Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boutigny-sur-Essonne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boutigny-sur-Essonne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MILLY LA FORET, 91 - SOISY SUR ECOLE, 91 - ITTEVILLE ... .
Vous serez chargé(e) de l'accueil du client, des encaissements, de la mise en rayon, de l'entretien de votre espace de travail. La zone est très mal desservie par les transports en commun. Gare à 10 km // établissement situé à 60 km au sud de PARIS. Formation interne prévue, mais une première expérience dans le commerce ou en station service est souhaitée. Port de charge lourde environ 20 kg (bouteilles de gaz, ponctuellement). Travail du lundi au vendredi de 15h à 21h + heures supplémentaires ponctuellement le weekend. poste évolutif à 35h à partir du premier mars 2024.
Notre agence Adecco Etampes recrute pour l'un de ses clients des ouvriers agricoles sur le secteur de Maisse. Vos missions : Récolte de l'oeillette (pavot médicinal) dans les champs. Déplacements possibles. Transformation de ce qui a été récolté avec une machine de broyage. Site non desservit par les transports en commun. Horaires : journée 35H/semaine. Variable en fonction de la météo (début possible à 6h30) Rémunération : SMIC + tickets restaurants Mission à pourvoir à partir de début juillet jusqu'à environ mi-août. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Pharmacie de Soisy sur Ecole dans le 91 cherche un(e) préparateur (trice) en Pharmacie diplômé (e) motivé(e), avec le sens de responsabilités et pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale sous la responsabilité du Pharmacien. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Un samedi sur 2 travaillé et salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : Entreprise non desservie par les transports en commun et situé à plus de 50 km au sud de Paris
Vous effectuez la maintenance et l'entretien d'un camping (locaux et espaces à usage collectif) selon les règles de sécurité : sanitaires, gestion des poubelles, entretien de la piscine, entretien des espaces verts du site. Travail samedi OU dimanche. ***Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le site qui n'est pas desservi par les transports en commun.***
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin d'Itteville (91) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Assurer la gestion clinique ainsi que le support technique nécessaire à la prise en charge des patients. Sa mission s'inscrit dans le cadre des prestations des thérapies respiratoires, conformément à la règlementation en vigueur. Participer à la formation, l'éducation et l'information des patients et de leur entourage à l'utilisation et la mise en ?uvre des équipements et consommables nécessaires à sa prise en charge et aux règles de sécurité qui en découlent. Assurer la qualité de la collecte des données relatives aux traitements à destination des parties prenantes.
Présentation de l'établissement: Au sein d'un cadre exceptionnellement proche du centre-ville, l'établissement a connu une extension et rénovation entre 2018 et 2020. Dotée d'un Pasa, nous somme un acteur associatif mono-établissement. Mission de la fonction: Nous sommes à la recherche d'un Médecin Coordonnateur débutant ou expérimenté mais passionné par la gériatrie, disponible à 55% ou à temps plein, pour accompagner notre équipe soignante. Avec la cadre de santé et le directeur, vous serez trio managérial, ayant un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en veillant à la qualité, à la continuité des soins et au respect de nos résidents. Responsabilités: - Développer et superviser le projet médical en collaboration étroite avec les équipes soignantes. - Assurer la coordination médicale et la qualité des soins prodigués aux résidents. - Participer à la formation continue de l'équipe soignante et à l'amélioration des pratiques professionnelles. - Evaluer les besoins en soins des résidents et adapter les prises en charge. Profil recherché: - Diplôme de Doctorat en médecine, idéalement complété par une spécialisation en gériatrie ou expérience équivalente. - Inscription à l'Ordre des Médecins en France. - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et approche centrée sur le résident et intérêt pour les pratiques innovantes en gériatrie. Ce que nous offrons: - Un environnement de travail stimulant, de l'autonomie dans la fonction et une coopération au sein d'une équipe engagée et bienveillante. - Des opportunités de développement professionnel continu. - Des conditions de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Temps de travail: Du lundi au vendredi 0,55 ETP de Med co et 0,30 ETP Med Prescripteur
DAREGAL est une entreprise renommée dans l'industrie agroalimentaire, spécialisée dans la transformation d'herbes aromatiques. En tant que leader sur le marché, DAREGAL offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et la qualité sont au cœur de leurs préoccupations. Votre rôle consiste à conduire et à surveiller les machines de production dans l'usine de transformation d'herbes aromatiques. Vous effectuerez des taches de manutention. Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des machines, d'effectuer des réglages si nécessaire et de signaler toute anomalie. Vous devrez également respecter les règles de sécurité et assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Profil : Nous recherchons un conducteur machine ayant au moins 1 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de sens des responsabilités, de rigueur et d'autonomie. Le travail d'équipe est également important, donc un bon esprit d'équipe est nécessaire. Vous devez être réactif et capable de faire face aux situations d'urgence. Compétences comportementales en plus des savoirs-être indiqués: - Sens de la responsabilité - Esprit d'équipe Rejoindre DAREGAL c'est avoir l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue, de développer vos compétences et de contribuer à la production de produits de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : 1. Inscription des demandeurs d'emploi (DE) et accompagnement sur les missions de travail - Entretien d'inscription des salariés en insertion (accueil, réunions, entretiens, ...) + administratif lié - Prise en charge des commandes des clients de SESAME (conseils, rencontres.) - Mise en œuvre des missions de travail (planning, ordre de travail, .) en adéquation avec les compétences des intervenants - Mise en relation : accompagnement des intervenants chez les clients de SESAME lors de la première mission (vérification de la faisabilité - moyens de réalisation) - Suivi qualité (téléphonique et questionnaires) des missions de travail - Travail avec un binôme CIP (Chargé d'insertion socioprofessionnelle), partage des informations pertinentes 2. Développement de l'activité Relation avec les entreprises, les associations, les collectivités, &c. Rencontre les professionnels pour présenter la démarche d'insertion de SESAME et faciliter l'insertion des demandeurs d'emploi 3. Suivi administratif - Enregistrement et suivi administratif des dossiers des intervenants et des dossiers clients de SESAME. - Tenue à jour des tableaux de bord. Collecte et enregistrement de documents administratifs liés aux situations individuelles - Suivi des salariés (visites médicales, réunions de salariés, entretiens, etc.) 4. Accueil : Accueil physique et téléphonique (demandeurs d'emplois, salariés, clients, partenaires institutionnels) Le plus : Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et dans tous les cas appétence pour le social et l'insertion SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 MAI A LA FERTE ALAIS, pour participer vous devez vous inscrire par mail à ape.91035@pole-emploi.fr préciser votre nom/prénom et date de l'évènement
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1850€ brut 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Entreprise de transport de personnes, nous recherchons des conducteurs de bus AVEC PERMIS D. Vous réalisez le transport en commun des clients selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité, et des engagements de service. Vous avez le permis D avec FIMO voyageurs, (Attention site non desservi par les transports en commun)
Vous transportez les voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité. Vous réalisez le transport en commun de personnes, vous pouvez effectuer des opérations de circuits touristiques ou de voyages; Transport scolaire et lignes régulières sur le département avec coupure et sans coupure. La fimo ou fcos et la carte conducteur sont exigées La prise de poste au dépôt nécessite que vous ayez un moyen de transport personnel adapté pour honorer les horaires de travail quotidiens.
Transport de voyageurs pour tout type de déplacement, de la ligne régulière aux transports occasionnels.
Vous souhaitez travailler pour grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense!!! Vous serez en charge d'accompagner notre client sur un projet de calcul et dimensionnement d'éprouvettes en matériaux composites, ainsi que le pilotage des essais. Pour cela, vous avec des compétences techniques en composites Lors de ce projet, vous serez chargé de : * Modéliser et simuler numériquement les éprouvettes pour des études par différents modes de sollicitations * Pré-dimensionner les fixations des éprouvettes * Piloter le montage du banc d'essais Pour mener à bien ce projet vous êtes titulaires d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique ou matériaux et avez les compétences suivantes : 1- Connaitre les composites, et si possible la tolérance aux dommages. 2- Savoir faire des calculs (sur ABAQUS ou SAMCEF) pour dimensionner les éprouvettes composites, et les montages d'essais. 3- Pouvoir piloter le projet pendant les phases de fabrication puis de mise en œuvre des essais (échanges avec des fournisseurs, les laboratoires, les responsables instrumentations.). Ce poste vous intéresse? Ce profil vous correspond? N'hésitez plus, postulez! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le/la Chauffeur / Moniteur-trice d'Atelier accompagne les situations de travail productif pour les travailleurs-euses handicapé-e-s dans les structures adaptées. Il/elle assure également le transport des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individu-e-s, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Accompagner les résident-e-s dans l'élaboration de leur projet professionnel Participation aux activités sociales et culturelles Participer aux différentes étapes techniques de la production, de l'apprentissage, de l'occupation et de l'insertion.
Nous recherchons activement un(e) aide à domicile attentionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin, notamment en assurant le ménage et en apportant une assistance aux repas, alors vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste. **Responsabilités :** - Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la désinfection et l'organisation des espaces de vie. - Préparer des repas sains et équilibrés en fonction des besoins et des préférences des clients. - Fournir un soutien affectif et moral, créant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour nos bénéficiaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction et le bien-être des clients. **Exigences :** - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, de l'aide ménagère ou des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions et les protocoles établis. - Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes assistées. - Bonne capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités. - Fiabilité et ponctualité. **Conditions de travail :** - Poste à temps partiel ou à temps plein selon les besoins du candidat. - Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle. - Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. - Comité d'entreprise permettant de bénéficier de nombreuses réductions - Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements et paiement du temps entre chaque prestations. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients.
Rattaché au service technique et au service événementiel, les missions sont les suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'ensemble des interventions technique et logistique sur site (aménagement de salles, installation/rangement du matériel,) ; - Participer à certaines manifestations de la ville ; - Réaliser la maintenance technique de 1er niveau ; - Gérer les stocks de petits et gros matériels ; - Gestion des illuminations de Noël. - Travailler en transversalité avec les collègues du service technique et du service communication/association. - Assister aux réunions préparatoires aux évènements (implication des services concernés et, si besoin, visites sur sites avec les différents partenaires) ; COMPETENCES - Savoir travailler en équipe ; - Connaitre la règlementation et les techniques liés à l'événementiel ; - ETRE APTE AU PORT DE CHARGES - Capacité d'anticipation et sens de l'analyse ; - Savoir anticiper, prendre des initiatives rapidement ; - Etre disponible ; le SSIAP est un plus
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) Nous proposons un CDI de 2400€ brut deux jours de repos dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Notre client est reconnu pour son savoir-faire en construction et en réhabilitation de bâtiments. Il possède des compétences en génie civil, ouvrages d'art, souterrain, assainissement et réseaux, qui lui permettent d'intervenir tant sur des marchés à commandes que sur des opérations de grande importance. Afin de venir en renfort sur divers chantiers dans l'Essonne, nous recherchons des manoeuvres H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans les travaux publics, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à : - Démolir un élément d'ouvrage ou la chaussée à l'aide d'une machine - Déblayer, terrasser ou remblayer une fouille/tranchée. - Décharger et mettre en place manuellement les matériaux sur le poste ou les zones de stockage - Réaliser divers travaux de manutention Compétences techniques de base : - Mettre en oeuvre les règles de sécurité - Aptitude aux port de charges lourdes La possession de le carte BTP à jour et l'AIPR sera un atout pour votre recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes avec une vraie envie de travailler. Poste physique (port de charges, travail en extérieur...). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale. Vous participez à la mise en ?uvre des projets personnalisés. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires d'internat).
