Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blois située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 95 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blois. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VINEUIL, 41 - VILLEBAROU, 41 - VALLOIRE SUR CISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : Nettoyage/rangement/entretien dans les locaux professionnels : - Bureaux - Salons funéraires - Salles de réunions - Cuisines / Salles à manger - Sanitaires (WC, douches) - Salle de cérémonie - Couloirs, etc.. Horaires du lundi au vendredi De 10h à 12h et de 14h à 16h
L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 3 mois renouvelable un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois. Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement pour notre client spécialisé dans la production de produits de beauté. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. Vous devrez également développer des stratégies de recrutement efficaces et maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recrutement, de préférence avec un niveau de diplôme BAC+2. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en esprit d'équipe et en organisation. Une orientation client est également essentielle pour ce poste. Vous êtes en lien direct avec les responsables d'équipe. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Organisation - Orientation client Compétences techniques : - Sourcing de candidats - Évaluation des candidats - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Accompagnement et suivi du parcours professionnel Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13ème mois, variable sur objectifs et une mutuelle. Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone Le processus de recrutement comprendra l'envoi du CV par mail, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, soufflage et ramassage des feuilles... Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive. Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d'un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d'un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d'un espace France Services, rénovation et extension d'un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations. Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : ENCADREMENT DES PUBLICS Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires) Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer la relation avec les familles et les enseignants ANIMATION DES PROJETS Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/scolarité Concevoir, animer et évaluer les projets d'animation Participer activement aux réunions de préparation Développer des partenariats internes et externes L'Animation à Vineuil en quelques mots : Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu'à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu'à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu'à 18h30. L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu'à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d'été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d'âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d'une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique. Le projet pédagogique est construit autour d'objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d'autonomie. Diplômes et permis : - BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l'éducation, BAFD) - Permis B - Expérience souhaitée Savoir-être : - Confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Écoute Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération : - Rémunération brute mensuelle - entre 1850 et 2300 € - Prime brute annuelle : 1 069 € Lieu d'intervention : Ecoles et accueils de loisirs Conditions d'exercice : Temps complet annualisé Période scolaire (36 semaines) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire 11h45 - 13h45 / 16h30 - 18h40 (matinées libres) Mercredi : accueil de loisirs - Journée continue de 10 heures (comprises entre 7h30 et 18h30) Vacances scolaires (16 semaines) : - Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année - Vacances estivales : 5 semaines travaillées (de façon non continue) Des temps de préparation sont prévues pour chaque période Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle Mutuelle ou Prévoyance : 25.30 € bruts - Déjeuners pris en charge Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 9 JUIN 2024
Le métier d'Assistant administratif / Assistante administrative est un poste indispensable pour l'organisation quotidienne de notre entreprise. En effet, celui(celle)-ci peut avoir à remplir toutes sortes de tâches exigées, par exemple : - gestion administrative courante - gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants - accueil téléphonique : réception des appels, répondre aux questions quotidiennes des clients - rédaction des devis et factures - planification et suivi des demandes d'interventions - préparation des documents pour le cabinet comptable - préparation des documents RH (présences, heures, absences, arrêts, CP ) Bien plus que des missions de secrétariat indispensables, le/la collaborateur(trice) épaule la Direction dans ses activités courantes et quotidiennes. Baccalauréat Secrétariat de direction impératif avec 1 an d'expérience ou bien débutant avec un BTS PME ou Assistanat de direction impératif. Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h Poste à pourvoir immédiatement.Salaire à négocier.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens acéré du service, et de l'empathie. Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h -12h et 14h - 18h. Astreintes possibles le week-end (très variable) Profil : Recherche d'un(e) candidat(e) avec le diplôme de conseiller funéraire ou tout diplôme mais une formation sera prévue.
Votre mission si vous l'acceptez : réceptionniste du soir Rejoindre l'hôtel Le Cosy, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Situé à proximité de prestigieux châteaux de la Loire Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Cosy . Vous les accompagnez pour que leurs séjours soient réussis. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur l'établissement et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. De formation type restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et de la maîtrise de l'anglais. De fin mai à Fin octobre poste logé Vous êtes : - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. Anglais souhaité et une LV3 serait appréciée. Avantages : Logé sur place Mutuelle Pas de coupure. 15h-21h du lundi au samedi Rémunération selon expérience
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs VL -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Venez rejoindre notre pôle secrétariat commercial en qualité de SECRETAIRE COMMERCIAL H/F pour les concessions ESPACE AUTO à BLOIS (41) Vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et d'occasion. Que ferez-vous ? - Contrôle et suivi des commandes - Gestion du planning de livraison - Préparation des dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.) - Enregistrement des achats de véhicules neufs et d'occasion - Suivi des opérations commerciales - Préparation des audits de conformités des opérations commerciales - Validation des feuilles de marge Qui êtes-vous ? Vous êtes dynamique et dotée d'un esprit d'équipe pour rejoindre notre pôle secrétariat. Vous êtes capable de gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, une grande discrétion et une totale confidentialité. Une bonne capacité d'écoute et un excellent sens du service sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi. Toute candidature sera examinée.
Nous recherchons une pépite afin de compléter notre équipe. Une conseillère qui a la notion du travail, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités dynamique souriante et fiable.
Vos missions : Garant(e) de la satisfaction client, vous réalisez l'encaissement et proposez notre carte de fidélité. Vous respectez les procédures liées à votre activité, et gérez le flux clients même en cas de forte affluence. Après avoir été formé(e) sur l'ensemble des services que nous offrons, vous proposerez les plus adaptés aux besoins de nos clients. Profil : professionnel(le) de l'encaissement et du service client en grande distribution.
Nous sommes à la recherche pour la période estivale de mai à octobre d'une personne polyvalente qui soit capable : - De faire l'accueil physique et téléphonique de l'hôtel, du golf. - De renseigner les clients sur les abonnements - De dresser et débarrasser des petits déjeuners - Gérer la caisse - Assurer les réservations Salaire selon expérience et compétences.
L'association Ressourcerie du Blésois : Les Bonnes Manières recherche un ou une assistante de gestion d'entreprise. Il ou elle sera placé-e sous l'autorité de la directrice et du Conseil d'administration de l'association. L'assistant- e aura en charge d'effectuer les travaux administratifs courants liés à la structure : - Respect des différentes obligations salariales, gestion et préparation des variables de paies, établissement des différentes déclarations, correspondances URSSAF et autre organismes sociaux ; - Facturation : saisie, suivi et relances ; - Gestion du courrier entrants et sortants, accueil téléphonique, messageries électroniques ; - Gestion des différents plannings, agendas, prises de rendez-vous ; - Présentation administrative et comptable en vue des démarches partenariales, appels à projets, demande de subventions ; - Appui à la saisie et suivi des données d'activité : collecte, valorisation et vente ; - Appui au suivi des congés des salarié-e-s ; - Mise à jour et tenue des fichiers adhérents ; - Saisie des rapprochements bancaires et archivage des justificatifs en vue de la préparation des comptes annuels. Horaires en journée 9h -17h (principalement mardi/mercredi/vendredi) CDD de 6 mois. Merci de nous transmettre Lettre de motivation + CV
Ressourcerie du Blésois : Les Bonnes Manières, association loi 1901, a ouvert en juin 2017 à Blois une ressourcerie. Cette structure économique a pour vocation de participer à la réduction des déchets sur le territoire d'Agglopolys en étant un acteur du réemploi. Nous effectuons: la collecte, le tri, la réparation ou transformation, la redistribution des matériaux et des objets. Nous sensibilisons les citoyens au développement durable et à l environnement
L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge : - Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.) - Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique - Participer à l'intégration des nouveaux formateurs - Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif - Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)
Vos missions: Accueil, conseil Gestion de la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Mise en rayon (règle des rotations) Gestion point boulangerie et point chaud (cuisson, emballage, étiquetage, etc) Gestion des réserves et chambres froides Gestion relais point « La Poste » (transactions, ventes, etc) Balisage, audit de prix, rotations, facing Gestion de la casse et des dates de péremption Entretien des surfaces et des équipements suivant plan et aussi autant que nécessaire Préparation de commandes (paniers anti-gaspi, livraisons, etc) Autonomie et dynamisme sont attendus Sens du service indispensable Planning tournant matin/soir/journée Week-end et demi we-end libres par roulement Les prises de poste se font au plus tôt à 6h20 et débauche au plus tard à 21h15 Temps partiel évolutif sur temps plein CDD de 2 mois renouvelable 2 mois
Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Que faites-vous ? Au sein de la concession, vous préparez les véhicules pour la vente ainsi vous : - Contrôlez l'état esthétique des voitures ; - Préparez les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec un mode opératoire défini ; - Détectez les éventuelles anomalies techniques ; - Effectuez la pose d'équipements et d'accessoires. Qui êtes-vous ? Vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes passionné(e) par les métiers de l'automobile. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous disposez d'un bon sens relationnel et avez un attrait pour le travail en équipe. Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.
