Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chaussée-Saint-Victor située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chaussée-Saint-Victor. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - BLOIS, 41 - Blois, 41 - VINEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BLOIS recherche un(e) Assistant(e) de recherche/recrutement (H/F) en CDD pour son agence de Blois (41000). Nous sommes une agence intérimaire dynamique et en pleine expansion, dédiée à offrir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients et candidats. Nous croyons en l'importance du service personnalisé et de l'engagement envers la réussite de tous nos partenaires. -Accueillir et conseiller les candidats en agence ou par téléphone. -Analyser les besoins des entreprises clientes et proposer des profils adaptés. -Assurer le suivi des missions et des intérimaires. -Gérer les démarches administratives liées aux recrutements (contrats, dossiers, etc.). -Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires. -Participer à des actions de prospection commerciale pour développer notre réseau. -Veiller au respect de la législation du travail temporaire. -Gérer les renouvellements de contrats et les fins de mission. -Rendre compte de l'activité de recrutement auprès de la direction. -Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions en conséquence. -Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de gestion des intérimaires. -Expérience préalable dans une agence intérimaire ou dans le domaine du recrutement -Excellentes capacités de communication et sens de l'écoute. -Sens de l'organisation et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels RH). Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche un(e) Assistant(e) de recherche/recrutement (H/F) en CDD pour son agence de Blois (41000). Nous sommes une agence intérimaire dynamique et en pleine expansion, dédiée à offrir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients et candidats. Nous croyons en l'importance du service personnalisé et de l'engagement envers la réussite de tous nos partenaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de stérilisation en milieu hospitalier (H/F) pour un remplacement en intérim d'un mois sur une clinique proche de Blois. Vos missions: L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Votre profil: Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités Etre titulaire d'un diplôme : - CAP Agent de propreté et d'hygiène - CAP Assistant technique en milieu familial et collectif - Titre professionnel Agent de stérilisation en milieu hospitalier (niveau CAP) - Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation Avoir une première expérience réussie dans un poste équivalent. Vaccination contre l'hépatite - Obligatoire Rémunération et avantages - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10%
***URGENT*** PME de sécurité privée recherche dans le secteur à l'aérodrome de Blois (41) des agents de sécurité (H/F) titulaires des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour pour un événementiel le 11, le 13 et le 14 et le 15 septembre (festival) 20h - 8h
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 07/06/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service sociale. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
A ce poste, vous rejoindrez le siège d'une entreprise afin d'épauler l'équipe juridique composée d'un Juriste et d'un Responsable juridique. Un accompagnement est prévu pour assurer votre montée en compétences. Cependant, ce poste s'adresse à un profil qui est en mesure d'être rapidement autonome. Un accord télétravail prévoit deux jours par semaine après la période d'intégration. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Droit des sociétés - Rédiger les documents juridiques pour l'ensemble des sociétés du Groupe Tenue du secrétariat juridique annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d'assemblées et de conseil d'administration, des rapports annuels (approbation des comptes), et réalisation de toutes opérations exceptionnelles (opérations portant sur le capital, transmission universelle de patrimoine, cession de titres, modifications statutaires diverses.) - Suivre les formalités : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe, tenue des registres légaux dans le respect des échéances légales et règlementaires * Droit des contrats - Rédaction de contrats sur la base de modèles existants - Enregistrement et suivi des contrats (renouvellement, résiliation.) au travers des outils mis à disposition * Organisation et Reporting - Organiser le suivi de ses dossiers et en assurer régulièrement le reporting auprès de sa responsable - Assurer la veille juridique (législation, règlementation, jurisprudence) dans les domaines d'activité du groupe
La commune de Vineuil recherche un.e saisonnier.ère pour l'entretien des espaces verts pour le printemps. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Réaliser l'entretien général en fonction des spécificités paysagères du site. - Réaliser différentes tâches telles que le désherbage manuel, le binage, l'arrosage manuel au moyen de la citerne à eau, le ramassage des résidus de tailles, la tonte, le débroussaillage, la plantation de massifs floraux, le bêchage manuel, etc. - Entretenir et nettoyer les espaces et la voie publique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, peinture, etc. Profil recherché : - Formation CAP (ou similaire) appréciée - Permis B - Connaissances des techniques en espaces verts et horticulture - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Volontaire - Motivé.e Lieu d'intervention : Commune de Vineuil (Centre Technique Municipal) - rue le Verrier Conditions d'exercice : Temps complet Conditions de recrutement : Contrat saisonnier jusqu'au 21 juillet 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Chargée des Ressources Humaines au 02 54 50 54 55.
Vos missions seront les suivantes : Nettoyage/rangement/entretien dans les locaux professionnels : - Bureaux - Salons funéraires - Salles de réunions - Cuisines / Salles à manger - Sanitaires (WC, douches) - Salle de cérémonie - Couloirs, etc.. Horaires du lundi au vendredi De 10h à 12h et de 14h à 16h
L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 3 mois renouvelable un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois. Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement pour notre client spécialisé dans la production de produits de beauté. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. Vous devrez également développer des stratégies de recrutement efficaces et maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recrutement, de préférence avec un niveau de diplôme BAC+2. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en esprit d'équipe et en organisation. Une orientation client est également essentielle pour ce poste. Vous êtes en lien direct avec les responsables d'équipe. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Organisation - Orientation client Compétences techniques : - Sourcing de candidats - Évaluation des candidats - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Accompagnement et suivi du parcours professionnel Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13ème mois, variable sur objectifs et une mutuelle. Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone Le processus de recrutement comprendra l'envoi du CV par mail, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, soufflage et ramassage des feuilles... Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive. Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d'un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d'un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d'un espace France Services, rénovation et extension d'un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations. Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : ENCADREMENT DES PUBLICS Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires) Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer la relation avec les familles et les enseignants ANIMATION DES PROJETS Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/scolarité Concevoir, animer et évaluer les projets d'animation Participer activement aux réunions de préparation Développer des partenariats internes et externes L'Animation à Vineuil en quelques mots : Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu'à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu'à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu'à 18h30. L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu'à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d'été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d'âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d'une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique. Le projet pédagogique est construit autour d'objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d'autonomie. Diplômes et permis : - BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l'éducation, BAFD) - Permis B - Expérience souhaitée Savoir-être : - Confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Écoute Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération : - Rémunération brute mensuelle - entre 1850 et 2300 € - Prime brute annuelle : 1 069 € Lieu d'intervention : Ecoles et accueils de loisirs Conditions d'exercice : Temps complet annualisé Période scolaire (36 semaines) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire 11h45 - 13h45 / 16h30 - 18h40 (matinées libres) Mercredi : accueil de loisirs - Journée continue de 10 heures (comprises entre 7h30 et 18h30) Vacances scolaires (16 semaines) : - Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année - Vacances estivales : 5 semaines travaillées (de façon non continue) Des temps de préparation sont prévues pour chaque période Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle Mutuelle ou Prévoyance : 25.30 € bruts - Déjeuners pris en charge Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 9 JUIN 2024
Votre mission si vous l'acceptez : réceptionniste du soir Rejoindre l'hôtel Le Cosy, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Situé à proximité de prestigieux châteaux de la Loire Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Cosy . Vous les accompagnez pour que leurs séjours soient réussis. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur l'établissement et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. De formation type restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et de la maîtrise de l'anglais. De fin mai à Fin octobre poste logé Vous êtes : - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. Anglais souhaité et une LV3 serait appréciée. Avantages : Logé sur place Mutuelle Pas de coupure. 15h-21h du lundi au samedi Rémunération selon expérience
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs VL -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Le métier d'Assistant administratif / Assistante administrative est un poste indispensable pour l'organisation quotidienne de notre entreprise. En effet, celui(celle)-ci peut avoir à remplir toutes sortes de tâches exigées, par exemple : - gestion administrative courante - gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants - accueil téléphonique : réception des appels, répondre aux questions quotidiennes des clients - rédaction des devis et factures - planification et suivi des demandes d'interventions - préparation des documents pour le cabinet comptable - préparation des documents RH (présences, heures, absences, arrêts, CP ) Bien plus que des missions de secrétariat indispensables, le/la collaborateur(trice) épaule la Direction dans ses activités courantes et quotidiennes. Baccalauréat Secrétariat de direction impératif avec 1 an d'expérience ou bien débutant avec un BTS PME ou Assistanat de direction impératif. Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h Poste à pourvoir immédiatement.Salaire à négocier.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens acéré du service, et de l'empathie. Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h -12h et 14h - 18h. Astreintes possibles le week-end (très variable) Profil : Recherche d'un(e) candidat(e) avec le diplôme de conseiller funéraire ou tout diplôme mais une formation sera prévue.
Venez rejoindre notre pôle secrétariat commercial en qualité de SECRETAIRE COMMERCIAL H/F pour les concessions ESPACE AUTO à BLOIS (41) Vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et d'occasion. Que ferez-vous ? - Contrôle et suivi des commandes - Gestion du planning de livraison - Préparation des dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.) - Enregistrement des achats de véhicules neufs et d'occasion - Suivi des opérations commerciales - Préparation des audits de conformités des opérations commerciales - Validation des feuilles de marge Qui êtes-vous ? Vous êtes dynamique et dotée d'un esprit d'équipe pour rejoindre notre pôle secrétariat. Vous êtes capable de gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, une grande discrétion et une totale confidentialité. Une bonne capacité d'écoute et un excellent sens du service sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi. Toute candidature sera examinée.
Nous recherchons une pépite afin de compléter notre équipe. Une conseillère qui a la notion du travail, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités dynamique souriante et fiable.