L'IMPro accueille 85 jeunes (groupes mixtes) de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés (75 places en internat et 10 places en externat). L'IMPro propose dans le cadre de son projet d'établissement une prise en charge individualisée des jeunes. Ces derniers bénéficient : d un accompagnement éducatif au quotidien, d ateliers de préformations professionnelles, d une scolarité spécialisée, d une prise en charge thérapeutique,...
Vous assurez le montage et l'assemblage en amont dans l'atelier. Vous devrez installer nos aspirations centralisées dans les ateliers de nos clients. Vous devrez également installer les réseaux de gaines, effectuer les modifications sur nos machines et en effectuer les maintenances (changement des accessoires de filtration, détecter les pièces défectueuses et les remplacer). Vous ferez les mises en route des installations. Vous effectuez les diagnostics de panne et assurez les dépannages. Préparation du camion pour aller en intervention. Rédaction du rapport d'intervention. Savoir se servir du matériel portatif. Travailler en hauteur sans avoir le vertige (sur nacelle). Respecter les règles de sécurité. Avoir l'habilitation électrique H0B0 ou ELB090, les CACES R489 (chariots élévateurs), R486 A et B (nacelle) ou R372m (Manitou télescopique) serait un plus. Avantages : Téléphone, mutuelle, complémentaire retraite, prévoyance. Pas d'avance de frais de déplacement. Possibilité de passer des habilitations et des CACES Organisation du temps de travail : Déplacement 70% du temps. Le plus souvent en région parisienne, mais possibilité de quelques déplacements en France.
La société DRILLHEAT recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance. Vos missions seront : Maintenance curative et intervention - Rechercher les pannes, diagnostiquer et réparer sur chantier et en atelier - Coordonner des prestataires - Participer activement à la maintenance (hydraulique et mécanique) Maintenance préventive et déploiement - Maintenance du parc en parfait état de fonctionnement - Réaliser de la maintenance préventive des contrôles périodiques - Participer au déploiement des équipements sur les chantiers Organisation - Participer aux choix des technologies pour les futures machines et équipements - Mise en place et suivi de pièces détachées - Communiquer et coordonner avec les fabricants et fournisseurs d'équipements Le poste nécessite des déplacements sur toute la France Métropolitaine
Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) hygiène ou au Chef d'équipe hygiène, vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Profil recherché : Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Attention site non desservi par les transports en commun et à plus de 50 km au sud de Paris
En tant que second de cuisine, travaillant en binôme avec le chef de cuisine, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - élaboration de la carte avec le chef - préparation et élaboration de nouveaux desserts - gestion des stocks (inventaire, achats...). PROFIL RECHERCHE : de formation en cuisine avec un fort intérêt pour la pâtisserie, une mention et/ou un diplôme en pâtisserie serait apprécié Travail uniquement pour le service du midi, du jeudi au lundi (repos mardi et mercredi). Vous pouvez participer ponctuellement à des évènements le soir (maximum 20/an). Salaire : 1850€ net/mois + heures supplémentaires payées + mutuelle + repas Site non desservi par les transports en commun : être véhiculé est nécessaire.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe : vous êtes responsable de la cohérence de la prise en charge au regard du projet individualisé des jeunes accueillis. Vous encadrez, animez et organisez le travail des éducateurs d'internat. Poste à pourvoir dés que possible CAFERUIS EXIGE Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. + Possibilité d'un logement temporaire sur place.
VAVI TRANSPORT, basé à BALANCOURT SUR ESSONNE, recherche un chauffeur SPL (H/F). Vous serez en charges d'acheminer des marchandises vers les magasins (tournée dans toute la région Ile-de-France et les départements aux alentours) au volant d'un camion de type SPL. produits secs Chargement et déchargement possibles chez certains clients et/ ou aussi bâchage et débâchage uniquement Vous serez en charge de veiller au bon acheminement et à la sécurité des marchandises. Profil recherché : Vous savez conduire des camions SPL et en avez l'autorisation. Découchés possibles Poste à pourvoir immédiatement
Votre mission placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe : - Accompagnement thérapeutique des jeunes accueillis - Conduite d'évaluations pour identifier les besoins et potentialités des jeunes - Participation à l'élaboration des projets individuels des jeunes - Elaboration de bilans psychométriques - Animation de groupes de paroles Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience en institut médico éducatif. Bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. CDD à temps plein à pourvoir du 1er septembre au 23 décembre 2024. possibilité de logement temporaire sur place
Pour rejoindre notre équipe dans l'atelier de l'AMB (91590) Usinage mécanique général de précision. Dans le cadre de vos missions, vous avez pour principale activité : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces en veillant à la sécurité. - Analyser et réaliser l'usinage de pièces aux tolérances d'un plan. - Savoir utiliser les commandes numériques Mastercam. - Effectuer la mise au point d'un programme. - Appliquer les standards de qualité de l'entreprise. - Créer, ajuster ou modifier des outils de coupe. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production. - Respecter les délais de fabrication. - Usinage des différents matériaux : alu, inox, fonte, acier, hastelloy C22, plastomères. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, motivé(e) et titulaire d'une formation en mécanique au minimum BEP/CAP Mécanicien Tourneur/Fraiseur, Opérateur Régleur, ou en Systèmes d'Usinage. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de l'usinage sur pièces mécanique. Reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous êtes également apprécié(e) pour votre savoir-être et votre sens des délais sur vos résultats ; Cette place est pour vous, on vous attend ! Informations complémentaires : Horaires : Lundi au Vendredi (39h) / Équipes en 2*8 Une semaine sur 2 6h-13h \ 13h-21h Vendredi : 18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Autre Avantages : Primes d'engagement unilatérale Salaire : Selon qualifications du profil 1 seul site : Park machines : 3 Tours conventionnels 4 Tours CN 4 Fraiseuse CN 1 Fraiseur CN 5 Axes 2 Érosions a fil 1 Érosion Enfonçage 1 Machine a gravure laser AMB "L'engagement qualité avant tout"
Expert dans la métallurgie depuis 1980 Nous sommes fière de notre entreprise qui ne cesse de grandir, qui a su faire sa place et sa réputation et qui est une référence qualité dans le domaine de la mécanique de précision.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, basé à Cerny dans le 91, un Conducteur de travaux étanchéité H/F. VOS MISSIONS : - Gérer des chantiers. - Organiser l'approvisionnement du chantier et les réunions. - Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des délais. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le management des équipes - Réaliser le reporting de l'activité auprès de votre responsable. PROFIL : Vous avez une expérience conséquente en conduite de travaux. Vous savez gérer un chantier et encadrer une équipe. Organisé et rigoureux, vous êtes leader d'homme dans l'âme. PERMIS B OBLIGATOIRE. Déplacements dans toute l'Ile-de-France. REMUNERATION : Selon profil. CONTRAT : CDI ou Mission d'intérim + CDI.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients spécialisé en TP, un profil de MACON VRD h/f sur le secteur de MILLY LA FORET. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : Pose de bordures et caniveaux Pose de pavés et dalles Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement...) Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés. De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et Appréciez de travailler en équipe
Au sein de l'entreprise DAREGAL, usine de transformation d'herbes aromatiques, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les produits en respectant les procédures de sécurité ; - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ; - Effectuer les inventaires et tenir à jour les fiches de stock ; - Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Profil : Compétences comportementales en plus de celles indiquées dans les savoir-être : - Adaptabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs - Manipulation de charges lourdes - Utilisation des systèmes de sécurité - Gestion des stocks - Connaissance des règles de sécurité
Notre client est reconnu pour son savoir-faire en construction et en réhabilitation de bâtiments. Il possède des compétences en génie civil, ouvrages d'art, souterrain, assainissement et réseaux, qui lui permettent d'intervenir tant sur des marchés à commandes que sur des opérations de grande importance. Afin de venir en renfort sur des chantiers, nous recherchons des maçons H/F. Rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de construire des murs, par maçonnage d'éléments portés selon les règles de sécurité. Maçonner des structures horizontales, réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous serez amené à réaliser des encastrements de coffrets en façade des regards simples dans le domaine de l'assainissement et réaliser la pose d'éléments de voirie. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser et niveler la fondation - Préparer et appliquer les mortiers, enduits - Assembler, positionner les éléments d'armature d'un béton - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante Compétences techniques de base : - Lire un plan de pose ou de ferraillage - Tracer les niveaux et les implantations - Placer et assembler les éléments en respectant le niveau et l'aplomb, la pente - Couler et vibrer le béton, s'assurer de son homogénéité Ce poste est ouvert aux personnes disposant d'une formation CAP/BEP en travaux publics. Une expérience confirmée dans ce secteur et une connaissance du chantier peuvent compenser l'absence de ce niveau de formation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie en aluminium, un(e) Menuisier(ière) Métallier(ière) en Atelier. A partir des plans, vous serez chargé(e) de l'usinage et de l'assemblage des différentes parties. Vous travaillerez en équipe sur différents projets : portes, portails, fenêtres, vérandas ... Profil : Issu(e) d'une formation de Menuiserie avec une première expérience sur poste similaire Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon profil Description du profil : BEP / CAP Menuisier
Poste de jour en 10h - A temps partiel Poste à pouvoir à partir de début mars Suite départ en retraite, nous recrutons 1 IDE pour compléter l'équipe. Vous assurerez l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins. Vous contribuerez à la continuité des soins par la traçabilité et une communication des informations ciblées. Vous participerez au maintien de la santé physique et mentale et à l'autonomie des résidents. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
La Pharmacie de Soisy sur Ecole dans le 91 cherche un Pharmacien à temps partiel (horaire négociable). Poste à responsabilités. Vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Rémunération sous coeff 550 et 600. Poste ouvert au débutant avec thèse validé ou en cours. Entreprise non desservie par les transports en commun, et située à plus de 50 km au sud de Paris.
