Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rezé située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rezé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
**2 POSTES A POURVOIR** Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif et commercial (H/F) Traitement des demandes d'abonnement par courrier : Vérification de la conformité des dossiers, saisie sur un logiciel interne, classement/archivage Traitement des demandes d'abonnement par internet : vérification de la validité des pièces jointes et validation Possibilité de gestion de dossiers SAV avec envoi de courriers et mails à partir de modèles BAC 2 Administratif Expérience en saisie et Gestion des dossiers de 3 ans minimum Goût du travail en équipe (travail sur une plateforme) Rigueur, sérieux, discrétion volume d'heures : temps plein /35 h Jours de travail : du lundi au vendredi Horaires de travail : 8h30 - 16h30 Lieu de mission : Nantes proche gare 2 postes Démarrage de mission au 10/06 fin au 10/01/2025 ou 18/10/2024
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif et commercial (H/F)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) -Prise d'appels téléphoniques au centre d'appels -Accueil des clients pour conseiller sur les itinéraires, les modes de déplacements et les titres de transport -Gestion d'une caisse pour la vente de tickets -une formation de type bac pro commerce -une expérience justifiée d'au moins 3 ans dans le service au client (face à face), en centre d'appels et agence -de réelles aptitudes avec les outils digitaux (internet, messagerie, application mobile... ) -Sens de l'écoute active et bienveillance -Un fort sens de la communication -Une bonne connaissance de l'anglais volume d'heures : temps plein /35 h 8 h/j avec 1 repos compensateur toutes les 2 semaines. Horaires : L-V, 9h15-18 h15, coupure déjeuner 1heure. Le samedi, 9h15-17h45, coupure 50 min. Poste basé en centre-ville déplacements possible en agglomération Nantaise Rémunération 13ème mois inclus: 15,61 Prime vacances équivalent à 14ème mois TR 9,25 Mission du 12/08/2024 au 14/09/2024
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F)
** 5 POSTES A POURVOIR** Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) -Prise d'appels téléphoniques au centre d'appels -Accueil des clients pour conseiller sur les itinéraires, les modes de déplacements et les titres de transport -Gestion d'une caisse pour la vente de tickets -une formation de type bac pro commerce -une expérience justifiée d'au moins 3 ans dans le service au client (face à face), en centre d'appels et agence -de réelles aptitudes avec les outils digitaux (internet, messagerie, application mobile... ) -Sens de l'écoute active et bienveillance -Un fort sens de la communication -Une bonne connaissance de l'anglais volume d'heures : temps plein /35 h 8 h/j avec 1 repos compensateur toutes les 2 semaines. Horaires : L-V, 9h15-18 h15, coupure déjeuner 1heure. Le samedi, 9h15-17h45, coupure 50 min. Postes basés en centre-ville déplacements possible en agglomération Nantaise Rémunération 13ème mois inclus: 15,61 Prime vacances équivalent à 14ème mois TR 9,25 Plusieurs postes à pourvoir Démarrage de tous au 1er juillet Fin de missions au 05/10/2024 ou 19/10/2024 ou 09/11/2024
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents, - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements, - Informer, de manière personnalisée l'entreprise. Compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Merci de postuler via l'offre en déposant votre candidature sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux, - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne). L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante ENTREPRISE. Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Niveau Bac +2 requis ou 5 ans d'expérience professionnelle. Candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-cdd-9-mois-nantes-haluchere-h-f-_68465.aspx
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez la Nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
La résidence Zenitude Nantes La Beaujoire 3* est située sur un parc arboré de 3 hectares, constitué d'une piscine ouverte en saison et sur lequel se trouvent 107 appartements. Vos missions : Accueillir les clients, faciliter leur séjour du check-in au check-out Gérer la facturation des séjours et prestations annexes Gestion administrative (traitement des longs séjours, débiteurs, classement...) Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Effectuer le service du petit déjeuner Qualités principales : Organisé Disponibilité, pratique souvent des horaires décalés, travaille les week-ends et les jours fériés Polyvalent et adaptable Discret et prévenant Diplomate, réactif et efficace Excellente présentation, d'aisance relationnelle et du sens du service Formation interne sur 4 semaines. Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDD Salaire : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé)
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Rezé un gestionnaire animateur de logements H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accompagnement social et suivi des locataires en résidence sociale - Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents, - Entretien d'évaluation des demandeurs de logement - Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement.), - Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement, puis favoriser l'intégration du résident dans son habitat et au sein de la ville , - Réalisation des états des lieux, - Enregistrement et traitement des réclamations techniques. - Bac +2 minimum - carrière social avec une appétence pour l'immobilier - idéalement une première expérience sur un poste similaire (FJT ou résidences jeunes par exemple) - Rigueur - Organisation Avantages : - 13ème mois - Prime de vacances - Ticket resto - Remboursement à 70% de l'abonnement de transports en commun Horaires : - 9h-12h30 / 14h-17h
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
vous avez en charge la tenue de la caisse. vous assurez la vente des produits tabac, presse et jeux. vous avez la gestion de la reception de la presse, la mise en rayon. vous gérez également les invendus.
La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent de catégorie C au sein de sa direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle). Contrat d'une durée de 4 mois poste à pourvoir : du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 contrat à 38H avec RTT Expérience de 6 mois sur un poste similaire demandé lieu de travail: Préfecture de Loire-Atlantique - Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle - 6 quai Ceineray - 44035 Nantes cedex. Accès tramway : ligne 2 arrêt 50 otages Vos activités principales: Au titre de ses missions principales, l'agent est chargé de suivre les missions économie / emploi portées par le bureau, en lien avec les services de l'État en Loire-Atlantique. A cet effet, l'agent est chargé, en lien avec l'adjointe du bureau, de coordonner le pilotage départemental des différents dispositifs existants et notamment : - suivi du déploiement du dispositif France 2030 : assurer la comitologie départementale, le suivi de projets emblématiques, l'organisation de visites et l'élaboration de supports de communication - mise en place d'une comitologie départementale de suivi des projets « Territoires d'industrie » en lien avec les services de l'État et services partenaires associés - suivi des actions menées dans le cadre des CLEFOP - suivi des sollicitations diverses : organisation de temps d'échange, rédaction de courriers, ... La Loire-Atlantique est un territoire porteur de forts enjeux en termes de développement économique avec des acteur dynamiques, des projets économiques de grande envergure et des filières émergentes. En complément, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres échéances portées par le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Réactivité et adaptabilité Travail en équipe Activités du service: Le bureau de la coordination et de la modernisation interministérielle assure l'interface entre les différents échelons de l'administration territoriale et participe au pilotage et au suivi des politiques publiques nationales relevant du préfet au niveau départemental notamment le pilotage interministériel et la coordination administrative générale.
Pour un remplacement sous l'autorité du responsable du restaurant, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et servir les enfants en self - Accueillir les enfants allergiques ou présentant un régime alimentaire particulier - Contribuer à l'éducation nutritionnelle des enfants pendant le temps du repas - Participer au projet de lutte contre le gaspillage alimentaire - Entretenir le matériel et les locaux du restaurant dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène - Entretenir les locaux scolaires élémentaires ou maternelles dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et du petit entretien - Gérer le linge d'entretien. Dans le cas où vous n'avez pas de retour au-delà d'un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n'a pas été retenue.
Les Menus Services est une entreprise de service à la personne spécialisée dans le portage de repas à domicile auprès de personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Votre rôle sera la préparation des commandes en chambre froide puis la livraison des repas sur un secteur géographique déterminé. Poste à pourvoir : le 02/05/2024 Horaires : 06h30 - 12h30 du lundi au jeudi // 06h30 - 12h30 13h00 - 17h30 le vendredi Type d'emploi : Temps plein 35H / CDI Taux horaire : 11.78 brut / heure+panier repas Permis B / véhicule d'entreprise mis à disposition Si vous êtes : - empathique - organisé(e) - bienveillant(e) - esprit d'équipe Et que vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante au service des personnes âgées ? Rejoignez nous ! Une expérience dans le service à la personne est un vrai plus.
Les Menus Services est une entreprise de Service A la Personne. Nous livrons des repas à domicile pour des personnes âgées, handicapées ou en convalescence. Nous livrons à Nantes et alentours depuis 20 ans
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil à ST HERBLAIN (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un magasinier pour un contrat d'un mois en pourvoir dès que possible. L'établissement se situe face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Sous la responsabilité du Responsable des Achats, vos principales missions seront les suivantes : Missions achats : Sélectionner les produits existants aux marchés et hors marchés pour répondre aux besoins courants et spécifiques des demandeurs (établissement et proposition des devis le cas échéant) S'assurer du bon respect de l'ensemble des procédures d'achats publics Missions Logistique : Réceptionner, contrôler et stocker les différents produits Contrôler la conformité des colis réceptionnés tant sur le plan quantitatif que sur le plan qualitatif (rapprochement avec les bons de livraison), Stocker et préparer et distribuer les commandes dans les locaux appropriés Assurer toutes les opérations de chargement et de déchargement en utilisant le matériel de levage adapté Superviser et assurer l'approvisionnement des consommables Missions de Gestion Economique : Etablir les bons de commandes en appliquant les règles analytiques internes (unités fonctionnelles, application de clés de répartition) Assurer le suivi des commandes (relances fournisseurs) Rapprochement : Bons de commandes Bons de livraisons Factures Autres missions : Maintenir la propreté des locaux et la bonne ventilation des produits Participer à la gestion des déchets et la gestion des emballages Compétences requises : Autonomie, méthode et organisation Réactivité et sens des priorités Bonne capacité de mémorisation Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement Maîtrise du pack office et des logiciels de gestion des stocks Aisance dans la communication par voie de mail et par téléphone Savoir- être : Qualités relationnelles Discrétion et sens du devoir de réserve Esprit d'équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Contrat : CDD 1 mois à 35h/semaine Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit)
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à ST HERBLAIN (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) Technicien d'Information Médicale et secrétaire médical(e) L'établissement est situé face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale. Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) ACTIVITES PRINCIPALES La/le technicien(ne) d'information médicale (TIM) analyse, gère et contrôle les données de l'information médicale. La/le secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique du patient de l'entrée à la sortie d'hospitalisation. Elle/il veille à la bonne organisation du séjour du patient : gère, saisit et classe les informations relatives au dossier médical dans le cadre de l'identito-vigilance. Elle/il identifie et recense les besoins et attentes du patient et de son entourage, fait le lien entre les équipes pluridisciplinaires. Elle/il coordonne les programmations liées à la prise en charge médicale. Elle/il rédige le compte rendu d'hospitalisation dans le respect du délai d'envoi au médecin traitant ou au service d'accueil. Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière Organisation de travail : - Du Lundi au Vendredi avec un jour de repos de temps partiel - Présentiel DOCUMENTS DE REFERENCES : LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - Technicien(ne) d'information médicale (TIM) - Secrétaire médical(e)
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un(e) planificateur/programmateur des soins, dès maintenant pour un CDD d'un mois minimum. Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. VOTRE PROFIL Le poste serait parfaitement adapté à vos compétences en informatique, votre aptitude à écouter et analyser, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité. ACTIVITES PRINCIPALES Établir chaque semaine le planning de chaque patient en fonction des prescriptions médicales et s'assurer de sa remise au patient. Établir chaque semaine le planning des rééducateurs en fonction des présences. Mettre à jour les files actives des patients en attente et programmés, en lien avec le cadre de santé de l'HTP. Planifier l'activité en l'anticipant (S+2 voire S+3) dans l'objectif de son optimisation et de l'augmentation du taux d'occupation. Procéder à des réajustements, en collaboration avec les équipes rééducatives, et en tenant compte de leur expertise. Repérer et analyser les dysfonctionnements, et proposer des axes d'amélioration. Répondre à l'évolution nécessaire des outils pour faciliter la planification des soins. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. COMPETENCES - SAVOIRS Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies Connaître et respecter les règles des bonnes pratiques professionnelles Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité et les protocoles Connaître et actualiser les règles et techniques dans les domaines des vigilances et des risques Connaître et respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel et l'obligation de réserve Respecter la traçabilité, le contrôle des procédures et le contrôle qualité Maintenir un dialogue avec les personnes accueillies en toutes circonstances Maîtriser l'outil informatique et les logiciels à disposition (Hopital Manager) - SAVOIRS FAIRE Anticiper la programmation des hospitalisations et la planification des soins. Etre force de proposition pour optimiser la planification des soins. Communiquer avec les professionnels qui concourent à la prise en charge des patients. Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies. Remonter à sa hiérarchie, à périodicité constante, le suivi de son activité, communiquer sur les dysfonctionnements (FSEI). - SAVOIRS ETRE Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et d'argumentation. Faire preuve d'empathie. Sensibiliser le patient à l'intérêt du respect de son contrat de soins. Faire preuve de diplomatie dans les relations interprofessionnelles POSITIONNEMENT DANS L'ETABLISSEMENT Liens hiérarchiques Sous la responsabilité du cadre de santé responsable de la Cellule de Programmation/ Planification ou du cadre de l'HTC lors de son absence. Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Liens fonctionnels - Médecins - Rééducateurs - Secrétaires médicales et admissionistes - Équipes soignantes d'HTP. et d'HTC Diplômes ou formations requises : - BAC secrétariat/gestion/logistique ou Diplôme d'État d'aide-soignante - Connaissances dans le domaine de la planification ou de la gestion - Connaissance du domaine médical conseillée - Maitrise de l'informatique indispensable - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit)
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la protection sociale de la population agricole. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Aujourd'hui, nous recrutons 8 Techniciens de Cotisations H/F au sein du service Cotisations Employeurs. Les postes sont à pourvoir sur notre site de St Herblain (44). Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e)s au sein du service Cotisations sociales "Employeurs", vous serez chargé(e) pour les entreprises du secteur agricole d' : - Enregistrer les données d'état civil d'un salarié ; - Analyser les anomalies des Déclarations sociales nominatives : anomalies d'intégration de rémunération, de cotisation, de paiement et de date de fin de contrat ; - Enregistrer les données nécessaires à l'émission des cotisations et contributions des entreprises ; - Enregistrer les déclarations préalables à l'embauche. Vous intégrerez le service en charge des cotisations sociales des employeurs du secteur agricole. Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation de quelques jours est prévue dans le cadre de la prise de poste. Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Cette équipe de 12 personnes est chargée de répondre aux sollicitations des 35 caisses MSA et de leur apporter un soutien dans le traitement en masse de procédures en Cotisations sur salaire. Profil Nous recherchons quels profils ? - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+2 en gestion, banque, assurance, comptabilité, SP3S, gestion PME-PMI... - Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse, - Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches, - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 540 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Les postes sont à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain pour le 1er juillet. Il s'agit d'un CDD à temps plein d'une durée de 3 mois et demi : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine). Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles. Rémunération mensuelle brute : 1 743.63 €, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, etc.
