Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arcueil située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arcueil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - BAGNEUX, 75 - PARIS 14, 94 - IVRY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur le secteur Ile-de-France voirie et principalement sur le contrat de délégation de service publique de Bagneux, nous recherchons un(e) agent d'exploitation principal. Les principales missions sont les suivantes : Exploitation Parc : - Accueillir, assister et conseiller les clients dans l'utilisation du matériel et sur l'ensemble des produits et des services proposés ; - Suivre le fond de caisse, encaisser l'espèce ou la collecte, encaisser les ventes d'abonnement en direct et/ou dans le cadre d'une régie ; - Surveiller l'ouvrage et assurer une présence physique et visible sur le site ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et de sécurité ; - Réaliser les activités de maintenance d'un premier niveau sans spécificité particulière sur les équipements de péage et les équipements de sécurité ; - Approvisionner les équipements ; - Remettre la déclaration de sinistre ou d'incident à son responsable ; - Réceptionner et traiter les livraisons ; - Renseigner la main courante ; - Effectuer des tâches élémentaires de la vie courante de l'ouvrage, polyvalence ; - Maintenir la propreté de l'ouvrage (entretien des locaux de vie, ramassage de papier.) ; - Réaliser la levée de doute et en cas d'alerte prévenit les personnes compétentes (pompiers, sa hiérarchie.), ferme l'accès au parc de stationnement et met en sécurité les biens et les personnes (accompagner les personnes vers la sortie.). Exploitation Voirie : - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des horodateurs ; - Réaliser le dépannage rapide, la remise à l'heure, la remise en service suite à un vandalisme léger ; - Réaliser la collecte des données monétiques ou d'argent ; - Diagnostiquer des pannes nécessitants un changement de sous ensemble de type lecteur, afficheur ou de carte principale et les communique à son responsable ; Votre parcours : Obtention CAP/BEP Electronique ou Electromécanique est un plus. Avoir de l'expérience en vente, dans l'accueil des clients et/ou usagers et dans le traitement des réclamations. Permis de conduire exigé. Vos atouts ? - Esprit de service - Dynamique - Autonomie - Rigueur - Bonne maitrise du pack office (Word, Excel.) A savoir : Poste : employé, échelon 6. A pourvoir en CDI à temps complet (37h/semaine + RTT), dès que possible. Basé à Bagneux, avec intervention sur le pôle SUD IDF (Voirie Collecte) et sur Cachan (Parking).
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Amplitude Horaires : 08h30 à 17h00 Temps de travail : 7h30 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la cellule Recrutement/mobilité, le gestionnaire des cartes professionnelles est un poste stratégique de confiance. Vous collaborez étroitement avec les agents et les cadres de l'établissement. Vous contrôlez le traitement des commandes de A à Z en se conformant aux délais. Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service (rangement, surface, rotation des cartes professionnelles, etc.). Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Gestion et optimisation des stocks ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée. Savoir être : - Savoir travailler en équipe. - Être réactif. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Avoir un esprit d'initiative. - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Rattaché(e) au Directeur de clientèle d'un pôle du service commercial, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers commerciaux dont il a la charge - Travail de traitement de devis sous power point - Relance des dossiers non régularisés, acomptes et confirmations de commandes, - Prise des appels téléphoniques entrants, - Tous travaux afférents à la gestion de l'assistanat commercial Liste non exhaustive. Fondé en 1967, Duval Paris se positionne comme l'un des derniers grands traiteurs parisiens indépendants. La taille humaine de notre entreprise favorise un véritable esprit d'équipe qui a résolument ancré notre Maison dans le mouvement et la modernité depuis sa création. Considérés aujourd'hui comme l'un des traiteurs les plus dynamiques du marché parisien, nous imaginons, créons et signons plus de 3500 événements par an, tous types de prestations confondues. Attentif aux préoccupations socio-environnementales de nos activités et afin de renforcer notre engagement, nous avons obtenu en mars 2022 la certification ISO 20121.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de rayon textile du lundi au samedi de 13h à 19h20. Mission Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon textile chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. - Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. - Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir - Approvisionnez et entretenez les rayons. - Implantez les produits en les mettant en scène. - Assurez de la bonne rotation des produits. - Veillez à la qualité des marchandises livrées. - Développez le chiffre d'affaires. Profil Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un gestionnaire de stock du lundi au samedi de 13h00 à 19h00, Mission Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Gestionnaire de stocks chez Monoprix. Chez nous, vous serez le maître des rayons. Incollable sur les produits - Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons. - Gérez les commandes et les stocks. Créez un lieu du plaisir - Déléguez et coordonnez le travail de votre équipe - Assurez la mise en place des animations commerciales et rendez les rayons attractifs. Profil A la fois rigoureux(se) et organisé(e), vous savez manager une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion. Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires des rayons alimentaires. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une expérience réussie dans la vente ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Créatif(ve)g.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un gestionnaire de stock du lundi au samedi de 06h30 à 12h15, Mission Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Gestionnaire de stocks chez Monoprix. Chez nous, vous serez le maître des rayons. Incollable sur les produits - Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons. - Gérez les commandes et les stocks. Créez un lieu du plaisir - Déléguez et coordonnez le travail de votre équipe - Assurez la mise en place des animations commerciales et rendez les rayons attractifs. Profil A la fois rigoureux(se) et organisé(e), vous savez manager une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion. Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires des rayons alimentaires. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une expérience réussie dans la vente ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Créatif(ve)g.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de caisse accueil pour un contrat étudiant le dimanche matin de 08h00 à 13h00, Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client - Garantissez une relation de proximité avec les clients. - Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles. Profil - Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
***Une session de recrutement est prévue le mercredi 15 mai matin dans le 11e*** Vous serez responsable du dressage et débarrassage des tables. Vous serez responsable aussi du service, puis encaissement. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente qui parle l'espagnol pour accueillir les clients et faire la présentation de la carte. Connaissance/expérience de la cuisine et culture sud-américaine/Argentine serait un plus. Restaurant de 38 couverts - ouvert du lundi au samedi. 3 coupures par semaine.
Le(la) secrétaire administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'établissement et assure les fonctions de cheffe de l'Unité Pénitentiaire d'Administration Générale (UPAG). Vos activités principales 1. Gestion des ressources humaines Administration et gestion - Assurer la gestion des dossiers administratifs dans le SIRH Harmonie et le suivi des positions administratives - Élaborer et rédiger les documents administratifs - Instruire les demandes en matière de gestion administrative - Informer et conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière - Assure l'instruction et la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi administratif du parc automobile - Conduite de projet - Préparation et participation aux instances de dialogue (CSA) Management - Assurer l'animation du service : encadrer, et assurer le suivi de l'activité du service - Participer aux projets transversaux - Assurer l'information et la communication 2. Gestion du budget - Programmation et suivi budgétaire dans CHORUS production - Saisie et suivi des demandes d'achat sur chorus formulaire - Suivi des paiements - Suivi et traitement des expressions des besoins en fournitures et prestations de service - Suivi et mise en œuvre des contrats de maintenance - Participation aux réunions de dialogue de gestion Le responsable UPAG travaille en horaires variables sur la base de 7H16 par jour. Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service.
Nous recrutons pour la période estivale de MAI à OCTOBRE 2024, des Hôtesses d'accueil H/F en CDD à Temps Plein ou à temps partiel. 10 postes sont à pourvoir. Rémunération: 11,65€ BRUT/H + PANIER REPAS + 50% Pass Navigo Missions de remplacements : Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Profil: dynamique, souriant(e). Expérience en accueil est un plus bon niveau d'Anglais exigé Merci de préciser vos disponibilités et vos contraintes horaires lors de votre candidature
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En tant que barista, vous serez responsable de préparer et de servir des bubble tea à nos clients. Vous devrez également fournir un excellent service client et maintenir un environnement propre et accueillant. Fonctions: Préparer et servir des bubble tea, des thés, des smoothies, etc. Prendre les commandes des clients et assurer un service rapide et amical Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Nettoyer et entretenir l'équipement de thé et la zone de préparation Assurer la propreté du bubble tea, y compris les tables, les chaises et les toilettes Répondre aux questions des clients sur les produits et recommander des options supplémentaires. Expérience : Expérience préalable en tant que barista ou dans le domaine du service à la clientèle est un plus Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Excellentes compétences en communication et en service client Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui!
Le Département Pharmacie-Logistique de l'hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris ( HAD-AD-HP), recherche un agent logistique (H/F) pour un remplacement congés annuel les mois de juillet et aout au sein de leurs locaux situés à Charenton-le-Pont (94). CDD de 2 mois. Votre activité consistera à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer chaque marchandise délivrée par les fournisseurs. - Assurer la gestion du stock, le rangement, et la disponibilité des marchandises. - Contrôler la qualité des produits, et vérifier leurs dates de péremption. - Préparer les expéditions selon les commandes informatisées des U.S. et des patients. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Transport et livraison de biens, de produits. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Gestion des poches de nutrition. - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. - Réalisation de kits de soins sous contrôle pharmaceutique. Savoir faire requis : - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence. - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC). - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Qualités requises: - Esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence. - Ponctualité. - Accepter l'évolution des méthodes de travail. - Travail en chambre froide, selon le secteur d'activité. Connaissances associées : - Logiciels institutionnels Copilote / S.A.P. / CHIMIO
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-6cdba5
En lien avec la direction, vous assurez l'accueil physique et à distance avec les interlocuteurs de la société. En tant que secrétaire / standardiste chez Schmidt, vos responsabilités incluront : - Gestion des appels téléphoniques entrants et redirection des appels au sein de l'entreprise. - Accueil des clients et des visiteurs dans notre showroom, fournissant une première impression positive et professionnelle. - Gestion quotidienne du secrétariat, incluant la préparation des correspondances, la gestion des e-mails, et l'organisation des agendas. - Maintien de relations efficaces et professionnelles avec les fournisseurs, gestion des commandes et suivi des livraisons. - Prise de rendez-vous avec les clients et partenaires de l'entreprise. Compétences requises : - Capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants. - Maîtrise des outils bureautique (Outlook, Word, Excel.) - Travail en équipe (Administrative, production/fabrication, installateurs). - Maîtrise rédactionnelle du français. - Maîtrise de l'anglais. - Aisance relationnelle, sens du service - Expérience dans un rôle d'accueil ou de secrétariat, idéalement dans un environnement artistique ou de décoration d'intérieur. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails. - Proactif(ve), organisé(e), et capable de travailler de manière autonome. - Un intérêt pour l'art et le design serait un plus.
PRÉSENTATION Language Connexion est une start up dans le domaine de la formation d'excellence. Avec plus de 300 salariés à travers la France entière, Language Connexion se positionne en tant que leader sur le marché de la formation en anglais. Language Connexion est spécialisé dans l'enseignement de l'anglais auprès des élèves, de la maternelle à la terminale au sein même des établissements scolaires. Depuis plus de 10 ans, Language Connexion participe à l'amélioration de l'enseignement de l'anglais aux élèves en accompagnant les établissements scolaires partenaires et en leur proposant une pédagogie innovante basée sur l'immersion en langue anglaise et le bilinguisme. Rattaché à la Responsable de Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement des intervenant d'anglais pour la région Paris/Ile-de-France : RECRUTEMENT ET FORMATION : o Passage d'annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, proposition et embauche (Rédaction des contrats de travail et des avenants) o Développement du vivier de candidats actifs o Gestion des plannings des professeurs : remplacement ponctuels ou permanents des professeurs et solution pour rattraper les cours, pallier les absences . o Gestion opérationnelle des intervenants d'anglais en « Ecoles publiques » : Recrutement et attribution des écoles aux professeurs, garant de la bonne communication avec les responsables des écoles pour assurer le bon déroulement des ateliers, suivi et gestion des absences et des retards o Gestion des documents administratifs RH de l'ensemble des professeurs et suivi des titres de séjours, visa et autorisation de travail des professeurs o Fidélisation des professeurs d'anglais o Gestion des dossiers disciplinaires simples et complexes, conformément à la législation sociale GESTION DE PROJETS RH : Développement de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux Maintien de bonnes relations commerciales avec nos partenaires de diffusion d'annonces (Indeed, Pôle Emploi et autres) Une capacité d'adaptation, de la réactivité et une bonne mémoire pour une vue globale des plannings des professeurs sont les éléments clés de la réussite dans votre poste ! Aide au suivi des stagiaires au bureau Aide à la gestion des bureaux Formation des professeurs et des stagiaires (compétences pédagogiques) Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous pratiquez l'écoute active et avez un fort sens du service. Vous êtes autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Et vous êtes une personne organisée, qui fait preuve de force de proposition et réactive, ce poste est pour vous !