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier. Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail en atelier
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail sur Machine a commande numérique - Travail en atelier
Vous travaillez en équipe avec roulement sur 14 jours,1 week-end sur 2 travaillé. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités) et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Notre agence ADECCO ETAMPES recherche, pour l'un de ses clients à La Ferte Alais dans le secteur des travaux de menuiserie métallique, un(e) METALLIER (H/F). Activité: Travaux de métallerie, coupe et pliage du métal, soudure, fabrication de garde-corps, grilles de ventilations et main courante, travaux en atelier, soudure TIG ET MIG. Prise de poste : immédiate Profil recherché : Expérience minimum 6 mois. Votre autonomie vous permettra de réussir dans vos missions. Horaires : 8h - 12h 13h - 17h Type de poste : Mission 3 mois minimum L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie traditionnelle (montage entremet, tartes,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de 04 personnes. POSTE 39 H REPOS LUNDI MARDI SALAIRE DE BASE BRUT 2370 € + HN +HD Site non desservi par les transports en commun
Pour l'ouverture de notre salon le 01/04/2024, nous recherchons 2 coiffeurs et/ou barbiers (H/F) : - coupes hommes - taillage de barbe Poste à temps plein, avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail du mardi au samedi : 10h-13h + 14h-19h. Prime qualité : 150€/mois minimum
Profil recherché - Poste : Développeur JAVA EE / SPRING & SPRING BOOT / VUEJS - Type de contrat : CDI - 35 heures - Rémunération et avantages : o Salaire annuel fixe : 30K€ à - 34 K€ brut - Suivant profil et expérience o Avantages en nature et autres compensations : Mutuelle / Indemnités repas / Télétravail - Compétences requises pour le poste : o Expertise en JAVA et solides connaissances WEB, JAVASCRIPT o PHP / MySQL / o Sens de l'analyse - Expérience professionnelle : 2 ans minimum en JAVA EE / SPRING et/ou SPRING BOOT Qualités et valeurs requises o Autonomie et débrouillardise, o Capacité d'analyse et de synthèse o Sens du pratique, de l'ergonomie et de la satisfaction client o Engagement o Organisation, dynamisme, rigueur o Être en veille technologique permanente Descriptif détaillé du poste Au sein du service R&D de 3 personnes, o Développement de nouvelles fonctionnalités o Intégration des solutions Google o Maintien et optimisation des applications existantes o Réalisation de tests & validations o Rédaction de documents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un emploi stable et passionnant au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Rejoindre Conviviance c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont une force au quotidien. Nous proposons un service sur mesure, de qualité, chaque client est pour nous unique et nous nous donnons les moyens de parvenir à nos objectifs. Nous mettons en œuvre des solutions innovantes basées sur les nouvelles technologies que sont la reconnaissance vocale, la synthèse vocale et la ToIP. Dans notre métier, la routine n'existe pas, de nouveaux projets voient le jour régulièrement. Conviviance offre à ses collaborateurs de vraies perspectives d'évolution, un cadre de travail exceptionnel et des projets extrêmement motivants.
Le directeur recherche le ou la psychologue pour l'association Notre Dame d'Espérance et nos 86 résidents. pour cette fonction et en collaboration avec l'équipe soignante (le medecin et la cadre de santé), le ou la psychologue concevra et mettra en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il ou elle Interviendra à différents niveaux afin d'accompagner les résidents, les familles mais également les équipes de soin par son écoute active. Il ou elle participera aux entretiens d'admission L'entrée en maison de retraite représentant souvent une décision importante dans la vie d'une personne âgée, il est nécessaire, pour le ou la psychologue de rassurer, dédramatiser la situation et accompagner dans un processus de deuil du mode de vie antérieur. Véritable partenaire de l'équipe et référent du pouvoir d'agir pour tous. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL : 0.80 ou 0.5
Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre du projet d établissement, vous aurez pour missions de favoriser l intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées en leur apportant des savoirs dans les activités de la vie quotidienne et pré-professionnelle, afin de favoriser leur autonomie. vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66 Vos atouts : - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - capacité à rédiger des écrits professionnel, travailler en partenariat, - capacité à identifier et analyser la nature des besoins des personnes et proposer des démarches et moyens appropriés, - capacité à rassembler, partager et construire des projets et objectifs communs avec différents acteurs, - avoir le sens du relationnel. Diplômes : Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou BTS en économie sociale et familiale.
Spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées Les Bruyères Association (loi 1901 à but non lucratif) regroupe 19 EHPAD, 5 résidences autonomie. Elle est engagée dans un développement régulier. Nous recherchons un(e) Ergothérapeute pour pour la résidence Autonomie implantée sur la commune de Ballancourt-sur-Essonne (91). Sa configuration architecturale sous forme de maisonnées réparties dans un parc arboré de 5 hectares et d'un Foyer central. La résidence est également située à 3 minutes en voiture du RER D et à 5 minutes du centre-ville. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, les missions que vous exercerez sont les suivantes : Evaluer les déficiences, les capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives de la personne âgée Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique Elaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie Participer à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé du résident Réaliser des études d'ergonomie de la résidence et de proposer des aménagements des espaces Réaliser des animations autour de l'ergonomie Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Former et informer des professionnels et des personnes en formation Participer, chaque année, au Rapport d'Activité Médicale de l'établissement Dispenser des formations à la manutention des personnes âgées (formation '' gestes et postures '') au personnel de la résidence Évaluer régulièrement en concertation avec l'équipe soignante le degré d'autonomie des résidents (grille AGGIR) Votre profil : titulaire d'un diplôme d'état d'Ergothérapeute, vous souhaitez continuer à vous développer au contact des Personnes Agées. Une expérience dans une Résidence autonomie ou une maison de retraite serait appréciée. Débutant accepté. Postes à pourvoir en CDI à temps partiel (17,50 hebdomadaire) dès que possible. Rémunération fixe selon compétences + prime annuelle.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) OU un(e) AMP pour la résidence Autonomie implantée sur la commune de Ballancourt-sur-Essonne (91 En vacation **** HORAIRE 9h-17H avec 1 samedi sur 2-***** à partir du 25/07/24 au 20/08/24 Elle présente une capacité de 120 places réparties en 99 logements. Sa configuration architecturale sous forme de maisonnées réparties dans un parc arboré de 5 hectares et d'un Foyer central, lui confère une originalité certaine. Les résidents étant autonomes, le rôle de l'AS ou AMP est axé sur la surveillance médical, la relation d'aide, la discussion et une participation ACTIVE au projet d'animation et à la mise en place des animations au quotidien. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de l'Infirmière Référent, les missions suivantes vous seront confiées : Dispenser OCCASSIONNELLEMENT les soins d'hygiène et de confort aux résidents lorsque le résident est fatigué (Résidents autonomes) Apporter son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie (Démarche administrative, relation d'aide, discussion, soutien, etc.) Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée, dans le plus profond respect du résident (en participant notamment à la mise en œuvre des projets personnalisés) Tracer les soins et tout acte d'accompagnement pour une continuité des soins Connaître et appliquer les protocoles de prévention des risques (fausse route, chute, déshydratation, perte d'autonomie, dénutrition, dépression) Participer aux réunions soins organisées en interne Tenir systématiquement informée la Directrice ou l'Infirmière Référent et ce, dans les meilleurs délais, de tout problème survenant dans l'exécution des tâches et de tout fait nouveau ou de toute évolution de l'état de santé des résidents constaté. Vous serez particulièrement vigilante à la prévention de situations à risque d'isolement et de maltraitance. Vous contribuerez à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en place de diverses animations, d'ateliers adaptés aux attentes et particularités du public accueilli. Votre profil : titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignante, vous souhaitez continuer à vous développer au contact des personnes âgées. Expérience dans un service de soins à domicile, une maison de retraite appréciée.
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h - Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1797€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif de l'offre Nous recrutons un Employé de Restauration H/F pour l'un de nos restaurants situé à MONDEVILLE (14) Type de contrat : CDI temps partiel 25hPlanning : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 15hAvantage sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes. Missions Plus de détails ?Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...)Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...)Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyageVous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Etre Employé(e) de restauration au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir le sens aigu de l'esthétique culinaire, avoir la pêche mais aussi l'esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur agricole : Accueil physique et orientationAccueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messagesVérification des salles de réunionréservation de déplacementsGestion des plis, colis et coursiersAutres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 17 Juin 2024, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 (39h) du Lundi au Jeudi et de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 le Vendredi.Le poste est situé à BOIGNEVILLE (91).Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heurePrimes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (26 h/semaine) sur SOISY-SUR-ÉCOLE (91840 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client des saisonniers agricoles (F/H).Rejoignez une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement agricole, vos tâches incluront diverses tâches agricole comme la plantation de jeunes plants, le nettoyage des zones pour de nouvelles plantations, etc. La tâche s'effectuera sur l'été 2023 pendant la période de récolte, les dates exactes sont à confirmer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
gestionnaire prevention reduction dechets adjoint responsable H/F - EC20554 Au sein de la Direction Pôle Cadre de ... vice Déchets Ménagers et Assimilés ACTIVITES PRINCIPALES : - Gérer le tri des déchets : o Organiser les contrôles réguliers sur la qualité des collectes en porte-à-porte o Mettre en œuvre l'information et la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et à la réduction des déchets - Gérer le compostage: o Organiser le développement du compo ... iduel et collectif sur le territoire, o Mettre en œuvre la sensibilisation, l'information sur le compostage o Réaliser et suivre la demande de subvention pour les composteurs - Gérer la Communication liée au Service Déchets et à la prévention des déchets en lien avec la Responsable du Service o Elaborer les articles sur les déchets pour le Val d'Essonne Info, site internet et autres supports o Mettre à jour les données utiles pour les divers rapports (activité, développement durable-) o Elaborer la communication promouvant la prévention des déchets - Gérer les animations sur la prévention et la réduction des déchets o Organiser les animations en milieu scolaire et périscolaire o Organiser les animations auprès des usagers lors d'évènements, de manifestations publiques - Elaborer et mettre en œuvre le PLPDMA (Plan Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés) - Gérer les Déchets des Services techniques o Etre référent auprès des Services Techniques des communes pour la mise en place de solutions pour la gestion de leurs déchets o Suivre les tonnages des déchets ST (déchèteries, bennes, apports directs) et de la refacturation aux communes o Suivre le marché de Bennes et des conventions avec les communes - Participer aux éléments techniques pour les réponses écrites aux usagers en lien avec les assistants du Service - Assurer le suivi de la veille technique et règlementaire sur les déchets pour être force de proposition d ... lioration du service public de collecte - Etre garant du report d'information régulier auprès de la hiérarchie ACTIVITES SECONDAIRES - Participer à la réflexion sur la nouvelle politique de collecte des déchets ménagers et assimilés - Faire évoluer et suivre le règlement de collecte
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Milly et le site n'est pas desservis par les moyens de transport. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1922€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la création d'une expérience positive pour les employé·es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH. Vous accompagnerez les responsables d'Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié·es. En collaborant avec vos collègues pour résoudre des questions RH complexes ou pour mettre au point de nouvelles politiques et de nouveaux programmes, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement d'Amazon. Key job responsibilities - Mener à bien vos propres projets pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs - Dialoguer et collaborer avec les principales parties prenantes à la collecte de données et à la mise en œuvre des politiques - Résoudre les problèmes majeurs des employé·es, y compris les plaintes, les recours et les questions disciplinaires complexes - Encadrer et former les collègues des RH et les parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise - Le cas échéant, assurer la coordination avec les comités d'entreprise et les syndicats afin de favoriser des relations positives avec les employé·es - Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports sur les principaux indicateurs à l'intention des dirigeants de votre site A day in the life Journée type Les partenaires RH prennent part à un large éventail de projets et collaborent avec différentes parties prenantes dans un seul objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. Vous serez basé·e dans l'un de nos centres de traitement des commandes, de livraison ou de tri et vous prendrez des décisions à partir de données concrètes. Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous pourriez, le lundi, diriger une série projets et, le lendemain, aider la direction à élaborer des stratégies et à réaliser des évaluations routinières des talents. Vous porterez un regard neuf sur notre culture de travail et réfléchirez à de nouvelles solutions pour l'optimiser. Vous aiderez les nouvelles recrues à acquérir de nouvelles compétences, progresser et évoluer et vous contribuerez également à façonner notre culture de travail. Vous aurez de nombreuses occasions d'évoluer et de faire progresser votre carrière chez Amazon. About the team À propos de l'équipe Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable. L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d'autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONS- Un diplôme universitaire - Expérience significative dans une fonction RH au sein d'un environnement international, dynamique et orienté client - Une expérience significative dans l'utilisation de données ou de témoignages pour influencer la prise de décisions de l'entreprise - Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction - Parfaite maîtrise de l'anglais et française à l'écrit et à l'oral PREFERRED QUALIFICATIONSLes compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment,