Concessionnaire de camping-car et de caravane, nous recherchons dans le cadre de nos activités, un préparateur polyvalent de véhicules de loisirs h/f. Vos missions seront : - Nettoyer les véhicules neufs et occasions, intérieur et extérieur - Gérer la flotte de véhicules - Aider au magasin
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Ressourcerie du Blésois : Les Bonnes Manières recherche un ou une assistante de gestion d'entreprise. Il ou elle sera placé-e sous l'autorité de la directrice et du Conseil d'administration de l'association. L'assistant- e aura en charge d'effectuer les travaux administratifs courants liés à la structure : - Respect des différentes obligations salariales, gestion et préparation des variables de paies, établissement des différentes déclarations, correspondances URSSAF et autre organismes sociaux ; - Facturation : saisie, suivi et relances ; - Gestion du courrier entrants et sortants, accueil téléphonique, messageries électroniques ; - Gestion des différents plannings, agendas, prises de rendez-vous ; - Présentation administrative et comptable en vue des démarches partenariales, appels à projets, demande de subventions ; - Appui à la saisie et suivi des données d'activité : collecte, valorisation et vente ; - Appui au suivi des congés des salarié-e-s ; - Mise à jour et tenue des fichiers adhérents ; - Saisie des rapprochements bancaires et archivage des justificatifs en vue de la préparation des comptes annuels. Horaires en journée 9h -17h (principalement mardi/mercredi/vendredi) CDD de 6 mois. Merci de nous transmettre Lettre de motivation + CV
Ressourcerie du Blésois : Les Bonnes Manières, association loi 1901, a ouvert en juin 2017 à Blois une ressourcerie. Cette structure économique a pour vocation de participer à la réduction des déchets sur le territoire d'Agglopolys en étant un acteur du réemploi. Nous effectuons: la collecte, le tri, la réparation ou transformation, la redistribution des matériaux et des objets. Nous sensibilisons les citoyens au développement durable et à l environnement
L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge : - Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.) - Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique - Participer à l'intégration des nouveaux formateurs - Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif - Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)
Vos missions: Accueil, conseil Gestion de la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Mise en rayon (règle des rotations) Gestion point boulangerie et point chaud (cuisson, emballage, étiquetage, etc) Gestion des réserves et chambres froides Gestion relais point « La Poste » (transactions, ventes, etc) Balisage, audit de prix, rotations, facing Gestion de la casse et des dates de péremption Entretien des surfaces et des équipements suivant plan et aussi autant que nécessaire Préparation de commandes (paniers anti-gaspi, livraisons, etc) Autonomie et dynamisme sont attendus Sens du service indispensable Planning tournant matin/soir/journée Week-end et demi we-end libres par roulement Les prises de poste se font au plus tôt à 6h20 et débauche au plus tard à 21h15 Temps partiel évolutif sur temps plein CDD de 2 mois renouvelable 2 mois
Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Que faites-vous ? Au sein de la concession, vous préparez les véhicules pour la vente ainsi vous : - Contrôlez l'état esthétique des voitures ; - Préparez les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec un mode opératoire défini ; - Détectez les éventuelles anomalies techniques ; - Effectuez la pose d'équipements et d'accessoires. Qui êtes-vous ? Vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes passionné(e) par les métiers de l'automobile. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous disposez d'un bon sens relationnel et avez un attrait pour le travail en équipe. Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.
En tant qu'employé de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Avantages: 13ème mois ; prime participation; carte de remise 15% Travail du lundi au samedi - de 6h00 à 13h45 ou de 12h15 à 20h00 Plusieurs postes à pourvoir
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Répondre le téléphone ou émettre des appels, - Renseigner le client sur les produits disponibles, - Favoriser la vente des produits, - Enregistrer et passer les commandes, - Relancer les clients, - Réaliser des enquêtes de satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail ; N'attendez plus, rejoignez nous
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de conditionnement (H/F). Vous intégrez une entreprise française fondée en 1888 spécialisée dans le secteur pharmaceutique (fabrication de produits injectables stériles) à destination des pharmacies, des officines ainsi qu'aux hôpitaux publics et privés. Le site de la Chaussée St Victor emploie 132 collaborateurs pour la fabrication de 200 références. Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement de ligne, - Conditionnement des produits, - Mise d'étiquettes et mise en cartons, - Contrôle qualité, - Diverses tâches de manutention, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h06 et 13h-20h06 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée - Rémunération: 11,65EUR/h + prime d'équipe 3EUR/jour + tickets restaurants d'un montant de 8.50EUR/jour Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Blois recrute pour son client basé à Blois des Gestionnaires administratifs (h/f). Vous aurez comme mission : - Analyse et traitement des dossiers, - Complétude des dossiers, - Gestion des appels entrants et sortants. De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel seront des atouts pour mener à bien votre mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs (h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services dans le but de prendre RDV pour une installation du système d'alarme : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires - Via des appels entrants (Pas de démarchage téléphonique) Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F). Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition. -Diplôme BAC2 minimum -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, grand sens relationnel -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire. -Horaires 10h-18h poste à pourvoir sur Blois 41 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F).
Chez Petits Fils Blois, nous sommes bien plus qu'une entreprise de services à domicile pour les personnes âgées. Nous sommes une famille engagée dans le bien-être et le soutien de nos aînés. Notre équipe dynamique à Blois travaille chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux à nos clients. Ce que tu feras : En tant qu'alternant(e) en recrutement et mission RH, tu seras au cœur de notre équipe et tu auras la chance de plonger directement dans le monde passionnant du recrutement ! De la chasse aux talents à la gestion administrative en passant par la communication et la formation, tu participeras activement à divers projets qui font la différence pour notre équipe et nos clients. Ce qu'on recherche : - Tu es un(e) étudiant(e) motivé(e) dans le domaine des RH ou dans une discipline connexe. - Tu as une énergie débordante et tu es prêt(e) à mettre ta créativité au service de notre équipe. - Tu adores travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives de manière autonome. - Ta plume est aussi affûtée que tes compétences en communication orale. - Tu es un(e) pro des outils informatiques et tu n'as pas peur de te lancer dans de nouveaux logiciels. Ce qu'on offre : Une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise engagée et dynamique. Un environnement de travail convivial où chacun(e) est encouragé(e) à exprimer ses idées et à s'épanouir. Un contrat d'alternance sur mesure adapté à ta formation. Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever ce défi excitant avec nous, envoie-nous ton CV
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle. -Mise sous pli de documents papier à la main -Tri de documents et activité de saisie de données -Confection et manutention de colis - Retraitement des NPAI et des gâches - Affranchissement des courriers retraités -Dextérité manuelle, cadence élevée, minutie -Savoir compter, parler et lire français -Les horaires sont d'équipes 2x8 soit 05h15-13h15 et 13h15-21h15 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle.
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant Administratif (h/f) : Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants...) - Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers...) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings...) - Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web - Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition Profil : - Qualité comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence - Qualité rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils, curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire Mission intérim de 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi : 10h-18h
ACTIVITES PRINCIPALES DE L'ASSISTANTE D'ACTIVITES DE SANTE DUPÔLE PROMOTION DE LA SANTE : Assurer et gérer l'accueil physique et téléphonique : . Accueillir les personnes se présentant spontanément à l'accueil : les renseigner sur les programmes ETP, la MSS, le parcours global post cancer ou le dépistage de la rétinopathie diabétique, leur donner RDV ou les orienter . Accueillir, écouter et analyser chaque appel en identifiant chaque appelant dans le respect des règles de l'identitovigilance, assurer la traçabilité, transmettre les informations et s'assurer que l'interlocuteur interne ou externe l'ait pris en compte. - Gestion et envoie des courriers, des courriels et messages sécurisés aux professionnels de santé - Création et gestion des dossiers patients dans le respect de la démarche qualité et de l'identitovigilance jusqu'à leurs archivages. - Saisie des tableaux de bord - Gestion des emails d'inclusion et de correspondances cliniques - Gestion des dossiers patients sur l'outil numérique SPHERE, déployé sur la Région Centre Val de Loire et participation à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation. Assurer l'appui à l'équipe de terrain (ETP/MSS) . Collaborer avec les assistantes du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) . Gestion des demandes d'appui ETP/MSS/Dépistage RD formulées par les professionnels (complétude des dossiers, étayage des demandes auprès de l'adresseur, du médecin traitant et du patient, appel des établissements pour obtenir les comptes rendus médicaux, etc.). Planification et gestion des RDV et des inscriptions aux ateliers collectifs à travers différents outils numériques, avec gestion des salles de réunion ou bureaux de consultation Préparation et gestion des ateliers collectifs - Participation aux réunions de pôle et aux réunions et groupes de travail le nécessitant - Participation à l'évolution des pratiques professionnelles et des outils utilisés. Assurer l'activité du dépistage ambulant de la rétinopathie diabétique Planification et gestion des RDV, phoning si besoin Déplacement du rétinographe sur les lieux de dépistage pour assurer le secrétariat : utilisation d'un outil numérique de télémédecine en lien avec les orthoptistes et/ou IDE formés à la prise de clichés et avec l'ophtalmologue en charge de l'interprétation des résultats Rédaction des courriers de résultats aux patients et aux médecins traitants/spécialistes. Prise de RDV d'urgence si besoin avec les ophtalmologues traitants ou avec le service ophtalmologie du CH Blois. Profil recherché : Formation de secrétaire médicale ou médico-sociale souhaitée + permis de conduire obligatoire
La maison de vente aux enchères VALOIR POUSSE-CORNET implantée à Blois (41) et Orléans (45) souhaite renforcer son équipe de Blois et recherche son/sa futur (e) collaborateur (-trice) en tant que : Assistant(e) Administratif (-ive) Au sein d'une équipe de 8 personnes, dans un environnement dynamique, vous serez la « vitrine » de ce lieu emblématique, vous serez au cœur de l'étude, en étroite collaboration avec les commissaires-priseurs, les clercs, le gestionnaire de stock et la comptable et participerez aux diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'hôtel des ventes : Missions : * Accueil téléphonique : prise et filtrage des appels téléphoniques * Accueil physique des clients avec parfaite courtoisie * Planifier des rendez-vous et tenue de l'agenda des commissaires-priseurs * Rédaction et frappe rapide des inventaires / courriers * Gestion administrative du courrier, classement de documents, mise à jour de dossier client et d'une base de données * Participation aux ventes : tenue du procès-verbal de vente, administrateur des consoles Interencheres / Drouot * Suivi des ventes : encaissements des acheteurs, suivi des règlements acheteur ( relances paiement), * Maitriser les outils informatiques (pack office)
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ; - Permis B indispensable dans le cadre de déplacements ponctuels Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F). -Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire) -Mise sous pli manuel -Chargement du papier et enveloppes sur la ligne -Chargement des courriers dans des boites d'expéditions -Minutie, réactivité -Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi - Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-Sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser. Vos Missions principales : Écoute, recherche de solutions et suivi des situations - En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes - Favoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminer - Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes - Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territoriale - Alimenter au quotidien les informations de suivi Participation à la vie de la Communauté - Appuyer le Coordinateur de Communauté - Développer et s'inscrire dans un réseau partenarial - Participer à la construction de nouvelles solutions - Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360 Vous avez : - Un diplôme de niveau bac +3 de type CESF - Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social - Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire - Le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation courante des outils informatiques - Le permis B en cours de validité pour des déplacements départementaux - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - 18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance) Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 31/05/2024, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV par mail
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F . Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon, les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Vos Missions principales : - Vous effectuez une évaluation administrative et sociale et apportez un appui administratif aux personnes accompagnées et à leurs aidants en favorisant l'accès aux dispositifs de droit commun - Vous coordonnez les actions menées, en lien avec les éducatrices spécialisées, l'accueillante familiale, la psychologue et la Direction et apportez à l'équipe un soutien technique - Vous participez au processus d'admission et aux projets d'accompagnement personnalisés - Vous collaborez avec les partenaires liés au projet des personnes accompagnées (représentants légaux, établissements sociaux et médico-sociaux, secteur médical et paramédical, MDPH, hébergements de droit commun.) afin de faciliter leur parcours - Vous effectuez une veille administrative et législative - Vous rédigez des écrits professionnels Vous avez : - Le Diplôme d'état d'Assistante Sociale - Une capacité à coordonner la mise en œuvre des projets par un travail de collaboration et de coopération avec les acteurs et partenaires du territoire - Une connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Une expérience souhaitée dans les champs du handicap psychique, du trouble de l'efficience intellectuelle et troubles du spectre autistique - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Une capacité de travail en autonomie - Une capacité à utiliser I'outil informatique (Word, Outlook.) - Le permis B est exigé pour ce poste Vos conditions de travail actuelles : - Horaires de journée - Basé à Blois avec des déplacements sur le Loir-et-Cher - Télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966.