En tant qu'employé de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Avantages: 13ème mois, prime participation, chèques restaurant, carte de remise 15% Travail du lundi au samedi - de 6h00 à 12h30 ou de 13h30 à 20h00. Repos le dimanche et une journée dans la semaine.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'employé de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Avantages: 13ème mois ; prime participation; carte de remise 15% Travail du lundi au samedi - de 6h00 à 13h45 ou de 12h15 à 20h00 Plusieurs postes à pourvoir
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Répondre le téléphone ou émettre des appels, - Renseigner le client sur les produits disponibles, - Favoriser la vente des produits, - Enregistrer et passer les commandes, - Relancer les clients, - Réaliser des enquêtes de satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail ; N'attendez plus, rejoignez nous
Adecco Blois recrute pour son client basé à Blois des Gestionnaires administratifs (h/f). Vous aurez comme mission : - Analyse et traitement des dossiers, - Complétude des dossiers, - Gestion des appels entrants et sortants. De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel seront des atouts pour mener à bien votre mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de conditionnement (H/F). Vous intégrez une entreprise française fondée en 1888 spécialisée dans le secteur pharmaceutique (fabrication de produits injectables stériles) à destination des pharmacies, des officines ainsi qu'aux hôpitaux publics et privés. Le site de la Chaussée St Victor emploie 132 collaborateurs pour la fabrication de 200 références. Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement de ligne, - Conditionnement des produits, - Mise d'étiquettes et mise en cartons, - Contrôle qualité, - Diverses tâches de manutention, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h06 et 13h-20h06 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée - Rémunération: 11,65EUR/h + prime d'équipe 3EUR/jour + tickets restaurants d'un montant de 8.50EUR/jour Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs (h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services dans le but de prendre RDV pour une installation du système d'alarme : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires - Via des appels entrants (Pas de démarchage téléphonique) Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F). Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition. -Diplôme BAC2 minimum -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, grand sens relationnel -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire. -Horaires 10h-18h poste à pourvoir sur Blois 41 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F).
Chez Petits Fils Blois, nous sommes bien plus qu'une entreprise de services à domicile pour les personnes âgées. Nous sommes une famille engagée dans le bien-être et le soutien de nos aînés. Notre équipe dynamique à Blois travaille chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux à nos clients. Ce que tu feras : En tant qu'alternant(e) en recrutement et mission RH, tu seras au cœur de notre équipe et tu auras la chance de plonger directement dans le monde passionnant du recrutement ! De la chasse aux talents à la gestion administrative en passant par la communication et la formation, tu participeras activement à divers projets qui font la différence pour notre équipe et nos clients. Ce qu'on recherche : - Tu es un(e) étudiant(e) motivé(e) dans le domaine des RH ou dans une discipline connexe. - Tu as une énergie débordante et tu es prêt(e) à mettre ta créativité au service de notre équipe. - Tu adores travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives de manière autonome. - Ta plume est aussi affûtée que tes compétences en communication orale. - Tu es un(e) pro des outils informatiques et tu n'as pas peur de te lancer dans de nouveaux logiciels. Ce qu'on offre : Une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise engagée et dynamique. Un environnement de travail convivial où chacun(e) est encouragé(e) à exprimer ses idées et à s'épanouir. Un contrat d'alternance sur mesure adapté à ta formation. Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever ce défi excitant avec nous, envoie-nous ton CV
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle. -Mise sous pli de documents papier à la main -Tri de documents et activité de saisie de données -Confection et manutention de colis - Retraitement des NPAI et des gâches - Affranchissement des courriers retraités -Dextérité manuelle, cadence élevée, minutie -Savoir compter, parler et lire français -Les horaires sont d'équipes 2x8 soit 05h15-13h15 et 13h15-21h15 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle.
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant Administratif (h/f) : Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants...) - Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers...) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings...) - Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web - Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition Profil : - Qualité comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence - Qualité rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils, curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire Mission intérim de 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi : 10h-18h
ACTIVITES PRINCIPALES DE L'ASSISTANTE D'ACTIVITES DE SANTE DUPÔLE PROMOTION DE LA SANTE : Assurer et gérer l'accueil physique et téléphonique : . Accueillir les personnes se présentant spontanément à l'accueil : les renseigner sur les programmes ETP, la MSS, le parcours global post cancer ou le dépistage de la rétinopathie diabétique, leur donner RDV ou les orienter . Accueillir, écouter et analyser chaque appel en identifiant chaque appelant dans le respect des règles de l'identitovigilance, assurer la traçabilité, transmettre les informations et s'assurer que l'interlocuteur interne ou externe l'ait pris en compte. - Gestion et envoie des courriers, des courriels et messages sécurisés aux professionnels de santé - Création et gestion des dossiers patients dans le respect de la démarche qualité et de l'identitovigilance jusqu'à leurs archivages. - Saisie des tableaux de bord - Gestion des emails d'inclusion et de correspondances cliniques - Gestion des dossiers patients sur l'outil numérique SPHERE, déployé sur la Région Centre Val de Loire et participation à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation. Assurer l'appui à l'équipe de terrain (ETP/MSS) . Collaborer avec les assistantes du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) . Gestion des demandes d'appui ETP/MSS/Dépistage RD formulées par les professionnels (complétude des dossiers, étayage des demandes auprès de l'adresseur, du médecin traitant et du patient, appel des établissements pour obtenir les comptes rendus médicaux, etc.). Planification et gestion des RDV et des inscriptions aux ateliers collectifs à travers différents outils numériques, avec gestion des salles de réunion ou bureaux de consultation Préparation et gestion des ateliers collectifs - Participation aux réunions de pôle et aux réunions et groupes de travail le nécessitant - Participation à l'évolution des pratiques professionnelles et des outils utilisés. Assurer l'activité du dépistage ambulant de la rétinopathie diabétique Planification et gestion des RDV, phoning si besoin Déplacement du rétinographe sur les lieux de dépistage pour assurer le secrétariat : utilisation d'un outil numérique de télémédecine en lien avec les orthoptistes et/ou IDE formés à la prise de clichés et avec l'ophtalmologue en charge de l'interprétation des résultats Rédaction des courriers de résultats aux patients et aux médecins traitants/spécialistes. Prise de RDV d'urgence si besoin avec les ophtalmologues traitants ou avec le service ophtalmologie du CH Blois. Profil recherché : Formation de secrétaire médicale ou médico-sociale souhaitée + permis de conduire obligatoire
La maison de vente aux enchères VALOIR POUSSE-CORNET implantée à Blois (41) et Orléans (45) souhaite renforcer son équipe de Blois et recherche son/sa futur (e) collaborateur (-trice) en tant que : Assistant(e) Administratif (-ive) Au sein d'une équipe de 8 personnes, dans un environnement dynamique, vous serez la « vitrine » de ce lieu emblématique, vous serez au cœur de l'étude, en étroite collaboration avec les commissaires-priseurs, les clercs, le gestionnaire de stock et la comptable et participerez aux diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'hôtel des ventes : Missions : * Accueil téléphonique : prise et filtrage des appels téléphoniques * Accueil physique des clients avec parfaite courtoisie * Planifier des rendez-vous et tenue de l'agenda des commissaires-priseurs * Rédaction et frappe rapide des inventaires / courriers * Gestion administrative du courrier, classement de documents, mise à jour de dossier client et d'une base de données * Participation aux ventes : tenue du procès-verbal de vente, administrateur des consoles Interencheres / Drouot * Suivi des ventes : encaissements des acheteurs, suivi des règlements acheteur ( relances paiement), * Maitriser les outils informatiques (pack office)
Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-Sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser. Vos Missions principales : Écoute, recherche de solutions et suivi des situations - En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes - Favoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminer - Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes - Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territoriale - Alimenter au quotidien les informations de suivi Participation à la vie de la Communauté - Appuyer le Coordinateur de Communauté - Développer et s'inscrire dans un réseau partenarial - Participer à la construction de nouvelles solutions - Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360 Vous avez : - Un diplôme de niveau bac +3 de type CESF - Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social - Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire - Le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation courante des outils informatiques - Le permis B en cours de validité pour des déplacements départementaux - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - 18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance) Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 31/05/2024, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV par mail
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F). -Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire) -Mise sous pli manuel -Chargement du papier et enveloppes sur la ligne -Chargement des courriers dans des boites d'expéditions -Minutie, réactivité -Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi - Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F . Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon, les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Vos Missions principales : - Vous effectuez une évaluation administrative et sociale et apportez un appui administratif aux personnes accompagnées et à leurs aidants en favorisant l'accès aux dispositifs de droit commun - Vous coordonnez les actions menées, en lien avec les éducatrices spécialisées, l'accueillante familiale, la psychologue et la Direction et apportez à l'équipe un soutien technique - Vous participez au processus d'admission et aux projets d'accompagnement personnalisés - Vous collaborez avec les partenaires liés au projet des personnes accompagnées (représentants légaux, établissements sociaux et médico-sociaux, secteur médical et paramédical, MDPH, hébergements de droit commun.) afin de faciliter leur parcours - Vous effectuez une veille administrative et législative - Vous rédigez des écrits professionnels Vous avez : - Le Diplôme d'état d'Assistante Sociale - Une capacité à coordonner la mise en œuvre des projets par un travail de collaboration et de coopération avec les acteurs et partenaires du territoire - Une connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Une expérience souhaitée dans les champs du handicap psychique, du trouble de l'efficience intellectuelle et troubles du spectre autistique - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Une capacité de travail en autonomie - Une capacité à utiliser I'outil informatique (Word, Outlook.) - Le permis B est exigé pour ce poste Vos conditions de travail actuelles : - Horaires de journée - Basé à Blois avec des déplacements sur le Loir-et-Cher - Télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966.