Notre client, leader mondial dans l'industrie du karting, est présent sur les 5 continents, dans plus de 100 pays et propose une palette unique de produits et services (constructeurs de karts, accessoires et équipements, e-commerce, créateur et organisateur de courses et d'événements). Pour renforcer son équipe logistique, il recherche des préparateurs de commandes (F/H).Au sein du service logistique basé à Saint-Herblain, vous serez en charge de: - gérer la réception des pièces et la mise en stocks - alimenter les lignes de montage - réceptionner les pièces monter et les emballer - gérer les commandes et les emballer pour l'expédition. - Possibilité de conduite de charriots Dynamique et motivé, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes. Idéalement, vous possédez le caces 1B et vous maîtrisez la conduite de chariots. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un PDA. Horaires: du lundi au jeudi 6h30-16h45 et le vendredi 6h30-12h Taux horaire: 12.20EUR + titre restaurant après un mois dans l'entreprise Mission à pourvoir sur du long terme. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) MISSION Sous l'autorité du Responsable de service ASF, l'intervenant a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l'ordonnance et du règlement de fonctionnement de l'Espace Rencontre. L'intervenant mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites. Il respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. PROFIL DE POSTE L'intervenant prend en charge les activités suivantes : - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites. - Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Assurer le suivi administratif des dossiers et la liaison avec les autres intervenants, - Assurer les permanences téléphoniques, - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Faciliter la reprise du lien parent-enfant et l'expression des émotions, - Informer systématiquement le responsable de service et/ou le chargé d'accompagnement opérationnel en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires Temps partiel de 88 heures 30 minutes (0.58 ETP) mensuelles réparties : - 1er mercredi du mois, 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 1er vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures, - 1er samedi du mois, de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes, - 2è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes, - 2è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 2è vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, soit 3 heures, - 3è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures, - 3è vendredi du mois de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures, - 3è samedi du mois de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes, - 4è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes, - 4è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures. Diplôme d'Etat exigé Vos avantages en nous rejoignant: - Mutuelle - Titres restaurant - CSE - Outils nomades - 6e semaine de congés Votre rémunération brut mensuelle pour 88h30 de travail: comprise entre 1502€ et 1923€ (reprise en fonction de l'ancienneté)
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche un Conseiller Accueil MSA H/F en CDI. Venez rejoindre notre équipe de conseillers à l'accueil de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ Poste Quelles seront vos missions ? Véritable professionnel de la relation clients, vous assurez la prise en charge de nos assurés en les orientant et les conseillant sur leurs droits et leurs obligations dans les domaines des prestations santé, famille et retraite principalement, et les cotisations. Vous accompagnez également les assurés dans leur démarches administratives dans le cadre de vos missions en France-Services. Vous intervenez sur le site de Saint-Herblain, nos antennes et nos France Services sur le département de Loire-Atlantique afin de leur délivrer une véritable qualité de service. Un rôle clé pour la qualité et l'efficacité de service ! Vos principales qualités : le relationnel, l'organisation, la capacité d'adaptation et le travail en équipe. Vous serez amené à : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs ; - Renseigner les assurés sur leurs droits sociaux et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale (Prestations santé, familiale et retraite...) et les assister dans l'accomplissement de leurs formalités et dans l'utilisation de leur espace numérique ; - Analyser les demandes des assurés, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la MSA (prestations et cotisations) ; - Promouvoir nos outils de communication, notamment le site internet et les téléservices de la MSA. Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'une formation en relations clients, gestion administrative ou protection sociale. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil clients (type organismes sociaux, mutuelle, assurance, banque...) - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage. - Dynamique, rapide et réactif, vous avez le sens du service client. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Vous possédez un permis de conduire B en cours de validité (déplacements réguliers à prévoir sur nos sites d'accueil avec un véhicule de l'entreprise). Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Les voitures de service MSA sont mises à disposition pour les déplacements.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) assistant(e) administratif(ve). En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez amené(e) à saisir les variables de paie d'un portefeuille de 200 collaborateurs, avec quelques spécificités au niveau des astreintes. Vous participez à la gestion des formations des techniciens. Pour finir vous gérez le courrier et les mails. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez déjà pu effectuer de la saisie de variables de paie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale H/F. L'Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique est issu du regroupement de centres ophtalmologiques de notoriété régionale et nationale : la Clinique Sourdille et Kervision Polyclinique de l'Atlantique. Afin d'être au plus proche des patients et de faciliter l'accès aux soins, 25 médecins et 8 orthoptistes libérales reçoivent les patients sur 5 centres en Loire-Atlantique (Saint-Herblain, Nantes, Ancenis-Saint-Géréon, Pornic et Machecoul). Le poste est situé à Saint-Herblain, avenue Claude Bernard. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Vous travaillerez pour un chirurgien ophtalmologue. Les missions : Accueil physique et téléphonique des patients, des familles Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc.) Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Saisie des données liées à l'activité médicale Tenue à jour des dossiers des patients Travail avec un médecin et orthoptistes. Gestion de la comptabilité du médecin. Vos qualités sont la clé de votre réussite : Vous avez une connaissance de la terminologie médicale, de la nomenclature des actes médicaux. Vous maîtrisez le clavier de l'ordinateur, les normes rédactionnelles, les outils bureautiques. Type d'emploi : Temps plein en CDI. Expérience : Secrétaire médicale polyvalente h/f : 2 ans (Souhaitable) Connaissance: AREA/doctolib Qualités requises : organisation/rigueur/dynamisme/bon relationnel/empathie. Prise de poste : dès que possible
Héloïse et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance (h/f). Le poste est à pourvoir à compter 27 mai en intérim Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. Lieu accessible en transports en commun. Après avoir été formé pendant 2 semaines (1 semaine théorique et 1 semaine pratique), vous rejoignez le plateau pour exercer vos missions. Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants - accompagnement des clients dans l'utilisation des applications bancaires (fiscalité, virement bancaire...). Conditions : - intérim 35h semaine - du L au V de 8h à 17h + 2 samedis dans le mois possible 8h 12h - formation à votre arrivée Avantages et rémunération : - 1800€ brut soit 11€87 de l'heures durant les 6 premiers mois, avant évolution à 1870€ au bout de 6 mois, puis 1975€ au bout d'1 an. - Titres restaurants d'une valeur de 9 € payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié - 13emois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois (-156€ mensuel + prime trimestrielle) - titres de transport remboursés à hauteur de 75%. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent PROFIL RECHERCHÉ Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, ... Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer. Contactez-nous par mail : nantes@joblink.fr On espère à très vite :) L'équipe Job Link de Nantes.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), pour son client situé à Sainte-Luce-sur-Loire. Votre mission : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Préparer les commandes - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires - Utilisation du CACES 1 - Travailler dans le frais Horaire : 11h45 - 20h00 ou 14h00 - 22h00 Localisation : Sainte-Luce Type de contrat : intérim Rémunération : 11.75 euros Avantages: 100 euros de prime qualité productivité + 7.50 euros de ticket-restaurant Vous êtes énergique et méthodique. Vous avez le goût du travail bien fait. Première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 3 (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Emballer des machines (gros volumes) - Faire l'interface avec les transporteurs - CACES 3 Type de contrat : Intérim puis CDI Horaires : 08h00 à 17h00 et vendredi 07h30 - 14h00 Rémunération : 11.65 euros Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. CACES 3 obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Hôtel Best Western Plus Hotel de la Régate**** 155 Route de Gachet 44300 NANTES Notre Etablissement à taille humaine est composé de 42 chambres et se trouve dans un environnement bucolique. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rendre l'expérience vécue par nos clients inoubliable ! Garant de la satisfaction et de la sécurité des clients, vous gérez l'intégralité du service du petit-déjeuner le week-end et nettoyer leur chambre pendant leur séjour et après leur départ. Nous sommes impatients de faire connaissance ! Tâches et responsabilités : -------------- SERVICE PETIT-DEJEUNER LE SAMEDI ET DIMANCHE -------------- : . Vérifier la mise en place des tables et du buffet effectuée par le Night . Préparer les plats chauds pour le buffet : œufs brouillés, bacon, etc . Accueillir et installer les clients selon leur préférence de table . Veiller au réassort permanent et la netteté du buffet . Procéder au débarrassage, nettoyage de la vaisselle et redressage des tables au fur et à mesure du flux de clients . En fin de service, démonter le buffet en commençant par les produits frais et étiqueter toutes les denrées selon les normes HACCP . Procéder au nettoyage des tables, de la salle des petits-déjeuners et des parties communes ainsi qu'au lavage de la vaisselle . Contrôler quotidiennement la traçabilité des produits et les DLC -------------- SERVICE D'ETAGE -------------- : . Préparation de votre chariot avec des draps, serviettes, tapis de bain, fournitures . Remise en état des chambres à blanc et en recouche (faire le lit, nettoyage de la salle de bain, aspirateur, serpillère...) . Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier Profil recherché : Expérience souhaitée en Café, Hôtel ou Restaurant Disponibilité tous les week-ends Rigoureux(se) et polyvalent(e) Organisé(e)et discret(e) Fait preuve d'enthousiasme, de dynamisme et d'autonomie Expérience dans un établissement similaire appréciée. Poste ouvert aux séniors Conditions & avantages : Contrat CDI 30H/semaine Salaire 11.80€/heure Brut Panier repas : 4,10€ par jour Début de contrat : dès que possible 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi 90% de l'année) Mutuelle avantageuse prise en charge à 50% Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez Bus 75 à proximité (idéal si vous habitez Carquefou !) Comité d'entreprise (réduction piscine, cinéma, parc d'attraction...) Places de parking gratuites
le p'tit tonneau propose une cuisine traditionnelle française à partir de produits frais. CDD de 2 mois à compter du 21 mai au samedi 20 juillet 39h par semaine du mardi midi au samedi soir. 2 jours repos consécutifs le dimanche et lundi. préparation des légumes, des sauces Vous dressez les assiettes des entrées et les assiettes des desserts. plonge
La Pharmacie de Paris située en centre ville de Nantes recherche 2 conseillers/ conseillères en parapharmacie. Expérience en parapharmacie exigée. Prise de poste des que possible CDD 35H Si vous êtes passionné par la parapharmacie et l'univers des cosmétiques, si les ventes additionnelles et complémentaires vous parlent , si vous êtes satisfaites quand vos clients le sont, si vous aimez fidéliser la clientèle , si vous êtes souriant, dynamique et autonome alors ce poste est fait pour vous!
Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre siège de Nantes situés sur l'Ile de Nantes, qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe dont les compétences sont centrées sur les études hydrauliques et la maitrise d'oeuvre de travaux dédiés à l'aménagement ou la réhabilitation des cours d'eau. Vos missions s'articuleront principalement autour de 3 domaines d'actions : - Assistance administrative et financière sur des projets de maîtrise d'oeuvre (60%) : gestion administrative et accompagnement des membres de l'équipe dans les études et projets de maîtrise d'oeuvre qu'ils dirigent. De la commande à la facturation, vous partagerez la responsabilité de la gestion administrative (OS, gestion sous-traitance, CR de chantiers, certificats de paiement, DGD, situation de travaux.) avec les Chef-fes de Projets et les Maîtres d'ouvrage. La traçabilité et le classement des documents projets, la gestion des délais, le suivi des entreprises de travaux, rythmeront vos journées ! Vous tiendrez les rênes de l'administration des projets. - Assistance Commerciale (30 %) : Sur un rayon technique plus large que le périmètre du pôle en partenariat avec les autres assistantes de l'activité : téléchargement, transmission et préparation des dossiers de réponse à appels d'offres, vérification de la conformité des pièces administratives, mise à jour des bases de données internes et tableaux de bords de suivi (contacts, propositions commerciales. - Assistance au fonctionnement de l'équipe (10 %): gestion du téléphone, courrier, classement, organisation des RDV / des réunions / des déplacements, aider à l'arrivée des nouveaux-elles collaborateur-rices (logistique, informatique, participation aux réunions et réalisation des comptes-rendus associés...) Le mot du futur manager D'un naturel curieux et dynamique, vous appréciez vous sentir impliqué.e dans une équipe. Vous recherchez un métier qui a du sens dans une entreprise qui porte des valeurs fortes. Si rejoindre une équipe soudée et investie dans une excellente ambiance de travail est important pour vous, n'hésitez pas et venez nous rencontrer. Profil : Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum dans l'accompagnement de projets de maîtrise d'œuvre, acquise dans les secteurs du bureau d'études, du BTP/TP, cabinets de géomètre, architecte. Une aisance avec les chiffres sera indispensable, agrémentée d'une réelle capacité d'organisation ainsi qu'une aptitude à être force de propositions. Une bonne capacité rédactionnelle et orale pour participer aux relations avec nos partenaires (maitre d'ouvrage, entreprise travaux ou sous-traitants) et nos collègues, sera également nécessaire alliée à un dynamisme communicatif ! Et votre maîtrise des outils bureautiques tels que : Excel, Word, PowerPoint, Teams., est reconnue. Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Nous recherchons actuellement de notre futur Employé(e) de restauration pour la maison d'arrêt de Nantes Description de la mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui sera reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Rattaché au responsable de restaurant vous serez au coeur de l'expérience client. Votre quotidien au sein de votre restaurant sera : - Participer au briefing d'équipe avec le décryptage de la feuille de route du jour. - Elaborer les préparations et les plats froids (entrées, desserts.) en fonction de nos fiches recettes. - Dresser les assiettes avec soin et esthétisme. - Assister aux réunions de lancement du service.. - Animer votre corner (conseiller, orienter, vendre, encaisser) Profil Vous êtes dynamique, vous aimez orienter et conseiller. Vous êtes souriant(e). Vous avez le sens de la relation clients. Avantages 13ème mois Repas nature
CROQ VACANCES recrute un opérateur de saisi (H/F) Vos mission : Traitement du courrier et courriel, Assurer le classement et l'archivage des documents, Réceptionner les mails, Gérer les inscriptions, suivis des dossiers des participants (renseignements, inscriptions, suivi en cours de séjour et après séjour), Gérer l'enregistrement des paiements (Chèques, CB, Chèques Vacances, prises en charge, etc.), Participer au suivi des dossiers CAF / Chèques Vacances / etc., Gérer les annulations, les retours anticipés (raisons médicales ou disciplinaires) / Instruire les dossiers, Relancer les créances / Régulariser les comptes des adhérents sur l'interface des réservations (web) et système informatique interne.
Ce poste est à pourvoir du 16 juillet au 23 août 2024 Missions principales : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un assistant technique h/f pour le leader de l'énergie dans le centre de Nantes. Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement de la chaîne communicante Linky (concentrateurs et compteurs). Vous assurez l'analyse, le suivi et le traitement des incidents qui l'impact. Vous pilotez sa maintenance et son développement. Des connaissances en électrotechnique et/ou une appétence dans le domaine technique sont demandées. Profil recherché : De formation bac à bac + 2 Nous recherchons un candidat rigoureux, avec un intérêt pour les outils informatiques et une bonne capacité d'analyse. Vous serez formé et accompagné d'un superviseur expérimenté Des connaissances en électrotechnique et/ou une appétence dans le domaine technique sont demandées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière externalisée (5 personnes), vous aurez pour missions : - la frappe de courriers, comptes-rendus de réunion, dossiers de réponse aux appels d'offres - le classement et l'archivage des dossiers - l'établissement des demandes de devis et des bons de commandes - la relation avec les fournisseurs sur leur planning d'intervention - la rédaction des mandats de vente - Vous assurerez également l'accueil de la clientèle et la tenue du standard téléphonique de l'entreprise le vendredi et pendant les vacances de la personne titulaire du poste De formation bac à bac+2, vous justifiez si possible d'une première expérience en assistanat administratif et commercial, si possible en cabinet de gestion immobilière. Nous assurerons votre formation à nos outils (logiciel LOJII - Environnement Google workspace). Le poste est proposé en CDD 32h / semaine avec 13ème mois - Possible 35 h Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Tickets restaurant avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%, couverture maladie et prévoyance, remboursement des abonnements transport à hauteur de 50%, abonnement avantages sociaux. Le poste est à pourvoir à compter de mai 2024 jusqu'au retour de la future maman.
