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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sacquenville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Évreux, 27 - EVREUX, 27 - GRAVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte et missions: Afin de renforcer son équipe le Centre relation client d'Evreux (27) recherche un Assistant clientèle h/f pour une durée de 3 mois (CDD renouvelable). Ainsi vous aurez pour mission principale de prendre en charge les appels téléphoniques et la gestion des réclamations clients à l'oral comme à l'écrit. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez un orthographe irréprochable. Une connaissance des techniques de gestion de la relation client est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvelable
Notre entrepôt logistique recherche pour son site d'Evreux, un employé logistique h/F dans le cadre d'un CDD pour une durée de 2 semaines. Le renouvellement de contrat est possible. Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) pour répondre à un surcroît sur son site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Droits Entrées Prestations Précarités et au sein du service Revenus de Remplacements, nous recherchons un agent administratif pour gérer les prestations en espèces. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, - Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence, - Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée - Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles, - Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption. - Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité, Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion).
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à Évreux Rattaché à la Branche Régulation et Relation avec les Usagers, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Réaliser un accueil téléphonique de qualité conformément à la charte en vigueur, - Analyser la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, - Apporter des réponses d'ordre administratif et médical de 1er niveau, - Orienter le client, le cas échéant, vers le service expert concerné, - Mettre à jour les données en veillant à la qualité des informations transmises, - Conseiller et promouvoir l'offre de services dématérialisée et accompagner son utilisation, - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Dynamique, à l'écoute, vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe ! Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Management Commercial Opérationnel, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal).
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif contrôle des prestations H/F) » dans le cadre d'un CDD de 1 mois (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement sur son site d'Évreux. Rattaché à notre Branche Financière et Lutte Contre la Fraude, le service Maîtrise des Risques de l'Agent Comptable recherche un agent administratif pour gérer les prestations en espèces. Vos principales missions : - Analyser les paiements potentiellement multiples sur les différentes catégories de Professionnels de Santé - Rechercher et vérifier la conformité des informations dans les bases d'archives - Contrôler les facturations des établissements hospitaliers - Mettre à jour des tableaux de bord reprenant les indus - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation - Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices - Produire des rapports d'analyse ou de contrôle - Participer au dispositif local de prévention et de détection des fraudes - Veiller au respect du protocole de gestion des pièces justificatives - Participer à l'alimentation des tableaux de bords des indicateurs (fiabilité de la production notamment) Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 31h12 par semaine du lundi au vendredi.
Le référent famille (H/F) doit permettre, par sa connaissance des publics et son lien privilégié avec les partenaires notamment sociaux, la transformation de demandes individuelles informelles des habitants en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il/Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des familles. Il/elle repère, cible, oriente et le cas échéant accompagne individuellement les habitants vers les partenaires et dispositifs adaptés à leurs besoins. Savoirs et savoir-faire: Travailler en lien avec la direction, le projet famille et à sa cohérence avec le projet social de territoire. Assurer une continuité éducative grâce au portage des dispositifs. Coordonner les actions avec les professionnels du centre social. Apporter une cohérence globale « famille » sur l'ensemble du centre social. Assurer et partager la compétence socio-éducative. Accompagner et soutenir une équipe professionnelle Permettre une coopération entre les acteurs. Coordonner et développer des actions et services de soutien à la parentalité. Participer à l'animation et la coordination des partenariats. Répondre à des appels à projets. Gérer une enveloppe budgétaire. Vous avez de l'expérience et êtes titulaire d'un diplôme DEASS, DEES, CESF, Licence professionnelle animation ou ESS.
AL2E est née en 2017 de la fusion d'associations présentes sur les territoires de Nétreville et Clos au Duc à Evreux. Elle propose des activités de loisirs pour tous et porte 2 centres sociaux et un service de prévention sur les quartiers de Nétreville, du Clos au Duc et de la Madeleine.
Nous recrutons sur les communes de Gravigny et Evreux des accompagnant(e)s d'élève en situation de handicap. Vous accompagnez un élève ou des élèves en situation de handicap dans un ou plusieurs établissements scolaires (de l'école maternelle au lycée) au sein d'un PIAL (Pôle Inclusif d'Action Localisé). Vos missions se déclinent dans 3 domaines : les actes de la vie quotidienne (mobilité, sécurité/confort, habillage/déshabillage, soins d'hygiène, ), les activités d'apprentissages, les activités de la vie sociale et relationnelle. Elles sont précisées dans le PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève. Contrat ________________________________________ Contrat à durée déterminée - 36 Mois ________________________________________ 24h/semaine Salaire ________________________________________ SMIC horaire sur 12 mois Diplôme(s) et Expérience exigés ________________________________________ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - Baccalauréat - CAP Petite Enfance - BEP Sanitaire et Social ET/OU vous justifiez d'une expérience de 9 mois minimum auprès d'enfants en situation de handicap Savoirs et savoir-faire ________________________________________ - Capacité de travail au sein d'une équipe - Capacité d'écoute et de communication - Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents - Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d'hygiène - Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect - Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales) - Capacité à s'investir et à se former Permis ________________________________________ B - Véhicule léger Vous devez être mobile : vous pouvez être amené(e) à accompagner plusieurs élèves sur des établissements différents.
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) pour notre centre dentaire DENTEGO situé au centre ville d'Evreux. Missions : accueillir les patients, gérer les agendas des praticiens, faire le lien avec les mutuelles partenaires etc. Qualités requises : Expérience réussie dans le secrétariat médical est requise Prise d'initiative Réactivité Adaptabilité Aimer travailler en équipe Envoyer votre candidature
Dans le cadre d'une mutation interne de deux collaborateurs l'association Accueil Service recrute 2 postes sous l'autorité du chef de service du pole « aller-vers » : Sous l'autorité du chef de service du pole « aller-vers » nous recrutons deux Agent (e) de facilitation de la vie sociale. En binôme vous intervenez sur tout le département de l'Eure dans le cadre des équipes mobiles. (véhicule fourni) Vos missions : - Aller à la rencontre et orienter les publics en situation de précarité. - Apporter une écoute active auprès des usagers. - Rendre compte pour répondre aux sollicitations (fiche intervention, renvoi d'évaluation et préconisation) vers une prise en charge - Savoir travailler en équipe - Préparation et distribution alimentaire. - Remplir des tableaux de bord sous Excel : activité, stock, suivi véhicule. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Votre profil : - Bonne connaissance des acteurs sociaux - Permis B obligatoire. - Etre titulaire d'un diplôme de médiateur social ou DU TIUSM serait un plus.
- Assurer les activités de secrétariat du groupement formation et sport ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation départementales (convention, convocation, saisie des résultats, édition attestations/diplômes) ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation extérieures (inscription, ordre de mission, commande des billets de train, réservation hébergement) ; - Suivre la commande des repas des actions de formation départementales ; - Suivre les dossiers des stagiaires extérieurs à l'établissement.
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F/D. - Vérification de la conformité des produits en fin de ligne. - Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Analyser les résultats et communiquer avec les chefs d'équipes. Horaires en équipe : 6h00-13h00/13h30-20h30
Vous êtes un as des fourneaux ! Vous aimez préparer de bons petits plats ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Employé de restauration polyvalent H/F à temps plein à Evreux. Au sein du restaurant collectif scolaire, vous assurez la préparation de plats froids (crudités, desserts), vous assurez le dressage et le service en self. Vous assurez également le débarrassage des plateaux, la plonge et le rangement de la cuisine. Vous assurez la réchauffe de plats pour le service du soir les Lundi et Mardi. Vous travaillez dans le respecte des règles HACCP et vous garantissez une qualité de service optimale à vos clients. Vous participez à l'entretien de la cuisine et de l'espace de restauration. Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon le planning suivant : - lundi 9H00-14H15 / 17H45-20H15 - Mardi 9H00-14H15 / 17H45-20H15 - Mercredi 8H00-15H00 - Jeudi 8H00-15H00 - Vendredi 8H00-15H00 Cette mission d'une semaine est renouvelable Vous êtes autonome sur la préparation de plats froids et l'entretien de l'espace de restauration. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous disposez d'un excellent sens relationnel.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de Prestations (H/F) pour son processus Revenus de Remplacements dans le cadre d'un CDI à pourvoir dans notre agence d'Évreux. Rattaché à notre Branche Droits Entrées Prestations Précarités et au sein du service Revenus de Remplacements, nous recherchons un technicien pour gérer les prestations en espèces (IJ maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le versement d'une indemnité journalière aux assurés en arrêt de travail, Accident du Travail /Maladie Professionnelle ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption. - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, - Rechercher et saisir les informations dans les logiciels, recueillir les pièces nécessaires et en vérifier la cohérence, - Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité. - Traiter les sollicitations complexes des assurés et des employeurs Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'assurance Maladie. Vous disposez idéalement d'une première expérience convaincante dans le traitement des prestations en espèce. Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations). A l'issue du recrutement vous bénéficierez d'un parcours de formation qualifiant visant l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie ".
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN NORMANVILLE F/H Nous recrutons plusieurs MERCIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1890 m². Votre mission : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et transmettre les informations aux familles - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons - Pratiquer des soins d'hygiène - Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques - Aménager et décorer l'espace - Planifier l'accueil des enfants - Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant - Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales - Participer à des réunions de travail - Participer à l'évaluation des stagiaires
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté polyvalent sur le secteur de Hondouville ! Vos missions seront : Le nettoyage tertiaire des locaux d'une industrie Travaille en binômes Bonne compréhension orale HORAIRES : LUNDI : 6h - 13h et MARDI /MERCREDI : 5h - 12h ainsi que 7h de formation réénumérée ! Pas d'expérience ? Pas de panique nous vous assurons une formation tout au long du contrat ! CDD de 7 mois ! Formation assurée !
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et transmettre les informations aux familles - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons - Pratiquer des soins d'hygiène - Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques - Aménager et décorer l'espace - Planifier l'accueil des enfants - Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant - Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales - Participer à des réunions de travail - Participer à l'évaluation des stagiaires
VOTRE CHALLENGE Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un VENDEUR H/F pour notre magasin d'EVREUX. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne.
Au sein d'un cabinet dentaire de cinq praticiens, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous assistez l'intégralité des dentistes par roulement. Vous êtes en charge d'effectuer la stérilisation tout au long de la journée, de procéder au nettoyage du cabinet après chaque patient, de passer les commandes au besoin. Vous travaillez dans l'amplitude horaire suivante: 08H30 à 19H30. Vous disposez de 2 demi-journées de repos dans la semaine et d'une journée en centre de formation.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien des locaux des bâtiments notamment en lingerie. Vous entretenez les parties communes de votre unité. Vous entretenez les vêtements des résidents et les tenues des professionnels : tri, lavage, séchage, repassage et pliage. Vous veiller à l'approvisionnement constant du linge de lit propre. Pour cela, vous entreposez les draps, couettes à laver et vous les distribuez dans les unités. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez au bon entretien de la lingerie : aération, désinfection des bacs et appareils électroménagers. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Recherche assistant de vie H/F qualifié et expérimentée pour un remplacement à domicile auprès d'une jeune femme en situation de handicap. Accompagnement en doublon deux semaines. Les sont effectués a deux. CDD temps plein de mai à octobre avec possibilité d'évolution. Poste ouvert à des personnes ayant un Bac et souhaitant se reconvertir.