Étés-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partenaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite: un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Relevez le défi de l'agriculture! Travailler avec du vivant, en plein air. Tentez l'aventure des boucles saisonnières avec PROMAN, nous vous accompagnons pour enchaîner des saisons en production agricole jusqu'à la rentrée. Nous recherchons pour la mi mai des ouvriers agricoles pour intervenir en plein champs en épuration, dans un rayon de 30 kilomètres autour de Blois Parcours saisonniers, complément de revenu, job d'été, tout est possible, contactez nous pour bâtir votre projet Profil recherché : Personnes motivées, en mesure de travailler dehors, avec une bonne endurance, intéressée par le végétal et l'alimentation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil (41), recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e) ou à un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être majeur - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir du 6 avril au 13 octobre inclus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.
Vous serez principalement chargé de la réception des commandes et du remplissage des rayons. Plage horaire de travail : 9h00 / 12h00 - 14h / 17h Travail du lundi au samedi avec une journée de congés en semaine (à définir). Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un poste équivalent cosméto / pharma. Prise de poste prévue le 01/06/2024
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ; Pour postuler sur l'offre, vous devez vous inscrire au job dating qui aura lieu le 7 juin matin, via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274514?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. Votre to do list ? - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Profil: Rigueur, autonomie et bon relationnel Bac Professionnel comptabilité ou BTS comptabilité souhaité Sens du contact et du service, disponibilité et sens organisationnel Disponible un week-end sur deux Temps partiel 130h/mois
Vous assurez l'accueil, l'encaissement et le service snacking du midi. 2 postes sont à pourvoir : horaires soit 6h-13h ou 12h-19h. Repos samedi et dimanche. Le salaire sera fonction de votre profil
Activités : - ACCOMPAGNER LES MENAGES VERS L'AUTONOMIE DANS LE LOGEMENT Assurer l'accompagnement social lié à l'accès logement, le maintien dans les lieux, ou le relogement de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. - LOGER LES PUBLICS FRAGILISES Permettre à des ménages rencontrant une problématique logement d'accéder à un logement autonome ou via le dispositif de sous-location. Accompagner de manière globale les publics réfugiés dans l'installation et l'insertion dans le logement. a. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé Permis B obligatoire b. Expériences * Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du logement et l'accompagnement des publics réfugiés c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. * Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers * Vous savez utiliser les outils bureautiques, vous possédez une expérience dans les logiciels métiers * Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement * Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe et à contribuer à sa dynamique
L'entreprise adaptée du Grain d'Or situé à Blois, emploie 60 travailleurs handicapés et 25 personnes, elle recherche des ouvriers pour son activité "Entretien d'espaces verts". Vos missions : - Réalisation de tonte (avec des tondeuses autoportées, tondeuses autotractées et débroussailleuse) - Taillage de haies - Désherbage - Fauchage - Préparation des sols - Réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, menuiserie, .etc) - Installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbain, . etc) - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées. - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Savoir-faire opérationnel : Connaissances en entretien/création des espaces verts Connaissances et utilisation des différentes machines et outils du domaine des espaces verts Savoir être : Savoir travailler seul et en équipe Organisation Rigueur Concentration, être attentif Nous Offrons: Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Des aménagements raisonnables pour les travailleurs handicapés, le cas échéant. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le service du CAES. Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 5 travailleurs sociaux. Votre mission sera de les accueillir, les accompagner dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et leur quotidien, les informer de leur réorientation vers d'autres structures d'hébergement et veiller à l'obtention de leurs droits. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de service mis à disposition par l'association. Profil : - Intervenant(e) d'action sociale diplômé(e) souhaité ou en cours de d'obtention - Expérience auprès d'un public de demandeurs d'asile exigée Compétences : - Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile exigée - Connaissance de la demande d'asile exigée - Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée - Maitrise de l'anglais et /ou d'une autre langue souhaitée Qualités : - Autonomie, organisation et rigueur - Qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme et polyvalence Horaires : en roulement sur 5 semaines 4 semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h 1 semaine : du lundi au jeudi de 11h à 19h et vendredi de 9h à 17h. Ce Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024, ou plus tard, pour une durée minimum de 2 mois. Contrat possible jusqu'à 4 mois.
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Le relationnel client vous anime; chez COMTESSE, l'expérience client est le centre de notre univers, nos clientes doivent se sentir belles, comprises et surtout écoutées. Une expérience dans le prêt-à-porter est impérative, vous aimez les "looks" et la culture mode vous passionne. Vous assurez la vente, le conseil clientèle, le réassort et les encaissements. Poste à pourvoir rapidement
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
La Mutualité Française Centre-Val de Loire participe activement à la mise en œuvre des politiques de santé publique et constitue le deuxième acteur de prévention de la santé après l'Etat. Le service Prévention/Promotion de la santé développe plus de 300 actions par an auprès de la population de la région Centre-Val de Loire. Son équipe spécialisée, en lien avec un réseau d'élus, contribue à la santé collective avec le soutien des partenaires locaux, régionaux et nationaux. Missions principales : Au sein du service Prévention/Promotion de la santé, et sous la responsabilité du Responsable du service, vos missions seront : - Proposer, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et promotion de la santé, - Participer au développement d'ateliers d'information et de prévention de la perte d'autonomie à destination des personnes âgées et de leurs aidants (prévention des chutes, temps de répit ), - Participer à et animer des réunions de concertation avec les partenaires internes et externes, - Animer des équipes projets à l'interne ou à l'externe, - Assurer l'organisation, le suivi et la gestion de votre travail, - Contribuer aux réponses d'appels à projets, - Assurer la communication interne, externe (avec le soutien du service communication) et le reporting nécessaire. Expérience souhaitée notamment en conduite de projets et auprès des personnes âgées et/ou aidantes Connaissance des acteurs institutionnels, de la santé et de l'environnement mutualiste. Possibilité de télétravail. Le poste est à pouvoir pour avril.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien de Laboratoire (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité, votre mission sera de réaliser des analyses physico-chimiques permettant d'évaluer la qualité des produits. Vos missions seront : - Réaliser, selon les protocoles de contrôle les analyses physico-chimiques aux différents stades de la production (Matières Premières, produits semi-ouvrés, produits finis), - Préparer des réactifs nécessaires aux analyses, - Analyser les résultats obtenus, - Identifier les anomalies, informer le responsable de laboratoire et rédiger la fiche d'investigation / fiche d'écart éventuelle, les traiter selon la procédure associée le cas échéant, - Analyser ponctuellement des articles de conditionnement et réclamations, - Réaliser des prélèvements - Rédiger des rapports / bilans techniques (données analytiques, analyses statistiques), - Proposer d'actions à mener dans le cadre des investigations liées aux analyses et / ou aux équipements, - Assurer la vérification périodique du matériel, - Participer à la rédaction, à la relecture de procédure, protocoles, modes opératoires et consignes et à leur mise à jour. Issu d'une formation DUT ou Licence Professionnelle Chimie ou Bac+5 en Chimie, vous maitrisez les techniques suivantes : HPLC, CPG, Spectro UV, Titration et si possible la LC-MS / BPF ainsi que Pharmacopée Européenne. Vous aurez l'occasion de travaillez sur Word et Excel et devez donc maitrisez les deux. Idéalement, vous avez la connaissance des logiciels de traitement chromatographique Empower ou Chroméléon. Une première expérience en Développement Analytique serait un plus. La maitrise de l'anglais technique (lecture) est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1B en cours de validité -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause -Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Travaux de réparation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des extérieurs - Manutention et montage de meubles, et agencements divers - Petit bricolage - Entretien des espaces verts Titulaire du CAP ou BEP professionnel - Polyvalence - Permis de conduire indispensable
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
Dès l'intégration : Passage en préparation de commande (avec CACES 5) afin de découvrir l'environnement de travail Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Gestionnaire de stock H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement hydrauliques et pneumatiques pour son site situé à Blois (41) Missions : - Planifier, traiter les commandes et les livraisons auprès des fournisseurs ainsi que contrôler les critères de performances - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et mener la préparation des commandes - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de problème - Utilisation des CACES 1-3-5 Profil : - Être autonome, à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux(euse) et organisé(e) - Connaitre les règles de sécurité - Savoir utiliser un scan, maintenir un espace de travail propre et s'orienter dans un entrepôt - Posséder de bonnes capacités relationnelles et de communication ainsi qu'avoir un esprit de réflexion afin de comprendre le flux - Avoir à jour et savoir utiliser les CACES 1-3-5 et avoir une première expérience réussie sur un même type de poste est exigée - Connaissance sur le logiciel Shelly est un plus (ressemble à infolog) Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : - 35h/semaine - de journée ou en 2x8 (06h00-13h00 / 13h00-20h00) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de nettoyage H/F pour son client expert dans le nettoyage industriel situé à Blois (41) Missions : - Nettoyer le magasin, les sanitaires et la salle de restauration Profil : - Être disponible, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir idéalement déjà travaillé en nettoyage industriel Horaires : Tous les dimanches : de 06h00 à 10h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique, des agents de production. Vos missions principales seront : - L'alimentation des machines - Le contrôle qualité - Le déconditionnement des cartons... Profil: une première expérience industrielle, cosmétique ou pharmaceutique. Poste en 2X8. Mission en intérim de longue durée.