Auprès de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous travaillerez au sein d'une chaine de belles bijouteries de fantaisie. LIEU DE TRAVAIL : Nos boutiques se situent dans la Gare St Lazare à Paris et 15 Rue des Lumières, à Montreuil. Horaires boutique Disponible le samedi TACHES - bon accueil de la clientèle - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - réaliser les objectifs de chiffre d'affaire. - Gestion de la caisse Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Au moins 2 à 5 ans d'expérience réelle Temps partiel ou temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un Agent polyvalent des services généraux (logistique) H/F en CDI dans le 8ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : Gestion des flux entrants : Garantir la bonne réception des livraisons, contrôle du colis (émettre des réserves si nécessaire) Contrôle du contenu par rapport à l'attendu (packing list). Signaler les écarts au responsable de l'atelier Enregistrer informatiquement toutes livraisons en suivant le process demandé par l'atelier (outil de traçabilité interne) Rangement des produits selon process assignation rangement Manutention nécessaire sur les colis volumineux Gestion des flux sortants : Assurer le bon emballage des produits dans les colis Préparer les envois, éditer une packing list, création du bordereau expressiste + proforma si hors UE Suivre le bon déroulement des procédures de transferts avec les boutiques Assurer la bonne tenue des zones de réception et d'expédition Participer à l'aménagement des stocks Participer aux inventaires Préparation des commandes de pièces détachées : Préparer les commandes de pièces détachées en respectant une liste de picking Mettre à jour l'état des stocks dans l'outil dédié des entrées & sorties de stock Services généraux : Vérifier les stocks consommables alimentaires, fournitures Saisir les commandes auprès des fournisseurs et suivi de la bonne réception Remonter tout dysfonctionnement sur le site Adhérer à la démarche environnementale de la maison Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Diplôme minimum BEP à BAC ; Permis B obligatoire ; Maîtrise des outils informatiques et du pack office pour les reporting ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! La maîtrise de l'anglais serait un plus. Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros ; Taux horaires : 12,30€ brut ; Amplitudes horaires : 07h30 à 19h00. S1 7h à 15h et S2 11h à 19h.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une durée de 2 mois dès que possible, une personne motivé(e) pour rejoindre notre équipe stock et transformation upcycling au sein de nos locaux du 19éme arrondissement. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené (e) à travailler sur : - La réception des ballots/ palettes de vêtements et traitement de ces derniers - La sélection des matières nécessaires pour la production & le développement, selon un cahier des charges établis (tri par couleur/matières.) - Le nettoyage des matières - Le colisage des matières sectionnées Dans le cadre de ce poste, vous serez formé(e) à nos process & notre cahier des charges. Profil : Motivé(e), Disponible immédiatement, rigoureux & sens du travail en équipe Vous parlez et comprenez le français et/ou l'anglais Horaires de travail flexibles
Établie à PARIS (75019), au 11 Rue Pradier, l'entreprise AMB FORMATIONS est en activité depuis 26 ans. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes. Ayant pour mission d'initier et de former des jeunes par le biais de contrats en alternance, AMB FORMATIONS a pour principal objectif de permettre à ces apprentis d'acquérir une qualification professionnelle et de leur favoriser l'insertion professionnelle. VOTRE MISSION : - Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques. -Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion suivant les besoins et les demandes de la direction. - Contribuer à l'organisation des réunions - Utiliser des logiciels informatiques (Bureautique, Sphinx, Réseau, Internet,) Appliquer les techniques de communication. Accueillir, et Identifier les besoins des différents interlocuteurs qui se présente et Répondre, suivant les procédures de la société, aux demandes de ceux-ci. - Prendre des messages et les restituer selon des consignes ponctuelles ou permanentes Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Actualiser les informations concernant les stagiaires en place au sein de l'organisme. - Appliquer les nouvelles techniques de communication à des fins commerciales. -Mettre en Place les dossiers de Formation (incluant l'aide à la mise en place des contrats de professionnalisation) SALAIRE ET AVANTAGES SELON PROFILS
Rattaché au service production de La lessive de Paris, vous apprendrez à réaliser la production de la lessive dans notre atelier en respectant la formulation et le cahier des charges. Vous effectuez la mise en bouteille ainsi que l'étiquetage et participez au suivi des numéros de lots de production. Vous participez également à la préparation des commandes (picking, mise en sac, étiquetage). Vous apprendrez les différents produits et vous participerez à la mise en place de procédure. Au fur et à mesure, vous gagnerez en autonomie. Nous recherchons homme/femme de terrain à l'esprit vif et dynamique, curieux, intéressé par le secteur production/logistique et digne de confiance pour devenir le plus autonome possible. Vous découvrirez les coulisses d'une entreprise à taille humaine en développement rapide se situant dans 19ème arrondissement de Paris.
Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/e disponible de suite. Nous travaillons dans le secteur medico-dentaire. Vos missions : Saisie des commandes, des factures, vérification des informations clients, préparation des livraisons. Prise de commandes, gestion du stock, relance des clients, classer, ranger , ordonner. voici un échantillon des taches qui vous seront confiées. Rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs F/H. Candidatez avec CV accompagné d'un mail de motivation.
Le poste consiste à gérer des biens et apporter des contrats. Le poste est à mi-temps avec un salaire à l'heure au SMIC et en bonus, différentes primes sont à pourvoir : Contrat apporteur d'affaires gestion inférieur à 4 mois - 50€ Contrat apporteur d'affaires gestion supérieur à 4 mois - 150€ Gestion appartement touristique 30€ / mois par appartement Prime gestion de plus de 15 appartements de 500€ Prime contrat apporteur d'affaires de 5 contrats par mois - 250€ Tous les bonus et primes sont cumulables chaque mois. Nous souhaitons des personnes ayant la possibilité de gérer les biens ainsi que de ramener de futurs prospects dans notre base clientèle. Les postes et les salaires peuvent être réévalués selon les compétences et l'implication du candidat dans l'entreprise.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
Vous avez une expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Au sein de l'Academy By Elior vous serez en charge de la gestion des parcours de formation CQP TITRES 2024 / 2025 et vous participerez au quotidien aux missions de gestion des sessions du pôle logistique Vous interviendrez sur le CQP titre, création de sessions, gestion des émargements et autres taches administratives De formation Bac+2, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Votre sens de l'organisation et vos capacités rédactionnelles sont reconnus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation ou dans un OPCO CDD de 8 mois
Nous recherchons notre futur gestionnaire réclamation client H/F qui sera basé au sein de notre Siège Social à Créteil. Ce poste à pourvoir ASAP viendra compléter le service Hot-Line de la Direction Comptable d'Elior France. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 ou de 10h00 à 18h00. La rémunération est de 2150 € brut mensuel sur 13 mois. En qualité de gestionnaire réclamations clients et sous la supervision du Responsable de pôle, vous participez au traitement quotidien et régulier des réclamations téléphoniques des familles, ainsi que le traitement des demandes provenant du portail « Bon' App ». Vos missions couvrent 3 domaines : Gestion des appels entrants et sortants Assurer la prise d'appels téléphoniques des familles ; Notifier dans l'outil dédié afin de cartographier le type de réclamation ; Assurer un premier niveau de traitement (copie des factures, paiement des factures, mise à jour des données famille, ainsi que la validation des présences repas, etc) en s'assurant des spécificités associées à chaque contrat auquel la famille est rattachée ; Redistribuer les demandes de plus haut niveau auprès des différents interlocuteurs internes pour action et ce suivant le processus définit de traitement des typologies de réclamations. Réclamations écrites (ticketing) : Traiter quotidiennement les mails de réclamations des clients (Famille) provenant du portail dédié ; S'assurer que les demandes via le portail ont bien été traitées ou transférées quotidiennement et qu'il n'y ait pas de retard ; Traiter le courrier entrant adressé au service. Support Digital : Assister les familles dans l'utilisation de l'application Bon' App (réservation/facturation) ; Alerter le Responsable de pôle en cas de dysfonctionnement majeur et/ou récurrent de l'outil Bon' App ou des applications permettant la prise des appel Profil: Diplômé(e) d'un Baccalauréat, vous idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel. Vous possédez de bonnes bases comptables vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'analyse. Orienté client, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec un niveau en orthographe satisfaisant. Poste à pourvoir à la Créteil 2150€ brut sur 13 mois - 13ème mois - Comité Social et Economique - Mutuelle familiale & Prévoyance
Missions principales : Affecter les demandes de paiement du workflow Chorus aux agents de liquidation dans les 24h (jour ouvré) de leur arrivée au sein du service. Assurer l'enregistrement des constats de service fait transmis par la Boite Fonctionnelle dédiée pour les opérations d'armement et contrôler l'envoi des documents originaux. Archiver les documents originaux. Contribuer par ailleurs à l'archivage électronique des messages reçus dans la Boite Fonctionnelle pour éviter sa saturation. Autres tâches ponctuelles liées aux activités transverses. Missions annexes : Répondre aux demandes des industriels, des représentants des Unités de Management de la DGA et de l'ACSIA (courrier, téléphone, messagerie). Apporter le cas échéant un soutien au profit du groupe de secrétariat de la direction dans la réalisation des copies et de l'envoi des demandes Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Rattachée à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", notre activité Etudes Cliniques met en œuvre des études sur des personnes volontaires, dans le but de tester des produits cosmétiques sous contrôle dermatologique. Toutes nos études sont réalisées sur des produits testés et qui ne sont pas dangereux pour la santé humaine. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. En tant que Téléconseiller recrutement de volontaires, vos missions vous amènent à : contacter les volontaires inscrits dans notre centre par téléphone ou par mail, répondre à leurs appels sélectionner les volontaires en adéquation avec les critères de nos études programmer les rendez-vous sur les études accueillir les volontaires lors de leur visite dans notre centre utiliser quotidiennement la base de données de volontaires et les outils informatiques générer des campagnes de mailings/sms auprès de nos volontaires participer à la communication de l'activité sur les réseaux sociaux participer au développement de la base de volontaires inscrits Nous allons aimer chez vous : Votre formation BAC à Bac+2, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste administratif avec de la relation client et de l'accueil téléphonique dans un environnement de prestations de services rythmé. Vous savez faire preuve de dynamisme, vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie et d'engagement. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Les indispensables : Pack office - Word et Excel bonne maîtrise Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle Horaires flexibles, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD dès maintenant sur notre site de Paris 13ème (75).
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Tâches : Suivi des dossiers travaux et documents administratifs inhérents Gestion électronique des documents : scan et classement informatique Frappe de documents : avenant, DGD, courrier Traitement du courrier et gestion des messages électroniques Saisies des commandes sur logiciel spécifique Classement et archivage des dossiers Profil recherché : Maîtrise de l'écrit et des outils informatiques Rigueur et organisation Sens des priorités Excellent relationnel Une expérience d'au moins 2 ans et/ou des connaissances dans le bâtiment sont nécessaires
Missions principales : - Mettre en concurrence des entreprises - Renouveler des accords de prix annuels, en lien avec l'hôpital de BEGIN Définir, et ajuster du besoin avec l'ensemble des services de l'hôpital - Comprendre, affiner et rendre exploitable auprès de la cellule commande les demandes reçues par les services - Négocier et faire l'interface avec les sociétés Missions annexes : Suivre les demandes d'achat établies par les services et suivi de la réalisation des bons de commandes. Veillez sur les offres, renseignement sur la nouveauté des marchés Saisir tout type de commandes (régie, marchés, hors marchés, carte achats, stock) dans les logiciels métier (SGIM, Chorus formulaire) dans le respect des codes d'imputation budgétaire, avec demande éventuelle des devis auprès des fournisseurs Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Localisée au siège social de la fédération française de naturisme à Paris XII°, vous êtes chargé(e) de toutes les tâches de secrétariat, courrier, accueil, standard téléphonique, archives, gestion des licences, etc. avec une très bonne pratique de l'informatique et de bonnes connaissances en comptabilité exigées. Vous participez à la gestion au quotidien de la fédération, la gouvernance fédérale étant bénévole et pour l'essentiel en province, le poste proposé est à temps partiel à raison de 3 jours par semaine en alternance avec une autre secrétaire. Il n'est pas nécessaire d'être naturiste mais une bonne sensibilité aux questions environnementales et écologiques est un pré-requis.
