codages du PMSI. 3-Démarche qualité : Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique. Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le secteur du soin ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. #LI-CV1 Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation de Brevet Professionnel Jeunesse Education Populaire et Sport ou du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif. Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l'utilité au quotidien ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Descriptif du poste: Le dispositif de YVETOT recrute : Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de Yvetot - 19 Rue de la Gare -76 190 YVETOT. Cette Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne environ 30 jeunes chaque année. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre vous, * Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; * Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; * Animez et contrôlez la mise en oeuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; * Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; * Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ; Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04YVT Profil recherché: Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, CAFERUIS ; Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.
Rattaché(e) à la direction commerciale France, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine (3 responsable grands comptes et une petite équipe support), vous aurez pour objectif de développer les relations commerciales avec les grandes enseignes de distribution qui vous seront attitrés sur le territoire français.· Mettre en place les gammes permanentes ainsi que les plans d'action promotionnels auprès de votre portefeuille client qui vous sera attitré (approximativement une dizaine grands comptes du secteur de la grande distribution).- Mettre en place et suivre la conduite des projets avec vos clients,- Mener les négociations commerciales en collaboration avec les équipes internes- Démontrer votre capacité à structurer, développer et réussir votre stratégie commerciale sur chaque compte confié- Développer votre portefeuille sur des clients existants et en allant en conquérir de nouveaux.- Des déplacements et découchages sont à prévoir en France et en Europe (Belgique, Pays Bas...), afin d'être au plus près de vos clients. (Minimum 1 fois par semaine)- Vous travaillerez sur des univers ludiques en montrant votre combativité, votre dynamisme et votre sens du relationnel.- Attiré(e) par la culture geek, l'univers mangas et jeux vidéo, les séries tv et films, ou encore la musique.
Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs,...) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00
Description du poste : Aimez-vous travailler de vos mains et réaliser des installations électriques complexes ? Avez-vous le sens du détail et êtes-vous rigoureux/se ? Appréciez-vous travailler en équipe et respecter les procédures ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, votre équipe GIF Emploi Normandie, sont spécialisées dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie. Notre mission : vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Notre agence de proximité est référente sur les métiers de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Description du poste : En tant que câbleur/câbleuse d'armoires électriques, vous intervenez sur la fabrication et l'installation d'armoires électriques pour le compte de nos clients industriels. Vous travaillez en atelier et/ou sur site, en respectant les schémas électriques et les normes de sécurité. Missions et compétences :***Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.***Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques.***Effectuer les tests et les contrôles de fonctionnement.***Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.***Avoir le sens du travail en équipe et de la communication.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***CAP ou Bac pro en électrotechnique / électromécanique.***Débutant ou confirmé.***Rigoureux/se et méthodique.***Bonnes capacités de communication.***Aptitude au travail en équipe.***Informations liées au contrat :***Type de contrat : Intérim - 6 mois***Rémunération : 12 € - 15 € / brut horaire***Localisation : YVETOT***Base horaire : 35 heures***Date de prise de poste : Dès que possible***Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra de mieux cerner votre profil et vos motivations. Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous proposerons un entretien physique ou en visioconférence. Alors prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ? Contactez-nous au***, Armel, Ludivine et Victor sont à votre écoute et vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel. #Câblage #Electricité #Armoires électriques
Notre client, une petite industrie, recherche un Assistant commercial anglais.Vos missions : - Etudier les prix et rédiger les offres clients suite aux rapports de visites, contacts, salons, appels d'offres, etc.- Compléter, mettre en forme les matrices clients et assurer le suivi du portefeuille clients- Envoyer les divers documents demandés par les clients (tarifs, photos, fiches produits...) ou par la force de vente (statistiques, chiffre d'affaires, etc.)- Orienter le choix de la solution de ses clients dans leur intérêt et dans celui de l'entreprise- Gérer logistiquement, administrativement et commercialement les salons- Réserver les hôtels et titres de transport pour la force de vente salariée- Assurer le traitement et l'expédition des factures- Gérer les litiges clients
Nous cherchons notre futur(e) Responsable de Dépôt Adjoint en CDI Vous accompagnerez le responsable de dépôt dans les missions suivantes : -Accueil client (téléphonique et en magasin) - Réception et expédition de la marchandise - Gestion des stocks - Triage à façon Les conditions préalables pour postuler : - Vous êtes issu(e) d'une formation agricole - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse - Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire - Vous disposez de connaissances agricoles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus lessoirs de matchEtre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royalGriller, assaisonner, dresserConnaitre l'état de vos stocks au gramme prèsEtre un manager exemplaire et un chef en puissance Profil Votre priorité : jouer collectifVous êtes passionné par la restaurationVous connaissez par cœur la définition de HACCP
Contrat de travail à durée déterminée. Rattaché(e) à l'établissement courrier Colis de Ste Marie des Champs, vous assurerez la tournée d'un facteur sur les bureaux de Barentin ou Ste Marie des Champs Yvetot. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture.). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?