Notre compagnie est spécialisée depuis plus de 30 ans dans le transport maritime de passagers. Nous recherchons actuellement un poste pour notre antenne de Nantes. Missions principales : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Gérer la billetterie Profil recherché : - Connaissance de la région - Bonnes qualités relationnelles - Bonne élocution et aisance en public. Une formation au logiciel de réservation est faite en interne. Travail le week-end et les jours fériés.
Sider est une société du Groupe QERYS. Nous rejoindre c'est : - L'assurance d'un Groupe solide - Un système de management participatif - Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) - Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste En tant qu'Agent Logistique H/F, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs et participez au bon fonctionnement et développement de notre entrepôt régional à Nantes. Quel sera votre quotidien ? L'Agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises. Vous pouvez intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes, contrôle, expédition ainsi que retrait express des marchandises. Vos missions seront majoritairement axées sur le service préparation de commandes. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste - Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage) - Une mutuelle gratuite + prévoyance - Une participation - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : 24 042€brut annuel (soit 2003€brut/mois) Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 9 Rue d'Allemagne, 44334 Nantes Poste à pourvoir à partir de : Mai 2024 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous détenez idéalement le CACES 3 (non obligatoire) - Vous faites preuve de précision et méthode pour absorber le volume sans perte de qualité - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min) - Rencontre avec Mickaël (Responsable d'Entrepôt) & son Adjoint Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. - 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement - 43 000 clients professionnels et collectivités - 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Niveau Bac +2 requis ou 5 ans d'expérience professionnelle. Spécificités du poste 2 postes à pourvoir au 03/06/2024 : Agence France Travail de NANTES HALUCHERE : - 1 Conseiller(e) emploi Accompagnement - 12 mois - à temps complet - 1 Conseiller(e) emploi Accompagnement - 10 mois - à temps complet Compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-cdd-9-mois-nantes-haluchere-h-f-_68465.aspx
Nous recrutons un.e Chargé.e d'assistance pour l'un de nos clients dont l'activité consiste à aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers...). Le poste est à pourvoir sur Nantes.En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, vous aurez un rôle clé au sein de l'équipe et auprès des assuré.e.s. Vos missions consisteront à : Analyser les demandes téléphoniques reçues et requêtes des assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée à leurs contrats. Ainsi, vous prendrez en charge les appels des bénéficiaires en difficulté et les guiderez tout au long de l'échange. Vous veillerez à leur satisfaction et apporterez des solutions personnalisées à leurs problèmes. Vous êtes doté d'une bonne communication et capacité d'écoute Vous êtes d'une nature patiente Vous disposez d'une capacité à résoudre les problèmes Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes situation Vous êtes organisé.es et avez une bonne gestion de priorités, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au dimanche, 8h38 par jour (34h30 par semaine) avec une majoration des horaires effectués après 21h, les weekends et les jours fériés.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. La mission sera triple : - Développer et monter des actions de formation ou d'accompagnement sur le territoire en lien avec les besoins et les candidats; - Réaliser le placement en formation ou à l'emploi des candidats déjà suivis; - Développer et animer la relation partenariat sur le territoire. Missions particulières : Rattaché au Responsable région, le Chargé(e) Formation Emploi travaille en étroite collaboration avec les CIP et les formateurs. Le Chargé(e) Formation Emploi rencontre régulièrement les candidats afin d'identifier leur besoin et pouvoir argumenter leur profil auprès des partenaires emploi. En lien direct avec les services supports, le Chargé(e) Formation Emploi rend compte de son activité auprès du Responsable région ainsi que de la Responsable des Activités. Développer des actions - Identifier les candidats en portefeuille à placer en formation ou emploi ; - Analyser les BMO du territoire en lien avec nos candidats ; - Monter les parcours de formation dont le besoin a été identifié ; - Sourcer les futurs stagiaires au sein des portefeuilles des CIP ; - Réaliser un sourcing externe le cas échéant ; - Monter le dispositif en lien avec les services supports et le coordinateur. Réaliser le placement candidat - Réaliser des revues de portefeuille pour identifier les candidats ; - A partir du besoin candidat et du territoire, proposer des actions de formation ou emploi ; - Accompagner les candidats à leur reprise d'emploi (préparation à l'embauche, atelier de mobilisation etc.) ; - Réaliser une veille des offres d'emploi et de formation sur le territoire. Développer et animer le réseau - Développer les partenariats associatifs, entreprises, OF et acteurs de l'emploi sur le territoire ; - Animer la relation avec les agences Actual (placement candidat, formation, groupe) ; - Sensibiliser les partenaires aux dispositifs existants ; - Animer le réseau en étant l'interlocuteur privilégié et en organisant des évènements ; - Effectuer une veille et participer aux évènements du territoire. Profil : Vous avez des compétences relationnelles et la fibre commerciale, vous avez des connaissances sur l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi Modalités du poste : Lieu de rattachement : Nantes Déplacements à prévoir sur le 44 et le 85 ( remboursement des frais de déplacements à partir du site de rattachement), possibilité de bénéficier d'un véhicule de service Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'exp
Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Dans le cadre des objectifs de placement fixés en début d'année pour nos demandeurs d'emploi, ainsi que celui du développement de nos régions, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) Formation Emploi sur la région des Pays de la Loire, qui devra travailler en étroite collaboration avec les conseillers.
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. SESAME AUTISME 44, Association créée par un groupe de parents, accompagne des personnes adultes handicapées avec autisme et handicap psychique. Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin. L'Association est également gestionnaire du GCSMS CRA (Centre Ressources Autisme) situé à côté du siège social à Saint-Herblain. Il accompagne à la journée des adultes avec autisme sévère, déficience intellectuelle et troubles graves du comportement. L'association emploie 138 salariés. Le poste est à pourvoir aux Foyers de Bouguenais et La Montagne Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? Sous l'autorité du chef de service et au sein de deux foyers sur deux sites de travailleurs en situation de handicap vous : - Serez en charge de la sécurité des personnes et des biens - Veillerez à la sécurité physique et psychique des personnes la nuit - Assurez l'entretien des locaux collectifs et les parties administratives - Assurez l'accompagnement des personnes pour les départs à l'heure vers l'ESAT - Veillerez à la prise des médicaments - Veillerez à l'utilisation des registres internes pour notifier vos interventions et assurerez les transmissions avec l'équipe de jour Profil: - Formation ou diplôme surveillant de nuit, AMP ou AS - Vous faites preuve du sens de l'observation et capacité d'analyse - Vous faites preuve d'une forte autonomie et rigueur dans la pratique - Débutants acceptés, - La connaissance du secteur médico-social est souhaitée, - Permis de conduire exigé Autres informations: - CDI temps partiel 80% à pourvoir à compter du 01/07/2024 - Répartition de la durée du travail : horaires de nuit (moyenne de 21h30 à 08h45), cycle de 4 semaines 1 weekend sur 2 travaillés, horaires de nuit et weekend travaillés, - Déplacements éventuels : nuit sur un seul site soit Bouguenais, soit la montagne, . Rémunération selon la convention collective 66, - Poste basé à Bouguenais et La Montagne.
Le/la Night Auditor est responsable de l'établissement tout au long de la nuit. Il/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Ses responsabilités principales : - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Assurer l'accueil des clients pendant la nuit et s'occuper des tâches de la réception (téléphone, mail, commentaires clients sur les différentes plateformes, .) - Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour - Débarrassage et nettoyage des espaces communs, des espaces de restauration et des espaces ( une liste vous sera laisser par les différents départements) - Faire des rondes dans tous les espaces internes à l'établissement et à l'extérieur, une toutes les heures. Fermeture et réouverture des accès et entrées. - Savoir répondre aux réclamations et demandes des clients à n'importe quel moment - Mise en place petit-déjeuner Son métier : - Il/elle assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. - Il/elle assure également l'encaissement des règlements de la réception et la clôture journalière de l'établissement - Il/elle garantit le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie, malaise client, ...) - il/elle fait un compte-rendu de la nuit au réceptionniste de jour et à la direction par mail et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Ses qualités principales : - Savoir travailler indépendamment la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service - Pratique orale de l'anglais au minimum
Contrat aidé dans le cadre du Parcours emploi compétences (PEC) en CDD 12 mois à 26h Sous la responsabilité de la directrice : - Assurer la gestion administrative et financière de l'association. - Soutenir la CIP et l'encadrante technique dans leurs activités - Assurer la gestion de nos réseaux sociaux Vous travaillerez en collaboration avec l'encadrante technique, la CIP, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et le bureau du CA. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, nous serions ravis de vous rencontrer. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion comptable : - Tenir à jour et suivre le tableau de trésorerie, les paiements de subventions (contact partenaire), le budget prévisionnel - Saisir des factures, suivi des paiements et relance client. - Contrôler la saisie comptable et le traitement de salaires - Saisir les devis à transmissions aux clients en joignant le bulletin d'adhésion à classer dans le dossier adhésion. - Rapprochement bancaire des factures, transmettre les données de comptabilité générale à l'expert-comptable. Gestion administrative : - Rédaction, saisie et mise en forme de documents courants (rapport d'activité, tableaux, compte-rendu, procès-verbaux, bilan, courriers, attestations) en collaboration avec la directrice - Assurer le suivi des projets en collaboration avec la directrice ainsi que les tâches courantes - Gérer le planning commun en ligne, planifier les réunions courantes, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, ponctuelles (lancement du VAN) - Assurer l'accueil et la gestion liée aux nouveaux salariés (rédaction des contrats de travail, mise en place ou refus de mutuelle d'entreprise, tenir à jour le registre des salariés, créer leur contrat sur l'extranet IAE, transmettre leur contrat de travail et les affiliations mutuelle au comptable) - Effectuer la transmission des arrêts maladie, absences ou modifications de contrat au comptable - Valider les bulletins de paie et les remettre aux salariés - Contrôler les heures mensuellement puis les saisir dans l'extranet IAE pour assurer le remboursement de l'ASP - Gestion courante de l'atelier d'insertion (fournitures, consommables ) - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la gestion des appels téléphoniques, la prise de messages et la gestion du courrier Contribuer au projet associatif et faire de la médiation sociale : - Accueillir, informer et orienter les publics (adhérents, clients, clients retouches, salariés et stagiaires) - Assurer le secrétariat de la vie associative (échanges de mails, gestion du standard téléphonique) - Effectuer les inscriptions annuelles des adhérents aux cours de couture et le suivi des paiements - Favoriser la participation des habitants du quartier et des salariés de l'ACI à des sorties ou activités culturelles - Organiser la participation de l'association au voyage à Nantes - Création de tous les documents relatifs au bon fonctionnement de notre snack la comète (planning, notices, contrats de travail...) - Intégrer les caisses puis assurer le suivi comptable PROFIL : Compétences : - Notion de comptabilité générale - Mise en forme de budget / prévisionnel / tableau de trésorerie - Connaissances de : o Normes rédactionnelles o Législation sociale o Droit du travail - Maitrise MS office (Pack Office) - Rigueur, autonomie, écoute, aisance rédactionnelle, bonne communication et expression orale - Organisation et gestion de plusieurs tâches en simultané SPECIFICITE DE L'EMPLOI Poste en CDD temps partiel 26h 1 298€ Brut Horaires : de 9h00 - 12h30 / 13h15 - 17h15 du lundi, mardi, jeudi vendredi ou mercredi de 9h00 - 12h30 / 13h00 - 14h30 flexibles, travail en journée, repos les week-end, en présentiel Prévoir ponctuellement des réunions de quartier en soirée de 18h à 21h et sorties culturelles le samedi de 14h à 17h.
Tu cherches une alternance dans la fonction RH, idéalement en cabinet de conseil ? Tu es au bon endroit ! Nous sommes la société de conseil en ressources humaines ETHIS RH et accompagnons de nombreuses d'entreprises régionales, nationales et internationales, PME ou grands groupes, industriels ou tertiaires, dans la gestion de problématiques RH variées : recrutement de cadres et dirigeants, coaching, outplacement, diagnostic et accompagnement RH, formation en management. Côté chiffres : on existe depuis presque 15 ans, on est une quinzaine et on fait environ 1,8 M€ de CA. Si comme nous tu n'aimes pas t'ennuyer, sache que chez nous chaque jour est différent, car chaque nouvelle mission est différente. C'est l'avantage du « Taylor made ». Notre croissance régulière nous amène à étoffer nos équipes et à intégrer un.e : Chargé.e de mission RH & Recrutement (h/f) en alternance (poste basé à St Herblain - parking gratuit, local à vélo, accessible en transports en commun) Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes (pôle recrutement), tu deviens toi aussi un acteur essentiel de la satisfaction de nos clients, en contribuant à la production efficace et pertinente de nos missions de recrutement. Tu aimes le challenge ? Tu aimes chercher et trouver la bonne pièce pour finir ton puzzle ? Surtout, tu aimes le contact humain (et notamment décrocher ton téléphone) ? Ça tombe méga bien. Tu pourras t'éclater à comprendre une fiche de poste, chercher sur le net puis contacter les candidats qui y correspondent, discuter avec eux de leur parcours et leurs motivations et leur proposer une belle opportunité de carrière. Et comme tu travailleras toujours en binôme avec les consultants (et en équipe avec les autres chargé.e.s de mission), tu auras la chance d'être épaulé.e pour trouver des idées face aux éventuels obstacles. Mais tu auras surtout le plaisir de partager les petites et grandes victoires. Sans parler du café (frais moulu), de l'énorme corbeille de fruits (chaque lundi) et des petits séminaires bien sympas (j'te raconte pas !). Mais tes missions ne s'arrêtent pas là. On a d'autres missions passionnantes pour toi : amélioration des processus et outils -dont SIRH-, communication RH (marque employeur, animation des réseaux sociaux), veille RH.. Et si toi aussi tu as des idées, on est tout ouïe ! Tu es doté.e d'une bonne culture générale, de bonnes qualités d'expression orale et rédactionnelle, et tes premières expériences ou stages t'ont déjà donné une bonne vision du monde de l'entreprise. Ta curiosité d'esprit, ton sens du service et ta persévérance sont des qualités clés dans la réussite de notre métier. Ton énergie et ton autonomie alliées à ton aisance relationnelle te permettront de t'épanouir dans la vie de notre entreprise qui où l'on conjugue sérieux et convivialité. Enfin, ta maîtrise des outils numériques et digitaux facilitera tes missions au quotidien et te permettra d'accéder à de nouvelles missions transversales pour contribuer à nous faire toujours grandir. On a plein de projets, alors si tu as envie de faire partie du voyage, rencontrons-nous !