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Premier interlocuteur des assurés, le conseiller(e) services de l'Assurance Maladie possède un rôle essentiel en matière de qualité et d'efficacité de service en accueil, visio ou téléphone. Il est chargé de promouvoir et de favoriser l'utilisation des services en ligne, de fournir des informations de premier niveau et d'orienter les assurés, le cas échéant, vers les partenaires internes ou externes concernés. Le premier niveau consiste à aider les usagers dans leur démarche d'accès à leurs droits, de les orienter et de les accompagner sur l'utilisation des services dématérialisés et en cas de difficulté d'accès aux droits. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'une expérience inédite et variée puisque vous serez formé sur les prestations et services en ligne. Vos missions seront les suivantes : - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil, - Accompagner les assurés à la création du compte ameli et promouvoir l'utilisation des services en ligne du compte ameli, - Conseiller les assurés sur les démarches à réaliser pour accéder à leurs droits (complémentaire santé solidaire, indemnités journalières, etc.), - Promouvoir les offres de services de la CPAM, - Préparer et prendre en charge les rendez-vous individuels téléphoniques ou physiques ou collectifs fixés en interne et/ou émanant des partenaires, - Tracer les contacts via l'outil de gestion de la relation client, - Détecter, signaler et pré accompagner les situations à risque de non recours aux droits et aux soins, - Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse conclusive (ex : Réclamations et gestion des mails, etc.) - Contacter, si nécessaire, les assurés par téléphone pour préciser leur demande afin d'éviter la réitération, - Etudier les demandes de certaines prestations en vue de leur traitement. Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal). A l'issue du recrutement vous bénéficierez d'un parcours de formation qualifiant visant l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Conseiller Offre de Services de l'Assurance Maladie".
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nettoyage des chambres Gestion du linge Remonté d'information sur les problèmes techniques en chambre auprès des collègues Travail en étroite collaboration multi service Travail en équipe
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier, acquérir de nouvelles compétences, changer d'orientation, vous êtes motivés pour intégrer une formation dans l'Industrie à la pointe de la technologie et la digitalisation. Nous avons la solution pour vous ! Aucun prérequis de formation, de diplôme ou de métier n'est exigé, à l'exception de votre engagement et de votre investissement. En collaboration étroite avec notre partenaire GSK, nous proposons une formation en apprentissage, Titre Professionnel Technicien en Production Industrielle Pharmaceutique (H/F/X). Votre rôle en tant que Technicien en Production Industrielle : - Piloter une ligne de production industrielle - Contrôler la qualité des produits - Entretenir des équipements Ce que vous allez apprendre : - Analyser des processus de production - Mettre en œuvre des programmes et des moyens de contrôle des produits - Préparer et régler des équipements automatisés - Contribuer à la maintenance industrielle - Participer à l'amélioration continue Durée d'environ 15 mois en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 semaine au Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire à Evreux 3 semaines en entreprise chez GSK à Evreux Formation débutant en septembre 2024
- Lecture de plan et interprétation de l'ensemble des spécifications - Programmation d'une fraiseuse à commande numérique sur PC avec un logiciel FAO (MASTERCAM) ainsi que les paramètres de la programmation (choix des vitesses, choix des outils, réglage de l'arrosage.) pour obtenir la qualité demandée - Définition de l'ordre dans lequel les différentes opérations de fabrication seront à disposer dans le programme - Réalisation des ajustements - Contrôle dimensionnel des pièces - Maintenance des machines - Gestion des outils machine - Gestion de l'approvisionnement et du stock des matières premières - Vous avez déjà travaillé sur des machines numériques et programmé sur MASTERCAM
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Usineur Numérique (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences en recrutement au profit d'une équipe efficace ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement H/F basé à Evreux pour une mission intérimaire de 4 mois. Rattaché à la Direction régionale RH, vous gérez les opérations liées aux recrutements externes (CDD-CDI) pour le secteur de la Haute-Normandie. Vous rédigez et diffusez des offres d'emploi sur les espaces dédiés et vous assurez le suivi des candidatures. Vous animez le recrutement sur les réseaux sociaux et vous participez aux salons de l'emploi afin de collecter des candidatures sur l'Eure et la Seine-Maritime. Vous développez les partenariats et vous mettez des plans d'action en oeuvre pour accroître votre vivier de candidatures. Vous réalisez les entretiens de recrutement et les entretiens de suivi du personnel (Entretiens annuels). Vous participez à la mise en place de solutions RH pouvant permettre une meilleure efficacité du recrutement. Mission intérimaire de 4 mois (Minimum) Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 17h (35h/semaine) Rémunération : 2400€ à 2600€ Bruts mensuels Poste basé à Evreux - Déplacements professionnels occasionnels à prévoir sur la Haute-Normandie Vous disposez impérativement d'une formation généraliste en Gestion des Ressources Humaines. Vous disposez de solides compétences en recrutement et de connaissances en communication (réseaux). Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et réactif.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour intervenir sur des travaux courants dans différents domaines : électricité, plomberie, menuiserie alu et bois, serrurerie, carrelage, peinture. Le poste comprend également une fonction de gardiennage du site : ouverture et fermeture du site, sécurisation des lieux, astreintes. En lien avec cette mission, un logement de fonction est inclus.
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
STYCH, c'est l'auto-école qui garde comme ligne directrice la qualité de la pédagogie et de l'enseignement auprès de nos élèves. Présent dans une soixantaine d'agences partout en France, notre empreinte territoriale est forte et ne s'arrête pas là ! Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite/Ambassadeur Stych H/F pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Evreux. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! Vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous êtes diplômé.e du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Un salaire attractif +Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Prime de cooptation - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Responsable d'Enseignants de la Conduite . Alors rejoindre Stych, ça vous tente ? N'hésitez plus et postulez !
Vous preparez en alternance un BP préparateur en pharmacie. Vos missions : Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en ventes libre, mais aussi les pommades, les crèmes ou encore le matériel médical. Expliquer le traitement à suivre au patient, vérifier la dangerosité de l'association de plusieurs médicaments et veiller à l'absence d'interactions médicamenteuses et s'assurer que le traitement correspond parfaitement au profil du patient. Exercer son métier sous la responsabilité du pharmacien et être en mesure de le seconder. Assurer la gestion des stocks des médicaments, des crèmes, des pommades etc mais aussi de la livraison de produits pharmaceutiques. Préparer des médicaments, des pommades ou encore des crèmes.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Opérateur. Votre mission: - Contrôle de pièces sur écran informatique - Contrôle des non conformité Vous avez déjà effectué du contrôle visuel au sein d'une Entreprise, vous aimez le travail minutieux, alors ce poste est fait pour vous!
Missions principales : - Réaliser le suivi général des matériels, équipements et EPI qui nécessitent des vérifications ou contrôles réglementaires ; - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réaliser et organiser le suivi, le contrôle, la maintenance et la traçabilité des EPI dont les appareils respiratoires isolants, les matériels opérationnels et les effets d'habillement soumis à contrôle réglementaire (selon habilitation) ; - Procéder aux travaux de première maintenance des EPI, des matériels opérationnels et des effets d'habillement ; - Participer à l'élaboration des dossiers concernant l'air respirable et les EPI ; - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les matériels et équipements qui transitent par le service. Activités secondaires : - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Réceptionner les transporteurs et gérer les livraisons et les envois de marchandises ; - Participer à l'organisation des cérémonies ; - Participer à l'astreinte logistique.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur EVREUX 27 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Siel Bleu 27 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous l'autorité du Directeur Pédagogique. MISSIONS: - Vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'adolescents (entre 12 et 16 ans, garçons et filles) rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement - Vous assurerez un enseignement adapté, sur différents niveaux, en groupes classe à petit effectif, en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous favoriserez l'inclusion scolaire des jeunes lorsque cela est possible, et les accompagnerez dans leurs projets d'orientation (en lien avec un éducateur technique spécialisé) PROFIL : Titulaire d'une licence: contrat simple avec l'Education Nationale. Une expérience auprès d'enfants en difficulté est souhaitée. Vous possédez une expérience d'enseignement et des qualités pédagogiques et d'encadrement auprès de jeunes en difficultés. Vous avez le sens du travail en équipe interdisciplinaire. Vous devez vous investir dans le projet de la structure et avoir la rigueur nécessaire pour produire les différents écrits concernant la prise en charge des enfants. Vous possédez des aptitudes particulières d'adaptation, de création, d'inventivité, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Vous possédez une connaissance des différentes orientations post-collège (en particulier les CFA , lycées professionnels, MFR )
Nous recrutons pour le C.A.M.S.P - UNIDEP « Les Loupiots » un : Educateur Spécialisé D.E. (H/F) en CDD Public accueilli : - UNIDEP (UNIté I*ntervention DEveloppementale P*récoce) « les loupiots » : 7 enfants âgés de 18 mois à 3 ans présentant un risque d'autisme ou diagnostiqués TSA ou TED Missions principales : - Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué. - Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles. - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service. - Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER). Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles. Profil recherché : - Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme.
Sa mission : - Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service. - Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration. - Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées. Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels. Service basé en centre ville d'Evreux (27). Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR). Charte / travail à domicile en vigueur. Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.
Au service finances, comptabilité et investissement. Missions principales : - Participer au contrôle de la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses courantes ; - Superviser et contrôler la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses complexes et le suivi des dépenses d'équipement dans le cadre d'une autorisation de programme de près de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Assurer le suivi financier, la liquidation et le mandatement des dossiers de constructions dans le cadre d'une autorisation de programme de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Gestion et suivi de l'actif de la collectivité ; - Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements ; - Vérifier les données comptables ; - Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ; - Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits ; - Assurer la gestion et le paiement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires (mission partagée au sein du service). Cette compétence sera à acquérir au moment de la prise de poste.
Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour un de nos clients concessionnaire sur Evreux. En tant que magasinier, vous avez 3 missions principales : - Distribution des pièces en interne aux services concernés - Suivi des commandes - Réception des pièces Avoir des connaissances en pièces automobiles et/ou de l'expérience sur le poste de magasinier
- Recouvrement des locataires débiteurs - Suivi et engagement des procédures contentieuses o Mise en place des plans d'apurement o Relances, mises en demeure, gestion et suivi des procédures en cours o Engagement des procédures judiciaires adaptées à la situation (saisie attribution, saisie des rémunérations, saisie vente, etc.) en lien avec les huissiers de justice o Gestion et suivi des dossiers de surendettement - Représentation du Logement Familial de l'Eure en justice devant les différentes instances o Préparation des dossiers de plaidoirie o Conciliations amiables, audiences (en condamnation à paiement, saisie des rémunérations.) - Gestion du solde de tout compte à la suite du départ des locataires transmis par les chargés de clientèle o Enregistrement des départs o Edition du quittancement hors terme o Clôture définitive du compte du locataire - Tenue de tableaux de bord o Suivi mensuel du recouvrement de la dette o Suivi des différentes procédures en cours Pour les besoins du service, le/la chargé.e de contentieux, pourra être occasionnellement mobilisé.e pour tâches ponctuelles en lien avec l'activité clientèle du service de gestion locative.
À propos de la mission - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self) - Participer au réapprovisionnement et au service. - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés). - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité.
Vous assurerez les cours de conduite Permis B sur boîte manuelle et boîte automatique.