Étés-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partenaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite: un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Relevez le défi de l'agriculture! Travailler avec du vivant, en plein air. Tentez l'aventure des boucles saisonnières avec PROMAN, nous vous accompagnons pour enchaîner des saisons en production agricole jusqu'à la rentrée. Nous recherchons pour la mi mai des ouvriers agricoles pour intervenir en plein champs en épuration, dans un rayon de 30 kilomètres autour de Blois Parcours saisonniers, complément de revenu, job d'été, tout est possible, contactez nous pour bâtir votre projet Profil recherché : Personnes motivées, en mesure de travailler dehors, avec une bonne endurance, intéressée par le végétal et l'alimentation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mission Locale du Blaisois recrute un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous accompagnerez les jeunes (16 à 25 ans) dans le cadre de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, formation professionnelle...). Vous serez amené(e) à développer et animer un réseau d'entreprises et de partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien en entretien individuel qu'en animation collective. Une bonne connaissance du bassin d'emploi est nécessaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'accueil de la Mission Locale du Blaisois. Un téléphone mobile et un PC portable seront mis à votre disposition. 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an.
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil (41), recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e) ou à un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être majeur - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir du 6 avril au 13 octobre inclus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.
Vous serez principalement chargé de la réception des commandes et du remplissage des rayons. Plage horaire de travail : 9h00 / 12h00 - 14h / 17h Travail du lundi au samedi avec une journée de congés en semaine (à définir). Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un poste équivalent cosméto / pharma. Prise de poste prévue le 01/06/2024
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 17/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service sociale. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ; Pour postuler sur l'offre, vous devez vous inscrire au job dating qui aura lieu le 7 juin matin, via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274514?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. Votre to do list ? - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Profil: Rigueur, autonomie et bon relationnel Bac Professionnel comptabilité ou BTS comptabilité souhaité Sens du contact et du service, disponibilité et sens organisationnel Disponible un week-end sur deux Temps partiel 130h/mois
Vous serez chargé(e) de surveiller et d'encadrer les collégiens hors temps de classe : gestion des absences et retards, études, surveillance dans le parc et réfectoire, contrôle des entrées et des sorties, accueil téléphonique et divers travaux administratifs. - Le Bafa ou la formation PSC1 sont appréciés. - Une expérience auprès des adolescents est requise. - Casier judiciaire vierge. Vous effectuez 41h par semaine sur 39 semaines (temps de travail annualisé car vous bénéficiez des vacances scolaires). CDD annuel, recrutement pour le 1er septembre 2024.
Vous assurez l'accueil, l'encaissement et le service snacking du midi. 2 postes sont à pourvoir : horaires soit 6h-13h ou 12h-19h. Repos samedi et dimanche. Le salaire sera fonction de votre profil
Activités : - ACCOMPAGNER LES MENAGES VERS L'AUTONOMIE DANS LE LOGEMENT Assurer l'accompagnement social lié à l'accès logement, le maintien dans les lieux, ou le relogement de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. - LOGER LES PUBLICS FRAGILISES Permettre à des ménages rencontrant une problématique logement d'accéder à un logement autonome ou via le dispositif de sous-location. Accompagner de manière globale les publics réfugiés dans l'installation et l'insertion dans le logement. a. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé Permis B obligatoire b. Expériences * Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du logement et l'accompagnement des publics réfugiés c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. * Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers * Vous savez utiliser les outils bureautiques, vous possédez une expérience dans les logiciels métiers * Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement * Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe et à contribuer à sa dynamique
L'entreprise adaptée du Grain d'Or situé à Blois, emploie 60 travailleurs handicapés et 25 personnes, elle recherche des ouvriers pour son activité "Entretien d'espaces verts". Vos missions : - Réalisation de tonte (avec des tondeuses autoportées, tondeuses autotractées et débroussailleuse) - Taillage de haies - Désherbage - Fauchage - Préparation des sols - Réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, menuiserie, .etc) - Installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbain, . etc) - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées. - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Savoir-faire opérationnel : Connaissances en entretien/création des espaces verts Connaissances et utilisation des différentes machines et outils du domaine des espaces verts Savoir être : Savoir travailler seul et en équipe Organisation Rigueur Concentration, être attentif Nous Offrons: Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Des aménagements raisonnables pour les travailleurs handicapés, le cas échéant. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le service du CAES. Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 5 travailleurs sociaux. Votre mission sera de les accueillir, les accompagner dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et leur quotidien, les informer de leur réorientation vers d'autres structures d'hébergement et veiller à l'obtention de leurs droits. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de service mis à disposition par l'association. Profil : - Intervenant(e) d'action sociale diplômé(e) souhaité ou en cours de d'obtention - Expérience auprès d'un public de demandeurs d'asile exigée Compétences : - Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile exigée - Connaissance de la demande d'asile exigée - Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée - Maitrise de l'anglais et /ou d'une autre langue souhaitée Qualités : - Autonomie, organisation et rigueur - Qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme et polyvalence Horaires : en roulement sur 5 semaines 4 semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h 1 semaine : du lundi au jeudi de 11h à 19h et vendredi de 9h à 17h. Ce Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024, ou plus tard, pour une durée minimum de 2 mois. Contrat possible jusqu'à 4 mois.
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Le relationnel client vous anime; chez COMTESSE, l'expérience client est le centre de notre univers, nos clientes doivent se sentir belles, comprises et surtout écoutées. Une expérience dans le prêt-à-porter est impérative, vous aimez les "looks" et la culture mode vous passionne. Vous assurez la vente, le conseil clientèle, le réassort et les encaissements. Poste à pourvoir rapidement
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
La Mutualité Française Centre-Val de Loire participe activement à la mise en œuvre des politiques de santé publique et constitue le deuxième acteur de prévention de la santé après l'Etat. Le service Prévention/Promotion de la santé développe plus de 300 actions par an auprès de la population de la région Centre-Val de Loire. Son équipe spécialisée, en lien avec un réseau d'élus, contribue à la santé collective avec le soutien des partenaires locaux, régionaux et nationaux. Missions principales : Au sein du service Prévention/Promotion de la santé, et sous la responsabilité du Responsable du service, vos missions seront : - Proposer, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et promotion de la santé, - Participer au développement d'ateliers d'information et de prévention de la perte d'autonomie à destination des personnes âgées et de leurs aidants (prévention des chutes, temps de répit ), - Participer à et animer des réunions de concertation avec les partenaires internes et externes, - Animer des équipes projets à l'interne ou à l'externe, - Assurer l'organisation, le suivi et la gestion de votre travail, - Contribuer aux réponses d'appels à projets, - Assurer la communication interne, externe (avec le soutien du service communication) et le reporting nécessaire. Expérience souhaitée notamment en conduite de projets et auprès des personnes âgées et/ou aidantes Connaissance des acteurs institutionnels, de la santé et de l'environnement mutualiste. Possibilité de télétravail. Le poste est à pouvoir pour avril.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Vos missions : - L'accueil et la gestion de la Maison des 1000 premiers jours, dans sa globalité, conformément au projet de l'association, en adaptant les actions proposées au contexte et aux besoins des usagers, en lien avec les enjeux de prévention et en collaboration avec les différents partenaires. - L'organisation et l'animation des actions et évènements portés par l'association : Tout P'tits cafés, LAEP, ateliers spécifiques, bougeothèque, gestes qui sauvent spécifique bébé, semaine mondiale de l'allaitement maternel, en coanimation avec des professionnels de la parentalité et de la périnatalité - La collaboration avec les différents partenaires : les bénévoles de l'association, les services des communes, la Communauté de communes du Grand Chambord, La PMI La CAF, Les RPE, l'ARS Dans ce cadre, une bonne connaissance du territoire serait un plus. - La participation au suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation du dispositif. Conditions d'exercice : - Horaires flexibles - Cycle de travail annualisé - Modification possible du planning selon les besoins avec travail possible le week-end et en soirée (ponctuellement) - Lieu de travail fixe sur le territoire du grand Chambord et déplacements en fonction des actions (territoire et zone limitrophe) - Déplacements professionnels : sur le territoire et en périphérie (notamment pour les temps de formation) - Formation LAEP (Lieu d'Accueil Enfant parent) + supervision régulière par un.e professionnel.le - Moyen de déplacement mis à disposition sur le temps de travail (permis B exigé) - Autres moyens matériels mis à disposition : bureautique, outillage et équipement. - Accompagnement sur le poste pendant un an par la présidente. Profil : - Animateur, éducateur, travailleur social ou paramédical ayant une expérience confirmée dans la petite enfance et en gestion de projet, formé aux enjeux de la parentalité. Date de limite des candidatures : 12/02/2024 CV et lettre de motivation sont à transmettre à l'adresse mail indiquée pour postuler.
