Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bacquepuis située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bacquepuis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - NORMANVILLE, 27 - Normanville, 27 - GAUVILLE LA CAMPAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des dossiers d'expertise de votre périmètre : Vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert, Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants, Vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires, Vous participez au bon fonctionnement de l'agence. Après formation, vous effectuerez les ouvertures de missions confiées par les assureurs (identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des pièces nécessaires),
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche assistant de vie H/F qualifié et expérimentée pour un remplacement à domicile auprès d'une jeune femme en situation de handicap. Accompagnement en doublon deux semaines. CDD temps plein de mai à septembre avec possibilité d'évolution. Poste ouvert à des personnes ayant un Bac et souhaitant se reconvertir.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN NORMANVILLE F/H Nous recrutons plusieurs MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1890 m². Votre mission : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Accueillir la clientèle, Apporter les bons conseils aux clients, Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, Assurer la tenue et la gestion des rayons, Assurer la réception quantitative et qualitative, et réassortir les produits. Travail le week-end et les jours fériés
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous !
Atelier de communication et publicité ( enseignes, véhicules, signalétique, imprimerie ) cherche assistant administratif et technique polyvalent : - Accueil physique, téléphone, mail - Taches administratives : devis, facturation, secrétariat - Vérification et mise aux normes des fichiers clients - Mise en page de documents - Impressions de documents et opérations de finition Vous pouvez être amené à effectuer quelques livraisons Semaine de 4 jours lundi 9h00-12h30 & 13h30 -18h00 mardi au jeudi 8h00-12h30 & 13h30 - 18h00
Gérer le ramassage des ordures ménagères qui consistera à ramasser les poubelles, bennes extérieures à l'aide d'un tracteur et de les amener jusqu'au compacteur situé au niveau des services techniques.
Nous recherchons actuellement un agent de maintenance des bâtiments. Vous aurez à votre charge de répondre aux besoins d'un site vis-à-vis des activités suivantes : peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie ... Possibilité de devoir vous rendre chez un fournisseur pour récupérer une commande de matériel afin de réaliser vos travaux. Prestation de 7h par jour du lundi au vendredi.
En tant qu'Agent de production (h/f), vous aurez des responsabilités essentielles telles que : - Travailler sur des machines automatisées. - Approvisionner les machines. - Porter des charges. - Effectuer de la mise en carton ainsi que de la mise sous film. Ce poste exige une flexibilité au niveau des horaires avec du travail en décalé et en station debout. Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que : - La capacité à suivre des consignes précises. - Une excellente dextérité manuelle. - Une grande rigueur dans l'exécution des tâches assignées.
En tant qu'Agent de production (h/f), vous aurez des responsabilités essentielles telles que : - Travailler sur des machines automatisées. - Approvisionner les machines. - Porter des charges. - Effectuer de la mise en carton ainsi que de la mise sous film. Ce poste exige une flexibilité au niveau des horaires avec du travail en décalé et en station debout.
Nous recherchons actuellement un agent de maintenance des bâtiments. Vous aurez à votre charge de répondre aux besoins d'un site vis-à-vis des activités suivantes : peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie ... Possibilité de devoir vous rendre chez un fournisseur pour récupérer une commande de matériel afin de réaliser vos travaux. Prestation de 8h par jour du lundi au vendredi.
Vos missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie - Calculs, éditions et contrôles des résultats de la paie - Etablissement des soldes de tout compte - Etablissement des DSN - Gestion des dossiers prévoyance - Réponse aux diverses demandes des salariés
Nous recherchons un Technicien Aquacole (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'alevinage de truites arc-en-ciel. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable de site et serez amené à travailler régulièrement sur notre principal site d'élevage situé à proximité immédiate. Responsabilités : - l'élevage, la surveillance et le suivi du cheptel - les tris et expéditions du cheptel - l'entretien des espaces verts du site Expérience et formation : - Formation aquacole de préférence ou fort intérêt pour l'élevage et/ou le secteur animalier - débutant(e) accepté(e) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive ****Logement sur site pour pouvoir assurer les astreintes une semaine sur deux.**** Vous êtes amené (e) à effectuer des déplacements d'un site à l'autre (10 kms aux alentours).
Elevage et transformation de truites depuis 1929. Nous disposons de 4 sites d'élevage et d'un atelier de transformation (1ière transformation).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de biologie, d'anatomie et d'étude du système nerveux à une élève en première année de formation d'Ergothérapeute.
Vous chargez et déchargez sur le département, la région et au national. Horaires variables en fonction des impératifs de tournées.(découcher possible)
Principales missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance Liste non exhaustive.
Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples.
Psychomotricien au Pôle Enfants : Appliquer les prescriptions médicales. Contribuer, par des techniques d'approche corporelle au traitement des déficiences intellectuelles. Favoriser la récupération ou améliorer l'usage d'une ou de plusieurs fonctions psychomotrices. Réaliser des techniques de psychomotricité telles que la relaxation dynamique, expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques de jeu, d'équilibre et de coordination en individuel ou en groupe. Coordonner les interventions auprès du patient en respectant les interventions des autres professionnels de soin.
Ergothérapeute ETR (Equipe Territoriale de Rééducation) - 50% en Santé Mentale - 50% en lieux de vie (EHPAD, MAS) Prise en charge des patients dans le champs de la réhabilitation psychosociale Réalisation d'un bian des capacités fonctionnelles Mise en oeuvre des activités préventives et thérapeutiques Accompagnement des patients dans leurs démarches pour accès ou maintien dans l'emploi Coordination de la prise en soin en équipe pluridisciplinaire Reflexions, synthèses d'équipe Accueil et encadrement des nouveaux stagiaires et personnels Accompagne dans le transfert des acquis de son contexte de vie Coordonne la prise en charge patient avec les partenaires extérieurs Assure le suivi et la tracabilité des actions menées
Ergothérapeute au Pôle Enfants (Troubles du Neuro-Développement (TND) et Médecine Physique et Réadaptation (MPR)) - Intervenir auprès d'une Unité d'Enseignement Elémentaire Adaptée (enfant présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans un milieu scolaire adapté) une matinée par semaine. - Participer à l'évaluation diagnostique d'enfants présentant des troubles du neuro développement (TSA, troubles des apprentissages (« dys »).). - Rédaction de compte rendu des bilans effectués. - Travail d'équipe important. - Evaluer et accompagner des enfants présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (pathologies neurologiques, traumatologiques, oncologie, pathologies chroniques.) - Préconiser du matériel adapté pour les enfants présentant des besoins en aides techniques. CDD 5 mois (congé maternité) à compter du 1er Mai 2024
Etablissements la Musse situés en Normandie à 6 kms d'Evreux Au sein d'un grand parc de 55 ha. Sur le site : Un Hôpital de SSR de 400 lits et places Trois instituts de formation : en ergothérapie , en masso-kinésithérapie et audioprothèse Une Maison d'Accueil Spécialisé Un SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés) Une plateforme de répit handicap Une UEEA (unité d'enseignement élémentaire autiste) Un Centre de santé Un centre d'équithérapie
Dessine les plans, usine et assemble les structures de constructions en bois (charpentes, coques de bateaux, ossatures de maisons en bois, ...) manuellement ou à l'aide de machines à bois selon les règles de sécurité. Vous ne devez pas avoir le vertige. Véhiculé (scooter, voiture..)
Assurer dans l'établissement la prise en charge et/ou le soutien psychologique des salariés de l'établissement (groupes de dialogues, etc.) -Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. -Participation aux réunions et aux projets de service. -Compétences en thérapies cognitive-comportementales souhaitées. Prise de poste dés que possible. Contrat renouvelable 100 € brut la vacation de 5 H ou 140 € brut la vacation de 7 H
En tant que Conducteur SPL, vous aurez pour missions de : - Conduire un camion SPL en toute sécurité. - Respecter les normes et règles de sécurité routière en vigueur. - Transporter des matériaux. - Assurer l'entretien du camion. Conduite sécurisée : Le conducteur devra être capable d'assurer la conduite sûre et responsable de véhicules super poids lourds spl, en respectant le code de la route et les normes de sécurité en vigueur. Maintenance basique : Une compréhension pratique des opérations de maintenance basique des véhicules est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du matériel roulant.
Nous recherchons activement un conducteur d'engins de chantier, qui possède le CACES R482 catégorie A. Vos missions principale seront les suivantes : - Conduire une pelle à chenille - Entretenir la pelle. - Réaliser des tranchées. - Contrôler les dysfonctionnements afin de garantir la sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en journée. Conduite d'engins de chantier : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la conduite et la manipulation des engins de chantier, en veillant à leur bon fonctionnement et à la sécurité sur le chantier.
POSTE : Assistant Expert H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client expert sinistres, un profil Assistant(e) expert (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès le 14/05 jusqu'à fin août voir fin septembre 2024. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des dossiers d'expertise de votre périmètre : Vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert, Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants, Vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires, Vous participez au bon fonctionnement de l'agence. Après formation, vous effectuerez les ouvertures de missions confiées par les assureurs (identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des pièces nécessaires), PROFIL : De formation minimum Bac +2, vous avez une expérience significative dans l'Assistanat. La connaissance du domaine de l'assurance et/ou du Bâtiment serait un plus. Dotez d'une excellente communication orale et écrite, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux(/se), vous avez le sens des priorités. Votre réactivité et votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire SMIC. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de Normanville emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'opération (F/H).Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Feuillans est située à Brosville (27), recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre de remplacements congés d'été du 12/07 au 22/07 et du 01/08 au 02/09.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : * Gérer les achats afin d'optimiser la rotation de stocks et d'éviter les ruptures. * Gérer les rendez-vous d'achat afin d'optimiser l'activité du magasin. * Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction. * Participer et suivre l'évolution du point de vente : chiffre d'affaires, panier moyen. * Gérer les plannings de votre équipe * Animer la surface de venter * Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l'esprit d'équipe Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs : * Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché d...