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre activité consistera principalement à entretenir les jardins de particuliers. Vos missions seront : - Tondre la pelouse - Entretenir des parterres, des massifs - Désherber - Tailler des haies, des arbustes - Effectuer du petit élagage - Réaliser du petit bricolage Vous maîtrisez l'utilisation des outils d'entretien tels que les tondeuses autotractées/autoportées, le souffleur, le rotofil, le taille-haies, etc. Ainsi que les outillages non motorisés (râteau, pelle, ramasse feuilles, etc). Vous travaillerez majoritairement en binôme mais vous pourrez être amené à gérer certains chantiers en autonomie. Vous vous déplacerez principalement dans les secteurs de Vertou, Rezé et sur d'autres chantiers du Sud-Loire. Profil recherché : Vous êtes diplômé en paysagisme et vous avez accumulé au moins trois ans d'expériences sur des missions similaires. Vous êtes dynamique et investi. Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes bon communicant et vous avez le sens du service. Une formation et/ou une expérience en mécanique motoculture sont un plus. Vous souhaitez participer au développement de la société ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Cabinet de 2 médecins généralistes à VERTOU recherche secrétaire médicale remplaçant(e) pour une durée de 3 semaines du 17/06/24 au 5/07/24 horaires : 25h/semaine : de 8h15 à 13h15 du lundi au vendredi - accueil physique et téléphonique - gestion du planning sur Doctolib - prise de rdv spécialistes - scan du courrier
URGENT MYXLAB 44 Laboratoire de biologie médicale recherche pour des remplacements COURSIER (H/F) CDD temps partiel avec des périodes en temps plein de suite et ce jusqu'à mi septembre Nous recherchons des hommes et des femmes dynamiques, qui vont contribuer à faire vivre nos projets et qui sont animés par l'exigence d'apporter une qualité de services. Si les compétences sont une base essentielle, la capacité et l'envie de travailler en équipe comptent tout autant. VOTRE POSTE Sous la responsabilité du coordinateur logistique-coursiers et sous la supervision des biologistes co-gérants, le (la) coursier(ère) a pour responsabilités : Assurer le transport et la manipulation de prélèvements biologiques, de documents, de courriers, de colis, ainsi que de divers équipements et fournitures, à l'intérieur et à l'extérieur des locaux du laboratoire. Maintenir la propreté des espaces du site. Effectuer la distribution du courrier auprès des correspondants et partenaires tels que les pharmacies, les médecins, et les services postaux. Assurer la maintenance régulière du véhicule et de l'équipement fourni. Respecter les règles strictes de confidentialité, d'hygiène et de sécurité. Contribuer activement et apporter son soutien au pôle logistique. Dès votre première journée parmi nous, vous serez initié(e) à nos procédures qualité, et cette formation se poursuivra jusqu'à ce que vous soyez pleinement qualifié(e) pour le poste. VOTRE PROFIL et QUALITÉS RECHERCHÉES Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants : Titulaire d'au moins un baccalauréat Doté d'un fort esprit d'équipe et capable de faire preuve de rigueur et d'adaptabilité Possession d'un permis de conduire de catégorie B Vous démontrez de solides qualités humaines et votre capacité à vous adapter, à être polyvalent(e) et autonome, ainsi que votre ouverture aux projets, sont des atouts majeurs pour réussir dans le poste proposé. Votre aptitude à répondre de manière agréable aux sollicitations, votre excellent sens du contact et votre engagement envers vos responsabilités font de vous une personne de confiance sur laquelle on peut compter. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Votre salaire indicatif commence à 1889.81€ pour un temps plein, En prime, vous profiterez d'une mutuelle d'entreprise, d'un régime de prévoyance. Il est important de noter que nos postes sont ouverts à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. NOS COORDONNÉES Si vous estimez que vos compétences correspondent à nos critères de recherche, nous vous encourageons vivement à déposer votre candidature ! N'hésitez pas à susciter notre intérêt en nous faisant parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail : à l'attention de Mme ROBERT Nathalie-DRH
Rattaché(e) au Directeur régional de la formation professionnelle, vous assurerez les tâches administratives liées à la gestion des examens de Taxi/VTC au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. A ce titre, vous assurerez l'accueil et l'orientation du public selon les besoins. Vous serez en charge de la gestion des inscriptions aux examens avec le contrôle des inscriptions et suivi administratif. En soutien de la référente des examens, vous participerez à l'organisation et à la logistique des épreuves. Conditions de contrat: CDD à pourvoir jusqu'au 19 juillet 2024 (renouvelable) Statut Technicien - Temps plein (37h30) Rémunération: de 1787€ brut/mensuel à 1842€ brut/mensuel + prorata du 13ème mois + indemnités de fin de contrat Avantages: RTT, tickets restaurant, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun Profil Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Votre parcours vous a permis de maîtriser les techniques de secrétariat et de développer rigueur et organisation. Votre maîtrise des outils bureautiques seront des aptitudes essentielles à la réussite de vos missions administratives. Enfin, vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication, vous permettant de comprendre et répondre aux besoins et questions de vos interlocuteurs.
Entreprise en forte croissance, Largo, à Ste-Luce sur Loire, recrute plusieurs opérateurs en reconditionnement de portables. Directement rattaché à un responsable Réparation ou Test/Nettoyage, vous aurez pour principales missions: Pôle Réparation: - Réparer les smartphones dans le respect des procédures internes - Respecter les cadences de production - Remplacer les pièces défectueuses (batteries, éléments internes, nappes, etc ) - Renseigner l'ERP - Orienter le produit dans le bon flux Pôle Test /Nettoyage : - Nettoyer les smartphones dans le respect des procédures internes - Respecter les cadences de production - Poser des verres trempés de protection en fonction des produits - Mettre les produits en boite avant l'expédition - Orienter le produit dans le bon flux Une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement dans le reconditionnement de téléphones portables, est requise. Le poste requiert de l'aisance avec les nouvelles technologies, de la minutie, de l'autonomie et de la rigueur. Travail en horaires de journée (9h à 17h) en atelier Une formation sera assurée en interne préalablement au recrutement Inscription via le site Mes Événements Emploi
Travaillez chez Largo c'est rejoindre une entreprise en pleine transformation, cotée en bourse. C'est rejoindre des femmes et des hommes animés par la volonté de changer les modes de consommation pour un impact positif et durable sur notre planète et la société.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H.En tant qu'assistant(e) administratif(ve) vous aurez en charge la saisie des variables de paie d'un portefeuille de 200 collaborateurs, avec quelques spécificités notamment sur les astreintes. Vous interviendrez aussi sur la formation des techniciens, la gestion du courrier et des mails. Titulaire d'un Bac+2 de type assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez déjà saisi des variables de paie. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. MISSIONS : Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation) - Fiabiliser et consolider les données formations - Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...) - Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up - Produire des outils et supports d'information sur la formation - Contribuer à la conception de modules e-learning - Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus. Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité. Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 ! Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes reçues la nuit, - Préparation des commandes, - Charger les marchandises dans le camion, - Assurer la livraison des commandes de produits frais chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Permis B à jour. - Bonne aptitude physique. - Une première expérience en messagerie souhaitée. - Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué. - Vous êtes gourmand.e ! - Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste à 3h30 jusqu'à 12h30 (39h/ semaine) selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi ! Les petits plus : Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références.
Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales. TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 : Un.e Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F en CDD Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes des clients à l'aide de votre PDA et d'un chariot récent, - Réaliser des montages de palettes, - Vérifier la conformité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients, - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez du dimanche au vendredi soir avec un planning tournant soit deux jours de repos dans la semaine (2 dimanches travaillés et 1 dimanche de repos) de 15h30 à 00h15 soit 39 heures par semaine. Profil recherché : - Port de charges - colis jusqu'à 20 kg - Vous n'êtes pas frileux.se pour travailler entre 2 et 10°. - Moyen de transport obligatoire : véhicule, scooter, trottinette électrique (pas de bus la nuit). - Méthodique, ponctuel, travail en équipe avec de l'énergie à revendre. - Compréhension du Français (consignes et échanges dans l'équipe). - Une expérience avec conduite de chariots serait un plus. - Vous êtes gourmand.e ! Les petits plus : - Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. - Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références. Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F) Vous accompagnerez les clients, dans un environnement stimulant. Ils s'appuieront sur vous dans les moments clefs de leur vie et pour tous leurs besoins bancaires. C'est une véritable relation de confiance que vous construirez avec eux. Durant les premières semaines : Un parcours, des formations et un programme de suivi par un référent vous seront réservés. Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. Vos missions seront : -Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. -Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) -Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits. Mission dans le centre-ville de Nantes
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents acteurs (organismes de formation, écoles, entreprises.) - Construire, développer un réseau Constituer un réseau (professionnels, écoles, entreprises, organismes de formation.) Animer un réseau sur un projet - Contribuer au déploiement de la politique de Ressources humaines > Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Identifier les axes de formations (en lien avec les Responsables, le CODIR) Valider et suivre le PDC en relation avec les objectifs, le budget, les besoins Développer, adapter et déployer les programmes de formation et des modules de formation (dont rédaction de cahiers des charges et choix des organismes) Assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO Uniformation (demande d'aide financière, demande de remboursement.) Mesurer et analyser l'efficacité des formations : évaluation du plan de formation et des prestataires formation, contribution à son amélioration . Assurer la logistique : envoyer les convocations, réserver les salles. > Suivre les demandes de formations des salariés (transition professionnelle, CPF de transition, VAE.) > Gérer le recrutement dans sa globalité Rédiger les offres, trier les candidatures, préparer les tests, assurer les entretiens téléphoniques et physiques, faire les retours aux candidats.) Participer à la politique de recrutement avec la mise en œuvre du processus de recrutement interne et externe Participer à des évènements internes et externes (forums, salons, écoles.) - Outiller l'activité RH Assurer une veille sur les différentes évolutions (droit du travail.) Mise en place des outils nécessaires au suivi de l'activité Actualiser la BDESE - Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions, en lien avec la politique RH (RSE, sécurité, QVT.) Participer à la recherche de financement (OPCO) Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés Rendre compte à la Direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet Mettre en œuvre et appliquer le processus d'intégration - Assurer un suivi le suivi administratif du personnel Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel : suivre les formalités administratives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu'au départ du collaborateur (suivi des contrats, suivi des absences, envoi des relevés d'heures, suivi et validation des factures). Répondre aux diverses demandes des salariés Assurer la gestion du SIRH Eurécia (actualisation des données personnelles, suivi des feuilles de temps, suivi des absences, paramétrage du logiciel.) PROFIL De formation Licence RH, Master, vous possédez une expérience de 2 année minimum sur un poste équivalent. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes force de propositions. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre discrétion et vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez vous adapter, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des challenges ambitieux. LES AVANTAGES 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree entreprise - Nantes 44000 06/06/2024 de 19:00 à 24:00 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le contrat débute immédiatement pour travailler pour Chronopost ou FedEx. Vous avez déjà une expérience du métier de chauffeur livreur sur Nantes. Vous ferez des livraison sur Nantes et alentours. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Vous avez des paniers repas et les heures supplémentaires sont payées. Vous connaissez Nantes et ses alentours
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 35 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence située à Nantes Cheviré (44) en qualité de Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse de matériels TP de nuit - secteur Nantes en CDI. Sous la responsabilité de Salif, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres-emploi ; - Ou contactez directement Salif SARR, responsable d'agence, au 06.23.63.01.51 ou par mail : sarr.salif@newloc.fr. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le poste : Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif H/F sur leur agence de Saint-Herblain (44). Missions : -Saisie des réceptions clients et des prix de ventes matières -Facturation des clients dans le respect des règles administratives en vigueur et des accords fixés avec nos clients. Emissions d'avoirs sur factures et gestion des litiges. -Suivi des prix de rachats et émissions des bordereaux d'achats -Contrôle et saisie des factures de transport -Contrôle des données en prévision des comités -Déclaration des exutoires et des volumes auprès des organismes compétents -Participation à toutes autres missions pour le compte de la Direction. Compétences nécessaires : -Compétences en gestion administrative, -Une première expérience de facturation appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement Windows. Bonne pratique d'Excel. Profil recherché : -Rigueur, sens de l'organisation, curiosité, investissement, respect des objectifs -Esprit d'équipe Rémunération et conditions de travail : -13 €/h négociable en fonction de votre expérience -35 heures hebdomadaires -Restauration d'entreprise (environ 4.5 € le repas complet) -Possibilité 1 jour de TT quand autonomie sur le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une formation Bac+2 en logistique/transport/planification ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an en planification d'interventions ou expériences réussies dans des fonctions similaires ? Vous avez une très bonne aisance informatique ? Vous avez idéalement une connaissance de l'activité de prestation de santé à domicile ? Vous avez une grande capacité d'analyse et de sens logique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Kelly Services recrute pour son partenaire, un Planificateur H/F à Nantes ! - Contrat en intérim de 4 mois minimum - Base de 37h30h/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h - Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport Missions : - Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions avec déplacement en s'appuyant sur l'outil de planification et créer les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain - Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification en synergie avec le manager opérationnel pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées - Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l'outil de planification de faire des propositions pertinentes - Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et être force de proposition en cas de contraintes non justifiées - S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
ROC ECLERC recherche un(e) conseiller(e) funéraire sur Nantes. Dynamique, autonome, organisé(e) et motivé(e) à l'idée d'intégrer notre entreprise. D'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, vous êtes titulaire de l'habilitation funéraire de niveau 4.
