Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Kremlin-Bicêtre située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Kremlin-Bicêtre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ARCUEIL, 75 - Paris 13e Arrondissement, 94 - CACHAN ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les salariés de l'entreprise et les renseigner sur les services proposés par la conciergerie. - Assurer la tournée logistique auprès des prestataires et installer la conciergerie (extérieur) - Traiter les demandes des utilisateurs en respectant le cahier des charges et la saisie informatique s'y référant. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et le paiement. - Être garant de la qualité de nos services. - Établir un rapport d'activité détaillé de chaque permanence Quelques précisions utiles : - 3 semaines de formation interne (AFPR France Travail) prévue fin mai/début juin - Entrée en fonction en CDI à temps plein (35h/semaine) dès la fin de la formation - Lieux d'intervention : Arcueil / Montrouge - Permis B indispensable et véhicule utilitaire fourni - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients en journée du lundi au vendredi. Quelques matins dès 7h30 chez le client. - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions, ordinateur, téléphone et forfait 4G
Vos missions: Vous participerez quotidiennement à la promotion et au développement de l'enseigne et serez formé au métier d'opticien. Vous mettrez vos talents au service de l'entreprise et de nos clients ,conseil, vente, prestation d'atelier, ajustage, vérification visuelle Vous participerez également à l'ensemble de la vie quotidienne du magasin et du groupe ALAIN AFFLELOU. Avantages: Primes collectives et individuelles, mutuelle prise en charge a 100%, ticket restaurant .... Franchisé ALAIN AFFLELOU Afflelou
La boutique se situe à l'entrée du centre commercial Cora, qui donne sur l'avenue principale de la N20.
Nous recrutons un cuiseur (h/f) en boulangerie, pâtisserie pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée. Vous êtes disponible dès 04h30 le matin ainsi que le week-end ? Qui sommes-nous ? Select Service Partner, leader mondial de la restauration commerciale sur sites de transport et spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares depuis plus de 60 ans. L'enseigne Brioche Dorée La Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française, les boutiques veillent à la satisfaction de plus de 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Vos futures missions : Rattaché(e) au responsable d'unité et de son représentant, missions suivantes : Production et fabrication Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries, fonds de tartes ainsi que la gamme de snacking salée, Maîtriser les différentes techniques de fabrication : pains, viennoiseries, pâtisseries et du snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Connaître et appliquer des différentes techniques de pousses et de fermentations, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller à la bonne présentation des produits qui seront à réaliser en service continu, Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, .) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné, vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousses, de fermentations et de cuissons, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 04h30 le matin. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès 04h30 le matin jusqu'à environ 12h45 (périodes de travail de 8heures avec une pause pour le déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (samedis et dimanches). En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr
L'EPF, Ecole d'Ingénieurs Généralistes, est une Fondation reconnue d'utilité publique. Implantée à Cachan (94), à Troyes (10), à Montpellier (34) et à Saint Nazaire (44). L'EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans (2 600 élèves, 205 salariés permanents et 600 intervenants non permanents). L'EPF recrute un(e) assistant(e) de gestion à temps plein dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité lié à la campagne d'admissions pour la rentrée, de la mi-mai à fin août 2024. Un CDD d'une durée de 6 mois en remplacement d'un congé maternité pourra ensuite être proposé. Description de l'offre Dans le cadre de la campagne d'admissions pour l'année scolaire 2024/2025, après une formation de 2 semaines sur les processus d'admission de l'école, vous participerez à l'accueil téléphonique des candidats et aux inscriptions. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des candidats inscrits dans la procédure Parcoursup, aux banques Concours des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) : Centrale Supélec/PT et du concours Avenir + - Suivi des dossiers d'inscriptions des nouveaux élèves - Gestion du concours Avenir + (plateforme, jurys, candidats) - Gestion des oraux d'admission Avenir + et CPGE (préparation, logistique et suivi des encadrants le jour J) - Autres tâches administratives simples Vous serez ensuite intégré.e au service scolarité admissions dans le cadre d'un remplacement congé maternité. - Traitement et validation des bourses des étudiants de l'EPF sur un périmètre multi campus (traitement au fil de l'eau) - Gestion du contrôle d'assiduité des étudiants boursiers en lien avec les responsables pédagogiques - Gestion du fonds de soutien EPF / AEPF : aide aux étudiants en difficulté : réception des dossiers, traitement, organisation des commissions - Gestion du concours Avenir + (paramétrage des plateformes pour l'année 2025 et gestion des candidatures de la rentrée décalée de mars 2025, début de la gestion des candidatures de la rentrée de septembre 2025 - programme ingénieur et bachelors) - Préparation de la campagne d'oraux d'admission 2025 (Avenir + et Centrale-Supélec PT) - matériel, briefs jurys, planification des 40 demi-journées d'oraux entre février et début juillet 2025), pack jurys, lettres d'accueil. Vous assumerez aussi la mission de référent santé étudiants du campus de Paris Cachan (planification d'ateliers bien-être, relais d'opérations nationales, organisation d'un petit déjeuner étudiants en novembre, mise en œuvre de certains projets avec le Responsable d'expérience étudiante) Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en communication, gestion, organisation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an, de préférence sur des activités administratives. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie, proactivité, rigueur, sérieux et sens de l'organisation. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et savez travailler en équipe. Vous saurez prendre la mesure et protéger la confidentialité des informations que vous aurez à manipuler dans le cadre de vos missions. Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Connaissance des bases de données, expérience CRM appréciée - Compétences rédactionnelles (excellente maitrise de l'orthographe) - Maitrise de l'outil téléphonique (phoning) - Anglais apprécié Autres informations Type de contrat : CDD à temps plein (35h par semaine) Statut technicien. Convention collective EPI. Durée : CDD pour accroissement temporaire d'activité du 13 mai 2024 au 31 août 2024, CDD pour congé maternité de septembre 2024 à fin février 2025. Localisation : Cachan (94) TR d'une valeur faciale de 10,83€. Accord d'intéressement. 2,92 jours de congés payés acquis par mois. Forfait mobilité durable.
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE - 2 POSTES A POURVOIR
Fiche de Poste : Secrétaire Description du poste : Le secrétaire sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au sein de l'entreprise. Il sera chargé d'assister les gestionnaires et les employés en effectuant diverses tâches administratives et organisationnelles. Responsabilités : 1. Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques entrants. 2. Gestion de l'agenda des rendez-vous et planification des réunions. 3. Traitement du courrier électronique, du courrier postal et des documents internes. 4. Rédaction de correspondances, de rapports et de documents administratifs. 5. Gestion des fournitures de bureau et des équipements. 6. Archivage et classement des documents administratifs. 7. Collaboration avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. 8. Respect des procédures de confidentialité et de sécurité des données. 9. Exécution d'autres tâches administratives assignées par la direction. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. 2. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.). 3. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 4. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. 5. Attention aux détails et capacité à traiter les informations de manière confidentielle. 6. Capacité à s'adapter à des situations et des tâches variées. 7. Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée. 8. Suivre la facturation cliente, ainsi que les relances Formation et expérience : - Diplôme d'études secondaires requis. Une certification en secrétariat ou une formation équivalente serait un avantage. - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée, mais les débutants sont également encouragés à postuler. Conditions de travail : - Contrat à temps plein (39 heures par semaine). - Horaires de travail habituels du lundi au vendredi - Lieu de travail : Bureau administratif de l'entreprise.
Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS L'assistante administrative de pole a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et partenaires - Prise de rendez-vous pour l'activité du chef de pôle - Rédaction et saisie de comptes rendus et de courriers - Suivi des recrutements et des plannings - Suivi des informations administratives et des indicateurs du pôle ainsi que des activités universitaires - Organisation d'événements institutionnels liés au service - Gestion de crédits universitaires et suivi administratif des projets de recherche - Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Prise de rendez-vous clinique sur cortexte - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion du planning et d'occupation des bureaux de consultations - Transmission des dossiers patients Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité liée à la variété des activités, et l'interface avec différentes directions fonctionnelles de l'établissement et différentes institutions. Avantages - Possibilité de place en crèche. - Prise en charge d'une partie des coûts de transport. - Restauration collective. - Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.). PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de rayon charcuterie et fromagerie coupe du lundi au samedi de 09h à 15h. Mission Affinez l'organisation du rayon - Participez à la découpe et l'emballage des fromages. - Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement. - Enlevez et enregistrez les marchandises invendues. - Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service pour satisfaire une clientèle exigeante. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions. - Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. - Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir - Approvisionnez et entretenez les rayons. - Implantez les produits en les mettant en scène. - Assurez de la bonne rotation des produits. - Veillez à la qualité des marchandises livrées. - Développez le chiffre d'affaires.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de caisse accueil pour un contrat de 32h par semaine, Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client - Garantissez une relation de proximité avec les clients. - Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles. Profil - Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Le Pôle Médical et Soins du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie au sein du LHSS Saint Michel situé dans le 12ème arrondissement de Paris. Sous l'autorité stratégique du Pharmacien, vous serez en charge de : 1. L'approvisionnement - Préparer les commandes et assurer le suivi des réceptions. 2. La réception - Réceptionner et contrôler les commandes pour enregistrement informatique de la livraison ; - Rangement des commandes. 3. Le suivi des stocks - Contrôler les stocks et suivre les retours (contrôle stock réel) ; - Réaliser les inventaires ; - Gérer les périmés (surveillance et retrait). - Contrôler, trier, orienter et étiqueter réglementairement les différents produits stockés. 4. La dispensation - Préparer des dotations, des commandes ponctuelles de médicaments et des dispositifs médicaux destinés aux différentes unités de soins du Samusocial de Paris sous la validation du pharmacien ; - Éditer les bons de livraison et rédiger des ordres de mission pour le transport et la livraison. 5. Le contrôle et le suivi administratif - Contrôler les armoires de stockage des médicaments et les frigos selon les procédures en vigueur ; - Contrôler les accusés de réception des dotations ; - Contrôler les factures ; - Assurer les réponses téléphoniques auprès des fournisseurs ; - Étiqueter les armoires des unités de soins ; - Aider au paramétrage du logiciel informatique (saisie des données concernant les fournisseurs, mise à jour des dotations.) ; - Participer à la politique de qualité en aidant le Pharmacien à la mise en place et au suivi des procédures de fonctionnement concourant à la qualité et à la sécurisation du circuit du médicament et des autres produits et articles du monopole pharmaceutique - Aider le pharmacien dans la réalisation des audits ; - Informer le personnel soignant sur les besoins non couverts par la PUI, le bon usage du médicament (rappel des recommandations du fonctionnement de la pharmacie et des règles en vigueur). - Informer le pharmacien gérant concernant les anomalies rencontrées, les besoins non couverts, les demandes diverses des médecins ou infirmiers, les difficultés rencontrées, etc. Profil : Vous connaissez les règles de gestion et de stockage de produits pharmaceutiques. - Vous avez les connaissances de base de l'environnement administratif et comptable de votre domaine d'activité. - Vous savez travailler en réseau et entretenir un poste de travail. - Vous savez utiliser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées. - Vous savez analyser et optimiser les stocks de produits. - Vous savez rendre compte à sa hiérarchie et travailler en équipe. - Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et savez gérer votre temps. - Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont attribuées; savez prendre des initiatives adaptées aux situations et faire preuve de diplomatie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel.). Nous avons 1 poste à pourvoir du 01/07/2024 au 30/09/2024. Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer le type de contrat suivant : - Contrat à durée déterminée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Statut du poste : employé Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi avec des journées de 7 heures. Pause de 45 minutes, repas pris en charge sur place. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience, entre 2200 € et 2700 € bruts par mois. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Votre lieu d'activité sera le site Saint-Michel (35 Av Courteline, 75012 PARIS)
Vous aurez principalement pour mission de servir avec courtoisie, professionnalisme et amabilité nos clients. Vous intervenez dans l'accueil téléphonique, le règlement des prestations et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance attention et sourire, - Gestion des vestiaires - Maintien de la propreté de l'établissement si besoin - Gestion des lave-linges et sèche-linges - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation des clients - Prendre en compte et anticiper les besoins du client - Gérer ses remarques éventuelles et veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Gérer votre fond de caisse et les facturations - Véhiculer l'image de marque de l'Atlantide Sauna Exemplaire dans votre manière d'être, et une bonne communication. PROFIL RECHERCHÉ : Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service. Esprit d'équipe- Capacité d'écoute et d'anticipation- Bonne présentation, Dynamisme- Esprit commercial- Résistance au stress. Sens de l'éthique. Autonome et responsable. La pratique de l'Anglais et la maîtrise d'une troisième langue seraient un plus. Réactif (ve), organisé(e), passionné(e), minutieux (se) et soigné(e) de sa personne.