POSTE : Agent de Maintenance des Batiments H/F DESCRIPTION : SOS INTERIM LOUVIERS Nous recherchons activement un AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS F/H. Vous intervenez dans une entreprise sur le secteur de HONDOUVILLE 27. Pour la réussite de la mission, vous devez être alaise dans différents domaines : - Peinture - Petite maçonnerie - Menuiserie - Serrurerie Vous devez être titulaire du permis de conduire. Les horaires du poste sont ; 8heure 17heure Le taux horaire est 12EUR. Poste disponible dés que possible. PROFIL : Peinture Petite maçonnerie Menuiserie Serrurerie Permis B 1ére expérience demandée
Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place. L'ADN de SOS Intérim : - Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique. - Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous sout...
Description du poste : L'agence Actual recherche activement un Agent de production (h/f). En tant qu'Agent de production (h/f), vous aurez des responsabilités essentielles telles que : - Travailler sur des machines automatisées. - Approvisionner les machines. - Porter des charges. - Effectuer de la mise en carton ainsi que de la mise sous film. Ce poste exige une flexibilité au niveau des horaires avec du travail en décalé et en station debout. Description du profil : Profil recherché : Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que : - La capacité à suivre des consignes précises. - Une excellente dextérité manuelle. - Une grande rigueur dans l'exécution des tâches assignées. Nous recherchons un individu motivé, ponctuel et soucieux du détail, capable de s'adapter rapidement à différentes situations. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : * Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe * Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations * Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes * Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un Responsable magasin H/F pour notre E. LECLERC CONCEPT JOUET, situé à NORMANVILLE (27). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie et du concept commercial de l'enseigne. Vous assurez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du magasin et l'animation de votre équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'organisation et l'animation du magasin * Garantir la qualité des services aux clients * Appliquer la politique commerciale de l'enseigne * Organiser la journée Participer à la gestion du point de vente * Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits * Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse * Démonstrations de nos produits * L'organisation d'animations en magasin * Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse * Analyser, animer les indicateurs et développer le chiffre d'affaires * Superviser les commandes et gérer la réception * Gestion des stocks et de la réserve Manager les équipes * Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration * Animer le travail de ses équipes PROFIL RECHERCHÉ Femme/Homme de terrain, doté d'une capacité d'analyse, de prise de décision, et de leadership, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon, idéalement dans la grande distribution alimentaire. Motivé, dynamique, responsable et passionné par le commerce, vous aimez encadrer une équipe et avez un sens développé de la communication. Horaires variables, travail le samedi et éventuellement le dimanche. Rémunération à déterminer selon expérience.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Gravigny n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
CENTRAKOR Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN NORMANVILLE F/H Nous recrutons plusieurs MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1890 m². Votre mission : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. IND-NS Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Evreux, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Evreux et ses alentours jusqu' à 20 heures par semaine. Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14,10 € Brut de l'heure et jusqu'à 16,67 € selon profil et expériences Contrat : temps partiel
Description du poste : En bref : RESPONSABLE CONTROLE QUALITE (H/F) - LE NEUBOURG - CDD 6 mois Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Responsable Qualité (H/F) Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : r Contrôle Qualité :***Contrôler et/ou faire contrôler les règles dhygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabrication***Créer, mettre à jour et sassurer du suivi des plans de contrôle et plannings daudit BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des aliments***Bloquer tout produit nonconforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produit***Déterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la conformité / légalité des produits***S'appuyer sur des méthodes de résolution de problème pour mettre en œuvre les plans d'actions suite à des nonconformités (afin d'éviter toute récurrence),***Soumettre aux services process / R&D les déviations relevées en cours de production,***Analyser les résultats de nettoyage et travailler en collaboration avec le Responsable Production Nettoyage et le Chef d'équipe de nettoyage pour améliorer les résultats***Veiller à lapplication des actions correctives***Participer à lélaboration de la revue annuelle HACCP***Sassurer de la conformité métrologique des équipements***Piloter les tests traçabilité ascendante et descendante lors des audits externes ou en cas de gestion de crise.***r Gestion des nouveaux produits :***Rédiger et mettre à disposition toute la documentation produit***Définir la programmation des équipements de contrôle (détecteur métaux, Xray, trieuse, etc) selon les spécifications et règlementations***Assister à la mise en production et statuer sur la conformité des produits aux cahiers des charges R&D***Participer à l'analyse des risques HACCP des nouveaux produits en collaboration avec le Responsable Assurance Qualité Site***r Gestion du système qualité :***Programmer et mener les audits internes***Participer aux audits de certification et suivre les plans dactions***Suivre mensuellement les indicateurs qualité (bilan sécurité des aliments) et proposer les plans d'action lorsque cela est nécessaire,***Analyser et suivre les indicateurs qualité et proposer les plans daction***Suivre tous les plans d'actions correctives,***Rédiger / mettre à jour les documents du système qualité,***Appliquer les procédures et programmes définis pour atteindre les objectifs définis***Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur agroalimentaire ou équivalent***Expérience d'environ 5 ans en agroalimentaire, sur un poste opérationnel usine.***Maîtrise du référentiel IFS ou BRC. La maîtrise des référentiel RSPO + VPF est un plus.***Bonne maîtrise de l'anglais.***Vous êtes une personne pragmatique, organisée, rigoureuse, curieuse et dotée d'excellentes qualités relationnelles.***Date de prise de poste souhaitée : avril 2024 Rémunération et statut : selon profil
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FABRICATION - Elabore les recettes de fabrication - Supervise tous les stades de la fabrication (désossage, désouvidage, découpe, tranchage, emballage.) jusqu'à la mise en vente des produits. - Respecte et fait respecter les impératifs gastronomiques de présentation COMMERCIALE - Négocie et achète les produits et matières premières - Définit les gammes de produits et assure la réalisation d'implantations cohérentes - Gère le stock physique - Gère le stock économique - Gère organise l'approvisionnement de son rayon (anticipe les ruptures) - Accueille, conseille et sert la clientèle (prend les commandes) - Assurer la parfaite relation entre prix de vente indiqués et prix passage en caisse - Respecte rigoureusement les règles en matière d'affichage des prix - Gère les prix de vente en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise (promotions.) - Assure la rotation des produits en rayon (DLC.) - Veille en permanence à la propreté au rangement de son secteur (rayon, laboratoire, chambre froide) MANAGEMENT - Participe au recrutement - Organise et contrôle le travail du personnel au sein du laboratoire - Informe son personnel (Animation de réunions) - Respecte rigoureusement la législation sociale - Représente le responsable de département dans son rayon - Accueille et forme le nouvel embauché - Suit les performances du personnel GESTION - Suit l'évolution des résultats par rapport aux objectifs (ca, marges, produits, stock, annexes..) et entreprendre les actions correctrices - Réalise les objectifs de CA , marges, produits annexes, stock - Calcul les coûts de revient de fabrication - Assure la gestion des inventaires de son rayon Respecte et fait respecter, sous son entière responsabilité, les règles relatives à l'hygiène des matériels et locaux de travail : hygiène alimentaire, propreté des locaux (chambres froides, locaux de stockage, rayon, laboratoire.) Respecte et fait respecter sous son entière responsabilité, les règles relatives à la sécurité de ses subordonnés : (utilisation correcte des équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines) Applique toute procédure et notes de service émanant de la direction Assure les permanences maîtrises PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel(le), organisé(e) , dynamique, négociateur/trice et gestionnaire, vous faites preuve d'un véritable leadership. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
POSTE : Vendeur Alimentaire Charcuterie - Traiteur H/F DESCRIPTION : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Salaire SMIC.
Le centre E.Leclerc de Normanville emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr¿..
POSTE : Responsable Rayon Liquide H/F DESCRIPTION : Le responsable de rayon aura les missions suivantes : Fonction management - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs - Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction - Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion - Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) - Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures - Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) - Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité - Fixer ses prix de vente - Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) - Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale - Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) - Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales - Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) - Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. - Revoir les gammes de produits au fil des saisons. - Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire). - Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle - Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Diplômé(e) d'un diplôme Bac +2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : - 13 mois de salaire, - Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté - 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, - Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : - Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, - Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), - Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums), des événements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël). Poste à pourvoir dès que possible. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
POSTE : Responsable Optique H/F DESCRIPTION : Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Gérer les achats afin d'optimiser la rotation de stocks et d'éviter les ruptures. - Gérer les rendez-vous d'achat afin d'optimiser l'activité du magasin. - Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction. - Participer et suivre l'évolution du point de vente : chiffre d'affaires, panier moyen - Gérer les plannings de votre équipe - Animer la surface de venter - Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l'esprit d'équipe Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs : - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. - Préparer les verres (centrage, axage, montage), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. - Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. - Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. - Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. - Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. - Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : - 13 mois de salaire, - Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté - 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, - Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : - Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, - Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), - Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums), des événements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'Euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Descriptif du poste: Vous rêvez d'un rôle stratégique pour impacter l'avenir de votre future entreprise ? Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable contrôle qualité pour mon client. Au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vous serez l'acteur clé pour piloter la stratégie du service contrôle qualité. Vos missions : * Déployer et mettre en œuvre la stratégie contrôle qualité en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles * Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des actions menées * Gérer le budget du service dans le respect des objectifs fixés * Piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les non-conformités * Veiller au respect des réglementations en vigueur sur un environnement international Profil recherché: Votre profil : * Titulaire d'un Bac+5 avec des connaissances en biologie * Expérience significative en laboratoire dans le domaine du contrôle qualité * Première expérience en management réussie * Rigoureux, organisé et doté d'un excellent esprit d'analyse * Excellentes compétences en communication et en leadership * Capacité à fédérer et à motiver les équipes * Maîtrise des outils informatiques de gestion * Maitrise de l'anglais courant Poste en CDI, statut Cadre. Rémunération fixe + variable + avantages entreprise (Tickets restaurants, restaurant entreprise, complémentaire retraire, intéressement/participation...) Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client.