Travaux de réparation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des extérieurs - Manutention et montage de meubles, et agencements divers - Petit bricolage - Entretien des espaces verts Titulaire du CAP ou BEP professionnel - Polyvalence - Permis de conduire indispensable
Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien de Laboratoire (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité, votre mission sera de réaliser des analyses physico-chimiques permettant d'évaluer la qualité des produits. Vos missions seront : - Réaliser, selon les protocoles de contrôle les analyses physico-chimiques aux différents stades de la production (Matières Premières, produits semi-ouvrés, produits finis), - Préparer des réactifs nécessaires aux analyses, - Analyser les résultats obtenus, - Identifier les anomalies, informer le responsable de laboratoire et rédiger la fiche d'investigation / fiche d'écart éventuelle, les traiter selon la procédure associée le cas échéant, - Analyser ponctuellement des articles de conditionnement et réclamations, - Réaliser des prélèvements - Rédiger des rapports / bilans techniques (données analytiques, analyses statistiques), - Proposer d'actions à mener dans le cadre des investigations liées aux analyses et / ou aux équipements, - Assurer la vérification périodique du matériel, - Participer à la rédaction, à la relecture de procédure, protocoles, modes opératoires et consignes et à leur mise à jour. Issu d'une formation DUT ou Licence Professionnelle Chimie ou Bac+5 en Chimie, vous maitrisez les techniques suivantes : HPLC, CPG, Spectro UV, Titration et si possible la LC-MS / BPF ainsi que Pharmacopée Européenne. Vous aurez l'occasion de travaillez sur Word et Excel et devez donc maitrisez les deux. Idéalement, vous avez la connaissance des logiciels de traitement chromatographique Empower ou Chroméléon. Une première expérience en Développement Analytique serait un plus. La maitrise de l'anglais technique (lecture) est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e mobile vous êtes rattaché.e à l'agence mobile de Tours sur le COL de Blois. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée Intervenir pour effectuer une levée de doute Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Intervention sur alarme Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat en CDI Coefficient 140 soit 1852,95 € brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 3 ans Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Employé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois. Vos missions : - Accueillir et servir le client - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Vous intégrez une entreprise française fondée en 1986 spécialisée dans la fabrication de tube cintré et raccords spécifiques pour différents secteurs d'activité tels que l'agricole, l'automobile, le médical... Le site de Blois de 5100m² accueil les procédés suivants : coupe de tube, découpe laser, cintrage, soudage d'ensembles, brasage, contrôle d'étanchéité... Rattaché au Responsable Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, des produits finis de l'entreprise et des produits réceptionnés, pour cela pour vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité (visuel et dimensionnel) par prélèvement sur les produits à réception et les produits finis, - Rédiger les non-conformité fournisseurs et les bons de retouche et assurer l'enregistrements informatique des résultats de contrôle, - Assurer la gestion de l'étalonnage en interne de l'ensemble des appareils de contrôle et enregistrer les résultats informatiquement, - Participer aux audits internes, Quelques infos en plus : - Horaire de journée : 07h45-12h / 13h-16h15 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de communication pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique, des agents de production. Vos missions principales seront : - L'alimentation des machines - Le contrôle qualité - Le déconditionnement des cartons... Profil: une première expérience industrielle, cosmétique ou pharmaceutique. Poste en 2X8. Mission en intérim de longue durée.
Nous recrutons pour notre site client situé au Paron et/ou Vineuil (41) : Vous serez rattaché à notre agence Onet Main Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité et interventions sur alarmes,
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de fabrication (H/F). Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes, - Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits, - S'assurer de l'approvisionnement régulier, - Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production, - Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5*8 - 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos. - Prime casse-croûte 5.54EUR + prime de nuit 5.79EUR/ nuit travaillées + majoration heures de nuit 0.22EUR/h. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - réception des marchandises (matières premières, produits finis) - vérification des palettes, étiquetage - transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques - organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons - polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking - rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes - utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc - gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur - respect des règles de sécurité et d'hygiène - port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H40 / 13H40-21H) - 0.98EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de fenêtre, des préparateurs de commande avec CACES 1 (H/F): - Vous effectuez de la préparation de commandes vocales (filmage, prise de colis, montage, étiquetage). - Vous effectuez de la conduite de chariot élévateurs. - Vous serez amené à réaliser divers travaux de manutention. Vous devez être rigoureux et sérieux. Horaires: 35h du Lundi au Vendredi: 5h30-13h ou 13h30-21h. Vous pourrez bénéficier de panier et d'une prime de productivité.
Vous aimez manager, vous avez le gout du challenge alors chez Yves Rocher nous vous proposons: une formation interne des produits et de la marque vous aurez en charge: la gestion de l équipe, des plannings, des livraisons, inventaires et stocks
Mission longue durée - A pourvoir de suite - Site logistique agréable situé à Blois Vous avez envie de découvrir un secteur qui allie logistique et luxe ? Vous recherchez des missions polyvalents dans un environnement de travail motivant ? Notre agence Adéquat recrute des Agents logistiques F/H pour son client spécialisé dans la logistique de produits de maroquinerie haut de gamme pour son site situé à Blois Missions : - Réception produits/stockage et préparation. - Étiqueter les articles et cartons, ranger les pièces selon les normes du client. - Emballer et garnir les colis en veillant à la fragilité des produits. - Suivre et contrôler la conformité des produits à livrer en utilisant un système informatique. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone d'intervention Profil : - Être très rigoureux(euse), disponible (car possibilité d'heures supplémentaires), ponctuel(le) et sérieux(euse) - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire, à compter, interpréter des documents et réaliser des tâches répétitives - Utilisation possible de chariot ou transpalette de manutention - Avoir une première expérience est exigée sur un même type de poste Rémunération : - Taux horaire : 11.65 euros brut/heure - Prime mensuelle Horaires : - 2x8 - 35h + heures supplémentaires suivant l'activité du site Pourquoi vous allez aimer cette mission? - Bénéficiez d'une formation au poste et d'une bonne intégration par le reste de l'équipe. - Profitez d'un environnement de travail motivant et agréable. - Projetez-vous avec une mission longue durée- 35h/ semaine, horaires en 2x8, heures supplémentaires possibles selon l'activité. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Blois Vienne. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS - IVECO site de BLOIS, un/une COMMERCIAL(E) (gammes Véhicules Poids Lourds), secteur 41. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerce et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne de de terrain avec une très bonne aisance relationnelle. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes dynamique er rigoureux(se) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée. Votre enthousiasme et votre vision des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes et l'après-vente et ainsi réussir les objectifs. Vos missions sont : 1 - Commercialisation des Véhicules Neufs, produits et prestations : - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - commercialisation des véhicules, - vente de financement, - vente de produits et prestations périphériques simples. 2 - Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - gestion administrative des activités de commercialisation, - organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire. Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Salaire fixe à négocier selon profil + rémunération variable sur commissions très attractive.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de conditionnement H/F pour son client expert dans la restauration auprès des écoles pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Aider à la préparation des repas - Mettre en conditionnement les plats (de la mise en barquette à la fermeture de cette dernière) - Aider si besoin dans la cuisine centrale - Respecter les normes et les règles d'hygiène et de sécurité - Manutentions diverses Profil : - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité dans une cuisine - Capable de respecter les délais - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, disponible, ponctuel(le), sérieux(euse) et rigoureux(euse) Horaires : - A partir de 08h00 à 15h45 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d l'équipe de direction le cadre appui & transition réalisera les missions suivantes : - Participer à la dynamique des services en cohérence avec les autres cadres de direction (animation de réunions, validation de projets personnalisés, rencontres familles et partenaires notamment) - Participer à la préparation du CPOM - Organiser l'installation dans des locaux supplémentaires dans une perspective QVCT - Mener des projets transversaux ou spécifiques (évaluation d'un dispositif, organisation d'évènements sur la période de type formations, portes ouvertes) - Soutien au déploiement d'un module spécifique au DUI en lien avec les référents locaux et la cheffe de projet ESMS numérique et qualité - Préparer une campagne de recrutements - Amorcer le renouvellement de la certification Cap Handeo Autisme prévue à horizon 2025 Il fait partie de l'équipe de direction de la plateforme et prend part à la préparation des décisions stratégiques dans une phase de réorganisation prévue entre juin et décembre 2024. Non soumis à horaires collectifs, il assure la continuité du service et adapte son temps de travail en fonction. L'offre est ouverte à un manager junior. La plateforme de services TSA du Loir-et-Cher - GCSMS Autisme France en quelques mots : Depuis plus de 15 ans, dans le cadre des politiques publiques et du projet de services « Confiance et transition(s) », la plateforme de services TSA du Loir-et-Cher est au service d'enfants présentant un TSA et de leurs familles ; grâce à l'implication d'une trentaine de professionnels engagés et formés, des partenariats diversifiés et le soutien de pouvoirs publics. Le dispositif en place concilie rigueur opérationnelle et agilité organisationnelle ; l'ensemble permettant de s'adapter aux situations et de concevoir des dispositifs en un temps court. Elle gère un SESSAD départemental, deux UEMA, un espace ressources et évaluations avec accueil de jour, un dispositif Passerelles pour enfants âgés de 5 à 8 ans dits sans solutions, et plusieurs dispositifs d'appui aux acteurs du territoire (dont une équipe mobile départementale d'appui aux situations complexes de handicap). La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme depuis 2022. Inscrite sur son territoire, la plateforme est en fort développement que l'organisme gestionnaire entend poursuivre au regard des besoins et orientations publiques (Stratégie TND, création des 50 000 solutions, dispositifs inclusifs). Le management en place est particulièrement adapté à la création et la gestion d'offres inclusives à taille humaine. La plateforme est gérée par le GCSMS Autisme France, organisme gestionnaire d'envergure nationale présent sur le territoire.