Au sein de notre établissement hôtelier BRITHOTEL de 42 chambres à Evreux (27), vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux, l'entretien des chambres, et vous participez aussi à la plonge au sein de notre cuisine. Horaires : 09H00 à 16H00 Travail le week end possible en fonction de votre planning et de celui de l'autre personne déjà en place.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
SP KONCEPT Evreux recherche un vendeur moto F/H. - Accueillir et renseigner les clients - Vente complète du produit : moto + financement + assurance + accessoires - Livraison (mise en mains) des véhicules vendus - Gestion des leads et relance des propositions - Note interne et connaissance parfaite de la marque - Prospection et fidélisation des clients - Animation, gestion et entretien de votre showroom Le permis A est obligatoire, car vous serez amené a essayer les motos pour mieux les vendre. Suivant le profil nous pourrons vous proposer d'effectuer une formation en interne. Magasin ouvert du mardi au samedi
- Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels du centre social de la Madeleine, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner également à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2024 Convention collective des acteurs du lien social ELISFA
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 2 Managers de proximité pour le service Gestion des bénéficiaires dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Branche Droits Entrées Prestations Précarités, le service est supervisé par 1 manager stratégique et piloté par 1 manager d'activité et 1 adjoint. Réparti sur 3 sites (Evreux, Louviers, Pont Audemer), le collectif est composé de 36 collaborateurs dont 1 cadre technique, 16 référents et 19 techniciens. Les deux managers de proximité seront positionnés chacun sur un domaine : - La gestion des bénéficiaires (poste basé à la Louviers) - La gestion de la Couverture Santé Solidaire (poste basé à Evreux). Dans le cadre de la dynamique d'équipe managériale, les managers seront amenés à se suppléer autant que de besoin. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les agents autour de la feuille de route stratégique et de ses objectifs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Faire circuler l'information, animer des réunions et donner du sens, - Assurer des missions de supervision afin de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, et solliciter un arbitrage hiérarchique, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels (reporting, gestion des priorités, du temps, aléas, etc.), - Agréger, synthétiser et formuler des propositions d'amélioration de 1er niveau, - Participer, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et faire adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, - Effectue une veille d'information et diffuser l'information, - Contribuer à élaborer et mettre à jour des documents de référence, - Prendre en charge la gestion d'un ou de plusieurs parcours attentionnés, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Participer à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, selon les priorités, en fonction des compétences nécessaires et disponibles, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Vous souhaitez intégrer un secteur qui recrute, rejoignez le GEIQ PEP'S ! Vous aurez la charge de : - Assurer le suivi administratif des contrats, formations et mises à disposition (facturation, pré-paie, informatique.) - Gérer les ressources humaines (suivi des recrutements, gestion de plannings, gestion des absences, suivi des formations,.) - Assurer un accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours - Animer le réseau des prescripteurs et développer des opérations de sourcing et de fidélisation (Session de recrutement collectif, entretien individuel ,.) - Analyser les besoins en recrutement, construire des parcours d'alternance et proposer les solutions de recrutement à partir de notre offre de services, - Développer l'activité de mise à disposition avec nos entreprises adhérentes et les fidéliser Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique à la pointe de la technologie et leader sur son marché ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au profit de la Santé ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de production en industrie pharmaceutique H/F basé à Evreux. Au sein de l'unité de production de médicaments, vous assurez la conduite des lignes automatisées en parfaite autonomie. Vous effectuez les travaux de réglage de lignes selon les ordres de fabrication, vous assurez le démarrage des équipements de production dans le respect des process, vous testez les machines avant lancement de production afin de garantir un travail de qualité. Vous détectez les pannes, vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau, vous changez des pièces (capteurs, cellules...) selon le mode opératoire. Vous encadrez les opérations d'approvisionnement de lignes et de conditionnement de lots en fin de production. Vous conduisez la ligne de production en binôme avec un opérateur. Vous effectuez les changements de formats, les arrêts de lignes et vous participez aux opérations de contrôle qualité en cours de production. Vous garantissez la traçabilité des lots de médicaments produits. Vous alertez le technicien de maintenance en cas de panne et vous contribuez à l'amélioration continue des process de fabrication pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des BPF et des procédures de production. Mission intérimaire de 6 à 12 mois Horaires : 2x8 ou 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 4h50-13h / Après-midi : 12h50-21h / Nuit : 20h50-5h) Rémunération : 14,52€/h + 13ème mois + prime d'équipe + indemnité de déplacement forfaitaire Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance ou Conduite de ligne (Bac pro MEI, BTS MI, Bac pro PSPA...). Une première expérience en industrie pharmaceutique est souhaitée. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (Matin/Après-midi/Nuit) Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures, organisé, réactif.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour notre service Syndic de copropriété, nous recherchons un/une aide comptable en contrat d'apprentissage pour passer le BTS Comptabilité et Gestion (diplôme plus élevé envisageable). L'aide comptable a pour mission d'enregistrer et de traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Plus précisément au sein de ce service qui gère notamment 15 copropriétés, l'aide comptable aura notamment pour mission de : - comptabiliser et suivre les factures à payer ; - suivre la trésorerie ; - faire des rapprochements bancaires ; - préparer et émettre les appels de fonds trimestriels et les appels travaux ; - préparer l'état annuel de dépenses ; - classer et archiver tout document du service. Profil recherché Compétences indispensables : - Capacité à contrôler et à comptabiliser les pièces comptables - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : - Règles de la comptabilité Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à assurer les relations comptables avec les fournisseurs et les clients - Sens de la relation client - Disponibilité et réactivité - Esprit d'équipe Le centre de formation est à définir avec le/la candidat(e) retenu(e).
Nous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée. Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition. Missions principales : Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement Participation à la recherche et à l'optimisation des financements Gestion budgétaire des opérations Gestion de la qualité des opérations Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel. Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Profil recherché Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier. Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Prise de réservation téléphonique, mail, site de réservation ... Check in Check out Encaissement Service petit déjeuner Taches variées administratives (séminaire, groupe) Entretien des locaux
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Vous effectuez les contrôles techniques sur des véhicules légers. Vous accueillez le client et vous faites le suivi de son dossier. Salaire net compris entre 1800 et 2000 euros en fonction de l'expérience Vous devez avoir obligatoirement le permis B et l'agrément nécessaire au contrôle technique de véhicule.
Pour ceux qui aiment le commerce et la relation clients ! Notre magasin d'Evreux (27) recherche un Vendeur (H/F). En tant que Vendeur, vous représentez les valeurs et l'image d'Irrijardin. Votre mission principale s'oriente autour de l'accueil, l'écoute, le conseil et la concrétisation des ventes. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous contribuez efficacement aux missions suivantes : * Vente et conseil auprès de la clientèle, réalisation de devis, * Passation de commandes de réapprovisionnement, * Réassort des rayons, * Contrôle et réception des livraisons, * Facing et construction d'une tête de gondole, * Animation commerciale et relation avec les fournisseurs, * Encaissement des produits, * Gestion des réseaux sociaux, * Entretien du magasin. Enfin, vous participez à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Vous avez une première expérience en vente, idéalement acquise dans le secteur de l'alimentaire ou du bricolage. Vous possédez le sens du contact, du commerce et du service client. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos facteurs de succès : Vous aimez ce métier de contact et apportez du rythme dans votre activité. Vous appréciez la diversité dans les missions confiées. En effet, notre secteur d'activité allie aussi bien technique que bien-être. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Primes sur objectifs * Mutuelle. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Varillon logistique recherche un adjoint chef de quai du matin. Expériences demandées : Manutention, déchargement semi remorque et chargement PL, semi remorque de groupage. Permis CACES ( un plus ) Ventilation et zonage des palettes. Déchargement et chargement de conteneur.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Doté(e) d'une expertise dans le domaine des statistiques et de l'informatique décisionnelle, vous participerez aux travaux de la Recette Fonctionnelle des applications informatiques qui entrent dans le cadre du Domaine Informationnel de l'Assurance Maladie en respectant la Démarche Nationale de Recette (DNR). Vous serez chargé(e)de la conception des scénarios de tests, de l'organisation et de la réalisation des tests. Votre rôle sera de vous assurer que les versions d'applications informatiques développées correspondent bien aux spécifications, expressions de besoins et aux normes. Vos activités : - Analyser la documentation des applications informatiques : expression de besoins, cahier des charges, spécifications, etc, - Rédiger en collaboration avec les acteurs de la recette la Matrice de tests (MDT) et le Plan de tests organisationnel (PTO), - Préparer et exécuter les tests informatiques dans le respect des plannings (élaborer des scripts SQL ou SAS), - Analyser les résultats des tests et rédiger des fiches d'anomalies éventuelles, - Assurer le suivi opérationnel des recettes en réalisant des retours auprès de l'équipe d'encadrement, - Communiquer avec tous les acteurs du projet et participer aux réunions spécifiques de recette, - Rédiger des comptes rendus de recette à destination de la CNAM, - Piloter localement la recette en maitrisant la consommation de charges et le planning, - Élaborer des bibliothèques de requêtes, - Gérer des environnements fonctionnels de tests, - Contribuer à l'efficience de l'outillage nécessaire à la réalisation des tests y compris les possibilités d'automatisation, - Contribuer à la formation des testeurs et analystes de tests et leur assurer un support technique et méthodologique, - Contribuer à l'amélioration du processus de la recette. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste peut impliquer des déplacements à Paris. Compétences Doté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte. De plus, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des statistiques descriptives et des principes de l'analyse statistique par le biais de votre maîtrise totale ou partielle : - Du langage d'interrogation SQL - Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL - Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Développer / TOAD / Business Object/SAS Guide) Un profil expérimenté sur le code SQL est nécessaire. Une connaissance du langage et des techniques de programmation PLSQL est un atout complémentaire. Notre organisme investissant des moyens conséquents dans la formation continue de ses collaborateurs, votre contrat comprendra une clause de dédit formation de 3 ans à compter de la fin de votre parcours de formation. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Eure étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons Un/Une assistant(e) technique pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale (DDSP) pour une durée déterminée. A la DDSP, l'assistant(e) technique a pour mission d'assurer le suivi (administratif, financier, et commercial) de l'activité technique, plus particulièrement en assistant l'activité de construction en maitrise d'ouvrage directe ou indirecte (VEFA), de démolition avant reconstruction, d'aménagement (VRD), d'acquisition - amélioration. Missions principales : - Participation à la planification et au suivi de l'activité technique (montage et suivi de travaux des opérations de construction) - Secrétariat classique (agendas, courriers, comptes-rendus, etc.) de l'activité technique (précisément des chargés d'opérations) en coordination avec l'assistante de direction - Participation au suivi administratif, technique et financier des opérations - Participation au reporting de l'activité Plus précisément, il s'agira aussi de : - Gérer techniquement des opérations en garantie de parfait achèvement, biennale et décennale en lien avec les agences - Participer à la gestion des dossiers de sinistres dommages ouvrages et contentieux - Préparer des dossiers de financement Profil recherché Connaissances requises : - Vocabulaire technique TCE - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du déroulement d'une opération immobilière, de la réglementation des marchés publics et de la réglementation relative au logement neuf Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la relation client et de la négociation. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. CDD de remplacement d'un salarié absent susceptible de se renouveler.
Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu'un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients. Nous recrutons pour notre site d'Evreux un Comptable (F/H). Missions : Comptabilité générale : Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité générale (saisie, pointage et lettrage des écritures comptables) Assurer la comptabilisation et le rapprochement des écritures de paie Assurer la création et la comptabilisation des écritures d'immobilisations Comptabilité auxiliaire : Clients : Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients Contrôler les encaissements Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiements Appliquer et suivre la procédure de relance client Fournisseurs : Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures. Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs Gérer et suivre les réclamations Participer à la clôture annuelle Bilan : Préparer le dossier dématérialisé pour la période fiscale tout au long de l'année Analyser et justifier les comptes généraux et de tiers Calculer les écritures d'inventaires de fin d'année Déclarations fiscales et sociales Suivi de la trésorerie Parlons de vous.... : Bac+2 a minima en comptabilité Maîtrise du logiciel SAP serait un plus Maîtrise et respect des techniques et normes comptables françaises Connaissance et respect de la réglementation de la législation en vigueur Connaissance et respect de la réglementation fiscale en vigueur Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours, Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d'évolution, Les avantages d'une structure à taille humaine avec des outils performants La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d'entreprise, etc. Process de recrutement : Faites-vous connaître et envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature étudiée, échangez par téléphone avec notre service R.H. quant à vos attentes et validons ensemble l'adéquation au poste, Rencontrez notre Chargée Ressources Humaines et les responsables opérationnels (et éventuellement nos dirigeants) dans le cadre d'un entretien sur site. Tout est validé de votre côté et du notre ? Faisons démarrer notre collaboration ! Bienvenue chez Cervin ! Rejoindre Cervin, c'est rejoindre un groupe familial et indépendant, leader de la sous-traitance en parfumerie et cosmétique.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Génie Civil (H/F) A la tête d'une équipe de 3 à 5 personnes et rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de : -Assurer la préparation du chantier ; -Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais ; -Effectuer le terrassement et la pose de réseaux ; -Appliquer les mesures de sécurité concernant son équipe ; -Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux. -Le permis B est indispensable pour le poste. -Être titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0 B0, de CACES TP, du permis PL/BE serait un atout. -Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée.
Au sein d'un établissement hôtelier, vous occupez le poste de serveur/réceptionniste et vous êtes reconnu pour votre dynamisme Partie Réception : - Accueillir les clients - Renseigner les clients Population anglophone possible d'où la nécessité d'avoir un "bon niveau" d'anglais. Partie Service : - Préparer la salle de restaurant - Assurer le service - Débarrasser les tables Vous travaillez du lundi au samedi de 10h00 à 14h30, (repos week end 1semaine sur deux
Au sein d'un établissement hôtelier, vous occupez le poste de serveur/réceptionniste et vous êtes reconnu pour votre dynamisme Partie Réception : - Accueillir les clients - Renseigner les clients Population anglophone possible d'où la nécessité d'avoir un "bon niveau" d'anglais. Partie Service : - Préparer la salle de restaurant - Assurer le service - Débarrasser les tables Vous travaillez du lundi au samedi, (repos 1 week end sur deux)
L'agence Actual recherche activement un monteur atelier mobilier (h/f). En tant que monteur mobilier, vos missions seront variées et stimulantes. Vous serez amené(e) à : - Fabriquer du mobilier de paillasse. - Monter et assembler selon les schémas. - Coller des rives et des chants. - Poser des carrelages et joints. - Utiliser des outils portatifs. Votre disponibilité durant les mois de juillet et août est requise pour ce poste. Les compétences nécessaires pour ce poste incluent : - La capacité à assembler et installer divers types de mobilier avec précision et efficacité. - Le candidat idéal devrait démontrer une forte attention aux détails. Une bonne dextérité manuelle, ainsi qu'une compréhension des plans et des instructions techniques. La maîtrise des outils et équipements utilisés dans le montage de mobilier est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de respecter les délais impartis et de s'adapter facilement aux changements. Notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Magasinier (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du Lundi au Samedi de 10h à 19h / + 1 repos la semaine Contrat CDD de Juin à Août 2024 Vos missions : - Réception de commandes - Expéditions de commandes - Préparation de commandes - Approvisionnement des lignes - Utilisation du chariot - Manutention diverse Votre profil : - sérieux(x) - Autonome - Dynamique - Expérience en logistique - CACES 1 obligatoire Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Actual recherche actuellement un Technicien poseur de pare-brise (h/f). Dans ce rôle, vous serez chargé de : - Remplacer des pare-brise, des optiques de phare, des glaces latérales. - Réparer des impacts - Calibrer les différentes caméras, statique et dynamique. - Réaliser des essais sur la route. En tant que Technicien poseur de pare-brise, vous serez amené à travailler en agence ou chez des clients. Vos missions incluront également la préparation et le nettoyage des véhicules. Le salaire est négociable selon profil. Profil recherché: Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Une parfaite maîtrise des techniques de pose de pare-brise. - La capacité à travailler avec précision et rapidité. - Un sens aigu du service client. Une excellente dextérité manuelle, un esprit d'équipe développé sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La rigueur, le sens des responsabilités et la volonté constante de se former aux nouvelles technologies seront également très appréciés. Vous vous reconnaissez dans la description du profil attendu ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electrotechnicien (H/F) - Monter, régler et ajuster des sous-ensembles machine avec lecture des plans mécaniques, électriques et pneumatiques - Assurer la mise en service et la mise au point de l'équipement neuf au sein des ateliers de l'entreprise et chez nos clients dans les délais impartis - Intervenir dans tous les domaines de la maintenance de machines spéciales spécifiques à l'industrie pharmaceutique et cosmétique - Réaliser les modifications sur des machines existantes (réglage, câblage, mise au point, démontage, nettoyage, remontage des pièces mécaniques, utilisation d'appareils de tests.) - Détecter les pannes et réaliser les réparations après diagnostic - Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin client - Collaborer avec les différents services : projets, bureau d'étude, automatisme, usinage et achats - Vous avez 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en machines spéciales - Vous avez des connaissances techniques en mécanique, ajustement, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme et robotique - Vous êtes passionné(e) et motivé(e) - CACES apprécié
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electrotechnicien (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur projeteur mécanique (H/F) Rattaché au responsable bureau d'études vous aurez en charge la conception de pièces et / ou d'ensembles complets des machines suivant le standard de l'entreprise. Vous serez également amené à participer à des développements de nouvelles solutions en ayant une démarche commune de standardisation. - Conception de machines spéciales / standards et étude de modifications à réaliser sur des machines existantes sur l'outil CAO du bureau d'études (Solidworks et PDM standard) o Intégrer les notions de sécurité (opérateur et produit) dans les conceptions o Intégrer les notions de coûts de fabrication o Intégrer le standard de l'entreprise - Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin client - Collaboration avec les différents services : projets, achats, services techniques (montage, usinage, automatisme, .) afin d'optimiser les coûts et délais de réalisation des projets - Réalisation des plans 2D des sous-ensembles conçus - Lancement en fabrication les sous-ensembles - Réalisation d'une partie de la documentation technique : nomenclatures, maintenance, plan d'implantation,. - Vous avez 3 ans minimum d'expérience en machine spéciale - Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel Solidworks et de la suite PDM standard - Vous avez des connaissances techniques en mécanique, chaudronnerie, ajustement. - Vous avez la capacité et l'envie de nous aider à développer les machines de demain avec notre service bureau d'études - Vous êtes passionné(e) et motivé(e)
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur projeteur mécanique (H/F)
Rattaché(e) au service relation clients, vous exercerez les missions et activités suivantes : - Assurer la réponse aux appels téléphoniques entrants des usagers sur les différentes offres de l'Urssaf, - Informer, conseiller et accompagner les usagers, adhérents ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire, - Rédiger un compte rendu succinct de l'appel à l'issue de l'appel, - Gérer les courriels, Réaliser des travaux de back office Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Les candidats seront invités à une information collective préalable à l'évaluation des habilités prépondérantes du poste Poste à pourvoir en septembre 2024
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Enseignant en lettres modernes. Poste à pourvoir du 15 mai à fin juin 2024 Diplômes en lettres modernes / classiques indispensables, au minimum une licence
Dans le cadre d'une création de poste, dans le contexte de démarrage de cette nouvelle prestation de sous-traitance logistique, tu rejoins notre équipe à Evreux (27). En collaboration directe avec le Manager des Sites et en très forte autonomie (ton manager direct est basé à distance du site), tu prends en charge une équipe de 3 à 4 collaborateurs. Tu assures diverses missions dans ce contexte de structuration de l'activité : gestion des opérateurs (encadrement et animation), animation des rituels GT Logistics, pilotage d'activité et suivi des indicateurs, garant(e) du respect des règles EHS, exécution opérationnelle de la charge de travail en dehors du temps consacré à l'animation de l'équipe. Tu es également le relai de la Direction auprès de ton équipe et du client local. Tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes production / techniques de terrain, intégrant une bonne maîtrise des enjeux de la gestion des processus logistiques associés. Tu possèdes une bonne connaissance des outils et méthodologies du Lean Management et tu sais être à l'aise sur les outils informatiques (ERP type SAP). Tu possèdes idéalement tes CACES 1, 3 & 5 afin d'assurer la part de missions plus opérationnelles Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). Participation /Intéressement + 13ème mois
Vous qui êtes un(e) expert(e) de l'alarme, le contrôle d'accès et la vidéo-surveillance Vous qui recherchez avant tout un poste terrain Vous qui aimez l'autonomie, la rigueur Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien MAINTENANCE / SAV en sureté (H/F) ? Votre futur poste : En autonomie sur votre secteur, vous êtes en charge de la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements de sécurité électronique (alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance, antivol.), auprès d'une clientèle de professionnels. Vous pouvez être amené à effectuer des petits travaux associés à la maintenance mais avant tout, vous devrez être en capacité d'assurer le SAV. - Assurer la maintenance et le dépannage au quotidien - Assurer la programmation, paramétrage et le cas échéant, la formation des clients sur les systèmes installés - Assurer une relation de confiance avec les clients et un devoir de conseil en leur proposant des solutions techniques - Etablir les documents techniques conformément au processus de l'entreprise - Appliquer les différents processus de gestion administrative, élaborer et rédiger tout document utile - Remonter les informations commerciales ou les rapports de devis à votre responsable pour effectuer les chiffrages supplémentaires - Participer à l'optimisation de son stock véhicule (réapprovisionnement, commande spécifique, gestion des flux - Etre le/la garant(e) de la satisfaction du client, rôle de conseil et remonter les problèmes clients et qualité Et vous ? - Vous êtes de formation Bac, Bac +2 Electrotechnique, Electronique, Sécurité Electronique, domotique, DUT électronique et informatique industrielle, formation réseaux et télécommunication, - Vous avez acquis une expérience de plus de 3 ans en courant faible idéalement dans le domaine de l'alarme, la vidéo-surveillance et le contrôle d'accès multi marques - Vous justifiez également de bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur). - Vous avez de bonnes aptitudes avec l'informatique tels que les réseaux, base de données, IP, serveur