Cadre d'intervention : Notre Agence Immobilière Solidaire est à la recherche d'un gestionnaire locatif social, jusqu'au 31 décembre 2024. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Agence Immobilière Solidaire, vous : * Gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 logements via des dispositifs sociaux : Intermédiation locative Accompagnée (IMLa), SOLIHA Foncière BLI, Sous location. * Assurez le suivi des dossiers et situations complexes sur le portefeuille de Loire Atlantique (500 logements). Vos futures missions ? Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : * Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; * Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne, vers les travailleurs sociaux de secteur, vers le SIAO. ; * Réaliser la mise en location des logements en lien avec les travailleurs sociaux en interne ; * Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations financières, leur capacités locatives et les logements proposés ; * Constituer les dossiers sur VISALE.fr ; * Rédiger et faire signer les contrats de location ; * Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; * Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires, en lien avec les travailleurs sociaux en interne, et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; * Réalisation des visites et des états des lieux ; * Accuser réception et traiter les préavis de sortie ; En bref, vous vous verrez confier des tâches variées au sein d'une équipe où règne l'humour et la bonne humeur. Les chouquettes de bienvenue vous attendent ! Profil recherché : Profil : diplômé en gestion immobilière souhaitée Une expérience chez un bailleur social serait un plus ! Savoir-être Rigueur, méthode, organisation Réactivité, adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute des propriétaires et des locataires Poste basé à NANTES, déplacements ponctuels en région Pays de Loire. Qualités requises : Permis B obligatoire Avantages : 13ème mois Mutuelle Tickets restaurants 28 CP + 23 RTT Télétravail partiel possible Moyens : Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels Ordinateur portable Smartphone
Ce poste se fait dans le cadre du parcours TPME qui comprend une formation rémunérée de 800h minimum puis un CDD de 6 mois minimum R.A.P.I est une association du quartier Bellevue à Nantes dont l'objet est de permettre aux femmes et en particulier les plus isolées d'entre elles, de participer à la vie de quartier et de s'ouvrir à leur environnement par des activités socioculturelles et économiques. Le poste d'assistante de direction est un en lien avec le développement des activités économiques et sociales de l'association. POSITION DANS LA STRUCTURE Intervient sous la responsabilité directe de la directrice de l'association. Travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe : salariés, stagiaires et bénévoles. Est en contact régulier avec les adhérents de l'association et des visiteurs. MISSIONS - Contribuer, assurer et garantir le développement d'un espace de vie sociale et du projet de l'association RAPI - Préparation du planning de la semaine avec et pour les adhérentes - Réaliser et prendre en charge le traitement et le suivi de dossiers administratifs complets. - Créer, organiser et diffuser la communication générale sur les actions de l'association RAPI - Animation lors d'ateliers en soutien du reste de l'équipe de l'association et lors des actions menées avec les partenaires. - Coordonnées des missions avec d'autres bénévoles sur les repas solidaires TACHES PRINCIPALES - Rédaction des dossiers de subventions - Rédaction des bilans des activités pour les demandes de subvention - Élaboration des comptes-rendus suite aux réunions internes et partenariales - Repérage des besoins sociaux des adhérentes et mutualisation avec la direction - Participation au développement des projets de l'association TACHES SECONDAIRES - Assurer le suivi administratif des locaux et véhicules - Assurer le classement des documents administratifs - Suivre les heures de présence des bénévoles chaque mois et chaque activité via un outil Excel CONTRAINTE HORAIRE Horaires variables répartis sur 5 jours (lundi au vendredi), travail possible certains samedis selon les besoins du service)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon liquides H/F de notre magasin U Express Lelasseur. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Une première expérience sur un poste similaire est attendue. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Si pour toi le muffin et le cookie ne sont pas des planètes du système solaire , tu es au bon endroit ! Si tu veux lâcher ton portable pour discuter baguette ou tarte à la crème avec tes futurs clients, rejoins nous en alternance grâce à notre offre en boulangerie/pâtisserie : formation de Conseiller.e de vente Cette formation d'1 an en alternance vous permet de valider un niveau BAC, diplôme de niveau 4, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en Juillet 2024 pour une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce poste est complet et permet de monter rapidement en compétence.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier Vous possédez un diplôme bac + 3 en Ressources Humaines ou bien une expérience significative. Salaire : 2466,02 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la sélection des candidatures nous vous remercions de nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre CV Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Nous recherchons pour un acteur industriel du secteur de la conserverie, un(e) Gestionnaire administration des ventes (ADV) industrielles spécialisé(e) en commandes de produit & prévisionnel clients (H/F) Equipe de 12 collaborateurs Service ADV / Approvisionnement et Planning 7 collègues ADV. Gamme de produits spécifiques dans un environnement industriel complexe et exigeant. Missions principales La gestion de la demande client : En saisissant des prévisions fiables et en élaborant une ligne de demande complète dans l'outil de gestion des prévisions FIT, En assurant la revue hebdomadaire de la demande versus la progression dans la prévision annuelle, En analysant les ventes mensuelles versus prévisions, En préparant avec l'attaché commercial le budget annuel et en contrôlant pour les principaux clients le tonnage/volume livré par rapport au budget et aux prévisions En étudiant les intentions de nos clients et en les rapprochant de nos moyens de production. L'établissement des commandes : En saisissant les commandes sur l'outil ERP, En proposant de façon proactive des opportunités de commande au client En transmettant les demandes de création article au responsable création articles et à l'équipe Systèmes & standards. Le déclenchement et le contrôle des livraisons : En vérifiant à l'approche de la date de livraison que les délais seront conformes aux attentes des clients et aux engagements pris, En vérifiant le stock auprès du service logistique, En assurant un suivi des stocks articles imprimés et le respect des engagements marchés clients En gérant les retours emballage, la mise à jour des suivi PRAC et les relances clients associées. L'interface commerciale En maintenant les prix de base dans l'outil ERP en accord avec la négociation commerciale, En élaborant les lettres de marché et contrats en liaison avec les commerciaux. Profil recherché BAC+3 à 5 Maturité professionnelle complète en ADV de produits et gestion de commandes. Maitrise de la démarche de prévision des commandes et des besoins clients. Maitrise de l'Anglais (B2 intermédiaire oral et écrit) Relation clients La gestion de l'information Capacité à respecter les délais, à être organisée à avoir de la méthode et de pouvoir gérer les priorités et le stress. La gestion des outils informatiques L'assurance, gestion de l'urgent, la capacité à s'imposer. Environnement fluctuent où la pression peut être présente et où la capacité à communiquer est primordiale. Evolution en cours des procédures de travail. Période de passation prévue AVANTAGES DE POSTE : Salaire négociable sur 13 mois Prime vacances CE Tickets restaurant ou commande repas Participation / Intéressement Télétravail 1 jr par semaine Site facilement accessible Parkings privés
Intervenant social (F/H) Nantes (44300) L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en situation de vulnérabilité à Nantes. L'Association compte actuellement une quinzaine de salariés et propose aux usagers des solutions temporaires de location ou d'hébergement. Pour poursuivre le développement et la structuration de l'Association, nous proposons un poste d'Intervenant social (F/H) en CDI à Nantes (44300). Vous intégrez l'équipe de l'AISL et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous mettez en œuvre l'accompagnement dans le logement via les différents dispositifs. Vous suivez les locataires durant les différentes étapes du projet vers le logement de droit commun. Notre objectif ? Aider et accompagner les personnes vers leur autonomie locative et financière. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les locataires aux apprentissages des droits et des devoirs du locataire, de l'occupation du logement et à la gestion de budget, - Solliciter les différentes aides sociales de droit commun, - Repérer et mobiliser les potentialités des personnes accompagnées, - Elaborer et conduire le projet individualisé d'accompagnement à l'insertion sociale et à l'insertion par l'activité. - Respecter le cahier des charges des dispositifs de prise en charge (ALI, ASLL) - Participer à des temps d'échange, de synthèse et de régulation en équipe avec les partenaires Via les différents dispositifs (ALI, IML.) vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion sociale. Vous faites en premier lieu une évaluation sociale des besoins de la personne puis mettez en œuvre un accompagnement adapté. Pour assurer la globalité du projet, vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Association (technique, financière, numérique, chef de service.) et les partenaires externes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les dispositifs du champ du Logement ainsi que les dispositifs de droit commun, - Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien social et dans la rédaction d'écrits, - Vous êtes attaché aux règles d'éthique qu'implique le poste d'Intervenant social (F/H) - On dit de vous que vous êtes une personne impliquée dans vos missions, - Enfin, vous avez une vision 360° et réalisez un accompagnement social global. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5h hebdomadaires + RTT - Rémunération : selon grille rémunération convention 66 + tickets restaurant - Localisation : Nantes - Date de démarrage : nous sommes prêts à vous accueillir !
Sous la responsabilité directe de la Responsable de service Accueil du public, billetterie et du protocole, au sein du Secrétariat Général, et en binôme avec la chargée de l'accueil des publics, vous assurez les missions suivantes : - Chef.fe de salle Encadrement et accompagnement de l'équipe d'agents d'accueil Angers Nantes Opéra au sein du théâtre Graslin lors des accueil de public. - Billetterie Accueil physique et téléphonique du public Description du profil recherché - Formation Métiers de la culture ou du tourisme ou expérience similaire sur un poste d'accueil billetterie - Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Outlook, logiciel Ressources - Autonomie et prise initiative. Travail en équipe - Rigueur et organisation Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 10 mai 2024 au soir.
Acteur musical incontournable de la scène lyrique française, Angers Nantes Opéra repousse les frontières de l'opéra. Au-delà de l'art lyrique, c'est la voix dans tous ses états qui illustre toute son action. Chaque saison, dans un souci permanent d'ouverture, Angers Nantes Opéra coproduit ou accueille près de cinq opéras, une trentaine de concerts - classiques ou contemporains - et ciné-concerts, jusqu'à trois spectacles de danse.
Le Médiateur Social de Transition agit au sein de l'équipe de l'association Atelier Bricolage des Dervallières. Son rôle essentiel est d'établir un lien de proximité avec les habitants du quartier prioritaire de la ville, les écouter, les sensibiliser, les informer, et leur apporter des ressources dans le domaine des transitions, notamment en ce qui concerne les aspects écologiques, énergétiques, et durables. Le Médiateur Social de Transition s'appuie sur le réseau d'acteurs spécialistes du sujet (CIME, l'éco appart, Ecopôle, ..), et sur les ressources de la boutique de réemploi solidaire "La Boutique des Dervallières,". Il participe activement aux activités de l'association en lien avec les transitions (Boutique de réemploi, chantiers participatifs et solidaires, maintenance à domicile,..) et développe des actions permettant aux habitants de chercher ensemble leurs propres solutions. Relation avec les habitants : Établir et entretenir des relations positives avec les habitants du quartier. Écouter leurs préoccupations et besoins liés aux transitions écologiques et durables. Sensibiliser les habitants aux enjeux de l'écologie et de l'énergie. Favoriser l'entraide entre habitants Conseil et information : Fournir des conseils pratiques sur les transitions écologiques, énergétiques, et durables. En lien avec les partenaires, informer les habitants sur les programmes, services, et ressources disponibles pour soutenir leurs transitions. Participation à la Boutique des Dervallières : Contribuer activement aux activités de la boutique de réemploi solidaire. Encourager l'utilisation de produits recyclés et réemployés. Qualifications requises : Compétences en communication et relations interpersonnelles. Intérêt pour les enjeux liés à l'écologie, à l'énergie, et au développement durable. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compréhension des réalités sociales et économiques des habitants du quartier prioritaire. Intérêt et motivation pour les enjeux du quartier Relations de travail : Collaborera étroitement avec deux services civiques, un valoriste, et un autre médiateur social au sein de l'équipe. Rendra compte régulièrement à l'encadrant, qui agit par délégation du directeur de l'association. Contrat adossé à une convention Adulte-Relais : 26 ans minimum, résident en quartier prioritaire, demandeur d'emploi ou en contrat aidé. Formation aux transitions prévue au cours du contrat
Poste à pourvoir dès le samedi 24 aout 2024 Nous recherchons un étudiant pour un contrat tous les samedis (Accueil physique et téléphonique / rédaction d'estimations / Administratif ...) Relai auprès des assistantes commerciales Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-17h00
Au sein d'une équipe d'architectes-urbanistes, votre rôle principal sera d'assurer la conduite des tâches quotidiennes de secrétariat administratif, technique et de comptabilité. Vous établirez les dossiers de réponse aux appels d'offres publics: candidature et offre, en particulier. Vous assurez le suivi financier de l'agence, en relation avec les associés et le cabinet comptable. Prérequis: - Connaissance du code des marchés publics (appel d'offres, marchés, révision des prix,...) - Connaissance de la saisie des bulletins de paye, - Maîtrise des logiciels Office 365, Ciel compta (SAGE) et Suite Adobe Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture ou en bureau d'étude VRD (Voirie et Réseaux Divers).
Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou en agence sur le plan technique, la disponibilité des produits et délais de livraison, les prix...Réaliser des ventesAssurer la gestion et le suivi des affaires en cours (commandes, relances clients/fournisseurs, suivi des stocks...) Vous occupez ainsi un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège...). Travail du Lundi au vendredi. La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques. Dynamique, réactif/ve et rigoureux/euse, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste. Rémunération composée d'un Fixe + Variable + Prime vacances + Mutuelle + Intéressement / Participation + carte Ticket Restaurant + CSE
Notre client situé à Bouguenais est à la recherche d'opérateurs logistique H/F pour compléter son effectif. Vous participerez à : - déplacements, manutentions et mouvements des pièces ( radôme / keel beam / entrée d'air / caisson centrale ) - emballage, conditionnement et protection de la pièce - préparation de commandes ( petites pièces, consommables... ) Deux types d'horaires possibles : - régulière OU - horaires en 2*8 Avantages : - majoration horaire d'équipe 20% ( si horaires en 2*8 ) soit 13.98EUR/h - prime panier équipe de 5.10EUR ( si horaires en 2*8 ) - tickets restaurant de 8.50EUR/j travaillé ( si horaires régulières ) - prime transport Postes à pourvoir dès maintenant. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Bouguenais est à la recherche de préparateur de commandes logistique (H/F) pour compléter son effectif. Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 9h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 11.65EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible n transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société de fabrication de fermettes industrielles recherche des employés polyvalents pour notre atelier de production. - 1 préparateur d'accessoire (colis de charpentes) CACES 3 et 5 souhaitables Travail dans un atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h Salaire motivant selon profil.