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e mobile vous êtes rattaché.e à l'agence mobile de Tours sur le COL de Blois. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée Intervenir pour effectuer une levée de doute Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Intervention sur alarme Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat en CDI Coefficient 140 soit 1852,95 € brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 3 ans Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Employé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois. Vos missions : - Accueillir et servir le client - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Vous intégrez une entreprise française fondée en 1986 spécialisée dans la fabrication de tube cintré et raccords spécifiques pour différents secteurs d'activité tels que l'agricole, l'automobile, le médical... Le site de Blois de 5100m² accueil les procédés suivants : coupe de tube, découpe laser, cintrage, soudage d'ensembles, brasage, contrôle d'étanchéité... Rattaché au Responsable Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, des produits finis de l'entreprise et des produits réceptionnés, pour cela pour vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité (visuel et dimensionnel) par prélèvement sur les produits à réception et les produits finis, - Rédiger les non-conformité fournisseurs et les bons de retouche et assurer l'enregistrements informatique des résultats de contrôle, - Assurer la gestion de l'étalonnage en interne de l'ensemble des appareils de contrôle et enregistrer les résultats informatiquement, - Participer aux audits internes, Quelques infos en plus : - Horaire de journée : 07h45-12h / 13h-16h15 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de communication pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre site client situé au Paron et/ou Vineuil (41) : Vous serez rattaché à notre agence Onet Main Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité et interventions sur alarmes,
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de fenêtre, des préparateurs de commande (H/F) avec CACES 1 - Vous effectuez de la préparation de commandes vocales (filmage, prise de colis, montage, étiquetage). - Vous effectuez de la conduite de chariot élévateurs. - Vous serez amené à réaliser divers travaux de manutention. Vous devez être rigoureux et sérieux. Horaires: 35h du Lundi au Vendredi: 5h30-13h ou 13h30-21h. Vous pourrez bénéficier de panier et d'une prime de productivité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - réception des marchandises (matières premières, produits finis) - vérification des palettes, étiquetage - transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques - organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons - polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking - rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes - utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc - gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur - respect des règles de sécurité et d'hygiène - port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H40 / 13H40-21H) - 0.98EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de fabrication (H/F). Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes, - Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits, - S'assurer de l'approvisionnement régulier, - Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production, - Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5*8 - 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos. - Prime casse-croûte 5.54EUR + prime de nuit 5.79EUR/ nuit travaillées + majoration heures de nuit 0.22EUR/h. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez manager, vous avez le gout du challenge alors chez Yves Rocher nous vous proposons: une formation interne des produits et de la marque vous aurez en charge: la gestion de l équipe, des plannings, des livraisons, inventaires et stocks
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de conditionnement H/F pour son client expert dans la restauration auprès des écoles pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Aider à la préparation des repas - Mettre en conditionnement les plats (de la mise en barquette à la fermeture de cette dernière) - Aider si besoin dans la cuisine centrale - Respecter les normes et les règles d'hygiène et de sécurité - Manutentions diverses Profil : - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité dans une cuisine - Capable de respecter les délais - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, disponible, ponctuel(le), sérieux(euse) et rigoureux(euse) Horaires : - A partir de 08h00 à 15h45 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission longue durée - A pourvoir de suite - Site logistique agréable situé à Blois Vous avez envie de découvrir un secteur qui allie logistique et luxe ? Vous recherchez des missions polyvalents dans un environnement de travail motivant ? Notre agence Adéquat recrute des Agents logistiques F/H pour son client spécialisé dans la logistique de produits de maroquinerie haut de gamme pour son site situé à Blois Missions : - Réception produits/stockage et préparation. - Étiqueter les articles et cartons, ranger les pièces selon les normes du client. - Emballer et garnir les colis en veillant à la fragilité des produits. - Suivre et contrôler la conformité des produits à livrer en utilisant un système informatique. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone d'intervention Profil : - Être très rigoureux(euse), disponible (car possibilité d'heures supplémentaires), ponctuel(le) et sérieux(euse) - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire, à compter, interpréter des documents et réaliser des tâches répétitives - Utilisation possible de chariot ou transpalette de manutention - Avoir une première expérience est exigée sur un même type de poste Rémunération : - Taux horaire : 11.65 euros brut/heure - Prime mensuelle Horaires : - 2x8 - 35h + heures supplémentaires suivant l'activité du site Pourquoi vous allez aimer cette mission? - Bénéficiez d'une formation au poste et d'une bonne intégration par le reste de l'équipe. - Profitez d'un environnement de travail motivant et agréable. - Projetez-vous avec une mission longue durée- 35h/ semaine, horaires en 2x8, heures supplémentaires possibles selon l'activité. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Blois Vienne. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS - IVECO site de BLOIS, un/une COMMERCIAL(E) (gammes Véhicules Poids Lourds), secteur 41. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerce et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne de de terrain avec une très bonne aisance relationnelle. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes dynamique er rigoureux(se) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée. Votre enthousiasme et votre vision des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes et l'après-vente et ainsi réussir les objectifs. Vos missions sont : 1 - Commercialisation des Véhicules Neufs, produits et prestations : - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - commercialisation des véhicules, - vente de financement, - vente de produits et prestations périphériques simples. 2 - Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - gestion administrative des activités de commercialisation, - organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire. Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Salaire fixe à négocier selon profil + rémunération variable sur commissions très attractive.
Au sein d l'équipe de direction le cadre appui & transition réalisera les missions suivantes : - Participer à la dynamique des services en cohérence avec les autres cadres de direction (animation de réunions, validation de projets personnalisés, rencontres familles et partenaires notamment) - Participer à la préparation du CPOM - Organiser l'installation dans des locaux supplémentaires dans une perspective QVCT - Mener des projets transversaux ou spécifiques (évaluation d'un dispositif, organisation d'évènements sur la période de type formations, portes ouvertes) - Soutien au déploiement d'un module spécifique au DUI en lien avec les référents locaux et la cheffe de projet ESMS numérique et qualité - Préparer une campagne de recrutements - Amorcer le renouvellement de la certification Cap Handeo Autisme prévue à horizon 2025 Il fait partie de l'équipe de direction de la plateforme et prend part à la préparation des décisions stratégiques dans une phase de réorganisation prévue entre juin et décembre 2024. Non soumis à horaires collectifs, il assure la continuité du service et adapte son temps de travail en fonction. L'offre est ouverte à un manager junior. La plateforme de services TSA du Loir-et-Cher - GCSMS Autisme France en quelques mots : Depuis plus de 15 ans, dans le cadre des politiques publiques et du projet de services « Confiance et transition(s) », la plateforme de services TSA du Loir-et-Cher est au service d'enfants présentant un TSA et de leurs familles ; grâce à l'implication d'une trentaine de professionnels engagés et formés, des partenariats diversifiés et le soutien de pouvoirs publics. Le dispositif en place concilie rigueur opérationnelle et agilité organisationnelle ; l'ensemble permettant de s'adapter aux situations et de concevoir des dispositifs en un temps court. Elle gère un SESSAD départemental, deux UEMA, un espace ressources et évaluations avec accueil de jour, un dispositif Passerelles pour enfants âgés de 5 à 8 ans dits sans solutions, et plusieurs dispositifs d'appui aux acteurs du territoire (dont une équipe mobile départementale d'appui aux situations complexes de handicap). La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme depuis 2022. Inscrite sur son territoire, la plateforme est en fort développement que l'organisme gestionnaire entend poursuivre au regard des besoins et orientations publiques (Stratégie TND, création des 50 000 solutions, dispositifs inclusifs). Le management en place est particulièrement adapté à la création et la gestion d'offres inclusives à taille humaine. La plateforme est gérée par le GCSMS Autisme France, organisme gestionnaire d'envergure nationale présent sur le territoire.
---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE Soutien scolaire pour élève de 2nde professionnelle déscolarisé pour raisons médicales . Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire. 6 H à mettre en place avant le 05/07/2024. Séances de 2 H 00 - Rémunération horaire brute : 21 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17,00 € (indemnités forfaitaires de déplacement incluses). Auto entrepreneur 27 €/heure Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de production (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits pharmaceutiques, - Mise en cartons, - Mise en étuis des médicaments, - Réalisation de contrôle en cours de production, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires d'équipe : 5h-13h et 13h-21h du Lundi au Vendredi avec possibilité d'horaire de journée 8h-16h30 - Rémunération: 11.70EUR/h + 14EUR prime d'équipe + 2EUR prime d'habillage - Lieu: La Chaussée-Saint-Victor Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute des Conditionneurs (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits, - Mise en étuis des cosmétiques, - Mise d'étiquettes, - Mise en cartons, - Contrôle qualité, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h25 et 13h40-21h du Lundi au Vendredi Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE ASSURANCE QUALITE (h/f), pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un projet. Rattaché au Département Assurance Qualité, vous organisez et supervisez les activités du service pour garantir la conformité des produits aux normes. Vous encadrez une équipe de techniciens d'assurance qualité et assurez la mise en place de procédures efficaces, l'inspection et la formation du personnel. Responsabilités : - Maîtrise de la documentation qualité du site, - Coordination technique de la documentation qualité dans le système électronique (GED), - Administration de la GED, redéfinition des documents applicables à chaque fonction de chaque service de l'usine, - Structuration de l'arborescence documentaire pour chaque périmètre d'activité et chaque processus qualité, - Evaluation de l'impact des nouvelles guidelines corporate sur la mise à jour ou la création de documents sur le site avec définition et suivi du plan d'action (avec un auteur et une date d'échéance), - Support à la clôture des CAPA en lien avec la mise à jour documentaire, - Rédaction de procédures et instructions, - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité documentaire. Missions secondaires : - Support aux activités AQ, dans les domaines des bonnes pratiques d'intégrité des données (data integrity), et de la formation du personnel. Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS / DUT / TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité), idéalement doté d'une expérience en industrie pharmaceutique, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie (BPF, SSEE) et de la gestion documentaire associée alors vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, la communication, l'organisation, la force de proposition et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Horaires de journée Prime de performance individuelle Participation
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous. -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 A (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires équipe 3x8 (05h00-13h00 /13h00-21h00 / 21h00-05h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous.