Vous préparez un BTS GTLA Vos missions seront les suivantes : - Mise en oeuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques - Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques - Analyse, élaboration et proposition d'une solution de transport et de prestations logistiques - Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques - Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais laboratoire (H/F) - Participer à l'élaboration de nouveaux bancs d'essais et montages d'essais nécessaires en relation avec le service prototype. - Piloter l'installation des matériels et garantir leur productivité. - Procéder aux tests et aux essais (prototypes, produits finis). - Réaliser les essais. - S'assurer qu'il dispose des moyens et des informations nécessaires auprès du demandeur de l'essai ou de son responsable hiérarchique. - A partir des demandes d'essais, réaliser les opérations de validation prévues en interne et les rapports correspondants. - A partir des demandes d'essai émises et validées, planifier et réaliser les essais et les rapports. - Assurer un support technique et une centralisation du suivi et de l'archivage des essais. - Gérer et faire évoluer les moyens d'essais internes pour répondre aux exigences visées par l'entreprise dans le respect du budget annuel défini avec le Responsable Laboratoire. - Gérer les ECME, (devis auprès des prestataires, demande d'achat, et gestion informatique). - Fait progresser, par la mesure, la connaissance des performances des produits et process de l'entreprise. - Avoir des notions de calculs des structures. - Anglais technique. - Être rigoureux(se). - Avoir un bon esprit d'équipe. - Avoir le sens de l'analyse. - Avoir une bonne communication. - Être impliqué(e). - Être curieux(se). Maîtrise des outils d'aide à la conception.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais laboratoire (H/F)
Débutant(e) motivé(é) sans expérience ni formation accepté(e) Et si c'était vous ? Vous êtes une personne motivée, volontaire, logique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe.. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires au métier en finançant vos formations. Team Réseaux vous accompagne et vous fait progresser par le biais d'un parcours d'intégration structuré et en phase avec les attentes et valeurs de nos nouveaux talents. Votre intégration passe avant tout par un bon accueil avec bienveillance et disponibilité. Votre référent vous accueillera et vous accompagnera tout au long de ce processus. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Poser et raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles ; - Tirer des câbles et raccordements ; - Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparents ou en encastrés ; - Respecter des procédures et des consignes internes ; Le permis B est indispensable. Être titulaire des habilitations B1, B1V, BR et HO, CACES R486 catégorie B serait un atout. Package rémunération : - Salaire horaire entre 12€ et 13.50€ sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire). Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
Débutant(e) motivé(é) sans expérience ni formation accepté(e) Et si c'était vous ? Vous êtes une personne motivée, volontaire, logique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe.. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en interne afin de vous apporter les connaissances nécessaires au métier en finançant vos formations. Team Réseaux vous accompagne et vous fait progresser par le biais d'un parcours d'intégration structuré et en phase avec les attentes et valeurs de nos nouveaux talents. Votre intégration passe avant tout par un bon accueil avec bienveillance et disponibilité. Votre référent vous accueillera et vous accompagnera tout au long de ce processus. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions seront de : - Réaliser des travaux d'éclairages publics et signalisations lumineuses tricolores ; - Mettre place l'appareillage d'éclairage ; - Poser et déposer des illuminations de noël ; - Pratiquer le terrassement manuel ; - Tirer et raccorder des câbles en aérien et en souterrain ; - Raccorder des armoires EP et SLT ; - Assurer des interventions de maintenance et de dépannage ; - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnementales et les faire appliquer à son équipe ; - Assurer le service d'astreinte EP/SLT. Le permis B, le CACES R486 A et B sont indispensables pour le poste, et être titulaire du B0 B1 BR. Les permis BE et C ainsi que le R490 grue de chargement seraient un atout en plus de l'AIPR, les TST base, TST AER BRT, TST EME et TST TER EP Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire horaire entre 12 -13.50€ selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) Avantages - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location
Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions seront de : - Effectuer la pose de canalisation (fonte, PEHD) ; - Suivre le terrassement avec le pelleur et dégager les croisements de réseaux ; - Faire les lits de pose, poser et assembler les canalisations ; - Faire les raccordements sur une conduite existante ; - Faire la prise en charge et raccorder les branchements ; - Combler et compacter les tranchées - Réaliser les travaux de finition (petite maçonnerie) ; - Faire la mise en pression des canalisations et leurs désinfections. Vous devez être en possession de l'AIPR, CATEC, H0B0, permis B et BE. Posséder un ou plusieurs CACES seraient un plus. Vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire horaire entre 11.52€ et 13.50€ sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - RTT - Avantages liés au CSE - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
Vous serez en charge d'assurer la production des études d'exécutions ainsi que la production des études de prix et de chiffrage dans le domaine du bâtiment. Vous serez en étroite collaboration avec le service bâtiment composé de 5 personnes et vous serez en charge de : - Analyser les documents administratifs et techniques des dossiers de consultation ; - Consulter les fournisseurs en relation avec le service achats ; - Contribuer aux choix techniques et proposer des variantes/des solutions techniques innovantes ; - Adapter les solutions techniques en fonction des spécificités des dossiers ; - Participer à la construction des réponses aux appels d'offre (chiffrage et mémoire technique) ; - Participer à l'élaboration des mémoires techniques ainsi que du suivi des mises à jour ; - Optimiser les devis ; - Se tenir informé des innovations techniques chez les fournisseurs ; - Elaborer les documents techniques d'exécutions (plans, schémas, note de calcul) ; - Dessiner des plans projets et de récolement ; - Etudier et traiter, avec l'encadrement, les réclamations clients. Vous pourrez proposez des améliorations sur les outils et méthodes de travail et effectuer de la veille normative. Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer environ 1 fois par mois, vous aurez un véhicule de service. Votre profil : Vous avez un niveau Bac Pro à BAC +2 ou une expérience de minimum 5 ans au poste. Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel. Vous devez connaitre un logiciel de devis (ERP CEGID) ainsi que le pack office et notamment Excel. Des connaissances sur Autocad et Caneco seraient un atout. Package rémunération : - Salaire entre 2500 et 3000€ brut mensuel sur 37h hebdomadaire, statut agent de maîtrise au forfait jours. - Participation / intéressement Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 9€ - RTT - Voiture et téléphone de service - Mutuelle - Avantages liés au CSE
Au sein du service Usinage, vous avez la charge préparer, réaliser la mise en production et d'assurer la production sur machine à commandes numériques, ainsi que d'en vérifier le bon déroulement. Tâches et responsabilités : - Assurer la production en conformité avec les exigences qualité - Surveiller et assurer le fonctionnement de plusieurs machines en même temps - Adapter l'outillage en fonction des besoins des machines - Détecter et résoudre les anomalies grâce aux fiches techniques - Réaliser des interventions mineures après des dysfonctionnements - Analyse qualité en collaboration avec Contrôleur ou contrôleur qualité ou Technicien d'atelier - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer - Participer aux Go Meeting pour résolutions techniques « arrêt outillage » et participer aux actions d'améliorations continues de l'atelier - Assister les opérateurs dans leurs productions (compléments de réglages, changements d'outillages, etc)
Le Technicien d'Atelier, au sein de l'équipe d'assemblage, a la charge d'assurer la fonctionnalité des moyens de production en toute sécurité, afin de maximiser les performances de l'équipe. Il/elle a la maîtrise des moyens de production et est capable de produire, en cas de nécessité. Équipement : Tous moyens de production à disposition (automatique, semi-automatique, manuel, outillage, poste de travail, atelier) Performances : productivité / efficience / COPQ (retouche, rebut, retour) À disposition : moyens existants et fonctionnels (n'est pas la recherche de nouveau moyen, n'est pas à la réparation, n'est pas la mise au point d'un moyen) Maximiser : - En utilisant les outils d'amélioration continue (5S, QCPC..) - Réalisation de programmes - Réglages ou production complexe - Formateur - Pilote du plan de résolution de problèmes de 1er niveau - Amélioration des flux - Participation au déploiement et au maintien des maintenances préventives, Digital factory, DQIP Identifier les sources d'amélioration des moyens de production
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de GRAVIGNY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Notre client, spécialisé dans le domaine d'industriel recrute dans le cadre d'un développement un(e) MAGASINIER DE PIECES DETACHEES H/F/D. En tant que magasinier, vous aurez pour missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes en fonction des demandes Vous serez en contact avec les fournisseurs Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et expérimentée. Profil: BAC PRO MSMA ou expérience équivalente. Les horaires seront vus lors de l'entretien.
Notre client, spécialisé dans le domaine d'industriel recrute dans le cadre d'un développement un(e) MAGASINIER DE PIECES DETACHEES H/F/D. En tant que magasinier, vous aurez pour missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes en fonction des demandes Vous serez en contact avec les fournisseurs
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F/D. Vos missions seront les suivantes : -Organiser et planifier des tests/ contrôles /analyses en respectant les instruction et procédures -Réaliser une préparation et une rédaction des rapports d'analyses / contrôle / essai pour les clients internes et externes - Participer à la rédaction des protocoles de test et à l'élaboration des crières d'acceptation de la gamme de produits -Garantir la maintenance du matériel et gérér le stock - Archiver et diffuser les rapports informatiquement -Respecter les consignes environnementales et de sécurité - Savoir effectuer le remplacement du responsable laboratoire en l'absence du titulaire
Nous recherchons un agent de service professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de service professionnel, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à EVREUX (27000) Missions: - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mercredi de 16 heures à 18 heures (le jour de la semaine peut être modifié) Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de EVREUX. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Vous recherchez un défi passionnant et stimulant ? Notre client, leader dans son secteur d'activité orienté services auprès des entreprises et à la pointe de l'innovation, recrute des Commerciaux H/F, acteurs de la stratégie de développement. Rayonnant sur une partie de la Haute-Normandie auprès de comptes stratégiques, vous offrez à vos clients des solutions globales personnalisées. Postulez dès maintenant, pour compléter l'équipe commerciale composée d'une 20aine de personnes, pour contribuer à une réussite collective. Sous la direction du Directeur Commercial, vous contribuez activement à la promotion de l'offre globale auprès d'une cible clients clés dans divers secteurs d'activité (Défense, Aéronautique, Énergie, Logistique, Industries multi-sites....). Commercial.e Expérimenté.e, vous êtes attendu.e sur votre aptitudes à générer de la croissance : - Piloter, animer et optimiser un plan d'action, - Construire et développer un portefeuille clients par la conquête de nouveaux partenaires - Promouvoir l'ensemble des services de la société - Négocier et conclure des partenariats pertinents, dans le respect des valeurs d'éthique, de déontologie et de transparence. De formation supérieure, type école de commerce ou équivalent, vous démontrez une expérience réussie dans une fonction commerciale avec une forte composante de conquête. Votre connaissance, ou à minima votre appétence, pour l'environnement électronique est un atout indispensable. Autonomie, curiosité et prise d'initiative font partie de vos atouts pour appréhender rapidement les enjeux technologiques des clients. Vous être reconnu.e pour vos capacités relationnelles et talents de négociation.