Vous rêvez d'un rôle stratégique pour impacter l'avenir de votre future entreprise ? Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable contrôle qualité pour mon client. Au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vous serez l'acteur clé pour piloter la stratégie du service contrôle qualité.
RESPONSABILITÉS : Mission. possible ! Afin d'étoffer nos équipes de Gravigny, nous sommes à la recherche d'aides-poseurs de pare-brise. Au quotidien, vous travaillez en binôme avec l'un de nos techniciens-poseurs et l'assistez dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la Société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à l'intervention - Préparer le véhicule pour l'intervention (pose de housse de protection) - Participer à la découpe, à la dépose et la pose du pare-brise - Réaliser des actes techniques simples liés au remplacement du vitrage - Assurer le nettoyage du véhicule pendant l'intervention avec minutie (vitres intérieures et extérieures, aspirateur) - Veiller à respecter les procédures techniques, ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées par votre Manager et son adjoint. PROFIL RECHERCHÉ : On a besoin de vous ! Chez GLASS EXPRESS, on est intimement convaincu que chacun de nous est plein de ressources, de talents et de compétences. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité. Donc si : - Vous êtes rigoureux et engagé, en possédant un vrai sens du détail afin d'effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles - Votre bon relationnel vous permet à la fois de travailler harmonieusement en équipe, et d'assurer un contact clientèle courtois et professionnel - Votre soif d'apprendre un nouveau métier et votre curiosité sont de véritables moteurs pour vous engager à 100% dans cette nouvelle voie - Vous aimez bouger et être actif physiquement Alors il semblerait que nous ayons une place pour vous. n'hésitez plus, et envoyez-nous vite votre candidature ! Concrètement : - Vous êtes demandeur d'emploi (inscrit à Pôle Emploi) : après une période d'immersion d'une semaine (PMSMP), vous bénéficierez d'une formation en interne d'un mois en amont de votre embauche - Permis B - Expérience significative dans un métier manuel. Prêt(e) à rejoindre notre épopée ?
Rejoindre GLASS EXPRESS, Société de remplacement de pare-brise, c'est rejoindre une aventure exaltante au sein d'un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue. donc nous ne voyons absolument aucune raison à ce que nos équipes ne suivent pas le mouvement grâce aux multiples opportunités en interne ! Pour en savoir davantage sur le Groupe : https://hbi.nou...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.Leclerc de Normanville (27) recherche, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES / PAIE Vos principales missions seront les suivantes : * Formaliser les contrats de travail, avenants * Réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie, * Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur, * Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service et suivi des échéances (périodes d'essai, CDD, ,...) * Réaliser le suivi, les demandes et les factures des intérimaires, * Etre le support du service en fonction des besoins. Ces tâches ne sont pas limitatives. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum dans les ressources humaines ou dans l'administratif. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Connaissance en droit social, droit du travail. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), à l'aise avec l'informatique. Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et respect de la confidentialité. La connaissance de SILAE et de Kélio (BODET) serait un plus. Statut : Employé / Contrat 36h45 RÉMUNÉRATION SELON PROFIL. + 13ÈME MOIS + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'EVALUATION/BILAN) + MUTUELLE. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Nous recherchons pour le compte de notre client expert sinistres, un profil Assistant(e) expert (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim à pourvoir dès le 14/05 jusqu'à fin août voir fin septembre 2024.Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des dossiers d'expertise de votre périmètre : Vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert, Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants, Vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires, Vous participez au bon fonctionnement de l'agence. Après formation, vous effectuerez les ouvertures de tâches confiées par les assureurs (identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des pièces nécessaires),
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire..). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
```html Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour proposer des cours de guitare au sein de notre établissement situé à GUICHAINVILLE (27930), et ce, dès que possible. Le·la professeur·e travaillera avec un·e élève âgé·e de 11 ans qui a seulement un niveau débutant dans cet instrument. Votre profil : nous demandons à nos candidat·e·s d'avoir une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études, bien qu'il ne soit pas obligatoire, serait idéal. Notre équipe d'Allegro Musique est la plus grande structure d'éducation musicale en France, forte de ses 18 ans d'existence. Nos conseillers, tous musiciens passionnés, se donnent à fond chaque jour pour vous accompagner dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 64839
En bref : INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F) - LE NEUBOURG - CDI Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F). Missions principales: Rattaché au responsable R&D, au sein d'un service de 5 personnes, vous avez la charge de la mise au point des recettes jusqu'à la commercialisation des produits finis. Vous travaillez en mode projet avec les services internes (marketing, commercial, industriel, achats, qualité.) et avec les organismes extérieurs (fournisseurs, partenaires, clients.). A ce titre vos principales missions sont : Coordonner les projets avec les services internes (production, ...), du siège (marketing, commerce, ...) et les clients/fournisseurs Développer les produits, du laboratoire (gérer/organiser les essais seul ou avec le Technicien R&D) au lancement industriel Assurer un reporting sur l'état d'avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Donner du sens et apporter de l'aide à l'équipe projet. Assurer une veille active sur son secteur afin dêtre force de proposition et de participer à la stratégie dInnovation de lEntreprise Participer à des projets d'amélioration transverses. Participer à des cellules de créativité
Entreprise familiale créée en 1979 par Patrice Piard, dirigée depuis 2018 par William Piard, le Groupe Piard a des sites qui s'étendent de Yerville dans le 76 à Lucé dans le 28 en passant par Tillières sur Avre dans le 27. Nous intervenons sur la Normandie, l'Ile de France, la Région Centre, la Picardie et les Pays de la Loire. Notre métier consiste à fournir des prestations de location d'engins y compris de transports avec opérateurs. Nous mettons à disposition de nos clients les matériels les plus récents, avec les options nécessaires adaptées à tous leurs besoins. Plus de 200 collaborateurs parmi eux les meilleurs conducteurs sont à disposition de nos clients pour conduire nos engins de chantier, rail-route et matériels de transport. Fort de nos 45 ans de savoir-faire, nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Parc Travaux Publics (H/F). Principales missions : * Lancer des appels d'offres fournisseur et assurer le suivi des achats * Etablir les bons de commande et engager les commandes, assurer le suivi des achats, contrôler les factures fournisseurs avant validation, * Suivi et gestion du parc automobile, machines et camions (création de rappels pour contrôles techniques, passage aux mines, VGP, suivi des entretiens (vidange, et autres), * Suivi et gestion des stocks, * Suivi des entrées et des sorties des véhicules légers, machines et camions, * Suivi des entrées et des sorties des accessoires de machines (BRH, pinces de tries.) * Suivi et gestion de nos polices d'assurances (flotte auto, bries de machines, .) et de l'ensemble des sinistres, * Suivi et gestion des clefs carburants, cartes carburants, badges télépéages, * Suivi et gestion des éléments de géolocalisation des véhicules, machines et camions, * Suivi et gestion de la mise à jour et de la synchronisation de l'ensemble des outils de gestion internes et externes. À noter : déplacements sur l'ensemble de nos sites avec une voiture de service. * Compétences requises : * Expérience préalable en gestion de flotte automobile ou travaux publics * Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Fortes compétences en communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Rigueur * Disponibilité * Réactivité Si vous avez déjà une première expérience dans la gestion de flotte et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 871,01€ à 32 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours à GUICHAINVILLE (27930). Les leçons seront destinées à un élève adulte débutant, intéressé par un style plutôt classique. En ce qui concerne votre profil, nous valorisons une expérience dans l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études serait un avantage. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre une équipe de conseillers passionnés de musique, prêts à vous soutenir tout au long de votre travail. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 65340
"""Saisonnier autonome, avec un minimum d'expérience. Au début : plantation, puis taille/palissage , surtout de la récolte à partir de juillet. Poste ouvert jusqu'à octobre. /r/nPossibilité de logement dans une maison. /r/nIdéal si l'employé a des projets d'installation à moyen terme."""
Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)***Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable qualité a pour mission de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il a également pour mission de former les équipes magasin aux bonnes pratiques et d'assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique de sécurité alimentaire. MISSIONS * Faire appliquer la politique Qualité en accord avec la Direction * Auditer une activité (analyser les procédures, comportement, dysfonctionnement d'une organisation.) * Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité et s'assurer de leurs applications * Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle * Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures * Contrôler la conformité des produits, des installations * Diagnostiquer les causes des imperfections des procédés et proposer des améliorations * Suivre les coûts de non-qualité * Organiser et animer une équipe puis en contrôler les résultats * Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie et en collaboration directe avec la direction. Notre responsable sera en charge de l'application de la politique qualité et environnementale de l'enseigne. Ce poste demande des exigences particulières sur la partie pédagogie et la formation des collaborateurs. VOTRE PROFIL : * Issu d'une formation supérieure et maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité alimentaire * Dynamique * Rigoureux * Sens de l'initiative * Une expérience significative dans le secteur de la grande distribution serait un plus ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? EXPÉRIENCE CONFIRMÉE E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * UNE MUTUELLE AVEC 50% DE PRISE EN CHARGE par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * UN PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * DES AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. PROFIL RECHERCHÉ Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
"""Nous recherchons une personne motivée pour compléter notre équipe, nous cherchons quelqu'un de polyvalent, aussi bien sur l'élevage de chèvre que sur l'atelier de transformation, pour un contrat en CDI à plein temps"""
En bref : ASSISTANT CONTROLE QUALITE (H/F) - AGROALIMENTAIRE - CDD 6 mois La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Assistant Contrôle Qualité (H/F). Missions: Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : r Contrôle qualité et sécurité des aliments : · Assurer linterface avec les services de production · Assurer le suivi et la conformité des contrôles de fabrication · Vérifier les dossiers de lot et assurer la libération des produits · Suivre les blocages, les non-conformités, les demandes de dérogation et les libérations durgence · Participer à la mise en place du contrôle qualité pour les nouveaux produits · Analyser lorigine des dysfonctionnements / non-conformités en sappuyant sur les autres services (R&D, production, maintenance... · Vérifier le respect des bonnes pratiques d'hygiène par la réalisation d'audits hygiènes · Répondre à des réclamations clients mineures. r Management de la qualité · Analyser, traiter, saisir et diffuser les non-conformités et mettre en œuvre des actions curatives et/ou correctives et/ou préventives. · Effectuer les actions et blocage nécessaires en cas danomalies de production ou de résultat dautocontrôle non conforme. · Vérifier lefficacité du système de management de la qualité par la réalisation daudits internes. · Réaliser le suivi dindicateurs de performance : coût de non-qualité, lots bons et non bons du 1er coup. · Contribuer à la mise à jour documentaire.