Descriptif du poste: Nextep-HR est un cabinet de recrutement CDI et CDD, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste, présent sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Chef de projet SSE (H/F). Vos missions : - Piloter et coordonner les projets SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Assurer le suivi des indicateurs SSE et proposer des plans d'amélioration - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux SSE -Veiller à la conformité réglementaire des installations et des pratiques - Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident - Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain Profil recherché: Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Projet SSE, idéalement dans le secteur de la maintenance. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux SSE. Vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations SSE. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, capable de promouvoir une culture de la sécurité et du respect de l'environnement au sein de l'entreprise. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Charlotte
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procé...
VOS MISSIONS Rattaché(e) à notre responsable d'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. * Offrir à nos clients un accueil chaleureux * Être à l'écoute et comprendre leurs attentes * Formuler des propositions adéquates * Concrétiser la vente * Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation * Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateur, Compagnies aérienne, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Notre agence de voyages recherche un agent de voyages H/F en alternance en partenariat avec l'EPT - AFRTRAL. En septembre 2024, vous intégrerez l'ECOLE DES AGENTS DE VOYAGES LECLERC et serez formé(e) aux couleurs de notre réseau. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 13 mois, rémunéré selon votre âge pour préparer le titre de VENDEUR CONSEIL EN VOYAGES D'AFFAIRES ET DE TOURISME (Niveau Bac+2). La formation se déroule en rythme de 3 jours en agence et 2 jours en formation en distanciel + 3 périodes de regroupement de 2 semaines sur Paris. Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Titulaire du bac ou d'un autre diplôme de niveau 4, vous êtes curieux(se), dynamique, organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(euse), réactif(ve). Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale. Une première expérience dans le vente ou l'accueil client est un plus.
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 310 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Descriptif du poste: Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez l'approvisionnement des pièces dans le délai attendu et la qualité requise. Ces approvisionnements s'effectuent dans le respect des contrats, de la stratégie et de la politique des Achats mis en place. Pour cela, vos missions seront : - Suivi des affaires et approvisionnement en pièces dans les délais. - Analyse des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation. - Résolution des litiges et gestion des réapprovisionnements de stocks. - Suivi de son panel de fournisseurs - Maintenance de l'ERP et collaboration avec les fournisseurs. - Amélioration continue et contribution aux réunions. Profil recherché: Titulaire d'une Licence Supply Chain/Appro, vous disposez impérativement d'une première expérience en tant qu'approvisionneur idéalement en industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais et vous maitrisez les outils informatiques. Réactif, adaptable et rigoureux, vous êtes capable de travailler en multi-affaires. Vous disposez d'un excellent sens relationnel.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du pôle location avec le développement de nouvelles offres ;L'organisation des flux administratifs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
"""Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) Emergence-s visent à faciliter le retour vers l'emploi durable de personnes rencontrant diverses difficultés, en leur proposant un emploi, un accompagnement socioprofessionnel, un encadrement technique et des formations adaptées. /r/nDans ce cadre, Emergence-s propose des postes de travail, dans des secteurs d'activités tout aussi porteurs que supports de choix professionnels diversifiés : métiers du second œuvre du bâtiment, de la restauration collective, de l'hygiène et de la propreté des locaux, du maraîchage biologique./r/nLancé en 2017, le chantier maraîchage biologique se situe au Domaine des Tilleuls, dans un cadre privilégié, où nous cultivons des légumes