intitulé long de l'annonce : Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s en situation de handicap L'université Sorbonne Nouvelle, pluridisciplinaire, propose des formations dans le domaine des langues, des lettres, des arts et médias, des sciences humaines et sociales. Elle accompagne près de 800 étudiants en situation de handicap. Ce nombre connaît une progression importante depuis plusieurs années. Le service dédié de la Mission handicap est chargé de répondre aux besoins des étudiants de façon personnalisée, équitable et efficace, dans le respect du cadre réglementaire, depuis leur entrée dans l'université jusqu'à leur insertion professionnelle. À ce titre, il s'occupe en particulier des adaptations d'emploi du temps et de cursus, de l'accessibilité des cours et de l'organisation des examens nécessitant des aménagements d'épreuve. Il agit également pour sensibiliser la communauté universitaire aux handicaps et promouvoir les actions inclusives. L'agent chargé de l'accompagnement des étudiants en situation de handicap participe, de surcroît, au développement des actions favorisant leur insertion professionnelle et améliore leur participation à la vie de campus. La Mission handicap, constituée de 5 personnes, fait partie de la Direction des Études et de la Vie Universitaire (DEVU). Et le poste est rattaché au chargé de mission, responsable du service dédié. ACTIVITES PRINCIPALES Premier accueil des étudiants en situation de handicap Il s'agit de leur présenter le campus universitaire Nation (organisation, fonctionnement, espace et ressources), de les renseigner sur les dispositifs spécifiques existants et, si besoin, d'identifier les aménagements pédagogiques susceptibles d'être mis en œuvre durant leur formation pour compenser les conséquences du ou des handicaps subis. Suivi des étudiants en situation de handicap : - Aide aux inscriptions administrative et pédagogique - Aide à la constitution d'emplois du temps adaptés - Gestion des contrats des étudiants aidants (tuteurs, preneurs de notes et secrétaires d'examen) - Planification et organisation des examens avec aménagements (qui impliquent des échanges avec les enseignants) avec l'ensemble de l'équipe de la la Mission handicap, - Accompagnement des étudiants dans leurs démarches avec les différents acteurs de l'université et avec certains organismes extérieurs à l'établissement (MDPH, STIF, CROUS.). - Bilans réguliers et soutien moral aux étudiants. Développement des actions favorisant l'insertion professionnelle Il s'agit d'activer ou de développer des dispositifs pensés pour favoriser cette insertion, avec l'appui du responsable de service : - Réalisation d'une enquête récurrente sur le devenir des étudiants inscrits à la Mission handicap - Constitution d'un réseau d'anciens étudiants - Organisation de sessions d'informations sur les droits et le statut des étudiants en partenariat avec le SIOEC - Mise en œuvre d'une procédure individualisée permettant d'accompagner et de conseiller l'étudiant.e au fil de sa recherche de stage et d'emploi faisant intervenir la Mission handicap, le SIOEC et des employeurs sensibilisés aux handicaps. Mise en œuvre des événements institutionnels et amélioration de la participation des étudiants à la vie de campus - Participation à la semaine d'intégration - Préparation de la Journée Portes Ouvertes - Organisation de sensibilisations de la communauté universitaire aux handicaps - Attention portée à l'accessibilité des activités constituant la vie du campus dans un dialogue avec des services tels que le Service d'Action Culturelle, le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives et le Bureau de la Vie Etudiante.
Le candidat idéal aura un excellent sens du service à la clientèle, une bonne gestion des tâches qui lui sont à confiées et une capacité à travailler dans un environnement sur flux tendu. Déplacement en permanence durant la durée du projet de 3 à 9 mois. Responsabilités & exigences du poste : * Maitrise le métier de technicien- Pilote des équipements. - Accueil des clients, physique. - Avoir un très bon sens du relationnel et une excellente compétence en communication verbale. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des visites projets, des livraisons et flux des marchandises. - Répartition des fournitures dans les zones avec des fiches d'intervention journalière. - Coordination des activités des entreprises et/ou des différents services de hôtels. (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures) * Maitrise le métier d'employé d'étage ; - Supervise les équipes qui assurent les installations et la réfection des espaces hôteliers ; chambres et couloirs, dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, le changement des draps et des serviettes, l'approvisionnement des PME et évacuations des emballages. * Maitrise aussi ; - La gestion des salles de réunions - L'accueil des investisseurs. - Contrôler la mise en place des équipements par zone. - Coordonner les équipes entre les techniciens. - Assurer la liaison entre les équipes et la direction d'hôtel notamment les chefs de services. - Maitrise les activités de la gouvernance d'hôtel principales : encadrer, gérer, communiquer et contrôler les tâches consistent à organiser, répartir et coordonner le travail des femmes de chambre et des lingères placées sous son autorité, en élaborant les plannings et en veillant à leur mise en œuvre. - Capacité à gérer efficacement les tâches confiées sous pression dans un environnement dynamique. - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, selon le planning de livraison établi par le pilote. * Maitrise les langues obligatoire ; français, anglais, arabe. Si vous êtes passionné par le métier d'hôtellerie et souhaitez exercer un métier dynamique aux missions variées et de rejoindre une équipe professionnelle de haut niveau
RenCom France, société par actions simplifiée spécialisée en conseil, accompagnement dans le domaine de l'hôtellerie en construction neuve et rénovation des équipements hôteliers (lots FF&E et OS&E), Pilotage des équipements et installations divers. Siège social situé à Paris 12èm, recherche un technicien polyvalent dans le domaine d'hôtellerie pour rejoindre notre équipe et projets sur le marché Européen.
- Livrer des commandes auprès de clients professionnels de la restauration à Paris. - Organiser la tournée en fonction des contraintes horaires, de circulation . - Aider l'ensemble de l'équipe aux réceptions, au rangement du magasin, à la préparation des commandes et au chargement des camions. PREREQUIS - Poste accessible avec un diplôme de NIVEAU BAC et une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE dans le secteur de la LIVRAISON dans PARIS intramuros de 2 ANS - Permis B valable obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE - Le respect du code de la route et la validité du permis est exigée. - Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité) et le respect des consignes de sécurité est impératif. ACTIVITES 1. Gestion des livraisons: Préparer les commandes clients Assurer la conformité des commandes et des produits (intégrité, température, ) avant le chargement Vérifier l'ensemble des documents de livraison pour la signature par les clients Résister au stress et faire preuve de patience dans les embouteillages Optimiser la tournée afin de respecter les contraintes des clients et minimiser les kilomètres et le temps de trajet 2. Tenue du magasin / du véhicule : Optimiser et ranger l'ensemble des zones de stockage Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes Assurer le bon état du camion et son nettoyage, remonter toute anomalie constatée Respecter le code de la route 3. Relation clients : Se montrer sympathique et avenant auprès du client (image de l'entreprise) Remonter les informations sur le secteur, le marché, la concurrence, les remontées clients Assurer les retours au magasin si nécessaire AVANTAGES : - Horaires dans la plage 8h - 17h30 - Tickets déjeuner - Participation - CSE - Ancienneté - Primes
Note importante: c'est un poste pour les autoentrepreneurs, les NON salariés. Pas de télétravail. Missions: vous effectuez toutes les tâches administratives sous la supervision du responsable. La liste n'est pas exhaustive.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Les postes sont à pourvoir dans toute la France Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes passionné(e) par la mode et les tendances actuelles ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra de mettre en valeur votre talent de vendeur(euse) tout en développant vos compétences ? Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) de vente H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) de vente, vous serez responsable de conseiller les clients, d'atteindre les objectifs de vente et de maintenir un service clientèle de qualité. Vous serez également amené(e) à participer à la mise en place d'opérations commerciales pour stimuler les ventes. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en vente, ainsi qu'un fort sens de la communication et une présentation soignée. Vous devez également être capable de travailler en équipe, sous pression et de manière autonome. Chez nous, nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Nous proposons également un salaire attractif, comprenant un salaire de base compétitif ainsi qu'un système de commissionnement attractif basé sur les ventes réalisées. Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service clientèle et cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document.) et transmet les informations (e-mail, notes.) - Suivi complet de dossiers - Maîtrise du pack Office Pour postuler : CV et lettre de motivation manuscrite.
A la pointe de l'industrie dentaire et pharmaceutique, le groupe Septodont développe, fabrique et distribue une large gamme de médicaments et dispositifs médicaux à destination des dentistes. En tant que leader mondial de la prise en charge de la douleur dentaire, Septodont améliore depuis plus de 90 ans la santé et la vie quotidienne de millions de patients en proposant aux praticiens du monde entier des produits innovants, sûrs et efficaces. Dans le cadre du renforcement de sa communication de marque, Septodont recherche un(e) Alternant(e) Corporate Branding - Assistant Marketing et Communication à Paris (Nation). Description de la mission Au sein de l'équipe Global Marketing (15 personnes), et sous la direction de la Directrice Corporate Branding, vous participerez au rayonnement de la marque Septodont auprès de ses différents publics professionnels, avec pour cible principale les dentistes. Votre objectif est de contribuer à l'accomplissement de la stratégie Corporate Branding 2024 en participant à la réalisation opérationnelle des projets associés. Informations complémentaires Corporate Branding Projects Votre mission ? Renforcer la notoriété de Septodont et contribuer à la création d'une marque forte, unique et mémorable, que les dentistes privilégient et en laquelle ils ont confiance. Soutenir la Directrice Corporate Branding dans la réalisation de supports de communication variés en collaboration avec nos agences de création (présentations, vidéos, campagnes, etc.) Garantir la bonne mise à jour des outils marketing et leur mise à disposition auprès des pays Aider au déploiement d'une plateforme de marque Septodont et à la diffusion des bonnes pratiques d'application de son identité visuelle Coordonner la production et la mise en ligne de nos contenus Corporate Branding sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et sur notre site web groupe Contribuer à la création et au déploiement de campagnes publicitaires (SMA) avec pour objectif la valorisation de nos messages clé et éléments différenciants Développer une bibliothèque de visuels propriétaires Septodont (achat d'art, shooting photo, iconographie, etc.) Participer à l'organisation de la présence Septodont à l'International Dental Show (IDS) de Cologne en mars 2025 Analyser de manière régulière la perception de la marque Septodont et en tirer des enseignements pour optimiser les campagnes à venir Assurer une veille concurrentielle et inspirationnelle régulière Participer aux différentes sessions de réflexion et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe Global Marketing. Profil De formation bac+5 en école de Commerce, Communication ou Marketing, avec une spécialisation en communication de la marque. Vous avez déjà réalisé au moins un stage de 6 mois ou une alternance en entreprise en lien avec le poste proposé. Une expérience en communication B2B et/ou production de contenus est exigée. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est obligatoire, et celle de PAO (Photoshop, Canva) est un vrai plus. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, curiosité et autonomie. Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte international. Vous faites preuve de fortes capacités organisationnelles (adaptabilité, proactivité) et relationnelles pour mener à bien vos projets. Une appétence pour le Digital et un intérêt pour le secteur de la santé sont un plus. Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV ainsi que le contrat requis. Alternance d'un an à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
Vous serez en charge de la plonge pour le service du midi et du soir. vous aurez pour principale mission : -essayer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, -réaliser la plonge -entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le numérique, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Paris 2ème (métro Bourse) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Savoir torréfier du café et organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langue anglaise 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise Situation géographique : Meudon Type de poste : CDI
Missions principales : - Assurer la prise de rendez-vous téléphonique pour l'ensemble des consultation et examens réalisés au centre de consultation externe (CCE) - Assurer le premier contact des usagers et analyser leur besoin - Fournir l'information aux demandeurs oralement et/ou par envoi de documents si besoin - Réceptionner les appels et apporter une réponse adaptée - Planifier les différents rendez-vous en délivrant les informations adéquates aux patients - Maîtriser les situations d'accueil téléphonique difficiles à gérer - Respecter les consignes de délivrance des rendez-vous - Être à l'écoute et renseigner le patient pour toute demande concernant l'hôpital en l'orientant vers les personnes ressources si nécessaire Missions annexes : - Recevoir rapidement les consultants - Prévenir le médecin de spécialité en cas de retard au RDV ou pour toute demande de rendez-vous posant questionnement. - Vérifier la conformité de la prescription médicale - Maîtriser les situations d'accueil difficiles à gérer - Participer à l'amélioration de l'organisation des secrétariats - Signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel informatique ou la téléphonie au référent ou cadre de santé - Gérer, réceptionner et ranger les fournitures de bureau - Participer à la formation des nouveaux personnels Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Vos missions seront notamment : - la réception des commandes - la gestion des stocks - le rangement des rayons - le réassort des produits Profil: Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice dynamique, rigoureux/se et ponctuel/elle ayant une sensibilité à l'univers de la santé, Une première expérience en pharmacie ou laboratoire serait appréciée.