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt. -Effectuer la réception et la vérification des marchandises entrantes. -Assurer le stockage adéquat des produits dans l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. -Préparer les commandes en suivant les instructions de travail et en utilisant les équipements de manutention appropriés. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en utilisant des chariots élévateurs et d'autres équipements. -Maintenir l'entrepôt propre et organisé, en respectant les normes de santé et de sécurité. -Expérience préalable en tant que magasinier cariste ou dans un poste similaire. -Certification de conduite de chariot élévateur (CACES) valide. -Bonne compréhension des normes de sécurité en entrepôt. -Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. -Poste sur du long terme ( 3 mois) -Horaires équipe 3x8 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Magasinier Cariste (H/F). Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 - Prime d'équipe de 14EUR/jour Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les tal
Notre agence Partnaire Blois recrute des Gestionnaire Assurance H/F. Vous intégrez un groupe implanté sur Blois. L'un acteur majeur de l'assurance et des services financiers. Avec un engagement fort envers ses clients, cette entreprise offre une gamme complète de solutions d'assurance et de services adaptés aux besoins de chacun. En tant que gestionnaire assurance, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers d'assurance, d'assister les clients dans leurs demandes et de garantir un service de qualité. - Gestion des contrats d'assurance et des sinistres, - Traitement des demandes des clients et des compagnies d'assurance, - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données, - Conseil et accompagnement des clients dans le choix de leurs garanties, Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Issu(e) d'un BTS assurance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Structure familiale du secteur du Bâtiment, recherche pour renforcer son équipe actuelle: un Ouvrier qualifié du bâtiment (H/F). Vous participerez à l'entretien et à la rénovation d'un parc immobilier composé de locaux commerciaux, bureaux, appartements, etc. Vous travaillerez en équipe (3 personnes) sur des chantiers variés (placo, peinture, sols, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc). Vous avez des connaissances et une expérience réussie dans au moins 2 domaines parmi ceux cités et vous êtes prêt(e) à vous former aux autres domaines. Port de charges lourdes Horaires normaux Principaux lieux d'intervention: Blois, Vendôme, Tours, Orléans, Paris Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! En support de la RRH, vos missions sont généralistes et diversifiées : - Participer aux divers projets RH : délégation, astreintes - Suivre les campagnes EEA - Suivre les entretiens de retour d'absence - Mettre en place l'onboarding - Rédiger des notes internes - Suivre des actions qualité, - Mettre à jour régulièrement la BDESE (Base de Données Economique, Sociale et Environnementale) Profil Vous préparez un Master 2 en Ressources humaines (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) d'une durée de 12 / 24 mois. Vous disposez d'une première expérience au sein d'une équipe RH en entreprise, idéalement en industrie. Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre sens du service. Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition, puis, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez le Pack Office. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre équipe d'élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partenaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partenaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client situé à Blois (41) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération fixe + variable+ véhicule léger Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) vendeur(se) de magasin de Thé et vaisselles asiatiques Les taches qui lui seront confiées : - Ouverture fermeture du magasin - étiquetage des produits et mise en avant des produits - Gestion de la réserve et des stocks - Entretien du magasin et des réserves - Accueil et conseil client - Mise en place et décoration du magasin
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 agents de sécurité sur secteur de Blois. - Site: Enseigne de bricolage - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 Obligatoire - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 140 exploitation soit 1852,95€ brut/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Comment envisagez-vous de façonner votre carrière en tant que Conditionneur (F/H) au sein d'un établissement notoire ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel, en étant responsable des tâches suivantes : - Assurer le conditionnement des produits en suivant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité incluant le port de chaussures de sécurité et de bouchons d'oreille. - Être capable de porter des charges d'un poids maximum de 6 à 7 kg, multiples fois dans la journée, en particulier des structures ou chariots à roulettes lourds, tout en veillant à ne pas avoir de contraintes de dos et de poignets. - Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe pour s'intégrer dans une structure existante, en respectant les consignes de sécurité spécifiques au secteur industriel comme le port de vêtements appropriés et sans risque pour les machines. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim en vue d'embauche - Durée: Long terme - Salaire: 12.88 euros/heure Les horaires : 5h25-13h15 (pause de 20 minutes à 11h15) 13h15-21h05 (pause de 20 minutes à 18h30) En alternance une semaine sur deux: Soit 37.5 heures par semaine, les 2.5 heures étant passées en RTT. - Avantages CSE - Panier repas de 7€ De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
Situé dans le Loir-et-cher (41), à mi chemin entre Tours (37) et Orléans (45), notre partenaire recherche un.e AES (Accompagnant.e Educatif et Social) passionné.e et dévoué.e pour rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'AES H/F, vous fournirez un soutien individuel ou collectif aux personnes âgées. Vos principales responsabilités incluront : - Elaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement social - Favoriser l'autonomie des bénéficiaires en les accompagnant dans leur quotidien - Assurer une communication efficace avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives - Observer et évaluer en continu les besoins des bénéficiaires pour ajuster l'accompagnement Avantages : - Poste en CDI à pourvoir dès maintenant - Planning de jour 10h travaillées + 1 WE/2 - Primes - CSE - Participation à vos frais de transports publics #aes #amp #as #gériatrie #empathie #respect #écoute #sourire #opportunité #cdi #loiretcher #centrevaldeloire #adeccomedical Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) et avez vocation à soutenir les personnes en situation de fragilité. Cette opportunité pourrait être la vôtre ! Contactez-nous pour rencontrer notre partenaire. Virginia FERREIRA RAMOS 06 11 81 13 82 Consultante Recrutement CDD/CDI périmètre d'intervention : 36 - 37 - 41 - 72 Adecco Médical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Vous êtes en recherche active ou à l'écoute de nouvelles opportunités ? Notre cabinet de recrutement vous accompagne pour tous vos projets de carrière en CDD / CDI !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Rejoindre l'ADAPEI41 : - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle !
Nous recrutons un chargé de clientèle particuliers H/F pour l'agence de La Chaussée Saint Victor. Poste et missions: - Valoriser et renouveler le portefeuille client « Particuliers » - Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée - Organiser et structurer l'entretien de découverte - Faire un diagnostic de la situation du client "particulier" et de ses besoins - Détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Répondre aux objections et aux questions du client - Concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Contractualiser la relation avec le client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Déclencher la réalisation du contrat dans le respect des règles et procédures - Prévenir et gérer le risque commercial - Prévenir et gérer le risque financier client en fonction de ses délégations Avantages : - Mutuelle / Prévoyance (obligatoire) - 30 jours de CP + RTT - Carte Ticket Restaurant (prise en charge de l'entreprise à 60%). - Intéressement / Participation - Part Variable sur objectifs - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne Temps - CSE
Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Ouvrier espaces verts H/F pour son client expert dans le service d'aménagement paysager situé à Blois (41) Missions : - Entretenir les espaces verts (tailler les arbustes et haies, débroussailler, tondre le gazon et ramasser les branches ainsi que l'herbe) - Participer à l'organisation du chantier - Apporter des conseils et des réponses aux clients - Contribuer à la circulation des informations à l'intérieur de l'entreprise Profil : - Maitriser d'entretien des espaces verts - Savoir lire des plans de chantier - Avoir une ### - Aimer le contact avec la clientèle et travailler en équipe - Être rigoureux(euse), précis et disponible Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Description : - Retirer le linge sale - Vider les poubelles - Faire le lit - Nettoyer la salle de bains et la chambre - Ranger la lingerie
L'Agence Auto-Ecole de Blois recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 18 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Blois (41) et la pratique sera dans notre agence de Blois. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94€ par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.