Intégré-e au sein du service Finances/Ressources Humaines et sous la responsabilité directe de la responsable des Ressources Humaines, vous optimiserez la diffusion des messages d'information et de prévention portés par la FFC sur les différents canaux de communication numérique. Vous réaliserez l'ensemble du suivi administratif de la gestion du personnel, la préparation et la réalisation de la paie au sein de la Fédération Française de Cardiologie en conformité avec la législation sociale et les règles en vigueur. VOS MISSIONS : - Gestion administrative du personnel : suivi de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié, rédaction des contrats, inscription/radiation aux différentes caisses, visites médicales... - Paie : collecte et transmission des éléments variables, suivi et gestion des plannings/absences, vérification des bulletins, paiement des charges sociales, commandes et suivi des tickets restaurant, OD Paie. - Recrutement et intégration : participation à l'identification des besoins, définition de poste, mise à jour des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, gestion du processus d'accueil des nouveaux entrants. - Formation : recensement des besoins, définition et suivi du plan de formation, organisation des actions de formation, mise en place et suivi de tableaux de bord. - Contribution à la gestion des entretiens annuels et obligatoires : aide à la rédaction des supports, lancement et suivi des campagnes, administration des résultats des campagnes, définition de plan d'actions. - Gestion juridique et réglementaire : réalisation d'une veille juridique et sociale, contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la conformité de la structure - Contribution aux dossiers transverses : élaboration, mise en place et suivi de procédures RH ainsi que des tableaux de bord sociaux, gestion et suivi du SIRH, contribution à la gestion des contentieux, participation à la gestion des IRP... VOTRE PROFIL : Formation Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines Expériences de 5 ans requise sur un poste similaire avec de bonnes connaissances des techniques de paie. Compétences techniques : - Maîtrise de la paie, et de l'administration du personnel, - Bonnes connaissances de la réglementation sociale, - Maîtrise des outils bureautiques (pack office), - Connaissance des logiciels Silae et Eurécia serait un plus STATUT & DUREE DU TRAVAIL : Employé forfait heures - 1607 h / an Temps plein - 38 heures par semaine (18 jours de RTT)
Notre entreprise de sécurité incendie est à la recherche de son/sa prochain(e) collaborateur(trice). Nous recherchons un(e) secrétaire - assistant administratif H/F afin de venir compléter notre petite équipe de 13 personnes. Vos missions: - Gérer le standard téléphonique - Mettre à jour les fichiers clients - Réceptionner, réorienter ou envoyer des courriels - Réception et distribution du courrier Vos atouts: - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) - A l'aise avec les outils numériques (WORD et EXCEL) - Souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale Précisions supplémentaires: - Travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 39H - Temps partiel négociable (notamment la journée du mercredi) - Pas de télétravail possible
Missions Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) de bibliothèque. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'animateur de bibliothèque accueille le public qu'il conseille et guide dans sa recherche. Il entretient les collections (réception, équipement, petites réparations) et il contrôle la qualité de la conservation. Classe dans les rayonnages selon la classification définie. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers conformément au règlement intérieur et selon les procédures de la bibliothèque. Profil Savoir faire: Participer à l'accueil du public Assurer les opérations de prêt des documents Entretenir et équiper les collections Participer aux animations de la bibliothèque Gérer et afficher des informations Savoir être: Être souriant(e) et agréable Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Sens du respect des procédures et des consignes pour la sécurité et la conservation des collections Être rigoureux et méthodique Sens de l'organisation Sens de l'efficacité Sens de la communication Travail en équipe Sens de la diplomatie Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: - Niveau BAC + 2 Formation Métiers du Livre, Événementiel, Médiation, Gestion de Projets La connaissance de l'outil informatique est indispensable Expérience souhaitée : médiation culturelle Conditions de travail : - Contrat en CDI Rémunérations: 26 950 € Brut Annuel selon expérience Prime de région Parisienne incluse 13 -ème mois inclus Avantages : - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Au sein de notre crèche associative au cœur de Paris accueillant 30 enfants sur 3 sections distinctes (bébés/moyens/grands), nous recherchons une Auxiliaire Petite Enfance ayant le CAP AEPE pour la section des bébés en CDI Son rôle sera la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe tout en veillant à son épanouissement psychomoteur et affectif, au respect de ses rythmes et ses besoins, à son développement harmonieux. Nous favorisons quotidiennement un climat bienveillant garant d'un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille tout en préservant une ambiance de travail agréable et porteuse de projets. Notre projet repose essentiellement sur un accompagnement contenant et sécurisant de l'enfant vers l'autonomie, au travers des soins quotidiens respectueux de ses besoins et de son rythme et des propositions pédagogiques d'éveil adaptées. Les qualités nécessaires et attendues pour ce poste sont : - La rigueur, la conscience professionnelle - Le respect, la patience, la disponibilité - Le sens du relationnel et du travail en équipe Le CAP AEPE est indispensable et OBLIGATOIRE. Le poste est à pourvoir le 13 mars 2024 Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant - RTT - Mutuelle - CSE
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire, événementiel,etc...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 12h-20h 11.85 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir immédiatement ACTIVE-FARAIDE est une Association Intermédiaire basée dans le sud des Hauts-de-Seine qui œuvre dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles que nous embauchons temporairement pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations dans une logique d'Intérim d'insertion. Ce poste allie le recrutement, l'accompagnement socio-professionnel ainsi que la relation partenariale dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales o Recrutement : Assurer le sourcing et le recrutement (en individuel et/ou informations collectives), o Accompagnement socio-professionnel : Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, o Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion sur le volet professionnel et leur évolution, o Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel, o Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives, formation, techniques de recherche d'emploi, o Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs, o Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (gta) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Active-Faraide lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques), Compétences requises : o Maitrise des Techniques de Recherche d'Emploi et des dispositifs sociaux, o Maitrise des outils informatiques et des logiciels liés à l'activité IAE de la structure (Plateforme de l'Inclusion ; la connaissance de GTA serait un plus ), o La connaissance de l'IAE et de ses dispositifs serait un plus, o Réactivité face aux situations, demandes, et recherche de solutions, o Aisance relationnelle, écoute et disponibilité, o Capacité à travailler en mode projet, o Forte sensibilité à l'harmonisation de notre utilité d'accompagnement socio-professionnel et de réalité économique, o Capacité à travailler en équipe et à mutualiser son savoir-faire, o Discernement dans les situations complexes, Salaire / Indemnité CDI : 35 H Salaire mensuel : 2500€ mensuel X 13 mois - 32.5k€ an - Tickets restaurants (7,50€), prise en charge de 50% du Pass Navigo. Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
DESCRIPTIF DU POSTE Dans de cadre de son développement, l'ESD Paris - École Supérieure du Digital- recherche son (sa) chargé(e) d'accueil et vie scolaire. Rapports hiérarchiques N+1 : Campus Manager Le/La chargé(e) d'accueil et vie scolaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes en local. Les principales missions seront : - Accueillir et orienter le public interne et externe à l'école - Gérer le standard téléphonique et renseigner à premier niveau - Gérer l'assiduité des étudiants via un logiciel dédié - Traiter le courrier reçu (réception, rédaction, envoi, redirection.) - Traiter les boites mails « contact » (réception, rédaction, envoi) - Envoyer des Mailing-publipostage en lien avec l'équipe pédagogique (envoi brochures, convocations, .) - Gérer le matériel pédagogique mis à disposition des élèves - Prendre des rendez-vous - Faire le lien entre les étudiants/enseignants et la direction - Participer ponctuellement aux événements internes et externes de l'école (Salon, Portes Ouvertes, .) - Effectuer l'achat de marchandises sur ordre de l'équipe de direction - Maintenir le campus en état de bon fonctionnement : vérification des salles, de l'espace de pause. - Coordonner les différents services de maintenance dans les locaux et en référer à la direction - Avoir l'envie de travailler avec de jeunes adultes en plein apprentissage PROFIL Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous êtes doté(e)s d'excellentes qualités relationnelles Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Word, Excel, Google Drive) Vous êtes dynamique, souriant(e) et disponible Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité Vous avez une capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDI basé à Paris 7. Horaires de travail : 8h à 16h
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3700 experts. Implantées en France, au Canada, au Bénélux, dans la péninsule ibérique et en Asie, les sociétés de l'écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans un secteur et/ou un métier. Ce modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l'Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing et la Communication et bien d'autres ! Vous souhaitez accompagner le développement d'un écosystème ambitieux spécialisé dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial ! Rôles et Responsabilités - Accueillir et diriger les visiteurs et les appels téléphoniques vers les personnes appropriées - Gérer la réservation des salles de réunion - Réservations pour des déplacements professionnels - Assurer la gestion du courrier et des emails - Assurer la gestion des fournitures de bureau et du matériel - Gérer les badges d'accès en collaboration avec le service sécurité - Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents administratifs (notes, rapports, courriers, etc.) - Assurer la gestion des dossiers administratifs et la mise à jour des bases de données - Contribuer à la gestion des projets de l'équipe - Coordonner les événements organisés dans les locaux - Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire à la bonne marche de l'entreprise Profil Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit - Votre excellente organisation et capacité à gérer les priorités - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens du détail et de l'organisation - Votre capacité à gérer les situations de stress et à respecter les délais - Votre bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Teams, Word et Excel Récapitulatif - Contrat : CDI - Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires ou équivalent - Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux - Date d'entrée en poste : ASAP
Le CHU Chrysalide (Paris 10) accueille 40 femmes seules. L'animateur/animatrice propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre établissement
Le poste : PROMAN recherche un chargé de recrutement (H/F) pour une agence spécialisée dans le domaine du BTP. Vos missions : Accueil téléphonique Recrutement Préparer et assurer le suivi des dossiers administratifs Archiver et classer les dossiers Horaires : 37.5H Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, communiquer et assurer l'accueil. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au collège - temps partiel 10 hrs/semaine - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Securitas Aviation, leader mondial de la sécurité aéroportuaire, recrute dans le cadre d'une session de recrutement le Lundi 27 mai 2024 (Prévoir votre après-midi) ses futurs Agent(e)s d'accueil aéroportuaire. **** Merci de candidater via cette offre, une fois votre profil validé vous recevrez une convocation afin de participer à cette session de recrutement le Lundi 27 mai 2024 **** En tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'orientation des passagers au sein de l'aérogare. - Apprendre à gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité. - Collaborer avec les équipes de sûreté pour fluidifier le passage aux postes inspection filtrage. - Gérer des flux passagers. Des postes à temps plein et à temps partiel sont à pourvoir. Postes basés sur la plateforme aéroportuaire d'Orly.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et basé à Créteil (94000), en Intérim de 1 mois un Magasinier (H/F). Notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'équipement technique des bâtiments, est à la recherche d'un Magasinier compétent et motivé pour rejoindre leur équipe à Créteil. Avec une solide réputation dans l'industrie, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Magasinier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes - Gérer les stocks et les inventaires - Préparer les commandes et organiser les expéditions à l'aide du CACES R485 - Utiliser des logiciels de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de stock - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt - Utiliser des outils et équipements de manutention en toute sécurité - Lire et interpréter des fiches de commandes- Occasionnellement effectuer des déplacements pour l'entreprise Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Magasinier - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome - Vous avez une grande capacité d'adaptabilité - Vous maîtrisez la gestion des stocks et l'utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt - Vous avez une connaissance des normes de sécurité - Vous êtes capable de lire et interpréter des fiches de commandes - Vous possédez le CACES R485 Le contrat débutera le 3 juin 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès en tant que Magasinier (H/F) dynamique et passionné ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des Compteurs d'eau et de développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste Il (elle) gère les pré-adhésions et les adhésions. Il (elle) met à jour la base de données clients au niveau administratif. Il traite les règlements adhérents et participe aux relances. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS: GESTION DES PRE ADHESIONS ET DES ADHESIONS répond aux sollicitations des entreprises par téléphone ou mail lorsqu'elles souhaitent adhérer oriente l'entreprise vers le site internet pour une pré-adhésion saisit les pré-adhésions dans l'outil métier dans le respect des procédures assure la préparation et l'envoi des dossiers d'adhésions suite à la réception du contrat d'adhésion : crée l'adhérent dans Dinamit, saisit la liste des salariés, génère la facture acquittée saisit le règlement scanne le dossier adhérent pour archivage prépare et envoi les livrets d'accueil adhérents MODIFICATION D'AFFECTATION assure le changement d'affectation des médecins/secrétaires gère l'envoi du courrier adressé aux adhérents MISE A JOUR DES DONNEES vérifie les informations manquantes sur l'adhérent dans l'outil métier contacte l'adhérent par mail ou téléphone pour réunir ces informations procède aux modifications nécessaires : changement d'adresse, corrections d'erreur de saisie, ajout d'informations administratives. Traite les "NPAI" RADIATIONS constitue un dossier de radiation enregistre le document dans l'outil métier et l'envoie à la secrétaire médicale concernée valide la radiation avec le responsable des adhérents procède à la radiation dans l'outil métier réalise les courriers à adresser aux adhérents RELATIONS ADHERENTS assure la hotline adhérents lors de la campagne de déclaration d'effectifs annuelle gère les appels téléphoniques et répond aux mails des adhérents et des secrétaires médicales émet des avoir en accord avec la direction RECOUVREMENTS ET REGLEMENTS scanne les chèques et les coupons saisit les règlements dans l'outil métier participe au recouvrement : envoi des relances papier relances téléphoniques - RESEAU DE RELATIONS INTERNES Il (elle) dépend hiérarchiquement du (de la) responsable gestion des adhérents. Il (elle) est en relation fonctionnelle avec les secrétaires et les secrétaires coordinatrices. COMPETENCES ET EXPERTISES Maîtriser l'expression écrite et orale (appliquée au métier) Adapter sa communication orale aux différents interlocuteurs (accueil, téléphone) Maîtriser les outils informatiques (logiciel métier), Outlook, Excel, Word) Maîtriser la réglementation applicable à l'activité Connaître l'activité de l'entreprise et son environnement Maîtriser le vocabulaire métier COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS Être organisé(e), réactif (ve) et adaptable Avoir l'esprit d'équipe et s'entraider Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion et retenue Être ponctuel(le) Être autonome
Contexte La Direction de l'Urgence assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain. En outre, elle supervise l'activité de la Maraude migrants 75 qui intervient directement dans les campements à Paris et du Kiosque. Les services d'aide aux étrangers retenus (Saer) ont pour mission d'assister les étrangers placés en centre de rétention administratives à exercer effectivement leurs droits d'information et de recours juridiques. Dès août 2021, la direction de l'urgence a été mobilisée pour accueillir les personnes en provenance d'Afghanistan. Un centre d'hébergement, dans le cadre du projet « Apagan III », accueille aujourd'hui à Roissy-en-France des personnes et familles rapatriées d'Afghanistan. En mars 2021, la direction de l'urgence a également ouvert l'Accueil Ukraine, dispositif francilien spécifiquement dédié à l'accueil et à l'orientation vers l'hébergement des personnes ayant fui l'Ukraine. France terre d'asile organise depuis mars 2016 des maraudes afin d'informer et d'orienter les migrants sans domicile et répondre aux besoins de ces personnes en errance sur le territoire parisien. Le projet de la Maraude-Migrants de France terre d'asile s'articule autour de plusieurs activités : Maraudes d'information pédestres pour les zones difficiles d'accès ; Permanence d'information du « bus de la solidarité » pour les zones de campement importantes ; Permanence d'information auprès des dispositifs partenaires ; Identification et mise à l'abri des personnes vulnérables ; Participation avec la Ville de Paris et la Préfecture de Région Ile-de-France aux opérations de mise à l'abri ; Transport des personnes à partir des campements et des accueils de jour parisiens vers les Centres d'Accueil et d'Examen des Situations Administratives d'Ile-de-France ; Comptage et de diagnostics qualitatifs des zones de campement. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du repérage des personnes migrantes en situation de rue, de la priorisation des prises en charge en fonction des vulnérabilités et de l'orientation vers les dispositifs ad-hoc (accueils de jour, hébergements...). Vos missions principales sont les suivantes : Repérage des lieux de campements et autres lieux, comptage des personnes en errance ; Identification des personnes présentes sur les campements et de leurs besoins (accès au séjour, procédure asile, santé, hébergement, protection de l'enfance, besoins vie quotidienne...) ; Conduite d'entretiens individuels (recueil d'informations, récit de vie, présentation des dispositifs dédiés ...) ; Orientation des personnes vers les services dédiés (services de santé, lieux d'hébergement, organismes partenaires...) ; Réalisation d'opérations de mises à l'abri ; Information individuelle et collective sur la procédure d'asile, les dispositifs dédiés et de droit commun ... ; Animation d'activités et/ ou d'ateliers d'information collective interne et/ou externe (asile, logement et dispositifs dédiés...), ludiques, sportives, culturelles. ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail NewMips maraude, SI SIAO, statistiques et indicateurs ...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial ; Rédaction et modification d'écrits professionnels ( rapports sociaux, fiches de renseignements, fiches d'incidents, rapports maraudes, rapports périodiques d'activités, rapports d'enquête, courriers administratifs ...). Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Animateur (H/F) avec diplôme obligatoire Nous recherchons un Animateur (H/F) dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur Socio-Educatif (H/F). Vous êtes garant de la planification d'activités, à l'interne comme à l'extérieur. Vous proposez et participez à des activités individuelles et collectives, adaptées aux besoins des résidents, Vous prenez l'initiative de faire découvrir de nouvelles activités aux résidents, y compris sur la base de ses appétences et expériences et/ou qualifications : activités sociales, culturelles, sportives, intellectuelles, manuelles, de bien-être. Vous créez un projet d'animation annuel et global, qu'il soumet à validation du chef(fe) de service, qu'il met en œuvre et évalue périodiquement, Vous vous appuyez sur un réseau de partenaires et/ou sur des activités « grand public » et adaptées organisées par des tiers, Vous coordonnez l'action de bénévoles ou de partenaires intervenant au sein de la MAS (intervenant sportif, artistes.), Vous préparez les espaces et les équipements nécessaires à la mise en place d'ateliers ou activités pour les professionnels et personnes accompagnées. - Accompagnement individualisé Vous accompagnez le bénéficiaire à travers différentes activités qui concourent à la mise en œuvre d'axes du projet personnalisé de ce dernier ; ainsi, vous recueillez des observations et conduit une évaluation qu'il restitue dans le cadre des accompagnements personnalisés et le travail transdisciplinaire, Vous êtes référent de situations individuelles de bénéficiaires suivant le principe du projet personnalisé net du contrat de séjour, Vous soutenez la réalisation des missions du travailleur social dans l'accomplissement des projets personnalisés, et dans les relations avec les familles et les tuteurs. Note : Cette description de poste est fournie à titre indicatif seulement et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise. - Compétences : L'animateur dispose de compétences multiples, humaines et techniques : Grande polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, Prise d'initiative et rendu-compte, Capacité de travail en équipe en transdisciplinarité, avec un excellent sens relationnel, Est tenue à la discrétion et au secret professionnel, Maîtrise de l'informatique. - Avantages Remboursement transport parisien Carte restaurant 10e Prime décentralisée Type d'emploi : Temps plein Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Diplôme BPJEPS + permis B (Obligatoire ) Lieu du poste : En présentiel Envoi de vos candidatures aux emails ci dessous c.devasconcelosmota@cordia.asso.fr b.bellow@cordia.asso.fr
DESCRIPTION DU POSTE Le vendeur travaille sous l'autorité directe du Premier Vendeur et du Responsable de Site. Il fait preuve de dynamisme et de disponibilité au sein de son équipe et auprès de la clientèle. Il doit en permanence véhiculer l'image NOURA. Il doit s'assurer à chaque début de service de : - La mise en place parfaite ; - La connaissance des produits à vendre ; Durant sa journée EN PLUS de sa tâche principale de vendeur, il réalise : - Les tâches de nettoyage, de rangement, de réapprovisionnement pour le service et la fermeture ; - L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE ». 2 DESCRIPTION DES TACHES Le vendeur assure : L'ouverture de la boutique. - Vérifie la mise en place de la veille ; - Installe le matériel ; - Installe les produits ; - Prépare la salle ; La vente au comptoir. 1. Accueille, prend en charge et conseille le client ; 2. Gère la file d'attente ; 3. Dirige la vente ; 4. Enregistre la commande ; 5. Assure l'assemblage de la commande : - Compose le plateau des produits finis ; - Gère et réalise les sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE » ; - Chauffe ou toaste les produits ; - Prépare les boissons chaudes ; 6. Emballe les produits pour les ventes en emporter ; 7. Remet la commande au client après vérification du ticket de caisse. L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE» : Respect et application des fiches techniques FINITION et les mesures d'hygiène. La Gestion et mise en place du comptoir : - Réapprovisionnement des produits ; - Disposition des produits et leurs étiquettes ; Le maintien de l'aspect « vendeur » de la salle durant le service et à la fermeture : - Débarrasse les plateaux ; - Dispose le mobilier ; - Passe le balai dans la salle durant le service si nécessaire ; - Replace les magazines et journaux ; - Vide les poubelles si nécessaire ; L'enregistrement des commandes en caisse à la demande du Premier Vendeur(se) : - Saisie la commande en vente sur place ou à emporter ; - Vérifie oralement avec le client sa commande ; - Encaisse - rend la monnaie ; - Rend le ticket de caisse ; - Oriente le client vers le preneur de commande ; La réalisation des tâches administratives à la demande du Premier Vendeur (se) : - Classement des Tickets Restaurants ; - Préparation des bordereaux de chèques bancaires ; - Comptage et vérification de la caisse et fond de caisse ; Le nettoyage et rangement du comptoir et l'arrière-comptoir durant le service et à la fermeture : - Fermeture de la boutique ; - Nettoyage et réaménagement du comptoir pour la vente de l'après-midi ; - Nettoyage et mise en place de l'arrière-comptoir ; - Nettoyage et remplissage des réfrigérateurs (contrôle des DLC et des températures); - Rangement, nettoyage et réaménagement pour le lendemain du comptoir de vente ; - Nettoie la salle (tables, chaises, sol) ; - Rentre les mobylettes. La réalisation des inventaires journaliers, hebdomadaires et mensuels
Employé polyvalent : Temps complet 39 heures à raison de 08 heures par jour. Plage horaire 10h00-22h00. Travail les weekends. 2 j de repos en semaine. Expérience minimum 3 ans dans la restauration rapide. Salaire brut : 2300.00 € Bonne connaissance dans la vente.