La MOAD-SIRH assure la définition et l'évolution des outils informatiques du SIRH de l'assurance maladie dans les domaines de la PAIE (80 000 bulletins de salaires), la GPEC, la FORMATION et le DECISIONNEL, et accompagne les utilisateurs. Elle est constituée d'un pôle consultant et d'un pôle support. La MOAD-SIRH est composée d'un manager stratégique, un manager d'activité occupant les fonctions d'adjoint au manager stratégique, de 13 consultants et de 5 techniciens support. Nous recherchons 1 Manager Stratégique pour son service MOAD SIRH, sous la responsabilité du Directeur de Branche et accompagné du manager d'activité - adjoint, vous assurerez le management des équipes de la MOAD-SIRH et le management des différents projets. Vous participerez au Comité de Direction Elargi de la CPAM et contribuerez à la définition de la stratégie de la MOAD tout en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources de votre périmètre. Vos activités : Management : - Coordonner et optimiser les actions de son périmètre en fonction des moyens disponibles et mobilisables, des objectifs et de leurs échéances, - Anticiper les évolutions et proposer l'adaptation du fonctionnement de la maîtrise d'ouvrage aux changements, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Veiller à la transversalité et à la coordination de l'ensemble des acteurs, - Suivre l'avancée du plan de charges annuel arrêté en Codir SIRH, et procéder, le cas échéant, à des alertes en cas de déséquilibre charges/ressources. Pilotage stratégique : - Piloter le déploiement du SIRH en assurant le suivi du planning, des ressources et des budgets, - Veiller à garantir la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le projet (développement, intégration, RH, etc.), - Contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques de son secteur ainsi que des moyens permettant d'évaluer les résultats, - Garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des applications relevant du système d'information, dans ses dimensions fonctionnelles, techniques et technologiques, - Piloter le déploiement de nouveaux applicatifs ou de nouvelles versions répondants aux besoins des organismes utilisateurs (benchmark, ingénierie, accompagnement au changement, etc.), - Participer activement aux instances décisionnelles et aux instances de pilotage mises en place, en interbranches et au sein de l'Assurance Maladie, - Veiller au maintien du niveau de satisfaction des utilisateurs et développer de nouveaux contrats, Communication : - Représenter l'organisme, et la MOAD auprès des partenaires - Communiquer efficacement auprès de ses équipes, de ses pairs et de la direction en vue de faciliter le déploiement des évolutions applicatives. - Rédiger des documents de synthèse (analyse, bilan, compte rendu) permettant la prise de décision Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut Cadre - Manager stratégique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (Montreuil) et en région. Compétences Vous bénéficiez de compétences en ingénierie (comme la planification, la gestion, l'évaluation, etc.) et en management de projets, alors cette opportunité ne manquera pas de vous intéresser. Avoir déjà contribué à la mise en place ou au développement d'un SIRH serait un véritable atout. Nous recherchons une personne réactive et dotée d'un leadership affirmé. La capacité à s'exprimer clairement, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, est également importante. Formation : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en matière de gestion de projets et plus particulièrement de projet informatique. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions...
En tant qu'Agent de production (h/f), vous aurez des responsabilités essentielles telles que : - Travailler sur des machines automatisées. - Approvisionner les machines. - Porter des charges. - Effectuer de la mise en carton ainsi que de la mise sous film. Ce poste exige une flexibilité au niveau des horaires avec du travail en décalé et en station debout. Profil recherché : - La capacité à suivre des consignes précises. - Dextérité manuelle. - Rigueur dans l'exécution des tâches assignées. Être capable de s'adapter rapidement à différentes situations.
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Au sein de la direction de l'Architecture et des Bâtiments, sous l'autorité du chef de service Gestion des Énergies, vous intervenez en qualité de gestionnaire des flux. Vous êtes en charge de superviser et d'optimiser les consommations et les dépenses des fluides ainsi que les contrats avec les fournisseurs (électricité, gaz, réseau de chaleur) Préparation budgétaire Mettre en place et mesurer l'efficacité d'indicateurs de performance Effectuer les bilans énergétiques Proposer des solutions d'économie
L'agent(e) assure l'exploitation du réseau d'eau potable. Il/Elle procède à la vérification et à l'entretien des équipements du réseau. Il/Elle a la charge d'organiser les arrêts d'eau. Il/Elle intervient également en soutien du chef d'équipe canalisateur lors des travaux urgents. Il/Elle assure les missions de recherche de fuite et transmet les dossiers techniques de réparation au responsable travaux. Vos missions sont les suivantes : - Exploitation : Assurer la gestion des arrêts d'eau. Vérifier le bon fonctionnement des accessoires de réseau. Réaliser les purges du réseau lors de la constatation ou le signalement de défaut de qualité de l'eau. - Sectorisation : Assurer les opérations de sectorisation : Création ou modification de secteurs hydrauliques, vérification des vannes fermées, réalisation de sectorisations de nuit - Cartographie : Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan. Collecter et/ou transmettre les informations terrains pour alimenter le système d'informations géographiques. - Recherche de fuites : Assurer la programmation des missions confiées par le responsable de la cellule. Rechercher les fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et sur les capteurs. Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par prélocalisation et/ou corrélation acoustique - Instrumentation : Poser et paramétrer le matériel de détection acoustique. Entretenir le matériel utilisé - Sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site et baliser la zone
Il/elle conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de rénovation, mises aux normes ou aménagement des installations électriques (courants forts et faibles) du patrimoine bâti de la collectivité. Il/Elle apporte son expertise dans le suivi des opérations de réhabilitation et de construction neuve et contribue au développement des énergies renouvelables. Les missions sont les suivantes: - Commander et faire réaliser des études techniques - Superviser des travaux électriques : Rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi de chantier et réception en fin de travaux - Proposer des actions pour améliorer les performances énergétiques et environnementales des bâtiments - Animer des réunions avec les intervenants du projet - Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble de la collectivité - Assurer une veille technique et réglementaire dans votre secteur d'activité - Travailler et étudier des projets de production d'électricité renouvelable
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Ouvrage d'art, vous assurez le suivi des travaux, réalisés par les centres d'exploitation de la direction des entreprises, de la conception à la réception du programme. Vos missions sont les suivantes : - Définir et rédiger les DCE afin de retenir les différents prestataires externes (MOE et Travaux). Analyser les offres remises. Suivre les marchés publics correspondants. Planifier et contrôler l'exécution des travaux/prestations. Vérifier les conformités aux règles de l'art et exigence de sécurité. Contrôler et valider les documents fournis par les sociétés externes. - Assurer la mise à jour, la surveillance et la maintenance de l'ensemble du patrimoine d'ouvrages d'art. Programmer des campagnes d'inspections de contrôles et d'entretiens annuels. Proposer des mises en sécurité d'ouvrages défaillants. Etudier, réaliser et communiquer les itinéraires de déviation en cas de fermeture de l'ouvrage. - Remplacer le chef de service en son absence - Participer aux réunions de chantier, internes ou publiques - Maintenir le lien avec les services, les partenaires externes et les communes de l'EPN - Conseiller les élus et les alerter sur les risques spécifiques liés aux ouvrages d'art - Pratiquer une veille technologique pertinente sur les procédés et innovation de l'activité - Organiser et suivre en lien avec les chefs de centre les interventions d'entretien des équipes d'exploitation sur les ouvrages d'art Travaux de nuit occasionnels/ Possibilité de participer à des réunions ou commissions hors délais journaliers.
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle entretien l'environnement de l'enfant, les jeux, jouets et le linge. Il/elle participe à l'entretien des sections (tables, chaises..). Il/elle réceptionne les repas livrés et les préparer pour les enfants. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les tables, chaises et dortoirs - Nettoyer les locaux et le matériel - Entretenir le linge (Drap, serviettes, gants de toilettes, jeux en tissu, coussins..) - Faire des petits travaux de couture - Entretenir les appareils de la lingerie (lave-linge, sèche-linge...) - Suivre les stocks de produits d'entretien - Réceptionner et préparer les repas livrés (Mettre en chauffe, couper les fruits, les légumes, mixer la viande....) Possibilité de commencer à 7h le matin ou de terminer à 19h le soir (En fonction des heures d'ouvertures des structures)
Vous piloterez des travaux neufs routiers au sein de la Direction des Infrastructures Routières. Vous aurez également la charge de conduites d'opérations interservices afin d'assurer la mise en œuvre des techniques routières. Placé sous l'autorité du Chef de service des infrastructures Routières du secteur Sud, le Chargé d'opération et de travaux assure le suivi des travaux de la conception à la réception du programme. Missions et activités - Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets confiés. - Assurer le lien avec les services de la Communauté d'Agglomération Evreux Portes de Normandie et les partenaires extérieurs. - Définir, rédiger et présenter les programmes de travaux aux élus - Élaborer et vérifier tous les documents permettant l'exécution du projet depuis la phase conception à la réception - Coordination des différents prestataires externes nécessaires à la réalisation du programme y compris la gestion administrative en rendant compte au chef de service - Réaliser les analyses de marché et les recherches documentaires critiques sur des procédés et des techniques innovantes - Suivre techniquement les chantiers de voiries et réseaux divers - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers en charge - Vérification des dossiers de consultation des entreprises puis analyser les appels d'offres - Réalisation de tableaux de bord analytiques (bilan financier), - Élaboration et suivi de planning et du budget - Établir et suivre des dossiers de subvention et les demande de travaux
Sous l'autorité du chef de service Grand Cycle de l'Eau, il/elle est chargé(e) de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captage le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressources en eau, notamment l'agriculture biologique et les cultures à bas niveaux d'intrants. Vos missions sont les suivantes : - Sensibilisation des agriculteurs sur l'impact des pratiques sur la ressources en eau et accompagnement dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation - Assistance et conseils technique auprès des exploitants pour la mise en oeuvre technique des solutions - Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure - Développer la dynamique du territoire notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique à bas niveaux d'intrants - Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques afin d'assurer une concertation avec les acteurs agricoles et décideurs du territoire - Développer des relations et partenariats avec le monde agricole - Rédaction du rapport d'activités annuel - Définir et mettre en oeuvre les procédures relatives à la recherche de financements des projets de la collectivité et des parties prenantes agricoles du territoire - Assurer une veille technique et juridique Déplacement à prévoir - mise à disposition d'un véhicule
Nous recherchons un "Préparateur Nettoyeur". Lavage intérieur et extérieur des véhicules avant et/ou après vente : lustrage, déstickage, polissage, dépolissage,... Merci de vous présenter à l'accueil muni de votre Cv, pour un premier échange.
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Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV (H/F) Rattaché à la direction service client, vous êtes en charge de la préparation, du montage, de la mise en marche et du SAV des machines vendues aux clients. Vous êtes, entre 50% et 80% du temps en déplacements nationaux et internationaux pour remplir les tâches suivantes : - Effectuer les mises en route chez les clients en France et à l'étranger - Dispenser des formations utilisateurs chez les clients - Dépanner et réparer les machines, changement de pièces mécaniques, électriques, composants d'automatisme - Veiller au respect des règles de sécurité des machines - Rédiger les rapports d'intervention Vous maîtrisez la lecture de plan, le contrôle dimensionnel, les opérations de montage, réglage et ajustage. Vous avez des connaissances en : - Analyse vibratoire - Conception et dimensionnement d'engrenages - Mécanique, hydraulique, instrumentation et électro-technique Vous avez une certaine mobilité géographique et serez amené à faire des déplacements en France et à l'étranger.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les produits du bâtiment et doté(e) d'un vif intérêt pour les relations humaines. Si vous êtes une personne attentive aux autres et capable d'animer une équipe avec efficacité, cette opportunité professionnelle pourrait correspondre parfaitement à vos aspirations. Description de la Mission En tant que Responsable des Ventes dans l'univers produits du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes et dans la performance globale du magasin, en collaboration étroite avec l'équipe de vendeurs. Vous agirez en tant que principal lien de communication avec le Manager des Ventes. Vos responsabilités incluront : -Gestion et Animation de l'Univers de Vente : Vous gérerez votre secteur comme une véritable entreprise indépendante. Cela implique l'intégration, la formation et l'accompagnement quotidien des vendeurs, en veillant à l'exécution optimale de leurs missions. -Gestion des Produits et Services : Vous serez responsable de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix et de l'organisation générale de votre secteur. -Développement de Relations Clients : Vous créerez des liens de proximité avec les clients professionnels du bâtiment, en développant votre portefeuille clients, en les accueillant, les écoutant et les accompagnant dans leurs projets. Responsabilité Sécuritaire : Vous veillerez à la sécurité de votre équipe, des clients et à l'application stricte de nos engagements en matière de sécurité. Leadership Naturel : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à transmettre vos connaissances. Expertise dans le Domaine du Bâtiment : Votre expérience dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment est essentielle. Compétences en Communication : Vous êtes capable de communiquer vos idées avec persuasion et pertinence. Orientation vers les Résultats : Vous êtes motivé(e) par les challenges et la construction de succès en équipe. Curiosité et Appétence pour l'Apprentissage : Vous êtes désireux(se) d'apprendre et de vous développer continuellement. Aisance avec les Outils Digitaux : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies digitales.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F)
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur (secteur Sud-Est de l'Eure et Yvelines), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à : - Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, - Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, - Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, - Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, - Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions.
