Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bignon située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bignon. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vertou, 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - VERTOU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. MISSIONS : Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation) - Fiabiliser et consolider les données formations - Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...) - Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up - Produire des outils et supports d'information sur la formation - Contribuer à la conception de modules e-learning - Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus. Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité. Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Ta mission principale est de fabriquer des encres (base de solvant ou de cire pour enduction transfert thermique) et de réaliser les auto contrôles : - préparer, aller chercher et peser les produits nécessaires à la formule - indiquer le numéro de lot sur la fiche de fabrication - fabriquer le produit et charger le produit - préparer le conditionnement nécessaire - vider et tamiser - coller et conditionner le produit - proposer des améliorations visant à augmenter le niveau de productivité, de sécurité, de qualité et d'organisation du travail. Tes horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Ta rémunération : 13.33/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Tu es d'un niveau CAP/ BEP en boulangerie ou pâtisserie - Tu es méthodique, organisé(e) et fais preuve d'autonomie - Ton assiduité, ton sens de la qualité et ton efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote) ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Ta mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Tes missions : - réglage machine - conduite d'une découpeuse - manutention - possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées Tes horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Ta rémunération : 13.33/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Tu justifies d'une première expérience dans le domaine industriel et as une facilité d'apprentissage - Tu es méthodique, organisé(e) et fais preuve d'autonomie - Ton assiduité, ton sens de la qualité et ton efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote) ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes. ARMOR SMART FILMS nouvelle entité d'ARMOR est dédiée à l'impression et à l'enduction de matériaux. L'agence de Manpower Machecoul, recherche 1 opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim de minimum 3 mois en vue d'une embauche en CDI. Poste basé à La Chevrolière (44118). Au sein de l'équipe Industrielle, tu as pour mission principale la fabrication des encres et des films : - Produire les formulations et les films via différents types de process d'enduction et d'impression; - Contribuer aux essais et au contrôle qualité; - Gérer les approvisionnements et le conditionnement des produits; - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de fabrication et leur propreté en continu, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Horaires : actuellement en régulière (organisation en 2*8 et 3*8 à prévoir dans le futur) - Une première expérience industrielle sur de la conduite de machines est requise ; - Appétence pour la polyvalence et l'amélioration continue; - Compétences techniques : bonnes aptitudes manuelles (minutie) ; grande dextérité et capacité d'observation (détection visuelle de défauts) ; - Compétences transversales : patience, rigueur, respect des instructions, fiabilité, capacité à travailler en équipe Tu te reconnais ? Alors postule vite à cette annonce En intégrant mon équipe, tu bénéficies également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote !) Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labellisée 3 fleurs, recrute 2 Jardiniers F/H pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers, repartis en 2 équipes, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, - Permis B indispensable, - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (soumis à présence et conditions), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : début juin - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 30 mai 2024 par mail Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matières premières locales (si possible) Travail de produits de saison Nous recherchons un/e vendeur/euse passionné/e et motivé/e pour agrandir notre boulangerie éKureuil ouverte au mois avril 2023. Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des techniques de vente des produits de boulangerie et sera capable de créer des ventes additionnelles. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : spéciaux BIO Tradition Label rouge Produits 100% fait maison Responsabilités : Être autonome dans son travail Horaire : Semaine 1 ; 32H30 Lundi : 15H / 20h Mardi : 15H / 20h Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H(30 min de pause) - 15H / 20h Vendredi : 15H / 20h Samedi : 15H / 20h Dimanche : Repos Semaine 2 : 35H Lundi : 15H / 20h Mardi : Repos Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H(30 min de pause) - 15H / 20h Vendredi : 15H / 20h Samedi : 15H / 20h Dimanche : 6H / 14H (30 min de pause) Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois net
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Vertou un déchargeur (H/F) pour le 06/05/2024 Votre mission : - Déchargement de camion Horaire : 08h00 - 12h00 Lieu de travail : Vertou Type de contrat : intérim Rémunération : 11.65 Vous êtes polyvalent et autonome avec une bonne condition physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent: 1 MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI - Temps Plein Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement, directeur-adjoint et du chef de service éducatif. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 psychologue, 2 surveillants de nuit, 7 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la fonction polyvalente en matière d'organisation, de fonctionnement du quotidien d'une maison d'enfants à caractère social - En lien avec l'équipe éducative, vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, préparation des repas, lingerie, observation des besoins, aide à l'hygiène.. - Vous êtes garante de l'organisation du cadre de vie des enfants (ménage, cuisine, linge.) - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions de service et contribuez à l'élaboration des projets des enfants accueillis - Vous assurez des temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus à la fin de votre service - Vous portez, auprès des enfants, les règles de vie et les protocoles mises en place en matière d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la gestion des stocks alimentaires Votre Profil : Vous êtes, de préférence, Titulaire du diplôme de maitresse de maison qualifiée et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social - Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe - Vous êtes organisé, dynamique et force de proposition - Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'enfance, et plus particulièrement les enfants dits en situation complexe - Vous êtes en capacité d'absorber les situations de crise et/ou de tension Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Salaire basée selon Convention Collective 1966. Permis B exigé Lieu de travail : Secteur Geneston
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 SECRETAIRE (H/F) - CDI - Mi-Temps (0.50 ETP) Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, 1 pédopsychiatre, un psychologue, 1 infirmière, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la gestion des appels téléphoniques - Vous assurez la gestion du courrier - Vous assurez la gestion des dossiers uniques des jeunes et des salariés - Vous gérez la facturation en lien avec le pôle financier de l'établissement - Vous déclarez les sinistres auprès des assureurs - Vous gérez le suivi des fournitures et effectuez les commandes nécessaires - Vous êtes garante du classement et de l'archivage Vous êtes en lien avec les secrétaires de l'établissement dans le cadre d'un partage de compétences et le remplacement mutuel pendant les absences. Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'un diplôme BAC PRO/BTS dans le domaine du secrétariat - Vous avez le sens de l'organisation et une méthodologie dans la gestion de vos tâches - Vous avez des qualités relationnelles (discrétion, amabilité, bienveillance.) - Vous êtes dynamique - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur social (champ de la protection de l'enfance) - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome dans vos tâches Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Mi-Temps (0.50 ETP) Rémunération basée sur la grille de Technicien Qualifié suivant diplôme. Salaire selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 2 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement, directeur-adjoint et du chef de service éducatif. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 psychologue, 1 maitresse de maison, 7 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la surveillance des enfants et des locaux au sein d'un hébergement collectif type MECS - Vous êtes en lien avec les enfants, en capacité de les rassurer, en cas de réveil la nuit - Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des tâches d'entretien (ménage, laverie) en fonction des besoins - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions de service et contribuez à l'élaboration des projets des enfants accueillis - Vous assurez des temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus de nuit à la fin de votre service Votre Profil : Vous êtes Titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social - Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe - Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'enfance - Vous êtes en capacité de gérer les situations de crise et/ou de tension Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Salaire basée selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste.
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ; - Gérer les plannings, les congés, les contrats et éléments variables de paie sur Pléiades. Horaires : - Semaine 1 du lundi au vendredi : 14H - 21H30 ; - Semaine 2 du lundi au vendredi : 9H - 15h45 ; - Semaine 3 du lundi au samedi : 9H - 13H45. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe. Connaitre le monde de la répartition pharmaceutique est un atout.
La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute pour son service technique. UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE ESPACES VERTS SAISONNIER A TEMPS COMPLET Contrat à durée déterminée du 15/06/2024 au 15/09/2024 Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des services techniques et au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous participerez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine espaces verts de la commune dans le respect du développement durable et des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions seront les suivantes : - Tonte, rotofil des différents espaces verts de la commune - Vous conduisez des engins et des véhicules: engins de tonte (autotracté/autoporté) - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état du matériel - Vous participez aux opérations de nettoyage de proximité (entretien des espaces verts et ramassage des déchets) - Entretiens ponctuels des bâtiments ou ouvrages divers sur le domaine public (peintures ) Profil recherché : - Permis B exigé - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Réelle motivation - Respect des consignes de sécurité
Pour son établissement de Montbert, Urbaser Environnement recherche deux Chauffeurs ripeur H/F pour une période de deux mois éventuellement renouvelables. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préétablis, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité ; - Veiller à la sécurité de son équipage et du véhicule pendant la tournée ; - Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs et bacs roulants) dans le camion benne, signaler les anomalies de collecte ; - Aider les équipiers de collecte à la manutention sur regroupement des bacs ou sacs ; - Consigner les anomalies de collecte signalées par les équipiers ; - Procéder au vidage des véhicules sur les exutoires. Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et disposez d'un sens de la propreté et du service public. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe représenteront des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous! - Vous êtes titulaire du permis C + FCO. Notre offre - Politique de rémunération intéressante (13ème mois, .) - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous recherchons une personne volontaire et motivée pour occuper un poste d'agent d'entretien des espaces verts dans une collectivité ou chez les particuliers Missions : entretien des espaces verts communaux ou particuliers CDD de 1 mois pour débuter. Permis B conseillé. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, en complément de propositions d'offres d'emploi à pourvoir, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi.
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi : - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisation à destination des établissements Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap Communication autour des événements organisés cette semaine - Accompagner des établissements : Construction et diffusion d'outils et de supports à destination des établissements Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations - Suivre les indicateurs et administration des enquêtes de suivi - Autres : contribuer à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers cette alternance. Vous êtes curieux et créatif et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité. Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence...) - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir de suite sur une mission POUR LE MOIS DE MAI dans un premier temps temps partiel de 10h à 15h horaires environ 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + les samedis matins environ 10h/13h30 Salaire : 12€43 Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La famille Hermann recrute un nouveau membre près à rejoindre son équipe mortelle ! Le Sanatorium exploite un établissement d'escape game d'épouvante avec comédiens sur la commune de Montbert (20 minutes au sud de Nantes). Elle propose également à ses clients des jeux avec comédiens de façon nomade (jeux de piste, murder party ). Son équipe est composée d'une dizaine de permanents et d'une trentaine de comédiens professionnels. Le poste à pourvoir est un poste d'agent d'accueil (H/F) - Exploitation du site. - Accueil clientèle. - Vente goodies. - Théâtralisation de l'accueil. - Logiciel discord. - Logiciel 4escape. Horaires du week-end : 11H-19H ou 12H-20H Horaires journée en semaine : 17H- minuit. La journée en semaine peut être un autre jour que le Vendredi spécifié dans le titre de l'offre (au choix).
Poste de vendeur / vendeuse de boulangerie à partir de mi-mai Vous ferez les tâches suivantes - mise en rayon - vente et conseil clients - fabrication des sandwiches - entretien et ménage Horaires : lundi 9h45 - 13h / 15h - 19h15 mardi 9h - 13h / 15h - 19h15 jeudi 7h - 13h vendredi 15h - 19h15 samedi 7h-13h Repos les mercredi et dimanche expérience souhaitée en vente
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous assurez : - la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie, - la vente des produits de snacking, - la mise en rayon des pains et pâtisseries, - l'entretien des vitrines, de la salle de vente et la salle de restauration - l'encaissement Profil recherché : vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client. Vous aimez le travail d'équipe. Repos le lundi après-midi, mardi toute la journée et le samedi. Vous travaillerez le : - Lundi de 6H30 à 13H45 - Mercredi de 12H20 à 20h10 - Jeudi 13H00 à 20H10 - Vendredi 12h35 à 20h10 - Dimanche de 06h30 à 13H La boulangerie ferme entre noël et le nouvel an ainsi que 3 semaines l'été. Poste à pourvoir pour le 13 mai 2024 .
Entreprise de 14 personnes : 4 personnes en vente , 1 en préparation traiteur, 2 pâtissiers (+ 1 apprenti), 2 boulangers (+1 apprenti) , 3 vendeuses étudiantes le week-end.
La commune de Pont Saint Martin est traversée par la rivière l'Ognon qui se jette quelques kilomètres en aval dans le lac de Grand-Lieu. La Halte Nature offre chaque été la possibilité aux visiteurs de louer des canoës et de partir à la découverte de la rivière. Depuis deux ans, une offre de location de vtt est proposée au grand public. L'agent a pour mission d'assurer, dans le respect du cadre réglementaire en cours, l'accueil du public, la gestion de l'équipement. Missions du 3 au 18 août 2024 : Mettre en œuvre la location dans le respect du règlement intérieur de l'activité (accueil du public, conseil.) Assurer l'encaissement des locations, l'accueil physique et téléphonique du public durant les heures d'ouverture Gestion des documents de réservation ainsi que tenir à jour la caisse Entretenir et préparer le matériel, les lieux (stockage, nettoyage, rangement) Pré-requis : - Etre majeur - Autonomie - Connaissance sur les petites réparations de vélo
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits et services sont nos principaux atouts. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil Commercial. Le/la chargé(e) d'accueil commercial joue un rôle crucial dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est souvent le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la création d'une bonne expérience client. Vos futures responsabilités : Relation client : - Accueil client professionnels et particuliers - Réception des appels et emails : répond aux demandes clients ; Renseigne, informe et conseil sur les produits et services de l'entreprise ; - Relance clients sur les devis établis et non aboutis Gestion administrative : - Prise et enregistrement de commandes - Conseil, chiffrage et réalisation de Devis à destination des clients - Enregistrement des commandes fournisseurs et des Accusés réceptions de commandes - Etablissement des bons de livraisons et des commandes retirées sur place - Facturation et encaissement des clients particuliers et des professionnels - Relance clients suite à retard de paiements ou impayés - Participation à la gestion des plannings de l'entreprise et à la coordination des intervenants Collaboration interne : - Aide au retrait des marchandises - Etroite collaboration avec les commerciaux itinérants et les opérationnels (Atelier et service pose) pour garantir une expérience client optimale. Votre profil : 1. Valeurs humaines fortes, personnalité ambitieuse avec un fort esprit d'équipe 2. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle 3. Sens du détail, et soucis de la qualité de service 4. Rigueur et compétences organisationnelles 5. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements Ce que vous retirerez de ce métier : La satisfaction de participer à la chaine de valeur, au contentement et à la fidélisation de la clientèle, le tout en travaillant avec une équipe dynamique et performante, dans une entreprise à taille humaine. La possibilité de vous épanouir en apportant d'autres savoirs faires ou compétences dans un domaine qui serait utile à l'entreprise, un regard critique sur l'entreprise et son organisation en étant force de propositions => Si vous cherchez un nouveau challenge, que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance : envoyez-nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature, et de vous intégrer au sein de notre équipe
Notre agence Manpower Nantes Rezé recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commande (H/F). -Assurer les flux physiques et informatiques de l'ensemble des marchandises, entre les magasins, les ateliers et les différents services du site (préparation de commandes, mise en rack, transferts.). -Décharger les camions, containers ou citernes et réceptionner les marchandises. -Effectuer les contrôles des marchandises : identification et quantité. -Effectuer les inventaires.Mettre à disposition, les produits pour les clients internes (services de production et supports) et externes. -Respecter les procédures et instruction de gestion des stocks.S'assurer du traitement des déchets dans les bonnes filières (flux physiques). Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes et/ou avez suivi une formation en logistique ? Vous êtes titulaire du CACES R485 CAT 2 visite médicale à jour, Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation ? Les fortes cadences et le port de charge ne vous font pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'annonce ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Notre agence Manpower Nantes Rezé recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commande (H/F).