En bref : RESPONSABLE CONTROLE QUALITE (H/F) - LE NEUBOURG - CDD 6 mois Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Responsable Qualité (H/F) Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : r Contrôle Qualité : Contrôler et/ou faire contrôler les règles dhygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabrication Créer, mettre à jour et sassurer du suivi des plans de contrôle et plannings daudit BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des aliments Bloquer tout produit nonconforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produit Déterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la conformité / légalité des produits S'appuyer sur des méthodes de résolution de problème pour mettre en œuvre les plans d'actions suite à des nonconformités (afin d'éviter toute récurrence), Soumettre aux services process / R&D les déviations relevées en cours de production, Analyser les résultats de nettoyage et travailler en collaboration avec le Responsable Production Nettoyage et le Chef d'équipe de nettoyage pour améliorer les résultats Veiller à lapplication des actions correctives Participer à lélaboration de la revue annuelle HACCP Sassurer de la conformité métrologique des équipements Piloter les tests traçabilité ascendante et descendante lors des audits externes ou en cas de gestion de crise. r Gestion des nouveaux produits : Rédiger et mettre à disposition toute la documentation produit Définir la programmation des équipements de contrôle (détecteur métaux, Xray, trieuse, etc) selon les spécifications et règlementations Assister à la mise en production et statuer sur la conformité des produits aux cahiers des charges R&D Participer à l'analyse des risques HACCP des nouveaux produits en collaboration avec le Responsable Assurance Qualité Site r Gestion du système qualité : Programmer et mener les audits internes Participer aux audits de certification et suivre les plans dactions Suivre mensuellement les indicateurs qualité (bilan sécurité des aliments) et proposer les plans d'action lorsque cela est nécessaire, Analyser et suivre les indicateurs qualité et proposer les plans daction Suivre tous les plans d'actions correctives, Rédiger / mettre à jour les documents du système qualité, Appliquer les procédures et programmes définis pour atteindre les objectifs définis
"""Producteur agricole et formateur / formatrice en élevage bovin/r/n/r/nVous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l'élevage. Donnez un sens à votre fonction et rejoignez notre équipe bovine à Canappeville. Vous serez chargé, pour le centre de formation continue et d'apprentissage en élevage, de la formation théorique et pratique en production bovine pour des groupes allant du BPA au BTS PA en alternance. /r/nMissions :/r/n- Former dans les domaines de la zootechnie ;/r/n- Encadrer avec d'autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l'élevage (115 vaches laitières, dont 60 au robot de traite, élevage des génisses) ;/r/n- Contribuer au suivi de l'élevage./r/nProfil :/r/n- Goût pour l'élevage et le contact avec les animaux/r/n- BTS avec expérience, licence pro, ingénieur, Master, débutant accepté/r/n- Qualités relationnelles et goût pour le travail d'équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n- CDI temps plein/r/n- Rémunération selon convention collective/r/n- Poste à pourvoir dès que possible"""
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2600 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evreux, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evreux des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 470 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Description du poste : _Ludivine Della Monica, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, j'accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et transparence._ Je recherche pour l'un de mes clients, une très belle structure, un(e) Responsable paie en CDI. Au sein du service RH et paie, vous êtes rattaché directement au DRH. Vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires de paie. Vos missions : - Vous accompagnez et encadrez l'équipe paie en garantissant le respect des délais et des processus de paie. - Supervision d'un portefeuille d'environs 800 à 1000 paies. - Production de la paie de A à Z sur un portefeuille de 100 salariés. - Établissements des DSN. - Gestion des relations avec organismes sociaux et avec l'éditeur de paie. - Analyse et correction des anomalies sur le logiciel de paie. - Reporting RH. - Veille juridique et conventionnelle. Localisation : Évreux et environs Rémunération jusqu'à 48kEUR selon le profil Statut Cadre - Forfait 218 jour + RTT Télétravail Description du profil : PROFIL :***Vous disposez d'une formation supérieure, Bac + 3 en paie***Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, avec au moins 1 an sur un poste avec du Management.***La maîtrise du logiciel de paie CEGID est un plus, mais non exigée.***SAVOIR ÊTRE : esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité et aisance relationnel.
Description du poste : Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons... Description du profil : De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur le montage de projets (constructions neuves et/ou réhabilitations). Vous portez un réel intérêt aux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous justifiez d'une importante ouverture d'esprit, d'optimisme, et de proactivité. Vous êtes rigoureux et appréciez travailler en équipe!
A propos du poste Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Trésorerie/Caisse, vous intégrez l'équipe comptabilité Caisse/Trésorerie, composée de 3 personnes et prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à la comptabilité Trésorerie/Caisse pour votre portefeuille : Gestion du prévisionnel de trésorerie ; Veiller à la bonne réception des enveloppes de caisses provenant des magasins ;Comptabiliser les écritures de Caisses et de Banques ;Vérifier les divers types de recettes (CB, chèques, monnaie...) par rapport aux déclaratifs magasins ;Effectuer les régularisations nécessaires ;Suivre et lettrer les écritures comptables ;Effectuer les rapprochements bancaires ;Préparer les virements pour transferts aux banques et suivre les décaissements ; Assurer le bon suivi des encaissements clients (respect des délais de paiement, préparation des relances dans les délais, préparation des dossiers pour transmission en cas de dépassement ; Assurer le classement et l'archivage des pièces de votre périmètre ;Participer au bon déroulement des clôtures trimestrielles, en exécutant les tâches dédiées telles que les provisions, des reclassifications, des lettrages et des réconciliations de comptes. A propos du profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou équivalent dans la comptabilité/finance et justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel).Vous êtes orienté(e) résultats, réactif(ve), organisé(e), adaptable et avez un bon relationnel. De plus, vous respectez les échéances fixées et savez travailler dans l'urgence. Informations complémentaires :- Poste basé à Gauville la Campagne (27 - Eure)- Temps complet à 36H15 avec RTT- Rémunération : 2100 EUR bruts- Prise de poste ASAP
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Responsable Boucherie H/F DESCRIPTION : Fabrication - Elabore les recettes de fabrication - Supervise tous les stades de la fabrication (désossage, désouvidage, découpe, tranchage, emballage) jusqu'à la mise en vente des produits. - Respecte et fait respecter les impératifs gastronomiques de présentation Commerciale - Négocie et achète les produits et matières premières - Définit les gammes de produits et assure la réalisation d'implantations cohérentes - Gère le stock physique - Gère le stock économique - Gère organise l'approvisionnement de son rayon (anticipe les ruptures) - Accueille, conseille et sert la clientèle (prend les commandes) - Assurer la parfaite relation entre prix de vente indiqués et prix passage en caisse - Respecte rigoureusement les règles en matière d'affichage des prix - Gère les prix de vente en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise (promotions) - Assure la rotation des produits en rayon (DLC) - Veille en permanence à la propreté au rangement de son secteur (rayon, laboratoire, chambre froide) Management - Participe au recrutement - Organise et contrôle le travail du personnel au sein du laboratoire - Informe son personnel (Animation de réunions) - Respecte rigoureusement la législation sociale - Représente le responsable de département dans son rayon - Accueille et forme le nouvel embauché - Suit les performances du personnel Gestion - Suit l'évolution des résultats par rapport aux objectifs (ca, marges, produits, stock, annexes) et entreprendre les actions correctrices - Réalise les objectifs de CA, marges, produits annexes, stock - Calcul les coûts de revient de fabrication - Assure la gestion des inventaires de son rayon Respecte et fait respecter, sous son entière responsabilité, les règles relatives à l'hygiène des matériels et locaux de travail : hygiène alimentaire, propreté des locaux (chambres froides, locaux de stockage, rayon, laboratoire) Respecte et fait respecter sous son entière responsabilité, les règles relatives à la sécurité de ses subordonnés : (utilisation correcte des équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines) Applique toute procédure et notes de service émanant de la direction Assure les permanences maîtrises PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel(le), organisé(e), dynamique, négociateur/trice et gestionnaire, vous faites preuve d'un véritable leadership. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatiques, freinage, liaison au sol, révision, échappement. - Vous effectuez des opérations plus technique tel que le remplacement d'un embrayage, d'une courroie de distribution... - Vous établissez des diagnostics complets sur les véhicules qui vous sont confiés et vous maîtriserez les nouvelles technologies comme la valise électronique, la climatisation, les véhicules de demain... - Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l'automobile ! - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes des véhicules réceptionnés dans nos ateliers. Découvrez le métier de mécanicien automobile dans le réseau Profil Plus au travers d'une vidéo PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous justifiez d'un diplôme dans la mécanique automobile. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! Brunel pneus est une entreprise familiale créée en 1959 à Charleval par Robert Brunel, elle compte actuellement 3 générations de professionnels, 50 collaborateurs et collaboratrices et 4 agences situées sur la région Normande (Fleury sur Andelle, Gisors, Incarville et Gournay en Bray).