Le NH Paris Opéra Faubourg est situé rue La Fayette, dans le 9e arrondissement de Paris (opéra), entre Montmartre et le quartier Drouot, connu pour ses antiquaires. Il n'est donc qu'à quelques pas des principaux sites touristiques de la capitale, comme l'opéra Garnier et les Galeries Lafayette qui se situent à 15 minutes de marche. De même, le boulevard Haussmann, haut lieu du shopping, se trouve à 10 minutes à pied de notre hôtel. Le musée du Louvre, la place Vendôme ou encore le Sacré-Cœur sont quant à eux accessibles en une demi-heure de marche. Nous recherchons notre Night Auditor (F/H) ! Check-in et check-out - Accueillir le client avec une attention particulière - Effectuer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client dans le respect des procédures internes - Accompagner le client dans son installation et sur son départ Relation client « Feel special, Feel at easy, Feel the place » - Renseigner le client physiquement, par téléphone ou par mail sur les conditions de séjour - Etre au service du client, gérer les objections et remarques du client en apportant une réponse dans les meilleurs délais - Etre force de proposition pour le client afin de lui faciliter son séjour (renseignements clairs sur les lieux et attractions touristiques.) - Proposer un alternative de logement si l'hôtel est complet - Assure le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre.) Upselling (ventes additionnelles) et fidélisation - Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée (NH Rewards) - Réaliser des ventes additionnelles Gestion administrative et comptable des dossiers - Effectuer une réservation - Créer et mettre à jour le fichier client - Traiter les mails et appels téléphoniques - Prendre connaissance de l'activité de la nuit - Résoudre les plaintes, les litiges clients - Transmettre toutes les informations nécessaires au sein du service et auprès des autres départements (étages, technique,.) - Coordonner le travail avec le service des étages dans le cadre de l'entretien des chambres - Contrôler les factures en départ et solder les débiteurs - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Contrôler, justifier et clôturer la caisse qui lui ai confié à chaque fin de service - Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit - Assure quotidiennement la clôture et le « reporting » d'activité de la nuit destiné à la direction - Aider à la mise en place du petit déjeuner, ranger et nettoyer le back office - Appliquer les procédures en matière de sécurité et d'incendie Experience sur le même poste exigée Maitrise du français et de l'anglais obligatoire Horaires : 20h30 à 07h30, 3jours/4 jours CDI à temps plein à partir du 1er juin 2024 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Jour anniversaire Prime vacances Prime upsell 6 jours fériés garantis
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience dans le domaine de la vente, tout en manifestant un intérêt pour le secteur du massage et du bien-être. Plus qu'une expérience spécifique, nous valorisons la curiosité et la motivation à apprendre. Nous recherchons une personne sociable, aimant le contact avec le public et capable d'apporter une énergie positive à notre équipe. Responsabilités : Conseiller les clients professionnels dans l'achat de matériel de massage et de bien-être, en fonction de leurs besoins spécifiques. Préparer les commandes en click and collect, ce qui implique une certaine manutention. Maintenir un bon contact client en offrant un suivi personnalisé et en répondant aux demandes de renseignements. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente. Maîtrise de l'anglais (oral) exigée. Des notions de chinois, vietnamien ou thaï seraient fortement appréciées. Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : Contrat : CDD de 8 mois Lieu de travail : Paris 10éme Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Cordialement, Les Tables de Franck
L'hôtel NH Paris Gare de l'Est, hôtel de 207 chambres, se trouve dans le 10e arrondissement de Paris, sur la rive droite de la Seine. Situé en face de la gare de l'Est, il n'est qu'à 8 minutes de marche de la gare du Nord. Ce quartier cosmopolite et multiculturel abrite notamment deux superbes marchés ainsi que le canal Saint-Martin et ses nombreux restaurants décontractés, bars branchés et jolies boutiques. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management. Compétences : Sens de l'accueil Manager d'équipe Excellente présentation Anglais courant impératif Compréhension et respect des consignes et procédures Capacité à travailler en équipe et à passer les consignes Très bonne communication avec tous les services de l'hôtel Autonomie et persévérance Rigueur et Organisation Diplomatie et Maîtrise de soi Bonne gestion du stress Avantages : 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Primes vacances Primes Upsell 6 jours fériés garantis
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne) Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Mission : En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures. Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants. Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés. Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation. Élaboration des plannings Assister dans le suivi des indicateurs RH et la préparation de rapports périodiques. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace en matière de ressources humaines. Effectuer toute autre tâche administrative liée aux RH assignée par le responsable RH. Profil recherché : Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes pour le travail en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des ressources humaines, etc.) et nouvelles technologies Forte capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral. Capacité à respecter la confidentialité des informations. Avantages : Possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique. Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante. Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à cboyer@cevents.biz. Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Candidature Assistant(e) de Gestion RH en Alternance". Nous étudierons avec attention chaque candidature et prendrons contact avec les personnes correspondant au profil recherché pour organiser les entretiens.
C ORGANiSATIONS est une société dynamique évoluant dans le secteur du service. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel.
Le ou la titulaire du poste exerce ses missions au sein de l'entreprise sous la responsabilité du directeur général Il ou elle accomplira les taches suivantes : Téléphone - Accueil téléphonique Revues - Gestion des abonnements, - Gestion des droits d'auteurs, Courrier - Gestion du courrier Congrès - Gestion des inscriptions des congressistes (inscriptions, confirmation des inscriptions, contact avec les organismes d'états (PMI, conseils généraux etc) - Suivi des orateurs - Commande des billets de train ou d'avion pour les orateurs, - Préparation des badges, attestation de présence, factures des congressistes - Présence sur le lieu du congrès pendant l'événement Compétences attendues : Travail en équipe, rigueur et fiabilité, réactivité et adaptabilité, autonomie.
Société d'édition médicale et organisatrice de 2 congrès médicaux ayant 34 ans d'existence, recherche un ou une secrétaire polyvalente pour remplacer une personne qui part pour convenance personnelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2024. La société est basée à Boulogne-Billancourt.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des espaces événementiels, un Chef de projet (H/F). Vous connaissez le secteur de l'événementiel, sa dynamique et ses contraintes, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes passionné par la technique. Sous la responsabilité du Directeur événementiel, le Chef de projet aura pour mission le développement et le suivi des affaires qui lui sont confiées ainsi que celles issues de la prospection commerciale de l'entreprise. Il sera également chargé du suivi technique, administratif et financier des affaires, tout en planifiant et coordonnant l'activité des équipes. En tant que Chef de projet, vos principales missions seront les suivantes : * Recueillir le brief auprès du client avant le montage. * Assurer le rôle de coordinateur pour faciliter les échanges entre le client et l'entreprise. * Apporter au client une assistance, une expertise et un conseil technique sur la mise en œuvre du projet et les solutions à apporter aux difficultés rencontrées. * Coordonner les plannings de l'organisation du projet avec l'ensemble des interlocuteurs internes. * Assister le commercial dans le suivi de la réalisation d'un projet, jusqu'à sa finalisation. * Pendant les opérations de montage et de démontage, assurer la communication et la transmission d'informations avec les services opérationnels et fonctionnels. * Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions pour développer les niveaux de marge et de chiffre d'affaires. Idéalement issu d'une formation supérieure dans l'événementiel ou la communication, vous avez acquis une solide compréhension des enjeux et des dynamiques du secteur. Cette formation vous a permis de développer des compétences spécifiques nécessaires pour gérer efficacement les projets événementiels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle remarquable, vous permettant de communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : clients, prestataires, équipes internes, etc. Votre capacité à instaurer une relation de confiance et de collaboration est un atout précieux, tout en étant à l'écoute des besoins de chacun. En outre, vous avez une réelle passion pour le côté technique des événements. Vous comprenez parfaitement les aspects techniques liés à la réalisation des projets, ce qui vous permet de prendre les bonnes décisions et d'assurer la coordination des équipes techniques avec aisance et efficacité.
Theoreim est une société de gestion entrepreneuriale, créée en 2020 et agréée par l'AMF en tant que société de gestion de portefeuille. Theoreim gère près de 700 millions€ d'actifs sous gestion et propose actuellement 3 véhicules d'investissement : - La SC Pythagore, véhicule d'investissement immobilier accessible au travers de contrats d'assurance-vie - Le FPS Newton, véhicule de capitalisation - La SCPI LOG IN, véhicule d'investissement immobilier paneuropéen accessible à une clientèle grand public à partir de 1000€ Dans le cadre de son développement ambitieux, Theoreim recherche un Gestionnaire Back-Middle Office Rattaché(e) à la Responsable Back-Middle Office, vous avez la charge du suivi administratif avec l'ensemble des clients et partenaires (assureurs, courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, banques.) dans tous les actes de mise en relation et de gestion. Vous garantissez le respect des engagements contractuels et des contraintes réglementaires. Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à : - Enregistrer les dossiers dans le référentiel clients (UNICIA) et les mettre à jour tout au long de la relation ; - Assurer la conformité des dossiers tant sur le plan documentation que sur le plan LCB/FT ; - Suivre les actions commerciales des responsables commerciaux (mailing, suivi téléphonique) - Prendre en charge la boîte mail du service - Accompagner les partenaires dans toutes leurs démarches administratives - Veiller à l'application des normes et procédures de la société de gestion - Mise en place et gestion des conventions de partenariat Compétences professionnelles et comportementales nécessaires au poste : - Connaissances de l'univers financier et immobilier (idéalement de la SCPI); - Maîtrise des outils bureautiques; - La maîtrise d'UNICIA serait un plus ; Environnement De Travail Vous intégrez une structure entrepreneuriale en forte croissance composée actuellement de 20 professionnels, et qui poursuit sa dynamique de recrutement Apports De La Mission - Garantir la complétude et la régularité de l'ensemble des actes de gestion conformément aux procédures mises en place par la société de gestion et à nos contraintes réglementaires. - De façon générale, contribuer à la satisfaction de l'ensemble de nos clients et partenaires. - La qualité de votre travail a un impact très fort sur le bon fonctionnement de la société de gestion et de la satisfaction des partenaires. - Vous êtes un véritable artisan du succès de la société de gestion et de sa notoriété.
Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : L'accueil et renseignement des voyageurs. La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes L'interface avec le régulateur Localisation : Aéroport Orly (zone taxi) Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-00h00. Rémunération : 1413.49 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport Profil: - sens du service - gestion des priorités - dynamique et réactif(ve) - ponctuel
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste L'agent d'accueil est placé sous la responsabilité du Chef de site gère et veille au bon fonctionnement de son périmètre essentiellement situé sur les têtes de stations taxis d'Orly. Missions: - Accueil de clients et orientation des passagers - Gestion de flux des taxis en zones de prises en charge - Communication permanente avec le régulateur CDI Horaires : amplitude horaire de 06h00 à 00h00 Temps partiel : 28h/semaine Disponibilités : planning variable du lundi au dimanche Rémunération : 1413.50 € brut/mois +carte de parking ou remboursement des transports à hauteur de 50% + majoration des heures de nuit, dimanche, jours fériés. Profil Excellente communication Résistance au travail en extérieur. Capacité à gérer les conflits Réactivité, autonomie et résistance au stress.
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France ! Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : TELECONSEILLER(E) EXPERT H/F en CDI Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines) Au sein de l'équipe, vous : - assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif - présentez nos solutions viagères et produits d'investissement - réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers) - interagissez activement avec les conseillers terrains - réalisez des enquêtes qualité Cette liste est non exhaustive. En nous rejoignant vous : - Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement. - Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE) - Pourrez bénéficier d'évolution rapide Le(la) candidat(e) recherché(e) : - Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone - Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire) - Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone - Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques - maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
Missions : Encadré(e) par Laurène, Responsable adjointe du programme notamment en charge du Marketing & du Développement, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste d'une douzaine de personnes se mobilisant au quotidien pour aider les associations à améliorer leur fonctionnement et leur impact par le biais du numérique. Vous aurez pour objectif d'accélérer le développement du programme et de participer à son équilibre financier ; pour ce faire, vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) : Des têtes de réseaux et groupements associatifs, des fondations : - Être le gestionnaire de ces grands comptes associatifs. Objectifs : augmenter le nombre de nos bénéficiaires au sein des réseaux qui ne nous connaissent pas encore, et développer la notoriété de nos différentes offres auprès de ceux qui nous connaissent ; - Coordonner l'accompagnement réalisé par l'équipe Solidatech auprès de ces acteurs, dans le but d'adapter notre approche à leurs besoins spécifiques ; - Participer à des événements, en présentiel comme en ligne, pour développer la notoriété du programme. Des entreprises et des fondations d'entreprises : - Être le contact privilégié des entreprises et des fondations d'entreprise partenaires, afin de construire avec elles des offres pour enrichir le programme et des projets sur mesure et à fort impact ; - Construire des partenariats croisés avec ces acteurs entre le programme Solidatech et les autres activités des Ateliers du Bocage, notamment la collecte et le réemploi de matériels IT et le fonds de dotation des Ateliers du Bocage ; - Animer et développer les partenariats avec des éditeurs de logiciels au catalogue et des prestataires de services sur Prestatech : réponses aux sollicitations entrantes, veille, démarchage, adaptation au marché français des offres internationales négociées par TechSoup. Profil & Compétences : - Une formation Bac +3 à Bac +5, par exemple une licence de gestion, un master ESS, un diplôme d'école de commerce ou IAE ; - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience ; - Votre aisance relationnelle et votre dynamisme permettent d'établir des liens de confiance ; - Vous savez vous montrer convaincant et mener à bien des négociations ; - Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail au quotidien ; - Vous avez une bonne orthographe ; - Vous êtes à l'aise en anglais (Niveau CECR minimum B2) ; - Vous avez de l'appétence pour le secteur du numérique et un vif intérêt pour le secteur de l'ESS. Une expérience dans le secteur numérique et/ou associatif est un plus ; - Et si en plus, vous êtes sympa et avez le sens de l'humour, alors là c'est le jackpot ! Informations pratiques : Quand ? Dès que possible. Quel contrat ? Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 mai 20254. Quelle rémunération ? 32-35k€ brut annuel. Où ça ? 204 rue de Crimée, dans le 19e arrondissement de Paris, à l'espace Lut'ESS (lieu de travail partagé avec d'autres structures de l'ESS). Déplacements ponctuels à prévoir. Quels avantages ? 17 RTT par an ; remboursement à 100% du pass Navigo ; télétravail partiel possible. Quel processus de recrutement Un premier entretien en visioconférence (20 à 30min) avec Laurène ; un second entretien dans nos locaux parisiens (1h à 1h30)
Fondé en 2015, le réseau Montessori 21 compte aujourd'hui 11 écoles en France (de la maternelle au collège) dont 10 proposent des temps d'accueil des enfants en dehors de l'école. Nous recherchons 10 collaborateurs pour compléter nos équipe en Ile de France. Des valeurs fortes au service du bien-être Le respect, la responsabilité, l'autonomie, la coopération et la bienveillance constituent les piliers fondamentaux des écoles Montessori 21. Ces valeurs se concrétisent dans tous les aspects de la vie scolaire et périscolaire. L'épanouissement personnel et social de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'ensemble de la communauté éducative des écoles - éducateurs, assistants, animateurs. Rejoindre Montessori 21 : une aventure humaine et professionnelle LE POSTE Les écoles Montessori 21 recrutent des coordinateur(rice)s périscolaires H/F enthousiastes et bienveillants pour accompagner les enfants dans leur épanouissement en dehors des heures de classe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous aurez pour mission principale d'animer et d'encadrer les activités périscolaires des enfants (après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires) en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être dans le respect des valeurs de la pédagogie Montessori. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions principales Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori. Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication. Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique. Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...). Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant. Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents. Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...). Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires. Vos compétences Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants. Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus. Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique. Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs. Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'école Montessori 21 pour laquelle vous postulez dans l'objet de votre lettre de motivation.