Nous recherchons une personne pour accueillir nos clients et les conseiller pendant leur choix. Vous intégrerez une équipe souriante et soudée. Nous revendiquons une boulangerie 100% artisanale, avec des valeurs ancrées dans notre quotidien, participons aux circuits courts du vignoble nantais. Le poste est à pourvoir rapidement, 35h minimum, salaire selon expérience. Roulement des planning sur 3 semaines, un week-end de 4 jours toutes les 3 semaines. Hâte de vous rencontrer !
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées : - Contribuer au pilotage global des démarches de l'entreprise en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de travail et de la Diversité - Créer et diffuser des outils / kits facilitant l'appropriation locale, la concrétisation des engagements pris par l'entreprise et une meilleure accessibilité des dispositifs existants - Accompagner le réseau d'établissements dans les réponses aux sollicitations et appels à projets sur des thématiques de politique sociale / RH - Assurer une veille dynamique pour identifier les pratiques et dispositifs RH impactants / innovants - Analyser les données sur les évolutions et tendances sociales / RH du secteur, rédaction de contenu, synthèses Vous êtes également amené à intervenir très régulièrement en soutien des autres expertises du Pôle Développement Social (droit du travail, relations sociales, communication RH) dans une logique de coopération et de transversalité. D'un tempérament curieux(euse) et proactif(ive), vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie. Compétences requises : très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de reporting, d'analyse et d'enquêtes (Excel, Forms...) D'un niveau BAC+5 en RH / management avec une appétence particulière pour la gestion de projet, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
1. Se charger de l'entretien de toute la structure - Entretien des locaux au quotidien (nettoyage des sols et surfaces, des équipements) en fonction des protocoles établis spécifiques à la Petite Enfance ; - Respecter le planning de nettoyage établi pour toute la crèche. 2. Installer les équipements pour les repas des enfants et préparer les repas - Nettoyage des biberons (après formation et avec l'aide de l'équipe) en respectant les protocoles établis ; - Réchauffage des repas en respectant les protocoles d'hygiène établis ; - Respecter les PAI et les régimes alimentaires des enfants ; - En cas de besoin, installation des tables et rangement de l'espace - Nettoyage après le repas. 3. Se charger du linge de la structure et de la répartition dans la section - Renfort des équipes auprès des enfants à la demande de la directrice ; - Diverses petites tâches ménagères à la demande de la directrice. 4. Respecter les protocoles : - Appliquer les règles d'hygiènes pour assurer la sécurité des enfants ; - Respecter les protocoles petite enfance établis par la direction et le médecin référent ; - Remplir les feuilles de traçabilité établies par le Plan de Maîtrise Sanitaire.
Grandiflora recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour la pépinière RENAUD à Vertou. Notre passion est le végétal et nous avons à cœur de la partager avec nos clients. Nous ne sommes pas une jardinerie, mais une pépinière dont les végétaux viennent en grande majorité de notre production. Chez nous, vous serez fier-ère de travailler avec des végétaux qui ont grandi grâce aux soins de nos collègues de la production. Chez nous, vous ne travaillerez pas le dimanche. Intégré-e à l'équipe de vente de la pépinière Renaud de Vertou, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnel-les qui viennent s'approvisionner chez nous pour satisfaire leurs clients. Vous accueillez essentiellement des professionnels du paysage (paysagistes, employé-es de commune) ainsi que des partenaires locaux. Vous renseignez les clients qui se déplacent à la pépinière, ou par téléphone et par mail. Vous conseillez sur le choix des produits et leurs soins. Vous établissez les devis et les bons de commande. Vous êtes garant-e de l'avancement des commande. Vous veillez au bon déroulement de la livraison en terme de délai et de qualité. Vous répondrez aux appels d'offres, assurez la prospection clients, le service après-vente technique. Grandiflora participe à des expositions et des salons. Vous participerez à l'animation des points de vente professionnels. Vous pouvez être amené-e à renforcer l'équipe de ventes aux particuliers sur la pépinière et contribuer à assurer l'affichage, l'étiquetage, la présentation des produits et la bonne tenue du magasin. Profil Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute active et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Vous connaissez les végétaux, leurs spécificités et êtes à l'aise dans le conseil. Vous avez de l'appétence pour l'outil informatique, nécessaire pour l'établissement des devis, vérifier les disponibilités et le suivi des commandes et savez « gérer les priorités parmi les urgences ». Rejoignez donc notre équipe dans un environnement végétal et au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires d'ouverture du service de vente, et pourrez bénéficier de la mutuelle, et titres restaurant. Envoyez-nous votre candidature à recrutement@grandiflora.fr
Dans le cadre de son développement, le réseau Eden Tour est à la recherche d'un(e) Conseiller-ère Voyages EXPERIMENTÉ(E), pour son agence de VERTOU. Rejoindre Eden Tour c'est intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. C'est vouloir partager sa passion du voyage et être motivé à accompagner de A à Z les clients dans leur projet. C'est évoluer dans un réseau indépendant. C'est adhérer à ses principales valeurs : Expertise - Notre proximité Poste à pourvoir rapidement Vous aurez pour mission : Gestion de l'agence en autonomie Commercialiser les produits et services proposés Assurer le suivi clients Vos connaissances et Compétences : Avoir un sens commercial développé Savoir accueillir et informer la clientèle Être capable de s'adapter rapidement - Être autonome sur le poste Formation exigée : BTS TOURISME minimum ou formation équivalente en Tourisme Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en agence de voyages Merci de joindre votre candidature (CV + lettre de motivation Impératif)
Eden Tour est un réseau de 22 agences de voyages et un service groupes. Nos agences sont sous enseigne Eden Tour - Ambassade Fram - TUI - Thomas Cook & Jet Tours.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, leader dans son activité au niveau national, ce poste d'assistant de direction H/F est fait pour vous ! Vous aurez en charge, en étroite collaboration avec les 3 membres de direction, le suivi RH, le suivi des projets de communication et des évènement entreprise ainsi que le soutient administratif de la direction. Les missions : - Recrutement RH : Poster des offres, présélection des CV, rencontre des candidats et suivi des besoins en intérimaire. - Suivi RH : préparation des contrats, suivi des congés et des demandes de formations. - Suivi des projets de communication interne et externe et des évènements d'entreprise - Suivi des tableaux de bord (contrat, CA ) et préparation des réunions commerciales, client et réunion interne. - Suivi des achats, validation des factures. - Maintenance informatique et téléphonique de 1er niveau en collaboration avec nos prestataires extérieurs. - Soutient administratif de la direction Expérience professionnelle de 2 ans minimum. Formation interne assurée par l'employeur. Savoir-Faire : - Vous avez la maîtrise des outils de bureautique et supports de communication - Vous avez la capacité à être polyvalente et gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez une capacité rédactionnelle de synthèse pour élaborer des comptes-rendus de réunions et écrits professionnels - Vous avez la capacité à prendre des initiatives - Vous savez communiquer, alerter, anticiper, relancer les services Profil du candidat - Organisation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe - Dynamisme Horaires réguliers (8h30/12h - 13h30/17h)
Au sein de son multi accueil LES PETITS MOUSSES D'ARMOR à La Chevrolière, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Vous avez pour rôle de fiabiliser les produits sortants de la plateforme d'expédition. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité et la fiabilité des commandes préparées avant l'expédition chez les clients (quantité, articles, intégrité des palettes, montages, identification...) - Faire remonter les écarts constatés au quotidien auprès des équipes Polyvalence vers le pôle chargement en fonction des besoins. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Horaires d'après-midi, modulation en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis. Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office 365, notamment avec Excel.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Vous avez pour rôle de préparer les commandes de fruits et légumes frais sur la plateforme d'expédition. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en respectant la procédure ainsi que les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, nombre de palettes), - Positionner les commandes préparées en fonction du plan de mise à quai. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Modulation horaires en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES RECETTES (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer l'élaboration des productions des macarons : - Peser et préparer les matières premières, - Respecter et garantir les étapes du process de fabrication et les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir le suivi de la traçabilité tout au long de la production et vérifier l'état du produit en cours et à la fin de cuisson. Horaire : 2*8 (2h30-10h30 ou 10h30-18h30). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez un niveau CAP BEP Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine - Une dose d'envie pour organiser la production des macarons - Une pointe de rigueur, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Dosage (H/F). Ta mission gourmande : - Etablir et garantir les réglages de la dresseuse afin d'assurer la production des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits fabriqués dans le respect du process et des standards. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Des évolutions de postes sont possibles dans l'entreprise. Horaire : 2*8 (3h30-11h30 ou 11h30-19h30) Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. - Une dose d'envie pour fabriquer des macarons - Une pointe de réactivité, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recrute un Approvisionneur (H/F). Vous intégrerez une entreprise locale, spécialisée dans la fabrication de matériel d'hygiène en inox. Au sein d'une joyeuse petite équipe composée de 12 personnes, vous aurez pour mission de : - Traiter efficacement les ordres d'achats, - Assurer la réalisation des demandes de devis fournisseur et émettre les commandes nécessaires. - Identifier, analyser et proposer des améliorations concernant les sources d'approvisionnement, en privilégiant la qualité, le coût et le délai (sourcing national et international). - Optimiser le portefeuille des achats pour certaines familles de produits. - Assurer une coordination efficace avec le service des achats, le bureau d'études et la production, en assurant un échange d'informations régulier et constructif. - Maîtriser l'utilisation de l'ERP Achat, en gérant la création des nouveaux articles, la surveillance des nomenclatures, l'harmonisation ainsi que la mise à jour des informations produits, fournisseurs et chantiers. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil entre 26 000EUR et 35 000EUR annuel. Voici les compétences et qualités essentielles pour le poste : - Savoir-faire technique issu du milieu industriel, idéalement lié aux environnements inox/métallurgie ou à un poste technique (production/maintenance) - Bonne maîtrise des ERP, de préférence PMI - Bon niveau d'anglais (min. B2) pour faciliter le sourcing au niveau national et international et optimiser le portefeuille achats de certaines familles Vous êtes dynamique et proactif. Les avantages : - Rémunération selon profil entre 26 000EUR et 35 000EUR. - Mutuelle et prévoyance.
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Argedis opère plus de 180 stations en France. Vous souhaitez travailler au cœur d'une station-service ? Vous souhaitez découvrir un métier polyvalent avec des perspectives d'évolution ? La station TotalEnergies de la Grassinière recrute un/une hôte(sse) de vente H/F. En contact direct avec les clients, vous êtes "l'ambassadeur" de TotalEnergies ! Votre mission : offrir à nos clients LA meilleure expérience de pause. Dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur, vous aurez pour fonction de : - Garantir un accueil convivial de la clientèle - Effectuer les encaissements - Fidéliser la clientèle en participant activement aux challenges et offres promotionnelles mises en place - Veiller à l'attractivité des rayons et à la disponibilité des produits - Entretenir le point de vente En + : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière chez nous, vous bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement. Poste: *Encaissement carburant, boutique, restauration. *Tenue de la restauration, vente, grill, service, plonge. *Mise en rayon, gestion livraisons. *Entretien extérieur, sanitaires. Profil Vous êtes polyvalent et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, un bon contact avec la clientèle et le sens du commerce Vous êtes ponctuel, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous avez éventuellement une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Proposition - Disponibilité : dès que possible - Possibilité de travailler le soir et le week-end (station ouverte 5h30/22h - 7j/7) Vos avantages * Primes (13e mois, fin d'année) * Intéressement/participation * Epargne salariale * Mutuelle et prévoyance * Comité social et économique * Carte café * Réductions carburant et électricité...
Mission : Prendre en charge un groupe d'enfants (8 maximum) âgés de 11mois à 3 ans dans une micro-crèche associative en lien avec l'équipe éducative. - capacité d'écoute et d'observation pour accompagner les enfants dans leurs explorations sensorielles et motrices - capacité à prodiguer ses soins adaptés dans le respect des protocoles - capacité à encadrer les repas et la sieste Vous disposez idéalement du diplôme d'auxiliaire de puériculture et à minima du CAP petite enfance. Vous travaillerez du 17/06 au 28/06 normalement les lundis, mardis jeudis et vendredi ( sous réserve de modifications de planning en fonction des besoins de l'établissement).
Missions principales : Assurer les besoins quotidiens de chaque enfant (repas, sommeil, hygiène, activités et communication) Assurer les soins adaptés aux besoins de chaque enfant Conseiller l'équipe en matière de soins à apporter aux enfants de 0 à 4 ans Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et le projet de structure Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP Respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe Préparation et accompagnement des activités Accueil des enfants et des parents et conseils auprès des parents des enfants de 0 à 4 ans Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participation aux réunions d'équipe Entretien du matériel et des locaux (linge, vaisselle, meubles ) Savoirs Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Bonne connaissance du rythme biologique des enfants de 0 à 4 ans Diplôme 1er Secours Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs- faire Savoir apporter des soins adaptés aux enfants de 0 à 4 ans Savoir encadrer des jeunes enfants et proposer des activités Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement Savoir mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance Savoir partager l'information avec le reste de l'équipe Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux Savoir s'adapter aux besoins du service Qualités relationnelles Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue) Bon contact relationnel avec le public accueilli (enfants, parents, stagiaires, ) Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte) Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle) Faire preuve de patience et de maîtrise de soi Dynamisme et motivation (esprit d'initiative, de créativité, force de proposition)
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 39h00. Vos missions: - Procéder au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle - Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. - Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun Nous disposons de places en crèche à 5 min en voiture de notre restaurant. Débutant accepté.