Rattache.e au Directeur de l'établissement, vous faites partie de l'équipe de direction de la MECS mixte qui accueille des enfants et adolescents. La MECS propose diverses mesures sur lesquelles vous intervenez : hébergement, accompagnement vers l'autonomie, service de suite, mesures de placement éducatif a domicile, remobilisation scolaire. En collaboration étroite avec les chefs de services, vos principales missions sont : - Le suivi psychologique des jeunes accueillis et de leur famille en lien avec l'équipe éducative - Aux côtés des chefs de services, vous soutenez l'équipe salariée dans l'analyse des situations individuelles, accompagnez la réflexion sur la réponse éducative sur des temps de réunion - Vous mettez en place des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et ou avec les familles à leur domicile - Vous réalisez des évaluations lors des admissions des jeunes, des bilans d'accompagnement, des évaluations du fonctionnement familial dans le cadre des mesures de placement à domicile - Vous êtes en lien privilégie avec nos partenaires pour la mise en place et le suivi des prises en charge extérieures : psychomotricité, orthophonie, prise en charge psychologique. Vous êtes mobilise(e) sur la recherche de relais au sein du secteur médico-social pour compléter utilement la prise en charge des jeunes ou pour travailler des réorientations - Vous participez aux écrits professionnels sous forme de notes cliniques concernant les jeunes - Vous participez à des réunions de service ainsi qu'aux réflexions menées dans le cadre des projets d'avenir de l'établissement - Vous participez au comite de direction élargi de l'établissement. Votre action s'inscrit en accord avec le projet éducatif de la Fondation. Titulaire d'un Diplôme de Psychologue clinicien (Bac +5), vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficultés. Vous êtes intéressé(e) par les approches systémiques des situations. Une formation en systémie serait un plus. Vous avez une connaissance du cadre règlementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et une aisance à évoluer en équipe pluridisciplinaire. Vous partagez et portez les valeurs qui guident l'action d'Apprentis d'Auteuil et souhaitez y participer en vous engageant auprès des jeunes et des familles.
Description du poste : LEADER LE NEUBOURG est à la recherche d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client spécialisé dans le béton. Les missions :***Assure le bon fonctionnement, la maintenance et les réparations des équipements mécaniques pneumatiques hydrauliques ainsi que d'autres composants mécaniques dans l'entreprise. * Rend compte de son activité * Travaille en équipe en conformité avec les normes de sécurité établies. * Lit des plans (un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.) Responsabilités principales:***Intervention sur machine: Changement de moule sur les machines de fabrications produits. * Maintenance curative: En cas de panne ou de dysfonctionnement, Intervient rapidement pour diagnostiquer le problème et procéder à sa réparation. Peut être amené à remplacer des pièces défectueuses, ajuster certains éléments ou effectuer des soudures si nécessaire. * Maintenance préventive: En charge de réaliser des inspections régulières afin de détecter toute défaillance potentielle ou usure excessive des équipements. Effectue également les opérations nécessaires pour prévenir les pannes ou dysfonctionnements. Lorsque de nouveaux équipements sont acquis par l'entreprise, il est responsable de leur installation. S'assure que tous les composants sont assemblés selon les normes techniques et veille au bon fonctionnement du système une fois installé. Poste en journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Description du profil : Motivé, autonome et réactif, une expérience sur un poste similaire est appréciée
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : - Conduite sur les chantiers ; - Chargement, transport, contrôle et déchargement/livraison du camion ; - Manutentions diverses et terrassement ; - Travail physique 70% de travail au sol Description du profil : Vous êtes : Disponible immédiatement ; Sérieux(-se), responsable et motivé(e) ; Titulaire du permis C/CE ; Expérimenté en conduite PL ; Respectueux des mesures de sécurité. Vous avez déjà travailler sur des chantiers. Et le travail physique et le port de charge n'est pas un problème pour vous !
Description du poste : Actual recherche activement un Conducteur super poids lourds spl (H/F). En tant que Conducteur SPL, vous aurez pour missions de : - Conduire un camion SPL en toute sécurité. - Respecter les normes et règles de sécurité routière en vigueur. - Transporter des matériaux. - Assurer l'entretien du camion. Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une parfaite maîtrise des compétences suivantes : Conduite sécurisée : Le conducteur devra être capable d'assurer la conduite sûre et responsable de véhicules super poids lourds spl, en respectant le code de la route et les normes de sécurité en vigueur. Maintenance basique : Une compréhension pratique des opérations de maintenance basique des véhicules est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du matériel roulant. Rigueur et autonomie : Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches, tout en étant capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Si vous êtes passionné par la conduite des poids lourds SPL et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Nous recherchons activement un conducteur d'engins de chantier, qui possède le CACES R482 catégorie A. Vos missions principale seront les suivantes : - Conduire une pelle à chenille - Entretenir la pelle. - Réaliser des tranchées. - Contrôler les dysfonctionnements afin de garantir la sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en journée. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devrait maîtriser les compétences suivantes : Conduite d'engins de chantier : Le candidat doit avoir une solide expérience dans la conduite et la manipulation des engins de chantier, en veillant à leur bon fonctionnement et à la sécurité sur le chantier. Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et les règles établies sur le chantier, tout en étant responsable de l'engin qui lui est confié. Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision, en respectant les normes de qualité et en assurant un travail soigné dans toutes les tâches effectuées. Capacité d'adaptation : Être capable de s'adapter à différents types d'engins, de terrains et de situations rencontrées sur les chantiers, tout en faisant preuve d'une grande réactivité.
LEADER LE NEUBOURG est à la recherche d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client spécialisé dans le béton. Les missions : * Assure le bon fonctionnement, la maintenance et les réparations des équipements mécaniques pneumatiques hydrauliques ainsi que d'autres composants mécaniques dans l'entreprise. * Rend compte de son activité * Travaille en équipe en conformité avec les normes de sécurité établies. * Lit des plans (un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.) Responsabilités principales: * Intervention sur machine: Changement de moule sur les machines de fabrications produits. * Maintenance curative: En cas de panne ou de dysfonctionnement, Intervient rapidement pour diagnostiquer le problème et procéder à sa réparation. Peut être amené à remplacer des pièces défectueuses, ajuster certains éléments ou effectuer des soudures si nécessaire. * Maintenance préventive: En charge de réaliser des inspections régulières afin de détecter toute défaillance potentielle ou usure excessive des équipements. Effectue également les opérations nécessaires pour prévenir les pannes ou dysfonctionnements. Lorsque de nouveaux équipements sont acquis par l'entreprise, il est responsable de leur installation. S'assure que tous les composants sont assemblés selon les normes techniques et veille au bon fonctionnement du système une fois installé. Poste en journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Motivé, autonome et réactif, une expérience sur un poste similaire est appréciée
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Description du poste : Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F) Vous serez en charge de conduire et d'effectuer le calage d'un seul type de machine en respectant les informations de la feuille de travail et les instructions relatives à chaque production, ainsi que les exigences liées à la qualité. Horaires = 6H 13H20 OU 13H20 20H40 OU 9H-16H20 Salaire = 11,65 €/H mais évolutif en fonction des compétences Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment pour de la conduite de machines avec des connaissances dans le réglage des machines industrielles. Longue mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de: -Réaliser de la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans le domaine de l'électricité et la plomberie. -Réaliser des opérations de peinture -Effectuer divers travaux de placo PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: Polyvalent, Autonome et Responsable. Vous devez être mobile car vous serez amené à vous rendre sur divers sites. Enfin, avoir des habilitations électriques et une expérience en plomberie est vivement recommandé
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance H/F pour travailler en CDI.
Descriptif du poste: En bref : INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F) - LE NEUBOURG - CDI Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F). Missions principales: Rattaché au responsable R&D, au sein d'un service de 5 personnes, vous avez la charge de la mise au point des recettes jusqu'à la commercialisation des produits finis. Vous travaillez en mode projet avec les services internes (marketing, commercial, industriel, achats, qualité.) et avec les organismes extérieurs (fournisseurs, partenaires, clients.). A ce titre vos principales missions sont : * Coordonner les projets avec les services internes (production, .), du siège (marketing, commerce, .) et les clients/fournisseurs * Développer les produits, du laboratoire (gérer/organiser les essais seul ou avec le Technicien R&D) au lancement industriel * Assurer un reporting sur l'état d'avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Donner du sens et apporter de l'aide à l'équipe projet. * Assurer une veille active sur son secteur afin dêtre force de proposition et de participer à la stratégie dInnovation de lEntreprise * Participer à des projets d'amélioration transverses. * Participer à des cellules de créativité Profil recherché: Profil recherché : * Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire/Master Sciences et Technologies Alimentaires) * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'univers des produits élaborés idéalement (traiteurs, plats cuisinés..) * Personnalité spontanée, curieuse, force de proposition, autonome, organisée avec un esprit d'équipe et un excellent relationnel. * Rompu à la gestion de projet, passionné par l'innovation produits et procédés. * Maitrise de l'anglais professionnel impératif * Maitrise des outils informatiques : Excel, PLM, ERP type SAP, logiciel de gestion documentaire
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Skills recrute pour un de ses clients un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) en CDI à proximité de Evreux. Le poste est à pourvoir dès que possible et en journée. En tant que Technicien BE en électricité, rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vos missions principales seront les suivantes : - Définir le cahier des charges pour le développement des différents équipements électriques - Faire des schémas et plans électriques des machines standards & spéciales sur See Electrical - Prendre le dimensionnement et détermination des équipements - Piloter des fournisseurs pour l'analyse des coûts et la commande des pièces (exemple : câbles électriques, Composants, Régulation, automates) - Faire la rédaction de la documentation technique contractuelle - Assister le service fabrication sur le montage et les essais des équipements - Réaliser des essais techniques - Assurer le respect des coûts et délais prévisionnels - Intervention possible chez le client pour la mise en route, le réglage ou le diagnostic Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous maitrisez un logiciel de CAO électrique de type See Electrical, et vous avez des connaissance des normes de sécurité électrique. Les compétences requises sont la programmation d'automate type Siemens et une expérience en conception de machines spéciales industrielles. N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes :***Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatiques, freinage, liaison au sol, révision, échappement.***Vous effectuez des opérations plus technique tel que le remplacement d'un embrayage, d'une courroie de distribution...***Vous établissez des diagnostics complets sur les véhicules qui vous sont confiés et vous maîtriserez les nouvelles technologies comme la valise électronique, la climatisation, les véhicules de demain...***Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l'automobile !***Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes des véhicules réceptionnés dans nos ateliers. Découvrez le métier de mécanicien automobile dans le réseau Profil Plus au travers d'une vidéo Description du profil : Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous justifiez d'un diplôme dans la mécanique automobile. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un Poseur Canalisateur. L'entreprise dispose de onze agences implantées depuis 2001 en France avec 500 collaborateurs. Les principales activités de l'entreprise sont la pose de : - Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier,?) - Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, grès, fonte,?) - Réseaux divers (basse tension, éclairage public, conduites télécoms, fourreaux, fibre optique?) - Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels,?) En occupant le poste de Poseur Canalisateur, vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux (pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier) à partir des directives générales. Vous travaillerez en binôme, auprès d'engins de terrassement. Profil recherché : Profil : Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine TP particulièrement sur la pose de canalisation. Vous possédez le permis B, idéalement le BE, C, CE et CACES catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos futurs avantages : Vous intégrez l'entreprise sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer cette entreprise c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Au sein d'une PME spécialisée dans la fabrication de capteurs de température, vous serez en charge de travaux de montage, câblage, petites soudures, et manipulation de micro éléments. Vous serez capable de polyvalence pour venir en appui à l'équipe de production. Vous serez formé pour adaptation au poste.