---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE Soutien scolaire pour élève de 2nde professionnelle déscolarisé pour raisons médicales . Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire. 6 H à mettre en place avant le 05/07/2024. Séances de 2 H 00 - Rémunération horaire brute : 21 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17,00 € (indemnités forfaitaires de déplacement incluses). Auto entrepreneur 27 €/heure Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE ASSURANCE QUALITE (h/f), pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un projet. Rattaché au Département Assurance Qualité, vous organisez et supervisez les activités du service pour garantir la conformité des produits aux normes. Vous encadrez une équipe de techniciens d'assurance qualité et assurez la mise en place de procédures efficaces, l'inspection et la formation du personnel. Responsabilités : - Maîtrise de la documentation qualité du site, - Coordination technique de la documentation qualité dans le système électronique (GED), - Administration de la GED, redéfinition des documents applicables à chaque fonction de chaque service de l'usine, - Structuration de l'arborescence documentaire pour chaque périmètre d'activité et chaque processus qualité, - Evaluation de l'impact des nouvelles guidelines corporate sur la mise à jour ou la création de documents sur le site avec définition et suivi du plan d'action (avec un auteur et une date d'échéance), - Support à la clôture des CAPA en lien avec la mise à jour documentaire, - Rédaction de procédures et instructions, - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité documentaire. Missions secondaires : - Support aux activités AQ, dans les domaines des bonnes pratiques d'intégrité des données (data integrity), et de la formation du personnel. Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS / DUT / TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité), idéalement doté d'une expérience en industrie pharmaceutique, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie (BPF, SSEE) et de la gestion documentaire associée alors vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, la communication, l'organisation, la force de proposition et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Horaires de journée Prime de performance individuelle Participation
Notre agence Partnaire Blois recrute des Conditionneurs (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits, - Mise en étuis des cosmétiques, - Mise d'étiquettes, - Mise en cartons, - Contrôle qualité, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h25 et 13h40-21h du Lundi au Vendredi Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous. -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 A (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires équipe 3x8 (05h00-13h00 /13h00-21h00 / 21h00-05h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous.
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt. -Effectuer la réception et la vérification des marchandises entrantes. -Assurer le stockage adéquat des produits dans l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. -Préparer les commandes en suivant les instructions de travail et en utilisant les équipements de manutention appropriés. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en utilisant des chariots élévateurs et d'autres équipements. -Maintenir l'entrepôt propre et organisé, en respectant les normes de santé et de sécurité. -Expérience préalable en tant que magasinier cariste ou dans un poste similaire. -Certification de conduite de chariot élévateur (CACES) valide. -Bonne compréhension des normes de sécurité en entrepôt. -Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. -Poste sur du long terme ( 3 mois) -Horaires équipe 3x8 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt.
Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 - Prime d'équipe de 14EUR/jour Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les tal
Notre agence Partnaire Blois recrute des Gestionnaire Assurance H/F. Vous intégrez un groupe implanté sur Blois. L'un acteur majeur de l'assurance et des services financiers. Avec un engagement fort envers ses clients, cette entreprise offre une gamme complète de solutions d'assurance et de services adaptés aux besoins de chacun. En tant que gestionnaire assurance, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers d'assurance, d'assister les clients dans leurs demandes et de garantir un service de qualité. - Gestion des contrats d'assurance et des sinistres, - Traitement des demandes des clients et des compagnies d'assurance, - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données, - Conseil et accompagnement des clients dans le choix de leurs garanties, Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Issu(e) d'un BTS assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Structure familiale du secteur du Bâtiment, recherche pour renforcer son équipe actuelle: un Ouvrier qualifié du bâtiment (H/F). Vous participerez à l'entretien et à la rénovation d'un parc immobilier composé de locaux commerciaux, bureaux, appartements, etc. Vous travaillerez en équipe (3 personnes) sur des chantiers variés (placo, peinture, sols, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc). Vous avez des connaissances et une expérience réussie dans au moins 2 domaines parmi ceux cités et vous êtes prêt(e) à vous former aux autres domaines. Port de charges lourdes Horaires normaux Principaux lieux d'intervention: Blois, Vendôme, Tours, Orléans, Paris Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! En support de la RRH, vos missions sont généralistes et diversifiées : - Participer aux divers projets RH : délégation, astreintes - Suivre les campagnes EEA - Suivre les entretiens de retour d'absence - Mettre en place l'onboarding - Rédiger des notes internes - Suivre des actions qualité, - Mettre à jour régulièrement la BDESE (Base de Données Economique, Sociale et Environnementale) Profil Vous préparez un Master 2 en Ressources humaines (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) d'une durée de 12 / 24 mois. Vous disposez d'une première expérience au sein d'une équipe RH en entreprise, idéalement en industrie. Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre sens du service. Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition, puis, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez le Pack Office. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre équipe d'élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partenaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partenaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client situé à Blois (41) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération fixe + variable+ véhicule léger Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) vendeur(se) de magasin de Thé et vaisselles asiatiques Les taches qui lui seront confiées : - Ouverture fermeture du magasin - étiquetage des produits et mise en avant des produits - Gestion de la réserve et des stocks - Entretien du magasin et des réserves - Accueil et conseil client - Mise en place et décoration du magasin
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 agents de sécurité sur secteur de Blois. - Site: Enseigne de bricolage - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 Obligatoire - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 140 exploitation soit 1852,95€ brut/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Comment envisagez-vous de façonner votre carrière en tant que Conditionneur (F/H) au sein d'un établissement notoire ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel, en étant responsable des tâches suivantes : - Assurer le conditionnement des produits en suivant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité incluant le port de chaussures de sécurité et de bouchons d'oreille. - Être capable de porter des charges d'un poids maximum de 6 à 7 kg, multiples fois dans la journée, en particulier des structures ou chariots à roulettes lourds, tout en veillant à ne pas avoir de contraintes de dos et de poignets. - Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe pour s'intégrer dans une structure existante, en respectant les consignes de sécurité spécifiques au secteur industriel comme le port de vêtements appropriés et sans risque pour les machines. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim en vue d'embauche - Durée: Long terme - Salaire: 12.88 euros/heure Les horaires : 5h25-13h15 (pause de 20 minutes à 11h15) 13h15-21h05 (pause de 20 minutes à 18h30) En alternance une semaine sur deux: Soit 37.5 heures par semaine, les 2.5 heures étant passées en RTT. - Avantages CSE - Panier repas de 7€ De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
Situé dans le Loir-et-cher (41), à mi chemin entre Tours (37) et Orléans (45), notre partenaire recherche un.e AES (Accompagnant.e Educatif et Social) passionné.e et dévoué.e pour rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'AES H/F, vous fournirez un soutien individuel ou collectif aux personnes âgées. Vos principales responsabilités incluront : - Elaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement social - Favoriser l'autonomie des bénéficiaires en les accompagnant dans leur quotidien - Assurer une communication efficace avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives - Observer et évaluer en continu les besoins des bénéficiaires pour ajuster l'accompagnement Avantages : - Poste en CDI à pourvoir dès maintenant - Planning de jour 10h travaillées + 1 WE/2 - Primes - CSE - Participation à vos frais de transports publics #aes #amp #as #gériatrie #empathie #respect #écoute #sourire #opportunité #cdi #loiretcher #centrevaldeloire #adeccomedical Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) et avez vocation à soutenir les personnes en situation de fragilité. Cette opportunité pourrait être la vôtre ! Contactez-nous pour rencontrer notre partenaire. Virginia FERREIRA RAMOS 06 11 81 13 82 Consultante Recrutement CDD/CDI périmètre d'intervention : 36 - 37 - 41 - 72 Adecco Médical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Vous êtes en recherche active ou à l'écoute de nouvelles opportunités ? Notre cabinet de recrutement vous accompagne pour tous vos projets de carrière en CDD / CDI !
Adecco, spécialiste en recrutement CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e): AGENT DE FABRICATION(H/F) Vos missions principales: - pesée - tamisage - contrôle.. PROFIL: une expérience en industrie pharmaceutique/cosmétique ou agro alimentaire est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Horaires en 2x8. Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
fférents outils KN ; - Respecter et mettre en application les règles et procédures (Compliance, Qualité...) liées à sa fonction. DÉFINITION DE FONCTION ASSISTANT DE SITE Directeur de site logistique NA DP FRA CL 2015 ASSISTANT DE SITE Mise à jour mai 2021 Manager hiérarchique Contract Logistics Manager fonctionnel L'assistant de site assure ou sous-traite la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES (Cette liste est non exhaustive) Service comptable Fournisseurs Agences d'interim Facturation - Effectuer les tâches d'assistanat courant (rédaction de courriers, notes, rapports, présentations commerciales, compte-rendu et classement.) ; - Tenir les tableaux d'engagement de dépenses (contrats) et contrôler la facturation fournisseurs ; - Recenser, vérifier et transmettre les éléments relatifs au compte d'exploitation ; - Saisir les tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels et en assurer la diffusion à qui de droit. (suivi activité, taux performance..) ; - Effectuer la facturation client en accord avec le Directeur de site ; - Suivre les achats et transmettre les documents à valider selon le procédé ; - Participer aux inventaires en fonction des besoins du site ; Gestion du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires (E/S du personnel - Inspection du travail.) ; - Préparer les réunions CSEE et CSSCT (tableaux de bord, collecte des informations demandées par les élus, suivi des délégations...) - Tenir à jour les affichages obligatoires ; - Suivre les contrats et facturation intérimaires, effectuer les commandes en fonction des besoins du site ; - Suivre la vie du contrat de travail et gérer les dossiers du personnel en lien avec les GAP/CRS ; - Saisir les évènements dans le logiciel de gestion de temps et de paie ; - Communiquer au personnel d'encadrement les soldes des congés, les absences, . ; - Traiter les demandes du personnel en accord avec le directeur de site ; - Etablir les déclarations d'accidents de travail en fonction des sites ; - Suivre les compteurs d'heures; - Programmer et suivre les visites médicales; - S'assurer de la qualité des données saisies dans les différents outils KN; - Respecter et mettre en application les règles et procédures (compilance, qualité...) liées à sa fonction.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Rejoindre l'ADAPEI41 : - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle !
Nous recrutons un chargé de clientèle particuliers H/F pour l'agence de La Chaussée Saint Victor. Poste et missions: - Valoriser et renouveler le portefeuille client « Particuliers » - Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée - Organiser et structurer l'entretien de découverte - Faire un diagnostic de la situation du client "particulier" et de ses besoins - Détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Répondre aux objections et aux questions du client - Concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Contractualiser la relation avec le client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Déclencher la réalisation du contrat dans le respect des règles et procédures - Prévenir et gérer le risque commercial - Prévenir et gérer le risque financier client en fonction de ses délégations Avantages : - Mutuelle / Prévoyance (obligatoire) - 30 jours de CP + RTT - Carte Ticket Restaurant (prise en charge de l'entreprise à 60%). - Intéressement / Participation - Part Variable sur objectifs - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne Temps - CSE
Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Ouvrier espaces verts H/F pour son client expert dans le service d'aménagement paysager situé à Blois (41) Missions : - Entretenir les espaces verts (tailler les arbustes et haies, débroussailler, tondre le gazon et ramasser les branches ainsi que l'herbe) - Participer à l'organisation du chantier - Apporter des conseils et des réponses aux clients - Contribuer à la circulation des informations à l'intérieur de l'entreprise Profil : - Maitriser d'entretien des espaces verts - Savoir lire des plans de chantier - Avoir une ### - Aimer le contact avec la clientèle et travailler en équipe - Être rigoureux(euse), précis et disponible Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Description : - Retirer le linge sale - Vider les poubelles - Faire le lit - Nettoyer la salle de bains et la chambre - Ranger la lingerie
Mission longue durée - A pourvoir rapidement - Management de proximité Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Préparateur de commande H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement hydrauliques et pneumatiques pour son site situé à Blois (41) Missions : - Réceptionner, stocker, et préparer les commandes (petites pièces) - Aider au nettoyage de l'entrepôt - Manutentions diverses Profil : - Être autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaitre les règles de sécurité - Savoir maintenir un espace de travail propre et s'orienter dans un entrepôt Rémunération : - 12 euros brut/heure - Prime d'équipe de 200 euros brut - Ticket restaurant : 3,4 euros Horaires : - 35h/semaine - Jusqu'au 10 mai de journée : 09h00-12h30 et 13h30-17h15 - A partir du 13 mai jusqu'en juillet-août en 2x8 ; 06h00-13h00 ou 13h00-20h00 (une semaine sur deux) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Agence Auto-Ecole de Blois recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 18 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Blois (41) et la pratique sera dans notre agence de Blois. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Le poste : PROMAN recrute plusieurs Chargés de clientèle H/F Vos missions : Vous intègrerez un back office pour un traitement de bons de restitution et remboursements. Réception par mail d'un bon de restitution : un garage rachète un véhicule avant la fin du crédit Vérification du montant pour acter la date où le crédit est stoppé Remboursement Si l'échéance du mois en cours est dejà débitée ; il y a un remboursement à effectuer Postes à pourvoir du 13/05/2024 au 31/08/2024 Profil recherché : Savoir Excellent relationnel Maitrise du français (oral et écrit) Informatique Savoir Faire Navigation Web Excellente capacités rédactionnelles Gestion des appels difficiles Analyse/compréhension des attentes/besoins Savoir Faire comportemental Diplomatie Bienveillance Sourire Ecoute active Sens de la confidentialité Autonomie, rigueur et méthodologie Vous vous reconnaissez dans cette description? Ne perdez pas de temps, rejoignez l'aventure PROMAN! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94€ par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.
Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : o Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implantée en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel. Elle compte actuellement plus de 750 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14000 collaborateurs. ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
Sur le Pôle Enfance dans la section polyhandicap et Maison d'Accueil temporaire de l'ADAPEI41, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement quotidien des enfants, voici vos missions: - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement. - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative. - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé. - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil: Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. - Diplômé AMP ou AES - Connaissant le public polyhandicapé, public avec des troublent envahissant du développement. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie. - Vous êtes dynamique et créatif/ve. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Horaires: Poste avec internat, Par semaine vous ferez 1 à 2 journée(s) de 9h00 à 16h30 + 3 matins de 7h00 à 16h30 ou 3 soirs de 11h30 à 21h30 et vous travaillerez 2 weekend par mois. Rémunération: A partir de 1747,20€ brut/mois + Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoins - nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel d'élevage, un Assistant Relation client SAV (H/F). Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin - Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels d'ERP et SAGE.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loir. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Vous aimez les espaces propres et bien rangés ? Vous êtes consciencieux et ponctuels ? Nous recherchons 1 femme / valet de chambre polyvalent(e) afin de garantir la meilleure expérience à nos clients pour la saison d'été 2024. Nous proposons 1 poste en CDD de 6 mois, dès que possible et jusqu'à fin octobre 2024. Horaire de travail théorique : 9h-14h Contrat annualisé 25h/semaine, 5 jours de travail, 2 jours de repos par semaine. Tâches : Nettoyage des chambres (jusqu'à 18 chambres par jours) et des espaces communs et privés . Compétences demandées : Ponctuel(le), investi(e), autonome, sens de l'organisation et de l'hygiène, maîtrise de base du français
Nous recherchons un valet/ une femme de Chambre pour la période estivale avril - septembre. Vos missions seront : - entretien des chambres (ménage, entretien courant de la chambre, changement literie, salle de bain...) - entretien des parties communes Savoirs et savoir-faire - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir des locaux Un weekend par mois non travaillé. 2 jours de congé consécutifs. Prise en charge de 50€ à titre de forfait kilométrique
Présentation de l'association : Dans le cadre de notre chantier d'insertion par l'activité économique, nous recrutons un(e) aide encadrant(e) en maraichage biologique qui évoluera dans l'équipe de 4 encadrant(e)s maraicher(e)s de la structure et sous la responsabilité du chef de culture. Sur une exploitation de 9ha dont 1,2ha de serres, notre production est distribuée sous forme de paniers de légumes et en vente directe sur notre exploitation. Nous employons une quarantaine de salarié(e)s en insertion. Missions principales : En situation d'apprentissage de la production maraichère bio, l'aide-encadrant(e) travaille en binôme avec un(e) encadrant(e) maraicher(e) sous la responsabilité du chef de culture. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Transmettre les consignes et objectifs de travail o Encadrer les équipes dans une démarche formative permanente et faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation, de la gestion des serres et du matériel Profil recherché - Connaissances en maraîchage (souhaité) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, - Connaissances de la conduite d'engins agricoles (serait un plus) Travail ponctuel sur le weekend
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 13h
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le dispositif « passerelle » accompagne en file active 14 jeunes adultes (16-25 ans) dans la construction de leur projet de vie d'adulte. Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Le pilotage des services - Vous assurez le suivi de l'activité des services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. - Vous participez activement aux réflexions et aux mises en œuvre des évolutions des établissements et des dispositifs. - Vous participez au processus d'admission des personnes accompagnées, et à la validation des sorties de vos services. - Intégré à l'équipe de Direction du pôle, vous contribuez aux réflexions et travaux de cette équipe Le management de proximité des équipes pluridisciplinaires - Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes du SAVS territorial et passerelle. - Vous accompagnez les équipes dans les changements de pratiques - Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d'équipes pluridisciplinaires et les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d'Accompagnement Personnalisé, et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins - Vous contribuez au développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens biennaux et professionnels La gestion des RH - Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel et de l'organisation des établissements. - Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe Le partenariat - Vous participez à l'identification des ressources potentielles installées sur le territoire et au développement des réseaux et partenariats d'action. - Vous pouvez représenter les dispositifs auprès des instances extérieures. - Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et au siège de l'association gestionnaire Comme chef/fe de service, vous serez le véritable relais sur le terrain, pour permettre l'accompagnement de vos équipes dans leurs changements de pratiques, le développement de leurs compétences, le travail en équipe pluridisciplinaire et également le soutien de la direction.
Nous sommes a la recherche de Chauffeur de Taxi (F/H). Les postes à pourvoir sont situés a l'agence de Chailles (41120) semaine de 5 jours ainsi qu'une garde week end (roulement de 1 week end sur 3). Vos missions: - Vous assurez le transport dans le respect des règles d'hygiène de confort , sécurité et de dignité du patient . - Veillez a l'entretien du véhicule , matériel et locaux. - Assurez les taches administratives : recueil des informations patients sur support , retrait des Prescription Médicale de Transport. Taux horaire a définir suivant diplômes et heures supplémentaires rémunérées chaque fin de mois.