1 DESCRIPTION DU POSTE Le Préparateur est sous la responsabilité du Responsable de production et assure Les commandes en consommable et jetable - Journalier, hebdomadaire et mensuel La Réception, contrôle & stockage des livraisons Respect & Application de la procédure mise en place. - La vérification des livraisons en quantité et en qualité - L'application des méthodes de stockage - La transmission des anomalies au Responsable de production / de Site La détermination de quantité à produire (Ensemble avec le Responsable de site et le Responsable de production) L'application et vérification de l'application des fiches techniques et des procédures de production - La qualité des produits La préparation et l'assemblage des produits finis - La coordination de la préparation des matières de bases - L'assemblage des produits finis - Le contrôle permanent au niveau goût & présentation La mise en place du lendemain - La coordination de la mise en place pour le lendemain de tout produit indiqué comme MEP avec un DLC de J+1 et plus Le respect des règles d'hygiène, application du planning de nettoyage, traçabilité Respect & Application des procédures mises en place. - Nettoyage journalier, hebdomadaire et mensuel
Préparateur polyvalent en cuisine : Temps complet 39 heures à raison de 08 heures par jour. Plage horaire 10h00-22h00. Travail les weekends. 2 j de repos en semaine. Expérience minimum 3 ans dans la restauration rapide. Salaire brut : 2300.00 € Bonne connaissance de la cuisine libanaise serait appréciable.
Le service du développement des publics et des actions artistiques et culturelles est composé d'une équipe de 7 à 8 ETP, il organise des actions artistiques et culturelles au profit de 9 000 personnes chaque année. DESCRIPTION DU POSTE : Placé sous l'autorité du, de la responsable du développement des publics et des actions artistiques et culturelles au sein de la direction de l'accueil et de l'hospitalité, le.la chargé.e d'action artistiques et culturelles aura en charge les missions et responsabilités suivantes : 1. Programmer et piloter le projet d'éducation artistique et culturelle dédie à la jeunesse dans le cadre du jumelage culturel entre Chaillot et les quartiers politiques de la ville franciliens - En lien avec la compagnie et son équipe d'artistes pluridisciplinaires, la Préfecture d'Ile-deFrance, et l'ensemble des acteurs concernés (collectivités territoriales, acteurs associatifs, établissements scolaires.), définir les grandes orientations du projet chaque année - Conduire le pilotage du projet dans ses diverses composantes (culturelle, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire) et s'assurer de la bonne exécution des diverses étapes du projet. - Participer à la bonne visibilité et valorisation du projet. 2. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles de l'établissement - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets d'ouverture et d'hospitalité du théâtre du type rencontres artistiques, rencontres-débats et performances artistiques dans le cadre des « Chaillot Invite » et « Chaillot Rencontre » : définition de la programmation, prospection d'invités et de partenaires culturels et associatifs, coordination avec les diverses directions du théâtre (technique, production, accueil, communication), suivi administratif et budgétaire - Accompagner de manière opérationnelle l'activité du service et le développement des actions artistiques et culturelles du théâtre 3. Renfort sur le suivi administratif et budgétaire des actions artistiques et culturelles - Participer au suivi administratif et budgétaire des projets du service (enregistrement des fournisseurs, réalisation d'engagements juridiques et bons de commandes, suivi de la facturation) - Réaliser le rattachement comptable des paies et suivre les dépenses - Élaborer des documents contractuels (conventions de prestations, contrats d'embauche.) PROFIL RECHERCHE : FORMATION - EXPERIENCE - Niveau bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente avec formation de niveau bac+ 4 - Une spécialisation en rapport avec le secteur culturel est indispensable - Expérience réussie dans un poste comparable - Pilotage de projets - Bonne connaissance des réseaux culturels COMPETENCES ET CONNAISSANCES RECHERCHEES - Expertise dans le domaine de la médiation, de l'action culturelle et du développement des publics - Maîtrise des méthodes et outils du partenariat (CRM). - Maîtrise de l'anglais. - Être force de proposition et d'innovation - Capacités à structurer, organiser, fiabiliser des processus ou des services - Sens relationnel et de la négociation avec des interlocuteurs variés - Compétences d'animation et de conduite de projets transversaux - Capacité à communiquer et à convaincre en interne et en externe Date de prise de fonction : 1er septembre 2024 au 31 aout 2027 Horaires et conditions de travail : - Du mardi au samedi - Peut être amené à travailler des 6ème jour et en soirée Avantages : tickets restaurant (10.85€), télétravail et allocation forfaitaire de télétravail (2.60€/jour), forfait mobilité durable (800€), 9 jours ouvrés de congés conventionnels (en plus des congés payés), mutuelle et prévoyance avantageuse. Dépôt des candidatures : Les candidatures (cv, lettres de motivations) sont à adresser par mail jusqu'au 6 juin 2024 à : recrutements@theatre-chaillot.fr
Vous viendrez en soutien de nos chargés d'exploitation dans leurs missions : Transmission des besoins en recrutement d'agents d'accueil. Affectation des salariés sur les mission en respectant la législation du temps de travail. Accueil des agents, veille à leur bonne intégration et fidélisation. Gestion des tenues et du matériel remis aux agents et à leur restitution. Interface avec les salariés lors de leur affectation sur site. Animation et coordination des équipes. Gestion des valuations et entretiens obligatoires. Transmission des variables de paies et contrôle des prépaies dans les délais impartis. Gestion des régularisation de salaire si nécessaire auprès du service Paie. Gestion des demandes de procédures disciplinaires. Veille à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et satisfaction client et participation aux réunions. Participation à l'analyse des risques des sites. Possibilité de remplacement des agents sur sites si nécessaire (ponctuel). Profil Première expérience avec des missions similaires. Pro-activité et anticipation. Bonne gestion des urgences et priorités. Rigueur et organisation. Réactivité. Esprit d'équipe. Contrat : CDD 5 mois Horaires : 35 h/semaine - 10h/18h Salaire : SMIC + panier repas
Vous ne connaissez pas l'Opcommerce malgré notre présence partout en France ? C'est normal ! Nous accompagnons au quotidien plus de 160 000 entreprises du commerce au travers de leur développement économique et humain. Notre mission : - Rendre l'accès à la formation et le développement des compétences des entreprises adhérentes du commerce aussi simple que possible. - Être les promoteurs et les acteurs majeurs du développement de l'alternance à l'échelle nationale. - Contribuer activement aux grands enjeux d'actualité tels que la RSE, la transition écologique, la QVCT, etc. que ce soit en interne ou en externe. Notre force réside dans l'engagement et l'expertise de nos collaborateurs, qui chaque jour contribuent à la satisfaction de nos clients adhérents et à l'essor de l'apprentissage partout en France. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs talents sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à façonner l'avenir de l'Opcommerce ! En tant que chargé.e de règlements, vous aurez pour missions de : - Garantir le traitement des opérations de règlement de dossiers de formation en s'assurant de la conformité et de la complétude des dossiers - Assurer l'archivage des dossiers traités - Contrôler la qualité de la donnée et alerter en cas de dysfonctionnement - Engager des actions dans le système d'information ou plateforme externe selon les procédures internes - Reporter et analyser l'activité - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion administrative - Le pack office et surtout Excel n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité - Vos qualités rédactionnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver ? - Vous êtes curieux.se, organisé.e et méthodique. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe sympathique et dynamique - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec des horaires variables de 37H30 - 15 jours de repos - Possibilité de télétravail - Titres restaurant - Compte épargne temps (CET) L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. 6 postes sont à pourvoir.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'assistant.e de la Direction Gestion Locative intervient auprès des trois Responsables de service de la Direction de la GL afin d'optimiser la gestion de l'activité. Sous l'autorité du.de la Directeur.trice de la Gestion locative, l'Assistant.e réalise non seulement les missions courantes de secrétariat et de gestion administrative de la Direction GL mais assistera également le.la Directeur.trice dans le suivi des projets de l'ensemble de la Direction GL. Il.elle pourra se voir confier différents dossiers en gestion propre afin de contribuer à l'optimisation de la direction. Il.elle participera à la création des indicateurs de suivi projets et des outils de reporting nécessaires au suivi des activité de la GL et contribuera à l'animation du réseau interne de la GL. Missions principales Gérer plusieurs agendas, préparer et participer aux réunions, établir les comptes-rendus et s'assurer du suivi des actions et échéances Assurer le suivi administratif des indicateurs et tableaux de bord en veillant à la pertinence des informations Être le relai auprès des opérationnels Collecter et traiter les informations transmises par les différents responsables en veillant à la cohérence des données Savoirs Maîtrise des outils suivants : -Word (rédaction de CR, notes et courriers divers) -Excel (Tableaux et formules simples) -PowerPoint (Création de document de présentation) Parfaite maîtrise des techniques rédactionnelles Savoir-faire Capacité à comprendre les orientations données en fonction des enjeux et objectifs à atteindre Capacité d'organisation avec une bonne gestion du temps et des priorités Capacité à communiquer facilement et aisance relationnelle Savoir être Rigueur et méthode Confidentialité Capacité à travailler en transversalité Adaptabilité et réactivité Qualité d'écoute Esprit d'équipe
L'Agence Chloé Prestige est spécialisée dans l'Accueil à fortes valeurs ajoutées dans les métiers de l'Accueil en Entreprise et l'Accueil Événementiel met ses savoir-faire au service de ses clients dans les secteurs : LUXE, MODE, BEAUTE, SANTE, SERVICES, INDUSTRIE, IMMOBILIER Nous recherchons pour un client basé à Paris XIII, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil : CDI temps partiel de 7h00 à 13h00 du lundi au vendredi. A pourvoir le 4 juin 2024. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil PROFIL RECHERCHE : - Minimum 6 mois d'expérience - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un.e Customer Service dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vos missions : - Prendre en charge des demandes d'interventions des magasins du groupe, - Mandater les prestataires adéquats et transmettre les devis pour validation, - Assurer le bon suivi des dépannages et interventions jusqu'à clôture des tickets. Votre profil : - Vous êtes fort d'une première expérience sur un poste assimilable, - Vous êtes à l'aise relationnellement, adaptable et maitrisez Excel. Votre environnement de travail : - Démarrage de la mission : ASAP, - Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) - Contrat intérim long terme, - 35h hebdomadaires : amplitude de 8h à 18h, du lundi au vendredi.
NEXUS recrutement recherche pour un de ses clients, technicentre d'une compagnie de transport ferroviaire, un agent flux logistique (H/F). Vos missions principales : Assurer la réception ainsi que l'expédition des pièces. Assurer les flux de pièce entre le magasin et la production. Assurer la livraison de pièces à la production. Assurer le réapprovisionnement des zones de stocks (BDL et chariot). Manutentionner des charges lourdes. Assurer le déchargement des camions. Réceptionner les commandes d'achats. Avoir la charge de la récupération et flux des déchets. Faire les demandes de transport. Archiver les différents documents de transports. Profil recherché : Être attentif dans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains. Être coopératif au sein de l'équipe où il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tâche. Être organisé et autonome pour réaliser en sécurité et dans les temps les tâches demandées. Être rigoureux pour réaliser les différentes tâches en lien avec la sécurité. Avoir une expérience dans le domaine de la logistique et du transport (compétences dans la manutention, préparation de commandes). Avoir une bonne maîtrise des outils informatique. Contrat : Intérim, Temps complet 35h/semaine. Salaire : Entre 2100 et 2500 € brut/mois.
Vous avez le savoir faire et le savoir être pour gérer vos tâches administratives de manière optimale au quotidien ? Vous êtes à l'aise avec la facturation ? Si oui, alors n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons pour l'un de nos clients une entreprise spécialisée dans la plomberie sanitaire et les installations thermiques et de chauffage aux professionnels, une assistante Administrative et Facturation sur Bagneux (92). VOS MISSIONS : - Rédaction de compte-rendu et de mail - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la relation clients/fournisseurs - Suivi des dossiers - Diverses tâches administratives - Gestion de la facturation Horaires : Du Lundi au Mercredi (8h-12h/13h30-17h30) et Jeudi/Vendredi (8h-12h/13h30-17h) VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'Assistanat, ainsi qu'une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire. Rigoureuse et organisée, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d'évolution.