- Assurer les activités de secrétariat du groupement formation et sport ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation départementales (convention, convocation, saisie des résultats, édition attestations/diplômes) ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation extérieures (inscription, ordre de mission, commande des billets de train, réservation hébergement) ; - Suivre la commande des repas des actions de formation départementales ; - Suivre les dossiers des stagiaires extérieurs à l'établissement.
Au sein d'un cabinet dentaire de cinq praticiens, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous assistez l'intégralité des dentistes par roulement. Vous êtes en charge d'effectuer la stérilisation tout au long de la journée, de procéder au nettoyage du cabinet après chaque patient, de passer les commandes au besoin. Vous travaillez dans l'amplitude horaire suivante: 08H30 à 19H30. Vous disposez de 2 demi-journées de repos dans la semaine et d'une journée en centre de formation.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Princiapl F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, à raison de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien des locaux des bâtiments notamment en lingerie. Vous entretenez les parties communes de votre unité. Vous entretenez les vêtements des résidents et les tenues des professionnels : tri, lavage, séchage, repassage et pliage. Vous veiller à l'approvisionnement constant du linge de lit propre. Pour cela, vous entreposez les draps, couettes à laver et vous les distribuez dans les unités. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez au bon entretien de la lingerie : aération, désinfection des bacs et appareils électroménagers. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Hôte SAV (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du Lundi au Samedi de 10h à 12h / + 1 repos la semaine Contrat de Juin à Août 2024Vos missions : - Reprise de produit ( SAV ) - Gestion de la caisse - Orienter un client - Renseigner un client - Prendre en compte les demandes et remarques ainsi remonter les informations Votre profil : - sérieux(x) - Autonome - Patient(ce) Expérience en commerce Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes dynamique, respecter les cadences ne vous fait pas peur ? Alors venez postulez sur notre annonce d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Quelques mots sur l'entreprise : C'est un groupe cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Vos missions : -Effectuer le remplissage des flacons de parfum -Réaliser l'étiquetage et mettre les bouchons sur les bouteilles -Confectionner les box et mettre les parfums dedans -Approvisionner les lignes de production -Contrôler Informations complémentaires : Salaire : SMIC taux horaire brut + 0.15€ déplacement par jour Contrat : Intérim Horaires : En équipe : matin 06h-13h00 et après midi 13h30-20h30 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Vos Missions - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du responsable de l'entreprise. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous maitrisez les outils bureautiques Excel Word et le logiciel Ciel compta. Vous possédez des notions de compta et des connaissances en vente. Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile ou au moins des pièces détachées. Vous faites preuve de réactivité et vous savez travailler en équipe. Une expérience d'au moins une année dans le secteur automobile est exigée. (garage de mécanique auto ou équivalent) Salaire de 1500 euros net pour un CDD de 6 mois. Vous aurez aussi des primes mensuelles ou annuelles liés à des objectifs de ventes additionnelles fixés par l'employeur.
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats UNIQUEMENT SERVICE SAMEDI midi et soir avec coupure
Au sein d'un restaurant, Vous avez pour missions principales : - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant - Encadrement des équipes de salle - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Liste non exhaustive
En tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en personnel et assurer une expérience positive pour les employés. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens Coordonner les activités de formation et de développement des employés Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les congés et les avantages sociaux Assurer le suivi des évaluations de performance et proposer des plans d'amélioration si nécessaire Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes RH Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Ce poste est à pourvoir en CDI 39h / semaine à pourvoir dès que possible. Déplacement très ponctuels à Paris. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Profil technique : Langage d'interrogation SQL et Systèmes de gestion de base de données : ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL. Formation : Vous bénéficiez d'une formation bac +2 en statistique informatique décisionnelle ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir rapidement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Vous êtes un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à Évreux Rattaché à la Branche Régulation et Relation avec les Usagers, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Réaliser un accueil téléphonique de qualité conformément à la charte en vigueur, - Analyser la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, - Apporter des réponses d'ordre administratif et médical de 1er niveau, - Orienter le client, le cas échéant, vers le service expert concerné, - Mettre à jour les données en veillant à la qualité des informations transmises, - Conseiller et promouvoir l'offre de services dématérialisée et accompagner son utilisation, - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Dynamique, à l'écoute, vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe ! Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Management Commercial Opérationnel, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal).
Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement - Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise. - Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice. 3) Participation à la vie générale de l'association - Participer à l'accueil du public rue Michelet - Participer aux réunions d'équipe - Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Dans une dynamique de forte croissance du Groupe, nous recherchons à compléter notre équipe RH, qui joue un rôle centrale dans cette nouvelle évolution de l'entreprise, avec un profil de DRH Adjoint(e). Vous serez rattaché à notre DRH Groupe et travaillerez au sein d'une équipe RH de 9 personnes, dont les valeurs sont l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le pragmatisme. En tant que Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines. Vous collaborerez étroitement avec la DRH pour mettre en œuvre des politiques et des initiatives RH efficaces qui soutiennent nos objectifs organisationnels et opérationnels dans un univers commercial, ou les KPI et les chiffres sont les maîtres mots de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront la gestion des talents, le développement organisationnel, les relations avec les employés, la gestion des performances commerciales. Responsabilités : - Assister le DRH dans la mise en œuvre des stratégies RH et des politiques de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement - Veiller à la conformité légale dans tous les aspects des RH - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel. - Gérer les problématiques relatives à la gestion des performances et à la rémunération. - Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive. Avantages : - Salaire attractif - Opportunités de croissance professionnelle - Environnement de travail dynamique et collaboratif Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Issu(e) du domaine RH, vous possédez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe dans le milieu du rétail. - Expérience significative en gestion des ressources humaines, de préférence en tant que généraliste RH ou spécialiste dans un domaine spécifique des RH. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité démontrée à gérer efficacement les conflits et à résoudre les problèmes. - Forte compréhension des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous aimez les défis audacieux, les outils digitaux ? Vous êtes un(e) passionné(e) des RH et du Commerce? Contactez-nous ! le poste est basé au siège de Vernon / Télétravail possible. Liens entreprise : - https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ - https://www.linkedin.com/company/3201779 - https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Groupe MisterMenuiserie est spécialiste de la vente en E-commerce des équipements de menuiserie, de confort et de sécurité pour l'Habitat. Depuis sa création en 2010, et afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients, Groupe MisterMenuiserie a développé 7 sites: labelhabitation.com, motorisationplus.com, radiateurplus.com, poeleabois.com, telecommandeonline.com, coffrefortplus.com et mistermenuiserie.com. Mistermenuiserie.com est le site e-commerce n°1 en...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des profils avenants, souriants et dynamiques, pour faire découvrir et déguster le café d'une grande marque dans les magasins partenaires. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Animer une dégustation de café - Engager les clients dans des conversations sur le café et notre marque - Fournir des informations précises sur nos produits et répondre aux questions des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette mission en CIDD aura lieu du 17 mai au 15 juin 2024, tous les vendredis et samedis. Horaires : Vendredi : 13H30 à 18H30/ Samedi : 10h à 19h 1 jour de formation obligatoire (formation rémunérée et frais de formation pris en charge). Rémunération : 14 euros brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et les 10% de CP) Panier repas : 9€ à partir de 6,5h travaillées par jour Frais de transport : 4,20€ par jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : · Dynamisme et réactivité · Excellente présentation · Disponibilité et flexibilité Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélopeEvent ! Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui propose une offre complète de produits en sanitaire, plomberie, climatisation, chauffage, électricité et photovoltaïque sur Evreux : un profil Vendeur Conseil Expo (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim à pourvoir début mai pour 3 à 4 mois.La personne recrutée assure l'accueil physique et téléphonique des clients en salle exposition ainsi que la gestion du showroom. Elle conseille le client et vend l'ensemble des produits de la salle exposition dans les meilleures conditions de rentabilité. Ses objectifs sont les suivants : - Répondre aux besoins des clients en préconisant les produits et ventes additionnelles associées et en défendant le taux de marge, - Optimiser le taux de transformation des offres grâce à leur relance systématique. Ses tâches sont les suivantes : Suivi du carnet de commandes, relance des devis, réalisation des plans en 3D. Étiquetage et mise en place des PLV. Mise à jour des catalogues. Tenue du showroom. Réalisation des ITO. Maîtrise des avantages /inconvénients des solutions techniques proposées.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F ! Vous avez votre CAP petite enfance et vous disposez d'une expérience similaire ? Alors déposez dès à présent votre candidature ! Vous travaillerez au sein d'une micro crèche situé au VIEIL-EVREUX 27. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les enfants, -S'occuper de jeunes enfants et leur proposer des activités adaptés à leurs âges, -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, -.... Contrat : 1 mois en contrat d'intérim, 35h du lundi au jeudi. Rémunération : SMIC Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Description du profil : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de patient, bienveillant et à l'écoute des enfants. De plus, vous êtes créatif et imaginatif pour proposer des activités et des jeux adaptés aux enfants Diplôme /expérience : Le CAP petite enfance est obligatoire. Idéalement vous avez une première expérience similaire.