labellisés Bio (certification ECOCERT). Les salariés du chantier assurent une production destinée à des restaurateurs et commerçants locaux, ainsi qu'à des particuliers via la distribution de paniers hebdomadaires. Les compétences périphériques à l'activité maraîchère sont également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l'exploitation, entretien du petit matériel, préparation de la production pour la commercialisation, contact avec la clientèle./r/nDans le cadre d'un contrat d'insertion, vous intervenez sur cette exploitation maraîchère labellisée bio./r/nVous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes : /r/nSemis/r/nProduction de plants, /r/nEntretien des parcelles, /r/nRécolte et cueillette. /r/n/r/nLes compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : Mécanique agricole,/r/nEntretien du patrimoine de l'exploitation,/r/nEntretien du petit matériel,/r/nPréparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement, /r/nContact avec la clientèle./r/n/r/nHoraire de travail : en fonction des saisons. /r/nÉté : 6h30 -12h30 ; /r/nHiver : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30/r/nContrat d'insertion à durée déterminé de 4 mois à 26 heures par semaine /r/nRémunération horaire brut à 11.65€"""
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' YVETOT (76) recrute un opticien/monteur vendeur (H/F) Poste en CDD d'1 mois 35h à pourvoir dès que possible. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toute...
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Envoyer près de couverts par service, et bien plus lessoirs de matchEtre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royalGriller, assaisonner, dresserConnaitre l'état de vos stocks au gramme prèsEtre un manager exemplaire et un chef en puissance Profil Votre priorité : jouer collectifVous êtes passionné par la restaurationVous connaissez par cœur la définition de HACCP
Description du poste : L'Agence SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabriquant de d'additif et de lubrifiant situé sur le secteur d'Yvetot (76), un(e) Chef de d'équipe de production H/F. Vous serez l'encadrant des opérateurs de production caristes liée à la fabrication, au conditionnement qui est répartis sur plusieurs unités d'un effectif de 5 à 8 personnes. Vous aurez en charge la planification de fabrication de votre équipe dans un délais impartis, faire la saisie des ordres de fabrication et la charge de la rédaction/vérification des comptes-rendus de fabrication. Vous aurez la gestion de stocks de matières premières nécessaires à la production, la gestion des inventaires des stocks. Vous aurez en charge du management de proximité, et gérer au quotidien les congés payés/absences, le besoin de main d'oeuvre, la discipline, le besoin de formation et la polyvalence de l'équipe. Vous devrez également être amener vos même à la participation de la fabrication des produits. Vos serez garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. Vous pouvez être amené à faire de la maintenance de 1er niveau. Il s'agit d'un contrat en CDI statue ETAM sur 37h du lundi au vendredi Vous bénéficiez d'avantages intéressants : RTT, mutuelle, 13,3eme mois, primes Description du profil : Nous recherchons une personne issue de formation supérieur en gestion de production ou maintenances industrielle et vous justifier d'une expérience d'au moins 6/8 ans en qualité de chef d'équipe/ contremaitre de fabrication. Vous avez une appétence technique avec le goût pour le management opérationnel, avec une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (ERP, Pack office). Si vous êtes titulaire des habilitations ATEX, CACES R489 cat 3, H0B0V-BS BE manoeuvre, N1/N2 serait un plus. Vous êtes d'un tempérament dynamique avec un relationnel et un état d'esprit positif, vous appréciez évaluer dans un environnement de travail dynamique en lien avec la directement avec la production. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, donnez un nouvel élan à votre carrière en tant que Chef de production et à faire partie d'une équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Acheteur /approvisionneur EN mission de minimum 8 mois région de Dieppe Sous la responsabilité de la Responsable Achats, la personne aura la charge de : - Traiter les demandes d'achats dans notre ERP (proalpha) - Consulter les fournisseurs de la base de données - Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs - Maintenir à jour la base de données de l'ERP - Suivre les approvisionnements et s'assurer des bonnes conditions titulaire d'un bac+2 logistique industrielle vous avez au moins minimum 2 ans d'expérience en qualité d'approvisionneur -ACHETEUR - - minimum minimum 2 ans d'expériences avec diplôme appros/achats - Maitrise d'un ERP - Maitrise de pack office - Anglais niveau B1 minimum très bonne maitrise d'Excel +ERP ANGLAIS BONNE MAITRISE SALAIRE NEGOCIALE 30KEUR salaire à négocier selon expérience contactez SANDRINE HILARIO xxxxxxxxxxxxxx.