Au sein du service de la stratégie et de la vie étudiante (A) de la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP) et sous la direction du chef de projet « réforme de l'accès à l'enseignement supérieur » au cabinet de la Ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, la mission de l'orientation du scolaire vers le supérieur (MOSS) contribue à la mise en oeuvre du continuum -3/+3. Elle a ainsi pour vocation d'accompagner la réforme de l'accès à l'enseignement supérieur initiée par la loi ORE du 8 mars 2018, en particulier à travers la mise en oeuvre de la procédure nationale de préinscription et le déploiement de plateforme « Parcoursup » auprès de l'ensemble des formations initiales post bac en France. La MOSS intervient sur ce champ en relation étroite avec le service à compétence nationale (SCN) Parcoursup, en charge du pilotage et du suivi de la plateforme. Par ailleurs, en lien avec la Direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, la DELCOM, l'Onisep et les directions des autres ministères, la MOSS contribue à renforcer les actions de soutien aux acteurs de terrain pour la mise en place d'une politique d'éducation à l'orientation. La MOSS s'inscrit résolument dans une logique de dialogue et de coproduction avec l'ensemble des acteurs qui participent à l'orientation des élèves, à leur accès à l'enseignement supérieur et à leur réussite dans le 1er cycle des études supérieures. Il s'agit en particulier des services centraux du MESRI et du MENJ, de leurs services déconcentrés, de l'ONISEP et de l'IHEFF et des autres ministères intervenant dans le champ de la formation initiale et de l'orientation, ainsi que des conférences et associations qui représentent les établissements de formation. Il s'agit aussi de travailler en lien avec les acteurs de la formation continue afin de développer le module Parcours+.
Notre agence LIP recrute pour son client en CDI, un(e) Assistant(e) comptabilité et administrative(f) H/F. De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs Facturation comptabilité clientèle :- -Édition de factures, factures d'acomptes et avoirs -Suivi des encaissements et lettrage -Enregistrement et suivi des commandes -Gestion des mails et appels Administratif - opérationnel : -Préparation des dossiers pour les équipes -Téléchargement des photos / rapport d'intervention des équipes cordistes / Fiches d'analyse des risques Profil et compétences recherchés : -Qualité d'accueil, de communication, ponctualité -Compétence rédactionnelle et qualité d'expression orale et écrite -Compétence en comptabilité clients -Expérience souhaitable : o Activité du bâtiment / syndic de gestion Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : o WORD et EXCEL o Outlook / calendrier partagés o Logiciel de gestion (connaissance de EBP et Visual Planning est un plus mais pas exclusif) Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD pour une durée de 7 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle règlement Plan Descriptif du poste : Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD de 6 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle règlement Plan Descriptif du poste : Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable Profil : Vous êtes titulaire d'une certification de niveau IV (Baccalauréat) dans le domaine de la gestion administrative. De nature organisée, autonome, la maîtrise des outils bureautiques vous permettra de mener à bien vos missions. Caractéristiques du contrat : -Horaires variables, RTT -carte tickets restaurants, -complémentaire santé, CSE
- préparation de boissons chaudes d'excellente qualité, un service client exceptionnel et dynamique - Superviser et former les équipiers, les équipiers Star et les baristas en apprentissage à la préparation de boissons chaudes et aux normes de l'enseigne - maniement des machines ainsi que la gestion - nettoyage et l'entretien de la zone pour la préparation de boissons chaudes et la formation des équipiers - effectuer ces tâches avec pour objectif d'optimiser la rentabilité des boissons chaudes - Assurer la responsabilité des résultats pour la partie café lors des évaluations par des clients mystères, des évaluations des modes de fonctionnement et autres méthodes de contrôle du café Un bon barista permet d'optimiser les ventes de boissons chaudes d'un restaurant Prêt-à-manger. Le barista fait partie intégrante de l'équipe du restaurant et doit pouvoir effectuer les tâches de ses équipiers en fonction des besoins du restaurant.
Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que technicien de prestations et serez chargé des activités suivantes : Enregistrement des prescriptions de repos Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. -Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil -Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement -Pratique des outils informatiques adaptés aux activités Aptitude à travailler en équipe -Sens de la rigueur et de la méthode Votre formation : Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu. Informations complémentaires
Secteur Val de Marne - Charenton le Pont APA DOM est une société d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) qui intervient sur trois départements : Seine et Marne (77) Val de Marne (94) et Seine Saint Denis (93) Nous accompagnons au quotidien 250 bénéficiaires en perte d'autonomie pour des misions d'aide aux gestes de la vie quotidienne : Pour une adulte en situation de handicap, nous recherchons une assistante de vie qualifiée; après une période de formation (doublons) vous serez amené à intervenir chez cette bénéficiaire pour : - Aide à la toilette - Transferts - Entretien du logement - Accompagnements Votre profil : Vous êtes une personne dynamique et bienveillante avec le sens des responsabilités Expérience de trois ans auprès des personnes dépendantes ou DEAES, ADVF, BAC ASSP: Nous vous proposons un CDI, en fonction de vos disponibilités personnelles (temps plein ou partiel) et de votre lieu d'habitation ( Sectorisation) Une mutuelle avantageuse Une rémunération fixe et stable+ 50% du titre de transport ou 0.42 cts par km si vous êtes en voiture ! N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine ou temps partiel selon vos souhaits Salaire : 12,52€ à 13,00€ par heure Avantages : Aide au logement Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé sur le MIN de RUNGIS un caissier facturier H/F en horaires décalés. C'est une entreprise qui commercialise des fruits et légumes à destination des professionnels (grossistes, marchés, GMS) Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la responsable administrative et financière. Notre client dispose de 3 caisses reparties dans ses locaux de ventes. Vous êtes affecté(e) alternativement à l'une des trois caisses en fonction des besoins du service et dépendez de l'organisation de tous les responsables de secteurs. Vos principales missions seront : Enregistrement des arrivages et des transactions - Enregistrement des arrivages et numéros de lot en réception - Tenue du journal de caisse - Edition des bons de commande, factures, bons de livraison - Saisie de données relatives à la facturation et à l'encaissement - Edition des états de fin de journée et correction des souches Encaissement : - Enregistrement des paiements - Préparation des bordereaux de versement chèques et espèces pour la banque Relations clients - Au niveau de la caisse. - Accueil et communication avec les clients lors des opérations d'encaissement - Veille et suivi sur les crédits clients - Relance clients (règlements) Communication interne : - Transmission d'informations au sein de l'entreprise et de son équipe Poste démarrant à 5h du matin, Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un recrutement en CONTRAT PACTE, nous recherchons notre prochain-e opérateur-trice de maintenance. Conditions d'accès indispensables : -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat -ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH -Nationalité française ou ressortissant(e) UE, EEE, Andorre, Monaco ou Suisse. Ne seront convoqués que les candidats H/F retenus par la commission de sélection Date limite dépôt candidature : 13 JUIN 2024. Pour postuler, joindre votre CV, votre lettre de motivation et la fiche PACTE complétée et à télécharger : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à l'envoyer à l'adresse suivante : ape.75225@pole-emploi.fr en indiquant en objet : CONTRAT PACTE SORBONNE LOGISTIQUE Vos activités principales : - Effectuer des opérations courantes de maintenance : installations de matériel d'enseignements (tableaux, écrans de projection.) pose de matériel sanitaires (dévidoirs, porte savon, essuie mains.). Dépannage sur les fenêtres ou mise en sécurité - Petits travaux de menuiserie : pose d'étagères - Petits travaux de serrurerie : pose de serrures (mécaniques et VE1000) et réparations - Petits travaux de maçonnerie : pose de carrelage - Pose de faux plafonds - Assurer les dépannages correctifs et préventifs - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Dans le cadre d'un recrutement en CONTRAT PACTE, nous recherchons notre prochain-e opérateur-trice logistique. Conditions d'accès indispensables : -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat -ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH -Nationalité française ou ressortissant(e) UE, EEE, Andorre, Monaco ou Suisse. Ne seront convoqués que les candidats H/F retenus par la commission de sélection Date limite dépôt candidature : 13 JUIN 2024. Pour postuler, joindre votre CV, votre lettre de motivation et la fiche PACTE complétée et à télécharger : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à l'envoyer à l'adresse suivante : ape.75225@pole-emploi.fr en indiquant en objet : CONTRAT PACTE SORBONNE LOGISTIQUE Vos missions principales : - Accueillir et informer les étudiants - Informer les enseignants - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'évacuation du centre en cas d'alerte ou de sinistre. - Etre capable d'utiliser tous les matériels de sécurité (armoire SSI, extincteurs.) - Suivi du prêt de matériels informatiques et audiovisuels - Participer à des activités de reprographie et de maintenance technique Vos activités principales : - Répartition dans les casiers du courrier « arrivée et départ » et de divers documents - Ouverture et fermeture des locaux d'enseignement (et des armoires à matériel) placés sous leur responsabilité. - Ouverture et fermeture des locaux selon les besoins ponctuels - Installation du matériel demandé par les utilisateurs quelle qu'en soit la nature - Gestion du prêt du petit matériel informatique et audiovisuel et suivi régulier de l'inventaire de ce matériel - Rangement quotidien des salles - Vérification régulière de l'état des matériels utilisés - Gestion des stocks (fournitures audiovisuelles, informatiques et petites fournitures des salles de cours) - Petit manutention du matériel audiovisuel des salles de cours - Procéder à l'affichage et à la mise à jour régulière des panneaux d'information - Tenue d'un cahier de liaison : notification de tous les évènements survenus au cours de la journée - Consultation du planning des cours sur le logiciel ADE - Gestion des clés des locaux (tenue d'un cahier de distribution) - Manutention : effectuer des aménagements dans les salles (mobilier de bureau, petits déménagements) - Sécurité : circuler dans toutes les parties du centre, constater par écrit les situations anormales ou à risque, rester en permanence joignable, effectuer des contrôles d'accès auprès des usagers (contrôle des cartes aux entrées ou à l'intérieur des bâtiments). - Réaliser des comptages d'étudiants lors de la rentrée du premier et du deuxième semestre ou de manière inopinée selon les besoins. - Tâches occasionnelles : aide au service de reprographie, aide au service technique, aide au gardiennage, surveillance d'examen Autres activités : - Dans le cas du remplacement du gardien du bâtiment : mesures sécuritaires pour la fermeture du bâtiment
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Nous recherchons une personne qui peut prendre en charge le nettoyage de nos appartements loués en location saisonnière. Compétences Recherchées Entretenir du mobilier Entretenir, nettoyer un espace. Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir les sols Laver des vitres Savoir Etre Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie S'adapter aux changements Horaires de 11h à 15h y compris le weekend.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830? net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Paris (75)) un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir rapidement Au sein du Service Dépôt de Brevets Français, composé d'une Responsable et d'une équipe de 5 Assistantes administratives, vous aurez en charge : - Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT : - Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro-PCT après une minutieuse vérification des documents reçus du client - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ; - Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ; - Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ; - Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ; - Facturation correspondante ; - La régularisation des dossiers, - Réponses à certaines notifications officielles ; - Rapport au client et facturation correspondante ; - Délais à surveiller, rappels à envoyer. - La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français. - L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients. Cette liste n'est pas limitative De formation niveau bac+2 minimum avec une dominance en droit de préférence, vous maitrisez le pack office. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez d'un bon niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes Assistant(e) de formation et maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous avez acquis une première expérience dans un univers exigeant. Vous êtes disponible, dynamique, réactif(ive), organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et savez faire preuve d'une excellente gestion des priorités, Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés, Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables, reconnus et appréciés. Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir rapidement Rémunération 25 / 30 k€
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Paris (75)) un(e) : ASSISTANT RH (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement Vos missions principales - Administration du personnel - Participer aux diverses tâches administratives relatives à l'embauche, - Suivre le processus des périodes d'essai, - Gérer les visites médicales, - Assurer la gestion des arrêts maladie et le suivi des remboursements avec les CPAM, - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches horaires (badgeuse pour le personnel non cadre), - Traiter la paie en lien avec notre prestataire de paie, - Assurer le suivi du recrutement des stagiaires et des intérimaires, - Assurer le suivi des entretiens et des formations, - Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs. - Recrutement des stagiaires - Participer à la rédaction des annonces et les publier sur différents canaux de recrutement, - Assurer la pré-sélection et la gestion des entretiens, - Assurer la prise de contact et le suivi avec les écoles, - Gérer les appels/mails afin de répondre aux interrogations des candidats. - Préparer des communications et des reportings RH, - Participer à la mise en place de processus RH, - Assurer le bilan des actions de formation, - Etre le référent(e) RH pour les stagiaires. De formation niveau Bac+2 minimum en RH, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel. Vous avez un anglais opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral et vous êtes à l'aise avec un milieu international. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre engagement professionnel sont reconnus et appréciés. Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre discrétion et votre sens et respect de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'équipe Sales et située dans nos magnifiques locaux du 2ème arrondissement, votre mission consistera à transformer les appels des familles endeuillées en rendez-vous avec un de nos accompagnants-célébrants. Pourquoi devriez-vous choisir cet emploi ? Apprendre le métier de sales est un magnifique atout pour la vie professionnelle, pour vous vendre, convaincre vos interlocuteurs ou encore développer les projets qui vous seront confiés. Votre rôle sera concret et aura un impact réel sur inmemori : notre activité dépend à 100% de votre équipe et vous aurez des résultats tangibles à faire valoir et dont vous pourrez être fier.ère. Le cadre sera riche en apprentissages, avec un management par des profils expérimentés. Vous bénéficierez d'une formation de premier ordre pour apprendre votre métier ou renforcer vos compétences. La qualité de votre engagement et de votre professionnalisme permettra à la fois de : Créer une première excellente impression aux familles, Rassurer les endeuillés ayant besoin de soutien et répondre à leurs questions, Et convertir chaque appel, email ou demande de devis en rendez-vous. Pour être encore plus précis, vous serez en charge quotidiennement de : Répondre aux premiers appels des familles et pouvoir immédiatement les soulager des questions qu'elles se posent, Les convaincre d'accepter un rendez-vous avec notre équipe d'accompagnants, Comprendre les besoins, récupérer les premières informations critiques et établir une première qualification de leurs demandes, Expliquer les principes de notre accompagnement et des prestations qui seront réalisées, Écrire un debrief à destination de l'équipe Backoffice qui conduira les premières démarches et des équipes des Maisons afin qu'elles préparent le rendez-vous, Fixer le premier rendez-vous de la famille dans une de nos Maisons. Profil recherché Pour réussir dans ce rôle et contribuer à développer l'image et le projet d'inmemori, il est important que vous : Aimiez convaincre et soyez doué.e pour susciter l'adhésion ; Possédiez une excellente capacité d'écoute pour comprendre les besoins formulés ou non par vos interlocuteurs ; Soyez agile d'esprit pour rassurer les familles et répondre à toutes leurs interrogations avec clarté et pédagogie ; Soyez rigoureux.se et exigeant.e envers vous-même pour porter au quotidien l'image et l'ambition d'inmemori ; Soyez capable de mobiliser une belle énergie pour chaque appel ; Soyez orienté.e résultats ; Ayez une envie d'apprendre, d'être formé.e, et de développer une réelle expertise sur votre métier ; Respectiez scrupuleusement l'éthique et les valeurs d'inmemori, et soyez totalement digne de confiance ; Maîtrisiez la parfaitement la langue française pour une très bonne communication orale. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Chez inmemori, nous vous recrutons aussi pour vos différences. ------------------------ Des raisons pour nous rejoindre ? Un projet d'entreprise et une ambition enthousiasmante, Une mission pleine de sens au coeur de notre métier, Une fonction responsabilisante avec de l'autonomie, Une ambiance de travail au sein des équipes à l'image de notre promesse, Un cadre de travail magnifique, Un package de rémunération attractif. Déroulement des entretiens Appel de pré-qualification pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin - 15 min Tests d'aptitude pour s'assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis ! Entretien avec le RRH pour comprendre votre motivation et mesurer l'adéquation de vos compétences au poste - 1 heure Entretien avec le Directeur de l'équipe pour s'assurer de votre engagement et du fit avec l'équipe - 1 heure Entretien avec un membre du CODIR inmemori pour confirm
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Ethica Gestion et Administration de bien est un cabinet de syndic de copropriété et un bureau administration de bien. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôtesse ou hôte d'accueil. En tant qu'ambassadeur ou ambassadrice de notre entreprise, vous serez la première personne que nos visiteurs rencontreront, vous jouerez donc un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs de manière professionnelle et amicale. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec courtoisie et efficacité. - Gérer les réservations et les rendez-vous. - Assurer la gestion du courrier et des colis. - Maintenir un environnement de travail organisé dans la zone d'accueil. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office). - Sens du service client et capacité à faire preuve de patience et de professionnalisme dans toutes les interactions. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent. - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire. Conditions de travail : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00
Expert de la permanence téléphonique depuis plus de 25 ans, nous gérons chaque année plus de 750 000 appels pour le compte de nos clients entreprises, artisans, professionnels de santé et avocats. Nous faisons une priorité de la bonne connaissance de l' organisation et des habitudes de nos clients. Secrétariat téléphonique spécialisé dans le médical depuis 33 ans, nous sommes à la recherche d'un télé-secrétaire H/F Poste en présentiel, Vos Missions : Répondre au nom de nos clients, principalement des professionnels de santé, pour la gestion de leurs agendas en respectant leurs consignes et selon les critères de qualité de la société. Qualités attendues : Très bonne élocution au téléphone, Bonne orthographe, Connaissance de l'outil informatique, Courtoisie et empathie auprès de la patientèle Sens de la relation client. Ponctualité Une bonne connaissance de l'outil téléphonique serait un plus car gestion importante des appels entrants. Vous êtes débutant(e) et souhaitez vous créer un parcours professionnel riche et vivre une expérience à la fois agréable et rassurante, rejoignez nous Le poste : CDI ou CDD 20 ou 25h/Semaine Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et de un ou deux samedi par mois. Plannings variables. Salaire : Smic en vigueur brut/mois + Primes sur objectifs chaque trimestre + Tickets restaurant + Mutuelle A compétences égales, priorité donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
RESTAURANT STREET BANGKOK - GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant Maitrise de la gestion des températures Gestion des livraisons - GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service
Accueil téléphonique Gestion du courrier (réception et envoi) Gestion des stocks de fournitures de bureau
Vous aurez en charge la préparation des commandes de produits frais (viandes, crèmerie, surgelés) pour les restaurateurs. Des connaissances des produits sont indispensables. Vous travaillerez à partir de 1h30 jusqu'à 9h30 du lundi matin au vendredi (39h par semaine) sur le Marché de Rungis. Préparation de commandes et rangement. Contrôle des arrivages.