En tant qu'Opérateur de production au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à contribuer activement au processus de fabrication de produits de qualité. Vos missions consisteront à : - Participer à la production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Surveiller et contrôler les machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Effectuer des opérations de conditionnement et d'emballage des produits. - Assurer la traçabilité des produits tout au long de la chaîne de production. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre d'éventuels dysfonctionnements. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où votre implication sera valorisée, et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et formateur.
Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'Etape Centre d'Habitat soutient une résidence accueil basée sur Vertou en partenariat avec l'association de bénévole Vie Toit44. L'Association L'ETAPE recrute pour la résidence accueil : 1 Travailleur Social (H / F) : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S CDD de 4 mois à temps partiel (0,80 ETP) PROFIL : Titulaire d'un diplôme de travail social : M.E / E.S / C.E.S.F / A.S Aptitude à travailler en équipe, en partenariat Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat. Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en résidence accueil (troubles psy, précarité sociale) MISSION : Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de projets inclusifs, le travailleur social qui intervient au sein de la résidence accueil : Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ; Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective, en partenariat avec les bénévoles de l'association Vie Toit44 S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies Est « référent » du projet personnalisé des personnes accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires Dans le cadre de son travail au quotidien, il met en oeuvre les accompagnements suivants : Accueillir /Écouter / soutenir Faire émerger et/ou élaborer un projet de vie co-construit avec chaque personne Soutenir la gestion de la vie quotidienne Accompagner au vivre ensemble Favoriser la participation des usagers Accompagner vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à Vertou Contrat à durée déterminée : à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2024 : A l'attention de Mr CHAUVIN, Responsable Projets Inclu
Med&jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée ou en contrat pro (H/F). Contrat en CDI ou possibilité de contrat de professionnalisation à pourvoir dès maintenant à Vertou (44). Nous sommes un cabinet de trois praticiens et nous avons à cœur d'apporter quotidiennement les meilleurs soins à notre patientèle. Nous avons pour objectif de vous intégrer, sur le long terme, et de mettre en place une vraie relation de confiance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vous êtes titulaire du Bac, vous êtes organisé-e, rigoureux-se, consciencieux-se et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitriser les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. En savoir un peu plus sur le poste : - Statut salarié en CDI ou contrat PRO (18 mois) à temps plein (35h) - Formation au CFAAD sur 18 mois si CDD - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours - Vaccination HEPATITE B obligatoire - Salaire : Entre 1 293,00 euros à 2 000,00 euros par mois - Tickets restaurant Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Nous disposons de places en crèche à 5 min en voiture de notre restaurant. Débutant accepté.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 10/06/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 7 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Éducateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Éducateur H/F, Accompagnant Éducatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 10.06.2024 Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 7) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Secteur Geneston Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Notre client, société spécialisée dans la conception, la création, le suivi et l'entretien de jardins et d'espaces verts, recherche un nouveau paysagiste/chef de chantiers (F/H).Sous la hiérarchie de la direction générale, vous serez amené à aménager, créer et entretenir des espaces verts selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production tout en dirigeant une équipe. A cet effet, vous aurez la charge de : - Encadrer les équipes sur les chantiers - Répartir les tâches de chacun au quotidien - Interpréter les plans et documents d'exécution - Résoudre les éventuels soucis techniques - Assurer le suivi administratif des chantiers - Réaliser la préparation des sols, les plantations, l'entretien des végétaux, les travaux de légère maçonnerie, l'entretien des surfaces Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type Bac Pro en aménagement paysagers ou similaire et possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous êtes d'un naturel autonome, pédagogue et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous participez activement au développement de notre Groupe en pleine croissance sur un secteur dynamique et porteur. Au sein de la direction financière du groupe basée au siège à Vertou, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, et avez en charge, pour l'activité Sanitaire du Groupe (SMR, MCO, HAD, PSY), de : - Analyser les reportings mensuels et proposer des recommandations auprès des directions des opérations afin de faciliter leur prise de décision ; - Réaliser des analyses de gestion par activité et tout type d'études économiques afin d'accompagner les établissements dans l'élaboration et le suivi de leurs plans d'actions ; - Participer à la modélisation économique d'indicateurs de performance sur les activités Sanitaires permettant le suivi de gestion dans le Groupe. Pour cela, vous réalisez des benchmark internes et externes au Groupe en vous appuyant sur vos connaissances, les expertises des services du siège ou des établissements ; - Co-animer le processus prévisionnel (budget et BP) de l'activité Sanitaire sur la partie opérationnelle et la partie développement, du cadrage jusqu'à la revue finale ; - Réaliser les prévisions sur la base des situations trimestrielles ; - Exploiter et partager l'information de gestion avec les services amont (comptabilité, facturation, recouvrement), et en transverse (ingénierie financière, cellule de l'information médicale, pôle data) ; - Proposer des axes d'amélioration dans le suivi de gestion et de l'analytique, dans le cadre de réflexions de transformations de la fonction finance. De manière générale, vous accompagnez les équipes terrain sur l'ensemble des solutions que vous mettez à leur disposition pour piloter l'activité Sanitaire (ERP SAP, le décisionnel Business Object, le prévisionnel JEDOX, et Excel). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents sites. De formation BAC+5 école de Commerce option Contrôle de Gestion/Audit, ou formation universitaire en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un poste similaire en secteur sanitaire ou clinique, acquise aussi sur site, à proximité des métiers et des professionnels de santé. Vous êtes généraliste, vous aimez clairement le terrain, votre capacité d'organisation au service de la performance est reconnue. Vous avez un excellent relationnel tout en sachant vous affirmer et tenir vos positions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville recrute un Auxiliaire de puériculture F/H, au sein d'une multi-accueil de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du multi-accueil, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Activités principales : Accueillir les enfants et les parents, Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective Effectuer des soins à l'enfant (hygiène, alimentation), Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements, Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants, Mise en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance, Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant. Vous êtes de nature dynamique, Vous avez le sens des responsabilités, Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, BON A SAVOIR : Temps complet + régime de RTT, Rémunération à partir de 1 800 euros mensuels, selon profil et expérience, Accessibilité en transport en commun, Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE A TEMPS COMPLET Contractuel de Droit Public - CDD 1 an sous contrat de projet Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux Horaires et jours de travail à définir voir selon les périodes scolaires et vacances Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) Poste à pourvoir 01/07/2024 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec les écoles, le prestataire du restaurant scolaire (1 salarié) et prestataire enfance jeunesse (7 salariés). Vous contribuez à la relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Vous serez en contacts directs avec les familles utilisatrices des services. Description des activités principales : - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation : - Pilotage et évaluation des différentes contractualisations de la collectivité (Marché Public, CTG...) - Traduire les orientations politiques du PEDT en plans d'action - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités - En collaboration avec le responsable du service enfance-jeunesse, et la CAF élaborer le schéma de développement de la convention territoriale globale. - Veille prospective et être force de propositions Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins en collaboration avec le responsable du service enfance jeunesse - Travail en collaboration avec le prestataire Animation opérationnelle : - Participer au recrutement de l'équipe enfance - Animation et coordination des équipes (ATSEM, agent d'entretien, agent d'animation et de restauration) - Gestion au quotidien des remplacements du service enfance agents communaux - Gestion des plannings du service enfance agents communaux - Participation aux réunions d'équipes en lien avec les prestataires - Activités spécifiques ou occasionnelles : Participer aux remplacements en cas de besoins du service (APS, ALSH, temps méridien)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients plusieurs personnes pour l'été, pour occuper le poste de ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir selon vos dispos et le planning client. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pensez au contrat interim ! IFM CP en plus ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge des livraisons pour l'entreprise ( pour professionnels et particuliers) vous assurerez le rangement des marchandises, les inventaires, vous effectuerez la plonge de la batterie de cuisine , vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous pourrez être amené à gérer le stock et passer des commandes. Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes rigoureux, organisé, motivé, en bonne condition physique, ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe dans le respect de chacun ,vous savez communiquer et gérer votre stress, votre profil nous intéresse! Vous travaillerez sur des horaires continus du matin ( en présentiel ) du lundi au vendredi .
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable encadre l'équipe du restaurant scolaire. Il/elle conçoit et participe à l'élaboration des plats de qualité en garantissant l'équilibre alimentaire. Il/elle est garant de la mise en œuvre dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il a la charge de l'encadrement des personnels techniques participant aux missions de restauration et de plonge, et doit contribuer à mettre en œuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire. Vous coordonnez une équipe de 4 personnes (second de cuisine et personnel de service, plonge et nettoyage) pour préparer environ 300 repas par jour (période scolaire) et 40 à 70 repas (mercredi et vacances scolaires), équilibrés pour les enfants des deux écoles de la commune. PROFIL RECHERCHE Tous les diplômes des métiers de la restauration (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro.) Une expérience sérieuse en cuisine est exigée, de préférence en collectivité. GRADE : adjoint technique (principal de 1ère classe, principal de 2ème classe), agent de maîtrise (principal) HORAIRES & RÉMUNÉRATION : - 35h00 semaine lissé sur l'année - horaire en périodes scolaires L, M, J et V de 7 à 16h et Mercredi de 10 à 13h. - Rémunération statutaire ou en vacation selon profil et expérience - Régime indemnitaire et prime de fin d'année - Restauration avantage en nature - Participation Prévoyance - Adhésion au COS 44 CONTACT Candidature à adresser au plus tard le 10 mai 2024, lettre de motivation + CV : secretaire.generale@maisdon-sur-sevre.fr ou par courrier à M. le Maire de Maisdon-sur-Sèvre.
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PETITS MOUSSES D'ARMOR recherche pour son Multi Accueil de LA CHEVROLIERE un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Venez rejoindre le restaurant Le Coq au Bignon ! De 60 à 80 couverts, la terrasse va être installée pour les beaux jours Avec le sourire et dans une ambiance conviviale, vous accueillerez la clientèle, prendrez les commandes et les accompagnerez tout au long de leur repas Vous réaliserez la mise en place et participerez à l'entretien des locaux, à la plonge. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve d'adaptation HORAIRES 10H30 - 16H00 du lundi au vendredi (déjeuner pris sur place) Une expérience dans un restaurant est indispensable !!!
Le Domaine Jérémie Huchet est un domaine emblématique de la Loire. S'appuyant sur 4 terroirs du Muscadet (70 hectares en propriété majoritairement en bio), l'entreprise familiale est particulièrement dynamique et a su nouer des partenariats fidèles sur tous les types de distribution. Rattaché au responsable commercial, au comptable et au vigneron, l'assistant commercial H/F devra consolider un portefeuille client existant, prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations de qualité en soutien du gérant, tout en développant les outils marketing nécessaires. Les missions s'articuleront autour de plusieurs axes : - Assister le vigneron sur la partie export du domaine : o Réflexion sur les différentes gammes et les politiques tarifaires o Gestion et envoi des échantillons et des tarifs personnalisés pour chaque client o Organisation de la logistique des salons - Assister le responsable commercial France : o Traitement des commandes o Élaboration des bons de livraison o Gestion administrative des ventes en GMS o Aide ponctuelle sur la vente en Boutique - Assister le service comptabilité : o Réalisation des DAE à l'export o Préparation des DRM mensuel o Facturation export Participation ponctuelle aux travaux du domaine,(vendanges.) PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale ou secrétariat, le candidat justifiera d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire (expérience dans le commerce du vin souhaitée) QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel, adaptabilité et travail en équipe - Anglais courant LES + DE LA MISSION : - Entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de réussir - Poste polyvalent avec potentiel évolution - Rémunération attractive selon expérience -Possibilité de temps partiel 32h/ 4 jours Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature, CV + lettre de motivation exclusivement par mail
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un téléprospecteur F/H pour une mission à pourvoir dès que possible.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à contacter téléphoniquement les clients de votre fichier afin de proposer les produits des comptes Pharmaceutiques. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi. Salaire : 13.85 euros brut horaire Disposant d'une première expérience dans la téléprospection en BtoB, vous souhaitez remettre vos compétences sur une mission dans le domaine pharmaceutique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une petite équipe, vous participez à toutes les activités : - mise en rayon, - prise de commandes, - gestion des stocks, - mises en avant produits rayons/TG, des implantations, - gestion des gammes de produits, saisonnalité, aux rotations, - satisfaction clients, - bonne tenue des rayons, - animation saisonnière, - balisage, étiquetages, installation de catalogues, des promos, etc. Vos atouts : sens du commerce, esprit d'équipe et dynamisme. Nous vous proposons un CDI 36H45 , Embauche dès que possible.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé de nuit d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Une prime en lien avec le chiffre d'affaires - Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest) - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, d'un relais petite enfance, d'un lieu d'accueil enfant-parent et d'une programmation d'actions de soutien à la parentalité, dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d'information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d'hygiène des locaux). Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences. Dans ce contexte, la Ville recrute un éducateur de jeunes enfants H/F. VOICI LE POSTE.. Garant de la bonne mise en pratique du projet pédagogique, l'éducateur de jeunes enfants H/F est fort de proposition dans sa déclinaison et mise à jour. Il participe activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles en étant référent des projets éducatifs de la structure et ceux de la ville (grandir ensemble, classes passerelles.). Garant de la continuité de direction, il est présent en l'absence du responsable de structure. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IPDE, AP, CAP AEPE, agent technique, médecin, psychomotricien, intervenant musical, psychologue), vous accueillez l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité, et assurez les soins d'hygiène, de confort et d'éveil des enfants. Ponctuellement, vous encadrez des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE.). QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité. Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe. Attiré par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue ! BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Vannerie, Impasse du Stade Raymond Durand, Vertou - Emploi permanent - Catégorie A filière médico-sociale, - Poste composé de 4 jours par semaine auprès des enfants et 1 jour par semaine en décharge éducative, - Télétravail possible à raison de 0.5 jours par semaine, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité : https://vertou.fr/decouvrez-les-nouveaux-rendez-vous-des-rencontres-de-la-parentalite-3/?hilite=rencontres - Entretien de recrutement : fin mai/début juin, - Date de prise de poste souhaitée : 19 août 2024. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 200 € brut/mois selon expérience + prime de fin d'année - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations, - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et prévoyance, - Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des collègues sur www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Montbert » qui se situe à Montbert, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à temps plein. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI 35h par semaine Salaire : 1766.92 € brut Avantages : Une mutuelle avantageuse Primes Tickets restaurant Des formations tout au long de votre carrière aux Chérubins
Pour le service le SEMA, l'Association L'ETAPE recrute : 1 postes travailleurs (euse) social(e) CDI temps plein Mission : Accompagnement de jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale, D.E. Infirmièr.e, BPJEPS, Connaissance du public adolescents Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Titulaire du permis B Poste : Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : CDI Temps plein Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat Avantages : congés trimestriels + ancienneté, mutuelle, remb 50% abonnement transport public, CSE (chèques ANCV, culture, cadhoc, carte cezam) Lieux de travail : Vertou / Nantes Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 03.05.2024 : Monsieur le Directeur L'ETAPE Jeunes Anjorrant 80 Rue du Général Buat 44000 NANTES Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson e
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à Château-Thébaud. Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Château-Thébaud Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et assurer une relation positive et de confiance avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie et leur développement, ainsi que penser l'aménagement de leur espace ; - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil basés sur la sensorialité et la motricité, tout en tenant compte du groupe et de la singularité de chaque enfant ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant et apporter des réponses adéquates et y apporter des propositions éducatives. 2. Elaboration et suivi du projet pédagogique : - En relation avec notre Comité d'Orientation Pédagogique et avec la direction de l'établissement, participer à la rédaction et à l'animation du projet pédagogique de l'établissement et en être garant ; - En se basant sur les observations, contribuer à l'animation et à la formation du reste de l'équipe en lui proposant des activités de découverte à mettre à la disposition des enfants. 3. Soutien collectif et travail d'équipe : - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires ; - Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants ; - Fédérer l'équipe autour du projet et être force de propositions ; - Valoriser et dynamiser les compétences complémentaires de l'équipe. 4. Autonomie et responsabilité : - Vous êtes garant(e) du respect de l'enfant et de ses besoins au sein de la structure, vous disposez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions ; - Communication fluide avec la hiérarchie dans un esprit de confiance et de collaboration.