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O66596
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Guigneville sur Essonne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Guigneville sur Essonne - 91590) à***Référence : 1638322 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Buno-Bonnevaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Buno-Bonnevaux - 91720) à***Référence : 1640283 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
L'Assistant Service Client réceptionne les appels entrants et saisie les commandes sur le secteur de la Boulangerie Artisanale. - Réception des appels entrants - Analyse, identification - Gestion de la messagerie vocale - Saisie des commandes sur appel entrants - Qualification de l'appel - Assure l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise - Appels sortants pour information client (livraison décalée, article en rupture) - Prise en charge des demandes de dépannages clients interne et externe - Participe à l'optimisation des livraisons avec le service logistique - Applique les techniques et procédures de la relation client à distance - Applique la politique commerciale définie par la Société en vue d'atteindre l'excellence dans la satisfaction client Compétences: - Excellentes compétences en communication - Esprit d'équipe et orienté service client - Expérience dans la vente est un atout majeur - Connaissances Relation Clients - Connaissances les produits et les substitutions possibles - Maîtrise l'utilisation de Salesforce - Capacité à communiquer et à relayer les informations - Pack office (EXCEL de base) - Expérience sur ERP est un plus - Bonne élocution - Autonomie - Sens du client - Ecoute active - Esprit d'équipe - Adaptabilité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Milly et le site n'est pas desservis par les moyens de transport. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Description du poste : ATTENTION BIEN LIRE ANNONCE Kangourou Kids est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2023-2024 ! Mission : vous garderez deux enfants âgés de 4 et 7 ans au sein du domicile de leurs parents :) Votre mission se déroulera : 3 fois / sem 6h-7h30 Poste à pourvoir des que possible Vous vous occuperez d'eux en fonction des directives validées ensemble : promenade, sortie d'école, bain/douche, jeux convenant à leur tranche d'âge... Vous vous assurerez de leurs bien-être et de leurs sécurités. Description du profil : Vous devez obligatoirement justifier d'expériences dans la garde d'enfants de plus de 3 ans significatives et vérifiables. Etre disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire (fin juin 2024) est un plus ! Vous devrez veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Vous devez être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre l'équipe Kangourou kids ! En rejoignant l'agence Kangourou Kids, vous décidez de :***signer un CDI à temps partiel * d'être disponible durant tout un semestre voire année scolaire en fonction du planning * rejoindre une équipe de professionnel(le)s * vous former * bénéficier d'un dispositif de service social * vous bénéficiez de 10% de congé payé * d'obtenir des avantages négociés pour vous au sein de diverses enseignes. * de profiter d'une mutuelle.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BALLANCOURT SUR ESSONNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, suivi des devoirs, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Ballancourt et le site n'est pas desservis par les moyens de transport. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
gestionnaire social administratif financier H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION DU SERVICE AUPRES DES UTILISATEURS - Accueil physique et téléphonique du public - Contact avec les bénéficiaires, les familles, les référents, les caisses de retraite et organismes financeurs - Première visite à domicile pour une évaluation des besoins et détermination du plan d'aide - Organisation des dossiers des bénéficiaires, mise en place du plan d'aide à domicile et du planning d'interventions, suivi des prises en charge et des renouvellements - Prévision des visites annuelles à domicile (bilan du service, mise à jour diverses, réadaptation du plan d'aide) - Enquête de situation auprès des bénéficiaires et gestion des réclamations - Mise en place des plannings de chaque aide à domicile, organisation des remplacements - Binôme entre les deux agents gestionnaires du service, continuité du service public GESTION ADMINISTRATIVE - Rédaction de tous types de documents du service (comptes-rendus et autres documents), préparation des dossiers usagers, - Participation aux réunions d'équipe et partenaires - Suivi des conventions des ... à domicile (suivi des heures et des versements trimestriels des contributions) - Participation à la réflexion des projets, événements concourant au développement du service - Impulsion et suivi des projets et actions avec les gestionnaires des résidences autonomies et les CCAS du territoire - Création et gestion d'un outil de recensement de tous types d'établissements d'accueil accessibles aux séniors, existants sur le territoire - Classement et archivage GESTION FINANCIERE - Facturation des prestations (bénéficiaires et organismes financeurs), avec suivi des recouvrements - Tenue de la régie de recettes du service
Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite. Avec un demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes Opérations à travers l'Europe. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début ! Amazon recrute pour son site de Bretigny-sur-orge un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDD (jusque fin Janvier 2025) pour un poste en semaine, du lundi au vendredi, sur différents shifts en rotation, dont nuit, avec le reste des équipes. Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmières sur le site, vos missions sont les suivantes : 1- Prévention des accidents de travail: - Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l'étude des postes (conditions de travail, ), - Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle - Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques 2- Suivi médical des salariés: - Réalisation des entretiens infirmiers - Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation - Apporter un support au service RH et aux managers dans l'aménagement des postes suite à des restrictions médicales. 3- Traitement des situations d'urgence: - Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports - Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail - Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle - Réaliser les soins d'urgence : apporter l'assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail - Collecter des premiers éléments d'enquête suite à accident de travail - Participer aux enquêtes de maladie professionnelle (suivi et analyse) 4/ Contribution au fonctionnement de l'activité HSE du site: - Travailler en équipe de nuit entre juin et décembre, et en alternance éventuelle avec les autres infimière(s) du site OU assurer quelques permanences le samedi pour couvrir l'équipe de WE - Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres), - Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l'infirmerie, - Coordonner la réalisation des fiches d'exposition risques chimiques et pénibilité - Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONS Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers. Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l'ensemble des process de l'entreprise. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d'innombrables opportunités d'évolution et vous donner l'opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais. Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement uniquement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans l
Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'Amazon A day in the life Ce poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction, bien-être et productivité. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the team Notre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable. L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec des produits physiques, tandis que d'autres analysent des données. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Bretigny Sur Orge, FRA BASIC QUALIFICATIONSUn diplôme universitaire dans un domaine lié à la santé et à la sécurité ou un diplôme d'ingénieur comprenant des modules sur la législation en matière d'environnement, de santé et de sécurité Une expérience significative à la tête d'une équipe Une expérience significative à un poste soumis à des dispositions particulières en matière de santé et de sécurité Parfaite maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit PREFERRED QUALIFICATIONSLes compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance des méthodologies Lean, 5S et Kaizen Qualifications ou expérience dans le domaine du développement durable Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction Être membre agréé d'un organisme relevant du secteur des ressources humaines (par exemple, IOSH) dont la mission consiste à soutenir les personnes chargées de gérer les collaborateurs·trices Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privé
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises avantageuses sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de son fort développement, le magasin Intermarché d'ONCY SUR ECOLE MILLY LA FORET, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H F.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Rattaché (e) au Responsable Développement et Innovation, au sein d'une équipe R&D de 10 personnes, le titulaire managera directement de Techniciens développement et le Gestionnaire de stocks échantillons. En contact avec ses comptes clés, il travaille en étroite relation avec leur service R&D sur les projets d'innovation, de la conception à la mise sur le marché, en passant par la mise en œuvre industrielle. Ses missions principales seront : · Manager et développer son équipe · Analyser les briefs, définir le cahier des charges, estimer le budget, étudier la faisabilité industrielle et économique, consulter les différents fournisseurs, proposer un planning, piloter et déployer le projet jusqu'au lancement (coordination d'équipes projets, suivi et respect du planning, des coûts, animation de réunions .) · Créer et développer de nouvelles recettes, assurer la formulation · Participer au lancement des nouveaux produits : réaliser les présentations clients, rédiger l'argumentaire commercial, les fiches techniques et de dégustation, transmettre l'information technique afin d'optimiser les ventes · Être force de proposition sur des projets d'innovation, analyser le marché et l'environnement concurrentiel, assurer une veille active sur les tendances culinaires et innovations, mais aussi scientifique et technique Le poste est basé en Région parisienne au sein d'une structure dynamique et offrant un cadre de travail réactif et innovant. Profil recherché: · H/F · Ingénieur Agroalimentaire · 7 ans d'expérience minimum en tant que Chef de projet R&D au sein d'une industrie Agroalimentaire · Anglais courant · Créativité, expertise culinaire mais aussi sens du concret, du terrain, pragmatisme · Appétence ou l'expérience managériale · Orienté travail d'équipe, écoute et ouverture, bonnes capacités relationnelles pour mener des projets en transverse · Autonomie, méthodologie, rigueur, esprit de synthèse · Attrait pour le culinaire/cuisine#AGRO
Innovation et internationalisation sont les maîtres-mots de cette Entreprise à la fois agricole et industrielle, spécialiste du goût. Le Groupe, leader mondial sur ses marchés, propose ses produits à la Grande Distribution et au Food Service en France et à l'international. Il se distingue également en fabriquant des solutions aromatiques naturelles innovantes à façon pour ses clients industriels.
Description du poste : Nous recherchons un/une pizzaïolo en CDI. AVANTAGES DU POSTE: - Pourboires partagés - Week-end off possibles - Deux jours de repos consécutifs REMUNERATION: Salaire de 3000 € par mois minimum DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT: Restaurant bar lounge DÉTAILS DU POSTE: Les missions : - Préparer la pâte à pizza fraîche - Garnir les pizzas avec les ingrédients appropriés - Cuisson au four à bois Le contrat : - Salaire à partir de 3000€ par mois - Journées en continu - Prise de poste dès que possible Les avantages : - Jours de repos consécutifs - Heures supplémentaires payées - Pourboires partagés
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un thérapeute familial pour les services de CITHEA APCE 91. L'APCE 91, propose des rencontres dans le cadre d'un espace de rencontre (ordonnance du JAF, mission de prévention) et des visites en présence d'un tiers (ordonnance du juge des enfants, protection de l'enfance), des consultations familiales (protection de l'enfance), de la médiation familiale et des ateliers de soutien à la parentalité. Le thérapeute doit disposer de connaissances et de compétences en approche familiale et/ou systémique. Il doit réaliser des observations du schéma familial, être attentif à la place donnée à chacun au sein de la cellule familiale et favoriser les échanges. Il doit accompagner la famille dans une dynamique de changement et d'autonomie. Ces compétences se déclineront dans le cadre de mandatement du juge des enfants. Missions principales du poste : · Avoir une lecture globale familiale, environnementale, ainsi que sur les interactions familiales · Prise en charge des familles orientées en espace de rencontre, en visite médiatisée, en consultation familiale · Développer les actions collectives de soutien à la parentalité · Suivi de l'organisation des rendez-vous en collaboration avec la secrétaire · Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites · Participer au développement de l'établissement, à la réflexion concernant l'amélioration des pratiques au sein du service · Participer à la vie institutionnelle du territoire et du service par la présence aux réunions ainsi que par les travail partenarial (ASE, Juges des enfants, Juges aux affaires familiales · Elaborer des écrits professionnels à destination des magistrats et parents, rédiger des informations préoccupantes Profil recherché¿: · Thérapeute familial, psychologue · Expérience en Protection de l'enfance · Aptitude organisationnelle et rédactionnelle · Maîtrise des outils informatiques · Connaissances dans l'accompagnement à la parentalité · Connaissances et compétences juridiques appréciées · Expérience en Espace Rencontre et visite en présence d'un tiers appréciée. · Compétences en addictologie et/ou traumatologie, et/ou approche transculturelle appréciées Caractéristiques du poste : - CDI temps partiel, Mercredi, Vendredi et avec 1 week-end sur 2 - Lieu de travail : EVRY - Salaire brut mensuel : selon expérience - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Droit du Travail - Formation et évolution en interne possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'agence O2 Jardi Brico Caen recherche un jardinier en CDI 35h pour intervenir sur la zone de Mondeville et ses alentours. Postulez dès maintenant et bénéficiez de nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant - Matériel thermique et équipements professionnels fournis - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois - Téléphone portable - Primes - Mutuelle et prévoyance - Perspectives d'évolution au sein d'O2 et du groupe Oui care Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie: - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements.) - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients - Conseiller les clients - Gérer l'entretien du matériel confié par O2 Permis B exigé Diplôme souhaité de type CAPA Expérience probante en jardinage exigée.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
APPROVISIONNEMENT DES RAYONS REMUNERATION X13 +PARTICIPATION Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
INTERMARCHE ITTEVILLE RD 31RD 91760 ITTEVILLE
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises avantageuses sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché d'Oncy Sur Ecole, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Produits Frais Libre Services en recrutant un Employé Libre Service H F.