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN.
Afin de compléter notre équipe, composée de Psychologues et d'une Chargée d'évaluation, l'ADIAM recherche un(e) Secrétaire gestionnaire administratif(tive) (H/F), poste CDI à temps plein ou à temps partiel. Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - secrétariat et tâches administratives ; - gestion de suivi de dossiers ; - mise à jour et saisie sur Excel ; - réception d'appels de nos usagers et appels de suivi ; - travail en coordination avec les différents services de l'ADIAM. Titulaire d'un Diplôme en secrétariat ou en gestion administrative (BAC+2), vous êtes sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les logiciels informatiques et bureautiques. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Salaire selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010. Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Recherche stagiaire assistant marketing digital, création de contenu ect support web et réseaux sociaux
Le Centre d'Imagerie de Vincennes recherche un(e) secrétaire médical(e) afin d'accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des rendez-vous, consultation, ...) et assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...). Vous devez être en capacité d'effectuer les actions suivantes : - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical - Accueillir, orienter et renseigner un patient - Conseiller, accompagner une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Assurer la gestion administrative d'une activité Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le sens de la communication avec les patients et sachant faire preuve de discrétion. Une formation de secrétariat médicale n'est pas obligatoire, mais une expérience dans l'imagerie médicale est fortement recommandée.
Au sein d'un hôtel 2* à Vincennes (94300), vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et répondrez à toute demande liée à la réception : Répondre au téléphone, fax, Email Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Enregistrer les réservations, planifier et actualiser le planning d'occupation des chambres Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre aux demandes des clients durant leur séjour + information touristiques et conciergerie Etablir une facture Check-out, facturation et encaissement + traitement des débiteurs (Comptes client) Service de petit déjeuner Vous assisterez également la direction dans les domaines suivants Suivi de séjour clients Suivi des comptes clients Veille de la disponibilité des chambres pour vente en ligne Veille de la concurrence et yield management Commandes fournisseurs et classement des courriers et des factures Formation Bac+2 ou équivalent Hôtellerie restauration Tableur et Traitement de texte : Utilisation normale Langues Anglais, très bon D'autres langues européennes souhaitées Qualités professionnelles Sens de l'organisation Rigueur Autonomie 35 heures hebdomadaires et plus 2 jours de repos consécutifs hors Week-end (travaille samedi et dimanche) Salaire : SMIC Vous êtes une personne motivée, disponible, organisée, dynamique, et surtout souriant avec excellente présentation et sens du relationnel, Merci d'envoyer votre CV + une lettre de motivation. Poste à pourvoir rapidement:
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1765 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Poste de régulateur / régulatrice au sein d'une société de transport sanitaire Rémunération: 2100€ brut / mois + primes (allant de 200€ à 1500€ brut/mois) Responsabilités: - Gérer une ligne téléphonique qui sonne sans arrêt au cours de la journée, - Planifier les transports et les répartir sur l'ensemble des véhicules disponibles - Gérer une équipe d'ambulanciers - Gestion du parc de véhicules de transport sanitaire - Vérification des différents points de contrôle liés à l'activité Conditions de travail: - 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Amplitudes horaires scindée en 2 au cours de la journée pour un total de 40h par semaine - 5h30 à 10h30 puis 15h00 à 20h00 (lundi, mercredi et vendredi) - 10h15 à 15h15 (mardi et jeudi) Profil recherché - Etre cordial avec les patients - Etre rigoureux dans la vérification des pièces administratives - Avoir la fibre managériale pour guider l'équipe d'ambulanciers - Capacité à travailler en équipe
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
Votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Au sein de la Direction de la Maintenance et de l'exploitation, sous sa responsabilité, vous aurez pour missions : - Fabrication de panneaux signalétiques - Fabrication d'étiquettes de BAL, pose de stop-park, - Pose de boite aux lettres et de corbeilles, - Pose de panneaux routiers, - Étude signalétique. Profil: Vous préparez un : CAP/BEP Ouvrier polyvalent du bâtiment Vous êtes motivé (es) et dynamique, ponctuel, attentif, respectueux. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social. Le lieu de travail : ORLY (94) Date de démarrage souhaitée : 02/09/2024 Durée de l'alternance souhaitée :2 ans
Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions Accompagné par le Chargé de Développement Social Urbain, vous aurez pour missions : Rédaction de cahiers de charges, Conventions de mise à disposition, Règlements intérieurs de jardins, de notes techniques et prescriptions, Recherche de prestataire, rédaction de schémas, plans, esquisses. Animation d'ateliers de jardinage et aménagements, Logistique, Achat de matériel, Gestion des stocks. Profil Vous préparez une formation de type Bac+ 3/5 en urbanisme, paysagisme, ou espaces verts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social. Le lieu de travail Créteil Date de démarrage souhaitée Début septembre 2024 Durée de l'alternance souhaitée Pour une durée de 1 an ou 2 ans
Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la responsable développement des compétences, vous aurez pour missions : Le déploiement du portefeuille de formations confié : programmation des sessions, inscriptions et suivi, saisie des présences/absences, suivi des factures. Montage et suivi des dossiers de financements avec Uniformation Suivi des alternants Ouvertures et clôtures des formations INTRA au siège Profil Vous préparez un Bac+4/5, spécialisation Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions RH liées à la formation ou d'une expérience administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office/Excel) et avez une bonne communication écrite et orale. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, êtes réactif(ve), fiable et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de souplesse et vous adapter à toutes les situations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social. Le lieu de travail : siège à Créteil (94) Date de démarrage souhaitée : Août 2024 Durée de l'alternance souhaitée: 2 ans
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par le Pôle Emploi - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et le Pôle Emploi dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Dates : du 24 juin au 13 septembre 2024 (stage pratique du du 22 juillet au 16 aout 2024.) - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Etes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité de transformer le domaine comptable en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Dans un contexte dynamique et exigeant, vos missions principales consisteront à assurer la gestion optimale des opérations comptables et administratives. - Gestion autonome et rigoureuse de 400 à 700 factures par mois sur le logiciel Cegid - Réalisation du pointage, du reporting et suivi des alertes avec précision et dans les délais - Validation méticuleuse des dépenses pour maintenir un flux financier solide - Réalisation du rapprochement des factures et des bons de livraison pour assurer une traçabilité - Prise en charge de la gestion des contrats fournisseurs, en renforçant les relations partenaires. Rapprochement bancaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
IDC Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle, et l'insertion à l'emploi. Nous proposons des formations conventionnées et disposons d'un catalogue de formation à destination d'un public varié, demandeurs d'emploi, employeurs et salariés... Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences. Rejoignez nous ! En collaboration avec l'équipe pédagogique et sous la direction d'IDC Formation, vous aurez pour mission le déploiement et la gestion d'un marché de formation. Vos missions : Organiser et planifier les sessions de formation et en assurer la bonne exécution, Encadrer et coordonner l'équipe (les formateurs, les collaborateurs administratifs) Communiquer et diffuser les dates d'ouverture des sessions de formation et les conditions de déroulement de celles-ci, Planifier et organiser les réunions d'information collectives à destination des futurs stagiaires en partenariat avec le financeur, Valider et superviser le contenu pédagogique de la formation, s'assurer de la conformité de son contenu avec les exigences de certification et l'objectif attendu, Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés en faveur de l'action de formation, Déployer le dispositif de formation en étant l'interlocuteur(ice) privilégié des financeurs et autres partenaires, Contrôler la conformité documentaire de gestion du marché, Participer aux comités de suivi et de pilotage des financeurs de marchés publics, Répondre aux demandes et sollicitations des financeurs : livrables, éléments chiffrés, information diverses..etc Profil recherché : Titulaire d'un Master spécialisé dans les sciences de l'éducation et de la formation, l'administration économique et sociale, Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle, idéalement dans la conduite et la gestion de projet. Vous avez la capacité de gérer un dispositif de formation, notamment un marché public, Vous maitrisez les techniques pédagogiques, Vous êtes autonome et en capacité de coordonner et gérer une équipe pédagogique, Vous disposez d'un grand sens du contact, de l'écoute, et la capacité de communication face à un public varié Doté d'un bon relationnel, vous assurez parfaitement la communication et l'échange entre les financeurs et la direction. CDI à pourvoir dès que possible Mutuelle/Prévoyance Tickets restaurant Prise en charge abonnement transport en commun 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise associative valorisant l'engagement et le développement des compétences de ses salariés-es ? Alors cette offre d'emploi est faîtes pour vous ! La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Les missions du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Curial, elle/il aura pour missions essentielles de développer le projet jeunesse du centre. Ces actions (en journée et en nocturnes) sont à initier en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et en cohérence avec le projet du centre en respectant la réglementation en vigueur, ainsi que les chartes et labels (IJ, ACM etc.). Dans un rôle de coordinateur, elle/il aura un rôle central d'accueil, d'orientation et d'accompagnement de projets de jeunes. EQUIPE - Encadrement de l'équipe du pôle jeunesse - Assurer la gestion des ressources humaines du pôle jeunesse (intégration, planning, formation, évolution, entretiens professionnels) en lien avec la politique RH de la fédération. PROJETS - Mise en œuvre des projets pédagogiques et financiers (projection/évaluations/bilans) en lien avec la direction du centre, - Initiation, accompagnement et développement de projets jeunesses individuels et collectifs dans les domaines de la citoyenneté, de l'engagement, de l'insertion sociales, des loisirs et de la culture. - Mise en place et suivi de la programmation jeunesse en salle de spectacle en lien avec la programmation générale du centre. RESEAU - Développement de partenariats dans le cadre d'actions en direction de la jeunesse à l'échelle de l'arrondissement et de Paris - Participation aux groupes de travail thématiques ; aux réunions de territoire et partenariales, aux rendez-vous de coordinations PROMOTION/COMMUNICATION - Conception et diffusion des supports de communication du pôle jeunesse - Tenue de stands d'information et de promotion, mise en place d'animations « hors les murs » - Participation aux évènements organisés par le centre et à leur communication - Promotion des dispositifs jeunesses parisiens ; D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État, vous disposez d'une expérience au moins 5 ans dans l'animation ou l'éducation spécialisée, - Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Vous disposez des capacités d'organisation et rédactionnelles pour ce poste, - Disponibilité, écoute, patience et sens relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste, Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Curial - 75019 Paris - Date de début : juin 2024 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (jusqu'à 22h les lundis et 19h les vendredis) - Groupe F de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 400 pour un salaire mensuel brut de 2745.37€ (statut agent de maîtrise) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours congés payés - Poste accessible aux personnes en situation d'handicap Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre candidature par mail à l'adresse : recrutement75@ligueparis.org
Dans le cadre de son expansion nous recherchons un(e) Hôte.sse d'accueil / standardiste h/f BONNE PRESENTATION - CDI- 35 heures- Poste Basé à Paris 19 Rattaché au pôle accueil composé de trois personnes, vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique de nos adhérents Gestion du standard Gestion des boîtes mail /dispatching Gestion du courrier Votre profil : Expression orale fluide, positive et dynamique. Bonne expression écrite (orthographe et grammaire). Réactivité, polyvalence et autonomie. Bonne présentation De formation mimi BAC + 2 Maîtrise du pack office Une expérience de 2 ans sur un poste similaire ( notamment gestion standard) est demandée Les conditions du poste : Salaire à partir 27 000 euros bruts annuels Poste basé à : paris 19 Prise de poste : dès que possible Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois Candidater en incluant une lettre de motivation
Votre mission Au sein du service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé composé de 16 collaborateurs, sous la supervision d'un manager, le/la chargé d'études se voit confier, les missions suivantes : Gérer les dossiers des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) -Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF, ARS, URPS, ordre, autres CPAM) Contribuer à la création de supports de procédures internes ou de présentation -Participer à la gestion des commissions paritaires départementales avec les professionnels de santé (organisation, préparation des supports, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions prises en CPL) -Assurer le suivi conventionnel des transporteurs sanitaires et taxis -Suivre l'actualité conventionnelle, réglementaire et les directives de la CNAM Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé, Ordres, ARS) Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances -Goût du travail en équipe -Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité Curiosité et esprit ouvert Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) -Connaissances du FNPS, RPPS, RNT Des tests et une épreuve professionnelle de sélection seront organisés en amont de l'entretien Votre formation Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé
Nous recrutons tout au long de l'année des Chefs de rang confirmés pour assurer le service lors de nos prestations VIP : travaillez sur les plus grands événements parisiens ! - Expérience exigée - Service à l'assiette + service au plateau - Excellente présentation - Excellente élocution - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Sens du service développé
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recrutons pour un de ses clients un(e) OFFICE MANAGER H/F ANGLAIS BILINGUE à BOULOGNE BILLANCOURT 92. Au sein du siège social d'une société de logiciel, vos missions: - Assurer l'accueil et le bien-être des salariés sur le site de Boulogne (en présentiel) et de Dublin (en distanciel) - Garantir la meilleure expérience de travail possible pour tous les collaborateurs. DETAILS DES TACHES CONFIEES - Gestion des Services aux Occupants : Accueil des collaborateurs et des visiteurs. Gestion du courrier et des véhicules professionnels. Approvisionnement en fournitures de bureau. Gestion des badges d'accès pour les nouveaux arrivants et les déplacements. - Hygiène et Sécurité : Suivi et mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité conformément aux réglementations en vigueur. - Communication et Organisation d'Événements : Assistance dans l'organisation d'événements internes. Coordination entre les différents sites de la société (Boulogne, Dublin, Londres, Birmingham, Calgary). - Gestion des Fournisseurs et des Prestations de Bureau : Suivi des prestations liées aux Facilities/Services généraux. Supervision des équipements et de l'aménagement des locaux. Gestion des approvisionnements en fournitures de bureau, plateaux repas, paniers de fruits, café, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes bilingue anglais (ou pratique régulière) - Expérience similaire exigée REMUNERATION - Selon profil + 10% IFM + 10% ICP - Prime panier + prime d'habillage À partir d'Août/Septembre 2024. Horaires :lundi au vendredi : 9H-17H
Prise et gestion des appels, messages Traitements des mails, SMS, Skype et WhatsApp GESTION ADMINISTRATIVE : Suivi des contrats de sous-traitance DC4 / DC2 PPSPS Devis clients - relance Dossier administratif / Dossier technique Gestion du planning Gestion des cartes BTP Création des feuilles chantiers Création de la liste chantier Suivi de la plateforme Activigie-Bativigie Création des dossiers clients GESTION ADMINISTRATIVE Sous-traitants : Création des dossiers Vérification et suivi des documents administratifs Réalisation des contrats ST Suivi des situations de travaux et vérification des pointages mensuels Envoi des situations de travaux Gestion et vérification des Bons de chantier des sous-traitant, vérification, scan et annotation sur les feuilles chantier et sur liste de chantier Gestion des contrats intérimaires et attestations intempéries GESTION ENTREPRISE : Suivi de la flotte automobile Prise de rendez-vous - suivi des contrôles techniques, révisions Suivi des constats Suivi des équipements véhicules
IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation des adultes, des demandeurs d'emploi et des salariés et les accompagner sur le marché du travail. Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences. Dans le cadre de son marché de formation du conseil régional, IDC Formation recrute un assistant(e) administratif(ve). Rejoignez-nous ! En tant qu'Assistant(e) Administratif, vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs formations. vous aurez pour mission: - Traiter les plannings de formation, - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données . De nature rigoureuse et organisée, vous avez la capacité d'effectuer de saisies fiables et rapide sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires. La maitrise des applicatifs de la région, à savoir Kairos, Dokélio et Safir est un plus. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible
Description de l'entreprise : La Savonnerie de Montmartre, située au cœur du quartier historique de Montmartre, est une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication de savons et de cosmétiques naturels. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, respectueux de l'environnement et fabriqués à la main avec soin. Mission : Nous recherchons un(e) emballeur(se) créatif(ve) et minutieux(se) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de : Emballer nos produits (savons, cosmétiques) avec soin et esthétisme. Confectionner des paquets cadeaux personnalisés pour nos clients. Assurer un inventaire précis des matériaux d'emballage. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience en emballage ou en confection de cadeaux est un plus. Sens du détail et de l'esthétisme. Bonne organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Passion pour les produits artisanaux et naturels. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires flexibles. Comment postuler : Envoyez votre CV
Recherche secrétaire administrative frappe de devis et facture gestion planning répondre aux appels téléphoniques BON ORTHOGRAPHE ESSENTIEL
Description du poste Qui sommes-nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Notre parcours Forte d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses activités au travers de deux axes privilégiés. LES ORGANISATIONS ET LEURS TALENTS : nous accompagnons nos clients de la stratégie RH, quel que soit leur niveau de maturité et leur phase de développement, jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle auprès des collaborateurs. LES CANDIDATS ET LEURS BESOINS : nous accompagnons l'ensemble des individus dès leur premier emploi et tout au long de leur parcours, quel que soit leur profil, leur passé et avenir professionnel. Nos solutions DES SOLUTIONS DE CONSEIL ET DE FORMATION ADAPTÉES AUX DISPOSITIFS PUBLICS * Accompagner vers l'emploi durable et l'insertion professionnelle * Accompagner pour l'inclusion de tous * Former, accompagner vers l'évolution et les transitions professionnelles. DES SOLUTIONS DE CONSEIL RH POUR ACCOMPAGNER LES SALARIÉS ET LES ORGANISATIONS * Transformer les organisations * Aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise * Développer la performance de la fonction RH * Attirer et fidéliser les Talents * Accompagner la stratégie de carrière et les mobilités professionnelles * Connaître et développer les Talents * Développer la diversité et l'inclusion. DES SOLUTIONS D'EXTERNALISATION DE PROCESSUS RH * Piloter et optimiser le processus de recrutement * Piloter et optimiser la gestion des formations * Piloter et optimiser la gestion administrative * Piloter et optimiser les ressources externes Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Gestionnaire Administratif H/F afin d'épauler nos équipes à Lille. Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche Qui êtes-vous Diplômé de niveau Bac à +2, de préférence avec des connaissances RH, gestion administrative. Compétences Techniques et Soft Skills Autonome Maitriser les outils informatiques et bureautiques : excel, Teams. Une connaissance en législation alternance serait un plus; Rigueur Concentration Confidentialité Organisation/priorisation des tâches Esprit d'analyse Organisation Orientation client Très bonne communication et expression écrite et orale Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : Jusqu'à 24 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Gestion Administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recrutement dans le cadre de l'ouverture au sein de l' EHPAD du Bistrot Bertha. Un véritable bistrot, avec une licence de débit de boissons (Licence III), ouvert à la fois aux résidents, à leur famille, au personnel, et au public extérieur. Ce lieu unique vise à intégrer plus étroitement notre établissement dans la vie communautaire locale et à offrir un espace de convivialité et d'échange pour tous. Nous recherchons un(e) Bistrotier dynamique et engagé(e) pour faire vivre ce lieu unique. Mission : Vous serez charge de la tenue et de l'animation de notre bistrot, un lieu de convivialité au sein du quartier des parapluies. Ce rôle implique à la fois la gestion du bistrot et la coordination d'activités diverses visant à enrichir le quotidien des résidents et à favoriser leur bien-être. Responsabilités principales : - Gérer au quotidien le fonctionnement du bistrot : approvisionnement, encaissement, préparation des boissons, entretien de l'espace. - Faire de ce lieu un endroit joyeux, accueillant et dépaysant. - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour favoriser la participation de tous et le mélange des publics - Établir et maintenir une communication efficace avec les résidents, les familles et les équipes pour leur expliquer le concept et les inviter à s'y investir. Faire que le grand public s'y sentent bien et apprécient le moment passé au sein de l'espace. - Assurer un travail de communication pour développer la fréquentation du bar (distribution de flyer, affichage, post sur les réseaux sociaux, etc.) Profil recherché : - Personne solaire, énergique et toujours souriante, capable de diffuser de la positivité et du dynamisme. - Expérience significative dans l'animation, de préférence dans un contexte similaire (bar, hôtellerie, marché, club de vacances). - Excellentes capacités relationnelles, empathie et sens de l'écoute. - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sérieux et sens des responsabilités dans la gestion d'une activité économique. - Connaissance du public senior serait un plus. Compétences spécifiques : - Maîtrise de la gestion de petit établissement de restauration (bilan de fin de journée, gestion des stocks, organisation du service, etc.) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Contrat à mi-temps du mercredi à samedi - horaires: mercredi, vendredi, samedi de 15h30 à 19h30 et jeudi de 15h30 à 21h30 - Possibilité de passer à temps plein sur d'autres missions de l'établissement (rémunération en fonction des missions et de l'expérience).
Poste au sein d'une maison de retraite. Missions: - Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet personnalisé individualisé. Votre action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie. L'animateur (trice) concourt au bienêtre et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Pour le compte d'une résidence de standing à Fontenay-sous-bois, la société Eugenie recherche un agent de service confirmé. Attention il s'agit d'un poste de gardien d'immeuble sans hébergement. Vous aurez pour missions : - Sortie des poubelles - Nettoyage du local poubelles - Gestion des colis - Travaux de nettoyage en fonction des saisons - Etc... L'entretien des parties communes est géré par une société. Vos horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h30-17h30 et samedi : 8h-10h pour les colis Poste à pourvoir pour le 24/06
Missions : Sous l'autorité de la responsable du secrétariat, l'agent est chargé de l'accueil physique et téléphonique des patients. Il gère et suit les dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation des rendez-vous avec les praticiens. Il saisit les comptes rendus médicaux et assure la comptabilité courante. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les patients : prise de rendez-vous, renseignements divers - Gérer le dossier administratif des patients : création, mise à jour et numérisation des documents - Réaliser la facturation et l'encaissement des actes médicaux et paramédicaux - Saisir les comptes rendus médicaux - Assister la responsable du secrétariat sur la planification et l'organisation du service - Assurer la gestion des commandes médicales Particularités du poste : - Amplitudes horaires : de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi, et de 7h30 à 12h15 le samedi par roulement - Régie de recettes - Disponibilité demandée en soirée lors des réunions de service - Remplacements ponctuels pour assurer la continuité du service Profil du candidat : - Etre titulaire d'un grade du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes - Diplôme de secrétaire médicale exigé - Diplômes du Baccalauréat SMS ou du BEP carrières sanitaires et sociales appréciés - Maîtrise de la nomenclature et du vocabulaire médical - Rigueur, organisation et pédagogie - Connaissance de l'organisation territoriale et du statut de la Fonction Publique - Faire preuve d'écoute et de courtoisie - Capacité à faire face à des situations individuelles complexes et prendre les mesures adaptées en cas de conflits - Respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
L'Abri de Nuit d'Arcueil accueille 18 personnes (femmes isolées) en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Arcueil Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein de l'Abri de Nuit d'Arcueil : Vos missions : Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne. Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies. Vous informez les personnes du déroulement de la structure. Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique. Vous concevez des supports adaptés au profil des personnes en difficultés. Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. Vous participez à la rédaction de rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial. Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique souhaité Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Vous travaillez de 16h à 23h du lundi au dimanche selon un cycle de 4 semaines.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. CHU Altho : hébergement en diffus de familles, Et le CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : hébergement de femmes avec enfants, dans une structure collective. La Croix-Rouge française recherche : Un(e) Maîtresse de maison (H/F) En CDI à temps plein Lieu de travail : Bureau situé à Villejuif Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence : Vous intervenez auprès des personnes dans le quotidien du centre CHU Les P'Tits Loups et les Z'Elles : ACCUEIL : Vous assurez la relation avec le 115 pour les orientations : seules les personnes orientées par le 115 ou en contrat d'hébergement peuvent pénétrer à l'intérieur de la structure. Vous accueillez les personnes orientées, vous avez une écoute attentive et êtes disponible. Vous accompagnez les personnes orientées dans l'appartement qu'elles vont occuper. Vous informez les hébergées sur les règles de vie au sein du centre. Vous montrez le fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous surveillez le centre, veillez au bien être des hébergées et devez intervenir efficacement en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu. Pour cela, vous faites respecter le règlement de fonctionnement et vous assurez le recadrage des personnes si nécessaire. En cas de non-respect du règlement par une hébergée, vous revenez avec elle sur ce non-respect et faites un rapport d'incident. En cas de besoin, vous prévenez le cadre d'astreinte fonctionnelle. Vous ne devez pas autoriser des personnes extérieures à pénétrer sur le centre. Pour cela, maintenez la porte d'entrée systématiquement fermée HYGIENE : Vous proposez et coordonnez des actions d'entretien du CHU auprès des hébergées en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces collectifs) et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine. ) en lien avec les autres membres de l'équipe. ANIMATION : Vous mettez en place des activités et animations à destination des personnes présentes sur la structures et ce dans un objectif ludique et/ou éducatif. Ces activités peuvent être régulières ou exceptionnelles, et concerner un nombre variable de personnes. Vous intervenez auprès des familles au sein des appartements diffus du CHU ALTHO: Vous assurez l'admission des personnes orientées pour les aider dans leur installation dans le logement. Vous expliquez le bon fonctionnement des matériels mis à disposition. Vous accompagnez les personnes dans la compréhension des règles du savoir habiter. Vous accompagnez les ménages hébergés dans l'entretien et la gestion des logements. Vous avez un rôle éducatif sur les règles de vie et d'hygiène. Vous mettez en place un accompagnement lié au savoir habiter et signalez en cas de désordre important. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle. Permis B Travail du lundi au vendredi, selon un cycle de travail de deux semaines Déplacements : dans le département du Val-de-Marne
o Accueillir le public avec amabilité o Prendre des messages o S'exprimer clairement et reformuler les demandes o Favoriser l'expression de la demande o Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques o Appliquer les règles de communication et de protocole o Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous o Mettre en relation des correspondants
Notre centre dentaire privé situé a Vitry sur Seine recherche sa //son secrétaire médical(e) pour rejoindre rejoindre notre équipe dynamique de 4 praticiens et 3 Assistantes dentaire . Le candidat idéal devra posséder des compétences administrative et dentaire ,il elle devra maitriser le logiciel dentaire Veasy et doctolib LE POSTE Accueil physique des patients Recueillir des données cliniques relatives aux besoins et attentes de la personne et de son entourage Gestion des soins (coordonner, organiser et réaliser les SI en salle d'opération) Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges PROFIL Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe LOGICIEL DENTAIRE Veasy LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES Mardi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Mercredi : 09:00 12:00 Jeudi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Samedi : 09:00 13:00 -14:00 19:00 Poste sur 4 jours possible ( Mardi , Jeudi , Vendredi et Samedi ) TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION Entre 1760€ brut à 2100€ brut
La Maison de Karim est un centre d'hébergement d'urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement La Croix-Rouge française recherche: Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry sur Seine Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Maison de Karim. Vos missions : Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement. Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie. Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes. Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques. Profil du candidat: Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise de l'outil informatique Aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle Prise de poste immédiate Informations pratiques liées au poste : Horaires et jours travaillés : 7h45 -17h45 ; 15h-22h ; 8h-15h ainsi que 2 week-end par mois selon planning
Votre mission : Prospecter et fidéliser votre clientèle Promouvoir les séjours et circuits réalisés par notre équipe de production Satisfaire une clientèle exigeante Réaliser un reporting précis et régulier de votre activité Mettre en place des relations durables avec la clientèle Les conditions : Contrat CDI Mutuelle d'entreprise Poste basé sur Paris Prise de poste dès que possible Vos compétences : Vous êtes issu d'une formation commerciale et vous possédez 2 ans d'expérience réussie minimum en tant que commercial. Vous aimez les voyages et avez une bonne connaissance de l'Egypte et des réseaux de distribution, agences de voyages. Professionnel de terrain, vous maitrisez les techniques de négociation et savez mener une vente à sa conclusion. Doté d'une forte intelligence relationnelle, vous cultivez des relations de confiance et de proximité avec vos prospects et clients. Vous êtes ambitieux, courageux, et investi avec une attitude pratique et dynamique, enthousiaste, tenace et volontaire. Vous travaillez de manière structurée et autonome.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 6h par jour du lundi au vendredi de 13h à 19h lieu de travail : 75014 paris CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - maîtrise du pack office
Depuis 2021, chez Choubidou, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team de 12 personnes ! Nous sommes une brasserie (café - bar) branchée, située dans le 14e arrdt de Paris, au 13 place de Catalogne. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - CDI - Temps plein : 42h par semaine - Salaire : taux horaire au smic Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) : - Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !
Nous sommes à la recherche de notre futur cafetier/ cafetière Nous recherchons une personne disponible, travailleur, polyvalent et aimant le travail en équipe. Horaires du jeudi au lundi de 6h30 14h30 Repos mardi et mercredi
LA PAPETHEQUE recherche un(e) vendeur (euse) en BTS MCO à partir de septembre 2024 avec démarrage dès le mois de juillet 2024. Vos missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Rémunération : % smic selon législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage. Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés) Dans une équipe de 4 personnes et après une formation à la règlementation et au dispositif technique de l'activité, vos missions principales seront les suivantes: - Activités commerciales , gestion des appels et de demandes clients: -Informations commerciales: répondre aux demandes de devis, questions sur les démarches -Réception des demandes clients : comprendre la demande client et vérifier sa recevabilité administrative -Transmissions de dossiers de demandes, - Activités back office ; gestion administrative des attestations : -Contrôle des demandes d'attestation : contrôle des pièces du dossiers déposés par les clients (pièces administratives et informations techniques ) -Présentation des dossiers pour décision, Salaire et avantages : 2200 brut mensuel sur 12 mois Tickets restaurants : 9 euros (pris en charge 4 euros) Mutuelle pris en charge à 80 % 35h (9H-17H du lundi au vendredi) - Diplôme de niveau bac à niveau Bac2 en commerce, vente, négociation commerciale, relation client, secrétariat. -Expérience professionnelle sur un poste d'assistant commercial/administratif ou de chargé de clientèle. -Polyvalent(e), vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité, -Vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la satisfaction client - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés)
Pour compléter notre équipe - Boulangerie/Pâtisserie - nous recherchons : Une personne qui va préparer dans notre laboratoire, les sandwichs, salades,soupes... Vous pourrez également confectionner les crêpes, gaufres, beignets sur notre stand en extérieur. - Amplitude horaire : 7h00 /15h00 - Repos le jeudi (fermeture hebdomadaire) + un autre jour à déterminer Travail le samedi Vous pouvez contacter Mr Desgranges entre 10H00 et 16H00 (0674641995) pour un premier échange. Ou envoyer votre cv par mail
Entreprise dynamique Boulangerie Pâtisserie employant plus d'une quinzaine de personnes, située dans un quartier très vivant.