La Ville de Vertou recrute un directeur H/F pour l'encadrement de l'accueil ados, relevant de la Direction Générale Adjointe « Ville Éducative et Sportive » durant le mois d'août. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Jeunesse, vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil ados 11-17 en concertation avec l'équipe d'animation et être garant de sa déclinaison, - Garantir le bon fonctionnement de la structure et organiser la gestion des espaces et du matériel, - Connaître, adapter à la législation d'accueil de mineurs, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir, informer et accompagner les différents publics de la structure : adolescents, jeunes, parents, - Adapter sa posture et son accompagnement vis-à-vis des jeunes en situation de handicap, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes, - Poser un cadre sécurisant et des règles de vie en collectivité et les faire appliquer en cohérence avec des valeurs et des principes éducatifs, - Mener des réunions de préparation et de bilan avec l'équipe d'animation, - Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'accueil ados 11-17, - Gérer et suivre les adhésions des jeunes à la structure ainsi que les inscriptions aux activités et le pointage en lien avec les facturations aux familles (utilisation du logiciel Concerto). LE PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'un BAFD, d'un BPJEPS Loisirs Tout Public ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous disposez de connaissances des publics préadolescent et adolescent et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation, - De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles, - Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts, - Vous avez des compétences spécifiques dans les domaines de l'animation d'équipe, de conduite de réunion, d'organisation des tâches, - Vous avez une aisance avec les outils informatiques, des réseaux sociaux, et idéalement une connaissance des logiciels spécifiques professionnels (CIRIL, CONCERTO ), - Le permis B est obligatoire, car il est nécessaire de transporter les jeunes en véhicules municipaux (minibus et/ ou voiture). BON À SAVOIR - Localisation Vertou - 44, - Date de la mission : du 5 au 30 août 2024, à raison de 50h00 hebdomadaire, - Les horaires sont variables avec du travail possible en soirée jusqu'à 23h. - Les temps de préparation des vacances se feront principalement les samedis, à raison de trois réunions avec l'équipe respective à répartir entre le 27 avril et le 6 juillet. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser par mail Renseignements auprès de Monsieur HUGUEN Yoann - Responsable du Pôle Jeunesse -par mail ou par téléphone
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible, vous travaillerez sous serres en effectuant principalement du travail de plante sur nacelle élévatrice : 3 postes. Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Gestion de la plante (enroulage, égitage, descente, effeuillage... ) - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) Poste à pourvoir au plus tôt.. CDD dans un 1er temps avec possibilité d'évolution dans la gestion de l'équipe
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous assisterez les gestionnaires de dossiers qualifiés et la comptable (gestion des mails/pilotage dossiers/passages d'écritures/scan et impressions de documents). De l'aide en période de congés à l'accueil téléphonique sera requise (gestion des rendez-vous et des mails, mise sous pli du courrier et émissions de certaines facturations). Des connaissances en comptabilité sont requises pour ce poste Des connaissances juridiques seraient un plus Horaires 9 H - 12 H 30 / 14 H - 17 H 30
Pour ses Structures du Pays de LA CHEVROLIERE (La Chevrolière, La Chapelle Heulin), la SAS LES Petits Mousses d'Armor recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture Volant(e) à temps plein, 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi, prime de volante. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Au sein d'un bar-restaurant-snack, afin de compléter l'équipe, vous participez au service du midi restaurant +aide au bar et plonge. Horaires 12h-14h00 minimum impératif.contrat 25/h hebdo Service du Lundi au Vendredi midi. Fermeture le soir / week-end et jours fériés. 1 poste à pourvoir de suite Qualités requises: souriant/ dynamique/réactif H/F Pour postuler, n'hésitez pas à vous présenter directement au restaurant avec votre CV
BAR RESTAURANT SNACK OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI FERMER SOIR ET WEEK END 5 SEMAINES DE CONGES ANNUEL
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDI pour un contrat de 21h/semaine. Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles. Vous disposez du CAP AEPE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Vous souhaitez rejoindre un leader dans le secteur de l'électricité ? L'électricité n'a pas de secrets pour vous et vous êtes un expert en dessin technique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un dessinateur projeteur en électricité (H/F). Vous serez en charge de réaliser les plans et les schémas électriques pour des projets dans le domaine de l'électricité bâtiment et du CFA/CFO. En collaboration avec l'équipe projet, vous participerez à l'élaboration des plans d'implantation, des schémas de câblage et de tous les documents nécessaires à la réalisation des projets. Vous travaillerez sur des outils de conception assistée par ordinateur (CAO/DAO) pour créer des plans et des schémas précis et conformes aux normes en vigueur. Vos missions principales seront : Réaliser les plans et les schémas électriques en respectant les spécifications techniques Effectuer les modifications demandées par les ingénieurs en charge du projet Coordonner les travaux avec les autres dessinateurs et les chefs de projet Assurer le suivi et la mise à jour des plans en cas de modifications Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'un Bac + 2/3 en génie électrique. Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) vous ayant permis de développer votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur des projets complets en électricité industrielle intégrant la conception, la réalisation jusqu'à l'installation. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et d'études. Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Autocad, Caneco, See electrical. La connaissance d'un logiciel de chiffrage (Quickdevis ) serait un plus. REMUNERATION : Salaire selon profil et expérience.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits de jardinerie: végétaux, produits de jardin, produits du terroir, etc.. Vous pouvez effectuer le réassort des produits en magasin. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi juin minimum. temps partiel 17h du jeudi au samedi.
A ce titre, vous avez pour rôle de coordonner l'activité logistique de la réception à l'expédition en étroite collaboration avec le manager opérationnel. Au sein d'une équipe composée de 2 chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manager et coordonner les pôles magasin, préparation de commandes et expédition (représente une vingtaine de collaborateurs hors saison) - Assurer la planification des équipes et en être le support : relayer les informations nécessaires à l'activité et assurer la continuité de service - Contrôler la fiabilité des préparations de commandes et assurer le respect du process (quantité, VL, articles, intégrité des palettes, montages, identification.) - Communiquer au manager opérationnel les problématiques de terrain, notamment concernant les écarts et actions réalisées sur l'ensemble du flux - Fiabiliser les produits entrants et sortants sur la plateforme Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Modulation horaire en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité. Poste situé à 20 minutes au Sud de Nantes, moyen de transport obligatoire (transports en commun non desservis). Profil recherché : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. Reconnu(e) pour votre bon sens relationnel, vous avez une appétence pour le management et la gestion d'équipe. Une première expérience dans des fonctions comparables est souhaitable. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot est appréciable. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec les SI (ERP, WMS, .).
A ce titre, vous avez pour rôle d'assurer les opérations de conditionnement et la cohérence des stocks physiques et informatiques. Vos missions sont les suivantes : - Trier et emballer et étiqueter les produits à reconditionner - Détruire les non-consommables - Inventorier les zones liées au conditionnement et les organiser - Assurer la gestion des emballages usés via la presse à balle - Déplacer les palettes à l'aide du chariot autoporté (type Caces 1) Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Horaires de journée, modulation horaire en fonction de la saisonnalité. Transports en communs non desservis. Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité e le goût du travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot est appréciable.
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de La Chevrolière, Pont St Martin et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDD. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de tous type d'aménagements intérieurs, pour le recrutement d'opérateur CN (H/F). Vous aurez en charge l'usinage et le perçage de pièces en bois destinées à l'hôtellerie ou le nautisme. Travail sur machine Brema et Morbi. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible Horaires d'équipe en 2x8 (5h-12h45 et 12h45-20h30) sur 4 jours et demi. Lieu de travail : la Chevrolière Salaire selon profil Vous possédez une formation et/ou de l'expérience en commande numérique (même hors domaine du bois). Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer la production des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits fabriqués dans le respect du process et des standards. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Des évolutions de postes sont possibles dans l'entreprise. Horaire : 2*8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. - Une dose d'envie pour fabriquer des macarons - Une pointe de réactivité, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Nous recherchons pour notre client un Responsable de site propreté (H/F) sur leur site industriel agro-alimentaire basé(e) à Nantes (44). Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge l'un de nos clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes. GESTION : -Organise et suit les prestations de nettoyage quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie -Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement -Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés -Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie -S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité -Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés.) MANAGEMENT : -Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein -Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise -Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs -Identifie les potentiels évolutifs -Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés QHSE -Est garant de l'application de la Politique QHSE et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client -Pilotage des plans d'actions -Suivi des indicateurs QHSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou Management : Idéalement spécifique agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Nantes PME est en recherche de personnel pour une entreprise de Vertou un/une technicien incendie H/F Voilà vos missions : - Effectuer des inspections régulières des systèmes de protection incendie, y compris les alarmes, les extincteurs, les systèmes de sprinklers, et autres équipements de sécurité. - Veiller à ce que tous les équipements de protection incendie répondent aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Fournir des rapports détaillés sur l'état des systèmes et recommander des réparations ou des mises à jour si nécessaire. - Installer de nouveaux équipements de sécurité incendie chez les clients et former le personnel à leur utilisation. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les inspections et les interventions de maintenance de manière efficace. - Suivre les procédures de sécurité et respecter les règles de sécurité sur tous les sites. Ce poste est en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire en fonction de votre ancienneté, mais avec un minimum de 13€ brut de l'heure Voici les connaissances et aptitudes que nous attendons pour le poste - Formation ou certification dans le domaine de la sécurité incendie - Expérience préalable en tant que technicien en sécurité incendie ou dans un poste similaire. - Connaissance des réglementations - Compétences techniques pour la vérification et la maintenance des équipements de sécurité incendie. - Aptitudes à la résolution de problèmes et à la communication. - Permis de conduire valide. Cette offre vous intéresse, répondez à notre offre en joignant votre CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes, spécialisé dans la fabrication de tous types d'aménagement intérieurs sur les marchés du nautisme, véhicule de loisirs, agencement et sous-traitance industriel. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Malvaux, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Au sein de l'atelier de production tu es en charge de réaliser des tâches sur les panneaux en bois. Tes missions consisteront à : - plaquer manuellement - poser du vernis à l'eau - trier et coller sur panneaux en bois Horaire de travail du lundi au vendredi matin sur une base 35/semaine soit les horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h45 sauf vendredi 8h-12h - Polyvalent(e), tu t'adaptes à tout type de tâches manuelles - Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage: 150 à gagner facilement en proposant ton pote dans mon équipe ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité longue durée à partir du 26 aout 2024 ( pour 8-12 mois) les p'tits Babadins de Montbert recrute un(e) CAP PETITE ENFANCE / CAP AEPE ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite enfance/AEPE ou Auxiliaire de puériculture. Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la micro-crèche. - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet de l'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Mener avec l'équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant. - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Participer à l'entretien de la structure Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et souhaitez entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez nous.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE NANTES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la conception de site internet, des téléprospecteurs F/H en BtoB. Dans le cadre de cette mission, vous aurez en charge de prendre contact avec des prospects professionnels afin de leurs proposer les services de l'entreprise. En effet, notre client propose des solutions de création de site internet pour les professionnels. Le poste est en PRESENTIEL dans les locaux du client. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES, agence d'emploi, recherche un aide patissier (H/F) pour son client situé à Le Bignon. Entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Votre mission : -Réalisation d'entremets, petits fours et pâtes. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Horaire : Journée Contrat : Intérim Lieu : Le Bignon VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : -Vous êtes dynamique et rigoureux -Vous êtes réactif et avez une capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Vous intégrez une petite équipe où la communication interne est importante, tout comme la communication inter agence. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique des visiteurs et le standard téléphonique.. Garantir l'inscription des visiteurs extérieurs sur le registre de présence et leur présenter les consignes QSE. Utiliser l'outil informatique interne FACTOR et le Pack Office. Au service Transport, vous serez chargé(e) de : Définir le prix du transport selon le tarif établi, Négocier le prix de l'affrètement Saisir les bons de livraison, bons de transport, étiquettes de transport, certificats de conformité pour les clients ascensoristes Gérer les transports : affrètements et export. Suivre les litiges liés au transport : délai, souffrance, modification de poids etc.... Dossiers clients : création, classement et traçabilité. Gestion informatique et administrative et suivi des litiges des clients ascensoristes. Saisie et élaboration du dossier "Entrée produit". Vous serez également chargé(e) de diverses tâches de secrétariat : courrier, gestion de la boite mail générique de l'agence, archivage de fin d'année, sauvegarde informatique.