Description du poste : L'agence Altrnativ'emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de travaux de conditionnement en industrie cosmétique sur chaîne de production automatisée : remplissage, assemblage, mise en étuis, cellophanage et palettisation. Poste assis/debout selon les tâches à réaliser, port de charges à la palettisation. Vous aurez des cadences à respecter pour le bon déroulement de la production. Horaires d'équipe 6h00-13h00 ou 13h30-20h30 Description du profil : Une première expérience en conditionnement serait un plus.
Description du poste : Vous êtes rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et vous assurez les missions suivantes : Vous gérez le déploiement du plan de développement des compétences selon les axes stratégiques du site, gérer les aspects organisationnels et administratifs des actions de formations, Vous êtes en lien avec la stratégie du site, proposer et mettre en œuvre des parcours de formation au poste de travail, Vous assurez le pilotage intégral du process de recrutement : de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur, pour tout niveau et tout type de contrat, Vous mettez à jour des définitions de fonctions, intervention sur la mobilité des collaborateurs, Vous pilotez et suivez des projets RH transversaux, Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 6 mois dans un premier temps. La fourchette de rémunération est comprise entre 28-35k euros. Description du profil : Idéalement issu d'une formation bac+3 ou bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez idéalement travaillé dans un milieu industriel. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute et de discrétion ainsi que votre réactivité et votre fiabilité. Rien ne vous empêchera d'être au rendez vous de vos objectifs. Alors n'attendez plus pour postulez. Nous attendons votre CV avec impatience !
Description : MISSIONS PRINCIPALES :Vous accompagnerez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi dans la conception et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leurs insertions professionnelles.Le consultant a pour objectif de :Accompagner les personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel (initial ou de reconversion professionnelle), acquérir des méthodes et outils favorisant sa mise en œuvre avec la définition d'un plan d'action pour mettre le projet professionnel à exécution.Accompagner les personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle dans le cadre de la préparation d'un aménagement de peine ou d'une sortie.Sécuriser et consolider les parcours d'insertion professionnelle des personnes.En tant que référent de parcours vos missions seront de :Réaliser des positionnements et diagnostics.Accompagner à la définition de projets professionnels.Construire des plans d'actions formalisés et adapter aux problématiques repérées.Rendre compte de son activité. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes titulaire :D'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 (BAC+2) de type conseiller/formateur dans l'insertion professionnelle.Une expérience significative dans les secteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle.Une expérience dans l'accompagnement des personnes placées sous-main de justice sera appréciée.
directeur adjoint foyer H/F - EC20613 Directeur adjoint du Foyer Départemental de l'Enfance (F/H) Annonce n-ABS-20240405.00 Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous l'autorité du directeur d'établissement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des modes de gestion sur le plan administratif, technique et financier. Vous êtes un véritable appui et vous veillez à la bonne marche de l'établissement en mettant en place toutes les procédures administratives utiles au fonctionnement. Vous co-pilotez la démarche d'adaptation continue (démarche qualité) et concourez activement à la conception et à la déclinaison du projet d'établissement et du plan pluriannuel d'investissement. Vous êtes garant également d ... se en place d'une dynamique de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance de l'enfant ainsi que la qualité du parcours de l'enfant en lien avec la Direction Enfance Famille du Département. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Assister le directeur d ... lotage des projets et d ... stion administrative, technique et financière de l'établissement. S'impliquer d ... anisation et l'animation des réunions de service ; - Assurer l'autorité hiérarchique en cas d'absence ou d'empêchement du directeur ; - Veiller à la mise en conformité des activités de l'établissement ; - Piloter les travaux d'écriture des process de travail et rédiger les procédures administratives ; - Effectuer le reporting et la mise en place d'outils de suivi pour la rédaction du bilan global d'activité ; - Apporter son expertise au sein des instances et des groupes de travail de la collectivité ; - Assurer les liens avec les partenaires internes et externes : favoriser la collaboration afin de garantir une prise en charge adaptée pour chacun des enfants ; - Veiller à la bonne prise en charge des enfants confiés. Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés (PPE : projet pour l'enfant) pour chacun des enfants confiés ; - Contribuer à la mise en œuvre des rituels managériaux pour le pilotage managérial de l'établissement ; - Accompagner la dynamique de développement de projet et d'innovation. Conditions d'exercice de l'emploi : Corps des cadres socio-éducatif ou de santé de la Fonction Publique Hospitalière ou attaché d'administration hospitalière (F/H) - catégorie A Emploi situé à Evreux (Rue du Docteur Roux), déplacements ponctuels ( ... ol) ; Relations avec le personnel du foyer, les directions de la délégation Solidarités et de la délégation Ressources et Education, les partenaires externes ; ... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Horaires hebdomadaires 39h avec repos fixe (selon protocole de l'établissement), 25 congés annuels et 20 jours de RTT (forfait cadre) - Astreintes ponctuelles ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs). Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Description du poste : L'Agence Alternativ'Emploi de Gaillon recherche pour l'un de ses clients un Hôtel basé à Val-de-Reuil un RECEPTIONNISTE (H/F). Au sein de hôtel vous aurez pour missions : - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des clients - Désinfections de matériels et autres points de contact selon le protocole sanitaire en vigueur - Accueil physique et téléphonique client - Prise de réservation/ Utilisation du logiciel de réservation Cudbe + booking / pack office (mis à jour tableaux de suivis) - Facturation - Préparation du petit-déjeuner Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel et doté d'un bon sens relationnel, n'hésitez pas, postulez ! Expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus ! Poste ouvert avec ou sans expérience dans le domaine
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) vos principales missions seront les suivantes : - Promouvoir les formations, optimiser leur commercialisation et leur développement (promotion des formations sur tous les canaux : mail, phoning, manifestations, webinaire, réseaux d'entreprise, réseaux sociaux..), - Mettre en œuvres les formations et en garantir le bon déroulement (inscrire, assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains, établir les conventions, suivre les participants, établir et remettre les attestations de formation, évaluer la formation), - Assurer la prise en charge financière, la facturation et le recouvrement selon les différents financeurs (Conseil de la formation, FAFCEA, OPCO, EDOF, Pôle Emploi.) - Contribuer aux différentes missions du service et de la structure. Profil recherché: Niveau bac+2 dans le domaine commercial ou expérience significative dans le domaine du service client, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un emploi similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et vous savez vous adapter. Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services. Vous avez développé un sens aigu de la relation client et possédez des qualités relationnelles avérées. Vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et servir nos clients chefs d'entreprises. Une bonne connaissance du secteur artisanal ainsi que de l'offre proposée par le réseau CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l'utilisation des réseaux sociaux
Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation. Issue de la régionalisation des établissements nor...
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement des projets d'agence, notre partenaire recherche un conseiller Professionnels & Entreprises H/F avec de fortes évolutions possibles. Au sein du réseau d'agences AXA, vous travaillerez dans un collectif dynamique et en plein développement, animé par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Acteur connu et reconnu sur le territoire d'Evreux (27), cette agence généraliste bénéficie d'un portefeuille important de professionnels, d'entreprises, d'artisans et d'indépendants. Elle propose des formations et des possibilités de développement important dans ces domaines. Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurances, adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Le développement de notre agence, sa situation et la qualité du portefeuille de clients existant vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes, l'épargne et l'assurance des professionnels. Vos missions principales : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance . * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Des formations continues qualifiantes. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. Profil recherché: Votre profil : Diplômé.e d'une Formation Commerciale Supérieure * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation clients BtoB/BtoC. Banque et/ou Assurances * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain...
Rejoignez notre école partenaire, le CFA CODIS / IGS et suivez la formation en Bac+3 Responsable Commercial et Marketing. Venant de toute la France, rejoignez la communauté alternant(e)s Maisons Du Monde et vivez une expérience humaine unique. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage sur 1 an qui vous ouvrira des opportunités au sein de Maisons Du Monde. L'école se situe à Paris. Les cours se dérouleront à la fois en distanciel et en présentiel (les frais étant pris en charge par l'entreprise). Tout au long de l'année, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le poste de Vendeur/euse Principal/e en alternance en magasin. L'objectif est que vous atteigniez ce niveau à la fin de l'année d'alternance. Vous serez formé(e) progressivement, étape par étape, pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires à la réussite dans ce rôle. Le/la vendeur/se principal/e chez Maisons du Monde, est au cœur de l'expérience client et de la performance globale du magasin. C'est le leader sur le terrain, motivant l'équipe, et contribuant activement à la réussite commerciale. Les missions sur lesquelles vous serez accompagné/e : * Délivrer un service client exceptionnel : Accueillir et accompagner chaleureusement chaque client, lui fournir des conseils personnalisés sur les produits qui répondent le mieux à ses attentes. * Animer une équipe de vente : Encourager un esprit d'équipe positif, partager les meilleures pratiques, renforcer les compétences de vente. * Analyser et développer les indicateurs de performance : le chiffre d'affaires, le panier moyen, le taux de conversion, etc. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des initiatives créatives pour stimuler les ventes, améliorer la rentabilité et augmenter la satisfaction client. * Ouverture et fermeture du magasin : Assurer une ouverture de magasin fluide et professionnelle en vérifiant l'état général du magasin, en préparant les caisses, en effectuant les contrôles de sécurité nécessaires et en s'assurant que l'équipe est prête à accueillir les clients. * Tâches opérationnelles : Gérer efficacement les activités de merchandising en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante et conforme aux directives de l'entreprise. Coordonner la réception des livraisons, en vérifiant la conformité des marchandises reçues, en les stockant correctement et en mettant à jour les niveaux de stock dans le système. Assurer une gestion rigoureuse de la caisse, en traitant les transactions avec précision, en gérant les retours et les échanges. Profil : * Diplômé(e) d'un Bac+2, vous souhaitez rejoindre la formation Bac+3 Responsable Commercial et Marketing au CFA CODIS/IGS. * Exemplarité, implication et engagement * Passion pour la vente et la relation client * Motivation, flexibilité, travail en équipe * Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité * Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Description du poste : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Nous recherchons activement pour notre Agence d'Evreux, un ou une Chargé(e) de recrutement.***Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à :***Recrutement : -Prise en charge du sourcing -Passage d'annonces -Présélection des candidats -Entretiens physique -Evaluation des compétences des candidats -Contrôles de références***Administratif : -Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et des clients -Etablissement des attestations diverses***Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le travail temporaire.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers Commerciaux en Assurances Vie F/H dans l'Eure dans le 27. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité. A la fois commercial "éleveur" mais aussi "chasseur", les différentes techniques de prospection n'ont plus de secret pour vous ! Au-delà d'une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de l'Assurance vie ou autres produits financiers, nous recherchons des candidats ayant du P.E.P.S Chez Monceau, nous sommes animés par : LA PASSION : Vous êtes positif, curieux, créatif, et votre excellent relationnel vous permet d'être force de persuasion L'EXEMPLARITE : Vous êtes rigoureux, digne de confiance et avez le sens de l'éthique LE PROFESSIONNALISME : Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre persévérance LA SOLIDARITE : Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues Conditions : CDI à temps plein, commissions déplafonnées, véhicule de fonction (permis B obligatoire), package informatique, RTT, zone de déplacement départementale. Monceau assurances cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, notamment à travers ses recrutements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Monceau Assurances est un groupe mutualiste d'assurance fortement empreint d'humanisme et de valeurs telles que l'éthique, le respect, la transparence et l'innovation. Nos 350 collaborateurs sont au service quotidien de nos 300 000 sociétaires et clients. Grâce à une structure financière solide illustrée par le haut niveau de nos fonds propres, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. A l'aide de notre réseau de salariés et de nos agences générales présentes sur le...