Le technicien d'atelier hermétiques est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques. Missions principales : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier Réaliser les mises au point des nouveaux produits et nouvelles technologies de machines. Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs dans leurs productions Animer le Go-Meeting (Tier1) Participer aux réunions Qualité Accompagner et former les équipes de productions. La liste des missions est non exhaustive. Il est responsable de la production de son périmètre. Il se base sur les éléments et les procédures existants. Il peut prendre des initiatives sur la gestion de son secteur et la résolution de problèmes techniques. Compétences sur les moyens de production du périmètre concerné et outillages sont attendues.
A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales de : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environnement. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Profil recherché: - Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Le câbleur prend charge la fabrication des câbles et harnais spécifiques équivalent au 3eme niveau de compétence du secteur, il est amené à la réalisation des produits complexes militaire et nucléaire et naval et spatial de l'atelier explicité dans un mode opératoire avec possibilité d'adaptation avec accord des fonctions supports. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il procède ensuite aux opérations de câblage, montage, collage, marquage, sertissage et soudure des câbles filaires et hyperfréquences nécessaires à l'obtention du produit fini. Il effectue également le conditionnement de ses produits finis. Ses missions : Assurer la constitution et l'assemblage de câbles Effectuer les surmoulages à chaud et à froid S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer l'auto contrôle et les différents tests de contrôle nécessaires Assurer le conditionnement et l'emballage des pièces Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers Valider les opérations effectuées en renseignant les fiches suiveuses. Il exerce son activité sous la responsabilité de ses superviseurs de production, ou toute autre personne pouvant être assimilée à sa hiérarchie et est amené à être en relation avec des interlocuteurs externes. Il se base sur les éléments et les procédures existants et les attendus en termes de qualifications sont : Compétences en lecture de Plan Connaissances sur les moyens de production concernés Compétences en soudure
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Nous recherchons pour le compte d'un client, un pilote du design du bâtiment et des utilisés pour l'installation de 3 zones de fabrication d'aérosols. Les activités demandées : La gestion, le suivi, le pilotage et la réalisation selon les items ci-dessous : - Définition du besoin avec les utilisateurs - Interface avec bureau d'études - Collecte des données nécessaire pour les études - Pilotage des entreprises intervenantes Les compétences nécessaires : - Avoir déjà travaillé en salle blanche - Connaissance HVAC - Qualité d'air Zone classée, grade D - Utilités : Azote, Ethanol, Air comprimé, Eaux purifiées et sanitaires, Gaz inflammables, Eaux usées - ATEX - SEVESO - Une expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Caen (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'Eure (27), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Pour cela vous devez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Formation forestière souhaitée - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Pédagogue - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
Assurer le bon fonctionnement de l'unité relais et du self du personnel. Veiller à répondre aux besoins des services de soins. Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe, gestion des plannings, des formations, évaluations. Organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes et planifier les activités et des moyens. Assurer l'assistance, le conseil et la formation des équipes. Veiller à l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (HACCP). Contrôler l'utilisation et l'entretien des matériels. Organiser l'accueil des patients au self. Faire les commandes des repas pour le self du personnel (WINREST). Organiser et gérer les préparations des dotations épicerie pour les services. Assurer l'approvisionnement en produits, en matériels et gérer le magasin alimentation et produits diététiques (Réception et gestion des Stocks). Gérer les demandes d'approvisionnements sur l'outil informatique CUBE. Assurer le suivi technique de la prestation restauration en lien avec l'UCPA. S'investir dans les projets de l'Etablissement Identifier, analyser et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets. Participer au recensement, à l'identification, à l'analyse et au traitement des risques, relatifs au domaine d'activité et Etablir/Gérer les Fiches d'Evènements indésirables liées au domaine de la restauration (lien avec le service qualité du NHN) Gérer les fiches de suivi qualité UCPA (intra et extra hospitalier)
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1 er contrat 5 ans renouvelable Possibilité d'être nourri et logé sur la base Conditions à remplir : Avoir suivi la journée défense et citoyenneté Détenir au moins un BAC+3 dans le domaine scientifique ou aéronautique Avoir moins de 30 ans Avoir un bon niveau d'anglais Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en œuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en oeuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 18 mois, renouvelable Rémunéré 1628 € nets par mois avec évolutions Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté; Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat; Vous justifiez d'un BAC +3 dans le domaine scientifique ou aéronautique. Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine.
Rattaché au service juridique, vous avez pour mission principale de suivre et de gérer le recouvrement des dossiers contentieux. Vous mettez en œuvre la politique juridique interne du Groupe en matière de recouvrement et contentieux, sous l'autorité du juriste et du Président et en conformité avec le Droit en vigueur. Plus globalement, vous êtes amené à protéger et développer les intérêts des différentes sociétés du groupe sur les plans juridique, social, commercial, fiscal, en vous assurant que les projets et décisions en cours et à venir respectent la législation. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Intervenir dans la gestion des relations/litiges avec les compagnies d'assurances, ainsi que dans celle des relations entre les assurés et les assureurs, qui sont les acteurs majeurs dans l'activité de certaines de nos sociétés ; - Contribuer à l'élaboration des stratégies juridiques en vue d'optimiser le recouvrement des créances bancaires ; - Participer aux décisions commerciales, financières et sociales des différentes opérations du groupe en proposant les applications juridiques les plus avantageuses en fonction des sociétés auxquelles elles s'appliquent ; - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents liés à la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service Ressources Humaines : règlements intérieurs, fiches de postes, contrats de travail et avenants, affichages obligatoires, trames et conduite d'entretiens professionnels, etc. ; - Contribuer également à la gestion des documents liés à l'activité commerciale de chacune de nos entités.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en PHYSIQUE CHIMIE sur ÉVREUX (27000) et ses alentours Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 4 ans, renouvelable Rémunéré 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e, au moins Vos missions : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous contrôler des accès aux points les plus sensibles. Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser,par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
Unité d'affectation : Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne. POSTE En tant qu'équipier pompier : - Intervenez sur des incendies d'aéronefs - Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) - Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie CONDITIONS - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous justifiez d'un niveau 3ème - Prise en charge du permis B possible QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes réactif - Vous êtes en bonne condition physique - Vous aimez le travail d'équipe CONTRAT Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne. FORMATION Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef. Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * Données non contractuelles. Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net * À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base. L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.
Nous recherchons actuellement un agent de maintenance des bâtiments. Vous aurez à votre charge de répondre aux besoins d'un site vis-à-vis des activités suivantes : peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie ... Possibilité de devoir vous rendre chez un fournisseur pour récupérer une commande de matériel afin de réaliser vos travaux. Prestation de 7h par jour du lundi au vendredi.
Professionnel ayant une expérience dans le champ du social et notamment au contact direct du public. - Une expérience préalable dans la médiation et/ou l'intervention de rue serait un plus. - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Bonne connaissance du quartier de la Madeleine et de ses habitants. - Rigueur et autonomie. - Savoir recueillir les informations, les évaluer et les prioriser. - Avoir un positionnement professionnel par rapport aux habitants (prise de recul). - Savoir rendre compte à sa hiérarchie (oral/écrit). - Capacité à interpeller les professionnels compétents selon les situations. - Sens du travail en équipe. DEFINITION DE LA FONCTION Participe, en lien avec les autres professionnels de l'association et les partenaires locaux, à une intervention de rue ainsi qu'à des animations collectives en pied d'immeuble. Intervient quotidiennement au plus près des habitants afin d'écouter, d'apaiser et de trouver des solutions selon les problématiques rencontrées par ces derniers. Fait le lien avec les différents professionnels du service ou partenaires du service afin d'orienter au mieux les habitants. Par la médiation, ainsi que par sa connaissance du quartier et des habitants, conseille et soutient l'intervention socio-éducative de l'équipe éducative, notamment lors des projets d'accompagnements personnalisés. Est force de proposition pour définir les lieux et les temps d'intervention de l'équipe sur le quartier. Participe aux actions collectives portées par le service, le centre social et les partenaires dans une perspective de vie citoyenne. Contribue à la conception de projets sociaux.
La Caf de l'Eure recherche un agent de développement social qui sera chargé de mettre en œuvre les différents axes de la politique institutionnelle. Il/elle sera intégré(e) dans le Pôle de Développement Territorial, lequel a vocation à développer en interne comme en externe une offre globale de service sur les territoires. Mettre en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales. En mobilisant les ressources internes et externes : - participer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux, - contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire, - accompagner les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales, - participer à l'évaluation de la mise en œuvre des projets. Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers : - négocier à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires), - mettre en œuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers, - rédiger les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions. Cette fonction permet notamment : - un travail renforcé en équipe pluridisciplinaire en interne comme en externe, - une approche plus globale des problématiques sociales dans une « approche projet », - un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions.
Missions : - Chargement et déchargement de camions - Déplacer et stocker les marchandises dans les endroits prévus à cet effet - Il /elle organise et optimise la répartition des produits entre les différents espaces de stockage. - Conduite des chariots élévateurs 3 et 5 principalement - Respecter les gestes et postures de manutention - Filmage manuel de palette - Préparation de commandes - Interaction avec les clients - Utilisation d'un ERP Profil : - Dynamique - Organisé(e) - Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur - Autonomie - Esprit d'équipe Formation : - Certificat de compétences professionnelles (CCP) Cariste d'entrepôt - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin en sécurité (CACES) - CACES en cours de validité obligatoire
L'Espace Lien Familial de l'ADAEA recrute pour son service Médiation basé à Evreux un(e) Médiateur(trice) Familial(e) en CDI à temps partiel (permanences possibles dans d'autres villes du département de l'Eure). Missions : Dans le cadre des rendez vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles ou judiciaires) : . recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc . accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue . propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun . à la demande des usagers, rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales . oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleurs sociaux, etc) Dans le cadre de la "dynamique de service" : . assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat (mise à jour des données statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service . organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs . participe à des séances d'analyse de la pratique et/ou de séances de supervision . participe aux réunions "d'équipe" et peut à tout moment contribuer à la mise en place de projets transversaux proposés à/par la direction. Profil : . diplômé(e) d'Etat de Médiateur Familial . bonne maîtrise des outils de bureautique . sens de l'écoute et de la diplomatie, bonnes qualités relationnelles . capacité d'adaptation face aux spécificités des publics reçus, à prendre de la distance par rapport aux situations . ouverture d'esprit, neutralité et impartialité . sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe. Conditions statutaires : Exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Services par délégation de la Directrice du Pôle Famille. Poste vacant. Diplôme exigés : DEMF. Rémunération /CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Dans le cadre de l'extension de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un opérateur de repérage amiante. Vous aimez le travail en autonomie et les déplacements ne vous font pas peur ce poste est fait pour vous. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des prélèvements bâtiment et carottages routiers selon les directives de l'entreprise Prendre connaissance du planning, organiser vos déplacements (matériel nécessaire, réservation d'hôtels ) et mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de vos chantiers. Faire les Pré-visites en vue de l'intervention de prélèvements et de carottage si besoin. Transmettre les consignes à l'opérateur de repérage en binôme si nécessaire Effectuer le repli du chantier Faire remonter toute anomalie et incidents rencontrés dans la journée au Responsable sans délai. Être responsable de son matériel (véhicule, outillage, matériel informatique etc. ), en assurer le nettoyage, l'entretien et la bonne utilisation. Entretenir et ranger l'entrepôt le cas échéant Participer aux réunions internes, formations, sécurité, communication Participer aux réunions de chantier. Vous devrez vous acquitter en tout état de cause de toute mission s'inscrivant dans vos domaines d'intervention qui vous seront confiés par votre supérieur hiérarchique. Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de l'amiante. Compétences et connaissances requises : Titulaire du permis B Autonomie, rigueur et disponibilité Sens des responsabilités Capacité à s'adapter et à s'organiser Apprécier le travail en équipe Initiatives, sens des propositions et des évolutions Les habilitations SS4 et amiante avec ou sans mention seraient un plus
Nous recherchons actuellement un agent de maintenance des bâtiments. Vous aurez à votre charge de répondre aux besoins d'un site vis-à-vis des activités suivantes : peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie ... Possibilité de devoir vous rendre chez un fournisseur pour récupérer une commande de matériel afin de réaliser vos travaux. Prestation de 8h par jour du lundi au vendredi.