Sur le Pôle Enfance dans la section polyhandicap et Maison d'Accueil temporaire de l'ADAPEI41, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement quotidien des enfants, voici vos missions: - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement. - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative. - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé. - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil: Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. - Diplômé AMP ou AES - Connaissant le public polyhandicapé, public avec des troublent envahissant du développement. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie. - Vous êtes dynamique et créatif/ve. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Horaires: Poste avec internat, Par semaine vous ferez 1 à 2 journée(s) de 9h00 à 16h30 + 3 matins de 7h00 à 16h30 ou 3 soirs de 11h30 à 21h30 et vous travaillerez 2 weekend par mois. Rémunération: A partir de 1747,20€ brut/mois + Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoins - nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
POSTE A POURVOIR EN CDI DU MARDI AU SAMEDI AINSI QUE LE DIMANCHE SOIR descriptions du poste les qualités requises sont la mise en application des règles d'hygiènes et de sécurité, la motivation, la courtoisie, la ponctualité, qui sont indispensables dans le commerce. les missions principales preparations des sandwichs et des plats, gestions des commandes, encaissements, réalisation de plonge, entretien des locaux une expérience dans le milieu de la restauration est exigée
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel d'élevage, un Assistant Relation client SAV (H/F). Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin - Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels d'ERP et SAGE.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loir. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Vous aimez les espaces propres et bien rangés ? Vous êtes consciencieux et ponctuels ? Nous recherchons 1 femme / valet de chambre polyvalent(e) afin de garantir la meilleure expérience à nos clients pour la saison d'été 2024. Nous proposons 1 poste en CDD de 6 mois, dès que possible et jusqu'à fin octobre 2024. Horaire de travail théorique : 9h-14h Contrat annualisé 25h/semaine, 5 jours de travail, 2 jours de repos par semaine. Tâches : Nettoyage des chambres (jusqu'à 18 chambres par jours) et des espaces communs et privés . Compétences demandées : Ponctuel(le), investi(e), autonome, sens de l'organisation et de l'hygiène, maîtrise de base du français
Présentation de l'association : Dans le cadre de notre chantier d'insertion par l'activité économique, nous recrutons un(e) aide encadrant(e) en maraichage biologique qui évoluera dans l'équipe de 4 encadrant(e)s maraicher(e)s de la structure et sous la responsabilité du chef de culture. Sur une exploitation de 9ha dont 1,2ha de serres, notre production est distribuée sous forme de paniers de légumes et en vente directe sur notre exploitation. Nous employons une quarantaine de salarié(e)s en insertion. Missions principales : En situation d'apprentissage de la production maraichère bio, l'aide-encadrant(e) travaille en binôme avec un(e) encadrant(e) maraicher(e) sous la responsabilité du chef de culture. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Transmettre les consignes et objectifs de travail o Encadrer les équipes dans une démarche formative permanente et faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation, de la gestion des serres et du matériel Profil recherché - Connaissances en maraîchage (souhaité) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, - Connaissances de la conduite d'engins agricoles (serait un plus) Travail ponctuel sur le weekend
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 13h
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le dispositif « passerelle » accompagne en file active 14 jeunes adultes (16-25 ans) dans la construction de leur projet de vie d'adulte. Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Le pilotage des services - Vous assurez le suivi de l'activité des services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. - Vous participez activement aux réflexions et aux mises en œuvre des évolutions des établissements et des dispositifs. - Vous participez au processus d'admission des personnes accompagnées, et à la validation des sorties de vos services. - Intégré à l'équipe de Direction du pôle, vous contribuez aux réflexions et travaux de cette équipe Le management de proximité des équipes pluridisciplinaires - Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes du SAVS territorial et passerelle. - Vous accompagnez les équipes dans les changements de pratiques - Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d'équipes pluridisciplinaires et les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d'Accompagnement Personnalisé, et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins - Vous contribuez au développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens biennaux et professionnels La gestion des RH - Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel et de l'organisation des établissements. - Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe Le partenariat - Vous participez à l'identification des ressources potentielles installées sur le territoire et au développement des réseaux et partenariats d'action. - Vous pouvez représenter les dispositifs auprès des instances extérieures. - Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et au siège de l'association gestionnaire Comme chef/fe de service, vous serez le véritable relais sur le terrain, pour permettre l'accompagnement de vos équipes dans leurs changements de pratiques, le développement de leurs compétences, le travail en équipe pluridisciplinaire et également le soutien de la direction.
Nous sommes a la recherche de Chauffeur de Taxi (F/H). Les postes à pourvoir sont situés a l'agence de Chailles (41120) semaine de 5 jours ainsi qu'une garde week end (roulement de 1 week end sur 3). Vos missions: - Vous assurez le transport dans le respect des règles d'hygiène de confort , sécurité et de dignité du patient . - Veillez a l'entretien du véhicule , matériel et locaux. - Assurez les taches administratives : recueil des informations patients sur support , retrait des Prescription Médicale de Transport. Taux horaire a définir suivant diplômes et heures supplémentaires rémunérées chaque fin de mois.
Il vous sera demandé pour l'Accueil des jeunes : - Animer, divertir, assurer la sécurité physique et morale des adolescents de 11 à 17 ans et des enfants de 3 à 11 ans accueillis au sein de l'ACM - Proposer des activités tout en respectant le développement et rythme des enfants et des jeunes - Assurer le relationnel avec les familles ainsi que l'équipe - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : Capacité à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents Savoir s'adapter à toutes situations Sens de la créativité et des reponsabilités Les qualités humaines sont : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie PSC1 apprécié - titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent Permis B (+3 ans) Poste à pourvoir pour les vacances d'été 2024 - Contrat contractuel Semaine du 19 au 23 Août 2024 : animateur pour l'Accueil Jeunes (Contrat de 47h30 par semaine soit 9h30 par jour) Semaine du 26 au 30 Août 2024 : animateur pour le Centre de Loisirs (Contrat de 45h00 par semaine soit 9h00 par jour) Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV, par mail au Service Enfance Jeunesse depuis cette offre.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap, de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Au sein du service des Affaires Financières, composé d'une responsable, d'une gestionnaire paie et de deux comptables, vous serez chargé du traitement administratif et comptable de l'ensemble des informations liées à la paie des salariés de l'association. En lien avec la gestionnaire paie, vous assurerez : - la saisie des éléments variables de paie, - l'établissement des bulletins de paie, - la saisie des absences (congés, arrêts maladie, ) - la gestion des formalités de suivi des arrêts maladie (attestations de salaires, suivi des IJ, ) - la gestion des fins de contrats (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations Pole Emploi, ) - la tenue à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, IJ maladie, IJ prévoyance, oppositions sur salaire, ) - l'établissement et la vérification des déclarations et charges sociales (DSN, cotisations trimestrielles et annuelles), - le traitement des opérations diverses de la paie (validation des effectifs pour la médecine du travail, déclaration des accidents du travail, ) - le transfert mensuel des écritures en comptabilité En complément de votre activité opérationnelle, vous participez à l'amélioration continue au sein de l'équipe. Profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de la paie. Idéalement vous avez une formation de type gestionnaire de paie. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et avez démontré votre capacité d'organisation et de gestion de vos priorités ainsi que votre capacité à intégrer une équipe. - Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées - Vous maitrisez les procédures des domaines paie/absences/congés - La connaissance du logiciel CEGI et de la CCNT du 15/03/66 serait un plus. Vos conditions d'exercice : - Lieu de travail : Blois - 35 heures hebdomadaires ; - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66 : o grille technicien qualifié selon diplôme o reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (base) - 5 semaines de congés + 9 jours de congés supplémentaires
Travailler à l APAJH 41, c est travailler au sein d une association qui accompagne tout type de handicap de l enfance jusqu à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. L APAJH 41 gère une quinzaine d établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le territoire du Loir-et-Cher qui accompagnent plus de 600 personnes en situation de vulnérabilité (handicap, difficultés sociales) grâce à plus de 300 professionnels.
Ce que nous cherchons: Négociateur/Négociatrice immobilier: une personne dynamique et engagée, avec ou sans expérience, prête à s'investir dans la transaction, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Vos responsabilités: - Développer notre portefeuille de transactions immobilières - Évaluer et répondre aux besoins des clients avec précision et professionnalisme - Mener les négociations et conclure les ventes dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées. Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée -Une structure de rémunération attractive et des opportunités de formation continue - La chance de participer à des moments importants de la vie de nos clients
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Merci d'adresser Curriculum Vitae & Lettre de Motivation PAR MAIL UNIQUEMENT à l'adresse ci-dessous.
L'UDAF de Loir-et-Cher (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique intervient depuis près de soixante-dix ans dans le département pour représenter et défendre les intérêts matériels et moraux des familles. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, elle intervient au niveau de l'action familiale mais également dans le champ de l'action social
Votre mission principale ? Accompagner nos clients dans leur projet d'achat de leurs futures salles de bains et dressings ! Attentif/ve à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits du rayon salle de bain vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins/projets. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits du rayon salle de bain et d'une capacité à accompagner nos clients dans leurs projets. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Travail certains dimanches matins
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Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap. Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite). - Capacité à transmettre les informations. - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants. - Appétence pour un travail diversifié. - Capacité d'adaptation et de modularité. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Prime à l'embauche de 2000€/ brut - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite prévu dans l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de développer et fidéliser une clientèle de professionnels rattachée à un secteur régional dédié, auprès d'un commercial itinérant. Vous agirez sous la responsabilité du dirigeant et aux côtés d'une équipe de 3 personnes. En détail, vous : - Gérez les différentes demandes entrantes des clients, - Menez des actions de relance et de réapprovisionnement, - Menez des actions commerciales ; prenez des RDV téléphoniques et développez de nouveaux comptes, - Prenez part à des salons professionnels, et représentez l'entreprise, - Entretenez et mettez à jour la base de données, - Conseillez et fidélisez vos clients et prospects, - Travaillez en équipe pour contribuer à développer l'entreprise (relations avec les commerciaux itinérants, marketing, ADV...) Nous attendons votre candidature si ... ...Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le commerce et le conseil et que vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente ou du commerce. ...Vous êtes dôté d'un goût du challenge prononcé... vous vous distinguez par de réelles capacités commerciales et relationnelles : vous êtes autant capable d'aller à la recherche de nouveaux clients que d'entretenir votre portefeuille. ...Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre organisation qui sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste où vous gérez des typologies de clients différentes et de très nombreuses références produits. C'est un + si vous avez la connaissance des appels d'offres et /ou de la restauration... Passez votre chemin si : le travail en équipe, la clientèle B to B, l'informatique, et le fait d'être sédentaire au sein d'une PME vous rebutent... Rémunération / Avantages: - Package salarial annuel : salaire de base à partir de 25KEUR + une partie variable en rapport avec vos objectifs (sur CA/sur votre région/et lié à la fidélisation) Prime de partage de la valeur 39H sur des Horaires de journée en roulement Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
L'agent de plonge a pour objectif de garantir la bonne hygiène des ustensiles nécessaires à la production de nos pâtisseries. Vos missions principales seront de : - Réaliser des opérations de nettoyage des ustensiles - Réaliser des opérations de nettoyage de l'environnement de travail - Organiser le poste de travail - Réaliser des opérations simples de manutention conformément aux processus établis - Respecter les pratiques d'hygiène et de sécurité - Informer le responsable de tout problème, difficulté, dysfonctionnement rencontrés dans le cadre de son travail Profil : une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. Horaires d'ouverture : 6h - 21h du lundi au vendredi Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !
Vous voulez donner du sens à votre travail ? Vous rêvez de vous épanouir au contact de la nature ? Vous souhaitez agir au quotidien pour le développement des énergies renouvelables ? Vous recherchez un poste alliant technologie et agriculture ? Parfait ! Rejoignez nos équipes ! Mission Être responsable de l'ordonnance de l'ensemble des projets de construction de notre société agriKomp France et de la gestion des interventions de service du Pole Process et Biométhane de notre société de Maintenance ServiceUnion France. Activités du poste - Encadrement des membres de l'équipe - Suppléance du responsable Coordination et opérations terrain en son absence sur les activités opérationnelles - Interface opérationnelle avec le service Construction de notre groupe situé en Allemagne, les conducteurs de travaux et les clients de notre société agriKomp France - Préparation des composants pour les interventions - Activités de coordonnateur de projet : suivi du coût des prestations par rapport au template, interlocuteur direct des sous-traitants, validation de factures, organisation des moyens de levage - Etablir les devis de service pour les clients internes et externes - Etablir les demandes d'achat de matériel et de composants - Coordonner les interventions avec les clients - Résolution de problématiques techniques rencontrées sur le chantier par les conducteurs de travaux ou les sous-traitants - Dispatcher les factures sur les différents services des opérations - Valider les factures des commandes passées par le service coordo projets et service - Traiter les tickets reçus du support technique - Informer le Planning de la date à partir de laquelle l'intervention est possible - Dimensionnement, chiffrage, vente et passage de commandes pour le réseau de chaleur secondaire - Piloter la réunion de planification des projets d'AgriKomp - Participation à la réunion de planification des projets avec le groupe (Allemagne-France) - Piloter le point planning des interventions service Exercice de l'activité Possibilité de travail Hybride (télétravail et présence régulière au siège situé à la Chaussée Saint Victor (41)) Mise à disposition d'un Téléphone portable + Ordinateur Compétences et aptitudes requises Issu d'une formation technique avec expérience dans le domaine de la construction Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricoles ou les énergies renouvelables (systèmes de méthanisation, machinismes, constructions agricoles, photovoltaïque, etc. , et dans le management d'équipe. Connaissance en gestion de projet de construction. La pratique de l'anglais est indispensable et de l'allemand est apprécié
Le SRJA 41 recrute un ouvrier agricole (H/F) pour assurer le remplacement d'une agricultrice dans le cadre d'un congé maternité. Exploitation laitière 100 vaches normandes avec 2 robots de traite Lely, 220 ha en Grandes Cultures. Vos missions seront : - La gestion du troupeau laitier en binôme - L'alimentation et les soins du troupeau laitier et génisses (mélangeuse automotrice, paillage, racleur automatique) - Entretien des robots et du matériel - Participation aux travaux de cultures en saison (moisson, ensilages, foins et semis) La majorité des tâches est mécanisée ou robotisée. Une formation interne et/ou un accompagnement sont possibles. Bâtiments récents et fonctionnels Matériels récents et performants.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez encadrer et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification, si c'est OUI, alors cette annonce est pour vous, n'attendez plus !! Au sein de ce Pôle Enfance, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement, pour les dispositifs « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et « Jardin d'Enfant Spécialisé » (JES) Vos missions seront les suivantes : - Participation aux projets de pôle / service / établissement : membre de l'équipe de direction, participe à la définition des missions et des objectifs de travail, participe à la construction et l'élaboration des projets, - Gestion des ressources humaines : encadrement et management d'équipes, organisation du travail, recrutement CDD de courte durée, - Pilotage de l'action : assure au sein d'une équipe de direction, le suivi et l'adaptation de l'action du service / de l'établissement aux évolutions des besoins des personnes accompagnées ; est force de proposition. - Démarche qualité : s'assure de la qualité de l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes, assure le suivi et le respect des projets personnalisés, participe aux évolutions et transformation de l'offre de service sur le territoire. - Communication : assure la diffusion de l'information, recueille/traite/analyse et transmet les informations/propositions de l'équipe au directeur de pôle, informe le directeur du pôle des situations individuelles et exceptionnelles, veille à la cohérence des informations entre services et au développement d'une communication. - Gestion budgétaire (budget loisir et éducatif) - Partenariat d'action et travail en réseau : repère/connaît les partenaires et leurs actions, développe les partenaires de l'action, positionne le service / l'établissement /le pôle / l'association face aux différents partenaires, - Sécurité des biens et des personnes : Veille à assurer la sécurité des personnes accueillies/accompagnées, des salariés et des biens de l'association - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent exigé) - Expérience en management d'équipe - Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales - Capacité d'analyse et de réflexivité - Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie d'accompagnement aux changements - Maîtrise des outils informatiques et gestion de planning Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : A partir de 3539,20€ brut/mois (avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle - Rejoignez - nous ! Cliquez ICI !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur en radiologie Diplômé(e) d'État (H/F) pour des remplacements en intérim sur un centre de radiothérapie proche de Blois. - Horaires de jour : amplitude maximale 8h/18h, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10% Vos missions: - Assurer l'accueil des patients et établir une relation de confiance. - Confectionner les moyens de contention nécessaires pour des traitements de pointe. - Réaliser les scanners dosimétriques. - Contourer les organes à risque. - Assurer la réalisation des séances de radiothérapie et de certains contrôles qualité. - Réaliser la prise en charge globale des patients traités dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles. - Contribuer à la qualité des traitements, à l'évolution et au développement technique. - Travailler en équipe avec les différents corps de métier du service. Votre profil: Les qualités attendues pour ce poste sont : - Rigueur, précision et méthodologie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation, organisation, - Sens de la relation avec le patient, bienveillance. Vous êtes titulaire du DE ou du DTS de Manipulateur en Electroradiologie Médicale.
Nous sommes à la recherche pour le Festival à Blois, d'un(e) maître chien diplômé(e) avec carte professionnelle à jour, et papiers du chien à jour. Du 11, 12, 13 , 14 et 15 septembre Horaires : 20H00-8H00
Créée en 2007 dans le Sud Toulois (54), la SARL EZA SECURITE est aujourd'hui l'un des prestataires de référence sur le quart Nord-Est de la France grâce à une réputation de compétence, rigueur et sérieux (références professionnelles à la demande).
Nous recherchons, pour intégrer l'équipe d'accueil un(e) réceptionniste polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous êtes acteur de l'accueil et du conseil clientèle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du logiciel hôtelier - Prendre des réservations et répondre au téléphone - Accueil du client (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et l'accompagne pour le check-in - Prépare et réalise l'accueil des groupes - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités, les services proposés par l'hôtel, et les activités alentours - Garantit la qualité de la prestation proposée au client - Gestion de la satisfaction du client via les questionnaires remis au Check Out - Responsabilité du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des clients débiteurs - Tient les statistiques et les informations disponibles pour les autres services - Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Vient en aide aux équipes du Restaurant pendant le service, notamment sur la limonade, et l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à aider à la mise en place du buffet petit déjeuner, son réapprovisionnement, du nettoyage et redressage des tables selon les normes HACCP. Vous êtes autonome, avez un solide esprit d'équipe, un sens aigu du service, et faites preuve de polyvalence ? Vous parlez anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s, une formation sera assurée sur nos procédures internes. Une troisième langue est un plus !
Nous recherchons, pour intégrer l'équipe d'accueil un réceptionniste de nuit. Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous êtes acteur de l'accueil et du conseil clientèle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du logiciel hôtelier - Prendre des réservations et répondre au téléphone - Accueil du client (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et l'accompagne pour le check-in - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités, les services proposés par l'hôtel, et les activités alentours - Garantit la qualité de la prestation proposée au client - Responsabilité du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des clients débiteurs - Tient les statistiques et les informations disponibles pour les autres services - Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Responsabilité de la sécurité du bâtiment la nuit (contrôle d'accès, sécurité incendie, ronde de sécurité) et appel des responsables ou des services de ville en cas d'urgence - Etablissement des rapports de la journée pour les différents services - Etablissement des rapports de sauvegarde de réception - Gestion de la clôture quotidienne des caisses et des logiciels - Contrôle de la remontée des données du logiciel restaurant dans le logiciel hôtelier - Réalisation du buffet de petit-déjeuner et cuisson des éléments de viennoiserie - Mise en place de la salle de petit-déjeuner - Accueil des prestataires (livraisons matinales) Vous êtes autonome, avez un solide esprit d'équipe, un sens aigu du service, et faites preuve de polyvalence ? Vous parlez anglais ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en réception est requise (2 ans). Une troisième langue est un plus.