Notre PME, créée en 1967, filiale d'une groupe international spécialisé dans la fabrication et le négoce d'équipements de manutention et de levage (élingues en câbles acier en chaînes et en textile, câbles acier, treuils, palonniers) auprès d'une clientèle composée de professionnels Industrie ; revendeurs ; etc. Nous sommes est également présent sur les marchés de l'accastillage, l'inox et l'équipement scénique. Nous comptons 62 collaborateurs dans 4 ag. en France. Le CA An-22 est de 26M€.
Missions / Activités Vous serez en charge de la livraison et récupération de nos machines auprès de l'ensemble des clients. En relation constante avec votre agence et votre exploitant transport, vous véhiculerez l'image de l'entreprise sur le terrain. Vous êtes un passionné, votre esprit « débrouillard » vous permettra de gérer toutes les situations du quotidien. Au volant d'un porteur ou d'un ensemble articulée dernière génération, vous chargerez et déchargerez nos engins, les livrerez et les mettrez en marche chez les clients cela dans le plus strict respect de la réglementaire transport et des règles de sécurité. En véritable ambassadeur, vous êtes le relais des équipes commerciales et techniques pour remonter des informations clés dans le but d'améliorer la satisfaction de nos clients. Des tournées diversifiées, des machines variées, des clients différents : Adieu la monotonie ! Profil recherché Vous possédez le permis EC et FIMO/FCO à jour et si votre rigueur et sens relationnel ont déjà fait leurs preuves, Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de respecter les règles de sécurité et êtes à l'aise avec la technologie (applications smartphone transport). Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Vous savez conduire un porteur, un 38 Tonnes mais vous n'avez jamais mis les pieds dans un porte char, vous n'avez pas de CACES. N'ayez crainte l'ensemble de nos collaborateurs bénéficient d'une formation sur-mesure pour découvrir nos machines, nos outils, nos process... Forfait repas, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recherche un profil stratifieur/ opérateur composite pour une société spécialisée dans la fabrication de cuves et d'équipements liés au traitement de l'eau. Vous êtes en charge des travaux de stratification de pièces de grandes tailles pour le traitement de l'eau (préfiltration, tour à oxygénation, cuves de stockage...). Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Secteur : Les Sorinières Horaires : du Lundi au Jeudi 7h-15h15 et Vendredi 7h-12h Salaire : entre 12EUR et 15EUR/h selon expérience Vous possédez idéalement une formation en tant qu'opérateur composite/stratifieur et une expérience de 2 années minimum dans ce domaine. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de débit Alu (H/F) pour son client situé a Aigrefeuille-sur-Maine, Mission : - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage - Veiller a la maintenance des équipements - Veiller à la propreté des lieux Horaire : Du lundi au vendredi Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'Aboutir Emploi Les Sorinières.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etude Missions : - Réalisation de plans de réservation (autocad) - Suivi technique des chantiers (CR de chantier , plans, détails techniques) - Lancement des commandes fournisseurs : murs mobiles, cloisons extensibles, portes relevantes - Actualisation de la bibliothèque et des plans de réservation de l'activité murs mobiles, cloisons extensibles, portes relevantes et stores - Coordination fournisseurs/entreprise/poseurs/Bureau d'étude usine/commerciaux - Relation clients, Maitres d'œuvre, architectes, BE Structure - Et toute mission dans le cadre des activités du groupe
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à l'agence de La Chevrolière, et interviendrez dans le domaine technique électronique. Vos missions : * Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités * Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients * Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Informations complémentaires : *Parcours complet de formation et d'intégration Compétences transversales : * Esprit d'analyse * Sens de l'organisation * Autonomie * Exigence
Et si vous voulez intégrer une entreprise pour un emploi longue durée? Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour l'un de nos clients DES AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une société spécialisée en industrie. 3 Postes à pourvoir sur du long terme Vos missions : Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage Assurer la traçabilité des opérations effectuées Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Contrôler la qualité des éléments produits De plus vous devrez: Vérifier, maintenir l'état de propreté des équipements, de l'environnement de travail Respecter les consignes de sécurité du site Poste à pourvoir sur le long terme Rémunération: 11.65 € brut / horaire + Panier repas + Prime équipe Horaire: 2*8 5h à 13h / 13h à 21h
Groupe Ben Touch : l'innovation comme ADN, recherche pour son partenaire HELIOTECK son INSTALLATEUR PANNEAU PHOTOVOLTAÏQUE H/F (débutant accepté) Rattaché au siège de Vertou (44), déplacement à prévoir sur le département et sur le secteur de la Vendée (85) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://helioteck.fr/ Votre métier : - Poser et installer des panneaux solaire - Participer à la pose des chantiers de pompes à chaleur et des produits d'énergie - Réaliser l'entretien et la maintenance des installations - Assurer la satisfaction des clients des chantiers posés - Participer à la relation avec les sous-traitants et autres partenaires - Respecter la sécurité sur le chantier - Respecter les délais des travaux - Effectuer la mise en service - Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur Notre Futur(e) Technicien installateur panneau photovoltaïque H/F : - Expérience en pose et installation des panneaux photovoltaïque - Connaissance des pompes à chaleur et plus globalement en production d'énergie - Connaissance requise en plomberie-chauffage - Connaissance bâtiment et construction souhaitée (maçonnerie, charpente, couverture ) - Connaissance en électricité basse et haute tension Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, le château de Noirieux****, l'Attilio restaurant Alors rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir visiter notre site internet : https://bentouch.group/
Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité incendie, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable client. Profil recherché : De formation comptable, idéalement d'un BTS. Avec une première expérience de préférence dans la relance client. Reconnu(e) pour vos facultés d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et de précision. Polyvalent et dynamique, votre ouverture d'esprit, votre curiosité et débrouille, votre sens du service client et du relationnel ainsi que votre autonomie sont vos atouts afin de mener à bien vos missions. Des connaissances en logiciels comptables et de gestion commerciale sont exigées. Vous devez maitriser le Pack Office (Excel, Word). Vous serez rattaché à notre siège de Vertou (44). Description du poste : Rattaché(e) au responsable comptable et afin d'apporter un service optimum aux clients, vous avez comme principales missions : - Transfert des écritures comptables de ventes - Saisie des règlements clients - lettrage clients - Relances (semi-automatiques et manuelles, courrier, mail et téléphone) - Etablissement des avoirs et refacturation - Relation avec les grands comptes Le poste est à pourvoir dès maintenant,. Rémunération : 25000 € à 28000 € par an selon profil + tickets restaurants + mutuelle + CSE + Participation Pour postuler veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV
Entreprise familiale de sécurité incendie. Extincteurs, Signalétique, Formation, Détection Incendie, Désenfumage, Automatisme, Éclairage de sécurité, Hydrant .....
Nous recherchons pour notre Auberge un(e) Serveur/Serveuse L'auberge Chez Pipette est une véritable institution du vignoble nantais bien connue des gourmets et centrée sur des vins de qualité avec une carte étoffée. Notre mot d'ordre : chaleur, tradition et partage ! Le cadre de travail est accueillant (terrasse, jardin arboré). Notre clientèle agréable est constituée principalement de cadres en semaine et de familles le week-end. Au sein de notre équipe : Vous êtes responsable de la mise en place de la salle et vous participez au bon déroulement du service. Vous êtes une personne motivée, réactive ayant l'envie de satisfaire au mieux notre clientèle en la conseillant sur ses choix de plats et selon ses goûts et valorisant le travail de nos équipes en cuisine. Le poste est à pourvoir en CDI, à 30 heures. Les horaires sont à convenir en entretien, possibilité de faire les horaires en 3 jours/semaine. Nous disposons de places en crèche à 5min en voiture du restaurant. N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/ L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.
L'Auberge Chez Pipette est une véritable institution dans le vignoble nantais. Notre établissement de restauration traditionnelle est ouvert 7j/7. Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) pour travailler en binôme avec notre Pâtissière. Vos missions : - Élaborer et concevoir des desserts - Dresser les assiettes pour le service - Définir le prix de revient d'un produit - Participer à l'approvisionnement - Respecter les normes HACCP Vous vous adaptez au rythme de la restauration, vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous savez travailler en équipe. Temps de travail : 39h00 hebdomadaires avec 2 jours et demi de repos par semaine (jours à définir en entretien). Nous attendons un candidat qui a à cœur d'intégrer notre équipe à long terme et souhaite s'implanter dans notre région. Nous disposons de place en crèche à 5 min en voiture de l'auberge. Vous pouvez nous envoyer votre candidature par mail. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.
Vous êtes passionné(e) et dynamique ? Afin de renforcer son équipe, notre auberge "Chez Pipette" vous propose de la rejoindre ! Nous recherchons pour ce poste, une personne motivée ayant à cœur de transmettre nos valeurs : chaleur, tradition, partage. Au sein d'une brigade de 11 personnes, sous les instructions de votre supérieur, vous avez pour mission : - Laver, éplucher, couper, émincer les légumes - La mise en place - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception des livraisons - Nettoyage de la cuisine et du matériel Vous êtes organisé et autonome. Vous travaillerez en coupure. Vous aurez 2,5 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous disposons de places en crèche à 5min en voiture du restaurant. Vous pouvez nous contacter par téléphone, nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement à notre établissement.
- Conduite sur lignes de bus - Services à coupures - Amplitude - Vente de titres de Transport - Travail week-end et jours fériés - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant - Travaille de nuit possible - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Plein Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
L'Agence Auto-Ecole de Vertou recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 7 octobre 2024. La formation se déroulera au centre de formation au Sorinières (44) et la pratique sera dans notre agence de Vertou. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche Technicien réparateur H/F) pour son client situé au sud de Nantes Entreprise spécialisée dans la pose et réparation de store. Votre mission : - Poseur des stores chez des particuliers Vous serez formé sur le site puis travaillerais en binômes dans un premier temps. Connaissances techniques du store et du volets roulants, Relation client : Apporter les conseils et solutions adéquates aux clients. Intervention en clientèle : diagnostic, devis, intervention, facturation, encaissement. Gestion , contrôle et commande des produits nécessaires aux interventions. Être autonome et avoir l'esprit d'initiative Posséder une bonne capacité d'écoute et un esprit de synthèse Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de Nantes Type de contrat : CDI Salaire : 2000EUR/Brut + prime + ticket restaurant VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes bon bricoleur et manuel - Vous êtes autonome - Vous avez un bon savoir être Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES. Vanessa, Mélanie, Cyndi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F sur le SUD LOIRE dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 5h-12h40 6h-13h40 12h40-20h20 13h40-21h20 Salaires : SMIC / Panier Repas / Transport / Prime Habillage-Déshabillage. 13e mois ACQUIS dès 3 mois. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Industrie de REZE recherche un technicien SAV F/H l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du nautisme, automobile et du camping-car. L'entreprise est basé au Sorinières. Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents : Technicien SAV Hotline (F/H) Missions : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électroniques et électriques des clients. Vos principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Répondre au téléphone pour faire un diagnostic de niveau 1. - Fournir un support technique à distance aux clients pour résoudre les problèmes. - Effectuer des interventions sur site si nécessaire. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre des problèmes complexes. Profil :- Compétences en Électronique, Électrotechnique ou équivalent. - Bonnes compétences en diagnostic et en réparation électronique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour fournir un excellent service client. - Débutant(e) accepté(e) si diplôme en électrotechnique. - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Plus de l'entreprise : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation à nos produits. - Une équipe engagée et dynamique. - Une rémunération compétitive (15 à 20€ brut/h en fonction de l'expérience). - Des avantages sociaux. Rémunération et avantages : - Selon profil et expériences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Au sein de l'atelier, vous participez opérations de conditionnement. Vous réalisez l'alimentation en contenants de la machine en fin de ligne. Vous effectuez les opérations de mise en carton des produits Vous suivez les Ordres de Fabrications, réalisez et notifiez les contrôles qualité. Vous réalisez l'entretien et le nettoyage de l'installation. Horaires de journée du lundi au vendredi puis 2x8. La société n'est pas desservie par les transports communs. Avec une première expérience réussie en industrie, vous êtes à l'aise avec les opérations de transformation et de conditionnement des produits. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent (H/F).