Il vous sera demandé pour l'Accueil des jeunes : - Animer, divertir, assurer la sécurité physique et morale des adolescents de 11 à 17 ans et des enfants de 3 à 11 ans accueillis au sein de l'ACM - Proposer des activités tout en respectant le développement et rythme des enfants et des jeunes - Assurer le relationnel avec les familles ainsi que l'équipe - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : Capacité à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents Savoir s'adapter à toutes situations Sens de la créativité et des reponsabilités Les qualités humaines sont : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie PSC1 apprécié - titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent Permis B (+3 ans) Poste à pourvoir pour les vacances d'été 2024 - Contrat contractuel Semaine du 19 au 23 Août 2024 : animateur pour l'Accueil Jeunes (Contrat de 47h30 par semaine soit 9h30 par jour) Semaine du 26 au 30 Août 2024 : animateur pour le Centre de Loisirs (Contrat de 45h00 par semaine soit 9h00 par jour) Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV, par mail au Service Enfance Jeunesse depuis cette offre.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap, de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Au sein du service des Affaires Financières, composé d'une responsable, d'une gestionnaire paie et de deux comptables, vous serez chargé du traitement administratif et comptable de l'ensemble des informations liées à la paie des salariés de l'association. En lien avec la gestionnaire paie, vous assurerez : - la saisie des éléments variables de paie, - l'établissement des bulletins de paie, - la saisie des absences (congés, arrêts maladie, ) - la gestion des formalités de suivi des arrêts maladie (attestations de salaires, suivi des IJ, ) - la gestion des fins de contrats (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations Pole Emploi, ) - la tenue à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, IJ maladie, IJ prévoyance, oppositions sur salaire, ) - l'établissement et la vérification des déclarations et charges sociales (DSN, cotisations trimestrielles et annuelles), - le traitement des opérations diverses de la paie (validation des effectifs pour la médecine du travail, déclaration des accidents du travail, ) - le transfert mensuel des écritures en comptabilité En complément de votre activité opérationnelle, vous participez à l'amélioration continue au sein de l'équipe. Profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de la paie. Idéalement vous avez une formation de type gestionnaire de paie. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez démontré votre capacité d'organisation et de gestion de vos priorités ainsi que votre capacité à intégrer une équipe. - Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées - Vous maitrisez les procédures des domaines paie/absences/congés - La connaissance du logiciel CEGI et de la CCNT du 15/03/66 serait un plus. Vos conditions d'exercice : - Lieu de travail : Blois - 35 heures hebdomadaires ; - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66 : o grille technicien qualifié selon diplôme o reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (base) - 5 semaines de congés + 9 jours de congés supplémentaires
Travailler à l APAJH 41, c est travailler au sein d une association qui accompagne tout type de handicap de l enfance jusqu à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. L APAJH 41 gère une quinzaine d établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le territoire du Loir-et-Cher qui accompagnent plus de 600 personnes en situation de vulnérabilité (handicap, difficultés sociales) grâce à plus de 300 professionnels.
Ce que nous cherchons: Négociateur/Négociatrice immobilier: une personne dynamique et engagée, avec ou sans expérience, prête à s'investir dans la transaction, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Vos responsabilités: - Développer notre portefeuille de transactions immobilières - Évaluer et répondre aux besoins des clients avec précision et professionnalisme - Mener les négociations et conclure les ventes dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées. Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée -Une structure de rémunération attractive et des opportunités de formation continue - La chance de participer à des moments importants de la vie de nos clients
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Merci d'adresser Curriculum Vitae & Lettre de Motivation PAR MAIL UNIQUEMENT à l'adresse ci-dessous.
L'UDAF de Loir-et-Cher (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique intervient depuis près de soixante-dix ans dans le département pour représenter et défendre les intérêts matériels et moraux des familles. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, elle intervient au niveau de l'action familiale mais également dans le champ de l'action social
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
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Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Au sein d'un restaurant Pizzeria Grill Couscous, nous recherchons 2 serveurs dont vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Conseiller dans les choix des plats - Prise de commande - Service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyage de la salle Travail du jeudi au dimanche (services du midi et du soir) Prime
L'association Oppelia VRS 41 recherche pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues (CAARUD) u.(e)n travailleur(se) social Missions spécifiques au poste : Dans le cadre du projet d'établissement du CAARUD, le travailleur social H/F assure l'accueil individuel et collectif des usagers, l'évaluation de leur situation et leur accompagnement. Ce(tte) professionnel(le) anime la mission de Réduction Des Risques et des Dommages auprès des usagers de drogues. Il(elle) met à disposition le matériel stérile destiné à l'usage de drogues. Il(elle) conseille et informe les usagers sur les risques liés à l'usage et aux modes d'usage des drogues. Il(elle) les accompagne dans leur accès au droit. Il(elle) participe à leur accompagnement individualisé, en fonction de leurs demandes, désirs et besoins dans un cadre de libre-adhésion : accès au soin, logement, insertion socio-professionnelle Il(elle) oriente et accompagne vers les dispositifs spécialisés ou de droit commun. Il(elle) participe, avec les autres professionnels, aux unités mobiles sur le Loir-et-Cher, et participe au développement territorial de la Réduction Des Risques et des Dommages. Il(elle) fait partie de l'Equipe Mobile Santé Précarité, pour aller au-devant des personnes isolées, en précarité et/ou à la rue sur le Blaisois. Il(elle) peut être amené(e) à intervenir à domicile, dans d'autres établissements sociaux ou médico-sociaux ou lors de manifestations ou évènements festifs. Il(elle) participe au dispositif de veille sanitaire en matière de drogues et conduites addictives, à la recherche et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers de drogues. Il(elle) participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Compétences et aptitudes nécessaires : - Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d'exclusion appréciée - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à créer et à participer à des projets (projets d'accompagnements individualisés, projets institutionnels, projets partenariaux) - Capacités à se situer dans une dynamique de formation permanente - Capacité à former et informer sur la démarche de Réduction Des Risques et des Dommages - Etre autonome dans ses déplacements : travail à l'intérieur du Centre et à l'extérieur (Blaisois, Romorantinais, Vendômois, Vallée du Cher ) Connaissances en addictologie et Réduction Des Risques et des Dommages appréciées. Qualification nécessaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir au 15 juin 2024 Lettre de motivation et CV à l'adresse ci dessous : A Monsieur RECAMIER, Directeur d'Oppelia VRS 41 Par courrier au 6 rue de la Mare 41000 BLOIS Ou par mail à l'adresse mail ci-dessous.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein d'une entreprise artisanale, vous aidez à la pose de clôture, de terrasse, de béton désactivé et stabilisateur de gravier. Un profil maçon est particulièrement adapté au poste. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Travail de journée: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00. Les chantiers sont situés sur Blois et aux alentours. Il n'y a pas de grands déplacements à prévoir. Vous êtes impérativement titulaire des permis B.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous intégrez cette entreprise, spécialisée dans la fabrication de colle pour les industries. L'entreprise basée sur Blois regroupe un atelier de production ainsi qu'un magasin. Au coeur de production, vous êtes en charge : - Préparation des matières premières et emballages - Vérifier et charger les matières premières sur ligne - Conduite de machine avec interface Homme - Machine - Contrôle qualité du produit fini - Récupération des déchets et rangement du poste - Fabrication du produit - Conditionner le produit dans les emballages appropriés selon le mode opératoire défini - Réception des matières - Préparation des matières premières - Recevoir les produits finis Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe Poste à pourvoir immédiatement Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Comprendre les documents et renseigner la documentation de production - Ecouter, respecter les consignes de production, qualité, sécurité - Assurer le reporting des informations aux chefs d'équipe - Titulaire du caces 3 et 5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un chef d'équipe ravalement et ITE (H/F) Notre client basé sur le secteur blésois est un leader sur le marché des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat et ce, depuis 40 ans. Spécialiste de la réfection de façade suivant plusieurs techniques, le Nettoyage, le Ravalement simple ou technique, l'Isolation ou le Bardage par exemple. Vous travaillez en autonomie sur les différentes tâches de ravalement de façades et d'isolation thermique par l'extérieur. Vous connaissez et mettez en application toutes les techniques métier en lien dans le respect des règles de sécurité. Vous appréciez le contact client si l'occasion se présente. Vous encadrez votre équipe (1 à 2 personnes selon les chantiers) Vous conduisez des véhicules de société. Vos horaires de travail seront: 8H-12H-13H-17H. Votre salaire sera déterminé en fonction de votre cursus et expérience sur un poste similaire et ce, dans le respect des grilles FFB. Vous aurez des paniers et des zones de trajets en fonction des lieux de chantiers. Vous partirez du dépôt vers les chantiers en véhicule de société. Vous travaillez sur le secteur du département 41 et proches alentours. Vous êtes diplômé ou non dans le domaine du ravalement ou de l'ITE. Vous avez une expérience certaine dans les domaines et déjà une première expérience sur le poste de chef d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise sur le long terme et vous investir sur le poste de chef d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise spécialisée dans la distribution de boissons auprès des professionnels du secteur de la restauration, de l'hôtellerie et des débits de boissons. Basée sur Vineuil, leur mission est d'accompagner au mieux l'ensemble de nos clients, de leur installation à la livraison des produits, et d'être leur partenaire au quotidien. En tant que chauffeur PL livreur de boissons, vous serez chargé(e) d'effectuer des livraisons auprès des professionnels du secteur de la restauration, de l'hôtellerie et des débits de boissons. - Chargement des marchandises en respectant les procédures, - Conduite du camion et réalisation des livraisons dans les délais impartis, - Assurer le service client, - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Quelques infos en plus : - Horaire selon planning Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire du permis PL, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez connaissance des règles de chargement et des consignes de sécurités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous cherchons un cuisinier (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe de restauration.En tant que cuisinier ,vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service aux clients .Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ou la manipulation des aliments et le service sont essentiels. Responsabilité: -préparer les ingrédients nécessaires a la préparation des plats. -cuisiner les plats selon les recettes établies -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine Competences requises: -expérience dans le service en restauration -Excellentes compétences en manipulation des aliments -Capacité à travailler efficacement sous pression -Bonne connaissance des techniques culinaires Type d'emploi: Temps plein Experience: 3 ans Lieu du poste: en présentiel Date de debut: 01/06/2024