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une hôte/hôtesse pour animer un stand friperie dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 12h30-15h30 - Mardi 21 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 27 mai de 12h30-15h30 - Mardi 28 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une responsable pour animer un stand friperie solidaire dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 21 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 19h30 - Lundi 27 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 28 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 13,00€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat - Profil recherché : être organisé(e), dynamique, adaptable, avoir un bon relationnel client. - Avoir eu une expérience dans la vente Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Le centre E. Leclerc ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 100 000 clients. Descriptif de l'offre : Le/La Réceptionnaire logistique est garant/e de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, il/elle assure un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Il/Elle est en lien avec les transporteurs. /!\ Horaires du matin, à partir de 3h /!\ MISSIONS PRINCIPALES : - Réception, rangement et stockage des marchandises , déchargement des camions - Réalisation des inventaires du stock et du matériel, entretien des engins de manutention - Vérification des documents de livraison, signalement des anomalies constatées - Extraction des déchets - Traitement de la banque alimentaire : tri, création de paniers repas, etc.. - Respect des règles de sécurité E. Leclerc ATLANTIS est un magasin en constante évolution ! Cette année, la participation s'élève à presque 2 mois de salaire ! Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivants : - Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; - Pauses payées ; - Participation légale doublée ; - Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; - Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; - Prise en charge des titres transports ; - Congés supplémentaires ; - Chèques cadeaux ; - Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année ; - Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750€ mensuel hors livre, hors carburant. Profil recherché : - Sens de l'organisation - Dynamisme - Rigueur - Capacité à communiquer
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. EMPLOYE LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F) Site de Nantes-Atlantique - St Aignan (44) 35 postes à pourvoir Missions: Au sein d'une équipe logistique de l'entrepôt, vous assurez la préparation des commandes à destination des magasins U. Vous êtes garant(e) de la livraison des produits commandés par nos clients (points de ventes, etc) en quantité et en qualité dans le respect des délais. Après un parcours de formation, vous serez amené(e) à conduire des engins de manutention. Vous aimez la manutention et avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous aimez partager vos idées et êtes force de proposition pour améliorer les process et la qualité de service auprès de nos clients. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Horaire d'équipe du lundi au vendredi en 2*8, avec un samedi matin travaillé par mois. Entrepôt température ambiante. Venez découvrir l'entreprise le mardi 11 juin 2024 à 10h Inscription obligatoire sur Mes Evenements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273120
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés sur l'ile de Nantes un gestionnaire administratif des dossiers alternance H/F. Vous êtes chargé(e) de la mise en place du CERFA (apprentissage ou professionnalisation): - Vérification des documents administratifs liés à la réalisation des contrats d'alternance - Etablissement des CERFA - Dépôt des contrats et convention de formation sur le site OPCO - Traiter les relances te retour OPCO Vous êtes en relation avec divers intervenants: - Echanger régulièrement avec les clients, les écoles, les alternants, les OPCO via divers outils de communication. Vous êtes chargé(e) du suivi d'un contrat: - Mise en place d'avenants - Traitement des ruptures Contrat : - 1 RTT par mois - 9h00 - 17h00 (amplitude horaire) - Pas de congé possible pendant la durée de mission Avantages : - Panier repas: 6.70€ par jour - Remboursement Navigo à hauteur de 50% Profil recherché : - Expérience significative dans l'administration d'une campagne alternance ou une expérience en OPCO - Organise(e) - Rigoureux(se) - Gestion du stress - Gestion du temps - Flexible - Adaptable - Bon esprit d'analyse - Bon relationnel - Maitrise Excel, Outlook : être à l'aise avec les outils informatiques
Synergie Care recherche pour une crèche basée à Nantes un.e Educateur de Jeunes Enfants h/f.Dans une crèche multi-accueil : Accueil des familles Accompagnement et éveil des enfants Mise en place d'activités adaptées Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Aile Médicale recherche pour l'un de ses clients un/une secrétaire médicale h/f.Nous recherchons pour une grande structure sur Nantes un/une secrétaire médicale h/f. Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique patients - Prise de rendez-vous et planifier les examens réalisés par les spécialistes -Constituer, gérer et classer les dossiers médicaux des patients -Rassurer les patients, répondre à leurs questions et apprendre à les orienter si besoin -Respecter le secret médical Vous êtes diplômé.e secrétaire médical et avez de l'expérience sur le poste d'au moins 3/4 ans. Vous avec un bon sens du relationnel et maitrisez parfaitement l'orthographe et les outils informatique.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, entité de la néo-banque, des téléconseillers F/H pour une prise de poste en CDI. Vous rejoindrez les équipes de conseiller clientèle constituées de 60 personnes en charge de la relation client. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez l'ensemble des demandes clients par téléphone (60%) et par mail (40%). Vous avez un véritable sens du service client et un très bon relationnel. Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie tout en étant réactif et dynamique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, des analystes anti-fraude F/H pour une prise de poste en juin. Au sein de notre service client, vous serez amené(e) à : Réceptionner et traiter des dossiers de contestation liés à la fraude subie par les clients Analyser et traiter des alertes LAB/FT (blanchiment et financement du terrorisme) en étroite collaboration avec l'équipe compliance Traiter et analyser les alertes mises en place dans le cadre du dispositif de lutte contre la fraude Vous avez une première expérience en gestion administrative et/ou back office, idéalement dans un service bancaire? POSTULEZ
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 2 mois. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30 minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois. Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être nous permettant de les projeter dans nos équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 22/04/2024 en CDI. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement) puis formation en assistance technique par la suite. Amplitude horaire : 8h -17h du lundi au samedi. Les samedis sont habituellement travaillés en horaire de 8H à 12H mais l'amplitude peut aller jusqu'à 16H. Les jours fériés peuvent être travaillés sur la base du volontariat en demi-journée, ils seront alors payés double. Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être nous permettant de les projeter dans nos équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 3 mois. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30 minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois. Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être permettant de les projeter dans les équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir à Saint-Herblain pour le 01/07/2024 en intérim pour une durée de 4 mois.Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers ayant des questions relatives à la presse (abonnement). (pas de prospection / pas de vente) Amplitude horaire : 8h - 17h du lundi au samedi avec 1 heure de pause déjeuner et environ 30minutes de pause à répartir sur le temps de travail / 2 samedi-dimanche libres par mois Taux horaire : 11,87EUR + 13ème mois : 0,98EUR / heure + Ticket restaurant : 9EUR / jour d'au moins 6h travaillées + tickets restaurants + primes attractives dès le premier mois. Vous souhaitez mettre en pratique votre aisance orale, informatique et relationnelle. Vous avez le gout du service client et l'envie d'évoluer. Vous disposez d'un bon niveau écrit. Nous recherchons des personnes avec une bonne expression orale et écrite, sachant exprimer clairement leur parcours et leur motivations avec un savoir être nous permettant de les projeter dans nos équipes et une aisance de l'outil informatique est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement SYNERGIE Nantes Tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans les réseaux Télécoms, un.e téléconseiller F/H à Saint-Herblain (44800).Vous prendrez en charge les appels des clients et des techniciens, vous devrez analyser et prendre en compte les commandes et les demandes diverses. Vous assurerez la mise en place des rendez-vous et des interventions des techniciens et ferez le suivi auprès du client. Taux horaire : 12 euros brut horaire sur 39H Possibilité de samedi matin 1 fois par mois. A l'aise oralement et informatiquement, vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur. La gestion de planning et le back office ne vous sont pas inconnus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif Traitement des opérations courantes / utilisation de nos outils informatiques et bureautique, suivi des opérations des clients du Groupe CMAF sur les marchés français et étrangers. Le poste requiert capacité d'analyse, méthode, rigueur, autonomie. Des connaissances bancaires et plus spécifiquement en valeurs mobilières (actions, obligations) seraient un plus. Profil comptable priorisé Salaire de référence : 12,93 /heure brut 13ème mois Indemnité de transport : - 75 % du titre de transport collectif au prorata du temps de présence (sur présentation du justificatif) - ou indemnité de transport de 0,20 / journée travaillée (non soumise à cotisation) Horaires de travail : 35 heures soit 7 h par jour
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD (5,5 mois) à partir du 3 juin 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 36h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, restaurant d'entreprise Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un congé maternité, ADT recherche un.e assistant.e adminsitratif.ve ! Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur et une assistante administrative, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et accueil physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Lieu de travail : Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO CE Qualification : Agent de maîtrise Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 1 an minimum Formation : niveau BTS minimum Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Saisir les commandes des différents fournisseurs et suivre leur évolution. Assurer la communication des livraisons auprès des clients. Être le point de contact pour les clients concernant les questions sur les produits, les commandes, les livraisons et les réclamations. Analyser les niveaux de stock et prévoir les besoins futurs en produits en collaboration avec le service des ventes et la production. Coordonner les expéditions des commandes avec les services logistiques. Assurer la gestion administrative (facturation et reporting). Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing, de production et financières pour aligner les objectifs et optimiser les processus.
Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire ), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique Votre mission principale ? Au sein d'un collectif œuvrant dans l'accompagnement individuel et collectif des entreprises et des dirigeants, vous assurez à garantir un service de qualité répondant aux exigences de performance des clients et de la Direction Concrètement ? - Optimiser le parcours client en accueillant, informant et orientant les visiteurs vers le bon interlocuteur - Apporter un conseil qualifié sur certaines demandes clients - Promouvoir les activités de la Maison de l'Entrepreneuriat et des Transitions - Contribuer à l'animation de l'accueil et du site - Assurer des tâches administratives et logistiques pour faciliter la vie au sein du site Votre profil ? - Formation tertiaire avec une expérience professionnelle dans l'accueil et l'accompagnement de clients et de résidents dans un espace de travail partagé - Appétence pour l'entrepreneuriat et le développement économique du territoire : la connaissance des acteurs de l'accompagnement à l'entrepreneuriat en Loire-Atlantique serait un atout - Sens relationnel développé et capacité à établir des relations de travail collaboratives - Orienté(e) solutions avec une forte motivation pour la satisfaction des clients et des résidents - Excellentes capacités d'écoute et de communication pour intégrer les besoins des clients et relayer l'information - Forte autonomie
Le centre E. Leclerc ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 100 000 clients. Vous êtes fleuriste de métier ou vous souhaitez le devenir ? Nous vous formons ! A la fois commerçant, artisan et même artiste, le fleuriste (grâce à une bonne connaissance de la botanique) crée des bouquets et des présentations florales pour décorer un intérieur, pour offrir ou pour célébrer un événement tel qu'un mariage, un baptême ou un anniversaire. Le fleuriste doit s'adapter aux demandes des saisons et faire preuve de pro activité. Son aptitude à conseiller les clients est un élément clé dans le développement du CA. Totalement autonome sur son rayon, les missions principales sont les suivantes : Préparation vases, bouquets, compositions, vitrine de fleurs et arbustes en pots Entretien, arrosage, coupe, nettoyage Sélection et achats de fleurs et plantes en fonction de la saison et des évènements Conseil clients Optimisation des stocks et rangement de la réserve E. Leclerc ATLANTIS est un magasin en constante évolution ! Cette année, la participation s'élève à presque 2 mois de salaire ! Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivants : Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; Pauses payées ; Participation légale doublée ; Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; Prise en charge des titres transports ; Congés supplémentaires ; Chèques cadeaux ; Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année ; Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750€ mensuel hors livre, hors carburant. Profil recherché : Sens du client Goût de l'esthétique Rigueur Organisation
Au cœur de l'activité commerciale, vous devez : - Accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner (clients, fournisseurs, chauffeurs-livreurs de véhicules .) - Identifier clairement l'attente du client en proposant son aide et en l'accompagnant - Identifier le bon interlocuteur pour le client et s'assurer de sa disponibilité - Gérer les appels du standard téléphonique - Traiter différents dossiers administratif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un pôle de 3 secrétaires, vous avez pour mission de mettre en forme différents documents sur word Vous êtes responsable de la gestion des photocopies et des reliures Vous êtes tenu(e) de réaliser de la frappe comptable et juridique en fonction des éléments transmis Vous êtes sur un contrat de 35h du lundi au vendredi Vous êtes sur une rémunération sur 13 mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labellisée 3 fleurs, recrute 2 Jardiniers F/H pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers, repartis en 2 équipes, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, - Permis B indispensable, - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (soumis à présence et conditions), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : début juin - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 30 mai 2024 par mail Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur logistique homme/femme basé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (prestataire d'Airbus). Sous la responsabilité du responsable dépôt, vous assurez: - la réception des colis - la mise en stockages des pièces - la préparation des commandes - l'emballage des pièces aéronautiques - l'expédition des commandes préparées * Horaires : 6h40-15h / 9h40-18h une semaine sur deux * poste non accessible en transport en commun - polyvalence - rigueur - dynamisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Sainte-Luce-Sur-Loire, un préparateur de commandes homme/femme (avec caces 1) pour travailler dans le froid Négatif. Sous la responsabilité de votre directeur logistique, vous assurez : - la préparation des commandes - le contrôle des préparations des commandes - l'optimisation des emplacements des colis sur les palettes pour le transport - la mise en picking Conditions : - horaires 13h00-20h45 - taux horaire 12.00 évolutif EUR - caces 1 Obligatoire - froid négatif (-25°C) une tenue est mise à disposition - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention (caces 1) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons Un(e) vendeur(euse) - serveur(euse) motivé(e) Contrat en CDI - 35h Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.
Un(e) chocolatier(ière) - Contrat en CDI - 39h Poste à pourvoir dès que possible Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits fabriqués, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe de production les missions suivantes: Assurer la fabrication de la gamme de chocolats et confiseries proposé en boutique Gérer les approvisionnements du poste chocolaterie. Planifier avec l'aide du chef d'entreprise la production hebdomadaire. Manager un.e apprenti.e et effectuer le suivi de sa formation. Créer et s'informer : participer à la création de nouveaux produits au fil des saisons et rester en veille sur les nouveautés dans le domaine de la chocolaterie Votre profil: Vous êtes gourmand Vous avez une expérience d'une à deux années en chocolaterie et vous possédez un BTM en chocolaterie. Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez l'esprit d'équipe Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous êtes créatifs et force de proposition. Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète. Réduction tarifaire sur nos produits Travail 4 jours sur 7, repos samedi, dimanche et lundi. (hors période de fêtes) Travail polyvalent, collaboratif et en confiance. Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël.)