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir au sein du centre commercial Marques Avenue A6 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'Agence Supplay d'Evry recherche pour un de ses clients spécialisés dans le traitement des eaux, un Agent(e) Assainissement (H/F) dans le cadre d'une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront : - intervenir dans un environnement odorant - assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) - assure le suivi de l'autosurveillance, - proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - réaliser les interventions de réglage en vue d'optimiser le process - réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - traiter en liaison avec les managers les incidents, alerte et crise et être force de proposition - appliquer les consignes de sécurité, - appliquer les systèmes qualité environnement et sécurité - assurer le suivi des sous-traitants - assurer l'astreinte Horaires : 8h-12h/13h15-16h45 (35 heures pas semaine) Rémunération : 13,00EUR / heure + prime panier + avantages SUPPLAY Description du profil : Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et électricité. Vous disposez du permis B (déplacements à prévoir). Vous êtes une personne tenace, réactive, rigoureuse et dynamique. Travailler avec Supplay c'est aussi avoir : - Un CSE attractif - Des cadeaux de fin d'année - Des chèques vacances - Une prime de participation annuelle - Un CET rémunérateur - La possibilité d'être parrain/marraine d'un intérimaire et gagner 150EUR Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
Description du poste : En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique. Description du profil : Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.
Alesco recherche pour un des clients dans le domaine de l'énergie un Technicien Support de Proximité niveau 1. En tant que Technicien Support de Proximité, vous serez chargé d'assurer un support technique de base, résoudre les problèmes informatiques courants et contribuer à la stabilité et à la sécurité du système informatique de l'entreprise. Les missions seront : * Assistance aux utilisateurs * Création, traitement et suivi des tickets * Installer, configurer et dépanner les logiciels et matériels informatiques * Maintenance préventive Profil recherché : * Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Bon relationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Pour un de nos clients, Alesco recherche 2 techniciens de proximité N1. Les missions seront : Windows 10 Dépannage Poste de travail Gestion ticket (incident - demande) Gestion Parc et Stock Hardware et Software Réseau - Infrastructure (switch, brassage réseau...) Prise en main à distance (PMAD) Téléphonie Résolution d'incidents matériels et non-matériels (problème OS / logiciel) La gestion de la garantie des matériels sous contrat (swap de matériel ou accompagnement des tiers mainteneurs) Résolution des incidents à distance ou sur site Clôture technique des dossiers traités Amélioration de la performance et de la qualité Suivi des dossiers demandes L'installation de matériels (y compris la préparation technique en amont) Remise à l'Utilisateur de postes informatiques Mise à jour de configuration Remplacement des consommables imprimantes Renouvellement des postes de travail obsolètes Retrait d'applications Retrait de poste de travail La configuration ou la reconfiguration de matériel L'ajout de composants (mémoire, disque dur, etc.) L'installation de logiciels hors catalogue ou non téléchargeables (avec procédures) Réaliser les inventaires Compétences requises : Autonome, bon relationnel Win10, pack office, bitlocker, zone centrale, etc.. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 26¿512,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Téléprospecteur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléprospecteur, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients et de promouvoir nos produits et services. Responsabilités: - Effectuer des appels sortants pour contacter les prospects potentiels - Présenter nos produits et services de manière claire et convaincante - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations Compétences requises: - Excellentes compétences commerciales et en communication - Connaissance du marché local et capacité à identifier de nouvelles opportunités - Expérience en vente ou en télémarketing est préférable Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes motivé, avez d'excellentes compétences en communication et aimez relever les défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿799,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients en urbain, interurbain et scolaire. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation (services en coupure). Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport.- CDI : 2075 euros bruts sur 13 mois 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2400€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) Permis D et FIMO, Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
POSTE : Responsable de Rayon Frais Fresh. H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon frais : * Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : * L'âme d'un commerçant, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e d'éveil musical pour rejoindre notre équipe à ITTEVILLE (91760). L'engagement est immédiat. La responsabilité principale sera de dispenser des cours d'éveil musical à notre élève de cinq ans, actuellement au niveau débutant. Profil recherché : nous recherchons une personne ayant une expérience pertinente dans l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études dans le domaine serait un plus. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de son équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Nous nous engageons à accompagner nos professeurs au quotidien dans le déroulement de leurs cours.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.En qualité de technicien composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en oeuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Poste en intérim basé à Itteville (91) Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 Rémunération 30k-35kEUR brut annuel
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Baulne (91), un profil Expert-Comptable Mémorialiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier min 47K Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous avez validé vos 3 années de stage du DEC, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développe...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionPrêt-e à innover dans un grand groupe industriel, à contribuer à une aviation plus verte, et à manager des équipes de production dans un secteur R&T sur les matériaux composites ? Rejoignez notre plateforme de recherche, Safran Composites ! Au sein de l'entité Safran Tech, en charge de la Recherche et Technologies pour le Groupe Safran, la plateforme Safran Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique. Entité de R&T, nous concevons et développons des prototypes innovants pour les autres entités du Groupe Safran. Nous vous proposons d'encadrer un département, le « Pôle Génie des Procédés » qui regroupe l'Engineering Méthodes Procédés et Outillages, les ateliers expérimentaux de fabrication et d'inspection des démonstrateurs et pièces prototypes (tissage, drapage, consolidation, usinage, CND, fabrication additive). Le département est composé d'une quarantaine de personnes (ingénieurs et techniciens). En tant que manager d'équipes de production composites, vous encadrerez une 12ne de personnes en direct (l'équipe textile ; des référents métiers ; et les managers des équipes méthodes, laboratoire, maintenance, et atelier de transformation). A ce titre, vos MISSIONS et OBJECTIFS principaux seront : 1. Manager le Pôle Génie des Procédés : o Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et les différents rituels de management et de pilotage (en tant que manager direct et manager de managers) : recrutement, formation, campagne d'augmentation, gestion et développement des compétences, etc. o Optimiser l'adéquation charge-capacitaire de votre équipe auprès des pilotes de projet de la plateforme. o Piloter la performance opérationnelle. 2. Suivre la vie de l'atelier : o Assurer la gestion des moyens, s'assurer de l'efficience de leur utilisation, et piloter le plan de maintenance. o Formuler les demandes d'investissement matériel et logiciel nécessaires à l'activité métier. o Piloter le budget d'investissement et de fonctionnement de votre département. o S'assurer de la Qualification et de la Validation des nouveaux équipements. o Faire respecter le Plan d'Assurance Qualité de la Plateforme. o Faire respecter les règles SSE, 5S. 3. Favoriser l'innovation : o Proposer, avec l'appui de l'équipe, et valider les solutions techniques de votre secteur (mise au point des nouveaux procédés composites, les outillages et équipements associées, l'automatisation des procédés, l'analyse des données) en favorisant l'innovation pour les besoins de la feuille de route R&T de Safran Composites. o Identifier les besoins, proposer des solutions et favoriser les transferts des nouvelles technologies. o Faire progresser l'état de l'art de votre domaine métier et s'assurer de la capitalisation. Vous assurerez également un contact resserré avec les Directions Industrielles des sociétés du groupe Safran.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement, à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux. Au sein de son pôle « Conception & Développement », SAFRAN Composites est à la recherche d'un(e) doctorant(e) CIFRE concernant la modélisation mésoscopique semi-continue du comportement mécanique de composites RTM tissés 3D. Afin de consolider la maitrise de la technologie des composites RTM tissés 3D du groupe SAFRAN sur les actuels (LEAP) et les futurs moteurs d'avion, il est essentiel de progresser dans la modélisation du comportement de l'endommagement et de la rupture sous sollicitation d'impact haute énergie (Ingestion Oiseau sur Aubes Fan, Carter de Rétention). Pour y contribuer, il est nécessaire de mieux comprendre les influences reliant la définition et l'architecture de ces composites aux échelles microscopiques et mesoscopiques du matériau - y compris le couplage du comportement des fibres et de la résine - avec les performances de résistance à l'échelle macroscopiques des structures (Aubes, Carter). L'objectif principal de la thèse est donc de mettre en place une modélisation originale dite « mésoscopique semi-continue » du composite tissé 3D permettant : - De tenir compte des paramètres géométriques caractéristiques des architectures de renforts tissés 3D et des comportements mécaniques des torons et de la résine ; - De représenter les différents mécanismes d'endommagement et de rupture, c'est-à-dire en différenciant les fissurations matricielles et la rupture des torons ; - De représenter les principaux modes de sollicitations élémentaires sur éprouvettes, à savoir traction, compression, flexion et cisaillement - avec ou sans entailles - puis de valider les prévisions numériques avec des résultats expérimentaux obtenus sur des pièces technologiques représentatives des applications. Le(a) doctorant(e) aura pour missions principales de : - Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes ; - Mettre en place la stratégie de modélisation mésoscopique semi-continue appliquée aux composites tissés 3D, en particulier l'implantation dans un code éléments finis ; - Identifier et formaliser les mécanismes et les scénarios d'endommagement à modéliser ; - Modéliser et comprendre les phénomènes observés expérimentalement à partir des simulations par éléments finis ; - Mettre en place des essais mécaniques adaptés pour identifier et valider les modélisations (dialogue calcul / essais) ; - Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité.