//xxxxxxxxxxxxxx ENVOYER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[aROBASE]groupe-crit.com prise de poste dès que possible Profil recherché: Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Acheteur /approvisionneur EN mission de minimum 8 mois région de Dieppe Sous la responsabilité de la Responsable Achats, la personne aura la charge de : - Traiter les demandes d'achats dans notre ERP (proalpha) - Consulter les fournisseurs de la base de données - Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs - Maintenir à jour la base de données de l'ERP - Suivre les approvisionnements et s'assurer des bonnes conditions titulaire d'un bac+2 logistique industrielle vous avez au moins minimum 2 ans d'expérience en qualité d'approvisionneur -ACHETEUR - - minimum minimum 2 ans d'expériences avec diplôme appros/achats - Maitrise d'un ERP - Maitrise de pack office - Anglais niveau B1 minimum très bonne maitrise d'Excel +ERP ANGLAIS BONNE MAITRISE SALAIRE NEGOCIALE 30KEUR salaire à négocier selon expérience contactez SANDRINE HILARIO xxxxxxxxxxxxxx.//xxxxxxxxxxxxxx ENVOYER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[aROBASE]groupe-crit.com prise de poste dès que possible
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal Griller, assaisonner, dresser Connaitre l'état de vos stocks au gramme près Etre un manager exemplaire et un chef en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous êtes passionné par la restauration Vous connaissez par cœur la définition de HACCP La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal Griller, assaisonner, dresser Participer à la réception des matières premières Etre un second de cuisine en puissance Vous connaissez par cœur la définition de HACCP Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
RESPONSABILITÉS : - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Utiliser les instruments de contrôle spécialisés pour réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles des pièces métalliques (pied à coulisse, micromètre, duromètre, jauge, mesureurs). - Suivre les gammes de contrôle établies. - Vérifier les dimensions, les tolérances et l'aspect général des pièces pour garantir leur conformité aux spécifications techniques. - Identifier les défauts ou les imperfections lors de l'inspection et effectuer les retouches nécessaires sur les pièces pour les rendre conformes aux exigences de qualité. - Déclencher le processus approprié en collaboration avec le bureau de méthodes en cas de non conformités. - Évaluer l'état des pièces défectueuses et définir le circuit de remise en état en déclenchant les gammes de réparations associées. - Collaborer avec les équipes de production, les ingénieurs et le bureau de méthodes pour planifier et coordonner les activités de réparation dans les délais impartis. - Participer aux actions et groupes de travails dans le cadre de l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous maitrisez les instruments de contrôle et les outils de mesure. Le salaire est fixé entre 26 et 30K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, CSE.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, un inspecteur mécanique H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez garant(e) du contrôle des pièces mécaniques et de leurs conformités.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Examiner attentivement les surfaces à enduire pour choisir les matériaux et les outils appropriés. * Installer un échafaudage pour accéder aux zones élevées et placer des marquages de sécurité. * Préparer les enduits en les mélangeant pour assurer leur homogénéité, couleur et texture. * Appliquer l'enduit de manière précise sur les surfaces. * Respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers. * Collaborer avec d'autres artisans présents sur le chantier. * Effectuer des travaux d'isolation si compétent dans ce domaine. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui travaille avec méthode et rigueur et qui sait travailler en équipe ainsi que transmettre les informations. Il est impératif de connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du secteur, Vos missions sont les suivantes : - Pose et adaptation de menuiseries en remise en état de logements, - Rénovation en milieu occupé - Réhabilitation de logement de particulier - Autonomie en intervention (agencement intérieur (porte, placard, coffrage), mise en jeu de fenêtre, réparation/changement volet roulant etc..). - Pose de sols, parquet, stratifier. - Gestion de votre planning - Gestion de vos commandes / stock camion - Conseil et service client Description du profil : Disposant du permis B et d'une expérience professionnelle minimum de deux ans sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique et professionnel. Vous êtes sensible à votre milieu de travail (Milieu occupé) afin de s'assurer du meilleur niveau de satisfaction client dotés d'un bon sens relationnel. Alors n'attendez plus pour postulez, Vous êtes leur probablement leur prochain collaborateur ! Nous attendons votre CV avec impatience ! Rémunération 2000€ Brut plus avantages (véhicule, Tickets restaurants, mutuelle) à négocier selon vos compétences et expériences. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le challenge qui vous attend : Sous la responsabilité du directeur de leur antenne havraise, vous piloterez des projets de bout en bout, faisant de chaque étape une réussite. Votre rôle sera de : - Étudier les appels d'offres avec précision, - Appuyer la direction commerciale avec vos expertises techniques, - Analyser les paramètres techniques du contrat pour lancer les études et orienter les choix techniques, - Vérifier et valider la conception, les plans et les notes de calculs d'exécution, - Orchestrer une collaboration fluide entre les équipes internes (bureaux d'études, achats, atelier, montage, transport, etc.), - Assurer une communication sans faille avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, - Gérer la maîtrise financière de vos projets : du tarif à l'efficience, en passant par les rapports comptables et l'information régulière. Ce que nous attendons de vous : - Votre maîtrise indéniable des principes de résistance des matériaux et de la construction métallique, - Votre talent pour évoluer dans un environnement projet au sein d'une équipe unie, - Votre autonomie et votre rigueur, signes distinctifs d'un vrai gestionnaire d'affaires, - Vos compétences en priorisation, votre pragmatisme et votre talent pour résoudre les problèmes rencontrés, - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, gages de la fluidité de vos projets, - Votre connaissance approfondie du monde de la construction métallique et votre expérience avec les marchés publics ou les donneurs d'ordre majeurs. Description du profil : Votre profil de leader : Vous avez décroché un diplôme BAC+2 (BTS Charpente Métallique, DUT Génie Civil, etc.), avec au moins 3 années d'expérience brillante sur des missions similaires. Votre esprit ouvert, votre sérieux et votre capacité à œuvrer en équipe font de vous le candidat idéal. Le salaire annuel brut sera ajusté en fonction de vos compétences et de votre expérience. Vous êtes prêt à faire la différence ? Lancez-vous dans cette aventure en envoyant votre CV à***Rejoignez notre client pour façonner l'avenir du BTP et laisser votre empreinte sur les projets les plus emblématiques de notre époque. Osez l'extraordinaire dans le BTP avec Opus Talent, agitateur de carrières et révélateur de talent
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1925€ / mois. Description du profil : o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
vos missions sont : - Contribuer au déploiement du projet « développer une culture santé & sécurité au travail » - Assurer le maintien des certifications obtenues, et faire vivre le système de management QSSE intégré, transversal, opérationnel et pragmatique - Suivre des actions et des projets amélioration continue concernant la productivité, la réduction des coûts de non qualité en collaboration avec le technicien Qualité Produit et sous l'impulsion de la Direction - Assurer le rôle de relais entre les Responsables QSSE & Durabilité de la BUSINESS UNIT et les acteurs sur le terrain - Accompagner les pilotes de processus, vérifier le suivi des indicateurs et la détermination des actions associées - Vous formez et sensibilisez chacun à cette démarche orientée clients et services, avec un focus tout particulier sur les enjeux liés à la sécurité - Conduire et suivre le plan d'actions général du site - Assurer la gestion documentaire - Participer activement au suivi des dossiers en cours avec les institutions locales (DREAL, DREETS, .). - Participer aux différents audits (Internes, Clients, Organismes certificateurs) - Faire partie du réseau QSSE de la BUSINESS UNIT; à ce titre, vous échangez avec les autres membres sur les bonnes pratiquesDiplômé(e) d'une formation supérieure Bac + 2 mini, dans le domaine du management QSSE, vous avez déjà une expérience dans un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sensibilité aux exigences de qualité et de sécurité, pour votre aisance relationnelle pour coordonner et interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, vous êtes force de propositions dans l'amélioration des outils et de la sécurité de l'entreprise. Compétences de base : QSSE Connaissances hors QSSE : Process industriels / travail des métaux