intervenant social unité régulation offre accueil H/F - EC20613 Au sein de de l'unité de régulation de l'offre d'accueil de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous souhaitez rechercher les lieux d'accueil les plus adaptés aux ... és à l'ASE (mesure administrative ou judiciaire) en réponse aux besoins fondamentaux et spécifiques de ceux-ci ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Rechercher des lieux d'accueil adaptés au profil des enfants en adéquation avec les capacités d'accueil ; - Prendre connaissance des dossiers des enfants pour lesquels une demande de primo placement ou de réorientation est formulée auprès du service et mettre en cohérence l'ensemble des informations relatives aux enfants et aux projets. Accompagner la continuité et cohérence du parcours des enfants ; - Rédiger les décisions d'admission ; - Assurer les relais d'information entre les différents acteurs internes de la collectivité et les partenaires; - Participer aux synthèses sur les situations individuelles et spécifiques en lien avec les partenaires ; - Pour l'unité adoption et défense des intérêts de l'enfant : conduire et formaliser les évaluations des couples d'adoptants en respect de la procédure, suivre les adoptions d'enfants au-delà de 6 ... aque fois que nécessaire en relation avec inspecteurs enfance famille pupilles ; - D ... obalité du poste, s'inscrire d ... émarche d'adaptation continue et être force de propositions. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les territoires, au sein des établissements et d ... amilles adoptantes ( ... ol - ... gé) ; Relations avec les services du Conseil départemental de l'Eure, les partenaires institutionnels, les couples adoptants ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Description du poste : Technicien en expérimentation animale H/F - Rejoignez une entreprise internationale qui prend soin de votre carrière et de votre bien-être financier ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en expérimentation animale à Evreux pour rejoindre notre équipe. Nous offrons également un 13ème mois et une formation/certification délivrée par l'entreprise. En outre, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à notre culture de développement professionnel. Responsabilités * Prendre soin des animaux d'expérimentation (les nourrir, les soigner, s'assurer de leur bonne santé) * Effectuer des prélèvements, administrer et contenir les animaux de son unité * Soigner les animaux, organiser son planning et assurer la saisie des résultats Exigences * Bac+2 ou équivalent en biologie, physiologie animale, médecine vétérinaire, etc. * Expérience antérieure en expérimentation animale (idéalement avec des rongeurs) * Bonne maîtrise du français et de l'anglais Avantages * Salaire attractif avec 13ème mois * Formation et certification dispensées par l'entreprise * Possibilité d'évolution professionnelle À propos de NonStop: Nous sommes NonStop, un fournisseur leader de solutions de recrutement en Europe et maintenant également aux États-Unis. Nous sommes passionnés par la mise en relation des talents avec les opportunités et travaillons sans relâche pour soutenir nos clients dans l'embauche des meilleurs talents pour leurs équipes. N'hésitez pas à visiter notre site Web, NonStop Consulting (https://www.nonstopconsulting.com), pour plus d'informations, pour parcourir toutes nos offres d'emploi ou pour nous faire savoir comment nous pouvons vous aider. #Recrutement #Emploi #TechnicienAnimalier #Laboratoire #Recherche #MaladiesHumaines #Evreux
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Ce job se situe à Evreux Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !.
[28489] CH Eure Seine Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le Centre Hospitalier recherche un travailleur social (assistant de service social ou conseillère en économie sociale et familiale) pour les services de court séjour gériatrique et de SSR, sur le site de Vernon. Les assistants de service social ont pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des patients et de leurs familles, de les aider dans leurs démarches .En lien avec les services de soins, ils participent à : l'évaluation des besoins des patients et au réajustement des projets individualisés la mise en place d'un suivi social et la recherche de solutions en vue de la sortie du patient, l'organisation de cette sortie la protection de mineurs et des majeurs vulnérables la prévention de la désocialisation et à la désinsertion des personnes hospitalisées en les aidant à conserver, renforcer ou retrouver leur autonomie et leur équilibre. Afin d'accomplir cette mission, les assistants sociaux travaillent étroitement avec l'ensemble des services de soins, services sociaux et réseaux spécialisés afin d'assurer cet accompagnement et la continuité de la prise en charge des personnes hospitalisées. Période de la journée : Jour
Notre proposition : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée Horaires en continu (sans coupures) : lundi-mardi-jeudi-vendredi, de 6h30-15H15 De nombreux avantages issus de nos accords dentreprise Un salaire brut mensuel à partir de 1770 euros bruts sur 13 mois, participation aux bénéfices, une couverture santé intéressante, œuvres sociales du CSE. Prime d'intermittence. Des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit dEquipe, de Service et de Progrès, votre passion pour lunivers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur. Vous êtes souriant, commerçant et êtes disponible pour vos consommateurs. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences. Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
comptable H/F - EC20613 Annonce n-ABS-20240124.000 Au sein de l'Unité Territoriale (UT) Est et sous l'autorité de la responsable, vous souhaitez assurer l'exécution des recettes et dépenses de l'UT, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Vous assisterez la responsable de l'unité d ... lotage des différentes étapes budgétaires, assurerez les relations avec les services comptables internes et externes de l'Etat (paierie départementale), assurerez la gestion comptable des marchés et conventions. Vous assurerez également la relation avec les prestataires externes, les chargés de projet et services ressources en interne ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Effectuer les tâches comptables ; - Assurer le suivi et l'exécution financière des marchés publics et la tenue du tableau de suivi des marchés. Elaborer les lettres de commande après vérification de la disponibilité des crédits de paiement. Assurer la coordination, la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptable du service, des consommations de crédits et mettre à jour les tableaux de bord de l'exécution budgétaire allouée à l'UT ; - Suivre les conventions départementales et leur exécution financière par l'établissement des bil ... ciers, tenir à jour les inventaires, participer aux réunions et aux formations comptables et financières organisées par la collectivité ; - Assurer la mission d'assistance sur relecture des pièces administratives des marchés, y compris de l'Ingénierie 27, ainsi que sur l'analyse des offres. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C avec évolution potentielle Emploi situé à l'agence routière départementale à Saint-Marcel ; Relations avec les responsables de la direction de la mobilité ainsi que certaines directions de la collectivité ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE et FIDUCIAL ACCUEIL SERVICES sont un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de la pharmaceutique situé à EVREUX (27), un(e) hôte/hôtesse. Missions : - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - Autres missions de soutien administratif - Cette liste de tâches n'est pas limitative. Horaires: 7h30-15h ou 10h-18h (5 jours/semaine) 11.65€/heure Merci d'envoyer votre candidature uniquement à l'adresse suivante:***Description du profil : Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Des notions d'anglais sont demandées.
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Fort de nos 21 ans d'expériences dans les métiers de la relation client, le groupe OUTSOURCIA fait partie aujourd'hui du top 10 des Outsourceurs Français. Nous comptons plus de 3600 collaborateurs en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie dont l'unique obsession, chaque jour, est de satisfaire nos clients. Pour cela, nous recherchons pour rejoindre notre équipe RH, basée à Evreux, un(e) assistant(e) RH et paie motivé(e), dynamique, ambitieux avec une bonne capacité d'adaptation. Débutant(e) ou confirmé(e), vous serez un véritable ambassadeur ou ambassadrice de notre groupe. Vos missions seront: - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Saisie les éléments variables de la paie - Gérer les arrêts maladie (maintien, prévoyance) - Gestion des congés payés - Établir les bulletins de paie - Réaliser le retour de paie - Suivre les indicateurs liés à la paie - Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants.) - Préparer les soldes de tout compte Pour réussir, nous vous proposons : - Un cadre de travail agréable et convivial sur un plateau à taille humaine. - Une formation complète. - Un accompagnement personnalisé par la responsable des Ressources Humaines. - 35h/semaine du Lundi au Vendredi. - Un contrat à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable. - Une rémunération à négocier selon le profil. Si l'assiduité, la motivation, la rigueur et le sérieux vous caractérisent, ce travail est fait pour vous !