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur sur Presse de Fabrication de Prototype (H/F). Vos missions : o Réalise, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de fabrications de pièces composites : § Préparation des outillages § Mise en forme des préformes carbone § Installation de l'ensemble de la chaine d'injection (mise en place de la préforme dans le moule, fermeture du moule, installation de la tuyauterie d'injection entre les différents éléments) § Conduite de l'injection § Démoulage et contrôle visuel de la pièce obtenue o Formalise les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre o Applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. Rémunération : selon profil Horaires : journée 37h/semaine Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Devenez notre futur Opticien Directeur H/F en CDI à temps plein pour notre point de vente d'ITTEVILLE (91) Vous garantissez la politique commerciale et l'atteinte des objectifs fixés en suivant l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin. Vous encadrez et animez l'équipe en organisant et coordonnant l'activité au sein du point de vente. Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. NOS + : * Beau magasin refait récemment avec une belle dynamique * Salle d'examen de vue, colonne de prise de mesure, corner sport et contactologie * Fixe+ prime et intéressement * Aménagement possible du temps de travail et point de vente fermé entre 13h et 14h du lundi au vendredi CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI : * Vous avez l'esprit commerçant, vous êtes sympathique et souriant (e) avec votre clientèle * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Vous aimez développer vos performances commerciales * Vous avez des compétences managériales LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : * Le BTS OL est souhaité pour ce poste * Vous appréciez les challenges et participer au développement d'un point de vente * Vous êtes passionné (e) par la relation client et motivé (e) pour la développer auprès de vos équipes * Vous assurez la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs de performances NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Ref : C159O75284
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composite est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, SAFRAN recrute un-e ingénieur-e d'étude Matériaux et Procédés Composite spécialisé-e dans la tenue et la réaction au feu en CDD. A ce titre, le/la candidat-e devra : o Piloter des études de recherches et plan de caractérisation dans le domaine de la réaction au feu des matériaux composites rédiger les rapports associés o Développer et mettre au point des méthodologies de caractérisation et assurer la veille technique dans son domaine ( essais et modélisation associées ) o Animer le réseau Safran des ingénieurs matériaux travaillant sur les questions de tenue au feu et participer aux instances normatives internationales sur ces sujets. o Encadrer des thèses sur le développement de modèles numériques permettant de représenter les réactions au feu des matériaux composites et sur la mise en place d'essais d'échelle intermédiaire pour caractériser le comportement au feu des matériaux. o Contribuer au fonctionnement opérationnel du pole M&P de SAFRAN Composite en accompagnement les équipes essais interne et chez nos partenaires extérieurs o Appliquer et faire appliquer le processus Qualité (essais et gestion de projet), Santé Sécurité et Environnement o Alimenter les référentiels techniques de SAFRAN Composites en rédigeant des synthèses dans son domaine de compétence. o Accompagner les travaux des partenaires extérieurs
- Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, - Maintenir le suivi commercial des clients de votre secteur, - Assurer la prospection de nouveau clients (professionnels dans le TP, chariot, industrie, agricole .). Profil du candidat : Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Idéalement avec une première expérience en tant que mécanicien poids lourd, agricole, ou industrie. Salaire :1960 brut
Description du poste : Défiez les Sommets du Monde Bancaire : Devenez notre Nouveau Commercial ! Vous êtes animé par l'esprit entrepreneurial et rêvez de transformer le secteur bancaire ? Vous avez une soif insatiable de challenge financier et souhaitez valoriser votre vie professionnelle comme jamais auparavant ? C'est ici que votre quête commence. Pourquoi nous rejoindre ? · Découvrez un univers où la prévoyance, l'immobilier, la retraite et l'assurance se rencontrent pour redéfinir l'avenir. · Relevez des défis commerciaux avec une prospection à la pointe et une communication irréprochable. · Écoutez, apprenez et innovez avec une équipe qui valorise la collaboration, la curiosité et l'éthique. Description du profil : Ce que vous apportez : · Une passion pour les produits financiers et un désir d'aller toujours plus loin. · Un sens de l'écoute inégalé, garantissant un suivi client exceptionnel. · Une ambition de marquer l'histoire dans un univers start-up soutenu par un grand groupe. Ce que nous promettons : · Une rémunération moyenne de 62K€/année avec un potentiel illimité pour les plus audacieux. · Un environnement où chaque jour est une opportunité de surpasser vos limites.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement et à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux. Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un.e doctorant.e sur l'optimisation des paramètres d'entrée du moyen de production AFP afin d'améliorer les propriétés mécaniques des structures composites à matrice thermoplastique et à double courbure. Il ou elle aura pour missions principales de : o Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques autour des procédés AFP-TP o Mener une campagne expérimentale afin de mesurer le champ de température induit par le procédé AFP lors de la fabrication de structures composites à matrice thermoplastique. o Mener une campagne expérimentale afin de caractériser les cinétiques de cristallisation dans des structures composites. o Comprendre les couplages entre les phénomènes multi-physiques observés et améliorer leur modélisation dans le but de développer des outils numériques plus performants. o Exploiter des modèles numériques établissant un lien entre les paramètres d'entrée du moyen de production AFP et les phénomènes observés lors de la production de structures composites. o Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
directeur ressources mutualisation H/F - EC20554 Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'EPCI. Coordonne les directions et services de son secteur (RH, finances, affaires juridiques et instances, informatique et systèmes d'information/vidéoprotection) et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services 1/ Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial visant à la professionnalisation des cadres et au développement de la qualité de ... avail - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élu(e)s, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des différents projets - Participer à la circulation de l'information, contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité, participer au dispositif de communication interne - Supervision du management des services du secteur ressources : RH, finances, affaires juridiques et systèmes d'information - Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer tout au long de l'année, animer l'équipe d'encadrement - Favoriser un climat social apaisé et respectueux - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents de référence, traçabilité) Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contri
POSTE : Superviseur Qualité Junior H/F DESCRIPTION : Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Notre client recherche son futur Superviseur Qualité Junior sur Ballancourt-sur-Essonne (91) Vos missions Une entreprise spécialisée dans l'impression recherche un Superviseur Qualité Junior motivé pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Superviseur Qualité Junior, vous serez chargé d'assurer la conformité des produits imprimés aux normes de qualité élevées de l'entreprise. Vous serez également responsable de superviser les opérations quotidiennes du département qualité et d'assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches. Missions principales : - Superviser les opérations quotidiennes du département qualité, y compris la planification des tâches et la répartition des responsabilités. - Assurer le respect des procédures et des normes de qualité lors de la production des matériaux imprimés. - Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications. - Analyser les causes des défauts de qualité et proposer des mesures correctives et préventives. - Former et encadrer les membres de l'équipe qualité junior pour développer leurs compétences et leur expertise. - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. Salaire : 2000€ à 2275€ + 13è mois Profil recherché - Première expérience dans un rôle de supervision dans le domaine de la qualité. - Connaissance des processus d'impression et des normes de qualité associées. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Souci du détail et engagement envers l'excellence qualité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2000 € - 2275 € par mois PROFIL :
Notre Cabinet Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 Au sein de la direction Services à la population ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , ... organisateurs de manifestations-), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes-), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations) - Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc-) SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer le chef d'équipe des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... ntrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier.
Vos missions principales : Rattaché à la ligne d'affaires Mid-Market, un métier 100% acquisition en contact permanent avec vos prospects et donc avec une activité très majoritairement orientée terrain, vous : * Prospectez des cibles moyennes entreprises et industries (100 à 500 salariés sur le groupe) * Construisez et suivez le partenariat : construction du plan de progression, mise en avant les avantages de l'offre Lyreco, communication avec les différents acteurs internes sur l'avancée des dossiers, courriers et formalisation des éléments à destination des prospects * Gérez et coordonnez les actions relatives au déploiement de l'accord * Suivez les engagements pris par l'entreprise et le nouveau client pour optimiser le taux d'implémentation (rapidité, objectifs qualitatifs et quantitatifs) * Transmettez un dossier complet aux ingénieurs commerciaux, la suite de la vente : terme de l'accord, stratégie adoptée, actions à mettre en œuvre, . * Des découchages peuvent être nécessaires à l'optimisation de vos déplacements et à votre réussite dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? * Statut cadre * Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d'intégration * Salaire fixe + variable mensuel (35-65K€) - aménagement progressif des objectifs chiffrés pendant l'intégration * Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, téléphone portable * Prime de participation et d'intéressement + PEE Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia, Chargée de recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec votre manager et Félicia. Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez ! « Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. » #LI-FG1
Qui sommes nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
chargé mission ressouces humaines H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH structurant et transversaux (liste non exhaustive : évaluation des LDG, formalisation d'une démarche de QVT, de prévention des RPS, volet RH du plan égalité -) : définir la méthode, le phasage du projet, piloter les différentes phases de réalisation (études, diagnostics, benchmark, analyse des textes juridiques, propositions), assurer la phase de concertation des acteurs (élus, direction, responsables de services, agents, représentants du personnel), préparer et animer les instances du projet, conception/rédaction des différents documents en lien avec le projet, évaluation des actions. Réalisation d'études et analyses juridiques RH : rédiger des notes d'analyse du ... son évolution d ... les domaines des RH et plus particulièrement en matière d'obligations réglementaires, participer à la réflexion en matière statutaire générée par les nouvelles réglementations, rédiger des procédures, règlements et rapports d'aide à la décision, analyser les situations individuelles/les demandes des agents et proposer des solutions sécurisées et stables d ... mps, mettre en place une veille statutaire, législative, réglementaire et jurisprudentielle et en informer les agents RH, décliner les modalités d'information du personnel. Préparation, animation, suivi des instances consultatives (CST, CAP auprès du CIG) : participer aux modalités du dialogue social, préparer et présenter les orientations de la collectivité d ... dre des instances paritaires, élaborer un outil de suivi du dialogue social, préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives : mettre en œuvre un calendrier annuel des instances, rédiger les PV des instances, assurer le suivi des décisions, organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires, définir les conditions d'exercice du droit syndical, animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.), étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élus, préparer les dossiers d'avancement de grade et de promotion interne. Mise en œuvre de la prévention des risques professionnels : participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et des règles en matière d'hygiène et sécurité, encadrer l'agent de prévention, mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques, mettre à jour le document unique, participer à la veille technique et réglementaire en santé et sécurité, assister aux réunions du CST relatives à l'hygiène et la sécurité et rédiger les documents soumis à cette instance, participer à la gestion de l'absentéisme Gestion des emplois et développement des compétences : mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC), participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne, être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources, participer aux entretiens de recrutement, définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser. Information et communication RH : organiser l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants (mobilité, recrutements, évaluation, organisation des services, etc.), organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents, mettre en œuvre le droit à l'information individuelle des agents. Rédaction des délibérations RH. RESPONSABILITES ET NIVEAU D'AUTONOMIE CONTRAINTES DU POSTE 1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d'organisation-) : polyvalence, rythme de travail souple, horaires irréguliers à certaines périodes, 2/ Responsabilités : garant de l'application équitable des règles en matière statutaire, 3/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : 4/ Moyens et équipements utilisés : - Bureau, - Informatique : ordinateur, imprimante mutualisée (copies, scan, fax), - Logiciels de bureautique et métier, - Communication : internet et messagerie électronique, téléphone fixe, - ... rvice du pool pour les déplacements professionnels,
chargé entreprenariat attractivité économique H/F - EC20554 Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire / Service Développement économique Missions : - Soutenir l'activité des entreprises en les conseillant et/ou les orientant d ... projet de création, de reprise ou de développement et en leur apportant une connaissance de l'écosystème intercommunal. - Structurer et renforcer les partenariats économiques de la CCVE. - Promouvoir et suivre l'offre foncière ainsi que les potentialités de mutation. - Contribuer à l'animation économique du territoire. - Traiter et analyser la donnée économique à des fins de pilotage des actions de développement économique. SITUATION DU POSTE D ... ANISATION 1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Développement économique 2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant 3/ Autres relations de travail (services, organismes) : dirigeants d'entreprises, chambres consulaires et autres partenaires institutionnels, communes, EPCI, ... efs d'entreprises et commerçants, services internes de la CCVE, élus. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les entreprises d ... projet de création/reprise, de développement et d'implantation par un travail de terrain. - Suivre et faire évoluer les conventions avec les partenaires de la CCVE (chambres consulaires, ... institutionnels, réseaux d'entreprises) vers des actions de développement durable et d'économie circulaire. - Faire un suivi des données économiques et foncières : o Actualiser et exploiter l'outil CRM interne o Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de l'Inventaire des Zones d'Activités Economiques (IZAE) du Val d'Essonne, conformément à la Loi Climat et Résilience o Faire un suivi de l'offre immobilière sur le Val d'Essonne ainsi qu'une veille sur les potentialités de mutation foncière ; actualiser la bourse des locaux. - Faire un suivi de l'application des conventions de gestion et d'entretien des zones d'activités d'intérêt communautaire, en lien avec la Direction Cadre de ... - Faire un suivi des baux commerciaux d'une zone d'activité communautaire (ZAE de Vert-le-Grand) : accompagnement des entreprises nouvellement installées, mise à jour des baux, facturation et suivi, relation avec les entreprises occupantes et veille sur leur situation économique. - Contribuer à l'organisation d'évènements économiques, à l'élaboration de guides et plaquettes, ainsi qu'aux actions de communication en lien avec le service communication de la CCVE (élaboration des newsletters économiques, rédaction des actualités éco, contribution aux pages éco du bulletin de la CCVE, etc.). ACTIVITES SECONDAIRES - Participer aux réunions et thématiques transversales, internes ou externes (services supports/ressources, développement durable, tran ... lités, tourisme, etc.) et production de notes de synthèse. - Représenter le service en l'absence du responsable.