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau ainsi que du traitement des appels sortants en contactant les clients de la marque qui ont connu une intervention technique sur leur véhicule afin de les informer de l'envoi d'une enquête de satisfaction.
Attention , avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat aidé CUI-CAE auprès de votre conseiller référent France Travail Sous l'autorité du directeur du bâtiment et de la sécurité, de l'attachée de direction et de la responsable RSO, il / elle assure les missions suivantes : Fournitures de bureau et consommables Commande et gère les stocks pour l'ensemble des salariés et des sites ; Suit les consommations ; Participe à l'élaboration du budget et veille à son optimisation dans une optique de consommation sobre ; Suit la facturation, le budget et effectue les opérations d'engagement des dépenses via le logiciel WIN-M9 dans le respect des procédures internes ; Assure le remplacement et le recyclage des consommables des photocopieurs et est le référent en cas de besoin de réassort. Fontaines à eau Veille au bon fonctionnement des fontaines et assure l'approvisionnement régulier en bonbonnes ; Suit la facturation, le budget et effectue les opérations d'engagement des dépenses via le logiciel WIN-M9 dans le respect des procédures internes ; Gère la relation avec le prestataire chargé de la distribution des bonbonnes et de la maintenance des fontaines ; Courrier Gère la relation avec le prestataire chargé de l'affranchissement et de l'envoi du courrier ; Assure la réception, la distribution et l'envoi du courrier ; Suit la facturation, le budget et effectue les opérations d'engagement des dépenses via le logiciel WIN-M9 dans le respect des procédures internes ; Logistique S'occupe de l'installation : - des salles de réunion pour le compte de la direction selon le planning établi (CSE, CA, répétitions des équipes artistiques extérieures) ; - des petits déjeuners du développement durable ; Tient à jour un registre du mobilier acquis pour l'ensemble des services du théâtre ; Assure la gestion des moyens d'accès aux bâtiments (badges magnétiques). Gestion de la flotte des vélos électriques S'assure du suivi de la flotte des vélos électriques et du bon déroulement de l'organisation mise en place (gestion des clés, mise en charge, etc.) ; Contacte le prestataire en cas de défaillance d'un cycle ; Suit la maintenance de la flotte en convoquant le prestataire et en supervisant les interventions. Suivi du tri sélectif Assure la mise en œuvre opérationnelle du tri sélectif au sein de l'établissement en veillant au bon respect des consignes de tri par les salariés, en s'assurant du bon placement des moyens de collecte dans les différences espaces ; Est l'interlocuteur du service de nettoyage pour tous les problèmes de collecte et s'assure que le ramassage est conforme au cahier des charges ; Met en place et réalise la signalétique liée au tri ; Assure, en lien avec les services émetteurs concernés et la responsable RSO, la mise en œuvre des collectes ponctuelles non prévues au contrat (DEEE, mobilier, déchets dangereux, décors en fin de vie) et veille au bon déroulé de celles-ci ; Assure la tenue du Registre des déchets et veille à collecter les Bordereaux de suivi de déchets (BSD) correspondant aux différentes prestations.
La Ligue de l'Enseignement du Val de Marne recrute un.e animateur-trice saisonnier-e dans le cadre d'une colonie de vacances itinérante. Thème de la colo: LA TETE DANS LES ETOILES Itinérance, camping , étoiles, planète, conquête, spatiale et voyage dans l'espace du 08 au 26 juillet 2024. Cette colo est destinée à des pré-ados et ados passionnés de sciences mais surtout de voyages dans l'espace. Vous serez amené-e à encadrer un groupe de 23 enfants avec le reste de l'équipe encadrante. Le séjour se déroule en itinérance minibus (3) autour de la France Destinations : - Poitiers : Futuroscope - Toulouse : Cité de l'espace - La Rochelle : étape de mer - Observatoire du Pic du Midi - Observatoire de Nançay - Paris: visite de la cité des sciences et Musée du Bourget (air espace) Encadrement: 3 animateurs-trices + 1 directeur-trice Hébergement : Camping (autonomie complète) Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA Complet et du permis de conduire depuis plus de 2 ans afin de pouvoir conduire le minibus. Salaires 2024 : 60 € bruts/jours travaillés contrat CEE
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails. Ouverture prévue pour mi-juin dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 3 poste de Employé(e) Polyvalent(e) sont à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
Vous assurez les opérations de maintenance au sein d'un hôtel meublé. Vos missions principales: - Entretien sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol...) - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire...) - Entretien et dépannage d'une installation sanitaire Horaires : 39h réparties sur les journées du lundi au vendredi et samedi matin. Logement de fonction.
Assister la direction sur toutes les demandes concernant le bon fonctionnement de la société. - Accueil physique et téléphonique - création de devis et facturation - création de dossiers de formation - commande fournisseur - tenir un tableau de trésorerie - relance clients - assurer le lien avec l'expert comptable - s'occuper des services généraux - démarche commerciale, le cas échéant. Maitrise du pack office demandée. Salaire à négocier selon profil
Equipier sera placé sous la responsabilité du manager - Effectuera différentes taches depuis la tenu d'un poste en caisse en cuisine ou en salle - appliquera norme et vente de production auquel il ou elle aura été préalablement formé - Sérieux, ponctuelle travaillant en équipe - possibilité d'évolution pour accéder à des fonctions de manager une véritable polyvalence vente et production - Spécificité culinaire sud américaine ambiance et clientèle latino l'espagnol et l'anglais sont un vrai +
La mission de l'assistant administratif PI (F/H) consiste notamment à assister la Direction PI, les ingénieurs brevets et les gestionnaires brevets dans l'organisation de leur quotidien professionnel, à préparer les dossiers de soumission d'inventions, et à participer à la gestion administrative de dossiers Brevets. Assistanat de Direction Gestion d'agenda, organisation de réunions, déplacements, appels téléphoniques, commandes de fournitures. Gestion de courriers et mails Archivage papier et électronique Rédaction de courriers Gestions de boites mails Mise à jour des tableaux de suivi Circuit signature : Gestion des pouvoirs et fiches inventeurs Gestion de la notarisation et légalisation des pouvoirs Gestion de délais Mise à jour base de données CPA Mémotech Ouverture des Déclarations d'invention, propositions de copropriété Création de dossiers et saisie des évènements brevets Facturation Participation au traitement de la facturation : suivi et traitement des justificatifs Mission d'intérim immédiate de 6 mois Issu (e)d'une formation « licence professionnelle management des organisations » ou « assistant PME-PMI », vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire dans l'environnement de la valorisation de la recherche ou dans un service de propriété intellectuelle. Expérience en saisie dans bases de données indispensable Vous maîtrisez parfaitement Word et d'Excel et êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et pour votre capacité à gérer votre temps et vos priorités en autonomie. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste. Ce poste nécessite de la méthode et de la rigueur, une capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une équipe déjà existante. Disponible de suite N'hésitez pas postulez!!!!
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique qui est située au centre commercial de THIAIS spécialisée dans la vente de tenues et accessoires de cérémonies (femmes/enfants). Vos missions : Vous assurez le conseil et l'accueil de la clientèle, l'encaissement des ventes. Vous veillez au réassort et au rangement du magasin. Votre profil : Bon sens relationnel et service client. Engagé(e), dynamique, motivé(e) et enthousiaste. Bonne présentation. Type de contrat : Contrat à temps partiel de 21h à 28h par semaine selon planning - Ouverture du magasin 7/7 jours
Entretien immeuble Aspiration / Balayage / Lavage Nettoyage conteneurs poubelles Dépoussiérage Permis B obligatoire Travail en Binôme REMPLACEMENT AOUT / 1 mois
Nous recherchons activement un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la première agence de location de voitures électriques pour VTC à Paris. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien essentiel à nos opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos processus administratifs. Responsabilités : - Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques, les courriels et le courrier. - Accueillir et renseigner notre clientèle. - Organiser et planifier les réunions, les rendez-vous et les déplacements. - Maintenir et mettre à jour les dossiers, les bases de données et les documents administratifs. - Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents. - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins de l'entreprise. Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de bureau. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Souci du détail et sens de l'organisation. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e), compétent(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Le poste d'Agent polyvalent - Préparateurs de véhicules : Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de véhicules enthousiaste et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de la première agence de location de voitures électriques pour VTC à Paris. En tant que préparateur(trice) de véhicules, vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque véhicule soit en parfait état avant d'être livré à nos clients. Votre travail jouera un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients et dans le maintien de notre réputation de qualité. Responsabilités : Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à ce qu'ils soient impeccables et prêts à être présentés aux clients. Inspecter les véhicules pour détecter d'éventuels dommages ou défauts et signaler tout problème à l'équipe de gestion. Qualifications : Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Méticulosité et souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Permis de conduire valide. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les véhicules et que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'automobile et dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'Urgence du Faubourg Saint-Denis apportera une solution d'hébergement destinée aux familles avec enfants et à des personnes isolées en grande précarité. Le CHU du Faubourg Saint-Denis est composé d'appartements qui seront partagés de deux à quatre personnes pour le public « famille » et d'appartements individuels pour le public de personnes isolées. Un accompagnement social individualisé sera proposé pour l'accès aux droits sociaux, à la recherche d'un logement, à la santé et à l'emploi. Des actions collectives seront également mises en œuvre par l'équipe en mobilisant les ressources auprès des missions transversales de l'association (logement, santé, formation). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Poste : En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : 39h/semaine, 1 soirée par semaine 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Sous la responsabilité du Directeur de notre restaurant, vos principales missions seront : - Assurer la relation avec la clientèle et les services qui y sont liés, lors de la réservation, de l'arrivée et du départ du client. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Informer les clients et d'assurer leur suivi durant leur expérience dans notre restaurant étoilé PROFIL RECHERCHE: - Excellente présentation - Bilingue Français / Anglais, 3ème langue appréciée - Maitrise de l'outil informatique indispensable - Esprit d'équipe, rigueur & dynamisme, discrétion & polyvalence, sens relationnel et commercial - Expérience dans l'hôtellerie de Luxe indispensable - Niveau d'Anglais courant indispensable AVANTAGES : - 13 ème mois - Primes multiples (commissions sur vente & upsell) - Remboursement du pass navigo Ile de France à 75% - Mutuelle & Prévoyance avec une prise en charge aux 2/3 par la société - 1% logement sans condition d'ancienneté - Kit de bienvenue - Prime de participation
Dans le cadre d'un recrutement en CONTRAT PACTE, nous recherchons notre prochain-e adjoint-e en gestion administrative. Conditions d'accès: -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat -ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH -Nationalité française ou ressortissant(e) UE, EEE, Andorre, Monaco ou Suisse. Ne seront convoqués que les candidats H/F retenus par la commission de sélection Date limite dépôt candidature : 13 JUIN 2024. Pour postuler, joindre votre CV, votre lettre de motivation et la fiche PACTE complétée et à télécharger : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à l'envoyer à l'adresse suivante : ape.75225@pole-emploi.fr en indiquant en objet : CONTRAT PACTE Vos missions principales : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Vos activités principales : Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser Retranscrire des informations orales à l'écrit Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier Classer et archiver des documents
JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement, pour une importante mutuelle basée à Paris, un(e) chargé de clientèle (H/F). MISSIONS : - Analyse comparative des contrats en cours du prospect, afin de lui proposer la meilleure proposition garantie/prime - Suivi commercial, avec agenda des relances, des dates de reprises à la concurrence - Suivi clientèle avec modification des contrats par avenant, relance des paiements - Contacter les agences mises en relation par les chargés d'affaires afin de recueillir les besoins d'assurance - Compléter le fichier quotidiennement avec les contacts et demandes de devis d'agences - Préparer les contrats et attestations à la demande des clients - Rédiger des lettres de résiliation aux prospects. Ces tâches doivent être accomplies dans le sens du service client, en gardant à l'esprit le souci de fidélisation des adhérents et le bon fonctionnement de l'équipe. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en assurance ou actions commerciales de niveau BTS et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance technique des contrats IARD (auto, MRH, MRC) santé et prévoyance. Doté(e) d'aptitudes commerciales, d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation, vous êtes aptes à gérer les priorités et traiter les informations. Vous êtes dynamique, polyvalent et diplomate. Abonnez-vous à notre Instagram : jumpwork_recrutement. C'est le meilleur moyen d'être au courant de toutes nos dernières offres.