FEU VERT recrute commerçant(te) avec le sens du service client, et pour le reste on vous accompagne ! Nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Nous avons besoin de votre sens du commerce et de votre aisance relationnelle . Rejoignez- nous ! Mission : - Apporter des solutions à nos clients. - Développer la vente de nos produits et prestations. - Prendre en charge le client de A à Z : Devis de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à la facturation et l'encaissement. - Mettre en avant les solutions FEU VERT pour faciliter la vie des clients. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. Vous avez un intérêt certain pour l'automobile. Package : Salaire de 1800 à 2000 euros brut mensuel Prime : Potentiel de 400 euros mensuelle Achat de pièces à tarif préférentielle jusqu'à 1500 euros par an à -30 % Mutuelle
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Monteur(se) Electricien(ne) Réseaux au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes en charge du réseau de transport de l'électricité (haute tension), du réseau de distribution (basse tension) et de l'amélioration des réseaux. Nos principaux clients sont EQNERGIE Eure-et-Loir, ENEDIS et Siège 27. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur pour réaliser : - Les liaisons aériennes en câbles BT et ou HTA et ou EP ; - Les liaisons souterraines BT, HTA, EP ; - La mise en place d'appareillage dans une enveloppe (coffre, tableau, armoire) avec câblage ; - L'équipement et la mise en place d'appareillage sur poteau au sol ou en hauteur ; - L'équipement et le raccordement de coffret, de poste BT et/ou HTA ; - Le raccordement d'une boite HTA BT et EP (TST). Vous passerez des formations pour être titulaire des habilitations et ou certifications HTA et BT, et vous apprendrez à maitriser la lecture de plan. Le travail en hauteur et les chantiers extérieurs vous correspondent. Votre formation ? Vous préparez un CAP/BEP ou titre pro sur 12 ou 24 mois en électricité. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre ! Vous avez le sens du travail bien fait ainsi que l'esprit d'équipe. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 11.20€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Assistant(e) QSE en collaboration avec notre Responsable de service qui a la charge de piloter et d'animer toute la politique QSE de l'entreprise. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur pour les missions suivantes concernant le développement du système de management QSE : - Analyse des risques QSE : DUER, AT, analyse environnementale ; - Evaluation de la satisfaction clients ; - Mise en œuvre de plans d'actions ; - Réalisation d'audits sur chantiers et sur le système ; - Mise en place d'indicateurs QSE ; - Mise à jour de documents QSE : procédures, modes opératoires, consignes, formulaires. Des visites chantier seront à prévoir, donc le permis B est obligatoire pour le poste, il vous sera fourni un véhicule de société pour vous rendre sur le terrain. Votre formation ? Vous préparez un BAC+2/+3 types Responsable QSE ou QSSE, Assistant QSE ou encore Animateur QSE. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre et la curiosité ! Nous recherchons une personne organisée, avec un sens créatif important et un bon relationnel. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement - Statut ETAM Avantages : - Titres restaurant de 9€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - RTT - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Devenez notre futur Apprenti(e) Poseur(se) Canalisateur(trice) AEP au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des réseaux secs : réseaux électriques et gaz ; et réseaux humides : Adduction d'Eau Potable. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur, qui est Responsable d'Affaires, pour : - Effectuer la pose de canalisation (fonte, PEHD) ; - Suivre le terrassement avec le pelleur et dégager les croisements de réseaux ; - Faire les lits de pose, poser et assembler les canalisations ; - Faire les raccordements sur une conduite existante ; - Faire la prise en charge et raccorder les branchements ; - Combler et compacter les tranchées ; - Réaliser les travaux de finition (petite maçonnerie) ; - Faire la mise en pression des canalisations et leurs désinfections. Votre formation ? Vous préparez un CAP/BEP Constructeur de réseaux de canalisations ou un Titre Pro Canalisateur. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, la motivation d'apprendre ! Vous avez le sens du travail bien fait ainsi que l'esprit d'équipe. Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 11.20€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - Avantages liés au CSE Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Envie d'intégrer une PME familiale et conviviale pour effectuer votre apprentissage ? A la recherche d'une alternance avec un vrai accompagnement ? Vous préparez un Master en ingénierie ou Génie Civil en 2 ans minimum. Devenez notre futur Apprenti(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Génie Civil au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des réseaux secs (réseaux électriques et gaz) et réseaux humides (AEP : adduction d'eau potable). Nos principaux clients sont GRDF, Evreux porte de Normandie, Agglo du Pays de Dreux, Groupe Treuil et le Syndicat de la Risle. Chez TEAM RESEAUX nous considérons tous nos alternants comme de véritables acteurs de la réussite collective. Vous voulez savoir quelles seront vos missions ? Vous serez toujours accompagné par votre tuteur, qui est Responsable d'Exploitation, pour les missions suivantes : - QHSE : o Veiller au respect des process internes et des règles de sécurité o Contrôler le port des EPI par votre équipe o Anticiper, définir et contrôler les besoins QHSE sur vos chantiers o Effectuer des audits terrain et des minutes prévention o Contrôler et suivre l'entretien et de la bonne utilisation des matériels - Gestion / organisation : o Gérer des affaires en assurant et optimisant la facturation de ces dernières o Anticiper, définir et préparer les besoins humains, matériels et en fournitures pour les chantiers o Assurer la préparation administrative et technique des chantiers et élaborer les plannings en étant garant du respect des délais o Effectuer les budgets et le suivi financier mensuel de vos affaires en optimisant la rentabilité o Assurer les contrôles techniques et de conformité des chantiers - Management / Commerce : o Animer et encadrer plusieurs équipes et chantiers o Garantir l'image de l'entreprise et la satisfaction client o Entretenir et développer votre portefeuille clients o Etablir des devis, répondre aux appels d'offres pour l'élaboration des mémoires et l'offre financière avec le support de votre supérieur Package rémunération : - Salaire légal en vigueur - Intéressement et participation (entre 1 mois et 1 mois et demi de salaire) avec possibilité de bloquer cet argent avec abondement. Avantages : - Titres restaurant de 9€ - Mutuelle - Prévoyance via la Pro BTP : en tant qu'alternant, vous bénéficiez de certaines aides comme pour le permis ou l'obtention de votre premier véhicule (sous conditions) - RTT - Avantages liés au CSE
L'Agora EVS est une association et un espace de vie sociale proposant des activités aux habitants du quartier de Saint-Michel et de l'agglomération de l'EPN. L'association favorise la rencontre des publics allant de trois ans aux seniors. Deux secteurs permettent la mise en place d'animation à destination des familles ainsi qu'aux adolescents. C'est sur le secteur jeunesse accueillant des 11-17 ans que l'offre est ouverte. Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis. - Encadrement et animation de groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Développement d'animations sportives et culturelles en relation avec le projet pédagogique. - Accompagnement de projets de jeunes. - Gestion administrative et matérielle (pointages/suivi du matériel) - Relations avec les familles Temps de travail : Réunions préparatoires en amont des vacances Période vacances scolaires : du lundi au vendredi de 9 h 30 à 12 h 30 puis de 13 h 45 à 18 h 45 Une veillée par semaine de 20 h à 22 h 30 Profil : BAFA ou BPJEPS Ltp, Apt PSC1 souhaité avril Sens des responsabilités, du travail en équipe et esprit d'initiative Connaissance du public adolescent et expérience souhaitée Capacités relationnelles Disponibilité sur la période des vacances scolaires de l'été 2024 : 8 juillet 2024 avril au 14 aout 2024 Permis B
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour un site situé dans le secteur d'Evreux. Description des missions : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais et produits locaux Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, l'équipe de cuisine en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Animez votre équipe (organisation de l'activité et planning, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et nos convives Êtes le garant du bon climat social Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des protocoles et procédures en vigueur Une expérience en restauration collective est obligatoire. Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, primes, mutuelle, prévoyance et CSE, prime sur accord d'entreprise
RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION Une nouvelle opportunité chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION ! Chez RELAIS D'OR MIKO-NPN DISTRIBUTION , nous sommes convaincus que ce sont les femmes et les hommes qui font la réussite de l'entreprise. Rejoignez notre équipe commerciale et participez à une aventure humaine dans une PME dynamique riche de 20 années d'expérience dans les métiers de bouche. Fournisseur de produits frais, surgelés, glaces (Miko, Carte d'or, Magnum ) et d'épicerie, nous accompagnons nos clients professionnels de la restauration. Ce que l'on attend de vous: Sous la responsabilité du chef des ventes et du directeur commercial, vos missions principales seront les suivantes: - Animer et accompagner une équipe de 3 ou 4 attachés commerciaux et garantir leur performance commerciale - Piloter leur activité et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs - Intégrer les nouveaux commerciaux et assurer la formation continue de l'équipe - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du chef des ventes Votre capacité à fédérer et manager vous place dans une posture d'écoute, de bienveillance et de partage des informations. Vous êtes autonome, organisé, dynamique et aimez relever des défis, alors envoyez-nous votre candidature ! Olivier se fera un plaisir de vous rencontrer. Une fois le processus de recrutement terminé, vous bénéficierez d'un programme de formation complet ( connaissance produits, techniques de ventes, outils ) Secteur: Eure
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Evreux nous recherchons des Assistants Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous pouvons vous proposer des prestation de garde d'enfant et d'accompagnement sénior pour compléter votre planning (selon diplômes) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Dans le cadre de la Semaine de la Propreté, venez nous rencontrer au sein de votre agence France Travail Evreux Brossolette le 06 juin 2024 de 09h30 à 12h00.
AH CARROSSERIE recherche un carrossier avec expérience sachant: - Effectuer un diagnostic des réparations à réaliser - Démonter les parties accidentées afin de les remettre en état ou les remplacer selon la gravité du dommage - Déposer des pièces mécaniques, électriques, ou électroniques pour pouvoir intervenir: calculateurs électroniques, airbags... - Utiliser différentes techniques et outils pour redresser la tôle, assembler les pièces: vissage, soudage système à rayon laser pour la géométrie du véhicule si le châssis est déformé... - Remettre en conformité le châssis - Contrôler le véhicule après avoir remonté les pièces. - Préparer les surfaces à peindre en ponçant, puis en posant une sous-couche anticorrosion - Peindre les différents éléments en respectant les teintes - Appliquer les laques et vernis