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) téléprospecteur / téléprospectrice à La Haie Fouassière (44). Vos missions: Directement rattaché(e) au manager du pôle téléprospection qui dispose d'une réelle légitimité sur le poste à occuper, et, après une formation vous aurez pour missions : - De prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l'entreprise - De suivre la trame de questionnement existante - D'identifier les bons interlocuteurs lors de vos appels Avantages : - Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise. Programme disponible dès la première heure de travail - Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40EUR) Votre profil: Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une expérience en téléprospection nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes, déterminées, et qui sont à l'aise au téléphone. Le temps de travail du poste est de 35 Heures. Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous ! Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/
L'agence Adecco recrute pour Notre client, basé à Vertou (44120), en Intérim, un HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F). En tant qu'HOTE DE VENTE EN STATION-SERVICE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Gérer les stocks et les approvisionnements - Effectuer les opérations de caisse et de clôture de journée - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service - Assurer le bon fonctionnement des pompes à essence et des équipements Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans la vente ou le commerce - Niveau d'études : Non spécifié - Dynamique et souriant, vous avez un excellent sens du service client - Vous êtes autonome et capable de gérer les situations d'urgence - Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des produits et services proposés Avantages : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise -Formation continue pour développer vos compétences -Horaires: en 2x8 : 5h30 a 22h30 7j/7 Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un agent de tri/conditionnement sur la commune de Vertou. Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions : - Tri et calibrage de pommes sur tapis roulant - Mise en conditionnement Travail sur 4 jours/semaine Temps plein 35h, horaires 7h30-17h (pause de 45 minutes) Poste à pourvoir rapidement Contrat à la semaine renouvelable Poste debout et statique Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement de fruits ou de légumes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un aide conducteur machine (H/F). Vous intégrerez une entreprise industrielle. Au sein de l'atelier, vous assistez le conducteur de machine sur divers besoins : positionnement de gabarits, contrôle qualité, nettoyage machine. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme (8 mois renouvelable). Horaires en 3x8 avec cycle de travail sur 2 semaines (1 semaine à 38h/sem et 1 semaine à 32h/sem). Lieu de travail : la Chevrolière. Salaire : SMIC en vigueur (évolutif) + panier (5,59eur/j) + prime habillage + indemnité de transport + majoration des heures de nuit à 25% + autres primes selon temps de présence dans l'entreprise (vacances, fin d'année). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire en conduite de machine mais la société accepte également les profils assidus, volontaires et qui ont envie de s'investir durablement dans une entreprise ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la Direction du Responsable de l'activité administration des ventes DMC France et au sein d'une équipe composée d'ingénieurs d'application, de commerciaux et de gestionnaires administration des ventes, vous remplacez une Gestionnaire ADV pour partie des taches durant son congé maternité Vos missions sont les suivantes : - Saisie et enregistrement de commandes (SAP) - Suivi commandes Client (en lien avec le siège européen basé en Allemagne) - Aide à la réponse demande délai (en lien avec les clients / Channel Partners) - Traitement retours de marchandises RMA (SAP) - Rédaction offre simple sur produit standard catalogue (TACTON) - Facturation pour le service (SAP) - Saisie et gestion CRM (Salesforce) PROFIL RECHERCHÉ - De formation Bac+2 en administration ou commerce, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'administration des ventes - Vous connaissez l'industrie et avez un attrait pour les produits techniques - Autonome, organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous avez un Anglais professionnel, en particulier à l'écrit - Vous connaissez SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération : selon expérience + tickets restaurant Poste à pourvoir pour remplacement de congé maternité de juin à décembre 2024
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le cuisinier pâtissier (H/F) sera chargé de préparer une variété de plats et desserts selon les directives du chef de cuisine, en respectant les normes de qualité et les attentes des clients. Il/Elle contribuera de la préparation des mets sucrés et salés.Créer et préparer des desserts, des gâteaux, et d'autres pâtisseries fines. Participer à la préparation des plats chauds et froids selon les événements. Assurer la qualité et la présentation de chaque plat. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de produits pâtissiers et passer les commandes nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour planifier et coordonner les activités de cuisine selon les différents événements.
Poste à pourvoir aux SORINIERES entre REZE et BOUGUENAIS (44) SECTEUR D'AVCTIVITE : ASSAINISSEMENT ET ENVIRONNEMENT 1) TRAITEMENT DES COMMANDES ET PLANIFICATION : - Préparer le planning quotidien / hebdomadaire - Confirmer les rendez-vous avec les clients - Editer les ordres de travail - Préparer les dossiers d'intervention - Enregistrer et faire réaliser les demandes d'intervention d'urgence - Editer mensuellement les contrats et les planifier 2) PREPARATION DE DOSSIERS DE PRE-FACTURATION 3) SUIVI D'EXPLOITATION : - Suivre et contrôler les heures des opérateurs - Gérer les bons de commande - Assurer la gestion des stocks de déchets générés par l'activité 4) RELATION CLIENTELE : - Enregistrer et suivre les réclamations clients relatives aux travaux - Assurer un relationnel de qualité avec la clientèle - Etablir des offres commerciales en fonction des demandes clients et intervenir chez les particuliers COMPETENCES : - travail en équipe - connaissance du matériel et méthodes de travail - maîtrise de l'informatique et des principaux logiciels de bureautique - disponibilité et écoute du client - réactivité LIMITE DU CHAMPS D'ACTION : L'agent de planning doit obtenir l'accord de son responsable de service pour : - élaborer et mettre en place de nouveaux documents - engager des dépenses - engager la société vis-à-vis des tiers SON RÔLE DANS LE PROCESSUS : - Respecter les méthodes et procédures définies - Participer aux groupes de pilotage, travail et résolution de problèmes - Détecter les non conformités et les réclamations clients - Rechercher et proposer des méthodes de travail, de moyens humains / matériels, des solutions d'amélioration du fonctionnement de l'entreprise
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé recherche un(e) Responsable d'Exploitation (REX) sur le secteur Sud Loire Vendée Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle de son périmètre et du management des salariés (90 à 100 collaborateurs répartis sur 4 sites opérationnels). Missions Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de : - Manager le personnel roulant et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaire, etc.) - Participer au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur - Construire le planning prévisionnel de roulement - Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation - Assurer en lien avec la facturation le dépôt quotidien des dossiers administratifs par les ambulanciers et la récupération des pièces manquantes - Contrôler la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.) - Veiller à la mise en place de la politique de l'entreprise et de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité - Représenter le lien commercial de 1er niveau auprès des établissements de santé et notamment traiter les FEI (Fiche d'Evénement Indésirable). Le poste est basé à Vertou (44), avec des déplacements fréquents et réguliers sur les autres sites du périmètre (sud Loire - Atlantique). Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en management de personnel et vous aimez le relationnel. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur dans l'exécution de vos missions, ainsi que pour vos compétences en communication et votre aptitude à écouter vos équipes et partenaires. Votre engagement et votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique, où l'entraide et la bienveillance font partie du quotidien - Une certaine flexibilité dans les horaires - Une formation en continu pour une progression constante - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Une voiture de service pour effectuer vos déplacements - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller commercial technique, pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge la réception d'appels entrants (95% de particuliers) pour des conseils techniques sur les menuiseries, pergolas, abris piscines, stores... ainsi que la rédaction des réponses par mail. Vous rassurez le client en apportant des solutions aux questions techniques. Vous réalisez également les devis sur Hercule pro et en faites le suivi. Vous devrez effectuer également des rebonds commerciaux. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel et diverses primes : prime croissance mensuel entre 90EUR et 720EUR, prime CA mensuelle qui double à quadruple la prime croissance, prime qualité trimestrielle, prime partage de valeur annuelle... Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous appréciez le relationnel client et la vente (idéalement profil commercial ou assistant commercial). Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne orthographe. Vous disposez d'un esprit logique et apprenez vite pour appréhender la partie technique. Vous avez déjà travaillé avec les produits du bâtiment. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ARTUS Intérim recherche pour l'un de ses clients basés à pont saint martin, des manutentionnaire pour trier des palettes H/F. Vos missions: - Effectuer le tri et le contrôle des palettes en fonction de leur format et de leur état - Réaliser les retouches de peinture au besoin - Réaliser les opérations de réparation - Entretenir sa zone de travail. * le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Leader français et européen dans la maintenance globale des systèmes de convoyage, nous recherchons, pour notre agence de Pont-Saint-Martin (44), un opérateur de maintenance itinérant afin d'intervenir chaque jour sur les sites de nos clients et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les bandes transporteuses (PVC/PU, Caoutchouc) et/ou sur les convoyeurs. Vous serez également amené à effectuer ponctuellement des travaux en atelier (garnissage de tambours, réalisation de manchettes,...). Vous êtes habile de vos mains (utilisation de cutters, meuleuse, ...) et vous possédez des connaissances en mécanique, soudure, ...Vous êtes ouverts aux déplacements quotidiens, n'avez pas de contraintes horaires (variables en fonction des interventions), vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier? N'hésitez pas à nous rejoindre :nous nous chargeons de votre formation adaptée à vos compétences de base.
Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales, le Directeur général des services sera chargé de la mise en oeuvre, de la coordination et de l'animation de l'ensemble des projets municipaux. Il aura en charge la direction et l'organisation des services (103 agents) en cohérence avec les orientations des élus. A ce titre, il veillera particulièrement à la maîtrise financière tout en maintenant la qualité du service rendu à la population. Il développera un management par projet et participatif. Mission principale et activités Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l'aide à la décision des politiques publiques que sur les actions engagées (7,7 millions d'euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d'investissement de 4 millions d'euros) Assister et conseiller les élus dans l'élaboration des politiques publiques de la collectivité. Concrétiser l'animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI. Manager et animer un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 3 responsables de pôle et 2 responsables de services fonctionnels (RH et Finances). Conforter les synergies au sein de l'organisation. Elaborer, piloter et optimiser des ressources (financières, fiscales, humaines, logistiques...) : Identification des marges de manœuvre ; Proposition d'arbitrages ; Elaboration de dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision. Piloter les budgets communaux : préparer et mettre en oeuvre l'ensemble des étapes budgétaires ; contrôler l'exécution du budget dans un souci constant de maîtrise des dépenses publiques. Veiller à optimiser la recherche de subventions. Coordonner la préparation et le suivi des différentes instances municipales (Conseil municipal, bureau municipal, commissions), Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs, au respect des procédures internes, Assurer le suivi des contentieux. Mettre en œuvre et superviser la politique managériale (conduite du changement, dialogue social, communication interne, santé et sécurité...) Suivre les procédures de mise en concurrence (marchés publics.) et les dossiers liés, Représenter la collectivité auprès des partenaires et notamment agir en relation avec Grand Lieu Communauté ainsi qu'avec les acteurs et partenaires (institutionnels, associatifs...) Profil recherché Formation supérieure avec de bonnes connaissances en collectivités territoriales, Expérience réussie dans un poste équivalent, Réelles qualités d'animation, grandes aptitudes à l'encadrement, qualité d'écoute et de dialogue, Très fortes aptitudes à fédérer, à arbitrer et à négocier, Agilité situationnelle Indispensable maîtrise des finances locales, des marchés publics et des techniques de management transversal de projets stratégiques, en particulier environnementaux, Maîtrise de la conduite de projets (organisationnelle et managériale), y compris transversaux, afin d'assurer la responsabilisation de l'ensemble des services dans la déclinaison du " mode projet ". Fortes connaissances juridiques et maîtrise des procédures administratives, Sens des responsabilités et du service public, Capacité d'analyse, esprit d'initiative et de synthèse, Dynamisme, rigueur, méthode, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la communication, Devoir de réserve et qualités rédactionnelles. Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible Contact sur le poste : 02 40 13 30 00 (Mme Mikaëla MADOUCHE - DGS) Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
SOLEVY ce sont 15 personnes qui accompagnent les professionnels des Pays de la Loire dans la transformation de leur production/consommation d'énergie. Nous travaillons avec des entreprises industrielles, tertiaires ou des grands groupes. Nous proposons l'étude, l'installation et la maintenance d'ombrières solaires ou centrales solaires en toiture et au sol, pour produire de l'électricité auto consommée, en vente locale ou en vente totale. Nous sommes très attachés à la qualité de nos prestations et au bien-être de nos équipes sur les chantiers. Notre activité avec 3 équipes d'installateurs et d'électriciens veut s'étendre à une quatrième équipe en septembre. Nous recherchons 2 installateurs photovoltaïques avec ou sans expérience, pour mener à bien nos chantiers photovoltaïques en toiture, en ombrières ou au sol, et apporter un soutien de qualité auprès de vos équipiers électriciens. Missions proposées Votre mission consistera à installer le matériel PV, gérer des tâches électriques simples, et apporter du soutien de qualité à une équipe de 3 compagnons, dans le respect des règles de sécurité. - Respect des process et de la sécurité sur le chantier - Contrôle du matériel sur le chantier lors de la réception - Mise en place de tout le matériel photovoltaïque sur toit en ombrière ou au sol (travail en hauteur). - Remontée des besoins et demandes d'amélioration vers le chef d'équipe ou le directeur technique - Aide au contrôle réception du chantier. Compétences recherchées - Savoir-faire : Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, être en extérieur et en hauteur. Il est nécessaire d'aimer travailler en équipe et être prêt à se déplacer en Pays de la Loire. - Savoir-être : Agilité, disponibilité, polyvalence, esprit d'équipe, sens des responsabilités, fortes valeurs sur le collectif, passionné et généreux. Profil recherché Aucun diplôme spécifique requis, nous recherchons avant tout une personne impliquée. - Idéalement une expérience de 3 années en PV, en couverture ou en étanchéité - Pré-requis : permis de conduire, capacité à travailler en hauteur, caces, conduite d'engins. Sens aigu des responsabilités et de l'engagement envers la qualité et la sécurité du travail aimant les challenges et l'esprit de corps ! Environnement du poste - Travail en équipe - Déplacements fréquents en Pays de la Loire - Chantiers de grande ampleur (en moyenne 2 à 3 semaines sur site) Ce que nous offrons : - Semaine de 4 jours, - Formation en interne, - Sécurité sur les chantiers, - Une équipe soudée, - Une rémunération attractive, - Autres avantages : mutuelle entreprise, frais de déplacements, complémentaire famille. Si vous êtes passionné(e) par l'énergie solaire, que vous recherchez une opportunité de croissance professionnelle, de formation en interne, de sécurité sur les chantiers, et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, SOLEVY est l'endroit idéal pour vous. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation par email pour rejoindre notre équipe et contribuer à un avenir plus durable, local et collectif.
En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Connaissance d'une langue étrangère peut être un plus. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées). 3 semaines de fermeture au mois d'août. Poste à pourvoir à partir de Mi-mai.
Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad basée aux Sorinières (44), spécialisé dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute en CDI. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. MISSION La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à : - décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture) - respecter le planning de production prévu ; - respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ; - respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ; - faire signer les BL par le client, le cas échéant ; - faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ; - veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés, - mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ; - respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). COMPETENCES - Très bonne capacité d'organisation, - Rigueur - Autonomie (à terme) - Communication avec facilité, clarté et fermeté - Gout pour les déplacements
Assistant(e) commerciale et administrative, bilingue de préférence (H/F) Missions principales : - Accueil des clients à la cave (dégustation, encaissement, service), - Saisie administrative, - Livraisons chez nos clients (restaurateurs, cavistes). Nous vous assurons une formation sur nos différents vins et notre logiciel (ISAVIGN) 1ère expérience souhaitée Anglais impératif. Temps plein, travail du mardi au samedi.
Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car à Vertou ! Vous recherchez un métier de proximité à temps partiel, avec de la conduite et de l'autonomie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En intégrant KEOLIS, vous aurez : - Un poste à temps partiel à 20h/semaine en CDI ! - Une prise de poste proche de chez vous, à Vertou - Un salaire à 12.79€ de l'heure - Une mutuelle d'entreprise, un 13ème mois et des avantages tout au long de l'année Vous n'avez pas le permis D ? Nous vous proposons une formation pour l'obtenir ! Nous recherchons des profils motivés, ponctuels, sérieux, qui aiment le contact client. Poste disponible dès maintenant, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur entre Nantes; Paris et Bordeaux. Vos missions. - entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle du clos couvert de bâtiments industriels. - prospecter et fidéliser de nouveaux clients. - relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage. - valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. - une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. n'hésitez à consulter notre site internet.
ALERTE RECRUTEMENT !!! DU LUNDI AU VENDREDI LE MIDI ET OCCASIONNELLEMENT LE SAMEDI SERVEUR - temps partiel- débutant accepté Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! L'établissement propose environ 180/200 couverts chaque midi : notre clientèle attend sourire, efficacité et rapidité. NOS ATOUTS -Vous intégrerez une équipe soudée d'une dizaine de personnes & travaillez dans une ambiance sympathique & bienveillante - Parking gratuit & accessible - Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre dynamisme et votre sérieux VOS HORAIRES Du lundi au vendredi de 10h à 16H30 (et certains samedis lors d'évènements privés) : nous nous adapterons à vos contraintes Intégration : dès que possible Rémunération : À la hauteur de votre talent ! L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Postulez maintenant et apportez votre touche personnelle à nos aventures culinaires !
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Vertou grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits du Terroire, un Boucher/Charcutier H/F . Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour missions principales : - Découpe primaire & secondaire. - Fabrication des produits de la gamme cuite : pâtés, jambons, poitrines... - Utlisation d'outils et machines techniques. - Contrôle de qualité des produits. - Respect des consignes de production. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Contrat 35h - Travail du Lundi au Vendredi Profil recherché : Titulaire d'un CAP charcutier. Attentif aux règles d'hygiènes. Rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances dans la viande de porc et une expérience d'au moins 3 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gamm vert de Geneston recherche son futur « conseiller de vente végétal (F/H) ». Intégré(e) à l'équipe, vous intervenez sur les rayons des végétaux : Pépinière, serre chaude et marché aux fleurs. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Réaliser les soins des végétaux en rayons, - Vous tenir informé des caractéristiques des nouveaux produits - Être force de proposition concernant la démarque - Participer aux inventaires Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également aux réceptions, aux mises en rayons, aux ventes, à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes. Profil : - Bac/Bac+2 commerce / travaux paysagers / horticole, et/ou expérience commerciale et de distribution, - Muni de 2 ans d'expérience dans la vente en jardinerie, vous avez des connaissances en végétal et en produits du jardin, - Connaissances de l'outil informatique, - Autonomie, organisation, bon relationnel, Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à c?ur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h - travail le samedi, - Statut : Ouvrier, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation Référence : GGU-GENESTON-CVV
Dans le cadre du développement de notre agence ABL immobilier - FNAIM, à Aigrefeuille-sur-Maine, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en immobilier. Au sein de notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de nombreuses formations, tout au long de votre parcours et cela, dès votre intégration. Vous pourrez ainsi acquérir des bases solides nécessaires à l'apprentissage du métier, ou consolider vos connaissances, afin de vous épanouir le mieux possible dans ce métier passionnant ! La satisfaction de nos clients, comme de nos collaborateurs, est une priorité pour nous. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? - Travailler au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans un environnement convivial, - Relever de nombreux challenges au quotidien, - S'épanouir dans une aventure entrepreneuriale en plein développement, - Bénéficier de nombreuses formations et d'un accompagnement personnalisé - Des horaires flexibles et une grande autonomie VOS MISSIONS : 1- Prospecter un secteur défini pour constituer un portefeuille de biens à vendre 2- Estimer la valeur des biens 3- Négocier les offres d'achat 4- Effectuer des visites 5- Être en charge du suivi de vos clients en les accompagnant jusqu'à la signature notariée 6- Conseiller et gérer la relation avec chacun de vos clients dans la réalisation de leur projet de vente. PROFIL : Quel que soit votre parcours et vos diplômes, nous recrutons des conseillers confirmés mais aussi les débutants, c'est votre motivation et votre état d'esprit qui nous intéressent. Les qualités requises sont : - Sérieux - Volontaire - Dynamique - Motivé - Ambitieux - Tenace - Avoir l'esprit d'équipe - A l'écoute - Autonome - Aimer le contact avec les clients et avoir le sens du relationnel Poste de travailleur non salarié sous le statut que vous choisirez.
Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d'années. Au sein d'une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d'un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d'amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d'un parcours d'accompagnement adapté. MES MISSIONS - Vérifier et tester un référentiel géographique routier - Collecter les informations du patrimoine routier avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel de collecte - Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d'aide à l'analyse - Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center - Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais). - Participer au plan d'amélioration continue MES QUALITES - Organisé-e, rigoureux-se, force de proposition - Appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et d'entreprise - Ambitieux-se et volontaire - Valeurs RSE et normes éthiques élevées - Une connaissance SIG serait un plus - Formation BAC/BTS/BUT / débutant-e accepté-e - Permis B obligatoire MA SEMAINE TYPE - 35% Collecte des informations terrain - 35% Traitement et analyse des données. - 15% Intégration et contrôle des données - 15% Formation continue et montée en compétence MES AVANTAGES - Rémunération (25-30K€) suivant le profil - Mutuelle et prévoyance 100% employeur - Plan d'intéressement et de formation - Tickets restaurant (10€) - Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements - Formation initiale aux outils métiers, - Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions
Restaurant scolaire : - Approvisionnement, service des entrées, plats chauds, desserts et pain lors du service des maternelles dans le respect des normes HACCP et PMS en vigueur - Nettoyage, remise en état et désinfection des locaux et du matériel de production. - Entretien du linge (tenues, tabliers, torchons ). - Assure la plonge en roulement pendant le service. - Nettoyage et remise en état des locaux et mobiliers Savoirs - Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène des bâtiments collectifs - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective - Diplôme 1er Secours - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs- faire - Savoir encadrer des enfants - Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, ) - Savoir appliquer les connaissances et techniques d'entretien et d'hygiène - Savoir comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis - Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux Qualités relationnelles - Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue) - Bon contact relationnel (enfants, usagers, ) - Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif - Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte) - Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle) - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi - Dynamisme et motivation (esprit d'initiative, de créativité, force de proposition) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : 10 par semaine Salaire : à partir de 11.87€ par heure (brut) Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :Au plus tôt (remplacement d'agents)
En tant qu'opérateur.trice PAO chez Flexocolor, votre mission consistera à mettre en forme les fichiers des clients pour les rendre imprimables en les adaptant à la flexographie. Vous traiterez des dossiers destinés à de l'emballage carton. Pour cela, après avoir analysé le cahier des charges du client et vérifier la faisabilité, vous réaliserez : - la pose unitaire - la gestion des couleurs - le positionnement des repères - l'import multipose - l'anamorphose Vous travaillerez sur Illustrator, Photoshop et Artpro. Ce poste est fait pour vous si : vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée, avez le goût de travail bien fait et le sens du détail. Vous travaillerez en horaire de journée, 39h/semaine (35h + 4 heures supplémentaires pour 2100€ bruts mensuels) Vous bénéficierez d'un treizième mois, d'une mutuelle, de tickets restaurants et de notre CSE. Le site est accessible en bus via la ligne C4 ou en voiture avec la possibilité de se garer à proximité. Le salaire est négociable selon l'expérience! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire et basé à La Haie-Fouassière (44690), en Intérim de 18 mois un Agent de production h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agro alimentaire. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge du réglage des machines, du contrôle qualité et de la gestion des stocks. Vous travaillerez en équipe dans un environnement rapide et exigeant. Profil : Nous recherchons un candidat h/f ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la production agro alimentaire. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon esprit d'équipe. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et vous avez une connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines. - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalence - Réactivité Maîtrise des procédures de contrôle qualité Connaissance des normes de sécurité liées à la production, au conditionnement et au réglage des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. Le salaire de départ est de 11.65 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Les horaires de travail sont de 6H30 à 12H30 et de 13H30 à 15H30, sauf le vendredi où les horaires sont de 6H30 à 12H30. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la production de produits alimentaires de qualité tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'opérateur.trice montage a pour mission de tracer et positionner les clichés selon le cahier des charges du client. Pour cela, vous devrez : - Récupérer et analyser le dossier de fabrication - Préparer les mylars : lancer le programme de traçage, poser les œillets et les baguettes - Imposer les clichés : découper les plaques, adhésiver et les positionner sur les mylars selon les repères tracés - Editer et poser les étiquettes de traçabilité - Emballer les clichés avec de la mousse afin de les protéger pendant l'expédition Tout au long de ces étapes, vous devrez contrôler la conformité et la qualité du produit. Vous devrez remonter les anomalies détectées. Ce poste est fait pour vous si : vous aimez travailler au sein d'une équipe soudée, avez le goût de travail bien fait et appréciez un rythme de travail qui fait que vous ne voyez pas la journée passer! Vous travaillerez en horaire de journée, 39h/semaine (35h + 4 heures supplémentaires) Vous bénéficierez d'un treizième mois, d'une mutuelle, de tickets restaurants et de notre CSE. Le site est accessible en bus via la ligne C4 ou en voiture avec la possibilité de se garer à proximité. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
DEFINITION GENERALE DU POSTE L'assistante a pour mission : - d'exercer une réelle polyvalence sur l'ensemble des tâches de secrétariat et de comptabilité - d'assurer le suivi de l'ensemble des tâches administratives - d'assurer le suivi et le contrôle des comptes clients et fournisseurs - d'effectuer le classement de documents __________________________________________________________ ACTIVITES 1) Accueil : - prise des appels téléphoniques, filtrage et aiguillage des appels aux différents services - enregistrer les réclamations clients 2) Secrétariat : - suivre et mettre à jour les dossiers permanents - rédiger les correspondances courantes - travaux divers de photocopies et reliures 3) Déchets : - gérer les entrées et les sorties des déchets (bordereau de suivi de déchets) 4) Comptabilité clients : - saisir les encaissements clients - effectuer la facturation contractuelle et non contractuelle - effectuer les relances clients - contrôler et justifier l'encours clients - classer les factures clients 5) Comptabilité fournisseurs (en l'absence de la personne en charge de ce poste) : - contrôler les signatures et les niveaux d'engagement des bons de commande - enregistrer les factures fournisseurs - effectuer les paiements des fournisseurs - constituer et /ou suivre les fiches de litiges qui sont remises ou reçues - lettrer les comptes de factures non parvenues - contrôler les écarts entre les bons de commande et les factures - veiller à la bonne organisation des archives en respect avec les durées de conservation des documents __________________________________________________________ COMPETENCES - Bac Pro ou BTS ou expérience équivalente (ex : BTS assistante de gestion PME/PMI) - Travail en équipe tout en sachant être autonome - Maîtrise de l'informatique, des principaux logiciels de bureautique - Rigueur et soucis des tâches bien réalisées - Discrétion ____________________________________________________________ SON RÔLES DANS LE PROCESSUS => Assurer d'une manière générale tous les travaux administratifs courants pouvant être nécessaires à la bonne tenue du dossier de l'entreprise et des procédures en vigueur => Informer la direction de toute anomalie, dysfonctionnement ou non-conformité rencontrés dans l'application des procédures
L'Abbaye de Villeneuve, ancienne abbaye cistercienne du XIIIe siècle, recrute aux Sorinières, proche de la ville de Nantes. Havre de paix au cœur d'un parc de 4 hectares, cet établissement 4 étoiles, alliant cadre d'époque et confort moderne, met à disposition de ses clients, de nombreux services pour un séjour authentique : hôtellerie, piscine extérieure chauffée, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin 2023, brasserie, Caveau de dégustation, Bar, Club Cigares, Mariages & Séminaires. Nous recrutons des talents H/F pour faire rayonner notre Abbaye portée d'histoire. Vos missions en Commis de Cuisine : - Réaliser des recettes à partir des fiches techniques - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer au nettoyage, faire la plonge - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène conformément aux principes HACCP tant en matière de production que de réception et de stockage.
L'Abbaye de Villeneuve, ancienne abbaye cistercienne du XIIIe siècle, recrute aux Sorinières, proche de la ville de Nantes. Havre de paix au cœur d'un parc de 4 hectares, cet établissement 4 étoiles, alliant cadre d'époque et confort moderne, met à disposition de ses clients, de nombreux services pour un séjour authentique : hôtellerie, piscine extérieure chauffée, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin 2023, brasserie, Caveau de dégustation, Bar, Club Cigares, Mariages & Séminaires. Nous recrutons des talents H/F pour faire rayonner notre Abbaye portée d'histoire. Vos missions en tant que Commis de Cuisine : - Réaliser des recettes à partir des fiches techniques - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer au nettoyage, faire la plonge - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène conformément aux principes HACCP tant en matière de production que de réception et de stockage.
1 poste à pourvoir Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaire car site non desservi par les transports en commun, mais possibilité de co-voiturage. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au tri, conditionnement de tomates cerises sur une ligne automatisée dans un atelier tempéré. Missions : - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Réglages de premier niveau de la ligne - Approvisionnement de la ligne - Intervention sur le, les produit(s) (tri, calibre, couleur, état, coupage, ) - Nettoyage de l'espace de travail A pourvoir dès que possible.
Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales : - Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B) - Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs ) - Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards - Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou. Le poste est un remplacement d'une personne qui va partir en congé maternité
La société MARTEAU met au service de ses clients, depuis plus de 50 ans une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l'expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route. Forte de plus de 50 ans d'expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés. Hydraulique, pompage, électricité, automatisme, télégestion, supervision, traitement de l'eau, un ensemble de compétences et spécialités qui font de l'entreprise Roger MARTEAU une entreprise au fil de l'eau... L'agence basée aux Sorinières (44) recherche un(e) automaticien(ne) en traitement de l'eau. Sous la responsabilité du responsable de service automatisme, le (la) candidat(e) aura pour mission d'assurer la préparation l'exécution des travaux d'instrumentation, de télégestion et d'automatisme dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Missions : - Programmation automates (Schneider, Siemens, .) - Programmation postes de supervision (PC Vue, Topkapi, écrans tactiles Schneider.) - Programmation télégestions (Sofrel, WIT .) - Paramétrage d'instrumentations et de variateurs - Mise en service installations - Déplacements sur chantiers Périmètre d'activité : régions Pays de la Loire et Bretagne Compétences : - Autonome, - Rigoureux, - Organisation, - Réactivité, - Communicant Profil recherché : Bac + 2/3 dans les domaines des travaux électricité/automatisme. Expérience: 5 ans minimum et première expérience requise dans les métiers similaires Statut : ETAM convention collective bâtiment
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort recherche son/sa futur(e) alternant(e) d'exploitation. Au sein d'une équipe engagée de 3 exploitant(e)s, vous vous partagez le management d'environ 85 conductrices/teurs. Il /elle organise et planifie les opérations de transport routier de personnes d'un site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Il/elle exerce des activités de gestion de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation), pour un type de clientèle spécifique (scolaires, tourisme) pour une zone géographique déterminée, ou pour l'ensemble du réseau. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la formation ! Démarrage : Aout / Septembre 2024 Profil - Bac +2 spécialisé transport - Connaissance de la géographie et réglementations applicables (RSE, code de la route, contrats types, transport...) - Connaissance Bureautique Rigueur Capacité d'organisation Réactivité Maitrise de l'outil informatique et des technologies de l'information Excellent relationnel Flexibilité et mobilité Gestion du stress Règlementation du transport de personnes Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Technicien Instrumentation H/F Trescal Nantes - 44 CDI Les missions du poste Rattaché au sein de notre agence de Nantes, votre mission principale consistera à : - Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en laboratoire ou sur site clients dans le domaine suivant : Dimensionnel, Pression, Couple, Température. - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac technique Bac +2 ou Bac +3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie). Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal. Formation en Métrologie si necessaire. Infos complémentaires CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération à déterminer selon profil + mutuelle + tickets restaurant + CSE + participation / intéressement Bienvenue chez Trescal En tant que leader mondial des services de métrologie, notre mission est de nous mettre au service de la performance industrielle de nos clients. Trescal, c'est la puissance du groupe international, la force du réseau d'expert techniques et la réactivité des laboratoires de proximité. Rejoignez Trescal et réalisez votre projet professionnel !
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui s'engage pour l'environnement et souhaitez participer à sa croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein des équipes de production, plusieurs postes d'équipiers de fabrication (H/F) sont à pourvoir dans les ateliers suivants : Atelier Usinage alu : - Approvisionnement et surveillance de la Centre Alu - Réception des pièces en sortie de ligne et étiquetage Atelier Usinage bois / Finition : - Ponçage des pièces en sortie de centres d'usinage - Contrôle des pièces - Approvisionnement des chaines de finition - Réception des pièces en entrée/sortie de ligne - Tri, contrôle visuel et reprise des pièces ateliers Atelier Montage : - Assemblage/montage de composants de menuiseries sur les lignes de production semi-automatisées ou automatisées - Opérations d'équipement, cadrage, pose de joints et de vitrage Poste en horaires 2*8 à pourvoir rapidement sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
MINCO conçoit et fabrique des menuiseries et portes d'entrée hybrides depuis 30 ans au sud de Nantes, nous sommes leader dans le secteur de la menuiserie hybride bois/aluminium. Et grâce au savoir-faire de nos 220 collaboratrices et collaborateurs, nous continuons à nous développer chaque jour.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. De formation Bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Véritable commerçant orienté client, vous êtes motivé par la mise en place d'une vraie satisfaction clients. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats. De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Rémunération : - 2000 et 2200 € bruts mensuel - D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée.
BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers Notre réactivité et la qualité de nos produits sont nos principaux atouts. Notre site internet : https://www.bj-miroiterie-sorinieres.fr/ Description du poste et des missions : Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour assurer la pose de produits verriers et contribuer au travail en atelier. Rattaché(e) au Responsable pose il/elle est chargé(e) des missions suivantes : Réalisation de chantiers de Miroiterie, de la prise de cotes jusqu'à la pose. Préparation des interventions et des chantiers et notamment vérification de la disponibilité de tous les matériaux, et équipements de sécurité nécessaires à une bonne et complète réalisation ; Réalisation de prestations de miroiterie en Atelier (découpe, façonnage, et /ou lavage de verre)
La société intervient principalement dans les domaines industriels de la cosmétique, la pharmacie, l'agroalimentaire et la chimie mais également auprès de collecteurs de déchets dangereux. - Nettoie, rénove les IBC / GRV, fûts et jerrycans plastiques et lave, grenaille et repeint les fûts métalliques. - Elle a aussi une activité importante de broyage de bidons plastiques (PEHD, PP) pour leur valorisation. Son champ d'activités s'étend de la collecte, au lavage de contenants de fluides industriels avant leur revalorisation dans leur format original ou sous la forme de recyclage en matière. Aujourd'hui, RENOVEMBAL recherche pour son site un(e) Commercial(e) sédentaire en CDI. Vos missions : - Vous assurez la gestion de la relation client - Vous développez un portefeuille client via des actions de téléprospection - Vous proposez une solution commerciale en adéquation avec la demande et la problématique de vos clients - Vous fidélisez les clients actuels par l'obtention de résultats et de développement chez les clients existants de nouvelles prestations - Vous traitez les données et participez au reporting de votre activité
Prêt à rejoindre une entreprise qui vous donne le sourire ? Le Groupe pladis est présent en France comme à l'international. Vous connaissez sûrement nos marques emblématiques BN, en référence à la Biscuiterie Nantaise, et Mc Vitie's, notre sablé anglais, qui ont su conquérir le cœur des consommateurs depuis des décennies. Avec plus de 125 ans d'histoire, BN continue de s'inscrire comme une marque incontournable du quotidien des familles françaises et du goûter des enfants. Son sourire est devenu iconique ! Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons pour notre marque historique BN, notre Infirmier(e) en Santé au Travail, sur le site de Vertou (44) dans le cadre d'un CDI. Êtes-vous un expert de la santé au travail ? Possédez-vous une solide expérience en soins infirmiers et êtes-vous incollable sur la prévention des risques ? Si toutes vos réponses sont oui et que vous êtes également rigoureux(se), respectez la confidentialité des données médicales, et excellez dans la discrétion tout en étant un communicateur efficace et réactif, vous pourriez être la pièce maîtresse que nous recherchons. Votre futur métier Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites, l'un à Vertou et l'autre à Nanterre regroupant notamment les fonctions commerciales et marketing. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines vous serez le pivot central du fonctionnement et de la mise en œuvre des missions du service de santé au travail conformément à la réglementation en vigueur. Vous serez également chargé(e) de superviser et de manager la politique préventive en santé et qualité de vie au travail, ainsi que de coordonner l'intervention des professionnels de santé intervenant dans l'entreprise. - Soins médicaux et suivi individuel - Dispenser les premiers soins après évaluation clinique des personnes blessées ou accidentées et si besoin organiser la prise en charge de la personne par les services extérieurs - Planifier le suivi et l'organisation des visites médicales en lien avec le service de santé au travail - Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail et des maladies professionnelles - Participer à l'analyse des accidents de travail - Mettre en œuvre les plans d'action définis en matière de santé et de sécurité sur les deux sites - Administration médicale et coordination - Procéder à la gestion administrative et matériel du service médical - Organiser les campagnes de prévention/sensibilisation dans le domaine de la santé et de la sécurité - Participation aux réunions de la CSSCT et ponctuellement aux réunions du CSE - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel en matière de santé et de sécurité - Analyse et amélioration des conditions de travail - Animer des groupes de travail visant à l'amélioration des conditions de travail - Contribuer aux études de poste et analyse en lien avec la médecine du travail - Être le référent en matière de handicap, être acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle, et du maintien dans l'emploi des salariés Votre profil Disposant du diplôme d'Etat Infirmier ET d'un DIUST ou licence Santé au Travail, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement industriel. Possédant une connaissance approfondie de la médecine du travail, vous êtes en mesure d'appréhender les enjeux de santé au travail. Doté(e) d'un sens de l'écoute affirmé, vous excellez dans l'intégration des groupes de travail, la conduite d'entretiens et l'analyse des situations professionnelles. Votre maîtrise des outils bureautiques vous permettra de gérer efficacement les données et les rapports nécessaires à votre fonction. Votre capacité d'analyse et de synthèse, alliée à votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre disponibilité, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un.e Assistant.e commercial et administratif en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS GPME. Poste basé aux Sorinières. Les missions du poste Missions principales : Intégré.e au service administratif, vous aurez pour mission : Les achats : passer les commandes licences/matériels La facturation : saisir les factures d'achat, contrôler l'état des commandes... Abonnements : réaliser et suivre les devis Standard : répondre aux appels entrants en débordement Le profil recherché - Capacité d'écoute et d'empathie - Aisance à l'oral et à l'écrit Pré-requis : Niveau BAC Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Electro mécanicien ou mécanicien ajusteur confirmé ou débutant, vous maîtrisez le montage et l'ajustage mécanique. Issu d'un cursus technique vous avez déjà une expérience d'ajustage d'outillage spécifique. Basé sur notre site du Bignon (44) vous intervenez dans notre atelier et chez nos clients pour réaliser l'installation et la mise au point de cellules robotisées de soudage complexes. Vous pouvez être amené à travailler en binôme avec un Mécanicien Monteur pour le remontage des cellules. Le poste nécessite de fréquents déplacements dans la France entière. PROFIL RECHERCHÉ - BTS CRSA, Robotique ou électro mécanicien - Une expérience en tant que Technicien dans l'univers de la robotique / mécatronique serai un plus (une formation sur nos produits est assurée lors de la prise de poste) - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Connaissances soudure MIG et TIG et câblage électrique appréciées - Autonome, à l'écoute du client, vous êtes une personne de terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. - L'anglais serait un plus
Commis de Cuisine (H/F) - 2 postes à pourvoir Pour la réouverture du restaurant du Château de La Frémoire le 16 Juillet 2024, nous formons une équipe pour mettre en place la nouvelle offre en accord avec les vins proposés par le château et le syndicat des vins de Loire. Le poste est en CDD de 3 mois pour démarrer, mais il est possible d'envisager un contrat sur un autre restaurant de l'entreprise, jusqu'à la saison suivante 2025 qui se déroulera du mois d'avril/ mai à fin septembre. Nous cherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de prendre des initiatives, d'être à l'écoute. Pour ce poste, nous souhaitons trouver un profil avec une sensibilitée à la gastronomie méditerranéenne, les produits de la mer, des produits régionaux et de saison; Travaillant en étroite collaboration avec le Syndicat des vins de Loire, nous recherchons un commis de Cuisine (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que commis, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et le chef de parti. Fonctions : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Assister les chefs de cuisine dans la préparation des plats - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine - Aider à la mise en place des stations de travail avant le service - Participer à la préparation des menus spéciaux ou des événements spéciaux - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Qualifications : - Expérience préalable en restauration ou en cuisine est un plus - Sens du service et passion pour la gastronomie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous offrons également des possibilités d'avancement professionnel pour les candidats talentueux. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente en restauration. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1543,54 à 1639,32 euros par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/07/2024
Traiteur, food corner, livraison de plateaux repas.. MAMA se déplace sur vos événements, mariages, anniversaires, évènements d'entreprise avec une offre végétarienne variée sur mesure. Nous proposons également la livraison de plateaux repas en entreprise ou pour des groupes avec des déjeuners sains et équilibrés, des desserts et encas gourmands. MAMA c'est aussi un food corner avec une offre de street food d'inspiration méditerranéenne.
Descriptif du poste Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement et de la Responsable du bureau d'études-espaces verts, vous occupez un poste de technicien(ne) / projeteur (se) bureau d'études VRD. Vous travaillerez sur les sujets en lien avec l'aménagement, les mobilités et la randonnée au sein de Grand Lieu Communauté : Missions principales - Assistance à maîtrise d'ouvrage projets d'aménagement ou de VRD en lien avec la mobilité du territoire (aménagement des itinéraires cyclables) Préparation des cahiers des charges pour la sélection des maîtres d'œuvre Analyse des offres Suivi des prestations réalisées par la Moe - contrôle des plans - organisation de réuni Suivi administratif des dossiers Rédaction des pièces de dossier de consultation des entreprises (plans sous DAO et pièces techniques) pour les travaux réalisés en interne - Mise en œuvre, gestion et contrôle de la bonne exécution des projets dans les domaines administratifs et techniques (suivis de chantiers, exécution administrative des marchés, suivi des ordres de service) - Consultation des gestionnaires de réseaux, partenaires institutionnels et prestataires externes lors du montage des dossiers - Soutien technique sur la mission randonnée : conseils techniques sur les solutions d'entretien et de signalétique des sentiers au chargé de mission agriculture et randonnée - Participation à la finalisation des schémas directeurs de défense extérieure contre l'incendie : recensement des informations manquantes et recherche de ces informations, compilation des dossiers - Suivi d'études environnementales : réalisation des cahiers des charges, analyse des résultats fournis par les prestataires, échanges avec les services sur les préconisations - Gestion du domaine public (DT - DICT, prescriptions de voirie) - Force de proposition auprès des élus pour la mise en œuvre et le suivi des projets techniques - Réalisation des études techniques liées aux projets de voirie, assainissement, parcs d'activités Conditions d'exercice et contraintes du poste - Travail principalement en bureau, en transversalité avec le service mobilité et le service développement économique de Grand Lieu (réunions et temps de travail transversaux réguliers) 80 % - Déplacements sur le territoire avec véhicule de service 20%