Au sein de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP), le service Déploiement Formation et Information pour la Prévention (DFIPrev) intervient sur trois missions : documentation, formation et habilitation avec une équipe d'Ingénieurs Conseils, de Contrôleurs de Sécurité formateurs, de documentalistes et d'administratifs. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du service, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera des missions suivantes : - collecter et diffuser l'information issue de la veille documentaire, législative, technique et réglementaire - gérer le fonds documentaire de la Médiathèque de la DRRP : achats d'ouvrages, suivi des prêts et gestion des abonnements, mise à jour de la base de données documentaire sous logiciel JLB - répondre aux questionnements des entreprises franciliennes, des services santé au travail et aux préventeurs (bibliographies, recherches simples et avancées,.) - participer aux réseaux institutionnels des documentalistes - contribuer à des groupes de travail internes (veille informationnelle, élaboration de documentation) - accompagner les préventeurs lors de manifestations (salons, challenges,.) - assurer les commandes de publications auprès de l'INRS. Profil : - BAC + 2 dans le domaine de l'information/documentation avec une expérience de 3 ans minimum. - Avoir un diplôme en lien avec le métier de documentaliste, - Savoir travailler et échanger en équipe (esprit d'entraide) - Bonne capacité d'organisation et d'adaptabilité - Un esprit de curiosité est indispensable - Confidentialité et discrétion exigées - Maitrise des technologies de l'information et de la communication Des connaissances dans le domaine de la prévention (santé et sécurité du travail) seraient un plus. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN.) Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.cramif.fr
Gestionnaire de comptes clients - ADV (H/F). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, est à la recherche d'un Gestionnaire de comptes clients - ADV (H/F) pour rejoindre son équipe à Massy 91. Dans le cadre de cette mission, Vous serez le point de contact client pour toutes les demandes rechanges ( questions diverses , commandes , cotations , réclamations, avancement de délais ) - la revue des commandes - la gestion et saisie des commandes clients dans l'ERP - les négociations de reports de délais avec les clients - la gestion et saisie des demandes de cotations (chiffrage et délais ) - la gestion des facturations clients - la gestion des AOG - le suivi de l'encours et communication des délais aux clients sur une base régulière - Les points téléphoniques et réunions régulières sur l'encours avec les clients - la gestion des litiges, en collaboration avec les services internes - les relances et suivi des impayés Profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de comptes clients dans le secteur de l'aéronautique ou de la défense Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 Vous avez de solides compétences en gestion de la relation client et en analyse des besoins clients Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique: ERP et Excel Vous êtes à l'aise dans le multiculturel et vous savez tenir des conversations en anglais au téléphone (Anglais courant) Vous avez une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise Vous maîtrisez les outils CRM pour assurer un suivi efficace des clients En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un salaire attractif de 35 000 / 40 000 k€ sur 13 mois selon profil - Un contrat d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation (jusqu'à 10 mois) - Un emploi à temps plein dans un secteur passionnant - L'opportunité de travailler avec des clients prestigieux dans le domaine de l'aéronautique et de la défense Le poste est à pourvoir dès que possible à Massy (91300). Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Assister le chargé de communication du service Jeunes et Vocations du diocèse de Créteil (association catholique) - community manager - création de contenu - administration de l'application et du site internet - Réalisation vidéo et montage - graphisme - Evénementiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous ! L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans la domaine bancaire. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Accueillir et orienter les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Mener diverses tâches administratives Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 8h00-16h00 avec 1h de pause déjeuner. Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellent relationnel Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit Maitrise du Pack Office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : Mutuelle d'entreprise Accès au CE Tickets restaurants Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : Pré-qualification téléphonique 1er entretien avec le service recrutement 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Surveillance et encadrement des élèves. Gestion des entrées et sorties. Sécurité des élèves.
Bonjour, Restaurant Rapide de Pizza, Nous recherchons pour compléter notre équipe : un employé polyvalent fiable, ponctuel et autonome pour un emploi en 35h/semaine mutuelle payée 100% tickets restos 132€ par mois environ.
Le Groupe Profession Santé, leader de l'information, de la communication et du secteur soignant auprès des professionnels de Santé recherche un ou une Assistant(e) administratif(ve) - CDD 1 mois à compter du 26 juillet. Le candidat idéal sera chargé(e) des missions suivantes : - Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels entrants et les rediriger vers les personnes concernées. - Trier le courrier postal, dispatch et affranchissement des plis et des colis. - Missions administratives diverses en soutien du service des Ressources Humaines (gestion des badges, enregistrement des informations collaborateurs, mise à jour des dossiers administratifs). Une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence avec une bonne connaissance des tâches administratives et de la gestion du standard serait un plus
Le Groupe d'intérêt économique Gescop, est une structure pilotant trois coopératives de taxi parisien et existe depuis plus de 40 ans. Dans le cadre de son activité, le GIE Gescop recherche deux secrétaires/ assistant(e) administratif. Dans ce cadre, ses missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Saisir les données comptables - Préparer les remises de chèques - Tenir la caisse, gérer les paiements des clients - Compétences en bureautique (Word, Excel) - Divers travaux liés au secrétariat Profil /qualifications : Bonne expression orale et écrite. Réactif et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe Sens de l'écoute. Excellent relationnel, bonne communication verbale et écrite. Bonne présentation et professionnalisme. Disponible, dynamique, autonome, rigoureux. Bonne connaissance ou Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (Excel, word.). Intégrité, connaissance de la comptabilité (bases) serait un plus.
Temps de travail : 10h par jour - 2 jours Organisation du travail : Samedi - Dimanche Horaires : 08h-18h00 PRESENTATION DU POLE : Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie : - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie : - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France et proposent une prise en charge multidisciplinaire avec accès à l'IRM 7J/7, 24H/24 MISSIONS : - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, professionnels de santé.) - Orienter et renseigner sur les locaux, sur les lieux internes au bâtiment (services, lieux de prise en charge) ou les lieux externes au bâtiment sur le site Sainte Anne (autres services, cafétéria, Maison des usagers, .) - Orienter et renseigner sur les lieux environnants (commerces, transports, .) - Remettre des plans, des flyers d'information - Superviser la salle d'attente du hall PROFIL : Savoir être : - Capacité à transmettre les informations pertinentes - Sens de l'accueil, empathie, écoute - Gestion des émotions - Discrétion professionnelle Risques professionnels lies au poste - Troubles musculo squelettiques - Stress (agressivité verbale, flux de patients)
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 14ème
Statut : CDD de remplacement Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires De 09h à 16h30 pause déjeuner comprise DESCRIPTION DE LA DIRECTION : Le Pôle Neuro-Sainte-Anne (Service neurologie / GHU Paris psychiatrie & neurosciences ghu-paris.fr) a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il est le pôle des « neurosciences adultes » des établissements de la Faculté Paris Descartes. Neuro-Sainte-Anne constitue un lieu de recherche collaboratif en lien avec le centre de Psychiatrie et Neurosciences et est composé des services suivants : Un service hospitalo-universitaire de neurologie, Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie, Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation Un service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) neurologique : 10 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'Hôpital de jour Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France. Quatre assistants sociaux interviennent sur ces différentes unités. DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut l'utilisation de l'outil informatique et de logiciels métiers (Via trajectoire, Axigate), vous assurez le secrétariat des assistantes de service social du pôle. Vous les assisterez dans les tâches administratives en lien avec le suivi des patients : - Accueil téléphonique et transmissions des informations au service social, aux patients et aux familles, - Organisation et planification des rendez-vous, - Saisie dans le logiciel Axigate - Relations avec les partenaires (soins de suite notamment) : prise de contact, relances, surveillance des réponses arrivées dans le logiciel ViaTrajectoire - Impression et envoi des courriers, scan dans le logiciel AXIGATE - Archivages des dossiers sociaux, - Préparation et mise en état de dossiers administratifs (CPAM, MDPH.). Pourquoi nous rejoindre : - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe engagée et bienveillante, - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons au travail en équipe, - Un accompagnement individualisé pour une intégration réussie. Vos futures conditions de travail - En plein cœur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé - Des horaires adaptés : 9h-16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 18 RTT - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self sur place (environ 4€/repas), CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches (avec ancienneté). PROFIL et compétences requises Rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et discrétion professionnelle, Respect des règles professionnelles, Expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social appréciée mais non indispensable Modalités de recrutement possibles : CDD de remplacement avec possibilité de transformation vers un CDI. Une simulation de salaire est réalisée durant le processus de recrutement pour la prise en compte de vos expériences précédentes.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prise en charge à 55% transport en commun - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
DESCRIPTION DE LA DIRECTION L'IFCS a comme mission de former des étudiants cadres de santé Capacité d'accueil : 95 places toutes filières de paramédicaux à partir de la rentrée 2024. Actuellement sont accueillis des IDE et des médico-techniques. Equipe constituée de 3 cadres supérieurs de santé formateurs, d'une assistante administrative, dirigée par une directrice des soins en charge des instituts de formation du GHU Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des instituts des formations paramédicales du GHU (IFSI/IFAS/IFCS site Sainte Anne), directrice des soins Liaisons fonctionnelles : Equipe pédagogique de l'institut Equipe administrative et logistique des instituts Liaisons externes : Direction des Ressources Humaines Services support du GHU : communication, reprographie, maintenance, transport, informatique Secrétariat pédagogique et différents services de l'université partenaire Intervenants extérieurs dont les universitaires Les secrétariats de l'ARS, du conseil régional d'Ile de France, de la DRIEETS Membres des instances de l'IFCS DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice : Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants Participer à l'activité administrative de l'institut Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS Organisation et suivi administratif du concours d'entrée suivant procédure (de la gestion documentaire en aval à la publication des résultats) Gestion financière de la sélection et de la formation (rémunération des jurys et dossiers de prise en charge financière des étudiants et étudiantes) Durant la formation, suivi de la scolarité Elaboration des conventions de stage des étudiants et étudiantes Suivi de la convention universitaire Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants Gestion des absences Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificats ) Préparation administrative des soutenances des mémoires de fin d'étude Préparation des jurys de diplomation Accueil des intervenants extérieurs et gestion de leur rémunération (en lien avec la DRH) Préparation des instances de l'IFCS Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et au dossier d'autorisation de l'IFCS Intendance : Gestion des stocks, des salles Participation aux réunions d'équipe Accueil physique et téléphonique Activités ponctuelles : Participation à la démarche Qualité Participation aux évènements de l'institut Gestion des plannings en lien avec un cadre supérieur de santé de l'IFCS PROFIL Diplôme en bureautique souhaité Expérience de secrétariat notamment pédagogique Compétences : Maitrise des outils de bureautique Word, Excel, PowerPoint Maitrise des réseaux de communication à distance (TEAMS) Maitrise des logiciels internes (e-planning, carl source...) Savoir-faire : Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail Capacité de priorisation Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en forme de documents administratifs. Savoir-être : Capacités relationnelles et communicationnelles : sens de l'accueil, sens de la concertation, savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation Capacité d'adaptation. Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation Obligations professionnelles : Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel. Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Organisation du travail : Du lundi au vendredi