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Technico-commercial en Assurances Collectives de Personnes H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de gestionnaire commercial en assurance collective de personnes * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire - PC portable * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine * Temps plein du Lundi au Vendredi - Télétravail possible après formation Poste Pour accompagner la croissance du cabinet, vous assistez le Directeur de Clientèle dans la mise en place des contrats et le suivi des clients ou prospects. Vos missions sont riches et diversifiées :***En lien avec les clients et/ou les services techniques des compagnies d'assurances, vous agissez sur la souscription, la vie des contrats et l'actualisation des garanties. * Vous participez au traitement des appels d'offres. Vous suivez et gérez les études techniques. Vous assurez le renouvellement des contrats. * Vous élaborez des projets commerciaux, mettez en place des affaires nouvelles et suivez la rédaction des pièces contractuelles. * Vous réalisez des présentations de comptes techniques en collaboration avec le Directeur de Clientèle. Vous suivez et gérez les différents tableaux de bord d'activité au sein du PAC. * Vous intervenez dans la conception et l'évolution des offres du Cabinet et suivez leurs conditions de commercialisation dans le cadre d'accord de distribution. Vous mettez à jour les présentations commerciales en accord avec les assureurs et partenaires. * Vous gérez les dossiers clients (comptes rendus et historiques des échanges, classement et complétude). * Vous contribuez à la qualité de service auprès des clients, en leur apportant conseil et assistance technique (appels téléphoniques, courriers et courriels de niveau 2). * Vous participez au développement de l'activité commerciale (appels ponctuels ciblés sur des contacts prospects qualifiés). Profil Idéalement Issu(e) d'un Bac +2/3 Assurance, vous justifiez d'une 1ère expérience de l'Assurance Collective de Personnes sur un poste similaire au sein d'une Mutuelle, d'une IP, d'une Compagnie ou d'un Cabinet de courtage d'Assurances. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et appréciez les chiffres et les statistiques. Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. La connaissance de la gestion en Prévoyance et Santé et des notions en tarification seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour une bonne capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la persuasion. Organisation, rigueur et polyvalence, sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. INDR
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un chargé de développement de partenariats H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de chargé de développement de partenariats d'une entreprise intermédiaire d'assurance * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire +Véhicule de fonction * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) * Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Au sein de cette structure, vous créez, développez et assurez le suivi des différentes actions de partenariat mises en place en respectant les valeurs de l'entreprise. Vos missions sont riches et diversifiées :***Définition des moyens à mettre en œuvre pour faciliter l'approche et cultiver la relation avec les partenaires existants ou potentiellement partenaires. * Définition de la stratégie commerciale permettant d'optimiser les partenariats. * Intervention dans la création de l'offre à destination des partenaires potentiels et montage des projets. * Conception d'évènements comme des réunions publiques, des actions de préventions. * Suivi du respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication.). * Élaboration du plan d'actions et du programme de reconnaissance structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser les partenaires. * Création d'outils, plaquettes pour les partenariats, l'employabilité. * Négociation et finalisation des nouveaux partenariats, promotion et reporting fiable et régulier auprès de la hiérarchie. * Déplacement dans le cadre de la mission au national. Une fonction managériale est rattachée à ce poste, le suivi, l'accompagnement, la montée en compétences et la réussite de la conseillère itinérante. Une fonction d'expert sera également attribuée : maîtrise de la cible prospect et du fonctionnement de chaque partenariat dans le but d'informer, former et accompagner les téléconseillers qui sont chargés de l'élaboration de devis et la souscription de contrats d'assurance. Profil Une bonne connaissance des réseaux professionnels et publics, du marketing et de la communication est attendue. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. Des qualités managériales et organisationnelles, d'analyse et de synthèses des données, de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens du relationnel et de la persuasion. Autonome, réactif(ve), motivé(e) par la réussite des objectifs, vous partagez les valeurs ESUS. INDR
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Inspecteur qualité aéronautique H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. Activités : - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de contrôle suivant les gammes de contrôle. - Réaliser les retouches nécessaires et déclencher les dérogations qui seront traitées par le Support Technique Client. - Définir le circuit de remise en état de la pièce en déclenchant les gammes de réparations associées. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - BAC pro MSMA ou Productique mécanique ou bonne connaissance mécanique. - Anglais technique. - Aptitude avec les outils informatiques - Bases aéronautiques - Contribue à la marge de l'affaire en prenant la meilleure décision qui intègre les aspects qualité, les coûts et les délais en accord avec les spécificités du contrat. - Propose des améliorations pour les circuits de réparation, remonte les informations à l'engineering. Primes de 13e et 14e mois Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour notre client, un responsable laboratoire H/F . Vous assurez les tâches suivantes: Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle Qualité - Contrôle et suivi des bains de traitement de surface et de lavage (dosage potentiométrie et pHmétrie) - Contrôleetsuivideséprouvettesdequalificationdesprocédésspéciaux.(Testsd'adhérence,debrouillard salin, de fragilisation par l'hydrogène, de dureté) Support technique - Définir et suivre les actions de mise en conformité des bains. (Autoriser ou stopper l'utilisation des moyens, demander des ajouts, des filtrations). - Mettre à disposition de l'atelier les préparations chimiques spécifiques Gestion des ingrédients et bains - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'un bain (NTB) - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'ingrédient (NTI) Gestion des ingrédients et bains - Assurer le suivi opérationnel de la station (Interlocuteur principal du sous-traitant) Profil recherché : - Bac + 2 / + 3 Spécialité Chimie / Notion de métallurgie et galvanoplastie - Connaissance et maîtrise des règles de sécurités applicables aux laboratoires chimiques - Notion sur la sécurité et la gestion des produits chimiques - Maîtrise de la suite Office - Anglais lu, parlé, écrit - Force de caractère, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve). - Aptitude à fonctionner en autonomie
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Support technique client H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses ( paniers, prime d'habillage,prime de froid.) Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Assurer le suivi technique des affaires en cours et assurer un reporting régulier au client sur l'avancement et les risques techniques de son affaire. - Construire avec la production et les différents services annexes, les plans d'actions nécessaires pour tenir les engagements - Être l'interface entre la production et le constructeur pour définir les réparations hors standard. - Elaborer la documentation technique trains pour le client et participer à la revue de facture. - Participer à l'étude technique de l'appel d'offre client et à la mise en place technique d'un nouveau contrat - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Préparer et animer les revues de performance en interne et chez les clients - Assurer le service après-vente technique (+ conseils) auprès des clients, participer à la préparation des missions. - Être la voix de l'atelier auprès du client et la voix du client auprès de l'atelier - Vous avez idéalement un profil technique avec un goût pour le contact client - Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (indispensable) - Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un certain sens pour le contact client et vous avez le sens de la négociation - Vous êtes à l'aise avec l'animation de réunion, vous savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes disponible et volontaire pour vous déplacer chez nos clients à l'international
Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine aéronautique un Technicien Méthodes Machines-Outils H/F Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d'organisation pour mener à bien cette mission. Ce job se situe à Rives en Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les tâches : Au sein du Centre d'Innovations & Méthodes Atterrisseurs, vous assurez le support technique du Centre d'Excellence Réparations en étroite collaboration avec l'activité Machines-Outils. Vos principales missions seront les suivantes : Général : - Industrialiser les nouveaux moyens d'usinage (tournage, rectification, fraisage et grenaillage) pour la réparation des trains d'atterrissage en prévoyant la documentation et les outillages nécessaires à la réalisation des pièces. - Assurer le support technique des ateliers Machines-Outils et le suivi des Non-qualité. - Piloter des projets d'amélioration de la performance et de réduction des TAT - Gérer la conformité des procédés en place, la documentation associée et participer aux audits qualité. - Formaliser le Savoir-faire Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT mécanique, ou d'une formation tourneur/fraiseur - Maitrise de l'anglais lu à un niveau professionnel - Maitrise des langages de programmation sur commande numérique (Heidenhain, Siemens, Num, Fanuc...) - Maitrise de l'environnement Microsoft - Savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. - Vous savez prioriser - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous êtes autonome, dynamique, méthodique et avez de la rigueur - Expérience minimale requise de 5 années dans le secteur aéronautique ou en industrie mécanique. - Maitrise des procédés d'usinage (Tournage, fraisage et rectification)
Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Fécamp - Barentin - Elbeuf - Rouen - Dieppe Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Description du poste :***Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation et de peinture.***Vous accrochez et décrochez des pièces à l'aide d'une potence et de barres de fer.***Vous travaillez en horaire 3*8.***Vous poncez les pièces ou bien vous vous effectuez la peinture au pistolet. Description du profil :***Vous aimez la polyvalence, vous serez amené à être diriger sur d'autres postes.***Vous avez une expérience dans la peinture industrielle.
TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un CARISTE CACES 3 H/F sur le secteur de Yvetot. Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Démarrage au plus vite pour être formé au poste de pilote découpe. Les cadences élevées ne vous font pas peur ? Vous êtes motivé.e ? Super ! Nous attendons votre candidature. Si pour toi cela te corresponds notre agence ouverte de 8H à 12H et 14H à 18H. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Tu commences quand ? Au plus tôt ! Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour son client industriel un, ANIMATEUR SECURITE EN INDUSTRIE H/FCDI BLANGY SUR BRESLEIntervenant sur un site Industriel de 200 personnes, hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable HSE, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous évoluez sur le management du système qualité opérationnel avec un poste très orienté terrain. Missions Contribuer au bon fonctionnement du système Santé, Sécurité et Environnement de l'Entreprise tout en faisant respecter les procédures et les consignes de sécurité en vigueur.Aider dans la coordination des actions d'amélioration du service Santé, Sécurité et Environnement.Animer le système Santé, Sécurité et Environnement auprès du personnel de l'usine.Animer et/ou participer à l'animation des analyses après accident ou presque accident. Contribuer au maintien des certifications par rapport aux normes, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives et mesurer l'efficacité.Mener des analyses de risque, participer à la mise à jour des documents associés et proposer des actions d'amélioration. Effectuer des audits internes croisés sur les autres sites de l'entreprise Assister le responsable Santé, Sécurité et Environnement dans la vérification et le suivi : des équipements de détection et de lutte contre l'incendie. du matériel de l'infirmerie. des déchets du site.des divers contrôles réglementaires Assister le responsable Santé, Sécurité et Environnement dans la sélection et la gestion des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail.