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Par délégation des deux Conseils d'administration, au sein d'une équipe mutualisée de 4 collaborateurs, sous la responsabilité de la déléguée régionale vous contribuez à la mise en oeuvre des projets mandatés par les Conseils d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous assurez : - En articulation avec la Responsable formation et projets, le développement d'actions autour de la santé des salariés en parcours. - La mise en oeuvre de l'offre de formation - L'animation de la démarche RSEI Vous contribuerez à la réalisation des missions socles de nos réseaux : - Les relations partenariales - L'info-conseil aux adhérents - La communication interne et externe Profil recherché : - Formation : Bac +3 minimum et 5 ans d'expériences ou 10 ans d'expériences minimum. - Expérience avérée en gestion de projets. Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités. - Très bon relationnel, agilité, autonomie ; - La connaissance de la formation et du secteur de l'emploi serait un plus - Permis B indispensable Rémunération selon CC des ACI, emploi chargé de mission (à partir de 28 565 € selon expérience). Tickets Restaurants. Poste susceptible d'évoluer en CDI. Basé à Nantes Talensac (44) Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région, un véhicule de service est à partager. Poste à pourvoir pour juin 2024 ; CV & lettre de motivation indispensables à adresser avant le 25 mai
En rejoignant notre équipe, tu seras l'ambassadeur(rice) de notre univers gourmand auprès de nos clients. T Ta mission ? Tenir la boutique de façon autonome. Tu accueilleras nos clients avec le sourire, les guideras dans leur choix parmi notre sélection de tartes. Tu auras également l'opportunité de mettre la main à la pâte en participant à la préparation de nos succulentes tartes, car chez Tartage, tout le monde s'investit. Au Menu : Accueil de la clientèle, vente, conseil Rangement, nettoyage, clôture de caisse, fermeture **Profil du candidat idéal :** - Ton sourire est contagieux, et ton enthousiasme est irrésistible. - Ton amour pour les tartes et la bonne cuisine est sans limites. - Tu es un(e) véritable passionné(e) du service client et à l'aise pour engager des conversations gourmandes. - Tu es disponible tous les dimanches **Ce que nous vous offrons :** En devenant membre de notre équipe, tu rejoindras une véritable famille gourmande. Nous t'offrons l'opportunité d'apprendre les secrets de nos délicieuses tartes, de te développer professionnellement et d'épanouir tes talents culinaires. De plus, tu bénéficieras d'une réduction spéciale pour déguster nos tartes aussi souvent que tu le souhaites ! En supplément : Possibilité de participer au transport Heures supplémentaires majorées **Comment postuler :** Montre-nous ton appétit pour ce poste en envoyant ta candidature (elle peut être créative et originale). Laisse parler ta passion et ta personnalité ! Pas besoin de lettre de motivation, à exprimer lors de l'entretien ;-) Tu peux nous envoyer un CV savoureux, ou même une vidéo gourmande, tout ce qui mettra en valeur ta passion et ta personnalité ! Candidature par e-mail uniquement : maxime@tartage.fr Alors, prêt(e) à devenir le roi ou la reine de la Tarte avec nous ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure gustative hors du commun ! Horaires de travail : 10h30 à 14h00 17h00 à 20h00
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Rattaché à la Direction de la Recherche, vous exercerez vos missions au sein de l'équipe du Pôle Doctoral comprenant 5 personnes dont le responsable. Vous aurez la gestion administrative pour les doctorants inscrits à l'École Centrale de Nantes de l'école doctorale Mathématiques et Sciences du Numérique (MaSTIC) et l'école doctorale Science de l'Ingénierie et des Systèmes (SIS). Vous serez en relation avec la médiathèque et le service de la scolarité de Centrale Nantes pour la gestion des mémoires et des diplômes des doctorants. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réceptionner, gérer et saisir les dossiers d'inscription et de soutenance des doctorants de Centrale Nantes sur les outils informatiques dédiés ; - Mettre à jour les dossiers des doctorants de Centrale Nantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des documents liés à la soutenance de doctorat et transmettre les éléments à la médiathèque de Centrale Nantes ; - Participer aux différentes activités du Pôle Doctoral : accueillir les doctorants, les enseignants chercheurs, préparer la diffusion des mémoires de doctorat, participer à la réunion de rentrée et au séminaire des doctorants ; - Assurer la diffusion des mémoires de doctorat et de la diplomation en lien avec la médiathèque et le service de la scolarité ; - Archiver les dossiers ; - Mettre à jour les pages internet et intranet dédiées au doctorat sur le siteweb de Centrale Nantes. Prérequis du poste Compétences : - Bonne connaissance des techniques de gestion administrative - Logiciels utilisés : Amethis, OnBoard et STAR, KSUP - Maitrise des outils bureautiques Word et Excel - Anglais obligatoire : niveau B2 - Maitrise de l'orthographe Qualités requises : - Organisation et autonomie - Gestion des priorités - Travail d'équipe et capacités relationnelles pour travailler avec des services en transverse - Rigueur Niveau requis : Titulaire d'un BTS dans le domaine de la gestion administrative, vous avez 3 à 5 ans d'expérience. Une première expérience au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou la connaissance du milieu de la recherche serait un plus. Nature du poste - Poste en CDI - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaires - Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Dès que possible Contact RH : Guénolée COTTINEAU Contact Manager : Frédéric GRONDIN Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Adecco tertiaire recherche pour Gérer et piloter son activité : Gérer le bon réapprovisionnement des stocks à partir des autres sites de conditionnement, en fonction des objectifs de stocks de sécurité, des prévisions de ventes et du plan de déstockage communiqués par la Supply Chain B2C. Faire les affrètements concernant les approvisionnements Gérer la bonne mise en place du plan de transfert des productions du site, vers les autres entrepôts internes ou externes, communiqué par la Supply Chain B2C. Piloter au quotidien les alertes en fonction des niveaux de stocks, des productions à venir et des commandes de transferts. Alerter la Supply Chain B2C lorsque nécessaire. Gérer administrativement les retours clients en lien avec la Supply Chain B2C. Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires tournants et des inventaires annuels. S'occuper du traitement des écarts et de leur communication. Assurer le suivi et la communication des éléments permettant la gestion des indicateurs en place. Suivre et participer au traitement des stocks obsolètes et produits non conformes sur son périmètre. Peut suppléer l'employé logistique en gérant le traitement et le suivi des commandes clients et des commandes de transfert, notamment : o Les prises de rendez-vous Transwide (outil de réservation des créneaux de chargement et déchargement) o Le suivi du portefeuille de commandes et sa gestion en lien avec la Supply Chain B2C o Le contrôle de l'édition et de la prise en compte des bons de préparation o Le suivi de la bonne exécution des expéditions o L'édition des documents de livraison o Le suivi de la bonne exécution des échanges EDI o L'archivage des documents liés aux expéditions Garantir la traçabilité des produit: Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques concernant la traçabilité des produits lors des mouvements d'entrée et de sortie, ainsi que dans les stocks. Etre en mesure de retrouver et de communiquer les informations sur les mouvements et sur les stocks lors des exercices de traçabilité Qualité sécurité environnement : Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité S'assurer du respect du système qualité dans son domaine d'activité Traiter les RCL ou NCP issues du système qualité qui lui parviendraient Autres: En cas d'absence au sein du service assurer les tâches prioritaires du poste définies par le chef de service. Participer aux rituels de communication du service. Gérer le picking avec la préparation des OT, contrôler le réapprovisionnement du picking, faire réaliser les inventaires et gérer les écarts. Gérer le planning des containers destinés à l'export, veiller au respect des spécificités liées à l'export. en résumé: Assurer la gestion des flux, entrant et sortant, et des stocks de produits finis des entrepôts dont il a la charge ; notamment l'organisation et la partie administrative des opérations d'expédition et de réception. - De formation BAC ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur poste équivalent avec utilisation d'un outil ERP (type SAP) - Excel TCD, Recherche V etc.... obligatoire Démarrage ASAP pour une mission de 1 mois renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI.
Humbird est une entreprise nantaise, engagée dans la transition énergétique. Nous produisons Le Woodybus, un vélo-bus de 9 places en bois, éco-conçu, pour un mode de transport collectif et collaboratif. Nous recrutons un.e Opérateur.trice de production, désireux.se de participer à une aventure dans une start-up humaine et innovante. Découvrez-nous sur https://www.humbird.fr/ et embarquez à nos côtés ! VOUS AUREZ POUR MISSION DE : . Procéder au montage et assemblage de pièces en bois, métal et de composants manufacturés, . Réaliser un contrôle qualité, repérer les défauts, . Respecter les délais de montage des véhicules, . Communiquer et interagir avec l'équipe, . Entretenir votre poste de travail. VOUS AVEZ : . Des bases techniques en mécanique cycles, . Une sensibilité environnementale. VOUS SAVEZ : . Accorder une extrême attention aux détails et faire preuve d'une grande dextérité, . Travailler de manière autonome tout en étant dans l'aisance relationnelle au sein d'une équipe, . Respecter les règles de sécurité et normes qualité, . Travailler avec rigueur et discipline.
HUMBIRD est une start-up industrielle nantaise en développement de 9 salariés, produisant le WOODYBUS. Le WOODYBUS est un vélobus scolaire, collectif, électrique, éco-conçu localement, pouvant emprunter toutes les routes et pistes cyclables. Tout le monde pédale ; la conduite est confiée à un chauffeur adulte, assurant la sécurité des 8 enfants qui pédalent tous et contribuent à leur niveau. Les externalités positives sont multiples ; environnement, santé, bien-être, collaboration, transition.
Après la vente de solutions par les commerciaux, vous assistez les clients (PME, administrations, commerçants...)à s'approprier le fonctionnement des équipements. Vous assurez la gestion des démarrages techniques des clients. Vous assurez l'assistance fonctionnelle, et technique des clients à l'utilisation des nouvelles solutions. Vous recevez les demandes des clients par téléphone, et mails, recueillez les informations permettant d'assister les utilisateurs. Vous posez un premier niveau de diagnostic, vous garantissez une solution ou orientez l'appel vers le niveau compétent. Après un temps de formation, vous appliquez les procédures, utilisez un outil de ticketing pour enregistrer les demandes. Vous pouvez être amené à rechercher des solutions dans les documentations techniques ou trouver les bons interlocuteurs. le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin octobre. rémunération proposée 25k€. Pose en centre ville, desservi par les transports en commun Possibilité d'horaires jusqu'à 19 h et le samedi matin selon planning
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
* Référente de la médecine du travail pour les agents DRAAF: - Vous êtes en charge du secrétariat pour l'ensemble des agents de la DRAAF. Vous assurez l'interface avec la médecine du travail notamment pour toutes les demandes spécifiques liées aux conditions de travail. - Vous gérez les honoraires médicaux et procédez à la mise en paiement *Gestionnaire des dossiers de prestations sociales: -Vous instruisez et procédez à la mise en paiement des prestations sociales -Vous assurez la gestion des engagements et paiement sur les BOP 215 et 354 * Vous êtes également le coordinateur des archives du pôle * Vous êtes responsable inventaire
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES 3 REZE, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance des Agents de tri (H/F), basé à ST AIGNAN DE GRAND LIEU: Vos missions sont les suivantes : - Assurer la réception des colis, - Vérifier l'état général des colis et signaler les anomalies, - Préparer les expéditions de colis selon les références, - Effectuer le tri des colis selon leur destination, - Assurer le contrôle visuel des chaines de tri, - Participer aux opérations de nettoyage. Vos horaires sont du lundi au samedi de 00h à 7h (Horaires modulables en fonction des réceptions des colis). Possibilité de débuter à 2h du matin. AVANTAGES : Poste de nuit (majoration de 23%), Panier repas à partir de 6h travaillées, Poste sur du long terme, ambiance assurée ... et avec SAMSIC EMPLOI : Prime de participation, CET, CSE, IFMS et CP. Salaire : 11.65€/H Poste accessible aux débutants. Le poste nécessite du port de charge et de la manutention. Un esprit d'équipe et une bonne mémoire, n'hésitez plus, candidatez ce poste est pour vous !!! Le poste n'est pas accessible en transport en commun. N'attendez pas plus longtemps, inscrivez-vous en ligne ou contactez-nous au 02 40 69 32 35.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES 3 REZE, nous recrutons pour notre client situé à ST AIGNAN DE GRANDLIEU, 18 préparateurs de commandes (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement par commande vocale des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer les palettes (colis, lots de produits, ) - Planifier l'ordre de mise en colis selon les caractéristiques différentes des produits (poids, volume, fragilité, quantité commandée) - Filmer les palettes en fin de préparation - Acheminer les commandes en zone d'expédition De plus vous devez assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt: - Renseigner les supports de suivi de commandes (étiquetage référence magasin) - Repérer, signaler les anomalies et les dysfonctionnements (colis manquants, emballages défectueux ...) - Utilisation d'un chariot de manutention motorisé autoporté (caces 1) - Maintenir au propre l'environnement de travail - Participer aux opérations de nettoyage (rangement, évacuer/trier les emballages, balayer les allées,...) Vous travaillez 1 semaine sur 2 du matin (5h-12h20) ou d'après-midi (12h20-19h40), du lundi au samedi (minimum 1 samedi sur 4 travaillé) sur une base de 36h75 par semaine, un repos hebdomadaire est attribué en fonction du planning logistique. Contrat à la semaine puis au mois sur long terme Votre salaire se décompose de la façon suivante: Smic horaire + rémunérations annexes (Indemnité kilométrique: 1.84€/jour, Indemnité repas: 7.10€/jour, prime de performance,...majoration samedi 5% ), intéressant non ???!!!!
Nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
L'agence Adecco de Nantes TECHNIQUE, recrute pour un de ses clients : des Facteurs polyvalents H/F pour DES MISSIONS en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ainsi que de développer une relation client de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Nous recherchons des candidats avec une flexibilité car selon les bureaux de poste affectés, les horaires sont variables et vous devez être disponible pour travailler le samedi qui est obligatoire. L'autonomie, la rigueur et la rapidité d'exécution seront les critères indispensables pour une pleine réussite sur ce poste. Nou demandons le Permis B pendant plus de 2 ans qui est un critère obligatoire pour travailler chez LA POSTE. Nous travaillons avec plusieurs bureaux de postes dans l'agglomération nantaise tels que Orvault, Saint-Herblain, Nantes, Nantes-centre, Carquefou, La Chapelle sur Erdre principalement et bien d'autres. N'hésitez plus à postuler.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se en boulangerie à Rezé pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Rezé) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Notre agence Adecco PME Saint Herblain recherche pour l'un de ses client, un secrétaire/hôte d'accueil (H/F), pour une mission à pourvoir en Intérim. Voici les principales tâches que vous serez amené à effectuer : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et tri de la boite mail et courriers - Diverses tâches administratives - Gestion des factures - Relation avec les fournisseurs et les prestataire Contrat : Intérim du vendredi 03/05/2024 au 07/05/2024, Horaire : 39H semaine (8h30-12h30/13h30-17h30 - fin à 16h30 le Vendredi) Localisation : Rezé 11.80 euros brut Vous avez déjà une première expérience en secrétariat et accueil physique de la clientèle. Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome. Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et faites preuve d'une excellente organisation en plus d'être souriant et accueillant. Vous êtes à l'aise sur la lecture et une légère compréhension à l'oral en ANGLAIS. ALORS CONTACTEZ NOUS !
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Nantes. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Nantes et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge PERMIS B nécessaire Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.