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Communication H/F. Rattaché(e) à la direction marketing, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et mise à disposition des matrices brief aux marchés - Relecture des BAG (étapes de relecture/vérification des données commerciales) + PLV, absences d'erreurs à destination dans son périmètre d'actions - Gestion de la post production (mise à dispo des magasins des éléments structurants d'une opération commerciale - éléments de communication définitif - envoi fichier prestataires/interne) - Suivi et relances auprès des marchés et des agences - Contribution à la conformité des actions engagées par rapport aux objectifs fixés - Gestion des évolutions/modification/erreurs sur les opérations vers les magasins, après diffusion des supports de communication (gestion des erreurs correctives)
Situé à la périphérie de Paris et à proximité des quais de Seine, L'Adagio Access Paris Quai d'Ivry dispose de 175 appartements, studio ou 2 pièces, entièrement meublés et équipés. Vous ferez partie d'une équipe, dynamique, joyeuse et engagée ! Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et impliqué(e). Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous serez garant d'une qualité de service permanente pour satisfaire nos clients Vous accueillerez les clients et répondrez à leurs demandes Vous enregistrerez les réservations. Vous veillerez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement. Vous répondrez aux demandes clients par mail et téléphone. Avec un esprit commercial aiguisé, vous saurez valoriser nos produits annexes et notre programme fidélité mais aussi dénicher nos futurs clients récurrents.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Sorbonne Universite campus Pierre et Marie Curie 75005 Paris 30/05/2024 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité du/de la responsable affaires entreprises du pôle Industrie et Valorisation, le.la chargé.e d'affaires entreprise s'occupera d'accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de collaboration/recherche avec des partenaires privés et publics. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Évaluer, en partenariat avec le Responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique de valorisation de Sorbonne Université ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats qui s'ensuivent ; - Valider la présentation des coûts nécessaires à l'opération, proposer un tarif à négocier, monter un budget ; - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage administratif, financier et juridique de dossiers d'appels d'offres ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets ; - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des laboratoires sur les opportunités offertes par les différents programmes, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Conseiller les chercheurs dans l'exécution de leurs contrats ; Encadrement : Non
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Ingénierie, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : non
Au cœur de l'exploitation de notre filiale vous avez pour mission : - Prendre son support et sa fiche de préparation, - Se rendre à l'emplacement indiqué, - Prélever la quantité demandée, - Déposer la marchandise sur le support - Contrôler son nombre de colis en fin de préparation - Filmer votre palette ou sangler votre roll, - Introduire votre support dans le descendeur - Nettoyage de la zone de travail (cartons, plastiques dans les allées) L'environnement de travail s'effectue en milieu froid (-23°C) , équipement fourni =) Prime de Froid
Pour notre boutique d'artisanat en plein cœur de Paris (75006) , nous recherchons : un(e) vendeur(euse) en CDI en temps partiel. Vos missions : -Vous conseillez et accueillez la clientèle du magasin, -Vous procédez à la vente en lien avec la stratégie et les objectifs commerciaux du magasin -Vous êtes force de proposition pour effectuer la vente de produits ou services complémentaires -Vous concluez la vente par la réalisation des opérations de fidélisation, le cas échéant, et d'encaissement. -Vous vous assurez de la disponibilité des produits, et veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous serez en autonomie pour l'ouverture, la fermeture, la tenue de caisse et le stock de la boutique. La formation sur nos produits (couteaux fabriqués artisanalement en Corse) sera assurée par nos soins. Votre profil: Diplômé(e) d'un niveau Bac dans le commerce ou la relation clients, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste de vente et vous savez vous exprimer et communiquer en anglais. Vous appréciez travailler en toute autonomie, vous êtes une personne rigoureuse, de confiance avec de réelles compétences en relation clientèle et en vente. Les conditions du poste : Poste en CDI 30h/semaine sur 4 jours du mercredi au samedi de 10h30 à 13h30 et de 14h30 à 19h00. Complément de salaire : primes sur ventes Prise de poste en mai
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) gère les espaces collectifs des Résidences la Ferme, Guynemer, Chénier, ainsi que le Restaurant club Sainte Lucie. Poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'Espace Seniors, ou de l'un de ses adjoints, vos missions seront les suivantes du 24 juin 2024 au 13 septembre 2024 (emploi saisonnier) : - L'accompagnement global et quotidien aux résidents ; - Des animations et des actions de lutte contre l'isolement, accessibles à l'ensemble des isséens ; - La coordination avec l'Espace Seniors. Profil De nature bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous avez une première expérience réussie auprès des personnes âgées et saurez les accompagner dans leur vie quotidienne.
Le Service Réservations des hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon recherche son/sa prochain(e) collaborateur (trice) pour rejoindre l'équipe en CDI en tant qu'Agent de Réservations Loisir et individuel Multi-Hôtels (H/F) ! Vous recherchez un nouveau challenge, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et animée par un projet ambitieux et innovant ? Les hôtels Novotel & Mercure Paris Gare de Lyon associent leurs forces en créant un Service Réservations commun, et ont besoin de votre talent ! Votre passion du client, vos sens de l'organisation et du service, et votre réactivité seront vos atouts les plus précieux. Tous deux initialement situés au pied de la Gare de Lyon à Paris, nos hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon sont 2 établissements 4* modernes et dynamiques, accueillant une clientèle affaire comme loisir, aussi bien individuelle que groupe. Le Novotel Paris Gare de Lyon est un hôtel 4* de 252 chambres et suites, situé en plein cœur de Paris et au pied de la Gare de Lyon. Ses espaces communs ont été entièrement métamorphosés en 2020 lors d'une rénovation de grande ampleur. L'hôtel offre à sa clientèle (tant professionnelle que loisir, domestique comme internationale) un restaurant flambant neuf, un lobby-bar animé et dynamique, une piscine intérieure chauffée, ainsi qu'une salle de fitness. Le Mercure Paris Gare de Lyon, au pied de la tour de l'horloge, entièrement rénové entre 2019 et 2020 offre à sa clientèle 315 chambres modernes, ainsi qu'un bar lounge, un coffee shop et 6 salles de réunion à la lumière du jour. Notre Service Réservations a en charge la commercialisation des 2 hôtels auprès de la clientèle individuelle, mais aussi Groupes Loisir. C'est l'opportunité unique de rejoindre une équipe soudée autour d'un projet commun, celui de faire du Novotel et du Mercure Paris Gare de Lyon le choix numéro 1 des voyageurs en recherche d'hébergement sur le quartier de la Gare de Lyon. Au quotidien, vos missions seront nombreuses et diverses et incluront notamment : - Véritable point d'entrée sur nos établissements, vous assurerez la prise de réservations individuelles par téléphone et e-mail, dans le respect des procédures Accor et internes. Vous assistez le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires, et l'orientez sur l'établissement le plus adapté aux besoins du client. - Vous assurerez toutes les opérations relatives à la réservation individuelle : contrôle du portefeuille des réservations, surveillance et optimisation de la disponibilité de l'inventaire, suivi des dossiers en cours - Vous assurerez la sécurisation du portefeuille, la gestion des overbookings éventuels et des day-use. - Vous contribuerez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client et serez un ambassadeur du programme de fidélité ALL - Accor Live Limiltess. - Vous interviendrez ponctuellement sur les opérations de Réservations Groupes loisirs - Cette liste est bien sûr non exhaustive Expérience professionnelle Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit - maîtrise du français et de l'anglais à minima Excellentes compétences organisationnelles Sens du détail et de la qualité, et véritable orientation client Esprit d'équipe, optimisme et dynamisme Force de vente et compétitivité Connaissance des outils de Réservation Accor (Resaweb.) et FOLS PMS Expérience préalable en Réservations et/ou Réception Avantages Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés Accor. 13ème mois. Mutuelle
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE BREVETS SENIOR - F/H CDI - Paris Porte d'Orléans Pour notre Client, cabinet CPI leader, accompagnant des entreprises de toutes formes et de toutes tailles pour protéger, faire respecter et maximiser les valeurs de leurs propriétés intellectuelles. VOS MISSIONS : Vous intégrez une équipe dynamique développant des méthodologies et des prestations pointues, attachée à une forte proximité avec ses clients et à un grand professionnalisme - Gestion administrative de plusieurs portefeuilles de titres de brevets - Assister les ingénieurs brevets dans la création et le suivi de leurs dossiers - Préparer et transmettre les dépôts de demandes de brevets France et étranger - Assurer au quotidien le suivi des délais officiels, des procédures de dépôt à la délivrance - Préparer, transmettre et suivre les courriers aux clients et aux Offices - Renseigner et enrichir notre base de données internes et savoir interroger les différentes bases de données Brevets - Gérer la facturation et la relation client (devis, établissement des factures.) VOS ATOUTS POUR CE POSTE : - BAC +2, expérience > 5ans en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la propriété industrielle - Connaissance approfondie des différentes étapes des procédures brevets - Certificat d'Assistant Brevets (CAB) apprécié - Maitrise outils bureautique (logiciel Lola) et anglais à un niveau professionnel - Aisance rédactionnelle LES PLUS DE L'ENTREPRISE : - Évoluer au sein d'un cabinet en forte croissance et à l'envergure internationale - Travailler avec des clients prestigieux et incontournables sur leurs secteurs d'activités - Avoir des opportunités de carrière : clientèle et métiers diversifiés, mobilité géographique, management d'équipe, évolution interne, association au capital à moyen terme selon profil, etc. - Rémunération prévue : 30-40 k€ - Télétravail possible 2J / Semaine Envoyer rapidement votre candidature sous la référence IB101022-162 via le lien suivant : https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/IB101022-162-ACA/assistante-administratifve-brevets-senior-fh-cdi-paris-porte-dorleans
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et vous cherchez une opportunité stimulante en CDI pour utiliser vos compétences administratives ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant médico-administratif H/F et contribuez à fournir des soins de qualité à nos patients, nous recherchons un profil dynamique et motivé.. En tant qu'assistant médico-administratif H/F, vous serez la première personne que nos patients rencontreront, et vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des activités administratives. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec les patients, à l'écoute et vous savez rester professionnel(le) en toutes circonstances. Ces qualités sont indispensables pour ce poste. Vous avez également un bon niveau d'orthographe et vous connaissez les terminologies médicales les plus courantes. Vos missions : L'accueil physique et téléphonique des patients, La prise de rendez-vous sur Doctolib, Les règlements et la facturation, Le traitement des prises en charge mutuelle, les rejets. Le suivi des dossiers patients.
URGENT !!! Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine. Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits serait un plus (BAFA demandé). Heures effectives : 16,5 h/s, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis ; et de 9h à 18h30 le mercredi (avec 1h de pause). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
L'Association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA) reconnue d'utilité publique recrute : Un(e) Secrétaire des activités éducatives H/F CDI, temps partiel (75%) L'Assistant-e des activités éducatives est placé-e sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe. Sa mission est d'assurer le recueil, la qualité et la fiabilité des informations transmises par les responsables des différentes activités de l'association pour en permettre une gestion administrative et financière adaptée et optimisée. Activités principales - Suivi de l'activité des équipes éducatives dans la vie associative - Dossiers annuels (PEA, rapport d'activité et base de données) Savoir-être : Esprit d'équipe, Autonomie, Ordre, Méthode et organisation, Capacité d'anticipation Savoir-faire : Maitrise de Excel, Word et Adobe - Bonne orthographe Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI,
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDI chez notre client basé à Antony (92). Du Lundi au Vendredi de 8h00-16h00. Vos missions seront les suivantes : Petites manutentions : Gestion de l'entretien des bâtiments intérieurs ; Intervention en petite plomberie et peinture ; Aide au déménagement des agents du site, aménagements de bureau et locaux, inter et intra sites ; Création d'un inventaire, suivi du stock d'objets meublants et des nouveaux stocks. Préparation et aménagement de salles : Participation à l'activité d'aménagement ; Préparation des salles en appui des agents du site dédiés à cette activité. Appui au bureau d'ordre : Petites manutentions d'objets (conditionnement et transport sur le site) Accompagnement des prestataires extérieurs. Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Formation dans un domaine " technique " ( plomberie, CVC, second œuvre) ; Diplôme minimum CAP ; Permis B obligatoire Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle; Prime d'assiduité : 55 euros par mois. Taux horaire : 12.50€.