A ce poste, vous rejoindrez une équipe, de trois personnes, rattachée à la Responsable Financier. Missions principales : 1 - Gestion de la trésorerie et Cash-Pooling Gestion de la trésorerie : - Gérer la trésorerie du Groupe et de ses filiales - Analyser les positions bancaires des différents comptes, optimiser la gestion de Trésorerie au sein de l'ensemble des structures - Réaliser les budgets prévisionnels de trésorerie - S'assurer de la mise à disposition des fonds nécessaires dans les filiales Trésorerie opérationnelle : - Contrôler la répartition des flux, et envoyer des consignes de paiement et de gestion de la trésorerie à échéance - Calculer et régulariser les échelles d'intérêts liées au cash-pooling - Gérer la mise en œuvre opérationnelle des lignes de financement (billet de trésorerie, investissement .) - Gérer et contrôler la mise à disposition et l'utilisation des moyens de paiements interne - Gérer la dématérialisation des documents bancaires - Participer et assurer la relation avec les partenaires bancaires sur le suivi quotidien des dossiers 2 - Contrôle et reporting - Assurer la gestion et le contrôle des lignes et conditions bancaires - Suivre et contrôler les échelles d'intérêts et les conditions bancaires appliquées par les partenaires - Assurer et coordonner le reporting financier groupe et l'opérationnalité des fonctionnalités avec les systèmes d'information (ERP, Logiciel de trésorerie, .) 3 - Evolution des outils et process - Participer à la réflexion sur l'évolution de la gestion de trésorerie - Participer à la mise en place et au maintien des outils de gestion et de prévisions de la trésorerie - Participer au paramétrage, à la mise à jour, aux migrations et aux évolutions du logiciel de trésorerie - Co-construire et assurer la mise en place de l'ensemble des procédures liées à la fonction Trésorerie, liées au service et aux outils utilisés en lien avec les évolutions règlementaires, bancaires et financières Missions complémentaires : - Participer à la veille sur la réglementation financière et les évolutions bancaires/financières, à la diffusion et à l'accompagnement des membres du Réseau pour leurs mises en place
Notre client, industriel des solutions d'emballages carton papier innovantes à l'attention des métiers de bouche, recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions consistent à: - Organiser, planifier et superviser les moyens et procédés de fabrication dans un objectif de production de biens ou de produits selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. - Manager une équipe de cadres de production. - Vous pilotez la mise en place et l'évolution de l'amélioration continue. --> Horaires de journée, du lundi au vendredi
Notre client, secteur de l'industrie, recherche 1 conducteur de machine industrielle, pour une machine découpe auto-platine, ou pour une machine plieuse-colleuse. Sous la responsabilité du Responsable de production, le conducteur de la machine règle, surveille et régule une machine semi-automatique ou ligne automatisée de façonnage ou de routage de produits imprimés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Il est le garant de la qualité des produits sortis de machine, de la propreté de son outils de travail, du respect de l'ensemble des procédures d'hygiènes et de sécurité. Il effectue le contrôle de conformité des produits façonnés et réalise la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Vos missions : Assurer le réglage de la machine Conduire la machine Assurer le maintien de la machine au premier niveau Assurer le suivi des consommables Assurer la qualité du pliage et du collage de la boîte ou de la découpe du produit Assurer la sécurité sur son poste de travail PROFIL : CAP, BEP ou équivalent Poste en horaires d'équipe 3x8
Notre agence Partnaire Blois recrute un Monteur - Assembleur (H/F). Notre client, une entreprise française est spécialisé dans conception et la fabrication d'équipements d'emballage sous film depuis 1974. Le site de production situé sur Blois emploie 15 collaborateurs. Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire unique dans son domaine. Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le montage complet des machines ainsi que la réalisation des tests et réglages avant la mise en service. - Lecture de plans, - Réaliser le montage des modules de lignes, - Réaliser les les mises au point mécaniques, - Construire les ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, - Assembler les éléments par collage, rivetage et vissage, Quelques infos en plus : - Horaire : 08h-12h / 13h15 -17h et 08h-12h le vendredi Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude minimum BAC et une expérience passée de 2 ans dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance en mécanique et être capable de lire des plans techniques. Rigoureux et précis, vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques de base est également requise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, recherche pour le compte d'un de nos clients, opérateur de logement social, un MEDIATEUR IMMOBILIER (H/F), dans le cadre d'un CDI, suite à une mutation interne. Sous la responsabilité du directeur adjoint, votre rôle sera de prendre en charge les probléma-tiques des locataires et d'aider à trouver des solutions. - La gestion de la sécurité et des troubles de voisinage : prendre en charge les doléances des locataires, réaliser les investigations nécessaires en s'appuyant sur nos relais sur le terrain, et apporter une réponse aux plaignants. - La mobilisation de tous les acteurs nécessaires (services techniques, associations de loca-taires, services sociaux) pour apporter une résolution amiable et apaiser les conflits. - La constitution de dossiers et le suivi des procédures transmises aux avocats et huissiers, et les signalements auprès des institutionnels (mairies, police, gendarmerie). - Le suivi et la mise jour des indicateurs de la médiation (dépôts de plaintes, fiches de liai-son...) - L'animation en direction des locataires, en collaboration avec la chargée de communica-tion - La rédaction de notes et circulaires pour affichage - La réalisation de médiation de co-propriétés... Idéalement issu d'une formation juridique (de type licence), vous avez acquis une première expérience dans la médiation, la psychologie ou le domaine social. Vous disposez d'un bon relationnel, et savez faire preuve de discrétion mais aussi d'aisance orale, pour pouvoir représenter l'entreprise lors de réunions publiques. Travailler en équipe ne vous pose pas de souci, ainsi qu'avec différentes institutions. Capacité d'écoute, diplomatie, ténacité, qualités rédactionnelles et maitrise de l'informatique sont nécessaires pour réussir dans cette fonction Salaire envisagé autour de 26/28 KEURb SELON PROFIL + avantages 13ème MOIS, ancienneté, intéressement, prime de vacances... TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI MATIN
Notre agence Partnaire Blois recrute une Comptable H/F. Notre client situé sur Blois oeuvre pour lutter contre la précarité et l'exclusion. Leur mission essentielle vise à offrir une aide alimentaire et un accompagnement social aux personnes dans le besoin. En tant que comptable jusqu'au bilan, vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, y compris la préparation des états financiers et la clôture des comptes jusqu'au bilan. - Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan, - Établissement des états financiers (compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie), - Analyse des comptes et justification des soldes, - Participation aux opérations de clôture annuelle, La connaissance des logiciel comme XRP CEJD/CEGID sera un plus. - Poste à pourvoir en intérim, - Horaire de journée adaptable, - Poste à pourvoir sur Blois, Issu d'une formation comptable minimum bac+2, vous connaissez les règles fiscales/comptables. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre organisation et êtes à l'aise avec les chiffres. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour ce poste. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos principales missions seront : Démontage et dépose des ouvrages à remplacer/réparer et vérification/préparation des supports de pose. Assemblage (si nécessaire) des différentes parties d'ouvrages non assemblés à l'atelier. Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-œuvre. Mise en place des automatismes de fermeture et de volets roulants. Mise en propreté des ouvrages avec la collecte et tri des déchets liés aux opérations de pose. Gestion des relations avec le responsable de chantier. Gestion du matériel de pose et de la camionnette de l'équipe. Rédaction du PVR avec le client, transmission de la facture au client et réception du paiement. Horaires : 7h30/17h30 du lundi au jeudi et un vendredi/2 non travaillé. Heures supplémentaires rémunérées à la semaine. RTT Avantages : Panier repas - Frais de trajet - Chèque cadeau Noël - Avantage CE - Mutuelle collective à 50% Déplacements sur le département du 41 et du 37.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie et de la production de courriers, un Conducteur de machine enveloppes (H/F). Vous serez en charge de suivre une trieuse, plieuse ou une machine mise sous pli de courriers, enveloppes et documents. -Utiliser et entretenir les machines à enveloppe de manière efficace et sécuritaire. -Charger les enveloppes, documents, papiers, ajuster les paramètres de la machine et surveiller le processus d'enveloppement, de tri ou de pli -S'assurer que les enveloppes sont correctement imprimées, pliées, insérées et scellées selon les spécifications requises. -Ranger les enveloppes et documents dans des caissons pour envoi postal -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des enveloppes avec les normes de l'entreprise. -Expérience préalable en industrie appréciée -Bonne compréhension de lecture et de la langue française -Travail dans un environnement de production rapide et à respecter les délais. -Les horaires sont d'équipes 2x7 et 2x8 soit 06h00-14h00 / 14h00-21h00 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie et de la production de courriers, un Conducteur de machine enveloppes (H/F). Vous serez en charge de suivre une trieuse, plieuse ou une machine mise sous pli de courriers, enveloppes et documents.
Au sein d'un restaurant Pizzeria Grill Couscous, nous recherchons 2 serveurs dont vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Conseiller dans les choix des plats - Prise de commande - Service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyage de la salle Travail du jeudi au dimanche (services du midi et du soir) Prime
L'association Oppelia VRS 41 recherche pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues (CAARUD) u.(e)n travailleur(se) social Missions spécifiques au poste : Dans le cadre du projet d'établissement du CAARUD, le travailleur social H/F assure l'accueil individuel et collectif des usagers, l'évaluation de leur situation et leur accompagnement. Ce(tte) professionnel(le) anime la mission de Réduction Des Risques et des Dommages auprès des usagers de drogues. Il(elle) met à disposition le matériel stérile destiné à l'usage de drogues. Il(elle) conseille et informe les usagers sur les risques liés à l'usage et aux modes d'usage des drogues. Il(elle) les accompagne dans leur accès au droit. Il(elle) participe à leur accompagnement individualisé, en fonction de leurs demandes, désirs et besoins dans un cadre de libre-adhésion : accès au soin, logement, insertion socio-professionnelle Il(elle) oriente et accompagne vers les dispositifs spécialisés ou de droit commun. Il(elle) participe, avec les autres professionnels, aux unités mobiles sur le Loir-et-Cher, et participe au développement territorial de la Réduction Des Risques et des Dommages. Il(elle) fait partie de l'Equipe Mobile Santé Précarité, pour aller au-devant des personnes isolées, en précarité et/ou à la rue sur le Blaisois. Il(elle) peut être amené(e) à intervenir à domicile, dans d'autres établissements sociaux ou médico-sociaux ou lors de manifestations ou évènements festifs. Il(elle) participe au dispositif de veille sanitaire en matière de drogues et conduites addictives, à la recherche et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers de drogues. Il(elle) participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Compétences et aptitudes nécessaires : - Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d'exclusion appréciée - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à créer et à participer à des projets (projets d'accompagnements individualisés, projets institutionnels, projets partenariaux) - Capacités à se situer dans une dynamique de formation permanente - Capacité à former et informer sur la démarche de Réduction Des Risques et des Dommages - Etre autonome dans ses déplacements : travail à l'intérieur du Centre et à l'extérieur (Blaisois, Romorantinais, Vendômois, Vallée du Cher ) Connaissances en addictologie et Réduction Des Risques et des Dommages appréciées. Qualification nécessaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir au 15 juin 2024 Lettre de motivation et CV à l'adresse ci dessous : A Monsieur RECAMIER, Directeur d'Oppelia VRS 41 Par courrier au 6 rue de la Mare 41000 BLOIS Ou par mail à l'adresse mail ci-dessous.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil patient en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE BLOIS (SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients que nous prenons en charge sur les secteurs du 41-45-37-36-28-18 conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez Elivie c'est : Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital, jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur leurs utilisations ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris ! En rejoignant l'équipe Elivie, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste ; Une formation en binôme avec un pair ; Une semaine complète de formation au siège est possible. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Nous vous proposons une rémunération à partir de 2800 euros brut mensuel ; Titres-restaurants : valeur faciale de 9,50 euros, 60% de prise en charge employeur ; Participation au bénéfice de l'entreprise ; Mutuelle et prévoyance : Niveau 1 pris en charge par l'entreprise à 100% ; Des avantages CSE. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle ; Vous avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial. Vous êtes organisé(e) ; Vous êtes autonome et dynamique ; Vous faites preuves d'empathie et d'écoute. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