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Maison Alfort Horaires : 8h- 16h (35h hebdomadaires du lundi au vendredi) Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois CDD à pourvoir dès maintenant. Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : - 25 jours de congés payés par an - Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) - Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé - L'accès à une prime d'assiduité - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) - L'accès à une prime d'intéressement - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Vous travaillez au sein d'un cabinet dentaire et assurez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Télétransmissions - Encaissements Vous percevrez un salaire de 1600€ nets soit 2051€ bruts
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ES - CESF - CIP - AS) En CDI à temps plein Lieu de travail : Fresnes Le poste : Missions d'accompagnement social, juridique et administratif de personnes demandeuses d'asile et bénéficiaires de la protection internationale, hébergées au sein de l'établissement d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Fresnes. Vos missions : Entreprendre avec la personne les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc. Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu ; S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre ; Accompagner le demandeur d'asile (puis ensuite le réfugié) et le mobiliser dans l'occupation et l'entretien de son lieu d'hébergement (collectif comme diffus) : cadre de visites à domicile (VAD), médiations éventuelles avec les co-hébergés, relais des messages transmis par le technicien ou le maître de maison. Profil du candidat ; Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants ; Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées. Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiative ; Bon relationnel dans un contexte interculturel ; Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires ; Bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de langues étrangères appréciées, Diplôme exigé : travailleur social, CIP, CESF, AS, ES, Permis B indispensable. Informations pratiques liées au poste : - Travail selon un planning mensuellement préétabli - Déplacement dans le département du Val-de-Marne
MISSIONS DU POSTE Missions administratives générales - Gestion de l'Agenda du DG sur Outlook - Organisation de réunions et évènements - Réception et envoi du courrier - Accueil téléphonique - Rédaction de courriers, contrats, mise en page et confection de dossiers - Classement, archivage - Gestion des fournitures (état des stocks, commande, .) Missions administratives spécifiques - Gestion des dossiers de demandes de subvention de ravalement : - Renseignements sur la procédure (propriétaires et syndics d'immeubles) - Réception des dossiers et suivi des dossiers (conformité administrative, rédaction de convention, vérification des factures acquittées, émission des chèques, information des copropriétaires du versement de la subvention au syndic) - Convocation de la commission communale de ravalement et participation à la commission - Suivi du budget - Traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA), des Cessions de commerces et des dossiers de sous-traitance : - Réception des dossiers - Préparation des courriers de réponse et envoi - Gestion des parkings de Boulogne, Sèvres, Vanves, Chaville : - Remise en banque des caisses des parkings - Vérification des espèces remises par le régisseur - Dépôt en banque pour chacun des parkings - Assistance auprès du régisseur (commande de fournitures, renseignement du public, transmission au régisseur des documents nécessaires à la mise en œuvre du contrat, .) - Assistance à la gestion locative : - Gestion des logements et commerces : Etat des lieux ponctuels, suivi technique, gestion des contrats (entretien, incendie, chauffage, alarme, assurances,.) - Assistance auprès de la Comptabilité - Edition des tableaux de virement bancaire - Dépôt des factures sur CHORUS PRO - Saisie de données dans le logiciel métier INFORMATION COMPLEMENTAIRES RELATIVES AU POSTE Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h : 39 heures (dont 2 heures supplémentaires payées / 9 RTT + 25 Jours de Congés payés) Pas de télétravail possible Prise de poste : A compter du lundi 5 août 2024
Bonjour, Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à Paris 20 (rue Haxo) en cdi à compter du 1er juillet 2024. La copropriété se composte de 143 logements, de 6 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a 5 900 m2 d'espaces libres, 2 200 m2 d'espaces verts. Vos missions : Surveillance bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des entreprises, diverses tâches administratives, courrier à mettre dans les boites aux lettres, nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs et entretien de propreté des espaces verts (pas de gestion des conteneurs). Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué est un T3 de 50 m2 + 1 bureau de loge de 9,35 m2
Missions En tant qu'assistant (e) administratif (ve) et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « pôle contrat export », tu es garant(e) de bien accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Préparer des contrats Export pour Lidl France et les filiales Lidl à l'étranger, Traiter les données fournisseurs et articles fournisseurs négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires, données emballages) et contrôler la cohérence des informations, Valider les prix avec les fournisseurs, Gérer les promotions thématiques à l'export en collaboration avec les acheteurs, les fournisseurs et les filiales, Confirmer la faisabilité des promotions (quantité, prix, logistique), Être l'interlocuteur privilégié des Achats et des autres services de Lidl France et de l'International concernant les sujets contractuels liés à l'export, Accompagner les fournisseurs sur les thématiques liées à la logistique export et la facturation, Établir les tableaux de bord de suivi et actualiser nos bases de données interne, Participer aux tâches communes de l'équipe. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis. Tu es à l'aise avec les chiffres et les pourcentages, Tu sais travailler en autonomie pour atteindre tes objectifs. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2 types BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA, Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, Avoir une bonne maitrise de l'allemand ou de l'anglais, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024), Une rémunération de 2 446, 00 € Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'assistant (e) administratif (ve) et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Contrat », tu es garant(e) de la préparation des contrats Marque Distributeur. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Préparer les contrats Marque Distributeur pour Lidl France ou pour d'autres filiales Lidl à l'étranger, Élaborer les communications Achats pour Lidl France ou pour les autres filiales Lidl, Valider les prix avec les fournisseurs, Traiter les données fournisseurs et articles fournisseurs négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires) dans le domaine de la Marque Distributeur, Contrôler la cohérence avec les produits négociés par les Achats, Créer et actualiser les données de base dans l'outil interne, Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux non familiarisés avec le domaine, Participer à l'optimisation des processus, Établir les tableaux de bord de suivi, Former les membres de l'équipe aux process internes, Communiquer avec les Achats et les autres services de Lidl France et de l'International, Communiquer régulièrement avec les fournisseurs. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es vigilant, rigoureux et organisé ? Tu es à l'aise avec les chiffres et les pourcentages ? Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif au statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3 dans le domaine du commerce ou de l'assistanat, Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, Avoir une bonne maitrise de l'anglais et de l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024), Une rémunération de 2 446, 00 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir à compter du 27/05/2023 MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
LE POSTE Pour faire vivre nos "mercredis découvertes", ainsi que nos "afters school", nous recrutons des animateurs(trices) professionnel(lles) en temps partiel sur la structure Maria Canal Chatenay-Plessis, qui assurons les missions suivantes: Anime les différents temps d'une journée en français et en anglais. Vous assurez la sécurité physique et morale du public. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de votre structure. Encadre les différents moments de la vie quotidienne Met en place des programmes ludo-éducatifs sur nos différents temps. Propose des ateliers d'éveils artistiques et des projets en lien avec les caractéristiques du public. Assure un suivi de qualité auprès des familles et les différents acteurs éducatifs. Participe aux réunions d'équipes. Horaires : -Afters school : 15h30-18h30 -Mercredis : présence de 9h sur le terrain, horaires variables de 8h à 18h30 - Temps de réunion préparatoire en équipe Types de contrats : CDI intermittent en temps partiel annualisé. Plusieurs postes à pourvoir PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des animateurs(trices) passioné(es) et diplômé(es) du BPJEPS ou équivalences (BEATEP , DUT option animation, licence sciences de l'éducation, EJE, CAP petite enfance ou BAFA avec expériences, etc...) : Vous justifiez d'une forte expérience auprès du public de 2 à 6 ans. Vous êtes sensible aux pédagogies alternatives. Vous avez des compétences dans un ou plusieurs domaines artistiques. Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et motivé. Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Missions En tant qu'assistant administratif et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Saisie », tu es garant(e) de la gestion de la base de données commerciales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Saisir les données articles et fournisseurs dans la base de données commerciales, Vérifier les nouveaux contrats d'achats et mettre à jour quotidiennement la base de données, Paramétrer les affiches magasins dans l'outil interne, Préparer les dossiers pour la saisie des fiches produits et fiches fournisseurs, Compiler et envoyer les données saisies aux Directions Régionales Lidl, Changer les prix de vente produits, Saisir et activer les promotions nationales, Imprimer, distribuer, enregistrer dans différents outils et envoyer les contrats d'achats nationaux et internationaux, Assister les Directions Régionales et résoudre les problèmes liés à la réception de la marchandise, Traiter les mails et les demandes interservices (Achats, Comptabilité, Fiscalité, Qualité, Développement Commercial, etc.). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, rigoureux et organisé ? Tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3 dans le domaine du commerce ou de l'assistanat, Disposer d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce ou l'assistanat, Avoir une bonne maitrise de l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024). Une rémunération de 2 446,00€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Définition du poste Notre association antonienne permet aux enfants comme aux plus grands de s'imprégner d'anglais, d'allemand, d'espagnol ou d'italien tout en s'amusant ! Pour accueillir nos membres et tenir le secrétariat, nous recherchons une personne qui pourra, 20 heures par semaine, effectuer les tâches suivantes : Accueil Accueillir le public, aussi bien au siège qu'au téléphone Être présent.e aux débuts et fins d'ateliers au siège Secrétariat Classer et contrôler les pièces comptables en amont de leur gestion Actualiser le calendrier des absences des animateurs et de l'équipe Impression des programmes et des documents pédagogiques Préparer, actualiser et suivre les feuilles de présences des membres et animateurs Inscriptions Répondre et suivre les pré-inscriptions Calculer les tarifs en fonction des règles Enregistrer, contrôler et suivre les inscriptions et les règlements Mettre à jour le planning des ateliers Préparation des ateliers Impression et rangement des programmes et des documents pédagogiques La personne saura être ponctuelle, attentive et aimable pour accueillir nos membres dans les meilleurs conditions, rigoureuse dans les suivis, être à l'aise avec les outils de bureautique (Mac, Word, Excel, Google Sheet) et apprécier le travail en équipe ! Des connaissances de base d'anglais sont nécessaires. Le siège, une grande maison située au 1, rue Jean Jaurès à Antony, est souvent rempli d'enfants qui parlent, rient et chantent dans toutes les langues ! Il dispose d'une cuisine et d'un jardin, il est à deux pas de la gare d'Antony ,du marché et des commerces. hors vacances scolaires, horaires indicatifs, à discuter en équipe, susceptibles d'évoluer Mardi : 14 h 15-19 h15 Mercredi : 10 h 30-13 h ; 14 h-19 h15 Samedi : 09 h 00-12 h 15; 14 h-18 h vacances scolaires, horaires indicatifs, à discuter en équipe, susceptibles d'évoluer du lundi au vendredi : 9 h-13h (parfois 13h-17h)
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de Vaccination situé à Créteil La Croix-Rouge française recherche: Un(e) secrétaire(e) médical(e) assistant(e) (H/F) En CDI à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de Vaccination, dans les locaux et hors les murs. Il/Elle assure la coordination et la collaboration avec les centres habilités en lien avec la cheffe de service et la médecin référente. Vos missions : MISSION 1, ACCOMPLIE DANS LES LOCAUX Il / Elle suit les stocks de consommables médicaux et vaccins Il / Elle rend compte de l'activité de la plateforme Il /Elle assure le lien avec les partenaires Il /Elle participe aux réunions et groupes de travail Il / Elle établit les plannings d'intervention Il / Elle participe à l'archivage des documents Il / Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la plateforme et les centres habilités Il / Elle est en lien avec les laboratoires et les partenaires pour l'approvisionnement des vaccins Il/Elle rend compte et suit l'activité des centres habilités (commandes, livraison, stock, activités et dépenses) Il / Elle intervient en renfort dès que nécessaire MISSION 2 LIEE AUX SEANCES DE VACCINATION HORS LES MURS ET DANS LES LOCAUX Il /Elle prépare et vérifier le matériel pour les séances de vaccination Il /Elle se déplace avec le médecin, grâce aux véhicules de service, au sein des divers lieux d'intervention Il / Elle accueille les personnes souhaitant être vaccinées Il / Elle assure l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous et délivre les informations nécessaires Il / Elle assiste le médecin dans la séance de vaccination Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Maîtrise d'Excel (tableau croisé dynamique) Travailler en équipe et/ou en réseau Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Aisance relationnelle Permis B obligatoire Anglais indispensable Informations pratiques liées au poste : - Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi. - Déplacement sur le département du Val-de-Marne.
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 5 Juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
MISSION PRINCIPALE : Sous la direction des gouvernantes, l'Equipier Polyvalent procède aux opérations nécessaires de nettoyage, et d'entretien des chambres et suites ainsi que des lieux publics et communs des étages selon les procédures et standards de qualité en vigueur. Il assure la gestion du linge, de la verrerie et effectue des tâches de nettoyage. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES : L'Equipier Polyvalent nettoie méticuleusement les chambres en recouche, en départ et / ou assure le service de la couverture selon les procédures. Nettoie les lieux publics des étages suivant les directives de sa hiérarchie. Est chargé selon l'organisation de nettoyages spécifiques. Inspecte et vérifie les chambres « clean » de son service. Le matin, il recouvre les lits si nécessaires. Change l'ameublement selon les directives de la gouvernante. Déplace le mobilier selon les besoins de nettoyage et les consignes des gouvernantes. Change l'eau des vases et signale à la gouvernante les fleurs à renouveler. Respecte les consignes et méthodes de travail. Applique les horaires de travail planifiés selon les besoins. Est responsable des pass, bips et uniformes mis à sa disposition. Suit les directives prioritaires énoncées par la gouvernante. Effectue les préparations particulières et répond aux demandes des clients suivant les instructions de la gouvernante (préparation cardex, linge BTH, cirage des chaussures, etc). Range les vêtements des clients et les présente selon les standards. Signale toute différence de statut au niveau des chambres. Signale tout objet oublié et objet de valeur et applique la procédure en vigueur. Signale le linge à nettoyer, laissé en chambre. Reste attentif aux demandes des clients et en fait part à sa gouvernante. Informe la gouvernante de tout problème technique, dégradation, incident ou matériel manquant mettant en cause les standards de qualité. Signale aux gouvernantes, casses et accidents avec objets ou effets personnels de la clientèle. Signale les plateaux ou les tables du room service à débarrasser. Retire les ordures des chambres et des offices. L'Equipier Polyvalent est en charge de la propreté et du maintien des couloirs et offices d'étages. Nettoie, range son office et outils de travail aux emplacements réservés. Assure le maintien de l'office et de l'état suffisant du stock de l'office (produits d'accueil, .) En charge du ramassage du linge sale collecté par les femmes de chambres. Il fait attention à l'échange contre du linge propre à la collecte des poubelles (en participant au tri) au ramassage de la verrerie sale des chambres au réapprovisionnement en verres des chambres à la gestion de l'office et de son réapprovisionnement Nettoyage des terrasses et balcons. Utilisation de machines de nettoyage comme la Rotowash, le Karcher, etc. Il effectuera des nettoyages spécifiques (possiblement en hauteur) selon les besoins de la gouvernante ou du planning de travail - ceci en respectant toutes les règles de sécurité auxquelles il a été formé. Exemple de nettoyages quotidien : vitres, poussières hautes, lustres, miroirs, . RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRES : Travaille en collaboration avec ses collègues. Sera amené à remplacer les équipes des lieux communs et les valets d'appel en cas de besoins et selon les demandes de sa hiérarchie. Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel. Doit respecter les procédures et les standards Marriott
Au sein de l'équipe de cuisine, le.la magasinier.ière collabore étroitement avec l'économe pour être le.la garant.e de l'approvisionnement et de la gestion physique et comptable des stocks de l'établissement : commandes, réception et vérification de la conformité. Les missions principales : Assurer la gestion des commandes et du réapprovisionnement des marchandises en lien avec le chef de cuisine et le directeur d'exploitation conformément aux normes HACCP et des standards de qualité. Suivre les procédures dans l'établissement des bons de commande, des bons de livraison et de facturation en lien avec les différents services supports Effectuer les commandes dans l'ERP Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes). Contrôler la qualité et la conformité des marchandises Evaluer les propositions des fournisseurs et participer à l'optimisation des ratios marchandises Participer à la gestion des inventaires et les clôtures de fin de mois
Description du poste Immo de France Paris Ile de France, acteur majeur dans l'administration de biens en France, recherche un(e) assistant(e) administratif H/F pour son agence de Paris. Vous avez en charge l'accueil de l'agence et vos missions sont axées sur : - Accueillir et accompagner le public - Informer et orienter le public - S'occuper de la réception et du tri du courrier - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Organiser l'agenda des salles de réunion - Traités, trier et classer les dossiers administratifs - S'occuper de quelques tâches de base en copropriété ( comme les appels de fond par exemple) Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance en juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, 16 jours de RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Lexing Alain Bensoussan Avocats recherche son/sa futur secrétaire H/F. ***Plusieurs postes à pourvoir**** L'entreprise est spécialisée dans tous les secteurs des technologies avancées et précurseur de la théorie de la personnalité juridique des robots. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une structure qui a su durablement s'installer à la première place des cabinets spécialisés en technologies de l'information, informatique, internet et télécoms, par sa taille, ses effectifs, l'originalité de son modèle, son activité et sa notoriété. C'est aussi partager nos valeurs basées sur le travail d'équipe, l'entraide, le partage des connaissances dans le respect de chacun. Vous êtes titulaire d'un bac +2 d'assistant(e) de direction, vous maitrisez les outils bureautiques (pack office). Vous aurez, notamment, comme missions : - de rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ; - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; - assurer la transmission des informations en interne (décisions, notes etc.) ; - réaliser de la gestion administrative ; - mettre en forme les documents ; - organiser des déplacements professionnels ; - préparer des réunions ; - saisir des documents numériques ... Vous avez une grande aisance rédactionnelle et une excellente orthographe. Vous avez développé vos qualités de rigueur, d'organisation et vous savez gérer les priorités. Votre investissement personnel, votre discrétion et votre disponibilité constituent les atouts incontournables pour réussir sur ce poste. Votre sens du service, votre excellent relationnel et votre réactivité feront de vous le candidat idéal ! La maîtrise de l'anglais et/ou une connaissance ou de bonnes notions juridiques sont un plus.
Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité, pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques, Vous travaillerez à la gare de Lyon ou la Gare Montparnasse : vendredi samedi dimanche (7h/jour) Horaires : 8h à 15h ou 14h à 21h contrat du 20.07 au 11.08 Votre mission : assister, sécuriser, orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV.
Pour ce poste, vous serez en charge : - De préparer les dossiers urbanisme - D'établir les DP en fonction des chantiers clients - De réaliser un plan de masse, et d'autres documents en interne, une formation en interne sera faite avec le logiciel adapté La personne doit être dynamique, organisée, et vive d'esprit. Les horaires sont de 9h30 à 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner. Salaire 1600.00€ NET pour un poste en CDI de 37.5 heures