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CG
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires / chargé(e) de clientèle terrain dans le secteur des services informatiques aux entreprises pour la zone de Blois et le sud du département 41. En collaboration avec le Directeur Général chargé des activités systèmes et réseaux, vous serez en charge de la prospection, du développement de la clientèle, et de la présentation de nos services et offres packagées. Vous travaillez conjointement avec l'équipe technique. L'esprit d'équipe est fort au sein de notre collectif et nous permet de fidéliser nos clients sur le long terme. VOS MISSIONS - Prospecter les PME/TPE du secteur Blois et sud 41, sur le terrain - Proposer nos services et nos solutions aux entreprises - Rédiger les offres commerciales - Assurer le suivi et la veille commerciale sur son secteur - Participer au travail de fond sur l'offre commerciale - Entretenir la relation client sur le long terme et rappeler régulièrement l'offre globale d'AXN, en constante évolution VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience significative dans le commerce et la prospection - Vous êtes autonome, y compris dans l'organisation de votre planning - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe - Vous avez d'excellentes compétences communicatives et vous savez vous adapter à des interlocuteurs exigeants - La connaissance des domaines informatique, télécom ou technique est un vrai plus - Bac+2 souhaité - Permis B exigé CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en CDI, temps plein 39 h - Un salaire selon profil, composé d'un fixe + variable - Une mutuelle d'entreprise - Une prime de vacances - Véhicule de service - Des perspectives d'évolution - Une montée en compétences en interne
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée déterminée temps plein / 12 mois. Vous interviendrez en proximité sur l'ensemble du territoire (Loir-et-Cher) en qualité de coordinateurs de parcours de jeunes enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, dans le cadre de Projets Individuels d'Accompagnement. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles. Au sein d'un service certifié et reconnu pour son expertise, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon 3 axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, et vous contribuez aux temps de réunions, supervision, groupes de travail et d'analyse de pratiques.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Nous recherchons un vendeur passionné par les nouvelles technologies et spécialisé dans le domaine de la téléphonie pour un poste en intérim. Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Localisation : Blois Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Missions principales du poste ??: - Accueil et conseil des clients en magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits ergonomique un Ouvrier/monteur (H/F) : Vos missions seront : - Lecture de plan 2D et 3D - Montage - Assemblage - Travail sur machine Horaires de journée.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité. MISSIONS : - Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire) - Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties - Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène ) - Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil - Accueillir les familles dans les structures COMPÉTENCES REQUISES : - Connaître les principales caractéristiques du public enfant - Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression - Connaître la réglementation des accueils de loisirs PSC1 apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00 Nombre heures / semaine : 18h hebdo - Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans
Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers dans le département 41 et territoires voisins. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance - Installation et mise en service d'alarme téléassistance - Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...) - Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique - Présentation de nos services au client. Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre. Profil : Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir. Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel. Conditions : Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 2 500,00€ par mois
Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments, matériels, mobiliers et abords, dans le respect des normes de sécurité et des consignes du technicien de maintenance - Participer à la maintenance préventive régulière - Réaliser les tâches courantes d'entretien et de maintenance technique - Informer sa hiérarchie des opérations nécessaires nécessitant une intervention extérieure - Participer à la mission éducative de l'Association, dans le champ de ses compétences - S'adapter à l'environnement des entretiens espace verts, plomberie, serrurerie. Connaissances souhaitées - Connaissance des bâtiments et équipements de l'Association - Quelques notions de bricolage seraient appréciées ! Pratiques et savoir-faire - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à proposer toute solution technique - Capacité à gérer stocks et parc d'outillage Savoirs-être - Faire preuve de réserve et de discrétion quant à la situation des jeunes et des usagers - Participer, par son attitude, à la qualité de l'accueil et du service rendu - Faire remonter toute information liée au fonctionnement général - Capacité à prendre en compte les contraintes des autres services - Être habile de vos mains est un plus ! Vous préparez un CAP dans le domaine maintenance des bâtiments des collectivités et vous souhaitez vous investir dans ce métier ! Venez nous rejoindre et faîtes nous parvenir votre CV et lettre de motivation : e.naslin@escalehabitat-blois.fr copie jf.garnier@escalehabitat-blois.fr
La résidence Habitat Jeunes - Escale & Habitat de BLOIS est une association Ioi 1901 intervenant dans les champs de l'insertion sociale et professionnelle à destination d'un public 16 30 ans.L'association Escale et Habitat gère sur un même site 4 activités : Un Centre International de Séjour Ethic étapes (120 lits) accueillant des enfants, adolescents, jeunes et adultes en groupes familles ou individuellement pour des séjours de tourisme, loisirs ou des séminaires. Un centre conférencier...
L'expérience client vous anime ? Venez nous rejoindre en qualité d'AMBASSADEUR (H/F) pour la marque AUDI au sein de notre showroom Audi à BLOIS (41). Que ferez-vous ? Vous serez l'ambassadeur de la marque Audi et de notre concession auprès de nos clients tout en facilitant le travail des équipes vente et service. Votre mission consiste à : - Accueillir avec passion les clients, leur faire découvrir l'univers de la marque et le concept du site - Découvrir, de façon proactive et dynamique les besoins et les attentes des clients - Les orienter vers le bon interlocuteur - Améliorer en permanence l'expérience et la satisfaction client - Réaliser des vidéos, contenus d'images et de publication sur les réseaux en collaboration avec le responsable marketing et le chef des ventes (Tutos, mise en avant de produit, retour sur événements.) - Participer activement à l'élaboration d'évènements clients au besoin - Aider les services selon leur besoin Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, la satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie, notamment dans les métiers de services. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront également des qualités indispensables. Ce poste vous attire ? Alors rejoignez-nous !
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfants en situation de handicap, etc ; Devenez TISF chez notre adhérent situé sur le Loir et Cher. Nous vous embauchons en CDD de 21 mois et nous vous formons et vous diplômons pendant votre contrat. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition 2 jours chez notre centre de formation partenaire sur Olivet (45) et mis à disposition 3 jours chez notre adhérent. Vous êtes mobile. Maîtrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
L'Association Addictions France développe des actions de prévention à destination de tous les publics et dans tous les secteurs d'activité. L'Association Addictions France déploie des actions de prévention adaptées à chaque public selon son âge et ses lieux de vie (scolaire, festif, carcéral ) avec une attention particulière portée aux populations vulnérables (jeunes, personnes sous main de justice, grande précarité, handicap ). Dont les objectifs sont : - Renforcer les compétences individuelles et collectives permettant de faire des choix favorables pour sa santé ; - Prévenir, en matière de consommation de substances psychoactives, le passage de l'usage festif à l'usage à risque, l'usage nocif et la dépendance ; - Réduire les dommages liés à la consommation de substances psychoactives et aux conduites à risque. L'association est agréée au titre des associations éducatives complémentaires de l'enseignement public lui permettant ainsi d'intervenir en milieu scolaire. Les stratégies d'interventions sont adaptées aux âges des enfants et des jeunes et aux besoins de la communauté éducative et des familles. Ainsi, les équipes de prévention inscrivent leur action dans la démarche de l'école promotrice de santé en : - Déployant des programmes probants ou prometteurs , Unplugged en collèges, hexaprev en école élémentaire) - Accompagnant les équipes éducatives et les familles : mise à disposition de ressources, formations, liens vers les Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) L'Association Addictions France est organisme de formation et de prévention des risques professionnels. Des équipes de prévention assurent des interventions au contexte de chaque organisation, en impliquant tous les acteurs autour d'une méthode globale, en lien avec les services de santé au travail : - Évaluation et diagnostic - Mise à disposition d'outils d'information et actions de sensibilisation des salariés - Offre de formation spécifique « Prévention des conduites addictives en milieu professionnel » qui vise au développement de compétences professionnelles de l'ensemble des parties prenantes d'une organisation professionnelle (équipes de direction, d'encadrement, représentants du personnel et professionnels de terrain, volontaires-relais de prévention). C'est dans ce cadre que l'Association Addictions France Loir et Cher , recrute pour son service de prévention Un(e) chargé(e) de prévention/formation , en CDD ( 1 an) , à 0.80 ETP soit 28 heures hebdomadaires , Poste basé à BLOIS avec des déplacements sur le département ou la région. Dans le respect du projet d'établissement, il/elle sera amené (e) à : Animer des actions de formations à destination des publics visés (cf description ci-dessus) S'inscrire des programmes existants et contribuer à leurs développements. Participer au développement et à l'animation d'actions de formation en milieu professionnel. Participer à la construction d'actions de formations, concevoir, conduire et accompagner un projet de formation, en mobilisant les ressources et leurs diverses actions pendant le cycle de vie de ce projet, développer des outils et atteindre les objectifs fixés Participer aux réunions d'équipe Participer à des travaux institutionnels concernant l'activité prévention/formation (rapport d'activité, élaboration du projet d'établissement, création d'outils, évaluation, enquêtes ). Travailler en réseau et en partenariat : participation à des réunions et des groupes de travail, pour la mise en place d'action Rédiger le bilan de l'activité en rendre compte et le communiquer en interne et en externe.