La boulangerie LA MIE DE PAIN à la Beaujoire recrute dès à présent un(e) Vendeur(se). Vos missions consistent à : Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. 1ère expérience de 6 mois exigée dans la vente en boulangerie, restauration rapide ou dans la vente alimentaire. Dynamisme, sourire, enthousiasme et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Fermeture le Dimanche et les jours fériés. Amplitude horaire de 6h à 20h les autres jours. Horaires à préciser, travail en équipe, 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche). Salaire selon expérience (à partir de 1 780€ brut par mois pour 35h de travail/semaine). CDI 35H / heures supplémentaires en fonction des besoins Convention de la boulangerie artisanale. Prime annuelle
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 350 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Jean-François, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les vitrines, participer au nettoyage et à la plonge vaisselle - Participer au service au salad'bar Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 7h15-15h15 le lundi / 8h30 - 15h15 du mardi au jeudi / 9h30- 15h15 le vendredi /Temps partiel de 30h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 515 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste: Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 01/06/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Fort de ses 650 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) Assistant(e) de région - CDD - évolutif Mission : Assister la Responsable de région et les managers de proximité dans les missions administratives internes et externes, notamment par la prise en charge déléguée de l'exécution des tâches courantes : -Saisir, enregistrer et diffuser si besoin des documents et les classer, -Gérer les informations, les diffuser et les classer, -Assurer la complétude des divers tableaux de bord de pilotage de l'activité -Communiquer efficacement avec les collaborateurs internes, les services support et les partenaires -Assurer la gestion du parc immobilier, informatique. -Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, -Contribuer à l'organisation des réunions (location de salle, prise de notes), -Transmettre les éléments de gestion et comptables aux différents services supports, Qualités requises : - Aptitude naturelle pour les relations humaines et sens aigu du commerce - Compétence avérée dans l'utilisation des outils informatiques - Engagement absolu envers le respect du secret professionnel - Organisation méthodique et rigueur dans l'exécution des tâches - Sensibilité à l'écoute et adaptabilité aux besoins de l'équipe - Motivation inébranlable et dynamisme, qualités essentielles au sein d'une équipe unie par la cohésion Formation et expérience : - Tout type de formation tertiaire. Rémunération : Salaire : 2100 € + primes trimestrielles et semestrielles + mutuelle +tickets restaurant
DGE télécoms recrute près de Nantes un assistant technique d'un conducteur de travaux (H/F) pour gérer les chantiers télécoms ( travaux, installation des antennes 5G pour mettre en place le réseau dans la région ouest France) . Pour cela votre rôle sera de mettre en œuvre toute la gestion administrative et participer à la planification des activités du service. - Élaboration des différents plannings existants (mettre en place des rendez vous) en fonction des problématiques des différents intervenants (Client, bailleurs, syndics, propriétaire, locataires, gardiens, des techniciens, des sous traitants ) Il est important de prendre en compte : lieu d'intervention, date souhaitée, technologie demandée, durée d'intervention, choix du technicien approprié. - Tenue et mise à jour des fichiers de gestion de l'activité du service : Mise à jour des bases de données - Élaboration des différents documents de travail utilisés par l'ensemble de l'équipe. - Gestion des conflits, avoir un discours argumenté et trouver des solutions adaptées rapidement en fonction des problématique avec les différents interlocuteurs. (Diplomatie afin d'avoir la satisfaction des clients) - Gestion administrative : Devis, facturation, demande d'autorisation de travaux, élaboration de planning, saisie des informations et des retours terrain sur le logiciel, enregistrement de documents et relance et récupération de documents Traitement des mails, du courriers, des appels ect.. Contact avec les clients, les fournisseurs, les sous traitants... Profil : Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon relationnel et une bonne maitrise des outils informatiques (Mail, Word, Excel et logiciels internes) sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en immobilier est un plus !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique (44) 64 salariés - 5 CSE - 1 Directeur Adjoint - 1 Directeur d'Établissement Pour le Service Tremplin d'Accompagnements Diversifiés et d'Evaluation de Nantes (STADE) 1 ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Éducatif, vous participez à la prise en charge et au suivi d'adolescents dans le cadre d'une intervention ambulatoire (à partir du domicile, de l'environnement social et familial du jeune.). En soutien de l'équipe éducative, vous proposez et encadrez des actions socio-éducatives et activités de loisirs à destination du public accompagné. Vous favorisez la création de lien dans une dynamique de remobilisation et d'insertion sociale. Vous vous inscrivez dans une dynamique « d'aller vers » Vous animez des temps d'activité parents-enfants en binôme avec un travailleur social. Vous développé le partenariat avec les acteurs associatifs, sportifs et socio-culturels du territoire. Vous organisez une programmation d'activité individuelle et/ou collective. Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme BPJEPS - Animation culturelle et/ou animation sociale, vous avez acquis une expérience d'encadrement et d'accompagnement éducatif du public adolescent. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des jeunes, accompagnements des familles, rencontres avec les partenaires.). Vous êtes motivé à accompagner des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Une expérience professionnelle conséquente dans le champ de l'animation socio-culturelle serait un atout. Vous portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'Enfance. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous êtes un élément moteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Astreintes ponctuelles 1 week-end sur 4 Horaires décalés (service ouvert de 8h à 22h) Rémunération selon indice CCN66 Tickets restaurant Lieu de travail : Nantes (44) Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du service, le/la médiateur(-trice) en santé contribue à lutter contre les inégalités d'accès à la santé et à la prévention des personnes vivant dans les quartiers de la ville de Nantes. En position de tiers, il/elle contribue à faciliter les échanges et (r)établir le dialogue entre les personnes et les institutions ; par une démarche d'écoute active et une explication des différents enjeux. Son intervention s'inscrit dans un réseau partenarial facilitant la continuité de l'action en faveur des personnes vivant dans les quartiers ciblés par l'action et contribue ainsi à la mise en place d'une réponse précise et adaptée aux besoins de chacun. Elle/il travaille en concertation avec les différents partenaires et conduit son action en complémentarité d'autres interventions / acteurs du territoire. Ses missions s'inscrivent dans le respect du référentiel de bonnes pratiques de la médiation santé élaboré par la Haute Autorité de Santé et du cadre déontologique de la médiation sociale. DESCRIPTION Le poste s'articule autour de deux axes d'intervention : 1. Développer les connaissances et capacités des habitants des quartiers ciblés pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie - Créer un lien de confiance - Identifier les besoins et orienter/accompagner vers les dispositifs concernés 2. Mobiliser les acteurs de santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance du public ciblé pour améliorer leur accueil et leur suivi au sein des structures, en s'appuyant notamment sur le réseau existant et déjà sensibilisé. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques du public cible - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé co-animées avec des partenaires ( le cas échéant)
Vous avez envie de rejoindre l'équipe APECITA Pays de la loire pour contribuer activement au développement des missions liées à l'orientation et la formation de l'APECITA ? Voici les missions affectées à ce poste : - Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des « profils » centres de formation, des contacts, des pages établissements, avec mise à jour permanente ; validation qualitative des offres de stages et d'alternances ; suivi des étudiants) - Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhérents et clients sur l'ensemble du territoire. - Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, .). - Animation en présentiel et à distance d'interventions et/ou de formations auprès d'apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l'emploi et des techniques et outils de recherche de stage/d'alternance/d'emploi. Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation. - Evènements : participation à la mise en œuvre d'animations lors de salons professionnels ou emploi, des forums. - Ponctuellement animation de formations (management et gestion de conflits). - Ponctuellement, conseil des étudiants pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d'emploi : analyse du besoin, entretiens, mise au point des outils de recherche d'emploi et préparation au recrutement, ...
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 450 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada. Les connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Nous sommes fiers de contribuer, grâce à l'expertise reconnue de nos connexateurs.ices, au rayonnement des industries. Pour y arriver nous prônons la confiance, car nous sommes convaincus qu'il faut oser et tester pour réussir. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Les missions du/de la chargé.e de recouvrement (F/H) Dans ce cadre, vous serez amené.e . : - Suivre et saisir l'encaissement des créances, - Participer au lettrage des comptes clients - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, DSO moyen - Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement adaptées pour récupérer les sommes dues - Examiner et évaluer la situation financière des clients débiteurs afin d'effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement de celui-ci - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise - Communiquer avec les clients par téléphone, par écrit ou par courriel pour négocier des plans de paiement ou résoudre les problèmes de paiement - Traiter les litiges liés aux paiements en collaboration avec les autres départements - Coordonner avec le département juridique si des actions légales sont nécessaires - Préparer des rapports réguliers sur les performances de recouvrement Le profil du/de la chargé.e de recouvrement (F/H) Chez 4CAD Group vous êtes acteur.ice de votre expertise ! Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. Issu.e d'une formation de niveau bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Dôté.e d'une capacité d'écoute et de négociation . Vous avez aussi des connaissances des lois et réglementations liées au recouvrement.
Le domaine du commerce vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e vendeur/e en bureau de tabac à Saint Sébastien sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits en rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients Nous vendons : - du tabac, des cigarettes - des jeux de grattage, loto, pmu - des articles cadeaux, carterie - des produits de vapotage Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d'Employé Commercial (CAP - Niveau 3). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en boulangerie à Saint Sébastien sur Loire pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste.
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ; - Gérer les plannings, les congés, les contrats et éléments variables de paie sur Pléiades. Horaires : - Semaine 1 du lundi au vendredi : 14H - 21H30 ; - Semaine 2 du lundi au vendredi : 9H - 15h45 ; - Semaine 3 du lundi au samedi : 9H - 13H45. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe. Connaitre le monde de la répartition pharmaceutique est un atout.
Rattaché (e) à la responsable du service recouvrement, vous serez chargé(e) de : - Relancer les débiteurs en retard de paiement (relances téléphoniques et écrites), - Participer à l'élaboration des clôtures trimestrielles (provisions pour créances douteuses et litigieuses, - D'atteindre les objectifs de recouvrement, - Assurer le suivi client et le respect des process en matière d'assurance-crédit - Détecter les litiges et les faire suivre aux services commerciaux et facturation des agences. (Incluant les demandes de modification de conditions de paiement), - Transmettre les documents de suivi du poste client aux directeurs d'agences et commerciaux, - Assurer la réunion recouvrement mensuelle avec les directeurs d'agence et commerciaux, - Préparer les dossiers validés au contentieux.
Poste en CDi démarrage 21 mai VOS PRINCIPALES MISSIONS Dans le cadre d'un accueil sur des places en Intermédiation locative (plateforme inter-associative) et places « urgence » en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice régionale : - vous assurez l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif, - vous assurez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - vous assurez l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits, - vous orientez les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables, - vous assurez l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée - vous travaillez en équipe et en partenariat VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein à pourvoir à compter du 21 mai 2024 - Localisation : Saint Herblain - Horaires types du lundi au vendredi : 9-17h / 10-18h - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Des avantages ! Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
ADECCO est à la recherche d'un préparateur de commande (H/F) pour l'un de ses clients expert en distribution de produits naturels et biologiques, situé sur Rezé. Vos missions principales : Préparer et expédier les commandes ou remettre la marchandise dans les meilleurs délais au client venu l'enlever. Réceptionner la marchandise reçue et la stocker dans l'entrepôt. Préparer des commandes et des expéditions - Analyser les informations inscrites sur le bon de commande et identifier les contraintes de délais - Préparation de commandes - Repérer les produits à expédier et les prélever en respectant les règles en vigueur - Sélectionner les contenants adéquats et des conditionnements adaptés aux produits - Groupage, dégroupage, conditionnement et emballage des produits - Constitution de palettes selon les consignes en vigueur - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées - Expédition des produits - Préparation des livraisons et expéditions en fonction des consignes - Contrôle des contenants, produits et étiquetages avant départ - Adopte une attitude tournée vers la satisfaction des clients Déplacer, charger et décharger les produits - Identifier les zones prévues d'arrivée, de stockage et de départ des produits - Identifier le produit à déplacer Choisir les moyens de manutention adaptés au produit et au déplacement - Sélectionner les équipements de protection individuelle adaptés à l'activité à réaliser - Manipuler les produits dans le respect des consignes de qualité et de sécurité des biens et des personnes et des règles de port de charges - Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité et des plans de circulation - Utiliser les équipements automatisés dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de manutention ou déplacement dans les délais impartis Tenue des stocks - Alerte en cas de rupture de stock - Réalisation des inventaires - Manutention et déplacement des produits - Manipulation et déplacement manuel des produits dans l'entrepôt - Compter les produits selon les procédures en vigueur lors des opérations d'inventaire Contrôler et entretenir les matériels de manutention et les zones de stockage - Réaliser les opérations de nettoyage des zones de travail et du matériel selon les consignes de l'entreprise - Réaliser des contrôles et des opérations d'entretien de premier niveau sur les matériels de manutention - Alerter les interlocuteurs adéquats en cas de d'anomalie et de dysfonctionnement - Nettoyage et entretien de l'espace de travail (réception, stockage, expédition) - Alerte en cas d'aléa, d'anomalie, de non-conformité et de dysfonctionnement Avantages : Salaire au départ de 11.52 € en intérim de 1 mois minimum en vue d'un CDI a minimum 12€ de l'heure. Prime de 175 € assiduité, intéressement 35h en régulière en semaine, pas de weekend travaillé. Majoration de 25 % pour 4h supplémentaire , possibilité de 40€ de travail. Horaire entre 7h à 19h réparti sur la semaine. Doudoune et gants fourni par l'entreprise. Poste à partir de juillet - aout 2024 Qualification CACES 1a ou 1b chariot auto-portés Expérience dans la préparation de commande requise de préférence. Jeune diplômé du CACES 1 acceptés, Savoir être - Solidarité / Entre-aide - Partage d'information avec les parties prenantes - Précautionneux - Ouvert à la polyvalence - Savoir gérer la pression du niveau d'activité
Le centre E.Leclerc Océane de Rezé emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque mois plus de 140 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre En tant que Vendeur/se vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon: De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, mise en valeur des produits, etc.) De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De Conseiller le clients. Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir rapidement - 35h par semaine Type d'emploi : Temps plein
Le centre E.Leclerc Océane de Rezé emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque mois plus de 140 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre En tant que Vendeur/se BRICOLAGE vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon: De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, mise en valeur des produits, etc.) De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De Conseiller le clients. Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir rapidement - 35h par semaine Type d'emploi : Temps plein
Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance, dynamique et en pleine croissance, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire Retraite talentueux(euse) en CDI. Le cabinet se situe au cœur de la ville de Nantes et offre un environnement de travail stimulant. En tant que Gestionnaire Retraite, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la liquidation des dossiers de retraite. Vous intervenez ainsi dans un domaine qui préoccupe chacun et sur un secteur extrêmement porteur. Vos missions principales incluent : Gestion et liquidation des dossiers de retraite : Vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers de retraite, depuis leur réception jusqu'à leur liquidation finale. Analyse du déroulement des carrières : Vous effectuez une analyse approfondie du parcours professionnel des clients pour déterminer leurs droits à la retraite. Mise en place des demandes de retraite : Vous avez la charge de préparer et de soumettre les demandes de retraite auprès des institutions compétentes. Contrôle, analyse et traitement des dossiers : Vous assurez le contrôle qualité des dossiers, analysez les informations pertinentes et traitez les demandes jusqu'à leur mise en paiement. Tissage des relations : Vous entretenez des relations étroites avec les clients et les caisses de retraite, en veillant à fournir un service client de qualité et à répondre à leurs besoins. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des retraites et vous êtes à l'aise avec les processus administratifs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre investissement. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise innovante et en plein essor, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Possibilité de travailler 35H sur 4 jours ½ sinon 38H avec 23 RTT - Mutuelle - RTT - Ticket restaurant
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Nantes ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Poste à pourvoir au 01/06/2024 en Parcours Emploi Compétences (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller (habiter en Quartier Prioritaire de la Ville). En tant que "CHARGE(E) D'ACCUEIL DES USAGERS" vos principales missions seront d'orienter les usagers de l'agence et notamment : - Participer à la gestion du flux d'accueil (notamment les usagers sans rendez-vous), - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises, - Préparer les différents ateliers et réunion d'informations programmée par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès.......), - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la réalisation de leur profil de compétences (avec CV) via leur espace personnel. Les compétences suivantes seront un atout : *Travailler en équipe, *Faire preuve d'adaptabilité, *Établir une relation de confiance, *Communiquer clairement à l'écrit et à l'orale Horaires à définir ensemble: - du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 ou - du lundi au vendredi de 12h30 à 16h30 Postulez directement sur l'offre ou venez vous renseigner en agence.
PRESENTATION DU POSTE Dans le cadre l'ouverture de l'augmentation d'activité sur le champs international, les ressources humaines et la comptabilité, l'association des CEMEA Pays de la Loire recherche un.e secrétaire H/F. Il s'agit d'un poste évolutif. MISSIONS PRINCIPALES > Ecrire et saisir des dossiers sur des plateformes concernant l'international > Saisir et contrôler des éléments concernant le volet social > Saisir des pièces comptables > Contrôler des éléments entre la comptabilité et les ressources humaines > Saisie des subventions sur progiciel COMPÉTENCES REQUISES Savoir travailler en équipe Etre organisé.e et rigoureux.se Etre à l'aise sur les plateformes numériques et l'informatique Etre à l'aise avec la rédaction Faire preuve d'initiative et d'autonomie PROFIL RECHERCHE Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat niveau bac serait un plus Avoir de l'expérience dans le domaine serait un plus Parler anglais serait un plus Avoir des compétences en ressources humaines et/ou comptabilité Avoir des connaissances sur l'international CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : non-cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi Recrutement Le poste est à pourvoir le 15/05/2024 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 30/04/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.