chargé mobilités actives H/F - EC20554 Au sein de la Direction Aménagement / Service Tran ... bilités Les missions: Sous la responsabilité de la DGA Aménagement Territorial, pôle Tran ... Le Conseil Communautaire de la CCVE a adopté le...le nouveau Schéma Directeur d'Aménagements cyclables (SDAC) du Val d'Essonne. De plus, la CCVE est lauréate de l'AAP territoires cyclables porté par l'Etat. Le SDAC a pour objectif de coordonner l'action publique à l'échelle du territoire autour d'une ambition forte de développement de l'usage du vélo, à destination des pôles d'emplois, des gares et des rabattements scolaires et touristiques. Ce sont au total 134 km d'itinéraires cyclables sécurisés et renforcés à aménager à horizon 2030. Un travail en appui et concertation avec l'Etat, le Département de l'Essonne et la Région Île-de-France ainsi que des usagers, ... partenaires et élus locaux. Pour impulser cette dynamique - modes actifs/vélo - et permettre l'aboutissement d'un projet global d'aménagements cyclables sur le territoire, la CCVE recherche un(e) chargé(e) de mission dédiée à ce projet ambitieux. Le chargé de mission Mobilités actives assure comme principales missions la mise en œuvre opérationnelle des actions en faveur du vélo et des mobilités actives, en cohérence avec le nouveau Schéma Directeur d'Aménagements Cyclables, coordonne la politique cyclable et de manière plus générale développe une culture - mobilités actives -, notamment - vélo - sur le territoire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du nouveau Schéma Directeur d'Aménagements Cyclables de la CCVE, - Assurer la coordination et la cohérence du schéma, tant d'un point de vue technique, qu'administratif et financier, avec l'ensemble des communes et partenaires : o Vérifier la faisabilité des itinéraires cyclables issus du SDAC, en lien étroit avec les communes (qui auront délégué la maîtrise d'ouvrage des aménagements à la CCVE), et la maîtrise d'œuvre qui sera désignée, o Participer à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions, en lien avec les communes et les différents partenaires, notamment d ... dre de l'Appel à Programme - territoires cyclables - porté par l'Etat, et pour lequel la CCVE est lauréate ; o Rédiger les pièces techniques et participer à l'analyse des offres de marchés publics, d ... dre des missions confiées, o Assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux d'aménagements cyclables, en lien avec les communes et le maître d'œuvre, mais aussi avec les services supports en interne à la CC, o Assurer la réalisation et le suivi des études complémentaires (Schéma directeur de jalonnement/ stationnement, locations VAE, postes de réparation-), ainsi que la mise en œuvre des actions/offres de services proposées, o Mettre en place des outils de suivi de la politique cyclable et de l'évolution des pratiques, et assurer son évaluation, o Animer, communiquer et sensibiliser en faveur du développement du vélo et de la mobilité active, o Promouvoir la pratique du vélo, des modes actifs sur le territoire (Organisation d'évènements, d'expérimentations-), o Assurer le rôle de réfèrent vélo et modes actifs au sein de la collectivité et auprès des acteurs locaux publics et privés (actions et problématiques), o Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale, o Conduire l'élaboration et l'exécution du budget d ... ecteur d'activités, et participer à l'élaboration budgétaire sectorielle partagée, impactée par le secteur d'intervention couvert, o Assurer le management du coordonnateur technique, définir les objectifs / indicateurs et les évaluer, assurer la circulation de l'information, le dialogue, proposer des outils et animer un système de contrôle adapté au terrain, évaluer les résultats. ACTIVITES SECONDAIRES : o Etre un relais entre la collectivité, les principales entreprises / employeurs du territoire et leurs salariés, sur le thème des mobilités actives, en lien étroit avec le pôle développement économique de la CCVE : o Rencontrer les principales entreprises/employeurs, afin de leur présenter les solutions de mobilité existantes et/ou projetées, o Amorcer des réflexions/actions en faveur de la mobilité active au sein des entreprises et des établissements publics, o Aider les employeurs d ... égration de la mobilité, notamment au niveau des aides/négociations introduites par la loi LOM, o Inciter les employeurs à se regrouper pour mettre en place des démarches mutualisées, notamment des pl ... bilités de Zone, o Participer à l'élaboration des pl ... bilité des entreprises et de la co
directeur pôle cadre vie H/F - EC20554 Mission : Sur un mode partenarial et transversal, le directeur/ la directrice cadre de ... participe à la définition des orientations en matière de services à la population existants ou à créer à l'échelle communautaire, impulse et fait appliquer les actions sectorielles déterminées, encadre et coordonne les services de la direction. Il/elle Organise les moyens nécessaires à leur mise en œuvre, coordonne et anime les dispositifs dont il/elle a la responsabilité ainsi que les ambitions en matière de prospective territoriale. Il/elle participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Pilote l'ensemble des projets techniques de la collectivité. SITUATION DU POSTE D ... ANISATION 1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : La Directrice Générale des Services 2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : le chargé de missions techniques, la responsable du service déchets, le responsable Patrimoine, l'assistant/te mutualisé(e) avec la direction des services à la population. 3/ Autres relations de travail (services, organismes) : le personnel communautaire, les élus, échanges réguliers avec les partenaires institutionnels, les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires, le personnel des communes membres de l'EPCI. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI et leur mise en œuvre opérationnelle : - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de l'établissement, proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix, conseiller sur les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liées aux projets, - Participer à l'animation et au pilotage des dispositifs, projets de l'EPCI, au développement transversal des études, de la prospective et programmation territoriale d ... ecteurs d'intervention. - Proposer une stratégie de planification, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations du programme, - Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la CCVE, développer les logiques de coproduction de l'action publique - Participation au collectif de direction : contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, porter et incarner, aux côtés de la DGS et les élus, les valeurs de l'organisation, mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet, participer à la circulation de l'information, contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité, participer au dispositif de communication interne. - Veille stratégique réglementaire et prospective : Participer à la démarche prospective, mobiliser les sources d'information pertinentes, mobiliser les réseaux pertinents, structurer la veille en interne afférente à son secteur, exploiter les informations disponibles et les alertes. Missions sectorielles : - Mise en œuvre des projets structurants d ... cteur technique, de la gestion des déchets ménagers (territoire en redevance incitative), de la gestion de la compétence - Gens du voyages - en lien avec les services et partenaires institutionnels de l'établissement. - Superviser la gestion du patrimoine bâti, de l'ensemble des infrastructures et du matériel de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers. Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources d ... ecteur d'intervention : - identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, conduire l'élaboration et l'exécution du budget d ... ecteur d'activité, favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteur, proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services publics de son secteur, piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public, - Rechercher les subventions qui peuvent être octroyées d ... dre de dispositifs répétés ou spécifiques d
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES URILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (écoles, ... organisateurs de manifestations-), Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures, Assurer la continuité de service. CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux, Nettoyer les surfaces, aires ... stallations en tenant compte de la spécificité des matériaux traités, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de tout type (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations), et autres- SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer la direction des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier. MISSIONS SECONDAIRES ET RENFORT AUPRES DU GARDIEN ENTRETIEN DE L'ENVIRONEMENT ET DES ESPACES VERTS Entretien du dispositif de tri sélectif, entretien des bacs de collecte de déchets et leurs sorties selon le calendrier de collecte, Entretien des espaces verts (tonte régulière, désherbage, ramassage des détritus sur le site at aux abords, plantation), Déneigement et sécurité des abords du site en cas d'intempéries.