Dans le cadre d'une mission de remplacement de 7 mois, vous serez formé(e) par notre Responsable administrative pour assurer les missions de - Gestion administrative des sessions de formation sur toutes les phases - Commande des examens de certification - Envoi des documents administratifs aux clients Poste sédentaire 35h par semaine Paris 11ème
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 11ème
Vous êtes proactif-ve, organisé-e, consciencieux-se avec un bon sens de l'anticipation. Sous la responsabilité du responsable événementiel, vous serez amené-e à : -Préparer les commandes à destination des événements. -Être en contact avec les chefs de cuisine et pâtisserie -Manutentionner des colis/caisses/buffets à l'aide de chariots -Vérifier la conformité des produits. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Maintenir la zone d'expédition propre et le matériel en état de marche. Horaires hebdomadaires de 8h00 à 16h00 avec pause déjeuner de 45 minutes
Cemex est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) en CDI Rattaché(e) à la Direction Expérience Client, vous avez la charge de développer par téléphone la vente de nos produits, services et solutions BPE et Granulats auprès des clients particuliers et également des petites entreprises. Pour se faire, vous avez pour missions : - La gestion des demandes en accompagnant et en conseillant le client. - La prospection de nouveaux clients et la relance de ceux-ci. - La gestion des paiements. - Le bon fonctionnement du service après-vente en recueillant les informations relatives aux réclamations et la gestion des litiges en collaboration avec les secteurs. - L'argumentation et le conseil en utilisant les connaissances produits et techniques de vente. - La prise des appels entrants et la prospection pour de nouveaux clients par téléphone. - Le transfert des commandes aux secteurs (centres services clients, service production, ). - La clarification et le solutionnement des réclamations clients. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 dans le domaine commercial ou la relation client, vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous connaissez la démarche de vente et de conseil, et savez gérer les priorités. Patient(e), dynamique, rigoureux(se) votre technique conjuguée à votre aptitude du conseil vous permet un accompagnement et un solutionnement efficace des problématiques clients. Rémunération : selon profil Le poste est à pourvoir : dès que possible Bénéficiant d'une forte culture d'entreprise fondée sur la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.
Dans le cadre de son activité, l'hôtel recrute : Un/e réceptionniste H/F Vous travaillez sous la responsabilité du directeur et assurez l'accueil et le bon séjour du client. Missions : Accueillir la clientèle Assurer les check-in et check-out Prendre les réservations Gérer la facturation Réalisation de devis Tâches administratives lié à la réception Fidéliser la clientèle et s'assurer que toutes les demandes de celle-ci soient satisfaites Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.Le poste est évolutif Jours de travail : vendredi, samedi et dimanche uniquement
Dalmata Hospitality est le premier Groupe d'hôtellerie économique en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements de 1* au 3*. L'hôtel Confort de Rungis est un établissement de 77 chambres avec un restaurant de 80 places assises situé à proximité de l'aeroport d'Orly et dispose d'une clientèle affaire et tourisme loisirs et transit ainsi que la clientèles BTP.
L'assistante administrative est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur général et sous l'autorité fonctionnelle des 2 délégués administratifs. Tâches relatives aux dossiers de qualification : - Enregistrement et accusé réception des dossiers de qualification selon procédures (1ères demandes et renouvellements) - Enregistrement et accusé réception des recours/appels - Relance des qualifiés (courrier simple puis recommandé) selon planning validé - Edition et envoi des certificats de qualification (pour les dossiers de 1ère demande et de renouvellement) Facturation : - Enregistrement des règlements reçus (virements, CB, chèques) liés aux frais d'instruction des dossiers - Edition et envoi des factures relatives aux frais d'utilisation de marque selon procédure Préparation des réunions d'information de l'OPQIBI, salons et congrès : - Enregistrement des coordonnées des prospects - Enregistrement des participants - Préparation et envoi de la documentation et objets promotionnels Tâches assistanat administratif traditionnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception et envoi, gestion des NPAI) - Préparation des salles de réunion (pour les réunions des comités, du conseil d'administration, du GAD et des groupes de travail) - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes des fournitures de bureau, des consommables, .) - Classement, archivage, photocopie
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique. Activités principales - Accueillir, informer l'ensemble des usagers, et des personnels de la structure (élèves, enseignants, partenaires extérieurs) - Gestion administrative des dossiers (Suivi des inscriptions, Saisie et transmission des relevés de notes, jury VAE, VES, jury de diplômes) - Collecter, traiter, contrôler et conserver les informations transmises - Planifier des activités liées aux formations de l'EPN 05 Informatique - Organiser et suivre la logistique des examens - Organiser et gérer les jurys de soutenance et diplôme - Assurer le recensement d'enseignants vacataires à recruter et transmettre au référent RH - Assurer l'interface entre l'auditeur, l'enseignant et le Centre Cnam Paris - Gérer et saisir les heures d'enseignement des enseignants chercheurs de l'EPN 05 dans la base de données Saghe - Renseigner la base D3 pour la diplomation - Inscrire des élèves dans la base de données Siscol - Créer, alimenter et assurer un suivi des tableaux de bord - Participer lors de communication interne et externe aux différents événements liés à l'EPN - Participer aux réunions, assemblée générale Lors de pics de forte activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appui à ses collègues sur des missions transverses. Connaissances - Connaissance de l'établissement - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance générale des techniques de bureautique Savoir-faire - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir planifier son activité et respecter les délais - Travailler en équipe - Maitrise de l'expression écrite et orale - Informer et rendre compte au responsable hiérarchique direct - Utiliser les bases de données liées à la gestion pédagogique - Utiliser les techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication Savoir-être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'écoute
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique pour l'acheminement des cours imprimés Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort du 01/09/24 au 31/08/25 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN
CDD renfort de 6 mois du 01/09/24 au 28/02/25 L'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 - CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Cette équipe comprend l'équipe INTEC (Institut national des techniques économiques et comptables) et l'équipe CFA/CCG. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP permettant aux élèves de tout âge d'entamer, de poursuivre ou d'achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours en ligne) sont nombreuses et variées. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les enseignements dispensés au Cnam centre de Paris, dans les centres régionaux et dans 22 pays francophones. Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Distribuer et mettre en ligne les supports de cours - Préparer les feuilles d'émargement et saisir les assiduités - Saisir les heures d'enseignement - Saisir les plannings et les reports de cours - Gérer la répartition des devoirs maison entre les correcteurs - Gérer les boîtes mail génériques Activités secondaires - Classer et archiver les documents et informations - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 Missions du service L'équipe pédagogique nationale 10 - Comptabilité Contrôle Audit (CCA) propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. Elle est composée de deux équipes (INTEC et CFA-CCG) et dispense des formations sanctionnées par des diplômes, certifications ou titres professionnels. Ces formations s'adressent à des élèves de tous âges désirant entamer, poursuivre ou achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours à distance, séminaires) sont variées et permettent à chaque auditeur de choisir celle la plus adaptée à sa situation académique ou professionnelle. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les formations de l'Intec dans des centres Cnam (situés à Paris et en région) ainsi que dans les centres d'enseignement de 22 pays francophones. Le service accueil-orientation fait partie du Pôle pédagogique de l'EPN 10-CCA et est le point d'entrée pour tous les élèves, apprentis et étudiants de l'Intec de Paris. Activités principales - Assurer l'accueil téléphonique (environ 150 appels/jour) et conseiller les élèves sur les formations de l'Intec et, le cas échéant, rediriger les appels vers les services compétents - Répondre aux mails (entre 50 et 250 messages/jour selon les périodes) des personnes sollicitant des informations sur les formations, demandant des documents administratifs, souhaitant obtenir des informations sur leur inscription, etc - Participation aux différents salons en région parisienne ou en province (salon de l'étudiant, salon de l'apprentis, salon Studyrama, etc.) - Participation aux journées portes ouvertes (3 JPO dans l'année le samedi exclusivement toute la journée jusqu'à 18h30) - Participation aux différents congrès de l'ordre des experts comptables (2-3 déplacements en province sont à prévoir dans l'année) - Assurer les permanences téléphoniques et l'accueil physique un jour de la semaine jusqu'à 19h Conditions particulières Les heures supplémentaires effectuées sont récupérées en jour de récupération en fonction de l'activité du service. Les missions de ce poste ne sont pas compatibles avec le télétravail.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisé en BTP, vos missions seront: - accueil téléphonique et physique - prise de rendez-vous - suivi administratif - suivi des fournisseurs - planification - rédaction de rapport/devis/factures Prise de poste en juin
Accueil et renseignement des clients étrangers : Accueille les clients étrangers en s'assurant de l'éligibilité à bénéficier de la détaxe : vérification du passeport, du visa si besoin et du montant exigible etc Accompagne et renseigne le client qui souhaite se faire rembourser sur les automates de remboursement Connaît et applique les normes de service Assure la bonne tenue du service Renseigne les clients sur les offres commerciales et les services du Magasin Saisie des informations des bordereaux de détaxe : Saisit les coordonnées du client Saisit les autres champs obligatoires dans l'outil de détaxe Capte les tickets de caisse ou saisir manuellement les achats du client Complète si nécessaire les informations des produits Demande au client son mode de remboursement souhaité en lui expliquant la différence entre chacun Accompagne le client tout au long de la réalisation du bordereau de détaxe Explication des procédures douanières liées à la détaxe : Explique les procédures douanières à effectuer ultérieurement à son passage en Magasin : communiquer les informations nécessaires au process Pablo en France et aux visas douaniers à la sortie de l'Union Européenne etc Fait remonter au Pôle Administratif, au sein du service Détaxe, d'éventuels dysfonctionnements signalés par le client
Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, le CHRS de l'Amicale du Nid de Paris recrute - en CDI à temps plein - et afin de compléter son équipe du pôle accompagnement : 1 intervenant social (F/H) : éducateur spécialisé ou assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale, diplôme OBLIGATOIRE (DEES ou DEASS ou DECESF) MISSIONS : Accompagnement socio-éducatif (individuel et collectif global) de personnes (femmes, hommes, Tran's) en difficulté souhaitant une alternative à la prostitution. Convention Nationale Collective 66 Poste disponible Anglais apprécié
L'entreprise: Riche de son histoire de quarante années consacrées à la formation professionnelle des actifs franciliens occupés, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens occupés dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA et le dispositif démissionnaire (démission/reconversion). Transitions Pro Île de France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s'engage en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et de l'emploi sur le territoire. Description du poste: Rattaché(e) au Pôle Moyens généraux et encadré(e) par un tuteur, vous aurez pour missions principales de gérer les activités liées à l'environnement de travail des collaborateurs de Transitions pro IDF. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le suivi des prestataires sur site (agents de sécurité, agents de nettoyage, techniciens) Suivre le contrôle des accès au bâtiment (gestion des badges et des habilitations) Effectuer la gestion des commandes de fournitures bureautiques et le suivi des stocks pour l'ensemble des services Veiller au suivi logistique des salles de réunion (matériel informatique et bureautique) Prendre contact avec les entreprises pour mise en concurrence des devis Participer à la mise en place et à la gestion des appels d'offres pour Transitions Pro IDF Participer au contrôle de conformité des normes du bâtiment (maintenance électrique, sécurité incendie) Trier le courrier entrant et sortant Projets transverses : Poursuite du réaménagement des locaux prévu en 2023/2024 Travaux de gros oeuvres prévu en 2024 Projets QHSE Profil recherché Vous préparez un diplôme type Bac+2/3 Bachelor QHSE ou Gestion de la PME/PMI ou Gestion des Entreprises et des Administrations et justifiez d'une première expérience en alternance . Vous avez idéalement une appétence pour les sujets liés à la sécurité et à l'environnement de travail Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect de la confidentialité Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez un réel sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Le poste peut impliquer le port de charges lourdes
Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute pour son service AEMO-AED un(e) SECRETAIRE en CDI. Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire elle assure : - L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que la prise de messages pour les professionnels. - Le traitement du courrier : arrivée, départ, enregistrement, transmission etc. - La rédaction et la mise en forme des rapports et des notes à destinations des juges, du Conseil départemental et d'autres partenaires. - Le suivi horaire de l'équipe sur le logiciel de planning (Planning First). - Le suivi des dossiers des usagers : ouverture, classement, archivage. - Le suivi de l'activité du service ainsi que les statistiques mensuelles et annuelles en lien avec la direction du Pôle. - Le suivi des stocks des consommables et des fournitures et transmission des commandes. Compétences requises : Connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques (suite Office), capacité à communiquer, être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Profil souhaité : Formation en secrétariat et expérience dans le secteur social. Type de contrat : CDI temps plein Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique, ticket restaurant Date de début du contrat : à pourvoir immédiatement Poste basé à Boulogne-Billancourt.