enseignant piano clavier musiques actuelles accompagnement H/F - EC20554 Enseignement du piano et du clavier d ... hétique Musiques Actuelles et Accompagnement de la classe de chant variétés du Conservatoire du Val d'Essonne. Créer des liens entre les esthétiques musicales, jazz et musiques actuelles amplifiées. Accompagner les élèves d ... apprentissages, leurs pratiques et leurs représentations publiques. Enseignement musical : - Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves, - Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, - S'inscrire d ... namique de projets transversaux, Accompagnement : - Favoriser l'invention et enrichir le cours de chant variétés Être ressource sur le territoire : - Intervenir d ... rs les murs du conservatoire, - Participer à des actions de formation, de diffusion et de création au niveau communautaire, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Participer aux instances de concertation de l'établissement, - Elaborer et traduire les projets en moyens
chargé mission urbanisme habitat H/F - EC20554 Au sein de le Direction de l'Aménagement du Territoire / service de la planification urbaine et des grands projets Il/elle accompagne l'élaboration et la mise en synergie des documents de planification qui s'appliquent au territoire (révision et élaboration du PLU des communes notamment). Il/elle apporte les conseils nécessaires aux porteurs de projets publics et/ou privés d ... actions relatives à l'habitat et à l'urbanisme. Il/elle assure le suivi et l'animation de la politique de l'habitat sur le territoire intercommunal en lien avec les services de l'Etat auprès des communes du territoire. Il/elle effectue une veille en matière d'habitat pour les statistiques du territoire (mission évolutive selon les compétences de l'EPCI). ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi de la planification en lien avec la responsable En interne et avec les communes du territoire, partager et animer le travail transversal et collaboratif relatif au suivi des PLU des 21 communes du territoire et leur évolution à partir des orientations puis du document arrêté du SCOT-PCAET en cours d'élaboration, des documents supra-communaux, SDRIF et au regard des compétences de l'intercommunalité, Tenir à jour le suivi des PLU et leurs évolutions, Accompagner et conseiller les communes d ... boration de leur PLU en lien avec le service ADS, Participer aux réunions des Personnes Publiques Associées et préparation des avis correspondants, Veille juridique, suivi de l'évolution de la règlementation (veille documentaire et juridique), Suivi des PPRT, PPRI, installations classées, enquêtes publiques (préparation des avis et des délibérations éventuelles) Accompagnement du droit des sols Suivi et gestion des conventions ADS passées avec les communes et leurs évolutions, Réalisation de la facturation du service d'instruction du droit des sols aux communes, Elaboration de statistiques du service, mise en place et gestion des outils de suivi de l'activité du service, Rédaction du rapport annuel d'activité du service, Mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi d'analyses. ACTIVITES SECONDAIRES : Suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses, en lien avec les services juridiques de la CC ou communes Suivi et gestion des procédures pré contentieuses et contentieuses en lien avec les conseils juridiques de la CC, du service ADS et/ou de la commune le cas échéant. Suivi des dispositifs et accompagnement des communes en matière d'habitat, éventuellement en lien avec le dispositif Petite Ville de Demain (PVD), Mise en place et alimentation d'un observatoire de l'habitat permettant de suivre l'évolution du parc d'habitat social et privé des communes, Suivi des actions des communes en matière d'habitat privé ( ... uer...) et de logements locatifs sociaux (SRU, Conférence intercommunale du Logement, gestion de la garantie d'emprunt, surcharge foncière...), Veille stratégique et règlementaire en matière d'habitat, Soutien technique d ... dre de la labélisation Petites villes de demain, et appui aux initiatives en faveur de l'habitat et d'une ORT, en lien avec la chargée de projet PVD, Connaissance des différents dispositifs consacrés au logement social afin d'intervenir comme support technique auprès des communes. Accompagnement et suivi des études ou projets en lien avec d'autres thématiques de la Direction Aménagement territorial, Mise en place d'un SIG en collaboration avec les services supports, selon les compétences de l'EPCI, Suivi et accompagnement des études ou projets liés aux dynamiques de la direction (développement économique, tourisme, déplacements-), Participation sectorielle aux grands projets d'aménagement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance commerciale, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nos solutions Nota-Risques-Urba et Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en binôme de commerciaux terrains, auprès de professionnels ou de représentants de collectivités locales (clients ou prospects). En collaboration directe avec le Responsable Commercial, vous aurez notamment pour missions : * La prise de RDV commerciaux, * L'accompagnement et le conseil aux clients, * La réception et le traitement des appels téléphoniques, * Le traitement et le suivi des actions commerciales (mailings / évènementiel.), * La gestion et le suivi des alertes clients / prospects. PROFIL RECHERCHE Compétences : * Ecoute active du client * Posture orientée business * Maîtrise des outils informatiques La formation est assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Ecoute active * Esprit d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport + coach, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Salaire : - A partir de 1900€ brut + variable Une expérience dans l'immobilier et dans une activité commerciale en BtoB serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 963,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Commercial Sédentaire (H/F) Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, nous nous adressons aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance commerciale, Groupe DI MI LI est à la recherche de son ou sa futur(e) Commercial(e) sédentaire pour ses solutions Ere-pro et Mairie Urba ! Responsabilités : * Prospecter et contacter les clients potentiels par téléphone, email ou autres moyens de communication appropriés. * Présenter nos produits et services de manière convaincante pour répondre aux besoins des clients. * Identifier et qualifier les opportunités commerciales. * Collaborer avec l'équipe de vente sur le terrain pour soutenir les efforts de vente et atteindre les objectifs fixés. * Maintenir une base de données précise des clients et des prospects ainsi que des activités de vente. * Suivre les tendances du marché et les développements de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Expérience requise : * Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle préférée. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. * Fortes compétences en négociation et en persuasion. * Connaissance des logiciels de CRM et des outils de vente est un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique - Des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif avec des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée, veuillez nous envoyer votre CV et votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * Bureau * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Lieu du poste : En présentiel
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evry, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evry des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Descriptif du poste: Nous vous proposons Rattaché(e) au Directeur des Ventes, le/la titulaire assurera la prospection et l'animation d'un portefeuille de clients industriels sur la zone France et Benelux. Cette zone nécessite un important travail de prospection. Le Business Developer BtoB aura pour mission d'identifier les opportunités d'innovation et de croissance, étendre les réseaux chez les clients et transformer les prospects en partenaires durables. Ses principales missions seront : * Identifier les marchés ayant un potentiel de croissance et définir son plan de prospection pour concrétiser nos ambitions de développement * Mettre en place et réaliser un plan de compte (incluant un business plan pour les grands comptes) par client * Identifier les besoins, proposer les adaptations/le développement de nouveaux produits à valeur ajoutée pour le client * Développer et entretenir un portefeuille clients, prospecter & identifier les nouveaux clients * Coordonner les équipes internes sur les projets d'innovation clients Le poste nécessite de fréquents déplacements sur la zone confiée (environ 50% du temps). Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si... * vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac+5 : université, école d'ingénieur ou école de commerce * vous disposez de 3 ans d'expérience minimum et occupez un poste similaire au sein d'un distributeur ou d'une société fabricant des ingrédients de spécialités. * vous parlez anglais couramment * vous êtes reconnu.e pour votre talent de développeur/ "chasseur" Les + de l'entreprise DAREGAL * Entreprise familiale depuis 5 générations composée de 600 collaborateurs et devenue le leader mondial des herbes aromatiques surgelées * Le développement durable est inscrit dans les gènes de l'entreprise et son 1er Rapport RSE a été publié en 2023. La Raison d'Etre de DAREGAL est inscrite dans les statuts afin de devenir Société à Mission.#AGRO
Innovation et internationalisation sont les maître-mots de l'entreprise à la fois agricole, industrielle et spécialiste du goût. Darégal, leader mondial sur ses marchés, propose ses produits à la Grande Distribution et au Foodservice, en France et à l'international. Elle se distingue également en fabriquant des solutions aromatiques naturelles innovantes à façon pour ses clients industriels. Afin d'accompagner sa stratégie de développement, elle crée le poste de B...
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien.***Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette L'accompagnement lors des sorties / promenades Le maintien du lien social Aide / accompagnement aux courses***Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Entreprise spécialisée dans la franchise de magasin et de ventes de marchandises connait une forte croissance depuis sa création en 2020, avec 20 gestions de magasins. Dans le cadre d'une reprise de poste, nous recherchons Un(e) Gestionnaire de Facturation et Administratif(ve) Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Administrative sur les différentes tâches de gestion courante des magasins et gestion des franchisés : * Gestion comptable : - Re-facturation aux franchisés des charges courantes, - Réception des commandes Fournisseurs et dispatche de marchandises aux différents franchisé, - Facturation des commandes de marchandises via le logiciel de Facturation, - Suivi des tableaux de bords comptables ( suivi des virements, relance des impayés, suivi de la facturation, rapprochement bancaire et tableaux diverses comptables...). * Gestion administrative : - Traitement du courrier, des emails, - Classement. Vous êtes issu(e) d'une formation Administrative et/ou Comptable. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 3 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes réactif(ve) et vous vous reconnaissez à travers notre offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Salaire : à partir de 2000 € BRUT par mois selon expérience Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien.***Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette L'accompagnement lors des sorties / promenades Le maintien du lien social***Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MILLY LA FORET pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
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Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vous mettrez au service du magasin et de votre équipe, votre savoir faire d'artisan Boulanger. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remises sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de son fort développement, le magasin Intermarché d'Oncy Sur Ecole, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Nous pétrissons et façonnons notre pain tous les jours à base de farine 100% française et label rouge dans le pur respect de la tradition boulangère. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec de l'expérience en fabrication, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir po...
Entreprise dynamique, familiale, d'une soixantaines de personnes, évoluant dans le secteur industriel de fabrication, recherche, dans le cadre d'un remplacement son/sa assistant(e) commercial(e) et SAV H/F espagnol courant (entretenir une conversation téléphonique professionnelle) sur Milly-la-Forêt (91). Horaires de travail flexibles : arrivée sur le poste entre 8h et 9h, pause déjeuner de 45mn (journée de 8h base 39h). Missions : En soutien au directeur technique, vous aurez en charge : * Maintenir le lien avec les fournisseurs sur les délais de livraisons, commandes de pièces, coût, disponibilités auprès de fournisseurs français et espagnol. * Vous effectuez les opérations administratives classiques : mails, courriers, compte rendus, classement dossiers clients, fournisseurs. * Vous effectuez les opérations comptables courantes : établissement de devis, de bons de commande, validation de factures, etc.. * Vous établissez les tableaux de bord de suivi. Les tâches ne sont pas limitatives. Profil : De formation Bac+3 assistanat ou équivalent avec 5 ans expérience auprès d'un service technique. Vous maîtrisez l'Espagnol un minima professionnel impérativement. Expérience de 3 ans sur un poste similaire (service technique et/ou service après-vente). Un sens de l'organisation et de la rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques (pack office). Conditions financières à définir selon compétences + Avantages : tickets restaurants, mutuelle, C.E, primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * espagnol (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons des auxiliaires de vie hommes/femmes pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans leur quotidien, en leur apportant un soutien moral et physique. Vos missions incluront l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, ainsi que la réalisation des tâches ménagères légères. Vous serez également amené(e) à assurer une présence bienveillante et à stimuler les capacités cognitives de nos bénéficiaires. Description du profil : Nous recherchons des candidats bienveillants, à l'écoute et dotés d'un grand sens des responsabilités. Vous devrez faire preuve de patience, de disponibilité et de discrétion.
Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à¿0.35 cts. Dimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Entreprise spécialisée dans la franchise de magasin et de ventes de marchandises connait une forte croissance depuis sa création en 2020, avec 20 gestions de magasins.Dans le cadre d'une reprise de poste, nous recherchons Un(e) Agent de Facturation et Administratif(ve) Rattaché au Dépôt et seul(e) employé(e) du service, vous travaillerez en autonomie sur le poste. Vous travaillerez en relation avec la Responsable Administrative et le Gérant sur les différentes tâches de gestion courante des magasins et gestion des franchisés : * Gestion comptable : - Re-facturation aux franchisés des charges courantes, - Réception des commandes Fournisseurs et dispatche de marchandises aux différents franchisé, - Facturation des commandes de marchandises via le logiciel de Facturation, - Suivi des tableaux de bords comptables ( suivi des virements, relance des impayés, suivi de la facturation, rapprochement bancaire et tableaux diverses comptables...). * Gestion administrative et diverse : - Traitement du courrier, des emails, - Réception des franchisés et gestions de leurs demandes, - Classement. Vous êtes issu(e) d'une formation Administrative et/ou Comptable et vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 3 ans. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes réactif(ve). La maitrise d'EXCEL est indispensable Salaire : à partir de 2000 € BRUT par mois selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