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, tu seras chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises affiliées des secteurs d'activité TLS. Tes missions seront les suivantes : - Instruire les demandes de prise en charge d'action de formation dans le respect des règles définies pour financement, - Vérifier la conformité des dossiers et engager les fonds dans le respect de la réglementation et des modalités de l'OPCO, - Relancer les entreprises ou les OF en cas de pièces manquantes ou de non-conformité et adresser les accords de prise en charge, - Instruire et traiter les factures après vérification de la conformité et la complétude des pièces, - Favoriser au quotidien une relation client de qualité par mail ou téléphone auprès des entreprises et des organismes de formation. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Tu prépares une 2ème année de BTS Support à l'Action Managériale. Autonome, rigoureux et organisé, tu es capable de suivre et de gérer les priorités. Possédant un bon relationnel et le sens de la relation client, tu es reconnu pour ton esprit d'équipe et apprécies le travail collaboratif. A l'aise avec les outils informatiques, tu as un parfait niveau d'expression aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - Contrat d'alternance d'1 an, - Poste à pourvoir à partir de septembre 2024, - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92). Avantages: - Restaurant inter-entreprises, - 4 jours de fermeture, - Formations et sensibilisations interne, - Salle de sport à tarifs préférentiels, - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo...), - Parking sécurisé.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons... - Préparation des séminaires Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un institut d'accompagnement psychologique, un(e) assistant(e) facturation. Contrat : Intérim 2 mois (renouvelable) Lieu : Paris 8eme Rémunération : 24-28k -Vérification de factures. -Mise en paiement des factures. -Envoyer des compléments de factures. -Envoie de la facture auprès des clients. -Relance client. -Recouvrements -Aide comptabilité Profil recherché : Diplômé d'un BAC + 2, idéalement en gestion ou comptabilité, vous avez une première expérience avec de la facturation. Rigoureux(se), appliqué(e) et sérieux(se), cette mission est faîte pour vous. Vous maitrisez la partie recouvrement. Outil de facturation interne (très simple d'utilisation).
Securitas Aviation, leader mondial de la sécurité aéroportuaire, recrute en alternance sur le métier d'Agent d'accueil aéroportuaire. Vous pourrez ainsi suivre une formation qualifiante et rémunérée qui vous permettra d'exercer ce métier. En tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'orientation des passagers au sein de l'aérogare. - Apprendre à gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité. - Collaborer avec les équipes de sûreté pour fluidifier le passage aux postes inspection filtrage. - Gérer des flux passagers. Des postes à temps plein et à temps partiel sont à pourvoir
Ac'tif Intérim recherche pour l'un de ses clients Un conditionneur : mise en carton de sachets de produits selon poids -étiquetage - manutention diverse Rythme soutenu - Quota 480 colis par jour minimum - charges de 10 à 15 kg Travail en frais 8° Lundi à vendredi Mission longue Salaire 1600 net à 1700 net Lecture, écriture impératif
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont l'outre-mer. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes (IP) adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP). Ces IP sont validées par les coordonnateurs. Le service gère également des situations de parents en difficultés. L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un coordinateur, d'un chargé de projet et de 2 assistants socio-éducatif. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Être à l'écoute et traiter les appels et tchats relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. - Apporter conseils et orientations, évaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement. - Réaliser des comptes rendus pour chaque appel reçu en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation présentée. - Veiller à assurer une « attention soutenue » au cours de l'appel car l'appelant n'a pas vocation à être rappelé. - Recueillir la parole des appelants et contenir la souffrance exprimée le cas échéant en reformulant ou mettant du sens. - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Proposer aux coordonnateur.trice.s les transmissions d'informations préoccupantes vers les Départements. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail. - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée. - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute. - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieur.
Au sein du GIP, l'Agence Française de l'Adoption est chargée d'appuyer les Départements dans la politique d'adoption nationale et internationale, d'informer, conseiller, accompagner et préparer les familles titulaires d'un agrément pour l'adoption de mineurs à l'étranger (mission d'intermédiaire). Le GIP travaille avec 35 pays partenaires (entre 17 et 22 actifs) et accompagne plusieurs centaines de familles. Description du poste : L'assistant.e au service international de l'Agence Française de l'Adoption est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du chef du service international. Il/elle est principalement chargé.e d'assister le service international dans sa mission de conseil et d'accompagnement des candidats à l'adoption internationale de mineurs étrangers sur le plan administratif. Activités du poste : Edition et envoi de lettres, correspondances et impression de documents Suivi des échéances d'envoi des rapports de suivi post-adoption et relances des adoptants et des départements Préparation, vérification et envoi des pièces de procédures à destination de l'étranger Classement de dossiers Saisie informatique sur la base de données Traitement d'appels téléphoniques à destination des familles adoptantes et des correspondants départementaux relatifs à la constitution des dossiers et rappels des suivis post adoption Suivi des apostilles à la Cour d'appel de Paris Remplacement des autres assistants.es du service Appui transversal au service international et au service information et accompagnement si besoin Champ relationnel du poste : Interne Principalement les rédacteurs du service international, le chef de service, les autres assistant.es du service, les conseillers du pôle information et accompagnement notamment les référents post-adoption et enfants à besoins spécifiques Externe : Les familles adoptantes, les correspondants départementaux, les correspondants à l'étranger et la Mission de l'Adoption Internationale.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées Lieu : PARIS (75019) Accès : Métro ligne 5 - Laumière Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Editer et envoyer les états clients aux gestionnaires Analyser les données de consommation Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous aimez la relation client ? Cette offre est faite pour vous ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val-de-Marne, c'est agir directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1 million d'assurés. Plus de 1000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Chez nous, Conseillèr(e) clientèle est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo d'une de vos futures collègues : https://www.youtube.com/watch?v=MjMoCleYAsY Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, - Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, - Évolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Exigence constante de la qualité du service rendu, - Aisance relationnelle, - Maîtrise de l'orthographe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Contrat à temps plein avec RTT. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité afin d'acquérir les connaissances relatives à la législation de l'Assurance Maladie. Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil dans un bâtiment neuf bien desservi par les transports en commun (métro ligne 8, bus.). L'activité peut être réalisée en télétravail une fois le périmètre du poste maitrisé. Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Rémunération et avantages : 1 808 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Une revalorisation de salaire peut être attribuée aux candidats justifiant d'un diplôme d'études supérieures ou d'une expérience minimum d'1 an en centre d'appels. + Titres-restaurant, Prime de crèche, CSE... Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
Nous recherchons CHEF DE PROJET TRAITEUR H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle, vos principales missions de : La Relation client - Repondre aux demandes clients, conseiller et enregistrer les demandes des clients. - Développer un portefeuille clients et prospects - Établir des devis, relancer les clients - Mesurer la satisfaction et traiter le feedback client L'organisation des événements - Définir les besoins en matériel et en personnel - Coordonner avec la production, la logistique et la comptabilité (suivi factures) - Logistique livraison Relation avec les prestataires de services (Fleuriste, booker les équipes, location matériel ...) - Faire les visites techniques - Rédaction des Brief pour les équipes - Préparation du matériel de l'événement en amont - Garantir la bonne organisation operationnelle des événements - Etre sur les événements coordonner et assurer le bon déroulé de l'événement Partie commerciale : - Démarcher pour de nouveaux marchés et pour être référencé dans les lieux de réceptions - Assurer les marges des dossiers Profil recherché Compétences souhaitées Conseiller un client Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants les besoins d'un client Organiser la logistique d'un événement Organiser un évènement Ce poste demande de l'autonomie ainsi qu'un savoir être et un savoir-faire. Vous serez également le/la garant(e) de la bonne organisation des réceptions et donc de la satisfaction client. Vous disposez d'une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou en qualité d'assistant(e) commercial(e) au sein d'un traiteur évènementiel. Equipe jeune et bonne ambiance , entreprise à taille humaine. CDI 39h Rémunération 1700 à 1950 € net mensuel (fixe) selon profil + variable selon objectif indexé sur les affaires apportées par vos soins : 10% de rémunération sur le bénéfice net. Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année sur ancienneté et assiduité. Vous avez les qualités d'un chef de projet et vous avez le sens du contact et des responsabilités ? Contactez-nous ! Envoyez vos cv sur celine@lesfillesdutraiteur.com
Agent polyvalent citoyenneté (H/F) (Affaires générales Etat-Civil) Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C) Sous l'autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d'exécution, d'accueil de l'usager, comportant la connaissance et l'application de lois et règlements en matière d'état civil et affaires générales : Vos missions principales : - Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service - Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc.) - Traiter des attestations d'accueil - Effectuer le recensement militaire - Effectuer la légalisation de signature - Traiter le courrier état civil - Traiter les demandes COMEDEC - Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages - Délivrer les livrets de familles - Traiter les demandes d'actes d'état civil, d'avis de mention - Traiter les changements de noms et de prénoms - Rectifier les erreurs matérielles (art.99) - Participer à la célébration des mariages - Effectuer l'enregistrement des PACS - Participer à l'organisation des élections et célébrations des mariages Conditions d'emploi : Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30 Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30 Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00 Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00 Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d'attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.* Premier CDD de 3 mois renouvelable
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les titres de restauration Comearth Talents recrute : CHARGE DE CLIENTELE , back-office (H/F) Poste basé à Malakoff (92) CDD de 12 mois , mai 2024 Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients "Relation Marchand", le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est en charge de la gestion des interactions avec les clients (commerçants) : appels sortants et mails. - Le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, traite les appels des Chargé de Clientèle H/F, niveau 1, qui n'ont pu être traités par manque d'informations. - Son rôle est déterminant : le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est le contact privilégié et contribue à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de ses réponses. Mission clé au service des clients : Analyse de la réclamation du client, Assurer le traitement des demandes des clients (problématiques, mécontentements), Accompagner et trouver des solutions , Qualifier et tracer dans los outils les échanges avec les clients, Garantir la réponse client en conformité avec les process.
Nettoyage copropriétés Autonome Aspiration / lavage sol Nettoyage poubelles Dépoussiérage Lavage vitres Permis de conduire serait un plus pour évolution
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(rice) pédagogique dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe éducative. En tant que coordinatrice pédagogique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes éducatifs de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les responsables pédagogiques et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la pertinence des programmes offerts. Responsabilités : - Collaborer avec les enseignants pour élaborer des plans de cours et des activités pédagogiques. - Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer le suivi de leur efficacité. - Évaluer régulièrement les programmes et apporter des ajustements en fonction des retours et des résultats obtenus. - Encadrement pédagogique et suivi des activités des enseignants non permanents pour maintenir des standards d'excellence. - Coordination de la disponibilité des enseignants pour assurer une planification optimale des cours. - Évaluation des compétences des étudiants et orientation vers les programmes appropriés pour favoriser leur épanouissement académique et professionnel. - Gestion rigoureuse des procédures de notation pour assurer l'équité et la transparence. - Suivi précis de l'émargement et de l'assiduité. - Organisation des BTS Blanc. Planification, recrutement jurys. - Obtenir et surveiller les DST. Transmettre les copies réponses aux professeurs. - Coordination de la diplomation des étudiants pour célébrer leurs réussites académiques. - Identification et qualification des étudiants pouvant se réinscrire pour promouvoir la continuité des parcours éducatifs. - Utilisation des outils informatiques, notamment ROSARIO et OSCAR CRM, pour faciliter la gestion des dossiers et des enquêtes. - Réalisation des enquêtes SCOLEDGE, SIFA et Aide régionale. - Accompagnement des étudiants avec l'aide aux permis. - accueil, renseignement et accompagnement des étudiants. - respect et suivi de l'agenda administratif de l'école. - Gestion des absences, actualisation des livrets scolaires. - Interlocuteur avec les parents d'étudiants. - diffusion d'informations aux étudiants. - montage administratif et suivi des dossiers d'aménagement d'épreuve. - gestion et saisie des notes. - aide aux derniers préparatifs avant le passage des examens finaux. - Planifier et effectuer des surveillances. - transmission des dossiers d'inscription des étudiants. - aide à la gestion des chèques liés aux frais d'inscription et de scolarité. - Établissement des contrats CERFA et conventions de formation pour les alternants. - Préparation et animation des conseils de classe. - Passation d'entretiens d'admission. - Accompagnement et suivi des stages. - Maintien de la discipline et application du règlement intérieur. - Gestion des commissions éducatives. Suivi des sanctions mises en place. - Aide informatique aux étudiants et aux enseignants. - Préparation de séminaires pour les étudiants. - Dispensation de cours de marketing pour des masters. - Dispensation des cours d'Anglais pour les première et deuxième année. - Dispensation de cours de renforcement d'anglais à toutes les formations. - Garantie du respect des conditions de formation et des objectifs pédagogiques. - Contribution à la promotion de l'offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l'alternance. - Mise en œuvre des sessions de formation. - Animation des réunions de suivi, de travail et de coordination. - Assurer une communication efficace avec les partenaires, les professeurs et entreprises partenaires. - Suivi attentif du développement professionnel des alternants pour favoriser leur réussite. - Visite des entreprises partenaires.
